离职员工如何证明范文
推荐第1篇：员工离职证明
离职证明
__ __先生，自___年__月__日至____年月日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司
年月日
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离职证明
甲方：
乙方：身份证号：
乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责，乙方与甲方无任何关系。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
推荐第3篇：员工离职证明
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为）自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
年 月 日
_____________________________________________________________________
________
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
_____________________________________________________________________
____________________________
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_____________________________________________________________________
____________________________
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
推荐第4篇：员工离职证明
XXXXXXXX有限公司
离 职 证 明
兹有先生/女士，身份证号码：；于年月日至年月日，在我公司担任的职位。
现其已经与我公司解除/终止劳动合同，不存在劳动关系，无任何劳动纠纷，准
予离职。
以上情况，特此证明。
XXXXXXXX公司
人力资源部
二〇一三年月日
员工签收：
推荐第5篇：员工离职证明
员工离职证明
兹有员工，身份证号码，
自年月日至年月日在本单位（部门/店铺）任职岗位，已于年月日办理完成所有离职手续，于年月日正式离职。
特此声明。
公司名：
代表人：
日期：
员工离职证明
兹有员工，身份证号码，
自年月日至年月日在本单位（部门/店铺）任职岗位，已于年月日办理完成所有离职手续，于年月日正式离职。
特此声明。
公司名：
代表人：
日期：
推荐第6篇：员工离职证明
离 职 证 明
同志（身份证号码：）于年月日加入我公司，现在部门担任一职。年月日，该同志因原
因主动向我司提出辞职申请，并于年月日与我司
解除劳动合同关系。年月日，该同志正式离职，
现离职手续已办理完毕，情况属实。
特此证明
附：我司人力资源部电话：xx
Xxx公司
（人力资源部）
二0年月日
送达人：被送达人：
联系电话：
年月日年月日
本表一式二份：甲、乙双方各执一份。
推荐第7篇：员工离职证明
离职证明
_______自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_________职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称：北京雅瑞科技有限责任公司
日期：
推荐第8篇：员工离职证明
XXXXXXXX有限公司
离 职 证 明
兹有
先生/女士，身份证号码：
；于
年
月
日至
年
月
日，在我公司担任
的职位。
现其已经与我公司解除/终止劳动合同，不存在劳动关系，无任何劳动纠纷，准予离职。
以上情况，特此证明。
XXXXXXXX公司
人力资源部
二〇一三年
月
日
推荐第9篇：员工离职证明
离职证明
女士/先生，自 年 月 日至 年 月 日在我单位 部担任 一职，月薪为 ，在职期间工作无不良表现。由于个人原因离职，现已解除劳动关系，办理好工作的交接手续，今后不存在任何劳动纠纷。 特此证明
XXXX 公司 年 月
日
推荐第10篇：员工离职证明范本
员工离职证明范本一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
员工离职证明范本二____先生/女士/小姐（身份证号为）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
员工离职证明范本三王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______________公司
（盖章）
____年____月____日
员工离职证明范本四_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
第11篇：员工离职证明范本
员工离职证明范本（一）
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20**年07月31日
员工离职证明范本（二）甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
员工离职证明范本（三）兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
员工离职证明范本（四）某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20**年07月31日
员工离职证明范本（五）兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20**年07月31日
第12篇：员工离职证明[版]
解除劳动关系证明
慈证明佛山市拓实达幕墙门窗制造有限公司员工（身份证号码：）的（辞职被辞退）手续已办理完毕，双方劳动关系自 20年月日起终止。以后其一切相关事宜均与本公司无关。
特此证明 ！
佛山市拓实达幕墙门窗制造有限公司人事部
日
解除劳动关系人员签字确认：
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解除劳动关系证明
慈证明佛山市拓实达幕墙门窗制造有限公司员工（身份证号码：）的（辞职被辞退）手续已办理完毕，双方劳动关系自 20年月日起终止。以后其一切相关事宜均与本公司无关。
特此证明 ！
佛山市拓实达幕墙门窗制造有限公司人事部
日
第13篇：员工离职证明范本
【范本一】
离职证明
先 生 / 女 士 / 小 姐 ( 身 份 证 号 为 ) 2006 年 01 月 01 日进职 自 我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务， 2008 年 07 月 31 日因 个人 原 至 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相干保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司名称(加盖公章)
2008 年 07 月 31 日
【范本二】
离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员，在职时间为 2006 年 01 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日。现已办理完所有离职 手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2008 年 07 月 31 日
【范本三】
离职证明 先生/女士/小姐，自年\\_\\_月\\_\\_日至年\\_\\_月\\_\\_日在我公 司担负(部分)的职务，由于个人缘由提出辞职，现 已与公司消除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
【范本四】
劳动关 系消除/终止确认书 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方(部分)的(职务)，于 2008 年 07 月 31 日经双方协商一致消除劳动合同。甲乙双方确认 消除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关题目达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
第14篇：员工离职证明范本
员工离职证明范本
1、员工离职证明范本
2、离职证明（样本）
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在
我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）年 月 日
3、离职证明（模板）
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：
第15篇：员工离职申请表,离职证明
员工离职登记表
附注：
一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定
代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为
未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依
法追究。
三、本表手续未完成即行离职。
劳动关系终止确认书
特此证明。
甲方：北京星源创意展览展示有限公司乙方：法定代表人(或授权代表)签字身份证号码：
年月日
第16篇：某公司员工离职证明
离职证明
兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
XXXXXXXX有限公司
二〇一二年七月二十日
第17篇：员工离职证明草稿
【草稿一】
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为）自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
_____________________________________________________________________
________
【草稿二】
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
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____________________________
【草稿三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_____________________________________________________________________
____________________________
【草稿四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
第18篇：员工离职证明范本
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为）自年月日入
职我公司担任部职务，至年月日因 个人
原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
年月日
_____________________________________________________________________
________
【范本二】
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离
职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
年月日
_____________________________________________________________________
____________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_____________________________________________________________________
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【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年日
经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
第19篇：员工离职证明范本
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为）自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
_____________________________________________________________________
________
【范本二】
_____________________________________________________________________
____________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_____________________________________________________________________
____________________________
【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
第20篇：员工离职证明范本
范本一：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)_________________
____________年_____月_____日
范本二：
兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予______称号(荣誉)!。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章______________
日期：________年________月________日
范本三：
_____________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
