乡政府班子成员综治述职报告

2021-02-15 来源：班子述职报告收藏下载本文

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2010年度述职报告

中共龙居镇委龙居镇人民政府

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我镇认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕区委、区政府“作风立区、项目强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡发展、推进新型城镇化，实现富民强区新跨越”的奋斗目标，以开展“争先创优”活动为契机，攻坚克难，积极作为，经济和社会各项事业开创了新局面、取得了新的进步。预计全年实现生产总值14.9亿元，同比增长25.6%；实现财政收入761万元，增长25％；农民人均纯收入7661元，增长15％；固定资产投资完成13.9亿元，增长35％。

一、全镇经济社会发展情况

（一）坚持优先发展，新型城郊农业不断壮大。按照“转方式、调结构”的总体要求，以“服务市民、富裕农民”为目标，加快发展现代农业，大力推进一产与三产融合发展，努力打造南二路西部高效生态农业示范区。一是农业产业结构明显优化。更新发展桑园5000亩，蚕茧总产量达到130万斤，蚕农实现收入2600万元；完成1000亩拱棚西瓜续建任务，西瓜标准化生产基地规模达到1万亩，年总产值突破1亿元；培育康源蔬菜基地1000亩，亩均效益达到5000元。二是农业产业化进程明显加快。海辰伟业、润丰棉业等农业龙头企业实施扩规升级，发挥了积极的辐射带动作用；新建农民专业合作组织3家，全镇桑蚕、西瓜、畜牧、林木等专业合作组织已发展到17家。三是农业生产条件明显改善。完成投资1500万元麻湾灌区总干渠（北延）节

1 水改造工程和投资525万元广蒲河南展排水工程，全镇灌排系统更为完善；开工建设朱家片5600亩、曹店片2200亩土地整理项目，进一步提高了农业综合生产能力；高标准实施“三网”绿化，重点完成盐坨片2.5万亩农田林网、3600亩速生林更新补植、28个村高标准村庄绿化以及西龙路、新博路等主干路树木栽植，栽植树木220万株，新增林地面积2000亩。四是农业综合效益明显提升。按照“转化一产”的要求，成功举办第三届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节，游客突破10万余人次，实现综合旅游收入1500万元。

（二）坚持科学发展，工业拉动经济发展能力不断增强。按照“壮大园区、扶优企业、培植产业、提升水平”的工作思路，重点做好项目建设、招商引资、技改创新等工作，经济发展后劲显著增强。一是突出抓好项目建设。鼓励现有企业加大投入、扩规升级，完成了明源化工投资1.2亿元重油精制综合利用技术改造及环保配套项目、海辰伟业投资1亿元低温棉蛋白项目、晨曦商贸投资5500万元化工产品物流园项目和东营康龙宝有限公司投资5000万元海绵加工项目。二是着力推进招商引资工作。精心编制招商项目，制定优惠政策，加大招商引资力度，引进了光伏太阳能10兆瓦光伏并网电站工程、鸿澳工贸煅烧石油焦项目、清源商贸油品物流项目等一批具有成长空间、节能环保的大项目、好项目，其中，10兆瓦光伏并网电站工程计划投资3.5亿元，煅烧石油焦项目投资计划1亿元。三是坚定不移地实施工业强镇战略。工业规模不断扩大，整体实力进一步增强。2010年，预计全镇限额以上工业企业总产值25.2亿元，实现利税2.4亿元、利润2.3亿元，同比分别增长48%、54% 和53%。

（三）坚持统筹发展，城乡一体化步伐明显加快。牢固树立以新型

2 城镇化统筹推进城乡一体化发展的理念，按照“壮大规模、提升层次、健全功能、突出特色”的工作思路，不断加大小城镇规划、开发和建设力度。一是结合展区生态观光旅游业发展，实施具有明清复古建筑特色的黄河风情民居工程建设，先期试点的赵家、圈林陈两处房台的民居工程完成140户民居建设，完成投资8500万元。二是按照“土地集约、人口集中”的思路，实施了镇驻地农民集中居住工程建设，一期2.4万平方米集中居住工程进展顺利。与集中居住工程相配套，投资300万元对龙居湖文化广场实施改造提升，小城镇承载能力大大增强。三是营造镇村环境新面貌。继续完善农村道路体系，完成8个村14.5公里村内道路和3.5公里的连村路建设，完成投资950万元。实施大孙、尚家2个村旧村改造，共拆除房屋260户，新建住房2.7万平方米。清理坟茔1340个，建设太阳能、沼气池200余户，农村生态环境显著改善。

（四）坚持协调发展，社会各项事业取得新成就。坚持把改善民生、服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实做到发展成果惠及于民。积极发展教育事业，大力改善办学条件，投资700余万元完成龙居阳光幼儿园改建工程和中小学2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面开展素质教育和教学改革，中考市一中上线人数达47名。完成展区19个村农村安全饮水工程，展区群众安全饮水问题得到彻底解决。继续实施医疗卫生服务体系建设，完成新建（改建）农村标准化卫生室4处。积极协调改善困难群众和五保老人生活条件，建成45户特困群众安居房，老年乐园工程开工建设。加强新型农村社区建设，完成大张农村社区建设，赵家农村社区因土地问题制约开工较晚，目前正在施工中，对十三图、盐坨两个社区进行了完善提升。大力实施

3 文化惠民工程，新建村级演艺广场2处、农民健身工程4处、农家书屋5处。制定出台《计划生育管理办法》，开展人口和计划生育突出问题集中整治活动，通过严查、严管、严控，全镇计划外生育得到有效控制，确保了人口责任目标的完成。

（五）坚持和谐发展，平安龙居建设开创新局面。牢固树立稳定是第一责任的理念，以深入开展社会治安综合治理为契机，全力维护社会和谐稳定。按照“隐患全排查、责任全覆盖、稳控全到位”的要求，建立起矛盾纠纷排查化解“一岗双责”和领导干部大接访工作机制，严格落实班子成员包管区、镇直部门包重点村制度，要求班子成员、机关干部每月至少一次到基层进行矛盾纠纷排查，对发现的苗头性问题及时化解，初步形成了大综治、大信访工作格局，今年全镇没有发生造成社会影响大的上访事件。加强学校、幼儿园安全保卫工作，为学校、幼儿园配备安保人员、专业器械和监控设备，通过人防、物防的完备提升营造了良好的校园环境。加强对镇域范围内污染源控制，清理整顿五小企业6家，全年无新上污染项目；狠抓企业安全生产责任落实和隐患排查整改，坚持每月两次安全检查，杜绝了重大安全事故发生。修订完善防汛应急预案，成立了30人的专业抢险队和120人的民兵抢险队，全面做好黄河防汛抢险工作，确保了全镇安全度汛。

二、领导班子和干部队伍建设情况

（一）围绕提高“执政能力”，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。一是在镇一级，完善党委内部议事机制和决策机制，改进领导方式和工作方法，有效带动了基层干部作风的转变，群众满意率显著提高，干群关系融洽；规范领导班子民主生活会，通过开展内部谈心活动，把自身的不足和问题摆到明处，班子成员帮助共同解决，真正

4 做到了思想上坦诚相待、政治上相互关心、生活上相互照顾，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是在村一级，全面实施村级民主建设重大事务报告制、重大村务票决制、“四议两公开”等工作制度，有效提高了村党支部发展农村经济、维护农村稳定的能力；继续推行村党支部任期目标和年度目标双向承诺述职评议制度，村支部对任期和年度工作目标、工作标准、完成时限分别向党委和村民做出承诺，年末镇党委组织全体党员和群众代表对支部完成目标任务情况进行评议，激发了村两委班子干事创业热情。三是狠抓党员队伍建设，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，采取谨慎的态度发展党员，全年发展党员37名；采取举办培训班、上党课、专题研讨等形式，加强对党员干部的培训教育，有效解决了党员干部管理缺点子、干事少路子、致富没技术问题，有90%的党员干部成为脱贫致富奔小康的带头人。

（二）围绕建立“长效机制”，积极打造基层组织建设的坚实基础。一是建立了党政领导干部驻村蹲点制度，出台了《关于领导干部联系后进村的意见》，每名班子成员包扶1-2个党建工作薄弱村、联系2-3户困难户，每月到村调查研究、现场办公不少于5天，帮助协调解决实际问题，做到群众不脱贫，领导干部不脱钩；重点做好“后进村”整治工作，做到“一村一案、一村一策”，确保了转化效果，全年转化后进村5个。二是完善村干部激励约束机制，对村级工作实行千分制考评，重点围绕领导班子、党员干部队伍、工作机制、发展业绩、群众反映和村党支部书记履职情况等6个方面，细化成21个小项，年终进行量化考核，考核结果与村干部奖惩挂钩，激发了村干部比学赶超、勇争排头的热情。三是结合创先争优活动，大力开展“争先锋、

5 做表率”活动和“三进”活动，建立了党员领导干部联系点制度。实行党员进农村、进学校、进企业并为其设岗定责，党员都能积极参与，效果明显，共培养市级先进党建示范点1个、区级先进党建示范点15个，先进党支部48个，优秀共产党员60名。

（三）围绕不断“创新模式”，大力提升党建工作水平。积极探索以党建促进农村劳动力培训转移的新路子，在崔家村建设一处农村劳动力培训转移基地，成立劳动力培训转移协会党支部，提供技能培训、就业指导、用工信息发布等多项服务，开展“订单式”培训，大大提高了就业率，全年培训劳动力1000人，实现转移800人，成为我镇党建工作的一面新旗帜。加强十三图农村社区党建工作指导，将一批年纪轻、文化程度高、有一定实践经验、工作能力强的优秀党员选派到社区领导岗位，并积极吸纳村民参与社区管理和服务工作，探索出了一条农村社区“党员管理、村民自治”新模式，成为全镇社区管理工作典型。

三、党风廉政建设情况

从服务全镇工作大局出发，按照为民、务实、清廉的要求，切实加强党风廉政建设，在全镇形成了勤政为民、求真务实、清正廉洁、干事创业的浓厚氛围。

（一）加强组织领导，增强廉政意识。一是认真落实党风廉政建设“一把手”负责制， “一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”，部门单位各负其责，形成了一级抓一级、层层抓落实的的良好局面。二是党政领导干部率先垂范，带头厉行节约，尤其是主要领导带头执行民主集中制和廉洁自律的各项规定，为全镇党员干部当好廉洁自律 6 表率。三是与各村、各部门单位签订《党风廉政建设责任书》，严格执行责任追究制度，实现了党风廉政工作的“无缝隙”管理。

（二）加强民主集中，严格党内监督。按照“一人一路，避免重复重叠”的原则，全镇分为党建、财税、工业、农业、稳定五个领导小组，严格细化责任，强化措施，进一步健全了集体领导与个人分工负责相结合的制度。实施了周六例会制度，对每一项重要工作，特别是经济社会发展的重大决策、人事任免、重点项目安排和大的投资项目资金使用，都拿到党政联席会议上集体讨论研究，每次开会研究问题时，不搞先入为主，在集思广益、充分酝酿的基础上形成决策。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、经济责任审计等制度，使领导干部从政行为更加透明。

（三）加强制度建设，筑牢拒变防线。在镇一级，完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》等制度。在村一级，统一制定了《村务公开制度》、《农村党员干部廉洁自律规定》、《财务管理及民主理财制度》等若干工作规定、制度，用制度来规范工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同时，切实加强对损害群众利益问题，易发多发领域的制度建设，为解决群众办事难问题，强化为民服务工作，完善了《首问责任制》、《来信来访接待制度》，筑牢了防腐据变的第一道防线。

（四）加强作风建设，树立良好形象。认真开展调研月活动，严格规定每名领导干部每年进村入户搞调研的时间不少于1个月，根据存在的问题写出有价值的调研报告，定期在理论学习中心组的学习上进行交流。镇党委确定的每一项重点工程项目、重点工作，都做到任务明确、分工到人，加快了工程推进步伐。完善落实为民服务代理制，

7 55个村都设立了村级便民服务代理点和服务代理员，开展便民服务业务，帮助群众解决衣食住行、就医和养老保险等方面问题，为群众提供了优质、便捷、高效服务。

（五）落实 “四项制度”，营造清风正气。组织领导班子、中层干部、工作人员认真学习了干部选拔任用四项监督制度，并举办了四项监督制度知识竞赛，班子成员每人上交了一篇学习心得体会，切实做到学深学透。在选拔干部上坚持做到任人唯贤，注重工作实绩和群众公论，坚持集体讨论决定，自觉接受党内监督和社会监督，让一批想干事、会干事、能成事的优秀干部脱颖而出，达到了“重用一个干部、凝聚一次人心、产生一次效益、形成一种导向”的效果。在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才；在领导分工上，注重发挥个人的积极性、创造性，做到一人一路，各负其责，避免了推诿扯皮现象发生。

总之，2010年，全镇广大干部职工在经济社会发展和党风廉政建设工作中，自觉地执行党风廉政建设的各项规定，认真履行职责全力做好工作，取得了显著成效，但离上级部门的要求和群众的期望还有一定距离，在解放思想、改革创新、跨越发展方面做的还不够，等等。在下一步工作中，我们将进一步加强执政能力建设，以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态，全力做好各方面的工作，认真执行廉洁从政行为准则，以良好的党风政风推动我镇经济社会又好又快发展。

推荐第2篇：乡政府工作述职报告

各位领导、同志们：

按照团中央的安排，我于2010年08月01日到腊勐乡参加志愿服务工作，转眼间在这里工作已经快五个月的时间了。在这段时间里，我学到了很多东西，这些收获都离不开各位领导和同志们的帮助与关心。下面就我在乡政府工作的这五个月的情况做简要的述职报告：

一、调整心态，适应工作

参加工作还不到一年的时间，但是我对工作已有了不同的认识，从刚毕业时对工作的懵懂到现在对工作的熟悉与热爱，每一点的进步都不离开各位的帮助与指导。

才来这里的一两个月基本是处于适应阶段，后来经过各位领导和大家的帮助，我很快让适应了这里的工作。慢慢开始学会和群众打交道，而且对工作业务上也是越来越熟悉了。通过几次下乡还有平时和群众的交流，我开始意识到自己的工作的重要性，并且努力将自己所学到的政策法规普及给每一位前来讯问的农户。

二、踏实工作，努力学习

在工作的同时，也会发现自身的不足，例如有时候会没有耐心，过于急躁等。自己在慢慢克服这些问题的同时，也会在平时的工作中看看老同志是怎么去处理这些问题的，从他们处理事情的方法中去学习，去找到适合自己工作的方法，为自己的今后处理类似问题的时候打下基础，踏踏实实的做好自己的工作。

在工作的同时，也要兼顾学习相关政策法规。对于民政工作，是与群众息息相关的。要想把国家的好政策宣传到农户那里，自己首先就要学好这些政策。所以要不断丰富自己对于国家相关补助救助政策，让农户得到更多的实惠，让政策实现最大化的效用。

三、发扬志愿精神

我是志愿者身份来到这里的，所以在工作中也要努力去传播志愿精神，只要是自己力所能及的事情，或者是别人需求帮助的时候，我就应该要去努力去帮助他人。

四、存在的问题

(一)、对工作的耐心程度还不够；

(二)、对工作中需要的相关政策的理解程度不够，有时候还要询问别人。

五、今后的工作思路

(一)、继续在工作中锻炼和磨砺自己；

(二)、努力学习相关政策法规；

(三)、继续保持志愿者的精神，为西部作出自己的贡献。

推荐第3篇：乡政府工作述职报告

述职述廉报告

（2013年12月25日）

各位领导、同志们：

根据考核会议安排，下面，我代表康宁乡政府班子就2013年度工作实绩和个人廉洁履职情况作如下汇报：

二〇一三年工作情况

一年来，xx乡政府在区委、区政府及乡党委的正确领导下，坚持以十八大精神统领经济社会发展全局，认真贯彻执行区委安排部署，团结带领全乡干部群众，大力推广“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，全力推进农业结构调整、项目建设、新农村建设、劳务输出和社会民生事业，全乡经济平稳快速增长，民生事业协调发展，社会环境和谐稳定，较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。

——社会经济发展全面增速。2013年，全乡实现工农业生产总值3.18亿元，同比增长9.7%；固定资产投资1.9018亿元，同比增长55.7%；农民纯收入达到8873元，同比增长22%。

——农业结构调整不断优化。以节水增收为目标，坚持压夏扩秋、压粮扩经，实现4个村小麦“零种植”，夏秋比例达到0.5:9.5，种植结构更加趋于合理。全乡共落实高效节水面积19800亩，其中大田玉米15600亩（500亩以上的全膜双垄沟播玉米示范点1个），马铃薯4200亩（500亩以上的马铃薯示范点1个，300亩以上的示范点2个，100亩以上的示范点2个）。按照集约化经营的模式，全 1 乡流转土地4800亩，红提葡萄和马铃薯两大特色产业的优势已经突显。加强科技培训和技术服务工作，培训农民4200人次；新型农村社会化体系试点工作运行正常；积极推广农业新技术新机具，农业生产机械化率大幅提高；积极发展劳务经济，输转劳力4580人次，创收1.2亿元。

——设施农业建设稳步推进。按照“示范建设+整体推进”的思路，扎实推进设施农业任务落实，全年完成设施农业991.54亩，占任务数1710亩的57.9%，比2012年增长37.7%；建成50亩以上养殖暖棚示范点3个（诚信养殖场，xxx养殖场，xx村

三、四组养殖场）。全乡七年累计建成设施农业3405.64亩，户均达到了1.41亩。在加快对当年新建设施农业扣棚进畜的基础上，对历年的低效棚进行改造、补栏进畜，现已全部改造和补栏进畜。全乡牛、羊、猪、鸡的年存栏量分别达到0.8万头、3.34万只、0.72万头、10.23万只。设施农牧业已成为全乡群众增收的主要渠道。

——特色林果业扩面发展。按照抓栽植、重管护、保成活的要求，发展适宜气候和地理条件的林果业，全年栽植特色经济林2318亩（皇冠梨497亩，核桃1821亩），占任务的100.7%，苗木成活率平均达到90%以上。建成特色经济林示范点4个，其中500亩以上连片示范点1个,100亩连片示范点3个。在超额完成经济林任务的基础上，积极探索经济林间作马铃薯、胡麻、黄豆等模式，为今后经济林发展总结了经验教训。按照特色林果越冬技术标准和要求，完成了4286.4亩特色经济林的冬灌、埋土越冬工作，并预留2014年特色经济林地块3600亩，开沟426亩，开沟面积占下达任务面积的

2 11.8%。

——项目建设进展有序。以“无中生有抓项目”为理念，坚持以资源换项目，以产业引项目，全年实施项目33个，其中新建项目22个，续建项目11个，总投资2.9021亿元，当年完成投资1.9018亿元，占任务1.8亿元的106%。其中以xx选矿厂为代表的工业项目6个，总投资0.952亿元，当年完成投资0.3174亿元；以设施农业为代表的农业项目7个，总投资1.217亿元，当年完成投资1.168亿元；以康宁灾后重建农宅为代表的民生基础设施项目20个，总投资0.7331亿元，当年完成投资0.4164亿元。

——新农村建设步伐加快。以保障灾民住房为宗旨，以建设优美整洁住宅为标准，组织全乡有建设意向的群众到民勤县及兄弟乡镇观摩学习小康住宅，开阔了群众的眼界，增添了建设的信心。全年建设灾后重建项目1个，规划住宅50户，占地36.2亩，灾后重建项目按照“统一选址、统一规划、统一设计、统一施工、统一配套”的要求，截至目前建设完成住宅31户。结合同时，积极上报“一事一议”财政奖补项目1个，完成投资82.1万元的xx村一组至六组2.06公里水泥硬化道路；与区交通局积极协调，争取修建了xx村村委会至xx村一组7.3公里和乡集镇0.3公里水泥道路，使群众的出行条件得到有力改善。

——“双业”贷款运行良好。充分发挥“双业”贷款在设施农业中的助推作用，严格执行“谁签字、谁负责”和终身责任追究等制度，坚持做到四个“优先”，全年共审批“双业”贷款473户，4715万元，发放贷款248户，1728万元，户均达到5.8万元，其中双联

3 户贷款65户，443万元。

——产权确权颁证全面落实。深入推进农村产权制度改革，为农民持续增收注入活力。截至目前，全乡林地林木颁证1379户，2746亩，颁证率为100%，日光温室颁证116户，402亩，颁证率为83%，养殖暖棚颁证157户，933亩，颁证率为100%，房屋产权颁证宅8户，1056㎡，颁证率为100%。严格程序，审核发放产权抵押贷款103户，506万元，为全乡经济发展注入了强大活力。

——经普数据真实可靠。以“村不漏组，组不漏户”的普查原则，认真走访摸排全乡各类单位的基本情况，全面调查发展规模。截至目前，核查出法人和产业活动单位77个，个体户150个，为加快经济结构调整，制定中长期发展规划，提供全面系统、真实可靠的数据。

——政府债务化解迅速。一年来，政府把化解政府债务工作摆上突出位臵，形成了主要领导负总责、亲自抓，着力控制新债、消化历史债务。截止目前，经省审计厅核定2005年以前政府债务129.92万元，其中修建类债务104.9万元，购臵类债务6.54万元，其他类债务18.48万元。

——生态环境明显改善。严格落实“五禁”规定，通过多层次宣传和全方位的巡查禁牧，查处违反“五禁”规定的事件5起，粘贴禁牧公告171份，发放禁牧通知书320多份，全乡放牧和野外放火情况明显减少；狠抓玉米秸秆青（黄）贮工作，完成玉米秸秆青（黄）贮52000吨，占任务的179.3%；栽植各类树木11万余株；保质保量的完成区上分配我乡49亩的压沙任务；加大环境卫生整治力

4 度，每月定期开展环境卫生整治2次，先后组织干部群众、学生清扫主干道卫生24次，清理垃圾90吨，改厕50户，使全乡村容村貌大为改观，生态环境显著改善。

——社会民生事业全面进步。社会保障体系逐步健全，全乡社会养老保险参保6272人，参保率达到87.2%，新型农村合作医疗参合10170人，参合率达到90.3%；教育事业不断完善，认真落实中小学“两免一补”政策和营养餐项目，争取建设xx乡中心幼儿园、康宁中心小学扩建项目;卫计事业健康发展，全乡出生107人，生率为9.39‰。实施蓝氧治疗、孕前优生优育健康检查、婴幼儿营养包等公共卫生医疗项目3个，建成康宁村幸福广场1个；实行阳光低保，清理规范农村低保451户1233人，五保供养对象61人，重点优抚对象15人；大力实施异地搬迁项目，全乡已有66户281人申请搬迁；认真落实各项强农惠民政策，累计发放各类强农惠农资金827.59万元；定期开展安全隐患排查和安全检查整治，全年开展安全生产培训6次，全年未发生特大安全事故；高度重视群众来信来访，调处各类矛盾纠纷64起，全乡社会和谐稳定。

——政府形象不断好转。按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持廉洁从政，认真贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设的各项部署和要求，严格落实中央八项规定和省市区双十条规定，乡政府班子成员始终坚持以身作则，率先垂范，以实际行动树立良好形象；坚持依法行政，建立健全政府决策议事规则和信息发布制度，实行重大事项公示制度，政府决策的民主化和科学化水平不断提高；坚持从严治政，深入开展政风行风民主评议活动，扎实开展“双联”

5 行动和“效能风暴”行动，政府的行政效率和服务效能不断提升；全面推行政务公开，实行一把手不直接分管财务制度，认真落实“一线”工作法，领导干部靠前指挥抓落实，形成了日趋浓厚的干事创业氛围，树立了勤政、高效、廉洁的政府形象。

班子及个人廉洁自律

一年来，本人自觉服从区委、区政府和乡党委的领导，团结政府一班人，始终做到勤奋工作，严于律己，在具体工作中坚持以责勉人，使班子成员在思想上合心，行动上合拍，工作上合力，营造了一种学习有动力、思想有活力、工作有激情的干事创业氛围。一是本人始终树立终身学习的理念，围绕提高本领、锻炼能力，努力学习习总书记一系列讲话精神，切实提高自身的执政能力和水平；二是严格执行《党风廉政建设的若干规定》和《廉政准则》的规定，工作中坚持原则，不断增强清正廉洁的自觉性，努力在全乡营造风清气正、干净干事的良好氛围；三是不断增强团队意识，自觉在工作中讲大局、讲党性，努力营造和谐干事的氛围，增强班子成员之间的配合意识，在思想上多交流，工作上多沟通，做到分工不分家；四是坚持真抓实干，一抓到底，形成了比实干、比效率的工作氛围，确保了各项工作部署的全面落实。

回顾一年的工作，我们深刻体会到：做好xx乡的工作，必须进一步解放思想，真抓实干，用发展的思路谋划工作；必须大力推行主体生产模式，加快发展现代农业，着力改善群众的生产生活条件，实现农业持续增收。目前我们还面临不少困难和问题，发展中的弱项还很多：一是农业结构调整的经济效益不高，高效大田节水发展

6 步伐仍很缓慢；二是经济社会发展的速度还不快、后劲还不足，实现跨越式发展的任务还十分艰巨；三是主导产业品牌培育上，离规模化、产业化的发展还有一定差距；四是效能意识、机遇意识不强，工作积极性、前瞻性、创造性还不够。在今后的工作中，我们将以更加负责的态度，更加务实的作风，扎实做好2014年工作。

二〇一四年工作计划

在明年的工作中，我们将以科学发展观为指导，团结协作、攻坚克难，推动全乡经济社会各项事业快速发展。

工作思路：坚持以党的十八大精神为指导，以“1345”发展思路为主线，即大力推进“一个主体模式”（设施农牧业+特色林果业），全面实现“三高目标”（水效益高、亩产值高、农民收入高），重点培育“四大产业”（设施农牧业、特色林果业、特色制种业和高效节水作物），稳步实施“五大工程”（项目建设、新农村建设、劳务输出、移民搬迁、民生事业），不断夯实发展后劲，努力推进“农业产业化、产业精细化、居住小康化、服务社会化”发展新格局，实现全乡经济社会转型跨越发展。

目标任务：全乡新增设施农牧业1200亩，累计达到4611.25亩，户均达到1.92亩；新增特色经济林3600亩，累计达到7886.4亩，人均达到0.78亩；推广种植饲用甜高梁7500亩、紫花苜蓿4800亩、马铃薯5000亩；全膜双垄沟播玉米保持在5400亩左右；粮经比例达到2:8，夏秋比例达到0.5:9.5；力争农民人均纯收入过万元。

根据上述目标，重点抓好以下七个方面的工作：一是继续全力推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,不断壮大特色优势

7 产业，大力发展设施养殖业，积极发展獭兔养殖，强势推进特色林果业发展，培育农民增收致富的支柱产业；二是进一步优化种植结构。坚决实行小麦“零种植”，积极发展甜高粱、紫花苜蓿为主的高效节水饲草作物，全力打造千亩马铃薯基地品牌，最终实现产业特色化、经营规模化、生产标准化、营销市场化、效益最大化的目标；三是强势推进小康住宅建设。针对群众生活质量不断提高、改善住房条件愿望不断增强的有利条件，2014年计划在康宁乡集镇建设小康住宅100户。小康建设采取统一征地、统一规划、统一设计，分期建设的方式进行，争取在2014年完成30户建设任务；四是全力推进项目建设，确保完成固定资产投资目标任务。将始终把“无中生有抓项目”作为加快发展的根本出路和基本方法，用好“一事一议”财政奖补项目，加大基础设施建设的项目申报和储备力度；五是深入实施扶贫攻坚行动，切实实现移民脱贫致富。结合省委“1236”行动的实施，加大扶贫攻坚力度，培育富民主导产业，抢抓政策机遇，尽早完成小康住宅建设和基础设施配套建设，不断加大攻坚力度和农民科技培训力度；六是着力保障和改善民生，促进社会公平正义。加强社会管理，强化安全生产，全面落实各项强农惠农政策，坚持教育优先发展，努力提升群众文化生活水平，不断扩大新型农村合作医疗、社会养老保险覆盖率；七是进一步加强自身建设，不断提高社会治理和社会管理的能力和水平。

以上述职，若有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！谢谢大家！

推荐第4篇：乡政府主要领导述职报告

乡政府主要领导述职报告

——乡长 ⅩⅩⅩ

（2011．12．30.）

作为达央乡政府的主要领导，今年来，本人紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个工作大局，以建设和谐平安达央为目标，以确保一方平安为已任，从抓防范措施入手，真抓实干，维护了全乡社会稳定，有力地推动和保障了我乡改革开放和经济建设的顺利进行。现将本人2011年履行社会综合治理工作责任制情况述职汇报如下：

一、强化组织领导，落实综治责任

加强社会治安综合治理，关键在于领导。为此，我乡采取了一系列措施强化对综治工作的组织领导。一是成立了党政主要领导负总责、亲自抓，党委政法委书记总负责、具体抓的综治委领导小组，做到对维护稳定逢会强调，经常分析研究。综治委领导小组下设办公室，从有关部门、单位抽调人员集中办公。乡党政联席会议定期听取综治工作汇报，及时作出决定、意见，将各种治安隐患解决在萌芽状态。二是制定了乡综治工作方案，把综治工作纳入了经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核，始终绷紧综治工作这根弦。三是综治委领导小组及办公室人员实行包村挂点，常年协助、指导、督促各村各单位开展社会治安综合治理，所包村组、单位的综治工作同个人年度考评挂钩，实行奖罚。四是层层签订责任状。我乡规定各村支书、主任分别担任村级治保、调解主任，与乡党委政府签订了社会综治工作责任状，并严格执行“一票否决”制。

二、抓好五项措施到位，推进“和谐平安达央”建设

根据县委、县政府关于加强社会治安综合治理工作的意见及深入开展和谐平安建设的实施方案要求，我乡从宣传发动、落实经费、重点整治、化解矛盾、构建体系五个环节入手，扎 1

实有效地开展社会治安综合治理工作，为创建和谐平安必姆奠定了坚实的基础。一是狠抓宣传发动。通过召开乡村干部会议、党员大会、村民大会、刷写固定标语、悬挂横幅、书写墙报、印发宣传单等多种形式宣传综治工作的重大意义，使全乡营造出了创建和谐平安达央的浓厚氛围。二是认真落实经费。根据县委、县政府的有关决定，乡政府按标准将综治专项经费列入了年初预算安排，今年都入12000元。并实行专款专用。三是强化重点整治。今年，我乡深化了同“法轮功”邪教组织和非法宗教活动、封建迷信活动的斗争；加大了各行政村所在地突出治安问题的整治；加大了边百公路沿线的治安秩序及交通安全问题的整治；加大了学校周边、企业周边以及集镇周边存在的治安问题的整治；加大了对“两盗一抢”犯罪的打击力度；加大了处置纠纷械斗苗头工作的力度，等等，有效控制了刑事、治安案件的发生。今年共发生刑事案件8起，破4起。其中侵财性案件3起、伤害案件1起未破。发生案件14起，处理14起。四是积极化解矛盾。我乡利用社会矛盾纠纷调处中心这一有效载体，运用说服教育、多方疏导、依法调处的工作方法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。据统计，今年来，共调处矛盾纠纷13件，调处率和调处成功率达95%以上，有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。五是构建防控体系。在开展创建“平安乡镇”、“平安村”、“平安单位”活动中，加强了治安巡防队伍、治安信息员队伍、综治信息员等群防群治队伍的建设，深化了村、企（单位）共建治安联防活动，使全乡构建出了党委政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各村各部门齐抓共管，人防、技防、物防相配套的社会治安防控体系。

三、坚持“四个结合”突出综治效果

一是坚持“打防结合，以防为主”，强化了治安防范。我乡贯彻专群结合的原则，以加强治安防范管理为重点，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准，在继续抓好“严打”

首要环节的同时，下大力气加强了基层组织建设，实现了我乡今年无重大群体性事件，，无群众纠纷械斗，无重大安全事故，无“法轮功”分子活动的工作目标，为我乡创建和谐平安达央奠定了基础。二是坚持整治工作与法制宣传教育相结合。我乡开展了“五五”普法宣传教育活动，提高了广大群众的法制观念和法律意识；组织对乡村单位干部职工进行了法制培训，提高了广大干部的依法行政水平。乡公安派出所实行了干警“一帮一”工程，每位干警与一名劣迹人员结对子、帮教其改邪归正。二是坚持排查疏理问题与解决矛盾纠纷相结合。我乡对排查出来的各类纠纷矛盾和治安问题，逐件明确主要责任单位和责任领导、协办责任单位和责任领导，并限期解决，对不重视或处理不到位而引发事件的村、部门、单位的领导严肃追查责任，提高了各村、部门、单位化解矛盾，调解纠纷的工作效率。四是坚持加强综治工作同开展创建“和谐平安达央”相结合。我乡把创建和谐平安达央作为综治工作的着力点和目标，通过加大综治规范化建设，实现社会政治稳定。同时通过开展创建“平安乡镇”、“平安村”、“平安单位”活动来推动综治工作更上新台阶。目前我乡综治工作领导重视，综治措施落实，综治基础夯实，综治组织完善，社会治安稳定，社会风气良好，创建和谐平安达央已深入人心，家喻户晓，综治工作取得了显著成效。

以上是本人2011年履行社会综治工作责任制的有关情况，今后，本人将把握重点，真抓实干，切实把社会治安综合治理工作的各项措施落实到位，为把我镇建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“和谐平安达央”作出更大贡献。

推荐第5篇：乡政府述职报告【11月】

范兴集乡政府班子述职报告

2011年11月

近年来，乡政府在县委、县政府的正确领导下，在乡党委的直接领导下，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的决策和工作部署，团结和带领全乡广大干部群众，求真务实，锐意进取，不断创新工作思路和工作方法，狠抓工作落实，全面推动经济社会又好又快发展。

几年来，乡政府坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，围绕范兴集发展战略，大力调整产业结构，着力发展特色产业，加快农民增收步伐，扎实开展各项工作，实现了全乡社会和谐稳定、经济持续发展的良好局面。今年1—10月，全乡经济总收入达12700万元，同比增长21%；财政收入达128万元，其中国税6万元，同比增长20%，地税30万元，同比增长24%；固定资产投资完成7000万元，同比增长18%。具体做了以下工作:

一、加强政府自身建设，提高依法行政能力

几年来，乡政府始终注重加强自身的思想作风建设、组织建设和制度建设，努力适应新形势的要求，积极探索新时期政府工作的新机制、新方法和新途径。一是加强理论学习，坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策不动摇，深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。二是加强作风建设，坚

持把改进工作作风、加强勤政廉政建设作为重点，以深入开展“四个年”活动为契机，狠抓思想作风建设，积极转变工作作风，增强服务意识。三是加强制度建设，建立了工作激励机制，健全了机关的各项管理制度。为了提高政府依法行政能力，对乡机关各单位部署了作风整顿活动，认真解决干部思想作风方面存在的问题。为了加强干部管理，提高政府工作效率，乡政府完善了政府内部各项规章制度，规范了办事程序，提高了办事效率和服务意识，干部思想作风有了明显转变，政府依法行政能力得到进一步加强。

二、坚持勤政务实，全力推动经济发展

以发展特色农业和新农村建设为主线，积极打造“一村一品”特色产业，以富民强乡为目标，加快发展不动摇，攻坚克难，强化服务，有力促进了农民增收：

1、大力发展特色经济。一是以半截楼西瓜种植基地为龙头，积极发展特色种植业。今年我乡境内种植半截楼西瓜5000亩，其中连片种植3000亩，由于今年大部分西瓜实行的是订单种植，又开展了农产品进超市工程，虽然今年西瓜种植面积大，但销路畅通，价格稳定，实现了丰产丰收。同时，还积极开展“一村一品”试点工程，因地制宜，因势利导，在南牛村发展了300亩优质葡萄试点，在刘庄村发展了1500亩温室大棚蔬菜，在牛刘村发展1000亩优质大葱栽培试点，基村形成了村村有特色农产品，村村农产品有市场竞争力的好形势。二是以刘庄存锋养鸡专业合作社为龙头，积极发展特色养殖业。目前，存锋

养鸡专业合作社带动社员68户，养殖蛋鸡、肉鸡、土鸡等多个品种，广大社员在专业合作社的带领下积极实行生态养殖，鸡粪生产沼气，沼气用于生产生活，沼渣作为有机肥卖给瓜农种植西瓜。在存锋养鸡专业合作社的带动下，全乡的特色养殖业发展迅猛，成立养殖专业合作社4个，带动养殖大户160多户。三是劳务经济发展有新趋势。今年，全乡外出务工人员6700人，比上年略下降，原因是本乡特色种植和养殖基地吸纳了部分劳动力，实现了富余劳动力的就地转移。外出务工人员虽然在数量上有所减少，但是有序输出劳动力程度进一步提高，务工人员收入进一步增加，务工人员技术化程度增强，维权意识和工作质量进一步提高，据统计，截止目前全乡劳务经济收入达8000多万元。

2、扎实推进农村工作。强化农村基础设施建设，一是完成了2500户农村卫生厕所改造项目，农村环境大有改观。二是修建了500座农村沼气池，清洁能源得到了广泛应用。三是开展了农村“一事一议”财政奖补项目，修建了一批路、桥、涵，开挖了排水沟6公里，改造旧沟塘350亩，治理低洼地3800亩，极大的提高了农业抗灾能力。

3、争取了上级项目扶持。半截楼西瓜连片种植争取了县农委每亩100元的扶持；半截楼瓜果有限公司生产的“半截楼”牌西瓜争取了农产品进超市项目；康达养猪专业合作社和鸿运纯种猪养殖场争取了标准化养殖小区建设项目；刘庄村万亩小麦高产攻关田争取了县农委高产攻关示范项目；刘庄村温室大棚

建设获得了扶贫开发项目及新农村建设示范点项目等。

三、扎实推进重点工作

一是计划生育工作保先进位。全乡进一步夯实计划做基础性工作，更新了乡所村室的软硬件设施，健全了“村为主”的工作体系，规范了乡村干部的考核管理，形成了一天一通报，五天一调度，十天一考核，一月一总结，半年一奖惩的工作机制。本考核年度以来，全乡计生工作基本位于全县前列。二是文明创建工作创先争优。从转变广大群众的文明观念入手，加大宣传力度，加大创建力度，调整了文明创建工作领导小组，成立了文明创建工作执法队。以打造亮丽范兴集为目标，整治街道乱搭乱建和违法占道经营，成立了街道管理工作组，组建了街道保洁队。开展了一系列的学习教育和宣传活动，使群众的文明习惯得到进一步改观，整体形象有了很大提升，每季度考核都位于先进行列。三是殡改工作继续领先。进一步完善全乡的殡葬改革考核管理办法，抓住了初春的有利时节，开展了平坟还田和棺木市场的清理整顿，并且正在积极筹建公益性公墓，倡导了文明节简的办丧新风，火化率一直位于全县前几名。四是信访稳定工作保先创新。在去年信访工作年度考核位于全县第二名的好形式下，积极探索创新，结合实际，进一步完善了各项信访制度，继续实行领导干部轮流接访制度，实行开门接访、带案下访、代访约访等信访制度，做到关口前移抓排查，重心下稳抓化解，坚定不移抓老户。同时，对全乡9个村实行了月度考核排名，加大了考核奖惩的力度。信访工作在全县的

月度考核中都位于前列。五是禁毒工作稳步开展。转变了禁毒工作思路，以增加农民收入，减少边缘人群为突破口，减少和控制涉毒人群，强化排查监管，开展铲毒行动，加大禁毒宣传，创建无毒社区，形成了浓厚的禁毒氛围。

四、廉洁自律，深入推进党风廉政建设

乡政府坚持把加强党风廉政建设和反腐败作为一项重要任务来抓，致力打造廉洁高效型政府，为我乡改革、发展、稳定提供坚强保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制；二是加强反腐倡廉教育，组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》；三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。

五、存在问题和不足之处

几年来，取得的成绩令人振奋，积累的经验弥足珍贵，但是我们清醒地认识到，全乡的工作还存在着许多的问题和差距，还有许多不足和困难。主要体现在：一是经济、社会发展的亮点不多，产业优势不明显，全乡经济增长的内在动力缺乏连续性，新的经济增长点严重匮乏。二是产业结构调整的矛盾依然十分突出，且发展潜力没有开发利用起来。三是基础设施建设十分薄弱。四是工作水平还不能跟上科学发展的要求，工作积极性没有充分调动起来。五是经济发展环境还需要进一步优化。六是乡、村干部素质亟待提高，适应新农村建设的能力有待于加强。以上这些问题我们将在今后的工作中加以克服和改进。

六、下步工作举措

2012年是全面贯彻党的十七届六中全会和“十八大”会议精

神的关键一年，也是实施“十二五”规划的关键一年，乡政府将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、克服困难，按照“讲团结、保稳定、谋发展、促和谐、思进取”的总体工作思路，切实转变发展方式，优化经济结构，全力组织工业有所突破，大力推进新农村建设进程，加快农业产业结构调整，提高招商引资水平，认真做好项目工作，着力优化经济发展环境，加强资源节约和环境保护，更加重视改善民生和促进社会和谐，力求以更高的发展目标，更清晰的工作思路，更坚实的工作举措，全力推进经济社会又好又快发展。

推荐第6篇：班子成员一岗双责述职报告

班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会主席? 吴辉龙吴辉龙，男，汉族，1968年10月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。

一、工作简历：1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。1994年8月—至今：白塘中学任教。2000年8月—2003年9月起任政教处主任。2003年9月—至今任校工会主席。

二、德才表现：

（一）政治思想：三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准要求自己，切实履行\"群众路线\"学教活动，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。

（二）工作实绩：

1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥（1）健全组织机构，完善各项制度我校共有会员106人，以教研组为单位下设8个工会小组，民主产生了8个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。（2）抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝\"三八妇女节\"的活动；庆祝\"五一节\"活动组织教师外出旅游；为庆祝\"教师节\"活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝\"元旦\"活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。（3）抓\"教工之家\"建设，增强\"家\"的凝聚力为了进一步增强\"教工之家\"的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的温暖。

2、抓学校校务公开，促民主管理的推进（1）工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。（2）学校基建和后勤购物，实行公开招标，工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。（3）每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开，让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督水平，大大推进了民主管理。

3、以身作则，教书育人，坚持在教学第一线参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本年度担任八年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教，力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作则，带领教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成绩，共有83人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的肯定，同时，本人荣获\"市先进教师\"称号。

4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切实履行上级精神，制定计划，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议工作，通过全校教师齐心协力，坚持不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作年度考核成绩喜人，受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。

5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多多不足之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断改进和进步。（1）不断提高自身素质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提高学校竞争力和生命力。（2）进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一步增强\"教工之家\"的凝聚力。（3）进一步加强校务公开工作，拓宽公开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。（4）在政策范围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调动教师的积极性。

三、年度考核与奖惩情况三年来，年度考核合格2012年荣获\"莆田市先进教师\"称号

四、培训情况参加省暑期网络继续教学培训，成绩合格。

推荐第7篇：税务局班子成员述职报告

文章标题：税务局班子成员述职报告

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二OOX年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评

差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在总结以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

一、落实责任、明确任务、真抓实干

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识

一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风

去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制

推荐第8篇：镇班子成员述职报告

述职报告

饶蔓

2010年度我主要是分管新型农村合作医疗工作，兼妇联主席、统计员、经管员，现将一年来政治思想及工作情况汇报如下：

一、政治思想和学习方面

认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平，我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布臵的各项任务打下坚实的基础。同时，在学习过程中撰写读书笔记1万余字，心得体会2篇。

二、工作方面

尽职尽责，做好本职工作，在分管的工作中，能够服从领导、听从指挥，坚守岗位、履行职责，积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，千方百计、想法设法完成各项工作任务。

1、新型农村合作医疗工作

我镇共有农户6310户，农业人口27763人，有一部分群众对新型农村合作医疗政策还有许多疑问，今年在党委政府的安排下我既是分管又是协管员，我每来一位老百姓都会热情接待并认真地把政策内容讲解给他们听，宣传参加新型农村合作医疗群众受惠的事例，增加广大群众参保的积极性。2010年元月至2011年2月底全镇住院补偿近达300多万元，门诊报销27万余元，慢性病补偿259

人，2010年度参加新农合的群众明显比09年增多，参加人数达26771人，参合率达96%以上；城镇居民保险也在党委政府的高度重视下，广泛宣传，精心组织，在居委会同志的大力支持下，我镇也顺利完成了上级下达的任务，反响也很好。

2、妇联工作

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，开展了切实维护妇女儿童合法权益，推进“女性素质”工程，围绕经济建设发动广大妇女积极参与全面建设小康社会伟大实践，培训妇女群众180人，使她们掌握了1至2门技术，就业110余人，把我镇的妇女工作跃上一个新台阶。

3、统计和经管工作

按照县要求，及时、准确做好各项统计报表和经济年报工作，同时积极配合统计局做好了抽样调查工作。

4、驻村工作

驻经邦村一年来，协助村里建好了1个新村点，完成了小学教学楼建设，做到了计划生育工作不落后，保证了全村未发生过一起火警火灾，按时保质地完成了镇下达的各项工作任务。

三、廉洁自律方面

在工作中，严格执行党委政府制订的各项规章制度，做到不该花的钱一分不花，做到清正廉洁，不索拿卡要，时刻以“八荣八耻”荣辱观对照自己，坚定不移地贯彻党和国家的路线方针政策，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信。

总之，回顾一年来的工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各们同志的大力支持下，取得了一些成效，但还存在了许多不足：一是学习上还不够深入；二是工作方法上有待改进。我决心，在今后的工作中，从严要求自己，进一步加强学习，勤奋工作，少说空话，多办实事，以求实创新的工作作风把各项任务完成得更好、更全面。

推荐第9篇：乡镇班子成员述职报告

述职报告

职务姓名

我是镇，兼任、。一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，围绕镇党委、政府的中心工作和自己的本职工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为，注重加强学习财经政策法规并把所学到的知识同实际相结合，提高了运用理论解决实际问题的能力。

二、踏踏实实做好本职工作

在工作中，我能够坚守岗位、履行职责，积极围绕镇党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，圆满完成了各项工作任务。

1、克服全球经济危机的影响，在镇党委政府的领导下，与财税干部一起，堵漏增收，全年实现财政收入1345.7

万元，完成130%。

2、在农村“三资”委托代理服务工作中，严格执行财务制度，实现了农村资产的保值增值。

3、在惠农资金的管理发放工作中，组织财务人员，将近千万资金，全部按要求发放到农户手中，没有出现任何差错。

4、在计生抚养费的征收及农村合作医疗工作中，对资金的征收、上解及数字统计，做到了准确无误，为领导决策提供了可靠依据。

5、协助镇长加强机关食堂管理，使机关食堂担负起了干部职工自助用餐及招待用餐双重职能，既节约了资金又达到了领导、干部、职工满意。

6、在工会工作中，我严格按照市总的要求开展工作，圆满完成了全年任务，我镇总工会被总工会评为优秀工会,我本人也被评为优秀工会工作者。

7、在群众工作站工作中，深入基层、深入群众，为群众办实事30余件，并协助村两委圆满完成了各项中心工作，赢得了农村干部群众的好评。

三、坚持严格要求，搞好廉政建设

加强理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，加强廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。生活中

从不参与赌博等不良的社会活动，从不搞大吃大喝，肆意浪费，做到洁身自好、一身正气。通过廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，树立了良好的党员干部形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在很大的差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象；二是理论政策水平不高；三是有时工作还不够深入。决心在今后的工作中要以更加务实的工作作风踏踏实实地做好本职工作，更加优质地完成镇党委、政府交给的各项工作任务。

二〇一〇年二月十五日

推荐第10篇：税务局班子成员述职报告

文章标题：税务局班子成员述职报告

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二OOX年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展。按照局党组的分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等，中，自己及早进入角色，按照自己的职责和项目精心理清思路，细致安排规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体，使自己分管所承担的各项进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项进行了规划和安排。新年开始，我在以往经验的基础上，提出了全年重点和具体思想，明确了办事机构和具体人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设、精神文明创建和干部政治思想教育活动、行风建设整顿、创佳评差一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收奠定了坚实的基础。

一、落实责任、明确任务、真抓实干

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治的特点和规律，大力加强思想政治。始终把思想政治放在首位，并贯穿于整个税收的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治的具体措施，增强思想政治的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识

三、突出重心，坚决纠正行业不正之风

去年，我局把行风建设同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层

制约、监督，既规范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动，并把票证审核、税额的核定作为重点，发展问题及时纠正。三是认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。同时，对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究，使领导干部廉洁自律取得新进展。四是全面推行政务公开。我局采取国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开；对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业，29个部门的行风建设进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获第二。

四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开展精神文明创建活动

一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题，以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标，继续深入开展行业作风纪律整顿。在认真历年整顿经验的基础上，积极研究探索深化措施，把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上，扎扎实实地解决了存在的问题，增强了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。二是在行风整顿的基础上，深入开展精神文明创建活动。以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点，县局按季召开党组会，对精神文明建设进行专题研究，并把精神文明建设同组织收入紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年，铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”，铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创建规划，为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备。三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动，引导广大税干坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展，积极组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来，我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题，采取生动活泼，群众喜闻乐见的形式，大力开发税法宣传。特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛，全县13个乡镇，县直各部门28个代表队参加了竞赛，先后有1000多人（次）参加了现场观看，使《税法》、《纲要》深入人心，促进干部职工思想道德修养和意识的提高。同时，广泛开展公民道德实践活动，注重活动实效，使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升化。1月7日，市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评队来我局检查验收时，对我局的给予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门，用无记名投票的方式，分10个项目的量化考评，我局以85.5分的平均成绩荣获第一。

六、加快人事制度改革步伐。为了进一步深化人事制度，优化干部队伍结构，根据《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用暂行条例》等办法，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照市局的统一布置，制订了职务设置、任职资格条件，竞争上岗办法、轮岗基本条件等具体实施方案，按照公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲答辩、民主测评、组织考察，决定任命等程序，采取量化考核办法，公开、公平、公正实施了竞争上岗，通过公开竞争使一批年富力强、德才兼备、政绩突出的中青年干部选拔到股所（局）长领导岗位上。使我局的机构改革顺利、平稳的圆满完成。

七、加强基础建设。按照县局的年初计划，及早对我局新办公楼的进行策划、设计以及准建手续的办理，多次与银行、计划、审计、城建、环保、消防等部门的协调，前期手续一切就绪，现在等县委、县政府把地皮批好就可以招标、开工。

八、加强信息化建设，开通XX地税网站。我在经过长时间的精心策划、撰稿设计，XX地税信息网站与200X年1月1日起正式开通，通过网站，可以了解到我局的机构设置、职责划分及时了解到税收法律、法规和各类税收政策及税负评定等纳税人普遍关注的热点问题，同时还可以政策咨询、行风评议、廉政举报等项目，极大的方便了纳税人，目前，登录我局网站人类达5600多人（次），参加行风评议的100多人，搜集各类建议意见10余条。

九、深入农村，帮助农村解决生产和生活方面的困难。今年以来我多次深入庙沟姚桥村，深入农户和田间地头，同农民同吃、同住、同劳动，解决他们在生产和生活中的困难和矛盾，制定小康村建设规划，现已通过县小康办的检查验收，有望该村达到小康村的标准，在第五届村民委员会和县级人大换届选举中，针对该村人际关系复杂，矛盾突出，我深入该村6个村民小组，169户农户给他们做思想政治，使群众明确了一个道理，达成了一个共识，按时组建了该村村委会班子，结束了该村多年来村委会不健全的历史，顺利产生出了县级人大代表，圆满完成了县委、政府交给光荣而艰巨的任务。

十、关于党风廉政建设履行方面

在执行党风廉政建设中，自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定定，始终以中纪委重审的四项规定来约束自己，严格执行税务干部“十五”不准规定，从未参与任何过一起违纪活动。

十一、存在的问题：

自己任职以来，做了一定的，取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求，广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下五个方面：

1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的，致使在干上没有很好的掌握思想武器。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实上具有一定的局限性。

2、在上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常业务中也满足于现状，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。

3、思想上还不够解放，使在一些的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

4、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘上出谋划策不够，这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。

5、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够果断。

鉴于上述不足之处，自己决心在今后的中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和能力、领导能力。二是在中，要进一步解放思想，更新观念，本着对一把手负责，对干部负责的态度，敢抓敢管、大胆干。三是要转变作风，力戒形式主义、官僚主义，抽出时间、走出机关、深入基层、协助他们搞好，解决一些热点、难点问题。

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四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开展精神文明创建活动

同组织收入紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年，铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”，铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创建规划，为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备。三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动，引导广大税干坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展，积极组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来，我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题，采取生动活泼，群众喜闻乐见的形式，大力开发税法宣传。特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛，全县13个乡镇，县直各部门28个代表队参加了竞赛，先后有1000多人（次）参加了现场观看，使《税法》、《纲要》深入人心，促进干部职工思想道德修养和意识的提高。同时，广泛开展公民道德实践活动，注重活动实效，使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升化。1月7日，市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评队来我局检查验收时，对我局的给予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门，用无记名投票的方式，分10个项目的量化考评，我局以85.5分的平均成绩荣获第一。

十、关于党风廉政建设履行方面

十一、存在的问题：

自己任职以来，做了一定的，取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求，广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下五个方面：

3、思想上还不够解放，使在一些的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

4、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘上出谋划策不够，这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。

5、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够果断。

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第11篇：保险公司班子成员述职报告

保险公司班子成员述职报告(精选多篇) 第一篇：保险公司班子成员尊敬的各位领导、同志们：大家好！

时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，奋发有为精神风貌的体现，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自xx年月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识，明确职责定位。我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现职能死角，有效提升工作效率。

二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。

进入保险公司多年，一直都是在从事机关工作，缺乏管理和一线销售的经验，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中，其实有很多问题都不是很难解决，但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河，事倍功半。现代社会是一个快节奏，重能力的社会，稍有不慎就会被淘汰，我必须知耻而后勇，时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电，营销、管理、策划、政治、法律、金融，我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位，为了能够做出更大的成绩，为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬，我需要加倍的努力。在这个过程中，我清楚的意识到，干一份工作很容易，但想要干好就绝不是那么简单了。

三、严格履行公司的各项规章和纪律要求。

没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比较高的。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。

四、不断改进工作方法，在管理艺术上寻求新的突破。在机关时，可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作态度，现在初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为，而且工作开展缺少头绪，所以有时候会觉得无从下手，在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思，我发现，作为一个管理者，个人的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲，要想达成一个大的目标，则必须充分整合、调动所有人的力量，用集体的智慧解来决问题，这就需要管理者懂得去协调，懂得去平衡，从这个角度来说，管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏，我的工作方法显得简单而粗糙，最初并不能有效的调动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入，慢慢才了解到一线销售人员的甘苦，我觉得，一定要站在员工的角度，设身处地的为他们着想，才能赢得信任和支持。本着这样的理念，我开始尝试走进员工当中去，不断与他们加强沟通交流。我们经常坐在一起探讨业务，聊聊家常，不但了解到了员工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信赖，我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的氛围中，部门上下变得就像一个大家庭一样，谁有了困难大家都会伸出援手，谁有了成绩大家都会为他喝彩，队伍变的更加团结，更加富有力量，这样工作也能够较为顺利的开展下去了。

学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，汲取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。xx年，我在这方面对自己将提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为人处世高标准、严要求，务必使自己的全面素质再有一个新的提高。总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部xx年的稳定和发展做出更大的贡献。

个人总结难免片面，恳请大家对我多提意见和建议。谢谢！

第二篇：保险公司班子成员述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自年月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识，明确职责定位。

我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现职能死角，有效提升工作效率。

二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。

三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。

没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。

五、业务发展的基本情况以及存在的问题。年初，在分公司确定的“一个目标，两个坚持，六个关键”的总体思路指引下，我配合张经理对全年的工作做了周密的部署，从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面，都做了详尽的规划，就目前来看，这些工作安排基本上都得到了落实，各方面的举措也均取得了一定的成效。分公司下达的8万计划任务已经提前一个月完成，全年力争冲刺0万；在册营销员已达四十余人，营销团队基本成形；新职场顺利搬迁，优越的办公环境让大家雀跃不已；业务发展的具体情况，在张经理的报告中已有详细的说明，在这里我就不再赘述了。

肯定成绩的同时也要善于发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标，但客观的说，这个保费量并不高，甚至可以说与投入的成本不成正比，而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后，为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚，完成任务却比我们早，说实话，我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说，今年完共成保费万，有效增员人，从我自己所处的位置来看，也不是很理想，远远没有达到应有的水平。

过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。重点来说，客观上，一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是：“这个保险咱们又不能办啊？”，“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了？”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境：(请勿抄袭：)业务限制太多，划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法，因为这种情况也常常发生在我自己身上，我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上，我们的营销员新手居多，缺乏经验，加上我和张经理刚从机关转型到业务，工作性质发生了很大变化，业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋，同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理，这在无形中就延长了业绩的等待期，在业绩低迷的时期，我常常寝食难安。

从整体上看，我部发展的态势是健康向上的，但魔鬼往往又总是存在于细节之中，在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视，因为问题的性质一旦发生变化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的预见性，将显得尤为重要。

六、工作中的欠缺

回顾一年来的工作，在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着极大的不足。例如工作方法过于简单，看问题不够全面，在一些事务的处理上显得略为草率，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高，自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等。从好的方面来看，所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间，会鞭策我更加努力的工作与学习，而且，能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。

七、下一步的打算和努力方向

业务方面，我们必须要痛定思痛，认真总结过去一年的经验和教训，客观分析成败与得失，以长远的眼光制定方针，寻找对策，并且尽快卸下思想包袱，理清工作思路，为年的负重前行做好充分的准备，确保完成全年计划任务。

队伍是业绩的基础，年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题，俗话说：“人心齐，泰山移；多增员，多举绩。”因此，要及早制定新的增员计划任务，强调其重要性，落实责任到人，还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式，增员理念。争取年营销人员总数达到名。

学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，汲取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。年，我在这方面对自己将提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为人处世高标准、严要求，务必使自己的全面素质再有一个新的提高。

总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部年的稳定和发展做出更大的贡献。

个人总结难免片面，恳请大家对我多提意见和建议。谢谢！

第三篇：镇班子成员述职报告述职报告饶蔓

年度我主要是分管新型农村合作医疗工作，兼妇联主席、统计员、经管员，现将一年来政治思想及工作情况如下：

一、政治思想和学习方面

二、工作方面

1、新型农村合作医疗工作

我镇共有农户户，农业人口3人，有一部分群众对新型农村合作医疗政策还有许多疑问，今年在党委政府的安排下我既是分管又是协管员，我每来一位老百姓都会热情接待并认真地把政策内容讲解给他们听，宣传参加新型农村合作医疗群众受惠的事例，增加广大群众参保的积极性。年元月至年2月底全镇住院补偿近达0多万元，门诊报销万余元，慢性病补偿9 人，年度参加新农合的群众明显比年增多，参加人数达1人，参合率达%以上；城镇居民保险也在党委政府的高度重视下，广泛宣传，精心组织，在居委会同志的大力支持下，我镇也顺利完成了上级下达的任务，反响也很好。

2、妇联工作

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，开展了切实维护妇女儿童合法权益，推进“女性素质”工程，围绕经济建设发动广大妇女积极参与全面建设小康社会伟大实践，培训妇女群众0人，使她们掌握了1至2门技术，就业0余人，把我镇的妇女工作跃上一个新台阶。

3、统计和经管工作

按照县要求，及时、准确做好各项统计报表和经济年报工作，同时积极配合统计局做好了抽样调查工作。

4、驻村工作

三、廉洁自律方面

第四篇：班子成员述职述廉报告

xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部一班人带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：

一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把一班人党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予省级花园式单位、先进基层党组织。

二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出

为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。

一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议0多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。

二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供小时就餐服务。全年共接待近余万人次的就餐。理发室坚持优质服务、质量第一的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。

三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，2个卫生间、多台套设备进行了精心的维修和部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。

四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和

一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾0多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关

的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。

七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。

八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以五爱促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。

三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。

第五篇：税务局班子成员述职报告文章标题：税务局班子成员述职报告找文章到更多原创-(http:///) 二oox年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评

一、落实责任、明确任务、真抓实干

二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章6篇，记读书笔书余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制

第12篇：保险公司班子成员述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自06年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识，明确职责定位。

二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。

三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。

没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。

四、不断改进工作方法，在管理艺术上寻求新的突破。

在机关时，可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作态度，现在初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为，而且工作开展缺少头绪，所以有时候会觉得无从下手，在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思，我发现，作为一个管理者，个人的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲，要想达成一个大的目标，则必须充分整合、调动所有人的力量，用集体的智慧解来决问题，这就需要管理者懂得去协调，懂得去平衡，从这个角度来说，管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏，我的工作方法显得简单而粗糙，最初并不能有效的调动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入，慢慢才了解到一线销售人员的甘苦，我觉得，一定要站在员工的角度，设身处地的为他们着想，才能赢得信任和支持。本着这样的理念，我开始尝试走进员工当中去，不断与他们加强沟通交流。我们经常坐在一起探讨业务，聊聊家常，不但了解到了员工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信赖，我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的氛围中，部门上下变得就像一个大家庭一样，谁有了困难大家都会伸出援手，谁有了成绩大家都会为他喝彩，队伍变的更加团结，更加富有力量，这样工作也能够较为顺利的开展下去了。

五、业务发展的基本情况以及存在的问题。

年初，在分公司确定的“一个目标，两个坚持，六个关键”的总体思路指引下，我配合张经理对全年的工作做了周密的部署，从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面，都做了详尽的规划，就目前来看，这些工作安排基本上都得到了落实，各方面的举措也均取得了一定的成效。分公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成，全年力争冲刺180万；在册营销员已达四十余人，营销团队基本成形；新职场顺利搬迁，优越的办公环境让大家雀跃不已；业务发展的具体情况，在张经理的报告中已有详细的说明，在这里我就不再赘述了。

过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。重点来说，客观上，一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是：“这个保险咱们又不能办啊？”，“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了？”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境：业务限制太多，划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法，因为这种情况也常常发生在我自己身上，我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上，我们的营销员新手居多，缺乏经验，加上我和张经理刚从机关转型到业务，工作性质发生了很大变化，业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋，同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理，这在无形中就延长了业绩的等待期，在业绩低迷的时期，我常常寝食难安。

六、工作中的欠缺

七、下一步的打算和努力方向

业务方面，我们必须要痛定思痛，认真总结过去一年的经验和教训，客观分析成败与得失，以长远的眼光制定方针，寻找对策，并且尽快卸下思想包袱，理清工作思路，为08年的负重前行做好充分的准备，确保完成全年计划任务。

队伍是业绩的基础，08年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题，俗话说：“人心齐，泰山移；多增员，多举绩。”因此，要及早制定新的增员计划任务，强调其重要性，落实责任到人，还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式，增员理念。争取08年营销人员总数达到名。

学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，汲取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。08年，我在这方面对自己将提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为人处世高标准、严要求，务必使自己的全面素质再有一个新的提高。

总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部2008年的稳定和发展做出更大的贡献。

个人总结难免片面，恳请大家对我多提意见和建议。

谢谢！

第13篇：保险公司班子成员述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自XX年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识，明确职责定位。

二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。

三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。

没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。

四、不断改进工作方法，在管理艺术上寻求新的突破。

学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，汲取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。XX年，我在这方面对自己将提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为人处世高标准、严要求，务必使自己的全面素质再有一个新的提高。

总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部XX年的稳定和发展做出更大的贡献。

个人总结难免片面，恳请大家对我多提意见和建议。

谢谢！

第14篇：综治述职报告

县妇联2010年社会治安综合治理工作述职报告

今年以来，按照县综治工作的目标要求，妇联结合妇女工作实际，开拓创新，主动作为，深入分析，不断加强综治工作的前瞻性思考和系统性谋划，改进工作方法，创新工作思路，以工作上的“有为”，争得领导和群众心目中的“有位”。现将综治主要工作开展情况汇报如下。

一、明确认识、加强领导，自觉担负起第一责任人的职责。综合治理和平安创建是惠及广大人民群众，维护广大人民群众根本利益的民心工程，关系到改革发展稳定的大局，关系到党的执政基础的巩固和人民群众的安居乐业，需要全社会通力协作，齐抓共管。妇联组织尽管不是权力和执法部门，但与最广大人民群众有着最广泛的联系，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，具有独特的群众工作优势，在综合治理和平安创建中不是没有可为，而是大有作为。基于这样的认识，妇联对综合治理和平安创建工作十分重视。妇联党组统一思想，从维护稳定大局，构建和谐社会的高度，将综治工作纳入年度工作总体规划。成立社会治安综合治理领导小组，建立领导责任制，制定县妇联综合治理年度计划和目标，对涉及综合治理全局的重大问题及时研究、及时决策。

二、创新机制、强化考核，建立健全综治考核体系。

为使全县妇联系统综合治理、平安创建工作卓有成效地开展，我们研究制订了一系列工作举措。一是创新矛盾调处机制，着力提升工作效能。针对当前社会矛盾突出，妇女信访量总体居高不下，影响社会稳定的情况，我们认真总结以往的工作经验，并积极开拓思路，研 1

究和分析当前涉及妇女群众的矛盾纠纷的特点以及解决途径，逐步探索出措施保障、权益表达、县乡联动、长效服务、定期回访和目标考核等多项工作机制，使全县妇联系统的矛盾调处工作实现制度化、规范化，推动了各级妇女组织矛盾调处工作效能的提高。二是健全综治考核体系，层层落实工作责任。妇联在已建立工作领导小组的基础上，将综合治理和平安创建的有关工作要求细化、量化，分别纳入到对基层妇联组织工作目标责任考核以及妇女维权目标管理考核的范畴之中。并在乡镇妇联主席会议妇女维权工作会议上进行了部署。

三、依法维权、务求实效，竭诚维护广大妇女儿童的合法权益。

主动加强与人大女代表、政协女委员的联系与沟通，及时向她们反映妇女权益状况，以便她们提出可行的提案、议案。进一步落实妇联特邀陪审员制度。我单位1名同志已被县人大常委会任命为人民法院陪审员，这为今后更好地维护妇女儿童的合法权益提供较为扎实的维权基础。同时加强源头维权力度，积极争取党委政府支持，推动提高女干部进村两委的比例。

在注重源头维权的同时，以党内开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，利用“三八”维权月、综治宣传月、送科技下乡、农闲、“六一”节等有利时机，通过设立法律宣传台、成立维权服务站、举办维权培训班等形式，对全县广大妇女群众及未成年人开展维权、禁赌、禁毒等法律法规的宣传教育和学习培训，以增强广大妇女的法制意识，提高她们的维权能力。

三、发挥优势、加强宣传，积极营造良好的治安环境。

以妇联系统法制宣传为契机，开展普法宣传活动，促进广大妇女

法律素质的提高。以“积小安为大安”为宗旨，开展“平安家庭”创建活动，增进广大家庭成员安全防范、和睦相处的能力和意识。以社会矛盾纠纷大调解机制为依托，开展妇女矛盾纠纷调处化解工作，引导广大妇女合法有序地表达诉求，维护社会稳定。全面履行综治成员单位职责。

为进一步弘扬广大妇女勤劳善良的美德、夯实和谐社会的基础，今年我们以“三八”妇女节为契机，与县司法局卫生局等单位在天益堂门前进行了多家部门共同参与的大型广场法律宣传咨询活动，吸引了大批群众，现场气氛热烈，800册法制宣传资料发放一空。在女企业家中开展了以公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则为主要内容的法律讲座。在县妇联的发动和组织之下，各乡镇妇联的普法宣传活动也广泛开展且丰富多彩。据不完全统计，今年以来，妇联系统已发放法制宣传资料万余份，接待、咨询及受教育人数几百人。

同时，“三八”节期间，借助新闻媒体专栏报道了在科技致富、家庭美德、“巾帼建功”等方面涌现的女性先进典型。并在全县积极开展“平安家庭”创建活动，“好婆婆”、“好媳妇”、“五好文明家庭”、“感动大洼十大孝星”评选等活动。并以加强未成年人思想道德建设为目标，加强与有关部门的密切合作，组织社区妇联开展《未成年人保护法》宣传教育、“心系祖国、健康成长”读书教育活动、“参与环保、点滴做起”、庆“六一”主题教育启动仪式、“不让毒品进我家”等活动。通过一系列活动的开展，为维护家庭和社会的稳定，营造了健康、和谐的社会氛围。

切实化解矛盾纠纷。由于各种原因，当前社会矛盾较多，侵权事

件频发。作为群众团体，妇联成为许多弱势群众求助的对象。今年，县妇联就接待群众来信、来电、来访80多件次。极少数上访群众态度过激。作为党领导下的群众团体，我们始终坚持一个原则，就是既要坚定不移地维护妇女群众的合法权益，又要坚定不移地维护社会稳定。为此，我们热情接待群众，耐心解答问题，对合法诉求给予帮助，引导其通过合法途径解决问题；对无理取闹者进行法制宣传，作严肃认真、耐心细致、和风细雨的思想工作。同时，我们还充分发挥基层妇女组织网络健全、服务载体多样、工作机制齐备的优势，加强了基层妇女矛盾纠纷的调处工作，越级上访较去年同期有所下降。

以上所做的工作离县综治工作的目标要求还存在一定的差距。这有待在今后的工作进一步改进、加强、提高。今后我们将以更紧迫的责任感，自我加压、勤勉工作，认真履行综治成员单位的职责，狠抓综合治理各项措施的落实，以发展维权为重头戏，竭力维护妇女儿童的合法权益，广泛开展文明家庭创建活动，以小“家”的和谐稳定促进大“家”的美好和谐。

第15篇：综治述职报告

2009年度综治工作述职报告

（2010年1月12日）

2009年10月份，我调任县委政法委书记。三个多月来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，在思想上和县委保持高度的一致，全面落实社会治理各项措施，为全县经济社会各项事业的发展创造了良好的社会环境。

一、坚持“三常”，尽快进入角色。

（一）常学习。为了尽快适应新的工作，我把学习作为首要任务，认真学习政法综治方面的业务知识和有关法律法规、文件，熟悉政法综治工作的运作程序。同时，认真学习各方面的知识，如十七大及十七届四中全会精神、行政管理、领导艺术等，力求提高自身素质。

（二）常调研。通过调研，不断提高自身素质。如为了加强“三大纠纷”的调处工作，我多次带队，组织相关单位到基层一线调研，走访群众，掌握大量的第一手资料；为了在全县范围内更好的培养和管理信息员队伍，及时掌握稳定动态，我多次带领有关领导开展调研，为领导决策提供了依据。

（三）常实践。对于重大矛盾隐患，我坚持深入一线，最快最好地掌握情况，面对面的做好化解工作。如澄泰乡塘来庄经联社集体经济纠纷问题，我多次带领工作组深入现场，组织群众代表就有关问题进行协商，同时，耐心给群众讲政策，进行深入细致的思想教育和法制教育，终于促成纠纷双方达成了协议，消除了群体性事件隐患。

二、突出“五个重点”，尽心尽力履行职责。

三个月来，我和政法战线、综治成员单位、乡镇的同志一道重点抓好五项工作。

（一）重点抓好维稳工作制度的落实，着力维护社会大局稳定。稳定无小事，责任重于泰山。我把稳定工作放在首位，严格责任，突出重点，强化措施，全面实现了维稳工作目标。一是坚持矛盾纠纷排查制度。乡镇、县直重点部门实行每周一次的矛盾纠纷排查上报工作制度，重大节日、重大活动等敏感时期每日排查上报，或按规定时间上报排查情况。二是坚持联席会议制度。定期召开处理信访突出问题和群体性事件联席会议，专题听取乡镇和有关部门汇报，并就我县近期信访突出问题，分析原因把化解责任逐一落实到有关乡镇和部门。三是坚持政法例会制度。每月召开政法例会，邀请综治成员单位有关领导参加，小结前个月工作情况，对可能影响全县当前及今后社会稳定的因素进行分析、排查，并针对存在的问题责成有关乡镇、部门拿出具体方案和措施，限期解决。四是坚持接访制度。大力开展公开大接访、领导接访活动，推动解决一批突出问题。五是坚持情报信息收集、研判、反馈、处置工作制度。近段时间以来，我县由于及时、准确获得重要信息情报，掌握了工作的主动权，有效化解了多起群体性上访和群体性械斗的隐患。六是坚持值班制度。在重大会议、重大活动、节日期间，实行24小时值班制度和零报告制度，每日的值班情况逐级上报。

（二）重点抓好矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”。按照市委、市政府和县委、县政府的统一部署，组织各乡镇和有关部门，坚持矛盾纠纷排查制度、政法例会制度、联席会议制度，实行“一起纠纷、一个领导、一套班子、一个方案、一包到底”的“五个一”

调处责任制，抓好“大调解”组织指挥体系建设，重点抓好大案、要案和易激化案件的调处。今年南宁市挂牌督办的2起重点矛盾纠纷案件中，已得到有效化解。

（三）重点抓好突发性群体性事件的预防和化解。进一步完善了处置突发性群体性事件的预案，落实处置工作领导、人员、车辆装备等，坚持“内紧外松、工作在前、预防为主、妥善处理”的工作方针，把预防和妥善处置群体性事件工作重心转移到事前预防和事中控制上来，一旦发生群体性事件，立即启动预案加以处置，努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”，避免引发影响社会稳定的重大群体性事件。

（四）重点抓好严打整治斗争。在全县范围内，组织政法各部门开展“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、禁赌禁毒等一系列的专项行动，取得了很好的效果。特别是进入12月份以后，我们加强对旅馆、网吧、娱乐场所、城乡结合部等治安复杂场所、地段的专项整治行动。同时，我县加大治安巡防力度，不分昼夜加强对主要街道、繁华公共场所、各旅游景点的治安巡逻防范，强化了对社会面的控制。

（五）重点抓好元旦、春节、“两会”等重大节庆期间的维稳和安保工作。早组织、早部署，落实人员和经费，做好各类矛盾纠纷的排查调处和稳控，完善处置突发性、群体性事件预案，加强情报信息工作，强化对社会面的打防控，实行24小时值班制度、领导带班制度和“零报告”制度，特别是重点做好重点人员的管理、监控和重点不稳定因素的稳控工作，切实把各项维稳和安保工作抓细、抓实，确保了我县的安全、稳定。

三、做到“三慎”，保持共产党员本色。

一是慎“权”。我分管综治工作“一票”，在某些人的眼里是有一定“权力”的，但我时刻牢记自己手中的权力是人民赋予的，从不拿来循私情、谋私利。二是慎“独”。对单位重大开支、人事问题、干警奖励、重大案件协调等问题，从不独断专行，而是坚持民主集中制，及时召开会议讨论研究，充分发挥民主，集体作出决定。三是慎“德”。俗话说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，要求其他人做到的，自己首先能做到；能淡泊名利，对下不封官许愿，对上不跑官要官；能善守其体，常怀感恩之心，常去非份之想，为人低调。

四、存在不足及今后努力方向

回顾三个多月来的工作，工作能够顺利开展，要感谢市委、县委的正确领导，感谢全县各部门各单位各乡镇及政法各家的协作和配合。虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足：一是为服务经济工作的大局意识不够。二是深入基层调查研究不够。在今后的工作中，我将进一步理清思路，以更饱满的热情做好各项工作，为我县的社会大局稳定作出应有的贡献。

第16篇：综治述职报告

2014年莫拐综治办述职报告

综治办副主任苏良

尊敬的领导同志们：

今年以来，在集团公司、分公司党委的坚强领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想、十八大精神和科学发展观为指导，认真按照集团和分公司社会治安综合治理委员会的部署和要求，按照“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、调解、帮教、严打，反邪教、平安建设等工作，努力实现 “建设平安莫拐”、“构建和谐莫拐”的工作目标，为我场的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局我始终把综治维稳和平安建设工作作为全场重点工作来抓，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所等机构开展工作。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次联席会议，听取平安建设、综治维稳、安全生产、信访等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、责任机制进一步健全。与分公司内各生产队签订了社会治安综合治理目标管理责任书、信访工作目标管理责任书，以

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稳定因素控制在萌芽阶段。在全社区的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓。召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了社、村两级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，认真制定工作措施。一是积极推进民主监督等制度的完善，提高群众对政务的知晓程度，增强工作透明度；二是结合“六五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益；三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切干群关系；四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作。对领导联系的帮扶、帮建村，要求经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

四、存在问题和不足

总之，一年来，我虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和

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第17篇：综治述职报告

社会治安综合治理工作述职报告阳关镇人大主席刘文军

（2011年12月）

一年来本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，扎实地把综治工作当成民生工程来抓，牢牢把握“保增长、保民生、保稳定”目标，切实履行好第一责任，确保全镇大局稳定，促进镇域经济平稳迅速发展。现将本人履行综治委主任职责情况报告如下：

一、以深化和落实综治领导责任制为重点，全面推进、带动综治工作上台阶

（一）首先是切实落实好领导责任。多年的实践表明，党的领导是做好社会治安综合治理工作的根本保证，抓住领导责任制这一“龙头”不放松，是落实综治工作各项措施的关键，是进一步适应新形势、推动综治工作创新与发展、保持良好社会治安秩序、维护社会稳定的重要保证。年初，通过签订综治责任书这一形式，层层落实领导责任，强化责任承诺，明确要求各村、单位主要负责人要亲自研究部署综治工作中的重要事项，亲自协调解决存在的困难和问题，发挥协调各方的重要作用，努力形成整体合力，推进综治工作在理顺体制、完善机制、壮大力量、落实保障等方面实现新突破。

（二）切实落实部门责任。社会治安综合治理的主要特色集中体现在各部门充分发挥职能作用，密切配和，整体联动。严格强调各单位要更好的坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，健全运行机制，既要“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，又要大力加强协作配合，形成齐抓共管的合力。在明确职责任务上下功夫，在健全制度、完善工作机制上下功夫，在抓好组织协调加强调查研究、搞好督促落实上下功夫，将年终的各项考核指标与综治工作挂钩，与干部任用选拔、晋职晋级、奖惩挂钩；并督促研究制定综治联络员制度，敦促各综治成员单位积极主动开展工作，努力发挥更大作用。

（三）切实落实到人。将领导责任制层层分解，实行目标管理，具体落实到人，确保综治工作在基层有人抓、有人管、管的好。真正发挥综治工作的网络优势，筑牢维护社会稳定的第一道防线。一方面建立完善表彰奖励机制，对综治工作成绩显著、贡献突出的单位负责人和综治工作者进行表彰奖励，激发全镇干群做好综治工作的积极性和创造性。另一方面加大责任查究工作力度，在真正做好一票否决权上下功夫。对因工作不力导致社会治安问题较为突出、群众意见较大或综治工作长期处于落后未能有效改进、长期不配合和不支持工作开展的给予警示、通报，促使各级责任人对综治工作的重视程度。

二、狠抓各项工作落实，促进我镇综治工作争位次

（一）突出亮点，在“稳”字上下功夫全面巩固平安创建成果。在巩固2010年“平安阳关”创建成果的基础上，坚持把打击作为整治各类违法犯罪的首要环节，本着“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就集中解决什么治安问题、哪里治安混乱就整治哪里”的原则，着重加强对突出的治安问题和治安混乱地区的整治，加强对流动人口和出租屋的管理，每月召开治安形势分析会，及时对社会稳定和社会治安情况进行分析，预测稳定治安形势，重点预防打击各类违法犯罪活动，加强了社会治安管理防范。

（二）积极开展矛盾纠纷排查调处和信访工作。一是以综治维稳中心为主，指导村调解委员会积极开展矛盾纠纷排查调处工作，对影响全镇社会稳定的群体性苗头事件做到早发现、早调解，把矛盾解决在基层、消除在萌芽阶段；二是建立健全人民内部矛盾调处机制和社会稳定预警机制，构建了镇、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，形成了司法调解、行政调解、社会调解、民间调解相配套相补充的矛盾纠纷大调解格局；三是切实加强领导干部信访接待工作，保证每天一名党委班子成员在信访接待室坐班，认真接待处理每一位到访的群众，对各类矛盾纠纷发现得早、控制得住、化解得了。全镇接到各类矛盾纠纷82起，调处82起，调处成功79起，调处率达100%，调处成功率达96.3%。一年来，全镇未发生因民事纠纷调解不当或调解不及时转化的刑事案件及群体性上访事件。

（三）深入开展禁毒工作，全面打响禁毒战争。严格按照创建无毒乡镇的高标准要求我镇禁毒工作。为保证禁毒工作落到实处，2011年增加了禁毒工作专项工作经费，并实行了专款专用、实销实报的管理方式，从经费上强有力的保障了禁毒工作的顺利开展。禁毒工作实现了宣传常态化，使群众置生于全方位的禁毒宣传中，浓厚了禁毒的氛围，肃清了社会不良风气，构筑起了全民禁毒坚固地思想长城，挤压掉了毒品违法犯罪的空间，真正让毒品违法犯罪无藏生之地。建立起了村组戒毒长效工作机制，将符合社区戒毒（康复）条件的吸毒人员纳入村组戒毒（康复），引导和帮助吸毒人员回归社会，降低其潜在危险性。

（四）加强学校周边环境综合治理。按照预防为主、综合治理的原则，切实加强学校及周边环境综合治理，一是从学生的法制教育入手，为每个学校安排了一名法制副校长，制定了法制教育课程，从而提高学校师生的自我保护和自觉遵守法律法规的意识。二是到学校进行调研。每学期的开学前，由班子成员联系学校就校园周边环境情况进行调研，然后根据调研情况召开专题班子会议，就收集的情况进行安排，落实人员与整治措施。三是开展集中整治。根据专题会议确定的校园周边环境确定问题进行集中整治。主要是校园内的食品卫生、从业人员的基本情况、消防安全、学校周边的交通安全等，要求学校做到食品安全制度上墙，适时监督检查，有效确保中小学生的食品安全卫生，有力地保障了学校正常的教学秩序。

（五）反“邪教”工作得到巩固。紧扣“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”主题，在全镇范围内通过发放宣传资料1000余份、宣传车2台次、展版2次等多种形式认真开展宣传活动，形成社会、家庭、学校相结合的反邪教警示大氛围。严厉防范周边境内“邪教”渗透活动，有效遏制了各种敌对势力的渗透、破坏和颠覆活动，年内无“法轮功”等邪教组织及人员滋事闹事和大规模聚串联活动。

三、着力抓好综治维稳基层基础规范化建设。通过整合综治、维稳、司法、信访、安办、法庭等部门力量，集中办公，成立大调解协调中心，设职干部3人，安排专项经费 1 万元；采取人员、经费、装备统一调配管理，形成协作配合、精干高效、便民利民的综合维稳平台，夯实维稳第一道防线。

四、存在不足

一年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。

（二）联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。

（三）由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，对工作开展有一定的限制。

五、努力方向

（一）做到三个坚持。即坚持“一把手”总负责、点线面协调推进；坚持注重细节、基础抓起；坚持常抓不懈、警钟长鸣。

（二）统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量；统筹以村社为主的自治力量；统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。

（三）健全四大责任体系。即健全政府领导体系；健全包片包村目标责任体系；健全单位法人的主抓责任体系；健全逐级延伸的主管责任体系。

（四）强化四个教育。即强化全民普法教育，特别是流动人口的法制教育；强化学生学法用法守法教育；强化企业安全生产教育；强化综治工作人员执法能力教育，不断推动我镇综治维稳工作取得新的突破。

第18篇：综治述职报告

2010年综合治理工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，我是邮政局巷社区治安及调解委员。为了认真搞好各项工作。根据街道党工委办事处的指示和综治办的工作要求，结合本社区实际情况，现就2011年上半年度的综合治理工作开展情况向领导汇报如下：

一、维护本社区政治稳定

在街道综治办的直接领导下，继续做好对“法轮功”人员或活动的监控工作，制定法轮功监工作计划，密切关注该邪教组织的不安定因素，定期向综治办汇报本辖区内的“法轮功”情况。同时与派出所相互配合，互通信息，并发挥巡防队伍和居民群防群治作用，彻底消除“法轮功”存在的余地。目前未发现社区有“法轮功”人员。

二、做好消防安全工作

消防工作坚持“预防为主，防消结合”的方针，全面贯彻学习《消防法》和《重庆市消防条例》。在社区广泛宣传消防知识，经常性组消防检查。半年累计检查社区消防10次；消防知识培训讲座1次；查处严重消防隐患2处并及时督促整改；喊话100余次；发放消防宣传单1000余张；张贴消防标语100余幅，收到了良好的社会效果。

三、做好人民调解工作

为了使社区居民生活在团结和谐的社会里，将居民间的纠纷化解在萌芽阶段，以友善的方式解决生活中的琐碎之事。根据街道司法所

的要求，我社区成立了5人组成的人民调解委员会，建立了相关调解工作制度，定期组织调解委员会成员学习调解法规，半年度调解居民纠纷3起，匀调解成功，共计达成赔偿金额人民币7500元；召开人民调解工作例会5次；组织调委会成员学习培训2次。

四、做好普法工作

为了增强居民的法律意识，提高居民的法律素养。使居民懂得基本的法律常识。严格按照法律的规定行事，做一个懂法、守法、用法的良好居民。根据街道综治办的要求，社区重点普法的内容是组织社区居民、居委会干部学习《民法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《婚姻法》、《消防法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等通过多种形式，宣传国家法律法规、政策方针。半年开普法工作专题会议6次；开展法制讲座2次；发放法律法规宣传单近1000份。

五、做好“两劳”帮教工作

为了创建和谐社会，维护社区安定团结。对社区的“两劳”人员进行帮助教育，使其开始新的生活。根据街道司法所的要求，社区建立了“两劳”人员名单、刑满释放和劳教解教人员记录。半年来帮教两劳人员14人；为符合低保政策的两劳人员办理了低保；向两劳人员及其家家属交流情况，了解其近期生活状况；使家庭、社区、社会都来关心两劳人员。

六、抓好巡防队伍工作

社区巡防队是一支担负维护社区治安、为居民服务的群防群治队伍。社区现有巡防队员12名，巡防队是保障社区安全的重要力量，

其自身建设的重要性不言而喻。我社区巡防队本年度组织全体队员进行思想政治、法律及业务学习6次；召开巡防队例会6次；为群众做好事20余件；夜间喊话180余次；参加社区活动10余次；社区巡防队已成为一支政治上坚定，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。社区发生可防性案件明显下降。

通过抓好这几项工作，使综合治理工作整体上平衡提高，为社区建设奠定了良好的基础。接下来还将进一步提高各项工作效率，使社区居民更加满意。

述职人： 2010年6月

第19篇：综治述职报告

谢村镇综治述职报告

社会综合治理和维护稳定工作是一项长期而艰巨的工作任务，抓好社会治安综合治理工作，对于全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。谢村镇党委按照市、县相关部门的要求，始终把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，坚持稳定压倒一切的方针，紧密结合本镇实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治镇、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，全镇查处刑案起，治安案件XX起，调处各类民事纠纷XX起，没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、加强领导，提高认识

年初以来，我镇党政班子领导始终把坚持社会综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。一是坚持一把手负总责的原则，党政主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是综治领导小组坚持定期分析形势，学习综治相关文件精神，查找本镇综治管理的薄弱环节。三是全面贯彻落实上级综治办关于加强乡镇治安综合治理的要求。

二、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市、县上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。

三、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年，共摸排各类矛盾纠纷XX件，其中，重大疑难纠纷X件，均得到及时、有效的解决。

四、扎实开展了治安防范工作

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初，调整充实民调、治保成员X名，并对镇、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录，建立调解档案，向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上，坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作，每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。八月初，全市综治工作会议之后，镇党委、镇政府认真研究，安排部署了在全镇全面铺开治安有偿承包工作具体意见，治安员全部上岗，进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可，群众有事找治安员，治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。治安员在白天人上地、夜间人入睡时，开展巡逻排查，解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

五、法制宣传取得了实效

年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传X次，均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全镇讲法制课。在春播科技培训时，科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周，在乡集镇设立法律法规咨询点，召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员，解答群众提问，发放宣传材料。四月份，还请司法局、法院的同志对镇、村两级调解员进行了培训。五月份，举办了《土地承包法》知识讲座。由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。

六、重点整治场所治理取得了成效

过去乡集贸市场垃圾随意倾倒，经营摊点占道经营现象比较突出，经过几年的治理，脏乱差的状况得到了改观。近两年，镇上对镇集镇进行全面建设，提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把集镇做为重点整治场所。今年年初，讨论制定了重点整治方案，细化了管理办法，确定了一名干警管理车辆停放，确定专人定时拉运垃圾，聘任治安员兼市场管理员，安装了报警电话，使市场经营者逐渐增多，市场秩序井井有条，环境卫生干净整洁，社会治安良好稳定，人们一心一意搞经营，呈现出一片繁荣景象。

七、加大了禁毒工作力度

我们做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传和“6.26”国际禁毒日，宣传国家禁毒政策和知识。同时，在全镇范围内，从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查，没有毒品原植物种植情况；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生，保持“无毒乡”称号。同时加大投入，加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员，提高思想业务素质的基础上，加大综治经费的投入，保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪。

虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

一、治安宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

二、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。

三、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

第20篇：综治述职报告

综治述职报告

县综治办：

今年来，在县委、县政府的正确领导、关心和支持下，我带领全场按照县综治委员会的部署和要求，以创建文明单位为目标，以保安全、保稳定、促发展为重点，看好自己的门，管好自己的人，多次研究部署，积极采取措施，狠抓综治稳定工作，确保了全场无非法游行，聚众闹事，集体上访事件的发生；无非法邪教组织的活动；无治安灾害事故和安全责任事故；无因本单位不当行政行为引发的影响稳定的重大事件；无赌、无毒、无黄等丑恶现象，确保了全场干部职工队伍团结稳定，林场事业持续快速发展。下面，我代表林场全体干部职工向综治委就综治工作作一个述职报告。

一、认真研究，全面部署

领导重视与否是抓好工作的关键。对此，为抓好全场的社会治安综合治理工作，一年来，在坚持以经济建设为中心，以服务为主体的同时，我带领一班人认真研究，全面部署，确保全场综治工作及时开展，有条不紊。一是以身作则，敢于负责。我作为一个班子，作为一个人民公仆，就要对全场的干部职工负责，对全场大局稳定负责。为此，成立了以我任组长的社会治安综合治理工作领导小组，主抓全场的综治工作。同时，督促各分场都成立了工作小组，形成了一个健

全的综治工作网络。二是带头学习领会综治工作有关精神。一年来，尽管平时工作忙，但我仍挤出时间，读书阅报，学习党和国家的方针、政策，保持了清醒的政治头脑，保持了与时俱进的品质，不断掌握新情况，研究新对策，开创综治工作新局面。三是专题研究部署。今年来，我把综治工作列入全年工作的重要议事日程，亲自组织召开各类有关综治会议研究部署综治工作，解决综治工作中存在的实际问题和困难。四是高度重视综治工作。今年来，为搞好本单位的综治工作，我是全力以赴，全力支持。做到了综治工作要钱给钱，要人给人，要车给车，全力支持综治工作。

二、严格管理，树立形象

为改进机关干部作风，提高工作效率，内强素质，外树形像，今年来，我组织制定了一套完整的规章制度，包括会议、工作、公文办理、工作督查和重大事项督办、外出报告、财务、考勤、公物管理、接待、车辆管理、门卫、值班、夜间巡逻、责任追究、文档安全管理和保密、案件和事故报告、来客来访登记等各项规章制度，做到了事事有章可循，人人有束而行，确保了机关规范高效运转。同时，狠抓制度的落实。加大普法依法治理力度，干部职工普法参学率100%，有效提高了干部职工依法办事、依法行政的能力和水平。我坚持以身作则，率先垂范，做到制度面前人人平等。同时，我积极与班子成员交心通气，开展批评与自我批评，交流思想，

统一认识，做到思想同心，工作同步，目标同上，带头维护班子的团结、单位的稳定，确保事业发展。

三、真抓实干，维护稳定

今年来，我把维护单位稳定，维护机关院内安全，作为为民办实事的具体行动上来，真抓实干，狠抓落实。坚持打防并举，标本兼治的原则，加大投入，干部职工全员参与、齐抓共管，紧绷综治这根弦，有效杜绝了各类案件的发生。维护了林场正常工作的开展，在上年综治工作检查中名列前茅，认真实现了年初制订的综治工作目标。

二〇一一年十二月十四日

《乡政府班子成员综治述职报告.doc》