团委会申请书
推荐第1篇：团委会工作总结
2006—2007学年度石鼓中学团委会工作总结
为认真贯彻落实党的十七大、市委第十四届三次全会的精神，学校团委积极响应高州团市委的号召，在校党支部和校长室的领导下，积极探索，认真落实，与时俱进，开拓创新，扎实工作，竭诚服务青年成长成才。积极引领青年创新创业，持续推进团的思想、组织、作风建设，不断开创共青团工作的新局面，同时也为学校工作上一个新台阶起到积极推动的作用。
一、加强团委、支部的建设，健全各级组织，打好开展工作的基础。学校团委一直重视领导班子的建设，多年来一直得到校党支部和校长室的倾力支持。领导班子实行集体领导和分工负责相结合，工作有条不紊。同时班子成员也是学校各项工作的骨干，加上年轻，所以能够密切联系青年教师和广大学生，更利于开展工作。
同时，学校很重视团支部建设。各班设有团支部，配团支部书记及组织、宣传、文娱等各委员，每周以支部为单位开展团的活动。每月一般以学校为单位开展两次较大的活动。完善、健全的组织体系是学校团委工作顺利开展的保证。
二、加强团干的自身学习和培训
团组织干部本来就是同龄人中的佼佼者，学历高，能力强，许多人都是单位的骨干。这极易造成高人一筹的错觉。产生骄傲自满的心理，所以团干一定要时刻自我警惕。同时要认识到青年是一个积极向上的群体。自己不学习，不进步。马上就可能落于人后。必须勤于学习，敏于求知。不断充实和提高自己，特别是政治理论的学习。
学校是教育的阵地，是青年学习最集中的 地方。这要求我们校团委的干部要有更高的思想觉悟和领导水平。团委干部任期是短暂的。俗话说：“做一天和尚撞一天钟”。但我们要变个说法：当一天和尚就要撞一天钟，
不但要撞，还要撞响。撞得个百里钟鸣，一鸣百应。团委干部不干则已，要干就得爱岗敬业。锐意进取，不辱使命。
三、积极开展维护青少年权益活动
主动参与和管理青少年事务，代表和维护青少年合法权益，竭诚为青少年成长服务，是共青团赢得青少年信任和认同的主要基础，也是共青团的职责。校团委要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，坚持为广大青年教职工及青年学生办实事，办好事。努力做好青年的服务工作。
做好服务青年的工作，必须切实解决好青年成长成才钟的各种切身利益问题。团委要建构“平台”，创造 条件，让青年展示自我，发挥特长。同时团委要把优秀的青年吸收到组织中，推荐给校党支部，校长室要让他们有机会进入领导岗位。
团委一定要更好的代表和维护青少年的合法权益，团组织要主动协助党和政府解决青少年权益和维护青少年弱势群体的合法权益。同侵害青少年合法权益的现象作斗争。学校团委还组织学生学习《未成年人保护法》，积极配合工商、文化、稽查部门清理校园附近的游戏厅、网吧、小摊、小贩等。组织青年教职工学习《教师法》、《劳动法》、《学校以外伤害事故责任认定》等相关法规，使青年们知法、守法、用法。
四、开展丰富多彩的活动，增强团组织的亲和力和凝聚力
在紧张的教学之余，校团组织了丰富多采的活动。清明祭扫烈士墓，洗涤师生的心灵，瞻仰英烈，感慨今朝，立志成才。三月学雷锋，帮助弱势群体，受惠社会，回报社会。每年的“五四青年音乐会”搭建平台。使学生展示才艺，寓教于乐，其乐融融。为庆祝教师节，还组织学生为老师的办公室、住宿楼打扫卫生，出一期庆国庆、庆教师节的专题橱窗。
为创建和谐社会，推动人文素质的发展，保持全市共产党员、共青团员先进性教育，组织学生参加市委宣传部、文化局主办的“苏果杯”演讲比赛，我校吴冰纯、崇庆文两位同学分获
二、三等奖。配合全国开展的青少年思想道德建设活动，培养我校学生良好的行为习惯养成教育，配合学
校其它部门搞好初
一、高一新生的广播操比赛，组织庆元旦师生教工联欢活动，庆元旦校园橱窗等。同时也为学校创建滁州市文明单位筹集了团刊、团报征订《少年博览》、《团讯》等相关材料。
五、充分发挥宣传工具宣传阵地作用
本学期学校的广播，橱窗等宣传工作搞得很有特色。我校广播宣传工作正逐渐走向正轨。由单一的广播内容转向丰富的多元化运作，订了播音时间表。在全校征定播音稿件，各班选定通讯员，并把播音稿件的质量纳入班级支部考核中。广播宣传工作的开展，使我校园增添了无限的生机和活力，它及时、准确的如实报道各班发生的新人新事，反映校园的面貌变化，抨击不正之风，弘扬正气，使校园生活丰富多采。
学校团委在校党支部和校长室的领导关心下，正带领着学校的团员青年创造充满活力、生机勃勃、洋溢青春朝气的和谐新石中。
推荐第2篇：团委会工作计划
团委会工作计划
本学期学校团委要积极在团县委及学校党委的领导下继续以学校德育工作，教学工作为重心，结合我校学生特点，开展各种团的学习和活动，全心全意为广大师生服务，力争开创团的工作新局面。要充分发挥共青团员在广大学生中的模范带头作用使我校团的工作有新的进步。
一。指导思想
学校团委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观的要求；贯彻落实中共定兴县委十三次党代会议要求，不断提高青少年的素质，增强共青团的凝聚力，在学校领导下坚持以人为本，充分发挥团的宣传教育引导作用。
二．基本情况
我校现有十八个团支部，团员396人，全部建有档案并有专人负责。书记一名，副书记一名，组织，宣传委员，生活委员，纪检委员各三名。各班团支部组织机构齐全，这样增强了共青团在青年学生中的渗透力和影响力，能充分发挥模范带头作用。
三．工作思路及工作措施
（一）本学期工作思路
1．加强领导班子融合力量
2．加强教育指导监督各班组织促使他们积极工作。
3．继续开展丰富多彩的校园文化生活
4．制定量化考核，以优促优
5．强化广播站做好宣传工作。
（二）本学期工作措施
1．健全各级团组织，加强对团干部培训及工作指导。学期初对学校团委会及各班团支部进行换届改组以充实新的力量，并计划本学期进行不少于3次的培训，来提高他们的工作能力。每月进行一次汇报。为做好团的工作做好准备。
2．继续开展月周学习活动，增强团员意识。每月第一周周二午自习由团委委员轮流组织各班团干部学习团的相关知识及党的重要会议精神，来对他们进行爱国主义，集体主义教育。各班团支部每周三下午自习课学习相关理论及团的知识来增强团员意识和广大学生明辨是非的能力，更好地发挥团员的先锋模范作用。
3．认真组织各班团支部办好黑板报，充分利用校宣传栏，广播站等宣传阵地，使学生了解国家大事，教育方针政策更好的遵守校规校纪，促进学生的全面发展。
4．继续开展丰富多彩的校园文化生活提高学生的综合能力。本学期学校团委将有计划的组织开展活动，来丰富学生生活提高学生的参与意识和综合能力。
5．加大校志愿者服务队活动服务力度。本学期将继续学校志愿者服务意识和活动力度，积极投身到学校和社会主义新农村的建设中去。
6．做好新团员的发展工作，为团组织增添新的血液。7。做好各项工作的评优考核。本学期将对各班工作在原有基础上认真做好考核，作为评优的依据。
四．学期活动安排
1．九月份；（1）各级团组织建立健全。（2）庆教师节联欢会。
2．十月份；（1）庆国庆红歌比赛。（2）团干部培训，增强意识学习。
3．十一月份；（1）志愿者服务，参加新农村建设。（2）发展新团员。（3）举办一次书画作品展。
4．十二月份；（1）纪念一二。九运动征文活动。（2）发展新团员。
5．一月份 （1）庆元旦联欢会。（2）新团员入团宣誓。(3)做好各项工作考核和总结。
推荐第3篇：团委会解说词
团委会解说词
尊敬的各位领导：
大家好！欢迎来到我校团委会，首先我代表以＿＿＿＿学校的全体团员，对各位领导莅临我校视察工作表示欢迎。我是校团委会书记＿＿＿＿＿。下面由我为大家简要介绍我校团委会基本情况。
我校团委会下设＿＿个团支部，有＿＿名团员组成。在校团委会的统一领导下，严格按照团委会工作职责、管理制度、例会制度等相关规章制度开展工作，我们追求日常管理规范化，团委会人员分工、职责明确，管理井然有序。
我们始终秉承“为团旗添彩，为学校增光”的理念，在各级各类评优表彰中争先创优。“荣誉墙”是近年来我校团委会、团员干部所获得的各种荣誉和表彰，记录了光荣团队过往的奋斗历程。
团委会是广大共青团员的组织、思想阵地。我校团委会结合学校德育工作，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务职能，组织开展丰富多彩、生动活泼的校园文化活动、课外科技活动和社会实践活动， “活动剪影”记录了近年来相继开展的＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿＿以及利用各种节日开展形式多样的社团活动。
以上就是我校团委会工作的基本情况，请各位领导留下宝贵的意见。谢谢！
推荐第4篇：团委会工作计划
光阴如梭，不知不觉我们已经度过了大学的第一年，我班团支部的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在大一，对于我们来说充满了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对风雨。为了团支部建设得更好，更好的为同学服务，团支部制定的本学期工作计划如下：
一、工作宗旨：
作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、活动计划：
团支部的建设不仅需要理论教育，更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、服务同学。现把本学期我班团支部计划开展的活动公布如下：
（一）全班团支部集中所有的力量建设一个属于我们班自己的博客，然后，全心全意去管理博客，通过博客促进我们班的交流。
（二）本学期认真搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。使同学们在活动中得到思想的升华。
（三）本学期在做好团建工作的同时，配合学院的安排积极发展入党积极分子 ，团推优工作和党推荐工作。为社会培养更多的积极分子。
（四）积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排。
三、工作略述：
（一）活动方面：
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力，感召力。在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。
（二）常规工作方面;
在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
四、结语：
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。
推荐第5篇：团委会工作制度
团委会工作制度
一、团委的组成与产生
（一）学校团委会由7—11人组成，其中教工委员3—4人，学生委员4—7人。设书记（副书记）、组织委员、宣传委员、文体委员等。（团委会成员总数应为单数）
（二）团委会由团员代表大会选举产生，每届任期两年。选举时，候选人名单应在民主酝酿基础上提出（团员可以自荐），采取差额选举方法。选举结果报学校党支部审批。
在不具备召开团员代表大会条件时，也可补选团委委员。
二、团委会分工职责
（一）团委书记（副书记）
负责团委会的全面工作，认真贯彻执行党的方针、政策和上级团委及学校党支部的指示、决议。
1、制定团委工作计划，定期总结团委会的工作，检查、督促团委委员、各团支部关车团委决议的有关情况。
2、对团干部进行思想政治教育、党团基本知识教育和业务技能培训。
3、定期向上级和学校党支部请示、汇报工作。
4、组织和参加有关会议，主动与有关部门协调展开工作。
5、深入基层，抓好个团支部工作，注重总结经验、树立典型。认真做好青年团员的思想工作，掌握青年的思想动态，做团员青年的知心朋友。
6、教育广大团员青年树立位社会主义建设贡献青春的远大理想，全面提高学生的综合素质。
7、指导少先队、学生会开展工作。
（二）团委组织委员 负责团的组织建设工作
1、对入团积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续。
2、团员进行思想教育和纪律教育，掌握团员的思想动态。
3、组织开展民主评议活动，并为符合条件的团员班里年度团籍注册手续。
4、负责团的组织划分，检查和督促团支部过好组织生活。
5、了解团员重如入党积极分子的情况，做好推荐有团员做党的发展对象的有关具体工作。
6、搞好团员的组织统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续，掌握团内经费开支，管理档案和各种文件。
（三）团委宣传委员
负责团员、青少年学生的思想教育工作。
1、了解青年的思想情况，有针对性的提出学习计划和建议。
2、组织好中学生团校学习，根据青年的要求，组织开展知识和技能的学习活动。
3、组织校宣传组，负责学校的黑板报的出刊，检查、指导团支部办好黑板报，办好校广播站，认真开展广播宣传工作，及时报道校内新闻，表扬新人新风尚，批评不良现象。
4、负责团内刊物、报纸的订阅和使用工作。
5、了解掌握个支部的好人好事，管理团委的簿册。
（三）团委文体委员
负责开展团员学生喜闻乐见的文体活动。
1、组织开展团的文体活动，指导、检查各支部的文体活动。
2、掌握团员文化学习情况，组织交流学习经验。
3、组织团员参加中学生志愿者活动。
4、配合学校抓好各类社团的工作。
三、例会制
团委会双周召开一次例会，例会内容：
1、进行政治学习工作和团的业务学习。
2、传达党组织的有关知识和上级团委的工作意见。
3、各委员会报工作，分析交流团员、学生的思想情况，研究下段工作计划和活动安排。
4、做好新团员的审批工作
5、召开团委生活会，开展批评与自我批评。
四、团员大会制度 每学期至少召开两至三次团员大会。期初传达计划，布置工作，提出新学期要求；期中总结情况，交流经验，指出存在问题；期末全面总结，表彰先进。
五、选拔、培训干部制度
（一）团支部成员由团员民主选举产生，每年进行一次换届选举。新组建的班级可在班主任预先摸底、与团委交换意见的基础上指定临时负责人，条件成熟后再进行选举。
（二）每年寒、暑假团委要举办学生干部培训班。
（三）每学期团委都要不定期地召开各种现场会、观摩会，组织参观、访问、学习等活动。
（四）每学期召开一次团干部经验交流会，交流经验、表彰先进。
（五）团委书记要建立学生干部档案，做好记录，毕业时做出鉴定，存入团档。
六、内务制
（一）团员档案管理
团档由团员的入团申请书、志愿书、思想汇报、鉴定、入党申请书、奖惩材料等构成。材料要及时整理归入团员材料袋，并将其按支部顺序统一编号保存，定期整理。
团员转出时必须将团档密封、加盖印章。团员关系转进、转出都要在团员证“转接栏”内注明。
（二）簿册、表格、图书、报刊管理
簿册、表格：团员等级簿（团员卡片簿）、新团员登记簿、团费记账簿、入团积极分子排队彪、组织发展预报彪、批准新团员通知书、团干部任免通知书、学生干部一览表、工作计划安排表等。这些簿册表格，应按学年度及时整理存档，以备查考。
图书：上级团委下发和本校团委购买的书籍属公共财产，应建立图书登记簿和借阅簿，建立严格的保管和借阅手续。
报刊：《中国青年报》、《中国共青团》、《中国青年》、《中国中学生报》、《辅导员杂志》等，这些报刊杂志应首选征订，并认真阅读、使用，妥善保管，有的应作为资料保存。
（三）办公室布置 要求办公室环境美观整洁，各种办公用品、簿册、文书档案摆放整齐有序，有关材料按要求上墙。
广元民盟烛光中学团支部工作制度
一、团支部的组成与改选
1、凡团员在3人以上的班级，建立团支部。
2、团支部设支委会，支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。
3、支委会由全体团员大会民主选举产生，选举时，由前任支委会提出候选人名单，也可由团员推选候选人，进行差额无记名投票选举。
4、支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选，下发任免通知书。
二、支委会分工负责制
1、支部书记：
（1）向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。
（2）当好团支部一班人的班长，经常找其他委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会。
（3）掌握好团员的日常表现，做好思想工作。
2、组织委员：
（1）了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。
（2）鼓励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作。
（3）做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作。
3、宣传委员：
（1）积极向团内外青年宣传团的知识。
（2）负责组织好团员的文体活动和政治学习。
（3）办好班级的黑板报，积极向团委提供稿件，记录好光荣簿。
团支部工作应争取班主任的指导和帮助，要与班委会互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员可兼任。
三、团支部工作制度
（一）例会制
1、支委会要建立例会制，至少每二周一次。 例会内容：（1）政治学习；（2）研究支部工作。
2、支委会要每月召开一次工作总结会。各委员要向支部团员大会汇报工作情况。
（二）计划、汇报、总结制
1、每学期开始时，支部应制定出本学期的工作计划；在进行大的活动时，还应制定出具体的活动计划。
2、支部应每月一次向校团委汇报工作；每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。
3、支部应每月总结一次工作情况，除向校团委汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报。
每学期结束前，支委会应总结本学期工作，写出书面材料，向本支部全体团员和团委会汇报。
（三）团日制
1、团支部每周活动一次，时间1——2课时。
2、活动时，应按支部计划，组织团员进行内容丰富多彩，形式生动活泼，适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。
3、团支部每月召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进支部工作，保证团员的先进性。
（四）团课制
团支部每月举行一次团课，由组织委员组织团员和入团积极分子进行党的基础知识和爱国主义教育。做好对积极分子的培养、教育和发展工作。
（五）簿册管理制
团支部设立三簿
1、活动记录簿
由支部书记保管并记录，每次支部活动时，都要按时间、出勤、主持人、主要活动内容、讨论发言内容、会议形成的决议等项认真记录，并持此簿向团委汇报活动情况。
2、光荣簿
由宣传委员保管并记录。团员（也可包括同学）中出现的好人好事，可由团员向支委成员反映和及时进行表扬。
3、团费收缴簿
由组织委员保管并记录，每月在上旬收齐团费并认真登记收缴簿（每月5日前交团委组织委员），由团委验收。
团员教育评议制度
一、教育评议活动是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在工作、学习中发挥模范作用，同时严肃团的纪律，对于极少数不合格的团员做出必要的组织处理。
二、教育评议以团支部为单位有步骤的开展，时间要相对集中，每年第四季度进行，方法应简单易行，注重实效。
三、步骤如下：
（一）学习实践，增强意识
学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识，可采取集中讲授团课和个人自学相结合的方法。
在学习提高的基础上，团组织开展1——2次富有思想性、教育性的实践活动，巩固学习教育的思想成果。
（二）个人总结，民主评议
1、由团员对照团章进行个人思想总结。
2、召开支部大会或团小组会（根据团员人数自定）。由团员个人宣读思想总结，其他团员进行评议，开展批评和自我批评。
3、由团支部结合团员的个人总结和一贯表现，根据支部大会或团小组会的民主评议意见，对团员做出综合评价。
4、对团员的评价分为四种：优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。
（三）团籍注册，组织处理
1、对于优秀团员和合格团员，由团支部为他们办理年度团籍注册手续，在团员证“团籍注册”栏中注明。
2、对于经帮助能够合格的团员，暂缓注册，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续。
暂缓注册时间为三个月至半年。
3、对于极少数不合格团员，经教育帮助后仍不改正的，团组织应予以除名；犯有严重错误的根据有关规定给予团纪处分，直至开除团籍。处理和处分团员均按照正常组织程序进行。
4、表彰先进，总结检查
在教育评议活动中，本单位要评选出优秀团员，积极宣传他们的先进事迹，树立典型。优秀团员需经团支部讨论推荐，报上级团委批准，并颁发优秀共青团员证书，在团员证“备注”栏中注明，加盖公章。
团员奖励、处分制度
一、表扬奖励
（一）表扬奖励的等级 可分为三等：
1、团支部表扬和奖励
2、团委表扬和奖励（单项）
3、授予优秀团员称号（全面）
（二）表扬奖励的形式
1、支部表扬并记入支部光荣册
2、突出事迹上报团委记入团委光荣册
3、全团通报表扬
4、评为优秀团员颁发证书
5、登光荣簿、团旗下照相纪念
6、记入本人档案等
（三）表扬奖励的办法
可采取每月总结评议或期中期末总结评议的方法，及时发现好人好事，予以表扬奖励，以便不断鼓励先进，树立典型，推动全面工作。
（四）表扬奖励的依据根据团员守则，定期评议出执行守则的优秀团员，或奖励在“守则”规定中某一方面做得较为突出的团员。
二、批评处分
（一）批评与处分的等级 可分为：
1、团支部批评
2、团委批评
3、给予团纪处分（警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍）
（二）批评、处分的形式
1、支部会上点名批评
2、支部黑板报点名批评
3、责令本人在支部团员会上作书面检查
4、校团委通报批评
5、校团委在团员大会上点名批评
6、在全团大会上作检查
7、团委黑板报点名批评
8、受团纪处分记入本人档案
（三）批评处分的依据
各校可根据《团员守则》内容，视团员所犯错误的情节轻重给予适当的批评处分。
（四）批评处分的方法及应注意的问题
批评处分的时间可在每月总结评议或期中期末总结评议之后与表扬奖励同时进行，赏罚分明，便于督促后劲，纠正不足。也需随时发现问题及时研究，予以批评教育和处分。
应注意的问题是，批评予处分的目的是“惩前毖后，治病救人”要在耐心细致地做好思想工作的基础上，使被教育者心服口服，切忌扣帽子或“一棍子打死”的现象出现。凡是给予团纪处分的，要按团章规定的手续办理，通知其本人参加处分大会，并要在处分决议之后写明个人意见。
争创先进团支部活动制度
一、团委于每学期初组织各团支部根据“先进团支部条件”和“团委学期工作计划”制订出支部“争先创优”计划（计划要求具体，有本支部的特点），搞好“争先创优”的发动工作。
二、团委制定量化考核细则，定期公布检查结果。
（一）量化考核细则要根据先进团支部的条件和团委布置的具体工作列出评比内容。
（二）评比可采取记分形式，也可采取评等级（优秀、良好、一般、差）的形式。
三、搞好团支部工作检查
（一）团委委员对口检查支委工作情况。团委书记检查支委干部的表现，团委组织委员检查支部组织委员的工作，团委宣传委员检查支部宣传委员的工作。
（二）每月检查一次支部的各种簿册（活动记录簿、光荣簿）。
（三）团委布置的各项工作，各支部完成情况，都要有详细记录。
四、搞好评比
每月召开一次团支委以上干部参加的评比会，公布各项工作的检查记录，讨论评出各支部的各项工作的等级（或分级）在评比台上注明。
五、搞好总结表彰
期中、期末开好两次总结交流会（支委以上干部参加），在交流总结的基础上结合评比台记录情况，评出先进支部，期末召开全团大会公布评比结果、发奖。
六、先进团支部评选条件
1、有班子。班子健全、按期换届、支书称职。
2、有制度。“三会三制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度、推优入团制度，团课）健全落实，团员教育、管理工作出色，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。各项常规性活动经常坚持，团员参加广泛，形式多样。立足实际，形成特色，富有成效，有所突破。
4、有作用。对团员提出高于一般学生的要求，发挥团员模范带头作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成班级的核心，并能积极认真地完成交办的各项任务，成绩突出。
七、两点要求
（一）搞好支部建设
建设一个好的支部领导班子，是搞好团的工作的基础。团委应认真搞好支部班子建设，推荐选拔觉悟高、有热情、有能力的团员担任支委，尤其要选好团支部书记。团委还应注重对团支委干部的培养，组织他们学习，交流工作经验，帮助他们解决思想、学习、工作中的问题，提高思想工作水平。
（二）加强对团支部的具体指导
团委要深入实际，调查研究，对所属支部中先进、中间、后进的情况要心中有数，分类指导。还应根据工作需要，具体指导一个或两个支部，总结经验带动全面。还可不定期召开各种单项观摩，如板报观摩、组织发展观摩、一次支部活动观摩等，以便及时表扬先进，带动中间，促进后劲，使“创先”活动全面开展起来。
推荐第6篇：团委会竞选演讲稿
(1)尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是来自高一(16)班的郭超。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会主本文来自xiexiebang.com席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
谢谢!
(2)尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。 我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。为 避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。
进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。记住，我是9号，我的演讲完毕，谢谢大家!
推荐第7篇：团委会竞选演讲稿
团委会竞选演讲稿(1)尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自高一(16)班的郭超。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。 假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。 请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会! 谢谢! (2)尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。为避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。 进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。 在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。 如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。 俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。 这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。 最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。记住，我是9号，我的演讲完毕，谢谢大家!
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推荐第8篇：团委会文体部总结
2010-2011学年下学期团委会文体部工作总结
一年的辛勤与付出后，便是学期末的工作总结与心得体会了。古语有云：一分耕耘，一份收获。充实的身影背后总会带来意想不到的收获，工作经验、管理能力、组织能力、协调能力等。虽然尚有做得不足的地方，但是我们依旧遵循“精益求精”的工作理念完善自己的工作组织能力以及部门的工作。我们不断进步，不断创新！
1.1.例会
每周一的例会是由书记组织全体干部开展工作部署以及计划落实。需要部门之间协商的工作会在会议上展开交流，确保高效准确地完成各项工作。
2．国旗班、礼仪队的换届工作
夕阳里，鲜红的五星红旗下总有一排一排身穿校服的学生认真地练习着正步走，摆臂。这是新一届的国旗班在上一届国旗班手把手的严密教导与细心指引下进行着新一轮的训练、筛选。国旗班的换届有招新通知、集中提醒、成员名单等文书工作需要落实。另外还知道了在筛选过程中直至成员确定的阶段里对部分参加选拔的同学的正确鼓励以及心理上的引导。（成员刚开始训练的时候需要提醒，效果不高则需要召开各种会议强调集体观念的重要性以及往后训练的纪律性问题。）同时，我们明白到更多时候应该跟各组成员建立友好的关系，以便提高工作的效率；并邀请武警中队的军官亲临本校指导训练中的不足以达到精益求精的程度。
3、国旗下工作
国旗下演讲是常规的文体工作，需要在每周的周一提醒相应的班级准备下周的演讲稿件以及检查本周在升旗台上演讲班级的同学的准备情况。需要注意的是负责上交稿件的干事应要高效。还有的是礼仪队的颁奖工作。（校内举办的大型活动的评奖以及各类校园文化建设的内容评比都需要在升旗礼上宣布结果并进行颁奖。）我们需要清楚每次颁奖的内容以及环节，力求不再出现场面混乱，颁奖次序错误情况。
4、五四嘉年华
学校于本学期13周周六下午开展以五四青年节为主题的嘉年华活动，本次活动主要以摊位游戏以及社团风采展示的形式展开。活动总体来说取得圆满的成果，不仅让在校学生积极参与活动其中，而且让学生们对于五四青年节有了更深一步的了解。
文体部主要是负责关于团委会总摊位游戏的策划以及细节安排（例如游戏环节的安排，物品的申请等），活动中安排了两个高二的主持人（以及4个文体部干事负责管理各班选出的5位学生代表有秩序地进行总摊位游戏。还有关于向体育科组申请道具的跟进，挑选摊位游
戏的细节工作。
而首次工作中也出现了各种的不足之处，例如说某些干事的工作积极性不高从而使得工作的调配不平衡。所以希望在下次的大型活动中干事们以及部长们协作得更为融洽。
整体上，这次的工作取得了成功。我们会好好总结经验与教训，争取在下一次的大型活动中能更出色的完成。
以上是本学期全面深刻的总结，我们需要继续努力，纠正错误；发扬勤奋、创新的良好工作作风。
顺德一中团委会文体部2011-7-3
推荐第9篇：团委会、学生会工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校和政教处的工作计划和工作目标开展工作，与时俱进，开拓创新，真抓实干，使学校的安全、纪律、卫生、宣传等工作上一个新台阶，为良好校风、学风的形成创造必要的条件，为广大师生的生活、工作、学习营造良好的环境，提供优质的服务。
二、现状分析
1、安全与纪律。进餐、午睡、住读生晚寝、集会、上课等常规纪律较好，但这在一定程度上是靠领导、班主任、教师、学生会干部的监督管理维持的，比较脆弱，学生的自觉性、自律性还不够强。
目前纪律与安全工作存在着不容忽视的问题。
(1)午自习在班主任、学生会士部结束值日后吵闹时有发生，部分学生严重影响了其他学生和老师的休息。
(2)打架、盗窃、逃课上网、吸烟、拉帮结派等重大违纪事件仍时有发生。
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(3)由于种种原因部分班主任和科任教师对学生的安全与纪律问题不闻不问。
2、卫生。一天一大扫，三小扫坚持得较好，每次打扫也比较干净，但也存在一些比较突出的问题：①卫生死角和各年级、各班级之间的卫生区边界有时打扫不彻底，甚至相互推诿。②学生的卫生意识较差，乱丢、乱扔、乱倒的现象随处可见，尤其是住宿楼、教学楼及集会场所问题突出。
3、宣传。升国旗、文化橱窗、黑板报等工作做得较好，师生比较满意，但是广播站工作栏目设置不够合理，稿件质量不够高，播音员素质有待提高。
·学生会主席工作计划 ·学生会宣传部工作计划 ·学生会学期工作计划·学生会招新计划
·学生会学习部工作计划 ·学生会下半年工作计划 ·学生会体育部工作计划 ·学生会女生部工作计划
4、学生会队伍建设。学生会干部队伍从总体上讲是好的，有一定的工作能力，工作比较负责，客观、公正，但也有一些学生会干部素质偏低，值日工作中小集体主义思想，“双重标准”在一定范围和程度上存在，团委对学生会干部的管理还存在漏洞。
三、工作目标．
1、安全制度进一步完善，重点抓落实，力争实现安全事故零记录。
2、常规纪律井然有序，打架、偷盗、逃课等重大违纪事件明显下降，对违纪事件快速、恰当的处理，不留隐患。
3、卫生继续坚持一天一大扫 ，清除卫生死角，乱丢乱扔乱倒现象明显减少。
4、宣传工作目的明确，做到要什么、写什么、播什么，优化栏目设置，提高稿件质量，切实履行好引导学生，教育学生，服务师生的职责。
5、学生会机构设置更加合理，干部队伍素质进一步提高，工作能力进一步增强，工作效果更加显著。
四、方法措施
1、进一步改进和完善班级量化方案。充分发挥班级量化方案的导向作用，引导班主任抓住工作重点、难点和关键开展班级工作。
2、以“有要求，就有检查，有检查就有量化，有量化就有奖惩”为原则开展工作，使每一项制度的每一条款都得到落实。
3、加强学生会干部队伍建设
(1)以“事事时时有人管”的原则，调整学生会机构设置和人员安排。
(2)严把学生会干部选拔关，要挑选一批遵规守纪，工作负责，能力较强的学生进入学生会工作，对于有重大违纪行为的学生一票否决。
(3)加强对值日生的思想和业务培训，加强对值日生的管理，建立值日生考评制度，更好地调动值日生的工作积极性。
(4)对不宜担任或不能胜任学生会工作的学生会干部要果断地予以辞退。
5、卫生工作以整治乱丢乱扔乱倒为重点，为此，在卫生部增设纠查小组， 负责发现、制止、处罚乱丢乱扔的行为和学生，扭转卫生工作重打扫轻维持，重检查、轻纠查，重正面教育、轻必要处罚的被动局面。卫生值日由检查制改为验收制，改掉过去打扫不合格—扣（分）3元的现象。
6、宣传工作以广播站为改革重点：①广播站要树立服务意识，为学校工作大局服务，为政教处工作服务，为团委工作服务，为广大师生服务，为形成良—好的校风，学风服务。②根据政教处和团委的总体工作安排一月或若干周一个—主题，围绕主题开展宣传工作。③提高稿件质量，要定期召开各班宣传委会议，对稿件的内容、质量等方面提出明确的要求。④加强快速反应能力建设，培养一批骨干小记者，必要时变被动等稿为主动约稿，及时报道校园新闻。
四、活动安排
二月份
1、开学典礼。
2、文明礼貌教育。
3、法制教育。
三月份：
1、雷锋月青年志愿者社会服务活动（团员为特校学生捐款）
2、国际妇女节庆祝活动：“为了母亲的微笑”主题班会（3月8日）
3、参加教育局组织的“和谐路，奥运情”演讲比赛。
四月份
1、青春期教育及心理辅导讲座。
2、优秀“留守学生”评比及事迹报告会。
3、安全知识竞赛。
4、新团员超前培训。
五月份
1、团员纳新。
2、“五四”校园歌曲卡拉ok比赛。
3、十佳团员评选，团干评议。
4、开办业余团校。
六月份
1、毕业生前途理想教育。
2、德育论文、案例评选。
3、各部门各支部工作总结、散学典礼。
推荐第10篇：团委会学生会工作总结
湖 南 外 国 语 职 业 学 院
院团委会学生会2009年下学期
工作总结
时光荏苒，光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们院团委学生会的工作结即将告一段落。在这半年中，院团委学生会在院领导的正确领导下，在学院各部门的大力支持和密切配合下，我们院团委学生会结合自身的特点和实际情况，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了一定的成绩，也丰富了学院学生的校园文化生活。现针对本学期院团委学生会在校工作、活动表现，对工作具体总结如下：
一、常规工作
1、好的纪律离不开完善的制度，我们根据以往的资料更加完善了两会的《会议制
度》、《考勤制度》、《选拔制度》《优秀部门、委员、干事的评选制度》等，并修改、强调了《财务管理制度》。伴随新的制度，院团委学生会的工作更加充满挑战性，使我们的学生干部更具有激情发挥自身作用
2、定期召开部长例会，委员会议、干事例会及部门的例会，对近期的工作中的不
足之处，及时加以改正，以达到更好的为学院服务的目的
3、完善并贯彻了院团委办公室值班制度，让每位学生干部成员对学生会的各个部
门及制度有更细致的了解，并及时了解最新学生会动态
4、坚持并完善文明劝导活动
二、干部队伍建设
1、开学初，院团委学生会进行招新工作，为院团委学生会注入新的血液，并对新
招的学生干部成员进行了为期一周的晨训
2、10月中旬，为了扩充学生干部队伍，院团委学生会进行了换届选举，大会选举
出一批新的有生力量
3、院团委学生会坚持每周例会及月总结大会等等，真正做到了每周一小节，每月
一大结
4、团讯《汗青》经过资料收集及精心编排，最终定稿，将于放假前与同学见面
三、校园活动方面
1、开学初，为了迎接09级新生，院团委学生会作了详细的工作安排，两会所有
人员以“高效、热情、耐心”为宗旨参与到此次活动，使得迎新工作得以快速，妥善完成
2、9月21日，为了丰富军训和校园生活，陶冶爱国情操，我院举办了以“我爱
我的祖国”为主题的歌咏比赛。此次歌咏比赛提高了学生的艺术修养，也展现了新生的风貌，促进了学生全面发展
3、10月下旬，院团委学生会负责了第三届秋季田径运动会的开闭幕式，开展了
运动会的相关工作
4、11月3日，学院大型招聘会在我院篮球场进行，院团委学生会做好了相关筹
备工作以及幕后工作
5、12月份，为了增强身体素质，预防甲流，培养学生会干部顽强奋斗与勇于拼
搏的优秀品质，开展了以“防甲流、强身体、促友谊”首届学生干部篮球友谊赛
6、为了丰富校园文化建设，我院举办了首届社团艺术文化节，并于11月份开幕
四、其他工作
1、11月份，文联部完成礼仪队招新工作并成立，礼仪队的成立为院团委学生会增添新的力量
2、12月份，甲流高峰期，院团委学生会加大、加强对甲流防控意识的宣传力度，做好了对甲流的防控工作
3、12月底，提前按质按量完成了对班费、团费的清查工作
4、元月初，完成了奖学金，评优评先的名单公示及1000多份荣誉证书的打印及装册
5、为丰富学院学生的寒假生活，拓展学生的视野，经商议确定了以“应届高中、大学毕业生的就业情况调查”为主题的寒假作业，以提升学生的综合素质和能力
6、为了进一步做好学生工作，规范辅导员管理工作。元月初，开展了对辅导员学期测评工作
7、元月上旬，院团委学生会完成了火车票订购事宜，给学生放假回家带来方便
五、在不足中成长，在经验中进步
本学期院团委学生会各个部门人员都能在完成本职工作的基础上，作为组织者或参与者活跃于各种活动中，其中都得到了一定的锻炼。但是，同时也存在一些不足，例如，干生干部的自我约束力不强、学生干部的管理技能及综合素质有待提高。希望各位学生干部不断总结自己，并加以完善，为以后的工作积累一定的经验。
六、工作展望
由于甲流盛行原因，我院停止了一切大型集聚活动，迎新晚会、学生干部培训、
厨艺大比拼、元旦晚会等活动相继取消。但从总体上来说，院团委学生会较为圆满的完成本学期的工作。下学期院团委学生会将以“干部队伍建设为主，校园文化建设兼并，心理建设为辅”的工作方针贯彻始终，走稳定为前提，活动为依托的工作基本路线。
在院领导的正确领导下，院团委学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服不
足，注意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我们期待院团委学生会更加辉煌的明天。
院团委会学生会主席团二00九年一月十日
第11篇：团委会领导讲话
在共青团XXXXXXXXXX有限公司第二次团员
大会上的讲话
董事长、党委书记XX
（2011年X月X日）
同志们、青年朋友们：
在全公司深入学习贯彻工作会、党代会精神，阔步奔向“大建安”和“一流企业”建设的历史新阶段，共青团大连建工机电安装工程有限公司第二次团员大会今天在此隆重召开！经过大家的共同努力，本次大会圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕了。这是一次承前启后，继往开来的大会，也是一次统一思想，明确任务，团结鼓劲的大会。在此，我代表公司董事会、党委，对今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺！对辛勤工作在公司各条战线上的团员青年致以亲切的问候！
公司首届共青团委员会成立以来，在公司党委和上级团委的正确领导下，紧紧围绕生产经营的中心工作，自觉服务于企业改革发展稳定大局，有效地发挥了共青团的生力军作用，团结凝聚全体团员青年为公司的建设和发展做出了积极的贡献。特别是近年来，公司各级团组织带领广大团员青年认真贯彻落实公司的经营战略，在增强企业活力、加强自身建设、提高团青的综合能力和整体素质、积极配合各相关企业文化活动的开展等工作中充分发挥了党的助手和后备军
作用。公司董事会和党委对上一届共青团的工作是满意的。希望新一届的团委紧密团结、密切合作、更好地履行自身职能，不辜负全体团员青年的信任、不辜负公司领导对年轻人的期望、团结带领广大团员青年为公司今后又快又好的的发展再创新成绩。
同志们，2011年，是公司“二五”规划的开局之年，也是建党90周年纪念。当前全公司上下正积极着手落实董事会“二五”规划部署的新目标，奋力推进新跨越。团青工作也面临与过去不同的新环境、新考验。这些都要求我们以更加积极主动的姿态、更加科学务实的作风，更加有力有效的作为，推进共青团事业实现新发展、创造新业绩。下面，我代表公司董事会、党委，就新形势下如何进一步做好共青团工作讲几点意见：
一、围绕企业的经营生产，争当推动企业做大做强的主力军和突击队。
公司董事会对企业的发展作了明确定位，即“务实操作、发展自我、用好资源、联强联大、科学管理、促企发展”的经营战略。建安未来五年的综合实力要成为东北同行的龙头。这是将公司置身于新一轮大发展的环境中，结合自身发展的历史和现实实际，得出的具有企业特色的经营定位。同时，也给企业的共青团工作交付了更为具体的时代责任，提供了更为广阔的展示舞台。共青团一是要紧扣中心工作，坚
持育人、扎实推进共青团品牌活动开展，深入推进“青年岗位成才工程”建设。按照公司“二五”规划的部署,积极协调和选送优秀青年参加公司技能提升培训,提高青年员工队伍的整体素质，着力提高青年员工业务技能,积极引导青年员工岗位成才，争当青年技术能手。二是要围绕企业生产力的提升发展，加强优秀青年的培养管理。以树立青年学习榜样为目的，着重加强对青年岗位能手的跟踪管理和继续提高教育，帮助其进一步成长。并发挥青年先进集体的作用，激发青年员工群体的革新意识，不断地推进技术、体制等方面的创新工作；不断创造高效生产、良性管理和优质服务；三是要围绕现代企业文化的建设，不断探索和提炼企业内在的精神动力，进一步凝聚企业人心和塑造企业形象；要继续开发和利用好有效的活动抓手，追求经济效益、人才效益和社会效益的多赢局面，从而把公司共青团工作带动起来。各级团组织和广大青年员工要把强烈的历史使命感和舍我其谁的魄力结合起来，成为企业自身发展壮大的支柱，成为公司发展潮头浪尖的活跃力量。
二、结合团组织的特点，有效发挥好自身职能作用。公司团委在肯定新成绩，正视新问题，判断新形势，积聚新动力，迎接新发展的同时，要把握青年人的特点，结合企业文化和企业新五年发展规划，以锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业为导向，以思想教育与素质拓展相结合
的有特色的文体娱乐活动为载体，有效发挥好自身的职能作用。一是，团组织要有效助推公司的发展。共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以青年活动为主线和载体，坚持“以青年员工为本”为目标，以“我与建安共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展。二是， 团组织要有效凝聚青年员工。共青团要强调以精神聚众，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，打铁先要自身硬，要努力增强素质，扎实基础，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论社会主义的价值观统一青年员工的思想。与此同时在服务管理工作上，要主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，多一点青年情怀。切实做到晓之以理，动之以情，从而凝聚团员青年员工。三是，团组织要有效发挥创新力，出色完成本职工作。所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精；所谓 “创新力”，就是要有先试先行的勇气，敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，共青团在今后的工作中要思考新思路、新模式、新观念，只有通过解放思想，超越自我，超越极限的创新工作，才能将青年员工个人的能力与团的工作紧密结合，进而实现共青团工作在思想教育上有新举措，在素质建设上有新成效，在组
织凝聚上有新提高，在服务青年上有新突破，在成就大局上有新贡献的目标。
三、要以团组织自身建设创新工作为目标，坚持以党建带团建。公司团委一是要在公司党委的领导下，以增强团组织活力为重点，两眼向下，重心下移，大力加强基层团支部建设。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。各级团组织在各级党组织的领导下，积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，借鉴现代企业管理的先进理念和方法，大胆探索和创新基层组织建设新模式，积极构建“以共青团为核心、以青年组织为延伸”的青年组织工作体系；着重指导团总支、团支部按期换届改选，充分发挥好班子成员的集体示范和带动作用，促进班子整体功能的发挥。二是要以提高综合素质为重点，加强团干部队伍建设。要着力建设一支“让党放心、让青年满意” 的高素质团干部队伍；注重提高团干部教育的针对性，强化对两级团干部的综合技能培训；激发团干部工作热情，促进他们的综合素质在团的岗位上不断提高。三是要切实担负起为企业发现、培养和输送优秀青年人才的职责，将优秀团员青年作为推优对象，向党组织推荐，积极为党组织和企业发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年加速成长成才的通道，建立青年人才信息
库，及时发现和表彰在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的青年员工提供成长平台。四是要积极实施团建创新，探索加强青年工作的新机制。各级团组织要主动针对集团公司团组织结构和青年群体分布的变化，在巩固现有组织体系的基础上，不断推进工作机制的创新；根据团组织工作对象的变化，结合企业实际，按照自主探索和借鉴他人成功经验并重的原则，加强工作研究，力争将团的工作更好地覆盖到全体青年，不断拓展团的工作领域和空间，切实提高团组织在青年中的影响力。
同志们：时代呼唤青年，青年创造未来。公司“二五”规划的蓝图宏伟而壮观，企业未来的发展给青年提供了大有可为的舞台。希望作为企业发展中坚力量的广大青年朋友们，要进一步增强紧迫感、责任感，勤练内功，在积极主动的挑战中赢得机会，在瞬息万变的竞争中获得成功。我们相信，建安团组织一定能够以本次大会为新起点，在公司董事会、党委的领导下，团结带领广大团员青年，统一思想，提升素质，求真务实，用扎实的工作、不断开创建安共青团工作新局面，用自己的实际行动为 “XXX”、“一流企业”的建设和新五年规划发展目标的实现而努力奋斗！
谢谢大家！
第12篇：公司团委会工作计划
2XX年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
2XX年集团共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素质，活跃企业青年员工的文化，推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探索适合企业现状的团委组织形式和办法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识，体现组织优势。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。
其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广大的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。第一，依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，及时研究解决青年工作中存在的问题。比如，我们明年将建立青工思想月报制，及时了解青年思想动态。第二，各级团组织应深入基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。
最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注重社会总体效益，同时也要关心企业内部的人，即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要，有交友、学习、成才的需要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织，在这一点上决定了团的组织优势。因此，团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。对于现代企业而言，青工队伍的比例，特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。
2XX年，集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验，充分结合本企业的实际情况，本着“围绕（党政）中心是根本，服务青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命”等六项原则，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。
第一，在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，一是要构建网络化的基层组织体系；二是要推动基层组织形式创新；三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。第二，在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主；二是要积极稳妥地推进基层团干部直选（采用不提候选人的直选方式）；三是要加强基层团组织制度建设。第三，在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在，就基层组织的能力建设而言，关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。“需求＋可能”，始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下，要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务，通过每年扎扎实实抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。
团的基层组织建设是一项长期的系统工程，是慢功夫、真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我们可以慢慢来，而是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈；真功夫指的是加强基层团的组织建设对于每一位团干部来讲，既是一种锤炼，也是一种考验；实功夫指的是我们工作的成效要体现在增强团组织战斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，要出实招、办实事、讲实效。
二、建立晋升渠道，完善晋升体系。
共青团作为先进青年的群众组织，必须将最优秀的青年选拔到团的工作岗位上来，否则，团干的素质直接影响着企业团的工作的开展。如果我们的团组织缺乏现代企业管理、青年人力资源开发知识，缺乏策划意识、战略意识，往往局限于机械完成上级布置的任务。那么我们的工作将是一潭死水。
因此，2XX年另外一项重大的任务就是在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。这不光是为团组织输送人才，更重要的是，我们要从企业内部，为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。
从这个意义上说，企业团组织就是企业发展的人才库和动力源。因此，我们要大力挖掘和培养青年人才，紧紧围绕企业发展这个中心，充分发挥团员青年的“突击队”的作用，抓好创新创效活动。一要重视对青年人才的培养。在加强对团员青年的思想政治素质教育的同时，注重提高团员青年的科学文化水平，通过实施专业技术培训和继续教育工程，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。对青年人才光有重视是不够的，还要合理地使用起来，要“给担子、给机会、给条件”。有了“三给”,青年人才才能真正发挥作用，企业才能得以发展。集团将把人事制度改革放在企业改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度,坚持“能者上、庸者下”的原则，大胆使用青年人才，并把加强企业后备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓。这给我们明年的工作带了机遇。三要帮助青年解决实际困难。企业团组织要把青年的安危冷暖时刻挂在心上，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们；要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难；要做好后进青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心，带领他们迎头赶上。以服务企业为中心，就是要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考、去把握、去部署。
三、活跃企业文化，增强企业活力。
企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。
首先要从管理上打造企业文化。团委要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“顾客重于企业”、“诚信为本，实干创新”等大讨论，引导青年员工树立共同的价值观；其次从制度上打造企业文化。建立健全各种管理制度，在“制度管人”的基础上上升为“文化管人”，实现“制度治企”（法治）与“文化治企”（德治）相结合；第三从实践中打造企业文化。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行。
2XX年，团委最后一项工作就是在活跃企业文化的基础上，通过开展“培养青年岗位能手活动”，增强企业的活力。
青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。
培养青年岗位能手活动的总体目标是：在企业中普遍开展青年岗位能手活动，使多数青年员工成为具有良好的岗位文明、熟练的岗位技能，并创造出显著岗位效益的各级青年岗位能手，同时，造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年管理、科技、技术带头人。
培养青年岗位能手活动的基本运行规则是：以各级团组织牵头协调，协同企业人资等部门一起实施，以企业青年为行为主体，以岗位为基本单位，以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，以培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段，建立与现代化企业制度相一致的运行机制。
开展培养青年岗位能手活动，是社会主义市场经济条件下增强企业活力，发展经济的重要途径。开展培养青年岗位能手活动，大力提高青年才俊的素质，培养和造就一支技术大军，对增强企
第13篇：学生会团委会活动
中山纺校学生会团委会干部行为准则
第一条 为加强学生会自身组织建设，树立学生会干部在同学中的良好形象，特制定此行为准则。
第二条 本准则所指的干部为中山纺校学生会所有学生干部。 第三条 不许拉帮结派。 第四条 不许在公共场合抽烟、酗酒。 第五条 不许利用工作之便谈恋爱； 第六条 不许以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。 第七条 不穿奇装异服，注意干部自身形象。 第八条 学习刻苦认真，工作务实敬业。 第九条 仅限在学生会内部流通的信息不得对外公布。 第十条 不得越权做不属于本部门工作范围内的事。 第十一条 严格遵守学生会其它规章制度。
第十二条 违反本行为准则者，视情节轻重予以警告、罢免等处分。 第十三条 本准则受中山纺校中山纺校学生处监督管理施行，并纳入个人考核。
中山纺校学生处
2010-8-29
考勤制度
为严肃我校学生会纪律，保证学生会工作生活秩序的正常进行，培养学生会严密的组织纪律性，对学生会干部考勤特作如下规定，全体学生会干部必须坚决遵照执行。
1.培养准时观念。凡学生会统一计划和组织的一切工作活动都要参加，都要实行考勤，不准无故迟到、早退或缺席，因故不能参加者必须请假。每请假2次按迟到一次论处（特殊情况除外）。每迟到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。
2.健全请假制度。学生会内部召开会议向主席团请假，部门内部召开的会议向部长请假。凡未请假，或请假未准，或超过假期者，均以缺席论处。每迟到一次扣1分，每缺席一次扣2分。
3.请病假者，须持公立医院证明（急症或特殊事故者可事后补假）。非特殊情况，一般不准请事假。请假者经批准后报学生处登记方为有效。
4.请假期满，应由本人在期满的当天或第二天及时通知学生处，办理销假手续。不及时办理销假手续者（从请假期满之日到办理销假手续之日止）以缺席论处。
5.学生会干部及其各部都参加考勤。一月之内满勤者给予加4分，一期之内满勤者给予其加5分；一个部门内部一月之内皆满勤部门，给予其部门加2分，一期之内皆满勤部门，给予其部门加3分。
6.学生会干部考勤由考勤者按日登入“学生会干部考勤记录本”，每周统计一次，每月汇总一次，经主席团审查后，一份向学生会公布，另一份存入中山纺校学生处档案库。
7.学生会管考勤者严格按照此制度负责对全体学生会干部进行考勤，坚持原则，不讲情面，实事求是，认真考勤，任何学生会干部不得借故刁难、无理取闹，违者给予批评教育直到必要的纪律处分。
8.学生会干部考勤情况要及时统计，按有关制度作出相应处理并记入学生会干部考核中，一起作为评奖、评优、评干的基本材料。
中山纺校学生处
2010-8-29
学生会团委会档案管理制度
为了加强学生会工作档案的系统性、规范性和科学性，为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、档案管理工作统一由中山纺校学生处负责，学生处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。
2、各部门的工作档案应由各部门负责人保管，凡大型活动的方案、总结及相关材料本部门存档外还须送一份学生处存档。
3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、奖罚记录、重要书刊、报纸等。
4、学生会各职能部门每学期初必须写一份详细的工作计划，每学期末后交一份工作总结由学生处存档。
5、“学生会成员登记表”和“工作鉴定表”必须存档。
6、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。
7、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职报告介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。
8、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交主席团妥善处理，不得遗失。
9、属于学生会的报刊、杂志，由学生处统一管理，任何人不得私自占用。
10、本制度的解释权归中山纺校学生处。
中山纺校学生处 2010年8月29日
学生会活动管理规定
一、学生会各类活动的开展须在院党委的领导和院团委的指导下，遵照本会宗旨进行。
二、各部开展活动要有利于广大同学，为同学服务；有利于校园文明建设，创造积极的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，对于低级庸俗，无益于广大同学的活动一律禁止。
三、各部门有计划有总结。计划应包括经费预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后应报分管副主席批示签字，主席团交院团委审批，并另交一份到学生处。总结应在活动结束一周内主动交至学生处存档。
四、主席团有权对未及时主动交计划总结的部门提出批评。
五、活动出现的一切后果由该部门及负责人负完全责任。
六、学生会任何人不得以学生会名义开展私人活动。
七、学生会主席对外代表学生会，除主席或经主席授权外，任何人无权以学生会名义对外与企业或其他高校部门订立协议。
八、对于在开展活动中铺张浪费的部门要进行批评及适当处分。
九、各部在举办活动或出席例会时，学生会成员必须佩戴袖章。
十、本制度解释权归中山纺校学生处。
中山纺校学生处 2010-8-29
中山纺校系各部门量化考核
一、总 则
1、
2、
3、各部门基本分为100分
按照各部门考核系学生会相应部门的原则
系各部门占系学生会总分比例为：主席团（10%）、学习部（12%）、检查部（12%）、特勤中队（12%）、体育部（12%）、组织部（12%）、生活部（10%）、广播站（6%）、文艺部（6%）、其 它（8%）
4、每月统计一次，基本分-扣分+加分=各部门总分
二、具体方案
（一）扣分制度
1、会议方面：
1） 严格按照各部门所制定的会议制度（包括紧急会议），定时定点召开。无故缺席者扣此人所在的部门2分/次；无故迟到者扣此人所在的部门1分/次。请假者须有书面材料。
2） 保持会议纪律，严禁吃东西，不得因意见不同而相互争吵。与会者须做好相关的会议记录。如有上述不良情况酌情扣此人所在的部门3—5分并对相关人员做出相应的处理。
3） 系各部门须按例会制度召开相关部门会议，以便及时传达院级会议精神，并在当天将会议记录交于学生会相应部门。否则扣5分/次。
2、工作方面：
1） 各部门集会期间保持清洁安静，严禁抽烟、打牌和闲聊等。由学生会主席团检查。如有上述情况扣各部门主席团3—10分并对相关人员做出相应的处理。
2） 各系安排值班的各岗位值勤人员必须佩带好袖章在各部门规定的时间内到位。否则扣此人所在的部门3分/次
3） 工作时，由于干部的不负责任或个人不当行为，造成不良影响的，酌情扣此人所在的部门3—8分并做出相应的处理。
4） 各部门因主观原因未按计划完成工作，扣相应5分/次
5） 学生会各检查部门（学习部、纪律部、生活部、体育部）以抽查形式统计，出勤率低于90%扣相应各部门门2分/次；出勤率低于80%扣应各部门门4分/次；依次类推。
6） 卫生部在检查中如各部门卫生情况总分低于90分扣相应系卫生部2分/次；总分低于80分扣相应系卫生部4分/次；依次类推。
3、活动开展方面：
1） 积极配合开展院级有关活动。不服从院级组织安排的，扣各部门5分/次
2） 学生会各部门在一学期内至少开展一次与本部门工作内容相关的活动。否则扣相应部门10分。
3） 各部门每学期至少组织一次批评与自我批评的民主生活会，并将会议记录整理当天交于中山纺校学生处，否则扣系学生会主席团10分。
4） 各部门每学期至少组织一次青年志愿者活动。否则扣系学生会主席团10分。
4、资料统筹方面： 1） 各部门每月须将总结表和下月计划于每月28日以前交于学生会相应部门。缺交扣4分/次；迟交扣2分/次。
2） 各系检查部门的检查情况应当天或隔天公布，并在第二天交一份情况于院学会相应部门备案，缺交扣2分/次，迟交扣1分/次。
3） 系学生会开展活动，必须将活动方案、总结于活动时间的前后两天交相应的学生会部门，否则扣3分/次。
（二）加分制度
1） 各部门在校级活动中，获一等奖加8分/次；获二等奖加6分/次；获三等奖加4分/次。
2） 各部门积极反应情况，提出建设性的意见并被院部采纳酌情加3—10分/次。
3） 学生会各检查部门（学习部、纪律部、生活部、体育部）以抽查形式统计，当周出勤率相对上周每提高6%加各部门相应部门1分/次。
4） 送往广播室的月稿在规定时间内（每月20—22号）每多投一篇（指被选用）加各部门1分。
5） 各系在工作活动和资料方面有其他突出成绩给予适当加分。 6） 各部门月评连续3次前三名加6分/次，连续2次前三名加3分/次；
注：评优由学生处学生处及学生会主席、常务副主席商议决定，报校团委审批。
本制度的解释权和修改权属主席团，执行权属学生会学生处，其他任何人不得更改。
中山纺校学生处
2010-8-29
中山纺校学生会团委会工作制度
第一章 总则
为了提高学生会工作效率，体现公平竞争机制，使学生会工作向秩序化的方向发展，学生会特制定中山纺校学生会工作制度，本制度将严格遵循实事求是、公平竞争的原则，对各部门工作人员按照所制订标准进行综合评定，考核各部门的工作。
第二章 具体方案
一、计划总结
（一）各部门应在月初制定本月工作计划（附加上月工作总结），经主席及分管副主席审阅后由学生处存档。
（二） 各部门应指定一名副部长负责资料整理工作。
（三） 各项具体活动计划总结要求
1、活动计划必须在活动举办一周前上缴。经主席及分管副主席审阅活动计划包括具体时间、地点、目的，预计效果，人员分工，经费预算及所需物品及协助（如海报宣传等）。
2、活动负责部门应对活动进行摄影。
3、活动负责部门应及时向学生处及宣传部门提供活动报道，以便进行宣传。
4、活动总结必须在活动结束后一周之内上缴，根据计划与实际执行情况，分析活动中成功的经验及失误的教训。总结中包括活动摄影，作为图片档案由学生处存档。
（四）计划总结，学生处，分管副主席，部长各备一份，有电子版就交学生处备档。
二、卫生
各部门使用学生会办公场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受学校学生处监督。
三、财务
（一）各部门使用经费时，均须向学生处提出申请。
（二）经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报中山纺校学生处审批，经主席团签字，院团委批准后方可进行。
（三）各项活动经费报销，须向中山纺校学生处提交有效的发票（含税票和院内收据），付款单位一律写为“中山纺校”，发票要求税章，大小写金额齐备，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。打车须经团委老师批准签字后方可报销，并注明所到之处和用途。
（四）各部门应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支尽量不要超出预算，超出部分须说明原因，经院团委审批后方可报销。
（五）每次活动后，各部门的收入支出要入学生处的总帐。
（六）各部门应指定一名副部长负责管帐，对每次收支做详细记录。
（七）学生会主席及学生处每月公布一次，每学期将对各部门的帐目进行核查。
四、物品
（一）学生会物品的采购由中山纺校学生处负责；各部门购买物品须经学生处批准，物品使用完毕后交由学生处保管。
（二）各部门借用学生会公共物资，须向中山纺校学生处提交借用申请，经学生处同意后方可借用；物品使用完毕后，应及时归还中山纺校学生处，遗失或损坏须酌情赔偿。
五、会议
（一）学生会委员例会进行考勤，各委员应针对每周内的工作做出总结，并讨论近期工作。有特殊原因不能与会者应提前向分管副主席请假。
（二）各部门应定期（两周一次）召开全体成员会议。部长或副部长应在会上总结过去工作，并对今后工作做出部署。各部门应指定专人负责会议考勤及会议记录并做好存档工作，中山纺校学生处将对此项工作做不定期检查，以此作为干部评比和部门评比的一项内容。有特殊原因不能与会应提前向部长请假。
第三章 方案实施
一、学生处做好各项考核的记录，主席团审阅后每月公布考核情况。
二、检验各部门举办的活动影响，适时做民意测验，并于学期末做一次大型问卷调查。
三、学生处设臵意见箱，接受学生会全体成员的监督。
中山纺校学生处 2010-8-29
学生会、团委会部门及干部考核制度
（试
行）
为了进一步提高各部门工作的质量和效率，加强干部队伍建设，提升干部工作能力与素养，促进学生会工作顺利开展，特制定本考核制度如下：
一、干部考核制度
（一）总则
1、干部考核按月末小评，期末总评的方式进行；
2、根据干部平时表现结合学生处工作资料记载，由主席团成员进行月末小评；
3、月末小评=基本分－扣分+加分（注：基本分为100分）；
4、根据个人月末小评成绩综合有关情况，由主席团成员、团委副书记进行期末总评；
5、期末总评=月末小评分×80%+学习分+附加分（注：附加分详见细则第5条）。
（二）细则
一、扣分制度
1、各项会议迟到、早退扣3分/次，无故缺席扣5/次分；
2、不遵守会议纪律，扣2分/次；
3、值班人员迟到、早退扣2分/次，无故缺席扣3分/次；
4、值班人员在学生处大声喧哗，影响他人的正常工作和学习，扣2分/次；
5、值班人员要亲自在值班纪录本上签名，并认真做好值班情况的登记，否则扣3分/人；
6、由于值班人员保管不当，致使学生处公共财产被损坏，扣4分/次；
7、值班人员没有认真打扫学生处和所在会议室的卫生扣2分/次；
8、没有按时上交个人材料或部分材料，扣2分/次；
9、工作时，由于干部的不负责任，造成负面影响的，酌情扣分（4-8分/次）；
10、举办各项活动不服从组织安排扣2分/次；
11、不按时参加学生会内部组织的各项活动扣2分/次，无故缺席扣4分/次；
12、未按计划完成工作，部长扣4分/次，副部长扣3分/次；
13、公共场所行为不当（吸烟、酗酒、赌博、讲脏话）酌情扣分（2-8分/次）；
14、由于个人的疏忽影响全局工作的，酌情扣分（4-8分/次）；
15、期末考试，成绩不合格的视情节酌情的处理（有两门或两门以上不及格者不推荐评优和参加党校培训）；
16、各部门部长应积极组织部门成员向广播台投稿，每个部门每月向广播台投稿至少两篇（指被采用的稿件），少于两篇的扣部长3分/月，扣副部长2分/月；
17、注重自身素质、严肃纪律、不传谣、不信谣，对造成不良影响的酌情扣5-10分/次
二、加分制度
1、参加校内各项比赛的加1分/次，荣获三等奖的加3分/次，荣获二等奖的加4分/次，荣获一等奖的加5分/次；
2、以学校的名义参加省、市级的活动并取得前六名（包括第六名）分别加6-11分/次；
3、工作成绩突出，经民意投票获半数同意票数以上的视情节加5-8分；
4、期末成绩突出的相应的给予加分；
注：在班级排名：第一名 加5分，第二名 加3分 第三名 加2分
5、在月小评中，排名前三位的给予加分；
注：第一名 加3分，第二名 加2分，第三名 加1分
6、在会议或工作中能经常提出建设性的建议，视情况在月小评中加1-2分，若建议被采纳加2分/次；
7、在院报上发表文章视文章长短和创造性的比重加1-5分/篇；
8、向广播台投稿，数量在规定篇数以外的，视情况加1-3分，采纳一篇，视文章长短和创造性的比重，在月小评中加1-3分/篇；
9、对积极维护学院名誉，主动或协助制止不良风气行为的酌情加4-8分/次
二、部门考核制度
（一）总则
1、部门考核按月末小评，期末总评的方式进行；
2、主席团根据各部门开展工作的情况以及学生处各项工作开展的原始资料进行月末小评；
3、月末小评=基本分－后分+加分（注：基本分为100分）；
4、学生处、主席团根据各部门的月末小评成绩，综合有关情况，进行期末总评；
5、期末总评分=月末小评平均分+加分。
（二）细则
1、各部门未在规定时间填写本月工作总结及下月工作计划，不交者扣3分/次；迟交者扣2分/次；
2、各部门未在规定期限将考勤情况上交扣2分/次；
3、各部门未在活动开展前5天将活动计划交各分管工作负责人扣3分/次；
4、各部门未在活动开展后3天将活动总结、开支结算表交学生处扣3分/次；
5、各部门在召开部门会议时，未履行会议程序，扣3分/次；
6、各部门未按时完成计划的工作，扣5分/次；
7、各部门不服从组织安排，酌情扣分（4-8分/次）；
8、各部门在检查工作时或召开例会时，未戴袖章，扣2分/次；
9、各部门在向各部门部门安排工作时，由于个人疏忽而影响整体工作的酌情扣分（4-8分/次）。
二、加分
1、各部门月末小评连续3次前三名加5分/次，连续2次前三名加3分/次；
2、部门开展活动方案被采纳的加2分/次；
3、经主席团评定对学院、学生会、团委会有突出贡献的部门，酌情加分（1-10/分）。
4、各部门积极组织开展各项特色活动，视其影响及达到的效果、酌情加3-5分/次。
注：评优由学生处及主席、常务副主席商议决定，报院团委审批；本制度的解释权和修改权属主席团，执行权属中山纺校学生处其他任何人不得更改。
中山纺校学生处 2010-8-29
第14篇：中学团委会工作计划
共青团---中学委员会
2010—2011工作计划
一、指导思想：
在团县委、校党支部的领导下，结合我校本学年的工作中心，瞄准全面提高学生素质这一目标，结合青少年身心特点，把握时代脉搏，创造性地开展工作，使团的工作“有生机、有纪律、有声音、有图像、有文字、有作为”。加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作
（一）班子建设方面
1．工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
3．科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4．结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
（二）主题活动方面
1．继续开展常规的主题教育。
2．结合 “一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合学校进行“三爱”教育，使学校校风和学生的精神面貌更上一层楼。
3．落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4．继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5．配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）组织建设方面
1．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2．继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3．认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
4 ．落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
三、具体工作的安排表：
九月份：
1．做好学校开学宣传工作。
2．组织举办“社团风采（活动）”节：（三人篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、象棋比赛、主持人大赛、文艺汇演等）
3．安排、策划和督促庆国庆活动。
4.召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。
5．学生会制定工作计划，做好开学的准备工作。
6．对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。
7．开展为教师庆祝活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。
十月份：
1．对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。
2.做好学生会换届指导工作，选好人才，把好关，为今后学生会工作的顺利开展打好基础。
3．发展新团员、团知识讲座、入团宣誓活动。
十一月份：
1．协助学校办好校运会的相关事宜；
2．继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。
3．举办校园主持人大赛。
十二月份：
1．在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。
2．对我校各班级团支部工作总评。
3．结合“一二·九”学生运动纪念日认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
4．协助艺术组举办校园十佳歌手大赛。
5：协助政教处、政治组举办模拟法庭。
一月份：
1．欢庆元旦活动。
2．组织学生团干部培训工作。
3．做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
4．布置寒假事宜。
共青团---中学委员会
2011年8月30日
第15篇：下期团委会工作计划
2012年下期团委会工作计划
桂冠学校团委会
一、指导思想：
以党的十七大六中全会精神，团市委四届全会精神为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“光荣啊，中国共青团”为主题，结合学校的德育工作思路，认真贯彻学校的德育工作总体思路，切实增强广大共青团的政治意识、组织意识和模范意识，不断提高团组织的服务能力和服务水平，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大青年团员的基础。配合学校政工处、教务处开展各类教育活动，着力提高团员素质，切实加强团组织自身建设，加强立志成才和心理健康教育，力争将学校的团委工作做好，为学校的教育教学工作而不懈努力。
二、工作内容:
（一）进一步巩固和拓宽学校思想教育的阵地和渠道，帮助青少年学生树立良好的思想品德和理想信念。
扩充教育内容，优化教育手段，拓展教育途径，开辟教育渠道，使学生思想教育体现时代性，具有生动性。用爱国主义、社会主义、集体主义思想教育学生，用正确的舆论引导学生，用高尚的道德情操陶冶学习，帮助他们树立良好的思想品德和理想信念，确立人生的追求。
1、在初一年级中选拔新的播音员，以老带新，组建新一批校园广播员,继续开展好“桂冠之声”广播站的工作，充分利用学校硬件优势，通过各种学生喜闻乐见的形式，丰富同学们的课余生活,营造一个好的教育氛围，丰富了校园文化生活。
2、以创新教育和素质教育为主旋律，本学期将分别以心理健康、勤俭节约、生命安全为主题适时开展大型的团队活动。利用学雷锋活动月、教师节、中秋节、国庆节、“一二九”运动、元旦等重大纪念日、节假日开展文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、书画展览，通过开展各种有意义的教育活动潜移默化地培养学生干部的责任心和纪律观念，并深化学生作为桂冠学校的一份子，能为桂冠学校的校风和学风做出贡献是无上光荣的理念，让每一个人具有“人人为我，我为人人”服务和奉献精神。
3、一日之计在于晨，一周的星期一应该有一个好的开端，因此团委将会配合政教处充分利用每周一早上的升旗仪式的机会，用国旗班的精神感召学生，并通过国旗下的讲话引导学生的思想，培养良好的学习和行为习惯，同时从全校学生中选拔出出色的普通话主持人，为校园文化争辉。
4、利用9月份学雷锋月，再开展以“弘扬雷锋精神，营造爱心校园”为主题的活动。完善建设桂冠学校青年自愿者协会，利用各种课余时间深入到学校周边社区，开展活动。
（二）积极推进学校学生社团建设，为青年学生的成长提供展示的舞台。
1、加强广播站工作，对选拔出的广播员定期进行培养，在更大程度上完善他们的播音水平，培养其尽职尽责的精神。
2、开展好业余团校培训，让年满14岁的品学兼优的学生能有机会参加团校培训，坚持“成熟一个，发展一个”，并在元旦前夕将培训合格的学员批准为共青团员。
3、进一步规范学校国旗班工作方式，严格训练，规范他们的升旗动作和步伐姿态，本着对国旗深深的尊敬，提高国旗班成员的思想境界，定期对成员进行思想教育。
4、出刊《桂冠文学》刊物。借助文学社的平台，开展文学讲座、影视展播等活动，进一步丰富文学社的活动，提高社员的积极性。
5、组建桂冠学校青年志愿者协会，开展相关主题活动，提高青年学生团员的服务意识。
（三）有目的、有计划的培养一支高素质的学生干部队伍，锻炼他们较强的社会实践能力。
1、坚持单周全体学生干部会议制度，其目的有三：
a：让他们时刻牢记自己是一名学生干部，随时提醒自己要以身作则。
b：让他们时常置身在团委、班级的集体中，增强责任心和团结协作的精神，并加强人际沟通的能力。
c：由各班团支部书记对本班一个阶段的工作进行总结，指出存在的问题和应该吸取的经验，并对工作中存在的普遍现象进行讨论，指导学生干部更好、更快的成长。最后对下一阶段即将进行的工作进行安排，使团干明确自己的工作任务，并有计划的去完成。
2、坚持学生自主管理，由学生干部对广播台、文学社、青年志愿者协会进行自主管理，培养他们管理社团的能力和策划活动的能力。在社团开始之初，由指导老师进行筹建，之后的工作交由主要负责人，他们负责向团委书记汇报工作。这样做，为他们放开手脚，大胆的开展工作有积极的意义。着力培养学生干部的大局观和做事细致负责的态度，对于有效的开展团的工作具有重要的意义，本学期将培养更多的品学兼优的干部为全校同学做出表率。
3、开展两至三期的团干、学干培训。通过培训，进一步提升学生干部的自身素质，改进其工作方法，提高工作效率。争取发挥学生干部在班级和学校协助管理上的桥梁作用。
4、每学期期末学生干部齐聚一堂，开一个晚会，各班出节目，一块儿娱乐，加深彼此间的友谊感情和归属感。
（四）加强团的自身建设,进一步完善团的各项工作。
1、抓好星期三下午的班团会活动，各班以团支部为单位对共青团章程进行学习，通过学习帮助他们认清形势，树立信心，鼓励他们认真学习文化知识，树立正确的世界观和人生观，树立牢固的理想信念,增强团员意识的先进性,更好地发挥团员的模范带头作用。紧密地围绕在共青团的周围，真正成为党的好助手和后备军。
2、严格履行发展团员的手续,通过团前培训,团知识测试,班主任意见,团委审批，发展新团员。
3、实施对团支部的量化管理,开展争创“优秀团支部\"活动,组织团干观摩团活动,提高团干开展活动的能力,团委进一步加强对支部工作的指导,增强团工作的凝聚力和向心力。
4、组织各支部开展学年度团员民主评议活动,通过自评——团小组评议——团支部评议——团委审查,评出优秀团干,优秀团员,并进行团籍注册,对评为\"不合格\"的团员进行帮助教育，对经过教育仍然不予改正的责令其退团，取消其团籍。
5、规范团委工作机制，进一步落实 “三会一课”制度。抓好支委、团员的教育和培养工作。规范各支部工作，实行每月一次例会，做到有组织、有纪录。夯实团工作基础，提高了团建水平。
6、认真完成年度团籍注册和毕业生团员档案转接工作。
（五）以党建带团建，增强教工团员的凝聚力和战斗力。
组织教工团员进行文体联谊活动等方式，提高团组织凝聚力，树立团组织威信。组织倡导团员教师，竭诚服务学生，想学生所想，急学生所急，引导学生发奋学习，掌握新知识、新技能。针对不同学生个性的发展，开展各类第二课堂活动，不拘一格育人。服务学生精神文化的需求，主动介入学生学习、生活、交友等事务的管理，加强对学生网络道德教育，倡导“健康上网”、“青少年远离毒品”、“自觉拒绝xx”、“男女生交往不超越同学界限”等系列活动。
2012年9月
第16篇：下学期团委会工作总结
2010年下学期团委会工作总结
一学期又这样悄然而过，转眼间，送走了硕果累累的2010，迎来了充满挑战的2011，当2011的钟声即将敲响之际，我校团委在校党委学生科的领导下，各部门的工作也将接近尾声。我代表团委会全体干部向所有关心、帮助、支持我们工作的领导、老师以及同学们表示衷心的感谢！
在此，我将2010年下学期团委会工作总结如下：
一、思想建设方面
团委会始终以发掘人才、塑造人才、培养全方面人才为总目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表等重要思想为行动指南，培养出符合体现现阶段发展的优秀青年，我们的干部始终坚持以党的核心——为人民服务为宗旨，以严谨的工作态度努力创新的进取精神，良好的生活风貌吗，优异的学习成绩为干部的基本素质，坚定不移的走社会主义科学发展观。因此，团委会的每名干部都是以端正的工作态度，饱满的工作热情，来对待本学期的工作
本学期组织部为提高同学们的思想道德品质，培养一如既往的以不同性质和不同形式开展了4次政治活动，分别以：“用微笑支持，用行动参与”、“青春励志之天天向上”、“激情亚运，你我同行”、“言之有理”、“友谊物语”以及“快乐零负担”，在这些政治活动中，个团组织表现优异，积极参与，达到了学习与能力双丰收的成效。
二、工作管理方面
本学期为更好适应我校工作的开展，完善组织体系，校团委实践部为您服务大队于2010年12月期间进行干部换届，其他各部门也注入了新血液，招了12名新干部，所谓辞旧迎新，新干部在老干部的领导下，吸收了优点，改进了缺点，因此，在新老干部的带领下，团委会的各项工作开展得有条不紊。
同时，各部门在开展日常工作也有了很大进步与成就:本学期组织部对新老团员进行调查整理，全校共1777名在籍团员；本次共收缴团费15066元；其中大专四年级以及中专二年级每人共收缴12元；实践部
三、文体活动方面（以活动为载体，增加组织建设）
2010年，一个值得举国欢庆的一年，我们伟大的祖国在这一年中经历了许多，有喜悦，有泪水，有坎坷，但更多的是飞越，是进步，是收获，因为我们伸展着繁茂的绿叶，健壮参天的枝丫向全世界证明了我们的力量：“世博会”、“亚运会”，我们的顶端科技、高新产品让全世界瞩目；灾难来临是我们的团结一致，我们的齐心协力让全世界震惊······为国家同甘共苦，我校团委在各领导下也开展了很多有意义的大型活动。
我校团委实践部为您服务大队以及学生会卫生监护大队共同举办的“环保创意制作大赛”，之前，为了使更多的同学参加到此次活动中，我们做了一系列前期宣传工作——环保知识竞答赛、展板两队简介以及召开了全体中队长、支队长动员大会，最终此活动也完美的落下了帷幕。
宣传部为了美化校园信箱外观，同时也为了锻炼同学们独特创新的能力，体现各班信箱特色，与本学期第三周进行了“七彩信箱”装饰活动；在校的我们挥起了手中的笔，用自己的爱心与热血绘出了我们的祝福与祈祷，用我们的方式表达了对祖国以及受灾人民的情感，为此而举办了“绘一幅风雨同舟”涂鸦大赛，为了更加努力营造健康和谐充满生机的学习生活气氛，特举办了“宣传知识竞答大赛”，同时，为了使同学们加强消防防范意识，推进平安和谐校园建设，宣传部协助学校保卫科举办了“消防板报宣传”、“消防常识普及”以及“消防征文”三个活动；记者站首次开展了以“2010实时追踪”为主题的剪报活动，使同学们丰富了课余文化生活，提高了同学们手动的积极性。
文艺部于本学期开学期间为迎接新生展现邵师风采，举行了迎新晚会，为今后晚会的更好开展奠定了良好的基础。同时，为丰富校园文化生活，加强各班凝聚力，培养同学们的团结合作精神在各班举行了“摇响青春的风铃”和“似水流年，陌上花开”的周末晚会，让即将离校的大专四年级、幼师二年级在学校留下完美的回忆。为迎接新的一年，以此展现我校青少年学生健康向上朝气蓬勃的精神面貌，在元旦来临之际，举行了“元旦歌舞晚会”，整个晚会举办的非常成功过，圆满的的落下了帷幕，位同学们提供了更多展现才能的平台。
一学期下来，我们尝试了很多，成长了很多。虽然路有坎坷但也动摇不了我们坚定的心，一份耕耘一份收获，一路走来我们在享受成功喜悦的同时，也需要反思工作的不足：少数部门的干部出勤不太理
想；工作效率有待加强；各项工作的开展应需要更多的信心和耐心以及在各大小型活动中，各部门协调工作不够完善等等。今后我们将不断总结，弥补不足，加强各部门之间的交流，争取再创佳绩。
以上是我校团委在2010年下学期的工作总结，如有欠缺，忘大家谅解，并继续对我们工作进行监督和指导。作为干部我们都应尽己之责认真执行、团结一心，继往开来使团委会工作向着组织、制度完善、工作规范的方向健全发展，为团委会的工作谱写出新的篇章。
最后祝各位领导：新年快乐!工作顺利!身体健康!万事如意！
校团委秘书部
2011年1月
第17篇：学期团委会工作总结
2014学期团委会工作总结
在院团委会全体干事的努力下，院团委会顺利完成了各项工作。
现将本学期的工作做如下总结：
一：9月14,15日。车站迎接新生。
为了方便新生到校报到，院团委会所有干事，利用课余时间到东莞各大车站接待行李和路线引导。虽然汗水湿透了我们的衣服，但是我们仍然坚持，仍然用我们的微笑去迎接我吗可爱的师弟和师妹。
在紧接的几个星期里，我们对新生进行报名，面试。最终选出一批踏实肯干的考察干事。
二：10月15日。团委会换届选举。
公平，公正，公开的原则选举出第二届团委会的学生干部。
三：10月22日，组织青年志愿者开展首次全校大清扫活动。
此次活动的开展，使我院的校园环境得到了充分的改善，也进一步增强了学生的公益意识，卫生意识，责任意识。
四：10月24日。组织团委会20名志愿者参加“2014届毕业生校园招聘会”。
五：11月22日。参加第二期《创新青年》的审稿工作。
六：11月30日。组织我院青年志愿者协会的同学到厚街敬老院慰问。
敬老院之行，不仅让我们了解老人们的晚年生活，同时也给老人们带去了欢乐，也让我懂得怎么样去关心家人，关爱他人，帮助他人，用心去温暖他人。
七：12月4日。参加我院第三期党校培训班开班的诗朗诵《党在我心中》。
八：12月19日，参加学院校运会的开幕式。
九：12月23日。团委会举办假面舞会。
此次舞会的主题是：假面，让交友触手可及。此次舞会主要是促进团委会跟各班班长和团支书的交流。虽然活动过程中存在很多的不足之处，但是得到老师的肯定。
通过以上的活动，让我学习到团队精神。团结就是力量。在工作中需要细心，责任心，主动性以及怎么样去跟别人沟通。同时我也发现自己找工作中很多不足之处。比如在工作中不够细心，主动性也不够高，协调能力不够好。我会在以后的工作中不断努力完善自己。
一个学期的活动，不管好不好都已经结束了，我们只能总结之前工作中的不足，不完善的。如我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强。干事们之间的交流和联系还需进一步加强，干事缺乏工作的主动性。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们青工部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。
第18篇：上半年团委会工作总结
山西师范大学现代文理学院 2011—2012上半学年生物系团委会
工
作
总
结
生物系团总支
二〇一一年十二月三日
2011—2012上半学年生物系团委会工作总结
随着学院机制的改革，我系成立了第一届生物系团总支。上半年，系团委在院团委的正确领导下，我们摸索着前进，坚持以科学发展观为引领，坚持以服务大局与服务青年相统一，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学院的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等方面取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学院的建设和发展做出了积极贡献。我系团委会成功的举办了以“绿色节能减排”、“新生入团再教育”、“废旧物回收利用”等一系列的团日活动，以及以“学习了解马克思理论”为主题的专访活动。我们回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，不论是个人还是整个团委会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于半年以来团总支工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我们感到很有必要加以回忆、整理、总结，以资后鉴。
在上半年，学生会进行了机构调整，成立了第一届团总支。此后，团委会工作进入初步的发展时期。总书记由上届生化系学生会主席担任，副书记由学生会办公室主任担任，委员由各班团支书、系学生会办公室和宣传组织部全体成员构成。
在全体委员的团结合作、共同努力下，开展了一系列的日常工作：
一、多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟
（一）加强对团员青年进行爱国主义教育。今年以来，围绕十七届六中全会这一契机，开展了以“新生入团再教育”为主题的团日活动和以“学习了解马克思主义”为主题的专访活动。通过内容丰富、形式多样的主题教育，使同学们重新认识、了解了团文化的发展过程，对共青团的组织有了更加深刻的理解，更加明确的认识到共青团员的义务与责任，对大学的生活有了全新的认识和了解，可以更加合理的安排学习生活，使自己在大学的生活中得到锻炼，得到收获，得到发展，得到提高；使自己在大学中不仅能够学会本专业的知识，还可以在其它各个领域和方面得到锻炼和提高，同时，也使同学们了解到共青团是共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校是共产党的助手和后备军。本次的团日活动使我们受益匪浅，不仅对团组织的了解更加详细，也使我们对大学生活有了新的认识和规划。这些活动的开展加强了全体团员对党的基本知识的了解和学习，增强了同学们的爱国主义精神，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强宣传阵地的构建
宣传部努力建设好校园宣传阵地，都积极参与、配合除了注重埋头苦干外，更重视与外界的交流，以期借鉴他人、启发思路、展示成果。不仅在学校里专栏板报的设计上表现突出，依托宣传栏、海报等校园文化宣传阵地，开展“绿色节能减排”、“新生入团再教育”、“废旧物回收利用”等专题系列宣传活动，充分发挥校园宣传重要作用，
加大宣传和教育力度，为活动的顺利举行制造了良好的氛围。
（三）积极开展多种形式的主题教育
1、半年以来，由各班组织开展“绿色、节能、减排”系列活动。通过“绿色减排，从我做起”倡议签名活动，强化我院师生的环保意识。“学生废品回收利用”征集活动，将收集到得废物制作成各种工艺品展于校园内，在学院中营造了一种自律、自理、自立与自我教育的文明氛围。开展“绿色节能给力演讲”和“环保知识竞赛问答”，让同学们通过思考和讨论，加深对社会公德的认可并且意识到遵守公德的重要性。在校园中营造“人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律”的良好校园氛围。
2、同学们回答问题，讲自己了解的共青团，团支书为大家讲解团史，让大家了解共青团的发展，了解现阶段团的发展方向与基本路线，使大家重新认识团文化。并就“团史”进行知识问答。同学们为大家讲自己知道的有关共青团和共产党的故事，让大家对党和团有更加深刻的认识。
二、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作
（一）加强团员学生干部队伍建设。完善系团委会的工作，增强团委会的工作活力及在学生中的影响力，巩固团委会在学生组织中的主体地位。定期召开团委会例会，加强对各委员的统一领导，改善团委会的组织运行机制，切实增强委员的凝聚力和战斗力。做好团委会委员的培训工作，为学生发挥作用提供良好发展环境。
（二）团委的日常工作有条不紊
切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作，规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制，支持各团支部独立开展活动，通过团员管理、团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。
回顾我系团委会上半年的工作，取得很大的成就，活动完成的非常出色，但也看出了一些不足，我们要吸取这些教训，让以后的工作完成的更加出色。在活动中某些细节方面我们还是做的不够完美，今后的工作中我们会尽量去除这些瑕疵。例如人力、物力有限，活动范围不能向全院扩大使同学们不能意识到环保的重要性；活动形式不是十分的多样化，不能充分调动同学们的积极性；准备过程不是很充分，致使活动举行的有点仓促；人员安排不是很合理，没有落实到每个人身上；会场纪律不够有序，出现活动衔接问题。
2011年上半年我系团委会虽然较好地完成了工作目标，但面临的困难还很多，随着团委会的不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我们将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，相信通过我们的团结努力，一定可以将工作做到更好。
生物系团委会
二〇一一年十二月三日
第19篇：团委会年度工作总结
江苏财经职业技术学院
团委会2010年度工作总结
光阴荏苒，白驹过隙，2010年的工作也将告一段落。我们团委会在团委的指导下，经过全体成员的共同努力，圆满的完成了本年度的各项工作。这一年中团委会取得了一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题。现将团委会2010年各项工作做出总结，以便老师检查指导。
以下是各部门的工作总结：
秘书办
2009~2010第二学期：
一、为了使团委会各部门的工作更好地进行，学期初秘书办就制作了通讯录、值班表、课余时间表等，且重新整合了团委会的考核制度并严格执行，使整个团委会洋溢着浓浓的工作氛围。
二、为了激发团委会所有成员的爱国热情，感受英雄魅力，秘书处及秘书办组织团委会成员参加了“学习双百人物，弘扬民族精神”的专题讲座，此次活动使我们感触颇深，我们也会永举双百人物精神大旗，弘扬双百人物精神。
三、配合实践部完成学院春季运动会的志愿者工作。
四、“五·四”期间，秘书办成员统计了表彰名单，撰写了证书以及奖状，并及时分发到位。
五、为使学院首届“十佳青年大学生”评选活动顺利进行，协助团委整理、发放“十佳青年”材料，布置评选会场，并完成后期整理工作。
六、协助团委组织“学习双百人物”大型演讲比赛，做好前期准备工作，取得圆满成果。2010~2011第一学期：
一、新学期开始，将部门资料整理归档，对本学期的工作整体规划，并继续做好各项常规工作。
三、与团委会各部门一起展开了迎新生的工作，并在校园各食堂广场举行招新咨询会，十月底完成团委会各项招新工作，确定10届新干事人员名单。
四、协助社团联合会展开社团巡演暨院迎新晚会的工作，并取得圆满成功。积极参加学院第五届科技文化艺术节开幕式活动。
五、配合实践部布置应届毕业生招聘会活动会场以及志愿者工作，完成老师布置的各项任务。
六、圣诞即将到来，为了庆圣诞，院团委会准备与院学生会、院社团联合会举办三院联谊活动，秘书办整理了各部门成员上交的圣诞联谊策划书，并交予审核。
七、配合远航文学社展开第五届科技文化艺术节“青春•畅想”现场作文大赛。
组织部：
2009~2010第二学期：
一、定期与各系部召开交流会，总结工作情况，发现不足并及时纠正。开展了开展团日活动，丰富同学们的课余生活。
二、启动了“江苏财院团支部工作手册使用培训班”。就如何填写团支部工作手册做了详细讲解，部门成员各司其职，交流会圆满成功。
三、“五·四”期间。认真完成了五四表彰人员名单的电子档，对优秀团员、优秀团干、优秀团支部、优秀社团、优秀社团干部等进行表彰并颁发奖状。
四、在团委的领导下，发展新团员，开展团课培训，带领各系新团员去苏皖边区旧址进行宣誓仪式，并为其颁发团员证。
五、召开弘扬五四精神主题班会。召开系部会议，组织开展“畅谈五四精神，寄语全院学子”学习吴书记精神的一次班会，成功举办五四精神主题班会，并记录各班班会表现。会后收齐了班会心得以及团支部工作手册。
六、团支部工作手册。检查各系部团支部工作手册，并予以评核，并发放到系部。
七、团员证转出。对通过专转本考试的同学进行团关系转出，让他们能把自己的档案带到新的学校，开始新的旅程，跨上人生的更高一层阶梯。
2010~2011第一学期：
一、为提高团干自身素质，发挥模范带头作用，组织部开展“以恩来精神为典范，为中华崛起而读书”的主题团日活动，带领各班团支前往书周恩来纪念馆了解周总理生平事迹，学习恩来精神。
二、完成了新同学团员证的转接工作，并设立电子档。还进行了团员证的注册、补办以及团费收缴工作。
三、通知各系部上交10级新生团员信息库，在各系的配合下和组织部每个成员的共同努力下，终于建立好了10届新生团员信息库。
宣传部：
2009~2010第二学期：
一、配合实践部运动会志愿者活动，结束后进行相关报道，在此基础上总结了运动会召开的意义和在全院产生的积极影响。
二、及时撰写“低碳环保生活、引领生活时尚”、团员宣誓等活动的新闻稿。增加了学院各项活动的影响力。
三、对第一期、第二期的《财院团讯》进行排版刊发工作。
2010~2011第一学期：
一、配合远航到各班，进行征稿宣传。
二、十月份配合各类活动，对军训表彰大会、清除小广告、团日活动、孔子文化艺术节等活动撰写新闻稿。
三、十一月制作十月份《财院团讯》，并对艺术节开幕式、歌咏比赛、感恩节活动、遏制艾滋活动、招聘会、现场作文比赛冬季长跑起跑仪式等活动进行新闻宣传。
四、继续进行《财院团讯》的排版工作。
远航：
2009~2010第二学期：
一、三月份审核47期稿件，设计封面，交报社排版，并发放到各班。
二、与南风文学社举办联谊活动，准备合作50期稿件。
三、四月份发放48期《远航》。完成49期稿件初审。
2010~2011第一学期：
一、对49期稿件进行了初审、复审、三审的考核。
二、远航文学社拟写作文大赛策划书，审核50期稿件，并将其打印成文档形式。
三、远航文学社与南风文学社、会计风文学社携手举办了现场作文大赛。
实践部：
2009~2010第二学期：
一、顺利完成三月份的四次活动。3月5日青年志愿者服务日活动、节约低碳活动、3月19日“淮安市青年志愿者启动仪式”等，我们通过与各系部和院团委各部门一起进行，活动中加强同学们之间的友谊和联系。
二、各系部大学生进社区活动每月正常开展，并每月开展系部交流会议，讨论了关于服务的各项事宜。
三、进行青年志愿者手册的收取、注册以及分发。
四、完成了由实践部承办的三次各大高校篮球联谊赛，促进了同学们的交流和联系，加强其素质拓展能力。
五、进行了快乐星辰的服务，完成了民防志愿者的学习。
六、进行爱心之家的方案讨论以及其值班问题，与各系部一起开展爱心之家，增进院部与系部之间的联系。
2010~2011第一学期：
一、招新工作结束后，针对校园广告随意张贴，影响校园环境的问题，实践部开展了 “关爱校园环境，营造绿色校园”的活动，对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作，大家都热情很高，不到两个小时就将全部小广告清理干净。
二、配合学院参加了院迎新晚会，校园文化艺术节开幕式、招聘会等活动。新老干事积极配合学院工作，发扬不怕苦不怕累的精神，维持好现场秩序，使现场秩序井然有序，配合学院圆满完成各项活动和任务。
三、面向各系部招聘了一批青年志愿者，以方便以后的工作。并带领志愿者们参加各项活动。
四、在各系部青年志愿者的配合下开展了以“感恩节”为主题的活动，让同学们写下了最真挚的祝福。还通过赠送贺卡的方式对老师们辛勤的工作送去我们学生的一片感恩。这次的活动延伸到校外，为23路公交总站送去了温暖，以示慰问。
五、开展了“扼制艾滋，你我承诺”的主题活动，对宣传预防艾滋病起到积极地作用。并安排讲座，让同学们进一步了解艾滋病的预防知识。
六、与其他部门一起配合学院完成了纪念“一二·九”爱国运动歌咏比赛的活动。
此外，本年我院团委会还与机电系、计算机系团总支进行了干事交流活动，增进了院系工作交流，使我们相互学习，取长补短，达到共同进步的目的。
以上是我们院团委会的年度工作总结。工作虽然结束了，但留给我们许多的经验与教训，需要我们去总结：
一、以后工作的开展需要有周密的计划，要做到“兵马未动，粮草先行”，事前就要把各项工作分配协调好，同时，要制定各种工作预案，以应对突发事件。
二、以后的工作必须及时整理、备份，树立时间观念，规定的任务必须按时、保质、保量地完成。
院团委会在2010年中披荆斩棘，迎难而上，扎扎实实地完成了学院布置的各项任务。回顾这一学期里团委会的工作，我们取得的成绩，与老师的领导指挥是密不可分的。展望未来，我们要发挥出院团委会的一切潜力，用满腔的热血和高度的责任心，实事求是、开拓进取，争取进一步配合团委的工作，发挥出更大的作用！
江苏财经职业技术院
团委会
2010年12月21日
第20篇：团委会宣传部工作总结
团委会宣传部工作总结
10学年度下学期的工作已经结束了，沐浴了老师和学生会全体成员的汗水与泪水，经法学院学生会工作开出了鲜艳的花朵。宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它就像是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌，我深知其重要性是不言而喻的，因此尽最大努力将工作做到最好。下面我就将对这半年来的工作做以总结：
1、有两位干事加入了宣传部，为宣传部注入了新鲜的血液，壮大了宣传部的力量；
2、基本完成10学年度下半学期工作计划；
3、协助体育部开展夺宝奇兵活动。负责完成宣传板的制作以及工作人员的工作；
4、接管橱窗的更新工作。橱窗是各个学院开展各项工作的又一个展示平台，必须及时的将有特色的活动展示出来，因此我们每两周更新一次橱窗，贴出最新的活动海报和活动照片；
5、与化工学院合作完成了联谊舞会的宣传板和筹备工作，以及电影节的宣传海报，并与化工学院的宣传部结下了友好关系；
6、完成辩论赛的宣传工作。辩论赛一直是我们经法人最重视的活动之一，也是传统的优势项目，因此我们追踪宣传了辩论赛的赛程以及赛果；
7、参加“忆往昔 赞今朝会未来”书法比赛暨楹联大赛。此次活动是这学期由校宣传部组织的唯一一次大型活动，各个学院也都协助做了活动的各项准备。参赛人员中有一名宣传部成员，并且参赛人员全部获奖；
8、制作了CET4经验交流会的海报；
9、全力准备校运会。校运会是规模最大的活动之一，因此受到了较大程度的关注。会前，我们负责制作宣传板，海报，爱心箱等，并且与体育部负责健美**赛；会中，我们负责活跃现场气氛。
在这半年的工作中，在于大家共同的努力中，我收获了很多感受和感动。首先，我的工作比上学期来的更加得心应手，有部门人员增加的原因，更重要的是，我们之间的配合更加默契了，一个小动作，一个眼神都是一抹鲜艳的颜色，活跃在宣传板和海报上，形成了校园中一道亮丽的风景线。
其次，干一行，爱一行；爱一行，干一行。从我跌跌撞撞地进入宣传部的大门，到今天深爱着这份工作，正是这句话激励着我，这也是我经常激励副部和干事的一句话。为了把宣传板和海报画得更好，我们大多数的课余时间都在搜集素材，设计版面，幸而我们每次展出的作品都会赢得称赞。做学生工作最大的问题就是时间，工作与学习的时间常会发生冲突，因此我们必须加班，经常来不及吃饭，晚上十点才会结束，甚至周末还要工作，但谁也没有怨言，感谢我的兄弟姐妹们，你们辛苦了！
最后，套用一句歌词：因为我们是一家人，相亲相爱的一家人。在这一年的工作中，学生会全体成员共同经历了很多酸甜苦辣。给我印象最深的就是运动会健美**赛的筹备，恰是学生最忙的时候，要想找齐40人不容易，我们就来分工，我和副部晓娇负责编操以及教授，体育部负责找人，可当一切准备就绪的时候已经临近比赛了，时间紧迫，我们只能加紧训练，就在比赛前两天，人员又出现问题了，正在大家都头痛的时候，邵亮带着几个男生自告奋勇要加入，这无非是将我们从崩溃的边缘拉了回来，让我们起死回生了。就这样，我们带着整个学院的掌声开始了我们的征战，虽然结果不如人意，但我很满足，因为这是我们共同努力的结果！活动前忙碌的身影，活动中紧绷的神经，比赛场上沙哑的呐喊，尽情挥洒的汗水，换来的是满满的奖状和奖杯，我们的一切付出都是值得的。
美是能够感动人的力量，而力量的源头在我们宣传部手中，我们会用灵感与画笔绘出经法学院更加美好的明天！
