流产协议书
推荐第1篇：流产协议书
流 产 协 议 书
甲方：__________________________ （女方） 乙方：__________________________
(男方1) 丙方：__________________________
(男方2)
甲方与乙方于XX年6月X日分手并解除男女关系，随后与丙方进入男女关系，且在此期间服用避孕药。其后，在7月X日左右发现自身已怀孕。因无法明确责任认定，且期间有服用药物行为，故三方协商后均同意做流产方式处理。
具体处理办法如下：
1、乙方与丙方一次性各支付人民币＿＿＿＿＿＿元给甲方。
2、甲方自行选择流产方式，由乙方、丙方各派一人陪同甲方去医院。医院所需费用及后续费用，乙方与丙方不做任何承担。
3、因流产有一定的风险，甲方若有意外，自行承担，乙方与丙方概不负责。
本协议一式三份，由三方签字按手指印后生效，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
（签字按手指印） 乙方：________________
（签字按手指印） 丙方：________________
（签字按手指印）
年
月
日
推荐第2篇：流产说说
流产后心情都是糟糕的。下面一起看看流产说说大全吧~
1、只怪我们都太过年轻，把感情想得像儿时游戏，彼此都没好好珍惜，我后悔过，明知道我很爱你。
2、就算是穷困潦倒，也要比别人潦倒的不一样。
3、你只让我当你生命的过客，但我真的好想成为你心的主人。
4、别把我对你的死心塌地，当做是你对我爱搭不理的资本，好吗？
5、我只懂得哭、我只会哭、除了哭、我还能做什么？
6、电话那一头的你，说也许我们该各退一步，电话这一边的我，眼泪悄悄流出却不想哭。
7、有时候，我们愿意原谅一个人，并不是我们真的愿意原谅他，而是我们不想失去他。
8、爱的感觉不同付出的爱没有结果。
9、后悔是一种消耗精力的情感、后悔是比丧失更大的损失，比毛病更大的过错、所以不要后悔。
10、我不会哭，我说过，我不会哭，因为我，面对爱有我自己的选择。
11、有一种感觉总在失眠时，才承认是“相思”；有一种缘分总在梦醒后，才相信是“永恒”；有一种目光总在分手时，才看见是“眷恋”；有一种心情总在离别后，才明白是“失落”。
12、一地的凄凉、写满了你赐予的悲伤。
13、我爱得发了疯，还相信我守着就有用，不管我醒着睡着，呼吸喝水，哭着笑着都会觉的心痛。
14、岁月漫长，时光短暂，一个人守候，一个人默默等待，清楚注定悲哀的结局，可是还是在等待，这是爱，卑微地落寞在尘埃里。
15、有些事，经不起再一次。
16、跌跌撞撞，这一条爱情路，我们看到的只有荒芜，辛辛苦苦跟随你的脚步，等待我们的不是幸福。
17、曾经依靠彼此的肩膀如今却各自在人海中流浪。
18、我不后悔爱过你。哪怕你伤的我那么深。
19、那日，我用心痛的目光目送你离开，今日，就让我借一丝你昔日深情的目光，送我一程，暖我这季不曾温热的心扉。
20、故事里没有你，只有一个在角落哭泣的女孩；童话里没有我，只有一个开心幸福的男孩。
21、告诉自己——不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看。
22、总是不知这青春何时才止？等到了那寻寻觅觅、寻找幸福的时候。只见凋零的花、凋零的心、还有那凋零的情。
23、爱你的心忘了上锁傻傻让爱变成一种折磨。
24、还想要一个简单的拥抱，将一个人的孤单紧紧的围绕。
25、擦肩而过的我们，有着无法表达的痛。
26、在太阳出来时，把孤单晾干。
27、我对你的爱像你对她的爱一样，也许我爱你超过了你爱她，可我的爱没有结果，而你却活在幸福里！
28、当爱人不爱了都要微笑好吗。
29、我唱着属于我们的歌，想着我们的音符，因为我爱你爱你爱你。
30、我流泪的时候，你也在流泪。我认为你没我孤独。我微笑的时候，你还在流泪。原来你比我寂寞。
31、如果石头也会流泪的话，我想做一颗顽石靠在你心里哭泣，至少，还可以感受到你的温度。
32、我听着，属於我们那首歌曲，心里面，流过许多回忆。
33、只要你单纯，我又怎会忍心跟你玩心计？
34、有你在我才学会勇敢，坚持我梦想，感谢你，当我的，避风港。
35、无法拒绝的是开始，无法抗拒的是结束。
36、你好你坏，都和我无关，我也不在乎，我不会哭，我再也不必去等待那个不属于自己的爱。
37、仿佛前面就是万丈深渊，却有你倾城的微笑诱导。我会毫不犹豫的一跃而下，如果你不再编织谎言。
38、孤单，是你心里面没有人。寂寞，是你心里有人却不在身边。
39、有些事，我假装不知道，知道了，只会让自己更加心痛。
40、有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人；善良的人，选择伤害自己。
41、记忆纷沓而来，谁许诺过谁地老天荒？谁还记得那句海枯石烂？谁想起谁天涯外切切私语。
42、心里有一些牵挂，有些爱却不得不各安天涯。
43、原来和文字沾上边的孩子从来都是不快乐的，他们的快乐象贪玩的小孩，游荡到天光，游荡到天光却还不肯回来。
44、难过了，不要告诉别人，因为没有人会在乎。
45、喜欢一个人没有错，错就错在喜欢一个不喜欢自己的人。
46、爱到用尽全力，都是挫折，我想留的，留不住了幻灭后该怎么抉择。
47、有些记忆，有些旋律，不用回忆就能想起，在我生命中最快乐的你。
48、我爱得发了疯，明知道再狂吼也没救，那句我爱你，我还能向谁说。
49、为了等你，我错过了等我的人。
50、请珍惜你身边默默爱你的人。或许，有一天当他真的离开了。你会发现，离不开彼此的，是你，不是他。
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推荐第3篇：流产请假条
流产请假条
请假条
尊敬的***领导：
我因怀孕**(时间)流产，于**(时间)请假至**(时间)，情况属实，望批准。
***(请假人签字) *年*月*日
推荐第4篇：流产,需要,介绍信
篇一：介绍信格式
营口市社会保险事业管理局站前分局：
兹介绍（单 位 名 称）同志（姓名）等壹人，前往你处办理（生育/流产/上环/取环）登记。职工（自××××年××月在单位参加生育保险，单位是/否欠费），职工选择（××医院）为定点医院。
单位保证所提供的信息真实有效。 （限日内有效）
营口市社会保险事业管理局站前分局：
兹介绍营口市诚信工程建设监理咨询有限公司牛大维同志等壹人，前往你处办理护理费登记。职工（自2011年1月在单位参加生育保险，单位不欠费，职工选择营口市妇儿医院为定点医院。 单位保证所提供的信息真实有效。
营口市诚信工程建设监理咨询有限公司 2012年9月5日篇二：介绍信
介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。 介绍信通常有两种形式：
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1．在公文纸正中的地方写介绍信三个字，字要比正文大些。 2．联系单位或个人的称呼。
3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成×××等×人）。 4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上请接洽、请予协助、此致敬礼等语。 5．本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。 1．存根部分简填，以便日后查考。 2．本文部分要填写详细些。
3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。 4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。 5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。 回页首
证明信
证明信是以机关、团体、个人名义，对某一情况或某个人的身份、经历提供证明的信件。证明信的内容应绝对真实、可靠。
证明信的书写格式与介绍信基本相同。在正文末尾可写特此证明、此致敬礼等语。
回页首
表扬信、感谢信
表扬信是表彰某个单位或个人的先进事迹的书信。感谢信是对某个单位或个人做了好事表示感谢的书信。表扬信和感谢信是同类书信，写法也基本一样。
1．在第一行正中写表扬信或感谢信几个字，字要比下文大些。可用一个题目代替。 2．表扬或感谢对象的称呼。 3．正文写表扬或感谢的内容： （1）交代表扬或感谢的原因。
（2）在叙述的基础上，可写出表扬或感谢的事情反映出的思想、品质。 4．最后要写上表示祝愿的话，此致敬礼、谨表谢等。
回页首慰问信是以单位或个人的名义向对方表示慰问的书信。慰问信的内容根据被慰问的对象的具体情况而定。 1．第一行正中写慰问信三个字，也可写成×××致×××慰问信。慰问信三字应较正文大些。 2．写被慰问对象的称呼。 3．正文：
（1）说明写慰问信的背景、原因。
（2）概括叙述对方的先进事迹或高贵品德，向对方表示慰问和学习。 （3）最后写共同的愿望和决心以及表示祝愿的话，要分别另起一行写。 （4）写慰问单位或个人名称和写慰问信的日期。
回页首 申请书
申请书是个人或集体向组织表达愿望，向机关、团体、单位领导提出请求时的一种书信。申请书应把该写的问题写清楚，但也要注意精练。申请书一般是一事一书。
1．在申请书的第一行正中写申请书的名称。如：入党（团）申请书、开业申请书等，字体较正文稍大。
2．写接受申请书的单位或有关负责同志的名称。 3．写申请书的具体内容：
（1）申请的事情或理由最好分段写，以便接受申请的一方把握要领。 （2）申请的理由比较多，可以从几个方面、几个阶段谈认识。
4．结尾写表示敬意的话，如此致敬礼、请领导批准等语，也可以不写。
5．最后写申请人姓名或申请单位名称（加盖公章）和写申请书的日期。回页首 入党（团）志愿书
入党（团）志愿书是为向党（团）组织反映自己的真实情况，表达自己的愿望和决心而填写的一种文书。入党（团）志愿书是申请入党（团）的人在党（团）组织经过一定时期的考察，初步认为可以接收而需要进一步研究审核时同意填写的一种表格形式。入党（团）志愿书有固定的印刷表格形式。入党（团）志愿书的填写内容有：
1．个人的现实情况。包括姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、家庭出身、本人成分、文化程度、现在职业（现任职务）等栏目，出生年月要写公历。
2．个人简历。曾在何地、何单位任何种职务及起止年月，证明人是谁；何时、何单位参加过何种党派、团体、组织，任何职务；有无政治历史问题，结论如何；何时、何地、何种原因受过何种奖励或处分等。经历一般应从上小学起，起止年月要写公历。3．家庭成员及社会关系情况，包括家庭主要成员的姓名、职务、政治面貌以及主要社会关系的姓名、职业、政治状况等内容。家庭主要成员指父母、配偶、子女及其他长期和自己生活在一起的人，如岳父母、公婆、兄弟姐妹等；主要社会关系指叔、伯、姑、舅、姨、外祖父母和婚嫁后的兄弟姐妹等。以上栏目都要自己如实填写（不会者可找人代笔）。
4．介绍人意见、支部大会决议和上级机关审批意见，分别由介绍人、支部和上级机关填写。 5．志愿书一栏，是需要填写的主要部分。志愿书如何写，由几部分组成，没有固定的格式和统一的要求，但对党（团）的认识和入党（团）的动机，一定要写。
回页首
决心书、保证书
决心书、保证书是个人或集体向组织表示决心、提供保证时的书信。决心书、保证书的内容要写得切实、具体，要实事求是，说到做到，不能说过头话。 1．在第一行正中写决心书或保证书三个字，字体较正文大些。 2．写接受决心书或保证书一方的称呼。
3．正文开头可简写对某项工作的认识。然后，写决心做到的具体事项或保证的具体内容，最好分条开列。 4．结尾可写表示敬意的话，如此致敬礼等语。 5．写上写决心书或保证书一方的名称和日期。
回页首 倡议书
倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。
1．在第一行正中写倡议书三个字，字体较正文大些。 2．写对发出倡议对象的称呼。 3．正文：
（1）写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。
（2）重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。
4．结尾要表示倡议者的决心和希望。
5．最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。
回页首建议书
建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。 1．在第一行正中写建议书三个字。 2．写接受建议对方的名称。 3．正文：
（1）建议的原因或出发点，便于对方考虑。 （2）建议的具体事项。 4．表达建议者的愿望。
5．结尾写表示敬意的话，如此致敬礼等语。 6．写上建议者的名称和写建议书的日期。 回页首 通知
通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。
1．在第一行正中写通知二字，也可视情况写成关于××的通知、紧急通?quot;等。 2．写被通知单位或个人的名称。
3．写通知内容。如内容较多，可分条开列。 4．结尾可写特此通知等字样。
5．最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。 回页首 海报
举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。
海报的写法没有很固定的格式。一般是先在纸的上方正中写上海报二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。如果是售票或发票，还要写明买票、领票的时间、地点。如果是文化、体育表演，要注明表演单位。
海报的宣传号召性很强，是希望人家参加，没有约束性，所以用语既要有鼓动性，又要实事求是。形式上要尽量活跃些，如用红绿新纸书写，还可配下与活动内容有关的宣传画、漫画等，以吸引大家。 回页首 请柬
请柬，也叫请贴，是为请客而发出的一种文书。可用手写，也可印刷。 1．在第一行正中写请柬二字，字可大些。2．写被邀请者的名称。 3．正文写活动的时间、地点、内容。 4．结尾写敬请光临等语。
5．最后写发请柬者的名称和发请柬的日期。 6．如请看戏或电影等，还应将入场券附上。
回页首 启事
单位或个人有什么事情需要向大家公开说明，或者对大家有什么要求，把它简明扼要地写出来张贴或刊登的短文，就是启事。启事内容要周到完整，语言要具体明确，中肯礼貌。如果内容多，还应分条开列清楚。
1．第一行正中写启事的名称，如招领启事、寻物启事、征文启事等。 2．写启事内容，一般包括目的、意义、内容、形式、要求等项目。 3．最后写启事者的称呼和启事的日期。
回页首 聘书
聘书是某个单位聘请某人担任某项职务或承担某项工作时所使用的一种文书，一般是在与被聘请一方商量妥当后发出，具有证明的作用。 1．在正中写上聘书或聘请书字样。 2．在开头或正文中写被聘请者的姓名。 3．正文写聘请担任什么工作。
4．结尾要写表示敬意或祝愿的话，如此致敬礼等。 5．写聘请单位的名称（加盖公章）和写聘书的日期。
回页首 公约
人民群众为了有秩序地生活、学习、工作，往往按照党的方针、政策，对一些需要大家共同遵守、共同执行的事情，经过大家充分讨论，用文字一条条地写出来，这就是公约，如卫生公约、服务公约、乡规民约等。
1．标题，写公约的名称，说明公约的性质。标题中有无公约二字均可，字体较下文稍大些。 2．正文分条写出公约的具体内容，即参与订公约者要共同遵守的事项。
3．最后写订公约者的名称和订公约日期。若标题已写名称的，只需写上日期。
回页首
制度、规则篇三：生育证明介绍信1内容与格式要求 生育证明介绍信1内容与格式要求 篇一：办理生育手续介绍信范文
今天去居委会咨询准生证办理情况，血郁闷啊！
本人是外地户口，老婆是本地户口，均为自由职业。但咱居委会说必须有单位出具的“办理生育手续介绍信”要不就得提供失业证。
本人没单位，老婆可以由大连人才开，我咋整呢？因为我的户口所在地（在外地）根本不能出具这个所谓正规的“办理生育手续介绍信”，那边根本没这东西。在那边办理准生证只需要男女双方户籍所在地街道开具婚育证明就可以了。 有没有明白的帮忙参考参考，或者有没有哪位兄弟姐妹手里有空白的“办理生育手续介绍信”能提供一下，必有重谢~ 有人说一二九街社保大厅有，今天就去了一趟，但是真的没有卖的。 篇二：
一、办事名称:办领生育手续介绍信
二、办理流程：
1、持医院出据怀孕证明、《户口簿》、《结婚证》、《代理手册》并告知户口所在地街道名称。
2、在户籍管理窗口审核后出具《办领生育手续介绍信》。
3、到所在街道办理生育指标。
三、申报资料:医院出据《怀孕证明》、《代理手册》
四、办事相关表格:
五、审核依据：国家人口与计划生育法
六、承诺时限：材料齐全即时办理
七、事项类型：服务
八、责任部门：市人才服务中心人事代理部
九、收费标准：免费服务
十、办理地址：大连市沙河口区联合路100号（天兴花园北侧） 十
一、联系电话：84618632 篇三：
1.夫妻可以选择任一户籍地办理生育手续。取消“生育手续以女方户籍地办理为主”的限定，夫妻双方可以选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理。例如，妻子是庄河市非农业户口，丈夫户籍在市内，夫妻二人都在市内工作，按照老办法只能回女方原户籍地的乡（镇）、街道去办理生育手续，现在夫妻可以选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地办理。
2.对于夫妻双方均属于初次生育的，婚育情况可采取个人声明的形式。3.再次生育《婚育情况证明》取消制式介绍信格式的限定。“婚育情况证明”是办理生育手续的重要证明材料之一，由申请人到所在工作单位（无工作单位的由户籍地所在社区或村委会）开具。此次规定，再次生育婚育情况证明材料不需要采用制式介绍信格式，而是可以手写或打印，只要证明申请人的婚姻、生育子女数量等情况即可。
4.再生育审批流程无需公示，保护公民隐私。按照老办法，人口计生部门在受理再生育子女申请后，要“在育龄夫妻所在单位和户籍地及时张榜公布一周”，随着人户分离、空挂户口、人口流动等现象的出现，这项制度已经流于形式，而且不利于保护公民隐私。5.独生子女申请再生育的，简化相关材料。独生子女在申请生育第二个子女时就需要提供其独生子女身份的证明，独生子女夫妻及双方父母，最多就需要开具6个婚育情况证明，十分繁琐，此次作了简化的规定，如果申请人的父母持有《独生子女父母光荣证》并且该《独生子女父母光荣证》和其结婚证或户口簿上的信息一致时，就不再需要提供申请人父母的婚育情况证明。 6.简化人户分离、户籍迁移人员的《婚育情况证明》。针对人户分离和户籍迁移的现象，按照“老”办法，需要先由现居住地或原户籍地出具当事人在现居住地或原户籍所在地期间的婚育状况，再由户籍所在地出具当事人的婚育情况证明。此次，再生育申请人只需提供现户籍地开具的婚育情况证明，“一地一次”即可。
7.可以委托他人办理生育手续。此次，明确生育手续可以委托他人办理。委托办理时，需提供委托人签名的委托书及受托人的身份证件，申请人不必专程返乡。 8.初次生育手续可以一次性办结。夫妻双方均属于初次生育，只要携带证件齐全（身份证件、户口簿、结婚证、女方妊娠证明），当场填写一份个人声明，证件齐全且声明事项与全员人口信息系统基本信息一致的，乡（镇）人民政府或者街道办事处应一次性办结，当场可以取得“生育登记单”。 9.在全市联网后生育一孩的，再生育手续简化。自2011年10月1日起，生育手续等业务实现网上办理，婚育信息全市联网。此次规定：2011年10月1日以后在本市办理过生育手续的，符合再生育条件申请再生育时，不再需要提供《再生育婚育情况证明》。
10.相关文件和表格可以上网下载。为了方便申请人，便民措施规定《初次生育婚育情况个人声明》、《再生育审批表》、《再生育婚育情况证明》等表格和参考格式均可从大也可以到就近的任何社区（村）或人口计生部门领取。 篇四：
办理计划生育证明是否要双方单位开具办理准生证的介绍信以及相关手续如何
内容：请教一个问题，男方户籍是从化街口,配偶(女方)户籍在花都碳步。双方在从化登记结婚,现时已怀孕,回碳步办理计划生育证明,具体要准备哪些材料办理烦请列明!谢谢!!避免多次走访...回复内容：您好，先到带双方身份证、结婚证、户口本和围产卡到女方户籍地村（居）办理相关手续，国家职工的，请到单位加具意见和公章最后到炭步镇办理计划生育服务证，谢谢！ 篇五：
半岛晨报讯昨天，大连市人口计生委正式颁布《生育手续办理十项便民服务措施》，将于4月12日正式实施。这意味着，以后的生育手续将更简化，让市民得到最大限度的方便。该措施适用于夫妻双方均为本市户籍的居民。
大连市人口计生委昨日称，初次生育登记和再生育审批(总称生育手续，以下同)是人口计生部门的一项重要职能，由于在办理程序上和申请材料的要求上的限定，加上新形势下出现的人户分离、人口流动性大等多种因素，使得有生育条件的申请人在取得“婚育情况证明”等方面遇到许多困难，导致在实际操作过程中确实会给群众增加一些负担。
针对这一问题，大连市人口计生委在全省率先迈出改革的步子，主要针对初次生育登记和再生育审批的两种情形，简化办理程序和手续，使群众少跑路、省时间，最大限度地方便群众。
推荐第5篇：流产生育津贴
今天总结一下最近我公司的人工流产的报销和申领生育津贴的情况。
5月4日一员工人工流产手术（初孕），5月4日至5月18日休流产假15天。
咨询社保告知手术当月不能报销生育保险，所以6月10日带齐《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》、收费单据（药费要有处方）、《诊断证明》（注明孕几周，人流手术）、《结婚证》（女方持有）、《生育服务证》，以上复印件和收费单据左上角贴好，最好带上原件，有时候会要看一下。医疗费用报销每月1日--20日在医保大厅13号窗口办理。
注意：门诊人工流产手术报销上线是270元，经财务查账7月10日已到公司账上。住院的人流手术是可以报销住院前的检查费用（手工报销单在门诊类填写）和住院费用的（门诊和住院要分别填写申报单）。一般当月申报下月到账。
流产假的生育津贴要次月才能申领（就是发生手术2个月后），于是7月24日带齐《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《诊断证明》（注明孕几周，人流手术）、《身份证》（女方）、《结婚证》（女方持有）、《生育服务证》，以上复印件和原件，到社保大厅办理，柜台审核后会打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》给单位留存，以便核算休流产假期间的工资差额补发。
注意：人工流产生育津贴全部都是女方的证件和女方公司的公章（需要盖上下两个章），只有申领晚育津贴的时候才需要男方的证件和男方单位的公章。生育津贴不会填写的可以盖好公章后，拿齐资料到柜台现填（原件一定要带齐，柜台会审核）。生育津贴申领为每月5日--25日。
附件是《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、
希望帮到有需要的人。
PS：不要因为压缩包里只有一张图片而拍我，社保币还是很好赚的。
补充一下：
昨天8月8日又报销了一个人工流产医药费，这个员工是已育人员。因为找不到《生育服务证》，我直接用的是员工孩子的《出生证明》，事实证明是可以的。所以对于已育女职工的人流费用报销资料可以提供《出生证明》复印件，最好带上原件去柜台。办理时间每月1号-20号。
10月11日报销公司一员工（休完产检上班后）正常产检费用，报销上限1400元。宣武社保（现西城南区）是产后半年内可报销产检费用。
10月22日申报一人流产假生育津贴（15天），一人正常产假生育津贴。
情况说明：
1、不管是男方还是女方申领晚育津贴，都是由女方单位提交申请。女方领晚育的男方单位都要盖章，男方申领晚育的还要增加一个盖有男方单位公章的说明。如果一方无单位，由本人在单位盖章处注明“本人无单位”。
2、提交资料有《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（盖三个章的）、女方身份证复印件、诊断证明（注明孕几周及分娩方式）原件+复印件、生育服务证原件+复印件、出生证明原件+复印件、结婚证（女方持有）原件+复印件，如果男方申领晚育津贴需增加提交男方身份证复印件和男方结婚证原件+复印件。
3、关于产假天数，目前宣武社保还是正常产假90天，晚育假30天。诊断证明上注明“剖宫产”、“产钳助产”等字样的都属于难产，在《登记表》上难产前“划钩”，难产假增加15天。
我报销了2年多的生育保险，还没有遇到过这种情况。一般是员工来找我咨询，我会提前跟他们说如果想要自己花钱少一些，可以在检查的时候走医保，但是在手术当天一定是走生育保险（自己先垫付的，不能用社保卡结算）。如果你全程都用社保卡实时结算就等于走的医保，肯定不能再报销生育保险。现在北京市大一些的三甲医院挂产科号直接会走生育，你要是挂妇科号有可能走医保，但是医生以了解你的情况是要做计划生育手术的，第二次也会直接走生育。所以我没有遇见过做计划生育手术走医保的情况。城八区的生育保险口径都是统一的，郊区县的我没接触过，不好说。
推荐第6篇：流产认识误区
因为爱，所以珍爱
——谈大学生应该普及避孕知识一朵鲜花，要在阳光的照耀下才会绚烂美丽；一片树叶，要在轻风的吹拂下才会优雅飘扬；一棵小草，要在大地的承载下才会坚韧不拔···而爱，它需要两个人互相关心，互相爱护，才会长长久久。如果一个男的真的很爱一个女孩，那他就应该好好保护她，珍惜她，如果一个女的真的很爱一个男孩，那她就更应该好好珍爱自己，这样才有资本去好好爱他。
如今在校园里，早恋已经算不上新闻了，但是，随着校园恋爱的增多，流产的问题也越来越多，很多人对于性行为已经是司空见惯、习以为常，这让家长和老师都非常忧虑，所以，究竟以什么样的方式去教育孩子，已经成为了社会极其关注的问题，也引起了很激烈的争论。在国外，向未成年人教授避孕知识已经是教育的重要内容，但是在我国，如果把避孕知识引入课堂，想必会引起激烈的争论甚至是轩然大波。医生们从科学的角度出发，主张教给孩子们避孕知识，但是很多家长却认为，这么做可能会诱导学生尝试进行性行为，造成更加恶劣的后果。而不管争论的结果如何，我们必须看到一个显而易见的事实：再用以前的教育方法对待孩子的青春期问题，显然已经不合适了。
既然大学生性行为暂时还不能全部堵住，那么在它存在的前提下，我觉得普及避孕知识是有必要的，毕竟已经有太多太多的实例告诉我们，有很多人正是因为缺乏避孕知识，才导致了意外怀孕，紧接
着就是做流产，最后造成了身体的严重损伤，严重者导致死亡，这是多么悲剧的事情啊！假设当初他们了解一些避孕知识的话，这些是不是都能避免了呢？两个大学生谈恋爱，大家都处于青春期，难免会由于激素分泌过多，发生性行为，但是，毕竟都还是学生，生孩子是不太可能的，在中国人的传统观念里，这也是不太光彩的事情，所以，如果那个男的真的爱那个女的的话，就真的应该为那个女的好好想想，做好避孕措施，为女方的将来负一些责，因为爱她，所以珍爱她，很有必要了解一些避孕知识，好好保护她。
大学生属于高知识人群，他们具有较强的理解和接受能力、博学兼容的特征以及追新求异的倾向，这决定了他们有可能接触并接受更多的新思潮、新观念，其中包括大量不合理的性思潮、性观念，因而他们的性思维比较活跃。虽然大学生性行为只发生在部分大学生身上，但是问题的严重性后果以及对他人利益、社会风尚的影响是不容忽视的，听很多医院的妇产科医生说起那些去医院做流产的例子，心里不免为那些女的感到惋惜，既然自己没有那个条件去生育孩子，那问什么要让那个孩子孕育在自己的肚子里呢，流产的时候从自己的肚子里掉下来一块肉，难道自己连一点感觉都没有的吗？有很多的大学生，医科大学的或许要好一些，而其他大学特别是专科院校的学生，他们对避孕知识了解很少，也不太懂得怎么样去保护自己，去医院做完流产后居然都不需要休息，起身就走，觉得一点都无所谓，他们的这种举动和思想让医生们都为之震惊，医生们实在是不知道这个社会到底是怎么了，一个人不管你思想观和价值观怎么独特，但是至少要
懂得珍爱自己的生命吧，无论是药物流产还是人工流产，都对女性子宫内膜有一定伤害，有一定的风险，今后对女性妊娠也会产生一定影响。这些简单的医学常识，难道她们都不知道的吗？
现在走在街上，到处都是妇科医院的广告单，上面宣传的全是无痛人流、阴道镜、早早孕检查之类，我就在想，为什么我们的电视台从来不会有避孕套的广告，从来不会有避孕药的广告，但是相反人流的广告就那么的明目张胆呢！如果说大家真的是觉得没有必要了解一些避孕知识的话，那为什么会出现这么多做人流的女性呢，难道说她们在躺在医院手术室的那一刻就没有感觉到后悔吗？假设她们当初了解一些避孕知识，做好避孕措施的话，那么可能就不用上医院去受这份罪了。
恋爱是和美好的事情，希望女大学生们一定要自尊自爱，我虽然不支持婚前性行为，但是我能理解，所以，如果真的要发生性行为，请女同胞们从保护自己的角度出发，了解一些避孕知识，珍爱自己，不要让爱情使自己变得零智商。
我觉得大学生已经是成年人了，现在这个年代，大家也不是真的不能说一谈到性知识就害羞得不行，我觉得要正确地看待性问题，其实据很多调查发现，很多性行为其实都是因为大家对性知识太缺乏，处于懵懵懂懂的状态，于是就想尝试尝试，或许等他们真的明白性方面的知识了，他们反而不会去轻易尝试的，毕竟我们是中国人，在几千年的思维模式里，我们很多人还是比较保守的。既然是成年人了，那么了解一些这方面的知识应该是没有什么的，所以，我觉得大学生
真的应该普及普及性知识，其中当然免不了要有避孕知识，只要流产的现象存在，那么普及避孕知识就是有必要的，要想反堕胎，那么做好避孕知识的教育就是从根本上解决问题，所以，爱情中的人们，你们既然互相爱着对方，就一定要珍爱对方，不要轻易地让一个女的怀孕，伤害她的身体！
推荐第7篇：流产的十大误区
据2012年山东省菏泽市（中山）医院健康统计，现在很多人对健康的认识有很多缺陷，在治疗疾病之时，经常会走到治病的误区，不仅治不好病，反而会使病情加重，影响自己的生活和幸福，最常见的就是流产的问题，很多女性发生意外怀孕后，便匆匆流畅，想解决问题，而之后却带来了一系列的问题，苦不堪言。下面是菏泽市中山专家教授专门为流产方面经常出现的误区，做了一下始终详细介绍：
一、外阴瘙痒、白带异常是小病，自行处理就可以。
（1）原因：很多女性发现自己白带增多或有异味、形态改变、白带带血等，简单地认为是阴道炎，就自行买一些药物进行治疗，结果导致顽固性阴道炎、重度宫颈炎症、难治性盆腔炎性疾病甚至使恶性疾病得不到及时诊治，错过最佳治疗时机。
（2）教你如何正确认识问题：妇科的多种疾病均可使白带异常，而绝非仅仅是通俗说的阴道炎症，如很多年轻女性白带量增多伴下腹坠胀不适，其实是生殖道支原体感染，而支原体、衣原体这两种致病菌的破坏力极强，它主要通过侵蚀输卵管、子宫等部位破坏其解剖结构，而使输卵管肿胀、管腔狭窄、梗阻、盆腔广泛粘连，最终引发不孕症，而致终生痛苦。另外白带中带血时需排除宫颈、子宫内膜等处的恶性疾病，阴道流液亦需要警惕输卵管癌。即使是一般的阴道炎也均需明确致病菌，选择对应的药物及时、有效、足疗程地应用，且治疗后需要复查，复查时间为：停止上药后三天。
二、认为良性肿瘤一经切除就会永不复发。
（1）原因：一般情况下良性肿瘤是指机体内某些组织的细胞发生异常增殖，呈现为膨胀性生长，似吹气球样逐渐膨大，生长比较缓慢，但无侵润性，包膜完整，一般被认为易切除干净，切除后复发率小。
（2）教你如何正确认识问题：妇科的良性肿瘤有其特异性，因其与女性内分泌功能戚戚相关，所以与身体其他脏器的肿瘤有很大的区别，例如子宫肌瘤发病最主与于雌孕激素有关，也就是说只要不绝经肌瘤就有可能再次生长，再如卵巢的巧克力囊肿，异位在盆腔各处的子宫内膜很难被完全清除干净，那么随着月经周期性来潮，这些异位的子宫内膜又回逐步长大发展为囊肿。因此对于现时代的女性来说，可以通过各种途径得到很好的疾病知识，只有教你如何正确认识问题了疾病的发病机制，才能配合医生最大限度地控制肿瘤的复发，而不是盲目地以为手术后“刀”到病除，术后不再在门诊协助医师随诊和治疗。
三、拒绝超声识别胎儿性别，医生不近人情。
（1）原因：《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十五条规定：严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2）教你如何正确认识问题：男孩女孩都是爸爸妈妈的宝贝，传统的思想应该被清除。国家法律规定禁止医务人员进行非医学需要的胎儿性别鉴定，法大于情。
四、口服避孕药不上环，要求医生开上环证明
（1）原因：《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定：计划生育技术服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的 避孕措施，对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠。实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2）教你如何正确认识问题：计划生育技术服务人员仅对行上环术的人员开具上环证明，若实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的者，情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、妇产科住院一次，凡有身体不适，首先挂妇产科号就诊。
（1）原因：部分患者过分夸大手术的作用，将手术神奇化，认为，自己已经做了手术
了，怎么还会有不舒服的地方，如果有，一定与手术有关。
（2）教你如何正确认识问题：妇科行专科治疗后，可能合并一定的并发症，再次就诊妇科是正确的选择，但若是与妇科无明显关系，建议就诊对应的专科门诊，以免延误病情。
六、因各种（1）原因需要入院引产，认为开具引产证明没有必要。
（1）原因：有很多合并胎儿畸形的患者入院引产，对医生提出的办理引产证明很不能理解，为什么已诊断明确还要去办理引产证明，这不是增加患者及家属的痛苦吗？还有一些病人认为要不要孩子是自己的权利和自由，不需要谁去证明，与医务人员发生不必要的冲突。
（2）教你如何正确认识问题：中期妊娠引产多因优生或计划外怀孕而引产，晚期妊娠多因孕妇合并严重并发症或胎儿合并畸形而引产，无论何种原因的引产，已婚女性引产均需要开具引产证明。这是因为我国法律规定禁止非医学需要的选择性别的人工终止妊娠，为了识别判断引产的真正原因，均需通过医学诊断、计生委核查并办理引产证明。另外温馨提示办理引产证明流程：携带身份证、结婚证到户口所在地计生委办理。
七、恶性肿瘤患者在确诊当天就要求立即手术，害怕晚一天癌症就会扩散。
（1）原因：恶性肿瘤患者在获知自己患病后的恐慌和急切需要治疗的心情是令人心疼而同情的，不论多么难过与痛苦，对自己所患疾病进行全面系统的认识是非常必要的，
（2）教你如何正确认识问题：尤其是患者家属在同情患者的同时，希望你们能做好患者的主心骨、协助医生稳定患者的情绪、了解自己的病情，恶性肿瘤的发病是基因水平的异常表达引发的一系列生理病理改变，绝不是一朝一夕形成的，肿瘤细胞也不会在瞬息间就会蔓延。而且对于恶性肿瘤的治疗需要在对患者进行疾病临床分期及全身状况评估后才能进行。这就需要一些相应的辅助检测手段，比如说腹水细胞学检测、盆腔CT、肿瘤血清标记物检测，有些病例发展较晚，已无手术时机，即使需要手术，也需要手术前的必要准备及对患者合并症的评估，若患者同时合并糖尿病、心脏病或局部炎症等手术禁忌症，也是需要在这些禁忌症得到有效的缓减后方能进行，否则手术风险极大，弊大于利的事为什么要让你的亲人去做呢？请相信你的主管医师，她（他）们做的所有的事都是为你、你的病情，请耐心协助她们的治疗，也许她们的笑容少些、也许她们行色匆匆，但医学事业、救死扶伤在她们的心里是至高无上、无比神圣的职业，无论你贵为高官，还是一贫如洗，你及你的疾病在他们心里都是一样的被重视、被关爱、被全力以赴的付出。
八、手术是癌症患者解决一切问题的金钥匙
（1）原因：大多数癌症患者入院后首先要求医生尽快安排手术，好快点切除病变组织，如果被告知要先行化疗或建议行放疗，就不能接受，顽固地认为自己无法救治了，死亡很快就会来临，医生和家属做什么样的解释工作都被认为是欺骗，
（2）教你如何正确认识问题：手术是癌症众多治疗方法中的一种，另外还有放射性治疗、化疗、激素治疗及中药治疗，而且不同的肿瘤有不同的侧重点，比如：卵巢癌对化疗更敏感一些，可在术前先行辅助化疗，再择期手术，术后再追加化疗，疗效会明显提高；而宫颈癌对放疗更敏感，放疗可以和手术达到同样的效果，有部分患者可在放疗后达到无瘤长期生存的效果，所以一旦被确诊为恶性肿瘤，需认真细致地从医生那里获得详细而科学的疾病信息，配合医生积极有效地治疗，获得最大可能的生存周期和生存质量。
九、月经来潮不能手术
（1）原因：月经期凝血功能下降、盆腔充血，增加手术中及手术后的大出血风险；妇科手术通常对阴道清洁度有严格的要求，月经期对阴道清洁度无科学评估，增加感染风险；部分手术如子宫肌瘤挖出术，术后合并子宫内膜异位症的发生率。
（2）教你如何正确认识问题：若为非急诊手术，可选择月经干净后三天办理入院手续，入院前可先行白带常规检测，若发现阴道炎，及时治疗，避免因为阴道炎而使入院后的手术不能及时进行。
十、最后一个常见的就是关于癌症患者的生存期
（1）原因：身为一个常年临床工作专家医师，最难过的事莫过于对病人说她患的是癌症时，病人那充满绝望的眼神和那一句“我还能活多久？”，精神压力极大，自己几近崩溃。
（2）教你如何正确认识问题：癌症是很可怕，但不是不能控制，甚至身患癌症自己照样长命百岁，癌症并不等同于死亡，只不过对于目前来说难以治疗至康复，还没有发明出这种药物，有很多病人通过合理的治疗可以达到长期无瘤生存，很多早期病人可以达到治愈的可能。
综合上述，便是我们在生活中，在医院治疗的时候患者经常出现的问题，希望这些介绍对于广大患者有所帮助，如果你还有什么不明白的地方，可以在线免费咨询菏泽市中山专家教授医师，为您的健康生活和幸福保驾护航。
推荐第8篇：药物流产知情同意书
实习接收函
实习医院：
医院地址：
本院同意接收学院专业级学生学号来我医院实习。实习时间为年月至年月日。在学生实习期间，将按照医院规章制度的要求对实习生进行严格管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定评价。
特此证明！
公章：
日期：
推荐第9篇：先兆流产保胎请假条
篇1：保胎请假条
请假条
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：马步艳 2014年5月10日
篇2：保胎请假条怎么写
保胎请假条怎么写
保胎请假条怎么写
某某(领导)：
你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。 恳请批准，谢谢! 某某人
年月日
注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。 本人现怀孕x周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由 请假条
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ xx-xx年____月____日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
(名字) 年 月 日
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某
年 月 日
具体格式：
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 x年x月x日 篇3：保胎假
一、从我国现行法律对女职工孕期保护的相关规定来看，并没有关于“保胎假”的规定： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为98天，但是，对于本案中该女员工小杨提出的“保胎假”这一概念，我国目前的法律上并无相关规定。
三、关于单位准假期间的工资发放问题：
1、关于保胎假的医疗期间：
保胎假的医疗期间应比照疾病的医疗期间进行处理，按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。”，单位应根据医院证明，结合该规定进行准假期间的确定。
2、关于病假期间工资：
按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”，可见“保胎假”作为一种病假，期间的工资应按照单位的规章制度进行确定，但最低不得低于当地最低工资标准的80%。工资计算方式为：病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数) 综上，作为劳动者一方的女职工，在怀孕期间享有法律规定的假期和特殊保护，但现行法律中没有“保胎假”这一说法，孕期女职工若确因特殊体质或年龄等其他原因有先兆性流产迹象需要保胎时，应以本单位的规章制度为前提，向单位提交医院证明进行请假；作为用人单位，企业也应根据《劳动法》、《妇女权益保护法》的相关规定，按照医院出具的病假条给符合事实情况的孕期女职工准许“保胎假”。 篇4：先兆流产怎么保胎
先兆流产是指在妊娠早期出现的阴道少量出血，时下时止，伴有轻微下腹痛和腰酸的一种疾病。可能导致流产，也有可能经过适当治疗后继续妊娠。那么，先兆流产怎么保胎呢? 先兆流产怎么保胎先兆流产就是妊娠后出现少量阴道出血，常比月经量少。先兆流产的血来自子宫腔，血呈鲜红色，早孕反应仍存在，有时伴有轻微下腹痛、腰痛及下坠感。那么先兆流产怎么保胎呢?
1、一般来说，流产征兆不严重的女性朋友只需在家卧床休息即可，避免任何劳作和体力活，也不要与丈夫发生性关系。
2、保胎不仅仅是准妈妈一个人的事情，准爸爸也要从旁协助，照顾好妻子的饮食起居，分担所有的粗活累活，并不断的鼓励和开导她们，让她们有保胎的信心。
3、如果准妈妈的流产状况比较严重，可能就需要接受药物治疗了。根据对病因的分析，医生们会对症下药，缺少孕激素的就补充孕激素，缺少维生素的就补充维生素。除了西医之外，中医在保胎方面也很有心得，准妈妈们同样也可以选择。
温馨提示：保胎是有时间期限的，如果超过2周胎儿的状况还没有好转，妈妈们就要考虑别的应对措施了。
先兆流产的治疗建议 孕妇发现自己有先兆流产的迹象后，应尽快到医院检查，以明确病因和胎儿的状况，但要尽量减少不必要的阴道检查，以减少对子宫的刺激。如妊娠反应阳性，结合体温和b超检查认为适合保胎时，应在医生的指导下进行保胎治疗;如阴道出血量多于月经量，或其它诊断查明胎儿已死亡或难免流产，应及早终止妊娠，防止出血及感染。
有出血就要尽快找医生 无论如何，发现有出血的现象，就应尽快就医。虽然流产可能是自然淘汰，将不好的胚胎排掉。但如果胎儿本身没有问题，是母体的问题。例如黄体酮不足、前置胎盘、子宫颈闭锁不全等，都可通过安胎，确保顺产。
如果是母体没有问题，胎儿有异常，或妊娠26周以内的早期破水，经由医师的告知，患者应选择是否安胎。如果勉强安胎，产下来的宝宝也是有问题的宝宝，或者可能在妊娠后期胎死腹中。
妇产医生强调，只要胚胎发育正常，通过合理的安胎措施，绝大多数患有先兆流产的孕妇，是可以顺利分娩的。 篇5：怀孕保胎请假
怀孕保胎请假
怀孕保胎请假
请假条
尊敬的xxx领导： 本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
......工作如何安排...... 望批准
请假人：yyy xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日
另附:法定产假期限
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx 请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 xx-xx年12月26日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
2. 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx 产假请假条
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ 2008年____月____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
推荐第10篇：先兆流产保胎请假条
请假条
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：马步艳 2014年5月10日 - 1 -篇2：保胎请假条怎么写
保胎请假条怎么写
保胎请假条怎么写
某某(领导)：
你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。 恳请批准，谢谢! 某某人
年月日
注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。 本人现怀孕x周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由 请假条
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ xx-xx年____月____日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。 (名字) 年 月 日
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某
年 月 日
具体格式：
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：某某某 x年x月x日篇3：教师保胎请假条
教师保胎请假条
1、教师保胎请假条
尊敬的校领导：
本人现怀孕x周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产，特申请xx天回家保胎，望批准。 xxx 年月日
2、教师保胎请假条
尊敬的学校领导：
因为好不容易怀孕，老公和我都很重视，为了避免孕早期出现意外，向学校请假了三个月保胎，望为盼。 xxx 年月日
3、教师保胎请假条
尊敬的校领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
„„工作如何安排„„
望批准！
请假人：
年月日
4、教师保胎请假条
尊敬的学校领导: 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。 (名字) 年月日篇4：保胎假
一、从我国现行法律对女职工孕期保护的相关规定来看，并没有关于“保胎假”的规定： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为98天，但是，对于本案中该女员工小杨提出的“保胎假”这一概念，我国目前的法律上并无相关规定。
二、根据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》“女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。”规定可知，我国目前对因年龄或特殊体质确需保胎的女职工，采取的是由单位自行比照病假的方式处理，也就是说，女职工请“保胎假”的，必须按照单位的规定提交医院证明，而请假时间的长短、工资的计算，应遵从单位的相关管理规定。
三、关于单位准假期间的工资发放问题：
1、关于保胎假的医疗期间：
保胎假的医疗期间应比照疾病的医疗期间进行处理，按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。”，单位应根据医院证明，结合该规定进行准假期间的确定。
2、关于病假期间工资：
按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”，可见“保胎假”作为一种病假，期间的工资应按照单位的规章制度进行确定，但最低不得低于当地最低工资标准的80%。工资计算方式为：病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数) 综上，作为劳动者一方的女职工，在怀孕期间享有法律规定的假期和特殊保护，但现行法律中没有“保胎假”这一说法，孕期女职工若确因特殊体质或年龄等其他原因有先兆性流产迹象需要保胎时，应以本单位的规章制度为前提，向单位提交医院证明进行请假；作为用人单位，企业也应根据《劳动法》、《妇女权益保护法》的相关规定，按照医院出具的病假条给符合事实情况的孕期女职工准许“保胎假”。篇5：早期先兆流产保胎治疗后妊娠结果的观察
早期先兆流产保胎治疗后妊娠结果的观察
【摘要】 目的 研究早期先兆流产在经过保胎治疗后妊娠的结局。方法 对比同期我院治疗的先兆流产后保胎的患者后在并发症、胎儿不良结局及初产妇和有流产史的产妇在治疗后妊娠结局的差异。结果 2组产妇在术后并发症的产生及娩出胎儿的不良结局上无明显差异,但实验组产妇前置胎盘和胎盘粘连的发生率要高于对照组,早期先兆流产的患者中初产妇的保胎成功率明显高于流产过的产妇。结论 早期先兆流产患者在保胎治疗后妊娠期及分娩期并发症的产生及娩出胎儿的结局无明显差异。
【关键词】 先兆流产 保胎治疗 妊娠结局 early pregnancy after threatened abortion miscarriage treatment results of observation 【abstract】 objective to study the early threatened placenta previa and placenta to the incidence of adhesions was higher in patients with early threatened abortion early maternal succe rate of miscarriage was significantly higher than maternal miscarriage.conclusion the early miscarriage treatment in patients with threatened abortion during 【key words】 threatened abortion;miscarriage 先兆流产是指在妊娠早期(12周以前)出现的阴道少量出血伴有轻微下腹痛和腰酸的一种疾病。国内报道占全部妊娠的10％～15％ [1]。笔者参与我院2009年至2011年间早前先兆流产后行保胎治疗并分娩患者的研究,现将结果报道如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料
将我院2009年至2011年间确诊早前先兆流产后在我院行保胎治疗后分娩的120例产妇选做实验组,随机抽取相同时间内正常分娩的产妇120例选为对照组。所有参与研究的产妇术前均已排除遗传基因缺陷、免疫、环境及母体等影响因素。实验组初产妇78例,有流产史的者42例。对比2组产妇在娠期及分娩期并发症的产生,娩出胎儿的不良结局以及初产妇和有流产史的产妇在保胎治疗后的
妊娠结果结局的差异。 1.2 方法 1.2.1 诊断标准 根据《妇产科学》第7版诊断标准。(1)停经28周前先出现少量阴道流血或血性白带,阴道流血量少于月经量,有时伴有腰酸或小腹坠胀感,无妊娠物排出;(2)妇科检查:流血来自宫颈,宫口未开,胎膜未破。子宫大小与停经月份相符。(3)超声提示宫腔内胚胎胎心搏动正常,若停经时间短,超声显示孕囊未见胎心搏动者,于1～2周后复查超声可见胚芽及心芽搏动者。 1.2.2 保胎方式及注意事项 产妇情绪稳定,消除思想顾虑,绝对卧床休息,给予充足的营养,避免引起子宫收缩的刺激因素。药物治疗上给予安宫黄体酮口服,150mg/次,2次/d;口服叶酸及维生素辅助治疗。1～2周后复查超声,定时产前检查直至分娩。 1.2.3 统计学分析 采用卡方检验和t检验,p值＜0.05提示有统计学意义,p＞0.05提示无明显差异。 2 结果
2.1 妊娠期及分娩期并发症
比较2组产妇在前置胎盘和胎盘粘连反面的不同,卡方检验,p＜0.05,有统计学意义。提示早期先兆流产保胎治疗后妊娠的患者较正常妊娠的患者更容易发生前置胎盘和胎盘粘连的并发症,见表1。
2.2 初产妇与流产过的产妇保胎治疗妊娠结果
比较初产妇与流产过的产妇保胎治疗妊娠的结果,卡方检验,p＜0.05,据有统计学意义,提示早期先兆流产保胎治疗后妊娠的患者
中初产妇的保胎成功率明显高于流产过的产妇,见表2。 2.3 新生儿不良结局
对比2组患者娩出新生儿的不良结局,新生儿死亡,新生儿畸形,新生儿窒息,足月低体重儿婴儿,巨大胎儿的比较,t检验,p＞0.05,无统计学意义,提示早期先兆流产保胎治疗后妊娠的患者和正常妊娠的患者在新生儿的不连结局反面无明显差异,见表3。 3 讨论
早期自然流产病理主要是底蜕膜出血, 产妇流产50％～60％是由基因缺陷所导致,20％为内分泌因素所致[2]。妊娠早期hcg促进卵巢的妊娠黄体分泌孕酮以支持胚胎发育,mcdonough报道[3],黄体功能不足引起的流产,治疗成功率是90％,对黄体功能不足引起的先兆流产,可以先予以hcg肌内注射。非胚胎自身原因引起的早期先兆流产,若能及时发现并得到恰当的治疗,大部分可以继续妊娠。结果显示对早期先兆流产患者进行积极、正规治疗,保胎后继续妊娠,对妊娠结局无严重不良影响,这可能是由于基因缺陷的胚胎多于早期发育阶段即出现细胞分化异常而导致难免流产,研究者对胚胎自然死亡进行核型分析,发现孕早期胚胎死亡流产的病人,其核型异常占总数的50.6％[4]。而非遗传因素所导致的先兆流产,在经过适当治疗后,胚胎可继续发育成熟。早期先兆流产的患者保胎治疗后前置胎盘和胎盘粘连的发病率高于正常产妇,分析原因可能与早期阴道出血损伤到了子宫内膜和宫腔,引起胎盘血供不足和子宫蜕膜成型不良,刺激胎盘面积增大延伸到子宫下段及受精卵滋养层 发育迟缓有关[5]。 经过以上讨论,总结出早期先兆流产患者在保胎治疗后妊娠期及分娩期并发症的产生及娩出胎儿的结局上基本无明显差异,但初产妇在妊娠分娩的成功率明显高于有过流产史的产妇的等结果,对临床指导具有很大的意义。
第11篇：怀孕几个月做流产好
怀孕几个月做流产好
怀孕几个月做流产好？上海八五医院微创妇产科人流专家介绍，很多女性意外怀孕以后，就自然会想到做人工流产。有的人认为人工流产时间越早越好，觉得这样流血少，痛苦轻；还有人认为做无痛人流时间早晚没关系，反正就是一个手术，其实这都是不科学的。
怀孕几个月做流产好？
很多女性意外怀孕以后，就自然会想到做人工流产。有的人认为人工流产时间越早越好，觉得这样流血少，痛苦轻；还有人认为做无痛人流时间早晚没关系，反正就是一个手术，其实这都是不科学的。
关于无痛人流手术的最佳时间，上海八五医院微创妇产科专家介绍说，人流时间以怀孕35-50天为最佳时间。因为此时胎体尚未形成，子宫不太大，子宫壁肌肉也较厚，胚胎容易吸出来，因而手术时间短，出血量少，人流后身体恢复得也较快。假如妊娠月份大，胎儿骨骼已形成，子宫体积变大，子宫壁变薄，手术操作起来就会较为困难，而且手术时间长，出血量较多，术后恢复时间也延长，对女性产生的伤害痛苦也比较大。
怀孕时间太短，子宫的改变并不明显，不能盲目诊断。许多育龄妇女的月经周期不是很规律，容易受情绪或身体状况的影响，因而月经推迟，所以也不容易确诊是否怀孕。而过早做人工流产，因胚胎刚刚发育，还很小，容易发生失误，造成手术失败或流产不完全，结果就要多遭受一次伤害。
怀孕10～14周时，因胚胎逐渐长大，胎盘已经形成，子宫也随着长大，这时做无痛人流手术难度大，出血多，恢复也比较慢，对身体有一定影响。怀孕超过了14周，需要做引产手术，这样就更增加了孕妇的痛苦和手术的危险性。当然这个时候只能做安全性高的无痛引产！
因此在人流手术中把握住无痛人流的最佳时间是非常重要的，而且在无痛人流的最佳时间内进行手术，由于手术的难度很低，相应地手术费用也会降低。上海八五医院微创妇产科专家提醒：
发现自己意外怀孕后又不想生时，请尽量在10周内做人流。因为妊娠月份愈大，手术风险愈高，所以千万不要等妊娠月份大了再进行流产或引产手术。人流前一定要多了解一些无痛人流的注意事项，争取做到有备无患。
最安全的人流手术方案：海伦标准无痛人流术 國际最安全的人流手术
HELEN(海伦)人流术是“HELEN.BROWN标准人流手术”的简称，是近几年来广泛应用于欧美发达國家的标准人流手术方案，WHO官方统计显示目前在北美和英國（北爱尔兰地区除外）已经有超过120万例成功临床案例，其标准最初由英國着名医生HELEN。Brown女士提出随后在欧美发达國家迅速得到推广。其手术过程处于最严格的医疗监管体系之下，是目前國际上最严格也是最安全的人流手术方案。2009年，上海八五医院与BROA(英國皇家妇产协会)携手合作，使得该项标准在中國能够得到广泛的应用，让更多的患者爱益，同时意味着上海八五医院妇产科人流技术已经走进了國际最前沿。
温情提醒：以上是上海八五医院的专家对于“怀孕几个月做流产好”的解答，如果还有什么疑问可以随时和我院的妇科专家保持联系，登陆我院网站（百度：上海八五医院 人流）
第12篇：生育流产保险需要资料
人流报销需要的资料：
1、身份证原件、复印件
2、户口所在地计生部门证明
3、诊断证明书
4、病历卡、发票
5、结婚证原件、复印件、
6、社保办的生育空白表格
7、需要在流厂两个月之后办理报销手术费用
8、单位开的收据
第13篇：孕妇小心四种流产食物
孕妇小心四种流产食物
它味道鲜美，但其性寒凉，有活血祛瘀之功，故对孕妇(孕妇食品)不利，尤其是蟹爪，有明显的堕胎作用。
健康(健康食品)提醒：在螃蟹时，要注意区分干蟹和湿蟹。干蟹一般用网袋或草袋装，而湿蟹则放在玻璃水缸中。
同样重量的湿蟹要比干蟹便宜一些，而且青壳白肚，卖相好看。但由于喝饱了水，不仅含水量高，口感也逊色。
2、甲鱼：
虽然它具有滋阴益肾的功效，但是甲鱼性味咸寒，有着较强的通血络、散瘀块作用，因而有一定堕胎之弊，尤其是鳖甲的堕胎之力比鳖肉更强。
3、薏米：
是一种药食同源之物，中医认为其质滑利。药理实验证明，薏仁对子宫平滑肌有兴奋作用，可促使子宫收缩，因而有诱发流产的可能;
4、马齿苋：
它既是草药又可作菜食用，其药性寒凉而滑利。实验证明，马齿苋汁对于子宫有明显的兴奋作用，能使子宫收缩次数增多、强度增大，易造成流产
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第14篇：盆腔炎会导致流产吗
盆腔炎会导致流产吗
得了盆腔炎会感觉下腹部发热并有疼痛感，会导致食欲不振，所以如果你食欲不好并感到腹部疼痛，那就有可能是得了盆腔炎。同时，得了盆腔炎体温会升高，心率加快，有体虚发烧的症状，一旦有此情况，并且下腹可有下腹可有肌紧张、压痛及反跳痛。妇科检查可见宫颈内有大量脓性分泌物流出，穹窿有明显触痛，后穹窿可能饱满、有波动感，提示可能有盆腔脓肿存在，那就要去医院检查一下，是否是得了盆腔炎。
盆腔炎为什么会导致流产？主要是盆腔炎炎症的刺激，直接导致盆腔充血来抵抗炎症，这样，子宫就会因充血过多而变的柔软，使更贴近直肠，迫骶神经产生下坠感，子宫压挤直肠，刺激直肠粘膜收缩而引起排便。而此时可服用后妇炎丸来进行治疗调理。如果怀孕之后，盆腔与子宫充血更明显，炎症波及直肠，就会刺激直肠而发生腹泻，就会引起刚刚着床的胚胎很容易发生流产。
所以我们一定要重视盆腔炎的发生，得了病一定要去医院检查，切莫拖延，不然待小病长成大病，受罪的还是自己。
如何预防盆腔炎？
盆腔炎其实并不可怕，只要科学预防，防患未然就不会给盆腔炎可乘之机：
1.首要要注意性/生活的卫生，在性/生活之前要清洗外阴，防治病菌通过性/交带入阴道而引起盆腔炎。
2.在做妇科检查等需要接触阴部的行为时，要注意清洁卫生，各种工具和器械都要消毒，防治病菌通过这些工具传播。
3.还有就是女性朋友要经常换内裤，保持外阴部的卫生，注意休息，保持好的情绪，适量运动，锻炼身心。
注意以上问题，就能预防绝大多数盆腔炎了，如果不幸得了盆腔炎，那么也不用紧张，98%以上盆腔炎都能治愈，只要通过正轨的途径治疗，盆腔炎基本治愈不会影响生活。
第15篇：申领生育、流产津贴须知
申领生育及晚育津贴须知
一、申领时间
生产完一自然年内，跨年不予办理
二、申领条件
参加生育保险的在职人员
三、申领材料
①《北京市生育服务证》原件及复印件一份（限北京户口）
②《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件一份（限外地户口） ③ 定点医疗机构出具的婴儿《出生医学证明》原件及复印件一份
④ 定点医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件一份
⑤《结婚证》原件及复印件一份
⑥ 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式二份)注意：若男方单位有上生育险,则男方所在单位需盖章;若晚育津贴选择男方申领,则男方单位需盖章.见附件.备注：材料①和②根据本人户口性质，二选一，其中材料② 办理流程为：
1.在北京已经买房的外地员工：
① 《结婚证》原件及复印件
② 《户口本》原件及复印件（夫妻双方）
③初婚未育证明（单位开具）
④ 《生育服务证》（准生证）原件及复印件
员工携带以上材料前往居住地居委会办理相关手续后，再前往居住地街道计生办公室办理《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》。
2.在北京未买房的外地员工：
① 《结婚证》原件及复印件
② 《户口本》原件及复印件（夫妻双方）
③ 《身份证》原件及复印件（夫妻双方）
④ 《生育服务证》（准生证）原件及复印件
⑤ 《流动人口婚育服务证》原件及复印件（在员工户口所在地办理）
⑥ 《暂住证》原件及复印件（在北京办理）
⑦ 社保卡、社保蓝本（若有，需提供）原件及复印件
⑧ 《已缴生育保险证明》（单位开具）
员工携带以上材料前往居住地居委会办理相关手续后，再前往居住地街道计生办公室办理《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》。
申领流产津贴须知
一、申领时间
流产一自然年内，跨年不予办理
二、申领条件
参加生育保险的在职人员
三、申领材料
①《结婚证》原件及复印件一份
② 女职工引、流产证明原件及复印件一份（证明上须有怀孕天数）
③ 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式二份)
第16篇：流产产假年薪假（材料）
1.你好，流产假有以下几种情形：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2.3.职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
第十条 本条例自2008年1月1日起施行。
4.《劳动法》第62条规定：\"女职工生育享受不少于90天的产假\"。5.《女职工劳动保护特别规定》女职工享有产假,假期为90天, 其中产前休假15天＋产后休假75天。
难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
6.女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。
7.关于晚婚晚育的假期,各省市还有一些特殊规定. 《山东省人口与计划生育条例》规定, 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产
假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2014产假规定2014产假规定是怎样的呢？来看看2013产假规定的详细内容：
2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。
《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。 国家规定产假多少天 国家规定产假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假分类
1、必须享受的假
产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
2、可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
4、授乳时间哺乳假
女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月 8.
第17篇：什么叫做自然流产呢
自然流产是指在胎儿能够存活以前,流出母体之外.自然流产占所有妊娠的百分之十五到三十左右.在妊娠前三个月流产,称为早期流产;在妊娠十二周到二十周期间流产,称为中期流产.在妊娠二十周以后流产,称为早产,胎儿有可能存活,但需有非常先进的护理条件.
早期流产的原因,绝大多数是胚胎染色体异常,促使母体产生排斥反应.这类流产,是无法、也不应该预防的.另外妊娠期间吸烟与酗酒的母亲,也容易发生流产.其它比较罕见的流产原因,有:感染、糖尿病、激素值异常、子宫肌瘤和子宫先天性异常等,通过妇产科医生检查都能获得诊断.流产的症状是阴道流血,排出血块和胚胎组织,同时伴有下腹部绞痛.孕妇应该保留所有流出的组织,送医生检验以便排除不完全流产.不完全流产需要手术清理子宫腔,才能完全止住流血、排除残余的胎盘组织和葡萄胎等异常情况.
早期流产,子宫恢复很快.但一般妇产科医师会建议孕妇休息两个月经周期,准备再次怀孕.
一次自然流产对于下一次成功地足月顺产,并无不良影响.但是发生两次自然流产,应该警惕.
第18篇：流产的女职工享受产假待遇
流产的女职工享受产假待遇
【案情介绍】
赵某于2004年3月与一家公司签订了为期2年的劳动合同，在2005年上半年内，赵某累计休假3个多月，其中心脏病休两个半月，流产休20天。公司认为其超过了她应享受的患病医疗期3个月，根据有关法律法规，决定解除与她的劳动合同。赵某对此不服，在与公司交涉不能解决的情况下，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认公司解除劳动合同的决定无效。
【本案涉及的法律问题】
女职工因休流产假而被解除合同是否违法？
【学理分析及参考结论】
产期保护是指女职工在生育期间的特殊保护。女职工在产假内，享受一定时期的生育假和生育待遇。产期保护包括正产和流产。妇女生育后，其体内的营养和能量消耗很大，身体较为虚弱，所以需要一定的时间来恢复休养保证日后能重返工作岗位。女职工休产假是法定的权利，任何个人或单位不得以任何借口加以侵犯。《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》和《关于女职工生育待遇若干问题的通知》对此作出了具体的规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，一般情况下，不满4个月流产的，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月的，给予42天产假。产假期间，工资照发。对于女职工休产假还要注意以下几点：（1）休产假一般不能提前或推后。即产前假一般不得放到产后使用，如孕妇提前生产，可将不足的天数和产假合并使用，若产妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理；（2）一般情况下的产假不少于90天。但我国允许地方性法规给予执行晚婚晚育、计划生育政策的女职工奖励产假，各用人单位也可以根据本单位具体情况适当延长产假；（3）女职工产假期满，因身体原因仍不能上班的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
可见，在本案中，该公司的决定违反了劳动法关于女劳动者产假待遇的规定，是错误的。劳动法规定，对于患病的劳动者，用人单位应给予一定的医疗期，并且在医疗期内不得解除劳动合同。这是劳动法给予劳动者的医疗待遇。国家在女工生育待遇中规定，在不违反计划生育的前提下，女职工怀孕流产时，根据医生的建议，可给予一定的产假。若产假期满，女工因身体原因仍不能工作的，经医生证明，其超过产假的待遇，按病假处理。赵某因流产所休的20天假，不是病假，应属产假，而产假待遇是国家赋予女职工享有生育保险的一种权利，公司不能把它等同于病假待遇，流产假不能按病假处理，不能作为医疗期计算。由上可见，公司把孙某患心脏病所休病假作为医疗期计算，是符合劳动法规定的；但是，把流产假当作病假计算在医疗期内则是错误的，应予纠正，公司解除赵某的劳动合同的行为无效。
第19篇：习近平四中全会接班军委计划流产
习近平四中全会接班军委计划流产
(博讯北京时间2009年9月20日 转载)
来源：官场观察工作室
昭明/终于，胡锦涛在关于习近平接班的问题上，透过四中全会公报，态度已经十分明显。那就是十七届四中全会公报，不涉及高层人事安排调整，尤其是中央军委组成人员的调整。 (博讯 boxun.com)
香港的《明报》放风，说什么大会原则通过增补习近平为军委副主席，而且这个消息有可能在国庆阅兵后在中央军委的扩大会议上才对外公布。
什么叫“原则通过”？！大概可以这样解读，上海帮与太子党逼胡锦涛交出部分军权给习近平，以期完成“江推迟交班，习提前接班，前后夹逼胡锦涛”的 战略部署。十七大，胡锦涛之所以同意习近平进常委会，排名在李克强之前，本来就是逼退曾庆红的权宜之计。现在曾庆红人已走了，茶已经凉了，还有什么理由让习近平在四中全会上接班军委得逞？！既然江家帮与太子党步步紧逼胡锦涛交军权，那就在私下表示原则同意习近平接班军委，再找些冠冕的理由推迟进行中央军委 组成人员的调整。总之，四中全会不涉及高层人事。
现在，我们再看《党章》。《党章》里第三章，关于“党的中央组织”的条款，第二十二条明确规定，“党的中央军事委员会组成人员由中央委员会决定 ”。这意味着，晋身军委委员、军委副主席，以及军委主席，都要通过中央全会。这也是为什么，胡锦涛当年能在十五届四中全会出任军委副主席。十六届四中全会 通过了《关于同意江泽民同志不再担任中共中央军事委员会主席的决议》和《关于调整和充实中共中央军委委员会组成人员的决定》，胡锦涛升任中央军事委员会主 席。
十七届四中全会，闭口不谈中央军委组成人员的调整，只有两种可能。一是，全会根本没有讨论关于习近平接班军委的事项；二是，全会讨论了，但未能通过“关于增补中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平为中央军委副主席”的提议。
若真象《明报》放风而言，“大会原则通过增补习近平为军委副主席”，则必会反映在十七届四中全会的公报里。因为是光明正大，既合法也合理的组织程 序，根本没必要隐瞒，或是什么推迟公布。否则只能损害中央委员会，作为“在党的全国代表大会闭会期间，执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代 表中国共产党”的权威性。若真象《明报》而言，“有关习近平出任中央军委副主席的决议，有可能在国庆阅兵后在中央军委的扩大会议上才对外公布”，那只能说 明，中央全会已经无法领导党，代表党了。惟有中央军委才能领导党，代表党，是赤裸裸的枪指挥党了。
上海帮与太子党如此急迫地希望习近平接军权，若胡锦涛也是可以接受习近平的话，为何不作个顺水人情，在十七届四中全会上通过并公布中央军委人事调整，让习接班军委呢？答案只有一个，习近平并不是胡锦涛心中接班军委的人选。那么到底是什么原因，使得胡锦涛在四中全会上拒绝习近平接班军委？
一、年初，胡锦涛主持了中央军委深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会，会上对军委领导班子提出了批评。然而军委领导班子面对军委主席的批 评，扭扭捏捏，羞羞答答，继续躲在“三个代表”的外衣下拒不认错，妄图蒙混过关，说什么“对新形势下军队建设特点规律的认识还需要进一步深化，有些情况了 解得还不是很全面，有些问题认识还不是很深入；贯彻从严治军方针的力度还需进一步加大，治军不严的问题在一些部队仍不同程度地存在；在有些工作的科学统筹 上还需要进一步加强”，“对这些问题，必须高度重视，在今后的工作中认真加以解决。”
军委班子不改组，休想习近平增补为军委副主席。否则，拒绝接受胡锦涛领导的现行军委班子，就会团结在习近平周围，更加顽固地对抗军委主席胡锦涛的领导。
二、习近平年初访问南美国家，一反胡锦涛在国际舞台上彬彬有礼的文明外交策略，大骂西方某些国家吃饱了撑的没事干，毁了胡锦涛精心树立的文明、谦和的国际形象。
三、上海帮与太子党为了确保习近平的接班人地位，专门选在李克强访澳前夕抓捕澳洲力拓高管胡士泰，故意激怒澳洲，破坏中澳外交关系，迫使李克强不得不放弃在四中全会前获得访澳成功的政治积分。
四、胡锦涛本身就是由邓小平隔代指定，强加于江泽民的接班人。为此，江泽民专门安排了曾庆红、吴邦国、黄菊、贾庆林、李长春等人，在常委会内“辅佐”胡锦涛。然而胡锦涛一获得军权就对上海大打出手，囚判陈良宇，抓捕王维工，连逼带气，黄菊气绝身亡。
如今，习近平是江泽民隔代指定，是上海帮与太子党强加于胡锦涛的，团派干将李克强、李源潮、令狐计划、刘延东、汪洋等都不服其人。胡锦涛本身就是 韬光养晦的大师，才骗得过江泽民，掌权后立即动手收拾了江泽民在上海的一干人马，整了一堆江泽民上海帮与曾庆红太子党的黑材料。胡锦涛怎么会上习近平这个 人韬晦术的当，坐等习近平掌军权后，收拾自己团派人马，整自己团派的黑材料呢！
如此看来，上海帮与太子党拼命叫嚣习近平接班军委，不过是拉上一个智力上十分平庸的红色贵族来一起陪绑！
第20篇：先兆流产病人的出院指导
先兆流产病人的出院指导
女士：您好！
祝贺您康复出院，衷心感谢您及你的家属与我们的配合，谢谢您对我们工作的理解与支持，为巩固治疗效果，促进你的康复，请出院后注意以下几点：
1、先兆流产孕妇需卧床休息，禁止性生活、盆浴。
2、预防感染，检测体温、观察分泌物的性状、颜色、气味，保持会阴部清洁。
3、保持良好的心情，消除焦虑、紧张等不良情绪，以利胎安。
4、合理饮食，加强营养，食品要易消化，忌辛辣助热之品；留意饮食卫生，防止肠道感染，以免因腹泻引起流产。
5、防寒保暖，预防感冒；禁用妊娠禁忌药物；妊娠3个月内勿抬重物，勿攀高，勿远游，避免疲劳。
6、如有腹痛及阴道流血，及时来医院就诊。
真诚地祝您康复顺利！
