司法局副局长述职述德述廉报告

2020-04-19 来源:述职述廉报告收藏下载本文

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2010年司法局副局长述职述廉报告(分管法制宣传科、区法律援助中心)

本人是2010年月日从区残联调到司法局工作,根据区委要求,现将我一年来履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和年度学习业务知识和法律知识情况汇报如下:

一、履行工作职责一年来,我坚持学习和实践“三个代

表”、“科学发展观”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,勤奋敬业,恪尽职守。

(一)在区残联工作期间。今年1-6月期间,本人一直在残联分管康复工作。根据我区残疾人康复工作计划,在市残联业务部门的指导下,紧密依靠卫生部门医资力量,认真开展残疾人指导工作,在中心正常训练残疾人已达41名,全部建立康复档案和训练计划,并提供9项免费康复服务,全区七个康复站在康复医生的指导下,认真为残疾人提供康复指导。今年我们为下肢残疾人发补80辆

三、四轮轮椅,为137名贫困精神病患者实施免费供药,对37名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾人儿童开展康复训练。

(二)在司法局工作期间。今年6月20日以来,本人被区委调入司法局工作,根据司法局党组的工作分工要求,分管法制宣传科、区法律援助中心,负责法治创建、法制宣传、法律援助、计划生育、行风、软环境建设、信访稳定等工作。半年来,本人较快的了解掌握法治社会建设的深入推进、政府及其他职能部门如何适应时代发展的要求,坚持依法行政,成为当前及今后一段时期必须以重视的问题,要推进“五五”普法,全名学法、用法、守法,要提升全社会法制化水平,就必须推进政府及其职能部门依法行政,而科学发展观的提出,为依法行政工作指明了方向。只有做到依法决策、依法执法、依法管理、依法监督。才能最大程度的保证我们的政策、制度和措施的正确、合理和科学性,从而为经济建设和社会发展方面作出更大的成绩。

(三)在柳树湾办事处康居花园拆迁项目。今年七月份,我被分在康居花园安置房项目拆迁,任第三组组长,我们通过三组全体人员共同努力,不怕苦,不怕累,每天工作十八小时,同拆迁户讲政策,解决他们实际困难,帮助及协调拆迁户家庭矛盾,用真情感动拆迁户,把拆迁户当自己的亲属及朋友,在不违反拆迁政策的条件下,用好用足政策,是拆迁户的利益得到保障。在将奖金期内100%完成三组拆迁交房等工作,现在在康居花园拆迁扫尾工作。

二、落实党风廉政建设责任制,执行廉洁自律规定情况工作、生活中,特别在拆迁中,我能坚持以身作则、廉洁奉公,认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》,贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省市关于领导干部廉洁自律各项规定,学习贯彻《廉政准则》,执行“8个方面禁止52个不准”。

1、严格执行党风廉政建设责任制;

2、从不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证的规定;

3、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,对分管部门的同志加强教育,从严管理;

4、从未利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐和参加健身活动;

5、未用公款出国或在国内旅游;

6、从为利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办,严格执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等名义操办的规定;

7、执行财政、金融法规,财务制度及财经纪律,从未用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用;

8、严格执行公务接待、工作、生活中不饮酒。

三、注重学习,切实提高自身能力和理论水平面对日新月异的发展形势,自己工作调整、学习,不仅是提高自身素质和工作能力的需要,而且也是一种政治责任和精神追求。今年以来,我以认真学习残疾人工作基本知识读本、法律援助工作规范以及省、市有关拆迁政策等业务知识,进一步明确了自己的世界观、人生观、价值观,坚定了理想、信念,丰富了知识储备,提高了理论水平和工作能力。

四、学法用法,努力提高自身法律水平本人紧紧围绕学法、用法、守法、执法,做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民、遵章守纪。一是认真学习法律知识,本人除积极参加“五五”普法集中学习培训外,还仔细通读了《宪法》、《民法》等有关法律,专心研读《残疾人保障法》、《人民调解法》、《拆迁有关规定》。二是提高依法办事的能力,坚持依法办事,牢固树立法制理念,依法妥善果断处理各种矛盾,做到遇事按法、办事依法、程序合法,坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。回顾一年来的工作,自己也还存在着不少的问题,一是学习还不够深入,虽然自身也在不断学习,但学习的深度和广度还不够。二是遇到“工学”矛盾时,往往厚此薄彼,轻“学”重“工”。三是有事会急功近利“为用而学”。在今后的工作、学习、生活中,我将一如既往,切实加强党性修养,努力践行“三个代表”、“科学发展观”重要思想,永葆共产党员的本色,勤勤恳恳工作,清清白白做人、不辜负领导和人民群众的殷切期待。

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XX年司法局副局长述职述廉报告

按照局党组的分工,我的职责是协助局党组书记、局长做好全局党务、行政工作,分管法制宣传、法律援助、公证、律师、工会等工作。XX年,我认真履职,恪尽职守,努力工作,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来履行岗位职责、党风廉政建设情况报告如下:

一、岗位职责履行情况

XX年,在县委和县政府的坚强领导下,在局长的带领下,特别是在各中层骨干的大力支持下,我分管的各项工作在原有的基础上有了新的提高与发展。

“六五”普法鸣笛起航。出台“六五”普法规划。召开了“五五”普法总结表彰暨“六五”普法启动大会,建立了普法讲师团、志愿者、新闻宣传员、网络评论员等专兼职结合的法制宣传教育骨干队伍,为高起点启动“六五”普法营造了大声势。“法律六进”活动开展有声有色。全年开展“村级组织换届选举”专题宣传、“社会主义法治理念”专题宣传、“重点项目、重点工程、重点领域”专项法制宣传、“综合法制教育进校园”、“假日送法进农村”、“浙江法治宣传月法律农村行主题宣传”、“县乡两级人大换届选举”专题宣传、住房公积金知识竞赛、“12.4全国法制宣传日”等系列活动32场次,发放各类宣传资料6万份,提供法律咨 询7000余人次。基层民主法治根基不断夯实。我县“民主法治村”星级达标率为78.9%,其中“民主法治社区”达标率为100%。

法律服务工作取得新进展。一是建成了“县司法行政法律服务中心”。中心以法律援助中心为基础,整合司法行政各种职能要素,以“一个窗口受理”、“一站式办公”、“一条龙服务”为形式,为群众提供优质、高效、便捷的综合性法律服务。截至目前,“中心”共接待群众来访797人次,来电咨询305人次,受理法律援助案件48件,挽回经济损失101万元。二是律师队伍日益壮大。XX年,新增律师事务所1家,全县执业律师达到14人。三是法律服务领域渐广。组织律师、公证人员、基层法律服务工作者走访企业108家,建立法律顾问关系39家。为企业依法经营、依法管理提供法律服务。XX年,我们有7名律师进入村级组织换届选举工作领导小组,服务村级组织换届工作,为党委、政府提供法律意见和建议50余条。四是公证工作有序推进。积极引导公证机构服务企业发展、服务新农村建设。截至目前,县公证处办理涉外民事公证26777件,国内公证2525件,其中涉农案件545件,同比增长11.7%。

法律援助服务改善民生能力得到新提升。在司法行政法律服务中心建立便民接待窗口,加强全县32个乡镇法律援助工作站、436个村级法律援助联络点、工会、共青团、妇 联、残联、老龄委、林业局、人武部等7个部门法律援助工作站的规范化建设,法律援助实现了“村村通”,“1小时法律服务圈”实现了全覆盖,法律援助服务改善民生能力得到新提升。开展“远程法律援助进农家”试点工作。实施法律援助夕阳红工程、春苗工程、巾帼工程、情暖农民工工程、林农维权工程等五大工程,努力做到“应援尽援、应援优援”。建立健全“12348”法律援助专线舆情分析报告制度,为党委政府决策提供依据。截至目前,全县共办理法律援助案件287件,同比增长10%。其中农民工案件185件,占64.5%,涉及农民598人。挽回经济损失511万元。

二、党风廉政建设情况

作为一名党各项方针、政策的贯彻者、执行者,在工作和生活中,我坚持做到不该说话的不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,始终做到自重、自省、自警、自励,克己奉公,率先垂范。带头执行各项廉政制度,认真贯彻落实《廉政准则》,讲团结,识大体,顾大局,不徇私情,不谋私利,不搞特殊化,做到政治上清醒,经济上清楚,生活上清白。在抓好自身廉洁自律的同时,注重管好家人和身边工作人员,加强对他们的教育和管理,严格要求,不袒护、不放纵。生活作风正派,注意慎重交友,亲朋好友保持正常往来。

三、今后工作打算

在今后的工作中,我将坚持以科学发展观为指导,紧紧 围绕中心工作,进一步解放思想,深化学习,勤奋工作,努力创新,以更加饱满的精神努力做好分管的各项工作,为我县的社会经济发展做出更大的贡献。

推荐第3篇:司法局副局长述廉述职报告[全文]

各位领导、同志:

一年一度的述职述廉又在这里如期举行。我的述职述廉主要分为三个方面,即简单介绍分管工作范围、本人履行岗位职责和廉洁从政情况。

一、分管工作范围

去年4月1日至今,我分管工作的范围主要是律师和公证管理工作,涉及“三处两会”,即局律管处、公管处、市公证处、市律师协会和市公证员协会。间接管理的单位有68家,其中:60家律师事务所、8家公证处。直接或间接管理的人员共670余人,其中:公务员32人;执业律师592名;公证员46人。

二、履行岗位职责情况

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省厅的直接指导下,在市局党组的集体领导和“班长”的带领下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和正确的政绩观为指导,以提升法律服务水平为主题,以争先创优为目标,以经济发展、法制建设和构建和谐社会作贡献为己任,尽心尽力,忠于职守,求真务实,努力工作,严于律己,以身作则,认真履行职务。

(一)律师工作取得新进展:

1.律师队伍日益壮大。今年,新增律师事务所2家,新增执业律师27人。

2.律师业务稳中有升。截止20xx年11月,全市律师担任法律顾问2216家,与去年同比上升6.8%;办理刑事诉讼辩护及代理1471件,与去年同比上升13.7%;办理民事案件诉讼代理11099件,与去年同比上升8%,涉及财产标的额8.4亿元;办理经济案件诉讼代理2430件,与去年同比有所上升,涉及财产标的额9.4亿元,索回赔欠款5.22亿元;办理非诉讼法律事务2489件,与去年同比上升33.6%,涉及财产标的额11.3亿元;业务创收8395.17万元,与去年同比上升18.3%。

3.律师服务领域见广。先后547名律师协助政府处理信访接待工作,接待来访群众1268人次,解答法律咨询913件,处理各类纠纷354件。一批知名律师还参加了本市外国人俱乐部,为外国人提供便捷的法律服务,律师服务领域得以拓展。

4.律师无偿服务见效。20xx年,全市共办理229件法律援助案件,使一大批经济困难、急需法律帮助的群众的法律诉求得到了公平对待。先后开设法律知识讲座26次,提供法律建议90多件,义务解答法律问题多条,受到了有关部门、单位和群众的好评,

5.律师社会形象见亮。12月下旬,成立了本市电视台法制栏目律师团,15名知名律师将走进本市电视台,公开亮相于社交频道,精彩点评典型案件,以案说法,为人民群众释疑解惑。8月5日,赤峰、两地签订《关于建立经常性交流合作的协议书》,对实现两地律师之间的双向互动,优势互补,支持西部律师工作,起到了积极的推动作用,

6.事务所管理日趋规范。通过对律师机构和律师执业行为的监管,坚决查处律师队伍中的违法违纪行为,促进律师事务所不断向规范化、高层次发展。利用年度检查,纠正了两家市直律师事务所不规范的运作行为。对受理的16起投诉,依法进行调查处理,纠正了少数律师事务所不规范的管理行为。配合市审计局对市区11家律师事务所至税费、基金申报缴纳情况进行了专项审计调查,纠正少数律师事务所不规范的财务行为。加大投诉查处力度,对有损律师社会形象行为的个别律师进行严肃教育,并责成其向当事人赔礼道歉。对经调查投诉内容不属实的案件,耐心向投诉人解释清楚。

7.《律师法》宣传贯彻日趋到位。今年是《律师法》颁布10周年,市局组织开展大型义务法律咨询活动,接待咨询3000多人,发放宣传资料3900多份;10月份,电台开辟“律师在线”专题节目;市新闻传媒中心主办的《如皋动态》,专版登载宣传文章《十年创业十年服务十年辉煌》,扩大了社会影响。

(二)公证工作取得新突破:

1.公证社会效益彰显。20xx年度,全市共办理各类公证62965件,比去年同期增长19%;人均办证数1399件,比去年同期增19%以上。今年以来,直接受理投诉案件8件,多为无效投诉案件,较往年有明显下降,全年未发生一起错假证,公证的公信力进一步提高。

2.公证经济效益良好。经不完全统计,12月初,全市实现公证收费1643万元,人均收费36万元。其中,收费在700万元以上的1家;接近300万元的1家;接近200万元的1家;超出100万元的2家;接近100万元的1家;高于50万元的2家;低于50万元的1家,为弥补司法行政经费不知,提供了良好保障。

需要特别指出的是:本市公证处全体同志团结奋斗、克服困难,努力拼搏,全年办理各类公证24660件,同比增长21.41%;其中国内民事公证5406件,同比增长11.23%;国内经济公证13381件,同比增长17.87%;涉外公证5873件,同比增长31.83%。全年收费续创历史新高,首次突破700万元,达到725万元,同比增长23.49%,可喜可贺!

3.培训活动取得实效。去年,司法部在全国开展了公证队伍教育规范树形象活动,市局因组织措施到位,取得实效,被司法部授予活动全国先进单位。今年,司法部又组织开展公证岗位训练活动,市局以“五度”为抓手,即:在思想认识上注重高度,在培训内容上注重广度,在知识掌握上注重深度,在督查指导上注重力度,在塑造形象上注重亮度,深入开展公证岗位培训活动。活动要素体现“三全”,即:培训内容全面、参加人员全员、推动工作全面;组织形式突出“三有”,即:做到事前有计划,事中有落实,事后有总结,取得了良好活动效果。上半年,市局组织开展大型公证咨询活动,积极宣传《公证法》,推进岗位培训活动的延伸。参加咨询接待的公证人员近百人,接待来访群众450多

人,解答公证法律咨询1000多件,发放公证宣传资料1000余份。6-8月,市局组织公证员分三批参加部、省公证岗位培训;7月下旬,市局、公证员协会举办全市公证岗位培训班;10月份,选派3名公证处主任赴港参加高级研修班,提升办证能力。9月份,省厅组织的公证岗位培训知识竞赛,本市代表队荣获竞赛三等奖,得到省厅领导的肯定。11月4日,全市50名公证人员走进考场,接受了司法部统一组织的闭卷考试,取得了均分85.53分的良好成绩。近日,从省厅获悉,全市将有2家集体和3个先进个人,被省厅表彰。

4.管理机制逐步落实。公证质量检查制度化、标准化,错证责任追究机制,公证回访制度,公证行业自律机制,公证信息和质量通报制度,公证投诉处理制度,公证处主任联席会议制度等都得到逐步完善,并在管理实践中得到全面落实。特别是受理公证投诉方面,针对当事人的复查申请,做到接待有专人,件件有着落,对存在的问题决不姑息养奸,绝对不踢皮球,绝对不让当事人做运动员,取得了良好的公证社会形象。

5.锁定目标打造。目前,省厅党委提出“对标找差、全国十大工程”的目标。公证将在以往工作成绩的基础上,争先进位,提出了“全国公证看”,“公证看”的响亮口号。全市9家公证处均有荣誉称号,其中,省文明公证处5家;省群众满意公证处3家,市级文明、群众满意公证处3家;先后有32名公证员获得省市荣誉称号,占全市公证员队伍总人数的70%。应该说已基本具备一定的良好工作基础和创新的工作特色。在明年,全市公证机构中省级文明公证处要达到70%以上,本市公证处尽早进入部级文明公证处的行列,真正成为公证行业的排头兵。近日,原司法部副部长、中国公证协会会长段正坤,来视察工作时,指出公证工作在全国省辖市中已属佼佼者,并对公证工作取得的成绩表示了充分肯定。

三、廉洁从政情况

一年来,律师、公证工作所取得的成绩和发展,应当归功于局党组的集体领导;归功于局机关各部门的支持配合;归功于市县两级律师、公证管理部门和行业协会的有效管理和监督指导;更应归功于律师事务所和公证处同志们的自律管理和勤奋工作。我只是其中的一员,只是做了一些我应该做的工作。

(一)公是公,私是私,权利就是为了更好地工作。本人自觉执行关于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为的各项规定,虚心接受大家的监督,能正确处理好与每一家公证处、律师事务所及每一位公证员、律师之间的关系。工作中,从不滥用职权,以权谋私。从不干预管理单位的正常业务活动,从不要求公证处、公证人员办理“人情公证、廉价公证、无价公证”;从未要求律师事务所、律师提供过“廉价、无价”法律服务。

(二)堂堂正正,清清白白,做一个本分的人。上下班基本做到单位、家里一条线,从不与工作职责范围相关的当事人在家里或其他营业场所谈工作。多年来的实践证明,本人能正确对待并用好手中的全力,淡薄金钱、地位、名誉和个人得失,保持了一个共产党员应当保持的先进性。

(三)实事求是,认真查摆,继续做一名人民的好公仆。虽然,本人在履行岗位职责和党风廉政建设等方面尽心尽职,做了一些工作,但与组织要求和同志们的愿望相比,还有不足之处。一是在工作遇到阻力时有情绪化的倾向,特别在处理一些棘手问题或决定一些重大问题时,情绪易激动,说明自身修养不够,境界还不够高;二是自身标准、要求还有待提高,工作中,怕担责任的现象时有发生;三是工作中有时耐心不够,灵魂深处还经常萌发年龄偏大,身体欠佳,家务偏重,工作上满足于一般化、说得过去就行的念头。四是说话做事有时凭经验,创造性开展工作不够。针对上述问题与不足,我将努力加强党性修养,有针对性地加强政治理论、法律和司法行政业务知识的系统学习,不断提高领导艺术和工作水平,与同志们一起努力,更新思维,创新办法,与时俱进,不惧困难,勇于实践,力争律师工作和公证工作有新的突破。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐第4篇:副局长述职述廉述德报告_教育局副局长述职述德述廉报告

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。以下是小编给大家整理的2019副局长述职述廉述德报告_教育局副局长述职述德述廉报告,希望可以帮到大家

副局长述职述廉述德报告【篇一】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年度,根据区委组织部安排,本人20xx年2月来到区教育局担任副局长职务。至今,一年试用期即将期满。在过去接近一年的试用期里,本人较好地完成了两个转变,一是角色的转变,通过不断的调整、沟通与交流,完成了由一名工作人员向年轻领导干部的转变,二是工作内容与性质的转变,通过不断的学习,完成了从高等教育向基础教育,从教育科研向基本建设管理的转变。总结过去一年的工作,本人能够牢记区委嘱托,对照岗位职责要求,重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培养,不断强化自身业务能力、提升工作水平,坚持以身作则,认真落实党风廉政建设责任制,积极进取,恪尽职守、努力工作,较为圆满的完成了各项工作任务。

一、职责履行情况

根据教育局分工,本人主要负责教育发展规划和财务、教育内部审计、基建、统计、教育信息化、教育装备、校办产业、国防教育、人武、扶贫助困、济困助学、安全管理、重点项目等工作,分管财务审计科、勤俭办(装备中心)、电教中心、人武部等部门。

1、重点项目。上半年,根据区教育局的统筹安排,协助施局长在新区负责开明中学的筹建工作,在整个项目的推进过程中,面对工期紧、要求高、队伍多、情况复杂的局面,努力克服自身的不足,边学边做,扎身工地,协调各方问题,统筹安排工作,和项目组人员一起经常工作至深夜;加强质量监管,强化监理职责,高质量推进工程建设。到七月,圆满完成各项建设工作,按时交付淮中使用。下半年,开始启动白鹭湖学校、清江浦中学、实验学校的筹建工作,筹建过程中,通过大量的调研、交流、谈判,确定了项目建设的融资方案,同时项目招标工作中的各种问题,主动请示,积极协调,较好地完成了项目的招标工作。目前,各个项目进展状况良好。另外,在工程专项治理过程中,认真稳妥积极处理过去遗留问题,结果比较满意。

2、财务工作。加强中小学收费管理,严格执行学校各项收费政策,杜绝各种乱收费行为的发生;认真组织指导中小学校编制年度教育经费预决算,协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定,加强教育经费管理;及时足额拨付生均公用经费,保证学校正常运转。积极向省市有关部门争取资金,统筹考虑,妥善安排。做好财务审计工作,努力做好校长任中、离任审计。

3、教育装备及教育信息化工作。加强教育装备的管理工作,组织2次装备管理使用情况大检查,做好迎接省教育督导团的的县域教育技术装备督导工作;组织参加幼儿园自制教玩具的比赛,取得了较好成绩;组织学生参加江苏省第三届网络读书活动,全市县区排名第三;组织承办淮安市小学科学实验课优课竞赛和市中学生物操作技能大赛,获得广泛好评;教育信息化工作成绩突出,组织教师学生参加江苏省中小学生教育信息化能力大赛、中小学教师信息技术和课程整合课比赛、全省幼教系统电子白板应用优课评比等赛事,取得较好成绩。

4、育才兴教工作。继续加大“育才兴教”实施力度,积极稳妥做好济困助学工作。进一步完善“育才兴教”实施细则,明确了资助对象、资助标准、办理程序,确保济困助学工作规范实施、阳光操作,确保全区符合资助条件学生100%得到资助;认真做好生源地助学贷款工作,做到应贷尽贷,办理贷款252人,发放贷款130万元;做好特困大学生资助工作,发放资助金5.6万元。积极争取旺旺奖学金、双拥奖学金等专项社会资助,社会反响良好。

5、安全工作。始终把安全工作放在重中之重,全年无一起安全责任事故发生。针对今年严峻的校园安全形势,进一步落实学校管理责任制,制定完善学校及各单位预防和处置突发性事件的工作预案,建立协调高效的预防和处置工作体系。健全完善学校与公安等部门的联动机制,认真落实校园的安保工作,积极配合有关部门开展校园周边环境整治。坚持全面检查和专项检查相结合,阶段性检查和日常检查相结合,认真落实“平安校园”创建工作,广大师生员工的安全感进一步增强。

二、党风廉政建设责任制落实情况。

严格遵守和执行党的各项政治纪律,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照《准则》的“8个方面禁止52不准”,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为;没有私自从事营利性活动行为;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私行为;没有违反规定选拔任用干部行为;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利行为;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系行为。

认真做好自己及分管工作的党风廉政建设工作,加强对分管部门掌管着人、财、物权的重点人员的教育、监督和管理;在项目开建设中,带头并监督分管部门严格执行项目建设招投标制、监理制、工程预决算制、项目法人责任制。自觉加强党性修养和世界观改造,坚持靠党性增强自身修养和自我约束力,提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的能力。时刻用党纪、政纪来约束自己,廉洁从政,努力做到自重、自查、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵御不良倾向和风气。

三、学习情况。

在新的岗位上,对党性修养、业务水平和工作能力提出了新的要求。年内,本人能自觉按照上级党组织和局党委要求,坚持党委中心组学习和自学相结合,学习政治理论、学习教育理论、学习管理科学,并密切结合教育实际进行思考,指导自己的思维与实践。认真学习党的十七届五中全会精神,深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点,了解和把握国民经济和社会发展“十二五”规划的主要内容和主要思路。系统学习各个方面的知识,丰富自己的知识体系,完成读书笔记万余字。积极参加在线学习,完成20余学分。参加了组织部组织的青年干部培训班,完成理论文章1篇。认真学习各项业务知识,不断提升领导水平和业务能力,学习了领导干部、财务管理、基础建设等方面的知识,业务能力不断提高。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

副局长述职述廉述德报告【篇二】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年来,本人仍然担任教育局党组副书记、副局长,继续分管人事、审计、安全、信访和法制工作,联系陈汉乡学校。在过去的一年里,我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,较好地完成了教育年度工作任务。现将一年来履行工作职责情况报告如下:

一、思想政治方面。

认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实党的教育方针政策,关心时事政治,理想信念坚定,有全局观念,组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。

二、履行工作职责和完成工作任务方面。

⒈人事工作。教育系统的人事工作涉及多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下十项工作。

一是教师的增录工作。去年,省政府核批了我县教师编制。据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下,这是很不容易的。为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了《宿松县去年中小学教师选聘简章》,经县领导小组同意后和人事局共同发布。在选聘工作中,严格操作,密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件,有力地维护了录用工作的严肃性。录用后顶住各方面的压力,及时将教师分配到缺员的农村学校。

xx月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会,同名紧缺学科的师范本科毕业生签约,抢抓了优秀人才,各校反映普遍很好。

二是教师调配工作。俗话说,巧媳妇难为无米之炊。由于教职工缺编多人,教师调配难度大,特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。暑期,我和人事股一道,坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难,坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限,我们认真做思想工作,使其安心从教。初中教师缺员较多,从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。

教师进城一直是调配工作的热点和难点问题,我严格按原则和程序办事,坚持集体研究决定,既不许愿承诺,更不私自调人进城。去年月开学后,县城两所学校出于教学需要,在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见,后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。

三是工资工作。去年正常调资和增资任务大,涉及一万五千多人次,我们认真安排部署,及时上报审批,未出任何差错。严格审批教职工遗属补助。退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费,现生活费标准确实过低,且无医疗保障,长期以来他们上访不断,去年我们加强与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件,增加了他们的生活费标准。

四是扎实推进教师培训,搞好教师继续教育工作,组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。

五是继做好职务职称评定工作,妥善处理有关问题和矛盾。

六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。

七是做好编制工作。去年省政府核定下达了我县教师编制数额,我们根据相关标准提出了各校编制意见,报县编办审批。针对部分边远学校长期缺教师的实际,首次提出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意,拨出专款万元,缓解了缺编学校经费方面的困难。

八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理,规范了工作要求。

九是加强了对教师离退休管理工作,及时发出退休通知,办理退休手续。

十是认真做好教师资格认定工作。继续坚持教师资格申报认定,严把准入关,针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书,把握体检、教学能力测试等环节,维护了工作的严肃性。

⒉审计工作。除正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对个乡镇教委的财务审计,发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较好的基础。

⒊安全工作。当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多。对此,引起了高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。去年,召开了全系统安全工作会议,同下属学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。加大了安全检查力度,在中小学幼儿园安全专项治理工作中,认真检查排查,发出多份“安全隐患整改通知书”。积极参与食品安全专项治理工作。组织并主持了九姑中学“⒋”事件、柳溪中学“⒌”事件、高岭中学“⒌”事件的调处工作,维护了学校的正常教学秩序,妥善地处理化解了这些棘手的矛盾纠纷。特别是九姑中学“⒋”事件,当时社会影响较大,稍有不慎,就会出现更大的动荡。

⒋信访工作。教育系统人多面广,信访量也大,内容涉及学校收费、落实政策、学校管理、学生和教师的权益保护等等。我认真做好协调和处理工作,去年,全系统没有出现集体到县上访事件,维护了稳定。

⒌法制工作。坚持依法治教,积极推动法制宣传。继续推行法制副校长工作,开展学校法治校园活动,教育师生学法、懂法、守法,依法办事。在教师录用工作中,积极参加行政诉讼,在一审、二审中均获胜诉,维护了教育局的形象和教师录用工作的严肃性。加强对学校涉及诉讼问题的指导。

⒍联系乡镇学校工作。去年联系陈汉乡学校,努力为学校反映问题,排忧解难,陈汉乡学校前年受灾严重,建校任务重,困难大,我们积极协调,到省教育厅、财政厅争取到经费。去年,该乡又要实施布局调整,朱湾初中撤并,师生分流矛盾大,我们帮助共同解决。

⒎积极参与分管以外的其它工作。去年,我县完善实施“以县为主”的农村义务教育管理体制。为做好这项工作,我与人事、财政部门的领导一起,率队赴先进地区考察学习,回来后组织编写了我县的实施方案等材料,为县委县政府决策提供了依据。在撤消乡镇教委、成立中心学校工作中,积极参加干部考察,做干部的思想工作,特别是对几位身体不好、家庭有困难的校长,我牵头到其家中做工作,并送他们到新单位赴任履职,使他们愉快走上新岗位。此外,积极参加宿中搬迁工作,协调处理有关拆迁户的安置问题。做好支教工作,接受安排全省志愿服务者到山区缺员学校工作。

三、工作作风方面。遵守出勤制度,从不无故缺勤。密切联系机关同志和学校干部,金但不搞拉关系、结邦派。热情接待来访的教师和群众。在中心学校干部任职时,有人说某某站错了队,所以安排不好,我对此种挑拨离间的说法,只能是嗤之以鼻,我笃信一句话,就是“流言真笑料,豪气自文章”。

坚持廉洁从政,坚决拒收礼金礼品。从事人事工作,找的人确实不少,其中也不乏请客送礼之人,有的甚至用金钱开路。对此,我坚守底线,拒绝礼金。在教师调动、特别是进县城学校的问题上,不少人说情送礼,我们都坚持原则,集体决定。社会上曾有要进城就要怎么找人,怎么怎么送礼的说法,我相信这些流言蜚语在事实面前是会不攻自破的。

回顾去年的工作,虽说不上有巨大贡献,但自认为是成效,有贡献,做到了尽职尽责。不敢说是优秀,自评还是称职和合格的。但究竟怎样,还需要在座各位客观公正评判。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

副局长述职述廉述德报告【篇三】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

在局党委的统一领导下,协助xx同志分管组织工作处、德育处、市人民政府教育督导室,联系指导教育电视台、青少年校外活动中心等工作。20xx年在上级领导和有关部门的大力支持下,团结带领同志们一道戮力同心,认真履职,勤奋工作,为我市教育科学发展做出了不懈的努力。按照考核要求,现将我个人完成20xx年岗位职责任务、最新理论学习、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的情况作个人述职述廉述学报告如下。

一、因势而谋,以“长风破浪会有时”的坚强斗志,围绕致力实现办一流省会教育的“教育梦”夯实新基础

一是弘扬马克思主义学风,用新理解、新认识、新实践凝聚成新能力。学习永无止境,实践永无止境。一年来,我认真学习党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,全面理解、深刻领会了丰富。“运用之妙,存乎一心。”一年来,结合实际,在深入一线调查研究的基础上,指导起草了《xx市教育局完善酝酿推荐提名领导干部程序的制度》、《20xx-20xx年“名校长”培养工程实施方案》、《xx市学生道德实践体验活动自主化评估标准》、《xx市家校互动化评估标准》、《xx市心理健康教育规范化评估标准》等。理论联系实际,生成了指导工作实践的新能力。组织参加全市“庆七一、谋发展、创一流”党史知识竞赛获一等奖;xx多名党员参加“学习新党章、建设新xx”答题活动获优秀组织奖。为全面贯彻十八届三中全会精神,为每一位党员干部发放了各种学习辅导资料xx余册,真正使全体党员干部精力向促进优质教育发展集中,工作向办一流的省会教育用劲。

二是坚持一切从实际出发,用新理论、新论断、新要求汇聚起新力量。20xx年是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的第一年,坚持抓学习制度落实。制定下发了《20xx年教育系统干部理论教育的安排意见》、《教育系统党组织中心组理论学习安排》,落实了理论学习双月调阅制度,x次进行了通报。坚持抓考核机制创新。20xx年,完善了对校长的工作实绩考核,家长代表现场打分,强化了校长自觉接受服务对象监督的责任意识。坚持抓思想境界提高。投资xx万元,为直属学校单位xx余名党员?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽汀陡卸牧α俊芬皇?组织直属学校单位领导干部集体观看《苏联20年祭》,组织机关和直属学校、单位全体领导干部和部分党员代表xx余人聆听了x名优秀党员先进事迹报告会,坚定了理想信念,激发了工作斗志,汇聚了办一流省会教育的磅礴力量。

三是狠抓两支队伍建设,用新标准、新目标、新举措推动了新跃升。建强“一个班子、两支队伍”是实现办人民满意教育的根本保证。组织实施了“一党委一品牌,一总支一特色,一支部一亮点”的“精品工程”,深化基层组织建设年活动,目前基层党组织阵地建设一类达到xx个,二类达到xx个。采取“属地管理、有利组建、便于监管”的方法,在民办学校和民办培训机构中,筹建了党委1个,独立支部57个,联合党支部6个,实现了党建工作在教育系统的全覆盖。坚持改善党员队伍结构、注重发展党员质量,一年来对xx名党员进行了教育培训,发展新党员xx名,xx名预备党员按期转正;建立先锋QQ,组织xx名流动党员通过网络交流学习。在容易被忽视的地方,党组织在行动,流动党员有归属。坚持正确的用人导向,重“德”重“选”正确运用民意结果,营造了良好的用人环境。20xx年调整任用校级领导干部xx人、局机关选拔任用正县级督学x人、中层正职x人、非领导职务xx人;对xx所学校的xx名中层干部进行了审批备案。让群众公认、实绩突出、敢于担当、甘愿奉献的干部有了展示人生的机会和舞台,有力推进了事业发展。

二、应势而动,以“为官避事平生耻”的担当精神,紧紧扭住科学发展推进事业发展迈上新台阶

一是拓宽实践途径,注重工作实效,德育工作在做细、做精中实现了新发展。实现“立德树人”的理想目标,关键在于班主任实践能力这个根本,通过对班主任全员、全面培训,提高了班主任队伍自身素质和专业素养,推进全市德育工作的创新发展。并以此为基础,经过遴选的程序和查、看、听、谈的方式,初选了xx名“xx市名主任”候选人。加强未成年人思想道德建设,出路在于设计和开展丰富多彩、寓教于乐的道德实践活动。一年来,通过举办xx市第五届学生风采大赛、“我们的节日”传统教育活动和“我的梦·中国梦”小学生书信大赛等活动,充分展示我市当代学生良好的精神风貌和综合素质。构建和谐德育,家庭教育是不可或缺的重要环节,一年来,围绕“让雷锋精神成为家庭教育的美好资源”和“良好的家庭育人观”主题,组织了xx余场家庭教育公益报告会,帮助家长提升自身素质和教育水平,构建了“三位一体”的德育教育网络。

二是加强督学责任区建设,锻造坚强队伍,教育督导在做实、做强中取得了新成绩。加强督学责任区建设是站在新的历史起点,真正实现督政督学的必然要求。一年来,统一制作了责任督学公示牌,为责任督学创造了履行职责必要的工作条件,基本完成了责任督学挂牌工作。一年来,对xx所义务教育阶段标准化建设学校进行了复评;对今年申报的254所义务教育标准化建设学校进行了逐校评估验收,超额完成市政府重点工作任务中xx所义务教育学校通过标准化达标验收的任务;积极实施对民办学校的经常性督查和对x城区减轻中小学生课业负担过重问题进行了专项督导。全年共进行各类督导xx次。同时,严格按照上级规定的程序对迎泽区义务教育均衡发展进行了市级复核,并顺利通过了省级评估。代表山西省的县(市、区)通过了国务院教育督导委员会办公室组织的国家认定。教育督导有力促进义务教育均衡发展。

三是贴近百姓需求,打造精品力作,教育电视和校外活动中心在做活、做优中凝结了新成果。教育电视和青少年校外活动中心的根本职能就是服务。一年来,市教育电视台以贯彻落实党的十八大会议精神为核心,完成了《新闻直通车》312期、《走进教师》125期、《xx讲坛》40期、《市民终身学习大讲堂》xx期等,打造了《小鬼闯天涯》、《平安校园》等一大批精品力作,20xx年有xx部节目获全国和全省一二三等奖。为我市教育的科学发展大造了声势,营造了良好舆论环境。一年来,校外活动中心开展了多种形式的学校艺术教育活动,组织了“xx市中小学科普双百工程”基地校师资培训活动,xx所基地校的xx余名师生参加了第八届全国青少年未来工程师博览与竞赛活动,取得了累累硕果,特为xx市中小学生设置了的“xx学生展示专区”,受到了中央政治局委员、国务院副总理刘延东的高度评价。完成了市级青少年综合实践基地的申报筹备工作。

三、顺势而为,以“实现中华民族伟大复兴”的思想境界,自觉践行为民服务宗旨追求永葆政治本色新境界

“功崇惟志,业广惟勤。”作为一名党员领导干部,我始终以对事业高度负责的精神组织校长、书记培训,跟班作业、亲赴挂职锻炼一线,认真组织好我市农村学校校长培训。认真做好干部人事档案整理工作,并在全市的推进会上介绍了经验。

“善禁者,先禁其身而后人。”一年来,我认真学习并贯彻落实《中共中央关于改进作风的八项规定》和《xx市教育局进一步转变作风的八项规定》,自觉在“贴近群众、服务群众”锤炼扎实作风,说到做到,承诺兑现。坚持勤俭办事,不在党风廉政建设责任制、遵守廉政准则上打折扣、做选择、搞变通,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但在工作中仍有不尽如意的地方,还需要在今后的工作中,奋发有为,勤勉工作,为办一流的省会教育做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

推荐第5篇:教育局副局长述职述德述廉报告

国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。下面就是小编给大家带来的教育局副局长述职述德述廉报告,希望能帮助到大家!

教育局副局长述职述德述廉报告(一)

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年度,根据区委组织部安排,本人20xx年2月来到区教育局担任副局长职务。至今,一年试用期即将期满。在过去接近一年的试用期里,本人较好地完成了两个转变,一是角色的转变,通过不断的调整、沟通与交流,完成了由一名工作人员向年轻领导干部的转变,二是工作内容与性质的转变,通过不断的学习,完成了从高等教育向基础教育,从教育科研向基本建设管理的转变。总结过去一年的工作,本人能够牢记区委嘱托,对照岗位职责要求,重视自身政治理论水平及道德修养的提高与培养,不断强化自身业务能力、提升工作水平,坚持以身作则,认真落实党风廉政建设责任制,积极进取,恪尽职守、努力工作,较为圆满的完成了各项工作任务。

一、职责履行情况

根据教育局分工,本人主要负责教育发展规划和财务、教育内部审计、基建、统计、教育信息化、教育装备、校办产业、国防教育、人武、扶贫助困、济困助学、安全管理、重点项目等工作,分管财务审计科、勤俭办(装备中心)、电教中心、人武部等部门。

1、重点项目。上半年,根据区教育局的统筹安排,协助施局长在新区负责开明中学的筹建工作,在整个项目的推进过程中,面对工期紧、要求高、队伍多、情况复杂的局面,努力克服自身的不足,边学边做,扎身工地,协调各方问题,统筹安排工作,和项目组人员一起经常工作至深夜;加强质量监管,强化监理职责,高质量推进工程建设。到七月,圆满完成各项建设工作,按时交付淮中使用。下半年,开始启动白鹭湖学校、清江浦中学、实验学校的筹建工作,筹建过程中,通过大量的调研、交流、谈判,确定了项目建设的融资方案,同时项目招标工作中的各种问题,主动请示,积极协调,较好地完成了项目的招标工作。目前,各个项目进展状况良好。另外,在工程专项治理过程中,认真稳妥积极处理过去遗留问题,结果比较满意。

2、财务工作。加强中小学收费管理,严格执行学校各项收费政策,杜绝各种乱收费行为的发生;认真组织指导中小学校编制年度教育经费预决算,协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定,加强教育经费管理;及时足额拨付生均公用经费,保证学校正常运转。积极向省市有关部门争取资金,统筹考虑,妥善安排。做好财务审计工作,努力做好校长任中、离任审计。

3、教育装备及教育信息化工作。加强教育装备的管理工作,组织2次装备管理使用情况大检查,做好迎接省教育督导团的的县域教育技术装备督导工作;组织参加幼儿园自制教玩具的比赛,取得了较好成绩;组织学生参加江苏省第三届网络读书活动,全市县区排名第三;组织承办淮安市小学科学实验课优课竞赛和市中学生物操作技能大赛,获得广泛好评;教育信息化工作成绩突出,组织教师学生参加江苏省中小学生教育信息化能力大赛、中小学教师信息技术和课程整合课比赛、全省幼教系统电子白板应用优课评比等赛事,取得较好成绩。

4、育才兴教工作。继续加大“育才兴教”实施力度,积极稳妥做好济困助学工作。进一步完善 “育才兴教”实施细则,明确了资助对象、资助标准、办理程序,确保济困助学工作规范实施、阳光操作,确保全区符合资助条件学生100%得到资助;认真做好生源地助学贷款工作,做到应贷尽贷,办理贷款252人,发放贷款130万元;做好特困大学生资助工作,发放资助金5.6万元。积极争取旺旺奖学金、双拥奖学金等专项社会资助,社会反响良好。

5、安全工作。始终把安全工作放在重中之重,全年无一起安全责任事故发生。针对今年严峻的校园安全形势,进一步落实学校管理责任制,制定完善学校及各单位预防和处置突发性事件的工作预案,建立协调高效的预防和处置工作体系。健全完善学校与公安等部门的联动机制,认真落实校园的安保工作,积极配合有关部门开展校园周边环境整治。坚持全面检查和专项检查相结合,阶段性检查和日常检查相结合,认真落实“平安校园”创建工作,广大师生员工的安全感进一步增强。

二、党风廉政建设责任制落实情况。

严格遵守和执行党的各项政治纪律,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照《准则》的“8个方面禁止52不准”,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为;没有私自从事营利性活动行为;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私行为;没有违反规定选拔任用干部行为;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利行为;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系行为。

认真做好自己及分管工作的党风廉政建设工作,加强对分管部门掌管着人、财、物权的重点人员的教育、监督和管理;在项目开建设中,带头并监督分管部门严格执行项目建设招投标制、监理制、工程预决算制、项目法人责任制。自觉加强党性修养和世界观改造,坚持靠党性增强自身修养和自我约束力,提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的能力。时刻用党纪、政纪来约束自己,廉洁从政,努力做到自重、自查、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵御不良倾向和风气。

三、学习情况。

在新的岗位上,对党性修养、业务水平和工作能力提出了新的要求。年内,本人能自觉按照上级党组织和局党委要求,坚持党委中心组学习和自学相结合,学习政治理论、学习教育理论、学习管理科学,并密切结合教育实际进行思考,指导自己的思维与实践。认真学习党的十七届五中全会精神,深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点,了解和把握国民经济和社会发展“十二五”规划的主要内容和主要思路。系统学习各个方面的知识,丰富自己的知识体系,完成读书笔记万余字。积极参加在线学习,完成20余学分。参加了组织部组织的青年干部培训班,完成理论文章1篇。认真学习各项业务知识,不断提升领导水平和业务能力,学习了领导干部、财务管理、基础建设等方面的知识,业务能力不断提高。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

教育局副局长述职述德述廉报告(二)

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年来,本人仍然担任教育局党组副书记、副局长,继续分管人事、审计、安全、信访和法制工作,联系陈汉乡学校。在过去的一年里,我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,较好地完成了教育年度工作任务。现将一年来履行工作职责情况报告如下:

一、思想政治方面。

认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实党的教育方针政策,关心时事政治,理想信念坚定,有全局观念,组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。

二、履行工作职责和完成工作任务方面。

⒈人事工作。教育系统的人事工作涉及多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下十项工作。

一是教师的增录工作。去年,省政府核批了我县教师编制。据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下,这是很不容易的。为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了《宿松县去年中小学教师选聘简章》,经县领导小组同意后和人事局共同发布。在选聘工作中,严格操作,密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件,有力地维护了录用工作的严肃性。录用后顶住各方面的压力,及时将教师分配到缺员的农村学校。

xx月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会,同名紧缺学科的师范本科毕业生签约,抢抓了优秀人才,各校反映普遍很好。

二是教师调配工作。俗话说,巧媳妇难为无米之炊。由于教职工缺编多人,教师调配难度大,特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。暑期,我和人事股一道,坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难,坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限,我们认真做思想工作,使其安心从教。初中教师缺员较多,从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。

教师进城一直是调配工作的热点和难点问题,我严格按原则和程序办事,坚持集体研究决定,既不许愿承诺,更不私自调人进城。去年月开学后,县城两所学校出于教学需要,在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见,后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。

三是工资工作。去年正常调资和增资任务大,涉及一万五千多人次,我们认真安排部署,及时上报审批,未出任何差错。严格审批教职工遗属补助。退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费,现生活费标准确实过低,且无医疗保障,长期以来他们上访不断,去年我们加强与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件,增加了他们的生活费标准。

四是扎实推进教师培训,搞好教师继续教育工作,组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。

五是继做好职务职称评定工作,妥善处理有关问题和矛盾。

六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。

七是做好编制工作。去年省政府核定下达了我县教师编制数额,我们根据相关标准提出了各校编制意见,报县编办审批。针对部分边远学校长期缺教师的实际,首次提出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意,拨出专款万元,缓解了缺编学校经费方面的困难。

八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理,规范了工作要求。

九是加强了对教师离退休管理工作,及时发出退休通知,办理退休手续。

十是认真做好教师资格认定工作。继续坚持教师资格申报认定,严把准入关,针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书,把握体检、教学能力测试等环节,维护了工作的严肃性。

⒉审计工作。除正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对个乡镇教委的财务审计,发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较好的基础。

⒊安全工作。当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多。对此,引起了高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。去年,召开了全系统安全工作会议,同下属学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。加大了安全检查力度,在中小学幼儿园安全专项治理工作中,认真检查排查,发出多份“安全隐患整改通知书”。积极参与食品安全专项治理工作。组织并主持了九姑中学“⒋”事件、柳溪中学“⒌”事件、高岭中学“⒌”事件的调处工作,维护了学校的正常教学秩序,妥善地处理化解了这些棘手的矛盾纠纷。特别是九姑中学“⒋”事件,当时社会影响较大,稍有不慎,就会出现更大的动荡。

⒋信访工作。教育系统人多面广,信访量也大,内容涉及学校收费、落实政策、学校管理、学生和教师的权益保护等等。我认真做好协调和处理工作,去年,全系统没有出现集体到县上访事件,维护了稳定。

⒌法制工作。坚持依法治教,积极推动法制宣传。继续推行法制副校长工作,开展学校法治校园活动,教育师生学法、懂法、守法,依法办事。在教师录用工作中,积极参加行政诉讼,在一审、二审中均获胜诉,维护了教育局的形象和教师录用工作的严肃性。加强对学校涉及诉讼问题的指导。

⒍联系乡镇学校工作。去年联系陈汉乡学校,努力为学校反映问题,排忧解难,陈汉乡学校前年受灾严重,建校任务重,困难大,我们积极协调,到省教育厅、财政厅争取到经费。去年,该乡又要实施布局调整,朱湾初中撤并,师生分流矛盾大,我们帮助共同解决。

⒎积极参与分管以外的其它工作。去年,我县完善实施“以县为主”的农村义务教育管理体制。为做好这项工作,我与人事、财政部门的领导一起,率队赴先进地区考察学习,回来后组织编写了我县的实施方案等材料,为县委县政府决策提供了依据。在撤消乡镇教委、成立中心学校工作中,积极参加干部考察,做干部的思想工作,特别是对几位身体不好、家庭有困难的校长,我牵头到其家中做工作,并送他们到新单位赴任履职,使他们愉快走上新岗位。此外,积极参加宿中搬迁工作,协调处理有关拆迁户的安置问题。做好支教工作,接受安排全省志愿服务者到山区缺员学校工作。

三、工作作风方面。遵守出勤制度,从不无故缺勤。密切联系机关同志和学校干部,金但不搞拉关系、结邦派。热情接待来访的教师和群众。在中心学校干部任职时,有人说某某站错了队,所以安排不好,我对此种挑拨离间的说法,只能是嗤之以鼻,我笃信一句话,就是“流言真笑料,豪气自文章”。

坚持廉洁从政,坚决拒收礼金礼品。从事人事工作,找的人确实不少,其中也不乏请客送礼之人,有的甚至用金钱开路。对此,我坚守底线,拒绝礼金。在教师调动、特别是进县城学校的问题上,不少人说情送礼,我们都坚持原则,集体决定。社会上曾有要进城就要怎么找人,怎么怎么送礼的说法,我相信这些流言蜚语在事实面前是会不攻自破的。

回顾去年的工作,虽说不上有巨大贡献,但自认为是成效,有贡献,做到了尽职尽责。不敢说是优秀,自评还是称职和合格的。但究竟怎样,还需要在座各位客观公正评判。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

教育局副局长述职述德述廉报告(三)

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

在局党委的统一领导下,协助xx同志分管组织工作处、德育处、市人民政府教育督导室,联系指导教育电视台、青少年校外活动中心等工作。20xx年在上级领导和有关部门的大力支持下,团结带领同志们一道戮力同心,认真履职,勤奋工作,为我市教育科学发展做出了不懈的努力。按照考核要求,现将我个人完成20xx年岗位职责任务、最新理论学习、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定的情况作个人述职述廉述学报告如下。

一、因势而谋,以“长风破浪会有时”的坚强斗志,围绕致力实现办一流省会教育的“教育梦”夯实新基础

一是弘扬马克思主义学风,用新理解、新认识、新实践凝聚成新能力。学习永无止境,实践永无止境。一年来,我认真学习党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,全面理解、深刻领会了丰富。“运用之妙,存乎一心。”一年来,结合实际,在深入一线调查研究的基础上,指导起草了《xx市教育局完善酝酿推荐提名领导干部程序的制度》、《20xx-20xx年“名校长”培养工程实施方案》、《xx市学生道德实践体验活动自主化评估标准》、《xx市家校互动化评估标准》、《xx市心理健康教育规范化评估标准》等。理论联系实际,生成了指导工作实践的新能力。组织参加全市“庆七一、谋发展、创一流”党史知识竞赛获一等奖;xx多名党员参加“学习新党章、建设新xx”答题活动获优秀组织奖。为全面贯彻十八届三中全会精神,为每一位党员干部发放了各种学习辅导资料xx余册,真正使全体党员干部精力向促进优质教育发展集中,工作向办一流的省会教育用劲。

二是坚持一切从实际出发,用新理论、新论断、新要求汇聚起新力量。20xx年是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的第一年,坚持抓学习制度落实。制定下发了《20xx年教育系统干部理论教育的安排意见》、《教育系统党组织中心组理论学习安排》,落实了理论学习双月调阅制度,x次进行了通报。坚持抓考核机制创新。20xx年,完善了对校长的工作实绩考核,家长代表现场打分,强化了校长自觉接受服务对象监督的责任意识。坚持抓思想境界提高。投资xx万元,为直属学校单位xx余名党员?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽汀陡卸牧α俊芬皇?组织直属学校单位领导干部集体观看《苏联20年祭》,组织机关和直属学校、单位全体领导干部和部分党员代表xx余人聆听了x名优秀党员先进事迹报告会,坚定了理想信念,激发了工作斗志,汇聚了办一流省会教育的磅礴力量。

三是狠抓两支队伍建设,用新标准、新目标、新举措推动了新跃升。建强“一个班子、两支队伍”是实现办人民满意教育的根本保证。组织实施了“一党委一品牌,一总支一特色,一支部一亮点”的“精品工程”,深化基层组织建设年活动,目前基层党组织阵地建设一类达到xx个,二类达到xx个。采取“属地管理、有利组建、便于监管”的方法,在民办学校和民办培训机构中,筹建了党委1个,独立支部57个,联合党支部6个,实现了党建工作在教育系统的全覆盖。坚持改善党员队伍结构、注重发展党员质量,一年来对xx名党员进行了教育培训,发展新党员xx名,xx名预备党员按期转正;建立先锋QQ,组织xx名流动党员通过网络交流学习。在容易被忽视的地方,党组织在行动,流动党员有归属。坚持正确的用人导向,重“德”重“选”正确运用民意结果,营造了良好的用人环境。20xx年调整任用校级领导干部xx人、局机关选拔任用正县级督学x人、中层正职x人、非领导职务xx人;对xx所学校的xx名中层干部进行了审批备案。让群众公认、实绩突出、敢于担当、甘愿奉献的干部有了展示人生的机会和舞台,有力推进了事业发展。

二、应势而动,以“为官避事平生耻”的担当精神,紧紧扭住科学发展推进事业发展迈上新台阶

一是拓宽实践途径,注重工作实效,德育工作在做细、做精中实现了新发展。实现“立德树人”的理想目标,关键在于班主任实践能力这个根本,通过对班主任全员、全面培训,提高了班主任队伍自身素质和专业素养,推进全市德育工作的创新发展。并以此为基础,经过遴选的程序和查、看、听、谈的方式,初选了xx名“xx市名主任”候选人。加强未成年人思想道德建设,出路在于设计和开展丰富多彩、寓教于乐的道德实践活动。一年来,通过举办xx市第五届学生风采大赛、“我们的节日”传统教育活动和“我的梦·中国梦”小学生书信大赛等活动,充分展示我市当代学生良好的精神风貌和综合素质。构建和谐德育,家庭教育是不可或缺的重要环节,一年来,围绕“让雷锋精神成为家庭教育的美好资源”和“良好的家庭育人观”主题,组织了xx余场家庭教育公益报告会,帮助家长提升自身素质和教育水平,构建了“三位一体”的德育教育网络。

二是加强督学责任区建设,锻造坚强队伍,教育督导在做实、做强中取得了新成绩。加强督学责任区建设是站在新的历史起点,真正实现督政督学的必然要求。一年来,统一制作了责任督学公示牌,为责任督学创造了履行职责必要的工作条件,基本完成了责任督学挂牌工作。一年来,对xx所义务教育阶段标准化建设学校进行了复评;对今年申报的254所义务教育标准化建设学校进行了逐校评估验收,超额完成市政府重点工作任务中xx所义务教育学校通过标准化达标验收的任务;积极实施对民办学校的经常性督查和对x城区减轻中小学生课业负担过重问题进行了专项督导。全年共进行各类督导xx次。同时,严格按照上级规定的程序对迎泽区义务教育均衡发展进行了市级复核,并顺利通过了省级评估。代表山西省唯一的县(市、区)通过了国务院教育督导委员会办公室组织的国家认定。教育督导有力促进义务教育均衡发展。

三是贴近百姓需求,打造精品力作,教育电视和校外活动中心在做活、做优中凝结了新成果。教育电视和青少年校外活动中心的根本职能就是服务。一年来,市教育电视台以贯彻落实党的十八大会议精神为核心,完成了《新闻直通车》312期、《走进教师》125期、《xx讲坛》40期、《市民终身学习大讲堂》xx期等,打造了《小鬼闯天涯》、《平安校园》等一大批精品力作,20xx年有xx部节目获全国和全省一二三等奖。为我市教育的科学发展大造了声势,营造了良好舆论环境。一年来,校外活动中心开展了多种形式的学校艺术教育活动,组织了“xx市中小学科普双百工程”基地校师资培训活动,xx所基地校的xx余名师生参加了第八届全国青少年未来工程师博览与竞赛活动,取得了累累硕果,特为xx市中小学生设置了唯一的“xx学生展示专区”,受到了中央政治局委员、国务院副总理刘延东的高度评价。完成了市级青少年综合实践基地的申报筹备工作。

三、顺势而为,以“实现中华民族伟大复兴”的思想境界,自觉践行为民服务宗旨追求永葆政治本色新境界

“功崇惟志,业广惟勤。”作为一名党员领导干部,我始终以对事业高度负责的精神组织校长、书记培训,跟班作业、亲赴挂职锻炼一线,认真组织好我市农村学校校长培训。认真做好干部人事档案整理工作,并在全市的推进会上介绍了经验。

“善禁者,先禁其身而后人。”一年来,我认真学习并贯彻落实《中共中央关于改进作风的八项规定》和《xx市教育局进一步转变作风的八项规定》,自觉在“贴近群众、服务群众”锤炼扎实作风,说到做到,承诺兑现。坚持勤俭办事,不在党风廉政建设责任制、遵守廉政准则上打折扣、做选择、搞变通,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但在工作中仍有不尽如意的地方,还需要在今后的工作中,奋发有为,勤勉工作,为办一流的省会教育做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

教育局副局长述职述德述廉报告(四)

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在党委班子的带领下,在同志们的大力支持下,我较圆满地完成了自己所承担的工作任务。现将一年来的工作述职如下如下:

一、加强学习,提高素质

1、认真学习、深刻领会科学发展观。深入学习实践科学发展观活动开展以来,本人在政治理论学习上把科学发展观作为重点内容,力求深刻领会、全面掌握这一重要思想的时代背景、科学、精神实质和历史地位。通过学习《科学发展观重要论述摘编》、《##、邓小平、江泽民论科学发展》等理论书籍,自己在思想认识上有了很大收获。

2、加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策,把握时代脉搏,提高自身综合素质,通过参加集体学习、自学等方式,广泛学习教育法律法规、时事政治、办公室业务以及依法行政等方面的内容,并联系自己工作实际认真撰写学习笔记,心得体会,加深了对政治理论的理解。

二、扎实做好办公室工作

1、不断提高办文办会质量。组织办公室人员认真学习电脑应用技术,按照办公信息化、规范化的要求,努力改进工作方式,不断提高办文办会质量。办公室还建立了严格的工作程序,从收发、呈阅、转办、处理、归档等各环节,都有专人负责,做到责任到人、环环相扣。

2、认真做好教育信息采集编发。在分管副主任和信息工作人员的共同努力下,我们建立了覆盖各乡镇、各学校的信息网络,建立了完善的信息搜集、处理和报送制度,做到及时、准确、全面、真实,不断加强乡镇学校间的信息交流,并为领导和上级部门提供高效优质的信息服务。

3、做好后勤服务工作。进一步建立健全值班*工作制度,严密防范,确保安全。坚持门卫登记制度,确保机关安全。不断加强对工勤人员的管理,严格上下班制度,切实做好通讯联络、机关文印等各项工作。

三、认真做好党务工作

按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路,围绕中心、服务大局,扎实推进组织工作。

一是加强学习,提高素质。制定了《20xx年干部理论学习安排意见》和《中心组理论学习安排意见》。按照安排,班子成员认真撰写读书笔记和学习心得等。并以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,科学发展观重要论述,不断加强领导班子建设,提高班子执政能力和执政水平。

二是坚持领导班子集体议事制度。凡涉及重大事情处理,重要人事变动都提交党委会集体讨论决定,使每一项决定和部署达到意见的高度统一。定期召开领导班子民主生活会,确定了民主生活会的主题,制订了民主生活的具体实施方案,进行了批评与自我批评,班子成员互相提出了中肯的意见和建议,针对性强,质量高。

三是认真执行干部人事制度各项规定,保持干部队伍思想稳定,按规定程序任免局的中层干部、校级干部。局党委召开了工作会,认真学习干部人事有关文件规定,不断加强干部、教职工的聘任工作,要求各党支部细致地做好党员思想稳定工作,搞好教职工的年度考核、聘任工作,坚决维护正常的工作秩序,保证教育教学工作的正常进行。

四是搞好干部的考核、监管工作,引导教育系统干部树立正确的科学观和政绩观。在考核方面,我们重点开展了校园长述职述廉和民主测评工作,从德、能、勤、绩、廉方面,对校园长的政治业务素质和履行职责的情况进行考察,依据考核评估结果,对部分校园长进行了调整,让一批“政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过”的干部充实到行政管理队伍中来。

四、全力搞好宣传工作

为切实做好我县教育系统的宣传思想工作和精神文明建设工作,采取了一系列措施不断加强宣传工作,努力为教育发展营造良好环境。

一是领导重视,认识到位。局党委高度重视宣传思想和精神文明建设工作,年初专门召开党委会议,对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究,强化领导机制和工作机构,明确职责任务。确定由局党委书记负总责,分管领导具体抓,相关股室实际操作。各学校负责人是学校园宣传思想和精神文明建设工作的第一责任人,充分认识宣传工作的重要性,高度重视,强化措施,加大宣传,推动发展。

二是加强宣传队伍建设。局党委非常重视宣传队伍建设,按照机关有专职、学校有专人的指导思想,精心选拔了一批优秀宣传工作者,并加大培训力度,努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍,为教育改革和发展营造良好的舆论氛围。在抓好宣传队伍建设的同时,努力做好宣传信息工作。教体局研究制定了《关于进一步加强教育信息宣传工作的意见》,对各单位信息报送、人员管理及考核都做了明确的规定,并及时编发《教育信息》及新闻等,及时、准确、真实、全面地把教育发展的新思路、新做法、新经验、新情况等向县两办、宣传部等报送。截至目前,《**信息》采稿40期,编发《教育信息》42期,圆满完成了县委宣传部下达的工作任务。

三是加强精神文明建设工作。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,既抓教育教学工作,又抓精神文明建设工作。做到两手抓、两不误。以精神文明建设为动力,力促师德师风的明显转变,力促教育教学质量的全面提高。局党委成立了精神文明创建工作领导小组,定期不定期研究精神文明建设工作,做到精神文明建设工作和教育教学工作一起布置、一起落实、一起考核、一起检查。高度重视干部职工思想政治教育和作风建设,借开展深入学习实践科学发展观活动契机,进一步建立健全加强学习和思想政治教育的规章制度,使学习制度化、规范化、经常化,思想政治教育工作细致、扎实,作风建设卓有成效。

四是加强师德建设。结合《公民道德建设实施纲要》的进一步落实,按照中小学教师职业道德规范要求,我们在全系统抓师德师风建设,努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。年初局党委明确提出以师德师风建设促进学校德育工作作为今年的一项重要工作来抓。利用暑假期间,组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章,强化师德考核力度。并利用教师期间在县电视台开辟教师风采栏目,广泛宣传“为人师表、教书育人”的优秀教师,并发挥其示范带动作用,不断提高全县广大教师的师德修养。

五是认真开展精神文明创建活动。充分发挥党支部、共青团、工会的职能作用,积极组织健康有益的文体活动。如“园丁风采”演讲比赛、“辉煌**情洒教育”庆祝建国60周年暨第25个教师节专题文艺汇演等活动。并在全县中小学广泛开展文明单位、文明教师、文明学生的创建活动,不断提高广大师生的文明素养和中小学校的精神文明建设工作。同时,积极配合县委宣传部搞好“欢乐中原****县”—“祝福祖国唱响*县”广场文化活动闭幕式的策划、筹备工作,配合县政协搞好“千里共婵娟”庆祝建国60周年暨人民政协成立六十周年金秋古诗词朗诵会等,为我县精神文明建设工作做出了积极的贡献。

总之,在局党委的关心支持下,分管工作有了新的进展,取得了一定的成绩,但也存在这样那样的问题。下一步,我将进一步加强学习,提高素质,强化管理,扎实工作,为全面提高教育教学质量,努力开创教育工作的新局面,为县域经济快速发展做出自己新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

推荐第6篇:副局长述职述廉报告

述职述廉报告

我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人,老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下:

一、政治立场坚定

坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,坚持中国共产党的领导,认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致,思想意识健康,坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动,认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神,坚持全心全意为人民服务,坚持理论联系实际,密切联系群众,认真学习县委、县政府的有关文件精神,不断提高自己的政治和政策水平,为人民办实事、办好事。树立良好机关形象,进一步规范土地市场,使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。

二、兢兢业业工作、默默无闻做事

我始终严格要求自己,不因职务之便,不因工作之便而损公肥私,为个人捞取好处。在办事过程中,坚持公正、公平、公开的原则,取信于民,从没有违纪行为,始终保持一个共产党员的良好形象。同时,我非常注意尊重领导、团结同事,做到遇事先向领导请示,事后汇报,同事之间互相体贴,互相商

量、从不盛气凌人,做到有损团结的话不说,有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:

①严格规范和土地市场及矿产资源的管理,国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行,实行“阳光”操作,纪检监察室全程跟踪监督国有土地(包括工业用地)使用权、采矿权出让工作。

②严格实行“九项”告知制度,即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知,矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知,土地储备收购价格和办公室财务收支情况,土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。

③为防止不当行政、违法行政和权力滥用,严格遵守“收支两条线”规定,做到既不巧立名目增设收费项目,也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部,要严格要求自己,简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验,深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题,积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法,增强工作的预见性,增强责任性,狠抓落实,对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求,要紧密结合国土资源实际,创造良好的社会服务环境。今年,县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。

当然,我在工作中也有一此缺陷和不足,随着年龄的增大,思想的老化,不求进取,但求无过,希望大家能够谅解,最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。

下步工作,端正工作态度,协助好领导工作,继续坚持实事求是的思路,以实际工作出发,完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实,深入群众掌握实情,树立全心全意为人民服务思想,树立机关良好形象,进一步解放思想,为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日

推荐第7篇:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐,今年3月份和6月份,对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整,成立了科技科,撤并了政工科,通过人员调整和新机构的设立,进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性;狠抓干部职工教育培训,通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质;通过梳理工作流程,完善规章制度,如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作,并配合市人事局完成8名公务员的招录工作;帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》,进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理;在为老干部服务方面,多次走访部分老领导,积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动,并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。

四是质量和认证工作。XX年年,坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手,先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会,市政府王博秘书长参加,企业代表、专家充分交流了意见,名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持,争取做到急事急办、特事特办。5月23日,组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会,听取有关专家讲解品牌战略,学习先进企业的品牌理念,进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性,为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个,新增数量列全省第3位,新增山东名牌产品16个,7个复评山东名牌产品全部通过,2家企业获得山东省服务名牌,3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审,1家企业通过地理标志产品保护专家评审会;组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议,目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家;积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作,进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家,通过环境体系认证的企业共有29家,通过强制性产品认证的产品有59个,通过其他专业认证的企业有15家;质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会,邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动,以进一步提高质量技术技能和业务水平,为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。

此外,起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》,并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终,滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖,并被评为先进单位;我和质量科长2人被评为先进个人,受到省局的表彰。

五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核,制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标,明确了各项工作的责任人和监督考核单位,奖惩结合、激励争先,有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划,组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准,对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查,对发现的问题开具了不符合项报告,制定了相应的预防和纠正措施,并要求限期整改完毕。通过内部审核,确保了《质量手册》的正常运行,较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习;组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察,学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手,大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件,其中民用四表1XX余台,燃油加油机1000余台次,医用计

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在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,xx年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,xx年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

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在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章:到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>

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2005年副局长述职述廉报告

述职述廉报告

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在局党组带领下,我同分管单位负责同志和机关全体同志一道,齐心协力,真抓实干,努力工作,可以说较好地履行了自己的职责,圆满完成各项工作任务,取得了较为理想的成绩,思想、工作、

作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下:

一、政治思想方面

始终注重政治理论方面的学习,自觉按照局党组中心组理论学习安排意见,把理论学习落到实处,主要学习了党的十六届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,学习法律知识和农业科技知识。在学习中,注意把党的政策同实际工作结合起来,把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去,始终坚持“两个务必”的工作作风,不断加强自己的党性锻炼,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习,更加坚定了共产主义信念,增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心,感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。

二、机关工作方面

(一)抓好精神文明建设,有效改变了广大干群的精神面貌。一年来,按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求,以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以开展文明单位标兵创建活动为契机,扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动,并以办实事、办好事、做具体事为立足点,把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度,建立了高标准政务公开栏,严格实行工作责任制,谁主管、谁负责,使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变,责任感、使命感、紧迫感进一步增强,道德水平和服务水平进一步提高,全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。

(二)抓好社会治安综合治理工作,确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针,扎扎实实做了一些具体工作:一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书,强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作,针对发现的矛盾隐患,及时组织力量进行化解,把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设,对农业局家属院强化了物业管理,提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力,彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题,消除了多年来的不安定因素。此外,全局系统没有出现刑事案件和治安案件。

(三)认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时,我局作为试点单位,认真执行计划生育政策,开展自我检查,严格杜绝超生和违规生育现象,使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作,我局作为计划生育成员单位,今年9月份,对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动,为该村送去了农业科技资料和技术,另外,为该村小学购买了20套新桌椅,并为该村制作了计划生育宣传板面,并建立和完善了计划生育台帐。

三、农民教育方面

在分管农民教育工作时,我充分认识到要从根本上解决“三农”问题,关键是提高农民素质,提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓,充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。

(一)加大科技推广力度,提高农民整体素质。在具体工作中,我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式,大力开展培训和宣传,把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来,我带领农业专家,深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品,深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中,夏不怕酷暑,冬不畏严寒,与同志们同甘共苦,有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次,专家人数到788人次,农技热线受理咨询电话800余个,值班专家达到444个,解答农技难题2000余个,发放技术资料152万份,受益群众达到100万人次,同时,与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项,新品种282个,并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。

(二)对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求,年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务,量化分解到各县(市)区,并与县(市)区农业局签订了目标责任书,作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中,我们围绕产业办专业,办好专业促产业,定期召开工作会议,总结交流工作经验,安排布置各阶段工作,做到年初有计划,中间有检查,年底有总结,从而保证了全年任务的完成。

今年完成绿证培训2万人,截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中,种植专业乡级班50个,2310人,村级班80个,4056人;养殖专业乡级班30个,1350人,村级班70个,3600人;果树专业乡级班10个,550人,村级班25个750人;蔬菜专业乡级班18个,700人,村级班25个,1280人;其它专业乡级班15个,800人,

村级班20人,1634人。25岁以下2200人,26-30岁,2605人,31—35岁4820人,36-40岁,4600人,41-45岁,2003人,45岁以上802人。小学毕业1580人,初中毕业15128人,高中毕业322人。村组干部2000人,服务体系人员1500人,农民13530人。女性2680人,男性14350人。党员1935人,团员3320人,其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县,坚持“建好一个专业,办好一个班,建立一个示范点,培养一批骨干,扶持一项支柱产业,致富一方农民”的要求,今年该县共培训绿证学员3020人,其中果树专业210人,蔬菜专业760人,养殖专业1130人,农学专业290人,食用菌专业630人,通过绿证培训和生产示范点的带动,全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化,发展优质小麦40余万亩,新发展蔬菜达15万亩,新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快,2005年新发展双孢菇1800多棚,全县达到4500棚,225万平方米,年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外,还首次建立了百灵菇生产示范点,引进了珍稀菇种百灵菇,一次发展到80万袋,食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片,并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出,每次10分钟,收到很好的宣传效果。2005年11月份,中央农广校部分领导在xx调研时,对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底,全市通过绿证培训,共建立绿证示范基地167个,示范推广应用新品种、新技术2600多项次,推广面积达800万亩,累计增产粮食4000万公斤,增收优质果品2800万公斤,增加收入近亿元,发展专业村近千个,各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人,明显提高了我市农民的科技文化素质,充实和加强了村级班子,切实提高了农民收入。

(三)实施阳光工程,认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,进一步增加农民收入,我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段,充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训,形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组,分管农业的副市长xxx任组长,农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室,办公室设在市农业局,局长xxx任办公室主任,我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县(市)区实施阳光工程进行业务指导。各县(市)区均成立了相应组织。我们加大宣传力度,营造良好氛围,切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念,鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来,全市共出动宣传车辆30余辆,张贴宣传画500余张,广播、电视宣传50余期,简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》(商政〔2005〕54号)、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件,对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构(包括公办、民办),进行逐一摸底调查,登记造册,在自愿申报的前提下,本着“公开、公平、公正”的原则,按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》,认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后,我们把任务分解到各县(市)区,并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人,并与各县(市)区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作,我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标,有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务,在具体培训中,我们采取月报和季报制度,对承担任务的培训机构实行动态管理,确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作,其中扶贫资金100万元,阳光工程配套资金156万元,管理经费50万元,在资金管理上,我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》(商农财〔2004〕73号),严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性,积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人,其中职业技能培训2.5万人,引导性培训10万人,36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务,转移就业16150人。培训共涉及20余个专业,其中电脑7109人,电子、电器1963人,家政服务470人,商业服务835人,家电维修220人,厨师229人,美容美发222人,食品加工251人,建筑80人,其他专业843人。通过就业前的技能培训,为农民增收开辟了新渠道,如xx县xx乡xx庄村,该村总人口1236人,剩余劳动力606人,其中经过培训后外出务工人员418人,占该村劳动力的60,2004年全村总收入907万元,其中农民外出务工收入508万元,占全村总收入的56。经过努力,该村农村劳动力输出效果显著,绝大多数农民脱贫致富,万元以上收入的家庭100多户,村里面貌发生了巨大变化。据统计,2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次,占农村富余劳动力的60,务工收入达到50亿元,占农民总收入的37,务工收入已成为农民增加收入的主要途径。

四、农场管理工作方面

(一)国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一,总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设,项目建成后,必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成,我督促民权农场干部职工,加班加点,昼夜施工,认真抓好项目建设的每一个环节,工程进展顺利,得到上级领导的充分肯定。目前,已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作;完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作,绿化面积达到2500平方米,整个项目建设已基本完成,该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会,确定了董事长、总经理、监事人员,开始了试运营。2004年,该公司经营各类种子210万公斤,实现销售收入370万元,实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面,农场投资35万元,挖沟渠3800米,动土23.4万立方米;投资1.5万元,规划平整道路8000多米,动土1.2万立方米;投资27.5万元,新建大小桥函68座;投资7.5万元,规划路林沟林30000米,植树40000棵。今年秋季,水灾严重,给农田水利建设造成很大危害。入冬以来,又投资20多万元,重建、维修、加固桥基21处。

(二)与森源绿色(xx)农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走,获取信息,积极与森源绿色(xx)农牧开发有限公司牵线搭桥,于5月16日,该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年,首期投入1500万元,目前,已到位资金857.22万元,项目实施取得很大进展,前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月,发放农场职工工资近20万元;灵芝温室栽培实验技术获得成功;杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元,此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作,项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计,已列入国家星火计划,商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作,已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。

(三)职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年,在我和局其它领导积极努力下,完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人,在职职工1502人,完成了收费发证、登记等工作,同时积极与地方政府职能部门协商,使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障,解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹,离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放,广大职工盼望以久的养老保险问题,终于彻底解决。

五、廉政勤政方面

一是生活上严格要求自己,能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定,思想上不攀比,行为上不伸手,心不贪、嘴不软,自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力,积极为群众办好事,办实事。对家属、子女要求严格,没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,自觉转变工作作风,勤奋敬业,扎扎实实为民办事,工作不越权,不越位,敢于负责任,基本做到了忠于职守,勤政为民。

总之,一年来,在工作中取得了一定的成绩,同时,我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高,工作的主动性还不是很强,存在着只求过得去,不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好,理论学习不系统,对农业方面的研究还不够深入,特别是加入WTO以后,农业的发展方向,应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题,在新的一年里,加强学习,理清思路,更新观念,发扬成绩,克服不足,努力完成年度工作任务,做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日

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***副局长2005年述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

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根据上级党委要求及大会安排,下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况,向大会进行报告,请评议。

一、认真履职,脚踏实地,在勤政上下功夫。

本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工

作。一年来,本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下,依靠全局干部职工的共同努力,格尽职守,强化服务,扎实抓好分管工作,圆满完成了年度各项责任目标任务。

1、强化服务,确保办公室工作保障有力。

一年来,通过抓服务、抓学习、抓作风建设,办公室工作得到不断强化。从实际情况来看,分局办公室的干部队伍总的说是好的,象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作,都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情,坚决执行党的路线、方针和政策,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献,较好地完成了各项任务,较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中,从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作,事无巨细,做好服务,确保办公室工作保障有力。

2、严谨细致,确保建管养工作安全稳定。

一年来,在安全、机务管理工作中,开展了两个活动(一是交通安全法规学习活动;二是安全生产月活动);强化了三项措施(一是加强组织领导,成立了安全生产领导小组,落实了安全生产责任,签定了目标管理责任书,形成了齐抓共管局面。二是完善了制度,按照“三不放过”原则,健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施,加大了日常安全管理监督力度。)抓好了四个重点(一是养护车辆年检到位,对挂靠车辆进行了排查;二是抓好危桥险路的整治,重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理),通过做好以上安全管理工作,确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标,为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。

3、勤政务实,确保向心力作用充分体现。

一个团结协作的班子,才能更好地发挥出整体功能和力量。为此,本人在实际工作中,密切配合支持班子其他成员的工作,切实做到“决策上互尊,思想上互通,工作上互补”的工作原则,形成了思想上不争权,互相信任;工作上不越权,互相支持;作风上不专权,互相尊重;生活上不特权,互相监督;为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。

二、紧跟时代,与时俱进,在学习上下功夫。

加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径,是树立自身良好形象的必要条件。一年来,本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习,努力加强自身思想建设,不断提高自身政治素质,用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习,进一步强化爱岗敬业,诚实守信,立足本职,服务社会的奉献意识;深刻领会十六届四中全会的精神实质,认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义,以四中全会精神统一了思想、统领了行动。

三、防微杜渐,警钟长鸣,在廉洁上下功夫。

一年来,本人能够认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”,认真执行《党内监督条例》,按照“四大纪律、八项要求”,严格要求自己,规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中,严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标,在建过程中实行工程监理制度,坚持“两个合同”一起签,严格贯彻“六条禁令”;与此同时,积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督,还对在建工程进行了建档管理,强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实,确保了工程程序管理合法化,廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实,有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。

回顾既往,感到豪情满怀,展望明天,更加充满信心。新的一年,新的起点,新的目标任务。在新的一年里,本人将在上级党政工的正确领导下,立足本职工作,与班子成员一齐,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,围绕工作会提出的新目标、新任务,认真履行职能,转变作风,贴近群众,多办实事,勤政廉政,为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。

二00六年元月十八日

第11篇:副局长述职述廉报告

篇一:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台

篇二:副局长述职述廉报告

省考评组、各位领导、同志们:

xxxx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

篇三:副局长述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:

一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革

十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。

春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接,繁荣艺术创作和生产,促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来,受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作,由我局与郑州市文化局牵头,郑州中远娱乐有限公司投资运作,开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与,共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市,其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改,从排练到演出历时7个多月,往返郑汴之间无数次,付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日-28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新,得到了领导、专家及社会各界的好评。目前,正在与各方演出商接洽,为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办,开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕,两地参展作品279幅,其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌,生活情态及经济发展翻天覆地的变化,促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办,开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展,拟在2013年初举办,目前两市的筹备工作顺利进行,征稿工作接近尾声。

㈣艺术创作与生产。

经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。

为迎接省戏剧大赛,根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。

修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版,该剧已演出。

恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》;创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。

四、组织非物质文化遗产的普查与申报,加大宣传力度,扩展传统文化影响力

㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。

㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前,材料已报国家待批。

㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人,待省批。

㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》,成立了开封市非物质文化遗产领导小组,举办了全市非物质文化遗产普查培训班,目前全市普查工作已全面展开。

㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽,对文字进行了部分修改和调整,待市委常委会通过后颁发,故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。

㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导,开展了非物质文化遗产进校园活动,极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。

㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司,菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。

五、配合全市15件实事,督导馆、站基础建设,促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。

为推进新农村文化建设,配合全市15件实事的落实,积极督导各县文化(图书)馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。

为使文化信息资源共享工程覆盖到农村,已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》,将全市资源进行整合。

六、个人获得的荣誉

被市政府评为:原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。

被省委宣传部评为:“欢乐中原”广场文化活动先进个人。

七、述廉

㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律,督导检查,会议强调,沟通交流,警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识,所分管单位的干部未出现违法违纪现象。

㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定,廉政承诺践诺内容。

㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。

本人能够严格讲党性、重品行,起到一名党员干部表率作用;现住房为丈夫单位集资房,按照公车使用规定使用公车;无收受现金、有价证券、支付凭证等情况;丈夫在河南大学工作,女儿在河南大学上学;无公款大吃大喝及参与高消费活动;无企业兼职、领取报酬或奖金;年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》,正常渠道报批,一行4人共花费2万余元;年内无操办婚丧喜庆事宜。

八、不足及今后努力的方向

政治理论水平、有关政策法规知识有待提高,提高创新意识。今后要更加严格要求自己,提高政治理论水平,开拓创新,继续履行廉洁自律规定,做一名出色的党员干部。

最后,向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。

第12篇:司法局述职述廉报告

司法局2011年度述职述廉报告

拂晓之光

一、2011年度工作情况

一年来,市局党组在市委、市政府以及省司法厅的领导下,以“创先争优”和主题教育实践活动为抓手,坚持围绕中心,服务大局,深入推进社会管理创新,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用,较好地完成了司法行政各项工作任务,为维护社会和谐稳定、服务“四个襄阳”建设做出了积极贡献。

(一)紧紧围绕社会矛盾化解,狠抓人民调解工作,维护社会和谐稳定。2011年是《人民调解法》颁布实施的第一年,我们以学习宣传全国模范人民调解员敖大焕同志先进事迹为契机,深入推进人民调解工作,积极化解矛盾纠纷,全力维护社会稳定。一年来,全市调处化解各类矛盾纠纷32329件,调解成功31680件,纠纷排查调处率100%,调解成功率97.99%,有效地避免发生群体性事件和上访问题,为维护城乡社会和谐稳定做出了积极贡献。积极推进行业性专业性人民调解组织建设,先后在市人力资源和社会保障局、房管局、国土资源局、环保局、教育局新成立了5个行业性专业性人民调解委员会。市医疗纠纷人民调解委员会成为全省司法行政工作的品牌和亮点。

(二)紧紧围绕社会管理创新,狠抓特殊人群管理和服务工作,有效控制重新违法犯罪率。市劳教所认真贯彻落实“首要标准”的要求,不断强化教育矫治手段和措施,教育矫治质量不断提高。连续7年实现了“四无”目标,在全省劳教系统规范化建设工作会上进行经验交流,受到省厅充分肯定。强制隔离戒毒项目持续推进,项目建设所需土地、规划、建设等相关手续全部办理齐全,主体工程已于12月上旬正式动工。全年收治强制隔离戒毒人员200人,解除强戒152人,形成了重点突出、衔接严密、流程清晰的戒毒模式并取得成效。进一步加强对社区矫正对象的监督管理工作,建立了全市社区服刑流动人员异地托管档案制度,有效降低脱管率。全市接收社区矫正对象3406人,解除矫正对象1892人,正在接受矫正对象1603人,社区矫正对象重新犯罪率为零。认真做好刑释解教人员安置帮教工作,先后为刑释解教人员恢复责任田705人,为符合条件人员办理低保的223人,成立过渡性安置帮教基地24家,过渡性安置就业1398人,刑释解教人员重新犯罪率连续4年都控制在3%以内,低于司法部规定的4%控制标准。

(三)紧紧围绕法治襄阳建设,狠抓法制宣传教育和法律服务管理工作,服务襄阳经济跨越式发展。深入贯彻落实《法治襄阳创建工作实施意见》,进一步完善党委统一领导、人大政协监督、政府主导实施、行业部门齐抓共管工作格局,全面提高全市经济、政治、文化和社会生活各个领域的法治化水平。高标准启动“六五”普法工作,做到了有规划、有总结、有动员、有阵地、有队伍、有教材,为全面实施“六五”普法依法治理工作奠定基础。不断加强和改进法律服务工作,积极拓展服务领域,扎实推进法律服务进企业活动,为大中型企业提供“直通车”服务。充分发挥襄阳市非公企业法律服务中心作用,为非公企业提供法律服务,受到省厅和司法部的肯定推广。进一步完善律师信访接待制度,组织律师积极参与信访接待调处,做好息访息诉工作。充分发挥公证职能作用,加强公证质量管理工作。全年办理国内外经济民事公证6698件,其中涉外公证2483件,涉港澳台公证48件,无一例错赔案件。建立健全司法鉴定各项管理制度,司法鉴定管理进一步规范。全市完成各类司法鉴定4560件,采信率达99.8%。认真开展司法考试规范化建设,形成了一套完备细化的司法考试操作流程,襄阳考区连续10年未出现违纪违规问题。

(四)紧紧围绕群众关注的热点难点问题,狠抓法律援助工作,积极服务保障和改善民生。法律援助工作是省、市党委政府为民办实事项目。我们坚持把法律援助工作纳入政府年度综合考核内容,强化法律援助目标管理责任制,严格落实考核奖惩,落实经费保障,加强法律援助队伍建设,提高办案质量。建立健全法律援助便民服务窗口,指导市、县、乡三级建立了法律援助中心,依托妇联、工会、团委、残联、老龄委等群团组织,设立特殊弱势群体的法律援助工作站,申报成立了“襄阳市法律援助志愿者协会”。认真落实“12348”咨询平台值班制度,确保“12348”法律援助咨询专线畅通无阻,热情接待、耐心解答群众来访。进一步降低法律援助门槛和准入条件,让更多经济困难群众享有法律平等保护的权利,先后将坑农害农的假农资案件、交通事故、人身损害赔偿等与民生问题紧密相关的权益保护事项纳入援助范围。对于领取最低生活保障金、失业保险金和享受农村五保供养待遇的群众,只要能够提供基层组织有效证明,法律援助中心即予受理。坚持把农民工的涉法案件作为法律援助工作重点,做到优先受理,优先办理,千方百计维护困难群众合法权益,努力把法律援助工作办成市委市政府的“民心工程”。全年共办理法律援助案件2931件,超额完成了市政府法律援助为民办实事任务,累计受援对象达3020人次,挽回各类经济损失7000万元,较好地维护了困难群众的合法权益。

(五)紧紧围绕“十二五”工作发展规划,狠抓基层基础工作,夯实司法行政工作根基。牢牢把握中央、省市确定的“十二五”时期经济社会发展的主题和主线,立足基层深入调研,围绕大局统筹谋划,科学制定了“十二五”时期全市司法行政工作发展规划,进一步明确发展战略、发展目标、发展重点以及发展措施,为推动全市司法行政工作科学发展打下坚实的思想基础。进一步加强司法所“一所三中心”建设,全市85个项目所,有83个司法所按照“五室一庭”的要求,落实了司法所办公用房,司法所办公条件得到明显改善。全市106个建制乡镇,已建立司法所103个,司法所工作人员达到202名,所平达到2人以上,有37名司法所长落实了副科级待遇,占现有司法所长总数34.9%,司法所规范化建设有了创新和突破。不断完善机关经费保障体制,提供资金保障质量。对上争取资金160万元,超额完成了110万元的目标任务,较好地改善了基础条件和办公环境,有力促进了县级司法行政机关和劳教场所基础设施建设。

(六)紧紧围绕公正廉洁执法,狠抓司法行政队伍建设,为司法行政工作全面发展提供组织保障。坚持党组中心理论组学习制度,全面加强领导班子建设。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十一届十四次全体会议以及市委十二次党代会精神,坚持用中国特色社会主义价值观武装思想、指导实践、推动工作,不断提高领导干部科学研判形势和准确把握大局的能力。以主题教育实践和创先争优活动为载体,进一步加强司法行政队伍建设。突出转变作风,开展治庸问责,坚决纠正机关干部中存在的纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象,教育机关干部牢固树立大局意识、群众意识、服务意识,切实转变工作作风。突出规范执法,抓好劳教人民警察队伍建设,加大警务督察工作力度,民警执法规范化水平不断提高。突出诚信执业、服务为民,抓好法律服务队伍建设。积极引导律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者牢固树立诚信守法、维护正义、服务为民的执业理念,对不符合条件的法律服务机构和人员及时进行清理整顿,加大对违法执业行为的查处力度,促进公正廉洁执法执业。大力加强机关党建和精神文明建设。按照“五个基本”、“七个体系”的要求对机关党建工作软硬件建设进一步完善,通过了市直机关工委的考核验收。局机关和市劳教所的精神文明建通过了市文明办“市级最佳文明单位”的考核验收。

二、严格落实党风廉政责任制,努力构建全市司法行政系统惩治和预防腐败体系

一年来,市局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求,坚持“以人为本、执政为民”主题,以落实党风廉政责任制为主线,以作风建设和反腐倡廉建设为重点,认真做好党风廉政建设各项工作,努力构建特色鲜明的司法行政系统惩治和预防腐败体系,有力促进全市司法行政工作科学发展。一是加强学习教育,筑牢思想道德防线。扎实抓好政治纪律教育和条例条规学习教育,深入开展廉政教育月活动,开展警示教育活动,教育引导党员干部公正廉洁执法,经受住利益关系调整的考验和各种腐朽思想侵蚀的考验。组织开展廉政书画评展活动,共收到书法作品48件,29件作品在局机关进行了集中评展, 2幅作品分别获得市直机关三等奖和优秀奖,促进了司法行政机关廉政文化建设,营造了廉洁、文明、和谐的办公环境。二是采取多项措施,认真落实党风廉政建设责任制。制订了《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,把党风廉政建设各项工作分解细化,落实到具体部门,明确到责任,实行班子成员“一岗双责”责任机制,全面履行党风廉政建设责任制。开展公务用车、规范津补贴等专项治理工作,认真实施党务公开,制定了《市司法局党务公开工作实施方案》,接受党员群众监督。三是加强作风建设,树立党员干部公正廉洁良好形象。严格执行中央和省、市委的有关禁止性规定,积极开展治庸问责活动,结合司法行政工作实际,在全市司法行政系统集中开展了以“正党风、转作风、树新风”为主题,以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软树正气”为目标的治庸问责工作,重点整治和解决少数干警存在的精神状态不振、事业心责任心不强,工作作风不实、敷衍塞责,工作标准不高、应付了事,自身要求不严格、规章制度不落实、纪律作风松懈,学习氛围不浓、业务能力不适应工作要求等25个问题。同时,建立纪律作风督导检查长效机制,由局领导班子成员和各科(部)室主要负责人组成检查组,采取不定期突击检查或随机抽查的形式,轮流对局机关纪律作风情况进行督导检查。每月至少检查二次,检查情况在局机关予以通报,并作为评先表彰和年度工作目标管理责任制考核的依据。四是加强制度建设,完善监督机制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度,制定了《市司法局推腐败风险预警防控作的实施方案》、《市司法局关于厉行节约降低行政费用的实施意见》、《市司法局对所属协会和普法办财务管理暂行办法》,对局所属各协会和市普法办的财务实行集中统一管理,单独核算,对经费开支的报批、审核报销程序等作出了明确规定,进一步规范了

各协会和普法办财务管理,从源头上防止腐败行为的发生。严格落实《党内监督条例》规定,认真履行监督职责,凡涉及单位重大决策、较大资金调度使用、政府采购、财务管理、干部调整等“三重一大”事项,坚持集体研究,民主决策,充分发挥集体智慧的作用,确保权力在阳光下运行。

三、关于我个人履行职责、廉洁自律的情况

一年来,我时刻牢记立党为公、执政为民的思想,始终保持良好的精神状态,扎扎实实干事业,求实创新谋发展,克难奋进,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务。

(一)狠抓学习不放松,进一步提高政策水平和履职能力。我始终把学习放在首要位置,加强政治理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七届五中、六中以及市委十一届十四次全会和市委十二次党代会精神,带头参加中心理论组和机关组织的各项学习活动,认真撰写读书笔记,结合思想和工作实际,不断用理论学习成果指导工作实践。为尽快适应司法行政工作,更好地履行岗位职责,我认真钻研法律法规知识和司法行政业务知识,通过不断学习研究,进一步提高了政策理论水平,增强了分析解决问题和领导工作的能力。

(二)坚持大局不走样,尽职尽责抓好各项工作的落实。我始终把服务中心、服务大局作为工作理念。紧密结合司法行政工作的实际,坚持以科学发展观为指导,不断调整思路,突出重点,强化措施,狠抓发展。以维护社会和谐稳定为出发点,大力加强人民调解工作,努力化解各类矛盾纠纷,唱响了行业性调解组织品牌,得到了市委政府的高度重视和充分肯定。狠抓社区矫正、安置帮教和劳教戒毒等社会管理创新工作,积极落实“首要标准”要求,预防重新违法犯罪,对维护全市社会和谐稳定起到了基础性作用;以推进法治襄阳建设为目标,把法制宣传教育始终放在重要位置,强化机制措施,改进方式手段,深入开展“六五”普法教育,对弘扬法治精神,提高全民法律意识和法律素质起到了积极作用;以改善民生为重点,加强对法律援助的领导,加大经费投入,提高办案质量,对服务困难群众、实现公平正义起到了关键作用;以拓展和规范法律服务为着力点,组织引导全市律师、公证、司法鉴定等法律服务工作积极介入全市政治、经济和社会生活的各个方面,对服务襄阳经济跨越发展起到了促进作用。

(三)真抓实干不漂浮,努力保持和发扬求真务实作风。工作中我一直坚持讲实话,出实招,务实效,求实绩,身体力行,勤奋工作。树立正确的政绩观,着力解决薄弱环节,注重从打基础管长远的工作做起,不断加强基层基础工作,不搞急功近利、脱离实际的所谓政绩。坚持抓机关工作作风和行政能力的提高,对党组决议的事项坚持一抓到底,务求实效,在落实过程中加强督办,督促问责。始终保持良好的精神状态,勤奋敬业,努力干事,工作中敢于负责,大胆管理,要求干警做到的自己首先做到,用实际行动去带动和影响干警。

(四)严于律己不动摇,始终保持两袖清风,一身正气的公仆本色。工作中,我坚持按原则办事,自觉抵制各种消极思想影响,使自己的行为符合共产党员的行为操守,努力保持先进性。认真履行抓党风廉政建设的第一责任,把党风廉政建设放在工作的重要位置常抓不懈,经常分析研究本单位党风廉政建设的形势,狠抓党风党纪教育。针对容易出现问题的方面和薄弱环节,加强制度建设,堵塞漏洞。善于抓苗头,抓隐患,防微杜渐,对出现的违法违纪问题,不袒护,严肃查处。我十分注意严格要求和规范自己的行为,注重发挥廉洁自律的表率作用。工作上坚持按原则办事,公开公正办事,慎用手中权力,严格执行各项廉政规定,带头执行财物管理制度。认真执行《干部任用条例》的规定,坚持群众路线,集体领导,公道正派选用干部。我十分重视顾全大局,维护班子团结,做到多理解,多沟通,多支持,有话说在当面,不在背后搞小动作,以正气树正风。坚持民主集中制原则,认真执行党组议事规则,重大问题一律提交党组会议讨论决策,让班子成员充分发表意见,积极支持他们的工作,充分激发“一班人”干事业的活力。着力提高干警队伍政治业务素质,抓好经常性政治思想教育和业务培训,健全完善机关各项制度,实行规范管理。狠抓干部队伍作风建设,开展纪律作风教育整顿,实行机关工作绩效考核,大力弘扬新风正气。加强领导班子自身建设和二级单位领导班子建设,抓好理论学习,深入开展作风建设和能力建设活动,实行党务、政务公开,主动接受干警监督,不断提高各级班子的依法行政能力。

四、贯彻落实《干部任用条例》和干部选拔任用工作情况

2011年度,市局党组根据局机关和二级单位干部队伍建设的情况,经市委组织部、市委政法委同意,共调整任用科级干部 24人次,其中,提拔任用17人,平级调整1人,试用期干部转正6人。提拔任用的17名干部中,正科级领导干部4人,正科级非领导职务干部6人,副科级领导干部6人,副科级非领导职务干部1人。共使用女干部6人,35岁以下年轻干部4人,均为大专以上文化程度。

在2011年干部选拔任用工作中,局党组始终坚持党的干部工作原则和正确的用人导向,认真贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度以及省、市委有关干部人事工作制度规定,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人标准,严格按照市委政法委、市委组织部批准的实施方案实施,自觉接受市委组织部、市委政法委的指导和干部群众的监督,程序规范,公开透明,无超编、超职数配备干部情况,无违纪违规行为。

(一)提高思想认识,不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。《干部任用条例》和有关规定,是选拔任用干部的基本准则。局党组十分重视《条例》的学习教育工作,年初将《条例》和有关规定列入2011年度党组中心理论组和机关干警政治业务学习的内容,认真学习,不断深化对《条例》的认识,深刻理解选拔任用干部的基本原则、工作程序和基本要求。同时,局党组将贯彻落实《条例》的情况列入了落实党风廉政建设责任制的重点内容,进一步增强了党组成员贯彻落实《条例》的法规意识、程序意识。

(二)严格履行程序,确保选好用准干部。局党组在干部选拔任用工作中,坚持集体领导,民主决策,严格按照事前沟通、民主推荐、组织考察、会前酝酿、集体讨论决定的程序选拔任用干部。一是坚持事前沟通请示制度。沟通请示是贯彻执行《条例》的纪律保证。局党组在选拔任用局机关、市劳教所、市公证处中层领导干部等工作中,严格按照干部管理权限,及时向市委政法委、市委组织部沟通请示,经批准同意后,严密组织实施,并自觉接受上级有关部门的监督检查。二是严密制定实施方案。经上级批准同意后,局党组依据《条例》和《公务员法》规定的条件、程序和有关要求,严密制定实施方案,并及时报市委政法委、市委组织部审批。三是严格落实重点环节的工作。民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等是选拔任用干部程序的重点环节。局党组严格执行《条例》规定的程序,在民主推荐工作中,坚持会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式进行;在组织考察工作中,坚持对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,特别注重考察对象的工作实绩和群众公认程度;在党组讨论决定的环节上,严格落实组织部门列席讨论决定干部会议制度,会前提前三天请市委组织部派人列席会议,对局党组讨论决定干部工作进行指导监督。党组会上,坚持党组集体讨论、民主决策,党组书记不先发表个人意见,充分听取党组成员意见,按照少数服从多数的原则,形成党组决定。严格执行任前公示制度,自觉接受群众监督。

(三)严把“入口”质量关,认真执行领导干部任职试用期制度。局党组严格按照《襄樊市党政机关和事业单位领导干部任职试用期暂行办法》的规定,认真执行干部任职试用期制度。11月份,局机关和二级单位6名正科级领导干部试用期满,经市委政法委同意,局党组及时组成考察组,对6名同志进行了试用期转正考核工作,通过个人述职、民主测评、个别座谈,全面考察6名同志在试用期间的表现情况,并向市委政法委报告。

(四)加强基础性工作,提高干部任用工作水平。局政治(警务)部是干部任用工作的具体实施部门,局党组不断加强对政工干部的教育管理工作,要求政治部干部认真学习理解《条例》和有关规定,熟练掌握干部任用工作的基本原则和工作程序,不断提高干部任用工作水平。在2011年17名干部的选拔任用工作中,政治部认真负责,工作程序规范,文字材料齐全,工作轨迹清晰,为党组选拔任用干部提供了及时准确的信息。同时,政治部严格执行干部选拔任用工作记实制度,建立干部选拔任用工作记实档案,为干部监督工作提供依据。

(五)坚持公开公平公正原则,严格遵守干部人事工作纪律。在干部选拔任用工作中,局党组严格落实严厉整治用人上不正之风和腐败现象的“11条措施”,认真执行干部选拔任用工作四项监督制度,加强对选人用人上不正之风和腐败现象的监督检查力度,始终坚持公开公平公正原则,不搞“暗箱操作”,严格落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,自觉接受上级组织和群众监督。严格执行干部人事工作纪律,严禁说人情、请客送礼和跑官要官,严禁弄虚作假,搞拉票等非组织活动,在全体干警中加强政治纪律、组织纪律和干部人事工作纪律教育活动。坚持干部任职谈话制度,在廉洁自律方面提出明确要求,有效地保证《干部任用条例》和各项政策规定得到不折不扣的贯彻落实。

五、存在的主要问题

一年来,全市司法行政工作虽然取得了优异成绩,但也存在一些问题。主要表现在:基层工作发展不平衡,基层基础工作还比较薄弱,基层基础设施建设需要进一步改善;法律援助案件群众需求大,经费保障不足,实际办案能力不足;社区矫正、司法鉴定工作立法滞后,管理体制“断层”,缺乏法律支撑;领导班子自身建设需要进一步加强。针对这些问题,市局党组将认真总结经验教训,肯定成绩,正视问题,努力做好新一年的司法行政工作,为贯彻落实市委十二次党代会安排部署,服务“四个襄阳”建设提供优质高效的法律服务和法律保障。

第13篇:司法局述职述廉报告

司法局2011年度述廉

拂晓之光

一、2011年度工作情况

一年来,市局党组在市委、市政府以及省司法厅的下,以“创先争优”和主题教育实践活动为抓手,坚持围绕中心,服务大局,深入推进社会管理创新,充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用,较好地完成了司法行政各项工作任务,为维护社会和谐稳定、服务“四个襄阳”建设做出了积极贡献。

(三)紧紧围绕法治襄阳建设,狠抓法制宣传教育和法律服务管理工作,服务襄阳经济跨越式发展。深入贯彻落实《法治襄阳创建工作实施意见》,进一步完善党委统

一、人大政协监督、政府主导实施、行业部门齐抓共管工作格局,全面提高全市经济、政治、文化和社会生活各个领域的法治化水平。高标准启动“六五”普法工作,做到了有规划、有、有动员、有阵地、有队伍、有教材,为全面实施“六五”普法依法治理工作奠定基础。不断加强和改进法律服务工作,积极拓展服务领域,扎实推进法律服务进企业活动,为大中型企业提供“直通车”服务。充分发挥襄阳市非公企业法律服务中心作用,为非公企业提供法律服务,受到省厅和司法部的肯定推广。进一步完善律师信访接待制度,组织律师积极参与信访接待调处,做好息访息诉工作。充分发挥公证职能作用,加强公证质量管理工作。全年办理国内外经济民事公证6698件,其中涉外公证2483件,涉港澳台公证48件,无一例错赔案件。建立健全司法鉴定各项管理制度,司法鉴定管理进一步规范。全市完成各类司法鉴定4560件,采信率达99.8%。认真开展司法考试规范化建设,形成了一套完备细化的司法考试操作流程,襄阳考区连续10年未出现违纪违规问题。

(六)紧紧围绕公正廉洁执法,狠抓司法行政队伍建设,为司法行政工作全面发展提供组织保障。坚持党组中心理论组学习制度,全面加强领导班子建设。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市委十一届十四次全议以及市委十二次党代会精神,坚持用中国特色社会主义价值观武装思想、指导实践、推动工作,不断提高领导干部科学研判形势和准确把握大局的能力。以主题教育实践和创先争优活动为载体,进一步加强司法行政队伍建设。突出转变作风,开展治庸问责,坚决纠正机关干部中存在的纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象,教育机关干部牢固树立大局意识、群众意识、服务意识,切实转变工作作风。突出规范执法,抓好劳教人民警察队伍建设,加大警务督察工作力度,民警执法规范化水平不断提高。突出诚信执业、服务为民,抓好法律服务队伍建设。积极引导律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者牢固树立诚信守法、维护正义、服务为民的执业理念,对不符合条件的法律服务机构和人员及时进行清理整顿,加大对违法执业行为的查处力度,促进公正廉洁执法执业。大力加强机关党建和精神文明建设。按照“五个基本”、“七个体系”的要求对机关党建工作软硬件建设进一步完善,通过了市直机关工委的考核验收。局机关和市劳教所的精神文明建通过了市文明办“市级最佳文明单位”的考核验收。

二、严格落实党风廉政责任制,努力构建全市司法行政系统惩治和预防腐败体系

一年来,市局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求,坚持“以人为本、执政为民”主题,以落实党风廉政责任制为主线,以作风建设和反腐倡廉建设为重点,认真做好党风廉政建设各项工作,努力构建特色鲜明的司法行政系统惩治和预防腐败体系,有力促进全市司法行政工作科学发展。一是加强学习教育,筑牢思想道德防线。扎实抓好政治纪律教育和条例条规学习教育,深入开展廉政教育月活动,开展警示教育活动,教育引导党员干部公正廉洁执法,经受住利益关系调整的考验和各种腐朽思想侵蚀的考验。组织开展廉政书画评展活动,共收到书法作品48件,29件作品在局机关进行了集中评展, 2幅作品分别获得市直机关三等奖和优秀奖,促进了司法行政机关廉政文化建设,营造了廉洁、文明、和谐的办公环境。二是采取多项措施,认真落实党风廉政建设责任制。制订了《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,把党风廉政建设各项工作分解细化,落实到具体部门,明确到责任,实行班子成员“一岗双责”责任机制,全面履行党风廉政建设责任制。开展公务用车、规范津补贴等专项治理工作,认真实施党务公开,制定了《市司法局党务公开工作实施方案》,接受党员群众监督。三是加强作风建设,树立党员干部公正廉洁良好形象。严格执行中央和省、市委的有关禁止性规定,积极开展治庸问责活动,结合司法行政工作实际,在全市司法行政系统集中开展了以“正党风、转作风、树新风”为主题,以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软树正气”为目标的治庸问责工作,重点整治和解决少数干警存在的精神状态不振、事业心责任心不强,工作作风不实、敷衍塞责,工作标准不高、应付了事,自身要求不严格、规章制度不落实、纪律作风松懈,学习氛围不浓、业务能力不适应工作要求等25个问题。同时,建立纪律作风督导检查长效机制,由局领导班子成员和各科(部)室主要负责人组成检查组,采取不定期突击检查或随机抽查的形式,轮流对局机关纪律作风情况进行督导检查。每月至少检查二次,检查情况在局机关予以通报,并作为评先表彰和年度工作目标管理责任制考核的依据。四是加强制度建设,完善监督机制。建立健全和完善反腐倡廉工作制度,制定了《市司法局推腐败风险预警防控作的实施方案》、《市司法局关于厉行节约降低行政费用的实施意见》、《市司法局对所属协会和普法办财务管理暂行办法》,对局所属各协会和市普法办的财务实行集中统一管理,单独核算,对经费开支的报批、审核报销程序等作出了明确规定,进一步规范了各协会和普法办财务管理,从源头上防止腐败行为的发生。严格落实《党内监督条例》规定,认真履行监督职责,凡涉及单位重大决策、较大资金调度使用、政府采购、财务管理、干部调整等“三重一大”事项,坚持集体研究,民主决策,充分发挥集体智慧的作用,确保权力在阳光下运行。

三、关于我个人履行职责、廉洁自律的情况

一年来,我时刻牢记立党为公、执政为民的思想,始终保持良好的精神状态,扎扎实实干事业,求实创新谋发展,克难奋进,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务。

(一)狠抓学习不放松,进一步提高政策水平和履职能力。我始终把学习放在首要位置,加强政治理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七届五中、六中以及市委十一届十四次全会和市委十二次党代会精神,带头参加中心理论组和机关组织的各项学习活动,认真撰写读书笔记,结合思想和工作实际,不断用理论学习成果指导工作实践。为尽快适应司法行政工作,更好地履行岗位职责,我认真钻研法律法规知识和司法行政业务知识,通过不断学习研究,进一步提高了政策理论水平,增强了分析解决问题和领导工作的能力。

(二)坚持大局不走样,尽职尽责抓好各项工作的落实。我始终把服务中心、服务大局作为工作理念。紧密结合司法行政工作的实际,坚持以科学发展观为指导,不断调整思路,突出重点,强化措施,狠抓发展。以维护社会和谐稳定为出发点,大力加强人民调解工作,努力化解各类矛盾纠纷,唱响了行业性调解组织品牌,得到了市委政府的高度重视和充分肯定。狠抓社区矫正、安置帮教和劳教戒毒等社会管理创新工作,积极落实“首要标准”要求,预防重新违法犯罪,对维护全市社会和谐稳定起到了基础性作用;以推进法治襄阳建设为目标,把法制宣传教育始终放在重要位置,强化机制措施,改进方式手段,深入开展“六五”普法教育,对弘扬法治精神,提高全民法律意识和法律素质起到了积极作用;以改善民生为重点,加强对法律援助的领导,加大经费投入,提高办案质量,对服务困难群众、实现公平正义起到了关键作用;以拓展和规范法律服务为着力点,组织引导全市律师、公证、司法鉴定等法律服务工作积极介入全市政治、经济和社会生活的各个方面,对服务襄阳经济跨越发展起到了促进作用。

(三)真抓实干不漂浮,努力保持和发扬求真务实作风。工作中我一直坚持讲实话,出实招,务实效,求实绩,身体力行,勤奋工作。树立正确的政绩观,着力解决薄弱环节,注重从打基础管长远的工作做起,不断加强基层基础工作,不搞急功近利、脱离实际的所谓政绩。坚持抓机关工作作风和行政能力的提高,对党组决议的事项坚持一抓到底,务求实效,在落实过程中加强督办,督促问责。始终保持良好的精神状态,勤奋敬业,努力干事,工作中敢于负责,大胆管理,要求干警做到的自己首先做到,用实际行动去带动和影响干警。

(四)严于律己不动摇,始终保持两袖清风,一身正气的公仆本色。工作中,我坚持按原则办事,自觉抵制各种消极思想影响,使自己的行为符合共产党员的行为操守,努力保持先进性。认真履行抓党风廉政建设的第一责任,把党风廉政建设放在工作的重要位置常抓不懈,经常分析研究本单位党风廉政建设的形势,狠抓党风党纪教育。针对容易出现问题的方面和薄弱环节,加强制度建设,堵塞漏洞。善于抓苗头,抓隐患,防微杜渐,对出现的违法违纪问题,不袒护,严肃查处。我十分注意严格要求和规范自己的行为,注重发挥廉洁自律的表率作用。工作上坚持按原则办事,公开公正办事,慎用手中权力,严格执行各项廉政规定,带头执行财物管理制度。认真执行《干部任用条例》的规定,坚持群众路线,集体领导,公道正派选用干部。我十分重视顾全大局,维护班子团结,做到多理解,多沟通,多支持,有话说在当面,不在背后搞小动作,以正气树正风。坚持民主集中制原则,认真执行党组议事规则,重大问题一律提交党组会议讨论决策,让班子成员充分发表意见,积极支持他们的工作,充分激发“一班人”干事业的活力。着力提高干警队伍政治业务素质,抓好经常性政治思想教育和业务培训,健全完善机关各项制度,实行规范管理。狠抓干部队伍作风建设,开展纪律作风教育整顿,实行机关工作绩效考核,大力弘扬新风正气。加强领导班子自身建设和二级单位领导班子建设,抓好理论学习,深入开展作风建设和能力建设活动,实行党务、政务公开,主动接受干警监督,不断提高各级班子的依法行政能力。

四、贯彻落实《干部任用条例》和干部选拔任用工作情况

在2011年干部选拔任用工作中,局党组始终坚持党的干部工作原则和正确的用人导向,认真贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度以及省、市委有关干部人事工作制度规定,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人标准,严格按照市委政法委、市委组织部批准的实施方案实施,自觉接受市委组织部、市委政法委的指导和干部群众的监督,程序规范,公开透明,无超编、超职数配备干部情况,无违纪违规行为。

(一)提高思想认识,不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。《干部任用条例》和有关规定,是选拔任用干部的基本准则。局党组十分重视《条例》的学习教育工作,年初将《条例》和有关规定列入2011年度党组中心理论组和机关干警政治业务学习的内容,认真学习,不断深化对《条例》的认识,深刻理解选拔任用干部的基本原则、工作程序和基本要求。同时,局党组将贯彻落实《条例》的情况列入了落实党风廉政建设责任制的重点内容,进一步增强了党组成员贯彻落实《条例》的法规意识、程序意识。

(二)严格履行程序,确保选好用准干部。局党组在干部选拔任用工作中,坚持集体领导,民主决策,严格按照事前沟通、民主推荐、组织考察、会前酝酿、集体讨论决定的程序选拔任用干部。一是坚持事前沟通请示制度。沟通请示是贯彻执行《条例》的纪律保证。局党组在选拔任用局机关、市劳教所、市公证处中层领导干部等工作中,严格按照干部管理权限,及时向市委政法委、市委组织部沟通请示,经批准同意后,严密组织实施,并自觉接受上级有关部门的监督检查。二是严密制定实施方案。经上级批准同意后,局党组依据《条例》和《法》规定的条件、程序和有关要求,严密制定实施方案,并及时报市委政法委、市委组织部审批。三是严格落实重点环节的工作。民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等是选拔任用干部程序的重点环节。局党组严格执行《条例》规定的程序,在民主推荐工作中,坚持会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式进行;在组织考察工作中,坚持对考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察,特别注重考察对象的工作实绩和群众公认程度;在党组讨论决定的环节上,严格落实组织部门列席讨论决定干部会议制度,会前提前三天请市委组织部派人列席会议,对局党组讨论决定干部工作进行指导监督。党组会上,坚持党组集体讨论、民主决策,党组书记不先发表个人意见,充分听取党组成员意见,按照少数服从多数的原则,形成党组决定。严格执行任前公示制度,自觉接受群众监督。

(三)严把“入口”质量关,认真执行领导干部任职试用期制度。局党组严格按照《襄樊市党政机关和事业单位领导干部任职试用期暂行办法》的规定,认真执行干部任职试用期制度。11月份,局机关和二级单位6名正科级领导干部试用期满,经市委政法委同意,局党组及时组成考察组,对6名同志进行了试用期转正考核工作,通过个人、民主测评、个别座谈,全面考察6名同志在试用期间的表现情况,并向市委政法委。

(四)加强基础性工作,提高干部任用工作水平。局政治(警务)部是干部任用工作的具体实施部门,局党组不断加强对政工干部的教育管理工作,要求政治部干部认真学习理解《条例》和有关规定,熟练掌握干部任用工作的基本原则和工作程序,不断提高干部任用工作水平。在2011年17名干部的选拔任用工作中,政治部认真负责,工作程序规范,文字齐全,工作轨迹清晰,为党组选拔任用干部提供了及时准确的信息。同时,政治部严格执行干部选拔任用工作记实制度,建立干部选拔任用工作记实档案,为干部监督工作提供依据。

(五)坚持公开公平公正原则,严格遵守干部人事工作纪律。在干部选拔任用工作中,局党组严格落实严厉整治用人上不正之风和腐败现象的“11条措施”,认真执行干部选拔任用工作四项监督制度,加强对选人用人上不正之风和腐败现象的监督检查力度,始终坚持公开公平公正原则,不搞“暗箱操作”,严格落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,自觉接受上级组织和群众监督。严格执行干部人事工作纪律,严禁说人情、请客送礼和跑官要官,严禁弄虚作假,搞拉票等非组织活动,在全体干警中加强政治纪律、组织纪律和干部人事工作纪律教育活动。坚持干部任职谈话制度,在廉洁自律方面提出明确要求,有效地保证《干部任用条例》和各项政策规定得到不折不扣的贯彻落实。

五、存在的主要问题

一年来,全市司法行政工作虽然取得了优异成绩,但也存在一些问题。主要表现在:基层工作发展不平衡,基层基础工作还比较薄弱,基层基础设施建设需要进一步改善;法律援助案件群众需求大,经费保障不足,实际办案能力不足;社区矫正、司法鉴定工作立法滞后,管理体制“断层”,缺乏法律支撑;领导班子自身建设需要进一步加强。针对这些问题,市局党组将认真经验教训,肯定成绩,正视问题,努力做好新一年的司法行政工作,为贯彻落实市委十二次党代会安排部署,服务“四个襄阳”建设提供优质高效的法律服务和法律保障。

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第14篇:司法局述职述廉报告

2007年以来, 在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,在市委、市政府和省司法厅的正确领导下,我局以提高执政能力为核心,以维护社会稳定为目标,紧紧围绕“全省争先十大工程”的司法行政中心工作,坚持依法行政,认真履行职责,努力开拓进取,按照打造一流实战单位的要求,坚持不懈地加强局领导班子和干部队伍建设,充分发挥司法行政职能作

用,完善预防腐败体制机制,全市司法行政事业取得长足进步,维护稳定能力显著增强,服务发展水平明显提高,为全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。

一、重视思想政治建设,干部队伍服务发展能力进一步增强

一是加强理论学习,不断提高领导班子的思想政治素质。局党组坚持从自身抓起,把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养,提升领导能力和决策水平,加强思想政治建设,增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段,每月至少安排一次集中学习。着重开展了学习和实践科学发展观、社会主义和谐社会理论、党员和干部队伍管理、党风廉政和反腐败建设四个专题的学习。在学习过程中,努力做到“四个结合”,即:结合中央的重大决策和部署学,深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本观点的理解;结合省委、省政府对司法行政工作的要求学,努力树立全局观念和服务意识;结合司法行政工作的中心任务学,把理论学习的成果转化为指导工作实践的能力;结合党组班子建设和领导干部的实际学,提高民主决策和科学决策的水平。通过深入开展学习研讨,进一步加强了党组班子和领导干部的主观世界改造,坚定了理想信念,增强了党性观念,提高了理论水平和领导决策、驾驭全局的能力,推动了各项工作全面发展。

二是落实民主集中制,充分发挥班子成员的整体作用。制定和完善了局党组会议制度和局长办公会议制度,制订了《局党组议事规则》,明确了局内重大事项决策的原则、程序,形成了凡涉及干部任免等重大事项都要进行集体研究,由局党组集体作出决定的科学决策体制,使领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。认真贯彻落实民主集中制,党组讨论问题时自觉按程序办,确保决策的科学性、正确性。在实际工作中,局党组每位成员都能自觉地认真贯彻执行民主集中制,共同努力营造有民主又有集中、有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的氛围。局党组集体决定的事项,每个党组成员都能坚决服从,认真落实,形成了互相理解、互相支持,团结一致,共谋发展的良好局面,避免了重大决策的失误,班子成员的整体作用得到充分发挥。

三是加强队伍培训,大力培养高素质的司法行政干部队伍。充分发挥典型引路的作用,认真组织学习抗震救灾英模和司法行政先进楷模事迹,以英模事迹为激励,引导队伍切实担负起维护人民权益、确保大局稳定的政治任务;进一步落实执法为民的要求,推进执法规范化建设,增强队伍维护社会和谐稳定的责任感和使命感;认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》,加强法律宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务技能建设,提高干警“争当全国司法行政系统排头兵”的业务水平;抓好学历教育,鼓励干警参加学历教育和司法考试;狠抓岗位培训,有针对性地提高队伍的整体能力。今年以来,参加各类理论培训、业务培训达70余人次,参加培训人员占干警总人数95%以上。建立健全干部选拔任用和管理监督机制,推行完善民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度。一批德才兼备、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,肯干事、能干事的优秀干部被选拔到重要岗位上来。

二、加强基础建设,维护社会和谐稳定的能力稳步提升

一是规范化司法所建设取得明显成效。按照“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的管理工作要求,建立健全内部管理制度,进一步提高规范化水平,使司法所日常管理和各项业务工作逐步走上有章可循、规范运作的轨道;强化业务建设,健全工作流程、完善指标体系、明确行为规范、严格工作纪律作为业务工作规范的基本要求,努力提高司法所及其工作人员的履职能力和水平。2007年,全市有69个司法所通过省厅规范化司法所验收,省级规范化司法所已达84个,达标率为75.68%,今年可望实现省级规范化司法所达标率100%。

二是社区矫正工作取得新的进展。进一步完善矫正工作程序和规章制度,推动社区矫正工作的规范化和制度化;强化对社区矫正对象的监督管理,注重矫正过程中的危险控制,切实防止脱管漏管;加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设,推行社会化教育改造挽救工程;大力推进社区矫正工作的制度创新、机制创新,全面深化社区矫正示范点的规范化建设,不断创新成果、新经验。在全省率先完成市级社区矫正移动信息管理平台建设。两年来,全市共接收矫正对象3448人,解除矫正2106人,无重新犯罪。

三是刑释解教人员帮教

安置进一步加强。大力推行“帮教科学化、安置多元化、管理信息化、工作规范化”,建立完善的管理体制和工作机制,强化刑释解教人员回归社会的衔接管理,落实各成员单位工作职责,积极探索社会化安置帮教工作的新途径、新办法,不断增强帮教安置的效果。两年来,全市安置帮教组织接收回归刑释解教人员3831人,安置3803人,帮教3819人,安置率、帮

教率分别为99.3%、99.7%,无重新违法犯罪。

四是大调解作用得到有效发挥。进一步完善县区、乡镇人民调解委员会,巩固完善村(社区)、企事业单位人民调解组织,积极发展专业性、区域性、行业性人民调解组织,实现了调解工作对社会矛盾纠纷的全覆盖;全面推行诉调对接、公调对接、检调对接、访调对接、援调对接、纪调对接机制,实现了人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接和配合;规范大调解运行机制,规范矛盾纠纷的排查研判、规范矛盾纠纷的接待受理、规范矛盾纠纷的分流指派、规范调解工作的检查督办;强化大调解工作制度化建设,完善各项规章制度,进一步强化依法调解、规范调解的意识,确保了矛盾纠纷的调解率、调解成功率和调解协议履行率。两年来,全市各级调解组织共调解矛盾纠纷28764件,调解成功28050件,调解成功率97.52%。

三、创新法制宣传教育形式,“五五”普法深入推进

继续坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制,充分调动社会资源投入法制宣传教育工作;创新法制宣传教育内容,重视全体公民的社会主义法治理念教育,创新法制宣传教育的实现途径,提高了法制宣传教育工作的覆盖面和渗透性。继续突出抓好宪法的学习宣传,大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规,增强法制宣传教育的针对性。大力开展“人文奥运·法治同行”为主题的法制宣传活动,深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育,广泛开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民和信教群众的法制宣传教育,切实提高全民普法教育的实际成效。圆满完成了“五五”普法中期检查工作,顺利通过了省法制宣传工作领导小组的检查考核。

四、促进社会和谐,法律服务层次和质量进一步提高

进一步细化目标任务,明确工作进度,扎实推进法律援助工作,促进社会和谐。坚持“应援尽援”,放宽受援标准和条件,简化援助程序,法律援助便民程度进一步提高。继续推进法律援助机构规范化建设,进一步加大法律援助机构设施建设的投入,实施法律援助工作信息化管理工程,规范化法律援助中心建设水平进一步提升。加强制度建设,逐步完善法律援助制度规范体系。强化执业活动监督,法律援助办案质量明显提高。加大经费保障机制建设,全市实现法律援助经费财政全额保障,经费保障机制初步建立。2007年,全市六大法援中心建设全部通过省级规范化验收(全省仅有两家)。两年来,全市共承办理法律援助案件3167件,受援人数3227人。

按照服务于“实现更大突破”的总体要求,紧紧围绕市委三届三次全体(扩大)会议关于经济工作的部署,推动司法行政各项工作向经济建设的各个领域、市场经济的各个环节、社会事业的各个方面拓展。律师、公证、基层法律服务、司法鉴定机构等法律服务机构,不断拓宽服务领域,积极投入到经济建设和改革开放的社会实践中,为经济增长方式的转变和实现工业突破提供法律服务;主动介入国有企业改革、金融体制改革、农村税费改革等重大经济改革和经济活动,广泛参与招商引资、国内及国际贸易、投资、融资、知识产权保护、仲裁等民商事领域;积极参与经济政策制定活动,保障市场主体的合法权益,规范市场秩序,维护经济安全;围绕建设社会主义新农村,积极参与“三农”问题的解决,着力于农村招商引资、完善土地承包经营、土地征用补偿安置等热点、难点问题,提供优质高效的诉讼和非诉讼代理、法律咨询、法制宣传等法律服务,推动农业发展、农民增收和农村进步。两年来,全市公证机构办理各类公证33465件,律师行业办理案件8531件,基层法律服务所共代理诉讼22557件,非诉讼代理13131 件。

五、加强党风廉政建设,拒腐防变和抵御风险能力显著增强

始终把反腐倡廉工作摆在重要位置,深入开展党风党纪、理想信念、廉洁从政思想教育,不断强化队伍建设。以制度建设为抓手,以争创“行政执法示范单位”为契机,不断完善全市司法行政队伍建设的长效管理机制。制定完善规章制度,切实预防和遏制司法行政队伍中容易出现的“常见病”和“多发病”。认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、末位调整、行风评议等,树立司法行政良好形象。认真落实党风廉政责任制度、述职述廉制度、民主评议制度、诫勉谈话制度和《关于领导干部个人重大事项报告制度实施办法》,签订党风廉政建设目标责任书和廉政勤政承诺书。坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,认真推进政务公开,实行“阳光作业”。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,重点抓好节日期间党风廉政建设工作。定期开展明查暗访活动,经常邀请相关部门、行风监督员、开发商代表等参加座谈会,广泛听取意见和建议;开通政(行)风热线,帮助群众解决实际问题。定期组织干部职工观看廉政教育片,弘扬新风正气,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性,切实做到为民、务实、清廉。通过制度和措施的落实,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到责任明确,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人。同时,坚决查处队伍中违法违纪和违反管理制度的问题,真正做到发现一起,查处一起,依法严惩,决不宽容,以此来纯洁队伍,提高队伍的整体形象。两年以来,没有发现一起领导干部违反廉洁自律相关规定现象。

六、存在的问题和原因

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,全市司法行政工作还存在一些困难和问题:一是思想解放程度还不够高,开拓创新意识还不强,在建立勤政廉政长效机制上还有待进一步加强和完善。二是基层建设,尤其是司法所建设仍是突出问题,基础设施薄弱、财政保障乏力、行政编制专职人员力量不足的问题没有得到根本解决;三是基层法律服务存在的问题比较突出。针对这些问题和不足,在今后的工作中,我们将进一步解放思想,与时俱进,不断推进领导班子建设,不断提高自身素质和工作水平,积极探索更好的工作方法和思路,以敢为人先的精神,奋力实现**司法行政事业又好又快发展。

第15篇:司法局,述职述廉报告

司法局,述职述廉报告

篇一:市司法局领导班子述职述廉报告范文

市司法局领导班子述职述廉报告范文

XX年,在市委、市政府的正确领导下,市司法局领导班子认真贯彻党的xx届四中全会和市委三届四次全体(扩大)会议精神,以维护社会稳定、促进全市经济社会发展为目标,以“争当全国司法行政系统排头兵”为抓手,严格执行党风廉政建设责任制,按照《工作规则》的要求,以改革创新和制度建设贯串各项工作始终,努力拓展从源头上防治****的工作领域,扎实推进惩防****体系、权力运行监控机制的建设,为服务全市经济社会发展提供坚强有力的政治保障。

一、服务全市经济社会发展情况

市司法局以开展科学发展观学习实践活动为动力,以服务企业“四百”活动为载体,充分发挥司法行政职能作用,各项工作有序实施。

一是为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务。全系统按照省司法厅的部署,扎实开展服务企业发展的“四百”活动,即自仲春份开始,在全市“组织百名司法所长、百名法律服务职员,服务百家企业,开展百日活动”。活动中组织走访企业2904家,组织排查632次,排查矛盾纠纷1441件;组织咨询交流会71次11914人次,为企业办理融资等经济类公证9687件,涉及标的金额88985万元;向企业出

具风险提示和法律建议334件,为企业挽回经济损失29188万元,为党委政府运用法律手段加强和改善宏观调控,为企业应对金融风险提供了良好服务。

二是为法治宿迁建设营造浓郁的法制氛围。全面实施“五五”普法规划,大力开展法制宣传教育。突出抓实领导干部和公务员的学法工作,建立了政府常务会议学法制度,并带动其他重点对象学法活动的深进开展。开展农村普法宣传活动,基本实现了农村普法教育全覆盖。积极开展多种形式的“送法进企业”和“送法进园区”活动,进步企业经营者和职工应对金融危机、参与市场竞争、依法经营治理的能力;积极探索开展针对性强、形式多样的青少年法制宣传教育活动,努力形成政府、学校、家庭、社会“四位一体”的青少年法制教育工作格式;按照民宗主管,乡镇负责、司法辅助的工作体制和运作机制,探索和完善信教群众法制宣传教育规律、途径和方法,逐步形成宿迁宗教普法特色;深进推进“***法治示范村(社区)”创建活动,努力为全市的快速发展打造良好的法治文化环境。全市共出动法制宣传车辆200余辆次,发放宣传材料250余万份,开展法治

讲座、法律咨询210余场次,开展“送法进企业”活动460余场次,为公安消防、武警和驻地部队举办法制讲座20次,送往法律书籍及资料10000余册,制作发放3000个《军人军属法律服务联系卡》,全市有近400万人次接受普法教

育。

三是为全市改革发展创造***社会环境。坚持调解优先原则,进一步巩固完善和创新大调解工作机制,制定了《关于检调对接工作的办法》;推进医患纠纷人民调解组织建设,建立医患纠纷人民调解委员会4个;在全市基层法院(法庭)基本建立了人民调解工作室。全市共排查、调解纠纷11515件,调解成功率达9

7、08%,防止群体性上访249起3385人次,取得了***期间“进京非正常上访零登记”的好成绩;积极开展“社区矫正监管安全年”活动,进一步完善“人档分离”治理,充分用好社区矫正移动信息治理平台和全省社区矫正风险平台等载体,并新招录社区矫正专职工作者80人,有效防控了社区矫正对象重新犯罪的发生。截至目前,全市新增社区矫正对象1947人,期满解除矫正1848人,现有在册矫正对象2985人,无重新犯罪。加大刑释解教工作力度,建立“专项排查”督导制度,落实“两项排查”工作责任,会同有关部分研究落实安置帮教的具体优惠政策措施,进一步推动安置帮教就业、创业的市场化,全市安置帮教治理软件和刑释解教职员帮教安置工作记录簿全部正常投进使用。全市共接收回回刑释解教职员2364人,建立154个安置基地,帮教率和安置率分别达100%和%,全年无重新犯罪,有效预防了重新违法犯罪。

篇二:司法所长述职述廉报告

司法所长述职述廉报告 南郑县司法局福成司法所

屈正乾

今年以来,在县局和镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下,按照县司法局提出的目标任务,以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观统揽工作全局,认真贯彻上级政法工作会议和司法行政工作会议精神,紧紧围绕构建和谐社会,以深化创建“平安南郑”为主线,以弘扬法制精神,普及法律知识,共建法制社会,推进依法治国的方略为目标,认真履行了司法行政的各项职能作用。在普法宣传教育、落实矛盾纠纷调处“五位一体”、“五步工作法”工作机制、安置帮教、平安建设、社会稳定以及社会治安综合治理等各项工作都取得了一定的成效,完成了各项工作任务,现汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高工作能力和水平我做为一名司法所负责人,首先要具备一定的理论基础和政策水平,有坚定正确的政治方向和理想信念,从而提高自己的综合素质和驾驭工作的能力,妥善处理好各种关系和新问题,。因此,我始终把加强学习作为增强综合素质,提高工作水平的首要任务。一是比较系统地认真学习了党的十七大届五中六中全会精神和党在农村的各项方针政策、国家

法律法规,学习市场经济理论和行政管理知识,用科学

理论和专业知识武装头脑,指导工作。二是积极主动地参加县局、和镇上组织的政治理论学习,挤时间认真学习党报党刊等有关书刊,坚持经常性地阅报读书,不断丰富自己的理论知识层面和提高自身业务素质。三是在学习中坚持精读细研,认真记好学习笔记,积极撰写学习体会文章,坚持向领导学、向身边的同志们学,在办案件中边干边学,不断总结和运用学习成果,从中汲取可借鉴的经验及时指导实际工作。四是坚持学用结合、理论联系实际的严谨学风,认真分析思考,有针对性地提出各项工作落实的思路和措施,用工作实际检验学习效果。通过强化理论学习和思想修养,自身的政策理论水平和思想修养不断提高,政治敏锐性和全局意识不断增强,做到了在思想上、政治上、行动上始终同上级党组织保持一致。坚定了共产主义理想信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,自身的工作能力水平进一步提高,为履行岗位职责、做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、遵纪守法,服从大局

遵守党的纪律,维护法律尊严是我们每个公民的职责和义务。在各个公务活动中始终遵循这一基本原则,在公与私的关系上,始终做到先公后私,个人服从组织,局部利益服从全局利益,有牢固的大局观念。积极参与党的组织活动,自觉按时缴纳党费,有强烈的党的组织观念,廉洁奉公,经

常深入基层,联系群众,调查研究,为民办实事、办好

事,全心全意为人民服务,树立良好的公仆形象,架好党联系群众的桥梁,牢记人民群众的事,大事小事都不是小事,为此在给人民群众办实事、为当事人提供法律帮助时,总是热情耐心的接待,从不摆架子,从不推三阻四,从不吃、拿、卡、要得好处,时刻铭记人民群众是自己工作、生活、生存的土壤,离开他们就失去了生存环境。

三、恪尽职守,全面履行工作职能

按照县司法局的整体工作目标,结合自身实际开展工作。健全完善了矛盾纠纷排查调处机制和基层络建设。辖区内有调委会17个68人,纠纷义务信息员17人,治安中心户长85人,夜间巡逻队1个12 人,护校队2个18人,护厂(企)队2个21人。我定期或不定期的对这些人员进行培训,让他们懂得较多的法律知识和工作技能,这支基层队伍在维护辖区内的社会稳定、经济发展中充分发挥了第一道防线的作用。全年内共排查调处各类矛盾纠纷13件,调处13件,调成12件,调解率100%,调成率%,防止矛盾激化3起,无“民转刑”案件和群体性事件发生,有力维护了全乡社会稳定。没有因调处不当激化矛盾或引发上访事件发生,群众对司法所工作100%满意。其次是大力开展法制宣传教育活动,结合“五五”普法总结和“六五”普法启动,认真开展“法律六进”活的。我们主动与村、学校、单位联系,在各村、学校、单位都办起了法制宣传黑板报,结合各不相同

实际,定期更换不同内容的法制宣传知识,促使广大公民不断提高学

法、守法、用法的法律意识,减少公民因不懂法、不守法引起的社会负面效应,推动社会文明进步。截止目前,辖区内共办法制黑板报4期69面,刷写法制宣传标语560余幅,刷写平安创建固定标语3幅,法律顾问接受群众法律咨询50人次。组织干部年度法律知识考试和综治法律知识测试一次,平均成绩95分。三是多措并举,全力提升“两率一度”。在提升“两率一度”工作中,司法所与镇综治办到村召开综治维稳和提升“两率一度”宣传动员会8次,各村刷写宣传标语90条,悬挂“过街红”15幅,制作大型宣传喷绘2幅50㎡,对平安创建工作暨司法所职能进行了宣传介绍,进一步提高了群众对基层司法行政工作的知晓率和满意度。对辖区200多部固定电话用户落实包联责任,进行入户走访,“一对一”听取群众对社会治安、司法所工作、平安创建等方面的意见和建议,向群众广泛宣传平安创建相关工作,发放警民联系卡1400张,《致广大人民群众的一封信》340份,争取群众对司法所工作的理解和支持。通过以上这些宣传活动,在全镇营造了浓厚的平安创建氛围,使创建活动家喻户晓,人人皆知。四是建立两劳刑释解教人员安置帮教队伍,我们辖区内有两劳刑释解教列管人员3名,其中在家1人,外出1人,为了让他们洗心革面,回归社会,

预防重新犯罪,我们分别与他们所在的村、组党组织联系,建立帮教组织3个,同时我们还定期进行回访,了解他们生活中的实际困难,帮助他们解决实际问题。目前被帮教的人中没有发生重新犯罪现象。五是进一步开展“进万家、解民情、化纠纷、保安宁”工

作的广泛推行。六是为企业提供法律援助。担任了辖区内二家企业的法律顾问,提供无偿法律服务。六是协助政府依法决策,推动依法行政。为此,经征得领导的同意,我们参与政府起草一些规范性文件的工作,对此,领导很满意,我们也自感欣慰。七是积极完成全年的新闻宣传报道任务,其中省级1篇,市级2篇,县级5篇,为普法宣传教育奠定了良好的法治氛围。八是牢记为民排忧解难是我的工作职责,在工作中不推诿、不扯皮,大事小事亲力而为,做事有始有终。九是服从党的绝对领导,听从统一安排部署。

四、廉洁自律,勤政为民,自觉树立良好形象

作为一名基层司法所负责人,我始终把自己当作一普通党员对待,牢记责任重于泰山。严格按照“八个倡导”和“四个绝不允许”要求,带头转变思想作风、学风、工作作风,廉洁勤政,全心全意为人民服务。工作中我一是自觉遵守和执行国家法律法规,凡是要求别人做的,自己首先带头做到。要求别人不能做的,自己坚决不做。公道正派,不谋私利,不高特殊化。二是坚持用制度管人、管事、管财,遵守各项

规章制度。三是密切联系群众,听取他们的意见,关心他们的疾苦,帮助群众解决实际困难,增强干群亲和力,树立了一名基层党员负责人的良好形象。

总之,回顾今年以来的各项工作,在上级组织和领导的关心、支持、帮助下,我做到了忠于职守,勤奋敬业,认真完成组织上交给我的各项工作任务,取得了比较好的成绩。

篇三:区司法局局长述职述廉

述 职 述 廉 报 告

(XX年10月18日)

XX年,在区委区政府的正确领导下,区局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实全国、省市区政法工作和司法行政工作会议精神,以促进全区经济社会发展为目标,以维护稳定、保障民生为重点,以“治庸问责”、优化发展环境为契机,强化职能,改进服务,狠抓工作落实,围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,真抓实干、开拓创新,充分发挥了司法行政工作在推动经济发展、维护社会稳定中的重要职能作用。

一、充分履行司法行政职能,促进全区经济社会平稳较快发展

(一)科学规划和启动“六五”普法,“法治XX”建设进一步推进

XX年,区局认真开展普法依法治理和“法治XX”建设工作,不断推进全区普法依法治理和“法治XX”建设工作深入开展。一是结合我区实际,制发了全区《法治XX建设实施意见》,对全区“法治XX”建设工作进行了部署,为全面推进全区“法治XX”工作奠定了坚实的基础;二是拟定了《XX区XX—XX年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》,明确了普法

工作的指导思想、总体目标、工作任务、保障措施和要求,确保我区普法依法治理工作深入开展;三是组织了区国税局、区建设局等区直机关及XX街、XX乡等街乡镇普法依法治理部门负责人和工作人员共20余人参加了在武汉市司法学校举办的法治武汉建设工作培训班;四是在全区组织开展了“一月一法”宣传活动(每月播出二期“法制之窗”电视专题,出一期法制宣传专栏,开展一次深入社区、企业、农村的法制宣传),为全区法治创建和“六五”普法的顺利实施营造了良好的舆论氛围;五是组织开展了XX年度街乡镇法律巡回宣讲活动,并结合“三八”妇女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日等开展法制主题宣传活动。据统计,截止目前,我们共悬挂法制宣传横幅62条,发放各类宣传资料万余份,开展法律巡回宣讲活动11场次,解答法律咨询1800余人次,为全区经济又好又快发展营造了良好的法治环境。

(二)大力加强人民调解工作,社会矛盾纠纷排查调处力度进一步强化

紧紧围绕三项重点工作,扎实开展人民调解工作,积极构建“三位一体”的大调解格局,充分发挥了人民调解工作在化解社会矛盾纠纷、筑牢维稳第一道防线中的重要作用。一是坚持日常摸排与专项攻坚相结合,积极开展矛盾纠纷排查调处工作。特别是7月以来,在农村开展排查化解矛盾纠纷专项活动,深入村组开展拉式摸底排查,做到了信息及时、研判准确、决策科学,

切实把各类矛盾纠纷预防在基层,化解在萌芽状态;二是与区卫生局、国土局、公安分局、药监局、总工会、妇联加强沟通协调,制定完善工作方案,推进建立行业性人民调解组织,组建专业化、社会化人民调解员队伍;三是针对基层人民调解员及法律服务人员,进一步加强纪律作风整顿,并完善法律服务工作者和首席调解员的工作考勤和补贴办法,对他们的工作情况进行更有效的管理和考核。截止9月底,全区共排查调处各类矛盾纠纷2115件,调处成功2109件,调解成功率%,成功化解重大复杂矛盾纠纷23件,防止矛盾纠纷激化16件,防激化率100%,未发生因调处不及时引起的矛盾激化和民转刑案件,确保了社会稳定。

(三)稳步推进社区矫正安置帮教工作,社会管理创新进一步深化

今年以来,区局积极有效地参与社会管理创新,进一步加强社区服刑人员和刑释解教人员的衔接、管控、教育和帮扶,提高了司法行政机关社会管理水平,有效预防和减少了重新违法犯罪。一是加大衔接管控力度,对矫正对象和刑释解教人员进行逐村(居)排查,全区性汇总,实现了底数清、情况明。二是强化对两类人员的教育管理服务工作,最大限度地减少重新犯罪;三是对社区服刑人员开展心理测试和风险评估工作,为顺利实施分类管理分阶段教育工作提供科学的依据,便于深入开展心理矫治;四是建成络监管系统,对全区符合条件的社区服刑人员正式开通GPS手机定位管理功能,确定专职监控人员实行全天监

控,对监控中发现的社区服刑人员的违规行为及时进行纠正;五是与区检察院加强工作联系,在区局设立社区矫正检察室,进一步强化对全区社区矫正工作的指导监督。今年以来,截至九月底,全区共有在矫对象143人,衔接率、监管率、帮教率均达100%,重新犯罪为零;全区现有刑释解教人员592人,衔接率100%,帮教率100%,安置率90%,重新犯罪6人,重新犯罪率为1%。

(四)全面提升法律服务质量,社会公平正义得到进一步维护

我们始终坚持教育和监管并重,不断强化法律服务和法律援助社会功能,为社会发展提供良好的法律服务平台。一

是始终认真履行教育监督管理职责,引导公证、律师、法律服务所尽最大限度兼顾社会效益,开展职业道德和执业纪律的教育和整顿,提高政治素养、业务能力和服务意识,强化服务和办案质量,为我区经济发展、社会进步提供优质、高效、及时、便利的法律服务和法律保障;二是打造了困难群众维权“绿色通道”,积极践行便民服务理念,使法律援助工作真正成为社会弱势人群维权的保护者。坚持农民工受援案件调解优先,切实做好残疾人维权工作,突出抓好农民工、残疾人两大重点对象的法律援助;三是依托XX电视台和全区法制宣传活动,加大法律援助宣传力度,提高法律援助社会知晓率,发挥XX区法律援助品牌效应;四是配合区人大做好全区法律援助工作的调研,积极争取区人大对法律援助工作的重视和支持。截至9月,全区律师共办理各类案件282

件,参与区委区政府信访接待工作21人次;区公证处办结各类公证事项650件,无一例错、伪、假证出现;全区共完成各类法律援助案件113件,完成各类法律援助事务1210件。

(五)认真开展“治庸问责”,发展环境进一步优化

关于“治庸问责”活动,今年来我们重点做了以下几个方面的工作,一是成立了区局治庸办,对法律援助中心、公证处等窗口单位进行专题督导,对局机关、基层所干部职工工作作风进行明察暗访,督促全局上下进一步加强作风建

设;二是全面梳理了司法行政各项职能,加强信息公开,并要求区局每名干部填写《个人岗位职责说明书》,对各自岗位职责进行梳理和明确,切实做好权责对应、责任到人;三是成立检查专班,全面清理区局行政审批项目和行政事业性收费项目,并对基层两所的收费行为进行了全面清查整顿,切实优化了发展环境。

能够取得这样的成绩,我想主要有以下三个方面的原因:一是有区委的坚强正确领导,对我们的工作给予了高度重视和大力支持;二是全局上下齐心合力,特别是局领导班子心往一处想,劲往一处使,能够相互配合、相互支持;三是坚持以科学发展观为统领,指导我们各项工作的开展。在今年的各项工作中,我们始终坚持“以人为本、科学发展”,用先进的理念、科学的办法去分析研究遇到的困难和问题,比较稳妥的化解矛盾、解决问题,不断开创工作新局面。

二、强化自身建设,塑造清廉从政形象

第16篇:司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”、“十七届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下:

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述,学习党的十六届五中、六中全会,十七大、十七届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期,编印法制宣传资料12期,发放宣传资料10万份,利用广播电视宣传160次,开展法制宣传咨询30次,抓依法治理示范点40家,抓民主法制示范村试点90家,上法制课45次,到乡镇巡回宣传73次,办法制培训班3期,送法进社区7次,送法进校园20次,受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起,防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家,代理、非诉讼代理159件,办理法律援助案件45件,办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议,表彰“四五”普法先进单位10个,先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次,共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张,课桌18套,挤出2000元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网,实现办公自动化;挤出经费2万余元,购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼,添购必要的办公用品,切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人,受到表彰和奖励。

.年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。

几年来,我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲,忠诚实践“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策

第17篇:司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻“xx大”、“xx届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下:

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了邓小平理论、xx同志关于“xxxx”重要思想的重要论述、xx同志关于“科学发展观”的重要论述,学习党的xx届五中、六中全会,xx大、xx届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期,编印法制宣传资料12期,发放宣传资料10万份,利用广播电视宣传160次,开展法制宣传咨询30次,抓依法治理示范点40家,抓民主法制示范村试点90家,上法制课45次,到乡镇巡回宣传73次,办法制培训班3期,送法进社区7次,送法进校园20次,受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起,防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家,代理、非诉讼代理159件,办理法律援助案件45件,办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议,表彰“四五”普法先进单位10个,先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次,共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张,课桌18套,挤出XX元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网,实现办公自动化;挤出经费2万余元,购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼,添购必要的办公用品,切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人,受到表彰和奖励。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥,请领导批评指正。

第18篇:司法局述职述廉报告

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”、“十七届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下:

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述,学习党的十六届五中、六中全会,十七大、十七届三中全会精神,学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期,编印法制宣传资料12期,发放宣传资料10万份,利用广播电视宣传160次,开展法制宣传咨询30次,抓依法治理示范点40家,抓民主法制示范村试点90家,上法制课45次,到乡镇巡回宣传73次,办法制培训班3期,送法进社区7次,送法进校园20次,受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起,防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家,代理、非诉讼代理159件,办理法律援助案件45件,办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议,表彰“四五”普法先进单位10个,先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次,共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张,课桌18套,挤出2000元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网,实现办公自动化;挤出经费2万余元,购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼,添购必要的办公用品,切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人,受到表彰和奖励。

.年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。

几年来,我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲,忠诚实践“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策

、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。

第二、深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;

第四、工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥,请领导批评指正。

第19篇:烟草局副局长述职述德述廉报告

烟草局对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。下面就是小编给大家带来的烟草局副局长述职述德述廉报告,希望能帮助到大家!

烟草局副局长述职述德述廉报告(一)

尊敬的各位领导、各位同志:

自20xx年xx月到工作至今已经一年多的时间,根据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求,现主要将担任副局长以来的情况作个汇报,请各位领导及同志们评议。

一、立足岗位、履职尽责

自担任副局长分管专卖科和办公室工作以来,在党组的正确领导及全体同志共同努力下,工作取得了一定的进展,主要体现在以下几点:

(一)、精心组织优秀县级局创建

面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际,学习借鉴兄弟单位的经验,紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准,对平时工作中覆盖不到的死角,一一加以对照,将评价标准的理解提到新的高度。以痕迹管理为抓手打牢工作流程规范的基础,从专卖队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等方面查找与优秀县级局的差距,按照创建内容,逐项抓好落实。经全体专卖同志的共同努力,各项工作都在原有基础上实现了新的提高。

(二)、打假破网取得突破

2011年,紧紧围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”的工作方针,始终坚持高压打假态势,一把手亲自指挥,主动出击,在公安部门的配合下,共破获两起涉烟违法犯罪案件,其中一起真品卷烟案件、一起假冒伪劣卷烟案件。查获非法卷烟4293.4条,涉案案值348848.7万元,目前已逮捕3人,有力地打击了卷烟售假违法人员的嚣张气焰,市卷烟市场进一步得到净化。

(三)、市场监管有新发展

根据上级部署及要求,狠抓专卖市场监管新模式的落实。组织印制了2174张卷烟消费明白卡,全部发放到位;抓好区域联查及无证无照户取缔工作的落实;积极协调市政法委、市政府,建立烟草市场“三级联管”联合执法长效机制,精心组织召开联席工作会议,共聘请烟草市场协管员431名,覆盖整个乡村的管理工作模式和运行机制基本形成。

(四)、规范行政执法行为

为规范烟草专卖行政处罚自由裁量权行为,保证严格、公正、文明执法,促进依法行政,严格树立“文明执法、依法行政”理念,并制定《市烟草专卖局行政处罚自由裁量权基准制度(试行)》,并报送市法制办备案,同时坚持重大行政处罚集体讨论原则。全年无诉讼、复议败诉案件的发生。

(五)、深化安全文化建设

以“四个一切”为指导,继续深化沧烟安全“零”文化建设,切实加强安全管理。坚决落实车辆检查、电路电器等隐患的排查,共组织排查出安全隐患8处,整改率达到100%。组织成立安全管理QC课题小组,同时组织多样化员工安全教育,职工的安全意识进一步巩固,全年未发生一起安全责任事故。

二、自我约束、严格自律

作为一名领导干部,时刻以共产党员的标准要求自己,严格遵守党的各项纪律,在思想上与两级党组保持一致。在处事为人上,坚持诚实做人、踏实做事,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作;在处理工作关系上,把握自己的角色定位,自觉地维护大局、维护团结。平常注意做到常思贪欲之害、常怀律己之心,不该拿的坚决不拿。在一次执法中,严词拒绝了违法者的现金贿赂,依法依规实施了处罚。自我回顾检查,没有任何违反关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、克服不足、努力提高

对照岗位职责,认真反思自己的工作,还存在诸多问题和不足,概括起来主要有两个方面:第一理论及业务知识学习不够扎实,系统性不强,不能持之以恒。第二面对工作压力和出现的问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高、态度过激、方法欠妥。

各位领导、各位同志,我将把这次述职评议作为对个人监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验、克服不足,以求新、求变、求突破,争高、争好、争一流的工作热情,为推进烟草发展做出新的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(二)

尊敬的各位领导、各位同志:

一年来,商城县烟草专卖局在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下,认真贯彻上级党建工作部署,以开展基层组织建设年活动为契机,深入落实科学发展观,积极开展创先争优活动,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务,为商城烟草和谐发展提供了良好的组织保障。现将本人履行党建工作职责情况报告如下,敬请评议。

一、以提升党员干部思想政治素质为根本,推进学习型党组织建设

我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教育培训计划,组织党员干部认真学习党的xx届六中全会精神和党建知识,实现思想大解放,观念再更新,方法再改进,提高了党员干部思想政治和业务水平。

一是各支部结合自身工作实际,采取集中学习与个人自学相结合的方式,坚持在学中干、在干中学,每名党员干部都有专门学习笔记,结合学习内容写了心得体会,所写心得体会在文化园地进行交流。二是专卖支部认真开展行政执法专业知识、岗位技能业务知识的培训,开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮流主办案件制度,促进了行政执法规范化、程序化,提升专卖人员执法水平,实现了行政执法零有效投诉。三是营销支部始终把为零售客户提供优质服务作为企业根本任务,更加重视加强零售终端建设,不断提高零售客户盈利水平。四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、“两项工作”业务培训会和法律、安全技能培训班等,提高了广大干部职工的业务素质和岗位实践能力;建立了内部网站,打造党建工作的思想交流平台,不断提高党建工作信息化水平。

二、以基层组织建设年活动为抓手,增强党组织的凝聚力、战斗力

我局党组结合行业实际,制定《基层组织建设年活动实施方案》,按照方案要求,扎实推进基层组织建设年活动开展,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

一是坚持党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实。二是坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道,辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式,听取广大干部职工意见,推进企业民主化管理进程,XX年公开目录103项,制作办事公开民主管理公开事项卷113卷,切实保障了广大干部职工知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动,开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评,做到有诺必践、有践必果,增强党建工作生机和活力。四是严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个,今年发展入党积极分子2 名;全面完成党费收缴工作,无漏报瞒报现象。五是抓好老党员活动阵地建设,关心老党员身心健康,鼓励老党员在思想政治上、道德品行上、文化学习及活动上创先争优,实行文化养老。六是坚持服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等,严格依法依规办事,依法审批、依法处罚、照章办事,服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责,不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,树立了良好的行业形象。

三、以丰富多彩党建活动为载体,营造讲党性重品行工作氛围

我局党组将党建活动与创先争优活动、“双学双提”活动和行业开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合,以纪念行业成立30周年和迎接党的十八召开为契机,着力丰富活动内容,创新活动载体,精心组织开展形式多样地党建活动,营造出讲党性重品行工作氛围。

一是充分利用网站、宣传栏等宣传载体,开辟党建活动活动专栏,组织学习交流,炒热党员干部参与党建活动思想。二是积极开展结对帮扶,奉献社会活动,在全县“送温暖、献爱心”社会捐助活动中踊跃捐款XX元、向计划生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金XX元、开展“慈善一日捐”活动捐款XX元帮扶弱势群体,表达了商烟人的一片爱心。三是七一期间,组织全局党员干部开展了“重温入党誓词”活动,进一步加强党员干部的党性党纪教育,积极发挥党员模范带头作用,以积极、健康、向上的热情做好本职工作。四是组织召开“加强思想政治建设”专题民主生活会,班子成员结合本职工作,积极开展了批评与自我批评,认真查找在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明确了努力方向,达到提高思想政治素质、提高工作能力、提高廉洁自律意识、提高队伍能力的目的。五是班子成员结合保持党的纯洁性教育,针对xx提出的“四个危险”,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极****的危险,开展对照检查,进一步强化思想建设、履职能力建设、宗旨观念、法纪观念。六组织党员干部收看《居安思危》党内系列教育参考片《苏联20年祭》,以史为鉴、牢记国情,进一步增强党员干部居安思危的意识,坚定党员干部的理想信念,坚持党的基本路线、坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路。七是积极开展基层党组织“牵手共建”活动,局班子成员带领有关工作人员走进商城县观庙乡雷店村,深入调研,大力帮扶,进一步提升基层党组织建设水平,实现双方基层党组织晋位升级。

总结前期我局党建工作,虽然取得了一定的成绩,自己在履行党建工作职责方面做出了努力,较好地完成了党建工作任务。但是,必须看到我局党建工作和自己在工作中还存在着一些问题,主要表现在:党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效;党建工作手段单一、方法陈旧,创新能力有待提升;自己在学习的深入性和系统性还有欠缺,党建理论水平有待进一步提高。

下一步,我决心在上级组织部门的领导下,在班长的带领下,以科学发展观统领自己的思想,增强做好本职工作的紧迫感、使命感和责任感,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有效的措施,全面提高我局党建工作水平,推进商城烟草持续发展、协调发展、共同发展,为锦绣商城建设作出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(三)

尊敬的各位领导、各位同志:

本人于xx月xx日调任市烟草专卖局(公司),担任副局长、副经理、党组副书记,主持全面工作。半年来,本人能够紧紧围绕市委市政府的中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行工作职责,较好地完成各项目标任务。现按照宿责字[]2号文件要求,将本人的勤政廉政情况报告如下:

一、主要工作实绩情况

作为一把手,我始终不忘肩负的职责,带领全系统深入贯彻落实市委三届四次全会精神,始终以“坚持好快干、跨越不动摇”为工作导向,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,积极应对复杂多变的经济发展形势,确保各项目标任务的实现。

1、突出服务,全力保证卷烟市场供应。6月份到后,我首先深入全市开展市场调研,掌握市场动态和客户需求,推进“按客户订单组织货源”工作,带领相关人员分别与上海、浙江、湖北、云南、江苏等卷烟工业企业协调卷烟货源,并引进卷烟新品牌11个、规格12个,保障了卷烟市场供应有序。部署推进以“网上订货、电子结算、现代物流”等为主要特征的卷烟现代流通模式,提升了卷烟营销信息化程度,提升了服务卷烟客户的软实力。坚持市场导向和客户导向,进一步将卷烟品牌向全国重点骨干品牌集中,保持卷烟零售价格总体稳定,保证了消费者购买卷烟的便利性、选择度和卷烟零售户的合理收益。

2、强化监管,始终保持打假高压态势。以创建全行业优秀县级烟草专卖局为抓手,部署开展“烟草系统依法行政示范群”创建工作,巩固了市场执法主体地位,提升了烟草专卖管理能力。创新市场监管方式,对零售户实施分类管理,实现了有效管理和重点监管,卷烟市场净化率保持在98%以上。1-10月份,全市查处违法卷烟453起,同比551起,下降17.79%;依法暂扣卷烟808.11件,同比758.86件,上升6.49%;破获网络案件5起,涉案总金额达5000万元,其中公安部挂牌督办案件1起,省级挂牌督办案件2起,拘留26人,逮捕6人,判刑8人。

3、强化责任,切实服务经济社会发展。始终把服务经济社会发展作为工作的重中之重,加强责任烟草建设,积极回报社会。充分依托第十协作组搭建的招商引资平台,全力协助经贸委等部门招引“南钢金鑫轧钢项目”,完成了年度招商引资任务。积极争取省烟草局支持,追加二期投资万元,建成全市“卷烟物流中心”,实现了全市卷烟配送“统一分拣、集中配送”。选派中层干部驻村扶贫,无偿捐助10余万元帮助扶贫村发展,促进了扶贫村脱贫致富。

二、理论学习与廉政建设等情况

1、学以致用,自觉规范从政行为。积极参加“学习实践科学发展观”活动,学习“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,在思想与工作上,始终与党组织保持高度一致,做到坦荡做人、依法办事、执政为民、清正廉洁。利用业余时间,加强法律、经济、管理等方面知识学习与积累,拓宽视野,开阔眼界,当好干部员工榜样和表率,引导和带动了烟草学习型组织、学习型员工建设。

2、廉洁自律,始终保持勤廉作风。严格执行党的纪律制度和廉洁从政的相关要求,树立正确的世界观、权力观、地位观、利益观,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守政治纪律,维护班子团结,带头严格执行民主集中制,充分发扬民主,广泛征求班子成员及各方面的意见和建议,促进决策民主、科学。本人没有违反领导干部廉洁从政规定的情况。

三、最不满意的工作与急需提高的方面

来到虽然已经半年,但忙于日常繁琐工作事务较多,对市场的调研不够。下一步,我将进一步加强理论学习和党性锻炼,工作重点前移,工作重心下沉,更加注重对市场的把握,更加突出对基层的服务,努力在新的年度实现新的更大进步。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(四)

尊敬的各位领导、各位同志:

回望今年的工作状况,在市局铁手控市场,铁手抓销量,铁手促规范的思想指导下,狠抓工作严细实精,通过全员共同努力,市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标,取得了新的进展,全面完成了市局下达的各项指标,实现了全面平衡稳定发展。

(一)认真履行县局局长职责,从机制建设入手,始终保持打假打私的高压态势,为网络建设、营销管理创造良好的市场环境

一年来,我局先后开展了“金网三号”、春节节后市场整治、“3.15”净化乡镇卷烟市场、“五?一”打假、打假打非专项整治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和控制、“金秋”专项市场整治等较大规模的行动10多起。

2月份与工商建立了联席会议制度,就许可证换发、无证户取缔、联合打假达到共识,定期交流、形成合力。3月至5月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动,取缔无证户158户,督促600户网内客户办理了工商营业执照,有效地控制了无证经营现象,全面提升了许可证的管理水平。

3月份与公安局建立了联席会议制度,就联合打假打私、重大案件调查取证、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职能作用。特别是六月份,县局认真落实四部委《关于办理违反烟草专卖管理刑事案件适用法律若干问题的意见》,在县局积极协调下,6月份由县委政法委牵头,召开了当涂县卷烟市场打假工作会议,建立了县委政法委、法院、检察院、公安局、烟草专卖局五部门卷烟打假联席会议制度,成立了联合打假办公室,我局定期制作《打假动态》通报相关信息。6月份以来,我局共查获大要案7起,治安拘留2人,刑事拘留11人,判刑5人。

在保持市场管控高压态势的同时,狠抓专卖管理基础工作:一是创新户籍化管理,使市管和稽查工作程序化、规范化,有日志、留痕迹、勤检查、重效果,积极拓展专卖管理新思路,探索新方法,力求取得好效果。二是开展了批零双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管理,扎实推进合理布局。

由于我们狠抓了两个管理,当涂县卷烟市场秩序得到了明显控制,全年查扣违规卷烟13000条,案值90万余元;全年平均市场净化率为91,守法经营率为88。较好的市场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟18100箱,同比增长4;实现销售收入1.7亿元,同比增长12;其中一类烟增长45(997箱),二类烟增长66(2927箱)。单条均价37.42元,同比增长3.70元/条,增幅12。全面实现年初制定的主要目标。

(二)坚持专销一体、全员销售的指导思想,为县区营销工作和网络建设做好服务

在加强专卖管理的同时,能尽自身的力量,对县区营销工作和网络建设工作进行积极的检查和指导。年初结合各片区的市场实际,合理分解指标,分别与主任、队长签订目标责任状,加强考核监督,按月评定绩效。能够注重深入市场调查研究。注重引导县区营销人员树立以市场为导向,以客户为中心的现代营销理念,加强与客户的沟通,扎实开展营销服务工作。

(三)与市局保持一致,不断加强县区内部行政管理

1、推进目标管理和绩效评估,提高工作质量

根据市局整体工作安排,县局通过三级目标的制定,建立了县局的目标管理体系。积极开展了绩效评估工作,6月份对95名职员工进行了半年绩效评估工作,通过绩效自评、**测评、绩效面谈、考核公布等程序,提高了全员注重工作绩效的意识。

2、规范内部管理,加强制度建设,提高工作效率

从明确每日必做入手,县局结合近期工作重点对27个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。

3、不断强化安全管理,强化制度措施落实,确保正常的经济运行秩序nbsp;从安全组织建设入手,层层落实安全责任,认真开展安全检查和教育培训活动,使安全工作常抓不懈、警钟常敲。

(四)弘扬企业文化,创建学习型组织,不断提高全员综合素质

县局通过多种方式加强员工教育培训工作,提高员工素质。根据阶段性工作需要,先后举办了《行政许可法》、网建知识、安全管理和相关业务专业知识等各类培训10次,参加人员达800多人次;稽查大队全面开展了专卖人员“一口清”活动,提高全体队员熟练掌握运用法律法规能力;营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求,为营造“诚信厚德,爱岗敬业”的企业文化氛围,在市局领导的关心下,开办了县局文化活动室和离退休职工之家,为职员工和老同志提供了一个锻炼身体,自娱自乐的活动空间;并积极组织人员参加市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展,使得县局在第二届职工运动会,党内两个《条例》竞赛,安全知识竞赛等活动中取得了可喜的成绩。

(五)加强基层党建工作,增强党组织的战斗力

根据县局领导班子人员变动,选举产生了新一届党支部,并召开了领导班子成员**生活会。组织党员学习党内两个《条例》等有关文件。通过一课三会培训等形式,狠抓党组织生活正常化。围绕中心工作,开展党组织活动,并注重引导积极分子向党组靠拢,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的贯彻落实提供了可靠的组织保障。

(六)在党性观念、思想信念方面

能够自觉上与党中央,下与市局党组保持高度一致,虽然在工作中遇到一些困难和问题,但自己始终对共产主义的信念没有动摇,能够自觉维护党性原则;工作中能够讲原则、讲党性,时刻警醒自己是一名共产党员,用党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,基本上做到了把实现现阶段的共同理想,实现企业稳定发展,同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

第20篇:卫生局副局长个人述德述职述廉报告

2009年个人述德述职述廉报告

武城县卫生局

我现任卫生局副局长,分管农村卫生、新农村合作医疗、疾病控制工作,一年来,能够认真贯彻执行党的各项方针、政策,以加强农村卫生管理工作为中心,狠抓村卫生室建设、疾病控制和新农合管理规范工作,在各级领导的支持和同志们的配合下,使我在工作取得了一些成绩,现将我在一年来的廉洁自律、业务工作、政治思想品德几个方面向领导做一汇报:

一、在廉洁自律方面:能认真学习邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想,切实把为民服务作为自己的行动指南,能经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风。不收礼,不吃请,正确对待权利,做到制度内“不缺位”,制度外“不越位”,切实履行好自己的工作职责。严格执行廉洁自律规定,

认真遵守县委县府禁酒令制度,一年来没有违反廉政规定和制度的行为,在领导班子专题民主生活会上,能够坦诚地剖析自己的缺点,对同志提出的批评和建议,能够认真的对待和改进。坚持廉洁奉公,执政为民的正确理念,在自己的职责范围内,始终坚持勤俭节约,少花钱、多办事的工作作风,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极配合领导建立和完善各种规章制度,保证工作有序的进行。

二、在思想道德方面:我有着坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业,爱岗敬业,始终坚持学习不放松,认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合自己的实际工作,切实实践“科学发展观”,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义,并用科学的理论指导自己的

实际工作。 在工作中,以诚德为本,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进,不断创新,把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。在生活中,对待同事以仁爱为先,经常关心爱护同志 ,把别人想在前头, 对待家庭邻里,以孝德为基础,敬老爱幼。积极参与“四德”工程建设,不断提高自身修养。

三、在业务工作方面:

(一)、疾病控制工作:

(1)、进一步加强免疫规划管理工作,提高基础免疫接种率,继续巩固消灭脊灰工作成果,全面控制麻疹发病,加大对地方病、艾滋病的监测和防控力度。在全年免疫运转中,共计接种各类疫苗12万余人次,调查接种率达到95%以上。实现了连续17年无脊灰状态。有效的控制了计划免疫相对应的传染病的发生。

(2)、对手足口病、甲型H1N1流感实行严防严控,确保人民群众的健康安全。按照上级文件精神,

我们成立了各项组织和专业队伍,投入160多万购置储存了各项防护用品、消毒药械和救治药械,实行日报告制度,与多部门协作建立联防联控机制,加大宣传力度,动员全社会群防群治。严格防控措施,加强了对传染源的管理,使我县手足口数发病在全市处于较低的水平,并且无重症病例发生。对甲型 H1N1流感的密切接触者进行严格隔离制度,以加强对发热病人的管理为措施,以筛查重症为重点,以避免死亡为目标,设立发热病人管理专用邮箱,形成县乡村三级管理网络,对发热病人实行严密监控,使我县没有甲型 H1N1流感重症和死亡病例发生。

(二)、农村卫生及新农合工作:计划投资300余万建设的农村卫生室信息化网络管理平台管理软件已全部进入正式运行。两批共计150处一体化村卫生室已经全部完成,并顺利通过省市两级验收。达到了提升农村卫生室服务能力的目标。新农合工作全县在大病住院统筹的基础上,在乡村两级医疗

机构实行了门诊统筹,并且运行良好,全年共计报销医药费2967万元其中门诊报销274万元,住院报销2692万元,最大限度的让农民得到了实惠。

四、存在问题:一方面没有处理好工作于学习的关系,总觉学习时间少,在实际工作中感到理论不足;另一方面是了解外部信息不够及时,不能及时吸取新的知识和工作方法,使自己的视野和思路受到局限。

总之,在今年的工作中虽然取得了一些成绩,这是与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在今后的工作中,正确处理工作与学习的关系,加强学习,提高理论知识水平,多方采集信息,开拓创新思路,力争使我县的卫生事业再增新气象。

2010年1月10日

《司法局副局长述职述德述廉报告.doc》
司法局副局长述职述德述廉报告
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