工作责任落实心得体会
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落实两个责任心得体会
落实两个责任>心得体会
（一）
落实>党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好\'两个责任\',关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，结合工作实际，有以下几点体会：
立足全局，扛起主体责任。党委是抓党风廉政建设工作的\'主心骨\',要切实担当起\'主体责任\',关键要清醒地认识到，\'落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。\'要建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终，切实将权力关进制度的笼子；要抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权；对顶风违纪、知法犯法的人和事，要以\'零容忍\'的态度顶格处理，加强警示教育，营造全系统风清气正的廉政氛围。同时，作为\'一把手\'一定要心怀责任，勇于担当，切实行动。既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，做好为民务实清廉的表率；要管好班子，不当老好人，牢固树立\'不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职\'的意识；要管好队伍，不留害群马，坚持把\'三严三实\'内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐。
明确分工，夯实责任清单。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。首先，我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》， 细化落实\'两个责任\'的任务内容。局党委及时下发文件通知，成立局落实党风廉政建设责任制领导小组，负责党风廉政建设责任分解、考核和惩防体系组织协调工作。明确局党委、办公室、人事科是承担落实党风廉政建设\'两个责任\'的职能机构，主要负责承担党风廉政建设日常工作，局纪委、监察室是落实党风廉政建设监督责任的职能机构，主要负责党风廉政建设监督责任的日常工作。其次，切实抓好内部协调，理清落实\'两个责任\'的任务清单。组织局党委、办公室、人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开协调会，将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接，防止因落实\'两个责任\'而出现工作脱节。局纪委、监察室根据落实党风廉政建设监督责任的要求，制定督查的实施意见，在督查内容、方式、责任追究等方面作出明确的具体要求。三是召开全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作动员部署会议，分别与局机关各科室和基层国土所签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了各单位党风廉政建设目标任务，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了\'主管领导亲自抓、分工领导具体抓、部门互相配合、人人参与\'党风廉政建设责任制体系。
全力推进，狠抓责任落实。一是健全党风廉政建设责任体系。完善各项>规章制度，使源头防腐\'堤坝\'更加坚固。充分运用\'三重一大\'集体决策制度，规范行政权力运行，增强决策透明度。坚持将所有需要审批或决策的事项放在局长办公例会上讨论、研究和确定，实行民主决策，杜绝暗箱操作，让权力在阳光下运行，有效避免决策失误，并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与，确保会前、会中、会后风清气正；严格按照推行竞争上岗、公开比选等干部选拔任用机制，实行干部选拔任用全程监督，大力营造公开、公平、公正的选人用人环境，充分调动干部职工的积极性，纪检监察部门全程参与考察和监督，系统上下形成比能力比作风、能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围；落实好《金坛市国土资源局服务承诺制》、《金坛市国土资源首问责任制》、《金坛市国土资源局限时办结制》等制度，推动>行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。二是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度，对今年新提拔的6名中层干部进行集体任前廉政谈话；6月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习，接受革命传统教育和红色教育，要求党员干部加强党性修养，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，始终保持共产党人的政治本色；邀请了常州市十八届四中全会精神宣讲员、常州市社科联主席陈满林，为全系统人员作了题为《对话十八届四中全会》的专题报告，讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势，做到警钟长鸣；在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句、格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌，做到时醒时警。三是强抓作风建设。采取明察暗访形式，对各各科室、国土所执行中央八项规定和省、市有关规定情况进行监督检查；严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事、财务等各项制度，规范权力运行；深化行政审批制度改革，深入开展\'创建星级科所\'活动，扎实推进党风廉政建设社会评价工作；完善土地和矿业权审批机制，对工作程序实行精细化管理，更加规范行政服务窗口工作，全面实行行政审批职能向行政服务中心集中，审管分离、权责挂钩、批管并重和审批一条龙、服务一站式的行政审批工作机制，优化了>投资发展的国土资源政务环境，树立国土资源部门良好社会形象，群众满意度得到进一步提升。
落实两个责任心得体会
（二）
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我觉得落实\'两个责任\',从严管理，首在\'一把手\'履职担当。\'一把手\'要切实担负起\'两个责任\'第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；既要把经济社会发展紧紧抓在手中，又要把反腐倡廉责任稳稳担在肩上，要把\'两个责任\'列入重要议事日程，与推改革、促发展、惠民生、保稳定同部署、同落实、同检查。下面，我就落实\'两个责任\'方面的体会和具体做法汇报如下：
一、\'一把手\'要率先垂范，切实履行好\'第一责任人\'的职责\'一把手\'作为第一责任人，不仅要抓好业务工作，带头廉洁自律，而且要抓好分管范围的党风廉政建设，抓好班子、管好队伍，对本单位、本部门的党风廉政建设负起全面责任，切实做到\'两手抓，两手都要硬\',这样才能真正把第一责任人的责任落到实处。
一是管住自己。古人说，\'己不正，焉能正人？\',\'其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。\'作为单位党风廉政建设第一责任人，我率先垂范，带头廉洁自律，管得住自己，守得住阵脚，经得住检查，真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用。在现实生活中，在对待廉洁问题上，必须做到：凡是上级党委、政府要求我们做的，群众希望我们做的，就要坚决带头做到；凡是上级党委、政府规定不准做的，群众不愿意我们做的，就坚决不做。作为单位负责人，我必须带头严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真履行好自己的职责，站得正、守得住、把好关，为区委政府当好参谋助手，以制度保证选好人、选准人，真正把那些\'靠得住、有本领\',政绩突出、群众公认的干部选拔到本单位的领导岗位上来。
二是管住班子。我肩负着党风廉政建设\'第一责任人\'的责任，就要管住领导班子。如果领导班子在廉洁方面出了问题，板子首先要打在我身上。管住领导班子，就是要从爱护干部、关心同志、维护团结的正确立场出发，及时发现班子成员在思想上、工作上、生活上的偏差；对违反廉政规定的苗头性、倾向性问题，应及时予以指出和提醒，促其整改；对于严重的问题还要敢于向上级组织反映，防微杜渐、治病救人，营造一种风正气顺、干事创业的良好氛围。
三是管住配偶子女和身边工作人员。家风如何，不仅仅是个人的私事，修身齐家是领导干部的必备素质。我带头执行中央规定的\'五不准\',坚决做到不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。对于身边工作人员也是一样，必须严格要求、严格管理、严格监督，督促他们自觉遵守各项规定，清正廉洁，不做任何违法乱纪的事情。
四是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门、人员的工作，经常听取他们的>工作汇报，认真研究他们提出的工作建议，在工作中遇到压力和阻力时，敢于为他们撑腰，一抓到底。我作为第一责任人，经常绷紧反腐保廉这根弦，无论工作怎样繁忙，都不忽视对廉政工作的监督、检查；对发现的问题，无论大小都要及时回应，提出处理意见，将问题处理在萌芽状态，防患于未然。
二、结合自身工作实际，加强党风廉政建设
（一）突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。根据\'一岗双责\'的要求，明确局班子成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，确保每一项工作责任到人，每一项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中，我们注意抓住关键环节，做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查，并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务，各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合，从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。
（二）抓住重点，扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部>培训教育计划，党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育，使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。
（三）健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。完善制度建设，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
（四）强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥>企业管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明工作、文明服务，树立服务理念，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多，牵扯面广，群众关注度高。今后，我将继续按照党政领导干部廉洁从政的若干准则严格要求自己，更加努力学习、勤奋工作，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，为我区经济发展实现新跨越做出更大贡献。
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落实“两个责任”心得体会
山庄学区
乔国栋
习近平总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家法制体系和法制能力，具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个主体责任”，进一步落实党要管党、从严治党的制度。结合华池县教育局党风廉政建设工作要点和自身工作实际，使我体会颇深。
一、靠实党委主体责任，健全责任体系
无论是党委的主体责任，还是纪委的监督责任，都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿的弊端。厘清党委和纪委在党风廉政建设责任中的职责和分工，对党风廉政建设和反腐败具有深远意义。但落实“两个责任”不能只靠文件的“一厢情愿”，更要看党委和纪委所处的现实环境，避免“分身乏术”，心有余而力不足。纪委要“瘦身”。按照中纪委提出的转职能、转方式、转作风，即“三转”要求，切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要“瘦心”。要牢固树立功成不必在我的理念，克服行政工作是实绩，党务工作是虚功的错误思想。尤其是党支部书记，要善于抓大放下，把主要精力用在总揽全局
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和党风廉政建设等党务工作上。强化党支部主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，推动党支部主体责任各项要求落地生根。要厘清党支部领导班子的集体责任，“全面领导责任”到“主体责任”，要求党支部在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。
二、有权就有责，权责要统一
党委权力和纪委权力也须有“制度笼子”的约束和规范。党委具有领导权力和决策权力，必须负有相应的主体责任。纪委具有监督权力和执纪权力，必须负有相应的监督责任。责任即是一种可资利用的“制度笼子”，理清责任、落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制，避免党风廉政建设工作沦为一纸空文。党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定；又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。如果发现领导班子和领导干部在重大问题上有失职等领导责任问题，就要采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。纪委委员作为党
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内监督的专职人员，必须履行好监督责任。明确并落实好纪委委员的监督责任，上级级纪检监察机关才能进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。党委唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，切实落实两个主体责任。
三、结合自身，加强党风廉政建设
（一）突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。严格落实党风廉政建设责任制工作，成立主要负责人任组长的局党风廉政和反腐败工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入年度目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，纪检委员积极发挥组织协调作用，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了学区各项工作的健康开展。二是分工落实到位。按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务及时进行了逐项分解，明确责任领导、责任科室和责任人。根据“一岗双责”的要求，明确班子成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，确保每一项工作责任到人，每一
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项任务落到实处。三是督查检查到位，在党风廉政建设工作中，我们注意抓住关键环节，做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室、承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查，并就承担的工作任务定期向党组织汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务，各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合，从而确保了学区党风廉政工作任务的有效落实。
（二）抓住重点，突出教育亮点，扎实推进廉政文化建设。一是抓住“龙头”教育不放松。将廉政教育纳入党员干部培训计划，党支部书记定期上党风廉政课，党支部定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育，增强全体教职工的廉洁自律意识。党员领导干部廉洁从教，作风进一步转变，服务质量、工作水平才能提高。二是充分发挥纪检委员的作用，做到共同参与、密切配合，切实增强廉政文化建设的广泛性。通过办反腐倡廉教育专栏，营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的氛围。为全面落实两个主体责任。三是搞活廉政活动，让全体教职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。四是丰富文化载体。
（三）健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。一是完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施方案，
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切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。二是坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央“八项规定”和“五个不允许”的规定，建立健全廉洁自律档案。三是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。四是定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断推动学区党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
推荐第3篇：《把责任落实到位》心得体会
《把责任落实到位》心得体会
在全局（公司）开展的读书竞赛月活动中，市局给全体员工推荐了《我和孩子们一起成长》、《把责任落实到位》、《阳光心态》、《做一个懂得感恩的员工》四本书。我在闲暇之余阅读的《把责任落实到位》一书，触发了我内心的一些感受。
作者在书的前言中说道“责任是成就人生的基石”。无论是在生活中、还是在工作中，一个人在任何时刻都要保持高度的责任意识；一个家要保持和谐发展，离不开每一名成员所肩负的责任和努力。责任意识在我们的身边处处闪现，正如局领导多次说过的“只有不好的领导，没有不好的职工”，体现了领导的责任理念和广阔胸襟；员工对自己的工作负责，在工作中进行“三省”，也体现了员工的责任意识和爱企之情。
认识责任、梳理责任、牢记责任，是我从这本书中看到的理念；承担责任、坚守责任、落实责任，是这本书所记录和传承着的闪光点。是的，人性的闪光点，知识的闪光点，人生的闪光点，汇聚于此，交融壮大！在本书中，作者试图通过97个生动示例来引导读者、教化人心，在每一名读者的心中种下一颗责任的萌芽，将“讲责任”融入到具体实践中来，将“讲责任”传播到身边圈子中去，使责任理念多一些追随者和践行者，使越来越多的人认识它、认同它、执行它。越多一些愿意承担责任的人，小到家庭、企业，大到社会、国家，才会越团结、才会越兴旺、才会
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越和谐、才会越进步。
《把责任落实到位》，真的是一本极为难得的职场教育好书。
推荐第4篇：关于落实两个责任心得体会
习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。这一重要指示要求，为深入开展党风廉政建设提供了根本指引。近日，湖北省委书记李鸿忠在落实党风廉政建设主体责任工作推进电视电话会上强调，落实两个责任必须在九个真上下功夫，要真懂真信真明白，真抓真管真担当，真严真查真问责。
落实两个责任，必须真懂真信真明白。
责任重于泰山。落实党委主体责任和纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子和关键点，两者既相互区别，又是有机整体。各级党委(党组)要正确把握党委(党组)主体责任和纪委监督责任的关系，既不能用纪委的监督责任代替党委(党组)的主体责任，也不能以党委(党组)的主体责任包揽纪委的监督责任。只有责任划分清楚了，各自履行好职责，种好自己的责任田，才能营建出党风廉政建设的高产地。
各级党委(党组)要强化主体责任意识。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念，既重业务又抓党风，坚决克服和纠正一阵风与己无关得罪人等错误思想，消除认识上的误区;坚决杜绝只栽花不摘刺、只愿唱红脸不愿唱黑脸等现象，坚决避免在党风廉政建设和反腐败工作中避重就轻、得过且过。主要负责人要高度重视并严格履行第一责任人的责任，真正做清醒人、明白人、局中人。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既挂帅又出征。要把党风廉政建设当作分内之事，放到工作大局中统筹谋划，真正放在心上、扛在肩上、抓在手上，与各项中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责，把工作重心转移到监督、执纪、问责上来，促使监督责任落实到位。
各级纪检监察部门要强化监督责任意识。牢牢把握监督这一核心，处理好监督和协调的关系，把更多的力量放在主业上，做好牵头工作，防止种了别人的田，荒了自家的地和责任虚置、职责不清等现象的出现。要通过转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，将不属于纪检监察部门承担的工作放下来，集中精力、一门心思抓好执纪监督主责，突出主业，执好纪、问好责、把好关，履行好监督责任，实现不越位、不缺位、不错位，找准位、做到位。
落实两个责任，必须真抓真管真担当。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关键看行动，根本在担当。 各级党委(党组)和纪检监察部门都要切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识，把主体责任和监督责任一起当作硬指标、硬任务来落实，严肃责任追究，促进公正廉洁过硬队伍建设。
坚持守土有责，落实主体责任。党委(党组)及其他领导班子成员及各内设机构负责人要站在党要管党、从严治党的高度，把落实主体责任作为党风廉政建设责任制最突出的大事要事来抓，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。充分发挥各级党委(党组)统揽工作全局、协调各方的作用，做好建立健全主体责任体系、抓好惩防体系建设和源头防腐、选好用好干部等工作，全面加强党风廉政建设责任制的落实。党委(党组)书记作为第一责任人，要经常听取纪检监察部门的工作汇报，全面掌握本单位、本系统党的建设和党风廉政建设情况，履行主体责任不甩手;班子成员主动抓好分管领域的党风廉政建设，做到履行分管责任不缩手;各部门负责人要严格落实一岗双责，认真制订本部门党风廉政建设工作方案，支持和配合纪检监察部门查处违法违纪案件，做到履行具体责任不放手。自觉做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，在总结工作时首先总结党风廉政建设落实情况，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任就担当到哪里。
聚焦主责主业，落实监督责任。纪检监察部门要守好主阵地，突出监督主业，坚决把党风廉政建设监督责任落到实处。纪委的职责是党章赋予的，各级纪检监察部门是党内监督的专责机关，主要责任就是六个字监督、执纪、问责。既不能越疱代俎，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位;也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。只有纪委的监督责任得到充分发挥，才能保证领导干部认真履职尽责，促进党委主体责任的有效履行。一方面，结合工作实际超前谋划，及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，报请党委决策实施。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，不断完善考核办法、改进考核方式，推动各级党组织充分履行党风廉政建设主体责任，在反腐倡廉中发挥带头作用。另一方面，要充分发挥组织协调作用，围绕整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作，细化分解落实党风廉政建设责任，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。要坚持把作风建设作为履行监督职责的切入点和着力点。干部抓早抓小正作风。通过思想引导，给广大党员干部打好预防针，及时遏制住一些人搞四风的冲动;坚持从小事抓起、从具体问题做起，找准切入点和突破口，防止小问题演变成大问题，防止小错酿成大祸。抓住领导干部日常管理和监督的关键节点，确保原则不能丢、底线不能破、红线不能踩。要加大问责力度。对因责任未落实，作风漂浮以致误事坏事，在群众中造成恶劣影响的党员领导干部，要发现一起、查处一起，查处一起、通报一起，切实提高执纪监督的实效性和震慑力。推进三转当三员。转职能当好督查员。围绕主线、突出主业、强化主责，更加科学有效地协助党委推进党风廉政建设，做到不越位、不缺位、不错位。转方式当好清障员。摒弃惯性思维和传统模式，进一步改进和优化案件查办工作的方式方法。着力提高办案效率，对腐败行为早发现、早处置，防止苍蝇养成老虎、小案变成大案。抓好预防治本工作，督促各单位加强廉政风险点的排查和防控，做到有问题早发现、早控制、早防范、早化解，最大限度遏制腐败现象蔓延。转作风当好示范员。按照打铁还需自身硬的要求，认真履职尽责，敢于揭短亮丑，敢于在腐败现象面前亮剑，敢于在困难问题面前碰硬，敢于对不正之风进行抵制。
落实两个责任，必须真严真查真问责。
落实两个责任，必须 严字当头。严抓表率。党委(党组)班子是龙头，领导班子要敢于喊响看我的、向我看齐 的口号。明令规定不能做的，党组班子带头坚决不做;明确要求做的，党组班子带头做好，使其他干部群众学有样、做有形。严立目标。实行履行党风廉政建设主体责任年度考核问责制度，建立健全检查考核机制，建立党风廉政建设年度目标责任落实承诺制。领导班子、部门负责人、其他干部职工均进行公开承诺，主动接受社会和各方面监督，通过社会评价、平时检查、年度考核、工作完成等情况进行综合评定，对不能实际履约或履约不到位的，依据相关规定进行处理，与评先评优和提拨任用相挂钩。严肃教育。解决思想总开关问题，从内心深处敬畏党、敬畏人民、敬畏党纪国法，筑牢不想腐的根基。坚持以案警示，及时教育、经常教育，督促干部时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微。严明纪律。各级领导干部都必须严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，确保纪律成为约束干部行为的硬杠杠。严格管理。各级党委要强化组织领导，实行全过程、全流程管理，把好选人用人关;推进权力清单制度，完善制度体系，给制度通上高压电，严肃处理违反制度、破坏制度的人和事，绝不姑息迁就，用铁的手腕维护制度的刚性，让铁规发力，让禁令生威。领导班子成员要履行一岗双责，抓好分管领域的干部队伍，做到守土有责。各级纪检监察部门要细化责任追究实施办法，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，真正把责任落实到人、落实到事。严抓制度建设。
落实责任追究，必须动真碰硬。严格的责任追究，是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，也是督促各级党委把责任落到实处的撒手锏。守不住这道防线，责任制就会成为纸老虎;用不好这个高招，责任就会成为稻草人。加强督导检查。采取综合督查、专项督查、跟踪督查等方式，定期不定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督查。通过督导检查，紧盯不落实的事、严查不落实的人，对不作为的严厉问责、乱作为的严肃惩治、慢作为的限期整改。切实做到真问责、严问责、问实责，切忌走过场，走形式。严格责任追究。建立完善责任追究制度体系、工作程序和保障机制，对每一个具体问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、相关部门负什么责任和党委主要负责人负什么责任、班子成员负什么责任。细化责任制落实线路图，形成明责履责督责评责追责的责任路径。无论是党委、纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，严格责任倒查。对履职不力的主抓者、主责者、监督者都要进行倒查问责，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。强化责任追究，对违法违纪行为始终保持零容忍。坚持从严治党、有案必查、有贪必肃，敢于唱黑脸、真当铁包公，真正做到有错必究，有责必问。
推荐第5篇：落实两个责任学习心得体会
落实两个责任学习心得体会
落实两个责任学习>心得体会
市委政法委 陈嵘
通过支部集中学习和个人自学，我充分认识到：中央强调落实\'两个责任\',是新形势下搞好>党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新，必须用实际行动和具体措施落实到实践中。
作为一名领导干部，必须深刻领会精神，坚守责任担当，切实巩固好、发展好>群众路线活动成果。落实主体责任，就是要敢于担当。既然作为领导，就要比一般同志更有担当意识，不但是对下级和同事负责，更是要对所在地的人民群众负责。这担当，不仅是勇于创新、敢于开拓，更是要将所在团队党风政风建设重任承担起来。落实监督责任，关键在行动。监督责任要取得成效，关键在于监督机制行动起来，发挥有效作用。做为一名领导干部，要认真落实好\'一岗双责\'.
一、坚定思想，充分认识\'一岗双责\'的重要性
一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
二、加强学习，提高\'一岗双责\'的能力
抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。一方面要加强业务工作学习，提高业务素质，站在较高的角度学习领悟中央、省综合治理的各项方针、政策，研究吃透上级关于政法综治工作的新精神、新要求。在学习内容上求\'广\',在学习方法上求\'活\',在学习态度上求\'严\',不断加快知识的更新和理念的更新。带领业务科室人员于实践中得到锻炼和提高，拓宽自身知识面，提高实战能力，工作知识体系和基层工作实践得到不断的丰富和积淀。
另一方面要加强>政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。要定期组织业务科室人员学习廉政建设的有关文件和规定，提高政治理论素养和党性修养。在工作中要积极引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，正视党员干部在思想作风、工作作风、领导作风方面的突出问题，自觉抵制消极腐败、低级趣味的错误思想。
三、率先垂范，发挥带头作用
要坚持廉洁自律。克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老老实实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。
要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。
要严格执行党风廉政建设责任制。一是严格落实>规章制度，确保办事程序和结果的公正；二是按照机关党风廉政建设责任书的要求，落实好本人的责任；三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位风清气正。
要勇于担当，开创工作新局面。抓基础、抓重点、抓联动、抓成效，找好找准着力点，寻求突破，取得工作新成效。一是收集民情，从源头治理入手，掌握平安建设的主动权；二是顺应民意，从群众反映强烈的突出问题入手，打好平安建设的主动仗；三是便民利民，从基层基础入手，筑牢平安建设的主阵地；四是凝聚民心，从倡导群众主动参与入手，奏响平安建设的主旋律；五是宗旨为民，从提升队伍能力作风入手，建好平安建设的主力军。
总之，时刻牢记自己作为一名共产党员，作为一名领导干部应履行的职责，忠于职守、廉洁自律，使廉洁成为一种理念，使自律成为一种习惯。自觉落实党风廉政建设责任制目标，以大局为重，统一思想，认真履行党风廉政建设的职责。认真开展效能建设工作，以身作则。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私，遵纪守法、廉洁自律，切实履行好一岗双责。
推荐第6篇：责任落实深化年心得体会
责任落实深化年心得体会
我市将2009年确定为“责任落实深化年”，全市党政机关、市直各部门和基层站所中扎实开展以“强化学习、转变作风、提高效率、优化环境、科学发展”为主题的学习教育活动，进一步增强广大机关工作人员的大局意识、责任意识、服务意识，促进机关工作作风、办事效率、服务质量明显改进，确保全市各项事业再上新台阶。
中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议的讲话中强调，着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。
我们要以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，在思想和行动上与中央的要求和总署的部署保持高度一致，着力优化监管服务，着力强化自身建设，加快服务型、责任型、法治型、廉洁型海关建设，把做好当前各项工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来，在新起点上取得更大的成绩。
一、切实抓好深入学习实践科学发展观活动
一是继续深入学习中央领导同志关于科学发展观的一系列重要讲话精神，进一步解放思想、转变观念，切实加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是进一步细化整改项目，制定详细、可操作的整改措施，明确具体责任人、办结时限和办理要求，建立督查机制和定期通报制度，加强统筹规划和督促检查，确保整改取得实效。
三是坚持走群众路线，明确整改工作的轻重缓急和难易程度，努力打造“群众满意工程”。
四是紧密联系当前海关工作实际和队伍思想实际，坚持不懈地抓好海关精神培育工作。
五是制定做好经常性思想政治工作的实施意见，坚持以党建促进思想政治建设，逐步建立和完善思想关怀机制、思想引导机制、思想交流机制和心理疏导机制。建立完善关员生活关怀机制，严格落实走访慰问制度，健全困难职工帮扶制度，积极探索广大干部职工的生活需求关注制度。
二、建立科学统筹与推进各项工作相结合的领导责任机制
一是抓好工作部署，确保责任制工作有序开展。通过制定下发贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的实施意见和进一步加强落实党风廉政建设责任制工作意见以及任务分解，进一步明确责任和工作目标，为党风廉政工作提供良好条件。
二是抓好廉政教育，打牢责任制工作思想基础。在保持案件查办力度的同时，统筹谋划和推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作，倡导依法行政、廉洁从政的良好风气，营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。
三是抓好调查研究，掌握责任制落实真情实况；依托海关廉政风险预警处置系统，加大常规和专项督察审计力度。继续做好领导经济责任审计、海关管理审计工作和执法监察工作，做好关区重大基建工程、政府采购项目的审计监督工作。
四是抓好指导讲评，提高责任制落实工作效果；把内部管理评估与责任追究联系起来，推行问责制，切实落实责任追究制度。
五是抓好检查考核，促进责任制工作落到实处。坚持反腐倡廉战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为目标，以防控执法风险和廉政风险为主线，以加强对权力运行的监督制约为关键，同步推进党风廉政建设和海关业务建设，同步推进惩治腐败和预防腐败，同步开展反腐败和反走私斗争，同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制。
三、持续加强自身建设，夯实优化海关监管和服务的基础
一是加强领导班子建设。要进一步规范、完善党组中心组、各理论学习组理论学习制度，提高政治理论水平和综合素质。要严格执行关党组班子对重大问题的集体研究决策制度，完善党组民主生活会制度，进一步提高班子的凝聚力和战斗力。要严格执行党风廉政建设责任制，切实树立廉洁自律的良好形象。要明确关党组班子联系基层的分工，关领导经常深入基层开展调研，建立、完善和落实好班子成员谈心交心制。
二是加强干部队伍建设。要以关区业务改革整合为契机，科学配置人力资源，探索建立关区人力资源配置长效机制，努力解决关区严密监管与高效运作、业务量快速增长与人力资源不足的矛盾。要深化岗位练兵活动，积极开展大规模培训干部工作，培养海关业务骨干和尖子。进一步完善教育培训档案管理，探索干部培训与培养使用相结合的有效途径。要进一步加大表彰奖励力度，逐步规范、完善评选表彰工作机制。
三是加强文明窗口和文明单位建设。要将服务意识贯穿海关工作始终，引导广大关员摆正作为公仆、人民服务员的位置。要广泛开展服务型海关创建活动，重点解决作风不实、态度不好、效率不高等问题，切实改进整体工作作风。要以贯彻落实《海关精神文明创建工作规范》为契机，建立一套文明服务规范，努力提高文明单位、文明窗口创建标准化、规范化水平。要围绕全面打造文明海关，继续深入推进各类具有海关行业特色的文明创建活动。
四是加强法制建设。要加强海关执法监督，防止和纠正海关行政执法过错行为。要加强法制基础建设，加大法制教育培训和宣传力度，进一步规范执法行为，促进依法行政。要认真做好行政复议诉讼工作，有效化解行政纠纷和执法争议。
推荐第7篇：落实党建工作责任制度
落实党建工作责任制度
篇一：认真落实基层党建工作责任制
认真落实基层党建工作责任制
---中煤龙化化工公司**分厂党总支
2014年伊始，**分厂党总支结合“创先争优”活动，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入贯彻落实党建责任制，大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障。
一、建立健全党建领导机制和工作机制
一是始终把基层党建工作摆在突出位置，充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用，形成了以总支牵头抓，支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制，逐级明确基层党建工作责任人和责任分工，强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导，听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报，及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基，认真落实公司党建工作的总体部署，健全领导机构，完善党建内页工作，以加强“四优”党组织（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）和“四强”党员队伍建设为目标（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力。
二、多举措带动和推进基层组织建设工作
一是落实党建责任制，完善党建考评制度。认真落实化工公司基层组织建设工作考核评价办法，健全基层组织建设考评通报制度，把抓基
层党建工作纳入年度考核；制定了《**分厂党总支负责人述职评议制度》，开展以党总支为核心的车间、科室党的组织抓基层党建专项工作。二是创新组织设置，扩大党建工作覆盖面。根据化工公司党委党建工作要求，成立了**分厂党建工作组织机构，绘制了**分厂党建工作网络图，制定了**分厂党建工作制度，确立了机关党支部和综合党支部两个支部，成立了办公室党小组、生产技术党小组、加氢党小组和精加党小组等四个党小组。覆盖了**分厂的办公室、生产技术科和车间，形成了总支、支部和小组“三个层面”完善的区域化党建工作机构，进一步扩大党建工作覆盖面。三是拓展服务载体，增强服务功能。建立分厂、车间科室、班组三级党员服务中心，推出了党员包机、包片、包区域的党管安全，服务生产的党员服务队。四是推行党务公开，扩大党内民主。认真落实《厂务公开制度》，开展党务公开、厂务公开、政务公开活动。扩大基层党组织的民主意识；分层次、分类制定党务公开的具体做法；认真落实党员评议基层党组织领导成员，保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制工作，安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议，以及视察、调研等，不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强困难党员管理，落实党内关怀帮扶。依托党员服务中心，加强了对困难党员的帮扶、教育管理工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过公司党委工作部和党员“一帮一”的方式建立了帮扶活动制度。每逢元旦、春节、七一等重大节日，都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。
三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设
一是健全完善制度，为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了《党员中心组学习实施方案》，明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人，完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度，规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织，每个月至少联系2次，千方百计为基层组织办实事好事。二是丰富学习形式，不断提升基层领导干部工作能力。组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会《决定》精神，学习龙化公司安全文化手册和安全文化故事，学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告，领会精神实质，开拓进取，推动企业又好又快发展。充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用，加强基层干部队伍素质建设。三是培养新党员，进一步充实基层组织队伍。积极培养发展新生力量，接收新同志加入党的组织，去年发展新党员2名，今年培养入党积极分子4名。培养发展生产一线骨干力量，加强基层党的队伍建设，使基层组织队伍得到进一步充实。
四、积极探索基层党建工作新途径
一是围绕增补党代表工作，在全分厂党员中开展“我想当党代表，我是党代表”活动。结合我分厂创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用，在全分厂各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动，从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础。二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会。确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层 党建工作观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容，以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动，鼓励和引导党员参加区域党组织活动，切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用。 篇二：落实党建工作责任制情况
2012年度履行党建工作责任制情况述职报告
市直机关工委书记
黄慧莲
市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。
一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。
一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。
二是建立督导机制，加强督促检查。实行工委班子成员党建联系点制度，要求每个班子成员平均联系10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个网络区，明确规定了各网络区工作职责，实行工委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次网络区工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。
三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了《市直机关党建工作目标管理考评办法(试行)》和《细则》，采取各单位自评、分党建网络区交流互评、述职与考核测评相结合的办法，每年对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、若干个考核合格单位和需要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件；对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步；对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报所在单位党组（党委），并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。
二、抓住“三个围绕”，不断促进机关党建工作目标任务的落实。机关党的工作只有融入中心、服务发展才能做到有为有位。为此，我始终把为服务全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作 各项目标任务的完成。
一是紧紧围绕“谋发展、促跨越”抓品牌创建。按照“市委市政府想什么，机关党建就抓什么”的工作思路，进一步融入中心，解决实际问题，创优发展环境。今年以来，市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优”的新余精神，以强烈的服务中心意识，以创先争优活动为依托，围绕“突破工业5000亿” 、“经济总量三年翻番”等重点任务，组织开展“服务十百千亿工程，为党旗添光增彩”活动，把党建工作落实到推进全市经济社会发展上。市城管执法局树立“在执法中管理，在管理中服务”的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略，组织开展创建“效率之窗”服务品牌活动，建立重大项目、重点工程服务“绿色通道”，完善“首问责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等服务制度，以优质的政务服务“筑巢引凤”，使我市经济发展软环境进一步改善。
二是紧紧围绕“惠民生、促和谐”抓服务基层。按照“群众满意”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法，狠抓了设岗定责、服务承诺，促进了创先争优，为党组织和党员发挥作用搭建有效平台。围绕建设“和谐富裕文明新余”这一主题，组织市直机关30余个单位的近500名党员开展 “学雷锋志愿服务”活动，引导机关党员进企业、进社区、进村镇，问政、问需、问计于民，使机关服务更符合人民群众的愿望和要求。市司法局组织专业律师，围绕劳动争议、工伤纠纷、遗产继承、房屋买卖等提供法律咨询；市人保局就群众普遍关心的社保、养老、小额贷款等内容进行现场解答；市卫生局组织医疗专家为群众提供义诊、现场量血压、解答卫生保健问题。今年以来，全市党员干部帮助群众解决各类困难40 万件，解决各种矛盾纠纷2.67万个。
三是紧紧围绕“创佳绩、争一流”抓示范引领。加大对机关党员干部的业务培训力度，使其具备较高的业务知识水平和履职尽责能力。坚持高水平、高标准，并适应机关干部需求，举办机关党员干部理论学习大讲堂，帮助机关党员干部拓宽视野、增长见识、提升能力。组织市直各基层党组织和党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，强化党员的服务意识、责任意识和争创意识，引导机关党员干部立足本职，争创一流，为实现“十百千亿”树红旗、作贡献、争先进。市卫生局、市地税局等单位通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩等形式组织党员开展“三亮三比”活动，增强服务意识，改善服务态度，改进服务方式，提高服务质量，着力解决行业服务和作风方面存在的突出问题。同时，注重选树典型，表彰激励，结合创先争优总结表彰活动，今年我们对工作中勇于实践、开拓创新、真抓实干，对推动全市经济社会发展作出突出贡献的29个基层党组织，37名优秀共产党员和33名党务工作者进行了表彰。进一步激励各基层党组织及党员干部以身边的先进典型为榜样，勇于争创佳绩、争当时代先锋。
三、发挥“三个作用”，认真落实党员干部和党组织抓党建工作的责任。实行机关党建工作责任制，既要构筑全方位全覆盖的责任体系，又要结合不同对象、不同岗位职责的要求明确有针对性的责任内容，促使机关广大党员干部和党组织更好的在推动机关党的建设中更好地发挥作用。
一是抓住党员领导干部这个关键，充分发挥表率带动作用。做好机关党建工作，党员领导干部尤其是“第一责任人”的率先垂范作用至关重要。为此，我们立足实际，采取有效措施，促使党员领
导干部带头落实抓党建工作的职责。抓党组(党委)中心组学习，促使党员领导干部在推进理论武装中落实职责；抓双重组织生活制度的落实，促使党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活，带头参加机关党组织安排的活动，认真完成党组织布置的任务。同时，建立健全“一岗双责”制度，从党委书记到党支部书记都明确党建工作的责任和目标要求，坚持“双重目标、双重责任、双重考评”，做到业务、党务两副担子一起挑，增强了各级领导干部齐抓共管党建工作的责任意识，促进了机关党建工作责任的落实。
二是抓住党员干部这个主体，充分发挥先锋模范作用。广泛开展 “创先争优”活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等形式，激励广大党员自我教育、自我约束，永葆党员先进性，有力地推动了党建工作责任制向纵深发展。注重抓好党务干部这支骨干队伍建设，充分发挥他们在落实机关党建工作责任制中的组织实施作用。采取办培训班、以会代训等形式，努力提高他们的思想政治素质和开展机关党建工作的能力。注重加强党员干部素质提升，持续推进“千名党员教育培训”工程，采取形势政策宣讲、集中授课、学习交流等方式培训党员队伍，使其加强党性修养，增强责任意识，在促进机关党建中更好发挥先锋模范作用。一年来，我们共组织举办了党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班等主题班14期次，培训1200多人次。同时，注重党员发展，严格执行发展党员“十六字”方针，认真落实入党积极分子公选、考察对象培养、预备对象公示票决等制度，全年发展党员名，其中35岁以下的占总数的%，女性占发展党员总数%，高中及以上文化学历占
%。
三是抓住机关党委这个基础，充分发挥组织推动作用。把加强机关党委自身建设摆在突出位置，高度重视加强机关党委领导班子 篇三：如何落实党建工作责任制
如何落实党建工作责任制
近年来，浙江省余姚市运用审计理念，对15个乡镇（街道）党委和4个市直部门党委开展“基层党建责任审计”，探索出一条强化基层党建责任意识、加强党的基层组织建设的新路子。
一直以来，基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的政策和方针传达落实的末梢，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。怎样加强基层党组织建设呢？笔者认为，关键在于党建工作责任制的落实。
如何落实党建工作责任制呢？一要以基层党建工作实践创新为基础。基层党组织处在社会发展变化的最前沿，对党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况所发生的变化，以及这些变化给党的建设带来的压力和挑战，感受最深切。因此，要把党建工作的责任制落到实处，必须坚持以基层党建工作的实践创新为基础。二要有党建工作专职队伍为保证。加强各单位的党建工作，要成立了党建工作领导小组，并建立了相应的制度，而且要设立基层党建专职岗位，为推进基层党建工作提供坚实的组织保障。三要以建立党建目标责任考核制度为标尺。科学严格的党建目标责任考核管理办法是促进责任制落实的有效措施。首先必须准确把握考核指标设置和考核结果的运用这两个重要环节。对基层组织党建工作第一责任人和直接责任人及班子成员的考核指标，要根据他们不同的职责设置，既要看在抓党建工作过程中所表现出来的态度和创造精神， 又要看社会反映和群众公认程度。在考核结果的运用上，除了实施奖惩措施，鼓励先进，鞭策后进外，还要找准存在问题，分析原因，以便“对症下药”，改进工作，促进党建工作整体水平上台阶。
只有将党建工作责任制落到实处，才能更好地贯彻党的政策和方针，增强党的战斗力，保持党的先进性。
推荐第8篇：落实监督责任工作清单
落实监督责任工作清单
对三重一大事项集体决策制度的执行进行监督 监督党委会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督院长办会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督党政联席会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况 监督职工代表大会会议决策的程序及决策的贯彻落实情况
监督领导班子成员对落实党风廉政责任制的情况、贯彻落实中央八项规定的情况 监督领导班子成员个人请假报告制度的执行情况 监督领导班子成员个人重大事项报告的落实情况
监督人员招聘工作，抽查是否按计划招聘、是否发布招聘公告。 监督职称聘任工作，抽查职称聘任方案是否经职代会讨论通过，职称聘任方案是否向全体职工公开。
监督工资发放工作，抽查是否存在吃空响的问题。
监督干部提拔任用工作，抽查程序是否符合规定，是否核实干部投诉举报，是否有廉洁方面的问题。
监督宣传经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否列入年度预算。
监督接待经费使用，协调内部审计部门抽查是否按财务要求管理，是否符合中央八项规定的要求严格控制“三公”经费。
监督车辆管理工作，协调内部审计部门抽查是否存在公车私用问题，是否严格控制费用，车辆维修经费使用是否按财务要求管理。
监督财务管理，协调内部审计部门抽查各项收入是否全部收入纳入财务统一核算管理；支出的申请、审批、审核、支付制度是否落实到位，杜绝虚报、冒领、挪用；抽查出纳岗位的备用金或周转金；抽查会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、往来单位或者个人，保证账证相符、账账相符；抽查病人预交金入账管理和退款管理；抽查票据管理是否符合规定；抽查收费员收费款是否日结日清。
监督信访处理、患者投诉工作，抽查信访、投诉是否及时办理，分管领导是否及时签批，相关部门是否及时回复群众意见，问题是否得到整改落实。
监督医务科是否督促临床科室落实、整改医疗核心制度。 监督医务科是否加强医疗安全管理，抽查医务科是否开展明察暗访医生在岗情况并落实处罚。
监督医务科是否严格管理疾病证明、死亡证明、出生证，抽查登记是否完备。
监督护理部是否督促临床加强护理质量管理，抽查护理质量控制工作情况，抽查护士长夜查房制度落实情况。
监督总务科落实后勤管理制度，抽查是否执行房屋修缮招标规定，维修经费使用是否签批合规，是否加强食堂管理，是否督促食堂或外包单位按合理利润供应优质饭菜及副食品，是否按合同或核算规定签批食堂经费，职工餐费发放是否符合规定。抽查工作人员是否定期对水电管网强巡视、维护，杜绝跑、冒、滴、漏现象。是否定期调查全院职工和病人对后勤管理的满意度，并进行整改。抽查全院医务人员和病员被服的清洗管理工作，是否存在只签合同不管理、对外包公司服务质量不监督不查验的问题。抽查是否督促检查保洁公司是否按合同提供相应质量的服务，是否按合同处罚扣款。
监督保卫科落实内卫安保管理制度，抽查停车场收费管理是否帐目清楚，抽查是否定期维护消防设施及器材，消防设施及器材经费使用、保安聘请经费是否符合财务规定，是否组织演练。
监督科教科按财务规定下拔、管理科研经费，抽查科研经费、论文费发放情况，抽查实习费、进修费入帐管理情况。
监督药剂科药品供应管理，抽查新药引进是否经药事管理与药物治疗学委员会讨论决定，药品是否从网上集中采购，是否落实处方点评、药品用量四项通报制度，抽查是否有药商、医药代表在办公场所，药剂人员是否统方。
监督采购工作，抽查采购是否按计划执行，签批手续是否完备，是否有入库验收，该招标的是否招标。是否执行大型医疗设备仪器招标采购规定。抽查卫生材料及一次性医疗用品采购、供应管理是否符合本院规定。
监督新农合直补工作，抽查新农合直补窗口是否现金管理符合财务规定，是否帐目相符。
推荐第9篇：“一岗双责”工作时段责任落实
各时段安全工作落实责任书
“生命不保，谈何教育！”安全工作必须“重视、重视、再重视，尽心、尽心、再尽心！”望各位教职工认真履行自己的职责，深入学生，抓好每一个细节，确保安全工作万无一失。安全工作，实施一票否决，凡因工作失职，出现安全责任事故，直接责任人年度考评为不称职，并追究相应的法律责任和经济责任。现将各时段的安全责任作如下分解落实：
1、早起、晚睡：廖述世负责（含督促寝室的清洁卫生、内务整理）；
2、早操、晨跑：行政值周、值周教师负责；
3、早自习、晚自习及晚自习的课间：由自习老师负责；行政值周负责协调、指挥，处理好偶发事件和应急事件；
4、一日三餐：行政值周、值周教师负责（包括端饭、就餐、清洗餐具等）；
5、朝会、晨检、晨扫：班主任负责；
6、课间操：体育值周、行政值周负责；
7、午休、午自习：行政值周、值周、值班教师负责；黄定武负责午间巡查，处理偶发事件；王冬负责午间管理督查；
8、下午课外活动：班主任负责；行政值周负责下午课外活动安全巡查，处理偶发事件；王冬负责下午课外活动安全管理督查；
9、课堂教学：任课教师负责；教师上课实行候课制度，不迟到、不早退、不提前下课、不中途离开课堂，不体罚学生，不随意停学生的课，课堂上学生违纪，应多与班主任沟通。
10、放学组织与安全教育：值周教师、行政值周负责：
11、特殊课要求：
（1）体育课：体育教师提前检查活动场地，禁止把学生带到不安全的地方去；教学时，必须讲清动作要领，做好动作示范，加强训练保护；严禁放羊式教学；严禁随意离岗；下课前必须排队、总结，清点人数。
（2）实验课：教师必须坚持预做实验制度；实验前，必须讲清要求、步骤，并做好示范；加强危化物品和实验器材的管理；禁止学生违规操作。
（3）信息技术课：教师必须加强组织教学，做到教学内容落实，学生训练落实；特别注意电路安全和设备安全；
（4）活动课、校外实践课：课前要征得学校行政的同意，必须要有安全预案，预案必须写明活动的组织者和主要责任人并有教导处的签章。组织者必须事先熟悉活动场地，认真考虑每一个细节，做到活动安全万无一失。
校长（签字）责任教师（签字）
二0一0年三月一日
推荐第10篇：落实主体责任工作要点
蒲圻中心学校全面落实主体责任工作要点
2017年我中心学校党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的精神，突出主体责任，强化监督责任，深化教育系统党风廉政建设和反腐败工作；加强制度建设，强化监督管理，加大对教育系统内违规违纪调查处理力度；狠抓八项规定，坚决纠正“四风”，从严抓好教育系统干部队伍作风建设；规范办学行为，加强师德建设，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，为我处教育提供坚强的政治保证。
一、强化主体责任，严格党风廉政建设问责追究。
1、强化党委主体责任。为落实好主体责任，制订下发《赤壁市教育局关于落实党委主体责任的实施方案》和《中心学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》，相应制订实施意见和责任清单，明确责任范围，半年一检查并通报。
2、突出纪检监督责任。各学校分管纪检同志要协助党支部加强党风廉政建设，向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，针对存在的问题，要提出整改方案并督促落实。
3、加强党风廉政建设责任制建设。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确职责分工，半年检查督办。层层签订责任书，从严落实责任追究制对有违责任制的任何责任，既要追究当事人的直接责任，又要追究相关领导的领导责任，还要追究单位纪检监察干部的监督的责任。坚持每月28日 前“一把手”向党总支进行一次廉政述职报告。
4、严格问责追究。为进一步健全党风廉政建设责任制，落
实好教育系统各单位、学校主体责任，针对存在的问题，采取限期整改、督办检查、工作约谈、签字背书、诫勉谈话、公开通报、组织处理、纪律处分等措施分别进行处理，促使责任压力向单位和学校层层传导。
二、加强制度建设，深化腐败风险防控措施。
5、强力抓好制度建设。抓制度建设，各学校要修订完善各项规章制度，以制度管人，以制度管权，以制度管事，强化权力制约和监督。要强化制度的执行力，从严按制度办事，坚决纠正人事、项目、财务上的不正之风。
6、坚决落实政务校务公开。各学校要严格落实政务校务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，重要办事流程、投诉电话要在校务政务公开栏长期公开，确保权力在阳光下运行。
7、全面推进民主管理。要充分发挥总支委员会、校委会按照议事规则在重大工作和事项的集体决策作用，坚决杜绝“一言堂”，认真落实好民主集中制。各学校要发挥教代会作用，三年一换届，确保教代会在重大事项的参与权和监督权，在涉及到广大教师利益方面，确保公开、公平、公正。
8、严格落实“三重一大”报告制度。各学校在重大事项决策、重要人事问题、重要项目安排、大额度资金使用方面，要在班子会（校委会）上集体讨论决定，在教代会上公开，不得以传阅、个别征求意见方式代替集体决策。各学校涉及到“三重一大”问题，要严格执行报告制度，报分管领导（挂点联校领导）审批，并报局办公室备案。“三重一大”经过审批后，由分管领导及相关部门具体抓落实，纪检参与监督。
三、狠抓作风建设，坚决落实中央“八项规定”。
9、加强党纪法规的学习。《中小学教师违反职业道德 行为处理办法》、《市教育局关于进一步规范教育收费工作的通知》及各级有关通报等。举行廉政报告讲座，继续推进廉政文化进校园建设。
10、严肃查处违反作风建设规定的行为。要加强明察暗访工作力度，紧紧围绕“四风”，重点查处公款吃喝、大操大办、公款送礼，干部参与赌博、滥发钱物等群众反映强烈的问题，做到严明纪律，令行禁止。
11、加强干部队伍作风建设。严肃查处教育系统干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等行为；重点查处以权谋私、腐化堕落、失职渎职等行为；对存在个人问题的，坚决在人事任用上实行一票否决制。要切实抓好干部的执行力，对不作为、慢作为、乱作为的干部，坚决调离或降职。
四、规范办学行为，树立教育良好形象。
12、规范学校办学行为。严格按照相关规定，对全市中小学执行作息时间、招生、择校、收费、教辅资料、国家助学金、校服、乱办班、学生奶、营养午餐、学生食堂等规定的情况监督检查，严肃查处损害家长学生利益的行为。
13、规范教师教育教学行为。着力抓好师德师风建设，完善《违反师德师风处理办法》，坚决制止损害学生家长利益行为，重点查处教师有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生、收受学生家长礼品礼金等违规违纪行为。
五、抓好专项整治活动，以治理成效取信于民
14、继续开展 “吃空饷”专项整治。加强教师工作纪律管
理，规范请假审批制度，严格学校考勤管理。对私批教师下海，甚至私批教师带薪下海的学校校长要严格责任追究。
15、加大财务审计力度。重点检查是食堂财务、幼儿园财务、超市财务等，特别是存在使用虚假发票、编造虚假事由、审批把关不严等问题，及时发现和查处违反财经纪律的问题。
2017年2月
第11篇：教师学习落实两个责任心得体会
2018教师学习落实两个责任心得体会范文
在十八届中央纪委第三次全会上，总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。联系学校工作我有以下体会：
首先作为一名人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，他说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力
再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为乐，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。
从事教育工作几十年了，回过头来仔细去想，那些成功的孩子除了具有良好的智力因素、家长的高度重视和培养外，主要得益于他们从小养成的良好习惯。学校教育实际上提供给每个孩子发展的机会是相同的，那么为什么他们的最终成就却完全不一样呢?对他们来讲，最主要的还是良好的心理和习惯。
仔细跟踪观察那些优秀的学生，他们的良好心理和习惯表现在：比较强的好胜心，不服输，竞争心很强；自我约束力很强，坚强的意志力；做事井井有条，具有良好的顺序感和次序感； 心里比较平静而且冷静，定力足，不被无关的事务所干扰；心里比较单纯；生活高度规律；做事具有极强的效率感；比较执着，对事专心致志；比较强的责任心；人际关系比较单纯；理想化的人格特征；富有激情，做事锲而不舍；对待任何事情要求的标准比较高；讲求原则；顾全大局；生活目的明确；具有浪漫情怀；有较好的气质修养；书生意气足；心里内涵比较丰富；较强的逻辑思维能力；追求理想；易于被老师所关注；具有较好的成功心理；能够经常性的体验成功的效能感和幸福感，心理健康、积极、向上；有些具有较好的组织和管理能力；有较好的集体荣誉感和责任感。
孩子良好心理的形成具有年龄阶段性。成功的孩子在关键时段都能够走在同龄人的前面，比如学习，小学四年级的学生是一个关键期，这时候i必须要不掉队，正常的发展，极好的完成学习任务；初中二年级不掉队，没有分化，极好的完成学习任务；高中二年级没有分化，且不断的进步，因为高二是学生的人生观、价值观、世界观的稳定期和成熟期，那么，坚持走下去，其人生的结果肯定不会太普通，一般比较优秀。幼儿园、小学至高中形成的良好心理和习惯会影响整个人的一生，大学阶段只是将所有良好的习惯予以巩固而已。
第12篇：教师学习落实两个责任心得体会
2019年教师学习落实两个责任心得体会-范文汇编
在十八届中央纪委第三次全会上，习近平总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设两个责任提出明确要求。两个责任的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化两个责任意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好两个责任作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。联系学校工作我有以下体会：
首先作为一名人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以爱满天下为座右铭，他说：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。
再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为乐，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。
第13篇：教师学习落实两个责任心得体会
在十八届中央纪委第三次全会上，习近平总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设两个责任提出明确要求。两个责任的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化两个责任意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好两个责任作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。联系学校工作我有以下体会：
首先作为一名人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以爱满天下为座右铭，他说：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力
再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为乐，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。
第14篇：落实党风廉政建设两个责任学习心得体会
落实党风廉政建设两个责任学习心
得体会
落实党风廉政建设两个责任学习心得体会
学习党风廉政建设两个责任心得体会 在十八届中央纪委第三次全会上，习近平总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委，纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，
把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实到实处。联系学校工作我有以下体会：
首先作为一名人民教师也是基层学校负责人，无论在什么场合，是否有师生在场，是否与师生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律己，以身作则。凡是要求学生教师做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动教师，共创良好学习氛围。不仅如此，作为基层负责人还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生教师。熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作
为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠基人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，他说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。
再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为了，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。
第15篇：读把责任落实到位心得体会
读《把责任落实到位》的心得体会
在公司开展员工读书计划活动中，读完陈云的著作《把责任落实到位》，作者通过翔实的案例，通过理论与事例相结合的方式阐述了把责任落实到位的必要性以及如何有效地落实责任。
责任二字查阅了词典从字面上理解有两种基本含义：一是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等；二是指如果没有做好自己的工作，而应承担的不利后果或强制性义务，其实责任就是明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望并且切实做到；责任就是知道自己应当做的和不应当做的事情；责任是人活在世上必须承担的；责任就是一种担待，从大的来说就是鞠躬尽瘁，死而后已。小的来说就是做到领导怎么要求怎么去做并且按其精神实质去做到最好，其实你选择了工作的同时也选择了责任，我想这就是责任二字的含义所在。
责任关键在于落实到位。落实任务首先要落实责任，在我们每个人完成任务前，一定要确保相应的责任落实到位，才能将任务圆满完成。公司、部门、班组应该建立相应的责任落实制度，将每项工作都要落实到位，激发起每一个员工的强大责任心。相反，公司内部如果责任分配不到位，不同部门、不同班组、不同员工之间便会有了问题你指望我、我指望你、结果是谁都不去解决处理，出了问题互相推诿，再美的摆设也会因杂乱无章而使一座华美的殿堂黯然失色，如果在执行中出现了问题，相关责任人一定要按相应的制度惩罚。每一个环节也不放过，谁敢掉以轻心！
让自我负责成为一种生活态度。当责任感成为一种习惯，一种潜在生活态度之后，你会发现自己做每件事都充满了力量，每天都能全身心的投入到工作中去；你也会发现自己对工作细节的处理，沟通技巧的运用可以这么的随心所欲，因为一当你拥有了自我负责的态度你就会更加专注的去寻求解决问题的方案，当然回报就是你能更快的解决问题，问题得以迅捷的解决反过来又会让你更加自信更加专注到解决下一个问题上来。责任心同时也是幸福和成功的载体，一个能自我负责的人决计是一个能给家人幸福，让朋友信赖且能委以重任的人。
当你把责任放在第一位之后，内心就不再为没有把事情办好而寻求任何的借口，而是勇敢的去承认借口根源于恐惧，自我负责的态度会让我们克服一切恐惧，扫清一切阻挡我们前进的障碍，从而在内心迸发出一种强烈的战斗力。这种锲而不舍的力量将帮助你更好的思考和分析问题，自然而然你面前那座由困难组成的大山已经化为你进步的阶梯了，最终结果是克服困难中产生的困难也将变得令你快意十足。 只有尽职尽责，方能成就卓越。只有用心，我们才能见微知著。放弃了自己对工作的责任，就意味着舍弃了自我提高与自我实现的机会，一个人即使从事着最平凡的工作，但只要他能够以尽职尽责的态度把工作干好，也能干出不平凡的事业来，这样也更能得到朋友的信任，企业的青睐。所以强烈的责任感是成功之基石，还等什么，赶快去筑就你的成功之基吧。
第16篇：意识形态工作责任落实情况自查报告
意识形态工作责任落实情况分析报告
根据《**高新区2019年度意识形态工作工作要点》（**盐党建发[2019]18号）文件精神要求，我局紧紧围绕《2019年度思想建设考评细则》，按上级要求完成相关工作，现将自查报告汇报如下：
一、
加强组织领导，构建做好意识形态工作的新格局。
1、
认真学习，统一思想。通过学省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和园区意识形态责任制暨宣传思想工作会议等文件精神，让我们深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入了党支部年度工作要点，共同做好意识形态的工作机制。
2、
深入研究，明确责任。在深入基层、深入实际调研的基础上，研究新情况、解决新问题，并对部门意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署，明确了部门岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。
3、
健全制度，狠抓落实。完善部门考核督查制度，参照园区下发的目标责任制考核细则，认真接受考核。落实分析研判制度，定期半年向上级汇报一次工作，深入分析研究招商局意识形态等方面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。
二、
加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。
1、
结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断激发部门党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。
2、
完善专职队伍，提升能力素质。根据部门工作特征，专门明确了一名党员分工宣传文化工作，配备了专门负责宣传的干事以及舆论防控员、联络员、总负责等。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。
3、
关注网络舆情，及时正确处置。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，由专人负责舆情信息收集，及时发现和关注有关涉及我区人员、突发事件的微博、评论等网上舆情，认真细致摸清实情，适时正确处置，每天按时在“来来往往”群里汇报网络舆情监察情况，全年网上舆情正确处置率达100%。
三、
存在的问题
无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
四、整改意见
1、提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
2、以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
3、加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
第17篇：安置帮教工作责任落实计划
2012年安置帮教工作责任落实计划
一、任务内容：进一步贯彻落实中办发[2010]5号文件、苏办发
[2011]52号文件和省厅市局有关加强刑释解教人员安置帮教工作的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置帮教等各项工作措施，全年刑释解教人员当年重新犯罪率在2%以下。进一步推进平安下关、法治下关建设，为维护社会和谐稳定做出新的贡献。
二、时间节点：2012年1月—2012年12月
三、工作措施：
1、制定关于进一步加强我区刑释解教人员安置帮教工作的实施意见。根据中办发[2010]5号和苏办发[2011]52号文件精神，按照省市安置帮教工作精神，结合我区实际情况，制定完善我区贯彻实施意见。调整安置帮教组织领导机构和工作体系，加强对刑释解教人员安置帮教工作的组织领导，不断提升服务能力和管理水平。
2、进一步做好预防刑释解教人员重新违法犯罪工作。全面贯彻落实“首要标准”的要求，按照省市有关预防刑释解教人员重新违法犯罪的要求，抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实，将季度分析工作常态化，及时研判安置帮教工作形势，掌握安置帮教的重要情况，增强工作的针对性和有效性，最大限度的预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪。
3、切实加强对刑释解教人员的衔接管理。通过组织开展2011年
1回归人员排查，进一步加强对刑释解教人员衔接管理，对尚未衔接的刑释解教人员要进一步做好排查工作，加强与公安部门之间的协调配合，注意发现和查清未报户籍和人户分离的刑释解教人员的情况，通过各种途径进行查找、核实。进一步运用好司法部刑释解教人员管理信息平台，做好服刑在教人员信息核查比对，做好预释解人员信息核对和衔接工作；要按照要求对重点刑释解教人员进一步落实必接必控制度，确保重点人员100%有效衔接。
4、进一步规范街道小型过渡性安置帮教基地建设，促进安置帮教对象的就业。进一步加强与财税部门的联系，全面落实做好有关税收优惠政策的落实，鼓励刑释解教人员自主创业，鼓励企业招纳刑释解教人员。
5、进一步完善落实各项工作举措。要认真落实各项安置帮教日常工作，确保刑释解教人员回归后有人接、有人管、有人帮。通过贯彻省安帮办下发的《建立刑释解教人员危险性评估制度的意见（试行）》，进一步做好安置帮教对象的等级测评工作。对确定为重点人员的实施重点管理、重点帮教。要进一步完善委托管理制度，加强对人户分离的刑释解教人员的服务管理。要按照省安帮办有关信息化建设的要求，推进安置帮教工作的信息化建设。
第18篇：公安分局落实党建工作责任情况
公安分局落实党建工作责任情况
今年以来，分局在上级党委的正确领导和指导下，按照基层党建工作要求，密切结合分局公安工作和队伍建设实际，围绕发展抓党建促发展，基层党组织和广大党员民警充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以“安徽公安精神”为引领，真爬坡、敢破难，从最基层的人做起，干好最基础的事，以实际行动让党委政府放心，让人民群众满意。
一、加强党建工作 为公安工作提供保障
持之以恒地抓班子建设。坚持研究党建、思想宣传和精神文明建设工作，并与党员签定目标责任书，每半年进行检查，年底考核评比。同时坚持每月一次的中心组学习制度，坚持每年一次民主生活会制度，强化党员的培训教育。结合目前开展的创先争优、改进机关作风加强效能建设和科学发展观长效机制建设学习教育活动，组织民警学习《公安机关督察条例》、《关于违反改进机关作风加强效能建设规定行为的责任追究暂行办法》等，通过学习教育逐步树牢了广大民警的人生观、价值观、和世界观。
二、强化理论武装 加强经常性的思想政治工作
分局党委围绕科学发展观活动、贯彻全市公安工作会议和公安信息化建设、执法规范化建设、构建干净社区守护平安等五项建设工作，紧扣公正执法，执法为民这一主题，认真开展党员教育活动，组织广大党员民警开展了丰富多彩的党性实践活动，收到了良好的成效。
1、开展大学习、大调研、大推进活动，以科学发展观主体为活动契机，认真开展学习讨论，提高广大民警的认识。
2、进一步加强机关作风建设，在接出警上，坚持做到“有求必应，有警
必接，有难必帮，有险必救”，认真受理群众报案、求助。在治安案件查处方面，健全执法责任制和错案追究、到查制度，克服在办案过程中不按程序和规定办案，办人情案、关系案，执法不严，不公等问题。
3、建立健全约束机制，防止民警发生问题。为了防患于未然，爱护和关心民警，加强内部监督，使民警在各项警务活动和日常工作中有章可寻，自我约束。为此分局组织学习市局警务督察支队《关于在全市公安机关开展执法“回头看”专项督察的实施方案》、《五条禁令》等一系列监督制约制度。在分局上下推行的警务公开活动中，依照法律规定，把该向群众公开的一些办案程序、办事程序、收费项目等，都向群众公开，接受群众监督。
4、积极为民办实事。在一代证换二代证的工作中，落实了服务承诺，提供了优质高效服务，实行了延时服务、预约服务、承诺服务，切实解决好与群众息息相关又最易引发群众意见的问题，进一步解决了对待群众“冷硬横推”等问题。
5、实施“养德塑形”教育活动，强化民警道德教育。为使道德建设入脑入心，在各办公区域张贴了公民道德规范、人民警察职业道德规范等教育行为规范，以便时时警醒，使民警自觉遵守，通过学习，提高了认识，端正了态度，增强了做老实人、办老实事、建诚信公安机关的自觉性，民警的思想道德素质有了进一步提高，队伍的精神面貌焕然一新。
三、加强党风反腐倡廉心得体会
认真落实党风廉政制度，党委成员严格要求自己，带头廉洁自律，不断健全完善和严格执行党风廉政制度，修订完善重大事项报告制度、公务接待制度、民警请休假制度，通过修订和健全各项制度，从根本上保证了党风廉
政建设健康有序的开展。
四、抓党建、促工作，在维稳上下功夫、做文章
分局在狠抓党建工作与公安业务工作两不误、两促进。突出维护社会稳定这一主线，充分履行保平安、维稳定、促发展、构和谐的职责，深入开展严打整治工作，进一步改进了公安管理和服务，为本地区群众安居乐业创造了和谐稳定的治安环境。
紧扣维稳主线，确保社会政治稳定。加大敏感时期和节点的管控力度，及时对社会稳定工作进行安排和部署，严格落实维稳监控措施，杜绝上访的问题发生，确保重大活动安全。
分局在抓党建方面作了大量的工作，也取得了明显的成效，但也存在一些薄弱环节。
一、基层所队重业务轻思想政治工作的问题。
二、在新形式下公安机关党建工作的调查研究不够，工作的针对性不够强，年轻民警对政治学习兴趣不高。
三、支部生活会仍停留在学文件、会议精神上，党性实践活动开展不够丰富。
在今后的工作中，更好的结合公安工作的特点，认真开展党性实践活动，不断提高党建工作水平。
第19篇：学校安全责任工作落实情况汇报
**县**完全小学
安全责任工作落实情况汇报
我校始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生命高于一切,安全重于泰山”的理念。把学校安全工作放在首位，切实加强学校安全教育工作，做到安全教育工作常抓不懈。使学校安全工作形成长效常态管理机制。结合我校实际，具体采取以下防范措施：
1、加强学校安全工作的领导。严格落实安全管理责任制。
2、完善各项安全制度、预案。
3、加强安全教育和管理。学校组织全校教师认真学习上级相关安全教育文件，传达学校存在的安全隐患状况，要求教师对学校安全隐患做到心中有数；加强对学生教育，重点强调课间及上放学的安全教育，广泛宣传道路交通、防火、防溺水、流行病预防等突发事件的安全知识教育。让学生心中有数，知晓安全隐患，如知晓学校体育设施等存在的安全隐患，增强学生安全防范意识。
4、每学期组织安全逃生演练，不断提高师生的安全意识和自我保护护能力，避免安全事故的发生。
5、加强家校联系争取学生家长配合，取得家长对学校安全工作的支持。
6、加强事故多发时段和多发场所的巡查管理力度。如课外活动、体育课、学生玩耍游戏时等是学生活动最激烈、安全意识最淡薄的时候，也是最容易发生安全事故的时候，学校值周组加强巡查。
7、积极配合社会有关部门做好校园及周边安全隐患排查，及时整改，消除安全隐患，营造和谐、平安的校园环境。
在上级有关部门的关怀、社会各界的支持、全体师生的共同努力下，学校本年度未发生卫生、安全、人身伤害等安全责任事故，教育教学秩序井然。
**县**完全小学
2019年10月24日
第20篇：意识形态工作主体责任落实情况汇报
2018年，在县委、县政府正确领导和县委宣传部指导下，我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕统计工作，强化思想理论武装，牢固树立理想信念，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设，进一步发挥领导干部的示范带头作用。坚持全面从严治党，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实抓好思想理论建设，为统计事业改革发展和各项目标任务的落实提供坚实的思想保证和强大的精神动力。
一、加强统一领导，在思想上和行动上同党中央保持高度一致
建立主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人的工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。制定《xx县统计局学习和意识形态工作要点》，明确学习重点、工作要求。健全意识形态工作责任制，形成在局党组统一领导下，各科室积极参与，共同做好意识形态工作的格局。
二、加强意识形态阵地管理，强化正面宣传和舆论引导
一是对本单位、本行业所涉及的企业进行正面舆论引导。通过互联网、QQ、微信等新媒体及时有效地发出声音。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管，有理有节地开展舆论斗争。
二是做好县域经济监测预警工作。围绕统计工作职责，运用政府门户网站、统计公报等宣传统计工作新举措，反映社会经济运行情况，对社会经济做好及时监测预警。截至目前，发布各类反映经济运行的信息、分析130余篇，为xx经济社会发展贡献统计力量。
三是提升舆情预警水平，做好舆情处置。充分利用现有的门户网站、微信朋友圈，宣传习近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略及中央和省、市、县委重大决策部署。完善网络舆情应对处置办法，建立突发事件应急处置机制，做好网上舆论引导工作。
三、强化意识形态宣传学习，筑牢思想基础
一是开展理论学习。深入开展党的十九大会议精神学习活动；深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略；深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规；深入学习“两会”精神，切实将“两会”精神转化为推动统计工作科学发展的动力；深入学习全国、全省统计工作会议精神。
二是深入开展法治教育。围绕《xx市统计法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》（丽统〔2016〕86号）要求，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，促进全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求深入人心，深入学习领会并认真贯彻执行中央关于深化统计管理体制机制改革精神和要求，用法治思维和法治方式深化统计改革，不断提升统计法治水平。充分利用好统计开放日和统计法制进社区等宣传活动，深入学习宣传习近平总书记关于深化统计改革、加强统计法治、提高统计数据质量、提升统计服务水平的一系列重要论述。
三是深入开展社会主义精神文明建设。全面贯彻落实党中央精神要求，深化理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局主题宣传教育，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。进一步开展党史、国史、社会主义发展史学习，强化法治意识、国家意识、社会责任意识和家族意识，汇聚起同心共筑中国梦的强大力量。
四是积极开展文明传习活动。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，推进xx县“新时代文明传习中心”试点工作。制定xx县统计局文明传习工作计划，成立文明传习服务队，专门设置“我在xx传习语”朗读角活动。以“我在xx传习语”活动为契机，结合县统计局“五个一”活动，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神进企业、进农户、进机关、进社区、进网络。
四、坚持以抓意识形态促进统计中心工作发展为核心
今年以来，县统计局牢牢抓住意识形态工作，围绕本局“五个一”活动（走访一批企业、组织一次微竞赛、总结一批典型经验、树立一批统计工作示范点、开展一次主题宣传），不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统，充分发挥统计的职能作用，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，立足优化统计服务，为全县经济社会发展提供优质统计服务和数据支撑。认真贯彻落实全市“争先进位大赶超”主题活动工作要求，履行好统计职责，努力在“争先进位大赶超”中实现xx高质量发展。认真贯彻落实全市领导干部会议精神，同时结合省、市统计工作会议精神，增强责任意识、主动作为意识、赶超标杆意识、数据质量意识、团结协作意识、持续学习意识，围绕县委、县政府中心工作做好统计服务，进一步明确目标，做好省、市考核工作的统计监测，做到“心中有数”，加强经济形势分析，提出合理化建议。
