建筑程述职述廉报告
推荐第1篇：建筑规划述职述廉报告
2012年大伦镇村镇规划建设服务站
述职述廉报告
大伦镇村镇规划建设服务站工作在政府的领导下、在上级业务主管部门的指导下、在各相关单位的帮助支持下，全体村镇建设人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规，围绕乡党委、政府提出的村镇规划战工作目标，团结协作、求真务实、开拓创新、积极开展本职工作，村镇建设工作取得一定成效。现就本年工作作以下述职述廉报告。
一、2012年工作情况
1、加强学习、提高认识，充分发挥部门职能作用，更好地指导我镇村镇规划建设工作。
在学习上，我站具有良好的学习传统和学习习惯，每周进行政治理论和技术业务学习，主要采取集体学习的方式，采用自学为主，集中学习为辅的方式。通过学习，全站人员整体素质得以提高，增强了凝聚力和战斗力，强化了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，村镇规划建设工作的职能作用得以充分发挥。
2、结合单位实际，建立健全各项制度规定。
由于村镇规划建设点多面广，工作内容繁多，经过深入调查分析，以镇市局制度为指导，我站又建立健全了首问负责制、服
务承诺制、岗位职责、人员职责表、工作学习制度、办证工作流程及注意事项等制度，这些制度的建立健全，使工作有章可依，有了具体的程序，提高了办事效率，一定程度树立了部门形象。
3、抓好业务开展工作，积极做好技术支持工作。
至12月底，我镇4500平米的政府大楼建设，2000平米的政府大楼附属工程，政法大楼（正在建设），以及工业园区泰阳消防器材有限公司，泰州和盈养殖公司厂房建设，东部干线集镇开发区（正在筹划）建设提供了力所能及的技术支持和帮助。同时，帮助工业园区四家企业补办了土地征用和产权办证服务，完成了污水处理，垃圾中转站等相关设施建设，完成了桥东、顾野、运粮、大伦、申扬、响堂、兴驰七个村以及伦蒋线、钱伦线、学府路镇村环境综合整治任务；完成了136户农村危房改造任务
二、工作中存在的问题
l、村镇规划的滞后是制约村镇建设发展和业务开展的重要因素。村镇虽然规划了，没有把规划真正落在实处，指导思想上还存一定的偏差。
2、乡村镇建设管理滞后，管理力度薄弱，乡村镇管理落后与乡村镇建设、发展不协调的矛盾比较突出。
3、资金短缺是制约村镇建设的重要原因，目前乡村镇规划建设筹资渠道过于单一，从而导致基础设施不配套，影响乡村镇的发展的功能的完善。
4、农村建房比较混乱，都向公路沿线拥挤，建筑安全不荣
乐观，违法违章建筑时有发生。
三、下步工作打算
1、加强村镇规划编制指导工作，严格执行总体规划，注重村镇建设过程中资源节约和建设质量。满足当前建设由量向质转变的要求。
2、解放思想、更新观念，积极探索多渠道融资模式，以解决村镇建设资金紧缺的局面。围绕“以地生财，以财建镇”，把集镇建设统一规划，统一征地、统一出让，把土地收益金成为村镇规划建设的主要资金来源，再者是争取上级的补助资金和银行贷款，形成建设乡镇——推动乡镇经济发展的良性互动模式。乡镇规划建设严格按照总体规划实施，以市场养市场，以市场建市场。
3、加强管理，严格建设证件审批。
4、进行业务培训，整体提高村镇建设管理人员工作水平。
以上报告，如有不妥，敬请指正。
大伦镇村镇规划建设服务站二〇一二年十二月二十八日
推荐第2篇：建筑企业述职述廉报告
我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。07年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了07年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。
一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质
学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。
07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。
同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。
此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。
二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队。
(一)及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破
作为公司的总经理，我严格按照公司党委会的决议，带领公司全体干部职工围绕年初签订的目标任务，坚持以市场为导向，在新的招投标办法实施之前，公司采取了经营部归并、成立项目管理处、调整经营工作重点等一系列有效措施，在思想、人员、技术、资源上做了较好的准备，较快地适应了新办法。
同时，集团公司还充分利用了两个优势为打开经营工作的新局面奠定了基础：一是充分、灵活利用集团公司的一级资质和四个子公司的二级资质资源，扩大市场占有面;二是加大投标资信工作运作力度，使银行对我公司出具投标信贷证明不再受额度限制，并且集团公司与各子公司均可共享该信用额度，极大方便了投标工作。
在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：
07年，集团公司先后在黄石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黄冈等地中标，经营参与范围涉及到15个省市，外地市场实现中标产值2亿元，完成施工产值1亿元。集团公司已与苏州市政、广州市政、中铁十局等一批特级、一级企业建立了合作关系，丰富了经营资源，提供了广阔的交流平台。同时，集团公司还出台了激励措施，鼓励员工到市外工作。
前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。
在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高;四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。
(二)务实创新，科学规划，制定适应企业管理需要的新思路
1、创新干部任用制度
07年，我公司继续实施“人才兴企”方针政策，前五年先后引进了150多名优秀的大学本科生，今年我公司在人事制度上，从加大人才的引进力度逐渐转变为加大人才的培养力度，各支部制定了青年员工培养考核机制，定期将跟踪培养情况向党委汇报。另外，集团公司打破身份界限，大胆创新启用新人，内聘了涂轶铭等三位人事代理员工为副科级干部，并正在进一步酝酿“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。
2、改革项目部管理模式
项目部建设得如何直接关系到工程项目建设的成败。今年，集团公司对运行多年的项目部管理模式进行尝试性的改革。天创公司撤消了原有项目部，形成“副经理——项目经理——主管施工员”三级管理模式，充分发挥人力资源部的作用，实行有财务人员参与的动态工程项目管理。这种项目管理模式，经过一年运行，证明了改革是成功的。同时，致远公司对宜昌西陵二路工程项目部大胆推行了民营化试点改革，锻炼了项目经理对项目的驾驭能力、组织能力及协调能力，为公司推进项目部民营化改革奠定了一定的基础。
3、推行成本分析制度
07年，集团公司将成本分析与财务管理相结合，在部分项目部推行工程成本分析与管理，要求通过测算各项目的经济利润指标，总结出单位工程量的最低成本价，拟定了企业内部施工定额，并在施工过程中针对实际发生的工作量予以实时审定，最后通过汇总分析，准确掌握项目的实际成本，使分公司对民建队结算更加有理有据，较大程度提高了公司的项目成本管理水平和员工的项目管理意识。
4、加大奖励力度
文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工，给予一万元一次性奖励;对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工，给予三千元一次性奖励，并报销相关的学习费用;对于通过以上考试的临时合同工，可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施，营造良好学习氛围。
三、履行好党代表、人大代表的职责，清正廉洁，为民造福
身为汉阳区党代表和武汉市人大代表，我严格履行职责，为民谋利、为民造福。在此期间，我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案，积极反映群众的呼声，反映企业的困难。同时，我作为一名党员干部，时刻保持清醒的头脑，不断提高党性觉悟，提高防腐拒变的警惕性和自觉性，本色做人，廉洁自律。
四、自身不足：
1、还应该进一步加强学习，增强责任感，提高政治思想素质和理论修养，适应企业发展的需要。
2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争，还没有找到很好的经营思路和办法，解决问题的能力还有待提高。
3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。
4、针对企业管理中存在的问题，有待进一步探索新思路。
5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题，还没有找到很好解决问题的方法。
总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望08年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬 “诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司08年的发展尽最大的努力。
推荐第3篇：建筑企业述职述廉报告
一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质
学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。
07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。
同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。
此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。
二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队
（一）及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破
在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：
前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。
在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高；四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。
（二）务实创新，科学规划，制定适应企业管理需要的新思路
1、创新干部任用制度
07年，我公司继续实施“人才兴企”方针政策，前五年先后引进了150多名优秀的大学本科生，今年我公司在人事制度上，从加大人才的引进力度逐渐转变为加大人才的培养力度，各支部制定了青年员工培养考核机制，定期将跟踪培养情况向党委汇报。另外，集团公司打破身份界限，大胆创新启用新人，内聘了涂轶铭等三位人事代理员工为副科级干部，并正在进一步酝酿“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。
2、改革项目部管理模式
3、推行成本分析制度
07年，集团公司将成本分析与财务管理相结合，在部分项目部推行工程成本分析与管理，要求通过测算各项目的经济利润指标，总结出单位工程量的最低成本价，拟定了企业内部施工定额，并在施工过程中针对实际发生的工作量予以实时审定，最后通过汇总分析，准确掌握项目的实际成本，使分公司对民建队结算更加有理有据，较大程度提高了公司的项目成本管理水平和员工的项目管理意识。
4、加大奖励力度
文件明文规定“凡是通过全国一级建造师考试的正式员工，给予一万元一次性奖励；对于通过全国二级建造师及注册造价师、注册会计师等全国注册资格考试的正式员工，给予三千元一次性奖励，并报销相关的学习费用；对于通过以上考试的临时合同工，可酌情考虑将其人事关系转变为人事代理”。出台重奖措施，营造良好学习氛围。
三、履行好党代表、人大代表的职责，清正廉洁，为民造福
身为汉阳区党代表和武汉市人大代表，我严格履行职责，为民谋利、为民造福。在此期间，我对《归元寺周边道路改造》、《事业单位社保问题》、《治理市政市场“石霸、砂霸”等现象的建议》等问题上交了议案，积极反映群众的呼声，反映企业的困难。同时，我作为一名党员干部，时刻保持清醒的头脑，不断提高党性觉悟，提高防腐拒变的警惕性和自觉性，本色做人，廉洁自律。
四、自身不足：
1、还应该进一步加强学习，增强责任感，提高政治思想素质和理论修养，适应企业发展的需要。
2、面对不规范的市场环境和日益严峻的市场竞争，还没有找到很好的经营思路和办法，解决问题的能力还有待提高。
3、在企业快速发展和提高企业规避风险能力上还没有寻求到较好的办法。
4、针对企业管理中存在的问题，有待进一步探索新思路。
5、针对历史遗留问题、人事制度等方面表现出来的突出问题，还没有找到很好解决问题的方法。
总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望08年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬“诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司08年的发展尽最大的努力。
推荐第4篇：建筑公司述职述廉报告
建筑公司述职述廉报告2011年，××公司紧紧围绕市住建局、××确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础。下面我将公司上年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：
一、工作回顾。2010年公司共完成建安产值3400余万元。工程质量合格率100%、塑窗合格率100%，2010年度我单位被××省工商局评为“省级守合同重信用企业”，被市住建局评为先进单位；公司承建的××小区3#楼获××市“××杯”工程，4#楼获××市优良工程。
（一）加强监管力度，确保工程质量。进一步强化工程质量监管力度，特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的稳定和谐。因此，我们将保障性住房作为住宅工程质量验收的重点，提高监督监管力度。通过监管各参建主体施工过程中的每个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少建筑质量通病的产生。
（二）强化安全生产、文明施工，遏制安全生产事故发生。落实安全生产责任制，调整管理费收取标准，承包人对工程质量创优和创建安全文明工地的热情得以提高，另外公司加大了施工监管力度，完善安全巡查制度，加大施工现场隐患排查整治力度。对现有监督巡查制度不断改进和完善，做到重点巡查与专项检查相结合，定时和不定时两种巡查方式并举，进一步促进了公司安全生产施工的稳定。
（三）加强市场开拓，外部承接工程出现了明显效果一年来，公司紧紧抓住建筑市场的热点，以市场为导向，在确定完成内部工程的基础上，不断拓宽外部工程承接力度，及时做好应对市场变化的准备，在过去的一年里，我们先后承接了××花园小区、××花园新型农村建设，经济效益也较为显著，公司承接项目的类型取得了可喜转变，市场开拓多元化局面已初步形成。另外为满足日益加大的塑窗生产需求，公司新购置了双角锯、三位无缝焊接机、十轴钢衬滚压机等一批设备，进一步加大了生产能力，生产量创历年之最。
（四）、加强企业内部管理，树企业良好形象。2010年公司将行风效能建设作为队伍建设管理的重中之重，开展了行风廉政专项教育整顿，在遵守规章制度、强化劳动纪律、增强服务意思、强化监督考核等方面作了更加严格的规定。通过教育整顿，使公司全体干部职工认清了形势，勤奋敬业，踏实工作，工作作风明显好转。一是完善管理制度，公司对××的规章制度有了更好的学习和落实，并且提出更加严格的要求。二是强化监督检查。对不遵守劳动纪律的个人，一经查实，按有关规定严肃处理。
（五）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实
1、建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。
2、公司将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和行风的明显好转，在公司上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的工作作风。
二、存在的问题。
1、思想作风建设还有待进一步提高。虽然，公司全体干部职工服务企业、服务群众的意识明显增强，但离单位、群众的要求还有一定的距离，应进一步加强学习、了解和沟通。
2、在工作中，沟通协调力度还不够，调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥。
3、工作开拓创新的力度不够，队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
三、下步工作打算
1、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高全体干部职工素质。处理好工作与学习的矛盾，要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，提高公司领导班子的综合素质，力求通过班子和自己的组织和管理，使公司的工作谋求更大的突破和发展。
2、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓出成效。要认真落实责任，加大挂钩考核力度，确保有明显的改观。要以扩增产值为目标，以完善机制为重点，全面推进管理工作的深入开展，努力提高市场控制能力。
3、求真务实，转变作风，狠抓落实。要以对单位、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，党员、领导班子成员以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，党员、领导班子成员自己必须首先做到；要求别人不做的，党员、领导班子成员带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕单位的中心工作，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为单位的整体发展献计出力，勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身以及党员、领导班子成员拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在单位中树立良好的党员干部形象。各位领导、同志们，成绩已成过去，展望未来任重而道远，我们要将把这次年度考察工作作为对公司发展提供监督和帮助的一次极好机会。新的一年在××办的正确领导下我们要进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进××办整体工作作出新的更大的贡献。××责任公司2011年3月11日
推荐第5篇：建筑企业述职述廉报告
我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。07年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了07年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。
一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质
学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。
07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。
同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。
此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。
二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队
（一）及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破
作为公司的总经理，我严格按照公司党委会的决议，带领公司全体干部职工围绕年初签订的目标任务，坚持以市场为导向，在新的招投标办法实施之前，公司采取了经营部归并、成立项目管理处、调整经营工作重点等一系列有效措施，在思想、人员、技术、资源上做了较好的准备，较快地适应了新办法。
同时，集团公司还充分利用了两个优势为打开经营工作的新局面奠定了基础：一是充分、灵活利用集团公司的一级资质和四个子公司的二级资质资源，扩大市场占有面；二是加大投标资信工作运作力度，使银行对我公司出具投标信贷证明不再受额度限制，并且集团公司与各子公司均可共享该信用额度，极大方便了投标工作。
在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：
07年，集团公司先后在黄石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黄冈等地中标，经营参与范围涉及到15个省市，外地市场实现中标产值2亿元，完成施工产值1亿元。集团公司已与苏州市政、广州市政、中铁十局等一批特级、一级企业建立了合作关系，丰富了经营资源，提供了广阔的交流平台。同时，集团公司还出台了激励措施，鼓励员工到市外工作。
前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。
在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高；四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。
推荐第6篇：桥梁建筑企业述职述廉报告
2013桥梁建筑企业述职述廉报告
我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。13年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了13年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。
一、政治思想方面
(一)加强政治理论学习，提高自身素质----随着社会经济的不断发展，在工程建设管理第一线上，需要面对各种各样的复杂问题，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法符合科学发展观的具体要求，无法正确贯彻落实好工程建设管理工作。所以我坚持用党的理论武装自己的头脑，用创新的理论指导具体实践，不断丰富自己的政治素养。一年来，自己能够坚持认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的路线方针政策，贯彻落实科学的发展观，不断提高自己的政治素质。立足我公司、厦漳跨海大桥项目的实际，认真学习了党的十七大报告，深刻领会了报告中关于中国特色社会主义的基本内容、报告的时代特征、历史性贡献、科学发展观的基本内容、基本要求以及和谐社会的总要求的阐述，不断用创新的理论指导自己工作的实践。立足工程建设的本质，认真学习体会了
党的十七届四中全会有关精神，进一步明确了自己的工作方向。
(二)坚持党性原则，注重党性修养----作为一名党员领导干部，我始终保持信念上的坚定性，思想上的先进性、作风上的群众性，利益上的清廉性，以党章规定的党的纪律严格要求自己，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观，做到为民、务实、清廉，始终保持共产党人的先锋本色。一年来，自己认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。同时深入开展批评和自我批评，坚持和完善民主集中制，将自己置身于广大党员群众之中，主动征求和虚心听取党员、群众和职工的意见和建议，主动与公司党委成员搞好团结，互相体谅，互相尊重，大事讲原则，小理讲风格，愉快共事，没有脱离群众、脱离组织搞特殊化的现象，没有阳奉阴违、口是心非，当着组织说假话，背着组织乱说话的现象，遵守组织纪律，严格组织原则，党性观念强，没有违反党纪党规的地方。
(三)恪守政治纪律、坚持组织原则----一直以来，本人严格遵守国家各项法律法规，坚决坚决拥护局、公司党委的领导，不折不扣的拥护和执行局、公司党委的决议和行政决定。在政治思想上、具体行动上与上级党委保持高度一致性，恪守政治纪律、坚持组织原则。
二、工作履行方面
(一)认真履行职责，服务公司一线施工建设。
作为公司总工程师，自己始终把实现公司跨越式发展作为第一要务，抢抓机遇，加大投入，稳步推进。特别是出任厦漳跨海大桥项目经理以来，面临施工条件复杂，包括地方关系的协调、地方干扰、地质条件等诸多困难，为确保工程顺利进行，我积极主动与业主、设计及监理单位加强联系，及时沟通，随时解决工作中遇到问题，做到哪里出现问题我
的工作就开展到哪里，通过大量艰苦细致的工作，为工程项目的顺利实施提供了有力保证。
(二)加强安全教育，坚持以人为本
自各项目开展建设以来，就确定了“以人为本、安全施工”的工作方针，一是认真组织管理人员、技术人员及各协作队伍学习《安全生产法》等法律法规，贯彻和落实各项安全条例，切实抓好施工期间的安全工作。二是进一步加强安全监督管理，坚持不定时带队开展安全生产大检查和专项治理，把警示标志设置、施工道口、施工车辆、施工现场安全管理作为安全工作的重点，常抓不懈。三是组织人员利用各种宣传载体，采用张贴、悬挂安全标语、挂图，发放宣传资料，播放安全教育片、安全事故警示片等形式，大力进行安全生产知识宣传，增强全员安全生产意识。通过这些工作的开展，增强工人“安全生产重于泰山”的理念，实现了重大安全生产事故为零的目标。
(三)加强监督管理，严把质量关
作为项目管理的第一责任人，自己勇挑重担，全面承担起项目管理职责，从人员、设备、资金上全力保证项目的需要，抓住材料控制、人员资质、设备标准、配合比设计、重点部位的施工工艺等关键环节不放松，把全部精力投入到工程协调、督促、检查、落实上。在施工中，严格落实各项保证措施，严格规范各项管理职责和程序，形成一套完整的管理体系;严格执行基本建设程序，认真做好分项工程的招投标工作，对所有协作队伍实行合同制;加强质量管理，对检查中发现的质量问题决不姑息迁就;加大监督检查力度，通过召开工地会、质量现场会、巡回检查等形式，促进工程质量的提高。通过严格管理，工程建设均达到了相关质量要求。
三、廉政工作方面
(一)严格执行各项规定，坚持廉洁自律
一年来，我始终坚持把群众和服务对象满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，认真遵守“四大纪
律、八项要求”，认真履行《廉政准则》和个人重大事项报告制度，本着对各级领导、公司负责的态度，不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉接受各方面的监督，从严管好家属、子女和亲属，不搞歪门邪道，堂堂正正做人，清清白白做事。不收礼，不受贿，不徇私情，不谋私利，不赌博;认真遵守组织原则和干部人事纪律，无以参观考察为名公款出外旅游，无以婚丧庆典之际收敛礼金、大讲排场等，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。 (二)贯彻落实廉政责任制，加强作风建设
按照局关于实行党风廉政建设责任制的规定，在厦漳跨海大桥项目把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的，起到了很好的模范带头作用。
四、存在的问题
(一)有轻政治理论学习的倾向，政治理论学习的系统性不够。
(二)在具体的工作中，对干部、职工布置和要求得多，关心、检查、督促较少，对工作结果不满意，往往批评较多，个别时候存在急躁的现象。在个别问题的处理上原则性太强，有时显得死板，不够灵活。
(三)分管工作内容繁杂、耗时，再加上担任厦漳跨海大桥项目经理，存在未合理安排时间，对职工关心指导不够的现象。
五、改进措施
一直以来，尽管勤勤恳恳、兢兢业业，一心一意想把工作搞得更好一些，但由于自己的精力有限，距局、公司党委的要求还存在较大的差距。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，加强政治理论知识和法律、法规知识的学习，不断提高自己政治理论水平、政治素养;二是在具体工作中，多抽时间调查研究，帮助解决工作中的具体困难，使工作有较好的成果。三是合理安排时间，耐心听取广大干部职工的意见和建议，以人为本，人性化管理，关心职工的生活和工作，经常开展交心谈心，帮助解决生活、工作中的具体困难，使他们以饱满的热情投入到工作中去，愉快工作，愉快生活。
总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望14年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬“诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司08年的发展尽最大的努力。
推荐第7篇：建筑工程质量监督站述廉述职报告
建筑工程质量监督站述廉述职报告
自2010年5月份以来，************结合单位实际，除认真开展好各项目建设的监督和项目竣工备案工作外，主要精力放在加强单位内部管理制度建设和健全监督流程管理工作。具体情况如下：
一、针对单位存在的问题，加强内部管理制度建设
1、针对单位部分职工上班懒散，不遵守上下班制度这一具体情况，我单位及时组织制定考勤制度和上工地登记制度，并组织职工大会讨论通过后实施。自这两项制度实施后，有效遏制了部分职工的懒散情绪。
2、完善单位制度建设。针对单位工作实际，制定和完善了《************基本制度》，其中包含了工作业务、内部管理、廉政建设、会议、考勤等二十项制度，通过这些制度的实施，有效地规范了职工在工作中的不良行为。
3、进一步明确单位岗位职责。为使职工明白自生职责，按照国家相关法律法规并结合单位工作实际，理清单位内部各部门和岗位的工作职责，包括质监站、办公室、站长、办公室主任、监督组长、监督员等六项工作职责和岗位职责。
4、实行廉政承诺制。为规范职工行为、维护单位形象、单位在办理监督登记时，向建设责任主体发放廉政承诺，公布举报电话。
二、加强工作业务方面的流程管理
为规范职工工作行为和理顺工作流程，增强社会对建筑工程质量监督的理解，针对单位工作中存在的漏洞和一些不规范行为，我单位积极采取措施完善。
1、为使社会了解本部门工作性质和工作流程，在实行监督登记的前提下，增加发放监督通知、预先制定监督方案、实行监督告知制度、监督记录制度，建立监督档案。
2、严格按照质量管理条例规定，监督工作采取分组负责制，确保每个项目不少于2人的监督小组，由组长负责质量监督管理，小组人员采取循环交流搭配。
3、严格请示汇报制度，对单位内一些重大决议和重要事项，采取职工大会表决制，形成一致意见后向分管领导和局主管领导请示同意后实施。
三、单位工作重点和各项业务工作开展情况
今年以来，全县新开工建设项目76项，建筑面积35.2万平方米，其中主要重点项目为校舍安全工程建设质量监督，主要工作开展情况如下：
1、全县校舍安全工程新开工48个校点，主要分部于各乡镇自然村，针对校舍安全工程项目多、分部散这一实际情况，我单位积极研究措施，采取分组分片的方式进行监督管理、目前除了部分项目因其它原因未动工，其它项目均完成主体建设，进行扫尾工作。
2、加强在建项目的监督和已完工项目的初步验收、竣工验收的监督管理，尤其是加强对龙花园小区、玉林小区、
九龙御岸小区二期、珠江源小区、云源小区等涉及面广、工作量大、容易引发矛盾的项目监督管理。
3、加强对在建项目的巡查、检查力度，规范项目建设各责任主体的行为。今年以来，我站和安监站于6月、9月先后两次联合组织人员对全县在建工地进行质量、安全方面的检查，严格查处施工中的不规范行为。
4、妥善处理一批历史遗留问题，针对轻钙厂柴油机厂、工人文化宫等90年代建设项目，因其它原因至今未作竣工验收。我站根据上级部门的要求，在既不违反法律法规和原则的前提下积极研究方案，妥善处理了轻钙厂的备案工作，目前柴油机厂、工人文化宫正在做材料收集和质量鉴定工作。
5、顺利完成检测中心资格认证换证工作。按照省建设厅的要求，检测中心过渡期已满，必须重新进行资格认证换证。为保住检测中心资质，我单位于5月底组织相关人员收集整理资料，建立健全各项制度后，于6月份顺利完成了检查考核，于9月份取得检测中心新资质。
6、积极筹备检测中心办公楼建设，根据建设局办公区总体规划，目前检测中心办公楼建设工作已进入设计阶段，预计11月底可以完成招投标，开工建设。
四、存在的问题和困难
1、单位性质的转变。由于取消了监督费收费项目，目前职工工资和办公经费无来源，自2009年1月至今，单位
欠帐33余万元。
2、检测中心职工招聘困难，尽管通过各种渠道招聘，但至今无人报名应聘。对此我单位将继续采取措施招聘，争取在人员招聘培训、办公楼建设好后开展起配合比、砂石料分析检验工作。
3、职工专业技术参差不齐，学习专业知识的兴趣不浓，尤其是对新材料、新工艺的使用缺乏专业技能。对此，我单位将争取机会，鼓励职工参加培训学习。
4、缺乏单位之间横向交流联系，在今后的工作中，我单位将积极主动与其它部门联合开展一些活动，为职工与其它部门职工的交流创造平台。
开年以来，在开展好业务工作的同时，我单位在内部管理、制度建设、工作流程、廉政建设方面狠下功夫，虽然取得一定成效，但在各项制度的建设和落实上也存在一些问题和困难。为有利于工作，在今后的工作中，对确实可行的、行至有效的制度将继续坚持执行，对存在问题的制度将继续修改完善，确保各项工作的开展有章可循。
************
二〇一〇年十月十九日
推荐第8篇：桥梁建筑企业述职述廉报告
我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。13年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了13年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。
一、政治思想方面
(一)加强政治理论学习，提高自身素质----随着社会经济的不断发展，在工程建设管理第一线上，需要面对各种各样的复杂问题，如果不很好地加强政治理论学习，不与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法符合科学发展观的具体要求，无法正确贯彻落实好工程建设管理工作。所以我坚持用党的理论武装自己的头脑，用创新的理论指导具体实践，不断丰富自己的政治素养。一年来，自己能够坚持认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的路线方针政策，贯彻落实科学的发展观，不断提高自己的政治素质。立足我公司、厦漳跨海大桥项目的实际，认真学习了党的十七大报告，深刻领会了报告中关于中国特色社会主义的基本内容、报告的时代特征、历史性贡献、科学发展观的基本内容、基本要求以及和谐社会的总要求的阐述，不断用创新的理论指导自己工作的实践。立足工程建设的本质，认真学习体会了党的十七届四中全会有关精神，进一步明确了自己的工作方向。
(二)坚持党性原则，注重党性修养----作为一名党员领导干部，我始终保持信念上的坚定性，思想上的先进性、作风上的群众性，利益上的清廉性，以党章规定的党的纪律严格要求自己，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观，做到为民、务实、清廉，始终保持共产党人的先锋本色。一年来，自己认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。同时深入开展批评和自我批评，坚持和完善民主集中制，将自己置身于广大党员群众之中，主动征求和虚心听取党员、群众和职工的意见和建议，主动与公司党委成员搞好团结，互相体谅，互相尊重，大事讲原则，小理讲风格，愉快共事，没有脱离群众、脱离组织搞特殊化的现象，没有阳奉阴违、口是心非，当着组织说假话，背着组织乱说话的现象，遵守组织纪律，严格组织原则，党性观念强，没有违反党纪党规的地方。
(三)恪守政治纪律、坚持组织原则----一直以来，本人严格遵守国家各项法律法规，坚决坚决拥护局、公司党委的领导，不折不扣的拥护和执行局、公司党委的决议和行政决定。在政治思想上、具体行动上与上级党委保持高度一致性，恪守政治纪律、坚持组织原则。
二、工作履行方面
(一)认真履行职责，服务公司一线施工建设。
作为公司总工程师，自己始终把实现公司跨越式发展作为第一要务，抢抓机遇，加大投入，稳步推进。特别是出任厦漳跨海大桥项目经理以来，面临施工条件复杂，包括地方关系的协调、地方干扰、地质条件等诸多困难，为确保工程顺利进行，我积极主动与业主、设计及监理单位加强联系，及时沟通，随时解决工作中遇到问题，做到哪里出现问题我的工作就开展到哪里，通过大量艰苦细致的工作，为工程项目的顺利实施提供了有力保证。
(二)加强安全教育，坚持以人为本
自各项目开展建设以来，就确定了“以人为本、安全施工”的工作方针，一是认真组织管理人员、技术人员及各协作队伍学习《安全生产法》等法律法规，贯彻和落实各项安全条例，切实抓好施工期间的安全工作。二是进一步加强安全监督管理，坚持不定时带队开展安全生产大检查和专项治理，把警示标志设置、施工道口、施工车辆、施工现场安全管理作为安全工作的重点，常抓不懈。三是组织人员利用各种宣传载体，采用张贴、悬挂安全标语、挂图，发放宣传资料，播放安全教育片、安全事故警示片等形式，大力进行安全生产知识宣传，增强全员安全生产意识。通过这些工作的开展，增强工人“安全生产重于泰山”的理念，实现了重大安全生产事故为零的目标。
(三)加强监督管理，严把质量关
作为项目管理的第一责任人，自己勇挑重担，全面承担起项目管理职责，从人员、设备、资金上全力保证项目的需要，抓住材料控制、人员资质、设备标准、配合比设计、重点部位的施工工艺等关键环节不放松，把全部精力投入到工程协调、督促、检查、落实上。在施工中，严格落实各项保证措施，严格规范各项管理职责和程序，形成一套完整的管理体系;严格执行基本建设程序，认真做好分项工程的招投标工作，对所有协作队伍实行合同制;加强质量管理，对检查中发现的质量问题决不姑息迁就;加大监督检查力度，通过召开工地会、质量现场会、巡回检查等形式，促进工程质量的提高。通过严格管理，工程建设均达到了相关质量要求。
三、廉政工作方面
(一)严格执行各项规定，坚持廉洁自律
一年来，我始终坚持把群众和服务对象满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，认真遵守“四大纪律、八项要求”，认真履行《廉政准则》和个人重大事项报告制度，本着对各级领导、公司负责的态度，不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉接受各方面的监督，从严管好家属、子女和亲属，不搞歪门邪道，堂堂正正做人，清清白白做事。不收礼，不受贿，不徇私情，不谋私利，不赌博;认真遵守组织原则和干部人事纪律，无以参观考察为名公款出外旅游，无以婚丧庆典之际收敛礼金、大讲排场等，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。
(二)贯彻落实廉政责任制，加强作风建设
按照局关于实行党风廉政建设责任制的规定，在厦漳跨海大桥项目把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的，起到了很好的模范带头作用。
四、存在的问题
(一)有轻政治理论学习的倾向，政治理论学习的系统性不够。
(二)在具体的工作中，对干部、职工布置和要求得多，关心、检查、督促较少，对工作结果不满意，往往批评较多，个别时候存在急躁的现象。在个别问题的处理上原则性太强，有时显得死板，不够灵活。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
(三)分管工作内容繁杂、耗时，再加上担任厦漳跨海大桥项目经理，存在未合理安排时间，对职工关心指导不够的现象。
五、改进措施
一直以来，尽管勤勤恳恳、兢兢业业，一心一意想把工作搞得更好一些，但由于自己的精力有限，距局、公司党委的要求还存在较大的差距。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，加强政治理论知识和法律、法规知识的学习，不断提高自己政治理论水平、政治素养;二是在具体工作中，多抽时间调查研究，帮助解决工作中的具体困难，使工作有较好的成果。三是合理安排时间，耐心听取广大干部职工的意见和建议，以人为本，人性化管理，关心职工的生活和工作，经常开展交心谈心，帮助解决生活、工作中的具体困难，使他们以饱满的热情投入到工作中去，愉快工作，愉快生活。
总之，一年来，在上级领导的关心、支持下，经全体干部职工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望14年，我将与班子成员一起，团结带领全体干部、齐心协力，尽职尽责，勤勉工作，继续发扬 “诚信、优异、创新、和谐”的“铁军”精神，为集团公司08年的发展尽最大的努力。
推荐第9篇：建筑工程系党总支述职述廉报告
建筑工程系党总支2011年度述职述廉报告
建筑工程系在学院党委的领导下，围绕院系的工作重点，结合我系的实际情况，针对学生工作的新情况，新问题，本着求真务实的工作作风，在努力抓好思想政治工作和学风建设的同时，注重对学生综合素质的培养，充分发挥学生党员、学生干部的作用，较好地完成了责任目标和工作任务，现总结如下：
一、深入扎实地开展“学党史、树标杆”活动“学党史树理想信念，学典型树人生标杆”活动是本学年我系党的工作重点。3月份，根据院党委统一部署，建筑工程系党总支本学年组织2个党支部，20余名党员（含教工党员和学生党员），在院党委的指导下，我系党总支制定了“双学”活动方案并逐步实施，号召全系党员师生树立远大理想信念，发挥积极地模范带头作用，在全系形成党员团员争先创优的浓郁氛围。5月5日，党史知识答题正确率在90%以上。
二、加强党的建设，强化党员管理
1、加强党员信息管理。建立完善建筑工程系党总支党员信息管理库，将申请入党同学和所有党员约200人的信息入库。
2、正确引导党员履行义务和行使权利。党员都能按时主动交纳党费，参加各种组织活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。
3、严格党员组织关系和档案管理。做好20多名师生党员材料的整理装袋工作，同时加强200多学生入党积极分子材料的整理和管理。
4、发展党员工作。①鼓励同学们向党组织靠拢。组织入党积极分子260余人参加了党校学习。②坚持成熟一个，发展一个。本学年按期转正了4名预备党员，并发展了37名预备党员，壮大了我系的党员队伍。
三、加强对团总支和学生会的指导，有效发挥学生干部的生力军作用。
1．加强对团总支，学生会组织建设的指导。2011届学生已经毕业，在党总支的指导下，系团总支采用公开招聘和择优推荐的办法对学生会作了合适的人员调整，保证了我系团总支、学生会工作的连续性。
2．对团总支具体工作的指导。要求团总支、学生会制定工作计划时，结合学院团委的工作计划和系部教学、管理工作的实际安排活动，全年举办了一系列富有教育意义的各类活动达10多场。先后荣获“运动会团体总分第一名”、“颂党90周年三等奖”、“江苏省第一届CAD大赛团体二等奖”等骄人的成绩。
四、努力抓好辅导员队伍建设和管理
1、以周三系部活动为契机，做好辅导员的培训和管理工作，充分发挥学生党员和学生干部的模范带头作用，强化学生管理工作。
2、以学生自律为核心，进一步强化新生班主任制度。
五、围绕教学、科研工作，配合做好我系党员教职工的思想政治工作。
坚持系领导巡视和听课制度，及时了解老师上课情况和学生对教学、管理工作的意见和建议，发现问题及时处理，妥善解决，为提高教学质量和提升科研水平起到了积极的推动作用。
六、协助行政开展丰富多彩的文化娱乐体育活动，激发学生的创新能力，增强师生凝聚力和集体荣誉感。
一年来，在校学生活动丰富多彩。
9月“迎新生送教官”晚会异彩纷呈；学院篮球赛第一名；革命歌曲大合唱三等奖；
12月1号下午3点在体育馆门举行了全系拔河比赛。
12月1日晚6:30，我院篮球赛决赛，建筑系以74:36战胜了船舶系。
2011年3月5日------雷锋日， 紫琅职业技术学院建筑工程系学生会在团委的带领下，做好充分准备，积极参加了南通市环西文化广场的“学习雷锋、回报社会活动”；
3月8日，30多名建筑系大学生去闸东乡敬老院给老人送温暖活动；
4月8日，建筑系举办了“建筑杯”教职工乒乓球比赛、羽毛球比赛； 5月3日下午于B-209成功举办广联达图形算量技能大赛。 5月29日由中国CCTV招商频道主办，紫琅职业技术学院协办的第六届青少年艺术节比赛在我院开展，建筑工程系做了精心的布置。从早上6点开始，就有一群美丽的身影活跃在学院C楼的每个角落，他们辛勤工作，为比赛学生和家长们周到的服务，这个群体就是由我院建筑工程系学生会干部组成的志愿者队伍。
6月17日，“紫琅移动”杯江苏省第一届室内设计大赛在我院举行。
七、党政联手，共同抓好学生管理工作
首先抓好三支队伍的建设，即辅导员队伍，学生干部队伍，学生党员积极分子队伍建设。
继而重点抓好三类学生，即贫困生，心理灰暗生，旷课生的教育和转化工作。通过抓上课到课率和课堂秩序，以班级点名和辅导员点名为主，辅助系部抽查，让学生养成良好的学风。以诚信教育为主，端正考风。创文明宿舍，加强宿舍安全管理。积极开展毕业班文明离校活动。6月4日，建筑系400多名大三学子安全、有序、文明离校。
八、发挥毕业班党支部的核心作用，寻求毕业生就业新途径
1、针对毕业班的实际情况，建筑工程系党总支开展了“毕业生实习动员大会”和毕业典礼，切实保障毕业生圆满完成学业。
2、关注学生的就业。11届毕业生在全系率先全部交清学费，就业率达到96.36%。
九、加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律。
1．组织系部党员干部，学习党纪党规和学校相关规章制度，开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设。
2．系部工作，凡涉及教职工利益的事项都公之于众，凡是重大事情，系领导班子召开会议集体研究，并向教职工通报。
3、学生的“奖勤贷补”，实行公开标准，公开推荐、公示结果，接受广大学生的监督。
4、严格按照党员标准和程序发展党员。2011全年没有发现领导和职工有违法违纪行为发生。
今后的工作思路
1、进一步加强党的组织建设，加强学生党员的组织和发展工作。
2、继续加强党风廉政建设和学风建设。
3、加强党员教育工作，将教学、科研、学生管理与党员教育结合起来，组织开展多方位的考察活动，加强校外交流和社会实践，拓宽教育层面。
4、全力支持和指导团委、学生会工作，充分调动广大团员青年和学生的积极性，努力发挥团组织的生力军作用。
推荐第10篇：述职述廉报告
2009年度述职述廉报告
——渭南市盐务管理局工会主席张喆
我于2009年5月18日经省盐务局提名，6月25日工会会员大会选举通过，市总工会同意任渭南市盐务管理局（公司）第一届工会委员主席职务，同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下，在全局同志的关心支持下，圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、学习方面
1、加强理论学习，不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求，认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章，以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习，坚持自学，撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，踏踏实实地做好各项工作。
2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习，全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把科学发展观理论落实到工作中去。
3、认真学习《工会法》知识，全面了解工会工作的相关知识，进一步提高履行职责的能力。
二、工作方面
1、工会工作
我局工会工作在局党委的正确领导下，在市总工会的指导下，认真学习贯彻《工会法》，围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织，制定了《工会工作职责》和《岗位职责》，为下一步开展工作打下了良好的基础；二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖，9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖，以及“市第十一届运动会”等活动，这些活动的开展，使广大干部职工的精神面貌焕然一新，机关的凝聚力、向心力明显增强，形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动，促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排，组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研，一方面扩大了干部职工的知识视野，另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神，取得了良好的效果。
2、办公室工作
2009年在局党委的正确领导下，在各科室的大力支持和帮助下，紧紧围绕“科学统筹，务实高效”的工作主题，突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作，认真履行岗位职责，充分发挥科室职能作用，不断提高管理水平和后勤服务工作质量，扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务，为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作，确保了机关各项工作的正常运转；二是积极发挥办公室的枢纽作用，加强沟通协调，及时收集整理各方面的信息，为党委决策提供可靠依据。同时，对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实；三是在后勤管理上能严格按制度办事，强化管理，控制费用支出。一年来，车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内，达到了节支增效的目的；四是精心组织各类会议、大型活动，集中学习教育等集体性活动，促进了干部职工作风的转变，树立了机关的良好形象；五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务，发挥了应有的作用。
3、党务工作
我担任机关总支委员会的组织委员，非常重视党务工作，能积极完成组织安排的各项工作任务，在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致
的工作，全面完成了机关工委下达的各项工作任务，确保了我局党建工作健康有序的发展，为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。
三、廉政方面
能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定，积极开展“四廉洁”务实活动，坚持以廉洁自律各项规定为准则，对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序，全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。
四、存在的问题和不足
按照党委的要求和广大干部职工的期望相比，自己还存在许多差距和不足。主要表现在：一是学习抓的不是很紧，知识不够全面，思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要；二是工会工作开展的不尽人意，没有能很好的发挥其应有的作用；三是工作的前瞻性和预见性不够强，有待于进一步锤炼；四是管理水平仍需进一步提高等。
五、今后努力的方向
2010年，我将在局党委的正确领导下，围绕中心工作，加强学习，提高管理水平，尽快完善工会的相关制度，积极开展工作，发挥工会组织的作用。开拓创新，锐意进取，焕发出无限的工作热情，为盐行业的发展发出自己的光和热。
第11篇：述职述廉报告
2013年度述职述廉述德报告
会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅
（2013年10月21日）
一年来，在县委政府的正确领导下，我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作，全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下：
一、强化思想作风建设，努力提高自身综合素质
（一）加强学习，提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等，努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作能力，做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）廉洁自律，永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神，认真执行了领导干部廉洁自律有关规定，带头遵守各项规章制度，始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则，尊重班子成员，重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定，认3 -
现生猪存栏142.24万头，牛存栏53.70万头，山绵羊存栏61.53万只；肥猪出栏228.14万头，肉牛出栏24.62万头，肉羊出栏57.99万只，肉类总产量28.24万吨；畜牧业收入26.10亿元，畜牧业产值36亿元。
（一）整村推进，创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式，组建动物防疫工作队，集中人力、物力，逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡（镇）实施了“整村推进”的防疫模式，在技术上推行“321”防疫新技术，即“三苗同步、二点注射、一次完成”（猪瘟＋蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射）的防疫新技术。截止9月30日，全县共免疫畜禽1453.49万头（只、羽），抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。
（二）科学发展，推进畜牧产业化进程。按照科学规划，适度规模发展的要求，全县累计建成标准化养殖小区151个，标准化规模养殖场（大户）达到421户。加大龙头企业的扶持力度，累计扶持培育龙头企业9家（市级龙头企业5家，县级龙头企业4家），在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场，引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个，养殖产销协会32个。
（三）实效实用，推进畜牧业科技进步。全县利用农田（地）种植优质牧草地3.8万亩，推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝，牛冻精改良5.35万头，完成山羊改良配种5.51万只，绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人（次），发放资料2.5万余份。
- 4 -
（四）严格执法，强化畜牧兽医行政管理。兽药监管：为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证，并发放了《兽药经营许可证》，清查兽药、饲料经营户350户（次），立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起，案值8万余元，完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管：以乡（镇）为单位产地检疫开展面达100%，规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%，完成生猪产地检疫23.57万头，牛产地检疫7.18万头，羊产地检疫14.35万只，禽类产地检疫24.14万羽；监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管：向规模养殖场（户、小区）派驻官方兽医人员进行监管，监管率达100%，督促指导476户规模养殖场（养殖小区）建立健全养殖档案，签订《畜禽养殖安全承诺书》257份，核发《动物防疫合格证》257个，养殖代码257个，办理引种审批8件，其中跨省引种2件；完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份，未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管：强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作，完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套，签收50万套，完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管：严格执行农业部“四不准，一处理”措施，坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场，共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。
（五）强化管理，抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元，主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。
（六）狠抓落实，全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -
万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制，其中禁牧52.67万亩，草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。
四、今后努力方向
在下步工作中，一方面，我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面，作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位，针对工作中的薄弱环节，重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求，努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变，推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”，全力推进“四项进程”：一是突出抓好“强县创建”工程，全力推进“效益畜牧”建设进程；二是突出抓好“防护屏障”工程，全力推进“安全畜牧”建设进程；三是突出抓好“生态环保”工程，全力推进“生态畜牧”建设进程；四是突出抓好“素质提升”工程，全力推进“形象畜牧”建设进程，全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。
- 6 -
第12篇：述职述廉报告
述职述廉报告
2016年即将过去，作为基础分公司主任工程师，我主要分管岩土工程勘察工作。这一年来，在公司党委的正确领导下，我紧紧围绕基础公司总体工作思路，立足本职工作，积极开拓市场，努力提高经济效益，解放思想，勤奋工作，保值保量的完成了各项工作。现将2016年度工作，学习，廉洁自律情况作如下汇报：
一、坚持理论学习，不断提高业务能力
社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地加强学习，努力提高自身素质。结合今年“三严三实”“两学一做”，我加强了政治理论学习，认真的学习并领会基本原理和精神实质，提高自身政治敏锐性和鉴别力，并将其运用于平时的工作中。二是坚持强化业务知识学习，努力提高自身专业知识、工作技能和本领。今年以来先后脱产学习了《安徽省工程勘察施工作业人员职业标准》、《轨道交通与商业综合开发“一体化”及消防知识》、《大断面竖井型深基坑》、《城市地下空间防灾减灾技术》等专业知识，并先后两次参加了全国一级建造师继续教育培训的必修课与选修课的学习。通过学习不仅丰富了自身专业知识而且还开拓了视野长了见识，为今后提高业务能力积累了经验。
在平时工作之余，我经常不断的充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务；并坚持理论联系实际，不断提高实际工作
能力。坚持学中干、干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边工程勘察技术人员形成良好的学习气氛。
二、做好本职工作，全力以赴完成年度工作目标、任务
今年以来受全球经济危机及我国经济增长指标下调的影响，工程勘察业务量相比往年有所减少，但本人仍然带领全体工程勘察技术人员及野外钻机人员积极应对、努力开拓外部市场，取得了较好成绩。工程勘察项目先后完成了《上海电气杜集生物质热电项目（详勘）》、《无为电石灰石破碎系统、年产100万吨沥青混凝土搅拌站项目》、《淮北众城水泥有限责任公司产能置换4500t/d熟料生产线技改项目程蒋山石灰石矿山破碎、矿山至厂区输送廊道、矿山工业场地项目》、《濉溪县南坪镇任楼矿塌陷区任圩村20MW光伏发电35KV变电站项目》、《淮北市中湖治理（一期）东区水文、工程地质勘查项目工程》等大小工程勘察30余项。另外，地基处理注浆加固项目有：上海电气杜集生物质热电项目、太阳城C区基坑支护、金典苑幼儿园注浆加固等工程，工程质量100%合格，全年无一例轻伤以上安全事故，为基础公司的发展做出了重要贡献。
三、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部良好形象
公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于各中层干部的重要性，始终把廉洁自律作为自己立身行事的第一准则。在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自觉遵守和执行党的“八项”规定，在组织纪律上，坚持民主集中制，始终把自己置于组织之
中，以身作则，正确行使手中的权力，堂堂正正做人，克己奉公；做到自重、自省、自励、自警。自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造。一年来，我本人和科室工作人员奉公守法、廉洁自律，无违反党风廉政纪律的行为。
四、工作中的不足，今后的工作打算及努力方向
一年来尽管取得一些小成绩，但工作中仍然存在很多不足，主要表现如下几个方面：
1、工程勘察野外工作效率低下，钻探质量不够精细。
2、土工试验室技术力量薄弱，实验数据不够精确。
3、市场开拓力不大。
4、个人业务水平有待提高，业务能力不够全面。应对这些不足，今后要在以下几个方面下功夫：
1、学习、借鉴同行的先进管理经验、管理机制。
2、土工试验增加新生力量，尤其是新大学生，并进行外派学习。
3、努力利用各方面资源，加大市场开拓力度。
4、加强自身专业知识学习，尤其是基坑设计。
为了我单位工程勘察业务的全面发展，本人有以下打算:明年争取在业务上有所拓展，带领全科室专业技术人员在业务上继续精益求精，为公司的发展奉献自己的力量。
总之，在公司党委的正确领导下，在全体职工的勤奋努力下，一年来，勘察工作取得了一定的成绩，培养了部分新人，但我们的勘察
队伍的素质、能力与大的勘察院相比，还有很大的差距，今后我一定会不断刻苦学习，戒骄戒躁，以扎实的工作、更显著的成绩，为基础公司的发展做出更大贡献。
述职人：年
日
月
第13篇：述职述廉报告
述纪述廉报告
崇信县黄花乡学区校长 张崇霄
（2014年3月）
一年来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严以律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，圆满完成了本年度教育教学管理工作。现将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、履职情况
我坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深刻领会精神实质，准确把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
在工作中，严格要求自己，努力加强自身锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，服从上级安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
二、廉洁自律情况
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的教师队伍管理者，自己始终严格遵守中央八项规定、六项禁令和省市县委有关规定，
- 1
保校产及师生人身安全，力争在县局各项考核考评中取得优异成绩，努力办好学校，让一方群众满意。
成立学区校务委员会制度，形成重大事情协商，重大开支上会的机制，工作民主、透明。年初严格经费预算，给各校预算清楚了经费，让校长对自己的经费一目了然，并做出相应的学校预算。建立财务会签制度，严格审批各校各项开支，让钱花在明处，做到实事求是。深化财务公开，加强民主监督制度，设立公示栏、监督电话，对学区一些重大决定，财务收支，对教职工关心的焦点问题都实行公示制，增强工作透明度。开展了作风整顿活动，带头自查自纠、教师评教师、学生评教师、家长评教师，社会评学校的活动，开展了批评与自我批评，不断使自身得到锻炼和提高，引领校风、教风的转变。
我坚决贯彻落实中央和省市县委关于改进作风的各项规定，带头倡导崇尚实干的作风，坚持办实事、重实绩、求实效。需要说明的是：住房情况，有住房一处，2003年购买，位于县城滨河路2号小区，面积126平方米，当时售价9.1万元。车辆情况，2012年7月购买丰田牌小汽车一辆，购车价11.18万元。办公用房情况，实行宿办一体，面积15.6平方米，符合县教育局《崇信县学校办公用房管理暂行规定》。人情消费方面，严格执行《崇信县教育系统党员领导干部及教职工操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，近年本人及近亲属无婚丧嫁娶等事宜，未设宴请客，没有
- 3
第14篇：述职述廉报告
述职述廉报告
本学年，我能积极按照两学一做要求和习总书记讲话精神，不断提高自己的政治素养、管理水平和学科专业素养，廉洁自律，努力做一名好教师、好助手，认真完成党和人民交给我的任务。
一、认真学习党的最新理论，学习群众路线、师德规范、学校管理理论及教科研理论，不断充实自己，提高自己。我能积极参加学校组织的政治学习和党支部活动，从习总书记的系列讲话中而提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平；能认真学习各种党报党刊、书籍和杂志，认真执行党的路线方针政策，向先进、向同行、向书本学习了不少先进的学校管理的经验，以现代学校管理理论，充实了自己，提高了自己的管理水平。工作和生活中，我能做到廉洁自律，公平公正。平时，能积极引导我校教师忠诚党的教育事业，严格执行“八项”规定和反“四风”活动，和其他教师比奉献，比业绩，专注于自己的本职工作，用自己的模范言行感染和教育学生。平时， 能与老师、学生和谐相处，以身作则，教育学生，做学生的良师益友。
二、在思考中实践，在实践中反思，不断提高分管工作的管理能力和教学效率。
1，作为学校领导班子的一员，我能积极协助校长和学校团队制订各种工作方案，目前我校正依据这些规划和方案，认真、有序地扎实实施。作为分管老三界小学工作，我能合理安排学校的各项工作计划，积极与教导处的同志商量村校教学的实施管理措施，科学安排各项教科研活动，不断调动各位教师的作用，指导青年教师开展教育教学工作。下半年，根据学校发展、教师发展、学生发展的需要，进行义务教育均衡建设等各位面工作，使老三界小学在中心校的带领下，进行教学常规、校园安全、校园文化、功能室建设等工作，顺利通过国家均衡验收工作。
2，在课堂教学中培养学生良好的学习习惯，构建和谐高效的课堂教学的研究活动，鼓励青年教师的专业成长。学校根据教体局工作要求，结合本校实际，制订了教师校内教研活动方案。全体专任老师分成语文、数学、英语、综合四大组，从上课、备课、公开课、作业批改四个方面进行了综合考核，促进了他们专业成长。
3，毕业班工作是学校工作的十分重要的工作，作为六年级教师一员，我能及时与其他老师进行沟通，听取老师的意见，指导改进毕业班的教育、教学策略，改进对毕业班的管理措施。为了多渠道给学生提供成长的平台，我校结合教学实际，组织学生进行各种养成教育，师生在规范的办学条件下同成长、共发展。在执行学校常规方面，我能为教师作表率，带头执行学校的各项规章制度，经常深入课堂听课（每学期校内外不少于20节），了解教师课堂的教学现状。平时，能关心青年教师的成长，经常与青年教师谈心。为了加强教育教学管理，。
4，作为一名报账员， 我有条不紊地处理好各种财务工作，报表上报、账目整理、人事关系变动都及时有效地进行，保障学校后勤方面顺利进行，保障教师安心从教。
三、找准存在问题，不断改进，做好本职工作。一年来，我清醒地认识到自己存在着许多不足，特别是对教育理论钻研不够，离“学习型领导、科研型领导”的目标还有不小的差距，在管理中缺乏精细化管理的策略；在校本教研特色的创建，综合实践活动的开展，对学生评价方式的改革等多方面还有许多工作要做；教学中仍存在不少不足。这些，我会在今后的工作中不断努力，扬长补短，与广大教师齐心 协力，共同把我校创建为人民满意的学校努力。
第15篇：述职述廉报告
个人述职述责述廉报告
蒿沟乡中心学校 陈剑
本人陈剑，现任蒿沟中心校校长。一年来，在蒿沟乡党委政府的正确领导下，在全体教职工的共同努力和支持下，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公。深入开展“两学一做”学习教育，努力践行社会主义核心价值观，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格要求自己，努力推进素质教育，圆满地完成了各项工作任务。因此，蒿沟中心校先后被评为宿州市“文明校园”、宿州市“五好关工委”，埇桥区“信息报送先进单位”、埇桥区“安全工作先进单位”，园区“先进党总支”等。
下面，我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下，请予评议。
一、凝心聚力，全力推进学校科学发展
多年的学校管理工作的实践，使我深深体会到：要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，努力营造稳定、积极、向上的环境氛围，不断探索学校发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性，我们制订了《蒿沟中心校教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《蒿沟中心校目标考核办法》、《蒿沟中心校提高教育教学质量实施方案》等激励机制，努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，
实行“1+1”以老带新帮带活动，积极组织教师外出学习、交流，使我乡一大批青年教师正在脱颖而出，教师队伍的整体素质不断得以提高。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
我校结合实际，深入贯彻落实党的十八大四中、五中、六中全会精神，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，并认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，通过学习，我坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法治校。重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，以“保安全、提质量”为中心，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。
一年来，我们始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。每学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防
火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
我们还认真完成了乡党委政府安排的各项工作，中心校安排专门人员完成今年午、秋两季的禁烧工作，并调动全乡所有的教师利用端午节假期走进田间地头进行巡查。安排专人开展扶贫工作，走村串户，给所包保的扶贫户送去了温暖，努力使他们早日脱贫，坚决打好扶贫攻坚战。中心校对乡党委政府安排的工作坚决并且保质保量地完成，与乡党委政府保持高度的一致。
三、廉洁从教，不断加强自身作风建设
（一）率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
（二）民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向教育局提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
（三）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不
计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
回顾自己一年来的工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些需要探索和改进之处，如实行绩效工资后如何进一步加强师德师风建设、学校转型后党风廉政建设如何做到与时俱进等。对自己全年的工作，个人认为是称职的。在今后的工作中我将继续努力探索，扎实工作，争取更大的成绩。
第16篇：述职述廉报告
述职述廉报告
我自2008年4月担任××镇党委副书记、人民政府镇长以来，深入贯彻党的路线方针政策，严格按照区委、区政府的要求，在镇党委的坚强领导下，认真履行镇长职责，与时俱进、真抓实干、廉洁自律，团结和带领干部职工和全镇人民攻坚克难，扎实工作，推动××经济又好又快发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、深入学习，不断提高综合素质
长期以来，本人坚持把学习放在十分重要的位置上，把学习作为开阔视野、提高素质、改进工作的重要途径。一是注重理论学习，增强党性修养。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、十七届三中、四中、五中全会精神以及党的路线、方针、政策、和国家法律法规，理解了科学发展观的深刻内涵。二是在实践中学习。坚持活学活用，应用所学知识深入调查研究，达到理论和实践相结合，在灾后重建、招商引资、农村经济、集镇建设、城乡环境治理、计生工作等事关发展全局的重大问题上创新思路、明确目标，在干中学，在学中干，有效推动了各项工作开展。三是向群众学习，积累工作经验。长期以来，我注重从身边同事学习有益的经验，取人之长，补己之短；注重学习基层创造的鲜活经验，推而广之；注重听取
方方面面的意见和建议，广开言路，集思广益，为科学决策、制定规划和各项措施积累了重要的依据。
二、履职尽责，推进经济社会全面发展
（一）狠抓经济发展，努力提高人民收入
一是我镇经济综合实力明显增强。2010年全镇生产总值实现31348万元，较2005年增加10392万元，年均增长10.2%。农民人均纯收入达到4404元，较2005年增加1235元，年均增加257.4元。
二是立足镇情，推进农业产业化进程。紧紧围绕“农业增效，农民增收，农村稳定”工作目标，从实际出发，大手笔写好“农”字文章，强力调整产业结构。培育壮大了“××湖水产养殖、特色林果、无公害蔬菜、传统养殖业”四大支柱产业，大力开展“助农增收、致富还贷”行动，全力打造移民区特色产业带建设。全镇粮食总产量稳定在7000吨，农业生产总值实现6970万元，比2005年增加1642万元，年平均增幅达6.3%。
三是加大招商引资力度，推进工业经济发展壮大。深入实施工业强镇战略，积极营造良好的投资环境，加大××建材产业园区建设力度，完成工业园区投资20598万元，园区基础设施建设投入3677万元，夯实了工业经济发展平台，建成××市××水泥项目年产150万吨水泥生产线， 2011年全镇规模以上工业总产值可望突破5亿元大关，利润总额可达2500余万元。规模以下工业总产值可首次跃过亿元关，全镇经济走上了持续快速健康
发展的道路。
（二）抢抓机遇，全力以赴推进灾后恢复重建
牢固树立“抓恢复重建就是抓发展”观念，围绕“三年重建任务两年基本完成”总体目标，坚持尊重科学、民生优先，将灾后重建与统筹城乡发展、新农村建设、经济结构调整相结合，全面实施，强力推进。
一是永久性住房重建基本完成。“5.12”大地震造成我98%以上的住房不同程度受损。其中，农房住房受损4456户，需重建1978户，维修加固2478户；城镇住房受损3540户，需重建703户，维修加固2837户。在党委的坚强领导下，精心谋划、科学决策，充分发挥受灾群众的建房积极性，经过两年多的努力，全镇农村和城镇永久性住房重建基本完成。
二是公共服务设施重建全面完成。“5.12”大地震造成我辖区内的基础设施几乎全面瘫痪，在两年多的恢复重建里，除镇政府行政用房外，村（社）办公用房、道路、桥梁、管网、学校、医院、广电通讯等民生和公益设施已经全面恢复并投入使用。
三是城镇基础设施建设全面完成。征地拆迁和各项补偿资金兑付实现零误差，“××”公路、“××”公路建成投入使用。渔儿沟水库重建和小微水利恢复全面完成。
四是新村建设和城乡环境综合治理取得明显成效。城乡环卫体制机制基本建成，群众文明素养有了较大的提高，人居环境和城乡面貌显著改善。
（三）高度关注民生，推进社会事业全面发展
认真落实各项惠民政策，确保农村转移支付金、退耕换林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴等资金不折不扣落实到位。积极稳妥的推进医疗体制改革，进一步加大对合作医疗政策的宣传力度，切实解决群众看病难和看病贵的问题。做好扶贫解困和各项社会救助保障工作，切实解决好农村“五保”供养问题，按政策做到农村低保应保尽保。积极帮助地震、洪灾和地质灾害点农房重建户解决好生产生活中的具体困难和实际问题。协调发展人口计生、文化体育、广播电视、电力、通讯等社会事业，不断丰富人民群众的精神文化生活。促进经济社会各项事业齐头并进，蓬勃发展。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一是摆正位置，甘当配角。做到了正确定位，积极当好党委书记的助手，积极履行职责，自觉维护党委的决策，贯彻党委的意图，树立党委、政府的良好形象。
二是以身作则，廉洁从政。我始终牢记党的宗旨、人民的重托，坚持执政为民，做好表率，带头执行党风廉政建设的各项规定，自觉做到自重、自警、自省、自励，谦虚谨慎，不戒不燥，恪守党的纪律，以大局为重，秉公办事，不徇私情、不谋私利。做人一身正气、为政清白坦荡，始终保持党员领导干部的高尚节操。
三是严格制度，刹风正纪。加强党风廉政建设，针对重点项
目的实施、重点工作的推进、重点环节的服务开展跟踪督查和效能监察，从制度上、机制上杜绝“三乱”，严肃查处执行力度不够、办事拖沓、服务质量差、损害群众利益等影响发展环境的问题。进一步规范政务、财务公开，大力推行“阳光政务”、“阳光财务”，进一步完善了乡镇财务管理制度。切实纠正执法不公，执法过错，侵犯公民利益等涉农问题，强化主管部门责任，强化监督检查，坚持不懈地解决群众“三难”。强化首问责任制的落实，坚决杜绝漠视群众利益和处理问题拖沓，不到位的现象。
回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。比如学习不够深入刻苦，思想不够解放，创新精神不够，在提高政府依法行政水平需进一步提高。在今后的工作中，本人继续发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，勤政廉洁，开拓创新，扎实工作。
第17篇：述职述廉报告
2016年度述职述廉报告
（基础部副主任 谢利苹）
本年度，本人紧密围绕学院党委工作思路，坚持项目驱动、制度管理，抓稳定求发展、抓内涵促提升。在学院党委的亲切关怀和各位同仁的帮助配合下，较好地完成了教学科研、基础部教学管理、基础部党总支建设、学院心理咨询中心运转等工作。述职述廉如下：
一、德
加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。能够将理论学习作为重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了党的十八大和十八届六中全会精神，严格要求自己，强化党性修养，带领基础部党总支继续深入开展三严三实教育实践活动；带领基础部思政教研室发挥思想教育主渠道作用，促进十八届六中全会精神和京津冀一体化重大战略进课堂、进教材、进头脑。能够顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，真正树立科学的发展观和正确的育人观。
二、能
教学方面，担任国家法律文秘专业教学资源库《心理素质训练》课程负责人，主持完成了1000个资源的建设任务；
1 承担的《毛概》、《心理健康教育》等课程学生评教优秀；全年完成授课任务252节，超额完成系主任年工作量160课时的标准；作为学院督导组成员完成听课评课任务17节。
科研方面，在CSSCI来源期刊、国际级核心期刊《教育与职业》上发表论文一篇；出版《生态心理学的理论审视》、《心理契约：理论与应用》、《生态心理学的博弈分析》等专著三部；主持北京市教委“高端技术技能人才贯通培养研究”课题一项；主持学院党建重点课题一项。
三、勤
能够严格遵守学院各项规章制度，出满勤干满点，全年无因私请假、调课等现象。特别是2016年5月学院承担贯通项目以来，从接到贯通招生任务到圆满完成招生也就四个月的筹备期。在时间紧任务重的情况下，暑假两个月，作为项目组核心成员，冒着酷暑没有休息一天，完成了贯通项目近60位专任教师和管理人员的师资培训；投资600万建设完成了贯通项目所需的六间实验室（物理、化学、生物、语音、形体美术音乐）。牺牲整个暑假保障了项目顺利开局，为可持续发展奠定基础。
四、绩
（一）贯通项目工作
2016年5月贯通项目启动后，作为贯通项目主要负责人之一，筹备贯通项目的联建院校、师资招聘和培训、制定贯
2 通项目工作方案、拟定基础教育阶段人才培养方案、设置课程、申报和建设实训室、贯通项目师资管理和教学管理、撰写贯通项目相关汇报材料、迎接市领导和市教委、北京市教科院职成研究中心的贯通项目检查、组织贯通项目第一次期中考试、筹备家长会和招生宣传活动等，确保贯通项目平稳开局和顺利运行。
教学保障方面，作为项目组主要成员，按照市教委关于贯通项目的通知文件精神，开发了多元合作模式，统筹了北京市东城区重点中学22中作为合作院校，负责人才培养方案的把关、师资培训、教学督导、学业评价等工作；此外，引入了实美中专学校、电气工程学校的骨干师资和管理人员，以及其他社会优质资源，体现职业教育特色，探索贯通项目基础文化教育特色，打造普教与职教融合的师资和管理队伍，为贯通教育夯实基础。
（二）英语工作
带领公共英语教研室团队在2016年6月份的英语AB级考试中，我院在不进行任何筛选的前提下，B级参加考试693人，通过516人，通过率为74.46%，高于北京市平均通过率（50.16%）24.3个百分点，在北京市参加考试的30所本科和高职院校中排名第2，本人在北京市高等学校英语AB级总结部署会做典型发言，进行经验介绍。带领公共英语教研室获得北京市高职院校2016年度英语写作大赛一等奖。组织
3 我院AB级考前辅导和筹备学院专升本推荐方案改革。
（三）思政工作
组织思政教师参加党办组织举办的学院庆祝中国共产党成立95周年知识竞赛，荣获第三名；组织思政教师在全院学生中开展社会调查指导和评比。
（四）高职公共课程师资整合工作
全院基础课程师资整合后，基础部现有教工50人，来自五个系、四个校区。本人梳理了学科和人员归属、规范了量化考核办法。
（五）党务工作
除完成各项常规的党务工作外，获学院“两学一做”学习教育优秀党课一等奖；2016年12月主持完成了基础部党总支和三个党支部的换届选举工作，顺利推选出基础部党总支书记和总支委员、支部书记和支部委员，建立健全了基础部党总支。
（六）心理咨询中心、工会、纪检、人事等工作 完成心理咨询中心1名专职人员招聘；担任基础部分工会主席，身先士卒带领本部门青年教工参加在顺义顺鑫农业度假村举行的青年教工培训和拓展；带领本部门；带领部门完成明法纪知敬畏征文等党风廉政建设各项材料；在纪检部门的展板评比中获全院一等奖。
五、廉
4 不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，清廉为荣的作风。当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
根据工作情况，本人自评考核档次为合格。新的一年里，本人将认真总结经验和不足，在学院党委的正确指引下再接再厉，为学院发展和系部建设贡献力量。
2016年12月22日
第18篇：述职述廉报告
述职述廉报告
2015年12月18日
一年来，我镇教育工作在市教育局和镇党委、人大、政府的正确领导和关心下，在班子成员的共同努力下，在全体教职员工的配合支持下，紧紧围绕“建设生动活泼的校园，创办适合学生的教育，让每一个孩子都有人生出彩的机会”的工作主题，将促进学生健康快乐成长作为一切工作的出发点和落脚点。全镇教育工作取得了可喜成绩，教育事业保持良好的发展态势。下面，我代表镇校务委员会作述职和个人述廉报告。
一、一年来工作的简要回顾。
（一）是队伍建设不断加强。
一是加强班子建设。教育要发展，班子是关键。首先我们坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局。每周一的办公会，我们都要组织集体学习，每个班子成员都利用工作之余加强了自学。通过学习，充实自我，提高了谋划和管理学校工作的能力。其次是坚持制度建设为关键，民主团结，科学决策。我们建立完善科学决策制度，认真贯彻执行民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序来推进决策的科学化、民主化。第三是坚持以作风建设为保障，凝集力量，推动发展。班子成员认真学习市八届五中全会和习总书记系列讲话精神和新《准则》、新《条例》，认真遵守省纪委的《八条禁令》和汨罗市教育局关于《进一步加强全市教育系统作风建设的若干规定》。目前，我镇一支“团结务 1
实，清廉高效，勇于开拓”的班子队伍已经形成。
二是教师的业务素质大面积提高。2015年，我镇各学校组织教师积极参加国培、省培及其他远程培训和市教育局组织的短期培训。其中参加“国培计划”中小学老师培训人数64人。“国培计划”（2015）送培到县项目走进汨罗，我镇除分配34人参加外，城关一小语文教师还主动参加了汨罗市小学语文现场（城关一小）培训，通过师德巡讲，语、数、外三科培训，大家一致认为收获很大。同时，我镇共有21位教师积极参加汨罗市“国培计划”（2015）“送教下乡”集中培训，组织45周岁以下在职语文专任教师进行普通话培训。特别是各校立足校本培训工作，有效的提高了教师的业务素质。参加市校长、教师、幼师教学竞赛，共获5个一等奖，4个二等奖，2个三等奖。参加2015年汨罗市中学化学、生物教师实验创新大赛，获1个一等奖，1个二等奖。参加岳阳市化学实验操作和湖南省实验创新微课竞赛，获岳阳市特等奖和湖南省二等奖。参加汨罗市第二届教职工才艺展示大赛，获3个一等奖，3个二等奖。
三、教师的精神面貌和工作作风明显改观。中学校务会一班人在总结取得经验之时，能清醒认识学校工作中的不足，以倡导“荣誉之心”、“包容之心”、“进取之心”来凝聚人心。通过经典学习征文活动，篝火晚会、爬山、文艺晚会等活动来提升合力，形成了一个团结的行政班子，一个充满战斗力的班主任团队，一支充满正能量的教师队伍。一小以优秀的教师队伍确保发展，以加强教师队伍建设作为学校工作的重中之重，通过带领老师读书，做思想者；带领老师健身，做运动者；带领老师生活，做幸福者，全体教职员工始终保持着饱满的精神状态。实验小学以创“平安学校”为契机，加强教师政治业务学习，组织教师开展各项活动，营造
了和谐、上进、团结、幸福的工作氛围。各学校切实加强作风建设，认真落实作风建设的各项规定，坚持坐班制、考勤制，并将考评结果与目标管理考评和奖励性绩效工资紧密挂钩，全体教职员工的精神面貌和工作作风明显改观。
（二）立德树人卓有成效
一是突出德育地位，围绕“德”字做文章。各学校都能坚持“立德树人”的方针，确立了“育人为本，德育为首”的德育地位，树立了“抓德育就是促质量”的质量观、教育观。认真落实好《汨罗市中小学德育工作常规》，完善了德育管理网络，构建了全员参与的德育管理体系。德育处、学生会、团支部、少先队等机构健全，充分发挥作用。各校校风优良，学风浓郁、考风端正。校园生活有张有弛、丰富多彩、生动活泼，学生的言行规范，举止文明，让人如沐春风，展示了学生的良好形象，彰显了校园的蓬勃朝气。
二是注重扎实管理，围绕“细”字下功夫。各校健全了德育工作制度，明确了德育工作目标，细化了德育实践活动，建立了长效的德育工作评价机制，形成了自己的德育工作特色。各学校积极开展德育活动，将德育常规转化为学校德育特色。班级目标管理工作做得扎实，管理方案科学合理，评价细则切实可行，评价结果运用得当。
三是创新活动载体，围绕“活”字出实招。各学校以开展第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动为契机，组织了全校性的启动仪式，利用黑板报、宣传栏、展板、广播站等宣传平台，广泛宣传青少年普法活动的目的和意义，普及法律知识，弘扬社会主义法治精神，邀请法治副校长、法律志愿者到学校为学生和家长进行法制讲座，开展了主题读书
及竞赛活动，特别是城关一小为每个学生家长发放了法制教育读本，组织学生认真学习4部法律，以班和校为单位开展了形式多样的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育法律知识竞赛活动，收到了良好的效果。10月26日-27日，岳阳市召开的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动现场经验交流会，城关一小作为会议参观现场得到了各级领导的高度评价。同时各校加强校园文化建设，力求让校园的每一个角落、每一堵墙壁发挥教育功能，富有教育意义，形成学校“处处有文化”的局面，用优美的环境熏陶感染学生，形成浓厚的校园德育氛围。各校设计的德育活动主题明确，形式新颖，组织得力，效果良好。
（三）教学管理彰显内涵
一是办学理念与时俱进。组织学习了《义务教育学校管理标准》，着力推进学校依法办学，科学管理。各校积极引导教职工民主参与学校规划，对办学愿景、办学理念、办学思路、办学特色等进行了系统规划，科学管理、理性作为的意识明显增强。一年来，各学校、幼儿园发挥自身优势与特色，精细管理，加压奋进，创先争优，产生了很好的管理效益和质量效益，呈现百花竞放、精彩纷呈的良好态势，为学生全面个性发展提供了优质平台。
二是常规管理扎实高效。各校能以教学为中心，结合学校实际不断强化教学管理，细化教学常规，以集体备课和组内听评课为抓手，推进课程改革，促进教师教学教研工作上台阶。各学校进一步加强教研力量、投入教研经费，以教研组为单位开展组内听评课活动，组内教师参与听评课。与此同时，教导处加大督查力度，每月进行一次常规检查，每月评选一次优秀常规、优秀课堂、优秀教研组长、优秀反思，同时拿出经费进行奖励。
这些举措极大地调动了教研组长、备课组长和全体教师的教学、教研积极性。各校根据期初计划和教导处的布置进行组内听评课和常规检查，取得了形式、内容、实效的高度融合，为课堂教学提供了有效的保障。教导处推行的组内评课模式的推广运用极大层面地把教师关注目光吸引到了课堂，同时也调动了教师课改的积极性，逐步得到了老师们的认同和欢迎，并促进了教师课堂教学水平的提升。各校校长深入到教学第一线，教师提高教学质量的意识明显增强，形成了良性机制。教师的教学计划环节规范，备课设计合理，重难点确定得当，教学程序设计精巧，对教学有指导意义。作业布置合理，注意了难度的分层设置，题型多样，突出了各学科的特点。作业批改精细，注重培养学生良好作业习惯。学生辅导工作进一步加强，作业面批、提问优先、集中培训、结对帮扶等方式加强了后进生辅导，提高了辅导效益。
三是教研管理规范有序。全镇各校教学研究管理有制度、有评价，评价结果运用较好。各校校本教研提前规划，主题明确，活动安排到月到周到人，可操作性强。各校认真研究教学研究工作的特点、规律、模式与方法，把校本培训作为教研工作的主要内容，培训有实效，提高了课堂效率，助推了教师专业成长。
四是教学改革更加深入。课堂教学改革逐渐深入人心，蓬勃发展。各校教师能依据学校实际、学生学情、教学内容选择合适的教和学的方式，教师的“放”与“导”处理得当，放得大胆、放得真心，导得及时、导得有效，主导和主体的双边配合相得益彰，进一步凸显了我镇中小学“问题导学，以学施教”、“以学定导，乐学启智”的课改主题。各校聚焦课堂教学，基本做到了每周都有研究课，上课必思，听课必研，听课必评，有深
度、有实效的研究有力地助推了教学改革的深入发展。
（四）教学质量稳步攀升
我们充分发挥教育质量评价的杠杆作用，积极研究、不断完善我镇教育质量评价与监控体系，有力地推进了教育观念更新、教育方法创新，提升了教育教学水平。
质量评价发挥了正效应，凝聚了正能量，今年我镇的教学质量持续攀升。镇学校被评为汨罗市2014-2015学年度教育质量评价乡镇场系列优秀单位。小学教育质量评价以全市第一名荣获优秀单位的奖牌，其中德育工作、课程计划落实，实验小学管理水平、学生特长、六年级语数合格率、优秀率、生均分，四年级综合能力检测、音乐、体育、美术、英语、信息检测均居全市各乡镇
一、二名。在全市的初中毕业会考中，城关中学的合格率、优秀率均超全市6个多百分点，教学质量进入市先进行列。学生的个性特长发展继续彰显出强大的实力，在九月份举行的岳阳市中小学足球比赛中，城关一小荣获全市第二名：在汨罗市第三十届中小学艺术节文艺汇演中，实验小学的舞蹈《从林探险》和城关一小的舞蹈《映山红》分别获
一、二等奖；在书法竞赛中，共获4个一等奖，1个2等奖，2个3等奖；在汨罗市第44届中小学生田径比赛中，城关一小代表队荣登甲组榜首，城关中学代表居甲组第五名；在汨罗市第10届科技创新、大赛中，我镇共获3个一等奖，3各二等奖，4个三等奖，被评为优秀组织单位。
（五）生动活泼校园建设有声有色
一是积极营造创建氛围。建生动活泼校园，创适合学生教育，提可持续发展质量是我镇中小学今年的主要工作目标。各校积极响应创建活动，通过召开家长会、发放公开信、举办亲子活动等多种形式，广泛宣传建设
生动活泼校园的意义，动员社会、家庭共同参与生动活泼中小学教育创建活动，为青少年健康成长创造良好环境。人民群众对这样的活动充分认同，为创建活动奠定了良好基础。
二是有效推进课程建设。以往学校因师资条件、设备设施等原因课程计划落实不是特别好，课程门类不太齐、课时节数不太足、教学效果不太佳，如今得到了足够的重视，克服困难，很好地落实了课程计划。各校因地制宜开发特色校本课程，为学生发展提供个性化、选择性的学校课程，深受学生欢迎。
三是加强学生社团建设。各学校都根据学校师资条件、场地设施、学生兴趣特长成立了学生社团。学生根据自己的兴趣爱好与特长，能积极参与各项社团活动，凸现了学生参与的全员性、全程性和全面性。加强了社团管理，保障了社团活动时间，建立了活动督查机制，保证了社团活动效果，开展了优秀社团评选。特别是城关一小开设了31个活动班级，并成立了学校活动课程督查组，增强活动课程的可操作性和实效性，得到了教育局高度评价。11月4日，由团长顾明远带队的国家教育咨询委员会农村教育改革发展调研团对城关一小“建生动活泼校园，促学生全面发展”实地调研，得到了领导专家的充分肯定。顾老并欣然为城关一小题词“把学校建设成儿童幸福成长的乐园”各校多姿多彩的学生社团活动，丰富了学生的课余生活，陶冶了学生情操，培养了学生能力，校园内焕发出了蓬勃的生机和活力。
（六）学前教育同步发展
学前教育是义务教育的基础工程。一年来，学前教育抢抓机遇，内抓管理，外树形象，取得了喜人的成绩，10月23日，国务院特殊津贴专家
北京大学教授、博士生导师彭松建来城关中心幼儿园进行调研，对幼儿园办园理念、办园条件、园务管理给予了充分肯定 今年上学期的教学质量评价中城关中心幼儿园再次摘取了全市第一的桂冠；在一年一度的市级幼师技能大赛中，城关幼儿园取得了两个一等奖，两个二等奖。各园的主要措施是：一是加强了园所文化建设，园所更漂亮。各幼儿园合理规范了园内布局，搞好了园内绿化、美化、净化、儿童化等“四化”工作，把精神文化、物质文化、制度文化、人文文化、活动文化有机地结合起来，形成了别各具特色的“园训、园风、教风”。城关中心幼儿园作为全市最高等级的三星级幼儿园（全市仅两所），半年来共接待了三十多所幼儿园的参观、学习，并成功组织承办了2015年度全市幼儿园园长会。 二是加强了幼儿区域活动，内容更丰富。充分发挥城关中心幼儿园为岳阳市示范性幼儿园的示范引领作用，与古仑中心幼儿园结对发展，有效加强了幼儿区域活动，较好地解决了学前教育“小学化”倾向，呈现出“组织性、目的性、常态化、有特色”的良好局面。三是积极开展了家园共育，联系更紧密。10月22日聘请了岳阳市教育系统家庭教育讲师团李团长为城关中心幼儿园部分家长作了《重在细节，贵在用心》的报告会。各园定期召开家长会、开放日，主动联系家长，及时反馈幼儿情况；建立家园联系卡，记录幼儿成长足迹；办好家园共育宣传栏或宣传册，引导家长关注孩子的成长。加强沟通和交流，让家长积极参与到幼儿园教育中来，为学前教育事业发展创造了条件。
（七）办学条件不断改善
今年截止10月底，全镇争取各级各类经费共计3618100元。其中教育费附加348100元，维修费53万元，体彩基金9万元，随迁就读费70
万元，运动场建设30万元，围墙改造35万元，薄弱学校改造费130万元，这些资金改造了中学综合楼及运动场，改造了一小的幼儿园围墙及运动场地，新建了校园内不锈钢停车棚，并对幼儿园内地面进行白改黑工程改造及一小后栋教学楼维修改造，新建了三小的综合楼及门卫室，并对三小食堂进行了煤改气工程建设，学校越来越漂亮，师生士气越来越高昂，带来城关教育越来越辉煌。
二、本人廉洁自律情况
本人在工作和生活中严格要求自己，始终奉行“与人为善”、“多琢磨事，少琢磨人”、“己所不欲，勿施于人”的人生准则，把“权力的威信令人畏，使人不敢违；能力的威信令人服，使人不能违；情感的威信令人乐，使人不得违；而人格的威信更令人敬，使人不愿违”作为工作格言。坚持公道、正派、廉洁、豁达、敬业，为人真诚坦率，靠自己的人格魅力来管理人、影响人。参加工作以来，我一直尽心尽力干工作，一心一意谋发展，从没有因个人的工作和生活问题反映到上级部门或领导，严于律己、廉洁奉公，得到了老师、学生和领导及社会的认可。
在落实党风廉政建设方面，首先，我始终加强自身廉政建设，主动接受廉政教育，提高自己的廉政意识。我经常把有关廉政的案例和一些新闻报道的案件和身边的反面典型作为警示材料来教育自己，做到警钟常鸣，防腐拒变。一个鸡蛋吃不饱，一个名声讲到老。我经常告诫自己，不能因一时的小利而毁了自己的一生，同时也毁了自己的整个家庭，人的一生中平安与声誉比金钱更重要，一时失足千古恨的傻事千万不能做。坚持用制度来约束自己，保护自己。在项目、工程建设方面，近四年我镇投入
办学条件改善的资金达一千八百多万元，无论大小建设项目，我从来没有打过招呼安排亲朋好友插手，总是经常督促各校严格按规按程序进行工程建设。在改善办学条件争取资金方面操了不少心，费了不少力，但从来没有领取任何补助和劳务费。镇学校办公用品等采买，我们坚持严格的采买制度，成立了由办公室主任、总务主任、纪监委员三人组成的采购小组，本人从未直接参与其中。
在加强作风建设方面，首先，坚持自己起带头作用。每天除开会外，八点之前准时上班，不迟到早退。上班时间不做与工作无关的事情。不仅工作时间不打牌，其它时间也基本不打牌。在公务接待方面，做到廉洁自律，不以权谋私，自己从来不签一张单。坚持勤俭节约，增收节支，招待费与往年比大幅降低。在用车方面，坚持既不公车私用，又不私车公用。每年生日从来不举行任何形式的庆祝活动。
我是一位普通的基层教育行政干部，在基层摸爬滚打了三十二年，经历了三个乡镇。我一直心存感恩之心。因为我的点滴进步，都离不开领导的关心和培养，同志们的支持和帮助，在此深表感谢。我也深知自己的工作和生活中还存在诸多不足，如学习有所放松，深入学校进行教研教改还很不够，工作魄力还有待进一步加强。今后我将加强学习，不断进取。我也相信，有教育局的高度关心，有镇党委、人大、政府的正确领导，有社会各界的大力支持，有全体教职员工的共同努力，归义教育的明天将更加辉煌灿烂。
谢谢大家！
第19篇：述职述廉报告
述职述廉报告
肃州区丰乐学区
黄立基
二O一二年十一月三十日
述职述廉报告
尊敬的区教育局考核组各位领导、同志们：
一年来，在区教育局、乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断深入学习省、市、区教育工作会议、省十三次党代会和党的十八大精神，牢固树立正确的人生价值观念，在班子成员的支持与配合下，团结带领广大教职工，以求真务实的工作态度，认真履行工作职责，积极主动、创造性、扎实有效的开展各项工作，圆满完成了各项工作任务。根据年度工作考核的要求，现就一年来本人履职情况向各位领导、村组干部、家长同志们做以下简单的汇报总结，不妥之处，请批评指正。
一、切实加强学习，着力提高领导能力和工作水平。
从提高自身素质和业务能力入手，自觉学习党的各项方针政策和省、市、区教育主管部门的重大工作部署，积极组织并参加学习实践科学发展观、双联活动和“大办人们满意的教育，争当人们满意的教师”师德师风大讨论活动，较高质量地完成了各阶段的工作任务。坚持每周一的政治学习和周三的业务学习制度，并通过寒暑假教师整训学习班，班子成员认真组织教职工学习有关的法律、法规、高效课堂理念，有效地增强了教职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。通过学习，解放了思想、增强了党性、提高了素质、增长了才干，分析和解决问题的能力也有所增强，全体教师的师德水平、政治意识和思想觉悟也有了大幅度的提升，得到了家长、社会的一致好评。
二、认真履行职责，充分发挥第一责任人的作用。
1 作为班子负责人，带领班子成员认真履行工作职责，扎实做好工作是自己的重要职责。
一是坚持民主集中制原则，努力营造民主和谐的工作氛围。始终坚持把自己的工作置于集体领导之下，坚持将市、区教育局和乡党委、政府的部署决定变为自己的自觉行为；严格落实民主集中制，凡重大事项、重大开支都按规定报交会以研究确定，采用政府控购招标方式，票据实施会审汇编。和教职工在工作中沟通，在沟通中关心，在严格要求中赢得相互尊重，努力打造团结奋进的团队，赢得了教职工的尊重和信赖。始终把抓好班子、带好队伍作为能干成事业的关键；坚持统揽全局、协调各方的原则，积极跳动各方面的工作积极性，形成了强大的工作合力。
二是科学谋划工作，全面提高工作水平。在工作中我坚持把科学谋划和安排部署工作作为抓好工作的重要环节，在工作中始终坚持深入班级、课堂、学校、教学点、学生宿舍、食堂、教师中间开展调查研究作为理清工作思路的重要方法，在广泛征求意见的基础上，出台修订相关的制度等管理办法；坚持从制度建设入手，坚持以制度管人、管事，职称评聘、评优树模和年度考核做到公平、公正。按照规定每学年召开一次教职工代表大会，对提案、意见建议认真进行督办。从去年十二月份开始，每逢教职工生日，学区支部、工会都会送去一盒蛋糕、一张贺卡、一份纪念品，并在逢生日工作日时放假休息一天；对于教职工中婚丧嫁娶、生儿育女、职工和家属住院治疗，学区班子必须都去和工会干部送上小礼品、贺卡或慰问品，让他们感到在边远 2 沿山丰乐学区工作的美满幸福之感。
三是努力抓好干部管理，各项工作进展顺利。根据人事变动情况，今年秋季教育局配齐了校级领导班子，分工明确，狠抓了各项具体工作。同时，对部门中层领导进行了民主选举和配备，发挥了各职能部门的作用，形成了事事有人管，人人有事做的好局面，学校管理局面大为改观，保证了各项工作有条不紊、顺利进行。
四是带头落实各项责任制，形成了风清气顺的良好局面。不管有多忙，本人都尽可能参加各种教研活动，带头听课、评课，认真上课，积极开展教学研究，努力提高教学质量。
三、攻坚克难，狠抓了各类工作任务的落实。
一是作为班子带头人，当班长不当家长，我始终坚持集中民智，广泛听取班子成员意见建议，坚持谋大事、抓重点，把主要时间、主要精力用于抓工作协调和落实上，在全局工作中突出抓重点工作，在抓重点工作时突出抓落实，重视协调解决实际困难和问题，认真找准关键问题的基础上，召开会议进行研究，提出切实可行的办法，通过召开教职工会议，统一思想、统一要求、统一部署，有效地推动了重点工作任务的落实。二是今年八月份开校时，投资400万元左右，建筑面积2445平方米的明德教学楼已交付使用，但交工时教学楼上没有电、没有水、没有网线，楼前又是高低不平、尘土飞扬，学生进入教学楼后楼道内也弄得不成体统。在这样的情况下，积极想办法，带领班子成员认真谋划，利用大家的人脉资源，找电力局、供电所、电信公司、广播电视局、建筑公司，拉电布网线，安装锅炉通水通电， 3 教师加班加点，白天带领学生搬运旧砖，晚上加班布置教室、楼道，在短时期内解决了这些问题。三是在区委、区政府、市、区发改委、区教育局各级领导的关怀和支持下，投资50多万元的锅炉房主体已完工，投资479万元，建筑面积2913平方米的师生公寓楼主体一层已经完成，投资270多万元的校园场地铺设、美化、绿化、亮化，校门、围墙修建的规划，预算方案已经做好，力争在2013年秋季全部建成并扫地出门。四是采取有效措施加强校园安全工作。五是进一步加强了学校的精细化管理和示范性和谐校园的巩固工作，努力创办特色学校。
四、勤政务实、廉洁自律，树立人们教师公仆形象。
一年来，本人
履行工作职责，把事关丰乐教育稳定和快速发展的事放在第一位；在具体工作中凡遇重大工作安排，自己都力求深入工作现场，及时解决存在的问题，始终坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先带头。做到了工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪；做到处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结。严格规范自己的言行，以诚待人，表里如一，团结同志，顾全大局，在工作中互相配合、互相支持，努力维护人民教师在丰乐老百姓中的整体形象。
总结一年来的工作，得到了区教育局领导和各股室的关系和帮助，得到了班子成员的大力支持，也得到了全体教师和广大家长的鼎力相助。在此，我谨向各位领导和同志们表示衷心的感谢！回顾一年来的工作，虽然也做了一定的努力，取得了一定的成绩，但与上级的 4 要求和老师们、家长的愿望还有一定的差距，主要表现在：一是一是忙于具体事务，理论学习的深度广度还不够，系统性不强；二是领导艺术和领导方法上有待进一步提高，与广大教师的交流沟通还不够；三是个别工作抓落实的力度不够，思路不够开阔，方法不够灵活，成效也不明显。四是工作创新能力不足，在开创新局面，谋大事、想大事方面下的功夫不够。五是既要搞工程抓管理、要质量，又要上课，有时难免有耽误课程的现象。对于以上存在的问题，我将在以后一年的工作中取得新的突破，切实为丰乐乡教育事业的发展做出更大的贡献！
述职人：黄立基
二O一二年十一月三十日
第20篇：述职述廉报告
述职述廉报告
华县人力资源和社会保障局党委书记——柴增善
一年来，在县委的正确领导下，在班子其他成员的协作下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，心无旁鹜谋发展，尽职尽责抓落实，发挥党委书记的职能作用，党建和党风廉政建设工作成效显著，较好地履行了岗位职责。按照今年述职述廉工作的要求，现就我个人一年来的工作业绩、自身建设、存在问题等情况分为三个方面报告如下：
履行本职工作情况
一、狠抓党委自身建设
一是狠抓组织建设。在县委组织部的悉心指导下，迅速召开华县人社局第一次党员大会，选举产生了新一届华县人社局委员会和纪律检查委员会；在局机关设立了党委办公室，充实了3名业务精、能力强的工作人员；成立了新的人才交流中心流动党员党支部，从根本上解决了办理人事代理的党员因工作不稳定的原因无法过正常的组织生活，大学生预备党员无法正常转正的问题；对机关支部进行了换届选举，产生了新一届年轻的支部班子；推行竞聘上岗，在工资福利股股长、社保股股长、后勤事务管理股股长、信息中心主任等4个岗位实行公开竞聘；按照 ‚十六字‛方针新发展党员6名，转正5名，新培养积极分子5人，组织他们在‚七一‛当天，参加了和教育局党委联合举办的党的知识培训；完成了党员信息库建设，按时上缴了2011年上全年党费12846元。通过一系列活动的开展，使党委的自身建设迅速步入了正轨。
二是狠抓制度建设。制定了《党委会议制度》、《党委议事规则》、《党委委员守则》、《民主生活会制度》、《‚三会一课‛制度》、《发展党员工作制度》、《党费收缴管理制度》等八种党内生活制度；同时开展全局行政事务相关制度的修订完善工作，由基层各 - 1 -
单位、业务股室重新完善各种办事规则、制度、职责、服务承诺共五大类105种，由党委办统一编撰了《华县人力资源和社会保障局秩序册》，使全局的规范化建设进一步加强。
三是狠抓思想建设。年初机关作风整顿，在全体党员干部中开展新时期如何认识人社工作、如何做好人社工作大讨论活动，形成了新时期的人社工作是最大民生，基层人社部门做好人社工作的关键是——搞好服务的共识，并把身边的王兴民作为学习的榜样，号召全体人员努力争做为民办事的好党员、好干部。随即，各支部开展了具体存在问题的大查摆、大整改活动，认识到从服务到观念到细节四方面百余条问题，围绕这些问题开展了一系列机关建设和便民服务大整改活动，推出了便民条制度，开展了党员向组织承诺、干部向群众承诺的‚双承诺‛活动，并将基层党支部的公开承诺书、党员骨干的公开承诺书、非党干部的向群众公开承诺书在大厅公开展示，接受群众监督。
二、积极开展创先争优主题实践活动
根据县委在全县党员干部中开展的‚一转变、两服务、三争当‛主题实践活动的要求，结合人社工作实际，我们在全系统开展了 ‚一创建五争做‛主题实践活动。
在活动中，统一制作共产党员示范岗公示牌，要求在工作中摆在桌面亮明身份；同时在全系统推行便民条制度、首问责任制，胸牌公示身份制，领导信访挂牌接待制，把争做优质服务窗口和巾帼示范岗活动在全系统全面推开，我局的服务大厅被授予‚省级巾帼文明示范岗‛。在‚书香人社‛工程中，一是开展读经典提素养活动，向全系统干部推荐了包括毛泽东选集在内的50部必读书目；观看了世界华人培训大师艾莫的《做最有用好员工》专题培训讲座；在办公楼醒目位置布置了大量制作精美的警示和激励性的宣传牌，通过潜移默化，不断提高人社干部的综合素养。二是开展系列演讲赛活动，结合创先争优及艾莫培训讲座举办了‚争做王兴民式好党员好干部‛ 的演讲赛活动，结合半年工作总
结，举办了中层股长‚学胡总‘七一’讲话、谈工作设想‛演讲活动，极大推动了大家边工作边学习边思考边解决问题的能力。
举办了庆祝建党90周年系列活动。一是组织全系统党员干部积极开展了‚红歌大合唱‛活动。二是开展了系列庆七一演讲活动。三是在七一前夕，首次以系统大会形式表彰了2个先进党支部和29名优秀共产党员，并组织新老党员面向党旗向党宣誓，加深了党员对党的性质、宗旨的认识及在党意识；四是在庆七一大会上组织全体党员干部响应县委号召，开展‚慈善一日捐‛活动，全系统共向慈善部门捐款7450元。五是在全系统开展了深入学习贯彻胡锦涛庆祝建党九十周年‚七一‛讲话活动。
三、认真抓好群团工作
一是在年轻人中开展 ‚日读一文、周看一刊、月读一书‛及练书法改形象活动，不断激发年轻同志的上进心。二是支持局工会在全系统干部中开展‚倡导积极向上健康生活‛活动，要求每个股室积极参加卫生流动红旗评比活动。鼓励干部参加乒乓球队、篮球队、登山爱好者小组等，在今年渭南市人社系统‚创先争优 和谐人社‛杯乒乓球比赛中，我局运动健将充分展现华县人社人风采，取得了女子单打比赛第一名、女子团体比赛第一名、男子单打比赛第二名的好成绩。三是支持局妇委会在全系统开展创建国家级巾帼文明示范岗活动，服务大厅被省妇联授牌为省级‚帼国文明示范岗‛。
党风廉政建设
我局高度重视机关作风整顿建设工作，年初通过采取签订目标责任书、聘请作风监督员、落实整改责任制、边学边议边改、建立长效机制、巩固整改成果等一系列措施，高起点开展学习教育，创新学习方式，增强干部素质；高标准开展分析评议，找准问题，边议边改；高质量抓整改提高，扩大整改教育成果。整个活动取得了明显成效。
把廉洁从政作为人社干部的一个工作底线，及时召开2011年度人社系统党风廉政建设责任制暨反腐倡廉责任分工会议，印发
了《华县人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工》《关于进一步做好2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工牵头工作的通知》等指导性文件，明确了年度目标任务，同时与各支部签订了目标管理责任书，明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，有力推动了全局党风廉政建设工作。 存在问题
一是面对新形势下人力资源和社会保障工作中的新情况、新问题，深入学习，调查研究不够。二是对党员干部交任务、压担子多，全面了解思想状况还不够，平日里对一些基础性的工作强调多，督促落实不够。三是在人力资源和社会保障工作如何更好地服务经济建设方面点子少，力度小。
针对上述问题，我决心在来年的工作中，进一步理清工作思路，强化措施，狠抓落实，着重抓好以下几点：
1、认真开展创建学习型机关活动；
2、积极探索新形势下党建工作与日常业务工作密切配合的新路子；
3、不断加强领导班子和党委自身建设。
今后，我局的党建工作以‚提高思想、增强能力、改进作风、改善形象‛为重点，开展创建‚四好‛领导班子活动。进一步完善党委会、党员大会议事规则，建立健全集体领导和个人分工相结合的制度，加强班子成员的思想交流，增强班子的决策水平和整体活力。造就一支团结协作，配合默契，与时俱进、奋发有为的领导班子队伍。同时，强化党委的战斗堡垒和基础作用，利用健康有益的集体活动，充分调动党员的主体作用，激发党员的内在动力，增强党委的感召力和战斗力。
二0一一年十二月九日
