民宗局副局长述职述廉报告

2020-06-22 来源:述职述廉报告收藏下载本文

推荐第1篇:民宗局副局长述职述廉报告

民宗局副局长个人述职报告

根据组织工作安排,我从今年7月民宗局副局长主要抓全县宗教事务工作。一年来,在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下,认真履行工作职责,积极主动地开展工作,真抓实干,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下:

一、加强学习,努力提升自身综合素质

在一年来的工作实践中,本人结合本职工作实际,特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习,通过自学与参加培训班相结合的方法,不断增高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时,进一步加强了业务知识方面的学习,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,在思想上、政治上行动上同党中央保持一致,同县委和政府保持一致,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,县帜鲜明、立场坚定。

二、真抓实干,不断开创工作新局面

一是多下基层,了解情况。由于本人分管基督教和佛教,几乎跑遍了所有开放的宗教寺观堂点,熟悉业务,了解他们所需、所求,希望政府为他们做什么工作。二是加强业务知识培训。基督教、佛教根据自身特点,基督教两会举办了两个月的长期班,佛教协会举办了为期一周的短期班。三是加强安全管理。于基督教两会、佛教协会及各个寺观堂点签订了安全消防责任书,并协同国保大队、消防队进行了监督检查,对存在的问题一一提出整改意见。确保了安全零事故。

三、廉洁自律,进一步增强拒腐防变意识

作为一名党员领导干部,工作中严以律己,认真落实廉洁自律规定,时刻对照检查自己,做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定,加强配偶和身边工作人员管理,对分管部门严格要求、严格管理、严格监督,杜绝利用职权和影响谋取私利。保持信访日接待制度,认真接待,及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中,严格执行公务活动接待标准,厉行节约,接受广大干部群众和党组织的监督。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但还存在着一些不足之处,在今后的学习工作中将认真加以克服,努力提高自身综合素质,为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。

推荐第2篇:民宗局副局长个人述职报告

民宗局副局长个人述职报告

根据组织工作安排,我担任**民宗局副局长主要抓全旗民族宗教事务工作。一年来,在旗委、旗政府的正确领导和同志们的关心支持下,认真履行工作职责,积极主动地开展工作,真抓实干,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下:

一、加强学习,努力提升自身综合素质

在一年来的工作实践中,本人结合本职工作实际,特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习,通过自学与参加培训班相结合的方法,不断增高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时,进一步加强了业务知识方面的学习,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,在思想上、政治上行动上同党中央保持一致,同旗委和政府保持一致,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,旗帜鲜明、立场坚定。

二、真抓实干,不断开创工作新局面

一是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验,对验收过程中发明的不足之处及时提出了建议和意见;与有关单位协商如何落实民贸优惠政策。 二是大力开展“反对分裂、保护稳定”主题教育。根据旗委的安排,民宗局有组织、有方案、有步骤的完成了“反对分裂、保护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点,加强意识形态领域反分裂奋斗和“三支队伍”的建设。举办了一期200余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班,组织宗教人士“反对分裂、保护稳定”签字仪式。

三、廉洁自律,进一步增强拒腐防变意识

作为一名党员领导干部,工作中严以律己,认真落实廉洁自律规定,时刻对照检查自己,做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定,加强配偶和身边工作人员管理,对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督,杜绝利用职权和影响谋取私利。保持信访日接待制度,认真接待,及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中,严格执行公务活动接待标准,厉行节约,接受广大干部群众和党组织的监督。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但还存在着一些不足之处,在今后的学习工作中将认真加以克服,努力提高自身综合素质,为全旗经济社会发展做出自己应有的贡献。

推荐第3篇:民宗局述职报告

2009年以来,这一年我在市委市政府的正确领导和上级民宗部门的指导下,在人大常委会的监督下,本人紧紧围绕\"民族团结、宗教稳定\"这一目标,认真履行职责,为建设平安××、和谐××而努力工作,现将2009年度述职如下l

一、深入开展\"创平安场所,建和谐社会\"活动

在十七大召开后,我及时组织局里开展了\"创平

安场所、建和谐社会\"活动,活动以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神、全面贯彻落实《宗教事务条例》为主线,紧紧围绕全面小康社会的目标以及打造\"平安××\"的要求,积极引导宗教界树立大局观念,自觉维护国家和人民的利益,以加强管理为重点,以排查纠纷、消除隐患为突破口,推进宗教团体和活动场所制度化、规范化建设,充分发挥宗教人士和信教群众为维护社会稳定,为促进我县经济社会发展作出积极贡献。整个活动,年初有计划、年中有检查、年底有总结,年底总结评比了先进宗教场报集体5个,先进个人11名。>

二、加强指导,圆满完成县佛教协会的换届选举工作

爱国宗教团体是党和政府团结、教育宗教界人士的桥梁,搞好县佛教协会的换届选举工作是今后五年做好我县佛教工作的基础保障,为了切实做好县佛协的换届选举工作,我组织局里多次深入场所作调研,密切教职人员和信教群众,了解情况,针对我县佛教界实际情况,制订精细的换届工作实施细则,向县分管领导作汇报,取得各方面支持,认真组织实施。我跟民宗科长一起先后组织召开了各乡镇宣统委员、县一届佛教协会理事会成员、各佛教场所管委会主任参加的换届选举动员会,做好动员、布置任务、落实责任。明确各场所的管委会换届必须由所在地党委、政府组织实施,县佛教协会的代表必须通过民主选举产生,时本文来源:公务员在线http://www.daodoc.com间上必须在县统一安排的期限内完成。通过上下齐努力,全县二十三个佛教活动场所的管委会按规定进行了换届,共产生管委会成员222名,许多场所都吸收增加了热心佛教事业、在群众中有较高威望,并有一定宗教造旨的管委会成员,全县二十个乡镇共选举产生了县佛教协会第二次代表大会代表50名。于十月三十日在县城安文镇政府六楼会议室举行××县佛教协会第二届代表大会,选举产生新一届县佛教协会理事会理事17名,常务理事9名,正副会长4名。修改、通过县佛教协会章程。

三、精心组织慈善献爱心、回报社会活动

一是组织县佛教协会举行一次情系贫困学生的爱心助学活动,对磐二中的8名贫困学生分别捐资1000元,计8000元,帮助他们完成学业;二是组织开展四川地震的抗震救灾捐款活动,在本人的精心组织下全县宗教界共向县慈善总会捐款41413元;三是走访慰问,关心民宗群众疾苦,送去党和政府的关怀,共走访少数民族贫困户20户,慰问金10000元,走访宗教界贫困户7户,慰问金3500元,计27户,13500元。

四、认真组织完善制订宗教活动场所规章制度

在建立全县统一的活动场所\"财务会计制度、消防制度、文物保护制度、卫生防疫制度、教职人员管理制度\"等六项制度规范上墙向群众公开的同时,为全面贯彻《宗教事务条例》,规范宗教场所财产管理,抑制利用宗教名义非法集资,本人通过调查摸底,统一思想,部门协调,在全市率先推行全县宗教事业收入统一发票制度,规定自2009年度年3月1日开始全县各宗教场所的建设集资、接受捐赠等一切经济收入,必须开具有县民宗局监制,并加盖场所公章的统一发票,做到有章可循,活动有序,不断提高宗教团体和活动场所的自我管理水平。

五、认真开展矛盾纠纷大排查和安全大检查

一是各宗教团体、活动场所坚持每季一次矛盾纠纷、不安定因素的大排查,及时解决影响稳定的矛盾纠纷,竭力把苗头性、倾向性问题控制在始发阶段,解决在萌芽状态,如今年十一月中旬,49个假和尚以做佛事为名,到尚湖同福寺敲诈,我接到报告,立即赶到寺院会同当地派出所,成功的控制了事态的扩张,使寺院损失减低到最小的程度。二是由民宗局牵头,组织各场所的安全大检查,做到检查不留死角,整治不留后患,特别是对场所的在建项目,责任落实到人,确保安全。如在检查中发现的双溪禅院观音殿横梁开裂,即责令不得在该殿开放做佛事,殿前设警示牌,管委会制订方案,组织维修。

六、考察培训,切实保障少数民族公民合法权益

我县是少数民族散杂居县,共有少数民族760人,民族成分32个,大都因婚嫁到我县落户,绝大部分的少数民族家庭户的生活水平处于当地的中下水平,政策水平不高,致富门路不多,确需政府部门的真诚帮助。帮助服务少数民族是我的职责所在。九月份我组织局里开展了一次各乡镇少数民族代表培训班,专门聘请县党校老师给他们作民

族政策讲课和融合民族大家庭、共建和谐社会奔小康的报告,带领他们到发达的横店镇作学习考察。通过走出去开眼界、请专家讲课增知识,大家纷纷表示此次考察培训真是收益非浅。一年来,我始终把少数民族合法权益问题放在至高位置,\"民族无小事\"记心中,热忱接待来访的少数民族公民和前来咨询民族政策的所有客人,认真办理民族成分的更改,真实出具少数民族升

学加分证明;主动联系,积极配合县劳动人事保障局催讨外出少数民族民工工资,切实保障少数民族公民的合法权益。

七、开展宗教执法检查\"回头看\"

针对去年开展《浙江省宗教事务条例》执法检查中发现的问题进行回头看,与县人大常委一起,先后检查了安文、双溪、高二等乡镇的宗教事务管理工作,实地察看了双溪禅院、高二娘娘庙、茶场庙等寺庙,与各乡镇领导、寺庙管理人员教职人员进行座谈,要求各级政府及相关部门要进一步加强对宗教工作的领导,促进宗教工作规范化、法制化。

八、积极参与,有效组织县委宣传部、县新闻传媒中心开展的\"十大感动××人物\"评选,胡宅乡岭头村苗族易如花,首次少数民族被评为\"十大感动××人物\"之一,极大地促进民族的团结。

九、组织法制培训,坚定信教群众走爱国管教道路

结合全面小康建设,平安××、和谐××建设,分别举办佛道教场所负责人、基督教堂管会负责人、教职人员法制培训班4期,参加人员300余人次。通过培训,增强了法制意识,提高了宗教界抵御邪教和境外利用宗教进行渗透的思想认识,增强了政治敏感性。

十、配合中心,努力做好各项工作

一是按照部里分工,努力做好本部综合治理、平安建设、信访、安全生产等工作,全年没有出现一起上访及影响社会稳定的案件。二是努力做好县委统一抽调的村级班子换届选举指导组工作。

在肯定成绩的同时,也必须看到,我县民宗工作还存在诸多困难和问题,一是宗教领域不稳定因素依然存在:宗教场所与旅游开发,文保单位单位之间的矛盾,宗教场所管委会与宗教教职人员的矛盾,宗教与民间信仰的矛盾,要化解这些矛盾难度较大;二是民宗执法主体不到位,对非法宗教活动打击力度不够;三是基督教地方教会信徒较多,做转化工作难,四是本人上进心不足。

今后,我要克服难点,关注重点,发扬优点,避免缺点,努力工作,作出更好的成绩。

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推荐第4篇:老干部局副局长述职述廉报告

述职述廉报告

**区委老干部局 唐国强

(2010年12月16日)

在区委、区政府的正确领导下,本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策,在政治上和党保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,工作取得了一定的成绩。当好执行者,积极谏言献策,当好参谋助手,学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:

一、努力学习,不断丰富完善新知识。

作为一名年轻干部,所担负的压力与责任是巨大的。对此,我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上十分注重加强政治理论学习:认真学习和领会上级文件精神,以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导,实践“三个代表”,深入学习科学发展观重要思想理论,认真领会对区委、区政府的指示精神,并联系老干部局实际贯彻执行,自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。

二、改进作风,提高工作水平

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与

人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,保持艰苦奋斗的作风。坚持原则,在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

认真贯彻民主集中制,做到正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉洁,树立良好的党员干部形象。

作为一名年轻干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行区委、区政府的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,

大力控制公务接待的支出。在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。

我虽然取得了一定的成绩,主要是得益于党支部的正确领导,同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望,群众的期望还有一定差距,我决心在今后的工作中发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质。

推荐第5篇:国土资源局副局长述职述廉报告

2006年,本人在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕全县经济建设大局和局党组确定的年度工作计划、中心工作,紧密配合一把手,不断创新思维,与时俱进,取得了一定的成绩。现就本人一年来思想、工作、廉洁自律方面的情况汇报如下。

一、努力学习,素质觉悟进一步提高

一年来,本人绐终把学习作为一项重要任务不放松,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中,按照上级党组织和局党组的统一布署,集中时间,比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规,使自己的思想政治觉悟进一步提高,大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

二、认真履行职责,积极完成了党组的分工工作

(一)完成了耕地保护工作。认真实施土地利用总体规划,严格用途管制,控制建设用地规模,全年建设用地占用耕地全部实现了占一补一。基本农田保护率达总耕地面积的90%以上,通过用途管制、建设用地指标控制等一系列措施,乱圈滥占、圈大占大的现象得到有效控制。同时,在局党组的正确领导下,组织有关科室完成了农用地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

(二)基本保障了建设用地。2006年国家继续实行从严的土地政策,强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下,组织有关科室上争用地指标,下控用地规模,多措并举,保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩,其中新增建设用地13宗332亩,报批集体土地34宗451亩。

(三)较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中,始终保持在前三名,连续获得“红旗窗口”称号,2006年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”,为加快我县园区建设做出了积极努力。同时,按照党组织的安排,筹建了莒县土地学会。

三、加强自我教育、自我约束,努力做到廉洁勤政

在行业作风建设和廉洁自律方面,始终认真落实党风廉政建设责任制,积极弘扬山东国土精神,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题,一是有时工作粗糙,考虑问题不够全面;二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里,我一定要进一步转变工作作风,不断提高政治理论水平和业务能力,克服不足,统筹兼顾,开拓创新,大胆工作,在局党组的正确领导下,与班子同志团结一致,努力为国土资源事业做出新贡献。

推荐第6篇:国土资源局副局长述职述廉报告

我协助局长分管局办公室、国土资源规划、地籍、土地利用、信息调研和精神文明等工作,在局领导的关心和同志们支持下,发扬团队精神,发挥助手作用,扎实细致地全面推动六个专项活动和日常工作,较好地完成各项任务,现汇报如下:

一、切实履行职责,抓好业务工作

严格执行规划、做好修编工作。编制了《汶川地震恢复重建杨凌土地利用总体规划》,根据省厅评审意见修改后及时上报省政府审批实施。开展了土地利用总体规划修编工作,已编制现行土地利用总体规划实施评价报告、耕地及基本农田保护研究、优化城乡用地结构和统筹区域土地利用研究三个专题报告和杨凌土地利用总体规划修编大纲初稿,结合区划调整、灾后重建土地利用规划和示范区的其他八个专项规划,继续修改完善。

全面开展宣传教育工作。圆满完成了县乡村国土资源法律知识宣传教育工作,对200余人进行了培训,培训人数达到了应训人数的98%。采用报刊、广播、电视、网络、宣传车等形式,利用“6.25”土地日、“12.4”全国法制宣传日、十七届三中全会精神进村入户宣讲活动,广泛宣传国土资源管理法律知识和国土资源管理的共同责任,努力形成国土资源大家用、大家管的局面。

办公室、信息调研工作不断推进。修改完善了服务承诺制、实行管委会内部电子政务办公、建立了示范区国土资源局网页、公布了办事程序、推行ab岗。全局每位同志都结合本职工作撰写了调研报告,多条信息和调研文章被管委会和杨凌时讯采用。

以精神文明建设促进各项工作。紧紧围绕省厅和管委会的中心工作,积极倡导文明服务,利用多种形式,切实加强思想道德和文化建设,使全体工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决问题的能力,为完成各项工作任务奠定坚实的思想基础,保持积极、健康、向上的精神风貌,推进局精神文明建设和和谐机关建设。

积极开展其他工作。参与了与沃林公司、恒康乳业纠纷的前期处理工作,开展了“大接访”活动,参与了第十五届农高会的接待工作。组织了两级相关部门参加的《可持续发展与社会性别主流化》报告会。与民盟支委组织了两次培训。积极配合有关部门开展招商工作,多次参加相关专项规划研讨和评审会议。

二、加强学习,不断提高执政能力和水平

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一年来,通过在副职岗位的学习和锻炼,特别是通过参加示范区管委会的解放思想大讨论活动,思想觉悟和政治理论水平、管理能力都有了一定的提高,能坦然面对和妥善处理国土资源工作中的问题、协调处理好各方关系。

积极参加示范区 “解放思想、加快发展” 大讨论专题活动,关注国土资源部科学发展观试点活动,在工作的贯彻落实中寻找构建和谐社会的密切结合点,在创新中缓解保护耕地与保障发展的矛盾,立足本职在节约集约用地问题上不断深化认识,撰写了2篇立法建议,其中《关于制定地下空间管理条例的建议》已由民盟陕西省委上报民盟中央;认真思考徐绍史部长提出的关于国土资源科学发展三个问题,向国土资源部提交《关于对如何深化改革建立资源利用考核评价体系的思考》一文、《关于如何深化改革建立健全科学合理资源补偿机制的思考》初稿和《关于对〈国家土地督察条例〉(征求意见稿)的修改意见》;今年在《中国国土资源报》和《陕西土地》上发表《〈土地登记办法》解读》等9篇文章。

三、廉洁自律,积极服务

一年以来,严格要求自己,廉洁奉公,阳光行政。农村土地调查、城镇地籍调查委托陕西省第二次土地调查办公室统一组织招标确定技术承包单位,通过政府采购方式确定我区集约节约用地评价、土地规划修编工作的承担单位。城镇基准地价更新和调整工作通过询价,集体决定承担单位。公开办事程序、公开收费标准和依据、明确办事时限,依法依规开展其他国土资源业务。

四、存在的问题和不足

精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作,我个人也得到了锤炼,有所提高。但回顾一年来的工作,也存在不足。对专项工作、日常工作和政策法规关注较多,对全局性、宏观性工作考虑不够。在以后的工作中,我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和问题,增强工作的前瞻性和宏观性,协助局长全面整体推进国土资源管理工作,保障我区经济发展。

推荐第7篇:国土资源局副局长述职述廉报告

我协助局长分管局办公室、国土资源规划、地籍、土地利用、信息调研和精神文明等工作,在局领导的关心和同志们支持下,发扬团队精神,发挥助手作用,扎实细致地全面推动六个专项活动和日常工作,较好地完成各项任务,现汇报如下:

一、切实履行职责,抓好业务工作

严格执行规划、做好修编工作。编制了《汶川地震恢复重建杨凌土地利用总体规划》,根据省厅评审意见修改后及时上报省政府审批实施。开展了土地利用总体规划修编工作,已编制现行土地利用总体规划实施评价报告、耕地及基本农田保护研究、优化城乡用地结构和统筹区域土地利用研究三个专题报告和杨凌土地利用总体规划修编大纲初稿,结合区划调整、灾后重建土地利用规划和示范区的其他八个专项规划,继续修改完善。

地籍管理工作不断加强。稳步推进第二次土地调查工作。城镇地籍调查已完成gps控制网布设、外业测量、内业平差和18平方公里地形图补测工作,完成全区地形测绘总工作量的95%,权属调查已完成工作量的80% 。农村土地调查完成了试点的五泉镇外业调绘工作和dom数字影像图室内解译工作,正在进行外业调绘工作。完成了2010年度土地变更调查工作、更新了数据库。全年办理土地登记38宗,其中抵押登记22宗、抵押金额24372万元。

土地利用规范有序。完成基准地价更新和调整初稿,已申请省厅组织评审验收。开展了开发区土地集约利用评价工作,形成评价文本、图集初稿,建立了数据库,正在结合杨凌特点深入进行专题研究,进一步修改完善。严格划拨土地、依法依规公开出让土地,全区全年供地25宗、1791亩、收缴土地出让金1.1244亿元。依职权和依申请解除土地出让合同3宗、收回闲置土地2宗,共收回土地200亩。依法办理改制企业土地资产处置等业务。

全面开展宣传教育工作。圆满完成了县乡村国土资源法律知识宣传教育工作,对200余人进行了培训,培训人数达到了应训人数的98%。采用报刊、广播、电视、网络、宣传车等形式,利用“6.25”土地日、“12.4”全国法制宣传日、十七届三中全会精神进村入户宣讲活动,广泛宣传国土资源管理法律知识和国土资源管理的共同责任,努力形成国土资源大家用、大家管的局面。

办公室、信息调研工作不断推进。修改完善了服务承诺制、实行管委会内部电子政务办公、建立了示范区国土资源局网页、公布了办事程序、推行ab岗。全局每位同志都结合本职工作撰写了调研报告,多条信息和调研文章被管委会和杨凌时讯采用。

以精神文明建设促进各项工作。紧紧围绕省厅和管委会的中心工作,积极倡导文明服务,利用多种形式,切实加强思想道德和文化建设,使全体工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决问题的能力,为完成各项工作任务奠定坚实的思想基础,保持积极、健康、向上的精神风貌,推进局精神文明建设和和谐机关建设。

积极开展其他工作。参与了与沃林公司、恒康乳业纠纷的前期处理工作,开展了“大接访”活动,参与了第十五届农高会的接待工作。组织了两级相关部门参加的《可持续发展与社会性别主流化》报告会。与民盟支委组织了两次培训。积极配合有关部门开展招商工作,多次参加相关专项规划研讨和评审会议。

二、加强学习,不断提高执政能力和水平

一年来,通过在副职岗位的学习和锻炼,特别是通过参加示范区管委会的解放思想大讨论活动,思想觉悟和政治理论水平、管理能力都有了一定的提高,能坦然面对和妥善处理国土资源工作中的问题、协调处理好各方关系。

积极参加示范区 “解放思想、加快发展” 大讨论专题活动,关注国土资源部科学发展观试点活动,在工作的贯彻落实中寻找构建和谐社会的密切结合点,在创新中缓解保护耕地与保障发展的矛盾,立足本职在节约集约用地问题上不断深化认识,撰写了2篇立法建议,其中《关于制定地下空间管理条例的建议》已由民盟陕西省委上报民盟中央;认真思考徐绍史部长提出的关于国土资源科学发展三个问题,向国土资源部提交《关于对如何深化改革建立资源利用考核评价体系的思考》一文、《关于如何深化改革建立健全科学合理资源补偿机制的思考》初稿和《关于对〈国家土地督察条例〉(征求意见稿)的修改意见》;今年在《中国国土资源报》和《陕西土地》上发表《〈土地登记办法》解读》等9篇文章。

三、廉洁自律,积极服务

一年以来,严格要求自己,廉洁奉公,阳光行政。农村土地调查、城镇地籍调查委托陕西省第二次土地调查办公室统一组织招标确定技术承包单位,通过政府采购方式确定我区集约节约用地评价、土地规划修编工作的承担单位。城镇基准地价更新和调整工作通过询价,集体决定承担单位。公开办事程序、公开收费标准和依据、明确办事时限,依法依规开展其他国土资源业务。

四、存在的问题和不足

精诚团结的工作氛围、学习型的团队、积极主动协调配合其他职能部门的意识、换位思考的服务态度有力地促进了我局的工作,我个人也得到了锤炼,有所提高。但回顾一年来的工作,也存在不足。对专项工作、日常工作和政策法规关注较多,对全局性、宏观性工作考虑不够。在以后的工作中,我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和问题,增强工作的前瞻性和宏观性,协助局长全面整体推进国土资源管理工作,保障我区经济发展。

推荐第8篇:国土资源局副局长述职述廉报告

一、努力学习,素质觉悟进一步提高

一年来,本人绐终把学习作为一项重要任务不放松,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中,按照上级党组织和局党组的统一布署,集中时间,比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规,使自己的思想政治觉悟进一步提高

,大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

二、认真履行职责,积极完成了党组的分工工作

(一)完成了耕地保护工作。认真实施土地利用总体规划,严格用途管制,控制建设用地规模,全年建设用地占用耕地全部实现了占一补一。基本农田保护率达总耕地面积的90以上,通过用途管制、建设用地指标控制等一系列措施,乱圈滥占、圈大占大的现象得到有效控制。同时,在局党组的正确领导下,组织有关科室完成了农用地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

(二)基本保障了建设用地。2005年国家继续实行从严的土地政策,强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下,组织有关科室上争用地指标,下控用地规模,多措并举,保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩,其中新增建设用地13宗332亩,报批集体土地34宗451亩。

(三)较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中,始终保持在前三名,连续获得“红旗窗口”称号,2005年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”,为加快我县园区建设做出了积极努力。同时,按照党组织的安排,筹建了莒县土地学会。

三、加强自我教育、自我约束,努力做到廉洁勤政

在行业作风建设和廉洁自律方面,始终认真落实党风廉政建设责任制,积极弘扬山东国土精神,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题,一是有时工作粗糙,考虑问题不够全面;二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里,我一定要进一步转变工作作风,不断提高政治理论水平和业务能力,克服不足,统筹兼顾,开拓创新,大胆工作,在局党组的正确领导下,与班子同志团结一致,努力为国土资源事业做出新贡献。

二〇〇六年一月十日

推荐第9篇:局副局长述廉报告

一、老实为学,不断提高自身能力和水平。当今社会发展日新月异,终身学习应作为党员干部的工作护照。一是加强学习,今年来,我们通过“每天快乐半小时”读书活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,身体力行“三个代表”重要思想,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》,参加了市党校举办的省垂直管理

干部理论培训班及市委多次组织的学习论坛,认真学习了中央《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》等。通过不断地学习,吸取经验、科技、历史、法律和行政法规等多方面的知识,务求学以修身、学以长才。二是加强积累。在积累中丰富知识。在实践中增长才干。力求学以致用、用以促学。做到每次学习都记下学习笔记。全年学习笔记和心得达4万字以上。三是加强探索。作为一名分管政工的班子成员,抓好新时期国企政工工作是摆在政工干部面前的重要课题,因此,在理论与实践结合中要与时俱进,探索创新,谋求好思路,制定好措施。今年来,我们重新收集整理、补充、完善行之有效的管理制度,以此加强和改进思想政治工作,提高企业经营和管理水平。

二、忠实为政,不断强化政治理想和信念。政工干部要时刻做到牢记党的宗旨,求真务实,执政为民,无愧于民。一是树立勤政为民的信念,做到真心实意干实事,竭尽全力解难事。如单位住房分配问题,上半年因个别领导表态,处理不合理,造成了很大的分房矛盾,下半年我分管政工后,对住房分配开展调查研究,听取意见,制定分配方案,公开、公正、公平地进行住房分配,较好的解决了住房分配矛盾。二是塑造廉洁形象,今年来。我们在全体党员干部中,除开展保持共产党员先进性教育活动外,还开展了“以案论纪、廉洁自律”主题教育和警示教育,把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,营造廉荣腐耻的良好风尚,从自身来讲,没有为亲朋好友办过违规违纪的事,没有因家事大操大办酒席。三是保持立场坚定的清醒头脑,管住自己的手(不该要的钱不要),管住自己的嘴(不大吃大喝),管住自己的脚(不该去的地方和场所不去),做到信念不忘,本色不丢。

三、诚实为人,不断提升品德和修养。一是保持平常心态,公道正派,维护班子的团结,做到按职责办事,不越权,按程序办事不越级,按规定办事不越执。扎实干好分管工作。二是严于律已,带头执行企业各项规章制度,要求职工做到的,自己带头做到,要求职工不做的,自己带头不做。以过硬的品德修养赢得干部群众的信赖和支持。

以上是自己一年来党风廉政建设方面的工作汇报,虽然无原则问题,但与党风廉政建设的要求一个共产党员的标准对照,还有一定的差距。主要表现在:一是在自身学习功底还不够扎实;二是对民主监督措施还不够完善。在今后的工作中努力学习,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,加强党性修养,坚定理想信念,增强法制观念,做一个廉洁自律的好干部。

二○○六年一月四日

推荐第10篇:某年民宗局局长述职述廉报告

XX年民宗局局长述职述廉报告

根据组织工作安排,我在上半年主要协助政府分管领导抓畜牧业工作,下半年担任县民宗局局长主要抓全县民族宗教事务工作。一年来,在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下,认真履行工作职责,积极主动地开展工作,真抓实干,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下:

一、加强学习,努力提升自身综合素质

在一年来的工作实践中,本人结合本职工作实际,特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习,通过自学与参加培训班相结合的方式,不断提高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时,进一步加强了业务知识方面的学习,积极参加县委中心组学习以及县上开展的各项主题教育,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,在思想上、政治上行动上同党中央保持一致,同县委和政府保持一致,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,旗帜鲜明、立场坚定。

二、真抓实干,不断开创工作新局面

在上半年的工作中,协助分管农口领导抓好畜牧业等有关各项工作,重点抓了牲畜品种改良、动物防疫、草原建设与保护、牲畜越冬渡春、科技培训等方面的工作。一是品种改良工作取得新进展。完成了3个千头优质奶牛乡、10个优质奶牛村、300个10头优质奶牛户的建设工作,顺利完成了良种奶牛引进和黄牛冷配等工作任务。二是全面完成了各项动物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控工作做到了100%免疫注射。三是草原建设与保护工作得到进一步加强。今年完成人工草场万亩,完成任务的101%。完成新建青黄贮窖501座、牧民配套定居257户,完成任务的100%。四是草畜平衡工作取得实效,有效缓解了草场压力。扎实开展治蝗及毒害草防除工作,共完成灭蝗草场面积32万亩,完成万亩毒害草防除工作。五是加强了牲畜越冬渡春工作力度。积极鼓励农牧民加大牲畜育肥,增加牲畜出栏头数,不断加大了饲草料贮备和调制工作力度。六是加大了猪禽养殖工作力度。认真落实能繁母猪保险补贴政策,鼓励散养户扩大生猪养殖规模,大力发展传统家禽养殖,突出草原牧鹅、土鸡、麝鼠、獭兔等特色养殖。七是进一步加大科技培训力度,大力推广黄牛冷配、胚胎移植和性控冻精等先进技术。八是进一步加强项目建设工作。实施了天然草原退牧还草、世行贷款、奶牛补贴等一批项目建设工作。

九月份以来,主要负责民族宗教事务,重点抓了民族工作、宗教事务管理、“反对分裂、维护稳定”主题教育。

一是依法行政,推动宗教工作法制化管理。每半个月召开一次统战干事工作情况汇报会,了解各乡(镇)场宗教活动情况,并根据稳定形势发展安排工作;成立调研督查小组,在县委领导的带领下,于每月中旬,走访宗教活动场所进行督查,并且每10天对宗教场所进行一次全面督查,重点督查领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况,严肃谨慎处理场所内部矛盾;通过不定期的对全县196名县、乡(科)级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况进行督查,有力的促进了县、科级领导对此项工作的重视;加强宗教活动场所组织领导,由村委会成员担任宗教活动场所民主管理小组成员;完善各项制度,把宗教人士外出和归来请销假制度例如年终考核内容;对全县161个宗教活动场所名称重新进行了命名和排号,更新了相关档案;严格按程序办理宗教活动场所的维修,全县有96%的宗教活动场所做到了“四进”建立了阅览室,4%的没有经济能力的活动场所设了阅报栏,图书种类多的达百余种,少的几十种不等;严格审查“塔里甫”带培点培训情况;畅通信息渠道。建立每周五或周六定期排查和集中排查的零报告制和宗教人士信息员制度;加强教职人员的培训,选派政治觉悟高、有一定宗教学识的24名宗教人士分别参加了自治区、州培训班,10名统战干事参加州级培训,推荐10名乡场主管统战民族宗教工作的领导参加自治区、州级民族宗教理论培训;严格教职人员的资格审查、聘用。正常调整宗教教职人员3名。另免去一名不善于做群众工作的伊玛目。被调整教职人员的活动场所过渡平稳,没有出现内部不团结现象;发挥宗教团体的积极作用。肉孜节前夕,县城镇第四居委会清真寺拿出3万余元慰问了120余家贫困户,得到了群众的好评;以创建“平安”和“双五好”宗教活动场所精神依托,推进宗教活动场所建设。至10月初,全县共有143个宗教活动场所创建“平安”和“双五好”宗教活动场所达标,达标率在94%;9月以来,组织人员对XX年有组织朝觐人员进行了行前体检、召开座谈会、培训班进行了民族宗教政策宣传教育。同时,为从源头上杜绝零散朝觐发生,民宗局严把申请办理护照关,截止目前,共审核464名申领护照人员有无零散朝觐迹象,发出境证明328个,有力的制止了零散朝觐的发生。

二是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验,对验收过程中发现的不足之处及时提出了建议和意见;与有关单位协商如何落实民贸优惠政策,促进我县***可尔得乳业、乌鲁木齐天马食品有限责任公司等企业进一步开展;进一步加强了清真食品管理工作;严把护照审核和民考汉、汉考民学生民族成份审核工作,年内未出现一例关于申办护照、审核更改民族成分等方面的纠纷及上访事件。

三是大力开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。根据县委的安排,民宗局有组织、有计划、有步骤的完成了“反对分裂、维护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点,加强意识形态领域反分裂斗争和“三支队伍”的建设。举办了一期270余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班,组织宗教人士“反对分裂、维护稳定”签字仪式,五次召开宗教人士座谈会,揭批非法宗教活动的危害性。组织维、哈、汉三种语言宗教人士到3个乡的12个重点清真寺进行“反对分裂、维护稳定”主题教育“卧尔兹”宣讲活动,第四阶段对宗教界学习开展“反对分裂、维护稳定”主题教育进行了考试。

三、廉洁自律,进一步增强拒腐防变意识

作为一名党员领导干部,工作中严以律己,认真落实廉洁自律规定,时刻对照检查自己,做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定,加强配偶和身边工作人员管理,对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督,杜绝利用职权和影响谋取私利。坚持信访日接待制度,认真接待,及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中,严格执行公务活动接待标准,厉行节约,接受广大干部群众和党组织的监督。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但还存在着一些不足之处,在今后的学习工作中将认真加以克服,努力提高自身综合素质,为县域经济社会发展做出自己应有的贡献。『 1 』『 2 』

第11篇:副局长述职述廉报告

述职述廉报告

我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人,老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下:

一、政治立场坚定

坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,坚持中国共产党的领导,认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致,思想意识健康,坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动,认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神,坚持全心全意为人民服务,坚持理论联系实际,密切联系群众,认真学习县委、县政府的有关文件精神,不断提高自己的政治和政策水平,为人民办实事、办好事。树立良好机关形象,进一步规范土地市场,使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。

二、兢兢业业工作、默默无闻做事

我始终严格要求自己,不因职务之便,不因工作之便而损公肥私,为个人捞取好处。在办事过程中,坚持公正、公平、公开的原则,取信于民,从没有违纪行为,始终保持一个共产党员的良好形象。同时,我非常注意尊重领导、团结同事,做到遇事先向领导请示,事后汇报,同事之间互相体贴,互相商

量、从不盛气凌人,做到有损团结的话不说,有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:

①严格规范和土地市场及矿产资源的管理,国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行,实行“阳光”操作,纪检监察室全程跟踪监督国有土地(包括工业用地)使用权、采矿权出让工作。

②严格实行“九项”告知制度,即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知,矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知,土地储备收购价格和办公室财务收支情况,土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。

③为防止不当行政、违法行政和权力滥用,严格遵守“收支两条线”规定,做到既不巧立名目增设收费项目,也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部,要严格要求自己,简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验,深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题,积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法,增强工作的预见性,增强责任性,狠抓落实,对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求,要紧密结合国土资源实际,创造良好的社会服务环境。今年,县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。

当然,我在工作中也有一此缺陷和不足,随着年龄的增大,思想的老化,不求进取,但求无过,希望大家能够谅解,最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。

下步工作,端正工作态度,协助好领导工作,继续坚持实事求是的思路,以实际工作出发,完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实,深入群众掌握实情,树立全心全意为人民服务思想,树立机关良好形象,进一步解放思想,为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日

第12篇:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐,今年3月份和6月份,对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整,成立了科技科,撤并了政工科,通过人员调整和新机构的设立,进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性;狠抓干部职工教育培训,通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质;通过梳理工作流程,完善规章制度,如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作,并配合市人事局完成8名公务员的招录工作;帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》,进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理;在为老干部服务方面,多次走访部分老领导,积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动,并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。

四是质量和认证工作。XX年年,坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手,先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会,市政府王博秘书长参加,企业代表、专家充分交流了意见,名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持,争取做到急事急办、特事特办。5月23日,组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会,听取有关专家讲解品牌战略,学习先进企业的品牌理念,进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性,为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个,新增数量列全省第3位,新增山东名牌产品16个,7个复评山东名牌产品全部通过,2家企业获得山东省服务名牌,3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审,1家企业通过地理标志产品保护专家评审会;组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议,目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家;积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作,进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家,通过环境体系认证的企业共有29家,通过强制性产品认证的产品有59个,通过其他专业认证的企业有15家;质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会,邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动,以进一步提高质量技术技能和业务水平,为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。

此外,起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》,并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终,滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖,并被评为先进单位;我和质量科长2人被评为先进个人,受到省局的表彰。

五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核,制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标,明确了各项工作的责任人和监督考核单位,奖惩结合、激励争先,有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划,组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准,对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查,对发现的问题开具了不符合项报告,制定了相应的预防和纠正措施,并要求限期整改完毕。通过内部审核,确保了《质量手册》的正常运行,较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习;组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察,学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手,大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件,其中民用四表1XX余台,燃油加油机1000余台次,医用计

第13篇:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,xx年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,xx年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

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在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章:到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>

第14篇:副局长述职述廉报告

2005年副局长述职述廉报告

述职述廉报告

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在局党组带领下,我同分管单位负责同志和机关全体同志一道,齐心协力,真抓实干,努力工作,可以说较好地履行了自己的职责,圆满完成各项工作任务,取得了较为理想的成绩,思想、工作、

作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下:

一、政治思想方面

始终注重政治理论方面的学习,自觉按照局党组中心组理论学习安排意见,把理论学习落到实处,主要学习了党的十六届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,学习法律知识和农业科技知识。在学习中,注意把党的政策同实际工作结合起来,把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去,始终坚持“两个务必”的工作作风,不断加强自己的党性锻炼,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习,更加坚定了共产主义信念,增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心,感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。

二、机关工作方面

(一)抓好精神文明建设,有效改变了广大干群的精神面貌。一年来,按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求,以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以开展文明单位标兵创建活动为契机,扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动,并以办实事、办好事、做具体事为立足点,把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度,建立了高标准政务公开栏,严格实行工作责任制,谁主管、谁负责,使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变,责任感、使命感、紧迫感进一步增强,道德水平和服务水平进一步提高,全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。

(二)抓好社会治安综合治理工作,确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针,扎扎实实做了一些具体工作:一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书,强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作,针对发现的矛盾隐患,及时组织力量进行化解,把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设,对农业局家属院强化了物业管理,提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力,彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题,消除了多年来的不安定因素。此外,全局系统没有出现刑事案件和治安案件。

(三)认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时,我局作为试点单位,认真执行计划生育政策,开展自我检查,严格杜绝超生和违规生育现象,使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作,我局作为计划生育成员单位,今年9月份,对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动,为该村送去了农业科技资料和技术,另外,为该村小学购买了20套新桌椅,并为该村制作了计划生育宣传板面,并建立和完善了计划生育台帐。

三、农民教育方面

在分管农民教育工作时,我充分认识到要从根本上解决“三农”问题,关键是提高农民素质,提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓,充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。

(一)加大科技推广力度,提高农民整体素质。在具体工作中,我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式,大力开展培训和宣传,把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来,我带领农业专家,深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品,深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中,夏不怕酷暑,冬不畏严寒,与同志们同甘共苦,有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次,专家人数到788人次,农技热线受理咨询电话800余个,值班专家达到444个,解答农技难题2000余个,发放技术资料152万份,受益群众达到100万人次,同时,与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项,新品种282个,并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。

(二)对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求,年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务,量化分解到各县(市)区,并与县(市)区农业局签订了目标责任书,作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中,我们围绕产业办专业,办好专业促产业,定期召开工作会议,总结交流工作经验,安排布置各阶段工作,做到年初有计划,中间有检查,年底有总结,从而保证了全年任务的完成。

今年完成绿证培训2万人,截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中,种植专业乡级班50个,2310人,村级班80个,4056人;养殖专业乡级班30个,1350人,村级班70个,3600人;果树专业乡级班10个,550人,村级班25个750人;蔬菜专业乡级班18个,700人,村级班25个,1280人;其它专业乡级班15个,800人,

村级班20人,1634人。25岁以下2200人,26-30岁,2605人,31—35岁4820人,36-40岁,4600人,41-45岁,2003人,45岁以上802人。小学毕业1580人,初中毕业15128人,高中毕业322人。村组干部2000人,服务体系人员1500人,农民13530人。女性2680人,男性14350人。党员1935人,团员3320人,其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县,坚持“建好一个专业,办好一个班,建立一个示范点,培养一批骨干,扶持一项支柱产业,致富一方农民”的要求,今年该县共培训绿证学员3020人,其中果树专业210人,蔬菜专业760人,养殖专业1130人,农学专业290人,食用菌专业630人,通过绿证培训和生产示范点的带动,全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化,发展优质小麦40余万亩,新发展蔬菜达15万亩,新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快,2005年新发展双孢菇1800多棚,全县达到4500棚,225万平方米,年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外,还首次建立了百灵菇生产示范点,引进了珍稀菇种百灵菇,一次发展到80万袋,食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片,并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出,每次10分钟,收到很好的宣传效果。2005年11月份,中央农广校部分领导在xx调研时,对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底,全市通过绿证培训,共建立绿证示范基地167个,示范推广应用新品种、新技术2600多项次,推广面积达800万亩,累计增产粮食4000万公斤,增收优质果品2800万公斤,增加收入近亿元,发展专业村近千个,各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人,明显提高了我市农民的科技文化素质,充实和加强了村级班子,切实提高了农民收入。

(三)实施阳光工程,认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,进一步增加农民收入,我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段,充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训,形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组,分管农业的副市长xxx任组长,农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室,办公室设在市农业局,局长xxx任办公室主任,我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县(市)区实施阳光工程进行业务指导。各县(市)区均成立了相应组织。我们加大宣传力度,营造良好氛围,切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念,鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来,全市共出动宣传车辆30余辆,张贴宣传画500余张,广播、电视宣传50余期,简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》(商政〔2005〕54号)、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件,对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构(包括公办、民办),进行逐一摸底调查,登记造册,在自愿申报的前提下,本着“公开、公平、公正”的原则,按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》,认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后,我们把任务分解到各县(市)区,并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人,并与各县(市)区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作,我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标,有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务,在具体培训中,我们采取月报和季报制度,对承担任务的培训机构实行动态管理,确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作,其中扶贫资金100万元,阳光工程配套资金156万元,管理经费50万元,在资金管理上,我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》(商农财〔2004〕73号),严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性,积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人,其中职业技能培训2.5万人,引导性培训10万人,36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务,转移就业16150人。培训共涉及20余个专业,其中电脑7109人,电子、电器1963人,家政服务470人,商业服务835人,家电维修220人,厨师229人,美容美发222人,食品加工251人,建筑80人,其他专业843人。通过就业前的技能培训,为农民增收开辟了新渠道,如xx县xx乡xx庄村,该村总人口1236人,剩余劳动力606人,其中经过培训后外出务工人员418人,占该村劳动力的60,2004年全村总收入907万元,其中农民外出务工收入508万元,占全村总收入的56。经过努力,该村农村劳动力输出效果显著,绝大多数农民脱贫致富,万元以上收入的家庭100多户,村里面貌发生了巨大变化。据统计,2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次,占农村富余劳动力的60,务工收入达到50亿元,占农民总收入的37,务工收入已成为农民增加收入的主要途径。

四、农场管理工作方面

(一)国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一,总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设,项目建成后,必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成,我督促民权农场干部职工,加班加点,昼夜施工,认真抓好项目建设的每一个环节,工程进展顺利,得到上级领导的充分肯定。目前,已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作;完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作,绿化面积达到2500平方米,整个项目建设已基本完成,该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会,确定了董事长、总经理、监事人员,开始了试运营。2004年,该公司经营各类种子210万公斤,实现销售收入370万元,实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面,农场投资35万元,挖沟渠3800米,动土23.4万立方米;投资1.5万元,规划平整道路8000多米,动土1.2万立方米;投资27.5万元,新建大小桥函68座;投资7.5万元,规划路林沟林30000米,植树40000棵。今年秋季,水灾严重,给农田水利建设造成很大危害。入冬以来,又投资20多万元,重建、维修、加固桥基21处。

(二)与森源绿色(xx)农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走,获取信息,积极与森源绿色(xx)农牧开发有限公司牵线搭桥,于5月16日,该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年,首期投入1500万元,目前,已到位资金857.22万元,项目实施取得很大进展,前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月,发放农场职工工资近20万元;灵芝温室栽培实验技术获得成功;杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元,此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作,项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计,已列入国家星火计划,商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作,已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。

(三)职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年,在我和局其它领导积极努力下,完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人,在职职工1502人,完成了收费发证、登记等工作,同时积极与地方政府职能部门协商,使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障,解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹,离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放,广大职工盼望以久的养老保险问题,终于彻底解决。

五、廉政勤政方面

一是生活上严格要求自己,能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定,思想上不攀比,行为上不伸手,心不贪、嘴不软,自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力,积极为群众办好事,办实事。对家属、子女要求严格,没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,自觉转变工作作风,勤奋敬业,扎扎实实为民办事,工作不越权,不越位,敢于负责任,基本做到了忠于职守,勤政为民。

总之,一年来,在工作中取得了一定的成绩,同时,我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高,工作的主动性还不是很强,存在着只求过得去,不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好,理论学习不系统,对农业方面的研究还不够深入,特别是加入WTO以后,农业的发展方向,应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题,在新的一年里,加强学习,理清思路,更新观念,发扬成绩,克服不足,努力完成年度工作任务,做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日

第15篇:***副局长述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

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根据上级党委要求及大会安排,下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况,向大会进行报告,请评议。

一、认真履职,脚踏实地,在勤政上下功夫。

本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工

作。一年来,本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下,依靠全局干部职工的共同努力,格尽职守,强化服务,扎实抓好分管工作,圆满完成了年度各项责任目标任务。

1、强化服务,确保办公室工作保障有力。

一年来,通过抓服务、抓学习、抓作风建设,办公室工作得到不断强化。从实际情况来看,分局办公室的干部队伍总的说是好的,象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作,都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情,坚决执行党的路线、方针和政策,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献,较好地完成了各项任务,较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中,从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作,事无巨细,做好服务,确保办公室工作保障有力。

2、严谨细致,确保建管养工作安全稳定。

一年来,在安全、机务管理工作中,开展了两个活动(一是交通安全法规学习活动;二是安全生产月活动);强化了三项措施(一是加强组织领导,成立了安全生产领导小组,落实了安全生产责任,签定了目标管理责任书,形成了齐抓共管局面。二是完善了制度,按照“三不放过”原则,健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施,加大了日常安全管理监督力度。)抓好了四个重点(一是养护车辆年检到位,对挂靠车辆进行了排查;二是抓好危桥险路的整治,重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理),通过做好以上安全管理工作,确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标,为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。

3、勤政务实,确保向心力作用充分体现。

一个团结协作的班子,才能更好地发挥出整体功能和力量。为此,本人在实际工作中,密切配合支持班子其他成员的工作,切实做到“决策上互尊,思想上互通,工作上互补”的工作原则,形成了思想上不争权,互相信任;工作上不越权,互相支持;作风上不专权,互相尊重;生活上不特权,互相监督;为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。

二、紧跟时代,与时俱进,在学习上下功夫。

加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径,是树立自身良好形象的必要条件。一年来,本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习,努力加强自身思想建设,不断提高自身政治素质,用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习,进一步强化爱岗敬业,诚实守信,立足本职,服务社会的奉献意识;深刻领会十六届四中全会的精神实质,认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义,以四中全会精神统一了思想、统领了行动。

三、防微杜渐,警钟长鸣,在廉洁上下功夫。

一年来,本人能够认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”,认真执行《党内监督条例》,按照“四大纪律、八项要求”,严格要求自己,规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中,严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标,在建过程中实行工程监理制度,坚持“两个合同”一起签,严格贯彻“六条禁令”;与此同时,积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督,还对在建工程进行了建档管理,强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实,确保了工程程序管理合法化,廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实,有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。

回顾既往,感到豪情满怀,展望明天,更加充满信心。新的一年,新的起点,新的目标任务。在新的一年里,本人将在上级党政工的正确领导下,立足本职工作,与班子成员一齐,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,围绕工作会提出的新目标、新任务,认真履行职能,转变作风,贴近群众,多办实事,勤政廉政,为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。

二00六年元月十八日

第16篇:副局长述职述廉报告

篇一:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台

篇二:副局长述职述廉报告

省考评组、各位领导、同志们:

xxxx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

篇三:副局长述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:

一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革

十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。

春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接,繁荣艺术创作和生产,促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来,受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作,由我局与郑州市文化局牵头,郑州中远娱乐有限公司投资运作,开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与,共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市,其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改,从排练到演出历时7个多月,往返郑汴之间无数次,付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日-28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新,得到了领导、专家及社会各界的好评。目前,正在与各方演出商接洽,为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办,开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕,两地参展作品279幅,其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌,生活情态及经济发展翻天覆地的变化,促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办,开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展,拟在2013年初举办,目前两市的筹备工作顺利进行,征稿工作接近尾声。

㈣艺术创作与生产。

经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。

为迎接省戏剧大赛,根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。

修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版,该剧已演出。

恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》;创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。

四、组织非物质文化遗产的普查与申报,加大宣传力度,扩展传统文化影响力

㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。

㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前,材料已报国家待批。

㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人,待省批。

㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》,成立了开封市非物质文化遗产领导小组,举办了全市非物质文化遗产普查培训班,目前全市普查工作已全面展开。

㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽,对文字进行了部分修改和调整,待市委常委会通过后颁发,故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。

㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导,开展了非物质文化遗产进校园活动,极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。

㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司,菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。

五、配合全市15件实事,督导馆、站基础建设,促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。

为推进新农村文化建设,配合全市15件实事的落实,积极督导各县文化(图书)馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。

为使文化信息资源共享工程覆盖到农村,已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》,将全市资源进行整合。

六、个人获得的荣誉

被市政府评为:原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。

被省委宣传部评为:“欢乐中原”广场文化活动先进个人。

七、述廉

㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律,督导检查,会议强调,沟通交流,警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识,所分管单位的干部未出现违法违纪现象。

㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定,廉政承诺践诺内容。

㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。

本人能够严格讲党性、重品行,起到一名党员干部表率作用;现住房为丈夫单位集资房,按照公车使用规定使用公车;无收受现金、有价证券、支付凭证等情况;丈夫在河南大学工作,女儿在河南大学上学;无公款大吃大喝及参与高消费活动;无企业兼职、领取报酬或奖金;年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》,正常渠道报批,一行4人共花费2万余元;年内无操办婚丧喜庆事宜。

八、不足及今后努力的方向

政治理论水平、有关政策法规知识有待提高,提高创新意识。今后要更加严格要求自己,提高政治理论水平,开拓创新,继续履行廉洁自律规定,做一名出色的党员干部。

最后,向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。

第17篇:民宗局年度述职报告

民宗局年度述职报告

民宗局年度述职报告

20xx年以来,这一年我在市委市政府的正确领导和上级民宗部门的指导下,在人大常委会的监督下,本人紧紧围绕\"民族团结、宗教稳定\"这一目标,认真履行职责,为建设平安××、和谐××而努力工作,现将20xx年度述职如下l

一、深入开展\"创平安场所,建和谐社会\"活动

在十七大召开后,我及时组织局里开展了\"创平安场所、建和谐社会\"活动,活动以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神、全面贯彻落实《宗教事务条例》为主线,紧紧围绕全面小康社会的目标以及打造\"平安××\"的要求,积极引导宗教界树立大局观念,自觉维护国家和人民的利益,以加强管理为重点,以排查纠纷、消除隐患为突破口,推进宗教团体和活动场所制度化、规范化建设,充分发挥宗教人士和信教群众为维护社会稳定,为促进我县经济社会发展作出积极贡献。整个活动,年初有计划、年中有检查、年底有总结,年底总结评比了先进宗教场报集体5个,先进个人11名。>

二、加强指导,圆满完成县佛教协会的换届选举工作

三、精心组织慈善献爱心、回报社会活动

一是组织县佛教协会举行一次情系贫困学生的爱心助学活动,对磐二中的8名贫困学生分别捐资1000元,计8000元,帮助他们完成学业;二是组织开展四川地震的抗震救灾捐款活动,在本人的精心组织下全县宗教界共向县慈善总会捐款41413元;三是走访慰问,关心民宗群众疾苦,送去党和政府的关怀,共走访少数民族贫困户20户,慰问金10000元,走访宗教界贫困户7户,慰问金3500元,计27户,13500元。

四、认真组织完善制订宗教活动场所规章制度

在建立全县统一的活动场所\"财务会计制度、消防制度、文物保护制度、卫生防疫制度、教职人员管理制度\"等六项制度规范上墙向群众公开的同时,为全面贯彻《宗教事务条例》,规范宗教场所财产管理,抑制利用宗教名义非法集资,本人通过调查摸底,统一思想,部门协调,在全市率先推行全县宗教事业收入统一发票制度,规定自20xx年度年3月1日开始全县各宗教场所的建设集资、接受捐赠等一切经济收入,必须开具有县民宗局监制,并加盖场所公章的统一发票,做到有章可循,活动有序,不断提高宗教团体和活动场所的自我管理水平。

五、认真开展矛盾纠纷大排查和安全大检查

一是各宗教团体、活动场所坚持每季一次矛盾纠纷、不安定因素的大排查,及时解决影响稳定的矛盾纠纷,竭力把苗头性、倾向性问题控制在始发阶段,解决在萌芽状态,如今年十一月中旬,49个假和尚以做佛事为名,到尚湖同福寺敲诈,我接到报告,立即赶到寺院会同当地派出所,成功的控制了事态的扩张,使寺院损失减低到最小的程度。二是由民宗局牵头,组织各场所的安全大检查,做到检查不留死角,整治不留后患,特别是对场所的在建项目,责任落实到人,确保安全。如在检查中发现的双溪禅院观音殿横梁开裂,即责令不得在该殿开放做佛事,殿前设警示牌,管委会制订方案,组织维修。

六、考察培训,切实保障少数民族公民合法权益

我县是少数民族散杂居县,共有少数民族760人,民族成分32个,大都因婚嫁到我县落户,绝大部分的少数民族家庭户的生活水平处于当地的中下水平,政策水平不高,致富门路不多,确需政府部门的真诚帮助。帮助服务少数民族是我的职责所在。九月份我组织局里开展了一次各乡镇少数民族代表培训班,专门聘请县党校老师给他们作民族政策讲课和融合民族大家庭、共建和谐社会奔小康的报告,带领他们到发达的横店镇作学习考察。通过走出去开

眼界、请专家讲课增知识,大家纷纷表示此次考察培训真是收益非浅。一年来,我始终把少数民族合法权益问题放在至高位置,\"民族无小事\"记心中,热忱接待来访的少数民族公民和前来咨询民族政策的所有客人,认真办理民族成分的更改,真实出具少数民族升学加分证明;主动联系,积极配合县劳动人事保障局催讨外出少数民族民工工资,切实保障少数民族公民的合法权益。

七、开展宗教执法检查\"回头看\"

针对去年开展《浙江省宗教事务条例》执法检查中发现的问题进行回头看,与县人大常委一起,先后检查了安文、双溪、高二等乡镇的宗教事务管理工作,实地察看了双溪禅院、高二娘娘庙、茶场庙等寺庙,与各乡镇领导、寺庙管理人员教职人员进行座谈,要求各级政府及相关部门要进一步加强对宗教工作的领导,促进宗教工作规范化、法制化。

八、积极参与,有效组织县委宣传部、县新闻传媒中心开展的\"十大感动××人物\"评选,胡宅乡岭头村苗族易如花,首次少数民族被评为\"十大感动××人物\"之一,极大地促进民族的团结。

九、组织法制培训,坚定信教群众走爱国管教道路

结合全面小康建设,平安××、和谐××建设,分别举办佛道教场所负责人、基督教堂管会负责人、教职人员法制培训班4期,参加人员300余人次。通过培训,增强了法制意识,提高了宗教界抵御邪教和境外利用宗教进行渗透的思想认识,增强了政治敏感性。

十、配合中心,努力做好各项工作

一是按照部里分工,努力做好本部综合治理、平安建设、信访、安全生产等工作,全年没有出现一起上访及影响社会稳定的案件。二是努力做好县委统一抽调的村级班子换届选举指导组工作。

在肯定成绩的同时,也必须看到,我县民宗工作还存在诸多困难和问题,一是宗教领域不稳定因素依然存在:宗教场所与旅游开发,文保单位单位之间的矛盾,宗教场所管委会与宗教教职人员的矛盾,宗教与民间信仰的矛盾,要化解这些矛盾难度较大;二是民宗执法主体不到位,对非法宗教活动打击力度不够;三是基督教地方教会信徒较多,做转化工作难,四是本人上进心不足。

今后,我要克服难点,关注重点,发扬优点,避免缺点,努力工作,作出更好的成绩。

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第18篇:煤炭局党委委员、副局长述职述廉报告

2010年,在市委、市政府的领导下,在班子成员的帮助和同志们的支持下,认真学习、领会贯彻科学发展观和党的十七大精神,围绕中心工作,解放思想,与时俱进,恪尽职守,真抓实干,圆满完成自己分管的全部工作。

一、加强学习,提高政治素质,不断提高驾驭本职工作的能力

一年来,结合自己分管工作制订了比较系统的学习计划,平时不管工作多忙,总是挤出时间坚持自学,充实自己。在今年开展的学习实践科学发展观活动中,作为学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任,在自学的基础上,坚持参加党委组织的多种形式的党课和报告会,一年来,先后学习了中共十七届三中全会精神、党内监督条例等等。积极参加解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动,加强自身学习,提高理论水平,以普通党员的身份,认真完成规定的学习任务,落实各项要求,在活动的各个环节,自觉严格要求自己,处处起模范带头作用。通过学习对马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握,加深了对党的路线、方针、政策的理解,增强了在思想上、政治上与党中央保持高度一致的自觉性,对解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线有了更深刻的理解,对科学发展观的内涵和如何实践落实有了进一步的认识。通过学习,政治理论水平有了进一步提高,工作视野更加拓宽,工作思路更为清晰,工作方法更加得当,驾驭和把握业务工作更加得心应手,为进一步提高自己的领导能力和工作水平打下了坚实基础。为保证学习效果,一是有计划、有重点地精读一些经典著作,把握其基本观点,领会其精神实质,真正做到学有所悟,研有所得,着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力,树立政治意识、大局意识和责任意识。二是理论联系实际,学以致用,提高实际工作水平和具体操作能力,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,增强工作的预见性和创造性。三是把学与思、知与行结合起来,做到学用相长,融会贯通,在工作中以大局为重,服从局党委统一领导,维护班子集体权威和班子团结,摆正自己的位置,当好参谋和助手,严格要求自己,以身作则,认真执行各种制度和规定,率先垂范。

有计划、有重点、有目的的学习使我受益匪浅,提高了政治素质和精神境界,对工作中存在的问题把握的更到位,对自身的不足发现的更加及时,也加强了和同志们的沟通和交流,加深了新理论、新知识的理解并用于实际工作中。

二、踏实工作,认真履行职责

2010年主要做了以下工作:一是协助书记抓党建,争取成立局机关党委,有利党建工作的开展。二是协助书记抓宣传教育,2010年既逢国庆60周年,又要应对国际金融危机,而且要实现“保增长、保民生、保稳定”目标。上半年,按照局党组“开展深入学习实践科学发展观活动”的统一部署,局机关每个党员干部除了自学还保证了40个小时以上的集中学习,每人都撰写了1篇以上心得体会,通过抓学习教育,使党员干部的思想政治素质有了提升,进一步激发广大党员干部的自信心和使命感,增强建设和奉献邵阳煤炭工业的责任感。三是分管市重点工程宝庆电厂“煤电一体化”项目的煤电整合合作工作,鉴于8矿干部职工对整合工作认识不统一及各矿条件的差异性,合作模式按照合作双方“责任分担、互利双赢”的原则,根据各矿的实际情况,可采取形式灵活多样的合作模式,按照“统一政策、一企一议、分步实施”的原则进行。首先要搞好试点,分类指导,成熟一个,解决一个,避免急功竭力的盲目性,防止坐等观望的消极思想。经过反复斟酌,最后敲定短陂桥煤矿和龙江煤矿做为第一批整合合作单位,通过积极组织,会同局改制工作组成员,全力以赴,深入煤矿企业征求意见,了解情况,与宝电煤业多次协调研究,两矿整合方案已经定稿,目前煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。与中国国电签订了市属煤矿和宝电的整合合作备忘录,一年来,并征得政府同意,有望农历年前启动。

三、加强党风廉政建设,严格约束自己的言行

加强各级领导干部的廉政建设,是关系到我们党和国家生死存亡的大事,也是实现我党伟大事业的需要。作为一名党员领导干部,我深知廉洁自律的重要性,为此我始终按党员标准严格要求自己,始终按中纪委的有关规定来规范自己的言行:一是努力学习纪委的有关文件精神,学习中国共产党纪律处罚条例,加强世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的思想;二是在实际工作中认真执行纪委对各级领导干部的各项规定,不做损公肥私,损人利己之事,每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下,保持清醒头脑,做到自尊、自重、自爱、自律。

四、遵守领导干部廉洁自律各项规定

1.严格遵守中央提出的四大纪律八顶要求;2.年度内没有因个人和家庭重大事项借机敛财;3.年度内个人无额外收入;4.配偶工作无变动,孩子上大学毕业在读研;5.没有在企业兼职、领取报酬;6.没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋私利;7.没有收受单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动;8.没有公款、公车旅游;9.没有公款大吃大喝;10.没有参与赌博;11.没有用公款为个人购买过商业保险;12.没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其它单位报销;13.因为没有交通工具,不存在超标准购买更换小汽车;14.没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益;15.没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借用过公款;16.没有投资入股煤矿。

五、体会和不足

一是加强学习、加强思想政治工作是完成工作任务的前提,无论何时何地,一定要加强团结,充分调动大家的积极性,围绕中心开展工作。二是抓管理,落实目标责任制是做好工作的保证,建立和完善各项规章制度,责任到人,做到周有小结,月有计划。三是以身作则,深入一线是完成工作的动力,当好主要领导的助手,分管工作要亲自抓,亲自协调,深入一线,掌握第一手资料,即当指挥员又是战斗员,带领同志们克服困难,使各项工作任务顺利实施。

不足之处:一是理论学习不够深入,理论联系实际有待进一步加强;二是工作方法还需进一步改进,不断提高工作质量和效率。

第19篇:烟草局副局长述职述德述廉报告

烟草局对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。下面就是小编给大家带来的烟草局副局长述职述德述廉报告,希望能帮助到大家!

烟草局副局长述职述德述廉报告(一)

尊敬的各位领导、各位同志:

自20xx年xx月到工作至今已经一年多的时间,根据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求,现主要将担任副局长以来的情况作个汇报,请各位领导及同志们评议。

一、立足岗位、履职尽责

自担任副局长分管专卖科和办公室工作以来,在党组的正确领导及全体同志共同努力下,工作取得了一定的进展,主要体现在以下几点:

(一)、精心组织优秀县级局创建

面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际,学习借鉴兄弟单位的经验,紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准,对平时工作中覆盖不到的死角,一一加以对照,将评价标准的理解提到新的高度。以痕迹管理为抓手打牢工作流程规范的基础,从专卖队伍建设、内部监管、市场监管、证件管理等方面查找与优秀县级局的差距,按照创建内容,逐项抓好落实。经全体专卖同志的共同努力,各项工作都在原有基础上实现了新的提高。

(二)、打假破网取得突破

2011年,紧紧围绕“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”的工作方针,始终坚持高压打假态势,一把手亲自指挥,主动出击,在公安部门的配合下,共破获两起涉烟违法犯罪案件,其中一起真品卷烟案件、一起假冒伪劣卷烟案件。查获非法卷烟4293.4条,涉案案值348848.7万元,目前已逮捕3人,有力地打击了卷烟售假违法人员的嚣张气焰,市卷烟市场进一步得到净化。

(三)、市场监管有新发展

根据上级部署及要求,狠抓专卖市场监管新模式的落实。组织印制了2174张卷烟消费明白卡,全部发放到位;抓好区域联查及无证无照户取缔工作的落实;积极协调市政法委、市政府,建立烟草市场“三级联管”联合执法长效机制,精心组织召开联席工作会议,共聘请烟草市场协管员431名,覆盖整个乡村的管理工作模式和运行机制基本形成。

(四)、规范行政执法行为

为规范烟草专卖行政处罚自由裁量权行为,保证严格、公正、文明执法,促进依法行政,严格树立“文明执法、依法行政”理念,并制定《市烟草专卖局行政处罚自由裁量权基准制度(试行)》,并报送市法制办备案,同时坚持重大行政处罚集体讨论原则。全年无诉讼、复议败诉案件的发生。

(五)、深化安全文化建设

以“四个一切”为指导,继续深化沧烟安全“零”文化建设,切实加强安全管理。坚决落实车辆检查、电路电器等隐患的排查,共组织排查出安全隐患8处,整改率达到100%。组织成立安全管理QC课题小组,同时组织多样化员工安全教育,职工的安全意识进一步巩固,全年未发生一起安全责任事故。

二、自我约束、严格自律

作为一名领导干部,时刻以共产党员的标准要求自己,严格遵守党的各项纪律,在思想上与两级党组保持一致。在处事为人上,坚持诚实做人、踏实做事,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作;在处理工作关系上,把握自己的角色定位,自觉地维护大局、维护团结。平常注意做到常思贪欲之害、常怀律己之心,不该拿的坚决不拿。在一次执法中,严词拒绝了违法者的现金贿赂,依法依规实施了处罚。自我回顾检查,没有任何违反关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、克服不足、努力提高

对照岗位职责,认真反思自己的工作,还存在诸多问题和不足,概括起来主要有两个方面:第一理论及业务知识学习不够扎实,系统性不强,不能持之以恒。第二面对工作压力和出现的问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高、态度过激、方法欠妥。

各位领导、各位同志,我将把这次述职评议作为对个人监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验、克服不足,以求新、求变、求突破,争高、争好、争一流的工作热情,为推进烟草发展做出新的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(二)

尊敬的各位领导、各位同志:

一年来,商城县烟草专卖局在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下,认真贯彻上级党建工作部署,以开展基层组织建设年活动为契机,深入落实科学发展观,积极开展创先争优活动,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务,为商城烟草和谐发展提供了良好的组织保障。现将本人履行党建工作职责情况报告如下,敬请评议。

一、以提升党员干部思想政治素质为根本,推进学习型党组织建设

我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教育培训计划,组织党员干部认真学习党的xx届六中全会精神和党建知识,实现思想大解放,观念再更新,方法再改进,提高了党员干部思想政治和业务水平。

一是各支部结合自身工作实际,采取集中学习与个人自学相结合的方式,坚持在学中干、在干中学,每名党员干部都有专门学习笔记,结合学习内容写了心得体会,所写心得体会在文化园地进行交流。二是专卖支部认真开展行政执法专业知识、岗位技能业务知识的培训,开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮流主办案件制度,促进了行政执法规范化、程序化,提升专卖人员执法水平,实现了行政执法零有效投诉。三是营销支部始终把为零售客户提供优质服务作为企业根本任务,更加重视加强零售终端建设,不断提高零售客户盈利水平。四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、“两项工作”业务培训会和法律、安全技能培训班等,提高了广大干部职工的业务素质和岗位实践能力;建立了内部网站,打造党建工作的思想交流平台,不断提高党建工作信息化水平。

二、以基层组织建设年活动为抓手,增强党组织的凝聚力、战斗力

我局党组结合行业实际,制定《基层组织建设年活动实施方案》,按照方案要求,扎实推进基层组织建设年活动开展,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

一是坚持党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实。二是坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道,辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式,听取广大干部职工意见,推进企业民主化管理进程,XX年公开目录103项,制作办事公开民主管理公开事项卷113卷,切实保障了广大干部职工知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动,开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评,做到有诺必践、有践必果,增强党建工作生机和活力。四是严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个,今年发展入党积极分子2 名;全面完成党费收缴工作,无漏报瞒报现象。五是抓好老党员活动阵地建设,关心老党员身心健康,鼓励老党员在思想政治上、道德品行上、文化学习及活动上创先争优,实行文化养老。六是坚持服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等,严格依法依规办事,依法审批、依法处罚、照章办事,服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责,不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,树立了良好的行业形象。

三、以丰富多彩党建活动为载体,营造讲党性重品行工作氛围

我局党组将党建活动与创先争优活动、“双学双提”活动和行业开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合,以纪念行业成立30周年和迎接党的十八召开为契机,着力丰富活动内容,创新活动载体,精心组织开展形式多样地党建活动,营造出讲党性重品行工作氛围。

一是充分利用网站、宣传栏等宣传载体,开辟党建活动活动专栏,组织学习交流,炒热党员干部参与党建活动思想。二是积极开展结对帮扶,奉献社会活动,在全县“送温暖、献爱心”社会捐助活动中踊跃捐款XX元、向计划生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金XX元、开展“慈善一日捐”活动捐款XX元帮扶弱势群体,表达了商烟人的一片爱心。三是七一期间,组织全局党员干部开展了“重温入党誓词”活动,进一步加强党员干部的党性党纪教育,积极发挥党员模范带头作用,以积极、健康、向上的热情做好本职工作。四是组织召开“加强思想政治建设”专题民主生活会,班子成员结合本职工作,积极开展了批评与自我批评,认真查找在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明确了努力方向,达到提高思想政治素质、提高工作能力、提高廉洁自律意识、提高队伍能力的目的。五是班子成员结合保持党的纯洁性教育,针对xx提出的“四个危险”,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极****的危险,开展对照检查,进一步强化思想建设、履职能力建设、宗旨观念、法纪观念。六组织党员干部收看《居安思危》党内系列教育参考片《苏联20年祭》,以史为鉴、牢记国情,进一步增强党员干部居安思危的意识,坚定党员干部的理想信念,坚持党的基本路线、坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路。七是积极开展基层党组织“牵手共建”活动,局班子成员带领有关工作人员走进商城县观庙乡雷店村,深入调研,大力帮扶,进一步提升基层党组织建设水平,实现双方基层党组织晋位升级。

总结前期我局党建工作,虽然取得了一定的成绩,自己在履行党建工作职责方面做出了努力,较好地完成了党建工作任务。但是,必须看到我局党建工作和自己在工作中还存在着一些问题,主要表现在:党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效;党建工作手段单一、方法陈旧,创新能力有待提升;自己在学习的深入性和系统性还有欠缺,党建理论水平有待进一步提高。

下一步,我决心在上级组织部门的领导下,在班长的带领下,以科学发展观统领自己的思想,增强做好本职工作的紧迫感、使命感和责任感,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有效的措施,全面提高我局党建工作水平,推进商城烟草持续发展、协调发展、共同发展,为锦绣商城建设作出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(三)

尊敬的各位领导、各位同志:

本人于xx月xx日调任市烟草专卖局(公司),担任副局长、副经理、党组副书记,主持全面工作。半年来,本人能够紧紧围绕市委市政府的中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行工作职责,较好地完成各项目标任务。现按照宿责字[]2号文件要求,将本人的勤政廉政情况报告如下:

一、主要工作实绩情况

作为一把手,我始终不忘肩负的职责,带领全系统深入贯彻落实市委三届四次全会精神,始终以“坚持好快干、跨越不动摇”为工作导向,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,积极应对复杂多变的经济发展形势,确保各项目标任务的实现。

1、突出服务,全力保证卷烟市场供应。6月份到后,我首先深入全市开展市场调研,掌握市场动态和客户需求,推进“按客户订单组织货源”工作,带领相关人员分别与上海、浙江、湖北、云南、江苏等卷烟工业企业协调卷烟货源,并引进卷烟新品牌11个、规格12个,保障了卷烟市场供应有序。部署推进以“网上订货、电子结算、现代物流”等为主要特征的卷烟现代流通模式,提升了卷烟营销信息化程度,提升了服务卷烟客户的软实力。坚持市场导向和客户导向,进一步将卷烟品牌向全国重点骨干品牌集中,保持卷烟零售价格总体稳定,保证了消费者购买卷烟的便利性、选择度和卷烟零售户的合理收益。

2、强化监管,始终保持打假高压态势。以创建全行业优秀县级烟草专卖局为抓手,部署开展“烟草系统依法行政示范群”创建工作,巩固了市场执法主体地位,提升了烟草专卖管理能力。创新市场监管方式,对零售户实施分类管理,实现了有效管理和重点监管,卷烟市场净化率保持在98%以上。1-10月份,全市查处违法卷烟453起,同比551起,下降17.79%;依法暂扣卷烟808.11件,同比758.86件,上升6.49%;破获网络案件5起,涉案总金额达5000万元,其中公安部挂牌督办案件1起,省级挂牌督办案件2起,拘留26人,逮捕6人,判刑8人。

3、强化责任,切实服务经济社会发展。始终把服务经济社会发展作为工作的重中之重,加强责任烟草建设,积极回报社会。充分依托第十协作组搭建的招商引资平台,全力协助经贸委等部门招引“南钢金鑫轧钢项目”,完成了年度招商引资任务。积极争取省烟草局支持,追加二期投资万元,建成全市“卷烟物流中心”,实现了全市卷烟配送“统一分拣、集中配送”。选派中层干部驻村扶贫,无偿捐助10余万元帮助扶贫村发展,促进了扶贫村脱贫致富。

二、理论学习与廉政建设等情况

1、学以致用,自觉规范从政行为。积极参加“学习实践科学发展观”活动,学习“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,在思想与工作上,始终与党组织保持高度一致,做到坦荡做人、依法办事、执政为民、清正廉洁。利用业余时间,加强法律、经济、管理等方面知识学习与积累,拓宽视野,开阔眼界,当好干部员工榜样和表率,引导和带动了烟草学习型组织、学习型员工建设。

2、廉洁自律,始终保持勤廉作风。严格执行党的纪律制度和廉洁从政的相关要求,树立正确的世界观、权力观、地位观、利益观,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守政治纪律,维护班子团结,带头严格执行民主集中制,充分发扬民主,广泛征求班子成员及各方面的意见和建议,促进决策民主、科学。本人没有违反领导干部廉洁从政规定的情况。

三、最不满意的工作与急需提高的方面

来到虽然已经半年,但忙于日常繁琐工作事务较多,对市场的调研不够。下一步,我将进一步加强理论学习和党性锻炼,工作重点前移,工作重心下沉,更加注重对市场的把握,更加突出对基层的服务,努力在新的年度实现新的更大进步。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

烟草局副局长述职述德述廉报告(四)

尊敬的各位领导、各位同志:

回望今年的工作状况,在市局铁手控市场,铁手抓销量,铁手促规范的思想指导下,狠抓工作严细实精,通过全员共同努力,市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标,取得了新的进展,全面完成了市局下达的各项指标,实现了全面平衡稳定发展。

(一)认真履行县局局长职责,从机制建设入手,始终保持打假打私的高压态势,为网络建设、营销管理创造良好的市场环境

一年来,我局先后开展了“金网三号”、春节节后市场整治、“3.15”净化乡镇卷烟市场、“五?一”打假、打假打非专项整治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和控制、“金秋”专项市场整治等较大规模的行动10多起。

2月份与工商建立了联席会议制度,就许可证换发、无证户取缔、联合打假达到共识,定期交流、形成合力。3月至5月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动,取缔无证户158户,督促600户网内客户办理了工商营业执照,有效地控制了无证经营现象,全面提升了许可证的管理水平。

3月份与公安局建立了联席会议制度,就联合打假打私、重大案件调查取证、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职能作用。特别是六月份,县局认真落实四部委《关于办理违反烟草专卖管理刑事案件适用法律若干问题的意见》,在县局积极协调下,6月份由县委政法委牵头,召开了当涂县卷烟市场打假工作会议,建立了县委政法委、法院、检察院、公安局、烟草专卖局五部门卷烟打假联席会议制度,成立了联合打假办公室,我局定期制作《打假动态》通报相关信息。6月份以来,我局共查获大要案7起,治安拘留2人,刑事拘留11人,判刑5人。

在保持市场管控高压态势的同时,狠抓专卖管理基础工作:一是创新户籍化管理,使市管和稽查工作程序化、规范化,有日志、留痕迹、勤检查、重效果,积极拓展专卖管理新思路,探索新方法,力求取得好效果。二是开展了批零双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管理,扎实推进合理布局。

由于我们狠抓了两个管理,当涂县卷烟市场秩序得到了明显控制,全年查扣违规卷烟13000条,案值90万余元;全年平均市场净化率为91,守法经营率为88。较好的市场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟18100箱,同比增长4;实现销售收入1.7亿元,同比增长12;其中一类烟增长45(997箱),二类烟增长66(2927箱)。单条均价37.42元,同比增长3.70元/条,增幅12。全面实现年初制定的主要目标。

(二)坚持专销一体、全员销售的指导思想,为县区营销工作和网络建设做好服务

在加强专卖管理的同时,能尽自身的力量,对县区营销工作和网络建设工作进行积极的检查和指导。年初结合各片区的市场实际,合理分解指标,分别与主任、队长签订目标责任状,加强考核监督,按月评定绩效。能够注重深入市场调查研究。注重引导县区营销人员树立以市场为导向,以客户为中心的现代营销理念,加强与客户的沟通,扎实开展营销服务工作。

(三)与市局保持一致,不断加强县区内部行政管理

1、推进目标管理和绩效评估,提高工作质量

根据市局整体工作安排,县局通过三级目标的制定,建立了县局的目标管理体系。积极开展了绩效评估工作,6月份对95名职员工进行了半年绩效评估工作,通过绩效自评、**测评、绩效面谈、考核公布等程序,提高了全员注重工作绩效的意识。

2、规范内部管理,加强制度建设,提高工作效率

从明确每日必做入手,县局结合近期工作重点对27个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。

3、不断强化安全管理,强化制度措施落实,确保正常的经济运行秩序nbsp;从安全组织建设入手,层层落实安全责任,认真开展安全检查和教育培训活动,使安全工作常抓不懈、警钟常敲。

(四)弘扬企业文化,创建学习型组织,不断提高全员综合素质

县局通过多种方式加强员工教育培训工作,提高员工素质。根据阶段性工作需要,先后举办了《行政许可法》、网建知识、安全管理和相关业务专业知识等各类培训10次,参加人员达800多人次;稽查大队全面开展了专卖人员“一口清”活动,提高全体队员熟练掌握运用法律法规能力;营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求,为营造“诚信厚德,爱岗敬业”的企业文化氛围,在市局领导的关心下,开办了县局文化活动室和离退休职工之家,为职员工和老同志提供了一个锻炼身体,自娱自乐的活动空间;并积极组织人员参加市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展,使得县局在第二届职工运动会,党内两个《条例》竞赛,安全知识竞赛等活动中取得了可喜的成绩。

(五)加强基层党建工作,增强党组织的战斗力

根据县局领导班子人员变动,选举产生了新一届党支部,并召开了领导班子成员**生活会。组织党员学习党内两个《条例》等有关文件。通过一课三会培训等形式,狠抓党组织生活正常化。围绕中心工作,开展党组织活动,并注重引导积极分子向党组靠拢,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的贯彻落实提供了可靠的组织保障。

(六)在党性观念、思想信念方面

能够自觉上与党中央,下与市局党组保持高度一致,虽然在工作中遇到一些困难和问题,但自己始终对共产主义的信念没有动摇,能够自觉维护党性原则;工作中能够讲原则、讲党性,时刻警醒自己是一名共产党员,用党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,基本上做到了把实现现阶段的共同理想,实现企业稳定发展,同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

第20篇:农粮局副局长述职述廉报告

农粮局副局长述职述廉报告

一、履行岗位职责和任务情况

1、农业行政综合执法大队:坚持以服务“三农”为中心,以保护农民合法权益为根本宗旨,以规范和理顺农资市场秩序为目的,采取强化农业法律、法规宣传,加大执法人员和农资经营者的培训,严厉打击非法经营农资行为等举措,使我县农资市场井然有序,全县农民能用上放心农资、安全农资,在参加完市局召集收看农业部,省农业厅农资打假保春耕视频会后,我局立即制定出台农资打假工作方案,同时配齐人员,保障办案经费,履盖全县16个乡镇,20xx年,全年出动执法车辆200余车次。执法人员800余人次,检查农资生产经营单位(户)500多个次,查处无生产经营许可证经营种子案件1个(500公斤)、标签违规种子案件1个(300公斤);查获修改标签内容农药产品300个品种,查处无登记证农药案件8个品种30件,抽检农药30个批次,其中检出假劣农药5个批次,收缴假劣农药200余公斤;检查肥料生产经营企业、经销户60余人,抽检肥料30个批次,其中与登记内容不符产品7个;检查兽药经营户60户,假劣兽药12公斤,饲料抽检样品30个;查处无生产经营许可证生产经营种畜禽案件1个,无检疫合格证明承运动物、动物产品6次;渔政执法检查30次,收缴电鱼机7部,严厉打击了非法电鱼行为,有力地保护了我县天然水域生态环境;同时,抓好硫磺熏制辣椒专项整治工作,查获和销毁硫磺熏制辣椒3000多斤;接受群众投诉6次,成功调解5次。农业行政执法总涉案金额120余万元,挽回经济损失400多万元;

2、蔬菜生产:全县蔬菜生产面积19.35万亩,比上年增加0.15万亩,蔬菜总产量31.5万吨;全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面,全县实际新增50亩以上规模种植基地7个,面积873亩,占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展;

3、新品种展示:水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区,大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区,选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优10

6、荣优150

6、金优

16、陵两优26

8、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示,五丰优淦3号、五丰t0

25、新两优90

1、岳优

27、佳优6

17、准两优89

3、荣丰优868等7个品种,参加晚稻新品种展示;

4、信访维稳:切实加强信访排查力度,确保信访维稳工作有人管,能落实,坚持领导包案责任制,办事干部为具体责任人,方法上的创新性,效果上的实效性,坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现,早介入,早处理,坚持,领导值周制度,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素,20xx我局荣获信访维稳先进单位;

5、招商引资:我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念,走出去,请进来,以商招商,驻点招商,我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

二、始终把认真学习实践科学发展观作为我的重点之一

我是一名农业战线的的干部,更需要加强学习,更新知识,更新观念,因为我们时刻要面对农民,直接与农民打交道,我们的思想观念、先进技术能否落实到广大的农民之中,就直接关系到我县广大农民群众的增产、增收、增效的问题。所以,把认真学习政治理论和科技知识,提高自身素质记在心里、落实到行动上,一是积极参加有关部门组织的讲座、辅导报告等的学习,都能自始至终的认真听讲,特别是“三农”工作辅导报告等讲座。在学习活动中,深刻地剖析了自己存在的问题,并制订了整改措施,做到边学习边提高,增强自己的责任心和事业心,要在今后的工作中活到老学到老,做一个勤奋好学的干部。

三、纪律严,作风正,廉洁自律是保证

严守纪律,端正作风,是我应该遵循的定律,作为一个局领导干部,在这方面必须要保持洁身自好,才能做好各项工作。

在工作中,自己能自觉执行党的民主集中制,维护班子的团结,认真虚心听取同志们的意见和建设,开展批评与自我批评,同志之间能互相理解,互相支持,班子之间做到多补台、不拆台、不说不利于团结的话,不做不利于工作的事,坚持原则,严以律己,宽以待人;自己能严格遵守各项财经纪律,按局规章制度办事。

在生活上能保持清醒的头脑,县纪委每次的短信提醒都能牢记在心,严格要求自己,不做任何违法乱纪的事,能自觉遵守劳动纪律,严格遵守各项规章制度。

过去了的,自己做了一些工作,但这些成绩是靠有关队、站同志们的辛勤劳动所得,靠全休局机关干部的支持配合下取得的,自己只不过做了一些应该做的工作,但同上级的要求和广大农民朋友的期望相比,还有很大的差距,还存在着许多不足,我相信,在局领导和同志们的支持下,

一、履行岗位职责和任务情况

1、农业行政综合执法大队:坚持以服务“三农”为中心,以保护农民合法权益为根本宗旨,以规范和理顺农资市场秩序为目的,采取强化农业法律、法规宣传,加大执法人员和农资经营者的培训,严厉打击非法经营农资行为等举措,使我县农资市场井然有序,全县农民能用上放心农资、安全农资,在参加完市局召集收看农业部,省农业厅农资打假保春耕视频会后,我局立即制定出台农资打假工作方案,同时配齐人员,保障办案经费,履盖全县16个乡镇,20xx年,全年出动执法车辆200余车次。执法人员800余人次,检查农资生产经营单位(户)500多个次,查处无生产经营许可证经营种子案件1个(500公斤)、标签违规种子案件1个(300公斤);查获修改标签内容农药产品300个品种,查处无登记证农药案件8个品种30件,抽检农药30个批次,其中检出假劣农药5个批次,收缴假劣农药200余公斤;检查肥料生产经营企业、经销户60余人,抽检肥料30个批次,其中与登记内容不符产品7个;检查兽药经营户60户,假劣兽药12公斤,饲料抽检样品30个;查处无生产经营许可证生产经营种畜禽案件1个,无检疫合格证明承运动物、动物产品6次;渔政执法检查30次,收缴电鱼机7部,严厉打击了非法电鱼行为,有力地保护了我县天然水域生态环境;同时,抓好硫磺熏制辣椒专项整治工作,查获和销毁硫磺熏制辣椒3000多斤;接受群众投诉6次,成功调解5次。农业行政执法总涉案金额120余万元,挽回经济损失400多万元;

2、蔬菜生产:全县蔬菜生产面积19.35万亩,比上年增加0.15万亩,蔬菜总产量31.5万吨;全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面,全县实际新增50亩以上规模种植基地7个,面积873亩,占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展;

3、新品种展示:水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区,大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区,选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优10

6、荣优150

6、金优

16、陵两优26

8、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示,五丰优淦3号、五丰t0

25、新两优90

1、岳优

27、佳优6

17、准两优89

3、荣丰优868等7个品种,参加晚稻新品种展示;

4、信访维稳:切实加强信访排查力度,确保信访维稳工作有人管,能落实,坚持领导包案责任制,办事干部为具体责任人,方法上的创新性,效果上的实效性,坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现,早介入,早处理,坚持,领导值周制度,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素,20xx我局荣获信访维稳先进单位;

5、招商引资:我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念,走出去,请进来,以商招商,驻点招商,我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

二、始终把认真学习实践科学发展观作为我的重点之一

我是一名农业战线的的干部,更需要加强学习,更新知识,更新观念,因为我们时刻要面对农民,直接与农民打交道,我们的思想观念、先进技术能否落实到广大的农民之中,就直接关系到我县广大农民群众的增产、增收、增效的问题。所以,把认真学习政治理论和科技知识,提高自身素质记在心里、落实到行动上,一是积极参加有关部门组织的讲座、辅导报告等的学习,都能自始至终的认真听讲,特别是“三农”工作辅导报告等讲座。在学习活动中,深刻地剖析了自己存在的问题,并制订了整改措施,做到边学习边提高,增强自己的责任心和事业心,要在今后的工作中活到老学到老,做一个勤奋好学的干部。

三、纪律严,作风正,廉洁自律是保证

严守纪律,端正作风,是我应该遵循的定律,作为一个局领导干部,在这方面必须要保持洁身自好,才能做好各项工作。

在工作中,自己能自觉执行党的民主集中制,维护班子的团结,认真虚心听取同志们的意见和建设,开展批评与自我批评,同志之间能互相理解,互相支持,班子之间做到多补台、不拆台、不说不利于团结的话,不做不利于工作的事,坚持原则,严以律己,宽以待人;自己能严格遵守各项财经纪律,按局规章制度办事。

在生活上能保持清醒的头脑,县纪委每次的短信提醒都能牢记在心,严格要求自己,不做任何违法乱纪的事,能自觉遵守劳动纪律,严格遵守各项规章制度。

过去了的,自己做了一些工作,但这些成绩是靠有关队、站同志们的辛勤劳动所得,靠全休局机关干部的支持配合下取得的,自己只不过做了一些应该做的工作,但同上级的要求和广大农民朋友的期望相比,还有很大的差距,还存在着许多不足,我相信,在局领导和同志们的支持下,

有信心完成好分配给自己的工作任务

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民宗局副局长述职述廉报告
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