回校申请书
推荐第1篇：外宿生晚上回校自修申请书
外宿生晚上回校自修申请书
尊敬的校领导：
您好！
我是本校初三级的学生，因初三的学习紧迫，功课繁重，而现在离中考的时间又近。
我意识到，现在必须要抓紧时间学习，巩固所学过的知识。可光靠白天的那些学习时间是远远不够的，而晚上在家学习时又少了督促，不够自觉，多半是看电视或上网来消遣时间，而又不能控制。
眼看着中考就要来了，而我却要看着时间一点点的从指间流逝。为此，我和父母很是着急。商量过后，决定向学校申请晚上回校自修。
在自修期间，我保证遵守学校纪律，安全责任由家长负责。希望学校能批准。
申请人：xxx
家长签名：
推荐第2篇：回校感想
回校感想
---回到母校，感觉很好
老师让我们回母校看看，我便叫上了几个同学，一起回去看看我们曾经生活、学习了3年的学校。路程不远，走的也不快，一路上只有沉默。我们见面却远远没有太多的感觉，甚至有一些伤感。4个月前我们还在那拼搏，不到半年，却称它为母校，还真是不习惯。
回母校后，当然想见以前的同学和老师，但我们的同学见面，除了愉悦之外，更有许多的伤感。
想当初，我们同学在一起生活、学习的时候，是何等的愉悦，大家在一起谈人生、谈理想，我们自从毕业以后之后，虽然有几个同学去了四县和其他地方而不能经常见面，但在我心中还会常常的想起他们，我们在一起学习、生活的点点滴滴常常出现在脑海里，仿佛就在昨天，这也许就是对记忆的羁绊吧。我们的老师，指点我们的未来，他们是我们指路的明灯，没有他们，我们不会有今天，特别是在学校读书的时候，遇到过几个特别好的老师，也是这一次去最想见的老师。
首先去看我们的班主任曹老师，她教我们数学课，虽然她看起来很“凶”，却对我们真的很好，她有时候会“骂”我们、“罚”我们，甚至很多女生毕业后也不敢看她，但现在想想如果不是曹老师这3年来对我们的倾心付出，我们能有今天的成绩吗？我们的语文老师很年轻，很负责，她是热爱语文、热爱教师这个工作的，也尽力做的更好，有这样负责的老师真的很幸运。英语老师是我们最喜欢的老师，常常带着笑，她教给我们的很多方法到高中我们还用的到，她待我们和蔼可亲，对我们的关心照顾，我想我们会记得一辈子的。过去的总要过去，一切的一切都会过去，但我相信老师教给我们的知识和对我们的教育、指导却是我们一生的财富，永远也不会过去的。
其次是看看同学，有的同学还在母校读书，也有很多依然和我在新海高中一起学习、奋斗。但是初中的时间已经溜走了，留下了记忆供我思索。只有失去了才会珍惜吧，还依稀记得小学的同学已经都把各自忘了吧？诗人把时间比作小河，不无道理。时间永远以那个速度流淌，不会因为谁而改变，只有抓住现在，才能开创美好的未来。心里有一些伤感，突然想起一句话，强者都不会回头过去，可惜我们都不是强者，因为我们都在怀念。
班主任和我们单独聊天的时候说到，中学的同学是一生中最珍贵的财富，我想也许是的，只愿这份珍贵不要被时间冲淡。
一切的一切，都会成为过去，把握好自己，把握好现在，我相信我们的明天都会更加美好！
高一（6）班 掌博文
推荐第3篇：校友回校
校友回校,研判宏观
章融教授关于宏观经济形式的研究和判定 11月5日上午11：00，在博A五楼报告厅举行了由我院主办的”宏观经济形势研判”的博易论坛，由我校知名校友章融教授主讲。
章融教授把宏观经济这么大的，这么抽象的一个课题从3个方面来解析：
首先是全球经济：第一点，全球经济危机此起彼伏,但是已经进入尾声；第二点，通货膨胀在未来30年内会继续，这也反应出政府宏观调控的缺乏；第三点，全球实体化经济过盛,很多企业将面临重组的问题；第四点，政府干预的社会主义倾向日趋严重.第五点政府将会提高平均福利水平。在这里,章融教授指出如今很多企业家逐渐转向于投资家。
接着是中国经济目前的发展形势。从总体上很可观，但是也存在相当大的问题。第一点，人民币升值问题，其实人民币一直在升值，这导致我们外贸企业随时面临亏损的挑战；第二点，实体经济的空洞化，这里教授为我们举了他身边的一个例子，他说有人想把棉花藏着，等待市场的变化，然而他并没有考虑到棉花在市场上的实际情况，教授给他的建议把棉花赶快卖掉。结果不久果然棉花价格暴跌，国家收购也满了。他告诉我们实体经济不要去搞金融；第三点通货膨胀；第四点，投资渠道缺乏。
最后范围缩小，研判浙江经济。其中教授讲到了最近流传很广的“温州钱殇”。他指出浙江经济实力雄厚，区域优势明显，市场经济程度领先于全国，经济人才储备多。而温州更是浙江企业的代表地之一。民间借贷导致的资金链断裂是因为投资人和经营者之间存在断层。民间借贷其实是一种变相的风投。但他相信温州经济将会再次发展。这些问题需要政府加强宏观调控，帮助企业走出困境。
章融教授将自己的观点鞭辟入里地展示给我们，在座的都受益匪浅。
文/任诚凯
推荐第4篇：小学生日记：回校
今天上午是回校日。我一早便来到了学校，心情特别的激动，因为今天是期末考试后回校领成绩单的日子，我既期盼自己考出了好成绩，又感觉不是太有把握和信心，心里还是有小小的担忧。
我走进教室，不少同学也和我一样早早地到校，大家热烈地交谈。我们聊着寒假的计划。有的同学说，如果考得好，爸爸妈妈就会带他去北京旅游；有的同学说，如果全班的成绩好，或许老师就不会布置那么多寒假作业了；有的同学说，爸妈很宽容的，如果考不好，最多也是说要打骂吓吓我们而已；有的同学说，这次试卷也不是太难，应该都考得不错吧……大家都对考试成绩充满了期待，更对即将到来的寒假充满了美好的憧憬。是啊，成绩是我们一学期学习情况的总结，而寒假是我们最快乐的假期，有自由，又有喜庆的春节，谁能不期待呢！
八点钟，随着上课铃响起，班主任老师快步走进了教室。她满面春风，笑容可掬，一看就知道老师的心情不错。果然，班主任老师笑着对我们说：\"这次期末考试，我们班的总成绩全级第一！“我们欢呼起来。老师把语文、数学和英语三科作业的单子发给我们每人一张，我们拿到手上，一看，果然作业很少呢。班主任老师又给大家发试卷，虽然也有的同学考得不是太理想，但没有人不及格，总体大家都比平时有了进步，同学们都乐呵呵的。我接过自己的试卷，语文得了92.5分，数学100分，英语98.5分，总成绩排名第五，虽然没有名列前矛，但我还是对自己觉得挺满意的了，我相信爸爸妈妈应该也会对我这个成绩感到满意的，所以我的心情也特别的愉快。
回校领成绩单，意味着快乐的寒假拉开序幕了，真是一件开心的事情啊！哦耶！
推荐第5篇：中学回校演讲稿
上善若水 静以载物
尊敬的各位老师、亲爱的学弟学妹们：
你们好！
今天我演讲的题目是“上善若水，静以载物”。
今天很荣幸回到母校，曾经给予我欢笑最多、苦痛最多、泪水最多、汗水最多的学校。 读大学期间，几乎每年都要回来和学弟学妹们进行一个交流，在我看到同学的更替时，我自己也在不断地成长。
回想起来，那些天天缠着老师问题问到12点的场景已经模糊了，每天晚上望着月亮立志要考上清华北大的愿望也模糊了。
这些都是过往，今天想和大家谈三组词，也是我学习工作的一个感悟：水与火，动与静，虚与实。
首先是水与火，这是我对学生工作的感悟。从小学开始，我参与学生工作，从学习委员到班长，到学生会主席，一路走来，我总是把火一样的热情带入工作中。火代表着温暖、光明，在照亮自己的同时还需要照亮他人，我喜欢用火一样的激情照亮团队中的每一个人。因为我总是记得一位学姐说过这样一句话：“你们每个人都是中国的未来，你不黑暗，未来便光明了！”而现在我更倾向于水，水善利万物而不争，水显灵动，水显清澈，在我工作的时候，我显得更加耐心，更加具有服务的精神，同时也更加灵活，心里更加清澈，很多问题也就迎刃而解了。
然后就是动与静，这是我对学习的感悟。古人云“天行健，君子以自强不息”，“自强”固然重要，我认为“不息”更重要，天行如此刚健，重在时时刻刻不息地运作，而学习就需要这样每天的坚持。然而怎样才能快乐学习，把学习内化为自己的需要呢？就是静，淡泊明志，宁静致远。心灵的宁静是学习持久的动力，只有心灵的宁静能带来持久的充实感，问问自己，我今天学到了吗？在学习中，我总是用这句话勉励自己：“能攻心则反侧自消古来知兵非好战，不审势即宽严皆误后来治蜀要深思”，这句对联强调攻心和审势，我总是站在老师的角度自己出题，攻老师的心，同时把多年的试题总结起来，从而审势。而这一切，都需要我们让心灵保持宁静，保持一种持续的初发心，对于自己来说，这些知识每天都是新的。
最后就是虚与实，这是我对人生的感悟。现在处处都在强调务实，然而我们每天都在忙于各种事务学习，很少和自己沟通和交流，于是我认为务虚是必要的，苏格拉底有句名言：认识你自己。在学习之余，我建议同学多仰望星空，问问自己。胸怀远大的理想，坚定自己的信念，不动摇，不懈怠，不折腾，像水一样，勇于承担，勇于前进，润物细无声，必有幸福的未来。
谢谢大家！
推荐第6篇：高中回校演讲稿
好习惯 好人生
尊敬的各位老师、亲爱的学弟学妹们：
大家下午好！
今天我演讲的题目是“好习惯 好人生”
在树德的高中生活是痛并快乐的过程，在这里曾经常常缠着老师问题问到深夜，在这里曾经常常望着月亮立志考上清华北大，在这里曾经常常吸着早晨的露珠还想着未做完的计划。
总结起来，收获最大的就是习惯，分解开来就是三个词：目标、专注和心态。
不断设立目标是一种习惯。很多人认为设立目标只是为了达成目标，我不这样想。我认为设立目标实际是为了让自己快速地进入一种状态，不同的事情需要不同的状态，只有调频一致才能做得更好，而大多数同学由于没有调频一致而导致要么工作失误，要么学习不给力，我的原则是在做中学，在学中做，积极找寻契合点，将相通的道理相互应用，结果发现，相辅相成，后来我知道，这是生活的哲学，触类旁通是一种生活状态，更是适应工作、好好学习的利剑，他让我们学会更细心地观察生活，学会联想，学会在生活中保持平和淡定的心态，更让我们在学习工作的各种不同的场合中左右逢源，芝麻开花节节高。我发现这种品质让我及其迅速地融入了大学生活，并积极地参与各项梦想中的活动，如参加挑战杯、大学生自主创业、进入学生实验超市当董事等等，被同学说成所谓牛人，一步快，步步快，正如“马太效应”强者愈强，弱者愈弱。
专注更是一种习惯。怎样才能做到专注呢？就是静，淡泊明志，宁静致远。心灵的宁静是学习持久的动力，只有心灵的宁静能带来一种持久的充实感，问问自己，我今天学到了吗？在学习中，我总是用这句话勉励自己：“能攻心则反侧自消古来知兵非好战，不审势即宽严皆误后来治蜀要深思”，这句对联强调攻心和审势，我总是站在老师的角度自己出题，攻老师的心，同时把多年的试题总结起来，从而审势。而这一切，都需要我们让心灵保持宁静，保持一种持续的初发心，对于自己来说，这些知识每天都是新的。
积极思维的心态更是一种不可或缺的习惯。遇事不退缩，在学生会，遇到的事情多了，想的更多的是怎么办才能纠正错误或是做得更好，而不是更多地去问为什么，因为为什么总是让人更多地去埋怨社会的不公和黑暗，积极思维的习惯让我培养了逆商，学会在遇到困难时不退缩，遭遇挫折不放弃，即使无可奈何也充满微笑，即使陷入低谷也充满希望，因为我总是坚信低谷过后就是上升期，阳光总会到来。来到大学后，我发现这种品质叫坚忍，不仅表现在学习上，更表现在遭遇别人的不理解和不支持时的一种真诚地解释和付出。
播种习惯，收获性格；播种性格，收获成功。胸怀远大的理想，坚定自己的信念，不动摇，不懈怠，当成功成为一种习惯，你的人生将会多么精彩。
立大志，成大才。树德树人，广才广德。只有好的习惯才是梦想起飞的翅膀，学弟学妹们，你的好习惯养成了吗？
推荐第7篇：临河回校工作报告
临河回校2015年工作报告
一年来，学校坚持“努力让一切学生全面发展，让每位老师幸福工作”的德育理念，坚持“成长学生、成就老师、发展学校”的办学目标，强化“文化引领、导行导学”特色教育，加强学校文化建设，倡导“上善若水，回归自然”的学校文化和“和谐畅达”的校园文化体系。学校全体党员和教职员工同心同德、团结奋进，形成了和谐、平安、文明、廉洁的育人环境。现将一年来学校工作汇报如下：
一、时时处处抓学习，营造浓厚的文化氛围
以党支部和校委会牵头，制定完善的学习制度，时时处处、方方面面抓学习，促转变，在教师之间、学生之间、师生之间、校家之间，培养和营造“学习风”、“文化风”。主要采取以下措施：一是加强政治理论学习，以十八大精神和社会主义核心价值观为宗旨，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣传，取得共识。充分利用学校的宣传阵地（报纸、橱窗、电子屏、墙报、征文等），加大宣传力度，引导师生树立正确的教育观、学习观、价值观，使全面推进课程改革、成长学生、成就老师、成学校成为大家的共识。三是强化教师的业务学习，通过专家讲座、教研组研讨、联片教研、蹲点教学等形式，强化教师对新课程理念的认识，同时，学校加强现代教育技术的培训力度，请专家实地讲解多媒体设备使用，并通过网络教室实时进行网络教研活动，提高教师信息化技能，助推课程改革，使课堂教学发生了前所未有的变化。四是营造温馨、和谐的校园文化环境。在校园内新增了《黄河长江》文化系列，《廉政》文化系列。政教处组织举行校园文化考试等。
二、统一思想谋发展，党员干部树先锋 在上级党委和区教育局党的群众路线教育实践活动第三督导组的正确引领和指导下，认真开展党的群众路线教育实践活动。校长带头讲党课，班子人员轮流讲，认真组织学习《习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神》、《李克强总理调研内蒙古翁牛特旗重要讲话精神》和其他中央领导同志的讲话精神；组织党员观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《亡党亡国》等影片。重新订立师德师风考核办法，通过报纸、电视大力表扬和宣传优秀教师代表；学校诚聘28名副科级以上干部组成回校校外辅导员队伍，深入一线课堂讲队课。工会向每位教师赠送生日祝福卡，向老党员老教师送温暖，慰问30余人，举行丰富多彩的教职工文体活动，教职工排球赛、乒乓球赛，元旦文艺晚会。
三、齐心聚力抓教学，群策群力谋发展
初中部大力推进“三案六步”学案导学法，认真组织集体备课、课题研究工作；小学部全力推进语文主题实验，申报并积极推进小学数学课改市级课题，开展了与古城联盟校的系列教育教学活动，全校上下涌现出一大批课改优秀教师。同时，中小学教导处和教科处对每位新来的教师进行岗前培训，组建教科研平台和团队等，构建教学与科研、课堂与课题的立交桥；形成出题、设计、听课、说课、评课、论证、反馈、总结的专业教学发展模式。规范考试质量分析体系，加强课堂教学的改革工作，形成层层推进、多点开花的教改形势；极大地促进了学生个性化发展，把“教室”变为“学堂”，让每个孩子都喜欢进去，喜欢学习，同时，学校重视和强化音体美工作，让音体美教师在一线教学上显身手，今年，在音乐和体育方面的各类竞赛中获得了优秀的成绩，学校教育教学体现出生动活泼、比学赶超的良好氛围。
中小学、幼儿园认真组织家长开放日活动，定期召开家长会，通过校信通及时与家长取得联系，充分调动家长关注教育的积极性，构建起家校合作的良好平台。学校党支部、民族教育基金会、办公室、督导室及时与上级部门、社会各界沟通联系，召开民族团结会议，群策群力谋学校发展。政教处、团委、大队部认真开展各类活动和评比，丰富校园文化，培养和强化学生德行；后勤处及时服务一线教学，做好后勤保障，安全办及时处理各类安全事故，认真做好学困生的转化工作，各部门协同配合，齐心协力为学校中心工作的顺利有效开展做了大量后台服务和保障工作。
四、强化德行教育，树立优秀典型
学校把以德为先、以人为本作为学年工作的重要内容，幼儿园以“爱”为教育主题，贯彻“爱家庭”教育。小学部开展践行《弟子规》《三节三爱》知识竞赛、故事演讲比赛；结合《中小学生守则》和《日常行为规范》编排“七字歌”；开展争优活动，评选文明、礼仪、劳动、科技、纪律、友爱、团结、品德等八个方面的小明星，并佩带奖章；落实弯腰行动，评选学雷锋小义工，义务保洁校园，美化环境。初中部组织社会实践活动，步行去影剧院看电影，组织“奋斗的青春最美丽”演讲及征文评选活动，新生拓展训练，开展“与人生对话——我的中国梦”入团仪式，开展“守望相助传递爱 民族团结代代传”演讲比赛，开展“践行社会主义价值核心观”启动仪式及倡议，组织参观科技馆，组织“最美教室”评比活动、组织、安排科技创新节科技作品和教师作品，组织全校纪念“九一八事变”大型活动等活动，践行《弟子规》和社会主义核心价值观；定期举行“兴华”奖学金发放仪式。安全办举行全校师生应急疏散实战演练，中小学、幼儿园各部门开展的各类德育活动精彩纷呈，极大地促进了校风、学风、班风的转变。
五、后勤、安全、督导、办公室等部门工作齐头并进 后勤处优化财务管理，及时发放各类资金，及时维修学校宿舍床铺、改造幼儿园卫生间水池，给幼儿园每个教室新做了壁柜，给小学、幼儿园西面教室安装遮阳伞，加固中学全部楼梯，改造食堂的工作台，给安全办安装了隔板房，维修教室门、窗、玻璃，课桌凳，上下水、绿化学校草坪。组织人员帮助更换电子白板20套，给幼儿园和2.1班更换一体触摸机各一套，更换2.1班新桌凳50套，给中学教室门前安装文化栏，给中学教室配备新讲桌和台布，给安全办、门房、住宿部配备对讲机，在早点方面，让师生能吃上更好的早点，学校聘请专业面点师傅，购置先进机器设备，开学我帮助收早点费，办早点卡，给早点卡充费，每天早上刷卡，放假核算卡的余额、班主任提成。给校园配置新垃圾箱6个，在天气冷的时候及时给办公室、主楼门、卫生间门挂上棉门帘。更换旧桌凳130余套，更换冲水阀、水嘴50多个、更换上下水管40多根、通下水30多次、零星维修服务100多次。
安全处紧紧围绕校园安全16字方针，处理安全事故10余起，及时化解矛盾纠纷，一年来无较大事故发生。认真做好各班安全教育工作，按照上级安排，做好安全档案、安全教育、文件上报等工作。
督导室认真做好义务教育均衡发展工作和学校年度督导评估工作。组织各部门及时完成档案工作和各类文件材料的上报工作。
办公室在数据量大，人员紧张情况，时间紧、任务重的情况下，加班加点，完成教师人事档案整理、教师人事编制的数据采集的上报工作。
总之，在过去的一年，全校上下团结奋进、齐心协力，使学校工作有了长足进步。在新的一年，希望各部门、全体教师能够借教育综合改革的春风，借民族教育优先发展的契机，再接再励、努力奋斗，让我校整体工作更上新台阶。
推荐第8篇：实习回校通知
实习回校重要通知
1.1月12日下午两点在原教室2102集中开班会。
2.在1月12日之前一定要完成网上报名工作，具体的要求每位同学看附件《2014年护士执业资格考试报名及资格确认》，每一条都要认真读，尤其是黑体字部分。
3.1月12日，将网报后用A4纸打印的申请表（申请表下方要有黑色水笔写的签名，联系方式，日期），与电子照片一致的照片一张（贴在右下角的空白处，背面写上名字），身份证复印件（用A4纸正反复印），120元，共计四样东西于12日开班会课时带好。
4.回校A，B，C班的名单见附件。
5.宿舍安排见附件
6.回校后仪容仪表统一检查：不允许染烫头发，不允许涂指甲，切记切记！！！
7.回校后带好水卡，统一退钱。
推荐第9篇：开学典礼回校演讲稿
亲爱的老师和同学们： 大家好！
首先自我介绍一下，我叫毛贝乐，两个月前从这里毕业，考入了二中，今天再次走进这熟悉的校园，令我百感交集。
三年前，我走进81中，由小学生升级成了初中生，在这里我遇到了陪我一起拼搏的老师，带领我们进入知识的殿堂，遇到了青春洋溢的同学，一起在教室中奋笔疾书，一起在操场上挥汗如雨，这里有清新美丽的环境，宽阔的操场，绿树掩映的教学楼，这里有多姿多彩的活动，学校的自主教育理念为我们搭建了展示自我的舞台，不知不觉中，我从一个懵懂无知的孩子成长为一个意气风发的少年。
我马上要面对三年的高中生活了，或许大家会好奇，都说高中三年是黑色的三年，你怕不怕？我可以很骄傲地告诉大家，我不怕！
为什么？
因为在81的三年的生活，特别是经过中考备战的磨砺，我坚信自己已经能够面对一切学习上的困难和考验！回想当时的体育中考，我们接受魔鬼式的训练；冲刺中考，我们接受着月考、模拟考、毕业考的磨练，我们承受着压力也享受着温暖，我们的身边始终有老师的倾心和扶持，是老师与我们并肩作战，是老师给我们信心和勇气。中考的考场上老师一直陪伴在身边为我们加油打气， 2018年我校的中考成绩再创新高，华师一附中上线11人，武汉二中上线36人，武汉六中上线50人，育高铁高上线100人，更大的进步是市级示范上线197人，达42.5%，普高上线233人，达50.2%，超过一半学生能上普高，较2017年45.8%有很大提升，我骄傲，我也取得不错的好成绩，拿到了心中理想高中的通知书，再回想我的初三生活，一切苦和累都已经成为浮云，一切的苦和累都是那么值得，所有的汗水都在闪闪发光，你会发现内心的成就感让人如此满足和兴奋！
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让时间作证，承载着
81中领导、老师们的殷切期望和深情嘱托，相信我们一定会做拥有智慧并富有激情的人，做胸怀大志并脚踏实地的人，做德才兼备并勇于创新的人，做富有责任并敢挑重担的人！最后，请允许我代表81中全体初三毕业生，向尊敬的校领导和老师们致以最崇高的敬意和感谢！并祝愿我们的学弟学妹们，在学校领导和老师的支持下，在81中三年，不断成长进步，逐梦青春，超越自我！希望三年后也能收获梦想，拥抱成功，谱写属于你们自己的华章。
谢谢大家！
推荐第10篇：小学生日记：回校
今天上午是回校日。我一早便来到了学校，心情特别的激动，因为今天是期末考试后回校领成绩单的日子，我既期盼自己考出了好成绩，又感觉不是太有把握和信心，心里还是有小小的担忧。
我走进教室，不少同学也和我一样早早地到校，大家热烈地交谈。我们聊着寒假的计划。有的同学说，如果考得好，爸爸妈妈就会带他去北京旅游；有的同学说，如果全班的成绩好，或许老师就不会布置那么多寒假作业了；有的同学说，爸妈很宽容的，如果考不好，最多也是说要打骂吓吓我们而已；有的同学说，这次试卷也不是太难，应该都考得不错吧……大家都对考试成绩充满了期待，更对即将到来的寒假充满了美好的憧憬。是啊，成绩是我们一学期学习情况的总结，而寒假是我们最快乐的假期，有自由，又有喜庆的春节，谁能不期待呢！
八点钟，随着上课铃响起，班主任老师快步走进了教室。她满面春风，笑容可掬，一看就知道老师的心情不错。果然，班主任老师笑着对我们说：\"这次期末考试，我们班的总成绩全级第一！“我们欢呼起来。老师把语文、数学和英语三科作业的单子发给我们每人一张，我们拿到手上，一看，果然作业很少呢。班主任老师又给大家发试卷，虽然也有的同学考得不是太理想，但没有人不及格，总体大家都比平时有了进步，同学们都乐呵呵的。我接过自己的试卷，语文得了92.5分，数学100分，英语98.5分，总成绩排名第五，虽然没有名列前矛，但我还是对自己觉得挺满意的了，我相信爸爸妈妈应该也会对我这个成绩感到满意的，所以我的心情也特别的愉快。
回校领成绩单，意味着快乐的寒假拉开序幕了，真是一件开心的事情啊！哦耶！
第11篇：临河回校考勤
临河回校校考勤制度
为加强工作态度、工作过程管理，强化学校教职工考勤制度建设，促进学校管理和教育教学工作科学化、规范化、精细化，特制定本制度。
一、实行签名制:教职工于工作日每天早晨7:40前到门卫处签到,下午5:30后到门卫处签出。
二、迟到、早退扣2元、扣考勤分1分；事假1日扣10元、扣考勤分4分；病假1日扣5元、扣考勤分3分；旷工1日扣５0元、扣考勤分10分；上课迟到，扣２元，扣考勤分１分；旷课1节扣１０元，扣考勤分２分；教师例会缺会１次扣３元，扣考勤分１分；按时到校和离校未签到或签出，每次扣考勤分0.5分。上班期间不假离校，按旷工处理；由此而产生的一切后果自行负责。学月结束后，全勤加考勤分5分。
三、病事假无特殊情况要提前请假。不请假缺勤视为旷工。病事假自行调课无脱课现象,不扣课时费,按病事假处理；未自行调课,由教导处安排代课,按每课时8元计算扣除当月课时津贴，并按病事假处理。
四、不参加学校安排的教研、培训，每次扣５元，扣考勤分２分；参加学校安排的教研、培训出现迟到、早退，未到等按相关规定处理。
五、公差、学习自行调课并报教导处备案。2日以上由教导处安排。
六、法定假：按国家相关规定执行，但需提前向学校申请，经批准后方可度假。
七、有以下任意一种情况发生，年度考核降等处理：１、旷工3日以上；２、迟到、早退全期累计20次以上；３、事假全期累计15天以上；４、旷课全期累计15节以上。
临河回校
2010年9月
第12篇：回校要带的材料
回校要带的材料
4月12日上午8：00来办公室答辩，答辩前先打印好自己的论文，并对自己的论文要熟悉。回校要带的材料如下，需要盖章的一定要盖好，答辩前需先交给老师才可以答辩。
一、顶岗实习报告
要求3000字以上，联系自己的实习岗位，不要从网上直接下载，可以打印，也可以手写。
二、顶岗实习鉴定表
要求内容填写好，分数不要打，实习单位一定要盖章。
三、毕业生登记表
要求认真填写，自我鉴定多写点，要进你们自己的档案。
四、提前顶岗实习申请表
你们跟保证书一起办，没交的那张。
五、顶岗实习协议书
三张大纸的，要盖章。
六、毕业生就业协议书
注意将第二联：乙方留存交来，不要剪开。只盖单位一个章，档案回原籍；盖二个章（当地人事部门章），档案到所盖章处。如果不是很确定要在这个单位一直干，最好只盖一个章。盖章请慎重，在回校答辩时盖好带来。
第13篇：回校宣讲社会实践报告
社会实践报告是进行社会实践后需要完成的报告，是指有目的、有组织、有计划的深入实际、深入社会，对完成的社会实践活动的一个总结报告。下面我们来看看回校宣讲的社会实践报告内容吧。
回校宣讲社会实践报告范文一：
实践报告综述
xx大学情系母校活动是由共青团xx大学委员会与xx大学招生办公室共同主办，xx大学紫荆志愿者服务总队承办，领航志愿服务团具体负责的大型志愿活动。
离开曾经朝夕相伴的母校走进xx大学已有半年，这半年里，有太多对母校的思念，那座钟，那口井，那幕电影，那场灯光表演。这半年里，有太多新奇，新的地方，新的面孔，新的学习方式。这半年里也有牵挂，母校的高三学子们正如当初的我们，为明年的六月蓄势待发，他们或许彷徨，或许困惑。
此时，“情系母校”活动，无疑给了我们一个再好不过的机会。我们要回去，带着思念、好奇与牵挂回到母校去！去重新回忆那块知识的沃土，去诉说我们全新的大学，去帮助与我们同根的春晖人。
作为一个过来人，回报母校恩情我们责无旁贷；
作为一名xx人，发扬自强不息我们义不容辞。
14年高考的硝烟渐渐散尽，15年高考的战鼓已经打响。我们，母校14届毕业生，是切身经历高考磨砺的老兵，是大学生活的新人，是心系母校的孩子，是牵挂学弟学妹的学长。如今，我们带着这四重身份重归母校，回访母校，我们的目的单纯而炽热：我们要认真倾听，倾听我们曾经有过的、学弟学妹们正在经历的困惑，为他们答疑解难；我们要向他们介绍另一个求知的天堂，激励他们不断努力；我们要怀着感恩，报答母校的栽培；我们要以百年xx人的身份，展示我们的骄傲与风采！
我们组建了一支充满活力、独具特色的大学生志愿者服务团队，以xx大学为主导，联合全国各地十几所重点大学，结合自身大学生活的经历和感想，用自己独特的方式展现当今大学生活的真实面貌，让学弟学妹们对自己的未来有一个清晰的认识，走出迷茫，并激发广大同学的学习热情，为实现自己的梦想而奋斗。同时，我们还将通过分享自己的学习心得和经验教训，提高高三学生的学习能力，让他们少走弯路。
我们的团队始终深信，回访母校的意义非凡。我们联系着两端：母校与高校。我们引导着一群人：母校莘莘学子。通过展示xx大学以及其他大学悠久的历史、优良的学风、自强不息的精神、强大的科研教学实力等加深母校学生对xx大学以及大学生活的了解，同时帮助他们树立正确的学习观，明确学习方向，相信此后将会有更多的母校学子，通过这座桥梁，走出困惑，走进心中理想的大学！
高中与大学
一、xx市第二十四中学简介
xx市第二十四中学创建于1949年，1962年被评为xx省重点中学，2004年被评为xx省示范高中。
1949年9月1日，距新中国开国大典恰好一个月之前，xx市第二十四中学的前身——xx育才中学正式开学。学校的第一任校长是中国教育的先驱、当时xx市第一任市长毛达恂，第一任教务长是革命烈士杨开慧的堂妹杨开英。它的首批学生有很多是正在向全国进军的南下干部的子女和烈士遗孤，开国元勋徐海东的子女都曾在这里就读。
1951年元旦，新中国总理亲临这所仅仅成立了两年的学校，并留下了亲笔题词：你们学校是培养人才的学校，很注意学生的德育和智力的培养，你们要教育孩子们爱祖国、爱人民、爱劳动，这要靠你们去创造教育的方法。今天，共和国开国总理的教育理念已被刻在巨石上屹立于学校图书馆前。
历史铸就典范，文化沉淀风采，跨越两个世纪的锤炼，独有的风范成就了一代又一代学子的梦想，特有的风华，孕育了一批又一批时代的精英。
本着“为学生的发展而设计”的育人理念、“科学与人文兼修，优秀与特长并重”的育人原则，逐步形成了“追求卓越，崇尚完美”的办学特色，本着 “一切为了学生全面而充分地发展”的办学目标，为培养思维敏捷、特长突出，具有社会责任感和国际视野的卓越人才而不懈努力。xx二十四中学的学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，在高考、竞赛、艺术、体育、科技等各领域均取得优异成绩，领军于xx市普通高中教育。近几年来，学校创造了奥林匹克竞赛xx市最好的成绩，成为奥林匹克物理、数学基地。近几年，24中学在科技创新大赛中共有11个项目获国家金奖、一等奖，74个项目获省一等奖，其中有28个项目入选xx队，参加全国决赛。省级国家级的机器人大赛获奖123人次。
二十四中不仅重视学业优秀，更强调全面发展。学校还大力发展学生党员，自1997年以来学校发展了150多名学生党员，营造了积极要求入党的浓郁氛围。
另外，学校还坚持“走国际化之路”，除多年坚持聘请外国教师在学校任教之外，在对外交流与合作方面，已逐步走向制度化、规范化，形成了自己的特色。自1997年起，学校先后与美国拉玛高级中学、澳大利亚卡洛中学成为友好学校，并和多个国家的教育交流机构进行了广泛的教育合作。学校国际班从2011年暑期正式招生。
拥有一支充满爱心，忠诚事业，努力钻研，学为人师，以身作则、行为示范的教师队伍。学校现有教职员工123人，其中六名特级教师、现有特高级教师92人，国家级金牌教练13人，这是一支师德高尚、治学严谨、甘于奉献、追求卓越的一流教师队伍，形成了层次高、教法精、思路活、善创新的教学风格。
“求是，尚美”，“以人为本，崇尚完美，追求卓越”，“依托高品质课程，培养创新人才”已经成为xx二十四中特色。六十五载荣耀历程，六十五载文化积淀，书写了二十四中不朽的诗篇，二十四中一路走来，秉承卓越完美的气质，赢得了“东北小xx”的美誉。
二、最近3年考入xx大学学生统计
xx
寒假实践系列活动
一、前期准备
董天舒参加“情系母校”活动启动仪式，对“情系母校”志愿活动形成初步认识，并观摩去年实践优秀支队展示，获得很大启发。
宋维书、刘子怡领取宣传资料及物资。感谢xx大学校方对本次活动给予全面支持，提供纪念书签、赞助联系、介绍信等必须的材料
高崟喆认真听取了xx大学xx招生组组长丛老师经过结合xx省招生实际情况，对我们返回母校宣讲的内容侧重点提出了中肯的建议。具体到省份的有针对性的指导，让我们的实践活动更接地气，内容充实。
同时，召集同届xx大学同学组成实践支队。除极少数同学因考试结束较晚、艺术团寒训等原因无法赶回学校进行现场宣讲，其他同学均积极参与。
王子铭在几次与学校沟通后确定了活动的具体方案，并号召其他有意愿进行宣讲的学校加入支队，同时举行活动。节省母校时间、空间资源，节约学弟学妹精力，形成竞争，增强xx同学的动力。
期末考试结束后，xx大学的同学们分几批回到xx。第一批回到xx的同学马上紧锣密鼓地开展最后的宣传活动，印制海报，演练宣讲。第二批回到xx的同学带回了赞助商提供的物资。万事俱备，只待20xx年1月22日，活动正式开始。
二、第一期——20xx年1月22日
第一期活动参与的学校有xx大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学、哈尔滨工业大学、东南大学、xx理工大学、中国传媒大学等十三所学校。在由xx大学、北京大学和中国人民大学组成的联合宣讲中，xx大学的同学的演讲最为精彩，无论从内容还是展示方式上都赢得了热烈的掌声。演讲中既有xx大学的风采展示，又有文理科学长学姐针对不同科目的实用复习策略，最后还将大家的联系方式提供给学弟学妹，方便为大家答疑解惑。
其余各个学校学校也分别在不同的教室举办了各自的宣讲会，每个教室都人头攒动，反响强烈。
三、第二期——20xx年2月27日
部分放假较晚的高校无法参与第一期活动，因而活动集中在20xx年2月27日举行。参与高校主要有复旦大学、中国科学技术大学、浙江大学、天津大学等。
实践感想
作为一名高中的毕业生，我们总是对母校有着难以言说的情愫，从24中学走出来，又走进xx园，却总没有找到最合适的方法回报母校。然而这一次的寒假情系母校活动，却给了我们一个绝佳的机会，可以尽自己的绵薄之力为学弟学妹给予帮助。
带着xx人的责任与态度，我们重新踏进了高中的校园。学弟学妹给予了十分热烈的反馈，不仅如此，在听讲的过程中他们也非常积极提问。我们作为刚毕业的学长学姐，也做了十分充足的准备，一方面在学校宣传方面挂海报，另一方面在学习、生活、心态等多方面做了分工力求全面。通过最简单朴素的方式，为学弟学妹奉上最真挚的帮助。
校方对于我们此次活动也给予了大力的支持，不仅在各个班级进行了通知，也开放了学校的全部两个大阶梯教室以及6个自习室供我们使用，使活动能够圆满的完成。
在情系母校的活动中，我们更加明晰了自己肩上的责任，自己心中的志向。身为从24中走出来的学生，背负着母校的期待和希望，更应该在大学这片广阔的天地里发挥自己的光和热，不辜负自己的内心。
重回校园，大家又带着新的心情整装待发，愿我们都能有着最光辉的未来，用真情回报母校。
回校宣讲社会实践报告范文二：
一、实践目的
为响应国务院关于中原经济区发展指导的意见，加快xx大学向一流高校迈进的步伐，促进我校成长发展，进一步扩大xx大学及各个院系的影响力，同时弘扬中华民族传统美德，更好的培养我们的感恩意识，传承我国优秀传统节日文化，升华思想，提高认识，也为了响应学校举办的以“感恩母校，宣传郑大”为主题的一系列社会实践活动，我与我校材料科学与工程学院刘易阳同学、物理工程院张雪峰同学、管理工程院许冉同学一同对母校xx市一中进行回访，同时进行了一系列对xx大学的宣传活动。
xx市一中于20xx年首批通过省“示范性普通高中”验收,成为我省首批示范性普通高中。她经过70年求索躬行，70年风雨砺洗，业已形成了“求知，求真，求健，求美”的校训，“尊师爱生，以人为本，诚信严谨，博学创新”的校风，“诲人以诚，致学以博，授人以真，育人以德”的教风和“博学善思，学以致用，求实创新，全面发展”的学风。在各级党政领导和人名群众的大力支持下，教育教学质量不断提高，为xx乃至河南教育事业创造过诸多辉煌。学校曾荣获“全国模范单位”，出席全国群英会；获“全国先进单位”，受到国务院的嘉奖；曾创八年内四夺河南省高考状元的教育奇迹；近年来又先后被授予“全国中小学体育工作先进单位”“全国奥林匹克教育示范学校” “全国三八红旗集体”“全国模范教工之家”“中国名校”“中国百强中学”等称号。
作为我省名校之一，xx一中每年会向我校输送一大批高素质的优秀学生，也是我校稳定的生源来源之一。我们希望通过这次活动，不仅能使母校的学弟学妹们对xx大学有更全面，更深刻的认识，扩大我校影响力，为我校争取更多优秀生源，进一步提高我校的生源质量，加快我校向一流高校迈进的步伐，也能使我们对母校有更深入的认识，体会到更强的归属感与认同感，同时也增强我们同学间的感情，增强我们与我们中学老师之间的感情，增强我们与母校的感情。
二、实践内容
1) 准备工作
因为我和xx、xx、xx是中学同学，到大学后来往也比较频繁，上学期放假前接到回母校回访的通知后，我与以上三名同学决定组成团队，一同回母校进行社会实践。
在返校之前，我们准备了xx大学的宣传海报，xx大学的宣传专页，郑大的宣传片，以及化工与能源学院的宣传页，以备宣传之用。
我们于1月23日以手机短信的方式对中学老师送出了新年祝福，同时询问了高三年级的开学时间，并与老师预约返校探访。经过统筹安排，我们定于2月1日前往xx一中进行回访宣传。
2) 时间流程
张贴海报
我们于2月1日到达xx一中并与执教高三的xx老师取得联系后，由于老师带领我们进入校园，并在老师和门岗师傅的配合下将事先准备好的郑大宣传海报张贴到了学校的宣传栏内；
进行讲座
在于老师的陪同下，我们先去看望了我们的物理老师，现任高三年级主任的xx老师，后经张老师安排，我们利用自习课的时间到高三年级一重点班中进行了以介绍郑大为主题的宣传讲座。
进行了自我介绍后，我们先利用班里的数字教学设施播放了郑大的宣传片，同时辅以一定的配合讲解，台下老师和同学们反映良好。
我们的讲解主要是围绕我校的教育资源和科研成果展开的。我校共有两院院士26人，教授、副教授2252人，34个一级学科硕士点，224个二级学科硕士点，8个一级学科博士点，81个二级学科博士点，各级各类科研机构170多个，这些数字不由得使那些正在高三奋斗的学弟学妹们议论纷纷，眼神中透露出一种憧憬与向往。我们还介绍了我校在科研方面取得的成果和进展，和政府及教育部对我校工作的支持，以及在中原经济区建设中我校起到的不可替代的中流砥柱的作用，更使台下的同学们心向往之。
而后我们又以自己为例，对同学们介绍了自己的感受和所在院系的发展情况。以我为例，我先向同学们介绍了我们化工与能源学院的“协作、奉献、求实、创新“的院风，开设的化学工程与工艺，制药工程，过程装备与控制工程，环境科学，热能与动力工程，安全工程等六个本科专业，院士，博导，硕导等雄厚的师资力量及一些其他基本情况，之后又介绍了我院在科研方面取得的成果，诸如先后获得国家科技进步奖7项，省部级科技成果奖40余项等等。又从学生的角度讲说了我院的研究生保送名额逐年增多，毕业生一次就业率居高不下等更加现实的问题，引得同学们连连称赞。
我们从学校的特色及个人情况出发，先后介绍了我校化学系（含基地班），基础医学院，商学院，材料科学与工程学院，物理工程学院，化工与能源学院和管理工程学院等七个学院，将郑大的文、理、工、医四大门类全面的介绍给了高三的同学们，也使他们改变了传统的“河南有人没学校“的看法，加深了对郑大这所211高校的认识和理解。
而后，在老师的建议下，我们又对他们进行了分学科的学习方法指导，讲授了我们的学习经验，当然，我们的成绩并不是十分优异，我们也相信在座的学弟学妹们中一定有比我们成绩要好的，所以我们的经验介绍更侧重于对一些中等层次的学生的指导，我们也真心希望他们能比我们优秀，考入自己的理想大学。
3) 互动交流
我们做完我们的讲解之后，老师又组织同学们对我们进行提问。
同学们对提问的兴致很高，毕竟我们也刚在大学里生活了一学期，而他们，将要推开大学的校门，所以我们的共同话题很多，交流场面也很热闹。
同学们从提问的角度很多，有的问高三下学期的学习方法与经验技巧，有的问到大学里图书馆的情况，有的问到大学的上课方式，还有一名同学在结束后找我们问了高三的心理压力的问题，说高三失眠，考前压力大，有什么调整的办法没有，看到他们这么热情我们也是竭尽所能，把我们知道的有关情况和我们的经验毫不保留地讲给了学弟学妹们，希望他们能过好这个高三——难忘、幸福而又值得留恋的高三。
三.实践结果
通过本次宣传，母校的同学们的xx大学有了全新的认识。原本在同学们的眼中，xx大学可能并不是一座特别出众的大学，然而经过我们的宣传， 同学们看到了xx大学近年来取得的惊人进步和卓越成绩。两院院士26人，教授、副教授2252人，34个一级学科硕士点，224个二级学科硕士点，8个一级学科博士点，81个二级学科博士点，各级各类科研机构170多个，没有人可以否认，xx大学已经有了很强的基础研究、应用研究和科技研发能力。近年来，xx大学共承担各级各类科研项目达9000多项，先后与200 多家企业、政府部门进行技术合作，产学研结合不断密切，社会介入度和贡 献率大大提升！看着xx大学取得的骄人成绩，母校的同学们从心里萌生出一种憧憬之情。看着我们带去的xx大学报上xx大学打造中部地区高层次 人才培养基地的壮志豪情，看着xx5年投入3个亿，实施“重点学科振兴 计划”的雄厚实力，看着郑大学长们在学校积极进取的氛围的熏陶下，通过 自身努力讲述的“郑大奇迹”，不少同学发出了“原来郑大也是一所相当不错的学校啊”之类的感叹。
由此看来，本次郑重大学宣传活动圆满成功。
四.实践总结与体会
通过本次实践活动，我收获颇丰。其实在此之前，我也未曾如此全面的了解xx大学，可借此次活动之机，我看到了一个我所不知道的如此出众的xx大学，xx大学“笃信仁厚，慎思勤勉”的校风也在我心中扎根，我更加的为我是一名郑大学子而感到自豪！
这次实践活动不仅仅是对xx大学的宣传，同时也是对个人的一种锻炼。刚开始站在台上时我们都稍觉紧张，“同学们会听我们的宣传吗？”“事先准备的东西能讲好吗？”我们心中都感到忐忑不安。可是随着宣传的不断进行， 看着母校同学们憧憬的神情，我们也渐渐有了自信，从下午四点半开始，我 们几个竟然讲了一个半小时的时间！看着同学们放弃吃饭的时间来听我们的介绍，我们由衷地感到喜悦。我想，这对我们来说正是一种成长吧。
是啊，每个人都会成长，因为人生是一条很长的路。xx大学同样也还有很长的路要走。尽管xx大学正以惊人的速度成长，但不可否认，xx大学自身还有着不足，xx大学不能固步自封——不仅仅是要做中原一流的高校，xx大学要做全国乃至世界一流的高校！我们会和xx大学一起不懈努力，建设我们的国家，铸就辉煌的未来！
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第14篇：11月回校汇报材料
忙碌的教学工作还在不断地继续。班主任的工作如此琐碎、繁多，让我恨不得自己也会分身术。一个帮我去改作业，一个帮我去管理教室纪律，一个帮我去教育学生„„终究是幻想，还是醒醒吧，所有的工作还得你来完成。这个月，对于语文的教学工作我有如下的一些反思：
三年级的语文教材，教材内容形式多样化，想让所有学生一堂课全神贯注的听讲实在不容易，也许就算是好同学也很难做到吧。上课的时候常常觉得力不从心，觉得学生总是不那么认真的听课，开小差，常常半路停下来处理课堂纪律问题。反省觉得是自己纪律没抓好。慢慢地，我开始反思课堂纪律也许不单是孩子的问题，更多的也是我的问题，也许课堂太没有吸引力。我常想：我拿什么去吸引---我的学生。对于他们来说，语文是一门主课，本身有着一点抗拒心理。物以稀为贵，每天都能上到的语文课让他们觉得无所谓，没有那么强烈的吸引力。我应该更加注重提高课堂本身的趣味性，更加用心的去好好的备课。如果我的课有激情，我想学生也容易被我的所带动，所感染；课堂有意思，学生才乐意全身心的步入课堂，走进乐于学习的世界。
美国的一位教育学家指出：“课堂的外延与课内的外延相等。以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为教训形成有序、有趣、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。”课外，我也不断尝试进行新的教学方式，比如，让学生阅读《成语故事》《童话故事》等课外书；设采蜜本搜集好词佳名，但各种方式的教学都需要一颗恒心。
同时，我需要还多读、多看、多思考，努力使自己成为一名学者。 教育家苏霍姆林斯基曾经提出“人才只靠人才去培养，能力只能靠能力去培养，才干只有靠才干去培养”的论断。言尽之意就是说“名师出高徒”。当然现在，我并不是一位名师，但我想靠着不断努力，梦想并不是遥不可及的。
第15篇：临河回校民族教育工作汇报
临河回校民族教育情况汇报
临河回校是巴彦淖尔市临河区重点打造的回族教育基地，承载着回族教育的主旋律。也是临河区传播民族团结教育、民族文化教育的主阵地。近年来在少数民族团结与稳定方面做出了巨大贡献，培养了一代又一代品学兼优的少数民族青少年。国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责。现就学校近年来民族教育工作作一汇报和总结：
一、学校概况
临河回校位于临河区庆丰西街回民巷，周边为回民聚集区，北邻清真北寺。学校始建于1966年，是我区唯一一所九年一贯制少数民族学校。2001年创办初中部，更名为临河回校，学校现有52个教学班，初中20个班，小学24个班，幼儿园8个班；教职工207人，学生2416人（其中初中1068人，小学1122人，幼儿园226人）；有回族学生781人，占全校总人数的30%，并且呈逐年增加的趋势，有蒙族学生46人，其它民族5人。学校现建筑面积12077平方米，占地面积13307平方米，分为幼儿园、小学部、初中部、行政办公区、学生宿舍区、拓展活动区、运动区等七大区域，有教学楼2幢，综合宿舍楼1幢，各类功能库室配备齐全，设施完善。近年来，在各级领导和社会各界，特别是市区两级教育主管部门和区民宗局的关心和支持下，办学水平稳步提高，赢得了广泛、良好的社会声誉。
近几年来，回校新一届领导团队求真务实、勇于创新，确立了“上善若水、回归自然“的学校文化和“和谐畅达”的校园文化。以促进学生个体发展为教育教学工作重点，精细管理，规范办学，以文化人，适时改革，大力提倡和鼓励回、汉及其他民族
1 多种文化在相互尊重、相互学习、相互融洽中共同发展、共同进步。
校领导坚持“成长学生、成就老师、发展学校”的办学理念，坚持“促进团结教育，培养民族英才”的办学目标，引领全体教师转变教学观念，立德树人，真抓实干，形成了一套完善、科学、规范、系统的管理制度，培养了一支敬业、爱生、严谨、善导的师资队伍，造就了一个自主、勤奋、乐学、善思的学生群体。 党的群众路线教育实践活动开展以来，全校党员和教师接受了一次生动的党性和党风教育，工作作风得到转变，思想意识得到提升，工作积极性空前高涨，形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风。
为加强校园文化氛围，学校设立十个专题文化区：56个民族系列、中国元素系列、卓越的中国人系列、奥斯匹克运动系列、《弟子规》长廊、幼儿经典故事系列、回校人才墙、廉政文化系列、回族文化系列，包括制作回族名人展板、名人墙，《黄河长江》《内蒙古》《巴彦淖尔》文化系列，创刊《河套回族文化》报，在幼儿园展示回族文化传承拓展课等，开设回族文化二课班，与此同时，宿舍区有住宿文化，餐厅有饮食文化，班级有班级文化，长廊有墙报文化，考试提倡“诚信为人，用心考试，绝不作弊”的考试文化。
二、临河回校民族教育经费情况
1.2002年区民宗局为回校民族教育拨款10万元
2.2013年临河区教育局标准化建设为临河回校配备了价值109万元的多媒体设备。
3．2014年10月联通公司为初中部免费安装了20套全新的
2 多媒体电子白板设备
4.临河回校2011年—2014年生均公用经费明细: 2011年：春季 小学：1344（人）×200（元）=268800元
中学：1220（人）×300（元）=366000元
秋季 小学：1129（人）×300（元）=338700元
中学：997（人）×400（元）=398800元 2011年年生均经费：236元 2012年年生均经费：307元 2013年年生均经费：320元 春季中小学：675750元 秋季中小学：683900元 2014年年生均经费：346元 春季中小学：717750元 秋季中小学：807600元
5.临河回校民族教育基金会经费情况：共计16.6万元 （1）2013年，在区教育局的支持下，学校挂靠临河区教育局人民教育基金会成立临河回校民族教育基金会，在社会各界爱心人士，少数民族成功人士，社会企事业单位的积极参与和支持下，基金会筹得来自巴彦淖尔市华盛机动车检测培训有限公司（李兴华）民族教育基金5万元；内蒙古茂欣农牧业公司（王钧）民族教育基金5万元；临河区伊斯兰教协会（马成军）民族教育基金10000元；义卖款6000元，所收款项全额上交人民教育基金会，共计11.6万元。2013年12月23日，经学校申请临河区教育局人民教育基金会，区教育局为我校拨回民族教育专项经费11.6万元。此笔款项全部用于大病师生救助、贫困师生慰问、教师奖励、学生奖学金（对300余名学生进行了“兴华”奖学金
3 的发放）支出等方面，保证“取之于社会，用之于师生”，在学校奖优奖教奖学奖贫方面起到了巨大作用。
（2）2014年6月，内蒙古森宇集团、联通公司、移动公司、伊协、马虎牛羊肉、包商银行等单位为学校运动会赞助现金23000元，物品40000元；23000元现金上交人民教育基金会，11月20日，区教育局人民教育基金会为我校拨款5万元民族教育专项经费。本学期庆祝第65个建队日上，我校超市王三虎和家长马彦军赞助多名贫困儿童；初中部定期举行“兴华”奖学金发放仪式，表彰奖励了三百余名优秀学生。
6.在区教育局的大力支持下，回族学生无论是外地的还是本地的，只要证明自己是回族都可以来回校就读。这是政府贯彻落实民族政策的有力佐证。
回族学生逐年递增人数统计：
2009年 320人（只限于临河区，区外30人） 2010年 360人（只限于临河区，区外40人） 2011年 460人（扩大到旗县、外省市，区外80人） 2012年 768人（扩大到旗县、外省市，区外200人） 2013年 806人（扩大到旗县、外省市，区外260人） 2014年 781人（扩大到旗县、外省市，区外280人）
2013年回族学生：小学434人；初中214人；幼儿园158人，共计806人
2014年回族学生：小学422人；初中219人；幼儿园140人，共计781人
三、存在问题：
1.回族学生的住宿和饮食问题：550名住校生，住宿环境急
4 需改善，床铺陈旧需更换。清真饮食成本较贵，学校财力负担较重。
2.校园门口回民巷的交通问题，每到上下学，交通堵塞，非常不安全。
3.学校缺少优秀教师，急需增派音体美、信息技术优秀教师和回族优秀教师。
4.作为临河区唯一一所少数民族学校，回校承担着地区民族团结的重要任务，缺少民族教育的专项资金，教师在评优晋级、职称评定方面没有体会到作为民族学校教师的优越性；作为九年一贯制少数民族学校，回校现仍是小学编制，股级建制。
5.为提高少数民族对中华传统文化的认同感，提高少数民族文化素质，建立少数民族学生上高一级学校的绿色通道，建议在中考时适当给少数民族加分，或给回校或蒙校部分保送名额，让少数民族都可以选择到优秀的汉族高中学校就读。
6.建议全市在义务教育阶段学校，开设少数民族教育课，统一印制少数民族基本常识读本，或民族基本常识读本，辅以国情教育，让每个学生从小对各民族的风俗习惯、文化背景有所了解和认知，学会各民族之间的尊重和认同。以学习中华传统文化和汉文化为主，热爱祖国，热爱家乡。
7.为鼓励少数民族教师热心执教，鼓励少数民族学生勤奋学习，建议建立少数民族教师奖教金和少数民族学生奖学金。
8.我市回族占全市少数民族比例较大，尽管是内蒙古地区，以蒙族为主体，但因回族的民族特点（饮食、宗教方面）和其它民族存在很大区别，在地区稳定和团结上很容易产生不必要的矛盾和冲突；为加强认同和融合，一方面需广泛的正面的宣传回族文化；另一方面急需选拔有一定文化素质和民族工作经历的优秀
5 回族干部，以引导和带领回族群众认同中华传统文化，认同社会。
四、民族教育发展思路和措施
（一）总体思路：
临河回校是我区民族教育的重点落实学校。到2015年，将建立并完善符合回校实际，确保民族教育优先重点发展的体制和运行机制；巩固提高义务教育成果，建成具有地区特色和时代特征的民族教育体系。力争在五年内使回校进入自治区示范性民族中学行列。
（二）具体目标：
1.大力提升回校教育质量和办学水平。继续加强基本建设，配备齐全教学仪器设备、现代化教学设备、图书及特色教育活动室等教育技术装备，提高办学效益，确保回族学生数量逐年增加，中考升学率逐年上升，力争在三年内教育教学质量显著提升，成为临河区名学校。
2.全面加强教师队伍建设及教科研工作。广泛开展中小学教师培训工作，加强民族教师队伍专业化建设，提高实施新课程和素质教育的能力，提高运用现代化教育技术的水平，开展师德塑造工程，努力构建一支素质精良、师德高尚、业务精湛的民族教育师资队伍，进一步加强校本教材、科研工作、协作交流和特色项目的创建活动。
3.具体工作
为实现上述目标，重点做好以下几个方面工作。
（1）切实转变教育观念，充分认识学校民族团结教育的重要性一是要加强新课程改革工作，扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量，推广普通话，积极开展语言文字规范化活动，提高少数民族学生汉语文应用能力；重视学生思想品德教育和民族团
6 结教育；二是要充分利用我市教育学会和有关民族教育研究机构的作用，重视加强民族教育的理论研究和实践探索。三是广泛开展民族教育协作交流，与市内民族学校之间加强联系，开展多种交流协作活动。在继承民族优秀传统文化与吸收科学文化知识的学习交往中，既保持鲜明的自身特色，又要突出强烈的时代特点，进一步提高回校民族教育的影响力。作为一所少数民族学校，开展民族团结教育，拓展教育空间，培养少年儿童的民族自信心，增强民族自豪感具有深远的意义。
(2)坚持以人为本，关爱民族学生健康成长。
近年来，回校在市、区两级教育主管部门的支持下，大力改善学校教育教学设施和设备，努力提高少数民族学生的就学条件。投资600余万元，新建了学生宿舍和清真餐厅，餐厅工作人员全部是回族。投资50多万元购置多媒体电脑设备55余台，更换桌凳300余套。投资150多万元实现了操场塑胶化，投资10多万元增加了娱乐设施、活动设施和图书，基本满足了学生的课余文化需求。为增强学生体质，改善学生早点，丰富品种，提高质量。由于学校教学条件的不断改善和教育水平的不断提高，回校从过去的学生“不愿来”变成“争着来”的可喜局面。每学年市区两级伊斯兰教协会都会安排50多名中小学生从全市各地来回校就读。一位回族家长说，“回校这几年的变化太大了，学校特别重视和尊重回族的民族信仰，孩子放在这里，一切顾虑都消除了”。
在实施少数民族教育时，学校要根据少数民族学生特点，从少数民族学生实际出发，认真贯彻党教育方针和政策，同时认真研究民族学生在学习、思想感情、意志性格、智力发展、兴趣爱好、体质和发育等方面的特点，根据他们的特点
7 进行教育。对少数民族学生，要经常进行中国共产党的民族政策和民族团结教育，提高他们的社会主义觉悟，加强各民族之间的团结互助，培养共同为搞好民族地区的社会主义建设，为整个国家的繁荣昌盛而奋斗的思想感情。
（3）提升民族教育内涵发展水平，坚持特色办学。 回校学生生源较之于其它兄弟学校相对较差，针对这种情况，学校在民族教育上进行了不懈的探索和努力。2009年回校开始推行“学案导学教学法”，立足学校、老师、学生的具体情况，不断创新求变，大胆尝试符合我校实际的高效的课堂教学模式。在高效的课堂上，学生自主学习时间，主动表达自己观点和暴露问题的机会大大增加，学生的学习始终处于亢奋、快乐状态中，学习效率空前提高，教师和学生建立了良好和谐的师生关系。为进一步提升民族教育内涵发展水平，回校将在狠抓“精品课程”的同时，不断拓宽民族教育的内涵和外延，制定激励政策，采取有力措施，努力提高少数民族学生的升学比例。坚持特色办学，学案导学，弟子规导行，进一步促进民族教育的改革创新，着力提升回校民族教育的整体水平。
（4）加强领导班子建设和教师队伍建设
要求回校领导班子成员和教师积极参加自治区、市区统一组织的各类培训，有计划、有组织的选送班子成员和教师参加各级各类高层次培训、到先进地区学习、交流，用全新的管理理念，促进学校教育教学质量的提高。学校定期组织领导班子成员和教师进行多种形式的学习，制定学习激励制度，通过各种学习途径，快速提升队伍素质，从而建设一支以骨干教师为主体，以合格教师为基础的品德高尚、业务精良的科研型教师队伍。
（5）要在提高教育信息化水平上实现突破
8 大力推进信息技术教育，抢占教育“制高点”，构筑教育跨越式发展的“平台”，积极创造条件，加快在回校的计算机普及步伐，完善“校校通”工程，加快信息技术教育和其他课程的整合，激发中小民族学生学习信息技术的兴趣，培养学生搜集、整理和应用信息的能力，推进现代信息技术在教学中的应用。
临河回校
二〇一四年十一月二十九
第16篇：临河回校学期工作报告
临河回校2015年学期工作报告
首先，我代表学校感谢全体教职员工在学期工作中的不懈努力和无私奉献，使学校本学期工作能够圆满结束并喜结硕果，正是因为有你们一股股正能量的汇集，形成强大的发展动力，才推动临河回校的发展迈入平稳的快车道。
本学期，在政府和教育主管部门的正确领导下，在社会各界的关注和帮助下，学校领导班子紧紧抓住“五大工程”的建设，使学校各项工作实现了良性发展。下面借述职报告会之际，向大家做简要的汇报。
一、五大工程：
（一）管理优化工程
临河回校是巴彦淖尔市临河区重点打造的回族教育基地，承载着回族青少年学前教育和义务教育的主旋律。也是临河区传播民族团结教育、民族文化教育的主阵地之一。近年来在少数民族团结与稳定方面做出了独特的贡献，培养了一批又一批品学兼优的少数民族青少年。2012年9月，新的领导班子成立后，认真分析了学校状况和教育形势，在没有管理模式的基础上，归纳出“五位一体”精细化管理模式，即幼儿园、小学部、初中部、住宿部、民族团结教育五位一体分别由一位校级领导负责，各组成部分相对独立、自成体系又相互渗透，相对融通，权责分明相互促进，在党支部和校委会的统一引领下，各部门比、学、赶、超、帮，既个性发展又共性协作，极大的提高了工作效率。学校抓住九年一贯制的特点，注重各学段学生的“适度和衔接”，丰富和创新幼儿教育，为小学部培养优质生源，改革和优化小学教育，为初中部输送“优秀”生源，在此过程中，各部门相互帮扶，相得益彰，形成良性的教育新态。同时，为加强民族团结教育工作，培养和选拔优秀回族教师任中层干部，吴红彦老师任幼儿园保育主任，马冬燕老师任初中部政教主任兼学校办公室副主任。
（三）文化建设工程
学校的内涵发展需要有厚实的文化为支撑。近年以来，我们确立了“上善若水、回归自然”的学校文化和“和谐畅达”的校园文化。“上善若水”是指个人修为，回校的老师敬业勤奋，近年来，由于师资紧缺，很多老师都是在岗位上退休，如刘爱兰、邱晓云、石凤莲老师，还有的退休了也要继续反聘，如黄凤英老师，即将退休的李秀霞老师，有的老师就在岗位上因病辞世，王二套老师；还有很多老师因岗位缺人手，常常一个你工作，甚至经常带病坚持工作，如在回校奉献29年的张美兰校长，王瑾老师等等，非常感人，因此我们提炼为“上善若水”的文化精神。“回归自然”是指教育的理念，“回”是指回校，同时也是指“回归”，就是讲我们的教育要尊重规律，尊重差异，因人而异，因材施教，引导学生自然发展，顺势成长。把促进学生个体发展为教育教学工作重点，精细管理，规范办学，以文育人，适时改进，大力提倡和鼓励回、汉及其他民族多种文化在相互尊重、相互学习、相互融洽中共同发展、共同进步。这既符合家长、学生的希望，也符合时代精神。
全校上下坚持“成长学生、成就老师、发展学校”的办学理念，坚持“促进团结教育，培养民族英才”的办学目标，适时转变教学观念，立德树人，真抓实干，形成了一套完善、科学、规范、系统的管理制度，培养了一支敬业、爱生、严谨、善导的师资队伍，造就了一个自主、勤奋、乐学、善思的学生群体。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，全校党员和教师接受了一次生动的党性和党风教育，工作作风得到转变，服务意识得到提升，工作积极性空前高涨，形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风。
为丰富校园文化环境，学校设立十个专题文化区：56个民族系列、中国传统文化元素系列、奥斯匹克运动系列、《弟子规》长廊、幼儿经典故事系列、回校人才墙、廉政文化系列、回族文化系列，（包括制作回族名人展板、名人墙，“黄河、长江”沿途文化，“内蒙古”“巴彦淖尔”文化系列，创刊《河套回族文化》报，与此同时，宿舍区有住宿文化，餐厅有饮食文化，班级有班级文化，长廊有墙报文化，考试提倡“诚信为人，用心考试，绝不作弊”的考试文化，形成了丰富多彩、相互交融的文化体系。
（三）人才引进工程
“物尽其用、人尽其才“，有了好的人才，才会有好的教育，真的教育。几年来，学校仔细分析每位教师的个性特点和专业能力，认真剖析各部门工作环节工作特点和存在问题，及时更换和补充教师，争取让每位教师在适合自己的岗位上建功立业、实现自身价值。为了优化教师队伍，及时引进优秀的专家型、科研型、技能型教师和人才，补课堂教学和行政管理工作的短板，使学校各项各类工作齐头并进、创新推进。聘用教师：黄凤英（临河区第一批名教师支教，今年68岁仍坚守在教学一线为回校遮风挡雨）、张有贵（书法课）、丁兆贵（校报编辑）、姬世会（体训教练）、蔡全旺（篮球教练）、赵凯（足球教练）、孔瑶（音乐教师）、国清（幼儿园男教师）、敖春丽（小学课改顾问）、温龙（住宿部政治教导员）、叶红梅（伙房面包师，改善早餐）。这11位老师的聘用，使学校聘用人员增加到53人，也使学校外聘教师的支出每年增加近20万元。但他们给学校带来的变化和对学生的积极影响是不可估量的（分别点评）。这几年，学校硬件建设主要是向上级争取，如120台电脑，再就是通过“民族教育基金会”四处化缘，如联通75万元为学校中小学安装44套最新触屏电子白板，优化了信息化技术手段，回族企业家马虎先生赞助60套课桌凳，向四小、五中要了300余套退下来的课桌凳，我们以每套20元的维修费投入，让八成新的桌凳再走进我们的教室。我们把有限的公用经费主要投入师资队伍建设中。
（四）教师培训工程
教师水平的高低决定着一所学校的好坏。在信息化互联网时代，在新的教育形势下，教师的学习状态和能力是学校可持续发展的不竭动力。在大量引进优秀教师，向教育局申请调入紧缺教师的同时，加强教师培训工作。学校设立专门机构管理教师培训工作，特别关注和关怀四类教师的生活和工作状态：一是骨干教师，二是老教师，三是4聘用教师，四是青年教师。根据不同类别教师的心理特点和基础情况，通过专题讲座、慰问等形式，影响和激励教师的工作创造性、主动性和幸福感。通过“走出去”和“请进来”两种方式，营造良好的培训学习氛围。“走出去”培训的教师：今年前三个月（1）幼儿园教师贾芳、陈慧琴去东胜学习（2）小学部派于奉灵等四位老师去杭州参加“千人万课”学习（3）初中部8名教师去昌乐学习（4）4名教师去呼市学习信息技术。（5）中小学选派教师分批次到杭后“语文主题实验”学习培训。（6）班主任、幼儿园老师分别参加市区两级统一组织的专项培训。“请进来”培训讲座：先后诚邀孟保和、杨美凤、王利（内师大教授）包中平（河大心理学）、宁致明（铁中）、任立文（电教站）肖永胜（五原五中）等专家来校。全校教师虚心请教、真心施教、边学边教，形成时时学、刻刻用的良好学习氛围。同时，学校成立青年教师协会，建立微信平台，让青年教师在互帮互学中尽快提高业务能力；党支部定期组织党员教师赛课，处处体现党员教师的模范带头作用。 （伍） 课程改进工程
推进课程改革是新时期学校建设的重点工作之一，对于回校也是一样的。在生源爆满，教学质量稳居中上等水平的情况下，学校的突破点是管理创新，二是师资队伍建设，第三点，最主要一点是课程改革。我们转变以往集中优势生源抓满分生的思路，改为“培优”和普惠互补，第一课堂和第二课堂互补，考试科目和艺术课互补，完善校本教研和拓展社会实践互补的“四个互补”课程改进方案（分别解说）。
幼儿园：大力推进区域活动教学改革，丰富和创新课程内容和方式。提出“一师一精品”的课程建设思路，即一位幼儿教师打造一次精品系列课程。积极引进男教师工作室，开设幼儿足球课、幼儿合唱团，根据回族学校的特点，设立回族文化习俗课、各民族服饰、饮食制作课，幼儿们在动手动脑的过程中，即了解了各民族的风俗习惯，又锻炼了自己的动手能力和思考能力。同时，加强幼儿的社会实践学习，通过“每日跟着跑”，幼儿趣味运动会、逛超市实践课、秋季游园实践课等活动，让孩子们玩中学，学中玩，开心快乐的度过每一天。
小学部：让阅读成为每一位学生的良好生活习惯，设立读书节，读书日，读书角，评选读书名星，阅读专家，使教室的每一处，师生的每一个言行，处处散发出“书香”味。在课堂教学上，大力推行“语文主题阅读”“数学小卷”“音体美模仿家“等模式，整合课程资源，融通学科壁垒，让学生在本为一体、略有不同的“大学科”理念下，学会融会贯通、触类旁通，学会学了能用、学了想用、学了会用的能力。
初中部：大力更新课堂教学模式和学习方式，积极推进“三案六步”教学模式，精细设计教学过程和课堂容度，使“三案六步”法得心应手，效率频增，课堂教学活泼高效，丰富多彩。为进一步提升民族教育内涵发展水平，初中部在狠抓“精品课程”的同时，不断拓宽民族教育的内涵和外延，制定激励政策，采取有力措施，努力提高少数民族学生的升学比例和优秀率，着力提升回校民族教育的整体水平。同时，加强现代教育技术的学习培训，让教育信息化成为课堂教学的“常客”；通过信息化，丰富每位教师的知识结构和能力，增加课堂容量，增强每位学生的信息整合、收集和学习能力，最终强化或实现学生的自主学习和自我管理。同时，我们也把心理健康教育、德育教育、安全教育、寒暑假体验生活教育、住宿生生活习惯养成教育全部课程化、常态化，组成学校课程研发体系，当然，这个体系刚建立起框架，目前还不够完备，但我们本着“先完成、再完美”没有最好，只有更好的原则进行研发，步伐平稳前进。
二、未来规划：
（一）长期规划，到建校60周年时（即2026年），建成自治区西部区有代表性的民族特色九年一贯制学校，管理体系、文化建设、课程建设、师资队伍建设都有成型的体系，成为巴市学生特别是回族青少年首选的义务教育学校。
（二）中期规划，到2020年，建成学生在2000人以内，特色更鲜明，师资队伍结构合理，无短板，更优秀，各项规章制度科学完备，有独特的课程体系，学生成长渠道宽泛，校园功能库室齐全，周边环境得到明显改善，学生更喜欢，家长更信任，老师更幸福，政府更满意的民族学校。
（三）短期规划，到2017年，基本完善管理体系，通过建立名教师工作室，建立优势课程校本化机制，推出科学控制班级数和学生数优质校本课程。通过培训培养和引进，使教师队伍基本无短板。借助义务教育均衡发展的契机，用政策杠杆撬动学校功能库室的建设，建成图书阅览室、卫生保健室、地理、美术、音乐、舞蹈、科学、校史室等专用教室，顺利通过国家义务教育均衡发展验收。
（四）近期目标，2015—2016年， 在建校50周年之际，突出抓住“文化引领、导行导学”的办学特色，初步建立文化育校的框架体系，逐渐突显民族学校的文化特色，幼儿园注重男教师工作室、一师一品艺术渗透，民族特色等特色课程建设，小学部突出《弟子规》为核心的国学教育特色，初中部完善“三案六步”模式课改，住宿部完善“3+4”管理模式，民族团结教育广泛深入，整体推进素质教育和内涵发展，面向全体，全面教育，让每个教师幸福工作，让每个孩子愉快的学有所获。同时，以“系列展示、内涵展示”为主题组织高雅、节约的校庆活动，通过活动传播学校的办学理念，让全社会了解回校，信任回校、支持回校，推动回校进一步发展。
三、目前，制约学校的几个瓶颈问题：
一是校园周边环境建设亟需改善，存在诸多不安全因素。二是校园库室建设严重不足，需增加场地。初步计划建设初中部教学楼，增加库室建设，向空中拓展空间。
三是师资队伍结构不合理，需要调入新鲜血液，补短板，优化教师队伍。四是教师队伍培训力度还是不够，仍需加大。
五是生源入口需要管理，只能满足临河区回族适龄青少年的就读，否则流动太快，冲击办学质量，而且也缺乏公用经费的保障。
六是课桌凳、床铺等设备急需更新，需增加一块校园大屏，增强校园的教育功能，弥补师资不足的硬伤。
七是需做大做强民族教育基金会，开辟“开源节流”的渠道。
各位来宾，从矛盾论的角度讲，一个组织无论什么阶段，都会存在这样或那样的问题，都会面临这样或那样的困难，正是在解决问题、克服困难的过程中，事物得以发展。回校的现状也是这样的，我们所面对的困难，面对的问题都是发展过程中出现的，也只有用发展的思路来解决。有区委政府的坚强领导，有统战部的协调关注，有教育局、民宗局的大力支持，有伊协、工商联的持续帮助，有各位校友、家长、各界友人的理解和配合，我们不怕困难，充满信心，因为我们有团结一致的领导团队，有上善若水，勤奋敬业的教师团队，有朴实上进、各有才华的学生团队，有历久弥新、源远流长的学校文化，在国家建设的新常态背景下，我们将努力开辟民族教育的新常态，为践行总干精神，为教育强区的宏大事业做出应有的贡献。请大家监督。 谢谢！
第17篇：临河回校简介01
临河区回校校史简介
临河区回校位于庆丰西街回民巷口120米处，是巴彦淖尔市唯一的一所全日制回族学校.它的前身是临河县城关公社庆丰大队村办小学，始建于1966年，第一任校长是马兆雄，当时仅有1个班近30名学生。由于老师紧缺，就由校长马兆雄兼任语文、数学以及班主任工作，建校初始，学校办学条件非常落后，只有一间土坯房，学生书桌，凳子、是用土砌的泥台来代替，回族学生家庭本身就教育意识浅薄，是通过马校长一次次的家访动员才有了第一届学生。作为全盟唯一的一所回族小学，她的步履带着蹒跚，却一步一步坚定地走来。从此回小开启了属于自己的历史。
1972年秋，学校发展了，教师增加到8人，学生达到了180多名，办学规模扩大到了五个年级。
1978年9月，庆丰村办小学正式转办为全日制国办小学，定名为临河县回族小学，学制六年，每年级一个班，总共6个教学班，300多个学生，她们第一次在新建的操场上升起了国旗，期待着新的转折和曙光。
1980年秋天，临河县教学局委派新校长（副校长）秦淑珍主持工作，接了老校长马兆雄的班，开始了新的征程。在上级教育主管部门的大力支持下，学校新建了教师、办公室、扩建操场，增加了不少教育教学设施，一切都步入了正规，学校办学规模与条件有很大改善，回小迎来了第一批师范专业类毕业生任教，教师人数增加到 34人，学生总人数也达到了500人，每个年级扩展为2各班。各学科教师配备齐全，而且还派来教导主任鲜新民重点抓教育教学工作，全校上下，
励精图志谋发展，有声有色树形象，不到两年的时间，建成了初具规模的回族小学。
1990年何文成同志出任回小校长，付永胜任教导主任，并新建了一栋1600平方的教学楼。经过了10多年的发展，回小在普及九年义务教育方面，做了大量而细致的工作，从1990年开始，学校辖区入学率保持98%以上，控辍方面，由于进行一对一家访，很多适龄回族学生又从返课堂，取得了很突出的效果。
1995年9月。吴俊杰接替何文成出任回小新一任校长，教育局委派李建国担任副校长，到1996年底，学生增加到了900多名，共24个班。教师队伍不断壮大，人数达到了100多名，学校组织健全、分工明确、制度严明、管理有序。图书室、实验室、活动室、语音室等一应俱全，并建立了回小幼儿园，不仅所有适龄回族孩子能够在这里接受良好的教育，也有许多汉族孩子成了这里的学生，而且占到学校总人数的70%，此时的回小是一个民族融合的学校，是一个充满生机和活力的学校。
1997年3月，孙江庭任回小校长，当时拥有多年办学经验的临河市一小位于回小北面和回小相距不足300米，南面又有区位优势的后起之秀的临河市第四小学，形成了对回小南北夹击，先天不足的回小逐步失去了往日的光彩，加之办学条件滞后，场地狭窄，生源状况等因素，还有回族生活习惯的局限性，到2000年底，教师由于原来的100人锐减到58人，学生人数回到了八十年代初的不足500人，而且人心不定，教育教学质量一路下跌，落到全市最后一名，成了名副其实的薄弱学校。
2001年9月，教育局调整学校布局，进行了大胆的基础教育改革，正式任命原回小书记王心宽出任回小校长，张义任书记，纳春、刘昱瑛、樊哲理担任副校
长，将回小改办成九年一贯制学校，增设了三个初中班，并从全区抽调4名名教师来回小任初中主课教师，同时回校又聘请了退休教师黄风英出任班主任，教育局在财力、人力、物力上给予回校大力的扶持。就此，临河回校办起了第一届普通初中，开启了回校历史的新纪元，当年招收初一新生240名。紧接着回校在改善办学条件和环境上下功夫，经过多次协商，政府与教委再次慷慨相助，2002年政府划拨了大片教学用地、教学资金，改建扩建回校场地，3800多平方米的教学大楼平地而起，对校园做了科学合理的规划，一所绿化、美化、硬化了的新兴回校呈现在临河人面前。
一边抓建设，一边抓管理，一边抓教学。回校在以王心宽校长为首的一班人的带领下，克服重重困难，本着“条件有限，创造无限”观念，推崇事业留人、感情留人、待遇留人、积极营造一种真诚、和谐、愉快的发展氛围，创设一种平等、有好、合作、信任的人文环境，使广大教师在工作中快乐，在愉快中拼搏。并多方面培养和选拔青年教师挑大梁，同时积极向我国基础教育最发达的地区上海、广州学习“取经”，并和“上海复旦附中康桥学校”“广东东莞新星学校”结成联谊互助学校，派出4批40多人次接受培训。在这两位“大哥”的帮助下，临河回校的教学质量稳步上升，一批新的教学骨干培养起来了，回校第一届初三应届毕业生一炮打响，升入临河一中，巴市附中重点学校人数居全市第三位，2004年和2006年中考都紧随四中、五中之后。
经过近8年的艰苦创业和不懈努力，到2008年回校各项教学设备堪称一流，微机室、语音室、音乐室、二课活动、为学生综合素质的提高扬起了风帆，图书室、阅览室、实验室为学生的学习插上了金色的翅膀，教师队伍不断壮大，发展到128人，而且素质教育显著提高，学生人数发展到现在的2235人，共计41
个教学班。其中小学24个班，中学17个班。学校制定了“全面发展，夯实基础、争创一流”。的奋斗目标，涌现出一大批中青年骨干教师和优秀学科带头人，到2010年9月，学校教职工总人数达到135人，专任教师109人，合格率100%，中学高级教师32名 ，学校新建、改建了两栋宿舍楼和教学楼，学校建筑总面积为11850平米，在校学生人数为2338人，小学平行年级发展到4个班。
随着素质教育的全面推动，学校强化英语、教学特色教育，坚持倡导，以学生发展为主线，以精细管理为抓手，以质量提升为重点，以规范办学为基础，以文化建设为助力，不断加强师资队伍建设，尤其注重中青年骨干教师的培养，回校靠十年来形成的人人不甘落后，人人敢于争先，人人自觉工作的学校文化，整体办学水平得到了全面提升，彻底甩掉了薄弱学校帽子，多次被市委、政府授予 “民族团结进步先进集体”
和“综合治理先进集体”，
学校先后被评为“市级文明单位”和“市级花园式学校”多次成为年总目标管理超标优胜单位 ，回校在临河区组织的各项活动中都获得荣誉，取得很好的成绩。
临河区回校
2010年11.3
第18篇：回校三年规划远景
回族小学三年发展规划
为保证学校可持续发展，提升学校办学品位，不断推进素质教育，实施新课程改革，创建适合学生发展的教育，在认真总结过去三年办学经验的基础上，以“以教师提高为根本，以学生发展为中心，以境界教育为主导”为学校发展理念，作为学校未来三年发展的办学指针，现制定我校三年（20
15、9～20
18、8）发展规划，朝着发展学校内涵、走特色办学之路的目标而努力奋斗。
一、学校现状分析
（一）学校基本情况 学校坐落于郑州航空港经济综合实验区银河办事处辛庄村，始创于1948年秋，航空港区成立之前为新郑市龙王乡辛庄小学，现为郑州航空港经济综合实验区第十六小学。 学校现有7个教学班，340名学生，公办教师20人，中小学一级教师8人，中小学二级教师9人，中小学三级2人，高级工1人。港区每年把新毕业生分配到我校，师资实力不断增强，40岁以下教师14人，教师年龄结构逐渐趋于年轻化；我校教师的学历结构不断优化，其中研究生学历2人，本科学历8人，大专学历8人，中专学历2人，教师占专任教师的35%，年轻教师的上岗为我校的长远发展奠定了坚实的基础。
（二）学校办学主要收获 1．学校办学条件越来越好，基础设施不断完善，硬件设施不断加强。随着航空港区教育处对学校硬件的持续性投入，我校的办学条件和城镇小学的差距逐年缩小。
2、近年来，学校以办人民满意的教育为宗旨，坚定不移地推进教育改革，与时俱进地发展教育事业，办学品质得到显著提升，陆续获得以下荣誉：2013年荣获第一届区阳光大课间一等奖，连续两年荣获区运动会二等奖，区朗诵一等奖。
（三）学校存在的不足
1、学校在“儒雅教育 生命憩园”学校发展理念的引领下，各方面都取得了一定成绩。但由于学校处于农村，留守儿童、困难家庭子女较多，家庭教育盲区多，带来了德育教育、行为规范教育上的一系列问题。
2、部分教师的业务能力与教育发展要求存在差距，尤其是教育思想与教育行为的落差使教育质量难以达成较高的目标。
3、学校专业教师不足，由于缺少专业的美术、音乐教师，制约学校的全面发展。
4、校园面积小，环境有待改进，学校环境绿化、净化尚佳，但美化、浸润不足。
二、学校发展远景 实现三个增值：学生增值——学习能力提高，雅言雅行养成，责任意识增强；教师增值——教学理念更新，教学艺术娴熟，综合素质提高；学校增值——儒雅之风满园，教学质量提高，社会信誉度提升。
学校发展目标 办学目标：以“儒雅教育 生命憩园”为学校长远发展目标，师生齐读共赏儒雅经典，品位经典之美，享受经典之乐，让每位师生幸福、快乐的成长。 培养目标：培养“有爱心、有梦想、有智慧、有激情”的教师队伍，以 “以礼立人 以书养心 以墨养性 以球健身”为理念，培养儒雅学子。 以“从生活中学习，在学习中生活”为课堂发展目标。生活课堂作为教学改革重点，把课堂紧密联系学生的生活实际，指导学生体验生活，学会生活。学生只有感受到我们的生活世界是一个充满趣味的课堂，学生才能够在一种互动与发展的氛围中乐学、学会、会学，学生才会更加热爱学习、真正成为学习的主人。
三、领域目标、具体措施、推进计划及成功标志
（一）教学管理
1、具体目标
通过三年努力，教学工作从规范化管理迈向精细化管理，完善拓展课程和实践校本课程，实施有效教学，打造高校教学。实现教学质量优秀的目标，确保航空港区前列。完善学生综合素质评价体系，进一步完美教学评价机制。
2、实施策略：
（1）转变教育观念。培养教师树立现代教育理念，更新课堂学习方式，规范教学行为，提高课堂效率，切实减轻学生过重的课业负担，创造“从生活中学习，在学习中生活”的课堂教学氛围。
（2）倡导校本研修。完善以“自我反思、主题教研、反思交流”为主要形式的教学研究活动，培养教师科研意识。倡导学科作业分层设计，形成团结协作、资源共享的教研氛围。
（3）优化生活课堂教学模式：一是优化教学过程，深入研究自主学习、探究学习、合作学习，实现课堂扎实、高效。二是优化教学方法，倡导“自主、合作、探究”，利用班班通辅助教学，使课堂教学更有新颖性，三是加强生活与课堂的联系，把生活带进课堂，把课堂融入生活。
（4）以课程改革为重点，以课堂教学模式改革为中心，开展以“共编生活题集，共写生活日记”为主要形式的特色课程改革尝试，进行以编促教，以写促教的课程改革探索。
（6）实施作业分层布置。淡化后进生概念，建立后20%学生在校表现与学业“会诊”制度、跟踪分析制度，实施“作业分层布置”制度。通过共编生活题集，共写生活日记，帮助学生树立自信心，体验分享生活经验的喜悦，从而改变学习态度，提高学生的学习成绩。
3、推进计划：
2015年9月-2016年8月：（1）完善学校教学常规，规范教师的教学行为。（2）开展有实效性的生活课堂校本教研活动探索。 （3）稳步提高学校的教育教学质量。
2016年9月-2017年8月：（1）积极探索生活课堂教学模式，激发学生的学习兴趣。（2）制订教学质量动态评价办法，提高教师的教学积极性。（3）进一步提高学校的教育教学质量，大力提高学生综合素质。
2017年9月-2018年8月：（1）充分调动教师工作的积极性，扎根港区献身教育。
2、构建并实施学生综合素质评价体系。
3、汇编生活课堂优秀题集和日记集，推广优秀教师的生活课堂改革经验。
4、努力提升后20%学生的学习成绩，确保学校各方面的成绩在全区领先，并取得良好的社会效益。
4、成功标志：
教师： （1）教师专业化发展，有教改创新精神，有独特良好的教学风格。 （2）各科都有港区及以上的骨干教师。 （3）编写出符合学校实际的生活题集若干本。 （4）有一套完整实用的新课程课堂教学课件、试题集、日记集。 学生： （1）学习积极主动，学习习惯良好，学习基础扎实，在共编生活题集，共写生活日记的过程中形成一定的思考能力和方法，学生的学习素质全面提高，自主发展。 （2）教学质量稳步提高，学生综合素质居全区前列。 （3）在各级各类竞赛中，获奖人数多、获奖级别有所提高，名列全区前茅。
（二）教师队伍建设
1、工作目标 通过三年努力，以教师专业发展和学科素养提升为突破口，以““儒雅教育 生命憩园””为指导，更新教师工作观念，克服教师的职业道德倦怠意识，建设一支“有爱心、有梦想、有智慧、有激情”的师资队伍。
2、实施策略 （1）制定教师三年发展规划和本学年度教师发展规划。 （2）积极搭建交流平台为教师外出学习和交流创造条件，达到博采众长、迅速提高专业素养的目的。 （3）坚持读书和写作。每月书写一篇教育教学随笔。每周固定一节教研组读书时间。每学年开展一次读书交流活动。 （4）开展教师基本功训练活动。每周每人一板粉笔字展示。
3、推进计划 第一阶段：2015年9月-2016年8月 （1）坚持开展“全员赛课”活动，使教师寻找自己的差距，提出努力方向； （2）通过校本教研、培训学习、读书写作活动，不断提高教师队伍素质。 第二阶段：2016年9月-2017年8月 （1）继续开展学科素养提升行动，组织教师参加学科素养考核。提高教师课堂教学能力，减轻学生课业负担，提升教育教学质量。 （2）开展校级“名教师”“名班主任”评选，促进每位班主任逐步形成个人风格。 第三阶段：2017年9月-2018年8月 （1）通过三年努力，进一步完善教师激励机制，力争建设一支具有现代教育理念、师德高尚、爱生如子、教学风格独特、教学质量令人信服的教师队伍。 （2）组织教师参加市教师学科素养比赛。 （3）开展校级教学能手、教学标兵评选活动。 （4）积极营造浓厚的教研氛围，努力培养航空港区学科骨干教师，促进教研工作常态化，在各级各类教师比赛中能突颖而出。 （5）发挥“名教师”“名班主任”的辐射引领作用，打造一支高素质的班主任队伍。
4、成功标志 （1）教师专业素养上有80%以上教师在校内进行公开教学展示，20%以上教师对外进行公开教学展示；30%教师有论文发表或获奖。 （2）争取中级职称比例增加10%。 （3）有教师评上航空港区学科骨干教师1-2名，1-2名教师评上航空港区优质课一二三等奖。
二、
第19篇：临河回校值班人员职责
临河回校值班人员职责
为加强教育教学管理，进一步完善学校值班制度，保证学校各项工作顺利进行，规定值班人员职责如下：
一、值班人员设置
学校值班每天设值班领导一名（包括校级领导和环节干部），值班保安一名。值周领导及教师4名。宿舍管理2名。
二、学校值班岗位职责
学校实施校长和书记总带班、值班人员按各自的岗位值班制度值班，值周教师、值班保安、宿舍管理人员在值班领导的带领和管理下落实值班岗位职责。
(一)学校值班领导职责
1．准时上岗。值班期间完成值班工作各项任务，及时处理各类问题，担负值班期间处理问题第一责任人职责。
2．检查坐班。 值班领导在值班期间要教导处主任和办公室主任对教师和行政人员坐班情况进行检查，由校办室进行统计汇总，并及时通报。
3．检查安全及卫生。 检查校园安全及卫生状况，检查学生就餐秩序和学习秩序，维护教师工作秩序，加强对重点部位和下午放学到晚自习开始等敏感时段的巡视，对突发事件及时处理。
4．检查晚自习。对晚自习教师值班情况和学生纪律进行检查登记。
5．检查就寝。对宿舍学生就寝情况和宿舍管理值宿情况进行检查登记，
6．及时报告。重大问题及时向学校校长报告。非分管问题协调处理，交接班时及时与分管领导沟通。汇总当日值班情况。
7．节电、节水。晚上睡觉前要关闭办公楼的门窗、厕所灯、大厅灯。 (二)学校值班保安及值班教师职责
1．服从值班领导的指挥，按时值班，准点上岗，上岗时向值班领导报告，不脱岗、空岗。
2．保证门房电话24小时畅通。接待来人或接听电话，做好电话记录和值班记录。对于重要人物或上级领导来访（视察），要在第一时间向值班领导和校长汇报。 值班结束后，按时把值班报告单和加班登记表经值班领导签字后上报校长。
3．实行首问责任制。对进入办公楼的人员给予询问、接待。对办事人员能及时答复的当即答复，不能答复的要耐心解释或告之相关办事途径。对无正当理由上楼或访问对象不在的不得放入，保证校园安全。
4．值班保安要保证值班室的整洁，交接班前要彻底清扫值班室。
第20篇：不按时回校检讨书
不按时回校检讨书3篇
为不能按时回校作一个检讨，本文是小编为大家整理的不按时回校检讨书，仅供参考。
不按时回校检讨书一：
尊敬的领导：
首先，我先对我所犯下的错误进行反思，我不应该不按时回校，不应该不遵守学校的规章制度。不应该不听老师的话，不应该这样不严格要求自己。老师，我认识到自己的错误了，请老师原谅。
其次，我不应该自以为是，不应该没有及时向老师请假，且没有及时说明具体情况。我知道这样做是不对的。星期二没课，按放假期限我应该踏上了回校的路，但由于家里有一些事所以我没有按时回校，但我没有在第一时间向班主任请假说明具体情况，虽然事后我和班主任说明了情况，但已经过了收假时间，没有按程序办事，所以相当没有请。我认识到了这一次错误，所以我在这里保证以后不会再犯，如果有事，我会及时向领导、老师请假并说明具体情况。
最后，在以后的学习生活中我会严格要求自己，端正自己的态度，严格遵守学校的校纪校规，认真听领导、老师的话，做一个品学兼优的好学生。
此致
敬礼!
检讨人：
xx年x月x日
不按时回校检讨书二：
没按时写作业交作业检讨书
尊敬的老师：
由于我上课没注意听讲，以至于我没听到留作业的信息，所以我没交作业。我认为我应该写检讨，我应该勇于承认自己的错误。这种行为是对自己的不负责的行为，我辜负了家长的期望，辜负了老师的期望。
由于我的疏忽，有可能养成不良的习惯，轻者荒废自己的学业，重者从此而堕落，从而走上犯罪的道路，危害人民，危害社会，危害国家。
如果我今天交了作业，可以使自己的习惯得以得到良好的保持。说不定可以使自己的学习成绩更上一成楼，说不定从此走向理想的高中，走向理想的大学，走向理想的工作岗位。从而造福于人民，造福于社会，造福于国家，还可能使自己名垂千史，成为社会中的一个璀璨明珠。
所以这看似不起眼的行为，可能会造成无数的错误。所以我不应该再犯同样类似的错误，我下决心不犯如此低级的错误，以这种\"黑暗\"无比的错误，侵食自己的身体，侵食自己的灵魂。我衷心的再一次承认这严重的过失。 我应该在此向老师道歉，忠心的说一声\"我错了，我不应该不交作业。\"我犯的错误不但危害到自己，而且还玷污了您神圣的职业。我现在的心情仿佛象被困在笼中一样，无法原谅自己严重的错误，所以我恳求您的原谅，您的原谅会使我减少一些悔意。希望您以宽容原谅之手，从黑暗中将我懊悔的心捞出来。
老师，我向您保证，我以后再不会不写作业了，再也不会犯类似的错误。这低级的错误,看似微小但影响极大。由于我是班长，但却没有以身作则，这可能使那些没有自制能力的同学跟着犯错误，而且因为这次的错误而失去尊严，使那些厚颜无耻之徒得以笑柄，从而扰乱了课堂纪律，也使老师您上课还要浪费时间来组织课堂纪律，这也浪费了学生们接受知识的时间。而鲁迅曾经说过;\"浪费别人的时间等于谋杀。\"所以这使我成了思想中的杀人犯，使我的罪恶更加严重。
检讨人：
xx年x月x日
不按时回校检讨书三：
未能按时参加会议检讨书
检讨书
尊敬的各位领导：
2013年2月20号我镇召开三级干部大会，本人因假期外出未能按时参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。
通 过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经 历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但随着时间的推移，工作也比较熟悉 了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己 的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想 上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的 思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时 发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我 今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响， 如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知 道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我忠心的恳求党委政府及各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新 的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。 通过对此事的深刻反省，我认为原因有以下几点：
一、纪律性不强。由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省，因而才出现了无视纪律的情况。在今后的生活中，我将严格按照规则办事，认真遵守党组织的相关规章制度以及组织纪律，做到假期保持通讯工具的畅通，随叫随到。
二、自由主义泛滥。以自我为中心，不为集体着想。这些都是不负责任的行为，是不尊重他人劳动成果的表现。各位领导和同事们辛辛苦苦地为这次三干会准备，但是我却只想着自己，这是严重的不尊重领导和同事。
三、思想觉悟不高。这种思想上的错误，早期形成，长期发展，千里之堤，毁于蚁穴，对自己以后的发展很不利。
四、作风懒散。如果不是贪图一时的放松，就不会缺席这次三干会。这种懒散应该不是一时养成的，它早已在自己平时的行为和思想上养成了，只是可能以前没表现出来而没有引起自己足够的重视，这次发生这么严重的错误才深刻意识到自己在作风上原来出现了这么大的问题。
所谓吃一堑长一智，对此我做出以下保证：
以 后积极参加党组织的一切活动，从思想上给与足够的认识，从行为上给与足够的重视，绝对不会再无辜缺席类似活动，同时积极加深对党的相关理论知识的学习，从 思想上加强自己做一名合格并且优秀的中共党员的意识，时刻谨记自己预备党员的身份。同时补习各位领导在三干会上的的讲话精神，并撰写相关思想汇报。
作 为一名预备党员，从一开始就应该严格按照共产党员的标准要求自己，认真学习实践科学发展观，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远**想 和中国特色社会主义事业的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，以实际行动向党组织表明自己的决心。
我认为这次教训会时刻提醒我、鞭策我，也相信经过这次检讨，我会更加积极地对待每一件事，认真落实每一件事情。
我知道再深刻的检讨不付诸行动都只会是空谈，请党组织在实践中考验、监督我，我将端正我的态度，改正我的错误，落实于我的行动。我再次衷心地希望其他同志以我的教训为戒，每天检查自己的行为、思想和态度，不再重蹈我的覆辙。
检讨人：
xx年x月x日
