镇纪委向上级述职述廉报告
推荐第1篇：镇纪委述职述廉报告
各位领导、同志们：
xx镇纪委在县委 、县政府和县纪委及镇党委政府的领导下，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神和“xx大”会议精神，切实加强党风廉政建设，落实科学发展观，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向各位领导和同志们汇报一下，不妥之处恳请提出宝贵意见。
一、认真学习，解放思想，转变观念。
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，始终把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”作为一切工作的出发点和落脚点，广泛征求基层意见和群众意见，得到了群众满意和认同。在纪委班子自身建设中，注重平时多学习、遇事多沟通、多商量、日常多交心、工作上实行民主决策、民主办事，不断增强纪检干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力。与此同时，针对XX年全县区划调整干部交流的不适应现象，进行心理疏导、思想教育，确保整体凝聚力，更好地贯穿于日常工作中。
二、党风廉政建设工作责任到人。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与 ”的反腐败领导体制 和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解面面俱到。镇党委政府与区划调整后的各党总支、镇直各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，一把手与各班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任制落到人、到岗、到位。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，出现严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了与优化经济环境、党建工作、精神文明建设工作齐头并进，落到实处。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，党政领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门的党风廉政建设。三是抓好所包片的党风廉政建设和问题的解决。注重平时自觉增强稳定意识，未雨绸缪，力争做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态中。
三、认真开展廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。经常以会代训组织村干部学习了干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育。镇党委政府利用镇干部每天点名时间集中组织学习文件、观看《考验—全面加强干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤—王昭耀受贿警示》片，《慎交友警示录》，《廉洁治家警示录》电视片。使宣传教育更加贴近教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心、取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
四、做好信访举报和查办案件工作。
1、继续建立并完善“四位一体”办信访制度。
认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，XX年我镇设立领导接待日制度的基础上，继续完善了村级信访联络员制度和矛盾纠纷排查制度，并制订了信访奖惩方案，并列入年终目标考核，确保把信访矛盾化解在基层。
2、加大办案力度
查办案件工作，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段。今年以来，镇纪委共收到人民来信10件，查结10件，立案3件，3人受到党纪处分，其中1人受到党内严重警告处分，2人受到党内警告处分，真正起到了“审结一案，教育一片”的效果，严惩了违纪者，教育了党员干部，为xx的经济发展，优化环境起到护航作用。
五、开展村级党风廉政建设和廉情监督工作。
镇党委、纪委于XX年9月份印发了《xx镇村级廉情监督组工作暂行办法》、制定了《关于对村级党风廉政建设工作实行“廉情指数”考核的意见》，按照规定各村配齐了村级纪检员。镇成立了廉情考核小组，按《暂行办法》、《考核意见》要求于XX年底对各村实施了廉情考核，并纳入了各村的年终综合考评，从而规范了基层组织、党员干部的廉政行为，确保基层党风廉政工作落到实处。
xx镇纪委通过解放思想、求真务实、艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，在纪检监察工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要表现在：一是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，操作不透明、公开不及时，引发群众的不满和上访。二是一些工作安排不够紧密，受外界冲突影响较大，存在拖踏的现象等。在今后的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，切实改进工作方式、方法、突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建xx和谐新农村作出新贡献。
推荐第2篇：镇纪委述职述廉报告
2011年***镇纪委述职述廉报告
2011年以来，在县纪委的正确领导下，镇纪委一班人，按照上级的安排，结合本镇实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全镇工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。维护了我镇农村社会的稳定，促进了我镇农村经济的快速发展。
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我镇经济社会和谐发展。为此，年初镇党委、政府把党风廉政建设工作提上重要日程，召开了专题会议，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。全镇党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。
二、抓好领导干部的廉洁自律工作。
为了坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决制止
不正之风，镇党委、纪委进一步强化了廉洁自律的各项规定，并要求严格执行。今年以来，未发现一起领导干部借节日之机，接受以各种名义赠送的礼品、现金、有价证卷和支付凭证的不廉行为；未发现一例公车参与婚丧嫁娶等公车私用事宜；未出发现一起工作人员工作日午间饮酒和参与赌博的事件。
三、开展行政效能监察，提高队伍能力建设
机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。深入推进机关效能建设，关键在人。为此我们把提高机关干部的能力作为今年机关效能建设的主要任务。通过加强干部的相关知识培训，不断增强机关干部的忧患意识、公仆意识，提高干部的思想道德素质和工作业务水平。通过完善投诉工作机制，加强对工作人员办事作风服务效率的监督和考核；通过民主评议政风行风工作，检验其工作成效和服务质量的优劣。
四、进一步加大信访排查稳控化解力度
加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高，容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作，稳控上访人的情绪。三是特别关注村
级组织换届动态。加强农村干部之间矛盾排查，并组织工作组对各村“三资”进行清查审核，圆满完成了村委、支部、监委换届工作，全镇没有一个村因换届而信访。
五、扎实开展“队伍建设年”活动，并逐步推向深入 在县纪委的安排部署下，从今年初我镇纪委深入开展了“队伍建设年”活动，按照县纪委“队伍建设年”活动的总体要求，我镇纪委紧密结合工作实际，根据方案，严密部署，紧扣环节，并结合“进农户问党风”活动组织全体纪委委员走村入户深入了解社情民意，重点了解联系户所在村三级农村基层党风廉政建设情况、农村基层干部作风情况、“四议两公开两服务一监督”制度执行情况和惠民政策落实情况等。摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心问计于民、问需于民，广泛听取群众对农村基层党风廉政建设和农村发展生产、增加收入方面的意见建议。积极帮助村两委理清发展思路、制定发展规划，为群众解决生产、生活中的热点、难点问题。认真记录“民情档案”，对民情档案中反映的问题和解决情况以及意见建议进行梳理汇总，并及时进行处理。在这次活动中，我镇纪委干部联系农户25户，征求意见25条，解决实际困难18件，收到实实在在的效果，使我镇纪委干部的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，推动了我镇反腐倡廉系统“队伍建设年”活动深入开展。
六、强力推进党务、政务公开工作，增强工作透明度
今年我们把党务、政务公开作为今年纪检监察工作的重点来抓。先后召开4党委会，专题研究党委、政务公开。在原有的基础上我们对文件和制度进行了梳理和规范，出台了党务、政务公开的实施意见，调整了***镇党务、政务领导小组成员。对原有的制度能继续使用的继续使用，不适应的部分内容进行了修订和删改，并重新制定了党务政务公开考核制度、奖惩制度。为全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序和党务、村务、财务公开栏的样式。并在基础条件较好的村镇统一绘制了公开栏，要求各村党务、村务、财务公开栏设在明显位置，便于群众监督。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位，接受群众监督，增加了工作的透明度。明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效工资考核内容，公开的内容分别由镇纪委、党政办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，进行通报批评。
七、大力抓好案件查处工作
我们镇纪委多渠道、多途径挖掘案件线索，拓宽办案思路，改进办案方法，综合运用多种手段，集中力量查处一些党员干部不作为、乱作为行为，充分发挥查办案件的惩处和
警示作用。今年以来，我镇立案4起，查处4起，开除党籍一人、党内警告3人。通过大力查办案件，严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。
八、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照县纪委的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
九、开展廉政风险防控，增强党员干部的廉政意识和风险意识。
我镇成立了由镇党委党书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的廉政风险防范领导组，明确了全镇廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、主要内容和具体要求。找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，把查找廉政风险点作为廉政风险防控管理的基础，结合岗位设置、岗位职责、岗位流程，以工作岗位为基本单位，以岗位工作人员为主体，从思想道德、制度机制、岗位职责三个层面，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的办法，查找廉政风险点。通过对
外公布岗位职责、廉政承诺、述职述廉报告等，广泛征求群众意见，并从中剖析查找风险点，共明确了94项工作职责，制定了125条防控措施，查出廉政风险点193个；
围绕排查确定的各类风险点和风险等级，我镇组织各部门和个人根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制。个人岗位风险主要由本人对照与自身业务工作相关的法规规章，提出防范控制风险的具体措施和方法，再将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，面向全社会进行公示，以便使广大机关干部、农村干部、全镇人民群众给与监督。镇党政班子成员的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在镇政府的公示栏中进行公示。
回首过去，***镇纪委在镇党委的关怀和县纪委的指导下，在镇纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，展望未来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，查办案件的水平有待于提高，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，虽然面临的困难重重，但镇纪委绝不畏缩前进，坚信在县纪委和镇党委强有力的领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各
项事业全面发展保驾护航。
推荐第3篇：镇纪委述职述廉报告1
XXX纪检书记述职述廉报告
2010年，在县委 、县政府和县纪委及镇党委政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，切实加强党风廉政建设，落实科学发展观，认真履行职责，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，圆满完成了全年各项工作任务。下面，就一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：
一、认真学习，解放思想，转变观念
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，始终把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”作为一切工作的出发点和落脚点，广泛征求基层意见和群众意见，得到了群众满意和认同。在自身建设中，注重平时多学习、遇事多沟通、多商量、日常多交心、工作上实行民主决策、民主办事，不断增强干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力。
二、党风廉政建设工作责任到人
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解面面俱到。镇党委政府与各部门、站所及行政村签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，一把手与各班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任制落到人、到岗、到位。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解
的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，出现严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了与优化经济环境、党建工作、精神文明建设工作齐头并进，落到实处。
三、认真开展廉政宣传教育工作
1、开展多种形式的宣传教育活动。以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。经常以会代训组织村干部学习了干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育。镇党委政府利用各种会议时间集中学习文件，观看《全面加强干部作风建设》电视政论片、《吴才湖警示教育》、《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》等电视片。使宣传教育更加贴近思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心、取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
四、做好信访举报和查办案件工作
1、继续建立并完善信访制度。认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，我镇设立领导接待日制度的基础上，继续完善了村级信访联络员制度和矛盾纠纷排查制度，并制订了信访奖惩方
案，并列入年终目标考核，确保把信访矛盾化解在基层。
2、加大办案力度。查办案件工作，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段。今年以来，镇纪委共立案1件，1人受到党内记过处分。真正起到了“审结一案，教育一片”的效果，严惩了违纪者，教育了党员干部，为广坪的经济发展及社会各项事业的发展起到了护航作用。
全年来，我通过解放思想、求真务实、艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，如理论学习有待于提一步加强，工作方法有待于进一步提高，思想方式有待于进一步创新等。在今后的工作中，我一定要认真总结经验，吸取教训，切实改进工作方式、方法、突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建广坪和谐新农村作出新贡献。
2010年11月22日
推荐第4篇：镇纪委工作述职述廉报告
崂山峡镇纪委工作述职述廉报告
五年来，我镇纪委班子在县纪委和镇党委的正确领导和支持下，在镇纪委班子的共同配合、努力下，坚持以邓小平理论和十七大精神和科学发展观为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，忠于职责，廉洁从政，认真贯彻上级纪委全会精神，积极配合镇党委开展各项工作。现就这几年的工作汇报如下:
一、认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神，抓好党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律
认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神，在思想上、政治上始终保持同党中央高度一致。坚持围绕中心,服务大局，推动经济、社会又好又快发展，进一步提高反腐倡谦齐抓共管的良好工作局面，贯彻落实“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和领导干部廉洁从政各项规定。每年都和各村支部和镇直单位支部签定年度党风廉政建设责任状，并将党风廉政建设和反腐败各项工作分解到各支部及有关单位，列入年终单位、干部岗位目标责任考核内容。全面贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
1、开展农村基层反腐倡廉教育。增强教育的针对性和实效性。利用党员电教远程教育设备充分组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。重点抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育，政策法规和党纪条规教育，采取多种形式开展教 1
育。
2、完善农村基层党员、干部行为规范。引导教育农村基层党员、干部发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，清简务本、行必责实，坚持做到“六要六不要”，教育党员、干部时刻不忘做遵纪守法、廉洁自律的表率。
3、抓党风廉政建设工作。抓好对党员干部的廉洁自律教育，发放相关的警示教育材料，发动全镇各单位干部职工注意加强平时的学习，学习党刊党报，《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》，组织部份党员、干部学习党的纪律检查机关恢复重建30周年纪念丛书等，提高党员干部廉洁自律意识。严格按照有关的规定，加强对镇直各单位的监督，建立和落实“三项制度”，即首问负责制、服务承诺制、限时办结制。及时查处群众举报有关人员违法违纪问题，积极配合好职能部门查处发生在本辖区的违法违纪案件以及上级转办的有关案件。
4、建立和完善对农村基层干部的监督制度，健全镇领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，完善村级“一事一议”制度，落实了农村基层党组织生活会制度，村“两委”述职述廉等制度。
5、建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。牵头组织、协调成立“崂山峡镇农村集体资产委托代理服务中心” ，加强对村级集体资产的管理和监督，做好村务公开和民主管理，继续执行村级财务管理的有关规定，切实解决了一些村干部以权谋私、与民争利等问题，加强村级廉政建设。加强了对扶贫资金、救灾救济物资、农田直补等资金的监管，使农村村务支出走上正规化轨道，同时加
强了对支农惠农政策落实情况的监督检查，建立健全了农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度。
二、全面推进镇务公开，村务公开
1、深入推进镇务公开。镇政府和镇直单位都重点公开贯彻落实中央和自治区有关农村工作政策，财政、财务收支等，以及涉及农村群众切身利益的重要事项，相关涉农单位均推行了办事公开制度。镇政府、镇直单位财务全部集中到镇财务结算中心报账，便于财务的规范和监督。
2、深入推进村务公开。目前各村都设有村务公开栏，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况，农村集体资产和资源处置情况等公布上墙，特别注重对涉及农民利益的重大问题和群众关心的热点问题公开等。
3、积极推进村财镇代理工作。为加强对村级财务的管理和监督，做好村务公开和民主管理，推进村级财务管理制度化、规范化建设，维护村集体经济组织和农民群众的利益，促进农村经济发展和农村社会稳定，我镇于2009年4月份成立了“崂山峡镇农村集体资产委托代理服务中心”，全面实行村级财务镇级代管理的办法，建立建全了规章制度，现在各村财务全部集中到“服务中心”报账，规范了村级财务制度。
三、加大案件查办力度，切实解决损害农民群众利益的突出问题
1、五年来共收到信访件28件，已办结28件，接受群众来访
85人次；办理立案件4件，给予党纪处分4人。接到信访件后能及时调查了解，不超出调查时限。
2、切实解决损害农民群众利益的突出问题。坚决纠正损害农民群众利益的行为。坚决制止在农民建房、用水用电等方面存在的乱收费乱罚款和乱摊派行为。加强对农村新型合作医疗资金使用的监管，切实解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物的管理和使用中损害农民群众利益的问题，保障了人民群众的合法权益。每年都组织人员对五保对象、低保对象等进行复核，并上报取消已不符合五保供养条件的18人，死亡的五保对象35人的五保供养资格。
3、认真解决农民群众来信来访问题。镇纪委设立了举报电话，畅通信访举报渠道，完善了信访举报制度。落实了领导干部接待群众和下访制度，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，坚决纠正损害群众切身利益的问题，努力把问题解决在基层。
四、加强监督检查
认真履行职责，采取有力措施加强监督检查，取得较好成效：
1、严格监督中小学收费。春、秋季学期开始，镇纪委都对辖区内中小学收费进行检查，杜绝乱收费和搭车收费的现象发生；
2、继续贯彻落实减轻农民负担政策，坚持加强对农民负担情况的监督检查，杜绝了加重农民负担的“三乱”现象；
3、对村级财务进行检查，及时纠正了一些村级财务账目不清，开支不够公开，管理混乱等问题；
4、对镇直各单位是否私设“小金库”，是否乱发津贴补贴进行专项检查。
我镇纪委通过这几年的努力，取得一定的成绩，但距离上级的要求还相差很远，我们镇党风廉政建设和反腐败任务还很艰巨，有的单位落实党风廉政建设责任制还不够到位，有些群众反映强烈的一些突出问题还没有彻底解决。一些部门单位损害群众利益的不正之风依然存在，农村党员干部行为有待进一步规范，明年我们要重点抓好如下几方面的工作：
1、继续抓好党风廉政建设工作。把农村基层党风廉政建设工作作为镇纪委重要工作来抓，把全镇的农村基层党风廉政建设抓紧抓好。
2、加强组织协调。积极协助党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，发挥加强农村基层党风廉政建设联席会议制度的作用，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。
3、落实有关部门的职责。各相关部门单位要坚持谁主管、谁负责的原则，按照任务分工，把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作，建立上下联动的工作机制。
4、协调解决好村财镇代理工作中存在的问题。
5、加强组织学习，努力提高镇纪委干部的自身素质。
中共崂山峡镇纪律检查委员会
2011年2月12日
推荐第5篇：纪委述职述廉报告
各位领导、同志们：
本人现任公司纪委书记，分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作，协助公司经理管理审计工作。
2012年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己，以深入学习实践科学发展观为指导，拓展工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开，与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开，在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报，同时再剖析一下自身的不足，请领导和同志们评议。
一、加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平
面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习，认真做学习笔记。并根据分管工作要求，努力加强业务知识的学习，提高自身实践能力。
1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训，始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受各种监督，用科学的理论指导实践。
2、为拓宽知识面，提高管理水平，加强对国家宏观经济政策的了解和分析，着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习，加深了对理论和政策的理解和把握，并且能把学到的知识消化理解，运用于工作之中，为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。
3、努力拓宽知识面，更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识，包括：公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中，缺什么补什么，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习，使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。
二、认真履行职责、加强指导监督，圆满完成年度各项任务
(一)纪检监察工作：由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下，有公司各部门及基层单位的大力支持，本人在主持纪检监察工作时，紧紧围绕公司的中心任务，按照党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，造浓了廉政教育氛围，规范了权力约束机制，签订了责任书，推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。
二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动，加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。
三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动，在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱，畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查，共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度，今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人，经济处罚 10人。对给公司造成的 25.6679万元损失，按照行政问责制相关规定，有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信，已按照相关程序进行查证。
四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人，到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。
存在的问题及改正措施
一是理论基础知识薄弱，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够，工作中工作布置多，抓落实不够，调查研究也不够深入。
针对问题和不足，我将虚心接受组织和同志们的批评帮助，在今后的工作中要加强学习，努力拓展知识面，要学以致用，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行维护职工合法权益的基本职责，认真落实党风廉政建设责任制，深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念，要进一步转变工作作风，认真调查研究，加大抓落实力度，进一步拓宽各项管理工作途径，竭尽全力为职工办实事。对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，努力把各项工作提高到一个新的台阶，为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。
推荐第6篇：纪委述职述廉、
述职述廉报告
（2010年1月9日）
2006年起，我任市纪委常委、市监察局副局长，分管执法监察室、调研室、宣教室工作；2009年4月，兼任市纪委、监察局派驻第四纪工委书记、监察局长，负责主持第四纪工委、监察分局工作。几年来，在市委、市纪委、监察局的领导下，我工作中认真履行职责，思想上不断进步，较好地完成了各项工作任务，现将几年来的工作、学习情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）执法监察工作取得新成效
深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。结合凌源实际，制定了《政府投资建设项目招标投标监察工作流程》。加强了对建设工程领域的突出问题进行监督检查，加强和改进了工程建设招标监督办法，不断扩大监察范围，加强对民生工程、基础设施、生态环境等建设项目招标情况的监督检查，对重大公共投资项目从项目的前置审批、征地拆迁、工程的招投标、到资金的拨付使用、工程量的变更等都建立了有效的监督制约机制，做到科学合理、公开透明，开展全程跟踪执法监察。2010年，又会同建设局、发改委、土地局、财政局有关人员组成联合排查组，对我市2008年以来立项、在建、竣工总投资500万元以上政府投资和国有资 1
金建设项目，非政府投资和未使用国有资金总投资在3000万元以上的11个项目进行了自查，认真填报《工程建设项目排查情况表》。下发了整改建议书及整改方案并报市专项治理办公室备案；对需要整改的问题进行归类，建立台账，不定期对发现问题进行复查。
加强对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况的监督检查。完善了安全生产监管制度和措施，建立安全生产长效机制。以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产许可证条例》为主线，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，以构建和谐社会遏制重特大安全生产事故为标准，建立和完善了安全生产责任制、安全生产目标管理和一票否决制度、安全生产工作例会制度、安全生产一岗双责制度、安全生产排查整治制度、安全生产培训制度等规范化制度措施。建立健全安全生产监管体系，加强安全生产管理规范化建设。进一步理顺了综合监管和行业监管、专业监管的关系，完善了相关职能部门的工作协调机制，把监管网络延伸到村和社区一级。切实落实市级、乡镇有关部门的安全生产责任，落实安全生产“一岗双责”制度，形成了全市上下贯通、职责明确、层次分明的监管工作机制。加大了执法监察力度，严肃查处安全生产事故。针对重点时期、重要时段、重点地区、高危行业的特点和安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，开展阶段性的检查和督查活动，及
时消除安全隐患。
围绕重点领域和关键环节加强监督检查。会同有关部门加强了对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。加大监督检查《招标投标法》贯彻落实的力度，督促有关行政主管部门依法履行职责。根据省、市整顿和规范建筑市场秩序工作的总体部署，督促建设、水利、交通等行政主管部门认真执行《工程建设项目施工招标投标办法》制定工作目标，分解和细划工作责任；加强了对重点工程招投标工作的监督，对重大项目的招标、投标、开标、评标、定标等重要环节实施监督，确保招投标活动的合法性和公开性。
加强了对招生录取、公招工作的监督检查，切实纠正和查处损害群众利益的突出问题。2006年以来，供开展执法监察立项238项。立案案件18，给予党纪处分16人，政纪处分9人。
（二）调研工作取得新进展
积极组织了纪检监察理论研究。为提高全市纪检监察干部理论素质和业务水平，提高工作效率，按照打造打造学习型机关的要求，每年均组织委内各室干部和部门、乡镇街纪（工）委、纪检组书记撰写纪检监察理论或经验型文章，并对文章进行评选。几年来，共收到调研理论文章1325篇，经过认真筛选，上报朝阳36篇；本委内部筛选有代表性的100余篇，编成了资料汇编，供内部传阅学习。
较好地完成了朝阳市纪委布置的调研课题。几年来，均按照朝阳市纪委下发的全市纪检监察调研工作安排意见，在规定时间内保质保量完成任务。其中《认清反腐倡廉形势 扎实推进反腐倡廉建设》等的理论文章被监察部采用，编辑在《基层党风廉政建设的探索与实践》一书；还有多篇调研信息被省、市刊物采用。
（三）宣教工作取得了新成绩
切实抓好廉政宣传教育工作，积极构造大宣教格局。在全市党员干部中开展了“读书思廉”活动，下发了《党员干部要练“内功”树形象》和《郑筱萸临刑前的遗书》、《小节不保必成大错》、《董必武勤俭清廉身为范》等文章。组织了宣传教育活动月活动，组织全市党员干部中集中一个月时间开展学习教育活动，并确定了每一年的活动月主题，2010年，以学习贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主题，重点开展了以“组织一次专题学习、撰写一篇心得体会、组织一次专题辅导、组织一次知识测试、进行一次自查自纠”为内容的“五个一”教育活动，取得了较好效果。深入开展了电化教育。充分利用正反典型对党员干部进行教育，下发了《平凡中闪光》、《插翅难逃》、《欲之祸》、《远山的红叶》等多部部电教片，收到观后感1200余篇。为促进领导干部学习党政纪法规知识，增强廉洁从政的自学性，组织了多名新任领导干部任前廉政法规考试。2010年，按照省、
朝阳市纪委要求下发《关于在全市开展〈廉政准则〉学习测试活动的通知》，在全市科级干部中开展《廉政准则》测试活动，下发《准则》小册子600余册，答题试卷600余份，现已全部将试卷收回。
（四）纪工委、监察分局工作有声有色
第四纪工委、监察分局成立到现在。我组织全体同志认真学习和履行市纪委监察局制定的纪工委监察分局目标管理责任制及各项规章制度，认真落实了凌源市纪委监察局派驻机构对所辖乡镇街“三重一大”事项监督实施办法，很好完成了全年的工作任务。截至现在，分局查办案件4件，处分4人。
二、自身思想建设及廉洁自律情况
在自身建设方面，我努力学习党的理论思想，苦练内功，夯实自身的理论功底；认真学习法律法规。严格按照有关政策和法律法规的规定，约束自己的言行，指导自己的工作实践；努力学习业务知识，争当内行领导，讲内行话、办内行事。通过不断的学习、调研、分析、比较等多种形式，科学地判断形势，有针对性地拿出指导方案，促进工作开展。
在廉洁自律方面，我始终摆正位置，严于自律，自觉筑牢思想道德防线。作为一名战斗在纪检监察战线上的党员领导干部，我时刻牢记手中的权力是人民给的，只能用来为人民办事，不能用来谋取任何私利。上任之初，我就把廉政建
设当作一项重要的工作来抓，认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委各次全会精神，坚决执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，自觉强化党纪国法约束。严格遵守党的“四大纪律”和“八项规定”，做到自重、自省、自警、自励。认真执行《廉政准则》的有关规定，工作中坚持集体领导与个人分工负责的原则，能够摆正自己的位子，做到不缺位、不越位、不错位，重大问题集体研究讨论，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，自觉维护班子团结。善于听取不同意见，不自恃高明，做到谦虚诚恳，虚怀若谷，把主要精力集中到搞好自己的本职工作上。在工作和日常生活中严格按照《廉政准则》的有关规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮，勤政廉洁、以身作则、率先垂范，从没有利用职务之便谋取私利，始终做到廉洁从政。
总之，任职以来，我认真履职，严格自律。在今后的工作和学习中，我还要努力践行科学发展观，树立正确的人生观和政绩观，与时俱进，求真务实，尽心尽职地做好分管工作。
推荐第7篇：纪委述职述廉
述职述廉报告
在局党委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，在同志们的帮助支持下，政治思想、廉洁自律、工作学习等方面都有了很大提升。工作视野更加开阔，工作思路更加明确，工作责任更加重大，现将一年来的思想学习、工作情况和廉洁自律方面汇报如下：
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中全会精神，学习党风廉政建设暂行规定，牢固树立科学发展观，坚持参加局党委周六例会学习，参加市委市政府组织的学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。同时工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。
二、工作情况
x年，协助局长分管x工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。
医政方面工作：一是深入开展医疗质量万里行活动，以持续改进质量、保障医疗安全为主题，对急诊急救、围手术期安全管理、手术分级管理、病案质量、实验室安全管理、抗菌药物合理应用和突发事件应急处置等薄弱环节进行规范；二是认真贯彻落实《山东省临床路径管理试点工作方案》，积极开展临床路径试点，探索建立适合我市实际的临床路径管理制度；三是积极组织执业医师、执业护士考试注册管理，组织全科医师和社区护士的培训；四是按照卫生部和省卫生厅要求，积极推进电子病历管理，在保障医患权益都不受损的前提下，努力减轻医师和护士的劳动强度，提高工作效率，提高医疗质量，保障医疗安全；五是继续推进卫生部“卫生强基”工程，采取对口帮扶政策措施，丰富帮扶内容；六是积极开展优质护理示范工程创建活动，推进护理事业持续健康发展；七是强化培训，先后举办了全市x等x次培训班；八是完成了x例贫困白内障患者复明工程，完成了x例农村妇女乳腺癌检查任务，完成了x年征兵体检工作。
中医工作方面：“解放思想，发展中医药大讨论活动”稳步进行；专门聘请了x市知名中医专家先后对我x多名从事中医中药人员进行了专业培训，并积极推广了中医适宜技
术，同时对中医重点专科、特色专科加速推进，按照有条件、有能力、有市场的原则，把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键，把特色技术作为重点专科建设的基石，使基层中医药特色服务能力建设不断加强，基层中医药服务水平有了明显提高，基本满足了群众的医药需求。
农村卫生工作方面：指导、帮助x等街镇创建了省级健康教育健示范单位，x处村卫生室顺利通过了省级规范化验收，建立农村居民健康档案工作全面铺开，人人享有的基本卫生保健制度初步形成，为下一部实现基本公共卫生服务均等化奠定了坚实基础，x处村卫生室全部配齐了34台件，x名乡村医生通过了省级考试并取得乡村医生证书，为下一步提升村卫生室内涵建设，提升村卫生室服务能力，更好的服务老百姓健康奠定了坚实的基础。
社区卫生工作方面：一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成了x年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是对现有x处社区卫生服务中心（站）服务区域进行了重新规划设置，避免了城乡居民健康档案的重复建立，有效地节省了卫生资源。
妇幼保健工作方面：一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。
三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。五是农村孕产妇分娩补助和孕前孕早期叶酸补服预防神经管缺陷等重大公共卫生项目健康运行。
三、廉洁自律方面：
作为一名党委委员，我深深知道：不仅在业务工作上成为行家里手，成为别人学习的榜样，更要在廉洁自律方面成为同志们学习的楷模，所以在平时工作和日常生活中就严格要求自己，认真执行党风廉政建设的有关规定，努力保持共产党员良好的作风，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，正确对待权利、金钱、名利，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图享受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行财经制度和财经纪律，严格执行不“跑官要官”和不利用职权为亲友谋取私利的规定，坚决不参与赌博等违规违纪活动，保持了一名共产党员领导干部所应有的道德情操和生活作风。政治立场坚定，组织观念较强，为人坦诚正直，处事公道正派，与班子成员及机关和基层同志们团结共事，注重在群众中保持良好形象。杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象，同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。
四、不足之处与今后努力方向：
不足之处：一是自身理论学习不够深入，不够系统；二是深入调查研究不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高；三是工作中有急躁情绪，有时遇事不够冷静；四是推动卫生改革力度不够大，特别是涉及体制改革等重大问题时，有求稳怕乱思想，有时有畏难情绪。决心在今后加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。
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述 职 述 廉 报 告
（xxxx年5月）
xxxx年9月本届常委会选举产生以来，州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标，团结带领全州纪检监察干部，解放思想，开拓创新，狠抓落实，反腐倡廉建设不断取得新的成效，有力推动了全州经济社会的稳步发展。
一、组织协调，忠实履职，抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，协助州委全面落实党风廉政建设责任制。一是细化责任分解，健全责任体系。每年，在中纪委、区纪委召开全会后，及时对会议精神进行研究，提出贯彻意见，经州委研究后召开纪委全会对全州反腐倡廉建设作出全面部署。结合工作重点，对责任书内容进行修订和完善，州委书记、州长分别与各县市、州直各单位党政“一把手”签订《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》。督促各县市、州直各单位结合实际，细化责任制内容，层层签订责任书。不定期召开室主任会议、每年召开县市纪委书记、监察局局长、惩防体系建设部门联席会议，督促落实反腐倡廉各项任务。二是注重督促检查，严格责任考核。坚持和完善 “平时查、年终考、群众评”的工作方法。年中，根据州委安排，组织督查责任制落实情况，对发现的问题
1 提出书面整改建议，将督查情况在全州进行通报，对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底，州委组成联合检查组，由州委常委带队，采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式，对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度，严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中，对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励，对不合格单位通报批评，取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况，5年拿出xxx万元奖励先进；对xx个州直单位通报批评，限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式，全州对xxx名党员干部进行责任追究，有力地维护了责任制的严肃性。
二、围绕中心，服务大局，加强对各项决策部署落实情况的监督检查
紧贴州委、政府的中心工作加强监督检查。坚持把遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，“7·5”事件后，强化对党员干部的政治纪律教育，坚决查处违反政治纪律的行为。组织开展扩大内需促进经济平稳较快发展、做好“三农”工作、耕地保护、节能减排、生态环境保护等重大政策措施贯彻落实情况的监督检查，促进经济发展方式的科学转变。跟踪问效 “体育发展年”、“文化卫生发展年”、“平安建设年”、“农村改革发展年” 、“统筹城乡发展
2 年”和“若羌率先发展年”活动开展情况，推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查，推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查，重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。
三、心系群众，服务人民，加强和改进党的作风建设 以“五个大兴”为重点，督促领导干部认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。落实“会期一天、讲稿三千、数会并开、传达到县”等要求，督促各县市、州直各部门精减会议和文件，促进文风会风的转变。组织开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作，清理项目53项。制定《自治州严格执行党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为规定》，量化压缩各项经费开支指标，全州一般性支出明显降低。组织开展清理规范政府部门和党委、人大、政协及法院、检察院系统评比达标表彰活动，建立健全规范的审批、管理和监督等制度。制定《自治州行政机关绩效考评暂行办法》、《自治州行政机关效能建设督查实施办法（试行）》和《首问责任制》等制度，明察暗访机关作风，对33名违纪违章人员问责处理。采取评议员评议、社会无记名评议、“窗口”服务调查三种方式开展监督评议，推行人大代表、政协委员评议政风行风，开展州级示范窗口创建
3 活动，促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机，积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用，严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件，全部办结。
四、注重预防，严格监督，增强领导干部廉洁从政意识 把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观、创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动之中，依托州党校、巴音郭楞监狱“两个基地”和纪检监察网站，深入开展党性党风党纪教育，促使领导干部“讲党性、重品行、做表率”。每年突出一个主题，采取举办文艺汇演、书画展、知识竞赛等多种形式，扎实开展党风廉政教育月活动。把示范教育与警示教育、岗位廉政教育有机结合，大力宣传学习王瑛等优秀共产党员的先进事迹，弘扬新风正气；完善巴音郭楞监狱基地功能，以身边的典型案例警示党员干部；建成一批廉政教育示范点和40多个廉政书屋，设置重要路段廉政公益宣传牌，营造了爱廉、崇廉、倡廉的社会氛围。推进廉政文化“六进”活动，推出“以玉比德、清廉为民”、“以莲喻德、廉洁为民”、“临青松之风、树廉洁之气”等廉政文化品牌。严格执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的督促检查，副县级以上领导干部均上报个人有关事项。专项清理公款为个人购买商业保险、代币购物券卡、国家公职人员投资入股煤矿、与党政机关和事业单位固定
4 电话捆绑使用“小灵通”，及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”，督促落实“约法三章”，有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求，督促领导干部谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来，上交款逐年递增，累计xxxx万元，领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。
五、改革创新，完善制度，推进源头治腐工作
配合有关部门推进行政审批制度改革，3次清理审批项目，取消、调整、变更许可事项40项，压缩办理时限68项；迁址并完善州市行政服务中心功能，进驻单位由46个增至53个，推行网上审批和电子监察系统建设。加强行政权力运行监控机制建设，在2个县市和7个州直单位开展廉政风险防范管理试点工作。推进干部人事制度改革，制定《自治州纪委回复自治州党委组织部征求干部任职意见的办理办法》，对579名拟提拔干部提出廉洁自律方面的意见，对所有新提拔的县级干部集体廉政谈话。推进财政管理体制改革，推行部门预算和国库集中支付，规范津贴补贴，对州直行政事业单位非经营性资产实行全面核查和统一管理。推进纪检监察机关派驻机构统一管理工作，指导和静县在全疆县市中率先开展试点工作，协调在7个州直单位成立监察室。加强对公务用车的管理，分三批在23个州直单位开展试点工作。组织开
5 展工程建设领域突出问题专项治理，联合检查重大项目建设和重点资金使用情况，排查项目847个，接受中央、自治区两轮检查，责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理，建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度，完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。
六、强化督查，纠风治乱，维护各族群众根本利益
聘请xxx名减轻农民负担义务监督员，组织开展强农惠农政策落实情况专项检查，全州减轻农民负担11289.5万元，人均减负56.7元。深入治理教育乱收费并巩固治理成果，库尔勒市、且末县、尉犁县被命名为自治区规范教育收费示范县（市）。开展食品药品安全专项整治，治理医药购销和医疗服务中的不正之风，全面推行网上药品集中采购，采购药品降价幅度达20%以上。巩固公路“三乱”治理成果，畅通“绿色通道”，减免农副产品车辆通行费。加大城镇住房保障体系建设，落实安全生产责任制，加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾救济资金以及政府专项资金使用情况的监管。对企业污水处理情况进行跟踪督查，对环境违法企业实施挂牌督办。规范行业学会协会、市场中介组织、公共服务行业的管理和收费行为，规范报刊征订、捐资捐款等活动，开展涉企收费行为专项检查，进一步减轻基层负担。办好“行风
6 热线”，在全疆率先开通维语频道，5年来接听热线1363个，问题答复率96.4%，解决率76.8%，办结自治区行风热线节目组转办的问题170件，办结率100%。
七、从严执纪，秉公执法，加大查办案件工作力度
xxxx年9月以来，全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件，其中检举控告类xxxx件，立案xxx件，结案xxx件，给予党纪政纪处分xxx人，挽回经济损失xxxx万元；组织开展商业贿赂专项治理，查结商业贿赂案件xx起，涉案金额xxxx余万元，党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组，加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度，探索开展党纪案件公开审理和审理助辩，坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核，不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话，进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度，加强对典型案件的剖析，选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登，将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册，加强对领导干部的警示教育，增强查办案件的综合效果。
八、分类指导，夯实基础，推进基层党风廉政建设 落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和自治区《实施意见》，把农村党风廉政建设纳入新农村建设整体规划，建立州、县市、乡、村四级联席会议制度。加强农村“三资”管
7 理，认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作，推行“为民服务全程代办制”，建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设，落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，强化对重要经营领域和关键管理环节的监督，深化厂务公开工作，全州国有、集体企业厂务公开率98%，非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设，开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查，建立健全民主议事决策和办事公开制度。
九、从严要求，提升素质，加强纪检监察机关自身建设 高度重视领导班子自身建设，委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时，与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制，班子成员遵循“珍惜缘分，摆正位置，取长补短，求同存异”的合作共事原则，切实做到“自信不自负，昂扬不张扬，低调有高招，不露也锋芒”，形成了团结协作，气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策，xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究，形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神，制定出台自治州贯彻意见，配齐配强纪检监察干部，23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，采取教育培训、内部轮岗、
8 挂职锻炼等措施，不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训，交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求，自觉接受组织和群众的监督，秉公执纪、依法办事，树立了可亲、可敬、可信的良好形象。
回顾五年的工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够，履行职责的主动性和自觉性有待于加强；构建惩防腐败体系工作进展不平衡，一些牵头单位作用发挥不明显，协办单位缺乏协调配合意识；不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生；领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在，发生在群众身边的腐败问题仍较突出；纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后，我们将认真克服和改进存在的差距和不足，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照自治州党委、政府的部署要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，统筹推进反腐倡廉各项工作，为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。
推荐第9篇：纪委班子述职述廉报告
从2014年至今，按照纪委领导班子分工，我主要是协助书记分管纪委日常工作，并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能认真学自治区、地区重大会议、文件精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。
二、认真履行职责，做好本职工作
能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作，顺利完成了各项分管工作。
(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点，大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求，制定党员参加创先争优活动的个人打算，“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面，切实做到在创先争优中推动纪检监察工作，在纪检监察工作中深化创先争优。
(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点，认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施，逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。
(三)认真贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案，纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛，营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口，推行了县处级领导干部公开述职述廉制度，使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。
(四)加强组织领导，强化廉政风险防范，深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。
为构建起具有哈密特色的惩防体系，从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核，我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调，研究制定《工作规划》任务分解和工作方案，将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。
(五)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作
哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作，在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时根据各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，做到了各类公开“无缝对接”，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。
(六)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署，把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。四是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作，取得显著成效。
(七)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法, 强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。研究制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。全面推行“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供 “一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。
(八)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。经广泛调研制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，报经自治区纪委常委会、地委委员会议研究同意，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、作风建设方面
能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。能深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。作为副职，全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，注重以身作则，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。工作中多提思路和建议，推动班子其他成员和各室主任充分发挥主观能动性，充分发挥集体智慧;能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、廉洁自律方面
作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，带头遵守各项规章制度。自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定，自觉用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。
五、存在的不足
虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;虽然对委局机关干部要求严、标准高，但为他们创造外出培训学习的机会却不多，由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪，在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
六、今后努力的方向
针对存在的问题，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，坚持理论联系实践，做到学以致用，增强分析问题、解决问题、推动工作的能力;进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，把全心全意为人民服务贯穿于自己的工作中，努力为群众排忧解难、办实事、办好事。进一步解放思想，创造性地开展工作，扎实推进地区反腐倡廉建设，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上实现新突破;进一步改进作风，提高领导水平和工作能力;进一步加大下基层调研和检查指导的工作力度;进一步加强与班子成员、机关干部的沟通交流，认真听取大家的意见和建议，灵活应对、妥善处理工作中的问题和矛盾，不断完善和提高自己的领导水平和工作能力。
推荐第10篇：纪委副书记述职述廉报告
2011年述职述廉报告
纪委副书记 ：何和
一年来，在上级党委的正确领导下，在同志们的大力支持、帮助下，严格遵守党风廉政建设责任制有关规定，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、精神思想政治素质方面
认真学习党的十七届五中六中全会精神、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议和第八届党代会精神，深刻领会精神实质，把学习会议精神同做好本职工作结合起来，在实际工作中，牢固树立责任意识、机遇意识和忧患意识，进一步增强抢抓机遇加快发展的责任感、使命感和紧迫感，把解放思想落实到转变作风上，落实到具体工作中。严格遵守政治纪律，坚持民主集中制原则，严格按照职责范围与班子成员加强沟通，切实做到相互信任、相互支持、相互尊重。
二、组织领导能力方面
在严格遵守党的路线、方针、政策的前提下，能够结合哈密实际和本职工作创造性地开展工作，在处理信访和查办案件工作中，思路清晰，能够坚持原则、把握方向，敢于承担责任，坚持民主集中制原则，密切联系群众，牢固树立责任意识，严格管理，勤奋敬业。深入进行调研工作，对两县一市的信访、案件检查工作做到心中有数。
三、工作实绩方面
1、信访工作
截止目前，共受理群众来信来访163件次，比去年同期上升了3%。其中来信77件，来访44次，电话举报18件次，网上举报24件。进一步畅通了网络舆情渠道，发挥了案件线索主渠道作用，定期对案件线索进行了排查，截至目前，编辑信访情况10期，提供案件线索6件。进一步加大了信访案件督办
工作，今年共转办信访件63件；交办信访案件21件，已办结17件。自办信访案件7件，办结4件，初核一件。其中对地区煤炭工业管理局杨某吃空饷问题进行了调查并予以纠正，没收违纪款7万余元，对地区某单位一名县处级干部多占住房问题进行了调查并予以纠正，对哈密市某干部违章房屋拆除获高额补偿问题进行了初核。对榆树沟水库石灰石矿问题进行了调查并提交专员办公会，将榆树沟水库石灰石矿关闭。强化了信访监督工作，通过发信访通知书、函询、信访谈话等形式，对3名县处级领导干部和1名科级干部实施了信访监督。
2、案件查办工作
截至目前，全地区共初核案件42件，立案24件。给予党政纪处分25人，本级纪委初核案件线索3件，立案1件。共计挽回经济损失五十六万元。通过案件的查办，有效地震慑了违纪违法犯罪分子，也为领导干部、国家公职人员和监察对象敲响了警钟。在查办案件工作中，全面落实中央、自治区纪委关于案件检查的有关规定，进一步规范使用 “两规”措施工作程序，努力实现办案的三个效果，即：政治效果、社会效果、经济效果。适时召开了纪委内部科室的案件线索排查会。在案件查办过程中由地区纪委统一调配办案人员，做到统一指挥、统一调度。上半年对哈密市五堡乡在小城镇建设中挪用河南援疆资金问题进行了调查。对市、县纪委的案件查处工作进行了指导和监督。进一步加强制度建设，起草了关于办案工作的九项制度 ，正在修改完善。
3、廉洁自律方面
认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作，认真学习、深刻领会、坚决贯彻《廉政准则》，做到警钟长鸣，以身作则，不搞特权。认真执行领导干部收入申报、个人重大事项请示报告制度，严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。
4、扶贫工作
按照地区部门包村定点帮扶的工作要求，深入扶贫点哈密市天山乡板房沟村了解情况，结合实际制定措施，与华电、气象局等单位共同努力，较好的完成了扶贫帮困任务。在七
一、古尔邦节期间，对三十六户贫困农牧民进行了慰问。考虑到把板房沟村明年要搬迁，今年的帮扶工作主要以解决群众生产、生活的实际困难为重点。共为六名老党员、24户生活困难群众送去价值5700多元的慰问品。今后，将从三个方面入手做好扶贫工作，一是协助乡党委做好搬迁工作工作，二是积极争取项目寻找新的致富之路，三是继续巩固加强村集体的收入来源。
四、存在的问题和不足
一是要进一步加强政治理论和业务知识的学习，特别是要加强对新形势下违纪违法案件特点的
学习和研究。二是进一步加强调研工作，加强对信访和案件工作的研判，对县市的案件检查工作进行指导和监督。三是与其他分管领导和相关科室的沟通不够，缺乏工作的主动性、预见性和时效性。四是从转业至今，除01年在广东省行政学院学习一个月外，没有到任何一级党校参加过学习或培训，也在一定程度上影响了政治思想觉悟的提高和对党的路线方针政策的理解能力。
述职述廉报告不一定很全面，特别是存在的问题和不足谈的不一定很深恨透，希望同志们批评指正。
第11篇：乡镇纪委述职述廉报告
一年来，本人在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大精神，学习党的各项路线方针政策，努力提高运用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，在思想上、政治上、行动上始终同上级纪委和乡党委、政府保持高度一致。做到踏踏实实干事，兢兢业业工作，廉廉洁洁从政，先后组织开展参与了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等宣传教育活动。全年共查处党员违纪案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，处理纪检信访问题12件。在全面完成纪检监察工作任务的同时，认真做好东南管理区的党的建设、信访稳定、计划生育、安全生产等工作，化解各类矛盾纠纷20余起，有效地维护了管理区的社会稳定。工作中，自始至终将党风廉政建设责任制贯穿之中，始终做到清正廉洁，廉洁自律，保持了一名共产党员的高尚情操。现将一年来的工作述职如下：
一、履行党风廉政建设情况
(一)严格执行党风廉政建设责任制
一年来，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求自己，规范自己，约束自己，牢记“8个严禁”、“52个不准”。一是时刻牢记共产党员的信仰和追求，坚决做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不规之权不用，大利不图，小利不沾。二是坚持从“小事”防起，不以善小而不为，不以恶小而为之，在遵章守纪、学习值班上做表率。三是加强道德修养，力求做到五戒：即，思想上戒贪、用权上戒专、交友上戒滥、感情上戒色、生活上戒奢，不以盛衰改节，不以存亡易心。四是正确行使权力，牢记为民服务宗旨，真正做到立身不忘做人之本，当官不移公仆之志，用权不谋一已之利，处事不循庸俗之情。在今年自查和协办的10余起案件中，拒贿2000余元。五是自觉接受监督，摆正自己的位置，积极参加组织生活，虚心接受组织监督，踊跃开展批评和自我批评，当好廉洁从政的表率。
(二)加强廉政学习，努力提高自身素质
加强思想政治理论学习，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。一年来，坚持以科学发展观为指导，带头进行廉政法律、法规、政策学习，积极参加《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等学习教育活动，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例定性量纪实务》和《行政机关公务员处分条例》等业务书籍。在确保政治上成熟的基础上，自觉运用所学指导廉洁自律教育，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，严格要求自己，洁身自好，拒收贿赂，坚持把“52个不准”牢记在心中，一身正气。通过践行廉洁自律各项规定，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好形象，为全体机关干部做了表率。
二、履行工作职责情况
(一)纪检监察工作
1、自办案件。从改善案件结构、提高案件质量入手，深入基层排查线索，掌握一手资料。全年自办案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，解决纪检信访问题12件(次)，先后查处了马道原支部书记王树学贪污案、孟洼原支部书记许金炳骗取南水北调补助资金和失职渎职案，为群众挽回经济损失100余万元。
2、积极开展《廉政风险防控规范权力运行》学习教育活动。一是积极组织参加以《廉政准则》为主题的民主生活会，剖析不足，修正错误。二是认真排查廉政风险点，及时进行整改。三是积极征求意见和建议。全乡共排查出廉政风险点9个，制定党风廉政、“一岗双责”、财务管理、推行“公务灶”等规章制度16 项。
3、协办案件。积极参与县纪委案件的查办工作。先后参与了郭喆、闫建国和魏森林等案件的查办工作。特别在主办魏森林案件中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，对涉案人员不枉不纵，一个案件处分4个副科级干部，得到了县纪委领导的肯定，达到了预期效果，共收缴违纪资金30余万元，挽回经济损失30余万元。
(二)管理区工作
1、党建工作。针对陈堰、五神庙班子不健全问题，及时介入，合理通融，严格考察，先后充实了2名群众威信高，有工作经验的干部，7个行政村党支部充分发挥战斗堡垒作用，确保了各项工作任务的完成。
2、信访稳定工作。经济发展离不开社会稳定，对此，本人高度重视管理区的信访稳定工作，坚持排查问题在一线，化解矛盾在一线。先后处理利山岗张明群被车撞死，李金旺建房被电死，关洼村王占国、刘金斗等上访，陈堰村刚子振上访等信访案件的化解工作，保持了全管理区的社会稳定。
3、秸秆禁烧工作。在夏秋两季的秸秆禁烧工作中，本人率先垂范，坚守岗位，认真做好宣传、督查工作，确保全管理区没着一把火，没冒一股烟。
4、计划生育工作。在计划生育宣传，突击结扎中，一马当先，先后召开几次战队会，保证了结扎任务的全部完成，计划生育工作位居全乡前列。
三、存在的问题和不足
(一)深入学习不够，理论水平有待提高;
(二)大局观念不强，强调本职工作多，通盘考虑全局工作少;
(三) 与主要领导沟通少，逐级汇报多;
(四)创新意识不够强。
四、今后努力方向
(一)加强学习。结合“创先争优”活动，进一步加强理论学习和政治法律法规、科学知识、网络等方面学习，丰富学习内容，不断完善自我，努力提高自身素质;
(二)创新思维。更新知识结构，改变陈规陋习，具体问题具体分析，应对复杂多变的工作需要;
(三)加强调研。深入基层、深入实际、深入群众、坚持工作在一线，掌握信息在一线，制订措施在一线，解决问题在一线，当好主要领导的参谋助手;
(四)顾全大局。坚持把本职工作融入到党委政府中心工作中，当本职工作与中心工作发生冲突时，无条件服从服务于党委政府的中心工作;
(五)廉洁自律。坚决遵守廉洁自律各项规定，对照“52个不准”，筑牢拒腐防变心理防线，虚心接受群众监督。
2014年，虽然工作上做出了一定成绩，学习上有了很大提高，生活上做到了廉洁自律。但距离党委政府的要求还有差距，在明年的工作学习中，我一定会总结经验，克服不足，坚持向领导学习，向同志学习，围绕党委、政府中心工作任务，摆正位置，时刻牢记“滴水之恩，当涌泉相报”的哲理，坚决做到言行一致，表里如一，继续发扬低调务实、不事张扬的工作作风，为建设“工业强乡、生态大乡、旅游名乡”做出贡献。
第12篇：乡镇纪委述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
金薮乡纪委
2006年以来，在乡党委和市纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。
（一）严格执行了党风廉政建设责任制
成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，五年来我们共发出《党风廉政建设建议书》7份，《廉洁自律通知书》7份，印发《党风廉政建设信息单》16期。
（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度
在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。2009年10月份我们组织乡派出所、金薮中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水管站、综治办开展了述职述廉工作。2010年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记、市人大代表对24个站办所长开展了一次述职述廉评议活动，对站办所长以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。
（三）拓展了廉政宣传教育
始终坚持把反腐倡廉教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积极分子培训的学习培训内容，结合庆“七一”活动和市开展的加强干部作风建设服务“两型社会”、学习科学发展观、两转一增强等相关主题活动，我们组织市委宣传部、市委党校的宣讲团老师、乡党委书记和乡长在机关党员干部、村干部中上好了25场廉政党课。积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《权力之殇》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。
（四）推进了农村党风廉政建设
1、切实抓好了党务、政务公开工作
按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、移民、水管、林业等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。
2、加强了村级财务管理和村务公开工作
我乡29个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡29个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。
3、涉农惠农政策全部落实到位
成立了以乡长为组长的涉农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007
年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。
4、充分发挥村级纪检员的作用
在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。
5、开展“党风廉政建设示范村”创建活动
在金薮村、地南村、抱石村和辅正村四个条件比较成熟的村开展了“农村基层党风廉政建设示范村”的创建活动，重点围绕“党员干部勤政廉洁，村级各项事业发展和谐，村务公开和民主管理切实执行，村级财务管理规范和党风廉政建设制度落实”等五个方面来开展这项工作，取得了良好的效果。
（五）进一步加强干部作风建设
1、认真制订了《机关干部职工管理制度》
进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《金薮乡站办所负责人管理考核办法》，围绕站办所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。
2、相继开展了多样的主题活动
一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行
班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。
二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。
三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。
四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境
为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
（七）加强了查办案件的力度
加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作
一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。
二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。
三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。
四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。
五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。
六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。
我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。
第13篇：乡镇纪委述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
峰山乡纪委书记：赵凤波
2011年以来，在县纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。
（一）严格执行了党风廉政建设责任制
成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，今年来我们共发出《党风廉政建设建议书》12份，《廉洁自律通知书》12份。
（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度
在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。2011年1月份我们组织乡派出所、峰山中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水利站、综治办开展了述职述廉工作。2011年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记对个别站、办、所、开展了一次述职述廉评议活动，对站办所以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。抓好年初党代会的选举工作，让廉政落实到实处
（三）拓展了廉政宣传教育
始终坚持把反腐倡廉政教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积
极分子培训的学习培训内容，积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《廉政警示》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。
（四）推进了农村党风廉政建设
1、切实抓好了党务、政务公开工作
按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、水利、计生、卫生、农技中心、中学、小学、电力等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。
2、加强了村级财务管理和村务公开工作
我乡10个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡1个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。
3、涉农惠农政策全部落实到位
成立了以乡党委书记为组长的强农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建
设。
4、充分发挥村级纪检员的作用
在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。
（五）进一步加强干部作风建设
1、认真制订了《机关干部职工管理制度》
进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《峰山乡站、办、所负责人管理考核办法》，围绕站、办、所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。
2、相继开展了多样的主题活动
一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。
二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。
三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。
四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境
为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
（七）加强了查办案件的力度
加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作
一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。
二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。
三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。
四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。
五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。
六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。
我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。
第14篇：纪委委员述职述廉报告
中共XXX纪委委员述职述廉报告
XXX财政所所长 xxx 五年来，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大和纪委的监督支持下，我所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下。
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇中心学习组学习活动、保持共产党员先进性教育活动、“双年”活动，创先争优活动，每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关培训，自学《廉政准则》和党的十七大及中央、省市县纪委全会精神，全面了解和掌握党风廉政建设、反腐倡廉的法律法规，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线，并争做表率。
二、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
（一）全力抓好收入，支持全镇经济社会发展。五年来，我所始终将财政收入放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点，积极工作，协税护税，应收尽收，较好地完成镇财政预算及支出工作任务。
- 1风廉政建设和反腐建设工作中严格要求自己，努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。
一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。五年来，我认真进行学习，坚持做笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道反腐倡廉的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，不搞特殊。
二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。在工作中拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付；对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。五年来，我所拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。
三是制度上坚持创新思路。为更好地为全镇人民服务，坚持不断改进机关的工作方式、方法。五年来，我所对粮食直补资金全面实施“一折通”发放，极大地方便了群众领取。不断对机关制度进行创新，先后制定了财政内部管理制度，推行了首问负责制，限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量得到了提高。
四是作风上坚持群众路线。在单位的一些重大事情上，充分发扬民主作风，善于采纳同志合理意见，让工作尽量做到公平公正、科学合理。
- 3
第15篇：纪委副书记述职述廉报告
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一 、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“xxxx”重要思想为指导，时刻牢记xx提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作
年初，在做好对XX年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《茂南区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“xxxx”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
三、遵纪守法、廉洁自律，树好形象，带好头
自己作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定，以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法，公正办事，廉洁自律，才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职几年来，我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，从不向学校或下属单位索取钱物，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
本人十分注意8小时工作以外的生活纪律，从不参与“黄、赌、毒”活动，坚持耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式，不胡思乱想，而总是自觉安份守己，养成良好的生活作风，常以“家里为中心，以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足，清清白白心踏实。
一年来，自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作，也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实，特别是对属下学校的监督力度还有待加强，争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。
第16篇：纪委副书记述职述廉报告
纪委副书记述职述廉报告
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“三个代表”重要思想为指导，时刻牢记胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作
年初，在做好对2009年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务
公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或
投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人。
第17篇：纪委述职述廉报告(五年)
中共xxx纪委书记述职述廉报告
中共xxx纪委书记 xxx 镇第七次党代会以来，在镇党委和县纪委的正确领导下，镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，全面推进反腐倡廉各项工作，取得了明显成效。
一、牢记宗旨，抓好反腐倡廉建设
（一）加强领导，扎实落实党风廉政建设责任制。一是认真拟定我镇纪委工作计划和实施方案，全面部署反腐倡廉建设和纪检监察工作。二是成立党风廉政建设工作领导小组，强化责任，明确职责。三是认真贯彻落实县委、县纪委反腐倡廉各项制度。
（二）认真开展反腐倡廉教育，增强领导干部勤政廉政自觉性。五年来，镇纪委采取有力措施，努力创新教育形式，认真开展反腐倡廉教育。一是采取贯彻会议精神、培训教育、制发文件、监督检查等多种措施，认真贯彻落实中纪委，市、县纪委全会精神和党规党纪。二是积极参加主题学习实践活动，大力开展了解放思想大讨论、软环境建设、“双年”活动和科学发展观学习实践活动。三是认真开展专题教育和警示教育活动。
- 1出书面检查x人，责令说明问题x人，收回违规借（贷）款x万元。
（六）全面履行纪检监察职能，加强纪检队伍自身建设。镇纪委把加强干部队伍自身建设作为搞好纪检监察工作的基础性工作来抓。一是加强学习、坚定理想信念。认真组织了党内监督条例、党纪处分条例、信访条例、行政许可法等规定的学习教育，不断提高纪检监察队伍的政策理论水平、业务水平和专业水平。二是强化党纪国法教育和作风建设，着力提高纪检监察干部的纪律观念和法制观念，严格办案纪律和保密纪律，进一步加强了纪检干部遵纪守法的意识，干部队伍的整体素质有了明显提高。
二、以身作则，廉洁自律
（一）重视自我修养，保持思想纯洁。自我修养是自己通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德品质和精神境界的过程。五年来，本人坚持政治理论和党章党纪的学习，加强自我教育和自我修养，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。
（二）加强作风修养，带头继承和发扬党的优良传统和作风。五年来，本人坚持实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。坚决反对形式主义、官僚主义和以权谋私的歪风。
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第18篇：镇述职述廉报告
本人于2002年1月当选镇委委员，负责组织、人事工作。下面我就四年多来自己在政治思想表现和履行岗位职责以及廉洁自律等方面的情况向同志们作个汇报。
一、政治思想表现
几年来，本人能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论用“三个代表”重要思想武装头脑，深刻领会十六大、十六届四中、五中全会精神和科学发展观的执政理念，自觉参加党的中心组的学习，认真撰定读书笔记和心得体会文章，特别是在开展共产党员先进教育活动中，较系统地学习了党的基本理论和知识，通过学习，提高了政治理论水平，加深了对党的路线、方针、政策的理解和对我们国家乞改革开放以来取得伟大的成就的认识，进一步坚定了政澌治立场和宗旨意识。作为一名领导干部，我思想进步、作风正派、廉洁自律、自觉抵御腐朽思想的侵蚀，模范遵守各项规章制度，工作勤勤恳恳、谦虚谨慎、平易近人、襟怀坦白，具有良好的公众形象。连续四年被评为镇级优秀共产党员，2004年被县委授予优秀党务工作者称号。
二、履行岗位职责情况
1、在基层组织建设方面：
①着力抓好班子建设
作为基层党组织建设的具体实施者，本人一直以来都十分重视加强班子队伍的政治理论学习，特别是在开展贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，自己作为办公室主任，自始至终参与了活动的全过程，切实按照上级党委的要求周密部署，既完志规定的工作，又结合实际有所创新，亲自制订工作方案，撰写工作总结、调研材料，全镇32个基层党组织 名党员参加了第二批第三批先进性教育活动，受到了一次深刻的教育，在教育活动中，各级领导率先垂范，要求更高，由于我们严帮按照“关键是取得实效”和“真正成为群众满意工程”的根本要求，紧紧依靠广大党组织，积极发动人民群众参与，把教育活动与“救灾复产”和“稳定、发展、有机结合起来，取得了显著成效，受到市巡回检查组的充分肯定，顺利通过了市、县的检查验收。
②抓好村级“两委“换届选取举，加强基层班子建设
四年半的任期，本人参与了2002年和2005年村“两委”换届选举工作，作为办公室主任，本人紧紧把党委的意图贯彻整个工作，严格按照“一法四办法”做好各个环节工作，精心组织，周密间部署，具体指导，较好地实现了党委“平稳过渡，两套班子的一套人马”要求。2002年村级换届选举被县评为先进镇，2005年“两委”交叉任率达98%，村支部书记和村委主任全部一肩桃，100%交叉任职率，是全县“两委”交叉任职最高最早完成的镇，此项工作多次受到县委主要领导的公开表扬。
此外，我们根据各单位，各村的实际，重组了两个党员支部，优化重组了6个党支部，组建了三个非公企业党支部，调整充实了13名基层党支部，加强基层支部领导班子提高了党组织的战斗力。
③建立和健全各项制度，基层组织工作走上稳定规范化制度化任职期间，本人根据党组织生活根据处治的有关规定，主持制订了全镇基层组织建设规章制度，指导各村建立了村务、财务管理规定和公开制度，较好地推进了民主化进程。
2、实施固本强基工程，加强基层组织建设
①扎实抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作，去年以来，我镇先后派驻村 个工作组40多位驻村干部，我们一方面加强对驻村工作的领导和管理帮助他们解决生活中实际困难，另一方面充公发挥他们的作用，利用他们帮助村委化解社会矛盾，发展集体经济，推进经常性工作，新上集体经济项目9个，进一步密切了党群、干群关系。驻村工作得到了农村干部的好评，广大群众的欢迎。
②想方设法改善村办公室条件。2002年以来，我们通过争取上级支持和镇政府的帮助，兴建了6座村委办公楼和1个办公室，配齐了电化教育设施，极大地改善了村委办公条件，保障了党组织活动的正常开展。
扎实抓好农村党员联系村务工作，加强党员队伍的管理。
我们的农村党员联系村务工作为裁体充分发挥广大农村党员参与村务工作的作用，有力地维护了农村社会的稳定，推进精神文明建设，全镇农村党员除老弱病残和长期外出之外，全部参加了此项工作，由于我们加强了管理，坚持考查，受到市、县基层办的高度评价，2005年被县委组织部指定做专门总结。
此外，我们十分重视党员工作，努力提高党员队伍文化与素质年龄结构，这几年共举力入党积分培训班9期培养入党对象138名，吸收预备党员129名。
人事工作方面
1、强干部队伍的教育管理，建立健全了干部信息化管理工作，注重干部队伍的培训鼓励年轻的干部参国党校，函授自考班进修，从而提高文化素质和业务能力。同时，认真做好干部、职工的工资福利工作，想方设法帮助他们解决实际困难。
2、努力做好老干部工作，积极帮助他们解决“老有所养”“病有所医”的问题，使老同志较为理解决镇府的困难，支持镇委、镇府的工作。
三、廉洁自律方面
工作以来，本人始终以平常的心态对待“票子、房子、”问题，清正廉洁、洁身自爱、严格履行党风廉政建设岗位职责，从未出现违规违约的事情。
四、在重大文件上的表现
无论是2003年的非典、2005年禽流感，还是去年6.20特大洪涝灾本人都能坚信党委、政府不忘自己是一名共产党员领导干部的身份，积极工作，“舍小家、顾大家”无损党和政府的形象
这几年，本人挂点联系艾埔村工作，能坚持深入农村，深入群众，认真化解基层矛盾，维护社会稳定，较好地完成镇委、镇府下达的各项任务。
几年来，本人勤勤恳恳、老老实实做人、虚心向老前辈学习，自觉加强思想修养，得到了同志位的热心帮助和支持，使自己较好地完成岗位职责没有辜负党和人民的期望，在此，让我向同志们说声“谢谢！”过去几年，我虽然做一些工作，也取得一定的成绩，但距离党和人民的要求还有较大差距：如基层组织建设待进一步加强，党员干部队伍素质有待进一步提高。
今后，我将更加严格要求自己，在胆工作，开拓创新为 的经济建设社会各项事业发展作出更大的努力。
第19篇：小海子镇纪委班子述职述廉报告
小海子镇纪委班子述职述廉报告
（2011年4月）
小海子镇在县委、政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，践行“三个代表”重要思想，树立科学发展观，进一步解放思想、更新观念，全面加强党的建设，认真落实党风廉政建设责任制，团结带领各族群众抢抓发展机遇，推进了小海子经济社会各项事业全面发展。在此，我代表小海子镇纪委班子作工作述职述廉。
一、领导到位，责任落实
按照党委统一领导，党政齐抓共管的要求，镇党委、政府把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，纳入小海子镇总体发展规划，切实加强党风廉政责任建设。镇党委积极发挥组织协调职能，进一步加强工作力量，立足实际，锐意创新，认真抓好党风廉政建设工作。进一步的认识党风廉政建设的重要性、紧迫性，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓工作格局。年初，镇党委针对党风廉政建设工作专门召开了会议，并将会议内容在镇村两级干部会议上做了重要的阐述，多次反复强调党风廉政建设工作的重要性，对班子成员提出了实实在在干事，清清白白做人的要求，多次听取了镇纪委案件查办案件工作情况和党风廉政建设责任制落实情况的汇报。镇政府增强对党风廉政建设工作在财力物力上积极支持，镇政府对农村村务公开、财务管理实行定期和不定
1 期监督，将落实党风廉政建设落到实处。通过齐抓共管，我镇党风廉政建设的合力进一步增强。
二、狠抓镇领导班子自身建设，构建团结和谐实干班子 一是经过下半年人事变动后，镇领导班子成员进行了分工调整。根据我镇实际和上级要求，确保分工明确，责任到人。二是认真贯彻行政问责、服务承诺等四项制度，自觉接受上级问责和社会监督，班子成员带头执行各类制度，树立党委政府“廉洁奉公、执政为民、高效运作”的良好形象。三是认真坚持和进一步完善民主集中制。半年来，认真执行党委决策，以民主程序作保障，增进领导班子的团结和谐。四是认真组织开展好镇领导班子民主生活会。会前，镇党委认真组织学习相关内容，认真总结经验，广泛征求意见和建议。镇党委高度重视所提出的意见和建议，由主要领导对班子成员进行了意见、建议反馈，积极开展了批评和自我批评，认真撰写剖析材料，为开好民主生活会打下好的基础。在民主生活会上，班子成员充分发扬民主作风，敞开胸怀，不避重就轻，认真找准了存在问题，深刻分析根源，明确努力方向。民主生活会的召开促进了我镇领导班子进一步理清发展思路，明确了发展方向。
为进一步统一全镇干部思想，我镇于今年7月份召开了镇、村两级干部大会，认真总结工作经验，明确发展思路，对干部队伍作风建设、党风廉政建设提出了具体要求和具体措施。在会上要求镇、村两级干部要以为广大群众办实事办
2 好事为行动准则，进一步增强小海子上下共谋发展的合力。
三、拒腐防变教育的长效机制进一步健全
一是深入开展了解放思想大讨论活动。认真查找思想解放不到位、发展意识不强、学习劲头不足、工作作风不实等方面的问题，更新观念和知识结构，提高理论素养，拓展加快小海子经济社会发展的思路，使全镇工作整体上了一个新台阶。二是开展经常化、制度化的学习教育活动，镇党委制定并坚持了四个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、镇机关干部集中学习制度、党员“三会一课”制度。年内共组织干部、党员学习5次，培训人数达1000人（次）。利用经常化制度化的学习，组织广大党员干部认真学习了党的十七届
三、
四、五中全会、十七届中纪委二次全会、县委党风廉政工作会、以及农村工作的方针政策和相关法律法规等内容，不断提高农村党员干部的政策水平和依法办事能力。并经常开展正面典型教育和警示教育，通过正面典型教育，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，引导农村基层党员、干部争先创优，激发自我改进、自我提高的内在动力。通过警示教育，以案明纪，引导农村基层党员、干部自觉遵守纪律，抵制歪风邪气。三是认真开好党员领导干部民主生活。今年我镇在认真开好镇三套班子民主生活会的基础上，重点抓好村“两委”班子民主生活会。针对村级组织及村“两委”干部在工作中存在的不足和问题，镇党委成立了以党委委员为组长的联系指导组，深入各村帮助指导村“两委”召开民
3 主生活会。通过召开村“两委”民主生活会，使村干部进一步统一思想，增进团结，工作作风得到了切实的转变，进一步增强了村级组织的凝聚力、战斗力。通过组织多种形式的廉政教育，使党员、干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，增强了班子的亲和力。
四、制度建设成效明显
一是议事决策制度。制定了《小海子镇村级“两委”班子议事制度》，还建立了一支党风监督员和党建联络员队伍，在支部重要活动，如发展党员的纳新、转正讨论时，必须有党建联络员参与，监督其是否履行了必要的程序。通过这两个制度的配套实施，避免了个人说了算等现象，完善了议事和决策机制，较好的规范村级议事决策行为。二是民主监督制度。制定了《小海子镇村级事务、财务、党务公开办法》，进一步规范和完善村务财务公开，并积极探索基层党务公开的途径和方法，并在每个村委会建了一块规范的村务、财务、党务公开栏，在每个村民小组建了一块财务公开栏，规定每个季度至少公开一次。通过以上方式，确保了村务公开的规范化、制度化、明白化。制定了《村级“两委”班子效能效绩考核办法》和《小海子镇村两委班子年终考核实施方案》，在今年的村干部年终考核中，全面推行村干部述职述廉和村民民主评议制度。
2、进一步完善镇机关内部和站所部门管理制度，干部作
4 风进一步改善。为了进一步转变干部作风，鼓励干实事、创新业，提高基层行政效率，我镇以依法行政和优质服务为重点，以人民满意为根本标准，大力加强镇机关、站所部门的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，促使其成为廉洁、勤政、务实、规范、高效的政府窗口。一是完善考核激励机制。在去年年终考核总结的基础上，把各项工作任务指标量化，充分调动干部职工工作的积极性。二是进一步规范镇政府和站所部门的公务接待管理。制定完善了《小海子镇接待制度》，对接待的原则、标准、审批、监督等做了明确的规定。三是各种监督规范有力。为加强对平时工作落实情况的督促检查，及时了解和掌握全镇的各项工作开展情况，有重点地合理安排部署和指导工作。以解决少数干部作风不实、不深入基层等问题，大兴勤政为民之风，坚持心系群众，带着责任和感情与群众打交道，千方百计为群众排忧解难；农村党员干部要把联系点、进村入户等制度作为转变作风、密切联系群众的具体措施长期坚持。促进农村基层党员、干部转变作风，提高为农民服务的能力和水平。改进了工作作风，提高行政效率，推进法制政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府建设，促进小海子经济又好又快发展。
（五）正确处理预防和惩治的关系，坚决查处违法违纪案件
治标与治本、惩治与预防，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有从严治标、严厉惩处各种腐败行为，
5 坚决把腐败分子绳之以法，才能为从源头上预防和治理腐败创造前提条件。也只有这样，我们的教育才有说服力，法纪才有威慑力，监督才有约束力。
（六）发展环境更加优化
由于狠抓了党风廉政建设责任制的贯彻落实，进一步打牢了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的各项基础工作，营造了奋发图强、政廉风清的氛围，促进了党风、政风、民风的根本好转，发展环境进一步优化，经济社会呈现出良好的发展态势。目前，全镇社会稳定，民族团结，群众安居乐业，风清气正，干部勤政廉政、团结务实、思想进一步解放，经济社会发展取得了近几年来最好的成绩。
第20篇：向纳税人述职述廉报告
向纳税人述职述廉报告
XX县国税局XX分局XX
尊敬的各位领导、各位企业朋友、同志们：
大家好！我叫XX，是XX县国税局XX分局分局长。 在市、县局党组的正确领导下，在当地镇委镇政府的大力支持以及广大纳税人的积极配合下，团结分局全体人员以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕组织税收收入的中心工作，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，依法治税规范执法，全面提升纳税服务质量，加强队伍廉政建设，努力完成分局各项税收工作任务。现在我代表XX国税分局向在座的各位领导和企业朋友们，就分局在税收执法、纳税服务、工作作风、队伍廉政等方面述职述廉情况报告如下：
税收执法方面
（一）组织税收收入方面
税源基本情况。分局严格按照《征管法》等有关税收法律法规，对辖区税源进行有效的户籍管理，认真审核和办理正常的税务登记开业、变更、注销工作，切实避免了漏征漏管的现象产生。目前，分局共管辖纳税户311户，其中一般纳税人59户，小规模纳税人252户（包含“双定户”51户）。 税收收入情况。分局坚持组织税收收入原则不动摇，坚决落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止 1
和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，积极组织税收收入。今年，分局的年度税收任务为XX万元，上半年已累计入库税收收入XX万元，包含应退未退税款XX万元，税收收入方面做到了应收尽收。
（二）税源管理方面
为确保顺利完成今年税收收入任务，分局及早做好统筹规划，以组织收入为中心工作，狠抓税收征管工作，全力以赴坚决完成税收任务。
一是对税收任务做好规划，根据分局税源调查分析和测算结果并结合各管理员所管业户实际情况分配税收任务、责任到人。
二是加强重点税源的纳税评估和监控管理工作，确保税收稳步增长。
纳税服务方面
一是完善办税服务厅硬件设施。分局的办税服务厅各项硬件设施都是按照有关标准建设并已投入使用。办税服务厅功能齐全，能够集中办理各种涉税事项，厅内各种标识规范统
一、内容明确，同时按照相关规范设置了投诉、举报意见箱确保纳税人意见畅通。
二是规范窗口服务标准。将文明礼仪、涉税咨询、文书受理、承诺服务等规定进行细化，明确工作人员的职责和义务，统一制服着装佩证上岗，在用语及行为举止上都能做到
礼貌规范文明典雅，坚持以人为本的原则，做到主动服务、耐心服务、真诚热心的为纳税人服务。
三是促进税收征管信息化网络化发展。现在分局网上申报和“双定”户电话申报率达到100%，增值税一般纳税人都已开通网上发票认证抵扣业务，近期正大力推广企业数字证书的使用，促进了国税事业向信息化网络化的进一步发展。
工作作风方面
分局在工作作风方面严格执行有关制度规定，积极转变工作作风，优化办税环境，提高办税效率，构建和谐征纳关系。现将有关情况介绍如下：
一、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整治工作。通过查找出工作中存在的问题和不足，并及时进行了纠正，为提高分局工作效能和改善分局工作作风打下了坚实的基础。
二、严格落实各项规章制度，加强考核以制度管人。例如：强化业务办结承诺制，严格执行上下班制度以及其他考核制度。通过加大各项制度的落实力度，确保我分局工作作风始终保持高效便捷的良好形象。
队伍廉政方面
按照重治队的工作主线，分局为加强队伍廉政建设，提升队伍廉政素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，主要抓好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。重点抓好廉政意识教育、廉政制度建设和廉政文化建设等方面工作，不断开创党风廉政建设的新局面。
二是严格执行“一岗两责”，充分发挥内控机制作用。组织分局人员认真学习贯彻落实《XX县国家税务局内控机制建设办法（试行）》，认真分析内控机制建设中的风险点，结合分局管理的实际制定相应防范措施，切实降低执法风险。
三是加强党风廉政建设，严守廉洁自律。认真学习和执行《廉政准则》以及《党风廉政建设目标管理责任制》的相关规定，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。截至目前，分局未出现任何违法违纪行为。
分局在各项工作中都取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再厉做得更好，继续为当地经济和社会发展发挥职能作用。但是仍存在一些不足，比如思想认识和政治理论水平有待进一步提高；纳税服务方面有时态度生硬等不足。针对分局存在的不足之处，分局人员将通过加强学习，提高思想政治理论和业务技能，严格落实各项规章制度，提升纳税服务意识。
最后，我代表XX国税分局全体人员承诺在今后的工作中，将认真履行职责，踏实肯干热情服务，严格遵守各项廉政规定，真正做到“干净做事，清白做人”，树立国税廉洁高效的形象。同时恳请在座各位领导和企业朋友们对XX国
税分局的述职述廉情况进行评议，并就促进国税事业健康发展提出宝贵意见和建议。谢谢大家！
二〇一二年七月十八日
