财政局长述职述廉报告
推荐第1篇：财政局长述职述廉报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
一、两年来的工作情况
(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题
我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基矗此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。
(二)围绕中心做好本职工作
两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：
——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金*万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元，城市基础设施建设*亿元，旅游产品开发及项目贴息*万元。此外，还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。
——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金*万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力*多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。
——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中：农业有偿和无偿资金*万元，扶贫和以工代赈资金*万元，教科文事业发展资金*万元，国债转贷资金*亿元，世行贷款和外国政府借款*万元，转移支付补助*万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。
(三)增强法制观念，做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
推荐第2篇：财政局长述职述廉报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我于1998年12月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：
一、两年来的工作情况
(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题
我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基矗此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。
(二)围绕中心做好本职工作
两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：
——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金x万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造x万元,中小企业发展资金x万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业x万元，城市基础设施建设x亿元，旅游产品开发及项目贴息x万元。此外，还投入间隙资金x万元支持骨干企业发展。
——坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。1999年和2000年，全市分别完成财政收入x亿元和x亿元，分别比上年同口径增长x%和x%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。2000年，全市自1994年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。
——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分x万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金x万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力x多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。
——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金x万元。其中：农业有偿和无偿资金x万元，扶贫和以工代赈资金x万元，教科文事业发展资金x万元，国债转贷资金x亿元，世行贷款和外国政府借款x万元，转移支付补助x万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。
(三)增强法制观念，做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点，制定了《十堰市财政局行政执法责任制》、《十堰市财政局行政执法违法责任追究制》、《十堰市财政局行政执法两制考核责任制》、《十堰市财政执法公示制度》和《十堰市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组，年终由领导小组组织考核，考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩，并实行公示；对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处；对群众申请复议案件，组织专班，详细调查，客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。1999年，郧西县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当，导致纳税人申请复议，我们在调查的基础上，依法进行纠正，及时退还了
罚款，对执法当事人进行了通报批评。同时，对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导，全面推行了乡镇财政政务公开工作。
三是执行人大决议，接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议；严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案；认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定，定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况，市人大领导也经常挤出时间，亲临我局，听取财政工作情况汇报，帮助出注意、想办法，协调部门之间关系，解决财政工作中的实际困难；局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议，在政策和财力许可范围内，及时向政府建议予以解决；对一时不可能解决的，派专人向人大代表作耐心细致的解释，以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议x件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。
(四)抓好机关作风建设
领导者个人品行对机关作风建设影响重大，因此我尽量从自身做起，坚持党性原则。在干部问题上，不搞任人唯亲，不一人说了算，尽可能做到知人善任，按组织程序经严格考察后，党委集体讨论决定；在业务工作中，严格按工作程序和制度规定办理，分工协作，各司其责；在生活中，按照党风廉政建设有关规定，不参与营业性歌舞娱乐活动，不吃请，不收礼品、礼金，对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。
两年来，我们结合三讲、三学和三个代表教育，抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点，以群众参与、民主监督为保证，注重领导自查与群众评议结合，检查问题与限期整改结合，思想转变与工作转变结合，并经常开展回头看活动，巩固整改成果。
内部管理是搞好财政工作的重要基矗我们对局属各单位、科室定岗定责，开展挂牌上岗，建立健全了岗位责任制，实行目标管理，量化考核；加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题，按民主集中制的原则，经过党委会或局长办公会讨论，形成共识，集体决定，分头分项落实，使机关作风建设有了新的起色。
二、存在问题及整改措施
两年多来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
一是对财政理论钻研不够。过去的两年，是财政转型、财政基础理论和业务工作面临重大调整的两年，但对我来说，适应环境，熟悉业务还需要过程，应付日常事务性工作多，对财政经济理论系统钻研少。致使业务工作上头疼顾头，脚痛顾脚，不时陷于被动之中。虽然为解决十堰财政经济的现实问题开展了一些调研活动，但调研成果转化不力，调研的深度和广度仍有待进一步拓展。
二是工作开拓创新不够。事业的发展需要创新，但由于顾虑到改革创新必然带来利益的调整，担心引发一些不必要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，以致于创新步子迈的不大。主要表现在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对调整资金公平分配上力度不大，相关的财政管理举措未能跟上。
三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多，过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理，相信干部的自我约束，工作不全面、不细致，对一些苗头缺乏警觉，未及时进行批评教育，以致个别干部因参与赌博而受到处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失察，负有不可推卸的领导责任。
四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，覆盖面有限，致使一些单位、一些同志对财政仍不理解，未能有效地调动社会各方面力量更好地关心、理解和支持财政工作。
五是争取上级支持多，对市县乡和单位财政管理体制研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全部精力，去年虽做到了全市当年工资当年发放，但严格地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因核定体制不科学，自身财力不足，以及资金安排不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常生活和工作。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。
二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。
三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题；在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率；对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。
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市委组织部：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、配合和努力工作下，我坚持发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，积极履行职能，坚持又好又快科学发展观，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，全面完成各项目标任务，现将全年的分管工作完成情况及自身建设情况作述职报告如下：
一、爱岗敬业，完成分管的工作任务
今年以来，能认真按照自己的职责范围和分管工作，履行好自己的岗位职责。一是协助税务部门完成税收任务。今年的任务是3.79亿元，通过努力一至九月份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们采取的措施是：思想上高度重视，把完成税收任务，增加收入作为工作中的重中之重，全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。2012年完成小麦补贴138万元，办理汽车下乡补贴240户，补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点，登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务管理，提高资金使用效率，明确各项资金支付审批权限及审批程序。
二、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”
财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习党的有关政策,联系个人思想，写好心得体会，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。
三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
四、严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依法理财，从不乱开减免口子和随意缓交。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。
五、认真做好审计工作，加强“监督力”
一是组织对47个行政村2012年度财务收支情况进行了全面审计，审计资金总额8.8亿元，查处各类违规违纪资金392万元，提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。
二是对银滩大酒店、鸿海房地产、银滩食堂2012年资金收支进行了审计。
三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院等6个站办所的资金进行了审计。
四是对翁家埠、桃村李家等12村离任书记进行了任期经济责任审计。
今年以来，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩。与此同时，自身工作存在着许多不足和问题，一是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天，面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题，缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题，都需要在今后工作中认真对待，并切实加以解决。主要整改措施是:
一、加强学习，夯实理论基础，要常常“洗脑充电”，增强自我约束机制。
二、求真务实，改进工作作风，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，履行好自己的职责。
三、善谋实干，提升工作水平，坚持和落实又好又快发展观，居盛思兴，知任图进，知责思为。
四、廉洁自律，发挥表率作用，时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干。
今后，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在市委市政府的领导下，与广大职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创银滩财政工作的新局面。
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一、两年来的工作情况
(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题
我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。
(二)围绕中心做好本职工作
两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：
——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金*万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元，城市基础设施建设*
亿元，旅游产品开发及项目贴息*万元。此外，还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。
——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金*万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力*多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。
——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中：农业有偿和无偿资金*万元，扶贫和以工代赈资金*万元，教科文事业发展资金*万元，国债转贷资金*亿元，世行贷款和外国政府借款*万元，转移支付补助*万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。
(三)增强法制观念，做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点，制定了《十堰市财政局行政执法责任制》、《十堰市财政局行政执法违法责任追究制》、《十堰市财政局行政执法两制考核责任制》、《十堰市财政执法公示制度》和《十堰市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组，年终由领导小组组织考核，考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩，并实行公示；对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处；对群众申请复议案件，组织专班，详细调查，客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。1999年，郧西县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当，导致纳税人申请复议，我们在调查的基础上，依法进行纠正，及时退还了罚款，对执法当事人进行了通报批评。同时，对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导，全面推行了乡镇财政政务公开工作。
三是执行人大决议，接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议；严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案；认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定，定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况，市人大领导也经常挤出时间，亲临我局，听取财政工作情况汇报，帮助出注意、想办法，协调部门之间关系，解决财政工作中的实际困难；局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议，在政策和财力许可范围内，及时向政府建议予以解决；对一时不可能解决的，派专人向人大代表作耐心细致的解释，以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议*件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。
(四)抓好机关作风建设
领导者个人品行对机关作风建设影响重大，因此我尽量从自身做起，坚持党性原则。在干部问题上，不搞任人唯亲，不一人说了算，尽可能做到知人善任，按组织程序经严格考察后，党委集体讨论决定；在业务工作中，严格按工作程序和制度规定办理，分工协作，各司其责；在生活中，按照党风廉政建设有关规定，不参与营业性歌舞娱乐活动，不吃请，不收礼品、礼金，对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。
两年来，我们结合三讲、三学和三个代表教育，抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点，以群众参与、民主监督为保证，注重领导自查与群众评议结合，检查问题与限期整改结合，思想转变与工作转变结合，并经常开展回头看活动，巩固整改成果。
内部管理是搞好财政工作的重要基础。我们对局属各单位、科室定岗定责，开展挂牌上岗，建立健全了岗位责任制，实行目标管理，量化考核；加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题，按民主集中制的原则，经过党委会或局长办公会讨论，形成共识，集体决定，分头分项落实，使机关作风建设有了新的起色。
二、存在问题及整改措施
两年多来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：
一是对财政理论钻研不够。过去的两年，是财政转型、财政基础理论和业务工作面临重大调整的两年，但对我来说，适应环境，熟悉业务还需要过程，应付日常事务性工作多，对财政经济理论系统钻研少。致使业务工作上头疼顾头，脚痛顾脚，不时陷于被动之中。虽然为解决十堰财政经济的现实问题开展了一些调研活动，但调研成果转化不力，调研的深度和广度仍有待进一步拓展。
二是工作开拓创新不够。事业的发展需要创新，但由于顾虑到改革创新必然带来利益的调整，担心引发一些不必要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，以致于创新步子迈的不大。主要表现在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对调整资金公平分配上力度不大，相关的财政管理举措未能跟上。
三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多，过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理，相信干部的自我约束，工作不全面、不细致，对一些苗头缺乏警觉，未及时进行批评教育，以致个别干部因参与赌博而受到处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失察，负有不可推卸的领导责任。
四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，覆盖面有限，致使一些单位、一些同志对财政仍不理解，未能有效地调动社会各方面力量更好地关心、理解和支持财政工作。
五是争取上级支持多，对市县乡和单位财政管理体制研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全部精力，去年虽做到了全市当年工资当年发放，但严格地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因核定体制不科学，自身财力不足，以及资金安排不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常生活和工作。
针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。
二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。
三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题；在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率；对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。
四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性；进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度；继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。
五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持；采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。
六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改；在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态；关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。
衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。
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县财政局长述职述廉述学报告
各位领导、同志们：
2011年，在县委、县政府的正确领导下，财政局全体干部职工认真学习贯彻十七届六中全会精神，积极落实县委、县政府的“733”产业升级发展战略，坚持用科学发展观统领财政改革与发展全局，加强财政宏观调控，支持经济结构调整，不断优化支出结构，保证重点支出需要，切实加强薄弱环节，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
下面，我把我个人并代表班子将2011年工作及岗位目标责任制和党风廉政建设责任制完成情况向大家做一汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、圆满完成主要工作目标
1、提前八天圆满完成全年财政收入任务。2011年12月23日，我县圆满完成市政府下达的
1 47030万元的全年财政收入任务。截止2011年12月31日，我县财政总收入完成47124万元, 占市下计划47030万元的100.2%。其中：国税部门完成29855万元,占计划的96.31%；地税部门完成10389万元,占计划的103.89%；财政部门完成6880万元,占计划的114.09%。一般预算收入完成17447万元，占市下计划的104.05%。
2、及时足额拨付了财政供养人员工资。积极筹措资金，每月10日之前将财政供养人员工资足额拨付到个人帐户，并于年底拨付了第13个月的工资。截止2011年12月底，共拨付工资经费29078万元，保障了社会稳定发展，提高了群众生活水平。
3、积极争取上级财政部门支持，圆满完成招商引资任务。今年以来，受国际国内经济环境的影响，我县财政收入形势不容乐观，财政运行困难加大。针对存在问题，我们多次向省、市财政部门汇报，取得领导支持。2011年均衡性转移支付比年初预算增加5852万元，县级基本财力保障
2 机制奖补资金比年初增加1660万元，产粮大县奖励300万元，总计比年初预算多争取上级财政资金7812万元。同时，利用部门优势，在有关单位争取上级资金方面做了大量的基础工作。
4、挤水分，堵漏洞，依法开展工程评审。2011年，我们共评审完成了17项工程，评审金额24063万元，审减金额4435万元，审减率达18%。其中：西社工业园区兴稷大道和振西大街两路合计评审金额为12334万元，审减金额3584万元，审定金额8750万元，审减率达29%。工程评审有效地控制了政府投资工程造价，节约了财政资金，为政府投资项目管理筑起了一道“防护墙”。
5、圆满完成粮食直补款、家电汽车摩托车补贴发放工作。2011年全县小麦直补涉及农户63175户，每亩65元，面积40.86万亩，共发放小麦直补款2656万元；秋粮直补涉及面积32.34万亩，共发放秋粮直补款1390万元；发放家电下乡补贴资金1230万元；发放汽车、摩托车下乡补贴资金831万元。所有补贴资金全部及时、足额、安全发
3 放到了服务对象手中，没有出现截留、挤占、挪用和骗取补贴资金等违规违纪问题。
6、圆满完成我县的农村义务教育债务化解工作。根据省财政厅安排，经县、市审计认定省统一核定后，最终认定我县农村义务教育债务总额为3000.52万元，其中本金2853.12万元，利息为147.4万元。共涉及全县7个乡镇和1个教育部门，2100户债权人。截止9月28日，全县共支付农村义务教育债务资金2764.02万元，其中:中央安排资金1865.46万元,省级安排资金627.72万元,市级安排资金119.67万元,县级配套资金147.9万元。化解2009名债权人，核减91人计242.4万元。圆满完成了我县的农村义务教育债务化解工作，解除了乡镇政府和学校的后顾之忧，为农村义务教育经费保障机制改革提供了有利条件，进一步促进了农村义务教育事业的健康发展。
7、进一步推进政府采购制度改革，不断扩大政府采购范围和规模。2011年我县共完成政府采购预算1571.40万元，实现政府采购支出1420.56
4 万元，其中公开招标达到1270万元。共节约资金150.84万元，资金节约率为9.6%。
8、圆满完成“一事一议”财政奖补资金发放工作。按照省、市“一事一议”财政奖补有关精神，通过“一事一议”领导组的精心组织，各有关部门的通力协作，我县今年7个乡镇共 142个村开展了“一事一议”筹资筹劳工作，申报项目142个，审批项目142个。目前，已完工项目142个（其中，农田水利设施建设项目33个；道路硬化项目81个；其他公益事业项目28个），受益农民23.1万人，项目总投资4398.29万元，其中群众筹资241.0236万元，群众筹劳折资1320.12万元，申请上级财政奖补资金930万元，其他来源资金579.58万元。省财政930 万元已经全部拨付到位。
9、加强会计核算管理。各核算中心严把收支资格关，对无依据收费、超标准收费等违规违纪单据，一律退回，不予入帐。严把收支单据关，过好初审关、稽核关、结算关，拒付人情款、关
5 系款。全年共拒付业务18笔，金额达78万元；延付业务21笔，金额达389万元；网上核对出假发票和违规发票12笔，金额达283万元。杜绝了财政支出上的腐败现象。
10、加强会计管理工作。一是着力在提升财会人员素质上下功夫。聘请了运城会校优秀教师担任科目主讲，分三期先后培训了农村、行政事业单位、工商企业财会人员512人，有效地更新了各级各类财会人员的业务知识，提升了财会人员素质。二是参加全市会计电算化技能大赛取得优秀成绩。9月份，我局抽调精兵强将，参加了运城市第三届会计电算化技能大赛，取得了一项单项第
一、团体第
二、所有参赛项目均获奖的好成绩，并且一人代表市局参加了全省会计电算化技能大赛，极大的提高了我县行政企事业单位在信息化环境下会计实务应用水平。
11、开展财政资金安全检查工作。江西省鄱阳县“2.11”鲸吞国库资金案被媒体披露以后，我局在第一时间引起高度重视，立即召开了班子
6 会和中层干部、会计参加的两个专题会，通报了江西省鄱阳县案件，要求大家引以为戒，深刻吸取教训；并决定立即抽调业务能力强的同志组成专项检查组，对财政系统内部各股室、各财政所及县直会计核算中心进行会计基础工作和资金运行安全情况的大检查。通过检查，我局各股室、中心、所资金账面余额与银行账面余额相符，表明我县财政资金是安全的、监管是到位的。
12、积极帮助包扶村增产增收。根据县委安排，我局班子成员分别包扶清河镇荆庄村、北辛庄村、段壁村，班子成员分别深入包扶村，召开村民代表座谈会、进村入户调研走访、冒雨排查险情、协助指导村委班子选举等，维护了包扶村的和谐稳定。我局还发挥部门优势，积极向上级申请资金，力争使包扶村的村容村貌有较大改变、村民增产增收有明显提高。
13、关心群众生活，提高凝聚力。一是关心大家健康。春季给全体同志注射了流感疫苗，5月份组织全体人员到县医院进行了常规体检，确
7 保大家的身心健康。二是开展文体活动。春节期间组织了扑克、象棋、乒乓球等各种活动，大家踊跃参加，公平竞技。10月底，组织全体同志到太行山革命老区接受传统教育，大家缅怀革命先辈的光辉业绩，激发爱国热情，坚定了做好财政工作的信心和决心。
二、党风廉政建设有声有色
我们始终把党风廉政建设摆在重要位置，纳入财政日常工作来抓。
1、坚持党风廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制纳入财政工作的重点，落实到岗位目标责任书中进行考核，进一步强化了反腐倡廉领导体制和工作机制。
2、深入开展向先进典型学习活动。自开展向优秀共产党员陈玉芳同志学习活动以来，我局高度重视，积极响应市纪委和县纪委的号召，以实际行动学习陈玉芳同志的先进事迹。11月17日晚7时，我局人员到县粮食局观看了眉户剧《五十六个孩子一个妈》，并予12月16日下午再次组织全
8 体党员干部观看了《陈玉芳同志先进事迹报告会》专题片。通过观看，激励了干部职工尤其是党员干部的工作积极性，大家纷纷表示：要以陈玉芳为榜样，充分发挥先锋模范作用，立足本职，扎实工作，为民服务，永葆先进。
3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。组织全体人员学习《廉政准则》，并将学习贯彻和执行《廉政准则》的情况、个人自查分析报告、单位副科级以上干部贯彻《廉政准则》对照检查情况专题报告报送纪检委。
4、进一步改进工作纪律作风。纪律作风集中教育整顿月活动开展以来，我局高度重视，组织召开了民主生活会，观看了警示教育资料片，参加了“正风肃纪、创优环境”主题征文活动，出台了《稷山县财政局请销假制度》，加强明察暗访，切实解决干部在职不在岗、在岗不负责和不作为、乱作为等纪律作风方面的问题。我们要求全局干部职工要加强学习，尤其是党员干部，要起模范带头作用，不断提高自身的思想认识，树立正确
9 的人生观和价值观，正确对待权力，认真履行职责，努力做好本职工作。
5、深入推进政务公开、行风评议。进一步提高工作效率，提升服务质量。12月19日下午3时，县政风行风评议考核组一行三人，从我局评议代表名单中，抽选40名服务对象和10名政风行风监督员，对我局的政风行风建设工作进行了问卷测评和量化考核，我局的政风行风建设工作得到了与会人员的肯定和好评。
二0一一年，财政局广大干部职工认真整治经济发展环境、大力整顿工作纪律作风、扎实完成各项目标责任制，为维护稷山经济社会的稳定健康发展而不懈努力，取得了一些成绩：局机关被运城市委依法治市领导组授予“运城市依法治理工作先进单位”、被运城市老龄工作委员会授予“全市老龄工作先进集体”、机关党支部被运城市委授予“先进基层党组织”、局机关被县委县政府授予“政法综治工作先进集体”、“造林绿化先进单位”、被县纪委监察局评为“县国税杯党纪条规
10 知识竞赛二等奖”。这些成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导，离不开兄弟单位和全县广大干部群众的大力支持，更离不开在座的全体财政干部职工的努力工作和无私奉献。但是在看到财政事业蓬勃发展的同时，我们也清醒认识到与科学发展观的要求相比，财政部门的理财观念和管理行为还存在差距，财政运行中还有一些不容忽视、亟待解决的矛盾和问题：一是财政收入对煤、焦、铁产品的依赖性依然较大，财源结构单一状况尚未得到有效改变，财政收入可持续增长的基础还不扎实。二是财政刚性支出较多，财政预算面临收入增长放缓而支出基数不断增长的双重压力，收支矛盾依然突出。三是非税收入管理还存在较多薄弱环节，依法治税、科学征管的水平有待进一步提高。四是财政支出结构仍需优化，财政资金使用效益有待提高。五是行政事业单位小汽车管理还存在一些不容忽视的问题，需要进一步加大管理力度。上述存在的主要问题，我们必须高度重视，切实采取措施，努力加以解决。
11 各位领导、同志们：二0一二年，我们将在县委、县政府的正确领导下，贯彻执行积极的财政方针政策，全面落实科学发展观，明确思路促发展，咬定目标抓收入，服务大局惠民生，强化责任严监管，依法行政树形象，以更加认真的学习态度、更加高昂的精神动态、更加务实的工作作风，努力取得财政工作的新成效，促进我县经济实现转型跨越发展！
谢谢大家！
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述职述廉报告
年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我和局班子成员一起，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中央、省1号文件精神，按照市委、市政府的部署，牢固树立依法治农理念，忠实履行岗位职责，严格落实党风廉政建设责任制，科学务实，积极作为，各项工作持续健康发展，多项工作实现了大的突破。
一、立足服务大局，加强对“三农”的统筹运作和组织协调
一是当好党委政府参谋助手及时到位。对市委、市政府的农业农村工作部署，坚持超前谋划，切实发挥参谋助手作用。年初规划了21项重大农事活动，代市委、市政府筹备召开了农村工作、三夏三秋生产、高效农业建设等9个大型会议，组织深圳、长春农展会参展，筹备举办了“2011中国（**）农产品产销联谊会”，推动了全市面上工作的顺利开展。二是思考决策农业农村工作尽心尽力。经常对我市“三农”工作呈现的阶段性特征进行深入思考，加强对金融危机下农业农村工作形势的研究，力争各项工作能开拓进取、不辱使命。12月22日—23日，组织召开了全市农业科学发展“回头看”流动现场会议，看亮点、找差距，理思路、促发展，力求在决策农业重大工作上更切合**实际。三是统筹兼顾，充分发挥协调各方职能。##局承担的大部分工作都需要多个部门的配合和支持。工作中，我重点加强对“双十双百”
- 1认真履行岗位职责，推动农业科学发展，较好地完成了各项任务，2011年农业农村经济工作彰显十大亮点。一是实施“双十双百”工程初见成效。十个欠发达乡镇开工建设项目16个，到11月底完成投资1909万元；截至8月底，市、区（市）两级帮扶单位共为100个经济薄弱村协调资金1495万元，新修建道路108.12公里，上水利配套工程37项。二是农村土地流转工作创全国先进。全国人大副委员长等领导先后来我市调研土地流转工作，都给予了高度评价。全国一事一议工作会议、全省土地流转工作会议先后在我市召开，我市作为唯一的市在全省会议上进行典型发言；并作为山东省的唯一典型，参加农业部农村土地仲裁会议。全市土地流转总面积28.9万亩，占总耕地面积的10.5%，流转比例高出全省平均近4个百分点。三是粮食高产创建刷新全国纪录。全市小麦总产、单产实现历史新高，单产列全省第二位；全年粮食种植面积分别增长2.2%和1.5%，粮食产量连续三年实现增产。小麦十亩高产攻关田亩均产量达到789.9公斤，刷新了全国保持10年的单产纪录。四是特色农业规模膨胀速度较快。考核确定了2011年度12个一镇一业示范乡镇，山亭火樱桃首次实现了春节前上市，十亩马铃薯高产攻关田创中原二季作单产新高，我市成为全国最大的马铃薯二季作产区，最大的石榴栽植基地和重要的樱桃栽植基地。五是农村沼气建设有了新成效。大型沼气工程、清洁能源建设进一步发展，全年新建户用沼气池3.02万户，累计13.14万户，占总农户的16.98%，农村沼气建设一直走在全省前列。六是产业化经营有了新发展。全市市级以上农业龙头企业达到
- 3在关注民生中多办好事实事。确定了新建户用沼气池3万户、加强农村政策落实等10件实事；承担了市政府农村劳动力培训等5件惠民实事和1项大型沼气工程建设重点项目，认真办好惠及农民的实事。组织了全市减轻农民负担工作“一票否决”综合考核，共抽查了24个乡镇、87个村，走访了436家农户，农民负担监管得到进一步加强。受理涉农信访案件54起，办结率达到100%。三是在打假护农中坚持依法行政。全市累计出动执法人员1200多人次，查处假冒伪劣农资4.8万公斤，挽回经济损失230多万元。协调争取省财政农业生产救灾资金60万元。扎实搞好扶贫开发和薄弱村帮扶工作，结对帮扶西集镇刘庄村筹措资金49.5万元，帮助山亭区21个贫困村的2.9万人实现了脱贫。
五、树立人本观念，强化工作效能和部门自身建设 我注重抓好班子、带好队伍，营造宽松、和谐的工作氛围，形成干事创业的强大合力。一是加强局系统思想政治建设。经常主持召开局党委会，研究领导班子思想政治建设和全局思想政治工作，通过建制度、树典型、强行风、扬正气等措施，努力打造“政治清醒、多学善思、敬业干事、团结协调、廉洁高效”的##局领导班子。积极指导、引导局系统各单位抓发展、改面貌、强自身，在市委的关心、支持下，新提拔了4名县级干部，调整充实了5名局属单位班子成员，5名机关中层干部被提拔重用。二是深入开展学习实践科学发展观活动。提出了“科学发展，强农富民”的活动主题和“解放思想，改革创新，加快培植**现代农业发展新优势”的实践载体，我和局领导班子成员多次深入基层单位和服务
- 5固筑起反腐倡廉的思想堤防，树立正确的权力观、地位观、利益观。制定了《##局2011年党风廉政建设的实施意见》，并与局属各单位负责人签定了《2011年党风廉政建设责任书》。认真组织开展民主评议政风行风活动，召开动员会，下发实施方案，努力形成市##局系统全局一盘棋、上下一条心、干群一股劲、整体创一流的工作局面。三是坚持勤政为民，不断强化党性修养和作风养成。不断加强党性锻炼，自觉抵制官僚主义、形式主义、以权谋私、贪图享受等不良作风，努力做到公道正派，秉公办事，宽以待人，严以律己，关心他人，团结同志；树立艰苦奋斗、清正廉洁、勤于公务、敬业奉献的精神，较好地维护了局系统立党为公、勤政为民的形象。
七、注重学习调研，不断提高理论素养和政策业务水平一是加强政策理论学习。坚持学历史、学经济、学管理、学法律，深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神等文件资料，注重加强对党在农村的路线、方针、政策的学习，努力用最新理论成果来武装和提升自己。以正在做的事情为中心，着眼于推动农业各项工作和自身建设的实践发展，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，不断增强政治敏锐性和鉴别力。二是深入开展调查研究。坚持与时俱进，善于把实践总结为经验，进而提升到理论上认识，从而不断提高政策、理论和工作水平。围绕切实解决本系统如何科学发展的问题，就建立农业发展支持保护体系、农村产权改革、农民工培训转移、种粮农民收入等方面开展了专题调研活动，都形成了有份量的调研报告，有力地指导了实践工作
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回顾2012年紧张而又忙碌的工作，在区委区政府的正确领导下，团结带领局党组一班人，以扎实的工作作风，默默奉献的精神，克服重重困难，圆满完成了今年文体工作的任务目标。
一、坚持学习提高，适应新形势的变化
坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。
二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责
三、坚持守土有责，递交满意答卷
我身为局长，体会最深的是：党组织的信任，就是一份责任，尽好这份责任，必须有甘愿奉献的精神，有淡泊名利的境界，联系到我所从事的文体工作，面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实，自己不但没有因为面临内退而松劲，而且使自己看得最重的是肩负的责任，是没做完的一份答卷。所以，当新年春节文化活动的任务来临时，我们不分昼夜，苦干实干，精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际，我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛，歌诵比赛，文艺演唱会，书法、美术、摄影展，篮球比赛，羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时，我们又组织4000多名观众欢庆迎接，加油喝彩。当2012年即将来临之时，我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷，无愧于党组织多年的培养和信任。
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述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署，与党委一班人精诚团结，锐意进取，秉持‚立警为公、执法为民‛这一纲领，忠诚履职、恪尽职守，较好的完成了各项工作。
一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章，习近平总书记在‚全国纪委二次全会‛、‚全国组织工作会‛、‚全国宣传工作会‛上的重要讲话精神，并将所学运用自己的实际工作中，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。同时，在工作之余，不断加强理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识，在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚信并拥护党的领导，服从党委、政府的工作安排。
二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时，不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习，通过学习，使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高，进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。
三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养，严格贯彻落实中央‚八项规定‛，积极地开展批评与自我批评，认真抓好自我‚四风‛问题的整改，为广 1
大民警树立良好的形象。同时，不断强化班子和队伍建设，先后深入开展了‚xxxxx、加强队伍管理‛以及‚xxxxx‛等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞‚一言堂‛，虚心听取其他党委成员的意见，不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府‚平安创建‛这一核心任务，大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上，XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上，XXXXX。三是在社会治安整治工作上，XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上，xxxxxx。五是在强化服务工作上，xxxxxxx。
五、廉洁自律方面。不断加强党性休养，严格做到‚五不‛，即：‚不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压‛。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神，以‚反对‘四风’、‘服务群众’‛为重点，经常性的对照检查自己的一言一行，不断提高党性修养。同时，认真落实xxxxxxxx，始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。
六、存在的问题和今后的努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺，队伍的纪律作风仍存在不少问题，少数部门和民警作风‚稀拉松‛、工作‚懒慢散‛、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习，提高素质，提高工作能力，为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，带好xxxxxx这支队伍。
我的述职完毕，请各位领导和同志们评议！
推荐第9篇：局长述职述廉报告
局长述职述廉报告
关于党风廉政建设责任制执行情况的报告今年以来，我们局党委按照区委、区政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》和省、市国土部门的有关要求，结合国土工作的实际，坚持“两手抓”方针，以深入开展“三个代表”学教活动、争创满意单位活动、行风评议工作为载体，以廉洁勤政为核心，加强领导，统一认识，
明确责任，落实措施，将党风廉政建设责任制纳入国土管理业务工作之中，以虚促实，虚实结合，在落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律和从源头上防腐败等方面取得了较好成效，保障了全区“两年”建设的合理用地。现将有关情况汇报如下：
一、自觉抓好学习，提高自身素质。
我是今年4月从局长转任为局党委书记的，工作对象和工作内容要求都发生了较大变化。区国土局作为政府的一个行政执法单位，同时又是一个服务部门，具有执法和服务的双重性，又是独立性、专业性和政策性较强的单位。为使自己的思想水平和业务能力与新岗位职责要求相适应，尽快进入角色，在积极参加上级举办的政治、业务岗位培训的基础上坚持注意自觉抓好学习，努力做到：
一是认真学习领会邓小平建设有中国特色社会主义理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关重要讲话，学习时事政治，积极组织参加党委中心组和局组织的集体学习，同时还经常利用节假日和早晚时间进行各种形式的学习，联系实际改造世界观，不断提高思想认识和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行区委、区政府的决议、决定。
二是学习国家法律法规和专业知识，提高业务水平。在认真学习国土资源管理的法律法规和业务知识的同时，结合国土资源管理的新情况、新问题，积极探索工作新途径，加强对国土管理新业务知识的学习，学土地、矿产专业知识，也学新的科学知识和工作技能。既向书本学习，也向内行的同志学习，边学习，边实践；不断增强开拓创新意识，提高自己业务水平，较好地防止了业务工作中的重大失误和行政行为不作为的出现。
三是学习党风廉政建设有关规定，树立国土工作者的良好形象。现实生活正反两方面的典型给我启示，只有树立正确的世界观、人生观、价值观和良好心态，才能增强自身的免疫力。为此，我们深入学习党的十六大精神和中纪委二次全会精神，认真贯彻执行省市区有关党风廉政建设规定，努力培养良好的从政道德，堂堂正正做人，踏踏实实干事。经常告诫自己，在工作上要争一流，在生活上坚持低标准。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，经常以自重、自省、自警、自律要求自己，警钟长鸣，自觉抵制不良思想的侵蚀。
二、加强班子建设，发挥整体效能。
随着社会主义市场经济的建设和完善，国土资源管理、监察执法的任务越来越重，涉及面越来越广，对国土干部队伍建设也提出了更高的要求。工作的实践使我感到：要抓好党风廉政建设工作，加强干部队伍建设是基础，局班子自己建设是关键。为此，我们坚持不懈地抓好国土队伍建设。
一抓组织建设。今年局班子调整后，我们多次召开党委、局务会议进行研究，调整充实了局纪律检查委员会工作人员和各国土所分管领导，以局文件形式，明确局领导党风廉政建设责任范围和联系科（室）所、中队，对具体负责组织落实党风廉政建设各项工作、检查指导党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，为全局党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。使全系统党风廉政建设工作按计划、有步骤地进行。
二抓班子建设。要有一支好的队伍，关键要有一个好的班子。作为一名局主要领导，在局党委书记缺位的情况下，既当好局长，又积极主动做好日常书记工作。新局长到任后，我转任局党委书记，既转换好角色，又积极当好配角。严格要求自己，做到了严于律己，诚以待人，团结协作，起好表率。尊重和发挥了班子其他成员的作用，团结协作，勤奋务实，廉洁自律，在其位，谋其政，理其事。坚持民主集中制原则，凡重大问题或敏感事项和大项经费开支均由局党委、局长办公会议集体研究决定。对其它班子成员和中层干部，职责分明，有职有权，鼓励和支持他们大胆创新，不搞个人专制，一般问题及时沟通。相互支持，相互尊重，相互补台。达到了抓班子、带中层，抓本级、管下级、带全体的目的。
三抓监管检查。在抓好思想教育的同时，我们结合行风建设，完善了监督检查机制有力的促进了全系统的党风廉政建设和反腐败工作。为加大监督检查力度，我们先后开展了“百、千、万”和“学、塑、创”活动，广泛征求社会各界意见和建议的同时，不断强化人大代表和政协委员、行风监督员、公众、内部督查等“四位一体”的监督检查机制。一是认真做好人大议案、政协提案的办理工作，走出去，请进来，认真研究，仔细听取人大代表
和委员的意见和建议，认真整改。二是聘请国土系统行风监督员，定期向行风监督员汇报工作、通报情况，不定期的组织行风监督员检查、视察活动，充分发挥行风监督员明察暗访的监督作用。三是畅通公众监督渠道，制订和完善了局、所政务公开栏内容，根据工作实际，局、所设立了意见和举报箱，接受社会监督。四是加强内部监督检查，严格执行局的工作人员廉政守则，
“办事廉洁制度”等一系列廉洁制度。加强局纪委、纠风办对各单位党风廉政建设的监督调处力度，经常进行明察暗访，督查各科室的办文情况，通过上述一系列的监督检查，较好的促进了全系统党风廉政建设工作。
三、联系国土实际，强化行风建设
国土资源工作涉及面广，政策性、原则性强，用地供需矛盾突出，征地补偿安置工作难度越来越大，群众对征地行为对立性和补偿要求越来越高的情况下，要做好国土资源保护保障工作，就必须强化行风建设，努力做好本职工作，优化服务，提高办事效率，具体抓了如下几项工作：
一是完善制度，规范行为。为加强局机关内外管理，理顺内外关系，提高办事效率，先后制订完善了一系列学习、工作、内部管理等20余项制度，做到有章可循，提高了办事的透明度。
二是突出重点，关口前移。我们结合国土资源工作实际，认真贯彻执行国家有关国土资源管理政策，严格经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让和采矿权招拍挂有偿使用制度，坚持大项经费、用地性质确定等重大事项集体决策制度，从源头和制度上防止腐败，切实加强党风廉政建设。注重加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节等重大节日局纪委都下发文件要求不准接受礼金、代币券及公款宴请、赌博、色情、封建迷信等。把党风廉政建设和反腐败工作作为国土资源各项工作的重要大事来抓，逢会必讲，严格要求，管好队伍、管好人，常提醒、常告诫，防微杜渐。由于管理严格，操作规范，既保障了建设资金，又促进了党风廉政建设，保护了干部、职工。
三是清查审计，自查自纠。根据上级统一部署，我们把认真抓好四项清查检查工作，作为加强和完善国土资源管理工作的良好契机。通过土地市场秩序治理整顿，促进管理职能到位，落实了制度建设；对经营性用地招拍挂工作清查，进一步规范了土地市场建设；对土地出让金、征地补偿费收支审计，既充分肯定了我局前几年工作，又是指出应该注意提高的问题，为今后政府规范行为，依法出让、依法征收、依法补偿提出了具体要求；开展土地卫星遥感执法检查，进一步规范了用地行为，保障了合理的建设用地。
实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度，我作为党风廉政建设责任制的第一责任人，一年来，我认真、主动地抓好责任制的落实，使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。我带头自觉遵守中央、省、市、区的一系列党风廉政建设的规定，经常自我检查，自我约束，培养自己良好的从政道德，努力实践“三个代表”重要思想，作好全局干部的表率。以一名共产党员、国家公务员的标准严格要求自己，注意维护自身形象。在工作上，自觉抓好分管工作，积极主动配合抓好行政业务工作，做到秉公执法，不徇私枉法，不拿原则作交易，不批人情地，不发人情证。在生活上，能自觉做到廉洁从简，牢记宗旨，不以权谋私，自觉执行“廉政准则”和各项廉政建设规定。
一年来，在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的指导下，在国土局党委的集体领导下，做了一些工作，取得了一些进步和提高，但离党和人民的要求还有很大差距。一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，还得进一步加深。二是存在吃、请等现象，如有的活动中发小纪念品也就接受了，对一些单位和同志的吃请，尽管力求避免，有时因碍于情面而未能完全杜绝。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想，艰苦朴素的思想有所淡化，认为自从行政主管转任党内主管，船到码头车到站，缺乏对自己的高标准、严要求，工作只求过得去，不求过得硬。四是服务意识有待加强，办事效率有待进一步提高。
通过这次思想作风集中整顿的述职述廉和听取各方面的意见，对自己存在的问题和不足有了全面深入的了解，决心通过自身的努力和领导同志们的帮助，联系实际加强整改。一是进一步加强理论学习，坚定共产主义理想、信念。二是进一步完善各项廉政建设责任制，切实起好党内党风廉政建设一把手的带头作用。三是进一步自觉遵守党纪、国法和党规，努力做到干净干事，勤政为民。四是进一步完善制度，规范行政行为，加大经营性用地和采矿权招拍挂工作，从源头上防止腐败。五是进一步加强国土队伍建设，不断提高队伍的整体素质，开拓创新，扎实工作，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力保障国土资源事业的健康发展。
推荐第10篇：述廉、述职报告—局长
2013年度述职述廉报告
农机局局长-XXX
2013年，在县委、县人民政府的领导下，在班子成员的支持与配合下，我努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己，坚持以科学发展观为指导，在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，团结带领农机系统全体干部职工，解放思想、求真务实，开拓进取、狠抓落实，奋力推进全县农机化事业又好又快发展，较好地完成了各项农机化工作目标任务。现述职如下：
一、加强理论学习，努力提高理论指导实践的能力 工作实践中，我始终把加强学习作为提高自身素质和增长才干的重要手段，全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和中央新疆工作会议精神以及各级领导的一系列重要讲话精神。同时，在积极组织开展党支部理论学习的基础上，结合全县农机工作实际，重点学习了当代科学、农业机械管理，道路交通安全等相关法律法规，不断提搞自身理论水平。自觉运用马列主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题和处理问题，树立了科学的发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观，增强了做好本职工作责任感和使命感，坚定了理想信念，扎扎实实做好打基础、做铺垫、利长远、增后劲的农机工作。理清了加快全县农机事业发展，构建社会主义和谐社会的工作思路，明确了工作目标。在落实县委、县人民政府的各项决策部署中，坚持理论联系实际，注重从全县经济社会发展大
局出发，来谋划农机事业发展，竭尽全力地推进了全县农机事业发展。
二、认真履行职责，努力推进农机事业又好又快发展 农业机械化是农业的根本出路。任职以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在各乡镇、县直部门的大力支持配合下，我团结带领农机系统各族干部职工，坚持以科学发展观统领全县农机工作发展全局，立足实际，全力推进农机事业又好又快发展，农机装备结构得到进一步优化，先进农机化技术和机具的引进、示范和推广应用力度加大，拓宽了农机服务领域，增加农民收入，为推进我县现代农业和社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会奠定了坚实的基础。
（一）明确思路和目标，积极组织做好农业生产服务工作。为确保全年各项农机化目标的顺利完成，我局制定并逐级签订了《2013年农机化目标管理责任书》，采取多项措施提供保障：一是对农业机械参加农业生产严格实行持“三证”作业制度；二是向各乡镇下派农机技术指导服务人员；三是及时完成农机具检修任务；四是及早安排部署，严格农机田间作业质量标准；五是成立了由局领导牵头负责的技术督查组；全面开展机械化生产的巡回技术指导和作业质量督查工作。
（二）进一步加强农机操作人员的技术培训。2013年培训新拖拉机手1565人/次、农机技术人员350人次、机具操作手34400人/次，复训农机驾驶员38162余人、增驾175余人、上门指导和跟踪服务120余场次，阳光工程培训50
人、扶贫项目培训农机驾驶操作人员425人，为我县各项农业生产顺利开展夯实了基础。
（三）进一步加大了农机新技术、新机具的引进推广力度和农机化服务体系建设。今年着重抓好以粮、棉、畜、林果业为主的农机化新技术、新机具引进示范与推广工作。2013年共计引进推广新机械230台/套，其中玉米联合收获机械2台，玉米割晒机两台，林果业机械162台架，畜牧业玉米揉搓、打捆、包膜机53台套，采棉机1台。共计完成扶贫项目资金70万元，用于购置核桃分级机3台，核桃烘干设备1台，已投入使用，召开了2013年地区农机演示会和地区秋季农业生产现场会，并得到与会领导的一致好评。认真组织实施了2013年上级下发我局的农机化推广服务能力建设项目和叶城县基层农机化培训能力建设项目，投入资金共计50万元，计划完成新建农机化服务体系基础设施224平米，新建了农机培训场地，目前项目建设内容正在有序进行。
（四）努力把农机购置补贴惠农政策落到实处。2013年争取中央农机购置补贴资金2160万元，全面实施“农民全价购机、县级结算、直补到卡(农民)”的购置补贴方式。我局充分发挥补贴政策的引导效应，调动农民购买和使用农机具的积极性。共补贴机具2378台（架)，受益农户1822人。其中动力机械1236台，使用资金1769万元，农具1142架，使用资金391万元。
三、坚持廉洁自律，努力塑造党员领导干部的良好形象 任职以来，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉服从组织决定，维护班子团结，正确处理个人与组织的
关系，注重发挥集体智慧，实施民主决策，不折不扣贯彻落实上级的工作安排和部署，扎实推进全局工作开展。带头遵守中央、自治区地区和县委、县人民政府关于党风廉政建设的各项规定，狠抓农机系统党风廉政建设，把党风廉政建设同农机工作同安排、同落实、同检查，始终筑牢道德防线。
一是不断加强农机工作规范化、制度化建设，完善重大事项集体决策，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为工作的出发点和落脚点，在实施工程招投标、购置补贴项目等敏感工作上能做到事先征求领导班子意见，及时通过主持局务会议集体研究决定，明确班子成员责任和分工，放手让班子成员大胆开展工作，展示个人智慧和才能，坚持用制度来管权、管人、管事。在大额资金使用上，坚持财务工作领导小组集体审议，切实做到专款专用，自觉接受干部和群众的监督。
二是坚持定期和不定期与班子成员谈心、谈话，认真听取意见建议，不断巩固学习实践科学发展观成果，大胆破除各种体制障碍和思想观念的束缚，切实转变农机工作职能，建立既符合科学发展观要求、又符合市场经济规律的运行机制。
三是工作作风严谨，要求其他同志做到的，自己率先做到，小到言行举止、参加开会学习，大到执行法律法规、决策部署，凡是条件允许，一定率先垂范，以自己的实际行动影响和带动其他同志。
四是生活作风勤俭朴实，不搞迎来送往，不收受馈赠宴请，不铺张浪费，厉行节约。始终坚持严于律己、以身作则，
对身边工作人员、家属子女严格要求，不搞特权，通过自己的言行，保持了一名党员领导干部求真务实、廉洁奉公、心系群众的良好形象，得到了干部职工的肯定和支持。
四、今后努力的方向
在肯定成绩的同时，我也清醒的意识到工作中还存在着一些问题和不足，工作中有时存在急躁情绪。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，认真学习政治理论知识和政策法规，耐心钻研各类农机业务知识，努力提高政治修养和业务知识水平，搞好调查研究，团结带领全局干部职工勤政廉政，勤奋工作，扎扎实实做好各项农机工作，为叶城经济和社会发展做出自己应有的贡献。
1、提高学习效能，进一步解放思想，务实创新，增强自身素质。在今后的工作中，要努力增强学习的自觉性，学习政治理论、学习业务知识。
2、强化对农机化工作的组织领导。努力提高指导农机化科学发展的能力和水平，加强对农机化全局性、战略性、前瞻性问题的深入研究，有针对性地开展重大发展问题的调研。加强农机系统自身能力建设，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，不断提升开拓创新能力、依法行政水平。
3、抢抓机遇，增加农机装备总量和优化结构。当前，正是农业机械化发展的大好机遇期，在实现农机装备总量增加的同时，全面推进农机结构调整优化。一方面是利用国家农机具补贴政策，充分调动农民和社会力量投入发展农机化的积极性，增加农机装备总量，优化调整农机装备结构，使农机总量
和结构逐步趋于合理化。另一方面是调整农机作业结构，不断拓宽农机的作业范围。一是加快推进特色（优势）产业机械化。重点发展设施农业耕作、卷帘；机械化收割。二是扶持畜牧业机械。重点是牧草收获和牧草青贮加工机械化。三是加快新型农机具和农机新技术和机具引进、示范和推广。
4、提高农机推广能力和水平。提高区域协调发展水平，必须加大对基层农机化工作的扶持和引导，做到统筹兼顾、协调发展。要紧紧围绕主导产业、特色作物机械化的发展，因地制宜，重点突破。积极争取财政补贴资金，对优势产业、特色产业机械在政策、资金、技术上给予倾斜支持，推动不同区域农机化均衡发展。抓好农机化示范区建设，建成一批适应高效农业发展需要的现代农业装备基地。加大机耕道、机具场库棚、农机维修网点以及乡镇农机站办公阵地等农机化配套基础设施建设力度，充分发挥机械作业的效能。
第11篇：局长述职述廉报告
求真务实 真抓实干 勤政廉洁 勇于创新
以科学的发展观和政绩观全面推进农业和农村现代化建设
——2012年度述职述廉报告
一年来，在县委县、政府的正确领导下，在各位分管局长和全局干部职工的积极配合和大力支持下，我坚持深入贯彻创新科学发展观，全面落实县委、县政府各项决策和部署，立足服务“三农”，恪尽职守，务实苦干，强化学习，严格自律，在推进全县农业经济快速发展和党风廉政建设方面取得一定的成绩。现将本人今年来的工作和廉政情况报告如下：
一、恪尽职守，切实履行工作职责
一年来，我严格按照上级部门和县委、县政府的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，圆满完成了各项工作任务，扎实推进了全县农业经济的协调发展。
（一）抓粮食生产。宣传落实种粮扶持政策、分解落实粮食生产指标，并通过耕地抛荒检查、督促复耕等工作，确保粮食播种面积的落实。2012年我县种粮大户数量由2009年的196户增加到324户，复种面积从3.05万亩增加到3.31万亩。建立粮食高产示范方10个，面积3850亩，其中六敖乾墩示范方被市农业局推荐为省级优秀示范方。在高产示范带动下，今年我县6000亩早稻平均亩产358公斤、总产2316吨，分别比去年增加48.7%和 48.1%。同时积极做好粮食生产功能区建设。委托台州市农科院，完成《三门县粮食生产功能区
1 建设规划》编制，并在六敖南塘、健跳岙口塘共建成粮食生产功能区1万亩。
（二）抓现代农业园区的项目申报和实施。现代农业园区是今后我省农业转型升级的主推手，也是我县农业实现争先进位、赶超发展的主平台，因此现代农业园区项目的申报和实施显得极其重要。今年我县申报省级农业综合园区创建点1个，申报省级主导产业示范园区创建点3个、精品园区创建点6个，其中六敖北塘现代农业园区已被列为第一批省级农业综合园区25个创建点之一。该园区在县委、县政府的高度重视下，目前正在有序、有力、有效地推进，2100亩核心观光区块已完成土地流转并全面动工建设，其中100亩建设用地总投资近2亿元的国际休闲会议中心项目已填土，园区已与两家企业签订用地协议和企业入园协议。另外沿赤的蔬菜和亭旁的茶叶被列入省级特色农业精品园创建点，目前正在组织实施。
（三）抓农产品质量安全管理。一是积极推进农业标准化生产。创建省级农业标准化综合示范区3个、县级示范基地10个，面积7000亩。二是开展农产品质量安全专项整治。全年共检查生产基地、合作社、规模养殖场174个，出动执法人员260人次，监测场所152个。三是加强农产品质量安全检测，对供沪农产品实施重点监管。今年省、市对我县农产品例行抽检90批次，县级自行抽检1400批次，合格率均为100%。为确保供沪农产品的质量安全，我们严格按照有关规定对供沪农产品种养殖基地实施重点监管，共签订入沪农产品安全生产责任书15份，对入沪前农产品抽检6批次，合格率100%。四是扎实
2 开展“绿剑”集中执法行动和农药市场监管年活动，深入推进“小农资”整规工作。共查处违法案件15起，其中立案查处11起，目前已结案10起；全县“小农资”整规完成率已达100%。五是以乡镇动物卫生监督规范化建设活动为载体，切实加强畜产品安全监管工作。全县产地报检检疫率100％，屠宰检疫到位率100%，病猪及有害肉品无害化处理100%。
（四）抓动植物疫病防控。以创新管理、完善制度、规范档案、强化检测为手段，全面提升重大动物疫病的防控水平，全年未发生重大动物疫情。1-10月份，共发放高致病性禽流感、O型口蹄疫等各类疫苗1831.9升，抽检畜禽血液样品1600多份，共屠宰检疫生猪63083头，产地检疫生猪37718头，生猪瘦肉精抽检合格率100%，奶牛“两病”监测合格率100%。另外，还扎实开展了重大农业植物疫情春秋季防控、种子苗木检疫专项执法检查和重大植物疫情防控示范区建设，为我县农业生物和生产安全提供了有力保证。
（五）抓科技推广与服务。全年共引进各类农作物新品种40个，建立示范、展示方7个，落实试验6个；全县农户共购置各类农业机械2103台（套），水稻机插面积已达9192亩；在水稻、蔬菜、瓜果等作物上发放测土配方施肥建议卡1000多份，应用测土配方施肥技术30万亩；推广水稻病虫统防统治面积2.1万亩，实施“农药减量控害增效工程”5.5万亩。总投资253万元部级项目“三门顺发专业合作社大型沼气工程”已顺利完成；26个规模化畜禽排泄物治理项目顺利实施，已建成雨污分离设施（包括改造的沟渠）26500米，厌
3 氧池8500立方米，储粪池4600平方米，配套农田果园3800亩；完成浙江农民信箱“每日一助”信息1080万条,预计产生交易额200余万元。
（六）抓农村经营管理。一是对全县各村的村支书、村民委员会主任、村出纳进行村级财务规范化管理业务知识的培训。二是完成对姚家、七市片支部、赤礁、上道头、乾岙等10个村的集体经济收支审计。三是申报省级示范性合作社2家、市级规范化合作社11家，发展市级规模型合作社10家，申报、实施省农民专业合作社项目3个。四是抓好土地流转。对14个乡镇上报的土地流转申报表进行核实，并通过调研制定《三门县农村土地承包经营权流转实施办法》，今年全县新增土地承包经营权流转面积6400亩。
（七）抓机关队伍建设。一是加强学习，提高素质。认真组织开展机关干部读书沙龙活动，以解决当前我局干部素质建设中存在的学习不够、干劲不足、能力不强等问题，并在全局干部中努力营造勤于学习、善于学习、勇于创新的氛围。二是加强管理，健全制度。在认真吸取去年教训的基础上，局党委专门成立计财科，对财务报销、项目资金管理进行了重新规范，促进了财务管理制度的进一步健全。另外还对上下班考勤制度、上班纪律等管理制度进行了重申和完善。三是开展主题活动，切实增强干部的凝聚力和战斗力。先后组织开展作风建设“三优化三提升”活动、“时代先锋”创先争优活动，认真实施“心系发展、问计于民”下基层破难题抓落实，切实解决了一些制约农业发展的问题，既转变了干部作风，又增加了干部的凝聚力和战
4 斗力。
二、率先垂范，加强党风廉政建设
自担任局长以来，时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持勤勉于政，努力增强发展经济的能力，开拓创新的能力，坚持堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
（一）坚持廉洁自律，树立良好的干部形象
一是加强学习，不断增强发展经济的能力。坚持把学习作为搞好一切工作的前提，把理论系统学习摆上更加突出的位置，重点在准确把握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论精髓上狠下功夫，深刻领会并全面贯彻胡锦涛总书记提出的科学发展观，以人为本的思想得到加强，并自觉落实到具体工作之中，运用马克思主义的立场、观点和方法解决现实问题的本领得到了提高；在《行政许可法》等法律法规知识学习上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高；在党的十六大和十六届五中全会及其他党和国家重大方针政策的学习上狠下功夫，对今后的发展趋势和发展思路有了准确把握；在理论联系实际上狠下功夫，坚持深入基层调研，在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成发展思路，做到了学以致用，学为所用。
二是实说实干，实践为民宗旨。以“三优化三提升”、“创先争优”等活动为契机，工作中自觉把群众高兴不高兴、满意不满意作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，发扬求真务实的作风，深入基层，密切联系农民群众，踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、
5 爱农、为农、富农、护农”的思想，大力倡导“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风，对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，层层抓落实，形成良好的工作机制。
三是严以律己，树立清正廉洁形象。作为农业局党风廉政建设第一责任人，一方面，我自觉对照省市县廉洁自律有关规定，经常检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励。同时，严格要求身边工作人员，无论是我自己，还是身边工作人员，都做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。另一方面，我时刻牢记自己是一名普通党员，自觉参加支部民主生活会，虚心征求各方面意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒头脑；在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定，不犯自由主义；在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排；大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，较好地履行了党委书记、局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成员和全体职工干部中起到了表率作用；注重摆正自己的位置，妥善处理与局领导班子成员之间的关系，争取支持与协作，较好地维护了局集体立党为公、勤政为民的形象。
（二）坚持从严治局，构筑拒腐防变的思想长城
2012年，我们按照县委的工作部署，遵照《2012年党风廉政建设工作要点》，深化反腐败三项工作，强化责任，狠抓落实，扎实推进全局党风廉政建设和反腐败工作。
6 一是加强党风廉政教育。局机关在全体干部职工中进行了实实在在的廉政教育。组织了以《党章》、《实施纲要》、《党纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》等为主要内容的学习讨论，规范和培养干部职工良好的行为习惯。补充、修定了《廉洁从政制度》、《财务管理制度》等多项制度。全局上下呈现出人人关心党风廉政建设、工作岗位上尽职尽责、自觉遵纪守法的良好氛围。
二是全面贯彻执行《廉政准则》。局班子成员按照中央“两不准”规定，进行了“树、评、纠、建”自查自纠活动，建立了专项制度，圆满完成了各项活动和任务。领导班子中没有超标住房、违规乘车和违规收受礼品、礼金、有价证券、代金卡的行为。领导干部的配偶子女不存在违规经商办企业的问题，不存在领导干部赌博的问题。领导班子成员和局执法部门的工作人员，从未收受过“红包”，没有“吃、拿、卡、要”的问题，做到了文明执法、文明服务。
三是落实党风廉政建设责任制。强化对领导班子成员及局属各单位负责人的党风廉政责任制教育，把教育面扩大到党员组织生活，每月召开一次党风党纪教育例会。对班子成员坚持“谁主管、谁负责，逐级负责”的管理原则，把党风廉政建设责任落到了实处。我作为第一责任人，能够自始至终地严于律己，真正负起第一位的责任，不折不扣地做到了三个必须：一是必须把党风廉政建设列入重要议事日程，做到亲自谋划，亲自部署，亲自指导，发现问题及时协调解决。二是必须参加有关党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议，结合单位具体情况，提出要求。三是必须亲自批办重要的信访和违纪案件，
7 对来访人员亲自接待了解情况。
一年来，我和局领导班子成员围绕我县农业发展和落实党风廉政建设责任制做了一些工作，取得了一定成绩，这是县委、县政府正确领导和全局干部职工共同努力奋斗的结果。冷静思考，反思自我，深感自己在本职工作、理论水平和工作能力方面还需要进一步提升。对于这些问题和差距，我将在今后的工作中继续加以努力，坚持与时俱进，着力开拓创新，力争为促进全县农业经济又快又好发展和推进社会主义新农村建设作出更大贡献。
第12篇：局长述职述廉报告
述职述廉报告
**县公安局党委书记、局长
（2012年2月）
2011年，我和局党委一班人带领全局民警，在县委、县政府和市公安局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，以完成创业工程任务为目标，充分发挥公安职能作用，突出防范和打击两个重点，全力维护全县政治和社会治安大局稳定，为全县经济跨越式发展创造了良好环境，为建设平安**、构建和谐社会贡献了力量。现将一年来的思想和工作情况报告如下：
一、主要业务工作开展情况
2011年，全县发生各类刑事案件509起，与去年同期703起相比下降27.59%，刑事发案总体水平在全市较低，社会治安大局持续平稳。在公安部组织的全国公安机关网上追逃专项督察“清网行动”中，全局共抓获各类网上逃犯112名，行动前网上逃犯下降率94.92%，破获各类刑事案件745起，刑拘犯罪嫌疑人320名、逮捕162名、移送起诉408名，行政拘留1891名，劳教37名，社会治安防控能力进一步增强。
（一）切实加强维稳工作，全面提升维护国家安全和社会稳定的能力。
强化安全意识和责任意识，坚持稳定压倒一切的方针，着力化解、消除不利于社会稳定的消极因素，着力增加有利于社会稳
1 定的积极因素，不断提升社会稳定的层次和水平。一是强化情报信息搜集。紧紧围绕全国省市三级“两会”等敏感期的安全保卫工作，针对宗教领域非法活动、涉军群体秘密聚会、赴省进京上访等影响社会政治稳定的不安定因素，扎实工作，获取了一些内幕性、预警性、深层次的情报信息。共收集上报251条，被上级采用107条，其中省厅采用27条、市局采用54条、被县委政府采用26条，为党委、政府的正确决策提供了重要依据。二是加强专案侦察。今年来，共立专案10起，其中一级专案4起，二级专案6起。对每起专案都成立了工作专班，制定了侦控方案和工作措施，及时开展侦查工作，建立完善工作档案，充实完备有关资料，加强对重点人员的控制和教育转化工作。一年来，没有发生专案人员失控漏管和出现赴省进京聚集上访，没有造成重大政治影响的事件。有效防范、打击了境内外敌对势力、敌对分子的破坏活动，为全县平安建设打下良好基础。三是加大对法轮功等邪教组织的打击防控力度。采取各种有效措施加强对法轮功等邪教组织的打击和防控工作。一年来，行政拘留法轮功分子2名，劳教2名。同时加强反邪教警示教育工作，做好对重点人员的教育转化工作，确保了各级“两会”和国家重大政治敏感节点时期没有发生来自我县邪教组织的干扰，确保了政治稳定。四是落实三级控制机制。制定有关预案，加强对列管的1名一级重点人员、4名三四级重点人员教育、转化、监控，逐级落实对重点人、重点阵地的控制措施，确保了全国、省、市三级“两会” 、西安世界
2 园艺博览会、深圳大运会等敏感时期，没有发生重点人员赴省进京聚集上访，没有发生影响社会政治稳定的案事件、没有发生有影响的群体性事件。
（二） 以“阳光2011”严打整治四个战役为统领，严厉打击各类违法犯罪活动，提高全局综合打击效能。
始终保持严打高压态势，坚持以打开路、以打促防，严厉打击各类违法犯罪活动，为全县经济建设和社会稳定作出积极贡献。
一是完善命案攻坚工作机制，强力开展命案攻坚。严格落实现行命案“四长到案”责任制，对新发命案强力攻坚。今年以来，全县现行命案立7破7起，破案率100%，确保了现行命案发一破一。如用40个小时快速破获 “2011.9.24”饶良报复杀人案，抓获犯罪嫌疑人卢振伍（男、43岁、饶良镇孟庄村人）。对命案积案和命案逃犯，实行领导分包责任制，成立专门攻坚小组，精心组织、扎实工作，成功劝投命案逃犯侯顶森，经过艰难追捕，成功抓获潜逃13年的故意杀人逃犯张秀甫和伤害致死逃犯张松林。
二是扎实开展“阳光2011”严打整治揭幕战、围剿战、攻坚战、收官战。坚持把省厅确定的今年要打好的四场战役作为年度打击刑事犯罪工作的中心和主线，确立了“以打开路、打防并举、重点突破、整体推进”的工作思路，在全局各警种开展竞赛，定期讲评，严格奖惩，以此推动各项工作的开展。打掉了以黄书青为首的8人盗抢团伙、沈振义盗窃团伙、闫立、闫赛寻衅滋事团伙、张如义非法拘禁团伙、方少冲强迫卖淫团伙等破获了一批较
3 有影响的案件，侦破一系列“两抢一盗”等多发性侵财案件，追缴一大批赃款赃物，取得了良好的社会效果，让老百姓尝到了甜头，受到了上级的肯定。
三是强力开展网上追逃专项督察“清网行动”。全国公安机关网上追逃专项督察“清网行动”开始后，我局在上级公安机关的领导下，高度重视，高站位谋划，高标准定位，高强度推进，采取了一系列超常规举措，强力推进“清网行动”深入开展，取得了“清网行动”的阶段性胜利。截至12月15日24时，共抓获行动前网上逃犯112名,其中抓获命案逃犯3名、外省逃犯18名、历年逃犯37名，逃犯下降率达94.92%，居全市第三名。
四是深入开展扫黑除恶专项斗争，铲除社会毒瘤。严格遵循“打早打小、露头就打、除恶务尽、不留后患”的原则，始终保持对流氓恶势力犯罪的高压态势，积极摸排涉恶线索，掌握并固定证据，适时铲除社会毒瘤，消除社会危害。成功打掉以李营为首的涉案15人的恶势力团伙和以闪卓为首的4人恶势力团伙，办结部、省转办线索1起,有力震慑了犯罪。
五是严厉打击各类经济违法犯罪活动，为经济建设保驾护航。以打击侵犯知识产权和制售伪劣产品“亮剑”行动、打击银行卡犯罪“天网2011”和打击假币犯罪等专项行动为抓手，以全国公安机关网上追逃专项督察“清网行动”为重点，牢牢把握打击经济犯罪工作的主动权，取得显著成效。全年受理经济犯罪案件20余起，立案侦查100起，破案100余起，挽回或避免经济损失3000
4 余万元。抓获犯罪嫌疑人40人，其中刑事拘留24人，逮捕10余人，取保候审5人，监视居住3人，移送起诉15人。特别是今年5月份以来，紧紧抓住城郊乡韦北店生产销售假冒名牌洗化产品的线索，秘密侦查，深度经营，把一条线索经营成涉案金额高达5000余万元的大案，并在市局的指导下获得公安部批准，以我县为发起地发动全国集群战役。2011年11月24日，展开了代号为“猎鲨49号”的全面收网行动。在市局的指挥下，共查获假冒海飞丝、潘婷等10余个品牌的产品28万余瓶，各类空瓶、标识等包材近200万个（枚），造假设备80余套，抓获涉案人员10余名。
对涉毒违法犯罪活动的打击力度。按照深入开展全国禁毒人民战争的部署和要求，认真分析研究全县毒品违法犯罪的特点和规律，先后组织开展了禁毒严打整治利剑行动和集中收戒吸毒人员行动，认真落实吸贩毒人员动态管控工作措施，始终保持对毒品违法犯罪活动的打击整治力度。全县共铲除罂粟2839株（其中自动铲除2162株），行政拘留37人。加强对吸贩毒人员动态管控工作，共见面摸底在册吸毒人员43人，建立了帮控措施，录入禁毒信息系统，对登记在册的69名吸毒人员和58名外流贩毒人员，逐人摸底调查，采取相应的管控措施。通过禁毒信息管理系统与旅店业治安管理信息系统的信息比对平台，进行“实时比对、自动报警、联动处控”，逐步实现对吸毒人员“以网促查、以网促管、以网促控”的动态管理目标，提高查控吸毒人员的能力和水平，有效地控制吸毒人员增长，
5 遏制毒品违法犯罪活动蔓延，逐步建立健全吸毒人员动态管控工作长效机制。
七是开展打击赌博违法犯罪专项行动，净化社会风气。按照市局打虎行动统一要求，我们高度重视，成立组织，制定方案，迅速行动，对全县存在的赌博问题进行了全面的排查摸底，加大打击力度，完善工作机制，强化对旅馆业和娱乐场所、电子游戏机室、网吧及各种休闲会所等重点行业场所的监督管理，规范经营行为，并加大宣传力度，广泛发动群众积极参与，从源头上铲除赌博活动赖以生存的基础。打虎专项行动中，全县共查处赌博案件18起，其中立为刑事案件3起，破案3起，刑拘3人，劳教3人，行政拘留47人，罚款27人，收缴罚没款总值5.5万元，收缴赌博机20台，严厉打击了赌博违法犯罪活动，有效净化了社会治安环境。
（三）加强社会管理和治安防范，全力构筑社会治安防控体系。
以构建和谐社会、服务保障民生为重点，积极探索建立“专群结合、群防群治、责权明晰、保障有力、衔接有序、严密高效”的社会治安防控网络。今年以来，全局共发现受理各类治安案件2109起，查处2095起，查处率99.3%。
一是加强城区治安防控。按照抓住城区稳定全县的方针，从五个层面加强城区防控：其一是城区治安巡逻大队采取车巡与徒步相结合、着装巡防与便衣蹲守相结合的办法，对城区主干道、
6 党政机关、要害部位实行全天候、立体化巡逻防控，使城区盗抢案件明显减少。其二是由赊店镇组建的专职巡逻队，统一装备和服装，加强对城区背街小巷的巡逻。其三是赊店派出所与乡镇综治办配合，组织指导各村（居）委会的巡逻队，对居民楼院、住宅小区开展打更巡逻。其四是根据城区治安情况，适时组织机关警力设卡巡逻，做到白天见警察，晚上见警灯，组织机关民警设臵15个流动卡点在晚上开展巡逻执勤，进一步加大了街头见警率，使城区发案明显减少。其五是以创建平安小区为切入点，推动居民小区聘请保安服务，安装监控探头，实行封闭管理。同时，赊店派出所民警与乡镇包街包村干部配合，对城区的出租房屋、暂住人口、特种行业、公共复杂场所进行拉网式清理清查，动态管理，服务实战。
二是加强农村巡逻防控。督促各乡镇组建10至15人的专职巡逻队，各村组建5至10人的巡逻队，由派出所与乡镇综治办督促指导开展打更巡逻；使农村社会面上可防性案件明显减少。
三是加强治安卡点建设。结合**地域特点和治安状况，在出入**的交通要道设立卡点，公路巡警全天24小时值勤,对出入**的箱式货车及其他可疑车辆和人员进行盘查，并承担重大案事件的设卡堵截任务。在出入城区的主要路口设立卡点，由交警、巡警和赊店、城郊和唐庄等派出所负责，对出入城区的大功率摩托车、出租车、箱式货车、无牌车、拉废品车等可疑车辆和人员进行检查，逐一登记，对两人合骑一辆大功率摩托车必查，无牌、
7 套牌车辆必扣，无证驾驶的必拘，及时抓获现行。
四是加强科技防范。在县城主干道路口和重要单位门前、重点部位安装75个高清晰的监控探头，各乡镇在政府所在地安装了视频监控，示范村也安装了自闭式视频监控系统，使技防措施在社会治安防范中发挥了重要作用，从而提高了治安防控的科技含量。同时，因地制宜推广“气死贼”、10户联防报警器、大喇叭等技防措施，使全县行政村技防覆盖率达到100%，有效预防和减少了盗窃案件。
五是加强学校幼儿园安全保卫工作。在警力不足的情况下，积极探索校园治安管理的新路子，构筑严密的治安防范管理网络。指导全县各中小学校和幼儿园配备1名以上保安并安装技防设施。切实加强对学校、幼儿园的安全保卫工作，杜绝涉校案事件的发生。
（四）努力提升各项公安行政管理能力，防止大规模的群体性事件发生，最大限度地增加和谐因素。
按照省厅市局的要求部署，切实做好预防和处臵“茉莉花”革命的相关工作。制定预案、成立应急指挥部，由我牵头，其他党委成员分工负责。抽调100名民警成立“应急处臵突击队”，保证随时能够处臵各类突发案事件。并在治安、交通、消防、信访等多方面扎实落实各项保卫措施。深入排查化解矛盾纠纷。组织派出所等部门结合开门评警“大走访”爱民实践活动，深入排查、8 及早发现不安定因素，最大限度地把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保没有发生大规模的群体性事件。
一是做好矛盾纠纷排查。共排查各类矛盾纠纷156起，调处解决99起，移交群工部门或其他政府部门解决27起，稳控17起；排查出各类重点人员117名，全部录入大情报信息系统，及时发现4名易肇事肇祸精神病人，协调民政部门送医院监护治疗，确保了社会治安大局平稳。
二是做好交通管理工作。汲取“2011.10.7”特大交通事故的教训，加强对城区和方唐路、南驻路、鲁尧路三条省道的交通秩序大整治；积极开展交通安全隐患大排查、大整治，重点加大对酒驾、醉驾、超速行驶、疲劳驾驶、客车超员、农用车违法载人、无证驾驶和校车安全隐患的排查整治，杜绝再次发生有影响的交通事故。同时，严格管控 “三夏”期间公路打场晒粮，确保全县交通秩序良好，交通安全形势稳定。
三是加强消防管理。我们以“防火墙”工程建设和消防安全“五大活动”、“清剿火患”战役为重点，以深入推进“三大防控”体系建设为目标，围绕消防现实斗争需要，深入开展火灾隐患排查治理工作，对辖区内的加油站、气站和大型商场、市场等易燃易爆和人员密集场所、公共娱乐场所、“三合一”场所等重大火灾隐患单位进行“会诊”式检查，督促加强消防安全管理，整改消防安全隐患。对同兴市场、**县农村信用联社、月亮岛网吧三家重大火灾隐患单位采取强制关停、政府挂牌、媒体曝光、签订
9 责任状、现导指导服务等方法，确保了整改实效。全年共检查单位3520个，发现火灾隐患8827处，整改火灾隐患8533处，责令三停41家，临时查封场所110处，依法消防拘留105人，有效改善了各类场所的消防安全条件，保持了火灾形势的持续稳定，全年无发生亡人火灾害事故。“三夏”期间，公安消防严阵以待，及时出警灭火。同时，组织专门警力严厉打击顶风违反“两禁”的违法行为，使全县的“两禁”工作圆满完成。
四是做好信访稳控工作。紧紧围绕“案结事了、息诉罢访、群众满意”和“减少存量、不增新量”的工作目标，始终把处理涉法涉诉信访问题作为当前的中心、重点工作来抓，实现了涉法涉诉信访工作的制度化、规范化、常态化，实现了信访总量的明显下降、停访息诉率的大幅提升。2011年，公安控申接待来访群众180余人次，我亲自接访60次，班子成员接访50次，受理来信来访50 件次，按期结案率达98%以上，省厅交办信访积案27起和省市政法委交办信访案件14起，全部办结息诉；市局“阳关2011”严打整治专项活动交办信访案件28起，办结息诉率达到98%。排查矛盾纠纷及不安定因素53起，都得到了及时化解、解决。维护了公安机关形象，消除了社会不安定因素，赢得了群众的理解和信任。我局被评为“南阳市政法机关信访工作先进集体。”
（五）积极开展大走访、大回访爱民实践活动，加强和谐警民关系建设，切实提高群众安全感。
10 我们一直把提高群众安全感列为重点工作常抓不懈，持之以恒。组织全县民警对辖区内“两抢一盗”案件受害人进行回访，通报案件有关情况，征求意见和建议，向群众表明政府对打击刑事犯罪的态度和决心，宣传防范知识，提高了群众自我防范的意识和能力。向全县手机用户发送宣传平安稳定的主题短信。对全县所有电话用户进行安全感摸底，对不安全的用户登记造册，分到各乡镇，重点开展走访工作。从多层次、多角度增强群众的安全感，采取各项措施，用实际行动来提高群众满意度。
二、公安队伍建设情况
（一）带头强化领导班子和党组织建设，确保民警政治坚定。在加强自身学习，提高综合素质的基础上，我和局党委把政治建警臵于思想政治工作的首位。一是带头加强党委班子自身建设，增强班子成员的责任意识、进取意识和表率意识。坚持民主集中制，重大事项集体审议，民主决策，增强了班子的凝聚力和战斗力。二是加强中层班子建设，激发队伍活力。本着德才兼备的原则，调整、交流了一批中层民警，从而激发了队伍的生机和活力。三是带头严格落实党建工作制度，党支部的核心作用得到充分发挥，各项党建工作落到了实处。四是坚持定期对民警思想状况进行全面分析。我和局党委班子成员带领政治处、警令部民警先后深入到全局各个基层单位调研，同民警谈心，及时掌握机构改革期间民警的思想动态，确保了队伍思想稳定。五是加强思想政治工作，保持公安队伍忠诚为民的政治本色。我和局党委以
11 学习实践科学发展观活动为载体，带头深入学习领会党的十七大和十七届六中、七中全会精神，学习毛泽东、邓小平等领导关于科学发展的重要论述，坚持用党的最新理论成果武装民警头脑；强化对加强新形势下公安工作和队伍建设紧迫性、重要性的认识。通过学习，自己的思想政治觉悟得到不断提高的同时，也把广大民警的思想和行动统一到了党中央及上级党委的重大部署上来，切实增强了责任感和使命感，确保公安队伍“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的政治本色。
（二）强化队伍日常教育和管理，进一步推动队伍的正规化建设。
我和局党委特别注重队伍日常性思想政治工作。一是坚持民警学习制度化。年初下发学习计划，规定了政治理论和业务知识学习范围，并带头把学习制度落到实处。二是思想工作多样化。我和局领导班子成员经常深入基层一线了解民警思想状况，有针对性地开展思想政治工作。三是教育培训规范化。坚持“三个必训”，多次组织民警参加各种政治业务培训。四是带头贯彻落实《人民警察内务管理条令》，着力加强队伍养成教育。带头按照“四句话”要求，重点围绕“酒、枪、车、赌”和上下班制度、值班制度、学习制度、警容风纪等加强督促检查，对违法违纪民警及时予以处理。
（三）开展“两个专项治理”活动，推进公正廉洁执法，提升队伍整体水平。
12 我和局党委紧抓执法质量生命线，强化责任意识、服务意识和群众意识，不断提高民警执法素质和执法水平，充分保证公平正义，最大限度地实现社会效果和法律效果的统一。一是扎实开展“两个专项治理”活动。对“涉案财物专项治理”和“涉案人员非正常死亡专项治理”活动。严格按照省厅市局活动安排，规范完善全县18个派出所和各执法单位的讯问室、询问室和涉案财物保管室，安装完善监控系统，在就地保存的同时与督察监控平台共享，使各单位的执法活动随时受到监督。二是开展“解决突出执法问题，推进公正廉洁执法”活动，确保没有发生因民警刑讯逼供、滥用枪支或粗暴执法致死人命等涉案嫌疑人非正常死亡案事件。三是强化教育培训。召开执法办案业务培训暨卷宗质量讲评会，邀请县检察院有关业务部门领导传经送宝，面授办案过程中需要注意的事项。分批对法制民警进行业务培训，以案说法，讲评卷宗。组织基层执法服务队，对办案中遇到的问题进行指导和帮助。四是开展专项督查。多次组织专项执法检查，针对存在的执法问题，下发《执法问题整改通知书》，责成限期整改，提高办案质量。五是严格兑现奖惩。把执法办案卷宗考评结果与绩效考评、目标管理有机结合，对全年执法无过错的单位进行奖励，对发生执法问题的单位和个人坚决追究执法过错责任，充分发挥考评机制的激励和制约作用，使全局的执法能力和水平有了较大提高。
（四）落实从优待警措施，激发民警工作热情。
13 一是重视民警心理和身体健康，对全局民警、离退休干部进行了体检，建立了民警健康档案，全面了解民警的健康状况。二是想方设法为民警排忧解难，凝聚警心，为2名患重大疾病的民警申请救助4000元。三是坚持民警有重大事项上门探望制度。救济困难户62人次，发放救济金12000元。坚持民警生病住院慰问制度，今年共探望慰问因病住院民警13人次；慰问特困伤残、因公负伤民警家属28人，发放慰问金8400元。四是积极为民警办实事，及时办理民警记功嘉奖的申报工作。今年，我局荣获集体二等功，6名同志荣立个人二等功，32名民警荣立个人三等功， 23名民警受到通令嘉奖。五是广泛开展整体工作创一流，单项工作争第一活动。16个单位和65名民警分别被省、市、县表彰奖励。通过发挥先进典型的引路作用，使全局形成了比、学、赶、帮、超，争创一流成绩的良好局面。
三、党风廉政建设情况
一年来，我自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，身体力行党风廉政建设各项规定，切实做到了廉洁自律，警钟长鸣。
（一）大力推进惩治和预防腐败体系建设各项工作。坚持科学发展观，着力构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，重点抓好中纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定和省市县对领导干部廉洁从政规定的贯彻落实。按照党风廉政建设和反腐败斗争工作的总体部署和要求，坚持标本兼治，综合治理，以人为本，以教育警，廉政执法，强化内部管理，解决了
14 公安队伍在执法质量、工作作风、自身素质等方面出现的问题，重点抓好民警的廉洁自律、执法为民职业道德教育，有力地促进了公安队伍建设，民警违法违纪现象得到有效遏制，廉洁自律工作得到进一步增强。
（二）履行党风廉政建设责任制，坚持廉洁从警从政。认真落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，不断加强党风廉政建设，防微杜渐，加强监督。经常听取各单位廉政建设开展情况，定期检查廉政建设责任制落实情况，从我做起，做廉政干部、建廉洁机关。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，时刻用《廉政准则》警示自己，用廉洁自律的各项规定约束和规范自己。时刻保持清醒的头脑，在思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作和生活中，严守党的纪律，按照“自重、自警、自省、自励”的要求，从一点一滴做起，从小节小事抓起，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉接受各方面的监督，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，把亲属和身边的工作人员看成自己的“第二形象”，严禁他们搞特殊化、假公济私。
（三）模范遵守《廉政准则》，严守党风党纪。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党员领导干部廉洁自律的“十二条”规定和市纪委的“六不准”要求，严格要求自己，以身作则，当好表率。在履行职务期间，没有收受现金、有价证券和支付凭证；配偶、子女及其身边工作人员没有经商办企业和从事营利性中介活动；没有干预和插手工程招投
15 标、房地产开发、中介机构服务等市场经济活动；没有接受影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠；没有用公款外出旅游和超标准更换轿车；没有借婚丧嫁娶之机敛财和侵犯国家、集体利益；没有观看过淫秽影视书画及表演，从未涉足过任何色情服务场所；没有跑官要官、买官卖官；没有在民主推荐或选举中进行过拉选票等活动。不仅自己率先垂范，同时要求班子成员和中层民警严格执行各项党风廉政建设规定，工作中务实高效，坚决杜绝弄虚作假和谎报瞒报；下基层时，轻车简从，不允许迎送和超标准接待，除非情况紧急决不在基层吃饭；自觉遵守“五条禁令”，不在工作日喝酒、打牌娱乐，从不参与赌博活动，不参与任何与公务无关的公款宴请；没有私自借用过公车和公车私用。
总之，在县委、县政府和市局党委的领导下，各项工作都取得了一定成绩，但是，我也清醒地认识到与各级领导和人民群众的要求还有一定差距，今后我将不懈努力，把各项工作做得更好，让各级领导放心，让全县人民满意。
第13篇：局长述职述廉报告
回顾2010年紧张而又忙碌的工作，在区委区政府的正确领导下，团结带领局党组一班人，以扎实的工作作风，默默奉献的精神，克服重重困难，圆满完成了今年文体工作的任务目标。
一、坚持学习提高，适应新形势的变化
坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。
二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责
2010年是我区实现跨越发展，奋力争先的关键之年，也是文体事业大发展大繁荣的一年，作为一局之长深感赋予的责任重大，带着不可推卸的责任，坚守着为民服务的承诺，为任城的发展，为文化名区的建设，尽着一个领导干部应尽的职责，从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观，从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”，从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导，从组织文物普查到收集非物质文化遗产，从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递，从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动；谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”，我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神，配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场，经过我们的艰辛努力，今年以来，新建、扩建、改建村级文化大院100个，新建农民体育健身广场267处，农家书屋92个，区财政投入500多万元，向省、市争取扶持资金38万元，争取图书20多万册，文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划，我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察，并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心，该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”，即：文化产业园；文化广场、古玩市场；影城、书城、动漫城；文化馆、图书馆、博物馆、美术馆；民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作，还充分发挥五大协会的作用（书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会），这五大协会组织，今年以来共创作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产，我们组织专业技术人员深入村居，走村串户，加班加点，不畏艰难，经过一年的普查收集，共发现非物质文化遗产线索810条，普查新文物点186处，确定非物质文化遗产项目563个，首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位，申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目，新申报了国家级文保单位2处，省级4处，市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料，收集了40种非物质文化遗产实物，改建了文物库房，建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场，净化文化环境，我们还配合公安、工商等有关部门，采取集中行动与经常性检查相结合，名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力，09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣，也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评，本人也被评为全省文化工作先进个人，并记二等功。
三、坚持守土有责，递交满意答卷
我身为局长，体会最深的是：党组织的信任，就是一份责任，尽好这份责任，必须有甘愿奉献的精神，有淡泊名利的境界，联系到我所从事的文体工作，面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实，自己不但没有因为面临内退而松劲，而且使自己看得最重的是肩负的责任，是没做完的一份答卷。所以，当新年春节文化活动的任务来临时，我们不分昼夜，苦干实干，精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际，我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛，歌诵比赛，文艺演唱会，书法、美术、摄影展，篮球比赛，羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时，我们又组织4000多名观众欢庆迎接，加油喝彩。当2010年即将来临之时，我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷，无愧于党组织多年的培养和信任。
第14篇：局长述职述廉报告
一、加强学习，不断提高自身政治理论水平和业务能力
局长述职述德述廉报告：平时注重不断加强学习，积极参加镇中心组学习和上级组织的各项培训，坚持集中学习与自学相结合的学习方式，重点学习党的十八大报告、新《党章》和十八届三中全会的《决定》，学习省、市党代会精神，学习《廉政准则》，进一步增强党性修养、执政意识、责任意识和遵纪守法观念。同时，进一步加强业务知识学习，掌握了所分管工作的必要业务知识，并用之指导实际工作，增强了为人民服务的本领，提高了解决基层矛盾和问题的能力。
二、立足本职，全面完成各项工作
1、计划生育工作。带领计生专班从源头着手狠抓免费生殖健康检查结零，长效避孕节育措施落实，以打击处理为重点，严惩“两非”行为，有效地平抑和降低了出生人口性别比，提高了全镇出生人口符合政策生育率，上述两项指标处于全市领先水平。以抓好基层基础建设为切入点，搞好计生跟踪服务与随访，确保育龄妇女的身心健康，使我镇的计生工作上了一个新台阶，镇计生服务中心多次接受省、市计生委领导调研和考察，并获得好评。
2、教育卫生工作。按照市教育局统一部署，认真抓好学校布局调整，合并一中、二中、高中成立新的中学，完成了二小搬迁，启动了镇中心幼儿园新建和实小实验部的维修改造。结合学校布局调整推行教师竞争上岗和顺向流动，优化了教育资源，取得了良好的社会效果，维护了社会稳定。积极开展校车安全整治，鼓励社会投资成立校车公司，购买统一规范校车，确保中小学生(含幼儿园)乘车安全。卫生院民营回归公立公营后，从两个方面狠抓卫生院建设。一方面加大硬件投入，投入500多万元，完成了住院部大楼建设，医院周边环境整治有序展开。另一方面狠抓内部管理和职工业务培训，引进10多名专业骨干提升医院医技能力，医院面貌焕然一新。
3、新农合以及食品药品安全工作。新型农村合作医疗取得较大进步，全年新农合参合率达到100%，超额完成市下达的参合人数。认真执行国家政策，积极为参合群众服务，切实解决群众困难。组织相关职能部门认真开展食品药品安全清理检查，并开展相关知识普及宣传，动员广大群众自觉抵制不健康有害的食品、药品，确保人民群众身体健康。
三、坚持从严要求，努力做到勤政廉政
作为一名农村基层领导干部，我始终牢固树立“淡泊名利、甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，切实加强自身和分管办公室、单位党风廉政建设。一是严格执行党纪党规。严格执行党员干部廉洁从政若干规定，不利用职权和职务谋取不正当个人利益，不从事经营活动。二是坚持深入基层，勤政为民。我把近1/3的时间用到基层调研和工作督办上，坚持与基层干部交心谈心，帮助解决一些实际困难和问题。三是坚持民主集中制，自觉维护班子团结。积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子团结和进步。
回顾一年来的工作，离镇党委和上级领导的要求还存在一些差距和不足，主要是工作思路不够开阔，改革创新力度不够大，工作有时不够细致等，这些将在今后的工作中加以改进和提高。
第15篇：局长述职述廉报告
述职报告
——县司法局局长王维 （2008年12月26日）
2008年，县司法局工作在县委、县政府的正确领导下，在市司法局的精心指导下，结合县委开展的“兴五干，转作风，比实绩”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以争创全国优秀司法局和省级文明单位为主线，紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，围绕政府效能建设，开拓创新，与时俱进，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐黄梅，促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将一年来的工作及思想建设情况报告如下：
一、工作情况
㈠真抓实干，全面落实普法工作任务，普法依法治理工作取得了新成效
根据年初下发的《2008年普法依法治县工作规划》要求，我们在总结2007年普法依法治理工作成绩和不足的同时，科学规划，认真部署，全县普法依法治理工作突出“服务黄梅经济发展，创造优良法制环境”这一主题，围绕“三增强、三提高”的总体目标，在深入开展“五五”普法宣传教育的基础上，扎实推进依法治县进程。2008年3月3日召开了高规格的全县法制宣传教育及依法治理工作大会。会议由县委书记亲自主持，依法治县领导小组全体领导及成员出席了大会，各乡镇、县直单位一把手和分管领导参加了会议。会上，县政府县长、县依法治县工作领导小组组长余建堂同志作了主题报告，并对全县普法和依法治理工作进行了全面部署和安排。
⒈法制宣传
今年我局法制宣传教育的特点是突出了“三个创新”。一是观念创新，教育全体公民特别是领导干部牢固树立宪法观念、权利和义务相一致的观念、一切权力属于人民的观念；二是机制创新，把普法合格证制度与干部任用制度和干部考核制度紧密结合了起来；三是方式创新，充分利用“电视媒体”、“网络媒体”、“通讯媒体”的作用，突破了过去平面普法的单一局面。
⑴领导干部普法制度化。 ⑵举办乡镇普法骨干培训班。
⑶加强部门联动，整合普法资源。2008年3月8日，配合县妇联在文化广场开展了《妇女儿童权益保护法》大型维权行动；4月10日，会同县物价局主办了“纪念十周年文艺晚会”，普及物价法规。⑷“法律六进”工作全面展开，成效显著。2008年正月初八，局党组成员带领机关干部、律师、公证员分别在县汽车站和火车站开展法制宣传和法律咨询活动，现场发放宣传资料6000余份，解答法律咨询300余人次，受理法律援助案件3件4人。
⒉依法治理
⑴推进了农村依法治理工作。一是今年我们在全县广泛开展了对农村民主法制建设情况的调查研究工作，推动了农村民主法制建设进程，不断完善了村民自治。
⑵整顿和规范了社会秩序。落实了预防青少年违法犯罪及刑释解教人员的安置帮教措施，促进了社会的长治久安。
⑶整顿和规范了市场经济秩序。我县今年持续掀起治理商业贿赂、整顿规范市场经济的风暴，通过一系列工作的开展，规范和整顿了市场经济秩序，为我县经济发展营造了一个良好的外部环境。
㈡强本固基，继续推动司法所规范化建设，为司法行政基层基础工作打造了新平台。
⒈狠抓司法所的两个建设。司法所是司法行政职能向下的延伸，是构建和谐社会，巩固基层政权的政法体系之一，司法行政机关的各项职能大多在基层司法所体现，为此，我局将司法所建设摆在突出地位，紧抓不放。
一是司法所办公用房建设。我县在去年已完成11家司法所办公用房建设的基础上，进一步加大投入力度，确定了今年独山司法所和杉木司法所的建设，局司法所建设领导小组经过多次实地考察、调研，与两个乡镇党委、政府反复沟通、磋商，完成了购建方案，独山所已经竣工验收，杉木所也准备择日动工。列入2009年计划的刘佐所已提前装修竣工并通过验收。
二是司法所规范化建设。以规范化司法所标准，对已建成的司法所，严格按照建设一个，规范一个，完善一个的思路，黄梅镇司法所通过了省级规范化司法所考察验收小组的达标验收，成为我县第一个省级规范化司法所。同时，县局对已经建成办公楼的司法所拨付5——6000元资金，用于软硬件配套和设备更新的支持。
⒉狠抓人民调解工作。根据省、市《关于进一步加强农村人民调解工作的意见》的指示精神，我县按照省、市统一部署和安排，精心组织，周密部署。一是抓民调组织网络建设。年初，根据各调解组织人事变动情况，及时进行了人员调整和充实，确保民调组织网络覆盖到全县各个层面，形成了多层次、宽领域的大调解格局。二是抓民调组织制度化、规范化建设。按照“五有”“四落实”和“六统一”“七上墙”的要求，逐步进行。三是抓矛盾纠纷大排查大调处工作。始终将“四防”作为民调工作的出发点和落脚点，在超前防范上下功夫，积极主动调处社会热
点、难点纠纷，化解复杂性、群体性纠纷，把一切不稳定因素消灭在萌芽状态；定期召开会议，汇总排查的矛盾、纠纷，分析原因，寻求调处途径，每季度向县综治办书面上报矛盾纠纷排查调处情况分析报告。一年来，各级民调组织共调处各类矛盾纠纷407件，调处成功385件，履行385件，防止民间纠纷引起自杀4件4人，防止“民转刑”案件7件11人。司法所参与调解疑难复杂民间纠纷147件，开展矛盾纠纷大排查313次，防止群体性上访9件367人次，制止群体性械斗2 起，参与专项治理43人次。
⒊刑释解教和社区矫正工作。刑释解教人员的安置帮教工作是维护社会稳定的一项重要工作。我县安置帮教工作依托各成员单位，整合社会力量，对刑释解教人员进行教育、管理，确立帮教对象，做到不脱管、不漏管，应管尽管，积极组织协调开展对刑释解教人员就业信息咨询和技能培训，今年，我县共有刑释解教人员161人，帮教率达到100%，安置率达到96%，重新犯罪率为零。在做好刑释解教工作的同时，我们还扎实开展了社区矫正工作。黄梅镇、蔡山镇这两个社区矫正试点乡镇今年共接管社区矫正对象35名，两试点地区，完善矫正措施，强化教育手段，收到了良好的教育效果和社会效果。目前，已有2人解除了矫正，33名矫正对象无一重新犯罪。
㈢多措并举，充分发挥法律服务作用，法律服务工作尝试了新突破。 ⒈基层法律服务工作有了新变化。今年，我县基层法律服务工作侧重面向基层、面向农村、面向群众。坚持规范与拓展并举，民生与民权并重的原则，促进法律服务工作的稳步提升。一是把握年检注册关。坚决杜绝不合格所及不合格法律工作者年检注册。二是组建基层法律服务团，充分发挥法律服务团的作用，多次开展了法律进乡村、进社区活动，收到了良好的社会效果。三是坚持“三向延伸”，服务劳务经济工作。
一年来，全县法律服务所共担任法律顾问61家，代理诉讼421件，代理非诉讼案件377件，调处各类民间纠纷321起，协办公证 10 件，办理见证 17件，代写法律文书669件，解答法律咨询 5103人次，办理法律援助案件25件，挽回和避免经济损失290万元。
⒉法律援助工作铸造了新品牌。2008年省、市将法律援助工作列为为民办实事之一。为此，局党组将法援工作作为本年度工作重点之一，紧扣“规范、创新、发展”主题，构筑“四大工程”。
⑴扩大社会影响，构筑法律援助“系统工程”。从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼，利用多种渠道、多种形式突出宣传重点，加大宣传力度，营造良好氛围。利用广播、电视等新闻媒体，大力报道法律援助工作，使全县人民群众了解了法律援助扶贫、济弱、助残的功能。
⑵规范工作程序，构筑法律援助“主体工程”。按照“高起点、规范化、稳步推进”工作目标，建立健全了法律援助的各项规章制度，不断规范法律援助工作运行机制。
⑶健全主体网络，构筑法律援助“民心工程”。建立了1家法律援助中心，11个法律援助工作站，在县妇联、老龄委、总工会分别设立了工作站，畅通了法律援助信息，使全县弱势群体能够及时得到法律援助。
⑷维护弱势群体利益，构筑法律援助“希望工程”。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”，法律援助通过为全县弱势群体排忧解难，使党和政府在群众中威信明显提高，让他们对社会、对国家、对党、对生活、对未来充满了希望。一年来，全县共办理法律援助案件86件，其中，妇女援助案件15件，老年人援助案件9件，未成年人援助案件7件。法律援助事项1015件。通过法律援助工作的开展，开辟了司法行政工作的新领域、新舞台，搭建了司法行政机关为民办实事的
窗口，体现了县委、县政府亲民、便民、为民的硬举措。黄梅电视台、黄冈日报、湖北电视台对我县的法律援助工作作了多次的报道。
⒊公证工作开拓了新领域。我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证法律服务在广度、深度和精度上有所发展，有所创新。在全力规范公证程序，努力提高公证质量，切实提升公证公信力的同时，积极投身于我县经济建设的热点、重点项目，将公证的触角延伸到招、投标和拍卖领域。一年来，接待当事人法律公证咨询1000多人次，为当事人起草、修改各类合同、协议书达300多件，已办结各类公证事项591，涉港澳台46件，法律援助 7 件，担任公证法律顾问8家
⒋律师工作有了新进步。 今年，我局认真做好律师年检注册工作，并以年检注册为契机，在律师队伍中开展深入学习社会主义法制理念教育和贯彻落实科学发展观教育，督促各律师事务所在规章制度建设方面、规范化管理方面、执业活动方面，加强制度化建设，进一步健全律师事务所的内部管理机制，推动律师工作健康发展，湖北益惠民律师事务所主任胡雅丽同志代表我县律师参加了黄冈市公诉人和律师辩论赛，荣获第三名。积极推动律师参与信访接待，帮助解决上访群众涉法问题，通过引导群众依法维护自身合法权益，既维护了上访群众的利益，又提高了政府信访接待的质量，鼓励律师积极接办法律援助案件，投身法律援助事业。
㈣机关建设方面：抢前争先、加大投入，全面升级机关管理，加强工、青、妇建设。
⒈舍得投入，装修机关办公楼，搞好庭院绿化，展现一流风采。 ⒉舍得投入，添置视频监控设备，融入全县稳定工作大局。
⒊配齐机关电脑，完成网站建设，搭建现代化办公平台。 ⒋兴建文体活动室，开展丰富多彩的文体活动。
⒌强化工会、共青团、妇女组织建设，经常性地开展各种健康积极的活动。2008年7月份组织了老干部红色旅游、在职机关干部登山比赛，10月份组织并举办了全市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛，11月份参加了全县“鄂东建材城杯”篮球赛等。
二、党风廉政建设及个人思想品德方面
今年以来，我和局党组一班人认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合“兴五干、转作风、比实绩”先进性教育活动，深入开展“两个条例”学习教育，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展了行风评议工作，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作体系，从源头上预防和治理腐败现象的发生，保证了全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
㈠加强领导，落实责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到 实处。
首先是及时调整了局党风廉政建设领导小组，加强了组织领导工作,制定了《中共黄梅县司法局党组成员党风廉政建设岗位职责》，明确了工作任务。二是落实党风廉政建设责任制，制定了《全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，局长与各单位负责人签订了加强党风廉政建设责任状，做到了任务到人，责任到人,在全系统形成了 “一把手”负总责，分管领导具体抓，部门各负其责，干警积极参与的良好工作局面。
㈡强化反腐倡廉教育，增强廉洁自律自觉性，不断规范党员领导干部的廉洁从政行为。
⒈明确学习教育重点。在工作中，我们始终坚持把学习贯彻《实施纲要》、《工作规划》放在一切工作的首位，确定了学习重点：即“两个条例”、“一个实施纲要”、“一个工作规划”。统一为全局干警购买了学习书籍、光盘等资料，结合政治、业务学习制定了学习计划，把反腐倡廉的学习教育贯穿到了日常工作和生活中，要求人人写学习笔记并定期检查。
⒉狠抓纪律作风教育整训。二月份，局党组结合县政法委在全县政法系统集中开展纪律作风教育整训活动这一部署，迅速制定了实施方案，以学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观为指导，狠抓学习教育，认真查摆整改突出问题。通过查摆和整改，全体司法行政干警的精神面貌有了显著改变，在汶川大地震捐款中，我局干部职工先后捐款和缴纳特殊党费32900余元，受到了社会的广泛赞誉。
⒊建立教育长效机制。我们坚持在干部中开展形势任务、“立党 为公，执政为民”、科学发展观等学习教育活动，使全体党员、干部牢固树立立党为公，执政为民的思想，增强了为人民服务，为经济服务的本领，提高了党员意识、群众意识、大局意识，增强是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力。
㈢强化措施，源头治理，落实县纪委各项廉政规定。
按照县反腐倡廉工作会议的安排部署，我们对“同城公款吃请、公务接待、会议费过高、超标准购车、领导干部公车私驾等问题，按照有关规定严格执行。
⒈强化领导干部自律意识，从源头上制止奢侈浪费不正之风。通 过组织领导干部、股室处所负责人认真学习招待制度，各级干部的廉洁自律意识显著增强，我局接待费总量明显下降。
⒉严格规范小汽车管理制度。杜绝公车私驾和领导干部违规驾驶
公车。同时，为了加强对用车的管理，还对驾驶员的管理、车辆维修、用油标准等作了具体的规定，使车辆管理及使用更加规范严格。
⒊大力推行节约型会议制度。今年我局大型会议基本
实现了会期短、内容精、接待简、费用低的目标。9月底我们组织并协办的黄冈市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛就鲜明地体现了这一原则。节俭高效的办会模式受到了与会领导的高度肯定。
㈣抓党风廉政建设，永葆司法行政队伍的纯洁性。
一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县纪委的廉政建设要求，确定了党风廉政建设和反腐败工作要点。二是层层签订廉政责任书，组织全系统股级以上干部参加县反腐败警示教育大会，并聘请县纪委干部到司法局就我国当前消极腐败的形势作专题讲座。三是坚持党员干部“三会一课”制度，以党的建设带动队伍建设，四是举办黄冈市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛，让广大党员干部牢记宗旨观念，使司法行政系统风清气正。
㈤重点突出，整改有力，行风评议活动深入开展。
我局结合实际，围绕工作职责所涉及到的行风行纪，在全系统特 别是一些重点窗口行业开展了行风评议工作。
⒈畅通言路，虚心纳谏。结合文明执法、政府效能建设和大学习、大讨论活动，开展了主动深入基层、热情邀请上门、公开发函征求意见等多种形式的纳谏工作，使行风评议工作既有针对、又有目标。
⒉坚持“三结合”。即评议重点与司法行政工作实际、内部监督 与外部监督、纠错整改与建章立制相结合，扎实开展了整改工作。特别是为了强化内部和社会监督，聘请了行风评议监督员，进行了公开承诺，公布了监督电话，促进了全系统行风评议工作扎实有效的开展。
⒊突出了窗口行业行风建设。
一是实施“一把手”工程，落实一岗双责，切实加强政风行风建 设的领导。二是设立公证、法律援助、法律服务“三大窗口”，提升工作效能，搭建政风行风建设的活动舞台。三是开展“五项创建”活动，凝聚团队精神，锤炼政风行风建设的主体。使全体干警干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性不断加强。㈥廉洁从政，严格自律， 增强了拒腐防变能力。
我在工作上、生活上能够严格要求自己，坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到慎用权力，不以权谋利。克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，坚决反对并制止同城吃请，严格带头执行接待标准。我不会驾车也不允许其他领导公车私用。没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象；从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动；本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利。
三、存在问题
今年以来，我虽说按照“兴五干、转作风、比实绩”的要求，较好地履行了自己的职责，在转变作风、真抓实干方面做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，但仍有一些不足。 一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下抢前争先、实干快上方面的新路子、新方法探索还不够。 二是创造性开展工作的深度和广度还不够，仍有待于进一步强化。 三是在深入基层开展调查研究、制度创新方面仍有待于进一步加强。
第16篇：局长述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
——市公路设计院院长***
（2011年3月10日）
2010年，在市公路局党委的正确领导和关心支持下，本人团结带领设计院党支委一班人，紧紧围绕年初确定的工作目标和市局公路工作的总体部署，谋发展、破困局、求突破，团结带领我院干部职工，迎难而上，克难攻坚，使各项工作全面上升了一个新台阶，受到了市公路局党委的充分肯定。设计院在市级文明单位复核中继续保持了“市级文明单位”称号；在“全市干部纪律作风整顿暨社会治安综合整治集中活动”中与市局党委统一步调，较好的配合了市委检查组检查工作，受到市公路局党委通报表彰；设计院被局党委评定为2010年党风廉政建设先进集体；被市政府评为新中国成立60周年天中城镇建设先进人物。现将一年来的学习、履职及廉政建设情况报告如下：
一、注重理论学习，加强自身修养，努力提高驾驭全局和推动工作的能力
坚持把学习作为提高综合素质，增强政治觉悟，提升思想境界和提高工作能力的最直接、有效的手段，常抓不懈。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持常读党报党刊，深刻领会精神实质，把所学的理论知识
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融入到具体的工作实践，指导自己的实际工作；系统学习科学发展观理论、十七届五中全会精神等党的最新理论成果，提高政治思想觉悟；积极钻研公路业务知识，提高统领工作的能力；为保证学习的针对性和实效性，注重联系本单位的实际，自己的思想和工作实际，边学习边思考，努力在学习中把握政策，在学习中启迪思路，完善发展措施，在学习中提高素质，坚定发展信心和决心；二是通过学习，提高了自身修养，增强了领导艺术性。坚持少听汇报，多深入科室，多掌握第一手资料，减少和杜绝了工作决策和指挥的随意性、盲目性；及时了解掌握干部职工的思想动态，为科学决策提供了准确的依据；三是通过加强学习真正吃透上级精神，进一步加深对公路企业改革发展等一系列重大问题的调查研究，着力把握公路发展规律、创新发展理念、转变发展方式，实现了各项工作的新突破。
二、尽心尽责，认真履行工作职责，推动勘察设计事业持续健康发展
紧紧围绕年初确定的工作目标，认真落实各项措施，全面加强公路设计质量管理，各项工作取得了的突破性进展。一是完成了第一批大中修招投标项目，包括：4个改造项目、4个大修项目、3个中修项目、8个危桥改造项目，同时还先后完成了8个省交通运输厅立项项目、8个安保工程项目、20个危桥改造项目、19个工程项目实施方案，局养护科安排的零星小桥、涵洞维修
项目29个；中修挖补项目23个。另外，我们还积极向县区城市道路抓项目，先后完成汝南、遂平、驿城区、正阳以及港马公司等县区项目13个，全年累计共计完成项目139个。二是进一步加强管理制度建设，制定印发了《关于严格执行设计产品质量控制程序的通知》、《劳动纪律、文明办公目标考核办法》、《科室工作职责汇编》等10余项制度、文件，规范了办公程序。三是进一步强化了日常办公管理，着力建设节约行企业、服务型企业、学习型企业，制定了方案和制度，开展了一系列活动，全面提升了办事效率；严格后勤管理，重点抓节能降耗，治理“跑、冒、滴、漏”，量化指标，明确责任，更新设备，节约用水、用电、燃油，严格会务及接待管理，严格审批程序，严格费用标准，尽量压缩一切非生产性开支，确保把有限的资金用在生产建设上；四是进一步加强公司关键岗位技术人员的教育培训，增加分层次、分类别、分专题培训的比重，合理设置培训范围和培训内容，坚持因人而异、按需施教、合理管用，力求提高各类管理人员和技术人员的综合素质。五是积极抓好班子队伍建设。坚持民主集中制，实行民主决策，阳光行政，重大决策和大额支出等一律由班子成员共同研究决定；坚持分工负责制，明确班子成员分工，实行责任制，权责统一；坚持团结协作，加强班子成员之间的沟通与交流，形成干事创业的合力，营树了班子之间坦诚相见、相互配合、相互支持，相互补台的良好氛围。
三、严于律己，增强拒腐防变能力，切实加强党风廉政建设 一年来，我严格按照组织要求，立足本职、扎实工作，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，明晰职责，强化措施、落实责任，切实抓好设计院党风廉政建设，营造了风清气正的发展环境，全年无违法违纪案件发生。一是严于律己，带头做廉洁自律的表率。作为单位的主要领导，自己必须做大家的榜样。因此，在工作和生活中，坚持洁身自好，时刻牢记党的宗旨，秉公用权，不徇私情，不谋私利；注重加强自身修养，严格遵守领导干部廉政从政的有关规定，认真执行四大纪律八项要求和全省交通系统“五条禁令”，自觉接受社会各界和广大干部职工的监督。严格管好家属和身边工作人员，从不让他们利用自己的影响参与经营活动或谋取私利，始终保持公正、清廉的良好作风。二是落实责任，着力构建完善的惩防体系。严格落实责任制，单位与科室领导之间签订年度廉政建设目标责任书，形成一级抓一级的党风廉政建设责任体系。切实加强廉政文化建设，充分利用各种有效载体，突出抓好宣传教育，使廉政意识入心入脑，做到警钟长鸣。
总结一年来的工作，总的感觉是任务繁重、压力较大，全年都处在紧张忙碌之中，像是在与时间作战、与进度赛跑。好在我们设计院一班人都有高度的事业心和责任感，讲政治、讲党性、讲原则，精诚团结，同舟共济，不折不扣地执行落实局党委的决策，心往一处想，劲往一处使，扎扎实实干工作，一心一意谋发
展。大家齐心协力，并肩战斗，加班加点是常事，但大家斗毫无怨言，互相理解、互相支持。作为部门领导，自己尽了职、尽了责。但认真审视自己，也还存在一些不足：由于业务工作繁忙，忙于事务、忙于工作，理论学习的深度不够；布置工作特别强调结果和效率，有时不考虑客观因素的影响，求全责备，容易挫伤同志的感情；有时因为过于保守，在改革和发展面前不能做到大刀阔斧。所有这些问题，我将在今后的工作中认真加以研究，逐项进行整改，加强自身素养锤炼，努力提高工作能力和领导水平，为公路事业发展做出新的贡献。
第17篇：述职述廉报告(财政)
2010年述职述廉报告
——财政所
2010年，**镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作，坚持以人为本，坚持制度建设，坚持改革创新，坚持科学发展，负重加压，励精图治，顽强拼搏，克难奋进，财政工作再创新佳绩。
一、单位履行职责和廉政情况
2010年，我们认真落实年初财政工作会议精神，认准目标不放松，责任到位不含糊，强化管理不松懈，完成任务不打折，十项并举创一流，成绩斐然铸辉煌。
一是争资金上项目突破历史。充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势，吃透用活上级政策，利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作，在镇政府的支持下，5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同，在李楼村兴建“**液化气供应站”及配套设施，投资总额420万元地，填补了**镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。
二是惠农资金落实扎实推进。一方面建立百分目标考核机制，所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”，将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人，分季统计、半年考核、年终兑现；另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位，保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金，打卡率、资金到户率均达到100%，实现了零差错、零投诉、零上访。
三是依法行政规范透明。年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等，细化考核办法，强化奖惩措施，用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等，结合岗位职责和工作目标，制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制，把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开，将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册，装裱上墙，公开的内容满足了群众需求，公开的载体完善创新，公开的信息及时更新，答复群众快捷高效。
四是农村“三资”代理稳步向前。主动配合镇经管站硬化管理职责和手段，规范村级资金、资产、资源运行模式，签订百分目标考核责任状，确保政策宣传到位、方案措施到位、代理协议签订到位、硬件设施建设到位、办公设备购置到位、资金账表移交到位、各类承包合同归档到位、信息资料输录到位、招投标项目竞标到位、会计代理业务开展到位，为顺利通过上级考核作出了积极贡献。
五是财政收支达到时间任务同步。一方面放进去配合税务部门及镇政府协税办公室强化税收征管，注重收入分析，加快入库进度，提高税款质量，及时落实财政列收列支资金上划调度工作，保证了全年865万元财政收入任务于12日20日前完成；另一方面严格预算编制，严控供养范围，严把支出关卡，严管国有资产，集中财力保证了干部教师工资逐月足额发放，服务了大局稳定。
六是会计基础及内审工作严把关口。以会计基础和内审工作量化考核细则为目标，以勤俭节约、廉洁理财为出发点，财务支出在严控上抓突破，办公业务费
在节支上抓突破，招待费在节约上抓突破，小车费在降耗上抓突破，专项资金在监管上抓突破，零户统管大规范上抓突破，财政政务在公开上抓突破。1至11月，办公业务费、招待费、小车费其他支出等均比上年同期下降30%以上。
七是党的建设再上台阶。认真落实机关事业单位“五个基本”基础性建设规范化标准，阵地建设在硬件上抓规范，制度建设在装裱上墙上抓规范，城乡互联、结对共建在扶贫济困办实事上抓规范，创先争优在“五好”、“五带头”上抓规范，档案资料在齐全上抓规范，通过扎实细致的工作，确保了**镇“五个基本”财政所现场会圆满召开，确保了市委“五个基本”检查验收部门这一块顺利过关。
八是服务群众效率显著提高。充分发挥便民服务大厅高效、快捷和“一站”一条龙服务的功能，以全市行政网络服务**现场会为动力，积极推行为民、便民、利民措施，共为农民查询惠农补贴基础数据120人次，大厅发入补贴资金“一本通”存折54本，解答群众疑难问题和政策咨询42条，协调解决农民因身份证丢失、姓名不符、账号错误而无法取到补贴款的难题36个，指导39个村级便民服务室解决土地流转、建房、债务等纠纷116件，为企业和种养殖大户引进技术、项目8个，提供信息、参谋、管理、财会、销售服务16条，拆借或调剂资金80多万元，支持地方经济发展，促进了农村和谐稳定。
九是队伍建设巩固加强。抓学习，浓墨重彩。签订“创建学习型机关工作责任状”，明确学习目标、对象、内容、奖惩和组织领导，突出特色，灵活多样，力求学习效果；联系实际，学以致用，不断提高综合素质、服务水平、车事能力和财政形象。抓班子，强化堡垒。坦诚交流、平等沟通、严以律己、慎行慎言，既发挥表率、讲求民主、分工负责、齐力同心，又带好队伍、守好摊子、保持稳定。抓载体，开展活动。以工会等群团组织为依托，开展廉政文化进机关活动，通过室内外公开墙、名言警句、知识竞赛、演讲交流、红色教育、文体比赛、慰问老干部及文明细胞建设等开工，丰富职工生活，陶冶干部情操。抓防控，夯实预警。在腐败预警防控工作中，做到方案早制定、工作目标早明确、风险排查早找准，防控措施早落实，各项制度早健全。抓干部，提升素质。以学习实践科学发展观为契机，树立忧患意识和危机感，增加工作主动性和创造性。通过辅导培训，业务测试，思想教育，技能竞赛，文体活动等活动，独挡一面的工作能力显著提高，寓教于乐的气氛浓厚，展现了财政干部健康向上的风采。
十是成绩荣誉全面开花。各项工作齐头并进，成绩斐然，硕果累累。先后被襄樊市委评为“文明单位”，被枣阳市委、市政府评为“基层先进党组织”、“平安小区”、“十佳基层站所”、“经济普查先进单位”，被市财政局党组评为“实绩突出先进单位”，被镇委、镇政府评为“三个文明建设先进单位 ”、“党风廉政建设先进单位”、“优秀党支部”和“践行科学发展观先进单位”等。
二、我个人履行职责和廉政情况
作为基层党员干部，我始终把加强自身建设作为一件大事对待，把对照党员标准，强化改造，提高自己贯穿于学习、生活、工作全过程。
1、工作上务实高效。坚持从财政所实际出发，积极完成局党组和镇委、政府布置的各项工作任务，不打折扣，不讲价，不计得失，不留余力，带头包村发放惠农补贴、征收新农合基金，不搞脸面工作和“形象工程”，对于看准的事情，只要对同志们有益，就竭尽全力抓出成效。
2、作实踏实严谨。始终把全面与个人扎实的工作作风作为干好工作的基础，除了回局开会，我坚持每星期驻所工作，带头执行上班签到制度，深入基层，深入实际，处理各类矛盾，解决各种问题，从没因贪图安逸而贻误工作。经常深入
农村了解农民所盼、所需、所想，诚心为他们排忧解难，努力为群众办好事、做实事。
3、做人上诚实可信。不管是说话，还是办事，我都重诚信，一是一，二是二，不欺骗，不浮夸。说过的话坚决兑现，答应的事，坚决落实，制定的制度，坚决执行。另一方面，用人不疑，相信同志，放心同志，使他们满藏的智慧得以发挥，潜在的能力变为现实。同时，敢于负责，科学决策，大胆管理，做组织和群众信得过的新型干部。
4、生活上简单纯朴。近期工作在农村，深知群众之苦，干部不易，始终坚持简单朴素的生活习惯。除了公务接待，一日三餐都是自己做饭就餐，很少参加宴请。节假日、双休日从不用公车办事，从未用公车到襄樊、武汉办事；待人处事上，不卑不亢，真诚热情，平易近人，宽厚为人，坚持原则，头脑清醒，带头执行各种规章制度，要求别人做到的，自己率先做到，从未私用手中权力为亲朋好友办过一件违纪违规的事情，从未要亲属子女到**观光做客。
三、单位和个人存在的问题
1、单位存在问题：一是个别干部因政策理论和业务技能学习不够，思想工作的水平较差，独挡一面的工作能力欠缺，综合素质有待进一步提高。二是少数干部由于受外部环境影响较深，理想信念一度迷失，导致服务意识不强，业务工作不细致，服务态度不热情。三是服务窗口有时发生虚岗、缺岗、串岗、脱岗等现象，如家电下乡补贴办理有时缺位等。四是执行预算制度不坚决，政务公开欠到位，各项财政资金和农村“三资”管理手段偏软，惠农政策落实有偏差。五是增收节支、促产开源，与地方经济发展上滞缓。
2、个人存在问题：“四多四少”，一是工作公务应酬多，学习少。二是工作安排布置多，检查督促少。三是脾气多容易急躁，有时批评同志不讲究方式方法，伤大家情绪的地方。四是从和谐稳定出发观念较浓，表现同志们的时候多，批评次数少。
四、下步整改措施：在七个方面实抓实干。
一是在加强学习上下功夫。
二是在惠农扶农上加措施。
三是在促产开源上使实劲。
四是在机关管理上严要求。
五是在依法行政上求实效。
六是在廉政建设上作表率。
七是在服务群众上用用功。
成绩属于过去，明天更需努力。我们将以此次考核为契机，在明年的工作中，紧紧团结在局党组周围，紧紧依靠在座的每位同志，树立一流目标，振奋精神，扬长避短。开拓创新，克难奋进，克服一切困难，凝聚所有力量，互促共赢，用优良的作风，优质服务，优异成绩，迎接新挑战，再创新辉煌！
第18篇：财政 述职述廉报告
述职述廉报告
罗柏林
一、坚持廉政勤政、切实加强思想政治建设。
（一）作为经济综合部门自己时刻面临腐蚀与反蚀的严峻考验，牢记所肩负的责任，坚持正人与正己，以身作则，廉洁从政。
（二）深刻领悟上级文件精神，加强业务指知识学习，不断提高工作业务水平。
二、工作情况。
为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施。一是完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性，明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动，在充分总结区街财政体制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法，规范街道护税行为，做到关注现有税源，主攻项目税源，培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。构建重点项目涉税信息共享机制，使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管，为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细 1
则和相关配套制度的规定，依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作，营造个体税收社会化征管的良好氛围。
三、严于律己，严格遵守党风廉政建设制度。
一年来，本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等规章制度。特别是认真学习了党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和省委《关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知》，进一步提高了自己的政治思想素质。在实际工作中，作为一名党员干部，自己能严格遵守党的廉洁自律的有关规定，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确处理“自律”与“他律”的关系，廉洁廉政，努力工作，积极做好表率作用。在此基础上，在工作中切实把提高财政干部队伍政治思想素质作为一项大事来抓。把每周一作为学习日组织全局干部学习，从而提高了财政干部的政治理论水平，增强了秉公理财、廉洁从政的意识，为建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会提供坚强的政治保障。
四、查找不足，努力改进
尽管近年来做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足之处：一是在学习方面，有时由于工作忙，对学习抓得不紧，浅尝辄止；二是在工作中，对一些问题的 2
处理在前瞻性方面有待于进一步加强。对于上述问题，我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态扎实工作。
二〇一一年十二月二十二日3
第19篇：招商局长述职述廉报告
2019年招商局长述职述廉报告
招商局长述职述廉报告(一)
2xxx年，本人担任市招商局局长、市政府驻上海办事处主任。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领全局人员紧紧围绕我市“加快转变发展方式，加快城乡统筹发展”的总体要求，及时调整招商思路，拓展招商领域，创新招商方法，招商引资等各项工作取得了新突破、新进展。全年实现工商注册外资3.12亿美元，占年目标103.9%;完成到帐外资1.07亿美元，占年目标71.73%;完成市外民资12.51亿元，占年目标136.02%。目前，我局共有在手在谈重大项目68个，其中外资在谈项目31个，总投资82.3亿美元，注册资金24.8亿美元;在谈内资项目32个，总投资336.2亿元，注册资金90亿元;在谈软件和服务外包项目21个。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高修养。
学专著理论，学重点文献，学法律法规，学市情镇情;向领导学，向书本学，向老师学，向同事学。学习省委罗书记荐读的《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》三本书，并撰写心得体会。向“如皋时速”的发力者学习，学习他们不甘落后、敢于超越的胆识和气魄，学习他们干事创业、破解难题的勇气和睿智，学习他们“五加二”、“白加黑”的拼劲和抢劲。
二、强化制度，规范管理。
按照“规范、节俭、协调”的总体要求，全面系统地完善日常工作制度、驻点制度、信息报送制度、重大项目推进制度、网络招商制度、例会交流制度、财务制度、公务接待制度等内部管理制度，对各招商分局、各个招商人员的职责任务、考核目标要求、工作规范等作出明确具体规定，力求管理规范、有序、高效。
三、团结协作，凝心聚力。
坚持做到决策部署讲民主，组织推进讲统一，分工落实讲效率;做到全局工作整体联动，分块工作独挡一面;各分局及人员之间形成了既紧密合作，又相互竞争，既统筹协调，又你追我赶的良好态势。
四、勤勉敬业，求实奉献。
本人始终坚持在招商一线，没有客商来如就坚持到驻点一线寻找信息源、推进项目。正确处理好工作与学习、工作与家庭的关系，以客商和项目为中心，有时候饭都顾不上吃，家庭更是照顾不上。把工作当成自己的事业，把辛苦当成享受，把项目成功落户当成快乐，努力做到勤勤恳恳、无私奉献。
五、认真履职，创新举措。
㈠以“三大统筹”实现招商思路的快转型。1.统筹好发展与环境、效益之间的关系。2.统筹好“三招”协调并进。3.统筹好主体功能区与乡镇的资源。
㈡以“四轮驱动”实现招商工作的新突破。一是“驻点登门”。二是“统筹外力”。三是“网络搜索”。四是“功能吸引”。
㈢以“五化融合”推动招商工作大跨越。1.宣传推介“多样化”。
2.人员配备“科学化”。3.驻点布局“合理化”。4.过程控制“精细化”。5.考核奖惩“绩效化”。
六、勤政廉政，追求卓越。
一是注重学习，提高拒腐防变的能力。二是坚持原则，严格执行党的民主集中制。三是严于律已，率先践行廉洁从政的各项规定。
此外，我还注重统筹协调好上海办事处的各项工作。千方百计收集整理上海的政务、科技、经济等各类综合信息，为市领导决策提供信息资讯;搭建招商引资平台，巩固和扩大上海招商引资网络体系。与美国驻上海总领事馆、上海市商务委、浦东新区经贸委、上海市外商投资企业协会、浦东新区外商投资企业协会、上海慧聪网等涉外政府机关和民间团体建立并保持良好关系;加强与港澳台和世界各国驻沪政府商务机构和企业代表机构的联络，积极收集投资项目信息，为我市在上海开展招商引资奠定较好的工作基础平台。认真做好市领导在沪期间服务与联络协调等工作，确保各项活动联络协调到位。
述职人：
20xx年xx月xx日
招商局长述职述廉报告(二)
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始终围绕抓招商引进，不断增强发展的新动力和工作的新突破;抓项目建设，不断培育新的增长点和投资软环境;抓专班管理，不断增强驻外招商的创新力和实效性，不断增强专班招商的带动力;抓学习，不断适应新形势和新要求，提高业务能力;抓班子建设，不断增强团队意识和凝聚力;抓廉政建设，不断增强自身和班子拒腐防变能力。
一、
加强学习，不断提高理论水平和能力水平
(一)加强政治理论学习，用科学发展观武装头脑，指导工作，切实增强政策观念、大局意识和服务意识，自觉在思想上、政治上、行动上始终保持政治敏锐性，与上级保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定。
(二)加强业务知识学习，积极参加市委中心组学习活动，积极组织机关学习活动，开展轮讲、交流学习活动，结合xx大精神、xx届三中全会精神、中央八项规定和省市系列文件精神，开展大讨论，从政策中认清新形势和新变化，结合招商工作，明确思路调整和方式创新，不断适应新要求，不断提高自已的政策水平和业务能力。
(三)注重理论与实际相结合，坚持学以致用，以用促学。着眼于解决招商引资和项目建设中的实际问题，着眼于培育产业和环境，推动经济快速发展，把学习的成果转化为谋划工作的思路，改进工作的措施，创造性地开展工作。
二、
扎实工作，着力实现招商引资工作的新突破
今年，面对复杂多变的经济形势，全局上下咬定发展不放松，坚持以产业招商为第一着力点，以招大引强为第一目标，以健全网络、搭建平台、驻点招商为第一抓手，以常态化督办为第一责任，以打造软硬环境为第一载体，不断强化招商措施，继续保持了招商引资的良好态势。
据各地上报统计，元至11月，全市投入建设的项目237个，项目合同总投资141亿元，实际到资77.62亿元，完成全年计划的106.6%。全市今年新引进签约项目78个。目前竣工项目63个，在建项目174个，拟建项目37个。全市新开工厂房面积98万m2。
(一)抓产业，放大优势影响力。今年以来，在国际国内经济大环境和全国产业结构深度调整背景下，我们认真分析形势，立足仙桃实际，主动调整工作思路和方向。一是调整产业招商方向，发挥优势主攻食品，依托武汉主攻汽车零部件、依托长埫口主攻现代物流、提升高端制造主攻非织布，主攻对台招商和对央企招商。今年引进的项目主要集中在以上产业和领域，进一步放大优势产业的影响力。
10月我们巧借武汉糖酒会平台，加大食品产业和食品园区推介力度，成功举办仙桃食品展、仙桃推介会和零供高层峰会，放大了食品产业的影响力。今年又成功引进闽中食品、华栋食品、顺祥食品、安琪食品、瑞银食品城等项目。
支持真巧、海新、九珠、奥满多、外婆家等企业扩规发展。食品产业稳步发展的优势更加突显。今年我们高调成立仙桃台协，高规格组织对台招商活动，与台湾工业总会、电电公会、台北商会等工商团体建立紧密沟通机制，搭建协会网站宣传平台。与中天电视、旺报等新闻媒体达成专栏宣传共识。大力宣传仙桃台企，扩大机械电子产业对台资的吸引力。同时主打武汉牌，主攻汽车零部件项目的引进。通过参加通用供应商大会、富士和供应商大会，主动与东风康明斯供应商联系，建立项目库，广交朋友，广泛宣传，广辟信息源。成功引进六和铸钢、兴源动力、毅合捷汽配、大连必诺铸业、融圆汽车零部件产业园和融辰鑫汽车零部件产业园项目。支持瑞阳、富士和扩规发展。汽车零部件产业发展步入了快车道。
(二)抓培育，壮大骨干成长力。围绕骨干企业抓调研，集中有效资源抓培育，将专项资金、招工服务、要素保障等向骨干企业倾斜，为企业创造最优的发展环境，壮大骨干成长力。
针对企业招工难问题，我们多次参与研究招工问题，把招工与招商放在同等重要地位。多次参与健鼎、康舒、真巧的招工专题研究，提出了完善市镇人力资源网络、组织专场招聘会、开展校企合作等形式，提出蓝领公寓建设和劳务市场开放的建议，提出合理安排培训资金，组织企业赴恩施等地招工，拓宽招工渠道。
为化解招工难问题广开思路，取得了明显效果，保障了重点企业的用工需求。在安排专项资金上，我们建议工业专班领导将有限的资金向重点骨干企业倾斜。组织科技、发改、商务、经信委等部门为重点企业申报各类专项资金，集中火力支持骨干企业开展研发创新和技术改造。支持仙磷、恒天嘉华、神雾、新蓝天、中星、富迪等一批骨干企业今年提档扩规。建议加强对企业家的服务，把对企业和企业家的服务纳入制度化层面，推动了我市企业家服务中心的成立。一系列举措使骨干企业活力更彰显，亲商、爱商的氛围更浓厚。真巧、瑞阳、海新、科伦、中星、仙磷、新蓝天、神雾、富迪、恒天嘉华等骨干企业的扩规发展，为今年的招商引资增添了浓墨重彩的一笔。
(三)抓调度，加大督办推动力。今年，我们向市委、市政府提出了招商引资和项目建设督办调度的制度化建议，得到了市主要领导的高度重视，市主要领导带头落实，效果明显。每周书记、市长实地专题调度项目建设，不在会场到工厂，面对面实地解决问题，加速了项目建设进程。市工业专班领导每月调度驻外专班工作情况，举行项目会商会，研判形势，研究办法，始终掌握项目的主动权。我们强化项目预审和合同会审，严把项目预审和合同会审关口，按照产业布局和专业园区建设思路，合理安排项目布局和土地指标，重点支持专业园区建设。
我们配合市委督查室下基层，摸情况，对各地各单位主要领导外出招商和项目进展情况报流水账，实话实说，直面问题，坚持每月通报情况，都收到了很好的效果。
根据项目的实际情况，我们组织市主要领导亲自赴广州、深圳、中山、武汉、北京、福建、四川、安徽和香港、台湾、欧洲等地，开展重大项目的招商考察活动，加快了毅合捷、闽中、融圆、融辰鑫、六和等一批重大项目签约落户，加速了一批意向项目的推进速度。市领导带头招商和强力督办调动了招商引资和项目建设的各种积极因素，营造了最好的工作氛围。
(四)抓专班，扩大招商带动力。今年，我们不断向市委提出申请，充实调整驻外招商专班力量。2月底，配合市委组织部从各地抽调13名干部到武汉各区挂职招商，抽调16名干部充实广东等沿海重点区域招商专班力量，实现了对重点区域招商的有效覆盖。加强对抽调人员的培训和管理，确保了驻外招商工作的正常开展。我们对整合部门行业职能优势和镇办力量有效招商进行了探索。将工业园集中供热项目交与市质监局一起跟踪，成功引进青岛海众投资干河食品药品园和化工产业园。将污泥处理和凝胶项目交与城投公司一起跟踪，引进珠海国佳项目落户化工园。各市直驻省招商单位立足部门渠道和职能优势，掀起了新一轮驻外招商工作热潮。
三、强化班子建设，不断提高干部队伍整体素质
我们认真落实中央、省市有关文件精神，开展学习xx大精神和xx届三中全会精神的学习。不断适应新形势和新要求。我们制订了学习计划，组织讲学活动，开展学习检查。从学习中开展整治“四风”活动，从考勤、会风入手抓作风转变，从严格公务接待和公车管理入手抓办公室日常管理，整治奢侈浪费，从驻外专班管理制度建设入手抓庸、懒、散、慢、奢的行为规范，实行有效监督，避免管理真空。从抓学习创新入手，结合学习三中全会精神，研究新政策变化，探讨招商工作变方向和新思路，始终保持工作创新的活力。
从今年招商大型活动组织、招商考察接待、项目签约情况来看，工作量大，接待任务重，活动多，领导要求高，局班子成员个个带头，亲历亲为，全体干部休息节假日，五加二，白加黑，工作连轴转，一个战役接着一个战役，活动很圆满，项目引进效果好。驻外的同志克服家庭困难，长期在外驻点招商，大部分同志每月能保持在15日以上的驻外时间，建网络，广拜访，发扬千山万水、千言万语、千方百计、千难万险的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕连续作战，干出了成效，干出了作风，干出了口碑。整个团队禁得起工作的考验，应该说团结和谐讲大局，扎实干事讲责任，创新争先讲奉献。
在制度建设方面，我们制订了机关日常管理制度、公车管理制度、驻外专班管理制度、财务管理制度等，推进制度管人管事，并得到了有效执行。做到了讲程序，事事有审批，重审核，项项讲规范。
四、注重廉政建设，自觉增强拒腐防变能力
我们制订了民主决策制度，始终坚持重大事项的讨论与决策，坚持大事商量，小事通气，不搞一言堂。抓好班子成员重大事项报告制度。认真抓好中央八项规定和省市系列转作风、制止铺张浪费等意见的学习落实，狠抓了公务接待、公车管理、机关节能等日常管理。能简则简，能省则省，不踩红线。在专班管理上，重视作风建设，坚持驻点时间，提高驻外招商的实效性。严肃财经纪律，坚持重大开支报告和审核，减少不必要的接待开支。
坚持不该进的场所不进，不该收的礼品不收，不良习气摒弃，要求专班时刻保持自警自励，坚持正确的价值观。
一年来，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一些差距和问题。一是招大引强的目标还有差距，大项目偏少;二是学习主动性不强，凭经验办事，创新能力还不够;三是专班队伍不稳定，梯队建设不合理。
针对这些问题，在下段工作中，我们将通过思想教育和工作竞赛，努力增强队伍的四种意识。一是增强目标意识，对照目标找差距。瞄准优势产业和“三强”目标，按照“大、高、外”的标准，建立“三强”项目库，招龙头企业，抓品牌项目，力争引进更多的全球500强、全国500强、行业100强企业进入仙桃布局发展，不断提高招商引资的质量和水平。
二是增强创新意识。注重学习的形式和效果，研究政策新变化，加强调查研究，增强创新的主动性。三是增强责任意识。加强思想教育，调整干部心态，发扬好的传统和作法，提高能力，敢于担当，扎实工作，争先创优。加强传帮带，在专班队伍建设上讲求整体实力和梯队建设。四是增强政治意识。讲求政治敏锐性，清醒头脑。遵章守纪，改进作风，提能提效。为实现招商工作的新突破作出我们不懈的努力。
述职人：
20xx年xx月xx日
第20篇：局长述职、述廉、述德报告
个人述职、述德、述廉报告
自我任职以来，克己奉公，努力将单位的工作不断深入开展，现将本如有关述职、述德、述廉报告内容如下：
一、思想政治状况
本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强科学发展观的学习，不断提高自身政治素质和理论水平，以认真负责的工作态度，营造风清气正的发展环境。
一是认真学习邓小平理论、《“三个代表”重要思想学习纲要》，十七大及十七届五中、六中全会精神及风清气正等一系例重要理论篇目，坚持挤时间、抽空闲细读，还做了大量的读书笔记，并注重加强自己的党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。在学习中我始终坚持把学习党的方针、政策和解决工作中的实际问题结合起来，把学习政治理论同改造自已的世界观结合起来，做到思想上、行动上始终同党中央保持一致，用理论指导实践，指导工作。
二是系统的学习专业业务知识，以理论知识武装头脑，始终坚持普法学习，不断提高自身的法律知识水平，依法行政，不断提高自己运用科学发展观的立场、观点和方法处理实际问题的能力，增强了工作的预见性、超前性和科学性。
二、履行岗位职责情况
三．开展工作情况
自担任局领导以来，我始终坚持以求真务实的工作态度，踏踏实实的工作作风，在认真做好城市综合管理和爱国卫生本职工作的同时，积极参加县委、政府的各项重大中心工作。
（一）工作勤于钻研，认真刻苦。无论是在公安战线上，还是在城管部门，本人刻苦钻研业务，工作兢兢业业，卓有成效。一是严格内部管理。从局机关到所属各队、室，进一步修改完善、健全内部管理制度，明确工作职责，在原有基础上，完善了《城管局机关工作人员考核办法》、《城管局管理考核办法》等一系列规章制度，管理机制日益完善。二是坚持每周全体人员学习例会制度，进一步强化全局干部职工依法行政、文明执法的意识。三是扎实推进党建工作，结合“创先争优”活动，在党支部和党员干部中实行承诺、履诺、领导点评制度，使党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
（二）积极开展争创自治区文明县城活动。通过采取多角度、多形式、全方位的方式，按照《自治区文明城市测评体系》和国家卫生城市标准，积极组织协调开展好文明县城创建工作，使创建工作向制度化、经常化、规划化纵深发展。
（三）多措并举，监管并重，强化城市管理，确保城乡环境综合整治取得成效。一是以市容管理为重心，严格落实“门前六包”责任制，累计共补签六包责任书1100份，投
资17000元，制作“门前六包”达标牌1000个；二是采取有效措施，力求户外广告设置造型美观，内容健康，用字规范，无破损现象，共规范户外广告，门头牌匾 428块；三是并与工商、环保等部门联合整治，集中清理流动食品摊点，查处主次街道的乱泼乱倒、违章占道和店外经营行为1145起；四是交通秩序整治方面，与交警、运管联合执法，重点清理整治县城主要街道和城市主要出入口违章停靠的机动车辆，进一步规范县城停车场的运营和管理，共下发交通违法行为告知书500余份，当场处罚60余车次，批评教育720余人次；五是在整治市容市貌的同时，继续集中开展流浪犬只集中清理工作，已收抓各类流浪犬和无主犬120余只；六是严格落实建筑工地施工管理，要求工地围栏要保持整洁完好，工棚围栏整齐、美观、统
一、协调，凡进出工地的运输车辆，在运输沙土等建筑材料的过程中，必须要有篷布遮盖，以防道路遗撒，影响马路的清洁卫生；七是加大对违章建房行为的查处力度，与爱卫办环境卫生监督员、国土局、花马池镇联合巡查，排查违法建房36起，其中7起违章新建房已强制拆除，拆除面积达1910余平方米，有效地维护了县城建房秩序。
（四）总揽全局，做好中心工作。在县委、政府的各项重大工作中，本人以大局为重，坚决服从组织及领导的安排，以高度负责的工作态度，完善了内部管理和工作机制，明确
了责任对象，圆满完成了各项工作任务。
三、德能政绩及廉洁自律情况
严格遵守党风廉政建设的各项规定，始终以一名合格的共产党员标准要求自己，廉洁奉公，勤政为民，堂堂正正做人，踏踏实实做事。严格遵守单位各项规章制度，严以律已，以身作则，团结同事，尊敬领导，关心集体，扎实工作。严格要求自己和家属。作为一名领导干部，在住房、交通工具没有违反任何规定。
四、存在的突出问题及改进措施
当然，我在工作中也存在不足，在理论学习上还需进一步加强，以后工作中要力戒急躁情绪，不断创新工作方式方法，以适应城市管理工作的需要。
无论在哪个岗位，我都深深感到自己与党和人民的要求存在一定差距，在今后的工作中我将更进一步加强理论学习，进一步提高政治水平和理论素质；扎实工作，进一步提高工作能力和效率；勤政为民，廉洁奉公，树立良好形象，力求用实际行动为党和人民交一份满意的答卷。
