扶贫驻村工作心得体会
推荐第1篇：驻村扶贫心得体会
驻村扶贫心得体会
通过一周的驻村走访活动，进一步深化了对精准扶贫的认识；同时，也增强了帮扶之间的深情厚谊。
在走访调研和广泛听取意见，建议的基础上，了解每户的人口，致贫原因，帮扶需求，脱贫计划等详细信息。我包扶了两户，一户是乔琦，男，23岁，她与母亲两人在河北秦皇岛打工。通过他婶婶了解他本人的一些情况，我打电话告知事情的原委，他也表示了解了此事。另一户是王凤武，男65岁，老人耳聋十分严重，看到我们去他家走访时，非常激动，说出了自己的心声，几年都听不见新闻了，如若在新闻时给配上字幕该有多好啊！我们把此事记在心里，并把老人的这一诉求反映给上级部门。在2017年4月27日这天，我们单位第二批入驻人员一行6人，都去帮助贫困者郭书俭老人收拾前后园子，用了将近一天的时间把玉米茬子拾掇干净。临走时，老人的脸上露出满意的笑容，我们的内心也感到很欣慰。
经过一周的深切交谈，感受到大部分的贫困者对于党和国家给予的政策深表感谢。对因病致残，致贫的纳入社会民政救济体系中，对于好逸恶劳，坐等靠要，以及无理取闹者，进行了耐心的教育和引导。
推荐第2篇：驻村扶贫干部工作心得体会
做实驻村帮扶 搞好精准扶贫
王传雄
驻村扶贫干部身处基层最前线，担负着帮助基层搞好组织建设、带领群众发展经济、帮助群众解决难点和热点问题，维护农村社会稳定的重任。来自机关的驻村扶贫干部面对千头万绪的农村工作，如何尽快进入角色，适应农村工作，如何把群众满意不满意作为第一标准，牢牢牵住驻村帮扶这个牛鼻子，真帮实扶，打通精准扶贫最后一公里。
一要处理好学习与教育的关系。驻村扶贫干部应加强学习，从群众和村干部身上学，从工作实践当中学。通过学习，熟练掌握党在农村的各项方针政策和农村基层组织建设的各项规章制度，深刻领会实施固本强基工程和组织干部下基层驻农村工作的有关文件精神，提高自身做好农村工作的能力。农村工作错综复杂，驻村扶贫干部要善于总结经验，在实践中不断提高自己。要以“不忘初心，牢记使命”活动为契机，教育党员群众提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习俗，把文明之风吹向农村。应该说，驻村扶贫干部在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教育，基本上达到了“双赢”的效果。
二要处理好角色与形象的关系。组织干部下基层驻农村，是深入推进固本强基工程，全面加强农村基层组织建设的重要举措；是把加强党的执政能力建设落到实处的具体行动；是改进干部机关作风，培养锻炼干部的有效途径。被选派的驻村扶贫干部要及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。同时，驻村扶贫干部在农村工作，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。因此，每个干部的言行举止，都应注意场合，把握分寸。要放下架子，把自己作为农村干部的一员，作为一名普通农民群众，融入到村务工作中，融入到群众中，做到谦虚谨慎，不骄不躁，说话和气。不该说的话不说，不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该收的礼不收。既要尊重村干部，又要尊重当地群众，与村干部和群众和睦相处，在工作中要切实为群众着想，多为群众办事，给群众留下一个好印象。
三要处理好调研与驻村的关系。我们知道，“驻村”首先是做到“身驻”和“心驻”，所谓“身驻”就是要放下在机关担负的所有工作，真正驻下去，与群众同吃、同住、同劳动。所谓“心驻”就是要全身心投入到驻村工作中，身在基层，心系群众，竭自己之所能，尽自己之所责，解基层之所盼，办群众之所急。同时，也只有驻进去，住下来，才有时间去深入调查研究，摸清村情、民情和基层组织情况，并在当地党委政府的统一领导下，按照下基层驻农村的工作主题，抓住主要矛盾，解决主要问题。驻村干部在搞调查研究时不能生搬硬套机关的调研方法，而是要结合农村的具体实际来进行。如针对经济管理混乱，群众意见较大的村，要注意加强村务、财务公开，给群众一个明白，进一步理顺党群和干群关系。
四要处理好沟通与协调的关系。驻村扶贫干部要扮演好“角色”，摆正好位置，既要把自己作为一名村干部，参与村党支部的活动和组织生活，又要把自己作为一名指导员，指导村干部开展工作，指导群众执行各项规章制度。首先，要团结好村两委班子。没有村班子的团结，村里群众的团结就没有主心骨，因此，驻村扶贫干部作为村班子的成员之一，要珍惜和维护好村班子成员的团结，善于同班子成员团结协作；其次，要注重工作方法方式。做到“到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱”。实现在工作推动上，由行政启动向民主推动方面转变；在事务处理上，由封闭型向开放型转变；在行政方式上，由“人治”向“法治”转变，真正发挥好“村官”在农村基层的潜能作用；再次，要善于协调好关系。驻村工作组中，各成员来自不同的岗位，大家为了一个共同的目标走在一起，这就要团结一致。因此，在驻村工作中要善于做好协调工作，发生矛盾时，要心平气和，在相互谅解、相互尊重中解决矛盾。
五要处理好扶贫和扶志的关系。发展是第一要务、是驻村扶贫工作的重中之重。但在实际帮扶工作中，发展经济却无从下手，也难于完成任务。一方面是驻点村资源贫乏，较难找到迅速脱贫的发展经济项目；二是投入资金大，一个单位驻点帮扶难于完成。因此，多年来村委会脱贫工作始终难于解决，形成了“年年扶贫不脱贫，年年贫困年年甚”的怪圈。所以，驻村扶贫干部要在充分调研的基础上，进一步完善驻村管理和帮扶包保制度，推动第一书记真正驻下来、融进去，包保帮扶责任人真正动起来、走下去，与贫困群众心贴心、手拉手，共商发展之策，共谋脱贫之路，充分利用当地资源优势和环境优势，通过科技下乡、技术培训、参观学习等途径，提高农民素质，克服“等、靠、要”思想，从而引导农民发展有当地特色的农村经济；充分利用自身的学识、经验和社会关系，为农民提供信息服务，帮助农民拓宽销售渠道，增加农民收入；加强政策研究，以准和实的作风建设来保证政策落地，让每一名贫困群众都能享受到党和政府惠民政策的温暖。
推荐第3篇：驻村扶贫工作感言
驻村扶贫工作感言
扶贫开发“双到”工作有着很强的现实针对性。省委、省政府从广东经济社会发展全局出发，针对我省区域发展不平衡、城乡和贫富差距不断拉大等问题，创造性提出这一重要战略举措。石滩镇扶贫开发“规划到户、责任到人”工作从2011年初开始,按照市委、市政府的统一部署，坚持“保障解困、开发扶贫、自强脱贫”的扶贫工作思路和“规划到户、责任到人”的工作原则，紧紧围绕“半年初见成效，一年大见成效，两年内实现脱贫”的目标，科学统筹利用各种资源，精心谋划组织，户建卡、村建帐、镇建数据库，狠抓各项措施落实，取得了一定成效。
经过两年来的帮扶，全镇1010个贫困户中，济困类519户和五保孤儿90户全部落实“六大保障”政策，扶贫类贫困户脱贫401户，占100%；扶贫类脱贫人数1400人，全部实现脱贫。
其中8条贫困村合共152户370人，84户济困类全部落实“六大保障”政策，68户扶贫类贫困户已有68户家庭人均年收入达到了5000元以上，脱贫率达100%。;全镇8条贫困村中,已有8条贫困村年集体经济收入达到了18万元以上,贫困村脱贫率达100%。
“双到”就是“干”字当头、狠抓落实在扶贫工作中的生动体现。将扶贫的规划落实到户、责任落实到人，方能做到人
员、资金、措施三到位，方能目标清晰、责任明确、方案有力、效果明显。“火车跑得快，全靠车头带。” 扶贫“双到”工作强调发挥基层党支部的“扶贫工作队”、“致富工作队”作用，为此，须切实抓好职工干部一对一联系帮扶工作，并选派得力干部驻村，确保落实“双到”工作，解剖好“麻雀”，把工作抓好、抓细、抓实。扶贫开发，造血重于输血。下一步我们将继续做好：
（一）脱贫户跟踪管理。要一如既往地做好脱贫户帮扶工作，及时掌握已脱贫户劳动力变化、生产发展情况，家庭生活情况，确保脱贫后不出现返贫情况。
（二）积极开展产业扶贫。引导发展农业专业合作社，通过农业专业合作社为贫困农户的生产经营提供保障；提供农业科技培训及信息服务，提升贫困农户的自强脱贫能力。
（三）继续做好献爱心送温暖活动。继续鼓励和动员各帮扶单位不定期开展到户慰问活动。
扶贫开发“双到”工作是省委、省政府的战略部署，是实现脱贫致富的重大机遇，我们要以强烈的紧迫感和责任感真正扶贫“扶到点子上，开发开出生产力”。真正落实扶贫“双到”工作责任制，创新帮扶模式，以更高的认识、更强的责任、更有力的举措推进“双到”工作，确保贫困村和贫困户脱贫不返贫。
石滩镇扶贫办
推荐第4篇：扶贫驻村工作申请
驻村工作申请书
XXX委党组：
我叫XXX，男，1986年3月14日生，中共党员，XX县XXX人，于2009年12月参加工作，现任农业园区管理办公室副主任，根据委工作安排，于2015年12月至今抽调到确权办协助指导各县市开展土地确权工作。根据委办公室下发的《关于2018年驻村工作队员选派的通知》，本人经与家人积极沟通，已得到家人的全力支持，为此，特向组织申请参加2018年驻村工作。
做好驻村工作，我觉得自己有一定的优势：一是我从小在农村长大，了解农村，熟悉农村，对农民群众有深厚的感情，热爱农村工作；二是我办事认真负责，工作踏实勤恳，工作细致；三是我年富力强，精力充沛，家人全力支持，没有家务拖累的后顾之忧。
在驻村工作中，我一定虚心向基层群众学习，拜农民为师，脚踏实地，不怕苦、不怕累，想农民所想、急农民所急、切实解决农民实际问题，发展农村经济，提高农村文化，倡导健康文明的生活方式，助力早日脱贫致富，望组织批准。
申 请 人： 申请时间：
推荐第5篇：驻村工作心得体会
“万名干部进万村入万户”活动心得体会
“万名干部进万村入万户”活动开始后，XXXX工作组对驻点村——XX乡XX村进行了逐户走访，宣传到户。除去未在家的农户外，每家每户都留下了我们的足迹，干部群众对我们的活动都非常支持。通过走访我们发现，XX村的巨变，主要是上级党组织正确领导的结果，是村党支部带领群众艰苦奋斗，努力拼搏的结果。XXXX工作组在与全村干部群众同学习、同工作、同劳动的过程中，我们深深地体会到：
一、找准角色，摆正位置，树立好驻村工作的心态。XXXX工作组驻XX村后，每名工作队员都紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好“十员”，即当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、职工增产增收的信息员、职工群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”，我们认识到，驻村工作组和村领导班子在活动中应该相互配合、相互帮助并予以指导，因此，我们在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，并把我们的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
二、要把深入调查民情，帮扶基层群众当做一项长期任务来抓，实现城乡一体，协调发展，以工业反哺农业。通过对驻地村相关情况的了解，我们进一步加深了对现阶段我国“三农”问题及其解决方法的了解，要改变当前的这种状况，我们有义务、有责任加强对基层的帮扶，也只有通过大家的齐心协力，共同努力，才能改变当前城乡二元差异现象，才能逐步缩小与发达地方的差距。
三、群众事无小事，切实解决群众在生产生活中所遇到的问题。
XX村现有XX面积4500余亩，XX是发展本村经济的主导产业，XX的质量和产量上去了，农民才能得实惠，享收益。XXXX在民情走访时，一方面加强对政策的宣传，另一方面着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。通过送科技知识、送生产资料、送法律知识等服务下乡，为农民群众解决生产生活方面的困难提供了极大的帮助，广大群众对此是大力支持和赞誉的。我们在服务群众的过程中深刻认识到，结对帮扶工作对农民生活水平的提高具有极其重要的意义，在以后的工作中，我们还将坚定不移地加强对XX村的长期帮扶工作。
四、在驻点活动中不断锻炼自己综合素质，树立良好的工作作风，实现工作作风的转变，更好地服务于社会主义建设大局。
干部进村入户活动一方面是为了贯彻“送政策、访民情、办实事、促发展”四个主题，另一方面也是为了加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，我们认识到，只有树立起良好的工作作风，才能把“三万”活动目标落实到实处，才能树立党和政府在群众中的威信。因此，在民情走访过程中，坚决遵守县委县政府制定的驻点工作纪律，厉行节约，不搞形象工程和突击走访，不敷衍，不走过场，切实做到“六不准”。
在入户走访中，XXXX工作组直接面对农民群众，涉及到方方面面的提问及政策宣传，为了有效开展民情调查以及做好宣传工作，我们认识到不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，在开展农村工作才能游刃有余。因此，在开展“三万”工作中，我们边工作边学习，以学习促工作，使自己的工作能力得到了有效提高。
我在“三万”活动中感受到了XX村的发展的巨大变化，这些变化促使我更加坚定地为服务农村、建设农村服务， 在这里，我得到了磨练的机会，更得到了精神升华的必须条件，在以后的工作中，我将不断把这些天来在这里所看到和遇到的一切感人事迹化作鞭策我不懈奋斗的强劲动力，更好地服务于社会主义建设。
二○一一年四月七日
推荐第6篇：驻村工作心得体会
深入群众接地气
为民辛劳为民甜——————驻村工作心得体会
根据市委组织部安排部署，我于——2013年 -月，于
产业区
一同进驻XX镇XX村开展驻村工作，在三个多月的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。
一 发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
XX村是XX镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方式方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥“玉川先锋课堂”平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方式，促其--改提交。在党员发展方面严把入口关，加强对入党积极分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
二 突出改善民生，解决实际问题是关键—融洽党群、干群--，取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的—难题。在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个：一是行路难。有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。二是农业---，6090以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群众收入税减。对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地解决了道路硬化和桥涵修建的资金问题。二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到XX市委副书记等领导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热情，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并积极推广XX镇柏木洼村的“制种+烟草+西红柿”高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临XX小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。但这只是驻村工作的开始，有了良好的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和XX镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让XX村群众得到看得见，摸得着得实惠。
推荐第7篇：驻村工作心得体会
驻村工作心得体会及下一步工作打算
***驻**镇**村第一书记
*** （2015年4月）
2014年9月份，组织安排我到**镇***村开展驻村工作，任该村第一支部书记。我首先与村干部进行充分沟通交流，详细了解村里的具体情况，并分批对驻点村农户进行了走访。在详细了解村情后，我对未来三年及今年的驻村工作进行了谋划，一些工作如道路建设、村容村貌、娱乐文化、帮扶济困等工作正在积极推进中，取得了阶段性成效。现将驻村半年多来工作心得及下一步打算报告如下：
一、驻村工作心得
通过前一阶段的驻村工作，我深深地体会到：
（一）找准角色
自驻村后，我常思考一个问题，我如何找准角色，如何做好这个角色，让共建村在三年内取得一定成效。我将紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好一下角色：当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、农民增产增收的信息员、农民群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律 1
和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”。做好这个角色，和村领导班子相互配合、融入一体非常重要，因此，我在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据作为驻村第一书记的职责独立实施自己的规划，并把已通过的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
（二）大力帮扶
通过对驻点村相关情况的了解，我发挥自已作为区政府办副主任便于协调工作优势，积极协调市区有关部门，加强对基层的帮扶。驻村工作半年多以来，着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。先后于三秋、春节期间，组织两次集中帮扶慰问活动，协调区民政、残联等部门，对该村儿子精神失常、脑溢血瘫痪卧床不起的***，儿了得了白血病的***，残疾人***，单身汉且母亲瘫痪的***，儿媳离家出走儿子精神失常留有一女儿的***等贫困户进行了帮扶、慰问。协调区文化局，将于今年4月份在**村演一场大戏，将精神食粮送到基层群众身边，丰富人民群众的业余文化生活。多次协调区交通局到***村，看村里道路如何整修，积极争取项目资金。今年内，还将协调区环卫部门对***村农村人居环境整治工作进行指导、帮扶；建成1所农村幸福院；继续做好村卫生室改造升级工作等。
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（三）锻炼能力
我把这次驻村工作，做为一个机遇、一个平台，努力锻炼自已的综合能力，提高自已的工作本领，更好地服务于我区社会经济建设。通过这次驻村工作，我不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习好有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中切实发挥作用。在这次驻村工作中，我将树立起良好的工作作风，严格工作纪律，厉行节约，不搞形象工程，不敷衍，不走过场，切实加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，树立党和政府在群众中的威信。
二、下一步工作打算
下一步，我将认真做好驻村第一支书这个角色，积极融入村两委班子，和村领导班子相互配合，积极开展工作，努力实施三年结对共建的目标规划。
（一）三年结对共建目标
1、改善村里农村人居环境，持续协助开展农村人居环境整治，三年内村容村貌明显改善。
2、协调有关部门，持续开展村卫生室升级改造，三年内村卫生室硬件、医疗水平明显提高，方便村民就医。
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3、协调有关部门，持续开展农家书屋建设，硬件配套设施、图书数量及质量，每年都有新的提升，丰富村民文化生活。
4、协助共建村党组织加强对村“两委”干部和党员的教育管理，协助做好村级后备干部的选拔培养和党员发展工作，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。
5、帮助共建村理清发展思路，制定科学发展规划，选好发展项目，争取政策性项目资金，积极协调项目审批，拓宽村民持续增收渠道，促进共建村经济平稳较快发展。
6、积极协调有关部门，协助村里加快基础设施建设，改善生产生活条件。加强村级组织活动场所等公共服务设施建设，每年重点组织开展1—2项基础设施建设，努力改善农民群众生产生活条件。
（二）2015年结对共建目标
1、改善村民出行条件，协助村里向有关部门争取，本年度内在村里修建1公里村道。
2、改善村容村貌，本年度内在全村开展1－2次卫生集中治理活动。
3、建成1所农村幸福院，继续做好村卫生室改造升级工作，积极向市区有关部门协调争取，确保村农村幸福院、村卫生室项目上级补助资金，在本年度内落实到位。
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4、协调有关部门，在村里举办一次唱戏活动，改善农家书屋条件，增加图书数量；开展一次义诊活动。
5、本年度内，协调区有关部门做好村残疾人、智障人、精神病人的救助、留守儿童之家建设支持工作。
6、开展春节期间贫困户的慰问和救助工作。
年4月
2015
推荐第8篇：驻村工作心得体会
一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
推荐第9篇：驻村工作心得体会
2010年9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共有4个村民小组，现有农户184户，共806人，党员26名，农田1612亩， 群众多以农业生产为主，人均收入1800左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”；认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个多月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
推荐第10篇：扶贫驻村工作感人故事
苦并快乐着
──我的扶贫驻村工作侧记
（中共云浮市委办公室 叶赞钊）
国庆黄金周的喧嚣声已经慢慢散去，“彩虹”给人们留了深刻印象的同时，也带来了阵阵的秋意，一阵小雨过后，更添了几分凉意。我抬头看了一下墙上的挂钟，已经是晚上11点30分了。家里的饭桌上堆满了资料，桌旁坐着我和妻子两人，一个人对着本子计算，一个人在电脑上录入，我们正在整理录入2015年贫困户家庭收入情况。看着埋头计算的妻子，结婚三年来的一幕幕呈现在我的面前。
三年前，我根据单位的安排开始了扶贫驻村生活。这时离我们婚礼日子还有3个月，想到扶贫驻村后必然是聚少离多，当时我以为未婚妻会反对，至少也会带点不满情绪。但是没想到未婚妻对我的工作表达了坚定的支持，并安慰我说：“驻村是一次宝贵的基层锻炼机会，也是展示人生价值的平台，你应该把握机会”。正是妻子的支持与鼓励，让我没有了后顾之忧，也更加坚定了当好扶贫驻村干部的信心。
开始驻村以后，我才真正感到了驻村生活的苦。首先是工作、生活环境上的苦。农村办公条件不像机关单位办公条件好，没有空调、打印机，电脑又老又慢，还经常开不了机、上不了网，工作起来极不方便；生活环境也十分的简陋，厨房洗手间挤在一块，
-1- 旁边搭个碌架床，冬天洗个热水澡还要煤气炉一锅锅地烧，村委离居民区还有几里地，晚上尤其显得孤单和寂寞。其次是日常工作多又杂。基层工作直接面对群众，事无大小村委均要操心；帮扶考核指标多达27个大项，贫困户基础资料每户50多项，全村共63户，每一项均要有纸质和网上数据，都需要有详细资料并实时更新，帮扶资料整理工作量巨大，而这些基本上都只靠我一个人完成，由于白天经常要跑农户、跑项目，熬夜整理已成了常态。最后是寻找脱贫项目和落实帮扶资金的苦。帮助贫困村脱贫最重要的是要走对路子，这就需要深入细致调查贫困原因，因地制宜培育发展产业；其实各级帮扶专项资金也就100多万，对于推动帮扶工作远远不够，驻村干部需要像搞传销一样厚着脸皮不断地到市里、区里、镇里跑部门、跑企业、跑乡贤筹集帮扶资金，有些文件要盖完章就需要跑上100多公里。
虽然条件是很艰苦，但却苦中有乐，为群众办成的每一件好事实事都乐到了村民的心里，也美到了我的心里。随着慢慢融入村民们的生活，我渐渐成了村民们的贴心人。大家见到我会热情打招呼，会热情邀请我到他们家做客，有困难会主动找我，有些不愿或不方便给村干部说的心里话也愿意跟我讲，仿佛一下子认回了许多亲戚。
想到三年前刚进村时，村里可谓一穷二白，村集体经济收入一年只有5000元，村道又窄又小，许多地方还是坑坑洼洼的黄泥路，一间间低矮瓦房散落村里，长满杂草的田间小圳里流水哇哇
-2- 地响着。
我们进村帮扶以后，坚持稳扎稳打一步一个脚印的推进方式，通过深入了解群众的需求，按事情轻重缓急制定帮扶计划，统筹规划，分步实施。通过我们的帮扶，贫困村发生了翻天覆地的变化：三年来，我们共投入帮扶资金800多万元。村集体经济由每年0.5万元增加到11.5万元，培育了以发财树种植为主的主导产业，全村农民人均年纯收入达到1万元以上，贫困户人均年纯收入达8000元以上，帮助28户低收入住房困难户完成住房改造。全村的村道都变成了宽阔的水泥大道，并安装了路灯，田间小圳完成了三面光，建起村委党员妇女活动室、农家书屋、文化室和文体广场。村民的生产生活环境得到了极大改善，由一个边远贫困小山村蜕变成了生态文明村。每一项的改变都包含了我奔走的汗水，其中也包含有委屈和心酸，但看到村民们畅谈村里的变化时所露出的自豪和欢笑，我感觉一切的付出都值得。
秋天是收获的季节，在这个秋天里我们即将迎来本轮扶贫工作的三年总考核，在收获了亲人的谅解、村民的信任、领导的肯定和为民办实事的喜悦后，更期待的是能在最终考核中得到省的肯定。
-3-
第11篇：扶贫开发办驻村工作年终总结
扶贫开发办驻村工作总结
今年，按照“千名干部进农家 服务农民促和谐”活动的要求，扶贫开发办坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把驻村工作与“四三二一”包扶紧密结合，紧紧围绕“五帮”的工作主题，重点开展了以下工作：
（一）明确思想认识，实现思想转变。
充分认识到组织“千名干部进农家 服务农民促和谐”干部下基层驻农村活动，是推动“三个代表”重要思想、践行“科学发展观”落实到农村基层的新举措，是上下联动解决农村基层存在问题、加强农村基层组织建设的新探索，是改进机关作风、培养锻炼干部的新途径。扶贫开发办成立以主任宗成跃为组长，副主任李岩为副组长，法规股长张洪涛、项目股股长王立君、办公主任宋春研、老区股股长王庆成为组员的领导小组，王庆成作为挂职干部常年驻村。并研究制定驻村工作具体方案和帮扶工作计划。每周五下午定期召开全办会议研究并及时总结驻村工作，每周一由组长带领驻村干部按时向县领导小组及其办公室汇报。建立驻村工作经费保障机制，尽可能将有效资金用在驻村帮扶工作上。严格尊守驻村要求,宗主任每周驻村不少于2-3次，每月不少于10天；李主任每周驻村不少于3-4次，每月不少于15天,王庆成每周驻村不少于5天，每天驻村2-3人。
（二）深入农户地头，开展“三情”调查摸底。通过与村两委干部座谈，召开党员、村民代表座谈会和
- 1 -
深入农户、深入田间地头走访群众等多种形式，较为全面深入开展“三情”（村情、民情、党情）的调查摸底工作，对村的自然资源、人口状况、组织建设、经济发展、基础设施、村务管理、综合治理、计划生育等进行了进一步的调查摸底工作，并重点开展了党组织建设尤其是发展党员的调查摸底，为做好今年发展农村基层党员工作掌握了较为详细全面的第一手资料，在驻村调研过程中，为了全面了解解放村群众想什么、盼什么，真实地了解到农民的现状和实情，需要我们解决哪些问题。通过每户发一张联系卡，与解放村353户村民都进行了一次沟通。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了工作思路。
（三）结合本村实际，不断探索村集体经济发展的新路子。
解放村村民收入以传统耕种为主。全村2251人，耕种和年总收入仅1643万元，人均接近7300元。村集体没有收入，而村债务却高达几十万。发展集体经济，增加集体收入是村干部们最急切的期望。根据解放村的实际情况，我与村两委班子认真谋划，不断探索因地制宜，调整产业结构，促进农民增产增收的新路子。通过积极联系，与通河县盛大集团开展了特色种植珍珠菜和芦笋项目，并成立特色种植协会。
（四）积极争取资金，做好新农村建设工作。
根据解放村的具体情况，解放村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。在解放村新农村建设过程中共投入资金76.81万元。
（一）帮抓生产、帮上项目
结合解放村实际情况,积极推进农业产业化发展,根据解放的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植庭院珍珠菜和芦笋是最合适发展农民增收项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作，扶贫开发办投资1.5万元，购买3.5万颗珍珠菜苗和5000颗芦笋苗，在村里庭院面积较大的35户农户开展庭院珍珠菜和芦笋栽培，栽培面积500平方米，年增收8万元。扶贫办职工捐款2400元，看望了两名贫困户和四名贫困学生； 在解放建立互助资金协会，生产发展互助资金是财政扶贫资金直接到户的一种新模式，通俗地讲就是政府注入一定财政扶贫资金 “铺底”，农民自主自愿地以自有资金入股，成立用于生产发展的资金，采取村内互助、有借有还、周转使用、滚动发展的办法，支持贫困村农户发展生产性项目，从而实现扶贫资金的一次投入，农民持续受益的良好模式。今年，我办投资30万，现已全部发放到农户手中,仅此一项就每年固定为解放村投入资金6万元和30万元发展生产用资金。
（二）帮转劳动力
投资1万元，在解放村开展为期3天120人次包括养鸡、
养猪、寒地水稻稀植技术、农机具维修技术等四个专业的培训。
（三）帮建工程、帮惠民生
1、基础设施方面建设，投资10万元，维修洪滨屯和五队屯脖路和村内路3800延长米，解决145户村民出行难的问题；投资1.5万，为洪滨屯打一眼自来水井，解决115户饮用水问题；
2、农业生产方面，投资8万元，为解放村900亩水田进行柴油机改电力抽水，一年可增收节支4.5万元。
3、、改善村容村貌和村民生活条件方面，投资2.5万，为解放村村部进行庭院改造；投资1.2万元，解决村屯绿化；投资2000元，为村里建立健全各项制度图板；投资3000元，为村部购买办公桌椅；投资22万为十户危房户进行泥草房改造。
4、安全稳定工作，投资700元，建立平安互助网。
7、创新工作，在解放建立互助资金协会，生产发展互助资金是财政扶贫资金直接到户的一种新模式，通俗地讲就是政府注入一定财政扶贫资金 “铺底”，农民自主自愿地以自有资金入股，成立用于生产发展的资金，采取村内互助、有借有还、周转使用、滚动发展的办法，支持贫困村农户发展生产性项目，从而实现扶贫资金的一次投入，农民持续受益的良好模式。今年，我办投资30万，现已全部发放到农户手中,仅此一项就每年固定为解放村投入资金6万元和30
万元发展生产用资金。
我们还在村开展十星级文明户评比活动。广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，引导农民群众形成热爱国家、遵纪守法、诚实守信、知书达礼的精神风貌和行为规范。在七一党的生日时，我们和解放村两委班子组织开展形式多样的文化体育活动，组织了党员联欢会和登山活动，丰富农民的精神文化生活。
（五）抓好固本强基，认真做好村党员发展工作。多次召开村党支部会议和党员代表大会，从党支部职能、党员职责、党的政策、我村党员构成以及如何做好我村发展党员工作等方面与广大党员充分沟通，真诚交换意见，最终选拔了2名年龄轻、能力较强的入党积极分子。更值得一提的是，此举令村两委班子更加团结、气氛更加和谐，村组织的力量更加有力，对解放村的基层党组织建设产生重要而深远的有利影响。
（六）全面推进村务财务党务三公开，进一步促进村两委工作的透明化和规范化。
做好村务财务党务三公开工作是发展农村基层民主的客观需要，是实现农民群众的知情权、参与权和监督权的重要途径，是促进村两位干部廉洁从政的重要保障，对于农村社会稳定有着重要意义。解放村原来的“三公开”栏大多空白，即使公布了财务状况，也是几个月以前的内容，群众对
此多有不满。县、镇政府的重视为加强解放村的“三公开”工作带来了很好的机遇，驻村干部通过多次与村书记、村长交流沟通，向他们传达了区、镇有关会议和文件精神，强调了做好“三公开”工作的重要性以及不落实“三公开”可能带来的种种不利后果，引起了村书记、村长对抓好“三公开”落实的重视，公开的主动性大大提高，经过努力，现该公开的基本上都能做到及时、全面公开，群众的满意度有了很大提高。
通河县扶贫开发办
2011年12月9日
第12篇：驻村工作队扶贫工作材料
突出精准助脱贫，用心用情谋小康
——***驻村工作队先进材料
一条路，掠过***集镇，蜿蜒着向前，沿途的***、***在群山环绕中，处处弥散着田园气息。***这个不足两千人的村子，尚有建档立卡贫困户99户323人；***全村不足千人，尚有建档立卡贫困户64户214人，恶劣的自然条件、落后的基础设施，让大山深处的人们深感无奈。“***、***是***的联系村，我们要在***的带领下，重规划、强基础、突产业、谋发展，精准扶贫用心用情，帮助***、***的贫困户摘掉贫困帽子，铺设一条奔向小康的路。”这是进村前***局长***对驻村工作队提出的要求。三年过去，驻村工作队的同志们在***、***走出了一串串坚实的脚印。
一、智力扶贫，富了精神
***工作队懂得，扶贫，还得始于扶智。自从工作队进驻***、***以来，就把“扶智”作为扶贫的基础性工作，效果甚好。
每年“六一”节，***小学的孩子们并不因为大山的阻隔而淡薄了节日气氛，这一天，***扶贫工作队也没有缺席孩子们的节日，为表心意，他们给孩子们每人送出书包或其他学习用品。
为让在读的学子安心学习，减轻其家庭负担，工作队联系***发电有限公司，每年对***建档立卡贫困户的在读子女进行帮扶，累计帮扶资金2万元。2017年工作队通过积极汇报在县教育局的支持下，为***的三名贫困学子争取教育助学金1万元。
***工作队深深的知道，一对一结对帮扶，仅仅是送出几百元慰问金显然是不够的，让人们的思想镀一层金，让他们拥有相应的谋生技能，才是甩掉贫困帽子的强大动力。自进村以后，工作队就把物色可供培养的对象做为一大要务。
田**, ***一名典型的土家汉子，最大的愿望是拥有一技之长。工作队了解到他的想法后，联系到职业学校，如今，他已经拿到《焊工证》，可以独当一面；工作队还鼓励他妻子在家养猪，并通过小额金融贷款帮助解决启动资金，目前家中养母猪5头，牲猪4头。
唐**，***人，工作队走访时发现他家房屋破乱，家庭无固定收入来源，便将其列入危房改造计划并通过联系爱心人士为其捐助资金3万元，并联系湘佳牧业为其提供鸡苗50只发展养殖业，目前该户房屋已新修，养鸡近100只左右，唐汇硕经介绍已外出务工。
工作队进村之初，***村干部中有的连电脑开关机都无法独立完成，通过口传心授，现在村干部已经能够收发邮件，并能上网查阅资料。
工作队还多次与***支村委召开会议，讨论培养新生力量，把有文化、有头脑、懂技术的有为青年培养成村干部、培养成党员，保证后继有人，截至目前，***已培养后备干部2名，党员纳新1名。
二、条件扶贫，强了基础
一直以来，基础设施是***的硬伤，改善基础设施条件成为山里群众最为热切的期盼。***驻村工作队，对群众的期盼感同身受，通过充分调研，拿出了《***基础设施条件改善三年计划》，用规划引导脱贫攻坚工作有序开展。“水”是头等大事，用水安全是群众生活的基础，解决的水的问题刻不容缓，2015年，***工作队合理运用资金，通过修建大型蓄水池、铺设13公里引水管,40公里供水管道，把隔着几重山的水引入***，送进每家每户。“路”促进经济发展，工作队走家串户，认真调研，把最需解决交通问题的施家河、戴家湾、前山片放在道路建设的首位，形成了道路建设三年规划。2015年随着前山片区的一声炮响，***拉开了三年交通会战的序幕，现在前山4公里、施家河2公里、戴家湾1.7公里村级主干道均已硬化完成，15公里入户道路全部得到整修，彻底把群众从“肩挑背负”中解脱出来。现在一到农忙季节，背篓少了、三轮多了，汗水多了、笑容美了，山歌唱的更甜了。“住”提高生活质量。刚进村，看到的是破旧不堪的村部，孩子们在四面漏风的小教室里读书，到处都是倾斜的木屋、裂口的土屋。“一定要解决群众住的问题和村里公共设施破旧的问题。”这是***在现场调研后对***提出工作要求。***工作队按照书记的指示，形成了从2015年起实施“危房改造”，解决群众住的问题；2016年实施学校、五保之家、村级医务室和村部的新建工程的规划。言出必行，现在***已经实施危房改造53户，学校、五保之家、村级医务室、村部焕然一新，学校被省评为最美村级教学点，孩子们在宽敞明亮的教室里上课，在宽阔平整的校园内活动，书声琅琅、欢歌笑语，展现着***美好的未来。
三、产业扶贫，活了经济
***虽然与世隔绝，但山水秀美、空气清新。面对这样的自然条件，工作队经常思考：我们撤退后，还需要给村里留下什么？怎样让群众收入提高？什么产业能持续健康发展？通过反复讨论，多次调研，最终形成了“以茶叶种植，牛、羊养殖为主导产业，通过成立专业合作社，引进知名企业，形成产销“一条龙”的发展模式，促进群众增收、确保贫困户脱贫”的指导思路。思路明确了，工作推进迅速，2015年-2017年，全村累计发放免费茶苗150多万株，茶叶面积由最初的400多亩扩展到1000多亩，达到户均3亩茶，2017年引进***茶叶有限公司成立茶叶种植合作社，在***投资200多万元，新建茶叶加工厂；通过资助村民覃**扩大养牛规模，成立神侣垭专业养殖合作社，引导15家贫困户加入合作社，发展肉牛、山羊养殖产业。三年的努力，在***实现茶叶科学种植、养殖专业指导、产销“一条龙”的健康持久的发展模式，贫困户家庭人均增收达2000元以上。
回眸三年扶贫路，两村的基础设施得到改善，村级集体收入逐步增加，贫困群众的收入达到脱贫标准并稳步提高，展现的我们面前的是一条条水泥路盘山而转、一片片茶叶绿满山头、一幅幅笑脸喜迎四方来客的三幅美丽画卷，看到这些，我们有理由相信，随着工作不断深入，***、***两村在奔向小康的路上必将迎来翻天覆地的变化。
2018年5月8日
第13篇：驻村扶贫工作述职报告
驻村扶贫工作述职报告
一、砥志研思深受益
（一）认真负责，切实加强组织建设。建立集中办公制度及时研究推进工作，坚持民主决策、公示公开制度，完善网格管理，畅通干群联系渠道，增强了干部责任心、群众认可度。加强工作队管理，建立队员分工联系、定时签到制度，做到吃在村、住在村、干在村、定时间、定任务、定人员；加强帮扶责任人管理，坚持每月一次集中培训，建立签到通报制度，以“吃、住、代”为主开展干群心连心惠民行动，实现每周一次每次二天入户结对帮扶。
（二）一丝不苟，及时为民办事服务。坚持每月分社召开群众会，宣传政策、通报工作、倾听意见、处理问题，提升群众参与率和满意度。定期入户宣讲惠民政策，实现在家群众全覆盖。结合依法赡养和扫黑除恶行动，督促李平等5户老人户子女为其解决住房、收入等问题，开展典型示范、亮相出丑活动，引导群众正确理解脱贫摘帽、正确认识脱贫攻坚，树立良好社会风气。按照八到户八到人要求完成多轮走访，以住房、收入、人口、大病慢病等为主要内容分社建立1153户群众户情档案，及时掌握和办理群众诉求。
（三）精益求精，扎实推动精准扶贫。通过“动态调整减贫困、壮大产业摘穷帽、生态补偿保家园、易地搬迁挪穷窝、医疗救助除病魔、教育就业绝穷根、政策兜底全保障”等措施，顺利完成减贫任务，实现动态调整零错评、零错退；做实村集体经济，盈利近10万元；完成公路硬化17.4公里、人行便道6公里，实现社社公路保通畅、户户出行有便道；落实资金913.1万元，实施退耕还林、生态林建设、农田保护14908亩；争取资金354.83万元修建集中供水工程19处、整治山坪塘25口、新建堰沟8396米，优化布局管网265户，确保了饮水安全；争取资金50余万元，扩建便民服务大厅和群众会议室200余平米，规范了便民服务；建立民政医疗救助档案130人，落实救助155人次7.2万元，实现合作医疗保险参保率100%，因病致贫得到有效控制；落实教育资助776人次80.27万元、助学贷款92人次68.03万元，建立全县首个村级教育奖励基金奖励优秀学生40名12万余元，落实就业技能培训120人次，贫困户通过外出务工本地务农实现户均年增收达1.2万以上，营造了重教兴学良好氛围，增强了脱贫致富造血功能；实施低保兜底123户/次335人/次发放低保金952280元，90岁老人营养补助、资助参合、残疾人补贴、临时救助等616人次补助资金512080元，实现政策兜底有保障。
二、美中不足须进步
价值体现源自日积月累的艰辛、始终如一的坚守和认真履职的坚持。两年来，感慨万千、收获颇多：驻村工作让我了解在基层。基层工作看似简单，实则千头万绪，剪不断理还乱。两年来，让我摆脱了空有理论甚至纸上谈兵的压力与无助。驻村工作让我扎根在基层。不积跬步，无以至千里。从为了“责任”到许下的“承诺”，两年来，我做到了全天候、全脱产、全身心扎根基层，尽心尽力做好事，一心一意做实事。驻村工作让我成长在基层。一段艰辛，辛勤付出，定有收获。两年来，百步村综合贫困发生率由13.39%降至1.44%，迎接的市级检查、县级自查三方评估、县级验收等各类检查评估均实现“零”问题，群众由“怨”到“喜”发生明显变化，人民网、新华网曾予以报道。我作为优秀工作队长代表曾在全县脱贫摘帽决战大会上进行大会发言，连续两年在全县工作队长培训会上介绍工作经验。
但与组织要求和领导期望还有差距：注重落实全脱产全身心全天候，向组织和领导主动沟通汇报有待提升；注重坚持原则公平公正办事，服务群众灵活性有待提升；注重谋全局出思路重安排强协调，工作跟踪督导有待提升；注重扎实推动具体工作，深入学习和严格要求有待提升。
三、未雨绸缪早计划
驻村工作顺利开展并实现既定目标，离不开组织和领导关心帮助、同志们理解支持。2019年，我将进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在驻村扶贫工作中，全面贯彻习近平扶贫思想，围绕国家和市级验收评估继续当好群众服务员、村社干部参谋员、党委政府冲锋员，确保不给全县脱贫摘帽掉链子、不给党委政府拖后腿、不给单位家属丢脸面。在个人生活学习中，更加勤奋学习，在广度和深度上下功夫，切实增强政治敏锐和理论深度，提升政治素养和业务能力；更加务实工作，立足本职、服从大局、积极主动、开拓创新，确保各项工作取得实在效果；更加自我约束，积极、乐观、向上，实实在在谋事、实实在在创业、实实在在做人。
第14篇：驻村扶贫工作总结
驻村扶贫工作总结
时光荏苒，日月如梭，转眼间在XXX村挂职快两年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。在基层工作的过程中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己执行员、宣传员、信息员、调解员的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：
一、登门入户，了解村情民意
驻村后，在村两委的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入XXX村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的扶贫政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。
二、谋篇布局，做到履职奉献
为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;做协调，勤沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取一事一议制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力，在我们的不懈努力下，本村成功跑下了2.4公里农村道路和文化广场两项项目。
三、两委换届，圆满完成
3月，本村组织村支两委、群众代表、人大代表等，以组为单位一一审议表决通过了两委换届。审议中坚持原则、坚持标准，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的新的两委班子未有村民群众提出异议，消除了村民对换届问题的一贯偏见。
四、统筹结合，配合村内工作
按照局党委的安排，作为XX的一分子，我认真开展入户走访，进村入户，开展工作。积极与局委协调，为XXX村购买了电脑桌、空调、电脑。积极向领导汇报，争取一万元资金，为本村党建建设出力。
回顾近两年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好群众工作，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
述职人：XXX
第15篇：驻村扶贫工作汇报
市局下乡扶贫驻村工作情况汇报
按照市委安排，驻郁南县平台镇古同村工作组在平台镇党委、政府的领导下，工作组全体成员部署早、行动快、组织认真、工作到位，各阶段工作开展得扎实有效，取得了良好成绩。现简要汇报第三季度工作如下：
一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的问题。
驻平台镇古同村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。
二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。
为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。
1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。
2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。
3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高古同小学办学水平。我驻村工作组投资人民币三万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。
4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。
5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金200元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。
6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费1000元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。
7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币2万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。
通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按市委、市府和县委、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。
第16篇：驻村扶贫工作总结
驻村扶贫工作述职报告
2018年元月3日
2017年5月，为响应县委、县政府干部到基层去、到脱贫攻坚第一线去的号召，按照县委组织部的要求，经过单位推荐选拔，**局召开班子会议专题研究确定派驻人员。5月8日，**村驻村扶贫工作队由县委组织部、县扶贫移民局联合发文组建，我担任扶贫工作队队员，5月15日，扶贫工作队正式驻村开展工作。驻村以来，我在乡党委、政府的领导下，主动作为、密切配合、协调服务村“两委”、扶贫工作队、帮扶单位以及帮扶干部，扎实工作、积极进取，不折不扣贯彻落实党的各项惠农富民政策，**村广大困难群众得实惠、能脱贫。现将2017年度驻村扶贫工作汇报如下：
一、扑下身子静下心，摸清情况打基础
驻村前日，**局主要领导及分管领导为了让我安心驻村，做好长期扶贫准备，与我谈心谈话做思想工作，要求克服生活、工作困难，切实为困难群众办实事、解难题。单位为我购买了锅瓢碗盏、被褥床单等必要的生活用品。到村后，我坚持工作日全天候在村，做到“在村一日、扶贫一天”，周末或其他休息日，如果工作需要，牺牲休息时间坚持在村工作， 1 从不计较个人得失。
驻村后，我配合工作队长、副队长，第一时间摸清高湾脱贫攻坚基本情况。**村位于西北部，与**村接壤。全村辖村民组33个，总户数915户，总人口3408人，移民人口2371人，党员人数61人，其中预备党员2人。山场总面积23135亩，耕地总面积1048.7亩，人均山场6.7亩、耕地0.28亩。2014年，全村有建档立卡在册贫困户237户，2014年-2015年脱贫57户，2016年脱贫29户131人。2017年，仍有在册贫困户148户(2017年预脱贫33户145人)，贫困人口491人。其中，因病致贫80户，涉及279人；因残致贫23户，涉及85人；因学致贫11户，涉及52人；缺技术3户，涉及11人；缺劳动力21户，涉及25人；缺资金5户，涉及22人；因自身发展动力不足5户，涉及17人。党的十八大、十九大均提出，到2020年贫困地区及贫困人口要同全国人民一道全面步入小康社会，对于库区一线、人多地少的**村来说，脱贫任务艰巨繁重、形势严峻。
二、勤奋学习多思考，政策宣传户户晓
脱贫攻坚是一项系统工程，文件多、程序多、政策多、项目多、要求多、检查多，而**村贫困户数多、人口多、分布广。作为一名刚刚开展扶贫工作的新人，我把学习摆在重要位置，求知若渴，上级脱贫攻坚政策文件规定是我办公桌必备的学习资料，力求尽快从一名扶贫小白转变为一名扶贫达人，做
2 到各项扶贫政策了然于心、张口能答。边学边思考，为了理清思路，扶贫工作队成员制定了《**村三年（2017-2019）脱贫规划及2017年工作计划》。为了宣传精准扶贫建档立卡的贫困户的相关优惠政策。我与驻村扶贫工作队成员下组入户，把政策讲清、把程序讲透、把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。同时，在建档立卡的贫困户中进一步调查摸排，将入户调查表发放到每一户群众手中，详细调查了解贫困户的基本情况，家庭成员情况、子女就业入学情况，如实填写摸底情况调查表，并上报乡党委政府脱贫攻坚领导组。在入户调查走访的过程中，携带各种宣传册、明白纸、政策解读、口袋书等及时发放到户，对文化水平低、不识字的困难群众，我与工作队成员用通俗易懂的语言不厌其烦地耐心宣传各项扶贫优惠政策，全面提高了政策的知晓率。
三、密切配合多服务，信息精准再加强
**村帮扶单位、干部多，定期不定期沟通联系、协调服务**乡政府（8名干部）、**乡卫生院（21名干部）、**银行（11名干部）、**学校（8名教师）、**小学（8名教师）、、**村委会（5名村干）共63名帮扶干部，建立帮扶通讯录，帮助制定并落实到户政策。
按照精准扶贫工作要求，我和扶贫工作队成员针对之
3 前贫困户“一户一档”资料不全的现状，克服户多量大的实际困难，积极协调帮扶人和贫困户，利用两个月的时间收集、整理建档立卡贫困户一户一档资料。免费在村部为所有贫困户复印身份证、户口本、银行卡账号、土地承包证、林权证、房产证、残疾证、五保证、低保证、小额贷款及光伏发电入股票据等档案资料。及时召集帮扶干部在其工作单位或村部，根据收集的一户一档资料，准确、规范填写扶贫手册基础信息、扶贫措施、活动记录、扶贫成效等。在扶贫手册规范填写的基础上，扶贫工作队成员趁热打铁，帮助帮扶人修改完善**县扶贫大数据平台信息，力争做到贫困户真实情况、扶贫手册、县大数据平台信息一致，把差错率降到最低。2017年，扶贫工作队配合帮扶干部收集整理档案资料183户，366套，10000多份；修改完善扶贫手册183户，366本；修改县大数据平台信息183户，切实解决了“一户一档”资料不齐全，信息填写不精准，措施填写不规范到位等突出问题。 同时，指导帮扶干部安装省脱贫攻坚数据平台手机APP，并到户开展APP定位工作。
四、政策落实到户到人，成果丰硕效益显著
2017年，我配合扶贫工作队与高湾村“两委”坚决落实好产业发展、易地搬迁、光伏增收、教育资助、健康保障、就业促进、金融支持、兜底保障、旅游扶贫等扶贫政策措施。 4 坚持实事求是原则，针对不同贫困农户的不同情况，对扶贫对象实施精确帮扶、精确管理，从而达到脱贫致富目的。
（一）鼓励发展产业，带动农户持续增收
2017年，贫困农户培育茶园200余亩，种植天麻5000余棒、茯苓8000余窖、生姜30余亩，养殖黑毛猪176头、山羊98只、土鸡400余只、牛7头，种植业综合收入446474元、养殖业综合收入500850元，为111户发展种养业贫困户申报县级产业奖补资金284000元。年初，督促帮扶干部与帮扶农户签订农产品销售协议81份，在农博馆发布农产品销售信息65条，解决农户产品销售后顾之忧。
（二）光伏全面覆盖，阳光增加农户收益
2017年，全村161户符合光伏扶贫条件的贫困户全部参加，其中建设分散式光伏扶贫电站17户，参加入股分红式144户（2016年入股85户、2017年入股59户），每户入股金5000元，入股总金额72万元，每户年均可增收3000元，连续分红4年，分散式年均增收2400元左右，可连续增收20年,2017年**村贫困户通过光伏产业增收约472800元。
(三)落实教育扶贫资助，不让一个贫困孩子失学
通过大走访摸排出全村贫困户在校学生85人，根据上级政策。2017年春秋学期有12名贫困幼儿享受学前教育资助每人每年800元，资助总金额9600元；有27名贫困生享受义务教育阶段资助，每人每学期625元，资助总金额33750
5 元；19名（春学期17人）普通高中贫困生享受国家教育支助，每学期助学金1500元，并免除学杂费850元，资助金额84600元；有15名贫困生享受中等职业学校教育资助免除学杂费1500元， 其中有6人享受国家助学金每人1000元，有7人享受校内特困生教育资助每人400元，有6人成功申报“雨露计划”每学期1500元，职校生资助总金额67300元；2017年办理生源地大学生助学贷款12人（研究生1人、本专科11人），贷款总金额10万元，有5名贫困大学新生享受3000元一次性教育资助。通过各项教育资助政策，**村没有一个贫困生失学，实现贫困生有学上，能成材，帮助家庭脱贫致富。
（四）落实健康脱贫政策，遏制因病致贫因病返贫
广泛宣传政府代缴医疗保险费，贫困人口在医保定点医院就医，在省内县级、市级、省级医院住院就诊，享受个人年度自付封顶线分别为3000元、5000元、10000元。慢性病贫困人口享受基本医疗报销75%，在一个年度内剩余费用再报销80%等医疗政策，并协助帮扶干部查看政策是否落实到人。帮助148户贫困户签订家庭医生服务协议，签约医生免费为贫困户提供健康医疗服务。通过医疗保障政策，免除贫困户患病之忧，彻底解决因病致贫和因病返贫的顽疾。
（五）狠抓务工就业，一人就业全家脱贫
经认真摸底调查，全村贫困劳动力274人（含在校学
6 生64人）。我配合村“两委”与驻村扶贫工作队以及帮扶干部把贫困劳动力就业作为一项重要工作任务来抓。多方面关注用工信息，向县内县外用工企业输送未就业劳动力，针对部分劳动力缺乏技能情况，积极鼓励贫困劳动力通过培训后上岗。通过合作社和家庭农场，建设村内扶贫就业基地和扶贫车间安排贫困劳动力就业，使部分外出不便的贫困劳动力能够居家就业。2017年，帮助163人申报务工就业交通补贴，发放务工交通补贴127600元。同时积极开发村级公益岗位，安排20名有劳动能力的贫困劳动力为村护林员、公路养护工、村庄环境保洁员、水利水源地管护工、五保老人看护等公益岗位。力争使全村贫困劳动力人人有事干，家家有务工收入。
（六）争取金融支持，小额信贷助农增收
积极争取、落实县内扶贫贷款政策，通过扶贫小额贷款、分贷统还、助学贷款、劝耕贷、创业贷款等金融扶持贷款，引导广大贫困户针对自身实际情况办理相应贷款。2017年，帮助107户贫困户办理金寨农商行扶贫小额贷款，贷款金额101万元，主要用于光伏入股金、种养产业发展、技能培训以及购买必要的生产资料。23户贫困户与扶持企业、县扶贫移民局、放贷银行签订分贷统还四方协议，每户直接收益2400元。12名贫困大学生办理国家助学贷款。督促、指导贫困户用好用活金融贷款扶持资金，进一步增强农户自身造血功能。
（七）社会兜底保障，把党的温暖送到每个特困户 通过村民小组民主推荐，村委会召开村民大会集体评议，帮助全村符合条件的59个特困家庭241人申请最低生活保障，其中A类低保补助7户13人，B类低保补助46户195人，C类低保补助6户33人，全年低保补助金503160元。帮助贫困残疾人办理残疾证申请残疾人救助金，有在册残疾人186人，其中
一、二级重度残疾人149人，享受重度残疾人生活救助。全面落实五保户散养和集中供养政策，全村五保户47户，全部纳入贫困户管理，对有能力、有条件发展产业的五包户给予政策支持。同时，全面摸排移民人口，帮助落实移民资金补助及时发放。
五、做好2017年预脱贫户验收工作，坚决打赢年度脱贫攻坚战。
验收前期，通过召开村民小组会、村民大会进行评议，根据实际情况摸排出能够达到2017年度脱贫的户子，并张榜公示后上报乡脱贫攻坚领导组。我配合扶贫工作队、村两委与帮扶单位和帮扶干部一起，对照脱贫政策要求，逐项对照、逐条整改、逐个落实。认真学习省脱贫攻坚2017年度第三方评估验收相关文件要求，督促、指导帮扶干部精准填写33户《第三方评估2017年拟脱贫户入户核查表》《第三方评估2017年拟脱贫户人均纯收入调查表》，做好基础工作的同时，针对广大农户担心脱贫后利益受损，存在“等靠要”思想倾
8 向，认真做好贫困户思想工作，广泛宣传脱贫不脱政策，大力弘扬脱贫光荣思想意识。12月4日-8日，**村2017年度33户脱贫户顺利通过省第三方评估验收。
2017年，驻村扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党委、政府要求，以及贫困户的期盼还有很大差距。下一步，我将继续认真做好结对帮扶，落实帮扶措施，巩固工作成效。严格按照在2020年以前完成脱贫攻坚任务的总要求，协调配合村两委、帮扶单位、帮扶干部按质按期完成所有建档立卡贫困户脱贫任务。
第17篇：驻村健康扶贫
健康扶贫
区帮扶领导、拓石镇党委书记、拓石村书记、驻村工作队队长等及其工作人员慰问贫困户
健康扶贫
区帮扶领导、拓石镇党委书记、拓石村书记、驻村工作队队长等及其工作人员慰问贫困户
第18篇：驻村扶贫工作计划
2018驻村扶贫工作计划
扶贫驻村帮扶的工作也是需要有一定的工作计划的,以下是小编整理的2018驻村扶贫工作计划范文，欢迎阅读！
2018驻村扶贫工作计划一
按照省委、市委组织部的安排部署及复兴镇的相关要求，结合**村实际情况，就20**年3月至20**年3月同步小康驻村工作组制定如下工作计划。
为落实好驻村工作，结合**村实际工作需要，工作组与村委按照包组帮扶原则，对工作组成员进行明确分工：**同志负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**同志负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**同志负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**同志负责**组，日常事务负责协助村开展矛盾纠纷调解工作;**同志负责**组、**组，日常事务负责协助村开展日常工作;**同志负责**组，日常事务负责协助村开展计划生育工作;**同志负责**组，日常事务负责协助村办公室工作，负责工作组资料上报。
(一)20xx年3月至5月，通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解，拟定具体工作方案。
(二)20xx年6月至20xx年3月，深入调研，了解实情，帮助村民解决政策、法律及一般纠纷问题，着力化解矛盾纠纷;结合**村情况拓宽村民发展思路，改变村民固有的思维模式;协助村做好正在组织实施的项目建设，协助村完成发展规划和项目的编制申报工作，搞好招商引资，实现农村劳动力就地转移、就地就业。
(三)一年帮扶5户以上困难户，引进发展2个以上项目，争取资金解决**组12公里公路硬化。
逐户走访群众，重点关注贫困户、伤残户和留守儿童家庭，积极协调政府和社会爱心力量，帮助解决民生问题;积极宣传产业发展新政策、新思路，稳步推进农业产业结构调整;大力开展森林防火、地质灾害防治、水利实施安全、环境卫生、绿化打造及美丽乡村建设等宣传工作。
1、搞好服务，强化服务意识。身在基层，心系群众，在镇党委、政府的领导下，与**村村支两委密切配合，求真务实，开拓创新，把本村民生问题放在首位。
2、探索长效帮扶机制，使**村经济可持续发展。
3、开展为困难群众送温暖活动和党员结对帮扶活动，关心困难群众的生产生活，为他们送去党和政府的关怀。
4、以派出单位为依托，结合本村实际情况，争取协调项目到村实施。
2018驻村扶贫工作计划二
按照县委、县政府和县委党建办确定的驻村帮扶任务，我局今年分别联系杨柳乡的白虎嘴、杨柳、中心、中山4个村，从4个村的实际情况出发，按照“千名干部进万家，真心实意解民忧”活动要求，现制定xx年驻4个村的帮扶工作计划。
1、白虎嘴村辖11个村民小组，308户，1158人，党员24人，其中：女党员1人，预备党员2人)，耕地面积2430亩，其中田800亩，外出务工人员230人，xx年农民人均纯收入2300元左右。该村处于挂榜山分水岭南坡的一个狭长地带上。
2、杨柳村位于乡政府所在地，367户，1400人，党员30人，预备党员2人，入党积极分子5人，耕地面积1340亩，其中田866亩，20xx年农民人均纯收入2400元左右。
3、中心村地处山谷底、两山狭长地带，210户，850人，党员19人，预备党员4人，入党积极分子4人，耕地面积900亩，其中田500亩，外出务工人员170人，xx年农民人均纯收入2300元左右。
4、中山村位于梵净山边缘，印江、石阡、思南交界处，全村辖10个村民组，230户，860人，党员15人，预备党2人，入党积极分子3人，村党支部书记由村小学校长兼任，耕地面积726亩，其中田498亩，xx年农民人均纯收入2200元左右，是一个边远而又贫困的小山村。
近年来，4个村因地制宜，制订了规划和产业发展规划。依托本地资源，优化产业结构，突破性发展特色农业，，着力改善基础设施建设，改善农民生产生活条件;推进依法治村、村民自治、民主管理，使本村呈现出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的良好局面。
xx年是驻村帮扶工作的重要一年，也是贯彻落实党的十七届六中全会精神和迎接党的十八大召开的一年，也是加强基层组织建设的关键年，我们要落实好县委关于农村工作的方针政策，解放思想，充分运用科学发展观，搞好创建工作，增强争当农村经济排头兵的使命感和责任感，遵照县委的具体部署和工作思路，加强村级党组织建设，搞好20xx年4个村今年确定的经济发展规划，不断发展壮大农户经济和村组集体经济，圆满完成各项工作任务。
一是努力健全组织队伍。按照“三个代表”重要思想、科学发展的要求，切实加强村党组织班子建设，创新基层组织设置方式，通过培训学习，切实加强村党组织班子建设，以自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术学习，增强带头致富的实际本领。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治，科技素质，充分发挥他们的本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。开展民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气，努力纯洁党员队伍。加大青年农民、外出务工人员、专业协管负责人、致富能手中发展党员的力度，保持本村党组织的活力，激活党员队伍。
二是积极开展村务活动。以现代远程教育站为载体，开展理论学习、实用技术培训、文化娱乐等活动。重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质，围绕创先争优开展“三级联创”、“一推双争”、领导班子“五好”等活动，结合单位的职能，因村制宜积极探索农村经济发展模式，多种途径实现特色产业、项目的效益最大化，促进村级集体经济发展。
三是进一步健全制度。坚持和完善“三会一课”，党务公开、政务公开、村务公开和民主管理制度。确保集体领导和民主决策，建立领导干部联系群众制度，党员学习和组织生活制度。坚持完善党员群众服务中心工作制度、村干部无职党员定岗定责值班制度、说事制度、农家书屋管理制度、档案管理制度等;完善村干部民主自治机制，逐步实行规范化管理。
1、协助白虎嘴村一是搞好今年新规划发展的集中连片的270亩规划任务;二是新发展200亩茶园种植任务;三是核桃种植计划250亩任务;四是新发展林下养鸡大户2户，养鸡 3000只;五是种植辣椒300亩;六是在去年35亩食用菌培植的基础上增加到100亩食用菌的发展。
2、协助杨柳村一是新发展380亩茶园种植任务;二是种植辣椒150亩;三是发展林下养鸡大户2户，养鸡XX只;四是发展生猪800头、肉牛80头、山羊800只;五种植蔬菜150亩;六是发展食用菌50亩。
3、协助中心村一是核桃种植计划300亩任务;二是开垦茶园260亩;三是种植辣椒200亩。
4、协助中山村一是核桃种植计划170亩任务;二是40亩烤烟种植任务;三是开垦茶园220亩;四是种植辣椒200亩。
xx年，我们将以实际行动努力树立我局良好形象，勤奋务实，团结拼捕，艰苦创业，为驻点4个村早日脱贫致富奔小康目标作出新的更大的贡献。严格要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，努力做好创建全县党的基层组织建设示范点工作。
第19篇：驻村扶贫工作制度
驻村扶贫工作制度
一、考勤制度：驻村工作组成员每月驻村时间不少于20天（含因工出差、开会、学习和培训）严格执行每天个人签到规定。
二、请销假制度：工作组成员请假1天以内由驻村工作组组长批准，请假3天以内由乡党委批准，请假3-7天由县驻村管理办公室批准。驻村工作组组长请假2天以上由乡党委批准，县驻村管理办公室批准备案。
三、学习培训制度：定期参加市县乡开展的集中培训，按时参加村“两委”组织的学习活动，做到集体集中学习与个人日常学习想结合。
四、民情调研制度：通过入户走访，座谈交谈，个别访谈等多种形式，全面掌握村情民意，并记好《民情日志》、《工作日志》，对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象必访。
五、工作例会制度：每周五召开“两委”班子参加的工作总结会，总结本周工作、研究解决问题，安排部署下周工作，并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。
六、联系群众制度：建立“1+5”联系制度，每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众，帮助解决实际问题。
七、执行纪律制度：严格按着省、市、县对驻村干部提出的各项要求，从严管理，脚踏实地的完成上级交办的各项工作。
水务局驻碱房乡榆树川村工作组
第20篇：个人驻村工作心得体会
2014年度个人驻村工作心得体会
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。
三、作风上，要积极主动作为
第一次开展驻村工作，农村工作经验十分缺乏，促使我积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式，在为群众办实事的同时，个人素质也得到了明显提升。
四、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
邓承鹏
2014年12月22日
