试验员自我评价

推荐第1篇：护理员自我评价

护士自我评价

我做为一名救死扶伤的护士，工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在思想上，与党中央保持一致。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度。服从命令，听从指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔。做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。

光阴似箭，一晃眼，从学校走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士已经十几年了。真正接触到临床后，才发现，临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。然而日益激烈的行业竞争也使我充分地认识到自己的不足，一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。

生活仍在继续，我的努力也不会停止。在今后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。 护士的自我评价范文 本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。 -------通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下， 认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加

护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以%26rdquo;爱心，细心，耐心%26rdquo;为基本，努力做到%26rdquo;眼勤，手勤，脚勤，嘴勤%26rdquo;，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。 在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在今后的工作中，本人将继续努 力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

毕业上岗距今也有几个月的时间，从一名大学生，走进医院，我成为一名救死扶伤的护士，在完成身份转变的同时也接触到了很多宝贵的东西，让我不断进步。在学校的时候就一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，现在参加工作终于体会到知识的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 生活仍在继续，我的努力也不会停止。在今后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。篇2：护理专业应届毕业生自我评价

护理专业应届毕业生自我评价 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将自我鉴定汇报如下：

在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号! 护理专业人员自我鉴定 我所学习的是护理专业，转眼学生时代就要过去，我即将离开美丽的校园，走上社会，走进医院，而成为一名救死扶伤的护士。本人从xx年进入xx职业技术学院就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等年。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。以下是我的护士自我鉴定：

第一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

第二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

第三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，善于工作总结，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。在实习结束，并总结了在医院实习自我鉴定。

第四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

以上是我的综合个人鉴定，以后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!我相信自己一定行!篇4：2015护理工作自我评价

2015护理工作自我评价

医院护士工作自我评价

自中专卫生学校毕业，在学院担任护士工作有几年的了，每天都重覆着一样的工作。几年来，一直以严谨的和的热情投身于学习和工作中，期间有的喜悦，也有失败的辛酸。工作经历使我认识到临床护理和书本上的理论知识着差距。也地认识到的，要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在高科技突飞猛进的社会拥有一席之地。于是，我又读了医科大学脱产两年的大专课程，使的理论知识质的。

在工作上，我和同事，医嘱及护理技术操作规程，基础护理，无菌操作和三查七对制度。问题，上报，解决。在工作中能理论，遇到不懂的问题能向护士长及年资深的老师请教，努力自身的。对待患者能文明礼貌的服务，举止文明、和蔼，急病人所急，想病人所想。与患者沟通，的心理，以便让患者的治疗，并健康宣教。

在学习上，要求凭着对一名优秀白衣天使的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，端正，上了专业知识和操作技能，熟练的了专科知识和专科护理操作，作到了理论。除了专业知识的学习外，还注意各知识的扩展，的涉猎学科的知识，从而了自身的思想文化素质。

在思想上，坚持党的四项基本原则，学习思想，要求上进，热爱祖国、热爱，拥护共产、拥护方针政策，遵守的法律法规及规章制度向党组织靠拢;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，了的人生观和价值观。能遵守医院的规章制度的，参加医院和科室组织的活动并能尊敬，团结同事。

在生活上，养成了的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而向上的生活打理好的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，参加课外活动，从而的的工作阅历和生活。

护士被人们称为白衣天使，是非常光荣的职业。而我一名护士的老职员，在今后的工作中我会努力地学习上进，自身的专业技术，从而使的理论知识及操作技能更上台阶。做一名优秀的护理人员，以无愧于人们赋予的光荣称号! 护理工作自我评价

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是增高护理质量，确保医疗的安全。 1.遵守各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

二、坚持了查对制度 (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，从未发生大的护理差错。

三、加强管理

加强质量控制，严格落实制度，认真检查。

护理部每周一次不定期检查、同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，

每周一次科室工作质量检查并记录。

四、较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育。

2、在三病区开展整体护理模式病房，除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

在这短暂的15年上一阶段中，在岁月的长河里它渐行渐远，新的一年一种崭新的姿态出现在我们面前，新病房大楼正在规划实施中. 面对新的阶段我充满了信心。在肯定成绩的同时，我也清醒地看到存在的不足，在意识上还应该大胆创新，持之以恒。篇5：护理人员的自我鉴定

护理人员的自我鉴定 护士个人鉴定哪里有?护士个人鉴定下载?针对近期网友对于“护士个人鉴定”的文秘范文需求量增加，医学教育网-特整理了护士个人鉴定如下： 21世纪的现代护理教育的宗旨是培养高素质、具有实践能力的护理人才。教学测量与评价是护理教学过程的重要组成要素，也是教学活动的最后阶段与反馈，它不仅包括对学生知识、能力状况的评价，而且也包括对组成教学过程的各个要素的有机组合的整体性评价、教师教学活动成功度及课程的评价。 考试出题可测量学生的表现，让学生能够最大限度地展示自己的水平，所以应让学生做好充分准备。如课前预先布置测验有关内容、让学生了解考试有关信息(如考试日期时间安排，答题所需时间，试题涵盖内容、类型及数量)，还与学生一同复习及给类似题目进行模拟考试等方法，以减少学生的压力与焦虑，调动学生参试的积极态度，增强学生的自信心，提高学生考试技能，避免其考前过度学习而引起疲劳，保证其能准确整洁填写答案，能读懂听懂答题指南并正确遵循。

现代护理教育的宗旨是培养具有实践能力的护理人才，而实践能力之一就是护理操作技能。其测量与评价方法是教师观察、技能考核与评价。

教师观察教师在护理实验课上，对学生自然表现行为进行叙述和总结。这样可提高师生之间沟通，针对某一特定行为进行评价，提出问题给予反馈，体现个体化教学，更好地达到学习目标。

技能考核采用检查表的形式进行技能操作考核，即在检查表上列出一项护理操作程序中各个步骤，同时列出不恰当的步骤，并留出一块地方供老师检查学生是否表现了这些行为。这样有利于老师与学生一同回顾错误操作，利于学生自我评价和老师客观评价。要求每一名学生均参加教学计划内的护理操作技能考核项目，并且将学生分在不同教室内进行考核，目的是锻炼与培养学生的心理素质，最后将操作结果分析评价。例如，学生在充分练习密闭式周围静脉输液后，进行操作技能考试，在模拟医院病房环境下，每一位学生相互之间都

要进行真人身上静脉输液操作，之后按照检查表的形式评价学生操作技能(独立、熟练、准确、规范、完美)，给予成绩。考核后学生之间进行感受与经验的交流，并写一份书面报告，医学教。育网搜集整理总结在操作中出现的问题、经验与感受等，这种方法既了解了学生学习操作技能的情况，又锻炼与培养了学生的心理素质和护理服务的观念与行动。

推荐第2篇：快递员自我评价

物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

三年的快递员生活使我有许多感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解。

电动车是我运输的交通工具，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

虽然这份工作感到很辛苦，但是对我的人生产生了很大的影响，为我今后的发展铺平道路。

推荐第3篇：地磅员自我评价

会计的自我评价：

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 业务员的自我评价：自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度

文员的自我介绍：

1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间，曾多次获得每月之星，深得领导的信任和关注。

建筑大学本科生自我介绍：

学习期间表现优秀，完成了机械设计，机械制造技术基础ⅰ，理论力学，材料力学，结构力学，金属结构，液压与气压传动，机械工程控制基础，画法几何与机械制图等专业学科的学习;通过了英语四级，计算机c语言二级，全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。同时，本人工作认真负责，能吃苦耐劳，严格要求自己，上进心强，乐于挑战，对新的事物有较强的接受能力;有团队精神和敬业精神，性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。

应届毕业生自我介绍：

本人有着较强的沟通表达能力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点，并且我多才多艺，我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘，能让我的价值得到最大实现，同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起，不断学习，一点一滴积累经验，努力提升自我。丛基层技术做起，向管理层迈进。

经济学本科生简历自我介绍： 一直以来，努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条，我相信，我会一直努力下去，做好自己，奉献社会。敢做敢拼，脚踏实地;做事认真负责，责任心强;座右铭是优秀是一种习惯我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业，乐于学习新知识;对工作有责任心;踏实，热情，对生活充满激情;主动性强，自学能力强，具有团队合作意识，有一定组织能力;抗压能力强，能够快速适应周围环境。

应聘人事助理的自我介绍：

本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人

沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。

行政助理的自我介绍：

本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握

物流助理的自我介绍：

物流管理专业，拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗，积极向上，勤奋努力，有团队合作精神，有责任心有耐心够细心。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼，丰富自身。 团员求职自我介绍：

1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。

3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

前台助理自我介绍：

本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。 同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。 房地产销售自我介绍：

专业经验：从事六年房地产行业，能够熟练掌握操盘流程运筹帷幄，熟悉各项政策法规。

管理经验：能够掌握销售人员的心理动态并及时打消其消极心理，所带领的团队具备极佳的核心力、凝聚力

性格描述：平易近人、温文尔雅、具有较强的亲和力

销售自我介绍：

我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。

广告设计毕业生自我介绍：

本人于200*年9月有幸考入xx大学广告学专业。从200*到200*，从东校区到独墅湖校区。在苏大的四年，带给了我很多积淀和回忆。四年将逝，在毕业的时候，是应该为这四年象牙塔中的学习生活做一个面试自我介绍了。

在这四年里，我在学习上比较认真，成绩也比较好，每年都能拿到学校的奖学金，

在班里也一直能保持在前五名。特别是在专业课方面，尽量做到学好用好。积极参加各种广告方面的比赛，并且获得过全国大学生广告艺术大赛江苏赛区三等奖。无论是平时的作业，还是论文，还是考试，都能认真对待，希望做到最好。如果要说这四年在学习上最大的 遗憾是什么，那就是英语，以前在高中时我的英语成绩还不错，但是进了大学以后，我对英语怠慢了，没有花太多的时间去学，导致现在要毕业了还没有考过六级。 在社会实践方面，我觉得我的经验还是蛮丰富的。200*年下半年，我在一家广告公司做实习策划的工作，尽管刚开始什么都不会，很辛苦，很累，但是当我作为一个歌迷见面会的策划者和执行者在舞台后和花儿乐队沟通的时候，当我撰写的伊奈陶瓷公司广告效果测评报告获得客户认可的时候，当我看到自己策划的奠基仪式、开业典礼成功实施的时候，当我设计的 logo被企业采用的时候，当我在路演现场独挡一面的时候，我是开心的。我凭着自己的努力完成了一项项任务。在广告公司的实习，让我学到了很多书本上学不到的东西，接触了各行各业的客户，同时，也在工作中对印刷业、媒体、礼仪服务机构等有了一定的了解，为以后能够很快适应工作岗位奠定了基础。

而在此前，我也在麦当劳做过兼职，很苦，很累，但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业，它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作，一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验，另一方面，通过与形形色色的顾客打交道，也增强了我与人沟通的能力，此外，辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。

此外，在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己;另一方面，本着为人民服务的 宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的 要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。

在大学四年中，我也认识了很多朋友，他们给予了我很多的帮助，也让我学到了很多东西，这是大学期间除了专业知识以外的另一笔宝贵财富。

总之，四年的学习生活，无论是专业知识还是社会常识，亦或是为人处事，都让我学到了很多，可以说，这四年是我人生中最有意义的一段时光，我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定，对自己的职业生涯有了新的规划，生活也有了新的目标。我将继续努力，不断进步，走向成功!篇二：地磅员岗位职责

地磅员岗位职责 1：能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护。

2：工作态度端正，认真负责，不得弄虚作假、更不能收受贿赂，损坏公司利益。 3：严把计量关，车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查。计量单据要求数字准确、清晰、真实可靠。

4：爱护地磅和磅房设备，做好“三防”工作

（1） 防火：离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材

（2） 防盗：关、锁好门窗

（3） 防雷：检查地接线是否完好、特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防护措施。 5：确保空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅。经常对打印机进行检查，避免手工填写的人为错误。 6：所有运输车辆不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，防止错误情况的发生，并且严格遵守重空车一次过磅原则。 7：地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单。地磅房谢绝非工作人员进入，地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单。 8：地磅员需每天认真做好过磅记录。篇三：地磅员管理规定

关于司磅员工作及地磅管理规定

为加强地磅管理，更好的服务于企业，结合公司实际，特制定以下规定：

一、司磅员工作管理规定

（一）工作内容

地磅设司磅员一人，上下班时间按公司规定执行。

（二）工作要求

1、来公司装铝材及其他物资的，以及卸材料物资的车辆，称皮重及毛重时，需确定人离开地磅后地磅上无人时再称重。

2、来公司卸货车辆的称重、复磅，在合理磅差范围内允许车辆离厂，超出磅差范围的及时通知集团采购中心处理。

3、来公司装铝材车辆的称重、复磅，合理磅差范围内在铝材发货清单上签字确认，并将车号及铝材重量等信息登记在《地磅称重记录表》上，同时通知财务部。

4、成品库及集团采购中心要合理安排车辆称重，尽量避免下班后出现未称重完的车辆。若因特殊原因偶尔出现下班后未称重完车辆，司磅员必须在最后一辆车称重完毕办完手续止才能离厂。晚上加班下班时到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。

5、司磅员休班时由财务部合理安排人员替班，不能出现空岗现象。替班人员晚上若加班必须到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。

6、保持地磅清洁。

7、在称重过程中，发现称重磅差多次超出合理范围时应及时通知公司动力车间，由动力车间联系集团设备动力部协调外单位校磅。

8、加班补助时间按实际加班时计，但最晚计算至晚11时，加班补助按10元/小时计算工资。

二、地磅及地磅房日常管理

（一）、地磅房日常作业管理

1、开机前，检查称重显示仪及打印机是否有异常情况，如有异常情况，要及时报告分管部门并协助处理。

2、接通电源后，首先归零校正。

3、过磅车辆应停放在磅台中心位置，并待停稳，驾驶员全部下

车后，始可进行过磅。

4、下班后，要切断电源，用布将设备罩住，关闭好门窗。

5、保持地磅房内的清洁卫生，禁止闲人进入地磅房。

6、地磅人员应遵守工作纪律，坚守岗位，秉公办事。

7、妥善保管地磅单据，严守计量秘密，严禁弄虚作假。

（二）地磅的维护保养

1、及时清除地磅上的散落物。

2、定期对地磅进行保养维护。

（1）、经常检查限位间隙是否合理（横向限位栓头部与传感器侧面间隙保持在3mm左右，纵向限位栓头部与预埋件侧面间隙保持在3mm左右），限位器与秤体不应碰撞接触（间隙为2-3mm为宜）。

（2）、纵横向防撞螺栓、称台连接螺栓、传感器上下钢球座和钢球的钙基脂应定期擦洗更换，一般夏季三个月，其余季节半年擦洗一次。

（3）经常检查各接线是否松动、折断，接地线是否牢靠。

3、禁止车辆在地磅平台上作紧急刹车或长时间停放。

4、严禁在磅台上做任何使磅秤震荡之各种作业。

5、地磅上禁止行走。

（三）地磅的检测

定期请计量部门对地磅进行检验，原则上每季度一次，保证计量的准确性。遇到地磅出现较大磅差差异时，应及时请计量部门检验校磅。

三、考核

1、加班不到警卫室签名的，不计加班费。

2、未按时开磅的，每出现一次罚款20元。

3、发现弄虚作假的，根据情节轻重报集团企划部处理，并调离工作岗位，情节严重的移交司法机关处理。

4、因检查不及时或检查不彻底，出现数据错误的每次罚款50元，造成磅体损坏的按损失额1-5%罚款。

5、因保养维护不及时而耽误过磅工作的每次罚款50元。

6、公司财务部、集团设备动力部不定期进行检查本规定的执行情况，集团企划部企管处、审计监察部监督规定执行。

四、本规定自下发之日起执行。

二〇一三年九月十五日篇四：工作的自我评价

工作的自我评价

自我评价

1、有沃尔玛十年快速消费品行业管理和销售经验。

2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。

3、具备独立开展工作能力;思路清晰，有敏锐的观察和处理能力。

4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强，亲和力佳。

5、可独挡一面，有超压承受能力。

自我评价

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。

自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强，能很快融入团队; 勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感; 坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

立志做一名职业经理人。

自我评价

热情、性格开朗，乐观向上、为人真诚坦率。有主见，积极进取。对工作严谨塌实，认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境，学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。

自我评价

有5年多的人事行政工作经验，能组建人事行政工作体系，了解人力资源六大模块，熟悉薪酬的核算，能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验)， 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能驻外出差)。

注意：试用期工资在5000元以下的企业请勿扰! 自我评价

由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。 自我评价

十年企业的管理经验，熟练运用中国商法和经济法法律、法规，避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的所有车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强，能很快融入团队; 勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感; 坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

自我评价

生活中尊敬家人，养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排，做事认真踏实，一步一个脚印的前进此外，对时间观念十分重视。平时待人友好，与人相处十分融洽。

自我评价

国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长，后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作，近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作，主要负责土建方面的管理。

自我评价

本人工作认真.热忱.责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间! 自我评价

多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站! 自我评价

具有近十年的咨询销售经验，熟悉全国培训市场(职前培训和it培训)。 具有近八年的职前培训销售团队管理经验，具备良好的团队协调能力和领导素质。 熟练使用办公软件，设计软件，工具软件。

熟悉展会营销模式以及营销理念。

具有很强的逻辑思维能力，善于沟通和商务谈判，能够接受有挑战性的工作任务。 自我评价

我叫________，到____________公司上班已经有两年了，在过去的两年里，有成功、有失败、有欢乐、也有苦恼，在公司领导的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将两年来的工作做一个自我评价。

1、努力学习，不断提高业务能力，在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;遵章守纪，两年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的两年，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训，全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。

在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力，我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的榜样，为公司作出贡献。

自我评价

四年工作经验，20万平米现场施工管理经验，2年主管经验，对工程施工管理流程，现场施工管理及协调能力突出，精通cad制图软件，及办公自动化。

能吃苦，组织能力、团队精神突出，责任心强，对工作认真负责。

自我评价 本人具有良好的思想道德品质，敬业、务实、创新的实干精神，一向秉承诚恳、诚信的做人原则，勤劳肯干，能吃苦耐劳，勇于承担责任。熟悉基本的经济管理理论，富

有创造性思维，能独立完成工作，精力充沛，善于学习，有较强的进取心和团队精神。 自我评价

本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。熟悉各种机动车辆的驾驶及保养，并与同事相处和睦、融洽。是一个认真负责，积极主动，善于团队工作的人，具有很强的团队意识;思维严谨、踏实肯干、责任心强;少说大话，多干实事，是我始终遵循的做事原则;锐意进取，不墨守成规。 自我评价

先后负责过中海金沙湾西区一期3栋33层住宅楼水、暖、消防管道安装，及和黄观澜观湖园二期别墅群水暖安装工程。自参加工作，6个月提前转正，10个月担任技术主管。先后获得五局青年优秀员工称号及代表07级新员工参加五局第二届百名知识青年座谈会。 自我评价

务实，创新，求变。

知识全面，系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。

经验丰富：先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作，先后做过销售，文职，咨询，总经理助理等职，积累了丰富的行业经验。

自我评价

一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好; 就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信。

自我评价

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。

自我评价

参加房地产销售已经有五年的工作时间，在这段时间里经过自己的磨练，在领导的帮助下，我已成为一名合格的销售人员，能够独立完成销售任务，对房地产销售行业有了比较深的认识，并且仍然在不断努力，使自己的能力更上一层楼。

作为房产销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。

我今后更该认真总结，及时反思，多向别人学习，使自己不断进步，日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英，和公司共同发展，创造美好未来!篇五：完美的自我评价

标准的个人自我评价范文

（一）

本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。

能熟练运用windows office word、excel、xxx等应用软件，能根据xxx的需求，完成面xxxx工作，具备良好的xxxx意识，极强的沟通能力与谈判能力；

在xxxx中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决xxxx问题；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。

（二）

工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面； 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；

服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；

为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；

相信您的选择会让您我更加成功；

（三）

本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

（四）

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

（五） 本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

（六）

办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。

性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。 具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。

基本知识扎实，善于领导和管理。

（七）

本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

（八）

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计

划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

（九）

对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!

（十）

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。

毕业生个人自我评价范文

我是xx大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。

本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取部门主力人员。

我虽然没有什么社会经验，但我自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有较强的适应力和学习能力。为了积累经验，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神，相信我能成为公司中的优秀员工。

应届生简历自我评价不需要夸夸其谈，根据应聘的职位强调自己的能力特长，让人事经理对你的求职产生兴趣，这就是一份成功的简历，写好自我评价也变得轻松容易很多。

以下为常用的个人自我评价短语，可根据自己情况适当引用。

★本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。

★个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。

★工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

★我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。 ★本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。 ★性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。

★相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。

★做人诚实，做事积极认真

★思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳

★我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间进入最佳状态。

★作风正派，责任心强。

★真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。

★热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。 ★接手新事物能力强，易上手。 ★善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。

推荐第4篇：材料员自我评价

自工作以来，本人一贯坚持党的领导，遵守国家法律、法规，遵守社会公德，维护国家、集体、社会利益。在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把公司里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

首先，对材料分类分项管理。把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

其次，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

再来就是施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

最后就是物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。

通过实际工作经验，我总结出做好材料管理工作要做到四勤：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。篇二：资料员 自我鉴定 (例文) 篇三：材料员自我鉴定

材料员自我鉴定

尊敬的各位领导、同事们，

大家好！我叫***，毕业于****大学，材料科学与工程专业。现在是地图出版社项目的材料员。时间过得真快，转眼间，在****公司担任材料员已有一年的时间了。回想这一年，是我不断学习、不断充实的一年，也是我积极探索、逐步成长的一年。

十天的封闭式军训，让我更加严于律己，这十天的集体生活告诉我团队合作的重要性；这天的新兵体验教会我关心身边的人多一点，开心也会多一点；十天的训练成果也向坚定了我坚持就是胜利的信念。

两个月施工现场的劳动实习中，使我由对工程的一片茫然，走向对工程的逐渐认知，使我学会了与工人交流的基本技巧，这两个月，使我受到全新的锻炼，更坚强了我的意志，为以后不同工作环境的适应打下了良好的基础。

一年的实习生活中，我刻苦努力、认真实践、不断奋进。这一年，在公司领导的关怀下，在导师带徒活动的进行中，在物资部以及项目上各位同事们热情帮助下，我在工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，逐渐由一名初出茅庐的大学生蜕变出一名企业员工的雏形。

现将我这一年来的基本情况作简要总结汇报：

思想方面，作为一名中共党员，在思想上我能做到思想端正，吃苦耐劳，有良好道德修养和生活作风，并有坚定的政治方向。在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志，勤奋刻苦；平时注意主动帮助其他同事干一些力所能及的事，自己也在做事的过程中，增长了知识，得到锻炼，提高了工作的能力。在同事们的帮助下，严格按照党员标准去要求自己，通过自己的努力，克服缺点，不断提高自己，充实自己，争取取得更大的进步。 工作方面我以积极的心态，多看，多学习，多思考，平时做到手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。始终以一种积极向上的心态谦虚求学，时刻向身边的老同事请教学习。针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，同时，还注重加强对其

他相关专业知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。 1.在日常工作中，做好及时待命的准备，保证为项目工作正常运行所需要的一切物资的进场做好准备，及时与材料商和施工队沟通交流，随时为突发状况做好应对措施； 2.在物资采购管理方面，熟悉了材料招议标以及合同签订的工作流程，掌握了erp系统的基本操作； 3.在现场与质量管理方面，能够独立完成钢筋等大宗材料的验收工作，做到严禁不合格物资进场。及时做好物资进场纪录等物资管理台账，保证所进场材料数量与账面数一一对应； 4.在成本管理方面，及时掌握市场最新动态，了解材料价格走势，与分包和财务对账及时，月底及时做好材料盘点和统计工作，做好节超分析。为成本控制提供最基本最直接的数据支持；

5.在投标询价工作中，能够了解到国内外不同品牌材料的价格情况，同时，也对工程所需材料的性能得到进一步的了解； 6.在做好本职工作的同时，注重加强其他相关知识的学习，在现场了解了打桩与基坑支护以及防水工程的的基本工作流程，在项目组织的讲课学习中，对模板工程和钢筋都有了一定的了解。

学习方面，这一年，我学到了许多以前未曾接触过的东西，也在将理论运用于实践的道路上慢慢成长着。

1.在局组织的物资管理培训中，掌握了更多物资管理的知识与技能； 2.在参加的成本推广体系的学习中，明白了控制成本的重要性； 3.在大使馆的投标询价中，学会了与不同材料商打交道的技巧； 4.从与材料商的谈判、找甲方批价，招议标拟定到合同的签订； 5.从材料计划编制，报审到去现场对材料质量、数量的验收控制； 6.从与材料商对账到给分包的调拨出库； 7.从erp的录入，报表打印到每月的资金计划，付款申请。

每一步，我都认真学习，努力实践。经过一年的锻炼，我基本能够独立完成项目物资管理的全部工作；能够进行基本的市场分析和市场预测，具备了一个物资管理人员的基本知识和素质。这一切，都得感谢公司为我提供了一个自我学习与自我提高的平台。

在今后的工作中， 1.我将努力找准自己的定位，尽自己的所能做好每一件事，努力实现自己在企业中的价值；

2.扬长避短， 稳住浮躁的心态，以谨慎的心态时刻警醒自己； 3.多学习公司的相关文件，熟悉工作流程，提高将理论运用于实践的的能力； 4.对待工作要更加积极，多与领导和同事们交流，从他们身上借鉴到更多的经验； 5.学会要善于思考，善于总结，努力最大化的在企业中实现自己的价值。 最后，感谢**为我提供了自我发展、自我价值实现的平台；感谢公司领导对我的关心与帮助；感谢导师***对我在工作上、生活上以及为人处事上的无微不至的指导与关怀；感谢***以及**项目的所有同事对我工作上的帮助与支持；感谢****的所有成员为我树立了很好的榜样，使我一步一个脚印的往前走。

以上是我这一年的工作简要汇报，以后的工作中，还是离不开现场所有领导和同事们的指导和帮助，有了你们的指导和帮助，我才会越走越远，越走越好。

谢谢大家！篇四：自我评价 自我评价

一、落实负责项目的过程控制。

1、在施工过程中，实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施，为项目部及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。

2、对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。

对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。

二、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。

在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事情，又完成了公司安排的任务。

能够以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加

强工作责任感，做好本人的各项工作。

三、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集北京市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。 2011年2月18日篇五：xx自我评价材料 xx同志自我评价材料

我是出生在xx乡并受xx乡人民长期培养的一名基层干部，参加工作二十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下四个方面：

一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同乡委、乡政府保持高度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。

二、具有较强的综合协调能力。在担任江湾司法所长之前，我曾在乡民政办和乡土地办任职，一直十分注重协调乡委、政府与几大班子、县直各单位以及其他乡镇各单位的关系，保持各级班子之间的协调配合和政令畅通，保证了乡委、政府工作的高效运行。

三、具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层领导干部，我始终把为群众服务作为永恒的追求，时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己，扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上，讲求实效，力求俭朴，轻车简从，在公务接待上，能省则省，不讲排场。在生活上，认真管好自己的亲

属和身边的工作人员，经常教育他们遵纪守法，自重、自警、自省、自励。

四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果；二是调查研究注重实际；三是以人为本，真心办事。 本人个性特点：开朗、稳重，沉着冷静，待人真诚、管理能力和适应能力强。

人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的锻炼和提高，自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到，自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。主要表现在以下两个个方面：

一是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具创造性。

二是理论学习还不够深入，理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

对照“四风”查找出的问题：

第一，形式主义之风要挖除。形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从

期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获

得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。

第二，享乐主义之风要杜绝。为了杜绝享乐主义的产生，我每天

自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各 区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。

第三，官僚主义之风要打压。 在任职期间，尤其是走出基层工 到基层去走访去探听去调研，与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。

推荐第5篇：快递员自我评价

快递员自我评价

物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

三年的快递员生活使我有许多感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解。

电动车是我运输的交通工具，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

虽然这份工作感到很辛苦，但是对我的人生产生了很大的影响，为我今后的发展铺平道路。

推荐第6篇：试验员

试验员职责

1、负责原材料复试，混凝土拌和物拌和前、中、后的检验工作。

2、混凝土设计配合比的试验鉴定，负责每工作班前砂石料含水率测定，并根据此提出施工配合比填入混凝土浇筑令。

3、负责混凝土拌和过程中按规定频率做混凝土拌和物坍落度、含气量和混凝土强度及耐久性检验试件，按规定进行养护和到龄期的试验。

4、按规定操作试验仪器设备定时清洁、保养、保证仪器设备精度和室内环境清洁。

5、做好每天的混凝土试验记录工作。

6、及时填写“试验报告”并分发给相关部门，对报告真实性负责。

10.3 质检工程师职责

1、熟悉高性能混凝土技术条件、质量标准和安全操作规程，监督执行情况。

2、编制各项质量保证计划，并督促、检查有关科室执行计划，协调有关科室的质量管理工作。

3、负责进场原材料的质量检查、监控工作。

4、负责拌和站内混凝土安全生产的质量控制工作。

5、负责检查拌和站内特种作业人员持证上岗情况的安全检查情况。

6、负责对施工过程中有关环境、职业健康安全、环保方面实施情况进行检查。

7、负责运送混凝土外观质量，检验强度、含气量和坍落度控制情况。

8、收集、整理有关质量信息，掌握质量动态，进行质量分析和评价。

9、负责现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。开展工序控制和中间检查，严格完工检验，充分发挥自检、互检和专检的作用。

10、检查质量管理体系的效率和效能，及时提出改进意见。负责工程质量的检验和评比工作，参加不合格产品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作，并编报质量记录。

11、负责开展质量管理人员培训、宣传和咨询活动。

推荐第7篇：试验员

最新试验员考试大纲 第一部分 总说明

公路工程试验检测人员考试，目的是科学、公开、公平、公正地考核公路工程试验检测人员的试验检测技术水平，提高士严检测队伍整体的基本素质和专业技术水平，确保公路工程试验检测工作质量。

本考试大纲对试验检测人员应具备的知识和能力划分了“了解”、“熟悉”和“掌握”三个层次。 公路工程试验检测人员考试分为试验检测工程师和试验检测员两个等级。试验检测工程师考试科目分为《公共基础》科目和专业科目，试验检测员考试科目仅设专业科目。二者专业考试科目的设置和考试范围相同，考试内容的难易程度不同，试验检测工程师以考察掌握较强的理论知识和分析判断能力为主，试验检测员以应知应会的现场操作技能为主。考试方式实行计算机考试或纸质试卷考试的方式。

一、考试题型

考试题型共有四种形式：单选题、判断题、多选题和问答题，公共基础科目不设问答题。 ⑴单选题：每道题目有四个备选项，要求参考人员通过对于题干的审查理解，从四个备选项中选出唯一的正确答案，每题1分。

⑵判断题：每道题目列出一个可能的事实，通过审题给出该事实是正确还是错误的判断，每题1分。

⑶多选题：每道题目所列备选项中，有两个或两个以上正确答案，每题2分。选项全部正确得满分，选项部分正确按比例得分，出现错误选项该题不得分。

⑷问答题：分为试验操作题、简答题、案例分析题和计算题等，每题10分。

二、科目设置

《公共基础》包括法律法规、计量认证和试验检测基础知识。设置单选题30道、判断题、多选题20道，总计100分，60分合格，考试时间90分钟。

专业科目分为：《材料》、《公路》、《桥梁》、《隧道》、《交通安全设施》和《机电工程》。每套试卷设置单选题30道、判断题30道、多选题20道，问答题5道，总计150分，90分合格，考试时间150分钟。

三、考试内容参考比例

《公共基础》考试科目包括：法律法规20%、计量认证30%、试验检测基础知识50%。 《材料》考试科目包括：土工试验30%、集料10%、岩石5%、水泥及水泥混凝土20%、沥青及沥青混合料20%、无机结合稳定材料5%、钢材5%、土工合成材料5%。

《公路》考试科目包括：公路工程质量检验评定标准25%、沥青混合料与水泥混凝土20%、路面基层与基层材料20%、路基路面现场试验检测35%。

《桥梁》考试科目包括：桥梁工程原材料20%、桥梁工程基础30%、桥梁上部结构3%、桥梁荷载试验及状态监测20%。

《隧道》考试科目包括：隧道基本知识5%、超前支护10%、开挖10%、初期支护15%、防排水15%、施工监控量测15%、衬砌20%、隧道环境10%。

《交通安全设施》考试科目包括：基础知识10%、道路交通标志10%、道路交通标志反光膜10%、道路交通标线10%、道路交通标线涂料10%、公路安全护栏15%、隔离设施10%、防眩设施5%、突起路标5%、轮廓标5%、通信管道10%。

《机电工程》考试科目包括：基础知识25%、监控设施20%、通信设施20%、收费设施15%、低压配电设施5%、照明设施5%、隧道机电设施10%。 以上比例供应考者复习时参考，卷面无法按比例严格分布分数。

四、参考教材和参考资料

在各科目考试大纲中列出了有关考试参考书目，要特别强调的是当教材中的内容和现行标准规范相对应的内容不一致时，应以现行有效的行业及国家标准规范内容为准。 第二部分

试验检测人员考试大纲 第一章 《公共基础》

一、考试的目的与要求

本部分主要考查考生了解、熟悉河掌握公路水运工程试验检测工作中所涉及的政策及法律法规的理解能力、计量认证和试验检测技术与管理等方面的基础知识及其应用程度。

二、主要考试内容 ㈠法律法规

了解：计量法、计量法实施细则、标准化法、产品质量法、建设工程质量管理条例、试验室资质认定评审准则、《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令[2005]12号）、贯彻实施《公路水运工程试验检测管理办法》的通知（交质监发[2005]547号）。

熟悉：计量法、标准化法、产品质量法、建设工程质量管理条例中有关产品质量监督检验及检测机构质量管理体系的条款；公路水运工程试验检测管理办法第四章中涉及检测机构和检测人员的条款；公路水运工程试验检测机构等级认定中现场评审的主要内容；检测标准的分类及使用原则。

掌握：检测机构等级、专业、类别的划分；等级证书的有效期；《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令[2005]12号）（第三章）中对试验检测活动的规定；检测人员等级、专业、类别的划分；取得公路水运试验检测工程师证书的条件和有效期；考试违规的处理；实验室管理制度、岗位基本职能。 ㈡计量认证

了解：计量认证的基本概念；《检测和校准实验室能力的通用要求》（GB/T 15481—2000）的基本内容；测量不确定度的基本概念；通用计量术语。

熟悉：质量管理体系文件的内容和层次划分（质量程序、程序文件、其他质量文件）；法定计量单位的定义及我国法定计量单位的基本内容；量值测源的基本概念；样品管理及标准差异等管理的基本要求。

掌握：国际单位制（SI）量的名称、单位名称及单位符号；仪器设备管理、使用、维护的基本方法；原始记录的基本要求；监测报告的主要内容；计量认证（CMA）章的正确使用。 ㈢试验检测基础知识

了解：误差、数值修约、抽样的基本概念。

熟悉：总体、样本、算术平均值、中位数、极差、标准偏差、变异系数、随机事件及其概率、正态分布的基本概念；测量数据常用的表达方式（表格法、图示法、经验公式法）；比对试验的基本概念。

掌握：数值运算法则及修约规则；测量误差的分类、来源及消除方法；抽样技术中批量、样本的基本概念；抽样检验的类型和评定方法、随机抽样的方法；检测事故的认定及基本处理程序；测量数据常用表达方法的内容。

三、主要参考书目

⒈---计量法（1985年9月6日 ---主席令第28号）。 ⒉---标准化法（1988年12月29日 ---主席令第11号）。 ⒊---产品质量法（2000年7月8日 ---主席令第33号）。 ⒋建设工程质量管理条例（2000年1月30日 国务院令[2000]第279号）。

⒌实验室资质认定评审条例（2006年7月27日 国家认监委 国认实函（2006）141号）。

⒍公路水运工程试验检测管理办法（2005年8月20日 交通部令[2005]第12号）。

⒎贯彻实施《公路水运工程试验检测管理办法》的通知（2005年11月18日 交通部

交质监发[2005]547号）。

⒏---国家标准．检测和校准实验室能力的通用要求（GB/T 15481—2000）．北京；中国标准出版社，2000。

⒐---国家标准．数值修约规则（GB 8170—87）．北京；中国标准出版社，1987。 ⒑---国家标准．量和单位（GB 3100～3102—1993）．北京；中国标准出版社，1993。 ⒒---法定计量单位（1984年2月27日国务院发布）。

⒓国家质量技术监督局．计量认证/审查认可（验收）评审准则宣贯指南．北京；中国计量出版社，2001。

⒔---计量法实施细则（1987年2月1日国家计量局发布）

⒕陈一梅．水运工程试验检测概论．北京；人民交通出版社，2000。

⒖张超，郑南翔，王建设．路基路面试验检测技术．北京；人民交通出版社，2004。 第二部分

试验检测人员考试大纲 第一章 《公共基础》

一、考试的目的与要求

本部分主要考查考生了解、熟悉河掌握公路水运工程试验检测工作中所涉及的政策及法律法规的理解能力、计量认证和试验检测技术与管理等方面的基础知识及其应用程度。

二、主要考试内容 ㈠法律法规

了解：计量法、计量法实施细则、标准化法、产品质量法、建设工程质量管理条例、试验室资质认定评审准则、《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令[2005]12号）、贯彻实施《公路水运工程试验检测管理办法》的通知（交质监发[2005]547号）。

熟悉：计量法、标准化法、产品质量法、建设工程质量管理条例中有关产品质量监督检验及检测机构质量管理体系的条款；公路水运工程试验检测管理办法第四章中涉及检测机构和检测人员的条款；公路水运工程试验检测机构等级认定中现场评审的主要内容；检测标准的分类及使用原则。

掌握：检测机构等级、专业、类别的划分；等级证书的有效期；《公路水运工程试验检测管理办法》（交通部令[2005]12号）（第三章）中对试验检测活动的规定；检测人员等级、专业、类别的划分；取得公路水运试验检测工程师证书的条件和有效期；考试违规的处理；实验室管理制度、岗位基本职能。 ㈡计量认证

了解：计量认证的基本概念；《检测和校准实验室能力的通用要求》（GB/T 15481—2000）的基本内容；测量不确定度的基本概念；通用计量术语。

熟悉：质量管理体系文件的内容和层次划分（质量程序、程序文件、其他质量文件）；法定计量单位的定义及我国法定计量单位的基本内容；量值测源的基本概念；样品管理及标准差异等管理的基本要求。

掌握：国际单位制（SI）量的名称、单位名称及单位符号；仪器设备管理、使用、维护的基本方法；原始记录的基本要求；监测报告的主要内容；计量认证（CMA）章的正确使用。 ㈢试验检测基础知识

了解：误差、数值修约、抽样的基本概念。

熟悉：总体、样本、算术平均值、中位数、极差、标准偏差、变异系数、随机事件及其概率、正态分布的基本概念；测量数据常用的表达方式（表格法、图示法、经验公式法）；比对试验的基本概念。

掌握：数值运算法则及修约规则；测量误差的分类、来源及消除方法；抽样技术中批量、样本的基本概念；抽样检验的类型和评定方法、随机抽样的方法；检测事故的认定及基本处理程序；测量数据常用表达方法的内容。

三、主要参考书目

⒈---计量法（1985年9月6日 ---主席令第28号）。 ⒉---标准化法（1988年12月29日 ---主席令第11号）。 ⒊---产品质量法（2000年7月8日 ---主席令第33号）。 ⒋建设工程质量管理条例（2000年1月30日 国务院令[2000]第279号）。

⒌实验室资质认定评审条例（2006年7月27日 国家认监委 国认实函（2006）141号）。

⒍公路水运工程试验检测管理办法（2005年8月20日 交通部令[2005]第12号）。

⒎贯彻实施《公路水运工程试验检测管理办法》的通知（2005年11月18日 交通部

交质监发[2005]547号）。

⒏---国家标准．检测和校准实验室能力的通用要求（GB/T 15481—2000）．北京；中国标准出版社，2000。

⒐---国家标准．数值修约规则（GB 8170—87）．北京；中国标准出版社，1987。 ⒑---国家标准．量和单位（GB 3100～3102—1993）．北京；中国标准出版社，1993。 ⒒---法定计量单位（1984年2月27日国务院发布）。

⒓国家质量技术监督局．计量认证/审查认可（验收）评审准则宣贯指南．北京；中国计量出版社，2001。

⒔---计量法实施细则（1987年2月1日国家计量局发布）

⒕陈一梅．水运工程试验检测概论．北京；人民交通出版社，2000。

⒖张超，郑南翔，王建设．路基路面试验检测技术．北京；人民交通出版社，2004。第二章 《材料》

一、试验检测工程师考试大纲 ㈠考试目的与要求 略

㈡主要考试内容 ⒈土工试验

⑴土的三相组成及物理性质指标换算 了解：土的形成过程。

熟悉：土的三相组成；土的物理性质指标及指标换算。 掌握：含水量试验；密度试验；相对密度试验。 烘干法

一、定义

土的含水量是在105-110℃下烘至恒量时所失去的水分质量和达恒量后干土质量的比值，以百分数表示，本法是测定含水量的标准方法。

二、适用范围

粘质土、粉质土、砂类土和有机质土类。

三、主要仪器设备

烘箱：可采用电热烘箱或温度能保持105-110℃的其他能源烘箱，也可用红外线烘箱 天平：感量0.01g。

称量盒（定期调整为恒质量）

四、计算公式

含水量＝（湿土质量－干土质量）/干土质量 ×100％ 注：计算至0.1％。

五、允许差值

本试验须进行二次平行测定，取其平均算术平均值，允许平行差值应符合如下规定 含水量（％） 允许平行差值（％） 5以下

0.3 40以下

≤1 40以上

≤2 酒精燃烧法

一、适用范围

本法适用于快速简易测定细粒土（含有机质的除外）的含水量。

二、主要仪器设备 称量盒（定期调整为恒质量）。 天平：感量0.01g。 酒精：纯度95％。

三、其余同\"烘干法\" ⑵土的粒组划分及工程分类

了解：粒度、粒度成分及其表示方法；司笃克斯定律。 熟悉：土粒级配指标；Cu、Cc；土粒大小及粒组划分。

掌握：土的工程分类及命名（现行《公路土工试验规程》）；颗粒分析试验。 ⑶土的相对密度及界限含水量 了解：天然稠度试验。 熟悉：相对密实度Dr的基本概念及表达；黏性土的界限含水量（液限ωL、塑限ωp、缩限ωs）；塑性指数Ip、液性指数IL。

掌握：砂土相对密实度测试；界限含水量试验。 ⑷土的动力特性与击实试验

了解：击实的工程意义；击实试验原理。 熟悉：土的击实特性；影响压实的因素。 掌握：击实试验。

⑸土体压缩性指标及强度指标

了解：压缩机理；有效应力原理；与强度有关的工程问题；三轴压缩试验；黄土湿陷试验。 熟悉：室内压缩试验与压缩性指标；先期固结压力pe与土层天然固结状态判断；强度指标c、φ；CBR的概念。

掌握：固结试验；直接剪切试验；无侧限抗压试验；承载比（CBR）试验；回弹模量试验。 ⑹土的化学性质试验及水理性质试验

了解：膨胀试验；收缩试验；毛细管水上升高度试验。 掌握：酸碱度试验；烧失量试验；有机质含量试验；渗透试验。 ⑺土样的采集及制备

了解：土样的采集、运输和保管。 掌握：土样和试样制备。 ⒉集料

⑴粗集料基本概念

了解：集料的定义；标准筛的概念。

熟悉：集料划分方法；粗细集料最大粒径和公称最大粒径概念。 ⑵粗集料密度

了解：粗集料（涉及石料和细集料）的各种密度定义。 熟悉：密度常用量纲；不同密度适用条件。

掌握：表观密度和毛体积密度的试验操作方法、结果计算。 ⑶粗集料吸水性和耐候性 了解：吸水性和耐候性定义。

熟悉：砂石材料空隙率对耐候性的影响。 ⑷粗集料颗粒形状 了解：针片状颗粒对集料应用所造成的影响。 熟悉：针对两种不同应用目的针片状颗粒的定义方法。

掌握：适用不同目的针片状颗粒检测操作方法以及影响试验的重要因素。 ⑸粗集料力学性质

了解：各力学性质的定义及力学性质内容。 熟悉：每种力学性质试验结果计算及检测结果含义。

掌握：各项试验的操作内容、步骤及影响试验结果的关键因素；注意分别适用于水泥混凝土或沥青混合料粗集料时的各项试验操作方法上的特点和区别。 ⑹粗集料压碎试验 了解：压碎试验的目的。

熟悉：两种适用不同范围压碎试验的操作区别。 掌握：压碎试验操作步骤。 ⑺粗集料洛杉矶试验目的 了解：洛杉矶磨耗试验目的。

掌握：洛杉矶试验操作步骤，试验结果所表达的含义。 ⑻粗集料道瑞磨耗试验和磨光试验 了解：二项试验的目的。

熟悉：道瑞磨耗试验和磨光试验结果的联系和区别；二项试验操作步骤和试验结果所表达的含义。

⑼粗集料化学性质

了解：石料或集料化学性质涉及的含义。

熟悉：化学（性质）组成与集料酸碱性之间的关系及其在水泥混凝土和沥青混合料应用过程中所带来的影响。 ⑽粗集料的技术要求

熟悉：粗集料技术要求的主要内容。 ⑾细集料（砂）的技术性质

了解：砂的技术性质涉及范围，级配的概念；砂中有害成分的类型及检测的基本方法。 熟悉：细集料筛分所涉及的几个概念及其相互关系；计算集料级配的方法。

掌握：细集料筛分试验的操作过程、影响试验准确性的各种因素，筛分结果的计算；细度模数的计算方法和含义，砂粗细程度的判定方法。 ⑿砂的技术要求 了解：砂的技术要求。 ⒀矿料级配

了解：级配曲线的绘制方法；级配范围的含义。 熟悉：矿料的级配类型；不同级配类型的特点。 掌握：合成满足矿料级配要求的操作方法——图解法。 ⒊水泥及水泥混凝土 ⑴水泥的基本概念

了解：常见五大水泥品种的定义、大致特点及适用范围；水泥的生产过程、掺加石膏及外掺剂的原因所在。 ⑵水泥细度

了解：水泥细度大小对水泥性能的影响。

熟悉：表示水泥细度的概念——筛余量和表比面积。 掌握：筛析法检测水泥细度的操作方法和特点。 ⑶水泥净浆标准稠度用水量

了解：水泥净浆稠度和标准稠度概念；确定水泥净浆标准稠度用水量的意义。

熟悉：两种标准稠度测定的方法——标准方法（维卡仪法）和代用法（试锥法）的试验原理；两种方法各自对标准稠度判断方法。

掌握：维卡仪法稠度测定方法；试锥法中调整用水量和固定用水量法的关系及操作步骤。 ⑷水泥凝结时间

熟悉：水泥凝结时间的定义；凝结时间对工程的影响。 掌握：凝结时间测定的操作方法、注意事项。 ⑸水泥安定性

熟悉：水泥安定性定义；安定性对工程质量的影响。

掌握：安定性测定的标准方法——雷氏夹法；代用法——试饼法。 ⑹水泥力学性质

了解：水泥力学性质评价方法——水泥胶砂法。

熟悉：影响水泥力学强度形成的主要因素；抗压强度和抗折强度计算及结果数据处理。 掌握：水泥胶砂强度试验的操作步骤。 ⑺水泥化学性质 了解：化学性质所涉及的内容，对水泥性能产生的影响。 熟悉：游离氧化镁和氧化钙对水泥安定性的影响及其评价思路。 ⑻水泥技术标准和质量评定 了解：水泥技术标准的主要内容。

熟悉：与常规试验相关的物理力学指标；水泥强度等级的判定方法。 掌握：废品与不合格水泥的判定方法。 ⑼水泥混凝土的基本概念

了解：混凝土材料组成；普通混凝土的概念。 ⑽新拌水泥混凝土的工作性（和易性） 了解：维勃稠度试验方法。

熟悉：混凝土工作性的定义；坍落度试验的操作原理、试验过程中评定工作性的方法；影响混凝土工作性的因素。 掌握：坍落度试验操作步骤。 ⑾水泥混凝土拌合物凝结时间

了解：混凝土凝结时间的检测方法、注意事项。 ⑿硬化后水泥混凝土的力学强度

了解：混凝土强度等级确定依据；影响混凝土力学强度的各种因素。

熟悉：立方体、棱柱体混凝土试件成型方法，力学性能测试方法；混凝土强度质量评定方法。 掌握：抗压合抗弯强度试验操作步骤，结果计算以及数据处理。 ⒀水泥混凝土配合比设计

熟悉：配合比设计要求及设计步骤。

掌握：设计过程中各个步骤的主要工作内容：①初步配合比设计阶段：熟悉配制强度和设计强度相互间关系，水灰比计算方法，用水量、砂率查表方法，以及砂石材料计算方法。②试验室配合比设计阶段：熟悉工作性检验方法，以及工作性的调整。③基准配合比设计阶段：熟悉强度验证原理和密度修正方法。④工地配合比设计阶段：熟悉根据工地现场砂石含水率进行配合比调整的方法。⑤控制混凝土耐久性的关键。 ⒋沥青和沥青混合料 ⑴沥青材料基本概念

了解：沥青大致的分类；沥青的组分。 掌握：沥青适用性气候分区原则，分区方法。 ⑵沥青针入度

了解：沥青黏滞性含义，针入度的含义及二者之间的关系；针入度指数的含义。 熟悉：影响沥青针入度的因素；针入度与沥青标号的关系。 掌握：沥青针入度试验操作方法。 ⑶沥青软化点

了解：软化点所代表的沥青性质；软化点与沥青黏滞性的关系。 熟悉：影响软化点的因素。

掌握：软化点试验操作方法。⑷沥青延度 了解：延度的含义。 熟悉：影响延度的因素。 掌握：延度试验的操作方法。 ⑸沥青耐久性

了解：引起沥青老化的因素；现行规范评价老化的方法。

熟悉：老化的沥青三大指标的变化规律；经历老化后沥青抗老化能力评价方法。 掌握：沥青老化试验方法。 ⑹沥青密度

熟悉：沥青密度检测方法。 ⑺沥青腊含量

了解：腊含量试验操作过程。 熟悉：腊对沥青路用性能的影响。 ⑻沥青技术要求

了解：沥青等级概念，不同等级沥青适用范围；沥青技术标准主要涵盖的内容。 熟悉：沥青标号的划分依据；不同标号沥青适用性的大致规律。 ⑼其他沥青材料

了解：乳化沥青和改性沥青的定义及应用目的。

熟悉：沥青改性常用方法；SBS改性沥青的特点；乳化沥青的乳化原理。 ⑽沥青混合料基本概念

了解：沥青混合料类型的划分；沥青混合料的结构类型及其特点。 ⑾沥青混合料的高温稳定性

了解：沥青混合料的高温稳定性的含义；高温稳定性差时沥青混合料所反映出的问题。 熟悉：评价沥青混合料高温稳定性关键试验方法——车辙试验。 掌握：沥青混合料马歇尔试验方法。 ⑿沥青混合料耐久性

熟悉：评价沥青混合料耐久性的指标——空隙率、饱和度、残留稳定度。 ⒀沥青混合料其他性能

了解：沥青混合料低温抗裂性、抗滑性和施工和易性。 ⒁沥青混合料技术要求

熟悉：沥青混合料各项技术指标定义、所代表的性能。 掌握：空隙率大小对混合料性能影响。 ⒂沥青混合料马歇尔试验试件制作方法

了解：马歇尔试件组成材料计算方法；马歇尔沥青用量大致范围确定方法。

熟悉：沥青混合料中沥青用量表示方法；沥青含量和油石比的定义及二者之间的换算方法。 掌握：成型马歇尔试件温度要求，影响试件制备的关键因素；制作一个标准马歇尔试件所需拌和物用量计算方法。

⒃沥青混合料马歇尔试件密度检测

熟悉：马歇尔试件不同密度定义；常用密度检测方法；不同密度检测方法的适用性。 掌握：马歇尔试件毛体积密度和表观密度及理论密度试验操作过程。 ⒄沥青混合料马歇尔稳定度试验

熟悉：稳定度和流值的含义；试验结果评定方法；影响试验结果因素的控制。 掌握：稳定度试验操作步骤。 ⒅沥青混合料车辙试验 了解：车辙试验目的意义。

熟悉：车者试验操作方法、试验条件、结果所表示的含义。 ⒆沥青与矿料黏附性试验

了解：影响沥青与矿料黏附性的因素。

熟悉：粗细粒径矿料的两种黏附性试验方法；试验结果的评定方法；黏附等级的划分。 掌握：水煮法与水侵法操作步骤。 ⒇沥青含量试验

了解：几种常用沥青含量检测方法。 (21)沥青混合料配合比设计 了解：设计内容——选择适宜的矿料类型、确定最佳沥青用量。

熟悉：各组成材料的性质要求——适宜的沥青标号选择方法、粗集料级配及其与沥青黏附性改善方法；矿粉应用的目的及其基本性能要求；矿料设计中矿粉调整原则和调整方法；沥青混合料设计步骤——目标配合比设计阶段、生产配合比设计阶段、生产配合比设计验证阶段；沥青含量不同各个指标的变化规律，以及绘制与各指标关系曲线的方法；各指标随沥青含量增加时的增加时的变化规律，形成的原因；影响各指标的因素和调整思路。 掌握：最佳沥青用量OAC1和OAC2的确定方法，以及最终的OAC的确定方法。 ⒌无机结合稳定材料

⑴无机结合料稳定材料技术要求

了解：水泥稳定类材料、石灰工业废渣类材料、石灰稳定类材料的常见类型、级配要求。 熟悉：公路路面基层、底基层材料的类型划分；水泥稳定类材料、石灰工业废渣类材料、石灰稳定类半刚性类材料的适用范围；总和稳定类材料技术要求。

掌握：石灰、粉煤灰的技术要求；水泥稳定类原材料（土、水泥、粒料）的技术要求；石灰稳定类原材料的技术要求；半刚性混合料的强度与压实度要求。 ⑵无机结合料稳定材料组成设计方法

了解：水泥稳定类、石灰工业废渣类、石灰稳定土类混合料组成设计的一般规定；原材料试验方法。

熟悉：水泥稳定类、石灰工业废渣类、石灰稳定土类混合料组成设计的内容。

掌握：水泥稳定类混合料、石灰工业废渣类混合料、石灰稳定土类混合料设计步骤与要点。 ⑶基层、底基层材料试验检测方法

熟悉：氧化钙和氧化镁含量测试方法目的与适用范围；石灰或水泥剂量测定方法的原理；EDTA滴定法的目的与适用范围、所使用的试剂、试验步骤；烘干法测定无机结合料稳定土含水量的试验目的、适用范围和试验步骤；顶面法测定室内抗压回弹模量的试验步骤。 掌握：氧化钙和氧化镁含量测试步骤；EDTA测定法标准曲线的制作；烘干法测定无机结合料稳定土含水量的计算；击实试验步骤、要点与计算；无侧限抗压强度试验试件的制备、养生、强度测试及其要求。 ⒍钢材

了解：钢材的种类以及用途。熟悉：普通钢筋的主要力学性能指标。

掌握：普通钢筋的力学性能测试——屈服强度、极限强度、延伸率和冷弯性能试验操作。 ⒎石料 了解：桥涵工程所用石料的种类以及用途。 熟悉：石料的技术标准、技术等级划分。

掌握：石料的力学性能——饱和抗压强度、洛杉矶磨耗试验方法。 ⒏土工合成材料

了解：公路工程对土工织物及相关产品要求；土工合成材料的适用范围。

熟悉：土工织物及相关产品的质量要求；单位面积质量、厚度、渗透性、孔径、拉伸率、拉伸强度、抗滑性等；土工织物及相关产品的性能及质量检测试验；土工织物厚度测定、单位面积质量测定、垂直渗透试验、孔径测定、拉伸试验、直剪摩擦试验。 掌握：相关标准对土工合成材

推荐第8篇：试验员

试验员取样、送检指南

一、水泥物理性能试验

1.取样频率：同一水泥厂、同期出厂、同一出厂编号及同强度水泥（散装≤500吨/批、袋装≤200吨/批）。2.取样方法：随机在不同部位至少20袋水泥中均匀抽样经搅拌均匀后，取10㎏试样。

二、钢筋原材力学性能试验

1.取样频率：同一生产厂家、同一炉批号、同一规格、级别、同一交货状态及同一进场时间≤60吨/批。

2.取样方法：每批任意选取两钢筋切取两条用于拉伸试验，两条用于冷弯试验为一组，长度按不同试验室的检测仪器定。

三、钢筋单、双面搭接焊及电渣压力焊试验

1.取样频率：在现浇钢筋混凝土结构中，应以300个同牌号钢筋、同型式接头作为一批；在房屋结构中，应在不超过二楼层中300个同牌号钢筋、同型式接头作为一批，当不足300个接头时，仍应作为一批。

2.取样方法：每批随机切取3个接头为一组，长度按不同试验室的检测仪器定。

四、钢筋闪光对焊试验

1.取样频率：同一台班内、由同一焊工完成的300个同牌号、同直径钢筋焊接接头作为一批。当同一台班内焊接的接头数量较少，可在一周内累计计算，累计仍不足300个接头时，仍按一批计算。

2.取样方法：从每批接头中随机切取，3个接头抗拉3个接头冷弯为一组。

五、钢筋机械连接试验

1.取样频率：同型号、同规格接头，以500个为一批，不足500个接头仍作为一批。2.取样方法：每批随机切取3个接头，另取3条钢筋作为母材抗拉试验为一组，长度按不同试验室的检测仪器定。

六、蒸压加气混凝土砌块试验

1．取样频率：每1万块为一批，不足1万块仍作为一批。

2．取样方法：按膨胀方向中心分上、中、下抽取共9个试样为一组，每个试样平整切割成100×100×100mm。

七、普通混凝土小型空心砌块试验

1.取样频率：每1万块为一批，不足1万块仍作为一批。2.取样方法：随机抽取5块为一组。

八、轻集料混凝土小型空心砌块试验

1.取样频率：每1万块为一批，不足1万块仍作为一批。2.取样方法：随机抽取10块为一组。

九、蒸压灰砂砖试验

1.取样频率：每10万块为一批，不足10万块仍作为一批。2.取样方法：随机抽取10~20块为一组。视各实验室要求定。

十、砂性能物理试验

1.取样频率：同一产地、同一规格、同一进场时间≤400m3/批或≤600吨/批。

2.取样方法：在堆料取样时，先将取样部位表面铲除，然后均匀由各部位抽取大致相等的砂共8份，组成一组样品，试样重量约为30㎏。十

一、碎石性能物理试验

1.取样频率：同一产地、同一规格、同一进场时间≤400m3/批或≤600吨/批。2.取样方法：在堆料取样时，先将取样部位表面铲除，然后均匀由各部位抽取大致相等的砂共8份，组成一组样品，试样重量约为50㎏。 十

二、混凝土抗压试件强度试验

1.取样频率：每拌制100盘且不超过100 m3的同配合比混凝土，取样不得少于一次；每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次；当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次；每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次。对于灌注桩每浇筑50m3必须有一组试件，小于50m3的桩，每根必须有一组试件；当梁、板与柱的混凝土强度相差两个等级时，柱头处应单独留置试件。 2.取样方法：在混凝土的浇注地点随机取样制作，3个试块为一组。 十

三、混凝土试件抗渗试验

1.取样频率：连续浇筑混凝土量为500 m3以下时，应留置两组抗渗试件，每增加250~ 500m3时，应增加两组，如使用的原材料、配合比或施工方法有变化时，均应另行留置试件。 2.取样方法：在混凝土的浇注地点随机取样制作，6个试块为一组。 十

四、混凝土试件抗折试验

1.取样频率：每天或铺筑200m3的混凝土（机场400m3），应同时制作两组试件，龄期应分别为7天和28天；每铺筑100m3~200 m3混凝土应增加一组试件，用于检查后期强度，龄期不得少于90天；每工作班拌制的同配比混凝土不足100盘，预拌混凝土不足100m3，取样不得少于一次。

2.取样方法：在混凝土的浇注地点随机取样制作，3个试块为一组。

十五、砂浆试件抗压试验

1.取样频率：同一强度等级、同一配合比、同种原材料的砂浆，每台搅拌机、每一楼层或250m3砌体取样至少一组。

2.取样方法：在砂浆搅拌机出口处随机抽取6个试块为一组。十

六、防水材料试验

1.取样频率：砂浆、混凝土防水剂每批抽取3~5㎏；聚合物水泥防水涂料每10吨为一批，抽取5㎏；聚氯乙烯弹性防水涂料每20吨为一批，抽取30㎏；高分子防水涂料（片材）每批抽取3 ㎡；高分子防水涂料（止水带、膨胀橡胶）每批抽取2m；高分子防水卷材胶粘剂每5吨为1批，抽取1L；自粘橡胶沥青防水卷材、沥青复合胎柔性防水卷材及聚氯乙烯防水涂料等每批抽取3㎡。

2.取样方法：在现场随机抽取。

十七、预应力钢绞线试验

1.取样频率：以同一钢号、同一规格，同一生产工艺，每60吨为一批。

2.取样方法：从外观尺寸合格的钢铰线上切取（不得采用电弧切割）3条为一组，长度按不同试验室的检测仪器定。

十八、塑料给排水管试验

1.取样频率：进场的同一生产厂家、同一材质、每个规格的塑料排水管材不少于一组。2.取样方法：随机抽取塑料给排水管材4×1m，塑料给排水管件9件为一组。 3.胶水不小于500g。

十九、电线电缆机械及电性能试验

1.取样频率：按进场的同一生产厂家、同一规格型号的材料数量为基数取样，材料数量（长度）在10000m及以下取样一组，10000m以上按照每20000m取样一组，取样总数不少于两组。2.取样方法：10mm2及以下随机抽取50m为一组。10mm2以上至50mm2及以下随机抽取20m为一组。

二

十、漏电开关保护性能试验 1.取样频率：按进场的同一生产厂家、同一规格型号的材料数量为基数取样，材料数量（个数）在100个及以下取样一组，100个以上按照每100个取样一组，取样总数不少于两组。 2.取样方法：每一种型号随机抽取3个样品为一组。 二十

一、建筑铝合金门窗型材试验

1.取样频率：同一供货厂家、相同品种型号，在1000㎡门窗及以下为一个批次，在2000㎡门窗及以上为两个批次。

2.取样方法：每一种型号随机抽取2条1m样品为一组。

二十二、土建工程压实度试验 1.取样频率：基坑回填每20~50㎡取样一组；基槽或管沟回填每层按长度20~50m取样一组；室内填土每层按100~500㎡取样一组；房建工程场地平整填方每层按400~900㎡取样一组。 2.取样方法：检测人员现场取样。 二十

三、市政工程压实度试验

1.取样频率：路其：每1000㎡抽检3点；稳定层、垫层：每1000㎡抽检1点；排水工程：雨水、污水分别每一井段、每一层（30cm厚）抽检3点。 2.取样方法：检测人员现场取样。 二十

四、砂浆配合比试验

1.取样频率：每种不同配合比检测一组，当组成的材料有变化时，应重新检测一组。

2.取样方法：随机抽取砂浆抗压强度，雨水、污水井砌体每3段井分别取1组砂浆试样。二十

五、混凝土配合比试验

1.取样频率：每种不同配合比检测一组，当组成的材料有变化时，应重新检测一组。2.取样方法：随机抽取砂浆配合比所需材料，数量按不同试验室要求定。

二十六、预应力锚具试验 1.取样频率：以同一材料和同一生产工艺、不超过200套为一批。从每批中抽取5%的锚具，但不少于5套作硬度试验。

2.取样方法：现场随机抽取5%的锚具，但不少于5套。

二十七、预应力锚具钢绞线组装件试验

1.取样频率：以同一材料和同一生产工艺、不超过200套为一批。从同一批中抽取5套锚具。

2.取样方法：随机抽取5套锚具为一组。二十

八、标准击实试验

1.取样频率：相同的组成材料不少于1组，结构层的组成材料有变化时重做（不小少1组）。2.取样方法：最大粒径25mm以下的随机抽取25㎏，最大粒径25mm以上的随机抽取50㎏。 二十

九、级配碎石配合试验 1.取样频率：相同的组成材料不少于1组，结构层的组成材料有变化时重做（不小少1组）。 2.取样方法：随机抽取级配碎石所需材料约20㎏。 三

十、无侧限抗压强试验

1.取样频率：稳定细粒土，每一作业段或每2000㎡制作6个试件为一组；稳定中粒土和粗粒土，每一作业段或每2000㎡制俾9个试件为一组。 2.取样方法：现场随机取样后马上送试验室成型。 三十

一、塑性指数检试验

1.取样频率：每1000㎡一次，异常时随时检验。

2.取样方法：现场随机抽取约5㎏样品。三十

二、弯沉试验

1.取样频率：每一评定路段（不超过1000m）每车路40~50个测点。2.取样方法：检测人员现场检测

三十

三、饰面砖拉拔试验

1.取样频率：每300㎡同类墙体饰面砖3块为一组，每一楼层不得少于1组，不足300㎡同类墙体饰面砖每两楼层抽取3块为一组。

2.取样方法：每组的3块饰面砖彼此相邻间距应大于50㎝，饰面砖粘贴龄期必须大于28天。

三十

四、沥青三大指标试验

1.取样频率：100吨/批。

2.取样方法：现场随机抽取约5㎏为一组。三十

五、沥青用细集料、粗集料、矿粉试验 1.取样频率：同一批次有使用前至少检验一次。

2.取样方法：现场随机抽取，数量按不同试验室要求定。三十

六、沥青压实度(抽芯)试验

1.取样频率：不同结构层2000㎡/点,至少3点。2.取样方法：检测人员现场检测。 三十

七、沥青标准密度(马歇尔)试验

1.取样频率：不同配合比/组。

2.取样方法：现场随机抽取，数量按不同试验室要求定。三十

八、土工布、土工格栅试验

1.取样频率：500卷/组。

2.取样方法：随机抽取约5m长为一组。

推荐第9篇：物业员转正自我评价

【导语】作为一名业务员可以转正了，对自己的试用期的工作的表现的自我评价要写在转正申请表上。以下是小编整理的物业员转正自我评价，欢迎阅读！物业员转正自我评价篇1

现在社会竞争很大，想找个好的单位工作真的不容易啊！真的感谢帮助我的人，以及公司领导给了我一个很好的发展平台，让我有那么好的机会学习！

从6月27日我到无锡群泰物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。刚开始由于一切都还没有正式启动，只是学习些书本的理论知识，到后来针对塔楼部分的签约，以及对我们业主百脑汇商场的服务。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。anyway，做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。

作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那么他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大！简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做！

要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义！

学习是永无止境的，不要满足于现状，要不断地进取、学习，成功永远是属于有准备的人！我希望在公司继续努力工作，不断学习，提升自我，因为现在是一个竞争很强的社会！趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。

1、肯定自己。

客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以的爱心去喜欢自己。”

2、养成良好的习惯。

有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”？

3、有计划地工作。

每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。

4、要具备专业知识。

客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。于是你的价值马上被打折扣。现阶段我们客服员，就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。我们一直都坚信没有做不到，只有想不到的观念！

5、建立顾客群。

在和老客户建立好关系的同时也别忘了客户的转介绍。

6、坚持不懈。短暂的失败，我学会了更改的方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。”

7、吸收别人的优点为己用。

每个人的优点都不尽相同，通常，人们只顾欣赏自己的优点，却忽略了别人的长处。想要成为强者，最快的方式就是向强者学习；同样，想要成为强者，学习别人的优点也是最快的方法.

8、树立良好的个人形象。工作你给人的第一印象是什么？一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验，安排衣装笔挺和穿沾满油污的工作服两个人，分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者，而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。

电信行业是国家的通信支柱，而卧能够成为其中的一名员工感到非常的荣幸，而在工作中在XX电信公司领导亲切的关怀下，我虚心学习牢固树立“为生存而搏”理念，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现在就以几个方面来对自己的工作中做的自我鉴定：

1、加强营业。

客户服务部、公话超市的业务管理和考核，我重点做好日常业务处理中各种原始资料、报表和营收资金的把关。尽可能为代办服务商创造有利条件，在业务宣传、业务指导、资源共享等方面支撑到位。

2、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

3、注重克服思想上的“惰”性。

我坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在平凡的事业中把平凡的工作做好就是不平凡的员工，只要树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求，以生命中极大的热忱去实现所热爱的事业同样是我郑重的承诺。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

首先，感谢您们能给我机会物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项咳嗽被肪场⒅贫攘鞒蹋形蚬企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力：

接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1、装修装饰巡查制度；

2、保安部周勤务执行制度；

3、保洁勤务工作流程分配方案；

经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

推荐第10篇：估价员简历自我评价

本人于取得了造价工程师执业资格证书，咨询工程师(投资)执业资格证书，积累了丰富的施工管理和预结算经验，能有效的控制成本，并合理确定和控制建设项目从投资估算到竣工结算各个阶段的工程造价;熟悉总包、分包、材料设备采购的招标文件和合同文件的编制及审核工作;了解相关规定和政策，熟悉工程量清单计价规范、北京市定额和地方定额，具有造价工程师的知识体系和能力。计算机操作熟练，精通Word、Excel等办公软件和预算软件，如预算大师、广联达等。有强烈的事业心和责任感，工作踏实，严谨，耐心细致，办事效率。

第11篇：行政办公员自我评价

如何写好行政办公员自我评价呢？下面，小编为大家整理关于行政办公员自我评价，欢迎大家参考阅读。

行政办公员自我评价一

通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。

乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

行政办公员自我评价二

进入公司的三个月期间，在各位领导和同事们的热心指导协助下，使我在规定试用期时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作操作流程 ，现在完全可以完成各项工作啦!这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

因为之前我从事的是客户服务工作，现在从事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在公司的每一天，我都在进步，并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

行政办公员自我评价三

20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、

从人员招聘至任用,根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。

对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;

建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20xx年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;

加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作

劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

20xx年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。

第12篇：行政办公员自我评价

行政办公员自我评价

行政办公员自我评价

凡是打工朋友都知道，写这类个人小结很棘手，如果加以铺垫或渲染，难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番，又怕老板不知道自己有多么卖力。

最后使我落笔的动力是老板的一句话：今年年终奖的多少，就看个人小结!

一般来说，在压力和动力都齐全了的情况下，人的创造力也就有了。

思考再三，为使小结颇具新意，勇夺年终第一奖，我决定写一篇不仅让老板看不懂，自己也要看不懂的小结，虽然看不懂，但要被打动!

于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端，然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出，辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀，一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层：“清晰的是那细致的片段，模糊的是那隐约的情节”;“多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验，但同时又有许多的世事使自己宛如儿童一般懵懂与木讷”。可清晰和模糊的是什么?印证了什么?又为什么木讷?只注意文字修饰的我也没搞清楚。

写得多了，自然会有几句精彩的。例如：“自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生，在人生中感受成长”;“当自己温和的目光与同事接触时，仍然可以发现自己容易被人接受的一面，当自己被人误解时，仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀”……“勇者无言!何必将自己所做过的事情一一诉说，难道如此就能被人记晓与理解?想来就不知不觉地淡然一笑”。

可小结内有一条年度考核的要求，

似乎较难绕过去，而且很难抽象与含蓄，即自我评估，分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个级别。

我笔锋再转，有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲……

优秀——《我是不是该安静地走开》，“我是不是该安静地走开，还是该勇敢地留下来……”

合格——《今夜你会不会来》，“虽知道某日你或许会弃我而去，总想永远地爱着你，弥补彼此心中距离……今夜你会不会来，你的爱还在不在……”

基本合格——《至少还有你》，“我怕来不及，我要抱着你……如果全世界我也可以放弃，至少还有你值得我去珍惜;也许全世界我也可以忘记，就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《为什么受伤的总是我》，“到底我做错了什么，为什么受伤的总是我，如何才能找到我的梦，有一天，有一个她真心地爱我……”

最后一句是很抒情的“命运，会在

我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一脚踢还给了老板。

那份小结老板只瞄了一眼就给扔回来了，说他不要“小姐”……我定睛一看，标题中“工作小结”的字样成了“工作小姐”。

但老板还是比较公正的，说我的小结写得蛮用心的，只是用笔将我的工作小结改成了“心绪小结”。

至于年终奖的事他说再讲，现在没钱!他建议沮丧的我先将该小结寄给报纸，作为一种范本。

物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保障。物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流成本，和最安全的运输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。

三年的快递员生活使我有许多感触和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个

环节间的紧密关系更加理解。

电动车是我运输的交通工具，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行电话联系，有异常信息急时反馈处理，最后就是派送，在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，提供才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。

虽然这份工作感到很辛苦，但是对我的人生产生了很大的影响，为我今后的发展铺平道路。

回首四年的大学生活，很多难忘的事，很多的收获。如今我顺利毕业，大学的四年里,我各方面的能力都得到了发展,可以说,经过大学四年的学习，我已经具备了适应社会工作的能力。

我感觉我的大学生活过得还是很充实的，在其中我也收获了很多，不光学识还有做人。 大学中我活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、

勇于迎接新挑战，较强的团队精神 。我具有坚实的金属材料操作和数据处理、计算技术。

大学期间，我刻苦努力，孜孜不倦，争取着大学那美好的时光去学习。大学三年，能熟练地运用测绘仪器设备操作和数据处理、计算技术，尤其是现代测绘仪器和计算机绘图、计算的技术。具有良好的识图、用图与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正错误、调整方案。善于活学活用，突破陈规，形成以纵带横、以横促纵的纵深领域发展势头，以解决各种施工测量的疑难问题。

良好的识材、用材与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正错误、调整方案。 我还具有刻苦的钻研精神，加强学科交叉，善于活学活用，突破陈规，形成以纵带横、以横促纵的纵深领域发展势头，以解决各种工程中的疑难问题。虽然大学生活就要过去了，我曾经的成绩也将成为历史，但我相信

只要我不断努力总能成功。

测绘员自我评价

回首四年的大学生活，很多难忘的事，很多的收获。如今我顺利毕业，大学的四年里,我各方面的能力都得到了发展,可以说,经过大学四年的学习，我已经具备了适应社会工作的能力。

我感觉我的大学生活过得还是很充实的，在其中我也收获了很多，不光学识还有做人。 大学中我活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，较强的团队精神 。我具有坚实的金属材料操作和数据处理、计算技术。

大学期间，我刻苦努力，孜孜不倦，争取着大学那美好的时光去学习。大学三年，能熟练地运用测绘仪器设备操作和数据处理、计算技术，尤其是现代测绘仪器和计算机绘图、计算的技术。具有良好的识图、用图与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正

错误、调整方案。善于活学活用，突破陈规，形成以纵带横、以横促纵的纵深领域发展势头，以解决各种施工测量的疑难问题。

良好的识材、用材与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正错误、调整方案。 我还具有刻苦的钻研精神，加强学科交叉，善于活学活用，突破陈规，形成以纵带横、以横促纵的纵深领域发展势头，以解决各种工程中的疑难问题。虽然大学生活就要过去了，我曾经的成绩也将成为历史，但我相信只要我不断努力总能成功。

本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

我的自学能力很强,在校自学了很

多计算机知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序.动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验.专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质;赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。 我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神，在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力，能够熟练操作word办公软件及设备。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

第13篇：行政办公员自我评价

行政办公员自我评价

凡是打工朋友都知道，写这类个人小结很棘手，如果加以铺垫或渲染，难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番，又怕老板不知道自己有多么卖力。

最后使我落笔的动力是老板的一句话：今年年终奖的多少，就看个人小结!

一般来说，在压力和动力都齐全了的情况下，人的创造力也就有了。

思考再三，为使小结颇具新意，勇夺年终第一奖，我决定写一篇不仅让老板看不懂，自己也要看不懂的小结，虽然看不懂，但要被打动!

于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端，然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出，辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀，一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层：“清晰的是那细致的片段，模糊的是那隐约的情节”;“多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验，但同时又有许多的世事使自己宛如儿童一般懵懂与木讷”。可清晰和模糊的是什么?印证了什么?又为什么木讷?只注意文字修饰的我也没搞清楚。

写得多了，自然会有几句精彩的。例如：“自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生，在人生中感受成长”(此段含义虽然朦胧，但让老板感觉我在他的领导下茁壮成长，又有进步了);“当自己温和的目光与同事接触时，仍然可以发现自己容易被人接受的一面，当自己被人误解时，仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀”(在含蓄地吹嘘了自己良好人际关系的同时，也告诉老板，虽然有时他骂了我，但我没有记仇，估计他会高兴)……“勇者无言!何必将自己所做过的事情一一诉说，难道如此就能被人记晓与理解?想来就不知不觉地淡然一笑”(好像很清高，其实我明白，把“丰功伟绩”谦虚地轻描淡写，反而能引起别人的好感)。

可小结内有一条年度考核的要求，似乎较难绕过去，而且很难抽象与含蓄，即自我评估，分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个级别。

我笔锋再转，有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲……

优秀——《我是不是该安静地走开》，“我是不是该安静地走开，还是该勇敢地留下来……”

合格——《今夜你会不会来》，“虽知道某日你或许会弃我而去，总想永远地爱着你，弥补彼此心中距离……今夜你会不会来，你的爱还在不在……”

基本合格——《至少还有你》，“我怕来不及，我要抱着你……如果全世界我也可以放弃，至少还有你值得我去珍惜;也许全世界我也可以忘记，就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《为什么受伤的总是我》，“到底我做错了什么，为什么受伤的总是我，如何才能找到我的梦，有一天，有一个她真心地爱我……”

最后一句是很抒情的“命运，会在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一脚踢还给了老板。

那份小结老板只瞄了一眼就给扔回来了，说他不要“小姐”……我定睛一看，标题中“工作小结”的字样成了“工作小姐”。

但老板还是比较公正的，说我的小结写得蛮用心的，只是用笔将我的工作小结改成了“心绪小结”。

至于年终奖的事他说再讲，现在没钱!他建议沮丧的我先将该小结寄给报纸，作为一种范本。

第14篇：试验员职责

岗位职责：

1、原材料、半成品检验和试验

（1）每月编制原材料、半成品检验、试验计划和清单，报技术负责人审核实施；

（2）参与材料部门组织的材料验收，在接到物资检验通知单后，应立即进行现场抽样，一天内送公司试验室或有资质试验部门进行检验；并对初次抽样不合格品进行复检；

（3）运用统计与分析技术对施工的每批次自拌混凝土进行塌落度检测，做好砼试块制作、养护及送检；

（4）原材料、半成品检验和试验结果及时通知相关部门，合格报告单原件送内业技术员保存，对不合格者提出处置建议 ， 并建立不合格品台帐。

2、计量器具管理

（1）建立计量器具台帐，帐、卡、物相符，领用记录登记完整，并不定时对计量器具使用情况进行检查，对损坏、丢失情况上报项目经理，并向使用者进行索赔；

（2）按时在计量器具检验周期内送检，检验报告单送项目技术部门保管；对报废的计量器具，应报主管领导签字后送分公司。

3、检测方法和仪器掌握

（1）熟悉各项检测规范，掌握各种材料特性和检测方法；

（2）掌握各类仪器使用方法，按照规定定期做好项目有关试验仪器的维护和保养工作。

4、与工程同步收集检验、试验报告，参与资料的整理，保证与工程资料交圈对口，并及时移交给资料管理员。

第15篇：试验员工作总结

工作小结

一年的时间很快过去了，在项目部领导的关心与帮助下圆满完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的．肯定的，哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地实践。在交通工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中,试验员应该具备以下几点:

工作方面：

1、.热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。

2、.刻苦学习专业技术，工作态度端正,认真负责，在不懂的地方，要不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作，熟练掌握各种试验方法和步骤。

3、了解工程所用材料技术性能，在监理工程师指导下，严格按操作规程对工程材料进行品质指标试验鉴定。

4、现场人员要抓好现场施工配比，矿料级配，要控制好水泥剂量、含水量，按规定进行密实度检测及资料整理。

5、深入施工现场，监督检查工程质量，发现问题及时纠正处理并向上汇报。

6、认真填写各种试验报告，及时向施工现场提交试验资料。

7、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。

8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。态度和敬业方面：在工作中要要热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。工作质量成绩方面：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。

总结一年的试验工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率方面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

第16篇：试验员岗位职责

试验员岗位职责

一、基本职责

1、贯彻执行有关法律、法规、各级主管部门下发的政策性文件等。

2、遵守项目的各项规章制度，执行本公司《QEO管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。

3、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。

4、记载本岗位施工日志。

5、完成项目经理交给的临时性工作。

二、试验管理职责

1、负责试验备案工作，负责索要试验室资质证明文件交资料员，参与试验合同的签定。

2、协助技术员编制并落实试验方案，在试验过程中发现问题及时向技术负责人进行汇报并按要求解决。

3、对于进场的原材料，使用前必须及时按有关规定取样、封样和送检。

4、随工程进度，按有关规定进行施工试验。

5、对所取样的代表性、真实性负责，保证取样符合要求。

6、认真填写试验委托单，确保委托单中的填写内容与施工实际相符，对委托单的有效性负责。

7、领取试验报告，及时将试验结果反馈给技术负责人审定，并将试验管理过程中形成的资料传递到资料员等相关人员。

8、建立材料试验台帐及施工试验台帐。

9、对试验设备进行维护和保养，不得使用未经检定的试验设备和器具。

10、按要求对养护室进行管理，并负责日常维护。

11、对试验发生的费用进行核对和结算。

第17篇：试验员岗位责任制

试验员岗位责任制

1.熟悉本岗位业务。

2.积极配合有关部门的工作。

3.严格按照规范、标准执行每一项试验工作。

4.在砼生产时，根据砂、石含水变化，及时调整配合比，监督砼生产质量。

5.对试验报告不积压，及时报送项目技术副经理及有关部门。

6.积极协助技术副经理和项目领导的有关工作。认真完成安排的各项任务。

第18篇：试验员复习题

二、判断题

1、沥青防水卷材以同一生产厂的同一品种、同一等级的产品，每500~1000卷抽3卷，100~499卷抽3卷，100卷以下抽2卷，进行规格尺寸和外观质量检验。（×）

2、合成高分子防水卷材（片材）将试样卷材切除距外层卷头300mm后顺纵向切取1500mm的全幅卷材2块，一块作物理性能检验用，另一块备用（√）

3、防水涂料同一生产厂，以甲组分每10t为一验收批，不足10t也按一批计算。乙组分按产品重量配比相应增加（×）

4、防水涂料每一验收批按产品的配比分别取样，甲、乙组分样品总重为2kg（√）

5、聚合物水泥防水涂料同一生产厂、同一类型的产品，每10t为一验收批，不足10t也按一批计（√）

6、建筑防水沥青嵌缝油膏以同一生产厂、同一标号的产品每10t为一验收批，不足10t也按一批计（×）

7、建筑用硅酮结构密封胶以同一生产厂、同一类型，同一品种的产品，每5t为一验收批，不足5t也按一批计（√）

8、高分子防水材料止水带以同一生产厂、同月生产、同标记的产品为一验收批（√）

9、水泥基渗透结晶型防水材料以同一类型、同一型号的产品每50t为一验收批，不足50t的也按一批计（√）

10、水泥基渗透结晶型防水材料从10袋以上或10桶以上随机取样。水泥基结晶型防水涂料共取样10kg，水泥基渗透结晶型防水剂每次取样量不少于0.5t水泥所需的外加剂量。取样后应充分拌合均匀。一分为二，一份按标准进行试验，另一份密封保存一年，以备复验或仲裁用（×）

11、普通混凝土每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次（√）

12、普通混凝土当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比混凝土每100m3混凝土取样不得少于一次（×）

13、普通混凝土每一楼层，同一配合比的混凝土，取样不得少于一次（√）

14、建筑地面的混凝土，以同一配合比，同一强度等级，每一层或每500m2为一检验批，不足500m2也按一批计。每批应至少留置一组试块（×）

15、抗渗混凝土同一混凝土强度等级、抗渗等级、同一配合比，生产工艺基本相同，每单位工程不得少于两组抗渗试块（每组5个试块）（×）

16、抗渗混凝土试块应在浇筑地点制作，其中至少一组应在标准条件下养护，其余试块应与构件相同条件下养护（√）

17、回弹法检测混凝土抗压强度每一结构或构件测区数不应少于10个，对某一方向尺寸小于4.5m且另一方向尺寸小于0.3m的构件，其测区数量可适当减少，但不应少于10个（×）

18、回弹法检测混凝土抗压强度相邻两测区的间距应控制在2m以内，测区离构件端部或施工缝边缘的距离不宜大于0.5m，且不宜小于0.2m（√）

19、回弹法检测混凝土抗压强度测区宜选在构件的两个对称可测面上，也可选在一个可测面上，且应均匀分布。在构件的重要部位及薄弱部位必须布置测区，并应避开预埋件（√）

20、回弹法检测混凝土抗压强度测区的面积宜大于0.06m2（×）

21、砌筑砂浆：以同一砂浆强度等级，同一配合比，同种原材料每一楼层或250m3砌体（基础砌体可按一个楼层计）为一个取样单位，每取样单位标准养护试块的留置不得少于一组（每组3块）（×）

22、建筑地面用砂浆：建筑地面用水泥砂浆，以每一层或1000m2为一检验批，不足1000m2也按一批计。每批砂浆至少取样一组。当改变配合比时也应相应地留量试块（√）

23、砌体工程现场检测当检测对象为整栋建筑物或建筑物的一部分时，应将其划分为一个或若干个可以独立进行分析的结构单元。每一结构单元划分为若干个检测单元（√）

24、天然大理石以同一产地、同一品种、等级规格的板材每100m3为一验收批。不足100m3的单一工程部位的板材也按一批计（√）

25、天然大理石在外观质量，尺寸偏差检验合格的板材中抽取2%，数量不足10块的抽10块。镜面光泽度的检验从以上抽取的板材中取2块进行。体积密度、吸水率取3块（50mm×50mm×板材厚度）（×）

26、纸面石膏板同一生产厂、同一型号、同一规格的产品，每500张为一验收批，不足500张时也按一批计（×）

三、选择题

1、混凝土抗渗试块取样即试块留置应在混凝土浇注地点制作，连续浇筑混凝土每（ C）m3应留置一组标准抗渗养护试件，且每项工程不得小于两组。

A、50

B、100

C、500

D、200

2、灌注桩每浇注（

B ）必须有一组试件。

A—20m3

B－50 m3

C—100 m3

D－200 m3

3、普通混凝土试件一组为（ A ）个，抗渗混凝土试件一组为（ C ）个。

A、3

B、9

C、6

D、12

4、在施工中，国内大多数材料要进行复试，而在哈萨克斯坦国，可以

B

，但要有

D

文件。

A、进行复试

B、不进行复试

C、材料复试报告书

D、材料出厂合格证明

5、《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（GB50325-2001）3.2.1条 规定：民用建筑工程室内用人造木板及饰面人造木板，必须测定游离（A ）含量或游离（A ）释放量。

A 甲醛

B 苯

C 乙烷

6、混凝土用的粗骨料。其最大颗粒粒径不得超过构件截面最小尺寸的（

A ），且不得超过钢筋最小净间距的（

C ）。

A、1/4

B、1/2

C、3/4

D、2/5

7、高聚物改性沥青防水涂料、合成高分子防水涂料现场抽样数量为每（

A ）为一批，不足（ A ）按一批抽样。

A、10t

B、5t

C、15t

D、20t

8、钢筋保护层厚度检验时，纵向受力钢筋保护层厚度的允许偏差，对梁类构件为（D），（C）；

对板类构件为（B），（A）。

A、－5mm

B、＋8mm

C、－7mm

D、＋10mm

9、当全部钢筋保护层厚度检验的合格点率为（C）及以上时钢筋保护层厚度的检验结果应判为合格

A、85%

B、95%

C、90%

D、80%

10、当全部钢筋保护层厚度检验的合格点率小于（C）但不小于（D），可再抽取相同数量的构件进行检验；当按两次抽样总和计算的合格点率为（C）以上时，钢筋保护层厚度的检验结果仍应判为合格

A、85%

B、95%

C、90%

D、80%

11、当施工中或验收时出现下列情况（A、B、C），可采用现场检验方法对砂浆和砌体强度进行原位检测或取样检测，并判定其强度：

A、砂浆试块缺乏代表性或试块数量不足； B、对砂浆试块的试验结果有怀疑或有争议； C、砂浆试块的试验结果，不能满足设计要求。

12、地基基础工程施工过程中出现异常情况时，应停止施工，由（ B ）组织有关单位共同分析情况，解决问题。

A—勘察或设计单位

B—监理或建设单位 C—设计或施工单位

D一施工或建设单位

13、灌注桩每浇注（B

）必须有一组试件。

A—20m

3B－50 m3

C—100 m3

D－200 m3

14、对桩身质量进行检验时，对混凝土预制桩及地下水位以上且终孔后经过核验的灌注桩，检验数量不应少于总桩数的（ C ），且不得少于（ C ）。

A —30％、20根

B－20％、10根

C—10％、10根

D－10％、5根

15、静力压桩接桩用硫磺胶泥半成品应每（ B ）做一组试件。

A—50kg

B－100kg

C150kg

D－200kg

16、以下项目中，属预制桩钢筋骨架工程主控项目的是（ D ）。

A—主筋间距

B一桩尖中心线 C—箍筋间距

D一主筋保护层厚度

17、以下项目中，属钢筋混凝土预制桩工程主控项目的是（ A ）。 A—承载力

B一成品桩外形

C—桩顶标高

D一停锤标准

18、水泥土墙支护结构指水泥土搅拌桩、（

D

）所构成的围护结构。 A—预制桩

B一管桩

C—板桩

D一高压喷射注浆桩

19、混凝土立方体抗压强度试件骨料粒径（B）mm，试件边长（C），换算系数为（D），每组数量（A）块。

A、3

B、60

C、200×200×200

D、1.05

E、4

F、1.00

20、袋装水泥：对同一水泥厂生产的同期出厂的同品种、同强度等级、同一出厂编号的水泥为一验

收批，但一验收批的总量不得超过（C）t A、100

B、150

C、200

D、300

21、烧结普通砖（GB/T 5101-1998）

（1）每（B）万块为一验收批，不足（B）万块也按一批计 （2）每一验收批随机抽取试样一组（A）块 A、10

B、15

C、20

D、30

22、粉煤灰砌块 （1）（A）万块为一验收批，不足（A）万块也按一批计 （2）每一验收批随机抽取试样一组（A）块 A、10

B、15

C、20

D、30

23、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋

（1）同一厂别、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态，每（A）t为一验收批，不足（A）t也按一批计 （2）每一验收批取拉伸试件（C）个、弯曲试件（C）个。（在任选的两根钢筋切取） A、60

B、30

C、

2 D、3

24、预应力混凝土用钢绞线

（1）预应力用钢纹线应成批验收，每批由同一牌号、同一规格、同一生产工艺制度的钢绞线组成，每批重量不大于（A）t （2）从每批钢纹线中任取（D）盘，从每盘所选的钢绞线端部正常部位截取一根进行表面质量、直径偏差、捻距和力学性能试验。如每批少于（D）盘，则应逐盘进行上述检验。屈服和松弛试验每季度抽检一次，每次不少于一根

A、60

B、30

C、

2 D、3

25、钢筋电弧焊接头

（1）工厂焊接条件下：同钢筋级别（B）个接头为一验收批

（2）在现场安装条件下：每一至二层楼同接头形式、同钢筋级别的接头（B）个为一验收批。不足（B）个接头也按一批计

（3）试件应从成品中随机切取（D）个接头进行拉伸试验 A、60

B、300

C、

2 D、3

26、钢筋电渣压力焊接头

（1）一般构筑物中以（B）个同级别钢筋接头作为一验收批

（2）在现浇钢筋混凝土多层结构中，应以每一楼层或施工区段中（B）个同级别钢筋接头作为一验收批，不足（B）个接头也按一批计

（3）试件应从成品中随机切取（D）个接头进行拉伸试验 （4）当初试结果不符合要求时应再取（A）个试件进行复试 A、6

B、300

C、

2 D、3

四、问答题

1、什么是关键过程？并举出自己项目至少2个关键过程。

答：施工难度大、过程质量不稳定或出现不合格频率较高的工程称为关键过程。一般有：测量放线、剪力墙末板支护、钢筋连接、钢制大模板、暗柱剪力墙混凝土的浇注、楼地面施工、变压器安装、电缆线路布设、成套配电柜及电力开关柜安装等。

2、对于劳务管理，我们局提出的要按“四化一监督”来管理，请详叙。

答： 分包队伍资质化、安全生产许可持证化、劳务工人合同化、技术工人持证化劳务工资支付

监督管理工作

3、结构实体检验的同条件养护试件的留置方式和取样数量，应符合哪些要求？

（1）同条件养护试件所对应的结构构件或机构部位，应由监理（建设）、施工等各方共同选定。 （2）对砼结构工程中的各砼强度等级，均应留置同条件养护试件。

（3）同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据砼工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组。

（4）同条件养护试件拆模后，应放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置，并应采取相同的养护方法

4、根据以下条件对某层柱砼强度(设计强度等级C30

)进行统计评定，判断该柱砼是否评定合格。

判断公式:mfcu≥1.15fcu,k

mfcu,min≥0.95 fcu,k

mfcu——同一验收批砼立方体抗压强度的平均值。

mfcu,min——同一验收批砼立方体抗压强度的最小值。

fcu,k——砼立方体抗压强度的标准值

柱砼强度试块抗压值:32Mpa、33Mpa、31 Mpa、35Mpa。

答：mfcu=（32+33+31+35）/4=32.75 Mpa≥1.15fcu,k=1.15×30=34.5 Mpa

该段混凝土强度评定不合格。 （如按C20计算合格，也给满分）

5、请写出在房屋建筑工程施工中必须进行见证取样和送检的试件、试块和材料，不少于5项。

答：一般有：用于承重结构的混凝土试块；

用于承重墙体的砌筑砂浆；

用于承重结构的钢筋及连接接头试件；用于承重墙的砖和小型砼砌块；

用于承重结构的砼中使用的外加剂；地下、屋面、厕浴间的防水材料；

用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥等

6、钢筋原材料进场应该做哪些检验？

答：首先检查进场钢筋材质合格证明文件，然后对原材外观进行检查是否合格，合格后找甲方或监理单位见证取样封存送有资质的试验室做原材进场服饰报告，如不合格则取双倍进行检验，合格后方准使用。有争议时可作化学分析试验。

7、钢筋保护层厚度检验的结构部位和构件数量，应符合什么要求：

1）钢筋保护层厚度检验的结构部位，应由监理（建设）、施工等各方根据结构构件的重要性共同选定；

2）对梁类、板类构件，应各抽取构件数量的2%且不少于5个构件进行检验；当有悬挑构件时，抽取的构件中悬挑梁类、板类构件所占比例均不宜小于50%。

8、混凝土的强度等级应符合设计要求，且不应小于多少？

答：混凝土的强度等级应符合设计要求，且不应于C10。

9、防水材料铺设后，需做什么检验？蓄水深度为多少？合格标准是什么？

答：需做蓄水试验，蓄水深度为20mm~30mm，24h内无渗漏现象。

10、整体面层施工后，养护时间不应少于几天？抗压强度应达到多少MPa后，方准上人行走；抗压强度应达到什么要求后，方可正常使用？

11、结构实体检验的同条件养护试件的留置方式和取样数量，应符合哪些要求？

（1）同条件养护试件所对应的结构构件或机构部位，应由监理（建设）、施工等各方共同选定。 （2）对砼结构工程中的各砼强度等级，均应留置同条件养护试件。

（3）同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据砼工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组。

（4）同条件养护试件拆模后，应放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置，并应采取相同的养护方法

12、什么是结构性能检验？

答：预制构件应按标准图或设计院的试验参数及检验指标进行结构性能检验。

13、混凝土结构包括哪些结构？

答：基础、柱、梁、板、剪力墙。

14、混凝土结构子分部工程可划分哪些分项工程？

答：模板、钢筋、砼、预应力、现浇结构、装配式结构。

15、钢筋安装时，受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合什么要求？

答：钢筋安装时，受力钢筋品种、级别、规格和数量，必须符合设计要求。

16、预应力筋使用前应进行外观检查，其质量应符合哪些要求？

答：

1、有粘结预应力展开后应平直，不得有弯析，表面不得有裂纹，小刺，机械受伤，氯化铁皮和油污等；

2、无粘结预应力钢筋护套应光滑，无裂缝，无明显褶皱

17、钢筋机械连接包括？

答：机械连接包括 （1）锥螺纹连接 （2）套筒挤压接头 （3）镦粗直螺纹钢筋接头

五、简述题

1、施工试验计划应该包括哪些主要内容？

答：①、管理职责

②、试件名称 ③、编制依据

④、现场试验条件和设备 ⑤、试验项目一览表 ⑥、见证取样规定 ⑦、试验取样计划 ⑧、试验工作流程 ⑨、试验报告 ⑩、试验记录

2、八项专项治理是哪些？谈谈你认为在试验方面公司可以采取哪些控制成本的措施。

答：①早拆体系②合理、科学的省工省料③料具丢失，地材超用④外加剂⑤临舍标准化⑥超付工程款⑦施工方案同预算相结合⑧小型劳务的使用

3、简述试验工作流程

试验工作一般应按以下顺序进行；

填写委托试验单——现场见证取样编号记录——封样送检——试验室试验——收取试验报告——填写原材料试验取样记录（R16-07）/过程产品试验取样记录（R26-11）——委托试验单和试验报告归档。

4、简述商品砼试验工作流程

配合比委托试验单报送试验室——原材料送样——试验室配合比设计——试验员收取配合比报告——砼进入施工现场后在浇注地点按规定要求见证取样——坍落度测试——试块制作、编号、记录、养护——填写砼试块委托试验单——封样送检——试验室试验——收取试验报告——填写原材料和过程产品试验取样记录——配合比报告和试验报告归档。

5、钢筋焊接件（电渣压力焊）试验工作流程

现场钢筋电渣压力焊施工——按规定要求见证切取试件、试件编号、记录——填写委托试验单——封样送检——试验室试验——收取试验报告——填写过程产品试验取样记录——委托试验单和试验报告归档。

6、简述应形成的试验报告（至少8个）

1）砼抗压强度试验报告；

2）砼抗渗报告；

3）砂浆抗压强度报告；

4）水泥试验报告；

5）门窗试验报告；

6）钢筋原材试验报告；

7）钢筋焊接试验报告；

8）钢筋机械接头试验报告；

9）防水卷材试验报告；

10）砖试验报告；

7、简述形成的试验记录（至少8个） 1）养护室温湿度记录；

2）砼试配记录；

3）砼试块制作记录；

4）砼坍落度测试记录；

5）砼强度台帐；

6）砼强度统计、评定记录；

7）砂浆试配记录；

8）砂浆试块制作记录；

9）水泥试验取样记录；

10）砂石试验取样记录；

11）钢筋原材取样记录；

12）钢筋连接件取样记录；

13）砌体试验取样记录；

14）防水材料取样记录；

8、结构实体检验用同条件养护试件强度检验，同条件养护的留置方式和取样数量，应符合什么要求： 答：

1）同条件养护试件所对应的结构构件或结构部位，应由监理（建设）、施工等各方共同选定； 2）对混凝土结构工程中的各混凝土强度等级，均应留置同条件养护试件；

3）同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据混凝土工程量和重要性确定，不宜少于10组，且不应少于3组；

4）同条件养护试件拆模后，应放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置，并应采取相同的养护方法。

9、按现场试验项目而定混凝土试验、砌筑砂浆试验、回填土试验、所需设备及工具有那些？

1．混凝土试验：坍落度测定仪（捣棒长65cm，φ16mm），试模（抗压、抗渗）。

2．砌筑砂浆试验：砂浆稠度仪（捣棒长35cm，φ10mm）试模（边长70.7mm立方体）。 3．回填土试验：环刀、切土刀、钢丝锯。

10、切取变形钢筋20cm长一段，两端切平后称得重量为596g，试求其计算直径？

答：由式（9-55a）求得其截面面积为：

cm2 由式（9-55b）求得其计量直径为： d0=

估计算直径为22mm

第19篇：试验员填空题

1.常用水泥的必试项目为：（胶砂强度）（安定性）（凝结时间）。2：金属材料拉伸试验原始标距的修约间隔为（5mm），断后标距的修约间隔为（0.25mm）断后伸长率的修约间隔为（0.5%）。 3.热轧光圆钢筋，每一验收批取一组试件，其中拉伸试件（2）个、弯曲试件（2）个。 4.市政工程中土含水率的试验方法有（烘干法）（酒精燃烧法）（比重法）。 5.检测试验工作应由（两名或两名以上）测试人员共同完成，检测试验人员应真实记录测试数据，并有专人进行校核，（见证人）应对见证式样的真实性、代表性、合法性负责。 6.从事检测试验工作的专业技术人员应熟悉相关的规定与技术要求，经培训合格后上岗。检测机构的人员培训合格率不得低于（90%），实验室的人员培训合格率不得低于（80%）。 7.人工砂包括机制砂和（混合砂）。 8.粉煤灰的必试项目为（细度）（烧失量）（需水量比）。 9.石子的必试项目为：筛分析（含泥量）泥块含量（针、片状含量）、压碎值指标。 10.混凝土配合比设计中的三个重要参数是：水灰比（用水量）（砂率）。 11.混凝土拌合物的和易性包括流动性、（粘聚性）和（保水性）。 12.钢材试验一般在（10-35）度的室温范围内进行。 13.钢筋混凝土的耐久性主要包括抗渗性、抗冻性、（钢筋锈蚀）、（碱集料反映）。

14.防水材料分为防水卷材、防水涂料、（防水密封材料）和（刚性防水堵漏材料）四大类。15.止水带按其用途分为变形缝用、施工缝用和（有特殊耐老化要求接缝）用三类。 16.弹性体改性沥青防水卷材的胎基分为（聚酯毡/ju zhi zhan ）（玻纤毡）和玻纤增强聚酯毡。 17.依据《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB50325，对室内空气质量进行检测，应包括氡、（甲醛）、（苯）、氨和TVOC五项。 18.检测试验委托书、原始记录、检测试验报告、仪器设备使用记录、环境温度湿度记录、实验室间比对或能力验证记录保存期限不少于（5年）；人员技术档案仪器设备档案仪器设备检定校准证书应（长期保存）。 19.龄期为28d的水泥试体应在实验前（15）min从水中取出。

20.计量法规定：“国家采用国际单位制。（国际单位制计量单位）和（国家选定的其它计量单位），为国家的法定计量单位。”长度基本单位为（米），单位符号（m）表示，质量基本单位为（千克）单位符号（kg）表示。 21.人工砂的必试项目为：（筛分析）、石粉含量（含亚甲蓝试验）、（泥块含量）、（压碎指标）。

22.低碳钢热轧圆盘条，每一验收批取一组试件，其中拉伸试件（1）个，弯曲试件（2）个。23.蜡封法测沥青混合料的密度适用于吸水率(>2%)的试样。24.市政工程中按土的粒径将路基土分为（巨粒土）、（粗粒土）、（细粒土）、（特殊土）。 25.陶瓷砖吸水率的测定有（煮沸法）和（真空法）两种方法。26.水泥混合砂浆的标准养护条件是：温度为（20±3）度，相对湿度为（60%-80%）。 27普通混凝土拌合物的取样方法规定：预拌混凝土应在卸料过程中卸料量的（1/4-3/4）之间采取，取样量应满足混凝土强度检验项目所需用量的（1.5）倍且不少于（20）L。 28.检测机构应对其出具的检测实验报告的（真实性）、（准确性）负责。 29.检测机构的技术负责人应具有相关专业（高级技术）职称，并从事检测实验工作3年以上；实验室的技术负责人应具有相关专业（中级以上技术）职称并熟悉实验工作。30.烧结普通砖抗压强度试验的加荷速度以（4）KN/S 为宜。粉煤灰砖抗折强度试验加荷速度为（50-150）N/s：普通混凝土小型空心砖块抗压强度试验的加荷速度为（10-30）Kn/s。 31.无机结合料的无侧限抗压强度试件在北方地区养生温度为（20±2）度。 32.回填土密度试验方法有：（环刀法）、（灌水法）、（灌沙法）等。 33.聚氨酯防水涂料进行固体含量测定时，试件应在（120±2）度的烘箱中烘（3）h后称重。34.检测机构必须保证测试工作的(公正性)，不得与承接工程项目建设的各方有（隶属）关系或者其它利害关系。 35.检测试验机构应与委托方建立（书面委托合同）关系。委托方应对其所提供式样的（真实性）负责，检测试验机构应有专人负责接受委托，验收试样，记录试样状态并标识。36.见证取样检测应委托（有见证资质）的检测机构，单位工程的见证取样检测应委托（一家）检测机构完成。 37.GB50119规定：混凝土防冻剂进场复试项目有：（钢筋锈蚀）（密度或细度）、（-7d和+28d抗压强度比）。 38.“水胶比”是单位体积混凝土中水与（全部胶凝材料）之比。 39.龄期3d的水泥试体必须在（3d±45min）时间内进行强度试验，试体期龄是从（水泥全部加入水中）时算起。 40.粉煤灰砖的抗折强度试样实验前应放（20±5）度的水中浸泡（24）h。

41.检验防冻剂时，混凝土塌落度为（80±10）mm ，预养温度为（20±3）度。 掺防冻剂受检混凝土，当防冻剂规定温度为-10度时，试件预养时间为（5）解冻环境温度和时间分别为（20±3）度和（5）h 。42.水泥抗折试验，试体放入抗折夹具内，应使（侧面）与圆柱接触。采用杠杆式抗折试验机时，试体放入前应使杠杆成（平衡状态）抗压试验时，试体的（底面）靠紧夹具定位销，并使（夹具）对准压力机压板（中心）。压力机加荷速度应控制在（2400±200）N/s的范围内。

第20篇：试验员岗位责任制

试验员岗位责任制

1、严格按照国家有关工程试验的标准、规程，做好试件的取样存放、养护工作和记录。

2、严格遵守公司的各种规章制度和管理制度，服从管理，听从指挥。

3、不断学习新的法律法规和规范，不断提高自身素质和业务水平，坚守岗位，遵守制度，坚持原则，秉公办事，认真做好试验工作。

4、认真执行见证取样和送检制度，对试件的代表性、真实性负责。

5、严格按技术规范和操作规程进行试验，工作认真负责，做到不弄虚作假，试验报告填写工整，数据真实，签字齐全，交付及时。

6、对试验中出现的不合格项应及时向公司领导及有关人员汇报，防止不合格品流转到下一工序过程。

7、做好试验原始记录，准确填写试验报告，对试验数据的真实性负责；保证试验报告真实、可信、可靠、可用。

8、负责实施试验室所做试验室外的检验和试验工作。

9、对工程施工中需委托试验室试验的，先现场取样，仔细填写委托试验单，迅速送检，及时取回试验报告单，保证工程施工进度。

10、委托试验结果不合格的，应按规定送样，进行复试，并将复试结果及时通知技术主管部门和有关人员，对不合格项目及时研究处理解决。

10、负责施工现场原材料、混凝土、砂浆等的抽样送检、送试，承担工程项目的现场试验。

12、在砂浆和混凝土施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行塌落度的测定。

13、统计分析现场施工所使用砂浆、混凝土强度及原材料情况，并做好记录，定期向公司领导及相关人员汇报，发现问题及时提出处理解决。

12、对现场使用的原材料、混凝土、砂浆等质量进行监督、检查，对不合格的原材料、混凝土、砂浆应及时提交公司领导及有关部门处理。

13、协助有关人员做好送检物件检验和试验状态的标识工作。

14、使用商品混凝土时，负责做好配合比检测统计和记录工作。

15、认真爱护好仪器设备，经常保养，定期检修，妥善保管试验使用的工具、器皿，保持试验室内外清洁卫生，保持设备、仪器状态良好，和法定性。

16、积极配合资料员编制完整试验资料，并完善签字手续，负责整理和保管试验资料。

17、试验员需离开或有工作变动时，应提前向公司领导提出申请，经领导批准同意后，办理清交接手续方能离开。

18、在做好本职工作的同时，认真完成领导交办的其他工作任务。

重庆卓祥建筑劳务有限公司

2011年2月

《试验员自我评价.doc》

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