宿管委申请书
推荐第1篇：宿管委工作计划
学生宿舍管理委员会2014年度
工作计划
继上一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。
二、工作目标
1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。
2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。
三、工作重点
1、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。
2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极
性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方
法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。
3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。
4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。
5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。
6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。
7、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项工作（作品的收集、统计、素材的采集等）。
8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。
9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。
10．做好2014届毕业生安全管理工作，确保毕业生安全离校。
11、与校区各学生组织建立紧密的工作关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。
推荐第2篇：宿管委工作总结
宿管会2010---2011年冬季学期工作总结
大学生公寓是大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，学院领导经研究决定成立“法学院宿舍管理委员会”，简称“宿管会”。 “宿管会”隶属于法学院团委办公室，是由学生工作干部和本系辅导员老师参与指导的大学生自律组织，以“全心全意为住宿学生服务”为根本宗旨，并以以“团结、奋进、务实、创新”为基本原则。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿管工作性质单一，但管理难度不小，但我们宿管会在学院领导、老师和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作：
一、务实工作：
1.卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对法学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少两次，并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。
2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，
3.在寝室查夜方面：采取定时检查、不定时抽查和特定检查相结合制度。
（1）定时检查：在每周三晚上10：30时检查各个寝室。
（2）不定时抽查：除常规周三晚上外每周至少一次抽查。
（3）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
4.例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管委坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管委人员工作水平。另外，宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案：
二、创新活动
1.省级标准化公寓
在省级标准化宿舍评估期间，我部门在院领导和老师的领导下积极配合做好了迎评准备，把该想到的想到、想细，该做到的做到、做好，为学校评估成功贡献了应尽的一份力。
2.星级宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门开展了为期一个多月的星级宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行授牌表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
3.宿舍才艺大赛
这个活动是我们与学生会文体部共同举办的面向全体法学学院舍员的活动。在这个活动当中，我部门充分发挥贴近宿舍，熟悉舍员的优势，不断调动各宿舍舍员的参赛积极性，为活动的成功贡献了力量
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方
1、与校宿管部及院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作，也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。
2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把宿舍文化构建放于星级宿舍评比的重要地位。
二、今后的设想
1、加强宿管会与校宿管部及本院学生会各部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿管会团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。
4.在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理，服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学和老师服务。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们坚信法学院的明天将会更加辉煌。我们愿以一颗诚心，一份责任，无限服务于临大学子，共建温馨家园。
法学院宿舍管理委员会
二〇一〇年十二月四日
推荐第3篇：宿管委工作总结
江西财经大学职业技术学院
————宿舍管理委员会学期工作总结
时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们“硕果累累”。
第一部分——组织建设
宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨；以“整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设”为奋斗目标；坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。会议内容均在学院职院在线进行网络报
道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。
第二部分——日常工作
一． 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份；完成安检通报电子稿20份；打印督察通报59份；完成网络报道8次，秘书处本学期工作计划2份；秘书处入党积极分子考核制度1份；整理寝室分布表2份；班级量化考核电子稿11份；周总结20份；月总结6份；宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100
余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次；其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。配合安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。配合寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份；纪检通报24份；做宣传稿8份；并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部认真负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。
为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上所有的垃圾广告800余份。这些值得骄傲的数字是所有宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活动
“寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。”其中包括征文比赛、棋艺比赛、摄影比赛以及手工艺比赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评选出优秀寝室并颁发奖状予以鼓励。70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满成功。共评选出优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个“文明、整洁、优美、安全、有序”的学习和生活环境，本学期举行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开始，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参与其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参与的热情非常高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很成功。卫生部在这两个月中更加注重检查工作，做到每个委员都按照细则认真检查卫生。秘书处准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。两个部门配合得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组 织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展示。外联部协助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。
安检和督查部也积极配合工作，及时提供不符合评比的名单。活动最后共评比出48间文明寝室。在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满成功。卫生部为了加强委员间的交流，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简单但取得了很好的效果。
回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓励，感谢六个部门所有成员的配合，感谢所有理解和支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。
我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。
宿舍管理委员会2012年11月31日
推荐第4篇：宿管委工作计划
2011—2012学年度第一学期 学生宿舍管理委员会工作计划
本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。
一、认真开展常规工作
规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。
1．为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”（ 让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五个目标”（ 一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风；二是学生树立良好的品行、作风、学风；三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事；四是学生有良好的包容、谦让的品德；五是学生具有与当今时代相容的团队精神。）为原则。
2．为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。
3．措施与方法：一是组织各楼长、层长进行交换检查，严格按照评分细则进行打分；二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿；三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会；四是大力开展维权工作，全心全意为广大同学服务。
二、加强寝室文化建设
1．为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。
2．为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。
3．每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心审查。
4．为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。
三、努力创新，积极探索宿管工作新思路
为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：
1．以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。
2．实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。
3．每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。
四、加强干部队伍建设
本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。
1．认真总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。
2．在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。
3．加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。
4．宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。
五、做好本学期具体工作实施的时间安排
1.第一周：学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。
2.第二周：召开学生宿管委楼、层长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。
3.第三周：召开新干部见面会；检查寝室卫生。 4.第四周：召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。 5.第五周：开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。
6.第六周：启动《宿管工作手册》编辑工作；评选9月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选9月份文明寝室。 7.第七周：国庆长假期间。
8.第八周：进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
9.第九周：开展寝室文化月活动；检查寝室卫生。 10.第十周：召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。 11.第十一周：开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选10月份优秀学生宿管干部；评选10月份文明寝室；检查寝室卫生。
12.第十二周：走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
13.第十三周：开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。
14.第十四周：检查寝室卫生。
15.第十五周：评选11月份优秀学生宿管干部；评选11月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。
16.第十六周：检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
17.第十七周：评出本学期优秀干部（含楼层长）；检查寝室卫生。
18.第十八周：评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。
宿舍管理委员会 2011年8月22日
寝室公约
1．保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。
2．保持室内安静，晚上12:00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。
3．严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。
4．爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。
5．未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。
6．注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。 7．严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。
8．严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。
9．晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11:30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。
10．寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。
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宿管委十一月份工作计划
本着“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，以“规范化、科学化、制度化”为目标， 发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。
一、宿舍安全检查
为了保障在校每一位学生的人身和财产安全，严格履行与宿舍相关的规章制度，每周进行一次宿舍安全检查（在学校所有寝室中随机抽取），查看是否有私拉电线、用大功率电器、损坏公物等情况，予以嘉奖和批评。
二、“我爱我家”室内设计秀大赛
为丰富大学生的校园文化生活，增加同学间的合作交流，增强大学生的动手能力，宿管委部门举办第八届“我爱我家” 室内设计秀大赛。由各系学生会推选出较优秀的几个寝室，再汇总由校学生会及校工作人员进行统一评比以及奖励。
三、协助其他部门做好力所能及的工作
1、权益部下寝室
帮助解决在校学生的实际困难，维护他们的合法权益。收集学生对学校的各种想法和意见，切实做好学校和在校每一位学生的交流工作。
2、女大学生活动日
陶冶大学生的生活情操，鼓励大学生的创作精神，调动大学生的活动热情，充分展现大学生的活力，举办一系列活动，如工艺品大赛等。
3、十佳歌手大赛
选拔和培养学校内有音乐天赋的人才，给他们一个展现自我的平台，也使学校拥有自己的特色。
四、注意事项
1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。
5、学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。
XX学院学生会宿管委2011年11月1日
推荐第6篇：宿管委各部门简介
宿舍管理委员会及各部门简介
一
宿舍管理委员会简介
宿舍管理委员会是以“服务与监察”为基本任务，以“营造温馨宿舍，创建文明校园”为工作理念，以“进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，丰富同学们的业余文化生活，全面提高大学生的综合素质”为宗旨的学生自我管理组织。负责宿舍管理各项规章制度的贯彻落实；负责宿舍的安全、文明、卫生、服务和监督检查工作；组织各项品牌活动，以创建有会计学院特色的、为广大师生喜闻乐见的宿舍文化。宿舍管理委员会于2011年9月正式创建，拥有秘书处、生活部、督察部、女生部、权益部、检评部六大部门。
作为学校与学生交流的一个重要平台，会计学院宿舍管理委员会将努力贴近同学们的生活，关怀同学们生活中的点滴，致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，使同学们在良好的学习氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。同时，作为会计学院重要的学生组织之一，宿舍管理委员会还将积极配合学校加强宿舍卫生与宿舍管理工作。
虽然宿管委眼前的路途还很艰辛和漫长，但我们一定不会辜负学校各界领导与同学们的支持和厚爱。我们将秉承着开拓进取的精神，勇于创新，积极实践，将宿管委做大做强，使之不仅成为会计学院的骄傲，更能在山东工商学院成为一颗璀璨的新星！
二
宿舍管理委员会组织结构分布图
三
宿舍管理委员会各部门简介
（一）
秘书处简介
秘书处是宿舍管理委员会的核心部门之一，主要协助主席完成宿舍管理委员会的中心工作，上传同学们的意见以及下达老师的指示，帮助同学们解决实际问题，促进各项工作顺利进行。
秘书处的主要职责包括：
（一）负责每周不合格宿舍的统计、通报以及处分的申请、撤销，定期向老师递交通报表并汇报宿舍及宿舍卫生相关情况；
(二)负责对宿舍管理委员会每次会议的记录；
（三）负责对全体宿舍管理委员会成员工作情况进行记录、总结和考核；
（四）负责起草、制定、完善宿舍管理委员会的有关文件；
（五）负责宿舍管理委员会各部门同党、团总支及学生会、班管委各个部门的协调联络工作；
（六）负责协助宿舍管理委员会主席健全宿舍管理委员会各项规章制度，协调其它各部搞好宿舍管理委员会工作，就宿舍管理委员会工作进展情况定期向主席汇报；
（七）负责做好宿舍管理委员会相关资料、档案的建设与保存；
（八）负责管理宿舍管理委员会各种文件、文书、物品。
（二） 督察部简介
督察部是宿舍管理委员会的监督部门，其向上对宿舍管理委员会全体成员进行监督，向下对宿舍纪律、卫生、缺勤等进行考察，宿舍的考评将综合宿管委和楼长的卫生成绩。
督察部的主要职责包括：
（一）负责监督宿舍管理委员会工作，维护宿舍管理委员会章程，协助宿舍管理委员会各部门工作；
（二）负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况，使学生拥有一个井然有序的宿舍环境；
（三）每周不定时进宿舍对宿舍卫生进行检查、评分、督促；
（四）定期巡夜，防止夜不归宿现象；
（五）观察学生动态，定期进行宿舍违禁电器检查工作，以防止突发性事情的发生,并上报检查情况。
（三） 生活部简介
生活部是宿舍管理委员会的基础部门，秉承维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境的服务宗旨，负责监督学生对宿舍管理制度的执行情况及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难，支持并配合学生宿舍处理解决学生宿舍管理上出现的各类问题。
生活部的主要职责包括：
（一）负责宿舍管理的全面工作，完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合有关部门抓好宿舍的环境卫生工作；
（二）负责及时汇总并上报宿舍卫生情况；
(三）负责对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化，作为优秀宿舍、优秀舍长、流动红旗评选的标准；
(四)负责协调学生之间的关系，加强学生之间的团结，进行学生心理疏导；(五)积极配合其他部门做好宿管委的招牌活动：
（六）定期组织各年级各班生活委员开会。
（四） 女生部简介
女生部是宿舍管理委员会的核心组织之一，是宿管委，紧密结合会计学院“女多男少”的现实情况，秉承“文明、和谐、创新”的文化宗旨，始终以丰富校园文化，提高同学们的综合素质为目的，立足宿舍，源于大学生活，积极开展一系类丰富多彩、生动活泼、男女互动的活动，活跃和丰富同学们的课余生活，提高童学们的素养。女生部主要职责包括：
1、活动礼仪
宿管委策划并举办各种特色活动，在活动期间少不了礼仪，往年都是女生部的女生负责三大组织的礼仪活动，有着丰富的经验，现在在宿管委的各种特色活动中女生部里礼仪们也发挥着重要作用。
2、微笑活动
我们用微笑为新生营造温馨愉悦的校园氛围，同时让他们学会用微笑面对新的学习生活环境
3、主题班会
以班级为载体，全面活跃大学生校园文化生活，加强班级凝聚力，为新生提供一个展示自我的舞台
4、女生节
以全面“展现女生风采”为宗旨，面向女生，服务女生，根据女生的特点有效组织开展各类具有女生特色的文化娱乐活动，使女生群体成为校园一道亮丽的风景线
5、宿舍文化节
以“和谐校园，温馨寝室，提高宿舍文化修养”为主题，营造健康、活泼、文明的宿舍氛围，增强宿舍成员之间的交流与友谊，培养大学生的创新能力 作为宿舍管理委员会的核心部门，女生部会积极配合其他部门加强宿舍卫生与宿舍管理工作，使同学们在良好的宿舍氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。
(五)
检评部简介
检评部是我宿舍管理委员会的重要部门，以检查评选宿舍为基础工作以及举办具有宿舍特色的创意型活动，肩负着我院宿舍管理委员会开展宿舍管理工作的重任。
检评部的主要职责包括：
（一）完善及制定优秀宿舍评选制度，组织开展文明寝室评选、月度优秀宿舍评选。
（二）月度优秀宿舍评选以及流动红旗的发放。
（三）组织新生开学伊始的叠军被比赛，让新生体会到大学集体生活的乐趣以及展现积极向上的精神风貌，帮助同学们养成良好的生活习惯起到激励作用。
（四）组织开展特色活动宿舍篮球对抗赛，从而有效促进宿舍成员之间的合作意识以及各宿舍之间的友谊交流，为大学宿舍生活增添一股活力。
（五）宿舍文化节以及宿舍管理委员会其他工作的协助开展工作。
（六）
权益部简介
权益部隶属于宿舍管理委员会，是宿舍生活纪律的最后一环，也是学生权益的体现者。 是我院宿管委的坚实后盾。权益部秉持“严谨，充实，活力，创新“的原则，为同学们服务。我们致力与让学生们的大学课外生活丰富多彩；我们致力于建设积极向上的宿舍文化；我们致力于让宿舍的管理更高效严谨。
权益部的主要职责是：
（一）针对不合格宿舍，找出卫生负责人，并下发通报。
（二）管理全院宿舍的宿舍长，组织宿舍长开会，评比优秀宿舍长。
（三） 在宿管委与宿舍和宿舍长之间架起联系的桥梁，使宿舍的管理更切实，维护纪律的尊严。
（四）以宿舍为单位积极配合开展健康有益的体育活动,如宿舍篮球赛，趣味运动会等。促进宿舍成员间的友谊，增添学生们的合作精神，为各位同学的大学生活增添更多的活力。
（五）举办宿舍T恤设计大赛，展现学生们的创造力。
(六) 针对同学们遇到的生活中的问题，维护同学们的权益。为同学们创造最大利益化。
宿管委各部纳新宣传稿
督察部
严谨、认真、沉稳的工作作风；多看、多做、少言的工作态度；同时生活中不乏幽默的你们，宿管委督察部的大家庭于此恭候。
秘书处
宿管委秘书处是一个朴实而严谨却又不失温暖的大家庭。如果你有一定的文字功底，喜欢与老师、同学沟通，有较强的责任心和耐心，对我们生活的环境满怀激情，那么，宿管委秘书处诚邀你的加入。
生活部
生活中处处是平凡，平凡中处处是细节。带着耐心与细心去工作，收获的定是满满的温暖与欢乐！爱生活，爱宿舍，爱生活部！会计学院宿管委生活部欢迎你！
女生部
不论你是谁，只要你热情、积极向上，就请你加入女生部这个温馨和谐的大家庭吧~期待你的加入#^_^#
权益部
宿管委权益部秉承高效、高速、高质的工作作风，力争维护学生权益的最大化，有着源源不断的活力和潜力，可以充分的展现你的能力。这个温馨的大家庭欢迎有能力的你的加入，权益部的未来靠我们共同创造。
检评部
你是不是满怀激情，正在寻找一个可以尽情展现自我的地方？ 你是不是满怀期待，能够加入一个相处和谐温馨快乐的部门？
你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意服务全院师生发光发热吗？ 你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？ 给你我一个相识、相聚、相知的机会，检评部期待你的加入。
权益部满怀激情，充满特色。主要职责：进行学生管理部门与宿舍的联系，舍长的管理，卫生的通报，学生权益的体现和维护，独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现！
检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作 主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。
推荐第7篇：宿管委事迹材料（材料）
xxx同学的事迹材料
xxx，男，xxx人，来自漯河职业技术学院xxxx班，曾任机电系宿管委主任。现就读于漯河职业技术学院机电工程系。（可根据省级院级修改）
在近三年的大学生活中，xxx同学在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体全面发展的优秀大学生。在校系领导老师的辛勤教育指导下，经过自己的不懈努力，他建立了正确的人生观和世界观，端正了学习和生活的态度，明确了自己人生发展的目标，坚定信念，激励自己向高素质人才靠拢，并坚持不懈地为之努力奋斗。俗话说：“工欲善其事，必先利其器。”xxx一直都很清楚作为一名大学生，唯一的出路就是好好学习，掌握过硬的技术，才会在社会上有立足之地。
一、追求思想进步 时刻向党靠拢
坚定共产主义理想信念，树立远大理想，努力提高个人的党性观念。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的经典著作；系统深入地学习党的各项理论、路线、方针和政策，在平时，xxx时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极学习、宣传、贯彻党的各项基本理论、路线、方针和政策，深入实践“三个代表”重要思想，不仅在行动上入党，在思想上也紧跟党的脚步；积极参加到校院邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会中，与研究会成员一起讨论交流心得，并于2010成为入党积极分子；并于于2011年11月26日成为一名中共预备党员。（根据时间差异可作修改）
在先进性教育活动期间，按照校党委和学院党总支的统一部署，配合支部书记完成了本支部先进性教育活动的各项任务，同时也加强了自己的理论学习，撰写了读书笔记，与党员、群众深入开展谈心活动，深刻剖析自己党性，对今后的发展有了更高层次的认识。坚持用先进的理论武装和提高自己，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；遵纪守法，维护社会稳定，自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度，尊敬师长，团结同学，关系集体；坚持真理，修正错误，自觉抵御封建迷信等错误倾向；树立集体主义为核心的人生价值观，认真参加学校及院里组织的各项政治活动，在思想上和行动上与党中央保持一致经常向党组织递交思想汇报，在平时的组织生活中，积极主动，精神饱满，为支部的建设贡献了自己的一份力量。经过对党的知识的学习，让我在思想行为方面作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排学习、工作、生活中的事务。并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。
二、认真刻苦学习勇于创新实践
xxx同学深知学习是学生的天职，于是始终都把学习放在自己生活的重要位置。在校期间，系统全面地学习了本专业的理论基础知识的同时，努力拓宽自己的知识面，广泛涉猎各科知识，培养其他方面的能力同时也提高了自学能力。为踏入社会打下了坚实的基础。学习中不断的进步，专业排名一直向前赶超，学习认真刻苦，成绩优秀，勇于创新。以优异的成绩通过了大学英语四级，在同学中起到了良好的模范带头作用。
xxx同学经常与其他同学交流学习经验、方法，并帮助学习困难的同学，带动他们共同进步；积极参加各项科技创新活动，努力用创新的思维提升自己的专业知识水平，作为学院科技创新小组的主要成员，积极参加了第四届“挑战杯”创业计划竞赛等活动，“Thin·K环保陶瓷责任有限公司”取得了铜奖的好成绩，更重要的是提高了自身的创新思维能力和接受新事物的能力，为今后的学习与工作打下了良好的基础；认真学习专业知识，刻苦钻研专业领域的科学技术难题，不断拓宽专业领域，勤于思考，善于分析，取得了突出的成绩。
三、积极主动负责 认真服务同学
工作方面，为了锻炼和提高自己的能力，一进校，xxx同学便加入了机电系宿管委纪检部部，由于工作积极认真负责，与大二但任机电系宿管委主任，在担任电系宿管委主任期间，他组织和参加了多项院级活动，并带领机电系宿管委在各项活动中取得优异成绩，在漯职院兄弟社团中树立了良好的社团品牌形象。在班级的工作中积极主动，认真负责，大胆创新。“想同学之所想、解同学之所难”是全心全意为同学服务宗旨的体现，也是他的工作巨大动力。作为宿管委的主任为广大同学服务，积极带领广大同学学习党的各项理论、路线、方针和政策，开展了丰富多彩的校园文化活动，丰富了广大同学的课余文化生活，提高了宿管委集体的凝聚力和战斗力，并用独特的工作方式和方法深刻影响着周围的同学。
四、提高综合能力 全面发展人才
xxx同学爱好广泛，经常踊跃地参加院系举办的各项活动，来丰富自己的课余生活，让自己的大学生活更有意义，在xxx学年和宿舍的9位舍友共同努力，获得院“宿舍安全、文明、卫生月”活动大赛二等奖；作为一名普通义工积极参加社会实践活动。利用寒暑假时间进行社会锻炼，经常性的广泛深入社会、深入社区，不断提高社会实践能力，及时地将所学知识应用到实际生产生活中。这为xxx同学提高综合能力，成为全面发展的人才提供了坚实的基础。
五、在校期间获得的奖励（修改吧。。标题想不出来。这段不要也行）
2008-2009-1学期，获A等奖学金、被评为院优秀学生。“CAD晒被健身设计大赛”中获得“优秀奖”； 2008-2009-2学期，荣获A等奖学金、被评为院优秀学生。在“院数学竞赛”中获一等奖；“全国大学生数学建模竞赛”中获得“成功参赛奖”。
2009年度获“国家励志奖学金”和“山东省优秀学生”荣誉称号。 2009-2010-1学期，获A等奖学金、被评为院优秀学生。 2009-2010-2学期，获A等奖学金、被评为院优秀学生。
这些成绩的取得，都源于xxx同学抱着一颗不平常的心对待生活。有句话说的好，心有多大，舞台就有多大，对自己的定位决定了一个人可以取得的成就。他深知自身还存在许多不足，但他具有坚定的信念，不断的提高自身的综合素质。在成长的道路上，还要继续严格要求自己，在德智体全面发展的基础上，厚德博学、求实创新、勤奋钻研、勇往直前。一切的成绩终属于过去，明日东方又将有一轮崭新的红日升起，在未来的日子里，相信他将会更加努力地学习、工作，争创一名新时代的优秀大学生，在不久的将来为国家和社会贡献自己的力量。
推荐第8篇：宿管委纳新简介
秘书处以协助主席完成宿管委工作为中心，上传学生意见下达老师指示。主要职责：负责统计、通报不合格宿舍并向老师通报；负责宿舍管理委员会内部之间以及与其他部门的联络；制定完善宿管委有关文件、规章并保管；这个朴实而严谨的温馨家庭等你加入！
权益部认真严谨，满怀激情，充满特色。主要职责：加强学生管理部门与宿舍之间的联系；进行舍长管理；卫生通报；学生权益的体现和维护；独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现！
检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作。主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。
督察部严谨认真，工作沉稳。主要职责：对内部成员进行监督；综合楼长统计对学生宿舍进行纪律、卫生的考评； 负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况， 观察学生动态。带着你认真的工作态度，沉稳的工作作风加入我们吧！
生活部，维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境。主要职责：统筹协助其他部门完成宿管委工作；对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化；协调学生之间关系；组织管理各年级各班生活委员。生活处处是平凡，平凡处处是细节。爱生活，爱生活部！
推荐第9篇：医学院宿管委工作总结
医学院宿管委工作总结
时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学年已经在我们的工作和学习中结束。回顾这学年走过的历程，有很多是令人欣喜的。有高兴、有难过，有欣慰，有失落。
本学年我院宿管委吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强大学生思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活加强学生宿舍管理作为工作重点。在院党委和责任雷院长还有辅导老师宋老师的领导和指引下，开展了以宿舍文明、卫生、学习为主题的主题教育。营造浓厚的宿舍文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生敢不的组织协调能力，充分发挥了宿管委在推进团学工作全面发展的积极作用。
为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学年的工作做一总结;
活动总结：
一、“创建文明宿舍”主题动员大会 取得效果：
1、动员整个学院行动起来，从宿舍做起，创建文明宿舍，
2、改变整个文明卫生观念，真真正正的使文明至凤吹满校园
二、“宿管委学生干部经验交流会” 取得效果：
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三、“爱我宿管、洁我学院”全体宿管委干事打扫医学院旁边卫生区 取得效果：
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四、“宿管干部周末聚会” 取得效果：
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五、集中整治宿舍安全用电的情况 取得效果：
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3、提高同学对于安全用电的重视和了解 改善了整个学院宿舍安全用电的状况 加强干事之间学习和生活交流与沟通 增进学生的同学友谊
周末放松心情，更好的去迎接下一个挑战 积极响应学院创建文明单位的号召
锻炼学生干部的组织协调能力和交际管理能力 使医学院整个卫生风气有所提高 加深老干事与新干事之间的交流和探讨
为以后新干事的工作和学习提供了可以借鉴的方法 老干事向新干事介绍学院文化 六：“文明与卫生”主题板报 取得效果：
1、
2、加深同学文明与卫生意识 提高学院学生素质和卫生习惯
宿管委整体工作总结：
1、
2、本学年宿管委内部已经养成定期例会制度，效果良好 学生干部的学生管理工作已经步入正轨，并且与学生和睦相处，效果显著
3、加强与各班辅导员之基恩的沟通和交流，并将学生在宿舍的情况及时反映到各辅导员
4、深入了解到学生内部，对于学生内部发生的状况有所了解，并及时准确的上报学院
宿管委自身总结：
应该多加强学生干部的综合宿舍培养和纪律性的养成，进一步完善自身内部建设。
各部门工作职责不是太明确，应该加强各部门之间的联系和沟通。
未来工作展望：
1、不断完善自身制度，做好定期的考勤汇总与总结，强调学生干部的纪律性
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注重学生宿舍文化氛围，定期更新板报和宣传 注重学生的反映，实施举报保密制度
积极走出去和其他学院的宿管干部相联系和沟通 完善学生宿舍管理制度
一年来，我们宿管委的每一项活动的顺利进行，均离不开部党政领导的正确领导，离不开部雷院长和宋老师的具体指导，离不开校其他学院各兄弟宿管干部的支持和帮助，更离不开全体宿管委干部的努力和奉献。为此，请允许我代表宿管委全体成员向关心和帮助宿管委成长的领导、老师和同学表示衷心的感谢。
这一年，宿管委注入了大一新生这些新鲜血液，为医学院宿舍管理不断前进提供了源源不断的动力。在维持平时日常工作的基础上，宿管委各部都有所突破创新，应该说是每个人都在为之奋斗的结果。
大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也就背负了更多的期冀，怀揣着更大的理想，在压力和动力之下痛苦并快乐着，我们为此而喜怒哀乐，但是有一点，既然选择了远方，我们只需风雨兼程。
医学院宿管委 2010年6月23日
推荐第10篇：宿管申请书参考
宿管申请书参考
尊敬的宿管会领导：
我是xx班的xx，在班中我是一名普通的学生，但做为21世纪的学生，我更应该积极融入校园这个“大家庭”，因此我想通过加入宿管会组织，增加自己的实践能力。
宿管会工作是学院管理学生休息工作重中之重，“休息好才能学习好！”这是管理之基，是服务之本。宿管会对于学生学习有着重大作用，宿管会不仅在学校宿舍开展监督检查促进等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作迈上一个新台阶，让学生养成爱干净整洁的良好习惯，使学生的精神面貌焕然一新，从而能够在学习、做事、做人更加完美！
本人不抽烟，不喝酒，不打架。从小自立能力不错，生活习惯良好，对待同学朋友热情大方，对待工作学习认真仔细，更没有不良记录！
如果我加入这个组织，我将会感到万分光荣，我会严格要求自己，遵守学院以及宿管会的纪律与规定，对照他人找出自己的缺点，认真改正，取长补短，使自己的自身素质更上一层楼。同时我也会履行宿管会所赋予我的职能，充分发挥监督、检查、管理的职能，更好更全面的为学生为学院服务，并置身于宿管会这个“大家庭”，服从组织，听从安排，在宿管会中发挥作用，做出自己的一份贡献，这样我便极大的提升自己的能力，在以后走入社会起到一定作用！请宿管会领导给予批准，我一定会努力工作！
谢谢！！！
此致
敬礼
申请人：
[宿管申请书参考]
第11篇：宿管委工作总结 (实用性强)
宿管会2011---2012年上半学期工作总结 转眼间，半个学期过去了，回首这半个学期以来的工作，虽然宿管工作性质单一，但管理难度不小，但我们宿管会在辅导员老师和各学生干部指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作：
一、务实工作：
1.卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对寝室进行严格检查。并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院，及时将寝室问题反馈给生活辅导员，确保发现问题之时就是解决问题之际。
2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，
3.在寝室检查方面：采取定时检查、不定时抽查
（1）定时检查：在每周三中午12:30检查各个寝室。每晚的查房。
（2）不定时抽查：每天上午对各楼层各宿舍的抽样检查，目前这项工作是生活辅导员完成，今后我们部门将协助抽查。
此外，我个人建议，今后要开展特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将特别检查。这样预计可以得到较好的效果又提高了工作效率。
4.例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管委坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管委人员工作水平。另外，宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案：
二，出现的问题以及改进措施
1、在日常工作中偶有工作不彻底的现象，进到一个宿舍就简单问一句人有没有到齐就结束了。后来有大一干事反映，这是因为个别大二的宿舍在他们查房时态度恶劣，不配合查房，作为大一新人有畏惧心理。在此我希望大一查房的干事。首先你们自身工作时要态度诚恳，耐心询问或清点人数。如遇态度恶劣者，要避免与之发生正面冲突，及时跟楼长或管理员反映。其次，今后我们会尽量安排大一干事查大一宿舍，大二干事查大二宿舍。
2、查房时经常失误，比如已经到的人给人家记夜不归宿，没有的到的反而没能及时记录。各位如果能再认真一点耐心一点，清点好人数，肯定就不会再犯这样的错误。
3、夜不归宿包庇现象，希望大家为了他人的人身安全及自己的工作责任心，严禁包庇。如遇有同学朋友需要你给予通融，请委婉拒绝。如心存侥幸包庇同学者，一经查实，给予批评或更严重处理。
4、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。偶尔还出现某某手机，笔记本丢失的现象。这方面，我们只能在查房时由干事督促大家做好防范。
二、今后的设想
1、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
2、进一步加强宿管会团队建设，并改进工作方式，定期召开例会。每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评
3、建议各楼长或层长对宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化
4.在做好常规工作的同时，不断创新，经常开展舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，
宿舍管理，服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学和老师服务。希望大家忙起来既有工作又有情谊。
第12篇：宿管委成立大会策划书
贵州大学学生公寓管理委员会成立大会
贵州大学学生公寓管理委员会是在校党委、团委、学生处、保卫处的指导下，由后勤服务集团宿管公司直接领导，由在校大学生自发组织的参与学生公寓管理的公益性组织。
一、大会背景
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所，也是进行思想品德教育和行为养成教育的重要载体。为进一步加强学生宿舍内务管理工作，推动学生生活区精神文明建设，优化育人环境，切实维护学生的合法权益，维护学校的正常秩序，以及做好贵州大学学生宿舍管理工作，根据我校对学生宿舍管理的需要，结合我校学生的特点，特成立贵州大学学生公寓管理委员会（以下简称宿管会），全面加强我校学生宿舍管理与服务工作。
二、大会宗旨：民主监督、民主管理、服务同学、锻炼自身
三、主办单位：贵州大学后勤服务集团
四、承办单位：贵州大学学生公寓管理委员会（以下简称宿管会）
五、大会负责人：****
六、大会时间：贵州大2011年4月19日至2011年4月30日之间任意一天
七、大会地点：学花溪北校区后勤集团会议室
八、大会摘要：全校各处领导共话贵州大学寝室管理。此后，校领导同广大同学见证了宿管委的成立。
九、大会流程：
（一）前期准备：
1.大会前7日，在后勤集团宿管委办公室举行由贵州大学北区各寝室楼楼长组成的委员会选举产生宿管委第一届主席、副主席以及各部部长、副部长。
2.大会前5日—3日，由宿管委宣传部制作宣传横幅一幅、海报7幅以上（主要是张贴于北区各寝室楼宣传栏以及勤工助学栏处），内容以介绍为主，介绍宿管委的相关部门以及具体职能。
3.大会前5日，宿管委同学以后勤集团名义发放邀请函，邀请校党委、团委、学生处、保卫处等领导或老师参与此次大会并题词等。
4.大会前3日，由宿管委宣传部进行横幅和海报张贴，横幅主要置于勤工助学路段，海报主要置于各寝室楼宣传栏。
5.大会前3日—1日，由宿管委宣传部携初期启动资金购买启动仪式所需物品 。购买完成后置于后勤集团宿管委办公室处。并制作领导用会议流程提示卡以及领导嘉宾名牌。
6.大会前3日—1日，由宿管委办公室成员拟写领导嘉宾发言内容并通过此次大会负责人和后勤集团老师审核，以免出现冷场、尴尬的情况。
7.大会当日早上8点或者大会前1日，负责人需联系此次大会场地的开放，管由委成员对会场进行布置以及运送大会所需物品：领导、嘉宾用会议流程提示卡、领导名牌、矿泉水。
（二）大会具体流程
1.9时30分，宿管委成员以及北区各寝室楼楼长、层长、寝室长、学生代表入场，10时整前，领导、嘉宾入场。
2.10时整，由后勤集团老师主持（或者宿管委副主席之一主持），宣布成立大会开始。
3.大会共分为六项，依次进行。
第一项：全体起立，奏国歌。
第二项：介绍到场领导及嘉宾，并分别邀请嘉宾讲话，致辞。
第三项：宿管委主席就职讲话（对自己工作的承诺以及展望），并介绍宿管委的具体组成及分工。其次，楼长、层长代表发言，对自己工作的承诺以及展望。 第四项：由宿管委副主席宣读《贵州大学学生公寓管理委员会章程》。
第五项：由****领导宣布贵州大学学生公寓管理委员会成立。（同时放礼花） 第六项：相关文艺表演。（或：就以前保存完整楼栋相关寝室文化、楼道文化图片或者视频展览。）
4.主持人宣布会议结束。合影留念。
5.领导退场。
（三）后期工作
1.由宿管委各部门成员留下清理会场。
2.由宿管委主席进行此次大会的总结。
十、经费预算
购买物品：矿泉水、气球、彩带请柬、礼花、胶带。
租借物品：领导名牌座、音箱、话筒、会议室。
矿泉水1箱：30元
气球200个：40元
彩带5卷：15元
请柬15个：75元
礼花2支：30元
胶带2个：10元
横幅、海报制作共计150元
租借物品金额：150元
风险金额：100元
共计：600元
十一、细节补充（注意事项）
1.大会过程中各部人员不得擅自离开会场。
2.在场人员将手机调为振动或关机。
3.所有人员不得大声喧哗，要保持会场安静。
本次大会最终解释权归贵州大学学生公寓管理委员会所有策划人：**
第13篇：学生组织宿管委工作计划书
学生组织宿管委工作计划书
篇1：最新宿舍管理委员会工作计划
第**届宿舍管理委员会工作计划
宿管委纪检部：*** 经过在宿管委一年的锻炼，我学到了很多东西，宿管委作为学生会的四大部门之一，它与学生们的日常生活息息相关，它是协助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门 。
为更好地制定计划，应清楚作为部长的职责： 1) 部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹管理干事组长及干事工作 2) 按时参加部长会议，定期组织召开部门会议 ，向干事传达上级命令，布置近期工作及统筹分配工作 3) 向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部门成为一个积极向上的部门 4) 做好部门干事考勤统计
5) 做好部门总结，发现问题及时解决
我们学校宿管委上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学校搞好各种活动，全心全意为同学们服务，我积极吸取了上一学年工作的经验及教训，结合我们学校的实际情况，现制定如下计划：
一 积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1．不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多
2．睡觉问题严重：春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3．安全意识低：在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。
4．物品摆放随意：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
5．随意破坏门窗桌柜等公共财产。
6．卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。 7．浪费水电，用电不安全。
（二）整改措施
1．对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2．宿管委内的干事要起到督促的作用
3．加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
4．对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管委的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。
5.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。
三、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。
四、在本学期对宿管成员的要求
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、宿管委成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管委成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管委成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管委的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
五、目标 ：
明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使我校宿管委的运作更规范更有效率。
宿管委纪检部：*** ****年**月**日
篇2：学生会宿管部工作计划样板
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确（转载自第一范文网，请保留此标记。）认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！
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新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：
一、常规工作
1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合
学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。
在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍
同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。
交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学
院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。
三、小结
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 篇3：宿管委工作计划
学生宿舍管理委员会2014年度
工作计划
继上一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。
二、工作目标
1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。
2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。
三、工作重点
1、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。
2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极
性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方
法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。
3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。
4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。
5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。
6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。
7、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项工作（作品的收集、统计、素材的采集等）。
8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。
9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。
10．做好2014届毕业生安全管理工作，确保毕业生安全离校。
11、与校区各学生组织建立紧密的工作关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。
第14篇：宿管部部长申请书
宿管部部长申请书
尊敬的领导，老师：
您们好！
我是11级汽车检测技术与维修班的张成名,现任学生会宿管部干事，借我院学生会干部换届之际,我申请的是宿管部部长一职,以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。
进入大学后，便有幸加入了院学生会这个组织，一年来认认真真做着该做的事，因而对于学生会的工作我有着越来越深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭中，把学生会建设得更加成熟完美。倘若我有幸担任宿管部的部长，我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生和宿舍安全： 宿舍卫生。
打扫宿舍卫生，不仅仅是为了积极迎接学院的每一次的卫生检查，更重要的是，干净的卫生环境能够愉悦我们的心情保障我们的健康。总结工作经验和检查过程中出现的问题，我认为还是要提高检查标准和要求。另外，适时举办一次“寝室文明设计大赛”活动。通过活动使同学们能够乐于去做并做好。 宿舍安全。
宿舍安全是个不容忽视的问题。做好安全工作最重要的是使同学们自己提高安全防范意识，谨防那些上门推销和私自违法卖东西的人。每周我们都要随机抽查一次夜不归宿，目的是为了让同学们能够正常的休息，另一方面也能保住同学们的人身安全，
当然，除此之外，在院领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面：
1.认真总结上一年各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我院争光。3.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。
4.积极配合学生会其他部门的工作，让学生会成为互帮互助的一个整体。在学生会工作中，我学到了不管做什么事情都要坚持到底，只要坚持下去，你就是战胜了自己，使自己得到了锻炼提升。 今天能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼，我努力争取这份责任，希望承担这份责任，就是希望能与学生会与大家一起成长！希望院领导老师能批准我申请院学生会宿管部部长。
此致
敬礼
申请人；张成名
2012.10.14
第15篇：宿管部副部长申请书
宿管部副部长申请书
宿管部副部长申请书一：宿管部副部长申请书
尊敬的系领导、老师:
您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是XX级学生xxx，借我系本次学生会调整之际，我申请系学生会宿管部副部长一职，以便能更好的为我系同学服务，提高自己各方面的能力。
自从上学以来我一直担任班委职务，并在高三担任班长时获得了“XXXX”称号，这是对我极大的认可和鼓励。在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅，使我明白了作为支学生会的干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力量。发扬我系“诗书修身，人文济世”的伟大精神，为我系的建设添砖加瓦。
宿舍是同学们的另一个家，这里面包含着大家很多的酸甜苦辣。我认为宿管部的责任就是为大家营造一个家的感觉，让大家在这个大环境中健康、快乐的学习和生活，为每个人在大学的全面发展提供良好的宿舍环境。去年的宿管部工作中，我紧紧抓住这个理念，完成各项本职工作，同时以身作则，积极为大家做出表率。去年的宿舍评比中，我们宿舍先后获得了“中文系文明宿舍”、“中文系宿舍文化节一等奖”、“学院宿舍文化节二等奖”等称号，为我班及我系赢得了荣誉。
我们中文系是学校的一个大系，学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责，我们工作的时候代表的中文系，是中文系给了我们这个展示自我的机会。所以我在为系工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中展现中文系学生干部的风采。这些年的学生工作的经验使我对学生会运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会宿管部部长一职，调解好老师和同学们之间的关系，管理好宿舍各项工作，组织好我系各项宿舍活动活动，丰富同学们的生活。
如果我当选了学生会宿管部部长，我将作好自己的本职工作，在系领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高。积极开展宿舍思想教育,努力提高本系学生的整体素质，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面:
1.认真总结XX届学生会宿管部的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2.使宿管部工作人性化，时常与班委及舍长沟通，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。
3.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我系争光。
4.开展宿舍安全检查教育活动，为每个人的安全负责。
5.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。
6.积极配合学生会其他部门的工作，让学生会成为互帮互助的一个整体。
>宿管部副部长申请书二：宿管部副部长申请书>>（914字）
尊敬的领导，老师：
您们好！
我是11级汽车检测技术与维修班的张成名,现任学生会宿管部干事，借我院学生会干部换届之际,我申请的是宿管部副部长一职,以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。
进入大学后，便有幸加入了院学生会这个组织，一年来认认真真做着该做的事，因而对于学生会的工作我有着越来越深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭中，把学生会建设得更加成熟完美。倘若我有幸担任宿管部的副部长，我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生和宿舍安全：
宿舍卫生。
打扫宿舍卫生，不仅仅是为了积极迎接学院的每一次的卫生检查，更重要的是，干净的卫生环境能够愉悦我们的心情保障我们的健康。总结工作经验和检查过程中出现的问题，我认为还是要提高检查标准和要求。另外，适时举办一次“寝室文明设计大赛”活动。通过活动使同学们能够乐于去做并做好。
宿舍安全。
宿舍安全是个不容忽视的问题。做好安全工作最重要的是使同学们自己提高安全防范意识，谨防那些上门推销和私自违法卖东西的人。每周我们都要随机抽查一次夜不归宿，目的是为了让同学们能够正常的休息，另一方面也能保住同学们的人身安全。
当然，除此之外，在院领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面：
1.认真总结上一年各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我院争光。
3.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。
4.积极配合学生会其他部门的工作，让学生会成为互帮互助的一个整体。在学生会工作中，我学到了不管做什么事情都要坚持到底，只要坚持下去，你就是战胜了自己，使自己得到了锻炼提升。
今天能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼，我努力争取这份责任，希望承担这份责任，就是希望能与学生会与大家一起成长！希望院领导老师能批准我申请院学生会宿管部副部长。
此致
敬礼
申请人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
>宿管部副部长申请书三：宿管部副部长申请书>>（685字）
尊敬的学校领导：
我是XXX级，XX班学生，名叫xxx，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我能很荣幸地表达我入学以来的愿望：“我要申请学生会宿管部副部长”，因为，学生会是学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
对于学生会，我认为，他是一个上为学校当助手，下为学生服务，协调学生生活、学习的机构，他是一个在校园内担负着重要的使命的组织。因此我申请学生会宿管部副部长，就是希望能够跟同学们一起承担起这份光荣的使命，为学生服务，同时也能提高锻炼自己的能力。
我是一个做事认真，有责任心，有热情的人，如果我能成为学生会宿管部副部，一定会积极努力，全身心地投入，认真地做好部长和学校交代给我的任务，我也希望能够通过自己的努力，得到大家的认可，我也一直都向往能进入学生会这个大家庭，希望在学生会的感染下，自己能够得到各方面的锻炼。
假如我成为学生会宿管部副部，我必将进一步完善自己，提高自己各方面的素质，锻炼自己，提高自己的组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。
特别是在宿社管理方面，我有一定的经验，因为，我在高中阶段就做过管理宿社的工作，卫生、作息，公益活动等等，3年的高中生活，同学们都很喜欢我，很顺利的完成了高中阶段的宿舍管理任务，所以，我希望成为学生会“宿管部”副部。
老师、同学们，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我坚持以学校和大多数同学的利益为重，决不以公谋私，一定会言必信，行必果，请老师、同学们给我一个施展才能，实现自我价值的机会!
此致！
敬礼！
申请人，XXX
20xx年x月x日
第16篇：入宿管会组织申请书
宿管会申请书
尊敬的宿管会领导：
我是xx班的xx，在班中我是一名普通的学生，但做为21世纪的学生，我更应该积极融入校园这个“大家庭”，因此我想通过加入宿管会组织，增加自己的实践能力。
宿管会工作是学院管理学生休息工作重中之重，“休息好才能学习好！”这是管理之基，是服务之本。宿管会对于学生学习有着重大作用，宿管会不仅在学校宿舍开展监督检查促进等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作迈上一个新台阶，让学生养成爱干净整洁的良好习惯，使学生的精神面貌焕然一新，从而能够在学习、做事、做人更加完美！
本人不抽烟，不喝酒，不打架。从小自立能力不错，生活习惯良好，对待同学朋友热情大方，对待工作学习认真仔细，更没有不良记录！
如果我加入这个组织，我将会感到万分光荣，我会严格要求自己，遵守学院以及宿管会的纪律与规定，对照他人找出自己的缺点，认真改正，取长补短，使自己的自身素质更上一层楼。同时我也会履行宿管会所赋予我的职能，充分发挥监督、检查、管理的职能，更好更全面的为学生为学院服务，并置身于宿管会这个“大家庭”，服从组织，听从安排，在宿管会中发挥作用，做出自己的一份贡献，这样我便极大的提升自己的能力，在以后走入社会起到一定作用！请宿管会领导给予批准，我一定会努力工作！
谢谢！！！
此致
敬礼
申请人：
第17篇：宿管工作总结
宿管工作总结
宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：
一、首先是领导思想重视，认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。
过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。
首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、1
厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
四、学生管理方面
第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
第二，要求宿管员熟悉情况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡视，晚上逐室清理，学生会加强配合，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的，报一起重视一起，处理一起。
第三，大事积极管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时间立即锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等情况及时协助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关心，也获得了学生和家长的支持、肯定。
五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下
取得了很好的成绩，得到了学校比较一致的肯定。
第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。
第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。
第三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时间。
第四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。
第五，保障工作及时到位，水电、床安全隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。
六、存在的问题。
第一，由于学生发展较快，从中师的400多人发展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比较挤，条件达不到现代办学要求。
第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧张。
第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有一定的距离，但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关心很同情，但问题只能一步步、慢慢解决。
第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能及时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。
第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们能力范围。
第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有个性，学生更是千差万别，如何统
一、协调，确实是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围经验，深入研究，逐步提高管理效益。
第18篇：宿管部
宿管部
为加强学生宿舍文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境。我部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟定以下工作计划：
一、常规性工作
1、每周二11：50—12：00对本系学生宿舍进行内务检查，并做好分数统计工作。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能在一个良好的环境下生活住宿。 2、为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的安全着想，每月不定期检查宿舍违章用电情况，并做好记录。 3、周一至周五在9：20开始晚查寝。仔细核对寝室人员名单，记录不在寝室人员名单。周六根据平时观察了解对夜不归宿情况严重的寝室进行突击检查。
二、成员培养
开始让11级成员接手宿管部各项工作。积极培养内部成员之间的团结协作的精神 。积极鼓励他们提出对学生会工作的意见，并给他们提出合理的建议。注意他们的工作态度和工作能力，调动他们的主观能动性，想办法解决在工作中遇到的各种问题。努力做好学生与老师之间的沟通工作。
三、内部工作制度建设
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的进行批评。
2、实行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内各种动态变化情况，以便各种工作的展开
四、内部协调工作根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。同时我们也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。
五、宿舍意见征集
宿管部是连接同学与老师之间的重要部门，承担着将同学们的意见、想法传递给老师的光荣任务。为了及时发现宿舍存在的问题，构建安全和谐的宿舍环境，我部将向同学收集关于宿舍的意见。通过班级基层宿舍委员向同学们征集了宿舍方面的意见和建议，汇总整理后及时向宿管老师反映。
以上是我部的计划,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。.
备注：
书写人：
审核人：
第19篇：宿管工作总结
老屯中学2011---2012学年度第二学期
宿管工作总结
廖煦
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿舍管理工作性质单一，但管理难度不小，在学校领导的指导下，在各班班主任和学生会团结协助，在广大住校生的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩，我们学校寝室的各项工作都得到上级表彰。在本学期中，我们主要完成了以下工作：
一、务实工作
1、卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对我校的寝室进行严格检查。坚持每日卫生检查一次，并把每一次检查的结果进行汇总详细记录，及时将寝室问题反馈给寝室管理老师，确保发现问题之时就解决问题之际。
2、安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题。
3、违反纪律方面：认真监督学生平时生活习惯，不准任何学生在寝室抽烟、酗酒、赌博、破坏寝室财产、打架斗殴，不准任何学生带东西到寝室吃。
4、在寝室查夜方面：每天晚上都对住校生进行检查，对未到宿舍学生的原因做好详细记录。每晚10:50整时熄灯，最后学生入睡。
二、创新活动 文明宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我校开展了文明宿舍评比活动，实行每周一小比，每月一大比的评比方案。通过检查得到结果，对男女生各前四名的优秀寝室进行发放奖品和表扬，对差的寝室要求向优秀的寝室学习，并尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方
1、学生日常生活的自觉性还不够高，偶尔还出现在寝室内打闹，防赌博方面还存在一小点疏漏。
2、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
二、今后的设想
1、加强与校际交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，及时解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步丰富寝室生活文化，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养，创建安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理，以服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学们服务。在学校领导的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在广大住校生的大力支持和合作配合下，我们坚信我校宿舍管理明天将会更加辉煌。
2012年7月15日
第20篇：宿管制度
滦南三中学生宿舍安全管理制度
为切实树立安全意识，牢记安全责任，深入持久地开展学生安全教育，认真细致进行学生日常安全管理，确保学生人身、学生宿舍的安全，根据上级有关规定，特制订本制度。
一、在校长的领导下，学生宿舍由学校总务后勤部门全面管理。具体实施宿舍的全面管理工作，制订具体的卫生、安全措施，组织进行定期的卫生、安全检查和经常性的巡查，及时整改火灾隐患和事故隐患，落实各项卫生、安全制度和工作责任制，确保学生人身、宿舍安全。
二、学生在宿舍内必须遵纪守法，遵守学校各项规章制度，爱护宿舍公共设施，维护宿舍正常秩序，创造安全文明的学习和生活环境。自觉遵守作息时间，按熄灯时间就寝。宿舍无人时，必须关窗锁门；严禁踢门翻窗。全体学生必须提高警惕，共同做好学生宿舍的安全保卫工作，防止火灾、盗窃等案件及其它各类事故的发生。
三、防火是学生宿舍安全工作的重点。必须保证学生宿舍楼的消防器材经常处于良好状态，宿舍管理员和住宿的学生都有保护、爱护的责任，并会使用灭火器。消防器材损坏应及时报修，过期不能使用的要及时更换。发现起火时立即报警，并立即使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。建立以学校宿舍管理教师为核心、宿舍管理员为骨干、班主任教师为主体的义务消防队，担负学生宿舍火灾的扑救工作。
四、在学生宿舍居住的所有人员，必须严格遵守安全用电和安全用火规定。宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器和酒精炉、煤气炉、火柴、打火机等用具；严禁私拉乱接电线，改装电路，安装插座、灯头。禁止在学生宿舍内生火、焚烧物品、点蜡烛、使用液化气等。不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入楼内。禁止在宿舍内生火煮饭。如宿舍的水电设施、床架等有损坏应及时汇报学校总务后勤负责教师，以便及时维修。
五、学生宿舍不准留宿其他人员，特殊情况需要在学生宿舍临时住宿的，必须经学校同意。禁止校外人员进入学生宿舍，男女学生不得互串宿舍。
六、禁止在学生宿舍内进行经商性活动，禁止外来人员到学生宿舍推销产品或买卖物品。
七、学生宿舍是人员聚集的公共场所，必须经常保持楼梯和通道 畅通无阻，禁止在楼梯和通道上堆放杂物或者停放车辆。
八、学生宿舍要在规定的地方凉晒衣物，禁止学生站在窗台上、走廊栏杆上、活动物体上去收、晒衣物，以免造成危险。
九、学生的现金、贵重物品，本人必须妥善保管；离校期间应随身携带或交班主任老师代为保管，不得乱丢乱扔。发现被盗时，要保护好现场，立即报告学校或班主任教师处理。发现有人现场作案时，应迅速向发出求助信息，或报告学校现场处理。
十、严禁传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品；严禁酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗、猜码划拳；严禁向走廊内或向窗外倒水和乱扔物品；不得在宿舍举办不健康的活动。
十一、禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入学生宿舍。
十二、禁止在学生宿舍燃放鞭炮、扔摔物品、故意起哄等影响公共安全和公共秩序的行为；禁止在学生宿舍区张贴各类宣传广告和商业广告。
十三、宿舍管理教师要严格按照职责和工作要求完成本职工作，坚守工作岗位，必须尽职尽责。
十四、建立健全学生睡觉点名制和核查制度，教育学生按时起床、按时就寝。未经请假，不准在外面逗留。上课、做操、集体活动时间不准在宿舍逗留。打就寝铃后，不准到舍外活动，也不准做有碍睡觉的事情。
十五、爱护公物，人人有责。室内置的公共设施、用品造册登记。如果遗失或故意损坏的要按学校公物保管制度赔偿。墙壁、天花板等也不准乱涂、乱写、乱画、乱钉、乱凿等。
十六、节约用水用电，杜绝浪费。严禁洗衣服用长流水漂洗，不准用长流水冲凉；注意节约用电，安全用电，不准自行安装任何用电器，做到人离灯息、人睡灯息。
十七、讲卫生、讲文明。每天早上起床后要打扫宿舍，整理内务清洁，不乱放用品，不乱抛乱放脏物，不乱倒污水。寄宿学生每月都要将被盖、床单等带回家洗一次。要坚持每天按规定洗漱，人人必须备有洗漱工具和必备换洗鞋袜。人人都要做到“四勤”，严禁食用“三五”食品、过期食品、变质食品和不安全食品，自带生活用品必须安全保管。
十八、学生宿舍钥匙由学校总务后勤负责教师、宿舍管理教师、学生宿舍室长保管，不得转借他人。人人都要自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭。
滦南三中
