自愿协议范文

2022-07-23 来源:协议书收藏下载本文

推荐第1篇:自愿离婚协议

自愿离婚协议

协议人:XX,男,,1985年11月12日出生,汉族

现居XXXX古城北路98号。

协议人:XX,女,1986年8月14日出生,汉族

现居XXXX古城北路98号。

协议人双方于2009年5月6日在邓州市城西民政局办理结婚登记手续。因双方性格不合,无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、周毅与孙亚丽自愿离婚;

二、夫妻无子女;男方支付女方____元整,分三次付清。

2014年前先付给女方____元,2015年钱给女方____元,2018年前给女方____元,全部付清。

另结婚后,沙发一套,和结婚时的被子,归女方所有。

三、上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

四、本协议一式三份,自双方签字并经婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

男方(签字):

女方(签字):

2013年___月___日

推荐第2篇:自愿离婚协议

自愿离婚协议书

协议人:,男,年月日出生,汉族,六安市人,住。

协议人:,女,年月日出生,汉族,六安市人,住。

协议人双方于年月日在人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,感情确已破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、与自愿离婚。

二、与婚姻关系存续期间和婚生子共同投资的作价人民币万元,支付万元受让所持全部股权。婚生子持有的股权,由与婚生子再行协商转让事宜。受让的股权以及持有的股权,不得对外转让、赠与,拥有经营管理权,其退出经营管理后股权全部无偿转让给婚生子。

对外负债受让

股权后全部由承担。

应付股权转让款分期付清。首付万元于协议签订后付至

指定的账户,支付万元后,应交付给所持有的的全部资

料,配合前往工商机关办理股权转让变更手续并

搬出;应于年月

日前付清余欠股权转让款万元。

其他家庭财产归

所有,归

所有。

其他家庭负债由

承担,由承担。

三、与离婚后,

不得干涉对经营管理,

不得以任何借口到滋事。否则,应向退还全部

股权转让款,且仍不得享有

的股权。

本协议一式叁份,和各执

一份,婚姻登记机关存档一份,双方签字并经婚姻登记机关

办理离婚登记手续后生效。

协议人:协议人:

年月日年月日

推荐第3篇:打工自愿协议

打工自愿协议

甲方(重庆味齐轩饭庄):

乙方(打工方):

经甲、乙双方协商达成以下协议:

甲方招聘乙方来饭馆打工,乙方采取自愿原则在甲方打工,但乙方必须自愿遵守以下条例:

1、乙方在甲方打工期间,双方自愿协商工资 ,甲方必须按达成的协议付给乙方每月的工资 。

2、乙方在甲方打工期间,自愿遵守以下规章制度。

(1)迟到10分钟内按每次10元扣工资,半小时内按扣半天工资,迟到1小时内按旷工处理,旷工一天扣三天工资,无故旷工三天扣工资半个月,无故旷工5天自动离职,不结算任何押金和工资。

(2)每位员工来甲方打工,如果不干满一个月,本月工资 无效,如果员工要离开甲方,提前一个月打辞职报告,如甲方招到服务员可提前结算工资,30天后如没招到员工乙方才可离开本店。

(3)每位员工来甲方打工,分月扣押金直到扣满一个月的工资为止,离开甲方店时,按制度退给乙方。

(4)本店不招童工,必须年满18岁的员工方可进入甲方店打工。

3、凡在甲方干活的每位员工,都要互相团结,互相帮助,如果乙方在下班后离开本店外出玩要一定注意安全,不干违法违纪行为,如有此行为甲方一概不负任何责任。

4、不住本店的员工,回家注意安全,如有违法,违纪、安全等责任甲方不负任何责任。

5、凡在本店打工人员。每月休息一天。

6、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日

推荐第4篇:自愿离婚协议最新版

自愿离婚协议书

男方:,年月日出生,汉族,现住址:

,身份证号

女方:,年月日出生,汉族,现住址:

,身份证号:。

双方于年月日在市区人民政府的民政部

门登记结婚,现因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成协议如下:

一、男方与女方自愿离婚。

二、子女的抚养:

双方于年月日生育有一儿子 ,取名:,离婚后儿子随女方直接抚养生活,男方享有探视权,具体方式双方再行协商。

三、夫妻共同财产的分割:

1、夫妻双方婚姻存续期间的全部共同财产(包括但不限于房产、汽车、银行存款、股票、债权、家具等一切动产和不动产)均归女方

所有,女方给予男方经济补偿人民币30万元,支付方式:

2、拆迁安置所得所有款项及所分配的房

屋均归女方所有,男方必须无条件配合女方办理拆迁相关手续及产权登记手续,未尽到配合义务的,应返还上述补偿款。

四、男方应在离婚手续办理完毕的三个月内自行将户口迁出,不能按时迁出的,应赔偿女方因此造成的损失,女方有权少支付男方上述所说经济补偿。

五、其他协议事项:夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况 上述协议事项,双方保证切实履行,协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人:

男方:女方:年月日年月日

(本协议一式三份,当事人双方各执一份,交婚姻登记机关存档备案一份。)

推荐第5篇:自愿离婚协议样本

自愿离婚协议书

申请人男方:女方:现夫妻感情破裂,已无和好可能,自愿离婚。双方确认是具有完全民事行为能力的人,对子女抚养、财产及房屋分割等事项已达成一致意见并共同签署了离婚协议书。

一、子女抚养

双方育有一。姓名:出生日期,由方抚养,方付抚养费元整,至学业完成。每月/年付抚养费。

二、财产分割

钱:

车辆:

其他个人衣服及手饰归各人所有。

三、房屋分割

双方共有房屋处:一处位于大连市,属于房归方所有。另一处位于号,属于房 归方所有。

四、债权债务的处理

男女双方在婚姻关系存续期间没有共同债权、债务,男女任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。

五、其他事项

我们双方了解婚姻法。以上协议是我们自愿达成的,意思表示真实有效。由此产生一切法律后果,由双方当事人自行承担。未尽事项,按婚姻法相关规定予以处理。男方签字(指印):女方签字(指印):

年月日

推荐第6篇:实用自愿离婚协议

自 愿 离 婚 协 议 书

甲方:, 男,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。

乙方:, 女,____年____月____日出生,汉族,住____市____路____号。

双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、双方自愿解除夫妻关系。

二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套,合同价人民币xx万元,现值人民币xxx万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款xx万元,现尚剩余贷款本金xx万元。该房购买时首付xx万元,首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归s方所有,由s方给付男方房屋折价款 35万元,折价款计算公式为:房屋现价100万元-未还贷款本金30万元/2。S方给付g方的折价款35万元在两年内分3次付清:

第一次,办理完离婚手续当天给付人民币10万元;

第二次,办理完离婚手续的当年12月31日之前,给付g方人民币10万元;第三次,办理完离婚手续的次年12月31日之前,给付g方人民币15万元。S方若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。

三、g方有义务配合s方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于g方不予配合s方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失,男方必须双倍返还。

四、房内的家用电器及家具等等(见清单),双方同意作价2万元,归xx方所有,xx方向xxxx方支付1万元。

五、夫妻无共同债权及债务。

六、夫妻双方无子女。

七、双方就解除婚姻关系相关适宜无其他争议;

八、本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,

九、本协议经双方签字后生效,任何一方不得反悔。

协议人:协议人:

年 月 日年 月 日

推荐第7篇:员工自愿解除合同协议

自愿解除劳动合同协议书

甲方: xxxx有限责任公司

乙方: ,身份证号码:

甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为: 年 月 日。

二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

五、乙方应于 年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。

六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。

七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(签字):

签订时间: 年 月 日

推荐第8篇:自愿离婚协议1

自愿离婚协议书

立协议人:

男方:胡双祥,生于1968年2月14日。现年37岁,现住浠水县清泉镇车站西路39号。

女方:陈智惠,生于1971年1月19日,现年34岁,现住浠水县清泉镇车站西路39号。

男、女双方于1991年11月结婚,于1991年11月27日在浠水县人民政府办理结婚登记手续,婚后双方因感情不和,造成婚姻破裂而无法共同生活,经双方决定自愿协议离婚,现达成如下协议:

一、双方自愿协议离婚。

二、子女安排:婚生儿胡毅春,生于1992年7月2日,由于男方长期外出打工,由女方抚养,男方一次性付给女方叁万元作孩子生活、学习、医疗等费用。十八岁后随父随母,由胡毅春自由选择。

三、财产分割:双方婚姻存续期间共同购置的房屋座落在清泉镇车站西路39号三连一层楼房)归男方,女方的嫁妆归女方所有,其余归男方所有。

上述协议双方必须严格遵守,如有一方拒不履行的,另一方可向人民法院起诉。

立协议书人:

男方:女方:

二00五年二月十六日

推荐第9篇:自愿离婚协议3

自愿离婚协议书

立协议人:

男方:熊水华现住浠水县环城社区

女方:周小青现住浠水县环城社区

男、女双方于2000年办理结婚登记手续,婚后一直同床异梦。现因双方感情不和,造成婚姻破裂而无法共同生活,经双方决定自愿协议离婚。并达成如下协议:

一、男、女双方自愿协议离婚。

二、子女安排:因男、女双方无共同婚生子女,且系再婚家庭,故先前各人子女归各人监管,尽各自权利和义务,任何一方无权干涉对方及其子女的生活。

三、财产分割:男女双方婚姻存实期间共同购置的房屋归男方所有。

四、婚姻存续期间,男女双方无共同财产积蓄,亦无任何债权、债务纠纷,故不存在财产分割及财产纠纷问题。

五、离婚后,男女双方互不干涉彼此生活。

上述协议双方必须严格遵守,如有一方拒不履行的,另一方可向人民法院起诉。

立协议人:

男方:

女方:

2012年10月

推荐第10篇:双方自愿达成离婚协议

双方自愿达成离婚协议模版

双方自愿达成离婚协议并约定经双方签字后即生效合法吗?我和妻子去年结的婚,婚后无子女无财产,由于性格不合过不到一起。经过我们双方自愿达成离婚协议并约定经双方签字后即生效,请问这样协议合法吗?双方自愿达成离婚协议后签字到民政局办理离婚手续才可以产生法律效力,如果只是签订离婚协议书不办理离婚手续的话是无效。夫妻双方签订离婚协议时不会象一般当事人在签订合同、协议时对所附条件、所附期限表达得那样明确,但不管其表述如何,离婚协议应体现这一精神。所以当引起离婚诉讼时,离婚协议所附条件、所附期限显然没有成就,故不应发生法律效力。信法网的主题是让法律服务更便捷,不用为了找律师东奔西跑,直接在网站下单,律师审核和代写完通过邮箱或网上下载就可以轻松使用自己的文书了,此外只要客户定制了我们的代写离婚协议书或者代写服务,就可以享受免费法律咨询。信法网向全国代写法律文书专项业务,方便广大群众,不出家门,花费较小的费用,就能享受到相当于专业律师提供的代书代理辩护等全套法律帮助。 律师团主要提供以下代书服务:

一、非诉业务代书服务,代理书写信访材料,仲裁、听证、调解书协议书申请书答辩书代理词代理思路,告状信,举报信,报案信,检举信,合同协议,法律意见书及其它各种非诉法律文书;

二、诉讼业务代书服务,代理书写民事行政刑事附带民事案件起诉状、答辩状、上诉状、再审申请书、申诉书、抗诉书、代理词、代理思路等,代理书写刑事案件被告辩护词、辩护思路、上诉状、申诉状。离婚协议书代写 律师代写 代写离婚协议书 文书代写 代写起诉书 代写起诉状 代写遗嘱 代写遗书 律师代写协议

办理离婚登记后,备案于民政局的离婚协议是生效的,反悔是非常难的,因此,签订协议时要有心平气和、保持理智,同时,协议内容要有操作性,不要过于简单,条款的约定不能过于宽泛。比如协议约定,财产已分割完毕,双方对此无异议。由于有哪些财产、如何进行分割没有在协议当中体现出来,因此双方意见很容易产生分歧,一方认为财产分割已完毕,说明财产已没有必要分割,在谁名下就归谁所有,另一方却认为既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式,应当视为约定不明没有分割,应当依法分割。这样在不能协商一致情况下,只能诉诸法院。

另外,还要防止签订离婚协议时一方隐匿财产,因此,不能做类似“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”的约定,以避免离婚后丧失起诉分割对方隐匿的其它财产的机会。 信法网代写法律文书类别:

一、民事诉讼类:起诉状、反诉书、答辩状、代理词、刑事附带民事起诉书、上诉状、强制执行申请书、财产保全申请书、先予执行申请书、回避申请书、宣告失踪申请书、宣告死亡申请书、支付令申请书、再审申诉书;

二、婚姻家庭类:婚前财产协议书、离婚协议书、抚养子女协议书、遗赠协议书、遗赠抚养协议书、收养协议书;

三、公司类:各类公司合同、股权转让协议、法律意见书、律师工作报告、各类规章制度、公司章程、规章制度、人事管理办法、劳动管理办法、资产管理办法等;

四、劳动类:劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书:

四、刑事诉讼类:控告状、刑事自诉状、取保候审申请书、上诉书、再审申诉书;

五、行政类:行政复议申请书、行政诉讼起诉书、行政诉讼答辩书、行政强制执行申请书、行政上诉书、行政再审申诉书;

六、经济类:买卖合同、转让合同、借款合同、承揽合同、承包合同、运输合同、租赁合同、赠与合同、经营合同、合伙协议等;

七、其他类型的文书。

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2.律师了解委托的具体内容决定接受委托的,根据文书的种类、文书撰写的难易程度和提交时间,确定代写文书的费用。

3.确定代写文书的费用后,委托人应一次性将该项费用汇至指定帐户。

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第11篇:职工自愿放弃社会保险协议

职工自愿放弃社会保险协议

甲方:

乙方:

乙方于年月日到甲方处工作,甲方通知乙方将统一为其购买社会保险,并

按相关法律法规由双方分别缴纳参保费用,乙方应负担的费用由甲方从其工资中代扣代缴。乙方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在 的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。

在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:

一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。一次造成的法律责任与经济损失(包括相关部门对甲方的处罚)一律由乙方承担。

二、再因乙方申请没有统一购买社保期间,对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇 的后果与责任完全由乙方承担,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。

三、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济赔偿。

四、本协议经双方签字后生效。本协议一式两份、双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

家庭住址:

身份证号:

联系电话:

年月日

第12篇:自愿离婚协议申请书1

自愿离婚协议申请书

,民族日出生,现住:。

女,民族于年出生,现住:。

经商定

与于年日在部登记结婚。

现因夫妻性格严重不合,无法继续共同生活,夫妻感情已完全破裂。

现双方就自愿离婚一事达成如下协议:

一、与自愿离婚

二、夫妻无共同债权、债务,若有债务在谁的名下由谁来承担。

三、夫妻婚后未生育子女。

四、住房一套由所有,包括所有家具、家电。

五、双方解除婚姻后不需要对方任何补助费或其它费用。

双方自愿离婚协议一经双方签订后,经婚姻登记机关登记,解除婚姻关系,即具有法律效力,上述自愿离婚事项,双方保证切实履行。

双方自愿离婚协议一式三份,当事人双方各执一份。

男方:

女方:

年月

起诉书

原告:男,民族于年月日出生,现住:。

被告:女,民族于年月日出生,现住:。

诉讼事由:离婚

诉讼理由:本人被告于年月日在

由于双方不在一起生活加之夫妻,性格严重不合,且双方感情基础差,更重要的是被告对双方父母极大的不孝,对女方的子女无父爱之心,对妻子没有尽到丈夫应尽的任何责任,对此,夫妻感情已完全破裂,为此坚决与被告离婚。

一、双方无共同债权、债务,若有,在谁的名下归谁。

二、夫妻婚后未生育子女。

三、夫妻共同财产,住房一套,归男方所有,包括所有家具、电器。

四、双方解除婚姻后,不需要对方支付任何补助费用或其它费用。

起诉人:

年日

第13篇:华为“自愿”的奋斗者协议

华为“自愿”的奋斗者协议

2010-09-21申请“华为奋斗者”有一个必备条件,需要添加“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工,自愿放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假”这句话。

2010年8月下旬,国内多家网站爆出《华为对抗〈劳动法〉的〈奋斗者申请协议〉》一帖,其内容引发广泛争论。不日,各大网站相关帖子神秘消失。

多名受访的华为技术有限公司(以下简称:华为)员工向《望东方周刊》记者表示,此事与两年前华为“买断工龄”事件看似无关,实则相仿。

在靠近华为的一处岔路口,“富士康—华为”的指示牌悬挂高空,两家公司分别坐落两旁。近年来,因两者神秘和低调的姿态,被外界称为“中国最大最神秘的两家制造和科技企业”。两家公司也曾经因为“员工跳楼”事件,成为热点。

在华为厂区,可以看到来来往往的员工行色匆匆,一副仓促景象。晚上八九点,一些刚刚结束加班的员工拂去一天的疲惫,坐上随时等候着的公司班车,归去。

9月,富士康正在实施大举内迁计划的时候,对面的华为却在高歌猛进,再一次展开奋斗梦想。

14级以上员工被要求“自愿”签署 2010年8月下旬,一份神秘邮件进入华为部分中高层干部邮箱,“公司倡导以奋斗者为本的文化,为使每位员工都有机会申请成为奋斗者,请您与部门员工沟通奋斗者申请的背景与意义,以及具体申请方式。在他们自愿的情况下,可填写奋斗者申请,并提交反馈。”

在华为的部分员工看来,这封邮件所述的“自愿”,并没有想象中的那样简单,“我一个IT部朋友已经签了,我们研发部还没动。”华为国内研发部李大巍看着同事们签字时,心怀忐忑。

李大巍向《望东方周刊》透露,领导口头传述,签字与否,都平等对待,只是后期分红、配股会倾向于奋斗者。据他了解,“奋斗者协议”在签署之后,员工待遇不会有大的改观,如果不签,就会被当成吃大锅饭的人,待遇下跌。

李大巍告诉本刊,该公司员工有20多个等级,中层干部集中于13到16级。这次调整,公司14级以上员工被要求“自愿”签署“成为奋斗者申请书”。签订之后,将会放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假,以此保证自身成绩考核达标和获得相关分红、配股。

这项奋斗者申请制度首先是从公司老员工开始推行,“因为他们大多有了孩子,产假和陪产假不再需要。”李大巍向本刊介绍,老员工有房有车,生活稳定,

此前,带薪年休假和加班费,他们也基本上没有享受过,所以,首先让老员工签署会比较容易。

几年前,任正非在《华为的冬天》一文中说道,“如果你不能正确对待变革,抵制变革,公司就会死亡⋯⋯在改革过程中,很多变革总会触动某些员工的一些利益和矛盾,希望大家不要发牢骚,说怪话,特别是我们的干部要自律,不要传播小道消息。”

“签后奖金5万,不签就只有1万”

华为驻海外的员工周文科向本刊记者介绍,他工作的地方,高层已经全部签完,目前正推向中层干部。

周文科注意到,申请“华为奋斗者”有一个必备条件,需要添加“我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工,自愿放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假”这句话。

而奋斗者与普通劳动者的待遇有着较大差距。 周文科说,做了“普通劳动者”,一年也只多出半个月的假期,“奋斗者”在年末会获得相当于半年工资的年终奖金,甚至更高,而普通劳动者的奖金只相当于一个月薪水,比如签后奖金5万,不签就只有1万。15天将会损失几万元,谁会愿意?

周文科说,这项协议的设立,归根结底,还是与华为企业文化有着内在联系。一个月前,在第三届APEC中小企业对话世界500强财富论坛上,华为高级副总裁、党委书记周代琪发表演讲,阐述华为的奋斗者文化内涵,“华为在企业管理流程上,以奋斗者为本,不让奋斗者吃亏,企业懒汉的懒惰只会使企业落后。”

“每年将有一部分员工会扣去奖金”

在深圳市梅林关,一个毗邻华为的小区里,聚集着许多华为人,一些新员工大多在此栖身入住。湖南人周伊一年前离开了华为,华为给周伊的第一印象至今令他印象深刻,“华为在深圳市郊一条高速公路上居然有特设出口。”

周伊说,这也侧面证明了华为的强大,与华为长期推崇的文化和奋斗者理念有关。

本刊记者在华为《新员工文化培训教材》一书中看到任正非如此阐述华为文化:“一个高新技术企业,不能没有文化,只有文化才能支持她的持续发展,华为的文化就是奋斗文化⋯⋯”

一语中的,正是此因,华为得以持续发展,“奋斗”成就了千万华为人。在成功背后,华为人奋斗的考核肌理,外界却鲜有人知。

华为驻某省的一名中层技术人员易峰向本刊介绍,华为有一整套详细考评制度。考评等级大致分5级,5%~10%的人在A级,40%~45%在B级,40%~45%在C级,剩下就是D级和E级。D级员工将扣除年底奖金,而E级员工将预示着淘汰。如能获得A级,在经济上就相当可观,B、C级也能过上体面的生活,“在华为,每月薪水对员工来说,只是零花钱,收入大头都在年末配股、年终奖。”

按照分级制度,不同级别之间年终奖发放额相差一倍甚至数倍,如果按照年末分红的比例来算,一般B级员工奖金算正常水平,A级是B级的1.5~2倍,C级则只剩B级的一半。

周伊对华为收入颇为看好,“想要有好的收入,就得努力奋斗。”否则,就只能收获泪水和悔恨。因为,每年华为将有一部分员工会扣去奖金。

细分的等级和评定的标准,主要取决于员工一年的工作情况,而“加班”处于重要位置。易峰介绍,在华为,加班制度早年就已经成为习惯,近年来,华为出现的一些意外事故,才让公司有所警惕。

2006年,华为员工胡新宇因劳累猝死。事后,传说华为主要领导说道,“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。”

较为极端的例子是,2008年3月,短短10天之内,先后有两名华为员工因不堪压力跳楼。此后,华为也开始加大对加班加点的约束。

加班是重要考核

周伊向本刊记者介绍,具体的年终奖金和分红、配股的发放,需要综合员工的等级、绩效进行评估,程序繁琐,难以详述。周伊称,华为员工一共分为20多个等级,而加班一直是公司的一个重要考核标准。

华为加班分成平时加班、周六调休加班。华为中层技术人员易峰介绍,平时加班就没有加班费一说,除非是重点项目。正常加班到八九点,申请不到加班费,“现在签订奋斗者协议之后,年假彻底没有了。”

受访的多名员工向《望东方周刊》记者表示,这种加班奋斗,与此前闹得沸沸扬扬的华为“买断工龄”事件有着内在联系。2007年,华为安排7000多名工作满8年的员工实行买断工龄,按照“N+1”的比例给予一定补偿,之后更换工号重新入职。

此事曾引发内部讨论和外界质疑。周伊说,“目的是为了让所有员工都能保持一种„奋斗者‟的状态。”

从深圳市区前往华为的路上,一块“富士康—华为”的指示牌显得尤为显眼。东边华为,西边富士康,两者分属深圳龙岗区布吉镇和深圳宝安区龙华镇,均建于1988年,掌门人任正非、郭台铭都有从军服役经历。

有着类似经历的两名掌舵者,不谋而合地以低调姿态应对媒体。9月8日,本刊记者前往华为看到,除了一块巨石上标有“华为”两字,华为厂区门口难以觅到其标识牌。富士康也是同样的低调,不对外开放,却在“跳楼”事件后,跃入公众视野。

其时,富士康集团副总裁程天纵对媒体说,经过分析,发现大部分跳楼者都是很少回家、和家里联系不多的年轻人,“我们提供机会,让他们拥有回乡发展的权利。以后我们也将以当地人作为员工的主要来源,让家庭温情、亲情网来取代我们布置的保护网。”

程天纵向媒体透露,上述举措是富士康内迁的因素之一。另外,过去富士康员工的收入主要来自加班,但现在员工需求已经改变了,集团已定下目标,要让员工的总收入不降反增,且减少其加班时间。

“变相强迫加班,违反劳动法”

9月10日,本刊记者联系华为公司宣传人士于杰。“我们也在做这方面的工作,这(奋斗者一事引起网络讨论)对华为也不利。”他表示,会跟北京同事联系,并向公司领导汇报。

随后,一名自称公关公司的张姓女士来电,她对本刊记者说,受华为相关人员委托,向本刊了解详细情况。最后,她告诉本刊记者,华为一直以来和媒体接触甚少。

据相关资料显示,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第

二、三条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

有法律人士认为,华为所谓“奋斗者协议”,实质是一种直接剥夺带薪年休假、产假陪产假的行为,更是在变相强迫加班,违反劳动法。

“买断工龄”和“奋斗者协议申请”,正在成为华为奋斗的基石,受访的华为员工对此只能表示无声反抗。

就在帖子初现网络的当天——2010年8月26日,正是特区深圳进入“而立之年”。

在深圳孕育和成长的华为,开始步入其发展的快车道。

“就用这10多天假,让我们陪陪家人,让我们的家庭稳稳当当,和家人有感情交流,没有后顾之忧,不是更好地促进工作吗?”李大巍的言语带着伤感。

此前,一些自称是华为家属的人在网上纷纷留言,希望华为员工能够多一点时间陪伴家人。

华为在海外的员工周文科觉得无助,“为了十几天的假期,放弃年终几万块的奖金,谁都会选择„自愿‟申请当奋斗者。”

在受访的多名华为员工中,周伊已经离职,他对原单位依然充满着感情,华为也给他带来了一些无形光环。现在,周伊在一家咨询公司担任企业咨询顾问,不少企业纷纷向他讨教华为的管理经验,并将华为的这套管理经验吸收成为自己的营养。

凉秋九月已至,深圳天空会不时散发出淡淡的闷热。正当华为奋斗者协议**愈演愈烈时,毗邻华为的富士康公司,在企业遭遇史无前例的劳工悲情后,开始北上内迁。■

(本文华为受访当事人系用化名)

第14篇:员工自愿加班协议样板

xx有限公司

员工自愿加班协议

为满足广大员工增加收入的要求,经过一致讨论认为公司可以在符合劳动法的前提下,依生产订单需要适当安排员工加班,每日加班不得超过3小时,每周加班不得超过12小时,每月加班不得超过36小时,现员工代表代表广大员工与公司签订此份自愿加班协议,此协议有效期为一年,至签订之日起生效.

员工代表签名:

公司代表签字(公章):

日期:年月日 SA-M-011-A

第15篇:员工自愿放弃社会保险协议

职工自愿放弃社会保险协议

甲方:

乙方: 身份证号:

签订劳动合同日期:

日至

日 申请不购买社保日期:

日至

乙方于

月 日到甲方处工作,甲方通知乙方将统一为其购买社会保险,并按相关法律法规由双方分别缴纳参保费用。乙方出于其已经购买了新农合保险的考虑,且在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:

一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失(包括相关部门对甲方的处罚)一律由乙方承担。

二、在因乙方申请没有统一购买社保期间,公司以工资奖金形式给予乙方本人发放社保补助______(大写)元/月。对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。

三、在乙方没有统一购买社保期间,甲方为乙方投保雇主责任险。

四、在乙方工作期间或离职后,如若出现要求公司补办补缴在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。

三、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济赔偿。

四、本协议经双方签字后生效。本协议一式两份、双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方(签章):

乙方(签名):

日期: 年 月 日

第16篇:试用期员工自愿放弃社会保险协议

员工自愿放弃社会保险协议

甲方: 乙方:

甲方于______年_______月_______日到乙方处工作,当日乙方通知甲方,乙方将统一为其在 社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。

甲方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定试用期内即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日不由乙方为其统一购买社会保险。

原因:

在此情况下,根据甲方书面申请,经过双方商议,双方达成如下条款,以资共同遵守:

一、经甲方申请,乙方同意不强制为甲方在社保机构统一办理试用期内的社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。试用期间的社保费用,乙方按每月另行支付人民币 元(大写 ) 作为甲方试用期间的基本社会保险福利补助,该费用随同工资一同发放。甲方领到乙方支付的基本社会保险福利补助后,甲方应将该费用用于购买社会保险,乙方不承担支付基本社会保险福利补助期间为甲方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

二、甲方试用期结束后,乙方按照当地社保机构的标准,从甲方转正之日起按月为甲方缴纳转正之日后的社会保险费用,按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。

三、甲方无论是在工作期间还是离职后,如要求乙方为其补办在试用期间未办理的社保,乙方有权拒交并由甲方自行支付所有未缴纳的社保费用。同时甲方放弃因社会保险事宜向乙方索要赔偿、补偿、损失等权利。

四、双方均认识到,购买社会保险的时间性和重要性,在因甲方申请不由乙方统一购买社保期间,对因此造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由甲方自行全部负担。

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第17篇:委托扣款协议(个人自愿缴存)

委托扣款协议(个人自愿缴存)

委托类型:授权付款 □授权终止 公积金账号: 440102**************00 甲方:姓名 张三 证件类型 身份证

证件号码 440102************ 联系电话 134********

付款人姓名 张三 付款人银行名称 建设银行

付款人账号 660620************* 付款人银行行号 660620************* 乙方:广州住房公积金管理中心

(广州市天河区珠江新城华就路12号18-21楼)

甲乙双方本着自愿、平等的原则,达成以下委托协议:

一、甲方保证本协议中所填写的信息和提供的资料真实、有效。甲方办理本协议中的授权付款或授权终止必须向乙方提交单位授权委托书原件及甲方的有效身份证明原件、复印件。乙方根据甲方提供的资料进行核实无误后方可办理授权手续。本协议中因甲方登记信息有误,未能支付相关款项所造成一切损失由甲方承担。

二、因甲方付款账户挂失、冻结、销户或余额不足等原因导致的乙方不能正常扣划所造成一切损失由甲方承担。甲方对付款金额和付款次数有异议的,应告知乙方,乙方应及时配合甲方办理有关查询。

三、甲方基于原有的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)在同一银行办理变更户名或账号业务时,应签署《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)和新的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)交乙方审核。乙方根据“授权终止”的《委托付款协议》删除甲方原授权信息,和“授权付款”的《委托付款协议》登记甲方新的授权信息。因甲方原因未能及时办理变更户名或账号业务手续所造成的一切责任由甲方承担。

四、甲方需终止本协议时,应通过与乙方签订《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)办理终止授权手续。甲方就付款账户单方面销户的,本委托协议自动终止。

五、甲方变更委托付款银行时,应与乙方签订《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)以办理终止授权手续。并及时与乙方签订新的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)。否则,据此所造成的一切责任由甲方承担。

六、不管是双方协议终止本协议,还是甲方单方面销户终止本协议,其协议终止或销户前已经委托的付款事项在销户后仍未办理完结的依然有效,并受本协议约束仍应当予以继续办理。

七、甲方每月主动发起汇缴申请,乙方成功扣款后的3个工作日内为甲方办理缴存手续。甲方授权乙方在收到住房公积金汇(补)缴申请时,从甲方付款账户扣划住房公积金缴存款项,并保证付款账户有足额缴付住房公积金的资金。甲方应至少在当月结束前3个工作日办理汇缴手续,否则造成非连续缴存或逾期还贷的情况由甲方承担。

八、双方执行本协议过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份,自甲、乙双方签章之日起生效,甲乙双方各执一份,均具同等效力。

甲方(签字):

张三

乙方(签章):广州住房公积金管理中心 日期:2018年4月3日

日期:

第一联 乙方 留存 委托扣款协议(个人自愿缴存)

委托类型:授权付款 □授权终止 公积金账号: 440102**************00 甲方:姓名 张三 证件类型 身份证

证件号码 440102************ 联系电话 134********

付款人姓名 张三 付款人银行名称 建设银行

付款人账号 660620************* 付款人银行行号 660620************* 乙方:广州住房公积金管理中心

(广州市天河区珠江新城华就路12号18-21楼)

甲乙双方本着自愿、平等的原则,达成以下委托协议:

一、甲方保证本协议中所填写的信息和提供的资料真实、有效。甲方办理本协议中的授权付款或授权终止必须向乙方提交单位授权委托书原件及甲方的有效身份证明原件、复印件。乙方根据甲方提供的资料进行核实无误后方可办理授权手续。本协议中因甲方登记信息有误,未能支付相关款项所造成一切损失由甲方承担。

二、因甲方付款账户挂失、冻结、销户或余额不足等原因导致的乙方不能正常扣划所造成一切损失由甲方承担。甲方对付款金额和付款次数有异议的,应告知乙方,乙方应及时配合甲方办理有关查询。

三、甲方基于原有的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)在同一银行办理变更户名或账号业务时,应签署《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)和新的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)交乙方审核。乙方根据“授权终止”的《委托付款协议》删除甲方原授权信息,和“授权付款”的《委托付款协议》登记甲方新的授权信息。因甲方原因未能及时办理变更户名或账号业务手续所造成的一切责任由甲方承担。

四、甲方需终止本协议时,应通过与乙方签订《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)办理终止授权手续。甲方就付款账户单方面销户的,本委托协议自动终止。

五、甲方变更委托付款银行时,应与乙方签订《委托付款协议》(委托类型为“授权终止”)以办理终止授权手续。并及时与乙方签订新的《委托付款协议》(委托类型为“授权付款”)。否则,据此所造成的一切责任由甲方承担。

六、不管是双方协议终止本协议,还是甲方单方面销户终止本协议,其协议终止或销户前已经委托的付款事项在销户后仍未办理完结的依然有效,并受本协议约束仍应当予以继续办理。

七、甲方每月主动发起汇缴申请,乙方成功扣款后的3个工作日内为甲方办理缴存手续。甲方授权乙方在收到住房公积金汇(补)缴申请时,从甲方付款账户扣划住房公积金缴存款项,并保证付款账户有足额缴付住房公积金的资金。甲方应至少在当月结束前3个工作日办理汇缴手续,否则造成非连续缴存或逾期还贷的情况由甲方承担。

八、双方执行本协议过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份,自甲、乙双方签章之日起生效,甲乙双方各执一份,均具同等效力。

甲方(签字):

张三

乙方(签章):广州住房公积金管理中心 日期:2018年4月3日

日期:

第二联 甲方 留存

第18篇:员工自愿放弃社保协议证明

员工自愿放弃社保协议证明

甲方;重庆龙电万基环保建材有限公司

乙方;

乙方在甲方公司工作,甲方通知乙方,甲方统一为其购买社会保险,并按照劳动法规定由双方分别缴纳参保费用,乙方负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方充分了解到社保的相关规定,清楚社保的权利义务以及不够买社保的可能存在的法律风险,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险,想自行缴纳。

在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成以下协议。

一.经乙方申请,甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理社会保险,而又乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险,因此造成法律责任与经济损失,甲方概不负责。

二.乙方无论是在工作期间还是离职后,如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保,经书面提出后,甲方可在允许的范围内协助乙方办理相关手续,全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部有乙方承担,如未支付前述相关费用,甲方有权拒绝补办,对应不能补办的社保项目所导致的利益损失由乙方承担。

三.在乙方没有统一购买社保期间,对因为购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担。

四.乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。

五.本协议由双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法

律效益。

甲方;

乙方;

签订时间

签订时间

第19篇:工伤员工自愿离职补偿协议

工伤员工自愿离职补偿协议

甲方:

乙方:

,性别

岁,

族。

乙方由于个人原因,自愿于

日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。

3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签章):

乙方(签字):

第20篇:三烈小学学生自愿就餐协议

金堂县三烈小学

学生自愿在学校食堂用餐协议

为加强我学校(含幼儿园)食堂管理,确保广大师生的健康和安全,维护学校稳定,根据国家食品药品监督管理局、国家教育部《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》(国食药监食〔2010〕160号)和金堂县发改局、金堂县教育局有关文件精神:自愿在学校就餐伙食费月标准110元/月.生;凡自愿在学校食堂用餐的学生本人及家长在下面签字。

学生本人及家长在下面签字【盖手印】:

2014年8月30日

金堂县三烈小学

学生自愿在学校食堂用餐协议

为加强我学校(含幼儿园)食堂管理,确保广大师生的健康和安全,维护学校稳定,根据国家食品药品监督管理局、国家教育部《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》(国食药监食〔2010〕160号)和金堂县发改局、金堂县教育局有关文件精神:自愿在学校就餐伙食费月标准110元/月.生;凡自愿在学校食堂用餐的学生本人及家长在下面签字。

学生本人及家长在下面签字【盖手印】:

2014年8月30日

《自愿协议范文.doc》
自愿协议范文
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