县区总工会述职述廉报告
推荐第1篇：区总工会副主席述职述廉报告
区总工会副主席2010年述职述廉报告
2010年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区
委组织部和纪委的要求，对本人2010年以来的工作和学习情况报告如下：
一、抓好学习，努力提高理论素养
今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。
二、牢记宗旨，踏踏实实做好工作
今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。 面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”，为新区的加快建设做出了应有的贡献。
三、保持廉洁，维护党员干部形象
今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利；坚持办事公开、处事公正；坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。
四、查找不足，努力提高综合素质
通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。
推荐第2篇：总工会述职述廉报告
在市委、市政府的正确领导下，市总工会领导班子团结一心，带领全市工会干部和广大职工群众，紧紧围绕市委市政府工作大局，坚持“把握要点、围绕重点、突破难点、创造亮点，搞活基层”的工作思路，以实施“强基固本、权益保障、关爱帮扶、职工人才”四大工程为载体，加强领导，强化措施，抓好工会各项工作，工会工作整体水平得到全面提升。
一
、实施职工人才工程，提升建功立业能力
（一）协同实施“两后双百”战略，抓好源头培训。我们发动各级工会紧抓机遇，全力跟进，与一些规模职校合作，拨资嵌入，挂牌“**市总工会职工学校”。推动校企对接，向企业输送技能人才，在解决开发区企业“招工难、用工难”问题上，取得明显成效。与此同时，市、县联动，加强与淮海经济区和中西部地区工会组织交流和合作，吸引外地劳动力来**就业，提供招工—培训—输送一条龙服务。
（二）大力建设职工文化载体，促进在职学习。组织编印了集十七大精神、**市情、维权法规、节能减排、安全生产知识于一体的《职工班前5分钟知识读本》，下发企业组织职工学习。组织职工科普讲师团，深入企业巡回辅导。今年8月，举行了**市“秀强杯”职工学《读本》知识竞赛，促进学习深化。在全市推进百家“职工书屋”建设，为农民工学习创造条件。组建工会电影放映队，落实百场电影进企业计划。通过在**日报开辟专板、借助电视台先锋专栏、改造工会网站等举措，以及建设信息报道、文体积子、理论研究、业余创作员“四支队伍”，加强工会宣传工作，推动了职工文化繁荣。
（三）组织开展“功臣杯”技能竞赛，激励岗位练兵。通过市“两办”下发《关于举办**市工业强市“功臣杯”职工职业技能大赛的通知》，市总工会与组织、劳动、人事部门联手，选择15个行业21个工种，分岗位练兵、县区初赛、全市决赛三个阶段，启动全市工业强市“功臣杯”职工职业技能大赛，让各行业的技术能手、业务尖子脱颖而出。竞赛结果实行“五挂钩”：即与技师职称评定、劳模先进评选、“工人先锋号”创建、职工党员发展及先进操作法命名相挂钩，确立鲜明导向，以赛促学、以奖促学。目前，技能竞赛大部分工种已完成决赛任务。
（四）广泛推动争先创优活动，增强内在动力。按照省总《关于开展“工人先锋号”创建活动的通知》要求，广泛发动、营造氛围，激发争创热情，“五一”前评比命名浙江天能电池（**）有限公司焊接工段等15个岗位为**市首批“工人先锋号”。对在创建活动中涌现的各类先进典型，在全市庆“五一”表彰大会上，以市政府名义表彰了“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”，并优选一批推荐到全总和省总表彰。对各类典型注重宣传，发挥导向作用。市总保障部长吴光霞获得“全国工会帮扶工作标兵”称号后，在工会系统开展了“学习吴光霞先进事迹，争做困难职工贴心人”主题教育。结合市劳模协会换届，总结宣传了全国劳模李生“农业劳模创新”的先进事迹。
二、实施关爱帮扶工程，健全困难职工救助体系
（一）依托党政支持，落实领导机制。今年1月，副市长薛甫伦召集劳动、人事、民政、教育、卫生等政府部门主要领导，召开市政府与市总工会联席会议，专题研究困难职工帮扶问题，就困难职工生活、就医、子女教育、住房、就业等实施“五大救助”达成共识，以市政府《会议纪要》形式下发各地，明确相关部门职责。会上商定每年与市政府召开一次联席会议，确定一个议题，专题研究职工反映集中的，需要由政府解决的热点、难点问题。
（二）坚持源头参与，争取政策扶持。市政府今年3月份组织起草《**市城乡医疗救助办法》，将市、县（区）总工会核定的特困职工全部列入救助范围。下半年，市政府牵头研究《关于促进农村进城务工人员向城镇居民转变的意见》，我们也抽调精干力量积极调研，参与讨论修订文稿。困难职工的住房、子女就学等救助，都与建设、教育等部门会商了对接机制。
（三）整合社会力量，构建帮扶合力。在争取省总扶持倾斜的基础上，开通帮扶基金账户和爱心捐赠热线、开设网上捐赠，动员劳模企业家捐赠款物，争取政府财政资金，与苏州市总工会协商对口帮扶，从工会经费安排专项列支弥补缺口，正常保持专项账户资金。帮扶资金实行专户储存、专账管理、专款专用。
（四）优化帮扶形式，实行常态帮扶。市、县（区）全部建立困难职工帮扶中心，创建网格化工会爱心超市，实现生活救助经常化。在12个中心社区和部分乡镇建立起爱心超市，达到了全覆盖。市县联动打造“四送”品牌：冬季送温暖。每年“两节”期间，组织全市各级工会慰问困难企业和慰问困难职工；春季送健康。为包括农民工在内的困难职工提供免费体检、医疗咨询；夏季送清凉。为建筑工人和玻璃、白酒、化工等高温一线职工，送去了防暑降温物品；秋季送学费。全市工会组织为困难职工子女实施助学救助。
三
、实施权益保障工程，探索社会化大维权机制
（一）以学习贯彻“三法”为契机，探索建设大维权机制。认真组织学习贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《调解仲裁法》。举办各县（区）企业劳资骨干、工会干部业务培训班。对“三法”贯彻落实情况进行跟踪调研，及时协调解决存在问题。同时，充分利用工会信访接处和“12351”职工维权热线作
用，做好劳动争议的预测、预报和预防工作。
（二）以健全工资协商等机制为重点，积极推进和谐劳动关系企业创建。将工资协商、民主管理、厂务公开、社会保险、劳动合同作为创建工作重点考核内容，实施目标管理，层层落实责任。在全市企业中启动“工资集体协商推进月”活动，举办工资集体协商业务培训班。积极推进集体合同、工资专项集体合同的签订。
（三）以深化“安康杯”竞赛活动为载体，维护职工安全生产。开展“安康杯”竞赛活动中，把广泛推行“事故隐患和职业危害监控法”作为主要抓手，进一步加强安全生产、劳动保护基础管理工作，防止和杜绝各类事故的发生。召开了全市“安康杯”竞赛活动经验交流会议，总结推广了连续九年获得全国安康杯竞赛优胜单位的**苏华达有限公司经验做法。
四、实施强基固本工程，推进活力工会、魅力工会建设
（一）集中开展基层工会换届工作。与市委组织部下发《关于认真做好县（区）总工会换届工作的意见》，部署集中换届，解决了县（区）工会多年不换届问题。下半年又联合下发《关于认真做好市直机关、企事业单位工会换届工作的意见》，目前市直单位换届工作，结合市第三次代表大会代表选举，也已基本完成，工会主席大部分由一名领导班子成员兼任。
（二）全面落实工会经费“一改三策”。市“两办”转发了市总工会与地税局《关于工会经费委托地税代征实施办法》，从今年起，实行工会经费按工资总额2%全额委托地税代收，未建立工会的按2%征收筹备金。配套制订《**市工会固定资产管理制度》、《关于做好工会经费独立核算工作的通知》，对基层工会开户及经费管理情况进行跟踪审查，促进了建会、建账和法人资格登记。
（三）大力推进两新组织建会工作。召开全市非公企业党工工作推进会，全面部署企业党工组织建设。一是落实“三清”，推进党工组织全覆盖。对开发区非公企业党工组建情况进行拉网式排查，具体做到摸清开发区所有正常投产的企业，做到名单见底；摸清企业党工组建情况，做到台账见底；摸清企业党工组织人员配备情况，做到队伍见底。根据排查情况，落实集中推进措施，实行组建销号制度，消除党工组建“盲区”，动态实现全覆盖。二是落实保障，建强“两支”专兼职队伍。一是非公企业党工工作者队伍，全面推行党组织书记兼工会主席，实行职业化管理。年终根据目标考核情况，分档发放奖金，作为岗位津贴，经费由开发区财政列支；二是党工工作指导员队伍。由各机关单位党组，从本单位帮办人员中确定一名素质较高的党员，作为招商企业的党工工作指导员，一岗双责。年终根据目标责任考核情况，由市委组织部和工会等单位共同表彰成绩突出的先进个人。三是整合资源，建设十个片区党工之家。为解决“职工八小时之外何处去”问题，依托规模以上企业及蓝领公寓、实训基地、标准厂房等资源，合理布点，建设片区“党工之家”。在硬件上达到“五个有”：有职工书屋、有健身设施、有现代远程教学系统、有党员职工服务窗口、有教育培训阵地，使职工业余时间有健康的活动，正确的引导。四是建立促进会，构建示范带动机制。建立全市非公企业党工组织建设促进会。成员为全市开发区100家规模以上企业党工组织负责人。市、县（区）联动将促进会成员单位建成党工组织建设示范点，定期组织现场观摩、交流研讨，发挥典型带动作用。五是强化服务，吸引广大职工积极入会。筛选、挂牌了首批“工会会员优惠服务单位”，让广大会员在文化娱乐、购物休闲、教育培训、法律服务、医疗卫生等方面享受优惠服务，助推企业建会。
（四）全力以赴开好市工会第三次代表大会。今年9月6日，市委常委会听取工会关于三大筹备情况汇报，专题研究筹备工作。按照市委和省总要求，市总成立了市工会三大筹备工作领导小组，制定了筹备工作日程安排。一是选好大会代表。各级工会在同级党组织的领导下，选举产生了**市工会第三次代表大会的代表330人。人员结构比例严格按规定要求把握。二是推荐“两委”人选。遵循党管干部原则，在市委组织部具体指导下，按照联合制、代表制原则，提出45名市总三届委员和9名经审委员候选人构成方案，组织基层推荐，经过考察和报批，将提交大会进行酝酿选举。新方案压缩了市总机关部室负责人名额，增加了劳动、工商、税务、财政等部门的工会负责人，体现了大工会格局要求。三是认真起草报告。按照体现思想高度、创新精神和务实举措的要求，起草了市总工会第二届委员会工作报告，召开多次座谈会征求意见，并提交全委会讨论通过。四是加强舆论宣传。编印了《**工会五年回眸》纪念画册，在《**日报》、《**工人报》开辟专栏宣传五年来特色工作，在**电视台“先峰”栏目集中宣传了一批事迹突出的劳模典型。筹办首届职工书画展。11月25日至27日，**市工会第三次代表大会胜利召开。大会选举市委常委、组织部长白云萍为市工会新一届委员会主席，王勇、王莉、周娟、王东柏、刘冰、胡伟民为新一届委员会副主席，刘冰当选为新一届经审委员会主任。还表彰了荣获先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子称号的集体和个人。
两年来，我们积极发挥工会职能作用，扎扎实实地开展各项工作，取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：
1、坚持学习不经常，队伍建设步伐不快。
2、工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性。
3、思想不够解放，工作创新不够。
下一步，我们努力的方向和解决问题的措施具体有以下几方面：
1、加强学习，努力改造世界观。市总领导班子成员一定要联系实际，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决水利重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。同时，加强对市总机关干部职工的学习教育，努力建设学习型机关。定期或不定期开展基层工会知识培训，提高基层工会干部的整体素质。
2、转变工作作风，改进工作方法。坚持深入基层，实地开展调查研究，多掌握一些基层的实际问题和要求，认真研究**工运事业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。通过广泛深入的调研，掌握大量的第一手资料，为有效地把各项工会工作抓到实处提供基础保障。
3、以改革精神推动工会工作全方位、多层次的创新。创新思想观念、工作思路、管理体制、工作机制，树立与时俱进观念，运用和借鉴突出重点、打造品牌、项目管理等战略，形成科学民主、高效务实的运行机制。要以增强凝聚力为目标，不断推进工作创新。加强思想整合，创新职工宣传思想工作途径手段、方式方法，提高对各类职工群体的号召力；加强工作整合，转变工作方式和活动方式，丰富工作载体，提高对职工的吸引力；加强组织整合，创新工会组织形式，加大组建力度，增强组织活力；加强社会整合，不断提高工会工作社会化程度，集约利用社会资源，增强工会影响力。
4、进一步健全民主集中制。要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，提高整体的战斗力、凝聚力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。
推荐第3篇：嘉荫县总工会领导班子述职述廉报告
嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 2010年，在县委和市总工会的正确领导下，在县人大、县政府、县政协及社会各界的大力支持下，县总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中国工会十五大和县委十二届八次、九次全会及市总全会精神，以服务职工群众、服务科学发展为主线，努力争先创优，推进工会工作创新，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，团结动员广大职工，充分发挥主力军作用，为推动县域经济发展建功立业。同时，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，加强能力和作风建设，为圆满完成全年各项目标任务提供了政治保证。
一、强力推进职工自营经济工作。
按照嘉荫县委十二届八次和九次全会确定的工作目标，县总工会积极组织和引导广大职工群众大力发展职工自营经济，使其成为拉动全县经济发展的一支强劲力量。据统计，全县共有职工10019人，其中在职职工6779人，下岗职工3465人，职工自营经济从业户3397户，从业人员6426人，从业户数占职工家庭的53%。截止2010年三季度（该项目为季报），我县职工自营经济实现增加值18337.7万元，其中：农、林、牧、渔业1633.96万元；工业8924.97万元；交通运输业1372.84万元；批零贸易业2894.2万元；住宿餐饮业2115.39万元；文化娱乐业491.81万元；卫生福利业232.2万元；其它服务业672.2万元。已完成全年任务的75%。本年度末，我县职工自营经济预计实现增加值25300万元，预计可完成全年任务的114.7%。
二、第五轮扶贫创业工程开局良好。
嘉荫县第五轮“一帮一”扶贫创业工程自2007年7月启动以来，共有30名处级领导和30个帮扶单位与被帮扶人分别结成了帮扶对子，其中：帮扶困难职工26个，帮扶创业基地4个。启动帮扶项目30个，其中：养殖业6个，种植业7个，加工业2个，商服业13个，运输业2个。
县总工会与帮扶单位目前已筹措帮扶资金 25万元（其中：已注入帮扶启动资金9.52 万元），共扶持帮助29名职工启动了29 项创业项目。工程运行态势良好。
另外，全县131个基层党支部与107名困难学生结成帮扶对子，本年度收到基层党组织助学资助款51，360元。这项由县总工会会同县委组织部、县教育局发起的爱心工程目前已顺利进入第三个年头。社会反响不断扩大，参与者越来越多。
三、全面深入地抓好困难职工帮扶和救助工作。
2010年“两节”期间，县总工会共走访慰问特困职工和困难职工112户，发放慰问金和慰问品价值5万余元，为困难职工送去了党和政府的温暖。2010年共筹出帮扶资金 27万元，其中 ：中央财政资金5万元，省配套资金10万元，地方配套资金10万元，其他资金2万元。共帮扶困难职工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助学20人，重大疾病救助16人。发放救助金21.685万元。
建立健全工会信访接待制度，随时接待困难职工来电来访，全年共接待来电来访 210人次，均做到了及时答复和妥善处理，无一人次越级上访。全年共投入培训资金1.5万元，举办了下岗职工俄语速成培训班、电子计算机培训班，培训下岗职工（农民工）100余人，通过培训，提高了他们的职业技术素质，不仅为
下岗职工再就业创造有利条件，而且促进了劳动者整体素质的提高。
四、积极稳妥地搞好工会基层组织建设。
按照全总关于“哪里有职工，哪里就必须组建工会；哪里有工会，哪里就必须发挥作用”的要求，我们及时在新建企业和社区组建了工会组织。目前，全县共有基层工会组织112个，新增长了9个，新增会员938人；农民工会员813人，新增192人，农民工入会率达到95%。目前，正按照市总的统一部署，全力做好非公企业工会组建工作。
五、积极开展多项健康有益的文体活动。
在抓好上述重点工作的同时，其他各项工作也有了明显的进步。积极开展健康有益的文体活动。2010年，先后成功举办了第五届“信合杯”乒乓球比赛、“移动杯”排球比赛和“赞美龙江、放歌江城”群众文艺汇演。在“五一”国际劳动节前夕，与团县委、文体局成功举办了嘉荫县首届“邮储银行杯”环城赛，来自全县各行业9支代表队共184名选手参加了本次比赛。这些活动的开展，充分展示了全县人民和驻嘉军警官兵的精神面貌，增强了人们讲文明，树新风的意识，调动了江城人建设家乡，争创国家级文明县城的积极性，同时也进一步丰富了群众的业余文化生活。在组织好县内文体活动的同时，还积极组织人员参加了市总工会组织的“工人伟大 劳动光荣”文艺演出和全市职工“迎世博 庆五一”门球比赛，所选送的女生独唱《黑龙江的传说》喜获优秀奖。
六、严肃认真地抓好总工会职责内的其他工作。
以“安全生产每一天”活动为载体，发动企业职工继续深入
开展“安康杯”竞赛活动，利用6月份安全生产月的有利契机，组织了安全生产宣讲日活动，促进企事业单位安全管理工作进档次上水平。
劳模管理工作日趋规范。青山乡建华村党支部书记王成海被推荐为国家级劳动模范，为我县20年来第一人。配合政府经济信息管理中心在嘉荫网站上开辟了劳模专栏，目当已完成国家级和省级劳模事迹的录入，市县劳模事迹正在录入中。民主管理、厂务公开工作顺利推进，在全县基层企事业单位中推行“点题公开”工作，做到“你点题，我公开，你清楚，我清白”。女工工作、档案管理工作、财务管理工作、工会经费征缴工作等都有一定的提高。
七、招商引资工作初见成效。
按照县招商引资领导小组的统一部署，县总工会、共青团嘉荫县委、县妇联、县科协和县工商联2010年招商引资额度为500万元。现已落实项目共有4项，落实项目资金110万元，分别是：哈市单园园独资购置门市房计划投资30万元，已投资30万元；刘继先购置门市房开特色烧烤店，计划投资80万元，已投资30万元；刘继先在保兴乡大同村开发兰花池旅游景点，计划投资10万元，已投资10万元；佳木斯市陈德英独资购置门市房计划投资40万元，已投资40万元。正在审批中项目250万元，分别是：刘继先新发岛旅游服务项目，计划投资10万元；哈市王丽的嘉盛新型建筑有限公司项目，计划投资240万元。另外，加拿大客商拟来我县投资开发度假村项目正在联系和接洽中。
八、党风廉政建设得到进一步加强。
县总工会党组始终把党风廉政建设工作摆到突出位置，纳入
年初工作计划，与中心工作、工会工作有机结合，一同部署、一同检查。确定党风廉政建设责任制目标，要求全体人员按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，制定了2010年党风廉政建设责任分解意见，层层签定《党风廉政建设责任书》，明确落实了具体的责任人，真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，坚持谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设管理模式。通过办公会议，抓好形势和政策教育，先后学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》等法律法规以及县纪委有关廉政建设文件。加强内部管理，完善各项制度，并先后制定了《财务管理制度》、《办公室内部管理制度》、《车辆使用管理制度》、《公务接待制度》和《电话费管理使用制度》等，从制度上规范治理和预防腐败。严格执行“五不准规定”，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为。一年来县总工会领导班子及成员没有发生任何违纪、违法的事件，单位党风廉政建设继续保持了良好态势。
回顾一年的工作，我们也清醒地认识到工作中存在一些问题，主要是基层工会组织的活力还有待加强，工会组织服务发展的水平还需进一步提高等，我们将继续努力，在今后工作中认真改进。
嘉荫县总工会党组
2010年11月25日
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2020年总工会主席述职述廉报告
一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：
一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心
始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习谈治国理政第三卷》和习总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习30余次、“XX大讲堂”4次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动20余次，撰写学习笔记2万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课2次，完成湖北省干部在线学习任务。
二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责
（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对98+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。
（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《XX市文明行为促进条例》、《湖北省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。
（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件20件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案5个。
三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事
（一）全面推进脱贫攻坚工作。坚持“四个不摘”，扎实有序推进对口帮扶脱贫攻坚工作，6个村新冠疫情得到有效控制，六个村“九有”工作目标和贫困户“两不愁三保障”脱贫目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人、脱贫率100%，贫困发生率从2017年的12.84%下降至零。
（二）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造新港村、牯牛洲、凉山村等沿江美丽乡村示范村，夏浴湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。
（三）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置11个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。
（四）严格落实安全生产责任。召开3次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。
四、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气
（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。
（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。
（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。
一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，推动XX区“十四五”规划开好局、起好步，为谱写XX高质量发展新篇章贡献力量。
推荐第5篇：区纪委书记述职述廉报告
区纪委书记述职述廉报告
纪委书记述职述廉报告
今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：
一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建
设和反腐败工作
（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。
（二）加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例（试行）》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解；在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》；组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
（三）领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
（四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人（其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人），移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
（五）纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元；医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达312016.5元，占医院购药总金额的43.9；通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会；集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
二、反腐败抓源头工作
（一）行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服
务事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。
（二）财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层
层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。
（三）干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。
（四）严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。
（五）“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动；在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查；村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。
（六）领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。
三、行政监察工作开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷；参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作；开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议；以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系；全年共受理效能投诉案件10件。
四、挂职锻炼工作根据组织安排，我于2004年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。
五、廉洁自律和廉洁从政情况在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。以上述职述廉，敬请批评指正。
六、廉政承诺按照Ｘ市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求，我向全区干部群众做出如下承诺：
1.自觉同党中央保持高度一致，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，正确行使手中的权力，决不越权，决不以权代法；
2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；
3.廉洁奉公，严于律己，决不接受任何影响公正执行公务的利益，拒不收受礼金、支付凭证和贵重物品；
4.严格要求亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利；
5.严格执纪执法，纠正一切损害群众利益的不正之风。以上承诺，真诚欢迎全区干部群众监督。
推荐第6篇：区班子述职述廉报告
市委考核组及参评的全体同志：
XX年是实施“xxx”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“xx大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实“一岗双责”，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
XX年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，XX年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强对政府采购的监督
为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。XX年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。
2、加强对建设工程项目的监督
为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。
3、加强和改进政风行风工作
XX年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。
4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风
铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处，高新区领导班子带头执行各项规定，自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查，确保了公示制度的全面落实。据统计，截止XX年12月底，管委会招待费与去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。
三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识
1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象
一年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入学习了党的xx大精神和xx在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。
2、开展警示教育，营造勤廉氛围
长期以来，高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体，把反腐倡廉宣传教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动，号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，工委继续利用廉政短信平台，营造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署，在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作，工委领导班子经过认真研究，将查摆出的问题和征求到的意见，按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在督导组指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施，切实解决群众反映的热点难点问题，以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午，在市委督导组的指导下，机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人，参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会，工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份，收回62份，群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善，取得了显著效果。
推荐第7篇：区团委书记述职述廉报告
区团委书记述职述廉报告
区团委书记述职述廉报告
现将本人一年来思想建设、工作履职、作风及廉政建设等情况汇报如下：
一、学习常抓不懈，提高自身思想政治水平
全面贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规及地委、行署的各项决策、决议，与上级党委在思想上、行动上保持高度一致。在大是大非问题上、在关键时刻和反恐维稳斗争中，时刻保持头脑清醒，态度坚决，立场坚定，旗帜鲜明地与民族分裂、非法宗教和暴力恐怖作斗争。
认真落实各项学习制度，积极参加单位集中学习、党校培训、写心得体会、座谈等，对党的十八大、团十七大、自治
区八届三次全会及地委委员会议精神进行了深入学习和思考，从而进一步坚定了政治立场，增强了党性观念，也更加坚定了在中央援疆的新形势下，立足本职工作，以实际行动坚决贯彻落实中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安工作部署的信心和决心。
二、工作矢志不渝，开创事业发展新局面
一年来，积极配合主要领导紧紧围绕地委中心工作，团结全体同志服务社会、服务基层、服务青年，特别对自己分管工作，加强分析研究和谋划指导，使各项工作都取得了新的进展。
宣传工作方面，一是以“青春中国梦”“红领巾相约中国梦”等喜闻乐见的形式，组织全地区青少年认真学习贯彻党的十八大精神及习近平、在团十七大和自治区团十一大的讲话精神；二是开展现代文化与青年同行主题实践活动，举办青少年法制大讲堂52场次，乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次，培
养青少年爱科学、懂法律；三是开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲73场次，发放宣传资料5000余册，引导团员青年自觉维护民族团结和社会稳定；四是加强新媒体的运用，建立地区共青团瓜乡青春微信群、瓜乡新青年微信公众平台，实现地县乡三级团组织微博互动，发布微博325条、评论126条，增强了对网络青年的凝聚。 少先队重点抓好四项工作，与教育局联合发文将少先队活动列入中小学课程表；明年1月前学校召开少代会达100%；开展“我在城里有个家”等手拉手融情实践活动，各族少年儿童结对138对，结对学校90所，结对家庭50个，结对社区6个；抓好“基层辅导员业务能力提升年”和讲师团送课下基层，培训大中队辅导员306人次，表彰优秀少先队工作者20名，使辅导员专业素质得到提升，在全疆辅导员大赛中分获金银铜奖。
青联统战工作方面，成立了10个青联界别组，实行组长负责制，活跃了各界
别工作；开展远离非法宗教座谈会、青联委员微博话团结、八一慰问等系列活动，团结各族各界青年为哈密发展稳定建功立业；加大外联力度，组织8名委员赴河西走廊学习交流，还与嘉峪关市青联签署框架协议，为两地青年友好合作搭建了平台。
深化希望工程，成功救助贫困生358名，救助金额达33万余元。
维权工作方面，抓好巴里坤县“牵手行动”试点工作，实现了组织健全、帮扶到位、机制建立，受到自治区团委好评。六一前夕还联合联通公司，为116名留守儿童每人赠送一部亲情手机和电话卡。并出台下阶段工作方案，联合预青成员单位，对九类重点青少年实施服务管理。
抓好党建工作，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以更好发挥，在党建考核中获好评。 履行政协委员职责，报送《关于加强青少年社会教育的建议》提案，截至目前
报送提案10个，年初被政协地工委评为“优秀提案人”。
三、作风务求实效，增强服务群众的能力
一是加强学习，坚持拒腐防变。认真学习贯彻自治区纪委全会、地区纪委委员会议精神、党风廉政建设有关规定，“八项规定”“十二项规定”等党纪法规，增强了忧患意识、廉政意识和自律意识。二是严于律己，做到清正廉洁。严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及重大事项报告制度等有关规定，落实单位党风廉政建设目标责任制，清白为人，踏实干事，没有违规违纪现象发生。分管财务以来，严格控制“三公”经费支出，抓好日常公共节约节能，精简各类会议活动，提高办公效率。严格执行《党政干部选拔任用条例》，防止和纠正用人上的不正之风。遵守政务、党务公开制度，做到有法可依，按章办事。三是改进作风，提高工作效
能。重视加强自身作风建设，坚持立党为公，执政为民，树立正确的权力观、政绩观，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力把党的群众路线融会贯通到青年热点难点问题的解决中去。“只做青年友、不做青年官”，全年累计下基层时间超过50天，建立联系点3个，通过交朋友、过团日、讲政策、记民情等形式，开展专题宣讲10场次，解决青少年民生问题8件次，进一步密切联系了广大普通青年。落实工作责任制，对分管工作严格管理、科学分工、提高效率，始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。四是坚持民主集中制，维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力。全力支持协助主要领导工作，发挥好参谋助手作用。能与主要领导相互学习、相互尊重，相互配合，从而增强了班子干事业谋发展的合力。能与全体干部坦诚相见，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评。
四、存在的不足和努力方向
回顾一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但也存在差距和不足：一是学习的深度、广度不够，理论联系实际指导实践的能力有待提高；二是分管工作的思路和方法还需不断创新；三是对青年热点难点问题的把握及对策还不够到位。今后要进一步加强学习，大胆创新，不断提高领导水平和业务能力，为地区跨越式发展和长治久安贡献力量。
推荐第8篇：区委办述职述廉报告
XX年度，我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下，紧紧围绕区委工作中心，积极服务领导、服务部门、服务基层，通过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现按照要求，将有关情况报告如下
一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平
积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型 抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件285份，规范并下发文件215余份次，办理各类通知120份次，承办各类会务100余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11月份，共交办市委主要领导批转信访件32件，已上报办结32件；办理肖书记批转件19件，接待反映问题群众62余批次、136余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并办理电报433份，其中明传电报266份，密传电报167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。
二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子
一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求，我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和52个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。
三、坚持学习，不断提升班子整体素质
围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的xx届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际结合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。
四、依法行政，切实推进机关效能建设
制定“五五”普法学习工作计划，组织支部领导班子成员集中学法，系统学习了《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，认真完成《“五五”普法习题集》，同时把集中学习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉运用法律武器指导工作实践，化解矛盾问题。在日常工作中，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。实行重大事项公开、民主制度，严格执行区委区政府集中采购规定，健全内部制度，厉行节约，反对浪费。
一年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外树形象，努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效。
推荐第9篇：区教育局述职述廉报告
2012年来，本人在区委、区政府的正确领导以及班子成员的大力支持配合下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，切实按照区委、区政府的各项部署和要求，坚持用科学发展观统领工作全局，切实履行工作职责，较好地完成了组织交给我的各项工作任务，为娄星教育的持续健康发展尽了微薄之力。现述职如下：
一、抓学习，求提高
一年来，本人能认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会和市、区两级党代会会议精神以及《毛泽东邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观学习读本》《科学发展观重要论述摘编》、xx等中央领导同志有关重要讲话及其它相关学习资料。写笔记两万余字，撰写调研报告2篇。
在抓好自身学习的同时，积极抓好教育局班子的学习和整个教育系统广大干部的学习。在学习制度上，坚持和完善党委认真记好读书笔记，并按要求撰写心得体会和调研文稿，坚持每周学习日制度。在学习安排上，突出抓好四个层面：第一个层面是党委领导班子的学习，立足于提高政治理论素养、党纪观念以及驾驭复杂问题的能力；第二个层面是机关中层和全体干部的学习，立足于提高政策业务能力和行政管理水平，改进服务态度，提高服务质量和工作效率；第三个层面是基层学校领导班子的学习，立足于增强政策法规意识、大局意识和团结协调意识，提高管理学校的能力；第四个层面是抓科学发展观活动的学习贯彻落实，邀请湖南人文科技学院教授李文斌作了题为“科学发展观的理论体系”的专题辅导。局班子成员带头上党课，大家在认真参加支部统一组织集中学习的同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。
二、抓改革，求发展
2012年是教育系统改革之年。在全年的工作中，我和班子成员一道，坚持以改革为手段，以发展为目标，确保了各项教育改革的成功。一是积极稳妥地推进了学校第四轮人事制度改革，使学校领导班子建设和教师队伍建设进一步加强；二是实行财务人员考试竟聘上岗制度，进一步优化了财务管理队伍；三是在全区规模较大的学校增设了分管安全维稳工作的副校长，切实加强了教育系统的维稳工作力量，确保了教育和社会大局的稳定；四是继续深入推进课程改革，高中、小学、初中的课改实验率均达到了100%。这些改革措施较大的促进了教育教学的管理和发展。
三、抓党建，保“中心”
四、抓综治，保稳定
一年多来，本人按照区委、区政府的安排部署，坚持把社会治安综合治理的工作摆在十分重要的位置。在工作中注重抓了几个方面的重点：一是抓不稳定因素的排查。对教育战线在区里挂号的信访维稳案件，都是本人亲自抓，基本得到了妥善处理；二是抓安全隐患的排查。本人亲自安排布置了多次学校安全工作大检查，对检查发现的问题，及时督促各单位整改，两年多来教育系统没有发生大的安全责任事故；三是抓可防性案件的预防。对有关单位发生的可防性案件责令安保和监察部门进行了调查，并提出处理意见；四是抓学校周边环境的整治。本人带领有关股室负责人到学校进行过多次周边环境的工作检查；过问和督办过6起校群矛盾纠纷；五是抓来信来访处理。把集访和越级上访案降低到最低程度；六是抓师德师风建设和办学行为的进一步规范。通过加强培训、表彰先进、巡回演讲等形式大力加强师德师风建设，严查家教家养，严格规范收费行为和教师违规办班行为，成效显著，取得了群众的理解和支持。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但自己感到离组织的要求、人民的期望还有距离：一是理论联系实际还需要进一步加强；二是深入基层不够，整天忙于事务性的工作，有些基层学校未走到，对一些基层情况了解不够全面；三是对新形势下如何加强学校党的建设工作，如何提高学校领导班子执政水平的措施有待进一步加强。这些都需要在以后的工作中不断学习，不断提高。
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推荐第10篇：区教育局述职述廉报告
2010年来，本人在区委、区政府的正确领导以及班子成员的大力支持配合下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，切实按照区委、区政府的各项部署和要求，坚持用科学发展观统领工作全局，切实履行工作职责，较好地完成了组织交给我的各项工作任务，为娄星教育的持续健康发展尽了微薄之力。现述职如下：
一、抓学习，求提高
一年来，本人能认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会和市、区两级党代会会议精神以及《毛泽东邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观学习读本》《科学发展观重要论述摘编》、xx等中央领导同志有关重要讲话及其它相关学习资料。写笔记两万余字，撰写调研报告2篇。
在抓好自身学习的同时，积极抓好教育局班子的学习和整个教育系统广大干部的学习。在学习制度上，坚持和完善党委认真记好读书笔记，并按要求撰写心得体会和调研文稿，坚持每周学习日制度。在学习安排上，突出抓好四个层面：第一个层面是党委领导班子的学习，立足于提高政治理论素养、党纪观念以及驾驭复杂问题的能力；第二个层面是机关中层和全体干部的学习，立足于提高政策业务能力和行政管理水平，改进服务态度，提高服务质量和工作效率；第三个层面是基层学校领导班子的学习，立足于增强政策法规意识、大局意识和团结协调意识，提高管理学校的能力；第四个层面是抓科学发展观活动的学习贯彻落实，邀请湖南人文科技学院教授李文斌作了题为“科学发展观的理论体系”的专题辅导。局班子成员带头上党课，大家在认真参加支部统一组织集中学习的同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。
二、抓改革，求发展
2010年是教育系统改革之年。在全年的工作中，我和班子成员一道，坚持以改革为手段，以发展为目标，确保了各项教育改革的成功。一是积极稳妥地推进了学校第四轮人事制度改革，使学校领导班子建设和教师队伍建设进一步加强；二是实行财务人员考试竟聘上岗制度，进一步优化了财务管理队伍；三是在全区规模较大的学校增设了分管安全维稳工作的副校长，切实加强了教育系统的维稳工作力量，确保了教育和社会大局的稳定；四是继续深入推进课程改革，高中、小学、初中的课改实验率均达到了100%。这些改革措施较大的促进了教育教学的管理和发展。
三、抓党建，保“中心”
一年多来，本人切实履行党委书记的职责，坚党要管党的原则，狠抓了党的建设。通过抓党建，为教育教学这个“中心”提供了有力的组织保障。一是狠抓了党的基层组织的建立和健全，人事制度改革以后，党的基层组织建设者得到同步加强；二是狠抓了教育系统各级领导班子建设，尤其是狠抓了局级领导班子的思想作风建设，通过交心通气、开好民主生活会、开展批评和自我批评等形式，较好地解决了班子成员间的同心协力问题。通过班子成员的适当调整，优化了班子结构；三是注重党员发展，全年共发展新党员36名，其中教师党员12名，学生党员24名；五是狠抓了党风廉政建设。全年始终注重狠抓党风廉政教育，做到警钟长鸣；狠抓校务公开、政务公开和各项制度建设，做到釜底抽薪；狠抓案件查处，以儆效尤；狠抓治理商业贿赂，做到重点突出；狠抓党委班子成员的廉洁自律，做到率先垂范。本人2010年共拒收和退回红包礼金2万余元。除工作餐以外，基本上没有接受过基层单位的请吃请唱请钓等。电话费严格按规定报销，从未到基层单位报销过发票。
四、抓综治，保稳定
一年多来，本人按照区委、区政府的安排部署，坚持把社会治安综合治理的工作摆在十分重要的位置。在工作中注重抓了几个方面的重点：一是抓不稳定因素的排查。对教育战线在区里挂号的信访维稳案件，都是本人亲自抓，基本得到了妥善处理；二是抓安全隐患的排查。本人亲自安排布置了多次学校安全工作大检查，对检查发现的问题，及时督促各单位整改，两年多来教育系统没有发生大的安全责任事故；三是抓可防性案件的预防。对有关单位发生的可防性案件责令安保和监察部门进行了调查，并提出处理意见；四是抓学校周边环境的整治。本人带领有关股室负责人到学校进行过多次周边环境的工作检查；过问和督办过6起校群矛盾纠纷；五是抓来信来访处理。把集访和越级上访案降低到最低程度；六是抓师德师风建设和办学行为的进一步规范。通过加强培训、表彰先进、巡回演讲等形式大力加强师德师风建设，严查家教家养，严格规范收费行为和教师违规办班行为，成效显著，取得了群众的理解和支持。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但自己感到离组织的要求、人民的期望还有距离：一是理论联系实际还需要进一步加强；二是深入基层不够，整天忙于事务性的工作，有些基层学校未走到，对一些基层情况了解不够全面；三是对新形势下如何加强学校党的建设工作，如何提高学校领导班子执政水平的措施有待进一步加强。这些都需要在以后的工作中不断学习，不断提高。
第11篇：区党支部书记述职述廉报告
我叫x，40岁，现任运搬工区党支部书记。今年以来，紧紧围绕安全生产确保车皮供应开展工作，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争，始终保持共产党员的本色，做安全生产的带头人，做职工的贴心人。现按照公司有关文件的要求，就本人今年以来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：
一、坚持政治学习，提高思想认识。
1、加强学习，不断提高自身素质。借着保持共产党员先进行教育的东风，我带领全区党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自律、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二、坚持廉洁从政，保持民主作风。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行公司各项制度，不搞特殊，以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月超额完成入井工数，始终坚持走到哪；干道哪；那里活重向哪靠，特别是每年的节日检修和一些临时性突击性应急工作我都主动跟上去靠上去，从没把自己看是一个官，从不违章指挥违章操作；不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
三、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
述职人：满福浩
XX年年12月
第12篇：区委办述职述廉报告
区委办2010年述职述廉报告
2010年度，我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下，紧紧围绕区委工作中心，积极服务领导、服务部门、服务基层，通过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现按照要求，将有关情况报告如下
一、统筹兼顾，着
力提高各项工作水平
积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息2800余篇，基层建议80余条，有6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型 抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇，市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件285份，规范并下发文件215余份次，办理各类通知120份次，承办各类会务100余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11月份，共交办市委主要领导批转信访件32件，已上报办结32件；办理肖书记批转件19件，接待反映问题群众62余批次、136余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日，共收到并办理电报433份，其中明传电报266份，密传电报167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。
二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子
一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、
第13篇：区纪委书记述职述廉报告
区纪委书记述职述廉报告
区纪委书记述职述廉报告2007-12-09 20:18:51第1文秘网第1公文网区纪委书记述职述廉报告区纪委书记述职述廉报告(2)区纪委书记述职述廉报告
纪委书记述职述廉报告 今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：
一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作
（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会
召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次（全体）扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。
（二）加强领导干部的党政纪教育和思
想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册；在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例（试行）》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解；在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容；全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》；组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动；组织全体
纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展；开展了纪检监察干部专业知识测试；组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
（三）领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县（处）级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共
有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
（四）查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件（次），初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人（其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人），移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
（五）纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费
标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元；医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达元，占医院购药总金额的；通过各种专项治理，减轻农民负担万元，为农民工追缴拖欠工资40万元；清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人；年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会；集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
二、反腐败抓源头工作
（一）行政审批制度改革。行政服务中心受理审批
区纪委书记述职述廉报告
第14篇：总工会领导班子及工会主席述职述廉报告
总工会领导班子及工会主席述职述
廉报告
总工会领导班子及工会主席述职述廉报告
，塔城市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的17大、地委扩大会议、地区工会工作会议和市委六届三次全委会议精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕全市工作中心，按照上级工会和市委、政府的部署和要求，切实履行基本职责，充分发挥工会部门的职能作用，依法维权，努力提高服务水平，认真做好关系我市广大职工群众切身利益的各项工作。下面，我代表市总工会领导班子将一年来市工会的工作情况报告如下，请评议。
一、加强组织学习，党员干部的思想和政治素质得到提高。
市总工会按照工青妇党支部统一安排部署，注重抓好全体党员干部的政治理论学习，制订了党员干部培训计划。在开展学习教育活动中，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，要求全体党员干部做到理论联系实际，根据部门职能要求，在加强业务知识培训和法律法规学习的同时，切实提高全体党员干部职工的政治思想素质。一是市总工会专门召开会议，对学习教育进行了研究和部署，制订了学习计划，明确了培训内容，并分别组织了工会委员会、女工委员会、经审委员会的委员进行了分批培训学习；二是开展了纪律教育学习月活动，对总工会的党员干部职工进行了党风党纪教育和警示教育，组织观看了警示教育片，充分利用正反两方面的典型，教育和激励全体党员干部廉政勤政、遵纪守法。通过开展各种形式的学习，有效地提高了全体党员干部的思想政治素
质，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，为促进工会各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证。
二、明确定位，履行职责，发挥工会的桥梁纽带作用
市总工会领导班子深刻认识到，工会是党领导下的工人阶级的群众组织，工会工作是党的群众工作，工会要按照“三个代表”的要求，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，就必须明确工会工作的定位，找准服从党的工作大局与维护职工合法权益的切入点，着力把广大职工在改革发展稳定工作中的积极性和创造性实现好、维护好、发挥好，在构建和谐社会的各项工作中发挥应有的作用。
创新思路，扎实推进工会组建工作。 一是摸清底数，做到建会与发展会员“心中有数”。
在建会和发展会员的具体工作中， 市
总工会专门成立了摸底调查组，分别深入基层对全市的机关、企事业单位及所有的进城临时务工人员进行入户、入厂实名登记，并对其进行动态管理，实时进行变更登记。通过这一工作的开展，仅全市劳务输出输入这一项，总工会就调查出近3000名流动就业人员，及时解决了当前部分工会存在的“到哪里建立工会?到哪里发展会员?组建工会和发展会员的潜力和空间在哪里?”等等一系列建会和发展会员工作中遇到的问题。 二是开展多种形式的宣传，使建会工作深入人心。
针对当前部分企业和职工还不了解工会组织的基本职能和作用，市总工会从解决思想认识问题入手，通过开展与企业经营者座谈及深入基层向广大职工发放宣传册、设立咨询台等形式，把《工会法》、《工会章程》等工会法律法规及相关知识送到了广大职工的身边，并使其逐步了解了工会组织的职能和作用。仅今年上半年，塔城市总工会就印发工
会相关宣传册如《工会法》、《劳动法》、《女职工保护条例》、《进城务工人员明白手册》等就达1000多册；深入基层设立咨询服务台11次，接待相关咨询累计600多人次；召开与企业座谈会6次，为进一步开展建会、入会工作打下了良好的思想基础。通过以上工作的开展，仅今年上半年，先后在塔城市金鹰亚麻公司、市百佳商贸公司、紫阳咖啡店、市绿草原食品有限公司4家非公企业建立了工会。
三是抓住重点、开拓创新，扩大组建工作覆盖面。近年来，随着我市经济的不断发展，城区第三产业不断发展壮大，大批外来务工人员进入城市加入到了这些行业中；在各乡镇场，同样也出现了许多第三产业和中小型企业，如：面粉加工厂、砖瓦厂等等。塔城市总工会针对城区和各乡镇场第三产业不断发展壮大，在城区街道办事处成立了街道办事处工会联合会， 在乡镇场成立了乡镇场工会联合会
开展建会和会员发展工作收到了较好的效果。 一年来，塔城市总工会在工会组建和会员发展工作中不断创新方式、方法，走出了一条新的建会入会之路。截止到十月，塔城市总工会共计新建工会组织10个，分别是：绿草原肉禽食品有限公司、百佳商场、紫阳咖啡店、金鹰亚麻公司、乡镇企业局、外经局、招商局、城调队、交通局、客管办；新增会员已达3100人，工会组织数达131个，会员入会率达85%。
、构建和谐劳动关系，切实维护好职工的合法权益
维护职工的合法权益，是工会一切工作的出发点的落脚点。塔城市总工会从密切党同职工群众的血肉关系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识到了依法维护职工合法权益的重要性，按照“群众利益无小事”要求，加强和谐劳动关系建设，做到了主动、依法、科学维权。
1、积极协调劳动关系，维护改革发展稳定大局。
塔城市总工会作为市劳动关系三方协调领导小组成员，一直坚持每季度召开一次会议，，市工会先后受理和接待职工来信来访3件7人次，这些信访件主要是反映企业改革发展过程中特殊身份职工的劳动权益、工伤保险等方面的问题。在市工会与有关各方的共同努力和配合下，最终这些问题都得到了妥善解决和答复。
2、健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度。一年来，塔城市总工会始终按照《自治区职工代表大会条例》的要求，加强企事业单位的职工代表大会和厂务公开制度建设，通过不懈努力，取得了明显成效。截止到目前，塔城市86家企事业单位中66家建立了职工大会制度和厂务公开制度，建制率达77%。
3、积极推行平等协商和集体合同制度。签订集体合同是建立和谐稳定劳动关
系的有效手段，也是工会依法维护劳动者利益的具体体现，截止目前，全市有26家企业建立平等协商、签订集体合同制度，建制率76%，覆盖职工1684人，合同续签率100%，合同兑现率96%；22个企业签订工资专项合同，建制率65%，覆盖职工1373人。
4、关爱女职工，做好女职工权益保护工作。
为提高我市广大女职工自我保健意识，切实维护广大女职工的健康权益。7月27日上午，塔城市总工会特聘请毕业于广东中山医科大学的女性妇科保健专家戴丽萍女士担任讲师，在塔城市第三小学为全市女职工组织举办了健康教育讲座。来自塔城市各基层单位、街道办事处共计200多名女职工聆听了本次讲座。 、关心弱势群体，继续做好帮扶工作 一年来，塔城市总工会深入开展了以“扶贫帮困解难事，温暖和谐进万家”为主题的“送温暖”活动；进一步完善了困难职工档案；组织了重大节日期间的送
温暖、送清凉、送健康、送文化等活动；重点突出了对农民工的帮助和服务工作。
今年“三节”期间，塔城市总工会与有关部门密切配合，陪同市委、人大、政府、政协四套班子领导慰问困难职工80户，发放慰问金4万元。1月26日，塔城地市工会领导一行五人来到自治区劳模沙勒克江家中慰问其病重的妻子，送慰问金元。2月26日上午，市总工会主席武玲燕一行四人又先后对塔城市的11个劳模进行了慰问，共发放慰问金近4000元。3月5日，在“三·八”妇女节即将来临之际，塔城市总工会自筹资金万元为52名一线环卫女职工进行了一次免费体检。4月27日晚，由塔城市总工会、市文体局共同主办的塔城市百部优秀电影走进农民工活动在塔城市文化广场举行启动仪式，本次活动是专门面向全市农民工开展的一次大规模活动，将在市文化广场免费为农民工放映电影七天。 今年“五·一”长假刚结束，塔城市总工
会得知一下岗职工年仅7岁的儿子、市第五小学学生赵延博小朋友不幸得了白血病，迅速联合市妇联、团委、及三个街道办事处面向全市发出了“为白血病患儿捐款、挽救小生命”的倡议书。倡议发出后，得到了地市广大职工群众的积极响应，截止到目前，地市各机关企事业单位、群众团体、个人已向小延博捐款达8万多元。
开展丰富多彩的文体活动，营造和谐社会氛围。
4月19日上午，由塔城市三个街道办事处、地市工会、市文体局共同主办的塔城市第五届社区职工运动会在塔城市文化广场隆重开幕。来自塔城地市各单位的60多个代表队近1500名职工参加篮球、乒乓球、慢骑自行车、长跑、棋类、拔河等13个大项比赛，本次运动会参赛人数、项目均创下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市总工会主办的主题为“唱响劳动者之歌，共创和谐塔城”的庆五一职工激情广场演出在塔城市文
化广场隆重举行。本次活动采用了台上台下节目互动的新颖演出形式，让每个普通的职工，普通的农民工都能站在舞台上展示自己，真正体现了本次活动的主题。各单位通过不同的演出形式，从不同的侧面体现了我市各族职工在构建社会主义和谐社会，建设和谐塔城的伟大事业中正以昂扬的斗志阔步前进着。 一年来，在领导班子的团结合作和全体同志的共同努力下，我市工会工作不断有新发展，并得到自治区总工会、地区工会和市委、市政府的肯定。市总工会先后被自治区总工会评为“自治区级先进县工会”、被地区工会评为“工会工作优胜单位”“优秀工会主席” 以及市委、市政府的多项表彰和奖励。
三、坚持严于律已，做到清正廉洁 党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。作为工会领导在加强廉洁自律方面我重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。年初以来，我认真学习了邓小平、
江泽民、总书记同志关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识。坚持用“两个务必”规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好班子，带好队伍。加强了党员先进性教育。组织党员干部认真学习了新时代涌现的先进人物的先进事迹，教育党员以他们为榜样，做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。同时，还召开了领导班子成员《不准收送钱物》专题民主生活会。领导班子成员按照要求进行了自检自查，开展批评与自我批评，在思想上筑起了防腐防1 2 下一页
第15篇：某县总工会主席2021年述职述廉报告
XX县总工会主席2021年述职述廉报告
2020年，在县委的正确领导下，本人坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁，建功新时代”工作主线，统筹推进疫情防控和工会职能作用发挥，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务为先、主动作为，坚持夯实基层、提升活力，坚持深化改革、锐意创新，各项工作取得新成效，在推动全县经济社会发展中充分展示了工会组织的新作为。
一、工作完成情况
（一）提高政治站位，在新冠肺炎疫情防控中发挥工会组织的作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我带领工会全体同志按照县应对疫情防控工作领导小组指挥部的安排部署和上级工会组织要求，主动作为，积极参与疫情防控工作，强化职工健康宣传，关心关爱全县奋战在疫情防控一线的干部职工、群众和志愿者，切实传递工会组织“娘家人”的关爱和温暖。一是制发《XX县总工会关于抗击疫情的倡议书》。二是组织引导各乡镇、各系统基层工会干部和职工参加省总工会开展的“抗击疫情、心理援助”紧急公益项目线上培训，为身处一线、坚守岗位的干部职工进行专业、系统、有效的心理危机干预专业培训。三是通过电视台、融媒体、微信等宣传平台，及时开展防疫抗病相关知识宣传，引导广大职工养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，积极做好安全防护措施。自疫情发生以来，县总工会在上级工会公众号等媒体刊发信息20余篇。四是关心关爱抗疫一线职工。县总工会使用省总工会原应急救助资金，为坚守在疫情防控一线的医护人员、公安干警、社区工作者及保障交通运输安全等部门的1024名职工打卡发放慰问金21万余元；先后走访慰问抗疫一线职工，购买发放防疫物资、各种食品累计9万余元，让每一位最美“逆行者”都感受到来自“娘家人”的关心关爱。五是做好援鄂医护人员家属关爱服务工作。按照省、市总工会关于做好援鄂医护人员家属关爱服务工作的相关要求，县总工会积极采取关爱行动，持续六周为援鄂医护人员家属送去价值7000余元的“关爱抗疫勇士家庭暖心菜”，尽力为家属提供服务，让一线医护人员安心投入到驰援湖北抗击疫情的工作中。
（二）开展劳动模范以及先进人物的表彰。为大力弘扬劳模精神、工匠精神，县总工会积极筹备县第二十届劳模大会，表彰先进单位15个、先进集体15个、劳动模范120名、特模10名及最美抗疫勇士12名。
（三）召开了XX县工会第十九次代表大会。11月9日至10日，XX县工会第十九次代表大会胜利召开。承载着全县职工重托，来自全县各行各业的126名县工会十九大代表出席大会。大会选举产生了27名XX县总工会十九届委员会委员，7名XX县总工会经费审查委员会委员。在十九届委员会第一次全体会议上选举产生了XX县总工会十九届委员会常务委员会委员、主席、副主席。
（四）扎实有效地做好工会其它工作。一是举办工会财务工作培训班。二是召开联席会议。三是在社会化扶贫中发挥工会组织作用。四是加强乡镇工会规范化建设。五是继续开展“夏送清凉”活动。
二、劳动和技能竞赛活动取得初步成效
围绕“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”工作主线，我县在省百大项目、市级规上工业企业、市级国有企业、其它各类机关、企（事）业单位中广泛开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动，并已取得初步成效。
（一）在省百大项目建设中开展“六比一创”劳动竞赛。在牧原生猪养殖加工项目建设中开展以“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比安全节约、比文明施工、创和谐团队”为核心内容的劳动竞赛，促进建设项目早竣工、早投产。
（二）在重点行业企业中开展以提升职工技能为重点的劳动竞赛活动。通过开展竞赛活动，提升职工素质和自主创新能力、提高劳动生产率、推动企业技术进步，激发广大职工主人翁意识，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神，助推XX经济高质量发展。县电业局有限公司举办了“同舟共济增效益，建功立业促发展”职工技能大赛，最终运检二队、城郊四队、运检一队等代表队分别荣获团体一、二、三等奖；齐齐哈尔仁发食品加工有限公司、XX县仁人和食品加工有限公司举办了职工劳动竞赛。XX县邮政分公司举办了“新时代、新形象、新风采”服务礼仪大赛。XX县人民医院组织开展了护理技能操作竞赛活动。教育系统为加强教师队伍建设，全面提高教师的业务素质，磨练内功，提升品位，立德树人，以适应新时代教师教育教学水平和岗位的新要求，组织开展了多方位、多层次的竞赛活动。
（三）在机关、企（事）业单位中开展“安康杯”和节能减排竞赛活动。县总工会、县应急管理局、县卫生健康局联合下发了《关于开展2020-2021年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》，要求以维护职工安全健康权益为主线，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，广泛组织开展群众性安全生产和职业健康活动，督促企业落实主体责任，推动企业安全生产和职业病防治工作取得新实效，为助推XX全面发展全方位发展营造良好的社会环境。县总工会、县发展和改革局、县工业信息科技局、县生态环境局、县机关事务服务中心联合下发了《关于开展2020送
年XX县职工节能减排竞赛行动的通知》，引导和教育广大职工响应省市总工会发出的“我为节能减排做贡献”的号召，广泛开展职工节能减排活动，充分发挥广大职工在节能减排中的积极作用，团结动员全县广大职工为实现节能减排目标任务建功立业。10月23日，XX县发展和改革局工会组织全系统7家地方国有粮食购销企业、中国华粮物流集团XX粮库、瓮福金泰农业发展有限公司以及局机关等10个代表队开展了“我为节能减排做贡献”为主题的节能减排知识竞赛活动，教育和引导全系统职工从自我做起、从每一个岗位做起、每一道工序做起，充分发挥广大职工在节能减排中的积极作用，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产和消费方式，为XX全面全方位振兴高质量发展做出新贡献。比赛取一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。县交通局、应急局、教育局、卫健局、营商局及XX镇、西河镇等系统、乡镇都举行了“安康杯”知识竞赛。通过节能减排知识竞赛活动的开展，提高了职工节能减排相关知识的掌握，对引导职工养成勤俭节约的良好习惯，形成“节约环保光荣、浪费污染可耻”的社会道德风尚和倡导勤俭节约的社会风尚起到了积极的作用。
三、认真落实全面从严治党要求，营造风清气正的政治生态环境。
我坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定和省、市、县委有关规定要求，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，加大工会经费、资产监督管理力度，着力在工会内部营造风清气正的良好政治生态环境。认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。作为县总工会主席，我充分履行党建工作第一责任人职责，严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，把党风廉政建设与各项业务工作同规划、同部署，进一步增强主体责任意识和“一岗双责”意识。坚持率先垂范、以身作则，管好自己，带好队伍，驰而不息抓作风建设，营造了风清气正、为政清廉的良好氛围。
四、提升法治意识，做学法、尊法、守法的践行者。
一年来，我认真学习《民法典》、《宪法》等法律法规，做到学法、尊法、守法、用法，在实际工作中以身作则，率先垂范，依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严，努力成为宪法和法律的自觉遵守者、忠实实践者。
我的工作虽取得一定成绩，但也存在一些不足：一是理论学习缺乏整体性和系统性，在学习的深度和广度上还需加强；二是工作中在创新工作机制建立方面，在创造性开展工作方面还需加强。
2021年，我将以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的__精神，以“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”为主线，坚持围绕中心、服务大局、服务职工、服务基层，引领广大职工听党话、跟党走，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，强基层、打基础，增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结带领全县广大职工为XX经济社会高质量发展建功立业。
第16篇：总工会主席述职述廉述学报告模板
总工会主席述职述廉述学报告模板
20**年，在市局党组、工会、区局党组的正确领导和全局干部职工的大力支持下，本人以党的十九大精神，两学一做的要求《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新形式要求。认真履行岗位职责，团结和动员广大干部职工争先创优、努力拼搏，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。为全面完成我局工作做出了应有的贡献。本人的德、能、勤、绩和廉洁自律情况汇报如下:
一、与时俱进，不断提高政治素质
为了保持与时俱进的思想状态，与党的路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，从个人的实际出发，能够认真学习“党的十九大会议精神”、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。根据新的形势，认真、全面、系统地学习了习近平同志在党的十九大会上的报告及习近平总书记的一系列讲话精神，较好地掌握了报告的思想和灵魂，对中国共产党人的初心和使命，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化，新时代中国共产党的历史使命，习近平新时代中国特色社会主义思想，新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，全面建设社会主义现代化强国要干那些大事等进行了认真的学习。从而在思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。积极参加“两学一做”学习教育，通过理论学习、坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，坚定了正确政治方向。树立了清风正气，严守政治纪律政治规矩，进一步强化了宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。我始终以党员的高标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
二、加强学习，不断提高行政能力和文化修养
一个单位的领导不但要较高的政治素质，还要求有轻高的业务素质、行政能力和道德修养。本人担任局工会的主席以来，着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。但这与时代的要求还相差很远，针对自己会计知识比较扎实，而税收知识比较差的特点，通过自学和单位组织的各种培训，认真学习了税收业务知识，在业务工作中向有经验的同志学习。现在基本做到下企业能做到不讲外行话，看得懂会计报表，抓得着重点。在加强文化学习提高自己的行政能力方面。树立“学习为本，终身学习，工作学习化，学习工作化，学习重在创新”的理念，在搞好本职工作前提下充分安排好自己的时间，加强书本知识学习，我学习了领导科学、逻辑思维、行为学、历史财经等方面的书籍，在工作中我向身边的领导、同志们学习，学习他门为官先做人，做人先做事，先做平凡事、公平事的为人处事之道，在工作中培养自己的人格魅力和工作风格。通过学习和实践，拓宽了知识面，增长了才干，提高了自己的行政能力。
三、为民服务，立足本职做好工会工作
在工作中，为了把工会工作做好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是建立健全工会组织。按照《工会法》和上级的要求建立健全了工会组织，成立了工会工作委员会和工会小组。使我局的工会工作组织健全，管道畅通。二是奉献爱心，开展多方面的送温暖活动。区局每位干部生日都能收到温馨的祝福，职工家中有红、白喜事，生病住院等，我代表区局领导前去慰问，使职工感受到组织的温暖和爱心，增强区局凝聚力。三是改善职工福利。在政策允许的条件下，工会想方设法改善和提高职工福利。每逢传统节日，工会总是千方百计组织货源搞好物资供应，让职工过一个丰富、团圆美满的节日。四是关心职工健康。为了使职工有健康的身体，做到预防疾病，有病早治，在经费十分紧张的情况下，为每个职工投保了职工医疗补充保险，每年为全体职工安排统一体检，并为女职工安排妇科检查。五是规范管理，完善工会基础工作。建立健全工会组织的各项工作制度，规范工会工作程序，自加压力，积极争取区局党组和行政的大力支持，建立、完善和充实“职工之家”各类活动场地建设，为区局所有征收分局配齐了健身设备，并制订相关的规章制度，做到专人管理，定期开放，进一步活跃职工的业余文化生活。六是开展丰富多彩的文体活动。在人手少税收任务特别重的情况下，为活跃职工业余文化生活，区局先后成立了篮球、羽毛球、气排球，摄影，钓鱼，爬山游泳等兴趣小组，经常性开展活动，增强了干部体质。
四、警钟常鸣，知足常乐廉洁行政
常敲廉政警钟，以历史为镜，以反面教材为镜，这是每一个公务员所必须重视的现实问题，我从农村走出来，工龄39年，我十分珍惜我现在拥有的一切，工资收入较高，家庭幸福，我很知足，我不能也不敢不计成本的违规、违法贪污、腐化和堕落而牺牲自己和家庭的幸福。从全局高度讲，我更不能为了自己的一点小利益而损害区局的名声。在廉政建设方面我特别注重学习，学习中纪委的有关规定，国家、上级有关规定和法规。学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。在工作和生活中，牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和区局全体干部交一份满意的答卷。我按照党的纪律和有党中央“八项”规定严格要求自已，严把“四风”关，八小时之外管住自己的嘴和腿，没有发生违规违纪现象。
20**年自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性还需要进一步加强；工作创新意识不强，还要进一步加强学习，不断提高自己政治理论、业务水平和领导管理水平，这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十九和习近平同志一系列讲话精神武装自己的头脑，与时俱进，努力进取，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
--年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“----”重要思想，贯彻执行党的--大、--届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店，现就--年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
第17篇：区双拥办主任述职述廉报告
区双拥办主任2010年述职述廉报告
2010年度，本人能坚持以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观为统领，围绕全市创建全国双拥模范城“三连冠”和区委、区政府下达本单位年度目标任务，狠抓落实，较好地完成了全年各项目标任务，今年5月，我区再次被省委、省政府和省军区命名为省双拥模范区，圆满实现了创建省双拥模范区“二连
冠”目标。现将本人履行职责、廉洁自律、理论学习和学法、用法等情况报告如下：
一、履行职责方面
作为区双拥办主要负责人，平时能注重加强自身的思想作风建设，认真贯彻和实践“三个代表”的重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，严格执行区委、区政府重大决策部署。工作中能发扬团结协作精神，坚持说真话，办实事，坚持实事求实的作风，能深入城西社区居委会、深入群众，开展调查研究。能坚持为群众办实事，努力做好特困家庭和困难优抚对象的帮扶工作。遵守国家法律法规，严守党的纪律，认真地履行工作职责，力求高质量、高效率地完成各项工作任务。
1、精心组织全国双拥模范城“三连冠”创建工作。按照全市双拥工作会议部署和要求，扎实抓好各项目标任务落实。一是组织召开全区双拥工作会议。明确了区2010年双拥工作总体目标、工作思路和主要任务，落实了淮安市争创全国双拥模范城“三连冠”的迎检工作任务等。二是落实创建责任和总体要求。组织区直55个部门和单位与区双拥工作领导小组签订了双拥工作目标责任状。三是对全年双拥工作进行任务分解。起草下发了《区2010年双拥基础工作任务》、《区2010年双拥工作要点》，《区创建全国双拥模范城“三连冠”任务分解表》等文件，进一步分解创建任务，明确具体要求。四是加强对创建工作的跟踪指导。
5、
8、11月份，先后三次对全区各街道、驻区部队和部分区直部门、社区创建情况进行跟踪指导，全面了解全区面上创建情况，帮助协调解决创建遇到了困难和问题。五是精心筹备全市双拥工作现场会。市双拥办于8月27日在我区召开了全市双拥基础工作现场会。会前，我们在全区范围内确定了10个示范观摩点，并精心对各示范点进行现场指导，充分展示了我区双拥创建成果，得到了与会领导好评。
2、认真做好春节和“
八、一”期间各项双拥工作。一是认真组织春节期间各项双拥活动。春节前，专门下发了《关于做好春节期间双拥工作的通知》，组织召开了2010年度军地迎春座谈会；组织对11名新入伍困难新兵家庭慰问，组织区四套班子有关领导对驻区部队的节日慰问活动，向驻区部队官兵赠送慰问品、慰问金和节日祝福；协调驻区部队对11户烈军属和孤寡老人的慰等；编印双拥慰问年历画1000余份，送发至全区优抚对象及驻区官兵。二是精心组织“
八、一”期间各项双拥工作。7月上旬，又专门下发了《关于做好“
八、一”期间双拥工作的通知》，组织召开了全区创建省双拥模范区暨建军83周年庆祝大会和庆八一军地座谈会；组织区四套班子有关领导了对驻区部队的进行节日慰问，向驻区部队官兵送去了慰问品和慰问。三是组织各共建单位开展经常性双拥慰问活动。春节、“
八、一”前夕，主动协调各共建单位开展了慰问部队结对单位活动，送去第二故乡人民的祝福；在端午节来临之际，又分别组织相关街道、社区以及流通公司和双拥协会会员单位为部队官兵送粽子、鸭蛋等慰问品，受到部队官兵的欢迎。
3、积极开展形式多样军民共建活动。一是组织28个共建单位分别与驻军单位签订共建公约，明确共建目标、要求和具体内容。二是开展军地青年迎春联谊会。为增进军地青年之间交流和相互了解，1月29日，会同团区委联合举地军地迎春联谊会。三是举办军地老干部中国牌、门球等比赛。为进一步丰富军地老干部节日文化生活，4月29日，会同区老干局与部队共建单位联勤部淮阴干休所共同举办了军地老干部麻将比赛活动，11月1日，驻军联勤部淮阴干休所与市、区老干局共同举办了军地老干部门球比赛活动，通过比赛，进一步加强了军地老干部的相互了解，增进了他们之间的友谊。四是组织驻区部队义诊进社区活动。5月19日，组织淮安军分区干休所组织医务人员为黄河南社区群众开展义诊活动，并免费向群众发放了价值3000多元的药品，300多名群众接受了义诊服务。五是开展送电影到军营活动。6月18日，会同区计生委联合组织开展了送电影到军营活动，为驻军某部的战士们送去了好莱坞大片《终级斗士》，同日，还组织了区机关蓝球队与分部官兵进行了一场友谊赛。六是组织文艺节目参加全市双拥调演。7月份，根据市双拥领导小组安排，组织文艺节目参加全市双拥文艺调演，获优秀组织奖，男声独唱《再见吧老兵》获表演类一等奖励。七是组织驻区部队捐资助学活动。七月份与区人武部政工科联合下发了《关于在驻区部队开展捐资助学的通知》，到10月底，共筹集助学资金2万余元，资助贫困学生70余人次，近期将与
区教育局联合举办第三届“双拥奖学金”发放仪式。八是组织中学新生开展军训。八月份，协调驻区部队为北京路中学、三中、十中和教师进修学校1000余名新生进行了军训。
4、全面落实年度军地互办实事计划。全年共完成军地互办实事26件。向驻区部队赠送电脑10台、投影仪1台，空调2台、数码相机2部、洗衣机1台、图书400多册，投资2余
万元，为驻军联勤部干休所建成老干部健身室1个，为军分区干休所建成图书室、活动室各1个。超额完成了市下达我区年度目标任务。
5、营造氛围，注重实效，扎实开展国防和双拥宣传教育。一年来，在省、市双拥简报和报纸组织刊发双拥稿件20多篇，依托国防教育馆和双拥网站，普用双拥和国防知识教育。11月底，将会同区教育局在全区中学生中，开展双拥和国防知识竞赛，在全区中学生中普及双拥和国防知识。
6、积极参与全区重点项目拆迁工作。根据区委组织安排，从5月份至9月中旬，全程参与了柳树湾街道办事处康居花园项目拆迁工作，作为第二拆迁组组长，负责45户拆迁任务，签协议达43户，完成拆迁任务95.6%。
二、廉洁自律方面
本人作为单位主要负责人，能认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委惩治和预防腐败体系相关文件精神，并严格对照检查，杜绝各种不正之风，为本单位干部群众做好表率。能严格执行党风廉政建设责任制，扎实抓好本单位党风廉政建设工作；能严格遵守党的政治纪律，自觉维护党的集中统一；能注重加强本单位和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高机关工作效率；能严格执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定；能严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益等规定；能严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定；能严格执行不准参与赌博等规定；能严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等相关规定；能严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定；能严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人和特定关系人谋取私利等规定。；能严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供方便，谋取不正当利益等规定。；能严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定；能严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定；能严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。；能严格执行公务用车配备、使用和管理等规定；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
作为单位主要负责人,能执行党的民主集中制、执行干部人事纪律，自觉执行党务、政务公开制度等规定和要求。平时能注意抓好本单位党风廉政建设各项规章制度的落实,注重对所属人员的管理教育。
三、理论学习方面
一年来，能注重加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一是积极参加各级组织的学习培训活动。积极参加区委和区委办支部组织的各项教育培训活动，参加了8期经济发展论坛的学习，参加了区委浙江大学区领导干部学习党的十七届五中全会专题研修班学习等。二是注重个人自学。积极参加网上在线学习活动，完成在线学习49学分。按照年初制订的个人学习计划，先后选读《深入学习实践科学发展观活动学习文件选编》、《政道—仇和十年》和《驱动财富进程》等书目，撰写学习、读书笔记2万余字，撰写调研文章2篇。
四、学法用法方面
一是能注重法律法规的学习。平时，能按照公务员“五五”普法相关要求并结合本职工作，认真学习党和国家法律法规和相关政策，先后学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、和《国防教育法》、《军事实施保护法》、《军人优抚优待条例》等。二是坚持依法行政。平时，并能注意用国家的法律法规和相关政策规范本单位的各项工作。注重发挥部门的职能作用，主动督促区相关部门和街道做好双拥工作各项政策法规的落实，在接待和处理群众涉军来信来访工作中，能依据国家相关政策法规耐心做好来信访群众的工作，并做好与相关部门的协调工作。三是严格遵守国家的法律法规和各项规章制度。平时，能自觉地遵守国家的法律法规，严格执行各项规章制度，无明显违法违纪问题发生。在参加拆迁过程中，能严格执行国家和省、市有关拆迁工作法律法规，自觉维护国家和被拆迁户利益。
2010年，自己虽做了一些工作，也取得了一些成效，这些成绩取得是全区双拥工作者共同努力的结果。但是在工作中，也还存在深入部队、深入街道调查研究不够，本职工作创新不够，理论和法制学习不够系统等问题，需要在今后工作中进一步改进提高。今后，我将一步强化学习意识、服务意识、创新意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，做勤政廉政的表率。
区委办副主任、区双拥办主任
（2010年11月24日）
第18篇：区政协领导班子述职述廉报告
××区政协领导班子述职述廉报告
市委考察组：
现将本届××区政协领导班子履行职责及廉洁干事的基本情况报告如下：
一、履行职责基本情况
本届××区政协领导班子于2006年×月经区政协八届一次会议选举产生。任职以来，区政协领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，政协工作在以往的基础上有了新的发展，较好地发挥了人民政协的作用。
（一）谋划科学发展，广泛协商议政
五年来，区政协领导班子把推动科学发展作为履行职能的第一要务，组织和引导全体委员和各界人士积极为加快我区经济社会发展建言献策,努力构建协商议政的新格局。
精心组织协商议政。本届政协领导班子注重把常委会的专题调研、专题视察、专题协商、专题议政作为协商议政的主要形式，选择我区经济社会发展中具有全局性、战略性、前瞻性的课题进行调查研究，同时，注意把调研成果同协商议政内容结合起来，不断提高政协履职实效。每年全会期间，常委会组织全体委员重点围绕区政府工作报告开展讨论协商，在各组讨论上与区委、区政府领导坦诚交换意见，共商发展大计。常委会还就优化通关环境、文化强区建设、“十二五”规划等专题召开了协商座谈会、议政会、研讨会，组织各民主党派代表、各界别委员参与调查研究，座谈讨论，议政献策，为区委、区政府科学决策提供智力支持。五年来，先后开展常委会、专委会专题调研活动56次，形成大会议政发言材料34份，举行全会、常委会的专题协商议政、民主评议会议16场次，向区委、区政府报送专题调研报告、建议案、民主评议意见、会议纪要等17件。其中，以常委会议、主席会议报送的《关于推进我区
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门落实整改措施的情况进行跟踪检查，并整理形成《情况反映》报送区委、区政府。
充分发挥提案监督的重要作用。本届政协期间，委员提出提案×件，经审查立案交办的×件。为促进提案办理落实，政协领导班子把提案办理摆上重要议事日程，建立主席、副主席领衔督办重点提案等机制。先后组织对“××路桥收费站迁移”、“××路职教中心路段整治” 、“发展澄海旅游业”等提案落实情况的视察和督办，促进了相关问题的及早解决。至目前，委员所提问题已经解决、基本解决或正在解决的×件，占76.4%。多数提案的办理落实，已产生了良好的经济效益和社会效益。
充分利用“委员直通车”形式提出批评建议。本届政协以来，我们还积极实施政协委员向党委、政府主要领导直接反映情况、提出批评建议的“直通车”制度。如去年，针对环境卫生、交通安全问题，部分委员联名撰写了《关于加强城区市容管治的建议》和《关于尽快在××路口设臵红绿灯标志的建议》，以“委员直通车”的形式直接提交区委、区政府。区党政主要领导对“委员直通车”信件十分重视，分别作了批示，并在全区组织了整治市容环境卫生的统一行动，区委区政府及时研究出台市区街道环卫体制改革意见；××公路路口设臵红绿灯问题也迅速得到解决。
不断拓展和强化民主监督工作。一是认真开展监督性巡视评议。组织委员积极主动参与区党风廉政建设检查评议、安全生产专项检查和城区征收垃圾处理费听证会等活动。充分发挥被相关部门聘为特约监督员的×余名政协委员的积极作用，引导他们切实行使监督职能，围绕事关人民群众切身利益的问题，提出批评建议，有效地促进了相关工作的整改和提高。二是拓展了民主监督新领域。首次举行“两院”工作通报会，组织主席会议成员和部分委员，听取区人民法院、区人民检察院的工作情况通报，进一步拓宽委员知情明政的渠道，促进委员更好地监督、支持和推进“两院”工作。
（三）把握两大主题，促进和谐社会
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华侨和宗教委都组织开展科技下乡、义医义诊、助学慰问活动。去年文艺委举办了扶贫义卖书画展；学习和文史委先后举办了海峡两岸集邮文化论坛、隆都侨史文化研讨会。香港政协委员带领××同乡会乡亲常年回×开展扶贫济困送温暖活动。广大政协委员热心参与捐助扶贫基金、抗震救灾、兴学助教的光彩事业。椐不完全统计，五年来捐资捐物折合人民币××多万元，受到社会各界的赞誉。
（四）加强自身建设，提升履职水平
本届政协以来，领导班子高度重视政协组织自身建设，确立了在继承中发展，在实践中创新的工作方针，全面加强自身建设，不断履职能力和水平。
加强组织和制度建设，为履职提供有力保证。制订和修订了《常委会工作规则》、《专门委员会通则》、《委员联络组工作简则》、《区政协提案工作条例》和《区政协关于规范委员参加会议活动暂行规定》等五项规章制度；建立了区政协秘书长副秘书长工作制度。及时组建了10个专门委员会，任命了各专委会领导成员；以镇（街道）为单位，组建了11个委员联络组。在配强配足领导班子的同时，主席、副主席（党组成员）明确分工，加强了对各方面工作的领导。通过加强领导班子、工作机构的组织建设和建章立制工作，确保了各项履职工作的顺利开展。
加强政协理论和业务知识培训，提高履职能力。通过主席会议、常委会议、中心组集中学习、机关支部活动等形式开展各项理论学习。举办了全区政协委员学习班，邀请市委党校副校长为委员作题为《形势与责任》的辅导报告。派出政协领导和机关干部参加上级政协机关举办的业务培训班，组织机关和专委会骨干研讨《政协章程》和上级有关政协工作文件。并注重把政治理论学习同探索新时期政协工作的新特点结合起来，认真总结实践经验，形成《政协民主评议初探》等经验材料在有关会议上交流。通过学习和培训，使广大政协委员和机关干部进一步加深对人民政协性质、地位和职能的认识，增强了做好政协工作的责任感和使命感。
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（四）积极参与协商议政和评议监督等活动。区政协领导班子成员能积极参与区委常委扩大会、党政部门工作会议等进行协商议政，还受邀参与行风评议活动，完成了对部分行业系统的行风评议和一些重点工程建设项目的监督检查工作。
三、存在问题及改正措施
(一)主要存在问题：一是理论学习缺乏深度和广度，对人民政协和统一战线理论的学习和实践指导还停留在粗线条、一般化上，政策理论水平有待于进一步提高；二是深入基层、联系委员不够，存在怕“添乱”、怕增加人家麻烦的思想，形成了多蹲机关、少下基层的“懒性”；三是政协民主监督的程序、渠道和办法有待于进一步探索和完善，民主监督的措施需要强化落实力度；四是充分调动全体委员参政议政的积极性不够，委员主体作用的发挥有待于进一步增强。
(二)整改措施
针对以上存在的实际问题，区政协领导班子本着高度负责的态度，认真研究，提出以下改正措施。
一是加强学习，提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性，加强多方面知识的积累，不断提升思想境界，提高自身素质，进一步坚定理想信念，强化宗旨，加强党性锻炼。
二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用，以及主席会议的基础作用和常委会的龙头作用，不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风，多深入基层、联系群众，多关心委员、倾听委员意见，深入调查研究，及时反映社情民意。
三是围绕中心，服务大局，推动科学发展。按照科学发展观的要求，把促进发展作为履行职能的第一要务，充分发挥政协人才智力优势，重点围绕澄海区“十一五”规划、加快转型升级等重大问题，开展调研视察、协商议政，积极建言献策，为区委、区政府决策提供有价值的参考。
四是不断强化民主监督职能。进一步认识政协民主监督的重要作用，积极拓展民主监督的有效途径，努力提高民主监督的针对性和实效性。
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第19篇：区政法委领导班子述职述廉报告
区政法委领导班子述职述廉报告
200X年，政法委员会工作以“三个代表”重要思想为指导，在区委和市委政法委的正确领导下，全面贯彻党的十六大精神和全国、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥职能作用，按照“树立新理念、明确新任务、确定新重点、采取新举措”的要求，努力开展创政法综治工作的新局面。
一、加强领导，牢牢把握政法综治工作的大方向。今年以来，我们充分发挥党委、政府的参谋助手作用，按照党对政法工作绝对领导的要求，积极指导政法综治部门践行“三个代表”，服务“两个率先”，确保政法综治部门始终在大局中前行。坚持把维护稳定放在首要位置，把平安建设作为重大主题，把服务经济列为第一要务，把创新改革作为推进工作的动力源泉，把执法为民作为队伍建设的根本目标。积极开展调研，制定工作规划，狠抓宣传发动，总结工作经验，培植先进典型，全力推动全区政法综治工作的落实。在充分准备的基础上，先后筹备组织召开了全区政法工作会议，全区平安创建动员会议，同时，组织、指导、协调召开了全区治安防控体系建设、无毒社区、法律进社区、司法所规范化建设、平安创建等5个现场会，有力地推动了全区政法综治工作迈上新的台阶，继续保持政法综治工作在全市处于前位态势。
二、立足大局，全力维护社会政治稳定。今年是全面贯彻十六大精神的第一年，维护好社会稳定对于实现“两个率先”具有重要意义。我们坚持用稳定压倒一切的思想不断统一全区政法部门和综治部门的认识，认真落实维护稳定领导责任制，不断强化维护社会稳定的各项措施。紧紧抓住处理“XX功”问题，排查调处社会矛盾以及抗击非典、抗洪救灾、市直国有企业改制、十六届三中全会召开和重大政治、经济、文化活动的安全保卫等工作环节，及时召开有关会议，狠抓工作落实，坚持预警在先，周密制定预案，确保万无一失。特别是在今年抗击非典和确保十六届三中全会期间社会稳定方面做了大量工作。在抗击非典的斗争中，及时下发有关通知，全面动员全区各级综治组织积极参与抗击非典，同时派出专门人员参与一线战斗，有力地配合了全区抗击非典的斗争。在维护党的十六届三中全会期间社会稳定工作中，牵头协调公安、信访、人事、司法行政、劳动保障等部门狠抓信息收集工作，对可能赴京上访人员、扬言实施爆炸、杀人人员，试图非法集会、散发反动传单、进行破坏捣乱的政治危险分子和“XX功”顽固分子进行了全面排查摸底，成立专门控制小组实行全天候监管，确保了无重大集访和进京上访事件的发生。
三、锐意创新，大力开展社会治安综合治理和平安创建工作。今年，我们立足巩固两个严打整治斗争成果，认真总结两年严打整治斗争的经验，锐意创新，强化基础，全面推进社会治安综合治理各项措施的落实。同时，认真贯彻省、市关于建设平安江苏、平安扬州，创建最安全地区的重大部署，精心组织，全面发动，努力打造“平安扬州，XX最优”的治安品牌，创建全国最安全地区。一是强化组织。为全面加强社会治安综合治理各项措施，推进全区治安防控体系建设，我们研究制定了全区治安防控体系建设实施意见，并于今年5月28日，在曲江街道精心组织了全区治安防控体系现场会，以点带面，全面推广。为确保平安创建工作有计划、有步骤、轰轰烈烈、扎扎实实的开展，我们认真研究制定了《XX区200X—2005年建设平安扬
州、创建全国最安全地区工作规划》，根据我区的工作基础和“自我加压、奋力争先”的要求，高定位地提出了创建目标，为全区创建工作“先人一步，胜人一筹”提供了精神动力。在筹备和组织召开全区平安创建动员大会的基础上，加大宣传力度，努力营造浓烈的创建氛围，下发有关通知，指导创建宣传工作，通过编发《XX政法》和创建专刊推广创建做法，传播创建信息，并编印6万份《致辖区公民和驻区单位一封公开信》，努力使创建工作做到家喻户晓，人人参与。为强力推进平安创建达标活动，在临近省、市考核的前二十天，我们又在曲江街道组织召开了平安创建现场会，有力地推动了乡镇、街道平安创建各项工作的落实。二是锐意改革。以改革的精神，加强了区、乡镇街道两级综治委建设。首先，我们将区综治委成员单位，按照职责的关联度，本着最简最优的原则，成立了维护稳定、普法宣传与预防青少年违法犯罪、“两劳”释放人员安置帮教、外来人员服务、安全生产管理、新建小区防范配套管理等技术防范推广、群防群治队伍建设与经费筹集、创建效能督查等八个执行小组，形成制度，负责综治委专项工作的调研、谋划、指导和落实，赋予综治委专项工作权力，承担专项工作责任，使综治委增添了活力，突出了工作重点，提高了工作效率。与此同时，着力加强乡镇街道综治委建设，把综治委构建成党委一把手担任综治委主任，分管副书记担任综治办主任的高层次的组织领导格局，按照把“有代表性、有经济实力、有公益心”的辖区单位吸收为综治委成员单位的要求，指导乡镇、街道建立综治委，使综治委在辖区内的领导威信更高，工作能力更强。三是健全制度。今年我们在建立综治委执行小组工作制度的同时，进一步健全了综治委成员单位职责、区委政法委委员与乡镇街道挂钩联系创建制度、考核奖惩以及领导机关挂钩创建制度等。在治安防控体系建设中，根据区委主要领导的要求，安排9名区级领导挂钩创建技防街，组织13个机关单位挂钩创建技防小区和路边店、居民户的技防安装任务，明确责任人、牵头人56名，定任务、定标准、定时限开展创建工作，取得了良好的效果。今年新建技防街9条、技防小区8个，新安装各种报警监控设备1871套，提高了安全防范的质态。四是整合资源。重点抓住财力、民力、警力资源的整合，努力提高创建的保障水平。在积极争取政府财力支持的同时，按照“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则，指导公安机关和乡镇街道整合财力资源，使今年区和乡镇街道新增创安投入达370.2万元；围绕“五支”群防群治队伍建设，整合民力资源。针对目前群防群治组织多、管理不规范的情况，建立治安志愿者协会，广纳治安积极分子。联合区委、组织部、区机关工委、区人武部、团区委发文，全面起动了党员、团员、民兵参与社区（村）治安防范工作。目前，全区已有保安联防队员544人，治安协管员108人，治安志愿者1571人，治保人员567人，治安信息员2706人，消防队员938人。同时，积极支持公安警务改革，使警力部局更加科学合理，防范效率进一步提高。通过狠抓社会治安各项措施的落实和平安创建活动的广泛开展，6个乡镇街道全部创成平安乡镇街道，98%的社区和95%的村、单位达到了平安标准。全区刑事案件总数1764件，万人发案率与前两年平均数相比下降9.72%；八类案件61件，与前两年平均数相比下降19.2%；盗窃案件1490件，与前两年平均数相比下降11.12%，人民群众安全感进一步增强。
四、围绕公正，切实加强执法监督工作。执法监督工作是政法委的一项重要职能。今年我们紧紧围绕司法公正、执法为民这一主线开展工作，不断强化、完善执法监督工作的机制，努力促进执法监督工作有效开
展。一是领导重视，执法监督工作有高度。委领导十分重视执法监督工作，不断规范执法监督工作机制，要求各部门统一思想，提高认识，加强对执法监督工作重要性、必要性的认识，指导政法各部门建立并落实执法监督领导责任制，切实使这项工作有人抓，有人管。对有重大影响的信访件及案件的协调，委主要领导直接督办，亲自主持协调会，积极办理。二是注重实效，各项工作有制度。年初政法委制定下发了执法监督工作实施意见，对本年度执法监督工作提出总体要求，明确了目标和任务。召开政法各部门分管领导和执法监督联络员会议，传达学习执法监督的相关文件精神，统一思想，明确思路；同时，对去年执法监督工作进行总结，找出差距，加以改进，明确今后执法监督工作的方向，为更好地开展执法监督工作奠定基础。同时通过多种形式把执法监督贯穿在平时的工作中，定期召开政法部门分管领导和刑事办案部门联席会议，由各部门对办案中的问题进行沟通与交流。通过对不捕、不诉、撤诉、改判案件逐案进行分析、研究和总结，并对新的法律法规进行学习讨论，既促进业务水平的提高，又求得良好的实效。及时掌握政法各部门的案件动态，狠抓重大案件数据、信息逐级报送工作，不断加强与部门间的沟通与联系，对大要案件进行跟踪督查，掌握工作的主动权。认真组织每月公、检、法、司、信访、劳动等部门负责人信访接待、法律咨询日活动，扩大执法监督的渠道，对群众反映的问题督促各部门予以认真处理。三是多措并举，案件协调有力度。协调案件往往是重大疑难复杂案件，环节多，办理难度大。我们注意协调好执法监督与政法各部门独立行使职权的关系，对有争议的重大疑难案件统一思想，统一认识。今年以来我委共协调此类案件9件，召开协调会20多次，均由本委领导亲自抓，执法监督科具体办理，坚持法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。今年协调的被告人蒋伟故意伤害一案，就是典型的一例，该案我们先后接待原告华永富来访20余次，召开协调会11次。由于该案双方对立情绪大，附带民事赔偿部分双方数额差距大，给调解工作带来了很大难度。我们一方面积极做好附带民事诉讼原告人亲属的思想工作，另一方面又加大对被告人蒋伟的提审力度，敦促其悔过自新，争取从轻处理，同时多次到南京等地反复做被告人亲属的工作，明以是非，晓之利害，经过多次协调，被告方亲属才作出一些让步，最终将这一棘手案件成功协调，从而有效避免了当事人的缠访，社会效果明显，促进了社会稳定。四是耐心接待，信访工作有热度。信访接待是执法监督的重要窗口，是密切联系人民群众的桥梁。为进一步做好涉案信访工作，切实维护人民群众的根本利益，委领导高度重视，重要信访件均及时批办、交办，由执法督查科负责登记办理。今年共接待群众来信来访170余次，并建立起了一套比较规范的信访接待基础台帐。对来访，做到热情接待，认真做好说服疏导及法律政策解释工作；对来信，做到及时拆阅，认真梳理，并根据领导批示迅速处理，在此基础上，能解决的都尽快帮助解决，涉及相关部门的及时交办、转办、督办。对上级部门交办的，在调查情况后及时予以书面回复，未发生一起因处理不及时而激化社会矛盾的案件。
五、常抓不懈，进一步加强政法队伍的教育管理。区委及本委领导十分重视干警素质建设，坚持从严治警，力求打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的政法队伍。年初，我们及时转发了市委政法委《关于全市政法机关加强党风廉政建设和反腐败工作推进司法体制改革》的文件，同时成立了政法机关党风廉政建设和反腐败工作推进司法体制改革领导小组，精心组织，认真贯彻落实好文件精神。7月份，我
们召开了各部门分管领导参加的队伍建设情况形势分析会，相互进行交流，认真听取了各部门的汇报，客观分析了我区政法队伍的实际状况，肯定成绩，找出差距，为更好地提高队伍的整体素质打下了坚实的基础。今年下半年，我们结合执法为民主题教育，专题召开了政法各部门主要负责人及相关人员参加的“务必用„三个代表‟统领政法工作，强化执法为民”座谈会。让大家谈想法、谈体会，通过交流，加深了对开展主题教育重要性和必要性的认识，真正树立起“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办”的理念，推动了这一活动向纵深发展。区法院结合“加强监督管理，确保司法公正”主题活动，组织了“五个一”活动，在全院开展了“读廉文、思廉政、树形象”的活动，通过学习动员活动，大家受到了一次深刻的教育。区检察院以争创“学习型检察院、学习型部门、学习型干警”活动为载体，强化素质工程，通过学习讨论，执法思想更加统一，为民执法的理念更加牢固，为检察工作的扎实开展奠定了思想基础。区公安分局以“大讨论”活动为契机，深入开展争当“陈先岩式民警、争做十佳人民卫士”活动，形成了学先进、思进取、创一流的浓烈氛围，促进了队伍素质的不断提高。区司法局通过抓理想教育、廉政教育、培训教育，切实改进机关作风，努力激发干警争先创优的热情。有力地促进了政法队伍整体战斗力的提高，确保了全区政法工作任务的顺利完成。
第20篇：区委办领导班子述职述廉报告述职报告
2006年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务，特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个
一、四个十”的新要求，我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取，全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失，表现出了较高的思想觉悟和工作热情，有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作，我们的主要做法可归纳为“四个求”：
一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我们基于三方面实际情况：一是区委领导对办公室明确提出了新的要求，如何贯彻落实；二是如何巩固提升上年度的工作成果；三是办公室新进人员多，如何缩短适应期。为此，我们首先从工作标准抓起，向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求，并根据区委两位书记的讲话精神，结合办公室实际情况，提出了16字办公室服务公约，即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取，还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度，并狠抓学习宣传教育，强化全办思想认识的统一，取得了较好效果。
二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求，去年，在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先，在年初制订全办工作计划时，对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室，保证周周有活动，月月有成效。其次，我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面，尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务，变办公室软任务为硬指标。一年来，全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想，经常深入基层，了解情况，并及时将基层的意见和要求向有关部门反映，全年共收集反映社情民意30多条；先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章，在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传；帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇，并免费搞好印制；先后为10多个部门提供会议室60多次，不仅搞好相关服务工作，而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品，受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时，不仅提供了一些物质支持，还积极帮助搞好协调，促进了社区面貌的极大改观，去年根据区委领导的要求，进一步强化了督查和协调工作，全年先后编发督查简报11期，有效推动了全区中心工作的进一步落实。
三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位，围绕办公室职能作用的发挥，主动超前思考、深入调研，努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇，上报信息292条，接待信访400余人次，转办领导批示114件，筹备组织大型活动、会议近20次，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇，被省录用信息6条、市录用73条，信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时，下半年组织全办人员招商引资，广泛收集信息，经过努力，成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目，该项目已注册到位，近期将开工建设。
四、行为作风求细。按照“内提素质，外树形象”的要求，进一步加强了机关作风建设，规范细化了服务的一言一行，从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话，都有明确要求和规范，不容许有一点疏忽大意，努力以严谨细致的作风，推动全办整体形象的进一步改善。一年来，我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料，编发了77期《广陵情况》，每篇都能认真校改，严谨对待，稿件质量较好。在信访接待方面，进一步完善了来访登记制度，实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多，但没有发生一例争吵现象，而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用，反复来我办上访，我们主动帮助做好解释、疏导工作，并配合区领导搞好解释和协调工作，他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容，针对他们上访人员多、情绪激动的特点，我们主动耐心地做好工作，经常放弃中午休息时间，直到他们满意为止，有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在，区委机关院内环境改观了，全办同志的工作作风改进了，机关面貌改善了，我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体，让前来办事的同志感到如沐春风。
去年，我们虽然做了些工作，取得了些成效，但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距，主要是调研的深度上还有待进一步加强，学习的计划性和主动性也有待进一步提高，作风的细致程度有时不够，等等。对此，我们将按照要求，瞄准先进，抓紧整改，争创一流。
