记者站申请书
推荐第1篇：记者站工作总结
记者站2010年工作总结
2010年，公司记者按照**的要求，结合改革发展的实际，作了艰苦的新闻宣传报道工作，在**上发表各类新闻50条，完成了下达的年度任务。现将一年来工作情况汇报如下：
一、2010年工作总结
（一）、发挥宣传工作的战斗堡垒作用，积极推动企业科学发展
坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大干部员工工把思想集中到科学发展上来，把力量凝聚到科学发展上来，把行动统一到科学发展上来。围绕公司各项工作的要求，我们制订了年度宣传报道工作要点和计划。组织宣传工作人员深入公司所属4个电站，积极报道一线和基层工作情况，组织通讯员参加培训，听取省内媒体宣传方面的资深专家的专题讲座，提升新闻采编人员的综合素质。拓展通讯员进一步了解地勘知识的渠道，进益增强宣传报道工作的针对性和专业性，提高报道深度。积极组织参加政治理论学习，提升了队伍的思想理论素养，为公司发展提供了理论指导和智力支持。
（二）、构建宣传工作体系，营造良好向上的宣传工作环境
为了适应公司转型发展的需要，营造实现公司有规模、有
效益、有水平发展目标的有利环境，对公司《新闻宣传管理制度》做了进一步修订，从宣传工作的目标任务，宣传工作的重点内容，宣传工作的队伍和制度建设，宣传工作的激励措施等方面进行了规定，为提升全局宣传工作水平营造了良好的政策环境。重新完善了通讯员网络，第一时间将通讯员网络延伸至班组，各部门、电站、班组至少拥有一名兼职通讯员，实现通讯员网络的全面覆盖。
（三）、把握正确舆论导向，为实现公司又好又快科学发展营造良好的舆论氛围
一是围绕公司各项部署，切实做好宣传工作。继续宣传公司贯彻落实四川公司工作会议精神情况，路，开展系列报道，凝聚广大干部员工之力，形成推进公司又好又快科学发展的强大动力。二是做好公司成立十周年宣传报道工作。宣传公司取得的巨大成就和骄人业绩，展示公司广大干部员工蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌。营造公司十周年热烈喜庆、欢乐祥和的气氛。三是做好热点难点问题的舆论引导。关注倾向性、苗头性问题，提出对策与建议，增强宣传思想工作的预见性、针对性和主动性，牢牢掌握舆论的主动权。四是做好公司内部宣传工作，建立健全通讯报道队伍，完善刊物采编等系列管理制度。为反映公司工程建设和生产经营方面成就、典型经验、精神风貌，要求各通讯员踊跃投稿，并酝酿通讯员奖惩制度，不断改
进提高宣传工作。
（四）、继续创先争优主题活动宣传造势
广泛开展“”主题宣传活动，通过网络、板报、简报等方式大力宣传如何变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展机遇期的先进经验。积极做好创先争优活动。围绕如何在化危机为机遇，促进企业发展上进一步解放思想；如何破解人力资源管理存在的突出问题，努力提高员工队伍整体素质；如何在提高机关效能，创建最优发展环境上进一步解放思想，引导干部职工正确认识当前经济形势，切实增强发展信心，把思想和行动统一到公司部署上来。
（五）、围绕工作目标突出宣传工作重点，集中报道公司大事要事，提高知名度和影响力。
公司把握大势，突出重点、及时准确反映了公司舆情和思想动态，为领导决策提供参考依据。针对公司人员翻倍的情况，公司高度关注全体干部员工对集团公司、四川公司重大决策部署的思想认识；高度关注重要活动、重大事件的舆情变化。积极做好重大事件、切身利益、敏感热点问题的新闻报道，牢牢掌握舆论的主动权和主导权。并进一步加强对意识形态领域重要动态情况的报送，坚持每个季度对单位职工思想动态进行调研分析，特别要关注倾向性、苗头性问题，并及时提出对策建议，增强宣传思想工作的预见性、针对性和主动性。
二、存在的不足及2011年工作计划
（一）、存在的不足
2010年公司虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处。
1、由于生产任务完成的不好，客观上使对外报道受到了影响，加之由于水平有限，又没有专职记者，不能集中精力搞好宣传工作，一些报道的深度和力度不够，报道的数量和质量有待于进一步提高。
2、宣传手段较为单一，不能满足公司发展的需要。自公司转入自主运行后，人员大量增加，现有的宣传手段多为板报、画册已不能满足日益增长的投稿需求。
3、通讯员整体写作水平较低，新闻稿件及其他文体的写作要点、注意事项等方面进行略显不足，部分报道质量有待提高。
4、投稿文体单一。目前通讯员投稿绝大部分为短讯，散文、诗歌、杂文等文体投稿较少。
5、公司员工投稿积极性不高，存在消极怠工的现象。虽然公司投稿率有明显提高，但整体投稿数量仍然不足。
（二）2011年工作计划
2011年是我国全面实施“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年。2011年公司宣传工作的思路是：以深入贯彻
党的十七届五中全会精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，结合公司实际，重点做好以下几个方面工作：
1、积极向广大干部员工宣传党的路线方针政策教育、国内外形势政策教育、党员的先进性教育、学习实践科学发展观教育、推进创先争优活动为公司发展提供理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，要着力创造舆论氛围，营造良好育人环境。
2、进一步完善宣传管理工作。建立健全宣传管理制度，制定公司宣传管理网络、明确各二级部门宣传分管领导、宣传员、通讯员工作职责，对各部门电站年度宣传目标任务进行了分解，实行宣传激励考核机制。
3、准确把握舆论导向，加大宣传力度。真实、准确宣传报道本单位、本部门生产管理和管理工作中情况，，为公司发展营造良好的舆论氛围
4、拓宽宣传渠道，加强培训学习。整合宣传资源，充分发挥网络宣传的作用。针对通讯员整体写作水平较低的情况大力开展宣传培训工作，充分利用区域及公司各类资源，通过请进来、走出去的方式，拓宽宣传工作视野，有效提升宣传队伍的专业技能和综合素质。
推荐第2篇：记者站工作计划
理科专业团总支
记 者 站 工 作 计 划
2012学年第二学期
第一部分：记者站的现状及职责
记者站作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
记者站作为团总支众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为报道本身的功能，决定了它不仅要遵循团总支及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，记者站总是充当着一个鼓号手，一个作战扬威的作用。
〈一〉新形式的挑战
记者站，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今各团总支学生会宣传部精简人员，少了新力量的融入，就显得特别困难。当然，这也不只是宣传部，也是学生会所面临的事情。但是对于记者站来说，这就意味着原来由十几个人共同合作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个，这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。
〈二〉应对措施
首先，毅力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同学都是非常有毅力的，能够将学生会维系下去。
记者站作为学院一个大部，是负责全院学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质、教育工作的一个职能部门。它应该：
1、紧紧围绕院领导，学生会主席团的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对同学的政治宣传和思想教育工作；
2、多方面、多渠道、经常性的了解同学们的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；
3、在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对同学们起到锻炼能力，陶冶情操的作用；
4、充分利用一切可利用的资源，如理科群、博客栏、校园网等宣传工具，对理工学院的各项工作进行及时、有效的宣传， 并配合学院领导认真做好学校政策的宣传工作；
5、加强与各团总支学生会其他部门联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。
第二部分：活动计划及工作展望
1、负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2、重大节日的报道工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外报道。
3、在报道宣传工作方面及时与学生会其他部门合作，及时，完整地把活动通知体现在博客上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
4、配合学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题报道活动。
5、对本学期举办的各项报道工作进行备案。尽量详细、完整地把报道工作记录保存下来。
6、做好重大事件的报道工作，与各团总支记者站合作，全方位多层次的开展报道工作。
7、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使记者站的工作开展的更加顺利。
8、适时挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的报道阵地。
9、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的报道，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作较多，难免会与我们的报道有冲突，所以为使报道工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去写稿，拍照。
10、保护我院报道阵地，完善博客。
第三部分：对2012年的工作计划
我与副站长及部员们商议在未来的一年里如何把记者站代向更高的一层，并在今年的工作上有更大的进步和提高。（我们对此列一份2012工作计划书）
（一）、工作定位
校园记者站是属于新闻宣传中心的一个部门，其作用是采集照片和稿件记录，虽然是不起眼的幕后工作，但是却每次活动留下了记录，有着很重要的意义。
（二）、工作目标
1 加强团队的主动性，积极关注每次活动，做好记录。
2 积极挖掘好而培养人才，为我校宣传工作注入更多的新鲜血液。 3 改革内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间 。
（三）、加强部门自身建设 1 实行分组轮流制
2 进一步完善部门的规章制度，提高成员的工作积极性，提高质量。 3 鼓励各部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门的信息，把工作状态由原来的被动转为主动。协调其他部门工作的完成。
(四)、本学期的工作期望 1 建立一支优良的团队；
2 配合各个部门，发挥属于记者站的特色能力； 3 扬长避短，发展好本站的作用。 ( 五)、工作职责
1 了解学生思想动态，亲临活动现场
2 及时报道学校的主要特色活动、会议情况及学生思想动态，宣传学生社团的团建工作，。
3 全方位、多渠道多角度的做好信息采集工作，负责稿件的编写等新闻轰动的报道工作，深入了解学生的思想动态和要求，正确分析问题并定期反应学生的思想动态。
4 做好新闻的拍照工作及创办记者站的自我风采。 5 充分利用网络资源，提高计算机工作的专业技能。
6 做好与学校的沟通和交流，加大宣传力度，负责以各种形式宣传记者站工作，努力提高记者站在校内外的影响力，并加强与其他社团的交流合作来往，定期组织召开记者站的交流大会听取学生对记者站工作的意见和建议。
7 积极配合各兄弟部门的工作，协调好各部门的宣传工作，及时的完成上级交给的工作。
(六)、发展目标
1、培养灵活运用的能力参与实践活动的能力。
2、锻炼独立生活的能力，锻炼意志、胆量，学会做人。
3、提高观察、思考、提问、速写和写作、拍照、计算机网络等综合能力。
4、实际应用所学的知识，提高学习、生活的乐趣。
5、锻炼观察问题的能力，增强人是社会的能力。
6、锻炼与人交往的能力，提高口语表达能力，
7、锻炼文字表达能力，获得极大的成就感；
8、加强责任心，培养一种严谨求实的作风。
9、更重要一点就是在做好记者站工作的同时不要忽视第一课堂，“要两手抓两手硬”。
没有十全十美的团队，只有更加努力、奋进的团队。身为一名学生干部，总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习，全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心，从小事严格要求自己，才不失为一名合格的学生干部。在今后的学习和工作中，更要不断努力，踏踏实实，一步一个脚印，用心去做好该做的事！
一直很欣赏一句话：“在我的字典里，只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。” 我把我的大学比作一棵树，学习是他的根，工作是他的叶，实践是他的果。无论面对如何的处境，我都不会选逃避，我将用自己的汗水来浇灌这棵树，让他不断伸枝，长出绿叶，结出硕果！ 以上就是我部对工作的认识、计划、展望。
理工学院理科专业团总支 记者站
2012年2月19日
推荐第3篇：记者站工作总结
2010年-2011年记者站工作总结
回首我担任记者站站长这个职务以来，这其中有汗水也有甜蜜。曾带领着记者站所有的成员，针对工作中存在的问题，共同探讨解决，具体如下：
（一）对常规性的工作，分配好个各项工作的负责人，并统筹协调好成员间的工作，将部分主动权交于各成员，提高其工作的积极性。
（二）带领全部门人员参加校记者团所有活动，以增进部门的团结，以更好的开展工作。同时又积极参加团委学生会组织的各项活动，以便于更好的溶入团委学生会这个大家庭。
（三）成为学生记者并拥有在校报论坛上投稿的资格是我站成员最大的成果，这为记者站所有成员提供更大的舞台来施展自己的才华，并且成效显着。
（四）注重提高效率，要求记者站成员按时交稿交稿件，并要求定期对成员的工作进行总结，对她们工作上的不足加以指导相互学习，共同进步，为培养记者站的接班人奠定基础。
记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心和责任心。一个学年下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点：
（一）工作欠仔细，特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。
（二）工作的严谨性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确。
（三）就自身而言，与老师的交流上还不够，表达能力待人处事的能力还欠缺。
（四）部内人员包括自身的学习成绩还有待提高，求得学习工作共同进步！
身为一名学生干部，总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习，全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心，从小事严格要求自己，才不失为一名合格的学生干部。在今后的学习中，更要不断努力，踏踏实实，一步一个脚印，用心去做好该做的事！
一直很欣赏一句话：“在我的字典里，只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。”
我把我的大学比作一棵树，学习是他的根，工作是他的叶，实践是他的果。无论面对如何的处境，我都不会选逃避，我将用自己的汗水来浇灌这棵树，让他不断伸枝，长出绿叶，结出硕果！
记者站 刘慧敏
推荐第4篇：记者站计划
珠海市第一中等职业学校第十七届
记者站人员调动方案
一、目的：
1、为了增加校运会的色彩，冲击同学们的听觉，激励运动员们赛出自己的风
采。
2、整理广播稿，使读出来的广播稿都是全新的。
3、为班级统计稿数
总负责人：会计091冯雪芬13286078329
负责人：会计092肖妙容13680315230
二、工作安排：（1）审稿方面：每天6人
（2）采访方面：每天3人，每天2~3次
（3）统计广播稿
三、工作分配：
1、审搞：12.01（星期三）上午：陈少雯、何晓颖、张琳婷下午：罗淑芬、钟蔼慈、林国雄12.02（星期四）上午：陈少雯、钟蔼慈、何晓颖下午：王文炼、许鸿莉、范裕兰12.03（星期五）上午：罗淑芬、张琳婷、林国雄下午：王文炼、许鸿莉、范裕兰
2、采访：
（1）负责人 ：商贸101张琳婷15812647128
张琳婷、范裕兰
1、女子/男子迎面接力
2、女子/男子100米
3、女子/男子三级跳远
（2）负责人 ：旅游103罗淑芬
许鸿莉、罗淑芬
1、学生组同舟共济
2、学生组10人十一足
3、女子/男子10级4*400
4、学生障碍接力
（3）负责人：会展101王文炼13697718446
王文炼林国雄：
1、教师组同舟共济
2、少年女子跳高
3、女子/男子4*100
4、女子/男子4*400
（4）负责人：旅游102钟蔼慈15812743244陈少雯、钟蔼慈、何晓颖
1、女子/男子立定跳远
2、教师组十人十一足
3、女子/男子400米
3、统计广播稿：
星期
三、星期四晚上晚修时间记者站全体成员在A530将稿件分类统计。
4、每天活动结束后，在大厅集中。
推荐第5篇：记者站工作总结
2009—2010年度记者站工作总结
伴随着本学期期末的临近，记者站的工作也接近了尾声。感谢系领导和老师支持与培养，感谢团总支·学生会各部门的帮助，更加感谢记者站各成员的积极配合，正是有了你们的支持与帮助，记者站才有了今天的成绩。为了在新的学年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下：
1.我站定期召开部门例会，针对工作中存在的问题，共同探讨解决。并做好工作总结和工作计划。
2.对常规性工作，分配好各项工作的负责人，并统筹协调好成员间的工作，将主动权交与各成员，提高其工作积极性。
3.积极配合团总支·学生会各部门的工作，做好各活动拍照存档工作。在学院求知报上发表我系新闻稿件，积极宣传我系，成绩显著。
4.同时积极参加团总支·学生会组织的各项活动，以便更好的融入团总支·学生会这个大家庭。
在肯定成绩的同时，我们还应当清楚地看到工作中还存在许多不足。一学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，主要如下：
1.工作欠仔细，特别是在重要的工作上。在发表的新闻稿件上有的语句语意表达不明确。
2.工作的严谨性还不够，特别是有些活动上，对信息掌握不够及时、准确。2009—2010年度记者站工作总结
3.内部成员及自身的学习成绩还有待提高，求得学习和工作共同进步。
祝愿下一学年我站工作会更加出色，我系团总支·学生会更加发展壮大。
环艺系团总支·学生会 记者站
2010.6.25
推荐第6篇：记者站总结
龙口一中记者站2013年上学年工作总结
经过一个学期的探索，我校记者站的运作趋向于成熟，所负责的工作能较好地完成，在校报、学生会、团总支、学生社团以及班级等五块有较好的收获，能够较好的参与到学校工作中。
本学期我们记者站所涉及的工作有：新成员培训（写稿方向）、各学区组织的建立、校报采访任务及稿件征集。针对我部门的工作所取得的经验及不足作两方面的概括：
第一：在稿件完成和采访成绩较突出，各成员积极性较高，能自觉完成稿件并积极参与到采访任务中，相关同学能够主动组织采访任务，并出色完成。这里需要提出的是c学区的同学，工作积极，能够主动完成任务。同时在采访过程中，大家同心协力，共同完成，一起学习、一起交流。但同时在采访的时候还是存在一定问题，大家对采访的素材掌握不太好，信息难免与实际需要出现偏差。希望我们在这方面多加努力，把采访工作做的更好。同时，我们部门内部在沟通交流方面比较努力，能够经常进行信息交流，做到信息通畅，但个别同学，还是存在一定问题，尤其是a学区的同学，工作不积极主动，脱节情况比较严重。下一步将对对日常例会的考勤严格要求，保证记录例会信息。
第二：在管理方面。首先，定期对学生进行培训，特别是在写稿方面。经过培训学生们在采访和稿件质量上有了明显的提高。其次，在安排工作方面，做到先帮后，老带新，做到循序渐进，持续发展。
第三：在活动方面。本学期在学校的关怀下开展了一系列卓有成效的活动，如校长面对面，食堂采访等，让同学们对我们的学校和管理有了一个全面的认识。
以上为我对部门以及我自己的工作总结。
欧纯国 2013.6.28
推荐第7篇：记者站报告
记者站报告
我加入记者站已经有三个月了，在摄影部工作的这三个月中，我确实学到了许多东西．
首先，当然是摄影方面的东西，师兄师姐教了许多摄影方面的知识．但是，我有些东西还没学会，现在拍出来的相片虽然比一开始好，但还是不够的．同时，相机也有问题，但是一些我们可以避免的问题却未能避免．自己的摄影技术感觉太对不起摄影部了，现在的我们暂时只是负责拍照的一些工作，没有师兄师姐所要负的责任．
对于站长，我有一个问题，怎么样才能在两年后成为主席团？
对于站长助理嘛，开站内会议时可以换换新意嘛！
对于部长和副部，我感觉他们已经是尽力教好我们了，该上的课都给我们上了．
化工学院记者站摄影部干事胡堃华
2011年12月19日
推荐第8篇：记者站工作计划
谁曾被女神救起，引酒神落泪，谁曾被浇注美酒，焯紫色光辉，谁象征纯洁和高贵，让爱情唯美，谁保有坚贞和信仰，让传说轮回，紫晶的美丽传说。等我们走入社会，进入工作岗位，回首往事，大学是我们生涯中一段唯美的故事，如果够精彩，或许可以成为传说，一代传一代。
一转眼，大学生涯已经匆匆忙忙的过去一半了，过去的我们或许有的很有成就，有的碌碌无为，有的是做一天和尚撞一天钟。在工作中没有谁应该多做，应该多付出，因为我们都一样，谁都可以不甘心。大学的你可以不努力，可以不付出，但不会得到，就像别人说的那样，钱不会自己落到你口袋一样的道理。
过去的我们做着我们应该做的事，现在的我们开始结束我们以前做的那些事。不管做的好与不好，都已经过去了，眼前要处理的事情就是好好的做好善后工作，接纳新一批人员。也许以后的以后，未来的未来可以成就一段传奇，属于宣传部记者站的传奇故事。
还是那句老话，新学期新气象，新学期新计划，本人现将此次我认为应该考虑的计划，总结如下：
第一，总结过去一年的工作，给个总的评价
第二，整理过去一年的成绩，大家都应该看到我们成果（团情）
第三，开学之后，接待新生的具体安排（要还是不要应清楚）
第四，上退后进的事，招新成员，具体的事项，具体工作安排，本站参不参与等等
第五，接下来新老站长及部长交替工作等等工作的安排
注：走过一年后的我们，对于过去的一年，我也总结如下：
第一，过去一年我们很忙碌，可总感觉，那种忙碌并没有带给自己或学院很大的帮助
第二，没有看到我们所以人的成绩，只有自己知道自己的而已
这两点也许可以为实施以上计划做参考意见。
叶子的离开是风的多情还是树的不挽留？你我的离校是人生的催促还是青春的不停留？就让即将离去的我们为记者站做最后一次的努力吧。
推荐第9篇：记者站挂职锻炼
芸芦记者站到县委宣传部挂职锻炼活动策划案
活动名称：芸芦记者站至县委宣传部挂职锻炼 活动对象：芸庐记者站
活动目的：使小记者们能得到更专业的指导，提升小记者们的综合素质，打造芸庐记者站校园品牌，扩大记者站的影响力。
活动时间：2015年1月31日以及2月2日-3日，共计三天 活动地点：县委宣传部
活动方式：（提倡一对一的形式进行辅导）
1．练写新闻稿：在宣传部专业人员的指导下，小记者学习写新闻稿。
2．修改新闻稿：由辅导人员对小记者的稿件进行指导、点评，使小记者学会如何审理、修改稿件。
3．上传新闻稿：小记者学习通过一些渠道（例如：校园网等官方网站，正规报刊等）上传稿件。
4．现场采访：跟随县委宣传部工作人员进入新闻发生地学习现场报道。（小记者分为摄影摄像组、电视报道组、稿件编辑组有方向地学习） 活动说明：
1.设备：小记者自身携带基础设备（如：笔记本、笔、单反、相机等） 2.安全：此类活动不是学校组织，但考虑记者站人数较多，为避免发生意外，需有一名老师陪同，任何安全问题由本人自行承担责任。
3.参与原则：以自愿为原则，且必须与家长协商，在获得家长准许的情况下方可参与。
4.活动经费：由小记者个人承担。
策划方：芸庐记者站 2015年1月5号
芸芦记者站到县委宣传部挂职锻炼活动参与者名单
高二：张孛 张峰源 高一：周文琦
周谢佳
舒怡鸣
刘星宇
张迅
李彪
周涛 初三：翟妍婷
男 71.9 男 71.19 女 72.12 男 72.15 女 72.15 男 72.15 男 72.15 男 72.15 女 72.12 女 66.2 全泓宇 李春桃 宋程程 李逢凯 秦景悦 罗婷 胡琼 男 71.17 女 72.11 女 72.16 男 72.5 女 72.11 女 72.1 女 72.1 2015年上学期芸芦记者站学习活动计划书
活动名称：芸芦记者站学习活动（长期）
活动目的：提高小记者的的理论知识水平和实践能力，加深对“记者”这一行业的认识，打造芸芦记者站校园品牌。
活动参与方：县委宣传部的各位老师和芸芦记者站的小记者
活动时间：2015年上学期周四下午5:00-6:00（理论课）/周六下午3:00-5:00（实践课）
活动地点：高中部教学楼四楼大教室/沅陵县城新闻发生地
活动安排：
1、本学期内共安排六次理论课和六次实践课，由县委宣传部的专业记者担任授课老师。
2、理论课暂定主题为：一个真正的记者需要具备哪些基本素质、怎样写作新闻稿、摄影摄像需注意的问题、如何进行采访及其注意事项（可根据小记者的需要和老师们的要求灵活安排）。
3、实践课的时间一般情况下由县委宣传部的授课老师提前一天临时通知，为确保针对性和有效性，每次只能有两位学生参与。
活动说明：
1、此次学习活动是在宣传部各位老师的无偿帮助和悉心的指导下才得以开展的，机会难得，希望各位小记者秉着一颗虔诚的学习和感恩之心认真、热情地投入到每一次的活动当中，确保学有所获。
2、由于实践活动一般是在校外进行，所以安全问题不容忽视，每位小记者只有在取得家人的同意后，才获准参加此次活动。
3、小记者平时可多注意训练自己的新闻敏锐性和新闻写作能力，当其新闻稿经由授课老师修改并达到一定标准后，就可在各大正规的网站或新闻出版物上发表，甚至如果各位小记者足够优秀的话，宣传部还可为实习小记者们开辟专栏。
策划方：校团委 2015年1月28日
推荐第10篇：记者站章程
一、性质与任务
1、校记者站是在校团委的领导下，从事新闻报道的学生社团。
2、其任务是为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各种稿件，并参与组织和完成校报开展的活动。
二、组织与成员
1、校记者站由在校生构成。
2、记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。
3、记者站内部分设采访部、通讯部、编辑部、出版社、摄影部，各部实行部长责任制，各部长向站长、副站长负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告站长，经同意后方可实行，必须认真完成站长交给的任务。
三、机构与职责
1、记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。
2、记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，组织开展记者站的活动。作为记者站的一个固定的信息交流场所。
3、记者站设采访部，其功能是制定专题，并加以实施。要求每期校报做一个选题，抓住当前的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
4、记者站各部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成。
5、记者站设通讯部，其功能是了解校内动态，发掘写作素材，采写并编辑各类稿件，完成站内活动。
6、根据需要，记者站还可以设3-4个组，以组为单位，新老记者进行搭配。
四、例会制度
例会制度是为了保证校报信息来源的畅通和快捷而采取的办法。
1、针对学校各单位，保持固定的联系。
2、被分派的记者必须在每月定期、不定期与所派驻单位取得联系，搜集信息。
3、每月召集分派记者开会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。
4、各部根据需要召开例会。
5、例会要对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价， 并进行评报活动。
五、记者站成员的招收与退站
记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。
1、招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。
2、集中招收新成员的工作定在新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。
3、招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。
4、正式招收发放表格，并通知面试时间、地点。
5、经面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站成员，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。
6、考察一个月后，合格者编入记者站各组。记者站不定期发展新记者，从表现较好的通讯员中发展。
7、平时招收新记者也必须经过考察阶段，从通讯员做起。
8、记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，后可离站。
9、凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从站长部长领导，情节严重者，勒令退站。
10、例会三次无故不到者，每月不交稿件者，情节严重者勒令退团。
六、培训
记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。
招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。
七、干部的选拔制度
1、每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。
2、新记者站站长、副站长由旧站长与副站长协商指定。
3、各部部长由新站长、副站长确定。
八、记者、通讯员的权利和义务
1、记者有权在记者站内发表意见。
2、记者、通讯员有权参加例会。
3、记者、通讯员有权向站长反映情况。
4、记者、通讯员有权制止记者站成员违反记者站章程的行为。
5、记者、通讯员有权查阅记者站的资料。
6、记者、通讯员有退站的权利。
7、记者、通讯员有保证报道真实的义务。
8、记者、通讯员有写稿的义务。
9、记者、通讯员有参加记者站召集的会议的义务。
10、老记者有帮助通讯员的义务
11、干部有帮助站内成员的义务。
第11篇：记者站简介
记者站简介:
闽北职业技术学院记者站是由院团委老师领导的五大院级部门之一，记者站致力于报导学校生活，跟踪校园活动，传播校园心声的一个集学院文学创作，校园最新资讯，以及各种校园文化为主导的一个有组织，有纪律，团结互助的部门。
记者站主职工作是为学院校报校刊做编排工作，其中包含了文学创作，新闻采访及报道，校园播音稿件的撰写等学院性的大型校园文化宣传的工作是学院对外对内的重要宣传阵地。记者站旗下下设6大部门，其中新闻部，文学部，网络部等为学院唯一性的特色部门，加入记者站，我们将会定期进行各种培训，培养各部门成员的工作能力以及工作水平，提高成员道德素质修养。
部门简介：
1、新闻部：
（1）、工作职责：①关注校园动态，负责组织并监督小记者的采访报道工作。②管理全院新闻资料，把关新闻内容，提高新闻质量。
③负责筹备日常广播、校报《武夷观潮》和校刊《武夷撷英》中所需新闻稿件。
（2）、纳新要求：①具有较强的交际能力和语言沟通能力。
2、文学部：
（1）、工作职责：①负责校报《武夷观潮》和校刊《武夷撷英》中的文编工作，策划主题征
文等文学类活动，并组织成员进行审稿工作。
②管理文学性稿件，管理办法为登记、统计、核实、整理、保存。
③定期统计各班级投稿加分情况，评选出“优秀宣传报道系部”。
（2）、纳新要求：①热爱文学，有一定的文字功底和语言组织能力，细心稳重，认真负责。
3、宣传部：
（1）、工作职责：①围绕记者站宗旨，对本站进行多角度、全方位的宣传。
②不断提高自身书法、绘画、版面设计等能力。
（2）、纳新要求：①书法、绘画功底较好，热爱宣传工作，吃苦耐劳，讲究效率。
4、秘书部：
（1）、工作职责：①负责社团内部的行政管理，如纪律监督、负责会议纪录及考勤情况。②建立和管理记者站的工作档案，起草文件、收发通知，并归类成档。
（2）、纳新要求：①思想积极向上，立志为广大师生服务，热情、有责任心。
②原则性强，行事严谨，对工作认真负责，有较强的组织、协调、交际能力。
5、网络部：
（1）、工作职责：①承担校报和校刊中的美编工作，负责报刊和校刊的版面设计。②有熟悉办公软件操作及专业性软件，或有一定网络技术者优先。
（2）、纳新要求：①积极踏实，吃苦耐劳，敢于尝试新的挑战。
6、外联部：
（1）、工作职责：①负责组织站内娱乐活动，活跃工作期间的愉悦和积极的氛围。②联系校外活动及高校间的交流，如高校社团联谊、社团联盟等。③积极联系活动的赞助商，负责各项活动经费的筹集。
（2）、纳新要求：①具有较强的交际能力和语言沟通能力。
②性格外向，社交广泛，具有亲和力。有一定的谈判能力和协调能力 注：最终解释权归闽北职业技术学院记者站所有。
第12篇：记者站工作计划
记者站2012年度工作计划
王洋名
在逝去的2011年里，人文财经系记者站秉承着“做好新闻报道，积极引导舆论”的宗旨，尽心尽力为广大师生服务。在做好本职工作的同时，也在反思工作中出现的问题和不足，并在思考中求进步，探索中求发展。
过完龙年春节，我们迈进了2012的门槛，祝愿人文财经系团总支学生会的各项工作也能借着春节的喜庆，季节的变迁，注入春天的生机与活力。一年之计在于春，记者站总结经验教训，分析成败得失，在不断的学习和改革中，树立新一年的计划和目标，争取把部门各项工作推向一个更高的高度。
创新是进步的灵魂，记者站将在新的一年里，创新工作职能，创新工作模式，紧紧围绕“新闻宣传”的主题，扩大部门的内涵和影响。记者站计划在做好平面新闻的基础上，扩大业务范围，探索新的传播形式，逐渐向电视新闻和网络新闻过渡。2011年，我校花费大量资金新购进专业摄像机和非线编实验室，这为我们由平面媒介向立体媒介的过渡提供了硬件支持。同时，我们希望充分利用现有资源，为广大师生提供更加丰富的新闻资料，同时也提高记者站成员的工作热情和专业技能。这种改革创新的目的，在于充分发挥部门职能，真正实现记者站团队“采、写、编、排”的专业素质
和能力，为我系文化建设贡献绵薄之力。
打造精品团队是新学期记者站工作的核心。目前记者站分采稿组和摄像组，成员共13人，其中大二同学4名，大一同学9名。我们是一个大团队，人尽其才，各尽其职，才能最大程度激发团队的战斗热情。任何人都不可能脱离团体而独立发展，团队的整体素质是生存发展的核心竞争力。大一干事经过一学期的培训和锻炼，对新闻图片的拍摄和新闻稿件的采写已经有一定的掌握，但是对于电视新闻和网络新闻，各位干事并没有形成系统的意识，专业技能十分匮乏。较之平面新闻，电视新闻具有形式多样，内容丰富，表现力强，信息量大，传播广泛等诸多优点。两者也是相互连通，互促互进的，有利于培养部门成员的团队意识与合作意识。电视新闻的专业化程度，决定了创办这样一种业务形式需要强大的技术支持，这个过程充满着很多未知的困难，但是记者站有信心更有决心尽自己最大努力，将其做到最好。
文化传播将成为新学期记者站工作的亮点。在新闻传播，舆论导向的过程中，新闻工作者会不自觉的充当“意见领袖”。做新闻就是做传媒，做传媒就是做文化。新闻在客观报道的同时，更重要的是反映校园焦点和学生生活，记者站希望打造具有校园特色的传播形式和传播平台。我们在计划丰富新闻媒介的同时，也应该丰富新闻的文化内涵，为我郑信学院，人文财经系创造更多的精神价值。我们将在新闻
素材选择，报道角度，节目形式等多方面进行改进，关心学生生活，关注特色专业，传播校园文化，倡导和谐校园。
面对创新和挑战，记者站的工作任重而道远。学长学姐们为我们留下了宝贵的经验，也会有更多的学弟学妹会加入我们的团体，为我们的发展壮大注入新的血液。这些都将成为难忘的经历，化作回忆印刻在岁月的年轮上。记者站成员会脚踏实地，迎难而上，认真完成每一次工作任务，为人文财经系做出应有的贡献。
第13篇：记者站工作总结
2012年-2013年记者站工作总结
回首我在记者站里的一学期，这其中有汗水也有甜蜜，经过半年的学习、实践，我们每个小记者也在不断成长，在记者站里的点点滴滴也充实着我的大学生活。记者站的常规性工作简单但重要，需要每个人的细心和责任心。一个学期下来，在开展工作的同时，也发现了存在的问题，不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点，为了高效且有序的进行下学期的各项工作，我做出以下小结：
（一）工作欠仔细，如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。经过一学期的实践，大家的工作能力已提高不少，但对工作的认真态度仍不能放松，在出稿时要不断检查。
（二）工作的严谨性和敏感性还不够，特别是重要的活动上面，对信息掌握不够及时、准确，新闻采访的活动也不够丰富等等。
（三）就我自身而言，与老师的交流上还不够，表达能力、待人处事的能力还欠缺。
(四）记者站工作有些脱离同学，以致其不能被广大同学所熟知。因此我们需要将报道内容更好的与广大同学相联系，做到报道为同学提供信息，服务广大同学的目的。并且加强记者站相关工作的宣传事项。
（五）记者站全部人员应该积极参加校记者团所有活动，以增进部门的团结，以更好的开展工作。同时还要积极参加团委学生会组织的各项活动，以便于更好的融入团委学生会这个大家庭。
记者站的常规工作主要包括学校内一些大型活动的采访工作，组织并编写相关报道，让全院师生了解最前沿的校园动态。在过去的一个学期里，我们记者站的每个成员都以积极主动、认真负责的态度开展各项院内布置的常规工作，针对学校的各项活动做出精彩的全程追踪和高质量的信息报道。
作为校园记者，就需要做到眼亮、耳灵、手勤、脑快，平时要求学生关注校园内发生的事，并能及时记录下来，让全院师生了解动态。实践是最好的老师，上学期学校的几个大型的活动，都有我们小记者的身影，也是我们同学大展身手的好机会。
上学期，我们记者站有幸参与新生英语话剧表演和系内冬季运动会两次这样大型的活动，小记者们亲身经历并抓拍了许多感人的瞬间，也深有感触地写下了动人的文字。通过一段时间的学习和实践，我能明显发现自己的综合能力有了相应的提高，记者的意识也显著增强了。在此期间我们有了不少的收获。
在接下来的一个学期，我们会一如既往的发扬院与记者站的优良传统，并在努力将本职工作做到最好的同时，希望可以基本达到所制定的目标。另外，我也有一些新的展望和规划。
1.可以找机会推出专访板块，专访一些校园内突出人物，如出色的师生代表，将他们的事迹发扬光大，以供全体师生效仿学习。
2.完成常规事项后，可以将采访扩展到校外，将社会的一些新闻带进校园，供师生参考学习，借鉴。
3.每周或每月向全学院同学征搞，鼓励全院同学积极投稿，并挑选出精彩稿件，评选出“每月之星”。
记者站是学院的一个窗口，通过它我们将外部信息带进来，将院内信息报道出去，在信息传递方面记者站无疑占有举足轻重的地位。在上学期的工作中，记者站延续了这一传统职能，并争取圆满的完成自身的工作。在今后的工作中，记者站也将继续保持优秀的传统，积极配合学生会各部门的工作，我们会在一次次实践中积累经验，改正不足，在完成常规工作的同时积极创新，在新的学年里争取把记者站工作推向新高！
第14篇：记者站简介
记者站招新简介
记者站是校报记者团的一个分支，其主要工作负责建工学院的全面工作以及记者团分配下来的工作， 记者站下设秘书科、采编科、宣传科、发行科、文体科五个部门。
本站宗旨：传递校内新闻，访谈名师风采，发现同学心生，书法青春情怀，提高成员素质，立足我校党委，服务全院师生。
1、秘书科职责：
（1）、负责例会的出勤统计及会议期间的书写文字记录。
（2）、负责本部门的简讯、工作总结、策划书、成员资料、活动总
结等记者站相关资料的编辑、收集、归档工作；
（3）、协助站长做好对记者站的各项工作监督；
部门口号：包揽天下事
2、采编科职责：
（1）、负责完成我院大型活动的采访、简讯出稿工作，简讯完成后
及时叫交部长修改，并由其负责投稿至记者团。
（2）、采编科成员每月至少出美文三篇;
（3）、协同记者站其他部门做好各项工作；
部门口号：我手写我心
3、发行科职责
负责发行校报的组织，整理好校报的存档以及校报的定期发行，协
助其他部门办好站内工作。
部门口号：千里之行始于足下
4、宣传科职责
主要负责宣传工作，在活动前出海报以及板报，及时准确的宣传
社团的活动。
部门口号：色彩地带
5、文体科职责
主要负责各项活动的人员组织和策划工作。以及和记者团其他部门
搞好团结多多组织一些活动，增加友谊。
部门口号：团结就是力量。
第15篇：记者站工作计划
记者站工作计划
为了使记者站的工作有条不紊的进行，对记者站的相关事宜进行了计划：
一、总的指导思想
以院团委的指示为中心思想，坚持不懈地培养各方面的能力。虚心听取老师和同学的建议，努力把工作做得更好
二、认真开展常规性工作
记者站的常规工作主要包括学校内一些大型活动的采访工作，组织并编写相关报道，让全院师生了解最前沿的校园动态。本学期，我们将一如既往的以积极主动、认真负责的态度开展各项院内布置的常规工作，并针对本期的各项活动做出精彩的全程追踪和高质量的信息报道。
三、工作目标
由于我们组织的建立不久，我们要争取令记者站更加完善，成为一个成熟的，更具实际意义的机构。也成为知名度高的，拥有固定受众的校园媒体的有机组成部分。
四、本学期努力的方向
1.工作的敏感性还不够，特别是对于重要活动的有关信息，掌握动态不够及时，准确。
2．没有和学院里其他各部门进行充分而有效的沟通联系，以致使部门存在被动报道的现象。
3.记者站工作有些脱离同学，以致其不能被广大同学所熟知。
针对以上主要问题，我们将采取有效的方式加以改正。
1.充分调动部门内成员的工作敏感性，集思广益，将成员的新发现，新信息及时汇总，共同商讨。
2.加强与学院其他各部门的联系，以获取更多的信息，同时
协助其他部门的工作。
3.将报道内容更好的与广大同学相联系，做到报道为同学提供信息，服务广大同学的目的。并且加强记者站相关工作的宣传事项，使其获得更高的知名度。
五、新的特色规划
1.可以找机会推出专访板块，专访一些校园内突出人物，如出色的师生代表，将他们的事迹发扬光大，以供全体师生效仿学习。
2.完成常规事项后，可以将采访扩展到校外，将社会的一些新闻带进校园，供师生参考学习，借鉴。
3.定期出版学院周报，将一周内学院的一些事情汇总，供学院内师生参阅。
4.每周或每月向全学院同学证搞，鼓励全院同学积极投稿，并挑选出精彩稿件，评选出“每月之星”。
5.积极倡导部门内成员组织属于自己部门的活动，给学院其他部门做榜样。
第16篇：记者站工作计划
凤山小学小记者站工作计划
新学期新气象。为了建设一支优秀的小记者队伍，发挥小记者在学校各个角落中的作用，为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，本记者站特制定如下工作计划。
1、在校园网上创建小记者站专栏。
2、吸收一些优秀的同学进入小记者站，以壮大小记者站的规模。
3、每月组织站成员在多媒体教室培训小记者，提高小记者的工作能力。
4、在可能的情况下，邀请大记者来我校与小记者座谈，向大记者学习写作、采访的基础知识。
5、条件许可的情况下，组织小记者们与大记者一起外出参加采访活动，锻炼小记者们的综合能力。
6、激发每一位小记者的投稿热情，让大家动起笔来积极参与学校记者站的工作，提高自身的写作能力。
7、通过专刊或校园网专栏采访报道“校十佳”少先队员。
8、要求站每一位成员随身携带笔记本，搜寻校园内的好人好事，及时报道宣传。
9、开展一些自娱自乐的活动，增加大家的交流机会，助于站成员之间的团结协作。
10、在老师的帮助下，配合学校作好各种活动的宣传报道工作。
11、每学期评出记者站优秀小记者,树立典型作为大家今后学习的榜样。
小记者站的每一位成员都很稚嫩，但是我们会发扬不怕苦不怕累的精神，发挥聪
明才智，努力做好本职工作，争当优秀小记者。相信在我们大家的共同努力下，一定会有小记者站美好的明天！
余姚市凤山小学 柳建丰
第17篇：记者站工作计划
重庆文理学院经济与管理学院团总支记者站2010——2011学年度第二学期工作计划 新学期伊始，经过一学期的学习锻炼，经管学院两委会的成员们变得跟加熟练且富有责任感，并满怀激情的期待在本学期再接再厉，做得更好。为了高效且有序的进行本学期的各项工作，在此，我们记者站对本学期的相关事宜特做以下计划。
一、总的指导思想
以院团委的指示为中心思想，坚持不懈地培养各方面的能力。虚心听取老师和同学的建议，努力把工作做得更好
二、认真开展常规性工作
记者站的常规工作主要包括学校内一些大型活动的采访工作，组织并编写相关报道，让全院师生了解最前沿的校园动态。本学期，我们将一如既往的以积极主动、认真负责的态度开展各项院内布置的常规工作，并针对本期的各项活动做出精彩的全程追踪和高质量的信息报道。
按时参加校两委会的各项例会并做好相关重点内容的记录；及时并高质量完成学院下达的各项任务，对两委会开展的各项工作积极响应，并积极配合其他各部的工作。
作为记者站的一份子，我将注重新闻角度的多变性，注重“新”字，避免格式化，公文化和条框化。自我挖掘，发挥自身优势，挖掘新闻亮点并作出新闻的深度报道，并且冲破单纯报道的层面，将报道与我们当代大学生相联系，做到为同学服务的目的。
三、工作目标
以往记者站的工作取得了辉煌成绩，有很多值得借鉴的地方。在新学期，我们将总结以往的一些经验，改正以往的一些不足，通过本学期相关工作的开展，争取令记者站更加完善，成为一个成熟的，更具实际意义的机构。也成为知名度高的，拥有固
定受众的校园媒体的有机组成部分。
四、本学期努力的方向
除了一些成绩外，我们对于上学期的工作也发现了一些不足的地方，总的来讲主要有以下几点：
1.工作的敏感性还不够，特别是对于重要活动的有关信息，掌握动态不够及时，准确。
2．没有和学院里其他各部门进行充分而有效的沟通联系，以致使部门存在被动报道的现象。
3.记者站工作有些脱离同学，以致其不能被广大同学所熟知。
针对以上主要问题，我们将采取有效的方式加以改正。
1.充分调动部门内成员的工作敏感性，集思广益，将成员的新发现，新信息及时汇总，共同商讨。
2.加强与学院其他各部门的联系，以获取更多的信息，同时协助其他部门的工作。
3.将报道内容更好的与广大同学相联系，做到报道为同学提供信息，服务广大同学的目的。并且加强记者站相关工作的宣传事项，使其获得更高的知名度。
五、新的特色规划
1.可以找机会推出专访板块，专访一些校园内突出人物，如出色的师生代表，将他们的事迹发扬光大，以供全体师生效仿学习。
2.完成常规事项后，可以将采访扩展到校外，将社会的一些新闻带进校园，供师生参考学习，借鉴。
3.定期出版学院周报，将一周内学院的一些事情汇总，供学院内师生参阅。
4.每周或每月向全学院同学证搞，鼓励全院同学积极投稿，
并挑选出精彩稿件，评选出“每月之星”。
5.积极倡导部门内成员组织属于自己部门的活动，给学院其他部门做榜样。
在本学期，我们会一如既往的发扬经管学院与记者站的优良传统，并在努力将本职工作做到最好的同时，希望可以基本达到所制定的目标。
记者站是学院的一个窗口，通过它我们将外部信息带进来，将院内信息报道出去，在信息传递方面记者站无疑占有举足轻重的地位。在本学期的工作中，记者站将延续了这一传统职能，并争取圆满的完成自身的工作。我们会按时参加每次的例会，按时交各种活动的方案或总结。在今后的工作中，记者站也将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各部门的工作，我们会在一次次实践中积累经验，改正不足，在完成常规工作的同时积极创新，在新的学年里争取把记者站工作推向新高！
重庆文理学院经济与管理学院团总支记者站
二〇一一年三月十日
第18篇：记者站工作总结
记者站5月份工作总结
日常工作：每月定期取院报；给通勤车发院报；发取辽宁青年等报刊；院报投稿两次；共开2次部门会议（主题：部门成员沟通交流）
重点工作：配合宿管中心对寝室文化节进行评比工作；配合学校宣传心理健康剧活动；服务我系“师生情，快乐心”活动；与宣传部共同举办第二期书法大赛；与宣传部共同承办院团委书法大赛活动；与宣传部共同承办院团委微博读后感大赛活动；配合我系讲座的拍摄工作；配合我系国奥小学结对子帮扶活动的拍摄工作。
第19篇：记者站规章制度
湖南科技学院党委宣传统战部
新闻中心记者站管理规章制度（试行）
校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。
总 则
为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。
记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。
凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。 工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。 记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。
细 则
第一章 基本规章制度
（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。
（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。
（三）配合学校有关部门做好宣传工作。
（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。
（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。
（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。
（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。
第二章 权利和义务
权利：
（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。
（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。
（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。
（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。
义务：
（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。
（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。
第三章 站内纪律
（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。
（二）无故缺会三次将采取退站处理。
（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。
（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。
（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。
第四章 日常管理
（一）实行奖惩结合的考评方式；
（二）记者站每年度评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。
（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。
（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：
1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。
2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。
3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。
4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。
5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加
2、
3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。
6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，
深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。
8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。篇二：校园记者站规章制度和管理方法
校园记者站规章制度和管理方法
一 .规章制度 ? 加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录取. ? 记者站的例会时间为每周二下午五点十分,地点在校多媒体教室. ? 不得迟到,不得无故旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣1分,旷会扣5分,请假扣1分) ? 遵守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具. ? 到会者携带笔记本,笔,并做好会议记录. ? 个成员须踊跃发言,各抒己见,对相关工作提出宝贵意见和建议. ? 所有成员要做好本职工作的同时并相互监督,加强记者站的内部团结.? 施行各种责任制,以工作完成情况对相关人员进行相应的奖励和处分.? 各成员之间应相互友爱,不得诋毁,诽谤他人,相互学习,共同进步.以上为记者站现行规章制度,记者站全体成员必须严格遵守. 二.管理方法
为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订以下办法: 本办法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构. 校园记者站依照本办法设立,可以依法从事与报社业务范围相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动. 校园记者不得从事与新闻业务无关的其他活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其他活动/.不得私自行动. 以上行为记者站现行管理方法,记者站全体成员必须严格遵守. 院团委宣传 报社
坊新闻网》大学生记者站管理制度（试行）
默认分类 2009-06-24 09:39 阅读119 评论1 字号： 大 中 小
1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本”，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参与社会实践机会，帮助学生掌握专业技能，
应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。
2、特约记者要求热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。
3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。
4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及1名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同学担任，人选由新闻网和记者站成员根据个人能力和表现选定。
5、记者站成员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。
6、记者站成员在完成好本岗工作的基础上可以发展自己的通讯员。
7、记者站一年举行一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时表现决定。
8、寒暑假期间，特约记者可以留在廊坊新闻网实习，工作成绩表现突出者，将来有机会留在廊坊新
闻网工作。
9、记者站内成员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长汇报，最好有新闻采访经
验的记者陪同。
10、例会制度 1）、例会时间：每半月举行一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点——廊坊市
尚都金茂大厦a座905室。 2）、例会不得无故旷到，3次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无故请假。 3）、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、
答疑，进而提高写作水平。
11、关于稿件的要求 1）、稿件要及时（新闻稿不要超过12小时）。
记者站负责人要及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。 2）、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、
通讯皆可）。 3）、每位特约记者最低供稿数量为每月5篇，多者不限。 4）、来搞请寄：xinwenwang@1fnews.cn邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿”。
12、奖罚制度 1）、每个月考评各位特约记者的工作情况，主要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月
发稿数量最多者奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。 2）、每提到一条有利于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励20—50元。 3）、每季度评选出3—5名表现积极、对网站推广有贡献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过一些举措对外很好地宣传了新闻网等，颁发《廊坊新闻网荣誉证书》
及奖品。 4）、对于分配到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻
流失达3次者，视为退站。 5）、记者站成员退站时将相关工作证件一并交回。
记者站篇三：记者站管理办法
宜春学院体育学院记者站章程
一、性质与任务
体育学院记者站是在体育学院党总支领导下，团总支直接领导下，从事新闻报道的学生社站。其任务是为体育学院及时采集信息，报道院内新闻事件为主，校内、外新闻为辅，撰写各种新闻稿件，并参与组织和完成体育学院开展的活动。
二、组织与成员
记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。站长和副站长向各部门负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告各部，经同意后方可实行。
三、机构与职责
记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，作为记者站的一个固定的信息交流场所。记者站活动室应安排人员值班，并指定专人负责记者站资料的整理和保管，进行会议记录和来稿的登记工作。
办公室设主任一名，其职责是对日常工作做出安排，制订值班表，并督促实施，召集记者站成员开会，进行宣传布置，传达编辑部的临时安排。
办公室分设为新闻采访部、编辑部、网络部分，各部别设部长一至二名，记者若干，分别对站内的各项工作进行管理。其职责分别是：
新闻部采访：主要从事消息、通讯类稿件的采写以及新闻采写的策划和分配任务等工作，同时记者必须按照编辑部的发稿计划安排稿件的采写，完成任务的同时，可以从事其它稿件的写作。
编辑部: 对记者提交的稿件进行审稿，加工修改稿件，按期发稿。及时反映稿件出现的一些情况，并帮助实习记者提高专业技能。
网络部：主要负责记者站成员的档案管理和文件的保存工作，对院网站的维护。
各部成员必须保持与辅导老师的密切联系，配合记者站站长的工作，在完成任务的同时，各部成员都将作为记者的身份进行新闻及其它稿件的采写工作。记者站成员以组为单位，新老记者进行搭配，轮流值班。
四、例会制度
例会制度是为了保证信息来源的畅通和快捷而采取的办法。针对学校各单位，尤其是院系、教务、学工等部门，分派记者定点、定时、定人，保持固定 的联系(因课程安排，每周只联系一次，)。被分派的记者必须在每周三之前与所派驻单位取得联系，搜集信息。每周记者站将召开一次例会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。同时对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价， 并进行评报活动。每月记者站将召开例会进行一个月来的工作进行总结，同时对记者的交稿量进行汇总，对交稿数量多、质量好的记者，会上要给予表扬，对工作不积极并长时间不来的记者将进给予批评，并根据其表现情况决定其去留。
五、值班制度
值班制度是为了保障记者站的日常工作的顺利开展，应付突发性新闻。由记者站办公室定出值班表，记者站成员按值班表的安排轮流值班,值班的时间应不影响同学的上课。值班人员在值班期间要整理办公室内的资料，保持办公室的卫生，注意留言板上的信息，完成编辑部临时指派的任务，并做好有关的纪录。值班人员原则上不准缺席，如无故缺席三次以上者将被取消年度评优资 格。有事应该事先与站长或各部部长请假。
六、记者站成员的招收与退站
记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。集中招收新成员的工作定在每年九月新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。正式招收安排在军训期间，各部分别设点，发放表格，并通知笔试、面试的时间、地点。经笔试、面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站实习记者，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。
考察一个月后，合格者发记者证，编入记者站各部。记者站不定期发展新记者，从表现较好的实习记者中发展。平时招收新记者也必须经过考察阶段，从实习记者做起。记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，收回证件后即可离站。凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从编辑部领导，值班及开会累计达五次并未经请假，情节严重者，勒令退站。
值班三次无故不到者，例会三次无故不到者，每月不交稿件者，取消年度评优资格，情节严重者勒令退站，收回证件。
老记者毕业离校前，记者站组织欢送会，赠送纪念品，合影留念。
七、培训与异地采访
记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。每年记者站举办新闻写作培训班，由记者站编辑部部长或外请相关新闻工作者主讲有关新闻的采访与写作技巧。
在值班期间开展评报活动，每年组织两次异地采访，走出学校，参加社会实践（视具体情况而定）。
八、干部的选拔制度
每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。记者站干部的选举安排在十一月份进行，由记者无记名投票选出站长一名，副站长1--2名，办公室主任一名。侯选人由站长和各部长推荐。
九、考核与评优
记者站每年进行一次评优活动，评选出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者若干名。评选办法根据投稿量、值班情况、参加活动的情况定夺。投稿每篇按5分计,文艺稿7分；按时值班3分，无故不到扣5分；参加活动一次5分。站长对记者进行评议，最高可加减10分。
编辑部对记者进行评议，最高可加减10分。按照得分的高低，择优评出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者及拥有入党积极分子名额，并在迎新晚会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
十、记者的权利和义务
1、记者有权在记者站内发表意见。
2、记者有权制止记者站成员违反记者站规章的行为
3、记者有查阅记者站的资料、参加例会、向编辑部反映情况的权利。
4、记者有选举和被选举的权利，有权参加评优。
5、记者有退站的权利。
6、记者有保证报道真实的义务。
7、记者有写稿、值班的义务。
8、记者有参加记者站召集的会议的义务。
9、老记者有帮助实习记者的义务。
10、干部有帮助站内成员的义务。
体育学院记者站
2011年3月9日篇四：记者部规章制度
湖南师范大学树达学院青年传媒中心
记者部规章制度
第一章 总 则
第一条 青年传媒中心（以下简称青传）记者部是在湖南师范大学树达学院领导下从事团办媒体运营的院级学生组织集合体，在青传宣传办公室具体指导下开展工作。
第二条 青传记者部以关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近青年为要求，为学生提供发展兴趣和了解校园文化的平台，努力实现服务学校改革与发展。
第三条 青传记者部的主要任务是：承担有树达学院特色的青年工作和校园文化的新闻报道，资讯采集检索和成果展示等对内对外宣传工作。 第二章 记者结构和管理制度
第四条 记者部结构：
设部长一名，下设记者副部四名。其中文字记者和摄像记者各两名，履行各自工作职责。
第五条 记者管理制度：
正所谓“无规矩，不成方圆”，制定管理制度是为了更好地进行自我约束及他人监督，以取得较好的个人发展，更是为了圆满的开展记者部日常工作的需要，因此制度计划如下：
1、小记者应及时上传稿件，不得使稿件拖延而失去时效，如累积有五次不能完成者，作自动除名处理。
2、记者必须在规定时间内完成稿件数量，如累积有三次不能完成者，作自动除名处理。
3、记者不得在稿件中多次出现相关学院领导人名字、头衔的错误，如累积有三次者，将在其稿费上做相应的扣除处理。
4、记者须服从采访安排，如有事因者，需及时向相关负责人提出。
5、摄影记者须负责好每次活动的照片，并与文字记者保持密切联系确保上传时，图文结合。
6、记者值班不得无故迟到、早退，累计五次者，做自动除名处理。
7、记者值班不得无故缺席，累计三次者，做自动除名处理。
8、期终评定，合格记者将颁发树达网记者聘书。
9、期终评定，根据各项考勤评选“优秀记者”等，并颁发荣誉证书。
10、期终评定中，发稿少于三篇者不予发聘书，稿件多次不合格者稿费予以部分扣留。
11、无论文字记者还是摄影记者，务必对自身稿件和摄影作品认真负责。须仔细审查、不可草率了事。
第六条 权利与义务并行。记者应牢记自身义务，以饱满的态度认真
对待工作，享受记者工作和生活中的经验积累，树立有高远目标的大学生形象。
记者义务：
小记者必须服从安排。对于被安排的写稿任务必须认真、负责对待。严禁以各种理由搪塞敷衍。
记者工作职责： 1.记者应在第一时间赶到新闻现场，在规定时间内完成采访任务，遇到难题及时请教老师。
2.采访时注意文明礼貌，大方得体，并佩戴记者证。 3.采访稿件经个人反复检查、编辑审核后方能上传。 4.新闻上传上及时，原则上一天更新一次，最迟不超过两天。 5.稿件务必认真细致，对信息发布不准确者予以处罚。 6.记者在有任务的情况下，如需请假，需提前告知相关负责人，申请请假，并把相关事宜告知接班人。
记者福利权利：
1、凭借记者证小记者可免券、免证、免费参加学院各种大小活动。如毕业生汇演、树达之星等。
2、可凭记者证获得采访权力。
3、在各网站发稿可加综合测评分，最高可加至15分。
4、按综合测评条例，学生干部可加3至5分测评分。
第三章 记者部工作计划安排
1、开学初进行小记者培训。分次进行，如会议稿、活动稿、采访稿等。并请上一届院网优秀记者传授经验。
2、每个月开展一次稿件点评会议，请编辑对当月部分稿件进行点评。
3、适当开展文字记者摄影培训，以便日常摄影。
4、严格按照记者的发稿量、出勤率等进行个人考察。
5、适当开展一些素质拓展活动，帮助部门成员更好的相处与合作。如通过岳麓山爬山等活动进行交流沟通。篇五：音乐学院记者站规章制度
音乐学院记者站规章制度(初拟)
一、组织机构
1.记者站分为站长团、通讯团、摄影团、编辑团三个部分。 2.站长团由1个站长与3个副站长，通讯员不限，编辑团2-3人(从优秀通讯员中择优)。
二、人事管理
站长统筹规划整个记者站的发展，把握宣传方向，协调团内事务，处理好团内各部门、人员间的关系。
副站长负责安排落实上级布置的各项任务，协助站长搞好团内事务。 编辑团负责选择、修改稿件；修改标题；校稿。
通讯员负责每次活动的写稿、记录。
三、奖惩制度
设立计分制度，不设上限。详情如下： 1.交通讯稿。按时交稿，初定为每月两篇。通讯员每交一篇为其加1分，多交多得。一个月低于两篇标准的扣1分。一篇多没交的扣2分。一次、两次予以警告，三次予以开除。 2.例会。每次会议应准时到会并签到，如遇事需请假，应事先通知记者团负责人。违犯扣1分。按时到会的没人加一分。 3.优秀的通讯稿。通讯员所交的通讯稿被摘选到校园网上加2分。 4.评优。每月根据通讯员表现所获得的分数排名，选出三名优秀通讯员，予以综合测评加分。每个学期根据整学期的分数排名，选出三名最佳通讯员，予以综合测评加分以及证书。
年度最佳通讯员评选标准： (1)、热爱记者工作，恪尽职守，在工作实践中提高自己的新闻采访，写作能力，具有吃苦耐劳精神。积极投稿，稿件录用率高。 (2)、积极参加大学生记者站组织的各项活动，严格遵守学记站的各项规章制度，准时出席学记站例会，不无故缺席（相关活动及例会请假不超过2次），协调成员间的关系，积极协助正副站长做好记者站的各项工作。 (3)、尊重老师，服从组织安排，能虚心接受老师的意见、建议、批评。 (4)、在有出色工作表现的同时，抓紧学业并达良好。 (5)、优秀学生记者评选时间一般是每学年最后一次例会，学记站超过三分之二以上成员到会方有效，以无记名投票方式产生，予以综合测评加分和颁发荣誉证书。 5.警告。违背新闻真实性原则扣5分。扣分有上限，每位通讯员如达到扣分标准的， 酌情予以批评至开除记者站的惩戒。
四、记者证 给每位记者站的成员颁发记者证。
第20篇：记者站~工作规划
自动化工程学院学生会记者站2013~2014年度工作规划
过去的一年，记者站顺利地完成了学生工作；新的学期，记者站将会在工作中更进一步。总结了上一学年的工作，我们对新学年的工作做出了新的规划和安排。
一、前期工作
1、纳新工作
（1）、大一新生开学之前，部长副部长协调工作，提前制作好纳新宣传幻灯片和宣讲材料。材料要紧扣部门特点，突出部门特色，争取吸引更多大一新生报名。
（2）、部长副部长提前准备面试材料，本着公平公正的原则进行面试工作。
2、新部员培训
（1）、指导部员拍摄新闻照片，让每个部员都有实践机会。
（2）、指导部员书写新闻稿件，并且让新部员在日常工作中逐渐掌握各种文体。
（3）、部长副部长分组带领部员进行院报整理和排版工作，争取在第一学期结束之前让部员能够独立进行院报排版。
3、分配部长职能
四名部长明确各自职能，既有分工又有合作。分别对部门例会、财务、活动和部员日常学习生活进行管理，提高办事效率。
二、常规工作
1、活动采访
（1）、部长提前一周获知其他部门将要举办的活动，并在每周例会上将采访任务合理安排给部员。
（2）、接到任务的部员要提前联系主办活动的部门的部长或副部长，了解活动过程和要求。
（3）、督促部员及时完成稿件的书写和发送，严格规范书写格式，杜绝错别字和病句。
2、院报整理
（1）、首先完成每一版报纸编辑人员的分组，每一版由一名部长带领完成。
（2）、院报材料的选取要新颖，能够吸引广大师生阅读。在院报中适当增加师生风采展示版块，让更多的同学参与进来。
（3）、适当增加彩色院报的印刷数量。
3、摄影展览活动
（1）、活动面向全院师生，广泛征集优秀摄影作品。
（2）、活动每月举行一期，每期活动主题将在上期评奖结束后发布。
（3）、每期评选出的优秀作品将会在网上发布，作者名单也会在院报中列出。
（4）、获奖人员将会获得精美纪念奖品一份。参赛人员不得连续三次或三次以上获奖。
4、例会
（1）、完善例会考勤制度，严格控制例会请假，所有人员不得无故迟到或早退。
（2）、提高例会工作效率，工作安排准确合理。根据所有部员的课程安排合理分配工作。
（3）、增加例会工作总结版块，所有部长以及上周参加活动的部员要对一周的工作进行总结。
三、后期工作
1、在每一学期期末，要整理一学期的活动稿件和活动照片。所有整理后的文件要上传网盘保留。
2、制作部门手册，所有人员合影留念。
3、选拔下一届部长。
四、部门规划展望
1、规范工作程序，强化工作技术，努力将记者站建设成技术型部门。
2、提高创新能力，争取在工作中取得新突破。
3、丰富生活，定期组织各种部门活动，让部员增进交流加深感情。
2013~2014年度记者站活动预算
1、院报出版（共六期）700元；
2、摄影展照片印制（共四期）200元；
3、摄影展奖品400元；
总计1300元；
