两家公司关系证明范文
推荐第1篇：公司关系证明
证
明
XXX公司：
我XXX公司与XXX公司同属一家集团公司，2015年9月14日，我XXXX公司汇入XXX公司：建行账号：（XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）壹拾叁万壹仟贰佰肆拾玖元玖角捌分（131249.98元），用于XXXXX有限公司购煤短倒运费款。由此引起的一切经济纠纷由我单位承担，与贵公司无关。
特此证明
XXXXXXXX
2015年9月14日
推荐第2篇：公司关系证明
公司关系证明
兹有本公司 与 公司关系证明如下：
□ 母公司与子公司关系 □ 子公司与子公司关系 □ 总公司与分公司关系 □ 分公司与分公司关系 □ 集团控股、参股关系 □ 同一品牌旗下公司
□ 其他关联关系：
关系方（盖章）：
日期：
推荐第3篇：公司关系证明
2016年5月国家职业资格统一鉴定
报名通知
2016年5月合肥市组织企业人力资源管理师、心理咨询师等相关国家职业资格统一鉴定，考试报名采用网上报名，现场资格审查、缴费相结合的方式进行。网上报名网址：www.daodoc.com(合肥人力资源和社会保障网)，各职业申报条件可登陆网站查询。
一、网上报名：
1、网上报名时间：2016年3月28日上午9：00起至4月4日下午14：00止。
2、考生网上报名后即可登录《查看报名结果》栏目，当能查看到个人报名信息时说明网上报名已成功，如不显示个人报名信息请重新网上报名，网上报名结束后不予补报。
二、受理范围：
合肥市区及肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市户口或范围内的学制教育学生、就业人员、现役军人和长期居住人员。
三、资格审查和缴费时间、地址和咨询电话：
1、2016年4月5日至4月8日、4月11日至4月12日，上午9：00至12：00、下午13：00至16：30，请考生按报名表上分配的时间办理资格审查、缴费手续。
2、地址：合肥市滨湖新区南京路2588号（徽州大道与南京路交口西北角）合肥要素市场C区四楼市职业技能鉴定指导中心469室、471室。
3、报名咨询电话：网上报名期间0551—627298
58、0551—627298
59、0551—62729860、0551—62729861；
资格审查期间0551—62729857。
四、报名表打印：考生网上报名成功后，从4月4日下午15：00起登陆《查看报名结果》栏目从网上直接打印。
五、资格审查所需材料：
1、非补考考生：报名表、本人身份证、学历证书、职业资格证书、参加本职业培训的结业证书和从事本职业工作年限的单位证明（以上证件需提供原件）及1张2寸照片（与网上报名时上传电子照片同底）。考生所符合的报考条件中未要求参加培训和提供职业资格证书的无需提供上述两项材料；报考职业指导人员1—2级的考生按照报考条件要求需携带发表论文的刊物原件。
2、补考考生：报名表和1张2寸照片（与网上报名时上传电子照片同底）。
六、开考职业级别：
（一）全国统考
1、企业人力资源管理师4—1级；
2、心理咨询师3—2级；
3、职业指导人员4—1级；
4、企业培训师3—2级；
5、营销师2—1级；
6、物流师3—2级；
7、理财规划师3—2级。
（二）全省统考
1、营销师4—3级；
2、秘书5—3级；
3、公共营养师4—2级；
4、婚姻家庭咨询师3级；
5、劳动关系协调员3级。
（三）营销师1—2级只接受2015年考试单科成绩不合格考生补考报名，下半年将纳入全省统考管理。
七、网上报名上传电子照片规格：近期免冠正面证件照，jpg格式，不大于1MB。
八、准考证开始打印时间：2016年5月16日起请考生自行登录《国家职业资格统一鉴定网上报名系统》进行打印。
九、需参加2016年5月国家职业资格统一鉴定综合评审的考生请于2016年4月13日起查询相关网上通知。
十、注意事项：
1、考生报名前请仔细阅读《2016年5月国家职业资格统一鉴定考核方案》（已在最新通知栏目公布），有部分职业级别考核形式为上机考试在计算机上作答。
2、人社部职业技能鉴定中心对发表论文的有关要求做出了说明，请报考职业指导人员1—2级的考生仔细阅读《2016年职业指导人员全国统考有关事项》（已在最新通知栏目公布）。
3、考生报名缴费成功后要关注考试报名网站，考试相关信息将第一时间在网站发布。
4、考生在网上报名前请认真对照《申报条件》，如不符合所报职业、级别的申报条件，在现场资格审查时将不予通过并取消报名资格。
5、请考生自行登录《国家职业资格统一鉴定网上报名系统》进行报名，不要由他人代为报名，并确保所填身份证号码、手机号码、工作单位或学校等个人信息的准确性，如发现个人填报信息有误可以在资格审查前登录《查看报名结果》栏目进行修改。
6、如考生填报个人信息有误而造成无法参加考试的情况由考生自行负责。
合肥市职业技能鉴定指导中心
2016年3月23日
推荐第4篇：公司关系证明
公司关系证明
兹有本公司重庆华合聚英科技有限公司与重庆华合聚英企业管理咨询有限公司公司关系证明如下：
□ 母公司与子公司关系 □ 子公司与子公司关系□ 总公司与分公司关系□ 分公司与分公司关系□ 集团控股、参股关系□ 同一品牌旗下公司 □ 其他关联关系：
关系方（盖章）：
关系方（盖章）：
日期：
推荐第5篇：公司关系证明..
公司关系证明
兹有本公司 广东新银河世纪投资有限公司 与 广州锦纶网络科技发展有限公司 公司、关系证明如下：
□ 母公司与子公司关系 □ 子公司与子公司关系 □ 总公司与分公司关系 □ 分公司与分公司关系 □ 集团控股、参股关系 □ 同一品牌旗下公司
□ 其他关联关系： 合作关系
关系方（盖章）：
关系方（盖章）：
日期：2014年11月3日
推荐第6篇：公司关系证明
公司证明
兹有本公司因业务需求为我外国公司招聘保洁人员，本次招聘全权为本司招聘人员。望知悉批准，谢谢。
关系方（盖章）：
日期：
推荐第7篇：两家公司系属同一家公司证明
证 明
兹证明XXXXX有限公司和XXXXXXX有限公司系属同一家公司，法人相同。
特此证明！
XXXXXXX有限公司
法人盖章：
日期：
XXXXXXX有限公司法人盖章：
日期：
推荐第8篇：两家公司合作项目 合同范本
XXXX项目合作协议
甲方：XXXX传媒有限公司
乙方：XXXX传媒有限公司
甲乙双方为共同投资人，经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利、合作经营的原则，就甲乙双方合作投资经营“XXXX”项目事宜达成如下协议：
一、合作宗旨
甲乙双方为共同投资人，坚持共同经营、共担风险、共享利益的原则。双方以出资额度占项目总投资额比例为准，对项目承担风险责任，享受利益分红。
二、合伙经营项目、工作范围及合作方式
1、项目名称：XXXX。
2、项目地址：XXXX，占地面积XXX平方米；
3、项目合作期间为：自201X年X月X日起至X月X日止；项目结束后，合作展览期限需顺延的，或需变更场地的，双方需在本协议期限结束前的10天内协商并另签合作协议，开展筹备工作。暂定于201X年X月X日，设备开始进场安装施工。
4、项目工作范围：前期的关系运作、社会协调、筹备策划、预算洽谈、方案编制、招商推广等工作，正式进场施工的准备工作，以及项目开业的开幕式、日常接待游客、场馆安保、后勤等事宜；
5、项目合作方式：甲乙双方以认股方式出资，甲方占项目总股份的X%，乙方占项目总股份的X%；
6、出资方式：出资方式采用实资支付，项目开工前期，甲乙双方设立银行共管账户，甲方向共管账户转入资金X万元（大写：XX万元整），乙方向共管账户转入资金X万元（大写：XX万元整），共计XX万元（大写：XX万元整）为项目启动资金，定于201X年X月
日前，启动资金全额到位，若因任何一方拖延导致工期延误，则该方承担相应损失。
三、利润分享和亏损分担
1、甲、乙双方按出资额占项目总额的比例分享共同投资的利润，并分担共同投资的亏损。甲、乙双方各自以出资额为限对共同投资项目承担责任。
2、该项目不可预见的投资事项，由甲、乙双方按其出资比例共同承担。
3、项目的固定资产和盈余按照甲方X%、乙方X%的比例分配。项目债务按照甲方X%、乙方X%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分，未按期限清偿对方垫付的出资，每逾期一天按照应付未付金额的同期银行存款利率计算利息，向垫付方承担违约责任。
4、销售和运营的盈余利润按约定的X%和X%比例分红，项目结束后进行结算。
四、责任、权利和义务
1、甲方
A负责项目场地审批和协调，水、电等配套资源的办理和协商，提供场馆、场地内需要的供水、供电来源及线路规划；负责向乙方如实说明与会展区域有关的场地情况，并向乙方提供场地设施技术数据等信息；以及其他与相关管理部门协调事项的办理；
B负责确保在项目活动期内正常使用本协议约定的场地； C项目安装施工期间与场地管辖部门争议的解决； D主导社会推广、企业招商工作以及工作中与政府或当地管理部门的对接事项办理；
E主导场馆装备、游客棉服、广告展示位等事项招商工作； F项目进场施工期间，对安装施工质量进行监管；配合安保小组检查各类安全隐患；
G开幕式嘉宾的邀请和接待工作； H票务工作和财务工作的监督管理。
2、乙方
A负责项目施工进度跟进；
B负责配合甲方进行社会推广和企业招商工作； C票务印刷和制作； D安保人员招录和培训； E办公用品及其他物资采购；
F配合甲方进行场馆装备、游客棉服、广告展示位等事项招商工作；
G负责场馆区域范围内公共设施的挪位及合理使用；
H负责场馆搭建、设备安装、拆卸、搬迁及善后清理等工作，并承担相关费用。
五、特别约定
1、甲方应在项目活动过程中与乙方保持良好沟通，甲方有权利随时知悉乙方工作的进度，乙方应当如实向甲方进行反馈；
2、非因甲方因素导致乙方使用场地或公共区域物品、设施和人员造成损害的，甲方不承担任何责任，应由实际直接责任人承担相关责任；
3、本协议合作期间，甲乙双方不得自行销售其他商品，如有需要，需经双方协商决定；项目活动期间销售盈利按股权分享，即甲方X%，乙方X%；
4、双方有义务对本合作协议项目内的商业秘密进行保密，未经双方商议许可，不得对外披露；
5、除本协议约定情况外，未经双方协商一致，任一方不得单方解除本协议。
六、其他约定
1、本协议未尽事宜，双方可通过协商解决，也可另行签订补充协议；
2、争议解决：在分配利润或分担债权时，如有争议，可提请相关劳动仲裁部门仲裁；甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于项目发展的原则予以解决，如协商不成，可以提交鹤壁市仲裁委员会仲裁，或到当地人民法院提起诉讼，对各方均有约束力；
3、本协议自双方签字盖章之日起生效；
4、本协议一式二份，甲乙双方各执行一份，均具有同等法律效力。
甲
方：
XXXX传媒有限公司 乙 方：
XXXX传媒有限公司
签字：
签字：
盖章：
盖章：
年
月
日
年
月
日
推荐第9篇：公司关系证明（推荐）
公司关系证明
兹证明本公司 XXXXXXXXXXXXXXXX系 XXXXXXXXXXXXXXX
关系方（盖章）：关系方（盖章）：、
日期： 年 月 的控股子公司。
日
推荐第10篇：隶属关系证明(总分公司)
证明
XXX有限公司桂林分公司系南宁市XXX有限公司设立在玉林的分公司，与XXX有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX有限公司2010年度会计审计报告已经审核完毕，社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。特此证明。
XXXX有限公司
2011年7月13日
第11篇：关系证明
关系证明
本公司职工黄务欢（身份证号码：452127195907093326）育有一女名字为农丽霞（身份证号码：
特此证明
452127198304143420）。
二〇一三年九月十二日
第12篇：关系证明
证明
兹证明本村村民何德才、杨文珍夫妇育有子女三人，分别是长子何元华、长女何元秀、小女何元芬。
特此证明！
江阳区华阳乡白湾村村委员会
二○一一年七月二十五日
证明
兹证明本村村民何元华、刘达净夫妇与何小艳系父女、母女关系。
特此证明！
江阳区华阳乡白湾村村委员会
二○一一年七月二十五日
第13篇：关系证明
人事关系证明
现有我单位 于振玲 于2013年7月进入我单位工作，属单位在职在岗职工，现任文员职位，劳动聘任关系签至2015年7月。 特此证明。
工作单位：济南富莱德科技有限公司
公司地址：济南市历城区华龙路399号新龙家园8号楼5单元302室
经办人
联系电话
人事部门（盖章）2014年1月8日
第14篇：关系证明
关系证明
国药集团化学试剂有限公司：
兹证明 江苏杜瑞制药有限公司和 江苏诚品生物科技有限公司 为分子公司关系，贵司发货的“具塞滴定管”实际购买抬头为江苏诚品生物科技有限公司，烦请贵司修改开票抬头，谢谢。
江苏杜瑞制药有限公司 盖章处
江苏诚品生物科技有限公司
盖章处
第15篇：关系证明
证明
兹有我哨平村坑庙屯XXX，男，身份证
该人跟陈香怡（身份证号：
）是爷孙关系，XXX，男身份证号
该人跟陈香怡是父女关系。 特此证明。
广西XXXXXX哨平村坑庙屯
2017年11月28日
第16篇：个人与公司权属关系证明
权属关系证明文件
兹证明 是我公司（深圳市星臻资产管理有限公司）员工，身份证号码： ，现任公司__ __职务。因跟
签订的租赁合同需要重新签订后支付租金及押金，特此证明 和 相关权属关系，现我公司郑重承诺：
以上所示内容均真实完整无误，其权属均为我公司一方所有，若今后由于无法提供任何书面权属证明材料产生关于租金纠纷及由于变更合同产生的费用我公司愿意承担一切责任。
特此证明
单位名称:(盖章)
有权签字人:(签字)
日 期:____年___月___日
第17篇：与公司存在劳动关系的证明
与公司存在劳动关系的证明
张建征
------------------- - 【案情】
政府投放一批新能源试运营项目试验车（随时可能收回），某汽车出租服务公司取得该批次的出租车经营权。实际运营中，该司将A出租车承包给案外人时某；时某将该车承包给蒋某，双方约定由蒋某负责该车的经营管理、驾驶员招聘、车辆维修、事故处理等。蒋某又招用具有出租车从业资格的薛某驾驶该车。
薛某主张从2014年4月8日起，驾驶该车实际运营，且向法院申请调取了《道路运输驾驶员职业备案登记表》（以下简称《登记表》），载明填报单位为前述某汽车出租服务公司，姓名为薛某，工作单位盖有该司办证专用章。薛某虽认可公司未对其进行管理，且运营收入不直接交纳给公司，但认为公司在未通知的情况下，将车辆收回，致使其失业，要求确认双方之间的劳动关系并支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
【解析】
对于薛某能否凭借《登记表》主张其与公司存在劳动关系，笔者认为，国家对从事出租汽车客运服务的驾驶员实行从业资格制度，从业资格制度包括考试、注册、继续教育和从业资格证件管理等。薛某主张的《登记表》系驾驶出租汽车必经程序，属于出租车驾驶员获得从业行政许可的一项凭证。该备案登记属于行政登记，系出于行政管理的需要而非劳动管理的需要，不应当作为认定劳动关系存在的可参考凭证。
交通部《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》明确规定，申请从业资格注册或出租汽车驾驶员应填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》，持从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。据此，薛某既可能是公司签订劳动合同、建立劳动关系的将要驾驶出租汽车的驾驶员，也可能是取得出租汽车运营权者聘用的将要驾驶出租汽车的驾驶员。机动车行驶证、道路运输证、运营牌等属出租车营运所需具备的证件，系该行业的特殊性所在，并不当然表明公司的成员属性和劳动法上的隶属关系。
本案中，用人单位的招用记录，应当具有工作岗位、用工时间、工作报酬等基本内容，具有双方建立劳动关系的意思表示，且无需向行政机关登记备案。《登记表》并不具备招用记录的内容，不能视为公司对薛某的招用记录。薛某并不向公司交纳运营收入，亦不受公司管理，双方并没有建立劳动关系的一致意思表示，不能仅依据《登记表》认定双方存在劳动关系。
（作者单位：重庆市江北区人民法院）
第18篇：两家调查优劣势
总商会：优势：
1、放款时间快。
小的担保公司和一家小额贷款公司。>
2、合作银行较多。
大的企业很多都是由银行介绍给该公司的。>
3、实物可放大。
4、公司的骨干都是银行管理层出生。
5、工商和建设两家银行在放款时，都可以不套用承兑汇票。
6、贷款下来的金额都是专款专用。个贷走企贷模式。公司最大程度能贷款到4000万—5000
万。
劣势：
1、收取保证金费用相比其他担保公司较高。
并是对比其他同银行相较低的。>
2、收取担保费过高。
尽管该公司承诺能将贷款额度放大，但是也不排除在评估风险的过程中打下折扣。>
注册5亿 东大街商会大厦 30家合作银行
房贷、建筑工程担保、水电工程小额贷款和企业贷款都是3%—3.5%
小额贷款控制在10天左右，企业贷款在20周工作日左右放款。
公司成立时间是在2003年，6月。该公司是由成都市总商会几家骨干会员企业共同出资筹
建,包括成都市创业实业有限公司、成都西南建材（集团）有限公司、四川省源丰投资集团
股份有限公司和四川汇灵达贸易有限公司等四家法人股东。另有成都市政府引导资金1000
万元。公司在本地同业中规模较大,该公司还有注册了一家小额贷款公司。和两家小的担保
公司。担保公司注册资金是将近1亿左右，并且在重庆也建立了分公司。计划在3年内做到
在保余额10亿元以上!
翰华：优势：
1、贷款金额较大（翰华担保最高的贷款额度为1亿）。
2、实物可放大（企贷经营情况良好的情况下，年年都处于盈利状况下能做到抵押物的120%）
3、与合作银行之间的关系都是紧密性较强的。（合作最多的银行是—成都银行，中国银行，
农业银行，中信银行）
4、授信度：农业银行120亿（总公司一共），中信2亿，成都银行6亿。
劣势：虽然在贷款上面能够贷到较大的金额，实际上在贷款的过程中会因为各种因素而在
120%上打去折扣。翰华公司对于银行和客户的主要作用在于增加客户的信用度，而客户实
际能够贷款到的金额，主要还是通过客户直接与银行进行协商，通过银行委托的评估机构对
客户的资产进行了解，测试风险度，最后以核算出的客户实际缺少的资金额度来作为贷款额
度。而不是你需要多少，就会满足你多少的需求。其次翰华公司收取的费用也比较高，是取
于3%-3.5%之间，放款速度较慢。时间大概在2个月。
个体工商户贷款、工薪族周转贷款、小企业经营贷款、信贷3%—3.5%
翰华投资担保有限公司（成都）18.21亿（2.8亿）成都市仁恒置地19楼
第19篇：两家担保公司简介
一、中担（2A级）
中担投资信用担保有限公司成立于 2003 年 9 月，是由多家北京青年企业家协会会员企业发起，经国家工商行政管理总局核准，在北京成立的股份制专业信用担保公司，注册资金 4.5 亿元，注册地在北京市东城区。 2007 年 6 月，随着公司业务量增大，中担公司入驻金融街，同年 10 月，在昌平设立了分公司。目前，公司已确立了打造典当行—拍卖行—小额贷款公司—村镇银行的金融担保产业链战略，计划通过相关业务的逐步开展，陆续成立专业子公司和其它北京区域分公司。
中担公司是北京市信用担保业协会副会长单位、北京市中小企业协会副会长单位。为解决中小企业融资难题，扶持广大具有良好发展潜力的优秀中小企业成长，公司在稳健开展传统融资策划与信贷担保业务的基础上，积极与有发展前景的服务对象合作，通过开展企业并购、投资基金管理、项目融资、委托理财等为重点的投资银行和资产管理业务，不断提高风险补偿及可持续发展能力，在谋求自身的快速、健康发展的同时，为京城的中小企业与银行搭建起合作的桥梁。 2009 年 5 月，中担公司与北京中小企业信用再担保公司签署正式协议，成为北京中小企业信用再担保公司对公业务准入与合作的第一家民营担保公司。
● 公司宗旨:
银行营销的伙伴 企业融资的盟友
金融创新的基地 职员发展的平台
● 经营理念
中担公司通过超前的战略构想、创新的运营模式、完善的风险控制体系、严密的反担保设计及强化保后管理机制，通过广纳银行、风险投资和资本运作的优秀人才，组建一流的管理体系、专业化的经营团队，实现企业、银行、员工、股东共赢。
二、紫御湾（A级）
紫御湾投资担保有限公司是在建设部及北京市有关政府部门的支持下组建，并经国家工商总局注册成立的投资与担保为一体的公司。公司注册资本为人民币贰亿壹仟万元。
公司业务划分为投资和担保两大块：一方面，紫御湾致力于为客户提供领先的投资管理与投资银行服务，其目标是成为一家具有竞争优势的投资银行；另一方面，紫御湾致力于向客户提供包括贷款担保、工程担保、票据担保、贸易担保等一系列信用提高工具，其目标是成为中国新一代创新型的担保公司。
在发展规模上，公司规模中等，但信用充足、手段灵活；在资产质量和股本盈利水平上，公司保持了业内一流水平；在业务模式上，公司搭建了先进的业务组织管理架构，不断优化配置资源，整合业务流程，为客户提供多层次、个性化的定制服务；在风险防范体系建设方面，公司坚持风险防范先行，充分借鉴现代金融企业风险防范技术和模式，不断完善全方位、多层次风险防范体系。公司汇集了金融、管理等专业的高级人才，公司中、高层管理人员全部为本科以上学历。高层管理人员均有多年从事银行信贷、金融担保、资本运作和财务实务的丰富经验，有很强的处理金融风险的综合能力。
第20篇：人事档案关系证明
人事档案关系证明
存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。
人事档案关系证明怎么开?
档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料?
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案?
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失
3、哪些机构能保管人事档案?
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?
不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?
(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。
