就业协议范文
推荐第1篇：就业协议
就业协议书、报到证与人事代理一问一答
谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你
[就业协议书]
1.为什么要签就业协议书？
很多同学都是这样认为的：签就业协议书是为了学校就业率，于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪„„ 我相信你也是其中一员。
但，你真正知道和了解就业协议书的意义吗？了解之后再做决定吧！
下面来聊聊，
细心的同学早就发现就业协议书上在甲方（用人单位）处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现
首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。 之所以说是“初步确定”，是因为此时，你尚属在校学生（《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务（详见就业协议书“填写说明”第一条），甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。
之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷，也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。
然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。
殊不知，这会影响你们自己的切身利益。你的切身利益，除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等，还有就是涉及到的档案和人事代理权益（耐心往下看吧）。
接下来就是我们要讲的其次了„„
其次：就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。
档案算是具有中国特色的产物。进入社会之后，很多时候都会用到档案。档案其实并不神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。
如果是签就业协议书，那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场，发挥它计算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等的作用。如果没有签就业协议书，或签约手续不完整的，学校默认将档案发往你老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。
如果是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由单位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户。这些权益都是由单位提供和保障的。
但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，自己将档案委托在人才市场办理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护自己的人事代理权益。
所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。 2.怎么签就业协议书？
首先，搞清楚那几个章要找谁盖。
签就业协议书，只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系，就知道那几个章要找谁盖了。千万不要出现，签约手续不完整的情况，比如在厦门工作的，和厦门单位签订就业协议书之后，还要拿到一张《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》，才算签约手续完整。快看看，你属于哪一种？
另外：看单位公章和注册地，选择人才市场
与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国海峡人才市场盖章， 与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的，要找当地人才市场盖章，如闽侯县人事局；签莆田单位，到莆田人事人才公共服务中心；签龙岩单位，到龙岩人事人才公共服务中心，„„以此类推。
其次，注意填写规范。
“单位名称”与单位公章必须要一致。前后两个章都要盖章，章要用公章和人事部门章，不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚，不能模糊或重叠。
信息填写要完整。
3.什么是签约手续完整？
如果就业协议书只有单位盖章，没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章，或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，没有当地主管部门接收证明的，都视为签约手续不完整。这种情况下，只有单位盖章，对应档案也是直接发回老家人事局。
因此，签约手续完整，就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，除了协议书盖章，还有当地主管部门接收证明。这种情况下，档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。
[报到证]
1.什么是报到证？
《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。
2.“就业”报到证与“待就业”报到证
升学（专升本或保研）没有报到证。
其他包括出国出境、参军、三支一扶、大学生村官、国企或私企就业等，都有报到证。
根据你是否签订就业协议书确定最终报到证的性质。报到证只有两种性质，一种是就业报到证，一种是待就业报到证。
签订就业协议书，并且签约手续完整的（即办理人事代理的），会拿到就业报到证（如下图）。就业报到证的抬头A处写的都是具体的档案接收单位，如中国海峡人才市场，备注B处写的是具体用人单位或是“三支一扶”、“大学生村官”等。
没有签订就业协议书，或签约手续不完整的，会拿到待就业报到证（如下图）。就业报到证的抬头A处写的都是（省内）生源所在人事局、（省外）省级毕业生就业主管部门，如××省人力资源和社会保障局，备注B处写的是写“待就业”或直接空白。
两者关系对比看下表：
3.注意事项
①两者之间，待就业报到证可以申请办理人事代理，转换成就业报到证，就业报到证不能改成待就业报到证。
②待就业报到证申请办理人事代理改成就业报到证，之日起开始计算档案工龄。之前损失的工龄不能弥补。
③就业报到证要在报到期限内，及时到具有档案保管权限的单位或人才市场办理报到手续。
④待就业报到证要保管好，不要随意丢弃。这个是你以后想要回干部身份，开始计算档案工龄的重要凭证。如果弄丢了，补办非常麻烦。
[人事代理]
1.什么是人事代理？
先上概念“人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，接管委托人的人事关系和人事档案，提供“档案管理转递、保留干部身份、户口落户、职称评定、转正定级、连续工龄计算、出具人事证明、代管中共党组织关系”等人事代理服务。”
简而言之，就是在你工作的同时，将档案委托给人才市场代为管理，让人才市场给你计算档案工龄、保留干部身份，评定职称，代管党员关系等。
办理人事代理，签订就业协议书是第一步，也是最关键的一步。只有与工作单位签订就业协议书，并且找单位所在地人才市场盖章的就业协议书，才能办理人事代理。
领取就业报到证，到人才市场办理报到手续，是办理人事代理的第二步。 2.人事代理有什么好处？
①保障档案安全，档案放在具体人才市场，不易丢失；
②办理人事代理之后，开始计算档案工龄，可以保留干部身份，符合条件的可以评定职称，有需要可以落集体户口，还可以出具一些与档案相关的证明；
③档案情况根据你的工作情况及时更新和记录。
3.“待就业”档案放在老家人事局与放在具体人才市场办理人事代理有什么区别？ 同前面“就业报到证和待就业报到证两者关系对比表”
只有签就协议书，办理人事代理，拿到就业报到证，到人才市场办理报到手续。人才市场才能开始计算档案工龄、为你保留干部身份，符合条件的可以给你评定职称等。
没有签就业协议书，不办理人事代理，或签约手续不完整，导致拿到待就业报到证，档案放在老家人才市场或人事局的，是没有计算开始计算工龄的、是没有保留干部身份的。
待就业报到证要保管好，如果以后找到单位，还想办理人事代理，可以转成就业报到证。具体如果转成就业报到证，如果办理人事代理，要咨询工作单位所在地的人才市场哦。 [档案]
1.什么是档案？
档案其实并不神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。我们所接触的档案，都是从学校转出的学籍档案，后续根据你的工作情况，添加报到证、劳动合同、职称等材料，逐渐完成，形成一份反映你工作生活情况的人事档案。
现在学校的档案材料，很多甚至都是你自己亲手填写的呢，所以并不神秘。只是档案不能由你个人携带。 2.学籍档案、党员档案？
如果是预备党员或是正式党员，在学校入党的相关材料就是党员档案，毕业之后，也会放入学籍档案中，一起根据就业协议书签订的情况转出。 3.档案有什么用？
就业协议书、报到证、档案以及人事代理，其作用都是围绕“人事代理”展开的。
签就业协议书，交报到证，是你和人才市场建立人事代理关系的过程；档案是一种载体，收集学籍材料、报到证等资料。档案的转递要根据就业协议书和报到证。
以档案为载体，人才市场才能提供相应的人事代理服务。
[其他]
1.干部身份有什么用？
现在应届毕业生都是学生身份，凭就业报到证到人事代理机构办理报到手续，可以保留干部身份。
那干部身份有什么作用呢？①落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；福州在实行人才引进政策过程中，要求福州市外人员申请落户福州集体户口条件之一“档案是干部档案”。 ②一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”； ③报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。
如何获得干部身份。就业报到证或待就业报到证转成就业报到证之后，及时持报到证到人才市场办理报到手续，报到满一年之后，通过办理转正定级获得干部身份。
PS：报到满一年，是指你的档案放在同一个人事代理机构处且办理代理手续满一年。这期间你可以更换工作单位。 2.工龄有什么用？ 要强调的是，我们这里所讲的工龄是以就业报到证为计算依据的档案工龄。只有签就协议书，办理人事代理，拿到就业报到证，人才市场才能开始计算档案工龄。没有签就业协议书，不办理人事代理，或签约手续不完整，导致拿到待就业报到证，档案放在老家人才市场或人事局的，是没有计算开始计算工龄的。
档案工龄，和你在私营企业工作时一个月多少工资没关系，主要是为你进入公务员、事业单位、国企等体制内单位工作后，这些单位确定你工资等级时用的。我们都知道公务员、事业单位、国企等体制内单位有自己的工资等级系统，这个等级系统有很多因素确定你的工资水平，其中一个重要因素就是工龄年限来确定的。
而这个工龄年限，有两个方面，一个是报到证记录的档案工龄，一个是你在私营企业缴交社保情况的社保保龄。
举个例子，你2014.7毕业，有签就业协议书，办理人事代理，2014.7开始计算档案工龄，工作的时候单位也交了社保。2017年有个比较好的机会进入公务员或事业单位，你进入公务员或是事业单位的时候，他们给你核定的工龄就是（2014.7-2017年）这段时间。如果你没有签就业协议书，没有办理人事代理，2017年入编制的时候，你只能按最初的工资等级拿工资和开始计算工龄。根据档案工龄和社保保龄核定入编后的工龄，取两者同时共存的时间段。只有交社保，没有档案工龄，或只有档案工龄没有交社保，是不行的。
这下明白了吧。。 3.转正定级怎么做？
就业报到证或待就业报到证转成就业报到证之后，及时持报到证到人才市场办理报到手续。报到满一年之后，13个月到海峡人才网上下载相关表格，填写并由单位盖章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。这个时候的工作单位不要求是当初签就业协议书的单位。本科从事于本专业相关的工作可以同时获得初级职称。
一年之后的转正定级和一年前的报到，都是连续计算工龄、保留干部身份用的。这个一个完整的过程。 4.职称有什么用？
职称是专业技术职务任职资格，是由人事行政部门授予的能反映专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明专业技术人员具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
简单区分一下职称与职业资格（从业资格）的区别。 职业资格是从事某一职业的前提条件，比如从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师资格。教师职称有助教、讲师、副教授、教授等。有相应的职称才能聘任相关的职务。职业资格归劳动部门，职称归人事部主管。
职称必须是从事你所学专业相关的工作，满一定年限之后才能获得。不是所有专业都有职称可以评。
职称的作用体现在①个人职业发展晋升的条件，有职称当然是对你从事相关工作所必备学识和技能的一种认可。可以作为竞争相应岗位的优势条件。②员工拥有的职称对单位来讲是资质能力的证明。有些单位比如工程类的，会对拥有相应职称的员工进行奖励，鼓励他们去获得相应的职称。比如助理工程师每个月奖励多少、工程师奖励多少、高级工程师奖励多少。③职称在你退休的时候也发挥了作用。根据福建省人民政府关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知（闽政[2011]13号文件）明确规定，退休前具有高级职称且被所在企业聘用的退休、退职科技人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上按一定标准再增发基本养老金。 也就是有高级职称退休后会获得部分增发的基本养老金。④职称也是部分政策的必备条件，比如现行的人才流动政策规定，大专学历申请进榕干部落户指标必须具备中级职称才可以。 5.签就业协议书和实际工作不是同一个单位可以吗？
现在就业方式非常多，学校无法跟踪你是否在就业协议书签订的用人单位工作。所以签就业协议书和实际工作不是同一个单位，这种情况也是现实存在的。 在海峡人才市场办理人事代理，只要就业协议书和报到证盖到同一个单位的公章，到人才市场办理报到手续，一年之后还是可以在海峡人才市场办理转正定级和初级职称。期间换多少单位都是可以的。
6.记住几个时间段内要做什么事情
①2014.6.15之前， 与用人单位签订就业协议书，
（联系海峡人才市场张老师盖人才市场的章）
②2014.7左右， 学校发报到证，
③2014.7-2014.9， 拿报到证去人才市场报到；
④2015.8（报到满一年之后），到人才市场办理转正定级和初级职称
（注：只有与福州（注册地址在五区、平潭县的）单位、或泉州单位盖章的协议书才可以找海峡张老师盖人才市场的章哦；其他地方单位，要自己去找当地的人才市场盖章张老师负责服
务
的
几
哦个
学
校
盖
章
具
体
方
式
） ：
福建农林大学，单位盖好章之后，拿协议书到学校就业指导中心找我； 福建林业职业技术学院，单位盖好章之后， 4月12日（周六）到海峡人才市场4层
找
我
；
福州英华职业学院， 单位盖好章之后，返校时统一交给我。
海峡张老师
咨询电话：158 8045 3865 咨询QQ：1514506184
推荐第2篇：就业协议
《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》
1、用钢笔如实填写，字迹端正清楚。
2、正式填写之前先拟草稿，检查无误后再抄到表上。
3、保研生不发放此表。
4、此表不作为与用人单位缔约关系的证明。
5、学校名称：华南师范大学。
6、学校隶属：广东省教育厅。
7、专业名称：写全称。
8、学历：本科。
9、照片：照相摄影店正规冲晒的相片。
10、政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众等（不要写“入
党积极分子”之类不规范的表述）。
11、健康状况：一般写“良好”。
12、生源地区：高三所读地区。
13、入学时间：2006年9月。
14、修业年限：4。
15、通讯地址：建议写“华南师范大学地理科学学院2006级***专业”（因
为很多网申需要用到此表，担心写家庭地址不安全）。
16、联系电话：手机号码 + 固定号码（如宿舍号码，不建议写家庭号码）。
17、在校期间参加社会工作情况、在校期间奖惩情况：用
1、
2、
3、分开。
范例：
在校期间参加社会工作情况：（建议从校内工作到校外工作，从重要到次要，可以适当写写主要负责的工作内容）
1、2006年9月-2008年7月，担任地理科学学院学生会宣传部干事、部长；
2、2007年9月-2009年7月，地理科学学院辩论队队员；
3、2007年12月，在***公司兼职文员。
在校期间奖惩情况：（从大到小，奖励内容要规范）
1、2007年，华南师范大学“优秀团员”；
2、2008年，地理科学学院运动会男子400m第一名；
3、2009年，地理科学学院“三笔字”大赛钢笔组三等奖。
18、外语水平：一般写四六级成绩，有其他经历也可写上，如商务英语**证、口语**证。
19、个人简历：从近到远，从大学开始。
20、自我鉴定：一定要先拟草稿；一般从思想、学习、工作、生活等方面进行分段撰写；语句表达要通畅、清晰、简洁，尽量展现自己的优势（自己的长处可多些笔墨，如科研），层次分明，内容要真实，不可浮夸或过于矫情，但行文风格可各异。
范例1：
四年的大学生生活即将过去，这段经历让我收获丰盛，无论是从思想上还是从处事能力上，从生活上还是工作上都有一定质的飞跃。
在思想方面，我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。并且积极向党组织靠拢，参加了学校党校第26期入党积极分子培训班。通过认真学习党的的各种理论，指导自己在生活点滴中为他人、为人民服务，逐步完善自己的人生观与价值观。
在学习上，我圆满完成了基本专业课程的学习，打下了坚实的专业知识基础，相信这对于我以后的工作会有很大的帮助。平时，除学好专业课知识之外，我还积极地参加各种社会活动，如到报社去做实习记者、给出版社写文学评论、参加图书选编工作等等，积极地提升自己的专业水平及其他方面的能力。
在工作上，我是一个积极主动、认真负责的人。无论是在班里做班长，还是担任实习队的队长，我都乐于付出，并严格要求自己，认真、及时、负责地为大家做好每一件自己该做的事情。我认真负责的工作态度及乐于付出的精神，得到了院里师生们的一致肯定与好评。获得院里“优秀实习生”称号，就是对我努力工作的证明。
在生活中，我是一个懂得生活、具有良好的生活习惯的人。来自农村的我，从小就养成了勤劳的好习惯，这一习惯一直贯穿在我的读书生涯里，并将继续保持。此外，我还具有热情大方、乐于与人交际的性格。平时，在各种社交场合，多能见到我快乐的身影。我的这一性格，为自己赢得了良好的人际关系以及广泛的交际圈子。
可以说，正是大学里宽松而良好的人文气氛培养了我，使我在具备了扎实的专业知识的同时，具备了多方面的能力与素质，为自己跨出校门、走向社会作了充分的准备。我相信
自己能胜任多种工作。当然，由于社会实践经验不足，我在处理事情等方面的能力还不是很强，仍需要实际工作的磨练，需要在工作中不断地发现不足、不断地提高。
作为一名2009年大学应届毕业生，在结束大学生活、踏进社会之际，我已经做好充分的准备。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难。 我将以饱满的精神锐意进取，为实现自己的人生价值为不懈努力
范例2：
在大学这个快乐集体里，我做了很多第一次的尝试，第一次主持主题班会、第一次独立采访、第一次主持户外采风、采访活动、第一次认真关注弱势群体、第一次和弱势群体组织深入交流开展活动……这个集体给了我一方自由舒展的天地，在必要的时候也给我帮助和精神支持。大学的每一年对我而言都有不同的重要意义。
第一年是多姿多彩的。在学院任宣传部干事、学生性的公益社团新视野中任采编部干事期间，丰富的班级活动、各种社团活动让我尽情地满足兴趣、挥洒汗水。在专业基础课的学习中，对专业有了初步的认识，明确今后的学习和研究方向。
第二年我选择留任于学生性公益社团新视野，担任采编部部长一职。在职期间，主持户外采风、实地走访等活动，和社会上公益性团体如乐助会、麦田计划等展开交流与合作。关注学校农民工的生存状况，深入了解饭堂女工、校园保安等群体的工作状况，对一些值得大学生反思的问题和举动予以关注并以定期的图文展览形式与校内的同学共同探讨，主持社团年刊的采编工作。这是在责任中学会理解、包容、勇于承担的一年。一路走过来快乐与困难同在，身心俱疲，蓦然回首却有无限风光。这是自我成长最快、收获颇多的一年。
第三年回归安静但也始终保持着高速运转。学校性的科研立项活动开始，大二时申请参加《南风窗》调研中国活动由于准备仓促未竟，这一年我们团队继续通力合作，成功的拿下了学校的科研课题《新生代农民工调研》。我正式从各种纷繁的社团事务中抽离，专注到学业中来。在教室、自习课室、图书馆、阅览室中度过了安定的富足的大三时光。阅读范围不囿于文学，经济、管理、金融、艺术等方面的书籍均有涉猎。就像一个不解渴的孩子，不断寻找着清泉，孜孜不倦。
命运在第四年将出现转折。这是酝酿与等待启航的一年。大学四年学习生活的努力储备，都为了今年的美丽绽放做准备。新的挑战和机遇在前方热血沸腾。我将欣然前往。
21、本人求职意愿：建议写求职大方向，如“与专业相关的企事业单位”等。
22、院系推荐意见、学校意见：由MiHe填写，学院盖章，交至学校就业办填写意见、盖章。这个过程会尽量尽快，但是还是需要一定的时间来办理这些手续。所以，请大家稍安勿躁。
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关于网上签约和签订劳动合同
一、网上签约
网上签约是指每位已经找到正式工作单位的同学通过山东省高校毕业生就业信息网与用人单位签订就业协议。
（1）必须进行网上签约的原因如下：
① 政策规定。为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定。毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，而这些手续的办理依据是就业协议书，因此，学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的合法权利。
② 合法依据。网上签约之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去用人单位就业；学校依据就业协议书的内容，开具报到证，做好档案转接、户口迁移等工作，否则一旦在学生毕业离校前尚未签订就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。
③ 重要凭据。凭网上签约开具的报到证、户口迁移证，学生可以直接去用人单位报到就业，办理档案与户口落户手续，一年后所在人才服务机构会帮助毕业生办理转正定级手续，这时毕业生才具备国家干部身份（国家干部归属人事部门管理，其他人员归属劳动部门管理），而毕业生今后事业发展想进入一些重要城市（如北京、上海、广州等地）或进入事业单位及报考公务员等的先决条件就是国家干部身份，
因此广大毕业生一定要高度认识到这点的重要性，这是国家对毕业生权益保证的重要体现；同时它也会涉及到毕业生工龄的计算、职称的评定等；网上签约是学生顺利落户的重要凭证，其他社会人员落户则相对较难，门槛较多，而落户与干部身份问题与以后经济适用房申请、婚姻登记、出口护照办理、考研、考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄（工人55岁、干部60岁）、养老金缴纳、社会保障政策、自主创业等等个人利益息息相关，不可忽视；另外，网上签约是档案规范转递的重要凭证，学校依据协议书将档案转接到用人单位或者人事代理机构，档案涉及学生的工作履历等各项评价内容。
④ 改派依据。学生依据网上签约进入工作单位后，如要想更换工作单位，就可以在当年9月份后到各地人才服务机构办理改派手续，而改派的依据就是网上签约，改派可以确保毕业生档案、户口的规范转移，继续享受与应届毕业生相当的权利，否则按社会人员正常流动处理的话，落户及档案的转接门槛较多。
总之，毕业生就业协议书的签订，相当于给毕业生的一张通行“绿卡”，是毕业生拥有相对于其他社会人员更方便的一张通行证，同时，档案、户口在今后的生活中至关重要，切不可图一时方便，影响今后的发展。
二、具体步骤
（一）省内高校：
1、登陆“山东高校毕业生就业信息网”。
2、在用户登录栏里的身份栏选择“毕业生”。
3、登陆自己的用户名和密码以及验证码。
4、进入以后点击左边栏目中的新的简历，生成简历。
5、如果有简历，点击左边栏目中网上求职项中的快速搜索，然后在单位搜索里面输入“xxx有限公司”。
6、此时会出现很多求职栏目，选择后面投递数量比较少的栏目进入。
7、页面打开后下拉至最下方，点击“投递简历”项。如果成功，系统会提示您投递简历成功。
8、投递成功以后，及时拨打招聘中心的电话，联系招聘人员X先生，便于记录您的相关信息。
9、招聘中心会在您投递简历后进行网上邀约。
10、招聘人员发出邀约后会拨打您的电话通知您进行网上应约。
11、您接到电话后及时登陆自己山东高校毕业生就业信息网中的个人帐号，在左边栏目中点击应约管理。
12、进入应约管理栏后会出现一个XXX集团邀请您应约的信息框，点击后面的应约。
13、应约成功后，等待XX人事局鉴定。
14、鉴定成功后，招聘人员会在每月的逢
15、30打印协议和加盖公章。如果鉴定不成功，需要学校提供相应的书面协议进行签约（将书面协议送到企业进行加盖公章，然后学生签字，最后送还给学校）。
15、招聘中心人员会在加盖完公章的两天内通知你们来企业领取协议。
（二）省外高校
序号 步骤具体内容
1前提条件
1．1如果学生需要将户口、档案转到企业，则可以与企业签订网上协议。
1．2凡是通过审核并签订网上协议的，就视为愿意把自己的户口落到XX公司；如果不想把户口落到XX公司，就不必投递简历和签订网上协议。
2学生注册
毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”，在首页点击“毕业生注册”，选择“省外院校毕业生”注册，显示省外院校毕业生会员服务声明界面，点击“接受”按钮，进入填写注册信息界面，进行资格审核前的信息注册。
3资格鉴证
3．1省内生源学生持身份证原件和加盖学校公章的“就业推荐表”原件及复印件去生源地本市人事局审核。
3．2省外生源非山东省内学校学生将身份证复印件和加盖学校公章的“就业推荐表”复印件邮寄（必须是邮寄而不是传真）至山东高校毕业生就业信息网服务中心（济南市山大路57号。联系电话：0531―88366858/88366581）进行审核。
4获取激活码
4．1省内生源外地学校学生去本市人事局审核通过后，当场即可激活帐户。
4．2省外生源外地学校学生需打电话联系山东高校毕业生就业信息
网服务中心，及时获得激活码。
5激活帐户
学生登陆网站，激活已申请的帐户。
6投递简历
学生登录之后点击“快速搜索”按钮，搜索“XXX集团有限公司”，找到相应的招聘信息，投递简历。
7邀请、应约
7．1招聘人员查询投递简历者信息，并发出邀约，发出要约后电话通知应聘者应约。
7．2应聘人员登陆山东省高校毕业生就业信息网应约。
8派发协议
人事局鉴定后，招聘人员打印就业协议，并加盖XXX集团有限公司公章，然后将协议邮寄给应聘者或者通知应聘者来企业领取。 9回收协议、
学生在就业协议书上签字盖章之后寄回招聘部
二、签订劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用：
1、签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务，双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中，用人单位依据劳动合同管理职工，行使权利和履行义务；职工也依据劳动合同保护自身的权益、履行相应的义务。
2、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限，在合同期内，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后，用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商，这就保持了用人单位用人和劳动者求职的灵活性。
3、签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同，劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时，由于没有证据而遭受损失。
推荐第4篇：就业协议
就业协议
甲方： 乡（镇）人民政府
乙方： （户主），身份证号： 现居住 乡（镇） 村（社区） 村民小组，家庭现有人口 人，其中建档立卡贫困人口 人。
易地扶贫搬迁要“搬得出、稳得住、能致富”，其核心是能致富，前提是稳得住、有事干。乙方因就地难以实现脱贫且就地脱贫成本较高，自愿从原居住地迁搬迁到 乡（镇） 村（社区） 安置点，为帮助搬迁人员实际就业、增收，经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
- 1业技能培训和就业指导，大力推行“订单式”、“定向式”培训模式，促进搬迁人员转移就业。
（五）收集和掌握各类招工信息，拓展就业信息宣传渠道，通过短信、张贴告示等多种形式，让搬迁人员及时了解招聘内容，选择适合的工作岗位；定期联系用工企业到乡镇举办现场招聘会，为搬迁人员转移劳动力就业搭建平台。
（六）以实现就近就地转移就业为原则，结合地方产业发展特色及工程建设项目施工，优先选择搬迁户就近务工就业。
（七）积极争取优惠政策，将扶持政策向搬迁人员倾斜，鼓励有创业意识的搬迁户自主创业，拓宽就业路子。
（八）甲方有义务为已解决就业问题的搬迁人员提供法
- 3
（五）乙方在推荐就业和自主就（创）业过程中必须遵纪守法，不能做出违法违规的行为。
三、其他事项
（一）未尽事宜，由甲、乙双方另行商议解决。
（二）本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，村委会（社区）、乡镇易地扶贫搬迁项目指挥部办公室各备案一份。协议自双方签字盖章后生效。
甲方（公章）： 乙方签字（手印）：
法定代表人签字：
委托代理人签字：
- 5
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普通高校毕业生灵活就业合同 （此合同仅限于统计毕业生就业情况使用）
一、甲方 用人单位：法人代表：
单位性质：（1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生
5.金融单位 6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它）
注册地址：省（自治区、直辖市）市（州）县（区） 人事部门联系人：联系电话：邮编：
单位详细地址：
二、乙方毕业生姓名：性别：政治面貌：
身份证号：毕业学校：专业：学历：学制：
联系电话：手机： 邮编：
家庭通讯地址：电话：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年，自年月日生效，于年月日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方（签字盖章）乙方（签字）
签订日期：年月签订日期：月日
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非师范类高校毕业生有关政策问答
2014-01-10 张家口市人力资源和社会保障局
1、非师范类高校毕业生如何办理报道派遣存档手续？
张家口人力资源和社和保障局人力资源市场科负责全市非师范类高校毕业生的就业报道派遣工作。高校毕业生毕业后请先确定档案已由学校中转回到生源地后，省内院校高校毕业生请携带报到证、毕业证、身份证办理报到派遣手续；省外院校高校毕业生请携带报到证、毕业证、身份证及所在院校入学当年的新生入学花名册办理报道派遣手续。派遣后档案可存放在本人户籍所在的县区级人才市场或张家口市人才市场。
2、在张家口范围内就业的高校毕业生如何办理就业手续？
张家口范围内就业是指在市属单位或张家口所属县区就业。在机关事业单位就业的毕业生办理就业派遣手续时请携带编制单，报到证、毕业证及就业协议书（加盖所在单位及上级主管部门的公章），省外院校毕业生携带所在院校入学当年的新生入学花名册。
在张家口所属企业就业的高校毕业生所在单位可以接收其档案的请携带报到证、毕业证及就业协议书（加盖所在单位及上级主管部门的公章），省外院校毕业生携带所在院校入学当年的新生入学花名册来我处办理就业派遣手续。所在单位不接受其个人档案的请与单位所在地的人才市场签订就业协议后带上述材料来我处办理派遣手续。
3、高校毕业生如何办理上户手续。
在张家口辖区的省属及国有企业和市属单位就业的高校毕业生需落单位集体户口的，由所属单位出具上户介绍信和报到证、户口迁移证、外省院校毕业生提供入学当年录取新生花名册统一办理上户证明。
未落实就业单位或在外地就业的高校毕业生户口由学校迁往原籍（入学前户口所在地）的请携带户口迁移证、报到证、户口本直接到户籍所在地的公安局办理上户手续。
4、高校毕业生如何办理档案查询和提取手续？
大中专毕业生在毕业后学校会根据入学前户籍所在地将档案通过机要的方式邮寄到生源地的市级人力资源和社会保障局。高校毕业生在毕业后可以通过电话或登录张家口市人力资源和社会保障局网站进行档案查询。如需提取本人档案请携带本人毕业证、报到证、身份证原件和复印件到张家口市人社局人力资源市场科办理。查询电话2024884。
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2014/7/2 7:13:1
2张家口市就业失业登记证管理工作
2014-01-10 张家口市人力资源和社会保障局
1、《就业失业登记证》如何发放和管理？
（一）《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策和失业保险待遇、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受
相关就业扶持政策的重要凭证。《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效，劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。
（二）《就业失业登记证》由人力资源和社会保障部监制，省人力资源和社会保障厅统一印制，市、县、区人力资源和社会保障局所属公共就业服务机构发放。
（三）《就业失业登记证》实行全国统一式样，统一编号管理。
2、如何办理和申领《就业失业登记证》？
《就业失业登记证》的发放范围、申领办法，按照张家口市人力资源和社会保障局关于印发《张家口市就业失业登记证管理暂行办法的通知》（张人社〔2011〕119号）执行。其中，驻主城区市属以上单位的就业转失业人员到市就业服务局办理登记手续，领取《就业失业登记证》；其他人员仍按属地管理原则，持本人相关证件和证明材料到户籍所在地人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办理登记手续，领取《就业失业登记证》；毕业年度高校毕业生在校期间创业的，高校毕业生持《高校毕业生自主创业证》到创业地人力资源社会保障部门所属就业服务机构提出认定申请，核发《就业失业登记证》。
3、如何换发和转记《就业失业登记证》？
（一）停止发放原《河北省就业失业登记证》，换取和发放全国统一的《就业失业登记证》。各县区在换取和发放证件工作中，要加强证件管理，避免重复发放，确保一人一证一码。换发证件过程中收回旧证，并销毁。
（二）对原持《再就业优惠证》或《河北省就业失业登记证》、目前正在享受就业扶持政策及领取失业保险金的人员，原则上不换发新证，仍使用旧证，直至享受就业扶持政策及领取失业保险金结束为止。由于特殊原因，本人确需换发《就业失业登记证》不改变正在享受就业扶持政策的审批期限和失业保险金的申领期限，但在新证相关栏目中，进行转记。
（三）对原持《再就业优惠证》和《河北省就业失业登记证》的人员，应将原有证件上的个人基本信息、就业与失业状况信息和享受政策情况信息转记在《就业失业登记证》上，并将其所持《再就业优惠证》和原《河北省就业失业登记证》的证件编号标注在《就业失业登记证》第15页“其他记载事项”中。
4、如何使用和注载《就业失业登记证》？
（一）持有《就业失业登记证》的人员在人力资源社会保障部门及其所属的公共就业服务机构接受服务、办理就业登记与失业登记手续、申请享受相关就业扶持政策时，应出示《就业失业登记证》。
（二）登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策和失业保险待遇；就业援助对象凭《就业失业登记证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策；符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业失业登记证》（标注“个体经营税收政策”）申请享受个体经营税收优惠政策；符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》（标注“企业吸纳税收政策”）申请享受企业吸纳税收优惠政策。
（三）公共就业服务机构在首次向劳动者发放《就业失业登记证》时，应在《就业失业登记证》上注明证件发放信息、享受相关就业扶持政策信息等内容。
（四）各级公共就业服务机构在为劳动者办理就业困难对象认定时具体认定程序和证明材料等仍按原规定办理。对认定为就业援助对象的劳动者，应当在《就业失业登记证》中“就业援助卡”部分注明认定日期、认定的援助对象类别。对认
定为已不属于就业援助对象范围的，应在“就业援助卡”中注明退出就业援助对象范围的日期和原因。
（五）持有《就业失业登记证》的劳动者在个人基本情况（包括户籍和常住地址情况、学历情况、职业资格和专业技术职务情况）、就业与失业状态等发生变化时，应按有关规定持《就业失业登记证》和相关证明材料到公共就业服务机构办理相应的信息变更。
（六）公共就业服务机构应当将《就业失业登记证》发放信息和劳动者的个人基本信息、就业登记和失业登记信息、就业援助对象认定等信息，以及核发、注销《就业失业登记证》等有关情况，录入公共就业服务管理信息系统，并按规定上报。
5、如何管理和审验《就业失业登记证》？
（一）《就业失业登记证》实行实名制，限持证者本人使用，不得转借、转让、涂改、伪造。《就业失业登记证》实行年审制度，登记的失业人员（就业转失业人员及被认定为就业困难对象人员）须持证到发证机构进行年审，年审时间为发证时间的对应月份。未参加年审的证件视为无效证件。
（二）劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的、劳动者自主创业、灵活就业或失业的，其《就业失业登记证》由劳动者本人保管。
（三）《就业失业登记证》中相关记录页面记载内容已满的，由原发证的公共就业服务机构予以换发；《就业失业登记证》遗失或损毁的，由劳动者本人向原发证的公共就业服务机构报损，并通过媒体进行公示，经原发证的公共就业服务机构核实后予以补发；《就业失业登记证》的发放、换发和补发均不得向劳动者收费，补发或换发证书的，证书编号保持不变。
（四）劳动者发生下列情形之一的，其持有的《就业失业登记证》自动失效并由公共就业服务机构进行注销：
1．达到法定退休年龄的；
2．享受基本养老保险待遇的；
3．移居境外的；
4．完全丧失劳动能力的；
5．死亡的；
6．依据法律法规应当失效的其他情形
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《就业协议书》的盖章要求
三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。
（1） 被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；
（2） 被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况： ① 就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；
② 就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。比如你的生源地是三门峡，就业单位在郑州，那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章，“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章，依此类推。这里面呢，又分两种情况：
A.该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的：
公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。
B.该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的：
这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。遇到这种情况，强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（60元/年）。因为这样你就可以算开始工作了，有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的，对你们将来是相当有益的！
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关于电气与汽车工程学院2012届毕业生就业证明材料及数据处理的特别说明
各毕业班：
为了进一步规范、准确、及时做好我院2012届毕业生就业证明材料的收集和毕业生就业数据处理工作，按照江苏省大学生就业指导中心和校就业指导中心的统一的就业证明材料的收集要求，现将相关要求说明如下：
就业证明材料的所有内容必须清晰可辨，所加盖用人单位的印章除单位公章外亦可以使用人单位办公室、人事部、管理部、劳资部、劳动合同专用章。党务部门公章、销售部门公章、非独立立法人的二级部门公章等视为无效公章。
1.《毕业生就业协议书》里的内容除档案接收栏目可以不填外，其余所有内容必须填写完整、不得为空，其中用人单位的联系电话应为座机电话，在第四项“工种”的后面需注明工作岗位是否与所学专业对口字样【对口、不对口、相近】。
2.填写规范并加盖用人单位公章和单位所在地人才市场公章的协议书为正式完备《就业协议书》，省厅将按照毕业生用人单位名称开报到证；只有用人单位公章但无人才市场公章的协议书为不完备《就业协议书》，省厅将按照该毕业生生源所在地的人才市场名称开报到证，院部统计时将按照该生已签约处理。
3.《劳动合同》里必须具有如下内容：用人单位名称、联系人，联系电话【应为座机电话】、单位通讯地址、毕业生姓名、性别、学号、专业、所在院系、生源所在地、电子邮箱、通讯地址、联系电话、专业对口及薪资待遇。
4.以灵活方式（没有具体单位、未签约《就业协议书》和《劳动合同》）的学生不开报到证，应该向学生提交私营业主的工商营业执照复印件方可以算签约率。
5.专转本的学生，不发报到证，凭《录取通知书》报到，班主任注意将其《录取通知书》 复印件留下上交；参军入伍的同学，不发报到证，凭《入伍通知书》报到，班主任注意将其《入伍通知书》复印件留下上交，以上复印件将成为计算签约率的依据。
6.《入学通知书》、《入伍通知书》、《出国证明》、《原籍变动证明》等材料必须注明毕业生姓名、性别、学号、专业、所在院系、生源所在地、电子邮箱、通讯地址、联系电话等。
7.若一个班有5位（含5位）同学签订的就业协议在同一用人单位的，请提供相关证明,请该单位的法人在证明上签字盖章。
电气与汽车工程学院2012.9.26
推荐第9篇：就业协议申请书
就业协议申请书
>就业协议>申请书一：就业协议>申请书>>（197字）
招生就业管理办公室:
我是职业技术学院XXXX级XX专业XX班学生XXX(学号:XXXXXXXXXXXX，身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX)。因(申请补办的原因):XXXXXXXXXXXXXX，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。原协议书号:XXXXXXXXXX
恳请谅解批准!
申请人(签名):
年月日
学院意见(盖章):
>就业协议申请书二：就业协议申请书>>（315字）
尊敬的就业指导中心老师：
您好。
我叫XXX，现为XXX学院XX级XX专业研究生，学号是XXXX。我于XXX年XXXX月份与XXXX单位签署了就业协议书，协议书编号是XXXXXX。由于我父母非常希望我留在家乡发展，现极力反对我去XXXXX工作而父母年事已高，身体不好。他们生我养我辛苦一生，都是为我着想。
因此经过慎重考虑，我决定还是尊重他们的意见。经过与XXXXXXX单位友好协商，同意与我解除就业协议。对于我的提前解约给您和学校带来的不便与麻烦，我感到深深地内疚和抱歉，同时对于我之前没有慎重考虑而给学校造成的麻烦表示检讨。请您和学校原谅我的错误，并批准我的就业协议书申请，我将感激不尽。
此致
敬礼
申请人XXX
XXXX年XX月XX日
>就业协议申请书三：就业协议申请书>>（325字）
学校领导、老师：
我是XX学院XX专业的XX。在x月X日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进；二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
学生：XXX
日期：20XX-9-6
推荐第10篇：灵活就业协议
灵活就业证明
兹证明同志，身份证号为，
于年月至月在我单位从事工作岗位月工资元。
特此证明
单位公章
年月日
第11篇：就业培训协议
就业培训合作协议书
甲方：
乙方：
根据上级有关文件精神，为了切实做好农村剩余劳动力、企业单位生产服务一线职工、下岗失业人员等劳动者的职业技能培训工作。扎实提高劳动者的综合素质，培养职工团队精神。为企业的兴旺、发展，为地方的经济振兴，实现他们稳定就业、增加收入、脱贫致富的目的。经甲乙双方协议，特订立本协议，请双方共同遵守。
一、权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据国家劳动部门就业培训有关文件精神，制定招生宣传资料，和各类统计报表；
2、制定本专业教学、学员、学籍等各项日常管理制度和实施方案；
3、负责学员的教学、考试、考核等工作；
4、负责学员教材教辅资料的征订、购买和发放工作；
5、学员修完本专业课程后负责学员的相关证件的办理工作；
6、负责学员学籍档案的整理、保存和报送工作。
7、负责上级各类检查人员的接待、迎检工作。
8、验收合格后，负责按劳动部门的要求上报各类台账，办理资金划拨，领取国家补助。
9、在培训结业后，根据实际情况，一次性及时拨给乙方水电费等。
乙方的权利和义务：
1、负责对本区域内符合条件（男：18—55周岁，女：18—50周岁）劳动者的宣传、动员和组织工作；每村或居委会参培人员40人以上。
2、负责按甲方要求收集培训学员相关档案资料（身份证复印件1份）；1
3、组织本单位学员按规定的时间、地点参加相应专业的培训学习；
4、负责本单位学员的巩固工作；
5、协助甲方做好学员的日常管理工作；
6、在教学活动区域，完善安全警示标志。加强安全教育，提高学员的安全意识，杜绝学员在学习期间出现安全责任事故。
7、
四、未尽事宜甲乙双方协商后共同解决。
五、此协议经双方签字（盖章）后生效。
六、此协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：（盖章）
甲方代理人：（签字）
年月日
2 乙方：（盖章） 乙方：（签字）年月日
第12篇：毕业生就业协议
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1．根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2．按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3．学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4．负责毕业生岗前培训工作；5．负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1．学生必须修满规定的学时；2．在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3．学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4．学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1．在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2．不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3．在校期间受到严重警告及以上处分者；4．毕业后自行就业者；5．无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2．十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3．本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________（学生）法定代表人：_________（盖章） 监护人：__________（家长）_____年_______月___________日 _____年_______月________日
第13篇：试用期就业协议
试用期就业协议
甲方：广州新少时时装有限公司
乙方：
根据本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：
一、试用协议期限：
自年月日起，甲方聘用乙方
二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。
四、甲方的基本权利与义务：
〈一〉甲方的权利：
一、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
二、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
三、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。〈二〉甲方的义务：
一、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件；
二、按照本协议支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利及义务
〈一〉乙方的权利。
一、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
二、对试用状况不满意，请求辞职的权利。
〈二〉乙方的义务。
一、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
二、维护公司的声誉、利益的义务。
甲方：乙方：
签字：签字：
签约日期：年月日签约日期：年月日
第14篇：实习生就业协议
实习协议书
甲方（用人单位）： 浙江耀美市政园林工程有限公司
甲方地址：杭州临平世纪大道158-1号南苑发展大厦5楼
乙方（学校/实习学生）：乙方身份证号：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、签订实习协议书的条件
1、实习生为全日制专、本科学历以上，须满16周岁。
2、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的推荐表和成绩单、身份证复印件。
二、关于实习生实习的安排
1、公司接受实习生实习的申请（时间为一个月以上）。公司根据实习时间、实习论文的要求作出实习
安排，并派专人予以指导。
2、实习期待遇及其他： ①实习期公司将支付每人每月一定的生活费，金额：壹千元整；②实习期间公司提供住处。
三、实际期限及相关责任
1、实习起止时间为：到公司报到之日起（年月日）至正式毕业之日止（年月日）。
2、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和
企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
3、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
4、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7天通知
甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
四、其它
本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签名）
年月日年月日
第15篇：就业协议承诺书
篇1：辽宁师范大学就业协议承诺书
学院______________ 学历（本科/研究生）_____________ 专业_______________ 辽宁师范大学2014届毕业生诚信就业承诺书
诚实守信是中华民族的传统美德，是每个中国公民必备的基本素
质之一，更是我们当代大学生必须坚持的基本准则和信条。诚信乃立
当代大学生，我们应该树立起高度的主人翁意识和
识到诚信就业对于学校、用人单位和自身的重要性。
业，自觉抵制不诚信行为，厚德博学，为人师表，
学子的良好形象。为此，我庄严承诺：
1造学历、证书、证件等；
2成绩、论文不做假；
3证所提供的材料真实可信，展现真实情况。
重择业
1侵犯别人合法权益的前提下保护自己的正当
力与本质参与竞争；
2前结合自身实际，全面考察用人单位，征求
再签约。签约时仔细阅读约定的内容，并认真思考
和义务。
遵循双向选择原则，遵守就业协议（合同），
做有损学校名誉、有伤学校与用人单位关系的事情。
__________________ 2013世之本，作为一名责任意识，充分认从我做起，诚信就维护辽宁师范大学
一、不弄虚作假、诚信行事，不伪、不进行学术欺骗，、不伪造简历，保
二、公平竞争、慎、公平竞争。在不利益，以真实的能、慎重签约。签约家人同意，确认后约定的责任、权利
三、诚信就业
坚决履行就业协议。不单方面毁约，不承诺人(签字)： 年12月 日 篇2：2016就业协议保证书
2016就业协议保证书
就业协议保证书
一、担保条件
担保人至少有一人，不得为本人，可以是亲属或朋友等，但应具备以下条件：
1、应提供身份证复印件;
2、提供事业单位工作证明(事业单位指是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织)
3、提供事业单位证明的范围：广东省珠江三角区内事业单位工作证明(广州、东莞、中山、佛山)或员工本人工作区域内事业单位工作证明。
二、担保须知
1、提供非本人事业单位工作证明;
2、事业单位工作证明的复印件及身份证复印件必须有担保人本人亲笔签名及手印(右手食指)
三、被保人在本公司所任职务及其服务单位，不论有何变更，本保证书继续有效。保证人不得籍口推诿保证责任。
四、被保人如有下列情况之一，公司如果追究被保人责任未果，保证人应立即担负起赔偿责任。
1.违法舞弊，亏欠，盗窃，毁损公司财物，侵占公司货款及公司资产者(包括但不限于货款、车辆、货品、库存、文件资料等)。
2.擅离职守移交不清造成的经济损失。
3.泄露本公司营运机密造成的经济损失。
4.其他有损本公司蒙受损害之行为造成的经济损失。
五、被保证人离职，须在三个月后经本公司查核清楚，在保证书上加盖作废戳记，退还该保证书，保证人之保证责任方可解除。
六、保证人如欲改变或取消此担保，应以书面通知本公司，在被保证人办妥更换保证退还原保证书，始得解除保证责任，如为保证人之通知或公示概不生效。学生就业保证书
保证书
在外实习期间，我清楚知道我既是实习单位的员工又是学校的学生，具有双重身份；我在外实习的目的是全面提高综合素质、努力练好各种技能。在外实习期间，我保证做到：
一、摆正自己的心态，以学技术和增强适应社会的能力为目的，不盲目攀比待遇、报酬。
二、严格遵守厂规厂纪，虚心学习；
三、坚决做到吃苦耐劳，专心练好技术；
四、坚决维护学校的声誉，为学校增光添彩；
五、每月写一份实习心得（字数不少于300字），毕业时写一份不少于600字的实习文章；
六、如有紧急事项及时向班主任或学生处反映，不私自离职；
七、同学之间，互相团结、相互关心，在遇到困难和挫折时，多相互鼓励，争取共同圆满完成实习任务。
八、经常与父母、班主任保持联系（至少每周一次），不让父母和老师牵挂。若违反上述条款，后果自负，情节严重时，愿意接受学校处理直至不予毕业。
保证人：
日 期：
学生就业实习申请保证书-第1页- 尊敬的领导：
本人就即将进行的就业实习提出申请，并就有关事宜保证如下：
1、本人确知学院的教学、实训、实习、考试、毕业生信息采集、毕业派遣等过程和时间安排及学分要求，并保证可通过个人努力完成以上各事项。(以下专本通读班学生抄写：)本人保证自愿参加xx-xx届专科毕业过程，确认自己能取得合格学分、取得毕业证书及相关毕业手续，并确认由此造成的对本人本科阶段学习及毕业造成的不利影响与学校无关。
2、本人确认已受过系统、完整的毕业教育，通读过《xx-xx届xx高校毕业生就业信息网使用及就业指导手册》，完全了解本人在毕业过程中的全部国家、学校政策及相关程序，并保证遵照国家及学校的规定办理，特别保证能及时与就业单位进行网上签约，达成就业意向。
3、本人确认在校期间受过系统完整的安全教育，确切了解就业实习单位的性质、网上签约的资格、岗位职责、相关待遇、安全防护知识及安全操作规程等情况，确切了解在该单位就业后本人的发展前景。本人自愿与用人单位达成就业实习意向，并遵守实习单位的规定，遵守安全操作规程。未经学校和实习单位同意，本人保证不更换实习单位。更换单位后保证在第一时间通知班主任老师。
4、本人保证离校前对本人使用或参与使用的学校公物情况进行了清查，对参与使用的教室、宿舍等场所的卫生进行清扫，因本人清查不明、清扫不力所产生的维修及清扫费用由本人承担。
6、本人确认在校期间已受过系统全面的法制教育，在就业实习期间，保证遵守法律法规，不参加非法社团活动及传销组织。
7、本人特别保证在就业实习前和就业实习过程中按学校要求及时上交各项费用和照片，如实填写完成并上交“毕业实习申请表”“毕业实习鉴定表”“毕业实习协议书”“毕业生推荐表”等各种文件，按时参加各种考试和信息采集，按时返校办理正式毕业离校手续。
8、本人特别保证实习返校期间遵守校规校纪，爱惜公物、清扫卫生。
9、本人自愿作出上述保证，并愿意专门就因未能实现保证而导致出现的以下问题由自己承担责任，与学校无关。
(1)、就业实习期间发生的安全事故。
(2)、就业实习期间本人发生的违法乱纪事件。
(3)、未能达到合格毕业、毕业派遣或推荐就业标准，不能取得毕业证书和毕业派遣手续文件。 (4)、就业实习期间为解决关于本人的遗留问题所产生的费用，由本人承担。 家长姓名： 申请保证人：
家庭电话： 时间：
★顶岗实习就业安全保证书
为了树立学生在顶岗实习或提前就业期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。顶岗实习或提前就业期间(从学校出发到返校领取毕业证)，参加顶岗实习或提前就业的学生应自觉做到以下几点。
1、参加顶岗实习或提前就业的学生必须首先征求家长同意，应于实习离校前将家长同意离校实习或提前就业的安全保证书交至系部。
2、实习或工作期间，严格遵守实习单位或就业单位的各项规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
3、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单位或宿舍)或中途停止实习，如遇到特殊情况应以书面的形式向单位提出申请，并电话联系辅导员后，经同意后才能离开。
4、珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习或工作安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
5、随时注意自己的人身和财物安全，不铺张浪费。若出现生病等异常情况及时向单位主管领导、指导教师或辅导员报告。
7、严格遵守交通规则等法律法规，不做违法乱纪行为，不参加传销等非法活动。
8、不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
9、实习期间应经常与辅导员、家长保持电话或其他方式联系，当工作岗位有变动或联系电话有变动时必须及时通知家长和辅导员。
1、实习期间，必须如实填写实习/就业情况跟踪表，返校时凭实习/就业情况跟踪表到辅导员处报到，否则不能正常办理毕业手续。
家长签名：
联系电话：
联系地址或工作单位：
学生签名：
联系电话：
专业、班级：
学院系
年月日
提前就业学生保证书
本人严格遵守 学院《学生管理规定》、《学生提前就业管理办法》、《学生顶岗实习管理办法》及《毕业设计(论文)工作管理办法》，在提前就业期间做如下保证：
1.按规定学制，缴纳全部学费;如不按时缴费，视为自动放弃学籍。
2.提前就业期间，按规定完成毕业设计、顶岗实习两门课程学习任务。
3.提前就业期间，遵守国家法律、法规，遵守用人单位的各项管理制度。如有违纪，接受学院一切处分。 4.提前就业期间，因个人原因，给用工单位造成经济损失或其他严重后果，由学生本人和家长承担一切责任。 5.提前就业期间，严格遵守用工单位操作规程，如因本人违反操作规程而出现意外事故者，后果自负。在用工单位以外出现的一切伤亡事故均由学生本人负责。
6.因本人原因上岗后擅自离岗，按用人单位规定缴纳违约金。
7、提前就业后，由于个人原因自动离职或被用人单位辞退者，不再让学院推荐就业。学生签字： 班级：
班主任签字： 联系电话：
家长签字： 分院负责人签字(盖章)：
年 月 日 年 月 日 篇3：就业诚信承诺书2015 附件1：
浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书
本人系 分院 专业 班级的2012届毕业生，本人郑重承诺：
1、本人已经落实就业工作岗位，工作单位名称： 单位联系人： 联系电话（手机）：
2、本人自愿签订就业协议书（或提供证明），所签订的就业协议书（或证明）真实有效，如有作假本人自愿承担一切责任。
承 诺 人：
联系方式：
签字日期： 篇4：就业诚信承诺书
浙江经济职业技术学院
浙经就函[2010]5号
关于毕业生就业诚信签约活动的通知 各二级学院：
为增强毕业生在求职过程中树立诚信意识，更好的体现毕业生与用人单位的双向交流的真实性，提升毕业生职业形象，共同维护我校毕业生的诚信形象，增强用人单位对我校毕业生的良好印象。学校将对2010届毕业生签署诚信签约承诺书活动，倡导毕业生广泛搜集就业信息，理性签约，诚信签约，不伪造签约，本着对用人单位、学校和学生本人负责任的态度，切实降低违约率，慎重对待协议书和推荐表的使用。请各二级学院切实落实毕业生就业诚信签约活动。即日起，2010届毕业生除提交有签订协议书或应聘证明，必须附有学生本人自愿上交并签名的就业诚信承诺书，特别强调该就业诚信承诺书必须是在学生本人自愿情况下，各二级学院不得以任何形式强迫毕业生签署该承诺书。学校将公布就业诚信书举报电话：0571-86928216，学校纪委电话：0571-86928017。学校将根据学生就业诚信承诺书对毕业生就业率情况进行抽查，要确保毕业生真实就业、诚信就业，杜绝在毕业生就业率统计工作上的不真实行为。
附件1：浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书
招生就业处
2009年12月11日
附件1：
浙江经济职业技术学院毕业生就业诚信签约承诺书
本人系 分院 专业 班级的2010届毕业生，本人郑重承诺：
1、本人已经落实就业工作岗位，工作单位名称： 单位联系人： 联系电话（手机）：
2、本人自愿签订就业协议书（或提供证明），所签订的就业协议书（或证明）真实有效，如有作假本人自愿承担一切责任。
承 诺 人：
篇5：就业承诺书
书
专业 班的13届毕业生，本人郑重承诺：
1.位参加就业实习；
2.业打工表或三方协议真实有效。
联系方式： 签字日期： 承诺本人系建筑工程系 本人已经在单本人提供的就
第16篇：就业协议保证书
2016就业协议保证书
就业协议保证书
一、担保条件
担保人至少有一人，不得为本人，可以是亲属或朋友等，但应具备以下条件：
1、应提供身份证复印件;
2、提供事业单位工作证明(事业单位指是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织)
3、提供事业单位证明的范围：广东省珠江三角区内事业单位工作证明(广州、东莞、中山、佛山)或员工本人工作区域内事业单位工作证明。
二、担保须知
1、提供非本人事业单位工作证明;
2、事业单位工作证明的复印件及身份证复印件必须有担保人本人亲笔签名及手印(右手食指)
三、被保人在本公司所任职务及其服务单位，不论有何变更，本保证书继续有效。保证人不得籍口推诿保证责任。
四、被保人如有下列情况之一，公司如果追究被保人责任未果，保证人应立即担负起赔偿责任。
1.违法舞弊，亏欠，盗窃，毁损公司财物，侵占公司货款及公司资产者(包括但不限于货款、车辆、货品、库存、文件资料等)。2.擅离职守移交不清造成的经济损失。 3.泄露本公司营运机密造成的经济损失。
4.其他有损本公司蒙受损害之行为造成的经济损失。
五、被保证人离职，须在三个月后经本公司查核清楚，在保证书上加盖作废戳记，退还该保证书，保证人之保证责任方可解除。
六、保证人如欲改变或取消此担保，应以书面通知本公司，在被保证人办妥更换保证退还原保证书，始得解除保证责任，如为保证人之通知或公示概不生效。学生就业保证书 保证书
在外实习期间，我清楚知道我既是实习单位的员工又是学校的学生，具有双重身份；我在外实习的目的是全面提高综合素质、努力练好各种技能。在外实习期间，我保证做到：
一、摆正自己的心态，以学技术和增强适应社会的能力为目的，不盲目攀比待遇、报酬。
二、严格遵守厂规厂纪，虚心学习；
三、坚决做到吃苦耐劳，专心练好技术；
四、坚决维护学校的声誉，为学校增光添彩；
五、每月写一份实习心得（字数不少于300字），毕业时写一份不少于600字的实习文章；
六、如有紧急事项及时向班主任或学生处反映，不私自离职；
七、同学之间，互相团结、相互关心，在遇到困难和挫折时，多相互鼓励，争取共同圆满完成实习任务。
八、经常与父母、班主任保持联系（至少每周一次），不让父母和老师牵挂。若违反上述条款，后果自负，情节严重时，愿意接受学校处理直至不予毕业。 保证人： 日 期： 学生就业实习申请保证书-第1页- 尊敬的领导：
本人就即将进行的就业实习提出申请，并就有关事宜保证如下：
1、本人确知学院的教学、实训、实习、考试、毕业生信息采集、毕业派遣等过程和时间安排及学分要求，并保证可通过个人努力完成以上各事项。(以下专本通读班学生抄写：)本人保证自愿参加xx-xx届专科毕业过程，确认自己能取得合格学分、取得毕业证书及相关毕业手续，并确认由此造成的对本人本科阶段学习及毕业造成的不利影响与学校无关。
2、本人确认已受过系统、完整的毕业教育，通读过《xx-xx届xx高校毕业生就业信息网使用及就业指导手册》，完全了解本人在毕业过程中的全部国家、学校政策及相关程序，并保证遵照国家及学校的规定办理，特别保证能及时与就业单位进行网上签约，达成就业意向。
3、本人确认在校期间受过系统完整的安全教育，确切了解就业实习单位的性质、网上签约的资格、岗位职责、相关待遇、安全防护知识及安全操作规程等情况，确切了解在该单位就业后本人的发展前景。本人自愿与用人单位达成就业实习意向，并遵守实习单位的规定，遵守安全操作规程。未经学校和实习单位同意，本人保证不更换实习单位。更换单位后保证在第一时间通知班主任老师。
4、本人保证离校前对本人使用或参与使用的学校公物情况进行了清查，对参与使用的教室、宿舍等场所的卫生进行清扫，因本人清查不明、清扫不力所产生的维修及清扫费用由本人承担。
5、本人确认已将本人实习期的有效联系方式告知班主任老师，并保证此联系方式的更改时能及时通知班主任老师，本人确知班主任的有效联系方式，并保证主动的、经常的与班主任取得联系，实习期间能够经常的浏览学校及机电学院的网站，登陆各班级的qq群及时了解学校的相关政策和重要通知。
6、本人确认在校期间已受过系统全面的法制教育，在就业实习期间，保证遵守法律法规，不参加非法社团活动及传销组织。
7、本人特别保证在就业实习前和就业实习过程中按学校要求及时上交各项费用和照片，如实填写完成并上交“毕业实习申请表”“毕业实习鉴定表”“毕业实习协议书”“毕业生推荐表”等各种文件，按时参加各种考试和信息采集，按时返校办理正式毕业离校手续。
8、本人特别保证实习返校期间遵守校规校纪，爱惜公物、清扫卫生。
9、本人自愿作出上述保证，并愿意专门就因未能实现保证而导致出现的以下问题由自己承担责任，与学校无关。
(1)、就业实习期间发生的安全事故。
(2)、就业实习期间本人发生的违法乱纪事件。
(3)、未能达到合格毕业、毕业派遣或推荐就业标准，不能取得毕业证书和毕业派遣手续文件。
(4)、就业实习期间为解决关于本人的遗留问题所产生的费用，由本人承担。 家长姓名： 申请保证人： 家庭电话： 时间： ★顶岗实习就业安全保证书
为了树立学生在顶岗实习或提前就业期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。顶岗实习或提前就业期间(从学校出发到返校领取毕业证)，参加顶岗实习或提前就业的学生应自觉做到以下几点。
1、参加顶岗实习或提前就业的学生必须首先征求家长同意，应于实习离校前将家长同意离校实习或提前就业的安全保证书交至系部。
2、实习或工作期间，严格遵守实习单位或就业单位的各项规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
3、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单位或宿舍)或中途停止实习，如遇到特殊情况应以书面的形式向单位提出申请，并电话联系辅导员后，经同意后才能离开。
4、珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习或工作安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
5、随时注意自己的人身和财物安全，不铺张浪费。若出现生病等异常情况及时向单位主管领导、指导教师或辅导员报告。
6、严格按实习单位或工作单位规定进行见习和操作，注意防火、防电、防水等，不去游泳池、江、河、湖、海等地游泳或洗澡。
7、严格遵守交通规则等法律法规，不做违法乱纪行为，不参加传销等非法活动。
8、不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
9、实习期间应经常与辅导员、家长保持电话或其他方式联系，当工作岗位有变动或联系电话有变动时必须及时通知家长和辅导员。
1、实习期间，必须如实填写实习/就业情况跟踪表，返校时凭实习/就业情况跟踪表到辅导员处报到，否则不能正常办理毕业手续。家长签名： 联系电话：
联系地址或工作单位： 学生签名： 联系电话： 专业、班级： 学院系 年月日
提前就业学生保证书
本人严格遵守 学院《学生管理规定》、《学生提前就业管理办法》、《学生顶岗实习管理办法》及《毕业设计(论文)工作管理办法》，在提前就业期间做如下保证： 1.按规定学制，缴纳全部学费;如不按时缴费，视为自动放弃学籍。 2.提前就业期间，按规定完成毕业设计、顶岗实习两门课程学习任务。
3.提前就业期间，遵守国家法律、法规，遵守用人单位的各项管理制度。如有违纪，接受学院一切处分。
4.提前就业期间，因个人原因，给用工单位造成经济损失或其他严重后果，由学生本人和家长承担一切责任。
5.提前就业期间，严格遵守用工单位操作规程，如因本人违反操作规程而出现意外事故者，后果自负。在用工单位以外出现的一切伤亡事故均由学生本人负责。 6.因本人原因上岗后擅自离岗，按用人单位规定缴纳违约金。
7、提前就业后，由于个人原因自动离职或被用人单位辞退者，不再让学院推荐就业。学生签字： 班级：
班主任签字： 联系电话：
家长签字： 分院负责人签字(盖章)： 年 月 日 年 月 日
第17篇：就业意向协议
就业意向协议书
甲方: 云南同丰医药有限公司
乙方:
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利与义务
1.甲方安排乙方在部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按
期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：_2014__年_1_月_1__日至_2014_年_12__月__31_日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方：乙方（手印）：
(盖章)身份照号码：
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
第18篇：BW+BO就业协议
协议编号：
SAP BW就业协议书
甲方：北京思沃企业管理咨询有限公司
乙方：（ 身份证号：）
为了教育、督促乙方遵纪守规、勤奋学习、积极向上，把乙方培养成为技能型、实用型人才，实现顺利就业。双方经认真协商，达成学习、就业协议如下：
一、甲方责任、义务、权利
1．甲方对乙方的培养教育，本质上是一种技能教育、职业教育，更注重让乙方学到真正的专业技能、专业本领，而不是单纯的自考学历教育。努力让学生成功就业，只是为使学生将来更好地发展，对学生提供一种帮助。
2．甲方必须根据用人单位需求及专业标准，制定教学计划，安排有教学和实践经验的教师因材施教，传授理论知识和实践技能，按计划完成所开专业的全部课程。始终严格管理，严格要求，切实让乙方学到所学专业的知识和技能。
3．为保证教学质量，对乙方在堂课没有听懂的问题，甲方安排专业老师在课后认真解答。
4．乙方在甲方学习结束时，如果乙方没有与甲方毁约意向，且乙方在学期间满足下列全部条件而时，甲方承诺在乙方毕业后3个月内保证就业否则无条件全额退款。
（1） 乙方缴齐甲方规定课程的所有学杂费（项目实战学费16,800元）；
（2） 乙方根据甲方任课老师每次上课的考勤结果，不管乙方是何种原因，缺勤时间在10学
时以内(迟到或早退2次算1学时的缺勤)；
（3） 乙方根据甲方任课老师的作业登记簿，甲方布置的作业及时完成率不低于90%；
（4） 乙方在甲方学习期间，对甲方按教学计划所开设的各门课程考试成绩达到8分（满分
10分）以上；
（5） 乙方毕业时完成所有的甲方设定的课程（含相应的操作能力）；
5.乙方未达到考核分数8分应给与半个月内重新补考机会，或者分数在6分一下者给予安排免费重听一次。
6．乙方因个人原因无法正常上课应及时申报甲方批准和协商后给予安排从新上课事宜不计入重听次数。
7.乙方正式入学后，不能中途退学，否则甲方不予退费，同时本协议自行终止。
8．乙方自行就业者，甲方不加干涉，也不承担就业责任就业后本协议终止。
9.乙方有特殊情况下可以向甲方申请延长学时或者申请加入下一个班级。
北京思沃企业管理咨询有限公司
10．甲方有权利在网站、校刊、墙报、板报等媒体上对上岗优秀学员进行宣传。
11．保证工作的每月薪资报酬为税前8000元到15000元之间。
12．达到所规定的条件担任无法完成就业这甲方必须按照协议全额退款。
二、乙方责任、义务、权利：
1．在培训期间自觉服从甲方管理，不做任何违反国家法律、法规和甲方各项规章制度的事；
2．参加甲方提供的专业课程的学习、训练。
3．甲方为乙方推荐的工作未能按本协议所确定的工资标准执行时，乙方有权拒绝该工作，甲方应继续为乙方换工作
4．如乙方对教学、生活、就业等有意见或建议，乙方有权直接向培训负责人投诉，并要求培训负责人及时解决。
三、违约责任
若双方任何一方擅自解除协议或违反协议内容，均视为违约行为，违约方应承担违约责任。
1．在乙方达到本协议约定的条件下，甲方未依本协议约定时间内为学员提供就业的，甲方根据具体情况退还乙方学费。
2．乙方在协议期内有下列任意情况之一者、甲方不承担就职和退还乙方学费的义务，且本协议自动终止。
① 违反国家法律、法规或学校规章制度(如学籍管理条例)的。
② 提供了与就职相关的不真实信息的。
③ 自身的身体健康状况或生理缺陷或性格原因企业不接受的。
④ 不能按本协议第1条的学习期间如期完成学习达到标准的。
（1） 对于符合本协议第1条，乙方从甲方结业后满足包就业全部条件情况下无法就业，甲
方要承担退还乙方实际交纳（凭本人的学费收据）的全额学费的责任。甲方把全额学
费退还乙方后，本协议自动终止。
（2） 乙方与就职企业所签定就业协议条款，由学生自行负责,甲方不承担任何责任。
3．双方经协商能够依据有关规定和法律解决本协议所关涉的问题时，双方均不承担法律责任。
4．因不可抗力使得本协议的一方或者双方不能履行本协议时，双方均不承担法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。协议一经签字立即生效。
甲方：乙方 签 字：
公司盖章：
签署日期：年月日签署 日 期：年月日
北京思沃企业管理咨询有限公司
第19篇：就业意向协议
就业协议书
甲方: 绍兴光大芯业微电子有限公司乙方:
经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下:
一、甲方的权利与义务
1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二.乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
4.乙方试用期薪资为税前_____（元/月)。
三.协议效力
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五.本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方：乙方（手印）：
(盖章)身份照号码：
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
第20篇：就业安置协议
就业安置协议
立协议书（甲方求职者）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿学历＿＿＿＿＿户籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
协议如下：
第一条 求职者经乙方推荐到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司应聘， 一经录用，不得借故以任何理由拒绝报到，报到后，一切与乙方无任何关系，即 终止执行协议。
第二条 求职者一经录用后，应在乙方指导下在规定的时间内一次性交纳一 切费用，总费用由甲乙双方协定。
第三条 求职者一经录用后，确定特殊情况不能报到，后果自负，经甲乙双 方协议，乙方可扣除甲方交纳总费用的50%，作为乙方弥补损失，乙方再将甲方总
费用的50%就在七天后分文不少退还给甲方，乙方不得借故拖延，否则按总费用100%
退还。
第四条 上班不干，一切费用不退，上不了班，中介费全退。
第五条 甲方应做至诚信待人，乙方应做到温馨服务，执行本协议，如有一
方
违反协议，视情节轻重可诉讼仲裁机关或司法机关裁决。
甲方签名：乙方签名：
签订日期：年月日
