产假申请
尊敬的马书记:
由于本人住院过程中做手术生的,所以申请四个月(11月15日至2013年4月1日)的产假。 盼望马书记批准。
特此申请.
古丽加马力·艾比布拉
2012年11月15
孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
2008年×月×日产假申请书
产假申请书
****领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:****
*年*月*日
产前假申请报告
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
XX县联社:
XX管理组:
XX信用社:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个
月。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
尊敬的XX领导:
本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号).
望批准!谢谢.
XXX
X月X日
产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
X年 X月X 日
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照
顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________
2008年____月____日
产假申请
刘娜娜
1宁老庄镇陈集小学
产假申请
尊敬的校领导:
本人已生育,属计划内合法生育,并属
晚婚、晚育且难产。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求休产假一个学期(从即日起至7月1日)。恳请领导予以审批为感。
此致!
申请人:刘娜娜
2012年2月16日
另附:法定产假期限
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
3、《安徽省人口与计划生育条例》第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁或晚婚后初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:
(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;
(二)晚育的初产妇,延长产假30天;
(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗
的工资、奖金、福利待遇。
产假时间:90天+30天(晚育)+ 15天(难产)=4个半月
休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
---------
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,
并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
休产假申请书(申请报告)
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,
并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是2013年7月20日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,本人申请休产假98天、剖腹产假15天,另因本人附**生产,路途遥远,特额外申请15天假期(自2013年7月1日至2013年11月15日,共计135天)。休假期间,本人也会坚持学习,不会降低个人工作能力。另,在此非常感谢公司领导和同事在孕期对我的关心和照顾!
休假期间联系电话:
特此请假,恳望批准!
此致,
敬礼!
2013年6月26日
申请人:
产假休假申请
公司领导:
由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从2012年11月26日起休产假,详细休假明细如下:
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;
4.国家法定假日顺延(包含:2013年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至2013年6月3日。
特此申请,恳请领导批准!
申请人:
2012年11月6日
陪产假申请
本人妻子己近临产,属计划内合法生育,并属晚婚晚育,特请陪产假(从2014年1月13日至1月19日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:
2014-1-6
关于请产假的个人申请
学院领导:
本人XXX,是外语系的一名专任教师,将于2012年1月分娩。按照国家及学院关于产假的相关规定,现申请产假139天(其中产假90天,晚育假14天,领取《独生子女光荣证》增加产假20天,剖腹产假15天,合计139天),休假时间拟定于2月20日至7月7日。
妥否,请审批。
附件:
1、XXXXXXXXXXXXXX教职工请假(出差)审批表
2、XXXXXXXXXXXXXX教职员工考勤请假管理暂行办法
XXX
二〇一一年十一月二十日
产假补助申请
尊敬的领导:
本人与0000年000月在000部门工作,于000年0月缴纳统筹金。于000年00月领取结婚证,于000年00月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。
望批准 000 00年0月0日
产假申请
尊敬的xx领导:
本人现已临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况难以坚持正常工作。根据相关产假规定:产假98天、晚婚晚育30天、生育独生子女35天。即请求修产假从xx年x月x日至x月x日。恳请领导予以批准。
此致!
申请人:xxxx年x月x日
陪产假申请
尊敬的公司领导:
本人妻子分娩在即,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自2017年10月30日到2017年11月15日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!
此致 敬礼!
广东省陪产假规定
1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。
2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。
【政策条例】:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 【参考依据】:广东省人口与计划生育条例
XXX 2017年10月20日
批准: 审核: 申请人:
休假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为****年*月***日左右,现因医院检查限制及身体需要申请回家休养,特向领导申请办理请假手续,请假时间为*月*日--*月**日为期**个月。
根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,现特向公司申请****年**月**日正式休产假,预计从**月**日休至**月**日,请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给**同志,经过近期的交接工作,**同志已可以胜任本岗位工作。在此非常感谢公司领导在工作期间对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:**
***年**月**日
产假销假申请
尊敬的领导:
您好!我是XXX,本人于2014年9月1日申请休产假,请假期限为2014年9月1日——2015年1月31日,现假期临近结束,特向单位提出销假申请,烦请领导批示。
此致 敬礼
申请人:XXX 2015年1月12日
关于产假延期的申请
尊敬的公司领导: 本人产假于XXXX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XXXX年XX月XX日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
XXXX年XX月XX日
陪产假申请
尊敬的领导:
我的妻子已近临产(预产期5月18日),属计划内合法生育,鉴于目前状况,难以坚持正常工作。按国家法律规定,特请求陪产假25天 (从2018年5月15日至6月8日)。
望给予批准。
申请人:
2018年5月15日
申请
尊敬的公司领导:
本人因产期临近,根据医生建议须在家待产,特请产假,请领导批准 此致
敬礼
申请人:
1、休正常的产假这么写:
请假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,
特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,
正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产
假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给
XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常
感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
2、正常产假休完了,还想再休。
续休产假条
尊敬的公司领导:
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖
腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,
预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
申请人:
X年X月X日
附:1.医院剖腹产证明
2.独生子女光荣证
产假休假申请
万秀区教育局:
我因怀孕已有7个月,已近临产(预产期在3月底),属晚婚晚育,生育第一胎。鉴于身体状况,我将在2012年春季学期申请休产假。根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》:法定产假90天,晚婚晚育14天。具体时间从2012年2月13日至2012年5月26日,共104天。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:吴婧
2012年1月5日
产假请假申请(样表)
附
人事处:
本人,现年周岁,(部门)职工,于年结婚,年怀孕,预产期为年月日,申请从年月日至年月日休产假。
申请人:年月日
所在部门意见:工会意见:
销 假 申 请
尊敬的公司领导:
本人于2011年8月休完产假后,又申请了5个月的哺乳假,请假期限从2011年8月13日---2012年1月13日,现在假期已结束,特向公司提出销假申请,烦请领导批示为感。
此致
申请人: 2012年1月13日
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