区商务局领导班子述职报告

推荐第1篇：区商务局领导班子述职述廉报告

尊敬考核组各位领导：

大家好！欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就2012年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。

2012年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项；区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、年度工作完成情况

（一）重点目标完成情况

2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。

www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】

4、完成税收52万元，占目标任务的104％。

5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300％。

（二）重点工作开展情况

1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立“亲商、富商、安商”的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。

推荐第2篇：区商务局领导班子述职述廉报告

尊敬考核组各位领导：

大家好！欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就2010年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。

2010年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项；区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、年度工作完成情况

（一）重点目标完成情况

1、止目前，全区新开工项目72个，总投资54亿元,其中亿元以上项目15个， 5000万元以上项目12个， 1000万元以上项目45个；实际利用市外资金完成13.6亿元，占市定目标的100.5%，实际利用省外资金完成10.86亿元，占市定目标的100.9%；实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%。对外贸易出口总额2400万美元，占市定目标任务的160％。

2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。

3、局机关年内新引进已开工项目3个，分别是：投资1.2亿元的新大新商厦整体收购改建项目，投资XX万元的新起点早餐工程项目，投资XX万元的巨力环保能源生产项目。

4、完成税收52万元，占目标任务的104％。

5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300％。

（二）重点工作开展情况

1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立“亲商、富商、安商”的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。

2、外引内促，进一步扩大出口创汇额度。由于我区出口企业少，目标基数大，目标任务完成十分困难。针对这一难点，我们一是做好出口企业的服务工作，通过跟踪服务，及时发现并解决企业在进出口业务工作中存在的实际问题，改善外贸经营环境；二是积极争取上级部门对企业在政策和配额上的支持，协调金融、税务、银行、海关、外管等部门为出口企业开展进出口业务提供条件。三是组织企业参加各种外贸培训及会展，帮助企业了解进出口业务知识，扩大我区产品的知名度，提升企业形象。四是引进新的外贸出口企业。通过政策扶持等办法引进其它省、市及周边有出口实绩的外贸公司到我区落户，并把此经验推广乡镇办。目前，全区有实绩的出口创汇企业已达11家，是区划之初2家的5.5倍。

3、精心组织，进一步做实节会活动。按照全市深化招商引资“百日会战”和第七届食博会活动的有关要求，我们迅速行动，成立了领导组织，制定了详细的实施方案和工作台账，精心组织，周密安排，确保了招商邀商、参会参展、项目签约等各项工作的圆满完成。在第七届食博会上共邀请到境内外客商208人，其中境外客商35人；商协会16家；世界500强企业1家，国内500强企业12家，签约项目8个。第四届豫商大会是我市今年举办的又一盛会，旨在联络天下豫商，增进友谊、推介漯河、寻找商机、洽谈投资。我局高度重视，迅速行动，全力以赴做好各项筹备工作。为确保邀商招商工作取得实效，在分包市领导李智民带领下，我区选派7名县级干部组成三支工作队分赴北京、南京、广东、海南、甘肃、宁夏等地拜会当地豫商会。通过登门拜访，共邀请到6家豫商组织，240名豫商参会。同时，在项目推介上，我们创新工作方法，利用声、光、电等手段以项目超市的形式反映我区的发展成就，介绍我区的投资环境和优惠政策，推介我区的招商项目。会上共签约项目10个。目前，已有8个签约项目开工建设，2个签约项目拟开工。

4、强化监管，进一步规范市场经济秩序。一方面认真做好市场监测工作。一年来，累计上报旬报数据792次，月报数据264次，季报数据88次，半年报数据44次，黄金周日报数据242次。同时，完成商务预报3000次。全年无漏报、误报发生。另一方面加大商务综合执法力度。为确保我区居民安全消费，今年来，我们在执法人员少，监管企业多的情况下，克服种种困难，加大监管执法力度。全年共商务综合执法126次，发放整改通知书54份，发放宣传材料286份，通过执法检查，使辖区内的酒类经营者进一步提高了认识，同时也加强了酒类经营者进行酒类备案登记和使用《随附单》的自觉性。有效的规范了我区酒类流通和生猪屠宰市场。

5、强化服务，进一步惠及广大民众。一是“家电下乡”产品销售火爆。为进一步提高家电下乡产品销量和服务质量，我们会同财政、工商、质检、国税等职能部门开展了 “家电下乡质量服务月”活动。为简化补贴程序，全面实施代垫直补工作，对全区所有网点进行了清理整顿和重新核定，全区共核定各类家电下乡销售网点48个。目前，全区共销售各类下乡产品3.3万台，销售金额6223万元，其中彩电6698台，冰箱（柜）14715台，手机106部，洗衣机5499台，计算机978台，空调3749台，热水器1511台,微波炉101台，电磁炉40台。目前已发放补贴资金400余万元。产品销售金额、数量均居全市第一。二是“万村千乡”市场工程成效凸显。“万村千乡”市场工程是区委、区政府2010年对全区人民承诺的十大实事之一，是发展农村经济、增加农民收入、实现农村消费安全，建立新型农村市场网络的一大举措。今年以来，我们加强对承办企业的督导检查，规范企业对农家店的管理，提高农资店的质量和配送率。组织专人对农家店全面进行了回访和验收。止目前，我区新建农家店28家。累计建成农家店106个，村级覆盖率达89.9%，超额完成了市定目标任务。

6、常抓不懈，进一步保持大局稳定。针对改制企业遗留问题多、企业军转干部多和老干部多的特点，我局一直把局属企业改制中的职工思想工作、企业军转干部的稳定工作及老干部工作作为全年维稳工作的重点。今年以来，我们办结了拖欠10余年之久的潘装修案、左伤残赔偿案，3名局属企业军转干部各种待遇已全面落实，思想比较稳定。二农机职工反映“三金”问题已初步得到解决。

7、创新方法，进一步实现税收新突破。我们积极与所属企业对接，帮助解决经营中存在的问题，派专人对所属企业的纳税情况跟踪服务，做到应征必征。同时，创新工作方法，在保证原有税源稳定的基础上积极引进新的税源企业，使后续税源逐步增加，税收稳步增长。

8、加强管理，进一步夯实基础工作。一是加强学习，转变作风。学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来，按照区委部署和深入学习实践科学发展观活动实施意见要求，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务。通过学习实践活动，建立了“学习型”机关，大家都能紧密结合商务工作实际，在招商引资、行政执法、新农村建设等专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高，进一步改进了作风，把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上，深入企业，调查研究，为企业提供优质服务。对于重要、紧急的事项，开辟“绿色通道”，急事急办，特事特办，努力为投资者和经营者创造良好的发展环境。二是规范管理，建强队伍。完善机关管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了纪律、卫生、办公等各项管理制度，确立了工作目标量化考评制度；加大工作督察考核，每周召开一次工作例会，点评每周工作，安排下周工作；半年召开一次工作会议，对全局上半年工作进行讲评，安排部署下半年工作；年末组织专门考核班子，对各科室进行全年目标量化考核，逐一打分，综合评比。三是党建及群团工作常抓不懈。党员队伍不断壮大，今年发展新党员2名，党员转正6人；工会组织不断完善，组建了企业“困难职工”帮扶站，建立了“困难职工”档案。

二、反腐倡廉建设工作

今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，商务局党组严格按照区纪委反腐倡廉建设工作总体部署以及年初签订的反腐倡廉建设目标要求，认真组织学习党风、党纪和廉洁自律规定，建立、健全各项规章制度，严格执行各项规定，有效地杜绝了违纪、违法事件的发生。我们的主要做法是：

（一）加强宣传教育，筑牢思想道德防线。今年以来，按照区委、区纪委的要求，以“学习实践科学发展观”活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高全体人员的政治素质、业务素质和廉政意识入手，牢牢把握“教育为先，预防为主”的原则，采取有力措施，切实加强党员干部的宣传教育力度。一是结合区纪委党风廉政建设工作整体安排，组织全局党员干部，积极参加各种形式的宣传教育活动。认真组织学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党的纪律处分条例》和《监督条例》等各种材料。二是结合本单位自身的特点，有目的、有重点、有针对性地开展宣传教育活动。加强对廉洁从政等制度的学习与落实，全面提高局班子勤政、廉政的自觉性，使班子成员的综合素质和实际工作能力得到明显提高。三是严格落实“三会一课”制度，落实周一例会和周五学习制度，定期召开党组会，以会代学、以会代训，交流思想，促使全局班子成员的事业心、责任感、廉政意识明显增强。四是开展警示教育，做到警钟常鸣。组织收看《禁越“红线”》等警示教育片，时刻敲响廉政警钟。

（二）健全规章制度，加强源头治理。一是坚持民主集中制原则。坚持重大事情、重大问题集体讨论决定。局班子成员之间团结共事，既明确分工，又密切合作，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，相互理解，互相监督，班子的整体决策力、凝聚力不断加强，形成了团结共事的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展。二是建立民主生活会制度。定期召开民主生活会，充分发扬民主，开展批评与自我批评，自我鞭策，自我加压，牢固树立发展意识、勤政廉政意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持财务公开制度，严肃财经纪律。坚持“一杆笔”制度，一把手负总责，确保了各项经费开支的正常使用，每年公开两次财务收支情况。四是严格公务接待标准，严格按照接待制度办事，控制接待人员，防止铺张浪费。五是推行党政领导干部公开承诺制，公示承诺内容和践诺情况。

（三）落实“一岗双责”，实行分级负责制。局党组根据区委下达的反腐倡廉建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，“一把手”亲自安排部署制定了《2010年商务局党组领导班子反腐倡廉建设责任制目标分解意见》。规定一把手对反腐倡廉建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的反腐倡廉建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，年初“一把手”与各位班子成员签订了目标责任书，明确了岗位职责，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉建设工作，始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实。

（四）严格要求，带头执行廉洁自律各项规定。局领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守《廉洁自律各项规定》，按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

（五）强化督导检查，规范从政行为。“一把手”亲自带队对各位班子成员及分管科室反腐倡廉建设责任制的落实情况进行督导检查。同时，按照党员干部廉洁从政的有关规定，对重点环节、重点领域进行重点治理。一是治理了领导干部的“节日病”。清明、五

一、端午节前下发或转发了关于加强党风廉政建设、预防“节日病”的文件，对节日期间党风廉政工作提出了具体要求，增强廉洁自律意识，要求干部清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干部配偶、子女从业“两不准”规定。通过摸底调查，重点核查，核定没有一名领导干部违反“两不准”规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。对领导干部通讯费用报销情况进行了检查。四是认真执行党员领导干部重大事项报告制度，加强对领导干部借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛财等问题的监督检查。

（六）开展专项治理，切实解决民生问题。充分发挥整规职能，组织工商、卫生、农委等相关部门对涉及民生问题的农资、食品、药品等领域开展专项治理。通过开展专项治理，严厉打击不法商贩，切实维护了市场的繁荣和稳定，保护了群众的生命安全。

三、存在的问题及下一步打算

今年来，我们虽然取得了一些成绩，受到区委、区政府的好评和肯定，商务形象和地位得以极大提升。但也存在着一些儿不容忽视的问题和不足。如工作效率与新商务、大商务的要求尚有一定的差距；服务意识有待进一步提高；招商引资的方法有待进一步优化。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，采取切实有效的措施，不断加以改进和提高。

（一）在强化招商引资上下功夫。一是继续深化专业招商工作，充分发挥招商小分队的积极作用，采取大员上阵，区主要领导干部带队外出招商的方式，重点围绕精品纺织、冶金制造、医疗器械、商贸物流等重点产业，招引一批拉动我区经济发展的大项目和科技含量高的项目，实现招商引资向招商选资的转变。二是办好节会活动。高水平、有针对性地组织好各种节会招商活动，及早启动第八届食博会各项筹备工作，确保我区节会招商取得新突破。三是以加强机关作风建设为动力，推行“一条龙”服务，“一站式”审批制度，落实招商引资的各项政策措施，提高服务质量和服务效率，努力把我区打造成服务高地和产业的高地。

（二）在扩大外贸出口额上下功夫。进一步优化出口商品结构，提升科技含量和竞争力，不断扩大出口规模。积极开展加工贸易，带动设备和商品出口。建立和完善财贸、税贸、银贸、关贸等部门协作机制，出台促进外贸出口的优惠政策，多形式、多途径促进我区对外贸易稳定健康发展。

（三）在提升商贸流通水平上下功夫。一是继续实施“万村千乡市场工程”，到2010年全区范围内乡镇、行政村“农家店”覆盖率达到95%以上，构建起以城区店为龙头、以乡镇店为骨干、以村级店为基础的多元化、连锁化、信息化、规范化的农村现代流通网络。二是继续做好“家电下乡”工作，努力拉动农村消费，加快建立起较为完善的农村家电产品流通和服务网络，使农村彩电、冰箱、手机和洗衣机等主要家用电器的普及率有明显提高。三是加强对定点屠宰企业无害化处理的监控，严厉打击私屠滥宰，确保让老百姓吃上“放心肉”。进一步强化酒类流通管理，落实酒类流通随附单制度和备案登记制度，确保让老百姓喝上“放心酒”。

（四）在加强自身建设上下功夫。不断提高做好新时期商务工作的能力和水平。工作作风上，我们将联系工作和业务实际，经常深入基层，调查了解情况，解决实际问题，在服务态度上和服务质量上，树立公仆意识，廉政意识，服务意识，设身处地为服务对象着想，为服务对象服务。在班子队伍建设上，要加强团结，合舟共济，成员之间要经常沟通，求同存异，同心同德，共谋商务工作的进步和发展。为我区经济社会的全面进步和繁荣做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

推荐第3篇：县商务局领导班子述职报告

县商务局领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们

下面我代表局党政领导班子就20xx年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核。

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕“争当排头兵，领跑中西部，进军前十强”的目标，以“调结构、转方式”为主线，突出把握好稳中求进的工作总基调，坚持以招商选资为龙头，以项目建设为载体，以扩大开放为动力，着力建立“大开放、大招商、大市场、大流通、大消费”的商务发展格局，商务（招商）工作取得了令人鼓舞的成绩。

全年预计（下同）引进内资122.2亿元，同比增长42.1%，完成年度任务的123.9%；引进市外资金形成固定资产投资99.4亿元,同比增长33%，完成年度任务115.6%；实际到位外资4.03亿美元，同比增长19.3%，完成年度任务的102.2%；实现社会消费品零售总额219.4亿元，累计增速19%，完成年度任务的100.2%；三产业增加值增长12%;实现进出口总额26.9亿美元，同比增长21%，完成年度任务的100.3%；实现外派劳务1045人，完成年度任务的100.5%。被省委省政府评为湖南省内联引资工作先进单位、湖南省商务（外贸）工作先进单位、湖南省农村商务信息服务试点工作先进单位，被市委市政府评为XX市招商引资目标管理考核一等奖、XX市商务工作目标管理考核一等奖、第七届中博会先进单位、湖南长沙与中央企业合作发展暨重大项目推介会突出贡献单位，被县委县政府评为XX县招商引资目标管理考核先进单位、XX县工业经济工作先进单位、XX县推进新型工业化先进单位、XX县行政执法先进单位。下面，我将一年来工作开展情况向各位作详细汇报：

一、奋发有为，商务事业取得又好又快发展 一年来，我们重点抓好了以下几个方面的工作：

（一）践行招商选资，产业竞争力显著增强

1、招商基质快速提升。全面充实客商资源库，目前入库客商2600多名。制作了《2012XX县招商专题片》、编辑了《招商引资专报》12期、《XX县投资环境报告2012》、《2012-2013年招商项目汇编》。重点策划包装了48个招商项目，有14个收录入市招商项目册，并有9个被列入市级精包装项目。牵头拟定了《XX县（区）工业地产建设管理实施意见（暂行）》（送审稿），顺利通过县政府常务会议。

2、项目洽谈深入实施。全年共接待客商180余批次，与美国奥特莱斯、美国澳宝红、泰国泰玺投资集团、福建永荣控股等重要客商建立了友好往来。依托十大招商平台，加强与重点项目投资方的洽谈力度，北京高能、南沙游艇会、国艺控股集团等公司已在我县拟选址投资项目，荣鑫龙石材、深圳国际、海尔、海航、日本jfe等公司均有意前来投资。

3、招商活动收效显著。组织参加了“2012广州招商项目推介会”、“第七届中博会”、“湖南长沙与中央企业合作发展及重大项目推介会”、“第二届中国亚欧博览会”、“2012绿色湖南（香港）经贸活动月”等节会活动，签约重大项目29个，签约金额近300亿元。组团赴广州、佛山、深圳进行项目考察，组织小分队赴德国、英国、芬兰、爱尔兰等国家考察城镇化建设。

4、进驻项目品质提高。着力开展招商选资，引进了松雅湖高端商务区、友阿百货、太平洋人寿保险、中国联通数字阅读基地等一批国际商业地产、企业总部、现代服务业、战略性新兴产业项目，湖南长沙国际会展中心落户黄兴镇，中部首家电子商务示范园入驻经开区，香港国艺影视基地选址开慧，区域产业集聚能力、科技创新能力和示范辐射能力进一步提升。

5、项目建设稳步推进。广汽菲亚特、住友轮胎、陕汽环通一期等大型工业项目建成投产，星沙cbd商业第一街尚都汇正式开街，长沙农产品物流中心破土动工，恒广、金光华、新长海等城市综合体、特易购、快乐购、长株潭烟草物流园、青苹果数据城、麻林温泉、浔龙河生态小镇等一批重大项目建设有序进行。

6、项目服务不断完善。严格依照《XX县招商引资操作规程》和《招商引资项目合同文本》对项目引进流程实行规划化、标准化管理。进一步完善了项目协调调度、全程代办和绿色通道等制度，全年共召开项目协调会32次，协调调度项目102个，投资服务窗口受理完成政务服务事项924项，完成外资企业年检21家。

（二）狠抓内贸监管，现代流通体系加快建立

1、消费体系更加完善。开展“消费促进月”活动，成功举办第四届“星沙商圈”购物消费节，有效拉动了城镇消费。大力开展信用消费，带动家电、家居、汽车等耐用品消费，中南汽车世界105家限上企业全年销售汽车129784台，销售额达171.55亿元。扩大品牌消费，恒广、金光华等城市综合体，开慧、路口等农村商业综合体建设加快推进，全县首家农村商业综合体福临和通商业城已全面开业。规范发展网络消费，快乐淘宝2012年销售额达1.4亿元，同比增长38%。

2、市场保供更加强化。加强对26家商务部市场监测系统样本企业的管理并做好百县监测的数据上报，2012年对商贸监管对象累计检查指导810家次，下达整改通知24份。做好节假日的市场保供，制定了《XX县生活必需品保障应急预案》，建立了全省第一个县级生活物资储备制度。抓好商务系统企业安全生产，重点对限上生活超市、农贸市场、宾馆、酒店、屠宰场、成品油经营企业进行安全生产督察。

3、行业监管更加规范。加强酒类行业管理，开展酒类流通秩序专项整治月活动，对全县29家酒类批发单位、4000余家酒类零售经营者展开专项整治。加强肉类流通监管，编制了《XX县农村小型生猪定点屠宰场设置规划》和《XX县农村小型生猪定点屠宰场实施细则》，率先在全省探索建立“放心肉”配送体系。加强成品油市场管理，对全县69个现状加油站进行了年审，下达了整改通知书7份，妥善处理了一系列加油站历史遗留问题。加强单用途商业预付卡管理，对全县49家重点发卡单位发卡企业落实三项制度并进行上门检查。加强医药流通企业管理，双舟医药、老百姓大药房直销网点成功入驻。

4、惠民工程更加深入。落实“家电下乡”工程，近四年共计补贴下乡家电、汽摩162725台，补贴金额7901万元，销售以旧换新家电54290台，销售金额2.01亿元，兑付补贴金额2171万元。一系列下乡工程总计兑付补贴资金1.0072亿元，补贴兑付率达99.4%，补贴金额及补贴兑付率居全市前列。实施“万村千乡”工程，新建和改造农家店282家，配送中心5家，2012年万村千乡承办和加盟企业共完成销售15.2亿元。开展“农贸市场提质改造”工程，截至2012年底，全县新建、提质改造农贸市场18个，改造面积26281平方米，安置就业人员5126人，总投资约5298万元。

5、试点项目更加权威。2012年我县多项试点项目跻身“国家级”，广联生猪交易市场有限公司、马王堆农产品股份有限公司入围全国肉菜追溯体系试点建设项目，广联食品有限公司、泉鑫市政公共设施管理有限公司、马王堆农产品股份有限公司、林丰农业开发有限公司、黄兴健晨农产品生产基地等5家企业入围全国农产品现代流通体系建设试点。农村商务信息服务试点工作成绩显著，2012年夏季对接会全县共有23573条供求信息被商务部采用，完成交易额2.1亿元，信息采用数和成交额位居全国第二，信息采用数位居全省第一。

6、商贸维稳更加实效。认真排查、积极妥善处置群体性事件，在9.18期间针对市内出现的打砸抢事件迅速组织县内有日货销售的商贸企业召开紧急会议，指导企业妥善处理货品，防范风险。开展商务综合行政执法，组织大小专项检查12次，联合执法行动4次，开展酒类专项行动6次，查处酒类案件57起，到位罚没款15.4万元，收缴假酒及各种违规酒类8522瓶，货值共计270多万元，取缔生猪私宰点29个，收缴不合格肉品420公斤。

（三）坚持产城融合，现代服务业加快扩张

1、规划引领作用凸显。结合《XX县现代服务业发展与空间布局规划（2010-2020）》，编制了《XX县“十二五”商务发展规划》、《XX县商业网点规划》、《XX县现代物流与市场发展规划》，现代服务业规划引领作用进一步显现。出台了《＜关于加快现代服务业发展的若干优惠政策＞的实施细则》，共有23家企业申报《优惠政策》兑现，申报金额达1023.7万元。

2、重大平台加快建设。把新一轮基础设施建设与发展服务经济结合起来，以黄兴大道南延、万家丽北路北延、人民东路东延带动黄兴市场群、安沙物流园、空港城建设，以星沙新城为载体，着力建设“东空港、西融城、南市场、北物流”的现代服务业发展格局。松雅湖环湖基础设施及景观绿化工程加快建设，星沙产业基地产城融合体建设快速推进，长沙国际会展中心、长株潭烟草物流园、特易购商业综合体、长沙农产品物流中心等一批重大项目相继落户和建设。

3、服务业态日趋丰富。大力发展生产性服务业。全县共有物流企业275家，驻县银行、保险、证券、小额贷款公司等金融机构发展到58家，太平洋人寿和上海农商行省级总部首次落户星沙。宏梦卡通年产动画片能力继续全国领先，青苹果数据城服务外包进军国际市场。着力提升生活性服务业，各类商业网点达2.7万个。

4、基础工作扎实推进。参加省市组织的电子商务示范基地和示范企业创建活动，组织企业申报市电子商务先进单位，快乐淘宝获市资金扶持。加强现代服务业专业人才培训，组织人员赴上海、新加坡学习现代服务业发展经验。成功申报现代服务业发展试点、中小商贸企业服务体系建设试点、肉菜流通可追溯体系建设试点、电子商务示范基地试点、农产品流通体系试点和农村商务信息服务试点，强力推进试点实施，放大试点效应。大力实施“人才强商”工程，助力全县现代服务业发展。

（四）突出服务企业，对外贸易实现逆势而上

1、外经合作不断拓宽。三一重工斥资26亿收购德国工程机械巨头普茨迈斯特，斯博泰成功签约越南垃圾焚烧处理项目，康隆生物、金龙铸造、斯博泰、奥凯泵业等企业在美国、阿曼、越南、印尼开展境外投资或设立销售平台，进一步开拓了国际市场。磐吉奥、湘丰茶业、顶立科技等企业的出口继续保持增长态势，其中湘丰茶业全年出口突破1500万美元。

2、展会活动取得成效。组织企业参加了第七届中博会湖南特色商品展、2012年欧洲精细化工展览会、第45届阿尔及尔国际贸易博览会、第二届亚欧博览会、第九届东盟博览会、第六届中国国际汽车零部件展览会、第十三届马来西亚国际饮食品贸易展等国内外展会，签约项目14个。组织11家企业参加了湖南省2012年对外投资政策及实务培训班、泰国投资机遇研讨会、全省机电和高新技术企业进出口业务培训班等培训活动，支持企业“走出去”。

3、企业帮扶深入推进。召开全县重点外贸企业座谈会，对县属13家主要外贸企业进行了调研，切实解决外贸企业发展难题。积极宣讲外贸政策，切实为外贸企业提供政策信息服务。多次带领出口信保公司、中国银行、招商银行等赴北汽福田、湘丰茶叶、顶立科技、磐吉奥、先伟实业等外贸企业进行洽谈，帮助企业发展外贸业务。积极开展各项资金申报，54家企业单位128个项目争取到中央省市项目及奖励资金近800万元。

4、外贸平台逐步完善。重新启动XX县国际商会工作，与银行开通抱团授信业务，切实解决外贸企业融资难的问题。积极开展省级外派劳务基地、省级服务外包基地、国家级科技兴贸基地的申报工作，星沙海关和长沙出入境检验检疫局破土动工，人才强商数据平台搭建完毕，外贸公共服务平台建设加快推进。

二、强化管理，机关建设全面推进

（一）开展党组织建设。深入开展了“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”、“红色服务月”、“一推行四公开”、“文明创建”等活动，做好了全县商务系统迎接中国共产党第十八次全国代表大会顺利召开的系列活动。加强基层党组织建设，在招商引资企业和商贸流通企业中组建了62家基层党组织。

（二）深入研究群众工作。成立了XX县商务局群众工作领导小组，在日常工作中，把群众工作纳入重要议事日程，定期研究群众工作。委派了2名中层干部到双龙村群工站开展定点联系工作，共走访群众500多户，召开各种类型的会议10多次，调解各类矛盾纠纷40多起，帮扶贫困户和贫困学生30多人。

（三）广泛开展工会工作。建立了“职工之家”和“职工书屋”，配置了乒乓球台、羽毛球、篮球，为干部职工创造了良好的学习工作环境。组建了15家基层工会，完成26家企业的工资集体协商。组织开展了女职工书画、摄影、手工艺作品大赛、“五十佳”明星职工表彰暨职工志愿者活动、收银员劳动竞赛等活动，丰富职工的精神文化生活。

（四）扎实做好其他工作。切实做好了共青团、行业协会、妇女、关协、普法等工作，制定了工作实施方案，组织开展了一系列活动，如春节慰问活动，“三八”妇女节活动、“六一”关协活动、重阳节活动等。巩固商务系统信访维稳、综合治理和安全生产工作，针对商务领域出现的新情况、新问题，开展了调查研究，提高了工作效率。

三、落实责任，党风廉政建设扎实推进

（一）认真学习宣传贯彻党的十八大精神。党的十八大胜利闭幕后，我们按照上级有关安排，把学习贯彻十八大精神作为一项首要政治任务来抓，迅速召开商务系统专题学习会议，通过专家讲课、专题讨论、座谈交流、撰写心得等形式，全面学习十八大提出的新思想、新任务和新要求。

（二）认真开展党风廉政教育。组织干部职工开展庆七一暨廉政党课宣讲活动，召开党员干部民主生活会，加强干部廉政教育。继续加强惩治和预防腐败各项工作，及时对责任制进行调整、补充和完善。不断完善和加强制度建设，进一步抓好对民主生活会、述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查力度，确保领导干部忠于职守、廉洁奉公、依法从政。

（三）认真加强工作作风建设。在具体工作中，牢固树立为企业、为基层服务的思想，认真执行机关服务承诺制、首问负责制等制度，提高全县商务系统党务、政务公开工作的制度化、规范化水平，自觉接受社会和企业群众监督；严厉制止机关人为因素干扰破坏内外贸易发展和招商引资环境的行为；进一步结合我县实际，以全县经济发展大局为中心，进一步加大商务经济和招商引资工作力度，力争为我县经济平稳又快作出突出贡献。

回顾过去的一年，我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足，如在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作的新路子、新方法探索还不够，工作上与县委、县政府的要求还有一定差距。在以后的工作中，我们将加强学习，提高各项综合素质，努力弥补这些不足。

以上是我代表局领导班子所作的述职述廉报告，恳请各位领导和在座的干部职工对我们的工作及廉政建设等情况进行评议指正，并提出宝贵意见和建议，促进商务局今后工作更好开展。

推荐第4篇：某年区商务局领导班子述职述廉述法报告

XX年区商务局领导班子述职述廉述法报告

五项成绩

一、教育实践活动查摆问题整改落实成绩

3月份以来，局党组紧紧围绕“为民务实清廉”主题，坚持问题导向，强化落实整改，制定和完善了《XX区商务系统管理制度汇编》19项126条。重点就干部管理中的不正之风问题，公款吃喝、奢侈浪费方面的问题，多占办公用房、“三公”经费开支过大问题，信访积案、干部“走读”、“吃空饷”、党政领导干部企业兼职等问题，逐一整治，达标销号。5月份以来，全局业务性会议比去年同期减少5个，文件减少10个；超标占用办公用房全部整改到位；“三公经费”大幅下降，没有出国和购置车辆现象，招待费和办公经费同比分别下降53％、40％，小车费、差旅费同比分别下降30％、60％；基层国有粮食企业管理逐步规范，各项费用开支下降30％以上；通过建立信访考评机制，信访结案率达95%以上。全系统呈现出风清气正、和谐稳定、积极向上的发展氛围。

二、创新工作机制，扎实提升外资利用水平

1—10月份，全区实际到账外资3071万美元，同比增长77%。一是推动出台了《XX区鼓励外向型经济奖励办法》， 对引进和利用外资、发展和引进外贸企业、做大外贸进出口等方面分别予以奖励和政策优惠，同时将全年外资到账指标分解到各园区、部门和乡镇，列为年终考核项目。二是组织人员重点走访了中粮肉食、南钢公司、虹光化学等企业，全面了解企业生产经营情况，鼓励企业增资扩产，其中中粮肉食申请增资3000万美元，已到账2436万美元。三是建立外资工作推进机制。每月组织三大园区和相关乡镇、部门召开一次外资招商专题会议，剖析形势，会办推进，努力营造浓厚的外资招商氛围，目前已储备13个外资项目。

三、强化服务指导，千方百计加快外贸企业发展

1—10月份，全区实现外贸进出口39360万美元，完成年度目标任务的62.5％。一是加大外贸企业调研。通过问卷调查和重点走访相结合的方式，掌握全区外贸进出口情况，分析制约企业进出口因素，动员更多企业开展进出口贸易。二是做好策应扶持。积极为外贸企业办理财政专项资金支付申请程序，共争取省商务发展专项切块资金、支持外经贸转型升级资金等486万元。三是组织了玖久丝绸、群英纺织、罐头食品等20多家企业参加了广交会、华交会、亚欧博览会等展会，努力开拓国际市场。四是开展外贸业务培训。邀请专家讲授综保区相关政策，对国家和省、市各项扶持政策、原产地证办理、境外商标注册等开展针对性培训，参加企业40多家，培训人员70多人次。

四、精心组织实施，全面完成城东农贸市场改造任务

根据市政府要求，我区城东农贸市场被纳入XX年全市标准化菜市场改造范围。作为牵头单位，我局积极协调农委、财政局及顺和镇等15个部门单位精心组织实施，做好改造规划、改造资金拨付协调、审计和验收等各个环节的监督管理工作。于6月份全面完成了场地环境和设施设备两方面13大类56小项改造任务，获得了全市标准化菜场改造工程第三方评估总分第一名。经初步统计，工程累计投入资金600多万元，市场现拥有水产、鲜肉、蔬菜等9个功能区，标准摊位525个，商铺148间，商用面积1.3万平方米，为周边10多个小区6万多人提供一个整洁卫生、功能完善、管理到位、经营有序的购物环境。

五、坚持规范操作，积极开展危仓老库维修改造工作

今年，我区列入全省危仓老库维修改造范围的企业共6家、可视化信息系统9家，维修改造仓容规模13.56万吨，争取省补资金2058万元，市级奖补资金60万元。通过积极组织施工，目前工程已全部完工，并通过省里验收。一是明确工作责任。采取“领导挂点、包保负责”措施，将每个维修改造企业指定一名班子成员具体负责，同时与各维修改造企业签订了目标责任状。二是狠抓工程进度。对工程项目实行“倒排工期，统筹安排”，每周召开一次专题会办会，积极协调施工方增加人员和机械，加快工程进度。三是严格资 金管理。建立严格的资金管理机制，确保资金专款专用，严禁挤占挪用。根据工程进度，及时拨付资金，做到验收一个、审计一个、结算一个。四是加强工程监管。由局纪检组牵头，成立仓房工程监督检查领导小组，对工程招投标、工程质量、安全生产等各个环节实行全程跟踪管理，切实把粮库工程建成为民办实事的重点工程、廉洁工程和群众满意工程。

四项表现

一、理论学习

始终坚持和完善党组中心组学习制度，大力开展学习型机关建设。坚持集体学习与个人自学相结合，坚持周

一、周五政治学习铁打不动，努力做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习中，领导干部以身作则，带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，重点学习了中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话，开展了“我是谁，为了谁，依靠谁”大讨论活动，努力以活动促学习，以学习促工作，使干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

二、德行修养

一是以学立德。要求党员干部把学习作为终身追求，把读书当作人生最大的乐趣，用科学知识和先进文化净化灵魂、陶冶情操，不断提升道德境界。二是以行立德。联系学习周恩来、焦裕禄、吴仁宝等重大先进典型，引导党员干部 要忠于党的事业，忠于人民利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是以律立德。要求党员干部要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励，做到清清白白从政、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，树立共产党人的良好形象。

三、廉政建设

一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要的议事日程，与业务工作等同时部署、同时检查、同时考核，使党风廉政建设工作制度化、经常化。二是开展党风廉政教育活动。认真组织学习《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等各项规章，组织机关干部职工和基层企业负责人、总账会计40 多人，到江苏省洪泽湖监狱开展警示教育活动。三是认真贯彻执行民主集中制，健全和完善领导班子议事规则。坚持重大事项集体讨论决定，对全局经济发展的目标、大额资金的分配与使用、工程项目的招标、干部的调动配备等都坚持局党组集体讨论决定。四是制定了《XX区粮食企业管理制度》，对企业的人事管理、奖金分配、财务管理、粮食购销、国有资产管理等方面进行了规范和调整。建立民主理财小组，实行财务公开，明确机关所有费用支出必须经局长、纪检组长、民主理财小组成员和具体经办人4人以上签字方能报支，进一步加强财务管理。

四、依法行政

一是将法治理论、法律知识纳入中心组学习内容，每月开展一次专题学法活动，组织机关全体人员认真学习十八届四中全会精神，深入推进依法行政，提高党员干部的法治思维和依法办事能力。二是扎实做好“六五”普法工作。加强行政执法人员的法制教育和业务培训，举办了6期商务执法培训班，参训人员200多人次。三是积极开展执法活动。联合公安、安监、消防等9个部门和单位开展了成品油市场 “打非治违”专项行动，全年查处违规违法案件15起，处罚金额5.24万元，网民满意率达100％。严格落实酒类经营溯源制度，下达责任整改通知书53份，发放酒类随附单7350份。查处私屠滥宰肉230公斤，无害化处理病死猪、病害肉折合28850公斤，保持了多年肉品安全无事故。

两项提高

一、最不满的一项工作

外资利用形势严峻，目前全区实际到账外资3071万美元，仅完成年度目标的34.1％。

二、最需要提高的一方面能力

要加强国有粮食企业的经营管理，建立健全粮食收储、购销、财务、国有资产管理等各项管理制度，引领企业摆脱困境，走向健康的发展轨道上来。

推荐第5篇：某年商务局领导班子述职报告_1

XX年商务局领导班子述职报告

XX年，市商务局在市委、市政府的正确领导下，在自治区商务厅、粮食局、贸促会的大力支持下，在各区和市直有关部门的配合下，深入学习实践科学发展观，抓住中央扩大内需、促进经济增长的新机遇，围绕中心，服务大局，不断创新思路，强化措施，真抓实干，务求实效，圆满完成了各项工作任务，现将领导班子一年来的工作总结如下：

一、年度工作任务完成情况

认真贯彻落实中央、自治区和市委、政府重大决策部署。

1、认真贯彻落实扩内需，保增长，积极应对金融危机的挑战。为减少国际金融危机蔓延和国内经济下行对我市的影响，我局认真落实中央、自治区的战略部署以及我市的应对措施，把扩大内需、促进经济增长，拉动居民消费作为工作重点，认真组织开展了家电下乡、摩托车下乡工作。截至目前，我市已通过备案的销售网点19家，共销售家电产品1705台，销售金额达324万元。建立了汽车以旧换新工作协调机制，与市财政、公安、环保等部门共同设立了联合服务窗口，方便了农牧区居民，提高了工作效率，推动了家电下乡工作的顺利开展。针对今年我市出口产品国际市场需求大幅下降、外贸出口额下滑现状，我局积极组织力量，先后两次深入外向型企业进行调研，并形成调研报告，上报市委、 市政府供领导参阅。主动开展服务，帮助企业分析经济形势，研究应对策略，共渡难关，并及时把市政府出台的全力帮助企业应对当前困难的9条措施传达给企业。积极落实国家刺激经济扩大内需，促进消费的各项政策措施，密切关注出口退税率等政策措施的调整效果，帮助企业有效规避风险，稳定生产。邀请国家贸仲委、内蒙古贸促会来我市成功举办了贸易仲裁培训班，进出口企业60人参加了培训，取得了良好效果。

2、全力抓好XX市第一粮库退城进郊建设项目。粮库退城进郊建设项目是市政府年初确定的重点项目，在资金没有到位的情况下，我局创造性的开展工作。积极协调自治区粮食局和中储粮内蒙古分公司，并及时拿到批文，同时协调市发改委、建委、土地、规划、机场、消防等部门做好项目立项备案、地质勘探、设计规划、仓容核定等项前期工作，并委托市政府采购中心公开招投标，于8月2日工程全面开工建设，当年完成投资2138万元。该项目已列入我市和自治区争取中央补贴资金项目，已上报国家发改委待批。新粮库建成后，将为全市粮食的应急储备提供了安全保障，也为扩大仓容满足我市作为销区达到粮食储备规模提供了硬件支持。

3、围绕优化经济发展环境，着力推进设立XX海关工作。为积极构建“小三角”区域外经贸服务中心，进一步优化发 展环境，根据市委、政府主要领导指示精神，我局及时完成了我市设立海关的可行性研究报告，代政府起草设立XX海关的请示上报自治区政府。加强与呼和浩特海关的沟通联系，今年6月呼和浩特海关工作组来我市调研，并与市政府就加快设立海关有关事宜进行了实质性会谈，双方形成了会议纪要。邀请呼和浩特海关关长先后两次来我市考察指导设立海关工作。在没有海陆口岸的我市设立海关，尚属首创，这是市委、市政府超前决策科学发展的重大举措。目前，XX海关办公场所选址已经确定，自治区政府已向国务院上报请示，相关审批工作进入运转程序。

4、把促进第三产业发展列入重要议事日程。认真落实XX年12月候市长在商务局现场办公会议精神，年初我局整合了内设机构，设立了第三产业综合协调办公室、第三产业信息统计科，为有效发挥市促进第三产业发展领导小组办公室的职能作用提供了组织保障。为了借鉴先进地区的经验和做法，加快我市第三产业的发展，3月初我局组织专门力量，就服务业发展赴深圳、宁波、焦作、廊坊、德州等五城市进行学习考察，撰写了《赴宁波等五城市学习考察服务业发展情况的报告》，在市委《调查与研究》上刊登，供领导决策参考。在此基础上草拟了《XX市人民政府关于加快发展服务业的意见》，并报市政府先后两次征求各区、各相关部门的意见，待市政府常务会决定后实施。7月份对全市第三产业 的底数、行业状况进行全面调查摸底和数据统计， 10月份又深入各区调查研究并形成了《加快发展第三产业增强城市辐射带动力》的调研报告，在市委《调查与研究》上刊登。联合市促进三产发展领导小组二十多个成员单位按时填报三产发展形势月报表上报自治区发改委，全面掌握了全市第三产业运行情况。目前，正在积极筹划启动编制《XX市服务业发展总体规划》，以促进服务业快速、健康、科学发展。

5、扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动。按照全市的统一部署，把深入学习实践科学发展观活动作为一项政治任务，列入重要议事日程，及时制定工作方案，全面动员，统一思想和行动，按照活动的原则和目标任务要求，围绕市委提出的“重环境、调结构、创新富民”的活动载体，精心组织，分阶段、有步骤地进行。突出科学发展主题，深入学习，认真思考，积极开展调查研究，深化对科学发展观的认识和运用。结合商务工作实际，提出了“内贸上水平、外贸上规模、粮食求稳定”的活动载体，取得了良好的效果。

正确履行职能，加强行业管理，促进科学发展。

1、加强商品市场体系建设，有效拉动居民消费需求。

认真实施《XX市关于促进流通业发展的指导意见》和《XX城市商业网点规划》，不断加强流通网络建设，努力扩大居民消费。完成农副产品综合交易市场项目可研与规划，总投资4.5亿元的XX市金裕农副产品综合批发市场在海勃湾区 开工建设。积极推动现代物流业发展壮大，海南呼铁同洲物流园启动建设，海勃湾物流园完成前期工作。大力推进“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主题的社区商业“双进”工程，促进网点配套设施的不断完善和服务水平的提高。积极推进“双百”市场建设，今年上报了XX市万丰商贸有限责任公司为我市“双百市场工程”农贸市场项目，争取上级扶持资金60万元。继续推进“万村千乡”市场工程，新增改造农家店20户。今年预计全市社会消费品零售额累计完成63亿元，同比增长24%。

2、完善市场监测机制，营造规范的市场消费环境。不断规范市场秩序，维护市场公平竞争，积极做好12312商务执法热线的前期准备工作。加大依法行政的力度，强化对特种行业的监督检查，积极开展典当、拍卖、汽车、成品油市场监管，完成了全市85户加油站、13户拍卖、典当企业的年审工作。进一步规范酒类流通、生猪屠宰等行业的企业经营行为，积极开展酒类市场、肉类市场生产、经营安全情况专项检查。加强对生活必需品、重要生产资料和重点流通企业的监测，监测样本企业已发展到32家。加大对《安全生产法》和安全生产知识的宣传力度，积极开展商业网点、人员密集场所的安全检查，努力营造安全放心的消费环境。

3、营造良好的外经贸发展环境，积极为企业服务。充分利用商务、贸促两个系统的招商引资渠道和信息平台，加 快 “走出去”步伐，牵头组织企业参加了第十三届中国国际贸易洽谈会、第八届中日经济合作会、第三届中华民族商品交易会、中国国际投资贸易洽谈会。积极筛选项目，组织企业参加了国家贸促会牵头组织的珠三角、长三角的招商引资项目洽谈活动，为企业寻求合作发展搭建了平台。不断加大对外向型企业的服务力度，今年为企业争取国际市场开拓资金和外经贸区域协调发展促进资金322万元。协调工商、税务等相关部门对我市14家外商投资企业进行了联合年检；为10户企业办理了进出口自营权备案；为在贸促支会注册的13户企业出据原产地证220份，单据认证9份。

4、加强粮食市场监管，确保粮食储备和市场安全稳定。一是切实加强粮食仓储管理，按照中央、自治区政府及自治区粮食局和市政府的统一部署，认真开展了XX年全国粮食清仓查库工作，共抽调专业技术人员共26人对全市2个库点、33个货位进行了现场清查，共清查实物69345吨，确保了全市粮食储备数量真实、质量良好、储存安全。及时制定出台了《XX市粮食轮换购销管理办法》，协调农发行、财政局指导2户承储企业保质保量地完成今年中央、自治区及市本级储备粮7512吨的轮换任务。二是进一步加强对粮食市场的监管，严格粮食收购许可证的办证程序和资格审查，严格执行粮食收购许可证的年检制度，共年检合格企业16户，注销不合格企业3户。三是认真做好军粮供应工作，不断改 进服务，确保军粮供应质量，截止11底，供应军粮129.8吨。

加强机关建设与管理。

1、党的基层组织建设情况。一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强党的先进性建设和执政能力建设，围绕我局确定的“内贸上水平、外贸上规模、粮食求稳定”的活动载体，在推进工作中深化活动，在开展活动中促进工作，以推动各项工作的实际成果来检验学习实践活动的效果。通过认真开展政治理论学习、深入调查研究、撰写领导班子分析检查报告、落实整改方案，使学习实践活动达到了预期目的。二是进一步加大党组抓党建的工作力度，认真落实党建工作责任制，制定了《党组定期讨论机关党建工作议事制度》、《党组定期检查机关党建工作督查制度》、《机关党组织按期换届选举的指导制度》、《机关党建工作经费保障制度》等工作制度，把党建工作作为全局工作的重要内容，做到同部署、同检查、同落实，促进各项工作协调发展。三是认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，用党的创新理论和科学发展观武装全体党员。为适应工作需要，年底前拟对局机关党委、机关支部进行改选换届，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。四是积极开展“基层服务年”和“机关作风建设年”活动，干部职工的大局意识、服务意识明显增强，精神面貌明显改观，工作效率明显提高。

2、认真开展精神文明创建活动。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，积极参与我市迎十二运活动，加强机关文化建设，为建设我市生态绿洲型城市做贡献。机关全体人员积极参与“送温暖、献爱心”社会捐助活动，主动为低保户入社保捐资46200元；动员干部职工积极参加“博爱一日捐”活动，向红十字会捐款2380 元；积极开展对口帮扶工作，联系相关责任单位共为河畔村筹集资金5000元解决生产过程中遇到的困难。为包联共建社区乌达新达街道办事处胜利社区的爱心超市捐送了部分生活日用品；积极开展为社区农区贫困居民、贫困党员送温暖慰问活动。这些活动的开展，充分展现了我局广大干部职工团结、友爱、健康和高度社会责任感的精神风貌。

3、推行政务公开、加强行风建设。继续实行政府信息公开制度，认真落实《XX市商务局政务公开实施办法》及首问负责、服务承诺、限期办结、过错责任追究等8项便民利企服务制度，对商务工作涉及的12项行政审批事项、审批依据、审批程序、审批时限以及收费标准等全部通过市政务服务中心窗口和商务网站向全社会公开，广泛接受干部职工和社会各界的监督。加强行风建设，认真组织开展了民主评议政风行风活动，积极参加行风热线，公开我局职能职责，认真解答群众提出的问题。局领导班子向全市相关部门、二级单位及服务对象发放了政风行风征求意见表，广泛征求意 见，改进工作，不断提高行政效能和服务质量。

4、坚持依法行政，推进行政执法责任制。认真落实依法行政和推行行政执法责任制的各项任务和目标，按照《中华人民共和国对外贸易法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、国务院颁布的《生猪屠宰管理条例》、商务部颁布的《酒类流通管理办法》、《内蒙古粮食流通管理条理》等行政法规和行业规范依法行政。组织干部职工开展 “五五”普法学习活动，请市普法讲师团成员为局机关全体同志进行了《食品安全法》知识讲座。积极组织执法人员参加商务厅举办的相关执法业务培训班。认真答复人大代表建议和政协委员提案共3 件，满意率100%。统筹做好机关财务管理，实行财务公开；全力抓好综治维稳及群众的来信来访工作，把发展作为第一要务，把维稳作为第一责任，加强矛盾纠纷排查调处工作，全年未发生治安、消防案件和非正常越级上访及集体访的情况。

二、领导班子思想政治建设情况

认真落实中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，不断加强局领导班子思想政治建设。

重视理论武装。

坚持党组中心组学习制度，坚持理论联系实际的学风，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，坚持全面系统 地学习科学发展观，深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。使科学发展观真正转化为世界观和方法论，转化为行为准则和自觉行动。坚持用科学发展观指导实践，推动工作，不断提高领导班子运用科学发展观分析问题、指导实践的本领，转化为推动科学发展的思路、促进科学发展的措施。

重视转变作风、树立形象。

作风就是形象，关系领导班子的威信；作风就是力量，关系领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；作风就是保证，关系领导班子推动改革发展稳定的成效。面对新形势新任务，我们领导班子保持攻坚克难、奋发有为的精神状态，树立求真务实、真抓实干的良好作风，切实增强公仆意识、大局意识，把精力放到抓工作上，努力形成团结奋进干事业的良好局面。好的作风重在实践，好的形象积于点滴。局领导班子坚持用事业统一思想，以发展凝聚力量，靠实干树立形象。

重视班子团结和谐。

团结是领导班子的生命。团结出战斗力、出政绩、出人才、出干部，也出健康。懂团结是大智慧，会团结是大本事。我们以班子的团结和谐来巩固和发展上下和顺、同级和睦、机关和谐的良好局面。一是强化全局观念。班子成员识大体、顾大局、想大事、讲大度，正确处理好局部与全局的关系， 主动加强团结，自觉维护团结。二是在营造友好的氛围中互相信任、互相欣赏、互相包容、互相维护。我们强调，既要能干事，又要能共事。能干事和能共事都是领导干部不可缺少的素质和能力。做到班子成员相互尊重、相互支持、相互理解、相互关心，密切配合。既要讲原则，又要讲情义。既要重清正，又要重公正。三是在充分沟通、充分商量、充分协调中求大同存小异。力求原则上的一致、思想上的一致、出发点上的一致。工作中主动配合、主动补台，做到多理解、少埋怨。

切实抓好能力素质建设。

我们把提高领导发展的能力和提高班子成员素质摆在重要位置。领导发展的能力检验着班子的执政能力，反映着干部的素质和本领，要不断提高能力和素质，就必须善于学习、勤于思考、精于实践、勇于创新。局领导班子注重在解放思想中全面提高能力，提高素质。把学习作为提高能力素质，推动事业发展的根本之道，让学习成为常态。班子善于从理论的层次、宏观的高度、战略的眼光、发展的思路来研究谋划商务工作，切实提高领导班子执政能力建设，进一步提高驾驭社会主义市场经济的能力、应对复杂局面、应对突发事件的能力和依法行政的能力。

坚持抓好制度建设。

严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的 原则决定重大事项，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，完善议事规则和决策程序，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。进一步完善机关财务、用车、物品购置等制度建设，推行制度化、规范化、人性化、集约化管理，增强了机关管理的针对性、科学性和实效性。

进一步加强党风廉政建设。

严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央、自治区及我市三级纪委全委会议和胡锦涛总书记十七届中央纪律委员会第三次全体会议的讲话精神，认真学习贯彻落实党纪条规。局党组书记在廉政党课上，向党员干部全面解读了《中共中央建立和健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，并就我局落实贯彻落实中央惩防体系工作规划实施细则提出了具体要求。切实开展了领导干部违反规定收受礼金、“小金库”专项治理工作，不断提高秉公办事，勤政廉洁、依法行政的能力。多年来从未发现干部职工特别是党员领导干部违法违纪现象。

总体来讲，XX年工作取得了一定的成绩，成绩的取得靠得是市委、政府的正确领导，班子成员的努力，局机关全体干部，

一、二库领导班子的辛勤工作和相关部门的支持配合。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到在发展的过程中，还存在着一些不足。如商品市场体系建设与我市经济发展和 消费结构变化不相适用，第三产业比重偏低、内部结构不优， 对外贸易规模小、出口产品科技含量和附加值低、出口产品竞争力和抗风险能力弱。面对以上不足，有待于我们在今后的工作中下大力加以解决，努力为全市的经济社会发展做出更大的贡献。

二〇〇九年十二月十三日

推荐第6篇：区政协领导班子述职报告

文章标题：2007年区政协领导班子述职报告

区政协六届委员会领导班子在区委的领导和市政协的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕促进加快发展这个第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，以学习为动力，以创新求突破，与区各大班子通力合作，协调共事，自身建设不断加强，履行职能的水平明显提高，在促进全区经济社会发展中的作用更加突出，社会各界和人民群众对政协更加认可，政协事业正呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、着眼大局，服务决策，履行职能水平有了新提高

始终坚持围绕中心、服务大局的方针，发挥优势、广开言路、集思广义、建言献策，把履行职能的不断引向深入，对促进区委、区政府决策的科学化、民主化起到了积极作用。

充分运用全体委员会议、常务委员会议、主席会议和座谈会议等形式，积极参与事关经济社会发展重要问题的协商讨论。六届政协常委会议，每年都精选2至3个专题，进行高层次、高水平的政治协商。几年来，结合发展实际，对编制“十一五”规划、依法行政、安全生产、新城区建设和三座店水利枢纽工程建设等情况进行了专题研讨，对农业和农村、工业园区建设、城市经济与企业发展、文教卫生与计划生育、党风廉政建设和民主法制建设等方面，提出了220多条意见和建议。通过全委会议发言提出了：提高认识，大力支持促进非公有制经济快速健康发展；构筑健康防线，加快发展公共事业；强化环境保护，推动经济与社会可持续发展；发挥近郊优势，推动小康村建设等意见和建议。对依法行政提出了：进一步更新观念，牢固树立依法行政意识；加强教育培训，建立健全机制，不断提高行政执法队伍的整体素质；进一步推进政务公开，实行“阳光执法”；进一步抓好《行政许可法》的宣传落实等建议。对安全生产提出了：树立牢固的科学发展观，切实提高抓好安全生产重要意义的认识；认真经验，努力构建和完善安全生产监管体系；继续深化安全生产专项整治，着力解决事故多发行业和领域的突出问题等意见和建议。这些意见和建议，得到了区委、区政府的高度重视，有些意见和建议被直接吸纳到区委、政府的决策之中。

紧紧围绕经济社会发展中具有综合性、全局性、前瞻性的重要问题以及群众普遍关心的热点、难点问题，组织委员深入实际，进行了多项专题调研。几年来，就全区人事人才、广播电视事业发展、食品药品监督、城区第三产业基础建设等情况，共开展不同规模的调研活动36次，形成调研报告36篇，提出了有创建性和可操作性的建议240余条。其中，《关于农村富余劳动力转移与劳动力市场调查的报告》被全国政协经济委员会和国务院发展研究中心评为优秀调研报告。《高度重视农村土地问题，切实保障农民的合法权益》、《充分发挥委员主体作用，积极推进社会主义新农村建设》等几篇调研报告被市委宣传部评为优秀调研文章。《挖掘人才资源，加强人才建设》等几篇调研报告在内蒙古政协等报刊上发表。

充分运用例会、调研、提案、信息等有效形式进行民主监督。2005年，组织部分委员和民主党派成员对全区物业管理进行了视察，就如何提高物业管理的水平提出了意见和建议。区建设局根据这些意见和建议制定了《进一步落实区政协视察物业管理意见建议的实施方案》，加强和改善了物业管理。先后组织委员800余人（次），参加了对执法部门和条管单位的行风评议活动。60多名委员被公检法、教育、卫生、环保、税务等部门聘为行风监督员，对区委、区政府关注的，人民群众反映强烈的问题进行了重点监督。逐步建立了规范有序、切实有效的民主监督机制。

二、拓宽渠道，反映民意，提案信息取得新成果

以服务决策、服务群众为目标，进一步深化了反映社情民意。

六届政协共收到提案345件，立案处理332件，占提案总数的96.2,目前所有提案都已办复完毕。其中《关于加快工业发展的同时，应重视环境保护的建议》、《关于开通**大街西段，实现与新城区对接的建议》、《注重对农村的整体规划，建设社会主义新农村》、《加大对农村经济合作组织的投入和支持的力度，推动农业产业化向更高层次迈进》等提案，受到承办单位的高度重视，并得到了采纳。

几年来，共收集整理各种信息236篇，通过《**政协信息》向自治区、市政协及相关部门报送225篇。其中，《关于提高个人所得税征收起点的建议》、《关于建立农民增收长效机制的建议》、《关于进一步加强殡葬制度改革的意见和建议》等24篇被自治区、市政协信息处选报到全国政协和自治区党委、政府、政协主要领导。连续四年被邀请参加了全国政协和自治区政协信息联系会议，并在会上做了经验发言。

三、突出特色，发挥优势，参与中心有新作为

遵循“围绕中心，服务大局”的原则，坚持与区委、区政府同唱一台戏，积极支持和参与全$$

推荐第7篇：区政协领导班子述职报告

文章标题：2007年区政协领导班子述职报告

区政协六届委员会领导班子在区委的领导和市政协的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕促进加快发展这个第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，以学习为动力，以创新求突破，与区各大班子通力合作，协调共事，自身建设不断加强，履行职能的水平明显提高，在促进全区经济社

会发展中的作用更加突出，社会各界和人民群众对政协工作更加认可，政协事业正呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、着眼大局，服务决策，履行职能水平有了新提高

始终坚持围绕中心、服务大局的工作方针，发挥优势、广开言路、集思广义、建言献策，把履行职能的工作不断引向深入，对促进区委、区政府决策的科学化、民主化起到了积极作用。

充分运用全体委员会议、常务委员会议、主席会议和座谈会议等形式，积极参与事关经济社会发展重要问题的协商讨论。六届政协常委会议，每年都精选2至3个专题，进行高层次、高水平的政治协商。几年来，结合发展实际，对编制“十一五”规划、依法行政、安全生产、新城区建设和三座店水利枢纽工程建设等工作情况进行了专题研讨，对农业和农村工作、工业园区建设、城市经济与企业发展、文教卫生与计划生育、党风廉政建设和民主法制建设等方面，提出了220多条意见和建议。通过全委会议发言提出了：提高认识，大力支持促进非公有制经济快速健康发展；构筑健康防线，加快发展公共事业；强化环境保护，推动经济与社会可持续发展；发挥近郊优势，推动小康村建设等意见和建议。对依法行政工作提出了：进一步更新观念，牢固树立依法行政意识；加强教育培训，建立健全机制，不断提高行政执法队伍的整体素质；进一步推进政务公开工作，实行“阳光执法”；进一步抓好《行政许可法》的宣传落实工作等建议。对安全生产工作提出了：树立牢固的科学发展观，切实提高抓好安全生产工作重要意义的认识；认真总结经验，努力构建和完善安全生产监管工作体系；继续深化安全生产专项整治工作，着力解决事故多发行业和领域的突出问题等意见和建议。这些意见和建议，得到了区委、区政府的高度重视，有些意见和建议被直接吸纳到区委、政府的决策之中。

紧紧围绕经济社会发展中具有综合性、全局性、前瞻性的重要问题以及群众普遍关心的热点、难点问题，组织委员深入实际，进行了多项专题调研。几年来，就全区人事人才、广播电视事业发展、食品药品监督、城区第三产业基础建设等情况，共开展不同规模的调研活动36次，形成调研报告36篇，提出了有创建性和可操作性的建议240余条。其中，《关于农村富余劳动力转移与劳动力市场调查的报告》被全国政协经济委员会和国务院发展研究中心评为优秀调研报告。《高度重视农村土地问题，切实保障农民的合法权益》、《充分发挥委员主体作用，积极推进社会主义新农村建设》等几篇调研报告被市委宣传部评为优秀调研文章。《挖掘人才资源，加强人才建设》等几篇调研报告在内蒙古政协等报刊上发表。

充分运用例会、调研、提案、信息等有效形式进行民主监督。2005年，组织部分委员和民主党派成员对全区物业管理工作进行了视察，就如何提高物业管理工作的水平提出了意见和建议。区建设局根据这些意见和建议制定了《进一步落实区政协视察物业管理工作意见建议的实施方案》，加强和改善了物业管理工作。先后组织委员800余人（次），参加了对执法部门和条管单位的行风评议活动。60多名委员被公检法、教育、卫生、环保、税务等部门聘为行风监督员，对区委、区政府关注的，人民群众反映强烈的问题进行了重点监督。逐步建立了规范有序、切实有效的民主监督工作机制。

二、拓宽渠道，反映民意，提案信息工作取得新成果

以服务决策、服务群众为目标，进一步深化了反映社情民意工作。

六届政协共收到提案345件，立案处理332件，占提案总数的96.2,目前所有提案都已办复完毕。其中《关于加快工业发展的同时，应重视环境保护的建议》、《关于开通**大街西段，实现与新城区对接的建议》、《注重对农村的整体规划，建设社会主义新农村》、《加大对农村经济合作组织的投入和支持的力度，推动农业产业化向更高层次迈进》等提案，受到承办单位的高度重视，并得到了采纳。

几年来，共收集整理各种信息236篇，通过《**政协信息》向自治区、市政协及相关部门报送225篇。其中，《关于提高个人所得税征收起点的建议》、《关于建立农民增收长效机制的建议》、《关于进一步加强殡葬制度改革的意见和建议》等24篇被自治区、市政协信息处选报到全国政协和自治区党委、政府、政协主要领导。连续四年被邀请参加了全国政协和自治区政协信息工作联系会议，并在会上做了经验发言。

三、突出特色，发挥优势，参与中心工作有新作为

遵循“围绕中心，服务大局”的工作原则，坚持与区委、区政府同唱一台戏，积极支持和参与全区

推荐第8篇：区安监局领导班子述职报告

2011年区安监局领导班子述职报告

（2011年9月）

根据区委《关于开展全区区管领导班子及领导干部考核工作的通知》要求，现将区安监局领导班子一年来工作情况汇报如下，不对之处，敬请批评指正。

一、主要工作情况

2011年，区安监局领导班子，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区中心工作，团结和依靠全区安监部门广大干部职工，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针和安全发展理念，按照国务院和省、市关于“安全生产年”部署，继续深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，深入推进生产安全事故隐患排查治理，严厉打击非法违法生产经营建设行为，加大安全文化建设力度，全面加强企业安全生产工作，确实抓好党风廉政建设和干部队伍建设，较好完成区委、区政府下达的各项工作目标和任务。

截止目前，我区辖区内共发生各类事故39起，其中，交通事故6起，亡1人，重伤5人；火灾事故31起，死亡0人，受伤0人，直接财产损失25万8千余元，同比火灾起数上升342.86%，亡人数与去年持平，直接财产损失上升203.1%，建筑工地亡人事故2起，亡2人。全区工商贸企业在职职工亡人事故数为零，完成市政府考核指标，全区安全生产总体形

势平稳。

（一）进一步强化安全生产责任落实，严格事故责任追究制度。

为深入贯彻落实市政府202号文和243号文精神，区委、区政府在进一步推行《安全生产一岗双责制》和《安全生产“一票否决”制》等制度的基础上，制订了《各有关部门和单位安全生产工作职责》，以进一步完善安全生产工作各项制度，促进企业主体责任，部门监管责任和属地监管责任落实；为确保完成全年安全生产各项工作任务及市政府下达我区的安全生产事故目标控制指标，区安委会制定印发《2011年安全生产工作意见》，明确全区2011年安全生产事故控制目标，区政府与25家重点企业、区政府机关17个职能部门和7个街道办事处等49个安全生产责任单位签订了2011年安全生产、消防安全责任书，具体明确了各责任单位的安全生产工作目标和总体要求，继续将安全生产工作纳入区国民经济和社会发展考核指标，每月对指标完成情况进行考核，实现安全生产与政绩、安全生产与效益的挂钩兑现。

（二）加强监管联动机制，认真做好春节期间安全保障工作。

一是开展节前安全生产工作检查活动。为确保春节期间我区安全生产形势稳定，区安委会成立节前安全生产工作检查活动领导小组，组织全区各单位对节前安全生产工作进行全面检查。此次检查，全区共出动检查人员1300多人次，检查各类

生产、经营场所8230余家，危险场所155处，查出各类大小安全生产事故隐患57起，现场整改53起，责令限期整改4起，对限期整改的隐患，区安委办进行了督查及复查。

二是开展春节烟花爆竹有限开禁期间市场保障、社会保障和市场执法活动。执法期间，我局牵头会同公安、城管等有关单位出动执法人员134人次、车辆30台次，没收非法销售的烟花爆竹237箱，查处非法经营摊点71处，下达行政执法文书71份，教育劝阻非法经营人员282人次，警告96人，有力打击了烟花爆竹市场非法经营行为，保障了销售主渠道畅通，春节期间我区烟花爆竹有限开禁社会安全形势平稳，没有发生重大生产安全事故。

三是落实春节期间重大活动安全保障和突发事件应急救援措施及节日值班值勤制度。区安委会要求在春节期间有重大生产性活动的部门或单位，必须提前上报活动方案和安全保障措施，并制定应急救援预案。各部门和有关单位落实了春节期间的值班值勤制度，通信联络畅通，相关单位和部门做好了节日期间突发事件应急救援预案。

（三）以继续做好“安全生产年”活动为主线，深入开展安全生产“三项行动”。

1、开展安全生产宣传教育培训活动

一是提高社区安全生产工作能力。区安委办为7个街道67个社区的安全员专门举办了一期安全生产知识培训活动，以普及国家安全生产法律法规知识和提高社区安全员工作能

力；二是提高生产经营单位安全生产法律意识，加强企业的安全生产培训工作。组织了一期安全生产复培，共培训142人；三是布置开展安全生产月活动。今年6月是全国第10个，南京市第18个“安全生产月”。我局牵头组织全区有关部门和单位，紧紧围绕活动主题，利用宣传横幅、专栏橱窗、黑板报、标语等媒介，举办知识讲座，开展广场咨询，发放安全知识手册及资料，观看安全生产事故警示教育片，以及组织开展安全知识进学校、进工地等多种形式的“安全生产月”活动，大力宣传安全生产工作，着力提高全区安全生产意识，努力营造安全发展氛围。

安全生产月期间，由我局牵头组织有关部门和单位在智慧谷经济园组织举行了一次重大生产安全事故应急救援演练，区安委会成员单位、街道、有关单位和企业近300余人参加并观摩了演练，这次演练的目的是检验区级政府及相关部门单位重大生产安全事故应急救援响应能力及应急救援预案功能执行程度，演练表现了企业、街道、区政府相应启动预案、企业自救、政府领导现场组织指挥、消防灭火、医疗救护、人员疏散、警戒与交通管制、环境监测、善后工作等应急救援环节。

2、开展安全生产监督执法检查活动

一是开展经常性执法检查活动。上半年，我局组织本部门有关科室以及有关职能部门和街道，出动300多人次，对全区3200多家生产经营单位，进行了20余次经常性检查活动，其中对80多家安全生产重点单位实施了重点检查，查出生产

安全事故隐患12处。

二是开展监督执法检查活动。为做好今年的安全生产监督执法工作，我局成立了专项工作领导小组，编制了年度安全生产监管执法工作计划和实施方案，由区政府审核批准，向社会公布监督执行，并根据各科室职能分工，组成三个监督执法检查专项小组，分别对有关企业、街道、有关职能部门共67家单位安全生产工作进行了监督执法检查。

三是开展作业场所职业健康安全检查。上半年，我局在全区范围内开展了生产企业作业场所职业危害专项检查，对全区街道、重点企业下发了检查通知，明确了检查的重点行业及领域，同时对一些涉及到职业危害汽修厂、制药厂进行检查，对在生产过程中可能会出现的问题提出了明确的要求，要求生产经营单位对职工的安全防护用品要及时配发、督促配戴及更换，对一些重要岗位员工要进行必要体检，通过普查，我区虽没有涉及到职业危害的企业，但通过普查，使生产经营单位得到教育，提高员工的自我防范意识及企业对职业危害认识。

3、开展安全生产专项治理行动。

一是开展重点行业（领域）安全生产专项整治活动。结合我区重点行业（领域）的安全监管实际情况，由安委会发文，在全区范围内开展了道路交通、建筑施工、消防、危险化学品、民用爆炸品和剧毒品、特种设备等六个方面的安全生产专项整治，此项工作已进入督促检查、全面推进阶段。

二是开展生产安全事故隐患排查治理行动。重点对辖区内

交通运输行业、消防重点单位、建筑施工及房屋拆迁工地、危险化学品经营单位、特种设备、人员密集型场所、旅游、教育、卫生等行业（领域）进行排查治理。活动共分五个阶段进行，目前已进入自查自改阶段。

三是开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。此次专项行动突出围绕交通运输、建筑施工、危险化学品（烟花爆竹）、人员密集场所、特种设备等5个重点行业领域进行，分四个阶段组织实施，目前已进入第二个阶段（集中打击阶段）。

四是开展“上保四队”安全隐患综合整治行动

此次综合整治，城管局、安监局、江东街道、消防大队等部门共清理拆违5871多平方米，其中拆除“两纵一横”消防通道两旁披棚搭建1051多平方米，消防通道彻底打通，达到了相关部门要求标准，拆除门窗交易市场等违建披棚4820多平方米，完成了“两纵一横”道路出新和修补350米，立面出新6000多平方米，对5000平方米停车场进行了硬化，出新和新建厕所5个、垃圾池3个，同时还增加了70个垃圾桶等。

我局与公安分局、消防大队、城管局等部门，组织人员采取拉网式排查，一家一家过，共清理整治废品收购站、仓库等100家，其中停业17家，勒令整改8家，对不符合安全要求的积极采取措施，下发整改通知书40多份，并派专人跟踪督查，确保整改到位，完成了3个蓄水池新建工作，并增加了3台水泵和300米水带等消防基础设施。

五是推进省、市、区挂牌生产安全事故隐患整治情况。一是完成省级挂牌督办的西康路七号重大火灾事故隐患整改。二是按照计划推进市级挂牌督办的怡景花园高层火灾隐患整改；三是逐步推进博桥市场、高教新村、月光广场和玄武饭店等隐患整治；四是协调区质监分局推进钟阜大厦等电梯安全治理工作。

4、加强危险化学品企业监管

一是认真做好重点危化企业监管工作。我局结合行业季节特点组织职能科室对加油站进行了定期检查，上半年，对加油站共进行了24次专项检查。

二是做好易制毒备案审查工作。上半年，已审核办理易制毒备案证明8家，完成2010年度报表及2011年一二季度报表的汇总上报工作，组织易制毒备案单位年审工作。

三是做好危化经营企业的许可换证工作。上半年，我局职能科室现场核查单位34家，对一家违规储存危险化学品企业，依据法规要求进行了行政处罚。

二、存在的主要问题

在全区的安全生产工作方面：一是一些重大生产安全事故隐患还没有得到彻底解决，安全生产形势比较严峻；二是部分企业安全生产主体责任没有落实到位。特别是一些中小型企业安全生产投入不足，管理混乱，安全生产设施落后，违章指挥、违章作业等违法违规现象依然存在；三是个别部门和单位履行安全生产职责意识不强，综合监管执行力有待提高。

在局领导班子自身建设方面：一是班子成员任务艰巨、事务繁杂，工作容易被事故和临时任务牵着走。在探索工作规律，有计划、有节奏地开展工作上还需改进；二是班子整体合力仍需提高，分管工作的“己任意识”和主动性需进一步增强；三是创新意识有待加强，对我区安全生产监管掣肘问题，解决思路不明，成效不大。

三、下一步努力方向

一是认真贯彻落实国务院和省、市有关加强安全生产工作的各项指示、方针和要求，查找差距，明确思路，落实好“十二五安全生产规划”，切实加强和改进安全生产工作；二是抓好基层基础工作，加强基层安监机构和队伍建设；三是进一步落实两个主体责任，强化事故预防机制，提高本质安全度；四是抓好重点行业（领域）安全生产专项治理，解决影响安全生产的突出问题；五是强化安全生产目标任务的过程控制，确保完成市政府下达我区安全生产的目标任务，促进全区安全生产形势进一步稳定好转；六是加强学习，开拓创新，廉洁奉公，勤政为民，提升班子整体素质，团结带领全区安监部门广大干部职工，奋力开创安全生产新局面。

二〇一一年九月二十日

推荐第9篇：区妇联领导班子述职报告

文章标题：区妇联领导班子述职报告

根据区委考核要求，向组织汇报2005年妇联班子的思想和工作情况。

一、在学习中提高认识，在保持党员先进性教育中升华思想。

1、抓学习强素质。工作中始终坚持理论学习与业务学习相结合，学习邓小平同志的特色理论、学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国

妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等，牢牢把握全面建设小康社会这个中心，坚持服从服务于区委区政府的工作大局，把妇女工作融入中心。坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书。认真学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识。经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章，针对典型案例进行分析讨论。

2、妇联支部认真参加了保持党员先进性教育活动。做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中，我们重温了党章，认真学习各级领导讲话，学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹，用典型的精神激励每名党员。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习党员的素质得到提高，基层组织建设得到加强，服务意识进一步得到强化，对妇联的工作起到促进作用。

二、努力做好妇联的各项工作。为更好地动员和带领全区妇女投身全面建设小康城区的伟大实践，推动“两法”、“两纲”实施、推进“四大工程”的展开，工作中坚持“一手抓发展，一手抓维权”，主要做了以下几项工作。

（一）、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训，在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体，抓好新知识、新技术的培训、推广和应用，使农村女劳力普遍掌握1~3项实用新技术。提高女农民的整体素质。二是协调好农村富余女劳力转移就业工作。各村成立工作小组，妇代会主任任成员，对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查，目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型，发现培养这些女典型并通过她们带动周边群众一起致富。

（二）、继续开展“巾帼建功”竞赛活动，促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽培等培训基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个，市级培训基地1个，区级培训基地4个，去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业工作，以妇女手工制品的“无围墙工厂”，吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩，组织13名下岗女工做手工花束，已完成三批产品，新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品，月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

（三）、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，先后开展了“五好文明家庭”、“十星级文明户”创建活动，开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联合开展了“好媳妇”争创活动，在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。弘扬了中华民族尊老爱幼的美德，在乡村引起非常好的反响。

（四）、认真开展维权工作。

1、发挥“___区妇女儿童维权救困基金”的作用，为2名陷入困境的妇女儿童提供了援助。

2、发挥___区妇女维权联席会的作用，协调各成员单位和社会各方面力量，维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调，为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。

3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织，设立18个试点社区，接待上访案件96起，结案率达98。

4、做好两个规划中期评估的自检自查。召开妇儿工委成员单位会议，布置中期评估工作。市妇儿工委对我们的工作给予肯定。

（五）、以活动为载体，力求妇联工作的新特色

1、利用各种节日开展活动：“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演，同时展出30多名下岗女工的手工制品；“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节，激情广场活动”，“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。

2、在全区范围内开展家庭助廉活动，印发了10000份倡议书，让每一位家庭成员都增强责任感，共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。

3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。

5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”少

推荐第10篇：区妇联领导班子述职报告

文章标题：区妇联领导班子述职报告

根据区委考核要求，向组织汇报2005年妇联班子的思想和情况。

一、在学习中提高认识，在保持党员先进性教育中升华思想。

1、抓学习强素质。中始终坚持理论学习与业务学习相结合，学习邓小平同志的特色理论、学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等，牢牢把握全面建设小康社会这个中心，坚持服从服务于区委区政府的大局，把妇女融入中心。坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书。认真学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识。经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章，针对典型案例进行分析讨论。

2、妇联支部认真参加了保持党员先进性教育活动。做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中，我们重温了党章，认真学习各级领导讲话，学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹，用典型的精神激励每名党员。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习党员的素质得到提高，基层组织建设得到加强，服务意识进一步得到强化，对妇联的起到促进作用。

二、努力做好妇联的各项。

为更好地动员和带领全区妇女投身全面建设小康城区的伟大实践，推动“两法”、“两纲”实施、推进“四大工程”的展开，中坚持“一手抓发展，一手抓维权”，主要做了以下几项。

（一）、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训，在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体，抓好新知识、新技术的培训、推广和应用，使农村女劳力普遍掌握1~3项实用新技术。提高女农民的整体素质。二是协调好农村富余女劳力转移就业。各村成立小组，妇代会主任任成员，对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查，目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型，发现培养这些女典型并通过她们带动周边群众一起致富。

（二）、继续开展“巾帼建功”竞赛活动，促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽培等培训基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个，市级培训基地1个，区级培训基地4个，去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业，以妇女手工制品的“无围墙工厂”，吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩，组织13名下岗女工做手工花束，已完成三批产品，新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品，月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

（三）、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，先后开展了“五好文明家庭”、“十星级文明户”创建活动，开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联合开展了“好媳妇”争创活动，在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。弘扬了中华民族尊老爱幼的美德，在乡村引起非常好的反响。

（四）、认真开展维权。

1、发挥“___区妇女儿童维权救困基金”的作用，为2名陷入困境的妇女儿童提供了援助。

2、发挥___区妇女维权联席会的作用，协调各成员单位和社会各方面力量，维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调，为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。

3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织，设立18个试点社区，接待上访案件96起，结案率达98。

4、做好两个规划中期评估的自检自查。召开妇儿工委成员单位会议，布置中期评估。市妇儿工委对我们的给予肯定。

（五）、以活动为载体，力求妇联的新特色

1、利用各种节日开展活动：“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演，同时展出30多名下岗女工的手工制品；“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节，激情广场活动”，“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。

2、在全区范围内开展家庭助廉活动，印发了10000份倡议书，让每一位家庭成员都增强责任感，共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。

3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。

5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”

少儿书画大赛，征集近千幅作品。

三、警种长鸣，搞好党风廉政建设。

一年来，妇联班子在中能够遵守党风廉政建设的各项规章制度，严格执行《廉政准则》和党员廉洁自律的各项规定。《党风廉政建设责任制手册》达到人手一册。每名党员都能从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度，进一步认识新形势下反腐倡廉的极端重要性，真正树立起全心全意为妇女姐妹服务思想。

我们在中取得了一些成绩，但距离组织的期望和妇女群众的要求还是有很大差距的。表现在中理论学习较多，但指导实践较少，深入基层调研不够。中还有急躁情绪，方法、领导艺术水平有待进一步加强。这些我们在的今后中一定认真克服。

《区妇联领导班子述职报告》来源于网，欢迎阅读区妇联领导班子述职报告。puf

第11篇：区政协领导班子述职报告

区政协领导班子述职报告

区政协领导班子述职报告

文章标题：20xx年区政协领导班子述职报告

区政协六届委员会领导班子在区委的领导和市政协的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕促进加快发展这个第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，以学习为动力，以创新求突破，与区各大班子通力合作，协调共事，自身建设不断加强，履行职能的水平明显提高，在促进全区经济社会发展中的作用更加突出，社会各界和人民群众对政协工作更加认可，政协事业正呈现出蓬勃发展的良好局面。

一、着眼大局，服务决策，履行职能水平有了新提高 始终坚持围绕中心、服务大局的工作方针，发挥优势、广开言路、集思广义、建言献策，把履行职能的工作不断引向深入，对促进区委、区政府决策的科学化、民主化起到了积极作用。

充分运用全体委员会议、常务委员会议、主席会议和座谈会议等形式，积极参与事关经济社会发展重要问题的协商讨论。六届政协常委会议，每年都精选2至3个专题，进行高层次、高水平的政治协商。几年来，结合发展实际，对编制“十一五”规划、依法行政、安全生产、新城区建设和三座店水利枢纽工程建设等工作情况进行了专题研讨，对农业和农村工作、工业园区建设、城市经济与企业发展、文教卫生与计划生育、党风廉政建设和民主法制建设等方面，提出了220多条意见和建议。通过全委会议发言提出了：提高认识，大力支持促进非公有制经济快速健康发展；构筑健康防线，加快发展公共事业；强化环境保护，推动经济与社会可持续发展；发挥近郊优势，推动小康村建设等意见和建议。对依法行政工作提出了：进一步更新观念，牢固树立依法行政意识；加强教育培训，建立健全机制，不断提高行政执法队伍的整体素质；进一步推进政务公开工作，实行“阳光执法”；进一步抓好《行政许可法》的宣传落实工作等建议。对安全生产工作提出了：树立牢固的科学发展观，切实提高抓好安全生产工作重要意义的认识；认真总结经验，努力构建和完善安全生产监管工作体系；继续深化安全生产专项整治工作，着力解决事故多发行业和领域的突出问题等意见和建议。这些意见和建议，得到了区委、区政府的高度重视，有些意见和建议被直接吸纳到区委、政府的决策之中。 紧紧围绕经济社会发展中具有综合性、全局性、前瞻性的重要问题以及群众普遍关心的热点、难点问题，组织委员深入实际，进行了多项专题调研。几年来，就全区人事人才、广播电视事业发展、食品药品监督、城区第三产业基础建设等情况，共开展不同规模的调研活动36次，形成调研报告36篇，提出了有创建性和可操作性的建议240余条。其中，《关于农村富余劳动力转移与劳动力市场调查的报告》被全国政协经济委员会和国务院发展研究中心评为优秀调研报告。《高度重视农村土地问题，切实保障农民的合法权益》、《充分发挥委员主体作用，积极推进社会主义新农村建设》等几篇调研报告被市委宣传部评为优秀调研文章。《挖掘人才资源，加强人才建设》等几篇调研报告在内蒙古政协等报刊上发表。

充分运用例会、调研、提案、信息等有效形式进行民主监督。20xx年，组织部分委员和民主党派成员对全区物业管理工作进行了视察，就如何提高物业管理工作的水平提出了意见和建议。区建设局根据这些意见和建议制定了《进一步落实区政协视察物业管理工作意见建议的实施方案》，加强和改善了物业管理工作。先后组织委员800余人（次），参加了对执法部门和条管单位的行风评议活动。60多名委员被公检法、教育、卫生、环保、税务等部门聘为行风监督员，对区委、区政府关注的，人民群众反映强烈的问题进行了重点监督。逐步建立了规范有序、切实有效的民主监督工作机制。

二、拓宽渠道，反映民意，提案信息工作取得新成果 以服务决策、服务群众为目标，进一步深化了反映社情民意工作。 六届政协共收到提案345件，立案处理332件，占提案总数的96.2,目前所有提案都已办复完毕。其中《关于加快工业发展的同时，应重视环境保护的建议》、《关于开通**大街西段，实现与新城区对接的建议》、《注重对农村的整体规划，建设社会主义新农村》、《加大对农村经济合作组织的投入和支持的力度，推动农业产业化向更高层次迈进》等提案，受到承办单位的高度重视，并得到了采纳。

几年来，共收集整理各种信息236篇，通过《**政协信息》向自治区、市政协及相关部门报送225篇。其中，《关于提高个人所得税征收起点的建议》、《关于建立农民增收长效机制的建议》、《关于进一步加强殡葬制度改革的意见和建议》等24篇被自治区、市政协信息处选报到全国政协和自治区党委、政府、政协主要领导。连续四年被邀请参加了全国政协和自治区政协信息工作联系会议，并在会上做了经验发言。

三、突出特色，发挥优势，参与中心工作有新作为 遵循“围绕中心，服务大局”的工作原则，坚持与区委、区政府同唱一台戏，积极支持和参与全区

中心工作，实现了围绕中心献良策，配合中心出实力，服务中心求实效的目标。

按照区委的安排，认真负责地承担起不同时期的专项推进任务，全力以赴在一些具体工作中发挥牵头、联系、协调、指导作用。在招商引资工作中，充分发挥联系面广的优势，跑北京、去呼市，赴沈阳、大连等地与全国政协、自治区政协、外省市政协及有关部门深入联系，积极为经济发展开展招商引资工作。几年来，协助金龙活性炭厂、北工合金钢公司、双泰牧业、赤阳春蚕业等单位引资计5000多万元。在三座店水利枢纽工程建设上，两位副主席任副总指挥，在工程建设和移民工作中克服种种困难，为工程的顺利建设发挥了重要作用。政协各位主席、副主席积极承担了赤大铁路，赤大、赤通高速公路等项目建设征地工作，并顺利完成了征地量较大的乡镇征地任务；在风电、生物质发电及京能电厂等项目的审批、可研报告编制、厂址选定、开工建设等方面都做了大量工作，收到了较好的效果。

几年来，协助自治区、市政协完成了《政协委员风采录》、《赤峰市政协志》**区部分的组稿工作；为《**区志》提供政协部分文字资料3万余字；按市政协《内蒙古政协新中国成立后文史资料征辑实施意见》的要求，就**区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集；编纂出版了45万余字的《**区政协志》，实事求是地全面志述了区政协的建立和发展、历史和现状等整个演变过程，为存史资政、彰往昭来、服务当代、惠及后世将会起到积极作用。

四、把握主题，增进团结，维护社会稳定作出新贡献 适时开展统战联谊工作，广泛凝聚各方力量，积极营造宽松稳定、和谐发展的氛围。

认真贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，切实尊重各民主党派和无党派人士的民主权利，支持他们发挥自身优势，围绕经济社会发展中的重大问题，认真开展政治协商和民主监督，在提出提案、大会发言、反映社情民意等参政议政活动中，让他们充分运用政协“大舞台”发挥作用，形成合作共事的氛围。每次全委会议都邀请各民主党派负责人列席会议，平时的调查、视察、座谈会也邀请民主党派成员参加，并且最大限度地扩大委员的参与面，充分发挥了各民主党派的参政议政作用和政协委员的主体作用。

几年来，共收到委员和群众来信83件，接待来访94人（次），有效地督促了有关单位对一些问题的解决；通过不同方式走访委员1200余人（次），在加强同委员们的联系，了解委员学习、工作和生活情况的同时，帮助委员解决了一些实际困难；另外，还通过举办一些专题报告会、茶话会等形式，通报情况，听取意见，联络感情，为构建和谐社会，维护社会稳定做出了积极努力。

五、提高素质，完善机制，自身建设迈出新步伐

从思想、作风、制度和干部队伍建设入手，在内强素质、外树形象上下功夫，委员素质和机关面貌发生了可喜变化。 制定下发了《关于加强政协委员学习的意见》，引导委员在自愿的基础上，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，学习中共中央、国务院、全国政协和自治区、市的重要会议、重要文件及领导同志的重要讲话精神，学习统一战线和人民政协的理论、方针、政策，学习当代经济、科技、法律和社会等方面的知识。20xx年，邀请党校老师、有关专业人士按委员界别分五次集中学习了中共中央（20xx）1号文件、新修订的《中国人民政治协商会议章程》、《行政许可法》、《人才战略》、《社会卫生事业发展战略》、《关于如何提高综合素质，努力做一名合格的现代企业家》等方面知识。通过学习，广大政协委员加深了对新时期人民政协性质、地位和作用的认识，政治素质、参政议政能力明显提高。

区政协机关相继开展了“创建学习型机关、争做学习型干部”，“执政为民、求真务实、加快发展”，“保持共产党员先进性”等学习教育活动。修改完善了政协常委会工作规则、专门委员会工作通则、提案工作条例等12项规章制度，严格了工作程序，规范了办事行为。积极倡导和弘扬了学习之风、实干之风、创新之风，干部职工的政治意识、大局意识和服务意识进一步增强，机关的工作效率、工作质量和服务水平明显提高。

六届政协工作虽然取得了一定成绩，但与政协章程的规定相比，与区委和社会各界的期望相比，还有不少差距。如民主监督尚缺乏力度，反映社情民意工作比较薄弱，落实《规定》的配套制度还不够完善，委员的群体功能还没有得到充分发挥等。这些都有待于我们在今后的工作中研究改进，使我区政协工作再上新台阶。

《20xx年区政协领导班子述职报告》来源于文秘114网，欢迎阅读20xx年区政协领导班子述职报告。

第12篇：区残联领导班子述职报告

述职报告

海曙区残疾人联合会领导班子工作报告

根据海组„2011‟9号文件要求，现将海曙区残疾人联合会领导班子换届以来，特别是2010年度工作情况汇报如下。

一、思想政治建设情况

本单位领导班子始终坚持正确的理想信念和政治方向，坚持以科学发展观为统领，全年组织开展了创先争优和学习型党组织建设等主题教育学习活动，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态。特别注重提高大局意识，确保区委、区政府的政令畅通。自觉兼顾残疾人工作的特殊性和中心城区实际情况，主动地将各项工作融入到全区经济社会建设大局中去思考、去谋划，以此把握执行方向，找准工作定位，选择执行方法，努力完成上级业务指导部门和区委、区政府的任务要求。

二、领导能力建设情况

本单位领导班子积极贯彻民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，重大事项集思广益、集体讨论、充分酝酿、审慎决策。以班子领导能力的提升来带动整体工作的规范化和可持续发展：一是坚持科学理性原则。在制定各类扶残帮困政策时，既注重满足残疾人的基本需求，又避免标准过高、摊子过大，确保残疾人工作与全区经济社会发展的同步、协调、可持续。二是提高驾驭全局和处理利益关系能力。针对新时期复杂多变的社会环境和残疾人的特殊权益诉求，积极做好残疾 1

人信访、维权工作，遇到问题不敷衍、不拖沓，碰到矛盾不上交、不推诿，既维护了广大残疾人的合法权益，也为全区的社会稳定大局做出了贡献。三是抓执行力建设。公开、公平、公正地落实各项惠残政策，及时开展调研和检查；梳理解决了一批基层工作者反应强烈的热点、难点和倾向性问题，深入开展机关干部下基层指导和培训，为基层工作减负。四是抓学习能力建设。采用“上台讲”和“请进来”的方式，每月开展一场团队学习，每个干部轮流做中心发言。使机关干部能便利地获取、分享和传递知识，以适应新的工作形势。五是抓创新能力建设。积极探索发展残疾人事业的有效途径和方法。整合各类社会资源，优化81890盲人俱乐部、支持性教育、社区特奥运动和残疾人工疗、托养等助残项目，从整体上提升了中心城区残疾人工作的品质品位。

三、工作实绩

本单位领导班子积极统筹残疾人社会保障、教育就业、康复、宣传文体等各项工作，不断扩大残疾人的服务覆盖面，残疾人的生产、生活水平得到有效改善，残疾人参与社会程度逐步提高，为我区的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。

（一）健全完善残疾人社会保障体系。一是对《残疾人分类补助办法》进行了调整完善，将用人单位比较难安置的智力四级、精神四级未就业残疾人纳入分类补助范围。全年分类补助享受人数达902人，并对全体享受人员实施动态管理。二是实施城镇职工基本养老保险补贴。对229名以自由职业者、失

业人员和个体工商户身份参加基本养老保险的残疾人给予1200元/人的补贴；对3名老年残疾人参加养老保险一次性趸交给予3000元/人的补贴。三是实施城镇居民基本医疗保险。以政府买单的形式，对485名

一、二级残疾人参加城镇居民基本医疗保险给予全额免费。对187名参加城镇居民基本医疗保险的

三、四级残疾人，给予个人自理部分50%的补助。

（二）扎实推进残疾人就业、培训工作。一是就业安置工作。全年新增残疾人就业55人，其中，集中就业11人，按比例就业38人，个体就业创业6人。二是职业培训与技能竞赛工作。组织116名残疾人参加各类免费培训；选拨8名残疾人参加职业技能竞赛初选，3名残疾人代表宁波市参加全省比赛，取得了1个省三等奖和2个鼓励奖的佳绩。三是实施“残疾人就业创业帮扶计划”。视注册资金、经营规模大小，扶持30名自主创业残疾人，给予一次性就业创业5000—16000元补助，累计金额23万元。四是完善残疾人助学政策。出台《海曙区残疾学生及贫困残疾人家庭子女专项助学办法（暂行）》，普通高等教育段助学38人，高中段教育补助31名。

（三）积极探索中心城区残疾人康复工作模式。坚持改善民生、维护民利的价值导向，年投入120余万元康复经费，使残疾人得到康复服务的覆盖面和质量明显提高，推动了残疾人“人人享有康复服务”目标的基本实现，顺利通过市康办评审验收工作。除积极落实康复工程各项服务外，重点结合公共卫生

服务属地化建设，加快建设肢体、听力语言、视力、精神、智力残疾康复技术指导中心。依托街道社区卫生服务中心和社区卫生服务站建立残疾人康复指导站和社区康复服务站，并配备技术人员及协调员。

（四）营造有利于残疾人事业发展的社会氛围。一是精心组织第二十次全国助残日活动。举办了“携手参与 展示风采”残疾人趣味运动会，邀请区四套班子领导出席开幕式。共有149名残疾人运动员参加，涵盖了除精神残疾以外的各类别各年龄段的残疾人。 二是丰富基层残疾人文化娱乐生活。结合爱耳日、中秋节、国庆节、国际聋人节和国际盲人节等节日，通过区残联的统筹安排和资金扶持，引导各街道、社区和残疾人专门协会因地制宜组织基层残疾人开展丰富多彩、形式多样的庆祝活动，鼓励残疾人走出家门，参加公共文化活动，融入到社会中去。鼓楼街道孝闻社区被中国残联、中国特奥委员会授予“全国特奥示范社区”称号。三是开展“残疾人自强模范”及“扶残助残先进集体和个人”评选表彰工作。在国际残疾人日期间，对先进集体和个人进行了表彰和奖励，使广大残疾人、残疾人工作者和社会各界群众在参与过程中受到教育、得到鼓舞。挖掘了一系列社会助残资源，为今后更深入地开展社会化的扶残助残工作打下基础。

四、党风廉政建设情况

深入开展学习十七届四中全会和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，树立正确的

权力观，形成讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，与全区残疾人事业发展工作同部署、同检查、同落实。一是抓队伍建设。积极争取区领导支持，区残联机关成立党组，机关干部参照公务员法管理；抓好基层专职残疾人工作者的配备工作，对不适应岗位者进行了替换。二是抓作风建设。弘扬正气，增强服务意识，在基层单位和广大残疾人中树立廉洁、务实、贴心的良好形象。三是抓效能建设。严格执行“五条禁令”，大力整治庸、懒、散现象；严格落实AB岗工作制度和每月工作例会制度，明确分工，增进沟通、协调、配合，加强督查力度。

五、完成重点任务情况

本单位被区政府纳入2010年度实事工程的为“残疾人共享小康工程”，通过周密部署，精心落实，取得良好成效。其中，残疾人基本生活保障工程：357名贫困重度残疾人全额享受440元/月的最低生活保障金；残疾人托（安）养工程：通过挨家挨户排查，186名生活不能自理的一级残疾人享受2000-9600元/年的托（安）养补助，其中集中托养32名，居家安养154名；残疾人康复工程：累计为1037人次提供免费康复器械配发和医疗康复服务。

回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，也要看到还存在着一些不足和问题，有待我们去解决。一是要以满足广大残疾人日益增长的服务需求为宗旨，以解放思想为先导，以转变作风为保障，进一步优化残疾人事业发展环境，争取部门支持，

鼓励公众参与，引导残疾人自强。二是要进一步推进残疾人机制体制创新，构建，将残疾人工作融入社会经济发展全过程，加快残疾人社会保障和服务体系建设。三是要进一步加强工作能力和学习型党组织建设，内强素质，外塑形象，建设一支讲政治、精业务、会管理、善创新的残疾人工作者队伍。在今后工作中，我们将发挥领导班子团结、民主、实干的工作精神，带领全体机关干部职工再接再厉、开拓进取、努力拼搏，为我区残疾人事业的发展作出新的贡献。

单位主要领导签字：

海曙区残疾人联合会党组

2011年3月2日

第13篇：区妇联领导班子述职报告

区妇联领导班子述职报告

区妇联领导班子述职报告2007-12-09 17:46:37第1文秘网第1公文网区妇联领导班子述职报告区妇联领导班子述职报告(2)文章标题：区妇联领导班子述职报告

根据区委考核要求，向组织汇报2005年妇联班子的思想和工作情况。

一、在学习中提高认识，在保持党员先进性教育中升华思想。

1、抓学习强素质。工作中始终坚持理论学习与业务学习相结合，学习邓小平同志的特色理论、学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等，牢牢把握全面建设小康社会这个中心，坚持服从服务于区委区政府的工作大局，把妇女工

作融入中心。坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书。认真学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识。经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章，针对典型案例进行分析讨论。

2、妇联支部认真参加了保持党员先进性教育活动。做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中，我们重温了党章，认真学习各级领导讲话，学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹，用典型的精神激励每名党员。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习党员的素质得到提高，基层组织建设得到加强，服务意识进一步得到强化，对妇联的工作起到促进作用。

二、努力做好妇联的各项工作。

为更好地动员和带领全区妇女投

身全面建设小康城区的伟大实践，推动“两法”、“两纲”实施、推进“四大工程”的展开，工作中坚持“一手抓发展，一手抓维权”，主要做了以下几项工作。

（一）、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训，在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体，抓好新知识、新技术的培训、推广和应用，使农村女劳力普遍掌握1~3项实用新技术。提高女农民的整体素质。二是协调好农村富余女劳力转移就业工作。各村成立工作小组，妇代会主任任成员，对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查，目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型，发现培养这些女典型并通过她们带动周边群众一起致富。

（二）、继续开展“巾帼建功”竞赛活动，促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽

培等培训基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个，市级培训基地1个，区级培训基地4个，去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业工作，以妇女手工制品的“无围墙工厂”，吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩，组织13名下岗女工做手工花束，已完成三批产品，新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品，月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

（三）、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，先后开展了“五好文明家庭”、“十星级文明户”创建活动，开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联

合开展了“好媳妇”争创活动，在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。弘扬了中华民族尊老爱幼的美德，在乡村引起非常好的反响。

（四）、认真开展维权工作。

1、发挥“___区妇女儿童维权救困基金”的作用，为2名陷入困境的妇女儿童提供了援助。

2、发挥___区妇女维权联席会的作用，协调各成员单位和社会各方面力量，维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调，为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。

3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织，设立18个试点社区，接待上访案件96起，结案率达98。

4、做好两个规划中期评估的自检自查。召开妇儿工委成员单位会议，布置中期评估工作。市妇儿工委对我们的工作给予肯定。

（五）、以活动为载体，力求妇联工作的新特色

1、利用各种节日开展活动：“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演，同时展出30多名下岗女工的手工制品；“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节，激情广场活动”，“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。

2、在全区范围内开展家庭助廉活动，印发了10000份倡议书，让每一位家庭成员都增强责任感，共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。

3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。

5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”

区妇联领导班子述职报告

第14篇：区残联领导班子述职报告

文章标题：区残联领导班子述职报告

在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，2005年，区残联领导班子围绕区委、区政府中心工作，以10项爱心助残工程作为线，坚持以人为本的科学发展观，解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务，较好的完成了年度各项工作任务，现将主要工作述职如下：

一、切实加强班子思想政治建设

在区委、区直机关工委的领导下，领导班子全体成员并带领党员干部严密策划，精心组织，圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析，党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务工作中，率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高，班子团结得到加强，班子民主观念不断增强，班子工作更加务实。有力地推进了各项工作的开展，取得较好的效果。

二、主要工作目标完成情况2005年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。

（一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。

（二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复，对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。

（三）、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的工作生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人――健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

四、残联干部队伍建设不断加强以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项工作开展与落实，基层工作更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工作示范社区。

五、存在主要问题

1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制，残疾人综合发展状况还不平衡。

2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。

3、残疾人文化教育素质还偏低。

4、基层残疾人基础设施建设还不健全。

5、各类残疾人专门协会的工作开展不够积极。以上存在的问题，我们在今后和“十一五”期间

第15篇：区民政局领导班子述职报告

区民政局领导班子述职报告

今年以来，区民政局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我区的实际情况，全面贯彻落实全市工作会议精神，开拓创新，依法行政，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，为缓解社会矛盾、稳定全区大局、促进经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作报告如下：

一、工作开展情况

（一）考核工作的简要情况和被考核领导班子的基本情况

**区民政局领导班子现有成员五名：局长：桑跃增，副局长兼双拥办主任：刘亚伟，副局长：辛京亚，纪检书记：张红卫，社区办主任：牛建军。

（二）贯彻落实党风廉政建设责任制情况

一是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作力量。我局成立了以桑跃增局长为纪检组长，纪检书记张红卫为纪检副组长的党风廉政建设领导小组，同时设立了办公室，建立了\"一把手\"负总责、分管领导具体抓、中层干部\"一岗双责\"的领导体制和工作机制。今年，根据上级纪委要求，实行了纪检组长和监察干部派驻制度，加强了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的监督和指导力度。

二是切实负起党风廉政建设责任制落实的领导责任。局党支部高度重视民政局惩防体系建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作，年初下发了《2011年**区民政局党风廉政建设工作要点》，按时召开局务会议，把反腐倡廉、效能建设等工作作为重要的议事内容，对工作完成情况进行检查，研究部署下步工作。

三是推进廉政文化建设。我局下发了《关于加强民政工作廉政文化建设的实施意见》，要求民政廉政文化建设同党的建设相结合，同工作人员素质培训和道德养成相结合，同普法教育相结合。突出弘扬以爱国主义为核心的民族精神，培育以爱岗敬业、诚信廉洁为主要内容的职业道德，强化社会责任意识。通过廉政文化建设，推进民政党风建设和反腐倡廉工作深入开展，形成崇尚廉洁、讲究诚信、尊重法制的社会风尚和文化环境，增强民政团体的凝聚力和竞争力，建立健全惩治和预防腐败体系，构建社会主义和谐社会。

四是抓好责任制落实。根据区委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求，我局党支部召开各部门负责人会议，与各股室负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确了局领导班子与机关各股室在党风廉政建设中的各自责任，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，确保党风廉政建设责任落到实处。结合我局工作实际，今年主要抓好责任书中加强组织领导、落实党风廉政建设责任、推进惩防体系构建、加强廉政教育和制度建设等几个方面责任的继续落实。

五是加强检查考核。我们坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，把党风廉政建设与年终责任制考核挂钩，实行廉政建设\"一票否决制\"，并与领导班子及工作人员的年度考核以及民主测评等工作相结合。

（三）推进惩治和预防腐败体系建设工作开展情况

1、落实基础，深化教育筑防线

教育是制度和监督的重要前提、基础和补充。区民政局在惩防体系建设中本着\"教育为先、重在预防、健全制度、规范行为\"的工作思路，突出教育重点，丰富教育内容，创新教育的方式方法，不断增强反腐倡廉教育的实效性。

一是加强党性教育，落实思想防线。区民政局把廉政教育作为规范全局党员干部从政行为的重要内容，提高领导水平，增强拒腐防变的能力。在加强党性教育方面，坚持把学习贯彻责任制的内容融入其间，纳入党组中心学习组的学习计划，作为局领导干部和党支部培训党员干部的必修课，定期安排反腐倡廉理论学习。通过政策理论、党纪条规、正反典型事例教育，使大家进一步增强党性观念，树立服务**区经济建设的意识，提高遵守党纪条规的自觉性，为做好各项工作打下良好的思想基础。

二是加强情操教育，落实道德防线。在实际工作中，区民政局以开展世界观、人生观、价值观\"三观\"教育和职业道德、社会公德、家庭美德\"三德\"教育为主要内容，组织全局干部职工开展一些健康向上的活动，通过局领导班子的示范、参与和带动，使全体干部职工在学习教育等活动中，身心得到健康发展，情操得到良好熏陶。

三是加强法制教育，落实法纪防线。我局组织开展以\"学党章、明纪律、讲正气、促和谐\"为主题的法纪集中教育活动，促使局全体党员更好地做到为民、务实、清廉。加大示范教育和警示教育力度，使正面论纪更富有实效性、以案说纪更具有针对性、真情言纪更体现客观性。在运用党课、培训班等传统的教育手段的同时，局领导班子还注意发挥读书思廉、现身说法等新的教育形式，切实增强教育的针对性和有效性，增强法律、纪律和自律意识，提高防范腐败行为发生的警惕性，教育大家作为一名公职人员一定要实实在在做人，认认真真做事。

2、抓住根本，健全制度抓落实

制度是教育和监督的价值体现和有效载体。区民政局坚持用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断建立健全制度约束机制。

一是规范行政行为，严把用权关。在认真执行\"十不准\"规定的前提下，积极探索做好廉政建设的有效方法。坚持实行政务公开，对审批事项、收费依据和收费标准及时上墙和上网公示。结合区委、区政府要求，进一步落实岗位目标责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度。实施局党组书记与分管领导谈话制度和局领导干部述职述廉制度，强化局领导干部的责任意识，实现关口前移，防微杜渐。

二是加大监管力度，严把用财关。加强财务监管工作，完善《财务管理规定》、《财务支出规定》等规章制度，规范费用收支行为。继续实行政府采购，节约办公经费。加强对民政资金的管理，落实救灾款物管理制度，杜绝发生款物丢失、挪用、挤占及不按规定处理等现象。

三是完善用人机制，严把用人关。认真贯彻落实中央《深化干部人事制度改革纲要》，大力推行竞争上岗、交流轮岗等制度。坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，严格按程序办事，做到公开、民主、竞争、择优，提高选人用人公信度，真正体现\"能者上、平者让、庸者下\"，杜绝暗箱操作，防止考察失真和\"带病上岗\"的现象，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。认真落实《**区民政局党风廉政建设责任追究制度》，严格落实责任追究措施。完善《**区民政局重大事项申报制》，加强对局领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。

3、把握关键，监督约束聚合力

监督是教育和制度的最终体现和关键环节。区民政局加强监督从源头上预防和治理腐败，加强监督，规范工作，防止出现问题。

一是加强内部监督。区民政局以规范权力运行为重点，切实加强对局领导干部权力的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行《党内监督条例》。坚持民主集中制原则，凡重大事项、重大问题，都坚持集体研究、集体决定，充分发扬民主。严格执行述职述廉制度和述学、评学及个人重大事项报告制度，广泛征求全体干部职工的意见；坚持考廉述廉制度，每逢重大节日、红白喜事、干部的提升都要进行及时谈话，对一些苗头性问题进行诫勉谈话。

二是加强行风监督。区民政局积极开展作风建设和效能建设活动，提高依法行政的规范性。强化对各股室工作人员的监管，及时掌握内部工作人员及外部的服务对象信息情况。坚持接受群众的举报、投诉和监督。向全区民政对象发放征求意见表，广泛征求意见和建议，落实整改措施。走访重点优抚对象、服务对象，进行零距离沟通、面对面交流。区民政局重视基层民主政治建设，不断完善基层群众自治制度，充分发挥群众在决策、管理、监督方面的作用。牢固树立群众观念，为民办事，惠及广大群众。

三是加强信访监督。区民政局把群众关注的热点、焦点和难点问题摆在更加突出的位置，倾听民生民诉，体察民情民意，关注民忧民难，促进党群干群关系以及各方面关系的和谐，推动全区社会各要素的协调统一。局领导班子既注重从价值取向上引导和保护群众对公平正义的追求，又注重在具体实践中拓宽社情民意表达渠道，及时解决群众反映的合理合法问题；着力解决损害群众利益的突出问题，着力解决苗头性、倾向性的问题，努力防止形成新的不正之风；进一步加强信访工作，按照\"群众利益无小事\"的要求，完善局领导处理信访责任制，推动信访工作的制度化、规范化。对接到投诉举报电话或信访材料，及时进行调查了解，取得他们的理解和支持。坚持廉政建设关口前移，对有违纪违规的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，起到警示教育作用。

二、存在的困难和问题

（一）部分领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，\"一岗双责\"要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题仍然存在。

（二）少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

（三）党风廉政宣传教育、信访初核、案件查办、执法监察等工作经费无保障，导致开展工作十分困难。

（四）工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、服务全局，促进全区经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。

一年来，民政局领导班子通过贯彻落实中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，努力构建了一套严于律己不想为、严肃处理不敢为、严格管理不能为的廉政建设体系，不断提高履行职能和服务发展的能力，为**区的经济建设和社会发展营造一个良好的政治环境。

**区民政局

第16篇：区残联领导班子述职报告

文章标题：区残联领导班子述职报告

在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，2005年，区残联领导班子围绕区委、区政府中心，以10项爱心助残工程作为线，坚持以人为本的科学发展观，解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务，较好的完成了年度各项任务，现将主要述职如下：

一、切实加强班子思想政治建设

在区委、区直机关工委的领导下，领导班子全体成员并带领党员干部严密策划，精心组织，圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析，党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务中，率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高，班子团结得到加强，班子民主观念不断增强，班子更加务实。有力地推进了各项的开展，取得较好的效果。

二、主要目标完成情况

2005年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。

（一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。

助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。

（二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复，对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。

（三）、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人――健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

四、残联干部队伍建设不断加强

以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项开展与落实，基层更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。

五、存在主要问题

1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制，残疾人综合发展状况还不平衡。

2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。

3、残疾人文化教育素质还偏低。

4、基层残疾人基础设施建设还不健全。

5、各类残疾人专门协会的开展不够积极。

以上存在的问题，我们在今后和“十一五”期

间的中，高度重视和认真研究，按照区委第三次党代会的精神，开拓进取，在具体中采取妥善措施着力加以解决。

《区残联领导班子述职报告》来源于网，欢迎阅读区残联领导班子述职报告。aHH

第17篇：区民政局领导班子述职报告

区民政局领导班子述职报告

根据区委组织部的要求，我代表民政局领导班子作述职报告。 2011年是全面实施民政事业“十二五规划”的开局之年，也是民政重点工程及项目建设的推进之年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区委组织部的直接指导下，深入贯彻落实党的十七大五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的总要求，认真履行民政工作职责，紧紧围绕区委中心工作，紧扣民政事业“十二五”发展方略，突出“保障民生、发展民主、促进民安”工作主线，唱响主旋律，打好主动仗，各项工作扎实有效推进，取得了显著成效。

一、狠抓学习，全面提高，打造优秀领导班子

不断加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，切实提高领导班子的凝聚力和战斗力，推进各项民政任务圆满完成，为维护社会稳定、促进社会公平、推动社会进步、构建和谐海陵做出贡献。

（一）、注重提高理论素养和实践能力，建设学习型班子。

理论建设是领导班子思想建设的根本，理论素养是领导干部素养的核心，理论上的成熟是一个班子、一个领导干部政治上成熟的重要标志。新形势下加强领导班子思想建设，首要任务就是要讲学习，用党的十七大精神和科学的理论武装头脑，真正成为学习型班子、学习型干部。一是真学。做到埋下头来、下苦功夫，切实解决忙而不学、以干代学的问题。班子成员抓住一切学习机会，通过各种形式和渠道加强学习，把学习作为一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径。二是真懂。做到把握精神、领会实质，切实解决学而不深、学而不精的问题。深刻领会党的十七大精神，把领导科学、市场经济知识以及民政业务的法律法规紧密结合起来，不断提高领导班子成员的执政能力和决策水平。三是真用。做到联系实际、学以致用，切实解决学而不思、学而不用的问题。坚持和发扬理论联系实际的学风，既要勤于学习，又要善于思考，更要勇于实践，着眼民政事业改革发展的实践，不断增强政治敏感性、政治鉴别力，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

（二）、全面树立和落实科学发展观，建设发展型班子。

我们坚持把发展作为第一要务，着力把改革创新作为推进现代民政事业不断发展进步的不竭动力和源泉，努力把握新形势下民政工作的特点和规律，突出发展主题，谋划发展思路，创新工作机制，营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。一是实现观念创新。“十二五”规划对民政工作提出了新的更高要求，强调更加关注民生，更加重视社会建设，这就要求班子成员不断更新观念，积极探索民政工作新的生长点，把民政工作置身于更高的层次来研究和谋划。二是工作思路创新。按照加快推进以改善民生为重点的社会建设的要求，班子成员集思广议，站在维护社会稳定、促进社会公平、推进社会进步的高度来寻求民政工作新突破，为此班子成员工作布局上实施重点突破战略，集中精力办大事，打造出富有民政特色的工作品牌。三是工作机制创新。落实好政府主导、部门协作、社会参与的工作机制，主动争取领导重视，积极协调部门支持，热心发动社会参与，把服务民生与加强社会管理和公共服务并举，把精力放在政策扶持、综合协调、服务监督上来。

（三）、坚持贯彻民主集中制的原则，建设和谐型班子。

班子成员始终坚持实施“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，强化领导班子的整体功能，保证民主决策、科学决策，减少和避免决策失误。一是班子成员之间坦诚相见，相互信任。积极开展民主生活会，把对工作的不同意见放到台面上，各抒己见，集体讨论，努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面，树立起领导干部团结合作、和谐共事的良好形象。二是班子成员之间顾全大局，相互支持。班子成员并不局限于具体的业务之中，在一些问题的处理上，注重从大局着想，在做好分管工作的同时，相互支持配合，做到分工不分家，补台不拆台，聚力不分心，发挥班子的整体功能。三是班子成员之间取长补短，相互宽容。由于每个人的阅历性格不同，形成了不同风格的工作方法，班子成员倍加珍惜在一起工作的缘分，把集体智慧与个人智慧有机地统一起来，营造分工明确、密切协作、相互支持的良好氛围，形成既有集中又有民主、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

（四）、切实加强党风廉政建设，建设廉洁型班子。

领导班子坚持从作风建设入手，树立勤廉形象，恪守勤廉纪律，把握勤廉标准，打造勤廉班子，自觉做到以勤政服务于民让人民满意，以廉政取信于民让人民放心。一是谦虚谨慎，力戒浮躁。谦虚谨慎是一种美好品德，也是我们党的优良传统。班子成员以平常、平和、平淡的心态，在工作中正确地认识自己，生活中冷静地把握自己，坚决抵住利欲之惑和名利之绊。二是恪尽职守，甘于奉献。班子成员始终以对事业尽心尽力、对工作尽职尽责的意识，用心谋事，勤勉干事，踏实做事，以不辞辛苦、不计得失、不求索取的奉献精神，牢记宗旨，淡泊名利，躬身为民，当好公仆。三是严于律己，清正廉洁。清廉自守、廉洁从政既是党纪政纪的基本要求，也是领导干部提素质、树形象的基本标准，更是广大人民群众的殷切期盼。班子成员自觉遵守党风廉政建设的各项规定，做到“不离谱”、不碰“高压线”、不以身试法。

二、围绕大局，开拓创新，圆满完成各项工作

坚持把关爱民生、富民惠民、便民利民作为民政工作的出发点和落脚点，不断完善“服务零距离，保障无缝隙，救助广覆盖，为民全天候”的民政工作机制，有力推动了民政工作的长足发展。

（一）抓好“三个保障”，建立更加完善的社会救助体系

1、保障和改善困难群体的基本生活。建立健全以城市低保、农村低保扶助为基础，以临时救助、大病救助为补充的覆盖城乡、制度健全、相互衔接的社会救助体系，扎实推进城乡社会救助工作，有效保障困难群体的基本生活权益。截止2011年10月底，我区有城市低保对象1021户，1607人，预计年发放保障金388.6万元；农村低保对象779户，1141人，预计年发放保障金247.2万元。推进低保提标扩面工作，城市居民最低生活保障标准调整到380元/人月，农村村民最低生活保障标准调整到300元/人月，“撤村建居”低保对象实现城乡一体化，新标准从2010年7月1日起执行。开展春节前走访慰问活动，对重病、重灾、孤老实施重点救助。“三无”、“五保户”、孤儿、城乡低保等民政对象人均按450元发放了节日慰问金，据统计对近7000人进行救助（含边缘困难人群），共送慰问品近30万元，各类春节补助达260万元。认真开展城乡医疗救助工作。2011年三个季度对我区符合医疗救助条件的城乡困难对象医疗救助平台救助918人次，计45.1万元，手工救助229人次，计259.9万元（含民政对象资助参保经费）。同时，与医保处积极对接，经政府常务会同意，又出台《关于修订XX区城乡群众医疗救助实施试行办法的通知》（泰海政办2011]67号），对符合医疗救助的农乡低保对象、重点优抚对象、城乡边缘困难人群经新农合报销补偿后，其参加保险的药品目录、诊疗项目范围内个人自负费用部分按照50%的比例给予救助；新农合的救助对象提高10个百分点，进一步减轻农村困难对象就医的负担。

2.保障和提高特殊群体供养水平。认真贯彻国务院《农村五保供养工作条例》，做到供养经费专帐管理、专款专用，供养标准随着经济社会的发展逐步提高，确保符合条件的人员及时纳“三无”“五保”供养范围，强化以敬老院为依托的五保服务中心网络，加强对散居五保户的管理，完善走访、包护制度。截至10月底，我区现有城市重残无业生活救助对象452人，年发放救助金184.4万元；农村重残无业生活救助对象954人，年发放救助金240.4万元。城乡孤儿、“三无”、“五保”计416人，年发放救助金210.5万元。城市重残无业生活救助标准调整到380元/人月，孤儿生活救助标准调整到800元/人月，“三无”生活救助标准调整到460元/人月（集中）、410元/人月（散居），农村重残无业生活救助标准调整到300元/人月，“五保”供养标准调整到380元/人月，上述新标准从2011年7月1日起执行。

3、保障和维护优抚群体的合法权益。以创建全国双拥模范城三连冠活动为契机，扎实开展双拥活动，走访慰问驻泰部队官兵、老复员军人、伤残军人、烈军属、病退军人、生活困难的转业复员退伍军人和优抚对象，走访慰问经费近100万元。进一步深化“一助一”活动，共赠送慰问品和慰问金累计金额约20万元，160多名重点优抚对象的生活水平得到改善。严格按照优抚对象抚恤补助标准和自然增长机制，及时调整提高抚恤补助标准，实现全区城乡义务兵家庭优待金标准一体化，测算比例由上年度城镇居民可支配收入的30%提高到35%。义务兵每荣获一次优秀士兵，按当年义务兵家庭优待金的8%进行奖励。现役军人荣立三等功、二等功、一等功的，分别按当年士兵家庭优待金20%、40%、50%的标准进行奖励。退役士兵货币安置实行城乡一体化，即农村退役士兵一次性生活补助费按城镇退役士兵自谋职业金的标准执行，义务兵2.5万元，士官每服现役一年增发1000元，转业士官和进藏兵(含一级、二级、三级进藏士官)5万元。义务兵家庭优待金、奖励金的新标准从2011年1月1日起执行，退役士兵货币安置标准从2011年12月1日起执行。完成对部分农村籍退役士兵发放老年生活补助工作的核查认定、统计上报工作，开展重点优抚对象危旧房修缮工作，全区29户重点优抚对象住房被纳入修缮范围。分期分批为全区462名重点优抚对象进行了免费体检。继续完善“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养”五位一体的重点优抚对象医疗保障工作，认真做好退役士官安置、培训工作，确保退役士兵参培率、就业率双达标。

（二）健全“三大体系”，探索建立适度普惠型福利制度

健全为老服务体系。以发展适度普惠型社会福利为目标，大力推进为老服务社会化，积极推进养老事业发展。建立以社区服务中心电子信息平台为中枢，以居家养老为依托，机构养老为补充的为老服务体系。指导社区（村）广纳居家养老的服务实体，健全居家养老的服务功能，完善居家养老的服务措施，努力形成门类齐全、档次有别的居家养老服务体系。鼓励街道成立居家养老服务指导中心，目前，城北街道已先行成立居家养老服务指导中心，负责对居家养老服务的组织管理和推进，整合社会资源，建立居家养老的专职队伍，同时，在条件较好的工人、通姜、莲花、林机等社区积极筹建社区老人日间照料室，拟对辖区内的独居老人提供生活照料、康复护理、精神慰藉等方面的服务。针对空巢独居老人生活情况，进一步完善70岁以上空巢独居老人（1小进）服务工作考核细则，确保政府购买服务实施到位。落实了城西街道老年活动中心的选址工作，进行了房屋协调和设计装修，布置落实了罡杨、苏陈村级老年活动室建设目标任务，保证今年村村建有老年活动室。泰州社会福利院移址新建项目也已完成划定征地规划红线图、《选址意见书》、可行性研究报告、可研报告批复、立项审批、环评初审、土地测绘、土地预审、土地计划审批、签订征地安置补偿协议书、建施工围墙等工作，各项招投标工作也正在有序进行。及时调整了本区户籍高龄老人的尊老金发放范围和发放标准，核定发放人员9000多名，发放标准为80周岁至89周岁老人每人每月享受50元的尊老金，90周岁至99周岁的老人每人每月享受100元尊老金，从今年3月1日起执行。

健全防灾减灾体系。建立完善防灾减灾综合领导机制和协调机制，确保救灾工作分级管理，救灾经费分级负担，合理储备相应的救灾物资。大力推进灾害信息员队伍建设，组织村居干部125人参加市级灾害信息员培训班，都取得了资格证书。积极做好全省综合减灾示范社区推荐工作，建设和培育更多的减灾防灾示范点，城北街道北山社区作为被推荐单位接收了省民政厅的检查验收，在试点社区建立完善应急避难场所，打造市级示范点，扩大“社区减灾”社会影响，开展防灾减灾宣传周、社区地震应急综合演练、应急知识进社区等活动，提升村（居）民应急意识。

健全慈善事业发展体系。发挥慈善在社会救助保障体系中的重要补充作用，以创建文明城市为契机完善街道（镇）级慈善捐赠点建设，各街道、社区成立了社区慈善爱心工作小组，实行主任负责制，成员由社区主任（居民小组长、楼长）组成，每个社区均建有六支以上社会志愿者和社区义工队伍。同时，规范爱心救助超市的规章制度，确保爱心救助工作及时到位。积极开展“万人捐”活动共募集善款15万元，并广泛开展形式多样的救助活动。切实加强对福利企业的服务和监督，全区20家福利企业安置残疾职工567名，其中新办福利企业3家，全年新安置残疾职工115名，20家福利企业共实现销售收入60000万元，利税1600万元。大力发展福利彩票事业，加强站点管理、加大福彩销售力度，预计2011年实现福利彩票销售2800多万（含即开票），为社会福利事业发展筹措更多的福利资金。

(三)提升“三项水平”，积极构建公共服务供给网络

提升村（居）委会自治水平。2011年，联合区纪委、监察、农工办、审计等部门，对全区部分村（居）务公开和民主管理工作进行了抽查，从检查到的情况看，村（居）务公开率达100%，民主管理台帐资料比较完整。同时，组织新一届村（居）“两委”成员培训班，对村（居）民主决策、民主管理，党务、村务、财务公开等内容进行重点培训，全区共有“两委”成员600多人参加培训。根据新的《村民委员会组织法》和《江苏省民展完善党组织领导的村级民主自治机制指导意见》（苏办发〔2010〕14号）文件精神，结合我区实际，对我区《村务公开目录》进行了修改补充。

提高社区管理服务水平。按照“界线分明，规模适度，走向合理”和“2000户至3000户为一个社区”的要求进行区划调整，整合住宅区和居民点40多个，并对各个社区的四址范围等作了具体明确，解决了社区之间交叉重叠、界线走向不合理、管理存在盲区等问题，所有小区全部纳入社区居委会管理。加强社区组织平台建设，及时落实6个新、老社区的装修和改造经费126万元，全区76个社区用房总面积达3万平方米，平均面积为394.7平方米；办公、活动用房面积超过400平方米的有47个社区，占62%，最大的达1500平方米。加快撤村建居并开展达标创佳活动，将城市服务管理功能嫁接到新社区，加强对新社区干部的培训，帮助其树立城市社区工作理念，改进服务方式方法。在全市每月的社区达标创佳节考核评比中，XX区连续10个月均名列市区第一。大幅提高职业化管理社区工作者工资待遇，公开招聘及聘用性质的社区工作者基础工资普调500元/月，聘用性质任正职的社区工作者职务工资调整为300元/月、副职调整为150元/月，同时，在原工资构成的基础上增加了社区任期津贴，进入社区工作每满3年增加50元/月。退养“纯居干”生活补贴每人每月增加300元，从2011年7月1日起执行。实施社区工作者社区管理与服务“431培训计划”，即以社区党组织书记和居委会主任为主要对象，用4年时间，分批进行，对全区社区工作者开展“社区管理与服务”专业培训，全面提升社区干部对口专业的学历层次。组织社区工作者参加民政部统一进行的社会工作师考试，全区280名职业化管理的社区工作者，有78名通过初中级社工资格考试，为社区建设提供坚实的人才支撑。协助拟定出台了《区委、区政府关于调整XX区社区工作领导小组的通知》、《XX区社区工作领导小组成员单位职责》、《区委、区政府关于加强社区管理服务体系建设的意见》、《区委、区政府关于建立社区公共服务事项准入制的意见》、《区委办公室、区政府办公室关于在全区开展社区“达标创佳”和社区工作者“争先创优”活动的通知》、《区委办公室关于开展社区建设和管理挂钩共建活动的通知》六个文件，为社区建设提供坚强的制度保障。 提升社会事务管理水平。实施社会组织注册登记一站式服务，以年检为契机，重点抓好社会组织的制度建设、财务审计和结构调整，进一步提高社会组织质量。同时，对全区66家社会团体单位“小金库”情况进行全面复检。对社区有主要负责人进行社会组织基础知识培训，加大社区社会组织建设和培育力度，通过辅导、登记备案等方法途径，使每个城市社区拥有社会组织数量不少于4家，引导社区正确运用社会组织功能改造社区志愿者队伍，更好服务于居民群众，先后，登记了社区居家服务站7家，备案文化体育活动类社区社会组织112个。优化婚姻、殡葬等服务，全年预计结婚登记4000多对，婚姻登记合格率保持100%，收养登记合格率保持100%，进一步规范公益性公墓管理，实行城乡低保对象、“五保三无”、重点优抚对象等民政对象免除基本火化等基本殡葬服务费政策，仅上半全区就有600多个家庭受益，已经支付殡葬服务费77500元。补充和完善地名普查成果，实地采集地名地理坐标和图片资料1000多个，充实了我区地名数据系统，为重新修编我区政行区划地图提供了详实的数据资料。

三、注重培养，形成合力，推进民政人才队伍建设 不断完善民政干部职工培养、选拔、任用机制，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质人才队伍，以适应新时期民政事业发展的需要。

（一）、加大民政工作者队伍建设。

深入推进党员干部素质提升工程，不断提高党员干部为民服务能力和业务工作水平，在政治上、生活上主动关心他们，积极为他们开展工作创造良好条件，鼓励和吸引更多党员干部到一线从事民政工作。一是积极实施民政干部教育培训政策。分类别、分层次建立民政人才培养开发制度，逐步完善民政领域人才评价政策，健全民政特殊专业技术人才职称制度，适时开展有关专业高级技术职务资格评审工作，着力解决民政特殊专业人才职称评审难问题。二是认真落实以用为本的人才工作方针。建立以业绩和能力为导向的选人用人机制，健全通过实践锻炼培养、发现和选拔人才的政策制度，为各类人才成长提供实践锻炼机会、创造“赛马”的环境和竞争的平台。通过完善公开招聘、竞争上岗等措施，拓宽选人渠道，加大面向社会选拔优秀人才的力度。三是创新人才激励机制。实施优秀民政人才表彰激励政策，进一步发挥“孺子牛”的表率激励作用，充分调动广大民政人投身民政事业、服务民政对象的积极性。

（二）、注重民政专业技能人才培养。

加强和创新社会管理，大力发展社会事业，离不开一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍。一是完善培训机制。培养一批懂经营、善管理的专业社会工作管理人才，积极协助有关社会服务与管理部门，提高基层干部运用社会工作专业知识和方法创新社会管理、推进社会服务、开展群众工作的能力，逐步形成专兼结合的社会工作人才队伍发展格局，进一步扩大专业社会工作的影响力。二是加大城乡社区专业社会工作岗位开发力度。围绕社区服务与管理需要设置专业社会工作岗位，使城乡社区成为吸纳和发展社会工作专业人才的重要阵地。三是健全社会工作者和志愿者队伍联动机制。努力推进社会工作人才队伍职业化建设，逐步建立民政从业人员职业资格制度，大力培养社会工作专业人才、养老育幼服务人才、康复护理人才，为民政事业的长远发展提供可靠的人才保障。

（三）、加强政策宣传，营造社会氛围。

及时跟踪掌握其他省市民政队伍建设最新研究成果，总结提炼工作实践的成功经验，研究把握民政工作规律，探索适合本地的民政工作理论与方法。首先，加强政策研究与论证，围绕民政工作的关键环节与重点部位，确保民政人才工作政策制度的科学性和实效性。其次，树立典型，加强事迹宣传。以重大政策、重大活动、重大事件为契机，将民政工作者在推动民政事业发展、创新社会管理、促进社会和谐方面的先进事迹进行持续、广泛、深入的社会宣传，着力提高社会各阶层对民政工作的认识，切实增进广大人民群众对民政队伍的了解，为推进民政工作创造良好的社会环境。

2011年民政工作取得了较好的成绩，进一步推动了民政工作的创新与发展，为实现“十二五”规划打下了良好的基础。这些成绩主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于全体民政干部的辛勤劳动。但民政工作所面临的新形势和新任务给领导班子提出了更高的要求，为确保“十二五“规划顺利推进，2012年将重点抓好以下三方面工作：

一要强化组织领导。领导班子将继续发挥主导作用，把民政工作作为全面履行政府职能、保障和改善民生、加强社会建设管理的重要内容，深入一线，及时掌握民政工作动态，协调解决民政工作中的重点难点问题。各分管领导积极履职、主动作为，加强与各部门的联系，有效利用各种资源，充分调动基层各部门的积极性、主动性和创造性，充分发挥职能优势，分工合作、互相配合，集中精力抓好工作落实。 二要扎实开展工作。领导班子将继续围绕建设服务型政府开展工作，立足新时期新阶段把握新规律，切实发挥新时期民政工作的重要职能作用，在增进民生幸福中发挥保障作用，在创新社会管理中发挥基础作用，在推进基本公共服务均等化中发挥支撑作用，在发展和谐军地关系中发挥桥梁作用，推动民政事业在新的起点上又好又快发展。 三要加强队伍建设。领导班子将一如既往加强思想、组织、作风建设，切实提高民政部门管理社会事务、协调利益关系、提供公共服务、维护社会稳定的能力，充分发挥自身优势，以社区为平台，依托社工人才专业技能，发挥社会组织承接服务功能，形成社区、社会组织和社工人才“三社”联动的社会服务管理机制，深化城乡社区建设，加大社会组织培育力度，全面推进社会工作规范有序发展。 我们将以坚强的领导、科学的方法、有力的举措、健全的机制，打造一支政治合格、作风廉洁、业务精通、百姓认可的民政干部队伍，把每一名民政干部塑造成为热心为民的“慈善家”，把每一个科室变成服务对象的“温暖之家”，把民政局建设成为“弱势群体之家”。

第18篇：区纪委领导班子述职报告

一年来，区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一，整体上水平”目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定，区纪委领导班子述职报告。现将领导班子200x年履行职责情况报告如下：

一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署，结合郊区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化，在“做法”上创新，在“狠抓”上用力，在“纠正”上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

（一）创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系

在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中，结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

（二）基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际，按照市廉自办的工作安排，为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定（试行）》（豫纪发31号）和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定（试行）》（新纪发7号）。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》（郊纪字6号），对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求，乡镇办事处高度重视，在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上，乡镇办事处党委（工委）与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会，对照检查，自查自纠，每人都上交了整改报告。通过活动的开展，激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来，基层引进资金2150万元，解决城市社区就业4360人，化解各类矛盾88件，促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

（三）认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。

（四）继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。

（五）领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

（六）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

（七）坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，根据盛市纪委的安排，我区也及时下发《关于转发的通知》，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

（八）清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。

（九）继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2003年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16人，经济案件15起，占案件总数的94%。其中，留党察看3人，撤销党内职务1人，党内严重警告4人，党内警告6人，行政警告1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件，如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处，使问题得到了较好解决，促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来，深入细致地做好思想工作，不但惩处了违纪者，而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。

今年的案件检查工作，在继续实行案件目标责任制，年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时，坚持多渠道拓宽案源，严格按政策、条规和程序办案，坚持三级审理，查审分开制度，在分析案件发生原因、背景的基础上，发现体制、机制和制度上的薄弱环节，实行“一案两报告”制度，针对发案单位制度上的漏洞，提出建议整改报告，有效地推进治本工作的落实，保证案件质量符合“二十四字”办案方针，超额完成了本年度上级下达的案件目标。

信访举报工作力度进一步加大，认真处理和督办群众来信来访。2003年，郊区纪委、监察局共受理群众来信来访、电话举报92（件）次，按照“分级负责，归口办理”的原则，区纪委监察局及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，积极实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件5起，查处违纪资金8万余元，较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件，成为查办案件的重要线索和依据。

三、突出工作重点，纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果

今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。

（一）减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制，狠抓了减轻农民负担政策、规定的落实。年初区政府分别与三个乡镇及农林局签定目标责任书。6月份区纠风办组织区农监办、财政局有关人员对我区税费改革后农民负担情况进行了专项调研。税费改革后，全区农业税总额为247.6万元，减负额为396.4万元，减负率为61.6%。农民人均负担由原来的78.5元/人，降低为现在的30.2元/人，人均减少48.3元。十一月份，对区直有关单位和三个乡（镇）涉农收费项目进行了全面检查，检查总金额261.6461万元，此次检查严格按照涉农四项收费专项检查的要求，采取直接查帐和查访群众相结合的方式进行，确保了检查结果的科学性和真实性。通过检查，全区未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。

（二）狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手，不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制”，对药品降价部分的60%让利于患者，切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上，今年进一步扩大了招标范围，集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。

（三）治理公路“三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作:一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为，交通规费征收做到了“六公开”，交通部门未发现多收费、乱收费现象；二是建立区治理公路“三乱”工作联席会议制度，组建了区治理公路“三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象，及时进行了查处，没收了非法所得，有关人员受到了党纪处分，有效的遏止了公路“三乱”现象的发生，保持我区基本无公路“三乱”达标单位荣誉。

（四）治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初，区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书，形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处，取得了较好的社会效果。

（五）民主评议行风工作扎实有效。今年，在总结历年行风评议实践的基础上，重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是：一是评议工作的经常性，改过去每年评一次为评多次，今年对区28个单位进行评议，共发放测评表1500多份，共征求到意见和建议80余条；二是评议形式的多样性，分别采取下级评、同级评、服务对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式；三是评议结果运用的综合性，每阶段评议结束后，对评议结果在全区通报，并发放督办通知书，督促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中，注重发挥行评代表的监督作用，10名行评代表全程参与了今年的行评工作，确保行评结果的客观、公正，述职报告《区纪委领导班子述职报告》。

（六）积极推行服务承诺。全区28个与经济发展密切相关的单位制订了优化经济发展环境的具体办法和规定，向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的服务承诺，并在广泛征求意见的基础上，归纳整理，汇编成册。区优化办印制服务承诺700套，免费发放给服务对象，自觉接受社会、企业和人民群众的监督，受到了好评。

（七）整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门“110”报警台，建立了“经济特警110”，优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度，选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度，大力开展警企地共建安全社区活动，已建成社区警务室4个，另有30余个正在建设中，“天太社区服务中心”和“张庄社区服务中心”是我市正式挂牌成立的第一批社区服务中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动，对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全区企业周边环境得到了根本好转。

（八）“四乱”案件基本得到了遏制。在工作中，我们一是实行统一受理，归口办案的原则，设立举报投诉中心，专人负责，逐一登记；二是明确涉企案件查处范围重点；三是严格按照政策规定给予适当及时处理；四是建立限期办理责任追究制度，提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心，实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件，取得了较好的社会效果。

四、落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实

今年我们先后召开两次大型会议，对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先，领导重视，带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作，亲自部署，亲自动员，亲自听汇报，亲自督察。其次，健全制度，完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部，并进一步制定完善了五项配套制度。第三，明确分工，落实责任。我们将2003年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56项目标，以区委文件形式具体分工到19个牵头单位，并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人，并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四，加强监督检查，使各项工作落实到实处。今年11月份，区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报，并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确，调动了各职能部门的工作积极性，确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实；第五，抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名“非典”时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究，查处自律案件6起，体现了党风廉政建设责任制的严肃性。

五、加大治本力度,取得了从源头上预防和治理腐败的新成果

根据上级对反腐败抓源头工作的部署，我们及时制定下发了《新乡市郊区2003年反腐败抓源头专项工作目标》，对各项工作的任务、标准进行了细化，提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员，十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管，13个责任单位牵头，责任单位的“一把手”是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作：

（一）进一步深化行政审批制度改革。根据区政府《2003年行政审批制度改革实施意见》的要求，对未进入服务中心的15家有行政审批职能的政府部门进行了协调和监督，确保各部门都开办了服务窗口，实行“一站式办公”和“一条龙服务”。全年区行政服务中心共接受业务咨询373次，受理各类事件216件，办结184件，办结率85%，转办17件，协调联合审批3次。

在去年工作的基础上，今年制定了《行政审批立项申报制度》，从设立审批事项的源头抓起，使行政审批工作逐步走向规范化、制度化。全区18个具有行政审批职能的单位，原审批事项80项，经清理压缩合并2项、取消20项、改变管理方式13项，现保留审批45项，精简率43.75%。

（二）“收支两条线”规定进一步落实，相关工作制度逐步建立

一是认真落实“收支两条线”规定。我区行政事业性收费项目已分别纳入预算管理和财政专户管理。元至十一月份纳入预算管理的行政性收费收入107万元，纳入财政专户管理的行政事业性收费收入552万元。已经完成区直部门的收缴分离工作。对“坐收”、“坐支”等违反“收支两条线”规定情况，组织了专项检查，对全区13个行政事业单位进行了重点检查，案件查结率达到100%。目前“收支两条线”正向乡级延伸，各乡镇办事处都已制定了具体的实施方案；二是政府采购制度得到很好落实。元至十一月份政府采购金额235.6万元，节约资金43.8万元，节约资金率18.6%，进行公开招标6次，同时完善了供应商投诉处理制度、评标和咨询管理制度，建立了专家库、供应信息库，采购范围和规模占财政支出比重较上年有较大增长；三是会计委派工作进一步深化。规范和完善了区“会计核算中心”工作，全区委派单位60个，全部实行了“集中管理、统一开户、分户核算”；推行乡镇级会计委派工作，全区3个乡镇会计工作站已正式运行，实现了乡财统管、村帐乡监；建立会计结算中心，推行国库集中支付制度，全区60个财务独立核算单位已全部进入中心管理；加强了对经营性收费和社团收费的检查、管理，对6个单位和3个社团组织进行了重点清理检查，检查金额567.647万元。四是组织专门检查小组对13个行政事业单位的各种补贴、补助、奖金等用于支付个人工资以外的收入进行了专项检查，共查出金额62万元。

（三）大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全区村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度规范管理村始终保持在90%；三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100％；厂务公开向非公有制企业扩展。

六、执法、效能监察取得了显著成效

执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色，主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作，新乡市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作，取得了十分突出的工作成绩。

（一）认真开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让专项执法监察工作，这次专项执法监察工作自2003年3月26日至9月20日历时六个月，共分宣传发动、自查自纠和重点检查及整改总结三个阶段进行。2003年4月5日，制定并印发了郊政办13号《新乡市郊区人民政府办公室关于印发新乡市郊区开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施方案的通知》，对执法监察工作作出了具体安排部署，成立了执法监察办公室，对全区土地执法监察进行组织协调，建立由区监察局、国土资源局、经济发展委员会、财政局、建设局、审计局等有关部门负责人参加的联席会议制度。认真组织有关人员学习《中华人民共和国土地管理法》、中华人民共和国监察部1号文、国土资源部11号令等法律法规和相关文件，并利用广播和有线电视等广泛宣传有关国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的各项政策规定和开展执法监察的目的、意义、内容和方法，公布举报电话，受理群众举报和投诉，广泛接受群众监督。工作中按照“严把三关、逐宗检查、边查边纠、重在整改”的工作思路，加大了检查力度。在检查中，专门成立了由联席会议部门参加的联合检查组，对土地、城建、财政等部门进行了认真检查，为国家挽回经济损失18万元。其他款项正在追缴中。

（二）切实做好对重点工作的效能督查。今年以来，对区里的多项重点工作实施了效能督察，如：防治“非典”、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等，尤其是在“非典”防治和旧城改造拆迁两项工作中，都充分发挥了纪委监察效能督查作用，为全面完成各项工作做出了突出的贡献。

七、深入开展党性党风党纪教育，不断把反腐败关口前移

加强对党员干部政治思想和党性党风党纪教育，是纪检监察机关的一项重要职能，是从源头上预防和治理腐败的重大举措。今年区纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争任务，针对全区党员、干部的思想和工作实际，立足教育，着眼防范，关口前移，积极组织开展形式多样的活动，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力。一是组织全区科级以上领导干部参加中纪委主办的《党员领导干部廉洁从政知识测试》知识竞赛活动,发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《河南省党员领导干部权利观教育活动资料》共一百多本，全区共参试251名（其中科级干部223名，县处级干部28名），答卷率100%,科级干部中，平均成绩92.75分；二是利用电化教育手段，认真组织开展“警示电化教育”活动，积极定购和组织观看一批专题片，如《慕绥新马向东腐败案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反腐败典型案件警示录》等，把这些专题片作为对党员、干部进行党性党风党纪教育的重要教材，在区直各单位和各乡镇巡回播放；三是配合上级开展以“三个代表”、党风廉政建设为主要内容的征文活动，区委书记职伟带头撰写理论文章，区、乡两级领导干部积极参与，进一步促进了我区的党风廉政建设，增强了广大党员领导干部的廉政勤政意识；四是积极组织参加全市反腐倡廉文艺汇演。区、乡纪委监察局全体人员演出的大合唱节目，突出宣传了纪检监察干部在捍卫法纪、反腐倡廉的卫士风采，受到市党政领导、市纪委监察局领导和观众的一致好评；五是加强纪检监察宣传报道工作。全年在国家、盛市级报刊上发稿36篇，其中国家级2篇，省级6篇，市级28篇，较好地完成目标任务。

八、加强机关自身建设，全面推动纪检监察工作再上新台阶

今年以来，区纪委、监察局更加重视机关自身建设，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合实际，制定并完善了各项规章制度，将人员、工作进行了调整和分工，明确工作任务，强化责任意识，充分发挥同志们的专长和积极性，提出了“单项争第一，整体上水平”的口号。

在加强机关干部管理、制度建设、思想作风建设方面，区纪委新一届领导班子，坚持以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为标准，全面加强机关党建工作，2003年，区纪委监察局党支部被市委任命为“先进党支部”。培养的3名入党积极分子即将成为预备党员。为了使机关各项工作再上新台阶，及时制定了《2003年新乡市郊区纪委监察局各项工作任务分解》、《区纪委常委工作分工》、《新乡市郊区纪委监察局百分考核管理办法》、《新乡市郊区纪委监察局机关工作制度》，依靠制度和责任目标，推动机关工作向制度化、规范化、科学化的管理方式转变。同时，区纪委监察局还积极响应区委的号召，开展了向灾区捐款，向“非典”时期疫区捐款、向特困职工送温暖、献爱心活动。

在调研工作方面，选择调研课题，如：当前基层不稳定因素综合分析、纪检监察工作如何更好为经济建设服务、如何用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作实践等进行了调研，撰写了十多篇调研文章。

办公室、监察综合室的综合、协调、服务能力进一步增强，全年共编发《纪检监察信息》62期，其中被省纪委采用4条，市纪委采用11条。加强与上级机关和本委各室的协调服务，注重内部管理，提高工作效率，突出在“实”字上下功夫，确保了文件起草工作及时，处理公文到位，服务耐心周到。在机关后勤保障和机关办公条件的改善上，今年我们在领导的支持下实现了办公地点的迁移，并在原来基础上，办公条件进一步得到改善。另外，综合室在反腐败抓源头、向区政府上报监察信息等方面也都取得了较好的成绩。

一年来，全区纪检监察工作虽然取得了显著成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大的差距，主要表现在：一是新形势下纪检监察工作如何更好地为经济建设服务的新思路、新途径还需进一步探索；二是廉洁自律工作的力度仍需加大；三是如何发挥纪检监察的职能作用，妥善解决集体上访，需要引起纪检监察部门的高度重视；另外纪委监察局的人员比较紧张，长期处于疲于应付的状态，“111”效能联动中心所批的5名编制，还没有配备到位；交通工具少，质量差，不能适应当前工作的需要，已影响了工作效率的提高。这些问题都需要在今后的工作中，加以认真解决。

在新的一年里，我们要按照“十六大”描绘的宏伟蓝图与时俱进，以开拓创新、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量完成反腐败各项工作任务，努力取得新的成效，为党风和社会的风气进一步好转，为维护和促进全区改革开放、经济发展、社会大局稳定做出应有的贡献。

述职人：xxx

第19篇：区纪委领导班子述职报告

一年来，区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一，整体上水平”目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200x年履行职责情况报告如下：

一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署，结合郊区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化，在“做法”上创新，在“狠抓”上用力，在“纠正”上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

（一）创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系

在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中， 结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

（二）基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际，按照市廉自办的工作安排，为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定（试行）》（豫纪发[2003]31号）和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定（试行）》（新纪发[2001]7号）。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》（郊纪字[2003]6号），对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求，乡镇办事处高度重视，在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上，乡镇办事处党委（工委）与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会，对照检查，自查自纠，每人都上交了整改报告。通过活动的开展，激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来，基层引进资金2150万元，解决城市社区就业4360人，化解各类矛盾88件，促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

（三）认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。

（四）继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。

（五）领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

（六）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

（七）坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，根据省、市纪委的安排，我区也及时下发《关于转发的通知》，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的 制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

（八）清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。

（九）继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2003年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16 人，经济案件15起，占案件总数的94%。其中，留党察看3 人，撤销党内职务1人，党内严重警告4 人，党内警告6 人，行政警告 1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件，如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处，使问题得到了较好解决，促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来，深入细致地做好思想工作，不但惩处了违纪者，而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。

今年的案件检查工作，在继续实行案件目标责任制，年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时，坚持多渠道拓宽案源，严格按政策、条规和程序办案，坚持三级审理，查审分开制度，在分析案件发生原因、背景的基础上，发现体制、机制和制度上的薄弱环节，实行“一案两报告” 制度，针对发案单位制度上的漏洞，提出建议整改报告，有效地推进治本工作的落实，保证案件质量符合“二十四字”办案方针，超额完成了本年度上级下达的案件目标。

信访举报工作力度进一步加大，认真处理和督办群众来信来访。2003年，郊区纪委、监察局共受理群众来信来访 、电话举报92（件）次，按照“分级负责，归口办理”的原则，区纪委监察局及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，积极实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件5 起，查处违纪资金8万余元，较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件，成为查办案件的重要线索和依据。

三、突出工作重点，纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果

今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。

（一）减轻农民负担工作成效明显。实行了减轻农民负担工作领导责任制和责任追究制，狠抓了减轻农民负担政策、规定的落实。年初区政府分别与三个乡镇及农林局签定目标责任书。6月份区纠风办组织区农监办、财政局有关人员对我区税费改革后农民负担情况进行了专项调研。税费改革后，全区农业税总额为247.6万元，减负额为396.4万元，减负率为61.6%。农民人均负担由原来的78.5元/人，降低为现在的30.2元/人，人均减少48.3元。十一月份，对区直有关单位和三个乡（镇）涉农收费项目进行了全面检查，检查总金额261.6461万元，此次检查严格按照涉农四项收费专项检查的要求，采取直接查帐和查访群众相结合的方式进行，确保了检查结果的科学性和真实性。通过检查，全区未发现有违反农村税费改革政策、加重农民负担的行为。

（二）狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手，不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制”，对药品降价部分的60%让利于患者，切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上，今年进一步扩大了招标范围，集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。

（三）治理公路“三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作:一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为，交通规费征收做到了“六公开”，交通部门未发现多收费、乱收费现象；二是建立区治理公路“三乱”工作联席会议制度，组建了区治理公路“三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象，及时进行了查处，没收了非法所得，有关人员受到了党纪处分，有效的遏止了公路“三乱”现象的发生，保持我区基本无公路“三乱”达标单位荣誉。

（四）治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初，区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书，形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处，取得了较好的社会效果。

（五）民主评议行风工作扎实有效。今年，在总结历年行风评议实践的基础上，重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是：一是评议工作的经常性，改过去每年评一次为评多次，今年对区28个单位进行评议，共发放测评表1500多份，共征求到意见和建议80余条；二是评议形式的多样性，分别采取下级评、同级评、服务对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式；三是评议结果运用的综合性，每阶段评议结束后，对评议结果在全区通报，并发放督办通知书，督促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中，注重发挥行评代表的监督作用，10名行评代表全程参与了今年的行评工作，确保行评结果的客观、公正。

（六）积极推行服务承诺。全区28个与经济发展密切相关的单位制订了优化经济发展环境的具体办法和规定，向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的服务承诺，并在广泛征求意见的基础上，归纳整理，汇编成册。区优化办印制服务承诺700套，免费发放给服务对象，自觉接受社会、企业和人民群众的监督，受到了好评。

（七）整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门“110”报警台，建立了“经济特警110”，优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度，选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度，大力开展警企地共建安全社区活动，已建成社区警务室4个，另有30余个正在建设中，“天太社区服务中心”和“张庄社区服务中心”是我市正式挂牌成立的第一批社区服务中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动，对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全区企业周边环境得到了根本好转。

（八）“四乱”案件基本得到了遏制。在工作中，我们一是实行统一受理，归口办案的原则，设立举报投诉中心，专人负责，逐一登记；二是明确涉企案件查处范围重点；三是严格按照政策规定给予适当及时处理；四是建立限期办理责任追究制度，提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心，实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件，取得了较好的社会效果。

四、落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实

今年我们先后召开两次大型会议，对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先，领导重视，带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作，亲自部署，亲自动员，亲自听汇报，亲自督察。其次，健全制度，完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部，并进一步制定完善了五项配套制度。第三，明确分工，落实责任。我们将2003年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56项目标，以区委文件形式具体分工到19个牵头单位，并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人，并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四，加强监督检查，使各项工作落实到实处。今年11月份，区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报，并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确，调动了各职能部门的工作积极性，确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实；第五，抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名“非典”时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究，查处自律案件6起，体现了党风廉政建设责任制的严肃性。

五、加大治本力度,取得了从源头上预防和治理腐败的新成果

根据上级对反腐败抓源头工作的部署，我们及时制定下发了《新乡市郊区2003年反腐败抓源头专项工作目标》，对各项工作的任务、标准进行了细化，提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员，十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管，13个责任单位牵头，责任单位的“一把手”是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作：

（一）进一步深化行政审批制度改革。根据区政府《2003年行政审批制度改革实施意见》的要求，对未进入服务中心的15家有行政审批职能的政府部门进行了协调和监督，确保各部门都开办了服务窗口，实行“一站式办公”和“一条龙服务”。全年区行政服务中心共接受业务咨询373次，受理各类事件216件，办结184件，办结率85%，转办17件，协调联合审批3次。

在去年工作的基础上，今年制定了《行政审批立项申报制度》，从设立审批事项的源头抓起，使行政审批工作逐步走向规范化、制度化。全区18个具有行政审批职能的单位，原审批事项80项，经清理压缩合并2项、取消20项、改变管理方式13项，现保留审批45项，精简率43.75%。

（二）“收支两条线”规定进一步落实，相关工作制度逐步建立

一是认真落实“收支两条线”规定。我区行政事业性收费项目已分别纳入预算管理和财政专户管理。元至十一月份纳入预算管理的行政性收费收入107万元，纳入财政专户管理的行政事业性收费收入552万元。已经完成区直部门的收缴分离工作。对“坐收”、“坐支”等违反“收支两条线”规定情况，组织了专项检查，对全区13个行政事业单位进行了重点检查，案件查结率达到100%。目前“收支两条线”正向乡级延伸，各乡镇办事处都已制定了具体的实施方案；二是政府采购制度得到很好落实。元至十一月份政府采购金额235.6万元，节约资金43.8万元，节约资金率18.6%，进行公开招标6次，同时完善了供应商投诉处理制度、评标和咨询管理制度，建立了专家库、供应信息库，采购范围和规模占财政支出比重较上年有较大增长；三是会计委派工作进一步深化。规范和完善了区“会计核算中心”工作，全区委派单位60个，全部实行了“集中管理、统一开户、分户核算”；推行乡镇级会计委派工作，全区3个乡镇会计工作站已正式运行，实现了乡财统管、村帐乡监；建立会计结算中心，推行国库集中支付制度，全区60个财务独立核算单位已全部进入中心管理；加强了对经营性收费和社团收费的检查、管理，对6个单位和3个社团组织进行了重点清理检查，检查金额567.647万元。四是组织专门检查小组对13个行政事业单位的各种补贴、补助、奖金等用于支付个人工资以外的收入进行了专项检查，共查出金额62万元。

（三）大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全区村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度规范管理村始终保持在90%；三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100％；厂务公开向非公有制企业扩展。

六、执法、效能监察取得了显著成效

执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色，主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作，新乡市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作，取得了十分突出的工作成绩。

（一）认真开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让专项执法监察工作，这次专项执法监察工作自2003年3月26日至9月20日历时六个月，共分宣传发动、自查自纠和重点检查及整改总结三个阶段进行。2003年4月5日，制定并印发了郊政办[2003]13号《新乡市郊区人民政府办公室关于印发新乡市郊区开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施方案的通知》，对执法监察工作作出了具体安排部署，成立了执法监察办公室，对全区土地执法监察进行组织协调，建立由区监察局、国土资源局、经济发展委员会、财政局、建设局、审计局等有关部门负责人参加的联席会议制度。认真组织有关人员学习《中华人民共和国土地管理法》、中华人民共和国监察部[2003]1号文、国土资源部11号令等法律法规和相关文件，并利用广播和有线电视等广泛宣传有关国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的各项政策规定和开展执法监察的目的、意义、内容和方法，公布举报电话，受理群众举报和投诉，广泛接受群众监督。工作中按照“严把三关、逐宗检查、边查边纠、重在整改”的工作思路，加大了检查力度。在检查中，专门成立了由联席会议部门参加的联合检查组，对土地、城建、财政等部门进行了认真检查，为国家挽回经济损失18万元。其他款项正在追缴中。

（二）切实做好对重点工作的效能督查。今年以来，对区里的多项重点工作实施了效能督察，如：防治“非典”、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等，尤其是在“非典”防治和旧城改造拆迁两项工作中，都充分发挥了纪委监察效能督查作用，为全面完成各项工作做出了突出的贡献。

七、深入开展党性党风党纪教育，不断把反腐败关口前移

加强对党员干部政治思想和党性党风党纪教育，是纪检监察机关的一项重要职能，是从源头上预防和治理腐败的重大举措。今年区纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争任务，针对全区党员、干部的思想和工作实际，立足教育，着眼防范，关口前移，积极组织开展形式多样的活动，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力。一是组织全区科级以上领导干部参加中纪委主办的《党员领导干部廉洁从政知识测试》知识竞赛活动,发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《河南省党员领导干部权利观教育活动资料》共一百多本，全区共参试251名（其中科级干部223名，县处级干部28名），答卷率100%,科级干部中，平均成绩92.75分；二是利用电化教育手段，认真组织开展“警示电化教育”活动，积极定购和组织观看一批专题片，如《慕绥新马向东腐败案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反腐败典型案件警示录》等，把这些专题片作为对党员、干部进行党性党风党纪教育的重要教材，在区直各单位和各乡镇巡回播放；三是配合上级开展以“三个代表”、党风廉政建设为主要内容的征文活动，区委书记职伟带头撰写理论文章，区、乡两级领导干部积极参与，进一步促进了我区的党风廉政建设，增强了广大党员领导干部的廉政勤政意识；四是积极组织参加全市反腐倡廉文艺汇演。区、乡纪委监察局全体人员演出的大合唱节目，突出宣传了纪检监察干部在捍卫法纪、反腐倡廉的卫士风采，受到市党政领导、市纪委监察局领导和观众的一致好评；五是加强纪检监察宣传报道工作。全年在国家、省、市级报刊上发稿36篇，其中国家级2篇，省级6篇，市级28篇，较好地完成目标任务。

八、加强机关自身建设，全面推动纪检监察工作再上新台阶

今年以来，区纪委、监察局更加重视机关自身建设，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合实际，制定并完善了各项规章制度，将人员、工作进行了调整和分工，明确工作任务，强化责任意识，充分发挥同志们的专长和积极性，提出了“单项争第一，整体上水平”的口号。

在加强机关干部管理、制度建设、思想作风建设方面，区纪委新一届领导班子，坚持以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为标准，全面加强机关党建工作， 2003年，区纪委监察局党支部被市委任命为“先进党支部”。 培养的3名入党积极分子即将成为预备党员。为了使机关各项工作再上新台阶，及时制定了《2003年新乡市郊区纪委监察局各项工作任务分解》、《区纪委常委工作分工》、《新乡市郊区纪委监察局百分考核管理办法》、《新乡市郊区纪委监察局机关工作制度》，依靠制度和责任目标，推动机关工作向制度化、规范化、科学化的管理方式转变。同时，区纪委监察局还积极响应区委的号召，开展了向灾区捐款，向“非典”时期疫区捐款、向特困职工送温暖、献爱心活动。

在调研工作方面，选择调研课题，如：当前基层不稳定因素综合分析、纪检监察工作如何更好为经济建设服务、如何用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作实践等进行了调研，撰写了十多篇调研文章。

办公室、监察综合室的综合、协调、服务能力进一步增强，全年共编发《纪检监察信息》62期，其中被省纪委采用4条，市纪委采用 11条。加强与上级机关和本委各室的协调服务，注重内部管理，提高工作效率，突出在“实”字上下功夫，确保了文件起草工作及时，处理公文到位，服务耐心周到。在机关后勤保障和机关办公条件的改善上，今年我们在领导的支持下实现了办公地点的迁移，并在原来基础上，办公条件进一步得到改善。另外，综合室在反腐败抓源头、向区政府上报监察信息等方面也都取得了较好的成绩。

一年来，全区纪检监察工作虽然取得了显著成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大的差距，主要表现在：一是新形势下纪检监察工作如何更好地为经济建设服务的新思路、新途径还需进一步探索；二是廉洁自律工作的力度仍需加大；三是如何发挥纪检监察的职能作用，妥善解决集体上访，需要引起纪检监察部门的高度重视；另外纪委监察局的人员比较紧张，长期处于疲于应付的状态，“111”效能联动中心所批的5名编制，还没有配备到位；交通工具少，质量差，不能适应当前工作的需要，已影响了工作效率的提高。这些问题都需要在今后的工作中，加以认真解决。

在新的一年里，我们要按照“十六大”描绘的宏伟蓝图与时俱进，以开拓创新、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量完成反腐败各项工作任务，努力取得新的成效，为党风和社会的风气进一步好转，为维护和促进全区改革开放、经济发展、社会大局稳定做出应有的贡献。

述职人：xxx

第20篇：区纪委领导班子述职报告

一年来，区纪委班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署，紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一，整体上水平”目标，进一步理清工作思路，突出工作重点，加大反腐纠风和查案工作力度，狠抓各项工作的落实，使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效，有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子2003年履行职责情况如下：

一、深入开展反腐败斗争，促进了全区的党风廉政建设，领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署，结合郊区的实际情况，全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化，在“做法”上创新，在“狠抓”上用力，在“纠正”上求实，使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

（一）创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系

在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中，

结合工作实际，在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法，使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

（二）基层廉洁自律工作进一步得到落实

（三）认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。

（四）继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记，到目前为止，未发现有此类行为和现象。

（五）领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神，全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

（六）继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署，上半年，我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

（七）坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》，根据省、市纪委的安排，我区也及时下发《关于转发的通知》，要求各单位、各部门，要坚决贯彻通知精神，对照学习检查，针对本部门本单位存在的问题，采取有效措施，制订切实可行的

制度，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

（八）清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求，对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查，并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查，目前处理工作正在进行。

（九）继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求，对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2003年，在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时，重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力，今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份，立案16起，处分16

人，经济案件15起，占案件总数的94%。其中，留党察看

3人，撤销党内职务1人，党内严重警告

4人，党内警告6

人，行政警告

1人，行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头，同时，也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼，丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中，始终注意围绕全区稳定办好案，先后对群众反映强烈、严重影响社会稳定的案件，如对马小营、东王村、中原实业公司和骆驼湾村等群众反映的问题集中人力物力进行了查处，使问题得到了较好解决，促使了一方的稳定和发展。在办案中注意把惩处违纪和社会效果结合起来，深入细致地做好思想工作，不但惩处了违纪者，而且保护了广大党员干部干事创业的积极性。

今年的案件检查工作，在继续实行案件目标责任制，年度评先一票否决的激励机制和查案协作组制度的同时，坚持多渠道拓宽案源，严格按政策、条规和程序办案，坚持三级审理，查审分开制度，在分析案件发生原因、背景的基础上，发现体制、机制和制度上的薄弱环节，实行“一案两报告”

制度，针对发案单位制度上的漏洞，提出建议整改报告，有效地推进治本工作的落实，保证案件质量符合“二十四字”办案方针，超额完成了本年度上级下达的案件目标。

信访举报工作力度进一步加大，认真处理和督办群众来信来访。2003年，郊区纪委、监察局共受理群众来信来访

、电话举报92（件）次，按照“分级负责，归口办理”的原则，区纪委监察局及时建立完善目标责任制，针对越级访、集体访增多的势头，积极实行超前预防，及时把苗头性、倾向性问题排查处理在基层。今年信访室直查快办信访案件

5起，查处违纪资金8万余元，较好地完成了上级下达的工作目标。一些重要的信访件，成为查办案件的重要线索和依据。

三、突出工作重点，纠正部门、行业不正之风和优化经济发展环境工作取得新的成果

今年的纠风和优化工作继续坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，对牵头责任单位，明确目标，强化责任，按时完成了各项任务，取得了阶段性成果。

（二）狠刹医药购销中不正之风工作有新的进展。我区首先从抓卫生系统行风建设入手，不断提高医院医疗服务水平和服务质量。区属医院推行了“住院费用一日清单制”，对药品降价部分的60%让利于患者，切实减轻患者负担。药品采购在巩固去年药品集中招标采购工作取得成果的基础上，今年进一步扩大了招标范围，集中招标采购药品已达到市卫生部门要求的80%以上的目标。

（三）治理公路“三乱”成果得到了巩固。今年主要抓了三方面的工作:一是进一步规范了省政府批准上路部门和人员的执罚执收行为，交通规费征收做到了“六公开”，交通部门未发现多收费、乱收费现象；二是建立区治理公路“三乱”工作联席会议制度，组建了区治理公路“三乱”督查队。三是对发生在乡村道路上个别乱收费现象，及时进行了查处，没收了非法所得，有关人员受到了党纪处分，有效的遏止了公路“三乱”现象的发生，保持我区基本无公路“三乱”达标单位荣誉。

（四）治理中小学乱收费工作取得了一定成效。年初，区教育文化体育局与中小学层层签定目标责任书，形成了教育行政部门与中小学齐抓共管的专项治理网络。今年对一起学校乱收费案件进行了及时查处，取得了较好的社会效果。

（五）民主评议行风工作扎实有效。今年，在历年行风评议实践的基础上，重点抓好执法部门和垄断经营性行业的民主评议工作。具体做法是：一是评议工作的经常性，改过去每年评一次为评多次，今年对区28个单位进行评议，共发放测评表1500多份，共征求到意见和建议80余条；二是评议形式的多样性，分别采取下级评、同级评、服务对象评、集中测评4种评议方法和现场问卷、召开座谈会、举办行评日等多种形式；三是评议结果运用的综合性，每阶段评议结束后，对评议结果在全区通报，并发放督办通知书，督促被评议单位对收集到的意见建议进行整改。在评议过程中，注重发挥行评代表的监督作用，10名行评代表全程参与了今年的行评工作，确保行评结果的客观、公正。

（六）积极推行服务承诺。全区28个与经济发展密切相关的单位制订了优化经济发展环境的具体办法和规定，向社会、企业公开与企业生产经营和人民群众生活密切相关的服务承诺，并在广泛征求意见的基础上，归纳整理，汇编成册。区优化办印制服务承诺700套，免费发放给服务对象，自觉接受社会、企业和人民群众的监督，受到了好评。

（七）整治企业周边环境工作成效明显。今年依托公安部门“110”报警台，建立了“经济特警110”，优先受理涉企案件。实行定期排查涉企案件制度，选出一批影响较大的案件进行挂号督办。建立警企地联席会议制度，大力开展警企地共建安全社区活动，已建成社区警务室4个，另有30余个正在建设中，“天太社区服务中心”和“张庄社区服务中心”是我市正式挂牌成立的第一批社区服务中心。区公安部门每月组织一次对企业周边治安乱点的集中整治活动，对3个治安乱点进行了重点治理。今年还重点查处了一批整治企业周边治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全区企业周边环境得到了根本好转。

（八）“四乱”案件基本得到了遏制。

在工作中，我们一是实行统一受理，归口办案的原则，设立举报投诉中心，专人负责，逐一登记；二是明确涉企案件查处范围重点；三是严格按照政策规定给予适当及时处理；四是建立限期办理责任追究制度，提高查办案件的效率和质量。成立了行政效能监察投诉中心，实现了市、区、乡三级联动。今年我们集中力量查办了一批企业反映强烈、社会危害严重的案件，取得了较好的社会效果。

四、落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实

今年我们先后召开两次大型会议，对全区的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排。首先，领导重视，带头履责。今年我区的各级领导干部都高度重视此项工作，亲自部署，亲自动员，亲自听汇报，亲自督察。其次，健全制度，完善机制。今年我们根据上级要求继续以签订责任书的形式将党风廉政建设的各项工作明确分解到每一个领导班子和领导干部，并进一步制定完善了五项配套制度。第三，明确分工，落实责任。我们将2003年党风廉政建设和反腐败主要任务分解为56项目标，以区委文件形式具体分工到19个牵头单位，并明确各牵头单位、责任部门的一把手是落实该项工作的第一责任人，并把责任分工任务列入党风廉政建设责任制考核内容。第四，加强监督检查，使各项工作落实到实处。今年11月份，区委责任制领导小组听取了19个牵头单位和责任部门工作情况的汇报，并组成督查组对牵头单位的工作情况进行了督察。由于责任分工明确，调动了各职能部门的工作积极性，确保了反腐败各项工作任务的贯彻落实；第五，抓好责任追究。今年对两名科级干部和11名“非典”时期失职、渎职的党政干部实施了责任追究，查处自律案件6起，体现了党风廉政建设责任制的严肃性。

五、加大治本力度,取得了从源头上预防和治理腐败的新成果

根据上级对反腐败抓源头工作的部署，我们及时制定下发了《新乡市郊区2003年反腐败抓源头专项工作目标》，对各项工作的任务、标准进行了细化，提出具体要求并明确了责任。及时调整领导小组成员，十七项专项工作由区委、区政府6位领导分管，13个责任单位牵头，责任单位的“一把手”是主要责任人。同时召开专题会议对这项工作进行安排部署。今年重点做了以下工作：

（二）“收支两条线”规定进一步落实，相关工作制度逐步建立

（三）大力推行政务、村务、厂务公开。截止目前，全区村务公开的村继续保持100%，民主理财、村财乡审制度规范管理村始终保持在90%；三乡一办机关政务公开今年以来始终保持在100％；厂务公开向非公有制企业扩展。

六、执法、效能监察取得了显著成效

执法、效能监察工作具有鲜明的工作特色，主要是认真开展了国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让执法监察工作，新乡市旧城拆迁改造效能督查以及其他执法、效能监察工作，取得了十分突出的工作成绩。

（二）切实做好对重点工作的效能督查。今年以来，对区里的多项重点工作实施了效能督察，如：防治“非典”、道路绿化、拓宽拆迁、防汛、包村工作、秸杆禁烧和旧城改造拆迁等，尤其是在“非典”防治和旧城改造拆迁两项工作中，都充分发挥了纪委监察效能督查作用，为全面完成各项工作做出了突出的贡献。

七、深入开展党性党风党纪教育，不断把反腐败关口前移

八、加强机关自身建设，全面推动纪检监察工作再上新台阶

今年以来，区纪委、监察局更加重视机关自身建设，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合实际，制定并完善了各项规章制度，将人员、工作进行了调整和分工，明确工作任务，强化责任意识，充分发挥同志们的专长和积极性，提出了“单项争第一，整体上水平”的口号。

在加强机关干部管理、制度建设、思想作风建设方面，区纪委新一届领导班子，坚持以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为标准，全面加强机关党建工作，

2003年，区纪委监察局党支部被市委任命为“先进党支部”。

培养的3名入党积极分子即将成为预备党员。为了使机关各项工作再上新台阶，及时制定了《2003年新乡市郊区纪委监察局各项工作任务分解》、《区纪委常委工作分工》、《新乡市郊区纪委监察局百分考核管理办法》、《新乡市郊区纪委监察局机关工作制度》，依靠制度和责任目标，推动机关工作向制度化、规范化、科学化的管理方式转变。同时，区纪委监察局还积极响应区委的号召，开展了向灾区捐款，向“非典”时期疫区捐款、向特困职工送温暖、献爱心活动。

在调研工作方面，选择调研课题，如：当前基层不稳定因素综合分析、纪检监察工作如何更好为经济建设服务、如何用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作实践等进行了调研，撰写了十多篇调研文章。

办公室、监察综合室的综合、协调、服务能力进一步增强，全年共编发《纪检监察信息》62期，其中被省纪委采用4条，市纪委采用

11条。加强与上级机关和本委各室的协调服务，注重内部管理，提高工作效率，突出在“实”字上下功夫，确保了文件起草工作及时，处理到位，服务耐心周到。在机关后勤保障和机关办公条件的改善上，今年我们在领导的支持下实现了办公地点的迁移，并在原来基础上，办公条件进一步得到改善。另外，综合室在反腐败抓源头、向区政府上报监察信息等方面也都取得了较好的成绩。

一年来，全区纪检监察工作虽然取得了显著成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大的差距，主要表现在：一是新形势下纪检监察工作如何更好地为经济建设服务的新思路、新途径还需进一步探索；二是廉洁自律工作的力度仍需加大；三是如何发挥纪检监察的职能作用，妥善解决集体上访，需要引起纪检监察部门的高度重视；另外纪委监察局的人员比较紧张，长期处于疲于应付的状态，“111”效能联动中心所批的5名编制，还没有配备到位；交通工具少，质量差，不能适应当前工作的需要，已影响了工作效率的提高。这些问题都需要在今后的工作中，加以认真解决。

在新的一年里，我们要按照“十六大”描绘的宏伟蓝图与时俱进，以开拓创新、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量完成反腐败各项工作任务，努力取得新的成效，为党风和社会的风气进一步好转，为维护和促进全区改革开放、经济发展、社会大局稳定做出应有的贡献。

人：xxx

《区商务局领导班子述职报告.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档