刑侦大队教导员述廉述职报告
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刑侦大队教导员述职报告
二00四年个人述职报告***今年，我在分局党委和上级公安机关领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦工作会议精神，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进队伍建设，尽了自己的努力。根据年度考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：
一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以******“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。
二、适应形势，强化分管中队的打击效能为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。XX年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各专项行动中，领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。
三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。今年1至4月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。5月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。
1、贯彻落实“五条禁令”，强化队伍内部管理。去年，大队发生了民警违纪事件，教训十分深刻。今年，我以高度负责的精神，教育动员干警从切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度，加强学习，严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头，对突出的重点问题立项整改，严肃查处违反规章制度的行为，落实打招呼、谈话、告诫制度，切实开展帮教工作，通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作则，加强自身建设，深入调查研究，切实掌握民警思想动态，关心民警八小时以外的生活，及时发现问题，并通过谈心交流等方式，把问题解决在萌芽状态。
2、加强作风建设，深入贯彻执行《内务条令》，立足岗位实际认真抓好大练兵工作。今年大队在持续开展作风建设的同时，深化落实《内务条令》，不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设，提高干警的整体素质和战斗力。督促指导各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合，整肃警容风纪，收到良好效果。7月，我积极协调、筹集经费，对大队值班室进行修缮，完备硬件设施，使窗口更加明亮，同时对部分中队办公用房进行了调整，优化办公环境。根据分局安排，分批分期组织民警进行警体培训，组织并带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学习和训练入手，不断规范民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力，参训人员合格率达到100％。
3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》，建立健全监督制约机制。根据市局、分局的统一部署，组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市局“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职”的要求，按照《规定》的第
二、
三、
四、八条内容条款，逐一对照,认真查摆执法活动中存在的突出问题，及时整理、分析和研究并通报全大队，积极采取整改措施，端正执法思想，转变执法观念，牢固树立清正廉明、执法为民的执法观，针对以往工作中重打击、轻保护；重管理、轻服务；重实体、轻程序等问题，努力提高全队从领导到民警的思想认识，将转换观念变成自觉行为，将《规定》要求做到耳熟能详，坚决入脑入心，打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想基础，力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和不足之处，规范执法行为，使检查落到实处，达到效果。工作中，我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来，同*部长“九要九不要”的要求结合起来，同贯彻执行“五条禁令”结合起来，重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件，暴露了队伍管理中存在严重漏洞，为此，我组织召开了支部扩大会议，进行反思，并在大队全员开展大反思、大讨论活动，要求每个民警都写出心得体会，从身边事例中吸取教育，引以为戒，举一反三。同时，严格监督机制，规范管理，严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。
4、推行绩效考评工作，提高办案质量，增强队伍整体素质。今年，组织大队实施绩效考评工作，将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人，探索制定队伍建设加、扣分条款，力求科学量化，建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制，保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究，强化依法办案的意识。
四、完善科学管理，推进队伍规范化建设。我认为，规范化管理是队伍建设的核心，只有坚持制度管人，并狠抓落实，严格遵守执法程序和纪律规定,才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制，队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度，组织学习有关规定，通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生，严肃执法纪律，努力营造良好的遵守制度规范的氛围。针对容易产生违法违纪的实际问题，克服困难，做了以下几项工作，取得良好成效：
1、建立物证室，规范赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理规范手续，24小时内上交大队,由大队指定专人保管，杜绝暂扣物（款）不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交，不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字，并将“收据联”交被扣物（款）人。
2、加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管，没有形成统一规范的案卷保管登记制度，因此案卷保管责任难以落实到人，日常案卷调阅也很不顺畅，随着大队机构改革和人员变动，刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、部分文件材料缺失等问题，我组织案件审理中队从收集资料起步，坚持循序渐进，开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集，剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后，清洁卷面，按照规范标准进行装订，并全部使用电脑打印卷内目录、全引目录等，由专人规范填写档案盒封面，确保了档案资料的齐全、完整和规范。二是规范立档。对案卷进行规范化整理并编制检索工具，按月收集立卷，编制《案卷目录》等检索工具。按谁办结谁送档的原则，要求案卷经办归档前进行全面检查，保证案卷材料齐备、法律文书齐全，由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室，把档案室的库房建设、技术管理、安全要求、管理制度纳入警务规范化建设的内容，加大经费的投入，购买了空调进行降温抽湿，配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等，在档案柜放置了樟脑精，并安装了防盗门、锁和铁窗栏，加强了对档案库室设施的维护和保养。同时，配置复印机，专门购买了电脑、碎纸机，严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一，与民警绩效考评和年度考核挂钩，确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作，如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照《档案保管制度》等相关制度要求，明确档案员的职责任务和工作要求，规范档案员的管理行为，使档案管理工作有章可循，责任明确。通过上述措施，目前大队历年案卷收集逐步齐全完整，案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里”摆到了橱柜里，便于对整个案件侦查过程进行监督，有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。
3、完成二级技术室创建工作，并积极迎接上级验收。年初，大队制定了创建二级技术室目标，我积极协调各职能部门，请示分局党委及主要领导的支持，得到200多平方米的办公地点，先期投入了10余万元资金，按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工，技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创建一级技术室的条件，将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变，为实现更高的创建目标打下坚实基矗
五、身体力行，攻坚克难，全力侦破大要案。在实际工作中，我以普通一兵的姿态，参与了分管中队所有重大案件的侦破工作，从现场勘查、调查访问的基础工作做起，身体力行，以表率带队伍。在困难面前，我冷静思考，把握大局;在艰苦面前，我与干警们同甘共甘，深入作战第一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道，齐心协力，攻坚克难，发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风，还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件，履行了一名刑警的天职，维护了一方平安。尽管今年的工作取得了一定的成绩，我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中，柔性有余，刚性不足，对一些同志存在的错误和问题，应更直当明确提出意见和批评建议，教导员工作的业务素质也有待进一步提高。总之，一年来，在上级领导和广大干警支持下，我较好完成了上级下达的各项工作任务，在新的一年里，我将恪守一句名言：做警察，要吃苦受累，要勇敢无畏，要足智多谋，要服从命令，要忠于职守，要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。
推荐第2篇：刑侦大队教导员的述职报告
今年，我在分局党委和上级公安机关领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦工作会议精神，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进队伍建设，尽了自己的努力，刑侦大队教导员的述职报告。根据年度考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：
一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。
一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以江泽民“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。
在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。
二、适应形势，强化分管中队的打击效能
为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。
2004年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。
工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各专项行动中，领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。
三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。
今年1至4月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。
5月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。
1、贯彻落实“五条禁令”，强化队伍内部管理。去年，大队发生了民警违纪事件，教训十分深刻。今年，我以高度负责的精神，教育动员干警从切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任的高度，加强学习，严格遵守法规法纪。及时发现各种不良倾向和苗头，对突出的重点问题立项整改，严肃查处违反规章制度的行为，落实打招呼、谈话、告诫制度，切实开展帮教工作，通过各种形式加强与同志们的思想交流。我以身作则，加强自身建设，深入调查研究，切实掌握民警思想动态，关心民警八小时以外的生活，及时发现问题，并通过谈心交流等方式，把问题解决在萌芽状态，述职报告《刑侦大队教导员的述职报告》。
2、加强作风建设，深入贯彻执行《内务条令》，立足岗位实际认真抓好大练兵工作。
今年大队在持续开展作风建设的同时，深化落实《内务条令》，不断加强警容风纪、内务环境、行为习惯、警体技能规范化建设，提高干警的整体素质和战斗力。督促指导各中队把贯彻条令与创建等级中队相结合，整肃警容风纪，收到良好效果。7月，我积极协调、筹集经费，对大队值班室进行修缮，完备硬件设施，使窗口更加明亮，同时对部分中队办公用房进行了调整，优化办公环境。根据分局安排，分批分期组织民警进行警体培训，组织并带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学习和训练入手，不断规范民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力，参训人员合格率达到100％。
3、认真贯彻市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设的若干规定》，建立健全监督制约机制。
根据市局、分局的统一部署，组织大队同志认真依照分局关于贯彻执行市委市政府《规定》实施方案的要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市局“敢抓敢管就是能力，严格查处就是政绩，发现问题就是水平，回避问题就是失职”的要求，按照《规定》的第
二、
三、
四、八条内容条款，逐一对照,认真查摆执法活动中存在的突出问题，及时整理、分析和研究并通报全大队，积极采取整改措施，端正执法思想，转变执法观念，牢固树立清正廉明、执法为民的执法观，针对以往工作中重打击、轻保护；重管理、轻服务；重实体、轻程序等问题，努力提高全队从领导到民警的思想认识，将转换观念变成自觉行为，将《规定》要求做到耳熟能详，坚决入脑入心，打牢依法实施监督、自觉接受监督和严守纪律的思想基础，力争通过自查自纠改变队伍执法活动中的不良习惯和不足之处，规范执法行为，使检查落到实处，达到效果。
工作中，我坚持把贯彻执行《规定》同公安工作和队伍建设实际结合起来，同*部长“九要九不要”的要求结合起来，同贯彻执行“五条禁令”结合起来，重点推进六个专项整治。今年大队发生了***违法办案被审查事件，暴露了队伍管理中存在严重漏洞，为此，我组织召开了支部扩大会议，进行反思，并在大队全员开展大反思、大讨论活动，要求每个民警都写出心得体会，从身边事例中吸取教育，引以为戒，举一反三。同时，严格监督机制，规范管理，严防违法违纪行为的再次发生。使大队全员产生切莫挺而走险、莫以队伍形象、个人前途和家庭灾难为代价违法违纪的共识。
4、推行绩效考评工作，提高办案质量，增强队伍整体素质。
今年，组织大队实施绩效考评工作，将破案等任务指标分解到中队、探组及民警个人，探索制定队伍建设加、扣分条款，力求科学量化，建立长效机制。使同志们明确长、中、短期任务,初步实现日常工作有目标、督促检查有标准、人人肩上有压力的量化工作责任制，保证全年任务较好完成。我们健全并力求完善案件质量“四级”审核把关和疑难案件集体研究制度。严肃错案责任追究，强化依法办案的意识。
四、完善科学管理，推进队伍规范化建设。我认为，规范化管理是队伍建设的核心，只有坚持制度管人，并狠抓落实，严格遵守执法程序和纪律规定,才能真正建立起严格、公正、文明执法的长效机制，队伍不出问题才有保证。今年以来我亲自抓值班备勤和上班早会签到制度，组织学习有关规定，通过各种形式的监督检查来纠正、杜绝违纪情况的发生，严肃执法纪律，努力营造良好的遵守制度规范的氛围。针对容易产生违法违纪的实际问题，克服困难，做了以下几项工作，取得良好成效：
1、建立物证室，规范赃款赃物保管制度。要求暂扣物必须办理规范手续，24小时内上交大队,由大队指定专人保管，杜绝暂扣物（款）不出具暂扣单据的现象。规定暂扣款物必须随案移交，不得违反规定进行暂扣、没收等处理。开具的暂扣单据应由经办民警、保管人分别签字，并将“收据联”交被扣物（款）人。
2、加强档案室的建设。刑侦大队案卷材料原来一直由中队自行保管，没有形成统一规范的案卷保管登记制度，因此案卷保管责任难以落实到人，日常案卷调阅也很不顺畅，随着大队机构改革和人员变动，刑侦案卷缺失的情况时有发生。针对文件材料收集不全、分散保管、部分文件材料缺失等问题，我组织案件审理中队从收集资料起步，坚持循序渐进，开展案卷整理归档工作。一是整理归档。要求案件审理中队对历年案卷进行全面收集，剔除不必要或重复的文件。案卷材料整理出来后，清洁卷面，按照规范标准进行装订，并全部使用电脑打印卷内目录、全引目录等，由专人规范填写档案盒封面，确保了档案资料的齐全、完整和规范。二是规范立档。对案卷进行规范化整理并编制检索工具，按月收集立卷，编制《案卷目录》等检索工具。按谁办结谁送档的原则，要求案卷经办归档前进行全面检查，保证案卷材料齐备、法律文书齐全，由档案室集中管理。三是提供硬件保障。建立综合档案室，把档案室的库房建设、技术管理、安全要求、管理制度纳入警务规范化建设的内容，加大经费的投入，购买了空调进行降温抽湿，配置了干粉灭火器、双层防光窗帘布等，在档案柜放置了樟脑精，并安装了防盗门、锁和铁窗栏，加强了对档案库室设施的维护和保养。同时，配置复印机，专门购买了电脑、碎纸机，严格保密管理。四是提供制度保障。把案卷材料的积累、整理和立卷归档列入考核民警工作成效的内容之一，与民警绩效考评和年度考核挂钩，确保档案工作质量。加强案卷保管和保护工作，如案卷利用、移交登记、案卷定期检查记录等。按照《档案保管制度》等相关制度要求，明确档案员的职责任务和工作要求，规范档案员的管理行为，使档案管理工作有章可循，责任明确。通过上述措施，目前大队历年案卷收集逐步齐全完整，案卷质量也逐步提高。由于把案卷从“抽屉里”摆到了橱柜里，便于对整个案件侦查过程进行监督，有效杜绝了办案过程中不按程序执法、徇私枉法事件的发生。
3、完成二级技术室创建工作，并积极迎接上级验收。年初，大队制定了创建二级技术室目标，我积极协调各职能部门，请示分局党委及主要领导的支持，得到200多平方米的办公地点，先期投入了10余万元资金，按标准紧张筹建。目前技术室办公用房已全面峻工，技术中队已搬迁至新的办公地点投入正常运作。当前刑侦技术室硬件设施已经具备创建一级技术室的条件，将刑侦技术硬件设施在全市处较落后的面貌一举改变，为实现更高的创建目标打下坚实基矗
五、身体力行，攻坚克难，全力侦破大要案。
在实际工作中，我以普通一兵的姿态，参与了分管中队所有重大案件的侦破工作，从现场勘查、调查访问的基础工作做起，身体力行，以表率带队伍。在困难面前，我冷静思考，把握大局;在艰苦面前，我与干警们同甘共甘，深入作战第一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。我与广大民警一道，齐心协力，攻坚克难，发扬无私无畏、英勇善战的刑警作风，还攻克了一系列影响重大、性质恶劣的重特大案件，履行了一名刑警的天职，维护了一方平安。
尽管今年的工作取得了一定的成绩，我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方。法律水平还需要进一步提高。工作中，柔性有余，刚性不足，对一些同志存在的错误和问题，应更直当明确提出意见和批评建议，教导员工作的业务素质也有待进一步提高。
总之，一年来，在上级领导和广大干警支持下，我较好完成了上级下达的各项工作任务，在新的一年里，我将恪守一句名言：做警察，要吃苦受累，要勇敢无畏，要足智多谋，要服从命令，要忠于职守，要无私奉献。力争在未来的职业生涯中取得更骄人的成绩。
推荐第3篇：刑侦大队领导述职述廉报告
根据工作安排，我分管刑警大队思想政治工作、信访、法制工作，负责刑警大队全员绩效考核和派出所刑侦绩效考核工作。一年来，在分局党委的正确领导下，围绕分局中心工作，加强学习、勤奋工作、廉洁从政、认真履行岗位职责，各项工作均取得了较好成绩。现报告如下：
一、履行职责情况，根据年初制定的工作目标要求，开拓创新、与时俱进，突出抓好以下重点工作
(一)狠抓队伍建设，确保队伍稳定，随着开发区经济建设不断发展，治安形势也日趋严峻，为保证刑警大队作为破案攻坚主力军的作用，解决人少事多的矛盾，保持队伍稳定，始终保持队伍旺盛的战斗力就显得尤为重要。因此，我和大队领导一起，定期组织全体民警，进行政治学习，不断提高民警的政治理论修养，不失时机找民警谈心、召开民主生活会，组织民警积极参与市局、分局组织的各类政治业务学习，不断提高民警的政治业务素质，使全体民警树立以人为本的思想，全心全意为人民服务的宗旨意识融入到日常工作之中，通过大队全体民警的各项努力，今年以来，大队有多人立功受奖，无一人违法违纪，在各类专项行动以及各项业务工作中，均取得骄人成绩。
(二)狠抓案件审核，确保办案质量。根据分局统一安排，我负责对刑警大队办理的刑事案件以及全区的涉及逮捕起诉的刑事案件审核工作。根据刑事案件办案规定，实施制定了开发区刑事案件审核细则。在工作中对每起案件从受理、立案、使用强制措施以及案件的定性，证据的使用均能做到认真仔细审核，提出自己的观点，供领导决定。针对案件中出现的问题能够耐心细致的象办案民警解释，确保不出现错案。一年来，共审核各类刑事案件60余起，无一起错捕错诉。
(三)积极参与侦察破案，确保辖区政治稳定。在做好各项工作的同时，我始终把侦察破案作为主要工作去做。在今年组织的各类专项打击行动中，我均能做到率先垂范，积极参与。在多起大要案件侦破工作中，能够与同志们一起不辞辛苦加班熬夜，努力工作。
二、廉洁自律情况今年以来，我认真落实党风廉政建设责任制、中国共产党党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定
自觉主动的接受分局党委刑大班子成员的监督，接受全体党员和群众的监督，通过监督使自己的思想进一步解放，能力进一步提高，党性进一步增强，真正做到“为民、务实、清廉”，把组织交办的工作办好、办稳、办出成效。通过平时的学习教育始终做到警钟长鸣，防微杜渐，使自己切实栓好“四笔账”及政治账、经济账、家庭账和人生账。把握好 “三条线”及政策是生命线，纪律是警戒线，法律是高压线，管住“三个圈”及工作圈，生活圈和社交圈。通过观看警示教育片使我切实感受到艰苦奋斗事业必成，贪图享受自毁前程。在工作中廉洁自律，勤政务实，不以权谋私，自觉接受各方监督，没有违法违纪现象，从未接受案件当事人的贵重礼品、礼金和其他有价证券，从不参与赌博，作为一名党员干部，虽接受监督自我约束意识较强。但由于工作繁重冲淡了监督和约束的深入开展，真正沉下心来进行反省和警醒的时间较少，艰苦奋斗的作风仍需不断加强。
三、学习情况今年以来，我边工作边学习，无论工作多忙，学习一直没有放松
首先坚持学习政治理论，把握坚定的政治方向，在重大事件中做到立场坚定，旗帜显明。其次，突出经济法律等方面知识学习，全面提升自身知识层次，调整知识结构。学习政治理论最根本的就是学好邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六届三中、五中、六中全会决定，通过学习深刻领会三个代表重要思想的科学内涵和精神, 本人能够严格贯彻执行《廉政准则》8个方面禁止和52个不准的有关规定, 严格执行公安部“五条禁令”、省厅“三条铁规”和市局廉洁自律相关规定.
一年来，尽管各方面都取得了一定的成效，但与领导的期望与实际的要求有很大的差距。在思想上与十六大的精神和三个代表的要求相比还存在认识上的局限，在学习上还时紧时松，对一些新的理论知识研究的还不够深入，在工作上，满足与完成领导交办任务，总结提高开拓创新还不够，这些还都有待与在以后的工作中不断地加以解决。
推荐第4篇：某年交管大队教导员述职述廉报告
XX年交管大队教导员述职述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人能认真履行职责，忠于职守，执法为民，遵纪守法，在德、能、勤、绩、廉方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务，同全体民警一道圆满完成了二级警卫1次、安保警卫工作300余起，圆满完成国家发改委在瑞金的调研活动，特别是11月18晚大型晚会的“红诗会”的警卫活动，以及各阶段的交通安全整治活动，确保了辖区道路交通平安顺畅，未发生一起死亡3人以上的交通事故。现将我一年来在政治理论学习、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、加强理论学习,不断提高政治理论水平
一年来，我始终坚持学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大会议精神和十八届一中全会决议、深入学习科学发展观，讲政治、讲正气，思想上、行动上始终与党中央、上级党委保持高度一致。通过这一年的政治理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了自己在理论素养、政策水平、党性修养、工作能力和管理能力等方面有了明显提高。增强了党性观念、宗旨意识、全局观念，增强了用理论指导实践能力，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。同时抓好全队民警的政治理论学习，组织民警深入 学习贯彻党的十八大精神，并作为当前首要政治任务来抓，增强了民警执法为民的思想基础和法治理念。担任大队教导员以后，能适应新的工作岗位，能充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。增强廉政建设意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和“为谁掌权”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的思想，增强了广大民警的廉政观念。
二、抓好分管工作，促进队伍建设
根据大队领导的分工安排，主管大队的政治思想教育工作和协助大队长分管财务工作。
政治工作主要抓了以下几个方面的工作。一是开展了人民警察核心价值观教育实践活动；二是组织开展了创建作风模范区和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动；三是抓业务培训，不断提升民警的业务技能；四是抓党建工作，促队伍建设；五是加强警务督查工作；六是学习贯彻十八大精神；七是妥善处理信访和维稳工作；八是开展“三访三评”、深化大走访活动；九是开展“三送”和政法系统“心连心”警民共建和谐村活动。通过抓教育促队伍建设，大队队伍建设没有出现原则性的问题。今年共通报表扬18人次，通报批评13人次，辞退协管员6名，从而纯洁了队伍，严肃了纪律，队伍建设朝着健康、良好的势头发展。今年，大队收到信访投诉62件、效能建议函20件、“三送”服务热 线咨询投诉37件，其中国家信访局转办1件，中央政法委转办1件，市领导交办15件。这些信访件，全部得到落实，没有一件超时答复。特别是在处理国家信访局和中央政法委转办件中，积极的联系信访人，耐心细致的与相关当事人沟通，不厌其烦的解释，最后信访人都表示理解，愿意停访息诉。
分管财务工作中，能认真积极地协助大队长做好财务工作，坚决执行上级的财务政策和财务管理规定，积极做好增收节支工作，认真把好发票报销关，严格执行大队财务管理规定，为从优待警建言献策。
三、带头执行党风廉政建设，筑牢思想道德防线
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，身为大队主要领导，应该自觉遵纪守法，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。一年来，本人能认真学习反腐倡廉的有关内容和条例条令，自觉遵守党章，全面履行党章履行的职责和任务，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到班子间和睦团结，干警间和睦相处，在工作和生活中严格要求自己，规范自己的言行，用领导干部廉洁自律的规定约束自己，遵守政治纪律，工作纪律，组织纪律，为人诚实，公道正派，坚持做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该要的不要，不该拿的不拿，不该说的不说，要求人家不该做的自己坚决不 做，以廉为本，正派做事，正派做人，坦荡做事。
总之，在领导和同志们的帮助和支持下，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习不够系统，对新形势下如何做好道路交通安全管理工作的新路子、新方法探索还不够，这些都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
四、今后的努力方向
加强学习，提高素质，提高工作能力。注重“十八”精神的学习，提高自己的政治判断能力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。
严于律已，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项工作任务，为交通管理工作作出自己应有的贡献。
以上是我述德述职述廉报告，不妥之处，请大家批评指正。
推荐第5篇：某刑侦大队领导述职述廉报告
XX刑侦大队领导述职述廉报告
根据工作安排，我分管刑警大队思想政治工作、信访、法制工作，负责刑警大队全员绩效考核和派出所刑侦绩效考核工作。一年来，在分局党委的正确领导下，围绕分局中心工作，加强学习、勤奋工作、廉洁从政、认真履行岗位职责，各项工作均取得了较好成绩。现报告如下：
一、履行职责情况，根据年初制定的工作目标要求，开拓创新、与时俱进，突出抓好以下重点工作
(一)狠抓队伍建设，确保队伍稳定，随着开发区经济建设不断发展，治安形势也日趋严峻，为保证刑警大队作为破案攻坚主力军的作用，解决人少事多的矛盾，保持队伍稳定，始终保持队伍旺盛的战斗力就显得尤为重要。因此，我和大队领导一起，定期组织全体民警，进行政治学习，不断提高民警的政治理论修养，不失时机找民警谈心、召开民主生活会，组织民警积极参与市局、分局组织的各类政治业务学习，不断提高民警的政治业务素质，使全体民警树立以人为本的思想，全心全意为人民服务的宗旨意识融入到日常工作之中，通过大队全体民警的各项努力，今年以来，大队有多人立功受奖，无一人违法违纪，在各类专项行动以及各项业务工作中，均取得骄人成绩。
(二)狠抓案件审核，确保办案质量。根据分局统一安排，我负责对刑警大队办理的刑事案件以及全区的涉及逮捕起诉的刑事案件审核工作。根据刑事案件办案规定，实施制定了开发区刑事案件审核细则。在工作中对每起案件从受理、立案、使用强制措施以及案件的定性，证据的使用均能做到认真仔细审核，提出自己的观点，供领导决定。针对案件中出现的问题能够耐心细致的象办案民警解释，确保不出现错案。一年来，共审核各类刑事案件60余起，无一起错捕错诉。
(三)积极参与侦察破案，确保辖区政治稳定。在做好各项工作的同时，我始终把侦察破案作为主要工作去做。在今年组织的各类专项打击行动中，我均能做到率先垂范，积极参与。在多起大要案件侦破工作中，能够与同志们一起不辞辛苦加班熬夜，努力工作。
二、廉洁自律情况今年以来，我认真落实党风廉政建设责任制、中国共产党党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定
自觉主动的接受分局党委刑大班子成员的监督，接受全体党员和群众的监督，通过监督使自己的思想进一步解放，能力进一步提高，党性进一步增强，真正做到“为民、务实、清廉”，把组织交办的工作办好、办稳、办出成效。通过平时的学习教育始终做到警钟长鸣，防微杜渐，使自己切实栓好“四笔账”及政治账、经济账、家庭账和人生账。把握好 “三条线”及政策是生命线，纪律是警戒线，法律是高压线，管住“三个圈”及工作圈，生活圈和社交圈。通过观看警示教育片使我切实感受到艰苦奋斗事业必成，贪图享受自毁前程。在工作中廉洁自律，勤政务实，不以权谋私，自觉接受各方监督，没有违法违纪现象，从未接受案件当事人的贵重礼品、礼金和其他有价证券，从不参与赌博，作为一名党员干部，虽接受监督自我约束意识较强。但由于工作繁重冲淡了监督和约束的深入开展，真正沉下心来进行反省和警醒的时间较少，艰苦奋斗的作风仍需不断加强。
三、学习情况今年以来，我边工作边学习，无论工作多忙，学习一直没有放松
首先坚持学习政治理论，把握坚定的政治方向，在重大事件中做到立场坚定，旗帜显明。其次，突出经济法律等方面知识学习，全面提升自身知识层次，调整知识结构。学习政治理论最根本的就是学好邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx届三中、五中、六中全会决定，通过学习深刻领会三个代表重要思想的科学内涵和精神, 本人能够严格贯彻执行《廉政准则》8个方面禁止和52个不准的有关规定, 严格执行公安部“五条禁令”、省厅“三条铁规”和市局廉洁自律相关规定.
一年来，尽管各方面都取得了一定的成效，但与领导的期望与实际的要求有很大的差距。在思想上与xx大的精神和三个代表的要求相比还存在认识上的局限，在学习上还时紧时松，对一些新的理论知识研究的还不够深入，在工作上，满足与完成领导交办任务，总结提高开拓创新还不够，这些还都有待与在以后的工作中不断地加以解决。
推荐第6篇：刑侦大队教导员工作总结
刑侦大队教导员工作总结
一、以“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，严于律己，不断提高自身政治素质。
一年来，我坚持学习与理解马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，以******“三个代表”理论为指导，运用于工作实践，落实到刑侦改革、队伍建设、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国、全盛全市公安、刑侦会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”及市委、市政府《关于加强政法队伍党风廉政建设若干规定》活动的深入开展，我坚持一手抓队伍管理，一手抓案件侦破，根据队伍人员思想状况及特点，不断调整工作思路，改进工作方法，努力提高自己的管理水平，推进队伍规范化建设。我坚持以为人民群众排忧解难为己任，以人民群众满意为工作的目标，把自己定位在为人民服务、为刑侦大队工作服务、为干警服务的位置上，为推动队伍工作向前发展，为增强队伍战斗力而进行不懈努力及工作尝试。
在工作中，本人认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持一致，服从上级公安机关和分局党委的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展批评与自我批评，政治理论水平有了一定提高，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做到廉洁自律。
二、适应形势，强化分管中队的打击效能
为适应新的社会治安形势的需要，保证全年刑侦工作良性开展，针对刑事犯罪的新情况、新特点，我服从安排，积极探索新形势下刑侦工作的新思路、新格局，加强对分管中队工作的领导、指挥与协调，促成中队形成合力，保证刑侦工作科学、有序、合理运行，为提高斗争水平和质量尽心尽力、尽职尽责，为完成全年工作任务及量化指标取得坚定的保障。
2004年我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真对待，配合大队支部分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，通过与同志们的共同努力，较好完成年度工作任务指标。
工作中我明确指导思想和目标任务，加强调控，追求最佳效果，在持续开展的各专项行动中，领导动员分管中队民警以坚定的信心、高昂的斗志、有力的措施投入战斗，引导同志们不断改进战术策略，探索传统侦查模式向新的侦查模式的转变，不断提高侦察破案效能。
三、向素质要警力，思想建设、业务建设齐抓共管。
今年1至4月我任刑侦大队副大队长，根据大队工作分工，我分管刑侦二中队和三中队工作。本着对中队管理工作的认识，我配合、指导分管中队的中队长、指导员建立、健全了中队政治、业务学习机制，结合日常工作努力提高全员的政治、业务素质，以适应新时期工作的需要。为实现有效的管理，我本着与中队领导、刑警共同学习、共同提高的心态。摆正位置，工作中不居高临下，不盛气凌人，平等待人，发挥同志们工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。一年来，分管中队能较好完成各项工作任务，队伍管理未出现违法违纪问题，队伍建设和侦察破案均名列大队前矛。
5月以后，我转任大队副教导员，负责大队政治思想和队伍建设工作，并分管综合科、情报信息中队、案件审理中队和刑侦二中队。此时，大队刚发生二起民警因违法违纪被查处案件，队伍形象受到破坏，民警情绪低落，队伍士气萎靡不振。我及时调整工作思路，分析当前队伍存在的主要问题，抓住症结，提出了加强队伍建设、以规范化建设为着力点、建立长效工作机制的目标，下大力气进行整治，狠抓制度的落实，克服队伍管理的随意性，取得良好成效，队伍面貌得到较大改观。
推荐第7篇：交警大队教导员述职述廉报告
2011年度述职述廉报告
XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任XX公安局XX派出所交管巡防大队教导员。2011年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。2011年，我参与查纠各类交通违法行为 余起、扣留违法车辆 余台次、刑事拘留 人、移送 人、行政拘留 人、撤销驾驶证 本。2011年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
一、努力增强自身领导能力。
作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识
和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性；
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育
训练。结合2011年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动， 2011年11月6日，我在XX一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位
交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
四、提升执法质量，夯实“生命线”。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
二0一二年一月
推荐第8篇：消防大队教导员述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
推荐第9篇：消防大队教导员述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下：
一、思想政治方面。
一年来，我始终以总队“145”工程、“三句话”总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。
二、工作方面
在**大队工作期间，我一边从事防火监督工作，一边担负在后大队营房重建重任，但我能够合理安排时间，加强业务知识学习，与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。通过一起学习，一起讨论，一起进步，做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。工作中我坚持不断摸索、不断总结经验，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，对群众做到热情接待，对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理，切实帮助群众解决实际困难；在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为，督促单位和个人认真整改火灾隐患。同时在大队营房修建
过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队和县委、政府的一致好评。自任**县消防大队代理大队长以来，我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林“11.5”和上海“11.15”重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动“防火墙”工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在2010年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨“防火墙”工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治“百日会战”工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。
三、党风廉政建设方面
在工作中我严格按照程序办事，始终做到严格执法，热情服务的理念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，积极为部队建设作出自己的努力，自己在执法监督中坚决杜绝 “吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”的现象，同时注重廉政教育学习，筑牢了反腐倡廉思想基石。
四、存在的不足和今后努力方向。
由于平时工作点多、面广，我在科研论文方面还需要加强，今后我将在平时工作之余，注重论文的写作和发表，同时将配合教导员做好大队的各项工作，注重业务工作和协调能力的培养，在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务，积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓，确保各项工作顺利开展。
推荐第10篇：消防大队教导员述职述廉报告（材料）
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。
第11篇：消防大队教导员述职述廉报告(精)
消防大队教导员述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯
1 彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要
2 领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分
3 量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。
第12篇：刑侦大队大队长述职报告
刑侦大队大队长述职报告
回顾一年来的工作，2007年，我在市局党委的正确领导下，各项工作取得了一定的成绩，但也有不足之处，现结合自己的思想及工作情况，将全年工作从以下几方面进行总结。
一、政治思想方面：
本人能够认真学习邓小平理论、以及各种政治学习，认真贯彻落实十七大报告精神，不断提高自身业务素质和政治素质，能够做到与大队民
警一起学习，一起提高，在大队其他民警的共同努力下，完成了各项工作任务。
作为刑侦大队大队长，我始终能够做到团结同志，不利于团结的话不说，
不利于团结的事不做，踏踏实实做事，坚持原则，做好局领导的参谋助手，抓好了自己份内工作，将民警的政治思想工作也作为一项重要的工作来抓，做到了政治思想、业务工作两手抓，两手都硬。
二、业务工作方面：
2007年，共立各类刑事案件832起，其中现行案件780起，年前案件52起。破获各类刑事案件477起，其中，破现行案件416起，年前案件61起。抓获犯罪嫌疑人268人。
1、加大对现行和隐积案件侦查破案力度，破获了一批重特大系列案件。
刑侦大队在侦查破案中始终坚持“打早打小，露头就打”的原则，加大了对大要案件和严重暴力犯罪案件的侦破力度，及时压住刑事犯罪恶性化发展苗头。对各种现行案件始终坚持快速反应，同时对现行案件中发案较多的案件进行了全力侦破，对有影响的积案坚持抓住不放，不断加大工作力度。
2007年2月23日、27日，我市连续发生两起学生被抢案件，此案发生后，市局领导高度重视，要求刑侦大队限期尽快破案，根据要求，我大队领导迅速组织警力进行摸排调查。2007年3月11日我大队通过工作，将涉嫌抢劫犯罪嫌疑人虎金花抓获。通过审讯，其交待：2007年2月间伙同犯罪嫌疑人马文博（在逃）、王小伟（在逃）、王伟（在逃）在**市区内连续抢劫、敲诈10余起。
2007年7月2日，通过阵控反映，在两名可疑人员低价出售电脑。根据情况，我大队民警立即展开调查，根据反映在**市一出租房屋内抓获两名嫌疑人，并当场从其出租房屋内收缴大量赃物。通过审讯，犯罪嫌疑人康龙、田新军交待2007年6月至7月在**市、裕民县疯狂盗窃住宅地下室、门面等28起，涉案价值5万余元。
2007年8月，根据情况反映，河南籍人员张军有重大盗窃（电脑、电动自行车）嫌疑。此情况得到市局领导和
大队领导的高度重视，成立了“8·7”专案组，划拨了专案经费，制定了工作安排，明确专案成员工作任务，进行了全面的走访调查，最终确定了犯罪嫌疑人张军的犯罪事实。
2007年8月14日，在**市文化南路张军的租住房内将其抓获。通过审讯，犯罪嫌疑人张军交待2007年以来在**市连续盗窃电脑、电动自行车等16起案件，共收缴电动自行车6辆，电动三轮车2辆，电脑4台及其他物品，共涉案价值10万余元。
2007年国节庆节期间，我市连续发生多起宾馆旅社房客物品被盗案，该类案件的发生，给广大群众和经营者都造成了很大的损害，社会影响强烈。根据此情况，在市局党委的高度重视下，我大队将此系列案件并案侦查，通过摸排调查，2007年10月10日将涉嫌盗窃犯罪嫌疑人赵春志抓获。通过审讯，犯罪嫌疑人赵春志交待2007年以来在**市连续盗窃宾馆、旅社、住家户现金、手
机等案件十五起的犯罪事实，涉案价值3万余元。
2、全面开展各项专项治理活动，有效遏制刑事案件上升势头。
一是以“侦破命案”为重点，严厉打击严重刑事犯罪活动。
2007年，我市共立杀人案件3起（均已破获），立伤害致死案件1起（已破获），破案率为100%。这些现行案件的侦破为进一步落实“侦破杀人案件工作机制”，提高我市公安刑侦部门攻坚克难的能力奠定了坚实的基础。
附命案基本情况：
1、（故意杀人）2007年4月28日19时50分许，我局刑侦大队接也门勒乡边防派出所转报：称其辖区上六升村村民黄光华被人用刀捅伤。接到报案后，刑侦大队侦查员、技术员前往现场勘查，并将犯罪嫌疑人郝新茂抓获。经查，2007年4月28日中午，犯罪嫌疑人郝新茂（男，维吾尔族，34岁，小学文化程度，住址：也门勒乡上六升村，农民。）在黄
光华家吃饭饮酒，酒后郝新茂对黄光华小姨子尹某猥亵，黄光华得知后，两人发生殴斗，被劝开后，郝新茂很生气，遂又找黄光华讲理时用刀将黄光华脖子、腹部、后背各捅一刀，并讲“捅死你，捅死你”。后黄光华被送往医院抢救。经法医鉴定黄光华伤情为重伤。
2、（故意杀人）犯罪嫌疑人高玉福交待因与前妻宋秀兰（受害人）离异，有感情纠葛，一直怀恨在心，想要杀死宋秀兰，于是2007年5月12日18时许其乘车从乌市抵达**市，在**市南市场购买了一把刀和一付墨镜径直来到其前妻宋秀兰在腾龙市场12全文查看
第13篇：刑侦大队大队长述职报告
回顾一年来的工作，2007年，我在市局党委的正确领导下，各项工作取得了一定的成绩，但也有不足之处，现结合自己的思想及工作情况，将全年工作从以下几方面进行总结。
一、政治思想方面：
本人能够认真学习邓小平理论、以及各种政治学习，认真贯彻落实十七大报告精神，不断提高自身业务素质和政治素质，能够做到与大队民
警一起学习，一起提高，在大队其他民警的共同努力下，完成了各项工作任务。
作为刑侦大队大队长，我始终能够做到团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，踏踏实实做事，坚持原则，做好局领导的参谋助手，抓好了自己份内工作，将民警的政治思想工作也作为一项重要的工作来抓，做到了政治思想、业务工作两手抓，两手都硬。
二、业务工作方面：
2007年，共立各类刑事案件832起，其中现行案件780起，年前案件52起。破获各类刑事案件477起，其中，破现行案件416起，年前案件61起。抓获犯罪嫌疑人268人。
1、加大对现行和隐积案件侦查破案力度，破获了一批重特大系列案件。
刑侦大队在侦查破案中始终坚持“打早打小，露头就打”的原则，加大了对大要案件和严重暴力犯罪案件的侦破力度，及时压住刑事犯罪恶性化发展苗头。对各种现行案件始终坚持快速反应，同时对现行案件中发案较多的案件进行了全力侦破，对有影响的积案坚持抓住不放，不断加大工作力度。
2007年2月23日、27日，我市连续发生两起学生被抢案件，此案发生后，市局领导高度重视，要求刑侦大队限期尽快破案，根据要求，我大队领导迅速组织警力进行摸排调查。2007年3月11日我大队通过工作，将涉嫌抢劫犯罪嫌疑人虎金花抓获。通过审讯，其交待：2007年2月间伙同犯罪嫌疑人马文博（在逃）、王小伟（在逃）、王伟（在逃）在**市区内连续抢劫、敲诈10余起。
2007年7月2日，通过阵控反映，在两名可疑人员低价出售电脑。根据情况，我大队民警立即展开调查，根据反映在**市一出租房屋内抓获两名嫌疑人，并当场从其出租房屋内收缴大量赃物。通过审讯，犯罪嫌疑人康龙、田新军交待2007年6月至7月在**市、裕民县疯狂盗窃住宅地下室、门面等28起，涉案价值5万余元。
2007年8月，根据情况反映，河南籍人员张军有重大盗窃（电脑、电动自行车）嫌疑。此情况得到市局领导和大队领导的高度重视，成立了“8·7”专案组，划拨了专案经费，制定了工作安排，明确专案成员工作任务，进行了全面的走访调查，最终确定了犯罪嫌疑人张军的犯罪事实。
2007年8月14日，在**市文化南路张军的租住房内将其抓获。通过审讯，犯罪嫌疑人张军交待2007年以来在**市连续盗窃电脑、电动自行车等16起案件，共收缴电动自行车6辆，电动三轮车2辆，电脑4台及其他物品，共涉案价值10万余元。
2007年国节庆节期间，我市连续发生多起宾馆旅社房客物品被盗案，该类案件的发生，给广大群众和经营者都造成了很大的损害，社会影响强烈。根据此情况，在市局党委的高度重视下，我大队将此系列案件并案侦查，通过摸排调查，2007年10月10日将涉嫌盗窃犯罪嫌疑人赵春志抓获。通过审讯，犯罪嫌疑人赵春志交待2007年以来在**市连续盗窃宾馆、旅社、住家户现金、手机等案件十五起的犯罪事实，涉案价值3万余元。
2、全面开展各项专项治理活动，有效遏制刑事案件上升势头。
一是以“侦破命案”为重点，严厉打击严重刑事犯罪活动。
2007年，我市共立杀人案件3起（均已破获），立伤害致死案件1起（已破获），破案率为100%。这些现行案件的侦破为进一步落实“侦破杀人案件工作机制”，提高我市公安刑侦部门攻坚克难的能力奠定了坚实的基础。
附命案基本情况：
1、（故意杀人）2007年4月28日19时50分许，我局刑侦大队接也门勒乡边防派出所转报：称其辖区上六升村村民黄光华被人用刀捅伤。接到报案后，刑侦大队侦查员、技术员前往现场勘查，并将犯罪嫌疑人郝新茂抓获。经查，2007年4月28日中午，犯罪嫌疑人郝新茂（男，维吾尔族，34岁，小学文化程度，住址：也门勒乡上六升村，农民。）在黄光华家吃饭饮酒，酒后郝新茂对黄光华小姨子尹某猥亵，黄光华得知后，两人发生殴斗，被劝开后，郝新茂很生气，遂又找黄光华讲理时用刀将黄光华脖子、腹部、后背各捅一刀，并讲“捅死你，捅死你”。后黄光华被送往医院抢救。经法医鉴定黄光华伤情为重伤。
2、（故意杀人）犯罪嫌疑人高玉福交待因与前妻宋秀兰（受害人）离异，有感情纠葛，一直怀恨在心，想要杀死宋秀兰，于是2007年5月12日18时许其乘车从乌市抵达**市，在**市南市场购买了一把刀和一付墨镜径直来到其前妻宋秀兰在腾龙市场
第14篇：公安局治安大队教导员述职报告
2007年度，本人在局党委的领导下，在地区公安局的指导下，认真学习贯彻党的路线方针和政策，特别是认真学习贯彻党的十六大六中全会精神和“三个代表”重要思想以及十七大精神，坚持从严治警，切实履行“立警为公，执法为民”的总体工作目标，努力完成各项安全保卫工作任务。我作为治安大队的教导员，一年来，按照党委的安排，协助大队长做了以下工
作。
一、加强思想政治建警，保持正确的政治方向
为了抓好科室的政治理论学习，根据局党委、纪委的统一安排，结合实际工作，我能认真按照实施方案要求，组织科室全体党员民警做到：一是制定了学习目标，明确了学习内容。重点学习了党的“十六大”报告、六中全会精神及社会主义法治理念教育等等；二是制定了学习计划，在学习过程中，结合我队工作实际情况，我们采取了集中学习和以队学习为主体的多种方法进行学习，并要求做好学习笔记，写出心得体会，以开展学习板报展，都取得了较好的学习效果；三是在学习上采取走出去，请进来的办法，加大了学习力度，为了使学习卓有成效，大队全体民警参加了市局举办的各种学习班，为了把政治学习引向深入，局党委请进党校老师，为全局民警讲课，通过多种形式政治学习，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和转变，我作为一名大队教导员，抓好队伍建设和政治理论是我应尽的职责，要抓好这支队伍，必须政治领先，要把政治学习、思想教育放在首位。首先，要有高度的政治觉悟思想，才有精湛的业务技能，才能真正履行好人民警察的神圣职责。在抓好大队民警的政治思想教育同时，认真做好自我剖析，并查找问题，不断充实自己和改善存在的问题，特别是经过反复的学习、思考和交流，拿出了切合实际的共产党员先进性标准，做为自身工作、学习、思想的标准。同时也不放松业务学习，业务学习的高低是严格公正文明执法的前提，平时工作当中，坚持理论联系实际，认真学习治安工作业务知识、“人民警察法”、《领导干部廉政准则》，为检查和监督民警是否严格执法打下了基础，从而增强了自身的业务素质和党性观念。
二、抓好各项业务工作的落实
治安大队是负责全市城乡社会治安的管理、指导、协调部门。一是按照局党委的统一安排，今年4月初至5月我和刑侦大队民警破获毒品案件3起，收缴海洛英54克、麻烟1公斤。二是在局领导和大队领导的亲自指挥下，积极配合大队领导做好市委、政府重大活动，重要会议的安全保卫工作。如春节、古尔帮节、元旦、“五一”、“十一”、“十七大”、“两会”胜利召开前后，地、市工作会议、文化中心、文化广场的文艺会演、新华路的大型社火表演等我都能按时到场，作好每一个环节的安全保卫工作。在节庆和会议期间，我能加班加点，对市区的重点单位、要害部位、网吧、公共娱乐场所等进行细致的检查，发现问题及时整改或停业整顿，做到万无一失。一年来，在全局科所队的共同努力下，圆满地完成了上述治安保卫任务。三是民用爆炸物品和枪支的管理。在严格按照有关规定供给用户炸药的同时，重点加强管理和安全检查，对不符合要求的坚决不予供给炸药。同时经常性的跟踪检查和抽查，发现问题立即整改。四是加强枪支的管理，按照上级主管部门的要求，我局的枪支全部实行统一保管，治安大队管理的枪支没有发生丢失、被盗等问题。五是加强公共场所整治。城区的中亚集贸城、小夜市是一个集饮食、服务、娱乐为一体的场所，治安秩序乱，打架斗殴时有发生，针对以上治安问题我们进行了认真的分析、研究，加大城区派出所警民联防队，每晚进行巡逻，全市社会治安秩序平稳，政治稳定，各族人民安居乐业。六是做好派出所等级达标工作，2007年为认真做好此项工作，进一步加强派出所基层基础工作规范化建设，不断提高执法水平、工作效率和工作质量，本人与局领导、大队领导深入城乡各派出所等级达标工作进行业务指导，使派出所每位民警提高了认识找到了新的起点，为派出所等级达标工作打下了良好的基础。
二、本人的廉洁自律情况
我作为治安大队教导员，能认真学习上级的有关文件精神，深刻领会其实质，在党风廉政建设中，以身作则，发挥表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己坚决不做，遵守局里的一切规章制度，特别是在实践“三个代表”方面，事事处处严格要求自己，努力做实践“三个代表”的模范，做克己奉公的模仿，做廉政建设的模范。一年来，无论在任何方面能严格要求自己，工作中从不计较个人得失，能服从组织，顾全大局，无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位，深深明白为警清廉的重要意义，“立党为公，执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。在维护祖国统一，反对民族分裂方面，我的立场是十分坚定的，旗帜是是十分鲜明的，做到大是大非面前，态度不暧昧，行动不动摇。
不足的方面是：一是在开展反腐倡廉方面，注重了广泛宣传教育，忽视了深
第15篇：经检大队述职述廉报告
XX县工商局经检大队
述职述廉报告
各位领导、各位特邀监督员：
上午好！
2010年以来，在县局党组的坚强领导下，我局经检执法工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市局“一三四五”监管执法工作为中心，以“争先创优”和“三满意”为出发点，切实转变执法观念，充分发挥行政执法职能，创新执法意识，强化执法队伍建设，规范行政执法行为，为推进我县地方经济又快又好发展营造了良好的环境。截至目前，全局先后开展专项执法行动25次，出动执法人员268人次，办结各类经济违法案件236件，案值1526.12万元，其中，万元以上案件45件、5万元以上案件9件、10万元以上案件2件。在深化“三满意”问卷调查中，经检大队满意率高达100%。
一、坚决贯彻执行“一三四五”监管执法工作思路，改革办案机制，严厉打击各类违法行为，确保地方经济又好又快发展。
强化监管执法体制机制创新：
一是推进经检执法工作体制机制创新。结合区域环境和行业特点，积极整合监管执法力量，把流通领域、不正当竞
争、商标广告3个单一的区域中队改革为复合型的2个经检办案小组，集专业办案机构、专业办案人员的优势，优化组合，进一步完善了工商行政管理办案机制。
二是与纪委、检察院、法院、公安等部门共同建立健全了查处商业贿赂行为工作机制。
突出三个重点：
一是突出食品安全监管重点。健全和完善食品安全长效监管机制，以乳制品、群众日常生活必需品、季节性和节日性食品为重点，加大对流通领域食品重点区域、重点品种、重点市场、重点时段的专项执法检查。特别是元旦、春节、五
一、国庆节期间，集中执法力量，对重点区域和重点食品进行全面检查，严查制假售假等违法经营行为。截至目前为止，依照《食品安全法》共查处食品案件40件，案值14.89万元，没收食品128件（包、袋）确保了广大人民群众消费安全。
二是突出农资商品监管重点。以农村市场、农业生产资料和农民生活消费品为整治重点，进一步加大巡查监管力度，严把农资市场经营主体准入关；深入开展“红盾护农”行动，以种子、化肥、农药三大类农资商品为重点，严厉打击制售假冒伪劣种子、化肥、农药坑农害农，以及无证照、超范围经营农资等违法行为，共查处农资类违法案件11件， 2
其中，无照经营案件4件，产品质量案件7件，没收化肥23.7吨，切实维护了农民群众的合法利益和农业生产安全。
三是突出无照经营查处重点。坚持疏堵结合、区别对待原则，以食品、网吧为重点，开展无照经营专项整治，从严从快查处无证无照经营行为，今年5月，县局出台了无照经营整治行动方案，我局把危化产品、涉及自然资源开发、环境保护等行业作为重点，全县共查处无照经营行为案件120件，案值974.78万元。
加大四个力度：
一是加大流通领域商品质量监管力度。截至目前，我局共立案查处建材、农资商品、通讯器材产品质量案件11件，案值12.56万元。
二是加大整治黑网吧力度。集中力量重点整治辖区乡镇无证无照从事“黑网吧”经营的行为，行动中，执法人员多次遇到“黑网吧”业主软磨硬抗、现场谩骂阻挠等，更有甚者采用暴力抗法。尽管遭遇重重阻挠，执法人员始终坚持严格执法、秉公执法，敢于逗硬。截至目前，累计出动执法人员260人次，共查处取缔黑网吧17家，查扣经营用电脑123台、电子游戏机16台，有力地打击了违法分子的嚣张气焰，为未成年人健康成长创造了良好的社会环境。
7月13日，执法人员依法对复盛乡甘某经营的“黑网吧”进行检查时，发现其二楼的“黑网吧”内有15台电脑和10
台电子游戏机，10多名青少年正在上网和玩电子游戏。当执法人员出示完执法证件准备检查时，甘某态度十分蛮横，跳起摔砸了2台电脑，并扬言：谁敢断他的财路他就跟谁拼命。执法人员制止后，又依法继续进行检查。甘某见硬的不行，便又耍赖冲向窗口要跳楼寻死，执法人员再次进行劝阻。
随着事态的发展，围观群众越来越多，甘某越加嚣张，再次摔砸了2台电脑。针对这一突发情况，执法人员立即向复盛乡党委政府通报了情况。在工商、乡党委政府、派出所工作人员的反复劝导下，甘某最终同意了实施就地封存的处理意见，并在现场检查笔录和扣留封存文书上签字。
鉴于甘某阻挠执法，性质极其恶劣，我局已函告电信公司停止为其提供互联网接入服务，坚决立案查处，受到了群众好评。
三是加大治理商业贿赂力度。与纪委、检察院、法院、公安等部门共同建立健全了查处商业贿赂行为工作机制，通过定期召开联席工作会议、联合办案等形式，做到信息互通、资源共享、联合执法，商业贿赂案件的查处取得大突破，已立案查处商业贿赂案件2件，并由此发现建筑公司出借营业执照案件1件。
四是加大规范房地产市场力度。近年来，随着小城镇建设的迅猛发展，乡镇房地产业异军突起，但由于土地不规范，分布零星，规模不大，大型开发企业不愿投资，一些个人投
资这一产业，在乡镇房地产开发中无照经营较为普普遍，为此，县局党组十分重视房地产市场专项整治工作，不仅出台了房地产市场专项整治工作实施方案，成立了房地产市场专项整治工作领导小组，还抽调基层工商所骨干人员与经检大队进行人员调配，组成三个专门工作小组，进一步整合了全局办案力量和办案资源。同时，通过统筹安排，部门互动，外围突破，特别是注重加强与公安、税务、国土、建设等部门的协调配合，专项整治工作成效显著。目前，已有58户列入整治目录名单，立案查处房地产类违法案件27件，移送案件1件，案值692.45万元。同时，我们对房地产开发经营者进行合理引导，促其发展。一是加强建筑钢筋的质量监管，督促使用合格钢筋，保证房屋质量；二是监督使用规范的合同文本，明确双方权利义务，维护购房者的权益；三是加强广告监管，打击宣传中的欺诈行为；四是加强行政指导，对符合条件的引导办理注册登记。通过这些手段，有效地维护了我县房地产市场秩序。
查处五种行为：
一是查处虚假违法广告行为。通过开展广告市场专项整治，立案查处广告违法案件4件。
二是查处傍名牌行为。通过开展打击“傍名牌”执法行动，共立案查处3件商标侵权案件，其中，假冒名酒案2件，没收假冒名酒13瓶。
三是查处公用企业不正当竞争行为。重点查处限制竞争、侵犯商业秘密以及商业贿赂行为。目前，已查处不正当竞争案件3件。
四是查处“两虚一逃”违法行为。通过年检、群众举报等途径加强日常监管。截至目前，我局查处企业在登记时隐瞒事实情况案件1件；
五是查处传销违法行为。加大禁止传销行为的宣传力度，与公安等部门积极配合，大力开展查处传销行为的专项行动。
在此基础上，大力指导基层工商所开展经检执法工作。一是通过上挂下派、抽调基层工商所骨干人员参与办案等方式，进一步提高了基层工商所办案人员的实际办案能力。二是具体指导基层工商所开展执法办案工作。通过指导流通领域商品质量抽检、监管商标侵权行为、规范虚假广告行为、查处取缔“黑网吧”等各类专项执法活动，为基层工商所发现案源9件，并交办案件6件。
二、切实加强队伍建设，坚持内修苦练，全力提高“五种能力”，勤政廉洁、高效务实地完成各项工作任务，再树工商执法新形象。
注重充电，提高学习能力。针对经检办案下乡外出多，纯坐办公室少的实际，采取灵活多样的学习方式，树立终生学习的理念，养成经常学习的习惯。一是好学。坚持理论学习和实际运用相结合，通过学习，成为懂政治、懂经济、懂法律、懂业务一专多能的复合型执法人员。二是博学。认真学习中国特色社会主义理论和科技、哲学、社会管理、历史知识及法律法规等，不断提高理论素质、政策水平和业务能力。三是恒学。做到学而不厌，孜孜不倦地学。四是互学。执法人员之间互动学习，领导和一般办案人员之间互动学习，新老同志之间互动学习，队所之间互动学习，真正实现了互动互进、互学互补。
分组带班，提升运筹能力。将经检大队执法人员分为两个组，正副队长各带一组，实行队长领班办案，目标到组，分组考核，既增强了独立工作的能力，又增强了协同作战的合力。同时，积极鼓励执法人员创新思维，想新点子，谋新策略，做到提出的工作思路要有新见地，提出的建议要有理有据，提出的对策要实在可行。
跟班办案，提升综合能力。县局抽调基层工商所业务骨干到经检大队进行跟班学习培训，由大队队员带班办案。带班人员坚持学带结合，用心带班；跟班队员做到“三勤三练”，即勤学、勤问、勤动脑，练业务、练作风、练素质。跟班办案，提高了执法人员的综合素质，增强了队所协同作战的能力。据统计，“跟班办案”活动开展以来，共立案12件并已全部结案。
注重实践，提升实干能力。办案出错，国家赔偿，形象受损，群众不满意。因此，在办案中，经检大队坚持做到细之又细，确保不能有差错，不能出纰漏；每一名执法人员做到冲得上、顶得住、不卡壳，召之即来、来之能战、说干就干、干就干好。
制度约束，提升自律能力。经检大队掌握着执法权、处罚权，在工作中，我们进一步强化制度约束，做到秉公执法、清正廉洁。一是正确处理好原则与规则的关系，通过原则对规则的规范，保证各项工作原则的执行。二是正确处理好制度与自控的关系。制度只能约束管理人，不能从根本上教育人。因此，在强化制度管理的同时，我们还注重自觉自律、心理和情感等非制度因素的管理，不断优化制度执行的软环境。三是正确处理好权力与权利的关系。坚决做到自警、自厉、自省，管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，杜绝案件办理中的吃、拿、卡、要等不良行为，做到了说情无效、请客不到、行贿不要。
三、工作中的缺点和不足
（一）、经检大队政治理论学习不够：
（二）、创新意识不强，思路不开阔；
（三）、行政执法效率有待进一步提高。
四、下半年工作重点
（一）、继续加强房地产市场监管，严厉查处房地产市场无证无照、非法挂靠、虚假广告、合同欺诈等违法经营行为。
（二）、进一步建立健全查处商业贿赂行为工作领导机制，加大执法力度，重点查处商业贿赂行为等各类不正当竞争案件。
（三）、进一步加强对钢材、铝合金、家具、装饰材料、金银首饰、成品油、农资产品等流通领域商品质量的监管，严厉查处经营不合格商品的行为。
（四）、继续加大知识产权保护力度，重点开展家用电器、服装、汽车配件、燃气具、药品、食品等商品假冒他人注册商标和虚假广告的专项执法行动。
（五）、加大食品安全专项整治力度，确保消费安全。
（六）、进一步加大企业监管力度，重点查处公司在出资中的“两虚一逃”等违法经营行为。
（七）、继续开展无照经营行为专项治理行动，坚决查处和取缔无照经营行为，重点整治烟花爆竹、成品油、黑网吧、危险化学品等行业。
（八）、继续开展“金叶”维权专项整治行动，加强与烟草、公安部门的联系，强化烟草市场监管，严厉打击烟草行业的走私贩私行为和无证、无照经营行为。
（九）、继续开展打击传销和规范直销专项治理行动，力争案件有新突破。
（十）、进一步加强办案人员的业务技能培训和综合文化知识的学习，全力提升队伍综合素质。
我的发言完毕，如有不妥之处，敬请大家批评指正。
发言人：许 斌 二0一0年七月三十日
第16篇：环境监察大队述职述廉报告
2008年在上级的正确领导下，坚持环境监察工作为抓手，以确保环境安全工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作在上新台阶。
一、认真学习，狠抓环境监察人员和自身全面建设
1、加强政治理论学习，努力提高政治素质。带领全队环境监察人员认真学习，牢记党
的宗旨,树立起崇高的思想境界和高尚情操。全队人员都能够贯彻执行党的路线、方针政策和决议，维护和执行党的纪律，遵守国家的法律、法规，坚决执行党中央、国务院和省、市有关决议。个人能够坚持党的民主集中制原则，自觉接受民主监督。确立了实事求是奋发向上的世界观和为人民服务的人生观及求实绩务实效的价值观。抓好环境监察大队内的各项建设，为全局各项建设的开展做奠定基础。
2、加强思想道德修养，努力提高自身素质。个人始终保持了旺盛的工作劲头和不断进取、埋头苦干的精神,做到认认真真干事，踏踏实实做人,堂堂正正做官。坚持从点滴入手,从细微处着眼，廉洁自律,自觉抵制社会上的不良风气。能够广泛团结同志,联系群众,虚心听取各方意见，自觉和同志们打成一片，做到有话说当面，决不在背后乱议论。对工作中存在的问题，不推诿，不指责，从自身找问题,总结经验教训；对同志中存在的问题，从调动积极性出发，既能严肃批评又能热心帮助指导。
二、多项举措确保环境执法评议的开展
1、牢记服务宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：一是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。二是搞好服务，能一次解决的，绝不让被服务单位跑第二次。坚决杜绝脸难看，门难进的衙门作风。三是提倡上门服务，减少被服务单位路程和节省时间。四是办事公道，说话和蔼，对被服务单位不懂的要耐心解释。
2、营造良好的投资环境。根据环保法律、法规，确立因地制宜的、符合实际的、有利于发展的新观念、新做法。
3、强化监督，严格执法，对危害群众利益、环境利益的违法行为，严厉打击，发现一起，查处一起。
4、营造公正执法的法制环境。一是进一步完善过错责任追究制。二是简化办事程序，实行首问责任制和“一条龙”、“一站式”服务。
5、营造为民、便民、利民的服务环境。一是进一步加强职能转变，强化服务意识。二是加大执法意见调查征求意见力度，深入基层进行针对性调研。三是大力开展环保宣传力度，重点支持企业走可持续发展道路。
6、营造立党为公、执政为民的廉政环境。一是加强廉洁执法教育。二是继续完善党风廉政建设责任制，实行分工分级负责制。三是从完善内部规章制度入手，建立行政效能监察体制，抓教育、抓制度，形成教育、监督、制度约束的廉政机制。
7、进一步改进机关工作作风，杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办在环境监察大队的发生。提高办事效率，当天能办的事绝不拖第二天。
8、做到管理与服务相结合，文明执法，严格执法，严格按照环保法赋予的职权，用足法规，正确用好权力。
9、进一步强化环境监管，坚决打击环境违法行为。尤其是关系到群众切身利益，群众看得见摸得着的环境违法行为，做到发现一个查处一个，有报必查，有查必果。凡是环境污染举报当即派人现场调查、处理，争取一般信访件不接报第二次，7天内办结，重大复杂信访不接报第三次，60天内办结完毕。
10、经常深入办事处、社区、企业走访，虚心征询党代表、人大代表、政协委员的意见和建议及批评，做到有意见立马改正，改正结果必有反馈。
三、围绕基层执法评议，努力开拓工作的新局面
1、实行科学管理，公正执法。建立环境监察大队正常的工作秩序和工作规范，严格执行各项规章制度，提高工作水平。加强法律法规的学习和运用，完善了执法工作程序，使环境执法工作规范有序的开展，维护了执法的严肃性，减少了执法的不规范行为，既保护了自己，也保护了同志。工作中力争做到严肃认真，一丝不苟，有问题不想当然，深入基层，深入现场，掌握第一手资料。在工作中能认真开展调查研究，多方听取意见，讲究工作方法，提高工作效率，力求高质量的完成任务。
2、狠抓工作落实，确保各项工作的圆满完成。在工作中认真落实上级确立的工作方针政策，狠抓落实。
一是坚持以确保环境安全工作为重点，制定了《**市**分局环境污染与破坏事故防治应急预案》、《**环保分局汛期环境污染防治与应急处置(监测)应急预案》，对辖区排污单位下发了《关于进一步规范排污单位内部环境管理工作的通知》，确立了环境安全监察的重点区域和重点河流，确保饮用水源不受污染，将污染事故降到最低程度，去年未发生污染事故。
二是进一步加大了对环境违法行为的行政处罚力度，有力的打击了环境违法行为，维护了环保法律的严肃性，
有力地推进了**辖区环保工作的开展。
三是转变职能，强化服务，切实履行环境监管工作。改变工作作风，实行环保“片警”制度，划分责任区域，履行环保职责，查处环境违法行为，进一步沟通与群众的联系，建立了有效地环保联动机制。
四是严厉查处环境违法行为，查处不法排污企业。
五是在环境信访工作中坚持为民解难、为政府分忧
的工作原则，做到化解矛盾，解决污染危害。完善值班制度，实行24小时值班，规范了举报查处机制等一系列措施，有效降低了重复举报的发生，对举报及时调查、及时处理、及时反馈、上报。
回顾开展基层执法评议活动以来的工作，我作为环境监察大队长和班子成员，能够准确定位，发挥作用，完成任务。但在我分管的工作中还存一定的错误，需要在以后工作中进一步提高。
第17篇：环境监察大队述职述廉报告
环境监察大队述职述廉报告
自接到《**市2010年民主评议基层站所工作实施意见》的通知以来，局领导高度重视，成立专门的领导小组，认真开展此项工作。环境监察大队在局党组的正确领导下坚持以环境监察工作为抓手，以确保环境安全工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作再上新台阶。现在从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行汇报如下：
基本情况：**市环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员11人，大队长1人，副大队长2人，环境监察人员8人。主要职责是排污申报，核定、排污费的计算，“12369”热线的管理和环境安全的管理，省市局各种文件的上传下达，环境监察各种资料的收集、汇总和上报。2009年10月，环境监察大队标准化建设工作顺利通过省厅验收，成为环境监察标准化建设中部地区二级达标单位。
一、狠抓队伍建设不断改进工作作风：认真要求环境监察人员加强政治理论和业务学习，努力提高综合素质。
（一）组织环境监察人员认真学习吕书记在全市思想纪律作风整顿动员大会上的讲话，认真贯彻执行**市环保局思想纪律作风整顿实施方案，查找不足，提高觉悟。
（二）以行风政风民主评议活动为载体，按照集中学习和自学相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合的原则积极引导全队干部职工参与省市举行的环
境监察技能大比武活动和各类业务培训。开展环境监察技能大比武活动采取教师授课和个人自学相结合、组织考试、公开选拔和奖励先进等方式进行，逐步提高其综合素质。
（三）定岗定责，每个监察人员承担具体的工作职责，每周定期召开例会，对上周的工作进行总结，对本周的工作进行部署，努力提高工作质量。
（四）建立健全《环境监察人员工作手册》等15相关制度和《污染源工作程序》等18项工作程序。完善了《大队会议制度》等15项内部管理制度和5项党建与廉政建设制度。
（五）强化外部监督，自觉接受局科室和群众的监督，规范执法行为，不断改进工作作风。
二、认真履行职责，营造“依法行政、文明行政、高效行政、廉洁行政”的良好氛围。
（一）加强“12369”热线的管理，督促各中队按时完成“12369”案件的调查和处理，并及时归档和上报，切实解决影响群众生活的污染问题。今年共接到举报件140余件，现在已全部处结。
（二）依法组织企业进行排污申报。今年年初组织全市80余家企业进行排污申报，完成省市排污申报的任务，确保企业能够正常生产；
（三）依法进行排污核定和计算确保排污收费工作的正常进行；
（四）按照《河南省环境保护厅关于加强全省环境自动监控系统建设运行工作的通知》的要求，组织兴华化工、开源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅等十家重点污染企业，按照重点污染源自动监控基站站房规范化要求进行了建设，目前兴华化工、开
源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅六家企业已通过三门峡市环保局的验收，鑫源果业和阳平海升公司八月下旬恢复生产，在线设备已安装，现在正在联网中，阿姆斯和鑫源果业西闫分公司由于缺乏原料已停产；
（五）按照三门峡市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案部署,全面排查涉重金属企业,并按照排查情况积极开展重金属整治工作。
（六）做好省市局各种文件的上传下达确保环境监察工作的正常开展；
（七）收集环境监察各种资料，并进行汇总和上报，为领导当好参谋，为中队做好服务。
（八）建立健全安全应急预案和安全责任制，与各中队签订安全责任书，确保环境安全。
（九）开展创建群众满意的环境监察基层站所活动。八月初，接到三门峡市环保局关于创建群众满意的环境监察基层站所活动实施方案后，大队积极组织实施，学习贯彻省市关于创建方面的有关精神，分析在创建方面的问题和不足，提高监察人员对创建工作的认识，增强大家“属环保形象、创一流业绩”的责任意识。通过创建活动，切实促进政风行风的改善。
三、努力营造为群众服务的气氛，接受群众的监督
牢记服务宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：
（一）是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。
（二）是搞好服务，能一次解决的，绝不让被服务单位跑第二次。
（三）坚决杜绝脸难看，门难进的衙门作风。
（四）是办事公道，说话
和蔼，对被服务单位不懂的要耐心解释。
（五）是定期召开服务对象座谈会听取服务对象的建议，一是召开国控、省控企业座谈会二是召开建设自动监控基站企业座谈会，广泛听取企业的建议；到企业发放征求意见卡倾听企业和群众的呼声，接受群众的监督，提高服务质量。
（六）是在接听“12369”热线电话时无论举报人的态度如何，我们都要耐心的接听、解释，并及时向主管领导汇报，及时进行解决。
四、狠抓廉政建设，大力推行政务公开。按照“公正、公开、便民”的原则，采取设置政务公开栏、悬挂制度牌、向企业发放排污收费明白卡、开通**市环保网站等方式，将执法人员身份、工作职责、工作程序、工作制度、执法标准、执法依据、投诉电话向社会公布广开言路，接受社会各界的监督。落实环保系统“六项禁令”、环境监察人员“十不准”和午间“戒酒令”等规定要把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓。
总之，在评议工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还有很多的问题需要我们在下阶段的工作中华，继续征求意见，广泛听取建议，把存在问题的根源找准，把整改措施定扎实，一解决重点问题为突破口，以健全长效监管机制为目标，推动政风行风评议工作的健康发展。
第18篇：综合执法大队个人述职述廉报告
各位领导：
我作为一大队筹建组成员，主要负责一中队的工作。一年来，在局、大队的正确领导下，我勤奋学习，努力工作，依靠集体的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成绩。现按照要求述职如下，不当之处，请领导和同志们批评帮助。
一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩
二ＯＯ五年是济宁市综合执法事业不断夯实基础、各项工作取得新进展
的一年。一年来,始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加强管理，严格执法，在全面推行网格化及考核责任制的基础上，根据《济宁市综合行政执法局二ＯＯ五年工作事项责任分工》有条不紊地开展综合执法工作,圆满完成了局交给的各项任务。
（一）强化队伍建设，树立执法队伍新形象
1、加强领导班子建设，提高领导效率。为把中队筹备组班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集体，主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持周一学习制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡查，都与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》、《执法人员“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。
2、抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高队伍整体执法水平。结合局“规范执法、队容风纪和车辆管理专项整治月”的要求，对中队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了局发党政文件，通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。三是强化执法人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期组织队员对有关于七项执能的法律、法规、规章、规定进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能胜、纪律严明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队各项文体活动。在局组织的秋季运动会上共取得了一个第一名、三个第二名、两个第三名的较好成绩。
3、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索形成了一套中队规章制度，即《执勤行为规定》、《谈心制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》《汇报制度》、《考勤制度》等十六个制度，要求执法人员执行公务时，必须佩戴市局统一制发的标志及省法制办颁发的行政执法证，做到持证上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做到以制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使用统一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，都由法制员及中队负责人严格把关，确保依法办案、依程序办案，适用法律准确的目标。共办理简易程序案件983例，一般程序案件100例，下达行政处罚决定书31例，下达责令改正637起，共计收费89582元，罚款38675元。
4、重视宣传信访工作。
把宣传工作贯彻于执法工作的全过程，利用报纸、电台、电视台、内部简报多角度、多层次最大限度地宣传执法部门新组织、新机制、新作风，文明执法、热情服务的有关事迹。与电视台、电台、齐鲁晚报、晨报、局宣传科形成了良好的协作关系。一年来在电视台发稿16条，电台发稿12条，市级以上各大报刊发稿31篇，局信息发稿58篇，设立宣传栏11处，营造了全社会关心、支持、理解执法工作的良好氛围。
及时处理市民投诉，努力提高执法效率。对群众、媒体反映的问题，落实到分队、由专人负责、限期查处、及时反馈给投诉人，中队共办理群众投诉、媒体反映案件达112件，按时查处反馈率达到100，满意率达到96。
充分发挥了执法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了贡献。
（二）加强执法力度，提高执法水平
1、巩固市容环境卫生。
以治“乱”为突破口，重点对12条城区主次干道路和327国道两侧进行了全面清理整治。共计规范市场外溢6处32次，清理占道经营、超门头经营5200余处；规范早点、夜市83处
；取缔露天烧烤42处。
针对非法涂写、张贴、散发广告行为，继续采取“呼”、“抓”、“奖”、“包”、“清”五项措施清理乱贴乱画，加大对背街小巷和社区的清理粉刷力度，巩固成果，严防回潮和反弹，提高清除和涂盖质量。共整理核实的462个号码取证后进行追呼；查获非法涂写张贴行为136起，其中直接处罚69人，移送公安机关处理4人，行政拘留4人；涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告51000余处，没收传单72000余份，有效地治理了“城市牛皮癣”。
对主次干道两侧乱倒污水、垃圾，不具备经营条件的小餐馆、小饭店专项执法。对辖区内104家小餐馆、小饭店进行整改。督促85家无上、下水的饭店、餐馆进行改造，处罚53家乱泼、乱倒、乱放行为。联系工商、卫生、环卫等部门，对未取得合法手续的经营业户予以规范。
加大对车辆抛洒和带泥上路行为的查处力度。提前向施工地工地负责人宣传有关法律、法规，严防车轮带泥上路、沿路抛洒、施工噪声扰民。共发放《法律明白纸》及《致施工工地一封信》179份，查处34次道路抛洒，面积60000平方米，均责成有关单位予以清理。其中立案一起，罚款4275元，此为我局首例道路抛洒立案处罚案。
及时查处建筑施工扰民，经营噪声、宣传噪声，从严处罚沿街叫卖。调整班次，加强夜间、中午时间段，对高考、中考期间居住区附近的工地、经营场所的噪声的严密监控，共下达《责令改正通知书》57份，确实做到依法从严、从快查处，还市民一宁静的居住环境。
规范“三车”维修点。规范清理道路两侧的洗车点、占道摩托车维修点31处。取缔辖区内9条主要道路及两侧支路可视范围内的16处自行车维修点。
2、严格规划执法
严格查处违法建设，做到“四个及时”，即“及时发现、及时控制、及时立案、及时汇报”，提高有效控制的能力，提高结案率。共立案违法建设89起，面积24993.78平方米。共下达《行政处罚决定书》30例。
对新建、在建工程跟踪式监督检查。共规范建筑工地26处，放线、复线16处建筑工地，面积564585平方米。其中查处未取得《建设工程规划许可证》及未按规定施工的工地3处。
强制拆除违法建设。由于327国道改道，位于新旧327国道之间的村民因利益趋动，形成较大规模的抢建风潮。为此中队专门抽调一个分队负责规划监控工作，并协调相关部门必要时采取集中整治活动。共采取了16次不同形式的整治活动。强制拆除77处违法建设，面积约6047平方米。
3、创建示范街，规范道路
以创建示范街为契机，规范整治户外广告。按照执法局《关于对门头牌匾、户外广告实施规范的意见》进行实施。对红星路、海关路、光河路、仙营路、东红庙路、吴泰闸路、常青路、327国道、琵琶山西路、供销路、建设路、共青团路的户外广告进行统一规范。共发放《整治门头广告牌匾通告》1900份，下达《责令改正通知书》386份，规范门头广告牌匾135处，拆除墙体广告1690余处，清除玻璃贴37000余处。
确立以红星路、供销路为开展规范非机动车辆停放试点路段，引进外地先进经验，在红星路、供销路、琵琶山路等路段120余处设立自行车停放器。共规范乱停乱放非机动车辆7800余次，机动车辆1200余次。通过规范摆放，提高了城市的整体环境标准。
4、探索推进执法进社区。把邮电新苑作为探索“综合执法进社区”的一个试点，在具体工作中落实综合执法进社区“七个一”的做法，协助东红庙居委、九巨龙物业办公室从整治社区内环境卫生、违章占道等基础工作做起，发放《便民联系卡》《致小区居民一封信》《法律明白纸》、清理垃圾、清除乱贴乱画、规范门头广告牌、拆除破旧搭建物、走访居民家庭，赢得了居民的认可和欢迎。执法进社区工作取得了明显的成效。随着综合执法进社区的逐步深入，将对社区进行细化整治，努力将邮电新苑社区打造成为舒适、文明、整洁、平安、和谐的新型社区
5、开展综合行政执法（七个一）进工地活动。在每一个工地中设立一名联系队员，一套办公桌椅、一套法律法规宣传材料、一本工地基本情况台账、一本《在建工程检查登记簿》，签订一份责任书、发放《致工地建设者一封信》。建立在建工程档案备查制度和联系人（责任人）制度，实行“一个工地一份档案”，收集“两证一书”、夜间施工许可证（回执）、平面图、立面图、设计要点、开发商营业执照、施工单位营业执照等资料存档。向建设单位宣传综合行政执法法律法规，针对大型建筑、拆迁工地，易发车辆抛洒、带泥上路污染道路的特点，监督施工单位提前采取渣土装载不过厢体、棚布遮盖、硬化道路或车轮冲刷去泥等预防措施。通过执法关口前移，从事后查处变为事前预防、事中查处，对工地内违法形态，做到早发现、早汇报、早协调、早解决，防止出现违法建设、车轮带泥上路污染路面、施工噪声挠民等现象。通过主动服务，树立综合行政执法队伍的良好形象。
二、廉洁自律情况
我一直十分注重自身和中队的廉政建设和作风建设，努力维护执法形象。一是落实党风廉政建设责任制，签订“党风廉政建设责任书”，落实“一岗双责”。廉政工作做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是始终把廉政教育放在突出位置，立足教育，着眼防范。始终做到预防为主，防范在先，关口前移，警示在先。凡重大节日前，都召开会议反复强调要防止“节日病”；对苗头性、倾向性问题，通过会议教育、个别谈话等形式，尽早提醒。
一年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，我要求自己做到：
1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法。
2、用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定，不搞\"一言堂\"，不立\"小山头\"，力求秉公办事。
3、以\"队长\"自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的\"领头雁\"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以\"队长\"自居，寻求索取，而是以\"队长\"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在问题及今后努力的方向
冷静思考，过去一年所取得的成绩，应归功于上级的正确领导、有力监督和精心指导；归功于基层一线执法队员的共同努力，我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作，对照上级和同志们的要求，深感自己还有许多差距和不足，主要有：
一是学习缺乏系统性、计划性。执法工作十分繁杂，时常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，静下心来钻研理论的时间不是太集中，一定程度上影响了学习的质量和效果。
二是工作的前瞻性、主动性不强。平时虽然做了不少调查研究，但“被动适应”的情况居多，“超前思维”偏少，主动性不强；对解决现实问题的研究居多，对综合执法事业总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅，前瞻性不强。这虽然囿于执法工作多元性、分散性以及各项工作之间缺乏有机内在联系的特点，但多少反映了我们在研究水平和研究能力方面的差距。
三是工作上缺乏经验，需要更进一步磨炼和提高。特别是规划执法工作办法不多，老队员的作用发挥不够。
出现上述问题的原因，主要是运用马列主义的基本原理、基本方法研究和解决问题的能力还不够，思维方式还不够辩证，思想观念还不够解放。这次述职以后，我将进一步对照领导和同志们的要求，冷静思考自己的工作和思想，虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来；把统揽全局和重点突破有机统一起来；把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来；把坚持原则、严格要求和讲究方式方法有机统一起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并以这次述职为新的起点，脚踏实地，勤奋工作，继续接受组织和群众的监督，努力做一名合格的执法者。
不当之处，请批评帮助。
第19篇：城管执法大队述职述廉报告
近年来，在市城管局党组的正确领导下，在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，努力转变作风，不断拓展督察职能，扩大督察覆盖面，落实科学合理的激励奖惩机制，较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时，加强自身政治理论学习，提高领导素质和管理水平，自觉遵守党风廉政建设规定，较好地完成了各项工作任务。现作述职报告如下：
一、关于履行工作职责情况
督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活息息相关，反映十分敏感，在一定程度上，也直接关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。一直以来，我坚持以党的基本路线为指导，注重依靠集体智慧，充分走群众路线，形成清晰的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。
(一)完善机制，巩固网格化管理成果。
年初，按照市局要求，通过认真研究和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题，并在广泛征求各区局和执法中队意见和建议的基础上，组织实施了深化网格化管理相关工作。
一是优化了网格布局。按照\"集中力量，突出重点\"的原则，将市区原有74网格调整为63个，并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整，不仅有效解决了以往管理中存在\"都管都不管\"的问题，避免了管理资源的浪费，而且清除了管理盲区，真正实现了网格管理无缝隙。
二是细化了管理措施，明确了管理标准。按照网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重，对网格进行分类管理，根据网格类别配置人员。同时，按照\"主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理\"的原则，将网格内路段分为三级，并根据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行，进一步优化了管理资源，使网格人员配置更为合理，管理重点更为突出，管理目标更为明确。
三是实行了定人定岗管理制度。按照\"执法、管理力量向一线倾斜\"和\"执法业务岗位必须由执法人员担任\"的原则，对督察大队，区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置，制定了岗位职责，并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行，有效杜绝了城管队伍中存在的\"钻空子、混子日\"现象，达到了\"人人肩上有担子，个个心中有责任\"的目的。
四是修订完善了检查考核制度。提高对垃圾不落地、户外广告管理、牛皮癣治理等市容环卫类和出店经营、游散摊点占道经营等工商管理类的考核分值。修改了考核计分和排名方式，将网格化管理、违法建设查处和处理投诉举报等三项工作检查考核的综合成绩作为区局和中队每月网格化管理工作排名的依据，使检查考核结果更加客观、公平，更具说服力。
(二)加大力度，强化日常督察工作。
两年来，主要对市区环境卫生、出店占道经营、违法建设、城管队伍队容风纪等方面以及网格化管理和垃圾不落地、公厕管理等重点工作进行检查督办。下达各类督办通知书706份，下达\"牛皮癣\"处罚通知书287份，处罚金额15949元;下达\"垃圾不落地\"和\"占道经营\"处罚通知书440份，处罚金额10250元;处理人员181人次;表彰人员112人次，表彰先进集体41个。同时，草拟或代拟各类《通报》、《规定》60余件，并继续做好各执法中队月底考核排名工作，协助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作，充分发挥了城管督察的有力保障作用。
(三)结合实际，开展各类专项督察。
为了体现城管督察的有力保障作用，大队在围绕市局各阶段、各时期的重点工作的同时，结合城管工作实际，开展了一系列的专项督察工作。
一是加大市容环卫类的检查督办力度，启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。根据市局《市区道路清扫保洁和垃圾收运管理暂行办法》，配合市局环卫办起草、制定了《市区招标道路清扫保洁工作检查考核办法》，并配备2名督察人员成立考核专班，开展对市区环卫作业公司清扫工作绩效考核，同时，加大对免费开放公厕和垃圾转运站检查力度。月底将市区招标道路清扫保洁检查考核成绩、市区免费开放公厕汇总后报市局市容环卫办，市容环卫办依据日常检查考核情况和大队意见，对相关单位按有关程序作出具体奖惩及经费划拔工作。
二是加强对城管执法车辆的督察。根据今年4月，市局下发的《关于进一步加强城管法车辆管理的通知》，大队采取日常检查和暗访督察相结合的方式，组织督察人员加大了对城管执法车辆停放在经营或娱乐性场所门前或附近区域以及城管执法车辆非执行公务时不悬挂真实牌号，故意遮盖、涂改车牌号或悬挂假牌、套牌的督察力度。
三是督办加快电子路籍档案的建立和完善。督促中队完成主次干道临街门店的信息录入工作，通过电子路籍档案的建立，进一步细化管理标准。
四是加强夜市和疏导点的规范管理工作的督办力度。督促中队取缔主次干道游散摊点和长期占道摊点，按照\"六规范、七统一\"的标准，加大夜市和疏导点的检查考核力度，督促中队建立长效管理机制。
五是按照市局工作部署，分别开展了 \"垃圾不落地\"、夜间市容秩序管理、户外广告整治、报刊(电话)亭亭容亭貌整治、城管人员酒后上岗等专项检查，并对检查发现的问题及时进行了督办落实。同时，加大重难点问题的督办力度。要求中队每月上报当月重点、难点问题整治方案，根据中队上报的计划进行跟踪督办，并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据。
(四)建章立制，强化督察机制建设
为了完善行政执法督察体系，加强督察队伍的建设与管理，大队加大了与市局各职能科室的沟通与衔接，逐步建立、健全各项制度。
一是加强协调机制，提高督察效能。为进一步整合督察力量，避免重复督察，提高工作效率，大队积极与市局相关业务科室加强联系，内部科室加强沟通，形成了一套行之有效的衔接机制。通过与市局路政科、市容环卫办等具有行政审批职能的科室进行信息互通，市局在审批涉及占道、破路、户外广告等事项，在告之中队的同时，抄告大队，避免审批与督察\"两张皮\";通过与110指挥中心受理的其他举报投诉，在分转区局处理的同时，告之大队，由大队合理安排督察人员进行督办，并将督办结果反馈给110指挥中心。这种职责明确、既分工又合作的衔接机制，有效的提高了督察工作效率。
二是建立市、区两级督察联动机制。研究和建立市、区两级督察沟通衔接办法，进一步明确市、区两级督察的职责，充分发挥区级督察的作用，不断完善城管督察工作机制，提高督察工作水平。
三是强化大队科室(中队)内部建设。要求各科室(中队)健全各项规章制度，对不适应目前城市管理行政执法工作的相关管理制度要及时进行修改，建立督察工作岗位责任制，明确工作职责，进一步完善《督察暂行办法》，加大对督察人员的责任追究力度。促进督察工作再上新台阶。
(五)改进方式，加强静态交通秩序整治。
今年，我们坚持人性化执法，坚持堵疏结合，改进工作方式、方法，变以往以拖车、锁车为主的整治模式为与交警联合张贴罚单的整治模式。按照\"统一执法文书、统一处罚票据、统一处罚标准、统一处理平台\"的\"四统一\"要求，加强市区静态交通秩序管理。
一是各级城管部门按照\"四统一\"的工作要求，统一使用市局印发的执法文书和由市局统一向市财政局申领的罚款票据;建立全市静态交通管理信息系统，实现市局、区局、中队三级联网对接，违法信息资源共享;设立静态交通违法处理窗口，向社会公布地址和联系电话，负责统一处理全市静态交通违法案件，当事人可选择在任一窗口接受处理，实现异地缴款结案。
二是为方便市民泊车，按照\"堵疏结合\"的原则，对全市停车泊位和静态交通标志进行认真梳理，在保障行人和非机动车通行\"路权优先\"的前提，本着\"能划应划和应划尽划\"的设置原则，在城市道路的非机动车道和人行到宽度允许的路段，划定停车泊位。目前，已经完成第一批2316个停车泊位施划工作，后续工作正在展开。
三是推行\"首违不罚\"的新举措，对第一次侵占城市道路的轻微违法行为,进行警告和教育，免于处罚。
四是对市区临时停车场点的整顿。为创建良好的市区机动车辆停放秩序，提高城市品位和市区临街单位的对外形象，大队对市区各临街单位占用城市道路停放机动车辆进行统一规范管理，栽立停车泊位牌，划定范围，依法收取占道费用。同时，加大对到期停车场点规费征收力度的同时，重点对市区新增的停车场点进行督办。
同时，为了缓解长虹路的交通压力，去年6月，对长虹路进行了为期三个月的交通秩序整治，并对长虹路基础设施进行了改造。在人行道设置了1152个隔离栏，在非机动车道施划了120个免费停车泊位，并对沃尔玛门前公交站台和皇宫地下通道进行了改造。
(六)规范管理，完善投诉受理工作。
大队以进一步加强信息沟通、规范内部管理、提高快速反应能力、树立服务理念为目标，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。两年来，共受理群众电话、来访、来信投诉6379起，接待来访群众40余人次，其中涉及市容环卫类2224起、规划建设类2607起、环境保护类1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市绿化10起、队容风纪30起、其它106起，群众满意率为97%。受理群众网上投诉658起，已处理640起，正在处理18起，群众满意率90%，及时有效地解决了群众反响强烈的热点、难点问题。对1876个违章电话号码进行追呼，处理制癣者187人,批评教育315人。城管网站上传城管网站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指挥中心被市妇联授予\"巾帼示范岗\"荣誉称号，并被共青团湖北省委授予\"湖北省青年文明号\"荣誉称号。
二、关于党风廉政建设情况
加强党风廉政建设是党的xx大确定的重大政治任务之一。我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政责任制，加强民主集中制建设，发挥大队党委的核心领导作用，加强班子团结，增强党委的凝聚力、战斗力。通过定期不定期会组织班子成员学习邓小平、xx、xx同志有关讲团结的论述，夯实搞好团结的思想基础;通过深入基层调查研究，切实转变工作作风，全心全意为群众服务。同时，坚持严以律己，身体力行，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。日常生活中，我自觉遵守党纪政纪，带头执行廉政准则，做到不攀比、不奢侈、不浪费、不借机敛财、不索拿卡要，注意廉洁自律，追求公道正直，没有用手中的权利为亲属和身边的工作人员谋私利。
回顾近年的工作，我认为还存在一些问题和不足，如督察队伍中仍存在风气不正、作风不实、制度落实不够、执行力不强、综合素质不高等问题。同时，自身也存在学习上稍有滞后、工作上严格要求标准不高、工作艺术仍有欠缺，在深入基层上也还有差距，影响和制约了城管督察工作的正常、有序开展。下一步，我将在市城管局党组的领导下继续严格执行党的廉政建设的有关规定，认真贯彻落实xx大的有关精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以科学发展观为指导，解放思想、实事求是、开拓创新、勤政廉政，搞好各项工作，努力将城管督察工作推向新的台阶。
第20篇：执法大队大队长述职述廉报告
执法大队大队长述职述廉报告
今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。加强自身学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职述廉情况报告如下：
一、述职情况
一是狠抓学习教育培训。今年以来，针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文字表达能力不强的薄弱环节，专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训，还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时，为严把执法关，我在各个执法中队配备一名文书，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训，通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。
二是狠抓规章制度建设。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐。在办公室设置2名督查人员，对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。
三是突出重点参与“三违” 整治。今年4月份县成立“三违”办，加大对全县违法建筑的打击力度。执法大队作为“三违”办的骨干力量，我带领全队人员全力参与到“三违”整治工作中，不管是县里每次组织大型整治行动还是住建局组织的集中管理，我都能做到身先士卒，始终冲在执法第一线，确保了县委政府重大决策在执法大队得到贯彻落实。今年以来除组织执法大队日常巡查管理外，我会同全体队员共查处违法违章建筑共 余起；发放各类整改通知 余份，还对181处突击抢建的违法建筑进行部分拆除，对影响城市建设发展比较强烈的22处违法建筑进行全部拆除，拆除面积达20147平方米。在“三违”整治工作过程中，我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识，不为说情打动，不为强势屈服，不仅规范了全县建筑市场秩序，遏制违法建筑蔓延的势头，而且打击了违法违建人员的嚣张气焰，为打造水城花乡秀美潢川贡献出自己的力量，获得县领导的高度评价。
四是扎实做好信访稳定工作。建设管理部门遇到的焦点、难点、棘手问题比较多，大队专门配备接待人员，对来队反映问题的群众进行登记，我都能做到主动和当事人面对面交流，问明情况，说明理由，既表示关心，又体现重视，把信访人的事当成自己的事，做细做实做透，为信访人解决了实际困难，多次化解了越级信访等矛盾。今年共接待信访 人次，全部有效地把信访矛盾解决在萌芽状态，杜绝了重大信访问题的发生。
二、述廉情况
一年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒：自己的言行是否影响着执法大队的全体人员，全体人员的言行又关系到执法大队的形象，事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观理念，坚持“清清白白做官，堂堂正正做人”。
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用8个禁止，52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律，没有收受获取不正当利益现象；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象；没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象；没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象；没有参与赌博等现象；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象；没有用公款出国（境）或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对大队全体人员反映的问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定。
