安全教育培训证明
推荐第1篇：安全教育培训证明
安全教育和培训证明
兹证明在我单位参加过特种设备安全教育和培训，完成考核大纲规定的课时，能够掌握国家有关法律、法规和安全技术知识。
以上属实,特此证明！
单位：
(加盖公章)
年月日
推荐第2篇：安全教育和培训证明
一、安全教育和培训证明
萍乡市特种设备作业人员考试机构：
根据我单位工作需要，今委派同志到萍乡市特种设备作业人员考试机构参加特种设备作业取证培训学习。该同志在我单位学习期间经单位进行了安全教育和培训。特此证明！
（单位名称，盖章）
年月日
二、实习证明
萍乡市特种设备作业人员考试机构：
我单位同志，于年起至今在单位跟师傅学习特种作业实习操作，现实习操作期已满。特此证明！
（单位名称，盖章）
年月日
推荐第3篇：安全教育、培训和实习证明
安全教育和培训证明
该同志按规定学完相关课程，并运用所学的理论知识进行实习，做到理论与实践相结合，在工作中无违规、违章、违法等不良记录。
特此证明
阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2014年3月
实习证明
该同志在本单位实习工作3个月，实习期间工作积极，成绩突出，无违规、违章、违法等不良记录。
特此证明
阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2014年3月
体检证明
该同志身体状况能够适应申请考核项目的要求。
特此证明
阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2014年3月
推荐第4篇：企业年度安全教育培训证明（优秀）
企业年度安全教育培训证明
***同志，于
年
月
日至
月
日，参加了公司组织的为期
天的年度安全继续教育培训，内容包括：国家安全生产方针、政策、规章、标准，安全生产管理基本知识，安全生产技术及专业知识，重大事故安全防范及预防措施，经考核，成绩合格。
市政工程有限公司 年
月
日
推荐第5篇：叉车证安全教育和培训证明
安全教育和培训证明
兹证明我单位已对同志进行安全教育和培训，保证其具备叉车岗位必要的特种设备安全作业知识、作业技能，并及时进行了知识更新。
特此证明。
单位名称(公章)：日期：
推荐第6篇：特种作业安全教育和培训证明
安全教育和培训证明
，身份证号，该同志已参加特种设备安全作业知识、作业技能培训，具有电梯安全技术理论知识和实际操作技能，特此证明。
推荐第7篇：4安全教育和培训证明、实习证明(取证)
附件1
安全教育和培训证明
兹有同志已参加我单位组织的特种设备相关项目的安全教育和培训，培训天数为天。现已具备必要的特种设备安全作业知识，同意其报考作业项目的特种设备作业人员考试。
特此证明。
单位：（公章）
日期：
实习证明
兹有同志在我单位已进行个月以上的特种设备相关项目的实习，现已具备必要的特种设备安全作业技能，同意其报考作业项目的特种设备作业人员考试。
特此证明。
单位：（公章）
日期：
推荐第8篇：辽宁省特种作业证安全教育培训证明
安全教育培训证明
兹证明同志，于2016年、2017年、2018年度参加了我单位特种设备安全教育和培训，完成考核大纲规定的课时，能够掌握国家有关法律、法规和安全技术知识，并且考试合格。
以上情况属实，特此证明！
单位：
（加盖公章）
日期：
推荐第9篇：安全教育培训
安全教育培训
中铁二十二局集团有限公司 津秦客运专线轨道板施工队
2010年4月8日
一、现场安全管理细则
一、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程安全管理，确保职工在施工过程中的安全与健康。
二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作人员必须熟悉和掌握“铁路工程安全技术规程”和本工种的“安全技术操作规程”，否则，不许参加施工。
三、认真坚持安全自检制度，搞好隐蔽整改，并做到定人、定时间、定措施。
四、新入场及变换工种的人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。
五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格后，持证上岗操作。
六、进入现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，正确使用个人防护用品。
七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤。
八、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工人员乱接乱动。
九、一切机械设备和 起重机械的安全防护及保险装置必须齐全，灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。
十、起重机作业时应特别注意人员的安全保护，负责操作机械的
人员要确保在使用吊装机械时不会发生人身危险。雷雨、大风天气禁止高处作业。
十一、工程要重视易燃、易爆、有毒有害物品的使用，要严格保管和使用。
十二、上桥塔梯的安装及防护网的围挡，供电设施的安装，线路的架设，必须严格验收，确认合格后方可使用。
十三、夜间作业人员必须配备有效的照明设备、通讯设备。做好夜间施工防护工作，在作业地点附近设置警示标志，悬挂红色灯。
十四、道路要畅通，轨道板堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。
十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。
十六、运输设备必须保证状态良好，轨道板运输时应有安全固定装置。
十七、加强安全工作管理，教育职工按标准化作业，对“两违”职工严肃处理。
二、本工程必须遵守的安全事项
安全用电
一、施工现场一切电器安装必须按照中华人民共和国国家标准《建设工程施工现场供电安全规范》GB50194—93和国家建设部《施工现场临时用电安全技术规程》JGJ46—88要求执行。
二、施工现场一切电器设备必须由有上岗操作证的电工进行安装管理。认真作好班前班后检查，及时消除不安全因素，并做好每日
检查记录。
三、电线残旧要及时更换，电器设备和电线不准超过安全负荷。
四、不准使用铜丝和其他不符合规范的金属丝作照明电路保险丝。
五、照明必须做到一灯一制一保险。
六、加强对碘钨灯、卤化物灯的使用管理。
七、室内、外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接敷设在可燃物、金属物上，要套防火绝缘线管。
大型起重设备
一、起重设备（垂直运输机械）在大修、安装完工后、必须经安全、设备部门、使用单位按规定验收合格并经法定检测机构检测合格后方可使用。
二、设备部门或设备租赁部门要负责起重机械日常技术管理工作，安全部门负责日常安全监察工作和检查使用者的安全技术规程的执行情况。
三、安全、设备部门及操作者发现起重设备存在严重隐患时均有权停止使用，并及时报告主管经理，采取措施整改后放准使用。
四、发生设备事故时，使用单位要立即报告设备、安全部门，并保护好现场，设备部门组织有关人员进行调查、分析、处理，把处理情况以书面形式报告主管经理，不得隐报、谎报、拖报。
五、起重设备的安全装置必须齐全有效，在使用中损坏、缺少的，使用单位、使用者要立即向设备部门报告，设备部门责成有关人员进
行修复。
六、露天作业的起重机械，当风力大于六级时应禁止作业。
七、起重机械的操作人员必须经过严格的安全技术培训，考试合格后持证上岗；起重机械要严格定人、定机制度，严禁无证人员操作起重机械。
八、起重机械的操作者对设备的不安全隐患要随时向有关人员及领导反映，如反映领导置之不理者，可以拒绝操作，
九、设备部门每年至少要对起重机械进行检查两次并把查出的问题定整改时间、整改人、整改措施，并由设备部门监督整改情况。
十、设备部门要根据检修制度，编制年度检修计划，确定起重设备的大修、中修或报废标准，并组织力量实施。
十一、起重机械操作人员必须做到八不吊：
1、超额定负荷不吊。
2、光线暗淡看不清，指挥信号不明不吊。
3、吊索捆绑不牢不吊。
4、整拉斜挂不吊。
5、氧气瓶、乙炔瓶，有爆炸危险的物品不吊。
6、带棱角块的物件未垫好不吊。
7、被吊物件上站人或物件浮放活动不牢不吊。
8、违章指挥不吊。
施工现场防火
一、在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工
技术均要符合消防安全要求。
二、按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。
三、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
四、焊割作业点与氧气瓶、乙炔发生器、存放、使用等危险品距离，均符合规定的安全距离。如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。
五、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。
六、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
七、施工现场用电，应严格按照施工现场临界时用电安全技术规范。加强电源管理，以防发生电器火灾。
八、发现火警的时候，都应当迅速准确的报警，并积极参加扑救。
九、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。
十、施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。
十一、根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工
作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。
十二、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
宿舍防火
一、严禁携带易燃、易爆物品进入宿舍及在宿舍内存放有毒物品。
二、宿舍内严禁生火和使用电炉、汽化炉具，不准使用电热器具、烧香拜神。
三、严禁乱拉乱设电线，不准在电线上凉挂衣物和使用超过60W以上灯泡。
四、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱扔，严禁躺在床上吸烟。
五、要保持宿舍道路畅通，不准在宿舍通道、门口堆放物品和作业。
三、发生事故后的一般急救知识
火灾事故急救知识：
1、立即报警。当接到发生火灾信息时，应确定火灾的类型和大小，并立即报告防火指挥系统，防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置火灾事故。
2、组织扑救火灾。当施工现场发生火灾时，应急准备与响应指挥部除及时报警，并要立即组织基地或施工现场义务消防队员和职工进
行扑救火灾，义务消防队员选择相应器材进行扑救。扑救火灾时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则。派人切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重点物资，充分利用项目中的消防设施器材进行灭火。A、灭火组：在火灾初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行火灾扑救。B、疏散组：根据情况确定疏散、逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。C、救护组：根据伤员情况确定急救措施，并协助专业医务人员进行伤员救护。D、保卫组：做好现场保护工作，设立警示牌，防止二次火险。
3、人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生火灾等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。
4、协助公安消防队灭火：联络组拨打1
19、120求救，并派人到路口接应。当专业消防队到达火灾现场后。火灾应急小组成员要简要向消防队负责人说明火灾情况，并全力协助消防队员灭火，听从专业消防队指挥，齐心协力，共同灭火。
5、现场保护。当火灾发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待事故原因和对责任人调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理以及其它有效措施，使火灾事故对环境造成的污染降低到最底限度。
6、火灾事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定，火灾发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后分析
原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价并改善预案。火灾发生情况报告应急准备与响应指挥小组要及时上报公司。
发生触电事故急救知识：
1、触电急救的要点是动作迅速，救护得法，切不可惊慌失措，束手无策。要贯彻“迅速、就地、正确、坚持”的触电急救八字方针。发现有人触电，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体症状进行对症施救。
2、脱离电源的基本方法有：
a) 将出事附近电源开关闸刀拉掉、或将电源插头拔掉，以切断电源。
b) 用干燥的绝缘木棒、竹竿、布带等物将电源线从触电者身上拨离或者将触电者拨离电源。
c) 必要时可用绝缘工具（如带有绝缘柄的电工钳、木柄斧头以及锄头）切断电源线。
d) 救护人可戴上手套或在手上包缠干燥的衣服、围巾、帽子等绝缘物品拖拽触电者，使之脱离电源。
3、触电者未失去知觉的救护措施：
应让触电者在比较干燥、通风暖和的地方静卧休息，并派人严密观察，同时请医生前来或送往医院诊治。
4、触电者已失去知觉但尚有心跳和呼吸的抢救 措施： 应使其舒适地平卧着，解开衣服以利呼吸，四周不要围人，保持
空气流通，冷天应注意保暖，同时立即请医生前来或送医院诊治。若发现触电者呼吸困难或心跳失常，应立即人工呼吸及胸外心脏挤压。
5、对“假死”者的急救措施：
当判断触电者呼吸和心跳停止时，应立即按心肺复苏法地抢救。方法如下：
a)通畅气道。第一，清除口中异物。使触电者仰面躺在平硬的地方迅速解开其领扣、围巾、紧身衣和裤带。如发现触电者口内有食物、假牙、血块等异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一只手指或两只手指交叉从口角处插入，从口中取出异物，操作中要注意防止将异物推到咽喉深处。第二，采用仰头抬颊法畅通气道。操作时，救护人用一只手放在触电者前额，另一只手的手指将其颏颌骨向上抬起， 两手协同将头部推向后仰，舌根自然随之抬起、气道即可畅通。为使触电者头部后仰，可于其颈部下方垫适量厚度的物品，但严禁用枕头或其他物品垫在触电者头下。
b)口对口（鼻）人工呼吸。使病人仰卧，松解衣扣和腰带，清除伤者口腔内痰液、呕吐物、血块、泥土等，保持呼吸道畅通。救护人员一手将伤者下颌托起，使其头尽量后仰，另一只手捏住伤者的鼻孔，深吸一口气，对住伤者的口用力吹气，然后立即离开伤者口，同时松开捏鼻孔的手。吹气力量要适中，次数以每分钟16—18次为宜。
c)胸外心脏按压：将伤者仰卧在地上或硬板床上，救护人员跪或站于伤者一侧，面对伤者，将右手掌置于伤者胸骨下段及剑突部，左手置于右手之上，以上身的重量用力把胸骨下段向后压向脊柱，随后
将手腕放松，每分钟挤压60—80次。在进行胸外心脏按压时，宜将伤者头 放低以利静脉血回流。若伤者同时拌有呼吸停止，在进行胸外心脏按压时，还应进行人工呼吸。一般做四次胸外心脏按压，做一次人工呼吸。
推荐第10篇：安全教育培训
利用“五个抓手”做好安全教育培训工作
企业做安全管理，要利用“五个抓手”，全面强化安全教育培训的力度，为安全工作打好基础。
一是抓好领导带头。计划安排了厂级领导的安全管理资质培训，提升企业高层领导对安全管理专业知识的了解，使其具备安全管理的资质，严格落实国家《安全生产法》的有关要求。二是抓好专职队伍。计划安排了专职安全管理人员的资质培训和注册安全工程师继续教育，对新加入的专职人员和尚未取得资质的人员进行取证培训，使专职管理队伍达到全员持证上岗的要求，同时不断强化安全工程师的业务能力，发挥其中坚作用。三是抓好管理队伍。计划安排了对全体管理人员的安全知识培训项目，以提升干部队伍和一般管理人员对安全工作的知识掌握，使重视安全的思想渗透到企业管理的各个方面。
四是抓好特殊工种。计划安排了特殊工种资质复审、涉源操作工防护知识培训等项目，不断强化劳动安全、强化特殊作业从业人员的工作安全。
五是抓好全员培训。计划安排全员安全知识培训一轮次，覆盖全体在岗员工，以提高员工的安全意识和安全技能。努力通过全方位的教育培训，从不同层次、多个方面开展安全培训，加快培育“人人重安全、人人懂安全”的良好氛围。
第11篇：特种作业人员年度安全教育培训情况证明
特种作业人员年度安全教育
培训情况证明
兹证明我单位本期延期复核特种作业人员在2011-2013年度安全教育培训学时达到120学时以上，在安全教育培训过程中进一步学习有关安全生产法律、法规，公司规章制度。本工种操作技术及规程，通过案例分析等学习，进一步提高了安全意识和安全生产的重要性，提高了本工种操作技能，确保了安全生产。
特此证明
枣庄市建筑公司
2013年11月28日
第12篇：培训证明
安全教育和培训证明
我单位依照《特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准》，于2012年5月到9月对某某同志进行起重工作业安全教育和培训380学时，具备起重工作业实际操作技能。 某某同志为我单位正式职工，已从事起重作业实习2年，依照《特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准》，经过本单位安全教育和培训，身体健康，能够适应所申请考核作业项目的需要，同意参加考试。
某某公司
第13篇：培训证明
食品安全管理人员培训证明
我公司在
年
月
日对食品安全管理人员进行了国家政策法规培训。培训内容为《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》。培训完毕并进行考试，考试均合格。 食品安全管理人员名单：
组长：
成员：
卫生管理员：
法人签字：
年 月
日
第14篇：三级安全教育证明卡
公司三级安全教育证明卡（存根）第
兹有你部门员工 ，经公司级安全教育合格并备案、存档。现派遣至你部门进行车间及班组级安全教育。望你部门按规定进行严格培训并存档。职工执培训合格证上岗工作。
生产管理中心
年月
------------------------------
公司三级安全教育证明卡
第兹有你部门员工 ，经公司级安全教育合格并备案、存档。现派遣至你部门进行车间及班组级安全教育。望你部门按规定进行严格培训并存档。职工执培训合格证上岗工作。
生产管理中心
年月
员工培训合格证明卡
员工姓名：所属部门：该员工已经公司级安全教育和车间岗位三级安全教育合格，允许上岗工作。
部门负责人（签字）：
班组负责人（签字）：
备注：员工异岗、调动必须重新进行所属车间及班组级岗前安全培训，合格后执所属车间、班组培训合格证上岗。
年月日
员工培训合格证明卡
员工姓名：所属部门：该员工已经公司级安全教育和车间级安全教育合格，允许上岗工作。
部门负责人（签字）：
班组负责人（签字）：
备注：员工异岗、调动必须重新进行所属车间及班组级岗前安全培训，合格后执所属车间、班组培训合格证上岗。
年月日
第15篇：消防安全教育培训
消防安全教育培训
时 间：2017年02月15日15：00 地 点：住院部五楼会议室
参加人员：全院在职职工（值班、请假除外） 主 讲：王帮立 副院长
学习内容：《消防安全宣传手册》—前锋区公安消防大队筹备组
消防安全常识二十条
一、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费。
二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地安全消防部门举报。
三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。
四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
五、不在严禁烟花的场所动用明火和吸烟。
六、购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。
七、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的使用方法。
八、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。
九、室内装修装饰不应采用易燃材料。
十、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电气设备和线路，外出时关闭电源开关。
十一、正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关闭阀门、开门窗、切勿触动电器开关和使用明火。
十二、教育儿童不玩火、将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。
十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，不设置妨碍消防车通行和灭火扑救的障碍物。
十四、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头。十
五、学校和单位定期组织逃生疏散演练。
十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向。
十七、遇到火灾时沉着、冷静，迅速正确逃生，不贪恋财务，不乘坐电梯、不盲目跳楼。
十八、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣物保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行。
十九、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。二
十、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾、衣物封堵门缝，发出求救信号等待救援。
广安市前锋区第二人民医院 2017年02月15日
第16篇：安全教育培训计划
中铁建电气化局集团有限公司朔黄扩能改造电气化工程项目部
2011年度安全教育培训计划
为保证项目部在开工后施工的顺利进行，迎接今年的施工高峰，提高全体员工的安全意识和责任心，使施工安全有序可控，特制订本计划。
针对近期去年频繁发生的安全事故，以及目前朔黄铁路公司对安全工作的具体要求。对项目部所属各专业的全体员工进行营业线施工的安全培训，并且对从事的特殊工种专业人员进行有针对性的专业培训。
1.培训内容：《朔黄铁路公司营业线施工安全管理实施细则》、《铁路技术管理规程》、《铁路工务安全规则》、《接触网工作安全规程》、自轮运转设备安全知识（针对轨道车人员）、安全事故案例、项目部各项安全管理措施办法等。
2.培训时间及地点：见附表（如因特殊原因未能按时培训时间向后顺延）
注：如因特殊原因未能按时培训时间向后顺延。其他时间由各队安质主管自行组织安全教育培训，并做好相应的培训记录存档。
中铁建电气化局集团有限公司
朔黄扩能改造电气化工程项目部安质部
2011年3月18日
第17篇：安全教育培训制度
安全教育培训制度
一、安全教育规定
1.认真滴对新工人进行安全生产的入厂教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许进入操作岗位。
2.对于特种作业人员信心专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许其持证上岗操作。
3.建立安全教育培训制度，对职工进行经常性的安全教育，同时结合职工受教育程度，进行各种安全生产宣传活动。
4.在采用新的生产方法、添加新的技术设备、制造新的产品或新工人进厂时对工人重新进行安全教育培训。
二、新工人入厂“三级教育” 1“三级教育”内容
a.厂级安全教育内容：工厂的性质及其主要工艺过程；本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案件；工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事故；有关机械、电器、运输等安全知识；有关防火和工厂消防规程的知识；有关防尘的注意事项；安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；新工人的安全生产责任制等内容。
b.车间安全教育的主要内容：本车间的生产性质和主要的工艺流程；预防工伤事故和职业病的主要措施；危险部位及其应注意事项；安全生产的一般情况及其注意事项；典型事故案例。
c.班组安全教育主要内容：各项操作规程；各种防护用品的佩戴以及用具的使用；各类安全标志的安全介绍；遵章守纪的重要性与必要性。
××××××厂
第18篇：安全教育培训制度
安全培训教育制度
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目安全教育培训计划如下：
第一条 培训工作的指导思想、目的 指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 第二条 安全教育培训对象
项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。 第三条 安全培训的重点内容
3.1安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。3.2安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3.3安全生产监管及行政执法。
3.4安全生产事故调查处理的基本程序。
3.5在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
3.6个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 3.7安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 3.8突发公共安全事件的应急救援。 3.9安全生产行政责任追究案例。 第四条 安全教育培训学时要求
4.1施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。4.2职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。 第五条 安全教育培训内容
5.1 现场管理人员
5.1.1根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 5.1.3培训地点：项目部会议室。 5.1.43.安全教育培训时间：工程开工前。
5.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
5.2、从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。
5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
5.2.2.安全教育培训方法：内部强化培训。
5.2.3.安全教育培训时间：施工现场施工前。
5.2.4.培训地点：项目部民工学校
5.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
5.3进场作业人员
为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。
5.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
5.3.2.安全教育培训方法：内部强化培训。
5.3.3.安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
5.3.4.培训地点：项目部民工学校
5.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
第六条 安全教育的方法
6.1三级安全教育
对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。 6.2、经常性安全教育
施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。 第七条 安全教育的实施
7.1施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目经理、安全员、现场负责人共同负责组织实施。
7.2分包单位工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。7.3项目经理、技术负责人、安全员安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施。
7.4未经安全教育或考试不合格的职工，不得安排从事本岗位工作。第八条 教育培训实施措施 8.1.充分发挥项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到整个项目部。充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
8.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按有关管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
第19篇：安全教育培训制度
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安全生产教育培训制度
一、目的
为加强和规范企业安全培训工作，提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，使公司日常生活能正常进行，特制订本制度。
二、主题内容与适用范围
本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保生产顺利进行。本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。
三、组织与要求
1、对所有新进公司的员工，必须进行公司、部门、班组三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
2、公司级安全教育行政部组织，安全管理委员会配合实施。
3、公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故影响及预防措施等。
4、部门级安全教育由部门主管和公司安全员负责实施。
5、部门级安全教育的主要内容：部门工作特点，工作过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。
6、班组级安全教育由班组长负责实施。
7、班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。
8、员工调换岗位必须接受新岗位安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考核合格方能上岗操作。
9、从事特种作业的员工，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。
10、公司领导、部门主管、班组长、工程技术管理人员、安全技术管理人员必须按规定进行安全培训、考核。
11、采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。
12、各部门要积极开展安全生产活动。各班组要坚持进行每次生产前的安全教育。
四、内容
（一）职前安全教育
1、行政部负责新进人员的安全生产，安全意识，消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。
2、安委会负责新进人员关于公司主要产品性能特点及生产特点工艺流程，主要设备性能、操作要点，安全技术规程和制度、事故教训、防护用品的使用及安全注意事项等，经考试合格后分列班组。
3、部门主管负责新进人员关于岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工器具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
4、公司内部异动人员或脱岗超过半年以上人员返岗时也必须经过上述
2、3项教育培训，并经考试合格重新发证后方可作业。
（二）日常安全教育
1、利用每月一次的例行会议对各部门主管进行安全思想教育，每天上班前各部门主管对员工对安全工作进行提示。
2、每月定期举办安全生产技术培训，消防知识讲座和消防演练，培训的员工都必须参加考核，成绩记于员工培训履历表中，作为日后加薪、晋级及核发年终奖之依据。
（三）专题安全教育
1、公司新进特种作业人员必须接受过按《特种作业人员安全考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核并取行特种作业证后还要取得公司安全作业证方可上岗。
2、在新产品、新工艺、新设备、新技术投产前位作业人员及有关人员必须在接受新岗位有关安全教育培训并经考试合格后方可上岗作业。
3、发生重大事故和恶性未遂事故后，公司要组织有关人员如开专题会议，做到事故未查清原因不放过，有关人员未严肃处理不放过，未有有效防范措施不放过，防范措施不落实不放过。
（四）主要负责人安全培训内容
经理级以上干部安全技术培训和考核由政府有关部门组织进行，其它干部的安全技术培训和考核由安委会组织进行。 培训内容：
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
4、职业危害及其预防措施。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故和应急救援案例分析。
7、其他需要培训的内容。
（五）安全生产管理人员安全培训内容
安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。培训内容：
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
4、职业危害及其预防措施。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故和应急救援案例分析。
7、其他需要培训的内容。
8、其他从业人员的安全培训
公司其他从业人员，在上岗前必须经过公司、部门、班组三级安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
1、公司级岗前安全培训内容： （1）本公司安全生产情况及安全生产基本知识。
（2）本公司安全生产规章制度和劳动纪律。
（3）从业人员安全生产权利和义务。
（4）有关事故案例等。
2、部门级岗前安全培训内容： （1）工作环境及危险因素。
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
（6）本区域安全生产状况及规章制度。
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
（8）有关事故案例。 （9）其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全培训内容： （1）岗位安全操作规程。
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
（3）有关事故案例。
（4）其他需要培训的内容。
五、考核
（一）经理级以上干部安全技术培训和考核由政府有关部门组织进行，其它干部的安全技术考核由安委会组织进行。考核内容：
1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
2、公司各项安全生产管理制度。
3、公司生产工艺和特点。
4、公司设计、试验、储运、生产、包装等各环节所接触的有毒、有害、易燃易爆化学品之理化性质，对人体之危害、预防措施和急救处理办法等。
5、公司各类安全装置的种类和作用，管理方法等。
6、公司劳动防护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
（二）员工安全技术考核由部门主管组织。考核内容：
1、国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
2、岗位生产特点以及所接触到的有毒、有害、易燃易爆化学物质的种类，理化性质，对人体危害预防和应急措施。
3、岗位各项安全生产规程和管理制度。
4、岗位各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
5、岗位工艺流程及操作安全技术要点。
六、相关文件
《关于下发安全生产教育培训制度的通知》 《2013年安全教育培训计划》 《外来人员告知书》
七、相关记录
《年安全教育培训计划》 《员工安全培训计划表》 《培训记录》
《安全生产教育培训考核记录表》 《培训效果评估表》
《新员工、转岗员工三级安全教育培训卡》 《三级安全教育评估表》 《相关方安全教育培训记录表》 《外来人员安全教育培训记录》
第20篇：安全教育培训计划
浏阳市瑶金环保建材有限公司汇编
浏阳市瑶金环保建材有限公司
2018年度安全教育培训计划
编制： 签发人：
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2018年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、
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安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育视频、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。
二、主要的培训内容计划表
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三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
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2018年度制
