党组述职述廉述党建报告

推荐第1篇：烟草党组述职述廉报告

恪尽职守，永不懈怠 廉洁奉公，清心治本

--2011年****县烟草专卖局党组述职述廉述学报告

2011年正值“十二五”开局之年，在这“上承繁荣，下启辉煌”的一年里，****县烟草专卖局（分公司）在省、市局（公司）党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家局、省局、市局工作会议精神，努力把握新形势，积极开创新思路，不断采取新举措，大力加强班子思想、组织和作风建设。团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，充分调动全局干部职工的工作积极性，圆满的完成了上级党组交办的各项工作任务，有力地促进了****烟草又好又快地发展。下面，我代表县局党组作述职述廉述学报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、完成目标任务情况

2011年，****烟草以“十二五规划”为契机、以开展“精细管理年”活动为主线，紧紧围绕“卷烟上水平”这个工作重点，按照“夯实基础、规范运行、注重创新、科学发展”的工作思路，大力发展两烟生产经营，不断强化企业管理，各项工作都保持了良好的发展态势。

（一）现代烟草农业整县推进步伐快速稳健

2011年我县烤烟生产面临诸多机遇和挑战，如何把握机遇，化阻力为动力，化不利为有利，我们创造性地开展了多项工作。

至此，我县共落实种烟村397个、种烟户3057户、签定合同种植面积6.6万亩，收购烟叶18.33万担。保质保量的完成了烤烟种植收购任务。基地单元建设方面，****、****单元烟水烟路工程建设以全面完成，****单元建设也在紧锣密鼓、有条不紊的进行中。全县烟农合作社增加到12个，数量和质量已初成规模，自我成长能力不断加强，为进一步提高我县烟叶生产组织化经营提供了强有力的支撑，为我县现代烟草农业的繁荣打下了坚实的基础。

（二）卷烟营销质量全面提升

2011年的卷烟营销工作以“卷烟上水平”为主要目标，以市场需求为导向，以品牌培育为中心，以提高服务客户水平为重点，狠抓规范经营和市场服务，实现了卷烟销量的稳步增长。截止11月18日，全县完成辖区销量22840.46箱，占全年任务的98.74％，实现销售金额35087.05万元，实现毛利9163.89万元。深入推进“客户自主选择货源工作”，规范网上订货，客户盈利能力和满意度不断提高。高度重视“135”工作法推广，积极推进卷烟零售终端示范店建设。继续强化品牌培育，深化工商零协同，巩固“三维联动”品牌机制，加大了新二类和低焦油卷烟培育力度。抓紧、抓实规范经营、诚信经营，积极开展卷烟经营户的清理工作及网上订货工作“回头看”，清理出不规范客户112户，网上订货客户1149户。严格遴选卷烟零售示范店，带动守法经营、规范经营良好风气，传递了诚信宁烟、规范宁烟的良好

企业形象。

（三）专卖管理成效显著

2011年，****县烟草专卖管理工作围绕“一条主线”，突出“二个重点”，破解“三道难题”，努力实现内部监管创新机制，市场监管有新成效，专卖队伍树新面貌的工作格局。采取专卖、营销、烟叶、配送“多线”联动机制，开展对两烟规范经营情况的综合大检查，进一步规范两烟经营行为。加大烟草专卖法律法规宣传力度和广度，积极培植眼线，联合公安、交警部门等部门开展专项整治行动，有力地净化了卷烟市场，提高了辖区卷烟销量。大力开展卷烟零售许可证清理和规范工作，严把卷烟零售许可证准入关，切实加强卷烟零售户基础信息维护，行政许可含金量大幅提升。通过开展了“学习、学习再学习”活动，制定周详紧凑的学习培训计划，积极参加专卖技能鉴定，打造了一支“学习型”专卖队伍，整体素质和工作水平得到进一步提高。截止11月底，共查获各类违法案件98起，查获各类卷烟594.13万支，内部专卖管理监督追究责任人54人次。

（四）企业管理水平不断攀升

强化以预算管理为核心的财务管理制度，成本费用控制能力明显提高，全年各项费用均控制在预算范围内。深入推进人力资源体系建设，充分调动了员工的工作积极性，企业发展活力进一步增强。全面推进贯标、对标工作，结合“精细管理年”活动的开展，加大质量管理体系的贯彻力度，工作质量和效率进一步提

高。通过开展全面自查自究的“两项工作”，进一步了增强自觉性和约束力。以“创先争优”活动和优秀基层单位创建活动为平台，认真开展了以“树行业新风、创岗位一流”为主题的“明星员工”、“岗位能手”、“文明股室”等一些主题鲜明、特色突出、参与面广的主题活动，为庆祝建党90周年全县系统举办了“廉政歌咏比赛”，“离退休职工门球赛”等，全面推进了企业文化建设。积极参与“慈善一日捐”，“贫困大学生教育基金捐款”，“慈善总会募捐”等公益性活动，塑造了良好的社会形象。

二、民主集中制情况

坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求班子正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并始终带头执行。对“三重一大”问题及其他重大事项，全部提交党组会议或各部门领导集体会议，保证在集思广益的基础上形成科学的集体决策。坚持召开一季一次的民主生活会，充分挥民主生活会谏言纳言，广开言路的作用，鼓励班子成员畅所欲言，说真心话，提肺腑言，勇于提出批评和自我批评，努力营造团结、民主、和谐、融洽的班子氛围。充分发挥投资、预算、薪酬三个委员会的作用，做到了重大决策都公开、透明，不搞“暗箱操作”。积极发挥同级审计的监督和评价作用。经济评审、招投标等工作程序严密、操作规范，对重大决策、经评和招投标结果、干部任用、车辆管理等工作都进行了公示。

三、干部队伍和人才队伍建设情况

坚持用好的作风选人、选作风好的人；严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议；坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。2011年，为了满足****烟草发展和建设高素质干部队伍的需要，在严格执行《干部任用条例》的基础上，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，全年共调整干部11人，其中提拔正股级干部1人，副股级干部4人，调整岗位5人，免职1人。干部年龄结构、知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可。

四、党风廉政建设情况

俗话说“朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齐廉”，县局党组始终将党风廉政建设树立在思想政治工作重中之重的地位。坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，自觉将党风廉政建设工作寓于各项业务工作之中。通过认真总结历年来我局廉政建设的工作实践，深刻分析当前党风廉政建设的工作实际，县局党组明确提出“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的党风廉政建

设工作思路。在局党组的领导下，一年来，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度，不断调整和改进工作措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。

（一）抓领导，班子成员带头自律。孔子曰：其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。为了加强对党风廉政建设工作的领导，县局成立了以党组书记******为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员以身作则，小组成员身体力行。年初组织开展了党组成员和部门负责人参加的“****廉政教育基地行”学习活动，通过坚持党组中心组学习制度，不断提高党性修养，精心组织召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，把廉政建设列入党组的重要议事日程。

（二）抓教育，提高拒腐防变“免疫力”。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部牢固树立“两个至上”行业共同价值观，时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；二是教育党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，做到清正廉洁，勤政为民；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。购买了丰富的讲党性、讲廉性、讲法制的报刊书籍，建立了每周五下午机关学习日制度，6月份，党组书记******作了《算好清廉七笔帐,构建和谐好人生》廉政专题党课，从正反两方面的典型事例教育广大党员干部树立反腐倡廉意

识，全局150余名党员积极参加并撰写了百余篇共计十万余字的心得体会。积极开展廉政教育“下基层，进烟站”活动，采取多种教育形式，多种宣传手段，大力营造廉政气氛。

（三）抓制度，筑牢拒腐防变“防火墙”。首先从责任意识入手，紧紧抓住责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节，全面落实党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。其次是建立健全了各项制度，如重大事项报告制度、大宗物资采购和工程招投标制度、内管专卖管理制度、烟叶收购制度、卷烟销售制度等。明确了经济评审委员会、薪酬分配委员会、预算委员会、投资委员会的职责和职能，健全了预防腐败的体制机制。据统计：截止11月份经济评审项目26个，评审金额51.16余万元，核减资金3.34余万元，核减率8.5%，共参与物资采购25次，采购资金52.27万元，节约资金5.72万元。三是大力推行政务、司务公开制度。在办公区域建立和完善了公示专栏，把行政管理经营行为和群众关心的热点和焦点问题进行公开。对经济评审和工程招投标，大宗物资采购、资金使用等情况采取定期或不定期进行公示。对新提拔的干部进行了任前公示。对招待费用、车辆维修及油耗费用每月按时在公告栏进行公开。四是建立和完善了领导干部廉政档案，对党员干部廉洁自律情况、重大事项报告、述职述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查作用。五在全县系统内聘请了21名兼职纪检监察员，在各烟站和

局机关树立廉政宣传专栏12幅，廉政举报箱17个，并公布了举报电话，建立了健全党风廉政建设信息网络。由于工作制度的落实，今年全县系统违纪违法现象较去年有明显减少。

（四）、抓惩治，敲响拒腐防变“警示钟”。纪检监察部门坚持有案必查，有错必纠，继续加大查办违纪违规案件的工作力度，充分发挥惩治的警戒作用，以惩治促预防。强化对部门工作和两烟生产经营规范情况的督查，对存在问题的部门和人员进行了严肃处理。据统计今年共下发督查通报5期，受处罚人数24人次，扣发绩效工资6万元，罚款1.486万元，廉政、勤政谈话共15人次，诫免谈话2人次。

五、学习情况

“学而知不足，知不足然后能自反”，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，无论是古语还是今言，都深入浅出的阐述着学习的重要性。我局党组始终坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，在工作中学习，在学习中工作。制定了详细的学习计划，坚持三会一课制度和党组中心组学习制度。结合各部门实际，举办了多次专业技术培训班，加大对中层管理干部的培训力度。继续鼓励营销、烟叶、专卖三线员工积极参加职业技能鉴定，加强对高技能人才的培养。以“精细管理年”活动为平台，撰写了多篇管理类论文，并对优秀论文给予了奖励。积极组织员工开展读书活动，要求员工好读书，读好书，并相互交流读书心得，养成自觉学习、终身学习的习惯。鼓励员工踊跃向市级、省级、甚至国

家级报刊杂志、网络媒体投文投稿，截至11月底，共完成国家级13篇，省级10篇，市级52篇。

一年来，党组的各项工作和党风廉政建设取得了一定的成绩，这是市局和县委、县政府正确领导和全县系统广大员工共同努力的结果，但是离上级和同志们的要求还有差距。在明年的工作中，我们将继续抓好各项工作目标的完成和党风廉政建设以及学习培训工作，认真落实“严格规范，富有效率，充满活力”总体要求，紧紧围绕“卷烟上水平”这一行业发展战略，进一步深化改革，转变发展方式，加快发展步伐，为努力建设和谐的****烟草而奋斗。

二〇一一年十二月十五日

推荐第2篇：文体局党组述职述廉报告

文体局党组2010年述职述廉报告

2010年来，地区文化体育局党组带领全系统广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，克服了机构合并、人少事多等困难, 抢抓机遇,统筹协调，真抓实干,各项文化体育工作成效显著。

一

、机构改革顺利实施

根据地委、行署机构改革实施意见的要求，局新班子及时到位，尽快进入角色。完成局机关办公室搬迁工作，加强机关文化建设。同时，得到地委、行署的大力支持和帮助，新班子不断充实和强化，班子成员做好工作衔接，团结协作，各司其职，高效率投入工作，班子及整个系统工作运转良好，各项工作有序推进。

二、着力抓好文化体制改革，推进机制体制创新

根据中央和省、地要求，按照地区文改领导小组制定的“时间表”和“路线图”，完成文化体制改革工作任务，撤销地区影剧场，人员并入艺术团，完成改企转制，完成文化市场综合执法改革，地区及9个县（市、区）挂牌成立综合执法支队。地区图书馆、博物馆、群艺馆完成内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善激励机制和用人机制，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。

呈报行署研究出台了《关于地区体育运动员教练员及相关管理人员奖励标准和办法（试行）》，制定出台了《关于对文艺作品获奖及理论研究成果发表实施奖励的暂行办法》，并按照规定对相关单位和人员给予了奖励。上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。整合资源，将原地区少体校、地区军体校两所业余体校合并组建成为“地区体育运动学校”，并升格为副县级单位。

三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设

完成255个农民健身工程、61个乡镇综合文化站、708个农家书屋、8条全民健身路劲工程建设。启动三板桥体育场改造工程；配合相关单位抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设、绣山体育馆建设相关工作；指导、督促相关县（市）完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，完成黔西观音洞博物馆规划，开展黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆规划编制工作。据不完全统计，争取中央和省的项目资金达6000万元。

四、积极举办和参与各种文体赛事

组队参加全省第二届青少年运动会，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三，由于成绩突出，地区文化体育局体育科获“突出贡献奖”，31人获“优秀运动员”称号，8人获“优秀教练员”称号，10人获“先进个人”称号。我区输送的运动员常勇参加广州亚运会拳击选拔赛52公斤级比赛打入决赛，获得银牌。组队参加贵州省射击锦标赛、全省越野跑锦标赛 “2010年中国贵州黄果树杯半程马拉松比赛”等均取得较好的成绩。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，获金黔奖1个、铜鼓奖2个、优秀奖2个。选送17名选手参加全省第二届二胡大赛，获得金奖1个、铜奖3个、优秀奖6个。选送我区节目参加全省和全国各种赛事，也取得了比较优异的成绩。

用市场化运作方式成功举办了全区首届青年歌手大赛，举办了2010年地区中学生田径运动会、全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛、百里杜鹃花第十六届围棋邀请赛，以及其他各类群众性文体赛事。

五、大力开展各种群众文体活动

一年来，先后组织开展“三下乡”“四进社区”文艺演出、广场文艺演出，协助相关部门举办各种专场文演出，举办各种专题展览，组织开展灯谜竞猜，举办音乐、美术、舞蹈各文艺培训班。成功举办第六届老年人运动会、全区2010年新春乒乓球比赛、全区第三届“希望杯”乒乓球锦标赛、全区“建工杯”乒乓球锦标赛暨第二届领导干部杯乒乓球联谊赛、全区老年人秋季钓鱼比赛、全区“中国银行杯”春季周末篮球联赛、全区夏季周末篮球联赛、“三.八”广播体操大赛、全民健身日游泳等各种群众体育比赛。大大丰富了群众文体生活。

六、加强文化市场管理

组织开展全区“扫黄打非”行动、网吧专项整治行动、全区“保护知识产权周”活动、全区校园周边文化市场专项整治行动、净化社会环境专项行动、查缴低俗音像制品行动，文化市场经营行为得到进一步规范。

七、加强文化遗产保护

完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，完成威宁石门坎近现代建筑群旧址、大方羊场“中国空军航空委员会第一航空发动机制造厂”旧址等9个旧址项目资料编制工作，完成黔西观音洞遗址保护规划编制工作，启动黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在规

划编制。由于各项工作完成较好，地区文物局分别获“全省非物质文化遗产普查工作先进集体奖”和“贵州省文物调查及数据库管理系统建设项目组织奖”、地区博物馆获“先进集体奖”。

八、狠抓责任制落实，推进文化体育系统党风廉政建设和反腐败工作

1、年初，局党组专题研究地直文化体育系统党风廉政建设工作，结合实际，拟定了年度

《二○一○党风廉政建设工作安排意见》，在全区文化体育新闻出版工作会议上，把党风廉政建设作为一项重要内容，与其他工作一起同时安排部署。制定了地直文化体育系统党风廉政建设责任书，从班子主要负责人到班子成员，从分管领导到各科室、基层单位、从中层干部到工作人员层层签订，一级抓一级，把责任层层落实到位。把党风廉政建设工作列入地区文化体育局直属单位年度工作目标重要内容进行管理。党组书记担负起第一责任人的政治职责，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的分解、落实，对在机构改革中涉及的资产清理、机构设置和各种专项资金的监督管理、涉农项目建设、工程建设领域突出问题排查、文化体制改革中的清产核资和资产评估等重大事项亲自督办或督查，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。局领导班子其他成员认真履行职责，扎实抓好分管科室、单位党风廉政建设责任制的落实，切实做到“一岗双责”。

2、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传和贯彻执行，印发《中共地区文化和体育党组关于学习贯彻〈廉政准则〉及开展自查自纠工作的通知》，对局领导班子、局机关、直属单位贯彻落实《廉政准则》提出明确要求，局党组中心组进行了专题学习讨论，组织局机关全体干部职工和直属单位班子成员先后两次集中进行学习。各直属单位分别结合自身实际，组织党员干部开展各种形式的学习活动。全系统科级以上干部按照“八个方面52条不准”进行自查自纠，如实填写自查自纠登记表。

3、进一步贯彻落实中央厉行节约的要求，严格执行中央《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格控制本系统各种出国（境）事项，全系统没有人员因公出国（境）；加强和规范公务用车管理，按照地委办、行署办《关于加强党政机关、事业单位公务用车定编和配置管理有关问题的通知》要求，在编制范围内配备机关公务用车，修改完善了机关车辆管理制度，有效节约车辆运行费用支出，同时，对直属单位购车、车辆运行费用支出等加大监督力度，节约各种公费支出；修改完善机关公务接待制度，明确接待标准，节约公务接待费用，坚决制止公款大吃大喝现象；严格控制文化体育系统全区性的工作会议，规范各种节庆活动。

4、抓好选拔任用领导干部“四项监督制度”学习宣传贯彻，向全系统印发《关于在地直文化体育系统组织学习宣传贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，对学习宣传提出明确要求，局党组中心组安排了两次专题学习。局党组组织局机关全体干部职工、直属单位班子成员集中学习2次。地直文化体育系统各单位采取会议、座谈等形式，组织广大干部职工进行学习，使干部职工知晓四项监督制度。选派1名组工干部参加地委组织部举办的培训班，组织地直文化体育系统科级以上干部共40人进行自我测试。按要求，制定《学习贯彻中央“四项监督制度”承诺书》，局党组书记向地委组织部作出承诺，局党组成员向党组书记作出承诺，局人教科向局党组作出承诺，其他干部向局党组和人教科作出承诺，通过逐级承诺，真正做到所有干部职工知晓，达到领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解的效果。同时，进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，在“地区文化体育信息网”上开通了“书记信箱”和“局长信箱”，接受群众和社会各界监督。

5、认真开展班子民主生活会。局党组明确主题，组织开展中心组专题学习，广泛征求意见，开展谈心交心，班子成员撰写好发言提纲的基础上，召开了民主生活会，班子成员在践行宗旨、履行职责、廉洁自律、选人用人、党性党风党纪等方面进行了备查和明示，找出了存在的不足，明确了下一步的整改措施。按规定把领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居及住房情况等纳入个人有关事项报告内容，按时向组织报告有关事项。

二〇一〇年十二月十六日

推荐第3篇：法院党组述职述廉报告

XX年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、履行工作职责情况

XX年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

XX年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人；审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%；审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件；执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导，建立责任体系

为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院XX年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制，源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《XX年工作意见》、《XX年审判任务及奖惩实施意见》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX年法官绩效考评办法》、《XX年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理；严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”（元旦、春节）前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防线

思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

4、强化警示教育，营造崇廉氛围

为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央政法委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记xx提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委XX年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报；各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“xxxx”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献！

推荐第4篇：党建述职述廉报告

党建述职述廉报告

篇一：党建工作述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导、同志们：

按照分工，我的工作职责主要是协助书记主管镇党委常务工作，负责基层党组织建设、组织工作，联系xxxx村和xxxxx村。自任职以来，在镇班子成员和全体干部职工的支持和帮助下，求真务实、廉洁自律、讲究实效，依照自己的职责开展了各项工作。现述职述廉如下：

一、勤于学习，廉洁从政，不断提高自己的政治理论素质和执政为民的能力

我按照党的理论工作要求和自己从事党建工作的需要，重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年上的讲话和州、县党代会精神，不断加强了对党纪政纪条例和组织等分管工作业务知识方面的学习。通过学习，自己的政治理论素质和政策水平得到大幅提高。在履职过程中，作为一名副职领导干部，能够自觉维护镇党委的集体领导，服从工作安排，能够找准自己的位置，当好主要领导和班子的参谋，不出难题，不添乱。

二、求真务实，尽其所能，努力搞好分管各项工作任务 一是深入开展“第三个基层组织建设年”活动。按照“四

议两公开”的工作要求，建立规范有效的农村基层党建工作机制，提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层，推进农村经济发展、维护农村社会稳定的能力。进一步加强 “三培双带”、双向承诺、设岗定责创星、党员示范户等活动的开展，充分发挥村党组织在建设新农村新牧区中的领导核心作用。

二是对 “五好”村党支部，实行跟踪管理，提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部，及时组成工作组帮扶指导，使村班子团结协作，能按时完成安排的各项工作，促使村“两委”班子不断增强向心力、凝聚力和号召力。截止目前，我镇已有70%以上的村党支部达到“五个好”的要求。并结合“双承诺双公开双评议”活动，组织各村党支部特别是“五个好”村党支部活动开展民主测评，我镇23个村(居)两委及班子成员民主评议结果全部满意。在巩固提高“三级联创”工作成果的基础上，深化拓展西星村、西沙滩村、下西台村等党建示范点建设成果，努力做好村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用示范点、村级活动场所和壮大集体经济等示范点建设工作。

三是抓好远程教育管理工作，努力提高操作员水平，全面推进农村远教工作。根据各站点操作员对电脑使用熟练程度不一的实际，提倡在全镇远教操作员中间开展互帮互学。

通过这一举措，目前我镇所有远教操作员已基本胜任此项工作。与此同时，还对全镇23根远教站点设备进行了全面普查，对各站点出现的故障及时派人进行维修，建立了设备维修台账，确保了各村远教站点设备运转正常。目前，全镇23个站点已按要求每月开展远程教育学习活动，近千名党员群众参与学习，从中受益。

四是努力做好联点村各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难。在做好本职工作的同时，利用工作之余深入到所联点的xxxx村和xxxx西村开展各项工作，向群众宣传党的路线方针政策，推广各项科技措施，开展计划生育，调解邻里纠纷等工作，团结和带领村干部，深入到群众中，对他们所反映的问题，力所能及的抓好落实，用实际行动为基层广大群众排忧解难。

五是组织安排好每周

一、

三、五全体党员干部学习活动，认真准备学习资料，确保党的各项方针政策、时讯信息能够及时传达到每个人，为更好开展各项工作奠定思想基础。同时，圆满完成了领导交办的其它工作任务。

三、遵纪守法，廉洁奉公，时刻牢筑思想道德防线 我自任职以来，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。自己能够模范执行党风廉政建设责任制，遵守县委关于庸、懒、

散作风整治的有关规定，遵守党纪国法，不徇私利，带头执行各种规章制度，自己和分管部门工作人员均未出现过违反党纪政纪行为，确保了廉洁自律，清白做人。

总结近5个月以来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但我自身还存在许多不足，主要表现在：一是政策水平不高，领导艺术和对外协调能力欠缺，往往顾此失彼；二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革；三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性充分调动起来，使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导和身边的同志们学习，从中获取经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保全镇社会稳定和经济发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，努力工作。

以上述职述廉中有不当之处，请领导和同志们批评指正。

篇二：XX年党建述职述廉工作

XX年度基层党建工作述职报告 (一)

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各

项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支

部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不

压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持

开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生

村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，

遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他

们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个格，全面开展“格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当

地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村

从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事

办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开

局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

XX年度基层党建工作述职报告范文(二)

XX年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。

一、抓机制，切实履行管党责任

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。

作为县委书记，XX年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《XX年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县XX年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《XX-XX年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目

篇三：基层党建述职述廉报告

基层党建述职述廉报告

（XX年9月27日）

城镇街道党工委书记 郭富

各位领导上午好，XX年以来，城镇街道党工委在县委

的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路， 以保民生、促发展为工作中心，以制度建设为保证，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，将党建工作和经济发展有机结合，落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下：

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年上半年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了

新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，XX年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研，创建学习型机关

一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年上半年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街

道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。上半年共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。

四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展

一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，

切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是上半年来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农

业示范园区建设。西围子村新民居建设项目总投资亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计XX年底全部完工。西围子村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；

3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治

问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚

持廉洁治党，从严治党，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下

功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，一是基层组织建设经费不足，一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作，经常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题研究思考不够。

今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强 ，业务上不断求精，工作上不断求新，为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

推荐第5篇：市建委党组领导班子述职述廉报告

市建委党组领导班子述职述廉报告

2014年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，建委党组团结带领委系统广大干部职工，坚持以群众路线教育实践活动为载体，以城建重点工程为抓手，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善、城市功能提升和全市经济社会转型发展做出了积极的贡献。

一、认真履行职责，圆满完成各项工作任务

过去的一年，建委党组紧紧依靠全系统广大干部职工，团结拼搏，负重奋进，改革创新，全面履责，较好地完成了市委、市政府确定的各项目标任务。

（一）“十件实事”超额完成任务。市政府十件实事涉及我委有2项：一是启动10处森林公园建设，新增绿地面积60公顷。当年启动了“八园六带”建设，计划投资2.38亿元，已完工5个、在建8个、完成招标1个，共投资1.8亿元，新增改造绿地面积125公顷，完成年度计划的208%。二是实施铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程，对接大冶城西北污水干管。铁金港和新下陆东港2条支线顺利完工，铺设污水干管1.8公里，完成投资450万元；新下陆西港支线已提前完工，铺设污水干管1.3公里，完成投资550万元。

（二）建设领域九大改革全面推进。坚持用改革开放的办法统揽建委各项工作全局，在改革中谋出路，求发展。尤其是近4个月来，重点抓了九大改革：一是深化行政审批服务管理机制改革。按照行政审批“三集中”的总体要求和“一次授权、窗口负责”的总体思路，对机关及直属事业单位的审批服务事项进行了全面清理，将30项审批备案事项，全部进入政务中心窗口直接办结。二是实施机关事业单位大部制改革。按照“业务相近、工作相连”的原则，将8家单位整合为4家联合办公，实现了机构、资源、人员“三优化”。三是实施人事财务管理制度改革。下放直属事业单位人事财务管理权限，实行单位法人负责制，充分调动其主动性和责任感。四是推进机关绩效考核制度改革。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考核办法。五是实施城市重大项目管理机制改革。在委勘察设计科加挂“总工办”牌子，专职负责城市重大项目的前期策划研究，每年完成30个以上的重大项目前期研究，建立项目库。目前已自行筹措80万元，启动了30个项目的前期研究工作，列出了项目清单。六是启动了市政公用领域ppp模式改革。积极争取省住建厅将黄石确定为全省市政公用领域ppp模式改革试点城市，已草拟了《试点改革方案》，正在做ppp模式试点项目策划前期工作。七是按照“管、办、用”“三分离”的思路，推行城维资金管理机制改革，规范城维费的管理使用，提高资金使用效率。八是按照“简政放权、抓大放小、财随事转”的原则，推行市政设施维护管理机制改革推进工作重心下移。九是推进建筑市场联合执法改革。整合与建筑市场主体相关的市场、质量、安全等管理部门力量，实行综合执法、联合执法，避免多头执法、扰企扰民问题。

（三）城建重大项目建设实现新跨越。按照“新区扩容、老城提质”的思路，全年开工项目65项、竣工20项，实际完成投资突破100亿元，创历史新高。完成了河西大道改造、发展大道改造、新港大道、汪仁污水处理厂、黄金山污水处理厂升级改造等一批城市基础设施工程，新区路网骨架进一步完善，XX区整体功能得到明显提升。

（四）新型城镇化建设有序推进。城镇化水平达61.87%，比计划目标增长0.87个百分点。争取上级专项资金8111万元，完成了3个镇污水处理厂主体工程建设和2698户农村危房改造；完成了9个“四化同步”试点镇内29个村庄的美丽乡村规划编制，开发城镇住宅面积100万平方米，新创省、市级“宜居村庄”17个。

（五）“五边三化”工程取得阶段性成效。完成“五边”区域绿化14万亩，关停“五小”企业367家，完成460家工业企业重点污染源治理；关停露天矿山85家，完成矿山生态恢复治理15家，创建国家级绿色矿山3家，整治尾砂库61座；完成132个村庄环境整治，对17家码头进行专项整治，拆除违法建筑518处6.51万平方米。

（六）“三级”园博会筹办齐头并进。完成了2015年中国（武汉）国际园博会黄石展园规划设计和方案评审，做好资金保障工作。完成了2016年湖北省首届黄石园博会“转型黄石、灵秀湖北，绿色引领未来”的主题策划，得到了省政府、省住建厅的认可，总体方案正在报批，活动规划方案通过省级专家评审和省住建批复。黄石首届园博会成功在XX市茗山乡举办，展现了“乡村园博”的独特魅力；第二届黄石（阳新）园博会的规划设计方案已经过评审。

（七）卫生创建“细胞工程”得到有效实施。城市建成区范围内103个社区已有52个通过了卫生社区达标考核验收。新增省级卫生先进单位（社区、村）36个，市级卫生单位12个，健康教育工作先进单位7个。

（八）市政设施建设促进了城市功能提升。改造城市道路及人行道2万平方米，新建污水管网56公里、天然气管网57公里，新增天然气用户16000户、社会停车泊位1300个，疏通排水管网70公里，改造城区渍水点26处，中心城区排渍能力日益增强。

（九）建筑节能超额完成省定目标。发展绿色建筑11.13万平方米，可再生能源建筑应用66万平方米；完成散装水泥960万吨、预拌混凝土360万立方米、预拌砂浆10万吨；各项指标均超过了省定考核目标。散装水泥推广运用获全省第一，建筑节能工作可确保全省前三。

（十）建筑行业管理稳中求进。建筑业总产值预计可达260亿元，建筑业税收入全省排名第

九、前进1位。创建国家级文明施工3a工程1项，省级安全文明施工现场“楚天杯”16个，省结构优质工程11项。全年未发生建筑工程质量安全重特大事故，获得了全省第二名的好成绩。

二、强化管党责任，不断提高党建工作水平

（一）扎实开展群众路线教育实践活动。一是委党组认真组织每位成员带头参与群教活动。委党组各成员积极参与群众路线教育实践活动，认真查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，起到了示范带头作用。群教活动中，全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个，从4个方向、13个方面落实整改措施，目前已经整改到位的有104个。二是狠抓执行力建设。建委班子调整后，实行工作量清单管理制度，每周一召开科级以上干部碰头会，周二前以备忘录或会议纪要形式下发，周五前由办公室负责督办，周五汇总落实情况，下周一碰头会进行通报，对会议确定的事项落实不力的，由纪检监察部门进行问责。三是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手，促进作风转变，改善服务态度，提高服务质量，不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。促进了班子团结和干部奋进，机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面，在群众路线教育实践活动群众测评中，领导班子满意率达到100%。

（二）切实加强理论学习增强党性观念和大局意识。委党组把理论学习摆上重要日程，认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中学习、在线学习和听专题报告等多种形式，深入学习党的十八届三中、四中和十八届中纪委三次全会精神，以及习近平同志一系列讲话精神。同时紧密联系工作实际，学习城乡建设新知识、新科技和发展动态，不断更新思想理念，自觉增强围绕中心、服务大局的意识，进一步增强了党性认识，确保党的路线方针政策和上级决策部署的贯彻落实。年末岁初之际（2014年12月28日），委党组以“冬天的酝酿——新常态、新思考、新城建”为主题，召开了城乡建设工作务虚会，委党组成员带头走上发言席，对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨，增强解放思想的勇气，保持开拓创新的锐气。

（三）认真贯彻执行民主集中制。认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善委党组议事规则，不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。对城建重点项目的实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，经由集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确了班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，呈现出团结和谐的良好局面。

（四）严守干部程序树立良好用人导向。委党组从工作需要出发，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免程序，对委系统科级干部进行了适当的提拔任用、调整交流：向市委推荐正县级干部人选2名；委机关向市委组织部推荐任命政工科长人选1名，并报市委组织部备案；从委属站馆提拔任用3名正科职干部、1名副科职干部、2名副科级干部。在选人用人过程中，坚决贯彻落实市委要求，把好“六关”，形成了公开透明的选拔任用干部工作机制。一是把好学习关。委党组成员及政工工作人员对《条例》和制度等文件进行认真学习，组织《条例》的专项考试。二是把好民意关。凡是提拔的干部都采取会议和个别谈话两种方式进行民主推荐。三是把好考察关。确定考察对象之后，委政工科组织成立考察小组，力求全面、客观、公正地了解考察对象的真是情况。四是把好讨论决定关。在讨论决定和任职环节上。党组会上，党组成员充分发表意见，并实行党组主要负责人末位发言制。五是把好监督关。当考察对象确定后，专题征求纪检、计生等部门和服务对象的意见。六是把好任前公示和试用关。对拟提拔任用的干部在委机关及所在单位范围内进行为期7天的公示；对于试用期满的干部，执行再评再议，对于群众认可的干部，委党组正式任命。一年来，建委党组在系统内提拔任用、调整交流干部工作中无一例举报现象发生。

（五）积极营造争先创优的良好氛围。一是发挥核心作用。充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用，着力强化政风行风建设，大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风，全委上下形成了争先进位、争创一流的良好局面。二是强化基层班子建设。选优配强机关党委书记、总支书记、支部书记。三是调整了事业单位和聘用人员的工资。拟将事业单位人员的工资基数调整到1.5，已报人事部门，为23位聘用人员普涨工资均数达650元。四是开展机关绩效考核。采取季度考评与年度考评相结合的方法，实行“百分”制计分，对工作人员的工作作风、工作业绩、民主测评进行考评，并将绩效考评结果与个人评先评优、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗挂钩，并作为重要依据。坚持“鼓励先进、鼓励创新、鼓励干事”的正确导向，充分调动建委系统干部职工的积极性。

三、加强主体责任和廉政建设，积极营造良好的从政环境

（一）加强廉政制度建设。一是在全市机关部门中率先出台了落实主体责任十项制度，十项制度包括责任报告制度、责任传导制度、述职述廉制度、绩效考评制度、“签字背书”制度、廉政警示谈话制度、纪委约谈制度、风险点控制制度、重大事项报告制度、责任追究制度。二是出台了新的财务管理制度。对机关财务开支和专项资金支出实行预算管理全覆盖，推行“双报双审双批”制度；按照政企分开的原则对机关食堂由企业承担所有费用的问题进行全面整改，实行“谁就餐、谁付费”；严格执行接待标准，2014年“三公”经费同比下降40%。三是建立作风建设长效机制。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考评办法，推行了建委系统作风建设明察暗访制度，对违反工作作风建设规定的5名干部进行了通报批评。

（二）严格落实党风廉政建设的主体责任。一是抓宣传发动，层层分解落实压力和责任。①抓学习。组织委党组中心组和委属各支部系统学习了十八届中纪委三次全会、习总书记系列重要讲话和周先旺同志关于落实主体责任系统讲话精神，明确主体责任内涵，增强全系统各级各部门落实主体责任意识。②建立完善责任体系。结合我委工作职责，在分析当前党风廉政建设新形势的基础上，制定了工作要点，明确了各项任务、责任单位、责任领导，二级单位也参照出台了党风廉政建设工作要点，做到层层签订目标责任状，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。③层层传导压力。“一把手”分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进行了个别谈话，各位党组成员和直属单位负责人在分管领域进行了个别谈话，党风廉政建设工作做到逢会必讲，层层传导压力。二是抓组织保障，建立和完善组织架构。①成立了落实党风廉政建设主体责任领导小组，明确分管领导为主体办主任，主体办下设三个小组，共同部署检查落实全委党风廉政建设落实情况。②选优配强机关党委书记、总支书记、支部书记，明确书记履行党风廉政建设主体责任职责。③建立工作联系制度，每季度召开委属各党组织负责人联系会议，研究分析本季度党风廉政建设情况，部署落实下一季度工作。三是抓制度约束，把权力装进制度的“笼子”。①完善各项制度。建委新班子调整4个月来，在班子建设、主体责任、权利约束、财务管理、执行力建设、廉政建设等方面出台了7项管理制度，依靠制度推动主体责任的落实。②规范行政审批和行政执法行为。行政审批做到“三集中一授权”：所有涉及建委机关及直属站馆的30项行政审批和备案事项一次性统一集中到委行政审批科，所有行政审批备案人员集中到行政服务中心窗口办公，所有审批事项集中到审批科长审批，委党组一次性授权窗口负责人具体负责，实行一站式办理。同时推行委属站馆综合执法，减少执法层次，明确执法的廉政要求，2人以上才能开展执法行动。③公布权力清单。对委属各重点岗位部门进行权力梳理，最后出台权力清单30项，并对外公示。④实行履职问责。出台履职问责试行办法，并对违规干部进行诫勉谈话。四是抓纪委“三转”和聚焦主业，支持纪委监督执纪问责。严格执行纪检书记排名制度，明确纪检书记专职纪检监察工作，不分管业务工作，更加注重倒查追责，委纪检监察室先后对委系统工作人员作风纪律情况进行了6次明察暗访，并公开通报结果。同时积极支持纪委办案，提供经费保障。

（三）深入贯彻“八项规定”。认真贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求。严格执行财经纪律，“三公经费”同比下降40%。以重要节假日为时间节点组织专班对委系统执行八项规定、六条意见和六点要求的情况进行巡查，对2名收受礼金的同志进行了诫勉谈话，并调离岗位；对1名违反财经纪律的同志，给予了党内严重警告处分。另外，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，组织开展了“讲一堂廉政党课、观看一部警示教育片、开展一次集中警示教育、参观一次反腐倡廉书画展、举办一次反腐主题演讲比赛、开展一次家庭助廉活动、召开一次专题党员组织生活会、开展一次重点领域和关键岗位中层干部廉政教育”等活动，进一步增强了建委系统广大党员干部的党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（四）切实履行“一岗双责”。我们新的班子调整以后，健全了“一把手抓、抓一把手”的工作机制，推进了党组班子成员带队进行责任制检查考核制度。同时，认真抓好班子成员自身的廉政建设，严格遵守党纪党规，带头遵守各项廉政准则，为全委树立了榜样，当好了表率，促进了整个建委系统党风廉政建设的深入开展。通过狠抓廉政建设不放松，使建委形象进一步得到树立，服务水平和工作效率也进一步得到提高，为各项工作的稳步推进奠定了坚实的基础。

一年来，在全委干部职工的共同努力下，我们的各项工作都取得了一定成绩，同时我们也清醒地认识到，与市委、市政府和市纪委的要求相比仍有差距，主要是：城建工作离高标准要求还有一定差距，层层传导党风廉政建设主体责任压力方面还要进一步加强；制度执行力还要加大力度；少数干部职工的工作能力、业务水平、职业素养还有待提高；班子自身的理论学习和思想政治工作还有待进一步加强等。对于这些问题，我们将采取强有力的措施加以改进。在新的一年，我们将按照市委市政府确定的工作目标和要求，团结拼搏，负重奋进，带领城建系统所有干部职工，为建设鄂东特大城市和生态宜居黄石做出新的更大的贡献。

推荐第6篇：粮食局党组班子述职述廉报告

粮食局党组班子述职述廉报告

同志们：

根据市委组织部、市纪委的部署和安排，现将我局一年来的党组班子履行职责和廉政情况报告如下：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省粮食局的关心指导下，市粮食局党组班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实开展创先争优活动，立足自身职能，理清工作思路，解放思想，务实苦干，顺利完成了年初确定的各项任务。在省粮食局组织的年度综合目标考核中荣获了全省第一名的好成绩并授予“全省粮食工作目标考核优秀单位”，“全省粮食质量效益年活动先进单位”、“全省粮食产业化工作先进单位”、“全省粮食流通监督检查工作先进单位”、“全省市级粮食行政机关政风建设优秀单位”、“全省粮油信息工作先进单位”等多项荣誉。

一、加强理论学习，认真贯彻落实党的路线方针政策

局党组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段。按照中央《关于进一步加强和改进党组（党委）中心组学习的意见》的要求，与学习贯彻十七届四中、五中全会精神和中央、省委、市委的重大决策和部署相结合，与市委、市政府对粮食工作的要求相结合，与开展粮食工作的中心任务相结合，与局党组班子建设和领导干部的实际情况相结合。通过深入学习，进一步提高班子和干部队伍贯彻执行党的路线方针政策的能力，进一步坚定理想信念，增强党性观念和宗旨意识，提高理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。

二、服务中心，创先争优，圆满完成了2010年各项工作任务

（一）围绕提升粮食调控水平，狠抓粮食购销和储备粮管理工作

一是认真做好小麦和秋粮收购工作。在午季小麦收购工作中，全市共落实收购库点123个，腾出空仓容27万吨，协调收购资金规模4亿元。今年小麦收购预案启动后，收购价格高开高走。市粮食局、安徽中储粮收储经销公司、省农发行营业部及时共同召开了全市秋粮收购工作会议，研究分析秋粮收购形势，安排部署秋粮工作。各收购企业积极开展“满意在粮站”活动。因准备早、行动快、服务优，截止12月底，全市国有粮食企业收购粮食54万吨。全市国有粮食购销企业充分发挥主渠道作用，积极主动开展托市收购，切实保护种粮农民利益。国家粮食局纪检组长李兵、省粮食局副局长谢胜全、市政府副市长江洪在检查小麦收购工作后，对我局在小麦收购工作中的做法给予了充分的肯定。二是认真做好粮食销售工作。去年6月上旬，市粮食局与泉州、厦门市粮食局签订了《粮食产销（安全应急）合作协议书》，拓宽了我市粮食销售渠道，实现了产销区优势互补、协作共赢的目标。三是认真做好储备粮落实及管理工作。去年，市级储备粮按省政府下达的目标任务全部建立到位，新增的2万吨（其中成品粮7800吨）、1500吨市级储备油，于 6月底全部通过检测、验收，在库的市级储备粮数量真实、质量良好、储存安全。合肥市区按规定“地方储备中要确保不低于当地居民10天消费量的小包装成品粮油”的要求全部建立到位。四是认真做好粮食应急工作。首先是做好粮食价格监测工作。我局聘请了16名粮油价格监测咨询员，为及时、准确掌握粮食价格趋势提供了第一手资料。一年来，共向省粮食局上报价格监测58期，向市政府上报专报5期，为

省局和市委市政府的正确决策提供了依据。其次是在全市选择了10家企业作为应急原粮收购储备企业，选择10家企业作为应急成品粮加工供应企业，并指导企业做好应急准备。有效地提高应急保障工作水平。再次是开展了年度社会粮食和食用植物油脂油料供需平衡调查工作，全市共抽取农户样本500个，城镇居民样本350个，并经过对样本数据的整理、推导、汇总、审核、评估、分析，形成了全市调查总表和分析报告，为掌握全市粮油供求状况、做好粮食宏观调控工作提供了第一手资料。五是抓好军粮供应工作。积极指导市军粮供应站开展“强基础、抓质量、优服务、争先进、创百强”活动。严把军粮采购关、入库关，对军粮供应资格进行了重新招标，确保了军粮供应质量。去年，我市军粮供应站被南京军区评为“军粮供应管理先进单位”。

（二）围绕提升物流水平，狠抓园区和仓储设施建设

一是继续加大资金投入。为进一步做大做强合肥现代粮食物流园，去年，我们争取中央和省投资1000多万元，企业自筹资金1000多万元，续建物流园配套工程。完成了合肥市军粮供应站1.5万吨仓房建设项目，粮食一库1万吨的油罐建设项目和18000平方米的铁路货棚等项目正在建设之中，建成后，物流园总仓（罐）容达18万吨，总投资近2亿元，使之成为“合肥粮仓”。二是加强仓储基础设施建设。进一步加大中心粮库的建设步伐，去年，我市共建成5个中心粮库，仓容量达8万吨。维修仓容6万吨。三是加大物流设施的投入。去年，全市共投入680万元购置了除杂、输送设施108台，“四散”设备30台，进一步提高了粮食“四散”能力。四是建设合肥粮油食品现货批发市场。根据市政府下发的《落实合肥市新增粮食生产能力规划》的要求，对原合肥粮食三库办公楼、原大米公司、原粮食三库库区进行统一设计，一次改造，整体招租，建设合肥粮油食品现货批发市场。市场占地面积为120亩，建设总投资9000万元以上，是大米、面粉、油料、食品、杂粮等主要农产品及延伸产品的集散中心，且具有交易价格形成、物流配送、结算、信息、法律咨询等服务功能。五是积极开展新农村科学储粮示范活动。去年，省粮食局下达我市60多万元专项扶持资金，在全市落实示范户1300户，我市举行了新农村科学储粮示范活动现场会，并邀请了市、县领导参加，有效地解决了广大农户的粮食产后减损问题。

（三）围绕提升粮食产业化水平，狠抓企业改革和农企对接

一是市属粮食企业改革遗留问题全部结束。按照市政府批准的《解决市属粮食企业改革遗留问题的方案》，我们对粮食三库依法进行了破产，关闭了一米厂、玉香米业和大米公司，新成立了安徽禾谷粮油储备购销有限公司和合肥市徽谷资资产运营中心。市属9家粮食企业瘦身为7家，各存续企业按方案进行了减员增效，依法对254名职工解除了劳动合同。历史遗留的“老人、老帐、老粮”问题基本得到解决。二是扎实开展“质量效益年”活动。以省局开展的“质量效益年”活动为抓手，建立健全财务管理制度，加强了企业资金、成本费用、利润分配的管理，完善了企业内部运行机制、工作责任机制与激励约束机制。 5月份，选择我市部分国有粮食企业进行经营情况分析，及时掌握企业的经营情况和财务状况。去年，全市国有粮食购销企业实现利润1682万元。三是继续开展“放心粮油”进超市、社区、农村活动。充分发挥我市获得信用等级的粮油企业占全省的27.3%的优势，积极鼓励安徽燕之坊食品有限公司、安徽丰大股份有限公司、合肥金润米业有限公司等企业到乡镇、村开店设点，为我市城乡市场提供安全、营养、健康的粮油产品。四是培育壮大龙头企业。及时为企业提供信息，帮助企业申报各类项目，如放心粮油示范企业、各级龙头企业、国家级和省级名牌、绿色食品等。组织企业参加各类展示展销活动。为企业提供科企、银企、政企等对接服务。今年以来，帮助企业签订协议资金1.9亿元、科企合作项目2个。巩固金润、丰大、谷丰等现有知名品牌，积极培育省级绿色名牌产品，争创国家绿色名牌产品。今年我市新增省级龙头企业4家，市级龙头企业20

家。五是大力发展订单农业。积极走公司＋农户＋基地或公司＋协会＋农户的产业之路，实现以订单为纽带，促使粮油收购企业与农户无缝对接。金润、丰大等龙头企业建立的优质粮示范基地均超过1000亩以上。截止2010年12月底，落实粮油订单311万亩，优质率达93%以上，履约率为100%。

（四）围绕提升行业服务水平，狠抓效能建设和人才队伍建设

一是狠抓效能建设。为进一步提升市粮食局机关行政服务水平和服务质量，市粮食局党组高度重视抓效能建设。在合肥粮食网站开辟效能建设专栏。每月初，局党组、机关各处室、局直属各企业都要排出工作计划，注明完成时限，每完成一项工作插一面小红旗。每月底召开全体工作人员会议，实行周计划、月小结、年考评，有效地激发了全体机关和企业人员工作的积极性和主动性，提高了工作效率。二是积极开展人才培训。在2010年小麦和秋粮收购工作前，合肥市粮食系统组织各种专业培训4次，计200多人次，提高了工作人员的工作技能和服务水平。根据省粮食局《关于组织全省粮食行业职业技能大赛的通知》有关精神，我局党组高度重视，精心准备，周密安排，局领导亲自挂帅，组织参赛选手进行三个月强化训练，聘请省粮食校的教授进行专业指导。我市代表队荣获团体三等奖，市粮食局荣获优秀组织奖，2名参赛选手进入全省粮食保管专业参赛选手前十名，被省人力资源和社会保障厅、省粮食局联合授予 “安徽省粮食行业技术能手称号”。

（五）围绕提高依法管理水平，狠抓法律宣传和各项监督检查工作

一是认真开展《粮食流通管理条例》宣传活动。去年5月16日，省粮食局、合肥市粮食局在安徽剧院广场联合举行《粮食流通管理条例》颁布实施六周年暨科技周活动。向广大市民散发了相关宣传资料，宣传讲解粮、油科普知识，得到了市民的称赞。今年是“五五”普法的收官之年，我们认真总结了“五五”期间普法活动的好经验好做法，并上报了总结报告。二是加大检查监督力度，规范购市场秩序。我们与工商局、物价局组成联合执法检查组对长丰、肥东两县的秋粮收购市场进行了专项检查。重点检查了粮食经营者粮食收购许可条件有无变化、粮食经营状况、最高库存、有无哄抬粮价等行为。检查中坚持以“教育为主，处罚为辅”的原则，教育各类粮食经营者按照《粮食流通管理条例》要求，规范自身经营行为，切实履行最高库存量规定，认真执行粮食流通统计制度，规范建立粮食经营台帐。检查中，对部分无照无证粮食经营户进行立案，并进行了处罚。三是开展全市粮食库存检查工作。4月份，市局牵头、省农发行营业部、安徽中储粮收储经销公司共同成立了库存检查工作领导小组。借鉴2009年粮食清仓查库工作的经验，全市共组织检查人员200多人，按照“有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底”的原则，对全市169个（库）站点库存的中央、省、市、县四级储备粮、最低收购价粮、国家临时储存粮以及商品粮进行了检查，检查结果显示，2010年3月末全市国有粮食企业粮食总库存73.1万吨，其中中央储备粮14.7万吨，地方储备粮10.7万吨，最低收购价粮（国家临时储存粮）47.3万吨，商品粮0.4万吨，粮食库存数量真实，质量良好，储存安全。省粮食库存检查第三复查对我市库存检查工作给予高度评价。四是做好《粮食收购许可证》的发放和管理工作。我市进一步强化查验和年审工作，市区共通过年审32户。开展了小麦和油菜籽收购政策执行情况专项检查，开展了政策性粮食销售出库专项检查，整顿了粮油市场秩序，净化了粮食流通市场。

三、注重班子建设，严格落实民主集中制原则

局党组坚持做到抓大事、谋大局。在涉及粮食系统改革、发展稳定的重大问题上出主意，用干部，求实效。合肥粮食系统实施“五个一”工程的意见，精心编制合肥市粮食行业“十二五”规划。结合粮食局的实际情况，进一步完善了局党组会议制度,明确了市粮食局重大事项决策的原则和程序，形成了凡涉及重大资金开支、重大项目审批、干部任免

等重要事项必须经领导班子集体研究。局党组每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，努力营造既有集中又有民主的工作氛围。在实践中，局党组集体决定的事项，每个党组成员都能坚决服从、认真落实，形成了互相理解、互相支持、团结一致、共谋粮食发展大业的良好局面，避免了重大决策的失误。坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，查摆问题，对存在的不足，进行深入剖析原因，明确整改措施，理清工作思路。

四、加强干部队伍建设，严格干部选拔任用程序

局党组历来注重干部队伍建设，注重培养学习型机关和全能型干部队伍。精心组织机关全体干部认真参加网上学习，去年全局公务员均完成了市委组织规定的学习课时和学分，在市委组织部组织的网上考核中及格率为100%。开辟粮食论坛，聘请专家教授来我局讲授粮食工作行情和有关业务知识，并规定全体公务员每周不少于3个小时的自学时间，有效地提升了干部队伍的理论素养、业务知识和服务水平。局党组始终坚持正确的用人导向，按照党管干部的原则，坚持德才兼备用干部，按照《干部任用条例》的有关规定，注重民主推荐、组织考察和讨论决定等基本环节，规范操作程序。2010年7月我局部门内轮岗交流3人，李俊，原为组织人事处处长交流到办公室任主任；夏光海，原为机关党总支专职副书记交流到行业管理处（政策法规处）任处长；罗春，原为机关团委书记交流到调控处（监督检查处）任处长。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，严格按照党的干部路线方针政策选拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的优秀干部及时选拔交流到重要岗位上来。

五、切实加强党风廉政建设，大力提高党组班子和干部队伍拒腐防变能力

一年来，市粮食局党组班子深入贯彻落实党风廉政建设责任制相关要求，严格落实各项廉政纪律和制度规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，在构建惩防体系方面摸索出了一套切合粮食部门实际的工作思路，使全局反腐倡廉工作不断向纵深推进。

一是建全党风廉政建设相关制度。切实贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委《廉政准则》的规定，结合市纪委相关工作要求，制定了《合肥市粮食局廉政承诺制度》、《合肥市粮食局廉政党课制度》，拟定并下发《合肥市粮食局开展反腐倡廉制度建设执行年活动实施意见》，与局机关党员领导干部、企业法人、企业党组班子成员，签订了《廉洁从业承诺书》、《党风廉政责任书》近100余份。工作中坚持把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，按照惩防腐败体系建设要求，结合粮食工作实际，营造“用制度管人，按制度办事”的良好环境。

二是加强党风廉政建设宣传教育。加强党风廉政教育，强化自律意识，是深入开展反腐败斗争的一项重要的基础性工作。我们坚持预防为主、关口前移的方针，不断提高广大党员干部拒腐防变的自律意识。运用典型案例进行警示教育。组织观看机关党员干部观看警示教育片，组织机关干部及企业党组班子46人参观市纪委检察院举办的廉政警示图片展。通过以案说教的方法，分析案件产生的根源及危害，使大家从他人违法违纪的轨迹中得到警示、受到教育。认真开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。成立了“主题教育”活动领导小组，制定了具体的实施意见，由于组织严密、形式多样，在组织的《廉政准则》知识测中，合格率为100%。

三是深入推进廉政文化建设。按照省局《深入推进全省粮食行业廉政文化建设实施意见》要求，创建全省粮食行业廉政文化示范点，开展十个一活动，即：出台一个工作规划；编印一本廉政手册；开设一个廉政书柜；讲授一次廉政党课；征集一批廉政格言；接受一次警示教育；制作一批廉政警牌；编印一期廉文荐读；制作一个“市粮食局廉政

文化园地”宣传栏；在机关走廊两侧张贴廉政格言警句和漫画。通过一系列的创建工作，营造了良好的廉政文化氛围。

过去的一年，市粮食局党组克服了种种困难，较好地完成了各项工作任务，这是市委、市政府的坚强正确领导的结果，是省粮食局的关心指导的结果，更是全局上下齐心协力、奋力拼搏的结果。但我们也清醒地看到自身的不足：一是粮食执法体系薄弱。粮食行政执法机构编制、人员和经费没有真正落实，粮食流通市场监管关系复杂等，与粮食流通市场发展的需要不相适应。二是粮食流通设施建设滞后。粮食仓储设施陈旧，粮食流通设备落后，效率低下，整体布局不够合理。三是国有粮食企业机制落后。国有粮食企业没有真正按照现代企业管理机制运行，存在着企业经营不灵活，管理制度不够健全，综合竞争力不强，经济效益和社会效益发挥不明显。四是粮食流通产业人才缺乏。现有粮食流通产业从业人员年龄偏大、文化偏低、专业技术缺乏，等等。这些问题我们将在今后的工作中，进一步解放思想、开拓创新，努力探索解决各种问题的有效途径，力争在新的一年取得新的业绩、创造新的辉煌，为建设现代化滨湖大城市和现代产业基地，朝着区域性特大城市方向迈进做出新的更大的贡献。

推荐第7篇：人大常委会党组成员述职述廉报告

文章标题：2007年人大常委会党组成员述职述廉报告

[文秘网站的龙头__网__述职报告：/article/bgzj/szbg/Index.html]

2006年8月份，我因需要，从旗委常委、旗政法委书记岗位交流到旗人大任党组成员。任政法委书记期间，作为全旗政法系统的带头人、政法委的一班之长，在旗委的领导下，我能在自己的岗位上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会和区、市、旗三级党代会精神，以为全旗经济社会发展和人民群众安居乐业营造和谐稳定的治安环境为目标，立足本职，狠抓政法、综治、维稳各项措施的落实，为维护了我旗社会的和谐稳定做了一定的。调人大后，我能协助主任圆满地完成各项任务。现就二00六年述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

为更好的履行职责，在具体中，我结合实际，时刻把学习作为提高自身素质的重要途径，通过学习，使思想建设、作风建设、组织能力等方面都进一步得到了加强。

一是以提高自己的政治思想觉悟为目标，我主动认真的学习“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，全面落实科学发展观，在行动上与党中央保持了一致，并能够坚定不移的按照党的路线方针去。

二是注重业务知识的学习，反复研读各类法学知识和人大的业务知识，同时，坚持阅读报刊杂志，及时了解法制动态，使业务水平和能力得到全面提高。

三是积极参加旗委中心组学习和单位内部集体学习，并认真做好学习笔记，提高了自己的政策水平和理论水平，为更好的领导政法奠定了良好的理论基础。

二、努力，圆满完成各项任务。

（一）政法。一是通过不断加强综治基层基础建设，加强社会治安防范，加大社会管理力度，深入开展严打整治斗争，整合综治资源，全面落实了社会治安综合治理的各项措施，维护了社会和谐稳定。2006年，全旗共发生刑事案件288起，破201起，破案率69.8。立治安案件413起，查处413起，查处率为100。二是在平安创建活动中，通过攻坚克难，延伸创建链条，加大治安防控能力建设，深化警务机制改革，大力实施教育防护工程，预防青少年违法犯罪，加大“创建平安杭后”的宣传力度，实施“三个一批”工程，深化农村社会治安综合治理和平安创建活动，量化了创安标准，使得“平安杭后”建设和安全稳定创建活动全面开展。同时全面启动了“五五”普法。三是通过大力加强新形式下的对敌斗争，加大基层维隐建设力度，加强矛盾纠纷排查调处，强化了社会稳定。一年来，全旗共排查各类矛盾纠纷162起，调处156起，调处率96。特别是在“7.26”会议之后，政法委及时指导旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上访实施方案》，并成立非正常上访和违法行为处置领导小组，同时采取多种办法，对非正常违法上访人员进行劝返和教育。由于主动、措施到位，确保了从去年八月份以来的零进京，我旗也从全区进京非法上访旗县排名第八位一举退到了八十多位。四是加强政法队伍建设，2006年，我旗以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警与从优待警并重”的方针，大力开展“三基”工程建设，以努力改进政法部门作风。建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人民满意的政法队伍为目标，全面加强队伍的思想政治建设，加强政法领导班子建设。在政法基层建设中，积极争取上级资金，建成10个派出所，8个司法所，新建2个基层法庭，为公安局争取回16辆警务用车。

（二）人大，调人大后，协助主任分管政法，能积极参加人大的常委会，主任会，能积极提出自己的见解和主张，为会议决策提供参考。在人大常委会组织的对政府重点调研活动中，能圆满成了任务。

三、本人在中能认真贯彻民主集中制的原则，该由集体研究决定办的事，及时提交集体研究讨论决定，并按照集体决定和分工，认真做好自己分管的，切实负起责任。同时能摆正自己的位置，服从和支持主要领导，维护主要领导和班子的权威，维护人大领导班子的团结，勇于开展批评与自我批评，不断改进缺点。

四、本人通过平时不间断的学习，使自己的思想素质、政策理论水平和作风有了很大的提高，通过几年的实践，自己的组织领导能力也能完全胜任本职。

五、坚持廉洁自律本人能够按照中央的要求，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身的思想道德教育和纪律教育，认真对照检查并及时整改，时刻做到警钟长鸣。严格遵守领导干部收入登记申报及重大事项报告等有关制度，没有利用职权和职务之便为配偶、亲戚、朋友牟

取非法利益，没有送、收“红包”等违纪违规行为。

六、本个能够认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对个人的重大事项能及时报告登记，没有违规行为。

2006年，本人努力做了一些，但与上级的要求和人民的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对有关法律、法规和人大业务的学习掌握还不够；学习理论不够深入，联系实际不够紧密，要对加强人大监督，仍存在许多顾虑，存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。调查研究不够深入，解决的问题不多，水平、审议深度、督办力度都还有待于进一步提高；在中进取精神不足等。对中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后中认真改进。

《2007年人大常委会党组成员述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读2007年人大常委会党组成员述职述廉报告。HXT

取非法利益，没有送、收“红包”等违纪违规行为。

六、本个能够认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对个人的重大事项能及时报告登记，没有违规行为。

2006年，本人努力做了一些，但与上级的要求和人民的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对有关法律、法规和人大业务的学习掌握还不够；学习理论不够深入，联系实际不够紧密，要对加强人大监督，仍存在许多顾虑，存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。调查研究不够深入，解决的问题不多，水平、审议深度、督办力度都还有待于进一步提高；在中进取精神不足等。对中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后中认真改进。

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推荐第8篇：水利局党组个人述职述廉报告

在局党组的领导下，我努力学习，扎实工作、锐意创新、廉洁奉公，在确保防汛安全的前提下，使的防汛防台风事业有了较大的发展,个人的综合素质得到锤炼。下面，我从三个方面汇报2013年度的工作：

一、思想政治方面

一年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府文件和重大决策的精神，通过党建网学习提高自己的理论水平，学习反腐倡廉警示片，积极参加局里组织的政治学习，做到学以致用，学用相长。2011年本人在《中国防汛抗旱》上发表论文《省市防台风示范基地建设探索与实践》，在市政府咨询建议了发表了长潭水库供水安全的若干建议等2篇文章。

二、工作业绩方面

1、敬业爱岗，扎实做好防汛工作。

一是认真主持防汛办日常工作。认真主持好防汛办的日常管理工作和防汛综合工作，为市防汛指挥部当好参谋。防汛检查及责任制落实：组织五阶段的防汛检查和督查，提出具体整改落实重点督办的具体方案，做好汛前各项准备工作。按照横向到边、纵向到底要求，落实各责任部门和近7万人的防汛责任制，30万应转移人员统计，全部进入数据库。协调组织市防指各成员单位，对防汛存在突出问题进行检查跟踪报导。组织和督导市、县、乡、村级抢险队伍进行防汛物资储备和实战演练。防汛专题：进一步完善了市防指的《市防汛防台防旱总体预案》，主持完成了《市防汛减灾十二五规划》，帮助玉环、椒江、路桥完成《防汛减灾十二五规划》，主持完成了《温黄平原易涝区调查及河网控制水位研究报告》，提出“三纵三横一环四湖四圩三级水系”的温黄平原水利综合治理格局。防汛防台风宣传培训：编写防汛培训教材，聘请防台风宣传大使和道德大使，开展防汛防台知识分期分批培训，组织了防汛知识服务队下乡，7月10日“防台风日”系列宣传活动。制作了20个防汛培训系列宣教片。

二是应对洪涝台灾。严阵以待台风暴雨实战。今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出现特大暴雨，以“7.26”最为典型。尽管今年未受台风正面袭击，但我市先后开展了第4号、第

6、7和8号联合影响、第10号，第11号、第13号台风外围影响的5次防台工作，实现了0死亡。严格防汛值班预警制度。坚持汛期24小时值班制度，并发出汛情通告单202份;共发出温黄平原调度单114份，排涝量12亿方;长潭水库调度单16份，放水量4.5亿方，最大限度的减少洪涝灾害造成的损失。认真做好市核心区块生态调水工作，使主城区河道水质明显改善，水量明显增加。做好信息和指令畅通，加强监测预警，及时处置汛情。

2、开拓创新，不断形成防汛工作新成果。

一是形成十二五防汛工作思路。即坚持“社会防汛、全民防台风”理念，使防汛工作更加贴近民生，以“强塘固房”为抓手，使基础设施的防御能力全面达标，以 “百乡和汛”工程为抓手深化基层防汛体系建设，形成覆盖全面、防避周密、抢救高效的体制机制，以“数字资汛”工程为抓手开展市县二级防汛信息化建设，不断提高防汛科学决策水平和参谋能力，以“防台风日”为载体更加广泛地开展全民防汛防台风知识的宣传培训，不断提高广大人民群众自防自救的意识和技能，使真正成为全国防台风示范城市。二是深化“百乡和汛”工程建设，提出“数字资汛”工程。结合省市新要求，拟发通知文件，继续抓好向村一级深化建设，检查各地进度，总结先进事迹。注重在落实防汛责任制创新，责任人信息进入数据库，近5000名基层责任人配备预警专用卡。三是信息化建设卓有成效，反复论证商系统全面升级改造方案，确定最优品牌和集成商，正在实施市县乡全部换高清，延伸覆盖所有5000个行政村。进一步完善《市防汛组织指挥系统》，正式投入运行，主持研发《市洪水管理系统》，对全市水库、小流域进行在线监测与调度，对椒灵江流域和温黄平原河网实行网上统一调度。四是开通防汛频道。通过电信网络电视，以防汛为电视开机主画面，进入全市所有行政村和各级水利系统，实现防汛会商视频到村，同时与现有13万用户接通，推进防汛预警、公告、知识进村到户。五是创建全国防台风示范基地/城市。在09年获得全国防台风科技推广示范基地基础上，再次整合提炼形成材料，细化建设规划，成功申报为全国防台风示范基地(城市)，并开展相应建设。六是编写《防汛管理学》教材，对的防汛防台风工作进行理论提升，该教材已经省教育厅批准为全省重点教材，将在学院等设立学科学分，开设公共选修课。七是三防研究会工作，经努力三防研究会成为中国水利学会单位会员，招聘3名专职人员、组织研讨会和建立合作单位，提高自身能力。合作研发的简易型雨量遥测设备具有较强的防汛实际效用。组织编制三期《三防研究》期刊，其中一期是《全国防台风示范基地/城市》特刊画册。

三、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持严以律己，不搞以权谋私，从自身做起，从小事做起。办事公开透明，为人光明磊落。年度无出过国境，没有参加过任何形式的赌博活动，在“三防”研究会兼职秘书长，不享受一分工资与福利，未接受礼金、有价证券和支付凭证;没有利用职权插手市场经济活动，没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等情况，没有违反“禁令”和“十不准”行为，不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象，2013年没有操办过本人及亲属婚丧喜庆等事宜。

推荐第9篇：建委党组成员述职述廉报告

（篇一）

按照组织分工，2014年，本人分管城市建设及城建重点工程协调督办、基础设施及园林绿化行业管理（10月份前）、建筑行业综合管理工作。一年来，在委党组的正确领导下，在系统内广大干部职工的支持帮助下，本人依靠并带领分管单位和部门的同志们努力工作，认真履行岗位职责、落实一岗双责，坚持廉洁自律，认真开展教育实践活动，落实问题整改，现将有关情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）抓协调督办，积极服务城市重大项目建设。一是认真调研、超前谋划，精心编制年度城市重大项目建设计划，为市委市政府决策提供支撑。从上一年度10月份开始，我便带领城建办相关同志深入各城区（开发区、园区）及市直有关单位走访调研，广泛收集各单位基础设施项目建设的基础资料、基本信息，然后结合**城市建设的阶段任务、前期工作进度、资金准备情况，统筹编制下一年度全市城市重大项目建设计划草案，并经过“两下两上”的讨论修改，形成正式文件报市委市政府审定后下发，作为各单位组织实施的依据和政府考核督办的依据。2014年编制的重大项目计划总体执行情况良好。二是深入一线、务实尽职，积极协调解决重点工程推进中的矛盾和问题，为项目早日开工和加快进度创造条件。做到了坚持沉下去，把“工地当办公室”。只要有时间，不论上班还是休息，只要项目有需要，我都能第一时间到工地、到现场，及时组织召开协调会、推进会。凡是职责范围内能解决的事情，第一时间解决；凡是需要上级领导解决的，第一时间报告，争取领导及时解决。三是坚持原则，秉公履责，采取各种措施督办项目进度，为顺利完成全年100亿元的进度目标加力添劲。定期和不定期组织检查督办，对少数单位不履责、不尽力、措施不到位、甚至相互推诿的，采取点名批评、书面交办、通报督办和媒体监督等形式进行督办，强化了项目责任单位的责任意识。四是乐于担当、主动作为，全力确保建委承担主体责任的重点项目圆满完成进度目标。“八园六带”中的团城山公园及滨水樱花带、柯尔山和白马山公园、三级园博会、铁山—新下路污水干管等项目是全市的重点项目或实事项目，建委既要统筹又担当了相应具体责任。我根据主要领导安排，挂帅出征，靠前指挥，通过明确目标、落实责任、强化措施和跟进督办，保证了项目的顺利实施，为建委赢得了荣誉。

（二）抓行业指导，积极推动基础设施维护管理水平上台阶。一是组织指导调查核实各城区、各单位维护管理的设施量底数，制定符合**实际水平的维修标准，编制了与之相应的2014年城维费计划，为日常维修管理提供依据和保障。二是督促加强设施维护精细化、规范化管理。组织开展维护资金使用绩效考核。结合数字城管平台反馈的设施破损缺失信息，督促相关维护单位建立快速反应机制进行处置。以常态化维护为主，应急抢修为补充，保证了设施的完好率和正常运转。三是督促市园林局加强园林绿化行业的技术指导和行业管理工作。鼓励园林专业技术人员发挥技术特长，在生态**建设大舞台上贡献智慧和力量。2014年，**园林城市复查时，国家级专家对园林管理工作给予了高度评价。四是针对有关方面反映的**绿化工程建设中存在的问题，及时组织调查研究，分析原因，对症下药制定整改措施并落实整改。为此，专门组织起草印发了《**市园林绿化工程建设指导性意见》，促进了园林绿化示范工程的建设。

（三）抓综合监管，积极促进建筑业持续健康发展。一是持续发力扶持建筑业企业发展，在重点支持优势企业、特色企业做大做精做特做强时，积极培育新的市场主体，完善产业结构。组织了建筑业十强评选，争取了更多本地企业进入全省重点扶持企业名单，组织起草了加快建筑业转型发展的意见（上报市政府待审），全市建筑业发展持续向好。全年新增建筑企业73家，资质增项和升级41家，建筑业产值、增加值、税收稳步增长，建筑业企业走出去的步伐明显加快。二是认真落实安全生产党政同责的要求，及时调整完善了建委安委会成员及各单位的职责，切实担负起安委会办公室主任职责。进一步强化了“安全是建筑业管理龙头”意识，定期组织安全生产大检查，根据要求及时组织专项检查，经常到工地督查，排查隐患挂牌督办。2014年，安全生产监管工作在市和省厅的考核中都被评为优秀单位。三是扎实推进工程质量治理两年行动，有计划有步骤地开展质量标准化示范试点工作。组织现场观摩会，突出质量通病防治，开展质量创优活动，鼓励企业创“铜都杯”、“楚天杯”，冲刺“国优”和“鲁班奖”。落实五方责任主体质量责任，完善“两书一牌”质量终身责任措施。2014年，建筑工程质量稳步提升，保持了位居全省前列的地位。四是坚持依法监管，营造良好的建筑市场秩序。联合工商、质监、公共资源交易部门开展了建筑市场行业大检查。加强日常巡查，坚决打击围标串标、违法分包转包和挂靠出借资质行为，严肃查处无证施工。整合资源，转变方式，实行联动管理集中执法，提高依法行政效率。五是充分发挥造价管理服务市场经济作用。**工程造价信息专刊再次被评为全国优秀期刊。为指导**绿化工程招投标，从2014年起，造价部门在绿化栽植季，增加两期苗木即时价格信息。六是稳妥处置清欠、质量安全投诉等涉稳事件。重大信访问题，自己亲自接访；做到了第一时间，带头深入事故现场处理质量安全突发事件，维护了群众利益和公共安全，确保社会稳定。七是加强层级管理。亲自带队到大冶阳新督查“两年行动”落实情况，多次到开发区调研指导行业监管工作，指导相关站馆有针对性地加强铁山区、西塞山区的行业管理工作。八是积极支持检测中心做大做强，指导检测中心加强内部管理，增强市场竞争力。2014年，检测中心营收和利润都取得了较好成绩。

二、落实管党治党责任和个人廉洁自律情况

（一）坚持政治理论学习，不断提高思想认识和政治素质。结合党的群众路线教育实践活动，自己认真系统地学习了党的十八大、十八大三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，增强了执行党的路线方针政策的自觉性；对落实管党治党责任有了清醒认识，对党风廉政建设“两个责任”有了深刻的理解，尤其是对党委主体责任有了切实的体会。通过深化党建理论学习和新一届中央领导集体治国理政理念的认识，自己进一步坚定了理想信念、政治立场，能够做到严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上坚决做到了与党中央保持高度一致。

（二）坚持创新思维和法治思维，认真落实全面深化改革举措，不断提升依法行政能力。党的十大届三中、四中全会分别作出了全面深化改革和全面推进依法治国的决定，这是中央作出的重大部署和安排，自己能够在实际工作中认真贯彻落实。积极参与委各项改革方案设计并带头推动改革，在行政审批事项改革、大部制改革、人事财务改革、PPP改革等方面积极献智献策，始终做改革的引领者、参与者、推动者。在管理工作中，做到了学法、知法、用法、守法，并要求分管单位的同志们严格依法办事。组织清理了一批于法无据的文件，依法查处了一批违法行为。

(三)坚持管党治党，认真履行党风廉政建设主体责任。党的十大届三中全会《决定》明确指出“落实党风廉政建设，党委负主体责任”。作为党组成员，除了同党组班子一道全面抓全委系统的党风廉政建设外，重点是对自己分管范围的党风廉政建设负主要领导责任。在日常工作中做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。指导各单位根据工作性质、特点、岗位、权力清单排查防控风险点，与主要领导进行廉政谈话，督促建立制度，完善监督机制，对重要岗位、重点人物进行重点提醒以及以案说法、以事警示等方式方法落实主体责任。

（四）坚持严格要求，切实做到廉洁自律。一直以来，自己始终保持清正廉洁本色，坚持用《廉政准则》约束自己的言行。特别是，中央八项规定出台后，自己更加注重了小节上的自律，严格遵守八项规定和省委六条意见、市委六点要求。坚决执行民主集中制，严格遵守党内生活的原则和纪律，自觉接受组织监督和群众监督。认真执行重大事项报告制度，做到光明磊落，襟怀坦荡。在工作和生活中坚决反对“四风”，做到自重、自省、自警、自励。对家属、子女和身边工作人员坚持从严要求。严格遵守各项纪律规定，做到了不出入私人会所，不收受任何单位和个人的现金、有价证券和礼品。没有违反规定参加聚会、宴会、宴请和请客送礼。总之，个人能够按照好干部“五条标准”和“三严三实”的要求，保持了老实做人、干净做事、清白做官的本色。

三、教育实践活动整改落实情况 教育实践活动中，个人查摆出“四风”方面问题10条，群众反映强烈的问题6条。这些问题，属于个人自身原因造成的，已全部整改到位；属自己分管工作范围内的问题，绝大多数已整改到位；个别问题，涉及历史遗留时间长，问题复杂，正在逐步化解。具体情况是：

（一）“四风”问题整改情况。通过学习教育，特别是加强对习总书记系列重要讲话精神的深入学习、深刻领会，自己的思想觉悟进一步提高，学习的自觉性进一步提高，大局意识、担当精神得到增强，调查研究更加深入、彻底、全面，坚持原则，坚持真理、坚持实事求是，不再唯上。讲方法，讲艺术，敢于批评，不再怕得罪人。能够设身处地关心干部职工的工作生活，经常与同事交心谈心，虚心听取下级意见，做到有错必纠，闻过必改。在同志们的感染下，工作激情再度调动起来，甘于奉献、勇于克难。艰苦奋斗、勤俭节约的传统得到回归和发扬，不再好面子、讲排场。在自己身上，反对“四风”的免疫力正在发挥作用。

（二）群众反映强烈的问题的整改情况。一是关于建筑市场存在挂靠出借资质问题。我市按照住建部的总体部署，正在开展“工程质量治理两年行动”，其中一项重要工作就是严厉查处打击挂靠出借资质等扰乱市场秩序的行为。目前该工作稳步开展。二是关于在规划及管理中注重绿化保护问题。通过“创森”、“创园”及“生态立市”的全民动员，社会上已形成保绿护绿爱绿的良好氛围，这已成为社会和部门的共识。主管部门现在是在规划设计和规划验收两个阶段进行把关，类似文化宫建设乱砍大树的行为再不会发生。三是关于工程验收问题。国家现行法律法规要求消防与规划验收作为工程竣工验收的前置条件，这必须依法办理。为了更好地服务施工企业，质监部门可以先对实体质量的验收进行监督，其他法定程序待消防和规划验收后才予以办理。四是关于经适房的停车、绿化配套问题。过去对经适房的规划设计确实考虑得不够，现在建设与规划部门的观点一致，即使是经适房，也必须综合考虑停车、绿化等设施。五是关于优质工程、十强政策问题。已经在上报市政府文件中有所考虑。六是检测市场规范管理问题。已按“两独立、五分开”原则进行了剥离。 （篇二）

根据要求，现将本人2014年度工作、廉政、反对“四风”等情况报告如下。

一、履职方面

2014年1至11月，我分管委法规科、招商办、装饰办、散装办、档案馆，11月后根据委党组安排，分工调整为分管委法规科、招商办、设施财务科、园林局；一年来，本人紧紧围绕建委中心工作，开拓进取，清正廉洁，勤奋工作，较好地履行了自己的工作职责。

（一）扎实推进依法行政。一是全力推进法治单位创建。市建委荣获湖北省“六五”普法中期（2011-2013年）先进集体、“湖北省首批法治创建活动示范单位”的荣誉称号；并在2014年湖北省建设法制工作会议上作经验交流发言。二是全面加强制度建设和规范性文件清理。按照市相关要求，组织对委系统职能职责、决策管理、组织人事、财务监管、审批执法、综合公开等六大类的相关制度共72项以及对市建委向社会公布实施的规范性文件共55件进行全面清理，并进行了公示。三是建立了法律顾问制度。为加强依法行政，今年委积极探索推行重大事项决策聘请法律顾问制度，与市磁湖律师事务所签订了《法律顾问合同》，法律顾问参与了十余件法律事务活动，进一步强化了建委自身行政行为。四是积极开展法律法规知识培训。制定了“双月一学、每月一考”学法活动计划，学习对象扩大到委机关、站馆全体工作人员、“两局三办”班子成员，将普法学习考试成绩纳入绩效考核依据；开展集中培训，邀请湖师法学研究所所长鄂学勇教授开展了《运用法治思维和法治方式建设法治政府》以及党的十八届四中全会重点解读等“专家导学”法治讲座，同时，举行向宪法宣誓仪式；通过无纸化学法用法平台，学习《2014年公务员法律知识题目》课程等。五是规范了行政执法行为。建立建筑市场联合执法检查制度，减少单个部门对企业和工程项目的检查次数，规范涉企行政执法检查行为；建立每季度召开一次综合协调定期会商制度，及时查处解决问题；开展案卷评查活动，采取部门交叉、一案一评、问题点评的方式，不断规范行政执法行为。

（二）有效创新行业监管。市散办在全省率先开展预拌混凝土生产企业绿色环保改造。我市作为企业绿色环保改造试点市，对今年新建立的8家预拌混凝土企业实行绿色环保改造。周边三城市实施联动，开展高水平的质量培训。市散办、市装饰办分别与咸宁、黄冈、鄂州等行业管理单位，首次联合在湖北省举办了质量管理培训班，邀请国家级知名专家对全市相关企业开展质量和专业知识培训，提高了行业管理单位、相关企业的质量意识，有效提升了管理水平。市装饰办为树行业标杆，展现诚信企业风采，与**日报传媒集团共同发起成立了“**日报，好家装联盟”，有效搭建了监管部门与新闻媒体互动平台;六是积极与市法院等相关部门沟通联系，做好刘敏信访件等应诉工作。

（三）着力夯实基础工作。组织推进了城乡建设“十三五”规划编制工作，委系统12个部门专项规划（重点课题）形成基本思路，在此基础上对《**市国民经济和社会发展“十三五”规划基本思路》提出了相关建议。分管设施财务科后，根据委党组的意见，强化打基础、管长远的长效工作，编制完成了2015年城维费计划草案，组织起草了《**市市政园林设施维护管理考核办法》、《**市城维费考核管理办法》、《市建委财务管理办法》等一系列管理规定，进一步强化了资金“管、办、用”三分离的原则。

（四）争创省“楚天杯”。为争创第六届省“楚天杯”，按照“五个一”（一个创建工作专班、、一个考核迎检方案、一套迎检资料汇编、一张汇报专题碟片、一批现场迎检线路及迎检点）的要求，落实24项考核指标体系责任人，优化迎检线路，做好群众满意度调查及综合评价，精心组织考核迎检，并代表省厅对大冶、阳新“楚天杯”创建进行了考核验收。省检查组对**“楚天杯”创建给予了高度评价，认为**以“楚天杯”创建为契机，对**市近三年的城镇规划建设管理工作进行了一次大检阅、大验收，有效促进了**（大冶、阳新）的城市规划建设管理水平。

同时，招商引资取得阶段性成果。**“欢乐谷”游艺项目已签订意向性协定，投资商正在进行选址落地可行性方案论证；结合市政公用领域PPP改革模式，与中建三局达成战略合作共识，正在筛选具备条件的城建项目推进实施。承办的“全市开展‘增信心、解难题’服务工业企业专项行动”11家企业涉及的12个问题，全部在规定时间完成协调服务及销号工作，市建委作为专项行动优质服务企业典型被市相关部门宣传报道。城建档案资料收集及查询利用工作成效显著，受到用户的高度评价。

二、廉政方面

（一）坚定信念

一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极参与群教活动。用科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。坚持正确的政治方向，信念坚定、立场鲜明，坚决抵制各种错误思潮的影响侵蚀；自觉遵守党的路线、方针、政策和市委、市政府、委党组的决策，增强服从意识，做到令行禁止；讲党性、顾大局、重团结，努力维护好单位对外的整体形象；始终以共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念，确保政治敏锐、思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

（二）严守规矩

认真领会《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》以及中央关于加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争重要会议的相关精神，加强对两个纲要的学习和理解；积极参加党风廉政建设图片展和“宣教月”活动，结合“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”，严格规范自己的言行，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。坚持过好组织生活，严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉接受党和群众的监督。坚持民主集中制原则，积极开展批评和自我批评，在分管范围内广泛的开展交心谈心活动，及时沟通思想，消除、化解矛盾和隔阂，增加理解、加深感情，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。按照党政干部廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同事，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，认认真真办事、清清白白做人。在**工作以来，直系亲属不存在本市招工招干调动等情况，个人及直系亲属无婚丧嫁娶等问题；分管战线无违规违纪现象发生。

三、反“四风”方面

按照要求，在今年开展的群教活动中，我深入剖析了个人在“四风”方面存在的突出问题。形式主义方面，存在着“学习上浅尝则止、工作上深入不够、同事交往上帮助不够”等问题；官僚主义方面，存在着“服务意识不够、工作方法欠妥、深入基层不够”等问题；享乐主义方面，存在着“进取精神不足、艰苦奋斗作风淡化、自律力度不够、价值观取向上放松要求”等问题；奢靡之风方面，存在着“接待工作有超标准现象、个人自律上有所弱化”等问题；群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”方面，存在着“装饰行业市场主体不强，从业人员整体素质需提高，外来企业参与市场竞争构成本地企业较大的威胁；商混行业产能严重过剩，恶性竞争导致质量隐患加剧”等问题。在同志们的帮助下，通过学习和查找思想根源，我个人在“四风”方面产生问题主要有四个方面的原因，一是宗旨意识不够坚定，二是理想弱化淡化，三是党性修养不够全面，对世界观改造还不彻底，四是担当精神弱化，工作创新不够。针对查摆出来的问题，我制定了具体的整改措施，明确了整改时限。一是加强常态化学习，不断提高自身素质和领导水平。二是摆正自己的位置，在思想上、感情上贴近群众，下大气力解决好群众反映的突出问题。三是进一步增强为民服务的宗旨意识，广泛联系群众，多增泥土味、多增汗水味、多讲人情味。四是努力提升席位能力意识，强化奉献、强化自律。五是进一步提升自己的精神区位，恪尽职守，勇挑重担。六是牢记艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求。七是将“清正”二字牢记于心、体现于行，严以律己，清白干事，保持公仆本色。八是带头讲党性、重品行、作表率，强化党员意识、强化群众观点。九是不超标准、不踩红线。严格执行《**市党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定要求，严格业务接待程序审批和接待标准，严格执行市建委《加强党风廉政建设“十条禁令”》。十是出台扶持本土企业发展，支持企业资质升级；组织从业人员培训；编制行业规划，提高行业准入门槛，控制行业产能；指导行业协会，引导企业加强行业自律；加强行业监管，变事后监管为事前、事中全过程监管等具体举措，有效解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

推荐第10篇：市物价局党组述职述廉报告

首先，欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面，我代表市物价局领导班子做述廉报告，不当之处请领导和同志们批评指正。今年以来，市物价局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下，把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成“一把手负总责，分管领导各负其责”，一级抓一级，一级

对一级负责，层层抓落实的工作机制。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，进一步深化了全局干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识，增强了遵纪守法观念，促进了我市物价系统两个文明建设,各项工作都相应向前迈了一步，被省物价局评为“抗非典控物价先进单位”、“行风评议先进单位”。现将工作汇报如下：

一、抓领导，班子成员带头自律

市物价局党组十分重视党风廉政建设工作，站在讲政治的高度，坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，牢牢把握“发展这个执政兴国的第一要务”，自觉将党风廉政建设和反腐败工作寓于各项业务工作之中，通过认真总结我局廉政建设工作实践，深刻分析市场经济条件下物价工作面临的形式和任务，我局党组明确提出“教育是基础、制度是保障、监督是关键”的工作思路。为了切实加强对党风廉政建设的领导，重新调整了党风廉政建设领导小组，并设立了纪检组和监察室，配备了专职纪检干部。一年来，在局党组的领导下，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度、不断调整和改进工作的措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。

认真坚持民主生活会制度，把廉政建设列入党组重要议事日程。开好党组民主生活会，既是上级部门对我们的要求，也是局党组加强自身建设的重要措施。为确保生活会质量，会前确定主题，认真准备，广泛征求全局干部职工意见。生活会上党组成员都能以认真负责的态本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料度查摆班子和个人存在的问题，相互之间开展批评与自我批评，针对存在问题，制定整改措施，逐条加以落实。通过学习廉政建设有关规定，对党风廉政建设有了新的认识：一是反腐倡廉具有长期性，复杂性和艰巨性，必须坚持“一要坚决，二要持久”的方针；二是要把反腐倡廉工作贯穿物价工作的始终，建立起全方位的防腐防线；三是要加强党的建设，切实加大对党员干部教育、管理、监督力度；四是加强制度建设，不断完善反腐倡廉工作机制，及时有效防范腐败行为的发生，从而把对党风廉政建设的认识进一步提高到了立党为公，执政为民的高度。

二、抓教育，警钟常鸣。

人的行为是由思想、动机决定的。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局积极开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同一切歪风邪气作斗争。“七一”前夕组织全体党员到“129”师开展了“两个务必”再教育；二是教育党员干部树立正确的权力观，做到清正廉洁，勤政为民。开展了“如何运用手中权力”的大讨论；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。建立了严格的机关学习制度，每周五下午学习日雷打不动；四是开展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料国税局长李真案为鉴，组织收看了专题电教片；五是认真开展了行风评议工作。先后召开了两次动员大会，颁发了考核细则，认真进行了整改，取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。通过以上活动的开展，使大家增强了反腐倡廉的紧迫感，增强了从严治党、廉洁自律的自觉性，逐步从思想上树起反腐防线。

三、抓制度，强化管理

通过认真总结以往的管理经验和教训，我们对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等２８项制度，并把这些制度贯穿在各项业务工作中。如重大事项报告制度、范围登记制度、局党组《廉洁自律十不准》、《物价检查人员八不准》、《收费管理人员六不准》等制度，规定了物价干部特别是领导干部在开展每项业务中的行为规范。我们在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号，严肃查处滥用职权、越权审批、徇私舞弊和敷衍塞责、玩忽职守造成损失的典型案件。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》，如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；严禁参加各种经营场所的不健康活动；严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报；严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐；严禁违犯程序擅自批费定价等。凡违反上述规定一次者给予戒勉，违反两次者全局通报，违反三次者给予待岗处分，违反四次者予以辞退或开除。同时，凡本处室人员三次违反上述规定者，处室长自动辞职。为了保障制度能够得到有效的落实，领导小组和监察室定期开展监督检查活动，防治制度流于形式。由

第11篇：局党组成员述职述廉报告

局党组成员述职述廉报告

2012年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论\"三个代表\"重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照\"述廉\"内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持\"教育在先，预防为主\"的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持\"打防结合，以防为主\"的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。

2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到\"看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物\"。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。

3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，使治安工作有了明显的改观。

4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。

5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到\"廉洁从政，从我做起\"，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实\"三个代表\"和\"创先争优\"的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以\"管好事务，搞好服务\"为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

第12篇：局党组述职述廉述学报告

2011年度述职述廉述学报告

中共正阳县环境保护局党组

2011年，环保局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在市环保局的关心指导下，团结和带领全局干部职工努力学习，开拓创新，全面完成了县委、县政府及市环保局下达的工作目标、廉政建设和学习任务。下面，我代表局领导班子向考核组领导和同志们作2011年度述职述廉述学报告，请予评议。

一、述职方面

（一）圆满完成了环境质量目标任务。一是慎水河王岗断面水质各项指标均控制在市政府下达的责任目标（即COD浓度64mg/L和氨氮浓度3.2mg/L）之内。二是城区集中式饮用水源地水质达标率100%。三是县区环境空气质量达到二级标准的天数占监测天数的96%以上。四是昊华骏化集团正阳化工有限公司和污水处理厂污水排放达标日平均值均在国家要求范围之内（昊华公司COD：50mg/L氨氮：15mg/L，污水处理厂COD：60mg/L氨氮：8~15mg/L）。

（二）超额完成了节能减排任务。今年，按照市政府下达我县的减排任务，我县认真制定了减排计划，对减排任务进行分解，以文件的形式下发到各相关企业，对重点减排项目以目标责任书的方式与有关乡镇、部门、企业予以签订落实。通过对排污单位的日常监管，对重点排污单位实行重点监控，对排污量较大的企业实行定期和不定期现场检查，督促企业按规定时限完成减排任务等措施，2011年我县工业和生活COD排放量较2010年排放量下降192吨（减排目标：下降55.45吨），氨氮排放量下降25.2吨（减排目标：下降23.02吨）；农业源COD排放量较2010年下 1

降141.99量（减排目标：下降136吨），氨氮排放量下降24.4吨（减排目标：下降23.02吨）；二氧化硫和氮氧化物排放量较2010年排放量分别下降47.19吨和7.33吨（减排目标：分别下降4.94吨和0.92吨），超额完成了市政府下达我县的减排目标任务，为全县2012年的项目建设腾出了环境空间。

（三）进一步加强了建设项目环境管理。2011年，一方面我们充分发挥环境影响评价对新增污染物的“控制闸”作用，限制“两高一资”、产能过剩和低水平重复项目建设。对于环境质量不能满足环境功能区要求、没有总量指标的项目，一律不予审批。对于鼓励类建设项目，在环评审批中坚持“增产不增污”；对于允许类和限制类项目，坚持“增产减污”。另一方面对于为我县经济发展作出突出贡献的企业，我们要本着“规范化管理，高效率服务”的原则，树立“为发展不惜担责、为发展不惜担险、为发展不惜尽力”的思想，全力搞好服务，积极支持我县传统优势主导产业在发展中扩大规模、拉长链条、提高质量、增加效益。对列入联审联批以及进入产业集聚区的项目，开辟绿色通道，提高审批效率。按照环保要求，2011年，我县审批建设项目环境影响评价登记表171个，报告表1个，生态类项目11个，市批项目3个，“三同时”验收项目123个，对13个违反“三同时”的建设项目下达了《环境违法行为限期改正通知书》。

（四）大力开展了环境污染综合整治。一是根据上级安排部署，我县积极组织开展了“六项环保专项执法检查”行动。制定了《正阳县环境执法监管年行动方案》，成立了专项行动领导小组，在全县范围内对重金属、环境风险源、产业集聚区、规模化畜禽养殖、污染减排、饮用水源地和整治违法排污企业保障群众

健康环保专项执法检查行动。通过六项专项行动，我县的环境形势有了初步改观。二是按照市环保局有关要求以及总体目标和检查内容，我县认真开展了“新型墙材建设项目环境违法行为集中专项整治”行动。制定了《正阳县关于开展新型墙材建设项目环境违法行为集中专项整治行动方案》，成立了专项整治行动领导小组，对我县辖区内新型墙材建设项目环境违法行为进行了认真细致的集中专项检查，对13家违反“三同时”建设项目下达了《环境违法行为限期改正通知书》。三是按照环保要求，对22家规模化畜禽养殖企业的环境违法行为下达了限期整改通知，对9家未批先建项目实施督办办理环评审批手续，对1家化工企业要求其完成了清洁生产审核和新标准达标验收。

（五）进一步加大了环境执法力度。一是自今年开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动以来，组织现场执法监察750余人次，出动监察执法车辆200余台次，现场检查企业140余家次，查处纠正各类环境违法违规行为112余起。二是依法申请政府关闭不符合国家产业政策的小型企业3家；依法取缔“十五小土”企业1家；依法关闭位于禁养区内的养殖场2家。三是深入开展环境信访积案排查化解和信访抽查回访督查，持续开展环境大接访活动。2011年，共处理省环保厅交办案件3件，市环保局交办案件5件。畅通“12369”环保热线投诉渠道，受理有效信访件91件，均已按时结案，结案率100％。

（六）加快了生态创建的步伐。一是创建2个省级生态村，现已通过省、市环保部门验收；完成3个市级生态村的申报工作。二是积极申报了中央农村环保专项资金120万元，用于农村环境连片综合整治，主要建设生活垃圾收运及生活污水管网工程。三

是做好生态类项目的环境管理工作，审批生态类环评11个。

（七）广泛深入地开展了环境宣传。一是加强全民环境法制宣传。围绕世界环境日“共建生态文明，共享绿色未来”的主题，开展环保法律法规服务咨询。二是面向涉污企业宣传环保。组织我县4家重点涉水排污企业观看了环保电影《河长》专场演出。三是利用新闻媒体加大宣传。在县电视台、《驻马店日报》、《河南科技报》和省环保厅网站等新闻媒体宣传我县环保工作信息。

（八）党风廉政建设责任制得到加强。一是切实抓好反腐倡廉教育工作，组织全体党员进行了《廉政准则》培训和测试。二是与各站队签订了党风廉政建设目标责任书，组织党员和干部积极学习党纪国法，学习省厅、市局和县委、县政府主要领导党风廉政建设讲话，观看反腐教育纪录片，警钟长鸣，严格落实环保部“六条禁令”，时刻让全体干部职工保持清醒头脑。今年以来，全局无一人出现重大违法违纪现象。

二、述廉方面

（一)认真履行党风廉政建设责任制

一年来，局党组十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在重要议事日程，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强了党风廉政建设工作的力度。一是组织领导到位。成立了以党组书记、局长王得宝同志为组长，纪检组长为副组长的环保局党风廉政建设领导小组。定期研究党风廉政建设工作，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。同时，建立健全了党风廉政建设的各项规章制度。二是分工落实到位。落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好

责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。局党组始终把党风廉政建设与其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。将党风廉政建设责任制考核结果与干部考核相结合，与述职评议挂钩。

(二)认真坚持民主集中制原则

一年来，局党组严格执行民主集中制的具体制度，按照民主议事规则，坚持每季召开一次党组会，专题研究党风廉政建设和纠风工作，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面：一是在人事任免上，严格按照《干部选拔任用条例》的有关规定，坚持公开、公正、公平竞争上岗的原则，通过测评、答辩、考核、择优录用，实行能者上，庸者下。二是在财务支出上，在符合财务制度的前提下，先由纪检组长审核后，再由局长进行审批；大额的支出提交党组集体讨论决定，开支不搞主要领导个人说了算。三是在重大事项决策上，邀请二级机构负责人参与重大事项的决策，提高党组议事的公开性和透明度。

(三)认真开展“阳光工程”工作

一年来，局党组坚持实施“阳光工程”，不断提高领导班子的凝聚力，从而促进了各项工作的全面开展。一是规范政务公开。对涉及全局的排污收费的标准、额度、对象、排污申报登记等工作的具体内容，全部在公开栏内进行及时公布，自觉主动接受干部、职工的监督。二是设立举报箱和举报电话，对举报的违法违纪案件，经查属实的，给予举报人经济奖励。三是实行党务公开制度，把机关支部等三个基层支部的重点工作及进展情况、党员

发展情况等党建工作内容向全局及时公开，在全局上下受到了干部职工较高的评价。四是及时查处各类违法违纪案件。结合行风评议工作，坚决纠正各类行业不正之风，凡发现的各类违法违纪案件，局党组绝不偏袒，坚决查处或配合上级部门查处。

(四)认真做好勤政廉政工作

局党组按照“三个代表”重要思想的要求，以求真务实、扎实有效的工作作风，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证。通过领导班子和领导干部开展廉洁从政承诺和履行廉洁从政承诺，全局的党风廉政建设工作得到了进一步加强，领导干部的作风建设有了进一步改进。一年中，由于局党组严格按照县委、县政府的党风廉政建设责任制要求规定，严格履行四大纪律、八项要求，领导班子中没有超标准购买小汽车的现象；没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证的现象；没有参与赌博和上班打牌现象；没有用公款购买商业保险现象；没有在企业兼职、领取报酬现象；没有个人出境和婚丧喜庆事宜大操大办的现象。

三、述学方面

局领导班子坚持把加强学习作为一项政治任务来抓，把抓学习作为提高素质、推动工作的重要途径，明确提出班子成员要做真学善学勤学的模范，坚持政治理论、法律、经济、管理等方面知识与环保业务知识学习并重，努力打造学习型机关。

（一）持续开展了“创先争优”活动。按照上级的统一部署，持续开展了“创先争优”等系列学习教育活动，通过学习，全局精神风貌焕然一新，一种“你赶我超”的良好氛围正在形成。

（二）努力打造学习型机关。把学习型机关建设列入机关重要工作议事日程，切实加强建设学习型机关的组织领导；精心制定切实可行的学习计划，循序渐进，逐步推进，坚决防止和克服形式主义，领导班子以身作则，率先垂范，充分发挥在建设学习型机关中的表率作用。

（三）建立学习的长效机制。建立健全各项学习制度，加强督促检查，保证各种学习制度落到实处，保证各种学习持之以恒。

（四）创新各种学习形式。一年来，不断创新学习形式，采取自学和领学相结合，走出去与请进来相结合的方式认真组织学习。2011年，共组织集体学习20多场，培训班5期，培训人员100余人，送出人员3批10多人到外地学习。

(五)坚持工作与学习相促进。我们坚持理论联系实际，以学习获得的理论知识指导工作，用工作中的难点、疑点来促进学习。2011年，我县的环保工作在县委、县政府的大力支持下，在市环保局的精心指导下，在县人大、县政协的监督指导下，取得了一定的成绩，但我们的工作距离政府和人民群众的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们一定兢兢业业、勤勤恳恳履行好法律赋予我们的神圣职责，坚持党风廉政建设责任制，勤政廉政，认真学习政治理论和业务知识，努力提高自身素质，为我县的环保工作作出应有的贡献。

二O一二年三月一日

第13篇：党组成员述职述德述廉报告

述廉述职报告

单位：某某县司法局

姓名：

职务：党组成员

时间：2015年2月15日

述 职 述 廉 报 告

2014年，按照局党组安排，本人分管普法教育依法治理、应急、依法行政工作，协助分管人民调解工作。现述职如下：

一、工作完成情况

（一）依法治县普法教育工作 2014年是 “六五”普法提升年，

1、制定出台了《某某县2014年依法治县普法教育工作意见》，对全县依法治县普法教育工作进行全面安排部署。

2、组织或参与“三下乡”法律宣传、“3·15”国际消费者权益日宣传、外出务工返乡人员专项法制宣传、组织参加“6·5”世界环境日集中法制宣传、纪念《公证法》颁布九周年系列宣传、敬老月广场法律宣传等活动。

3、指导和配合县直各部门和乡镇有针对性开展“法律进乡村、进社区”活动。

4、举办“六五”普法骨干暨调解员培训班

5、积极做好县人大督查全县“六五”普法工作

6、成功举办“成长路上，与法同行”某某县青少年法制宣传教育书画作品大赛活动

7、组织开展“民主法治示范村（社区）”动态管理督查活动

8、积极组织开展“江淮普法行”专项活动

9、成功举办全县村（居）干部法律知识竞赛活动

10、积极做好市政协视察我县“六五”普法工作

11、积极组织开展国家宪法日暨“12·4”全国法制宣传日系列活动。

截至目前为止，共指导全县开展各类“法律八进”活动200余场次，主题宣传活动30多场次，散发法制宣传材料10万余份，解答法律咨询800余人次。

12、广泛宣传，努力营造浓厚的普治氛围

充分利用《法制日报》、《中国法制网》、《合肥日报》、《长丰》、《法治长丰》、《与法同行》、《普法手机报》等报纸及媒体宣传报道我县普法依法治理工作。到目前为止，在省、市普法网和司法行政内网报送信息600多条，在《长丰》报刊登宣传文章50余篇。

（二）医疗纠纷调解工作

出医闹现场一次，参加省在宣城和市在肥东举办的医疗纠纷现场会及业务培训班各一次。

（三）推进依法行政工作

根据合肥市司法局、县人大、县监察局和县政府法制办公室的具体部署和要求，某某县司法局按照计划，认真开展依法行政工作，截止到目前，某某县司法局没有一起行政处罚案件。现将依法行政（行政处罚）工作开展情况报告如下：

1、组织领导机制健全，全力推进依法行政工作

二、开展学习培训，提高依法行政水平。

2、全面推进政务公开，不断规范执法行为。

3、加强内部监督，完善执法制度。

二、积极参加局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动。

在认真参加我局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动的基础上，按照局活动领导小组有关安排，本人对照对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型、个人“四风”具体表现，结合习总书记“三严三实”要求，采取到基层及服务对象征求意见、自我剖析和反省、局领导班子谈心等方式方法，认真查摆自己在“四风”方面的问题，仔细梳理查找了在党性原则、为民服务宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的存在的差距。同时，就存在的问题和差距的根源，结合学习、联系自身思想工作实际，进行了细致的分析和剖析，在此基础上，进一步明晰了努力方向，制定了改进措施并加以改进。

三、个人学习情况积极参加县委组织部安排的安徽省干部在线学习活动。注重开展业务知识和技能学习。学习中注意自我学习和向领导及周边同志学习，注重业务学习和工作实践相结合，取得一定成效。

四、个人廉政执行情况：

一是能积极学省、市县纪委有关廉政建设的文件；二是认真执行乡政府和局机关制定的廉政各项规章制度； 三是不参与吃请、赌博等活动； 四是不做无原则的事、不说无原则的话； 五是不接受贿赂。

第14篇：某年工商局党组述职述廉报告

XX年工商局党组述职述廉报告

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！我是XX年1月份受州局党组委派来到**局担任局长兼党组书记职务的，近两年来我和**县工商局在县委、县政府的正确领导下，在广大企业、业户和在座各位的大力支持和关心帮助下，**县工商局全体干部同心同德、开拓进取，业务建设、队伍形象都有了很大改善，在此，我代表**县工商局党组向在座的各位领导和同志们表示衷心的感谢！按照州局的统一部署，今天由我代表党组作述职述廉报告，请予评议。

XX年，我局在省、州工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以服务**项目建设为中心，坚决贯彻落实“四个统一”，立足工商职能，全力打造服务**经济发展第一品牌，比较圆满地完成了年初制定的各项工作目标，为县域经济健康发展做出了一定贡献。

一、完善机制，强化措施，队伍建设稳步推进

今年以来，我局以提高干部素质为重点，以培养一支精兵强将队伍为目标，不断强化学习、规范行为、健全机制，夯实了队伍建设基础。

第一、加强培训学习。今年我局以国家大政方针政策、法律法规知识、四段式行政执法模式、案件微机录入、电脑 应用知识、业务软件应用等为培训重点，采取集中培训与个人自学相结合，学习理论与实际操作相结合，请进来与走出去相结合等方式，不断强化对干部的学习，夯实素质基础。截止目前，我局共组织培训班16期，干部人均记政治业务学习笔记达3万余字。

第二、加强廉政建设。为了使党风廉政工作开好头，起好步，年初我局就召开了全员党风廉政工作会，总结了上年工作，部署了年度工作任务，层层签定了年度党风廉政责任状。通过发廉政提醒短信等方式，开展节前警示教育，防止职位腐败；组织干部学习廉政准则，记学廉工作笔记，编制《党风廉政应知应会手册》，丰富了学习内容；就软环境建设公开向社会进行承诺，加强群众监督。按照学习动员、查找、登记造册备案、制定防范措施、进行检查五个阶段，一步一步扎实推进岗位监管风险点防范管理。上半年，州纪委金基浩书记、金春山县长、潘延军书记、李千洙书记等领导相继来我局观看了廉政文化长廊，对我局的廉政文化进机关工作给予充分肯定，今年，我局被**县纪委授予廉政文化进机关示范点。

第三、加强党风建设。制定方案计划，加强组织领导。为了使我局党建工作走向正轨，使党建工作有序开展，党办制定了《XX年**县工商局党建工作方案》、《XX年党员理论学习计划》、关于开展评选先进党支部、优秀党务工作者 和优秀党员活动方案、《开展爱读书、读好书、善读书活动方案》，并通过我局OA网下发到各支部，要求各支部能够紧紧围绕“抓党建、促和谐、提素质、树形象”这一主题开展党建工作。注重学习教育，提高党员素质。上半年党办组织全体党员进行了两期政治理论的学习和五期的“学习日”学习，重点学习了党员的权利和义务、XX年两会温家宝总理的政府报告《廉政准则》、《六个为什么》。各支部能够认真组织落实学习，干部职工认真做好学习笔记。同时组织了两次理论中心组学习，紧紧围绕两会工作报告和《廉政准则》，局党组成员撰写心得体会共10篇。通过学习我局党员干部在思想上又向前迈上一个新台阶。抓基层党建，规范组织建设。加强基层分局党组织建设是今年上半年党办工作的重中之重，如何做到“创新”一直是党办探索和研究的问题。结合去年的工作经验，党办利用半个月的时间从“组织建设、作风建设、思想建设、文化建设”四个方面进行了规范，要求分局支部严格按照这四个方面开展党建工作，在材料上力求做到健全规范。现如今四个基层分局支部09年党建工作已编辑成册，10的党建工作在09年已有的成果上继续创新，逐步形成我局党建工作特色。组织开展献爱心活动。先后组织了向“贫困党员帮扶基金”捐款和向玉树灾区、州内受灾地区捐款，共计18460元。

我局党建工作得到地方党委的认可，XX年7月**县工商 局在全县争优创先表彰大会上荣获践行“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略模范党员群体奖，**分局被评为“先进基层党组织”。

第四、加强制度建设。我局坚持把制度作为推进工作的重要手段，用制度管人，用制度管事。一是实行行政督查制度，强化落实环节。我局制定《**县工商局行政督查工作办法》，专门成立行政督查工作领导小组，下设办公室，形成了由纪检组长为牵头领导，监察室为牵头部门，人教科、党办、办公室等相关科室为成员，密切配合、分工协作，合力抓好督查的良性工作机制；及时制定配套的《**县工商局XX年度工作推进表》，要求科室、分局列出每季度的工作重点及时上报“督查办公室”，初步形成了以“工作推进表”列项为必督查项目，以季度大事为重点督查项目，以党组临时安排的工作为阶段性必督查项目的整体督查工作思路，截止目前，共督查项目14项，发现问题8个，提出合理化建议7条，均得到了局党组的采纳，督查结果在中层干部会上进行通报，并以《督查通报》的形式印发全局，有效推动了各项工作的开展。二是实行阶段性工作分析制度，推动工作开展。我局按季度整理出每季度行政执法情况分析报告、登记注册情况分析报告、市场监管情况分析报告、信息宣传工作分析报告，分析情况，总结经验，明确方向，有效推动了全局各项工作开展。三是实行季度工作汇报制度，发挥参谋作用。 我局将每季度工作以大事记、市场主体发展情况等形式上报州局和县委、县政府等相关部门领导，为上级领导决策提供了科学参考。四是实行科室包分局制度，整合有效资源。我局实行科室包保分局工作制度，主管局长携主管科室“捆绑式”包保基层综合分局，细化到片，责任到人，目标明确，为加强食品经营户管理，强化亮点工作发挥了重要作用，同时实现责任连锁追究机制，加强工作督导，定期、不定期地进行暗访检查，有效地发挥了职能优势，保证工作到位。

二、立足职能，强化监管，业务建设取得实效

XX年，我局以群众关心和关注的食品、农资等商品为治理重点，坚持处罚与教育相结合的原则，积极推行“四段式”执法，在加强日常监管的同时，不失时机地开展专项整治，较好地维护了我县市场经营秩序。

第一、加强流通环节食品市场监管。我局组织全县食品批发商召开约谈会，逐一与其签订《食品安全规范经营保证书》，登记备案49辆食品送货车，为22辆符合条件的食品送货车统一喷印了食品送货车标志，指导3户食品批发商建立电子台帐，印制了《食品配送连锁责任书》XX份、《经营者自律九项制度》和《食品进货台帐》各2500份，发给食品经营者，截止目前，食品经营户《九项制度》全部上墙，全部实行粘贴式台账，我局与全县55户乳制品经销商签订了《乳品质量安全责任承诺书》，累计发放《食品流通许可 证》680个，集中开展9次食品专项整治，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤、商标侵权食品56箱、查获假冒“红梅味精”630公斤。端掉非法加工动物油的黑窝点1处。同时，积极开展食品质量检测，截止目前，我局已对55个品种257个批次食品进行食品质量快速检测，送有资质的检测部门，对11个品种11个批次的食品进行检测，累计投入检测费用1万多元。

第二、开展打假护软、创建平安市场活动。活动期间，我局共检查洗浴、按摩、歌舞娱乐、游戏厅、网吧、旅店、大型商场超市、农资市场、手机市场等涉及人民群众生命财产安全或群众反映问题较多的经营业户340户，一般食品业户2162户，现场规范轻微违法行为110件，立案查处违法案件5件。同时，积极下放权限，与社区联合协作，加强市场监管，我局在8个社区都设联络员，公示辖区分局长和巡查员的职责和联系方式，同社区联合出台《关于文明经营综合治理的实施方案》，加强对流动商贩、店外占道经营、场外临时经营等联合管理力度，实现了快发现，快查处。截止目前，我局通过社区共查处无照经营案25件，取缔黑窝点1个，建议更换地点经营的2户。

第三、加强广告市场监管力度。我局开展农资广告市场专项整治行动，检查广告经营单位12户,农资经营户162户,查处虚假宣传农资广告案1起；开展虚假违法广告专项整治 行动，共集中监测广告3次，公开曝光严重违法广告2件，下架6件，查处各类违法广告12件。同时加强对户外广告的日常监管和行政指导约谈，发放《户外广告登记证》32个。

第

四、开展“红盾护农”专项执法行动。在县纪委的领导下，我局与农业、质监、公安等部门进行联合执法检查，对全县各乡镇的农资经营业户进行全面清理，共发放宣传资料5000余份，检查农资经营单位172户，规范有轻微问题经营户6户，立案查处5件，受理并调解农资消费投诉3件，为农民挽回经济损失1.2万元。

第五、完善各类市场主体资格登记。截止XX年第三季度，我县共有私营企业544户，同比增长16%；共有个体工商户7684户，同比增长20%；共有农民专业合作社223户，同比增长81.3%。个体工商户中有6户升级为私营企业。

三、扎实工作，开拓创新，服务发展力度加大

今年以来，我局围绕“服务效能再提升年”为主题，以为企业解难题，办实事为重点，坚持领导带头，率先垂范，干部立足职能，深化服务，切实为县域经济发展保驾护航。

第

一、深入推进项目建设。各项目服务组充分发挥各自特长，千方百计为全县大项目服务。3月初，我局的专业化服务组赶赴大连，为大连锦华矿业有限公司迁入**提供了全程跟踪服务，又多次协助**华夏石头纸业股份有限公司到州局办理档案查询、增资、经营范围变更等相关手续，大大缩 短了企业筹建周期。近日，**华夏石头纸业股份有限公司在办理名称变更时遇到难题，为帮助企业，专业化服务组协调省、州局，并率领注册分局工作人员采取“面对面谈、手把手教”的方式，帮助企业完善手续，少走了弯路在。在省、州工商局的协调支持下，我们和州局企业处王林处长一同赴国家工商总局，对该企业良好的经营现状和广阔的发展前景进行宣传和介绍，最终得到总局认可，核准了“地球卫士石头纸股份有限公司”的名称变更。作为全省第二例、延边州首例，这一国字号名称就是一种无形资产，为助推企业发展起到了积极作用，得到了企业、和县委霍学义书记、县政府金春山县长、人大李长万主任的肯定的和企业的好评。市场服务组跟踪指导企业办理动产抵押登记，扩大企业融资渠道，截止目前，共为13户企业办理动产抵押登记，融资金额3亿多元。通过与妇联、劳动部门、金融部门积极沟通联系，向有关部门推荐个体工商户进行再就业小额担保贷款，目前已有264户个体户申请到再就业小额贷款，总金额达到1，597万元。我局还经常深入企业了解情况，提供服务，今年以来，共走访企业200多户，为企业提供各项服务累计达120多次。在此基础上，我局出台促进中小企业发展、助企解困、促进就业等服务措施10余项，有力地推动了全县经济的发展。

第二、深入推进新农村建设。我局紧紧抓住经纪人活农、 合同帮农、品牌兴农、广告推农等项重点措施，积极服务农村改革发展。截止目前，我县辖区内共有农民专业合作社172户，农村经纪人925人；指导农民签订涉农合同4126份，签约金额6156万元；拥有涉农注册商标26件，其中省著名商标5件，州知名商标6件；积极与**电视台联系，为农产品加工企业和农民专业合作社免费播放广告15条，与交通局路政部门协调，将广告牌设置在商业区、交通要道、生产基地附近等有利位置，通过政府协调有关部门出台免收占地费政策，每年可为20户农民专业合作社节省占地费14万元。与广告经营单位协调，降低制作成本，为合作社节省制作费共25000元。建立了注册商标、定牌加工企业、申请注册商标、印刷企业的企业档案，完善了著名、知名商标档案储备库。对企业商标的注册、续展、变更全面实行提示服务。指导帮助企业和个体工商户设计申请商标注册，申报知名、著名、驰名商标。目前我县辖区内拥有注册商标43件，其中省著名商标7件，州知名商标12件，正在注册之中的商标有32件。今年我们又指导**县木都木业有限公司等5户企业申报延边知名商标；引导**满天星国家森林公园有限公司申报吉林省著名商标；积极协助延边丹华山珍食品有限公司和吉林德全水泥集团**有限公司申报中国驰名商标，目前这两件商标已成功进入省驰名商标储备库。省局刘景平副局长来我县调研指导驰名商标申报工作时，对我局的推荐工作给 予了充分肯定。

今年在县委、县政府的大力支持下，我局积极协调省、州工商局，成功的把天桥岭“天成农副产品批发市场”推荐申报“全国文明集市”。

第三、深入推进消费者权益保护。聘请专业老师到8个社区为460名居民讲解《消法》和相关消费者权益保护知识，发放《消法》宣传单一万多份；出版“3.15”专刊，对侵害消费者权益典型案例进行曝光；发布消费知识、消费警示10条；召开以“一会两站”负责人为主的消费维权工作经验座谈会1次。开展银行业服务状况调查暨评选“消费者满意单位”活动，《**县农村信用联社第一储蓄所》被评为全省“消费者满意单位”百家银行业之一。开展建材市场秩序整顿等8项专项整治。针对电信服务、远程购物、快递服务、汽车销售维修服务等服务行业开展评议活动；对雕牌、立白、奇强牌等品牌的五组二十六袋洗衣粉进行抽检，与司法部门联动，成立了**县人民调解委员会，整合了消费维权资源；开展农村消费调查，共发放并收回调查问卷300多份；截止目前，我局共解答消费者来电咨询300多件，受理消费者投诉65件，成功调解65件，结案率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元，较好地维护了广大消费者的合法权益。

通过不懈的努力，**县工商局的工作得到地方党委及州系统领导的认可，我局先后被县委、县政府评为“服务项目 建设标兵单位”、“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略模范党员群体，被州工商系统评为争先创优先进局。虽然我们的工作取得了一定成绩，但也存在着不少问题和差距，感谢大家一直以来对工商行政管理工作的关心、爱护和支持，欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，我们将扬长避短，奋起直追，力争在今后的工作中，各项工作更上一层楼。

第15篇：翔安区局党组述职述廉报告

2009年度翔安区局党组述职述廉报告

（2010/01/18）

刚刚过去的2009年，在市国税局党组的坚强领导下，在翔安区委、区政府的关心支持下，我局认真贯彻落实中央经济工作会议和各级税收工作会议精神，坚持以组织收入为中心，全面实施科学化、精细化管理，不断优化纳税服务，进一步加强干部队伍建设，圆满完成全年各项税收工作任务，为翔安经济建设做出积极贡献。

2009年，翔安区局为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，开拓创新，锐意进取，收获累累硕果。税收收入协调增长，累计组织税收直接收入38055万元，完成市局年初税收收入任务36861万元的103.24％，比去年同期增长20.15％，增收6383万元。其中，增值税入库27216万元，同比增收3816万元，增长16.31％；消费税入库266万元，同比增收102万元，增长62.37％；企业所得税入库10573万元，同比增收2465万元，增长30.40％。征管水平日益提升，围绕征管基础，持续推进精细化、科学化管理战略，全面提升税收征管质量和效率.加强户籍管理，大力清欠堵漏,落实各项税收政策，加强各税管理,加快税收信息化建设，强化信息资源的整合与应用。税收执法更加规范，围绕依法治税，落实执法责任制，充分运用税收执法考核和执法监察管理信息系统的功能,进一步加强对税收执法行为事前防范、事中监督、事后检查和考核评议的全程监控，切实强化执法检查和执法监察, 强化税收执法责任和过错追究，不断提高税收执法水平。 加大税务稽查力度，进一步整治、规范税收秩序。纳税服务更加完善，围绕惠及民生，完善纳税服务体系，全面提升纳税服务水平.不断完善办税方式和手段,开展税收宣传月活动，优化税收服务。作风建设愈加卓越，围绕以人为本，注重人本建设，干部队伍展现新面貌。深入学习实践科学发展观，贯彻十七届四中全会精神,筑牢反腐防线，推进惩防体系建设，促进干部廉洁自律,以国税文化建设为切入点，加强精神文明创建,继续深入开展民主评议政风行风工作。

回顾一年来的工作成绩，我们以抓好组织收入为主线，以推进税收事业科学发展、干部队伍建设和党风廉政建设为重点，主要开展以下几方面工作：

一、坚持不懈地抓好理论学习，树立服务科学发展的税收工作理念

2009年区局党组扎实地开展以“构建和谐国税、服务科学发展”为主题、“优化税收环境、助力翔安腾飞”为载体的深入学习实践科学发展观活动，努力破解税收工作难题，推动税收事业科学发展。党组始终坚持理论学习不走形式，不走过场的工作原则，组织全体党员干部遵守制度扎实学、开展活动灵活学、联系实际有效学，丰富文化广泛学，为期7个月的学习、调研、整改阶段，共撰写心得体会、调研文章达34篇，信息报道46篇。收集整理14个整改项目，近期正在整改的项目有2个，需要中长期整改的项目有11个，已经整改落实的项目有1个。围绕税收改革和海西发展，深入开展税收经济调研，汇编成册的意见和良策21条，获得区委、市局的充分肯定。按照区委统一计算口径，我局学习实践活动群众满意率达98%。

在科学发展观学习实践活动中，区局党组通过扎实的理论学习、广泛的基层调研和建议收集，更加坚定信心，明确了今后工作科学发展的总体思路和主要方向，即坚持以科学发展观为统领，解放思想、改革创新，弘扬法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁主旋律，突出抓好组织收入，着力规范税收管理，大力优化税收服务，全面推进队伍建设，继续弘扬国税文化，坚定信心，鼓足干劲，为翔安国税事业科学发展和翔安经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、坚持不懈地抓好统筹兼顾，组织收入保增长，规范执法促科学，优化服务求和谐。

面对严峻复杂的经济形势，区局党组攻坚克难，积极应对，出色地完成上级下达的收入 任务，服务翔安新区经济发展。坚持统筹兼顾，紧密结合翔安新区的发展态势，努力探索应对全球金融危机和服务海西建设的举措，严格规范执法行为，坚持文明执法、规范执法、阳光执法，营造公平公正的税收秩序，强化责任意识，采取措施积极开展税收执法检查工作，加大执法责任制考核力度，严格实行每月考核通报制，优化了税收的管理环境；坚持认真落实税收优惠政策，为翔安新区招商引资创造良好环境，结合翔安新区农业生产资料、农产品生产行业的特色，宣传落实优惠政策，帮助纳税人及时掌握新政策，并且提高办事效率，切实减轻纳税人的负担，优化了税收政策环境；推行办税公开，更新服务理念，进一步推进纳税服务管理的科学化、规范化和制度化。区局对外服务部门在加强行风效能建设、优化纳税服务、争创文明窗口过程中涌现出的诸多好人好事，多次受到纳税人的表扬。深入开展税法宣传、纳税咨询，提高税法遵从度，优化了税收纳税服务环境。

三、坚持不懈地抓好队伍建设，不断加强基层党建工作，发挥模范作用。

在干部队伍建设方面，区局党组以增强政治意识、大局意识、责任意识为重点加强思想建设，以造就高素质的干部队伍为重点，组织干部理论知识、业务知识培训为载体，加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力，重申干部纪律考勤制度、开展定期检查通报为重点加强作风建设，举办演讲和书法比赛，以凝聚人心的丰富多彩的文化活动来加强国税文化建设， 2009年，区局党组在坚持正确用人导向，优化人力资源配置，有效激发队伍凝聚力和活力方面下工夫，利用机构改革契机，调整人员配置；搬迁新大楼，改善干部工作生活环境；党组成员与干部交流、谈心，营造和谐文化氛围，以留住人心，稳定队伍。

在基层党建工作方面，认真领会十七届四中全会精神，夯实理论基石，结合翔安国税工作实际，着力增强党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用，始终保持服务翔安国税事业科学发展的生机和活力。

四、坚持不懈地抓好党风廉政建设，不断推进惩防体系建设，筑牢思想防线。

我局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作，始终高度重视，以全面落实惩防体系建设为契机，努力构建教育、制度、监督并重、预防和惩治结合的防止腐败的制度体系和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作, 按照市局对党风廉政建设和反腐败工作的部署和安排，紧密结合本单位的实际情况和工作特点，坚持把推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作作为头等大事来抓；坚持党组承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记履行反腐倡廉建设第一责任人职责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作；坚持把反腐倡廉建设列入税收工作总体部署，同税收工作同部署、同落实、同检查，一抓到底，决不放松。

一是落实责任分解，打牢工作根基；通过召开2009年度党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级会议精神，研究部署年度工作任务，逐级签订“廉政责任书”，印发《厦门市翔安区国税局2009年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《厦门市翔安区国税局2009年党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，突出工作重点，细化分解今年的廉政工作任务，部署惩治和预防腐败体系建设各项工作，严格落实“一岗双责”制，确保我局今年的党风廉政工作落到实处。二是筑牢防线，打牢干部思想基础；开展廉政宣传教育月活动，全面展开预防职务犯罪教育，提高依法履职能力，预防渎职犯罪。邀请市局处室领导讲授如何规避执法风险课程，坚持一把手上廉政党课，区局苏局长亲自为全局人员讲授题为“规避执法风险，远离职务犯罪”的预防职务犯罪教育课。通过教育，使全局干部抵御腐朽思想侵蚀和拒腐防变的能力以及规避执法风险的意识得到全面提高。三是突出核心，构建制度体系；通过各项制度约束来发现问题。区局进一步细化考核制度，量化考核标准，加强对基层单位、纪检部门、领导干部、普通干部党风廉政情况的考核，结合述廉报告、民主测评及平时掌握情况，客观反映其工作实际和廉洁情况，促进党风廉政建设的落实。强化“两权”监督，严格税收管理规程，规范执法行为，减少和杜绝执法随意性；进一步健全和完善领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系，分解责任内容，量化责任目标，制定考核标准，强化责任追究，从而使党风廉政责任制得到严格落实。坚持廉政分析会制度。基层分局全体干部每个月、区局党风廉政建设领导小组每季度组织召开一次党风廉政建设情况分析会，对党风廉政建设情况，认真查找剖析问题，研究整改措施，抓苗头、抓倾向，进一步提高干部自觉规避执法风险和预防渎职犯罪的能力。

刚刚过去的2009年税收工作面临的形势严峻，面对的困难复杂多样，成绩的取得来之不易。这是市局党组正确领导的结果，是党委、政府、各有关部门和广大纳税人大力支持的结果，是全体税务干部职工团结拼搏的结果。新的一年，我们要坚决贯彻中央决策部署，认真落实李克强副总理重要指示精神，自觉做到 “四个牢牢把握” 即：牢牢把握工作方针、牢牢把握工作主题、牢牢把握工作原则、牢牢把握工作要求，主动适应新形势新任务，不断提高服从服务于党和国家工作大局的意识和能力，深入贯彻落实科学发展观，围绕服务科学发展、共建和谐税收，进一步坚持依法治税，深化税制改革，优化纳税服务，加强科学管理，推进队伍建设，强化廉政建设，充分发挥税收的职能作用，确保税收收入持续增长，为促进经济平稳较快发展和社会进步做出新的贡献。（2010/01/26）

第16篇：区法院党组副书记述职述廉报告

区法院党组副书记2010年述职述廉报告

根据区委关于领导干部述职述廉述学述法的要求，现对一年来履行职责、学习、廉洁自律及学法守法等情况简要汇报如下：

一、履行职责情况

2010年，五月份之前，我我五月份之后主要负责信访稳定、文明创建、机关党建及群团工作，分管政治处、立案庭。一年来，认真执行

区委和上级法院关于法院工作的政策决定，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕审判工作中心，勤奋敬业，求真务实，自觉履行好职责，主要做了以下几方面工作：

一是指导办公室制定出台了相关文件，深入开展“两联一挂”、“三进三帮”和“三进一拓”活动，主动积极地走进企业、走进机关，走进社区，为企业和有关单位提供面对面的法律服务。

二是指导立案庭等部门制定出台《诉调对接工作意见》和《审前鉴定工作意见》，努力把矛盾化解在诉前，为当事人提供高效率的服务。诉调对接工作受省表彰。

三是完善信访责任机制，抓好涉诉信访工作。建立了信访责任倒查、信访信息反馈、信访终结等制度。

四是拓展诉讼服务中心功能。建成了功能完备，布局合理的诉讼服务中心。诉讼服务中心建设经验在全省法院会议上进行了交流，全市法院诉讼服务中心建设现场会在我院召开。

五是指导办公室制定出台了《和谐共建活动意见》，与有关街道开展了“和谐街道”、“和谐社区”共建活动。

六是指导立案庭积极开展“文明窗口”创建活动，被市中院表彰为“规范化立案窗口”，被市文明委表彰为“优秀服务窗口”，被市委、市政府表彰为“工人先锋岗”。

七是积极开展了“集中学习周”活动，邀请省内外专家学者来院讲课，陶冶干警情操，放飞干警心情，提高业务能力。

八是组织开展了文明创建活动。建立创建组织，制定创建意见，召开创建动员大会，营造创建氛围，开展丰富活动，积极做好迎检，顺利通过“省级文明单位标兵”验收。

九是开展“人民法官为人民”、“学习陈燕萍”以及“争先创优”等活动，制定创建计划，督促各部门按计划开展争创活动。

十是加大人才引进力度，为审判中心提供人才服务，新招录5名公务员，招聘辅警6名，拟招聘法警3名，根据各庭室工作需要及时对人员进行调整，保证人才资源的合理利用。

此外，还积极做好人大代表、政协委员联络工作，充分发挥工会，共青团作用，定期开展活动，组织干警外出考察，认真做好扶贫帮困工作等。

二、学习情况

今年的学习，继续抓了对政治理论和业务学习两个方面。在政治理论学习方面，主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及中央、省市委领导不同时期的重要讲话，中宣部编写的《理论热点面对面》、《七个怎么看》、十七届五中全会精神等。通过学习，进一步加深了对科学发展观的理解，加深了对当前我国经济社会中存在的广大老百姓普遍关心的热点难点问题的认识，增强了对科学发展观的理论认同和利用这一科学理论指导工作实践的自觉性和主动性。在业务学习方面，主要是就分管工作，认真学习上级法院下发的一系列文件和司法解释，以及《法律适用》、《审判经验》、《典型裁判案例》等法律书籍。在学习中，能坚持写读书笔记，并结合工作实践，撰写了一篇调研文章。

三、廉洁自律情况

今年以来，本人认真学习并自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江苏省法院领导班子和领导干部党风廉政建设责任制细则（试行）》等规定，努力加强党风廉政建设，自觉廉洁自律。

经常指导和督促分管部门的领导，加强对所属党员干部的党性党风教育、职业道德教育和警示教育；加强对干警八小时以外的监督管理，不定期组织对干警执行《五个严禁》、《六条禁令》情况进行检查；督促指导分管部门负责人做好所属干警的管理工作，发现违纪苗头，及时提醒谈话，对重要情况和问题及时向党组报告。

五月份之前，在分管纪检监察工作期间，积极协助院长加强全院党风廉政建设，认真做好《区人民法院党风廉政责任制实施意见》规定的有关工作，主动承担对所分管部门及其责任人的党风廉政建设的直接领导责任。加强对分管部门的监督管理，督促抓好院里各项规章制度的落实。加强对所属部门审判纪律和作风的教育和监督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗访和聘请监督员等方式，加强对全院干警执行审判纪律和工作作风的教育和检查。

自觉遵守《廉洁从政行为规范》和《法官职业道德基本准则》，没有违反廉洁从政行为规范的情况，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化工为私；没有违反规定选拔任用干部；没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍

公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动；没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群关系。严格遵守审判纪律和工作纪律，没有在自己管辖范围内从事可能影响司法公正的活动，没有泄露审判秘密和为案件说情打招呼的现象，没有参加任何形式的赌博和封建迷信活动。自觉遵守院里制定的有关规章和制度，没有违反工作纪律、违规操作的现象，没有违背

服务承诺，推诿拖拉的现象，也没有利用工作和职务之便，吃拿卡要的现象。

四、学法守法情况

一是认真学习与分管部门业务有关的法律特别是新颁布实施的法律，除参加上级培训、院里集中学习外，还利用一些业务时间对有关法律翻一翻，看一看。二是在参与讨论院里重大决策时，能够依法积极地提出建议和意见。三是坚持公正司法。尽管不具体承办案件，但在参加审委会讨论案件时，能严格依法律和事实发表意见；对当事人反映或投诉的案件，能及时对相关部门和承办人予以提醒，并及时给当事人以明确的答复，无不公正、不作为、不文明的投诉。四是严格依法落实责任制，规范办事程序和办事时限，坚持公开、公平、公正。无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形，五是个人严格遵守法律，重大事项报告无违法情形，无影响党员干部形象的情况。

一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足，主要是：工作积极性、主动性、创造性需要进一步加强，工作能力和水平需进一步提升。

二〇一〇年十一月二十六日

第17篇：某区人大常委会党组述职述廉报告

XX区人大常委会党组述职述廉报告

2020年，区人大常委会党组在区委的领导下，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，深入学习贯彻xxxxx关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，紧紧围绕全区工作大局，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，强化履职担当，履行主体责任，保障了区委决策部署在人大工作中得到贯彻落实。

一、始终坚持党的领导，坚定正确政治方向

坚持从政治和全局的高度把握形势，找准定位，积极推进人大依法履职的过程成为贯彻党委决策、体现党委意图、服务中心大局的过程。

提高人大工作政治站位。始终把坚持党的领导作为做好人大工作的首要政治原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻xxxxx关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，紧扣省市区委重大战略部署，立足XX区疫后重振、高质量发展，认真制订常委会工作要点和监督工作计划，切实把党的主张贯穿于人大行使职权的全过程、落实到履行职能的各方面。坚持重大事项请示报告制度，专题向区委报告人代会方案、人大常委会党组工作，及时请示汇报常委会工作中的重大事项、重要活动安排、改革创新举措，始终将人大工作置于党的领导之下。

凝心聚力投入三场大战。今年以来，党组根据区委安排部署，带领全区广大人大代表、人大工作者，积极投身到防疫、抗洪、脱贫三场大战中，在大战大考中交出了一份合格的答卷。在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，全区各级人大代表冲锋在前，逆行出征，王九红等4名抗疫优秀代表受到省市表彰；领导干部以身作则，率先垂范，机关干部全员上阵，深入疫情防控一线，战斗在防疫隔离点和防疫哨所，为我区疫情防控取得决定性成果贡献了人大力量。在抗击长江流域特大洪水的战斗中，区人大机关干部顶烈日、冒酷暑，不眠不休，坚守长江干堤30天，区人大机关负责的15号防汛哨所被评为红旗哨所。各级代表纷纷响应区人大常委会倡议，捐资捐物400余万元，有力地支持了全区的防疫防汛工作。在对口帮扶阳新县王英镇杨林村脱贫收官战中，组织企业、机关干部捐款捐物、协调企业帮助销售农产业。三年来争取各类帮扶60余万元，协助该村发展脱贫产业，改善基础设施，脱贫成果丰硕，得到了市区两级和当地人民群众的肯定。

坚决执行区委决策部署。充分发挥党组成员熟悉区情、工作经验丰富的优势，积极参与中心工作。在疫后推动高质量发展工作中，党组书记和2名成员分别担任民生和文旅指挥部指挥长、副指挥长，靠前指挥，积极协调，促进项目取得新进展、新突破；其他党组成员在XX临港产业园改造建设、黄荆山文旅项目引进、棚改拆迁攻坚、巡察、创文创卫等重点工作中勇于担当，积极工作，各项工作取得了新成效。在河长制、“双千”服务等各项重点工作中，党组成员负责的项目也成绩斐然，1名成员被评为湖北省优秀河湖长。协助解决了服务的振华化学、神州建材、芳通药业等企业一批融资、办证、招工难题，促进了企业复工复产，正常经营。

二、围绕中心服务大局，在履职中落实区委决策部署

充分发挥党组的领导作用，带领常委会一班人围绕今年区委区政府中心工作，认真谋划全年监督工作计划，报区委同意后狠抓落实。一年来，组织召开常委会会议8次，主任会议14次，听取和审议“一府两院”专项工作报告17项，开展执法检查5次，专项工作评议4次，依法做出决议决定8项，有力推动了区委的部署在人大工作中的落实。

助推疫后经济重振。今年以来，新冠肺炎疫情对我区经济社会发展造成较大冲击，党组积极履行人大职能、发挥人大优势，采取多种举措助推我区经济社会恢复发展。组织开展辖区企业复工复产情况调研，为区委区政府支持扶助企业提供第一手材料。密切关注全区经济运行发展情况，先后听取和审议我区上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告、服务企业“双千”工作情况的报告、项目建设“双百双千双胜利”工作情况的报告，专题视察XX临港产业园建设情况，深入开展优化营商环境、科创模具技术研究院建设运行情况调研，围绕促进疫后相关惠企政策落实，加快招商引资项目建设力度，推进产业结构调整，加快动能转换等提出意见建议，为推动我区经济疫后重振、高质量发展提供参考。积极参与我区“十四五”规划编制工作，通过召开代表座谈会、代表小组活动、专题调研、深入走访，收集涉及产业转型升级、提升城乡建管水平、生态文明建设、民生保障、社会治理、民主法治建设、教育文化、医疗卫生等意见建议60多条，为我区科学编制“十四五”规划凝聚了智慧力量。

加强预算和政府债务管理。持续加强对全口径预算编制、执行、调整和决算的审查监督，听取审议2019年区级决算草案及2020年上半年执行情况报告，并作出相应决议。加快预算联网设备提档升级，督促政府提高财政管理水平，优化支出结构，防范化解债务风险。配合上级人大开展减税降费政策落实情况和专项资金使用情况调研，确保国家减税降费政策在我区的落地落实和专项资金的规范使用。听取区政府审计工作报告，并对审计发现问题整改落实情况跟踪监督，确保全面整改到位。听取区政府改制企业国有资产管理情况的报告和区创发集团国有资产管理情况的报告，督促政府加快形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运行顺畅的国有资产管理体系。

力推民生福祉改善。支持区政府创建生态文明城区，常委会通过审议，作出批准《黄石市XX区创建国家生态文明建设示范区规划（2019-2025）》的决议。开展对我区6个关闭矿山塘口整治工作的跟踪监督，先后5次到塘口开展视察调研、抽查暗访，督促区政府全面完成矿山塘口生态修复工作。继续开展夏浴湖生态保护决议落实情况的监督，督促政府抓好夏浴湖环保问题整改，推动夏浴湖水体环境的不断改善。听取区政府关于我区长江岸线复绿工作情况的报告，要求区政府及相关工作部门做到种管结合，建立长效管理机制，确保长江岸线清洁美丽。积极推动社会事业发展。听取审议我区新冠肺炎防治工作情况的报告，建议区政府补齐公共卫生服务短板，加大疫情常态化防控力度。组织开展城区停车难调研，形成调研报告提交交管部门参考。开展我区教育基础设施建设情况调研，督促区政府加快学校项目建设进度。听取我区民族宗教工作情况的报告，建议抓好宗教场所的依法管理和规范化建设，促进我区经济社会和谐发展。听取对口帮扶王英镇脱贫攻坚工作情况报告，建议巩固脱贫效果，提升脱贫质量。

助推法治XX建设。坚持常态化开展宪法宣传教育，制定《XX区人大常委会宪法宣誓办法》，对宪法宣誓的组织、程序进行规范。高度重视法律法规实施情况的检查与评估，组织开展并配合上级人大开展安全生产法、人民调解法、中小企业促进法、土壤污染防治法、湖北省湖泊条例等法律法规执法检查和立法调研，推动相关法律法规在我区的贯彻执行。加强对法治政府建设的监督，听取审议“七五”普法工作情况的报告，督促政府强化普法工作，促进依法行政。加大对“两院”工作的监督力度，听取和审议“两院”半年工作报告，促进“两院”服务发展大局，公正司法。认真开展涉及民法典规范性文件专项清理工作，切实维护法制统一。

依法规范人事任免。坚持党管干部的原则，坚决落实区委组织意图。坚持党管干部和人大依法任免有机统一，严格执行任命人员法律考试、供职发言、宪法宣誓制度。在区委研究推荐干部后，党组会议及时在常委会上安排人事任免议题，确保党委的人事安排意图，及时通过人大法定程序得到落实。截至目前，共依法任免国家机关工作人员57名，补选市人大代表7名，区人大代表17名，有效地保障了我区国家机关的正常运行。

三、落实全面从严治党要求，为“两个机关”建设提供政治保障

多措并举，真抓实干，切实履行人大系统管党治党主体责任，为建设工作机关和代表机关提供坚强政治保障。

全面加强政治建设。坚持人大常委会政治机关的属性，强化常委会党组在人大工作中政治领导责任。强化理论武装，全年共组织开展中心组集中学习8次，坚持先学一步，深学一层，第一时间集中学习研讨党的十九届四中、__精神，深入学xxx关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，省委人大工作会议精神，自觉把党的理论和思想融入到人大工作的各方面，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强制度建设，修订党组议事规则、党组中心组理论学习制度，把规矩和纪律挺在前面。始终坚持民主集中制。全年共召开党组会议18次，及时传达学习党中央省市区委重要文件、重要会议精神，讨论决定人大常委会监督工作、疫情防控、防汛抗洪、人事安排、机关建设、重大资金使用等重大问题，充分发挥了党组的领导核心作用。坚持以上率下，进一步加强作风建设。党组成员带头走访基层代表、领衔督办代表建议、领衔开展课题调研，落实挂点帮扶社区，为全体党员干部树立了标杆。今年以来，党组成员走访联系代表40余人次，到镇街指导督办工作20余次，到社区讲党课11人次。

全面加强队伍建设。不断加强常委会组成人员、人大代表、人大工作者三支队伍建设，努力提升三支队伍的作风能力。加强常委会组成人员队伍建设。严肃常委会会议考勤通报制度，提升常委会出勤率；明确常委会会议分组审议主持人和中心发言人，进一步提升会议审议质量；分批组织常委会组成人员学习培训，提升常委会组成人员履职能力。加强代表队伍建设。注重突出代表培训的针对性。在省委人大工作会议召开之后，在全省县级人大率先组织全体代表学习传达省委人大工作会议精神，让代表们及时学习领会省委关于人大工作的新精神、新要求，明确了新时代人大代表履职的方向。加强对代表履职的监督。继续组织开展代表向选民述职活动，17名市人大代表向区人大常委会报告履职情况，65名区人大代表向原选区选民述职。出台区四届人大代表履职考核办法，评选表彰一批优秀人大代表。加强人大干部队伍建设。坚持在重大斗争、中心工作、服务群众中锤炼干部作风，提升干部能力。做实支部每月一星评选活动，树立“微典型”，引导机关干部争先创优。做实机关干部下沉社区工作，坚持做到每天1名干部到挂点社区源建里社区报到，协助社区开展工作。一年来，筹资10万元支持社区基础设施建设，为社区解决危树砍伐等实事10余件。加强对镇街人大干部的工作指导，落实1名党组成员指导1个镇街人大工作制度，坚持镇街人大干部参加人大机关例会、向常委会党组汇报工作制度，不断提升镇街人大干部的工作能力。

全面履行主体责任。认真履行人大系统管党治党主体责任。先后4次组织学习主体责任相关规范性文件，研究党组及成员主体责任清单，压实从严治党主体责任。把机关党建工作与人大业务工作统一部署、统一实施。党组会议集中研究机关支部年度工作要点、月度工作安排，指导机关支部规范“三会一课”。党组成员以身作则，坚持以普通党员身份参加支部活动，自觉过好双重组织生活。全面落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作领导权。充分利用XX区人大代表微信群、全景西塞微信公众号等平台，宣传人大制度、人大工作。全年在微信群推送人大工作动态50多篇，在全景西塞推送人大信息20多篇，3篇人大党建工作文章在黄石党建上推送。深化警示教育，及时组织学习纪委下发的典型案例通报，认真汲取典型案例的深刻教训。注重日常教育，完善党组成员之间交心谈心制度、党组成员与分管委室负责人廉政谈话制度。抓实第21个党风廉政宣教月活动，做实规定动作。指导区人大办认真接受区委巡察，要求区人大办边查边改，不断提升服务和保障常委会工作的能力。从严从实执行党的各项纪律，坚决防止“四风”反弹回潮。持续发力党风廉政建设，不断推动全面从严治党在人大机关向纵深发展。

2020年，党组在带领常委会一班人依法履行职责、服务中心大局、抓班子带队伍等方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与区委和广大人大代表的要求与期望还有一定差距，主要表现在：一是监督工作的实效性还不强，综合采取多种监督方式，就重点议题开展持续监督、联动监督、跟踪问效的力度还不够；二是人大干部能力建设与新时代人大工作要求还有较大差距。对于这些问题，党组将认真研究，采取有力措施，争取区委支持，逐步予以解决和改进。

第18篇：某区政府党组述职述廉报告

XX区政府党组述职述廉报告

2020年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府党组坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为引领，牢牢把握高质量发展根本要求，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实开展“双百双千”项目攻坚行动，全力抓好“六稳”工作，落实“六保”任务，经济社会发展总体好于预期，主要目标任务基本完成。现述职述廉如下：

一、坚持党的领导，把牢政治方向。

（一）抓实政治理论学习。区政府党组始终把坚定理想信念摆在首位，坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真执行区委中心组学习制度和政府党组集中学习制度，提高区政府常务会学习的密度、频次和研学质量，安排各类集中学习研讨20余次，推动政府系统党员干部将思想理论武装融入日常、抓在经常，不断提高觉悟，铸就品格，补精神之钙，固思想之元，切实增强政治自觉思想自觉行动自觉。

（二）严守政治纪律规矩。区政府党组始终牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，不断对标对表。严格落实重大事项请示报告制度，今年共向区委及时报告19项“三重一大”事项。严格执行民主集中制，凡属重大事项决策、重要项目安排和大额度资金的使用均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开区政府常务会、区投委会及专题会议研究决定。

（三）加强党对经济工作的领导。坚决落实区委四届八次、九次全会作出的《关于加快XX临港产业园建设的决定》《关于进一步加强基层社会治理和疾病预防控制公共卫生体系建设的意见》，严格制定工作计划，细化工作措施，落实专班推进，加快临港产业园建设，补齐公共卫生设施短板。定期提请区委财经委召开会议研究部署全区重点经济工作事项，统筹发展与安全，保障全区经济健康快速发展，领导政府党组提高驾驭经济工作的能力和水平。

二、坚持担当善为，统筹推进疫情防控和经济社会发展。

（一）聚力疫情防控，进一步打牢高质量发展基础。

疫情防控取得决定性成果。面对突如其来的新冠肺炎疫情，区政府党组坚决有力贯彻中央、省、市和区委的决策部署，在全市率先设立163个哨所实行划片管理，组建33支319人党群突击队，集结“双报到”及下沉党员干部2486人，带动1105名志愿者，有力有序开展“大筛查、大包保、大管控、大督查”“十个再一次”“扫零行动”等活动，有力遏制了疫情蔓延，确诊病例和疑似病例在全市城区率先实现“零增长”。进入常态化阶段以来，认真落实指挥体系、工作队伍、应急预案、应急演练、物资储备、多点触发、“四方”责任、交办督办等“八个一”要求，实现连续9个多月全区无新增疑似和确诊病例，疫情防控取得决定性成果。

疫后重振拼出加速度。坚持“晴天带伞”“撑伞避雨”“打伞干活”“修伞补强”，始终绷紧思想之弦，毫不放松抓好常态化疫情防控工作，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。及时推进复工复产复学复市，新冶钢、西塞电厂、振华化学等企业规范有序复工复产，学校、商超正常复学复市。落实中央支持湖北一揽子政策，积极对上拼抢政策资金，及时推出“暖企35条”政策措施，为辖区企业减免增值税增量留底退税2.07亿元以上，协调武商黄石购物中心等单位减免房租、水电费2000万元以上，帮助辖区160余家企业融资14.07亿元以上，办理助保贷2500万元，兑现2019年度企业政策奖励资金852.5万元。

（二）聚力项目投资，进一步积蓄高质量发展后劲。

聚精会神招引项目。抽调20名年轻干部组建区招商引资办公室，在全市率先启动外出驻点招商。成功举办2020年XX临港产业园项目集中开工暨签约仪式等6场招商推介会，签约重点项目21个，总投资额379.4亿元，其中投资10亿元以上重大项目3个，投资额345亿元。

千方百计争取项目。围绕中央支持湖北一揽子政策，抢机遇、抢时间、跑项目、争资金，策划“三类资金”项目81个，其中14个项目获得中央、省预算资金支持共3.3亿元，排名全市第一，同比增长773.2%，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。

不遗余力推进项目。始终坚持“项目为王，干事为先”理念，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，持续开展项目建设“比晒亮”活动，全年举办重大项目集中开工和拉练活动7次，实施“双百双千”攻坚项目150个、总投资约375亿元。项目用地保障有力，完成土地征收1676亩，首次实现“项目等地”向“地等项目”转变。

（三）聚力转型升级，进一步夯实高质量发展支撑。

全力推进临港产业园建设。紧紧围绕“一年规拆改，两年快起步，三年大变样”的目标，全力推进“七个先行”，截至目前，已完成临港产业园总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁857户34万平方米、腾地3500亩，315省道河口段、大棋路河口段等5条道路全线动工，河口三期、西塞五期等5个还建楼项目加快推进，黄石二中滨江校区开工建设，盐田港长江总部项目签约落户我区。

奋力争创省级高新技术产业园区。《XX工业园区申报省级高新区工作方案》通过全市创新促进委员会审议，成为全省首个申报创建省级高新区的城区。黄石科创模具技术研究院成功创建全市首家省级产业研究院，顺利举办研究院技术发布会暨第二届黄石模具产业高质量发展研讨会。全年新培育高新技术企业6家，新备案省市级校企联合创新中心7家（省级3家），新申报市级工程技术研究中心4家，高新技术产业增加值占GDP比重达到25.3%，高于全省全市平均水平，荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号。

高水平规划建设磁湖·黄荆山文旅新区。启动世界非遗文化“端午民俗展示馆”建设，XX风景区收回框架协议完成签订。卓尔文旅城项目红线范围内民房、企业厂房及祠堂倒房工作全面完成，《黄荆山一期生态旅游开发规划》制定完成，项目一期李家坊立交以东、以西地块挂牌出让，正在进行基础桩基施工。

（四）聚力三大攻坚战，进一步提亮高质量发展成色。

脱贫帮扶成效巩固提升。对口帮扶的王英镇6个村累计减贫593户1930人，脱贫率100%，贫困发生率从2017年的12.84%下降至零，国网动态调整前591户1919名贫困人口全部实现脱贫，对口帮扶村“九有”工作目标和贫困户“两不愁三保障”脱贫目标全面实现。

污染防治深化拓展。始终把长江大保护放在压倒性位置，扎实推进沿江环境综合整治，长江**港水质环境长期保持在三类。夏浴湖生态环境突出问题治理通过国家检查组考核。磁湖南岸18.4公里二三级污水管网完成建设，牧羊湖港（二期）等5条排洪港雨污分流改造工程进场施工。开展守护蓝天专项行动，全区环境空气优良率达92.2%，排名全市第一。开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成，火车西站地块土壤修复治理项目启动实施。

风险防控有力有效。重拳整治非法集资，陈案处置工作任务全面完成。偿还到期债务本金1905万元，国有平台资产新注入资产30余亿元，债务风险由橙色等级下调为最优的绿色等级。防汛救灾工作夺取全面胜利，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，成功处置了鸿泰停车场管涌险点、刘家大棚翻砂鼓水等险情，及时转移安置群众343户898人。

（五）聚力民生改善，进一步提升高质量发展温度。

全力推进城市更新。启动实施18个片区改造项目，完成牧羊湖、沿江小区等7个片区改造，改造面积100.41万平方米，惠及居民16563户。启动二门至170桥段黄石大道区域综合整治，精心打造“百里钢城、十里秀带”。建成上窑江滩公园、快活岭江滩公园、青龙阁山地公园。

着力提升社会保障水平。全年新增就业5875人，扶持创业787人，城镇登记失业率4.14%，稳定低于4.5%控制线。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时救助资金4393万元。第七次全国人口普查任务顺利完成。区红十字会正式成立。

加快发展教育卫生事业。义务教育教师绩效待遇保障有效落实。黄石十六中改扩建工程完工，黄石十中、龚家巷小学改扩建工程全面启动，大上海幼儿园投入使用，西塞中学、湖滨路小学基础设施提档工程按期完工，芙蓉园幼儿园建设顺利推进。5家基层医疗机构发热门诊改造完成，区疾控中心挂牌运营，基层医疗卫生单位设备配置项目完成招投标。

三、坚持全面从严治党，不断加强政府党组自身建设。

（一）认真履行“一岗双责”。坚持将党风廉政建设工作纳入政府目标管理，各党组成员亲自督导调研党风廉政建设工作，落实教育监管责任，倒逼主体责任落实。先后召开7次政府党组会议，学习和研究党风廉政建设相关工作。注重加强政府系统干部的廉政警示教育，认真传达中央、省、市三级纪委的案件通报，组织学习违法违纪党员干部忏悔录，党组成员全年开展廉洁谈话7次，让广大干部受警醒、知敬畏、明方向。严格执行中央八项规定精神和省市区委有关要求，坚持抓早抓小，防患未然。树牢过紧日子思想，“三公”经费支出比去年下降8.23%。开展财政预算执行审计、经济责任审计、重大政策跟踪审计和政府投资审计项目47个，审减资金59.79万元。支持纪委查处案件，强化对口扶贫、新冠肺炎疫情防控和防汛工作监督及区委巡察反馈问题整改。

（二）严肃党内政治生活。认真履行并全面压紧压实政府系统党建工作责任，党组成员下沉听取政府有关部门的党建工作情况7次，每位党组成员到基层党建联系点累计开展调研20天以上。持续推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，严格规范“三会一课”制度，政府党组成员均以普通党员身份参加民主生活会、组织生活会及每月支部主题党日活动，共讲授党课8次。切实抓好政府系统意识形态工作，牢牢把握主动权，对重要信息、敏感问题、突发事件，及时研判，稳妥处理。自觉增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，对涉及政治原则的错误思想观点和言行，坚持原则、勇于亮剑。

（三）加强能力作风建设。坚持“干好是本职、懈怠是失职、干不好是不称职”的工作理念，切实增强“八种本领”，提高“七种能力”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲带头抓执行、抓落实，确保区委各项工作部署执行到位。坚持依法履职，把政府活动全面纳入法治轨道。落实政府法律顾问参与政府决策制度，邀请法律顾问参与36件合同审查、列席12次政府常务会议，为决策提供科学依据和智力支持。认真履行行政复议监督职能，切实加强行政应诉工作。坚持“一线工作法”，注重到困难矛盾集中、情况复杂、基础薄弱和群众意见多的地方调查研究、解决问题，推动政策更加贴近实际、体现差异、符合发展需求，增强针对性和可操作性。坚持督查问效，优化工作流程，敢于较真碰硬，形成了督查督办全程跟踪、领导协调、情况通报、问题销号、目标考核等工作机制。今年以来，共下达政务督办通知（函）21期、编印通报8期，累计督促办理各类事项100余件次，有力推动了中央和省市重大决策部署、省政府大督查反馈意见、区委区政府中心工作、领导批示以及人大代表建议和政协委员提案落实。持续优化营商环境，坚持打好“改革牌”、当好“店小二”，持续优化政务、市场、法治环境。区级事项网办开通总数857件，开通率100%。优化项目审批流程，实行部分手续并联审批，审批时限从127个工作日缩短至45个工作日。设立企业服务综合窗口，推行全程代办，为33个企业（工业）项目开展全程代办业务。

回顾一年来的工作，区政府党组取得了一定成绩，但与组织的要求，与新形势发展的要求和人民群众的期望相比还有一定距离。主要表现为：发展质量不高，经济总量不大；牵动性强的大项目不多，尤其是在引进优质工业项目上成效还不够好；突出环境问题整治任务依然繁重；群众出行、教育、医疗等难题仍待破解，改善民生还须付出更大努力；少数干部存在“不想为、不会为、不敢为”现象，破解要素制约等协同攻坚机制有待进一步优化。对此，我们要增强问题意识、忧患意识，采取更加扎实有力的举措，认真加以解决。

区政府党组一班人将以本次述职述廉为契机，在今后的工作中，全面贯彻落实党的__、省委十一届八次全会、市委十三届十二次全会和区委四届十次全会精神，进一步加强区政府领导班子建设，竞进提质，抢抓机遇，主动作为，全力以赴做好各项工作，确保实现“十四五”良好开局，奋力开创XX高质量发展新局面。

第19篇：某区政协党组述职述廉报告

XX区政协党组述职述廉报告

2020年，在市政协的正确指导下，在区委的坚强领导下，区政协领导班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握团结和民主两大主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专门协商机构作用，在建言资政和凝聚共识上双向发力，守正创新务实有效，队伍建设扎实有力，各项工作协同推进，为推进我区高质量发展做出了积极贡献。现根据要求，作述职述廉如下：

一、坚持党的领导，在坚决做到“两个维护”上促深化

不断强化政治引领。坚持把强化理论武装、增强政治定力放在首要位置，在党组会、主席会、常委会、专委会、联络处等开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育，深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻中央、省委、市委、区委政协工作会议精神作为重大政治任务，坚持党组中心组集中学、镇街联络处专题学、政协委员全员学，做到学到深处、研到新处、干在实处。组织政协委员、区各民主党派成员参加全国政协重大专项工作委员宣讲团湖北宣讲报告会，通过聆听全国政协委员抗疫先进事迹，更加充分认识到中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，更加坚定了听党话、跟党走的信心和决心。组织委员参观黄石市七十周年成就展，感受黄石巨大变化和发展成就，更好凝聚共识、汇聚团结奋进合力。党组成员深入街道、社区、各民主党派宣讲十九届四中全会精神，朱晓华等多位委员分别在各自单位宣讲学习《xxx谈治国理政》心得体会，努力把更多人团结在党的周围，凝聚在新思想的伟大旗帜下。组织区民主党派成员、政协委员赴洪湖接受革命传统教育。落实党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，党组成员定期走访党外副主席和各民主党派，加强与党外人士的沟通联系，积极引导参加政协的各党派团体和各族各界人士感悟初心使命、筑牢初心使命、坚守初心使命，进一步厚植“不忘合作初心、继续携手前进”的共同思想政治基础。

始终坚持党对政协工作的全面领导。始终坚持在区委的领导下开展工作，做到重大事项及时请示、重要活动及时汇报、重要精神及时传达、重要会议和重大活动均邀请区委领导参加。配合做好区委政协工作会议筹备工作，广泛征求听取政协各参加单位、各民主党派、政协委员意见，协助做好《中共XX区委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》（代拟稿）起草工作，对标区委政协工作会议要求，就落实《实施意见》需要承担的31项具体任务，研究思路举措，启动制定协商工作规则、建立学习座谈会制度等工作，将工作过程转化为坚持党对政协工作全面领导的过程。坚决贯彻执行区委的决策部署，切实做到把思想和行动统一到区委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到区委确定的目标任务上来，确保与区委同心同向同行。党组成员率先垂范，主动参与各指挥部工作，为全区经济社会发展作出了积极努力。在河口临港产业新区建设方面，协助区委完善新区工作机制，推进规划修编，提速征地拆迁，推动盐田港长江总部、建材产业园等项目建设，强力推进新区建设。在城市更新改造项目推进方面，建立“定方向、定目标、定职责、定措施、定责任、定考核”的工作机制，强力推进棚改拆迁“清零工程”、老旧小区改造“金湾工程”、黄石大道形象“整治工程”。积极参与“双百双千双胜利”工作，协调解决了华夏建设集团停工多年的华夏江城项目重启开工和企业失信“黑名单”、丰展五金排水证排污证办理、福尔泰药业疫情期间新招员工体检等问题。落实包保稳控责任，确保敏感时间节点挂点社区均未发生进京非访。

全面加强政协党的建设。切实担负起全面从严治党主体责任，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。按照“党组作表率、常委作标杆、机关作榜样”要求，进一步加强作风建设，激励担当作为，党组领导力号召力、机关执行力战斗力、委员凝聚力向心力明显提升。定期研究布置、督办、检查党建有关工作，与其他业务工作同谋划、同部署、同督促。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，党组成员在政协机关、街道、挂点社区讲《大战大考炼真金》《尊严》《政协人如何守初心担使命》《推进社区疫情防控常态化工作、助力提高社区党组织治理能力》《不忘初心牢记使命做新时代合格党员》等党课。扎实开展第二十一个党风廉政建设宣教月活动，通过研读警示教育书籍、撰写心得体会和会议交流等方式，提升机关党员廉洁意识。第一时间组织政协机关党员干部传达学省、市、区有关违纪处理通报，筑牢机关干部防腐拒变的思想防线。加强党风廉政建设，用好监督执纪“四种形态”，开展经常性谈话谈心，使批评与自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对机关支部的指导，定期听取研究机关支部党建工作，督导机关支部全力配合支持区委政治巡察工作，主动开展自查自纠，对存在问题照单全收，立行立改。防汛期间，区政协机关党员干部带动引领区政协各参加单位、区各民主党派、政协委员400余人次支持我区长江干堤值守和慰问哨所等工作，在长江大堤上开展了“团结抗洪、守土有责”联合主题党日活动，支部的战斗堡垒作用、党员委员的模范带动作用充分彰显，区政协牵头负责的哨所被评为红旗哨所，“支部建在界别上、委员聚在党旗下”党建新模式的工作成效得到充分体现。

二、坚持致力发展，在认真履行“三大职能”上展作为

紧扣发展大局开展政治协商。把好协商议政的方向，围绕区委区政府中心工作精心选题，确定区政府上半年工作、国民经济和社会发展计划执行、财政预算执行、招商引资项目建设、“双千”服务、城市更新改造项目推进、提案办理等常委会议协商议题，统筹安排实施年度协商计划，不断提高协商议政实效，为区委区政府科学决策提供参考。召开编制“十四五”规划征求委员意见建议座谈会，建言受到了高度重视，并在区“十四五”规划中得到采纳体现。召开主席会议就基层公共卫生服务体系建设、社区改革进行协商，着力把政协协商民主优势转化为基层社会治理效能，推动健康XX建设和基层社会治理水平提升。

着眼党政决策部署落实深化民主监督。在学校复学复课前，组织开展专题视察活动，帮助学校筑牢校园疫情防控“防火墙”。视察上窑江滩公园、西屏社区老旧小区改造等现场，推动人居环境改善。组织委员视察调研我区排洪港建设，助力水利设施补短板“金港工程”实施。组织委员就社区物业全覆盖工作进行视察调研，推进我区红色物业全覆盖工作。就老旧小区改造过程中社区治安防控体系建设情况开展专题视察调研，议政成果被公安、消防、城建、各街道研究采纳。不断深化派驻民主监督工作，区政协《做到“五个坚持”，强化“五个引领”，不断深化民主监督》的经验做法在市政协民主监督工作经验交流会上做交流发言。

聚焦高质量发展积极参政议政。把提高资政建言质量作为提升政协话语权、影响力的基础工程，明确“高起点谋划工作、高质量调查研究、高水平建言献策”的总体工作思路，不断拓展建言献策的高度和深度。区政协四届四次会议，委员聚焦我区改革发展稳定积极参政议政，立案提案80件，为推动我区经济社会高质量发展建诤言、献良策、出实招。视察河口临港产业新区建设、企业复工复产情况，并进行协商座谈，促进新旧动能转换。围绕大上海商圈服务业发展开展协商建言，助力疫后经济重振。区政协主席、副主席领题工业园区、临港产业新区建设，长江经济带生态保护与绿色发展，推动水利高质量发展，深化投融资体制改革，完善医疗卫生服务体系等8个“十四五”规划调研课题，并亲自参与调研、认真思考发展路径、用心提出意见建议，助力我区“十四五”规划编制。组织开展提案督办协商在一线活动，助力我区办好人民满意教育。

三、坚持整体联动，在切实发挥“三大作用”上显成效

切实发挥党委政府主要领导领衔督办重点提案的示范作用。进一步完善“区委领导领衔督办、区政府领导重点督办、区政协领导全面督办、部门具体承办”“四级联动”提案办理模式，组织开展“提案集中督办月”活动，先后10余批次对22家重点提案承办单位进行上门督办。坚持把协商贯穿提案“提、立、办、督”全过程，多次组织召开重点提案现场督办工作会议，推动提案由答复型向落实型转变，提升办理实效。区委书记朱宏伟督办《关于高标准规划临港新区产业、建成现代化产业新城》的提案，作为黄石市高质量发展案例，在湖北日报报道。区委区政府领导领衔督办重点提案，示范带动了提案办理进度加快、质量提高。区政协《创新工作机制、推进提案工作提质增效》的经验做法在市政协提案工作经验交流会上做交流发言。

切实发挥政协委员的主体作用。严格委员履职管理，把纪律规矩立起来、严起来，对无故缺席全体会议的委员进行约谈，并劝辞长期不参加区政协活动的委员1名。建立委员履职服务平台，畅通知情问政渠道，通过邀请委员列席常委会议、参加视察调研等方式，促进委员知情明政，提高履职能力。健全委员履职档案，认真做好履职统计、量化分析、动态考评，进一步激发广大委员履职尽责的责任感和积极性。扎实开展委员进社区（村）等活动，开展法律咨询、送医送药、扶贫济困、文艺汇演等活动20余次，受到基层群众欢迎。

切实发挥政协机关的服务保障作用。围绕“政治过硬、工作出色、作风优良”目标，倡导“担当、务实、高效”的机关作风，打造一流干部队伍、建设一流政协机关，区政协机关干部职工积极参与疫情防控、防汛救灾、创文、迎国卫复审、维稳、扶贫、政治巡察等区委区政府中心工作。优化机关工作流程，结合政协履职要求，统筹安排视察调研、学习研讨、民主监督等活动，机关综合协调和服务保障水平进一步提升，政协各项工作不断规范化、制度化、高效化。注重专委会建设，各专委会加强与对口党政部门的经常性联系，认真组织调研视察、督办重点提案、推动界别活动，切实发挥在政协履职中的基础作用。切实加强政协工作宣传，及时在区政府网站、全景西塞发布政协工作动态，大力宣传政协履职风采。

四、扎实推进法治建设，依法依章履行政协职能

认真学法守法用法。组织机关党员干部通过国家工作人员学法用法及考试平台和湖北省干部在线学习中心等网络平台，系统地学习《党章》《准则》《条例》《监察法》《宪法》《情报法》《保守国家秘密法》《公务员法》等，引导其树立法治观念，提高厉行法治的自觉性。组织政协委员认真学习《政协章程》《民法典》等，提高委员依照法律法规和《政协章程》认真履职履责能力与水平。组织有法律专长的委员进社区开展法律咨询、普法宣传、积案化解等活动，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，维护稳定。组织机关党员利用周未时间，到挂点社区与社区干部一起，向辖区居民发放普法宣传资料，推进和谐文明社区建设。

助推法治XX建设。专题调研区法院、检察院工作开展情况，提出全力以赴攻克执行难，最大限度压减立案积案，充分发挥检察建议的监督职能和推动问题整改落实的作用，确保每一份检察建议更高效、更精准等意见建议，推进法治XX建设。推荐政协委员担任区法院人民陪审员，组织委员观摩区检察院远程庭审、参加检察院公众开放日活动、视察区检察院青少年法治教育基地，促进司法为民公平正义。

五、抓好意识形态责任制落实，守好主阵地

坚持第一时间传达学习各级党委有关加强意识形态工作的会议精神，积极配合党委对意识形态工作的指导、督促和检查，种好“责任田”、守好“主阵地”。定期召开党组会议，专题研究意识形态工作。组织机关全体干部职工认真学习《关于规范党员干部网络行为的意见》等，管好政协微信群言论，把好政治关。切实加强政协工作宣传，及时在区政府网站、全景西塞发布政协工作动态，大力宣传政协履职风采。加强文史工作，精心编印《委员行--同心战疫》彩印本，完成区志政协志编撰工作。

一年来，区政协虽然尽心尽责做了一些工作，但与新时代加强和改进人民政协工作的新任务新要求相比，还存在着一定的差距和不足。下一步，我们将坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领全区广大政协委员，深入学习贯彻落实党的__、区委四届十次全会、区委政协工作会议等精神，不忘初心、继续前进，不断推进人民政协事业新发展，为全力打造“五个XX”、推动高质量发展谱写政协新篇章、作出政协新贡献。

第20篇：政协党组成员述职述廉报告

述职述廉报告

到市政协工作以来，我按照市委统一部署和政协党组统筹安排，积极参与中心工作，认真履行政协职能，以创新实干的精神风貌，为推进全市经济社会发展和人民政协事业发展尽心努力，做了应该做的一些工作。现将近五年的主要工作及个人执行廉洁自律规定情况报告如下：

一、坚持创新工作

开展政协履职工作，我既继承以往好的经验与作法，又不因循守旧，坚持创新。

1、创新工作思路。学习是创新的基础，在工作中学习，在学习中创新，与时俱进，从不懈怠。协助市政协党组提炼了‚在继承中创新，在创新中发展，在发展中提高‛的工作思路，使政协工作整体一盘棋，年年新变化。做得比较突出的是每年主持筹划和组织几个有影响的履职活动。如：为庆祝建国六十周年、改革开放三十周年和市政协成立二十五周年，先后组织‚各界委员话改革‛、‚政协委员书画展‛等活动，激发了委员履职的热情，扩大了政协的社会影响。

2、创新活动方式。为切实做好反映社情民意工作，完善了社情民意沟通反馈机制，创办了《社情民意》刊物，组织了多种形式的‚说社情、议民意‛主题活动。为强化‚三下乡‛活动效果，我们组织市直相关部门政协委员除参加市委、市政府每年集中组织的活动外，还倡导委员联系项目、基地、卫生所（室）等，经常下乡，服务群众，充分发挥委员特长，彰显委 1

员作用，深化‚下乡‛效果。为激励政协委员再创新业绩，2010年我们联合市委统战部，组织开展了‚届中委员述职‛活动，委员们认真总结四年来的履职成效，向所在部门、单位的领导以及界别内群众代表进行述职，履职效应充分散发。为充分发挥文史工作服务现实的作用，先后编辑出版了《应城六十年》、《应城现代名人》（上辑）、《应城膏盐史话》、《从应城走向世界——民国勋臣蒋作宾及其子孙们》等四部文史专辑，约150万字。特别是我们抓住纪念辛亥革命一百周年的契机，以发行‚蒋作宾先生文集‛为平台，邀请到全国政协副主席厉无畏将于9月上旬来应城参加活动，并视察指导工作，影响扩大到国家领导人层面。

3、创新调研效应。提出了政协调研应打‚互动牌‛，即选题上与市委互动，紧贴中心；调研中与部门互动，利于操作；参与时与委员互动，集思广益的调研思路，得到较好地实践。几年来，先后牵头调研了10多个重要课题，其中‚关于中心城区以小膏粉厂为重点的‘五小企业’整治工作的调查与建议‛、‚关于乡镇‘以钱养事’的调查与思考‛、‚坚持科学发展观，加快建设试验区‛、‚关于我市农民专业合作社发展情况的调研与思考‛等调研报告都分别得到市委、市政府主要领导阅后批示，并以市委《参阅件》下发部门和乡镇学习参考。为了转化政协调研成果，我率政协机关干部到武汉市政协等地学习取经，于2009年以政协全会建议案形式提出了《关于加快建设城南新区的建议案》，得到了市委、市政府的高度重视和社会各界的广泛关注，助推了中部高新技术产业区板块又好又快地建设。

二、坚持落实责任

服从市委安排，参与中心工作，我始终把落实责任放在首位。

1、积极参与发展平台建设。2007年协助长江埠办事处建设赛孚工业园新区发展平台，我着重协调了土地规划调整、项目环境评价、道路设施建设等重难点问题，为该区项目落户打下了一些好的基础。2009年同市政府主要领导一起督导城北办事处白杨美食一条街建设，突出推动了道路拓宽、排水管网、绿化亮化等工作，加快了相关项目落户发展。2010年参与城南新区建设指挥部工作，侧重组织实施对新区‚三纵七横‛道路建设的征地补偿，对新区鱼池塘堰处理、公墓基础建设、猪场鸡场搬迁，对新区内永久性水系方案制定和临时性水系畅通协调工作，为城南新区提速建设助推了力量。

2、切实搞好联系点上指导。几年来，协助张诗勤主席驻点黄滩镇，我们重点督办农村惠农政策落实、农业生产抗灾、工业经济发展、人口计划生育和信访稳定工作，取得好的效果。黄滩镇党委被评为全省先进党组织，多项专项工作受到市委、市政府的奖励。近年来，开发区黄滩镇在加快建设城南新区的同时，丝毫没有放松‚三农‛工作，呈现出工农并进、和谐发展的良好态势。按照市委安排，先后联系湖北富邦公司、湖北瑞丰粮油食品有限公司、短港水库及全市小型水库除险加固工程等企业和项目工作，都能较好地完成年度目标任务。刘垸村、连水村、沿河村是全市新农村建设试点村，我和相关驻点部门一起，进农户，访民情，开展调查研究，制定建设规划，营造

发展环境，督促项目落实，都有了新的变化，刘垸村、连水村的建设发展受到市委、市政府表彰。

3、认真完成阶段中心任务。我作为市农业领导小组的成员之一，除参与制定全市‚三农‛工作的目标任务和实施举措，在一些阶段性重点工作中尽心尽力发挥作用。如，今年在前期抗旱斗争中，按照市防汛抗旱指挥部统一安排，能认真负责地同南部湖区乡镇党委政府一道全力搬大水，抗大旱，保稳定，作出了自己最大的努力。

三、坚持廉洁自律

能按照上级关于党风廉政建设的各项规定规范自己的言行，坚持廉洁自律，克己奉公，保持了一个共产党员的本色。

1、自觉接受教育。始终把学习政治理论作为提高素质能力、增强廉政意识、加强党性修养的立足点。坚持参加中心组学习、全市机关作风整训和个人自学、撰写心得体会。比较系统地学习了党的十七大、十七届四中、五中全会以及中央纪委、省纪委、孝感市纪委会议精神，学习《党章》、《党员领导干部廉洁自律从政若干准则》等党纪法规和廉政建设有关规定，学习先进模范人物事迹，参与警示教育活动。通过学习，树立了正确的忠诚观、对待观和位置观，提高了拒腐防变的鉴别能力，在思想上与党组织保持高度一致。

2、自觉执行规定。在工作中坚持用党的纪律规定规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，严格执行《廉政准则》规定的8个‚禁止‛、52个‚不准‛的要求。保持艰苦朴素作风，没有用公款大吃大喝、公款国（境）

外旅游和收送礼金等问题；没有违反规定为配偶、子女及其他亲属在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为；没有违反规定从事营利性的活动；没有集资建房、低价购房、多占住房等违纪违规问题；没有自己的亲属、朋友以自己名义去承接工程或从事经济利益的活动。同时，在道德操行上，坚持‚讲党性、重品行、作表率‛，也没有有损干部形象的言行。

3、自觉履行监督。按照分工，本人协助主席分管政协机关工作，联系开发区、黄滩镇，对上述两个单位党风廉政建设负领导责任。每年都按照市委、市政府年初党风廉政建设会议的要求，积极督促政协机关和开发区、黄滩镇开展党风廉政建设。参加政协机关、开发区、黄滩镇专题民主生活会，对照上级党风廉政建设的若干规定和机关各项管理制度检查执行情况，总结两地党员干部阶段性倡廉成果，促进了两地党风廉政建设目标责任制的履行。

几年来，虽然力所能及地做了一些工作，但与市委的要求相比较、与群众的希望相衡量，还有不足。一是学习理论不够。学习理论不能深透，思考问题有所减少，不能完全自觉地用马列主义最新理论成果武装自己的头脑。二是参谋作用不够。虽然心中有多做事、做好事的主观愿望，但有时考虑自己的身份位置，觉得还是多一事不如少一事。思想上的顾虑，影响了主动性、积极性的发挥。三是严于律已不够。认为身在政协，作风没有必要太实。主要表现在呆在机关的时间多了一些，下到基层的工作少了一些；瞻前想后的顾虑大了一些，勇往直前的

劲头小了一些。

针对存在的不足，今后我将从以下几个方面加以改进，努力为我市经济社会发展和人民政协事业发展再作新贡献。一是更加自觉地用政治理论武装头脑。深入学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观理论，特别要学省委、孝感市委、应城市委一系列会议精神。通过学习，进一步转变思想，更新观念，提高政治理论水平，增强贯彻落实科学发展的自觉性。二是更加自觉地把履职要求落实到位。认真组织分管的专委会积极开展调研视察、文史征编、走访委员等工作，切实履行政协职能；全力协助主席抓好机关工作，努力把政协机关建成高效、廉洁、文明、和谐的委员之家；积极参与中心、服务大局，认真完成市委交办的各项工作任务，协助主席落实好政协党风廉政建设责任，为地方经济社会发展作出新努力。三是坚持按廉洁自律约束自己。经常剖析反省自己，做到自重、自律；以身作则，率先垂范，从严执行廉政自律的相关制度及规定；牢记宗旨，关注民生，增强群众观念，强化为民意识；坚持‚两个务必‛，发扬艰苦奋斗的优良传统，树立良好的廉政形象。

2011年7月

《党组述职述廉述党建报告.doc》

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