创业协议书
推荐第1篇：创业协议书
一.总则
合伙企业名称：创衣文化T恤定制有限公司
企业住所：杭州市江干区学林街清雅苑1-3-1701
合伙宗旨：诚信互利 创新创业
合伙企业经营范围：T恤定制
合伙期限：合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二.合伙人、出资及出资方式、期限
1.合伙人的姓名及住所：
(1) 巫金俊杭州市江干区学林街清雅苑 1-3-1701，
(2) 陈伟杭州市江干区学林街清雅苑 1-3-1701，
(3) 戴薇杭州市江干区学林街清雅苑 9-3-401 ，
2.合伙人的出资额及出资方式。
合伙企业出资本总额10万元人民币。
(1) 巫金俊，出资额6万 ，出资方式为现金出资、固定资产出资 。
(2) 陈伟，出资额2万 ，出资方式为现金出资。
(3) 戴薇，出资额2万 ，出资方式为现金出资。
3.出资日期
各合伙人的出资，于______年_____月_____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
股份所占比例如下：巫金俊60%，陈伟20%，戴薇20%。
本合伙人承认用货币、实物、土地使用权、劳务、工业产权、专有技术出资的有效性
三.合伙人权利和义务
1.本合伙企业为有限合伙企业，由合伙人共同出资、共同经营，由巫金俊对合伙债务承担无限连带责任，陈伟、戴薇对其出资额承担有限责任。合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的所占股份比例为据，按比例承担。
2.盈余分配，以各合伙人所占股份比例为依据，按比例分配,盈利启始分配日期为2012年4月20日。公司总盈利应该拿出_____作为职工保险、公司福利、对外入股、奖励等用途，具体有股东大会决定。
2.合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。
3.本合伙推举巫金俊为企业负责人，合伙负责人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，对全体合伙人负责。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。陈伟主要负责销售、T恤制作；戴薇主要负责网络市场推广与活动策划。
4.在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。
5.合伙存续期间，各合伙人积累的财产和权益为合伙财产，供共有并为合伙经营使用。
6.合伙终止后，如果合伙期间亏损，则各合伙人不能撤出投资资产；如果合伙期间盈利，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
7.合伙财产在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人对合伙事务按一人一票方式行使表决权。
9.合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体同意：
(1)修改合伙协议;
(2)申请贷款;
(3)接纳新合伙人:①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
(4)处分合伙财产。
(5)解散合约: ：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
本合同自全体股东签字起即日生效，各股东各执一份，具有同等法律效应。
合伙人_____ 日期_____合伙人_____ 日期_____
合伙人_____ 日期_____
推荐第2篇：创业合作协议书
创业合作协议书
合伙人：乙（姓名），内容同上
合伙人：丙（姓名），内容同上
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程：
(一) 规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
(二) 负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
(三) 信任
信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。
(四) 诚信
(五) 创新
(六) 服务
(七) 共赢
(八) 共鸣
(九) 合作
(十) 健康 创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”（详情见附件一），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×％、×％、×％。
第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。）。
第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一) 企业盈余按照各自的投资比例分配。
(二) 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
(一) WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(二) 数据库设计：xxx为主要责任人，其他人为辅；
(三) 信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(四) 美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(五) 组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助；
(六) 运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
第七条股权与权益分配原则
(一) 此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算；
(二) 可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益；
(三) 不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条撤出
(一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
(二) 撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条出现下列事项，合伙终止：
(一) 合伙期满；
(二) 合伙人协商同意；
(三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成；
(四) 其他法律规定的情况。
第十三条争议解决
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
附件一：《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》
其他附件以及补充规定等
第十六条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：×××（签字）
合伙人：×××（签字）
合伙人：×××（签字）
×年×月×日
推荐第3篇：合伙创业协议书
合伙创业协议书
一.总则
二.合伙人、出资及出资方式
三.合伙人权利和义务
四.利益分配
五.入伙和退伙
六.解散和清算
七.经营期限
八.附则
一.总则
企业住所：光泽县质监站201室
合伙宗旨：合伙双方本着平等自愿友好协商、互惠互利的原则达成协定，双方共同恪守。
合伙企业经营范围：建筑公司
二.合伙人、出资及出资方式
合伙人的姓名林家文，林友福，龚仁寿。
(1)X X X身份证：352127196808280039
出资额，出资方式为。
(2)X X X身份证：352127197812130636
出资额，出资方式为
(3)X X X身份证：352127197101250017
出资额，出资方式为
三.合伙人权利和义务
1.本合伙人为普通合伙，由合伙人共同出资、共同经营，由林家文、林友福、龚仁寿，对合伙债务承担无限连带责任，对其出资额承担有限责任。
2.合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。
3.林家文为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤制定发展规划和人才引进；
4.在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。
5.合伙人不能成为其他合伙企业或者团队及项目的合伙人。
6.合伙存续期间，各合伙人积累的财产和权益为合伙财产，供共有并为合伙经营使用。
7.合伙财产在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人对合伙事务按一人一票方式行使表决权。
9.合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体同意：
(1)修改合伙协议;
(2)申请贷款;
(3)接纳新合伙人;
(4)处分合伙财产；
(5)解散合伙；
四.利益分配
1.利润分配按照出资比例进行分配。
2.合伙人按其分配利润比例承担相应民事责任。
3.合伙人不得自营或者为他人经营与合伙相同性质的业务，不得从事与合伙利益有冲突的活动。
4.合伙人对合伙债务承担无限连带责任;偿还合伙责任超出自己应付数额的，有权向其他合伙人追偿。
5.合伙人为合伙经费垫支的费用，以合伙财产偿还，执行合伙业务，不得要求支付报酬。
五.入伙和退伙
1.经全体合伙人一致同意，可以吸纳他人加入合伙，并处于同等地位，对入伙前合伙债务承担连带责任。
2.合伙人可以退伙，应于两个月前通知其他合伙人。
3.发生下列情形之一，合伙人即退伙：
(1)合伙人死亡;
(2)合伙人解散;
(3)合伙人在合伙中权益全部被法院判令执行;
(4)合伙人丧失民事行为能力;
(5)合伙人被除名。
4.合伙人死亡，经全体合伙人同意，可以由其继承人继承其权利和义务，继承之日取得合伙人资格。
5.退伙人的财产结算，以退伙时合伙财产状况为准，对尚未了结的合伙业务，了结时分配损益;对合伙债务，仍负连带责任。
6.退伙而引起的损失，应由退伙人赔偿。
7.退伙可用现金或其他协商方式支付，可以一次或分期退还。
8.合伙人在合伙期间不管以任何原因退伙的，退伙人只可获得其合伙时出资的金额，并在退出当日起一年后予以结算。
六.解散和清算
1.因下列原因之一可以解散：
(1)经营期满，合伙人不再要求延期;
(2)合伙人一致同意解散;
(3)合伙只剩一名合伙人;
(4)因违法被吊销营业执照;
(5)其他各方认可的原因。
2.合伙解散时应进行清算。
(1)清偿后的剩余部分，按出资比例分配给合伙人;
(2)清偿后的债务，按出资比例，由合伙人个人财产清偿。
七.经营期限
1.本合伙企业经营期限为年，自合伙协议集体签字之日起算。
2.合伙变更字号、经营场所、范围、修改合伙协议，延长经营期限，入伙和退伙等均应由全体合伙人集体同意方可执行。
八.附则
1.本合伙协议由全体合伙人一致制订，生效后对全体合伙人具有约束力。
2.经全部合伙协商一致，就未尽事宜和以上条款修订、补充合伙协议。
3.本章程经全体合伙人签字后生效。
合伙人签字：
日期：
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合伙创业协议书
合伙人甲：姓名 ，性别男，身份证号
合伙人乙：姓名 ，性别男，身份证号
合伙人丙：姓名 ，性别男，身份证号
合伙人本着公平、平等、互利原则订立本合伙协议，具体内容如下：
第一条 合伙宗旨
诚信合作、相互理解；勤于沟通，甘于付出；合法经营、共同发展。
第二条 合伙项目
（一）建设运营网站及其相关线下业务（第一阶段），在网站具有一定规模、影响力和持续稳定的盈利后考虑研究下一步发展方向（第二阶段）。
（二）项目内容
1、网站名称：一元团
2、网站域名：www.daodoc.com
3、网站定位：秦皇岛团购网站，目标向全国发展。
第三条 合伙人出资金额、方式
1、合伙人出资本总额共计 万元人民币。本合伙人承认用劳务、相关资源、实物、数字产品、货币出资的有效性。
2、合伙人甲出资额 万元，出资方式为劳务（主要为 ）、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金 元。
3、合伙人乙出资额 万元，出资方式为劳务（主要为 ）、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金 元。
4、合伙人丙出资额 万元，出资方式为劳务（主要为 ）、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金 元。
5、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止或期间有合伙人退出时，各合伙人的出资处理方式按照相关约定执行。
第四条 合伙人的权利和义务
1、本合伙项目由合伙人共同出资、共同经营，由所有合伙人对合伙债务承担无限连带责任；
2、合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担；
3、在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任；
4、合伙期间，合伙项目积累的财产和权益为合伙财产，合伙人共有并为合伙经营使用；
5、合伙财产在普通合伙清算前不得分割；
6、各合伙人对合伙事务按照一人一票方式行使表决权，如表决权均等则按照出资比例确定；
7、合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体合伙人同意：修改合伙协议、贷款或借款、接纳新合伙人、处置合伙财产、解散合伙。
第五条 合伙人职责分工
考虑到相关合伙人均有本职工作，其行使职责主要根据个人时间自行安排，但应以保证合伙项目按既定计划顺利推进为前提。职责简单分工如下：
1、合伙人甲：
2、合伙人乙：
2、合伙人乙：
第六条 盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：以各合伙人出资额为依据，按比例分配；
2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资额为依据，按比例承担；
3、合伙人按其出资额承担相应比例的民事责任。
第七条 禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿；
2、合伙人不得自营或者为他人经营与合伙相同性质的业务，不得从事与合伙利益有冲突的活动；
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易；
4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；
5、合伙人为合伙经费垫支的费用，以合伙财产偿还，执行合伙业务，不得要求支付报酬或者计入出资额。
第八条 入伙、退伙、出资的转让
(一) 入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2、承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任；
4、新合伙人入伙的出资后的项目所有权份额，由原合伙人平均等分提供；
(二) 退伙
1、自愿退伙。有下列情形之一时，合伙人可以退伙：经全体合伙人同意退伙、发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由；
2、合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前60日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失；
3、退伙人的财产结算，以退伙时合伙财产状况为准，但其初始入资额中的劳务付出、相关资源不计入财产，只计算其实际资金投入、项目运营利润和退伙时期项目的恰当估值；对尚未了结的合伙业务，了结时分配损益；对合伙债务仍负连带责任；
4、在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营；
5、退伙而引起的损失，应由退伙人赔偿；
6、退伙可用现金或其他协商方式支付，可以一次或分期退还。
(三) 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第九条 解散和清算
1、因下列原因之一可以解散：合伙人一致同意解散、合伙只剩一名合伙人、其他各方认可的原因；
2、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资；
3、清偿后的剩余部分，按出资额比例分配给合伙人；清偿后的债务，按出资额比例，由合伙人个人财产清偿。
第十条 附则
1、本合伙协议由全体合伙人一致制订，生效后对全体合伙人具有约束力；
2、经全体合伙人协商一致，就未尽事宜和以上条款进行的修订、补充合伙协议均与原合伙协议具有同等法律效力；
3、本合伙协议各合伙人各执一份，经全体合伙人签字后生效。
合伙人甲： 合伙人乙：
身份证号： 身份证号：
盖章（签字）： 盖章（签字）：
时间：2011年9月 日 时间：2011年9月 日
合伙人丙：
身份证号：
盖章（签字）：
时间：2011年9月__日
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合伙创业协议书模版（合作协议书）
合伙人：____________
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
(其他合伙人同上顺序列出)
2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
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创业合作协议书
合伙人：乙，内容同上
合伙人：丙，内容同上
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 合伙创业协议书第一条合伙创业人的应该遵循的章程：
规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
信任
信任对方，体谅对方；不互相埋怨，不隐瞒。
诚信
创新
服务
共赢
共鸣
合作
健康 创业合作协议书第二条甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“xxxx”，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×％、×％、×％。
第三条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第四条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负
担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
web设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
数据库设计：xxx为主要责任人，其他人为辅；
信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助；
美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助；
组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助；
运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
第七条股权与权益分配原则
此合伙创业的所有成果与收益盈余，按全部权重计算；
可分成果：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益；
不可分成果：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条撤出
合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条出现下列事项，合伙终止：
合伙期满；
合伙人协商同意；
合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成；
其他法律规定的情况。
第十三条争议解决
协议书发生争议或纠纷，应首先协
商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
附件一：《xxxxx建设可行性分析与创业计划书》
其他附件以及补充规定等
第十六条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。
合伙人：×××
合伙人：×××
合伙人：×××
×年×月×日
协议书
大庆市龙凤区商务局有限公司
2014年1月24日
协 议 书
本协议由如下双方于2014年1月
24日在大庆市龙凤区政府签署： 甲方： 大庆市龙凤区商务局
乙方：
为促进服务外包产业快速发展，提升服务外包业发展水平，推动产业结构优化升级，促进区域经济社会发展，甲、乙双方经过友好协商一致，达成本协议书如下，以资共同信守：
一、甲方责任
甲方将按龙政发?2014?6号文件《大庆市龙凤区人民政府关于支持黑龙江软件园龙凤创业园入驻企业优惠政策的通知》及补充文件，给予乙方优惠的支持。
二、乙方责任
1、乙方应在2014年月日前入驻园区，并正式开始办理相关手续。
2、乙方在入驻园区三月后，应有正常业务开展，年产值不得低于万元。且要每年呈递增态势。
3、乙方应严格遵守园区的各项规定及相关法律法规。
4、乙方应对使用的办公设施及设备负有保管和维修责任。
5、乙方不得擅自将办公设施及设备转租或挪作它用。否则，甲方有权收回，损失由乙方承担。
6、乙方在使用办公设施及设备过程中，出现的事故及安全责任，
均由乙方承担。
三、本协议未祥尽内容，由甲、乙双方协商解决。
四、违约责任
甲乙双方必须遵守协议约定，如有违约，所有损失和法律责任均由违约方承担。
五、附件
龙政发?2014?6号文件《大庆市龙凤区人民政府关于支持黑龙江软件园龙凤创业园入驻企业优惠政策的通知》及补充文件，均为协议附件。甲乙双方均应按协议和附件执行。
六、协议的生效
1、协议期限为三年，期满后，经
双方同意，可以继续延长。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：大庆市龙凤区商务局乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
附件1
大庆市龙凤区人民政府关于支持
黑龙江软件园龙凤创业园入驻企业
优惠政策的通知
第一条 龙凤创业园区软件及信息服务外包企业离岸业务收入免征营业税。在岸业务收入按实际上缴区级税收总额的50%返还给企业。
第二条 一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品征收增值税，对实际税负超过3%的部分即时奖励，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。
第三条
软件及信息服务外包企业人员培训费用按实际发生额在企业所得税税前扣除。
对入驻园区软件及信息服务外包企业，从入驻盈利年度开始按15%缴纳企业所得税，前三年按企业全部纳税额级财政实得部分的50%奖励给企业。
对经过“双软”认定的软件生产企业，自获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。
鼓励软件园建设企业和房地产开发企业，在园区内开发软件及信息服务外包企业的生产及相关配套房产。开发改造建筑面积达
到1万平方米以上并引进软件及信息服务外包企业的，自房产建成投入使用之日起5年内，软件及信息服务外包企业上缴税收级留成部分的50%奖励给软件园建设企业和房地产开发企业。
第四条 对年薪在12万元以上的软件及信息服务外包企业高级管理人员
和技术人员给予奖励，奖励额度为同期本人缴纳的区级个人所得税数额。
第五条 园区企业生产的出口产品，除国家限制出口或者另有规定的产品以外，免征出口关税。
第六条 对租赁办公用房形式入住园区的新建企业，给予免费或费用补贴。办公用房前三年免费使用，物业管理费、水、电、采暖及数据线路租用等费用，由政府提供全额补贴。软件及信息服务外包企业房屋使用面积按从业人员每人4平方米计算。
第七条 黑龙江软件园股份有限公司每招商一个企业入住龙凤创业园，政府给予适当奖励，作为对园区企业招商工作支持。
第八条 设立黑龙江软件园龙凤创业园软件及信息服务外包专项资金，鼓励园区企业做大做强，促进地方经济发展。对完成年产值达到一定额度或解决当地劳动力就业有突出贡献，予以适当奖励。
第九条 除上述优惠政策外，园区企业仍可享受《大庆市关于支持服务外包产业发展的优惠政策》规定的其他优惠及奖励政策。
第十条 当国家、省、市政策有调整时，本优惠政策随之调整。 第十一条 本政策由大庆市龙凤区商务局负责解释。
第十二条 本政策自发布之日起施行。
附件2
大庆市龙凤区人民政府关于支持
黑龙江软件园龙凤创业园入驻企业
优惠政策的通知
第一条：本政策适用于第一批入驻黑龙江软件园龙凤创业园的15家服务外包企业。
第二条：本政策对每个入园企业资金扶持上限为50万元。
第三条：本政策对入园企业初创期和发展期两个阶段，进行资金支持。
初创期为六个月，自企业正式入驻园区之日起计算。对入驻园区的企业高级管理人员、软件开发人才，根据核定人数的70%，按每人1000元/月的初创期资金支持标准，按月拨付给入园企业；对数据录入人员，根据核定人数的70%，按每人500元/月的初创期资金支持标准，按月拨付给入园企业。
入园企业自六个月初创期完成后，进入发展期每发生200万元产值按10万元给予资金扶持。
第四条：一期入园企业电脑等办公设施设备由政府统一配臵。
第五条：入园企业扶持标准由黑龙江软件园龙凤创业园负责初审，报龙凤区服务外包工作领导小组审批，具体由龙凤区商务局负责执行。
第六条：资金扶持日期从入驻企业注册完毕，正式开展业务算起。
第七条：本政策由龙凤区商务局负责解释。
第八条：本政策自发布之日起施
行。
大学生创业孵化基地场地合作协议书
甲方：
乙方：
为更好的促进安阳市大学生创业孵化基地建设、安阳师范学院大学生创业观念转变及创业技能的培训的工作，本着鼓励、支持大学生开展创新创业尝试的原则，就甲方授权乙方大学生在安阳市大学生创业孵化园区从事创业尝试相关活动，签订本协议。
一、甲方的权利和义务
1.甲方权利
对乙方进行的创业项目经营拥有指导、监督权，考核乙方业绩，并根据实际情况
决定授权期限和奖惩办法；
对乙方未经授权用甲方名义开展的其他工作，有追究其责任权。所造成的经济损
失和法律责任由乙方自负；
督促乙方遵守创业孵化基地相关工作规章制度。
2.甲方义务
负责业务培训及协助办理入驻团队的资格证件，以便更好的开展各项工作；
定期接受乙方提出的关于创业孵化基地设施和经营方面问题的反馈并给予相
应的解决。协助和指导乙方开展相关工作。
保守乙方秘密，未经乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商业计划中所涉及
的内容；
为乙方提供相应的物业服务。
二、乙方的权利和义务
1.权利
对授权的活动区域在协议期间内拥有唯一的使用权；
享受甲方的实施的奖励政策；
以经甲方批准的展品和商品独立
经营，自负盈亏；
遇到关于基地办公室使用方面的问题，有权向甲方申请一定帮助。
2.义务
执行甲方管理标准和业务规范，接受甲方的指导、监督；
保守甲方机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本协议履行过程中所涉及的
内容；
积极配合甲方在大学生创业实践方面开展的各项活动；
每个季度组织创业学生向甲方提供经营报告；对甲方的不定期问询，乙方需积
极配合；
对基地设施进行二次维修，须提前向甲方提交装修方案，经甲方批准，方可实
施。
三、协议条例
1.乙方所经营的物品需妥善保
管，如因管理不善丢失，甲方概不负责。
2.甲方授权乙方可以在园区内进行学生创意作品的展示与商品的经营。
四、协议终止
1.协议期满，本协议自然终止；
2.乙方因长期大幅度亏损的想放弃经营权，且经甲方核实其亏损属实，乙方有权申请
终止协议。
3.本协议终止或期满时，双方应履行下列事项；
乙方立即停止使用甲方授予的一切权限，并将其未完成事项书面报请甲方；
结算双方未清的经济问题。
五、协议争议
本协议履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明。
六、附则
1.协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.协议未涉及到的内容，双方可协商后以补充协议载明。
3.协议的有效期为一年。
七、签字
甲方 ：乙方：
代表人代表人
年月日年月日
合作协议书范本
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：
权利与义务
1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。
2.甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用。3.
甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明”该信息由×××提供”字样，并建立链接。
4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
相互宣传
1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
2.甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题 3.甲乙双方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
4.双方还可就其它深度合作方式
进行进一步探讨。
其他
1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。
3.甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。
6.本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。
7.双方的合作关系是互利互惠
的，所有内容与服务提供均为免费。
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
盖章： 盖章：
合作协议书范本
甲方：
乙方：
为了推动中国互联网事业，促进合作双方的企业发展，更好地为广大金融界互联网用户服务，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，甲方版权所 属网站：-----------------------与乙方版权所属网站，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式， 向乙方免费提供金融界的人才职业信息，乙方完善频道建设，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：
第一条：甲方的职责
1.为乙方提供金融界人才职业相
关的信息内容，并积极开发金融界用户所需的人才职业信息，及时提供给
乙方站点，人才职业信息包括但不限于以下内容：
有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻;
有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章;
有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章;
有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的文章;
有关人才、职业方面的网友争论及原创文章等;
上述文章版权归甲方所有，乙方仅可在本协议规定范畴内使用;
2.按协议附录规定的方式为乙方提供上述文章，并根据金融界用户以及乙方的反馈积极开发为金融界用户所欢迎的人才职业信息;
3.在其网站为乙方频道设置文件配置表，配置内容包括但不限于以下内
容：乙方频道 logo 或文字及 url 网址链接;乙方网站主页的网络路 径;以上内容由乙方根据协议附件规定提供，乙方拥有上述内容的版权与修改权，甲方应当为乙方提供网上修改上述内容的管理权限;
4.甲方在首页 “ 合作伙伴 “ 中加入 “ “ 的文字链接。
5.提供甲方的旗帜广告，大小为 468×60 象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。
6.上述所有图形 logo 均由乙方自行设计，版权归乙方所有。
7.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲、乙双方。
第二条：乙方的职责
1.在乙方网站-------------------创建独立目录，存放所有由甲方提供的文章与信息;
2.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲
乙双方。
第三条：商业秘密
1.甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。
2.除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。
第四条：声明
1.甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。
2.甲乙双方信息资源互享，各自保证其网站内信息来源的真实性、准确性与时效性。
3.甲乙双方在网站或频道的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。
4.甲乙双方就各自的经营和提供的服务内容承担责任，享有收益和版权。
5.如果由于网站版面更新或改动。原来的链接位置不再存在，双方必须将
新的链接摆放位置调整至保证与原本效果相当的位置。
6.本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。
7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互免费。
第五条：协议执行期限 本协议书有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。
第六条：协议的终止。 本协议因以下任何原因而终止：
1.本协议期限届满。
2.双方协商同意终止本合同。如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。
第七条：争议的解决
如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请北京市仲裁委员会仲裁解决。
第八条：不可抗力
因地震、火灾等自然灾害、战争、
罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书而
后形式通知对方，本协议即告中止。
第九条：本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章有效。本协议及其相关附件具有同等法 甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
盖章： 盖章：
合作协议书范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经充分协商，就双方合作事宜达成如下协议：
一、双方是商业合作关系，甲方系专业咨询经纪公司，因乙方拥有商业信息，但须以甲方之名义对外签订代理协议。
二、双方以甲方名义对外之代理协议签订后，由甲方负责具体操作，乙方只负责将客户介绍给第三方，由第三方
~ 26 ~
与甲方协商具体操作步骤。
三、房产销售或预售合同签订后，乙方只负责应得佣金到达甲方账户，若佣金到帐后，则甲方须在到帐之次日起七日内，以现金方式支付给乙方应得佣金。
四、本协议仅为乙方提供对外业务开展之便利条件。
五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
电话： 电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合作协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，对双方合作达成如下协议：
一、甲方同意将座落于下简称物业）以合作形式与乙方经营销售女士内衣。物业建筑面积为41平方米。
~ 27 ~
二、合作期自2014年1月13日至2014年1月12日止。如期满，乙方不与甲方签新约，乙方应提前一个月书面通知甲方。
三、协议生效后三天内乙方支付月合作经营分成6500元人民币给甲方，每月10日前向甲方支付下月分成款6500元人民币，乙方已支付的0.5万元人民币保证金冲抵首月付甲合作经营分成，即乙方首月支付甲方1500元人民币。
四、甲方的权利和义务
1、甲方应保证乙方在合同期内使用房屋设施及其它权利，甲方无正当理由不得干预乙方对房屋的正常使用，否则将赔偿乙方损失。甲方对房屋内设施负有保修义务
2、甲、乙双方签约后，甲方负责以甲方名义申办营业执照和税务登记等事宜。办理营业执照的正常费用及营业后的工商、税务费用由甲方承担。该销售点实现销售应交的税金及甲方收入应交的税金由甲方承担。甲方场地涉及房
~ 28 ~
屋土地使用方式改变产生的税费由甲方承担。甲方应协助办理发票申购手续。
五、乙方权利义务
1、合作期内，乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、绿化维护等费用由乙方承担。
2、正常、合理使用房屋内设施，不得有意或非正常损坏房屋内设施；
3、合作经营的商品归乙方所有。
六、违约责任
1、本合同生效后，如乙方违约，乙方已支付的合作经营分成不予退还；
2、在签订合同并且乙方已支付了定金后，如甲方未能按期向乙方移交合同中规定的场地及设备，属甲方违约，乙方有权向甲方收回或抵扣延期期间的甲方分成及利息，并可自行解除合同;
3、本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还双倍剩余的预付合作经营分成。
七、合同变更和解除
1、在合作经营期内，如遇不可抗
~ 29 ~
拒的灾害，双方可协商变更或解除合同;
2、乙方将合作经营场地擅自调换他人使用或改做其他用途的，甲方有权解除合同;
3、乙方拖欠合作经营分成，甲方有权解除合同;
4、甲方人为干扰，致使无法进行正常销售经营的，乙方有权解除合同。
八、合同期满和终止程序
乙方应在合同终止后五天内全部搬出，恢复房屋原状。如合同期内房屋的设施有
损坏，甲方有权按合同有关条款要求乙方赔偿。任何一方欲终止合同，均应以书面形式向对方指定的联系人提出。
九、争议和解决
执行本合同发生争议，首先由当事人双方和解，和解不成，双方同意向常德市人民法院提起诉讼。
十、未尽事宜
本合同一式份，双方各执份。本合
~ 30 ~
同经双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
十一、本合同附件。
房屋平面位置及占用土地范围图。
房产所有权证明
甲方身份证
营业执照原件
甲方：
法定代表人：
地址及电话：
开户银行及帐号：
日期：年月日
法定代表人： 地址及电话： 开户银行及帐号： 日期：年月日 方：乙
~ 31 ~
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合伙创业协议书
合伙人：姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 合伙人：姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 合伙人本着公平、公正、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 合伙宗旨
合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 第二条 合伙经营项目和范围
成立爱上烤肉店，主要经营烤肉、烧烤等。 第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四条 出资额、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。2.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务；②对爱上烤肉店进行日常管理；③出售店内产品，购进常用货物；④____________。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
合伙人签字：____________
合伙人签字：____________
____年____月____日
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兼容并包有为有位杏林学院专管二部
共建大学生创新创业实践基地协议书
甲方单位名称：南通大学杏林学院
乙方单位名称：
二零年月
共 建 大 学 生 创 新 创 业 实 践 基 地 协 议 书
为贯彻党的教育方针，落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的文件精神，引导大学生自觉走与实践相结合的成才之路，帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，增强大学生实际分析问题和解决问题的能力，培养“知识、能力、素质”协调发展的高素质、应用型、创业和创新型人才，培养社会主义建设和各项事业发展需要的合格人才，经甲乙双方友好协商，同意建立社会实践和双向服务协作关系，双方协议如下：
一、自签字之日起，南通大学杏林学院在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿建立大学生社会实践基地，共同实施人才培养工程，并择时正
式举行挂牌仪式。
二、乙方作为南通大学杏林学院的大学生社会实践基地，愿为学校大学生社会实践提供便利条件，负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、政策宣讲等相关社会实践活动，为顺利进行实践活动提供必要的条件、帮助和指导。
三、乙方对社会实践过程进行严格管理和要求，加强对学生遵守规章制度、团队合作意识、文明礼仪素质的教育，注意对学生进行思想政治、劳动纪律、职业道德、安全保密和文明生产等方面的教育，并对学生进行思想教育和成才教育，做好实践活动期间对学生的考核鉴定工作。
四、甲方负责组织以南通大学杏林学院的学生为主体的社会实践服务团，利用空余时间到乙方参加社会实践活动。甲方考虑到乙方的正常生产、教育、工作等情况和接受实践学生数量等方面的要求，采取小批量、不同专业、不同年级混合组队的方式组织社会实践团队。
五、甲方负责对学生配备指导教师，做好服务团的组织教育工作。在实践过程中，会同乙方做好学生的思想政治工作、实践指导及生活管理等工作。
六、甲方配合乙方教育学生自觉服从安排，利用所学知识为服务单位解决力所能及的问题。甲方师生在实践期间要遵守乙方的各项规章制度，接受乙方的合理领导和恰当安排。
七、甲方在社会实践结束后，组织学生进行总结、交流、及相关宣传工作。
八、甲方学生在实践基地所发生的经费，双方本着互谅互利的原则，按照有关文件精神，协商解决。甲方给乙方的服务性内容乙方需按合理薪酬进行结算支付。
九、在实践活动期间，甲乙双方要精心组织、严格管理，把安全生产和人身安全放在首位。因不可预见的原因造成甲方师生的人身伤亡或其他事故双方共同负责，（但往返路途中甲方师生若发生事故乙方概不负责）。
十、甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则，不断拓宽基地建设的合作领域和内容。甲方利用学校学科优势，优先优惠为企业的技术攻关和塑造企业形象等方面提供优质服务。
十一、甲方每年选派部分优秀学生到乙方企业挂职锻炼，并积极向乙方及其协作单位推荐优秀大学毕业生。具体时间、人数通过协商安排。
十二、实践基地运作过程中遇到其它本协议未提及的事宜或在实践过程中有争议的问题，由双方协商解决。
具体细节如下：
一：实习期限：
1：在不影响学校学院正常课程的前提下，实习期为——个月。 2：在实习期内，乙方将安岗位描述的标准对甲方提供的人才进行评估，发现甲方有不符合录用条件的，可以及时解除协议。
二：工作内容：
1：若乙方有培训期，乙方为甲方提供培训期为_天。培训期待遇面议。
2：实习期内，乙方提供：————————————岗位。需
要甲方提供————————————专业的人才：实习期的基本（固定）工资标准分别为————————元每月。
3。.：乙方确因经营需要或因甲方提供人才的能力及表现，可变更其工作岗位及内容。
4：甲方提供人才的工作时间应是在不影响学校学院正常课程的前提下，与乙方协商确定。
5：乙方需为甲方人员提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境及必要的劳动防护用品，保证甲方在人生安全及人体不受危害的环境条件下工作，甲方在劳动过程中应严格遵守有关安全操作规程。若在乙方工作单位内发生安全事故，责任通过协商共同负责。
本协议一式三份，甲方、乙方、南通大学杏林学院经济管理部各执一份。协议自双方签订盖章之日起生效。
甲方代表签字（盖章）乙方代表签字（盖章）
年月日年月日
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毕业生创业培训协议书
为了确保培训学员(甲方)和定点培训机构德州市城镇劳动就业训练中心(乙方)的权益，明确双方的义务，经协商，签订本培训协议书。具体约定如下：
一、甲方于年月日至年月日，自愿参加乙方组织的创业培训。
二、乙方为甲方提供：免费创业培训（免收费用包括：培训费、教材费、培训合格证书费）；
三、甲方应积极参加培训，在培训期间应遵守乙方教学管理规定和考勤纪律，培训结束后参加创业计划考核。
四、如甲方因个人原因退出本次培训的，视为甲方放弃本次创业培训，不予发放《创业培训合格证书》。
五、乙方应严格按照该职业(工种)等级的培训计划、大纲实施培训，不得少于规定的培训课时，培训结束后应组织甲方参加创业计划考核，合格者颁发《创业培训合格证书》。
六、甲方如考核鉴定不合格，乙方应根据甲方需要，免费组织其参加一次补考。若甲方不参加补考或补考后仍不合格，不予发放《创业培训合格证书》。如甲方仍愿第二次参加补考，补考产生费用全部由甲方承担。
甲方(签字)：乙方(盖章)：
年月日
推荐第10篇：离岗创业协议书
事业单位专业技术人员
离岗创业协议书
甲方：（单位全称）
乙方：（职工姓名） 性别： 联系电话： 创业项目： 创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（XXX发【20XX】X号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限 本协议为三年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。
2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。
4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。
5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。
6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。
9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。
10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。
三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位全称）盖章 乙方： 法定代表人或主要负责人签字：
年 月 日 年 月
（此协议书样本仅供参考）
日 （签字）
第11篇：离岗创业协议书
离岗创业协议书
甲方: 乙方: 法定代表人： 身份证号： 地址： 家庭住址： 联系电话： 联系电话：
经乙方本人申请，甲方同意乙方离岗自主创业，经甲、乙双方协商,特订立本协议,以共同遵守：
一、离岗创业期为 年:从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的工资待遇，保留人事关系，档案工资正常晋升，创业所得收入归个人所有。乙方养老、失业、医疗等保险及住房公积金和职业年金个人负担部分由其个人支付。甲方可以代为乙方按月缴纳以上费用，乙方必须按人事处核算标准提前十日向财务处预交全年所需费用，否则单位停止缴纳以上费用，由此产生的一切后果乙方自负。
三、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得做有损学院、教师声誉的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响均与甲方无关。乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
四、离岗创业期间，乙方人事关系暂归人事处人才储备中心管理，须每年六月、十二月底向甲方书面汇报一次离岗创业情况，并接受核查。
1
五、离岗创业期满,乙方愿意回甲方工作的,或乙方提前结束离岗创业申请返回甲方工作的，可以恢复上岗并连续计算工龄，但须提前一个月书面提出申请,以便甲方安排工作；期满后一个月内，乙方既未办理辞职手续，又未办理返岗手续的，甲方将视为其自动离职，按有关规定和程序予以解除聘用合同。
六、乙方因个人原因被行政、司法机关给予行政处罚或被追究刑事责任的，甲方有权解除本协议及双方聘用合同。
七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
八、如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。
九、本协议一式三份，甲方持有一份、备案一份，乙方持有一份，经过甲方行政负责人审批后双方签章生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日
2
第12篇：离岗创业协议书
事业单位专业技术人员
离岗创业协议书
甲方：（单位全称）
乙方：（职工姓名） 性别： 联系电话： 创业项目： 创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（XXX发【20XX】X号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限 本协议为三年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。
2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。
4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。
5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。
6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。
9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。
10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。
11、乙方每年为甲方提供200万元的科研经费，双方合作成立联合实验室，按照学校规定合理统筹使用。
12、甲方聘用乙方为阳光学者讲座教授或企业家导师，乙方不定期返校做指导讲座。
13、在离岗期内，乙方可以根据实际情况终止离岗创新创业，并书面提出返回甲方工作的申请，甲方应当在收到书面申请30日内按照其专业技术等级做好相应岗位聘任工作，双方恢复履行原聘用合同，从批准回甲方的次月起按照规定落实核发绩效工资等相关待遇。
三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位全称）盖章 乙方： （签字）
法定代表人或主要负责人签字：
年 月 日 年 月 日
（此协议书样本仅供参考）
第13篇：合伙创业协议书
合伙创业协议书
合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围 第三条 合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四条 出资额、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。(其他合伙人同上顺序列出)
2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担（不以工商局注册为准，按照本协议交付资金执行） 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 （按照投入资金比利分配净利润） 或（按照4-3-2比利分配这个可以不要） （注意事宜要把投入时合伙人股权划分好） （收入必须进公司账户，每月必须公开出财务报表）
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业
进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 合伙人：____________ 合伙人：____________ ____年____月____日
第14篇：合伙创业协议书
合伙创业协议书
合伙人：
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
身份证号码：
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 身份证号码：
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
身份证号码：
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 身份证号码：
第一条 合伙宗旨
依据国家法律法规，中华人民共和国合伙企业法,保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，特制定以下条款
第二条 合伙经营项目和范围
合伙人经营项目为欢乐谷门票及其旅游相关项目，加盟____________
第三条合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续
第四条 出资额、方式、期限
合伙人
(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
合伙人
(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
合伙人
(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
合伙人
(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
总投资为________ 万元，________ 出资 ________万元，________出资________万元， ________出资________万元，________出资________万元各占投资总额的25% 。追加投资的也按现有的比例进行出资。每次出资有出资证明。
2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以_财务报表为依据，合伙人共同协商，按比例分配。
2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的占有投资总额的比例为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利及义务
1.____________为合伙负责人及法人。其权限是：对外开展业务，订立合同；对合伙事业进行日常管理；项目长期规划。
2.____________为合伙项目的会计及网络推广专责。其权限是：对外开展业务，网络方面的推广，购进常用货物;支付合伙债务，日常开支的记录，和公司财务相关事项。
3.____________为合伙项目的外联专责及出纳。其权限是：对外开展业务，负责和往来单位联系，为公司争取最大的折扣。以及公司的出纳工作。
4.____________为合伙项目的外联及计调专责.权限是：对外开展业务，负责和往来单位联系，为公司争取最大的折扣.以及旅游相关事项的计调工作。
合伙人其他的权利及义务
①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十一条
本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条
本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 合伙人权利及责任
①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；②合伙人享有合伙利益的分配权；③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；②分担合伙的经营损失和债务；③ 合伙债务承担连带责任。
经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人推举负责人及法人。合伙负责人及法人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
第十四条
本合同正本一式____份，合伙人各执一份。
合伙人：____________合伙人：____________
合伙人：____________合伙人：____________
____年____月____日
第15篇：创业合作协议书
创业合作协议书
合伙人：(姓名)，
合伙人：xxx，
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 合伙创业人的应该遵循的章程：
(一) 规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
(二) 负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
(三) 信任
信任对方，体谅对方;不互相埋怨，不隐瞒。
(四) 诚信
(五) 创新
(六) 服务
(七) 共赢
(八) 共鸣
(九) 合作
(十) 健康
第二条 甲、乙双方自愿合伙创业、经营\"xxxxxx\"，甲方占占有盈利总额的60%，乙方占有盈利总额的40%
第三条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记(备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。)。
第四条 本合伙企业经营期限为该xxxxx从出生到注销
第五条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
第六条 合伙人分工与责任
(一) 甲方出资购买服务器、推广该xxxxx。
(二) 乙方负责技术
第七条 股权与权益分配原则
甲方占有盈利总额的60%，乙方占有盈利总额的40%，共负盈亏
第八条 他人可以入伙，但须经甲、乙两方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条 保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条 协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条 撤出
(一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
(二) 撤出时，同时遵循本协议的\"第五条\"、\"第七条\"内容执行。
第十二条 出现下列事项，合伙终止：
(一) 合伙期满;
(二) 合伙人协商同意;
(三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;(四) 其他法律规定的情况。
第十三条 争议解决
协议书发生争- 议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
其他附件以及补充规定等
第十五条 本协议一式2份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：×××(签字)
合伙人：×××(签字)
20××年××月××日
第16篇：合伙创业协议书
合伙创业协议书
一.总则
二.合伙人、出资及出资方式
三.合伙人权利和义务
四.利益分配
五.入伙和退伙
六.解散和清算
七.经营期限
八.附则
一.总则
农场住所：
合伙宗旨：合伙双方本着平等自愿友好协商、互惠互利的原则达成协定，双方共同恪守。
合伙企业经营范围：农牧联合农场
二.合伙人、出资及出资方式
合伙人的姓名
(1)X X X
身份证：
出资额，出资方式为。
(2)X X X
身份证：
出资额，出资方式为
(3)X X X 身份证：
出资额，出资方式为
本合伙人承认用货币、实物、土地使用权、劳务、工业产权、专有技术出资的有效性。
三.合伙人权利和义务
1.本合伙人为普通合伙，由合伙人共同出资、共同经营，由A、B、C对合伙债务承担无限连带责任，对其出资额承担有限责任。
2.合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。
3.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤制定发展规划和人才引进；
4.在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。
5.合伙人不能成为其他合伙企业或者团队及项目的合伙人。
6.合伙存续期间，各合伙人积累的财产和权益为合伙财产，供共有并为合伙经营使用。
7.合伙财产在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人对合伙事务按一人一票方式行使表决权。
9.合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体同意：
(1)修改合伙协议;
(2)申请贷款;
(3)接纳新合伙人;
(4)处分合伙财产；
(5)解散合伙；
四.利益分配
1.利润分配按照出资比例进行分配。
2.合伙人按其分配利润比例承担相应民事责任。
3.合伙人不得自营或者为他人经营与合伙相同性质的业务，不得从事与合伙利益有冲突的活动。
4.合伙人对合伙债务承担无限连带责任;偿还合伙责任超出自己应付数额的，有权向其他合伙人追偿。
5.合伙人为合伙经费垫支的费用，以合伙财产偿还，执行合伙业务，不得要求支付报酬。
五.入伙和退伙
1.经全体合伙人一致同意，可以吸纳他人加入合伙，并处于同等地位，对入伙前合伙债务承担连带责任。
2.合伙人可以退伙，应于两个月前通知其他合伙人。
3.发生下列情形之一，合伙人即退伙：
(1)合伙人死亡;
(2)合伙人解散;
(3)合伙人在合伙中权益全部被法院判令执行; (4)合伙人丧失民事行为能力;
4.合伙人死亡，经全体合伙人同意，可以由其继承人继承其权利和义务，继承之日取得合伙人资格。
5.退伙人的财产结算，以退伙时合伙财产状况为准，对尚未了结的合伙业务，了结时分配损益;对合伙债务，仍负连带责任。
6.退伙而引起的损失，应由退伙人赔偿。
7.退伙可用现金或其他协商方式支付，可以一次或分期退还。
8.合伙人在合伙期间不管以任何原因退伙的，退伙人只可获得其合伙时出资的金额，并在退出当日起一年后予以结算。
六.解散和清算
1.因下列原因之一可以解散：
(1)经营期满，合伙人不再要求延期;
(2)合伙人一致同意解散;
(3)合伙只剩一名合伙人;
(4)因违法被吊销营业执照;
(5)其他各方认可的原因。
2.合伙解散时应进行清算。
(1)清偿后的剩余部分，按出资比例分配给合伙人;
(2)清偿后的债务，按出资比例，由合伙人个人财产清偿。
七.经营期限
1.本合伙企业经营期限为年，自合伙协议集体签字之日起算。
2.合伙变更字号、经营场所、范围、修改合伙协议，延长经营期限，入伙和退伙等均应由全体合伙人集体同意方可执行。
八.附则
1.本合伙协议由全体合伙人一致制订，生效后对全体合伙人具有约束力。
2.经全部合伙协商一致，就未尽事宜和以上条款修订、补充合伙协议。
3.本章程经全体合伙人签字后生效
第17篇：创业合伙协议书
创业合伙协议书
甲方：（身份证号： ）
乙方：（身份证号： ）
【协议总则】：
各方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁各方（其后简称“各方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），各方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求；
2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！
3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；
二、合伙职责分工：
各方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：
三、股权利益分配：
1、股权转让：原则上每个合伙人的股权不得随意转让第各方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；
2、股权套现：
各方同意股份套现条件：
A.在公司IPO上市前，股权套现仅限于第各方投资人之到帐现金；
B.本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；
C.套现额=自己所持股份比例×第各方投资到帐金额×（不高于20%）；
D.下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展。
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，各方合作关系属于持股免薪联合创业；
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后各方签字，以便作为融资的账目凭证；
3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，各方皆遵守公司管理制度。
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；
2、实施策略分歧：针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任。
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：
A、专业技能与现有股东互补而不重叠；
B、需经过多数（或全体）股东面试认同；
C、股权比例需经过全员股东商业决定；
D、从全体股东按原股权比例稀释；
2、合伙人退出原则：
A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分 2 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；
B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、各方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第各方公布；
2、各方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；
九、项目终止原则：
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，各方皆不承担法律责任；
2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止；各方皆不承担法律责任；
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；
十、其他补充说明：
1、未尽事宜各方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，各方同意在广州当地法院提起诉讼；
3、本协议一式三份，各方签字后各执一份，具有同等法律效力。甲方签字：
乙方签字：
甲方身份证：
乙方身份证：
日期：
日期：
丙方签字：
丁方签字：
丙方身份证：
丁方身份证：
日期：
日期：
*合伙创业怎么分股份？
【前言】——对于希望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权问题比其他问题，更有可能扼杀一家新公司，甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。所以，对公司而言，确定股权如何分配，是非常意义的一件事情，首先需要弄明白三个问题：
一：谁应该作为创始人？
这个问题听起来很简单，但是实际上是一件棘手的事情。创始人这个身份很明确，但是实际情况却经常模糊复杂。最简单的方法是：创始人是承担了某种风险的人。通常而言，公司的发展可以大概分为三个阶段： 创立：在这个阶段，公司的资金都是创始人投入的，外部没有什么融资。公司很可能会失败，你投入的钱很可能会损失掉。你也会因为创业而失去工作，失去工资，最后公司失败了还得再找工作。
启动：公司有钱了，可能是投资人投资的，也可能是产生了一些营收。这些资金让你每个月都能有一点收入。当然，你的工资比你在大公司里工作要少。在这个阶段，50% 的公司会失败，然后你需要再找一份工作。这样的情况下，你不仅失去了一份工作，而且因为你之前的工资低于大公司的正常工资水平，所以你其实工资上也会有损失。
正常运行：你获得了跟求职市场差不多水平的工资。公司应该不会失败掉，即使失败了，你也只是像正常的“失业”那样，而不会有更多的损失。
所以，确定谁是创始人的方法是：如果你为一家公司工作，这家公司很初创，以至于都不能付工资给你，那么你就应该是创始人。如果你从一开始就领工资，那么你就不是创始人。
二：创始人的身价如何确定
创始人的定义是，为公司服务、但公司无力支付工资的人。创始人的主要工作，就是为公司创造收入——或者是投资，或者是营收。所以，创始人的价值由两个因素决定：
他们的贡献；
市场的认可。
第1项反映了公平性的原则，第二项则反映了经济因素。现在，让我们来建立股权分配的公式。当然，这个公式可能不那么正确，但是应该错的不离谱：
1、初始(每人均分100份股权) 我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开始就在迅速发展，所有的创始人一开始就加入了公司。加入公司现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为100/100/100。
2、召集人(股权增加5%) 如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%股权。那么，现在的股权结构为105/100/100。
3、创业点子很重要，但执行更重要(股权增加5%) “点子毫无价值，执行才是根本”这个说法虽然不那么正确，但是跟实际情况也差不多。如果创始人提供了最初的创业点子，那么他的股权可以增加5%(如果你之前是 105，那增加5%之后就是110.25%)。注意，如果创业点子最后没有执行下来，或者没有形成有价值的技术专利，或者潜在地发挥作用，那么，实际上你不应该得到这个股权。
4、迈出第一步最难(股权增加5%-25%) 为创业项目开辟一个难以复制的滩头阵地，可以为公司探索出发展的方向、建立市场的信誉，这些都有利于公司争取投资或贷款。如果某个创始人提出的概念已经着手实施，比如已经开始申请专利、已经有一个演示原型、已经有一个产品的早期版本，或者其他对吸引投资或贷款有利的事情，那么这个创始人额外可以得到的股权，从5%到25%不等。这个比例，取决于“创始人的贡献对公司争取投资或贷款有多大的作用”。
5、CEO应该持股更多(股权增加5%) 通常大家都认为，如果股权五五对分，那么实际上公司无人控制。
如果某个创始人不信任CEO，不能接受他持有多数股份，那么这个创始人就不应该和他一起创业。一个好的CEO对公司市场价值的作用，要大于一个好的CTO，所以担任CEO职务的人股权应该多一点点。虽然这样可能并不公平，因为CTO的工作并不见得比CEO更轻松，但是在对公司市场价值的作用上，CEO确实更重要。
6、全职创业是最最有价值的(股权增加200%) 如果有的创始人全职工作，而有的联合创始人兼职工作，那么全职创始人更有价值。因为全职创始人工作量更大，而且项目失败的情况下冒的风险也更大。
此外，在融资时，投资人很可能不喜欢有兼职工作的联合创始人。这可能导致你在融资上遇到障碍。所以，所有全职工作的创始人都应当增加200%的股权。
7、信誉是最重要的资产(股权增加50-500%) 如果你的目标是获得投资，那么创始人里有某些人的话，可能会使融资更容易。如果创始人是第一次创业，而他的合伙人里有人曾经参与过风投投资成功了的项目，那么这个合伙人比创始人更有投资价值。
在某些极端情况下，某些创始人会让投资人觉得非常值得投资，如果他参与创业、为创业项目做背书，那么就会成为投资成功的保障。(这种人很容易找到，可以直接问投资人，这些人的项目你们无论在什么情况下都愿意投资吗?如果投资人说“是”，那么这些人就值得招募过来作为合伙人)。
这些超级合伙人基本上消除了“创办阶段”的所有风险，所以最好让他们在这个阶段获得最多的股权。 这种做法可能并不适用于所有的团队。不过，如果存在这种情况，那么这些超级合伙人应当增加50-500%的股权，甚至可以更多。这个增加的比例取决于他的信誉比其他联合创始人高多少。
8、现金投入参照投资人投资
先设定一个理想的情况，即每个合伙人都投入等量的资金到公司，然后加上他们投入的人力，构成了最初的平均分配的“创始人股份”。
但是，很可能是某个合伙人投入的资金相对而言多的多。这样的投资应该获较多的股权，因为最早期的投资，风险也往往最大，所以应该获得更多的股权。这样的投资应该获得多少股权呢?可以参照通常投资的估值算法，找一个好的创业企业律师来帮助你计算。
例如，如果公司融资时的合理估值是五十万美元，那么投资五万美元可以额外获得10%股权。
9、最后进行计算。
现在，如果最后计算的三个创始人的股份是为200/150/250，那么将他们的股份数相加(即为600份)作为总数，再计算他们每个人的持股比例：33%/25%/42% 三：最错误的做法是股权五五分
我想起了很早之前我创办的一家叫Ontela的公司。我们公司最初只有二个人，Charles Zapata和我。我们在地下室进行头脑风暴，我们每个小时都能冒出不计其数的想法，一个想法比一个好，从商业概念到核心价值，再到以更好的方式做成本账。不管什么问题，我们都能达成一致，或者迅速解决我们俩人之间的分歧。生活多美好啊。所以，我们决定股权五五分。
直到六个月后，当我们决定辞职，并投入我们的积蓄时，我们发生了第一次争执，这次争执几乎搞砸了我们的公司。 我的意见是：“初创企业垮掉的最常见原因是：创始人们无法解决他们之间的分歧。创始人无法解决分歧时，他们不会管公司，只会收拾东西回家，尽管公司本来还有机会发展下去。
四：对Joel Spolsky《创业公司如何公平分配股权?》一文的反驳
Joel Spolsky对如何分股权的问题也进行了深入的思考，但是他得出了一些不同的结论。他的这些结论并不正确，原因是：
（1）他混淆了“容易”与“公平”。股权五五分是很简单，但并不公平。准确地分配股权很公平，却很不容易。
（2）他主张回避冲突，不要为自己计算股权。这是相当错误的做法：如果你想要计算自己的股权，那么最好尽早，在投资人还没有进入之前就解决这些问题，并且也要在还没有雇员工之前就解决这些问题(以免在员工面前暴露创始人的不合)。
（3）他给员工太多的股权，以至于牺牲了创始人的利益。员工的回报应该以工资为主。绝大部分工作是创始人做的，但没有工资。员工则至少有工资做保障。如果公司失败了，创始人的风险比员工大的多。
（4） 他没有考虑到市场的实际状况。通常分配给员工的A类股大概占20%。Joel的模型中，分配给员工的占33%，这意味着创始团队才能分到33%。
（5）欠条没有任何价值。大多数企业都没有办法融到资金或者产生收益。对于这些公司，很多投资人在投资前会要求创始人撤销公司出具给他们的欠条。最好的做法是将其作可转换债券或股权调整的依据。
（6） 需要提到的一点是，Joel认为联合创始人的股权在任何情况下都需进行成熟期(或锁定，vesting)的限制。Joel的这一点倒是挺正确的。Joel Spolsky确实非常成功，但是我估计他这是第一次跟联合创始人和投资人一起创业。他的想法看起来非常的理想化，但是在经济上是不合理的，也没有反映市场上的主流做法。
合伙人的进入与退出机制（阿里、小米、华为为例）
一、股权架构
员工+顾问 15%
投资人 15% 合伙人 70% 合伙人制度的重要性：
阿里巴巴：香港资本市场要求同股同权，因为合伙人制度受限，只能在美国上市。相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”
股权架构的搭建非常重要，企业早期就应打好基础。
二、职业经理人制与事业合伙人制 以阿里巴巴为例：马云是公司的运营者+业务的建设者+文化的传承者+同时又是股东。成为合伙人的标准是：“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。 职业经理人制vs事业合伙人制，区别在于： 钱为大 vs 人为大 单干 vs 兵团作战 分配制 vs 分享制
用脚投票 vs背靠背，共进退
三、什么是股权
使用非股权激励的方式： 项目分成：一项目一结
虚拟股票：华为不算真正的全员持股。有的员工为虚拟受限股，实际上没有投票权，不是真正的股权。 期权：预期可以实现但还未实现的股权。
限制性股权：分期兑现，与业绩挂钩，离职时有条件的收回。 真正的股权：必须同时具有钱和权——分红权与投票权。
四、找合伙人的标准：同事同学？ 什么样人适合做合伙人？
借鉴小米的案例：团队是三个土鳖和五个海龟。小米团队是按业务模式来搭的，主营业务为铁人三项。 合伙人的聚集需要以下因素： 创业能力
雷军和林斌、kk做软件出身，王川、周光平、刘德做硬件，阿黎做互联网服务。 创业心态
1愿意拿低工资；
2愿意进入初创的企业，早期参与创业；
3愿意掏钱买股票。直接反应这个人是否看好这个公司。
这几个合伙人是怎么来的呢？经过磨合的合伙人团队，磨合后发现合适。最后的核心是两个人传过来的。雷军与阿黎和王川是很多年朋友；雷军被阿里巴巴收购的公司林斌代表google与UCweb合作，谈得来；雷军早期想投资魅族，做天使投资，张罗人配5%股权最后把林斌挖到了自己那里。 找合伙人的思维——刘芹
找人这件事情，考验你对创业方向的思考深度。
你战略想不清楚，其实你找不对人，你也不容易说服人。你的战略想得越透，你对所规划需要找的人的描述就越清楚。
你要说服一个很牛的人，他自己都野心很大。如果你的野心不是足够大，甚至是不比他更大，我觉得人家加入你是有病。
五、慎重把这些人当作合伙人 天使投资人
案例：西安有个客户，资金不足：合伙人30万，投资人70万，按出资额分配股权。两年后：1.股权结构不合理:团队既出钱又出力；2.融资的尽调过程中：没有人敢投这个架构。
合作者与合伙人是不同的概念，创始人投小钱占大股，投资人投大钱占小股。全职干满得到股权，全职绑定四年成熟。 资源承诺者
案例：15%的股权给了，资源没到位。怎么收回股权? 开始的方向最好不要走错，一旦走错很难收回。不管股权有多小，股东会决议也很难拿回。股权类比夫妻关系：长期深度的强关系。绑定长期的大的盘子里的深度分配关系，赚的都有15%是他的。大事情还要商量，股东会决议。
所以，资源承诺优先考虑一事一结。建议采用合作模式：项目分成——谈利益分成不谈股权合作。 兼职人员
案例：CTO配了20%的股权，两边拿股当CEO。
移动互联网创业相似跑道赛马，跑出来的是少数。不是兼职人员不可以配股，但建议不应按合伙人制度配股，即按照15%里的员工期权池配股。对外部顾问1-2个点的配股。 早期普通员工
时不建议早期做员工股权激励，员工不在意期权在意加工资。 早期发激励股权的问题：
1.成本高；
2.激励效果差。
全员持股不是不可以搞，建议把握好节奏，现金流比较好或者有融资的情况下。C轮D轮上市明朗，可以搞全员持股。如小米下一轮融资500亿美金。所以这些人可以持股，但不要当做合伙人对待的持股。
六、公司股权结构 模型一
创始人（老大）：67% 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50%（大多事项拍板）和三分之二（绝对控股，所有事情）
合伙人18%（指的是联合创始人）员工期权15% 适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。案例：京东刘强东 即使是技术合伙人，放到阿里巴巴还是腾讯模式也不同，没有公式，不同公司用不同模型。 模型二
创始人51% 控股 合伙人34%期权15% 模型三
创始人34% 只有重大事项的一票否决权，没有决定权 合伙人51% 期权51% 适合：能力都很强，每个人独当一面：运营、产品、技术、管理。 案例：腾讯：马+张67.5%
七、控制权：一定要股权控股，才能拥有控制权吗？
股权控制是最直接的方式，走资本市场的情况下，融资被稀释，还有其他控制方式，比如：
1.投票权委托的模式：融资太多：上市之前50%以上，刘强东股权不到20%，这种情况下控制就是通过投票权委托实现的，有些投资人信任委托给刘强东。京东上市后20%又被稀释了，但投票权上去了，AB股，一股占多少权。
2.一致行动人协议：股东会：CEO投赞成票我们也投赞成票 3.有限合伙:LP 投票权GP 4.AB股计划：缺点是大陆和香港不承认。百度，京东，360，小米不愁投资的公司比较容易谈，一般的早期公司很难谈
八、退出机制与预期管理 合伙人分股权： 1.长期创业的心态
2.出资了的（早期出的钱是不是真正的价格）投资人 3.对长期参与创业的合伙人是没有安全感的 怎么谈：
1.沟通：公平合理的接受。
2.方案落地：按照购买价一定的溢价或者估值的折扣价。
第18篇：合伙创业必备协议书
合伙协议
合伙人：甲方、乙方，共计两人。
合伙项目：。
第一条 合伙期限
合伙期限为年月日至年月日，共计年。
第二条 盈余分配债务承担
1、盈余分配：按出资比例分配。
甲方出资百分之七十，盈余分配比例占百分之七十。乙方出资百分之三十，共计人民币玖仟元整。盈余分配比例占百分之三十。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按出资比例承担。
第三条合同期内，任何一方不得单方面退伙或转让所持有股份。
第四条合伙人的权利及义务
甲方，为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的的产品（货物），购进常用货物；④支付合伙债务；⑤其他未尽事宜，由双方商议并由合伙负责人下决定。
乙方，为合伙人。其权限是：①对外开展业务；②协助合伙负责人对事业进行日常管理；③出售合伙的的产品（货物）；④查看账目及货物清单。
第五条 合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销。
第六条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
第七条 本合同自订立并合伙事业报经工商行政管理机关批准开始经营之日起生效。
第八条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充修改的内容双方签字后与本合同具有同等效力。
第九条 本合同一式两份，合伙人各执一份。
合伙人签字：甲方
乙方
签订日期： 日
第19篇：创业合作协议书范本
创业合作协议书范本
创业合作协议书范本
合伙人：乙(姓名)，
合伙人：丙(姓名)，
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
合伙创业协议书第一条 合伙创业人的应该遵循的章程：
(一) 规矩
凡事勤立规矩，不要无章可循。
(二) 负责
对自己负责，对企业及合伙成员负责。
(三) 信任
信任对方，体谅对方;不互相埋怨，不隐瞒。
(四) 诚信
(五) 创新
(六) 服务
(七) 共赢
(八) 共鸣
(九) 合作
(十) 健康
创业合作协议书第二条 甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营\"xxxx\"(详情见附件一)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×%、×%、×%，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是×%、×%、×%。
第三条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记(备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。)。
第四条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第五条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一) 企业盈余按照各自的投资比例分配。
(二) 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条 合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
(一) WEB设计部分,xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(二) 数据库设计：xxx为主要责任人，其他人为辅;
(三) 信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布,xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(四) 美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(五) 组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资融资等：xxx为主要责任人，其他人为辅助;
(六) 运行环境搭建、系统测试等xxx为主要责任人，其他人为辅。
第七条 股权与权益分配原则
(一) 此合伙创业的所有成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果)与收益盈余，按全部权重计算;
(二) 可分成果(企业盈余资金等包括但不限于资金)：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益;
(三) 不可分成果(文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果)：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条 他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条 保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批漏或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条 协议之不可转让性：
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条 撤出
(一) 合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
(二) 撤出时，同时遵循本协议的\"第五条\"、\"第七条\"内容执行。
第十二条 出现下列事项，合伙终止：
(一) 合伙期满;
(二) 合伙人协商同意;
(三) 合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成;
(四) 其他法律规定的情况。
第十三条 争议解决
协议书发生争-
议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十五条 附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
附件一：《XXXXX建设可行性分析与创业计划书》
其他附件以及补充规定等
第十六条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：×××(签字)
合伙人：×××(签字)
合伙人：×××(签字)
20××年××月××日
第20篇：合伙创业协议书标准
合伙创业协议书标准模板
合伙协议书(pa)，主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧;标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分：
一、合伙项目简介
二、合伙职责分工
三、股权利益分配
四、薪资财务约定
五、分歧表决原则
六、入伙退伙机制
七、项目推荐计划
八、项目保护原则
九、项目终止原则
十、其他补充说明
下面以创梦客创梦客合伙创业协议书为例进行演示，内容请自行修改(正文见下页)
创梦客创业合伙协议书
甲方：小明(身份证号：5*********) 乙方：小波(身份证号：4**********)
丙方：小顺(身份证号：3**********)
丁方：小强(身份证号：3**********)
协议总则：
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方(其后简称“四方”)就合作创立并运营项目(其后简称该项目)事宜达成如下协议(其后简称本协议)，四方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求;
2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想!
3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台;
二、合伙职责分工：
四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想;现将分工明确如下：
三、股权利益分配：
1、股权转让：
原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方;确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效;
2、股权套现：
四方同意股份套现条件：
a、在公司ipo上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金;
b、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人(股东)同意的前提下，需要套现的一方(其后简称“套现方”)可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让;
c、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×(不高于20%);
d、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同b点;以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展;
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业;
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证;
3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：
遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人(坚持a)的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意a 的解释;而a坚持按他的方案展开工作，此时如果ceo不投反对票，可让a的方案执行，但a须对执行后果负责，同时ceo负有连带责任;
2、实施策略分歧：
针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议;之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有ceo最终拍板定夺;ceo承担决定后果的主要责任;
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：
a、专业技能与现有股东互补而不重叠;
b、需经过多数(或全体)股东面试认同;
c、股权比例需经过全员股东商业决定;
d、从全体股东按原股权比例稀释;
2、合伙人退出原则：
a、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按半年期分 2 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿;
b、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿;该合伙人不再享有项目的任何权益;
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布;
2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益;
九、项目终止原则：
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任;
2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止;四方皆不承担法律责任;
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益;
十、其他补充说明：
1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议;具同等法律效力;
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼;
3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力;
甲方： 乙方： 丙方： 丁方：
签署日期： 签署时间：
