下属祝福语

2020-12-15 来源:祝福语收藏下载本文

推荐第1篇:中秋节送给下属的祝福语

中秋节送给下属的祝福语

1.中秋佳节到,此时此刻,作为领导的你要好好表现咯!出国留学网小编今天带来了中秋节祝福语下级篇,供您从中甄选最适合的几条,欢迎阅读。

2.中秋庆团圆,亲人身旁伴,月饼齐分享,欢笑乐无边。国庆唱颂歌,祖国迎华诞,国泰民安乐,生活比蜜甜。国庆中秋双节合璧,祝你好事成双生活美满事业兴旺如日中天!

3.明月圆圆当空照,饭桌圆圆摆中间。全家老少围桌坐,团圆的话儿说不完。圆圆的月饼香又香,吃在嘴里比蜜甜。但愿人间无离散,月圆人圆俱欢颜。中秋快乐!

4.海上生明月,天涯共此时!

5.年年中秋待月圆,月圆最是相思时。祝中秋佳节,全家团圆美满!

6.常回家看看吧,一辈子不容易就图个团团圆圆,一辈子总操心就图个平平安安。祝中秋佳节合家团圆,万事如意!

感谢您在过去对敝公司的大力支持,祝您中秋佳节吉祥如意,大展宏图!8.天上人间,花好月圆。祝中秋佳节,全家团圆美满,万事如意!

9.愉快身体硬,心想事成您准赢。

10.月光皎皎,月饼甜甜,月桂香香,月儿圆圆,千江月明千江水,万里花飘万里情,良辰吉日里遥寄思念,花好月圆中放飞祝福,感谢您长期以来的关心支持和爱护,敬祝您中秋快乐,合家幸福。

11.月是中秋分外明,我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉,中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运,月圆人圆事事圆!

12.月缺时我想你,月圆时我念你,无论月圆月缺,我的心如那恒古不变的月光默默的追随着你的每一次微笑!

13.月到中秋分外明,又是一年团圆日。在这中秋月圆之际,在这亲朋团圆之日,我公司为您送上诚挚的祝福,祝您中秋愉快,事业圆满!

推荐第2篇:17中秋节给下属祝福语

2017中秋节给下属祝福语

以下是教师范文吧小编为大家精心搜集和整理的中秋节给下属的祝福语,希望大家喜欢!更多资讯尽在教师范文吧!

1.若在这天收到一个祝福,心情会秋高气爽常有人暗送秋波事业如春华秋实,所以送上最凉爽的祝福:健康快乐!

2.如果一滴水代表一个祝福,我送你一个东海;如果一颗星代表一份幸福,我送你一条银河;如果一棵树代表一份思念,我送你一片森林。中秋快乐!

3.祝好事接连,心情季如春,生活颜色,彩缤纷,偶尔点小财,烦恼抛到霄云外!请接受我心意的祝福。祝中秋快乐!

4.愿所有的好梦依偎着你,入睡是甜,醒来成真!愿所有的财运笼罩着你!日出遇贵,日落见财!愿所有的吉星呵护着你!时时吉祥!刻刻平安

5.中秋节到,月宫要做“吉祥圆满”主题广告,经过嫦娥的推荐,月老的审批,玉兔吴刚的投票,认为你做形象大使最好,特通知你,八月十五快乐报到!

6.中秋节到来了,无论路途多远,不论天涯海角,我的祝福也要送传,不管你身在何方,幸运快乐都会一直陪伴,祝你身体健康,中秋快乐团圆。

7.中秋节到了,别忘和家人一起畅饮快乐月光酒,品尝好运桂花饼,倾听团圆海潮曲,观赏平安枫叶舞,享受幸福好日子,收看朋友祝福信:中秋快乐!

8.月还不够圆,花还不够艳,酒还没斟满,人还没相见,趁中秋节还在路上,提前把祝福送上愿你把梦圆,快乐紧相连,好运永相伴,花好月圆!

9.在此中秋佳节来临之际,愿你心情如秋高气爽!笑脸如鲜花常开!愿望个

个如愿,中秋快乐!

10.月十五,天下太平;月到中秋,全家拜月;宝塔灯,照照天地;花下藕,藕丝连连;红石榴,榴开见子;团圆饼,有情人团团圆圆,祝中秋快乐!

11.八月十五赏秋月,月饼怡香倍真切。自古月饼始于唐,时至南宋才流芳。《武林旧事》之六卷,蒸作从食饼为先。中秋节至食月饼,低头回思文化长。

12.不求最早,不求最好,只求最真。中秋节到了,送你最真的祝福祝四面八方真情围绕你,十心十意真心缠着你,五湖四海真财来找你!祝你中秋行大运!

13.中秋到,圆月照,喜上梢,祝福耀,没烦恼,兴致高,健康绕,忧愁逃,常欢笑,容颜俏,好运交,多赚钞,吉祥罩,幸福抱。中秋快乐!

14.圆圆的月儿天上挂,圆圆的月饼香天涯,圆圆的快乐美如花,圆圆的祝福到你家:美满日子玉润珠圆,幸福生活花好月圆,合家吉祥永团圆。

15.桂花的清香,在空气中弥漫着甜蜜;满山的红叶,在晚风中飘扬着美丽;今宵的明月,在夜空中印刻着记忆。中秋佳节,真诚祝愿您万事如意!

16.鉴于你在我心目中至高无上的尊贵地位,我决定抢个先,提前向你发去中秋贺电:薪水狂翻倍,工作不受累,花好月圆美梦随,心想事成幸福陪。

17.四季交替有了金秋的美丽,岁月流转有了想你的心情,短信传递有了问候的美丽,中秋来临有了真诚的祝福:愿你人生梦想圆,合家团聚笑开颜。

18.一生相识,来自天意;一份真情,来自秋季;一份美丽,来自惦记;一句祝福,来自心底,愿健康平安快乐幸福永远伴随您。祝国庆中秋节快乐!

19.天上月儿明,皎皎光华照夜影,照亮您广阔前途的坚定;祝福似星星,一闪一闪亮晶晶,闪着我诚挚不变的真心。中秋佳节,愿您成功路上不留停。

20.风含情,水含笑,中秋佳节要来到;丹桂香,明月照,坐享团圆话今朝;

嫦娥舞,玉兔跳,天上人间共良宵;云飘飘,问候到,祝心随月圆步步好。

21.中秋佳节到了,送你三个牌子的月饼,略表心意,都挺不错:关键佳节吃全球通牌月饼;我的佳节吃我的,动感地带牌月饼;神州行牌月饼,我吃行。

22.玉宇无尘,银河泻影,月色横空,花荫满径,中秋的夜晚格外温馨,空气弥漫着甜蜜,光华浸透着祝福,中秋佳节,真诚祝愿您合家团圆,前途顺利!

23.谨此中秋佳节之际,衷心祝愿您和家人团圆美满,幸福安康。

推荐第3篇:中秋节赠给下属的祝福语

1、今天是中秋节,感谢你一直以来对我的支持,在这个美好的节日里,送上我最真挚的祝福,祝您身体健康,万事顺意,合家团圆,早日成就梦想,中秋快乐。

2、客岁方月时,花灯亮如夜;月上柳梢头,人约黄昏后。本年方月时,月取灯照旧;不见客岁人,泪湿春衫袖。祝员工中秋节快乐!

3、以真诚为圆心,心意为半径,画出友情的圆;以缘份为圆心,浪漫为半径,画出爱情的圆;以关怀为圆心,惦挂为半径,画出团圆的圆;中秋节至,愿员工你快乐!

4、心到想到得到,福到运到财到,中秋节还没到,但愿我的祝福第一个到。提前祝你中秋节快乐!其他祝福短信都是我安排的。

5、十五月亮圆又圆,打制的月饼甜又甜,嫦娥仙女来做馅,玉兔宝宝忙做皮,月洒银辉做封面,星光点点做提绳。中秋到了,祝开心快乐!

6、祝你忙中有闲,兜中永远有钱,身边好人相伴,容颜永驻今天,人生目标一直向前,日子越过越甜,如此年复一年!中秋快乐!

7、以真诚为圆心,以理解为半径,画出友情的圆。以缘份为圆心,以浪漫为半径,画出爱情的圆。以关怀为圆心,以感动为半径,画出团圆的圆。中秋节快乐!

8、又是一年月圆夜,月下为你许三愿:一愿美梦好似月儿圆,二愿日子更比月饼甜,三愿美貌犹如月中仙。祝员工中秋节快乐!

9、一轮明月空中挂,两地相思情更浓,三世情缘天注定,四海飘零心惦念,五湖四海皆兄弟,六道轮回为相逢,七上八下盼相聚,八月十五盼团圆。祝员工中秋愉快。

10、千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福,中秋快乐!

11、玉兔,嫦娥,桂树;美白,漂亮,芳馥。明月,清风,十五;相思,团圆,遥祝。

12、。一个月饼分八块:一块合家欢,两块家团圆,三块生活甜,四块永平安,五块事业顺,六块财源添,七块常开心,八块是美满。祝你中秋佳节,团圆美满。

13、。一轮月盈,满腔情浓;一缕秋思,双眸朦胧;一盒月饼,团圆家中;一同赏月,其乐融融;一条信息,表我初衷。祝中秋节快乐。

14、我们的距离虽然远,但是你永远挂在我心中,就如八月十五这一天,希望永远记的我,中秋节快乐。

15、明月本无价,高山皆有情。愿你的生活就象这十五的月亮一样,圆美满满!

16、让最圆的明月陪伴你和我,让明月传达我的心愿与祝福……祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事美满

17、中秋了月圆了是祝福的时候了祝你永远幸福,没有烦恼,永远快乐,只有微笑天使没有你纯洁花儿没有你灿烂

18、据最新天文消息,今年中秋佳节的月亮最圆,愿最圆的月儿带给你一个最浪漫最温馨的夜晚!

19、网缘!情缘!月圆!中秋夜语寄相思,花好月圆情难圆。带去问候和思恋,心想事成愿缘圆。

20、谨此中秋佳节之际,衷心祝愿您和家人团圆美满,幸福安康!

21、在这人月两团圆的日子,我却身在远方,不能与你同庆,祝中秋快乐,记得留块月饼给我哦!

22、举杯仰天遥祝:月圆人圆花好,事顺业顺家兴。

23、虽然没能吃到你的月饼,但我们想把我们波涛般的心情传递给你。祝你节日快乐。

24、月圆饼圆人团圆,月亮饼靓人更靓。愿你过的每一天都象十五的月亮一样耀眼夺目!

25、月到是秋分外明,又是一年团圆日,祝你节日愉快,身体安康!

26、中秋佳节到,岁月无限好;在这个充满快乐与幸福的时刻,企业给全体员工送上中秋的贺礼,祝各位心想事成,全家幸福,团团圆圆过中秋。

27、在这个中秋佳节来临之际,企业是大家的家庭;今天,企业带着真挚而诚恳的关怀,给大家庆贺中秋,祝福大家过一个快乐而幸福的节日,团聚在一起。

28、中秋送好礼,月饼向前冲;感谢全体员工一直以来对公司的努力付出,公司因为有了你们而欣欣向荣,谢谢你们,祝福你们在大家中秋快乐!

29、举杯邀明月,感谢有你们;在中秋佳节到来的时刻,企业对你们抱有诚恳的谢意;感谢你们这么多年以来对公司的鞠躬尽翠,企业祝福你与你们的家人身体健康,幸福美满。

30、大江东去,浪涛尽千古风流人物,还看你们;同志们,中秋到了,我仅代表企业给你们送上公司真诚的祝福,祝福你们中秋快乐!全家幸福。

31、中秋佳节到,福禄寿喜好;人生最美的是过节日,你我都是同命相连之人;同事们,中秋到了,公司给你们送上诚挚的祝福,愿你们永远的健康长寿,中秋快乐!

32、八月中秋不送礼,发条短信祝福你,健康快乐长伴你,好运和你不分离,还有让我告诉你,财神已经跟随你。

33、公司中秋节祝福语:谨此中秋佳节之际,衷心祝愿您和家人团圆美满,幸福安康。

34、我以姚明的高度,罗伯斯的速度,邹市明的力度,杜丽的精准度,郑重向你宣布:中秋快乐,永远幸福!别激动,千万挺住!

35、用我的真心做陷,用我的祝福做面,裹住美满与甜蜜,在这美丽的中秋佳节,送上我为您特制的月饼,愿您品出我的真情意。

36、我的心的键盘上,等你来轻轻的敲击。天上的月,等有情人来寄望,中秋的夜晚我将明月和星星排成最美的祝福:中秋快乐!

37、思念像中秋的满月,牵挂似漫天的繁星,在这欢乐的节日,借着柔柔的风,谱上长长的祝福,轻轻飘到你身边。祝中秋愉快!

38、辛苦大半年了,奔波忙挣钱了。转眼快到中秋节了,发条祝福也要提前了:愿你薪水多多,奖金满满;快乐天天,幸福年年!

推荐第4篇:中秋节给下属的祝福语

1、若在这天收到一个祝福,心情会秋高气爽常有人暗送秋波事业如春华秋实,所以送上最凉爽的祝福:健康快乐!

2、如果一滴水代表一个祝福,我送你一个东海;如果一颗星代表一份幸福,我送你一条银河;如果一棵树代表一份思念,我送你一片森林。中秋快乐!

3、祝好事接连,心情季如春,生活颜色,彩缤纷,偶尔点小财,烦恼抛到霄云外!请接受我心意的祝福。祝中秋快乐!

4、愿所有的好梦依偎着你,入睡是甜,醒来成真!愿所有的财运笼罩着你!日出遇贵,日落见财!愿所有的吉星呵护着你!时时吉祥!刻刻平安!

5、中秋节到,月宫要做“吉祥圆满”主题广告,经过嫦娥的推荐,月老的审批,玉兔吴刚的投票,认为你做形象大使最好,特通知你,八月十五快乐报到!

6、中秋节到来了,无论路途多远,不论天涯海角,我的祝福也要送传,不管你身在何方,幸运快乐都会一直陪伴,祝你身体健康,中秋快乐团圆。

7、中秋节到了,别忘和家人一起畅饮快乐月光酒,品尝好运桂花饼,倾听团圆海潮曲,观赏平安枫叶舞,享受幸福好日子,收看朋友祝福信:中秋快乐!

8、月还不够圆,花还不够艳,酒还没斟满,人还没相见,趁中秋节还在路上,提前把祝福送上愿你把梦圆,快乐紧相连,好运永相伴,花好月圆!

9、在此中秋佳节来临之际,愿你心情如秋高气爽!笑脸如鲜花常开!愿望个个如愿,中秋快乐!

10、月十五,天下太平;月到中秋,全家拜月;宝塔灯,照照天地;花下藕,藕丝连连;红石榴,榴开见子;团圆饼,有情人团团圆圆,祝中秋快乐!

11、八月十五赏秋月,月饼怡香倍真切。自古月饼始于唐,时至南宋才流芳。《武林旧事》之六卷,蒸作从食饼为先。中秋节至食月饼,低头回思文化长。

12、不求最早,不求最好,只求最真。中秋节到了,送你最真的祝福祝四面八方真情围绕你,十心十意真心缠着你,五湖四海真财来找你!祝你中秋行大运!

13、中秋到,圆月照,喜上梢,祝福耀,没烦恼,兴致高,健康绕,忧愁逃,常欢笑,容颜俏,好运交,多赚钞,吉祥罩,幸福抱。中秋快乐!

14、圆圆的月儿天上挂,圆圆的月饼香天涯,圆圆的快乐美如花,圆圆的祝福到你家:美满日子玉润珠圆,幸福生活花好月圆,合家吉祥永团圆。

15、桂花的清香,在空气中弥漫着甜蜜;满山的红叶,在晚风中飘扬着美丽;今宵的明月,在夜空中印刻着记忆。中秋佳节,真诚祝愿您万事如意!

16、鉴于你在我心目中至高无上的尊贵地位,我决定抢个先,提前向你发去中秋贺电:薪水狂翻倍,工作不受累,花好月圆美梦随,心想事成幸福陪。

17、四季交替有了金秋的美丽,岁月流转有了想你的心情,短信传递有了问候的美丽,中秋来临有了真诚的祝福:愿你人生梦想圆,合家团聚笑开颜。

18、一生相识,来自天意;一份真情,来自秋季;一份美丽,来自惦记;一句祝福,来自心底,愿健康平安快乐幸福永远伴随您。祝国庆中秋节快乐!

19、天上月儿明,皎皎光华照夜影,照亮您广阔前途的坚定;祝福似星星,一闪一闪亮晶晶,闪着我诚挚不变的真心。中秋佳节,愿您成功路上不留停。

20、风含情,水含笑,中秋佳节要来到;丹桂香,明月照,坐享团圆话今朝;嫦娥舞,玉兔跳,天上人间共良宵;云飘飘,问候到,祝心随月圆步步好。

推荐第5篇:给下属的端午节祝福语(材料)

1、端午到,喜洋洋,锣鼓阵阵迎端午;喝雄黄,艾满堂,龙舟竞发争弱强;粽子香,赛蜜糖,幸福生活万年长。祝你端午节快乐!

2、端午节即将来临,提前送你一盘粽子,愿:棕儿香香,美味芳芳。粽儿粘粘,福禄全全。粽儿长长,朋友广广。粽儿圆圆,激情燃燃。粽儿多多,生意娜娜,粽儿饱饱,财源饶饶。粽儿满满,人生暖暖,粽儿甜甜,情意绵绵。

3、端午到,送你个粽子,愿你为人像粽子的米,清白处世;修养像粽子的馅,丰富充实;幸福像粽子的线,长长久久!

4、风和日丽,今日端午,粽子飘香,龙舟正舞,听得耳边鼓,欢声阵阵,引我情愫,一杯雄黄酒,满载祝福,我在身边,有何孤独?关怀在心,好运一路。端午节里,温馨在你身旁守护。祝你幸福!

5、端午到,心欢喜,吃粽子,面带笑,家团圆,乐陶陶,赏龙舟,热闹闹,出外游,开心旅,一路行,幸福到,祝你节日快乐!

6、艾叶又飘香,时间近端阳;低头思好友,就在水一方;念念未敢忘,问候送心上;届时配香囊,佑你永安康;粽子尝一尝,瑞气满口香。

7、愿你端午时节吃着香甜的粽子,看着美丽的龙舟,感受古老的文化。

8、端午节快到了,送你只香甜粽子:以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出这五月五的情怀!

9、送您一个粽子,平安的苇叶儿包着如意馅,真情煮熟,吃一口快乐,两口幸福,三口顺利,保全家健康,回味温馨,余香是祝福!端午节快乐!

10、五月初五端午到,千里祝福顷刻到,送你粽子心意到:愿你心情快乐到,工作顺利高升到,财源滚滚发财到,友情爱情甜蜜到,生活美好幸福到。端午快乐就好!

11、坐龙舟,乘八方幸福之风,破四海好运之浪;挂艾叶,驱一年烦恼寂寞,纳一生富贵吉祥;吃粽子,品四季幸福滋味,裹一年健康希望。端午节到了,祝您健康吉祥!

12、你是肉馅我是皮,严严实实包住你。你是牙齿我糯米,香香甜甜粘住你。你是粽子我粽叶,层层叠叠裹住你。端午,我要结结实实套牢你。

13、端午到,尝粽忙,尝个枣粽香甜溢,祝愿生活多甜蜜,尝个肉粽满口香,祝愿家庭福满多,尝个豆粽有滋味,祝愿爱情多趣味。端午节祝愿生活如粽子多滋多味。

14、妈妈,从前过节您会强迫我吃粽子,而今我却不在您的身边。因此我只能用短信编织一个虚拟的粽子送给您,同时祈愿天下的父母们都健康平安!端午快乐!

15、端一杯雄黄酒,跳一曲楚国舞,屈原的《九歌》,伴唱着端午!包传统的粽子,挂驱邪的菖蒲,再用手机送你一个火热的祝福:端午快乐,一生幸福!

16、端午送你一包粽子,青青的叶儿是纯洁的友谊,红白的馅儿是无尽的关怀,打开是浪漫,闻着是温馨,吃起来是甜蜜,祝你端午节快乐。

17、粽子粘粘,思念甜甜;粽子软软,祝福闪闪;粽子香香,健健康康;粽子大大,财运佳佳;粽子多多,快乐多多;祝您端午节快乐!

18、端午节,我用平安作粽叶,用吉祥作糯米,用爱心作炉灶,用甜美作汤水,用热情作柴火煮一锅幸福粽子送给你。收到者请吱嘎一声!

19、一个粽子今天送,两粒红豆寄真情,三颗红枣甜心中,四线缠绕好运行,五月初五是端午,祝你快乐美无数,吉祥如意幸福伴,事业腾飞展红颜。

20、端午到了,我送你一个爱心粽子,第一层,体贴!第二层,关怀!第三层,浪漫!第四层,温馨!中间夹层,甜蜜!祝你天天都有一个好心情!

21、万水千山“粽”是情,没有粽子行不行?端午佳节就来到,少了粽子真不行。枣泥豆沙凤梨馅,甜甜蜜蜜好滋味。蛋黄肉松肉儿馅,幸福快乐一生伴。

22、端午节到了,送你一个香甜的粽子,以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕。愿你品尝出人生的美好和五月的春天。端午节快乐!

23、一片粽叶一片情,香囊荷包表真情,包个粽子送给你,愿你生活幸福甜蜜蜜;寄个香包送给你,祝愿健康平安陪伴你。亲爱的朋友,端午节快乐!

24、端午节了,粽子祝福大放送。祝你:身体像粽子一样壮实,爱情像糯米一样粘稠,工作像粽叶一样轻松,生活像粽馅一样丰富!端午节快乐!

25、你可能现在正在品味我给你包的粽子,你可能发现粽子里只有米没有馅,都怪的包棕子时太想漏馅了,这寓意我对你的爱是无限的。祝你端午节快乐!

26、因为一筐鸡蛋,所以勾践伐吴了;因为一杯雄黄酒,所以荆轲刺秦了,因为一只龙舟,所以屈原投江了;因为一个粽子,所以我骚扰你了!端午快乐。

27、一条平常的短信祝福,一句平淡如水的问候;让我采一清香的粽叶,包一香甜的粽子,装进真情的信息里送给到你眼前:预祝朋友,端午节祝你开心快乐!

28、层叠叠的粽叶层叠叠的香,粘稠稠的米饭粘稠稠的思,红通通的枣儿红通通的运,热乎乎的粽子热乎乎的情,喜庆庆的节日喜庆庆的过。又至端午,祝你开怀!

29、五月初五是端午,千山万水送祝福:香囊帮你平安护,拥有如意不胜数;龙舟助你强身体,疾病永远不靠近;粽子甜蜜你心情,笑容总是轻盈盈;彩线缠绕运道来,一条丝线一种情;短信给你来传递,我的关心最实际。这个端午请你一定要和幸福在一起!

30、端午节,为你包一个甜蜜的粽子,裹着我真心的祝福,愿你健康平安;为你做一个美丽的香囊,织着我深情的祝愿,愿你快乐幸福。祝你端午节愉快!

31、端午节已到,送你一只香甜粽子:以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出人生的美好和五月五的情怀。

32、五月初五是端阳,阳光灿烂粽飘香,甜甜的米儿口中嚼,幸福的就在你心上,香香的肉儿肚里藏,你的财气一个劲的向上涨,粽子香,粽子美,端阳节祝你快乐找不到北。

33、端午节来了,送你一个粽子,它是用快乐包装,会让你开心无忧;用财富做料,会助你财源滚滚;用幸福做馅,会使你生活甜美。祝端午节快乐!

34、又到端午好运收,相邀共饮雄黄酒。龙舟舞狮人抖擞,天降吉祥好兆头。粽子香,艾草芳,梦想实现国兴旺。步步登高财源广,端午快乐一年爽!

35、一片艾叶,愿你拂去盛夏燥热的忧伤;一条龙舟,愿你博取工作激情的高涨;一个粽子,愿你满怀生活甜蜜的希望;一声问候,愿你端午佳节心情舒畅。朋友,端午节要快乐哦!

36、一丝真诚胜过千两黄金,一条短信捎去我万般心意。采一片清香的粽叶,包一颗香甜的粽子,装入真情的信息里,送给你:祝端午节快乐

37、端午节来了,送你一个粽子,用祝福的粽叶,包裹一生一世的幸福,一心一意的爱情,一点一滴的关怀,一朝一夕的开心,祝你心想事成,阖家幸福!

38、端午到,好运随着你我笑。赛龙舟,甜蜜幸福一起收。吃粽子,缅怀屈原游古寺。我祝你,每天快乐在一起。端午节到了,祝你端午快乐。

39、端午来到喜气浓,人人欢喜笑开怀;远观龙舟竞驰骋,近观儿孙满堂跑;举杯美酒敬亲朋,心情愉悦乐悠悠;边品粽子边品茶,身心惬意乐逍遥;发份祝福送好友,悠悠我心情谊浓;祝你端午人逍遥,心情舒畅乐无边!

40、两千年前的汨罗江,屈原无语再问天;五月初五的鸳鸯江,飞舟逐水流,粽子雄黄酒祭天问。手执艾叶,送个香囊给你挂:端午节快乐,愿你一生都平安!

41、你留着艾蒿发型,脑袋似鸭蛋模样,身材像大粽子,浑身散发雄黄酒的芳香。端午节别到大街上逛,否则安全难保障;到我这里来吧,我用友谊将你深藏!

42、买了一斗得意米,弄了二两顺心枣,加上三片开心叶,如意粽子为你包,爱心水里泡一泡,幸福锅里煮三遭,愿你尝了直叫妙,撑得嗷嗷叫!端午快乐哦!

43、上帝送我一只粽子,沾满了喜气、财气、运气,我舍不得吃,把它送给你,希望你事业顺利,生活如意,爱情甜蜜。端午节吃下去,会带给你一生的幸福。

44、粽子香,愿经常锻练身体健康;粽子咸,愿生活幸福常有余钱;粽子甜,愿工作顺利忙中有闲;粽子黏,愿朋友四海时时挂念!祝端午节快乐,合家幸福!

45、端午节,送你几个粽子:祝你心情“粽”是好,工作“粽”是顺,财运“粽”是旺,友情“粽”是惬意,爱情“粽”是甜蜜,亲情“粽”是浓郁!

46、一句问候,一声祝福,采一片清香的粽叶,包一颗香甜的粽子,装入真情的信息里,送给你:祝端午节快乐!

47、一叶粽子香,日子到端阳。万舸争流忙,龙舟涌大江。快乐饮雄黄,健康佩香囊。朋友情意长,祝福送身旁。生活蜜如糖,幸福万年长。端午小长假快乐。

48、端午节到了,送您一只香甜粽子:以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出人生的美好和五月五的情怀!

49、整整一年没见你,撕心裂肺狂想你,小巧玲珑的娇躯,洁白滑嫩的身体,撩起你的绿外衣,闻到你的清香气,轻吻你的白身体,情不自禁想咬你,来吧,小粽子!

50、送上三角粽,万事稳妥顺顺顺。送上四角粽,平安健康好好好。送上白米粽,心境平和久久久。送上七彩粽,财运滚滚旺旺旺。粽子来了,接粽福喽!

51、端午节,吃粽子,甜枣儿,颗颗红,糯米儿,粒粒晶,闻一闻,溢芳香,吃一口,情意长,忆先驱,送健康,祝大家,幸福路,万年长。

52、粘稠的糯米,是你甜蜜的爱情;鲜红的小枣,是你红火的生活;狭长的粽叶,是你久久的幸福;缠绕的丝线,是你不断的财运。端午节到,送你好运的粽子,祝你幸福永远!

53、端起一碗黄酒,敬你;午间插上艾草,护你;节日送去祝福,爱你;开着幸福龙舟,接你;心灵递上粽子,陪你;快乐总如蜜枣,谢你;乐趣粘如米糕,念你。

54、蒲月五,是端午;吃粽子,看龙舟;齐欢聚,贺佳节;祝你节日快乐!蒲月节,扒龙船,龙鼓响,大江边,呵呵,你那儿可以看到赛龙舟吗?祝你端午节快乐!

55、溜溜的粽子,溜溜的光鲜;甜甜的馅心,甜甜的思念;大大的粽子,大大的福源;圆圆的粽子,圆圆的明天;端午节了,端端的问候,祝你端端溜溜的乐哟!

56、端午节到了,愿粽子带给你好运!祝你:工作“粽”被领导夸,生活“粽”是多美梦,钱财“粽”是赚不完,朋友“粽”是很贴心,笑容“粽”是把你恋。

57、端午节在616,祝你六月大顺溜;端午节在星期三,愿你轻松一整天;端午节要吃粽子,盼你幸福一辈子!祝端午节快乐!

58、送香囊带荷包,自制几斤粽子,托人到山里采了艾叶,买了瓶雄黄酒,加上内心深处的几许关怀,作为礼物送给你,祝端午节快乐!

59、五月五,我用真诚的心包一个粽子,我集美好的祝福做一只香囊,我以甜蜜的微笑采一株菖蒲,送给你,愿它们给你带来幸运、幸福与平安,端午节快乐!

60、我的问候,没有华丽的外衣,没有甜蜜的辞藻,没有过度的包装,没有可爱的外形,但它有一颗粽子般热情的心。端午佳节,祝你节日快乐,合家欢聚!

61、我要用一片绿色的“棕叶”,两颗开心的“红枣”,三颗美丽的“红葡萄干”,汇入甘美的江米中,包成一个“开心粽子”送给你,祝你端午节快乐

62、心到想到看到,闻到吃到听到,人到手到脚到,说到做到得到,端午节到了,送你的粽子没到,只有我的祝福提前传到:端午快乐!

63、粽子香,香厨房;艾叶香,香满堂;桃枝插在大门上,出门一望麦儿黄;这儿端阳,那儿端阳,处处端阳处处祥。祝福亲爱的朋友端午节快乐!

64、杏儿红,麦儿黄,五月初五是端阳。门插艾,香满堂,龙船比赛喜洋洋。粽叶香,包五粮,剥个粽子裹上糖,幸福生活万年长!祝端午节快乐!

65、用一颗咸蛋,两块肥肉,三两糯米,四片粽叶,做成粽子;放到五颜六色的礼盒,打着七彩八飘的丝带,用九分真诚,裹着无数祝福送给你,愿端午节好运!

66、赛龙舟,愿你数钱数到手发抽,吃粽子,愿你快乐好运乐滋滋,佩香囊,愿你生活美满健康不让,插艾叶,愿你一生一世充满爱!祝你端午幸福快乐,一生平安!

67、粽子神功:第一层,粽叶附体,嫁衣神功;第二层,糯米擀皮,打包神功;第三层,鲜肉作馅,肉丸神功。端午节,祝你马到成功!

68、端午节到,祝福“端”到你面前:送你一粒粽子,愿你“粽”是快乐;送你一叶艾草,愿你“艾”得甜蜜;送你一份雄黄,愿你“雄”霸幸福。端午快乐!

69、用千娇百媚的芭蕉叶把你轻轻包裹,在清香怡人的气息中点缀快乐、好运、成功和健康,再用思念的线牢牢系上:一颗幸福大粽子就此诞生。端午快乐!

70、顶着飞涨的物价,我买来最好的白糖、优质大米、不含瘦肉精的猪肉、纯正的花生油、不加色素的绿豆,做成五道杠质量的粽子送给你,祝你端午节快乐如意!

71、端午短信莫要藏,我的眼睛贼雪亮,美好祝福快呈上,没准备的拖下堂,板子先打小手掌,又送粽子蘸白糖,不许吃来只闻香,哈哈,看你下次还把不把我忘!

72、端午节,粽子吃法大普及。蚕食法,细水长流口水流,一个粽子吃一天。囫囵法,囫囵吞粽不识味,消化不良找江中。鲸吞法,吃粽不剥粽叶,吃肉不吐骨头!

73、粽子香香,引来一切美好;龙舟划划,赶走所有烦恼;大家齐聚,共度欢乐时刻。快乐日子,祝福多多,愿你端午节快乐,好运粽在身边,幸福满舟围!

74、每年都有端午节,唯有今日大不同。试问不同在何处,看这短信君应知。节日祝福虽照送,情谊却比往常深。端午到来龙舟赛,却难赛我祝福语!祝君开心,粽子飞来!

75、长夜盼望天亮,寒冬盼望太阳,酷夏喜欢的是凉爽,端午节爱吃的是香甜的粽子,想起的是你可爱的模样。五月初五\"粽\"情于你,祝幸福地久天长。

76、一个粽子一片情,思念牵挂在心中,叶子长长幸福长,吉祥如意永安康,小枣甜甜糯米软,幸福快乐好运伴,五月初五端午节,祝你事业节节高。

77、端午即到,提醒奋斗在工作第一线的朋友们,工作抓紧干,以免节日来加班;三餐拼命减,粽子咱好多吃点;祝福朋友要提前,蹭饭掌握主动权。记得请我哟!

78、端午节工作指导方针,以友谊为基础,以手机为平台,以短信为手段,以祝福为目标,以你为工作对象,以笑容为考核标准,工作完成以后请吃粽子宴。

79、端午节短信,每个字都有香味,盛开你的笑容,滋润你的嘴唇,甜透你的腑肺。问我爱你有多深,粽子代表我的心!我的短信,每转发一次都使咱俩感情加深!

80、送你香甜粽子,以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情丝丝缠绕,愿你品尝美好人生的每一天,祝你端午节快乐。

81、一片艾叶,渗透着情意的芬芳;一条龙舟,赛出了热情的高涨;一个粽子,裹满了生活的蜜糖;一杯米酒,碰出了笑声的欢畅;一声问候,愿你从此意气飞扬。祝端午节快乐!

82、五月初五是端午,家家户户包粽吃,粽叶翠绿意义深,用它全家健康保,糯米枣儿相拥抱,真像是那全家福,枣香入米味道美,老小适宜是佳肴。端午节祝愿全家香甜如粽子。

83、送你一个粽子:幸运铺满清新的叶,快乐裹成美味的馅。闻起来是温馨,吃起来是甜蜜,咽下去是幸福,回味着是美满,端午节快乐!

84、让我托伟大诗人的福,请你多吃些粽子;让我驾起一叶龙舟,满载祝福驶向你;让我把一枝桃枝送予你的手上,为你送走灾难迎来平安!祝你端午节快乐!

85、端午节,我用平安作粽叶,用吉祥作糯米,用爱心作炉灶,用甜美作汤水,用热情作柴火煮一锅幸福粽子送给你。收到者请吱嘎一声!谢谢。

86、用一颗咸蛋,两块肉,三两糯米,四片粽叶,做成粽子;放到五颜六色的礼盒,打着七彩八飘的丝带,用九分真诚,裹着无数祝福送给你,愿端午节好运!

87、粽子香,香厨房;艾叶香,香满堂;桃枝插在大门上,出门一望麦儿黄;这儿端阳,那儿端阳,处处都端阳。祝福亲爱的朋友端午节快乐!

88、控制我的心跳,压抑我的狂燥,想念你的微笑,回味你的味道,脱掉你的外套,露出你的美妙,想想我的需要,还是早点把你干掉……啊,粽子,节日快乐!

89、今天端午节!收集世上一切美好的东西为原料,用无忧为外衣,以我的真心祝福为丝带为你包了一个特别的粽子送给你!吃了它你永远快乐幸福!

90、端午节到,短信祝福绕,以关怀为粽叶,以思念当糯米,用真诚的丝线缠绕,制成香甜的粽子,愿你品尝出人生的美好,祝你健康,开心快乐到老。

91、端午好,好端午,端盘端蛋端粽子;端午好,好端午,端平端安端吉利;端午好,好端午,端福端贵端祥瑞。端午节,端出好心情,端出好生活!

92、端午节了,送你只香甜粽子:以芬芳的祝福为叶,以宽厚的包容为米,以温柔的叮咛做馅,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出人生的美好和这五月五的情怀!

93、端午吃啥,粽子,吃前吊胃,吃中美味,吃后不足胃。端午玩啥,发短信,发前动心,发中开心,发后不烦心。愿你端午节吃得香,玩得乐!

94、粽子香香,幸福满满;粽子粘粘,快乐绵绵;粽子甜甜,好运连连。愿你端午节胜似粽子,甜甜蜜蜜,美美满满,幸福快乐!

95、等端午,盼端午,传统佳节最有福。享端午,品端午,粽子美味填饱肚。迎端午,闹端午,祝你快乐不胜数!

96、端午节您可能没吃粽子,也许没划龙舟,大概没法定休假。这样您也没必要遗憾,更不需要去跳河,因为你有帅哥的祝福,有了这个,幸福天长地久。端午快乐!

97、常常把你思念,喜欢你青涩的外表,爱上你美丽的内心,总是忍不住想吻你,我要大声说‘我爱你粽子’,呵呵,端午节到了,愿你快乐相伴,万事如意。

98、端午节送你一个粽子,用祝福的粽叶,包裹一生一世的幸福,一心一意的爱情,一点一滴的关怀,一朝一夕的开心,祝你心想事成,阖家幸福!

99、我要扒掉你的衣,舔舔你滑溜溜的身体,再咬你两口,直到到达你心里。哈哈,不要害怕,我说的是粽子。端午节到,祝大家节日快乐!

100、粽子香香,引来一切美好;龙舟划划,赶走所有烦恼;大家齐聚,共度欢乐时刻。快乐日子,祝福多多,愿你端午节快乐,好运粽在身边,幸福满舟围!

推荐第6篇:元宵节送给下属的祝福语短信

元宵节送给下属的祝福语短信

下面是由教师范文吧的小编为大家整理提供的关于元宵节祝福语,欢迎阅读与借鉴。

元宵节给下属的祝福语

1.汤圆是圆的,包裹着甜蜜浓缩着思念;月儿是圆的,有你一生不遗憾;真想梦也是圆的,陪你走过一年又一年!亲爱的朋友,元宵节快乐!

2.汤圆好了祝福到,祝你元宵佳节妙,甜甜蜜蜜爱情好,幸幸福福家庭妙,顺顺利利事业好,开开心心万事妙,快快乐乐日子好,团团圆圆一年妙!

3.汤圆端上来,好运滚滚来。灯笼挂起来,快乐喜连连。花灯转起来,事事顺着来。烟花升起来,鸿运当头来。

祝福送上来,幸福喜颜开。预祝元宵快乐!

4.汤圆吃饱了吧,花灯看爽了吧,热闹完了吧,人逛累了吧,节过完了吧,坐不住了吧,开始无聊了吧,没事,这不,我的祝福来了吧:祝节后工作顺利天天开心

5.汤圆,月圆,祝你亲朋团团圆圆;官源,财源,祝你事业左右逢源;人缘,机缘,祝你好运缘缘不断;心愿,情愿,祝你理想天随人愿!祝元宵节圆源缘愿!

6.太阳圆圆,月亮圆圆,地球圆圆,元宵圆圆;太阳圆,人心暖;月亮圆,人团圆;地球圆,人心齐;元宵圆,人心甜;天圆地圆人心圆,祝你元宵节快乐!

7.抬头寻觅蓝天,你是自由的,回头搜索朋友,你是最好的,作为你的朋友,我是知心的,低头阅读信息,我的祝福是最真的!预祝元宵节快乐!

8.元宵节,“五味元宵”给你送到:酸酸的,愿你生活美美的;甜甜的,愿你工作妙妙的;辣辣的,愿你事业火火的;

咸咸的,愿你人生顺顺的;鲜鲜的,愿你爱情久久的。祝元宵节快乐,万事大吉!

9.回忆难忘的过去,如母亲般亲切;想到久别的朋友,似清茶般清爽;送出诚挚的祝福,如散步般轻松!元宵节已到,祝你元宵节快乐!

10.元宵节天气:厚厚的、黏黏的、甜甜的幸福雪将覆盖你的心房。局部“感觉”道路将被醉人的感觉封堵,造成“激动”车失灵,暂时思维短路阻塞。如有以上问题者,请拨打我的电话,号码:爱你一生一世211314.

11.欢度佳节笑颜开,开心顺心人人欢心,日圆月圆人团圆,祝全家平平安安,健健康康,开开心心,事事圆满,元宵节快乐!

12.元宵佳节,祝你消除烦恼,让快乐圆满你的心情;祝你取消失败,让成功圆满你的事业;祝你消灭困惑,让智慧圆满你的心灵;祝你龙年元宵快乐。

13.回首多感想,股票低迷物价涨,汶川地震把心伤,神七飞天创梦想,再

看鸟巢水立方,五星红旗迎风扬,中华大地齐歌唱,祝你元宵节快乐又吉祥。

14.元宵滚一滚,幸福高一浪;元宵翻一翻,快乐加一鞭;元宵轻轻盛入碗,幸福快乐在连线,团团圆圆书画面,吉祥如意更美满!祝你月圆人圆皆团圆,幸福一天又一天!

15.过完大年过元宵,举头望月心愿多:一愿你全家好;二愿你父母寿;三愿你老婆俏;四愿你儿女孝;五愿你财神照;六愿你职位高;七愿你烦恼抛;八愿你快乐绕;九愿你平安罩;十愿你幸福多!

16.元宵佳节,燃一盏温馨光明的莲花灯,祝你常得神佑,平安吉祥围绕;尝一口清香爽口的汤圆,祝你亲友常相欢聚,幸福团圆互爱;舞一段喜庆热闹的龙灯,祝你新年元宵快快乐乐。

17.挂起点亮希望的灯笼,在今晚为你照亮前方的路途;舞起飞腾梦想的龙灯,在今晚为你送出成功的祝福。元宵佳节,愿你事业一帆风顺,生活美满幸福。

18.元宵节,月明风和人团圆,吃汤圆,送汤圆,汤圆里面祝福多,祝愿朋友身体安康,爱情甜蜜,职场顺利,出门见喜,万事如意,年年有今朝,岁岁有惊喜!

19.给你一碗元宵,从此不再伤悲,生活没有泪水,前途属你最美;给你一碗元宵,从此幸福伴随,全家合合美美,生活有滋有味。祝元宵佳节快乐!

20.元宵节,拉一拉快乐衣角,拽一拽幸福发梢,扯一扯吉祥靓帽,品一品美味佳肴,点一点艳丽鞭炮,看一看红灯高照。祝你吉祥如意,万事大吉,元宵节快乐!

21.正月十五月儿圆,正是元宵灯火明,家家户户乐翻天,吉祥喜庆鞭炮欢,祝你平安全家顺,祝你健康全家安,祝你发财全家福,祝你龙年元宵团圆全家乐。

22.过年的炮仗元宵的灯喜庆余韵又欢腾。喧嚣的锣鼓龙虎的潮缤纷焰花震九霄。旋舞的狮虎狂飚的龙秧歌社火

热闹煞人。小山的旺火红红的天好景更看牛祥年。

23.所有璀灿的光芒映照你,所有欢乐的声音都是你,所有温馨的祝愿送给你:花好月圆人长久,情意浓浓闹元宵!祝您元宵节快乐!

24.岁月如诗,句句悠扬;友谊如歌,余音绕梁;佳节借吉,恭贺安康;尔汝情谊,亘古绵长!十五元宵节,举杯邀明月;倾心祝福您,吉祥又安泰!

25.岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿,祝福永远在你身边:身体健康,工作顺利,心情愉快,平安幸福,元宵节快乐!

26.岁岁年年有期盼,思念给你不曾变,元宵佳节祈团圆,愿你好梦样样圆,带着祝福来会面,心心相连手相牵,迈着大步走向前,祝你天天大赚钱,元宵快乐。

27.虽是寒冬,已经闻到春的气息了,浓郁的节日气氛,牵挂是一种温馨的情谊,愿你事业如日中天,心情阳光

灿烂,工作轻松愉快,生活幸福美满,元宵节快乐!

28.俗话说:最好喝的酒也许不是最贵的那瓶,因为买得到酒却买不到心情。最好的朋友也许不是联络最多的那个,而是在特别的日子记得你的人,祝元宵节快乐!

29.送走冬季的严寒,迎来春天的灿烂,世界随着季节变,思念却是更胜前,元宵佳节心情暖,给你祝福不会变,愿你生活比春花艳,愿你事业比月亮圆。

30.送走大年,迎来元宵,忆同窗数载,友情愈发醇久。三五良宵,一年初望,举思念之杯,遥祝挚友:日圆月圆团团圆圆,官源财源左右逢源,人缘福缘缘缘不断,情愿心愿愿愿随心!

31.送您一颗巧克力的汤圆让您伶牙俐齿!送您一颗芝麻馅的汤圆让您精打细算!送您一颗花生馅的汤圆让您健健康康!元宵节快乐!

32.送您一个银元宝,让您天天开口笑;送您一个金元宝,快乐生活来报到;

送您一个元宵宝,全家团圆真热闹;祝您全家团团圆圆,元宵节快乐!

33.送你一碗芝麻馅元宵,愿你的事业像芝麻开花一样节节高。送你一碗椰蓉馅元宵,愿你的财富像滚雪球一样越滚越大。元宵节快乐!

34.一大早就开始等。用心等,用力等,苦苦等,耐心等,等待你的祝福会如期而至,可失望了,伤心了,流泪了,快乐了。哼!我祝福你还不行呀,元宵节到了,愿你梦圆今宵,今宵快乐!

35.遥望天庭那光辉的月光,赶走生活的琐碎与忧伤,送你真情的温馨与欢畅,元宵的祝福给你的最激荡,祝愿你节日愉快,身体强壮,心情舒爽,元宵快乐!

36.仰望空中那皎洁的月光,抛掉生活的琐碎与彷徨,品味友情的真挚与欢畅,送出元宵节的祝福与希望,祝愿您吉祥如意,身体健康,心情舒爽!

37.阳光,是蓝天给的;丰收,是大地给的;滋润,是细雨给的;快乐,是朋友

给的;温暖,是祝福给的;祝福,是我给的。元宵节到了,祝你一切顺利!

38.烟火在空中绽放,感动在你我心中荡漾。新春的空气伴着呼吸进入心里,温暖着你我。晶莹的泪光在我的眼中闪烁,元宵节又到了,你眼中是否也跳动着感动的泪花。

39.烟火弥天,华灯满市,今宵明月天下圆;岁岁歌声,翩舞升平,余音缭绕意未尤;巷陌纵横,南北相庆,普天欢腾共此时;元宵万千祝福,尽在不言中。

40.烟花自不必言说,必然绽放夜空;灯笼又何须称道,早已是街市满巷;元宵在锅内翻腾,庆祝合家欢聚;短信在彼此传递,诉说我们情谊。元宵节快乐!

41.烟花纷飞,随着寂寥的风,欢快地舞动,晶莹的烟花,带着情谊,温暖了我的心窝,萧瑟的回忆里,因为有你,而更加美丽。祝你元宵节快乐!

42.烟花点燃四季的激情,花灯照亮岁月的安宁,元宵快乐是祝福的深情,好运在圆月旁边开心飞行,吉祥陪伴你

一直不停,祝愿元宵佳节好心情。

43.雪花飞起来,丰年跟着来;工资飞起来,快乐跟着来;爱心飞起来,温暖跟着来;短信飞起来,祝福跟着来:祝君元宵节阖家团圆,喜笑颜开。

44.许一个美好的愿望祝你生活快乐幸福,品一份美妙的感觉愿你心想事成,真诚的问候愿你的笑容永远甜甜蜜蜜,来自心底的祝福祝你事事如意,元宵节快乐!

45.幸福是什么?幸福是看见春天的第一抹绿色;是夏天感受凉爽的清风;是秋天看到丰收的果实;是冬天感受银装素裹的世界。幸福更是团圆时分的温馨!元宵快乐!

46.新年月圆人团圆,汤圆圆圆香又甜,花好月圆群灯艳,亲人团聚庆团圆。祝愿你:春风春雨春常在,花好月圆人团圆。元宵节快乐,团团圆圆!

47.新年来啦:平安夜啦,圣诞节啦,元旦节啦,大年三十啦,春节啦,元宵节啦。。在一年的年尾末岁,祝福你

新年:平安健康幸福快乐啦!

48.新年过完,一切皆散,没得再玩,要去上班,辛苦赚钱,节日不闲,元宵来伴,月圆人圆,衷心祝愿,身体壮健,钱途无限,幸福无边!

49.新年过完,欢笑没散。好运接连,花好月圆。元宵来伴,月圆人圆。吃口圆宵,心如蜜甜。元宵粘粘,情谊绵绵。衷心祝愿,身体康健,钱途无限,幸福无边!

50.新年第一轮月圆照人间,花好月圆群灯艳,汤圆圆圆香又甜,亲人团聚庆团圆。祝福你:春风春雨春常在,花好月圆人团圆。预祝元宵节快乐,生活幸福美满!

推荐第7篇:元旦给下属的祝福语(一)

元旦给下属的祝福语(一)

《元旦给下属的祝福语》是教师范文吧祝福语栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站!

我的祝福游过东海,跨过长江,横过黄河,环绕过五岳,挤进繁华的闹市,终于钻进你手机里!祝元旦快乐,新年快乐!

西风徐渐,流年暗偷换;月圆星灿,烟火重弥漫;钟响福现,雪花又飘散;新年问候,祝福永存在:喜度元旦,身体健康,祝愿幸福平安。

我没孙悟空地劲斗云,但可飞到你身边!我不能像魔法师顺间转移,但我用一毛钱祝福你:祝你元旦快乐,新年顺利!

一个鸡蛋跑到花丛中去了,结果它变成了花旦;一个鸡蛋骑着一匹马,拿着一把刀,原来它是刀马旦;一个鸡蛋滚来滚去,越滚越圆,结果就变成了圆蛋--元旦快乐!

朋友,当你忆起我的时候,也正是我想念你最深的时刻,在这想念的日子里,我想问候你近来好吗?快乐吗?祝你新年快乐!

一份和谐,平平安安,一份安然,快快乐乐,一份深情,吉祥如意,一份祝福,全家幸福,元旦,圆满结束一年,开始新的一年,一起努力,再接再厉。

富贵如云烟,情义却不变。虽然相距远,惦念在心间。光阴似飞箭,沧海变桑田。真情系你我,友谊常浇灌,又至小除夕,新年弹指间,愿你快乐每一天!

拂去岁月之尘,让欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。祝新年快乐!祝您新年:身上不长膘,人前你最俏;手头有钞票,梦里都在笑。

风柔雨润好月圆,良晨美景年年盼,幸福生活天天随,冬去春来似水烟,流年不复返,人生须尽欢,说一声珍重,道一声平安!祝您新年快乐!

翻翻渐薄的日历,弹弹身上的烦恼,展展开心的微笑,画画新年的草稿,想想过往的成败,谢谢朋友的关照。年年祝愿你快乐,岁岁盼你全家好!

发一条短信一毛,回一条也一毛,一毛又一毛,加起来好多毛,新年到了,忍着痛再拔一毛,送给你!祝你春节快乐!也就是你,换别人,我一毛不拔!

对新年说声Hi,与岁月幸福对白。对苦恼说声拜,从此困惑不再。对好运说声来,接受机遇关爱。对我说声帅,我预祝你元宵愉快、龙年精彩!

元旦临近,愿你财运如沸水升腾;愿你事业麻辣烫般红火;愿你爱情像小辣椒热烈;愿你幸福像汤锅香气四溢;愿同事你前程像炉火越烧越旺。预祝同事你元旦快乐!

元旦欢愉声,细节知“多少”:笑多,

乐多,酒精不能多;愁少,烦少,健康不能少;玩多,闹多,心事不能多;烟少,酒少,睡眠不能少。新年注意健康哦!

风也怡然,云也灿烂,阳光斑斑点点;道也豁达,路也平坦,脚印深深浅浅。雪花簌簌,幸福浅浅,生活简简单单。祝同事元旦吉祥!

辞旧迎新元旦到,新年喜庆新气象;锣鼓喧天喜气扬,快乐福气把你绕;璀璨烟花为你绽,好运吉祥跟着你;声声问候情谊浓,愿你心想事就成;真挚祝福送给你,祝你天天乐开花。元旦快乐!

等我有了钱,点着美元给你取暖,用Xo给你浇花园,派嫦娥给你当丫环,约奥巴马摇游船,派拉丹陪你休闲,可现在只能花一角钱,祝你快乐元旦!

点一首快乐的歌,摘一朵五彩的花,捧一颗真挚的心,写一段真心的话:在这个温馨幸福快乐美好的时刻,把特别的祝福送给特别的你,祝你元旦快乐!

短信就来电,哈!谁被逗,财神爷就帮谁最早实现愿望,提前祝你“元旦”

节快乐!忘掉所有的烦恼,天天快乐噢…被耍了吧,哈哈!天冷了多穿点哦!

房子,车子,票子,不如开心过日子;微信,彩信,飞信,不如问候小短信;金蛋,银蛋,彩蛋,不如快乐过元旦。愿你龙年元旦,幸福翻天。

奉天承运,皇帝诏曰:爱卿,多日来尽心尽力,操劳公事,在此元旦来临之际,特御赐由朕亲编短信一条,以示关怀。望爱卿笑纳,钦此!我把新世纪的祝福和希望,悄悄地放在将融的雪被下,让它们,沿着春天的秧苗生长,送给你满年的丰硕与芬芳!

新年好!衷心祝福你:上帝保佑你!真主关心你!菩萨爱护你!要云得云,要雨得雨.花天酒地,黄金遍地.

满天的雪花,是飞舞的音符,以思念谱成乐章,用祝福奏出所盼,带给你,欢欣快乐的新年!

祝福是份真心意,不用千言,不用万语,默默地唱首心曲,愿你岁岁平安如意!

闭上眼睛,我小小的心愿会在新年晚钟里飞临在你的窗前,和你新世纪所希望的梦幻轻轻地重叠…

声声祝福,丝丝情谊,串串思念,化作一份礼物,留在你的心田,祝新年快乐,万事如意!

感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我所做的一切。请接受我新年的祝愿,祝你平安幸福!

开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!新年快乐!

愿你来年工资加“新”,少做“新”苦事,多领新票子;生活更新,买栋新房子,开辆新车子;心情舒“新”,听听新曲子,看看新片子;元旦快乐心想事成。

元旦要到了,趁着还没有放假,欢庆晚会还没有开始,祝福短信还没有爆发,你的手机还有空间,我的手机还没欠费,发消息还没涨价,早早预祝你元旦快乐!

根据元旦节特别法,判你快乐无期徒刑,剥夺郁闷权利终身,并处没收全

部疾病烦恼,本判决为终审判决,立即执行。快乐到永远!退庭!

拈一片深冬的雪,斟一杯春天的酒,加一滴快乐的水,添一勺幸运的花,摘一轮皎洁的月,洒一缕灿烂的光,酿一句真诚的话:元旦快乐!

元旦了,送你一件外套:口袋叫温暖;领子叫关怀;袖子叫体贴;扣子叫思念;让这件外套紧紧伴著你度过每一分每一秒,一定要幸福喔!

元旦我许愿:我要吉祥给我洗脚,如意给我捶背,幸福给我端茶,好运给我倒水,最好美的不知道东南西北,最后祝愿看信息的这个人,新年快乐和我一样晕!

地球是圆的,甘蔗是甜的,我的短信是花了一毛钱的,祝你元旦快乐不是说着玩的,心意是实实在在的,转发是非常灵验的,这是经过上级批准群众推荐的!

推荐第8篇:元旦给下属的祝福语经典

元旦给下属的祝福语经典

《经典元旦给下属的祝福语》是教师范文吧祝福语栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站!

风也怡然,云也灿烂,阳光斑斑点点;道也豁达,路也平坦,脚印深深浅浅。雪花簌簌,幸福浅浅,生活简简单单。祝同事元旦吉祥!

辞旧迎新元旦到,新年喜庆新气象;锣鼓喧天喜气扬,快乐福气把你绕;璀璨烟花为你绽,好运吉祥跟着你;声声问候情谊浓,愿你心想事就成;真挚祝福送给你,祝你天天乐开花。元旦快乐!

等我有了钱,点着美元给你取暖,用Xo给你浇花园,派嫦娥给你当丫环,约奥巴马摇游船,派拉丹陪你休闲,可

现在只能花一角钱,祝你快乐元旦!

点一首快乐的歌,摘一朵五彩的花,捧一颗真挚的心,写一段真心的话:在这个温馨幸福快乐美好的时刻,把特别的祝福送给特别的你,祝你元旦快乐!

短信就来电,哈!谁被逗,财神爷就帮谁最早实现愿望,提前祝你“元旦”节快乐!忘掉所有的烦恼,天天快乐噢…被耍了吧,哈哈!天冷了多穿点哦!

房子,车子,票子,不如开心过日子;微信,彩信,飞信,不如问候小短信;金蛋,银蛋,彩蛋,不如快乐过元旦。愿你龙年元旦,幸福翻天。

奉天承运,皇帝诏曰:爱卿,多日来尽心尽力,操劳公事,在此元旦来临之际,特御赐由朕亲编短信一条,以示关怀。望爱卿笑纳,钦此!我把新世纪的祝福和希望,悄悄地放在将融的雪被下,让它们,沿着春天的秧苗生长,送给你满年的丰硕与芬芳!

新年好!衷心祝福你:上帝保佑你!真主关心你!菩萨爱护你!要云得云,要雨

得雨.花天酒地,黄金遍地.

满天的雪花,是飞舞的音符,以思念谱成乐章,用祝福奏出所盼,带给你,欢欣快乐的新年!

祝福是份真心意,不用千言,不用万语,默默地唱首心曲,愿你岁岁平安如意!

闭上眼睛,我小小的心愿会在新年晚钟里飞临在你的窗前,和你新世纪所希望的梦幻轻轻地重叠…

声声祝福,丝丝情谊,串串思念,化作一份礼物,留在你的心田,祝新年快乐,万事如意!

感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我所做的一切。请接受我新年的祝愿,祝你平安幸福!

开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!新年快乐!

愿你来年工资加“新”,少做“新”苦事,多领新票子;生活更新,买栋新房子,开辆新车子;心情舒“新”,听听新曲子,看看新片子;元旦快乐心想事成。

时容易相见难,千里相思泪涟涟。转眼又是元旦到,心中牵挂更增添。路远难把礼物送,短信一条表祝愿。字少情长莫埋怨,快乐幸福永相伴!祝元旦快乐!

不知不觉到元旦,短信一条送祝福,快乐幸福没有边,吉祥如意随你选,生活美好事业甜,好运连连永不断,情谊长存你和我祝福彼此在心田!

常煮鲜鸡蛋,笑容比花艳;有空吃点绿色蛋,环保还低碳;早晚炒炒保健蛋,锻炼身康健。千万别吃胡扯蛋,吃了可就成傻蛋啦!元旦快乐!

陈年钟声入元旦,爆竹炸响新岁添,斗转星移轮流换,欢天喜地又一年,风调雨顺看五洲,华夏抖擞换新颜。愿你新年新气象,好运又好年。元旦快乐!

辞旧迎新元旦到,新年喜庆新气象;锣鼓喧天喜气扬,快乐福气把你绕;璀璨烟花为你绽,好运吉祥跟着你;声声问候情谊浓,愿你心想事就成;真挚祝福送给你,祝你天天乐开花。元旦快乐!

在寒风挂过的三天零四小时二十八分一十六秒,我又把手揣进了口袋,不过这次不是因为天冷,而是掏出了手机,给你发了条短信:元旦快乐哦!

在过去的一年里,你没怎么关心我,我很生气,特地祈求老天让你在新的一年里被金山挡住,被银海围住,被快乐砸中,被幸福缠住。元旦快乐!

再高的天也要落在眼里、再大的海也可装在心里、再远的行程也有归期,黑夜的尽头是黎明、花落的尽头是收获,我目光的尽头是祝福:愿你元旦快乐!

阅读这条短信时,你欠我一张卡片;删除这条短信时,你欠我一份礼物;回复这条短信时,你欠我一顿大餐!如果你不回复,那你就欠我一声元旦快乐!

愿幸福像内存一样经常溢出,金钱像硬盘一样存个没够,好运像鼠标一样握在手中,生活像cPU一样奔腾不息,心境像显示器一样无比明亮!祝您元旦快乐,新年开心!

元旦我许愿:我要吉祥给我洗脚,

如意给我捶背,幸福给我端茶,好运给我倒水,最好美的不知道东南西北,最后祝愿看信息的这个人,新年快乐和我一样晕!

地球是圆的,甘蔗是甜的,我的短信是花了一毛钱的,祝你元旦快乐不是说着玩的,心意是实实在在的,转发是非常灵验的,这是经过上级批准群众推荐的!

时间过得似箭快,一晃而过元旦来,鼎故辞旧喜迎春,二零一二阔步迈,开拓进取干事业,再铸辉煌佳业绩。祝元旦快乐天天,幸福年年。

扎一束曙光,用第一颗露珠的蒸汽作缚,点缀初次绽放的那颗花苞,让第一只早起的鸟儿,在新的一年的第一天,成为你第一眼看见的美好的开始。元旦快乐!

元旦要到了,趁着还没有放假,欢庆晚会还没有开始,祝福短信还没有爆发,你的手机还有空间,我的手机还没欠费,发消息还没涨价,早早预祝你元

旦快乐!

点点心意点点情,条条信息传真情,祝福问候送不停,愿你天天好心情,亲情爱情样样行,工作顺心事业成,钞票天天赚不停,一生幸福笑盈盈!元旦快乐!

收到短信的人请注意:你已经被开心包围了,乖乖地把烦恼释放才是你唯一出路,否则幸福将于元旦期间将射出如意子弹,届时后果自负。

我的祝福穿越渺远的烟岚,吹开晨曦下绽放的花瓣,带着无限的问候和思念如约而至,在辞旧迎新特别的日子,祝你元旦快乐,青春无限。

时间飞短,情谊流长。新年经理给公司新老员工的短信祝福语出自http:///article/,转载请保留此链接!。昨日已逝,新年将至,又是一个幸福的开始,又是一个崭新的希望!元旦,绽放开心笑容,一年好心情。元旦快乐!

收到短信的人请注意:你已经被开心包围了,乖乖地把烦恼释放才是你唯

一出路,否则幸福将于元旦期间将射出如意子弹,届时后果自负。

祝您在新的一年里:一家和和睦睦,一年开开心心;一生快快乐乐,一世平平安安;天天精神百倍,月月喜气洋洋;年年财源广进,岁岁平安祥和!元旦快乐!

元旦要到,提前祝你元旦“给力”,事事“给力”,“给力”得使我“羡慕嫉妒恨”,没机会帮你啃“鸭梨”。我就一个心意:祝你新年里一切都“亚克西”!

西风徐渐,流年暗偷换;月圆星灿,烟火重弥漫;钟响福现,雪花又飘散;新年问候,祝福永存在:喜度元旦,身体健康,祝愿幸福平安。

在外游子们!三节将近,冬至的饺子,圣诞的帽,元旦的祝福要送到--父母,因为父母的心,父母的意,父母这辈子可不容易。游子们别忘了!常回家看看。

广播寻人:那人一身破烂二目无神,三餐未进四肢无力,五音不全六神无主,七孔流血八卦非常,九死一生十分像你。我要祝他元旦快乐!

推荐第9篇:元宵节送给员工下属的祝福语

元宵节送给员工下属的祝福语

领导对员工下属适时地送出关心慰问,不仅可以树立自身威信,还可以增强员工对公司的归属感,有利于公司的高效发展。元宵节到了,赶紧拿出手机,给员工朋友们发送祝福吧!

1.感受岁月的寂寞,放飞生活的洒脱,给你的祝福镶满我心底的寄托,趁着月圆盖上元宵的邮戳,祝福的心为你在起落,祝同事们节日快乐,生活无忧。

2.十五的月亮圆又圆,照耀游子把家还;十五的灯笼圆又圆,五福临门合家欢;十五的元宵圆又圆,生活幸福比蜜甜。元宵佳节,合家团聚,入夜赏灯,欢乐猜谜,月圆人圆,吉祥如意!

3.看灯光之明,明如昼;赏烟火之

华,华如星;耍龙灯之乐,乐如潮;猜灯谜之趣,趣如林;味汤圆之甜,甜如蜜;得元宵之福,福如海。同事们元宵快乐!

4.月如盘,灯无眠,又到元宵佳节时;观灯会,赏狮舞,开开心心乐无忧;吃汤圆,品美酒,自在逍遥福无边;放烟花,猜灯谜,其乐融融笑开怀;发短信,送祝福,情谊绵绵暖你心:祝元宵节快乐!

5.元宵灯会花灯美,人人沉浸欢乐颂,缤纷夜晚伴笑颜,浓浓思念一线牵,用爱编织彩灯悬,温馨祈祷梦实现,甜蜜祝福群灯现,百花争艳红火绽,祝同事们元宵快乐,幸福环绕。

6.请保持微笑,那会让你的心情美妙,让快乐常常将你拥抱,让开心一直伴随你欢跳,让好运始终关照,开怀一笑,我的祝福来到,祝愿同事们元宵节快乐。

7.汤圆是圆的,包裹着甜蜜浓缩着思念;月儿是圆的,有你一生不遗憾;真想梦也是圆的,陪你走过一年又一年!亲爱

的朋友,元宵节快乐!

8.汤圆好了祝福到,祝你元宵佳节妙,甜甜蜜蜜爱情好,幸幸福福家庭妙,顺顺利利事业好,开开心心万事妙,快快乐乐日子好,团团圆圆一年妙!

9.新春是光芒的,普照你人生的每一步前程;元宵是融洽的,温暖你人生的每一段旅程;我的祝福是绵长的,陪伴你人生的每一个瞬间!

10.沐浴更衣着便装,老梅嫩雪淡芬芳。良宵漫漫夜色长,元宵家宴设厅堂。葡萄美酒琥珀光,梅影弄月雪上霜。举头明月低头窗,身在故乡不思量。新年元宵祝健康,幸福美满好运长。难忘今宵,元宵快乐!

11.汤圆端上来,好运滚滚来。灯笼挂起来,快乐喜连连。花灯转起来,事事顺着来。烟花升起来,鸿运当头来。祝福送上来,幸福喜颜开。预祝元宵快乐!

12.汤圆吃饱了吧,花灯看爽了吧,热闹完了吧,人逛累了吧,节过完了吧,

坐不住了吧,开始无聊了吧,没事,这不,我的祝福来了吧:祝节后工作顺利天天开心

13.汤圆,月圆,祝你亲朋团团圆圆;官源,财源,祝你事业左右逢源;人缘,机缘,祝你好运缘缘不断;心愿,情愿,祝你理想天随人愿!祝元宵节圆源缘愿!

14.太阳圆圆,月亮圆圆,地球圆圆,元宵圆圆;太阳圆,人心暖;月亮圆,人团圆;地球圆,人心齐;元宵圆,人心甜;天圆地圆人心圆,祝你元宵节快乐!

15.挂起点亮希望的灯笼,在今晚为你照亮前方的路途;舞起飞腾梦想的龙灯,在今晚为你送出成功的祝福。元宵佳节,愿你事业一帆风顺,生活美满幸福。

16.壬辰马年元宵节,月明风和人团圆,吃汤圆,送汤圆,汤圆里面祝福多,祝愿朋友身体安康,爱情甜蜜,职场顺利,出门见喜,万事如意,年年有今朝,岁岁有惊喜!

17.给你一碗元宵,从此不再伤悲,

生活没有泪水,前途属你最美;给你一碗元宵,从此幸福伴随,全家合合美美,生活有滋有味。祝元宵佳节快乐!

18.元宵节,拉一拉快乐衣角,拽一拽幸福发梢,扯一扯吉祥靓帽,品一品美味佳肴,点一点艳丽鞭炮,看一看红灯高照。祝你吉祥如意,万事大吉,元宵节快乐!

19.正月十五月儿圆,正是元宵灯火明,家家户户乐翻天,吉祥喜庆鞭炮欢,祝你平安全家顺,祝你健康全家安,祝你发财全家福,祝你龙年元宵团圆全家乐。

20.过年的炮仗元宵的灯喜庆余韵又欢腾。喧嚣的锣鼓龙虎的潮缤纷焰花震九霄。旋舞的狮虎狂飚的龙秧歌社火热闹煞人。小山的旺火红红的天好景更看牛祥年。

推荐第10篇:18年给下属的元宵节祝福语

2018年给下属的元宵节祝福语

【2017年元宵节给下属的祝福语】

1.点亮元宵的彩灯,愿你前途五彩缤纷,品尝元宵的汤圆,愿你生活左右逢源,发送元宵的短信,愿你人生充满好运,元宵到了,祝愿你万事如意,节日愉快。

2.圆圆的十五圆圆梦,圆圆的月亮圆圆镜;圆圆的元宵圆圆情,圆圆的佳节圆圆庆;圆圆的美梦圆圆成,圆圆的甜情圆圆升。祝你元宵节圆圆满满满满圆圆!

3.太阳圆圆,月亮圆圆,地球圆圆,元宵圆圆;太阳圆,人心暖;月亮圆,人团圆;地球圆,人心齐;元宵圆,人心甜;天圆地圆人心圆,祝你元宵节快乐!

4.春宵春夜短,塞门五更长,元旦

除夕没谋面,宵夜早茶没邀见,节前假后没做伴。相会团圆暂无缘,梦里不知身是客,思念惦记梦无限。

5.元宵节给下属的祝福语有哪些,在元宵节的临近之际大家开始关心送祝福的问题。趁着这个机会,我们一起来看看元宵节给下属的祝福语有哪些吧。

6.有一种幸福叫花好月圆,有一种音声叫珠圆玉润,有一种感动叫骨肉团圆,有一种力量叫圆融无碍,有一种成功叫功行圆满,有一种机敏叫八面圆通。“圆”宵节到,祝你处处圆实如意,快乐圆满。

7.玉树银花十五到,欢声笑语吃元宵,焰火烟花空中闹,明月美景别样好,短信祝福发一条,幸福甜蜜在朝朝,开心快乐没烦恼,好运连连吉运兆,生活美满乐逍遥!同事们元宵节快乐!

8.岁月如诗,句句悠扬;友谊如歌,余音绕梁;佳节借吉,恭贺安康;尔汝情谊,亘古绵长!十五元宵节,举杯邀明月;倾心祝福您,吉祥又安泰!

9.岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿,祝福永远在你身边:身体健康,工作顺利,心情愉快,平安幸福,元宵节快乐!

10.岁岁年年有期盼,思念给你不曾变,元宵佳节祈团圆,愿你好梦样样圆,带着祝福来会面,心心相连手相牵,迈着大步走向前,祝你天天大赚钱,元宵快乐。

11.月亮的光亮,见证太阳的永恒;祝福的短信,见证友谊长存。元宵佳节来临之际,最真的祝福带给您,祝您牛年牛气十足、牛运亨通。

12.带上所有的惦念,把祝愿寄托给我的指尖,遥望苍穹的那幕月圆,打开给你祝福的心田,书写着好运的把你连,祝福你元宵佳节,心情愉快,生活比蜜甜。

13.挂上灯笼,点亮红烛,天空中礼花绽放,汤圆煮好,月上树梢,一家欢聚闹元宵,良辰佳节,天下齐庆,此时不能忘朋友,短信带着汤圆到。祝元

宵节快乐!

14.祥瑞的鲜花为你而开,欢乐的硕果为你结,幸福的甜蜜为你而酿,平安的阶梯为你搭,祝福的短信为你而写,祝你元宵节快乐,身体健康,万事如意!

15.虽是寒冬,已经闻到春的气息了,浓郁的节日气氛,牵挂是一种温馨的情谊,愿你事业如日中天,心情阳光灿烂,工作轻松愉快,生活幸福美满,元宵节快乐!

16.俗话说:最好喝的酒也许不是最贵的那瓶,因为买得到酒却买不到心情。最好的朋友也许不是联络最多的那个,而是在特别的日子记得你的人,祝元宵节快乐!

17.送走冬季的严寒,迎来春天的灿烂,世界随着季节变,思念却是更胜前,元宵佳节心情暖,给你祝福不会变,愿你生活比春花艳,愿你事业比月亮圆。

18.送走大年,迎来元宵,忆同窗数载,友情愈发醇久。三五良宵,一年初望,举思念之杯,遥祝挚友:日圆月

圆团团圆圆,官源财源左右逢源,人缘福缘缘缘不断,情愿心愿愿愿随心!

19.抬头寻觅蓝天,你是自由的,回头搜索朋友,你是最好的,作为你的朋友,我是知心的,低头阅读信息,我的祝福是最真的!预祝元宵节快乐!

20.所有璀灿的光芒映照你,所有欢乐的声音都是你,所有温馨的祝愿送给你:花好月圆人长久,情意浓浓闹元宵!祝您元宵节快乐!

21.正月十五月儿圆,正是元宵灯火明,家家户户乐翻天,吉祥喜庆鞭炮欢,祝你平安全家顺,祝你健康全家安,祝你发财全家福,祝你龙年元宵团圆全家乐。

22.过年的炮仗元宵的灯喜庆余韵又欢腾。喧嚣的锣鼓龙虎的潮缤纷焰花震九霄。旋舞的狮虎狂飚的龙秧歌社火热闹煞人。小山的旺火红红的天好景更看牛祥年。

23.所有璀灿的光芒映照你,所有欢乐的声音都是你,所有温馨的祝愿送

给你:花好月圆人长久,情意浓浓闹元宵!祝您元宵节快乐!

24.岁月如诗,句句悠扬;友谊如歌,余音绕梁;佳节借吉,恭贺安康;尔汝情谊,亘古绵长!十五元宵节,举杯邀明月;倾心祝福您,吉祥又安泰!

25.岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿,祝福永远在你身边:身体健康,工作顺利,心情愉快,平安幸福,元宵节快乐!

26.岁岁年年有期盼,思念给你不曾变,元宵佳节祈团圆,愿你好梦样样圆,带着祝福来会面,心心相连手相牵,迈着大步走向前,祝你天天大赚钱,元宵快乐。

27.虽是寒冬,已经闻到春的气息了,浓郁的节日气氛,牵挂是一种温馨的情谊,愿你事业如日中天,心情阳光灿烂,工作轻松愉快,生活幸福美满,元宵节快乐!

28.俗话说:最好喝的酒也许不是最贵的那瓶,因为买得到酒却买不到心

情。最好的朋友也许不是联络最多的那个,而是在特别的日子记得你的人,祝元宵节快乐!

29.送走冬季的严寒,迎来春天的灿烂,世界随着季节变,思念却是更胜前,元宵佳节心情暖,给你祝福不会变,愿你生活比春花艳,愿你事业比月亮圆。

30.送走大年,迎来元宵,忆同窗数载,友情愈发醇久。三五良宵,一年初望,举思念之杯,遥祝挚友:日圆月圆团团圆圆,官源财源左右逢源,人缘福缘缘缘不断,情愿心愿愿愿随心!

31.送您一颗巧克力的汤圆让您伶牙俐齿!送您一颗芝麻馅的汤圆让您精打细算!送您一颗花生馅的汤圆让您健健康康!元宵节快乐!

32.送您一个银元宝,让您天天开口笑;送您一个金元宝,快乐生活来报到;送您一个元宵宝,全家团圆真热闹;祝您全家团团圆圆,元宵节快乐!

33.送你一碗芝麻馅元宵,愿你的事业像芝麻开花一样节节高。送你一碗

椰蓉馅元宵,愿你的财富像滚雪球一样越滚越大。元宵节快乐!

34.一大早就开始等。用心等,用力等,苦苦等,耐心等,等待你的祝福会如期而至,可失望了,伤心了,流泪了,快乐了。哼!我祝福你还不行呀,元宵节到了,愿你梦圆今宵,今宵快乐!

35.遥望天庭那光辉的月光,赶走生活的琐碎与忧伤,送你真情的温馨与欢畅,元宵的祝福给你的最激荡,祝愿你节日愉快,身体强壮,心情舒爽,元宵快乐!

36.仰望空中那皎洁的月光,抛掉生活的琐碎与彷徨,品味友情的真挚与欢畅,送出元宵节的祝福与希望,祝愿您吉祥如意,身体健康,心情舒爽!

37.阳光,是蓝天给的;丰收,是大地给的;滋润,是细雨给的;快乐,是朋友给的;温暖,是祝福给的;祝福,是我给的。元宵节到了,祝你一切顺利!

38.烟火在空中绽放,感动在你我心中荡漾。新春的空气伴着呼吸进入心

里,温暖着你我。晶莹的泪光在我的眼中闪烁,元宵节又到了,你眼中是否也跳动着感动的泪花。

39.烟火弥天,华灯满市,今宵明月天下圆;岁岁歌声,翩舞升平,余音缭绕意未尤;巷陌纵横,南北相庆,普天欢腾共此时;元宵万千祝福,尽在不言中。

40.烟花自不必言说,必然绽放夜空;灯笼又何须称道,早已是街市满巷;元宵在锅内翻腾,庆祝合家欢聚;短信在彼此传递,诉说我们情谊。元宵节快乐!

41.烟花纷飞,随着寂寥的风,欢快地舞动,晶莹的烟花,带着情谊,温暖了我的心窝,萧瑟的回忆里,因为有你,而更加美丽。祝你元宵节快乐!

42.烟花点燃四季的激情,花灯照亮岁月的安宁,元宵快乐是祝福的深情,好运在圆月旁边开心飞行,吉祥陪伴你一直不停,祝愿元宵佳节好心情。

43.雪花飞起来,丰年跟着来;工资飞起来,快乐跟着来;爱心飞起来,温暖跟着来;短信飞起来,祝福跟着来:祝君元宵节阖家团圆,喜笑颜开。

44.许一个美好的愿望祝你生活快乐幸福,品一份美妙的感觉愿你心想事成,真诚的问候愿你的笑容永远甜甜蜜蜜,来自心底的祝福祝你事事如意,元宵节快乐!

45.幸福是什么?幸福是看见春天的第一抹绿色;是夏天感受凉爽的清风;是秋天看到丰收的果实;是冬天感受银装素裹的世界。幸福更是团圆时分的温馨!元宵快乐!

46.新年月圆人团圆,汤圆圆圆香又甜,花好月圆群灯艳,亲人团聚庆团圆。祝愿你:春风春雨春常在,花好月圆人团圆。元宵节快乐,团团圆圆!

47.新年来啦:平安夜啦,圣诞节啦,元旦节啦,大年三十啦,春节啦,元宵节啦。。在一年的年尾末岁,祝福你新年:平安健康幸福快乐啦!

48.新年过完,一切皆散,没得再玩,要去上班,辛苦赚钱,节日不闲,元宵来伴,月圆人圆,衷心祝愿,身体壮健,钱途无限,幸福无边!

第11篇:领导给下属的生日贺卡祝福语

领导给下属的生日贺卡祝福语

领导安排子实写个给下属的生日贺卡祝福语,将就如下:

生日贺卡

今天是你的生日,我们忘不了!生日快乐!工作辛苦了!

生日之际诚挚祝愿:生活中日日满意,工作中日日拼搏,家庭中日日欢笑,生命中日日幸福。借此机会感谢你为公司所付出的努力。你的努力让我看到了一个不一样的你,平凡中的惊喜和震撼从你的身上爆发,绚烂多彩的人生等着你去创造!

总经理党委书记

愿你今天的回忆温馨愿你今天的梦甜在心愿你这一年欢欢喜喜祝你生日美好无比!.但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令你百读不厌的,祝福您生日快乐开心快活!.

真高兴今天是您的生日,老师说我是上帝赐给您的礼物,但愿这礼物不是太糟糕,祝您快乐!

如果你还没睡,赶快打开窗户,看到了没呢...?是不是有星星在对你喳喳眼呢?没错,赶快许愿(有流星),因为它也正在祝福你哦! 生日快乐

我对你一直有一种难以忘记的感觉深深在我心直到今天我才有机会对你说~那就是嗯....[生日快乐]啦~

嘿~~~恭贺您中了本公司的第一特奖,奖品是”生日快乐”一句及生日歌曲一首。您所中的奖项将会有专人为您服务,感谢您的参与。谨祝您”生日快乐”。

星星落下要三秒.月亮升起要一天.地球公转要一年.想一个人要24时.爱一个人要一辈子.但一句祝福ㄉ话只要一秒钟佳节愉快

年年岁岁花相似岁岁年年人不同.醒来惊觉不是梦眉间皱纹又一重.在你生日的这一天,只希望你能快乐、健康、美丽生日快乐!

甜蜜蜜,你笑的甜蜜蜜,好象花儿开在春风里,开在春风里。为什么你笑的这么甜?因为我给你发了短信息。生日快乐,宝贝!

愿你今天的回忆温馨愿你今天的梦甜在心愿你这一年欢欢喜喜祝你生日美好无比!.

在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念,似锦如织。我亲爱的朋友请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着你.

但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令你百读不厌的,祝福您生日快乐开心快活!.

你用优美的年轮编成一册散发油墨清香的日历,年年我都会在日历这一页上用深情的想念祝

福您的生日!

送你一碗面,不咸也不淡。吃了它长寿,让你乐个够。好运天天有,健康到永久。今天是你的生日,祝你松柏常青,永沐春风!

第12篇:赢下属

赢了下属,如何能赢得上司?(2009-01-29 00:56:40)

标签:赢得上司 个人品牌 财经分类:人力资源相对于赢得上司,赢得下属的心可能更容易。有个财务经理,离开公司时,下属一起出钱给他买礼物,还办了一次欢送会,离职后还经常会和他见面聊天;还有个销售经理被迫离开公司时,他的4个下属背着他辞职到新公司去拿比原来低的薪水,只为跟他一起工作能学到更多东西。这两位经理人都深深赢得了下属的心。

有的经理人认为自己只要成为好下属,便可赢得上司的心。这种想法纯属一厢情愿。成为好下属意味着你能完成公司的任务,达成指标,也就是你做好了你该做的。而赢得上司的心,意味着除了做好该做的,你还能做好你的上司和公司想做的,帮助上司和公司得到更大的业绩。这样,当你需要向上攀登或是获得更多机会时,你的上司能够帮助你。

作为中层主管或经理人员,在工作中该如何赢得上司呢?

花足够的时间在上司身上

一个很成功的经理人在谈到他印象最深的老板时,提到他的老板在他担任经理助理的第一天对他所说的话:

“你的工作在第一年里70%是事务性工作,是为了保证不出错。还有30%是和内部外部客户做沟通,看看怎么能够做得更好;0%是与战略有关的工作,因为你没办法做改变。但是,我希望你一年后的工作有60%是事务性工作,30%~35%是内外沟通的工作,还有5%~10%是在了解公司策略的基础上看看我们部门能做什么流程或是策略的改变。”

他在第一年里花了时间去和老板沟通,了解策略怎么变成流程,流程如何才有可能改善;第二年他的一些想法和建议就开始得到老板的认同和实施;第三年他的工作就有了变化,开始帮助

老板做更多的非事务性工作,第三年底,他开始担任主管了。

这个经理人的经历告诉我们:如果你想要得到提升,就必须了解上司对你的期望和看法,主动征求上司的建议。有时候处理事情主动和上司探讨解决方案,说明你认可上司存在的价值,当上司知道他在你心里很重要,自然会提高你在他心里的地位。这就是“水涨船高”的道理。

如果每周、每月花一部分时间来和上司沟通,了解他的想法和观念,了解他想要做什么,那么你的工作就会不仅仅在事务性和执行层面上,而是跟着上司的步伐不断前进。

了解公司、部门和老板想要的

我们大多数的时间花在今天的工作上,是为了保证今天不要出错。但是同时我们也要花时间了解明天公司的工作重点在哪里,如何才能把今天和明天的工作都做好。换言之,就是站在老板的高度看问题。

有一个人从HR总监做到大中国区的HR总裁,管辖的人从800到现在的5000人。他最大的体会是要去经常从CEO的角度看问题,如果公司要实现策略上的变化,明天的目标能达成,人力资源今天必须做些什么?CEO会不会赞成?其他部门老板的目标是什么?

怎么才能做好CEO和其他部门领导想要的做的事情?怎么和自己要做的事情结合起来?这么思考带来的结果就是上司觉得他总是能想到自己所想的,自然会支持他要做的事情,个人职业的发展自然就水到渠成了。

如果每天埋头做事,不去看清楚公司的目标和策略,即便遇到了伯乐,他也不一定能看得清楚你的脸,因为你一直低着头没有看前面!很多赢得民心的经理人没有得到进一步提升的另一关键因素是:没有了解公司对更高层级管理人员的要求。

建立自己在公司内的个人品牌

有多少人知道你的名字和你的工作?知道你的人当中有多少人能给予良好的评价?知道你名字也认可你的人中有多少人认为你在他们的人际关系中非常重要?

一个朋友最近到了家新公司做“继任者发展计划”,他的第一个任务是去建立一个高潜力的人才储备库,为今后公司高层的管理人员继任者计划做好准备。除了各部门和公司的提名以外,他自己的方法是去找个部门的老板谈话,问他们一些关于公司的策略和发展方面的建议,顺便了解一下每个部门的老板。

每次谈话快结束时,他都会问被访谈的老板一个问题:“如果你可以在公司所有的管理人员里,推荐三个人与我进行这样的策略和发展方面的谈话,你会推荐哪三个人?为什么?”每次他都会从不同的老板那里得到三个人名,问的人越多,能得到的就不止是三个人名,还有更多的信息,因为有很多时候人名是重复的,也有些时候有些老板会给一个没人提到过的名字。

三个月之后,他自己画出了一张公司的人脉联络图。把这张人脉联络图的几个大热点人物和高潜力人才的提名表对比以后,他发现被所有部门的老板和高管推荐次数最多的人,在公司里的发展也确实很好;而那些被老板们推荐次数少的,发展会略逊一些;在经理级以上却从没被推荐到的人,基本上也是不被看好的人。

试想一下,如果你所在的公司要做一些潜在的高层管理人员储备库,你会被所有或是大多数部门的高层老板们提名吗?这就取决于你的个人品牌怎么做了。

第13篇:(下属公司简介)

(下属公司简介)

蛇口集装箱码头有限公司

蛇口集装箱码头有限公司(简称SCT)于1991年正式投入运营,深圳市最早的专业化集装箱码头之一。目前公司由招商局国际及香港现代货箱码头共同投资拥有。

SCT现有可靠泊第六代集装箱大船专用泊位七个及在建泊位两个,年最大处理能力可达600万TEU。码头现已吸引了超过70条国际集装箱班轮航线定期挂靠码头,服务覆盖美洲、欧洲、地中海、东南亚、北亚、中东、南非、澳洲等国家和地区的大部分主要港口。 凭借其世界级的服务及良好口碑,SCT连续三年被中国港口协会集装箱分会评选为\"中国港口前十强集装箱码头\",2006 获\"中国港口杰出集装箱船舶装卸效率码头\"和\"极具发展潜力的集装箱码头\"殊荣,2007 荣获\"最受深圳工商企业好评的物流与供应链公司\"和\"深圳高端服务业十大创新型物流企业\"两奖项。

深圳港航网络系统有限公司

深圳港航网络系统有限公司系招商局集团核心企业招商局国际(香港恒生指数成份股)(国资委监管)旗下唯一一家以海运物流软件研发、物流电子商务服务为主的高新企业,06年被深圳市政府授予\"重点物流企业\"称号。

为改善整个港区的大通关环境,提高港区的竞争力,公司一直从事口岸通关电子化以及港航企业物流单证电子化的工作。公司秉持良好的企业文化和人文环境,依托百年招商,承前启后,开拓创新,目前依招商局集团战略规划,正积极开发、优化\"集装箱信息管理操作系统\"、\"物流园区信息系统\" 等已达到国内领先水平之软件产品,目标在短期内达到国际领先水平,以弘扬招商民族企业光彩。

深圳海勤工程管理有限公司

深圳海勤工程管理有限公司成立于1993年5月,是在深圳注册的一家具有水运工程监理甲级资质、一般房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理丙级资质和工程招标代理乙级资质的专业化工程管理企业。

公司业务涵盖工业与民用建筑、水运工程(包括各类码头、船坞、疏浚等)、隧洞、箱涵及渡槽等。工作范围由项目前期策划、项目管理、工程监理到项目后评估基本覆盖项目运作全过程。二〇〇七年,承接了新加坡太平洋舟山长白岛海洋工程装备与船舶制造项目工程管理业务,标志着公司项目管理业务迈上一个新的台阶。

宁波大榭招商国际码头有限公司

宁波大榭招商国际码头有限公司是由招商局国际有限公司(www.daodoc.com)、上海中信港口投资有限公司三方共同投资组建的中外合资企业,成立于2003年6月,总投资额34亿元人民币。

公司地处经济发达的宁波市大榭开发区,码头地理位置优越,港区自然条件良好,水深达-17米,可满足10万吨级、1.25万标箱的船舶停靠。公司计划建设4个总长1500米的超大型、国际领先的集装箱泊位,全部工程完工后,港区陆域总面积163.5万㎡,年吞吐能力240万TEU。

公司于2005年8月正式运营, 现已建成1170米的岸线, 截至目前,共有21条国际班轮航线挂靠大榭招商国际码头,航线服务遍及欧洲、美洲、澳洲、东南亚、中东、俄罗斯等国家和地区。

公司将本着\"以人为本\"的经营理念,大力延揽各类优秀人才!一旦录用,公司将提供良好的待遇和广阔的发展机会。欢迎符合条件的优秀人才加盟!详情请登录公司网站

招商局青岛公司

招商局青岛公司位于青岛前湾保税港区内,毗邻保税区,总投资额约50亿人民币,规划总面积2.65平方公里,其中包括1.65平方公里的港区和1平方公里的国际物流功能区。

集装箱港区码头岸线长度为2272米,设计年吞吐能力为250万标箱和件杂货60万吨。泊位水深-13.5米至-17米,规划建设3个10万吨级、2个5万吨级集装箱泊位及2个3万吨级多用途泊位。码头总体布置有88万平方米集装箱堆场。目前

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6、7号泊位已经建成投产。

青岛保税物流园区是承载区港联动政策的载体项目,作为海关特殊监管区域,青岛保税物流园区具有\"境内关外\"的口岸功能,拥有国际中转、国际配送、国际采购和国际转口贸易及出口复进口等功能。园区目前已经建成了

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3、4号四个保税仓库,其中51000平方米的3号双层库是北方最大的保税仓库。

统一规划建设的招商局国际青岛集装箱码头与青岛保税物流园区将实现无缝连接,形成集码头作业、国际海运物流、保税物流等业务一体化运作的模式,体现国际自由贸易港区的重要内涵。

招商局亚太有限公司

招商局亚太有限公司是中国招商局集团在东南亚的最大型企业,公司总部设在新加坡。作为中国最大的收费公路营运商之一,也是新加坡交易所挂牌的最大收费公路公司, 公司在中国广东、浙江、广西和贵州等四个省区经营总长超过310余公里的四条收费公路,大部分为中国主干线上的高速公路或一级公路,由旗下全资子公司招商局亚太交通基建管理(深圳)有限公司管理。另外公司在新西兰奥克兰有地产业务,招商局亚太在新西兰的地产业务已有50多年的历史,在新享有很高的声望,是新西兰最大的地产开发商之一。

收费公路是招商局集团核心业务之一,招商局亚太是招商局集团投资国内交通基建项目的重要海外投、融资平台。截止2008年6月30日,招商局亚太资产达约40亿港元。近几年来,公司的通行费收入和利润总额持续保持强劲增长。 招商局国际2009求职讨论区:

http://bbs.yingjiesheng.com/

第14篇:赢下属

赢了下属,如何能赢得上司?(2009-01-29 00:56:40)

标签:赢得上司 个人品牌 财经分类:人力资源相对于赢得上司,赢得下属的心可能更容易。有个财务经理,离开公司时,下属一起出钱给他买礼物,还办了一次欢送会,离职后还经常会和他见面聊天;还有个销售经理被迫离开公司时,他的4个下属背着他辞职到新公司去拿比原来低的薪水,只为跟他一起工作能学到更多东西。这两位经理人都深深赢得了下属的心。

有的经理人认为自己只要成为好下属,便可赢得上司的心。这种想法纯属一厢情愿。成为好下属意味着你能完成公司的任务,达成指标,也就是你做好了你该做的。而赢得上司的心,意味着除了做好该做的,你还能做好你的上司和公司想做的,帮助上司和公司得到更大的业绩。这样,当你需要向上攀登或是获得更多机会时,你的上司能够帮助你。

作为中层主管或经理人员,在工作中该如何赢得上司呢?

花足够的时间在上司身上

一个很成功的经理人在谈到他印象最深的老板时,提到他的老板在他担任经理助理的第一天对他所说的话:

“你的工作在第一年里70%是事务性工作,是为了保证不出错。还有30%是和内部外部客户做沟通,看看怎么能够做得更好;0%是与战略有关的工作,因为你没办法做改变。但是,我希望你一年后的工作有60%是事务性工作,30%~35%是内外沟通的工作,还有5%~10%是在了解公司策略的基础上看看我们部门能做什么流程或是策略的改变。”

他在第一年里花了时间去和老板沟通,了解策略怎么变成流程,流程如何才有可能改善;第二年他的一些想法和建议就开始得到老板的认同和实施;第三年他的工作就有了变化,开始帮助

老板做更多的非事务性工作,第三年底,他开始担任主管了。

这个经理人的经历告诉我们:如果你想要得到提升,就必须了解上司对你的期望和看法,主动征求上司的建议。有时候处理事情主动和上司探讨解决方案,说明你认可上司存在的价值,当上司知道他在你心里很重要,自然会提高你在他心里的地位。这就是“水涨船高”的道理。

如果每周、每月花一部分时间来和上司沟通,了解他的想法和观念,了解他想要做什么,那么你的工作就会不仅仅在事务性和执行层面上,而是跟着上司的步伐不断前进。

了解公司、部门和老板想要的

我们大多数的时间花在今天的工作上,是为了保证今天不要出错。但是同时我们也要花时间了解明天公司的工作重点在哪里,如何才能把今天和明天的工作都做好。换言之,就是站在老板的高度看问题。

有一个人从HR总监做到大中国区的HR总裁,管辖的人从800到现在的5000人。他最大的体会是要去经常从CEO的角度看问题,如果公司要实现策略上的变化,明天的目标能达成,人力资源今天必须做些什么?CEO会不会赞成?其他部门老板的目标是什么?

怎么才能做好CEO和其他部门领导想要的做的事情?怎么和自己要做的事情结合起来?这么思考带来的结果就是上司觉得他总是能想到自己所想的,自然会支持他要做的事情,个人职业的发展自然就水到渠成了。

如果每天埋头做事,不去看清楚公司的目标和策略,即便遇到了伯乐,他也不一定能看得清楚你的脸,因为你一直低着头没有看前面!很多赢得民心的经理人没有得到进一步提升的另一关键因素是:没有了解公司对更高层级管理人员的要求。

建立自己在公司内的个人品牌

有多少人知道你的名字和你的工作?知道你的人当中有多少人能给予良好的评价?知道你名字也认可你的人中有多少人认为你在他们的人际关系中非常重要?

一个朋友最近到了家新公司做“继任者发展计划”,他的第一个任务是去建立一个高潜力的人才储备库,为今后公司高层的管理人员继任者计划做好准备。除了各部门和公司的提名以外,他自己的方法是去找个部门的老板谈话,问他们一些关于公司的策略和发展方面的建议,顺便了解一下每个部门的老板。

每次谈话快结束时,他都会问被访谈的老板一个问题:“如果你可以在公司所有的管理人员里,推荐三个人与我进行这样的策略和发展方面的谈话,你会推荐哪三个人?为什么?”每次他都会从不同的老板那里得到三个人名,问的人越多,能得到的就不止是三个人名,还有更多的信息,因为有很多时候人名是重复的,也有些时候有些老板会给一个没人提到过的名字。

三个月之后,他自己画出了一张公司的人脉联络图。把这张人脉联络图的几个大热点人物和高潜力人才的提名表对比以后,他发现被所有部门的老板和高管推荐次数最多的人,在公司里的发展也确实很好;而那些被老板们推荐次数少的,发展会略逊一些;在经理级以上却从没被推荐到的人,基本上也是不被看好的人。

试想一下,如果你所在的公司要做一些潜在的高层管理人员储备库,你会被所有或是大多数部门的高层老板们提名吗?这就取决于你的个人品牌怎么做了。

第15篇:优秀下属

【优秀下属】

1、敢于在适当时候表达自己看法。

2、不推脱责任敢于接受挑战。

3、有意见在阳光场合表达而不在私下抱怨。

4、有独立工作能力也能配合别人工作。

5、敢于承担责任善于分享与包容。

6、正确对待过错接受别人批评。

7、营造团结氛围不给上司添乱。

8、给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身

中小企业不可或缺的三种文化

不可或缺的第一种文化:顾客文化

顾客文化是以“满足顾客需求”为特征的文化。顾客是企业发展的源头活水,是市场的基本组成单元。离开了顾客,企业根本不可能发展。因此,中小企业特别需要加强顾客文化建设,要把企业文化建设和顾客文化建设有机结合起来。

企业发展的过程,从某种程度上说是不断满足顾客需求的过程。只有不断满足顾客与时俱进的需求,顾客手上的钱才会如滚滚黄河水那样进入企业的“钱袋”。但是,在现实生活中,总有很多企业没有做好“满足顾客需求”这篇文章。这是因为企业以自我为中心的人的劣根性在作怪!

在践行这些理念方面,天天电子、中天科技等企业就做得很有特色,使得他们能在细分市场独领风骚。所以,顾客文化的重要性显而易见。

不可或缺的第二种文化:速度文化

古话说,眼快不如手快,手快就是动作快,动作快说的就是速度。速度文化是以“强化市场嗅觉、提高执行能力”为特征的文化。速度文化讲究反应快、出手快。在市场竞争中,中小企业要及时、广泛捕捉有关信息,对收集到的信息要作出快速处理,争取在第一时间推出应对举措。

大多数中小企业在市场竞争中处于弱势地位,原因是他们市场嗅觉不灵敏、执行能力不提高。要想成为一流品牌企业,要想在市场竞争中与强者争锋,都需要速度,用速度去冲浪——等到竞争对手想明白了,我们早已捷足先登,抢占了战略据点。这就要求中小企业加强速度文化建设,做到立即做、快速做、持续做,而且要正确地做。

不可或缺的第三种文化:创新文化

创新是企业发展的动力,企业发展的过程,从某种程度上说也是我们不断创新的过程。时过境迁,如果不创新,不紧贴时代脉搏,即使是最美好最有价值的事物也会淡出大家的视线。因此,中小企业务必要创新,要让创新成为一种风尚,要以正合、以奇胜,如管理创新、营销创新、文化创新、品牌创新、速度创新等。速度创新是指快的技巧。可见,“快”也要创新,不会创新的“快”就不能出奇制胜。创新不是猎奇,创新是人的主观能动性在客观规律性方面的反映,创新让企业在另类市场成为强者。

为此,中小企业要脱下企业文化华丽的外衣,构建起三种不可或缺的文化,让文化走下神坛,让文化简单有效。在营销制胜的历史上,在品牌林立的社会里,企业文化的力量不可小视。

来源:经理人网

今目标有话说:

文中提到三种不可或缺的文化,其实也有先后之分。处于第一位的肯定是客户文化,原因很容易理解,没有销售、没有市场认可的产品,高屋建瓴的讲企业文化是没有意义的。把速度放在第二位就是要考验企业竞争力,滞后于市场需求,无法保持或是加速前进,都会面临落后被淘汰的一天。而第三种创新文化更贴近于我们通常理解的企业文化,也包含了更多层次的问题,产品、营销、品牌„„每个方面都有了更高的要求,可见,企业文化并不是空中楼阁,无迹可偱,企业越是发展,文化建设的内容也就越重。

第16篇:如何激励下属

一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候,也有一些有作为的经理人却在实践中,创造性地总结了不少行之有效的低成本甚至零成本的软性激励方法。

疯了就彻底点17:41:11

这是我最需要的东西

九江欧阳俊17:41:31

1.不断认可

杰克。韦奇说:“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。”当员工完成了某项工作时,最需要得到的是上司对其工作的肯定。上司的认可就是对其工作成绩的最大肯定。经理主管人员的认可是一个秘密武器,但认可的时效性最为关键。如果用得太多,价值将会减少,如果只在某些特殊场合和少有的成就时使用,价值就会增加。采用的方法可以诸如发一封邮件给员工,或是打一个私人电话祝贺员工取得的成绩或在公众面前跟他握手并表达对他/她的赏识。

企管顾问史密斯指出,每名员工再小的好表现,若能得到认可,都能产生激励的作用。拍拍员工的肩膀、写张简短的感谢纸条,这类非正式的小小表彰,比公司一年一度召开盛大的模范员工表扬大会,效果可能更好。

九江欧阳俊17:41:45

案例:不懂激励的主管

有一个员工出色地完成任务,兴高采烈地对主管说:“我有一个好消息,我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了,而且订单金额会比我们预期的多20%,这将是我们这个季度价值最大的订单。”但是这位主管对那名员工的优秀业绩的反应却很冷淡,“是吗?你今天上班怎么迟到了?”员工说:“二环路上堵车了。”此时主管严厉地说:“迟到还找理由,都像你这样公司的业务还怎么做!”员工垂头丧气的回答:“那我今后注意。”一脸沮丧的员工有气无力地离开了主管的办公室。

通过上面的例子,可以看出,该员工寻求主管激励时,不仅没有得到主管的任何表扬,反而只因该员工偶尔迟到之事,就主观、武断地严加训斥这名本该受到表扬的职工。结果致使这名员工的积极情绪受到了很大的挫伤,没有获得肯定和认可的心理需求满足。实际上,管理人员进行激励并非是一件难事。对员工进行话语的认可,或通过表情的传递都可以满足员工的被重视、被认可的需求,从而收到激励的效果。

九江欧阳俊17:42:02

2.真诚赞美

这是认可员工的一种形式。我们的经理人大都吝于称赞员工做得如何,有些人将此归咎于缺乏必要的技巧。其实,称赞员工并不复杂,根本无需考虑时间与地点的问题,随处随时

都可以称赞员工。如在会议上或公司主持的社会性集会上、午宴上或办公室里,在轮班结束或轮班前、轮班之中的任何可能之时都可以给予一句话的称赞,就可达成意想不到的激励效果。当成绩在员工们头脑中还很新奇的时候,表扬员工会起到非常奇特的效果,最有效的做法就是走到下属中间,告诉你的下属:“这是一个令人激动的创意!”“你做得太棒了,再加把劲创造咱们公司的基尼斯记录,到那时我要给你开庆功会”„„要抓住任何一个立即传达的赞扬能带来积极影响的机会。

畅销书《奖励员工的一千零一种方法》的作者鲍勃。纳尔逊说:“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意,对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义。这样的奖赏之所以有力,部分是因为经理人在第一时间注意到相关员工取得了成就,并及时地亲自表示嘉奖。”

九江欧阳俊17:42:30

①亲自向员工的杰出工作表现表示感谢,一对一地亲自致谢或书面致谢;

②花些时间倾听员工的心声;

③对个人、部门及组织的杰出表现提供明确的回馈;

④积极创造一个开放、信任及有趣的工作环境,鼓励新点子和积极的主动性;

⑤让每一位员工了解公司的收支情形,公司的新产品和市场竞争策略,以及讨论每位员工在公司所有计划中所扮演的角色;

⑥让员工参与决策,尤其是那些对其有影响的决定;

⑦肯定、奖励及升迁等,都应以个人工作表现及工作环境为基础;

⑧加强员工对于工作及工作环境的归属感;

⑨提供员工学习新知及成长的机会,告诉员工在公司的目标下,管理者如何帮助其完成个人目标,建立与每位员工的伙伴关系;

⑩庆祝成功——无论是公司、部门或个人的优秀表现,都应举办士气激励大会或相关活动。

尼尔森特别强调,赞美员工需符合“即时”的原则。管理者应能做到在每天结束前,花短短几分钟写个便条纸对表现好的员工表示称赞;透过走动式管理的方式看看员工,及时鼓励员工;抽空与员工吃个午餐、喝杯咖啡;公开表扬、私下指责等,管理者只要多花一些心力,员工就能受到莫大的鼓舞,使工作成效大幅提升。

九江欧阳俊17:42:54

3.荣誉和头衔

为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号,强调公司对其工作的认可,让员工知道自己是出类拔萃的,更能激发他们工作的热情。

员工感觉自己在公司里是否被重视是工作态度和员工士气的关键因素。经理人在使用各种工作头衔时,要有创意一些。可以考虑让员工提出建议,让他们接受这些头衔并融入其中。最基本地讲,这是在成就一种荣誉感,荣誉产生积极的态度,而积极的态度则是成功的关键。比如,你可以在自己的团队设立诸如“创意天使”、“智慧大师”、“霹雳冲锋”、“完美佳人”等各种荣誉称号,每月、每季、每年都要评选一次,当选出合适人选后,要举行适当隆重的颁发荣誉的仪式,让所有团队人员为荣誉而欢庆。

九江欧阳俊17:43:08

4.给予一对一的指导

指导意味着员工的发展,而主管人员花费的仅仅是时间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你非常在乎他们!而且,对于员工来说,并不在乎上级能教给他多少工作技巧,而在乎你究竟有多关注他。无论何时,重点是肯定的反馈,在公众面前的指导更是如此。在公共场合要认可并鼓励员工,这对附近看得见、听得清所发生的事的其他人来说会起到一个自然的激励作用。

九江欧阳俊17:43:17

案例:韦尔奇的便条

读过《杰克。韦尔奇自传》的人,肯定对韦尔奇的便条式管理记忆犹新。1998年韦尔奇对杰夫写道:“„„我非常赏识你一年来的工作„„你准确的表达能力以及学习和付出精神非常出众。需要我扮演什么角色都可以——无论什么事,给我打电话就行”。在这本书的后面有韦尔奇从1998年至2000年写给杰夫的便条。这些便条在完善韦尔奇管理理念的过程中所产生的作用是十分巨大的。这些充满人情味的便条对下级或者是朋友的激励是多么让人感动,这种尊重付出,肯定成果的胸怀令多少人自叹弗如。

九江欧阳俊17:43:27

5.领导角色和授权

给员工领导角色以酬劳其表现,不仅可以有效地激励员工,还有助于识别未来的备选人才。让员工主持短的会议;通过组织培训会议发挥员工的力量及技能,并让其中的一名员工领导这个培训;当某位员工参加外面的研究会或考察后指派其担任培训会议的领导,让他简短地对其他员工说明与研究会相关的内容及重点等都是不错的方式,还可考虑让员工领导一个方案小组来改善内部程序。

授权是一种十分有效的激励方式。授权可以让下属感到自己担当大任,感到自己受到重视和尊重,感到自己与众不同,感到自己受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下,被授权的下属自然会激发起潜在的能力,甚至为此两肋插刀、赴汤蹈火也在所不辞。

九江欧阳俊17:43:39

6.团队集会

不定期的办公室聚会可以增强凝聚力,同时反过来也有助于增强团队精神,而这样做最终会对工作环境产生影响,营造一个积极向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会、元旦前的野餐、重阳节的爬山、三八前的出游、员工的生日聚餐、团队庆功会等,这些都可以成功地将员工聚到一起度过快乐的时光。同时,最好再将这些活动通过图片展示、DV摄制等手段保留下来,放在公司或团队的网站或网页上,让这些美好的回忆成为永恒,时刻给员工温馨的体验与团队归属的激励。

九江欧阳俊17:43:49

7.休假

实行争取休假时间的竞赛。为争取15分钟或者半个小时的休息,员工会像争取现金的奖励一样努力工作。在许多情况下,当员工面临选择现金和休假奖励时,他们都会选择休假。如果一个业绩目标是由团队或所有员工来完成时,最适合的奖励就是休假。

九江欧阳俊17:43:58

8.主题竞赛

组织内部的主题竞赛不仅可以促进员工绩效的上升,更重要的是,这种方法有助于保持一种积极向上的环境,对减少员工的人事变动率效果非常明显。一般来说,可将周年纪念日、运动会以及文化作为一些竞赛的主题,还可以以人生价值的探讨、工作中问题、价值创新等作为主题。定期举办小型或大型运动会无疑给员工带来快乐和团队的感觉,文化也可以用来创造一些主题竞赛。

九江欧阳俊17:44:11

9.榜样

标杆学习是经理人团队领导的一个重要武器。榜样的力量是无穷的,通过树立榜样,可以促进群体的每位成员的学习积极性。虽然这个办法有些陈旧,但实用性很强。一个坏员工可以让大家学坏,一位优秀的榜样也可以改善群体的工作风气。树立榜样的方法很多,有日榜、周榜、月榜、季榜、年榜,还可以设立单项榜样或综合榜样,如创新榜、总经理特别奖等。

九江欧阳俊17:44:2

2案例:麦当劳的全明星大赛

麦当劳公司每年都要在最繁忙的季节进行全明星大赛。

首先每个店要选出自己店中岗位的第一名,麦当劳员工的工作站大约分成十几个,在这些工作站中挑选出其中的10个,每个店的第一名将参加区域比赛,区域中的第一名再参加公司的比赛。整个比赛都是严格按照麦当劳每个岗位的工作程序来评定的,公司中最资深的管理层成员作为裁判,他们秉公执法,代表整个公司站在前景的角度进行评估。

竞赛期间,员工们都是早到晚走,积极训练,因为如果能够通过全明星大赛脱颖而出,那么他的个人成长会有一个基本的保障,也奠定了他今后职业发展的基础。

到发奖那一天,公司中最重量级的人物都要参加颁奖大会,所有的店长都期盼奇迹能出现在自己的店中。很多员工在得到这个奖励后,非常激动,其实奖金也就相当于一个月的工资,但由此而获得的荣誉非常大。

当然举行这样的比赛需要把程序化、标准化的工作做在前面,也就是说这岗位要有可以衡量的程序和标准,才能进行竞赛。

九江欧阳俊17:44:33

10.传递激情

“激情分子”杰克。韦尔奇登上了通用电气总裁宝座时说:“我很激情。通过我的激情来感染我的团队,让我的团队也有激情,这才是我真正的激情所在。”杰克。韦尔奇清楚记得,在刚来到通用电气时,在由数十个总经理组成的管理团队当中,没有一个是他选拔的。要让这些经理们一下子就接受他的想法,当然是很难。杰克。韦尔奇为把自己的激情感染给通用的团队,很注重沟通,而他诸多形式他最爱演讲。他每次出差到分公司,就抽出一个晚上的时间,给分公司所有员工讲个话,讲话除了工作专业知识以外,还告诉他们如何看待他们的职业生涯,在职业生涯里,应具备什么样的态度,如何把自已准备好,提升他们的信心。每一次演讲总能让听者热血沸腾,备受鼓舞。

九江欧阳俊17:44:47

11.零成本或低成本激励下属的N个菜单

序号 激励菜单

1 真诚地说一声“您辛苦了!”

2 真诚地说一声“谢谢您!”

3 真诚地说一声“你真棒!”

4 由衷地说一声“这个注意太好了!”

5 有力地拍一拍下属的肩膀(女性注意)

6 一个认可与信任的眼神

7 一次祝贺时忘情的拥抱

8 一阵为分享下属成功的开怀大笑

9 写一张鼓励下属的便条或感谢信

九江欧阳俊17:44:59

10 及时回复一封下属的邮件

11 下属纪念日的一个电话、一件小小的礼物

12 一条短信的祝福和问候

13 一次无拘无束的郊游或团队聚会

14 一场别开生面的主题竞赛

15 一个证书、一枚奖章、一朵鲜花、一颗真诚的心„„

九江欧阳俊17:45:08

给下属提职加薪固然是激励下属必不可少的手段和措施,但金钱和职位都是有限的,而人的欲望却是无限的,很显然,仅仅依靠加薪与晋升是无法满足员工的欲望的,而上述所列举的一些偏重人的精神与情感方面的激励方法和技巧,不仅低成本甚至是零成本,而且可以反复使用,不断创新,你愿意试一试吗?

第17篇:如何管理下属

如何管理下属

来源:《才富》杂志发布时间:2012/4/16 8:11:51发布人:DLQC编辑人力管理朋友企业有这么一位分公司总经理,销售出身,个人非常勤奋,工作常常日以继夜,但是分公司整体业绩却不理想,同时他的团队是所有分公司里面人员流失最大的,而他也是被其下属向总部投诉最多的分公司老总。

这位分公司总经理想不通也觉得很委屈,朋友也很奇怪,我建议朋友和这位分公司总经理好好沟通,了解他每天的工作内容和各类工作的时间比重,同时问问他如何看待底下员工以及和员工交流方式怎么样,过了几天,朋友告诉我他终于发现问题的原因所在:第一,这位分公司总经理每天几乎所有的时间都是跑业务做销售,基本不管员工的工作,也很少与员工有沟通交流;其次,他认为员工都是“坏人”,都需要好好管教,在工作中喜欢找员工的缺点,责怪他们这里或者那里做的不好,在他的眼里员工个个毛病一堆;第三,因为他觉得员工做的不行,所以几乎所有的活都他一个人单干,员工没有机会和权力做事情。于是他自己没日没夜的干,而员工却和他离心离德,最终一拍两散。

分析

这是一个比较典型的管理者管理不力的例子。我们常说管理者是通过他人去实现自己想要的工作结果。作为一个管理者,首先要爱下属。下属是在帮我们做事,大家在一个团队中并要保持目标一致。人无完人,每个人都有缺点,管理者要做的是积极发现并且使用下属的优点,尽量规避下属的缺点,而不是只关注甚至放大下属的缺点。只会找错误的管理者一定不是一个好的管理者,换句话说,发现下属的缺点并不能表示管理者有多高明,而能把一个有缺点的下属用好才能显示管理者的本事。

管理者同时是一个团队的核心和精神支柱,我们常说的一头狮子带领的一群绵羊可以战胜一头绵羊带领的一群狮子,就是说明了管理者、领导者的关键作用。强有力的管理者能够影响乃至决定整个团队和下属,电视剧《亮剑》中李云龙的团队就深深的打上了他个人的烙印,敢于亮剑,永不言败。方法

那么如何建立在下属中的积极影响力呢?企业里有三种影响力:权力影响力、专业影响力和人格魅力影响力,管理者比一般员工更需要修炼影响力。权力影响力是最初级的影响力,依靠管理者职位所拥有的权力去影响别人,这个一定要少用,因为用多了就成了仗势欺人,员工虽然嘴上服了心里却还是不服。专业影响力较权力影响力进了一步,管理者依靠个人的专业能力而不仅仅是职位权力去影响下属,往往能让下属服气,因为“我的专业能力就是比你厉害,你不服不行”。而最厉害的是人格魅力影响力,这需要管理者在日常工作中保持一贯的公平、公正、心胸宽广、严于律己、以身作则,从而真正得到员工发自内心的认同和尊敬。因此,管理者务必尽量少用权力影响力,充分发挥专业影响力,并逐渐修炼、培养人格魅力影响力。

管理下属,就是要管理好下属的工作,管理者必须明晰下属的工作职责,并充分授权。同时须记住以下几点:

1、授权不授责。也就是说授予下属做事的权力,但是出了问题责任还是由管理者来承担,这样下属才能充分放开手脚去做事,并深感“士为知己者死”。

2、授权不是放任不管、只要结果,管理者仍需做好过程的监管和指导,保证事情的进展实时可控,不出意外。

3、对下属的工作结果公正评判并奖罚分明。对好的工作结果要赞赏和奖励,对做得不够好的地方要指出、批评,批评要做到对事不对人;并给予适当的处罚,处罚的目的是为了让下属吸取教训,从而下次做得更好。

表扬与批评的技巧

现实中大部分的管理者很少赞赏员工,却常常喜欢批评,本来批评的目的是为了让员工改正错误,但因为不知道方法技巧,结果适得其反,员工在遭受管理者不恰当的批评后,可能更加沮丧甚至一走了之。

那么管理者该如何去赞赏或批评员工呢,下面的方法可以提供一些参考。

1、赞赏员工的方法:

(1)、赞赏要具体,而不是泛泛而谈。对于员工来说,就某个具体的事件对其进行赞赏,会让他更印象深刻而受鼓舞和感激,也会认为你是真的赞赏他,因为有事实为证。

(2)、赞赏要善始善终,最忌虎头蛇尾,如开头表扬结尾批评。赞赏而不是批评,宁可先贬后褒,切忌先褒后贬,那样意义会完全不同。

(3)、当众赞赏,员工的感觉会更好。人都希望发生好事的时候别人都能知道,那样很有面子,因此最好当众赞赏员工,他会感激你一辈子。

(4)、赞赏要记录备案,以示重视和正式。如果能把每次的赞赏记录在案,一方面能通过此了解员工的历史工作表现情况,另一方面员工也会觉得真正受到重视,赞赏的分量因此更重。

(5)、主动寻找机会赞赏员工。将赞赏作为常态化进行,在日常的工作中随时随地的赞赏员工,而不是一定要等到重要的事件发生后。做一个真正会赞赏员工的管理者,你会更加赢得员工的喜爱。

2、批评员工的技巧:

(1)、迅速的批评。管理学上有一个火炉法则叫即时效应。批评也应如此,员工发生错误要立即指出,而不能拖得太久,那样印象已不再深刻。

(2)、私下、面对面的批评和出错指导。正如前面所说,人性是希望在众人前被赞赏,同时更希望挨骂时周围都没有人知道。管理者需要顾及员工的面子。

(3)、就所犯错误的事实达成一致,注意询问和倾听。共识管理很重要,管理者对员工犯错的判定同时也要得到员工认同,要给员工机会说话,而不是劈头盖脸的一顿臭骂,过程中要注意询问和倾听。

(4)、对事不对人。批评是针对员工具体的行为,应就事论事而不是对其本人,最忌对人本身的批评乃至攻击。

(5)、说明某项工作的重要性。要让员工认识到所犯错误的严重性,以使下次不再犯。

(6)、就补救方案达成一致。批评不仅是让员工认识到错误,更是要找到解决错误的办法和方案,如果能和员工就错误补救的方案达成一致,那就真正达到了批评的目的。

(7)、以肯定的言辞结束批评。无论如何,后面的工作还是需要员工继续做下去,因此不能一味打压,还是要给予员工鼓励和肯定,使员工不至于因为过于沮丧而丧失工作积极性。

评价下属需要客观、长期、综合的去评估,既要看到下属的优点又要了解他的不足,要实事求是,同时不要过早轻易下结论,正所谓路遥知马力,日久见人心,不妨再给一点时间看看。管理者既然已在其位,就必须学会管理好下属,这是对成功管理者最重要的判定标准。

第18篇:领导与下属

1、去影响具有“影响力”的人

我们需要首先掌控住两类人,一类是团队的副手。因为在我们空降之前,正职空缺,他作为团队最高职位一直在代理正职的职权,并在团队中拥有权威,他说的话是蛮管用的。第二类是团队中的业务骨干。因为在团队中,业务能力最强的员工是最让大家信服的。如果把这两类人掌控在手里,说服他们跟随自己,其他员工就会纷纷仿效。

收服副手,说起来简单,但是做起来很微妙。副手,在我们没有来之前,他原以为老大的位子是他的,迟早老板会将他扶正。但是我们来了,把他的美梦破坏了,恨还来不及,怎么可能帮我们呢?我在某民营企业做事业部总经理时,曾这样解决这个问题。首先,我将他请到一间雅致的茶吧。为什么不在我办公室,因为我的办公室在他看来,是我的地盘,在办公室哪怕我说的是真心话,都会被他理性地认为是我的权谋,达不到想要的效果。而在茶吧,属于第三方的地盘,在这个地方,他感觉到自己和我一样都是客人,处于同一个层级上,自然心情不会那么敌对。而且来茶吧,请他喝茶,他会感受到我虚心求教的真诚。我告诉他,“我来到这家公司是希望可以把我在外企的营销经验教给大家,带领团队克服销售难题,创造更大利润,而你在这个团队的地位是不可撼动的,我希望可以把我的管理经验与你分享,等到一定时机,放手让你干,”我开玩笑地说,“只有把你培养出来了,我才能升到更高的职位啊!”经过一番交流,他慢慢了解到我的到来,不仅可以帮助他提高管理能力,而且把他视为心腹,帮他提升职位,与直接提升相比也是好事一桩,于是开始不遗余力地帮我。因为把我顶上去,再有我的大力举荐,正职就非他莫属了。

业务骨干的收服,相对来说属于真刀真枪地战斗。因为业务骨干自持业务能力强,对夸夸其谈的上司不感冒,只有让他们见识到更强的业务实力才能低下高贵的头颅。在到公司刚半个月的时候,我通过以前的资源,做成了一单业务,让他们刮目相看。我还特地为他们组织了一次销售培训,会后,他们纷纷说感到茅塞顿开。以后对于我发布的命令,员工的执行积极多了。

2、树立官威

来到一个新的企业,一定要发表就职演说吗?一定要新官上任3把火吗?不一定的。因为做为空降兵,即使我们一句话都不说,都已经很引人注目了。如果我们还大张旗鼓地话,效果不一定会好。人们会感觉你锋芒太露了而导致人们的反感。此时我们可以采取温和的方法来润物细无声。

我到上面提到的那家民营企业做事业部总经理时曾用过的一个方法,起到了4两拨千斤的效果。上班第一天上午,我将副手叫到办公室,和他研究团队每一个成员的性格、爱好、业务能力等。并请他按照办公室的布局,把每个座位上的员工名字、职位、祖籍、特点等等都写下来。我的办公室是玻璃隔断,隔着玻璃,拿着对照表,看着外面的员工,整整背了15分钟,把每一个人的名字、体貌特征都记住了。中午吃饭时,我装做无意识地叫出他们每一个人的名字,并和他们谈家乡谈人生。下午一个员工来到我办公室对我说:“尚总,本来我已经决定离

开这个公司了,但是您来了,我感觉我有必要继续留下来”。我问为什么。他说“我感觉您特别专业,你能够在这么短的时间内叫出每一个人的名字,我们内心很震撼啊,直觉告诉我你一定能带领我们走出困境!”

树立官威还有第二种办法,就是“敲山震虎”。在刚开始的几个月里,每次的部门例会上,针对有可能出现的问题,我总会列举以前在外企的做法,起到警视的作用,以防他们犯类似的错误。例如,我发现一个员工销售业绩下降,迟到早退现象增多时,我没有立即找这名员工谈话,而是在例会上透露以前在外企,迟到早退者一般3次以上就开除,曾经有一位我的上司的亲朋就这样被我无情地开掉了,上司求情都没有用处,我这里不养懒汉!那名员工自此觉醒。因为我没有直接批评他,所以他对我一直心存感激。起到了震虎而不伤虎的效果。

3、给员工一个清晰的目标

只有清晰的知道目标,管理者的命令才会有效地被执行。

第一种下命令的方式:

“小张,你负责这个年度A产品的华北地区的推广工作,希望你加油干啊,公司对你抱有很大的希望的。”

“小李,告诉你的团队,如果能够出色地完成这次销售任务,公司会给大家提供奖励的。”

第二种下命令的方式:

“小张,公司决定由你负责A产品在华北地区的推广,我们希望能够达到40%的市场占有率,过去我们一直在接近这个目标,但一直未能达到,希望你带领你的团队攻克它呀!”

“小李,本季度实现100万的销售利润是公司额定的目标,但如果你能带领大家实现超过100万的利润,公司将从超额部分中抽取10%,对你和你的团队进行奖励。”

第一种下命令的方式属于暧昧不明型,公司希望小张加油到什么程度?公司到底希望小张取得怎样的工作成绩?小张都不清楚,不知从何下手,因此这个命令也不可能得到主管想要的结果。而第二种命令方式就用数字做到了清晰化、量化。小张可以用市场占有率来自我评价是否完成了上司的命令。因此,到年底,小张就拿着40%占有率的成绩单来见我们了。

而小李在第一种命令方式下,对奖励没有直接的感受,起不到激励作用,小李们往往会把这个命令当成一句上司的客套话来听,不会认真考虑。而第二种命令方式中,不仅对小李的销售利润做了数字量化,而且对奖励的具体数额做了规定。让小李认识到,这个命令是上司深思熟率过的,一定要认真对待,而且奖励这么

丰厚,得加油干啊!

因此要抛弃暧昧不明的目标命令,清晰可量化的命令才会更有效。

4、定期检查,让命令有理有据

命令下达以后,还要在过程中进行定期检查,这也是时下流行的“过程管理”。这是因为人们一般有“不需要检查的工作不做”的陋习,老板布置的任务,只要没有说明哪天检查的,肯定完成率不高。有句话说得好,即使风筝已经飞起来,也要随时根据风向收线和放线。

在我上任那家民企后,我观察发现,公司只对他们有每月销售额的规定,他们每天的工作没有计划性,想起哪家客户来就联系哪家客户,员工之间的客户还经常重合,导致整体的销售业绩差。我采取的措施是,每个员工按照省份和行业划分责任区,杜绝客户撞车情况发生。并制定了每天必须找50家客户,当天联系,并把每家客户的联系情况写在excel表格里,下班前发到我邮箱,我来检查。下班后,我一个一个来看。并在第二天上午,挨个叫进办公室,对有疑问的客户的情况,详细地询问联系的情况。我问的问题异常地细致,常常把他们问的哑口无言。第二天交上来的客户联系情况就都有了进步。这样一个月连续下来,不仅员工每人都积累了上百家潜在客户,销售业绩得到了很大地提升,而且挖掘、谈判客户的能力得到了很大的提高,对我这个上司更加敬佩了。当然,几个月后,我在这帮优秀属下的推动下升到了公司副总,也算是对我每天晚上辛辛苦苦看表格的超值回报吧!

5、以身作则——主动承担该承担的事情

主管之所以是主管,是因为我们比下属承担的责任更重大。下属遇到不能解决之问题的时候,作为主管要挺身而出,对下属进行有效地指导和帮助。不负责任的主管在遇到困难的时候,会把困难推给下属。这时下属是不买帐的,他会认为我们不配做主管,自然对我们的命令就会敷衍。

在我到那家民企的时候,属下30多人没有一个人凭自己的能力签单,公司的单子基本上都是大老板自己签成的。他们对销售模式以及所销售的产品产生了很大的怀疑,消极怠工和打退堂鼓的不少,他们认为是因为公司产品的质量有问题才导致他们销售不出去,而对于大老板所签的几个单子,他们又认为是大老板的资源铁走的是人情单而不信服。所以为了加强员工的信心,稳定军心,我亲自拉单,并在半个月内签成了一笔小单。而且专门召开了会议,向下属祥详细细地讲述我每一个步骤是怎么做的,为什么要这么做,做的时候要注意些什么,并客观分析了公司产品的优劣势,让他们感觉原来我们的产品在市场上还是很有竞争力的,只是以前工作上没有高手指导,所以才业绩差。我的以身作则,不仅增强了下属的信心,而且增强了我的命令权威性。我要求他们必须当月签单的命令取得了他们的全力支持,而当月没有完成任务的下属第一次没有推脱责任,因为他们的上司没有推脱责任!

6、刚柔并用

有震慑力的团队领导是每个主管所希望的,但是有时也会因为“刚性”过强而令权杖折断。因此建议主管要适当地刚柔并用。例如,和善对待下属的牢骚和不满。下属也是有血有肉的凡人,他们有时可能会批评领导,向领导发牢骚,或者对领导产生各种想法。这时,我们不能简单粗暴地认定下属侵犯了自己的权威,“不管有理无理先打50大板”是要不得的。下属有了牢骚,首先要分析一下,他为什么会有这样的牢骚,在这个牢骚里面我作为领导应该付什么责任,我怎么样平息掉这个牢骚。因为我们的和善,而不是以暴制暴,能够得到下属由心地敬重,我们的命令就会得到更有效地执行。

第19篇:领导,指导下属

作为领导,指导下属员工是日常工作中最重要的职责之一,而且指导必须是经常性的而非一定要等到有什么问题发生的时候才开始进行指导。通过经常不断的指导能确保员工从一开始就能把工作做正确,这样可以省去大量花在等问题产生以后再去解决的时间。同时还能确保员工的工作结果符合企业的利益和客户的期望。

我们通常把指导可以分为三类,一是具体指示,对于那些对完成工作所需的知识及能力较缺乏的员工,常常需要给予较具体指示型的指导,将做事的方式分成一步一步的步骤传授并跟踪完成情况。二是方向引导,对那些具有完成工作的相关知识及技能但偶尔遇到特定的情况不知所措的员工给予适当的点拨及大方向指引。三是鼓励建议,对那些具有较完善的知识及专业化技能的人员给予一些鼓励或建议,以促进更好的效果。同时,领导要选择适当的指导契机。一般有如下四种情形发生时,您可用到日常指导的技巧,一是当员工希望您对某种情状发表意见时。例如,在绩效管理回顾阶段或员工过来向您请教问题时,以及向您征询对某个新想法的看法时,如:改进流程的新点子。二是当员工希望您解决某个问题时,尤其是出现在您的属下工作领域中的问题。三是当您发现一个需要采取改进措施的机会时,例如,当您注意到有某项工作可以作得更好、更快时,您也可以指导他人采取措施,改进作法,适应企业,部门及流程的变化。四是当您手下的员工通过培训掌握了新的技能,而您希望鼓励他们运用于实际工作中时。

作为领导,身上承担很多的责任,你并不会有时间去跟踪并指导每位下属员工的每一次具体发生的问题或每个要改进的方面。而应该把精力放在那些对完成关键绩效指标或已制定的工作目标所需的能力的指导上,这样就使你的时间能有效地应用在员工能取得绩效的关键方面,最大限度地提高下属员工的绩效。领导经常忽视了员工“怎么做”,而只是注重最后的绩效结果。这样会导致部分下属人员用影响公司整体利益的方式去完成结果。例如:只顾自己的目标而影响他人或某些行为加剧了部门与部门之间的冲突等。您在工作中如果注意对下属人员工作方法的指导就会避免类似的问题发生。另外,您如果对做事的方式加以指导,员工今后会自己独立地运用这种方式去服务于其他场景或解决其他的问题。有效的指导须平衡“问”与“告诉”两者之间的量的关系。大量研究证明询问信息,想法,建议等。比仅仅告诉他人怎么做要有效得多。当您用“问”的方式时,下属需自己去思考解决问题的方法。如果您不重视或认真倾听下属的想法或感觉,下属人员会对你告诉他应做什么或应改什么持有反感。所以在指导中多用“问”的方式对下属日后真正在行动上落实改进的方案较为有效。当然,你在某些场合还是要用“告诉”的方式。当您要提供一些下属人员所缺乏的资讯。由于您的工作资历与所积累的经验,你会有一些下属员工所不具备的想法和信息,你可能要告诉他们以便让他们在具备这些信息的基础上用自己的思考来处理这些信息以推导解决问题的方法。

领导指导步骤一要强调辅导的目的和重要性,用一种积极的方式来开始指导,强调员工的想法对此次讨论的意义。描述一下将要讨论的具体内容以及你为什么要讨论此项问题。二要询问具体情况,利用此机会更多地收集到真实的情况。您收集的情况越具体真实,您的指导也就越有效。您可以用开放式问题来收集具体的信息,征求员工对此问题的认识及想法。最后总结一下您的理解以确认已对所有事实有清楚了解。三在商议期望达成的结果,在确认事实的基础上开始商议期望达到的结果是什么。可能是下属员工需有更多的投入,改进沟通技能、或减少迟到等,确保这些理想的结果与完成已计划的绩效指标或工作目标紧密相关。双方对最终想获得的结果,有一个共同的认识是至关重要的。因为如果双方对想达到的结果意见不一致就会对为达到结果所采取的有效工作方式产生分歧。最终完成目标的是下属人员本人。四是讨论可采用的解决问题的方法,在对理想结果取得一致认可的基础上,开始讨论用什么样的方法来达到目标。这是指导的最终关键,当有几种解决问题的方法时,开诚布公地讨论每种方法的利弊,尽量多地采用下属人员本人提出的方案,双方认可为达到理想的目标应采取的步骤和方法,确认双方都理解了将要采取的方法及步骤。五要设定下次讨论时间,在结束讨论之前指定一个下次讨论的时间。以让下属人员感觉到你始终关注他/她这方面的改进情况。

领导实施指导后进行中期回顾,中期回顾的目的与平时日常工作中经常性指导是相同的。可以理解为是一次较正式的跟踪指导,提供必要的指导以确保他们能达到或超越既定的绩效指标及工作计划。绩效管理系统通常应该设置中期回顾,比如在年初计划了绩效指标或工作目标后半年后有一次回顾,最终年末是综合绩效评估考核。有效地进行中期回顾是表示上级帮助下级完成绩效指标或工作目标的诚意。上级人员并非担任一种裁判的角色来判别下属是否完成目标,而是承担了教练员的角色来帮助下属成功。为了保证年度绩效考核指标的实现,经理要定期了解员工绩效计划完成情况,根据管理幅度、工作运行周期和不同指标的特点,对绩效计划指标的进展区别不同情况实行日报、月报、季报或年报,并采取工作进度汇报分析会、指导会或书面通知等方法,使这项工作制度化、规范化。中期回顾的准备工作要落实以下几方面。一是数据收集的程序,二是数据收集的角色分配,三是关键绩效指标的数据收集方式,四是工作目标完成效果收集方式,五是数据收集过程中应注意的问题,为保证数据采集结果的真实性和可靠性,对上报的考核指标数据,必须经过严格审查、审计,也可采取个别谈话、征求客户意见、审查工作报告、调阅有关材料和数据、听取监督部门意见等方式,对所采集的数据进行核查,发现数据与事实不符或有舞弊行为的,要及时采取措施予以更正。需要平衡调整的,按程序报批。对出现的虚报浮夸、弄虚作假等问题要及时进行调查核实,凡情况属实的,要采取果断措施,及时予以纠正处理。

指导后最有效的绩效反馈形式是上下级人员间的中期回顾会议,这也是绩效管理系统中设置中期回顾的根本所在,即:促使上级在百忙中抽出时间来与下属人员进行绩效沟通。会议中可讨论完成绩效指标或工作目标的进展情况,讨论个人行为方式或能力表现情况,讨论一个改进绩效或改进能力的行动计划,及绩效计划的目标调整,一般情况下,员工个人的绩效计划目标每年核定一次。一经确定,一般不作调整。如在计划执行过程中或绩效指导过程中发觉:由于公司业务发展计划的变更,组织结构的调整,市场外部环境的重大变化,或遇到一些不可抗拒因素等非个人主观因素,绩效目标确实难以完成,需要调整的,员工可以向经理人提出书面申请,由人力资源部组织有关职能部门重新审定,并经高层管理者批准后,进行适当调整。未获批准的,仍以原指标为准。

综上所述,领导在指导下属工作中就应该按照科学的方法进行,才能取得良好的领导效果和管理效率。

第20篇:下属委员会建设

观音寺社区居委会下属委员会情况

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,以服务居民为宗旨,加快推进基层社会管理创新,健全社区居委会组织体系,建立有效承接社会管理和服务的下属委员会,提升基层社会管理服务水平,全面提高社区居委会工作的整体效益,为加强和创新基层社会管理奠定坚实的组织基础。

二、基本原则

(一)坚持统一领导。下属委员会按照专干不单干、分工不分家的原则,在社区党组织和社区居委会的统一领导和管理下开展工作,接受社区准入部门的指导和监督,充分发挥自治功能,分解落实社会管理任务,维护社会稳定,满足居民群众对社区服务的多样化需求。

(二)坚持服务居民。下属委员会是社区居委会的组织载体,是为民办实事的服务窗口和居民利益诉求的渠道,在开展工作时要以居民的需求和期待为根本出发点和落脚点,发挥密切联系居民的优势,按照职责分别设立服务窗口,坚持8小时坐班服务制度,实现与居民“零距离”对接,为社区居民提供方便、快捷、优质的服务。

(三)坚持统筹协调。加强下属委员会组织建设,积极培育社区社会组织,进一步协调和理顺与其他社区组织的关系,对社区内业主委员会、物业公司及社区民间组织的活动进行指导和支持,形成各方职责明确、职权明晰、分工协作、管理到位的自治合力。

(四)坚持准入制度。依托社区居委会开展公共服务的政府部门,按照各自职能和权限积极参与、支持下属委员会建设,依法推动政府社会管理和公共服务覆盖到社区。按照下属委员会职能和社区服务需求实际,对事务下沉到社区的政府部门实行准入机制,搭建服务终端平台,实现“小政府、大社会”的自治管理理念。

三、人员组成和管理

社区居委会下设社会福利委员会、综合治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会等六个下属委员会。

(一)人员组成。

下属委员会一般由3至9人组成。下属委员会的主任由社区居委会成员担任,副主任由社区服务站人员担任,委员由社区党支部委员、社区居委会委员、社区服务站工作人员、社区指导员、社区协管员、社区民警、社区志愿者等人员共同组成。

下属委员会工作人员分为专职人员和兼职人员两部分。专职人员是指经过选举产生的社区党支部成员和社区居委会成员、社区服务站专职人员、社区指导员、社区协管员、社区民警。兼职人员是指退休的副处级以上领导干部、社会知名人士、本社区热心为居民服务、具

有较高文化水平和较强工作能力的居民以及社区志愿者等。

根据我区实际,在下属委员会委员中设立兼职人员,按照社区规模,配置原则为:500户以下的社区不配备兼职工作人员;500-2000户的社区,六个下属委员会各配备1名兼职工作人员;2000户以上的社区,六个下属委员会各配备2名兼职工作人员。六个下属委员会之间原则上不交叉任职,与社区居委会任期相同。

(二)人员管理。

下属委员会人员由社区居委会管理,人员培训纳入社区居委会人员年度培训计划,由社区居委会主任负责统筹安排。建立并实行下属委员会兼职人员工作档案制度,年底与社区工作者同时参加民主评议,接受准入部门、社区居委会和社区居民共同考核监督。

四、工作职责

下属委员会在社区党组织和社区居委会统一领导下,依法组织居民开展自治活动,引导居民增强民主意识,通过民主程序自己管理和解决社区事务,满足自身利益需求;在有关政府部门指导下,依托服务站做好与居民利益有关的社会治安、社区矫正、流动人口管理、医疗保健、社区环境、人口计生、优抚救济、防灾减灾、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、慈善捐赠、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、妇女、流动人口权益保障等工作,推动政府社会管理和公共服务覆盖到全社区,维护社区安全稳定;及时收集居民意见、建议,反映居民诉求,组织居民对供水、供电、供气、电信、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行监督、评议。

五、具体工作任务

(一)社会福利委员会。

宣传贯彻社会福利方面的法律、法规和政策;做好对社会救助人员的服务工作,组织有劳动能力的低保人员参加社区公益劳动;组织社区居民开展救灾、救济、募捐等公益性活动;负责本社区有关社会福利的群团组织的管理和指导;掌握失业人员动态,提供就业信息,协助政府对本社区退休人员进行社会化管理和服务;壮大社区服务志愿者队伍,动员和组织社区成员开展志愿服务活动。

准入部门:区民政局、区人力社保局、区残联、区老龄办

(二)综合治理委员会。

宣传贯彻国家关于社会治安综合治理方面的法律、法规和政策,开展法制宣传教育和咨询活动;落实各类安全防范措施,动员和组织社区居民做好群防群治和科技创安工作,打击各种违法犯罪活动,及时劝阻违法违纪行为;做好社区居民和外来人口的管理、服务工作, 协助有关部门帮助、改造、教育、安置刑满释放和解除劳动教养人员;配合有关部门组织消防演练,定期向社区居民通报社区治安和安全情况信息;向政府反映群众对社会治安工作的意见和建议。

准入部门:区综治办、区流管办、房山公安分局、房山公安消防支队

(三)人民调解委员会。

宣传贯彻人民调解工作方面的法律、法规和政策;认真执行“人民调解委员会组织条例”的规定,严格遵守调解工作的原则和纪律;邀请专、兼职法律工作者,提供法律咨询、民事纠纷调解服务;建立健全信息网络系统,及时掌握纠纷信息,预防恶性事件发生;协调业主委员会、物业管理企业和居民之间的关系;向政府反映群众对人民调解工作的意见和建议。准入部门:区文明办、区住建委、区司法局

(四)公共卫生委员会。

认真宣传国家关于公共卫生方面的法律、法规和政策,普及卫生科普知识,使居民群众养成良好的卫生习惯;做好社区环境卫生、绿化美化、节水防汛、铲冰扫雪、防病防疫等环境整治和管理工作;教育、动员和组织居民保护社区环境,督促社区单位落实“门前三包”责任制;对社区内的卫生服务机构的工作情况进行评议监督。

准入部门:区市政市容委、区住建委、区卫生局、区环保局、区园林绿化局、区城管大队

(五)人口计生委员会。

宣传贯彻国家人口计划生育工作的方针、政策,开展优生优育、生殖健康等知识的宣传普及工作,教育居民自觉履行计划生育义务;及时了解核实社区内育龄群众的婚、孕、育情况和人口与计划生育统计信息;做好社区居民和社区流动人口的计划生育管理和服务工作。准入部门:区人口计生委、区妇联

(六)文化共建委员会。

加强社区市民学校建设,改善市民学校办学条件;培育、指导和管理社区各种群团活动组织,开展丰富多彩的文化、教育、科普、体育等文体活动;吸纳辖区单位广泛参与,动员社区单位向社会开放内部服务资源;组织开展各级各类培训,积极挖掘、保护民间和民族文化遗产;协助政府监督、反映社区内文化市场存在的问题。

准入部门:区文委、区教委、区体育局

准入部门要做好各下属委员会专项工作的具体指导;实行轮流坐席制,每周固定两天与相应下属委员会成员共同现场办公,为居民提供办事指南和政策解答,受理分管业务;按照工作任务和素质需要对下属委员会成员实施岗位培训。

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