纪检部实习报告
推荐第1篇：纪检部述职报告
光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期，身为一个部门的副部长，相对于大一时还是干事的我又有了一些成长，多了一些工作经验，更多的是有了更重的一份责任。
纪律监察部对于整个系来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年经验教训的。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。
在开展工作的过程中，我们部门每周都开一次例会，相互讨论，共同发现工作中存在的问题并积极改进，并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作，容不得半点差错，而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂，所以在做考勤计划时要特别细心，如若不然则会造成工作失误，只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题，比如替答到现象，这是普遍存在的，特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧，遇到这样的问题时，最初我们也没有什么有效的办法，但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人，尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题，我们还制定了非常严厉的惩罚措施，一旦发现替答道者，则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生，我们不与其争吵，沉默是我们最有力的反击，必要时我们会动之以情、晓之以理。
从本学期开始，本部门又增加了一项工作，即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督，具体工作大概分为两项：一是学生会例会到会情况，而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管，在此就不详述。
本学期即将结束，而我们的本学期的工作也即将收尾，我们在为学院为学生服务的同时，也使我们自己得到锻炼，提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力，总结经验，改正不足，把我们纪律监察部部搞的更好，争取将工作做到最好！
谢谢。
推荐第2篇：纪检部述职报告
院自律会纪检部部长述职报告
我是刘桂荣，来自10级建筑工程系建筑工程技术1班 ，于2011年12月自律会换届选举中，担任自律会纪检部部长一职。我部在院里算比较小的一个部门，但是，人不在多，在于精，我部在12级纳新中层层选出15位比较有责任心的新成员，为我纪检部预备了充足的人才资源。
在担任部长一职，我部先配合了生劳部对12级新生宿舍管理的检查，对于一些防火消防常识给予指导，禁止使用高功率，如电吹风，电茶壶，电磁炉等做出了详细的解答。 随后我部又陆续的举办了一些活动，首先为了加强和其他部门的交流，我部先后与院团委实践部，生劳部举行了多场篮球赛，“友谊第一，比赛第二”。是我部在每场活动的宗旨。充实每个干事的业余活动，增加对全院其他部门的认识。
我部门在第一届学生会干部趣味运动会中，积极参与其中，并最终获得了第二名的好成绩。并由我部门成员参与的安全知识竞赛中又获得了团体二等奖。
在迎新晚会等各项活动中，带领部门12级的成员积极配合院部以及上级领导的任务。维持现场的秩序，做好安保的工作。
随后在13级新生的入学当中，我部门又积极的参与了其中，首先，我部门做好彩旗的插放的工作，使13级的新生能感受到学校的迎新气氛。而后，带领部门到汽车北站等迎接新生。
最后于2012年10月又再次举行了13级部门新成员的纳新的工作。有十多名热爱纪检部的学弟学妹们加入我们。
总结过去，明示现在，知道未来，回顾这一年来担任纪检部部长的一职当中，两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。非常感谢12级学弟学们对于我工作的支持，也希望我部门能在日后的工作能一帆顺利。
推荐第3篇：纪检部述职报告
电力工程系团总支 •学生会述职报告
纪检部xx
尊敬的领导：
大家晚上好！我很荣幸能站在这个舞台上做述职报告。
我从2012年9月担任纪检部代理副部长，在这一学年中，我收获了一笔丰厚财富，如组织策划活动、与人交流沟通和突发应急处理事情等。以下是我的述职报告：
学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,我们在以“团结，务实，快乐，创新，成长，奉献”为宗旨的指导下开展各项活动。学生在大学生活的重心是学习,而我们纪检部正是本着“为大家服务”的原则在系团总支的领导下积极为大家服务。
时光荏苒，岁月如梭。我自2012年9月担任，转眼间一个学年就要过去了。回顾这一学年来的经历，我感到既充实，又自豪。和部门每一个成员一起工作中，不仅增进了彼此的了解，联络了双方的感情，建立了深厚的友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了显著的提高。
总结这一学习年来的工作，如下：
1.查房——这是我们纪检部的本质工作。在迎来了12级新生后，部门注入了新鲜血液，进过一段时间的训练后，部门留下了6个最优秀的成员。在周一中午，周一下午的部门例会上，都会抽出1个小时的时间来反复演练查房流程，同时模拟情景再现。在这样的练习下，
我们迎来了第一次全院统一检查宿舍，在我们纪检部组织检查的4幢宿舍楼中，以高效率、高质量完成，这为以后的不定期查房打下坚实的基础，也为其他系做出表率作用。
2.主办电力工程系团总支•学生会主持人大赛，本次大赛也顺利落下帷幕。但在活动中，依然存在一些问题：比如，①工作人员对于自己工作岗位的理解不到位，导致活动的衔接上不够紧凑；②参赛人员的候场设置不恰当，导致活动中，候场室混乱后，嘈杂声影响到评委团。③随着活动的进行，观众越来越少，甚至出现冷场的情况。针对存在的这些问题，我们部门全体成员曾多次研究解决问题的方法，相信在下次学院组织举办主持人大赛中会做的更好。
3.写总结——我们部门一直以来都严格要求。作为一名学生干部，我们不仅要学会做事，更要学会在做完的事情上做出总结，这样才能让我们以后的工作效率更高。在团队组织总结、计划、新闻稿的比赛中，我部门新成员取得个人一等奖一人和个人二等奖两人的好成绩。
4.制作PPT——源于主持人大赛的PPT由我们部门做，所以都要求新成员自主学习。在团队组织的PPT大赛中，我部门荣获团体一等奖。虽然获得这样的荣誉，但我们没有骄傲，我们立志制作出更完美的主持人大赛PPT，对自己提出了新的要求和挑战。
学生会是一个很能锻炼人的地方。在这里我们收获了很多其他同学不曾得到的经验，我们学会如何乐观面对强大的压力，如何做好同学们的思想工作，如何提高我们为人处事的能力。这为我们踏足社会
增添了一个筹码。
总的说来，我觉得我们纪检部的工作任重而道远，在未来的生活中，我会一如既往的做好自己的工作、做好学生干部的带头作用，请各位领导相信我。
报告人：xx2013年6月19日
推荐第4篇：纪检部调研报告
经管学院纪检部
经管学院团委学生会调研报告
一、调研背景及目的
调研背景：
学生会在近几年的运行与发展中以服务、挖掘、培养与发展学生各方面能力的宗旨，通过策划举办一系列文化、体育、文艺与社会实践等活动发掘与培养了一批又一批具有较强实践能力的学生，同时又丰富了广大学生的课余生活，调动了他们的活动积极性，开阔了其眼界。
学生会要想在这些成就面前取得长足发展，就必须对自身历史进行全面的总结，进而做出深刻的反思，批判与摒弃那些缺陷与弊病，继承与发扬那些优秀的传统与先进的思想。只有这样，我们经管学院学生会这个庞大的组织才能以更加稳健的步伐，以更加积极的姿态不断进取，更好地服务学生、锻炼学生，才能更好地带领整个经管学院向新的里程碑迈进。
为此，纪检部部策划此次调研活动，全面调研我院在本学期内的成就与不足，以期为学生会各部门提供借鉴，从而获得更好的发展。
调研的目的：
1、收集广大学生对学生会活动的意见与建议，作为学生会的定位参考信息。
2、调研学生会组织建设措施、成就与不足，以有助于其制定正确的
前进战略。
3、了解同学们对我学生会工作的满意度。
4、进一步发现某些存在的弊病与缺陷。
二、调研形式简介
调查方式；问卷调查
调查时间；2010年3月23日
调查对象；经管学院0
9、10级在校学生
问卷情况；发放问卷300份，收回问卷285份，有效问卷283份
问卷结构：问卷的题目几乎覆盖了学生会的所有部门举办的各类
活动，使得本问卷涵盖面更广、更有代表性体，此部分包括团学组织
在同学们心中总体形象和对大型活动效果的评价等。
三、调查结果及分析：
1、对于学生会组织的活动中，你会参加吗（）
A 积极(16%)B不太积极(78%)C一点也不积极(6%)
如果你积极参加，原因是：A爱好(26%)B锻炼自己(45%)
C表现自己(14%)D其它(15%)
如果不积极参加，原因是：A宣传不到位(13%)B学习紧张、没空闲时间(8%)C形式老套(45%)D互动性不强(30%)E其它(4%)
经过了一年的工作，各部门都取得了骄人的成绩。 但数据显示，只有16%的同
学会积极参加策划组织的活动，近78%的同学对活动不太积极参加，6%的同学
一点也不积极参加活动。在不积极参加活动的同学中，同学们觉得活动宣传不
到位，形式老套、互动性不强。
2、你希望在某些强制活动中有哪些收获
A开拓眼界增加阅历(72%)B得到提升、奖品和其它物质(20%)C其它(8%) 在某些强制活动中，同学们最想开拓眼界增加阅历，大约占人数的72%，其次是为了让自己得到提升并获得奖励，少部分同学是为了娱乐而参加某些强制活动的。因此我们在某些强制活动中可以广泛征求同学们的意愿。
3、你觉得学院的活动对你没有吸引力的原因是什么
A宣传不到位(14%)B形式老套(44%)C互动性不强(32%)D没时间(10%) 对于学生会举办的各类活动中，绝大多数同学认为活动的形式老套、互动性不强，还有部分同学觉得宣传不到位以及没时间参加活动。部分同学认为宣传海报比较普通，不能够吸引眼球。
4、你比较喜欢哪种类型的活动
A较正经晚会形式的(1%)B 都可以，没有比较喜欢的类型(25%)
C互动型的(8%)D 活泼、轻松、诙谐的(66%)
通过调查发现超过半数同学喜欢活泼、轻松、诙谐及互动的活动，并希望学院能多举办诸如此类的活动。
5、您目前了解学生会组织架构体系和各部门的职权范围吗
A非常清楚(6%)B比较清楚(35%)
C不太清楚(51%)D 完全不知道(10%)
通过调查发现，近半数的同学不太清楚学生会各部门的职权范围，只有40%左右的同学比较清楚，看来我们的工作还是做的相当的不足。希望各部门再接再厉，进一步完善制度。
6你曾寻求学生会的帮助切得到解决吗
A热情帮助、解决问题(4%)B 热情帮助、没有解决问题(2%)
C不热情、解决问题(1%)D 不热情、没有解决问题(25%)
E未求助过(68%)
学生会作为学生自己的组织，应该本着服务同学的宗旨，然而在调查中发现，有68%的同学没有向学生会寻求过帮助，还有25%同学虽向学生会寻求帮助，但
我学生会的人员服务不热情并且最终没有解决问题，只有4%的同学被学生会人员热情接待并解决问题。我们的队伍的素质有待于进一步提高。
7、你认为学生会应多开展哪方面的活动
A学术类活动（如辩论赛、讲座）(3%)B文娱类 （如晚会、艺术比赛）(33%) C社会实践类(34%)D生活休闲类（如电影周）(20%) 通过调查，同学们希望学院多开展文娱类、社会实践类、生活休闲类的活动。极少数同学希望开展学术类活动。
8、怎样时学生会活动更受学生欢迎
A列出活动清单，有学生选择(41%)B定期做调研收集学生意见(14%) C与班长合办为沟通 (6%)D 思考活动形式活动创新(39%) 有些活动的形式比较死板，而且其形式也导致了活动准备工作中的低下效率以及活动进行中比较冷清的场面，这也导致了超过四成的同学对团学活动的形式产生了不满。有三分之一的同学认为团学活动的影响力还不够，这一方面是指在学院内部对本学院同学的吸引力不足，一方面也是指在整个广外大缺乏品牌活动，难以向别的学院的同学展示经管人的风貌。所以他们希望举办活动之前征求同学们的意见。
9、总体来说，你对学生会的工作满意吗
A非常满意(4%)B 比较满意(20%)C 一般 (64%)D 不太满意(10%) 对于学生会工作方面，有些同学觉得印象模糊，了解不多，超过半数的同学认为学生会的工作一般，还有20%的同学对学生会的工作比较满意，不太满意的约有10%左右，仅有4%的同学对学生会的工作进行认可。他们希望学生会能遵循服务同学的宗旨，全心全意为同学服务。
10、你希望通过什么途径向学生会提出你的意见建议(%)
A问卷调查(40%)B 网上讨论(26%)C 意见箱收集建议(28%)D其它(6%) 有40%的同学希望通过问卷调查的途径向学生会提出意见，网上讨论、意见箱收集建议分别占26%、28%.6%的同学希望通过其他方式反映问题。
11、你认为学生会在工作过程中存在哪些问题？
对于这个问题，同学们分别从不同的方面阐述了自己的观点，主要有如下方面；
1、活动宣传不到位，参与度不高
2、活动过于形式化
3、活动缺乏创新
4、活动互动性不强
5、部分活动带有强制性，消耗同学们的积极性。
6、活动没有渗透到同学中
7、学生会没有做到服务同学的宗旨
8、活动不能够突出活动特色，明确活动目的
9、协调活动顺序，避免活动之间的堆积与冲突
10、提高活动质量
12、专业性社会实践活动对我们的学习合成长有重大意义，但是组织起来很困难，你愿意给学生会出一些好主意吗？
部分同学希望多举行实践类活动。
四、结语
我们通过调查问卷的形式，全方位、多角度地了解了学生会的运作情况、同学们对学生会的意见及建议、学生会日后的发展方向等多方面的问题。
我们觉得任何工作上的进步都离不开对过去经验的总结，而及时、有效的反馈信息，就是我们过去工作表现的其中一个直观的反应，它将有助于我们更好的开展未来的工作。同时，我们还认为：有效的交流沟通应该是双向的。通过这次的调研活动，我们发现原来一直以来同学们对学生会工作是存在一定的误区和疑惑，而由于时间、渠道等因素的限制，学生会对同学们的意见还不够全面，而这次调研，在一定程度上疏通了其中的一些阻碍。诚然，团学如何加强与同学的交流，不是一次调研活动就能全部达到，但我们有信心，随着今后各项
活动的开展，我们的联系将越紧密；也希望这次学生会调研能为经管学院今后的发展提供有效的反馈。
江西中医学院经管学院学生会纪检部2011年3月28日
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述
职
报
告
Xxxx学院团总支学生会纪检部2012年12月23日
尊敬的老师、在座的各位主席和部长们：
大家下午好！
我叫xxx，来自xxxx，自2012年9月27日至今，我担任生物与食品工程学院团总支学生会纪检部部长一职已经有3个多月了。今天，我就这一学期的工作在这里述职，此时此刻，我感到无比的自豪与激动。
首先，简单谈一下我对部长一职的认识。作为纪检部部长一定要有较强的责任心，做事一定要有原则。部长是增强学生与学生会和老师的联系的纽带，同时也是院系各项工作的策划与执行者，一个院系工作开展的好坏，从根本意义取决于部长。所以说，部长在学生会中占着非常重要的角色。
我认为做好部长的核心在于八个字，也是我对自己的要求，即“自律、协调、沟通、调控”。我是做纪检工作的人，律人先律己，一定要做到自律，给大家树立一个好榜样。或许会有人说我太正、不会圆滑、甚至有点缺心眼，但是我要说，既然选择纪检部部长一职，我就严格要求自己，工作的职责纪检部的责任不允许我懈怠。协调沟通在工作中显得尤其重要，公道的分配任务，促进部门成员的沟通，加强与老师、主席团、各专业班委的沟通。同时，增强部门成员的集体荣誉感，鼓励干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调运行并查漏补缺。
下面请允许我纪检部的人员分配情况，我们部现部长一人，副部三人，干事21人。部长主管部门所有工作，副部协助部长开展并丰富部门活动，其中一名副部分配任务及统计结果，一名副部主抓干事们的学习，还有一名丰大家的娱乐，使部门成员工作、学习、娱乐三不误！21名干事每周随机分7组，每组三人，每组一个组长，组长负责保管查勤表及组织本组成语查课，每组每周一般查5次。
下面我代表纪检部针对这个学期的工作做一下总结：
工
作
总
结
Xxxx学院团总支学生会纪检部
2012年12月23日
纪检部工作总结
天气的变冷，各种考试的临近，都在透露着一个信息，这个学期快要结束了。这一学期以来，在院系领导和各专业辅导员以及主席团的支持下，在学生会各部门的协助下和同学们的支持下，我们部较顺利地开展了本部工作，并配合其他部门共同完成了我们院的一些活动。在工作中我们坚持以“服务同学、提高自己”为宗旨，始终坚持“公平公正”的原则，为帮助同学们养成按时上课和在公共场合保持良好的素养的习惯，为营造良好的学风和纪风而努力！从中我学了很多东西，现我将这学期工作总结如下：
一、日常工作。抽查生物与食品工程学院大
一、大
二、大三各专业的出勤情况。在辅导员老师的要求下，根据专业年级，我们规定大一每周查三次，大二每周查两次，大三每周查一次。根据各专业的课程安排，我们无定期抽查并记录各专业上课时迟到、旷课及请假的名单。特别地为督促同学们专业课的学习，我们着重查各专业上专业课或是单独上课时的出勤情况。
二、汇总每周查勤结果并对各专业考勤分进行排名。每周的查勤结果我们都上报到各专业辅导员及学生会主席和分管副主席那里。为帮助大家的学习，我们制定了《生物与食品工程学院纪律规章制度》，针对迟到和旷课的同学，根据其职位的高低罚写不同张数的英语
四、六级单词或专业课知识点摘要。另外，我们还做了“纪律流动红旗”，每周考勤分第一的专业班级将得到红旗。
三、协助生物与食品工程学院团总支学生会各部门完成各项活动。在本学期我们部门组织了2012年（下半年）大学生技能大赛，作为协助部门，我们参加的活动有营养配餐烹饪大赛、12.9诗歌朗诵比赛、团歌比赛、配合宿管部查寝等。
四、配合校自律委的工作。其中，我们配合校自律委检查了各院系的升旗仪式，观看了艺术系举办的模特大赛的流程，并且参与了科技文化艺术节闭幕式的纪律维持工作。
五、在完成我们本部工作的同时，我也很重视部门成员的学习和生活。为此，我们从工作开始就组织了早读，一直坚持到第十六周，也就是我们工作结束。我们规定每周一人至少上三次早读，取得很好的效果。每次例会上，我们除了总结本周工作和安排下周工作外，经常谈下大家的学习，时间充足的时候我们经常找一些大家感兴趣的话题进行思想上的碰撞。此外，我们部还组织了去羑里城和岳飞庙游玩、聚餐、去KTV唱歌等，使部门成员由衷的发出感叹：纪检部就是一个家啊！并且真正喜欢上了纪检部。
以上工作取得了不俗的成绩，在工作较顺利开展的同时，我们也发现了自身许多的不足，当然在工作中难免不会出现疏忽或失误。只有大胆的面对自己的失误，才能积极的改进，才能有所收获。在这里纠正指出我们的不足，在日后的工作中是要坚决避免。
第一、在进行日常工作查勤的时候，部分成员未能尽职责，在与班委交涉的同时未能运用良好的方法，检查人数时不够细心。
第二、没有和各专业班委协调好，使得每周迟到、旷课名单不能及时上交，有时个别专业换教室上课或是调课不能及时知道以至于不能按时查勤。
第三、在配合其他部门工作时，没有拿出全部的精力和足够的耐心，未能运用合理有效的方法来维持会场的纪律。不能领会到学生会里部门、职务不只是一个符号，大家共同努力为同学服务才是最重要。
第四、由于自身的种种原因没有很好的完成各项工作。另外还存在部分专业班委和学生会部分成员的不配合。
除了以上的不足外，我们还有许多缺点，但是我会在以后的工作中逐渐改掉自身的所有缺点。针对以上不足我认为在下半年的工作方向该有一下几点：
一、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
在今后的工作中我们会更加重视部门成员的责任意识，将严格按照《生物与食品工程学院纪律规章制度》开展我们的日常工作，任何人不得逾越规章制度。
二、进一步加强内部成员工作方法、工作态度的学习。
俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面临的各种问题。我们这里的态度包括两方面：一是对工作的态度；二是工作中对待他人的态度。
三、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不变的，它是随着工作的开展和工作性质的不断演变而随之变化的。今后我们将加强与各班委的沟通，加强纪检部与学生会的联系，充分发挥自己的职能。
虽然工作中经常出现各种问题，但是我不会弃馁，因为每次遇见的问题中我都学到很多东西，我在解决问题中成长。在每一次失败中我都会积累不同的经验，我的心态也得到很好的锻炼。当然我有时也会疲惫不堪，但既然选择了为同学服务，就要学会忍耐，学会冷静的思考问题。相信下学期我们做的活动一定比这个学期完美许多。总之，有生物院团总支学生会这样一个团队，使我在大学里能够有不断展示自我的舞台，在这里不断提升自我能力，与大家一起团结做事。
最后，我相信我们部下学期的工作会令大家更满意。预祝学生会下学期的工作顺利开展，并且每项工作都能取得好成绩！
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述职报告
大家好，我是教育科学系学生会纪检部部长TC。今天，我就这一学年的工作在这里述职，此时此刻，我感到无比的自豪与激动。
时光流逝，岁月如梭，转眼间这一学年就在弹指一挥间过去了，纪检工作也完满结束。这一个学年我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在老师的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了全系同学的肯定。
在这即将过去的一年里，纪检部工作如实下达和实施。纪检部是一个重要部门，部内成员本着公平、公正的原则，督促学生遵守校规校纪，为学生创造一个良好的学习氛围。
一、工作方面
1、我系纪检部主要负责早操、早自习和控制上课学生人数等工作。早操是协助文体部做好早操人员清点，统计每天跑操人数，对旷操和迟到的人员进行统计，每周进行一次汇总、通报。周一在系例会上对各班早操情况进行汇报，杜绝无故旷操、迟到的现象发生。
对我系早自习，每天必查，要求按照学校规定时间上早自习，对早自习迟到旷课的同学进行了记名，每周进行一次汇总、通报。在我纪检部的监督下， 0
9、10级同学都能按时上早自习，养成了良好的早读习惯，为我系同学创造了良好的学习环境。
2、我系纪检部积极配合校纪检部的各项工作，努力做好的文明督察和夜督察工作。按时出勤校学生会例会，及时传达校纪检部工作指示
与会议精神，真正起到了校学生会与我系联络者的效果。
二、活动方面
在系内还开展了一些活动，如：棋类比赛，丰富了学生的课外活动。文明考试，宿舍安全知识问卷等规范了学生的日常行为习惯，得到了学生的一致好评。纪检部并协助其他部门积极开展其他活动，如：安排好会场座次，维持会场秩序，做好活动后勤指导工作。
经过一年的努力，纪检部的每个成员都有成长，在锻炼中收获，在收获中锻炼，我相信在我和我的同事的努力之下纪检部一定会更出色！
教育科学系
纪检部
2011.6.2
推荐第7篇：纪检部述职报告
述职报告
汇报人：李康
部门：纪检部 2011年11月30日 时间：
院纪检部述职报告
随着2011年第一学期的即将结束，我对这一学期纪检部的工作作以下概述，分析和总结。
第一：纪检部的常规工作
（1）根据 ，我部坚持每天晚上对艺术系、班级的晚自习纪律进行不定时的抽查，包括教室的检查。艺术系学生会纪检部，各班级要积极配合我部工作，共同做好晚自习检查和秩序维护工作。
（2）晚自习检查时间为了19：30-20：00，检查方式以抽查为主，不定期普查，可视情况反复检查，保证每周每班至少检查一次。在班人各班级安排一名班委在班负责。
（3）晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，下棋等严重影响班级正常活动，禁止使用电脑玩游戏、看电影。
（4）在检查期间院学生会纪检部应该详细记录，做到打分有理，扣分有据，检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况，由班级负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员，不得无理取闹，并拒绝签字。
第二：纪检部的一些常规工作
我部在做好本职工作，也维护学院各项文艺活动场面秩序，在学院开展的一系列文艺活动中，我部委员积极配合各部工作，维护好现场的
正常秩序，保持现场的安静环境。例如上次的运动会。
第三：纪检部的工作总结
每个部门的工作都不是十分完美的，而我们也不例外，存在一定的缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题，耗费大量时间在这上面，直致整个晚自习，这也是我们的宣传力度不够所造成的，让很多部里的人做无用功，这方面在以后的工作中必须加强说明，并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时巡查，在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也来，让我们对此有所思考工作的重点，巡查最大的好处就在于在各班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一此纪律问题，纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西，至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己，做到大学生应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工作，在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评，随着本期的结束，纪检部对下学期的学习职责规划有以下几个方面：
一、严格规范，努力完成本职工作
与以往不同纪检部在往年负责综合测评，大型活动的考勤的基础上又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质，陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序，强化综合测评的公平和合理化的价值突出，责任相对较大，因此加强组织管理，落实组织分工非常重要，纪检部成员将在团委学生会老师的指导下，落实
责任，公平公正，全力为全校的同学创造良好的学习和生活环境。
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识
纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了工作顺利有序，本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高，本年度将在每月结束之时召开部门工作会议，相互交流总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在每学期结束之前，写一份工作心得，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和较正。
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手
学院工作是一个大的整体，纪检部在学院的指导下，做好自己的分内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作，如在管理大型活动中，联合组织，共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
四、培养干部接班人使纪检部保持新的活力
为了培养好一个班子的领导人，我们也将对本部门的人员进行培养，发掘新的有能力且负责的成员来接纪检部的下一届工作，在第一个学期我们将对各部的副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，选拔出工作能力强认真负责的人员进行指导，以便他们会很好的迎接下一届的工作。
总之新的学期新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
汇报人：李康
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纪检部述职报告
大家下午好，首先，很高兴能在这里给大家做述职报告，我是纪检部长学习，时间过的很快，转眼间本学期就过去了，作为一个大三的人，这一年我收获了很多，从开始的懒散到后面的有事就去做，期间思想有过动摇，但最后我还是选择留在这个大家庭，因为我觉得我离不开这个团队，我们学生会的宗旨是什么，为同学服务的宗旨，全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在老师的帮助和各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。 这一年工作报告和总结有三点：
1、我得到了什么，得到一个大的家庭，一个有威信的团体，一个自己荣誉的集体，一个值得努力奋斗的团委学生会
2、我学会了什么，学到很多很多，我学会了一个学生干部的基本素质，（1）政治素质，它包括什么呢，一个信仰，一个心态，一个价值观，（2）思想素质，（我承认以前高中很懒，什么都不懂，只知道玩，来大学才知道，是个新的起点）集体主义观念，较强的团队精神，效率观念等，（3）能力素质，学到了很多，包括认识能力，记得老师说过，我们学生干部要有观察力和事情的预见力和分析力（怎样分析）语言表达能力，（以前第一次上台，现在怎么样），组织协调力，就是做活动怎样和老师同学交流互动，人际交往力，人脉关系很重要，对以后怎样做人，怎么工作有着重大的影响，
3、我做到了什么，
算这一年，组织调度毕业生晚会，（很大的工程，团队协作能力），策划组织了化妆舞会（以前想搞，能力有限，园了个梦），学干培训，交换空间，以后还会更多，我会一直努力下午，不辜负大家的期望
工作中存在的不足
1、交流沟通问题：在工作上与老师和各部门纪检部交流有所欠缺。
2、助理问题：部门助理在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。
3、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。
纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部门助理，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，能防微杜渐去工作，去做事，提高部门助理吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。最后希望老师在今后能继续指导我们的工作；同时希望各兄弟部门，各位同学能对我们工作进行支持帮助，谢谢。
推荐第9篇：纪检部
周口师范学院新闻系学生会纪检部章程
一.纪检部职能介绍：
周口师范学院新闻系学生会纪检部是系学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富院系文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好新闻系学生风气。查处违反学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过讲座等形式，开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强系个班同学遵纪守法的意识，引导新闻系学生自我管理和约束。不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况等。
二.组织机构设置
1.人员组成：纪检部下设部长一名，负责日常工作，副部长2名。部员由干事组成。
现任部长：王翀（11级播音）
现任副部：高强（11级编导）
郝帅（11级播音）
现任部员：赵奕然、苗青、王勇胜、张润松、陈诚。
三.部门职责
1.配合系学生会主席团抓好系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。
2.其常规工作每天进行大一晚自习检查工作，每周进行总结，评选出最优班级。
3.查处违反系学生制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
4 不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。
5.监督新闻系学生会干部遵守规章制度的情况。
四.工作守则
1.常规检查评比原则：总分=出勤率×100-纪律扣分（正规请假不计入出勤率）
纪律分：迟到每人扣1分，旷课每人扣2分，检查时班内乱视情况扣分
2.工作方式：公平、公正、公开。
3.工作要求：讲求工作方法，具备创新意识，积极做好纪律检查工作。
4.工作监督：纪检部成员工作情况主要由系学生会主席团、部长进行监督，广大同学进行民主监督，配合本部做好成员监督工作。
推荐第10篇：纪检部
5月工作计划
在这个月里，我们积极的落实了学生会交代下来的任务，所以，我们在下个月将会再接再厉，继续以饱满的热情和责任心完成工作。下个月的具体工作如下：
1、
1、我们将与生活部一起开展对寝室大功率用电器的突击检查和寝室卫生的常规检查。
2、
2、每天对系早晚自习出勤率进行检查，并将检查结果公布于人文系七楼展板处。在每周做出整个系的整体出勤率表。
3、
3、每周四配合院上进行绿化带检查。
4、
4、在5月9日晚，将配合院纪检部对本系合唱队进行进入场引导和会场秩序的维护。
5、
5、协助本系开展本系的模拟招聘会工作，本部门将进行第二次招新。
以上便是本部门将会在5月所进行的工作，在主席团的带领和各部门的合作下，我相信我们将会顺利的完成5月的工作。
人文系纪检部
第11篇：纪检部
钦州学院大学生宿舍管理委员会纪 检 部
一、部门简介
1、纪检部部内成员在各方面纪检工作中共同协作，明确分工，落实到人，便于管理。
2、招收培养干事，完成纪检部人员的交替工作，通过培训，引导干事进入工作角色，使纪检部工作进入正轨。
3、纪检部的工作主要有考勤方面，考勤也是保证协会秩序的正常运转，起到监督的作用。
4、考勤要遵循认真、公平、公正的原则。
5、在职休室内设立意见箱，接受广大同学的建议和意见。
6、部长一名，副部长一名，干事（8～10）.
7、负责好每次活动的会场纪律工作。
二、部长职责
1.协助会长团制定社团的各项规章制度，并监督执行。
2.配合各部门工作进行监督和促进工作的进程。
3.负责对纪检部出勤人员的安排，对监督出勤考核工作。
4.将各方面纪检部工作做好定期统计并及时向会长团汇报工作。
5.统领本部工作，做好上下级工作的对接，定期召开本部会议，及时汇报考勤情况及对存在问题进行处理。
6.对日常工作每周进行小结，每月一总结，对成绩好的组合进行表扬和奖励，对成绩较差的进行批评和整顿，及时对工作进行总结和汇报。
7.做好协调各部门展开工作，加强各部门的协作和沟通，组织各小组进行相关活动。
三、副部长职责
1.协助部长进行工作，确保本部门工作的顺利开展。
2.加强大家的沟通，定期到各执勤小组了解情况，尽力提供帮助。
3.规范生活作风不正，行为不得体的成员，给予指出并作出相对批评。
4.规定每月做好考勤统计，及时汇报执勤情况。
第12篇：纪检部
纪检部晚自习检查班级扣分标准
个人扣分标准
有以下行为之一者，每次扣五分： 1.迟到、早退 2.教学楼内吃零食 3.不按时打扫卫生 4.未穿校服、未戴校卡 5.上课玩手机、说话、睡觉
有以下行为之一者，每次扣十分： 1.旷课 2.打架斗殴
3.抽烟喝酒
4.勒索、欺负弱小
5.教室内打闹或随便出入教室
有下列行为之一者，每次扣二十分： 1.顶撞老师
2.携带管制刀具进入教学楼
3.不服从管理、顶撞学生会成员、干
扰学生会成员正常工作
班级扣分标准
有以下行为之一者，班级每次扣3分：
1.乱丢垃圾 2.未带胸卡 3.上课说笑 4.请假人数过多 5.校服未穿全身 6.在教学楼内吃零食
7.对违纪现象知情不报或在调查时
说谎
有下列行为之一者，班级每次扣5分 1.迟到、早退 2.上课睡觉 3.课间打闹 4.破坏公物
5.上课玩手机 6.第二节课看电视 7.在教学楼内说脏话 8.上课期间课桌上无课本 9.随便出入教室
10.晚自习期间教室无值班人员
有下列行为之一者，班级每次扣10分 1.旷课
2.在教学楼内抽烟 3.上课打牌、下棋 4.班内出现打架现象
有下列行为之一者，班级每次扣20分 1.不服从管理或顶撞学生会 2.多人上课打闹
第13篇：纪检部
纪检部简介
组织机构设置：
现任干部职能划分：
纪检部：是协会的纪律检查管理部门，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责会议、练字人员的签到、签退工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部部长：
栾林海：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
刘国和：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。
纪检部副部长：《韩国梁15949554759余小春18270681843》
余小春：协助部长的工作，负责会议、练字人员的签到、签退工作； 韩国梁：协助部长的工作，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。
纪检部干事: 《唐文军 刘荣山 李生旭余冰清》：协助部长、副部长日常工作
九江职业大学华龄书法协会纪检部
二零一二年二月二十六日
第14篇：纪检部
2013—2014学年度工作计划
本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
机械与运载学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员
进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检部
2013年9月1日
第15篇：纪检部
校园文明大行动策划流程
一、活动时间：2013年10月3日
二、活动地点及范围：书德楼
三、活动组织：艺术学院团委学生会纪检部
四、活动内容及目的：
在书德楼开展“校园文明大行动”，通过大扫除、捡垃圾、文明知识教育等多彩的形式，美化校园环境，改善教学与学习环境，打造无尘校园，无垃圾校园，使学校的环境更加美好，使阳光大学的理念更加深入人心。我们希望偌此活动使同学们树立环保意识；使同学们养成勤俭朴素，艰苦奋斗，热爱劳动，团结集体的高尚精神品质。同时也是校训中强调的“自力更生”的良好体现和十分好的学习，贯彻的机会。
五、活动详细流程安排：
（一）、早上组织纪检部全体成员到书德楼广场集合，宣传本次“校园文明大行动”的良好意义与基本内容。
（二)、开展环保意识教育。
（三）、带领活动参与者对书德楼进行彻底打扫。（捡废弃塑料袋、丢弃的烟头等)并进行集中归类处理。
（四）对书德楼楼道打扫。
（五）本次活动总结，对参与者进行保护环境，爱护校
园的再教育，提升本次活动意义。
纪检部 ：邬志鹏2013年9月27日
第16篇：纪检部
纪检部工作总结
炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。
本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃方便面，贩卖零食的问题都已不存在。2010年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于2010年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持，在下学期做得更好。为大东美好的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。 纪检部2010年秋季工作内容如下； (一) 招收新成员
招收对象：2011—2013年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。
1.毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系2012级4班蒋卓宽或者2011级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。 2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。
（二）零食问题
纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。
（三）自习纪律
每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。 (四)寝室纪律
①．走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。 ②．住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。
（五）学期总结
对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。
下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。 最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。
第17篇：学生会纪检部述职报告
述职报告
光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期，身为一个部门的副部长，相对于大一时还是干事的我又有了一些成长，多了一些工作经验，更多的是有了更重的一份责任。
纪律监察部对于整个系来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。
在开展工作的过程中，我们部门每周都开一次例会，相互讨论，共同发现工作中存在的问题并积极改进，并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作，容不得半点差错，而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂，所以在做考勤计划时要特别细心，如若不然则会造成工作失误，只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题，比如替答到现象，这是普遍存在的，特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧，遇到这样的问题时，最初我们也没有什么有效的办法，但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人，尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题，我们还制定了非常严厉的惩罚措施，一旦发现替答道者，则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生，我们不与其争吵，沉默是我们最有力的反击，必要时我们会动之以情、晓之以理。
从本学期开始，本部门又增加了一项工作，即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督，具体工作大概分为两项：一是学生会例会到会情况，而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管，在此就不详述。
本学期即将结束，而我们的本学期的工作也即将收尾，我们在为学院为学生服务的同时，也使我们自己得到锻炼，提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力，总结经验，改正不足，把我们纪律监察部部搞的更好，争取将工作做到最好！
第18篇：纪检部干事 述职报告
宁夏医科大学公共卫生学院
2014-2015学年
述 职 报 告
2014年九月进入学校，加入院学生会，在这里开始自己的学
公共卫生学院学生会二〇一五年七月
自生工作已经整整一年了。时光流逝，岁月如梭，这一学年我们秉承着为维护学院纪律，服务同学的宗旨，在老师和主席团的领导下，部长和其他干事的团结配合中，我们认真完成了各项工作。
一、日常纪律检查。包括每周至少一次的查课和月初升旗仪式的点名工作。之后将旷课或者迟到的同学名单报给副部长作统计，贴出公示。
二、协助生活部完成“Running Man”之校园大作战活动。在活动中，我们完成了记分和计时等工作。让同学们在热情参与时，能有公正的评比和良好的秩序。
三、与其他部门共同完成爱乐乐团来我校演出的筹备工作。这是我入院会以来第一次参与大型活动的准备，最开始布置会场铺地毯摆放椅子，之后领我院学生在划定区域就坐，最后收拾会场。在欣赏了精彩演出的同时，也有了宝贵的工作经验。
四、运动会。本次运动会我院取得了第五名的好成绩，这离不开各部门之间的协调配合。在运动会前，我们就与负责班级的宣传委员和组织委员联系，确定了点名时间。在运动会期间，每天四次点名有条不紊的进行，对请假、迟到、或者没到的同学做了统计，最后报给部长。
五、协助文艺部举办毕业晚会。今年的毕业晚会非常成功，这是各部门共同努力的结果。在本次活动中，我们部负责催台等工作。
虽然只是一名普通的干事，但是在这一年的工作中，我学会了很多，也体会到能跟着学生会完成一次活动的快乐和满足感，但也发现了自身的不足，主要是自己性格比较直接，在语言表达方面欠缺考虑，人际交往方面的能力也有待提高。我知道自己不够好，但我会努力，在接下来的一年中，更加优秀，更加出色的完成部长交代的各项工作。
第19篇：纪检部部长述职报告
宜 宾 学 院
物理与电子工程学院
学生干部述职报告
部门：职务： 部 长
姓名： 胡 涛
纪检部部长述职报告
尊敬的领导：
您好。我是物理与电子工程学院纪检部部长胡涛，通过去年的换届选举，我有幸任命纪检部部长，在老师的正确指导与同学们的积极配合下，纪检部的工作也取得了比较好的成果。成绩的取得是和领导老师还有纪检部干事们密切相关的。下面我将主要的工作报告如下：
一、思想和部门建设
作为纪检部的部长，我们从招干就给每一个来面试的同学说明了我们纪检部的工作比较辛苦，并且工作时间较晚，希望大家具备吃苦耐劳的精神。我们主要强调两点：
1，干事们思想建设。每次例会我们都会关心干事们学习，
生活以及工作上遇到的问题，并且给予帮助。一些事情放手交给干事去做，培养他们的组织，管理，领导能力。
2，部门建设。每周举行例会，和大家谈谈心，聊聊天，也
组织过与其他兄弟部门进行篮球比赛，部门聚餐，元旦晚会以及每学期一次的违规电器大检查，并且配合老师突击检查晚归与未归情况。同时我们几个部长也创建了纪检部QQ群，方便大家交流与沟通。每学期都让干事们写总结，并且我们几个部长也会认真总结，就干事们提出的好的建议与意见在例会中提出，大家商讨后进行改进。
二、常规工作：
部门工作，这学期的纪律明显较上学期有所好转，晚归的
人少了很多，这与同学们的积极配合还有干事们的认真工作是分不开的。这学期的活动较少，仅有的几次组织观众工作几个干事完成的也很不错。基本我们部长已经不用在操心干事们的工作了，大家都很熟悉工作，并且我们已经在着眼于对部分干事的重点培养，慢慢的把大部分工作去转交给他们。
三、存在的不足：
1，与各部门联系不够紧密。纪检部与其他部门联系不多，没能在一些事情上及时的帮助他们。
2，部分干事因为部门工作的特殊性从而耽误了自己的学习。因为纪检部是晚上11点开始工作，工作时间比较晚，没能调整好自己的状态，耽误了自己的学习。
3，对很多干事还不是特别了解。当部长快一年了，对很多干事还是没能够很了解，交流太少。
最后，感谢领导老师，同学们，对纪检部这一年来的支持，感谢和我们并肩同行付出艰辛努力的纪检部干事，有了你们纪检部才有了今后的发展，希望你们能继续努力，带领下届的学弟学妹把纪检部工作做好，为物理与电子工程学院学生工作添砖加瓦。最后祝愿物理与电子工程学院学生工作能越做越好。
纪检部部长：胡涛
2012年5月27日
第20篇：纪检部部长述职报告
辽 宁 科 技 学 院
生 干 部 述 职 报 告
部门：
职务：
学
班级：
姓名：
时间：
校学生会纪检部部长述职报告
尊敬的团委领导：
您好！
通过2010年4月校学生会改选中有幸任命校纪检部部长。一年来，在校团委、校学生处的正确领导下，在校、系两级纪检部成员的共同努力下，纪检部的工作取得了丰硕的成果。成绩的取得与校各级领导和纪检部成员的共同努力是分不开的。下面，我将一年来的主要工作报告如下：
一、思想工作和部门建设
作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面：
1、抓好校系两级纪检部成员的思想
依据学生会成员要服务于同学，服务于学校的原则，培养纪检部成员的责任意识和任劳任怨的工作精神。
2、抓好部门建设和打造部门文化
在一年的发展中，我提出并贯彻了纪检部的理念：
其一，纪检部肩负着学生的日常行为和违规违纪两幅重担，是校学生日常管理工作中的重点，以己不欲勿施于人的做事方法来要求纪检部的成员。通过对学校的《日常行为管理条例》进行考核，加深对校规校纪的认识。
其二，校系一体，加强校系的联系与协调工作，定期根据实际情况邀请各系纪检部负责人召开座谈会，就实际情况展开讨论，了解工作中遇到的阻力相应的做出对策。
其三，更多的深入基层，经常的与检查员同学共同的参加检查监督工作。每两周例会制度，加大部内人员的接触时间，彼此更加了解和谐增强团队意识。建立部内QQ群经常与检查员谈心，了解大多数同学的思想动向对于潜在问题及时的向学校反映
其四，注重培养后备力量培养，用人所长。
二、积极的协助学生处、团委开展工作
其一，积极的配合团委各项活动的开展，如红歌会、129冬季长跑等。通过维持活动的秩序，使活动更加有条理的顺利进行。
其二，积极的配合学生处工作的开展，对日常行为的检查结果上报评比等。观察同学们的最新动态，发现有不良不正之风及时汇报，早发现，早解决。
三、存在的不足
1、横向联系不够密切：
（1）部门与团委、学生处之间的横向联系不够密切，没能做到及时的帮助老师排忧解难。
（2）校、系学生会之间的联系交流不够密切，学生会这个大集体的成员接触的比较少，主要是各部门的检查员。
2、对于我们部的检查结果汇总中还存在着漏洞。将逐渐完善。
3、由于学习等个人原因没有够全身心的投入到学生会工作中与理想中的纪检部还有一定的距离。
最后，感谢各位老师和同学们对纪检部工作的大力支持，感谢与我并肩同行付出了艰辛努力的纪检部成员。有了你们才有纪检部今后的发展，有了你们才能更好的去服务同学。
汇报人：
2011年3月23日
