王璟述廉述职报告
推荐第1篇：王明月述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
大马镇太平岗村支部书记王明月
本人王明月，现任太平岗村支部书记，自担任村书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。在镇党委、政府的领导下，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，勇于创新，扎实工作，创先争优，团结带领全村群众，壮大集体经济，工作取得了一定成效。现简要总结如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。对党的方针政策和上级党委政府的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持原则，自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委政府保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，提高“防腐”免疫力
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来， 1
我认真学习了习近平总书记在中纪委会议上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。工作上始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。在任期的几年来，没有以任何名义给村干部滥发钱发物。
三、坚持原则，秉公办事
作为村支部书记，本人能积极配合镇党委政府下派的包村干部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时，积极参加镇党委政府组织的各种培训教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。我认为自身的
一言一行都关乎着基层干部在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制，在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
四、心系百姓，勤政为民
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
五、政务公开，体现民主
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
六、扶贫帮困，持之以恒
我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“关爱空巢老人”活动，组织外出务工农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
七、全心全意为民办事实
（1）参加合作医疗人员达892人，占全村应参加人数的95%以上 。
（2）积极为我村60周岁以上的老人办理老年人养老保险，保证符合条件的老人都能享受到党和政府的温暖。
（3）在村各个生产地区块开挖沟渠近5公里,确保农民不再受农田内涝之苦.
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在参加培训的层面，注重法律知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁
自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之，在今后的工作中，我将进一步努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持原则，树好自身形象，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，做出自己应有的贡献，向人民交一张满意的答卷。
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述职述廉述学报告
各位领导、同志们：
首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。
一、关于一年来的工作
2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。 医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。
在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。
在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。 在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。
在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。
此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。
截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本年度获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。
二、关于班子和党风廉政建设情况
总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。
回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和
不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。
谢谢大家！
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2011年上半年廉洁自律工作总结
偃师市档案局局长王聚军
2011年上半年，按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，我在档案局主抓全面工作，现将本人半年来的工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、深入开展环境创优和政务公开活动
成立了环境创优活动工作领导小组，制定了《偃师市档案局环境创优活动实施方案》，及时组织召开会议，认真学习有关会议精神、政策规定，紧紧围绕毛万春书记“真学真干，福民强市”的总要求，扎扎实实开展环境创优活动。每个职工都写了环境创优计划、心得体会，单位大门口悬挂横幅，制作了学习园地和政务公开宣传栏，及时上报信息条，在全局上下形成了环境创优的良好氛围。进一步制定和完善了考勤制度、会议制度、学习制度、首问负责制等多项制度，着力解决干部职工思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。环境创优和政务公开活动的开展，使我局干部职工进一步更新了观念，改进了工作作风，提高了执行力，提升了服务质量，确保了全年各项目标任务的圆满完成。
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二、工作开展情况
1、认真贯彻落实国家档案局第8号令，把深入基层单位进行业务指导贯穿到全年的业务工作中，切实解决基层档案员在工作中遇到的实际问题，把新的整理规范切实落到了实处，不断提高了基层档案工作的规范化，标准化程度。积极组织参加洛阳市档案局举办的档案业务培训班。
2、关注民生、服务大局，不断拓宽档案服务领域。今年我局不断加大档案接收进馆力度，开展各种档案的接收与征集，丰富馆藏资源。按照《市委办公室、市政府办公室关于收集党和国家领导人视察偃师档案资料的通知》的要求，经过多方努力，收集到珍贵资料57件。
3、搞好库房管理，确保档案安全。为确保档案馆库安全，我局自去年以来共投资5万余元，在局门口和各个楼层安装摄像头，确保库房和馆藏档案的安全。
5、进一步完善了档案馆的信息化建设工作。2011年上半年，我局不断加大档案信息化建设工作的力度，建立了馆藏档案目录数据库和照片档案、音频视频档案全文数据库；建立了珍贵重要及利用频繁的纸质档案全文数据库及偃师市档案馆局域网，开展了档案管理应用；建立了偃师市档案馆信息网站，实现了开放档
案、已公开信息目录网上查询，网络建设和应用水平得到进一步提高，形成了具有一定规模的档案局域网络。
6、积极开展民生档案资源整合，以民为本，服务民生。民生涉及到人民群众方方面面的切身利益，是关系到构建社会主义和谐社会的重大问题。按照洛阳市委、市政府两办《关于整合民生档案资源的意见》，为了使我市的民生档案资源整合工作真正落到实处，成立了民生档案资源整合工作领导小组，使我市整合民生档案工作有组织、有计划、有步骤地进行。
7、完成了馆藏档案资料的续编工作。
三、加强党风廉政建设，狠抓组织工作
1、为进一步加强党风廉政建设，我局党组坚持把反腐倡廉工作放到各项工作的首位来抓，要求全体同志特别是领导干部要严格按照上级要求，遵守有关规定，做到廉洁奉公，勤政为民。局党组多次召开全体会议，认真学习《廉政准则》，重点对照“四项监督制度”和“52个不准”来规范每个党员同志的行为，并且要同党员同志不仅要认真学习《条例》，还要根据自身的情况写出心得体会，使全体党员从思想上高度重视，真正将《廉政准则》贯彻落实到实际的生活和工作中。此外，我们还集中力量做好奢侈浪费五项治理工作，认真进行自查自纠，制定了切实可行的整改方案，建立健全了各项廉政制度。通过各种形式的学习和
教育活动，使全体同志从思想上高度重视党风廉政建设工作，警钟常鸣，增强拒腐防变的能力。
2、廉洁自律，落实党风廉政责任制。严格履行“一岗双责”，牢记“两个务必”，按照“四大纪律，八项要求”坚持做到民主管理，民主决策，廉洁从政，公务活动实行主管局长、纪检组长会签报销制，坚决制止奢侈浪费行为。对职工经常开展党风廉政和反腐倡廉教育，做到有令可行，有禁必止。始终发扬勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，从严要求，时刻维护好自身形象。
3、加强党的组织建设。在组织建设上，我们狠抓思想政治工作，坚持周五例会学习制度，及时学习传达党的各项路线、方针、政策和有关文件精神，学习党的基本知识。
回顾上半年的工作，虽然取得了一定成绩，但深感与上级组织和同志们的期望还有较大差距。一是理论学习不系统；二是深入基层不经常；三是管理手段和方式落后，不能适应经济社会日益增长的档案管理机制和服务需求。对此，在今后的工作中，我一定加强学习，勤于实践，开拓创新，恪尽职守，努力提升执政能力，为偃师档案事业快速发展做出应有的贡献。
二0一一年七月十五日
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2014年度述职述廉报告
各位领导、同志们：
我担任××经理，分管矿井生产、调度和监控工作。 2014年，在公司董事会的正确领导下，我与生产部门干部职工一起团结协作，按照“保安全、基础年、严管理、促发展”的总体要求，坚持“安全第一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强矿井投产验收，大力发展采掘机械化，实现了企业平稳较快发展，下面我就2014年个人工作学习及廉政建设情况向各位领导和同志们做简要汇报，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、主要生产指标完成情况
2014年度，完成生产天数232天，全年完成原煤产量84.9万吨，掘进进尺4120米。
二、不断加强政治理论学习，认真落实领导干部廉洁自律责任制，努力提高自身素质和管理水平
（一）加强理论学习，提高政治素质
1、认真学习党的路线、方针、政策和上级主管部门及主体企业一系列重要文件精神，不断增强责任感、使命感，从思想意识上进一步增强群众观念，增强工作的压力感和责任感，自觉在思想上、行动上与公司党政保持高度一致。
2、认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，煤炭行业技术政策，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，不
1 断增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。
（二）加强党风廉政建设，做到勤政、廉政
1、增强党性原则和党性修养。通过学习群众路线教育实践活动文件精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，对照检查，查摆问题，认真检查自己在工作、生活、学习等各个方面存在的缺点和不足。
2、学习和执行廉洁自律规定。严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，切实搞好廉洁自律，做到讲党性、重品行、作表率。树立正确的权力观、利益观和地位观，严于律己，自警自省、不贪不沾，努力使自己成为职工信得过的勤政、廉政的合格干部。
3、积极参加民主生活会。在班子民主生活会上，能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况，自觉开展批评和自我批评，认真履行职责，吃苦在前，享乐在后，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，在干部职工中树立了良好形象。
（三）切实做好领导干部作风建设
严格执行领导干部值班和带班下井制度。经常深入井下一线，深入现场了解安全生产情况，加强现场安全管理，有效预防煤矿安全事故的发生。
三、所做的主要工作
1、认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和“五个到位”。加强班组建设，开展“安全明星”、“安全班组”评比活动，提高了职工联保、互保和自保意识，实现了安全生产。
2、加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装和使用等重要生产环节的日常监管，使各项安全技术措施得到落实。优化矿井通风系统，杜绝了瓦斯超限。积极开展了顶板、机电和防尘会战，夯实了安全基础。
3、狠抓安全质量标准化建设。以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进，坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。
4、提炼文化，建塑形象，营造浓厚的学习氛围。积极推动物质文明、政治文明、精神文明、生态文明四个文明共同发展，树立了崭新的企业形象。
5、求真务实，真抓实干，领导干部作风明显转变。坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了公司的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。
6、强化职工培训，狠反“三违”提高全员安全意识。采取
3 以分部门、分专业的技能培训为主，以各种技术比武为辅，二者相互促进，大力提高职工业务技能。并通过评选公司“十佳岗位能手“活动，增强职工的安全意识，提高了职工学习业务知识、提高业务技能的积极性。
7、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。安全质量标准化按照“计划、实施、检查、总结、提高“的步骤，采用定期检查和动态检查相结合的办法，组织安全质量标准化大检查，突出解决工作质量、工程质量和文明生产，对查出的问题限期整改，确保了矿建工程质量优良品率达到100%。
四、工作中问题和不足
一年来，通过班子成员的团结协作和全体干部职工的齐心协力，克服重重困难，虽然在工作上取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在不足，离公司领导和广大干部职工的要求还有一定差距。
1、离年初制定的安全生产奋斗目标差距还很大；
2、在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善；
3、在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作；
4、内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高；
5、随着生产的逐步推进，采、掘矛盾日益突出，要达到合
4 理平衡，仍需从硬件投资和安全管理上狠下功夫；
6、经营管理不够精细，生产成本仍然很高；
5、在困难面前客观因素讲的多，主观能动性发挥不够，管理能力、管理水平有待于进一步提高等。
以上这些问题，我将在今后工作中高度重视，认真克服改进，不断加强政治学习，提高自身综合素质，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、开拓创新、勤奋工作，努力完成公司制定的各项任务，为建设幸福安康，和谐发展的现代化矿井做出自己应有的贡献。
不妥之处，请领导、同志们批评指正！
2014年12月28日
推荐第5篇：述职述廉报告—王主任
述职述廉报告
—王永刚
2011年在旗党委、政府的正确的领导和大力支持下，围绕年初工作安排，认真的完成了各项工作任务，下面我就2011年度所负责的各项工作及廉洁自律方面做如下报告：
一、中心工作方面：
一是为提高工作的针对性和有效性，我经常深入到群众中去调查研究、了解情况、听取意见、现场办公。一年来对我包的村社农牧户的经营生产情况都透彻掌握。
二是深入基层解决村民之间存在的难点问题，今年重点解决了群众的土地纠纷问题，经过我的不断努力，我们包的片上没有出现越级上访事件。
三是党委、政府安排的各项工作任务都能按时按要求认真完成。
二、自身建设方面
为适应新形势、新任务、新工作的要求，一是始终以“三个代表”重要思想为指导，用科学的理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度一致，抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发、坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，并通过理论学习，不断提高业务水平和工作能力。
二是我始终对自己高标准、严要求、自觉坚持党性标准、
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守公务人员的职业道德，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己坚决不做，时时刻刻用共产党的标准规范自己的言行，倾听群众意见、依靠党和人民做好本职工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好工作的出发点，作为检验自己工作成效的根本标准。
三、履行党风廉政建设责任制及廉洁自律情况
一是认真参加党委政府组织的学习，认真学习了十七大报告和十七届五中、六中全会精神，重温《廉政准则》、《党内创立若干准则》的内容，自觉用《党章》、《准则》要求自己筑牢思想道德防线、保持和发扬党的优良传统、牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡薄名利、珍惜工作、珍惜自己。时刻牢记为人民服务宗旨意识，自觉遵守党规党纪，增强拒腐防变能力。
二是在下基层工作中，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，正确处理好个人与组织、家庭与工作的关系，不徇私情、不奢侈浪费，维护班子团结，尊重领导、团结同志、个人服从组织、虚心听取不同意见、对人诚恳、办事公道、生活简朴、勤俭节约、保持艰苦奋斗的传统。
三是能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，从来没有利用职务之便谋取私利。在生活上讲排场、比阔气、从来没有违反规定，用公款装修、购买房屋、小 汽车的现象。
总之，在2011年各项工作取得了一定的成绩，但还是存在
许多不足，但我有信心、有决心在今后的工作中加以改进，争取在下一年的工作中提高到一个更新的水平，努力为札萨克镇的经济发展贡献自己的力量。
推荐第6篇：王宽述职述廉报告
各位领导、党员、村民代表：
你们好! 我叫王宽，现任黄甫镇庄则行政村党支部书记，一年来，在镇党委政府的正确领导下，本人坚持以认真学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要思想，认真贯彻十八届四中全会精神团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标，为庄则行政村村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加镇组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村三委班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们庄则行政村无论是常王寨党员活动基地的建设，还是在常王寨人畜饮水工程上我都是尽力的做好工作。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“四议两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救灾救济款的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
五、严于律己，以身作则。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。
总之，在镇领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
推荐第7篇：王局述职述廉报告
二0一一 年度述职述廉报告
2011年，按照局党组分工，我协助局长分管计会股工作。一年来，在局党组的正确领导下，我与分管股（室）的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向领导和同志们作以汇报，请予评议。
一、以提高综合素质为核心，狠抓政治业务学习
俗话说：“ 读能养性、学能增慧”，为不断提高自身综合素质，在工作之余，我从不放松政治理论学习，不断提高自己的政治思想觉悟，认真学习了十七届五中、六中全会精神，中央和省市重要领导讲话及《中国共产党纪律处分条例》；深刻领悟了《科学发展观》内涵，并以科学发展观为指导来开展自己的工作，坚持弘扬求真务实开拓创新精神，讲实话、出实招、办实事、求实效，创造性地开展工作。同时，时刻注重业务学习，不断扩大业务学习的知识面，一年来，对新出台的税收政策，及一些补充规定，我都进行了认真的学习和理解，为做好分管工作打下了良好的知识基础。另外，我还积极参加局里组织的各项学习培训活动，并充分利用阅览室、系统内网资源，阅读了大量图书，获取了很多最近最新的知识，使个人综合能力和业务素质进一步提升。1
二、以作风建设为重心，维护班子团结
作为副局长，我始终以大局为重，正确处理好四个方面的关系，一是正确处理好与正职的关系。在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置，始终做到行权不越权，到位不越位，充分树立正职威信。二是正确处理好与其他副职之间的关系。在实际工作中，我坚持做到多配合，不乱插手，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是正确处理与分管股（室）负责同志的关系。在组织领导分管工作中，坚持做到商议而不干预，授权而不放手不管，实干而不代替包干，督查而不求全指责。由于各方面关系处理得当，一年来，我分管的股（室），较好的完成了各项工作任务。
三、以饱满的工作热情，认真完成各项工作指标
按照局党组的分工，我主要分管计会股的工作。一年来，我紧紧围绕省局、市局的工作思路，认真分析自己分管工作的特点，立足服务于全局，服务于税收，服务于群众的工作理念，突出重点，狠抓落实，恪尽职守，创造性的完成了全年工作任务。
（一）科学分析，扎实推进，确保组织收入任务圆满完成
针对今年税源现状、任务异常繁重的情况，我局精心组织，统筹规划，充分发挥计会股计划指导、监控反映、组织
协调的职能，确保今年税收任务的顺利完成。
一是及时编报了我局二0一一年税收收入计划，并将税收计划分解下达；二是认真搞好税源普查。于 2011年3月1日至4月30日，在所辖区范围内进行了为期两个月的税源普查。通过普查，清查出漏管户68户，补征回税款16417.38元；进一步核实了财产税计税依据，完善了税源底册；并将乐昌镇、高显镇部分管户以及闽光焦化、中条山新型建材有限公司等重点企业的城建税税率，由原来的1%，提高到了5%；三是制定严格的考核办法，并及时通报各征收单位收入进度情况、分税种完成情况、各项指标完成情况等，为领导决策部署下一步工作任务提供依据。
（二）积极准备，大力宣传，及时做好减免税统计调查工作
根据晋地税函[2010]345号《山西省地方税务局关于做好减免税统计调查工作的通知》和《市局转发山西省地方税务局关于做好减免税统计调查工作的通知》的通知精神和有关要求。我局及时做好减免税统计调查工作，一方面将各单位相关人员召集回县局单个进行填表培训和填表需知说明，并将他们所辖的管户进行统一部署核对；另一方面，将全县管户统一整理，逐户进行核对。截止目前，全县登记减免信息企业户361户，减免380376元，切实减轻了一部分纳税人的负担。
（三）加大力度，加快步伐，健康安全有序地推进电子缴税工作
实现2011年所有基层单位开通电子缴税、全局50%的纳税户实现电子缴税的目标，时间紧，任务重，为很好的完成这项工作，我们多次召开会议研究部署此项工作，科学规划，扎实推进，采取有效措施积极落实。一方面通过多种渠道和方式，大力宣传电子缴税的积极意义，使“方便快捷，电子缴税”的理念深入人心；一方面加强各股（室）、直属分局、基层税务局的团结协作，明确他们各自的职责与任务，积极协调处理涉及的业务和技术问题，从签订三方协议、登记录入信息和实施电子缴税验证三个环节着手，严格登记，认真录入。另外，我们还结合网上办税，提升横向联网运行效率。真正实现纳税人足不出户就能完成申报缴税，提高了为纳税人服务的效率和水平。
截至12月15日我局共验证通过协议862户，占正常管户1224户的70.42%。
另外，我局还厉行节约，增收节支，加强税收预警工作，严格票证管理，积极做好资产清查工作，努力推进各项工作的顺利完成。
四、严于律己，廉洁从政
作为一名基层领导工作者，我深知只有严格要求自己，做出表率，才能感召全体同志，教育大家。对此，我始终保
持清醒认识，时刻不忘胡锦涛总书记提出的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，严格遵守税务人员廉洁自律的有关规定。在日常工作中，从严要求自己，时刻提醒自己要坚守理想信念，强化大局、宗旨、责任和奉献意识，加强个人修养，用《廉洁准则》规范自身行为，努力“自重、自省、自警、自励”，切实做到“慎微、慎初、慎独、慎欲”，注重修德、律己、勤政，坚守做人的原则。同时，注重抓好自身的作风建设，按时参加民主生活会，局里组织的各项座谈会，深入开展批评与自我批评，认真自查自纠。并经常与分管股（室）负责人和身边工作人员谈话，利用现实生活中的案例加强警示教育，增强拒腐防变的能力，树立勤政为民的思想，真正做到一尘不染、两袖清风。
总之，在过去的一年，各项工作均取得明显的成绩，这是省、市局领导正确领导和大力支持的结果，是局班子和全体同志辛勤努力的结果。回顾我过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在不少差距和不足。今后，我将在省、市局的正确领导下，与全局干部职工一起，全面贯彻落实科学发展观，踏实工作，求实开拓，不断开创地税工作新局面，为把我局各项工作再推上一个新的台阶而做出自己应有的努力。
以上汇报不当之处，请领导和同志们批评指正。
O一一年十二月二十日
谢谢大家！二
推荐第8篇：王厂长述职述廉报告
述职述廉报告
(王有元) 按照江南公交党委、总经理室对中层领导干部进行年度考核的工作要求，现将本人一年来的业务学习、廉洁自律，经营管理等方面的表现汇报如下：
2013 年是保修公司首个开局之年，也是全面启动新保修系统发展规划的承上启下之年。一年来，个人工作的总体要求为：以认真贯彻落实“六个江南“精神为指导；以持续学习、提升能力、强化管理为己任，围绕保修公司全年战略目标，以“安全为先手、以质量为核心”，一着不让的持续推动三车间生产业绩，全力以赴的将个人热情、创新思路，全身心的融入到工作点滴之中。回顾转瞬即逝的一年，较好地完成了各项任务和经营指标。
一、抓学习— 循序渐进、重廉洁 — 持之以恒
作为一名党员干部，能自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。
1、严守各项规定。认真贯彻落实关于加强领导干部廉政建设的党纪条规，严格执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁从政规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。认真贯彻民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。严格遵守中组部制定的组工干部“十严禁”的纪律要求。
2、加强学习、不断提高自身素质和领导水平。能够按上级党委和支部的要求，重视“学”与“习”的实效。先后接受了党委、党总支、车间支部组织的各类学习活动，并认真做好学习记得笔记，从而增强了党员意识、党性认识，树立了组织理念和纪律理念，使自己充分认识到，带头践行、发扬传统，树立文明新风，是始终保持共产党员先进性的具体体现。其次按时参加中心组的学习，做好读书笔记，向书本学习、向身边学习，在实践中学习，吸取营养、增进修养、提高素养。
3、作为三车间的行政负责人，在平时能够严格要求自己，认真贯彻执行党的民主集中的原则，尽职尽责地做好自身工作，能够从全局的高度认识和处理问题，能够在局部和全局发生矛盾时，自觉服从
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从源头上把好质量关。
三是，加大考核力度。每月10日前将上月保养、小修中查出的返修上墙公布，并将其与责任人工资相挂钩。同时，每月5日前后的首个周一，召开生产指标分析会，对上个月的保养和小修，故障、返修、材料费等进行逐一分析，有针对性的采取措施，有效的降低了小修频率。
三、抓行风 — 因地制宜、树形象 — 以责为本 首先，“未雨绸缪”提前做好各时期车辆修理工作。如：针对夏季车辆水箱易“开锅”这一“顽疾”，于4月份开始，组织专人对承修车辆进行水箱清洗工作，最大限度减少夏季水箱“开锅”情况出现；再如：对冒黑烟车辆进行及时摸底调查，建立相关台帐、提出解决方案、组织人员修理，并派专人上线路实地测量尾气排放量，对于不达标车辆及时召回、及时解决，确保修理工作不脱档、不吊链。
其次，走出去聆听外勤需求。通过与巴士公司联系，不定期的安排有代表性的工段长、班组长、技师，同车队一线驾驶员、队长、机务员，以座谈、个别交流、电话询问等形式，积极收集外勤对我车间的保供服务的良性建议和要求，以便在工作中，能够更优质、更贴合外勤需要的保修服务。
再次，加强对外站小修的管理，在明确外站的修理项目基础上，不断加大对驻站机工的考核，重点强调对能够在外站修理的车辆决不允许进厂维修，减少车辆空驶里程，达到车辆利用率的最大化。
四、2014年工作打算
二0一四年，是江南公交推进“六个江南”进程和保修系统求得更大迈进的一年。在保修公司的宏观全盘引领下，在其相关职能科室的有力运作指导下，我车间将在推陈出新的各步骤中，有的放矢的做好精细管理，优化好班组结构、管控好材料支出、修善好生产过程中每个环节。其指导思想是：紧紧围绕保修公司总纲领、总要求为指导，发扬自身特色与优势，按照“六个江南”的基调，挖掘潜力、开拓创新，努力实现经营生产和精神文明双丰收，为争创一流修理车间奠定坚实的基础。
具体的工作思路是：巩固、优化、加强、提高
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推荐第9篇：述职述廉报告(王工)
个 人 述 职 述 廉 报 告
（总工程师 王春霞）
2009年12月27日
2009年是公司的起步之年，谋划之年，也是我预制厂进入快速发展的关键时期。我厂发展产品呈现出多品种、多批量、多销售的生产特点，落实“依法、从严、精细”六字治企方针；不断完善和改进质量管理工作，以创新而务实的认真态度做好各项管理工作，并规范了各项管理制度，在公司领导的指导下，我厂经过共同努力实现了产品质量和数量比去年都有了大的提高；现对本人一年的思想、工作、学习做如下简述:
一、产品质量完成情况
我厂2009年生产各型号电杆17308根，一等品15153根，优等品12762根，废品48根，一等品率87.5%，优等品率73.3%,废品率0.28%;生产各种规格排水管724节，一等品636节，优等品542节，废品1节，一等品率87.8%,优等品率74.9%,废品率0.14%；销售各种型号电杆14596根，各种规格排水管924节。
二、进一步建立健全各项管理制度
1、上半年我厂对各项管理制度进行了完善和改进，建立了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查”的制度。加强了制度的建设执行与监控，形成了“严谨、严细、
严明”的管理氛围。通过完善制度，通过信息跟踪，通过培训教育甚至必要的处罚手段等，积极在本部门举一反三纠正和预防措施，使各过程能够流畅有序安全高效的运行，以逐步建立起自我改进、持续改进的机制。
2、领导分工明确，责任到人，到每道工序；每接到一批产品订单后，从各部门到生产班组层层分解，对产品的每道工序要求质检人员认真严格检查，从混凝土搅拌→混凝土浇灌→离心成型→蒸汽养护→脱模→成品堆放洒水养护，都有专人负责，绝不允许不合格产品进入下道工序，做到“原因不查清不放过，纠正措施没有不放过，事故的责任不处理不放过，广大职工不受教育不放过”的四不放过原则，各部门均承担起相应的责任，严格的质量管理体系运行给我厂带来了一定效益。
三、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和思想
在思想上我时刻以党员严格要求自己，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习胡锦涛同志的科学发展观和十七届四中全会精神；特别是今年在乌鲁木齐发生的“7.5”打砸抢烧严重暴力事件，使我认清了“三股势力”分裂本质，在反对分裂、维护祖国统
一、维护民族团结这个大是大非面前，做到头脑清醒、态度坚决。也使我更加认识到新疆的发展靠稳定，稳定是压倒一切的重要工作，紧
密结合新的实际，严格按照上级部门的要求，加强民族团结，为新疆的发展贡献一份力量。
四、积极开展工作，力求更好的完成本职工作
2009年随着原单位的破产，我被任命为新单位的总工程师，深感责任重大，为了能保质保量完成今年上级部门给我厂下达的工作目标，我和其他几位领导积极想办法，加班加点进行工作，发扬乐于吃苦，敢于奉献的精神，圆满的完成了各项工作。
在工作与实践中，树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己始终保持一种积极向上的心态，在生活中清正廉洁，不贪污受贿，不吃喝玩乐，时刻保持清醒的头脑；在工作中认真抓好每一个环节，对不符合要求的绝不放过，能够正确面对挫折，辩证的看待问题，从而更加努力的工作。
我主要负责全厂的质量管理工作，虽然2009年质量上取得了一定成绩，但是还存在许多不足之处，来年在各方面更加努力工作，使自己各方面进一步提高。
谢谢大家！
述职人:王春霞
个 人 述 职 述 廉 报
（总工程师 王春霞） 2009年12月27日告
推荐第10篇：述职述廉报告(王书记)
2010年述职述廉工作报告
中共凉州区西大街党工委书记 王 柱
（2010年12月21日）
各位领导，同志们：
按照区委考核要求，我就西大街2010年度领导班子和领导干部工作实绩、执行党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设情况向会议作述职，请予评议。
一、加强党的建设，强化组织保证
（一）认真履行“第一责任人”职责，落实党建工作责任制
一是坚持“书记抓、抓书记”的工作要求，主持召开党工委会议和创先争优活动领导小组会议各12次，专题研究党建工作，做到了党建工作年初有安排，年中有检查，年度有总结，并确定东小井社区为自己的党建工作联系点，定期进行检查指导。二是与各社区签订了《党建工作目标管理责任书》，并按照责任书指标全面督促落实。三是落实党建工作定期报告、检查通报、工作例会，述职测评“四项制度”。四是加强民主集中制教育，坚持
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民主生活会制度，增强班子合力，不断增强领导班子解决自身问题的能力。
（二）加强基层党组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是选优配强了各社区党组织书记和委员，使班子成员的学历和年龄结构得到了优化，增强了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。二是利用“单独组建、联合组建、市场组建”的模式，新组建了17个非公经济组织党支部，扩大了“两新”组织党建工作覆盖面。三是以“三有一化”为目标，建立了街道服务中心和东小井、仓巷等四个社区服务站，初步实现了社区党建工作区域化、标准化、规范化。
（三）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。一是以党的十七届五中全会精神为核心，抓好党员干部队伍的政治理论教育，提高了广大党员干部的理论素养和工作能力。二是根据不同类别、不同层次、不同岗位对干部的实际需求，加大对党员干部的业务技能培训，提高了实际工作能力。三是按照发展党员“十六字方针”确定入党积极分子138人，发展党员15名，党员队伍逐步壮大，质量明显提高，结构得到了改善。四是
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严格党费收缴、管理和使用，确保了党员活动、学习的正常开展。
（四）党组织分层次创先，党员分类型争优，深入开展创先争优活动
一是精心设计活动载体，分类确定争创目标。街道党工委统筹谋划，分类指导，分别在五个社区开展了“民情通道连民心”、“助老养老赢民心”、“楼栋党徽聚民心”、“助残济困暖民心”、“三帮五进知民心”活动。在党员争优过程中，确定了领导干部围绕“抓项目、促发展、保稳定”争优、一般干部围绕“转作风、强服务、讲奉献”争优、社区党员围绕“保稳定、促和谐、强服务”争优。二是突出重点环节，讲求活动实效。针对深入学习科学发展观活动中查找出的8类36条问题逐一进行了核查整改，各社区、街道各股、所、办、室及党员对群众最急、最盼、最需的5大类94个事项做出了公开承诺，围绕投身创先争优活动情况、做好本职工作的情况、办实事做好事的情况、开展公开承诺的情况及存在的不足与努力方向对机关支部和5个社区党总支集中点评12次。各社区党总支对所辖支部集中点评47次。党组织对党员干部集中点评1200多人次。三是培育典型带动，营
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造浓厚氛围。东小井居民王菊萍坚持多年如一日，任劳任怨孝敬公婆的事迹后，积极培育，大力宣传，被评选为全区道德模范。达府社区居民党员付开拓在舟曲泥石流发生后自发捐款1000元，街道党工委积极号召广大党员向付开拓同志学习，先进典型的树立，有力的调动了广大党员干部争优的热情。
（五）深化创先争优，推行党群共创
积极开展“金秋助学”、送温暖、献爱心、扶贫帮困活动，街道妇联发动女干部、女企业家，为特困居民郭丽萍家庭捐助现金3500元，对考入大学的三名特困生每生按2000元的标准进行了帮扶，发动工青妇及党员干部为舟曲灾区捐款24500元，共青团在综治禁毒、消防安全工作中组字开展“小手拉大手”活动，街道工会在“两新”组织中新组建工会组织18家，开展了“诚信经营、依法纳税”活动，有力促进了创先争优活动的深入开展。
（六）创新社区党建模式，增强社区党组织凝聚力 一是积极召开社区党建联席会，构建社区党建“大工委”格局。协调一中、二中、市财政局等30个辖区单位成立了社区党建指导委员会，使辖区单位积极参与社区建设，形成了社区联建、治安联防、纠纷联调、环境联治、文化共享的良好局面。二是完善党内互助机制，
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开展“关爱党员”活动，为困难党员提供资金帮扶共2万多元，为175户困难家庭解决了生活问题。三是开展了在职党员在社区发挥作用的试点工作。对居住在5个社区的598名在职党员进行了备案登记，协调他们帮扶困难群众187户256人，帮扶资金3万多元，解决就业岗位56个，参与社区公益活动23场次，对在职党员发挥作用进行了积极探索。
二、加强党风廉政建设、强化作风建设
一是成立了党风廉政建设领导小组，各社区也成立了相应的机构，并与各社区签订了《党风廉政建设责任书》，建立了《党员领导干部廉政台帐》和《廉政工作台帐》，将党风廉政建设贯穿于各项工作的始终。二是深入开展党风廉政宣传教育工作。以“为民、务实、清廉”教育活动为主线，组织开展了正反典型教育，组织领导干部观看了电教片《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》、《警钟》、《王怀忠的两面人生》以及影片《郑培民》《第一书记》等12余场次，有110多名党员干部受到了教育。三是加大纠风治乱力度，从源头上预防和治理腐败。由街道纪工委牵头，对全街5个社区的财务帐目、票据进行了彻底清治理，围绕群众关心的低保工作，街
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道纪工委对全街1820户，4742人低保对象逐户进行了调查；对不符合条件的35户，106人进行了停发，停发金额9630元，对符合条件的101户，290人纳入了低保，有效遏制因低保引发的上访案件，对居民反映强烈的12件问题，街道指派专人负责及时进行调处，做到了件件有落实。四是狠抓了廉政文化建设。在靶场社区建立了廉政文化长廊，被市区确定为廉政文化教育示范社区。五是扎实开展作风建设年活动，促进街道干部作风转变。健全了责任追究、首问责任、财务管理、学习考勤等16项制度，规范了机关管理。
六是狠抓了行风评议工作。通过问卷调查、发放征求意见函、设立征求意见箱和征求意见电话、走访基层单位和群众、开展有针对性的明察暗访活动等多种形式，广泛征求社会各界对辖区4所学校、街道民政办及社区卫生服务中心的意见和建议，邀请区行评办、行评督导员及20位行评监督员和评议单位负责人召开了西大街政风行风民主评议测评大会，有效促进了街道政风行风的好转。
三、加强精神文明建设、促进社会和谐
一是加强领导、靠实责任。将精神文明与经济工作
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同等对待，始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。制定工作方案并印发到各社区，年初与94个辖区单位签订了《精神文明建设责任书》，将责任落实到单位和个人。二是以全面实施《公民道德建设实施纲要》为契机，不断提升城市居民文明素质。在建国61周年国庆，街道积极引领和发动广大党员、团员和人民群众参与“迎国庆讲文明树新风”活动。组织227名党员志愿者深入背街小巷、社区楼院、公共场所、城乡结合部清理卫生死角，集中整治“脏乱差”现象的义务活动。三是深入开展“学习型家庭”、“和谐家庭”、“平安家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”、“低碳家庭”等系列评选，评选出“五好文明家庭”820户，好婆婆、好媳妇165人，星级文明户88户，学习型家庭82户，巾帼建功带头人45人。靶场社区被全国妇联授予“全国妇联基层组织建设示范社区”；靶场、东小井社区分别被市、区妇联授予“巾帼示范社区”；靶场社区劳动保障办被区妇联授予“巾帼示范岗”；东小井、仓巷社区居民王菊萍、郭丽萍被区妇联授予“五好文明家庭”“道德模范”先进典型。四是不断提升社会保障水平。2010年我街道新增就业1275人，培训劳务人员869人，
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输转劳动力3028人，创劳务经济2587万元，为550名下岗失业人员办理了就业失业登记证，完成城镇居民基本医疗保险24944人，及时、规范足额发放岗位补贴近310多万元，社保补贴近77万元，审核发放暖气费补贴金额近20多万元，每月发放低保金602965元，临时生活补贴320914元，全年共救助重大疾病患者210人，救助金额75万元，为56名离任居委会主任、副主任发放生活补贴5.7万元，为129名参战参试人员发放生活补贴15万多元，物价补贴12900元，临时生活补助38000元，为124名高龄老人发放补贴2.7万元，共为97名残疾人办理了养老保险，为221户低收入困难家庭解决了廉租住房，全面落实了各项惠民政策，社会保障体系逐步完善。五是全面推进平安建设，深化禁毒斗争。协调派出所、司法所排查调处矛盾纠40起，督办调处2起，处理信访案件4起，在辖区石油公司等64个单位、1个社区、6个居民小区、217个商业门店共投资871.73万元，安装了电子防盗设施，全面提高了社区治安防范能力。强化暂住人口管理服务，按照“以证管人”，“以房管人”的管理措施，对辖区务工经商的暂住流动人口和出租房屋共登记1229家，2744人。对文化广场封建迷
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信活动有所抬头，天马市场经营混乱及黄赌毒问题进行了整治。在中小学都设置了学校警务室、派驻了学校专职保安30人，维护学校的治安秩序。共举办禁毒宣传6场次，悬挂横幅8条，散发宣传材料40000余份，展出《禁毒法》宣传图版150块次，刊出禁毒简报8期。在《甘肃禁毒网》等省级刊物刊播宣传稿件14篇，完成市级宣传稿件13篇，与58名戒毒人员签订社区康复协议，与5名签订社区戒毒协议，对37名戒毒人员进行了免费体检，并向5名戒毒康复人员免费赠送总价值2700元的“无限极增健口服液”，在靶场社区设立了社区图书角。六是全面加强人口和计划生育工作。2010年，出生人口为473人，出生率8.42‰，计划生育率99.8%，孕环情服务22260人次，两情服务率达到了95.5%以上。清理出历年超生二孩的夫妇15对，已落实处理13对，征收社会抚养费7.35万元，全面实现育龄妇女阳光服务卡刷卡服务，已发放8500张发放率为100%，刷卡服务8500人次，服务率100%。七是全面落实党管武装要求。街道党工委加强兵役登记、政治审核等重点环节，向部队输送合格新兵28人。
一是社区阵地建设相对滞后；二是党员干部政治理
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论学习不够深入；三是党员教育管理工作方式方法不完全适应新形势发展。
五、下一步打算
一是多方筹措资金，加强社区阵地建设；二是加强党员干部特别是领导班子的政治理论学习，使党员干部为人民群众解决实际问题的能力进一步增强；三是积极探索街道社区党建工作新途径，以党建工作上水平推动街道社区各项事业全面发展。
第11篇：述职述廉报告(王局)
2011年上半年廉洁自律工作总结
偃师市档案局局长王聚军
2011年上半年，按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，我在档案局主抓全面工作，现将本人半年来的工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、深入开展环境创优和政务公开活动
成立了环境创优活动工作领导小组，制定了《偃师市档案局环境创优活动实施方案》，及时组织召开会议，认真学习有关会议精神、政策规定，紧紧围绕毛万春书记“真学真干，福民强市”的总要求，扎扎实实开展环境创优活动。每个职工都写了环境创优计划、心得体会，单位大门口悬挂横幅，制作了学习园地和政务公开宣传栏，及时上报信息条，在全局上下形成了环境创优的良好氛围。进一步制定和完善了考勤制度、会议制度、学习制度、首问负责制等多项制度，着力解决干部职工思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。环境创优和政务公开活动的开展，使我局干部职工进一步更新了观念，改进了工作作风，提高了执行力，提升了服务质量，确保了全年各项目标任务的圆满完成。
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二、工作开展情况
1、认真贯彻落实国家档案局第8号令，把深入基层单位进行业务指导贯穿到全年的业务工作中，切实解决基层档案员在工作中遇到的实际问题，把新的整理规范切实落到了实处，不断提高了基层档案工作的规范化，标准化程度。积极组织参加洛阳市档案局举办的档案业务培训班。
2、关注民生、服务大局，不断拓宽档案服务领域。今年我局不断加大档案接收进馆力度，开展各种档案的接收与征集，丰富馆藏资源。按照《市委办公室、市政府办公室关于收集党和国家领导人视察偃师档案资料的通知》的要求，经过多方努力，收集到珍贵资料57件。
3、搞好库房管理，确保档案安全。为确保档案馆库安全，我局自去年以来共投资5万余元，在局门口和各个楼层安装摄像头，确保库房和馆藏档案的安全。
5、进一步完善了档案馆的信息化建设工作。2011年上半年，我局不断加大档案信息化建设工作的力度，建立了馆藏档案目录数据库和照片档案、音频视频档案全文数据库；建立了珍贵重要及利用频繁的纸质档案全文数据库及偃师市档案馆局域网，开展了档案管理应用；建立了偃师市档案馆信息网站，实现了开放档
案、已公开信息目录网上查询，网络建设和应用水平得到进一步提高，形成了具有一定规模的档案局域网络。
6、积极开展民生档案资源整合，以民为本，服务民生。民生涉及到人民群众方方面面的切身利益，是关系到构建社会主义和谐社会的重大问题。按照洛阳市委、市政府两办《关于整合民生档案资源的意见》，为了使我市的民生档案资源整合工作真正落到实处，成立了民生档案资源整合工作领导小组，使我市整合民生档案工作有组织、有计划、有步骤地进行。
7、完成了馆藏档案资料的续编工作。
三、加强党风廉政建设，狠抓组织工作
1、为进一步加强党风廉政建设，我局党组坚持把反腐倡廉工作放到各项工作的首位来抓，要求全体同志特别是领导干部要严格按照上级要求，遵守有关规定，做到廉洁奉公，勤政为民。局党组多次召开全体会议，认真学习《廉政准则》，重点对照“四项监督制度”和“52个不准”来规范每个党员同志的行为，并且要同党员同志不仅要认真学习《条例》，还要根据自身的情况写出心得体会，使全体党员从思想上高度重视，真正将《廉政准则》贯彻落实到实际的生活和工作中。此外，我们还集中力量做好奢侈浪费五项治理工作，认真进行自查自纠，制定了切实可行的整改方案，建立健全了各项廉政制度。通过各种形式的学习和
教育活动，使全体同志从思想上高度重视党风廉政建设工作，警钟常鸣，增强拒腐防变的能力。
2、廉洁自律，落实党风廉政责任制。严格履行“一岗双责”，牢记“两个务必”，按照“四大纪律，八项要求”坚持做到民主管理，民主决策，廉洁从政，公务活动实行主管局长、纪检组长会签报销制，坚决制止奢侈浪费行为。对职工经常开展党风廉政和反腐倡廉教育，做到有令可行，有禁必止。始终发扬勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，从严要求，时刻维护好自身形象。
3、加强党的组织建设。在组织建设上，我们狠抓思想政治工作，坚持周五例会学习制度，及时学习传达党的各项路线、方针、政策和有关文件精神，学习党的基本知识。
回顾上半年的工作，虽然取得了一定成绩，但深感与上级组织和同志们的期望还有较大差距。一是理论学习不系统；二是深入基层不经常；三是管理手段和方式落后，不能适应经济社会日益增长的档案管理机制和服务需求。对此，在今后的工作中，我一定加强学习，勤于实践，开拓创新，恪尽职守，努力提升执政能力，为偃师档案事业快速发展做出应有的贡献。
二0一一年七月十五日
第12篇：述职述廉报告.(王建章)
2010年述职述廉报告
我叫王建章，今年岁，现任上徐社区党支部书记。 一年来，在镇党委政府的正确领导下，在社区全体居民的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，我以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标，认真履行自己的职责。大胆工作，积极探索创新。团结和带领社区居民努力建设和谐、稳定、发展、文明的新社区做了一些工作，取得了一些成绩。现对一年的工作和廉政建设等方面情况述职如下。
一、社区主要工作情况
（一）不断加强基础设施建设力度，改善居民生活环境。主要完成了五项工程：第一，路灯电力工程。完成了上徐主要街道路灯补修工作和道路两旁绿化建设，彻底改变“摸黑出行”难问题。第二，排污治理工程。为进一步改善人居环境，提高居民生活质量，果断提出对寨壕沟污染进行排污治理，在两委班子的共同努力下成功排污米。第三，修补硬化道路工程。组织专人对以往破损路面进行修补，新修筑风落桥路和村后街路米，确保了群众通行畅通。第四，改善农村医疗卫生工程。为解决“基层医疗卫生差”问题，积极响应上级号召，配合社区诊所进行改革，建起一所标准化卫
生室，改善了农村医疗条件。第五，落实“县检察院”征地补偿和“二环路”拆迁工程。“县检察院”的迁入和“二环路”的修建是上徐社区经济增长的关键，我带领两委成员对征地户和拆迁户逐个做工作，讲政策，确保了这两项工程的顺利进行。
（二）加大协调力度，确保信访稳定。我村通过狠抓基层信访稳定工作，着力构建矛盾早发现、干部早介入、问题早处理的工作机制。在对县重点信访案件上，镇、村、组干部都多次上门协调做工作，现在已基本解决；今年，在“县检察院”征地补偿和“二环路”拆迁问题上，居民针对地面附属物的补偿、责任田的调换、征地价格低、群众有情绪很大，多次召开群众会、干部会，做他们的思想工作，使问题较好的得以解决。为避免各项矛盾出现，我带领大家尽量把事情做的有章可寻，有法可依，确保了征地、拆迁补偿工作顺利进行。截止目前共化解各类矛盾纠纷16起。
（三） 坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为居民发放平安创建宣传单，并安装了平安大喇叭，让每个群众都知道平安创建的重要性，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓两个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是随时调处矛盾，每
季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。四是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
（四）狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“五个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个服务对象有两委会监管人。同时，在镇政府的统一安排下建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。
（五） 其他工作：
(1)组织做好小麦，玉米粮种补贴发放工作以及沼气建设和节能灯推广宣传工作等。
（2）做好一年一度的夏秋禁烧、新农合收缴工作，我村参合率达到了100%；在全国“第六次人口普查”工作中，做好宣传和入户调查工作。
（3）组织成立工会组织，现有工会成员14人，个个有分工，个个有学习和记录。完成“无职党员设岗定责”和“五争创”工作，顺利完成上级安排的各项任务。
二、党风廉政建设工作
认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败
斗争，加强党支部的自身建设，坚持党要管党，从严治党的方针。一年来把区委、区政府关于贯彻落实“八不准”规定作为廉政建设的重点工作，作为党员教育的长期任务，按照承诺履行自己的职责，坚持了“一岗双职”。严格要求，率先模范坚持了“以廉为荣，以贪为耻”，做到了“三公开”即政务公开、财务公开、区务公开。
（一）加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
2010年我严格执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
（二）不断加强党建工作。今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。
（三）通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达7次，累计教育培训党员干部38人次，更新了他们的思想观念，提高了党员干部的整体素质。
(四)精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展党员干部“廉政建设”学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，干部群众受教育面达到100%。按照镇党委的统一安排部署，认真开展“五争创”活动，使广大党员干部群众进一步解放思想，更新观念。 总之，工作中我虽然取得一定成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，我也清醒地看到工作中存在的不足之处，更要查找出现的问题和原因，并制定整改的措施，加以改正。所以在今后的工作当中，还要加强理论学习，更新知识、更新思维、更新工作方式和方法。继续以社区建设为己任，为推动社区事业大发展再做贡献。
第13篇：王书记述职述廉
个 人 总 结
中共滨海县委书记、县人大常委会主任王斌
（2008年12月31日）
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省委驻滨扶贫工作队的大力支持下，团结并紧紧依靠全县人民，坚持以科学发展观为指导，积极应对各种困难和挑战，创造性的开展工作，较好的完成了岗位目标任务。
一、坚持科学发展，把握正确发展方向。一是强化学习，提高科学发展的能力。全面、系统地学习了党的十七大、十七届三中全会以及省、市委全会精神，积极参加中央党校举办的十七届三中全会县委书记培训班和省、市委举办的各种培训学习活动，认真组织、带头参加县委中心学习组活动，县四套班子会议都以学习开篇，每次都安排一个学习专题，请一位县委中心学习组干部专题讲解，四套班子发现问题和解决问题的能力、服务经济发展的能力都显著增强。二是科学谋划，确立科学发展的思路。把谋划全局、理清思路作为自己的重要职责，始终坚持以科学发展观统领发展全局，突出又好又快、好中求快，不追求没有质量的高投入，不追求没有效益的高增长，不追求轰动效应，不追求政绩工程；突出立足长远、积蓄力量，矢志不渝地推进“两个聚焦”，“三园、一城、一路、一港”格局全面拉开，全县经济社会发展的方向已导入了科学发展的轨道。三是坚持民主集中，提升科学决策的水平。在工作研究上，我严格执行民主集中制，完善了常委会议事规则和决策程序， 1
对议题确定、沟通酝酿、讨论决定等环节作出明确规定，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都由集体讨论决定，并实行“书记末位发言”，有的还实行票决制。
二、坚持重点重抓，推进又好又快发展。坚持以经济建设为中心，始终把主要精力放在抓大事上，从关系滨海改革发展稳定的大局出发，突出“两个聚焦”，着力改善民生，经济社会在科学发展的基础上，继续保持了较快发展态势。全年完成GDP130.85亿元，同比增长14.5%；完成财政收入13.06亿元，增长51.5%，其中一般预算收入6.4亿元，增长47.6%；实现城镇居民人均可支配收入11101元，农民人均纯收入6044元，分别增长16.5%、13.1%。绝大部分指标增幅位于全市前列，全面超额完成了全年目标任务,连续两年获得盐城市综合奖。具体工作突出表现在四个方面：一是深水大港顺利开工。矢志不渝地推进滨海港的开发，在过去两年的基础上，2008年滨海港开发取得了重大突破。市政府已与中电投正式签订了滨海港综合开发合作协议，从今年起到“十二五”末，中电投将投入1000亿元，在滨海港建设亿吨储配煤中心、6×100万千瓦火电、千万吨级煤化工组合项目和LNG项目。12月18日，施工单位中交三航局开始向大海抛石动工，拉开了滨海港10万吨级航道工程建设的序幕，滨海百万人民的百年建港梦想已成为现实。二是项目建设快速推进。持续开展“重大项目突破年”、“招商引资百日竞赛”和“项目建设百日会战”等活动，新上32个超亿元工业项目，其中瓯北泵阀、氯碱和鑫塬镍业等3个投资超
10亿元的重特大项目相继开工建设，实现了滨海历史上投入10亿元以上工业项目零的突破；实际利用外资到账连续三年实现倍增，42个投资5000万元以上的重点工业项目建设如火如荼，“三百工程”全部超额完成任务。同时，新区农贸市场、污水处理厂、管道天然气等一批城建重点工程基本建成使用，新华书城等一批城建重点项目相继，一个让人期待、令人瞩目的新城市正在加快崛起。三是企业运行提速增效。年初，县委班子针对企业规模不大、用工难等问题，在税收、用工、资金等方面出台了一系列服务激励措施。深入开展规模企业“家家到”、母体企业“家家访”、在建项目“家家排”活动，尤其是针对国际金融危机带来的经济运行中的新矛盾和新问题，把强化金融支持作为破解企业运行难题的重点来抓，组织金融部门对列统企业实行“家家到”，保证企业资金链不断。年末新增存贷比达88.7%，超出全市平均水平30多个百分点。全年完成定报工业增加值39亿元，增长20.9%；实现主营业务收入160亿元，增长48%；规模工业增速从06年起连续三年保持在20%以上。规模企业实现开票销售90亿元，增长28%；实现利税15亿元，增长51%，创历史新高。全县有80家企业税收超百万，14家企业税收超千万，比去年分别增加25家和6家。在单位GDP能耗同比下降8.3%的情况下，全县工业用电量达到5.5亿度，增长
8.8%。四是民计民生加快改善。在农业基础设施、水利工程、农村公路、危桥改造、脱贫攻坚等方面累计投入资金5亿多元，农村生产生活条件得到较大改善，实现了50473名贫困人口脱
贫，占有劳动能力脱贫人口的33.66%，受到省市领导的充分肯定。投入2500万元，累计改造、新建中小学危房、校舍4.4万平米，安排中小学公用经费补助3711.35万元，办学条件得到极大改善。滨海中学本科达线人数进入全市第一方阵，体育中心开工建设，县院病房楼即将封顶，成功申报并获批“中国书法县”和省药品“两网”示范县，农村养老保险、企业养老保险、工伤保险等均超额完成目标任务，城乡居民储蓄存款余额比年初增长21%。民计民生的改善，使得老百姓的心气更顺了，社会矛盾更少了，信访稳定工作考核可望获得全市第一。
三、坚持正确导向，抓好班子带好队伍。坚持把抓好班子带好队伍作为自己的首要任务，有针对性地采取措施，充分调动各级班子和广大干部的积极性、创造性，形成干事创业的合力。一是以扎实的活动转变作风。在全县开展“深入解放思想，推进科学发展”的教育实践活动，组织党政代表团到周边地区考察学习，召开了县委民主生活会、重点企业和乡镇部门解放思想推进会，认真剖析整改思想和工作上存在的突出问题，各乡镇、各部门自加压力，抬高目标追求，使安于现状、盲目自满的思想观念和精神状态受到强烈冲击，慢进即退、进位争先的危机感和紧迫感不断增强，有力地推动了各项工作的深入开展。二是用鲜明的导向配强队伍。牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人理念，优先提拔重用招商实绩突出的干部，优先提拔重用在园区、经济一线和维稳一线等艰苦地区、复杂岗位工作实绩突出的干部，优先提拔重用服务经济工作实绩突出的干部，优先提拔重用招商实绩突出的乡镇和部门的干
部。对“十大招商能手”，只要符合干部任用条例，都提拔重用，股级提拔副科级，副科级提拔正科级，正科级的予以重用。加大从优秀村干部中选任乡镇领导干部的力度，11名实绩突出的村书记走上了科级领导岗位。开展了“成长在基层、创业新农村”的活动，加快对大学生村官的培养，目前，有3人走上村党组织书记岗位，25人列为科级干部后备人才库。三是以规范的制度强化管理。对面上工作实行“项目化管理”，对招商引资实施“流程化管理”、“三部曲”考核，还推行标杆化管理，这一系列的制度，不仅激励了一批人，约束了一些人，而且锤炼了各级干部求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风，营造了求发展、思奋进、创大业的浓烈氛围。
四、坚持率先垂范，做好勤政廉政的表率。一年来，我牢固树立“干事干净”的为官理念，认真执行中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，正确行使人民赋予的权利，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。同时，忠实履行党风廉政建设第一责任人的职责，认真执行两个《条例》以及加强党员领导干部廉洁自律的各项规定。多次组织召开县委常委班子民主生活会，要求大家在抓好自身建设的同时，按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责”原则，严格抓好分管范围、所属系统的党风廉政建设工作，严管重教亲属和身边工作人员。同时，全力协调支持县纪检监察、县法院和检察院查办违法违纪案件，强化纠风专项治理，切实解决群众反映的突出问题，全县共立案查处各类违纪违法案件116件，为国家和集体挽回经济损失354.83万元。
一年来，虽然取得了一些成绩，我想这只是尽了一个县委书记应尽的责任，做了一些该做的工作。但我深知，仍然存在一些不足，我将在今后工作中继续发扬优点，努力改正缺点，不断完善和提高自己，不负党和人民的重托与期望。
第14篇：述职述廉报告王正全
述职述德述廉报告
沿安乡政府副乡长王正全
（2011年7月19日）
五年来，先后担任了沿安乡计生站站长、沿安乡政府副乡长。在乡党委乡政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神，围绕全乡各项重点工作，积极履职尽责，狠抓关键措施落实，较好地完成了各项工作任务。现将五年来自己的思想、学习、工作以及德廉建设情况做以简要汇报。
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。
作为一名农村基层干部，本人常感理论水平还不高，为了不断提升自己的政策、理论、业务水平，制定了学习计划，不断用党的最新理论武装头脑，用现行的农村方针政策充实自己，增强自身依法行政的能力，增强服务“三农”的本领。五年来，我积极参加县、乡举办的工作学习培训，不断提高了自身的政策理论水平。同时，努力践行并落实科学发展观，深入开展创先争优活动，先后认真学习了《党章》，党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。通过学习，提高了对党的认识，进一步坚定了共产主义信念，充分认识到自觉践行“三个代表”重要思想是一名合格公务员的基本要求，也是衡量工作的标尺，从而在学习“三个 - 1 -
代表”的基础上，不断变为实际行动。当工作忙、出现矛盾时尽量挤时间抓学习，逐渐养成了很好习惯，丰富了自己各方面的知识，提升了政策理论水平，增强了党性意识，牢固树立了公仆意识。
二、积极履职尽责，狠抓工作任务落实。
1、驻村工作，根据乡上安排，我先后驻高九村、草滩村、冯山村。五年来，本人结合各村村情、民情，与村两委班子团结一致，制定了村“十二五”发展规划，完成了乡党委、政府交予的各项工作。①收缴新型农村养老保险金，通过深入细致的摸底和宣传工作，做到了本项工作底子清、情况明，较好地完成了收缴任务；②新型农村合作医疗金收缴工作，在以往参合的基础上，继续增大宣传力度，扩大参合面，使各村群众参合率都达到90%以上；③2009年，驻草滩村期间，完成本村整村推进扶贫开发项目工作，修建养猪圈舍145处，引进优良仔猪245头，良种繁育猪70头，修建占地20亩的养牛小区一处，完成了半坡山护村河堤；④完成了本村第六次全国人口普查工作；⑤通过筹资筹劳修建阿家沟涵管一处，价值8000元，改变了夏天泥满地冬天结冰路难行的状况，使群众生产生活条件得到极大的改善；⑥通过筹资筹劳修建了锁家沟自然村人蓄饮水点，改善了本村饮水条件；⑦动员群众维修了村级阵地，改善了两委班子办公条件；⑧今年，完成了冯山350米护村河堤。
2、分管工作。按照乡党委分工，我前后分管计划生育、文
教、卫生、农村新型合作医疗工作和统计工作。
自分管计划生育工作以来，本人深入群众熟悉情况，了解掌握工作动态，在党委政府的安排下，组织完成了全乡一年四次的计划生育集中整治工作，效果非常明显，使全乡计划生育各项措施基本达到动态平茬完成了，完成了“WIS”前期录入及日常运转，各项指标基本趋于正常。五年来，全乡累计完成二女户结扎81例，超额完成了任务。上环280例。通过市、县工作组年终考核验收，都已顺利通过。2008年10月任副乡长后，又分管了文教、卫生，新型合作医疗和统计工作，本人走访了涉及单位，进行了沟通联系。教育系统“两基”迎“国检”工作已全面开展。卫生系统儿童免疫、十制改革、计划生育节育手术等都进展顺利，成绩显著。全乡合作医疗资金的收缴在乡、村两级干部的辛勤努力下，每年完成任务的95%以上，简化了办事程序，使群众解决了看病难的问题，使广大群众因病返贫现象得到了遏制。在统计工作上，去年11月份组织开展了全国第六次人口普查工作，顺利完成了各阶段任务。
3、其它工作，配合完成各项中心工作。五年来，在乡党委、政府的统一安排部署下，配合其它干部完成了预留地块、护林防火等日常工作以及其他中心工作。
三、筑牢思想道德防线，落实党风廉政建设
任期以来，认真学习《党章》，中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项注意”及各项规定，认真学习了两个《条例》及
县委、县纪检委下发的党风廉政建设有关文件精神。积极宣传贯彻《武山县领导干部廉洁自律规定》，认真落实“五项要求”坚守“三道防线”、“十项规定”，努力争做“七不准”的模范。积极参与了“两个务必”学习教育活动和整顿机关作风教育活动。通过学习教育活动，充分认识了党风廉政建设和反腐败工作的重要性和重大意义，提高了认真贯彻执行党风廉政建设的责任感、自觉性、主动性。
作为基层党员干部，牢固树立了正确的权力观，树立了群众利益无小事的观念。工作中，坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，时时处处以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，坚持反对铺张浪费，力戒腐败，对涉及群众利益的财、物、款均不折不扣，及时发放，并接受监督，发扬党的优良传统和作风，始终保持党和人民的血肉关系。彻底克服门难进、脸难看、事难办的作风，力戒简单粗暴的工作作风。不断增强了党员干部同人民群众之间的感情，使艰苦奋斗、克己奉公、甘为公仆的精神进一步发扬。正确地开展批评与自我批评，着力加强自己的思想道德作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的建设，克服形式主义、官僚主义。做好新形势下的群众工作，团结和带领群众向小康迈进。
五年来，虽然为沿安的发展做了一定的工作，但感到自己存在的问题还很多，主要是学习不够，理论水平低、政策水平低，参谋助手作用发挥不够好，对乡党委政府出谋划策少，建议少。
在今后的工作中，本人有信心在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确指导下，努力践行“三个代表”重要思想，坚决落实科学发展观，继续发扬“团结拼搏，艰苦奋斗，真抓实干，无私奉献”的精神，不断加强自身建设，工作上取得新的成绩和进步。
第15篇：述职述廉报告王绍明
述职述廉报告
党委委员、步装部长王绍明
2011年5月份以来，在场党委的正确领导下，在全场干部职工的支持下，我结吅了自己分管的工作履行职责，务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将勤廉从政情况述职如下
一、加强学习、提高政策和业务水平
1、加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和创先争优活动，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置，使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强。
2、加强业务知识学习。认真学习《新兵役法》、民兵政治教育、土管、规划等知识和相关政策，做到不懂就问；坚持学中干，干中学，熟悉了《新兵役法》、民兵政治教育、土管规划等知识。为搞好我场步装、土管、规划工作奠定了良好的基础。
二、勤奋工作，争取完成工作任务
（一）步装工作：
1、进一步加强基层基础建设，为迎接县部的步装基层基础建设达标的完善工作，积极争取领导重视和相关投入，使我场的基层基础工作更上了一个新的台阶。
2、努力开展 民兵参建工作，通过实施民兵政治教育，基干民兵的应急演练及完善了防汛抢险救灾的应急预案，进一步增加民兵参建工作的主动性。
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3、积极参加民兵应急演练和拉动，我场挑选了20名基干民兵参加县人步部组织的专业技能培训。
4、圆满完成征兵任务，搞好民兵整组工作，为了加强国防后备力量，在搞好民生整组工作时，对全场适龄青年进行了认真登记。共登记适龄青年26名，为部队输送吅格兵员2名，且无一例退兵现象。
（二）规范农民建房工作
1、注重宣传引导，通过悬挂横幅，张贴标语，发放宣传材料等多种形式，广泛宣传农民建房的相关政策法规，举办石匠木匠培训班，增强农民自觉抵制建房的自觉性，通过多渠道，多层次的思想引导和宣传教育，使“一户一宅”，依法建房的理论深入人心。
2、强化组织领导，成立以国土、规划、建设及各分场书记为主要力量的控违工作领导小组，全面负责全场控违工作。同时专门成立加强土地管理和清查工作的领导小组，对全场涉及侵占，非法买卖国有土地的情况进行排查、清理，确保发现一起，查处一起。
3、严格建房审批程序，农民建房须符吅申报条件，通过各分场审查，国土资源部门审核，场党委批准，逐级把关，严格禁止占用基本农田，不准在干线以内建房。
4、加大巡查力度，渔池湖加大经费投入，对重点地段定期巡查，对刚动工的声音建筑及时叫停，将违纪违法行为控制在萌芽状态。明确各分场书记为控违工作第一责任人，签订责任状。同时，我场还组织专门力量定期对互惠河沿岩巡查，对互惠河沿岩农民占用河道水域建房及时予以阻止，对刚开工的及时叫停。
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通过开展规范农民建房活动以来，渔池湖水产场取得了以下几点成效：1是农民建房依法依规意识逐步提高。2是加大了土地管理力度，通过清查发现了5例侵占非法买卖国有土地情况，已查处4例，其中1例正在处理中。3是加大了对渔池湖水产场所属的互惠河沿岩农民占用河道建房的管理，今年渔池湖联吅石口镇、詹家村委会及石口土管所及时叫停阻止了詹家村委会14户农民连片占用互惠河道违规违法建房的行为。
二、廉洁自律，加强自身修养
1、严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众树立廉洁工作意识。
2、做到廉洁征兵“律已廉为首，立上德为先”，一年一度的征兵工作本来就是热门话题，因此，真正做到廉洁征兵，向部队输送吅格兵员尤其重要，本年度向部队输送吅格兵员中始终坚持质量标准，积极向党委政府献计策，主动做好群众的宣传教育、引导和服务工作，未出现群众和家属不满意的吃、拿、卡、要、喝现象。
3、在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众为出发点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报。
二0一二年三月二十二日
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第16篇：述职述廉报告王宝林
述职述廉报告
法律服务所
2011年7月8日
领导、同志们：
根据镇领导的安排，现将本人的政治、学习、思想、工作等情况述职如下：
今年以来，在镇党委、镇政府以市局的正确领导下，本人能加强政治及专业知识学习，不断提高工作技能，积极参加镇组织的各项党风廉政建设以及道德作风方面的教育，严格的要求自己，努力干好本职工作，廉洁自律，服务社会，顾全大局，全力配合党委政府中心工作，侧重协助抓好全镇招标工作，履行职责，基本完成领导交办的各项任务，上半年共参与招标并签订合同54份，标的金额达576万余元。 但由于本所人员少，平凡的工作存在很多的不足，目前我镇正处于转型时期，招标工作不尽人意的事情时有发生，其原因主要是管理工作还不太到位，报名投标资质管控不力，再加上社会上一些人员的不断介入，串标情形屡禁不止，所以麻烦不断，本人决心在今后的工作中，认真学习，踏实工作，多请示多汇报，不断加强沟通，群策群力，查找不足，努力克服，不断完善，全面完成上级交办的各项任务。 以上汇报，不足之处，敬请会后指正。
第17篇：ctmmgoc述职 述廉 报告王佩
、
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① 我们‖打〈败〉了敌人。
②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。
述 职 述 廉 报 告
公司领导：
我叫王佩，是保卫部副经理，公司保卫部自2005年三月成立以来，在公司领导的正确领导下，在当地公安机关的指导协作下，在公司各部室的大力协助支持下，本人认真执行公司的各项制度决策，严格履行岗位职责，时时处处严格要求自己，团结带领全体保卫干部、护卫队员以“秉公执法、热情服务、创一流业绩”的工作态度，较好地完成了年初签定的奋斗目标，为公司建设健康发展起到了保驾护航的作用。今年以来，主要加强了对爆炸物品、暂住户口、消防设施、治安防范、交通安全、队伍建设等方面的管理,现将全年的工作述职述廉如下，不当之处，敬请领导批评指正。
一、2006年主要工作
1、设置机构，完善各项管理制度。
公司自2006年3月机构调整以来，本人首先从建章立制，完善各项岗位制度入手，先后重新起草制定了《保卫部经理岗位责任制》、《内、外勤岗位责任制》、《门卫岗位职责》、《巡逻组长岗位责任制》、《保卫部内部考核管理办法》等。针对彭庄、郭屯两矿施工单位多，出入设备、物资频繁，规范了彭庄、郭屯两矿的物资出门证及人员的出入证、车辆通行证等，严格出入登记制度，减少或避免了生产物资的被盗和流失。
2、加强队伍建设，夯实治安防范基础工作
企业要发展没有良好的稳定的治安环境是不行的，公司的治安保卫工作涉及面广、任务繁重且矿区周边治安环境复杂，涉及村庄搬迁工农纠纷、突发问题较多，要想做好治安保卫工作，就必须打造一支过硬的护卫队伍。一是先后选拔录用了23名新护卫队员。二是强化业务知识培训工作，年内先后对门卫班长以上人员进行了六次法律法规业务知识、管理方法的培训，使他们在实际工作中依法执纪，不徇私情、认真负责，会管、敢管、严管，事事处处起到模范带头作用。三是针对少数护卫队员怕担责任，怕得罪人，处事不够沉着冷静，先后四次进行了素质教育，强化了对“山东省护卫队管理办法”、“煤矿生产要害部位、财会室、仓库等的护卫方法”、“矿用爆炸物品管理办法”、“消防知识”等业务培训，使全体护卫人员提高了对本职工作的认识，增强了事业心、责任感和保卫专业知识。四是实施准军事化训练和管理，利用班前、班后强化军事训练及擒敌技能的培训，使护卫队员的警容风纪有了较大的改善，精神面貌焕然一新，维护了企业的形象，多次受到当地公安机关和公司领导的表扬。五是严格考核制度，实施末位淘汰制，年内共辞退不合格护卫队员4名，规范了护卫队员的岗位职责，使队员严格执行各项规章制度和热情服务相结合，落实到治安保卫工作的各个环节，年内未发生保卫干部、护卫队员违法违纪现象。
3、充分发挥部门的职能作用，确保矿区治安稳定。
一是加强暂住户口管理，预防流窜犯罪分子流入矿区。年初与矿区内的施工队逐一签定《劳务团体治安安全目标责任书》，协助公司人力资源部对进矿务工的人员逐一进行了身份审查，及时办理了暂住户口证及出入证，有效地预防了流窜作案及畏罪潜逃分子流入矿区，纯洁
了职工队伍。二是强化对爆炸物品的管理力度，首先实现了彭庄矿地面火药库顺利移入井下火药库，并定期不定期地进行了检查督导，使其一次性验收过关，会同郓城县公安局治安大队规范了雷管编号及火药发放、领取、使用、清退等管理程序，实施了从火药卸车到井口的警卫押运。年内不定期进行井口检身18次，清查更衣箱12次，杜绝了涉爆案件的发生。二是通过当地公安机关为郭屯矿审批办理了《爆炸物品储存许可证》和《爆炸物品使用许可证》，完善了火工品管理的法律程序，一次性通过了地方公安机关的验收工作。三是加强矿区消防安全管理，年内实现了对彭庄矿井的地面建筑消防验收工作；同时上报了郭屯宿舍楼、招待中心、生产联合建筑等场所的消防电气检测与图纸报审。及时维修了超期的干粉灭火器，年内新购置消防锨、消防桶、消防沙箱、各种灭火器等35000余元。及时配足了各类消防器材。十月份指导彭庄矿成立了义务消防队，并聘请郓城消防大队为义务消防队员进行了业务知识培训和消防演练，受教育176人次。四是配合公司综合部加强机动车辆管理，严格监督和检查派车单制度。及时协调处理公司违章车辆84人次，和在郓城发生的一起交通事故进行处理和理赔。五是及时查处矿区内发生的各类治安案件，有效地维护了矿区的治安秩序。今年以来共发生各类案件35起，抓获违法违纪人员33人，其中治安拘留11人，罚款2万元余元，为公司挽回经济损失10万余元。六是今年以来定期组织“四防一查”大检查46人次，查处问题108条，现场及时督导整改问题19条，罚款1600元。
二、秉公执法，廉洁勤政
今年以来，在廉洁自律，执法执纪方面，本人始终认真履行岗位职责，事事处处严格要求自己，在消防器材维修，消防检测验收，爆管员、消防员培训及护卫队标志服购置等涉及经济方面，认真执行公司呈报办理程序，本着公司利益高于一切的原则，积极配合物资分公司做好分内之事，坚决杜绝了不廉洁行为；在工作中，身先士卒，廉洁勤政，秉公执法，在今年办理的发生在彭庄矿的2起治安案件，均能自觉抵制说情风，做到依法办案；在对外协调业务中，始终做到把公司当成自己的家，本着花小钱办大事的宗旨来办好每一件事，做到了能在公司内部餐厅招待的决不在外酒店招待，公司有规定的坚决执行规定，想方设法维护好公司的经济利益和形象，今年在办理彭庄矿消防工程检测验收中，为公司节省3万余元。
三、存在的问题
1、对矿区周边治安秩序了解不够，制定防范措施不够严密。
2、超前防范预见力不够，管理当中存有漏洞。
3、工作当中遇到复杂的治安问题，有时会出现急躁情绪。
4、公司下达的管理费用没有控制好。
四、2007年工作思路及措施
1、2007年工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神和创建和谐社会为指导，以公司安全稳定工作为重点，在公司的统一领导下，紧紧围绕公司的中心工作，认真贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的工作方针，牢固树立“为基层服务”的意识，充分发挥职能作用，切实加强对爆炸物品、消防安全、暂住人口、治安防
范等方面的管理。强化护卫队自身建设，全面实施和推进公司社会治安综合治理工作，保持矿区秩序持续稳定，为公司建设创造良好的生产生活环境。
2、工作目标：2007年实现“四个进一步”即：服务意识进一步增强；保卫人员素质进一步提高；综合治理工作进一步落实；矿区治安秩序进一步好转。年内实现无刑事案件，无治安案件，无员工犯罪，杜绝封建迷信活动或非法组织。
3、具体措施
（1）、继续抓好制度建设。建立健全相关的安全保卫工作管理细则，理顺管理关系，构筑科学的管理体系和齐抓共管，责任落实的安全保卫工作运行机制，层层签定目标责任书，2月份重新签定好《消防安全目标责任书》、《爆炸物品管理目标责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》等，3月份协助郭屯矿起草下发《郭屯煤矿治安管理暂行规定》
（2）、加强队伍自身建设。07年元月份组织对各岗位的工作职责进行细化和量化，强化责任意识，责任具体到人；年内依彭庄矿、郭屯矿为主，有重点、分层次地抓好保卫队伍的擒敌技能及执法业务培训，继续坚持每天的早操和定期组织的军训活动，坚持每周
一、
三、五的业务知识学习，坚持保卫干部每周两次的夜间查岗制度，及时发现和纠正工作生活中存在的问题，努力提高保卫干部、护卫队员的工作技能，确保保卫队伍的健康发展。
（3）、督导三矿护卫队充分发挥职能作用，继续加大对生产要害部位、管钱管物部门，公司领导办公机关、宿舍等场所的巡查力度，采
取人防、物防、技防，动态巡查、静态守候等方法，及时发现和打击现行违法乱纪行为，确保矿建物资设备、精密仪器、地质资料、设计图纸等物品的安全，做到万无一失，年内减少或杜绝万元以上盗窃案件的发生。积极配合公安机关，及时查处发生在矿区内的治安案件，调解治安纠纷和民事纠纷，配合外协部妥善处理好工农矛盾，保持矿区治安秩序的持续稳定。
（4）、继续加大对彭庄、郭屯两矿火工品的运输、储存、发放、领取、使用、清退等环节的监察管理力度，坚持每月定期不定期进行两次井口检身，清查更衣箱等，年内杜绝涉爆案件的发生。
（5）、积极做好消防安全管理工作。一是积极开展义务消防队员的业务培训，5月、10月组织两次消防演练，提高队员的防火技能。二是及时做好到期消防灭火器的检验工作，确保性能可靠。三是每月不低于两次对三矿生产要害部位及重点防火部位的消防器材设置情况进行检查，及时查处火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。
（6）、积极做好暂住人口的登记审查管理工作，对进驻矿区的施工队，要逐人进行审查登记，及时查验身份证、介绍信，办理暂住证和出入证。
（7）、继续抓好治安信息工作。经常深入矿区及时了解和掌握周边治安环境和内部影响稳定的因素，及时通报矿区内违章作业、违章用电、违反矿区管理规定等问题，做到一般情况次日报，重大情况及时报，坚持每月召开一次经警队长专业会，将治安状况系统小结一次。
（8）、今后在业务协调、消防器材配备、标志服及警械购置等方面，
继续坚持公司利益高于一切的宗旨，必须执行呈报制度，珍惜自己的岗位，时时处处严格要求自己， 认真做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该要的不要，不该干的不干，真正做到干事干净，让领导放心。
总之，今年以来本人虽然为公司生产建设做出了应有的贡献，完成了奋斗目标，但与领导的要求和员工的期望还差得很远，超前防范的措施还不够细致，遇到较复杂的治安问题有时不够冷静，以后的工作中一定认真总结经验，克服缺点。在新的一年里，我将紧紧围绕公司生产建设总目标，全力做好本职工作，积极探索新时期保卫工作新路子，团结同志，努力提高业务素质，为确保公司治安秩序持续稳定而努力奋斗。
保卫部 王佩
二〇〇六年十一月二十日
第18篇：述职述廉报告王玉平
2017年述职述廉报告
东屏支部书记 王玉平
2018年2月5日
2017年，在区社的正确领导下，本人以 “两学一做”学习教育工作为动力，以“团结干事，依法办事，多干实事”为工作理念，超前谋划，高标准要求自己，并深入学习贯彻十八届历次全会及十九大精神，紧紧围绕区社党组确定的工作目标，做深化供销改革的排头兵，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高 积极参加“两学一做”学习教育，认真学习党规党纪、学习习总书记系列重要讲话；学习科学发展观、坚持用科学发展观指导各项工作；认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习十八届历次全会及十九大精神。通过理论学习，指导工作实践，提高自己各项工作能力。今年重点学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》
1 以及十九大报告。同时，积极参加社党组中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断地学习，牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化了廉洁自律意识，提高了反腐拒变能力，在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到较为全面的提高。进一步坚定了政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时注重加强业务知识学习，不但的增强深化供销改革工作的能力，增强深入地领会党和国家的政策的水平。做到弘扬法治精神，以法为尊。严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政、依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
二、以身作则，树立自身良好形象
按照社党组分工，本人主做做党务、关心老党员老职式等工作，作为党组成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位、不缺位，以干好事情，完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格、遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护社党组的权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平衡发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，坚决反对当面一
2 套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。本人坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准严格要求要求，以身作则；注重参与本单位制度建设，认真带头履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识；在接待来社办事人员时，做到了既要认真负责，谦虚谨慎，又要热情接待，搞好服务。
三、真抓实干，积极抓好分管工作
一年来，我工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，尽心尽力地去认真完成。认真落实分管的机关党建工作，抓好供销社系统“两学一做”学习教育的各项工作的落实，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务工作。切实协助配合主任的工作，发挥参谋作用，尊重同事，关心群众，为领导分忧，为一线职工尽心办事。
四、廉洁自律情况
认真落实“一岗双责”的要求，保持自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设。严格遵守上级的各项廉政规定。严格遵守《中央八项规定》以及市委实施细则，坚决做到不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该动的不动，明明白白做人，清清白白做事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
五、存在的突出问题和改进措施
3 一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统；二是忙于事务性工作较多，深入基层，调查研究还不够；三是对工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少。
针对上述问题，在以后的工作中，我将从以下几个方面改进。一是进一步解放思想，强化开拓进取意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强在实践中学习，不断提高自身素质；进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线，带头廉洁自律，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，履行好职责，开拓创新，扎实工作，增强为人民服务的本领。
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第19篇：王校长述职述廉报告定稿
2011年度述职述廉报告
平凉五中校长王守仁
按照区委区政府及区教育局的要求，我代表平凉五中领导班子对一年来的履职情况进行述职。请各位领导评议。
一、2011年主要工作
（一）抓育人环境建设，学校面貌新改观
在学校基础设施建设基本完成的情况下，学校又把走内涵发展之路作为促进学校科学发展、全面创建 “人文校园，魅力校园”、不断提升学校办学品位的的新目标，经过全体师生的努力，我校已由原来占地15亩、师生800多人，发展到今天40个教学班、2300多名师生的规模，成为一座拥有教学楼、公寓楼、食堂、运动场、实验室、电脑室、多媒体教室，共占地100亩的花园式学校，学校的教育功能实现了高水平突破性的跨越。今年，学校筹措资金21万元，新装备计算机室1个，配备电脑52台；2011年5月，总投资600多万元，拥有400米跑道的塑胶体育场建成投入使用。学校还注重发挥多功能学术厅、舞蹈室、音乐室、美术室、书法室、图书阅览室、共青团员活动室、学生心理咨询室等各功能室的育人作用，为学生提供优质的教育资源。先进的教学设施，绿草如茵的美丽校园，使五中成为莘莘学子泛舟学海、成就理想的最佳摇篮。
（二）狠抓教育教学质量不动摇，教学质量再提升。这一年，校校以高三级备考为龙头，狠抓三年教育教学系统工程的建设，认真研究高考备考策略、制订管理措施。学校高考领导小组组也出笼了一系列指导意见，起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作。此外，我校还加强对学生的心理辅导、学法 - 1 -
指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上今年我校高考再传捷报，本科过线74人，高职大专录取177人，取得我校恢复高考以来的最好成绩，并实现了我校高考考生211院校的新突破；学校体育、美术、音乐、体操等高考专业训练队教育成绩突出，尤其是书法、武术专业更是开艺体教育之先河，形成我校的特色教育；
在全力抓高考备考质量的同时，我坚持重视抓好高
一、高二年级的工作，强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓，强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓，任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作，做到心中有数，目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍，教育教学质量能稳步提高。
（三）抓校本研修，课程改革结新果
一年来，除李平源、李晓斌两名同志的两项省级科研课题顺利通过立项之外，我校有88人参加过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。
一是走出学校，借鉴经验搞改革。2011年初，先后派出两批教师32人前往泾川一中、华亭一中学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。在全市课堂赛讲中，我校侯志远老师获得英语学科一等奖，吴平等老师荣获各自学科二等奖；全校各年级全面展开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“洋思、杜郎口教学模式”积累了成功的经验。2010年10月9日，区教育局教学现场会在我校召开。崆峒电视台、平凉日报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。
二是校内交流，开设论坛强素质 我校积极响应进修校
布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展示师徒风采，在研讨中提升教师素质。张淑晶等一批年轻教师茁壮成长起来。本年度我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书《破茧成蝶录》，作为教师成长的记录。
（四）抓校际交流，教师成长走捷径
为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到平凉九中等2所学校听课。接待灵台独店、星火中学教师22人来我校参观学习。10月初应独店中学邀请我校派12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高晓燕等三名教师前往独店中学送课，首开我校到教培学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。
（五）抓艺体活动，校园文化添活力
今年，我们先后组织了篮球赛、足球赛、健美操、武术赛、书法绘画赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机与活力。今年5月，在区文广局、教育局的大力支持下，我校成功承办了崆峒区第一届中学生田径运动会并获得了“优秀组织奖”，
学校高中组、初中组还分别获得了团体总分第二名、第六名的的好成绩。在全区中学生竞技健美操、足球比赛中，我校学生也取得了优异成绩。尤其是在今年七月举行的全区“红歌大赛”中，经过全体教职工和音乐教师齐心协力，本次活动获得了“庆祝建党九十周年万人唱红歌大赛第一名”、全市中学生歌唱节三等奖的殊荣，并受到区局领导的好评。
（六）抓赏识教育，德育教育谱新篇
推行赏识激励教育，以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所改变，向无痕化的教育迈进了一步。以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓厚的文化氛围，如今我们的校园到处洋溢快乐与文明。
（七）、抓安全防范，杜绝隐患保平安
我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生吃的满意。另一方面抓好安全教育，对学校各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。今年10月份，我校成功迎接了国家级“两基”检查验收，市区预检小组称赞我校工作做的实、做得细，为备选单位。完善各种安保措施，正常了平安创建基础台账建设，确保人防、物防、技防无漏洞、无盲区。在上级组织的各项检查中，我校安保工作多次获得上级领导部门的表彰，
（八）抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩
在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实国家助学优惠政策。全年发放学生助学金160多万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。
一年来，我校先后被评为“高考质量先进单位”、崆峒区“综治工作先进单位”、先进党组织等荣誉。
二、今后努力方向
在新的一年里我将带领全体教职工，积极践行“创先争优”活动，走特色办学之路，努力把我校打造成崆峒区知名学校：
1、完善管理机制，认真执行区教育局推出的中小学教师管理及奖励机制。
2、争取政府支持，添置迎接市标准化学校验收所需设备，力争高标准通过市标准化学校验收。
3、扩大课改面，在全校范围内继续推广“洋思、杜郎口”教学模式。并努力打造大庆市名校。
4、以人为本，关爱师生，将“为每一个人搭建进步的阶梯”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“重常规、创特色、争一流”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。
5、努力打造区优秀班子。
6、抓教师队伍建设，提高教师整体素质，力争打造出10名区级名师，20名校级名师。
7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。
8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工提供成功的机会，使他们都能找到属于自己的一块舞台。
二〇一一年十二月六日
第20篇：述职述廉报告(王金荣)
述职述廉报告
回首过去的一年，面对全国无偿献血的严峻形式，我州无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应。昌吉州中心血站各项工作开展的健康有序，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，从未发生过血液安全事件，在卫生厅对全疆的采供血机构督导检查中受到好评。一年来，在上级党委和政府及卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优、创新、争做先锋”的创先活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了本职工作。现将一年来本人思想政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报。
一、自身建设方面
（一）本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要工作内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习党的方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、深入钻研邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展观的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。
（二）严以律己，抓好廉洁自律工作。本人时刻注意思想作风建设，牢固树立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利 1
益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制作为支部和党建工作的重，认真开展警示教育系列活动，无论是大是小都做到廉洁自律、奉公守法。
（三）加强党性锻炼，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己。在党风廉政、纠风方面，抓制度建设、思想教育和防范工作不放松，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，做到清正廉洁、光明磊落。一是按照《血站2011年党员学习计划》，认真学习了中纪委和区、州纪委会议精神，把会议要求体现在自己的行动上，做到克己奉公、不以权谋私，公正廉洁、不贪赃枉法，艰苦奋斗、不奢侈浪费。二是全面落实党风廉政责任制，制定了《血站2011年党风廉政和纠风责任分解方案》，按照目标责任制的要求逐条加以落实。三是把党风廉政建设及纠风工作列入血站工作的议事日程，与业务工作同研究，部署，同考核。四是积极推行党务、站务公开、民主评议，按照《党支部议事制度》《州血站站委会落实“三重一大”制度的实施办法》、《州中心血站站务公开实施办法》、《血站站委会议事规则》、《血站法律咨询制度》，对于重大问题决策、重大问题，通过会议研究通过，并进行法律咨询和论证后，向全站职工公布。五是组织职工积极参加 “廉政文化进单位”活动，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。六是认真落实领导干部廉政谈话制度，定期对班子成员进行谈话，加强对自身和中层、一般干部的理想信念的教育，充分发挥中层及一般干部的智慧、才能。
二、开展的主要工作
（一）加强人才培养，提升血站软实力。为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平。我站于每年年初即根据科室培训需求制定全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育，目前已形成以8名高级职称为龙头、12名中级职称为骨干的优质人才阶梯队，基本满足了采供血业务的需要。一是开展站内培训。根据各科培训需求，定期组织全站集中学习和科室内部培训，已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规，无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。二是大力支持和鼓励在职员工参加在职教育、岗位继续教育，提高业务水平。近几年，先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。三是选派骨干学习和吸收各地的先进经验。相继派出10专业技术人员参加国家、自治区、自治州举办的各类培训班，通过外派学习，开阔了员工的视野，传递了多方信息带动了血站业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。四是开展以赛促学活动。举办了《血站质量管理规范》《实验室质量管理规范》等相关规章制度的知识竞赛。
（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升。随着自治州人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续多年，保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。2011年全州共采集献血人数达到了16586人次，献血总量达5.04吨，
其中一次献血400毫升有1万人，占全部献血人数的60%，机采血小板1250人，采集1546治疗量，单位的成分输血率达99.8%。
（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进。一是充分发挥媒体作用，为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在州电视台《关注》、《健康之路》录播、血液安全知识、血站全面质量管理、稀有血型知识、无偿献血知识等讲座；在1路、4路、42路等印制无偿献血宣传广告；在昌吉商场LED电子大频滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天8次播放无偿献血宣传片，通过形式多样的媒体，传播献血无损健康的科学知识、在全州上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。二是积极开展无偿献血普法宣传。普及无偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。三是加强队伍建设，我始终高度重视无偿献血队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和稀有血型献血者队伍建设上狠下功夫，每年定期召开稀有血型献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。
（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系。一是为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意
识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制定整改措施，认真贯彻实施并及时追踪血液安全。组织内审员进行年度内审工作，严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行全面细致的检查，对于检查中发现的问题，进行分析和持续改进，计划12月中旬完成管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题进行了深入的剖析，明确今后努力的方向。二是积极参加自治区临检中心开展的室间质评和室内质控，多年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%，多年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。
以上是2011年取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着差距，主要表现为，一是员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约。二是整体素质偏低，原因是培训不足、学习热情不高；三是硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形式严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。
