煤矿开采实习报告
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煤矿开采实习报告
一、实习时间、地点和实习单位
1.实习时间2012年5月14日~2012年5月22日 实习地点大同永定庄矿 实习单位大同煤矿集团永定庄实业集团。
2、实习过程概述
第一阶段5月14日-5月18日了解永定庄矿的历史现状地形结构设备配置规模。
第二阶段5月22日实地考察了永定庄矿的具体情况包括通风运输配电等。
二实习目的
1.实习目的和意义 通过本次生产实习巩固学生所学的专业理论知识加深对所学基础知识及专业理论知识的理解
进一步巩固和扩大专业知识面
锻炼学生在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手能力
培养学生劳动意识。为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。
2.实习性质 采矿工程专业生产实习是采矿工程专业地下开采方向高年级学生在学习《煤矿开采方法》、《井巷工程》、《电工学》等专业课程后的一次实践过程是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节 也是提高采矿工程专业本科教学质量的关键之一。 3.实习要求 学生必须遵守实习纪律按时参加一切实习活动实习期间不得无故缺席和离开实习地点。
严格遵守国家法令、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度听从指导老师的安排保证整个实习期间的生活、
学习、井下参观、地面参观安全。执行保密制度生产用图纸、技术文件、实习笔记、日记及有关资料及数据不得丢失和泄密。
虚心向现场工人及工程技术人员学习密切配合现场工程技术人员服从领导听从指挥认真做好实习笔记技术消化实习内容。
培养劳动意识、经济观点、安全意识、团结写作精神、吃苦耐劳精神实习期间参观煤矿设备
三、实习单位简介
大同煤矿集团公司永定庄矿位于大同煤田东南部巨大同市23.5公里。1949年建矿1960年、1976年分别进行了技术改造。
矿井井田东以口泉山脉煤层露头线为界南与同家梁矿相邻西接四台沟矿和大头沟矿北邻煤峪口矿。 井田面积19.8平方公里工业储量19465.6万吨可采储量13579.3万吨。矿井设计生产能力120万吨/年1997年核定生产能力200万吨/年
1999年实际生产原煤115.2万吨全矿现有职工4000余人。
该矿采用主斜井、副立井单水平多煤层分区前进式开拓方式。矿井提升有主斜井、材料斜井、副立井、西三立井
大巷运输以915皮带集中巷为主运输985轨道巷为辅助运输。矿井通风方式为中央分列与中央并列混合式全负压抽出式通风主井、副井、
材料斜井、西三立井为进风井西二风井、西四风井为回风井其中西四风井安装两台2K60/4-NO2.8型650KW主扇风机总回风量8100立方米/分钟。
四、实习内容
1.支护上的发展由最初的木柱支护发展到今天的液压支护大致经历了摩擦式支护、金属支柱支护、单体支柱支护最后发展到今天的液压支柱支护。
2.全矿有4个采区采煤的方法有手工开采、炮采、综采。给我们讲解了运输巷主要作用有进风、行人、运煤。回风巷主要作用有回风、运料。 3.技术人员给我们讲解了炮采的过程包括打眼、装药、爆破三大过程。炮采下来的煤要装到溜子上每人约装1.5m煤厚2m。说到炮采技术人员给我们
讲解了火药和雷管是在回采和工掘时用。技术人员顺便给我讲到娘子军事件让我们体会到如果在井下上班不注意和不按规程作业危险随时都在向我们走来
所以在以后的工作中要按规程作业还有一点让我最深刻的体会是一个人的违章作业你不仅对自己的生命不负责任主要是对你的同事不负责任所以在以后的
工作中要和同事共同学习共同进步在井下安全已经不是一个人的事情了所以要为了他人和自己的生命安全严禁违章作业在技术人员对娘子军事件的简单描述
让我有了很深刻的体会。一个人的技术含量有多高并不仅仅是技术的高低主要还在于你的认识技术含量再高如果违章作业给他一个合理打分只能说个“0”分。 4.技术人员进一步给我们讲解了永定庄矿井的概况3#、4#、5#、6#最近地表7#煤层在文化革命60年代已被才8#煤层煤层厚1.7m9#、11#、12#、14#、15#是该矿的最厚煤层。
该矿侏罗纪是最好的煤层现采侏罗纪已大部分被开采完现在正采石炭纪的煤层。侏罗纪的煤由综采一队来采石炭纪由综采二队来采。侏罗纪和石炭纪的通风由以下井来进行通风 a.侏罗纪:进风井有主斜井、材料斜井、立井、西三井、西二井来进新鲜风回风井主要由西三斜井来进行回风。985巷道主要是用来行人的。
b.石炭纪: :进风井有主斜井、材料斜井、立井回风有单独的回风井来回风。
5.技术人员给我们分别讲解了侏罗纪和石炭纪煤的煤质及各自的特点侏罗纪的煤主要特点是煤的发热量大、含矸量低、含水少、瓦斯含量低属于低瓦斯矿井
石炭纪煤主要特点是发热低、含矸量高达到了30%、含水量大主要原因是因为石炭纪处于侏罗纪的下层侏罗纪的水大部分都渗透到了石炭纪煤层中、瓦斯含量大属于高瓦斯矿井
所以石炭纪煤层有专门的回风井
6.皮带运输的发展史。由最初的100m一部皮带由于皮带的强度不达所以每部皮带只能设到100m井下共需要9部皮带才能达到要求现在用的是1000m强力钢丝绳皮带。省去了钢丝绳的插接。
7.采煤。永定庄矿的侏罗纪6#、8#煤层已经采空现在永定庄矿现在开采的是15#煤层15#煤层是永定庄矿开采侏罗纪的最后的煤层了估计储量大概也就是170万吨对于这个年产200吨的矿来说 也就是不达一年的时间侏罗纪的煤也就完全采完了。技术人员的描述预算也就是能开采到2013年2月3日。开采完侏罗纪的煤之后就开始开采石炭纪的煤现在是准备开采4#煤层
煤层大约厚2.2m—2.4m厚大约储量是200万吨倾角是13°—15°左右当倾角大于15°时机主是站不住脚的该煤层满足这一要求。
8.现该矿正在准备开采的盘区是810
6、810
7、8108这三个盘区还有就是延生盘区5#、8#5#2014年估计就被采完。8#煤层还未动预计储量2000万吨煤深在260m—360m
预计该矿的最多服务年限10年左右。
9.煤质。侏罗纪煤发热量大7000大卡含水少瓦斯小含矸低。 石炭二叠纪煤发热量低含矸高30%含水多侏罗纪的水渗透到石炭二叠纪瓦斯大。
10.采区规划 为了使矿井尽快投产永定庄矿采用了前进式开采这种开采顺序的优点是工作面准备期短出煤早。缺点是采空区维护巷道技术复杂维护费用高工作面通风系统漏风多
而且采空区瓦斯涌到工作面风流大加大了采空区遗煤的自燃发火危险工作面采煤和工作面巷道掘进同时进行相互干扰大生产和组织管理工作复杂此外难以掌握前方煤层的变化情况。
五、实习收获和重要心得体会
1自主学习工作后不再像在学校里学习那样有老师有作业有考试而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习学习的机会还是很多的老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作
让你少走弯路集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己。你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的哪些是你感兴趣的。
2积极进取的工作态度在工作中你不只为公司创造了效益同时也提高了自己像我这样没有工作经验的新人更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围
如果工作态度不够积极就可能没有事情做所以平时就更需要主动争取多做事这样才能多积累多提高。 3团队精神工作往往不是一个人的事情是一个团队在完成一个项目在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长
团结合作配合默契共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩必须牢记一个规则我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上在团队工作中会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况反过来看
自己本身受益其中这是保证自己成功的最重要的因素之一。
总之,我觉得态度是很重要的,态度决定着我们的工作成绩,无论在哪个单位,做什么事情,只要自己的态度端正和积极,我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许,我做得不是很优秀,但我对这次实习所付出的汗水
和努力觉得是我内心最大的安慰,因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。
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毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。
200x年x月x日来到了xx煤矿，作为学生的我，开始了我的第一份实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。刚来矿实习时，我被矿上安排在绞车室上班，课本上的理论知识与实际相脱节，与实物对不上号，也不敢去亲自操作什么设备，只能看着师傅们的操作，但是我知道那是主要提升设备，操作时稍不留神就提升事故，直接危胁井下作业人员生命安全。我想任何工作刚开始，就应该踏踏实实的干好，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。记得在校时，有不少同学说实习比较累和无聊，而我不会，这也许是我一直有着对拥有工作的憧憬所致的吧!我利用此次难得的实习机会，努力学习，严格要求自己，虚心向师傅们求教，掌握了绞车操作要领，能够独立操作, 可以总结为：绞车操作“一严、二要、三看、四勤、五不走”的具体内容。一严：严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。二要：要手不离操作手把、精力集中。三看：启动看信号、运行方向、做到启动准确平稳;运行看仪表做到运行快捷;停车看深度指示器，做到停车准确，一次到位。自己操作提升机，就能把井下那么深的煤运送到场面上，我真的感觉好高兴的啊!实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向工作实践转化，做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成队长、班长交办的工作任务。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵，在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，一旦接触到工作实际，才发现了自己的许多不足之处，这时才真正领悟到“学无止境”的含义，并对煤矿生产有了更深的了解。
三月份调到矿办公室后，第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助。
推荐第3篇：煤矿开采实习报告
毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。
200x年x月x日来到了xx煤矿，作为学生的我，开始了我的第一份实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。刚来矿实习时，我被矿上安排在绞车室上班，课本上的理论知识与实际相脱节，与实物对不上号，也不敢去亲自操作什么设备，只能看着师傅们的操作，但是我知道那是主要提升设备，操作时稍不留神就提升事故，直接危胁井下作业人员生命安全。我想任何工作刚开始，就应该踏踏实实的干好，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。记得在校时，有不少同学说实习比较累和无聊，而我不会，这也许是我一直有着对拥有工作的憧憬所致的吧!我利用此次难得的实习机会，努力学习，严格要求自己，虚心向师傅们求教，掌握了绞车操作要领，能够独立操作, 可以总结为：绞车操作“一严、二要、三看、四勤、五不走”的具体内容。一严：严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。二要：要手不离操作手把、精力集中。三看：启动看信号、运行方向、做到启动准确平稳；运行看仪表做到运行快捷；停车看深度指示器，做到停车准确，一次到位。自己操作提升机，就能把井下那么深的煤运送到场面上，我真的感觉好高兴的啊！实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向工作实践转化，做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成队长、班长交办的工作任务。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵，在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，一旦接触到工作实际，才发现了自己的许多不足之处，这时才真正领悟到“学无止境”的含义，并对煤矿生产有了更深的了解。
三月份调到矿办公室后，第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助。
时间一晃而过，转眼间实习已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留不是下了精彩而美好的回忆，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。这次实习虽然时间只有半年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿职工的工作和生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天xx煤矿的强大发展。
甘肃煤炭工业学校是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。读了三年的技校，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在校时，学校曾为我们组织过两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想，去年刚开学,学校为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，特意安排了我们在学校生产操作实习了一个月。而作为一名刚刚出校来煤矿实习的我，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础!
在实习的这段日子里，总的说来，很有收获。我学习到了从课本上学习不到的东西，见到了一些不曾遇到的场面，也感触良多。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。我深刻地体会到，我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质，包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等，这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!
总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
推荐第4篇：煤矿开采实习报告
毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础，煤矿开采实习报告。
200X年X月X日来到了XX煤矿，作为学生的我，开始了我的第一份实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。刚来矿实习时，我被矿上安排在绞车室上班，课本上的理论知识与实际相脱节，与实物对不上号，也不敢去亲自操作什么设备，只能看着师傅们的操作，但是我知道那是主要提升设备，操作时稍不留神就提升事故，直接危胁井下作业人员生命安全。我想任何工作刚开始，就应该踏踏实实的干好，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。记得在校时，有不少同学说实习比较累和无聊，而我不会，这也许是我一直有着对拥有工作的憧憬所致的吧!我利用此次难得的实习机会，努力学习，严格要求自己，虚心向师傅们求教，掌握了绞车操作要领，能够独立操作, 可以总结为：绞车操作“一严、二要、三看、四勤、五不走”的具体内容。一严：严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。二要：要手不离操作手把、精力集中。三看：启动看信号、运行方向、做到启动准确平稳；运行看仪表做到运行快捷；停车看深度指示器，做到停车准确，一次到位。自己操作提升机，就能把井下那么深的煤运送到场面上，我真的感觉好高兴的啊！实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向工作实践转化，做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成队长、班长交办的工作任务。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵，在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，一旦接触到工作实际，才发现了自己的许多不足之处，这时才真正领悟到“学无止境”的含义，并对煤矿生产有了更深的了解。
三月份调到矿办公室后，第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务，实习报告《煤矿开采实习报告》。 刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助。
时间一晃而过，转眼间实习已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留不是下了精彩而美好的回忆，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。这次实习虽然时间只有半年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿职工的工作和生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天XX煤矿的强大发展。
甘肃煤炭工业学校是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。读了三年的技校，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在校时，学校曾为我们组织过两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想，去年刚开学,学校为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，特意安排了我们在学校生产操作实习了一个月。而作为一名刚刚出校来煤矿实习的我，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础!
在实习的这段日子里，总的说来，很有收获。我学习到了从课本上学习不到的东西，见到了一些不曾遇到的场面，也感触良多。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。我深刻地体会到，我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质，包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等，这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!
总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
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江西理工大学
江西理工大学
实习总结报告
姓 名：余 强 实习单位：布尔台煤矿
二 零 一 四 年 三 月
江西理工大学
光阴似箭、岁月如梭，转眼间毕业已经一年多，进入华电集团也已经一年时间了。中国华电煤业集团正处于蓬勃的发展阶段，陕西华电榆横煤电有限公司小纪汉煤矿是在集团公司蓬勃发展阶段的标志性煤矿，2012年8月份我们很荣幸加入了华电这个大家庭，而我们更有幸成为小纪汉煤矿的第一批外派学习人员，我们将珍惜这弥足珍贵的机会，必定不会辜负集团公司及矿领导对我们的期望，相信我们实习回矿后必定成我们小纪汉煤矿的骨干力量。
自我来到华电榆横煤电有限公司以来，从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工，完成了人生的一次重要过渡。因为小纪汉煤矿是一个正在基建的现代化矿井，所以被公司及矿领导寄予厚望的我们安排到全国乃至全世界煤炭行业的领跑者神华集团神东公司布尔台煤矿来学习，我被分配到综采三队煤机司机岗位，在这里我们载着家人领导的期望来学习神东公司先进的理念、科学的管理、领先的技术、过硬的队伍、优秀的文化等方方面面。
在这段实习时间里，离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导，我努力提高自己各方面能力，尽快的融入了综采三队这个大家庭中，在政治思想、理论学习、工作实践和生活等方面均取得了较大的进步，感受到作为一名技术人员要肩负重大的责任，同时也体会到工作带给我的快乐，现就实习期间的工作情况总结如下：
一、政治思想学习方面
在实习的这段时间里，我深刻地体会到在一个讲学习、讲创新、讲团结的集体里，在这样的氛围中，只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进、刻苦耐劳，才能更好的融入到这个集体之中。作为一名刚走出大学校门的毕业生，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我首选需要端正思想态度，保持思想先进性。
在实习期间自己的思想觉悟有了不断得提高，工作中的许多事情更加坚定了我对煤矿事业的奋斗目标。因为我是这一批刚走出校园的新员工中年龄偏大的一部分，所以在平时的工作生活中都以模范的标准严格要求自己。在生活和工作中我也深深地体会到只有多吃苦，多奉献才能赢得尊重和爱戴，在工作期间，这样的感触更深。
江西理工大学
在实习的这段日子，我还密切关注着煤矿行业的一系列动态，以便更好的工作。2012年7月19日在宁夏银川市召开全国煤矿安全生产经验交流现场会。目前，全国上下各级单位都在大力开展学习全国煤矿安全生产经验交流现场会精神。我也在此认真学习了全国煤矿安全生产经验交流现场会精神，并写了深刻的学习感受。这次全国煤矿安全生产经验交流现场会的主要任务是：贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产的要求和部署，交流推广神华集团等煤矿企业安全生产工作经验，发挥典型示范带动作用，推动煤炭工业科学发展、安全发展，促进全国煤矿安全生产形势持续稳定好转。因此，全国也展开了大规模学习神华集团管理经验的浪潮。
在实习期间我不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，对工作精益求精，勤奋务实。同时保持健康心态，积极进取，乐观向上，对煤矿事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了煤矿安全规程和综采三队操作规程和作业规程等相关文献资料。注重加强对煤矿安全知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高3
江西理工大学
自己的工作能力有较大的促进作用。
然而，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会新形势下的煤矿事业发展的客观要求。
二、工作学习方面
记得去年11月25日，在张万毅队长和吕锡证同事的带领下，我第一次来到神华神东布尔台煤矿，稍作简单的安排之后，随即投入了岗前培训，在岗前培训中，我系统的了解了煤矿井下的生产情况和大致方向。布尔台煤矿各个分管领导每天抽出一些时间，给我们讲解了很多我们在学校都不曾接触的东西。
在岗前培训的最后一天，公司人力资源部陈贞侠主任以及侯矿等单位领导给我们介绍了集团公司以和陕西华电榆横煤电有限公司及小纪汗煤矿现在的具体情况。通过这一天的培训我了解到我们华电煤业集团的核心使命是服务华电、创造价值；公司愿景是煤业十强、物通天下；公司的精神是和谐进取、创新超越；公司的核心价值是人本、安全、责任。正是这一次入职动员大会，使我真正体会到在这样一个企业工作是多么自豪。也在那天我们和单位正式签订了劳动合同。
进入工作后，我被分配到布尔台煤矿综采三队，在综采三队我们小纪汗总共有十三个人。在我们到队的第一天，综采三队队长张海洋组织队里领导给我们做了欢迎仪式，并详细介绍了综采三队的具体情况。第二天，综采三队技术员白俊豪，给我培训了42102-2工作面作业规程及井下安全注意事项等。我们都知道在井下的各个工作岗位都是以清楚各种规程规范为前提的，为了让我们尽早的熟悉工作，综采三队采煤技术员白俊豪让我们从学习各个规程规范入手，熟悉了工作区域的工作流程，设备的运行、运转情况。
综采三队前身是由布尔台煤矿现任副总工邵力带出来的优秀区队。现任综采三队队长张海洋，书记孟军，注册正式工46人，劳务工37人。在队长张海洋，书记孟军的带领下，负责42103综采放顶煤工作面的回采工作。机电副队长李福忠在综采队奋斗了近20个年头，是名副其实的“元老”。现在的机电技术员郭永亮、采煤技术员白俊豪均是新提拔上来的年轻干部，总的来说，综采三队的队干都是比较年轻的，是一个具有活力奋发向上的优秀队伍，我能分配到综采三队而4
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倍感骄傲，我会珍惜这难得的机会，努力学习，不辜负领导们的厚望。
综采三队是一支“勤奋、忠诚、和谐、进步”先进团队，特别是实行了精细化管理、标准化管理之后，注重机制转换，强化过程考核，不断提高自主经营、自主管理的意识和能力，努力提高员工的集体意识，促使职工自主尊章守纪。进一步优化内部经营机制，提高管理水平。
我们刚到综采三队的时候，综采三队正进行42102-2综采工作的回采工作。简单介绍下42102-2综采工作面情况，42102-2综采工作面地面标高1304.9～1342.2m，煤层底板标高955.5～1009.3m，第一次回撤前推进长度1385.2m、工作面长300m；第一次回撤后推进长度386.3m，工作面长155.5m，总面积53.14万m2。煤层倾角1-30，煤层厚度3.23～3.65m，平均厚度3.41m，煤层变异指数为5.45%，煤层变异指数≦25%，煤层为稳定煤层。作面回采率按95%计算，设计采高为3.24m，工作面采出煤量为200.3万t，其中第一次回撤前采出煤量为175.03万t，第二次回撤采出煤量25.27万t。两顺槽采用锚杆加锚网支护，采空区采用全部跨落式处理。
42102-2工作面设备情况：
1）采煤机选用EKF公司的SL750型一台。
2) 液压支架：选用北煤公司生产2×4300的掩护式液压支架175台,其中，中部支架165台，机头、机尾过渡支架各2台，端头支架3台，端尾支架3台。第一次回撤需回撤中部支架83台，机头、机尾过渡支架各2台，端头支架3台，端尾支架3台。
3) 工作面配备美国JOY公司生产的3×855KW的刮板送输机及配套的400KW型转载机、400KW型破碎机各一套。
4) 乳化液泵及喷雾泵由德国KAMAT公司生产，乳化液泵为四泵两箱，喷雾泵为三泵一箱。
5) 变压器选用中联4000KVA变压器两台，2000KVA变压器一台，800KVA变压器一台。
6) 组合开关选用联力KJZ/
9、KJZ/11各一台。7) 另选天津华宁通讯控制系统一套。
在刚下井的一个月里我经历着一个很大的转变，从之前的大学生一下子转变5
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到煤矿工人，井下工作环境恶劣，但是我并没有被这恶劣的工作环境吓到，挺过一个月后，发现自己已经完全适应了这样的工作环境。在工作中我明白了只有去工作，去干，才能从中有所收获，才能成长。公司安排我在采煤机司机岗位实习，到综采三队我一直在检修班实习。我在检修班的师傅是煤机检修组组长刘永军师傅，刘永军师傅为人和蔼，在工作中刘师傅给我了很大帮助。从刚开始的认识了解采煤机各个部位名称，到了解各个部位的功能，再到各个部件的工作原理及检修内容，整个过程都得到了刘师傅细心的教导和帮助，加之自己的不懈努力，现在我基本上可以掌握采煤机的检修工作。
通过长时间的学习，也发现了一些问题。生产班在生产过程中往往因机电事故要耽误一部分时间，偶尔甚至会耽误一个班的时间，如果把这部分工充分利用起来，那将为矿上增加多少收益！这不是说机电检修班检修不到位，而是一个关于“超前检修”的问题。我觉得这个问题不光是我们一个队的，而是全矿所有检修班都应当重视的。要做好“超前检修”是需要长时间不断地努力的。首先应做到的就是提高职工自身的技术，这个提高是一个广度与深度并存的。广度就是要全面的提高，综采三队能做到对设备深入了解的就那么几个人，其余的都是一知半解，我们要在以后的培训工作中不断向他们灌输专业知识，让越来越多的人懂技术，会“修”更会“检”,要在事故发生以前将问题揪出来，这就是“超前检修”。深度也是培训的重点，职工的技术水平不够如何能做好检修工作，要加深他们对设备的了解程度，咱们井下的设备就那么多，只要经验有了，再加上培训到位，深度方面就是个时间的问题。杜绝机电事故不能仅仅依靠检修班，这需要大伙共同努力才行。生产班组在使用设备时，要坚决规范操作，爱护设备。有些问题如锚杆机缺油应当班补油，不能让设备带伤作业。虽然检修设备是检修班的职责，但其他班组也有义务保护好设备。检修工作的重要性显而易见，这也是我学习的工作之一，我以后一定要边处理问题边思考问题，把问题扼杀在萌芽状态，加强超前意识，做工作有计划。
在机电技术方面也取得了较大的进步，采煤机的使用与维护、运输机的日常维护、液压支架的使用与维护等都有了一定的提高。
2013年4月份综采三队42102-2综采工作面开始了第一次回撤，第一次回6
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撤83台支架，回撤后工作面剩余154米，在这次回撤工作面我学习到再回车前10-12米开始准备挂网，挂第一茬网和第一茬钢丝绳，通过42102-2综采工作面两次回撤，我学到了很多，知道挂网前的准备工作以及挂网期间工程质量的重要性，也了解到在挂网期间人员组织和安排也是非常重要，只有全矿齐心协力才能顺利完成回撤收尾工作。
2013年5月20号我们正式搬家到了新综采放顶煤工作面42103工作面。因为神东公司有专门的搬家倒面施工队，所以在整个搬家倒面过程中，我们没有参与到具体的工作面，但是在搬家倒面过程我还是留心关注了这一过程，从中也学习了不少知识，在以后的工作中肯定有用武之地的。
42103综采放顶煤工作的情况介绍： 煤层及巷道布臵情况介绍: 42103综放工作面位于42煤层一盘区， 31煤层平均煤厚度3.23m，42煤层平均煤厚度6.70m，倾角1～6°，工作面沿煤层走向推进，沿煤层底板回采，采高一般控制在3.5-3.7m，遇地质条件变化时，适当调整。工作面采用倾向长壁后退式综合机械化放顶煤采煤方法开采，全部垮落法管理顶板。
工作面两顺槽沿煤层倾向布臵，工作面沿煤层走向布臵，42103综放工作面布臵了一条运输顺槽，一条回风顺槽，工作面顺槽与42煤辅运大巷斜交成68°夹角，工作面切眼位于42103回风顺槽5692.4m、42103运输顺槽5597.8m处；切眼距离主回撤通道5242.5m，切眼宽9.0m、高3.7m；回风顺槽停采线距42煤辅运大巷449.9m，运输顺槽停采线距42煤辅运大巷355.3m。
42103工作面主要设备情况介绍：
1）采煤机选用JOY公司的7LS6C-LWS739型一台。
2）液压支架：选用郑州四维公司生产ZFY12500/25/39D的掩护式液压支架134台。其中中部支架123台，机头端头1台、排头3台、过渡1台，机尾过渡1台、排头5台。
3）工作面配备天明顶煤变频三机，前部运输机SGZ900/2×1000KW，后部运输机SGZ1000/2×1000KW，配套700KW型转载机、700KW型破碎机各一套。
4）乳化液泵及喷雾泵由德国KAMAT公司生产，乳化液泵为四泵两箱，喷雾7
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泵为三泵一箱。
5）变压器选用中联6300KVA变压器一台，2500KVA变压器两台，2000KVA变压器一台，800KVA变压器一台。
6）组合开关选用联力KJZ/
9、KJZ/
11、KJZ-3500（变频专用）各一台。7）另选天津华宁通讯控制系统一套。
通过两次工作面设备的对比，加上对我们小纪汗煤矿情况的了解，我相信我们矿也会采用德国KAMAT公司生产的乳化液泵站及喷雾泵站，联力开关，中联变压器等设备。据我所知，我们小纪汗煤矿在液压支架方面选择的是郑州四维公司的液压支架，综采采煤机是美国JOY公司的采煤机，所以42103综放工作面是我们在布尔台煤矿实习学习的重点。
在工作中，我每天都做工作记录，因为在井下我的工作主要是煤机检修，从42102-2面的德国EKF SL500采煤机到现在42103面的美国JOY 7LS6C-LWS739采煤机，通过对两者采煤机的检修工作，我了解到两者采煤机在性能上德国EKF SL500稍微好一点，从价格上可以看出来，德国EKF SL500采煤机三千万，美国JOY 7LS6C-LWS739采煤机两千万；在具体参数上最大和最小采高一样都是2.2-4.5米，截深都是865mm。在具体操作过程，我个人认为还是德国EKF采煤机操作和遥控器手感更好一些。在支架方面，由于都是国产设备，所以性能差别不大，而支架的控制器和电磁阀阀芯方面都采用进口设备，所以我们重点学习的应该是支架的核心部分即电控方面的知识。
在井下工作的五六个月里，我也深深的体会到安全工作的重要性，我们只有将安全工作摆在第一位，才可以创造出更多的财富，这也是对家人、对公司、对社会所必须承担的责任。
七月份开始我被综采三队调到地面上，这也是一次难得的机会，根据自己的情况，我以后应该是走技术员这条路线，所以非常珍惜在地面上的工作。在地面上除了平常的工作，我非常努力的尽量去多干，正因为自己的踏实努力也赢得了综采三队队长和其他队干的认同，渐渐的也开始参与一些规程措施的编写。在此过程中，也遇到了很多问题，但是我从不气馁，每天工作都超过十二个小时，就这样，我慢慢的融入了综采三队。因为我们身份的特殊，我们是华电小纪汗煤矿的员工，不属于神华神东人，所以在有些工作中我还是有被排外的感觉，但是我8
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明白其中道理，也正是因为自己对工作十分负责的态度，为自己争取了比一般人多出很多的机会。也正是因为有了这次在地面上的工作机会，我了解了很多关于煤矿井上井下怎么协调工作，也学会了办公室里的办公流程，以及很多井下根本无法接触到的东西。然而我还是深感自己地面工作经验的欠缺，所以自己会继续在这方面加强学习，争取早日能独当一面，成为我们小纪汗煤矿的骨干技术人员。
三、生活方面
从一个刚走出校门的大学生转变成为一名公司的新员工，在生活方面发生了很大的改变。
首先是位臵的变换，学校生活，我们是主角，一切以我们为中心，但是现在不一样了，我们是公司的员工，一切应该以公司为核心，我们个人的利益应该以不损害公司和国家的利益为前提，在这一方面我个人觉得我是一名称职的新员工，因为在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，从来不以个人的利益为首。其次是环境的改变，学校生活是一种轻松，浪漫的学习氛围，而工作环境却是处处充满着竞争，充满着斗争，但是我个人觉得只有正确的认识到这种转变，才能在这里摆正自己的位臵，才能适应这样的环境。第三是生活和工作的关系发生了改变，在学校里我们除了学习没有其他工作，而步入社会走进工作岗位以后，这一切都发生了改变，我们除了工作外还有生活，特别是在煤矿这样一个特殊的工作环境下，怎么处理好工作与生活的关系是我们每个煤矿工作者应该思考的问题。针对以上几点转变，我想向公司领导汇报通过这一年来的实习工作自己在生活方面的成长。
通过这一年的实习，使我的思想得到了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚刚毕业的学生成长为华电榆横煤电有限公司小纪汗煤矿的一名员工，思考事情不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了很好的规划。在这一年的时间里，在队领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是单位宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。我努力工作，严格要求自己，虚心向领导9
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和同事们求教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
具体的收获表现在以下几点：
首先, 心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生, 通常对自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一种眼高手低的通病。经过这一年的实习锻炼, 让我认清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地从基础做起, 从小事做起。
其次，对不同的岗位有了初步的认识。井下一线工作是一个脑体力结合的劳动，在熟悉工作环境的前提下，理解各个岗位的危险源，以及各个岗位工作的标准化作业流程，在井下一线工作的这段时间里我深刻的体会到身体素质的重要性，所以在平时生活中应该加强身体锻炼。还有就是自己的动手能力还有待加强，所以在以后的工作中我会特别注重这方面能力的培养。而办公室工作作为一个综合性的岗位, 担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作, 处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位, 是区队的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。作为办公室的一员, 不能只是简单的往凳子上一坐, 听听电话, 发发文件, 而需要的是眼疾手快、会写能跑。
最后，适应新的工作环境。以往自己总是很懒, 不愿意做事, 总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”, 因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助, 自己渐渐的适应了新的工作环境, 也学到了学校书本上没有的知识，与同事相方法和积极地工作态度。
通过本次实习，我不仅学到了很多课本上学不到的东西，对煤矿生产有了更深的认识，而且在工作中我学会了乐观面对一切，快乐生活快乐工作，怀着一颗感恩的心去面对工作和生活，这些都是我工作以来身心所发生的改变。在公司领导的栽培下，加之自己的努力，我相信自己会更好更快的成长为一名合格的技术人员。
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四、自己需要改进的地方
在一年的实习中，我也认识到了自己的缺点和不足，自身素质迫切有待于提高。从我个人的理解来说，我认为提高自身素质主要应当从思想品德素质，科学文化素质，身体、心理素质这三个方面抓起。
1、思想品德素质。
拥有责任感和吃苦奉献精神是我们新一代青年的首选目标，同时要有较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养，我们在日常工作中始终要有一个中心思想，那就是把国家和企业利益放在第一位。企业要求我们要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。想做到就要把肩负的工作当作长期追求、投入的事业，要与企业同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。艰苦奋斗精神和务实作风是我们这些青年管技应有的精神风貌，在我们小纪汗煤矿投产以后的生产中，一定会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的事故和难题，这就需要我们青年管技始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础，坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神，无私奉献是精神的最高形式。我们要从工作一点一点做起，把企业当成家，不仅仅在于索取，而更在于付出。在思想上保持高度一致，制定奋斗目标。
2、科学文化素质。
科学文化素质是我们青年技术人员的代表特征，我们都是经过高等教育，掌握了很多深层次理论知识的青年，拥有较高的文化素质。企业要求我们不仅要具备宽厚扎实的基础知识，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备。我们要多接触日常工作以外的知识，将掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。我要在生产工作，日常生活中不间断的学习，利用好每一分钟，时时刻刻不忘记学习，再巩固以往的知识，这样不停的给自己充电。更要有创新能力，创新意识、创新精神，创新能力更是衡量新型人才的重要标志，我们青年管技是企业活力的象征，我们的活力就要从创新中体现出来，从细节做起，不忽略生产中的每一个小问题，用最简洁的新方法解决。
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3、身体、心理素质。
良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。身体是革命的本钱，没有一个良好的身体如何能胜任各项工作？我们应当经常保持锻炼，积极参加矿组织的活动。生活上保持良好的作风，烟酒要适度，努力克制自己。这不仅是为了自己，也是为了工作。为自己培养一个好身体，才能最有效地发挥自己的才能，在日常生产工作中做出相应的贡献。想要提高自身素质，身体素质是基础。在有了一个好身体的同时，我们必须加强心性修养，提高心理素质，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观；要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战。事实证明，仅仅有一个好身体是不行的，良好的心理素质是必须要有的。没有良好的心理素质，遇见突发事件就慌了手脚，怎能谈的上处理；没有良好的心理素质，遇到些困难就愁眉不展，怎样克服困难；没有良好的心理素质，遇到长期的难题，怎么能坚持下去。我们要在工作生活中不断锻炼自己的身心素质，虚心学习，把自己培养成对企业有用的人才。
在工作中还应当努力向先进学习，向党员学习。以严格的标准要求自己，争取早日加入中国共产党。大学时没有入党是个遗憾，被发展成入党积极分子，我知道自己还有不足，在以后的工作和学习中，自己要向先进看齐，向党员看齐，严格要求自己，努力提高自己、完善自己，扎实工作、积极上进，争取尽快加入党的怀抱。
时光飞逝，为期一年的实习生活即将结束，虽然我还有许多不足之处，但我会将自己的不足变成进取的动力，不断的加以完善。目前我们小纪汗煤矿正在加快建设步伐，我将为单位工作地顺利运行贡献自己的一份血和热。对于未来我总是充满信心，在以后的工作岗位上我会不懈努力，踏踏实实，一步一个脚印的走下去，用我的努力赢得单位的认可。在自己的岗位上，立足本岗，不断地去实践、发现和解决问题，争取早日作出新的成绩，成为企业的栋梁之材，能够胜任本职，超越自我，努力成为一名合格的技术人员。
五、合理化建议
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通过这十个月的煤矿实习工作，特别是最近三四个月来的实习经验，我个人认为在煤矿工作中应该在以下几点加强：
1、提高员工安全意识，只有打心底重视安全工作，才能真正的防范因麻痹大意而发生的安全事故。
2、煤矿工作面设备应提高机械化程度，做到无人则安。
3、提高员工素质及文化水平，只有工人文化水平及素质提高了，才会尽可能少的发生一些因操作不当或技术水平低造成的事故。
4、培训工作应该做到真实有效。通过这十个月的煤矿工作，深刻的体会到了煤矿安全工作的重要性，所以在煤矿这样的单位中，培训工作是重点，我们的培训工作应该真正的要做到设立培训考试的初衷，不能因为时间长而应付了事，只是形式，我们更应该以安全工作为主，真正做到安全培训的真实准确性，从而达到井下安全培训及考试的目的，进而有效的防止不安全行为及隐患的出现。
要把安全理念深入人心，从严、从细、从实抓好安全工作，做到“标”“本”兼治。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。教育广大干部职工充分认识到煤矿安全在生产中的重要性、做好安全工作的艰巨性、“三违” 在安全工作中的危害性，牢固树立居安思危，常备不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”。
汇报人：余 强
2014年3月20日
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煤矿开采的两种方法：
1、露天开采。当矿层接近地表时，使用露天开采的方式较为经济。矿层上方的土称为表土。在尚未开发的表土带中埋设炸药，接着使用挖泥机、挖土机、卡车等设备移除表土。这些表土则被填入之前已开采的矿坑中。表土移除后，矿层将会暴露出来；这时将矿块钻碎或炸碎，使用卡车将矿砂运往选煤厂做进一步处理。当矿石开采完毕，在隔壁重复同样的步骤。露天开采的方式可比地下开采的方式获得较大比率的煤矿，因为较多的矿层被利用。世界上大概有40%的煤矿采用这种开采方式。
2、地下开采。大部分矿层均远离地表，因此无法使用露天开采的方式。地下开采目前占世界煤矿生产的60%。在矿坑，通常使用房柱法在矿层中推进，梁柱用来支持矿坑。共有四种主要的地下开采法：
长壁开采–长约300米以上的采掘面。一台精密的采矿机在矿层隧道中前后移动。松动的矿石掉入输送带中，并移到工作区域。
连续开采–利用一台有碳化钨钻头的机器从矿层中刮下煤矿。在\"房柱法\"系统中操作–在一系列约10米的房间区域中工作。
爆破开采–传统的开采方式。使用炸药打碎矿层，将矿石收集放在矿车或运输带中。
短壁开采–使用连续开采的机器。类似长壁开采有着可移动的坑顶支撑。
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§1.1煤田开发的概念
一、煤田和矿区
1、煤田：由含炭物质沉积形成的大面积含煤地带称～（自然形成）。
2、矿区：开发煤田形成的社会组合称矿区（社会的）。
二、煤层的分类
1）、按厚度分为：
（1）、薄煤层，厚度为 可采厚度～1.3 m；
（2）、中厚煤层，厚度为 1.3～3.5m；
（3）、厚煤层，厚度为3.5～10m；
2）、按倾角分为：
（1）、近水平煤层，倾角为 00～80；
（2）、缓斜煤层，倾角为80～250；
（3）、倾斜煤层，倾角为 250～450；
（4）急倾斜煤层，倾角为450
二、井田
1、井田：划分给一个矿井开采的那一部分煤田称为井田。
2、煤田划分为井田的原则：
要充分利用自然条件作为井田边界。
要处理好与相邻井田的关系
要有与矿区开发强度相适应的矿井数目和井田范围
安全境界效果好
为矿井发展留有余地
直线原则
按应用范围分：
（1）开拓巷道：为全矿井或一个开采水平服务的巷道，如井筒、水平打巷、井底车场。
（2）准备巷道：为一个采区或几个区段服务的运输、通风等巷道；
（3）回采巷道：直接为采煤工作面服务的巷道。
1生产系统：运煤系统2通风系统3运料排矸系统4排水系统5动力供应系统
矿井可采储量与工业储量、生产能力和服务年限的关系，可用下式表示：
Zk=(Zc-P)C
Zk=A·T·K
式中Zk——可采储量，万t；
Zc——工业储量，万t；
C ——采区设计回采率，薄煤层为0.85，中厚煤层为0.80，厚煤层为0.75；地方小煤矿不小于0.7
采煤面采出率;薄0.97中厚0.95厚0.9
3三、矿井生产能力与井型
1、矿井生产能力：指矿井的设计的年生产能力，亦称井型。
1）、小型井：
9、
15、
21、30（万t/a）；
2）、中型井：
45、60、90（万t/a）；
3）、大型井：120、150、180、240（万t/a）；
4）、特大型井：300、400、500、600（万t/a）。
五、井田内的再划分
阶段：在井田范围内，沿煤层倾斜方向将煤层划分为若干个平行于走向的长条部分，每个长条部分设有独立的生产系统，称每个长条部分为阶段；
水平：在煤矿生产中，将设有井底车场和主要运输大巷的水平称为开采水平
2）、阶段内的划分：
（1）划分为采区
采区：在阶段内，沿走向将阶段划分成若干个具有独立的生产系统的块段，叫采区，
当煤层倾角比较小时，沿走向划分成若干个倾斜条带，每一个单元布置1~2个采煤工作面，称为分带；
分段：当井田的走向长度比较短时，并且沿走向没有沿倾斜方向的断层，，划分成可以进行开采的单元，每一个单元称为一个
分段； （图1-13）
划分为区段：在采区范围内，沿倾斜方向将采区划分为若干个只适合一个采煤工作面开采的长条部分，每一个长条部分为区段；
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矿井开拓与开采实习指导书
一、实习的目的和要求
本次实习是矿井开拓与开采学习过程中的一个重要教学环节。 通过实习，了解煤矿现代生产技术状况及发展趋势，使学生认识和了解煤矿井上、井下概貌，了解原煤的采掘生产工艺过程及矿井各生产环节，同时为今后专业课的学习创造条件；同时，也是一次接触社会，了解煤矿，向工人和工程技术人员学习的好机会，进一步培养和提高学生观察问题和分折问题的能力，学习一些初步的技术和管理知识。
二、实习内容
（一）矿井参观
1、现场技术人员作技术报告 （1）了解煤矿生产概况
①地理位置：矿区和井田的地理位置、交通地形、气候、工农业情况、水文等。
②地质条件：煤田概况，矿区范围，矿井在矿区内的位置和尺寸，煤系地层，倾角，厚度，层数，层间距，走向，倾向，顶底板岩石性质，水、火、瓦斯气、煤尘等情况。
③矿井概况：矿井建矿时间，原设计能力，核定能力，近年来矿井生产经营情况，矿井技术改造，经营规划，采掘机械化水平，工作面个数、采区、水平个数等。
2、地面参观工业广场
（1）地面生产系统，自主井提升后的转载、运输、加工（筛选、洗选）、存储、外运等生产过程。
（2）排矸系统：副井井口至矸石山的矸石流程。
（3）主副井提升机、通风机、压风机的设备类型、配备情况、工作制度。
（4）工业广场各类建筑、设施的布置、相对位置。
3、入井参观
（1）矿井开拓方式及主要生产系统
①井田范围：井田划分的方法和依据，矿井储量，生产能力，服务年限，矿井开拓方式，井筒形式，数目，位置，用途。
②水平的布置、水平服务年限、大巷位置、数目、断面及布置方式。
③井底车场形式，通过能力、富裕泵数、调车方式、峒室布置 ④矿井主副井提升方式，提升设备，提升容器类型，提升系统，煤矸、材料的运输系统。
⑤矿井通风方式，主要通风设备类型及主要技术特征，通风系统、反风装置及类型。
⑥井下供电、供水、压风方式及管敷设数情况。
⑦矿井涌水量，涌水汇集方式，排水系统，设备类型及主要技术参数。
（2）采区巷道布置及回采工艺
①采区的范围及划分，采区走向及倾斜尺寸、包含煤层数、区段斜长，区段数目，区段开采顺序，同时生产的工作面个数，生产能力服务年限。
②采区巷道布置类型、上山的数目、位置及用途。 ③区段平巷的位置、数目、断面形状。
④采区上、中、下车场形式，采区峒室布置、位置、数目、用途
及有关设施。
⑤采区运煤、运料、排矸系统及主要设备，采区通风系统及通风筑物的安设，采区供电、采区供水系统。
⑥回采工艺方式及回采艺过程，工作面主要技术经济指标、劳动组织、循环方式、作业方式等。
⑦采煤工作面主要设备类型、性能及主要技术特征。 ⑧回采巷道的断面形状、支护方式。
三、实习方式
根据不同的实习内容，可采用井上、下参观，请现场工程技术人员作报告，教师讲课，及阅读有关技术文件等方式进行。邀请现场工程技术人员作报告，实习指导教师应事先拟定提纲说明具体要求并及时与报告人协商联系。学生还可针对具体问题与现场工程技术人员、技师座谈讨论。
四、实习要求
1.每个学生必须严格遵守实习队纪律，按时参加实习期间一切教学实践活动，不得无故旷课，迟到，早退，学生离开实习地点，必须经指导教师同意。
2.为保证整个实习期间的安全，要求学生遵守国家法令和矿上的有关规章制度，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定。
3.实习期间应认真作好实习笔记，并绘制有关插图，及时消化学习内容，不懂要向教师、工程技术人员请教。
4.发扬团队互助精神，具有良好的道德修养，树立大学生良好的形象，爱护学院和团队的荣誉。
五、实习成绩考核
实习成绩是考核学生实习任务完成情况的度量，也是实习的一个
重要节，必须认真执行。考核以本大纲第
二、四条规定内容为依据。考核方法，可根据学生所写实习报告或进行面试，结合学生在实习期间的表现等综合评定成绩。
六、实习时间及安排
1.实习时间： 年 月 日～ 年 月 日 2.实习安排：
推荐第9篇：煤矿开采技术专业专科实习报告_论文
东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
专科毕业实习报告
学
生
王至诚
教学中心
雁北煤校奥鹏中心 专
业
煤矿开采技术 层
次
高起专
提交日期 2014年 5月 18日
1 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
煤炭开采技术专业实习报告
前言：
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局。当前我国职业病防治形势依然严峻，煤炭行业的职业卫生状况尤为突出。
我国国家领导人多次强调要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加快转变经济发展方式，切实把安全生产和改善劳动条件作为维护广大人民群众根本利益的具体体现，实现安全发展，切实保障广大劳动者的生命安全和身心健康。
1.职业病的定义、煤矿的主要职业病尘肺病的概念
1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
1.2 我国煤矿职业病主要是尘肺病，此外职业中毒、噪声性耳聋、滑囊炎等也是我国煤矿工人的多发病。
尘肺是指由于吸人生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。患者的肺部发生进行性、弥漫性纤维组织增生，逐渐影响呼吸
2 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
功能及其他系统功能，是一种较严重的职业病。按照粉尘的性质，尘肺可被分为5类：由二氧化硅粉尘引起的硅肺；由结合状态的二氧化硅粉尘引起的硅酸盐肺，如石棉肺、云母尘肺、水泥尘肺等；由煤炭、炭黑、石墨等粉尘引起的叫炭尘肺，如煤肺、炭黑尘肺、石墨尘肺等；其他粉尘所引起的叫混合性尘肺，如煤硅肺；由铝及其他粉尘引起的叫其他尘肺，如铝尘肺、电焊工尘肺等。煤炭系统常见的尘肺有硅肺、煤肺和煤硅肺。掘进工种易患硅肺；采煤工种多患煤肺，煤仓、煤厂、烧煤锅炉、码头煤房装卸等接触煤的工种也易患煤肺。由于煤矿职工工种不固定，调动频繁，既可接触岩石粉尘，又可接触煤尘，这类工人易患煤硅肺。
尘肺病是危害矿工特别是煤矿工人健康最严重的职业病。由于肺内吸入大量粉尘，导致肺组织不断纤维化，进而导致全身性疾病。尘肺病的普遍症状是胸闷、胸痛、气短、咳嗽、全身无力， 重者丧失劳动能力，甚至不能平卧，连睡觉都得采取跪姿，最后因肺功能衰竭，呼吸困难跪着而死，其状之惨，令人目不忍睹！
2.我国煤矿职业病的历史与现状
2.1 煤尘，这些看起来似乎很不起眼的轻浮物质，却在煤炭生产作业中，与瓦斯、水、火和顶板被共称为“矿井五大灾害”，严重危害着煤炭企业的生产和安全。
3 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
煤矿凶手，在我国煤炭行业发展过程中，煤尘给我们带来不少灾难。
1960年5月9日，山西大同老白洞煤矿爆炸事故，905人被困于井下。事发后，1000多名解放军赶到现场，还空运了414名救护队员。
事发当晚11点多，周恩来指示救灾小组“不惜一切代价、毁矿保人”。经过突击救援，从井下抢出200多人，最后确认死亡684人。这起矿难当时被列为 “绝密”，媒体上不见只言片语。
2005年，事故过去45年后，在大同当地建成了安全教育馆，并树立了纪念碑。2006年，当时的安监总局局长李毅中在一次讲话中提到，老白洞事故“为建国以来最严重的矿难”。
多年后，专家确认，老白洞煤矿凶手正是煤尘。据了解，煤尘爆炸必须具备的条件是：煤尘本身具有爆炸性；煤尘在空气中呈悬浮状态，而且要有一定浓度；存在高温热源。另外，煤尘中水分的含量、空气中的氧含量等对煤尘爆炸有一定影响。煤尘爆炸是在高温或一定点火能的热源作用下，空气中的氧气与煤尘之间发生的一种急剧反应过程。煤尘爆炸是一种非常复杂的链式反应，往往是由瓦斯爆炸引起的，而且当有煤尘参与时，产生的冲击波能将巷道中的落尘扬起，导致新的爆炸，如此反复可形成连续爆炸，小规模的瓦斯爆炸甚至可能演变为大规模的瓦斯爆炸事故。近年来，煤尘爆炸事件也屡屡发生：
4 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
2004年山西吕梁蔡家沟煤矿“5〃18”矿难、2005年黑龙江七台河东风煤矿“11〃27”矿难、2006年枣矿集团联创公司 “2〃23”矿难、2006年山西灵石县蔺家庄煤矿“7〃15”矿难等等都属于煤尘爆炸事故。
煤尘不仅是安全隐患，也是职工健康的隐形杀手。据有关资料统计，自上世纪50年代建立职业病报告制度以来，已累计有14万余矿工死于尘肺病。
可见，目前我国职业危害中，没有什么比尘肺病更为严重的了，用 “触目惊心”来形容一点也不为过。
l972年，在国际尘肺会议总结报告中提出：如肺内粉尘中游离二氧化硅含量大于18%时，其病理形态改变为矽肺；小于18%时，则为煤工尘肺，它既包括由纯煤尘引起的尘肺，又包括了由煤和岩石的混合粉尘引起的煤矽肺以及肺部进行性大块纤维化。
卫生部部长陈竺就指出过，由于中国目前还处在社会主义初级阶段，随着经济的快速发展以及工业化、城镇化和经济全球化不断推进，职业病危害问题也日益突出，当前职业病危害形势十分严峻，同时严重职业病危害没有得到有效控制。
他说，我国正处在职业病高发期和矛盾凸显期，尘肺、急性职业中毒等重点职业病发病居高不下。截至2008年底，各地累计报告职业病70多万例，其中尘肺病累计发病近64万例。近几年，平均每
5 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
年报告新发尘肺病1万例左右，同时尘肺病发病工龄明显缩短，急、慢性职业中毒呈上升趋势。
面对职业病发病这种发展态势，不能不引起有关各方的积极关注。尤其在尘肺病中，煤炭业的比重与日俱增。所以，煤尘管理如何从安全向健康转变成为我们不容回避的问题。
目前，我国煤矿职业病状况不容乐观。据有关统计资料，到2011年底我国共有尘肺病累计列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤矿工人尘肺病297 009列，占全国尘肺病人总数的42%。20世纪90年代每年大约有3 000人死于尘肺病。我国煤矿工人其他职业病的患病率也相当高。所以，职业病已成为我国煤矿职工生命安全与健康的严重危害。
卫生部日前通报2009年全国职业病报告情况时指出，2009年新发各类职业病1.8万余例。职业病病例数列前3位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金。
卫生部指出，2009年共报告尘肺病新病例1.4万例，死亡病例748例。在尘肺病新病例中，煤矿工人尘肺和矽肺占91.89%。目前尘肺病仍是我国最严重的职业病，2009年，报告尘肺病例数占职业病报告总例数的79.96%；尘肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生；中、小型企业尘肺病发病形势严峻，超过半数的尘肺病分布
6 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告 在中、小型企业。
新中国成立以来至2009年底，全国累计报告职业病72万余例。卫生部表示，2010年，卫生部门将根据部门职责分工，进一步完善职业病防治法律法规，积极配合有关部门修订完善职业病防治法；加强部门协调配合，建立职业病防治长效机制；突出重点，加强职业卫生监督检查；加强能力建设，提高职业病防治技术和监管水平；加强职业卫生培训和宣传教育。
2.2 职业病防治法颁布10年 现状仍堪忧
2012年5月1日是《职业病防治法》颁布10周年。然而，从2002年至今，在这部法律实施过程中，还存在着很多问题。不久前，许多患病的工人不知道还有一个《职业病防治法》，更不知道如何维护自身的健康与合法权益。近年来，随着用工制度的改革和大量农村剩余劳动力进入城市，农民工普遍以临时工、季节工等身份代替企业正式职工从事职业危害严重的工作。他们中的一些人没有医疗保险，没有合同，缺乏职业病防范意识和基本常识，许多人甚至不知道什么是职业病，这些人恰恰成为现阶段职业病的高危人群。近年来，随着用工制度的改革，各地煤矿大量招聘农民工，特别是乡镇小煤矿井下几乎成了农民工的世界。这种做法虽给大量农村富余劳动力开辟了一个很大的就业渠道，但由于井下管理工作落后，人们的法制意识
7 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
淡薄，加之农民工普遍缺乏自我防护意识，这就导致了尘肺病大量向农民工身上转移，使广大农村成了尘肺病的重灾区。
前不久，山西省有关部门对一个行政村进行了一次调查，发现全村有200名村民在煤矿井下挖过煤，其中已有24人患上了程度不同的尘肺职业病。有一个农民工患尘肺病已到了比较严重的二期，还坚持下井挖煤，因为他家5口人全凭他一人养家糊口。去年以来，陕西省铜川市有11名农民工因患尘肺职业病，而不停地到省、市上访，并请来律师作自己的辩护人，把有关煤矿告上了法庭。他们苦苦奔波了一年多，至今还没有讨到一个说法。
2.3 煤矿职业病的患病的统计情况
据卫生部统计，截至2002年底，全国累计检出各类尘肺病病人58万多名，现存活44万余名（不含社会患者）。2002年尘肺病新增患者1.22万名，煤工尘肺和矽肺仍为主要病种，共占85.6％；发生于矿山的尘肺病患者占71.7％，煤炭系统的尘肺病患者占47.6％。年内死于尘肺病的患者达2343名，是矿难和其他工伤事故死亡人数的3倍多，也就是说，不流血的“白伤”远远大于流血的“红伤”。据不完全统计，从上世纪50年代到现在，全国已有14万名矿工死于尘肺病。
据中国疾病预防控制中心职业病与中毒控制所首席专家李德鸿
8 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
研究员测算，全国每年因尘肺病造成的直接经济损失达80亿元，间接损失达300亿至400亿元。
截止2009年全国共报告职业病18100多例，其中煤炭尘肺病例7300多例，占全国尘肺病例总数的50.6%；职业危害事件多发，职业危害种类的范围扩大，一些作业场所职业危害因素超标。
在山西、陕西、河南、河北等产煤大省尘肺病正在严重地威胁着数十万煤矿工人的健康和生命，如不加强预防控制和治疗，将严重损害煤矿的生产力，甚至会造成量大面广的社会问题。在“煤都”大同，仅同煤集团中原大同矿务局所属各煤矿，多年来已累计查出尘肺职业病患者10082名，其中比较严重的二三期患者达2500名；累计死于尘肺病的矿工达3131名，去年一年就死亡115名；目前存活的尘肺病患者有6951名，其中病情比较严重的有400多名。
目前山西全省累计查出煤矿尘肺病患者3.6万名，占全省总人口的千分之一。此外，全省潜在的煤矿尘肺职业病患者多达8万余名。在陕西铜川矿务局，累计查出尘肺病患者4000余名，平均每年死于尘肺病的达100多名。河北省峰峰矿务局已查出尘肺病患者达2038名，其中40％以上已经死亡。北京市门头沟煤矿每年也有200多人死于尘肺病……
中国煤炭职业病医学研究所所长马骏说，据调查，当前不但农村
9 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
成了尘肺病的重灾区，而且发病年龄和发病时间大大提前。10多年前，平均发病年龄在15年左右，而现在提前到三五年，甚至更短；过去尘肺病人年龄大都在四五十岁以上，现在30岁左右就开始发病，最小的只有24岁。尤其是许多农民工在发病之前，就已被矿上解除了劳动合同。因此，马骏担忧地说，这种趋势发展下去，到2010年前后，农民尘肺职业病将会成为农村中一个突出的社会问题。 笔者了解到，卫生部目前统计的煤矿尘肺病数字，仅仅是国有大型煤矿的报告病例数，还不包括地方煤矿和乡镇煤矿。2003年，全国产煤17.4亿吨，其中地方煤矿和乡镇煤矿占9亿吨，而这些煤矿很少有对尘肺职业病进行过普查的。专家们估计，这类煤矿的尘肺病要远远高于国有大型煤矿。
《职业病防治法》要求，对从事有毒有害作业人员一律要在上岗前、在岗期间和离岗时进行体检，以便从源头抓起，做好尘肺病的预防工作。可是据卫生部通报，2003年职业卫生监督抽查结果表明，矿工上岗、在岗和离岗三项健康检查率分别只有50.4％、43.6％和31.6％。《职业病防治法》颁发已经10年了，但在大型煤矿中大都没有落实，许多煤矿甚至根本没有行动，地方煤矿和乡镇煤矿则更是一片空白。因此应加强《职业病防治法》的执法力度。
2.4 职业病在治疗方面的情况。
10 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
据了解，由于煤炭企业经历了上世纪90年代后期的困难时期，企业忙于“生存斗争”，普遍忽视和放松了尘肺职业病防治工作，连一些煤炭大省的尘肺病防治工作也是“网破了，人散了”。到2002年底，山西阳煤集团已查出尘肺病患者1894名，每年新增病人40多名。可是1998年以来，医院的尘肺病床却由50张减少到10张，尘肺职业病医务人员由18名减少到4名，其中一名还被借调了出去。设备多年没有更新，经费更没有保障。对此，这里从事职业病工作的医生说，如今他们在医院里也成了弱势群体，最突出的一点是，他们的收入比其他临床医生低20％多，致使谁也不想干职业病防治工作。 中国煤炭职业病医学研究所所长马骏说，他们研究所虽设在首都北京，但由于待遇低、条件差，医学院校毕业生不愿来，多年来只招收了一个研究生还走了。
3.煤矿职业病的防与治
3.1 国家的相关政策法规 为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等有关法律、行政法规，特别制定了《煤矿作业场所职业危害防治规定》。 为贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于深化医药卫生
11 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
体制改革的意见》(中发„2009‟6号)精神，进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康，根据职业病防治法，制定了《 国家职业病防治规划(2009-2015年)》
3.2 社会对煤矿职业病的反应。面对数十万尘肺职业病患者的痛苦呻吟，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所，以及山西等煤炭大省的有关部门提出，国家和地方安全生产监督管理部门不仅要抓“红伤”，同时还应该赋予他们抓“白伤”的职能，因为“白伤”造成的伤亡数量远大于“红伤”。
鉴于目前井下工大部分是农民工，用人单位一定要做好农民工上岗前的培训，做好上岗前、在岗期间、离岗时的体检工作。
有关专家建议，职业病防治机构应留在企业。由于职业病的主要责任在于企业的劳动环境不好，因此在企业实施主、辅业剥离时，职业病防治机构不能推给社会，仍应留在企业，以此促使企业改善劳动条件，开展文明生产。
据悉，国际劳工组织和世界卫生组织已提出全球消除尘肺病。作为世贸组织成员国之一，我国应尽快作出承诺。专家们还建议，国家应该确定一个“消除尘肺病日”，每年在广大城乡开展一次大规模的宣传教育活动，以唤起全社会对尘肺职业病的防治意识。
3.3 煤矿职业病的社会保障制度。由于尘肺职业病患者多达数
12 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
十万，治疗经费已经成了很大难题。《工伤保险条例》自2004年1月1日起正式实施，还需要一段运转和完善时间。近两年来，煤矿经济效益虽有好转，但历史上各方面欠账太多，很多尘肺病患者因病致贫，而且根本没钱治病。面对这种困境，2003年底，经国务院总理温家批准，成立了“中国煤矿尘肺病治疗基金会”，给广大煤矿工人带来了福音，但筹资工作遇到一些困难。因此专家们建议，在基金会起步阶段，国家和煤炭大省应给予基金会一定的财力支持。专家还希望国家税务部门依照国际惯例，对捐赠者的捐赠实行免税政策。 另外，应该恢复煤矿职工疗养制度。为了保护矿工的健康，国家曾在北戴河、大连等地为煤矿职工建立了13家疗养院，但近年来疗养工作基本停顿。鉴于目前煤矿尘肺病的严重状况，职工疗养制度应逐渐恢复。
目前国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心（中国煤矿工人北戴河疗养院）等多家医院，已开展了大容量肺灌洗治疗尘肺病技术。专家们指出，面对数十万尘肺职业病患者并且病例数还在不断增加的严峻事实，肺灌洗技术只要数千元就能在一个时间段里基本解除一名尘肺病患者的痛苦。
3.4 职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
13 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，矿安监科、矿办室设专人负责各职业病危害点的职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室车间和人员给予奖励。
加强职工劳动过程中的防护与管理。设臵矿办室为我矿的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责全矿的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。在各在建工程施工现场醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设臵警示标志，在施工现场配臵急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状
14 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。与职工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害的作业的职工，矿按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
3.5 煤矿职业病的具体预防控制措施：
3.5.1在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。
3.5.2严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。
3.5.3喷雾洒水，坚持放炮前后洒水湿润岩帮，在采煤机械、转
15 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾洒水装臵，并坚持使用。
3.5.4对井巷定期进行清扫，冲洗煤尘和刷浆工作，巷道中的浮煤必须定期清扫运出。
3.5.5保持井下矿车完好，轨道平整，防止煤尘飞扬和撤落。
3.5.6井下煤仓和溜煤眼保持一定数量的存煤，不得放空，进风眼不得作溜煤眼使用。
3.5.7在保证供风量的前提下选择合理的风速，减少粉尘飞扬。
3.5.8做好员工的个体防护，对井下有粉尘的地带，坚持使用防尘口罩，以控制粉尘对人体的危害。
3.5.9经常检查和测量井下有毒有害气体，对超过《规程》规定的有毒有害气体，及时采取措施，加强通风，进行处理。
3.5.10对地面充电、锅炉水质处理等经常接触硫酸、盐酸、硝酸等有毒有害物质的场所，保持通风良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防护用品。
3.5.11为电焊工提供通风良好的操作空间。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。
3.5.12在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。建设必要的躲阴场所，尽量避免在烈日下长时间作业。减少工
16 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告 人工作时间，尤其是延长中午休息时间。
3.5.13在检查安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
4.结束语
生命是可贵的，关注生命，关注健康，远离尘肺，做好尘肺病的防治工作是一件利国利民的大事。
推荐第10篇：煤矿开采方法
摘要:随着社会经济的发展，我国许多煤矿由于生产技术和生产设备的落后，及安全条件差而导致被关闭.所以，提高煤矿开采技术政策，使煤犷开采技术机械化以及提高生产设备，改进煤矿的开采方法和技术工艺对我国煤矿的开采起着重要意义.
关健词: 煤矿开采;开采工艺;开采方法;开采技术
第11篇：煤矿开采选择
选择
1． 矿井生产过程：矿井开拓任务及过程，准备过程及任务，采煤过程及任务
2． 井筒形式可分为：立井开拓，斜井开拓，平硐开拓，综合开拓
3． 阶段垂高的确定：开采水平服务年限，采掘运机械化程度，煤层赋存条件和地质构造，
吨煤建设投资和生产费用
4． 原岩应力：自重压力，构造应力
5． 采煤工作面顶板分为：伪顶，直接顶，基本定
6． 覆岩层移动规律：冒落带，裂隙带，弯曲下沉带
7． 放顶煤采煤法的分类：一次采全厚放顶煤开采，预采顶分层网下放顶煤开采，倾斜分层
放顶煤开采
8． 一次采全厚放顶煤开采的综采工艺：采煤机割煤；移架；推移前部输送机；移后输送机；
放顶煤
9． 我国常用的放顶煤主要方式有：单轮顺序放煤；多轮顺序放煤；单轮间隔放煤
10． 正常回采阶段：工作面全长一次爆破；工作面分段爆破；
11． 我国开采急倾斜的煤层的矿井，多年来结合本矿区煤层赋存条件和技术条件，因地
制宜实验出多种结构形式的掩护支架：“八”字形掩护支架；“
12． 地质说明说包括：详细的采取地质特征，地质构造状况；煤层赋存条件和煤层稳定
程度；矿井瓦斯等级；是否有煤与瓦斯突出的危险；自然发火期；水文地质特征；煤种和煤质；钻孔布置及各级储量的比例等；具体如下：采取范围及领区关系；煤层赋存情况；地质构造及其它开采条件；储量计算
13． 矿井生产技术条件：矿井地质；矿井开采与开拓；矿井各生产系统；矿井组织管理
14． 影响采区走向长度的因素：地质条件；生产技术条件；经济因素；
15． 影响采区生产能力的因素：地质因素；技术装备；采区储量；采区产量的稳定性；
井型
16． 各种费用计算：采区巷道掘进费用计算；采区巷道维护费用计算；采区运输费用计
算
第12篇：煤矿开采技术
煤矿开采技术
主要课程：计算机文化基础、Visual Basic程序设计、工程制图、工程力学、电工技术基础、测量学、煤矿地质学、机械设计基础、井巷施工技术、矿山压力及其控制、流体力学与流体机械、采掘机械、采煤学、矿井通风与安全、矿井提升运输、矿山电工、计算机绘图、煤矿安全法规、矿山电工学、土力学与地基基础、露天开采概论、露天矿爆破工程、露天矿线路工程、边坡稳定、露天采掘机械、露天矿运输设备、露天采矿工艺、露天矿设计原理、矿山供电等。
就业方向：可在矿山企业、科研院所、政府机构等企、事业单位就业。主要从事矿区规划设计、矿山安全技术、生产技术、安全监察、科学研究等工作。
★ 矿井通风与安全
主要课程：计算机文化基础、Visual Basic程序设计、工程制图、电工与电子技术、采煤概论、工程流体力学、工程热力学与传热学、燃烧学、安全工程学、矿井通风与空气调节、瓦斯防治与开发技术、火灾防止理论与技术、粉层防止理论与技术、水防止理论与技术、安全监测监控技术及应用、煤矿安全法规、矿山电工学、管理学原理、环保概论、电气安全管理、通风与净化工程、危险货物运输管理等。
就业方向：可在煤矿、金属矿、非金属矿从事矿山通风安全和环境保护技术管理工作；也可在上述系统的科研、设计、教学、管理部门从事科学研究、矿山设计、教学、安全监察等工作；还能在工矿企业中从事采暖通风技术工作。
第13篇：煤矿开采论文
我国目前煤炭行业的形势及前景
摘要：煤炭行业一直是我国能源中不可代替的一种，虽然煤炭在整个能源中逐渐呈下滑趋势，但是他的基础性仍然不可撼动。虽然我国的煤炭行业以取得喜人的成绩，但是仍然存在这样那样的问题，由于没有重视可持续发展的问题，为此付出了巨大的代价，比如资源浪费，忽视安全生产的问题。煤炭行业的发展必须坚持可持续和高效才能不断地壮大。这里我们从我国煤炭行业的现状和前景两方面进行讨论。 关键词：煤炭行业现状
分析
前景
可持续
中图分类号：G40-05 文献标识码：A The Situation of Coal Industry in Our Country at Present and Future （Henan university of science and safety science and engineering college of Henan Jiaozuo 454000）
Abstract:In the coal industry has always been our energy can not be replaced, although coal gradually declining trend in the whole energy, but he still unshakable basis.Although our country\'s coal industry in order to obtain good results, but there are still problems, because there is no attaches great importance to the problem of sustainable development, has paid a huge price, such as resource waste, ignore the problem of safety in production.The development of the coal industry must adhere to the sustainable and efficient to constantly grow.Here we are from two aspects of current situation and future of China\'s coal industry is discued.Key words:The coal industry status quo
Analysis prospects sustainable
一、我国煤炭行业现状
1.1、煤炭行业在我国发展中的重要作用
我国是以煤炭为主要能源的国家，而且在今后很长一段时间这种能源结构不会有太大改变。想让国民经济建设持续健康发展下去，煤炭产量的增速就得和国民经济的增长呈一定比例。煤炭荷叶的发展一向都和我国经济发展息息相关，是国家经济的基础，但是我国煤炭行业面临持续发展和环境保护的双重挑战，长期以来我国一项以县发展为主，导致许多生产中的隐患难以得到有效地控制。而且煤炭生产一向很单一，缺乏创新，高科技产品很少，导致煤炭价格受很多方面的影响制约。矿区员工整体素质不高，对煤矿生产和市场经济的认识有限。另一方面人们生活水平的提高导致人们开始重视环境的保护，但是煤矿对环境的影响不容忽视而且缺乏有效的资金来进行治理时间久了难以避免造成恶性循环。 煤炭行业分散员工整体素质不高
上个世纪八十年代中期，我国能源供应比较紧张，所以有了“有水快流”的政策。煤炭资源的发展模式变成小型、中型、大型煤炭企业并存的局面。有的地方为了追求自己的利益自主进行扩大，使得整个行业长期处以一种混乱难以管理的局面。煤炭行业属于劳动密集型产业专业性很强，涉及大量劳动人员安置问题，而且煤炭行业与其他专业关联也很不容易。煤炭行业员工整体素质比较低，员工思想观念落后，煤炭行业受到很多制度的限制大部分职工有严重的思想落后。煤炭行业的管理粗放，仍然沿用过去的管理方式，不利于煤炭行业的整体发展和创新可持续发展。
2、煤炭资源严重浪费，安全隐患问题突出
煤炭企业缺乏运用资源的意识与运行机制，为了自身利益人为的控制煤炭资源，大多数矿山不能被合理有效的开采。煤炭价格上涨，一些煤炭企业大量消耗资源，超量生产但是这是以缩短煤矿服务寿命为代价的，让煤矿资源出现了不合理的严重损失。近年来煤矿企业对产量的要求不断提高，瓦斯爆炸以及特大恶性事件时有发生。尽管近些年煤矿的行情趋于好转，但是工作人员的整体素质的严重影响的煤矿生产的安全性和可持续性。
二、1我国煤炭行业的形势分析
首先2013年的情况，全国煤炭市场继续呈现总量宽松，结构性过剩的态势，煤炭价格走低，9月份出现一些小幅回升，产能建设超前，煤炭企业水肥负担比较重的，多重因素比较的影响下，煤炭行业经济效益大副相反，煤炭企业这个问题比较突出。
2.1、个产量小幅增加，全国煤炭产量36亿，8千万吨，同比增加3千万吨，增长了3.8%，煤炭产业从两亿多吨，首次增长5千万吨以下。第二消费量下来了，36.5吨，增幅是3.7%，煤炭消费年均9%，降大10%以下。第三发运量回升，6月份以来出现正增长，全国铁路发运23.3亿吨，增长2.6%。去年年底煤炭企业8400万吨，增加70万吨。同比增加46万吨，增长0.6%。第五增口3.27亿吨。出口750亿吨，进口量比2002年增长4千万吨。第六市场价格下降，我们煤炭企业最担心的，出现了。去年4月份回调出来了，大家看这个数我不再细说了。炼焦煤价格也是这样。去年同比下降2%，投资高煤的钱少了。第七因为成本增长3.43，其中大型煤炭企业，因为成本，同比增长17.03%，同比下降33.7%，大型企业利润同比下降36.2%，同比增长11%，利润下降，收账款，都不是好现象。大型企业负债66.96，超过70%是危险的，经营风险大增。所以去年遇到的困难是偶合，今年两大规模投资超前的问题，还有市场预期的过能，持续增长的冲击，也有我国能源结构优化，不断提升的影响，更有煤炭行业，整体竞争力低的问题，输送能力，大幅度提升的原因，也有国家推动节能减排，控制煤炭消费总量的影响。更有体制机制不完善等问题，正确应对政策，我们需要实事求是。
2、煤炭结构调整成效显著。生产结构不断优化，去年煤矿数量比05年减少1.35，年产120万吨，850多处，比05年增加560处，产量35.7%提高到65%。数量下来了，产量上去了。其中产量在全国7%，年产30万吨以下的，9800多处，产量在全国比重有30%，下降到16%以下，安全高效矿井，生产结构，是不断优化。大型集体建设，14个大型媒体产量，11吨左右，占全国总产量92%，同比增长两个百分点，内蒙古，山西、河南、云南等9个省的产量超亿吨。同比增加2个百分点。河北、黑龙江等五个产量超过5千万吨，占全国总产量5%左右。三保持较快发展，山西、河南、山西焦煤等八家企业产量超过亿吨，中产量占37%左右，兖州、阳泉等11家企业超过5千万吨。有52家煤炭企业，产量超过1千万吨，17家企业开办了煤矿，产量9.8亿吨，占全国26.5%这是央企。
生产不断提高，前四家产量中产量占25%左右，同比2.5个百分比，前四家煤炭企业，全国中产业的40%左右，同比增长6个百分点，集中度提高了。五企业重组取得了进展。去年全国关闭煤矿770处，改490处，兼并重组600处。六，初步分析，预计全国媒体产业容量，占全国11%左右，占15%左右，其他的可以转化煤炭是3200多万吨，鄂尔多斯(600295,股吧)打造服务内蒙古打造中心城市。实际上华能已经超过一些央企的发电集团，有很大媒体了，不仅仅是煤炭，而且是发电。
三、新形势下煤炭产业发展战略选择
在国家整体经济转型升级与市场机制倒逼下，煤炭产业十年黄金发展期走到了尽头。市场需求疲软、煤炭价格下跌、经营效益下滑像寒流一般笼罩煤炭行业。值得令人反思的是，近十年来我们在多大程度上认真研究过产业发展的大势！制定过多少有价值的行业与企业发展战略！在充分享受煤炭给企业自身带来巨大财富盛宴的时候，还有多少企业理智地思考繁荣之后如何应对惨淡的市场萧条！又有多少企业能够遏制规模扩张的冲动而去规划长远的质量型增长！凡此种种，不同的行为方式可以看出一个企业不同发展的眼光、不同的发展结果以及在不利环境中的市场适应能力。
某种意义上讲，不仅一个企业、一个行业即就是一个国家的发展与进步，与软实力的强弱也息息相关。纵观世界强国，战略软实力对于世界发展走向的影响无处不在。发展战略是企业发展的长远性、前瞻性、战略性、技术性、现实性紧密结合的创新性非物质化思想产物。它的既有软科学研究的特点，也有技术科学渗透的特征，具有很强的综合性、方向性特质。制定和实施科学的发展战略，将会指引企业和行业走向做大、做强、做长的持续发展之路。否则，行业或者企业发展就会出现曲折，在面临危机的时候就难以从容面对并泰然处之。当今世界，企业、行业发展竞争力除了硬实力的比拼，还取决于软实力的角逐。科学的发展战略可以引领企业优化配置要素和资源，增强发展活力，规避运行风险。因此，面对我国新的历史条件和煤炭行业发展环境，做好行业和企业的战略研究和规划不仅必要而且必须。
1、确立考虑国情的资源约束战略
人口基数庞大、人均资源匮乏、环境承载力弱的基本国情，决定了我国经济社会发展始终面临资源短缺和环境容量限制这两大约束。以往以高投入、高耗能、高排放、低效益为特征的粗放式经济增长必须改变。尽管我国煤炭资源蕴藏量丰富，总量居世界第四，但人均资源占有量只有234.4吨，而世界平均水平为人均312.7吨，美国人均煤炭占有量为1045吨。然而，我国现有产业结构条件下的经济发展需要大量的煤炭消耗，不知不觉中我们还在可劲地“挖煤”、“烧煤”、“卖煤”，似乎煤炭成了取之不尽的资源。最不能让人理解的就是中国也出口煤炭！要知道我国3万多亿美元外汇的巨大规模几乎难以消化，贸易顺差巨大，并常常被外国人拿来说事：中国向世界倾销商品。反观客观现实，难道我们穷到了靠买煤炭换外汇、过日子的地步吗？这种粗放的资源开发利用模式、发展理念显然有失资源永续的长远考虑更有悖可持续发展理念。如果不改粗放式煤炭开发利用模式，煤炭资源枯竭的那一天就一定不远，产业持续发展将无煤可用，经济社会发展将会出现极具损伤性的刚性约束。因此，政府要按照现代市场经济的要求和长远发展规划对煤炭终端消耗量设定标准，对煤炭产能设置规模上限。煤炭资源利用要按照可持续发展理念制定开发计划，并在实际中不打折扣的贯彻落实。
2、建立多元化为特征的循环经济战略
雾霾肆虐、草场退化、沙尘暴、地面塌陷、江河污染、大气污染等等现象都是大自然以特有的方式宣泄人类罔顾生态环境的表现。我国是全球最严重的环境污染大国，大力推广节能减排技术，转变经济增长方式势在必行。建设资源节约型与环境友好型社会，建设美丽中国，实现人民幸福、民族复兴、国家强大的中国梦不但是13亿中国人的美好期盼，而且正在成为政府、企业和社会各界的一致行动。全煤炭行业要把拓展煤、焦、电、油、化、气、建材相关产业高度融合作为延长煤炭能源产业链，提高煤炭利用效益，促进产业整体升级和减少环境污染的重要工作扎实推进，实现煤炭的循环、高效和清洁利用。要按照《能源发展“十二五”规划》要求，立足资源优势，依靠科技创新，加快推进燃煤发电、炼油化工技术进步和产业升级，探索煤炭分质转化、梯级利用的有效途径，提高能源加工转化效率和清洁化利用水平。
3、推行人才强业的人力资源战略。
人是生产力发展诸要素中最具活力、最为活跃的因素，在知识经济时代更是如此。首先，要按照科教兴国重大国策的要求，结合实际制定适应煤炭事业发展的人才培训计划。人才培养要把学历教育和职业技能教育、短期培训和长期培训结合起来；要本着多出人才、快出人才、出高质量人才要求，尽快培养出一大批能适应产业发展的各类专业技术人才、管理人才和行业领军人物。人才培养要列入行业发展的重要考核目标，企业要舍得在人才培养上花大本钱，为人才教育提供人力、财力和物力可靠保障，务求培养教育目标的实现，为煤炭产业发展提供充裕的人力资源支持。要建设公平竞争的用人环境，打造一流的煤炭企业经营团队。要建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，把真正品德好、能力强、精力旺盛人的选拔出来，使有能力干事的人有用武之地，能够干好事业、干成事业。著名对策论学者魏金华教授曾把能否公正使用人才提高到文明与黑暗的高度去论述，足以令人振聋发聩：“以从政道德、做人道德、社会公德和职业道德而论，故意不使用人才是一种极大地罪过，这种‘罪’是对文明的反动，是在制造新的黑暗和不文明”，很值得管理者闻者足戒，需要管理者不以远近论亲疏，不拘一格选用人才。作为合格的管理者要用博大的胸怀包容人才、爱护人才，用优厚的待遇和感情留住人才，用公正公平的机制选拔和使用人才，形成风清气正的人才发展环境。
4、构建科技进步支撑的可持续发展战略。
胡锦涛同志指出：“科学技术是第一生产力，是科学技术推动人类文明进步的革命性力量”，这句话高度概括了科学技术的本质及其在人类社会发展中的重要作用。煤炭行业及市场既是我国现代工业体系的重要组成部分，也是我国实现科技进步和科技创新的重要战场，在其领域内推进科技进步和科技创新，全面提升整体产业的科技含量和科技贡献度对我国经济社会可持续发展意义重大。
加强科技研究开发，形成具有竞争力的煤炭科技体系。要通过采用高新技术和先进适用技术，在矿井开发、煤炭加工、安全生产和信息管理等领域提高技术与装备水平，促进产业优化升级。要在全行业内形成具有强大实力的科技研发团队，集中力量开展行业发展关键技术的攻关以及关键设备的研发、制造和应用；要在引进消化国外先进技术和掌握先进设备的基础上，开展自主技术创新，着力推广和应用具有自主知识产权的创新技术和设备，建立起具有中国特色的煤炭科技体系，为建设资源节约型社会，促进生态文明建设，实现经济社会可持续发展提供科技支持。
突破关键技术，推进煤炭循环清洁利用。政府和行业协会要“支持煤炭清洁利用关键技术的研发，大力发展IGCC(整体煤气化联合循环)、PFBC(增压流化床燃烧)等先进发电技术，大力发展煤直接液化、煤气化、煤间接液化、煤制天然气等煤炭高效低碳清洁转化技术，探索煤炭高效低碳清洁转化技术与碳封存技术的集成模式”。突破超重和超劣质原油加工关键技术，自主开发煤炭液化、气化、煤基多联产集成技术，特殊气质天然气、煤制气以及生物质制气的净化技术等。
5、实施以管理创新为重点的软实力竞争战略。
创新是一个民族不竭的发展动力。唯有创新，社会才能得以发展。唯有创新，生产力才能不断进步。实践证明，管理创新将是煤炭产业发展的动力源和辐射器。推动煤炭产业可持续发展，增强煤炭产业发展软实力，必须坚定不移地走管理创新的道路。
1）首先，要坚持体制机制创新，提高资源配置效率。现代市场经济的理论和实践告诉我们，建立完善的市场经济体制，必须要走出单纯的唯市场论或唯政府主导论的误区，要在充分发挥市场机制的基础上合理运用政府调控职能。建立规范的市场经济体制，最重要的是要发挥市场主体的主导因素，发挥市场在煤炭资源配置中的基础性作用，提高资源配置效率。同时，政府也要在市场可能失灵的条件下适时发挥经济宏观调控作用，避免总体社会效率损失。
2）其次，提高产业集中度，形成产业规模效应。要按照市场经济要求和规模经济的原则，大胆借鉴发达国家先进管理经验，发挥行业规划的引领作用，以建立大型企业集团为目标，提升煤炭产业集中度，行业、企业和政府对此要主动为之。要发挥优势企业的龙头带动作用，建立公平竞争秩序，通过参股、控股、兼并、联合等方式，推动资产重组，提高规模经济效益，更好地满足市场需求。鼓励各类资本公平参与资产重组和市场竞争，在行业内打破地域、煤种、运输通道和市场限制“藩篱”，形成具有规模宏大、实力雄厚和竞争力强劲的大型企业集团，走集团化、集约化发展的道路。
3）要继续强化煤炭行业的市场环境建设。在煤炭产业领域内要继续加强煤炭企业的现代企业制度建设，使企业真正成为市场的主体至关重要。国有煤炭企业特别要在政企分开、产权明晰、自主经营、自负盈亏方面作进一步规范；国企主管部门要进行自我革命，应该主动放弃不应该拥有的权力，让企业去做真正的市场主体和主人。
4）要建立落后产能淘汰机制。通过实施行业政策和强制性标准管控，坚决关闭矿井回采率低、威胁大矿生产安全、不具备安全生产基本条件、破坏生态环境和污染严重的小煤矿，杜绝低水平重复建设，淘汰落后产能。政府应充分发挥经济管理职能，把淘汰落后产能列入当地生态建设的重要议事日程，强化煤炭行业落后产能淘汰运行机制和考核，着力提高煤炭产业技术水平和安全生产水平。
五、总结
总之，煤炭行业的发展必须以科学发展观为知道，采取切实有效的措施和手段，通过千方百计减少污染物产生和排放，提高资源的综合利用率。在保护环境、人类与环境和谐发展的前提下提高产量的和资源的利用率、坚持可持续发展。政府要加大招商引资力度，积极兼并收购小型高能企业，力争实现煤矿企业规模化，标准化建设，最终实现中国煤矿可持续发展。
参考文献：
[1]侯玉玲 我国煤炭行业现状及市场形势分析，大观周刊第三期 [2]潘广生 周景林 煤炭设计行业现状与发展方向，2007：12 [3]刘辉 范志伟 冯文生 我国煤炭行业发展现状及可持续发展研究，2011：6 [4]白露 煤矿行业现状以及环保型煤炭的开采利用，2011：08-10 [5]百度文库 煤炭行业的发展前景
第14篇：煤矿开采判断
判断
1.开拓巷道是为全矿井或一个开采水平服务的巷道叫开拓巷道
2.准备巷道是为采区，一个以上区段分段服务的运输，通风巷道叫做准备巷道
3.回采巷道指形成采煤工作面及为其服务的巷道
4.沿走向把阶段划分为若干个具有独立生产系统的块段每一块段称为采区
5.带区式在阶段范围为内不划分采区，沿煤层走向划分为若干个具有独立生产系统的带区
6.分段式在阶段内不划分采区，而沿倾斜方向将煤层划分为若干平行于走向的长条带
7.采区式沿走向把阶段划分为若干个具有独立生产系统的块段每一段称为采区
8.主副井均为斜井的开拓方式称为斜井开拓
9.主副井均为立井的开拓方式称为立井开拓
10.平硐开拓是利用水平巷道从地面进入煤体的开拓方式
11.井筒数目是根据矿井提升任务的大小和通风需要等因素确定的
12.井筒的位置与井筒的形式用途密切联系
13.斜井开拓时，斜井井筒沿井田倾向的有利位置主要是选择合适的层位和倾角
14.井底车场是连接井筒和井下主要运输大巷（或阶段石门）的一组运输巷道和动硐室的总
称
15.由于井筒形式，提升方式，大巷运输方式及大巷距井筒的水平距离不同，井底车场的形
式也各不相同
16.折返式井底车场的特点是空重列车在车场内同一巷道的2股轨道线路上折返运行，从而
可以简化井底车场的线路结构，减少巷道的开拓工程量
17.综合机械化采煤法是我国煤炭工业机械化发展的主要方向，也是我国煤矿高产高效安全
生产的一项成熟技术
18.缓斜，倾斜厚煤层开采，在我国煤矿中占有相当大的比重，可结合条件采用不同的技术
进行合理的开采
19.无煤柱护巷是充分利用矿压显现的特点，把巷道布置在地应力区，减少巷道维护量，提
高矿井煤炭采出率的有效措施
20.采区是阶段或开采水平内划分的具有独立生产系统的开采块段
21.双翼采区是应用最广泛的准备形式。其特点是采区上山布置在走向的中央，采区的上山
的两翼分别布置在采煤工作面进行开采
22.联合准备是在几层煤层中布置一组共用的集中巷道，如采区集中上下山，区段集中平巷，
集中成为一个采区
23.区段平巷通常以百分之零点五到百分之一的坡度布置和掘进
24.区段运输平巷一般采用胶带输送机或多台刮板运输机串联运煤
25.区段回风平巷中一般铺设轨道，采用矿车或平板车运送材料，设备
26.采煤机截割煤璧的方法以及与其他工序之间的配合关系，称为截割方式
27.单向采煤的特点是采煤机上行时割煤，下行时装煤，往返一次只进一刀
28.采煤工作面的生产技术管理是矿井生产管理的主要组成部分，主要包括采煤工作面的生
产组织管理，技术管理，质量管理，安全管理，是实现矿井高产，高效和安全生产的基本保障
29.采煤工作面的“循环”是指完成工作面落煤，装煤运煤，支护放顶等工序的过程，并周
而复始的进行下去
30.采煤工作面循环图表是指工作面主要作业规程的主要内容，包括：工作面的循环作业图，
劳动组织表，技术经济指标表，工作面布置图
31.
第15篇：煤矿开采学
第一章
井田
矿井生产能力和服务年限 p6图1-3
立井，上山，下山，暗立井定义
井田内在划分：采区，盘区，带区定义
生产系统：运煤，通风，运料排矸，排水系统 图1-9
第三篇
P275 井田划分原则、方法
P277 矿井储量、生产能力和服务年限三者关系
P282 确定井田开拓方式的原则 图16-5
P285 我国煤矿井田开拓的发展方向 三大点图17-1 P296 每一个开拓形式优缺点及适用条件
什么是多井筒分区域开拓方式
P303合理确定水平垂高下山开采定义，适用条件 P307 辅助水平概念及应用
P312 开采水平大巷布置方式岩石大巷与煤层大巷优缺点 P317 井筒位置沿井田走向的位置，沿煤层倾向的位置如何合理确定井筒位置
风井布置形式
P323 井底车场形式，主井与副井附近有哪些硐室图19-1 P340 矿井开拓延深原则与方案
第二编
P181正确合理的准备方式应遵循的原则P183 图11-2
P215 采区参数：采区走向长度的定义及制约因素
P221 采区上中下部车场概念
第一篇
P17 采煤方法概念，分类
P24 第三章 什么是炮采，普采，综采定义及各自优缺点主要综采设备
P71 采煤工作面作业规程的内容和编制步骤 图3-57
P68 什么是开机率，如何提高采煤机开机率
采煤工作面长度如何合理确定？
P76 图4-1 单一走向
P90 图5-1 厚煤层分层开采
P107 图6-1 倾斜长壁开采
P116 放顶煤采煤法定义，优缺点
煤炭损失主要方面
如何提高采出率
P132 急斜煤层采煤法形式
题型：名词解释，简答题，分析题，画图题
第16篇：煤矿开采毕业论文
毕 业 论 文
姓名：刘正义
学号：201401020106
班级：采矿141
专业：煤矿开采技术
摘要
在实现煤炭生产工艺综合机械化的基础上，向遥控和自动化发展，机器人与人工智能和专家系统相结合，为采煤自动化开辟了新的途径。煤炭企业向大型化、集中化、多元化和国际化发展。煤矿企业经营也趋向多元化。针对我国煤炭开采以井工为主，很大一部分原煤产量来自井工开采这一状况。从重视国有重点煤矿采煤工作面的正常生产接替出发，结合我国煤层赋存条件复杂，呈现多样性，煤层厚度从零点几米到几十米之间变化这一实情，在分析煤矿高效集约化生产的共性及关键性技术以及采煤机械的技术现状与发展趋势的基础上，本文将具体阐述采掘技术及生产能力和安全发展问题。
目录
一、煤炭工业发展现状：............................................4 （1）一改革开放以来煤炭工业取得显著成绩...4 （2）二行业主要特点 ..........................................4 二、炭工业面临的主要挑战一资源保障问题：..6 （1）二煤矿生产能力与技术结构问题.........7 （2）三行业结构与企业发展问题 ......................8 （3）四煤矿安全与矿区环境治理问题.........8 （4）五煤炭运输与燃煤污染问题 .......................9
三、煤炭工业发展的战略对策 ：.................................10 ①一.....................................1
1②二.....................................1
2③三.....................................12
④四.....................................1
3⑤五.....................................13
⑥六.....................................1
4⑦七.....................................14
⑧八.....................................14 四.煤矿发展：...............................16
采煤技术的现状与发展趋势
一、煤炭工业发展现状
煤炭是我国重要的基础能源和重要原料煤炭工业的发展支撑了国民经济的快速发展。在20世纪50年代和60年代煤炭在我国一次能源生产和消费结构 的比重分别占90和80以上2004年煤炭所占的比例分别为75.6%和67.7%。
（1）一改革开放以来煤炭工业取得显著成绩 ：
1煤炭产量持续增长全国原煤产量由改革开放初期的6亿吨左右提高到2004年产量19.56亿吨 增长2倍多处于历史最高水平为我国国民经济发展提供了能源保障。
2生产水平大幅度提高大中型煤矿机械化水平、单产、单进、原煤工效都逐年增高。建成了一批国 际领先、高产高效矿井初步建全了技术、设计、制造、培训比较完整的技术保 障体系。
3产业结构调整取得重大进展政企分开迈出重大步伐大多数国有大中型煤炭企业开始建立现代企业制
度。一些企业开始了跨地区、跨行业的产业联合煤、电、化、路、港、航产业链开始形成一批劣势企业退出市场。
4行业整体效益不断增加在经历三年严重的经济困难后2001年煤炭行业开始走出低谷呈现恢复性增长。2002年后步入快速增长周期经济运行质量不断提高。2004年全国规模以上煤炭企业补贴后实现利润达418亿元。
（2）二行业主要特点
：
1煤炭是资源性行业煤炭是不可再生的资源。煤矿的寿命取决于其所拥有的煤炭储量。我国大多数 煤矿远离城市和经济发达地区、社会负担重经济基础差。地区条件不一煤炭企业发展不平衡性在行业中十分突出。
2煤炭是高危行业因煤矿生产条件所限从历史上看在各国工业部门中煤矿的事故死亡率是最高的。我国煤矿95%生产能力是井工开采。高瓦斯和双突矿井占全国煤矿矿井总量的1/390矿井有煤尘爆炸危险性。随着开采深度增加影响安全生产因 素愈来愈多条件愈来愈复杂。
3煤炭是投资高风险行业煤矿开采环节复杂矿
井建设投资大周期长见效慢煤炭市场不确定因素多。因此从建井到生产经营风险大多数煤炭企业产业结构上的问题影响了企业市场适应能力和抗灾能力。
4煤炭是为国民经济发展做贡献的行业煤炭属于初级产品煤矿的效益向后续加工工业传递和辐射。单一的产品结构企业经济效益难以提高我国煤炭开采的价值和效益体现在后续产业和对国民经济发展的支撑作用。
二、煤炭工业面临的主要挑战一资源保障问题
我国煤炭品种齐全、资源比较丰富但资源勘探程度低经济可采储量和人均占有量较少资源破坏和浪费严重生态环境和水资源严重制约煤炭资源的开发。我国煤炭资源区域分布不均衡。秦岭、大别山以北煤炭储量占全国总储量的90.7%其中晋、陕、蒙三省区占全国的65%。 资源保证程度低。截止2000年末我国尚未利用的精查储量约为600亿吨 目前可供大中型矿井利用的精查储量仅300亿吨左右。据估算到2020年煤炭精查储量需增加约1250亿吨。当前我国资源破坏和浪费严重。部分煤炭企业存在着\"采厚弃薄\"、\"吃肥丢瘦\"等浪费资源现象全国
煤矿平均资源回收率为30%35%左右资源富集地区的小型矿井资源回收率只有10%15%。我国适合建设大型煤炭基地的整装煤田随意被分割肢解现象严重。
（1）二煤矿生产能力与技术结构问题：
1煤矿生产技术水平低 全国采煤机械化程度仅为42除部分国有大矿之外大多数煤矿生产技术 水平低装备差效率低。特别是乡镇煤矿基本上是非机械化开采。2004年乡镇煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39在资源消耗和人员伤亡上已付出了很大的代价。
2部分煤矿超能力生产据调查分析2003年国有煤矿的11.2亿吨产量中属于超能力和无能力矿井 生产的煤炭约为1.42亿吨占国有煤矿产量的13%。煤矿超强度超能力生产满足了国民经济发展对煤炭的需求但其造成的负面影响一是缩短煤矿开采年限二是威胁煤矿安全生产。
3大中型煤矿煤炭供给能力不足据预测我国现有生产煤矿和在建煤矿的合计生产能力到2010年和2020年分别为17.7亿吨和14.7亿吨。要实现煤炭产需平衡需要再建设一批新井和扩大现有煤矿的生产
能力预计到2010年和2020年分别需要再增加生产能力4.5亿吨和11.1亿吨。
（2）三行业结构与企业发展问题 ：
1煤炭产业集中度低2004年我国前8家煤炭企业市场集中度为20.68%远低于世界其它主要产煤国家。
2煤炭企业负担过重煤矿企业税负比1994年税制改革前提高了6个百分点2003年煤炭行业支 出铁路建设基金约100多亿元国有重点煤矿企业办社会问题突出地方政府接收困难原国有重点煤矿办社会年净支出60亿元2004年末原国有重点煤矿在职人员257万人由于所在地区社会承受能力弱难以减人提效。部分煤矿资源枯竭生产能力下降生产成本上升富余人员、工伤抚恤人员多转产困难。
3煤矿企业效益差、职工收入低2004年原中央财政煤炭企业补贴前亏损面仍高达48%补贴后仍有6%的企业亏损。2004年原国有重点煤矿在岗职工平均收入16812元低于全国平均水平。
（3）四煤矿安全与矿区环境治理问题：
1煤炭安全形势严峻2004年煤矿共死亡6027人
百万吨死亡率为3.08显著高于世界其它主要国家。如美国为0.03波兰0.09大多数煤矿生产和安全技术装备落后防灾抗灾能力差重大、特大事故频繁发生。2004年共发生死亡10人以上特大和特别重大事故42起死亡1008人。
2矿区环境治理问题矿井生产中排放的煤矸石约占原煤产量的810%现已累计堆存煤矸石30多亿吨占地超过15万亩。矿区地面塌陷、煤田自燃火灾、部分煤矸石自燃、煤矿瓦斯排放对生态环境构成严重影响。煤矿开采每年排出地下水约22亿立方米我国西北部主要煤炭产区煤炭开采加剧了水资源的匮乏对矿区生态环境造成影响。井下煤层气年抽出量约100亿立方米90直接排放到大气中。
（4）五煤炭运输与燃煤污染问题 ：
1煤炭运输制约
我国煤炭资源主要分布在西北部而煤炭消费重心在东南部形成了\"北煤南运、西煤东调\"的格局运输距离长运输费用高影响煤炭供应能力和市场竞 争力铁路运力不足的问题将长期存在港口吞吐能力满足不了需要公路长距离运输成本过高。
2煤炭消费与环境保护问题
煤炭在利用过程中将产生大量的污染物和温室气体。特别是煤炭的不合理利用排放了大量烟尘和有害气体严重污染环境。随着煤炭消费量的增加环境 保护压力将越来越大。我国酸雨覆盖区已扩大到约占国土总面积的30%SO2排放的75%以上来源于 燃煤。2003年SO2排放总量增加至2158万吨酸雨污染加重。2003年燃煤总量增加烟尘排放总量增加至1047万吨。我国CO2排放量目前居世界第二位CO2的排放约80%来自煤炭燃烧。
三、煤炭工业发展的战略对策
通过优化结构、合理开发利用保障煤炭长期稳定供给促进煤炭行业健康、协调、可持续发展。煤炭是我国重要的基础能源和重要原料是不可再生的矿产资源。煤炭生产是高危险性和高风风险的行业要把节约资源、保障安全和保护环境放在重要的位。置合理开发利用以保障煤炭长期稳定供给。煤炭行业必须淘汰技术落后的粗放型生产方式走新型工业化道路国家应制定长远战略对煤炭资源实行保护性 开采和利用。优化行业结构。我国煤炭产业集中度仍然很低具备安全生产条件的煤矿生产能力不足必须抓好大型煤炭基地建设培育和发展大型煤炭企业
集团。煤炭是艰苦和危险的行业必须改善行业的发展环境以吸引投资和人才。 优化生产技术结构进一步用先进适用技术改造和提升煤炭工业。要搞好新井建设和现有矿井技术改造建设高产高效矿井促进产业升级实现煤矿生产技术装备的现代化要全面提高煤矿开采技术水平支持大型煤炭企业通过收购、兼并、联合、重组方式改造中小煤矿要逐步淘汰资源回收率低、安全条件差的落后生产技术支持依法生产的小煤矿通过技术改造实现有序健康发展。优化产品结构提高煤炭及煤炭行业的竞争力。发展和推广应用洁净煤技术通过煤炭高效洁净利用技术减少煤炭利用过程中的污染物和温室气体排放提高煤炭的竞争力通过煤炭加工和转化延长煤炭产品的产业链拓展煤炭市场。
①一培育和发展大型企业和企业集团通过市场引导和政府推动积极培育和发展跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营、亿吨级以上的大型企业集团。这些企业集团国内市场占有率将达到60%以上成为商品煤供应基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体。 鼓励煤炭企业发展相关产业。支持煤电联营鼓励煤炭与电力企业联合建立坑口电厂支持
煤炭企业与冶金、化工和建材行业实现上下游产业的联营。
②二建设大型煤炭基地根据国务院\"重点支持大型煤炭基地建设促进煤电联营形成若干个亿吨级煤炭骨干企业\"的决策结合煤炭开发布局选择煤炭资源条件好具有发展潜力的矿区作为大型煤炭基地。抓好基地内主要矿区的新井建设和现有矿井技术改造提高大型煤炭基地产能比重。建设大型煤炭基地提高大中型煤矿的技术水平和生产能力保障煤炭长期稳定供给。13个大型煤炭基地现有煤矿生产能力8亿吨预计2010年达到15亿吨2020年达到18亿吨。
③三建设高产高效矿井、全面提高煤矿开采技术水平大力发展综合机械化采掘技术推进高产高效煤矿建设实现煤矿高效、安全、洁净开采。建设一批大中型现代化矿井对现有大中型矿井进行技术改造联合改造小煤矿全面提高煤矿开采技术水平和资源采出率。我国煤矿采煤机械化程度仅为42小型煤矿采煤方法和采煤工艺必须进行改革要逐步淘汰和禁止非正规采煤方法和落后的采煤工艺大力推广机械化采煤技术。
④四建立煤矿安全长效机制提高安全生产准入门槛。目前乡镇小煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39%乡镇小煤矿生产保障了我国煤炭需求的供给但在资源消耗和人员伤亡上付出了很大的代价。必须建立严格的煤炭开采准入制度逐步淘汰安全条件差的落后煤矿。加大煤矿安全投入。国家继续对煤炭行业特别是煤矿安全给予必要的政策支持重点支持大中型煤矿技术改造。在规范煤矿维简费管理的基础上严格安全费用提取和使用加大煤矿安全生产设施投入。加大监察执法力度。加强对各类煤矿的安全监察依法惩处违法违规现象做到有法必依执法必严违法必究。在2010年前全国煤矿百万吨死亡率力争从2004年的3.08降到1.5以下其中大型煤矿为0.4以下。
⑤ 五加强煤炭开发的资源保障增加煤炭资源勘查投入。要建设大型煤矿和煤炭基地应为煤炭资源勘探的投入创造良好的环境。加强资源管理。资源勘探开发登记、矿业权设置必须符合煤炭开发规划和矿区总体规划。国家要控制大型矿区勘查开发规划的审批。提高煤炭资源利用率。制定可行的管理措施和经济政策激励企业珍惜煤炭资源不断提高资源回
收率。
⑥六大力开发和推广洁净煤技术洁净煤技术可使煤炭成为高效和比较洁净利用的燃料是中国能源可持续发展的现实选择包括四个部分即煤炭加工技术、燃烧技术、煤炭转化技术和开发利用中的污染控制技术。中国已成为世界煤炭焦化生产、消费及贸易大国。通过气化、液化等转化技术生产替代石油的发动机燃料和化工产品如乙烯、丙烯等。大力发展现代化高效燃煤发电技术改变我国终端能源的消费结构少煤炭直接燃烧造成的污染和温室气体排放保障能源供给和安全。
⑦七资源综合开发与环境保护开发煤层气资源。依托资源和政策优势当前以地面开发与煤矿井下瓦斯抽放相结合实现煤层气开发产业化变废为宝、变害为利。做好水资源保护与矿井水利用矿区土地复垦与环境保护控制煤矸石的产出量提高煤矸石的综合利用率。
⑧八关注煤炭行业发展的深层次问题
1提高煤炭运输能力加快铁路运煤通道建设提高煤炭运输能力放开铁路运输价格取消计划内 外双重价格尽快取消铁路建设基金。
2切实减轻煤炭企业税收负担借鉴国外主要采煤国家经验制定符合煤炭工业发展规律的税收政策体系公平税负。按照国务院1994年确定的\"既要建立新的增值税机制又要照顾煤炭行业的实际困难不增加国有重点煤炭企业的税负水平保持1993年3.35%的税负的原则\"调整煤炭税收政策。
3加快分离企业办社会职能加快企业主辅分离分离企业办社会的职能努力拓宽就业渠道做好煤矿及矿区人员的再就业工作。
4建立和完善煤矿准入和退出机制规范煤矿准入标准建立和完善勘探开发资质认证制度提高资源开发、土地利用、环境保护准入门槛减少煤矿数量提高产业集中度。坚决关闭开采方式落后和不符合基本安全生产条件的小煤矿严厉打击非法开采现象保障安全生产。解决煤矿衰老报废的转产、人员安置等问题鼓励和引导企业调整产业结构发展替代产业为其生存和发展创造良好的外部条件。
5科学界定煤炭产业地位参照国际的有关做法可将煤炭行业划入第一产业范围制定相关法律、法规和与其产业地位相适应的财政、税收、金融、投资政策。
6建立煤炭价格形成机制政府应考虑煤炭资源、环境治理、煤矿安全、煤矿衰老报废等成本因素制定 合理的煤炭指导价格鼓励煤炭企业积极与发电企业协商确定电煤价格签订中长期合作协议。
7稳定煤炭进出口政策要从有利于煤炭工业长远发展出发按照世界贸易组织规则依据资源和市场 需求调整煤炭产品的进出口结构加强出口煤基地建设稳定出口份额。 四.煤矿发展：
针对现在煤矿的现状，我认为应该要把煤矿未来发展放在第一位，做好长久发展的思想准备，首先煤矿工作人员应该提高自己的专业水平为没煤矿将来发展打好基础，煤矿的发展主要还是人员的发展一定要有高级技术人员才能保证煤矿生产所需。其次煤矿安检人员要做好俩点：1.提高自己的煤矿安全管理的知识，对煤矿出现的问题要能第一时间发现,按煤矿《安全规程》作出处罚，让煤矿在第一时间整改。2.煤矿安全管理人员要有良好职业品德。这样煤矿的发展前进就会有很大的空间。
谢谢！
2016年.月.日
第17篇：露天矿开采实习报告
一.实习目的。
1.通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力
2.通过亲身观看和参与现场施工工作,初步了解和认识中深孔台阶爆破技术在矿山开采中的重要作用。
3.初步掌握爆破施工的基本工作环节,了解非电导爆管起爆网路的网路设计和连接。
4.通过学习,了解矿山开采的基本概况,认识矿山作业中使用的大型机械设备(运输设备、钻孔设备、电力设备等)。
5.能够熟悉乳化炸药的基本工艺流程。
6.通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。
二.本次实习的单位及单位概况。
1.马钢南山矿业有限公司。
马钢南山矿自1916 年开采至今己有90 年历史,既是我国华东地区最大的铁矿石基地,也是长江中、下游最大的铁矿石基地之一,年产矿石600万t,铁精矿200万t。在20世纪90年代以前,有 “马钢粮仓”之美誉。目前南山矿主要的采场有:凹山采场、东山采场和高村采场。其中,凹山采场是全国八大黑色冶金露天采场之一,也是华东地区最大的露天铁矿。凹山矿床以铁、硫矿为主,属高温热液性型矿床,矿体呈东北—西南走向。似不规则椭圆体。长轴1100米,短轴880米,最高出露+175米,向下延深至-214米,台阶高度为15米。已探明铁矿总储量为19286.74万吨。凹山采场在建国初期的年产矿石量仅为50万吨,但随着凹山采场积极吸收新技术、新设备、新工艺,加强现代化科学管理。1984年实现了500万吨的年产量,1989年更是突破了600万吨的大关。但是随着凹山采场资源的枯竭,计划在08年闭坑。采场主要的工艺包括:穿孔、爆破、采装、运输四大主要工序。采用公路—铁路联合开拓的运输方式。-45米以上为铁路电机车运输,其下为公路运输。采场拥有KY-310牙轮钻、4立方和10立方电铲,TEREX-3307和CAD-769D载重汽车,D85A和D155A推土机及矿用工程机械设备70多台。东山采场也面临着资源的枯竭,也要在近期闭坑。目前,生产能力最大的采场为高村采场,它的工艺工程与凹山采场基本相同,主要以汽车为运输工具。三.实习内容。1.施工现场实习前的安全讲座。我们都知道现在各行各业都提倡以人为本，安全第一。由于我们本次实习一共要亲身参与三次中深孔台阶爆破，所以在我们到达现场之前了解在矿山开采中应该注意的安全问题是十分重要的。负责为我们讲座的是南山矿的安全技术人员，我们都知道在矿山开采中爆破作业是一个重要的环节，而在爆破环节中要用到炸药、雷管、导爆管等高度危险的工具,因此我们在使用过程中一定要注意安全。第一,要保证人身安全,我们在工地上会接触到雷管、炸药等危险品,这些容易受到撞击、温度、静电、杂散电流的影响而导致其发生意外事故。因此,在施工过程中必须严格按照安全规程办事。工作人员在上岗前必须要经过技术培训并在合格后执证上岗。在矿山开采中多数采用的都是中深孔的爆破,台阶高度都在10米以上,而边坡也会受到震动失去稳定性。因此,我们在现场要尽量注意,切勿太靠近边坡。在矿山中敷设了大量的高压电线、铁轨及大型机械设备,特别是高压电达到几千伏,因此我们一定要保持距离，注意自己的生命安全。第二，要注意机械的安全。我们都知道，在大型矿山开采时，需要引进一些大型的机械设备，这些机械价值非常高，一旦发生损坏，不仅会造成直接的经济损失，也会给生产造成巨大的麻烦，影响工作的进程，造成机械发生故障的原因：一方面是人为的原因，包括操作工人操作不当，在爆破作业时，未及时将机械移到安全位置。另一方面就是外界的原因，包括天气的影响，边坡不稳定发生滑坡。第三，爆破方案的安全性。我们知道爆破是一个高度危险性的工作，因为它在矿山作业中每次的炸药量都在几吨，几十吨甚至上百吨以上，这些炸药的能量是非常巨大的，因此我们的爆破方案一定要符合要求。起
爆网路的敷设，起爆方法，爆破参数等环节都要经过反复的核实，然后经过专家的评定。
2.高村采场的实习。采场主要用的机械工具有：牙轮钻、潜孔钻、电铲、汽车、电机车、推土机等。目前厂里的牙轮转机由两种，一种是ky-310,另一种是ky-250c,关于两种转机的技术参数比较如下:加压方式 孔径(mm) 孔深(m) 孔向() 轴压(t)Ky-310 封闭链-齿条250～310 17 90 45 Ky-250c225～250 17 90 45工作机构：回转机构，加压与提升机构，行走机构，钻杂钻杆目和钻杆架，排渣
与除尘机构，平台，千斤顶，液压系统，主风压系统，辅助风压系统，电气系统等，关于每个工作机构，厂里专家依次做了简单的介绍，使得我们对牙轮转机有了一个比较感性的认识。 潜孔钻主要的类型有：KQ-150,KQ-200,KQ-100，潜孔钻主要用于中小型矿山及大型矿山的边坡钻孔。
高村采场目前所用的电铲主要有：4，5，10立方的。
本次爆破所用的炸药为二号岩石乳化炸药，炸药用量为20吨，共50个炮孔，
分三排起爆。本次爆破的主要技术参数为：
钻孔方向：垂直孔距：7.5m～8.0m 排距：5.0m～5.5m孔深：16m～15.5m(采用牙轮转机转孔，ky250/ky310)台阶高度：14.3m～14.5m 超深：20 装药长度：8-9m 填塞：8m～9m 单耗：3800千克/万方 装药密度：1.1-1.2kg/立方
起爆方式采用逐孔微差起爆，前排孔外采用25ms延期段别的雷管，后排孔外采用42ms延期段别的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，起爆方法采用非电导爆管起爆(所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的)，由导火引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再引起非电导爆管的起爆。
3.凹山采场的实习。凹山采场是全国八大黑色冶金露天采矿场之一，也是华东地区最大的露天铁矿，素有马钢“粮仓”之称，采场位于马鞍山市向山东南。采场生产工艺过程包括穿孔、爆破、采装、运输四大主要生产工序，其运输采用公路-铁路联合开拓运输，预计开采至2010年闭坑。由于凹山采场已经处于开采末期，而昨天去的高村采场采开始开采，所以在外观上它们有着较大的不同，从我们现在看到的巨大的锅形开采场，可以想象它曾产出多么庞大的矿石量。
采石场将会有一次深孔爆破，药量达6.36吨，爆破网络设计参数如下： 孔距：6.5～8.5m 排距：根据现场情况而定孔深：(采用牙轮转机转孔，ky250/ ky310)台阶高度：15m超深：2m 填塞：8m 单耗：0.37kg/m
起爆方式采用逐孔微差起爆，采用延期段别分别为25ms、42ms、65ms的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，起爆方法采用非电导爆管起爆(所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的)，由导火索引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再将非电导爆管起爆，进而将爆轰传播下去。
所用炸药为乳化炸药。爆破网路图如下：(略)
下午按计划是教育课，首先是公司的刘高工给我们具体介绍了整个南山矿的产业结构以及发展现状、发展计划等，她告诉我们我们国家的选矿技术是世界一流的。目前南山矿的主采场有三个，分别是高村采场、东山采场、凹山采场，其中凹山采场在2010年闭坑，东山采场在2011年闭坑。凹山和东山的开采都采取折返式，凹山采场计划产量
1、97亿吨，目前采量已达到1.82个亿，年产量600万吨，台阶高度为15m，最高处为+177m，最低到-210m，目前已经开采到-180m，采用铁路和汽车联合开拓;东山采场台阶高度为12m，最高处为47m，最低到-201m，目前已经开采到-83m，采用汽车开拓;高村采场目前正处于初步开采阶段·年产量达700万吨，为了解决资源濒临匮乏这个问题，目前南山矿也正在规划新的采石场。
接下来是陈高工给我们介绍管理方面的知识，陈高工从自身的经历和经验出发，讲了对于基层管理很有用的方式和方法，给了我们不少启示。 4.、选矿场的实习.3月6日，上午
我们首先去的是选矿场，厂里的技术员带我们依次参观了各个生产车间并对各个生产设备做了分别介绍，选矿就是
它包括粗碎、二次破碎、细碎、超细碎、筛选、磁选等，南山矿选矿厂里的很多大型设备在全国选矿行业中都是处于领先水平的，通过参观以及技术员的介绍，使得我们对选矿以及各种机器设备有了比较感性的认识。
5.东山采场的实习。参观完选矿场，我们来到了东山采场，该采场矿石含量在40%左右，采场今天也安排了一次爆破，爆破参数设计：
孔距：
6、5m 排距：
5、0m 孔深：14m(采用牙轮转机转孔,ky250) 台阶高度：12m 超深：2m 单耗：0.6-- 0.65 所用炸药采用乳化炸药 单孔最大药量：460千克 起爆方式采用逐孔微差起爆，前排孔外采用25ms延期段别的雷管，后排孔外采用42ms延期段别的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，与前两次爆破不同的是为了减少大块率，后排孔采取分段装药。起爆方法采用非电导爆管起爆(所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的)，由导火索引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再将非电导爆管起爆，进而将爆轰传播下去。
爆破效果论述：爆破完成后，实习带队老师带我们观看了爆后现场，从现场情况看，仍然有不少大块存在，但总的来说还是完成了预计的爆破目的。
下午依然是上专题课，首先是一个负责财政的专家给我们讲了关于财政的一些知识。接着，负责工程爆破的专家给我们全面介绍了露天深孔爆破的知识，使我们增加了现场的工作经验，也让我们更多的了解了在矿山开采中，台阶爆破应该注意的问题.同时这位专家还给我们介绍了一些关于预裂爆破和光面爆破的有关知识.让我们接受到了新的技术.一眨眼我们的毕业实习就这样结束了，这次的毕业实习是大学四年中非常重要的一次，以前的认识实习时间也都不短，但感觉就是在小打小闹。
实习是大学里必不可少的一项内容，一直以来，我们作为学生，只是一味地获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定上万卷，但却不少，从小一直读到大，而行的路却太少了。所以我觉得实习具有重大的意义，他提供我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了校园就用不上。通过实习，可以了解自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足。所以我要说实习的日子过得很平淡，甚至有些苦，但绝对是值得付出的。在这次实习的时间里我们收获了很多，使我们亲身参与了现场的爆破工作，让我们在平时课堂上的理论知识有机的与实践活动联系到了一起.我们知道爆破不同与其他专业，它需要我们亲身参与，这样我们才能在工作中得心应手，熟练的掌握这门技能.
在我们实习前的动员大会上，系领导向我们指出，在实习中可能会经历一些困难，思想上也会有一些变化，但我们大学生首先要端正实习态度，踏踏实实地做好每一天的工作，要和单位同事和睦相处、坦诚相见。那时，我就在心里暗暗下了决心：一定要好好珍惜这次实习机会，努力做好工作，认真的向老师、向前辈们学习。 另外，关于爆破，还是很具有发展和研究前景的，以深孔爆破为例，随着钻孔机械的发展，牙轮转机的出现，极大的推动了深孔爆破技术的发展;目前，在露天深孔爆破中推广了大区多排深孔爆破、小抵抗线宽孔爆破、预裂、光面和缓冲爆破、地下深孔挤压爆破和地下大孔径等爆破技术。许多矿山为提高露天矿边坡的稳定性应用了预裂爆破及缓冲爆破技术，成功降低了爆破对边坡的破坏作用。从现实的情况来看，主要存在的问题是爆破后的效果还是不够理想的，从其影响因素来看，当然有很多方面，包括爆破技术孔网参数的合理性、布孔方式、网络连接，装药结构、装填比例、炸药和岩石性质的匹配、起爆顺序和微差间隔等等。所以我们从事这一行业还是很有发展空间的，如果我们想有所作为，就必须付出比别人更多的努力，这就需要我们以后从事这一行业时，刻苦钻研这方面知识，善于分析，勇于探索，深孔爆破今后的发展方向是进一步改善
爆破质量，控制爆破岩石的块度，研究岩石性质、炸药爆炸参数与爆破参数三者之间的最优组合关系以及控制爆破块度组成与堆积形状、控制爆破作用的范围和有害效应，加强深孔爆破的数值模拟的研究，都对深孔爆破的发展有着非常重要的意义，从这些方面着手，我相信我们会有所突破。
虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。以前作为一名学生，主要的工作是学习;现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这次实习，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。我感触很深的另一点就是：大学生毕业工作，要从基层做起，踏踏实实，认真做好每一件事，不能好高骛远，同时要有不怕苦不怕累的精神。工作的环境往往和大学环境截然不同，大学生活是轻松的、舒适的;而一旦走上工作岗位，那种氛围将不复存在，伴随着的将是紧张、忙碌、竞争，有的环境可能还会比较艰苦，不爱岗就下岗，很有道理，如果我们不能正确看待自己，不想如何去适应现有的生活，而有的是对现实生活的抱怨和不满，这样的话，我们不但不能在所在的岗位上有所发展，很可能会被淘汰，公司的一位经理和我们说了他的经历，他告诉我们，从基层做起，一步一步来，不能怕吃苦，凡是一个成功的人背后都付出了超乎常人的努力。的确如此，苦尽才会甘来，吃苦是一个人成长最好的方式，我们不能害怕吃苦，要做的就是端正自己的态度，从一点一滴做起，逐渐的积累工作经验。
在接下来的这些日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师和公司领导在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。在实习期间的每一件小事中，我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。而在这剩下的半年中，我们能再学些什么，再做些什么，这短短的几天能给我们很好的启示。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段宝贵经历，而这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务，而是我们真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，增长了见识，开阔了视野，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础.
愿同学们都有个灿烂的前程。
第18篇：煤炭开采实习报告
一、实习目的
进行过矿井认识、地质及井巷工程实习。本次实习为采煤工艺与矿井安全生产实习。通过实习应达到以下目的和要求：
1、验证、巩固和扩大所学理论知识，并与实践相结合；
2、熟悉矿井开拓开采系统和生产系统；
3、参加采煤工作面劳动，掌握各工种的进行方式和配合方式，熟悉操作基本技能；
4、运用所学知识，通过调查研究，提高自己分析和解决实际问题的能力；
5、熟悉采掘技术人员工作职责，培养独立工作能力。
二、实习时间、地点及：
时间：2012年10月15日-------2013年4月30日
在启明煤矿实习
三、间流逝，本次实习就要结束了。此次毕业实习是我真正进入社会的一个过渡期，是学完专业知识后的一次较全面而又深入的现场专业实践。在实习期间受到了矿山各部室、学校领导的关怀和帮助，即将圆满顺利地完成毕业实习的各项任务。现在，我就把我在实习期间，所学到的一些知识归和感想纳总结如下：
1、在安全工程师和技术人员的指导与帮助下巩固了矿山测量的相关知识；了解了全站仪在井下的使用；全面复习和亲自实践了测量成果
（数据）的整理和计算；熟悉和实践了把测量成果（数据）绘到采掘工程平面图或立面图上；知道在井下是如何放中线、腰线、定方位；检查巷道的质量是否符合设计的要求；阅读熟悉采煤、掘进工作面作业规程；阅读收集到矿井地质、生产技术等相关资料。
2在安全通风管理部期间，大量阅读了煤矿五大灾害的相关知识；了解到煤矿特种作业工种的培训、考试与发证；了解阅读了一些煤矿安全生产的法律法规；阅读《xxx煤矿2009年灾害预防与处理计划和事故应急救援预案》；了解矿山各部室的工作职责;了解矿井的通风情况、反风计划与措施等。
3在跟领导技术员下井的期间我有了进一步的体验：采煤掘进工作面的灰尘大、噪音大；由于矿山开采年限长，矿山水平多巷道长，走到最低开采水平的工作面差不多要1个多小时比较累；迎头的狭窄施工条件恶劣。从我们走过的巷道中我们学习到了很多知识，例如在课本上看到的采掘工作面是那么的光滑顺畅那么宽敞清楚，但是现场的情况绝对不是那么的清晰没有空间思维能力的人根本搞不清楚方向„„
四、实习感想
本次实习最大的收获是第一次见到了真实的井下环境，采煤器械的实物。毕竟时第一次下井，感触颇深！
当我换上矿工服的时候，深深体会到了我们矿井工人的不容易，大夏天还得穿上棉衣棉裤雨靴，佩戴沉重的自救器，矿灯等，佩服之情油然而生， 我们的矿工是最可爱的人！
坐在罐笼中，就像在电梯中一样，大概过了10分钟左右，我们就来到了井底车厂，之后换乘小火车，来到了采煤工作面等地点。
在通往井下的小铁皮火车中，我仔细观察着周围的一切，煤壁俩侧是黑呼呼的，而且时愈走愈窄，总觉得危险就在身边„„此时才感觉到什么是“安全是天”！
当我看到直径约2m的双拱桶采煤机时，霎时间傻眼了，不禁赞叹那些造出这些机器的人，以及我们的采煤工人，在如此的环境中，为了祖国的建设，不惜奉献自己的一生！
总之，本次实习，使我们所学的理论知识在实践中不断深化，同时，实践中有给了我们课本上没有的知识，在学习中应用，在应用中学习，通过学习实践相结合，不断提高我们的专业技能，从而为将来做一名合格的煤矿工人做扎实的准备！
的在大力支持与帮助指导下，这次毕业实习即将圆满地结束了，我清楚地认识到自己以前在学习中的不足。通过这次毕业实习，我学到了以前所没有学到的许多知识，我深刻的认识到今天作为一个采矿专业的学生，就应该为国家贡献自己的一分力量，应该为自己的专业贡献力量。虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中，我们能够体
会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。在人身的漫漫长路之中，我要再学些什么，再做些什么，这短短的两个月给予我很好的启示。
对于我来说：毕业实习是将来工作的一个缩影，我即将离开学校，走向社会，面对工作，面对新的挑战，我希望我能用这么一句话提醒自己：“不说我不会，而是我行，要敢于迎接挑战、抓住每次学习机会！
在这短暂的实习时间里，我受益匪浅。只是没有必要将它一一列出，因为我知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现。总之要感谢各位领导的培养，我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上自己的工作岗位，提高工作能力。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
人身的任何工作都不是轻而易举的，总有一些艰难困苦，每经历一次都需要很多的勇气，也不是每一次都能度过苦难，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面对失败，努力去做，解决它，有这个决
心，我想人生会成功的，至少可以无憾！这次实习对我们很重要。这次实习是我的一个转折点：标致着我在学校学习的终结，要逐渐改变我的学习方式；要求我具有独立工作，独立思考，独立获取新知识的能力。
以上是我对毕业实习以来的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
第19篇：金属矿开采实习报告
东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
专科毕业实习报告
学
生
冯瑞 学习中心
烟台学习中心 专
业
金属矿开采 层
次
高起专
提交日期 2015年 1月20日
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金属矿开采技术专业实习报告
1.实习目的
为了将自己所学金属矿开采技术知识运用在社会实践中，在实践中巩固自己的理论知识，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书上理论的正确性，锻炼自己的专业能力培养实际工作能力和分析能力以达到学以致用。通过实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用能力，并培养自己发现问题，解决问题的能力。
通过金属矿开采技术专业岗位实习，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强自身对社会的适应性将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实基础。
通过实习，了解金属矿开采技术专业岗位工作流程，从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到重要作用。通过实习过程，获得更多与自己专业相关的知识，扩宽知识面，增加社会阅历。接触更多的人，实践中锻炼胆量，提升自己的沟通能力和其他社交能力，培养更好的职业道德，树立正确的职业道德观。
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2.单位简介
金亭岭矿业有限公司成立于2002年10月，现招金矿业有限公司的一控股子公司。公司成立之处，走边探矿，边建设。早收益，自养自息的发展之路，2003年投资5700万元。10月份建成了采选500t/d生产规模的黄金矿山，实现了当年规划设计，当年施工建设，当年建成投产，并当年产黄金1万两的目标。2009年变更企业名称为山东省金亭岭矿业有限公司。矿山现拥有职工586人，累计黄金产量10.8万两。
金亭岭矿业有限公司谢家沟矿区位于招远城西约10km处的谢家沟村以东，隶属招远市罗峰办事处和蚕庄镇管辖，面积16.4696平方千米。
该矿区以生产多年，现采用的采矿方法为上向水平分层充填采矿法，采用废石和尾砂充填，矿山对该采矿方法具有较为成熟的管理经验，工人操作熟练。
3.实习内容
3.1了解矿区概况 3.1.1矿区交通位置
山东招金集团金亭岭矿业有限公司位于招远城区西南10公里处，矿区面积25.77平方公里，行政区划归招远市罗峰办事处，蚕庄镇及齐山镇管辖，为三个镇、办事处交接地段。
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矿区地理坐标：东经120°18′00″--120°21′00″
北纬37°18′00″--37°21′15″
区内有乡镇公路与市区相连，东于青（岛）-黄（城）公路相通，北可至龙口港，南可抵莱西火车站、青岛港，交通十分便利。 3.1.2了解矿区地质
谢家沟矿区位于招远城区西南部，招平断裂带西侧５公里处，区内地层主要为胶东群英庄夼组。岩浆岩为玲珑花岗岩，在花岗岩体内发育二十余条中基性岩脉，形成岩脉群。断裂构造发育，主要表现为构造破碎蚀变带，带宽１０－６０m不等，为矿区的一级构造，控制矿化分布NNW向构造破碎蚀变带控制NNW向含金构造蚀变带，NNE向构造破碎蚀变带控制NNE向含金硫化物石英脉及蚀变带。 3.1.3矿区地层系统
矿区内地层简单，除新生界第四系外，尚有胶东群英庄夼组呈残留体出现。
第四系
矿区内分布较小，主要沿山区的沟谷和山坡分布，由洪积、冲积及残坡积组成，岩性为砂质粘土及砂砾。
胶东群英庄夼组呈大小不等的残留体零星分布于玲珑花岗岩中，主要岩性有斜长角闪岩，黑云母斜长片麻岩、黑云变粒岩等，形态不规则，呈捕虏体产出。
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3.1.4矿区地质构造
区内构造简单，以断裂构造为主，成群出现，本组断裂位于招平断裂带的下盘。
（1）成矿前断裂：该断裂走向一般在NE20º-30º，具有成矿前、后多期活动和继承性。石门孟家—北周家断裂为矿区内规模最大的主要断裂，走向长4公里左右，宽由几米至十几米不等，走向NE20º-30º，倾向SE，倾角70º-82º左右，沿走向及倾向呈舒缓波状，具分枝复合及尖灭再现特征。沿主裂面有一层厚0.1-0.5m不等的断层泥。断裂岩性主要为破碎角砾岩、碎裂岩及石英脉等组成，该断裂为本区的主要导矿容矿构造，控制着本区的金矿体分布。 其中F3断裂是贯穿矿区南北的主要控矿构造，它走向NE20º-30º，倾向NW，倾角70º-76º，沿走向及倾向呈舒缓波状，产状比较稳定，它是控制3号脉带的主要构造。
（2）成矿期断裂：该期构造在矿区内以韧性剪切带的形式出现，剪切带贯穿矿区南北，宽几十米至上百米，剪切带走向NE30º左右，带中的S、C组构造为矿液的沉淀提供了有利的空间。
（3）成矿后断裂：主要有三组：一组是NW向，一组是近EW向，另一组是NNE向，其中NW向断裂为一组张性断裂，走向一般为330º-350º之间，倾向多为SW，倾角一般在70º-80º左右，它的形成为脉岩的形成提供了空间，它是切穿矿体的。一组是NNE向， 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
走向一般在NNE5º-10º，倾向NW，倾角70º-80º左右，它的形成为硫铁矿的形成提供了有力空间。一组是近EW向，走向近85º-90º，倾向SE，倾角50º-75º，宽度几米至二十余米，对矿体有一定的破坏作用。 3.2矿床开拓 3.2.1井田划分
由于谢家沟矿区矿体分布比较集中，因此本次设计只划分一个井田。
3.2.2井田开采顺序
采用下行式阶段开采顺序。 3.2.3地表移动范围的圈定
根据矿床开采技术条件，下盘移动角为70°，侧翼移动角为80°，以此圈定矿体移动范围。 3.2.4开拓方法选择
根据矿体赋存地质条件、开采技术条件，结合谢家沟矿区的具体实际，本次设计对矿体开拓提出两个主要方案进行详细论证:
Ⅰ方案：平硐与盲竖井联合开拓
Ⅱ方案：竖井开拓 3.3开拓井巷设计 3.3.1阶段高度
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3.3.2主要井巷数目和位置 3.3.3主要井巷断面形状及尺寸 3.3.4管缆布置
3.4基建工程量及进度计划 3.4.1基建工程量的确定
基建工程量是指矿山基建开始到投产这一段时间所完成的井巷工程量。开拓工程量按设计规模保有三年以上的开拓储量所需完成的井巷工程量。按设计规模保有一年的采准储量，半年的备采储量，所需完成的井巷工程量。 3.5采场结构尺寸的确定 3.5.1阶段高度
上向水平分层尾砂充填法阶段高度一般为30-60m。因此处矿体倾角大，厚度变化较大，矿体形态不规整，故采用阶段高度40m。 3.5.2矿房长度与宽度
矿房的长轴沿走向布置，长度一般为30-60m，根据实际情况此处取50m长，此时矿房宽度取12m。 3.5.3底柱高度
在保证提高机车运输、装矿条件的前提下，应尽量减少底柱高度，以提高矿石回采量，结合实际情况选底柱高为5m。不留顶柱、间柱。 3.5.4采场的回采顺序
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采场回采顺序均由下而上分层回采，分层高度为2.5m。 3.6采准切割工作 3.61采切工作
采用下盘脉外斜坡道、脉内溜井的采准方式。由斜坡道每隔10m垂直矿体方向掘分段联络道，然后距矿体20m左右沿矿体走向掘分段平巷，由分段平巷垂直矿体掘采场联络道。每个分段回采四个分层，分层高度为2.5m。第一分层联络道按≤10%下坡掘进，第
二、
三、四分层联络道以挑顶、垫底方式进行，最大坡度不大于12°。分段巷、斜坡道、分段联络道、采场联络道规格2m×2.4m。在矿体下盘每隔20-50m在底柱中掘进矿石溜井和人行泄水井，用于与顺路溜井和人行泄水井相通，规格2m×2m，在一分段掘进切割巷道至采场边界，由切割巷上掘脉内充填回风井至上水平回风巷，规格2m×1.5m。 3.6.2落矿方式
根据采场的布置、矿石的稳固性，采场由上至下分层落矿，分层内由上盘向下盘水平推进，局部品位较低地段，作为夹石剔除留作不规则点柱，辅助支撑采场顶板，并可降低贫化，提高入选品位。
4.实习总结
通过实习我更加了解金属矿开采技术专业的是金属矿床地下开采专业教学活动最后阶段重要的实践性教学环节，通过实习使我对所学的理论知识进行了一次系统性的总结，结合所学知识与实际相结 东北大学继续教育学院专科毕业实习报告
合，巩固和扩展所学知识，培养和提高了分析矿山实际问题，解决矿山实际问题的能力，培养了严谨的科学态度和认真负责的思想作风。
第20篇：07级煤矿开采电工实习计划
2008-2009学年第一学期
07煤矿开采专业
电工电子基本训练实习计划
编制 审核 批准
郑州工业安全职业学院
2008—2009学年第二学期
07煤矿开采专业
电工电子实训计划
一、实习目的与要求
根据07煤矿开采 专业教学大纲和教学计划的要求，结合学校现有条件，由教务处统一安排，定于12月 15日至12月能实习训练。旨在通过本次实习，使学生熟悉并掌握触电急救方法、掌握常用仪表、仪器、工具的使用和照明电气设备的操作与安装方法，为学习专业课打好基础。
二、实习安排
实习时间：共 实习地点：电工实训室
实习班组：07煤矿开采52+53 人
指导教师：曹福茂。马红奎。吴杰
三、实训内容
1、安全用电教育，
2、电工工具使用；
3、常用电工仪表认识；
4、万用表的使用；
5、钳形电流表的使用；
6、示波器、信号发生器、毫伏表的使用；
7.导线剥切及连接；
8.用兆欧表测绝缘电阻
9.接地电阻的测量；
10.基本控制线路接线及试运行控制；
四、实习成绩评定
实习结束后对学生成绩和表现予以评定，平时考查30%，包括出勤、作业、报告、安全文明、平时表现、答疑等。操作技能70%，包括分课题、课题考卷、综合考试及答辩。具体实施参照《郑州工业安全职业学院学生成绩评定办法》执行。
五、实习纪律：
1、
2、
3、
4、
5、
6、学生实习期间，由机电系管理，实习指导教师具体负责。实习期间学生穿工作服、戴工作帽及防护用品。 尊师重教，尊重学生，服从安排，提高实习教学质量。 遵守实验室各项规章制度。 按时上、下班，不迟到、不早退、不旷课、有事履行请假手续。 完善资料整理、填报、呈报工作，实习结束后交教研室。
7、做好班前班后环境卫生，爱护公物，履行节约，反对浪费。
六、安全注意事项
1、
2、
3、
4、
郑州工业安全职业学院机电工程系
2008年12月8日 严格遵守安全操作规程，不准随意停、送电。 工具、仪表、仪器使用正确，以防损坏、丢失，违者加倍赔偿。 不准在车间大声喧哗，追打嬉闹、杜绝不安全、不文明行为。 安全操作文明实习，防止人身伤害事故的发生。
