解除证明
推荐第1篇：解除劳动合同证明
关于同志解除、终止劳动合同的通知
兹有本单位职工，性别，身份证号码，工作岗位，合同期限为年月日至年月日，本单位工作年限年，社保缴费基数：。现因合同期满终终止、解除劳动合同。
单位名称：
2014年6月20日
抄送：社会保险服务局、住房公积金管理中心、劳动部门、当事人
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解除劳动（聘用）合同关系的证明书
职工姓名 ：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），于日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用 ）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
单位（盖章）：
年月日
解除劳动（聘用）合同关系的证明书
职工姓名 ：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），于日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用 ）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
单位（盖章）：
年月日
推荐第3篇：劳动合同解除证明
解除劳动合同证明书
本人与原单位劳动合同于年月终止。
本人从年月至年月在单位任职。离职前任职于岗位，且在原单位任职期间未发生任何劳动纠纷和争议。
特此证明！
推荐第4篇：解除协议证明
解除就业协议证明
甲方：（姓名）乙方：（单位名称）
经双方协商一致，本单位同意与XXX大学XXX专业XXX届毕业生XXX（性别：X；身份证号：XXX）解除已签订的编号为XXX的XX省普通大中专学校毕业生就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）：单位（盖章）：年月日年月日
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解除劳动合同证明
同志系我单位员工，性别，身份证号2007年7月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
4、劳动者试用期内解除
□
5、用人单位裁员
□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从2013年7月19日起与该同志解除劳动合同，特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）
年月日
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关于与 终止或解除劳动合同的证明
（劳动者姓名） （劳动保障卡号： ），户籍为 市 区 街道，于 年 月进入本单位（劳动保障证号： ），最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，现依据《中华人民共和国劳动合同法》 条
款（款项摘要： ），于 年 月 日与其终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。
如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（单 位 盖 章）
年 月 日
注：
1、证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；
2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。
3、此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。 《劳动合同法》中有关劳动合同
终止或解除部分条款选摘
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拘不改正的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事由用人单位另行安排工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
推荐第7篇：解除关系证明
解除/终止劳动关系证明书
用人单名称（甲方）：
员工姓名（乙方）
经甲乙双方协商，决定于年月日解除/终止双方于年月日签订的为期年的劳动合同（协议），合同期限为。（合同编号：）
甲乙双方的权利义务自年月日起消失，但双方签订的＜保密协议和竞业禁止合同>中的相关条款继续生效至约定期限。
特此证明！
甲方：（用人单位盖章）乙方：
年月日年月日
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解除劳动合同证明
兹有本单位职工：，性别：，年龄：，身份证号码：，住址：。劳动合同期限为 ：201年月日至201 年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
201 年月日
推荐第9篇：解除协议证明
解除协议证明
解除协议证明
解除毕业生就业协议证明
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月日
解除协议证明
兹有公司与毕业生
(身份证号：)签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明
毕业生签名：公司盖章：
年月日
(注：请用钢笔填写)经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的就业协议书。
特此证明。
单位(签章)：
年月日
解除毕业生就业协议证明
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月日
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，
年龄，住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第条
第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除就业协议证明
经双方协商一致，本单位转载自xiexiebang.com，请保留此标记同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系2011届毕业生(身份证号：)解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：单位(盖章)
年月日年月日
上级人事部门(盖章)
年月日
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
解除劳动合同证明书
编号：()号
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：
经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明
合同期限年月日至年月日
职工在本单位连续工作年限年
经济补偿金核发月数为个月总计元
医疗补助费核发月数为个月总计元
职工档案、社会保险于年月日转移
(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章)：
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宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与你签订劳动合同，因原因，依据相关规定决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
（单位盖章）年月日
宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与你签订劳动合同，因原因，依据相关规定决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
（单位盖章）年月日
第11篇：解除劳动合同证明
慈溪市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与同志签订的劳动合同，因月
法定代表人：经办人：
年月日
---------------------------
慈溪市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
:
本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据， 决定于
（单位盖章）：
年月日
第12篇：解除劳动合同证明
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
曹忠同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
曹忠 同志，性别 男，1968 年 6 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年2 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
李枝荣同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
李枝荣 同志，性别 男，1961 年 1 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:顾筱君 同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
顾筱君 同志，性别 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月参加工作，工种（职务）社保专员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年6 月 1日与我单位签订劳动合同。因为合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 1995.1缴至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
余明佳同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
余明佳 同志，性别 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月参
加工作，工种（职务） ，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年1 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从2007.8-2009.10、2009.11-2010.
7、2011.1-2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 28 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
第13篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理劳动者（签名）：单位盖章年月日（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理劳动者（签名）：单位盖章年月日（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理
劳动者
（签名）：
单位盖章年月日
（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
第14篇：终止解除证明
终止劳动合同证明书
姓名：性别：
身份号码：
户籍所在地：
现住址：
本单位工作起止时间：
本单位工作年限年月日起至年月日止，计年个月。
工作岗位：
所终止劳动合同期限：
固定期限年月日起至年月日止。 无固定期限年月日起。
完成工作任务期限：
自年月日起至工作任务完成时年月日止。终止劳动关系时间：年月日
终止劳动合同原因：
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散
1( )劳动者达到法定退休年龄
支付经济补偿情况：
缴纳失业保险费编号:
单位：
个人:
特此证明。
用人单位
(公章)
经办人：
年月日
注：
1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
解除劳动合同证明书
姓名：性别：
身份证号：
户籍所在地：
现住址：
本单位工作起止时间：
本单位工作年限年月日起至年月日止， 计年个月。
工作岗位：
所解除劳动合同期限：
固定期限年月日起至年月日止。 无固定期限年月日起。
完成工作任务期限
自年月日起至 工作任务完成时年月日止。 解除劳动合同原因：
( )自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同
( )双方协商一致
( )劳动者辞职
( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
( )劳动者严重违反用人单位规章制度
( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者原因致劳动合同无效
( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同
( )用人单位裁员
解除劳动合同时间:年月日
支付经济补偿情况：
缴纳失业保险费编号：
单位：
个人：
特此证明。
用人单位
(公章)
经办人：
年月日
注：
1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
第15篇：解除劳动合同证明
宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第003号
本单位与 同志签订的劳动合同，因 乙方个人
原因,依据 《中华人民共和国劳动法》相关 规定，由（本人□、单位□）提出于 年 月 日（终止□、解除□）劳动合同。
年 月 日
--------------------------- 宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第 003 号
王燕新同志：
本单位与你签订的劳动合同，因 乙方个人 原因， 依据 《中华人民共和国劳动法》相关 规定，由（本人□、单位□）提出于 年 月 日（终止□、解除□）劳动合同。
（本人提出，解除合同） （单位盖章）：
年
月
日
注：请在有选项的栏目内打“√”。
第16篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明
兹有我单位员工__________，身份证号码___________________，从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止在我单位任职，职务为__________。现经双方协商达成一致意见，从______年_____月_____日开始解除劳动合同，相关工作交接手续已全部办妥。
特此证明。
_________公司 年
月
日 解除劳动合同通知书
__________ : 你与___________公司于______年_____月_____日起签订了劳动合同，由于_______________________（原因），决定从________年_____月_____日与你解除劳动合同。
我单位将按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定对你作出经济补偿。请你于________年_____月_____日前办理解除劳动合同手续。 特此通知。
通知方：___________公司
年
月
日
签收回执
本人已收到___________公司于_____年____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方：
年
月
日
第17篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明书范本(一)
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
(用人单位盖章)
______年______月______日
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解除劳动合同证明书范本(二)
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本(三)
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(四)
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(五)
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书范本(六)
兹有本单位职工
，性别
，
年龄
，住址
。劳动合同
期限为
年
月
日
至
年
月
日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第
条
第
款 第
项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年
月
日
解除劳动合同证明书范本(七)
________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书范本(八)
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
第18篇：解除劳动合同证明
XXXXXXXXXXX有限公司 解除劳动合同证明书
兹有本单位员工：姓名
，性别
，身份证号码 ，该员工自 年 月 日起开始在本单位工作，先后在本单位的 等岗位任职，无不良记录，现经双方协商一致，解除劳动合同，本单位自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）：
年 月 日
XXXXXXXXXXX有限公司 解除劳动合同证明书
兹有本单位员工：姓名
，性别
，身份证号码 ，该员工自 年 月 日起开始在本单位工作，先后在本单位的 等岗位任职，无不良记录，现经双方协商一致，解除劳动合同，本单位自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）：
年 月 日
第19篇：劳动合同解除证明样本
解除/终止劳动合同（关系）证明书
编号:
我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期:年月日
用人单位(章):员工（签名）:
签收时间：年 月 日签收时间：年 月 日
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
第20篇：解除劳动关系证明
解除劳动关系证明
兹有先生/女士，身份证号码，该员工从年月日至日在本公司从事
该员工已于年月日与本单位正式解除劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
有限公司
年月日
解除劳动关系证明
兹证明与我公司劳动合同期限为年月年月提出辞职，我公司与其自年系，双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明！
有限公司
人力资源部
年月日
解除劳动合同人员签字确认：
本证明书一式三联，具有同等法律效力，第一联公司存根；第二联存个人档案；第三联解除劳动合同人员持有。
