面试时自我介绍范文

2022-07-02 来源:自我介绍收藏下载本文

推荐第1篇:面试时自我介绍

面对教师这个神圣又伟大的职业,是多少人心中向往的事业,因为它不仅要求有丰富的知识还要有高尚的人格。在应聘教师岗位自我介绍时,应注重推销自己的哪些特点呢?教师在面试时是通过怎样的自我介绍来吸引面试官呢?以下的这篇教师面试自我介绍中重点突出自己的文化水平、工作经验和对教育事业的信心,请接着阅读。

各位尊敬的考官,早上好:

今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面通过五分钟求职自我介绍让您了解我的基本情况。现年XX岁,X族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在XXX工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事XX工作,随后因公司需要到XX,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了XX,如果这次能考上,我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

推荐第2篇:面试时自我介绍

面试时自我介绍模板

在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点

1、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。

2、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。

4、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。

5、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。

6、分析你分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。要申请的部门和职位

投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

自我介绍范文如下:

尊敬的领导:

我叫xx,来自广西南宁,XX年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!

推荐第3篇:面试时自我介绍

外企面试3分钟自我介绍

许多外企在面试自我介绍时都是一分钟,那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。

一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试

中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

以说真话为前提

面试自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 应届生面试如何做好“自我介绍”

面试自我介绍,在人才招聘过程中启到至关重要的作用,如何做好“自我介绍”,下面我们就以应届毕业生为例。

应届生面试自我介绍,是一个非常关键的部分,面试如何做好“自我介绍”,需要把握的原则也很重要,因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段,它会影响整个面试过程,同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段,自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质不同,所要把握的也将不一样,但一定要明了突出重点。 应届生面试自我介绍范文

您好:

非常荣幸能参加这次面试,我叫xx,来自xx(户籍),是大学专业本科的应届毕业生,希望通过这次面试能寻到我梦寐以求的职位。

在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得两次二等奖学金,和一次的三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的学习生活,我掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

选择这个职位一方面和我的专业对口,另一方面它有很强的挑战性,我想依靠自身的努力实现自我的人生价值,为公司尽微薄之力,再次感谢给我这次机会,我感到很荣幸。 以上的这则面试自我介绍,不仅讲出了优点,也标注了自己的缺点,并重点强调了克服的方法,这是面试自我介绍时需要注意的一点,考官在了解你的同时,更了义看到你的未来工作的态度,以及一种积极乐观的心态,所以求职者一定要认真的对待自我介绍的这个面试环节。篇2:面试时自我介绍的技巧

一、了解面试

(一)面试的内容 1.仪表风度

面试是比较正式的场合,需要给自己进行适当的形象设计。大学毕业生穿着不能太随便,但也不必太讲究,穿着符合学生的身份,整洁、大方、得体即可,而用不着投资购买名牌服装。

在面试时,招聘者通常在面试开始的几分钟就对应聘者做出了判断。在85%的案例中,招聘者在面试开始前,就已经对应聘者做出了判断。其根据是应聘者的申请表和个人仪表,爱美之心,人皆有之,应聘者得体的服装,优雅的风度,大方、自然的表现,会使考官们的精神为之一震。不管考官们愿不愿意承认外表会影响他的取向,事实上却是如此。服装和精神状态是一种无声的语言,从某种程度上来讲,外表装束更能反映一个人的心态,应聘者是否是一个积极向上的人、是否精力充沛,有时这比应聘者的自我陈述提供的信息更真实。 2.专业知识和实践经验

面试时,招聘者通常会与应聘者一起谈论应聘者所学过的课程,借以考察应聘者的专业知识;招聘者也会根据应聘者的简历、自我陈述提出一些关于专业方面的问题,考察应聘者的专业知识基础是否牢固。对专业知识的考察往往只占面试内容较少的时间,一般有经验的招聘者更多关注的是应聘者的经历,对于没有工作经历的应届毕业生,人力资源经理更愿意关注他的社会实践经历,多参加社会实践的学生往往动手能力强,具有创新意识,而且往往有积极向上的人生观和处世态度,在一个充满竞争的社会,企业更愿意接受具有社会意识的人才,而不是一个读死书的人。

应聘者陈述自己的实践经验的最好方法是按照时间顺序,强调曾经做过的工作和以及相关的成果,招聘者并不看重那些只重视头衔和职位的应聘者,他们常常关注的是应聘者做出过什么样的业绩。 3.表达能力

良好的表达不仅是一门学问,也是一种艺术,不懂得这门艺术,即使有再强的能力,也难免遭到落聘的厄运。

对于求职者来说,要想如愿以偿地谋得一份理想的职业,第一关就是如何面对考官,展现自我。应聘者能否充分发挥自己的表达能力,需要做一些必要的准备。首先,尽可能全面地了解所应聘单位的情况,并最好结合自己所具有的知识,对该单位的相关情况做出适度的评价,这不仅能传达出你对该单位的重视和好感,同时,也有利于缩短你与招聘者的心理距离。其次,对招聘者可能提出的问题、自己希望了解的问题做到心中有数,以便届时能有条不紊地传达给对方。越来越多的例子证明正确的心态对取得成功的重要作用,因此在面试之前不要过多地去考虑成败,充分的准备、平常心态,才有利于在面试时充分表现自我点评:考查应聘者对自己的评价,是在测试他的表达能力和思维能力;五年以后如何定位,是看他做事情的目的性;问对公司是否了解,在于了解他是否对公司真正了解、真心感兴趣。如果不了解这个公司,应聘者最好去都不要去。很多应聘者把面试过程看得很紧张,就是不了解所应聘的企业。如果你了解这个企业,你完全可在面试中变被动为主动。不用了解很深,只要在面试时表现出对这个企业的兴趣就可以了。要把握一个平衡,不要以辞藻来堆砌才能,而要通过故事来表达此意。最后一点,面试时不紧张是好的,但也不能自由得无拘无束。一位从很好的学校毕业的mba,技能和知识都足够,但他从进门的第一分钟到出门的最后一刻,都是双手抱肩,头后躺在椅子上,这种表现没办法让用人单位接受。

下面是某企业的模拟面试:

应试者:应聘某人才网站销售人员的一位男士面试官: 某人才网站ceo 面试过程:

问:请用三句话来介绍自己,评价自己。

答:1.干劲冲天;2.一定给你挣钱;3.善于和同事合作。

问:五年内对个人制定的目标是什么? 答:做一个职业经理人。

问:对我们公司了解吗? 答:在上学的时候经常上这个网,我感觉是人力资源网站里做得最好的。 4.决策和逻辑分析能力

决策能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和逻辑推理能力的话,企业是不会聘用这个人的,因为在实际工作中,每个人既需要有团队合作精神,同时更需要独立完成自己的工作。有经验的招聘者在面试过程中,都会提出一些开放式的问题,用以考察应聘者这方面的能力。

比如:

你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你的经历来谈谈你的体会。 举一个过去的例子说明,在做出决定时,必须进行认真分析,周密考虑。请说说你做决定的过程。

如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢? 这些问题考察应聘者的逻辑能力和决策能力,在回答这些问题时,招聘者向个人价值取向会影响他对应聘者回答情况的评价,但是如果能以严密的逻辑分析能力和自信的态度做出回答,也将会给招聘者留下深刻的印象。 5灵活性、适应能力和应变能力

灵活的员工有高超的交际沟通能力,他们在维持个人和公司利益的同时,知道如何随时调整他们的办事方式和方法。同时也要知道,人和人之间是有很大区别的,为了把工作做好,管理者必须使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。

每个公司都在不断变化发展的过程中,企业当然希望它的员工也是这样。企业希望得到那些希望并欢迎变化的人,因为这样的员工明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中的重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。此外,当他们遇到矛盾和问题时,也能泰然处之,而对于工作中遇到一些意想不到或不合常理的突发事件和危机,也能迅速地采取有效措施并找出解决办法,缓解矛盾,变害为利,体现应变和危机处理能力。

应聘者的灵活性和应变能力也向来为招聘者所重视,请注意思考下列一些问题,比如:

讲讲你曾经改变方法来应付复杂情况的经历。

如果你的上司让你承担非你本职工作的任务,而接下这个任务的话,你就无法按时完成自己的本职工作。在这种情况下,你是怎样办的? 如果某件事总是没有结果,你该怎样做? 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么? 6.人际交往能力

团队意识和团队协作被当今的企业所重视,在企业工作中,任何一位员工都不可能独自完成一项工作,更多的是依靠团队中各个成员的相互团结协作。团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备,因而,他们惹了很多麻烦,并影响了团队的生产力,导致整个团队工作目标难以实现,这是任何企业都不愿意见到的结果。

常见面试题:

请讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的? 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么? 请告诉我你在什么情况下工作最有效率? 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事? 某企业的模拟面试

应试者:一位从事技术工作的女士

面试官:某著名企业人力资源部副总裁

面试过程:

问:你以前在哪里工作? 答:我在一家公司做技术支持。

问:为什么想进入本公司? 答:喜欢技术支持,因为我具有这个能力。

问:你有什么成绩呢? 答:做了上海的一个方案,且在各个部门有很好的协调能力。

问:周围的同事朋友怎么评价你呢? 答:待人诚恳。

反问:您问我这个问题的目的是什么呢? 答:看你在工作中的沟通能力??做技术支持的,当然应该有技术方面的

能力,但合作是最重要的一点。

像上面那样一句话概括,不能令人信服,印象也不会深刻。 7.工作态度

工作是否有主动性是要从应聘者那里了解的非常重要的事项之一。工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的精神,在追求不断进步的过程中,会尽心尽力地追求富有创新性的新项目。这类员工还会给企业和员工带来崭新的思维和方法,以解决企业存在的难题,为企业的长远发展做出贡献。 下面的问题暗藏招聘者对应聘者工作的态度的考核:

说出你曾经干过的分外工作的经历。你为什么要承担那么多的分外工作? 你最后一次违反规定是什么时候?(这时的回答不要说你没有违规过,说一个无关紧要的情况,并说出能够让应聘者会心一笑的理由。) 哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历? 8.个性和职业兴趣

人与人之间的差异性体现在每个人所具有的个性上。在职业环境中,不同的人有不同的职业适应范围,不同的职业对应聘者的个性有不同的要求。个人从事的职业与其个性相吻合时,就容易有所成就;反之,可能导致其才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 个性与岗位的匹配和事业的成功没有绝对的公式。求职者在择业过程中,辩证地看待职业选择中的“个性”作用。职业选择中,并非人人都能如愿,许多人在自己不喜欢的职业领域中平凡地工作。其实,一个人最好从事与自己性格相符的职业,但人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当发现你的个性与职业的匹配度不高时,可以通过个人努力来弥补自身不足。但兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题,也是招聘者要考察的内容,对应聘者个人职业兴趣的考察,会使招聘者衡量应聘者是否适合所申请的工作。比如,招聘者会问:

你的专业课程中,哪些课程最让你感兴趣? 我想知道,你在大学时遇到的最有挑战性的事

情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性? 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么? 9.学习能力

当今是知识日新月异的时代,一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。任何工作的优秀应聘者都是那些不断更新自己知识和技能的人。主动自我学习的人,是那些想不断提高自己的人。在面试中,招聘者会从各个角度考察应聘者是否是一个具有自我学习能力的人。

例如,会有像下面一类问题来考察应聘者是否具备这方面素质:

请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么? 讲一个这样的经历:发生了一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了很多。

过去12个月里,你投资多少钱和时间用于自我发展?你为什么要这样做? 为了干这个工作,你都做了哪些准备? 10.求职动机

分析一个人的求职动机目的就是要从个体行为动机的角度判断个体的事业心、敬业精神等。求职动机影响着应聘者未来的工作态度以及在企业工作的时间长短,求职动机也会表现出求职者在价值观、心态等方面的情况。很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色,其实,为了评估该应聘者工作的适任情况,招聘者常常考察应聘者的目标究竟是什么,然后再看看公司的职位是否有利于他的目标的实现。下面的问题就是为了评估应聘者的求职动机的,比如:

你为什么对我们的工作职位感兴趣? 请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的? 在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位?

(二)面试的形式

非结构性面试:在非结构性面试中,面试的内容、程序等都没有明确的规定,招聘者在一定工作规范的指导下,可以根据具体情况以及面试的需要随时提出问题,并可根据应聘者的回答灵活地进行深入的了解。非结构性面试中的问题是招聘者因人因事随时提出的,面试问题大多属于开放式提问,没有标准答案,招聘者有目的地考察应聘者在某些方面是否有特长,如人际交往能力、沟通能力、进取心、团队意识、服务意识等非智力素质,这更多地要求招聘者能客观公正地做出评价。

结构性面试:也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。面试提问有固定的模式和提纲,面试问题大多属于封闭式问题,有标准的答案。结构性面试测评的要素涉及知识、能力、品质、动机、气质等,尤其是有关职责和技能方面的具体问题,更能够保证筛选的成功率。

结构性面试中常见的两类有效问题为:以经历为基础的问题和以情景为基础的问题。以经历为基础的问题与工作要求有关,是应聘者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题是在假设的情况下,与工作有关的应聘者的行为表现。 结构性面试不同于传统的面试,它更加注重根据分析得出的与工作相关的特征,招聘者知道应该提出哪些问题和为什么要提出这些问题,避免了犯主观上的归因错误,每个应聘者得到的评价更为客观,降低了出现偏见和不公平的可能性,一般每人每次的面试时间安排在连续40分钟左右。

结构性面试问题举例:

“你最喜欢的大学课程是什么?为什么?” (提示:可以说说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚。) “你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?” (提示:可以这样回答:“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。”) “你在大学期间最喜欢的老师是谁?” (提示:这样的回答最动听;“教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上学到的最多。”) “你认为你工作中的哪些方面是最重要的?” (提示:对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会,高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。此问题旨在试探你的时间分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任务的倾向。) “你认为自己最大的弱点是什么?” (提示:绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。) “你能为我们公司带来什么呢?” (提示:假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——比如: “我已经接受过microsoft,acce和word的培训,立刻就可以上岗工作。”) “最能概括你自己的三个词是什么?” (提示:“我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终。”结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。) “告诉我三件关于本公司的事情。” (提示:你要知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。) “除了工资,还有什么福利最吸引你?” (提示:尽可能诚实,如果你做足了准备,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。) “你有什么问题吗?”

(提示:一定要提问,不问说明你对公司不感兴趣。) “你为什么还没找到合适的职位呢?” (提示:别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂??”) “你的业余爱好是什么?” (提示:找一些富于团队合作精神的爱好。这里有一个真实的故事:有个人因这个问题而被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:“因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。”) “你怎么看待要向比你年轻的人或女性汇报呢?” (提示:你的回答应该是:“我从不根据年龄和性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”) “请作为被面试者给我打一下分。” (提示:试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点,可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 介于非结构性面试和结构性面试之间,还有另外一种方式,即半结构化面试,大致规定面试的内容、方式、程序等,这种面试有结构式的面试内容,又有招聘者根据需要灵活提出问题,对应聘者做进一步了解,有时招聘者会把结构性和非结构性面试两种方法结合起来一起使用。

压力面试和评估式面试

压力面试篇3:面试时的自我介绍

面试时的自我介绍:各位主考官好,我叫李丹,是今年的应届毕业生,我所学的专业是市场营销。在校期间,我学习积极努力,两次获得三等奖学金,大学英语四级证书,全国计算机考试二级证书,普通话水平证书,并取得了一级乙等的好成绩,被我院评为院三好学生,除了积极学习之外,我也很注重个人的社会实践能力,大一时在联通公司做过促销,也曾经在opple专柜做过手机促销,一天销售了两部手机。大二一年一直在学校图书馆兼职,此外,我还在群光电子厂实习过。我的优点是做事认真负责,思维灵活,不钻牛角尖。

我今天应聘的职位是销售顾问,我对这个职位非常感兴趣,贵公司是软件公司,目前正处于飞速成长的时期,未来的发展空间相当大,我相信如果能顺利应聘成功,该公司肯定会给我提供一个很好好的发展平台。我很期待贵公司能够我一次机会,让我能与贵公司共同携手以创造更大的价值。以上是我的自我介绍,谢谢。

你觉得你个性上最大的优点是:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 说说你最大的缺点:企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 你对加班的看法::如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

你对薪资的要求::我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

在五年的时间内,你的职业规划:

你朋友对你的评价:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题

你还有什么问题要问吗:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你 根本不适合这个职位,你怎么办:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第

一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第

二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第

四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第

五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找

我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种: 1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

谈谈你对跳槽的看法:(1)正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的! 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人

你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加:是自费参加,就是在哪里培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。 你对于我们公司了解多少:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的oem合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

请说出你选择这份工作的动机:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。

你最擅长的技术方向是什么:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

你能为我们公司带来什么呢:我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。

最能概括你自己的三个词是什么:我经常用的三个词是:适应能力强,

有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

你的业余爱好是什么:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

作为被面试者给我打一下分回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

你怎么理解你应聘的职位:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

26、喜欢这份工作的哪一点?回 答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

27、为什么要离职?回答提示:

①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

28、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

29、对工作的期望与目标何在?回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。 30、说说你的家庭。回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

31、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:

“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

32、你欣赏哪种性格的人?回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有实际行动的人。

33、你通常如何处理別人的批评?回答提示:①沈默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评;②我会等大家冷靜下来再讨论。

34、你怎样对待自己的失敗?回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

35、什么会让你有成就感?回答提示:为贵公司竭力效劳;尽我所能,完成一个项目

36、眼下你生活中最重要的是什么?回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。

37、你为什么愿意到我们公司来工作?回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”,“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

38、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?回答提示:这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。

39、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。 40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?回 答提示:(1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。 (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

41、对这项工作,你有哪些可预见的困难?”回答提示::①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。”分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答,又被面试官“骗”了。当面试篇4:面试时自我介绍怎么说

面试时自我介绍怎么说

发布时间:2012-03-02 (来源:应届毕业生求职网)

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的前因效应的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。

个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声老师好就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点 《自我介绍的概要》 各位老师好,我叫邓小群,1998年毕业于哈尔滨工业大学,同年分配到北京工作,现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 (下面我想从两个方面介绍一下我自己。) 工作业绩: 1:1998年7月分配到北京 公司重点实验室; 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处,一年就为公司实现了 万销售业绩。 2:2000年5月加入 公司,在市场部任商务经理,带领sales人员,推动中小企业的网站建设。 3:2001年元月份,加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司,任职市场部部门经理,主要负责培养销售团队,带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。{ 其中最大的成绩: 在亿书堂公司,作为市场部部门经理,带领客户经理,面对包括北大方正等竞争对手,最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的一种标准! (实例:去年华纳与联想fm365合并后,由于我们的成功,他们希望收购我们公司,为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告,其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的!) 个人的几个特点:x 在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的

是你需要深造还是你值得名校录取? 自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题我需要得到来名校来深造的机会,同时我也值得北大选择我。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电,急需到最高学府深造,往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时,王教授就曾直接问过我:你们都需要到北大来,可是北大今年只有260个招生名额,能否谈谈北大为什么要选择你,你有哪些工作业绩,有哪些潜质?北大的招生原则就是宁缺勿滥,北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取,而不是你需要深造! 重在个人经历介绍还是个人品质和能力? 在写自我介绍前,要静下心来想一想,自己这些年的所有发生的事情,从十年寒窗到每一年的工作经历,自己到底拥有哪些优秀的品质,哪些事情反映了这些品质;在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做

自我介绍要用事实说话,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老师都是有很强的辨别能力,比如:你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力,你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力! 露出马脚还是流下伏笔? 作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中的表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止,必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔,引起主考官对你进行提问,然后你才将早已准备的内容娓娓道来。

自我介绍要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,在陈述时,不能让人感觉在背纸稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试,或者多到网上投些简历,直接参加一些公司的面试。

对于转行的考生更要注意一点,我们看看这个本科读的是计算机专业,工作做的是记者,如何阐述选择mba的问题篇5:面试时自我介绍整理

应聘面试自我介绍范文

尊敬的领导: 您好!

我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是××学位 在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。 另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。

个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。 我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场) 文员面试自我介绍范文 经过长期的实践和研究,面试文员的朋友需要注意三项文员面试技巧。文员面试自我介绍范文下次奉上。

文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。

应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

文员面试技巧二:面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。

文员面试技巧三:文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。

在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。

同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问 题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

文员面试题

1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:

见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”

分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。 “请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”

2、如何对档案进行分类?标准是什么?

档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。

年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类 组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类

问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类

3、办公室文员的具体工作是什么?

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

4、在工作中如何处理与上下级的关系?

这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。

对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。

5、谈一谈你的个人工作体会。

在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教师面试自我介绍

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! 会计面试自我介绍范文

敬爱的先生/女士:

您好! 我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“well begun is half done”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 我出生于风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作

不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。 我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。 此敬!

大学生面试自我介绍

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。 其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。

如何介绍?

你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。 以下为你提供一些参考。

推荐第4篇:面试时自我介绍

尊敬的各位老师:

大家下午好!很荣幸能有机会参加这次面试。接下来,请允许我做一下简短的自我介绍。

我叫XXX,来自XX,现就读于XX大学XX学院XX专业。在XX的这三年多的时光里,我一直在努力的学习,来提高自身的专业修养,也不断的出去找兼职,增加自己的工作经验和社会阅历。在这期间,我曾在XXXX负责学生的课后辅导工作,后来在老家与一位数学老师一起办过辅导班,从今年6月份起到现在一直在做着家教,当然,最重要的是在今年2月到6月的时候我在XXXX进行实习,在这些工作实践中,我都取得了较为优异的成绩,我担任的家教辅导工作,得到了家长和孩子的一致好评。得到这些荣誉和夸赞的同时,我觉得对于我自己来说,我得到的最重要的还是教学方面的经验,我为自己以后再教师这个岗位干下去打下了一定的基础。

我是一个外向,友善,有耐心和责任心的女孩儿,并且我喜欢和学生们在一起,为他们讲解知识,为他们解惑答疑,帮助他们健康的成长。虽然在众多求职者当中我不是最优秀的那个,到那时我相信只要我肯努力工作,学习,我会越来越好。如果我能得到这次珍贵的工作机会,我一定会认真刻苦踏踏实实的工作,让自己成为一名真正光荣的人民教师,不愧于太阳底下这份光辉的事业。希望您能给我这次机会。

我的介绍完毕,谢谢大家!

推荐第5篇:面试时自我介绍

面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。下面是小编准备的面试时自我介绍,欢迎阅读!面试时自我介绍(1):

本人有着较强的沟通表达潜力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自我独特的想法这是我最大的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!

我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化。

从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。

面试时自我介绍(2):

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,用心主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织潜力和团队协作精神,具有较强的适应潜力;纪律性强,工作用心配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织潜力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的潜力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

面试时自我介绍(3):

自学潜力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通潜力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自我在某些方面还是有必须的不足,比如知识,社会经验等;但是我相信这些都是能够透过自我努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

能吃苦耐劳,愿从基层做起;以群众利益为第一原则,遵守公司的规章制度。

面试时自我介绍(4):

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手潜力。良好协调沟通潜力,适应力强,反应快、用心、灵活,爱创新!

提高自我,适应工作的需要。所以我期望找一份与自身知识结构相关的工作,具有必须的社会交往潜力,具有优秀的组织和协调潜力。

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作潜力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。

面试时自我介绍(5):

本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间用心参加各种活动,多次组织一些校园活动。用心向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的潜力与综合素质。

我是一个很有时光观念的人,能用心认真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织潜力与团队精神。

期望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握。

面试时自我介绍(6):

本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时光观念强,易于理解新事物,乐于与人沟通,较强的适应潜力和协调潜力,能恪守以大局为重的原则。

在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调潜力、管理潜力、应变潜力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。

进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

推荐第6篇:面试时自我介绍

面试时自我介绍(精选5篇)

当来到一个陌生的地方时,我们通常会被要求作自我介绍,自我介绍是一展示自己的手段。你所见过的自我介绍是什么样的呢?以下是小编精心整理的面试时自我介绍(精选5篇),希望对大家有所帮助。

面试时自我介绍1

大家下午好!今天我要应聘的职位是经理。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理,那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销,让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。

我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

同时我认为,营销也是一种服务,应该做到让客户满意,需要热情和专注。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作,也能很好地完成这个工作。

面试时自我介绍2

各位评委大家好,我是一名即将毕业的计算机系本科生。大学的四年,给我奠定扎实的专业理论基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

理论学习上,我认真学习专业知识理论,在学好专业必修课的同时,我还阅读大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间,在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次,院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生,一致受到老师和同学的好评。

在专业知识上,我除精通Visual Basic、SQL Server、ASP,熟练使用Linux、Windows 9x/Me/NT/2000/XP等操作系统,熟练使用Office、WPS办公自动化软件。还自学HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。

工作上,曾担任院学生会成员、副班长等职,现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动,受到老师、同学们的一致好评。思想修养上,我品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

在社会实践上,四年的大学生活,我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动,具有一定的实践经验和动手能力。

无论今后从事什么样的工作,我都会把新的工作当做一个新的起点,不断学习和加强专业技能,以我孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。

面试时自我介绍3

亲爱的老师:

您好!我叫××,来自于××小学,是一名即将迈出小学校门跨入初中之旅的小学生。时间如清风,不经意间,它已从指间悄然飘过。刚入这所学校时的懵懂,也被六年的学习时光拭去。从小学到初中,我将勤奋地奔跑于知识与知识之间的道路上。我对贵校神往已久,渴望成为校园内琅琅书声的一名学子。今天,我怀着一颗赤诚的心和对贵校的憧憬,真诚地向您推荐自己。

在学校里,我热爱学习,思维活跃,待人诚恳,与大家相处十分融洽,得到了同学的关心与信任,是一名在德智体三方面都有优异表现的学生。在家里,在自己力所能及的范围里为父母分忧,具有适当的独立生活的能力。其实,学习与生活一样,免不了困难和挫折,可我总以乐观之心对待。有难题,我一丝不苟地尽量攻克;遇不懂,虚心向老师同学求教。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,人们熟知的名言,正是我恪守不渝的学习志向。当然,除了学习,我也非常爱好运动,跳绳、跑步、羽毛球……在学校的运动场上,常常可以看到我的身影。成绩只代表过去,勤奋才是真实的内涵。对于今后的学习生活,我依然充满了信心,我会不断地努力学习,不断地完善自己。

衷心感谢老师能听我作完以上介绍,谢谢你们为一位满腔热情的小学生开启一扇希望之门。

面试时自我介绍4

各位主考官好,我叫xx,是今年的应届毕业生,我所学的专业是市场营销。在校期间,我学习积极努力,两次获得三等奖学金,大学英语四级证书,全国计算机考试二级证书,普通话水平证书,并取得了一级乙等的好成绩,被我院评为院三好学生,除了积极学习之外,我也很注重个人的.社会实践能力,大一时在联通公司做过促销,也曾经在OPPLE专柜做过手机促销,一天销售了两部手机。大二一年一直在学校图书馆兼职,此外,我还在群光电子厂实习过。我的优点是做事认真负责,思维灵活,不钻牛角尖。

我今天应聘的职位是销售顾问,我对这个职位非常感兴趣,贵公司是软件公司,目前正处于飞速成长的时期,未来的发展空间相当大,我相信如果能顺利应聘成功,该公司肯定会给我提供一个很好好的发展平台。我很期待贵公司能够我一次机会,让我能与贵公司共同携手以创造更大的价值。以上是我的自我介绍,谢谢。

面试时自我介绍5

非常荣幸能够参加这次面试,我是×××号考生,报考的职位是×××,希望通过这次面试能够向各位老师学到更多东西。

我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了许多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能够改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能够让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能认可我,给我这个机会!

推荐第7篇:面试时英文自我介绍

Good morning !

It is really my honor to have this opportunity for an interview,

I hope i can make a good performance today.I\'m confident that I can succeed.

Now i will introduce myself briefly

My name is。。。。 .I am 24 years old.

I was graduated from YanZhou university.my major is machanical design,manufacturing and automation.And i got my bachelor degree after my graduation.

I spend most of my time on study, i have paed CET4/6 .and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.

From my working experience, I have acquired basic knowledge of civilian kind of work.I have full confidence in a bright future if I can work in thecompany.

I am optimistic and confident.I like reading, listening to the music, my favorite pastime is sports,playing computer games or surf online.I think I\'m a good team player and I\'m a person of great honesty to others.Also I am able to work under great preure.

That’s all.Thank you for giving me the chance.

3.What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?)

I do believe I poe lots of strengths.I am work hard and honest,

I like to look for better ways of doing the work and I have good interpersonal relationships

4.What is your greatest weakne?(你最大的弱点是什么?)

你不应该说你没有任何弱点,以此来回避这个问题。每个人都有弱点,最佳策略是承认你的弱点,但同时表明你在予以改进,并有克服弱点的计划。可能的话,你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点,如可说:“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮,我是不会撒手的。”

I\'m such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.英语面试实战指南

I:Interviewer(面试者)A:Applicant(求职者)

介绍教育背景:简明扼要,实话实说

尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍,但在面试时,面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

①Iwhat is your major?

AMy major is machanical design,manufacturing and automation.

②IWhich university are you attending?

AI am attending Yanzhou University.

③IHave you received any degrees?

AYes.I received my Bachelor degree in machanical

④IWhat course did you like best?

AEconomic management.I was very interested in this course when I was a student.And I think it’s very useful for my life.

⑤IDo you feel that you have received a good general training?

AYesI have studied in a computer training program in school.① IHave you ever been employed?

AI worked in tianba group for one year.

⑤IWhat have you learned from the jobs you have had?

AI have learned a lot about busine knowlegeand basic office skills.In additionI learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

⑥IWhat’s you major weak point?

AI haven’t been involved in international busineso I don’t have any experiencebut I have studied this course in the International Busine Training Center of the×××Company.

⑦IWhat are your greatest strengths?(实话实说好了,不必客气,但应注意语气和表情,不要给人炫耀之感。)

⑧IPlease tell me about your working experience.

⑨IDoes your present employer know you are looking for another job?

ANoI haven’t discued my career plans with my present employerbut I am sure he will understand.性格爱好:表现积极、合作的一面

①IHow do you spend your spare time?

②IAre you interested in sports?

③IDo you think you are introverted or extroverted?

④IWhat kind of personality do you think you have?

AI always approach things very enthusiastically.When I beg in somethingI don’t like to leave it halfdone.I can’t concentrate on something new until the first thing is finished.

⑤IWhat is the most important thing for you to be happy?

ADifferent people have different ideas.I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends.My family has always been very closeknitand my friend sand I spend a lot of time together.Without that I would be much le happy than I am.

⑥IWhat makes you angry?

ADishonesty.It’s unacceptable.

⑦IWhat are your personal weaknees?

AI’m afraid I’m a poor talker.I’m not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time.That is not very good for busineso I have been studying public speaking.

⑧IAre you more of a leader or a follower?

AI don’t try to lead people.I’d rather cooperate with everybodyand get the job done by working together.工作要求:我能胜任

①IDo you think you can make yourself easily understood in English?

AYesin most circumstances.

②IAre you available for travel?

AYesI like traveling.I am youngand unmarried.It’s no problem for me to travel frequently.

③IHow about overtime work?

AOvertime work is very common in companies.I can work overtime if it’s necearybut I don’t think we will work overtime everyday.

④IHow long do you think we can depend on your working here?

⑤IDo you like regular work?

ANoI don’t like regular work.I am interested in different projects with new opport unities and new challengebut I can do regular work if the company needs me to do so.

⑥IWhat salary do you expect?

AShall we discu my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

⑦IDo you work well under preure?

AWorking under preure is exciting and challenging.I don’t mind working under preure.I work well under the secircum stances.People canI Can.

⑧IDo you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?

ANonothing in particular.

⑨IHow soon can you begin working for us?

AI need about two to three weeks for neceary formalities.I will quit then transfer to your company.面试结束:礼貌道别

①IAny questions?

AWhen will I know your decision?

②IHow can we get in touch with you?

③IWe will notify you of our decision by mailis this convenient for you?

④IThank you for your interest in our company.

AThank youMr.Smith.Goodbye.Thank you for your time.

⑤IYou will be hearing from us very soon.Please send the next applicantin on your way out.

AOK.Thank you very much.

此外,面试官还可能问及你的家庭情况,如家人对你的影响等,也应事先有所准备。

推荐第8篇:面试时怎么自我介绍

中国招聘在线 http:///

久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

7、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。

8、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

9、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。

10、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

11、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。

12、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

13、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。

你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。这里有一些供你选择的问题:

1、为什么这个职位要公开招聘?

2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

5、决定雇用的时间大致期限要多久?

6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业发展规划?

推荐第9篇:面试时的自我介绍

几乎99%的面试都需要应聘者进行自我介绍。自我介绍是在规定的时间内向面试官简短的诠释自己各方面能力及与职位的适合程度的一个过程,需要面试者在此过程中高度概括,并且用自信语言表现出来。虽然是一个临场发挥的过程,但却是面试中唯一一个可以预先准备的“问题”。

自我介绍应该侧重于:

侧重于自身与工作相关的技能和教育水平

表露你对生活的侧重点

使雇主洞察到你的价值

让雇主了解你的成就

使雇主明白你是否有能力,是否有自觉能动性,能否很投入地工作

须有助于雇主判断你在多大程度上能融入公司的文化

自我介绍的内容应该包括:

你所申请的职称或职位

你的学历

曾经担任过的职务

适用于该工作的具体技能

相关的职业培训或实践

曾获得的荣誉或成就

你的目标

你的人生或经营理念

自我介绍的注意事项:

以事例(物)证明你所说的言论

中心突出,回答问题围绕并适合谋求该工作所需要的资格

言简意赅,一般不超过

二、三分钟

介绍完以后,随即询问考官,是否他还需要知道其他的事

充满信心,声音洪亮

自我介绍的准备工作:

第一步:非常扼要地介绍一下你早年的背景情况:(你是在哪里长大的?)

有无任何有关父母/家庭的有趣或重大的事件可介绍?(如果没有,可略去这一部分):

第二步:介绍自己所受教育情况:

第三步:介绍你的实践经历:

可以提一下自己在兼职工作中担任过哪些职位,说明这些职位能够使自己学到什么对现在应聘的工作有用的技能或经验。

第四步:对自己的长处进行归类

才智因素

包括:

天性方面(如“口才相当好”)

思维能力(如“我常能急中生智”)

知识与经验因素

包括:

很强的实践经验(如“是否参加过农药销售实践”)

其它卓越的经验(如“曾负责某区的规划图”)

个性因素

包括:

人际关系技巧(如“我爱管事,也不怕担负责任”)

助人的行为(如“我发现自己能够很快为周围的人所接受”)

动机因素

包括:

兴趣(如“我喜欢能使我保持活力、不断进步的工作”)

动机(如“我的目标是在两年后成为办公室主管”)

精力(如“我能长时间地工作而不感到疲劳”)

发言前

收集话题——看、听、读、回忆、思考。

发言的准备运动——在“题目、导入、主故事、主题、结尾”的发言架构和措词上下工夫。

管理就是计划、组织、控制活动的过程。有计划、有组织的控制某种活动的过程,就可以很轻松的实现一个目标。

大家好,我叫于腾飞,今年7月份即将毕业于潍坊职业学院。在学校我一直担任班长一职,对班级管理和为人处事上有自己的见解和方法。家庭和学校的生活养成了我踏实、稳重、务实的工作态度,个人曾多次被评为优秀班干部和优秀团干部,获得国家奖学金一次,国家励志奖学金两次,山东省优秀毕业生等荣誉称号。但是因为是应届毕业生,所以操作和动手能力有一定欠缺。我的人生理念是:踏实的做好每一件事,比空想做任何事都来得实在和精彩!

因为是应届毕业生,所以动手和操作能力欠佳,在校担任班长一职,能尽快的融入工作中,具有较强的组织和管理能力。望进行岗前培训,以更好的为企业的发展努力!

推荐第10篇:文员面试时自我介绍

各位面试官早上/下午好!

我是xxx,毕业于xxx大学xxx专业。我是一个性格开朗的人,有较强的团队沟通意识和职业操守,对待工作也很认真负责,我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外,我的打字速度能达到每分钟80字以上,并且能够熟练的运用Office办公软件。

很多人都会觉得文员的工作看上去很简单,但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务,就是负责让公司的日常事务井井有条的进行,可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。在今后的工作中,我会给公司带来更多的期望,不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力,让自己能够把这份工作完成的更加出色!

谢谢各位!

第11篇:面试时如何做自我介绍

面试时如何做自我介绍

一.面试前的准备

为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考官喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主,去讨好对内要擅长管理,对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际能力,有意识地进入相应的社会人际在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感历信包括姓在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

二.自我介绍的种类

1.一分钟的自我介绍

一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括优点、技能,突出成就、专业知识、所受教育等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂,则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好.

2.二、三分钟的自我介绍

个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑。话不要多,称呼一声 “各位领导,大家好或你们好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:

① 介绍个人的基本情况,包括姓名,年龄,专业,家庭住址,性格,爱好及

特长等。

② 介绍个人的学习情况,如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明,

也可用最喜爱的专业课程来表现。

③ 介绍个人的实习操作技能,要突出在实习中能做什么,做得怎么样,有没

有在比赛中获过奖励或受到实习老师的表扬等。

④ 介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况,包括文艺和体育

等方面。如在比赛中获过奖励,可用比赛的名次证明自身的能力,如没有获得名次则可用自己的收获来证明。

⑤ 介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明,如有打工经历,要具

体说明在何时,何地做什么,有什么收获,以备面试时主考官提问。

⑥ 介绍自身的管理能力和组织能力,通过有无在班里或学校任职来体现,如

担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。

⑦ 参与其它培训及获得的奖励。

⑧ 其它方面:个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、

继续教育、校训等。

总之,自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。最好事前找些朋友作练习对象,要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。自我介绍在陈述时,切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。不能让人感觉在背文稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。

三.自我介绍注意要点

在面试时,大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解求职者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。求职者具体应注意以下几点:

1.接到面试通知后,最好打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

3.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

4.介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5.在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

6.在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

四.自我介绍范文

要点:① 有过硬的专业知识 ②.有较强的人际沟通能力 ③ 能在较强的压力环境下工作

1.各位领导,你们好。今天能够站在这里参加面试,有机会向各位领导请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫***,今年..岁.汉族,..专业,我平时喜欢看书和上网浏览信息.去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试对内要擅长管理,对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际能力,有意识地进入相应的社会人际在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感历信我的性格开朗随和.,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我在学校实习中,能做追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方

会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感„„(简单的但拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。是有重点的介绍自己拿手的技术 比如:我精通...等)所以有一定的实践经验.在..期间,曾到„„打工,做„„,不仅使我(收获),并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难。积极进取.成为一名„„是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.我认为我有能力也有信心做好这份工作.希望您能给我一次机会。谢谢!!

2.各位领导,大家好:

首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会, 我叫***,我此次想应聘的岗位是xx。我是一个乐观、开朗自信的女孩,除了学习专业的知识外,现在我也正在学习营销方面的相关知识;在业余时间,我积极参与了社会实践,2006年10月,我在开元电讯做三星手机的销售员,这是我的第一份兼职工作,虽然工作很累,但是使我亲身接触市场,了解了顾客需求,使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责,对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是,在2007年1月,我成功应聘上了三星手机的督导助理,在担任助理期间,使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。通过以上的工作经历,使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣,同时也通过以上的工作经历,使我得到了磨练与提升。所以,我觉得自己有能力胜任这个岗位。

希望各位领导能给我这个机会。谢谢!

总之,在工作经历上你要根据你自己的实际情况来说,但是注意,一定要说跟你应聘的这个岗位有关的工作经历,工作经历可以适当的夸大一些,程度就以别人问你细节的问题你不要答不上来就好。

3.大家好,我叫*** 今年17岁,所学专业是××,贵公司一流的企业文化和管理使我非常向往,所以通过这次机会,希望能到贵公司发展学习,提升自己的工作能力。我性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳。我曾担任团支书,那是老师和同学对我的信任,也是我能为大家服务的一个机会,并且得到了同学们的肯定。通过努力,我获得\"校园十佳学生\",\"优秀学员\"等奖项,这些都是我曾经的荣誉,如能被贵公司录用,我会更加的努力,希望能给我一次机会,我会做的更好。谢谢!

4.各位领导好!我叫***,是XX专业的学生,二年的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。我深深地喜爱自己的专业,并熟知××专业知识。在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班委,策划并积极参加学校组织的各方面活动,如××等活动。在长期的

学生工作中,培养了我良好的组织协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。通过一系列的校内外活动,我逐渐把握了人际交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。在学习和活动之余我积极充实自己,博览群书,丰富知识。我真诚希望贵公司能够给我一个机会,我将在今后工作中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。谢谢!去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感对内要擅长管理,对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际能力,有意识地进入相应的社会人际在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感历信

5.各位领导,你们好。我叫***。 短短的两年中专生活即将离去,在箐箐校园中,老师的教诲,同学们的友爱以及各方面的熏陶,使我获得许多知识,懂得许多道理,收获很多。我勤奋好学.努力学习文化知识和实习操作技能.遵守学生行为规范.在校期间,我一直致力将自己培养成一复合型人才.在专业老师的悉心指导下.我学习××专业,熟练掌握„„制作,并积极参加校内各项技能比赛.取得优异成绩.并获得中级工职业资格证书.同时我注重提高自身文化素质.成绩优秀。积极参加各类文体活动,身体健康,体育达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。康人格,以适应社会发展要求。

第12篇:面试时的自我介绍

面试是一个重要的转折点,所以很多人都会去重视面试的自我介绍,下面为大家提供面试时的自我介绍范例,希望能帮到你!

面试时的自我介绍【1】

我叫杨帅。我非常喜欢XX工作。我性格很外向积极好动,能很快的学习和适应工作环境。我相信能够把这份工作做的非常完美。谢谢!(可适当添加口语,自然亲切些)

(下面可能用不到,给你提前说下。如果考官是人力资源专家,就可能会问,你为什么会很快适应工作?这里就等于多给你发挥的空间了,可以讲讲以前学的专业,拿过的证书了,以前实习的工作,最后一定一定要总结,说自己认真积极的态度…)

面试时的自我介绍【2】

各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己我叫xxx,xx年出生,是xxx学校应届毕业生,大专学历,x年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦,护士面试时的自我介绍。

面试时的自我介绍【3】

各位主考官好,我叫xx,是今年的应届毕业生,我所学的专业是市场营销。在校期间,我学习积极努力,两次获得三等奖学金,大学英语四级证书,全国计算机考试二级证书,普通话水平证书,并取得了一级乙等的好成绩,被我院评为院三好学生,除了积极学习之外,我也很注重个人的社会实践能力,大一时在联通公司做过促销,也曾经在OPPLE专柜做过手机促销,一天销售了两部手机。大二一年一直在学校图书馆兼职,此外,我还在群光电子厂实习过。我的优点是做事认真负责,思维灵活,不钻牛角尖。

我今天应聘的职位是销售顾问,我对这个职位非常感兴趣,贵公司是软件公司,目前正处于飞速成长的时期,未来的发展空间相当大,我相信如果能顺利应聘成功,该公司肯定会给我提供一个很好好的发展平台。我很期待贵公司能够我一次机会,让我能与贵公司共同携手以创造更大的价值。以上是我的自我介绍,谢谢。

面试时的自我介绍【4】

大家下午好!今天我要应聘的职位是**经理,面试时的自我介绍模板。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理,那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销,让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场,自我介绍《面试时的自我介绍模板》。

我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

同时我认为,营销也是一种服务,应该做到让客户满意,需要热情和专注。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作,也能很好地完成这个工作。

第13篇:面试时如何做自我介绍

面试时如何做自我介绍

一.面试前的准备

为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考官喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

二.自我介绍的种类

1.一分钟的自我介绍

一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括优点、技能,突出成就、专业知识、所受教育等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂,则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好.

2.二、三分钟的自我介绍

个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑。话不要多,称呼一声 “各位领导,大家好或你们好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:

① 介绍个人的基本情况,包括姓名,年龄,专业,家庭住址,性格,爱好及

特长等。

② 介绍个人的学习情况,如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明,

也可用最喜爱的专业课程来表现。

③ 介绍个人的实习操作技能,要突出在实习中能做什么,做得怎么样,有没

有在比赛中获过奖励或受到实习老师的表扬等。

④ 介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况,包括文艺和体育

等方面。如在比赛中获过奖励,可用比赛的名次证明自身的能力,如没有获得名次则可用自己的收获来证明。

⑤ 介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明,如有打工经历,要具

体说明在何时,何地做什么,有什么收获,以备面试时主考官提问。

⑥ 介绍自身的管理能力和组织能力,通过有无在班里或学校任职来体现,如

担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。

⑦ 参与其它培训及获得的奖励。

⑧ 其它方面:个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、

继续教育、校训等。

总之,自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。最好事前找些朋友作练习对象,要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。自我介绍在陈述时,切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。不能让人感觉在背文稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。

三.自我介绍注意要点

在面试时,大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解求职者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。求职者具体应注意以下几点:

1.接到面试通知后,最好打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

3.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

4.介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5.在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

6.在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

四.自我介绍范文

要点:① 有过硬的专业知识 ②.有较强的人际沟通能力 ③ 能在较强的压力环境下工作

1.各位领导,你们好。今天能够站在这里参加面试,有机会向各位领导请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫***,今年..岁.汉族,..专业,我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格开朗随和.,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我在学校实习中,能做追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感„„(简单的但拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。是有重点的介绍自己拿手的技术 比如:我精通...等)所以有一定的实践经验.在..期间,曾到„„打工,做„„,不仅使我(收获),并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难。积极进取.成为一名„„是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.我认为我有能力也有信心做好这份工作.希望您能给我一次机会。谢谢!!

2.各位领导,大家好:

首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会, 我叫***,我此次想应聘的岗位是xx。我是一个乐观、开朗自信的女孩,除了学习专业的知识外,现在我也正在学习营销方面的相关知识;在业余时间,我积极参与了社会实践,2006年10月,我在开元电讯做三星手机的销售员,这是我的第一份兼职工作,虽然工作很累,但是使我亲身接触市场,了解了顾客需求,使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责,对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是,在2007年1月,我成功应聘上了三星手机的督导助理,在担任助理期间,使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。通过以上的工作经历,使我对通信市场这个

行业产生了极大的兴趣,同时也通过以上的工作经历,使我得到了磨练与提升。所以,我觉得自己有能力胜任这个岗位。

希望各位领导能给我这个机会。谢谢!

总之,在工作经历上你要根据你自己的实际情况来说,但是注意,一定要说跟你应聘的这个岗位有关的工作经历,工作经历可以适当的夸大一些,程度就以别人问你细节的问题你不要答不上来就好。

3.大家好,我叫*** 今年17岁,所学专业是××,贵公司一流的企业文化和管理使我非常向往,所以通过这次机会,希望能到贵公司发展学习,提升自己的工作能力。我性格开朗,做事认真负责,有较强的组织能力和处事能力,思想上进,积极进取,有自信,有很强的工作责任感和事业心,工作踏实,吃苦耐劳。我曾担任团支书,那是老师和同学对我的信任,也是我能为大家服务的一个机会,并且得到了同学们的肯定。通过努力,我获得\"校园十佳学生\",\"优秀学员\"等奖项,这些都是我曾经的荣誉,如能被贵公司录用,我会更加的努力,希望能给我一次机会,我会做的更好。谢谢!

4.各位领导好!我叫***,是XX专业的学生,二年的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。我深深地喜爱自己的专业,并熟知××专业知识。在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班委,策划并积极参加学校组织的各方面活动,如××等活动。在长期的学生工作中,培养了我良好的组织协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。通过一系列的校内外活动,我逐渐把握了人际交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。在学习和活动之余我积极充实自己,博览群书,丰富知识。我真诚希望贵公司能够给我一个机会,我将在今后工作中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。谢谢!

5.各位领导,你们好。我叫***。 短短的两年中专生活即将离去,在箐箐校园中,老师的教诲,同学们的友爱以及各方面的熏陶,使我获得许多知识,懂得许多道理,收获很多。我勤奋好学.努力学习文化知识和实习操作技能.遵守学生行为规范.在校期间,我一直致力将自己培养成一复合型人才.在专业老师的悉心指导下.我学习××专业,熟练掌握„„制作,并积极参加校内各项技能比赛.取得优异成绩.并获得中级工职业资格证书.同时我注重提高自身文化素质.成绩优秀。积极参加各类文体活动,身体健康,体育达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试

者提供信息的真实性达到全面的证实。所以,如何从面试者的语言表述和体态语言发现其说谎的线索是一个值得分析的问题对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。康人格,以适应社会发展要求。

第14篇:面试时怎样自我介绍

去面试时,一般主考官都会给你

1、2分钟做个自我介绍,这几分钟说长不长,说短不短。如果只是自报家门的话,可能几十秒就搞定了,这样必然会显得有些尴尬;如果你是照着简历背出所有的情况的话,面试官可能也不会有这耐心。因此,怎样做一个合适的自我介绍很重要。根据我的经验,一般还是自报家门,这是每个面试都少不了的,然后就是根据你面试的职位的性质,从你的优势来分析你是如何适合这个职位的,当然不能太直接,否则就显得太虚伪了。至于自己的优势,因人而异,可以将自己的社会实践经历、学生干部经历、获奖经历、性格、特长等各个方面,总之一定要优先讲跟你的职位要求相关的优势,尽量简洁。还要注意的是,千万不要讲的太夸张,好像自己老子天下第一那样的话就不好了!可以适当地暴露一点跟工作无关紧要的缺点,这样会让面试官觉得你更诚实可靠,面试之前一定要多做自我介绍的练习,自己要先准备!

第15篇:面试时如何自我介绍

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,比如\"请你自我介绍一下\"。大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢?

其实要懂得应对此问题,就要先做好准备You\'ll have a better chance of impreing the interviewer if you think about this question before the interview.

The first thing to realize is that the question, \"Tell me about yourself,\" provides you with a great chance to promote your strong points.This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past.You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.

WHAT TO TALK ABOUT 如何介绍?

你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。Around this skeleton should be the meat of your answer; your le obvious, but important skills.Here are some of the skills that you might want to mention.你可以介绍自己是: Problem solver 解决问题能手

Creative thinker 充满创意

Accurate 小心谨慎

People person 与人相处融洽

Team player 合群

Organized 组织力高

This doesn\'t mean that you just say, \"I\'m a great problem solver.\" Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job.事例比自我夸耀更能说明问题。

自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。

WHAT TO SAY 应说什么?

What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide.You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting.背答案估计没有人愿意听。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud.When you do this, you\'ll probably spot things that you have to change.

当你构思答案时,你要想想应该如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

Here are some final things to think about when answering the question \"Tell me about yourself.\"

Mention major awards or accomplishments that relate to your career;

阐述工作上的重要成就或奖项

Promote your strengths, but do not mention any of your weaknees;

推销自己的长处,但不要提及自己的弱点

Try to be funny if you can, but don\'t force it;

可以的话,尽量说得幽默有趣

Summarize your career and education, but don\'t recite a list;

概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵

Don\'t start with your date of birth;

不用提及你的出生日期

Avoid information that is not career-related.The fact that you own a dog won\'t get you a job

避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作

Always answer this question

经常思考和解答这条问题

Try to sound natural

对答要自然

Relax and enjoy yourself!

放松心情,尽力而为。祝你面试成功!

1、以星座为话题作自我介绍

I’m an Aries.Arians are supposed to be courageous leaders but troublesome followe

rs.Half true.I’m definitely a troublesome.follower.(我是牧羊座的。 牧羊座的人据说是很有胆识的领导人物,但同时也是很会惹麻烦的部属。说对了一半,我的确是个麻烦的部属。)

I’m a Leo.Some good Leo traits are: broad-minded, loving, faithful.Bad traits are: boy, patronizing.I’m a typical Leo.I’m faithful but patronizing.6park.com

(我属狮子座。狮子座的优点是心胸宽阔、有爱心,以及忠诚;缺点则是专横、自以为是。我就是典型的狮子座,忠诚却又自负。)

2、I’m a person of principle.I do NOT compromise.Because I don’t smoke , I do NOT wear a T-shirt with a Marlboro logo, even if somebody gives one to me free.我是个有原则的人,绝对不会妥协。因为我不抽烟,所以我也不会穿印有万宝路字样的T恤,即使有人免费送给我。

I’m a great salesman.I could sell a knockoff Windows 2000 to Bill Gates.我是一个很棒的推销员,我能把盗版的Windows 2000卖给比尔*盖茨。

3、I love shopping! My mom(friends) says, I should become a legislator ‘cause I bring so many bills into the house.

我酷爱买东西!所以我妈(朋友)说我应该当国会议员的。因为,我把那么多的bill(账单/请愿书/法案)带进了the house(家里/议院)。

以上一些简单自我介绍只是个参考,希望想学英语的同学或是想把英语说得更漂亮的人士能够举一反三做出更具魅力符合自己个性的自我介绍。

强人的自我介绍(中英对白,强推~~!!!)

Good monring.It\\\'s a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Philip Wong, and I am a candidate for the position of Overseas Sales Representative.

My background and work experience are tailor-made for this position.I studied marketing as an undergrad here in Taiwan, and in 1985, I received my MBA from the University of Texas School of Busine.For five years now, I have utilized my skills and knowledge as the Aistant Director of Exports for magic kitchen Supplies.Action Appliances is a forward-looking company.I am aware that you are expanding into new markets, particularly in the U.S.Thus you are going to need aggreive, take-charge sales representatives.At magic Kitchen, during my five years there, we expanded our U.S market share by 25%.This is just one example of my ability to go out there and sell products.

A position with your company would be both a learning experience and a great opportunity.I look forward to becoming part of the Action team.Thank you.Philip在应征面试时,是这样介绍自己的:

早安,很高兴能在这儿跟各位介绍自己;我是Philip Wong,来此应征海外业务代表。

我的背景和工作经验使我足以胜任这份业务代表的工作,我在台湾念大学,主修行销,1985年,再从美国德州大学的商学院得到工商管理硕士的学位。过去五年来,我以这些专业知识及技巧担任神奇厨具用品公司的外销部副主任。

Action电器公司是个高瞻远瞩的公司,我知道你们正在开拓市场,尤其要在美国闯下一片天地;正因为如此,你们需要一位积极,肯负责的业务代表。在神奇厨具用品公司,我们将产品在美国的市场占有率提高了25%,这正足以证明我有能力在当地推销产品。

如果能够进入贵公司工作,对我来说将是个大好机会,又可以好好继续学习。我希望能成为Action电器公司的一员,谢谢。?

第16篇:面试时的自我介绍

首先看看下面这两个人在应聘面试时自我介绍:

他们都是刚刚毕业的学生,a某和b某。学的都是英语专业,学习成绩都很突出,二人同时应聘一家独资公司的高级秘书职位。人事经理看了简历以后,难以取舍。于是通知两人面试,考官让她们分别做一个自我介绍。

a某说:\"我今年22岁,刚从某大学毕业,所学专业是英语。浙江人。父母均是高级工程师。我爱好音乐和旅游。我性格开朗,做事一丝不苟。很希望到贵公司工作。\"

b某说:\"关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调两点:我的英语口语不错,曾利用假期在旅行社做过导游,带过欧美团。再者,我的文笔较好,曾在报刊上发表过6篇文章。如果您有兴趣可以过目。\"

最后,人事经理录用了b某。

当你应聘时,你往往先被问到的就是\"请先介绍介绍你自己\"。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。回答这类问题,要掌握几点原则:

1.开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟。

2.实事求是,不可吹得天花乱坠。

3.突出长处,但也不隐瞒短处。

4.所突出的长处要与申请的职位有关。

5.善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈。

6.说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。

而一分钟自我介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟自我介绍介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。 “面试如何介绍自己”版权归作者所有;转载请注明出处!

面试时,时间的把握一定要准确,充分利用给你的时间,展示你自己的才华,不能超时,也不能不到时间就停,所以,面试前的充分准备是你必不可少的工作。

第17篇:面试时的自我介绍

不管是有工作经验的求职者找工作,还是刚毕业的应届生找工作,作好面试时的自我介绍是最关键的第一步。如何做好这个面试的自我介绍,以下为您列举一篇面试时的自我介绍范文。

大家好,我叫张雷,1997年毕业于江苏理工大学,学的是机械制造专业。

97年7月到XX年7月期间,我在江苏常州xx制造厂工作。

在这家公司里,我是从工人做起的,一开始所担任的岗位是车工,半年后调任品质技术员

从98年到99年7月,担任品质技术员的这一年半期间内,一方面继续继承公司的品质传统进行产品质量控制,另外一方面在担任品质技术员的99年期间段,对公司的品质检验方式做了一定的调整。按照iso流程进行了有效的更加合理的划分。。。。。。(详细的描述)这期间我学到了关于品质方面的知识和操作,并完全应用于车间品质管理。

99年8月开始,公司调我担任品质工程师。在此后的一年里,我将原先在车间推广的品质管理,继续深化,推广到整个品质管理部门,并建立健全了部门整个品质管理体系。迄今为止,公司依然是按照当初所设定的管理体系进行品质管理的。公司方面一致反映比较良好。

XX年底开始,公司调任我担任品检科科长,到现在已经有3个年头。在担任科长期间,我能够更好的以公司的角度看待品质问题,并对品质管理有了更好更透彻的理解。品质工作是一个企业的生存的根本,单单是一个部门是无法把整个公司的品质工作做好的,还要让其他部门人参与进来才可以。在担任科长期间,我一方面培训本部门职员的品质管理知识,另一方面也抽出时间,跟其他部门协商,进行品质理念培训,把品质培训工作做到公司的每个环节。让公司的品质管理从根本上得到完善提高。

现在本人应聘贵公司的品质经理职务,相信我有足够的能力胜任该份工作。从管理方面看,我已经具备了三年的部门管理经验,一年的班组管理经验。从实践上看,我本身就是从工人做起的,并在一线担任品质技术员有一年半时间。

非常感谢贵公司这次所给予的面试机会,相信我在这个岗位上,通过学习贵公司的品质理念后,结合原公司的知识,肯定会担任好这个品质经理的职务。

第18篇:面试时简单自我介绍

面试时简单自我介绍

我是一个性格开朗,爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望,长大后一定要做一名优秀的播音主持人,随着岁月的流逝,花开花落,我也慢慢的长大了,而这种愿望却愈加强烈,就像农者与其锄一样,对播音主持这一工作愈加的痴爱。在求学的XX年中,我在学好文化课的同时,又不断的从知识的海洋中广泛汲取营养,去充实自己,增强自己的能力,提高自己的认识,以更好的把握自己的未来,实现自己的理想。就像歌者用曼妙的歌声去表达自己的感情,就像舞者用轻盈的舞步去阐释自己的信念,而我将用我的声音去传递我对播音主持的炽爱。

敬爱的领导:

早上好!很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是xx,毕业于xxx大学xx专业。在校期间,学习成绩优秀,获得全国大学生英语竞赛三等奖。我性格开朗,稳重,诚实守信,有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己,勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中,能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用microsofoffice(如:word、excelpowerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。

我是一个性格开朗,爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望,长大后一定要做一名优秀的播音主持人,随着岁月的流逝,花开花落,我也慢慢的长大了,而这种愿望却愈加强烈,就像农者与其锄一样,对播音主持这一工作愈加的痴爱。在求学的XX年中,我在学好文化课的同时,又不断的从知识的海洋中广泛汲取营养,去充实自己,增强自己的能力,提高自己的认识,以更好的把握自己的未来,实现自己的理想。就像歌者用曼妙的歌声去表达自己的感情,就像舞者用轻盈的舞步去阐释自己的信念,而我将用我的声音去传递我对播音主持的炽爱。

在大学里,我还担任过学生干部,有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神,注重团队的合作。在这些活动和工作中,我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格,热情大方,乐于助人,平时喜爱读书、写作、摄影、音乐等。我真诚希望贵团队能够给我一个机会。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

第19篇:优秀面试时自我介绍

毕业,就像一个大大的句号,从此,我们告别了一段纯真的青春,一段年少轻狂的岁月,一个充满幻想的时代……

在校期间,我一直致力于将自己培养成一专多能地复合型人才。平时学习勤奋刻苦,专业基础扎实,所修专业成绩优异,曾荣获98-99学年度地学习单项奖学金,并于99年通过成人高考。并且于99年下半年报考了自学考试(行政管理专业),目前已通过了计算机应用基础、政治经济学等课程。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

庆幸自己随着时光流逝,在大学这埋没无数人也成就无数人的大炼炉,除了洗去我一身的稚气,没能带走我的天真和豪情,同时完善了自己,我可以骄傲,但是人无完人,假如大学重来,我还是会走这种崎岖道路,磨练自己,但是我一定会让它更丰富,更加精彩,我不会轻易满足,因为更精彩的是,从今天开始的!

第20篇:优秀面试时自我介绍

面试时的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

这就首先必须知道你能带给公司什么好处,你有哪些优势。清楚自己的强项后,便可以开始预备面试自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。最理想的就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

面试时自我介绍,对那些需要列举数据的地方要特别注意,不要与自己的个人简历表格上的内容有冲突。

面试时自我介绍范文(一)

各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸。下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年** 岁,*族,大专文化,性格活泼开朗,关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,在工作上取得了一些成绩,同时也得到了公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时也培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。成为公务员是我多年以来的愿望。人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意为人民服务。

《面试时自我介绍范文.doc》
面试时自我介绍范文
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

祝福语实习报告辞职报告策划书口号检讨书介绍信导游词社会实践报告求职信协议书委托书证明承诺书自我介绍自我评价自我鉴定广告词申请书活动方案
下载全文