测试工程师自我介绍
推荐第1篇：测试工程师辞职报告
尊敬的领导：
您好!我是测试工程师沈明海，现在负责××项目产品测试和模拟环境工作。我很遗憾在这个时候向您申请辞职，因为我合同期还没有满，辞职是因为一些突发的事情，导致近期无法在本地工作。
我很感谢这么多年您对我的栽培，我才能有今天这样的成绩，今后公司如有需要用到我的时候，我还是愿意继续为公司做贡献。在办理手续期间，我将与××做好交接工作，将不会对公司造成损失。
再次感谢，并愿公司发展顺利，同事身体健康。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
推荐第2篇：测试工程师岗位职责
1．严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2．全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3．负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4．负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。
5．对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6．负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7．对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。
8．负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9．负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。
10． 试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。
11． 做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12． 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13． 严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14． 保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15． 确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16． 按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17． 对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。
18． 负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。
19． 掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。
20． 积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。
21． 努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
22． 每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。
23． 负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。
24． 完成上级领导安排的其它临时性工作
推荐第3篇：测试工程师个人简历
赵富强个人简历
个人信息
姓
名： 联系电话： 电子邮件： 求职意向： 现居地址：
软件测试员（全职）
广东广州
性
别： 年
龄： 学
历： 求职地点： 工作经验：
广州 一年
自我评价
本人有一年的工作经验，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；愿意和大家一起分享思维的感受。对于高强度的工作有较强的适应力。可接受出差、加班
教育经历
长沙学院
计算机科学与技术
本科 2007/09 -- 2011/06
专业技能
熟练使用黑盒测试和并了解白盒测试，熟知常用软件测试流程，了解一般底层硬件，网络
层次和协议，熟练编写测试脚本并且熟悉JAVA基础 测试技术：
数据库： 测试工具： 熟悉SQL Server 2005与MySQL,能熟练编写T-SQL语句，了解Oracle的PL-SQL 熟练使用Bugzilla,Bugfree,LR,QTP，了解 Td&QC,Linux安装部署及基本操作
工作经验
软件测试工程师
永州首创软件有限公司 2011/2--2012/2
工作期间我积极地参加公司的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于2011年做了多个软件项目在这段时间，沟通、协调能力与团队精神以及抗压能力有很大的提升。并使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。
项目经验
1.恒发企业资源管理系统
开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/Oracle11g/Tomcat6.0/Oracle11g 开发环境： 操作系统Windows 2000 或windows2003； 应用服务器系统为TOMCAT5.5 操作系统：Windows Server2003 测试环境： 测试工具：QTP，Loadrunnar，Bugfree.开发周期： 项目描述： 3个月（2011/11-2012/2）
恒发企业资源管理系统主要是
基于JAVA平台，部署方式为B/S模式。 框架技术: Struts2 + Hibernate + Spring。 基于“ERP”系统的设计和开发。
责任描述： 对需求文档进行可行性分析，根据测试计划，编写测试用例，使用QTP执行测试用例并进行功能测试。使用LR对登陆模块，用户管理模块进行负载压力测试性能测试。
2.永州铁通资源管理系统
开发环境： J2EE多层架构，Struts框架,Hibernate框架，JQuery、Ajax技术自定义标签 开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/Oracle11g 操作系统：Windows Server2003 测试环境： 测试工具：QTP，Loadrunnar，bugzilla.3个月（2011/7-2011/10）
项目的主要功能是操作员管理，资源管理，配置业务费用，客户信息管理，用户（手机号码）信息管理，账户信息管理的任务。该项目通过巧妙设计，可以由界面输入号段或指定一个含有号码信息的文本文件生成手机号码资源表，资源表记录着手机号码、手机卡类型、手机卡号、号码状态等，可以方便地配置开户业务费用，而且可以根据证件类型和号码判断是否为新客户从而给显示不同的信息，可以及时校验客户所选的手机号是否可用，录入所选号码通话级别和漫游状态。
责任描述： 详细了解系统的需求 搭建测试环境 项目组长分配任务，针对自己的模块编写测试用例。 根据所编写的测试用例进行相应的手工和自动化测试 工作总结，提交BUG状态报告及工作总结报告 开发周期： 项目描述：
3.老树咖啡厅管理系统
软件环境： JSP/Servlet+JavaBean+MVC+Ajax+Dao模式 测试环境： 开发周期： 项目描述：
责任描述： 开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/MySQL
操作系统：Windows Server2003 测试工具：QTP，Loadrunnar，bugzilla.3个月 （2011/3-2011/6）
本系统根据客户的需求,从客户的角度出发实现了顾客开单,增加消费,顾客结帐,宾客预订,营业查询,会员管理,仓库管理,交接班管理,员工管理,薪水管理等完善的功能。该系统在开发过程中应该注意的业务是：开单消费时如果要求转台则必须转给现在未使用中的卡台，退订消费时，仓库中的该产品要增加相应的数量，如果是会员消费，在结帐时该给予对应的优惠，并做好积分，给会员卡升级，仓库中的产品数量达到某个指定值时要报警提示管理员采购
对需求文档进行可行性分析并修改，编写测试计划，编写测试用例，使用QTP执行测试用例并进行功能测试。使用LR各大模块进行负载压力测试和性能测试。
推荐第4篇：测试工程师年终总结
2012年终工作总结
一：2012年工作回顾及总结
回顾2012年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
1、总体来说，2012年我主要完成了“„„银行系统”、“„„渠道管理平台”、“„„”、“„„”、“„„”“„„”的日常测试以及质量控制工作；“„„”已经稳定上线运行6个多月，“„„”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种
测试工具的使用。
二：对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三：2013年工作计划与学习计划
2013年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说2013年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。 ******** 201*年^月^日篇2：软件测试工程师年终总结 2012年终总结
时光荏苒，如今12年的帷幕已经谢下，13年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了2012年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：
一、测试工作及经验
作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在2012年中所做的工作主要有：
1.xxxxxxxx测试用例的编写，对系统的测试、跟踪； 2.xxxxxxxx需求、高保图、界面和功能的测试；
3.xxxxxxxx功能测试用例的编写，高保图、系统的测试； 4.xxxxxxxx的静态页面测试和功能测试； 5．xxxxxxxx的功能测试；
6．xxxxxxxx第
一、
二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审；
7．xxxxxxxx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试； 8．xxxxxxxx的高保图测试和测试用例的编写；
9．xxxxxxxx的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审； 10．xxxxxxxx的高保图测试、静态页面和功能测试； 11．xxxxxxxx用户使用手册的编写；
一年的工作，让我获得很多方面的经验：
1．编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试； 2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试；
3．对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题；
4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、
产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高
只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用lr工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划
一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。
在2013年的工作中，我计划：
1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作；
2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；
3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试；
4、继续研究性能测试，并要将lr工具运用在实际工作中；
5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。
四、个人建议
这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：
1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低；
2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通
问题还是有待完善；
4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可
以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。篇3：软件测试工程师工作总结
软件测试工程师的工作总结
软件质量越来越受到人们的关注，软件测试作为新兴行业有很多不完善的地方。很多从事软件测试工作的同行处于迷茫之中，如何提高，如何解决测试工作中的实际问题，困惑着每一个人。本文总结了一下个人经验，希望对大家有帮助。
我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹 “ 江湖 “ 还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
第一招 学会利用网络
刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 “ ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 “ 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此 google 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测
试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 “ ，所以只要你耐心找，答案就在身边。
这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：
组合搜索
每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。 选择表述内容的词组一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。
定位信息
有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式 “” 去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组
其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。
第二招 学会动手
参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样 “ 随手 “ 测试
出了几个 bug ，然后 “ 仔细 “ 的填写了 bug 单（这个 bug 的现象已经出现了很多次了）。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug 。他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入变化， bug 神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出 10 几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的 bug 的原因，然后对我说 “ 寻找 bug 要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作！。 “ 。
在以后的日子里，每次解决问题的时候我都记得多试验几次，多尝试。网上很多朋友还有同事问我问题的时候，其实他们只是万里长征就差一步，只要再多动手实验一次就可以达到目的了。所以多动手，多尝试。
第三招 思考自己所作的
刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很痛苦，但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西，接触了 iso,cmm ，测试管理工具，自动化工具（因为公司不正规给了我很多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经历给了我更多的发展机会，因为大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，所以能力的锻炼反倒少了）。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯
通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。
所以善于思考，总结经验，也是成为高手之路的不二法决。
第四招 学会利用资源
其实测试新兵和测试高手之间的区别，往往是不会利用现有资源。在中我们会看到很多新手不断的提问，但是有很多问题其实都是已经别人提过了，或者已经有解决方案的。所以经常会看到 “测试高手“的身影，并且不提问题，而且还能“锄强扶弱“，是测试新丁的救命稻草。好像是高手们无所不能，其实摘掉这层耀眼的光环，他们并没想像得那么厉害，只不过通过自己的搜索找到的答案，然后帮助其他人。当然也有很多人都是通过自学，然后在中交流得到了很多经验，高手其实也是因为善于思考问题，亲自动手解决问题。所以动手和利用资源的过程中他们也在不断提高。
很多时候看到中有人提问，问题描述不清，很多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，好像天下大乱，世界末日。虽然这个题目很招人，但是无法让那些想帮助你的人帮你，因为题目不清晰，而且高手字样吓阻了很多人。其实问问题也是个思路整理的过程，描述清晰，让人理解清楚，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才能让那些想帮你的人解决问题，否则给人无从下手的感觉，解决问题效率不高。
第五招 学习和你所测试的软件产品相关的知识
要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是你在测试中需要注意的问题，满足客户是最大的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 bug 库中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产
品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。比如软件运行在 windows 或者 linux ，如果你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识，比如编程，网络，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的知识面，你可以在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。
和一切相关的人员交流，不同的交流渠道，获取消息是不同的，角度也不同。和客户交流，你会在测试中从客户的角度发现问题；和开发人员交流，你会了解开发人员怎么实现软件功能的；和项目管理人员交流，你会知道开发进度以及遇到的困难。
推荐第5篇：测试工程师面试题
测试工程师面试--笔试题
（考试时间90分钟，满分100分）
一、判断题（16分）（每题2分,正确的“√”，错误的“╳”）
1.开始测试工作的首要步骤是：编写测试用例。
2.可以采用JUnit测试被测系统的虚拟并发用户访问数。
3.需求是不可被测试的，因此正常的测试工作要从编码之后。
4.IIS的web服务端口是系统特定的80，用户是无法将其修改的。
5.在TCP/IP协议簇中，TCP协议是面向链接的；而UDP协议是面向非链接的。
6.在C++的例子中：“CDataArray”为析构函数；“~CDataArray”为构造函数。
7.所谓的冒烟测试（smoking test）也就是吞吐量的测试。
8.代码评审员一般由测试员担任。
二、简答题 （20分）
1.请写出一条sql语句，为mytable表添加一条三个字段（分别是first_column, second_column, third_column）都有值的完整记录。（4分）
2.系统原来是直接从硬盘启动，此时如何设置，在重启系统时可从光盘引导？（2 分）
3.怎样才能使IP为192.168.0.1/24，PING通IP为192.168.1.2/24的主机?（3 分）
4.为什么不能使用子网掩码255.255.255.254？（3分）
5.写出以下unix命令。（8分）
①显示当前目录
⑤挂载文件系统
三、选择题（9分）（每题3分）
1.不属于集成测试步骤的是()
A、制定集成计划B、执行集成测试
C、记录集成测试结果D、回归测试
2.在Linux网络配置中，可以通过运行()命令来设置主机名字
A、routB、ping
C、hostD、hostname
3.telnet与rarp协议分别属于（）协议
A、网络层与传输层B、应用层与网络层
C、运输层与网络层D、应用层与数据链路层
四、设计题（10分）
在三角形计算中，要求三角型的三个边长：A、B 和C。当三边不可能构成三角形时提示错误， 可构成三角形时计算三角形周长。若是等腰三角形打印“等腰三角形”，若是等边
V1.1 ②改变目录的权限 ⑥删除文件③显示网络参数④显示文件内容⑧文件改名⑦创建一个空的文本文件
三角形，则提示“等边三角形”。画出程序流程图，找出基本测试路径。
五、编程与问答题（35分）
1.利用你目前的掌握的任意一门开发语言,设计一个可以屏幕上输出”Hello.It’s 2005-03-21
星期一”（具体时间为当前考试时间即可）。(5分)
2.偶然性不可重现BUG怎么处理？怎样才能使这种ｂｕｇ重现？(5分)
3.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程
需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？（对于软件测试部分，可以简述）(5分)
4.
5.
6.
7.
您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……） (5分) 测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的？ 您认为做好测试计划工作的关键是什么？(5分) 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作？如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。 (5分) 您如何看待软件过程改进？在您曾经工作过的企业中，是否有一些需要改进的东西呢？(5分)
六、英译汉（10分）
The .NET platform is expected to provide:
* The ability to make the entire range of computing devices work together and to have user information automatically updated and synchronized on all of them
* Increased interactive capability for Web sites, enabled by greater use of XML (Extensible Markup Language) rather than HTML
* A premium online subscription service, that will feature customized acce and delivery of products and services to the user from a central starting point for the management of various applications, such as e-mail, for example, or software, such as Office .NET
* Centralized data storage, which will increase efficiency and ease of acce to information, as well as synchronization of information among users and devices
* The ability to integrate various communications media, such as e-mail, faxes, and telephones
* For developers, the ability to create reusable modules, which should increase productivity and reduce the number of programming errors
V1.1
推荐第6篇：测试工程师职业规划
未来五年职业规划
----软件测试工程师发展计划
一．背景分析：软件测试工程师的职业前景
根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，可以说软件测试工程师的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求来看，企业对软件测试工程师人才的招聘越来越多，测试人才越来越被重视，所以测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
二.软件测试职位要求：
首先分析一下做软件测试工程师，需要了解的方方面面，也可以说是一个职业要求汇总。基本常识类
1．计算机基础知识
2．计算机网络基础知识
3．软件测试基本知识（软件质量，软件质量管理基础知识，软件测试概念，软件测试标准，软件测试技术及方法，软件测试项目管理）
4．软件开发基本知识（软件工程知识，理解软件开发方法及过程）
技术类
（1）程序语言C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascript等。具体要求要视公司的具体项目或产品来定。但一般以C或java为基本要求。
（2） 数据库知识
SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。一般对测试人员的要求就是要求会使用，然后熟练使用SQL语句进行查询，修改，添加，删除数据操作。
（3） 操作系统
Windows，Linux（常用的RedHat，SUSE，Debian）/Unix（FreeBSD，Solaris，HP-UX，AIX，Mac）系统。
自动化测试工具类
1．自动化测试概念/自动化测试框架
好多人觉得自动化测试就是使用自动化测试工具，其实各种工具只是自动化测试实施的一个有效利器，如何建立一个脱离工具的自动化测试框架远远比研究如何使用测试工具复杂，困难的多。
2．自动化测试流程
3．自动化测试工具的使用
实战类（工作经验）
1．公司的测试流程自动化测试框架（流程）GUI的功能测试自动化非GUI的功能测试自动化性能测试（广义的和狭义的性能测试）自动化测试工具（功能测试工具，性能测试工具，缺陷管理工具，测试管理工具）
2．公司的具体缺陷管理流程（提交bug报告，追踪bug状态）
3．测试环境的搭建及管理
4．测试计划，测试用例，测试报告等相关文档的编写
语言类
1．英语
2．日语
三.自我分析：
1．细心，关注细节
2．耐心，不怕麻烦
3．良好的沟通能力
4．工作积极主动
5．团队合作精神
四.职业规划：
第一阶段：(测试员)初级测试工程师(初出校门)
自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。
具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。
学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段：(测试工程师)程序分析员（1-2年）
自身条件：有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。具体工作：设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段：(高级测试工程师)程序分析员（3—4）
自身条件：有3~4年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。
具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审 (软件需求，软件测试计划等)，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。
学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段：测试组负责人（4-6）
自身条件：有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试。
具体工作：负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队 提供bug解决策略。学习方向：性能测试，测试技能
推荐第7篇：测试工程师面试题
软件测试工程师笔试题
一、判断题
1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）
2．Beta 测试是验收测试的一种。（Y）
3．验收测试是由最终用户来实施的。（N）
4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y）
5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）
6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N）
7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y）
8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N）
9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N） 看情况,有些时候就是要坚持原则的.
10．代码评审员一般由测试员担任。（N）
11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N）
12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N） 集成测试计划在概要设计说明书出来后提交,需求分析阶段不需要.
二、选择
1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD）
A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。
B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。D． 验收测试工件齐全。
2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD）
A．项目经理B．SQA 负责人C．配置负责人D．测试组
3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（AD）
A．alpha 测试需要用户代表参加B．alpha 测试不需要用户代表参加
C．alpha 测试是系统测试的一种D．alpha 测试是验收测试的一种
4．测试设计员的职责有：（BC）
A．制定测试计划B．设计测试用例C．设计测试过程、脚本D．评估测试活动
5．软件实施活动的进入准则是：（ABC）
A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化
C．构架工件已经被基线化D．项目阶段成果已经被基线化
三、添空
1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha测试，beta测试。
2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试。
测试策略就是为了达到这样的平衡而采取的测试工具、测试方法、测试技术的总和。狭义来讲，测试策略是指如何划分并组织被测对象。例如，集成测试如何确定被测对象的粒度，如何对各模块逐渐进行集成；单元测试如何确定被测单元，各被测单元是独立测试还是自底向上或自顶向下逐步进行。楼主回答的是系统测试类型.
3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有：软件测试计划，软件需求工件和迭代计划。系统测试计划的依据是:软件需求规格说明书
4.对面向过程的系统采用的集成策略有：自顶向下，自底向上两种。
2 ． 什么是软件测试。（3 分） 为了发现错误而执行程序或者系统的过程
3 ． 简述集成测试的过程。（5 分）计划阶段，设计阶段，实现阶段，执行阶段（实施阶段） 集成测试过程:集成测试计划->集成测试设计->集成测试实现->集成测试执行
4 ． 怎样做好文档测试？（4 分）
在文档测试中需要测试人员和用户换位思考。测试人员完全站在用户的角度考虑和评价被测系统，他要按照文档中的说明进行操作，进而发现问题做好记录。
5． 白盒测试有那几种方法？（6 分）
静态测试方法：①编码标准与准则 ②走查 ③审查 ④评审
动态测试方法：①语句覆盖 ②判定覆盖 ③条件覆盖 ④判定-条件覆盖 ⑤条件组合覆盖 ⑥路径覆盖⑦条件组合+路径覆盖
6． 系统测试计划是否需要同行评审，为什么？（4 分）
系统测试计划需要进行同行评审，因为如果对一个系统长时间进行测试可能会出现测试疲劳甚至出现 遗漏
7． Alpha 测试与beta 测试的区别。（4 分）
Alpha以研发人员为主，模拟用户的使用环境进行的测试。BETA以用户为主进行测试。
8 ． 比较负载测试、容量测试和强度测试的区别。（6 分）
负载测试：负载测试是一种性能测试，指数据在超负荷环境中运行，程序是否能够承担。
强度测试：强度测试是一种性能测试，他在系统资源特别低的情况下软件系统运行情况。
容量测试：确定系统可处理同时在线的最大用户数。
9 ． 测试结束的标准是什么？（3 分）
完成测试需求中列出的所有功能及测试过程中发现缺陷的回归测试。符合需求文档要求即可结束。
3.系统集成测试测试组提交过程。
4.测试用例设计过程。
分析功能点，提取功能点规则，编写用例（按照功能点的不同进行不同的用例编写、单点功能一般可设计一个通过性测试用例即可，而多选或可输入功能点可进行、通过测试、失败测试进行不同的用例编写）
5.测试代码编写过程。
6.Bug的报告过程。
提交BUG、分配BUG、修复BUG、反侧BUG、通过则关闭、未通过则修改状态为修复、等待开发人员修复后在反测，知道关闭BUG。
7.每周/每两周的构建过程。
8.点对点的测试过程。
9.组内培训过程。
检查文档的编写是否满足文档编写的目的；内容是否齐全，正确；内容是否完善；标记是否正确 软件测试工程师笔试题二
一、填空题：（每一空格2分，共60分）
1、软件实施活动的输出工件有：软件测试计划、软件测试设计文档、软件测试用例、测试报告。
2、代码评审主要做 工作。
（1）保证代码和详细设计的一致。详细设计文档每一项都用代码实现，没有遗漏和增加
（2）保证在编码阶段没有引入新的错误，代码在逻辑上是没有问题的。
3、软件实施活动中集成员的职责是 。
4、验证与确认软件实施活动主要有 ：需求文档评审、代码评审、详细设计评审、概要设计评审、测试报告评审、SQA验证。
5、验收测试通过后测试总结报告通过评审，纳入到管理库表明测试已经结束。
6、软件测试的目的是验证软件是否满足设计文档、软件需求说明书、软件设计说明书、软件产品说明等文档规定的质量要求
通过测试尽可能发现软件缺陷
为软件质量测量提和评价供依据
7、软件测试主要分为系统测试，集成测试，单元测试 ，验收测试 四类测试四类测试。
8、软件测试活动有制定测试计划编写测试方案，设计测试用例，执行测试用例，回归测试，提交测试报告，测试评估、测试结束八个步骤。
10、软件测试角色有 测试经理，测试工程师，测试员，QA
二、不定项选择题：（每题3 分，共15分）
3、软件测试设计活动主要有（D）
A、工作量分析 B、确定并说明测试用例 C、确立并结构化测试过程 D、复审并评估测试覆盖
4、不属于集成测试步骤的是（D）
A、制定集成计划B、执行集成测试C、记录集成测试结果D、回归测试
5、属于软件测试活动的输入工件的是（A）
A、软件工作版本B、可测试性报告C、软件需求工件D、软件项目计划
三、问答题：（共25 分）
1、项目的集中管理在软件公司的哪一个层面？（2 分）管理层
2、请描述软件测试活动的生命周期。（8 分）
制定测试计划、测试设计与开发、实施测试、评审测试、版本发布
3、什么是测试评估，测试评估的范围是什么？（5 分）
4、阐述工作版本的定义。（2 分）
工作版本又叫正式发行版，是软件通过最后的测试评审，符合设计以及需求文档中的质量标准，最终推出的稳定版。
5、请画出软件测试活动的流程图。（8 分）
用户需求、需求分析、概要设计、详细设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。
推荐第8篇：测试工程师简历
☆ 个 人 概 况 求职意向： 姓名：韦小宝 毕业学校：海南大学 性别：女 专业：电子信息工程 民族：壮族 籍贯：广西 出生年月：1983年9月 学历：本科 政治面貌：预备党员 健康状况：良好 体重：50kg 身高：162cm 兴趣爱好：喜欢阅读有关计算机网络、移动通信、电子设计方面的书。此外，喜欢猜字谜、打球、游泳等。 ☆ 联 系 方 式 联系电话： 电子邮件： 现住址：深圳市宝安区 ☆ 教 育 背 景 1999年9月2002年7月 广西省百色高中 2002年9月2006年7月 海南省海南大学 ☆ 主 修 课 程 大学英语、高等数学、工程数学、电路基础、模拟电子技术、数字电路、高频电子技术、信号与线性系统、数字信号处理、通信原理、软件技术基础、自动控制原理、电磁场和电磁波、计算机网络、电视原理、微机原理与应用、C++语言程序设计、MATLAB基础及在电子信息工程中的应用、MS-51系列单片机原理及应用、计算机接口技术、数字程控交换技术、移动通信技术、Protel99应用等。 ☆ 社 会 实 践 2002年10月2003年7月 海南大学社团社会实践中心； 2005年7月2005年9月 海南银联商务有限公司； 2005年9月2005年10月 海南省环保协会做志愿者。 ☆ 工 作 经 历 2006年7月2007年7月在确能电子（深圳）有限公司工作，以下是在公司时的具体情况： 2006年7月9月被公司派驻方能电子（深圳）有限公司东莞分公司培训GENESIS 2000； 2006年10月2007月2月在公司光绘工程部担任CAM工程师助理，负责光绘工程文件PCB、LCD的制作等技术工作； 2007年3月被公司聘为CAM工程师，同时担任光绘工程部主管职务。 ☆ 技 能 与 获 奖 情 况 计算机：
1、能熟练使用Microsoft Office办公软件，如World、Excel、PowerPoint等；
2、熟练掌握C/C++语言编程，能应用相关工具Visual C++ 6.0进行应用程序；
3、了解计算机网络原理知识并熟悉网络协议TCP/IP协议；
4、熟悉EWB、Protel仿真软件；
5、能熟练应用光绘工程软件GENESIS 2000制作LCD、PCB文件等。 外语： 英语：通过国家英语四级考试，具有良好的听、说、读、写的能力； 2007年4月6月参加深圳沙井闻达培训中心的英语口语提高班的学习。 荣誉/奖励： 20042005年度被评为海南大学三好学生并荣获三等奖学金； 2007年3月被确能电子（深圳）有限公司聘为CAM工程师。 ☆ 自 我 评 价 积极向上，良好的沟通能力、自学能力、独立工作能力。能吃苦耐劳，为人诚恳老实，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
推荐第9篇：口语测试自我介绍
自我介绍本来就是见仁见智，在口语测试中建议大家在20秒内简单讲出自己的特色。接下来小编搜集了口语测试自我介绍，仅供大家参考，希望帮助到大家。
篇1：口语测试自我介绍
Hello，Sir.My name is XX.i am graduate from XX senior high school and major in XX.there are XX people in my family.my father works in a computer company.and my mother is a housewife.i am the youngest one in my family.
In my spare time, i like to read novels.i think reading could enlarge my knowledge.as for novels, i could imagine whatever i like such as a well-known scientist or a kung-fu master.in addition to reading, i also like to play pc games.a lot of grownups think playing pc games hinders the students from learning.but i think pc games could motivate me to learn something such as english or japanese.my favorite course is english because i think it is interesting to say one thing via different sounds.i wish my english could be improved in the next four years and be able to speak fluent english in the future.
篇2：口语测试自我介绍
Good morning, my name is XX.I was born in ________.I graduate from ________ senior high school and major in English.I started learning English since I was 12 years old.My parents have a lot of American friends.That\'s why I have no problem communicating with Americans or others by speaking English.
In my spare time, I like to do anything relating to English such as listening to English songs, watching English movies or TV programs, or even attending the activities held by some English clubs or institutes.I used to go abroad for a short-term English study.During that time, I learned a lot of daily life English and saw a lot of different things.
I think language is very interesting.I could expre one substance by using different sounds.So I wish I could study and read more English literatures and enlarge my knowledge.
篇3：口语测试自我介绍
Hello！My name is XX.There are 4 people in my family.My father is a Chemistry teacher.He teaches chemistry in senior high school.My mother is an English teacher.She teaches English in the university.I have a younger brother, he is a junior high school student and is preparing for the entrance exam.
I like to read English story books in my free time.Sometimes I surf the Internet and download the E-books to read.Reading E-books is fun.In addition, it also enlarges my vocabulary words because of the advanced technology and the vivid animations.
I hope to study both English and computer technology because I am interested in both of the subjects.Maybe one day I could combine both of them and apply to my research in the future.
篇4：口语测试自我介绍
Hello everyone, my name is Lee.This is really a great honor to have this opportunity, and I believe I can make good performance today.Now I will introduce myself briefly.I am 20 years old，born in Guangdong province, south of China, and I am a senior student at Guangdong ××University.My major is English.And I will receive my bachelor degree after my graduation in June.
In the past four years, I spent most of my time on study.I paed CET4 and CET6 with a ease and acquired basic theoretical and practical knowledge of Language.Besides, I have attended several Speech competition held in Beijing, which really showed our profeional advantages.I have taken a tour to some big factories and companies, through which I got a deep understanding of English for application.
Compared to developed countries, unfortunately, although we have made extraordinary progre since 1998, our packaging industry is still underdeveloped, mey and unstable, and the situation of employees in the field is awkward.But I have full confidence in its bright future if only our economy can be kept at the growth pace still.I gue you may be interested in why I choose this job.I would like to tell you that this job is one of my lifelong goals.
If I can work here,I will work hard.As to my character, I cannot describe it well, but I know I am optimistic and confident.Sometimes I prefer to stay alone, reading and listening to the music, but I am not lonely, for I like to chat with my clamates about almost everything.My favorite pastime is to play volleyball, to play cards or to surf online.From life at university, I learn how to balance study and entertainment.By the way, I was an actor in our amazing drama club.I have a few glorious memories on stage.
推荐第10篇：技术工程师自我介绍
我叫xiexiebang，我的同学更都喜欢称呼我的英文名字，叫June，六月的意思，是君的谐音。
我来自xiexiebang，可能您没有去过，是一个很小的县级市，这几年刚刚开发了温泉业，我想将来会有更多的人了解这个小城市。
我考上了xiexiebang大学，学的是计算机科学专业。不过，在大学，我没法再像高中一样总是名列前茅了，到目前为止，我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面，我C++的编程能力比较强，一年以前就开始自学Java，在班级里是最早开始学Java的。
我参与过我们老师领导的一个项目，叫做LAN聊天室，我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班，老师只挑选了我一个女生参与这个项目，主要是我写程序的效率比较高，态度也非常认真。
除了学习和项目实习以外，我在学生会工作了两年，第一年做干事，第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全，令人放心。
技术支持工程师也刚好是我的首选职位，因为我有技术背景，也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有，我不担心频繁出差，因为我身体素质很好，我已经坚持晨跑两年多了。在专业技术方面，我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入公司团队!
第11篇：IT工程师的自我介绍
我以前面试软件测试，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， CMM 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。
刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此 Google 成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身边。
参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样 “ 随手 ” 测试出了几个 Bug ，然后 “ 仔细 ” 的填写了 Bug 单(这个 Bug 的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 Bug .他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入变化， bug 神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出 10 几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的 Bug 的原因，然后对我说 “ 寻找 Bug 要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的 bug 描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现 bug 的时候多动手可以更加准确的定位 bug 步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作!。
刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。所以说，行行出状元。这状元也不是每个人都能当的。要学好一样东西，出了兴趣，还有技巧，还有良好积极的心态。
第12篇：土建工程师自我介绍
土建工程师自我介绍(精选多篇)
在工作上，责任心强、适应能力强、具有5年施工管理经验，能够较好的处理施工现场出现的各种问题，通过五年的工作，熟练掌握了建筑施工流程：能够完成编制人、材、工期计划，编制施工组织设计或施工方案，上报开工报告，审查图纸准备图纸会审，定位放线，土方开挖、结构施工、装饰工程等工作，能够完成领导交给的其他工作。会做竣工资料及施工图预算。熟练使用word、excel、cad等软件。具备良好的协调与沟通能力，善于交际，能够协调处理设计院、甲方、监理及施工单位间的事情。为人诚实善良、有团队精神。
xxxx年xx月至xxxx年xx月，中
铁三局建筑安装工程有限公司沪宁城际镇江站项目担任项目总工，负责项目的整体技术工作，主要是进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成以及与设计院、建设单位联系沟通、工程后期的竣工结算工作。在xxxx年度被评为公司十大先进工作者
xxxx年xx月至xxxx年xx月，在中铁三局建筑安装工程有限公司太远长治小区高层住宅项目，担任技术员，负责现场的质检工作，协助土建工程师进行施工管理及测量放样，经过一年的努力，由本人负责的c座高层住宅楼荣获太原市结构优质工程奖
时光荏苒，我xx年6月毕业于华
南农业大学园林设计本科专业，xx年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到xx年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自
我，不断提升自身修为。
工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在xx年的1月和xx年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一
名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的
学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
之二：
专业技术工作总结
姓名：mr.xx，xx年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，xx年8月进入**省电力建设**公司工作，现就职于**项目土建试验室。
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我
一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共-产-党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共-产-党。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家
里手，脚踏实地的做好本职工作。
各位领导下午好，我叫xxx，广西河池人，今年26岁，2014年毕业于xx大学土木建筑工程学院建筑工程专业，全日制本科学历，学士学位。毕业后一直在xxxx工作至今，已经有3年工龄，先后经历了两个项目。第一个项目是一个7栋18层10万平米的商品房住宅楼小区，我的职位是现场责任工程师，通俗的说就是栋号长或工长，负责两栋地下2层、地上18层的住宅楼，职责是安全、质量、进度、成本的控制，资料的整理，合同的执行，施工队组的组织与协调，合同外的工作签证办理，往来函件的收发，对已完成工作进行计量，这个项目在2014年底顺利的通过竣工验收，目前小业主已经入住。第二个是一个6栋23层12万平米的保障房住宅楼小区，我的职位是工程技术部经理，主管工程技术工作，包括：图纸会审、施工组织设计编制、施工方案编制、进度计划编制、钢筋翻样工作、工程资料的
收集整理、参与工程质量的验收、对接勘察和设计提出设计变更、负责对现场施工图纸的答疑、提出科技创效方案、对现场施工人员的技术交底、处理现场突发事件，编制处理方案并及时走签落实、曾负责公司3个大型项目技术标书的制作、代表南宁分公司参与总部“金点子”发布会，其中“新型型钢悬挑脚手架锚固件”获得优秀奖，并在公司推广。两个项目干下来以后，我对一个工程项目从土方开挖开始，直至竣工验收及交房后维修的工作都有了比较深刻的了解。同时在工作之余我还撰写论文，编写工法，目前已经有一篇论文在国家级刊物上发表，一篇省部级工法正在评审中。工作中我比较务实、我最不喜欢的字眼就是“应该、可能、大概、差不多”因为这几个词语对工程人来说是没有实际意义的，说了和没说差不多。工作中我积极进取，主动承担项目出科技成果的重任，发表论文和工法，发掘“金点子”。
我还具有较强的学习能力和接受
新鲜事物的能力，去年6月份考取了二级建造师，参加工作后我自学了一些软件，例如，常用的cad、word、excel、ppt、project、visio、ps、梦龙网络计划、图文转换软件、视频处理软件、户型图绘制软件。我的工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强，且具备良好的表达能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。此外还主动参加公司组织的文体活动，2014年代表南宁分公司到总部参加职工运动会，并取得了100m第四名和跳远第四名的好成绩。分公司每年的团拜会都出节目，表演过独唱和集体舞。现在我还兼职了项目部的团支部书记。我的介绍完毕，谢谢！
问：为什么选择跳槽？
答：因为我的理想是成为一个甲方的土建工程师，做了3年的承包方让我掌握了扎实的专业知识，也学会了为人处事的道理，我觉得现在机会摆在面前，
是时候去争取实现理想了。
问：甲方土建工程师和施工方有什么区别？
答：首先是立场不同，乙方会为了自身利益而千方百计增加业主的投资，而甲方则要千方百计控制项目投资，使之不超预算，乙方希望多拿些工期签证，甲方对工期签证要严格把关，严格按合同执行。对于质量乙方一般是看甲方脸色行事，如果甲方要求不严，乙方自己是不会主动增加成本去提高工程质量的，对于安全施工，乙方是第一责任人，甲方要做的主要工作是把安全文明施工费用按时足额拨付，同时做好日常监督。甲方还负责设计单位、施工单位、监理单位等各参见单位的沟通协调工作，必须以一个主人翁的态度来搞项目，项目现场的任何一个地方不顺利，都与甲方土建工程师有关系。
质量如何控制？
答：内业：
1、检查施工单位质量管理体系是否健全、运行有效。人员配
备是否符合要求，有任职文件，质量管理制度是否齐全。
2、质量策划、创优策划是否编制、审批和实施
3、计量器具是否送检合格
4、是否配置施工标准、规范、技术规程、有没有及时更新
5、有没有开展qc活动
6、将各类专业分包质量管理纳入总包统一管理，签订总分包质量管理协议
7、是否有样板引路制度
8、定期进行质量检查，有检查记录，发现质量不合格下发整改通知并有回复。
9、是否有纠正和预防措施、不合格品处置措施
10、是否编制质量通病处理方案，质量通病处理符合规范要求
11、是否有成品保护方案，现场有没有落实
12、制定奖罚制度并落实。
13、实行自检、互捡、专检的三检制
14、质保资料是否齐全。
外业：
15、实测实量部分资料记录与现场一致性
16、观感质量是否良好
17、对尺寸偏差及限制实测。
进度如何控制：
1、根据合同工期的要求，审核施工方上报的进度计划，这个计划包括了
总进度计划、年进度计划、季度进度计划、月进度计划和周进度计划。
2、对与总进度计划和年度进度计划我们审核的重点是以下一个方面，基坑支护完成的时间、土方开挖的完成时间、底板的完成时间、地下室封顶的时间、主体结构封顶的时间、屋面断水的时间、室内及外墙装饰装修的完成时间，机电设备安装的完成时间、电梯安装完成时间、等总包施工范围的分部分项工程完成时间。
3、对季度和月进度计划要重点审
核各个节点完成的保证措施，审核相应的劳动力计划、材料进场计划、机械设备进场计划、专业分包进场计划。
4、对于周进度计划，我们每周都要定期召开生产例会，在会上对上周进度完成情况做总结分析，列出进度滞后项，分析滞后原因，针对此原因提出整改措施，是否采取赶工措施或者是否有工期签证，调整进度计划。
5、每天开碰头会，总结每天的工作，现场是否在正常运转。
我叫xxx，于20xx年03月通过成人高考考入xx理工大学，20xx年01月顺完成四年的本科学业，取得工学士学位，20xx年12月通过国家英语四级考试。
大学期间所学课业包括理论力学，材料力学，结构力学，土木工程材料，高层结构土力学，流体力学，线性代数，高层建筑设计，工程地质，建筑cad绘图，高数结构，钢筋混凝土结构等48门课程。实习课程包括测量实习，钢筋混
凝土楼板设计，房屋建筑设计，xx生态城和南屏商业cbd的调研，施工组织设计及毕业设计：6层框架结构设计。在学习本专业的同时还通过云南省造价员考试并取得造价员资格证书。
20xx年01年参加工作至今一直对工作兢兢业业，任劳任怨，第一份工作选择在离家遥远的地方——xxx，就是为了锻炼自己吃苦耐劳的精神。先后参建了xx市滨江俊园二期15-17栋工程、xx电子科技限公司二期工程、一汽客车厂和一汽成客底盘制造车间及现在正在建设的xx市刘家营城中村改造项目、世博首岸项目、安宁宁湖香缇花园小区。工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从不敢怠慢，在项目经理和技术负责的人的带领与指导下，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，通过现场实践经验丰富自己大学所学习的理论知识，再应用于工程建设中。选择了建筑行业，就明白作为一个土木人应该承担的责任，一直坚持工程质量无小事，时
时事事都认真负责，严防任何工程事故的发生。
工作中我学到了作为一个土木人应该具备的素养，建筑行业具有自身的特殊性和个别性，也明白作为一个建设者所付出的辛劳与艰辛是不可而喻的，有时候为了工程技术问题连续几天不眠不休，加班加点。刚出校门的我满怀一腔热血，遇到的工作的难题也非常多，刚到工地的时候，诸多都不会，只有虚心的向工地的前辈们 学习，在担任现场施工员的时候从最基础的测量放线开始，学习怎么把坐标引导到建筑物上，怎么去定位，再结合图纸，认真的检查每一个部位，每一个节点，核对数据，思考施工工序，做到脑中有图。在施工现场担任施工管理中，组织图纸会审，与甲方、设计、监理协调和交换意见，认真了解每一个部位的施工细节，按照设计图纸的要求，严格编制施工组织方案和专项方案，施工过程中做好自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分
部分项工程及隐蔽验收记录相关质保资料。
参建的xx电子科技钢结构厂房的项目：结构体系为门式钢架及钢框架结构，彩板围护。本工程建筑面积为16261平方米。建筑高度15.20米。工程等级为二级，建筑合理使用年限为50年，结构安全等级为二级。工程地点在汶川映秀。一汽成客汽车底盘制造车间：设计生产厂房采用单层轻钢门式钢架结构; 年限为50年。面积：14689.96m，建筑面积:16854.62m。厂房横向柱距为7.5m，纵向柱距为9m和7.5m,跨度3×24m, 建筑高度:11.3m。工程地点在成都市龙泉工业区。
钢结构工程要求精心施工，确保质量，除按施工图施工外，还必须严格执行国家现有图集和规范。此两个工程我担任的职位是项目经理助理，在项目经理的领导下，我学会了怎么去做技术交底，怎样集合实际情况去编写施工组织设计和专项吊装方案，工地上最常听到
班组长这么说：“理论是可以的，但实际怎么操作”。由于利益任不同，为了追求利益，有的班组就不会按照项目部的要求进行作业，偷工减料，违章是他们最擅长的施工方法，为了保证工程的安全性，我本着坚持、耐性的态度和班组长进行讲道理，甚至还要给他们用计算演示加以说明。当然，在某些方面他们的经验能对工程起到很大的作用，所以在解决问题的时候也听取他们的的意见和看法，一起寻找合理的施工工艺。
在映秀工作的这段时间，我的施工管理能力和专业技术能力得到了进一步的提升，也积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩，但我不骄不躁，仍然要虚心的向建筑行业的前辈们学习。
正在建设的xx刘家营城中村改造项目3-5栋：总建筑面积为：41040平方米最低建筑为59m、最高位为85m，还有即将开建的2栋、3栋建筑，建筑高度都在100m以上，这些高层建筑的施工将会大大提升我的现场管理协作能力。
现在，我掌握了一些基本的建筑知识，在一个项目的开建时候，可以独立的思考怎样去布置施工现场，怎样去摘出项目的重点。工作中我参建的钢结构厂房、钢结构高层和框架剪力墙高层建筑，为我编写施工组织设计、施工方案、专项施工方案、技术交底等提供了现实的模板。
在业务技术方面，通过这1.5年的现场施工管理经验，我的专业知识和施工管理协作能力有了很大的提升，已逐渐成长为一个合格的施工员和技术员，但建筑工程的施工员和技术员不仅是能看懂施工图纸、理解设计意图、熟悉相关规范，最要还是如何去组织工人施工、并指导和协调工人按施工规范去完成建筑的建设。更要结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的，不合理的施工工艺，学习和采用更先进的施工工艺和新材料，才能在缩短工期的同时提高经济效益，才能赢得外界的好评。
2014年08月至2014年12月在外
务工的经你历让我明白知识的重要性，现在 是一个信息发达和应用技术更新很快的时代，有句话叫做学无止境，只有不停的边工作边学习才能丰富自己的头脑，才能在工作中尽职尽责。
我深知要想成为一名优秀的项目管理人员，必须要坚持党的路线、方针，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及八荣八耻等重要思想。才能在信息时代下发展和进步。
20xx年参加工作至今，在取得成绩的同时，我仍然存在很多的不足，我仍然将一如既往的继续在工作中尽职尽责，不断学习，参加培训，特别是新技术、新工艺的学习。通过理论学习和现场的施工管理工作严格要求自己，认真学习法律、法规、以自己的辛勤劳动为建筑行业添砖添瓦，才能为我国的城镇化建设尽上绵薄之力。
我叫xxx，于xx年03月通过成人高考考入xx理工大学，xx年01月顺完成四年的本科学业，取得工学士学位，
xx年12月通过国家英语四级考试。
大学期间所学课业包括理论力学，材料力学，结构力学，土木工程材料，高层结构土力学，流体力学，线性代数，高层建筑设计，工程地质，建筑cad绘图，高数结构，钢筋混凝土结构等48门课程。实习课程包括测量实习，钢筋混凝土楼板设计，房屋建筑设计，xx生态城和南屏商业cbd的调研，施工组织设计及毕业设计：6层框架结构设计。在学习本专业的同时还通过云南省造价员考试并取得造价员资格证书。
xx年xx年参加工作至今一直对工作兢兢业业，任劳任怨，第一份工作选择在离家遥远的地方——xxx，就是为了锻炼自己吃苦耐劳的精神。先后参建了xx市滨江俊园二期15-17栋工程、xx电子科技限公司二期工程、一汽客车厂和一汽成客底盘制造车间及现在正在建设的xx市刘家营城中村改造项目、世博首岸项目、安宁宁湖香缇花园小区。工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从不敢
怠慢，在项目经理和技术负责的人的带领与指导下，严格按照工程技术规范组织设计与施工，严把质量关，通过现场实践经验丰富自己大学所学习的理论知识，再应用于工程建设中。选择了建筑行业，就明白作为一个土木人应该承担的责任，一直坚持工程质量无小事，时时事事都认真负责，严防任何工程事故的发生。
工作中我学到了作为一个土木人应该具备的素养，建筑行业具有自身的特殊性和个别性，也明白作为一个建设者所付出的辛劳与艰辛是不可而喻的，有时候为了工程技术问题连续几天不眠不休，加班加点。刚出校门的我满怀一腔热血，遇到的工作的难题也非常多，刚到工地的时候，诸多都不会，只有虚心的向工地的前辈们 学习，在担任现场施工员的时候从最基础的测量放线开始，学习怎么把坐标引导到建筑物上，怎么去定位，再结合图纸，认真的检查每一个部位，每一个节点，核对数据，
思考施工工序，做到脑中有图。在施工现场担任施工管理中，组织图纸会审，与甲方、设计、监理协调和交换意见，认真了解每一个部位的施工细节，按照设计图纸的要求，严格编制施工组织方案和专项方案，施工过程中做好自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项工程及隐蔽验收记录相关质保资料。
参建的xx电子科技钢结构厂房的项目：结构体系为门式钢架及钢框架结构，彩板围护。本工程建筑面积为16261平方米。建筑高度15.20米。工程等级为二级，建筑合理使用年限为50年，结构安全等级为二级。工程地点在汶川映秀。一汽成客汽车底盘制造车间：设计生产厂房采用单层轻钢门式钢架结构; 年限为50年。面积：14689.96m，建筑面积:16854.62m。厂房横向柱距为7.5m，纵向柱距为9m和7.5m,跨度3×24m, 建筑高度:11.3m。工程地点在成都市龙泉工业区。
钢结构工程要求精心施工，确保质量，除按施工图施工外，还必须严格执行国家现有图集和规范。此两个工程我担任的职位是项目经理助理，在项目经理的领导下，我学会了怎么去做技术交底，怎样集合实际情况去编写施工组织设计和专项吊装方案，工地上最常听到班组长这么说：“理论是可以的，但实际怎么操作”。由于利益任不同，为了追求利益，有的班组就不会按照项目部的要求进行作业，偷工减料，违章是他们最擅长的施工方法，为了保证工程的安全性，我本着坚持、耐性的态度和班组长进行讲道理，甚至还要给他们用计算演示加以说明。当然，在某些方面他们的经验能对工程起到很大的作用，所以在解决问题的时候也听取他们的的意见和看法，一起寻找合理的施工工艺。
第13篇：测试工程师年终工作总结
年终进行总结，是一项常规性的工作，是对全年工作的全面回顾、检查、分析、评判，并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训。以下是小编整理的测试工程师年终工作总结范文四篇，仅供参考，希望大家喜欢!
测试工程师年终工作总结1
伴随着充实紧凑的工作生活，2018年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。
总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
一、工作的主要内容
在2018年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1.编写矿业权系统的各类文档;
2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
二、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误，正视自身的问题
工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
失败的教训：
1) 重视每一个细节，不要忽视小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。
从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。
在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
三、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。
2018年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
测试工程师年终工作总结2
一、2018年工作回顾及总结
回顾2018年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
1、总体来说，2018年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”、的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月，“xx”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：
a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;
b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;
c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;
d、进行主要功能的界面测试、功能测试;
e、按照测试用例执行测试计划;
f、进行需求验证工作。
3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、2019年工作计划与学习计划
2019年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说2019年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
测试工程师年终工作总结3
本人自2018年6月25日起进入XX公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经过了半年。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。
在过去的半年中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
测试工程师年终工作总结4
回顾2018年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
一、总体来说，2018年我主要完成了以下几方面的工作：
项目测试工作
知识与经验分享
完成所需知识的积累
工具学习及研究
具体来说，如下：
1.项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：
对测试用例的编写提供反馈意见;
对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;
设计业务测试数据的例子;
绘制系统关键业务流程;
进行主要功能的界面测试、功能测试;
按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面：
完成项目测试经验总结
完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
对现有测试规范提供改进反馈意见;
根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：
学习金融行业业务知识
学习公司研发规范
学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、xx系统、工作流知识)
参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介绍》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、2019年计划
2019年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：
1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。
4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
第14篇：测试工程师自我评价
测试工程师自我评价一
通过三年城市轨道交通信号系统项目工作经历，对CBTC系统有了深入的理解，增强了对于系统故障数据分析和问题解决能力;锻炼了在高强度环境中项目执行力和学习能力;具有较强的责任感及时间管理能力，良好的逻辑分析能力、解决能力和沟通能力;对数据敏感，具有团队合作精神、诚实、勤奋、严谨。
测试工程师自我评价二
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
测试工程师自我评价三
特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
测试工程师自我评价四
我喜欢尝试新鲜事物，喜欢一些有挑战性的东西，做事比较认真细心。除此之外，我很有上进心，能吃苦，力气挺大的，朋友都说我像个男生。我为人比较好相处，喜欢交际。我珍惜时间，并且能够运用有限的时间充实自己，比较要强和独立。我能够放平自己的心态，我不怕从基层做起，而且我也相信只要努力，就会有回报。
测试工程师自我评价五
本人90年从事大型设备维修及制造,熟悉电子.电控及机械加工,对工序.材质了解,懂强电.弱电及电子元件,曾筹建制造,快速接插.塑胶押出旋转.玻璃钢化.涂装,焊接炉及各行业非标专用设备等,现从事掁弦,加速.倾斜.掁波.动静态测验仪生产,负责生产,技术.能独立完成大型生产流水线设备,精通气动, 特别适合非标设备设计.制造.喜欢大型设备制造
第15篇：软件测试工程师简历
个人简历
个人信息
姓名： 某某某性别： 年龄：岁
专业：
现居住地：
E-mail：学历：籍贯：联系电话：
求职意向
软件测试工程师工作性质：全职
自我评价
个人的测试经验，能力综合评价，性格特点等。例如：一年的测试经验，熟练掌握软件测试工作流程及技能。对待工作认真负责，具有良好的沟通能力与团队合作精神。
能够接受加班。
专业能力
项目经验
项 目 一：**项目
测试环境：
服务端：
客户端：
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责任描述：
……列举多个典型项目经验
工作经历
**年**月-**年**月
培训经历
**年**月-**年**月
教育背景
**年**月-**年**月**学校**专业**公司软件测试工程师**公司软件测试工程师 列举测试方面的能力。 列举开发语言方面的能力。 列举数据库方面的能力。列举操作系统方面的能力。 列举其他方面的能力。
第16篇：测试工程师个人工作总结
总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作： l 项目测试工作 l 知识与经验分享 l 完成所需知识的积累 l 工具学习及研究 具体来说，如下： 1.项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有： l 对测试用例的编写提供反馈意见；
l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见； l 设计业务测试数据的例子； l 绘制系统关键业务流程；
l 进行主要功能的界面测试、功能测试； l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报； l 进行需求验证工作。 2.知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面： 完成项目测试经验总结
完成测试经验交流与知识分享简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。 对现有测试规范提供改进反馈意见；
根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。 3.完成所需知识的积累 这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有： 学习金融行业业务知识 学习公司研发规范
学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）
参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）
学习缺陷管理工具ttp 4.工具学习及研究 根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、xx年计划
xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程 2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作： 1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。 2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。 4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
第17篇：测试工程师求职总结
1.简历
我的简历是直接在一个朋友的姐姐的简历上修改的，采用的最普通的表格简历，虽然形式上没什么创新，但是排版要整齐，透出求职者的认真态度。最好是附上照片，好好整理一番，到照相馆去拍一张，花不了几个钱。一两页纸张即可，太长了别人没时间看。在页眉页脚处可以加点座右铭或者格言。
总之，要让人一看到你的简历就觉得你的态度非常认真。有一次帮一个同学在代交简历时，发现他的简历实在太粗糙了，也是用的表示，但是字体太小，而且每一项只有三言两语，内容不丰富，更有一处的文字都超出了表格，任何人看了都会觉得是敷衍的态度。
因为我是一直只投软件测试工程师这个岗位，所以只有一份简历。如果要应聘不同岗位，最好是有针对性的写简历，把所要应聘的岗位也写在简历上面，会给人一种目标明确的感觉。在求职的过程中要不断修改简历，可以借鉴身边同学朋友的简历，有的奖项或者教育经历可能你没想起来，而同学却写在了简历里面，不要因为借鉴同学的简历而觉得没面子，这个叫集思广益。我在看其他同学的简历是发现，他们甚至把志愿卖报纸的事情都写进去了，还有学校的电工实习课程之类的，都算作了社会实践。
简历里面不要有错别字，尽量做到细致，注意细节。有一个同学就是把两个项目搞反了，错失一次机会，他写的是“政治面貌：六级”，“英语水平：党员”。
除了自己的个性化简历外，还有中华英才网等求职网站的简历也要注意了，没有项目经验的，就把课程设计写上去，不要觉得虚伪，我们要的是一个笔试的机会。也是同样的道理，如果有好的修改方案，要及时更新简历。
个性化简历和网络简历都搞定后，就是投递简历了。
一般采用网络投递方式，这个非常方便，但要有耐心，有时候简历投出去一个月，公司才发来笔试通知，每天及时查收电子邮件，手机24小时开机。个人觉得在宣讲会上投递简历更有效果，所以为了保险起见，两种形式的简历都要投。
2.笔试
笔试时我最为头疼的一项，作为计算机专业的学生，最好买一本专业性的求职指导书，我们买的是《C/C++程序员求职宝典》，这本书内容包含简历、笔试、面试和逻辑推理题，感觉还不错。
开始我只顾着赶场笔试，以为多一场笔试就多一次机会，有时候一天要笔试三场，但是效果甚微。后来也经过了一番思考，才决定少跑一点招聘会，静下来花点时间准备笔试。计算机专业的笔试多半包括C语言（注意指针的使用）、数据结构（字符串相关算法较多）、计算机网络（各个协议要清楚）、操作系统（主要是考Linux的指令）和数据库（简单SQL语句），但有的考得非常细，所以常常让人觉得挫败感。但是，也要养成好习惯，在笔试中遇到不会的题目，回来后一定要去查资料，不能在同一个地方摔倒两次，据我所知，同一道题出现两次的几率还不小呢，特别是经典的算法，比如把一个判断一个字符串是否是回文，这个考了至少三次。
在写算法的时候，要注意注释，书面要整洁。基本每次笔试我都会带上一个笔记本，因为经常会遇到编写测试用例的题目，用有行的纸来写，更加清晰条理，给每一个测试用例编号，更不要忘记了写测试用例的预期结果。经典的编写测试用例题目有：判断三角形问题、NextDate问题，这两个都是用的等价类划分，注意有效等价类和无效等价类；测试一个水杯或者一支笔，这个是考的性能测试，注意在每一个测试用例前面加上所测试的性能项，比如，安全性：检验笔芯里的油墨是否对人体有害。
有时候题目非常多非常难，但是不要放弃，记得第一次笔试的是上海微创，刚发下来试卷不多久，就有一个研究生模样的男生交卷了，估计是觉得太难了，懒得做。所以，不要过于高估别人，不要妄自菲薄，有时候就看谁更有耐心能够坚持下来了。
除了要准备专业知识外，逻辑推理也必不可少，多看看书上的推理过程，从中吸取经验，举一反三，这个一定要自己去亲自推理一下，不然到时候遇到了可能都找不到头绪，静下心来，两三个小时可以看完N多这种推理题。
最后说一说让我们工科生非常头疼的语言推理题，通常题量非常大，我也非常讨厌做，通常都是乱选一个，错误率当然就高了。后来遇到这样的题，静下来，思考一下，其实并不难的，可能公司就是考验人的耐心吧。
关于笔试，除了扎实的专业知识外，就是平静的心态了。我也曾经浮躁不堪，面对一次次笔试的失败，不愿意承认是自己知识准备不足，认为是自己外貌问题导致没有面试机会。幸而得到求职导师的指导，才认识到自己的错误，静下心来整理专业知识，争取做好笔试。
3.面试
面试机会难得，要做好准备。
我的第一个面试时金山，那时候没什么经验，也没有提前准备，结果非常糟糕，连最基本的自我介绍都没做好。回来后我痛定思痛，把整个过程回忆了一遍，觉得自己回答得不好的问题有反复推敲，找到一个合适的回答方式。
几次面试下来，我的自我介绍基本如下：
我是来自****大学软件工程的***。
从小我就对学习有一种热爱，也非常勤奋，所以成绩一直名列前茅。（一笔带过）
上了大学后，我还是一如既往的严格要求自己，在军训期间就获得了优秀学员的称号。在大一到大二这段时间，通过自己的努力，在学习上取得了巨大进步，学院为此给我办法了学院是大进步之星的奖励。从此，我在学习上投入更多精力，更加认真，于是先后获得了国家三等奖学金、国家二等助学金和学院三好学生等奖励。
在社团方面，我曾担任院青协宣传部的副部长，主要是组织同学制作活动用的宣传板，学校对我这方面的工作也给出了肯定，有过通报表扬。
另外，我还利用课余时间做点兼职增加自己的阅历。我曾在出版社做过一年的兼职文字校对员，这段经历对我来说非常重要，让我对工作更加认真负责，也培养了我吃苦耐劳品质。
大三的暑假我还在一家嵌入式公司实习了近两个月，主要是学习使用C++test这个测试工具，在此期间我学习了许多软件测试的理论知识，也学习了各种文档的编写，培养了自己的学习能力。（重点谈大学期间的成就）
最后谈一谈我的爱好。
我最大的爱好是听歌，因为听歌可以让我心情舒畅，对生活保持积极的态度；我也喜欢看英语电影，可以锻炼听力能力，也可以了解不同的文化，扩大自己的视野；另外有时候还会DIY，培养一下创新能力，或者打打羽毛球锻炼身体。（不可忽视自己的爱好，在一次HR面中，那个面试官对我的各种爱好非常有兴趣，追问了许多，但是最好不要说自己的爱好是打游戏，相信一般面试官都不喜欢这样的回答）
做完了自我介绍后，面试官通常会就手上的简历来提问，所以要对自己的简历非常熟悉，比如我在简历里写了暑期实习的经历，面试官就会问具体做了什么事情，有什么收获。常见的几个问题就是：谈谈对软件测试的看法，为什么选择做软件测试（切忌不要说是因为自己的编程能力不够强，要谈软件测试的发展前景，谈自己各方面的条件符合软件测试），你觉得自己做软件测试有什么优势，为什么选择去深圳/北京/杭州呢（可以说哪些地方 IT业发达，有更好的发展，表现自己的志气），你觉得自己的缺点是什么。通常技术面也并不问太多技术问题（可能因为我应聘的是软件测试吧），也有面试要你写算法的，这个要做好心理准备。
当面试官问你还有什么要问他的，要提前想好问题，我一般都会问公司的程序员和测试员的比例，了解一下公司对测试的重视程度；公司要招多少人，了解招聘比例；公司具体做什么类型的项目，了解一下工作情况等等。
在谈到薪资问题时，先要了解情况，结合自己的学历、岗位和公司所在地，给自己定好位，如果没谱，就问问已经签约的同学，不宜过低，那样会让人觉得你不自信，要知道，如果那个公司觉得你不能被录用，即使你不要钱，可能都不会录用你的。有的公司会在宣讲会上提到公司的待遇，那就说他们给出的待遇就差不多了。
作为技术岗位，通常是不会群面，一般是单面。有一次面试，是在一个小教室里，我站在讲台上，台下许多其他的求职者，还有一位面试官，结果我太紧张了，说话有点打结，而且条理不清晰，结果非常糟糕。所以大家在平时要多多利用上台发言的机会，锻炼自己的胆量，克服怯场。当然，如果没有那样的机会也不要太担心，我面试了10家，只有一家公司那样子让人上台讲。
虽然不需要穿正装，但是要干净整洁，这是别人的尊重，面试的时候语速慢一点，最后面带微笑，给人一种亲切感，适当运用一下幽默的语言。整个过程要保持一种自信的状态，即使心虚，也要装出自信来，为自己加油。当然，假装自信不是撒谎，没做过的项目不能乱编，你可以坦白跟面试官说，简历上的项目经验是指课程设计。
其实求职还要看缘分，也许每次面试的题目都是一样的，你给出的回答也是一样的，可是有的面试官满意而有的不满意，那就是缘分问题了。没有被录用不要气馁，破晓会是坚持的人最后获得的奖赏！
后记
一直懒得写求职总结，一天晚上失眠，三四点还没有睡意，发现一个求职导师还在线，原来是做系统维护的，上夜班呢，辛苦啊。跟他聊起来，他让我把自己的求职经历总结一下，可以帮助更多人，想想自己也是青年志愿者协会的一员呢，终于下决心要写了，只要人人都献出一点爱……
前面都是总结性言论，下面简要谈谈我的亲身经历。
笔试太多了，没什么好写的，水平有限，能通多的笔试不多，重点谈面试吧。
1.金山
第一个面试是金山给的，头天晚上非常匆忙在我们学校举行了笔试，感觉题目挺平稳的，做起来也挺顺利的。大名鼎鼎的金山，笔试题目倒不像其他软件巨头那么猛。不过由于缺乏面试经验和面试准备，一面就被刷了，主要是问数据结构方面和软件测试方面的题目，现在想来，自己有时候太诚实了，缺乏语言技巧，傻冒一个……他们通知也太晚了，9点通知，10点就要去，如果能提前一天通知，效果可能会好一点。金山的面试失败确实让我挺心痛的，不过也不能怪谁，面经应该提前就多看看的……
2.中地
中地的宣讲会在武大，那个惨淡啊。本来是想投软件测试的，结果他们说已经招满了，于是我投了技术支持，同去的同学改投了软件工程师。第二天上午同学接到面试通知，我还正为自己的选择后悔呢，结果下午我也接到面试通知了，估计去笔试的都去面试的。自我介绍还没说完，面试官已经不想听了，确实太长了，直接问我会不会编程，我一时冲动，就被带到楼上去编个小程序了……他们需要二次研发的技术支持，所以对编程能力有要求。勉勉强强完成了程序，结果那个人说我误解了他的意思，哎，竟然连用户需求都没有做好……约莫着没戏了吧，第二天我去任子行笔试，现场一片混乱，等了半天，没试卷了。这时接到中地的二面通知，一念之差，我说另约时间吧，有点事情无法赶过去，结果就这么错过了中地……
3.微创
那几天因为找工作，心情非常不好，于是约朋友去吃傣妹，发现一个未接电话，竟然是北京的号码，回拨过去，说是上海微创北京分公司，吓了我一跳。过了不多久又打过来，确实是微创的面试通知！真够晕的，笔试都过了半个月才通知面试，而且还是三天后才面试。微创使我们的第一个笔试，题目挺难的，好多算法题，能得到面试还真是诧异。这回我好好准备了，到处去看面经。面试官盯着我的简历看了一会，然后简单问了一点情况，之后就拿出笔和纸，让我写一个算法，找一棵二叉树上面两个叶结点的最低层次的共同祖先，狡辩了半天，面试官已经非常不满了。于是换一个题目，跟我描述了半天需要实现的功能，其结果还是不对头，彻底完蛋……微创的笔试和面试确实都不是盖的，真刀真枪的技术面啊……
4.理邦
理邦的笔试非常严格，不允许霸王笔，也从网上查到资料说理邦的笔试会有模电的内容，花了一点时间看模电，毕竟不是我们的专业课程，拿到笔试题目时，看着大段大段的模电题目，还是不会做，都空着了，后面的C语言题目倒不难。第二天早上收到面试短信，算是个惊喜吧。去面试的人还真不少，先在6楼技术面，之后又去4楼HR面，然后给你一张写有网址的单子，去指定网吧做性格测试，每个人都是这么个过程。本来是通知的是上午10点的，一直拖了好久才轮到我技术面，HR面拖到了下午。两轮面试都感觉良好，没什么不对头，而且面试软件测试的人非常少，我第一次感觉竞争压力如此之小。结果第二天都没有任何消息，我耐着性子等到第三天，终于忍不住去酒店找他们问问情况，录用通知已经全发出去了，我又落选了……还是非常不甘心，问了一个工作人员才得知，理邦在武汉站录用的软件测试员只有两个，录取比例如此小……
5.星网锐捷
星网锐捷的笔试题目非常正规，都是软件测试的题目，不想其他公司，测试员和程序员是同一套题，收到面试自然也不奇怪。只可惜他们的面试跟理邦的面试有点冲突，我给面试官发短信将面试时间推到了晚上。白天已经好几个同学去面试过了，所以我对他们要问什么题目也有了解。听回来的同学说，待遇不好，我也就没什么顾及，权当是增加面试经验吧，爱怎么说就怎么说吧。跟面试官乱侃了一通，他夸奖我语言表达能力好。最后谈到待遇问题，果然挺低的，我当然表示不能接受，回去后，也没什么好等消息的……
6.好易通
理邦失败的打击让我沉默了好几天，打不起精神来。突然收到好易通的面试通知，正纳闷呢，都没去笔试，怎么就直接面试呢？原来好易通采用的是海面，十个人一组，给一个话题，我们那一组是说一艘船快要沉了，船上有十个人，然后是对十个人的情况的描述，有一只救生船，只能载三个人，该怎么选择。整个小组没什么气氛，开始都沉默自己思考，剩下不到5分钟了才开始讨论，我的发言非常少，也没提出新颖的观点来。第一次群面，就这么失败了……
7.斯凯
一连十天，我都没有任何面试，就在这时，同学接到斯凯的面试通知，但是她已经签约了，于是我决定霸王面！我猜到面试官会说没有我的笔试试卷这个问题，还好我当时手抄了一份带回来了，因为有好多题目不会做，打算好好查查资料。第一次霸王面，还是要做好各种准备的，同学去搜狐霸王面的时候被赶出来了。面试的那天正好赶上武汉下了第一场雪，非常冷，到酒店已经十点了。面试的人挺多的，但是问过了才知道，做左边的都是应聘销售的，而右边的才是技术岗位的，右边的人非常少，我再次感觉自己的机会来了！貌似我一个是霸王面的，于是大家一下子都认识我了，我也愉快的跟他们交谈着，每个人面试的时间还挺长的，等了好久才轮到我。我把手抄的试卷给面试官看，跟他聊了许多，努力表现出勤奋好学的样子，最后面试官说我的性格非常适合做软件测试，愿意录用我！第一次有面试官给与我肯定，确实让我倍受鼓舞！然后到外面的大厅跟HR简单交谈了一会，回去等候通知。等了十天没有任何，我知道这一次又失败了……
8.万兴
万兴的笔试也挺正规的，主要是软件测试题目，还有一点语言表达题，我和另一个同学收到了面试通知，于是一起去。我和她是一组的，一共十个人，在一个小教室里，每个求职者上台去讲，下面的人听着。说实话，我非常不习惯这种面试方式，听着别人的讲述，我的心理起起伏伏的，轮到同学时，感觉她讲得非常精彩，从容不迫，有条有理，果然不愧是做过社团领导的人。等到我上去时，已经非常紧张了，脑袋一片空白，都不知道自己在说什么了……当然也毫无疑问，同学进入二面，我当场被刷了……
9.富士康
富士康在武汉的招聘次数不少，我一个同学已经被录用了，跟我说笔试题目挺简单的，面试也不难，于是我满怀希望的去了。宣讲会过后，我把简历投到了有软件测试岗位的群创光电事业群，工作人员说半个小时后会把通过简历筛选的名单贴在大厅外的墙上，办事效率确实了得。忐忑不安的等了半个小时，终于放榜了！高兴地发现榜上有名了啊，这个事业群不用笔试，直接面试，而且只有一面。大约12点开始面试，三个人对一个面试官，开始三个人轮流做自我介绍，然后每个问题都是三个人依次回答。面试完了，据说下午四点就会通知消息了，是否签约，只给你一个小时考虑，过期不候。在等待的这四个小时，我遇到几个熟人，基本都是当场就拿到录取通知书了，喜悦之情溢于言表，既然这么多同学都被录用了，我的希望也非常大吧。不幸的是，一直等到五点钟，看着身边的人一个个接到录用电话了，我再次陷入失望，也确实挺打击的……
10.和利时
和利时的笔试有两套题，第一套是综合能力题，包括各种语言题和推理题，第二套才是专业知识题。我第一次耐着性子做语言题，其实并没我想的那么难，有点耐心就好了，也不要琢磨太多，反而可能会陷入死角。技术面的面试官和蔼可亲，憨态可掬，交流起来也轻松，还是老一套程序，自我介绍，对软件测试的看法，为什么选择软件测试……工作地点分北京和杭州两处，我选择了北京，之后面试官也让我提问，我就问了问录取人数，他说武汉是招聘的最后一站，北京的测试岗位有10个名额，杭州的有15个。真是让人振奋的消息！我一时太高兴了，竟然脱口而出：“那么我们的机会还是非常大的啊！”一面大约半个小时结束了，隔了一天，也就是这一天我经历了富士康的面试和落选，如果当时富士康录用我了，我就不用参加和利时的二面了。二面的时间非常早，八点半，还好面试地点离我们非常近。在外面遇到几个外校的同学，他选择了杭州，说杭州的环境好。面试官喊了我的名字，就进去面试了，感觉跟一面差不多。问我为什么选择北京，我说因为北京的充满了文化气息，许多去过深圳的人都说那里太俗了；北京适合IT业的发展，年轻人就应该去闯一闯，杭州过于安逸。在问到我的家人是否同意我去北京的时候，我当然持肯定态度，也不忘渲染一下我有一个多么温馨的家庭，父亲如何支持我的学业，如何勤奋，母亲如何乐观积极……之后又就我的爱好问题撤了好远，最终得出结论，我兴趣广泛……学院好像有四个人都去和利时面试了，他们都选择了杭州，我当时还以为大家都会选北京呢，心里又轻松一点了。第二天，我继续去参加一个招聘会，大约11点，接到录用通知电话，终于，告别了近两个月的求职生活！
写了这么多，希望能够对跟大家一点点帮助吧！
第18篇：测试工程师年度工作总结
年终总结
当~ Web2.2.0版本的上线，为我们2016的工作画上了完美的句号。2016年10月24号入职，在同事的帮助照顾下刚刚成功转正，还要感谢大家。从入职后第一个发版通宵的时候，就感受到大家对工作的热情和积极。感觉到同事间相处就像一家人，在轻松愉快的工作氛围中加班熬夜神马的都不会感到累哦~~ 作为测试组的一员，首先要具备极强的责任感，保证产品的质量，最好的程度完成本职工作。2个多月以来参与了2.1.0到2.2.0的移动端及Web端的大大小小几个版本的发布。期间充分认识到自己好多不足的地方。
1.自己看待问题比较主观，不是很细致，考虑不到技术层次，要通过多学习加强技能提高能力。
2.从一些测试中未能及时发现的bug中，认识到用户角度的重要性。3.同事间的沟通很重要，比如刚刚开始测试的时候某一处需求不明确或者不能准确的判断是不是bug的时候要及时跟组内同事及产品或者开发沟通。
4.对app测试缺乏经验，严重影响完成工作。
针对以上认识到的不足，在即将到来的新一年工作中我会本着实事求是的态度，更加认真负责的完成工作。认真的观察和学习，多学习测试技巧，以用户的角度进行测试。要更深刻的理解需求，制定测试方案，使得测试工作有条不紊的进行。
最后我希望公司越来越红火，我能有幸伴随着他一起成长。
第19篇：IT测试工程师好不好就业
IT测试工程师好不好就业
IT测试工程师好不好就业？不少大学生找不到工作你认为他们会去干嘛？可能你想不到，他们中的很多人会重新回到技术学校去学习专业技能。正可谓“退一步海阔天空”。而为什么找不到工作，那么多的大学生？主要还是没有一项专项的技能。
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第20篇：软件测试工程师好吗
软件测试工程师好吗
软件测试工程师好吗？某招聘网站资深HR对此表示，纵观当前招聘市场，无论是比较火爆的互联网行业还是传统行业，技能型人才都是非常受欢迎的人才之一，那些拥有职场一技之能的跳槽者往往跳的结果更好，包括薪酬和发展空间、重视程度等。
原因就是我们的时代已经变了，如今电子竞技、游戏行业已经越来越得到社会的认可了，做人就要与时俱进，看到社会的发展，不断进步，方能适应社会。如果顽固不化，只能是错失良机，总是难以赚到钱。
论及当今学什么技术比较有前途，学习IT技术就是非常有钱途的大职业之一。说他是大职业，就是说明它涵盖领域多且广。
北大青鸟围绕IT市场新兴的软件开发技术进行教学，培养学生掌握软件开发的基本理论、方法、应用及技能，能够熟练使用数据库及相关主流开发平台进行软件项目的开发、管理，能完成软件开发的需求分析、软件设计、编码、调试及测试、维护等工作，并熟练掌握行业项目实战综合经验，培养具有项目团队管理能力的高级技术应用型专业人才。
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