申请加入学生会纪检部
推荐第1篇：申请加入系学生会自律部
尊敬的系团委学生会：
我申请加入系学生会自律部
各位老师、同学们：
大家好！
我是法律文秘1102班的孙艳。 很荣幸我能参加此次竞选，首先，我想代表今天参赛的选手对各位老师、各位同学表示感谢，谢谢大家对我们的关心和支持。
考入这所学院后，我在保证自身学习的同时，积极参加学院各项活动并在其中起到 很好的带头作用，热心帮助同学且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。
这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。同时，我也将在这里说出自己对学生会工作的认识和学生会首先是培养人文经验的场所人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为每一个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，为了这个梦想，大家会互相帮助，而学生会提供这样的帮助。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神，在对困难处理中，学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。
学生会感受时代脉搏的触角 现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地 方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然土地是无边无际的，但它在你的脚下，前途是无限的，这就是学生会的价值，
因为，组织的价值不在于存在的长度，而在于把握时代，认识时代，思考的深度和接触的广度。
学生会是释放个体与群体能量的组织学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制。水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，学生会创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火，迎新活动的亲情，迎新春晚会的热烈，都在充分体现学生会的组织作用。 我希望新一届学生会会更好地完善这种机制。这就是我们的希望，我想也是希望你投给我神圣一票的原因。正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样，学生会也是一个个可贵的价值串联而成，它串起前几届学生会闪光点，也会串起新一届学生会闪光的珍珠。所以学生会的每一个组成部分都是重要的，比如学自律部。
一年来，我对学生会尤其使自律部的工作有了很深刻的认识，能高屋建瓴的管理自律部我坚信，凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神，我今后的工作必将非常成功。加上上次写的最后，我把下面的话作为演讲的结束和新生活的开始，作为对大家的祝福。
推荐第2篇：学生会纪检部
纪检部
纪检部职责：
一.总则
为全面提高本系纪检部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。
二.部门简历
达州职业技术学院机信纪检部是自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。举办大型活动应及时向学生会主席团提交活动计划，活动结束后及时上交活动总结，做好相关资料的整理备案工作。协助相关部门提出合理的解决方案。监督本会干部遵守规章制度的情况，纪检工作的开展。
三.基本制度
1.配合院部学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。
2.查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
3.遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。
4.举办大型活动时做好会场的记录，人员安排，人数清点，等工作
四.工作制度
1.严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。
2.积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。
3.工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
4.各部门之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。
5.所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。
6.每学期开始时拟一份关于本学期的工作计划、期末拟一份本学期的工作总结交予部长。
7.部门组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天内交上工作总结。
8.及时汇报工作，总结工作中的优点和不足，并认真分析原因避免下次再犯。
五.奖惩制度
为加强本部门的自身建设，调动干事们的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制本制度。
1.惩罚
一次未完成布置任务者扣1分。
会议迟到早退者每次扣1分，无故不参加会议者扣2分.
干部、干事行事有损学生会形象者视情况轻重扣1~2分。
工作计划及工作总结迟交者按情况扣1~2分，每学期的工作计划及工作总结每缺一份扣3分。
未经部长同意私自展开工作者按影响大小扣2~3。
工作时不积极者扣1~2分。
内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，工作推三阻四，言行严重败坏学院学生会形象者直接开除。
2.奖励
（1）向上级提合理要求和建议并被采纳者每次加1~2分。
（2）做出突出贡献或为本系或本部赢得荣誉者每次加2~3分。
（3）在本部工作出色者，经由上级考察属实者加3~4分。
（4）积极参加本系及本院工作与活动者视情况加1~2分。
（5）及时发现本部及本系学生会工作上的问题者视情况加2~3分。
六.工作守则
1.工作方式：公平、公正、公开.
2.工作要求：讲求工作方法，具备创新意识，积极做好纪律检查工作。
3.工作监督：纪检部成员工作情况主要由干事、部长进行监督，广大同学进行民主监督，配合本部做好成员监督工作。
推荐第3篇：申请加入学生会宣传部
尊敬的团委领导：
我是08级预修2班学生xxx，现申请加入学生会宣传部。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学间也有不小的反响。
水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花。融入到学生会这个团体中，出来能以自身所长的为同学们服务，还能够在工作实践中吸取，借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质、培养良好的人际关系。
宣传部作为学校学生会最大而最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校之间起着一种桥梁纽带的作用。
本人在书法，绘画，版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入宣传部后更能发挥之间的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级的指示，掌握学校动态，新闻，活动内容极具体安排并通过张贴海报，通知的方式宣传于广大师生。
假如我能加入，将遵守有关学生会章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动。并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时严格要求自己。如果我不能加入，我也决不气妥，也会好好努力，争取有更好的表现！
此致
敬礼
申请人：
推荐第4篇：大学生申请加入学生会
大学生申请加入学生会范文
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。申请书要求一事一议，内容要单纯。以下是由
我是XX系的一名学生,来自XX,现在就读于XX班,是一名勤劳的学生,在班具有极大的影响力.现在我申请加入院 校团委学生会(如果加入系学生会，就写“ 系团总支学生会\")外联部.学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民学服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。 “学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程;向下，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。而外联部在学生会中连接学校和社会的桥梁和纽带，非常重要。进入外联部不仅需要有良好积极地态度，还要性格活泼，喜欢也人交流。我自认为有以上素质，希望各位师哥师姐给我一个证明自己并为同学服务的机会。 假如我能顺利进入校学生会组织，我会积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。同时也自觉地学习和体会江泽民的“三个代表”精神，从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。 假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己\"待人正直、公正办事\";要求自己\"严于律己、宽以待人\";如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!如果我未能加入学生会说明自己的水平还不够高，能力还不够强。我会不断自我锻炼，继续前进。那时，自然有其他水平比我高，能力比我强的同学进入学生会，只要她们组织、开展“文学社”、创办“校园网”，我一定会主动参加，积极参与。只要能锻炼自己的勇气、胆量和能力，我是不会放弃和退缩的。因为，我深深知道：二十一世纪的青年应该有这样的抱负、这样的精神! 此致敬礼
推荐第5篇：申请加入学生会演讲稿
申请加入学生会演讲稿大全
加入学生会不仅仅能很好的锻炼自我，更好地体现自我的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学老师服务”的宗旨，有利于自我的成长和发展。是个很好的锻炼自我的会。以下是出国留学网小编为您整理的“申请加入学生会演讲稿大全”，供您参考，申请加入学生会演讲稿大全【一】尊敬的学校领导: 我是班的一名学生，我是阜阳人，我叫xxx。
我性格开朗，出事沉着，果断，能够顾全大局。这天我很荣幸也很自豪地来表达自我由来已久的愿望:“我要加入学生会”我向大家郑重承诺，:“如果我入选成功，我将尽力完成学校老师和同学交给我的任务，让大家喜欢上融入到我们这个群众中。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团体，在学校管理中起很大的作用，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅仅能很好的锻炼自我，更好地体现自我的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学老师服务”的宗旨，有利于自我的成长和发展。是个很好的锻炼自我的会。
假如我成为一名学生会中的一员，我要进一步完善自我，提高自我各方面的素质，我进一步提高自我的工作热情，以饱满的热情和用心的心态去对待没一件事，要进一步提高职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，多听别人的意见，做到有错就该，多理解别人好的意见，坚持自我对的原则。在学生会利益面前，坚持以学校。大多数同学的利益为重，决不以公谋私。并且我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自我待人正直、公正办事;要求自我严于律己、宽以待人;如果我不能加入，我也决不气馁，必须好好努力，争取有更好的表现! 我明白，再多灿烂的话语也只但是是再卖弄自我的才华，我是一个有着农民般朴实的性格，我坚信朴实的行动是成功路上的基石，只有朴实的行动一步一个脚印再能带我走向成功。
期望领导能给我一次机会，让我用行动证明我的价值! 申请加入学生会演讲稿大全【二】尊敬的学校领导： 我是**班的一名学生，我是阜阳人，我叫***。
我性格开朗，出事沉着，果断，能够顾全大局。今天我很荣幸也很自豪地来表达自己由来已久的愿望：“我要加入学生会”我向大家郑重承诺，：“如果我入选成功，我将尽力完成学校老师和同学交给我的任务让大家喜欢上融入到我们这个集体中。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团体，在学校管理中起很大的作用，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻”全新全意为同学老师服务“的宗旨，有利于自己的成长和发展。是个很好的锻炼自己的会。
假如我成为一名学生会中的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，我进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待没一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，多听别人的意见，做到有错就该，多接受别人好的意见，坚持自己对的原则。在学生会利益面前，坚持以学校。大多数同学的利益为重，决不以公谋私。并且我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现! 我知道，再多灿烂的话语也只不过是再卖弄自己的才华，我是一个有着农民般朴实的性格，我坚信朴实的行动是成功路上的基石，只有朴实的行动一步一个脚印再能带我走向成功。
希望领导能给我一次机会，让我用行动证明我的价值! 申请加入学生会演讲稿大全【三】大家好，我是来经管三班的欧阳若飞，我想竞选的部门是外联部! 现在的我正任班长一职，有着丰富的组织和协调各项工作的实践经验，我是个性格开朗，为人较正直的人，与同学、朋友以及校外的许多人都有良好的往来，在与他们的接触中我得到了许多为人处事的方法和竞争的机会，这也为我想加入外联部奠定了基础! 我想加入学生会，因为这个大集体给了我太多的感动!记得刚入学时，我是孤单的一个人，是你们无怨的帮助让我摆脱了起初的无助;是那个雨天你们递来的一杯热咖啡让我感到了家人的温暖;是你们关切的眼神、鼓励的话语，让我从对学校的陌生变为热爱!因此，我想加入学生会，给学弟学妹们同样的感动! 如果我加入了外联部，我会加倍的努力，与所有外联部的成员一起为经济管理系争取申请加入学生会演讲稿大全【四】尊敬的各位部长，亲爱的同学们： 大家好。
很荣幸这天我们学生会能够欢聚一堂，我是学习部的xx，也很幸运这天能在次站在这个舞台上说出我由来已久的愿望，这天我竞选的是学习部的部长。自入学生会以来使我全方面都得到了提高，使我变得更加的成熟，因此我郑重承诺：“用心完成学校及同学们交给的任务，用心配合各部活动，使我们学生会能成为学校的得力助手，使我们学生会成为同学们信得过的组织，我相信我能行，因为我是一个好强的人，因为我是一个职责心强的人。
海扩凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己我期望开阔出更宽广的平台来展示我在学习方面的潜力与优势，很高兴顺利度过了为期一年的实习生活，这天再次步入校园使我对医学有了进一步的认识。倘若这天我能成为下一届的学习部部长，我将带领我的新部员开办一些对新部员有益，对广大同学有益，对我自己有益的，更接近生活更贴近临床的活动。只有站的高才能看的远，我期望我站在更高的位置上能够更好的发挥领导带头作用。
这天如果我能成为部长，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面用心进取，努力创新，用心向别人学习，做到有错能改。我明白学生会在领导的带领下，广大同学支持下能走的更灿烂。说的再多也只是一时激情，只有拿出切合实际的行动才是开在成功路上最美丽的鲜花。我相信我能行，因为我有一颗爱群众的心因为我有一颗上进的心，岂能万事尽如意只求无愧于心，即使这天我没有竞选成功我也没什么好遗憾因为我以前付出过，因为我以前参与过，我期望各位部长能给我这次机会，有各位部长的信任加上我的努力我想我会做的更好。 谢谢。
申请加入学生会演讲稿大全【五】尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 你们好! 我叫xxx，我来自初一班，我曾获过华杯赛一等奖，英语口语大赛优秀奖以及作文大赛三等奖等。我曾多次担任各科课代表，现担任班里的数学课代表。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”，所以，我要感谢学校给了我们这一次可以积极参与竞争，挑战自我的机会。
这次我要竞选的是体育部的副部长。以我对学生会的了解，学生会就是专门为同学们服务的。也许你们会问，为什么我获得了那么多奖项，却不去竞争学习部呢?因为我们大家都知道，“身体第一，学习第二”。除了学习，我的最大爱好就是有关于体育的一切运动，虽然有些地方我做的还不够好，但最起码的我做到了“自信”这一点。我认为体育部是一个锻炼人的意志力、培养人的耐力的部门。如果我可以进入体育部并且成为副部长的话，我一定会以身作则，首先做好自己应尽到的职责。然后带领大家一起丰富我们的课外生活，锻炼每个人的身体素质，为自己的身心健康打下一个坚定的基础，同时提高同学们对体育锻炼的热爱和积极性。还可以为同学们开展各项户外活动的比赛，增强大家的耐力，凝聚力以及班级，甚至校园的团结力量。不仅仅是对每位同学好，更是对自己也有利，在为同学们服务的那些时间里，也会增强我的责任感，锻炼我的领导能力，还可以让我结交好了，我的演讲就要结束了，因为演讲时间的关系，所以可能内容不是很多。如果我落选了，我也不会气馁，我会再接再厉，坚持不懈的继续努力的。
我真心希望各位评委老师可以给我这一次机会，谢谢大家! 小编精心推荐阅读
学生会演讲稿 | 学生会竞选演讲稿
推荐第6篇：申请加入学生会演讲稿
尊敬的学校领导,老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是来自 高一()班的郭超.性格活泼开朗,处事沉着,果断,能够顾 全大局.今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望 :\"我要竞选学生会主席.\"我在这里郑重承诺:\"我将尽 全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一 个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的 组织.\"我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从 工作中,我学会了怎样为人处世,怎样学会忍耐,怎样解决 一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理 好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的 力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的 矛盾.这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有 能力把学生会发扬光大.假如我当上了学生会主席,我要进 一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己 的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情 ;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚 心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有 好的意见就接受,同时坚持自己的原则.假如我当上了学生 会主席,我要改革学生会的体制.真正的做到\"优胜劣汰\" ,做到\"日日清,周周结\",每周都对各部门的负责人进行
考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点 和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的 计划.经常与他们谈心,彼此交流对生活,工作的看法,为 把学生会工作做好而努力.开展主席团成员和各部长及负责 人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存 入档案.我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出 正确的策略提供可靠的保证.还要协调好各部门之间的关系 ,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威.假如 我当上了学生会主席,我将以\"奉献校园,服务同学\"为宗 旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为 校园的建设尽心尽力.在学生会利益前,我们坚持以学校, 大多数同学的利益为重,决不以公谋私.努力把学生会打造 成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神 的团体.我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧 与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花.我想,如 果我当选的话,一定会言必行,行必果.请各位评委给我一 张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 谢谢!
推荐第7篇：申请加入学生会申请书
申请加入学生会申请书
尊敬的领导、老师：
您好！感谢您在百忙之中慧阅这份申请书。
我是来自 班的窦x，曾经担任过班里语文小组长一职。从小学一直到现在，我都在奋力的前进。进入初中以后，我一直都很积极的争取每次可以锻炼自己的机会。
选择做学生工作是想给自己一个施展自己的舞台，来证明自己的能力。当然也是为了服务同学，为学校尽自己的一点力。我相信，这会让我有很多的体验和收获的！
我申请加入科技部学生会，对此我有着自己的认识和理解。科技部是我们学校的一个有特色的部门，它注重培养学生在技术方面的研究能力，同时它又注重培养学生的创新能力。我想，同学们能在又动手又动脑的环境下学习，整体学习能力肯定会更加提升的！
如果我能够荣幸的加入科技部，我将会从以下这几方面做起：
一、如果有开会、活动等，应积极配合好本部门所有学生，这不仅是给我们大家有交流、沟通的平台，增加彼此之间的信任，还能促使每一个新成员更快的融入到新的集体。
二、如果有科技大赛等，应贴出通知，告知科技部所有学生，有意愿的做好充足准备去参加比赛！
三、如果同学们对科技部有一些建议和意见，自己解决不了的，应当如实上报，经老师、部长和干事们的商量之后做出决定。
科技部在成长，我们也在成长，希望我能得到更多的朋友，参加活动的同时，能学到更多管理方面的知识，开阔视野、历练人生、磨砺品质。
此致
敬礼
推荐第8篇：学生会纪检部工作总结
纪检部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
在考勤方面，我们部门实行每天早晨分派人手到各班进行考勤检查，将实到人数纪录下来，并且到周六统一输入电脑，存档，并且将信息反馈到学院和班主任处。 我们部门还会有部门例会，将在工作中遇到的问题说出来在部门中得到解决 工作收获：
1.通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
2 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
3 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
未来工作展望
1各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。、
2进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
3多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。
5纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
6希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假，旷操旷课。
最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！同时祝愿我院越办越美好！并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、合家幸福！元旦快乐！
系纪检部
推荐第9篇：学生会纪检部工作计划
时间过的好快，新的一年又开始了，我们又长大了一岁，也懂得了很多。过去半年在学生会的工作我学到了很多的为人处事的道理，也对学生会的工作基本上熟悉和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取，继续努力，争取在学生会工作中再进一步的煅练自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
首先，身为纪检部部长应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作～～校园文明岗执勤，继续发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查，对这些不文明行为同学做具体登记，建立资料，每周五做一次小结，上报学生处，将由学生处联合保卫处对学生进行思想教育，对其屡次不改的将给予纪律处分。
其次，积极配合学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上认真服从学生处的领导，配合体育部使本届春季运动会圆满成功；在外联部工作有讲座时认真配合做好讲座的纪律维持工作；在其它各部工作有需要时决对支持和服从工作。
再次，不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查，同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报，并没收大功率用电器。
最后，处理好学生会工作与个人学习的**。在不影响自己学习的同时，认真向学生会主席及其它成员交流，学习他们的长处，并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互交流，使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的能力。
俗话说：不想当军官的士兵不是好士兵，所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对服从组织的工作调动，不管怎样努力的向主席看齐。在能力上，我会不断煅练自己，争取做到比以前更好，在经验上，我会不断的积累多想别人学习，来更加完善自己。
以上是我对这学期的工作计划，我有明确的目标，学生会是为广大学生服务的组织，我会用心去对待，尽力作好每一件事，为广大学生服务，我相信在我们纪检部的努力下，校园不文明行为会不断减少，学生素质会不断提高，我们的校园也会更加的和谐、文明、美丽。
推荐第10篇：学生会纪检部工作总结
工作总结
时光如逝，转眼半年时光已经过去。在众多学长学姐热情的接待下我走进了九江职业大学走进了机电工程学院。我从一个无知的高中生走上了我们机电工程学院基层团委学生会竞选的讲台；我从一个不懂的少年走上了院纪检部的岗位。
掰开手指一算，从进学生会到现在已经有一年的时间了。我觉得这一年的时间并没有虚度，相反我觉得过得很充实。我现在就根据我在学生会一年的亲身体会与感受，谈谈如何才能更好地加强学生会的建设（当然这只能代表我自己的看法）。
纪检部密切配合院团委的工作，本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。
应院安排部署晚自习检查和每周二教室卫生检查，我们纪检部成员都按时到位，勤勤恳恳，任劳任怨，工作有序，工作成绩得到了的认可！在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们机电工程学院展现了另外一种新形象！
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合
自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低，对工作不能尽职尽责，在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的，我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化，这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样，可想而知，一个没有正确的、积极向上的文化，我们学生会的发展将会失去动力，我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话，可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展，最终将制约整个学生会的消极散漫。所以，现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。
比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令，让它深深的印在我各成员的内心深处，让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰，而且，这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如内部的不和谐之声；有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2011年纪检部的工作方向应该有如下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！
二、:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差
异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
以上是我在纪检部本学年学生工作的概述，我们沐浴在建设示范性高职院校的和煦春风里，在校领导的关怀下，院领导的指导下和院学生会主席团的带领下只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，我们机电工程学院的明天也会更加壮丽辉煌，谱写出一篇盛世华章！
机电工程学院基层团委
学生会纪检部
2011年10月15日
第11篇：学生会纪检部自我鉴定
纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。以下是小编为大家整理的学生会纪检部自我鉴定，欢迎大家阅读！学生会纪检部自我鉴定（一）
时间流逝，我进入学生会已经有一学期了，回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去，那一刻，我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作，也不态懂，也不会，对各项的工作一片茫然，不清不楚的。
进入学生会就象进入了一个大家庭，各有各的职责；也是一个社会，各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西，在书本上是学不来的没有的。
我选择进入学生会的目的是：这个组织是一个比较严谨，细微，负责任的一个组织，也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象，比如说在查早晚自习时同学们是否有迟到、缺席和在教室吃早餐、睡觉等的情况。
特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚，不要数错了。在刚进入纪检部时查人数，怎么都数不好，后来经过学习才知道查人数时不要慌忙，太着急了，慢慢的数，在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会，会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正，同时也会教我们方法等。
举办过几次比赛，在比赛的过程中各个部门相互协助，认真对待各项作，努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序，让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。
平时我们要做好自己的本质工作，也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那说明我们不是无能的，而是可造之材，我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心，不是有一句话说：“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛，不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融，在这个大家庭里也得到了一定的锻炼，也开拓了我的视野，不断的进步，也与同学的关系更好，同时也认识了一些新朋友
做为学生会的一员，我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点，跑快一点，认真一点，多做一点，多听一点，多学一点。对自己严格要求不松懈，做好上课不迟到，上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成，在查勤时注重个人礼节礼貌问题，不与同学发生挣吵。
这学期也快接近尾声了，还有一个元旦节目活动，我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功，也希望借此让同学们更了解学生会，让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。
学生会纪检部自我鉴定（二）自进入江西工业职业技术学院以来，在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的优点和不足。这一学期，学到了好多。也有很多感触，可以说对纪检部有更深刻的了解也让自己懂得一些道理。
俗话：没有规矩不成方圆。小到一个家，大到一个国家，要是有纪律的存在。纪律是一个准则，是一个组织存在的前提。纪检部是一个严肃的组织，也是学院纪律的保证。以下是我本人这一学期在纪检部的个人总结，既是对我个人的要求也是对纪检部这个集体的美好期望。
一、我在纪检部的工作回望：
1、20xx年进入大学不久之后，各分院学生会都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。
2、在纪检部工作，工作目标很明确在刚开始工作期间遇到过困难，晚自习时要去晚检，为了违护晚自习持序，一开始自己去晚检时说话都怕，敲门也害怕但经过学长的带领下。
渐渐熟悉这工作了，我也知道纪检部工作可能会得罪人，但有时候方法用得当就会处理的很好说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。
3、准时的参加部门召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。
4、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。
5、进入我们院的协调部也让我学到了各部门的工作也认识到了自己的不足的地方，
二、我在纪检部的不足：
1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学，还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理，相反我每天都有做不完的事情，这让我觉得非常失望。感觉没了方向。
2、没有很好的融入到纪检部这个大家庭来。
3、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。
4、主题班会团日活动上去点评还会有点害怕。
三、对未来的设想：
在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。
学生会纪检部自我鉴定（三）时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、工作完善
针对大一早课，我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排，干事早晨6：30在教学楼前门集中，对各班早课情况进行检查，有无带早饭情况。7：50开始对各个班级早课情况考勤，并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室纪律，使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。
二、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
三、存在的问题
我们应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
四、工作展望
1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理，如例会制度内部成员考勤制度。
3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
第12篇：学生会纪检部年终总结~
《纪检监察年终总结》简介：
一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序
1、开展教育、营造良好氛围一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企 《纪检监察年终总结》正文开始>>
一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序
1、开展教育、营造良好氛围
一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。2009年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了“2009年纪检监察工作会议”。一是保证了会议的规格。中央纪委监察部一室康明德专员、杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第十七届中央纪委第三次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书记郭涛作重要讲话，纪检组长刘杰做工作报告；二是注意参会人员的覆盖面。设京内主会场和京外十个分会场，在家的公司领导、总部部门负责人，二级单位党政主要领导、纪委书记、监察室主任及部分三级单位的纪委书记、监察室主任在主会场参加会议；出差的公司领导和总部部门负责人则分别在分会场参加会议；三是做到会议内容充实，致力于起到宣传教育作用。不仅有领导的讲话，四个二级单位的典型经验介绍，而且将纪检组监察局编辑的《案例汇编》以及反映“2008年中建总公司廉洁文化建设年”成果的《廉洁文化建设年成果汇编》作为会议材料发给主会场全体与会人员和分会场的公司领导。会议取得了预期的效果，营造了良好的氛围。会后，各二级单位按总公司纪检监察工作会的模式，高规格地召开了纪检监察工作会。
二是确定工作主题，推动教育深入。纪检组监察局以落实党风廉政建设责任制为抓手，开展党性党风党纪教育工作，制定并下发了《关于进行党性党风党纪教育和检查方案》。各单位以廉洁从业宣传教育季为载体，围绕党性党风党纪开展了形式多样的宣传教育工作。中建一局集团纪委、纪检监察部在一局集团网站创建《党风廉政建设专栏》，专栏分党风廉政建设、全方位监督体系、宣传教育、廉洁从业、效能监察、信访案件、纪检监察动态、纪检监察信息等八个方面，效果良好。中建三局纪委举办了中建总公司系统第一个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记（副书记）、纪检监察部（室）主任、廉洁文化建设主管及武汉地区专（兼）职纪检监察干部共65人参加学习。中建八局于4－8月份开展了以“讲党性修养、树良好作风、促廉洁从业”为主题的党性党风党纪教育活动。中建三局、中建八局、市政西北院的纪委领导还带领检察院的同志深入项目，开展检企共建和预防职务犯罪教育。
2、抓住时机，深化队伍能力建设
一支高素质的纪检监察队伍，是搞好企业纪检监察工作的必要条件。继中建总公司党组于2005年通过下发《中建总公司关于加强纪检监察队伍建设若干问题的决定》，使全系统纪检监察队伍建设上台阶，纪检组监察局于2006年通过编辑《中国建筑工程总公司纪检监察工作手册》，强化总部员工的能力建设之后，2009年又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》（国资纪发[2009]7号）精神，以深化能力建设为目标，启动了双向述职工作和员工自查工作，实施了对各二级单位监察室主任的培训工作，起动了纪检监察系统员工理论水平的提高工作，开展了轮岗交流工作。
一是开展双向述职，强化总部员工的能力建设。以各二级单位向总公司纪检组监察局述职为契机，纪检组监察局员工开展了述职活动，首次在纪检监察工作会上向全体与会纪检监察代表述职。此后，又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》（国资纪发[2009]7号）精神，纪检组监察局召开党员民主生活会，对照科学发展观的要求，开展自查工作。各
二、三级单位的纪检监察人员根据总公司的要求也进行了自查活动。二是以检代训，强化对二级单位监察室主任的培训工作。2009年，中建总公司为巩固2008年廉洁文化建设年成果，开展了廉洁文化示范点建设活动。我们以廉洁文化示范点建设的检查评比为契机，以检代训，以检促学，首次实施对各二级单位监察室主任的培训，即，将二级单位监察室主任分成四组，和纪检组监察局的工作人员一起，到兄弟单位的示范点申报单位开展检查，在学习兄弟单位好作法的同时，就共同关心的问题展开讨论，共同提高。 三是搭建平台，推动纪检监察系统员工理论水平的提高工作。平台之一是在总公司企业文化平台上，设立“纪检监察工作典型经验系列报道”、“纪检监察领导论坛系列报道”、“监督论坛系列报道”三个固定栏目，意在使系统纪检监察先进的做法能及时得到共享，使各层级纪检监察领导人员的工作思考能发挥作用，使关心监督工作的企业员工的有益思想能得到重视，进而形成思考的氛围，创建学习型系统；平台之二是开展“廉洁文化与党性党风党纪教育”征文活动并以首次征文评比为契机，在组成以《中建总公司2008年廉洁文化建设年成果汇编》参编人员为主体的征文评审组，对2008-2009年的征文进行评审的同时，编辑了《廉洁文化征文论文集》以及第一本包含“廉政建设、效能监察和案件工作”三方面内容的《案例汇编》，以期通过阅读征文、评审比较，编辑筛选等具体工作，培养员工的理论兴趣，提高员工的文字能力。
四是逐步加大队伍交流的力度，促进队伍建设良性运行。中建七局针对纪检监察工作的特殊性要求，为了适应新形势新任务要求，加强党群体系建设，增强干部培养锻炼的有效性。对总部纪检监察部门负责人和局属单位党群领导人员进行集中轮岗交流，涉及人数多达24位。他们召开党群系统干部调整交流集体谈话会议，交流的同志一一作了表态发言，一致表示，坚决服从组织安排，加强学习，在新的岗位上力求出色地完成工作任务。
3、规范工作，着眼服务基层
2009年，纪检组监察局紧密结合企业实际，坚持做到通过调研，问计于基层，形成工作思路，制订工作规划主动听取基层意见。凡是基层肯定的，努力坚持，凡是基层反对的，坚决整改，凡是基层需要的，真心实意给予满足。发文件，召开会，注意针对性，一事一议，议而有决，不搞重复，坚决反对形式主义，立足服务基层、着力规范化建设。继2008年首次结合企业实际，根据纪检监察工作的内容，将年终总结简约化、格式化，以减少基层单位不必要的文字工作压力之后，2009年又首次将需二级单位填写的廉政建设、效能监察、信访案件、海外工作等表格于年初一次性下发，便于基层单位统筹安排工作，减少不必要的重复劳动；调研工作深入基层，实行“三不原则”，即不要领导陪同、不要提前准备文字材料、不影响基层正常工作；效能监察工作深入项目，进行一对一的具体指导，切实提高其操作能力；案件协调与信访指导深入一线，给基层办实事。上述工作受到基层的普遍欢迎，取得良好效果，有的基层纪检监察领导和员工曾明确地说“纪检组监察局下发的文件针对性和可操作性强，原因就是在成文过程中，纪检组监察局注意了充分的调研，考虑到了基层的实际情况，而不是上下一般粗，一转了之”。
制度建设重在基础工作的规范。着眼于更好地服务基层，总公司制定了惩防体系建设、党风廉政建设责任制、领导人员廉洁从业和专项工作综合检查评估办法讨论稿；中建一局纪委监察部从反腐倡廉宣传教育基本制度、廉洁自律基本制度、规范权力配置和权力运行基本制度、监督制约基本制度、反腐败领导体制和工作机制等五个方面，对惩防体系基本制度进行了认真自查梳理，征求采纳各单位及总部相关10个部门的建议22条，梳理规章制度73项，完成了《中建一局集团公司惩治和预防腐败体系基本制度目录》。中建八局印发了《关于在基层单位实行重要事项党政会签制度的实施意见》，以推行“双签制”为抓手强化了对“一把手”的监督，有序推进惩防体系建设各项工作。
4、加强协调，着眼合力形成
2009年，纪检组监察局充分发挥出组织协调作用。一是根据上级要求，充分发挥纪检组监察局作为惩防体系建设领导小组办公室的职能，召开了各部门惩防体系联络员会议，推动了总部各部门完成了本部门的惩防体系建设情况自查工作；二是和企业策划与管理部、市场与项目管理部、人力资源部通力合作，共同完成了中央巡视组交办的《建筑领域腐败问题的治理》课题的研究工作；三是与党组办、人力资源部、政工部一起，协助党组首次开展了对二级单位党风廉政建设责任制、惩防体系建设和领导人员廉洁从业的检查工作。根据国资纪发[2009]30号文件（关于印发《开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的通知）和中建党字[2008]49号文件（《中国建筑工程总公司贯彻执行党风廉政建设责任制暂行办法》）精神，总公司先后下发了《关于印发的通知》、《关于开展惩防体系建设检查工作的通知》和《关于开展领导人员遵守廉洁从业规定情况自查的通知》。11月2日至11月10日，由总经理办公室（党组办）、人力资源部、政工部和监察局组成的党组检查组，采取集中汇报、座谈、个别访谈、无记名问卷调查和审阅原始资料的方式，对一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情况实施了检查。各部门通力合作，完成了检查的各项工作，形成了检查总结报告和对所检单位的反馈意见；四是纪检组监察局组织纪检监察系统人员顺利开展了两年一次的效能监察评奖、首次进行的廉洁文化示范点建设检查评比、首次开展的廉洁文化征文评比工作以及持续四年的国资委惩防体系促进工作第六组工作推进等工作。所有这些工作既是对纪检监察机构组织协调能力的检验，更是对纪检监察机构组织协调能力的培育。
5、找好支点，深化廉洁文化建设
为巩固2008年廉洁文化建设年成果，2009年，纪检组监察局确定了“以廉洁文化示范点建设为抓手，深化廉洁文化建设工作”的思路，先后印发了《关于开展2009年廉洁文化示范点建设试点活动的实施意见》和《中建总公司2009年廉洁文化示范点检查通知》，在中建八局召开了廉洁文化建设示范点现场推进会，组织各二级单位的监察室主任组成检查组，对16家二级单位申报的55个廉洁文化建设示范点进行认真考评。经过检查组认真的检查评审，评出中建一局二公司承建的中国纪检监察学院项目等36个达标示范点，其中廉洁文化“进项目”20个，廉洁文化“进班子”11个，廉洁文化“进岗位”4个，廉洁文化“进家庭”1个。对这36个示范点，将在2010年的纪检监察工作会进行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分别就进家庭、进班子、进项目、全面推进“四进”将在会上做典型发言，以达到以典型引路，推动廉洁文化建设工作深入开展的目的。
示范点建设活动基本反映了建筑施工企业廉洁文化建设“项目是根本、班子是关键”这一原则。各单位均能够按总公司要求，认真开展廉洁文化建设示范点工作。
二、效能监察工作着力于抓“细”，创新得到认可
1、效能监察工作在持续深化
效能监察是纪检监察工作切入企业管理的最佳途经，2009年，纪检组监察局继续强力推进并深化效能监察工作。一是抓立项质量。效能监察立项370个。效能监察的内容已涉及材料物资设备采购、劳务队伍选择、专业分包、废旧物资处理、不良资产管理、项目综合效能监察、成本管理、工程进度、分包结算、安全质量管理等领域。使纪检监察工作真正进入管理中、落到项目上。不仅强化了效能监察工作的监督作用，规范了各单位的管理流程，有效防止了腐败问题的发生，而且取得可观的经济效益。2009年纠偏避免经济损失3535.5万元，直接挽回经济损失1772万元，节约使用和增加（间接增加）经济效益6014万元，其中，系统统一要求立项的项目废旧物资专项效能监察，纠偏避免经济损失297.2万元，直接挽回经济损失614万元，节约利用和增加（间接增加）经济效益902.7万元，全年登记回收项目废旧物资处置款达到6498.9万元，比2008年同比增加经济效益38.7%。中建一局华中公司针对在南宁项目开展项目成本管理效能监察，促进公司建立和修改外地项目成本管理8项流程管理制度文件，项目一期超额完成经济与管理指标，获得3.71%的经济效益，改变了公司外地项目不攒钱的状态；二是抓培训推进。2009年分别对装饰园林、设计院和工程局进行了效能监察操作技能培训和效能监察成果评比标准培训，效能监察体系深入推进，有36人获得中建效能监察体系专家评委称号，建立了一支企业内部的效能监察专家队伍。三是抓激励推进。2009年是两年一次的效能监察评奖年，纪检组监察局对2008-2009年各单位推荐申报的优秀效能监察成果项目开展认真评审。评出5项金奖、22个进步奖和3个效能监察先进单位，这次获奖项目的经济、管理等方面的效果，比2007年更好，效能监察的工作水平更高。
2、大力推进党务效能监督工作。腐败问题在企业主要表现为权钱交易、以权谋私以及围绕职权发挥不当的失职渎职等行为。所以，治理腐败问题，纪检组监察局一直高度关注手中拥有权力的各级领导人员。尝试着用党务效能监督的办法来一定程度上解决这个问题。2009年，发布了2009年度的实施方案，要求二级单位对三级单位、三级单位对四级单位，继续围绕“三重一大”决策制度贯彻落实民主集中制情况，全面深入开展党务效能监督。中建总公司党务效能监督工作得到上级领导认可和系统内领导的普遍支持。上级领导认为“中建总公司将效能监察办法引入党内监督，开展以执行民主集中制、落实“三重一大”决策事项为内容的党务效能监督，是一个了不起的贡献，是用科学手段解决党内问题的好办法，很有推广价值”。在中建系统内，党务效能监督已成为领导人员监督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局纪委从2007年开始，连续三年抓重点三级单位的党务效能监督，中海集团和中外建连续二年进行重点单位的党务效能监督。2009年，全系统党务效能监督立项达108个。各单位都高度重视，比如，一局的党务效能监督工作就扎实推进，取得了重大突破，党委书记、董事长与纪委书记一道亲自带队到下属九个单位检查督导，亲自主持会议、亲自查阅资料。中建四局对一公司开展党务效能监督，完善了公司“三重一大”决策制度和程序，促进公司领导班子按照程序决策，贯彻民主集中制原则，提高了科学决策水平。一公司继扭亏为盈后，于2008年、2009年连续两年效益创新高。 党务效能监督的创新实践为改善领导班子建设提供了新的思考，为新形势下党内监督工作融入中心、交叉监督提供了新的思想，提升了党委纪委对企业生产经营的监督能力，提供了检查企业党务工作的新视角，开创了检查企业党务工作情况的新方法，建立了企业党务工作进入生产经营中心的新途径，建立了一套企业党内监督的新评价体系，为加强领导班子建设与领导干部监督管理的制度化提供了新的评价与推进手段。
3、效能监察创新得到认可
纪检组监察局在强力推进效能监察工作中进行了大胆创新，且创新得到一定程度的认可。一是效能监察理论创新不仅被总公司评为2009年的科学技术创新成果奖一等奖和中国建筑创新奖，而且于2009年4月30日通过了国家论证，得到评估专家的好评；党务效能监督方法创新受到上级领导认可和系统二单位领导的普遍支持，中央企业纪检监察工作会肯定了我们的党务效能监督创新工作。 《纪检监察年终总结》简介：
一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序
1、开展教育、营造良好氛围一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企 《纪检监察年终总结》正文开始>>
一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序
1、开展教育、营造良好氛围
一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。2009年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了“2009年纪检监察工作会议”。一是保证了会议的规格。中央纪委监察部一室康明德专员、杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第十七届中央纪委第三次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书记郭涛作重要讲话，纪检组长刘杰做工作报告；二是注意参会人员的覆盖面。设京内主会场和京外十个分会场，在家的公司领导、总部部门负责人，二级单位党政主要领导、纪委书记、监察室主任及部分三级单位的纪委书记、监察室主任在主会场参加会议；出差的公司领导和总部部门负责人则分别在分会场参加会议；三是做到会议内容充实，致力于起到宣传教育作用。不仅有领导的讲话，四个二级单位的典型经验介绍，而且将纪检组监察局编辑的《案例汇编》以及反映“2008年中建总公司廉洁文化建设年”成果的《廉洁文化建设年成果汇编》作为会议材料发给主会场全体与会人员和分会场的公司领导。会议取得了预期的效果，营造了良好的氛围。会后，各二级单位按总公司纪检监察工作会的模式，高规格地召开了纪检监察工作会。
二是确定工作主题，推动教育深入。纪检组监察局以落实党风廉政建设责任制为抓手，开展党性党风党纪教育工作，制定并下发了《关于进行党性党风党纪教育和检查方案》。各单位以廉洁从业宣传教育季为载体，围绕党性党风党纪开展了形式多样的宣传教育工作。中建一局集团纪委、纪检监察部在一局集团网站创建《党风廉政建设专栏》，专栏分党风廉政建设、全方位监督体系、宣传教育、廉洁从业、效能监察、信访案件、纪检监察动态、纪检监察信息等八个方面，效果良好。中建三局纪委举办了中建总公司系统第一个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记（副书记）、纪检监察部（室）主任、廉洁文化建设主管及武汉地区专（兼）职纪检监察干部共65人参加学习。中建八局于4－8月份开展了以“讲党性修养、树良好作风、促廉洁从业”为主题的党性党风党纪教育活动。中建三局、中建八局、市政西北院的纪委领导还带领检察院的同志深入项目，开展检企共建和预防职务犯罪教育。
2、抓住时机，深化队伍能力建设
一支高素质的纪检监察队伍，是搞好企业纪检监察工作的必要条件。继中建总公司党组于2005年通过下发《中建总公司关于加强纪检监察队伍建设若干问题的决定》，使全系统纪检监察队伍建设上台阶，纪检组监察局于2006年通过编辑《中国建筑工程总公司纪检监察工作手册》，强化总部员工的能力建设之后，2009年又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》（国资纪发[2009]7号）精神，以深化能力建设为目标，启动了双向述职工作和员工自查工作，实施了对各二级单位监察室主任的培训工作，起动了纪检监察系统员工理论水平的提高工作，开展了轮岗交流工作。
一是开展双向述职，强化总部员工的能力建设。以各二级单位向总公司纪检组监察局述职为契机，纪检组监察局员工开展了述职活动，首次在纪检监察工作会上向全体与会纪检监察代表述职。此后，又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》（国资纪发[2009]7号）精神，纪检组监察局召开党员民主生活会，对照科学发展观的要求，开展自查工作。各
二、三级单位的纪检监察人员根据总公司的要求也进行了自查活动。二是以检代训，强化对二级单位监察室主任的培训工作。2009年，中建总公司为巩固2008年廉洁文化建设年成果，开展了廉洁文化示范点建设活动。我们以廉洁文化示范点建设的检查评比为契机，以检代训，以检促学，首次实施对各二级单位监察室主任的培训，即，将二级单位监察室主任分成四组，和纪检组监察局的工作人员一起，到兄弟单位的示范点申报单位开展检查，在学习兄弟单位好作法的同时，就共同关心的问题展开讨论，共同提高。
三是搭建平台，推动纪检监察系统员工理论水平的提高工作。平台之一是在总公司企业文化平台上，设立“纪检监察工作典型经验系列报道”、“纪检监察领导论坛系列报道”、“监督论坛系列报道”三个固定栏目，意在使系统纪检监察先进的做法能及时得到共享，使各层级纪检监察领导人员的工作思考能发挥作用，使关心监督工作的企业员工的有益思想能得到重视，进而形成思考的氛围，创建学习型系统；平台之二是开展“廉洁文化与党性党风党纪教育”征文活动并以首次征文评比为契机，在组成以《中建总公司2008年廉洁文化建设年成果汇编》参编人员为主体的征文评审组，对2008-2009年的征文进行评审的同时，编辑了《廉洁文化征文论文集》以及第一本包含“廉政建设、效能监察和案件工作”三方面内容的《案例汇编》，以期通过阅读征文、评审比较，编辑筛选等具体工作，培养员工的理论兴趣，提高员工的文字能力。
四是逐步加大队伍交流的力度，促进队伍建设良性运行。中建七局针对纪检监察工作的特殊性要求，为了适应新形势新任务要求，加强党群体系建设，增强干部培养锻炼的有效性。对总部纪检监察部门负责人和局属单位党群领导人员进行集中轮岗交流，涉及人数多达24位。他们召开党群系统干部调整交流集体谈话会议，交流的同志一一作了表态发言，一致表示，坚决服从组织安排，加强学习，在新的岗位上力求出色地完成工作任务。
3、规范工作，着眼服务基层
2009年，纪检组监察局紧密结合企业实际，坚持做到通过调研，问计于基层，形成工作思路，制订工作规划主动听取基层意见。凡是基层肯定的，努力坚持，凡是基层反对的，坚决整改，凡是基层需要的，真心实意给予满足。发文件，召开会，注意针对性，一事一议，议而有决，不搞重复，坚决反对形式主义，立足服务基层、着力规范化建设。继2008年首次结合企业实际，根据纪检监察工作的内容，将年终总结简约化、格式化，以减少基层单位不必要的文字工作压力之后，2009年又首次将需二级单位填写的廉政建设、效能监察、信访案件、海外工作等表格于年初一次性下发，便于基层单位统筹安排工作，减少不必要的重复劳动；调研工作深入基层，实行“三不原则”，即不要领导陪同、不要提前准备文字材料、不影响基层正常工作；效能监察工作深入项目，进行一对一的具体指导，切实提高其操作能力；案件协调与信访指导深入一线，给基层办实事。上述工作受到基层的普遍欢迎，取得良好效果，有的基层纪检监察领导和员工曾明确地说“纪检组监察局下发的文件针对性和可操作性强，原因就是在成文过程中，纪检组监察局注意了充分的调研，考虑到了基层的实际情况，而不是上下一般粗，一转了之”。
制度建设重在基础工作的规范。着眼于更好地服务基层，总公司制定了惩防体系建设、党风廉政建设责任制、领导人员廉洁从业和专项工作综合检查评估办法讨论稿；中建一局纪委监察部从反腐倡廉宣传教育基本制度、廉洁自律基本制度、规范权力配置和权力运行基本制度、监督制约基本制度、反腐败领导体制和工作机制等五个方面，对惩防体系基本制度进行了认真自查梳理，征求采纳各单位及总部相关10个部门的建议22条，梳理规章制度73项，完成了《中建一局集团公司惩治和预防腐败体系基本制度目录》。中建八局印发了《关于在基层单位实行重要事项党政会签制度的实施意见》，以推行“双签制”为抓手强化了对“一把手”的监督，有序推进惩防体系建设各项工作。
4、加强协调，着眼合力形成
2009年，纪检组监察局充分发挥出组织协调作用。一是根据上级要求，充分发挥纪检组监察局作为惩防体系建设领导小组办公室的职能，召开了各部门惩防体系联络员会议，推动了总部各部门完成了本部门的惩防体系建设情况自查工作；二是和企业策划与管理部、市场与项目管理部、人力资源部通力合作，共同完成了中央巡视组交办的《建筑领域腐败问题的治理》课题的研究工作；三是与党组办、人力资源部、政工部一起，协助党组首次开展了对二级单位党风廉政建设责任制、惩防体系建设和领导人员廉洁从业的检查工作。根据国资纪发[2009]30号文件（关于印发《开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的通知）和中建党字[2008]49号文件（《中国建筑工程总公司贯彻执行党风廉政建设责任制暂行办法》）精神，总公司先后下发了《关于印发的通知》、《关于开展惩防体系建设检查工作的通知》和《关于开展领导人员遵守廉洁从业规定情况自查的通知》。11月2日至11月10日，由总经理办公室（党组办）、人力资源部、政工部和监察局组成的党组检查组，采取集中汇报、座谈、个别访谈、无记名问卷调查和审阅原始资料的方式，对一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情况实施了检查。各部门通力合作，完成了检查的各项工作，形成了检查总结报告和对所检单位的反馈意见；四是纪检组监察局组织纪检监察系统人员顺利开展了两年一次的效能监察评奖、首次进行的廉洁文化示范点建设检查评比、首次开展的廉洁文化征文评比工作以及持续四年的国资委惩防体系促进工作第六组工作推进等工作。所有这些工作既是对纪检监察机构组织协调能力的检验，更是对纪检监察机构组织协调能力的培育。
5、找好支点，深化廉洁文化建设
为巩固2008年廉洁文化建设年成果，2009年，纪检组监察局确定了“以廉洁文化示范点建设为抓手，深化廉洁文化建设工作”的思路，先后印发了《关于开展2009年廉洁文化示范点建设试点活动的实施意见》和《中建总公司2009年廉洁文化示范点检查通知》，在中建八局召开了廉洁文化建设示范点现场推进会，组织各二级单位的监察室主任组成检查组，对16家二级单位申报的55个廉洁文化建设示范点进行认真考评。经过检查组认真的检查评审，评出中建一局二公司承建的中国纪检监察学院项目等36个达标示范点，其中廉洁文化“进项目”20个，廉洁文化“进班子”11个，廉洁文化“进岗位”4个，廉洁文化“进家庭”1个。对这36个示范点，将在2010年的纪检监察工作会进行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分别就进家庭、进班子、进项目、全面推进“四进”将在会上做典型发言，以达到以典型引路，推动廉洁文化建设工作深入开展的目的。
示范点建设活动基本反映了建筑施工企业廉洁文化建设“项目是根本、班子是关键”这一原则。各单位均能够按总公司要求，认真开展廉洁文化建设示范点工作。
二、效能监察工作着力于抓“细”，创新得到认可
1、效能监察工作在持续深化
效能监察是纪检监察工作切入企业管理的最佳途经，2009年，纪检组监察局继续强力推进并深化效能监察工作。一是抓立项质量。效能监察立项370个。效能监察的内容已涉及材料物资设备采购、劳务队伍选择、专业分包、废旧物资处理、不良资产管理、项目综合效能监察、成本管理、工程进度、分包结算、安全质量管理等领域。使纪检监察工作真正进入管理中、落到项目上。不仅强化了效能监察工作的监督作用，规范了各单位的管理流程，有效防止了腐败问题的发生，而且取得可观的经济效益。2009年纠偏避免经济损失3535.5万元，直接挽回经济损失1772万元，节约使用和增加（间接增加）经济效益6014万元，其中，系统统一要求立项的项目废旧物资专项效能监察，纠偏避免经济损失297.2万元，直接挽回经济损失614万元，节约利用和增加（间接增加）经济效益902.7万元，全年登记回收项目废旧物资处置款达到6498.9万元，比2008年同比增加经济效益38.7%。中建一局华中公司针对在南宁项目开展项目成本管理效能监察，促进公司建立和修改外地项目成本管理8项流程管理制度文件，项目一期超额完成经济与管理指标，获得3.71%的经济效益，改变了公司外地项目不攒钱的状态；二是抓培训推进。2009年分别对装饰园林、设计院和工程局进行了效能监察操作技能培训和效能监察成果评比标准培训，效能监察体系深入推进，有36人获得中建效能监察体系专家评委称号，建立了一支企业内部的效能监察专家队伍。三是抓激励推进。2009年是两年一次的效能监察评奖年，纪检组监察局对2008-2009年各单位推荐申报的优秀效能监察成果项目开展认真评审。评出5项金奖、22个进步奖和3个效能监察先进单位，这次获奖项目的经济、管理等方面的效果，比2007年更好，效能监察的工作水平更高。
2、大力推进党务效能监督工作。腐败问题在企业主要表现为权钱交易、以权谋私以及围绕职权发挥不当的失职渎职等行为。所以，治理腐败问题，纪检组监察局一直高度关注手中拥有权力的各级领导人员。尝试着用党务效能监督的办法来一定程度上解决这个问题。2009年，发布了2009年度的实施方案，要求二级单位对三级单位、三级单位对四级单位，继续围绕“三重一大”决策制度贯彻落实民主集中制情况，全面深入开展党务效能监督。中建总公司党务效能监督工作得到上级领导认可和系统内领导的普遍支持。上级领导认为“中建总公司将效能监察办法引入党内监督，开展以执行民主集中制、落实“三重一大”决策事项为内容的党务效能监督，是一个了不起的贡献，是用科学手段解决党内问题的好办法，很有推广价值”。在中建系统内，党务效能监督已成为领导人员监督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局纪委从2007年开始，连续三年抓重点三级单位的党务效能监督，中海集团和中外建连续二年进行重点单位的党务效能监督。2009年，全系统党务效能监督立项达108个。各单位都高度重视，比如，一局的党务效能监督工作就扎实推进，取得了重大突破，党委书记、董事长与纪委书记一道亲自带队到下属九个单位检查督导，亲自主持会议、亲自查阅资料。中建四局对一公司开展党务效能监督，完善了公司“三重一大”决策制度和程序，促进公司领导班子按照程序决策，贯彻民主集中制原则，提高了科学决策水平。一公司继扭亏为盈后，于2008年、2009年连续两年效益创新高。 党务效能监督的创新实践为改善领导班子建设提供了新的思考，为新形势下党内监督工作融入中心、交叉监督提供了新的思想，提升了党委纪委对企业生产经营的监督能力，提供了检查企业党务工作的新视角，开创了检查企业党务工作情况的新方法，建立了企业党务工作进入生产经营中心的新途径，建立了一套企业党内监督的新评价体系，为加强领导班子建设与领导干部监督管理的制度化提供了新的评价与推进手段。
3、效能监察创新得到认可
纪检组监察局在强力推进效能监察工作中进行了大胆创新，且创新得到一定程度的认可。一是效能监察理论创新不仅被总公司评为2009年的科学技术创新成果奖一等奖和中国建筑创新奖，而且于2009年4月30日通过了国家论证，得到评估专家的好评；党务效能监督方法创新受到上级领导认可和系统二单位领导的普遍支持，中央企业纪检监察工作会肯定了我们的党务效能监督创新工作。
第13篇：学生会纪检部学期工作总结
纪检部上学期工作总结
鉴于纪检部是学生会新成立的部门，我们对于该部门工作的内容及性质还没有足够的认识，以至于上学期纪检部的工作没有取得预期的效果。通过上学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。
内部管理的问题： （1）对学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我部大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
（2）我们部门的干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。
（3）鉴于上学期我部门只有一位部长和四位干事，工作的调度上出现问题。 纪检部工作失利的原因：
（1）部门成立较晚。纪检部是学生会新成立的部门，部门的主要工作职责及工作方法都还没有没有明确的规定。
（2）干事缺少经验。纪检部的干事是在成立之初从其他部门直接调过来的，对于该部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。
（3）干事人力不足。纪检部自起初只有一个部长和四个干事，这对于他们的工作安排来说是远远不够的。更何况，干事晚上会有选修课及辅导课，有时要去401值班，这便使得晚自习检查人手严重不足。
（4）晚自习检查变得复杂。到了大一下学期，每天会有去上选修课、各学生组织值班、集体补课或活动、个别学生补考以及参加各种竞赛及培训等，这就增大了晚自习检查统计的难度。
（5）组织上层通知不利。学生会举办的各项活动的通知并未能通知到各干事耳里。干事们缺少了和各部门干事及部长沟通交流的机会，便逐渐疏远了整个组织。久之，便脱离了整个组织。
（6）有些班干不配合工作。在检查晚自习之前，有些纪律委员或其他负责人没有点名及将出勤情况公布至黑板上，或者有集体补课或活动没有提前告知检查人员，或者请假不出示假条等。
第14篇：学生会纪检部演讲稿
尊敬的各位老师、师哥师姐，在座的各位同学们：
大家晚上好！我是来自。。。。。。。。。对各位老师、各位同学表示 感谢 很荣幸我能够参加此次竞选，
（竞选原因）今天我之所以竞选这个职位，是因为我了解纪检部在我们学生管理中的重要作用。1，对同学的言行起到规范作用。大学的学习生活相当宽松，那么这就不可避免地出现类似旷课、迟到、早退等情况，而我们纪检部的责任就是帮助同学加强自我管理，将工作重心转移到学习上来。其次，我们需要协助系部、老师对于同学们的日常管理进行监督、引导作用。
（竞选的优势）在大一的一年里，我担任了纪检部的干事，对各项工作都已基本掌握清楚，有着一定的工作经验，而且对待学生会的各项问题也有了一定的经验与应对能力。虽然工作一成不变，其中也曾遇到过许多挫折，吸取很多的教训，也曾失落过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。
我在学生会工作的经验教训总结为以下3个词：学习，团结，责任。另外一个特别重要的是沟通。
对于我来说，我不能够说我是能力最强的，但是我现在可以保证我会全力以赴！对于在座的各位老师、主席团、部长来说，我们这些参与竞选的各位同学的个人能力、素质等方面问题，实际上早就在一年的工作中展现在你们的眼中，而我能够做到的就是尽我自己的能力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质。坚持以诚待人，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。
如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，只是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。
最后，再次对过去的一年里大家对我的包涵和帮助。（）
谢谢，我的演讲完毕！篇2：学生会纪检部演讲稿
学生会纪检部演讲稿
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
下面是应届毕业生网小编推荐给大家推荐的加入学生会演讲稿，希望大家喜欢! 范文一：
首先，我要感谢学校领导和学生会，能给我这次展示自己的平台，能让我有一个实现成为学生会一员愿望的机会。
我是xx班的学生，性格活泼开朗，处事沉稳果断。在高中我当过班长，在班务工作中，我学会了怎样为人处世，怎样接人待物，怎样使一个集体具有凝聚力，我认为，现在的我，已经有信心和能力加入纪检部。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。小到一个家，大到一个国家，都要有纪律存在，纪律是一个准则，它是我们必须遵守的，使一个组织存在的前提。 在学校里，一些人为了自己的私欲，不遵守纪律，使学校不能成为一个让人学知识使人成才的地方，损害了大多数人的利益，所以我想加入纪检部，让我有为学校服务，为同学服务的机会。
如果我有幸恩能够加入，我一定会以身作则，用自己的实际行动来说明我为大家服务的决心和热情。即使失败了，我也会不会气馁，做好每一件我作为学生的任务。
给我一次机会，还您十分满意，希望领导和学长们相信我。 范文二：
尊敬的校领导，部长们，同学们，大家好! 我是高一〔2〕班的邝文安?今天，我要竞选的是纪检部的助理，这次竞选给了我一次非凡的机会，我会用自己的实际行动证明我个人的积极性。我自信我有能力做好学生会的工作，同时我也坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。在学生会的工作锻练中，一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑说过：“不想当元帅的士兵，不是好士兵”。
我想，我不仅要做元帅，而且要做一名出色的成功的，为学生会增彩的学生干部。对於学生会的工作，我有著深厚的感情。今天，我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号或背后的虚伪，而是希望伴随著大家一起成长，一起为我校的学生工作献出一份微薄但很坚实的力量。 i deter mined to serve our school〔决心全心全意为学校服务〕高中生活，一路上有你有我，有著彼此的祝福，期待，於信任。请不要再犹豫了，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的一票，请大家支持我，我的演讲完毕。谢谢大家。后记：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚纫不拔之志??苏轼?大意：古代能够成就事业的人，不仅仅因为他们有非凡的才能，而且因为他们具有坚纫不拔的意志。篇3：高中学生会纪检部竞选演讲稿
首先，我很荣幸能够获得这样一个能参选入学生会的机会，这将是我人生所面临的一个新的挑战。
在这里，我想竞选纪检部部长。
俗话说：“没有规矩，不成方圆” 纪律明确地告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，应该做，哪些事不能做，不应该做。国家需要纪律，社会需要纪律，学校也同样需要纪律，一所优秀的学校是要靠全体师生共同建立的，而纪律则是对所有成员的共同要求。维持好学校的纪律是非常重要的工作，它关乎着整个学校的精神面貌和形象，而且影响着整个学校的学习氛围，良好的纪律可以为学生们营造一种积极向上的学习环境，更有利于学生的发展，难道一个犹如一盘散沙的学校也能培养出优秀的学生吗？所以纪检部部长的责任重大，我十分清楚这一点。
我遇事冷静，处事果断，平时在生活中养成的良好的自我约束力，使我成为一个对纪律非常重视的人，在经过长期的锻炼后，我也明白了什么是责任心，怎样去待人接物。所以，现在的我有信心，也认为我有能力去担任这个职务。
今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，只是希望能参与到学校的管理中去，为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。
如果我有幸成为纪检部部长，我将严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。虽然任务将会很重，我将面临很多挑战，但是我将永不言弃，毫不退缩，这对于我来说也一定是一次不小的锻炼。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都将坦然处之，而不会因失败而耿耿于怀。
最后，我想说的是:给我一次机会，还你十分精彩！
此致 敬礼！
2014-2-19篇4：学生会纪检部演讲稿 学生会纪检部演讲稿
大家好：
当我站在这里的时候，我的身高就已经不在是一个问题，因为它已经成为一个事实。但是我的明天却充满着未知，它的精彩需要我自己去争取去奋斗。 我是来自07多媒体2班的xxxxx。
在纪检部已经实习了一个学期了，在过去的一个学期，我在学生会过得很愉快，在这样的一个集体里，我不仅感受到了学长学姐门的关心，也得到了同事门的帮助，更重要的是让我认识了这麽多好朋友。我为我自己感到高兴，因为一个人无论到哪里都需要支持和帮助，我高兴我一来到这个新的环境就得到了这些！
作为学生会的一名实习生，通过了半年的工作，我不仅瞭解到纪检部的严格认真；我也知道了学习部的以身作则；宣传部的勇于创新；文体部的积极活跃和生活部的吃苦耐劳。所以，如果我竞选上了副主席，我会从以下概括的几点麳做好我 以后的工作. 首先，我会继续采用上届学生会制定的“信息反馈”制度，幷且深入群体，收集信息，反馈信息，及时把握同学们的思想状态。
第二，把握全局，加强学生会团体的建设，树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，在工作上做到团结合作，同舟共济。
第三，加深与其他系部的交流，在学院中取得我们应有的地位，壤每一个信息系的同学都为自己感到自豪！
最后，我想用我去年进入学生会时的一句话再次指明我以后的工作方向：一颗心，两只手，把工作做到更好。
谢谢！篇5：竞选学生会纪检部部长演讲稿
竞选学生会纪检部部长演讲稿
大家好，我是来自****级*班的***。今天十分荣幸的站在这里参加学生会职务竞选，我要竞选的是学生会纪检部部长一职。俗话说：一个好的将领可以胜过五万精兵，所以在学生会这个倡导学生自主能力的团队里，我希望尽自己最大的努力，把学生会这个学生自己的港湾，建造的更加的温馨。而在此，我深知自己实力不足，主席一职自是轮不上我，就只能谦卑的
竞选纪检部部长。
在飒飒的秋风中，我们的红领巾徐徐摇曳，走进石室联中的校门，放飞了承载着梦想的纸飞机。生命的摇篮里孕育着未来，而我认为学生会就是一个展望未来的起点。在那整饬的读书声中，我觉得石室联中卧虎藏龙，当然以我并不算丰富的阅历，竞选上的机会自然是很渺茫，但是正所谓：“人生难得几回搏，此时不搏何时搏？”面对前方，我们只能彳亍而行。 我不能算多才多艺，古筝考了7级，一纸空文过眼云烟。但是，如果我竞选上了学生会副主席，我会发掘出每一个学生的潜能，让每一颗钻石都闪闪发光，让学生会蒸蒸日上，让石室联中桃李满天下。如果我竞选上了学生会纪检部部长席，我会让学生会得到最优化的安排，
以严明的纪律管理学校。
自己的高谈阔论不能说明一切，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，所以，同学们，请
投下你们宝贵的一票吧！
谢谢。
第15篇：学生会纪检部学期工作总结
学生会纪检部学期工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一学期马上就要结束了同时我们部门的工作也较圆满结束了，本学期以来，我部总结上学期的经验以“服务广大同学为宗旨”。在 团委以及各位老师的指导下，纪检部各成员团结一致，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到个班的积极配合和支持，使我部取得较好的工作成果，同时也顺利的完成各项工作，以下是我对本学年的工作总结：
一、考勤
晚自习考勤，每天晚上对各班的班纪喝到勤人数进行检查并把旷课人员进行记录，于周三晚对一周内的考勤情况进行总结，做出排名并及时公布，通过加强对同学的约束；来增强各方面的素质，提高同学们的自律意与整体感，为同学营造一个安静的学习氛围。
二、维持纪律
会场纪律，每次我系的活动，我部积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，本学期迎来一年一度的大学生艺术节，我部积极的协助各部开展活动，维持秩序，最终各项活动圆满落幕
三、假期统计
我部每次假期结束对我系各班学生去留情况进行调查，本学期五一假，纪检部对我轻化系各班同学的去留情况进行统计，并及时上交学工处为每位同学的人生安全提供了保障，
四、内部管理
1、通过一年的相处，各部门感情日益深厚，每项工作各部门积极配合，互帮互助，使工作得以保障。
2、本阶段内我部成员得到很大的锻炼，开阔了自己的视野，锻炼了自己工作能力，弥补不足，以提高工作效率。
五、工作中的问题
1.虽然我们总结上学期的得与失但我们需要继续锻炼，对团总支，学生会工作认识还进一步提高，并增强我系大局意识。
2.纪检部成员工作态度有待改善，在工作中要严格要求自己，摆在态度，对纪检部的工作进行开拓创新，
最后，就希望我部将在建设中更加美好，展望下学年的纪检部更上新台阶，真诚祝愿我系明天更辉煌，祝我院各项工作蒸蒸日上！
轻化系学生会纪检部
2013-5-30
第16篇：学生会纪检部规章制度
纪检部规章制度
一、部门制度
1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
纪检部规章制度细则
一、惩罚制度
1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤 2）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。 3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
4）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
二、纪检部职责规定、要求及组织体系
1）对部长的职责规定：部长根据计划向副部分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取各副部工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对副部的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个副部的特长，提高工作效率及工作质量。各副部长并定期向部长汇报组内的工作。
2）对副部职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各副部应服从部长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极参加学生会开展的各项活动。 3）各副部长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。
4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。 5）对于副部退出纪检部，副部需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。
6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长。
三、行为规范 1.查勤
1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。 3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。 4)如实反映出现的各重问题及情况。
2.所有纪检部成员 1)不迟到早退。
2)积极维护活动等各项秩序。 3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。
4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映。
纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。
学生会纪检部
2014.09.29
第17篇：学生会纪检部工作计划
2019年学生会纪检部工作计划范例
不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好xx的学生。
在xx-xx学年第一学期的工作计划如下。
一、协助xx团委学生会的工作
1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。
2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。
二、做好各项常规性工作
1.在开学初，我们会完成xx-xx第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。
2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。
3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。
4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。
5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。
三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活
1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。
2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可
以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。
3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作，服务xx同学
1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
【篇二】
一、协助政院团委学生会的工作
1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，
并且协助其举办新生见面会。
2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。
二、做好各项常规性工作
1.在开学初，我们会完成10－11第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。
2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。
3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。
4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。
5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做
到实事求是，认真负责。
三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活
1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。
2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。
3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加cet－4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作，服务政院同学
1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
【篇三】
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。
三、纪检部未来目标
纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
第18篇：院学生会纪检部
广东工程职业技术学院院学生会
纪检部规章制度（草案）
第一章
第一条
第二条
第三条 总则 本机构定名为广东工程职业技术学院院学生会纪检部。 纪检部是反映学院学生会和各系学生会组织各成员的枢纽。 纪检部的一切工作和活动必须遵循《中华人民共和国宪法》和各项法律、法规，
必须遵守学校的各项规章制度。
第四条 本机构的根本任务：
（一） 负责监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况以及所有学生会成员的工作，
并定期进行总结评比；
（二） 对各职能部门的财务管理和经费使用进行定期检查。以便学生会组织运行更加制度
化和深层化，确保学生会能更好地为广大同学服务。
（三） “监督、提高、规范”的宗旨，以 “公平、公正、公开”为工作方针，起着协助
院学生会主席团开展日常工作，进一步做好学生干部的管理与监督工作的作用。
（四） 同时监督和规范全体学生干部的日常行为规范。
（五）参与配合学生会日常工作安排，尽心尽力为同学服务。
第五条本机构人员的义务：
（一）遵守本机构部门规章制度，履行本会决议的义务；
（二）遵守国家法令和院纪院规的义务；
（三）尊师爱校，团结同学，自觉维护学校荣誉及本会利益的义务；
（四）出席日常会议，不迟到，不缺席，严格遵守会场纪律的义务；
（五）完成日常学生会及纪检部日常承担的工作的义务；
（六）在不超出自身能力与职责范围内，有协助其他机构开展工作的义务；
（七）日常应加强内部沟通，并及时向老师和分管主席汇报业绩与问题的义务；
第六条本机构的人员的权利：
（一）有平等的选举权、被选举权和表决权；
（二）有对本部门工作进行监督及通过正当途径提出质询、建议和批评的权利；
（三） 应工作需要涉及用到的费用，有申请报销的权利，但必须要出示收据、发票等有效
消费凭证；
第二章部长
第七条部长是本机构的主要负责人，负责统筹规划部内各项工作与活动。
第八条 部长在不影响学院和学生会的前提下，必须以本机构的利益为重。
第九条 在老师和分管主席的指导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长商确后并确
定工作方向和总体规划，并向老师及分主管主席汇报
第十条当发现本机构出现问题或将出现问题时，应及时矫正，并向老师及分管主席汇报。 第十一条与其他部门部长进行沟通，协助各部门开展工作。
第十二条负责写部门计划、部门总结并负责培养新干事。
第十三条主持日常本机构内部会议。
第十四条部长有考查和监督干事的责任；有提出对严重影响学院、学生会及本机构利益和
声誉的干事开除申请的权利。
第三章副部长
第十五条副部长是本机构的重要负责人，需协助部长开展日常工作。
第十六条副部长在不影响学院和学生会的前提下，必须以本机构的利益为重。
第十七条与其他副部门部长进行沟通，协助各部门开展工作。
第十八条当发现本机构出现问题或将出现问题时，应向部长、老师及分管主席汇报。
第十九条当部长不在场或部长所要求的情况下，主持日常本机构内部会议。
第二十条副部长有考查和监督干事的责任；有提出对严重影响学院、学生会及本机构利
益和声誉的干事开除申请的权利。
第四章干事
第二十一条 干事是本机构的事务执行者，在老师及分管主席的指导下，听从部长及副部长
的安排开展日常工作。
第二十二条 要遵守学院、学生会及本机构的规章制度，按条例办事，开展工作要以学院为
荣誉，维护学生会的整体形象。
第二十三条 在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作情况。 第二十四条 对由本机构主持开展的各项活动，提出自己的意见看法和创意，参与策划，进
行活动宣传。
第二十五条 负责各项学生会活动的纪律维持工作，对学生会成员，表的检查工作，并负责
活动考勤（联系秘书处核实）。汇总评分时提供相关资料。
第二十六条 对各项情况予以记录，定期进行汇总，公正客观的进行评价，提出改进建议
明确奖惩。整理院学生会相关调研情况。
第二十七条 负责跟进的相关部门进行衔接，参与其日常管理和工作，争取深入其内部，
解其日常运做。
第五章附则
第二十八条 本条例须经主席团审议通过方可实行。解释权属纪检部，实施细则由纪检部制
定。
广东工程职业技术学院院学生会纪检部
二0一0年四月二十二日
规章制度实施细则（草案）
第一条根据《广东工程专业技术学院院学生会纪检部规章制度》第二十八条的规定，制
定本细则。
第二条纪检部工作要求：
（一）学生会日常工作必须准时出席参与，且佩带工作证。
（二）学生会日常工作需请假但不能及时请假的，需向部长或副部长说明情况，部长或副
部长认为合理才可以当作请假，否则当缺席处理。
（三）学生会日常工作需按时完成，在完成之后但整体工作未完成时，尽可能帮他人完成
分外的工作。
（四）学生会日常工作需礼貌待人，受到投诉时应平静面对，事后向部长和副部长说明情
况，部长和副部长应主动去解决。
第三条内部工作守则：
（一）自觉遵守各项规章制度，明确组织纪律性，服从安排。
（二）明确职责，认清岗位，按时保质完成分配的各项任务，并在需要时帮助同事，保证
纪检部所有工作顺利进行。
（三）尽全力将工作做到最好。不推诿，不敷衍，不推卸责任。
（四）克服内部矛盾的产生，工作中不涉及私人情绪，如有相关意见和建议可向上级提出
或与同事协商解决。同心协力，共同进步。
（五）明确学习与工作的关系，合理安排时间。学习为主，力求做到工作出色学习优秀，
互相促进。
（五） 收到学生会活动（包括会议）相关通知信息，必须回复，三十分钟内无回复者，改
为电话通知。
第四条主要工作：
（一）跟进院学生会各部门及各系（部）学生开展的各项工作（包括工作进度和工作效绩）。
进行相关记录、监督、检查和评比，对不足之处提出改进建议，并及时向各部门部
长反映，定期将跟进工作情况如实反应至部门会议上，工作中接受其他部门监督指
正。
（二） 整合各部门干事上交的工作报告，部长对报告进行的评价和部长对干事平时的工作
情况进行总结，作为年末评优资料。（根据院学生会相关奖惩制度填写考核表）
（三） 审查各部门提交的相关章程和工作计划，并进行备份。负责该部门的干事对其工作
跟进，检查相关制度的实行情况，记录有关情况，及时向部长反应。
（四） 审核全院学生会活动物资和经费的使用情况，并联系院学生会秘书处进行核实。
（五） 在调研工作中，汇总整理学生会意见箱（如没有则提议设立）中收集到相关问题，
进行上报，并对有必要的问题申请调研。
（六） 日常工作中注意和同学交流沟通，明察暗访全院学生会工作情况，主动向同学们了
解其对学生会的看法或意见，并及时汇报。接受和处理广大同学对不称职学生干部、
违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理。
（六） 定期开展学生干部培训工作，全面提高学生干部的政治觉悟、思想素质、工作能力
和业务水平。
（七） 对干部队伍中徇私舞弊、利用职权无视学生干部工作制度的学生干部提出批评，并
结合实际情况提出处理意见，向分管副主席汇报。
（八） 联系系学生会纪检部门对全院学生干部进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，
提高自身综合素质。
（九） 负责起草，修改院学生会和涉及的相关学生机构的各项规章制度，并提交主席团审
议。通过后负责监督实行。
（十）负责各项学生会活动的纪律维持工作，对学生会成员仪表的检查工作，并负责活动
考勤（联系秘书处核实）。汇总评分时提供相关资料。
第五条 其它工作：
（一）辅助配合由学校开展的各项活动。
（二）定期主持策划开展有部门特色的相关活动。
（三）对各项工作章程和守则的不足之处，进行定期汇总，以修改完善。
（四）汇总纪检部工作计划、工作总结、会议记录等文件，建立部门档案，便于总结汲取
经验教训。
第六条部门会议制度：
为了提高办事效率，协调各部门的工作关系，促进院学生会工作的顺利开展，特制
定会议制度。
（一）纪检部会议由部长提出召开，或由副部或干事向部长提出申请后部长提出召开。特
殊情况可由副部长提出召开。
（二）根据具体工作情况不定期召开，内容包括分配工作、阶段性工作总结、内部管理、
学习交流。以明确部门当期主要任务和各人工作为首要目的。
（三） 全体成员按时到达指定地点参加会议。不得无故缺席、中途退席、或在开会时进行
与会议无关的事（特殊情况特殊处理）。每次例会应主动在考勤表上签到，不得代签。
（四） 会议以团结、务实为准则，以“目标明确、讲究效率”为原则。
（五） 发言前理清意见思路，或准备好相关资料，提高会议效率。
（六） 会议采用民主集中原则。与会成员均有发言权，可针对会议内容提出个人想法和建
议。具体决策均由部长及副部长商议决定。
（七） 由于特殊情况而不能出席者，应以书面形式向负责人请假，且说明情况，否则将视
为缺勤；缺勤超过本学期开会次数的三分之一将取消其优秀学生干部的评比资格。
（八） 与会人员必须做好会议记录，以便了解整个会议内容和要求；会后必须认真执行会
议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。
（九） 尊重他人发言，不得在他人发言时无故打断。
（十） 会议期间必须把手机等通讯器调为振动、静音或关机状态。
第七条本规章制度实施细则由纪检部负责解释。
广东工程职业技术学生院学生会纪检部
二0一0年四月二十二日
第19篇：学生会纪检部演讲稿
大家好：
当我站在这里的时候，我的身高就已经不在是一个问题，因为它已经成为一个事实。但是我的明天却充满着未知，它的精彩需要我自己去争取去奋斗。
我是来自07多媒体2班的xxxxx。
在纪检部已经实习了一个学期了，在过去的一个学期，我在学生会过得很愉快，在这样的一个集体里，我不仅感受到了学长学姐门的关心，也得到了同事门的帮助，更重要的是让我认识了这麽多好朋友。我为我自己感到高兴，因为一个人无论到哪里都需要支持和帮助，我高兴我一来到这个新的环境就得到了这些！
作为学生会的一名实习生，通过了半年的工作，我不仅瞭解到纪检部的严格认真；我也知道了学习部的以身作则；宣传部的勇于创新；文体部的积极活跃和生活部的吃苦耐劳。所以，如果我竞选上了副主席，我会从以下概括的几点麳做好我 以后的工作.
首先，我会继续采用上届学生会制定的“信息反馈”制度，幷且深入群体，收集信息，反馈信息，及时把握同学们的思想状态。
第二，把握全局，加强学生会团体的建设，树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，在工作上做到团结合作，同舟共济。
第三，加深与其他系部的交流，在学院中取得我们应有的地位，壤每一个信息系的同学都为自己感到自豪！
最后，我想用我去年进入学生会时的一句话再次指明我以后的工作方向：一颗心，两只手，把工作做到更好。
谢谢！
第20篇：学生会纪检部职能
学生会纪检部职能
负责协调学生学习与生活的关系，监督校风校纪的执行情况，定期进行违章、违纪现象的检查，同时为各项活动提供后勤服务。
1.课堂考勤对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。
2.监督学风不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象，监督学风可配合课堂考勤同步进行。
3.寝室检查对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电饭煲等）的现象。
4.配合工作配合学生会各部门开展的各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。
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学生会纪检部职能
纪检部是学生会核心部门之一，其主要任务有：
1.协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。
2.配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促。
3.对学院各班级进行课堂情况考勤。
4.对学院学生寝室进行例行检查。
5.协助有关部门维持学校的正常秩序。
6.配合学院、学生会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等。
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