公务员婚假申请范文
推荐第1篇：婚假申请
婚假申请
尊敬的公司领导：
我俩于2013年3月16日结婚，因婚前的琐碎事情还没有完全准备好，计划在婚期提前一天休假，申请于：3月14日~3月17日（即二月初三~二月初六）请四天婚假，再者因为婚后回拜时间，家里定于3月20日（即二月初九），届时再请一天婚假，共计五天婚假。请假期间工作已妥善交接，请领导给予批准，谢谢！
申请人：
2013年3月12日
推荐第2篇：婚假申请
婚 假 申 请
尊敬的领导：
本人于2013年 * 月 * 号前往河北省结婚，按照国家规定，属于晚婚（早婚），可享受15天婚假（早婚3天），和路假3天，共计18天婚假。
由于路程较远，婚礼分两地举行，现特向领导请求婚假，自2013年 * 月 * 日到2013年 * 月 * 日，共计 ** 天（周末休息在内）。
特此申请
申请人：*******
201* 年 * 月 * 日
推荐第3篇：婚假申请
婚假申请
尊敬的公司领导：
本人今年**岁，于**年**月**日登记结婚，并属于晚婚，男女双方不在一地工作。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假和2天路程假。现特向领导请求休婚假，自**月**日到**月**日共计17天，请假期间工作已妥善交接，请领导给予批准为谢。
特此申请
申请人： ****年 **月**日
公休假申请
尊敬的公司领导：
本人工龄已满三年，根据国家《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动管理暂行办法》的规定，可以享受每年5天的年休假。现本人因家里有事，需申请请假（时间：2011年元月10日——元月14日），请假期间工作已妥善交接，请领导给予批准为谢。
特此申请。
申请人：梅雪
2011年 元 月6日
推荐第4篇：婚假申请
国家规定婚假多少天
婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号）
婚假申请书
婚假申请书范文
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
泸州婚纱摄影网 专门为广大朋友提供。
推荐第5篇：婚假申请
婚假申请
尊敬的领导：
近期和家人商量，计划于3月底结婚，并于4月上旬结婚旅行，因我和男友分别在不同的省份，山东省和青海省分别要办结婚宴客和结婚典礼，地点跨度较远，时间花费较长，现特向领导申请婚假，并在法定婚假15天基础上延长假期，延长假期从当年年假扣除。休假日期从3月22日至4月13日，共23天，其中3月
22、23日为周末双休，3月24日---3月28日利用当年年假五天，3月29日周末休，3月30日—4月13日为法定婚假。望领导同意批准。
休假期间涉及工作会提前列出交接内容，并当面和相关同事交接清楚。
申请人：**
日期：2013年2月28日
推荐第6篇：婚假申请
婚 假 申 请 单
尊敬的公司领导：
您好！
本人于2017年9月22日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受结婚第一年3天婚假。现特向领导请求休婚假，自2017年10月30日到2017年11月1日共计3天，请予以审批。
附：结婚证明（复印件）
特此申请！
部门负责人签字： 申请人：胡靖 申请日期：2017年10月23日 分管领导签字：
推荐第7篇：公务员婚假请假条
公务员婚假请假条2016
请假条范文
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚，。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
请假条
公司领导：
我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
年 月 日
一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顾虑那么多了，如果不行的话只能分开请。
假条范例：
请假条
公司领导：
我已和未婚夫商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
范文一
婚假申请
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批，
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
范文二
请假条
尊敬的领导：
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼，需要从××月××日起请假××天，于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：×××
范文三
婚假申请
尊敬的领导：
本人于xx-xx年x月x日结婚。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
范文四
婚假申请报告
XX公司XX领导：
兹有你单位员工XXX,已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并 依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人XXX
范文五
婚假申请书
公司领导：
本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，共15天，请公司领导批准!
特此申请，准批为感!
申请人：XXXX
X年X月X日
尊敬的领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
推荐第8篇：公务员婚假请假条
公务员婚假请假条
请假条范文
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚，公务员婚假请假条。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
请假条
公司领导：
我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
年 月 日
一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顾虑那么多了，如果不行的话只能分开请。
假条范例：
请假条
公司领导：
我已和未婚夫商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，请予批准。
请假人：***
范文一
婚假申请
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批，范文《公务员婚假请假条》。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
范文二
请假条
尊敬的领导：
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼，需要从××月××日起请假××天，于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：×××
范文三
婚假申请
尊敬的领导：
本人于xx-xx年x月x日结婚。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
范文四
婚假申请报告
XX公司XX领导：
兹有你单位员工XXX,已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并 依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人XXX
范文五
婚假申请书
公司领导：
本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，共15天，请公司领导批准!
特此申请，准批为感!
申请人：XXXX
X年X月X日
尊敬的领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
推荐第9篇：公务员婚假假条
公务员婚假假条范文
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。以下是由
请假条范文
尊敬的公司领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： xxx
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
xxxx年x月x日
推荐第10篇：公务员婚假请假条
请假条范文
尊敬的公司领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人： xxx
xxxx年x月x日
请
第11篇：婚假申请（全文）
婚假申请
局领导：
本人于2011年10月25日登记结婚，并属于晚婚。根据国家和云南省有关婚假规定，可享受18天婚假。现特向领导申请休婚假，自11月7日到11月24日共计18天，请予以审批。
特此申请
申请人：
二〇一一年十月二十六日
请 假 条
根据相关规定，本人拟休公休假5天，即2011年11月25日、11月28日至2011年12月1日，望给予批准。
二〇一一年十月八日 申请人：
第12篇：婚假延迟申请
婚假延迟申请
人力资源中心：
本人于2013年10月1日领取结婚证，根据公司考勤管理规定，婚假需要在领取结婚证半年内休完，即在2014年4月1日前。但鉴于临近年底，工作较多，无法在规定时间内安排休假，现申请婚假延迟半年，申请在2014年10月1日前休完。特写此申请，望批准。
申请人：###
申请时间：#####
中心经理签字：
第13篇：申请婚假请假条
请假条
尊敬的公司领导：
我和爱人xxx于xxxx年x月领证，为减少对双方工作的影响，拟定利用xx节假期办理婚宴，为做好房屋装修何婚宴的准备工作，特向您申请婚假xx天，从x月xx日至xx月xx日。请予批准为盼。谢谢!
申请人：xxxxxxx年xx月xx日第14篇：婚假申请怎么写
婚假申请
尊敬的公司领导：
本人今年**岁，于**年**月**日登记结婚，并属于晚婚，男女双方不在一地工作。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假和2天路程假。现特向领导请求休婚假，自**月**日到**月**日共计17天，请假期间工作已妥善交接，请领导给予批准为谢。
特此申请
申请人： ***
**年 **月**日
第15篇：申请婚假请假条（定稿）
申请婚假请假条
请假条
尊敬的公司领导：
我和爱人xxx于xxxx年x月领证，为减少对双方工作的影响，拟定利用xx节假期办理婚宴，为做好房屋装修何婚宴的准备工作，特向您申请婚假xx天，从x月xx日至xx月xx日。请予批准为盼。谢谢!
申请人：xxx xxxx年xx月xx日
第16篇：休婚假申请条
关于休婚假的申请模板
**领导：
本人于****年**月**日登记结婚，并属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假，现特向单位有关领导请求休婚假，自**月**日到**月**日共计15天，请予以审批。 特此申请
申请人：*** ****年**月**日
第17篇：江苏省婚假、陪护假申请
婚假申请
尊敬的领导：
根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，本人现向领导申请休婚假（4月26日至5月8日）合计13天。望领导同意！
特此申请！
申请人：***
时间：2017年4月26日
陪护假申请
尊敬的领导：
由于本人妻子即将分娩急需照顾。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，决定休假特此申请！
15天。望领导同意！
申请人：***
时间：2017年4月26日
第18篇：关于休婚假的申请
关于休婚假的申请
关于休婚假的申请
公司领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚。登记时本人已年满xx周岁，配偶已年满xx周岁，且均为初婚。现根据以下法律法规申请婚假。
1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十九条：本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
2、《-------关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》：职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
3、《-----市人口与计划生育条例》第二十八条第
一、二款： 男年满二十五周岁，女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工，增加婚假10个工作日。（以上法条附后）
现特申请婚假。休假时间为x月x日至x月x日，其中：
（1）x月x日至x月x日（共5天）为正常婚假。
（2）x月x日至x月x日（10个工作日，6个休息日）为晚婚婚假。请公司领导批示
申请人：xxxx
第19篇：婚假
2017年婚假最新规定
发布时间：2017-02-17 编辑：碧玉 手机版
国家规定婚假是多少天的?婚假又有一种是晚婚，晚婚婚假是不是很多呢?下面随YJBYS小编一起来了解吧!
2017婚假国家新规定
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。
省份 安徽 山西 江西 宁夏 广西 广东 湖北 天津 浙江 婚假 3天 30天 3天 3天 3天 3天 3天 3天 3天 晚婚假 原20天取消 原30天 原15天取消 原15天取消 原12天取消 原10天取消 原15天取消 原7天取消 原12天取消
产假 158天 158天 158天 158天 148天 128天 128天 128天 128天
陪产假
(护理假) 10天
(异地生活20天)
15天
15天 25天 25 天 15天 15天 7天 15天
婚假天数
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
晚婚假天数
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表 》。
注意：晚婚假天数规定应按最新文件
晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年31省最新婚假
2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。
婚假法律法规
人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》(中华人民共和国主席令第六十三号)
婚姻法中无任何提及关于婚假。
2008年1月1日实施的《劳动合同法》没有提及婚假天数
行政法规和规范性文件
[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
“ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)
相关提示：(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》，其中“
二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字：
“3.为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。”
婚假地方政策
晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) “第二十条”
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)
北京市劳动局北京市财税局关于转发《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的通知
[80]市劳险字第60号 颁布时间：1980.03.10
里面转发了
国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知即[1980]劳总薪字29号文件
上海：婚假3天+额外再加婚假7天=10天
上海区域员工结婚(包含初婚、再婚)，则其可以享受国家规定3天的带薪婚假，额外增加婚假7天(其他区域参照当地《人口与计划生育条例》等政策)，但结婚注册日期必须在员工受雇于公司之后。所有带薪婚假必须连续使用(婚假遇法定节假日顺延)。其他条款按国家相关最新政策法规执行。
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
1、
一、职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》( 渝劳社办发[2000]24号 )
2、“第二十八条
鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。
晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。”——重庆市人口与计划生育条例(2005年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;
(二)晚育的初产妇，延长产假30天;
(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例(2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)
福建：晚婚的婚假=15天
“第三十八条 机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”——福建省人口与计划生育条例(2002年7月26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)
甘肃：晚婚的婚假=30天
“第二十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：
(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。
(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——甘肃省人口与计划生育条例(2005年11月25日省十届人大常委会第十九次会议修正)。
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。
法定婚假根据有关规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
2016广东省婚假新规定
一、广东婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、2016年广东省婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
相关法条：《广东省人口与计划生育条例》
第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
第三十六条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
三、国家法定婚假
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中华人民共和国人口与计划生育法》(中华人民共和国主席令第六十三号)
四、广东率先取消晚婚假
此前规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。
第20篇：公务员或事业单位员工婚假请假条
公务员或事业单位员工婚假请假条
在平日里，我们都不可避免地要使用请假条，不同的请假条内容是不同的`，具有很强的灵活性。怎么写请假条才能避免踩雷呢？以下是小编整理的公务员或事业单位员工婚假请假条，希望对大家有所帮助。
公务员或事业单位员工婚假请假条1
尊敬的领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批，特此申请
申请人： xxx
xxxx年x月x日
公务员或事业单位员工婚假请假条2
尊敬的领导：
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼，需要从××月××日起请假××天，于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：×××
