车辆油费补贴申请范文
推荐第1篇：油费补贴申请
车辆燃油费申请报告
尊敬的领导：
由于施工现场事宜较多，本人现主要负责杜克大道南侧中心湖商业街外装工程（新开工程）及西部服务中心部分事宜，且去年完成一级建造师相关事宜（现已完成注册在华鼎公司），因燃油费消耗较高，每个月都自己补贴，望公司领导酌情考虑为感。
特此申请！
申请人：
2016.04.20
推荐第2篇：油费补贴申请
油费补贴申请
由于技服部以上门维护为主，加上公司发展需要 ，以往搭公共交通工具的方式以不能保障服务效率，常需私车公用，每月油费及停车费支出较大，超出部分同事工资承受范围，为了更好开展工作，故此向公司申请对技服部同事油费予以一定的补贴。 方案如下：
1.每月固定油费补贴：700元（按每天平均跑30公里计算）
2.超出范围外按一公里9毛计算（范围内含：禅城,桂城,大沥，罗村）
3.停车费实报实销（以停车发票为准）
推荐第3篇：业务油费补贴申请
业务油费补贴申请
收 文:物业总办
发 文:xx豪廷管理处
抄 送:
主 题:
文 号:JYHT-GSXW-0801005
请 示
xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)
经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。
特此申请,敬请公司领导批示!
xx豪廷管理处
二00八年元月二十一日
私车公用油费补贴
一、县内部分里程上塘为起点：
溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里，
黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里，
表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里，
山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里，
五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里，
东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里， 乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里， 大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里，
瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里， 黄田9公里，沙头12公里，徐岙（过山洞）22公里， 渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。
二、县外一次性油费补贴（以桥头出发来算）：
鹿城130元，瓯海130元，龙湾150元，平阳260元， 苍南300元，乐清240元，瑞安210元，文成350元， 杭州1500元。
以上价格包括轮渡费过桥费、高速公里通行费。
其他地方根据
路程公里数（根据百度搜索最短数据）×1.5+高速通行费、轮渡费、过桥费等（实际票据）进行计算。
推荐第4篇：油费补贴
关于私车公用油费补贴的请示
尊敬的公司领导：
您好！鉴于本人在2015年10月、11月、12月工作量大大增加，私家车公用平均每个月产生邮费大约人民币1500元已超出我承受范围，公司已承诺每个月给予私车公用油费补贴500元/月，为了更好展开工作，故此向公司领导申请对我2016年以来的邮费补贴如下：
2016年1月开始申请给予长期汽车油费补贴每月500元。 望公司领导给予理解和支持。
申请人：
2016年2月14日
推荐第5篇：员工车辆油费补贴办法.1.2
车辆油费补贴办法
集团各部门、分公司：
为提高工作效率，解决员工车辆使用问题，明确集团配车、集团补贴车辆、员工自备车辆的油费补贴标准，经集团总经理室研究决定，特制定本办法。
一、适用范围
本办法的实行范围仅限于集团正式聘用员工，有驾驶执照并经集团总经理室审批通过，符合享受本办法的员工，特殊人员或特殊情况，由集团总经理室决定。
二、补贴标准
1、凡属本办法适用范围的人员，油费补助标准由集团根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。
2、集团副总经理以上级别人员、经总经理室特批的业务部门负责人享受集团配车，集团配车根据《关于集团车辆管理的补充规定》执行，日常费用由集团承担，油费补贴根据核定标准每月充入油卡。
3、根据《公司在职人员购车奖励性补贴暂行办法》享受车辆补贴的员工，每半年给予5000元的费用补贴，分别在每年的七月和次年的一月办理补贴手续，集团不再另行支付其他费用补贴。
4、自备车辆的员工，确因业务需要，经本人申请，行政、财务审核并经过总经理审批后，给予一定标准的油费补贴，补贴标准根据员工日常业务需用车里程、车辆油耗等确定（附表1：车辆油费补贴申请表）。驻外项目部员工车辆油费补贴标准可考虑每月不超过两次的南通往返油费补贴。
5、报销费用超过补贴标准的，超出部分费用自理。
三、油费补贴管理
1、以上油费补贴标准主要用于员工在市区范围用车的油费补贴，如到县区或到其他省市出差用车，在出车前应填写派车记录单（附表2，在出车过程中详细写明用车事由、车程、油耗等），经部门负责人审批后到行政部备案，回公司后凭发票及派车单办理报销审批手续。
2、集团补贴车辆员工办理费用补贴手续时，除发票外，另需提供经相关部门审核的车辆费用补贴审核表（附表3）。
3、自备车辆的员工，除油费按标准补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由员工自理。
4、享受车辆油费补贴的员工，必须确保车辆为本人上下班及公务使用，不得私自外借（工作需要除外），特殊情况需向行政管理部备案，否则公司将调减甚至取消该员工的油费补贴。
5、已享受费用补贴的员工，如职级或岗位变动，车辆油费补贴标准自变动之日起，重新核定补贴标准，并于次月开始按新标准给予补贴。
6、对于月补贴标准使用节约有结余的，年终根据结余金额进行奖励，奖励结余金额的50%。
四、其他
1、集团补贴车辆和员工自备车辆必须向车辆所在地车管部门办理交通强制保险和其他保险，办理车辆保险所需支出全部由员工承担。
2、集团补贴车辆及员工自备车辆发生的交通责任事故，公司不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由员工自理。
3、集团专职驾驶员管理的集团车辆根据《关于集团车辆管理的补充规定》执行，根据派车记录单、行车记录单（附表4）办理油费报销手续。
4、本办法自2013年1月1日起执行。
五、附表
附表
1、车辆油费补贴申请表 附表
2、派车记录单
附表
3、车辆费用补贴审核表 附表
4、行车记录单
行政管理部
2013年1月1日
推荐第6篇：车辆补贴申请
个人车辆补贴申请
尊敬的各位领导，
本人于2015年4月为提高工作效率，更好完成业务工作，置购汽车一台。（型号：奇瑞瑞虎3 车牌号码：闽xxxx）。至今从未报销过任何车辆保险费、维修费、保养费、折旧费用等等。故申请年终补贴6000元/9个月（按照8000元/年计算，共9个月）。
望各位领导予以批准。
申请人：xx
xxx年xx月xx日
推荐第7篇：公司车辆管理及油费补贴规定
公司车辆管理及油费补贴规定
为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度：
1、用车费用管理及核算
1.1、油卡管理：公司实行加油卡主副卡分开管理机制，公司车辆统一使用主卡加油卡加油，个人车辆一律使用副卡加油卡加油，油卡定车使用，每车配有一张副卡加油卡。为便于核算月度用车费用，每月1号应进行油卡充值并打印上月加油记录。 1.
2、用车费用计算：费用按成本核算分摊至各部门，用车人持派车单出车，出车时用车人须在派车单上记下里程及油表起始码，用车完毕时记下里程及油表止码，在派车单背面计算出单次用车费用，由用车人签字确认。派车单按部门存放，以派车单核算部门费用。月未人事部部将各部门的派车单汇总由用车部门负责人审核。
2、派车管理
2.1、因公外出用车需填写派车手续，由用车部门负责人填写派车单，人事部负责人签字批准，方可出车。
2.2、凡执行董事、副总经理用车，人事部负责人须接到书面或电话通知后方给予派车。
2.3、非管理层员工市内及市外有公交车到达的地方，因公外出应尽量乘公交车，车票公司给予报销。事情急办等确需派车的，人事部酌情给予安排车辆。
3、车辆及驾乘管理
3.1、公司的车辆统一停放在公司指定地点保管，并将车门锁妥，车钥匙由专人负责保管，不准私自将车开回家，出现问题由责任人承担。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
3.2、因工作需要必须出车（无住宿）时，应及时返回公司返还车辆，交还车钥匙。
3.3、司机驾车应遵守交通规则，文明开车。查实是个人原因违章被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责，并给予当事人200元以上罚款。
3.4、车辆保管人员不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶，更不能将车辆交给无驾驶证人员驾驶；公司员工也不得要求利用公司车辆练习开车。
3.5、未经批准私自出车造成事故的，其经济损失全部由当事人承担，并视情节给予当事人500元以上的罚款。
3.6、公车私用，除承担用车费用外给予200元以上罚款。3.
7、外借车由公司执行董事批准，车辆管理员应做好车况检查，做好车辆使用交接。
3.8、由驾驶员的管理或者驾驶不当引起的车辆损坏，由驾驶员自行承担费用，公司可以协助走保险程序，维修走成本价格。造成严重交通事故的，由公司领导研究后，商讨事故处理方案并给予相应的处罚，罚款不低于500元。 3.
9、严禁酒后驾驶、无证驾驶,发现一次罚款200元,所造成的后果由驾驶员承担。
3.10、驾驶员据派车单的资料每日如实填报《单车行车月度台帐》，呈人事部负责人审核并核对实际里程，整理存档。车辆管理员每月3号前将上月用车理程按部门整理上报人事部分管负责人，经人事部分管负责人审核将费用分摊至各部门每月5号前公示。
4、车辆清洗及维护
4.1、车辆管理员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
4.2、车辆管理员应对所负责的车辆及时进行清洗。保证车内无灰尘，车内空气无异味。每周至少保证1次进行全车体清洗。个人车辆由个人自行清洗。
4.3、公司车辆正常保养、配件正常损坏，由驾驶员填写《车辆维修单》，经人事部经理的签字后，即可维修。
5、私家车用于公司事务的补贴
5.1、公司副总级的私家车且用于公司事务处理的可享受1300元/月，超出部分公司不做追加补偿。
5.2、公司经理级的私家车且用于公司事务处理的可享受800元/月
5.3、公司其他员工的私家车且用于公司事务处理的，部门负责人根据实际情况向公司提起申请，报执行董事审批。5.
4、公司各级人员的私家车已享受公司油费补贴的，无特殊情况不能再驾驶公司车辆外出办事，如发现一次则从油费补贴中扣除相应的费用。
本制度自发布之日起执行，所有相关制度以此为准。
推荐第8篇：油费申请
油费申请
尊敬的领导：
由于**.**业务繁忙，且目前没有配备班车。为了不给工作造成影响（或损失），所以就用我的私家车经常外出办事。请领导根据实际情况给予燃油费用补助。
2013申请人：**
年4月25日
推荐第9篇：油费申请
关于私车公用油费补贴的请示
尊敬的公司领导:
本人是XXXXX员工，经常在各个项目之间、相关政府单位之间来回跑动，根据工作需要自购小汽车，现每月油费支出较大，超出我工资承受范围，为了更好开展工作，请领导根据实际情况给予燃油费补贴。谢谢！
申请人：
2015年3月30日
关于增加油费补贴的请示
尊敬的公司领导:
本人是总工办员工，经常在各个项目之间、相关政府单位之间来回跑动，根据工作需要自购小汽车，每月油费支出较大，现在每月油费消耗为1400元左右，公司给予的油费补贴为500元，超出我工资承受范围，为了更好开展工作，请领导根据实际情况给予增加一定的燃油费补贴。谢谢！
申请人：
2015年10月10日
推荐第10篇：油费申请
油费补贴申请
致：公司领导
目前天津农商行蓟县项目进入收尾阶段的网点有三个，需要售后维护网点一个，这些项目现在只有一个负责人，近一个月来几个项目同时进入收尾阶段，且集中供暖期已至，需要排查与协调解决的事情比较多，网点之间距离又相隔较远，在项目进入最后收尾之际，为保证我公司的服务能够满足业主需求，绝大部分事情都需要负责人随叫随到，亲力亲为或指挥工作，各项协调工作大部分都处于同日穿插进行的状态，因此交通费用个人确实无法承受，望公司酌情考虑实际问题，将近一个月所产生的油费给予报销，且后期给予一定的燃油补助。 各网点距蓟县中心支行距离（单位：公里）
小孙各庄距县城8.3
李庄子距县城12
穿芳峪支行距县城16.8
孙各庄支行距县城25
宝坻西马各庄距蓟县县城53
申请人
2012年11月12日
第11篇：车辆油费申请报告
车辆燃油费申请报告
尊敬的公司领导：
由于业务繁忙，且目前公司暂无车辆可安排的情况下，为了不影响工作进度，本人在工作中经常使用私人车辆外出公务。因燃油费用消耗较高，特向公司申请每月2000元的车辆燃油补贴，请公司领导酌情考虑。
特此申请！
申请人： 2014年8月6日
第12篇：关于服务人员车辆油费补报报告
密级：普通文件
缓急：常 规
湖南******有限公司文件 服务字〔2013〕0928号 申请人：
关于汨罗服务人员****汽车油票补报的报告
尊敬的公司领导：
本人系汨罗办事处服务工程师****。2013年8月报账时， 误将7月份油票500元与汽油票600元贴错，导致财务在核账时未能报销本人的车辆里程补助1100元。现向领导说明情况，并申请用10月份的柴油票补贴8月份未能报销的油票1100元，恳请公司领导批准为感。
二○一三年九月二十八日
第13篇：车辆补贴管理制度
内蒙古双欣能源化工有限公司
车辆补贴管理制度
第一条 目的
为回报骨干职工多年来对公司发展做出的贡献，进一步提高工作效率，充分体现公司对中高层人才的重视，特制定本制度。
第二条 适用对象
本办法中适用对象包括各部门部长助理、副部长、部长及公司总经理助理。
第三条 适用条件
符合下列条件的公司职工，有资格申请本规定下的车补：
（一）处于劳动合同有效期内；
（二）持有本人有效的驾驶证、行驶证；
（三）申报享受车补的汽车为本人的私家车；
（四）私家车用于本人上下班或与本人工作有关的用途；
（五）申报享受车补的私家车有合法来源、手续齐全。第四条 补助办法及明确事项
（一）经公司批准，符合本规定享受私家车补贴的职工每月享受固定车补：部长助理、副部长500元/月；部长或主持工作的副部长800元/月；总经理助理1500元/月。补助金额从本人工资中按月发放。
（二）凡是享受车补的人员，外出办事公司不再另行派车，超出棋盘井20公里外出为单位办事，按照里程数给予补助，每公里补助0.8元，出差回厂后依据《车辆油料补助申请单》（见附件一）由车辆管理员核准补助油料数量后经部门分管领导审批后，采用报销方式报销，费用支部门用车费。
（三）车辆使用过程中的安全责任均由车辆所属人负责。
（四）行政部要建立公司车补台账，严格按照《内蒙古双欣能源化工有限公司车辆补助管理制度》执行。
第五条 已经享受车补的公司职工在下列情况下，暂停享受本规定下的车补：
（一）职工违反公司规章制度留厂察看期间；
（二）职工严重失职，营私舞弊，造成公司重大损失尚未赔偿的；
（三）职工积欠公司资金或款项，经催告后归还之前的期限；
（四）女职工在生产休假期的；
（五）职工休病假超过一个月或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（六）享受车补的私家车灭失、转卖、赠与等，未进行重新申报之前的；
（七）享受车补的私家车因违反交通规则被依法扣留或依法被司法部门扣留处理的；
（八）职工与公司发生仲裁或诉讼期间；
（九）公司认为需要暂停车补的其他事项；
暂停享受车补的上述事项消失，职工进行重新申报，自公司批准之日起，职工恢复享受车补。 第六条 已经享受车补的公司职工在下列情况下，取消享受本规定下的车补：
（一）经公司考核认定，不符合本规定第二条规定的适用对象的；
（二）公司发现，不符合本规定第三条规定的适用条件的；
（三）职工与公司之间的劳动合同终止或解除后；
（四）劳动合同无效的；
（五）享受车补的私家车灭失、转卖、赠与或依法被司法行政部门没收、变卖、拍卖等；
（六）依本规定第五条暂停车补后，重新申报未获批准或未重新申报的；
（七）职工丧失民事行为能力或依法被追究刑事责任的；
（八）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
第七条 已经享受车补的公司职工在下列情况下，公司有权从当月车补中按照考勤数予以相应扣除：
（一）经公司确认，享受车补的私家车未用于本人上下班或其经常性用于与本人工作无关的用途的期间；
（二）职工旷工、请事假期间；
（三）职工休病假超过十天或非因工负伤，在规定的医疗期外的；
（四）按本规定第五条规定，需要暂停车补的期间。第八条 申报程序 符合本规定适用条件的公司职工，填写《内蒙古双欣能源化工有限公司车辆补贴审批表》（见附件二），经部门负责人与分管领导进行书面评定，提交行政部批准后，次月即开始享受规定内的车辆补贴。
第九条 解释权
本制度由行政部负责解释、监督，自制度印发之日起执行。
第14篇：车辆补贴通知
*****有限公司（通知）
*****〔2013〕****号
关于实施中层干部车辆补贴的通知
各部门、区域公司、子公司：
根据集团实施中层干部车辆补贴通知，集团对自购车中层干部车辆补贴标准及报销程序作了明确规定。现根据实际情况，修订车辆补贴通知。现通知如下：
一、范围
1、副科级（或7级）及以上中层干部；
2、供应科负责人及以上人员；
3、市场部区域经理及以上人员；
4、年薪8万元（含）以上外聘人员；以上人员以任命文件或聘任合同为准。
二、购车标准
车辆净价6万元（含）以上（以本人购车发票为准），二手车除外。
三、补贴标准
1、固定补贴
（1）按5000元/年给予补贴，包括租金、维修费等。 （2）备案确认后次月起享受补贴，满12个月报销一次、2个月内结算，要求提供租金或维修费等正式发票，不足按实报销，最高不超过5000元/年。
1 （3）集团内调动的，由所在子公司按月分段计算，15日前调动、当月补贴由调入子公司发放，15日后调动的，当月补贴由调出子公司发放。
2、油费及过路费
（1）仅限本人因工作需要发生的油费及过路费，因私事发生的不予报销。
（2）油费及过路费每满3个月报销一次，报销时应提供正式发票。其中：
①油费=核定油耗×实际公里数×油价，油耗≤8公升/百公里，公里数以财务科计量结算员抄表为准（一般次月2日抄表），油价以当地县（市）石油公司公布价格为准。
3个月内平均油费超过500元的，要提供详细行车记录（见附件1 ）。
②因公事发生的过路费，凭出差证明及正式过路费发票报销。
3、有以下情况之一的，不予报销当月补贴及费用 （1）车辆行驶证、驾驶证等证件不齐的；
（2）未签订《安全责任书》（见附件2）、《租车协议书》（见附件3）的；
（3）未按规定办理保险及车辆、驾驶证年审的； （4）未将行驶证、驾驶证、保险卡等提交备案的； （5）本人车辆使用率低于70%的； （6）住厂期间私自驾车离厂的；
（7）子公司省外员工未经同意驾车回家探亲、开会等； （8）酒后驾车的；
（9）有其他严重违反交通法规行为的。
四、报销程序
1、子公司设立车辆管理员，财务科科长担任，主要负责： （1）购车人享受车贴资格审核确认； （2）车辆及相关资料的备案登记；
（3）签订《安全责任书》、《租车协议》； （4）报销费用审核并建立台帐。
2、子公司设立车辆日常管理员，财务科计量结算员担任，主要负责：
（1）每月初抄车辆行驶公里数； （2）报销费用结算。
3、车辆备案：
购车人填写《中层干部购车备案表》（见附件4），并提交车辆行驶证、驾驶证及相关资料原件及复印件，交车辆管理员审核确认后，签订《安全责任书》、《租车协议》。
4、费用报销：
购车人填写《中层干部车辆补贴及费用报销申请单》（见附件5），经财务科计量结算员、车辆管理员审核，报总经理（或授权副总）审批后支付。
五、安全责任
1、公司给予购车人补贴及费用报销，不改变车辆所属关系。购车人及所属车辆发生交通安全事故等一切责任，均由本人承担，与公司无关。
2、购车人应严格遵守道路交通安全法规，不开疲劳车，不酒后驾车、不危险驾车、不违章驾车，确保行车安全。
3、购车人应文明行车，遵守交通秩序，保持车容整洁、车况良好，维护企业形象。
六、其他要求
1、享受车贴的车辆，公司可视工作需要予以调用。
2、子公司省外购车人回家探亲、开会等，不得驾车回家，确需驾车的必须经总经理审批同意，否则不得报销车贴。
3、住厂购车人，按公司规定驾车回家的，可报销过路费、油费。
4、子公司安保科指定专人负责登记享受车贴车辆进出厂，作为费用报销审核依据之一。
5、本规定下发后，新购置的日系车辆（如丰田、本田、日产等）不享受车辆补贴。
七、市场部从2014年1月1日起执行本规定（参照本规定制订相应考核办法），***相关人员车贴另行制定，其他部门、子公司从下发之日起执行。
八、本规定下发后，原规定与本规定不一致的，以本规定为准。
九、本规定由财务部负责解释。
附件：
1、行车记录表
2、安全责任书
3、租车协议书
4、中层干部购车备案表
5、中层干部车辆补贴及费用报销申请单
二○一三年*月**日
第15篇：销售部销售代表汽车油费补贴管理办法
销售部销售代表汽车油费补贴管理办法
随着销售部销售代表自配车辆的普及，为支持销售代表的工作、提高工作效率，完善《销售部销售代表薪酬管理制度》，特制定如下汽车油费补贴管理办法：
（1）适用范围：销售部各级正式销售代表（不含实习、试用人员）；
汽车指四轮机动小客车，不含摩托车；
（2）补贴标准：
初级销售员每月补贴600元，
中级销售员每月补贴800元，、
高级销售员每月补贴1000元
公司安排出外地（嘉兴市五县两区以外的）出差的，若要开自备车，请向上级申请
后，按实际情况报销。
（3）汽油补贴由销售员每月10日拿增值税专用发票交上级签字报销，并记入当月项目成
本。
本制度由销售部制定经总经理核准后实施，修改时亦同。
嘉兴市天新机电设备工程有限公司
编制人员：
编制日期：
审核人员：
审核日期：
第16篇：私车公用油费补贴的请示报告
关于私车公用油费补贴的请示
尊敬的局领导: 现因劳务派遣公司无车辆，考虑到劳务派遣公司工作性质的特殊性,需要频繁性的走访企业、周边县市网点的开拓与维护以及局里其他同事外出公办需要使用车辆等的实际情况，这几个月来我一直私家车公用，每月油费支出相当大，已经大大超出我承受范围之内。特别是接下来需求加强对周边县市网点的开拓和维护力度的工作，每月的油费开支将大幅增加，为了更好开展工作，故此向局领导申请对我油费予以一定的补贴，望局领导给予理解和支持。
特此请示
申请人：凌华 2015年6月10日
第17篇：补贴申请
承德润隆食品有限公司 关于燃煤锅炉改造的补贴申请
平泉市工信局：
按照政府取缔燃煤锅炉的要求，承德润隆食品有限公司对现有锅炉进行了拆除、改造，具体情况如下:
一、拆除三台
1吨一台，型号：DHG1-0.7-H
2吨一台，型号：DZL2-0.7-AⅢ
4吨一台，型号：DZL4-1.25-AⅡ
二、改用天然气一台
6吨一台，型号：DZL6-1.25-AⅡ
根据“冀气领办【2017】98号”文件精神和“平政办【2017】43号”文件精神，恳请贵局协调给予润隆公司69万元的资金补贴。
特此申请
承德润隆食品有限公司
年
月
日
第18篇：补贴申请
巨鹿县育英小学
关于公益性岗位社会保险补贴的申请
巨鹿县就业局、财政局：
根据冀劳动社【2006】10号和冀财社【2006】8号文件精神，我校于2009年1月安排公益性岗位1人，每月岗位补贴260 元。我校现申请1—12月养老保险补贴 元。失业保险补贴 元。共计 元。望及时拨付。
特此申请
巨鹿县育英小学 2010年
月
日
第19篇：车辆费用及油费报销制度（推荐）
车辆费用及油费报销制度
一、目的
为加强财务监督与控制，规范维护车辆费用管理，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用对象为四川省政通建设有限责任公司维护用皮卡车辆费用的管理。
三、车辆燃油费
1、经测算，确定维护用皮卡车辆的每百公里综合油耗为12.5升，长安双排座工具车每百公里综合油耗为8升,该标准作为财务部借支加油款及审核燃油费的依据；
2、公司每月为每辆车配置1000.00元加油备用金，备用金由班组长负责进行管理，车辆进行加油时，由车辆使用人员提出加油申请，班组长审核通过后进行加油;
3、建立车辆使用台账，由驾驶员按天详细记录行车里程，按每次加油时测算油耗，并按月汇总，由班组长进行审核。电信公司外包管理人员应该不定时抽查，每月28日收集台账备案存档。
4、由电信公司网络运营分局（组）外包管理员按维护工作内容和行驶里程对车辆用油真实性和加油发票进行审核，并在台账上签字确认，作为车辆燃油费报销依据。
5、对车辆耗油量有异常的，应分析原因并做相应的处理，作好情况说明记录。
6、次月费用报销后，由外包公司将费用报账金额转入外包单位班组长账户，由班组长根据外包员工垫支情况进行发放，并建立发放台账。
四、车辆维修保养费
1、车辆日常维护保养实行定点维修。定点维修保养单位由县公司和政通公司共同确定。涉及车辆均在该维修点进行维修，以争取降低维修费用，并实现费用合理、信息公开。
2、按维护用车辆使用情况和车辆保养相关规定，每行驶5000公里进行一次常规保养（更换机油、空气格、机油格），由外包管理员进行督促。
3、车辆维修，由驾驶员或车辆使用人填报《车辆维修申请单》，小修经班组长核准后可进行。如果维修金额超过200元，需经过电信公司外包管理员同意后进行。
4、维修费用报销：填写《单据审批报销单》，附件包括：《车辆维修保养申请单》、车辆维修保养明细及维修保养发票。
五、车辆保险费、年审费及车船使用税采用实报实销的形式。按交费当月进行列支。
五、车辆安全
1.公司车辆实行定人定车管理，每辆车确定1-2名驾驶人员，驾驶人员资质必须经公司审定，人员基本信息由公司复印存档，车辆出车均由电信公司运营分局统一调配，任何人员不得私自调度车辆，更不能因私使用车辆。如发现扣责任人200元/次。
2.车辆驾驶人员必须持驾驶证件至政通公司备案，不得无关人员乘坐车辆，一经发现扣责任人200元/次。
3.政通公司管理人员负责统计每月车辆违章情况，并通报到各维护区域车辆责任人。车辆涉及的违章的处理，由车辆责任人承担，政通公司不予承担任何费用。
4.维护配置车辆不得对外出租和转借，如经查实对车辆责任人处罚5000元/次。
5.车辆每天收工后—律停放在电信公司院坝内。
六、日常表格填写、信息汇总要求
1、车辆驾驶员根据维护工作安排使用车辆，并按天据实填写《行车里程油量日常记录表》。每天早上晨会，电信公司网络运营分局（组）外包管理员进行审核。
2、每次加油时，结合工作安排核实车辆行驶里程是否合理，并根据车辆油耗和行驶里程确定燃油消耗核实是否合理，并对异常情况进行分析，确认签字。
3、每月28日，由网络运营分局（组）汇总本月车辆行驶里程和用油情况，并报县分公司领导进行审核，由网络运营分局（组）外包管理员登记车辆燃油使用台账。
4、每月28日，由外包组长将定点车辆维修、保养定点单位当月车辆维修、运行费用台帐汇总表交网络运营分局外包管理人员。外包管理员需要登记车辆运行使用台账。（应该包含维修、停电、洗车等费用）。
5、为严格原始档案填写，电信公司领导可不定期检查记录填写情况。在抽查中发现漏项和差错，处罚填表人5元/次。
七、附件
《车辆保养维修申请表及行车台账》
第20篇：工程施工车辆燃油费补助情况说明
工程施工车辆燃油费补助情况说明
由于指挥部未配备施工车辆，在多项工程施工期内，施工管理人员驾驶私家车辆开展工作，经指挥部统计，决定对私家车辆进行合理的燃油补助，补助金额为元。
经 手 人：
审核领导：
