学生劳动协议范文
推荐第1篇：实习学生劳动协议（材料）
实习协 议
甲 方：建设综合勘察研究设计院有限公司 乙 方： 身份证号： 所在学校： 所学专业：
为提高学生的社会实践技能，根据中华人民共和国有关法律规定，经甲、乙双方共同协商一致,在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自2009年11月_02_日起至2010年_07_月_02_日止。 第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 部门 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习补助
甲方每月向乙方支付一定的实习补助，具体支付办法和标准约定如下：______每月5日前甲方向乙方支付上个月实习补助 元整____。
第四条 工作时间及休息休假
1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条 劳动保护和劳动条件
1、在实习期间甲方应根据国家及工作所在地有关规定为乙方提供必需的劳动防护用品。
2、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥。
第六条 劳动纪律
1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第七条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、双方就本协议的解除条件约定如下： 协议期限到期后协议自行解除 。
3、本协议到期即终止，不得续订。第八条 其它
1、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
2、本协议经双方签字或盖章后生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
部门负责人：
人力资源部负责人：
年 月 日 年 月 日
实习协 议
甲 方：北京中城建建设监理有限公司 乙 方： 身份证号： 所在学校： 所学专业：
为提高学生的社会实践技能，根据中华人民共和国有关法律规定，经甲、乙双方共同协商一致,在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自 年 月_ 日起至 年_ _月_ 日止。 第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 部门 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习补助
甲方每月向乙方支付一定的实习补助，具体支付办法和标准约定如下：______每月5日前甲方向乙方支付上个月实习补助 元整____。
第四条 工作时间及休息休假
1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条 劳动保护和劳动条件
1、在实习期间甲方应根据国家及工作所在地有关规定为乙方提供必需的劳动防护用品。
2、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥。
第六条 劳动纪律
1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第七条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、双方就本协议的解除条件约定如下： 协议期限到期后协议自行解除 。
3、本协议到期即终止，不得续订。第八条 其它
1、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
2、本协议经双方签字或盖章后生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
部门负责人：
人力资源部负责人：
年 月 日 年 月 日
推荐第2篇：劳动协议
劳动协议
双方本着自原的原则则订协议
一、甲方的权利和义务：
1、甲方需要乙方提供的服务内容为
2、协议书签订生效后甲方应付乙方一个月的工资（如未干够一个月，可按实际天数付给乙方，余下退回甲方）以后每月1-3号到公司预交工资或公司回放时去用户家中收取，如逾期不交，公司可通知乙方立即停止为甲方服务。
3、乙方在甲方工作期间，在甲方吃住，甲方应提供与自己基本相当的食宿条件，并保证乙方不与异性成年人同居一室（老、弱、病、残者除外），保证乙方的人身安全（对擅自离去者除外）
4、平等待人。尊重乙方的人格，保证乙方正常工作时间和合理的休息时间，因特殊情况不能安排乙方休息的，应事先征得乙方同意并按国家有关规定付给乙方加班费。不随便给乙方增加劳动协议以外的工作，不得将乙方转给第三方服务。
5、由甲方人为的设施、设备等原因造成乙方损失的，立即通知有关部门，并作好善后事宜，甲方应承担相应的经济损失，因乙方自身原因造成乙方损失的，由乙方自己承担，造成甲方损失的乙方应给予赔偿，如无法确诊责任，可交由仲裁部门处理。
6、甲方在与乙方合作到期后，应与乙方共同到公司办理续签或终止手续 ；合作未到期，甲方单方要求终止合同的，应提前三天告知乙方和公司，并交违约金，由甲方私下处理的，以后出现的一切不良后果，由甲方承担。
7、甲方与乙方签订劳动协议后，有权要求乙方作体检，如检查结果乙方没有疾病的，检查费由甲方承担，反之，由乙方承担，乙方确有病不能为甲方服务的，劳动协议书应自然终止。
8、甲方不得有歧视、欺辱乙方的行为，否则，乙方有权终止协议，并对甲方提出赔偿，也可直接上报司法机关。
二、乙方的权利和义务：
1、乙方自愿为甲方提供的服务内容为
2、乙方在甲方工作期间，应做到自尊、自重、自爱，不准与异性成年人同居一室（老、弱、病、残者除外），不准对所照看的病人、老人和儿童发脾气，有事同甲方商量，不准翻看、偷看用户的任何东西，否则甲方有权提出赔偿和上报司法机关。
3、讲究职业道德，应以劳动协议书《服务员手册》为标准，为甲方服务，未经甲方同意不准带外人到甲方家中，不准使用甲方的电话聊天，确有急事，应征的甲方同意后方可打电话，话费自理。不随便向外人传说甲方家的事，地址、电话号码等。
推荐第3篇：劳动和解协议
劳动和解协议书
甲方： 乙方：
乙方曾在甲方上班，后因个人原因提出辞职，双方于月日解除了劳动关系。因甲方在乙方工作期间存在未及时给乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜发生劳动纠纷，现甲、乙双方经平等自愿、协商一致，就双方的纠纷事宜达成如下协议：
一、考虑到乙方在甲方工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方未签订劳动合同部分双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币___________ 元。
二、甲方需在本协议书签字生效三日内支付到乙方以下账户，乙方收款后应向甲方出具收条。
开户行： 户名： 账号：
三、乙方承诺自本协议生效后，款到后两日内撤回仲裁申请，且不再以任何理由、任何方式向甲方主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。如乙方违反约定提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，均视为违约，乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项。乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
四、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项，若任何一方拒不履行本协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金叁仟元。
五、因本协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向当地法院提起诉讼。
六、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
七、本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
推荐第4篇：劳动调解协议
劳动调解协议
甲方（单位）名称：XXXX
公司地址：XXXX
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：姓名：XX，性别：X，住所地：XXXXX
身份证号：XXXXXXXXX
乙方于XXXX年X月XX日正式入职，依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定。甲、乙双方本着平等、自愿互谅互让的原则，经协调一致，就双方劳动关系解除，由于薪资待遇所产生的劳动争论达成如下和解协议：
一、甲方按口头承诺薪资发放乙方工资（第一个月2300元，第二个月2500元，第三个月2800元）。
二、甲方许诺入职后按照混凝土出货方量支领产销奖金。而甲方第一个月及第二个月并未向乙方支领产销奖金，请予补回。
三、甲方因生产经营要求乙方加班加点，并未按规定标准给予补休或者支付加班工资，且未按每周工作四十小时标准工时工作制，甲方如有行业集体合同，可按集体合同规定处理。
四、乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调薪的权利，乙方希望能在试用期后与同种工种享受同样的待遇。
如有两方违反协议协定，双方都有权利重新就此纠纷请求劳动仲裁。
甲方：乙方：
日期：日期：
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劳动保密协议
根据1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过《中华人民共
和国劳动法》第三章劳动合同集体合同第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定信
守用人单位商业秘密的有关事项。结合广告传媒公司以经营管理模式、规章制度及范本、业
务策略以及企业文化建设等知识产权和无形资产为主要竞争要素的特点特制定本合同作为
制式劳动合同的一部分。
第一条 乙方同意在其和甲方的劳动关系存续其间和甲乙双方的劳动关系解除或终止后，不
向第三方透露甲方的商业秘密，无论该透露是有偿还是无偿的。
第二条 乙方同时承诺在其和甲方的劳动关系存续期间和甲乙双方的劳动关系解除或终止
后，自己不使用且也不许可第三方使用甲方的商业秘密。
第三条 本合同所称“商业秘密”是指，包含但不限于公司保密制度中所规定的详尽内容；
包括但不限于，不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方
采取保密措施的“技术信息和经营信息“。上述“技术信息和经营信息”包括甲方
的经营管理模式、创新成果、程序、客户名单、加盟情报、业务策略、成交情况、
成本与利润等信息；包括但不限于采取保密措施的信息。上述保密措施包括但不限
于：1.盖有甲方保密字样的印章或有保密声明；
2.属于公司Intemet部分，或受到授权级别的限制，或对其的访问受到网络限制；
3.乙方使用该信息时按照甲方的规定应履行登记手续；
4.甲方规章制度所规定的其他保密措施。
第四条 乙方同意在于甲方终止或解除劳动关系由乙方的前三天，向甲方退还载有上述商业
秘密的软盘或移动硬盘，笔记，报告，图册以及其他的载有上述商业秘密的资料。
第五条 乙方同意对于其在与甲方终止或解除关系前由乙方本人或乙方与第
三方合作所研制，开发，翻译的任何成果的，包括但不限于，专利，著作权，商业
秘密，商标，专有技术等知识产权的权利属于甲方所有，除非乙方能够证明上述成
果是乙方没有利用任何乙方的物质和技术条件在业余时间由乙方本人或乙方与第三
方合作所研制或开发。
第六条 乙方承诺在其和甲方的劳动关系存续期间和甲乙双方的劳动关系解除或终止后
在竞业避止期限内，不能经营与甲方同类且有竞争关系或其他利害关系的第三方工
作，无论该工作是兼职还是专职的，是有偿的还是无偿的。除非在乙方劳动关系存
续期限内甲方破产或倒闭。
第七条 乙方承诺在其和甲方的劳动关系存续期间不使用其从第三方（包括
但不限于乙方在签订本劳动合同前的工作单位）所获得的使用秘密，且不违反乙方
与第三方签订的保密合同或竟业避止或其他类似规定。
第八条 乙方承诺其和甲方劳动关系存续期间从甲方处取得的工资中包含乙方遵守本合同所
获得的报酬。
第九条 如乙方违反本合同，给甲方所造成损失，乙方应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
第十条本合同自双方签字之日起生效，除非双方书面同意终止，本合同永久有效。
甲方：乙方：
法定代表人：签订时间：
本合同签订时间：
本合同签订地点：
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厨师劳动协议
经（甲方）与厨师（乙方）充分协商，特达成如下协议：
一、甲方义务：
（一）甲方为乙方提供工作场所及必要的工作所需物品，乙方免费使用甲方水电。
（二）甲方付乙方劳动报酬为每月1500元，按月领取，每月暂扣100元保证金，待第二年期满发放；甲方为乙方办理1份简易人身保险；甲方为职工发放福利时，乙方酌情发放。
二、乙方责任
（一）讲究个人卫生和食品卫生，努力提高烹饪技术，主动调剂主副食品种，按时开饭，增加早点花样种类。
（二）力求节约，避免浪费，爱护食堂一切设施，餐具用品随时清冼经常消毒，保持伙房、餐厅卫生清洁。
（三）正确使用电器，发生故障及时报告维修，切实防止火灾事故的发生，如因本人原因造成火灾事故，由乙方承担责任。
（四）对买回的原料要认真检验，防止购进腐败、变质物品，如因本人原因造成食物中毒事件，由乙方承担责任。
（五）乙方因自身原因辞职，必须坚持工作到甲方找到新的厨师为止，否则扣除最后一月工资和保证金。
本协议有效期2011年1月1日—2012年1月1日。 本协议双方签字生效，一式二份（甲乙双方各持一份），甲乙双方共同遵守。
甲方签章：乙方：
二〇一一年一月一日
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临时工劳动协议
甲方：烟台市华祥装饰工程有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 乙方身份证号码：
甲乙双方经充分协商，就劳动关系及待遇达成协议如下：
一、生产模式：主要从事车间隔热门窗加工制作，甲方提供厂房、机械设备、工具等，乙方按相关的规定保质保量完成生产任务。
二、协议有效期为自年月日至年月日止。
三、劳动关系：乙方提议自愿实行临时工劳动关系，甲方同意。甲方根据乙方协议期间劳动表现，协议期满后双方自愿协商前签定正式劳动合同。
四、工资待遇：甲方根据乙方从事本行业的资历情况，给乙方确定保底工资，再根据车间当月生产量给予浮动奖励工资，体现多劳多得的原则，在本协议执行期间乙方所得工薪待遇含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方个人自行交纳，与甲方没有直接关系，由此产生的任何纠纷与甲方无关。
五、福利待遇：甲方免费发给手套等劳保物品，但是服装必须是工作半年后免费发放，半年之内职工辞职由本人承担服装费。中午免费提供午餐，远处回家不便的甲方提供住宿场所，卧具自备。甲方无偿给乙方办理意外伤害保险。
六、乙方在协议执行期间，除工作期间发生的意外伤害由保险公司赔偿外，其他时间发生的意外伤害其责任均由乙方自己承担，甲方不负责任何经济责任。
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
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劳动保密协议
现在劳动者流动性很大，有的劳动者在某个单位也许只是工作一两个月就去了下一个工作单位，因此，用人单位会重视员工的保密问题，保密义务也是劳动者应该遵守的义务。那么保密协议应该怎么写呢？为您提供一篇保密协议的范本，希望对您优速帮助。
甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份证号码：________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
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甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；
2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；
3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；
4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员
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泄露商业秘密信息；
4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；
5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6．不得为自己利益使用或计划使用；
7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；
11．乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘
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密信息的栽体是由乙方自备 的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将 载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
三、保密期限
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1．乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种（没有做出选择的，视为无限期保密）：
（1）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。
2．甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：
（1）乙方离职时，一次性支付_________元；
（2）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
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四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
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因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 法定代表人（签字）：___________ __________年_______月________日 签订地点：_____________________
乙方（签字）：_________________ __________年_______月________日 签订地点：_____________________
来源：（劳动保密协议http://s.yingle.com/）
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工程劳动协议
甲方（管理房）：中建三局一公司项目部 乙方（劳务方）：魏仁奎施工队
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，甲乙双方就建设工程劳务合同事项，经友好协商，订立本合同：
一、工程地点：
保利新武昌马路对面k6地块生活板房
二、工作内容及承包方式：
1、工作内容：三套活动板房的生活用电用水安装部分，用电从k5地块取电，经4*185+1*150铝芯电缆，沿围墙及电缆沟埋地敷设到一级配电柜，再由一级配电柜分四个回路，其中三个回路用三根4*70+1*50铝芯电缆埋地敷设到活动板房的三个三级配电箱，以及活动板房内的用电安装，另一回路4*95+1*70铝芯电缆埋地敷设至厨房的一个三级配电箱，用水从k5地块取水，用PPR63给水管沿围墙埋地敷设到三个活动板房后，分二路水，一路用PPR63埋地敷设到活动板房及其活动板房所有用水安装，另一路用PPR63沿围墙埋地敷设到厨房。
2、承包方式：一级配电柜、厨房的三级配电箱由甲方购买，厨房内的用水用电不在乙方的安装范围以内，其他所有工作量采用包工包料的方式承包给乙方来组织施工。
三、承包价格及付款方式：甲方根据以上所有工作量，以总价壹拾玖万元整承包给乙方来组织施工，乙方工程完工后，经甲方验收合同，甲方一次性付给乙方壹拾玖万元整。（即付清所有工程款）
四、施工质量及进度：
1、乙方必须服从现场人员管理，落实任务要快，效果要好。
2、乙方必须严把工程质量关，发现问题要及时与甲方有关部门沟通，甲方必须积极与乙方配合，以确保工程进度和工程质量。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，完工结算后合同自动失效。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
本协议签订时间：
年
月
日
推荐第10篇：内部劳动协议
内部劳动协议
甲方：蒙古乌兰巴托茂尼乌拉有限公司
指定联系人及联系电话：
乙方：
身份证号码：
工种：
国内详细住址：
国内直系联系人及联系电话：
因甲方委托乙方进行蒙古国乌兰巴托市住宅及商务综合楼施工项目工程劳务人员选派及管理工作，为维护甲乙双方的权益，明确各自职责，经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。
第一条工作内容
在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的工作，甲方按照本合同第七条的规定向乙方支付工资。
第二条合同试用期
1、自乙方到达乌兰巴托第二天开始计算，1个月内为试用期，试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用，雇用后按劳计酬。
2、试用期间，如甲方认定乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返车票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。
第三条工作期限
1、本合同约定乙方的工作期限暂定为7个月，自乙方到达乌兰巴托第二天起算。
2、如根据项目实际需要，甲方拥有适当延长乙方工作期限的权力，但延长不能超过3个月。工作延长期，甲方仍按本协议劳务费用标准支付乙方在延长期的劳务费用。
3、工作时间每天10小时，为1个工作日计价，每月必须是出勤28日以上，在未分包情况下，实价是250元／日，当月乙方自愿休息一日，则甲方有权扣生活费、劳务费等，扣除费用计150元／日。
4、在工人任何时间自己要求申请回国的所有费用全是工人自行承担。
第四条费用的承担
乙方向甲方交付3000元，由甲方用在为乙方办理出国一切手续和签证费和金坛老家到蒙古的车费。（健康证）乙方在合同期内提前回国，甲方将按照本合同第
七、九条之规定从乙方工资中扣除相应费用，所有费用由乙方承担。回国的一切费用全由乙方承担。
第五条甲方的权利和义务
1、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育，外事教育和培训等工作。
2、甲方项目部负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排，住宿管理统一调配工作，用工结算等，甲方负责乙方工资的支付工作。
3、甲方提供住宿用房、床铺，其他生活用品有乙方自备。
4、甲方项目部统一安排食堂管理，伙食费由甲方项目部提供，伙食标准按照当地实际情况招待供应。
第1页共3页
5、为管理方便，甲方将根据实际情况与乙方户口所在市∕县人民政府和公安机关取得联系。
第六条乙方的权利和义务
1、在签订本合同前不得隐瞒本人身体健康状况、精神状况，在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违反、违纪及参与任何形式罢工历史的记录，一旦乙方隐瞒事之行为被发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买车票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。
3、在出国工作期间，必须严格遵守甲方项目的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方项目部工作的安排，劳动分工。
4、应自行承担个人的贴身卧具、餐具及其他生活用品;插座、电热毯每人各自备一件，自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活日常药品。
5、应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不得有任何违反外事纪律，有损甲方项目部声誉的行为，乙方在整个合同期内不得享受探亲假。
6、乙方应当严格按照甲方项目部的操作要求进行施工，如果由于操作不当而引起返工修补的，则甲方项目部将不支付相应的工资，并且相应损失由乙方承担。
7、不得私自串岗，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
8、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方项目部将从应付工资中扣除。如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承担。
9、未经项目部许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动。
第七条人工工资及支付
1、支付方案：
（1）乙方的工资经甲方确认是大工后，大工每月最低工资在7500至8000元每月。（每月多劳多得获得工资，有带班班长按照工程量结算单结算）
（2）以包工为主，多劳多得。
（3）乙方在甲方项目部实际考核后第一个月工资在第二个月的15天内实发为100%。
（4）乙方需向当地政府交纳每月1980元人民币的劳务费由甲方交付，如乙方自行休息，甲方将扣除应所交的劳务费并在当月工资支付时直接扣除。
2、甲方在次月五号前对乙方上个月工资进行结算，并与乙方签订上个月工资结算单，对上个月有争议部分最长可转至次月协商解决。甲方均保证在乙方回国前完成其国外工作期间全部工资的结算。剩余部分的工资最迟为当年的除夕前付清。
3、以上工资及奖金均应在扣除应从乙方工资中抵扣和截留的金额（包括乙方的各种借款、罚款和其他应扣款等）后由甲方支付给乙方、支付方式为现金支付或汇款支付（汇款手续费有乙方自己承担）。
第八条工伤及伤病
1、乙方在回国前无论发生任何性质的伤、病、残、亡事故，乙方家属（亲属）均不得以任何理由要求前往探望及处理善后事宜，由甲方统一按照当地习俗办理。
2、乙方在国外因自身引发的疾病和非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担，甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，但不承担任何责任，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、若乙方在工作期间发生工作事故，甲方将按照项目有关规定及人身意外伤害保险有关条款进行解决，甲方保证负责出面协助乙方办理相关事宜，获赔款项扣除所发生之相应费用后由甲方全额转交乙方或乙方家属（亲属），乙方及其家属（亲属）不得再提出任何额外附加条件。
4、因乙方不端行为，疏忽工作，过错行为或自伤引起的医疗费用和其他相关费用由乙方自理，
第2页共3页
甲方将保留对乙方进行处罚的权力。
5、若乙方在国外患病，经甲方项目部认可的医院诊断必须休息的，方可休息，无病假或没有经过甲方批准而休息者一律按违反现场管理制度论处。每休息1日扣除相应劳务费伙食费150元人民币／日。
6、如乙方经甲方项目部认可之医院确诊患病并无法继续工作，或连续休息五天仍不能恢复，则甲方将安排其回国治疗，回国后治疗费由乙方自行承担。并承担甲方为其办理的劳务手续费及所支相应费用（返签费、车旅费）。
第九条违约责任
1、如果乙方违反本合同第六条相关规定，则所发生的相应损失均由乙方承担。
2、如果乙方出现下列行为：一经调查属实，则甲方将立即终止本合同，并将乙方遣返回国。往返国际机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以5000—10000人民币的违约金。上述违约金均从乙方应得工资及押金中扣除。
a)无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门的； b)不服从甲方管理人员的管理，严格违反操作规程和甲方现场管理制度，玩忽职守而给甲方造成损失或不良影响的；
c)旷工三天以上；
d)私自外出打工，私自从事本合同以外的其他商业活动，私逃及其工作签证被取消后拒不离境非法滞留的；
e)被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；
f)参与其他商业与个人活动或成为任何公司的合作伙伴或董事的；
g)一旦查证工伤是由乙方故意造成的自残、自伤行为；
h)乙方拒绝甲方按照本合同第三条规定的对乙方工作期限的延长。
第十条不可抗力
如因*，战争或其他不可抗力因素致使全合同不能继续履行时，甲方将及时安排乙方返回国内。回国后与乙方最终结算并支付给乙方之前完成工程量的结算工资。回国所有费用自理。
第十一条合同的份数、争议的解决
本合同甲乙双方签字后生效，其他无效。合同一式二份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。如双方对全合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺在国外工作期间无条件的服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交甲方注册地劳务争议仲裁委员会仲裁。
第十二条其他
为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将要求乙方正式出具一份出国保证书，对本工程情况及权利义务进行确认。保证书必须由乙方本人如实填写，否则一切所带来的后果将由乙方承担。
本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。
（此后无正文）
甲方：（签字）乙方：（签字）
日期：年月日
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第11篇：广告公司劳动协议
公司奖励协议
甲方：____广告有限公司
乙方：身份证号：
鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好地工作，也为了甲，乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以业绩奖励的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一，关于奖励的约定：
1， 甲方给乙方的业绩奖励仅限于甲方发行的杂志（画册）广告所产生的业务。 2， 乙方在甲方规定的奖励范围内，业绩未达到____万元时，甲方按总业绩的____%
奖励给乙方，业绩超过____万元时，甲方按总业绩的____%奖励给乙方，乙方
业绩超过____万元时，甲方按照总业绩的____%奖励给乙方，乙方业绩超过____
万元时，甲方按照总业绩的____%奖励给乙方。
3， 乙方所得公司奖励作为员工工资福利标准，乙方在获得甲方赠与的公司业绩的
同时，应努力工作，与公司团队互助互利，和平友好协作。
4， 甲方必须全力支持乙方达到最优业绩任务。
二，关于奖励的取得方式：
1， 甲方给乙方的工作奖励，按照甲方实际发行杂志（画册）为准。
2， 在确定乙方可得奖励的七个工作日内，甲方将乙方应得奖励支付乙方。
三，关于本协议的期限：
本协议期限为____年，于_____年____月____日开始，并于_____年_____月_____日结束，本协议到期日自动终止，协议期满后，双方可从新签订协议。
四，关于保密义务：
乙方对本公司的协议承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得奖励，除非事先经甲方许可。
五，关于协议的解除：
1， 如乙方违反双方签订的员工奖励协议，或严重违反公司规章制度，因个人原因
给公司造成损失，甲方有权提前解除本协议。
2， 如乙方向公司申请辞职，则本协议从辞职之日起自动失效，乙方则不在享有公
司奖励。
六，关于争议的解决：
如发生本协议引起的相关争议，双方应当首先友好协商解决，若双方协商不成，则该争议提交甲方所在地的法院诉讼。
七，其他：
1， 本协议一式两份，双方各持一份。
2， 因业务产生的流动现金问题，必须及时交给公司管理，不得私自管理，否则按
照违反本协议第五项第一条处置。
3， 本协议既甲乙双方签订的劳动合同，履行本协议双方本着自愿原则，和平共处，
共同创造美好未来。
4， 乙方因甲方业务所产生的客户资源，不得用于其他商业用途（广告类）,如违反，
则赔偿甲方实际损失。
甲方：）____广告有限公司
乙方：
_____年_____月____日
第12篇：实习劳动协议
实习劳动协议
根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合作公平、诚实信用的原则，签订实习劳动协议，并承诺共同遵守：
一、甲乙双方约定试用期：乙方试用期自年月日起
至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。试用期实习内容由甲方安排，甲方安排乙方在岗位从事工作。乙方的工作地点为：，乙方的具体岗位职责和工作要求必须按甲方公司的相关标准执行，乙方应不断提高服务和业务水平，完成劳动任务。
二、工作时间，在实习期内工作时间为每天工作时间，每周休息日为.
三、在试用实习期内，如果三天内乙方自动离职，甲方不予发放
任何工资报酬，超过三天，乙方必须认真完成实习期内的各项工作，在试用实习期离职，必须提前一周通知甲方，经过上级领导同意。检查乙方在职期内有没有按各项规定和要求执行，有无违规现象发生，如有按规定处理，之后方可离职，并给予发放工资，工资发放日为次月的（1-5）号。
如果乙方在试用实习期内不能符合甲方公司的各项要求和业
务培训，甲方会及时通知乙方，并结束（实习劳动协议），发放工资离职。
四、在实习劳动协议履行过程中，双方依法约定，乙方违反服务
期内约定，承担的违约金不超过服务期内尚未履行部分的培训费用。
五、在实习劳动协议期满后，由甲方和乙方签订《南京市劳动合
同书》。
六、本实习劳动协议一式二份，自双方签字盖章之
双方各执一份。
甲方（盖章）：
年月日
9日起生效，乙方（盖章）：年月日
第13篇：劳动用工协议
劳动用工协议
甲方：（以下简称甲方） 电话：
乙方：（以下简称乙方） 电话：
经甲乙双方共同协议，由甲方聘用乙方为销售采购，本着公平公正互惠互利的原则，达成如下协议：
一、劳务用工期限：
从2014年1月1日至2014年12月31日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方需要在销售采购岗位上，具体工作内容和要求是：给甲方进货。
三、工作时间：每天上午8点至10点在店里其余时间是进货。跑业务。
四、劳动报酬：1200元/月由甲方支付乙方。
五、工资结算方式：次月1日次结清工资。
六、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律资效力。
甲方签字：乙方签字：
身份证号：身份证号：
第14篇：临时劳动协议
临时劳动协议
甲方（单位）名称：浙江前进有色金属铸造有限公司
法人代表：杨文生
乙方（工人）姓名：_________性别：_________民族：_________
年龄：_________文化程度：_________籍贯：___________________________
现住址：___________________________联系电话：___________________________ 居民身份证号码：____________________________________
1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月 日止。2、3、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为________元(人民币)/月(大写________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。另：（乙方在临时协议签订后，未满5个工作日提出解除本协议的，甲方不予计发工资）。
5、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签正式用人劳动合同，也可续签临时劳动合同(但不享受正式合同中的其它各种福利、津贴)。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
7、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
7.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
7.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
7.3任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
8、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.1、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方(签字或盖章)：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日
第15篇：劳动保密协议
甲方（聘用方）：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘方）：_________
身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；
2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；
3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；
4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；
5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6．不得为自己利益使用或计划使用；
7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；
11．乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
三、保密期限
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1．乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种（没有做出选择的，视为无限期保密）：
（1）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。
2．甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：
（1）乙方离职时，一次性支付_________元；
（2）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
第16篇：临时工劳动协议
临时工劳动协议
甲方：吉林德承房地产开发有限公司
乙方：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
无固定期限：合同期从年月日起。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制定。
三、劳动保护和工作条件
根据甲方的岗位（工作）作为特点，乙方的工作区域或工作地方为 甲方公司经营地。
四、工作报酬
按双方商定的月工资标准定时发放，不在享有其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的安排，完成任务，保证质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
5.不可空岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他种种原因如有不满，同样有权解除合同。但需提前15天通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反职责及管理办法的相关规定而出现的事故，由乙方承担全部事故责任。个人疾病或非因工伤亡的事故由个人承担全部后果，甲概不负责。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
第17篇：再就业劳动协议
第九条本协议未尽事宜，或与国家有关法律、法规相悖的，按国家有关法律、法规执行。
第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
编号
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签章）
签订日期：乙方（签章）
郑州市下岗失业人员再就业
劳 务 协 议 书
甲方单位性质地址 乙方性别身份证号 现住址原工作单位 再就业优惠证号编号
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规章，甲乙双方平等自愿，协商一致，签订本协议，共同遵守。
第一条本协议期限为 其中试用期自月
第二条甲方根据工作偶需要，安排乙方从事位工作。工作内容和要求如下：
第三条甲方为乙方提供必要的生产条件和符合有关规定的劳动保护。工作时间为，
第四条甲方为乙方提供不低于现行工资标准的劳动报酬，并按规定为乙方办理社会保险手续。试用期为每月元，试用期满后每月元。
第五条乙方服从甲方工作安排和管理，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和工作规范，保守甲方的商业机密和经济信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，加强学习，不断提高思想和业务水平。
第六条本协议的接触、终止，按《劳动法》及有关规定执行。
第七条履行本协议发生争议，双方协商解决，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，由有关部门依法处理。
第八条补充条款：
第18篇：临时劳动协议
劳动协议书
甲方(用人单位)名称：贵州恒远碳资产管理有限公司
地址：贵州省贵阳市金阳知识经济产业园科技大厦A座8楼
甲方代表：
乙方代表：____________
性别：_____ 年龄：_____ 身份证号码：____________________
常住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、协议期限
本协议期限自年_____月_____日起至年_____月_____日止。
二、工作任务及劳动责任
根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意服从甲方安排，从事__________工作，承担____ _任务。其中应达到的数量质量指标为：_______________。
三、劳动报酬
甲方依据有关政策规定和实际工作需要，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于贵阳市最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动材料。
2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规则和操作流程，爱护施工材料，按时、按质、按量完成甲方所规定的工作任务和劳动定额。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
2、甲方有权按国家和贵阳市的有关规定及企业的制度和劳动纪律对乙方实行管理。
六、本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更和解除。
七、违约责任及其它事项：
八、本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效。
甲方：贵州恒远碳资产管理有限公司乙方：
（盖章）
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日
第19篇：劳动运输协议
劳动运输协议
甲方：
乙方：
跟据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，为明确双方在工程承包中的权力﹑义务和责任。在自愿﹑平等﹑互利的原则下，经甲乙双方协商同意签订本协议，并以共同遵守。
第一条：工程概况：
（1）工程名称：
（2）工程地点：
（3）工程运距：62-67公里
（4）运输期限： .施工期间有不可抗力的特殊情况时需延期，经甲﹑乙双方确认后另立补充协议。
（5）运输方式：清运，调车费每车 元，车到现场支付。工程开工后拾伍日内扣除。
（6）车辆规格：前四后八，净重60吨。
（7）运输价格：每车 元整（税后价），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活费标准每车每天 .
（8）运输方量： .
第二条：运输款结算与付款方式：
（1）运输费支付方法：结算周期为24小时（周一至周日都正常结算），每日8:00―10:00为结算时间。在当日下午四点之前结算上日完成的工程量的全部钱款，结算率为100%.
（2）甲方按乙方提供的银行账号，由甲方通过银行存入乙方指定银行账户。甲乙双方以甲方开具的过磅单据或方量单据为结算依据。
（3）结算以甲乙双方现场统计员和乙方指定人。
（4）如甲方未能按时结算，或因甲方原因导致停工，停工损失由甲方承担。并需支付给乙方每部车每天运输的相应金额壹仟元整的违约赔偿金，以此类推，直到解决为止。因乙方未在规定时间内（早10:00点前）将运输票据提交给甲方所导致的未能结算，甲方不负违约责任。
第三条：双方责任
（1）甲方责任
（1）工程变更：如工程有变更甲方应提前五天通知乙方，并经双方协商同意另行签订补充协议。另行办理施工签证和通行证。
（2）甲方负责排处社会干扰，解决装卸点现场出现的问题，保证乙方正常施工。并负责协调交警﹑城管环保等管辖单位的关系。
（3）甲方确保乙方运输车辆二十四小时作业，保证车辆正常装卸。
（4）甲方承诺确保被扣车辆放行，遇特殊情况扣车时间不超过24小时，如超过，甲方赔偿乙方被扣车辆每部壹仟元整。
（5）甲方保证乙方所到车辆叁天内准时进场作业，夜间装卸所需的照明及其他相关措施由甲方予以确保，过桥﹑过路﹑收费站等一切费用由甲方负责承担支付，如出现延误，甲方补偿乙方每天每部车壹仟元。（政府原因及自然安灾害﹑天气等特殊因素除外）。甲方负责乙方住宿费﹑生活费每车每天肆拾元。
（2）乙方责任
（1）乙方车辆必须听从甲方施工现场指挥，按指定的装卸地点﹑运输路线运行。必须和相关单位配合好施工，否则甲方有权取消其施工资格，所产生的一切责任和经济损失自负。
（2）乙方的车辆维修﹑保养﹑加机油等一切费用由乙方自己负责。
（3）乙方在施工期间不得无故停工﹑跳槽﹑卖票，偷卖柴油，如有此类事件发生，经查实后，甲方有权扣罚责任当事人，并由乙方支付给甲方当事车辆（只限责任车）总运输量30%的赔偿金，甲方有权先扣押车辆。乙方如有特殊原因需要撤场，需提前拾伍日书面通知甲方，并负责补齐撤场车辆数，方可实施撤场。如果无故退场，每车罚款伍仟元。乙方车辆必须在甲方指定时间内到达现场，保证甲方工程的正常运行。并确保每车每月25个工作日（不可抗拒因素除外），签订合同后，乙方在10月31日月内向甲方每一辆车辆缴纳保障金每车_____元，工程完工前日内退还。
（4）乙方对所有车辆和驾驶员制定安全管理措施，加强管理，如发生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑误工等，乙方自行负责，与甲方无关。
（5）乙方车辆在施工期间不得无故停工，车辆不得私自外出干私活，如有此类情况发生，没车每次罚款伍仟元人民币。
（6）乙方车辆司机不得带病作业，不得在危险地段强行作业，不得酒后驾车，自带蓬布盖车，防止撒漏。所有的工作人员均须遵纪守法。如有违反，一切事故责任自负，与甲方无关。
（7）乙方不得避开甲方，单独与业主联系发生直接业务关系。如有发生罚款乙方总工期运输量的30%费用，作为向甲方的赔偿。
（8）乙方在签订协议时，需缴进场保证金伍拾万元，并在伍日内进场，未按时间内进场，本协议自然失效，并扣除保证金。保证金在乙方进场施工___日内归还。（如果车队进场保证金按比例与联营者共议）。
第四条：违约责任
（1）本协议任何一方不得单方终止协议，否则违约方需加倍赔偿对方一切经济损失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期为三年，一年一续签。在第一年合同终止，要续签第二年合同期间，我公司享有优先权，只有我公司放弃与甲方续签合同意愿后，甲方才可联系第三方洽谈合同事宜。
（2）因刮风下雨等自然灾害及其他原因或港上检查﹑政府行为等不可抗拒的因素造成停工，甲乙双方互不追究责任，互不赔偿，但甲方必须负责乙方住宿费﹑生活费每辆车肆拾元。
（3）双方在履行过程中发生争议，双方无法解决，可依法向人民法院提出诉讼。
（4）未尽事宜，双方另行协商签订补充协议，并与本协议具有同等法律效果。
（5）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
身份证号： 身份证号：
电话： 电话：
第20篇：劳动安全卫生协议
×××公司
劳动安全卫生协议
（正本）
一、总则
为进一步规范公司与职工双方在生产经营活动中的行为，维护职工在生产劳动中的安全卫生、健康权益，促进公司和谐稳定发展。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《**省企业集体合同条例》中华全国总工会颁布的工会劳动保护监督三个《条例》《**省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规，结合公司实际，经公司法人代表和职工方代表平等协商、集体谈判，商订一致，签订本《协议》。
二、目标方针组织原则
第一条：公司在生产施工经营中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，始终把公司和职工的安全放在第一位。
第二条：公司建立健全以主要负责人为主的安全生产委员会以及网络机构，完善规章制度，落实安全生产责任制。
第三条：公司工会设立劳动保护监督检查工作委员会，依法维护员工的职业安全卫生权益。公司必须对劳动保护监督检查委员会的工作予以支持，并将劳动保护工作纳入年度目标。
第四条：工会依法组织员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，认真落实各项安全生产方面的法律法规和规章制度，全面落实安全生产的规程和安全操作规定。
三、措施制度义务权利
第五条：公司要为员工提供符合国家标准的劳动安全卫生环境和条件，及时按国家有关部门要求为员工办理工伤保险、缴纳意外伤害保险，公司每名员工有权享受工伤医疗有关待遇。
第六条：定期定时发放符合国家规定的劳动保护用品，同时要教育员工正确使用和维护。对不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的员工，行政有权拒绝其上岗操作，对违反操作规程的员工，行政有权查处。
第七条：工会支持配合公司加强劳动安全卫生管理，认真开展劳动保护监督检查。如发现公司经营管理人员违章指挥，强令职工冒险作业，员工有权拒绝执行，公司和工会均应予以支持；在生产施工过程中发现明显重大事故隐患或职业危害，工会和员工有权提出停产整顿的建议；对危害员工生产安全和身体健康的行为，工会和员工有权提出批评、检举和控告。
第八条：员工在劳动过程中，必须严格执行安全生产操作规程，员工由于失职、渎职、违章作业造成事故，必须根据情节轻重、责任大小，按照“四不放过”的原则，分别给予经济处罚、纪律处分，直至解除劳动合同，触犯法律的依法追究责任。
第九条：员工发生伤亡事故，公司应及时采取措施做好抢救工作。并按照有关规定在24小时内逐级上报有关部门，配合有关部门进行调查。工会有权参与伤亡事故和其它危害员工健康问题的调查，并向有关部门提出处理意见。
第十条：公司新建、改建、扩建工程项目的安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全卫生设施投资应当纳入建设项目概算。工会有权对“三同时”落实情况进行监督，提出建议或意见。
第十一条：公司应在工作生产过程中及时采取夏季防暑降温，冬季防寒保暖等措施。
第十二条：公司应当全面落实《女职工劳动保护特别规定》《**省女职工劳动保护办法》，作好女职工特殊权益的维护。尤其要注意：
1、认真做好女职工的“四期”保护工作。遵守国家有关女职工禁忌从事的劳动范围规定,书面告知女职工本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位、在劳动过程中可能产生的职业危害及其后果,并落实职业危害防护措施和待遇。
2、对怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，并在正常劳动时间内安排一定的休息时间。对不能胜任原岗位工作的，应当根据医疗部门的证明和单位的实际情况予以减轻工作量或安排适当工作。
第十三条：公司在使用危险有毒化学物品时，要严格落实生产、储存、使用场所审批制度。对从事有毒有害等职业的员工，每年应有一次定期健康检查，并建立员工健康档案。
四、教育培训竞赛活动
第十四条：公司应当建立和落实三级安全教育培训制度，建立健全安全生产教育培训记录档案。公司有责任组织、教育员工熟练掌握安全生产操作规程，不断提高员工的自我保护能力。
第十五条：公司和工会在组织员工进行岗位资格培训考核和安全教育培训过程中要制定好安全生产教育计划，配合公司职能部门搞好安全教育培训，并做好安全培训记录的整理和安全培训资格证书管理。
第十六条：公司和工会根据实际需要定期组织特殊工种人员参加国家有关部门的培训考核，其操作人员获取相应特殊岗位的资格操作证，方可安排其进行特种作业，同时要做好特殊工种人员的劳动保护工作。
第十七条：工会要认真协助行政落实安全生产规章制度，监督企业对国家劳动安全卫生法规的执行，并通过组织开展群众性的“安康杯”竞赛、“查保促”活动、“平安行·你我他”“安全生产月”、推广使用“有毒有害化学物质信息卡”等活动，不断提高广大员工的安全生产意识和安全操作技能。
五、履约责任法律程序
第十八条：对本协议落实情况，双方每年联合进行两次监督检查，并及时将监督检查情况向职工代表大会报告。
第十九条：双方因履行协议而发生争议，首先由双方协商解决，经协商未达成一致意见，请求上级劳动部门和工会组织进行调解，并参与处理有关争议。
第二十条：本协议如与国家现行法律法规相抵触时，本协议相关条款无效。
第二十一条：本协议经集体协商达成一致后，提交职工代表大会通过，经企业和工会双方代表签字后生效。
第二十二条：本协议签订后，对公司和员工双方均具有约束力，双方均应认真履行协议的规定。协议未尽事宜由双方协商解决，协商一致达成的意见，可作为协议的附件一并执行。
第二十三条：本协议有效期为一年，自年月日起到年月日止，协议期满前一个月内，任何一方均可向对方提出重签或续签的要求。
六、附则
第二十四条：本协议一式5份，报市人力资源和社会保障局一份，报市总工会一份，镇（街道）总工会（市直系统委局、主管部门工会）一份；公司行政和工会各存档一份。
第二十五条：本合同所有条款经协商双方确认无误，特签字立案。
公司首席代表：
公司工会首席代表：
（公章）
（公章）
年
月
日
年
月
日
