市水利局领导述职述廉报告
推荐第1篇：某年水利局领导述职述廉报告
XX年水利局领导述职述廉报告
水利局领导班子认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署,带领水利系统干部职工,紧紧围绕建设民生、安全和生态水利的目标,从惠民项目入手,以重点工程带动,真抓实干,全力攻坚,水利工作成效明显,较好的完成了各项工作任务。
一、强化学习,领导班子和干部队伍素质进一步提高
局党组按照上级的统一部署,认真组织开展水利干部进镇村”等主题教育。把创建“五个好”基层党组织、开展“水利干部进镇村”、机关效通建设和促进水利工作紧密结合起来,创新活动方式,用工作的实际成果推动活动开展。通过开展专题讲座、个人撰写心得体会、大讨论集中座谈等形式,使广大干部职工思想认识得到升华,工作能力得到提高,工作作风进一步改进,行业风气进一步好转,系统上下讲学习、谋发展、干事业蔚然成风。
(一)领导班子合力在创业中凝聚
水利局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,十分重视民主集中制建设,注重发扬党的密切联系群众的优良传统,坚持倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。局领导班子紧紧围绕水利发展目标,心往一处想,劲往一处使,充分发挥特长,互补互助互爱,呈现出空前团结、热情创业的良好局面。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作。班长信任放手,班子成员自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事,班子整体凝聚力不断增强。通过民主集中制,把精力集中到干事创业的目标上,把智慧都凝聚到开拓进取的事业中,把行动统一到共谋发展的步调上,领导班子的整体合力得到进一步提升。
(二)干部队伍素质在学习中提高
围绕提高干部职工综合素质、爱岗敬业,做一名合格的水利职工,XX年2月举办了全系统职工教育培训班,加强职工教育培训,促进职工教育培训工作的健康开展,不断摸索工程管理与经营的新思路,在确保水利工程安全运行的前提下,最大限度地发挥经济效益,提高科学管理水平。对全县水管体制改革工作进行再检查,完善了水管单位职工考评考核实施办法,完成了永登自来水厂改制工作。加大了单位内部规范建设,美化量化管理环境,积极主动争创文明单位,县水利局在省水利厅县级水利部门能力建设考核中获得良好等次。
(三)党建和精神文明工作在创新中发展
认真落实党风廉政建设责任制,组织党员干部认真学习《廉政准则》,健全和完善各项制度,修订完善了机关会议、财务、公务接待等制度,加强局机关思想文化建设,完成了局党总支和机关三个支部换届选举工作,成功承办了安庆市水利系统第六届“水利杯”职工乒乓球锦标赛,开展了“七·一”优秀党员表彰活动,组织局机关干部职工考察“上海世博会”,并开展了一系
列有益身心健康的文体活动,营造了既严肃紧张、又生动活泼的
机关氛围。
二、持续攻坚,水利各项工作成效明显
(一)水利民生工程高效推进
全面完成了万农村人口饮水安全工程计划,完成工程总投资1886万元,实施农饮工程18处,其中:自来水管网延伸工程16处、提水工程2处,涉及全县13个乡镇40个村。在全市考核评比中获得了先进位次。
总投资2752万元的马鞍山水库除险加固工程全面完工, 11月16日通过了市局组织的单位工程验收;和尚桥、西山口两座小(一)水库除险加固工程,于12月18日进行了投入使用验收;上年度在建的7座小(二)水库已全部完工; XX年度计划安排的九龙、小童等6座小(二)水库已于10月份全面开工建设,按照计划要求,年内各水库要完成开口和水下工程部分,明年汛前主体工程完工。新增的祖庄水库(小一)除险加固工程已于10月底开工建设,XX年汛前主体工程完工。水库除险加固工作扎实推进,小水库除险加固工作在全市考核评比中获得了第一名。
(二)防汛抗旱工作有条不紊
汛期,我县遭受了多场暴雨洪水的袭击或影响,发生了较为严重的洪涝灾害。为做好防汛工作,我们坚持未雨绸缪,防范在先。平时,汛前,防汛备汛认真做到机构人员、防汛责任制、安全检查、抢险队伍、物资储备和防汛预案等“六个落实”,加大水利工程除险加固和水毁工程集中整治修复力度,做到及时修复。汛中,根据雨情、水情、险情、工情,审时度势,按照“统筹兼顾,分类指导”的原则,实行科学决策,科学防汛。局党组带领全系统干部职工主动投入抢险救灾,深入责任区,驻守一线,和乡镇的同志一道,夜以继日,忘我工作;在家的同志千方百计为前方提供技术支撑和后勤保障,万众一心、众志成城、不畏艰险、顽强拼搏的水利形象,献身、负责、求实的水利精神,在今年的防汛工作中得到不断提升和发扬。由于防汛准备工作充分,措施得力,全县汛情总体平稳安全度汛,确保了全县大局的稳定。黄志斌同志荣获了安庆市防汛抗洪先进个人。
与此同时,我们坚持防汛抗旱两手抓,加强了水利工程调度,科学利用雨洪资源,确保了城乡人民生活、生产用水。
(三)水利工程建设进展迅速
全县累计完成水利建设总投资亿元,全面完成省、市下达的年度各项建设任务。
(1)长河上段防洪工程。长河上段防洪工程总投资2570万元,是全省中小河流治理第一批试点项目,也是县政府XX年十件实事之一。该工程分两期实施:一期工程主要对县城老防洪墙段(长公里)进行加固,于4月份开工。二期工程主要是对的长江路堤(长公里)进行加固,包括莲花湖站拆建和景观工程,于10月18日正式开工,XX年汛前主体工程完工。
(2)小型农田水利重点县建设。XX年我县经过积极争取,通过专家评审被确定为全省小型农田水利重点县之一。重点县建设项目规划在陈瑶湖镇、其林镇和白湖乡分三年建设, 设计治理面积万亩。XX年度建设项目是花园圩治理,工程总投资1588万元,其中:中央投资800万元,省级资金250万元, 11月完成招投标工作,12月份开工并完成50%的工程量。
(3)泵站更新改造工程。白荡湖南站改造工程总投资778万元,其中(中央、省450万元,县配套100万元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖东二级站改造工程系XX年省级泵站技改项目,总投资154万元,其中省财政补助77万元,主要用于机电改造和泵房维修,工程已于9月份完工。
(4)其它重点工程。江心洲应急护岸、向荣小流域治理工程等省市补助的其它重点工程分别落实到位,按计划实施。水利综合楼工程概算总投资1100万元,总面积, 是XX年城市建设重点工程项目之一。经过认真准备,已于8月8日正式开式,主楼将于春节前封顶。
(四)农田水利建设有序推进
农田水利基本建设作为农业生产的重要环节,对于促进农业增产、农民增收和农村经济发展具有重要意义。XX年,按照“思想早统一,工作早部署,措施早制定,责任早落实,规划早准备”的思路,我们把农田水利基本建设作为今冬明春农村工作的一件大事来抓,切实加强组织领导,明确责任,狠抓落实,确保完成今冬明春的水利兴修任务。根据全县农田水利建设三年规划,着重组织实施大窑圩堤防加固、北圣圩堵口复堤、两赛南堤加固、花园圩综合治理、唐山圩加固,后山丘陵区蓄水工程等20项市、县级重点工程。按照全县水利兴修建设动员会议要求,8-10月份集中开展了农田水利建设规划编制,落实工程,启动样板,打响水利兴修穿插战;11-12月份在全县掀起冬修热潮,全面推动水利兴修工作;12月28日全市水利兴修现场会在我县召开,我县农田水利建设在规模、速度、质量、效益方面取得了新突破,得到了市领导肯定。
全县计划兴建水利工程1356处,加固堤防48公里,开展小水库除险15座,沟渠清淤168公里,兴修塘坝420口,完成土石方360万立方米。通过兴修,全县拟改善防洪面积13万亩、改善除涝面积14万亩、改善灌溉面积14万亩,改善6万人、4800头大牲畜饮用水条件。
(五)项目前期工作循序渐进
按照“抓好在建项目、尽快上报规划项目、积极储备后续项目”的思路,完成或正在开展全县“十二五”水利发展规划、两湖(白荡湖、陈瑶湖)流域综合规划、全县农田水利建设规划(三年)、新增小水库除险加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、双河口闸加固、水利血防等8个规划,积极开展了申报中央财政补助小型农田水利建设重点县工作,加强了水利项目储备,水利规划体系和水利建设项目库正在抓紧建立,为下一步争取国家和省立项工程项目打好基础。
(六)依法治水工作不断规范
一是加大水法宣传力度。以“世界水日”、“中国水周”、“法制宣传日”为契机,采取印发宣传单、悬挂横幅标语等多种形式,开展水法规宣传,增强人民群众遵守水法规意识和水法制观念。二是加大查处力度。对各地举报的侵占毁损水利工程的案件,及时立案查处。加强长江河道采砂监管,继续严厉打击和查处非法采砂案件,全年共出动执法艇80余次,查处非法采砂运砂船舶40余条,罚没收入160万元。有力地打击了偷采行为,维护了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促进水资源的可持续利用。严格实施取水许可和水资源有偿使用制度,组织专家开展新建项目水资源论证,指导督促企业做好水资源保护工作,有力地保护了项目区的生态环境。积极倡导节约用水,在水资源管理上实行依法依规管理,统一规划、统一发放取水许可证,统一征收水资源费,在水资源监控上进行定期检查,做好水资源月报工作。
三、加强制度建设,深入推进党风廉政建设
(一)狠抓制度建设,管理机制不断完善。我局建立了较为完备的机关学习制度和党员干部学习制度,始终把党风廉政教育纳入重要议事日程,学习中突出抓好科学发展观重要思想理论的学习与实践,注重领导干部的带头表率作用,把全局的学习不断引向深入。通过加强学习教育,
努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。坚持以建立健全相关的制度为保障,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运作,确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。
(二)坚持源头防腐,纵深推进党风廉政建设。我局将党风廉政建设摆在全局工作的突出位置。一是健全组织,领导责任到位。全系统形成了“一把手”负总责,成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。年初,把党风廉政建设与业务工作紧密结合、同步推进,真正做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局先后多次专题讨论党风廉政建设和重点工作落实情况,切实抓好党风廉政责任制的落实,努力提高拒腐防变能力。二是细化目标,工作责任到位。对全系统反腐倡廉工作任务进行了具体分解,明确了分管领导、责任部门和责任人,强化了各单位负责人对党风廉政建设的责任意识。三是加强督查,考核奖惩到位。我局坚持把党风廉政建设责任制的落实作为全系统目标管理考核的一项重要内容,实行一票否决制。同时加大对党风廉政建设、提高服务效能、服务重点工程等方面的考核力度,并将考核结果与单位评先,没有完成规定任务或违反有关规章制度的,按规定给予取消评先评优资格。四是令行禁止,班子成员做到以身作则。局领导班子成员认真执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自重、自省、自警、自励。认真执行领导干部述职述廉制度和勤廉公示制度,认真开好民主生活会,会上认真开展批评与自我批评,会后认真落实整改措施。
(三)水利工程监管制度进一步规范。一是严把工程质量关。认真做好实施方案的编制和审查等前期工作,全面推行水利工程“项目法人制、招投标制、工程监理制”,为按时、按质、按量完成水利工程建设任务提供保证。二是严把验收关,严格对照批复方案及规范要求,联合财政等相关部门从工程完成情况、工程质量、资金投入及使用、工程管理等方面进行验收,做到完成一处,验收一处,受益一处。三是严把资金管理关。对所有水利专项资金实行有效监管,确保资金使用安全。
在总结成绩与经验的同时,我们也深刻认识到,我县水利基础设施仍然薄弱,防灾减灾能力有待提高,水利管理体制改革尚需深化,水行政执法力度还要加强。今后我局将以党的十七大和十七届四中、五中全会为指针,以科学发展观为统领,突出水库除险加固、农村饮水安全、和重点水利工程建设,强化前期工作、资金保障、组织建设、制度创新和舆论宣传,全面推进安全水利、民生水利和生态水利建设
推荐第2篇：市水利局领导班子述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位代表：
现在，我代表市水利局领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、水利基础设施建设进一步推进
（一）扎实做好项目前期工作
编制上报了4个规划。规划中小型水库134座，总库容81161.17万m3，总投资106.21亿元；规划新建塘坝527处，蓄水容积1861.97万m3，整治塘坝275处，蓄水容积745.91万m3；规划河流治理54项，总投资5.1亿元，已列入全国中小河流治理规划18项；规划病险水库除险加固25座，总投资6863万元。编制完成《六盘水市水利发展“十二五”规划》，明确了“十二五”期间水利发展目标和思路。
（二）加快推进重点水利工程建设
白河沟水利工程 水库总库容1670万m3，预算投资47178万元，主要任务是向红果城区供水。XX年完成投资12424.8万元，占年度计划的103.5%；XX年1至7完成投资8135万元，占年度计划的33.8%。
双桥水库供水工程水库总库容9140万m3，预算投资107937万元，主要任务是向市中心城区供水，兼有灌溉及人畜饮水。完成投资6950万元，占年度计划的25.27％。
鱼洞坝水库供水工程水库总库容2610万m3，预算投资47214万元，主要任务是向盘县“煤（焦、化）-钢-电”一体化循环经济工业基地供水，并兼有农田灌溉、旅游功能。到位资金15390万元，完成投资22800万元，占总投资的48.29%。
卡河水库供水工程水库总库容XX万m3，预算投资33928万元，主要任务是向“首钢一体化工业基地”供水。已完成投资2263.34万元，占年度计划的15%。
旧院水库供水工程水库总库容1458万m3,预计投资33407万元，主要任务是向六枝特区城区供水。到位资金5216万元，完成投资4481万元，占年度计划27.96%。
万家口子电站装机180mw，预算投资164033万元，到位资金66265万元，完成投资82942万元。XX年计划投资43190万元，完成投资5610万元，占年度计划的12.98%。
响水电站扩机工程装机2×65mw，预算投资49225万元，到位资金43950万元，完成投资49225万元。XX年计划投资14000万元，完成投资14225万元，占年度计划的101.6%。
毛家河电站装机180mw，预算投资121803万元，到位资金32867万元，完成投资32918.7万元。XX年计划投资35000万元，完成投资9182万元，占年度计划的31%。
泥猪河电站装机103 mw，预算投资39900万元。XX年计划投资5000万元，完成投资4552万元，占年度计划的89%。
鳝泥坡电站装机2×90+5.5mw，预算投资169049万元。 XX年计划投资30000万元，完成投资11100万元，占年度计划的37%。
（三）稳步推进民生水利工程
病险水库除险加固XX年完成4座病险水库除险加固。XX年，组织实施病险水库除险加固9 座（含续建工程1座），总投资3727.07万元，完成投资1580万元，占年度计划的52.2%。
农村饮水安全工程XX年解决农村饮水安全13万人。XX年，年初计划解决13.33 万人，现已争取到18万人（含学校师生2万人），已委托招标公司进行管材招投标工作。
水土流失治理XX年完成重点小流域水土流失治理面积16.83平方公里。XX年，计划水土流失治理50.24平方公里，完成治理水土流失面积34.52平方公里，占年度计划的68.71%。
烟水配套工程XX年组织完成水利部门烟水配套工程8000亩，配合烟草部门完成烟水配套工程4.274万亩。XX年，水利部门实施配套工程1.7万亩，其中盘县马场乡马场、三寨村烟水配套工程，完成计划的70%；水城顺场乡戛泥、红岩村烟水配套工程，完成总体形象进度的90%。
四、下步工作打算
一是继续扎实推进项目前期工作，尤其是更加注重前期工作质量，减少或避免施工期更改方案。二是积极争取项目资金足额及时到位。三是积极争取地方党委政府及有关部门的支持，加快推进征地与移民搬迁安置等工作，促进项目建设顺利进行。四是加大监督检查，及时解决影响施工进度的问题和困难。五是在确保工程质量的前提下，优化施工方案，加快推进项目进度。争取完成全年投资计划和工程任务。六是深化和探索有关体制机制改革，建立有利于水利科学发展的体制机制和制度体系。七是加强党风廉政建设，确保水利建设工程安全、资金安全、生产安全和干部安全。
推荐第3篇：市水利局纪委书记个人述职述廉报告
述职述廉报告
中共**市水利局纪委书记
20**年，我从**市纪委调任**市水利局纪委书记，主要负责我市水利系统的纪检监察工作。调任以来，在市纪委的正确领导下，在局党委和局里同志的关心、支持和帮助下，本人坚持以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委全会、市政府廉政工作会议的部署和“为民、务实、清廉”的要求，严格执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针政策，认真履行职责，积极组织协调，水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效，党风廉政建设责任制得到较好落实，为我市水利事业跨越式发展提供了坚实保障。现将本人履行职责情况报告如下：
一、加强学习，不断提高政治业务素质
在市纪委工作多年，自己深知纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，必须在学习上严格要求自己，才能与时俱进，适应日新月异的社会变化和越来越高的工作要求。我始终坚持把学习放在首要位置，切实把学习作为一种精神境界去追求，一种履职责任去对待，一种自身修养去坚持，全面提高自身素质。 一是注重政治理论学习，不断提高思想认识水平。。
一、严格要求，确保党风廉政建设责任制落到实处
调任水利局纪委书记后，我重点抓了党风廉政建设责任制的落实，积极协调有关处室研究制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》，明确了水利系统党风廉政建设的责任目标、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究等相关事项，形成了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任制工作机制。
为确保文件、制度的真正落实，我和局党委其他领导同志一道多次组织召开专题会议，听取局属各单位、机关各处室党风廉政建设工作的汇报，检查工作落实情况，发现问题，严格进行责任追究，研究部署整改措施，各二级单位和业务处室的责任意识明显增强，“一岗双责”的工作机制基本形成。年终，按照要求认真做好党风廉政建设考核工作，通过述职述廉、民主评议、召开座谈会等形式，坚持对局属单位班子成员和重点处室进行党风廉政建设责任制的量化考核，促进了党风廉政建设岗位职责的有效落实。
二、源头治理，扎实做好领导干部廉洁自律工作
考虑到水利部门项目广、资金多、责任重的特点，我们采取源头治理，突出重点，着重从领导干部“五不准”和水利工程建设“四制”入手，进一步规范水利系统各级领导干部从政行为，加强对权力运行的监督制约，取得了较好成效。
一是严格执行水利工程建设“四制”要求。即水利工程建设招投标制、项目法人制、工程监理制、签订廉政责任书制度。今年，我们参与了贾鲁河河道治理工程勘察设计、索须河河道二期治理工程勘察设计、南部河道输水工程勘察设计、十七里河、十八里河河道生态治理工程勘察设计、七里河河道治理工程（g107辅道—东风渠口）、魏河河道治理工程（金杯路暗涵出口至郑东新区改道处）、尖岗水库、常庄水库、登封券门水库、荥阳唐岗水库、楚楼水库、巩义坞罗水库除险加固工程等多项设计和工程建设招投标工作，局纪委全程参与，全程监督，确保程序合法，确保工程质量，同时，要求各施工单位和项目法人与上级纪检部门都要签订廉政责任书，从源头上预防和惩治腐败，确保水利建设资金的安全使用，有效地保证了我市水利工程建设有序、高效、廉洁地进行。
二是认真做好内部审计工作。本着“一审、二帮、三促”的原则，今年对郑州市南水北调办公室（移民局）、郑州市尖岗水库管理处、郑州市引黄灌溉工程管理处的财务收支情况、水利建设专项资金运行情况进行了经济责任审计，听取了审计事务所对各单位审计情况的详细汇报，共同提出了审计意见和建议，并督促有关单位尽快落实整改。
三是加强了对权力运行的监督制约。在党员领导干部车辆配备、通讯费用、个人重大事项报告、节假日活动等方面严格按照规定进行办理和检查，督促党员领导干部在局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面要坚持集体研究决定，选拔任用干部要坚持民主推荐和任前公示制度，并自觉接受监督。
三、强化制度，加快推进惩防体系建设
我十分重视制度建设在反腐倡廉工作中的重要作用，今年，组织协调相关人员制定了《郑州市水利局党风廉政建设责任制实施办法》、《郑州市水利局机关各处室、局属各单位主要负责人述职述廉工作实施办法》、《郑州市水利局领导干部个人重大事项报告制度》、《郑州市水利局领导干部任前廉政谈话实施办法》、《郑州市水利局党风廉政建设诫勉谈话制度》等一系列制度、办法，明确了局领导班子成员党风廉政建设岗位职责，建立了责任考核体系和责任追究办法，特别是对权力运行的重点部位和关键环节，更加注重从制度上加大防治力度，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
年中，根据上级部门的有关要求，结合我市水利工作实际，我们制定了《中共郑州市水利局党委贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》，并探索建立了水利系统领导干部决策失误责任追究机制、用人失察失误责任追究机制、政府投资项目监控机制、领导干部廉政警示教育机制，逐步完善了治庸罚懒奖勤的问责制度和预警机制，加大了对行政不作为、乱作为、慢作为的责任追究力度，不断提高反腐倡廉工作的科学性、前瞻性和有效性。
四、加大力度，严肃查处各类违规违纪案件
我们坚持以水利资金管理使用为中心，以确保水利建设工程质量为目标，突出办案重点，加大查处力度，今年，共查处案件5起，其中，上级要结果案件调查1起，局纪委查处的举报件4起。根据违纪行为，对有关人员进行了谈话教育，对分管领导提出了严格要求，以避免类似违规违纪现象的再次发生，保证了水利系统整体稳定，促进了我市水利事业健康发展。
五、纠风治乱，加强水利行业政风行风建设
针对2007年民主评议中社会群众提出的意见和建议，我组织协调局水政处、农水处、工管处、河道处、供水节水办公室、水政监察支队等相关单位，共同分析原因，积极研究对策，制订整改措施。
推荐第4篇：市商务局领导述职述廉报告
XX年商务工作上级领导要求较高，工作任务较重，对我个人而言，也是压力最大、挑战性最高，极具重要意义的一年。作为商务局的一名主要负责同志，我在履行好自身岗位职责的同时，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，发扬民主，科学决策，认真落实中纪委和省市纪检监察部门党风廉政建设工作一系列指示精神，严格执行党风廉政建设责任制，在德、能、勤、绩、廉等方面均取得一定成绩。一年来，我不断探索新的路子，与同志们精诚合作，努力开拓，较好完成了商务工作各项目标任务，现将有关情况汇报如下：
一、积极开拓进取，认真履行岗位职责
XX年，国际金融危机持续蔓延，全市经济发展遇到严重困难。在此背景下，我带领商务战线广大干部职工共同努力，共克时艰，布局一季度、决战二季度、大干三季度、决胜四季度，主要商务指标再创新高，为我市经济持续、健康发展发挥了积极作用。
（一）抓好招商引资工作，提高利用外资质量和水平。XX年是全市招商引资战果最为辉煌的一年。年初，我们及时制定了进一步加强招商引资工作的意见，将市招商引资专项资金扩大至5000万元，进一步加大对外商投资企业的扶持力度，提高对招商引资有功人员的奖励标准。按照市委、市政府关于积极开展“大招商、招大商”的部署和要求，主动承接产业转移，招商力度之大是近年来从未有过的，呈现出举办招商活动多、接待客商多、签约项目多等特点。全年共组织参加境内外各类招商引资及经贸洽谈活动近30次，形成招商项目200多个，投资总额超过2100亿元，其中超亿元以上项目82个，投资总额258.25亿元，10亿元以上项目64个，投资总额1833亿元。特别是南下北上两次大招商活动，成效尤其突出，签约项目154个，投资总额1331.37亿元，主要涉及能源开发、纺织服装、高新技术、食品加工、建材环保、商业地产、装备制造、商贸物流等几十个产业领域。项目质量高、投资结构新、投资领域广、投资额度大是去年招商项目的一大特点。在“走出去”的同时，我们还积极创造条件，实施“请进来”战略。全年共邀请国内外500强、大型央企、知名商协会和政府高层领导等40多个团组500多名重要客商来郑考察，形成了一大批投资合作意向。全年实际利用外资完成16.2亿美元，引进内资609亿元，实现跨越式发展目标；利用外资和引进内资金共计719亿元，同比增长35%，占城镇固定资产投资比重的37.7%。
（二）抓好外贸出口工作，转变外贸增长方式。去年是外贸工作最为困难的一年，为有效应对外需不足、出口下滑的严峻局势，我们及时出台了加快外经贸发展的意见，将外经贸发展资金扩大至7000万元，加大外贸支持力度，取得显著成交。同时，进一步加大政策宣传力度，积极为外贸企业争取资金，解决企业融资难问题，加强与海关、商检、税务、信保等部门的合作沟通，解决企业出口退税、商品报检、快速通关、出口信保等问题。建立进出口工作重点联系机制，采取领导分包、跟踪问效的方法，督促检查各县（市）区及重点外贸企业进出口完成情况，主动为企业排忧解难。全年共组织900余家企业分别参加了华交会、广交会、昆交会、软交会、中博会、东南亚投资贸易洽谈会等国内外大型活动，积极开拓国际市场，促进对外贸易工作有效开展。加大对外贸型企业的招商力度，吸引21家外省市企业入驻，实现进出口总额8300万美元。经过努力，全年预计进出口总额27.4亿美元，其中出口18.4亿美元，但仍没完成全年目标任务。
（三）抓好对外经济技术合作，扩大境外投资和对外工程承包。去年是全市外经工作大幅增加，实现跨越式发展的一年。全年预计国外经济技术合作合同额3.9亿美元，营业额5亿美元，派出人数8000人次；新核准设立境外投资企业22家，境外增资企业7家，境外投资总额6000万美元，同比增长50%以上，投资国家涉及美国、澳大利亚、阿尔及利亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、新加坡、智利等十几个国家。积极支持对外承包工程企业参与国际市场竞争，动员符合条件的企业积极申报国家“对外经济技术合作专项资金”、“中小企业开拓国际市场资金”、“省外派劳务培训资助资金”，帮助协调解决企业在开展外经工作方面存在的困难和问题。积极组织企业参加东北亚博览会、厦洽会、乌洽会和东盟博览会等经贸活动，为企业开拓国际市场搭建平台。加强对外派劳务企业的监督管理，强化人员培训，及时掌握劳务人员动态，全市外派劳务市场保持健康发展的良好局面。
（四）抓好商贸流通业发展，积极促进城乡消费。商贸流通工作是市领导高度重视的一项工作，XX年是商贸流通工作任务最为繁重、实现全面发展的一年。为积极扩大内需，及时出台了搞活流通、扩大消费的意见，设立商贸流通业发展专项资金5000万元，优化商贸网络布局、拉动城乡消费、推进商贸流通业快速、健康发展。全年实现社会消费品零售总额1433亿元，同比增长19%，居全省首位。一是健全农村流通网络。积极推进“万村千乡”市场工程。1-11月份，全市已建成农家店498个，超额完成省（400个）市（486个）目标任务，六县（市）行政村农家店覆盖率提前达到100%。深入开展“家电下乡”工作。全市已核准家电下乡销售网点781个，销售家电下乡产品28万台，销售金额5.3亿元，完成全年目标的187%；已补贴家电下乡产品25万台，兑付补贴资金6093万元。家电下乡产品销售比例达到农村家电销量的70%以上，有效地拉动了农村消费，改善了农民生活。实施“双百市场工程”、“农超对接”及“省级农产品流通网络建设”，新增交易面积3.34万㎡，交易量6400万公斤；增加冷链面积1200㎡，农产品销售150万公斤，销售额1380万元；促进农民增收，保障农产品流通安全。二是加强 民生服务，扩大城市消费。组织全市37家大型商场、超市及家电卖场延长营业时间，新增销售额3.39亿元。开展特色商业街建设，确定国香茶城、体育用品特色街等5条街区为市首批市级特色商业街。建成标准化菜市场4个，总面积1.2万平方米。实施放心早餐工程，培育了2家现代早餐经营龙头企业。开展创建国家级、省级社区商业示范社区活动，上报国家级商业示范社区1个，省级商业示范社区5个。建成市家政服务网络中心，完成1700多名家政服务人员的培训工作。加强酒类流通管理，实施放心酒工程。三是培育大型商贸流通企业集团。对大型零售企业“达标店”、“金鼎店”，纳税额突破5000万元的大商集团新玛特购物广场，以及“豫菜品牌风味店、示范店”给予了325万元的奖励。对丹尼斯、正道思达、华润万家三家商业物流配送中心进行了检验和验收，每家奖励100万元支持项目建设。四是做好现代化商贸城规划。通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格、摩立特两家咨询公司编制《市现代化商贸城建设总体规划》并于12月11日通过了最终评审。五是做好生猪屠宰管理工作。全市生猪定点屠宰率达到95.8%，县城以上城市进点屠宰率达到100%，病死猪和病害猪无害化处理率达到100%。六是促进特种行业健康发展。全市销售各类成品油119万吨；举行拍卖活动260场，拍卖成交额32亿元；典当业务13608笔，典当总额11.5亿元；回收拆解各种报废车辆7073辆；全年二手车市场累计交易车辆7万辆，交易金额共计25亿元；全面开展汽车以旧换新工作，发放补贴金额78万元。
（六）抓好物流规划及重点物流项目，加快物流枢纽中心建设。物流工作是省市领导高度重视，作为未来支柱产业发展的一项重要工作。为做好物流业发展规划，通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格和科尔尼两家咨询机构编制《国际物流中心战略暨规划布局》，将国际物流中心打造成中西部领先的综合内陆无水港，重要的航空货运基地，辐射全国的区域分拨中心，以供应链管理为核心竞争力的全球领先现代物流中心。成功召开了由国家及省市领导、国内外专家学者和物流企业家参加的“第七届中国物流企业家论坛暨XX中国物流企业年会”，探讨物流业的发展，打造中国物流中心城市。XX年，铁路集装箱中心站、国家干线公路物流港、进口保税区等一批大型物流项目进展顺利，公路港、铁路港、航空港、信息港“四位一体”物流体系积极推进。
（七）抓好会展业发展，努力打造中部会展之都。XX年是会展工作加快发展的一年，全市举办展览84场，累计办展面积124万平方米，拉动经济增长100亿元。制定了促进会展业发展的意见并配套出台了会展业发展专项资金使用管理办法、会展业统计管理实施办法、对重点支持展会实行认证的意见等有力措施，设立会展业发展专项资金1500万元，加大对大型流动性展会的引进力度，积极培育本地品牌展会。成功申办了全国药品交易会、全国药机会、全国汽配会、全国糖酒会等大型流动展会。积极吸引漳州市政府、广州市政府和珠海市政府在我市举办名优产品展销会。支持郑交会、汽车后市场博览会、国际汽车展览会、中原医疗器械博览会等本地品牌展会做大、做强。与英国塔苏斯集团、好博塔苏斯展览有限公司合作，在物流、食品加工和包装、环保和水处理等领域开发国际性展会，通过3年培育，打造成国际性品牌展会。
二、以身作则，认真履行党风廉政建设责任制
我作为商务局党委书记、局长，对全局党风廉政建设负总责，主要职责是根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争要求，主持全局党风廉政建设和反腐败工作并抓好落实；及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争的有关重大问题；监督、检查局领导班子成员执行党风廉政建设法规制度的情况；组织对局属企业领导班子和领导干部、机关各处室正职执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，对违反党风廉政建设责任制规定的局属企业党政正职和机关处室正职提出责任追究意见；听取纪委、监察室工作和违纪案件汇报，提出指导性意见；落实“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律各项规定。长期以来，我非常重视加强个人的党性锻炼和班子建设，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，自觉遵守廉洁自律各项规定，及时传达学习市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的各项工作部署和要求，并结合商务局工作实际，研究制定贯彻落实意见和措施。坚持“一岗双责”，对党风廉政建设亲自安排，亲自落实，经常过问。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起研究、一起考核，促进全市商务系统党风廉政建设不断深入。
一是切实加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入党员干部政治理论学习中，组织党员干部认真学习“三个条例”、《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》以及总书记同志在中纪委全会上的讲话，明确学习任务，规定学习时间，使之经常化、制度化，联系实际开展讨论，进行廉政法规教育。及时将党中央和省、市委有关党风廉政建设方面的指示精神和规定要求传达给全局同志，加强思想沟通，要求全局干部在管好自己的同时，认真履行职责，不渎职、不枉法、不受贿、不行贿，科学民主决策，做能做的事，吃能吃的饭，管住自己的口，管住自己的手，模范遵守各项纪律。开展警示教育，组织党员干部观看《反腐倡廉警示录》、《走上被告席的大法官》等廉政教育录像以及廉政电影和展览。加强制度建设，要求人人按制度办事，堵绝了容易出问题的环节漏洞，全局年内没有发展任何违法违纪现象。
二是严格党风廉政建设责任制。加强组织领导，根据人员变化，及时对局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室进行了调整和充实，要求领导班子和处室正职都必须坚持“两手抓”，坚持一起部署，一起落实，一起考核。与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任化、目标化、制度化。抓好督促落实，不定期深入局属企业，对党风廉政建设责任制落实情况进行督促，对存在的问题及时进行纠正。
三是加强廉政工作制度化建设。在干部选拔任用方面，严格按照干部选拔任用条例办事，坚持任人唯贤，坚持民主集中制和干部任用程序。在财务管理方面，完善财务制度，严格审批程序，建立了一套比较完整的制约机制。局机关干部下基层或到企业工作或调研，不得让企业派车，不在企业就餐，不接受企业任何礼品、物品。在纠风治乱方面，规定不准利用职权对企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，不得到企业“吃、拿、卡、要、报”。在行政审批方面，坚持制度公开、标准公开、程序公开，增加透明度，主动接受监督，防止以权谋私。
四是落实廉洁自律各项规定。落实廉政谈话制度，对新任或改任、调任的局属企业领导干部、机关处室正副处长由局长或纪委书记进行任前谈话；对有群众举报，有违纪情节或苗头者，由纪委书记进行诫免谈话；对局属各单位党政领导和处室正职不定期进行廉政谈话。严格领导干部重大事项报告和收入申报制度，局县（处）级领导干部都能按照要求，将其经济收入情况如实填写上报，对发生的一些重大事项都能自觉及时向组织报告，主动接受监督。
三、严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律规定
今年，我围绕党在各个时期的重大战略方针、全市经济社会发展形势和中心工作，采取集中学习和自学相结合的方式，重点学习了xx大和xx届四中全会、中央经济工作会议精神、中纪委三次全会和王文超书记、赵建才市长、王璋书记在市纪委全会和全市领导干部廉政谈话上的讲话精神，认真学习“三个条例”、党政领导干部问责暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和市建立惩防体系工作要点。结合全局“讲、树、促”主题教育，以焦裕禄同志的崇高精神和优良作风为榜样，增强学习紧迫感，加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，深入实践科学发展观，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在工作和生活中，认真按照领导干部廉洁自律规定办事，能够遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，坚持在思想上和行动上与中央保持一致。
一是讲党性、重品行，自觉遵守党的民主集中制原则，重大事项集体研究决定，注意维护班子团结，不独断专行，全心全意为群众解决实际问题。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在选人用人上不任人唯亲、营私舞弊。二是牢记艰苦奋斗的优良传统，不奢侈浪费、贪图享受，没有违反规定收受单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等行为。三是按规定拥有住房，按标准乘坐公务用车，全年只有工资收入，没有其他收入；能管住自己的配偶、子女及身边工作人员，爱人在市委党校工作，女儿在二七区委组织部工作，不存在利用本人影响谋取私利的现象。四是没有利用公款、公车旅游情况；没有用公款大吃大喝或参与高消费活动；没有在企业兼职、领取报酬或奖金；没有利用公款为个人购买商业保险，没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销；年度内家庭没有发生婚丧事宜，不存在借机敛财的问题。今年因公出国进行招商和考察工作，均严格履行了报批手续，费用均按照财务制度规定办理。
四、今后努力方向
XX年，在商务局班子成员团结一致、共同努力下，在商务战线广大干部职工齐心协力、扎实推进下，我本人取得了一点成绩，但也存在一些不足，比如政治学习抓得不紧，还存在工作挤学习的情况；深入基层时间不多，对基层同志关心还不够；创新力度有待提高，科学管理能力需进一步提高。XX年，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真带好班子，管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全市商务事业发展贡献自己的力量。
以上是我在XX度的述职述廉报告，请组织上进行审查。
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一、个人基本情况
本人xiexiebang，男，1961年10月在县桃江公社出生，1981年7月参加工作，1983年9月入党，大学专科学历，现任县水利局党总支书记、主任科员。
二、主要工作简历
1978年7月高中毕业后，下放公社新芫村务农;1979年9月放入师范读书;1981年9月分配在县留车公社工作;1983年9月在县团县委工作，任干事至1987年7月(期间：1984年9月至1986年7月电视大学脱产学习);1987年8月至1989年10月在县委宣传部工作任干事;1989年11月任县人协办公秘书、副主任;1995年3月任乡党委副书记、乡长;1998年3月任乡党委副书记、乡长;2001年5月任县发改委副主任(正科级);2002年8月改任县发改委党支部书记;2004年任县物价局支部书记;2010年7月任县水利局党总支书记至今。
三、述职述廉情况
近年来，本人能认真履行职责、积极工作，廉洁奉公，较好地完成了各项工作任务。现将近年来本人在思想、工作、作风=廉政等方面的情况述职如下：
(一)坚持学习，充实自己
本人能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，坚持科学发展观;学习时事政治，学习法律法规，不断提高理论水平和政治觉悟，增强依法行政的能力，认真学习水利方面的业务知识，尽快进入角色;带头参加局里政治理论学习活动和县里及上级组织的政治理论和业务培训，坚持做读书笔记。
(二)履行职责，积极工作
本人的职责是加强对党员干事的思想教育、管理和监督，组织开展党的活动，贯彻执行党方针、政策，培养发展党员，向上级党组织推荐干部。因此，本人的围绕着上述职责来开展工作。主动积极地抓好本单位党组织活动，坚持政治学习日制度;经常找党员开展谈心活动，对党员工作中存在的问题和不是能大胆及时地指出和纠正。去年新发展了4名优秀入党积极分子入党。
同时，能积极协助局长抓好行政、业务工作。去年下半年按照局里的分工，兼管了局农水股的工作，对2011年小农水重点县项目建设以及农村安一饮水项目抓改很紧，坚持按计划、程序组织实施，经常下到工地现场督促检查;2011年小农水重点县项目建设两次接受省里的绩效考评，获得了好的评价，通过了省里的考评验收。古陂大层、嘉定水西、墩高、铁石口细东等百吨千人农饮项目实施顺利，目前都已完工、供水;小江迳口千吨万人集中供水工程过滤池、清水池建好，出水管道到圩上部分已安装好。农村自来水工程规划编制工作，已在按照省里的布置进行调查论证，摸底收集资料、汇总、上报。
还负责了水库除险加固工程，确保了工程质量，按时按质按量完成工程进度。
(三)廉洁从政，以身作则
1、坚持上下班制度。不因自己是党总支书记而无故迟到、早退和旷工。多年来，本人没有休过一次公休。
2、在局里兼管财务工作，能坚持原则，严把审核关，不乱批字签发票，对每一项开支，没有经办人、证明人的签字和局长的审核，不给予签字报帐，做到每一笔开支明明白白、清清楚楚。
3、带头遵守单位的制定的各项制度和党的廉政建设的有关准则，从不参与赌博等各种违法乱纪活动。工作中不以权谋私，在负责的工程项目中，从未接受施工单位的吃请、红包和礼品，做到一身正气，两袖清风。生活上坚持勤俭节约的作风，从不搞特殊化。
虽然工作中的成绩是主要的，但仍存在不足。由于组织上安排本人任党总支书记，认为这是工线工作，“般到码头车到站”，工作热情不高，工作主动性、积极性也较差，存在过一天和尚撞一天钟的思想。所有这些在今后的工作中加以改进。
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一、坚持学习，不断提高政策理论水平和业务能力
一年来，能正确处理好学习与工作的关系，边工作边学习，做到工作学习两不误，两促进，政策理论水平和业务能力都得到一定的提高。一年来，在做好本职工作的同时，抽挤时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届四中、五中全会精神，认真做读书笔记，撰写心得体会和调研文章。在科学发展观学习教育活动和开展创优争先活动中，结合工作实际撰写调研文章《保护桃江河，构建人水和谐水环境》得到有关领导的好评。
二、注重实践，不断提高实际工作能力
水利工作是一项专业性很强的工作，本人作为一个非专业人员，要做好水利工作，付出的辛劳和汗水一定比专业人员多。一年来，自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问，基本胜任了本职工作，各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成，有些工作由于注重实际，主动抓，主动与上级主管部门沟通协调，受到上级主管部门的肯定，为我县水利项目争资争项打下了一定基础。
三、遵纪守法，廉洁自律
一年来，较好地坚持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事尽量克服不请假，少请假，为了工作，多年主动放弃年休假。能做到以身作则，自觉遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同事，团结带领分管的技术人员，积极投入水利建设中，多干实事，少说空话，克服困难，努力工作，较好地完成了各项水利建设任务。
在平常工作中，能自觉遵纪守法，严于律己，加强自身休养，保持一个党员干部的良好形象。在实际工作中，坚持以工作为重，以质量为重，不讲私情，不搞 “吃、拿、卡、要”，既当好工作的带头人，又当好工作的服务员，对于施工单位，既要求严格执行好行业规程规范，严把质量关，又主动帮助施工单位解决实际问题，营造良好的施工环境，确保工程质量达标，让组织放心，让群众满意。
四、踏踏实实做事，较好地完成了各项工作任务
在水利建设与管理工作方面，按照上级主管部门要求，认真地做好各项水利项目申报前期工作，为我县水利争资争项发挥了积极作用。牵头组织有关技术人员对全县37座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅，进入国家除险加固规划。全县37座重点病险小(二)型水库全部完成初设审查，为县争取资金7500万元。同时还完成了24座一般小(二)型病险水库的除险加固方案，并报省水利厅备案。完成了龙井(中型)水库扩容项目建议书并报水利部备案，完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作，预计争取资金2.7亿。基本完成背迳等14座重点小(2)型水库除险加固任务。
在安全生产工作方面，能根据上级主管部门和安委会的部署要求，认真开展安全生产检查、排查、督查，及时整改安全隐患，基本做到了全县水利行业安全生产无事故。
在五洋水利枢纽工程前期工作方面，2009年5月经县委、县政府同意，成立五洋工程指挥部，具体协调五洋工程前期立项申报工作，本人作为指挥部办公室的工作人员，具体负责办公室的日常工作，一年多来，在指挥部的直接领导下，协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中，完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作，目前除移民规划方案正在省移民办待审，其他各报告都已由省市有关部门审查或批复，工程预计今年七月份可正式动工。
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回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。
一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：
第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：
一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。
二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。
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三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。
第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：
（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。
（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。
（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。
四，注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。这都需要务实的态度、扎实的作风。 第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：
1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。
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2013年，本人分管县防汛抗旱、水政水资源、水利执法、民兵武装等工作，在县委、县政府和局党组织的正确领导下，通过全局干部职工的共同努力，本人在副局长的岗位上尽心尽职，为水利事业的发展努力工作，完成了各项工作目标任务。现把本人一年来的思想、工作、廉政情况简述如下：
一、讲学习，讲党性，思想上与县委、县政府保持高度一致。
作为局班子成员，能自觉加强政治理论学习，增强党性观念，思想上与党保持高度一致。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，注重提高自己的马克思主义理论素养和政治素质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。提高运用科学理论分析和解决问题的能力。二是全面加强政策法规、业务知识学习，提高业务水平，增强依法行政能力。防汛工作责任重大，水政执法关系全局，本人在思想上充分认识到防汛抗旱、水政执法等工作的极端重要性，自觉增强抓好防汛工作和执法水利政治责任感和历史使命感，认真贯彻国家、省、市、县防汛工作和水利执法工作法规精神，落实防汛工作责任，履行好水利执法工作职责。
二、讲责任，顾大局，自觉完成各项工作任务。
防汛、水利执法等工作政策性强，原则性强，必须具备很强的工作责任感，坚持统筹兼顾，服务大局，才能全面完成各项工作任务。
1、防汛工作。是水利大县，防汛任务十分艰巨。一是熟悉情况，掌握我县河流、水库、山塘的分布情况、病险情况，防御洪水情况。二是明确责任，建立健全防汛抗旱工作各项规章制度，严肃防汛纪律，加强防汛值班、督查。三是落实措施，从主动查找问题着手，提前消除安全隐患，重点检查各乡镇防办能力建设，山洪地质灾害防御，在建工程安全度汛，水库管理员落实和山洪预警系统使用情况，对检查发现的问题限期进行了整改。从强化监测预警着手，及时做好防汛预警工作，主动与县气象、水文、地矿部门进行会商，在暴雨来临之前做好防汛预警和工作部署。从扎实备汛着手，落实防汛应急措施，体现在对防汛工作早谋划、早部署，组建了抢险队伍，储备了防汛物资，完善了防汛抗旱应急预案，在责任上、制度上、措施上、保障上得到了进一步落实。2011年积极做好防汛值班，及时预报预警，科学调度，确保了全年无山塘水库垮坝，无人员伤亡。在旱期协同组织实施了人工降雨，有效降低了全县旱灾灾情，取得了防汛抗旱工作的全面胜利。
2、水政执法工作。一是健全执法机制，成立了县水利局行政执法责任制工作领导小组。加强了执法队伍建设，落实了执法人员编制，装备和经费，加强了执法人员业务法规知识培训。严明了执法行为。建立健全水行政执法公示制度、案件审核把关制度，提高了执法水平。2011年我县处理水行政案件中无行政复议，行政败诉和行政赔偿案件。二是严格依法执法。依法加大对水资源、水域、水工程、防汛抗旱和水文监测等有关实施的保护力度，重点加强对占用河道滩地、河道违章建设，水库库区拦建筑坝、可道采砂等领域的执法力度。制定整治方案由县政府牵头对桃江河城区段餐饮船进行了清理整顿，6艘餐饮船全部停业;处理水库拦库汉3起，办理非法在桃江大桥、上游河滩坝弃废土，双溪口和崇仙老龙寨羊角坝非法淘金，铁石口铁路桥上下游森采区非法采砂等案件8件，维护了良好的水事秩序。
3、积极完成组织上分配的其它工作任务。如农村小型水利建设、水库除险加固、农村安全用水、民兵武装、农村“三送”工作等。
三、讲廉洁、求实效，保持艰苦朴素的党的优良作风。
一是能深入基层，掌握情况，解剖麻雀。对防汛、水政执法等工作中的实际问题加以调查研究，认真分析工作中产生问题的原因，提高工作措施的针对性和有效性，解决好分管工作中的矛盾和问题。二是坚持原则，依法办事，勤政廉洁。防汛抗旱、水行政执法工作都是原则性、责任性强的工作，在实际工作中，我自觉遵守各项规章制度，做到了把握政策、坚持原则、依法办事、公道正派。生活中保持了艰苦奋斗的优良传统，做到了勤俭节约，艰苦朴素，清正廉洁，尊重领导，团结同志，互相帮助，共同进步。
四、工作上不足之处
工作原则性过强，灵活性不够;做政治思想工作的办法不多，调动干部工作的积极性不够。针对自身不足，本人在今后工作中会虚心学习，克服缺点，取长补短，提高领导能力、协调能力和工作水平。
推荐第9篇：领导述职述廉报告
2012－2012年度个人述职报告
中共海林市委书记 马里
（2012年11月）
两年来，在上级党委、政府的正确领导下，团结带领全市人民，紧紧围绕“追赶跨越，振兴崛起”的战略目标，以速度改变海林、项目振兴海林、民本立足海林、作风成就海林，踏实、朴实、务实、落实地践行“让海林人民生活得更加美好”的庄严承诺，推进经济和社会各项事业呈现出追赶跨越的良好态势。2012年地区生产总值预计实现82亿元，增长15%；全口径财政收入有望突破10亿元，增长42.8%，实现两年翻一番；城镇固定资产投资预计完成55亿，招商引资到位资金预计完成45亿元，分别是两年前的2.2倍和3.6倍；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入预计实现11832元和7605元，分别是两年前的1.34倍和1.37倍。综合实力在全省“十强县”排名中实现了一年进一位，2012年列全省第七位，今年有望进入前五位。
两年来，相继被评为全国科技进步先进县、全国计划生育优质服务县、全国民族团结进步先进县，成功创建中国优秀旅游城，入选中国特色魅力城市。海林的发展得到了各级领导的认可和多方的关注，两年间先后有48人次省部级领导到海林视察指导工作，18个地市县区到海林参观考察。我本人先后被授予全国科技进步工作先进个人、民族工作先进个人，全省新农村建设工作先进个人，被省政府授予“春雷行动”护农卫士，多次获得牡丹江市人民政府“嘉奖”。
一、把解放思想作为第一先导，科学谋划市域经济发展思路。坚持把解放思想作为破解一切发展难题的“w能钥匙”，提出“逼着换思想，花钱买观念”。在全市倡导开展了“解放思想大讨论”、“三个走出去”等活动，推进各级干部解放思想、开阔视野、“洗脑换脑”，进一步强化了速度意识、项目意识、工作高标准意识，使“追赶跨越、勇于创新、敢
于担当”成为全市各级干部的自觉追求，坚定了实施追赶型、跨越式发展战略的信念。提出并完善了“总量倍增、位次前移、殷实和谐”的总目标和“一年起步，三年跨越，五年步入振兴崛起之路”的阶段性目标。两年来，海林始终保持了高速发展的强劲态势。在上半年县域经济监测中，海林主要指标名列“十强”前茅。目前，市四次党代会确定的目标有些已经提前完成。二、把发展作为第一要务，千方百计抓投入上项目。把抓投入、促增长作为推进跨越发展的关键，以大投入促进大发展、大跨越。一是深入实施招商引资“一号工程”，加速项目聚集。坚持经济工作项目化，项目核心抓招商。连续三年开展“项目建设年”，实施小分队招商、干部挂职招商、部门驻点招商、专业招商“四轮驱动”，推进“二分之一工作法”，保证全市一半以上精力跑项目。我每年外出招商都在100天以上，带动全市构建起遍布发达地区的招商网络。坚持“招大引强”，由我担任全市招商总指挥，聚焦重点区域、重点产业、重点企业，采取“登门拜、泡展会、联协会、重点盯”等方式，锁定战略投资者。几年来几乎跑遍了全国所有知名地板企业和行业协会，参加了几乎所有木业产业的展会活动。目前全国五大电力公司有三家与海林开展战略合作，世界500强的宜家木业，世界第
三、亚太最大的家具企业台升国际，亚洲木地板骨干企业盈彬大自然，国内行业领军企业香港力成相框等相继落户海林。两年来，全市开复工千万元以上项目93个，计划总投资159.6亿元，现已完成投资48亿元。二是推进城市园区“双升级”战略，提升综合实力。在城市升级上，按照牡丹江城市副中心的定位，启动实施了“五城同创”，加快建设北方生态文明城。两年来，累计投入28亿元，用于城市建设。开展了棚草房改造、绿化林海大地、城乡洁净工程 “三个攻坚战”，改造老城区，建设新城区，特色化开发城边村屯。相继建设了绿线控制82米的入城迎宾大道，投资3500多万美元的五星级酒店，投资1.3亿元的全省县级首家污水处理厂等一批标志性工程。拆迁棚户区面积40万平方米，开发商品房120万平方米。建设了雪原公园、站前广场、开源广场、人民广场、互通区广场等一批广场绿地，新造林地3.9万亩，新增城区绿地155万平方米，成为全省超额完成造林任务最多的县市，明年有望进入国家园林城行列。在园区升级上，按照项目承载区和特色新城区的“双重定位
”，加快推进园区建设。两年来，共计融资5.85亿元，进行“水电路讯热”和亮化、绿化等基础设施建设，园区道路总里程达到35公里，形成了“九纵四横”的道路网架，实现了新老城区全面对接，基本完成了12平方公里全配套。目前，入区企业总数达到52户，总投资28亿元，年内可实现税收2亿元，荣获“全国十大诚信开发区”称号，正在向国家级开发区迈进。三是以“两区四带”为牵动，实现新农村建设集群式发展。以基础设施和村容村貌综合整治为重点，加快推进“两区四带”建设，使全市68%的村实现了整体提升，在全省率先实现了集群式发展。实施龙头带动战略，相继引进了北味食品、东度参业等29户龙头企业，带动基地42万亩，建成了全国最大的猴头菇生产基地、全国第二大甜叶菊生产基地、全省最大的西洋参基地、全省最大的五味子基地、全省东南部最大的棚室提子基地。两年来，财政共投入2500万元，撬动各类投资2亿元，开展了泥草房改造、饮水安全、村级浴池等“十项工程”，极大地改善了村容村貌。通村路硬质化率、自来水入户率、农村砖瓦化率分别达到100%、91%和97%。三、把为民谋利作为第一追求，全力构建和谐海林。坚持不要群众得不到实惠的增长，带着感情抓好民生工作，不断提高人民群众的幸福指数。一是统筹发展社会事业。实施“教育强市”战略，启动建设了新子荣小学、幼教中心，被评为全省“两基”先进市，高考本科上线率连续七年位居牡丹江同类学校榜首。开展“方便就医”行动，新型合作医疗参合率达99%，报销比例和综合补偿比例均排在全省前列。加强社会保障工作，养老保险、失业保险参保率均达到100%。持续开展“送温暖、献爱心”活动，每年都开展全市性慈善募捐活动，两年共募集慈善基金500多万，基本实现困难群体救助全覆盖。二是开展利民工程。两年来，围绕创业就业、帮困救助、爱心助学等方面，共计开展了50件利民实事，累计投入达3.3亿元，并组织四家班子领导牵头负责推进，年初向群众承诺，年末向群众述职，得到了群众的认可，密切了干群关系。三是全力创建平安海林。牢固树立“稳定是第一责任&rd
quo;的理念，深入开展创建“平安海林”活动，全面加强社会治安综合治理，扎实推进“书记大接访”，有效化解了一批信访积案。加大生产安全、交通安全、食品安全等专项整治力度，有效遏制了重特大安全事故的发生，为跨越发展创造了和谐稳定的社会环境。四、把党的建设作为第一保障，下大力气夯实基层、打牢基础。坚持用改革创新的办法，发挥党组织的领导核心作用，为海林跨越发展打牢基础。一是创新干部选用机制。加大公开比选、竞争上岗、挂职锻炼、干部交流力度。两年来，共有39名干部通过公选进入领导班子，109名优秀后备干部被充实到一线部门挂职锻炼，使一批不在视野的优秀年轻干部脱颖而出，激活了干部队伍活力。二是加强基层组织建设。坚持党的优良传统和“看家本事”不能丢，强化“三会一课”制度，增强党员的党性意识。以村级绩效考评体系、村级“四权”民主治理新模式和“党建致富链”三项工作为支点，大力实施“五子工程”，加快推进强村带弱村、村村联建和村企联建，创造性地抓好“两新”组织党建工作，全面夯实党的基层组织。三是加强民主政治建设。作为班长，我始终以身作则，充分发扬民主，调动每名常委的积极性，有效地保证了决策的科学性。充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，不断加强和改进市委对人大、政府、政协和群团组织的领导，亲自指导建立了市委工作规则、加强市委班子建设、四家班子联席会议等一系列制度，在四个班子形成了互相尊重、团结协作、共谋发展的生动局面。
五、把廉洁从政作为第一准则，以干净干事正党风、促政风、带民风。坚持一年一个主题，连续三年开展“作风建设年”活动，打造具有海林特色的执行力文化。一是大力推行“一线工作法”，带动全市形成务实落实的风气。经常性地组织开展“千名干部下基层”和领导干部“十包”等系列活动，把各级干部逼向基层、逼向一线。坚持率先垂范，带动各级干部亲历亲为抓落实，每年有三分之一的时间在基层调查研究、解决问题，从没正常休息过节假日、从未正点下过班，没有特殊情况每晚都在单位工作。两年来，各类假期累计休息不超过25天。二是弘扬城市人文精神，带动全市形成干事创业的风气。深入推进素质升级、文化培育和凝聚力“三大工程”，挖掘、提炼和弘扬以新时期杨子荣精神、“新时期海林精神”为内涵的城市人文精神，培养和树立了一批先
进集体和先进个人，使踏实朴实、务实落实、立说立行成为广大干部的自觉行动和追求。高度重视干部学习教育工作，围绕“学习成长”主题，坚持每月开展一次中心组扩大学习，每年主持编发百期《情况通报》，半年组织一次“千人同考”，经常性进行全市干部大培训，带动全市各级干部形成良好的学习风气，增强科学发展能力。三是大力刹风整纪，带动全市形成干净干事的风气。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制，开展了“治庸治懒”专项行动，加大对违法违纪案件的查处力度。两年来，共组织开展了42次明查暗访，对54名违纪干部给予了党纪政纪处分，使全市机关风纪、工作作风有了明显改善。自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定，工作生活中从严要求自己，从严要求家属和身边工作人员，从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。存在主要问题：一是学习上还不够，对一些知识学习的还不够系统。二是工作落实上还存在差距，对有些工作督促检查不够；三是对工作提出的要求多，批评多，有时不注意方式方法。
2012-2012年自我评价档次：优秀。
推荐第10篇：领导述职述廉报告
2012年述职述廉报告
一、主要工作完成情况
（一）落实“三个建设”，将党的政治优势转化为公司发展优势。加强党的建设，保证公司始终沿着正确的方向前进。 推进学习型党组织建设。公司党委印发了《公司创建学习型党组织实施方案》，经过9个多月，创建了一套行之有效地学习体系。体系以丰富学习内容为着力点，涵盖了党的基本理论、文化教育理论、岗位专业知识、实践锻炼等方面；以拓展学习形式为突破口，提供了岗位培训、专题学习、拓展培训等方式；以创新学习方法为手段，建设了公司网站学习园地、MIS交流系统等学习的平台。截至11月，共组织领导班子讲授党课6次，开展培训课程42期，参与2000人/次；组织岗位培训812人/次。
构建立体、交互式党建信息平台。2012年公司党委运用网络平台，进行多位连接。一是实现组织管理网络化，“e”方式管理党务。在公司MIS办公信息系统平台的“党群管理系统”模块上推行“三个一”电子化组织管理系统，即：一簿、一册、一库，实现支部的党员信息随人事变动更新，并加强了党员队伍结构相关对比分析。二是实现宣传多轨通道，党建互动多元化。在网站上建设了公司党建专题网站，网站涵盖了组织建设、党建创新、宣传教育等6个模块。
营造浓厚民主氛围。一是完善党内重大决策征求党员意见制度。2012年领导班子专题民主生活会广泛征求党员群众意见，党
1 员群众高度评价公司创新发展，同时从不同角度提出了10条意见和建议。党委组织研究，逐一反馈给主管领导，10项工作均得到了切实有效的落实。二是实行发展党员票决制。各党支部按照发展党员票决制的要求，在聘用员工中发展了4名党员，进一步落实了党员的权力，营造了浓厚的民主氛围。三是强化聘用员工流动党员的管理，激励劳务派遣员工的工作责任和热情。
加强企业文化建设，为构建现代化公司注入活力。
公司在企业文化建设上，深化了国家电网公司企业文化建设“四统一”的要求，明确了为员工谋利、为客户服务、为社会谋福的企业文化定位，并借助公司战略文化咨询项目，对企业文化进行系统整合，形成了公司企业文化理念、行为、视觉识别系统，编辑出版了23篇企业文化小故事。《华联戒律》在规范员工行为方面一直以来发挥着重要作用，2012年公司将《华联戒律》纳入企业文化行为体系建设中，并进行修订提升，增加了对财务制度、保密工作等方面的要求。公司积极进行企业文化分解工作，将10条文化理念逐一按项目分解，分解项包括8大模块。企业文化分解工作为推进管理文化落地奠定基础。
加强队伍建设，提高领导干部能力素质。
加强班子理论学习。截至11月，公司党委召开党委中心组学习会议16次，深入学习了党的十七届五中全会精神；研究学习了“十二五”规划对新能源市场开发的导向；系统学习了“四元”管理体系及“两项行动计划”具体内容；创新学习了人民日报社论“中
2 国发展的密码在哪里”等文章。规范了领导班子成员基层联系点制度，在日常工作及安全检查工作中发挥了作用。
加强班子团结协作。公司党委始终围绕企业发展这一中心，聚集班子力量，强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。分期、多层次的开展了6次领导班子讲党课活动，深入电网、电源、新能源现场开展了30多次现场调研活动。
（二）开展“创先争优”活动，为公司科学发展提供持久动力。一是打好“创先争优”根基。公司党委制定了《公司创先争优活动实施方案》，方案要求围绕“三个建设”的目标，大力推进“四元”管理创新，在创先争优活动中努力实现“五个提高”，高效完成四个阶段性任务。
二是丰富“创先争优”内容。公司党委开展了以看世博、观一大会址为主要内容的党员主题教育，活动有机地将党性教育与创新意识相结合，不丢信仰不落潮流；公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂，让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。
三是注重“创先争优”效果。公司党委开展了“党员身份亮出来，争做创先争优排头兵”活动，本部42名党员集体配挂党员标牌上岗，提高了党员队伍敢为人先的创新能力；组织了创先争优公开承诺活动，编写了以落实战略文化落地工程、学习型组织创建工程、民生工程等六大工程为目标的党委承诺书，党支部及党员分别提交了7份党支部承诺书和122份党员承诺书。
（三）严抓党风廉政建设，为公司变革创新保驾护航。公司党委将2012年定为公司作风建设和能力建设年，在注重学习培训的同时，制定了作风建设年活动实施方案。借力作风建设年，全面落实党风廉政建设及反腐败工作责任，《2012年党风廉政建设责任分工》防治内容设立了6个大项，23个小项，进一步完善了公司惩治与预防反腐败体系建设。截至11月，公司没有发生贪污腐败事件，无重大安全事故，无不稳定事件，现场监理人员认真遵守《华联戒律》，客户满意率达到98.7%。
二、取得的成绩及经验
以实效化的管理，形成了华联监理党组织“小而特”的管理模式，破解了党建工作的老难题。
以信息化的方式，推进了开放式组织生活试点，推进了党内民主建设探索，创建了学习型组织的前沿阵地。
以科学化的手段，将党员的学习力、凝聚力、执行力、提升力转化为工作的推动力，营造了“学习工作化”和“工作学习化”氛围。
多力合一，推进了公司科学发展再上新台阶，为公司变革发展提供了思想保障。
三、自身建设情况
（一）坚持“两手抓”，履行“一岗双责”。
重视党风廉政建设。与各处、室、事业部签订《保安全、保廉洁、保稳定、保和谐》责任书。认真执行《中国共产党党员领导干
4 部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以《华联戒律》与全体员工共勉。在党组织建设上探索出了一条以“双建、共管”为主要特征的组织建设新路。
（二）执行党内监督制度和接受监督。
按照《公司党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的要求，我能够自觉接受党组织和群众的监督，积极解决群众反映的工作和生活问题，经得起考验，敢于接受上级的考核和群众的监督。
（三）加强自身能力、作风建设。
1、按照上级党组、公司党委的重要决议、决定指导工作和实践，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和网公司党组保持一致。坚持政治理论学习，率先垂范讲党课，积极推进精神文明建设，营造出了和谐稳定的发展氛围。
2、学习科学发展观，学以致用。贯彻落实公司企业战略、文化、人力资源规划，服务于企业中心工作，注重员工的政治思想教育、业务能力培训，关注企业发展后劲，夯实党群管理工作基础，不断创新工作方式，深化企业文化建设。
3、不断提高自身领导能力和领导水平。认真阅读《人民日报》、《支部生活》等刊物，坚持整理学习笔记，不断增强政治敏锐性；除了向书本学以外，还深入现场调研学习，撰写调研报告，以此提高业务知识水平；坚持每周至少研读1本书，坚持每周参加员工培训课，学习新思想、新观念、新技术，努力提高新形势下的履行能力。
4、密切联系群众，维护领导班子团结。大兴“三股风”（密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风）。今年先后深入固安500千伏输变电工程、高碑店发电厂等12个监理现场，调查了解工程监理工作和员工生活情况；以创建“四好”领导班子为抓手，贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”工作要求，着力提高领导班子科学决策能力和管控能力，树立了领导班子“一盘棋”的良好形象。
5、严格自律，率先垂范。努力将党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上，真正用制度约束自己的行为，履职以来，无违纪行为发生。
（四）认真执行重大事项报告制度。
坚持每周一次的碰头会制度，及时沟通，促进落实。严格执行“三重一大”制度，重大问题提交总经理办公会、党政联席会议充分酝酿，集体决策。每年认真填写个人重大事项报告表，平时遇有重大事项及时报告。
四、存在的主要问题及不足
党组织结构运行模式面临新考验。目前，公司新能源业务大发展，成立了40多个监理部，但这些监理部点散、人少，这给党员管理的“互联”机制，带来了新的考验，如何将分散党员进行有序管理，是我们要解决的问题。
五、下一步工作思路
（一）加强班子带头作用，全面推进创先争优活动。
6 增大领导班子定点调研工作力度。提出班子成员深入部门工作要求，同步完善监理现场联系点工作制度，深入开展作风建设和能力建设工作，全面贯彻公司战略文化的实施。突出班子带头力度，全面推进创先争优工作。
（二）创新党建思路，适应现代公司发展。
把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点，把促进经营成效作为重要的检验标准。进一步推进党支部“互联”机制的完善，营造“结对子”氛围；丰富党建信息化“两个建设”，优化组织交流平台。
（三）落实企业文化部门岗位执行工作，构建文化管理机制。将企业文化分解项按照“对应分工、主管负责、过程管控、结果考核”的原则，落实到部门，体现到岗位，实现全过程管理，有效完成企业文化落地工作，构建起文化管理机制。
以上是本人对2012年工作的总体评价，不足之处，敬请指正。
第11篇：领导述职述廉报告
各位领导、同志们：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了xx同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的十六大报告\\省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反腐败斗争的形势报告”，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市镇规划建设、*医院新大楼工程等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中，本人家里有过两次大事即：*，事前向市纪委作过报告。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与基层的各个党支部签订责任书，与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书，平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会，对有关人员和部门给予严肃的批评教育外，还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度，并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。
三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年，镇纪委在镇党委的领导和支持下，不断加大了办案查案力度，对各种违纪案件和违纪人员一查到底，决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息，一年来共查处各类违规违纪案件*起，共处分党员干部*名，其中：受开除党籍处分*名，分别给予党内警告、严重警告处分的*名。行风监督和专项整治工作健康开展，全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
第12篇：领导述职述廉报告
2011年度个人述职述廉报告
2011年，我的工作分两个阶段，5月份前在XX市委办公室工作，任市委督查室主任；5月份后任XX镇统委、副镇长，主要分管统战、大农业和计生工作。现将一年来的工作和廉政情况报告如下：
一、坚定信念，加强学习
一直以来，我始终坚持马克思主义理想信念，坚持用科学发展观指导实践，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，解放思想，实事求是，与时俱进。不论是在XX市委办公室还是在XX镇工作，我都坚持加强学习，努力提高自身的理论水平和党性修养。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习传达党的十七大以来的重要会议文件，努力学习和掌握现代经济、科学、法律以及工作所必需的新知识。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，进一步增强了对马克思主义科学理论体系和党的路线、方针、政策的理解，提高了自身的理论和实践水平，增强了用科学的理论指导工作实践，用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、总结新经验、解决新问题的能力，增强贯彻执行上级党委政府决策部署的自觉性，促进各项工作的顺利开展。
二、勤奋工作，成绩明显
上半年，在XX市委办公室，我积极为市委领导做好参谋协调服务工作，主要做好市委督查工作，为全市工作的推进做出了积极贡献；下半年，在XX镇，我较好地完成自己分管的大农业和计生工作，都取得了较好的成绩。
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（一）大力推进大农业工作
今年以来，我镇大力推进“三农”工作，特别是着力实施农村基础设施项目建设以及农村管理工作，我作为分管副镇长，亲自组织开展工作，取得明显成效，农村基础设施得到进一步加强，农业发展水平得到进一步提高，农民生产生活条件得到进一步改善。
1、人饮工程。一是从行政中心往XX村XX屯的水管扩容以及延伸至板班屯、下柳屯、中柳屯的投资86万元的人饮工程已经基本完成；二是XX村那逢屯获得水电部门24万元人饮工程款，目前已经完成从城市供水管网至进屯水管铺设，正在进行入户水管及水表安装，不久即可解决长期困扰该屯的人畜饮水安全问题。三是统筹规划XX河下游的XX村板弄屯、竹坑屯、那行屯、坤旧屯4个屯的人饮工程，计划整合民族、水电、财政部门（一事一议）的资金统一实施。目前，民族资金已经到位37万元（那行屯13万元、坤旧屯24万元），水电部门也已经对4个屯的人饮工程进行了规划设计，将结合今年的财政“一事一议”奖补项目进行实施。
2、水利灌溉。一是加强对我镇辖区5座水库的除险加固工作，发挥水库蓄水灌溉作用，疏通靠近大象水库村屯的水利干渠300多米，恢复了500多亩水田灌溉。二是为竹山村板弄屯购臵抽水电泵、电缆等，解决该屯400多亩水田的抗旱设施问题。三是全面排查全镇山塘水坝和水利灌溉干渠、毛渠情况，共向相关部门上报14处塘坝及水渠修建项目，总资金近300万元。四是通过一事一议财政奖补的办法，竹山村龙塘屯的山塘水坝建设得到了实施，目前已经完成群众筹资及工程设计，财政资金也已经到位，下一步将进行开工建设。五是快速修复竹山村板弄屯的录弄山塘水坝。该水坝于今年8月份塌陷，现在水电部门已经落实了2
5万元水坝修筑资金，已经开工建设，将解决该屯的春耕用水问题。
3、村屯道路建设。目前我镇40个屯除2个屯外已经全部通进屯硬化路，未通的2个屯中，竹山村那龙屯进屯硬化道路项目已完成前期工作，近日，该项目已经完成设计和评审，不久即可开工建设。XX村上嶅屯进屯硬化道路争取明年实现立项。此外，全镇所有未通屯内硬化道路的村屯以及一些社区道路未硬化的，目前已经集中上报了43个道路建设项目，总投资近1000万元。
4、其他农业工作。一是顺利完成水利大普查第一阶段工作，全面收集我镇水利基础资料上报市水电局；二是全面完成农机大普查，完成全镇826台农业机械基本资料的收集整理；三是扶持种养大户，竹山村把满屯刘业高发展珍稀木苗5000多株；坤旧屯陆仕天发展养猪业，规划年出产生猪500头以上；四是推动农业生产发展，全力做好国庆节期间甘蔗抗台风、防灾减灾工作，使台风灾害对甘蔗造成的损失降到最低；积极兑现水稻、玉米补贴，按时足额将补贴发放到农户“一卡通”。
（二）全力抓好人口与计划生育工作
1、计生指标。2011年度计生各项指标均优于去年：出生人口性别比为100：98，比崇左下达的100：109降低11个百分点；出生符合政策率为93.88%，比XX市下达我镇任务93%、崇左市指标90高；出生率为9.69‰，高于XX指标11%、崇左市13%；政策外多孩率为0.82%，优于XX市指标1.2%、崇左市指标1.6%；当年长效避孕率90.42%，优于XX市任务85%、崇左市任务80%。
2、诚信计生。实施镇、村（居）、屯（组）三级联动的工作方法，全面铺开诚信计生工作，大幅提高覆盖率、签订率，特别是近一个月来，镇干部与村（居）委干部一起深入群众，切实提高了两率，均超额完成了上级下达的任务指标。
3、迎检工作。一是细致核查计生各项指标，确保通过了崇
左市的年终验收，将迎接自治区的验收；二是计生专干、村（居）委干部、人口管理员对辖区全面排查，对重点对象进行紧盯，确保不出差错；三是全面加强诚信计生率、人口信息录入工作，确保按要求完成；四是做好年终市本级绩效考评迎检工作，各项迎检台帐、资料收集整理归档工作全面开展，效果明显。
（三）全面做好其他工作
一是抓好换届选举工作。7月份，根据上级部署，全面开展村（居）换届选举。我充分发扬民主，严格依法办事，精心组织，加强指导，做好我镇XX社区换届选举工作，完全实现了党委的意图，配齐配强XX社区党支部和居委会领导班子。二是抓好统战工作，积极联系非公经济领域人士，发挥他们带头致富、带动发展的作用，推荐了竹山村把满屯致富能人刘业高为市政协委员，起到了为市委、市政府的决策出谋划策的作用。
三、加强党性，勤政廉政
（一）提高思想认识，以党风廉政高度要求自己
我认识到，随着我国社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式和利益关系、分配方式的多样化，人们的价值观念日趋多样化和复杂化，加上西方资本主义国家利用我国融入经济全球化，在经济活动和社会活动中，不择手段地兜售资产阶级政治观点、价值观念和腐朽文化思想，以及一些封建陈旧思想死灰复燃，给我们党员干部的思想带来不同程序的消极影响，诱发自由主义、拜金主义、享乐主义等错误思想和行为，甚至走向腐败堕落的境地。在这种情况下，我们必须要加强对世界观、人生观、价值观的培养，加强党性锻炼，坚定共产主义理想信念，努力实践“三个代表”重要思想，切实转变作风，提高工作效率和质量，杜绝出现腐败现象和不廉洁的行为。
（二）认真履行职责，切实抓好分管部门廉政建设
在市委办公室，我认真贯彻勤政廉政的要求，不以权谋私，不利用督查权力谋取个人私利，做到公道正派。到了XX镇，我作为一名党员领导干部，一言一行都直接影响到党员干部的行为，我时时刻刻警醒自己，要求党员、干部职工做到的，自己首先做到，身体力行，严于律己，做出表率，并认真执行好党风廉政建设责任制。认真学习了《领导干部廉洁从政必读》、《三代领导核心论权力观》等关于加强和改进党的作风建设的有关文件精神，对干部职工和身边工作人员，经常抓廉政教育，从点滴做起。身边工作人员和分管部门没有违法违纪。
一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，工作取得了新成绩，但距离上级和人民群众的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对政治理论和新时期经济发展理论学习还不够深入，理论联系实际还要进一步增强；二是在工作的落实上，还需要在更高层面上加以理解并执行；三是在工作方法上的创新意识有待进一步提高。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次总结为契机，在今后的工作中，从严要求自己，坚持立党为公、执政为民、勤政廉政，使自己的言行符合科学发展观的要求，符合党纪政纪的规范，在干部群众中起到模范带头作用，为推进我镇、我市经济建设和社会各项事业持续、健康发展，为推进XX新跨越贡献自己应有的力量。
第13篇：领导述职述廉报告
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：
执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2001]24号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。
我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：
一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况
政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用1.2万，平均每月乡政府支付费用2000元，实行费用包干。
党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。
经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况
全乡财务总支出费用：1，126，599.56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82095.97元，仅占总支出费用的15％。
招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。
本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况
在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。
对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。
8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元（手机自费购置），家庭电话费每人每月50元。
9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。
第14篇：领导述职述廉报告
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：
执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。
我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：
一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况
政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用1.2万，平均每月乡政府支付费用XX元，实行费用包干。
党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。
经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况
全乡财务总支出费用：1，126，599.56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82095.97元，仅占总支出费用的15％。
招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。
本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况
在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。
对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
第15篇：述职述廉报告(A领导)
2011年度述职述廉报告
山东兰陵集团董事长 党委书记 陈学荣
根据市纪委、组织部和国资委党委关于进行2011年市管企业干部述职述廉工作通知的精神，结合2011年度的实际情况，现就本人工作、学习和廉洁自律等方面的情况做如下述职述廉汇报：
一、思想建设情况
（一）加强学习，注重自省。现在的时代是一个日新月异的时代，每天都有许多我们不曾接触过的知识需要我们去学习，也只有不断学习，才能不被时代的大潮淘汰。本年度，本人始终把加强学习摆在重要位置，在工作中更加注重自我反省，整改提高。目前，我公司正在进行全厂范围内的“三学三比三看”活动，在本次活动中，上到领导班子成员，下到普通员工，都参与到了学习先进，对比自查的行列中来。通过这一活动的推进，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识，特别是对企业发展思路定位的学习、研究和思考，经营管理制度的创新等。通过反省和自查，能找到自己在日常工作生活中很多不足，然后加以改正。
（二）理论联系实际，深入学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。理论精神是实际工作的导航，把理论精神和兰陵集团的工作实际联系起来，努力提高按照科学发展的要求去研究、分析和解决实际问题的能力。
（三）遵规守纪，严格自律
本人牢记“两个务必”，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉
洁从政若干准则》等制度要求及公司的各项规章制度和廉洁自律的各项规定。在工作中，特别注意在劳动纪律、会议接待等工作细节方面高标准严格约束自己，并经常对照规定认真自查、自纠。牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”意识，不搞不正之风，能够按照纪律要求，及时、准确进行个人的重大事项报告；能够按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评；没有违反《廉政准则》和廉政各项规定；没有个人违规违纪行为。
（四）向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来，到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
（一）把“务实”作为自己的准则，“自重、自省、自警、自励”。时刻把党和人民的利益放在首位，即使在生病期间也坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，扎扎实实地做好各项工作，并切实做到拒腐蚀、永不沾。
在做好自身廉政建设的同时，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，严格教育。与公司的同志进行经常性思想沟通，宣传廉政思想，全面了解本公司其他同志的廉政建设执行情况。同时，自己也虚心接受同志们的监督，倾听下属意见，切实转变工作作风。用自身的言行带动身边人，营造了风清气正的廉洁氛围。全年工作无违法违纪问题和不廉洁行为发生。
（二）知人善任，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我大胆培养启用
有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。
（三）不断强化企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过会议、简报、宣传栏、黑板报等多种宣传形式，和班子其他成员与管理干部不断深入各单位宣讲形势任务，讲清市场竞争的残酷性，讲清企业发展的种种不利因素与有利条件，增强干部员工责任意识、竞争意识、大局意识和发展意识。
（四）落实党风廉政建设，促进企业健康发展。董事长与班子成员、各单位负责人、科级管理人员、重要岗位工作人员签订了“廉洁从业责任书”，层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别、集体警示谈话和组织观看教育片等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党纪和员工遵纪守法教育活动，加强各类原材物料和重大基建项目招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定工作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。
（五）积极做好改革发展稳定工作。积极贯彻上级有关部门关于发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休、退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，确保了企业发展有一支稳定员工队伍，有一个安定的生产生活环境。
三、关于贯彻民主集中制情况
坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。充分发扬民主，集思广义，不独断专行，刚愎自用，按照责、权、利统一的原则，
实行了科学的分工和授权，从而最大限度地调动了工作的积极性。 工作中相互支持理解，为营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥良好的作用。
四、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部，注意自身党性锻炼，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。
（一）严于自律，廉洁从政。自觉规范自身行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。
（二）积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与企业其他工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。
（三）遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中纪委提出的领导干部“七不准”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
五、问题不足及改进措施
（一）学习主动性不足，工作方法和措施缺乏创新。在今后的工作中应当加强学习投入程度，积极推进与开展领导班子的廉
政建设教育，坚持公司领导理论学习制度，认真学习上级关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。通过学习来丰富自己的知识面，拓宽认识问题、分析问题和解决问题的思路，增强廉洁奉公、执政为民的意识，进一步提高自身政治思想素质和先进文化素质。
（二）加强党性锻炼，认真履行党风廉政建设责任制。我将进一步注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐倡廉的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节。切实履行党风廉政建设责任制，有的放矢地加强个人廉政建设，不断提高党性修养。
（三）市场开发和产品开发工作还有待进一步加强。要结合市场情况，针对消费群体的新变化、新特点，不断改进产品结构和市场开发模式。
（四）努力带好班子，建好队伍。搞好廉洁从政，不但要加强自身廉政，更重要的是带好班子，建好队伍，只有这样才能营造有利于加快发展的环境。自己努力做到以下四点：
1、在重大决策出台前先听取班子成员的意见，最后形成决议。
2、在发挥一班人作用时，先尊重分管领导的主要意见，后发表自己的看法，充
分发挥他们的主观能动性，做到民主与集中的有效统一。
3、在基层调研、工作时，先听取他们的意见，措施和打算，后提出工作的重点、肯定成绩、指出问题。给基层较大的空间，促其想干事、会干事、干成事。
4、加强教育，从严管理。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请予批评指正。
二O一一年十一月
第16篇：领导述职述廉报告
领导述职述廉报告2013(一)
各位领导、同志们：
2013 年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻\"三个代表\"思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
任职以来，抱着\"多干少说、先干后说、干好让别人评说\"的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门\"这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
领导述职述廉报告2013(二)
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：
执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2013]24号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。
我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：
一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟;二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴;三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况
政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车(进口)，每年费用1。2万元;农业乡长用北京吉普，每年费用1。2万，平均每月乡政府支付费用2000元，实行费用包干。
党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林)，费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。
经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元;计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元;教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理;水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况
全乡财务总支出费用：1，126，599。56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82095。97元，仅占总支出费用的15%。
招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。
本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓;姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况
在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。
8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元(手机自费购置)，家庭电话费每人每月50元。
9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。
第17篇：领导述职述廉报告
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：
我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。
8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元（手机自费购置），家庭电话费每人每月50元。
9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。
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第18篇：领导述职述廉报告
市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。
2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。
6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。
7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。
8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。
二、在领导干部廉洁自律方面
1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。
2、财务状况招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。
3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。
4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。
5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。
6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。
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第19篇：领导述职述廉报告
述职述廉报告
2012年我在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署，以强化内部管理，树立职工的安全责任感，提高职工业务素质和作风建设为工作重点，使我馆各项工作取得了一定成绩。现述职如下：
一、加强理论学习，提高职工素质
我始终把职工的学习教育工作放在首位。一是组织学习“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，特别是重点学习了党的十七届五中全会精神，使职工明确了十七届五中全会精神是一个主题，一条主线，就是转变经济发展方式，特别是提出了文化大发展的要求，更是对我馆以后的工作指明了方向。
二是我每周定期组织职工学习业务知识，采取集体学习，个人自学相结合的形式，组织全体职工集中学习了全省博物馆、纪念馆馆长培训班的学习内容，逐步提高和增强了全馆人员的业务能力。
三是我组织全体职工学习了《文物保护法》、《00省文物保护条例》等法律、法规知识，通过学习增强了职工的法律意识和综合素质。
二、强化安全，防范案件
安全工作始终是我馆工作的重中之重，因此，我引导职工树立安全责任重于泰山的意识，认真坚持领导带班和全年24小时值班。从安全保卫工作细节抓起，重点是上下班关锁好门窗及值班
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等环节。为增强全体职工安全防范意识，我平时定期或不定期地对馆藏文物、线路、防火器等设备进行检查，使制度能真正地落到实处，并经常对全体职工进行安全警示教育，组织职工学习实际案例，使全体职工能引以为戒、吸取教训。
三、注重宣传，树立形象
宣传是树立对外形象的有效形式，因此我特别重视对外宣传工作。首先充分利用5.18国际博物馆日,在市内中心场所设宣传台,鉴定台,接待咨询群众达3000余人,并提供义务鉴定,做腾空标语2条,发放宣传资料2800多份,使广大群众加强了识别真假文物的能力.其次,充分利用社会有关人士和文物爱好者提供的有关资料、图片进行宣传，使用了石碑、铜镜、拓片、拍照，出印书籍等方式宣传**的历史，使馆藏文物的历史价值、社会价值得到了社会的认可，取得了良好的社会反响。
四、改进作风，增强责任
工作作风关系到单位整体形象和工作质量。我今年主要抓了以下几个方面的工作：
一是从考勤抓起，坚持每天上下班签到制度，并把制度执行情况与职工年终奖励工资挂钩。
二是坚持每周召开例会一次。对上周的工作进行总结，对本周工作进行安排。
三是我坚持从自身做起，要求职工做到的自己首先做到，并定期了解职工思想动态，倾听职工呼声，关心职工疾苦，为职工排忧解难，树立职工自信心，使职工团结一致，增强了向心力和合力。
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四是以工作责任心为切入点抓好作风建设，教育引导职工从本职工作做起，从一点一滴的小事做起，从现在做起，增强工作的责任心。我采取了纵向横向比较的方式引导职工开展比一比、问一问等活动。即比一比工作质量，比一比工作效率、比一比工作态度；问一问当日工作是否做到当日完成、问一问下班之前是否关闭电源、门窗、问一问自己的工作成效是否对得起当月工资。通过这些活动，使全体职工的责任心得到增强，工作作风得到改善。
五、密切配合，协调到位
配合和协调是做好工作的基础，也是构建和谐单位的关键因素。
一是加强与主管局的配合。2010年是全国第三次文物普查的关键性一年，也是检查验收的一年。我积极配合主管局全力做好文物普查工作，组织职工深入文物普查点进行普查，摄像、拍照、绘图并做文字说明，书写总结报告。经过精心准备，反复认真审查，上报的验收报告被**省第三次文物普查领导小组验收通过。
二是积极配合做好春节文化活动，灾后重建、计划生等工作，并积极组织全体职工参加文艺体育活动。
三是积极与省文物局，市文化出版局及相关单位配合做了大量的工作，完成了上级文物主管部门交办的各项工作任务，通过规范我馆各项工作，构建了我馆良好的人际关系，使我馆的工作更加和谐。
六、廉洁自律，从严要求
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（一）今年开展创先争优活动以来，我通过学习，进一步端正了工作态度，筑牢了拒腐防变的思想防线。一是利用工作闲暇之际阅读各种政治理论书籍和文章，认真地学习了党的十七届五中全会精神，深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，进一步坚定了正确的世界观、人生观和价值观。二是积极参加集体学习，坚持阅读报刊和收看新闻报道，关注和了解国家政治、经济形势，掌握党和国家重要的方针政策以及一系列会议精神，进一步增强了政治意识、大局意识和政策意识，增强了执行党和国家方针政策的自觉性、坚定性，增强了做好博物馆工作的信心和决心，使自己始终做到政治坚定，头脑清醒，思想上、行动上与中央保持高度一致。三是根据加强党风廉政建设的有关规定和要求，认真学习了《共产党员的党性修养》、《中组部关于争先创优活动的意见》、《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及十七届五中全会精神等一系列政策规定和文件资料，使自己廉洁奉公意识得到了明显的提高，牢固树立了勤政廉洁、艰苦奋斗和全心全意为人民服务，不断提高拒腐防变能力。
（二）加强廉政教育，严格管理工作人员。在严格要求自己的同时，我也严格管理工作人员，及时组织职工开展反腐倡廉制度、规定的学习，并充分利用典型案例，进行警示教育，教育职工常思贪欲之害，常怀律己之心，不能因小失大。以自己的人格-4-
和实际行动带动影响全体员工，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己坚决不做，今年以来职工中没有违反廉洁自律有关规定的行为发生，都能够保持廉洁的良好作风和认真负责的工作态度。
今年我在主管局的大力支持和帮助下，加上全馆职工的共同努力，全馆的取得了一定的成绩，今后我将以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，努力工作，力争把各项工作再提高到一个新水平！
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第20篇：领导述职述廉报告
述 职 报 告
本人自2011年7月到新北镇任职以来，在市委、市政府的正确领导下，主动接受镇党委的领导，团结班子成员和广大干部群众，认真贯彻科学发展观，持续“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，开阔视野，凝心聚力，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了上级和镇本级制定的各项工作任务，取得了一定成绩。
（一）加强政治理论学习，努力提升自身素质
到任后，本人自感肩上的担子重大、知识匮乏，急需学习充电。为更好地履行职能，不辜负组织和群众的期望，我时刻不忘加强学习,努力提升自身的政治素质和工作能力。一是坚定理想信念。系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，注重运用马克思主义基本原理指导实践，从而使自己的政治信仰更加坚定，工作思路更加清晰，干事劲头更加充足。二是加强业务学习。认真学省、北平市及我市制定的一系列经济管理、产业政策、税收政策、土地法规、拆迁法规等政策，并做到学以致用，主动加强与上级部门的对接，策划生成了一批实实在在的项目，近半年来，共策划了年产5000吨锦纶丝及15000吨针织胚布项目、顺天环保科技城乡污染综全治理设备产业园项目、年产1万吨铁精粉2.5万吨耐火材料生产线项目、北平市竹业综合发展项目、60万吨矿渣微粉生产线建设等6个项目，其中顺天环保项目与年产5000吨锦纶线及15000吨针织胚布项目通过入园论证，顺天环保项目还作为北平市18个优秀
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策划项目之一进行参选。同时，积极打造项目向上争取资金，在短短的半年时间内向水利、移民、经贸、发改、交通、环保、计生、水利等相关部门争并到位各项资金近200万元。
（二）迅速转变岗位角色，增强依法履职能力
一是深入基层。到任后，作为一名刚从机关调任基层的领导干部，面对新的岗位、新的工作环境，我经常深入村里、融入干部群众中，与村干部交朋友，深入群众了解情况，增强与镇干部之间的沟通，在最短的时间内掌握了农村工作的主动权。二是善于决断。对平时工作中遇到的各种疑难问题能够勤于思考，善于谋划，并通过集体智慧决策推进工作落实。通过几个月来的锻炼，本人初步形成了科学决策、敢于决策、敢于担责的工作作风。三是身先士卒。做为政府主要领导，我不满足于仅仅依靠工作部署，而是坚持深入农村和项目一线，及时发现问题，及时处理，使全镇征地、项目建设等一系列问题能迅速地得到解决。如：在海西（北平）台商投资区一期542亩的征地拆迁过程中，经常利用晚上和周末时间到被征用群众家与其沟通，并通过他们的亲戚朋友一同努力做工作，既坚持原则又以情感人，以理服人，在较短的时间内完成了七个猪圈的征用，使该项目的征地工作取得实质性的突破，目前已经开始“清表”。
（三）围绕全镇中心工作，确实履行工作职责
到任后，本人充分发挥在园区、招商局、经贸局等经济部门工作的经验和优势，集全镇智慧，在镇第十七届人民代表大会第一次会议上首次提出了建设宜居宜业的生态工贸强镇的目标定位和建设产业、新城、文化、幸福、生态“五个新北”的工作思路，明确了今后全镇的工作重心和发展方向。经过全镇干部群众的共
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同努力，全镇2011年各项工作均取得较好成绩，在全市经济建设“五项竞赛”初评中总分名列八个一类乡镇第一，招工工作名列全市一类乡镇第一，信息工作名列全市16个乡镇（街道）第一。
1、主要指标快速增长，综合实力再上新台阶。2011年，全镇完成工农业总产值82631万元，增长54.5%。其中：农业总产值18320万元，增长9.9%；工业总产值64311万元，增长74.7%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55234万元，增长86.5%。全镇固定资产投资完成46618万元，完成全年目标任务42100万元的111%。招商引资项目3个，客方实际到资15008万元，增长67%。乡镇财政总收入1464.82万元，增长34.16%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%。农民人均纯收入6738元，增长13.3%。“6.18”对接需求项目3个，策划储备项目10个，其中：新开工项目3个，新竣工项目3个。
2、全力以赴突破难点，引导发展特色经济。一是狠抓招商。本人到位后及时对新北在谈项目进行梳理，与在谈客商、有意向客商进行跟踪、沟通、洽谈，经过多次的洽谈，赶往晋江，以诚感人促成瀚东文具、兴源雨具等2个项目签约；以海西投资区落户我镇为契机，积极与澳门中山商会对接2个项目，并达成意向。二是全力服务已落地建设、投产企业。国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目建成投产，国联玩具产值破亿元大关；泰山混凝土项目开工建设。做好企业招工工作，去年共为企业输送工人145人，占年度任务的125%。三是积极策划生态游。组织村主任们到北平东肖、洋畲等地学习参观学习农家乐项目，并与旅游局沟通与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村生态旅游项目。四是促进政府增收。加大纳税户梳理，
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做到应收尽收，通过加大对运输业税收优惠政策的宣传，争取外挂车回流我镇，新增运输企业3家，并积极引入上杭、新罗货车到我市纳税，运输企业龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大运输物流产业。五是促进农民增收。认真落实“一事一议”、“以工代赈”、“家电下乡”等支农惠农政策，增加农业投入。发展特色农业，新发展安靖百花坪生姜基地321亩，在东坑新建蔬菜大棚40亩。
3、加快基础设施建设，不断改善镇村面貌。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设；东坑新村33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设；开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。春尾村自来水入户项目全部完成。春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。
4、大力实施民生项目，提升群众幸福指数。民生工程建设方面，启动农村电网升级改造工程，目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造，其他村的改造也陆续推进；建设东坑农家书屋，该书屋被授予“北平市农家书屋示范点”；建设2个镇级和7个村级避灾点；和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成；实施农村环境连片整治，改善农村生活环境；新北镇文化综合大楼封顶，即将投入使用；法所办公楼装修完成。社会保障能力方面，2011年我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内60岁以上农民全部
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足额领取了农民养老金；全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，为全镇农民免费办理医保一卡通，残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业建设方面，继续高质量推进“双高普九”工作，新建新北中学教学楼；实施“村村响”工作；扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施；深入开展“平安新北”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，平安建设三率居全市前列；落实企业安全生产主体责任。
（四）树立廉洁自律意识，塑造政府良好形象
首先是廉洁自律。在实际工作中，本人自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识。认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”的规定；自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。其次是加强政府管理。设立干部监督台，将干部的照片、姓名、职务、联系电话向社会公开，主动接受群众监督。建立健全公务接待、财务管理等制度，做到用制度管人、管事。依托镇经管站，发挥会计委托代理、招投标、资产管理“三大中心”作用，规范村级财务管理。完善政府信息公开制度，利用政府网站和政务公开栏，及时向社会公布政务信息，提高行政透明度和群众参与度。
（五）存在不足
一年来，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创
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新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。
在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，紧紧围绕镇党代会确定的目标，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为新北镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。
四、2011年以来的学习培训情况：
五、2011年以来的奖惩情况：
1、2011年2月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者
2、2011年4月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者
六、计生、综治情况：
1、任职以来认真履行计生、综治责任状，工作成效明显；
2、本人无违反计生、综治行为。
