公路养护支书述职述廉报告

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推荐第1篇:支书述职述廉报告

2014年度

述职 述 廉 报 告

新房滩村支部书记—乔志军

2014年8月4日

述职述廉报告

新房滩村支部书记兼主任—乔志军

靖边县张家畔镇新房滩村位于县城东5公里。管辖有四

个自然村民小组,213户1280人,基中常驻人口190户1080

人,外来人口200人。总面积14000多亩,其中水田1100

亩,旱地560亩,滩涂500亩,集体林地10000亩,个人林

地1840亩。羊子存栏2850只,猪存栏2985头,以种菜、

养猪、种玉米为三大主导产业。我村重点以改善村民居住环

境为抓手,以美化、净化、绿化建设为重点,着力改造整体

环境、扎实推进新农村建设,坚持以提高农民生活质量,促

进了农村经济,社会环境和可持续发展为中心工作,通过广

大党员干部和群众的努力,我村进入新农村的前列。

今年的工作,在县委、县政府、镇党委、镇政府及办事

处的正确领导下,在各有关业务部门的工作指导下,村委一

班人以服务群众为出发点,以改善民生的目标,团结奋进,

扎实工作,全面完成了镇党委、镇政府下达的各项目标任务。

主要工作从以下几个方面做起:

一、加强学习和思想教育,不断提高自身及村委工作人

员的思想素质和工作水平。

结合党的群众路线教育、警示教育等一系列活动的开

展,采取理论和实际相结合,集中学习和自学相结合、集中

培训与个别辅导相结合等灵活多样的学习方式。先后对科学

发展观、十八大、十八届三中全会及习近平的一系列讲话精

神,法律法规及各种文件精神等进行了学习。通过对学习的

严格要求,使我及村委其他工作人员的思想素质及业务工作

能力有了明显的提高。

二、“四城联创”工作

按照县“四城联创”办的要求,村委先后组建了各种组

织机构,制定了各种规章制度,加大对讲文明树新风、道德

模范学习宣传、社会志愿服务等工作的组织和宣传力度,努

力提升文明素养。

认真开展爱国卫生工作。将爱国卫生工作放在各项工作

的重要位置,定期开展爱国卫生、除“四害”、健康教育活

动。做好日常保洁工作与专项整治活动相结合,做到街巷路

面、堆积杂物、墙面广告、卫生房周围、花坛杂草杂物和环

境“六清”,把卫生死角消灭在萌芽状态;积极组织开展爱

国卫生月、世界无烟日和“大擦洗”等活动,发放各种宣传

资料1000多份,悬挂标语12条,积极配合“四城联创”包

抓单位搞好巷道卫生工作,提出“人人都是卫生管理志愿者”

的思路,建立健全各项卫生管理制度,全面推动“四城联创”

建设的各项工作。

三、社会治安综合治理及安全生产工作

根据镇综治安全工作的要求,我们及时成立了综治安全

工作领导小组。在摸底工作中排查出的有关综治安全方面的

各项进行造册登记。在雨季时期多次对辖区内的危房进行了

排查。发现的问题及时上报,并要求群众撤离危险区,制定

了应急预案。通过多种形式的管理宣传,使群众对“两率一

度”有了很大的提高。得到了群众的一致好评,得到了上级

的肯定。

四、经济普查工作

为了切实做好村委经济普查工作,我们密切配合县、镇

对网格员进行的培训,实行网格员分片包干,责任落实到人

逐户调查,填表录入,并对各户对应的营业执照、组织代码、

税务登记证拍照,最后经汇总整理保存上报,共有个体户118

户,产业活动单位1户,法人单位22户:其中行政1个、

学校1所。

五、民生工程

按照镇政府及医保办的要求,我们秉着以人为本的原

则,认真开展了村民医保及养老保险的摸底及上报工作,使

的我村村民医保参保率100%,养老保险参保率70%,生活

困难村民,低保得到了应保尽保。

六、计划生育工作

为了更好的搞好计划生育工作,我们结合镇上的安排,

在6月份开展了一次流动人口大清查,查验《婚育证》14个,

对没有《婚育证》的要求定期办理,村委摸底中对计生对象

进行了全面的排查,对新婚建档,新生儿上户等计划生育工

作已全面开展。

七、党建工作

今年5月份在镇党委,河东办事处的精心组织安排下。

结合“升级晋档、科学发展”活动的开展。加强了基层组织

建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党

员先锋模范作用,建立完善了党员信息登记工作,党员与群

众的结对帮扶,实行班子及党员“双向”承诺,认真开展了

“四议两公开”工作法,加强了党员的培训教育等工作,严

把党员的入口关,确定了3名入党积极分子并做好其的培养

教育工作。

八、廉洁自律工作

通过对警示教育、廉洁自律、中央“八项规定”、“六项

禁令”及反对“四风”等的学习,使我深感作为一名党员领

导干部要得到群众的拥护,就要为人民办好事、办实事,不

谋私利、秉公执法、廉洁奉公。任职以来,我严格执行党风

廉政建设责任制的各项规定。带领村委一班人身体力行、带

头垂范,工作中坚持严以律己,不搞以权谋私,要求别人做

到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。管好自

己,才能管好自己身边的人和事。恪守大事讲原则,小事讲

风格,个人利益服从集体利益,推行政务、财务公开,充分

接受群众的监督。有效预防腐败和不正之风,为构建和谐村

委营造一个风清气正的良好环境。

九、存在的问题及努力的方向任职以来,根据组织的安排,认真履行了自己的本职工

作,全面完成了各项目标和任务,取得了一定成绩。但是,

距离上级和群众的要求还有一定差距,需要在今后的工作中

不断加强和改进。在今后的工作中,我将认真贯彻落实好党

的十八大精神,提高服务意识,增强进取意识、机遇意识和

责任意识,把握方向,大胆探索,扎实工作,为“文明村委

和谐家园”建设而努力奋斗!

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XX年城郊公路养护处述职述廉报告

XX年,是我处实现“三年倍增”战略的开局之年,夯基之年,这一年在市局党委的正确领导下,城郊处党支部“一班人”带领全处干部职工,团结一致,开拓创新,奋力进取,全力贯彻“服务人民,奉献社会”的城郊宗旨,弘扬“以德立身、以信兴业、保障交通、开拓进取”的城郊创业精神,深入开展“创先争优”和“百日决战”活动,紧紧围绕全局中心工作和我处发展目标,以高站位、高标准、高效率的工作态度,亮化了主业,壮大了三产,强化了团队建设,确保了整体工作目标再上新台阶,超额完成了各项任务目标。现将班子述职述廉情况报告如下:

一、XX全年工作目标完成情况。

XX年,市局下达我处的主要目标共有5项:

1、养护公路保持日常清洁,公路养护做到常年基本无坑槽,大中修工程全部达到优良工程,公路养护好路率年末达到93%。

2、搞好公路绿化工作,建设绿色通道,进一步实施“绿色覆盖”工程,新植树(灌)木成活率达到97%。

3、加快立通交安绿化公司发展,实现三产增产增收。

4、加强同牧渔中心合作,确保苗圃基地建设和开心农场项目初见成效。

5、保持养护管理先进单位。

我处在确保全面完成市局下达上述柔性目标同时,自我加压,锐意进取,谋划制定了我处内控刚性目标(邯交城郊[XX]10号文)。以此提高了目标任务,增强完成目标的可操作性,同时有利于与各科室效益结合起来,让人人身上有目标,人人身上有责任。目标共有四项:1.巩固养护主业,继续保持全市养护先进单位;2.加强三产的经营开发,全年中标工程量达到3500万元,全年完成产值4500万元;3.狠抓十项民生工作,提高职工满意度和幸福指数;4.加强团队建设,提高班子和职工队伍的凝聚力和战斗力。

截止日前,我处在养护主业上列养公路全部保持了日常清洁,公路养护实现了基本无坑槽,邯武公路断头改造和溢洪桥养护工程全部达到了优良工程,公路养护好路率达到了95%以上。在武安文化节举办和省领导来邯调研工作中,我处均已良好的路容路貌受到有关部门的认可和领导的好评;同时对邯武公路绿化进行了改造,目前新植树(灌)木成活率达到了98%以上。

在与牧渔公司合作方面,我处为了盘活土地资产,凝聚人气,发挥自身优势,提高人气和知名度,结合实际情况,启动的 “苗圃基地”建设项目和“开心农场”项目已初具规模,取得了一定社会效益,多次受到局领导好评。

此外民生工作和团队建设上均有较大的进展,特别在三产发展上,已争跑工程量达到 万元,已中标工程量达到万元,占全年目标的114%;完成工程产值万元,已超额完成全年目标任务。

XX年六月,我处被市直工委授予了“先进基层党组织”,同时在创先争优表彰工作中被评为了“创先争优先进集体”。处所属立通公司又被评为“创先争优窗口”的荣誉称号。

二、围绕中心做好本职工作,养护、三产成效明显。

(一)加强保洁,改善环境,进一步提升公路形象。

在日常养护工作中我处严格按照“抓整治强管养,保畅通,上台阶”的养护管理思路,认真执行市局养护处下达的各项年度工作指标,积极深化公路日常养护承包责任制,在抓好日常规范化养护的同时,紧紧围绕创精品路段,树立公路形象开展工作,加大标准化养护力度,坚持对列养路段每天清扫一遍,确保列养的公路路貌平整美观,路容整洁。同时我处多次与沿线村委村民沟通协调,在公路沿线的村镇修建了垃圾存放点,从而有效根治了垃圾乱倒乱堆现象,改善了路两侧环境,提升了公路形象。

(二)连续作战,顽强拼搏,进一步增强抢险救灾工作。

7月26日,武安突降暴雨致使邯武快速路134铁路桥下形成大面积积水,造成六辆轿车淹没在水中,城郊处在接到通知后第一时间赶往现场,展开施救措施,无论干部还是职工都同一线施工人员一起下水作业,阳光的曝晒,睡眠的不足, 84小时连续奋战,终于将道路疏通。的衣服还不曾晾干, 8月1日,邯武快速路负责人张建斌同志在巡查中发现邯武快速路k13+800北侧山体又因连日大雨发生了大面积山体滑坡。滑坡山体占据了邯武路北半幅三分之一的路面,同时由于山体滑坡导致了山顶教堂部分的坍塌,影响到了教民的正常祷告。市局领导以至市委领导都十分重视,多次来到滑坡山体进行视察。XX年8月13日,市局党组成员沈付湘特别召开了邯武路滑坡山体及山顶教堂重建工作会议,会上责成城郊处负责山体滑坡修复及山顶教堂重建工作,武安市局负责地方问题的解决。由于处于十八大敏感时期,为了避免教民发生集体性上方事件,我处勇于为局担责,预先支付了100万元作为教堂重建和协调地方问题。今年中秋国庆期间,国家首次实行高速公路小客车免费通行,客流翻倍,事故增多,日常清扫频率和处理事故隐患任务大幅度提高,我处养护人员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”城郊创业精神,采用轮流值勤、5+

2、白加黑,为打好双节保畅这场硬仗做出了自己的贡献,受到了市局和高管处领导的表扬。

(三)解放思想,创业创新,进一步转变经营理念。

XX年8月13日,我代表全处参加了市局举办的重点工程项目建设观摩会,无论是“三路一场”站前大街的优美,还是309国道馆陶至邯郸段养护改造工程的创新思路都强烈冲击着我的心灵。从960多户居住的10多万平米的土地,到如今的拔地而起的恢宏建筑,从之前项目的按部就班到现在的bt创新思路等等无一不体现着各个兄弟单位的大魄力、大手笔。在全局项目建设如火如荼时刻,城郊处领导班子打破分工,积极争跑,市场调研,摩拳擦掌谋划并实施了“以市局甲供政策为依托,利用bt建设模式开拓市场”的新发展思路,遵照白局长指示,我处与各业主部门积极对接,争取承担更多交安、绿化工作,同时采取了同行合作融资、银行贷款、单位融资的三项措施做好了资金保障工作。在国庆节期间,我处绿化公司放弃休息,积极争跑,反复洽谈,终于在10月6日与河北路桥签订了360万元合同额的“三路一场”站前大街一期绿化项目,为我处实行bt模式取得了开门红。

(四)明确目标、突出重点,进一步加大招投标力度。

我处紧紧围绕“美化主业,做大三产”两条主线,自我加压谋划了全年4500万产值目标。在全处干部职工的不懈努力下,立通公司XX年共中标5条高速公路交通安全设施工程及1条高速公路养护工程,合同金额累计 万元。特别是今年下半年以来,我处分别在河南信阳、郑州、洛阳;山东潍坊、沂水、枣庄;山西繁峙等十个城市有工程项目同时进行,为此我处瞄准“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标,以项目管理为核心,全面推进项目pdca循环管理,制定和规范了驻地项目工程周报表;以加快施工进度、确保安全质量为重点,严抓实干,奋力拼搏,打破原先分工,大将上阵,靠前指挥,实行一个项目一套班子一名主管领导,从开工到交工全程负责,一抓到底,力争高效率、高速度、高标准完成项目建设。

(五)提升思想,提高素质,进一步加强团队建设工作。

我处抽出每周二下午的时间,专门组织大家集体理论和业务学习,同时几易其稿制作了《城郊文化手册》,写出了实实在在我们城郊自己的人和事,为工作树立了灯塔,为干部职工照亮了方向,增强了全处干部职工的凝聚力、执行力和战斗力。

我处较好地坚持了每周集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习市局下发的有关文件、重要通知、市局会议精神,同时邀请有关行业专家来我处授课,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。同时全处购买了40本《把信送给加西亚》书籍,并发放至各科室各项目部,学习主人公罗文的“拒绝理由”“操之在我”的积极主动思维模式,同市局三种精神、三种意识、三种作风的学习活动结起来,为全处快速发展注入源源不断的活力动力。

(六)以人为本,强基固本,进一步深入幸福职工政策。

民生融合形象,美好呼之已出。结合我处实际,始终以“加强和改善民生,提升职工的集体荣誉感和归属感”作为一切工作的出发点和落脚点。今年在广泛征求意见的基础上,重点抓好开展职工(含外聘)生日送蛋糕送贺卡活动、开展职工及其直系亲属婚丧嫁娶帮助理事和生病住院探望活动等10件实事。特别是入冬以来,为了解决职工上下班困难问题,我处租用了公交车作为班车以供职工上下班。提高了职工上下班的安全系数,受到了群众的一致好评。

三、坚持作风优良,切实加强党风廉政工作和廉洁自律工作。

XX年是党的十八大胜利召开、我们国家发展史上具有重要意义的一年。今年以来,我和处党支部一班人带领全处干部职工,在大力发展经济建设的同时,以“三强”为载体,在发展中切实抓好党风廉政工作和廉洁自律工作,从精细管理、规范有序、文明创建等方面开展工作,经受了一个又一个考验,破解了一个个难题,提高了个人素质和能力。

强机制。城郊党工委认真开展党员干部面向全体干部职工述职述廉活动,把党员联系和服务的情况作为民主评议党员,党员分析评议和考核评议的重要内容。在统一干部职工思想认识的基础上,我处专门成立了“城郊处干部述职述廉”活动领导小组,由处长任组长,分管处长任副组长,各科室负责人任小组成员,处办公室,具体负责述职述廉活动的组织、协调等工作,切实加强组织领导,尽最大努力把活动组织好、实施好。通过活动的展开,进一步加强干部职工相互之间的联系与沟通;有利于帮助处领导发现和纠正工作中存在的缺点和不足,扬长避短,把各项工作做的更好。

强素质。城郊处党组织为切实加强党员干部的素质,健全了城郊处“党委中心组学习制度”、“机关干部学习制度”的培训制度,确定周二学习制度,即每个党员干部在周二要进行集中学习培训,并规定在下一次学习培训前要对上一次学习培训内容进行总结,谈自己的心得体会。加强对党员尤其是党员领导干部的思想信念和党纪国法教育,切实做到立党为公、执政为民,务实求真、清正廉洁。

强示范。XX年是城郊大力发展,经济飞速发展的一年。多省市项目工程共同进行,为确保完成年度任务目标,我处加大项目的督办力度,全处党员干部职工,做好模范工作,自觉按照“一岗双责”的要求,抓好分管工作的同时,也切实加强了党风廉政工作和廉洁自律工作,以市局“三三三四”精神为指导,深入一线,与施工队伍吃住一起,严格监管项目进度,为“十八大”献出厚礼。

四、“百日决战”以来工作开展情况。

(一)决胜100天,抓项目建设,监理业主好评倍增。

“确实好多了,前两天都是失声了。”这是我处嵩栾项目部同志解释项目经理张季同志嘶哑嗓音时说的话。张季同志带领嵩栾项目部全体职工,终日鏖战一线,起早贪黑,他没有高学历的出身,没有其他项目经理丰富的经验,作为养护工出身的而他,有的是坚定地信念,有的是必胜的决心,有的是不辞劳苦勇于挑战的毅力。正是有了这样优秀的职工,10月中旬,河南嵩栾、淮固项目部以优异的成绩通过了业主和监理的全面考核,受到了业主和监理的一致好评,并给予书面通报表扬,同时奖励5万元奖金。这在城郊三产发展上是第一次,此次通报表扬调动了全处干部职工干事创业的积极性,为我处的三年倍增战略打下了良好的基础。从8月27日,“百日决战”开始以来,城郊处以“只争朝夕,志在必胜,奋战100天”为主题,全员参与,群策群力,取得了一系列骄人的成绩。全年交安工程中标4500万元。工程项目建设又好又快,100天内完成产值4800万元,占全年目标的107%,形成了“决战活动正酣,项目捷报频传”的良好态势。

(二)决胜100天,抓安全维稳,市局党组分忧解难。

今年百日决战正处于我党“十八大”胜利召开的敏感时期,因此安全维稳就成为我处的首要政治任务。我处严格贯彻“安全是第一责任,稳定是第一要务”的方针。高度重视安全生产和信访维稳工作,将其作为“四个一工程”,即处里“一号工程”、各部门“一把手工程”、实施时“一路绿灯工程”和出了问题“一票否决工程”。处领导和各科室(项目部)负责人在实际工作中要两手抓,一手抓生产,一手抓安全,两手同时抓,两手都得硬。在维稳工作上,我处突出发挥党支部和工会的作用,大力改善民生,定期与职工(包括内退和退休职工)面对面座谈,耐心解答职工关心关注的问题,将各种隐患苗头消灭在萌芽状态。同时在工程的承包上,我处实行劳务队伍公开竞选制和资金支付层层审核制,特别在工程资金支付管理,优先保证了农民工工资及时足额发放。通过一系列建章立制和严格操作,尽管我处承担工程规模大幅度增加,但仍保持了职工队伍和劳务队伍的和谐稳定。

城郊傍邯城,云林带天碧。XX年我们以这样美好的愿景打造邯郸出市口,打造城郊新形象。XX年,我们将继续努力拼搏,为我市交通事业又好又快发展贡献出自己的力量。

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述职述廉报告

XX市公路局党委书记、局长XXX

今年以来,在上级领导的正确指引下,我团结和带领全局干部职工积极主动地履行工作职责,充分发挥党组织的领导核心和党员的模范带头作用,较好的完成了本年度的工作任务。现将本年度的工作述职如下:

一、坚定信心,创新管理,引领公路事业健康、和谐、可持续发展。

1、振奋精神,为事业发展提供动力之源。

今年是费税改革后的第一年,面对新的形势,我们一方面严格按照上级要求,按时停止征收养路费和二级路收费;另一方面深刻领会市委、市政府和省主管部门的政策,按照“转岗不下岗”的原则,妥善安置原有养路费征收人员和转岗分流收费人员733名,保证了公路事业的平稳发展,为维护行业稳定大局发挥了积极作用。并根据工作需要,调整了一批中层干部,为事业发展增添了骨干力量。通过多方努力,使同志们树立信心,振奋精神,齐心协力开创公路工作新局面。

2、创新思路,为事业持续发展提供新的活力。

面对改革压力,我们按照市委、市政府的要求,努力搭建新的公路建设融资平台,依托现有资源,大力招商引资。 1

局属新签合同额达3.51亿元,完成产值两亿多元。各县(市、区)公路企业发展也取得长足进步,全市公路企业呈现出勃勃生机,为公路事业的发展提供了新的支撑。

3、围绕大局,公路中心工作开创新局面。

面对税费改革严峻形势,今年我局投资近20亿元,对我市进行了高速公路、城市公路建设及路网改建,并对干线公路实行了高标准的养护管理,建成了四通八达的公路交通网络,为市民出行提供了“畅、安、舒、美、优”的公路通行环境。

高速公路建设取得新突破。XX高速去年12月11日正式开工以来,已完成投资15.2亿元,拉动本地GDP 增长约20亿元,为拉动内需,促进沿线地区的经济发展起到了积极作用。

公路建设城建工程稳步推进。克服困难,多方协调,投资1.8亿元,新建改建干线公路20公里,为提升我市交通枢纽地位和方便群众出行发挥了重要作用。其中XX的完工,极大地改善XX两省、运河两岸的交通状况和产业布局,大大拓展了两县人民交流和创业的空间,为促进区域经济发展发挥了重要的推动作用;XX高速XX区出口连接线工程的通车,不仅改善了目前我市的公路通达能力,而且为XX后的城市发展提供了便捷条件。

公路管养水平不断提升。紧紧围绕迎接中国优秀旅游城市复检和“十一五”全国公路养护管理大检查,创新养护管理模式,扎实推进精细化养护、预防性养护,维护了XX干

线公路“畅、安、舒、美”的良好形象。全年完成养护投资9439万元,全市累计创建文明样板路749.3公里,占全市干线公路养护总里程的65.6%,全市干线公路优良率92.7%。

充分利用“两大网络”——公路路政管理网络和公路治安管理网络,加大路域环境的整治力度,实施路政巡查近200万公里,优化了行车环境;强化对超限超载车辆的治理工作,坚持“不消除违法行为坚决不放行”的原则,查处违法超限运输车辆3万余辆次,卸载超限货物180万吨,保护了公路建设成果。对重点项目、骨干企业实行运货车超载30%以内不卸货、不罚款政策,实现了良好的社会效益。

通行费征收迎难而上。不断强化服务理念,提升员工服务技能,营造了良好的征收氛围。截止11月底,七个一级公路收费站通行费收入同比增长10.82%,高速公路收费额同比增长65.13%,增长率均位于全省前列。

另外,其他各项工作均取得了新的成绩,全市公路工作继续保持了健康向上的发展势头,在全省的领先地位不断巩固。

二、加强学习,提升境界,推动公路各项事业全面驶入发展快车道

一年来,我积极带头参加各类政治学习和业务学习,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。

在深入学习实践科学发展观活动中,我带头学理论、做笔记、写心得、做调研,为全局学习实践活动的顺利推进发

挥了模范带头作用。同时将学习实践活动与推动公路工作相结合,将实现个人的人生价值同服从上级的统一部署和开创工作新局面、不断振兴公路事业相结合,有效推动了我市公路事业的平稳较快发展。

三、严于律己,以身作则,做好党风廉政建设的表率 坚持廉洁从政、从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,时刻做到对组织尽职、对职工尽心、对事业尽力,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,树立了“自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护”的良好形象。同时,作为党委书记,我始终注意抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,坚持从严要求党委成员,加强对广大党员干部进行警示教育,树立了良好的党员干部形象、密切了党群、干群关系,促进了公路事业健康、和谐、可持续发展。

存在的不足:个人的业务素质与党对新时期领导干部的要求有一定差距;由于忙于事务工作,与基层联系的不够紧密。对于这些,我将在今后的工作中努力加以克服,力争把党和人民赋予的重任完成得更好。

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市局领导、同志们:

过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,~完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施:

——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。

——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。

——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况

我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基矗同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。

(三)抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速公路征收队伍,是我站工作的现实需要。尽管我站人员少,工作量大,但对职工队伍建设一刻也没放松,7月份收费站筹建前期,我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练,提高了职工的组织纪律观念和遵

机制,硬件不断上档次,软件更加上水平,创建工作再上新台阶,再创新成绩。

——六是宣传信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州公路报等~阵地的作用,加大与新闻媒体配合力度,保证超额完成市局下达的任务;同时推出亮点,力争利用互联网强大覆盖优势,把我站简介和站容站貌搬上网站。

——七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯,夺金杯目标的基础上,年内把我站建成市级“青年文明号”单位,市级“文明单位”,“综合治理先进单位”,“爱国卫生先进单位”。

以上,是我站~年工作简要回顾和~年工作思路,请大家评议。

谢谢大家!

推荐第5篇:公路收费站述职述廉报告

市局领导、同志们:

过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施:

——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。

——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。

——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况

我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基矗同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。

推荐第6篇:公路收费站述职述廉报告

市局领导、同志们:

过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施:

——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。

——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。

——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况

我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。

(三)抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速公路征收队伍,是我站工作的现实需要。尽管我站人员少,工作量大,但对职工队伍建设一刻也没放松,7月份收费站筹建前期,我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练,提高了职工的组织纪律观念和遵守纪律的自觉性。8月份,我站组织部分职工利用休班时间,到兄弟地市收费站参观学习,交流经验,对照差距,弥补不足。9月份,我站开展了以“假钞识辨、车型辨认、内务整理”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动,有效地提高了职工的业务技能和工作效率。10月份,“国庆中秋”两节和我市“六节两赛”系列旅游文化活动期间,我站抓住车流高峰有利时机,深入开展了“质量月”活动。有效促进了我站服务质量的提升。11月份,我们采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织职工认真学习了《收费公路管理条例》,进一步提高了整体素质。12月中旬,我们克服了工学矛盾,采用分阶段轮训的办法,组织机关后勤人员和中队收费人员参加了为期七天的冬季职工培训,并印发了试题,组织了考试,收到了预期效果。通过这一系列的培训和教育,我站职工练就了一身过硬的业务本领,提高了业务技能和素质,激发了工作热情,形成了争先创优、奋发向上的站风站貌。

(四)关心职工生活,改善工作环境。我站坚持“立足站情、以人为本、深化提高、服务群众”的方针,从制定各项后勤行政管理制度入手,着重加强了机关环境建设。建站以来,先后投资近30万元,改善了基础配套设施,完成了收费区厕所修建,建起了院墙照明灯,购置了花草和绿化苗木,极大地改善职工工作、生活环境;在此基础上开展了机关环境综合治理,狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作,使文明之风在全站得到了弘扬光大;修建了洗澡间、洗衣房,解决了职工后顾之忧;为了增强职工体质,购置了较为完备的健身娱乐器材,职工随时可以健身娱乐,使他们既锻炼了身体,又从中找到了生活的乐趣;为丰富职工业余文化生活,安装了卫星接收天线及电视,配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活用品,受到了青年职工的欢迎;为不断巩固和加强思想阵地建设,在办好阅报栏和宣传栏的同时,克服房间紧张、资金短缺的困难,建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室,广大干部职工踊跃参加了义务捐书活动,既陶冶了情操又完善了学习场所。同时,组织青年职工积极参加了由市局组织的各种文体活动,为公路职工争得了荣誉。

(五)抓安全,为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来,我们始终牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一,防范为主”的思想,把安全摆在生命线的位

——五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识,完善创建机制,加大创建投入,努力形成文明行业创建工作的长效机制,硬件不断上档次,软件更加上水平,创建工作再上新台阶,再创新成绩。

——六是宣传信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州公路报等舆论阵地的作用,加大与新闻媒体配合力度,保证超额完成市局下达的任务;同时推出亮点,力争利用互联网强大覆盖优势,把我站简介和站容站貌搬上网站。

——七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯,夺金杯目标的基础上,年内把我站建成市级“青年文明号”单位,市级“文明单位”,“综合治理先进单位”,“爱国卫生先进单位”。

以上,是我站2004年工作简要回顾和2005年工作思路,请大家评议。

谢谢大家!

推荐第7篇:公路收费站述职述廉报告

市局领导、同志们:

过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施:

——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。

——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。

——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况

我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。

(四)关心职工生活,改善工作环境。我站坚持“立足站情、以人为本、深化提高、服务群众”的方针,从制定各项后勤行政管理制度入手,着重加强了机关环境建设。建站以来,先后投资近30万元,改善了基础配套设施,完成了收费区厕所修建,建起了院墙照明灯,购置了花草和绿化苗木,极大地改善职工工作、生活环境;在此基础上开展了机关环境综合治理,狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作,使文明之风在全站得到了弘扬光大;修建了洗澡间、洗衣房,解决了职工后顾之忧;为了增强职工体质,购置了较为完备的健身娱乐器材,职工随时可以健身娱乐,使他们既锻炼了身体,又从中找到了生活的乐趣;为丰富职工业余文化生活,安装了卫星接收天线及电视,配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活用品,受到了青年职工的欢迎;为不断巩固和加强思想阵地建设,在办好阅报栏和宣传栏的同时,克服房间紧张、资金短缺的困难,建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室,广大干部职工踊跃参加了义务捐书活动,既陶冶了情操又完善了学习场所。同时,组织青年职工积极参加了由市局组织的各种文体活动,为公路职工争得了荣誉。

(五)抓安全,为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来,我们始终牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一,防范为主”的思想,把安全摆在生命线的位置,当作头等大事来抓,形成共识,齐抓共管;安全生产逢会必讲,时刻绷紧安全弦,切实做到警钟长鸣,常抓不懈。我们重视加强了安全生产的教育,提高了全员的安全意识;对票据室、财务室等重点部位做了防火、防盗、防潮等防范措施;对伙房、配电室、发电室、锅炉房等易燃场所,配备了消防器材,指定专人管理,并进行了现场灭火演练,使职工掌握了消防器材的性能和操作方法。

(六)抓创建,坚持以创建文明行业活动为载体。建站初期,尽管急需理顺的业务十分紧迫,但我们对创建工作从未放松,拿出抓收费工作的热情和干劲抓好创建工作,始终把创建文明行业活动作为反映本站全貌的重要工作来抓,真正做到了“两个文明一起抓,两个目标一起定,两个成果一起要”;不断研究探讨创建工作的新思路,注重创建效果,努力实现硬件上档次,软件上水平;结合上级要求不断规范内业标准,在创建文明行业检查中得到了上级一致好评。我站十分注重发挥典型带动作用,以典型带全体,使创建文明行业真正成为广大职工积极支持、热情参与的群众性活动。

三、二○○五年工作目标

二○○四年,我站在市局党委的正确领导下,做了大量扎实有效的工作,圆满地完成了各项任务,有些方面也有较大突破和创新,但也存在不少困难和不足。一是管理力度有待进一步加大,管理措施有待进一步改进和深化。二是我站建站时间短,路域经济开发思路还不宽,办法还不多,投入还不足,起色还不大,有待进一步深化认识,加大招商力度,拓宽引资渠道。

二○○五年是我市社会和经济更快发展,辖区高等级公路大幅度建成通车的机遇年,也是我站车流持续高峰的一年。特别是今冬明春一段时期,我市浮桥因凌汛拆除,220国道改建还未通车,我站作为全市的西大门,又是南大门,我站车流量将会具高不下。面对新形势新任务,我们将紧紧围绕市局二○○五工作目标——既“十*一”工程,紧跟市局党委步伐,锁定目标不放松,坚定信心不动摇,准确把握抓创建,突出特色抓窗口,文明收费创业绩,优质服务树形象,大力发扬成绩,勇敢正视不足,坚决克服困难,着力抓好以下几方面工作:

——一是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识,努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围;按现代化高速公路运营管理模式,重点完善好征收、安全、行风廉政、产业开发管理制度,切实规范各项管理,努力形成全站岗岗职责分明,事事章法清晰,好坏奖惩兑现,管理严格规范,工作运行高效的管理机制;突出抓好监督考核,加大检查力度,加大奖惩力度,努力形成管理到位,制度落实,工作提速提效的良好局面。

——二是进一步健全监督机制,坚决纠正行业不正之风,促进行风廉政建设。切实采取有效措施,增强收费员的廉洁自律意识,不发生任何贪污票款的现象,杜绝只收钱不给票或废票出售行为。切实提高收费员的执法水平,坚持秉公执法,不徇私情,严禁私放人情车、关系车;杜绝向驾乘人员吃、拿、卡、要钱物现象。

——三是继续完善基础配套设施建设,营造洁、绿、美的工作生活环境。在机关环境硬化、绿化的基础上,栽植一批苗木,树高品位、现代化机关形象,创一流设施,机关环境达到硬化、绿化、美化、亮化。

——四是牢牢抓住产业开发和招商引资不放松,努力创新产业开发思路,重点抓好路域经济开发;结合招商引资合作项目,依托区位优势开发产业,力争招商引资有新突破。

——五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识,完善创建机制,加大创建投入,努力形成文明行业创建工作的长效机制,硬件不断上档次,软件更加上水平,创建工作再上新台阶,再创新成绩。

——六是宣传信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州公路报等舆论阵地的作用,加大与新闻媒体配合力度,保证超额完成市局下达的任务;同时推出亮点,力争利用互联网强大覆盖优势,把我站简介和站容站貌搬上网站。

——七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯,夺金杯目标的基础上,年内把我站建成市级“青年文明号”单位,市级“文明单位”,“综合治理先进单位”,“爱国卫生先进单位”。

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以上,是我站2004年工作简要回顾和2005年工作思路,请大家评议。

谢谢大家!

推荐第8篇:公路收费站述职述廉报告

精选范文:公路收费站述职述廉报告(共2篇)市局领导、同志们: 过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。 现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施: ——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。 ——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。 ——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况 我站是全市公路系统第一个高速公路收费站,又是我全市的西大门,我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象,通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性,来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明,面对光荣而又艰巨的任务,我站重点采取了以下六方面措施。

(一)以通行费征收工作为中心,狠抓内部管理。收费站正式运营后,我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责,将管理的触角延伸至全站方方面面;坚持以制度管人,以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,为各项工作的顺利开展奠定了良好的基矗同时,突出加强收费稽查的管理,制订详实的奖惩办法,做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征;围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度,切实规范了征收执法行为,杜绝了工作中的盲目性和随意性。

(二)突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能,树立滨州公路优质品牌形象”放在首位,将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的《卫生达标和扣分标准》,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁优美,收费广场一尘不染,年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。

(三)抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速公路征收队伍,是我站工作的现实需要。尽管我站人员少,工作量大,但对职工队伍建设一刻也没放松,7月份收费站筹建前期,我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练,提高了职工的组织纪律观念和遵守纪律的自觉性。8月份,我站组织部分职工利用休班时间,到兄弟地市收费站参观学习,交流经验,对照差距,弥补不足。9月份,我站开展了以“假钞识辨、车型辨认、内务整理”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动,有效地提高了职工的业务技能和工作效率。10月份,“国庆中秋”两节和我市“六节两赛”系列旅游文化活动期间,我站抓住车流高峰有利时机,深入开展了“质量月”活动。有效促进了我站服务质量的提升。11月份,我们采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织职工认真学习了《收费公路管理条例》,进一步提高了整体素质。12月中旬,我们克服了工学矛盾,采用分阶段轮训的办法,组织机关后勤人员和中队收费人员参加了为期七天的冬季职工培训,并印发了试题,组织了考试,收到了预期效果。通过这一系列的培训和教育,我站职工练就了一身过硬的业务本领,提高了业务技能和素质,激发了工作热情,形成了争先创优、奋发向上的站风站貌。

(四)关心职工生活,改善工作环境。我站坚持“立足站情、以人为本、深化提高、服务群众”的方针,从制定各项后勤行政管理制度入手,着重加强了机关环境建设。建站以来,先后投资近30万元,改善了基础配套设施,完成了收费区厕所修建,建起了院墙照明灯,购置了花草和绿化苗木,极大地改善职工工作、生活环境;在此基础上开展了机关环境综合治理,狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作,使文明之风在全站得到了弘扬光大;修建了洗澡间、洗衣房,解决了职工后顾之忧;为了增强职工体质,购置了较为完备的健身娱乐器材,职工随时可以健身娱乐,使他们既锻炼了身体,又从中找到了生活的乐趣;为丰富职工业余文化生活,安装了卫星接收天线及电视,配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活用品,受到了青年职工的欢迎;为不断巩固和加强思想阵地建设,在办好阅报栏和宣传栏的同时,克服房间紧张、资金短缺的困难,建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室,广大干部职工踊跃参加了义务捐书活动,既陶冶了情操又完善了学习场所。同时,组织青年职工积极参加了由市局组织的各种文体活动,为公路职工争得了荣誉。

(五)抓安全,为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来,我们始终牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一,防范为主”的思想,把安全摆在生命线的位置,当作头等大事来抓,形成共识,齐抓共管;安全生产逢会必讲,时刻绷紧安全弦,切实做到警钟长鸣,常抓不懈。我们重视加强了安全生产的教育,提高了全员的安全意识;对票据室、财务室等重点部位做了防火、防盗、防潮等防范措施;对伙房、配电室、发电室、锅炉房等易燃场所,配备了消防器材,指定专人管理,并进行了现场灭火演练,使职工掌握了消防器材的性能和操作方法。

(六)抓创建,坚持以创建文明行业活动为载体。建站初期,尽管急需理顺的业务十分紧迫,但我们对创建工作从未放松,拿出抓收费工作的热情和干劲抓好创建工作,始终把创建文明行业活动作为反映本站全貌的重要工作来抓,真正做到了“两个文明一起抓,两个目标一起定,两个成果一起要”;不断研究探讨创建工作的新思路,注重创建效果,努力实现硬件上档次,软件上水平;结合上级要求不断规范内业标准,在创建文明行业检查中得到了上级一致好评。我站十分注重发挥典型带动作用,以典型带全体,使创建文明行业真正成为广大职工积极支持、热情参与的群众性活动。

三、二○○五年工作目标 二○○四年,我站在市局党委的正确领导下,做了大量扎实有效的工作,圆满地完成了各项任务,有些方面也有较大突破和创新,但也存在不少困难和不足。一是管理力度有待进一步加大,管理措施有待进一步改进和深化。二是我站建站时间短,路域经济开发思路还不宽,办法还不多,投入还不足,起色还不大,有待进一步深化认识,加大招商力度,拓宽引资渠道。 二○○五年是我市社会和经济更快发展,辖区高等级公路大幅度建成通车的机遇年,也是我站车流持续高峰的一年。特别是今冬明春一段时期,我市浮桥因凌汛拆除,220国道改建还未通车,我站作为全市的西大门,又是南大门,我站车流量将会具高不下。面对新形势新任务,我们将紧紧围绕市局二○○五工作目标——既“十*一”工程,紧跟市局党委步伐,锁定目标不放松,坚定信心不动摇,准确把握抓创建,突出特色抓窗口,文明收费创业绩,优质服务树形象,大力发扬成绩,勇敢正视不足,坚决克服困难,着力抓好以下几方面工作: ——一是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识,努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围;按现代化高速公路运营管理模式,重点完善好征收、安全、行风廉政、产业开发管理制度,切实规范各项管理,努力形成全站岗岗职责分明,事事章法清晰,好坏奖惩兑现,管理严格规范,工作运行高效的管理机制;突出抓好监督考核,加大检查力度,加大奖惩力度,努力形成管理到位,制度落实,工作提速提效的良好局面。 ——二是进一步健全监督机制,坚决纠正行业不正之风,促进行风廉政建设。切实采取有效措施,增强收费员的廉洁自律意识,不发生任何贪污票款的现象,杜绝只收钱不给票或废票出售行为。切实提高收费员的执法水平,坚持秉公执法,不徇私情,严禁私放人情车、关系车;杜绝向驾乘人员吃、拿、卡、要钱物现象。 ——三是继续完善基础配套设施建设,营造洁、绿、美的工作生活环境。在机关环境硬化、绿化的基础上,栽植一批苗木,树高品位、现代化机关形象,创一流设施,机关环境达到硬化、绿化、美化、亮化。 ——四是牢牢抓住产业开发和招商引资不放松,努力创新产业开发思路,重点抓好路域经济开发;结合招商引资合作项目,依托区位优势开发产业,力争招商引资有新突破。 ——五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识,完善创建机制,加大创建投入,努力形成文明行业创建工作的长效机制,硬件不断上档次,软件更加上水平,创建工作再上新台阶,再创新成绩。 ——六是宣传信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州公路报等舆论阵地的作用,加大与新闻媒体配合力度,保证超额完成市局下达的任务;同时推出亮点,力争利用互联网强大覆盖优势,把我站简介和站容站貌搬上网站。 ——七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯,夺金杯目标的基础上,年内把我站建成市级“青年文明号”单位,市级“文明单位”,“综合治理先进单位”,“爱国卫生先进单位”。 以上,是我站2004年工作简要回顾和2005年工作思路,请大家评议。 谢谢大家!

[公路收费站述职述廉报告(共2篇)]篇一:高速公路收费站述职述廉报告

高速公路收费站述职述廉报告 过去一年里,在市局党委正确领导下,在上级相关部门大力支持和热心帮助下,我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,以“文明收费创业绩,优质服务树形象”为中心,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,锐意进取,圆满完成了年度各项工作任务,全年完成通行费征收813万元,“三个文明建设”取得了显著成效,通行费征收工作扎实稳妥地运行,文明行业创建迈出了坚实的步伐,团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。

现在,我将年度全站工作情况作一汇报,请予评议。[公路收费站述职述廉报告(共2篇)]

一、思想作风建设情况

(一)抓政治理论学习,强化政治思想教育。一年来,我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作,努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟,注重在提高领会力,增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力;通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式,教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观,坚定了理想信念,清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来,我站自觉把思想统一到全会精神上来,迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮,充分运用专题课、座谈会等形式,组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实,我们坚持理论联系实际,把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合,进一步解放思想,破“空”排“难”,自我加压,提高境界;与本职工作相结合,要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。

(二)建章立制,强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设,保证市局行风廉政建设工作部署落到实处,我站主要采取了三方面措施:

一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求,结合行业工作特点,我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动,组织职工认真学习了两个《条例》,增强了广大干部职工拒腐防变能力,运用召开座谈会和进行个别谈话方式,广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议,及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉,增强其廉洁自律意识。

二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面,凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用,都经站务会研究决定,并将研究结果进行公示,不搞“一言堂”,力求秉公办事。在经济问题上,严格执行集体议事纪律,全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项,都经站长办公会研究,集体讨论,民主决策。 三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏,公示了投诉电话,设立了意见箱,将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置,直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员,注意收集过往驾乘人员的建议和意见,自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。

二、履行职责情况

我站是全市公路系统

使提升服务质量工作落实到收费篇二:收费站员工述职述廉报告

收费站员工述职述廉报告

各位领导同道们:大家好!时光转眼即逝,充实繁忙的2012年又快过往了,在这一年当中,我和全体职工一起工作,学习和生活,彼此建立了深厚的友谊。同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平有了很大的进步,固然这与领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深深的表示感谢!下面我将一年的工作做以下汇报。

一、坚持理论学习,进步政治素质。

在政治学习和道德品质修养方面;我能够做到实事求是、积极进取,常常性的和同事们一起学习各阶段的具有代表性的优秀人物和他们的先进事迹,认真学习、全面领会党的“十八大”精神,坚持集中学习和自学相结合,坚持政治理论学习和业务学习相结合,深入领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显进步,在政治敏锐性方面得到了锻炼,个人素养也得到明显进步,自觉做到与时俱进、开辟进取。通过学习,效果明显,到达了“同一思想、进步熟悉、增强素质”目标。

二、工作方面

在业务知识的学习和工作能力的培养方面和对分管工作的调和与处理方面;我通过加强本身学习,认真摸索,不断总结,较好地完成了分管工作,在工作态度和勤奋敬业方面,我一向作风扎实,勤恳敬业,工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起到模范带头作用,坚持24小时值班制度,坚持落实稽查检查制度,深进收费现场,及时调和解决收费纠纷题目,出勤率保持100%,收费运营管理严格规范,在对现金[公路收费站述职述廉报告(共2篇)]的管理上,主要落实以下措施,①加强班前班中班后的数据稽查②重视收费过失分析,对50元以上的失误收费员进行深进分析,通过监控录相审核,面谈,班后跟进等方式,查清楚收费失误的真正缘由,并对常常收费失误的员工建立重点职员稽查档案,以敏感的态度对待跟进工作。③在职产业务培训工作方面,组织展开了收费员业务培训,每个月展开一次职产业务大比武活动,通过活动的展开,使职工增长了知识,进步了业务技能,调动了收费员学业务、练技能的积极性,构成了良好的学习氛围。④在业务指导与技术管理方面,提出了一个“高”字,突出了一个“严”,到达了一个“准”即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,平常管理要严,票证员所做数据要准,监控员

监管要严,收费员发卡速度要快、收费正确度要高。⑤在安全生产管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以安全无小事的理念管理安全,坚持做到天天早晚站区一巡查,每周定期一检查,每个月一次大排查,对查出的题目能改的及时改正,收费站不能整改的及时上报公司,并监督落实情况。

三、廉政建设方面

在廉政自律方面,通过展开“加强作风建设”,增进高速和谐”主题教育,十八大精神学习活动等始终做到自重、自省、自警、自励,能够依照《廉政准则》束缚自己,时刻对比优秀党员标准检查自己,对比先进领导干部标准反思自己,寻觅差距,改进工作,牢记“两个务必”时刻不忘廉政是德,奉献是本的信念,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增强在新情势下的拒腐防变的能力,认真接受权利观教育,进步自己政治素养。

四、以上几个方面是工作中获得的点滴成绩,在新的一年工作中也存在很多失误和不足,认真反思,主要表现几个方面:

1、学习方面个人抓的不够紧,学习不够深进,缺少坚持不懈的学习精神,对政策方针的理解有时达不到应有的高度,有时工作的前瞻性和预感性不够强,以后要转变观念,加强学习进步素质,做一个合格的践行着。

2、工作上有时存在急躁情绪,领导方法缺少艺术性,平时对同道们批评的多,表扬得少,自觉或不自觉地伤害了部份职工的自尊心和工作积极性,假如存在这些情况,请同事们谅解,并希看同事们提出批评。

五、2013年的工作打算

1、通过加强学习,努力进步本身素养,进步领导效能,增强领导艺术性,充分发挥职工的工作积极性和主动性,配合站长带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。

2、通过全面加强收费管理,使我站收费工作再上一个新台阶,以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。

点滴成绩是在公司领导和本站领导的帮助下和同事们的支持下获得的,借此机会向帮助和支持我工作的各位领导和同事们表示真诚的感谢!在今后的工作中我将建立更加认真负责、严谨细致、开辟进取、真抓实干的工作作风,努力工作,为收费站安全,稳定发展做出新的贡献。

推荐第9篇:中心村副支书述职述廉报告

中心村副支书述职述廉报告

本人***,现任中心村副支书,在镇党委、政府及村两委的领导下,带领全村群众,改变村容村貌,提高生活环境,现简要总结如下:

一、履行职责情况

作为村委会副支书,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党总支和村委会开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结村两委成员在党总支的领导下管理村务。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公示财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我们个人说了算,都经过村委会班子成员办公研究后再由村民代表大会上决策通过。

二、廉洁自律情况

注重廉洁自律,把好各个关口。在处理村务过程中,从不巧立名目公款吃请浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、不挪用公款私存行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

三、日常工作情况

切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员9.07地震期间认真到户核查评定灾情,上门看望地震受灾户、五保户、特困户,嘘寒问暖,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

四、下一步整改措施

作为一名党的领导干部,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,认真学习十八大会议精神,从自身做起,积极学习,狠抓实干,从一点一滴做起,向群众交上一张满意的答卷。

以上是我简单的汇报,不当之处请各位领导及村民代表给予批评指正,在今后的工作中希望天星镇党委政府、中心村所有村民监督、支持。

报告完毕谢谢大家!

中心村总支副书记***

推荐第10篇:街道党支书记述职述廉报告

一年来,在区委、区政府的领导下,在街党工委的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,社区党总支高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“xxxx”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻xx大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的xx大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风,坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”,以“三创三优”为主要内容,积极开展“五关爱五帮助”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优:活动的深入开展。

一是关爱弱势人群,帮助解困。社区党总支始终把强化弱势群体信息库建设、完善重大疾病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策当做社区党组织的重大工作来抓,扩大受益面,保障群众的基本权益。今年社区协助房产部门为157名低收入无房户办理廉租住房补贴手续;社区党总支每逢节日期间都到辖区内的残疾人、贫困低保户及孤寡老人家中慰问,并送上慰问金和慰问品,目前已经送出12米面,现金2,700元;联合共建单位第二小学师生到敬老院慰问老人,活跃老人的文化生活。邀请两名社区卫生服务站的工作人员到爱辉区中心敬老院、黑河市福利院进行慰问,免费为院民们测量血压和听内诊,做简单的医疗咨询活动,受到了福利院的工作人员和广大院民的热烈欢迎。社区党总支还积极开展“贫困家庭关怀关爱服务”,为贫困居民刘伟丽、赵春兰、刘丽娜、曹胜君等发放救助款5,400元,改善家庭状况。

二是关爱老年人群,帮助解忧。今年联合社区卫生服务站、妇幼保健院为辖区内老年人免费体检,建立老年人健康档案,使老年人老有所依。为17名80岁以上无收入的高龄老人和12名90周岁以上的老人办理了高龄补贴,累计36,000元。截止XX年九月末,社区共为1500多名60周岁以上的老年人建立了老年人档案,为1557名60周岁以上的老年人办理了《老年优待证》,为780名老年人发放交通补贴费,共计46,800元。

三是关爱失业人群,帮助解愁。社区现有下岗失业人员1,079人,下岗失业人员年龄偏大,没有一技之长,实现再就业困难。社区党总支根据实际情况,大力宣传免费职业培训政策,加大对社区内失业人员的培训、职业介绍工作,积极搜集岗位信息,鼓励失业人员零活就业,帮助有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款,通过创业实现再就业,以创业带动社区更多的人就业。为了更好地服务下岗失业女工,社区成立了“社区下岗女工互助小组”。每个月社区都会组织下岗女工们参加各种活动。4月12日,互助小组成员参加社区“携手抗旱传递爱心”活动,为灾区群众捐款240元,6月5日,互助小组在居民区捡拾垃圾,宣传环保,7月27日,互助小组举行羽毛球比赛,11月16日社区举办了“社区下岗女工创业经验交流会”,邀请在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。社区还利用各种宣传形式不断壮大互助小组的队伍,将社区的为民服务延伸,由点带面,有力促进保民生、保稳定、促和谐的社会效应。

自从我当选为社区党总支书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施自警、自励,勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

社区在区委、区政府的正确领导、街党工委的指导和全体同事的积极努力,社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

第11篇:公路养护述职报告

公路养护述职报告 本人今年以来 随着**的深入**,在对公路养护和社会主义市场经济条件下重要地位的认识越来越深刻。责任感、使命感、危机感也越来越强烈,为如何适应新形势、新任务要求,如何贯彻落实科学发展观,不断开创公路养护**新局面,是我一直以来所思考和探讨的问题。今年为深入**公路养护服务实践,给了我一个良好的契机。我一定要紧紧抓住、充分利用这一机遇,认真学习,提高认识,统一思想,找准问题,推进养护**更上一个新台阶。下面就以下四个方面谈谈自己的认识和阐述: 1 . 德 : 树立了良好的职业**,加强职业**建设,也是规范我们从事公路养护职业**行为和提高从事公路服务人员素质,加强公路养护事业的建设发展。因此,就必须以公路养护职业**作为从事公路养护人员提高职业素质的内在要求。要从内心自觉地树立公路养护事业职业**观念和规范自身的职业**行为。 建设和谐公路,是贯 彻科学发展观的内在要求,也是构建社会主义和谐社会的 重要组成部分。是我们党一贯以马克思列宁主义、毛泽东 思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,提出的重大任务。

第12篇:最新公路系统述职述廉报告

公路系统述职述廉报告

今年以来,在市局党委和局党委正确领导下,我认真履行党委书记的职责,团结班子其他成员,强化思想政治学习,改进工作作风,加强党风廉政建设,有力地增强了党委的凝聚力和号召力,现将一年来的思想、工作及廉政建设情况汇报如下:

一、以深入开展创先争优活动为契机,全面加强党的政策理论学习,最新公路系统述职述廉报告。

今年是公路改革年,也是深入开展创先争优活动的关键年,一年来,我系统地学习了上级党委关于科学发展观的相关论述和党的十七届五中全会精神,对新形势下如何加强党组织建设和党员干部队伍建设有了更新的认识,坚定了将创先争优与实际工作相结合,以求真务实的态度,解决工作中的热点、难点问题的决心。

在学习过程中,我通过组织召开老干部老职工座谈会、社会义务监督员恳谈会、职工学习培训交流会,广泛征询干部职工对全局工作的意见和建议,为局党委的工作顺利开展打下坚实的思想基础,也使自己解决实际问题的能力得到加强。在组织生活上,我始终以坚持原则、办事公道为理念,通过谈心交流增强与班子成员之间,与普通党员、群众之间的沟通。在重大事项上我坚持集体研究决定的原则,自觉接受群众监督。团结和带领全局干部职工拓宽思路、开拓创新,不断改进工作方法,提高工作效率。为使学习活动常态化,制定了全局全年学习计划,每周三组织全体职工学技术、学法律、学安全、学先进,在积极引导干部职工通过学习提高素质的同时,也进一步丰富了自己对公路各方面业务工作知识的了解,提高了自己驾驭工作的能力,增强了思想认识水平。

二、以推动公路工作协调发展为目标,全力做好本职工作。

今年,荣成局把迎国检作为养护管理的中心工作来抓,作为分管领导,我也把工作重点放在力促养护工作上档次、上水平上。工作中主要抓好四个方面:一是集中力量,高标准完成养护中修工程。我们密切配合市局项目办,全力抓好309国道荣成段、威石线、石烟线、成龙线等四项共计97.3公里的养护中修工程。我们要求各施工、监理单位制定严密的施工方案,充分发挥全局各部门在工程管理、材料储备、设备调度、安全保障、信息发布等方面的职能作用,倒排工期,统筹推进,保证了所有工程在9月底前全部完工,述职报告《最新公路系统述职述廉报告》。 二是点面结合,全方位抓好日常保养工作。我们围绕迎国检工作强化措施,狠抓落实,在日常保养工作中展现亮点、克服弱点,突破难点,具体工作要抓好“四化”“三查”。“四化”即

(一)是路面保养精细化:严格按照365日路面无坑槽要求,狠抓路面坑槽修补,保证公路安全畅通,累计完成油路零星中修230多万元,小修200多万元。

(二)是路容路貌标准化:以路基边坡平顺、路侧堆积物清理、水沟淤塞清除、平交口顺适硬化、绿化抚育无缺株为标准,全面提升路容路貌质量,更换路缘石7600多块,里程碑、百米桩230多块,补植路树1200多棵,刷新公路标志150多块。

(三)是安保措施周密化:加强汛期及冰雪天气路桥及重点路段检查,建立应急救援队伍,积极储备防灾物资,完善应急救援预案,确保灾害天气中公路一旦发生险情,能在第一时间排除,24小时内恢复通车。今年我们相继完成上庄南桥改建工程、威石线上庄环岛安保工程等,增设示警桩800多根,有效保证全市公路畅通无阻。

(四)是内业完善规范化:对各站内业资料、整理、装订统一标准,严格审核,对各类上墙图表、规章制度统一规范,提高档次,确保内业资料齐全、美观。“三查”就是查公路沿线设施是否完善更新,查养护质量是否完成计划,查公路站管理是否规范整洁。通过四化三查切实做好日常保养工作,使荣成局干线公路优良率超出市局计划3个百分点。三是落实责任,进一步强化迎检工作监督考核。为切实提高全局职工尤其是养护一线职工对迎国检工作重要性的认识,我们把日常养护、公路设施、防汛除险、安全生产、内业整理等主要迎检任务指标层层落实到个人,实行领导挂片,科室挂点制度,全面加强迎检工作的组织领导。我们还进一步完善养护管理考核机制,建立起业绩评价机制、奖惩机制、竞争机制相结合,月度检查、季度评比、年度汇总相结合的末位淘汰制,对于在迎检过程中工作不力、推进缓慢、标准不高,影响全局整体迎检工作的个人要严厉问责,确保了各项迎检工作的圆满完成。四是完善机制,快速推进养护公司化改革。今年是养护市场化改革的开局年,我们从强化三项管理入手,把养护市场化改革引向深入。

(一)是强化养护合同管理。以提高养护质量、提升路况水平、降低养护成本为目的,进一步完善干线公路保养合同,将每一项养护工作的数量、质量、责任、奖罚以合同的形式进行明确,全面细化日常保洁、小修保养等质量和费用标准,实行按实计量的合同管理。

(二)是强化养护质量管理。在养护科建立专门的养护质量监管检查小组,按照“每周巡查、每月考评、每季通报、年终总评”的监管模式,加大对公司养护作业质量检查力度。进一步明确养护质量标准,做到规范在手,标准上墙,检查到岗。保证养护作业在高标准、严要求中有序开展。

(三)是强化计量支付管理。积极采取定额管理与计量支付相结合的养护费用管理办法,对日常养护作业统一考核验收标准,全面推行定线路、定人员、定经费、定责任、定生产指标、定质量标准的六定工作方针,杜绝追求工程数量忽视整体质量现象。加强路况实绩评定,减少返修率,积极采用新技术、新工艺,提高养护质量,保证养护作业效果。

我们还指导公司加大养护设备投入,提高养路员工资待遇,加强公司养护队日常工作考核与指导,养护质量和养护机械化作业水平不断提升,圆满完成全年各项迎国检及养护工作任务。

三、以全面落实党风廉政责任制为根本,增强自身免疫力。

为贯彻落实上级党委党风廉政责任制的有关规定,我进一步明确党委班子和个人在党风廉政建设者中应负的责任。对局党委委员党风廉政建设责任制进行具体分解。作为党委书记,我在贯彻落实责任中切实起到第一责任人的职责,局党委与各支部签订目标责任书,层层落实、目标量化,对涉及人、财、物的重要岗位,明确了谁主管、谁负责的职责,确保廉政监管督导到位。我始终把党风廉政建设与行政业务工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实,定期召开党风廉政会议,听取职工群众意见和建议。工作中,我带头执行廉洁从政各项规定,筑牢思想道德和党纪国法防线,严于自律,廉洁勤政,严格按制度、按规范办事,自觉接受群众监督。凡属重大问题,一律按程序交班子集体研究确定,切实做到堂堂正正做人,踏踏实实做事。

第13篇:述职述德述廉报告(公路管理局)

2011年度述职述德述廉报告

XXX公路管理局局长

XXX 2011年以来,在市局党委和县委、县政府的正确领导下,我县公路局坚持以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕年初制定的“突出一个重点,深化两项改革,做好三项工作,实现四个突破,全面提升行业文明创建水平”的工作思路,解放思想,开拓创新,团结奋斗,扎实工作,我本人在班子其他同志的配合下,不断强化自身建设,政治理论水平、业务工作能力和拒腐防变能力都有了显著提高,现将具体情况汇报如下:

一、工作任务完成情况

——工程建设快速推进。深入开展“大干200天”活动,广大干部职工加班加点,坚持把质量、安全、廉政作为高压线,努力打造优质工程。2011年我局先后完成了335省道续建、225省道大修等工程,完成清表29.5万平方米,挖除水泥、沥青路面3.7万平方米,挖除非适用材料23.6万立方米,路基填土20.8万立方米,换填石21万立方米,铺筑底基层37.6万平方米,基层75.2万平方米,面层75.2万平方米,完成大桥1座,中桥1座,小桥3座,涵洞29道。累计完成投资1.29亿元。

——养护质量稳步提高。坚持把养护管理作为公路可持续发展的关键环节,突出日常养护、预防性养护、精细化养护“三大重点”,努力打造“畅、安、舒、美、优”新环境,投资245万元改造黄家宅大桥和柳青河桥,投资760余万元安设中央隔离墩

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19.26公里,完成灌缝1.3万米、挖补2.7万平方米;206国道罩面53.8万平方米,整修路基134公里,MQI优良率达100%。

——路政管理成效显著。以开展公路综合整治年活动为主线,坚持“以人为本,以车为本”的服务理念,加大穿村路段的整治力度,严格公路两侧建筑控制区管理,加强公路标志和非公路标志的清理,有力地维护了路产路权,确保了干线公路的安全畅通。共拆除违法建筑4020平方米、非标606块,路政巡查18.9万公里,出动宣传车355台次,处理涉路案件128起,清理“四堆”2.76万立方米,路宅分家7400米,硬化平交道口5800平方米,栽植各类绿化美化苗木51.2万株,路肩培土4.8万立方米,粉刷墙壁35万平方米,粉刷桥梁6800平方米。

——安全廉政态势良好。扎实开展“安全生产基层年”活动,抓好“平安工地”建设,积极开展专项检查,整改排除安全隐患,有效预防了安全事故的发生。加大廉洁从政教育和领导干部廉洁自律力度,认真落实《廉政准则》和领导干部廉洁从政有关规定,加大科技防腐力度,充分运用现代科技手段预防腐败,继续深入开展“小金库”治理等专项活动,加强对群众反映强烈的突出问题的治理。

——文明创建成果显著。坚持公路建设塑造文明、公路养护展示文明、路政管理规范文明、行风建设延伸文明、改革创新发展文明,不断巩固“省级文明单位”创建成果,不断加强基层党建工作,加大宣传工作力度,深入开展“创先争优、争做公路先

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锋”活动,营造了和谐氛围。结合“迎接国检”,加强“四化”管理,细化完善工作标准,规范工作规程,促进成果转化,推动管理创新。我局已连续8年保持“省级文明单位”称号,连续10年被县委县政府授予“三个文明建设先进单位”。

同时,办公人事、计划财务、机务保卫、工会群团等各项工作都取得了新的成绩,保持了行业稳定发展。

二、“四德”表现情况

在工作生活中,我始终坚持重德立德,认真执行《关于开展领导干部“四德”考察评价工作的实施意见(试行)》,严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。一是在政治道德方面。积极通过“三会一课”、周五学习日等形式,坚定理想信念和政治立场,增强了政治敏锐性和鉴别力;严格落实民主集中制,在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用等方面,始终坚持集体研究,集体决策,严格程序,增加透明度,做到对重大工程项目坚持公开招标,在支出上,大笔开支集体研究,坚持开支合理、合法的原则,保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。牢固树立宗旨观念,坚持“以人为本,以车为本”,把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点;二是在职业道德方面。大力弘扬求真务实、真抓实干,勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业感、责任感,在工程建设和公路综合整治等急难艰巨工作中,坚持深入一线,靠前指挥,加强调度,及时解决矛盾和问题;坚

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持立足工作实际,不断解放思想,深入调查研究。创造性开展工作;严于律己,秉公用权,坚持原则,不徇私情,切实做到自重、自省、自警、自励。三是在家庭美德方面。生活作风正派,个人情趣健康,从不涉足低俗场所,夫妻关系和睦,孝敬双方父母,邻里关系和谐;严格管好配偶和子女,树立了良好的家风。四是在社会公德方面。不断加强品行修养,提升思想境界,保持好的心态,正确对待升迁去留和名利得失;坚持公道处事,友善待人,谦虚谨慎,不骄不躁;带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”和“情系玉树灾区”等社会公益活动。

三、廉政建设情况

一全面贯彻落实党风廉政建设责任制,大力推进党风廉政建设,努力提升廉洁高效新形象。我们从提高认识着手,狠抓廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。运用正反两方面典型事例进行警示教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,我本人作为第一责任人,始终坚持以身作则,真正起到带头人的作用在实际工作中从强化责任着手,细化班子成员在党风廉政建设方面的责任。对党风廉政建设做出具体的安排部署,制定年度计划,把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,全面贯彻党风廉政建设责任制,在全局形成了一把手负总责,一级抓一

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级,层层抓落实,下级对上级负责的目标责任管理体系。自我任职以来,全局没发生任何违纪违法现象。

四、存在的问题及今后努力方向

尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持配合下,圆满完成了各项工作任务,但也存在一些不足:一是由于平常工作头绪多,忙于事务,有时候机关周五学习日与上级安排任务发生冲突,不能按时参加机关集体学习,在理论学习的全面性、连续性、系统性上需要进一步提高。二是由于工程项目争引上投入时间多、精力大,在其他业务工作方面投入的时间和精力相对较少,有些具体工作抓得不够细致。三是虽然能都经常深入基层单位和一线岗位进行调查研究,努力做到亲力亲为,但有时候受时间的限制和客观条件的制约,对基层干部职工思想情况了解的面还不够宽。对于存在的问题和不足,我将在今后的工作中,合理统筹安排时间,妥善处理好工学矛盾,坚持自觉学、主动学,不断提升理论素养和领导水平;大力弘扬优良作风,经常深入基层,关心干部职工,加强思想交流,促进团结统一,不断增强班子的向心力、行业的凝聚力;进一步解放思想,大胆创新,不断提高驾驭复杂局面的能力和总揽全局的能力,推动公路事业在更高的层次上实现科学发展。

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2011年度述职述德述廉报告

XXX公路管理局局长

XXX 2011年,在市局党委和区委、区政府的正确领导下,我区公路工作将迎接全国公路养护管理大检查作为提升干线公路综合管养水平的重要契机,全局上下统一思想,积极进取,以奋发有为的精神状态、紧张有序的工作节奏形成团结干事的强大合力,全面推进公路建养管和精神文明创建工作,先后获得全区“目标管理绩效考核优秀单位第一名”和全市公路系统“创建文明行业、构建和谐公路”劳动竞赛银杯。本人也在班子其他同志的关心支持下,全局干部职工的积极配合下,坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了工作职责,在思想政治、工作业务、廉政建设及“四德”建设等方面都有了新的进步和提高。

一、思想政治素质情况

认真贯彻落实市局和区委、区政府“内强素质外树形象”的要求,集中学习上级领导重要讲话和相关文件精神,坚持周五学习日制度,在全局干部职工中扎实开展“听讲座、读好书、强素质”、“岗位论职”和“五个一”读书活动,出台了学习、考勤、评比三项制度,做到“四有三保证”,即有学习计划、有学习教材、有学习记录、有心得体会,保证学习人数、保证学习时间、保证学习效果。平时我本人坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务,按照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”的要求,坚持不懈地加强领导班子思想政治建设,不断提高执行

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力、战斗力和创造力,在集体学习过程中,坚持先学一步,深学一层,坚持亲自授课,并带头讲内容、做笔记、谈体会,充分发挥了模范表率作用,促进了全局学习活动的扎实开展。

二、工作任务完成情况

三、廉洁自律情况

以学习贯彻《廉政准则》为契机,深入开展“学准则、守纪律、做表率、树形象”主题教育,以强化学习、营造氛围、自我教育、自我提高为手段,创新了“十个一”工作法,扎实推进《廉政准则》的有效贯彻执行。我局开展的“十个一”廉政工作方法,在全区学习贯彻《廉政准则》经验交流会上作为典型推广,受到区委领导的好评。

按照区纪委关于深化开展廉政文化进机关活动的要求,结合单位实际,科学规划,整合资源,建造了一批集教育、观赏、休闲于一体的廉政文化景观。在单位院内修建了廉政景观—“清风亭”、廉政教育基地、在食堂墙壁制作了廉政宣传壁画、在科室内部放置廉政座右铭、所有办公电脑设置了廉政桌面和屏保,组织全体干部职工开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化书法摄影比赛活动,营造了机关学廉、讲廉、守廉的良好氛围。局机关被确定为全市廉政文化示范点,多次得到上级领导表扬,树立了公路干部勤政为民的良好形象。

我本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真检查自己。无论工作多么繁忙,都要抽出时间认真学习

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党的各项廉政条规,尤其是《廉政准则》颁布以来,我积极地进行学习领会,弄懂吃透,浸入脑海,时刻警醒自己,“廉”字当头。在工作中,作为单位主要负责人,我按照党风廉政建设岗位职责的要求,管好自己、管好家属、管好身边的工作人员,严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”;没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标,也没有利用自身权利为亲属谋过私利。一年来没有发生任何不廉行为。

四、“四德”表现情况

党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期,领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力,在“德才兼备、以德为先”的基础上,增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境,热爱公益,见义勇为,遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与“慈心一日捐”、“情系地震灾区,奉献一片爱心”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处,通情达理,不斤斤计较,不因小事伤害邻居感情。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,开拓创新,

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有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。

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第14篇:公路养护工作述职报告

各位领导:

我叫鲁xx,男,现年49岁。高中学历,系xx县公路局朱仑工班养护一线职工。

本人于1982年参加公路养护工作,至今已有31年工作年龄。先后在市郊公路局和xx县局工作,1992年调到xx县至今。31年的工作经历,使我深深的体会到:工作的艰难辛苦让我曾经彷徨和失落;工作中的一些成就让我自豪和振奋。回忆过去,还是感到欣慰和骄傲。展望未来,充满了希望和寄托。高中毕业后,从事一线工作至今,实践中充满了血泪和心酸。为了做好自己的本职工作,我主要做了如下几件事:

一、努力学习各类知识,不断地提高自己。先后学习了《公路养护》技术知识,并结合自己的工作实践,提高自己的工作水平。学习了党报党刊和法律知识,关注国家时事,分析、了解国家政治动向 ,提高自己的政治理论水平。学习先进、劳模和优秀典型,拜师讨教,提高自己的思想素质。

二、努力工作、拼命工作力争做一名合格工人。刚参加工作时,确实感到职业的辛劳,虽有彷徨,但从不气馁、悲观,总是相信:没有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收获 。公路养护工作是一项辛苦的服务性的工作,没有吃苦耐劳和拼搏的精神,是无法坚持到今天的。没有崇高的职业道德理想和无私奉献的牺牲精神 ,就不能算一名合格的职工。也只有认真工作,才能报效社会和对得住党的培养 。31年来,我扎实工作,担任基层骨干20多年,在早年的工作中,还光荣的加入了中国共产党。

三、争做一名优秀的共产党员。为了公路事业的发展和繁荣,我总是积极建言献策,竭尽所能,从来都是知无不言 ,言无不尽。为一线养护工作的开展,作出了自己应有的贡献。

当然,自己也存在一些不足和缺点。主要是: 1,家庭负担重,常感力不从心。 2,胆小怕事,工作力度不足。 3,进步慢,主要是自己文化少。

第15篇:基层党支书述职述廉个人年终总结

基层党支书述职述廉个人年终总结

基层党支书述职述廉个人年终总结

尊敬的政府领导,各位代表。大家上午好!

根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求,今天我作为村党总支书记向各位组长,党员代表,社员代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。

我自年8月村党总支换届选举再次当选村党总支书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村按照新农村建设的总体步骤要求快速发展,体现出了经济发展,社会和谐,乡风文明、环境逐步优美,村庄卫生逐步

清洁,全村干部群众奋发向上的良好精神面貌,现简要总结如下;

一、坚持原则,依法办事,认真执行落实好党的方针、政策

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂,开展农村工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础,近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策,像土保、农保、医保等,以及沪苏浙高速公路的建设,震庙公路的拓宽再拓宽工程、太湖区域供水工程、三里塘河坡建设等都涉及到千家万户的切身利益,但由于我们能按照政策及时宣传

落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为一名村书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子集体智慧,重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定,如建造村卫生室、小机房、修桥补路、鱼池的招投标发包等。我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。在平时的工作中我从不有收受、索取管理对象钱物的现象。http://

二、心系百姓、勤政为民

作为一名村书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我是信任我,我就要力求为他们都办实事办好事,多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,了解他们所想、所盼、所急。为村民解决实际困难。去年村里出资建造了农村社区卫生服务站。大力开展农村环境卫生整治工作,彻底消灭了露天粪缸,铺设了1200米的水泥路,进行河道长效管理,成立专职保洁队伍,

使村容村貌大有改观,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。去年我被镇评为吴江市卫生先进个人。

三、政务公开、体现民主

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,嫖娼,从不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济,严格按照镇委关于发展村级经济协作费的考核意见执行,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。

四、扶贫帮困、持之以恒

历年来我们主动关心村里的弱势群体,年年走访慰问困难户,对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的村民在细

微之处感受着党的温暖。

各位代表:以上是我一年来的工作小结,对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求还有许多不足,今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,我要向优秀村书记学习,学习他们勤政为民、乐于奉献的精神,争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。

谢谢大家!

第16篇:7月公路系统个人述职述廉报告

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7月公路系统个人述职述廉报告

今年以来,在市局党委和局党委正确领导下,我认真履行党委书记的职责,团结班子其他成员,强化思想政治学习,改进工作作风,加强党风廉政建设,有力地增强了党委的凝聚力和号召力,现将一年来的思想、工作及廉政建设情况汇报如下:

一、以深进开展创先争优活动为契机,全面加强党的政策理论学习。

今年是公路改革年,也是深进开展创先争优活动的关键年,一年来,我系统地学习了上级党委关于科学发展观的相关论述和党的十七届五中全会精神,对新形势下如何加强党组织建设和党员干部队伍建设有了更新的熟悉,坚定了将创先争优与实际工作相结合,以求真务实的态度,解决工作中的热门、难点题目的决心。

在学习过程中,我通过组织召开老干部老职工座谈会、社会义务监视员恳谈会、职工学习培训交流会,广泛征询干部职工对全局工作的意见和建议,为局党委的工作顺利开展打下坚实的思想基础,也使自己解决实际题目的能力得到加强。在组织生活上,我始终以坚持原则、办事公道为理念,通过谈心交流增强与班子成员之间,与普通党员、群众之间的沟通。在重大事项上我坚持集体研究决定的原则,自觉接受群众监视。团结和带领全局干部职工拓宽思路、开拓创新,精益求精工作方法,进步工作效率。为使学习活动常态化,制定了全局全年学习计划,每周三组织全体职工学技术、学法律、学安全、学先进,在积极引导干部职工通过学习进步素质的同时,也进一步丰富了自己对公路各方面业务工作知识的了解,进步了自己驾驭工作的能力,增强了思想熟悉水平。

二、以推动公路工作协调发展为目标,全力做好本职工作。

今年,荣成局把迎国检作为养护治理的中心工作来抓,作为分管领导,我也把工作重点放在力促养护工作上档次、上水平上。工作中主要抓好四个方面:一是集中气力,高标准完成养护中修工程。我们密切配合市局项目办,全力抓好309国道荣成段、威石线、石烟线、成龙线等四项共计97.3公里的养护中修工程。我们要求各施工、监理单位制定严密的施工方案,充分发挥全局各部分在工程治理、材料储备、设备调度、安全保障、信息发布等方面的职能作用,倒排工期,统筹推进,保证了所有工程在9月底前全部完工。二是点面结合,全方位抓好日

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常保养工作。我们围绕迎国检工作强化措施,狠抓落实,在日常保养工作中展现亮点、克服弱点,突破难点,具体工作要抓好“四化”“三查”。

“四化”即

(一)是路面保养精细化:严格按照365日路面无坑槽要求,狠抓路面坑槽修补,保证公路安全畅通,累计完成油路零星中修230多万元,小修200多万元。

(二)是路容路貌标准化:以路基边坡平顺、路侧堆积物清理、水沟淤塞清除、平交口顺适硬化、绿化抚育无缺株为标准,全面提升路容路貌质量,更换路缘石7600多块,里程碑、百米桩230多块,补植路树1200多棵,刷新公路标志150多块。

(三)是安保措施周密化:加强汛期及冰雪天气路桥及重点路段检查,建立应急救援队伍,积极储备防灾物资,完善应急救援预案,确保灾难天气中公路一旦发生险情,能在第一时间排除,24小时内恢复通车。今年我们相继完成上庄南桥改建工程、威石线上庄环岛安保工程等,增设示警桩800多根,有效保证全市公路畅通无阻。

(四)是内业完善规范化:对各站内业资料、整理、装订同一标准,严格审核,对各类上墙图表、规章制度同一规范,进步档次,确保内业资料齐全、美观。“三查”就是查公路沿线设施是否完善更新,查养护质量是否完成计划,查公路站治理是否规范整洁。通过四化三查切实做好日常保养工作,使荣成局干线公路优良率超出市局计划3个百分点。三是落实责任,进一步强化迎检工作监视考核。为切实进步全局职工尤其是养护一线职工对迎国检工作重要性的熟悉,我们把日常养护、公路设施、防汛除险、安全生产、内业整理等主要迎检任务指标层层落实到个人,实行领导挂片,科室挂点制度,全面加强迎检工作的组织领导。我们还进一步完善养护治理考核机制,建立起业绩评价机制、赏罚机制、竞争机制相结合,月度检查、季度评选、年度汇总相结合的末位淘汰制,对于在迎检过程中工作不力、推进缓慢、标准不高,影响全局整体迎检工作的个人要严厉问责,确保了各项迎检工作的圆满完成。四是完善机制,快速推进养护公司化改革。今年是养护市场化改革的开局年,我们从强化三项治理进手,把养护市场化改革引向深进。

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(一)是强化养护合同治理。以进步养护质量、提升路况水平、降低养护本钱为目的,进一步完善干线公路保养合同,将每一项养护工作的数目、质量、责任、奖罚以合同的形式进行明确,全面细化日常保洁、小修保养等质量和用度标准,实行按实计量的合同治理。

(二)是强化养护质量治理。在养护科建立专门的养护质量监管检查小组,按照“每周巡查、每月考评、每季通报、年终总评”的监管模式,加大对公司养护作业质量检查力度。进一步明确养护质量标准,做到规范在手,标准上墙,检查到岗。保证养护作业在高标准、严要求中有序开展。

(三)是强化计量支付治理。积极采取定额治理与计量支付相结合的养护用度治理办法,对日常养护作业同一考核验收标准,全面推行定线路、定职员、定经费、定责任、定生产指标、定质量标准的六定工作方针,杜尽追求工程数目忽视整体质量现象。加强路况实绩评定,减少返修率,积极采用新技术、新工艺,进步养护质量,保证养护作业效果。

我们还指导公司加大养护设备投进,进步养路员工资待遇,加强公司养护队日常工作考核与指导,养护质量和养护机械化作业水平不断提升,圆满完玉成年各项迎国检及养护工作任务。

三、以全面落实党风廉政责任制为根本,增强自身免疫力。

为贯彻落实上级党委党风廉政责任制的有关规定,我进一步明确党委班子和个人在党风廉政建设者中应负的责

任。对局党委委员党风廉政建设责任制进行具体分解。作为党委书记,我在贯彻落实责任中切实起到第一责任人的职责,局党委与各支部签订目标责任书,层层落实、目标量化,对涉及人、财、物的重要岗位,明确了谁主管、谁负责的职责,确保廉政监管督导到位。我始终把党风廉政建设与行政业务工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实,定期召开党风廉政会议,听取职工群众意见和建议。工作中,我带头执行廉洁从政各项规定,筑牢思想道德和党纪国法防线,严于自律,廉洁勤政,严格按制度、按规范办事,自觉接受群众监视。凡属重大题目,一律按程序***子集体研究确定,切实做到堂堂正正做人,脚踏实地做事。

总之,一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力。工作中也取得一些成绩,但我深知,对于上级党委的要求,对比兄弟单位的成绩,对照干部群众

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的期看,自己还存在很多不足:如对基层调研不细不够深进,在职工队伍建设和干部教育上不够全面,理论学习上还没有形成系统等,针对以上题目和不足,在今后的工作中我会认真加强整改,加强主动学习,全面更新观念,积极履行好职责,不辜负组织上对自己的重托,职工群众对自己的期看。

资料来源:http://www.daodoc.com/data/sbcl/

第17篇:7月公路管理局局长述职述廉报告

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7月公路管理局局长述职述廉报告

尊敬的各位领导:

在市委、市政府的正确领导下,往年五月份以来,我们团结带领全局干部职工牢牢围绕公路建管养三大主业,克服困难,积极进取,咬住目标,兑现承诺,出色地完成了各项目标工作任务。根据市委同一部署,现将我局领导班子履行职务情况汇报如下:

一、大力弘扬“团结创新,务实奉献”的江西公路精神,突出公路职工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的作风,优质高效安全廉洁地搞好公路工程建设

由于市委、市政府的信任,我局往年以来承担了多项省市重点公路工程建设项目。全长9.7公里的鹰雄大道有7.6公里是由我局组织实施的,往年年底胜利建成通车。206国道龙虎山景区路段5公里一级公路改造工程于往年4月下旬开工建设,经过广大筑路员工5个月的奋力施工,已竣工通车。为认真落实市人大代表建议和市政协委员提案,往年9月我局在资金紧缺的情况下,想方想法开工建设了省道锦黄线黄庄至画桥10公里二级公路水泥路面仅用三个月时间就胜利竣工通车。往年11月份完成了贵溪市境内的金屯至塘湾5公里水泥路面施工任务。9.25公里的龙虎山景区旅游公路往年12月份开工以来,仅仅四个月的时间已完成路基和隧道工程,路面垫层和水泥稳定基层均完成50%,沥青路面工程已完成5公里。今年初完成了14.3公里老320国道东鹰线通乡公路水泥路面,就此全面结束了市管公路有砂石路面的历史。

我局之所以能够圆满完成市委、市政府交给的既光荣又艰巨的公路建设任务,主要是做了以下几个方面的工作。

一是局领导班子对完成上级交给的工程建设任务有很强的政治责任感。具体表现在:党政领导尤其是主要领导思想上引起了高度重视,及时研究部署,迅速抽调精干气力,各工程项目治理部均由局领导挂帅指挥,并天天坚持到施工一线进行科学调度,现场指挥,发现题目立即解决。往年我们完成的几大工程项目,难度最大、困难最多的要算鹰雄大道和206国道龙虎山景区路段一级路改造工程。这两大工程项目均为省、市重点工程,投资大、时间紧、任务重、困难多,市委、市政府领导对工程密切关注,给予厚看。我们既感到使命光荣,又感到压

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力很大。如期完成任务我们只有坚定信心,背水一战,幸不辱命。

二是精心组织,精心安排,精心施工。9.7公里的鹰雄大道是按城市i级主干道标准建设,路面宽36米,双向六车道,我局承担着7.6公里的路基桥涵和路面工程建设任务,其中的童家河大桥和跨沪昆铁路立交桥为整个项目的控制性工程,地形复杂,制约因素较多,施工难度大,为确保工程建设的顺利展开,我们坚持每周一次生产调度会和施工进度逐日报表制度,使项目领导随时把握情况,便于工程指挥。工期安排上力求科学公道,我们结合206国道龙虎山景区路段一级公路改造工程工期紧的实际,进行倒排工期,对每道工序、每个环节的施工规定期限,狠抓落实。

三是注重质量、安全,提升工程品味,关心筑路员工的工作与生活,不断进步工作效率。我们公路治理局拥有一批思想好、技术精、懂经营、善治理,多次参与过全省高速公路建设的骨干气力。施工过程中我们坚持质量标准,严格操纵规范,加强工程质量检测手段和频率,发现题目及时纠正,做到上道工序分歧格下道工序不开工,严格把好质量关。在抓好安全生产方面,我们牢固树立安全责任重于泰山的观念,建立制度,规范行为,强化教育,警钟长叫,所有工程项目没有发生一起安全责任事故。提升工程品味,精细施工,在绿化、路灯、人行道等各方面协调同一,广大筑路员工不辞辛劳,忘我工作,在我们的生活字典里节假日休息已被主动放弃。有的同道老母亲不慎摔断了腿,只匆匆到进贤乡下将老人接到住院,委托亲人照顾,自己又急忙奔赴工地。有的同道因工程繁忙,新婚第二天就上了工地。有的同道以路为家,爱岗敬业,始终战斗在工程一线。如此等等举不胜举。

新年伊始,市委、市政府又赋予我局几项工程建设任务。经过一段时间的紧张工作,9.4公里的鹰西大道工程已通过省发改委初步设计审查,施工前期各项预备工作已经停当,即将开工建设;2.18公里的胜利西路延伸工程已经组织施工单位进场,待业主搞好征地拆迁工作即可动工建设,掀起施工***;320国道贵溪流口至龙虎山大道口26.36公里一级公路改造工程现已完成项目可行性研究,并上报省发改委批准立项,设计单位正抓紧制作设计文件;5.39公里的至瑞金高速公路龙虎山连接线建设工程已与省交通厅签订建设协议,施工文件和首批工程经费已到位。这几项工程,我们将一如既往,抽调精干气力,狠抓项目治理,精

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心施工,力争做成精品工程、样板工程。

二、管好养好国省道和县乡公路,突出重点,兼顾一般,确保各条公路安全畅通,为经济发展多作贡献

实际工作中,我们始终坚持建养并重的工作方针,克服重建轻养的思想,切实搞好公路治理与养护,确保路产路权不受侵害。往年9月《江西省公路治理条例》颁布实施时,我局认真组织了学习贯彻,加大了宣传力度,组织宣传车辆深进到所管路段的沿线乡镇广泛宣传,帮助文秘家园 乡居

民关心公路、爱护公路、支持公路工作。据统计,到往年末全局管养的413.17公里公路综合好路率为84.9%,干线公路好路率为93.4%,这两项指标均排在全省公路系统前列。路政治理、治超工作和车辆通行费的征收都较好的完成了目标工作任务。其主要做法:

一是在搞好公路工程建设的同时,不放松公路日常养护与治理,每年坚持召开一至两次公路治理与养护会议,建立工作考核机制,挤出资金为基层养护单位购置公路养护专用车等养护机具,发挥养路部分和一线养路工人的积极性,经过努力,职工们爱路、护路、养好公路的热情不断高涨,出工出勤率有了明显的进步。加强了全面养护,做到挖补坑槽不过夜,病害路段勤维修,以确保车辆和行人的安全。积极响应省委、省政府号召,按照市委、市政府要求,积极实施了造林绿化“一大四小”工程,至今年3月份已全面完成市委、市政府下达的三年公路绿化任务80%的目标,国道植树1.6万株,省道县道植树18万株。鹰雄大道、206国道天禄至龙虎山段的绿化实现了“上乔、中灌、下花草”为主框架的绿化模式,改变了“一条路、两行树”的单调绿化格式,实际效果较好。

二是路政治理水平明显进步,对影响公路安全畅通的障碍和险情路段进行了排除与整治。日常工作中,我们努力做好路政治理工作,树立良好的公路执法形象。各公路分局积极争取县(市、区)和沿线乡村与群众的支持配合,加强路政巡查力度,依法纠正违规行为,依法查处损害公路的人和事。公路车辆超限超载工作成效显着,较好地维护了公路行车安全,为延长国省道使用周期起到了积极作用。白露车辆超限超载检查站业务工作开展的井井有条,内部治理规范有序,员工精神面貌良好,往年该站被团市委授予“青年文明号”。

三是公路车辆通行费征收工作圆满结束,撤销收费站工作正在有条不紊

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的进行。206国道天禄收费站是公路治理体制改革时省交通厅支持批准设立的。7月18日开始征费,到今年2月20日的五年多时间里共收取车辆通行费8235万余元,是全省政府还贷二级公路收费站收进最多的站点之一,对公路建设作出了重大贡献。206国道天禄收费站先后多次荣获全省交通系统先进单位、全省职业道德“十佳”先进单位,往年6月获得共青团中心、国家交通运输部授予的全国“青年文明号”等荣誉。根据省政府同一部署,从今年2月21日零时起我局经营治理的206国道天禄收费站和320国道收费站同时被取消。为此,我局领导班子及时就撤销收费站的工作进行了专题研究,成立了由分管领导为组长的工作协调小组,积极做好相关工作。收费站棚的撤除和征费员工的解聘工作均按上级要求准时到位,一些善后工作正在抓紧办理。

三、加强领导班子和干部职工队伍的政治文明、物质文明和精神文明建设,不断增强领导班子的战斗力,带领广大干部职工积极完成上级交给的各项任务

一是加强了政治理论学习和宣传教育工作,坚持与市委、市政府保持高度一致。我们结合往年开展的***评议政风行风、今年开展的机关效能年和深进学习实践科学发展观活动,认真组织党委中心小组学习有关文件,明确目的意义,进步思想熟悉,按市委、市政府要求认真开展各项活动。鉴于公路部分职员分散、点多、线长、面广的特点,采取多种形式开展职工的思想政治工作。为全市每个养路道班配备了一台彩色电视机,便于养路工人工余时间收看,我局编印的《公路》刊物每月出一至两期,均分发到一线养路道班,使之了解情况,把握信息,关心单位。局党政领导深进基层检查指导工作时经常与干部工人促膝谈心,征求意见,改进工作。我局纪委书记彭耀华与干部吴建中同道撰写的题为《利用因特网构建公路思研体系的思考》的论文被市委宣传部推荐进选省思研会,成为全省交通系统唯一进选的论文。

二是认真落实了党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉工作,努力做到工程优质、干部优秀、资金安全,不出题目。为了搞好本单位的党风廉政建设,我局领导班子成员从自身做起,带头执行党的纪律,不越雷池一步,认真贯彻市委市政府机关作风建设八条禁令和省交通厅廉政建设八条禁令,阳光从政,坦荡做人,主动接受组织和群众的监视。对党员和干部职工我们切实加强廉政教育与监

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视,聘请上级领导授课,组织观看廉政建设电教片,利用全省交通系统县(处)职干部犯罪判刑案例开展警示教育。每年年初,坚持由局党风廉政建设第一责任人与各基层单位党风廉政建设第一责任人签订年度《党风廉政建设目标治理书》,做到一级管一级、层层抓落实。

三是领导班子成员间讲政治、讲团结,大事讲原则,小事讲风格,同道们能够各负其责又能相互支持配合,遇事商量,坚持***集中制的议事原则,充分听取各方意见,不草率决策,积极发挥领导班子的集体作用,各级干部在局领导的模范带动下,部分与部分之间、单位与单位之间的工作协调有力,工作效率不断进步。广大职工能够心系公路事业发展,立足本职做好工作,***治理意识较强,通过职工代表大会形式积极向单位谏言献策,共谋公路发展之计。

四是统筹兼顾,落实中心工作,促进社会***。往年5月12日四川汶川大地震后,我局党员和干部职工心系灾区人民,纷纷解囊相助,先后四次组织捐款活动,献上一片爱心。据统计,共向四川地震灾区捐款达13.965万元。捐赠棉被20床,帮助解决灾区人民过冬。往年以来,我局与农村结对帮扶了贵溪、余江共三个村小组,在自身经费很紧的情况下,投进了一定的帮扶经费,派出数十人次公路专业技术干部为农村公路建设提供技术服务。积极协助市挂点领导挂点督导乡镇工作,单位捐款6000元,广大党员募捐余元,支援挂点农村建设。重视联建共创活动,先后5次租用洒水车对责任片区的人行道进行清洗,投进1700元,在责任路段设置了10个标志牌、20个停车点,规范了车辆停放,深得沿线店主的称赞。几个月来,在市联创办的检查评选中,我局一直名列市政府系统前矛。

资料来源:http://www.daodoc.com/data/sbcl/

第18篇:公路行业部门领导述职述廉报告

述职述廉报告

现在我就自己2011年工作学习情况向大家做一汇报。我是2011年9 月组织调动到农村公路管理站的,我主要就这几个月的工作作汇报。

一 、思想学习情况

以前在乡镇的时候,自己也分管过交通工作,但这只是在乡镇工作的一部分,很单纯也很简单,调到农村公路 管理站后,虽然在工作上较单一,但是工作的范围更广,有路政管理,有公路 养护和工程管理,这些都需要自己不断的学习,特别是农村公路养护体制改革之后,许多新情况,新问题,新形势迫切需要不断学习和探索,这几个月以来,在站上领导和同志们的支持下,在局党委的关心下,我很快适应了新的工作,和全站同志一道,经过不懈努力,园满完成了全年目标任务。几个月的工作学习实践,给我思想有了很大的触动,我深切的感觉到,农村公路养管工作是服务新农村建设,服务县域经济发展的伟大事业,是为农民群众服务的好事,实事,作为代表县政府主管农村公路的业务单位,我深感任务艰巨,责任重大。二是公路管理站的全体干部职工,是一只作风过硬,有强烈的事业心和责任感的队伍,是一只能攻艰克难,成就大事的队伍。三是我县新的农村公路养护体制初步建立,不断推进改革,完善管理制度,构建和谐交通的任务仍然任重而道远。所有这些,都要求自己不断的学习党和国家的路线方针政策,法律法规,学习公路 养护管理的有关技术知识,努力提高自己的领导能力。

二、工作情况

在短暂的四个月时间中,我和全站干部职工对全县252条515公里县乡村道路进行养管,主要做了以下工作。

养护工作

1.日常养护:截至11月底共清理水沟460公里,整修路肩417公里,填补坑槽400m2,疏通涵洞532道次,整治特坏路段3条10公里,清理塌方197m3,县乡道年终好路率85%,年平均好路率80%,村道共建成14条33公里示范路。

2.养护工程:全面完成了市处下达的11项养护工程任务,共计完成养护工程投资200.1582万元。

路政管理

1.全年共进行法律法规宣传两次十天,散发宣传资料2600余份,向县电视台、县政府网站制送宣传通告4版次,路政图片素材3张,共上路巡查255天,清理路障358处累计1846m3,治理超限车辆135台次,劝返36车次、卸载38吨,查处各类路政事案174起,结案174起,结案率100%,共收回路产损失占利用赔(补)偿费20.3730万元。

2.安保工程:全面完成了市处下达的3项安保工程任务,共计完成安保工程投资21.6155万元。

安全生产:

全年开展安全生产大检查2次,整治安全隐患3处,纠正安全违章行为12人次,全年无不安全事故发生。

行业精神文明建设:

巩固了省局级文明站、省局级路政管理文明执法窗口单位创建成果;深入开展了“百日养管劳动竞赛活动”以及行业行风测评,制作宣传展板3版次;建成县、乡路(河营路)文明示范路1条,村道文明示范路14条33公里;向县政府网站投稿2份,市农村公路信息投稿4件,开展职工培训及文体活动2次,行业精神风貌得到进一步彰显。

三、廉洁自律情况

公生明,廉生威,作为一把手,我深知勤政廉洁,自律奉公的重要性,在工作中,我认真学习党风廉政建设的有关规定,在主持全站工作中,坚决按制度办事,做到大事集体决定不包揽,小事多沟通多放权,让同志们在工作中有职,有责,有权,充分调动和发挥大家的积极性和主动性,自己在主管站上财务工作,能严格遵守财务管理的规定,做到手续健全,收支两条线管理,公开,公正,透明,在工程的招投标过程中,自己不参与,不介绍,放手让同志们按照规定,公开,公正的招投标,在工程的管理体上,我不循情,严管重罚,确保了工程的质量 和进度。

回顾和总结自己这几个月的工作,尽管做了一些事,但还有许多需要改进和提高的地方,我决心不辜负组织的重托,领导的希望和同志们的关心支持,努力工作,勤政廉政,为我县农村公路养护事业贡献自己的力量。

第19篇:支书述职报告

述 职 报 告

一年来,医院党支部在上级党委的领导下,高举邓小平思想理论伟大旗帜,认真学习,贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,以实践科学发展观为指导,把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院支部工作的重要原则,面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院支部从实践出发,认真执行院长责任制,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗堡垒作用,增强职工的向心力和凝聚力,为推进医院医疗服务、基本公共卫生服务、社区卫生服务等工作,促进医院“两个文明”建设再上新台阶提供有力的组织和思想保障。

一、深入开展实践科学发展观活动,发挥党员干部骨干力量。我紧紧围绕实践科学发展观核心理论组织学习,以“富民惠民、改善民生”为重点,认真解决“群众看病难、看病贵”的实际问题,真正使党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平。通过学习再教育,我院党员干部进一步坚定共产主义思想和坚持走特色社会主义的信念,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,振奋了精神、增强了团结,从而在医院的各项工作中起到带头作用,为推进医院的发展发挥骨干力量,医院各项任务全面顺利达标并突出了我院的特色亮色,得到群众和上级领导的肯定。

二、认真开展党风廉政“三化”建设,打造风清气正的医疗服务环境。

我深刻认识到推进党风廉政“三化”建设的重要性,带领支部结合医院实际情况,加强支部组织领导作用,把握工作原则,明确工作目标,掌握方法步骤,积极探索,落实责任,求真务实,以身作则,廉洁自律,扎实开展全院党风廉政“三化”建设工作,使全院职工进一步理解了开展党风廉政建设的重要意义,明确了结合本职工作如何查找风险点和如何进行风险防范,有力地推动了我院党风廉政“三化”建设工作向纵深发展,打造出风清气正优质和谐的医疗卫生服务环境,全年未发生一起违法乱纪事件,无一人受到党纪国法的处分。

三、强化医德医风教育,巩固“创先争优””活动成果,提升医院服务形象。

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,我紧紧围绕创先争优活动主题,加强医德医风建设,结合新医改工作,在党员中开展政治和业务教育,确定了“提高服务水平,改进医德医风,构建和谐医患关系”的目标。一方面加强医德医风规范、廉洁行医规定、管理制度、职业道德、责任意识教育;一方面强化监督。对外公布投诉电话,强化社会监督;同时将职工个人医德医风考评与竟聘上岗、职称晋升、提拔使用、年终考核、表彰先进挂钩,增强医务人员培养良好医德医风的自觉性。我带领全院党员干部和职工坚持从小事做起、从细节入手,认真做好医疗工作的每一个环节和细节,把平凡的工作做细、做好、做实。用实际行动和工作成效实践全心全意为病人服务的宗旨,切实提升了医院服务形象,

四、培养先进人才,充实党员队伍。

我和支部明确认识到发展党员的工作责任,把发展党员工作纳入年初工作总体目标,坚持发展党员工作与培养人才工作相结合,把发展党员的过程作为人才培养过程。为吸引更多的党外优秀分子向党组织靠拢,我加强组织引导,充实后备力量,帮助积极分子培养奋发向上的生活态度,树立正确的人生观与价值观;同时坚持发展党员工作与增强党组织战斗力、凝聚力和创造力相结合,培养新生力量,及时把党性强、懂管理、作风正、群众公认的党员充实到班子中,今年,共转正2名党员,吸收2名预备党员,培养入党积极分子2名,进一步了凝聚人心。

五、认真执行院长负责制,发挥支部的战斗堡垒作用。为深化医院运行机制改革,积极推行和完善院长负责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院发展,作为医院支部书记,我坚决支持行政领导管理工作,为医疗改革的顺利进行,为谋求医院的生存和发展作出了努力。

(一)、积极支持和推动医院行政管理和体制改革。根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于印发〈医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)〉等相关文件精神,我反复学习,深刻领会其思想精髓,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,保持院党支部的决定和医院的行政管理命令高度统

一、高度一致,着力解决群众反映强烈的看病就医等突出问题,促进公共卫生和基本医疗服务的均等与公平。

(二)、积极支持和参与医学人才培养。我一贯注重医院人才队伍素质的提高,密切配合医院领导班子,通过医学继续教育,送出去学,请进来教等方式,今年共49名医护人员到县、市、省级单位提高学习,6人接受本、专科专业教育,2人完成本科教育。培养了一批医院专门人才、全科人才队伍,更好地为医疗服务事业保驾护航。

(三)、积极支持和加强班子队伍建设。抓班子、带队伍,强素质、树形象一直是我院加强班子作风建设的重要组成部分。支部积极配合医院班子,在“三个代表”重要思想的指引下,坚持实践科学发展观,坚持不懈地把政治和业务学习作为提高班子思想政治素质、业务能力的一项重要措施来抓,讲团结,重大局,身先士卒、率先垂范。今年,班子吸收了一名政治素质好,业务能力强的同志,增强了班子号召力、执行力和战斗力,全院上下形成一派紧密团结的局面。

六、认真履职,分管工作全面达标

本年度,我分管预防保健,社区卫生服务、社会治安综合治理等工作。预防保健工作方面:我坚持求真务实,坚持不定时地深入到基层检查督导相关工作,每月召开全镇防保人员会议,加强业务指导,加强理论培训,今年,妇幼保健、传染病预防,计划免疫等工作顺利达标,得到上级领导的肯定。社区卫生服务工作方面:我亲自带队深入社区、农村调查居民健康状况,开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座。社区健康档案建立率、高血压、糖尿病等慢病管理,精神病人管理,重点人群的分类管理等工作均达标,获得县、市检查考评组的一直认可。社会治安综合治理工作方面:在党委、政府的领导下,我坚持属地管理原则,坚持“谁主管,谁负责”,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事,依靠全院职工,形成有效防范网络,全年五一起治安案件,无一人参加非法组织。

回顾过去一年,我清醒地认识到自己还存在许多的不足,如理论学习有待进一步深入,个人思想理论素质有待进一步提升,批评与自我批评工作开展有待进一步强化,业务知识、专业技能水平有待进一步提高。在今后的工作和生活中,我将在上级党组织和同志们的关心、支持和帮助下,认真学习,克服困难,不断提高自身政治、业务水平,深入基层,解决实际问题,为我镇卫生事业的发展贡献力量。

以上述职,恳请指正。

二○一○年十一月二十五日

第20篇:支书述职报告

XXXX年度述职报告

各位领导,同志们:

大家好!

年关将至,这一年来,在各主管上级领导的关心和帮助下,我升为支部书记,这都是党的教育、班子成员之间相互信任相互提携和广大职工支持配合的结果。今天我就工作、为人的一些感想作个汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、在班子建设工作方面

我作为支部书记,非常重视理论学习,把学习政策理论摆在提高自身整体素质的首位,要求始终做到了三个“坚持”:一是坚持中心组成员学习制度,按照学习计划,采取自学与集中学习的方式,学习与讨论,理论学习与实际工作相结合的原则,要求年度学习不少于十次,读书笔记五万字以上。二是坚持例会制度,即每周一上午为班子碰头会,相互通报工作,增进班子成员之间的思想交流,分析探讨工作,达成共识,提高班子的凝聚力和战斗力。三是坚持召开中层干部月度工作会,布署工作,领会精神,及时让每位干部职工了解单位的工作动态和工作安排。

二、在队伍建设工作方面

在繁忙的工作中,我始终注重抓好党员教育这一工作,一是严把党员发展质量关,按照《党员发展的基本程序》的要求,本着成熟一个,发展一个的原则,今年我处有一名青年积极向党组织递交了入党申请书,办理了一名预备党员的转正手续。二是在党员教育培训方面,通过召开党员大会和上党课的方式,深入学习了科学发展观的有关论述,并要求每个党员认真做好学习笔记,撰写好心得体会。三是结合单

1 位工作实际,采取请进来走出去的办法,开展各类培训,4月份组织了全处职工外出学习和考察。四是在人才队伍建设方面,今年单位通过全市公开招考,录用了十名大学生。另外对个别中层干部进行了调整,保证了单位人才队伍建设发展。通过以上方式,进一步提高了全体党员的思想素质。

三、在党风廉政建设工作方面

根据局党组对党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求,结合我处实际情况,我组织全处开展了一系列活动。一是通过政治理论学习,组织观看廉政宣传教育片、图片展等多种形式的学习,以真实案例警示干部职工。二是对各科室、所、队结合职责对工作中容易出现问题的环节进行了自查。三是对各分管领导制定处党风廉政和反腐败工作的责任分解,责任到人逐一落到实处。四是对单位各项工程的建设鉴订《工程项目廉政责任书》,杜绝各类腐败现象发生,全年无一人有违法乱纪现象发生。

四、在贯彻落实科学发展观活动方面

在今年开展的深入学习实践科学发展观的活动中,我担任处学习实践活动领导小组组长,制定了具体的实施方案,明确了各自的工作职责。组织了全体党员集中学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,学习了胡锦涛总书记《十七大报告》及十七届三中全会重要讲话和指导精神。要求做到“四个一”: 每个党员一本学习笔记,每个党员一篇心得体会(手抄本),指导各支部组织一次讨论(各支部自己安排时间和内容,做好记录),单位撰写一篇调研报告。及时向上级汇报学习实践活动情况。12月份召开了处民主生活会,由于会前准备充分,会议议程规

2 范,剖析态度诚恳,民主生活会开的非常成功,局领导给予高度评价。

除了工作方面外,我还想就在工作中的一些感想,跟在座的各位谈谈:

感想之一是做为一名单位的领导干部必须要有责任心。十年来,我在单位不管是在什么岗位,都保持着高度的政治责任感和高度的工作责任心,。我想首先我要进一步增强自身的责任意识,做好局党组交给我们的重任,是带好全处一班人做好每一项工作的前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。一年的工作证明,我处的领导班子是团结、务实、有战斗力的;职工队伍是稳定、向上、有活力的。

感想之二是领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一位书记也要树立全局思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做办公室主任到做书记的深刻体会。做一个单位的主要负责人之一,在思想上要“站得高”,也就是说要善于宏观上把握整体工作思路,布臵任何一项工作都要与市委、市政府、市局保持一致。同时要结合本处实际,引导全体干部转变观念,树立全处一盘棋的思想,这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面;才能保证维护整体利益的同时兼顾局部利益。

感想之三群众是一切工作力量源泉。抓好征管工作、抓好协调工作。要从管理上抓;要从协调上促。要抓好征管工作一定要抓好职工队伍建设,一定要抓好群众工作。制度是靠人落实下去的。再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张。所以说做好群众工作是关键。但是怎样做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有加。首先

3 是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃、落实政策必到位。其次,是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导,只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,排除他们的后顾之忧,使他们全心全意地投入到工作中去。

感想之四是领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明,这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以绝不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。一年来,我们在干部任免、工程等方面都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。廉政是自己做出来的,不是靠写出来的。想让干部们廉洁自律,首先自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件,严格按市局要求和各项廉政制度办事。加强学习、教育,在大小会上讲廉政,组织观看反腐倡廉的教育片,可以有效地遏止腐败现象滋生。

感想之五是要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致,但有时会束缚中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去部署具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合才能让每个干部在管理过程中既施展才能又不违法违纪,这样才能使我们的工作形成齐

4 抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责。根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方面发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面我就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入、工作布署多亲自检查少。因本人年龄已近五十,个人思想上稍有懈怠心理。根据政策本级干部一般情况下,任职期将到,因此不能大胆放手地开展工作。存在着工作中尽量少得罪人的心态。今后要进一步端正学习态度;进一步探索新的学习和工作方法。一方面要抓好宏观调控;另一方面还要抓好具体管理工作。克服浮在上面的家长作风。亲自督促检查,真正发现问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之二,小节问题需要改进。比如工作方法有时简单,情绪急躁、爱发脾气,开会接打手机,与他人说话,这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我,督促我,使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点。这需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗,发挥优势,努力开创单位的新局面。

谢谢大家。

党支部 XXXXX XXXX年XX月XX日

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公路养护支书述职述廉报告
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