公司工作回顾心得体会

2020-10-16 来源:工作心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:公司工作回顾之四

公司2011年工作回顾之四(纪委篇)

[日期:2012-02-20]

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来源:www.daodoc.com 作者:党承胜

本站北京讯(记者党承胜 通讯员 雷岳峰 王重琦)2011年,公司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党委的直接领导下,在公司各职能部门的紧密配合下,始终坚持以科学发展观为统领,以破解项目管理“顽症”和提高广大党员干部廉洁从业意识为重点,注重教育、监督、惩处和预防腐败体系建设,努力做到思路明晰、重点突出,预控及时、问责到位,有力地促进了党风廉政建设的深入开展。

一是深化廉洁教育,着力提高廉洁从业意识。公司纪委坚持以项目党群工作目标责任考核办法为载体,相继完善了公司机关、项目部和工程队三级领导班子廉政合同、工作台账、目标责任落实等基础性制度建设,落实了相关指标和具体任务,做到了上下一条线,事事有人管,工作不断挡,确保了目标责任落实到位;公司纪委组织汇编廉政制度、购置廉政教育书籍和音像制品,分发给基层各单位,进一步丰富了廉洁教育内容,全年组织收看反腐倡廉音像片117场次,约2000人次参加了观看,反响强烈,影响深远,教育广大党员干部珍惜岗位、看重责任,廉洁自律、拒腐防变,发挥了正面引导作用;通过典型案例通报的警示作用,使广大党员干部把好事业“四大关”、算好人生“七笔帐”的自律意识进一步增强;在公司纪委开展的“每月一课”廉洁教育活动中,有的项目请司法机关的专家教授到现场授课,加深了党员干部对党风廉政建设理论的学习和理解;有的项目组织职工参与或参观业主和地方政府举办的廉政书画比赛,开阔眼界,增长了见识;有的项目坚持把《覆鉴》一书中的典型案例与每月一个主题的形象化教育相结合,组织职工写心得体会文章,交流学习心得,形成了成果共享、行为激励、关系和谐的良好氛围。兰州枢纽项目还被业主评为“工程优质、干部优秀”先进单位。

二是强化过程监督检查,着力规范用权行为。公司纪委坚持以完善惩治与预防腐败制度体系建设为抓手,以党内基本监督制度和企业规章制度为依据,紧紧抓住“用人、管钱、定事”三个关键环节,不断加强对主要对象、重点领域和关键环节的监督检查,努力规范用权行为,保证了企业的健康和谐发展。公司纪委坚持用制度和业绩来衡量项目主要领导干部,完善了廉政合同、领导干部任前谈话和违纪违规训诫谈话制度,坚持选人用人“廉政一票否决”制度,努力打造公正、公平、公开的和谐环境,积极营造以业绩论英雄,能者上、庸者让的良好氛围;对列入集团公司和公司黑名单的劳务队或供应商,设置禁入条件,广而告之,接受全体职工监督;针对个别违规操作者,实行谁介绍、谁承担连带责任,谁使用、谁承担一切不良后果,决不能在企业遭受重大损失和不良后果之后,一走了之,要把其幕后的真正操盘手公布于众,让其受到经济和政治的双重处罚,才能有效规范了“三项招标”行为;对施工大干期间,设备租赁管理混乱的实际情况,要求所有项目完善租赁报批手续,依据公司定期发布租赁设备指导价格,规范租赁行为,做到先请示再租赁,有效克服了先斩后奏、人情租赁、关系租赁等不良行为的蔓延;加强党群工作目标责任考核工作的过程指导和监督,及时解决基层单位在执行过程中遇到的困难和问题,确保了纪检监察工作在项目管理中的全覆盖;加强对项目“三项招标”、废旧物资设备处理、“三重一大”制度执行和基层领导班子民主测评的过程监督和结果公开,有效地遏制了暗箱操作和越权办事行为,提高了各级党员干部的自律意识;积极探索企检共建、路地共建、企政联建工作新路子,不断完善联系沟通、协调互控工作机制,拓展工作面,找准结合点,创新工作思路和工作方法,提高企业应对各种风险的能力;完善内控体系,落实过程责任,全面履行党风廉政建设分级管理责任制。全年签订《党风廉政建设责任合同》52份,签订《廉洁从业承诺书》29份,完善党员领导干部廉政档案99份,考核基层党组织21个,并对新提拔的29名副科以上领导干部进行了任前廉洁谈话,严格制度要求和权力约束,做到了关口前移,入脑入心。

三是不断加强效能监察工作力度,着力破解项目管理“顽症”。公司效能监察工作始终围绕强化管理和破解项目管理“顽症”为主线,逐年度确定效能监察主题,不断把效能监察工作引向深入。先后开展了工程领域突出问题专项整治、飞机票和招待费专项监察、“三重一大”执行情况、“特殊费用”支出处理情况和对下验工计价拨款情况的综合效能监察,并对各项罚款收缴情况和各级领导班子成员工资奖金发放情况,进行了全面清理和督查,延伸了管理触角,堵塞了管理和效益流失的“黑洞”,提高了企业综合管理和监督水平。2011年公司纪委自行立项3项,完成集团公司纪委督办的效能监察工作4项,发出监察建议书19份,检查和整改结果,在公司半年生产经营分析会议上进行了通报,发挥了预警预控作用,促进了项目管理规范化。

四是继续保持查办案件的高压态势,严肃查处违纪违规行为。2011年,公司纪委收到信访举报案件4件,专项检查中发现4件,初步核实8件,适当处理3件,转立案5起,党纪政纪处分和经济处罚15人次。公司纪委按照有关规定和案件查处程序要求,对参与私分国有资产被司法机关作适当处理的原宣天项目部书记、财务部长、工程部长给予了党纪政纪处分;对犯贪污罪的原十漫十四标项目部出纳员王某给予了开除党籍和行政开除处分;对龙城和荆沙项目交通事故和仁赤项目安全责任事故主要责任人、兰州枢纽项目三分部物资设备管理人员渎职行为,依纪依规进行了处理。有力的打击了违纪违规行为,净化了工作环境,做到了警钟长鸣。

推荐第2篇:公司工作回顾与总结

Xx公司业务回顾与总结汇报

一、公司开业以来工作回顾与介绍

由于得到省委宣传部、省人大的大力扶持和重点培养,海南省xxx有限公司自2012年11月成立以来,各项工作都全面铺开,发展态势如火如荼。现将公司开业以来进行的工作回顾如下。

1.2011年11月进行了“东海黎族博览街\"策划,并正在跟进。我们根据东海“天涯海角”项目的定位,结合所在区域的地理特征、内外交通格局、景观特点、项目建设现状和正常产业生产的开展,增强旅游人群、生产人群和居住人群互动,将整个项目分为黎族博物馆和革命历史纪念馆,黎族旅游观光风情街、黎族特色产业园区、生态居住区、商务休闲度假区几大部分。

东海人民政府对方案表示认可,并于2012年2月份到公司就下一步工作展开了交流,目前工作在进一步跟进中。

2.2011年 月进行了“东海品牌建设整体解决方案”策划

策划的重心是整合东海现有资源、突出东海特色旅游、带动东海产业发展。重点打造东海旅游胜地和黎文化旅游新城两大品牌。通过政府、旅行社和媒体等渠道,对东海进行宣传和推广,带动东海旅游产业的发展,从而形成旅行社、媒体、东海良性循环的经济发展模式。

3.2011年12月进行了“天涯海角文化艺术主题公园”策划 我们对东海天涯海角文化艺术主题公园的发展策略进行了改变

和创新,把它定位为融活动、展览、旅游为一体的全方位、立体式、公众型主题公园,从项目运营规划、项目开发策略、投资规划等多方面进行了科学合理的设置。

4.2011年12月进行了“印象派大师”策划

我们选取海南大学教授张三四先生及其作品为商业运作对象。从市场需求、画家潜力、项目价值等角度对项目进行了深入分析,并围绕如何提高画家知名度、提高画家市场价值、建立公司品牌地位提出了整套的运作方法,并对项目的预算、效益、风险都进行了充分考虑。

5.从2012年月开始对海南艺术网进行改版工作,并持续至今 由市场部牵头,我们与天涯网络公司合作,提出了网站改版和运营设想,并开始了对网站的全面改造。我们对网站页面和功能进行了全新设置,调整了页面布局,增加了相关功能版块。目前正在不断的就新网站上线进行沟通协调,争取早日完成!

6.2012年2月向省人大提出《关于文艺家之家项目的请示》 为了更好的建设和经营文艺家之家项目,我公司做了充分的市场调研,进行了可行性分析,对成本预算、预期效益、实际困难进行了说明,提交了相关申请。

7.2012年2月与海南大学中国文化品牌研究中心就联合开设高级培训班展开了洽谈。

公司组织企划部亲赴海南美术大学中国文化品牌研究中心,与对方进行了面对面的商谈,对合作办学的问题进行了初步规划。之后,又围绕合作办学的一些实质性问题进行了讨论。在具体商谈过程中,

也提出了一些问题,如招生面向对象、招生人数、单考指标、学历学位、费用收取等。

8.与琉璃厂合作开设海南分店的相关事宜

从2011年年末至今,我公司一直在密切联系琉璃厂公司,就合作开设海南分店开展了很多工作。琉璃厂公司也组织高层人员于今年年初对我们进行了专门考察,就分店选址、经营等问题进行了商谈,并于2012年3月与我公司正式达成了合作意向。目前公司紧锣密鼓的展开分店开业前的准备,包括与政府协商、店面装修、人员招聘等。公司还专门制定琉璃厂海南分店宣传推广方案。

9.2012年3月向文艺提交了《关于筹拍海南文化题材影视的申请》 为推进我省文化产业建设,以影视为载体弘扬特色文化,我公司在进行充分的市场调研后,拟筹拍反映海南旅游题材的影视。目前在人力资源、资金以及拍摄方案等多方面做了充足的准备,并得到中共东海市委、东海区人民政府的支持,于是呈请省人大研究批准立项,并交由我们公司全权负责此项目。

10.2012年3月提出了开展“国际黎族文化研讨会”、“海南诗歌艺术节”的设想,并在着手准备相应草案。

推荐第3篇:回顾公司一年来的工作

回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。

一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2****年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!

回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:

一、抓住时机,上马顺酐二期工程

我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。因此,我们未能按原计划完成二期工程。但是,从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。

二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。总之,大家在施工期间的表现是应该肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。

二、积极进取,圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作

大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足B级锅炉制造资格的要求。为此,从****年5月份起,我们开始全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是:

首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照ISO9001标准进行了整改,编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡,对产品质量提供了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。

其次,化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战,既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间,大家都是争时间、抢进度,毫无抱怨的打夜班,体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步伐,广大员工如无特殊情况,很少休假,只要工作需要,都能够及时到位,及时处理,为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。

现在,我们己顺利通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼搏,坚定“以质量求生存,以管理求发展”的信念,把企业推向一个更高的档次。

三、抓好企业文化建设,全面提升企业形象

企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点:

1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己最大力量。

2、加强培训,力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,而顺酐车间的员工更是天天都在培训,同时还定期对员

工进行考核,确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机,自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外,我们还坚持请进来和派出去相结合,既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班,并考取相关证件,通过多种手段,力求提高广大员工的

推荐第4篇:公司工作回顾之四

公司2011年工作回顾之四(纪委篇)

[日期:2012-02-20] 浏览量:36来源: 作者:党承胜

本站北京讯(记者党承胜 通讯员 雷岳峰 王重琦)2011年,公

司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党委的直接领导下,在公司各

职能部门的紧密配合下,始终坚持以科学发展观为统领,以破解项目

管理“顽症”和提高广大党员干部廉洁从业意识为重点,注重教育、监督、惩处和预防腐败体系建设,努力做到思路明晰、重点突出,预

控及时、问责到位,有力地促进了党风廉政建设的深入开展。

一是深化廉洁教育,着力提高廉洁从业意识。公司纪委坚持以项

目党群工作目标责任考核办法为载体,相继完善了公司机关、项目部

和工程队三级领导班子廉政合同、工作台账、目标责任落实等基础性

制度建设,落实了相关指标和具体任务,做到了上下一条线,事事有

人管,工作不断挡,确保了目标责任落实到位;公司纪委组织汇编廉

政制度、购置廉政教育书籍和音像制品,分发给基层各单位,进一步

丰富了廉洁教育内容,全年组织收看反腐倡廉音像片117场次,约

2000人次参加了观看,反响强烈,影响深远,教育广大党员干部珍

惜岗位、看重责任,廉洁自律、拒腐防变,发挥了正面引导作用;通

过典型案例通报的警示作用,使广大党员干部把好事业“四大关”、算好人生“七笔帐”的自律意识进一步增强;在公司纪委开展的“每

月一课”廉洁教育活动中,有的项目请司法机关的专家教授到现场授

课,加深了党员干部对党风廉政建设理论的学习和理解;有的项目组

织职工参与或参观业主和地方政府举办的廉政书画比赛,开阔眼界,增长了见识;有的项目坚持把《覆鉴》一书中的典型案例与每月一个主题的形象化教育相结合,组织职工写心得体会文章,交流学习心得,形成了成果共享、行为激励、关系和谐的良好氛围。兰州枢纽项目还被业主评为“工程优质、干部优秀”先进单位。

二是强化过程监督检查,着力规范用权行为。公司纪委坚持以完善惩治与预防腐败制度体系建设为抓手,以党内基本监督制度和企业规章制度为依据,紧紧抓住“用人、管钱、定事”三个关键环节,不断加强对主要对象、重点领域和关键环节的监督检查,努力规范用权行为,保证了企业的健康和谐发展。公司纪委坚持用制度和业绩来衡量项目主要领导干部,完善了廉政合同、领导干部任前谈话和违纪违规训诫谈话制度,坚持选人用人“廉政一票否决”制度,努力打造公正、公平、公开的和谐环境,积极营造以业绩论英雄,能者上、庸者让的良好氛围;对列入集团公司和公司黑名单的劳务队或供应商,设置禁入条件,广而告之,接受全体职工监督;针对个别违规操作者,实行谁介绍、谁承担连带责任,谁使用、谁承担一切不良后果,决不能在企业遭受重大损失和不良后果之后,一走了之,要把其幕后的真正操盘手公布于众,让其受到经济和政治的双重处罚,才能有效规范了“三项招标”行为;对施工大干期间,设备租赁管理混乱的实际情况,要求所有项目完善租赁报批手续,依据公司定期发布租赁设备指导价格,规范租赁行为,做到先请示再租赁,有效克服了先斩后奏、人情租赁、关系租赁等不良行为的蔓延;加强党群工作目标责任考核

工作的过程指导和监督,及时解决基层单位在执行过程中遇到的困难和问题,确保了纪检监察工作在项目管理中的全覆盖;加强对项目“三项招标”、废旧物资设备处理、“三重一大”制度执行和基层领导班子民主测评的过程监督和结果公开,有效地遏制了暗箱操作和越权办事行为,提高了各级党员干部的自律意识;积极探索企检共建、路地共建、企政联建工作新路子,不断完善联系沟通、协调互控工作机制,拓展工作面,找准结合点,创新工作思路和工作方法,提高企业应对各种风险的能力;完善内控体系,落实过程责任,全面履行党风廉政建设分级管理责任制。全年签订《党风廉政建设责任合同》52份,签订《廉洁从业承诺书》29份,完善党员领导干部廉政档案99份,考核基层党组织21个,并对新提拔的29名副科以上领导干部进行了任前廉洁谈话,严格制度要求和权力约束,做到了关口前移,入脑入心。

三是不断加强效能监察工作力度,着力破解项目管理“顽症”。公司效能监察工作始终围绕强化管理和破解项目管理“顽症”为主线,逐年度确定效能监察主题,不断把效能监察工作引向深入。先后开展了工程领域突出问题专项整治、飞机票和招待费专项监察、“三重一大”执行情况、“特殊费用”支出处理情况和对下验工计价拨款情况的综合效能监察,并对各项罚款收缴情况和各级领导班子成员工资奖金发放情况,进行了全面清理和督查,延伸了管理触角,堵塞了管理和效益流失的“黑洞”,提高了企业综合管理和监督水平。2011年公司纪委自行立项3项,完成集团公司纪委督办的效能监察工作4项,

发出监察建议书19份,检查和整改结果,在公司半年生产经营分析会议上进行了通报,发挥了预警预控作用,促进了项目管理规范化。

四是继续保持查办案件的高压态势,严肃查处违纪违规行为。2011年,公司纪委收到信访举报案件4件,专项检查中发现4件,初步核实8件,适当处理3件,转立案5起,党纪政纪处分和经济处罚15人次。公司纪委按照有关规定和案件查处程序要求,对参与私分国有资产被司法机关作适当处理的原宣天项目部书记、财务部长、工程部长给予了党纪政纪处分;对犯贪污罪的原十漫十四标项目部出纳员王某给予了开除党籍和行政开除处分;对龙城和荆沙项目交通事故和仁赤项目安全责任事故主要责任人、兰州枢纽项目三分部物资设备管理人员渎职行为,依纪依规进行了处理。有力的打击了违纪违规行为,净化了工作环境,做到了警钟长鸣。

推荐第5篇:工作回顾

2014年工作回顾

过去一年,我国发展面临的国际国内环境复杂严峻。全球经济复苏艰难曲折,主要经济体走势分化。国内经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国各族人民万众一心,克难攻坚,完成了全年经济社会发展主要目标任务,全面深化改革实现良好开局,全面推进依法治国开启新征程,全面建成小康社会又迈出坚实步伐。

一年来,我国经济社会发展总体平稳,稳中有进。“稳”的主要标志是,经济运行处于合理区间。增速稳,国内生产总值达到63.6万亿元,比上年增长7.4%,在世界主要经济体中名列前茅。就业稳,城镇新增就业1322万人,高于上年。价格稳,居民消费价格上涨2%。“进”的总体特征是,发展的协调性和可持续性增强。经济结构有新的优化,粮食产量达到1.21万亿斤,消费对经济增长的贡献率上升3个百分点,达到51.2%,服务业增加值比重由46.9%提高到48.2%,新产业、新业态、新商业模式不断涌现。中西部地区经济增速快于东部地区。发展质量有新的提升,一般公共预算收入增长8.6%,研究与试验发展经费支出与国内生产总值之比超过2%,能耗强度下降4.8%,是近年来最大降幅。人民生活有新的改善,全国居民人均可支配收入实际增长8%,快于经济增长;农村居民人均可支配收入实际增长

1 9.2%,快于城镇居民收入增长;农村贫困人口减少1232万人;6600多万农村人口饮水安全问题得到解决;出境旅游超过1亿人次。改革开放有新的突破,全面深化改革系列重点任务启动实施,本届政府减少1/3行政审批事项的目标提前实现。这份成绩单的确来之不易,它凝聚着全国各族人民的心血和汗水,坚定了我们奋勇前行的决心和信心。

过去一年,困难和挑战比预想的大。我们迎难而上,主要做了以下工作。

一是在区间调控基础上实施定向调控,保持经济稳定增长。面对经济下行压力加大态势,我们保持战略定力,稳定宏观经济政策,没有采取短期强刺激措施,而是继续创新宏观调控思路和方式,实行定向调控,激活力、补短板、强实体。把握经济运行合理区间的上下限,抓住发展中的突出矛盾和结构性问题,定向施策,聚焦靶心,精准发力。向促改革要动力,向调结构要助力,向惠民生要潜力,既扩大市场需求,又增加有效供给,努力做到结构调优而不失速。

有效实施积极的财政政策和稳健的货币政策。实行定向减税和普遍性降费,拓宽小微企业税收优惠政策范围,扩大“营改增”试点。加快财政支出进度,积极盘活存量资金。灵活运用货币政策工具,采取定向降准、定向再贷款、非对称降息等措施,加大对经济社会发展薄弱环节的支持力度,小微企业、“三农”贷款增速比各项贷款平均增速分别高4.2和0.7个百分点。同时,完

2 善金融监管,坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。

二是深化改革开放,激发经济社会发展活力。针对束缚发展的体制机制障碍,我们通过全面深化改革,以释放市场活力对冲经济下行压力,啃了不少硬骨头,经济、政治、文化、社会、生态文明等体制改革全面推进。

扎实推动重点改革。制定并实施深化财税体制改革总体方案,预算管理制度和税制改革取得重要进展,专项转移支付项目比上年减少1/3以上,一般性转移支付比重增加,地方政府性债务管理得到加强。存款利率和汇率浮动区间扩大,民营银行试点迈出新步伐,“沪港通”试点启动,外汇储备、保险资金运用范围拓展。能源、交通、环保、通信等领域价格改革加快。启动科技资金管理、考试招生、户籍、机关事业单位养老保险制度等改革。

继续把简政放权、放管结合作为改革的重头戏。国务院各部门全年取消和下放246项行政审批事项,取消评比达标表彰项目29项、职业资格许可和认定事项149项,再次修订投资项目核准目录,大幅缩减核准范围。着力改革商事制度,新登记注册市场主体达到1293万户,其中新登记注册企业增长45.9%,形成新的创业热潮。经济增速放缓,新增就业不降反增,显示了改革的巨大威力和市场的无限潜力。

以开放促改革促发展。扩展上海自由贸易试验区范围,新设广东、天津、福建自由贸易试验区。稳定出口,增加进口,出口

3 占国际市场份额继续提升。实际使用外商直接投资1196亿美元,居世界首位。对外直接投资1029亿美元,与利用外资并驾齐驱。中国与冰岛、瑞士自贸区启动实施,中韩、中澳自贸区完成实质性谈判。铁路、电力、油气、通信等领域对外合作取得重要成果,中国装备正大步走向世界。

三是加大结构调整力度,增强发展后劲。在结构性矛盾突出的情况下,我们积极作为,有扶有控,多办当前急需又利长远的事,夯实经济社会发展根基。

不断巩固农业基础。加大强农惠农富农政策力度,实现粮食产量“十一连增”、农民收入“五连快”。农业综合生产能力稳步提高,农业科技和机械化水平持续提升,重大水利工程建设进度加快,新增节水灌溉面积3345万亩,新建改建农村公路23万公里。新一轮退耕还林还草启动实施。农村土地确权登记颁证有序进行,农业新型经营主体加快成长。

大力调整产业结构。着力培育新的增长点,促进服务业加快发展,支持发展移动互联网、集成电路、高端装备制造、新能源汽车等战略性新兴产业,互联网金融异军突起,电子商务、物流快递等新业态快速成长,众多“创客”脱颖而出,文化创意产业蓬勃发展。同时,继续化解过剩产能,钢铁、水泥等15个重点行业淘汰落后产能年度任务如期完成。加强雾霾治理,淘汰黄标车和老旧车指标超额完成。

推进基础设施建设和区域协调发展。京津冀协同发展、长江

4 经济带建设取得重要进展。新建铁路投产里程8427公里,高速铁路运营里程达1.6万公里,占世界的60%以上。高速公路通车里程达11.2万公里,水路、民航、管道建设进一步加强。农网改造稳步进行。宽带用户超过7.8亿户。经过多年努力,南水北调中线一期工程正式通水,惠及沿线亿万群众。

实施创新驱动发展战略。着力打通科技成果转化通道,扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围,推进科技资源开放共享,科技人员创新活力不断释放。超级计算、探月工程、卫星应用等重大科研项目取得新突破,我国自主研制的支线客机飞上蓝天。

四是织密织牢民生保障网,增进人民福祉。我们坚持以人为本,持续增加民生投入,保基本、兜底线、建机制,尽管财政收入增速放缓、支出压力加大,但财政用于民生的比例达到70%以上。

加强就业和社会保障。完善就业促进政策,推出创业引领计划,高校毕业生就业稳中有升。统一城乡居民基本养老保险制度,企业退休人员基本养老金水平又提高10%。新开工保障性安居工程740万套,基本建成511万套。全面建立临时救助制度,城乡低保标准分别提高9.97%和14.1%,残疾军人、烈属和老复员军人等优抚对象抚恤和生活补助标准提高20%以上。

继续促进教育公平。加强贫困地区义务教育薄弱学校建设,提高家庭经济困难学生资助水平,国家助学贷款资助标准大幅上

5 调。中等职业学校免学费补助政策扩大到三年。实行义务教育免试就近入学政策,28个省份实现了农民工随迁子女在流入地参加高考。贫困地区农村学生上重点高校人数连续两年增长10%以上。经过努力,全国财政性教育经费支出占国内生产总值比例超过4%。

深入推进医药卫生改革发展。城乡居民大病保险试点扩大到所有省份,疾病应急救助制度基本建立,全民医保覆盖面超过95%。基层医疗卫生机构综合改革深化,县乡村服务网络逐步完善。公立医院改革试点县市达到1300多个。

积极发展文化事业和文化产业。推动重大文化惠民项目建设,广播电视“村村通”工程向“户户通”升级。实施文艺精品战略,完善现代文化市场体系。群众健身活动蓬勃开展,成功举办南京青奥会。

五是创新社会治理,促进和谐稳定。我们妥善应对自然灾害和突发事件,有序化解社会矛盾,建立健全机制,强化源头防范,保障人民生命安全,维护良好的社会秩序。

去年云南鲁甸、景谷等地发生较强地震,我们及时高效展开抗震救灾,灾后恢复重建顺利推进。积极援非抗击埃博拉疫情,有效防控疫情输入。加强安全生产工作,事故总量、重特大事故、重点行业事故持续下降。着力治理餐桌污染,食品药品安全形势总体稳定。

我们大力推进依法行政,国务院提请全国人大常委会制定修

6 订食品安全法等法律15件,制定修订企业信息公示暂行条例等行政法规38件。政务公开深入推进,政府重大决策和政策以多种形式向社会广泛征求意见。完成第三次全国经济普查。改革信访工作制度。法律援助范围从低保群体扩大到低收入群体。加强城乡社区建设,行业协会商会等四类社会组织实现直接登记。严厉打击各类犯罪活动,强化社会治安综合治理,维护了国家安全和公共安全。

我们严格落实党中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。严格执行国务院“约法三章”,政府性楼堂馆所、机关事业单位人员编制、“三公”经费得到有效控制。加大行政监察和审计监督力度,推进党风廉政建设和反腐败斗争,严肃查处违纪违法案件,一批腐败分子得到应有惩处。

我们狠抓重大政策措施的落实,认真开展督查,引入第三方评估和社会评价,建立长效机制,有力促进了各项工作。

一年来,外交工作成果丰硕。习近平主席等国家领导人出访多国,出席二十国集团领导人峰会、金砖国家领导人会晤、上海合作组织峰会、东亚合作领导人系列会议、亚欧首脑会议、达沃斯论坛等重大活动。成功举办亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议、亚信会议第四次峰会、博鳌亚洲论坛。积极参与多边机制建立和国际规则制定。大国外交稳中有进,周边外交呈现新局面,同发展中国家合作取得新进展,经济外交成果显著。推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设,筹建亚洲基础设

7 施投资银行,设立丝路基金。我们与各国的交往合作越来越紧密,中国在国际舞台上负责任大国形象日益彰显。

各位代表!一年来取得的成绩,是以习近平同志为核心的党中央统揽全局、科学决策的结果,是全党全军全国各族人民共同努力、不懈奋斗的结果。我代表国务院,向全国各族人民,向各民主党派、各人民团体和各界人士,表示诚挚感谢!向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞,表示诚挚感谢!向关心和支持中国现代化建设事业的各国政府、国际组织和各国朋友,表示诚挚感谢! 今天是元宵佳节,在这里向各位代表和委员致以节日问候,并且预祝全国人民幸福安康!

我们既要看到成绩,更要看到前进中的困难和挑战。投资增长乏力,新的消费热点不多,国际市场没有大的起色,稳增长难度加大,一些领域仍存在风险隐患。工业产品价格持续下降,生产要素成本上升,小微企业融资难融资贵问题突出,部分企业生产经营困难。经济发展方式比较粗放,创新能力不足,产能过剩问题突出,农业基础薄弱。群众对医疗、养老、住房、交通、教育、收入分配、食品安全、社会治安等还有不少不满意的地方。有些地方环境污染严重,重大安全事故时有发生。政府工作还存在不足,有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办。我们要直面问题,安不忘危,治不忘乱,勇于担

8 当,不辱历史使命,不负人民重托。

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倾心尽力驻村帮扶 多措并举强基惠民

五月份工作回顾

1、真心实意帮扶,踏踏实实工作,积极跑办联络。协调市交通局,落实帮扶九辛庄村资金10万元,已经拨至南杨庄乡政府账户。

2、活跃群众文化生活,加强农村精神文明建设,构建和谐社会。

⑴协调市演艺集团,出动车辆2台、演职员工40余人,于5月10日赴九辛庄村,举办了加强基层建设年活动“心连心 鱼水情”慰问演出,受到群众的热烈欢迎,该村及邻村近800村民观看了演出。

⑵市委宣传部出资15000元,购买桌子11张、椅子30把、图书400册、报刊15种、书架8个,机关干部捐赠图书300册全部到位。落实文化信息资源共享工程,上架省配图书1100册、音像制品100张。制定《农家书屋管理制度》、《农家书屋管理员岗位职责》、《农家书屋读者阅览制度》、《农家书屋借阅制度》四项制度。从而为九辛庄村建成高标准的“农家书屋”,同时作为村“两委”会议室,为提升全村政治文化生活创造了条件、提供了理想的场所。

⑶制定《九辛村文化广场建设项目实施方案》、《九辛庄村文化广场建设项目资金使用计划》,起草《施工合同》。拟于7月份,利用5万元加强基层建设年活动市级帮扶村项目启动资金,为该村打造一个文化广场。

3、改善办公条件,加强基层党组织建设。市委宣传部出资1800元,驻村工作组出资400元,粉刷村委会房屋6间,村党支部、村委会有关制度上墙,建成高标准“农家书屋”并作为村会议室,使村“两委”办公场所焕然一新,进一步激发了村“两委”班子的工作热情。

4、关注民生,认真筹备启动防汛及村中街道硬化项目。委托张家口市江城设计有限责任公司进行勘察设计,形成《蔚县2012年农田水利以工代赈项目(南杨庄乡九辛庄村新建防洪坝及泄洪渠工程)可行性研究报告》;争取到省、市发改委、县发改局支持立项,同时集中使用村中街道硬化资金、一事一议财政奖补资金,预算投资45万元实施村防洪坝、泄洪渠,街道硬化工程;在全村张贴《关于启动防汛及街道硬化工程的公示暨招标启示》,进行了项目公示和公开招标;召开了党员会、村民代表会,通报项目筹备情况,征求党员、村民代表意见建议,推选了1位党员、1位村民作为工程监督员。目前各项准备工作基本就绪,近日将全面开工。

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一、2010年工作回顾

2010年是完成“十一五”规划的收官之年。一年来,镇党委在市委、市政府的正确领导下,团结依靠全镇广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,务实进取、同心协力,积极应对各方面挑战,各项工作取得了新的业绩,党的建设进 一步加强。主要体现在以下五个方面:

(一)狠抓发展,着力保持经济平稳增长,提升社会经济发展水平

紧紧围绕结构调整和转变增长方式,抓住乐清湾港区开发建设和三江边坡地产业园区建设的机遇,立足“做优一产,做强二产,做大三产”的发展思路,经济保持平稳较快增长。2010年全镇财政总收入4839万元,较上年增长75.4%,地方财政收入753万元,较上年增长79.3%,农村居民人均收入8975元,较上年增长8%。农业经济稳步发展,预计实现农林牧渔业总产值1.90亿元,同比增长5.2%。以农业增效、农民增收、农村可持续发展为目标大力推进农业产业化,调优调特农业产业结构,在稳定粮食种植的基础上,种养殖等特色产业规模迅速扩大,已形成水产养殖、水产育苗、畜牧养殖、瓜果种植和优质大棚蔬菜栽培五大农业产业格局。大力推广高产优质品种,建立高产示范方推动全镇农业生产。农民专业合作社不断壮大,水产养殖和育苗业发展迅速。农业基础设施建设力度加大,投资88万元完成3个村护岸驳石工程;投资300多万元完成南片5个村土地整理工程。工业经济发展良好,全镇预计实现工业总产值10.33亿元,首次突破10亿元大关。工业性固定资产投资1.11亿元,比上年增长84.6%。本着“保增长,促转型”的理念,扎实推进三江边坡地产业园区工程基础配套设施建设。已投入1000多万元基本完成了场地平整,供水、供电、排污等工程有序推进。“临港经济”开发建设常抓不懈,船舶制造等临港产业稳速发展。积极开展“政企联动、克难攻坚”活动,帮助企业排忧解难,注重品牌建设,做大做强优势企业,19家规上企业保持较快增长态势。大力加强节能减排工作,促进企业降低单位能耗。第三产业发展势头良好,深入挖掘海上休闲旅游资源,全力打造集旅游观光、特色经济为一体的农家乐项目,经济和社会效益逐步显现。

(二)夯实基础,着力提升城镇品位,打造社会经济发展平台

东山塘至清阳塘标准海塘加固工程有序推进,2010年度完成工程量1200万元。全年投入290多万元完成了南塘到东山片等主干网供水工程,大大改善了南塘供水环境。完成南塘镇土地利用总体规划和建成区控制性规划修编完善工作。二是新农村建设扎实推进。高度重视新农村建设,积极推进康庄工程建设,大力开展“治脏治乱.绿化美化”大行动,净化南塘人居环境,村镇面貌全面改观。建立了垃圾处理长效机制,镇垃圾中转站完成初步设计。全面整治违章建筑,与国土、规划等部门开展了6次联合执法行动。加快镇村公共绿化美化建设进度,新增绿化面积3500平方米,清理河道淤泥3000米,2个省、市环境待整治村顺利通过验收。

(三)关注民生,着力发展社会事业,创造社会经济发展良好环境

进一步落实农村最低生活保障制度,提高农村五保对象集中供养水平,关心社会弱势群体,加强了医疗救助和农村优待抚恤工作,关心残疾人工作,及时足额发放各类救助补助款,各项惠民政策得到了全面落实。顺利通过省级体育强镇创建验收,成功举办了镇第三届全民运动会,积极支持送戏下乡、送电影下乡活动,全面实施农村数字电影放映“2131”工程,大大丰富了广大人民群众的业余生活。南浦村“文化大院”创建顺利通过验收,完成镇综合文化站的前期审批工作。镇中学通过省二级标准化学校、温州市教师四项规划达标学校验收,并荣获“乐清市文明单位”称号,镇中心小学荣获乐清市体育特色学校称号,投资180多万元的行政楼筹建工作已经启动。继续做好爱国卫生工作。不断健全社区卫生服务网络,实现新型农村合作医疗全面覆盖。截止11月10日,全镇共报销医疗费22729人次,发放医疗补偿金259.3万元。积极开展“卫生示范村”创建行动,切实改善农村卫生条件。移风易俗工作不断深化,殡葬改革进一步落实,深入开展“青山白化”专项治理活动,严厉打击和处理乱建私坟现象。深入实施人口与计生“强基创优”工程,加大推广村级计生利益导向机制,把计生工作推向制度化、规范化、科学化。成立了流动人口管理所,流动人口纳入法制化、规范化管理。高度重视全国第六次人口普查,圆满完成了人口普查工作。

(四)整合力量,着力打造平安南塘,强化社会经济发展保障

2010年我镇以建设平安南塘为目标,以世博安保和亚运安保为重点,以基层基础建设为依托,积极推广综治“网格化管理”工作,进一步夯实平安创建的基层基础。深入开展“信访积案化解年”活动,推行“百名干部包百案”,妥善做好信访问题和不稳定因素的调处化解,全力开展校园安保工作。大力开展禁毒专项斗争,率先完成美沙酮替代治疗任务,在全市工作考核中名列前茅。紧紧围绕“安全生产年”、“十小”行业、“四小车”等专项整治活动,把出租房消防安全综合整治和“多合一”场所整治作为全年工作的重中之重。举办大型安全生产培训5场,累计培训1200多人次,签订责任书516份。全面推进“十小”行业质量安全整治与规范,被评为温州市“十小整规”示范乡镇。积极开展“平安畅通”乡镇创建活动。

(五)固本强基,着力加强党的建设,引领社会经济发展方向

牢固树立科学发展观理念,完善学习实践科学发展观长效机制,加强思想政治建设和改进干部教育培训,学习型党组织创建活动稳步推进,坚持每月理论中心组学习和每周机关干部学习会,着力增强领导班子和机关干部推动科学发展、促进社会和谐的能力,加强党的执政能力建设。强化党的基层组织建设,深入开展农村基层党组织 “先锋工程”合格村和“先锋工程”示范村建设,“文明百村”行动稳步推进,文明乡镇创建顺利通过验收考核,获得“乐清市文明乡镇”称号。深化后进村集中整治活动,启动村级组织换届选举工作,顺利完成了18个村党组织的换届选举,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。“创先争优”活动顺利开展,全镇成立党员义工队伍39支,其中专业义工队伍4支。成立村级党内关怀基金1个,成立党员服务岗10个,党员义工共计540人,开展活动40次,受惠党员68人,受惠群众378人。充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。扎实推进“四好科室”创建活动,着力在提高执行力和服务力上下功夫,打造人民满意型、服务型的政府。以“转作风优环境”专项活动为契机,扎实推进政府自身建设,落实党风廉政建设责任制、民主集中制和民主生活会制度等相关制度,加强党风廉政建设。严肃查处违纪案件,一年来我们共处理违纪党员11人,开除党籍4人,立案待处理7人。加强政治文明建设,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,深化“法治政府”建设。坚持人民代表大会制度,支持人大依法依章履行职能,人民代表依法监督和联系人民群众的渠道不断拓宽。爱国统一战线进一步巩固,民族、宗教、侨务工作顺利开展,工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。党管武装工作进一步加强,深入开展国防教育和“拥军拥属”活动,完成了人武部基层规范化建设和征兵工作。老干部、老龄、关心下一代、慈善等工作取得新成绩。

各位代表、同志们,过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在全镇各级党员干部的共同努力和社会各界的关心和支持下,全镇人民团结一心、拼搏进取,使我镇的经济得到发展,社会保持稳定。在座的各位代表和同志们在我们的改革发展建设中发挥了党员的先锋模范作用。在此,我谨代表中共南塘镇委员会,向奋斗在各条战线上的广大共产党员,向所有关心支持南塘发展的各界人士和朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难:经济发展的结构性矛盾依然突出,发展方式转变还需要进一步加快;农业规模化、产业化程度不高,农民收入增长较慢;新形势下计划生育、安全生产、信访维稳工作任务艰巨;少数党员干部责任心、事业心不够强,敢于负责和抓难碰硬的作风不够扎实,等等。对此,我们必须切实加强忧患意识和发展的紧迫感,鼓励广大党员群众树信心、聚合力、转作风,努力形成心齐劲足的发展局面。

推荐第8篇:工作回顾

述职报告

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同事们,

大家下午好!

时光荏苒,光阴似箭。一转眼,一年一度的秘书处换届选举工作又拉开了序幕。清楚的记得去年竞选秘书处宣传部副部长时的情景,然而不知不觉已经过去了一年。如今看着自己带出的师弟师妹走进面试现场,仿佛又看到了自己当时的身影。一年的磨练,一年孜孜不倦的辛勤工作,让我从盲目的不切实际到理性的认识宣传部工作,直到如今对宣传部有新的定义。自己曾在这条路上流过汗,有过失落,有过退缩,也有过不离不弃的坚持。

回望这段历程,工作中的点点滴滴不禁历历在目。从招新工作到迎新晚会,从文化艺术节开幕式到成果展,其中的每一次活动的筹划和准备以及安排、总结,都在我成长的路上产生了深深的影响。下面我总结了一下我的心得体会,也算是我在团委秘书处一年工作以来对自己的认识和对工作的态度。

1:在工作的这些日子里,我了解和体会到了团结的重要性。

作为团委秘书处的一员,在这个不算大的集体里,我深刻了解和体会到了作为一个集体,团结的力量是多么的伟大,一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里,我不禁想起了一个教授举的例子,说电灯泡是一个人发明的,飞机是两个人发明的,宇宙飞船是很多人发明的。由此,我联想到了我们这个平均年龄不到22岁的团委秘书处,例如办公室负责财务管理,组织部负责团日活动,宣传部负责活动宣传,科技部负责科技创新活动,少年部负责校外团带活动,文艺中心负责晚会幕后工作和礼仪,等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个成员都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.

2: 在工作的这些日子里,我学会了怎么样处理和看待一些事情

在没有成为宣传部副部长以前,自己还对很多活动一窍不懂,当接收到第一个任务后自己脑海里一片茫然,不知道从何着手。记得招新开始时,由我负责对面试结果的公布,在打印名单时自己没在意太多,使得最后打印出的名单字体大小不一,格式不同,就将公示贴在了海报栏。下午召开例会时被秘书长他们指了出来,为此自己还挨了一顿批评。后来,自己慢慢反思,觉得他们批评的是,自己身为校级学生组织的负责人之一,自己已经不再是干事,不再是高中时无知的中学生,如今的自己已经是大学生,已经是真正的大人了,尽管有些事很小很细,但不得不注意细枝末节,所谓“千里之堤,溃于蚁穴。”从此,自己明白了那个道理,工作上也慢慢开始细心起来,直到今天,觉得自己有了很大的进步。

3:在管理的干事的过程中,自己学会了交流,也学会了变通。

记得大二刚刚开始我们的例会的时候,自己站在讲台上只会说一些关于工作的事,直到把工作安排完成自己似乎就找不到话题了,即使偶尔说上几句也很难让干事明白。当时就觉得自己挺失败的,交际能力确实太差。然而,也许是时间的沉积抑或是经验的逐渐丰富,自己现在在对于干事交流方面有了很大的提高,而且发觉自己能找到的话题也越来越多,也许这就是能力的提高吧。 4:在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解

作为宣传部的一员,我们的任务无非就是制作道具,装饰舞台,对活动前的宣传,展板的制作以及开展自己部室的活动。大一时只知道安排下工作就去做,然而大了大二后才发觉原来宣传部的工作远不止那些。首先对工作的安排和规划,必须考虑活动的整个程序,从活动的准备、开始、进行和结束,以及每一个小小的可能都得考虑进去。可见,宣传部的工作不是一项轻松的工作,而是一项很苦很累的工作。

5:特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响

经过一年的磨练,自己失去了大一时好多的棱角。不再觉得自己有多么的优秀,反而觉得自己与别人有了很多方面的差距;不再无知的认为社会是怎样的和谐共处,反而更能感受到达尔文物竞天择的规律;自己也不再那么的不可一世了,倒觉得该学的实在太多,自己还有好多的不足。曾经的好高骛远,曾经的粗鄙浅陋,在经过一年的磨练,终于找的了真正属于自己的定位。前不久看了《恰同学少年》,受益匪浅。少年的毛泽东让我敬佩不已,他的睿智果断与机敏勇敢以及胸怀天下的志向,教会了如何看待自己的价值观和世界观。

至于我自己对自己的评价,可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位,但是会再接再厉。”我个人的观点就是,一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的.我也有我的抱负和宏伟蓝图.对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色.

推荐第9篇:工作回顾

2012年工作回顾

2012年,我县工商联工作在县委县政府的正确领导下, 在县委统战部和上级工商联的具体指导下,紧紧围绕全县发展大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真践行“两个健康”主题,努力推动非公经济健康平稳发展,为全力提升温县科学发展水平作出了应有贡献。先后得到省工商联孙晓宁、韩建国两位副主席,市委常委、统战部长杨娅辉,县委书记魏曰高、县长李英杰的高度肯定,荣获全市工商联工作一等奖。

2012年,我们着眼于基层基础,拓展组织网络,提升队伍素质,商会自身建设达到新的水平。具体表现在四个方面:

一是行业商会组建到位。紧紧围绕县委政府“百亿产业”战略,指导成立了装备制造、制革制鞋、农副产品加工3个行业商会,在全市率先完成了主要支柱产业行业商会组建工作。市工商联党组书记郭宇荣专程出席农副产品加工业商会成立大会,对我县行业商会组织建设方面进行的探索和取得的实效给予了充分肯定。3个行业商会成立以来,在行业领域中起到了领导和凝聚作用, 加深沟通交流,推进合作共赢,受到了会员们的好评。

二是会员队伍不断壮大。本着“优化会员结构,扩大组织覆盖率”的原则,注重吸收新办企业加入工商联组织,注重提高企业会员和团体会员比例,结合3个行业商会组建,吸收了福沃重工、

家企业为新会员,会员增长率达到

%。 三是代表人士影响扩大。建立了执常委数据库,并与省工商联联网,对做好非公代表人士的考察培养工作提供了基础数据。会员担任人大代表

名、政协委员

名,其中分别有1人成为省人大代表和省政协委员,李建副主席当选为省工商联常委、商会副会长。(劳动模范,十佳

三是机关建设得到加强。深入开展“我的岗位与温县发展”实践活动,张东芬副主席参加了省联在浙江大学举办的业务培训班,带领机关干部开展业务技能比赛,提升了工作效率和服务水平。深入学习贯彻党十八大精神,对党最新路线方针政策做到应知应会,朗群成秘书长荣获人民网组织的党的知识竞赛优胜奖。

2012年,我们立足于优化服务,深入调查研究,追求主动作为,力促转型升级实现新的进展。具体表现在四个方面:

一是教育培训促发展。通过多种形式,引导广大会员认真学习贯彻党的十八大及省市经济工作会议精神,达成同心共识,激发干事创业热情。组织12名主席会长参加了市联在郑州举办的企业转型与发展培训班,集中学习了中原经济区发展战略、国际政经形势等相关知识;组织会员企业参加了“民营企业助推中原经济区建设高峰论坛”,观看了全国非公有制经济先进典型事迹报告会,树立了新标杆,提振了信心。在会员中开展了“学习王素兰、践行‘温县精神’”活动,通过真实可信的、感人可学的先进榜样,促使广大会员把“爱温县比贡献”之情,转化到推动企业科学发展、快速发展的实践上。

利伟公司“胆固醇提取及生物柴油制备”项目被确定为省重大科技专项,列入国家“863计划”;供电公司荣获县长质量奖 河南天阳铝合金车轮有限公司、河南京华食品有限公司被确定为高新技术企业,河南远航包装机械有限公司、焦作卷烟材料有限公司等5家企业的技术中心和工程技术研究中心通过省级认定,

二是搭建平台促发展。通过举办餐叙会,搭建企业与政府、银行的交流平台,实现信息和诉求的多渠道互通互动,解决企业发展难题。3月份,组织商会企业参加“2012年就业创业春风行动大型招聘会”,解决2000多个用工缺口。5月份,请县委书记魏曰高主持召开“装备制造业发展”座谈会,集中分析发展形势,探讨发展思路。主动承担装备制造业商会理事会沙龙餐叙的协调服务工作,并为组建企业联盟积极建言。邀请郑州银行建设支行行长莅温考察,组织召开银企对接座谈会,组织企业参加市交通银行组织的银企洽谈会,引荐担保公司为会员企业优先承保,帮助企业解决融资难题。12月份,获悉广西荔浦农产品交易会信息后,推荐3家农副产品加工业企业参展,纤源公司荣获展会优秀组织奖。 三是文化建设促发展。把开展企业文化建设活动与促进企业转型升级相结合,指导会员企业丰富企业文化和服务内涵,向会员企业推介企业文化建设先进典型5个,并把怀山堂、大江公司企业文化建设的经验推荐到省、市。品正公司邀请“企业咨询培训专业运营”商——聚成股份的著名讲师张鹤安教授,怀山堂邀请中国股权激励第一人,上海经邦集团董事长、复旦大学博士薛中行,对全体员工开展了以“奋斗、感恩、团队”为主题的企业文化建设培训,进一步凝炼企业核心价值,达到了人“企业有发展,职工得实惠”的目的。

四是调研献策促发展。县“两会”期间,担任人大代表、政协委员的会员认真履行职责,积极建言献策,共提交各类提案、建议40余件,为全县经济社会转型发展贡献了智慧。4月份,配合市联开展了商会企业“谋发展、促转型”大走访、大调研、大服务活动,就小微企业发展状况、融资担保、企业文化、行业商会等内容,通过问卷调查、座谈等方式先后走访会员企业60余家,撰写上报了《 》等调研报告8篇,提出了有针对性的意见和建议。11月份,积极响应县委主要领导指示精神,组织3个调研组,对行业商会和重点企业运行情况进行摸底调查,对我县的大部分小微企业目前生存状况、存在问题和发展环境等问题有了一个全面的了解,并提出了科学合理操作性强的意见建议。这些意见和建议得到了县委、县政府和有关部门的充分肯定。 2012年,我们致力于发挥优势,突出责任引导,铸就同心品牌,助推民生和谐取得新的成效。具体表现在三个方面:

一是“爱在古温”影响深远。开展“爱在古温”——情暖夕阳、春风行动、金秋助学、增辉城市系列活动,组织商会企业筹措资金2万元,精心实施司马大街北出城口“石头文化”景观工程建设,扮靓了城市环境;组织商会企业对全县8所乡镇敬老院进行集中慰问,送去3万余元的慰问金和慰问品;联合县邮政局等单位开展“圆梦2012·爱心包裹”发放活动,筹集善款2.64万元,定向捐赠给大黄庄小学;举办“爱在古温·圆梦金秋”资助贫困大学生2012在行动活动发放仪式,现场发放爱心助学善款18.3万元。这些活动极大激发了社会各界人士参与扶贫开发、光彩事业和公益事业的热情,天香、兰兴、海盛、伟康等会员企业积极参与温县一中励志助学活动,捐资30余万元;鑫合实业出资2000万元在全省率先建立了针对妇女创业者的“妇女创业凤凰担保基金”,既帮助全市有创业愿望、符合政策规定的女性自主创业,还扩大了全市小额担保贷款的规模,为更多有社会责任感的企业家设立创业担保基金树立了样板。

二是“村企结对”帮扶有力。以倡导龙头企业发挥带动作用为引擎,把省定重点扶贫村 纳入范围,开展“村企结对”,打造“帮富工程”,动员组织68家商会企业积极参与新农村建设,实施帮扶项目68个,受益群众近5万人。 三是“柔性服务”持续深化。向160家直属会员企业赠阅《温县商会通讯》,向会长企业赠阅《中华工商时报》,让大家及时最新的掌握政策信息。依托商会法律维权服务中心,多形式提供防范风险服务,避免和挽回企业经济损失;组织会员参与政风、行风评议活动,广泛收集企业意见建议,促进企业发展环境优化。关爱民营企业家身体健康,为全县160余名企业家进行免费体检。对纳税10万元以上的245家企业进行差异化服务对接。会员无论生病住院,还是开业庆典、婚丧嫁娶,我们都上门拜望;有的会员子女就读和升学有困难,我们总是想方设法帮助解决。由于我们把会员当亲人,使非公有制经济人士感受较深,商会的感召力正在逐步增强。

各位执委、同志们:回顾一年来的工作,在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。如与会员企业的联系还不够紧密,机关干部服务企业的能力与新要求新任务还不相适应,企业家副主席(副会长)的作用发挥还不够充分,对外联络工作还不够广泛,等等。这些问题,都需要我们高度重视,在今后的工作中认真解决。

2013年重点工作

2013年,县工商联(总商会)工作的总体思路是:以学习贯彻党的十八大精神为动力,以践行“两个健康”为主线,以服务“提质量、增效益”为抓手,围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求,强化“两个”基础,建好“三个”信息库,开展“四项”工作,为全力我县科学发展水平作出新贡献。

一、围绕“一个”中心。我们将以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,深入贯彻落实中央和省、市委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》,围绕创建县级工商联“五好标准”示范点这一中心要求,努力在工商联班子建设、作风建设上下功夫,增加工商联工作的开创性和前瞻性,以适应新形势的发展。同时要在人员配备,办公场所等方面为工商联工作创造更好的条件。要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一段时期工商联工作的重中之重。要采取多种形式学习宣传党的十八大精神,引导机关干部、行业商会、异地商会、基层商会先学、深学,准确把握精神实质,努力营造学习十八大、宣传十八大的浓厚氛围。继续深入实施“223工作计划”,推进我县工商联工作再上新台阶。

三、强化“两个”基础。我们将围绕健全组织网络,夯实工作基础这一目标,全面加强异地商会建设和基层商会协会建设。我们将积极探索商会组织建设和管理的有效办法,进一步加强对商会的规范化管理,推动商会组织健康、有序发展。加强基层商会组织建设,抓好新会员发展工作和行业商会、异地商会组建工作,不断健全完善工商联组织网络。加强异地商会党组织建设,在条件成熟的情况下将全部成立异地商会党组织。

三、建好“三个”信息库。我们将围绕增强工商联工作的主动性和针对性,认真建好三个信息库,即建立异地商会创业人员信息库、浙商回归投资项目信息库、会员代表信息库。把在外遂籍创业人员、有意向投资的各类项目以及会员代表的基本情况,包括会员企业的基本情况以及会员个人的基本情况及时录入数据库。平时要做好信息库的维护更新工作,不断补充完善信息库内容。信息库的建立,将对增加非公有制经济领域的工作抓手,服务浙商回归具有重要的意义。

四、开展“四项”工作。我们还将围绕促进非公有制经济健康发展、非公有制经济代表人士健康成长、参政议政、搭建平台四个方面开展工作。

一是要积极促进非公有制经济健康发展。要着眼推动科学发展和加快经济发展方式转变,充分发挥政府管理和服务非公有制经济助手重要作用,指导企业根据经济形势变化和市场规律制定企业战略发展规划,大力支持企业科技创新和管理创新,积极帮助企业做大做强,主动服务企业“引进来”和“走出去”,加强与政府部门和有关机构联系沟通,努力为非公有制经济健康发展创造良好条件。

二是要积极引导非公有制经济人士健康成长。我们将继续加强非公有制经济人士教育培训,开展优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动,引导非公有制经济人士走中国特色社会主义道路,自觉承担社会责任,做合格的中国特色社会主义事业建设者。积极动员非公有制经济代表人士参与光彩事业和各类公益活动。加强与上级工商联沟通联系,尽量争取更多的结对帮扶资金,为我县新农村建设贡献力量。

三是要切实推进参政议政工作。围绕县委县政府中心工作,深入开展调研活动。充分调动广大会员,特别是担任各级党代表、人大代表、政协委员中非公经济人士的主动性,鼓励他们积极撰写提案、议案和建议,积极参加人大、政协组织的调研活动。配合做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。积极配合做好上级工商联开展的各项调研活动。

四是要主动搭建交流合作平台。主动向党委、政府汇报工作,加强与政府部门和社会组织的沟通和联系,争取党委、政府对工商联工作的支持。继续加强与各友好商会、异地商会和兄弟县市工商联的交流和联系,加强信息沟通,促进工作交流。做好与上级工商联沟通联系,加强信息报送工作。继续加强对所属的直属商会、行业协会和异地商会的指导,引导他们规范管理、健康发展。

为了确保各项工作的落实,我们还必须认真抓好工商联队伍建设。今后我们将在制度建设上下功夫,进一步加强机关队伍建设,不断增强工商联干部的事业心和责任感。同时,要加强执委队伍建设,进一步完善落实执委和主席(会长)活动制度,经常性地开展活动。继续加强非公有制经济代表人士队伍建设,按照广泛性和代表性相结合的原则,继续做好工商联会员发展工作,不断壮大非公有制经济队伍,为加快转型跨越,推动强县富民,全力建设全省乃至长三角区域乡村休闲旅游的引领区、生态富民的示范区和科学跨越的先行区作出更大贡献。

一、加强教育引导,促进非公企业转型发展

多种形式组织广大非公有制经济人士全面深入学习十八大精神,坚定广大非公有制经济人士自觉拥护党的领导、坚定不移走中国特色社会主义道路的政治信念,实现 “两个健康”。按照十八大提出“要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”的要求,加强对非公经济人士的教育引导,促进我市非公经济转型发展。

1.认真学习贯彻党的十八大精神,办好“三门峡经济发展论坛”,聘请专家学者到我市就工商联系统落实十八大精神、促进非公企业和非公经济人士健康发展开展教育培训,以增强非公经济人士走中国特色社会主义道路的信念、科学发展的信心、服务全面建成小康社会的责任感和紧迫感。2.筛选整理我市重点非公企业生产经营现状资料,加强与国内经济界知名专家联系,组织经济专家考察会审团到我市非公企业考察,对我市非公企业会诊把脉,对我市非公企业转型发展提出指导意见。

3.有针对性选择组织非公经济人士代表到发达地区考察学习,引导非公经济人士转变观念、开阔视野,认真谋划企业转型发展新思路。

4.利用市工商联(总商会)网站,开通手机信息服务平台,进一步拓宽信息服务渠道,及时为非公经济人士提供更多更好的经济政策、市场信息、法律维权、企业管理等方面的信息服务。

5.引导非公经济人士弘扬光彩精神、感恩文化和同心思想,积极参与“百企连社区”、“千企帮千村”、爱心包裹、资助困难家庭子女上学和帮助“零就业家庭”实现就业等公益活动。

二、加强经济联络,努力助推“四大一高”

实施“四大一高”是市委、市政府贯彻落实科学发展观,针对我市资源型经济发展实际而提出的实现转型发展的重大战略部署。工商联作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带,在“四大一高”特别是“大商贸”中具有独特的优势和作用。全市工商联系统要认真总结经验、发扬成绩,努力在扩大对外开放、加强经济联络、助推“四大一高”方面取得新成效。

6.发挥自身优势,扩大对外开放。加强联系海内外商会,推介展示三门峡对外开放、转型发展新形象。争取年内在郑州、西安、广州等地成立三门峡商会,与西安、陕西汉中等地工商联建立友好关系,并充分发挥已经成立的上海三门峡商会、北京三门峡商会、洛阳陕州商会、三门峡山东商会等异地商会的桥梁纽带作用,努力打造我市对外开放新高地。

7.积极参与、全力配合市有关部门和县(市)区开展招商引资,发挥工商联系统优势,努力实现全年招商项目和引进资金达50亿元(其中市直20亿、义马3亿、渑池7亿、湖滨区4亿、陕县5亿、灵宝7亿、卢氏4亿)。

8.努力助推“大商贸”,全力支持我市举办“旅游节”、“特博会”发展会展经济,争取邀请外地客商100余家(次)参加我市节会活动。

9.积极联系、主动参与、全力配合有关部门,促成“百名央企老总三门峡行”活动,为央企投资三门峡和外树三门峡形象服务。10.加强联系,搭建我市非公企业与发达地区高端企业、科研院所、高等院校的合作平台,认真贯彻落实全市 “崤函人才计划”,主动为非公企业引进先进技术和急需人才、借鉴先进企业的运作模式等提供服务。

11.搞好服务。开展“小微企业服务月”活动,认真落实与工商银行等金融机构签订的战略合作协议,切实帮助小微企业解决融资难题;与人社部门和大中专院校联合开展“企业人才招聘周”活动,积极帮助非公企业解决人才问题;充分发挥维护民营企业权益协调领导小组和省工商联《民企社情》的作用,把企业基本情况摸准,把要解决的问题吃透,注重质量,见求实效,认真做好维权服务工作。

12.扎实推进和谐劳动关系建设,积极参与协调劳动关系三方会议。

三、加强调查研究,增强工商联工作实效性 没有调查就没有发言权。工商联要发挥参政职能和履行服务职责,必须加强调查研究。这是落实新一届中央加强作风建设“八项规定”的必然要求,也是全面贯彻十八大精神,深入实践市委提出“务实重干”新要求的具体体现。

13.当好参谋。深入非公企业开展调查研究,倾听非公经济人士心声、了解非公企业转型发展中的实际困难和问题,形成有质量的调研报告,为党委政府决策提供第一手资料。

14.做好助手。针对非公企业转型发展中的困难和问题,积极配合相关部门做好协调服务工作,以促进非公经济健康发展。

15.建好桥梁。针对异地商会和行业商会建设、非公企业风险防控与救助等方面存在的问题开展调查研究,向人大、政协提出议案、提案,努力为商会建设和非公企业发展争取政策支持。

四、加强文化建设,促进工商联工作科学化 文化是民族生存之根、发展之魂。党的十八提出强力推进文化强国建设的重大任务,工商联既是非公企业文化建设的引导者,也是社会主义先进文化建设的实践者。大力加强文化建设,是工商联系统提升工作水平的必由之路。

16.以学习宣传实践三门峡精神为契机,指导非公企业开展企业文化建设年活动,凝炼企业核心价值,丰富企业产品和服务内涵,促进企业形成文化品牌,提升企业核心竞争力。17.在调查研究基础上遴选非公企业转型发展和服务社会新典型,采用多种形式、利用多种媒体开展正面宣传,树品牌以增强社会对非公企业的认同感,塑典型以增强非公经济人士的自豪感,引领风尚,为非公经济健康发展和非公经济人士健康成长营造良好环境。

18.以我市总商会成立百年为契机,认真谋划并组织好庆典活动。诚邀海内外商会组织和企业家来我市参加活动,主动为举办黄河旅游节和开展招商引资工作服务。

19.打造文化建设平台,积极创造条件,搞好版面栏目策划,试办三门峡市工商联报和商会杂志,结合利用《河南日报·产经天地》栏目,宣传党委政府相关政策和我市非公经济转型发展成绩、促进非公企业文化建设、展示我市工商联系统整体形象,增强系统凝聚力。

20.结合实际,组织引导非公企业和经济人士开展多种形式的文化活动,以丰富企业员工和广大群众精神文化生活,提升工商联和非公企业社会形象。

五、加强组织建设,增强工商联系统新优势

抓基层、打基础,是一切工作的根本。加强工商联各级组织建设,形成完善的组织体系和工作系统,是增强工商联工作系统优势的着力点。

21.深入贯彻落实中央和省、市委有关加强工商联工作的文件和会议精神,按照“一个设立、五个有”(设立工商联党组,有满足工作需要的人员编制、有保证工作正常运行的工作经费、有独立的办公场所、有必要的办公设备、有丰富的活动内容)的标准,积极协调,促进县级工商联建设,争取在改善县级工商联工作环境上实现新突破。

22.把党的组织建设和领导班子建设相结合,纳入目标管理考核体系,按照“两个覆盖”(党的组织和工作全覆盖)、“五个好”(领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好)的要求,促进县级工商联的工作。

23.进一步加强异地商会和行业商会建设,认真履行对异地商会和行业商会的业务主管职责,明确班子联系人,经常联系了解商会活动情况,帮助指导商会工作,使各级各类商会活动更规范更有效。24.进一步加强会员队伍建设,建立健全会员统计调查制度。同时,坚持广泛性和代表性相结合的原则,通过成立行业(异地)商会等形式大力发展会员,扩大会员覆盖面。

六、加强机关作风建设,为顺利完成各项工作任务提供保证

作风代表形象、关乎党风。落实新一届中央加强作风建设“八项规定”和反腐倡廉工作各项任务,关键在做。制定完善各项规章制度,关键在落实。

25.加强机关精神文明建设工作。在完善相关制度的同时,认真制定年度精神文明建设规划并抓好落实,确保省级文明单位年底顺利通过复检。

26.加强机关档案管理。收集工作信息资料,搞好整理登记归档,利用电子网络系统,完善工作档案资料库,使工作档案资料能够及时归档,完整规范保存,经得起历史实践检验。

27.增强忧患意识,加强商会大厦日常管理。把检查大厦各项设施运行维护情况和商户装修施工监管纳入日常管理重要方面,发现问题,及时解决,消除安全隐患,确保不发生重大安全责任事故。

28.进一步完善考勤制度、学习制度、各种会议制度、联系调研制度、目标管理与业绩考评制度和公务接待、公务车辆管理、公务出差等制度,规范办事程序,明确工作标准,确保党风廉政建设各项规定落到实处。

29.实施家园建设行动计划,认真规划商会大厦运行管理模式,制定完善相关规章制度,规范所有人员言谈举止,认真落实各种人文景观、文化阵地和服务设施等,把硬件建设和软件提升相结合,内化人心、外树形象,努力把商会大厦建成会员向往的家园。

30.树立品牌意识,做好信息、督查、目标管理、信访稳定、驻村扶贫、综合治理和中心组学习等各项工作。及时发现和宣传工作亮点与业绩,认真落实各项工作任务,确保在全省、全市各项考核中的先进位次。 31.强化廉政意识,抓好廉政风险防控。认真落实党风廉政建设各项规定,加强干部廉政教育和岗位廉政风险防控,在财务与资产管理、组织人事与编制管理中严格执行各项规定,实施公开有关内容,主动接受群众监督,努力营造风清气正的干事环境,确保不出现严重违规违纪现象。

各位执委、同志们:2013年,是充满机遇和挑战的一年。我们将迎来全国工商联和省工商联60华诞,也迎来三门峡市(陕州)总商会百年华诞。我们一定要深入学习贯彻党的十八大精神,一定要贯彻落实全国工商联十一大和省工商联十一届二次执委会精神,一定要按照市委六届四次全会确定的目标任务要求和本次会议的各项部署,围绕“两个健康”工作主题,转变作风,求真务实,埋头苦干,革弊创新,不断推动各项工作再上新台阶,为全面建设“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”三门峡做出新的更大的贡献!

推荐第10篇:工作回顾

14年分系至今工作回顾

一、室验室的规划建设

1、

2、规模:由原来的10个发展到现在的6大类23个实验室 大类:目前基本形成了3个大类6个方向;电子电工类、电子商务类和计算机类;电子电工类的四个方向:电子、电工、制冷和控制,电子商务类,计算机应用。

3、

4、科学合理性:(1)可参观性(2)系统性。

实验室管理员的培养方面:每个实验室均安排1-2名稳定的管理员,并且每个管理员基本上能熟悉、管理和实用本实训室的所有设备。

5、制度:针对不同性质的实验实训室制定了相应用的规章制度。专业由原来的7个发展到现在的11个。从培养目标、教学计划、教材征订、鉴定工种、考核考评模式等已基本成形。

特别是电子商务、龙翔电气、海信的制冷、计算机多媒体技术、民航等专业从无到有,从零基础到现在的初具规模。

三、师资队伍建设

教师由原来的三大类逐步引导到现在的七大类:电子技术、电工、计算机、控制、制冷、电商、航空管理服务。目前,系里的教师每人都能操作1-2项设备或者1-2个软件。

四、校企合作共建方面

电子电工类:海信、龙翔、亚龙。

计算机类:华宝

电商类:京慧越(农业硅谷)、锐捷、新农邦 民航管理类:

五、基地建设

1、

2、省公共实训技能鉴定基地 省电子商务实训基地

二、专业建设

第11篇:工作回顾

二零一二年度花林退教小组工作回顾

一、活动经费落实,开展活动有保障。

学校领导重视老龄工作,大力支持老人活动。除上拨活动经费外,另拨给门球队现金500元,让门球队员参加开县旭日门球赛。

二、拓宽活动内容,形式多样。

根据年龄特征,自己的爱好,兴趣出发,居住环境,自愿结合,分散为主,集体为辅开展各种健康活动。如象棋、长牌、扑克、乒乓球、书画、散步、门球、歌咏等活动。

三、动出健康,活出精彩。

我小组门球队员出席县举办的旭日门球赛,比赛中获得组织奖,奖金100元。年过九旬的李秀渊老人背不驮,腰不弯,长年坚持步行锻炼,不论晴天还是雨天上下午共步行五公里,现身体好,杨秀成年过八旬,常年坚持打门球,他常说:“健康就是幸福,长寿源于快乐。”郭其琼老师天天坚持唱红歌,读经典,红光满面,其乐无穷。赵丕信患有多种特殊病,坚持与病魔作斗争,现身体越来越好。门球队员们积极参与训练,球艺不断提高。

四、重体检和保健知识学习。

一年一度的健康检查积极参加,除重病和居住县外的人员外,其余的教师全部参加了。谭定俊老师常年坚持健康知识学习,参与讲座。今年县老年健康研究组赴镇作健康知识讲座,小组通知退休老人参加听课,人员高达90%,个个专心听,人人做笔记。

五、余热生辉,关爱下一代。

本小组参加了花林小学举办的第三届艺术节,发挥夕阳精神。在经济十分困难的情况下,为留守、残疾儿童助资200元。深受在场观众赞扬。他们说“老教师们过去教育学生,现在关心学生。”谭孝碧老师退休不离岗,自己患有特殊病,被学校返聘代课,工作认真,爱生如子。

六、学习雷锋。雷锋精神在退休老同志们心中永存。 徐克捷老师看见自家屋边的一条行人大道,过路行人行走时都感到这里行走危险,于是他掏出自己的退休工资,请人将这不好走的路修好。共计花费500多元。此举得到了人们的赞不绝口的好评。

七、怀念老教师。

今年我小组配合学校工会,参加了已故李继禅、赵丕相老师的追悼会,以表达对老教师的哀思。

花林退教小组 2012.12.25

第12篇:工作回顾

2011年工 作 回 顾

本年度,我分管的是教师继续教育工作,同时还兼任小学毕业班“品德与社会”学科教学任务。一年来,在当地党委政府的领导和上级业务主管部门的指导及全校师生的配合下,力求打造二小特色,工作细致、创新、满意。

一、教师继续教育工作

1.思想认识

为提高中小学教师的素质,国家每年都要开展各种形式的教师培训,其中“国家计划”远程培训、“继续教育”远程培训规模大,特别是“继培”是全国性的所有在编教师都必须参加的业务提高培训。可见国家对此项工作的重视。

就学校而言,教师继续教育培训十分重要。选择一所学校,人们不光看该校的教育教学质量,更重要的是看这所学校教师的自身素质:思想觉悟高不高,业务水平专不专,纪律作风正不正,上进心强不强;大学有多少教授、专家,小学有多少特级、明师。这些就得向“学习”要力量,从某种意义上说,归根到底就是看一所学校队伍爱不爱学习。假设一所学校整体队伍不爱学习,那该校只能是教师出勤出力不出效,问心无愧而跑不起来,学校没有冲劲和后劲,从而影响着学校的声誉,也制约着学校的长足发展。

从当前整体来看,我校教师相对爱学习。当然,人天性就有憜性的,尤其在学习方面表现得明显,不仅小孩是这样,大人也不例外,情不自禁地想偷懒。因此,这需要有人抓管,施压督促。

2.工作过程

主要做法是广泛宣传、细心引导、言传身教。

广泛宣传采用各种形式及时宣传有关精神,做到人人知晓又随时可查。利用教师例会学习动员,经常强调;在墙上张贴精神内容;利用博客发布文件全文。

细心引导对文件不理解的和气解释;对培训不参加的勤于动员;对操作不熟悉的热情帮助。工作常从方便于教师为出发点,为节约教师时间,减少教师手抄麻烦,工作事先周密安排,力求过程详细、突出醒目、简便快捷,做到人手一份,充分发挥网络平台的先进功能。针对因事请假且短期内不能到校的对象,通过电子邮件给予加班辅导。通过网络互动,与部分对象进行工作、学习交流探讨。

言传身教为提高学校功能教室的使用率,充分利用多媒体教学手段,在宣讲的同时做到直观形象,亲身具体演示实践,为教师顺利进入培训学习的平台扫除障碍。利用休息日,组织没宽带的对象到学校亲自辅导、陪同学习。在自己培训学习时,以身作则,认真做笔记不“挂时”,真实写日志不“偷笔”。

这项工作方式主要特色是利用学校公用电子邮箱和建立教师共用博客网络平台,进行信息透明公开、教师成果发布和工作交流讨论,大大地提高了培训工作的效率和教师学习的热情。

3.取得成效

培训中每一环节总是走在全县前列。2010年“继培”参训合格率达100%。

二、兼科教学工作

学科任课教学是教书育人,直接关系到学生的成长。要上好课就必须备好课。我的潜则是:新课先备课,至少上课前先熟悉教材,哪怕看一遍,否则宁可不新而旧。我的做法是——

备课1.先细读教材一遍;2.浏览教师指导用书等;3.根据指导用书等在教本上批注;4.二读教科书,产生灵感;5.书写教案(主要是板书设计,又作为教学过程提纲,用于授课提示);6.上课前三读教科书,并温习教案。

上课注重课堂纪律,鼓励学生发言,培养合作精神。

课外对个别不守纪不自觉学习的学生进行单独谈话教育;制定班级学风10条及学风记录提醒表;认真自编练习册,入卷率达82-95%。

三、改进问题

一年来,本人工作虽取得一定的成效,但离上级要求还有一定的差距:2010年教师“继培”参训率未达100%,本身管理认识不够;教师“校培”学习自觉主动性不高,本人总结表彰欠缺;学生学科成绩优秀率偏低,自身教学方法不佳。今后我要加强学习,努力改进。

2011-12-10

第13篇:工作回顾

2010年度工作回顾

2010年.我校在上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕科学发展主题,积极思考十二五发展规划,突出师德行风建设,强化有效教学攻坚,加快教师本领提升,丰富校园文化生活,推行目标管理与绩效考核,扎实开展现代化建设,为全面推进素质教育,实现教育均衡发展,作出了不懈的努力,现将相关工作盘点如下:

主要成绩:

一、实施科学管理,提高工作效能。

1、转变管理思路,变一把抓为齐抓共管。年初就年度的15项任务目标分解到科室、分管负责人,实现了年度目标任务全明白,科学管理全覆盖。

2、改变管理模式,提高工作效能,根据区委、区政府效能建设要求和我校工作实际,科学构建管理网络,落实科室责任制和层给负责制。年级组抓落实,科室抓组织,分管领导抓督促,使管理机制扁平化,保证各项活动安全、有序、规范地开展。

3、贯彻实施管理规范,自觉执行“五严”规定。根据《江苏省中小学管理规范》要求,严格控制学生在校集中学习时间和活动总量,引导学生学会学习,学会生活,切实减轻学生课业负量,全面实施素质教育。

4、实施校园封闭管理,切实保障师生安全。全面贯彻落实校园安全管理各项规定,又对原有技防设备进行添置与更新,聘请专职保安重点时间实行有效监控,落实专门人员24小时值班,安排校级领导带班,中层干部值班,按层级签定一岗双责责任书,定期进行安全教育,隐患排查,再次实现全年安全无事故,使校园成为家长最放心的地方。

5探索绩效考核,加强制度建设。为保证绩效工资政策的有效实施,

1根据主管局的指导意见精神,借鉴兄弟单位的先进做法,先后拟定了《青墩小学绩效工资分配方案》(试行)、《青墩小学岗位考核细则》,既突出政策的主导性,又尊重广大教师的合理的建议与意见,考核中实行定性与定量相结合,自评与互评相结合,结果与过程相结合,既注重考核的刚性要求,又对特殊对象给予适当的人文关怀,保证规定政策用到位,自定条格合情、合理、合规。考核过程严谨、考核结果公开,充分发挥绩效考核的杠杆作用,有效地推进了各项工作有序的开展。

二、加快学校建设,促进均衡发展。

1、加快校园建设,努力改善办学条件。今年集中精力先后取得了青墩小学土地许可证,教学综合楼的立项及相关规划批复,顺利完成招标工作,现已进入建设施工,对学生活动场地进行了全面改造,生态园建设进行了进一步的完善,对不规范的线路进行了改造。各种设施及时进行维护维修,为教学活动的开展提供了基础保障。

2、加强教育现代化建设,努力创办人民满意的学校。抓住区创建省“基本实现教育现代化县区”的契机,在进一步规范办学行为,突出队伍建设的同时,先后又投入十余万元,对原有校园数字网络进行升级换代,原有机房等学生劳动实践场所进行了改造,新建了龙芯电脑房一个,添置了龙芯电脑45台,新购图书3000余册,师生捐献图书8000余册,生均图书拥有量达22册,网络遍布每个教室、科室,师生能自由利用网络资源开展教育教学活动,为教育均衡发展创造了良好条件。

三、突出师风建设,锻造优质队伍

用人民满意的教师办人民满意的学校,是我们一贯的追求,我们始终坚持政治学习制度,每月两次集中学习活动,积极参与“千名教师进万家”活动,用高尚的师德把文明的火种播到千家万户。聘请儿童教育专家和革命老同志对少年儿童进行思想道德建设,搭建家校交流平台,构建家、校、社区(村居)一体的教育网络,使每位教师成为政治觉悟高、专业技术硬、

社会形象好的社会公民,全年无师生违法犯罪发生。

四、突出校本培训,促进专业成长

坚持每周业务学习与集体备课制度,分学科集中活动,落实专人负责,增强校本培训的实效必。教师队伍专业成长迅速,今年有一人被评为市学科带头人,有两人被评为区教学能手,先后在各类专业报刊发表文章篇,有名教师撰写的教学论文、随笔、反思在各级主管部门的评比中分别获

一、

二、三等奖,两市级科研课题已进入结题及成果推广阶段,有一人被评为市优秀班主任,一人受区政府表彰,2人被评为师德标兵,9人年度考核获优秀等次,又有人获得中级教师专业技术职称,一人获得高级教师专业技术职称。全校已聚集了一个学历水平较高,专业成长迅速,有实践经验的优秀教师群体。

五、开展有效教学攻坚活动,促进教师本领提升。根据区局“有效教学攻坚年”、“教师本领提升年”活动要求,认真贯彻落实相提倡、七反对的课堂教学规范,适时组织教学攻坚活动,使一批教师在锻炼中成长,全年有人参加区级赛课,均获一等奖,在区组织的历次课堂教学、听课笔记、备课、作业等检查中均有人次获得优秀等次,积极开展合作交流,与常州市XXX小学虽支教规定时间结束,但我们在业务研究及教学探讨活动从未间隔,除了相互利用网站、邮箱等进行远程联系制,每年都要开展1——2次互访活动,充分利用该校省实验小学且名师辈了的优势,帮助解决一个又一个教学难题,为课程改革向纵深发展,全面推进素质教育铺平了道路。

六、开展创建活动,提升学校内涵。

为推进学校科学发展,打造农村优质教育资源,我们超前筹划、精心准备了省“绿色学校”、市“教育教学管理示范校”、市“语言方案规范化学校”、区“模范学校”作为重点创建项目,把创建工作与教学活动的开展紧密结合在一起,让创建深入课内课外,用创建来带动学校各项事业

的发展。截止目前,已如期完成各项创建任务,高标准通过各级专家的验收。

经过教育主管部门组织的年度综合评估考核,今年再度被评为“综合先进集体”、区“模范学校”。

存在不足:

回顾一年的工作,仍然有很多不足,前行的路上,任重而道远,归纳起来有如下几处不足。

1、学校管理的精细度不够,很多环节仍有粗放经营的现象,制度约束力有待进一步增强。

2、教师发展水平不均衡,部分教师有职业倦怠,教师本领提升工作仍是今后工作重点。

3、教育资源整合的力度不强。

学校教育与社区(村居)、家庭教育难以形成合力,难以给青少年一个完整的健康向上,充满活力的成长环境,学生学业评价必须提上议事日程。

4、教育投入滞后,区域教育现代化标准不高,实现城乡教育一体化是教育均衡的保证。

2011年元月

第14篇:工作回顾

王瓜店教研室

2012—2013学年上学期工作回顾

1、评选王瓜店街道办事处教学标兵。

2、评选教师节肥城市优秀教师;泰安、肥城市教学质量先进个人。

3、制定新学期教研工作计划。

4、深入各校调研开学初各项工作的开展情况。

5、深入各校调研上学年期中、期末常规资料评价结果的运作纪实资料。

6、参加市教研室的新学期教研例会。

7、贯彻市教研室教研例会精神,安排我处今学期教研工作。

8、参加初中各学科赛课活动。

9、参加处初中毕业班教学工作会。

10、召开中小学音体美教学视导预备会。

11、接受市中小学音体美教学视导。

12、参加市教学工作会。

13、筹备、召开了全处小学教学工作会。

2012年10月20号,在中心小学召开全处小学工作会。罗主任对上学期工作进行了全面总结,并进行了质量分析,同时布署了下学期的相关工作。教育办公室下发了《关于进一步加强教学常规资料评价的实施意见》,指出要建立教学常规资料评价机制,各学校要采用平时评价和定期评价相结合的评价机制。评价结果纳入教师学年考核和教研室对学校的学年教学评估。

14、召开落实处教学工作会落实情况调度会。

15、举办“语、数、英”三科同课异构活动。

时间:2012年10月25号地点:王西小学

授课教师: 语文:杨春红王慧茹、徐娟

数学:李润红、周光盈、李海云

英语:付继香、李秀婕、王琳琳

16、承办市小学段数学联片“同课异构”活动。

举办时间:2012年11月21号

举办地点:王西小学

参加乡镇:新城、老城、潮泉、仪阳、王瓜店

王瓜店执教教师:周光盈

17、召开承办省综合实践活动现场会预备会。

时间:2012年11月5日承办单位:中心小学

主要内容:确立展示课题,提出课题展示具体要求,安排展室及参观路线。

18、成功承办省综合实践活动现场会。

时间:2012年11月16日,共安排15个展室,85个课题参加了展示,效果很好,受到与会领导的好评。

19、整理综合实践活动现场会档案,搜集现场会照片,装订成册,上交市教研室。

20、讨论、制定《教师常规材料评价实施方案》、《2012-2013学年上

学期期中教师教学常规材料评价标准》、《常规检查纪实表》,做好教学常规资料评价的准备工作。

21、召开迎接市教研室小学教学视导预备会。

22、接受市教研室小学教学视导。

23、参加市教研室初中各科研讨会。

24、2012年11月12号,特邀市教研室马光明主任指导李润红的课堂教学。

25、2012年11月22号----25号,参加在潍坊举办的第三届全国数学建模研讨会,李润红荣获全国数学优质课一等奖。

26、组织期中考试,选拔优秀学生进行学习方法介绍演讲。

我处共有439人次获得“优秀学习标兵”称号,一二年级两科都获奖的有19人,三至六年级四科都获奖的有5人。教研室颁发了奖状,要求各学校专门召开颁奖大会,再给学生颁发奖品,目的是鼓励学生,积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

27、赴各校进行教师常规资料的量化评价,召开教师常规资料评价总结会

从2012年11月15日开始,历时两周,对10处小学所有教师的常规材料进行了查阅和评价。评价操作程序如下:成立评价小组、学习相关规定和标准、进行资料纪实、评价结果统计、评价结果公示。2013年1月5号,在王西小学召开了教师常规资料评价总结会。总结了这次期中评价的优点及不足,和各位教导主任商讨下一步需完善的工作,力争使“教师常规资料的量化评价”工作更加公平,目的是

促进我处常规管理水平再提升,从而促进教学质量的攀升。

28、参加市直小学的教学视导。

29、召开迎接市教研室初中教学视导预备会。

30、接受市教研室初中教学视导

31、迎接省教学督导工作。

32、举办《科学》学科项目竞赛。

2012年12月19日,在新胜小学举办了全处小学科学“四小活动”评比选拔赛,共有485人次参加科学小实验、小制作、小发明、科学创意、科学日记、科学幻想画的评选,择优推荐参加了市评选。

33、选拔参加市教研室第三届教学大比武候选人。

34、举办全处第三届教学大比武候选人培训:

培训内容:①学习《观课议课的六大关键环节及实施策略》。

②观察量表的制作与填写

③观摩课堂教学撰写观课议课报告。

培训时间和地点:数学:2012年12月11日穆庄小学

语文: 2012年12月19日王西小学

英语:2012年12月26日新镇小学

35、打造大比武候选人的课堂教学。

数学:王西站 :执教教师:刘心灵付凌云李海云

东大封站:执教教师:于茂运王继伟潘贞曹彬

语文:王西站: 执教教师:赵杰孟金焕王慧茹

新胜站:执教教师:杨春红鹿娟张勇

穆庄站:执教教师杨海燕张春玲徐恒山

英语:王西站:执教教师: 张华、李美芹、孙连香、

王琳琳李雪萍

36、举办全处综合实践活动课堂教学观摩。

时间:2012年12月14日地点:中心小学

会议内容:(1)培训参加大比武教师,学习《观课议课实施策略》

(2)李文英、范晶执教观摩课

(3)观课议课并撰写观课报告

(4)探讨研究型及操作型课题的课堂教学模式

37、组织教师积极编写全国综合实践活动教材,上交40余篇。

38、召开迎接全市第二届经典诗文歌吟比赛预备会

我处10处小学全部参加,共10个节目,获得金奖5个(中

心、王西、北仪仙、新胜、新镇);一等奖2个(社区、金槐);优秀表演奖3个(穆庄、东大封、尚古庄),我处获得“全市第二届经典诗文歌吟比赛”优秀组织奖。

39、组织申请泰安市小学语文教研课题结题工作。

我处共申报课题5个,中心1个,王西1个,穆庄1个,北仪仙1个,教研室1个,现已全部通过课题验收。

40、组织申报“十二五”科研规划重点课题子课题申请工作。

我处共申报10个课题,现已通过课题立项。

41、举办参加全市小学师生阅读科学专业书籍交流会选拔赛

2012年12月30日,在中心小学举办了小学科学阅读交流会,

共有9名教师、9名学生参加了评比,推荐师生各1人参加全市评选。

42、召开常规资料评价先进典型经验介绍暨现场会。

2013年1月5日,在北仪仙小学召开,会上,首先参观了北仪仙小学教导处的“两周一评”工作及教师的优秀常规材料,徐娟主任作了《脚踏实地抓常规全力以赴上质量》的经验介绍,教研室孟老师作了《让常规管理为教育的成功奠基》的点评

43、全处特色作业展评及经验介绍现场会。

2013年1月5日,在王西小学召开。会上,首先参观了王西小学、新镇小学、中心小学、北仪仙小学几位教师的特色作业,李润红主任作了《抓作业改革促常规工作创新》的介绍,教研室石老师作了《抓规范创特色促有效》的点评。教研室罗主任、张主任分别就近期工作作了总结及安排。

44、深入各校了解各学科后期复习情况,迎接期末质量检测。

45、召开专题会,对肥城市教学视导成绩进行统计、分析,查找不足

明确今后的努力方向。

46、安排期末质量监测考务工作。

第15篇:公司历程回顾

公司简介

松原市社会文化艺术发展有限公司是一家知名的文化公司,是按市委、市政府的部署,在市文化新闻出版局领导下,由政府机关轮岗创业干部投资创办的集演艺庆典、企业策划、商务会展、广告设计、礼仪服务、大型活动设计策划实施执行、旅游纪念品开发、办公用品销售等多元文化服务为一体的综合性专业文化机构,是吉林省文化产业协会会员单位,松原市指定旅游纪念品购物单位。

公司坚持“诚信为本,创新为主,客户至上,服务当先”的宗旨,奉行“扬己之长,博采众优,精益求精,创新发展,优质高效”的经营理念。在创新中求发展,打造经典文化,引领时尚文化,努力架设文化与经济相互融合、谋求双赢的桥梁。公司具有全新经营理念、雄厚文化实力,凝聚着资深文化名人和精明强干的品牌策划、设计人才;拥有众多充满睿智激情的各类型演员和经验丰富、诚实守信的合作团体。公司及其企业精英凭借坚定的党性原则和处事准则,高度的政治责任感和社会使命感,高尚的道德修养和人格魅力,深厚的文化底蕴和文学造诣,丰富的工作经验和成功案例,先进的创新理念和思维模式,博得市委、市政府和社会各界的高度信赖和赞誉。多次荣幸地受重托承担市内高端政务活动、大型文艺演出、经贸会展、商务庆典、行业庆祝、企业宣传、产品推广、成果展示等各类活动,为其提供了质量好、水准高、模式新的方案策划行文、流程设计实施、舞台设计搭建、背景设计安装、灯光音响配置、现场景观装饰、节目安排审定、文字撰写统筹、礼仪项目服务、主持人员安排、现场舞台监督、广告设计印务、商务办公用品、特色旅游商品等一系列专业性服务。先后成功地服务于——

★高端政务篇

迎奥运系列活动

——2008北京奥运火炬松原境内传递主会场现场活动

——2008北京奥运火炬松原境内传递倒计时100天庆祝活动

——2008北京奥运火炬松原境内传递雕塑纪念奠基仪式

——奥运城市行-走进松原系列活动之一“传统体育项目预赛”

——奥运城市行-走进松原系列活动之一“传统体育项目决赛”

——奥运城市行-走进松原系列活动之一“大型综艺演出”

——松原市“迎奥运传圣火”百万人签名活动启动仪式

——松原市“移动杯” 迎奥运全市职工千人长跑活动

——松原市“迎奥运”第二届残疾人运动会

——松原市“全民健身与奥运同行”社区运动大会

名人与爱心活动

——成龙“松花江环保行动”松原慈善拍卖晚会

——“爱心奉献”松原市抗震救灾慈善义演晚会

——松原市“慈善之光”爱心奉献广场文艺演出

——吉林网通公司巡回“赈灾义演”松原广场演出

——松原市庆祝全国第十八个助残日暨赈灾文艺演出

——松原市“圆梦大学”慈善助学活动

——松原市“爱心送温暖”捐赠物资发放仪式

——松原市“慈善爱心”捐车仪式

——松原市社会文化艺术发展有限公司“爱心捐款”活动

——松原 “宏康心.蔻波情”爱心捐助晚会

松原建设成果展示活动

——松原市建市十五周年成就展开幕仪式【照片】

——吉林省百年档案巡回展松原展区活动

——“合力创优 打造五城”松原市第一个旅游日展示活动

——松原首届房地产业暨建设成果展示交易会

——松原市招商引资项目洽谈仪式

——哈达山水利枢纽工程开工庆典【00000】

——松原市市政工程建设项目竣工仪式

——松原市人防工程奠基仪式【照片】

——松原市文化“三馆”建设工程奠基仪式【照片】

——松原市职业技术学院新校舍建设工程奠基仪式

★商务庆典活动篇

——松原市首届汽车展示博览会【照片】

——长春华阳集团松原汽车展示会

——山东威海银滩房地产松原销售中心产品展示会

——长春天府房地产开发公司产品展示会

——长春亚泰装苑有限公司落户松原开业庆典

——松原市江北人防商城开盘仪式【照片070705】、【081101】。

——吉林正望油脂有限公司开业庆典【照片】

——弘宜兴酒店有限公司开业庆典【照片】

——松原网通网站开通庆典仪式

——利发陶瓷有限公司开业庆典

——松原市春天旅行社开业庆典

——前郭县昌通公司车之翼开业庆典【070908】【照片】

——松原市桂圣原肥牛开业庆典【照片081107】【照片】

——郭尔罗斯购物广场周年庆典【照片071026】【照片】

——松原市雅莹旗舰店周年庆典【照片071028】【照片】

★大型文化艺术活动篇【照片070630】

——“青春中国”第二届全国校园才艺大赛松原赛区选拔赛【照片】

——“金舞奖”舞动中华.全国群众舞蹈大赛松原赛区活动【照片】

——全国少儿校园才艺大赛松原赛区选拔赛【照片】

——中韩艺术节第一届全国校园才艺大赛松原赛区选拔赛【照片】

——松原市“纪念世界人口日”— 关爱女孩 .大型广场文艺晚会【照片】 ——松原市“图书馆及非物质文化遗产”宣传周活动【照片】

——松原消防总队“普及消防知识”专题广场文艺演出

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

松原建新学校专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

松原育新学校专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

松原市职业技术学院专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

社区文化专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

“军民联欢“专场【照片】

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

松原满族艺术剧院专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

宁江区民族艺术团专场

——松原市“树新风正气、促和谐发展”广场群众文化系列活动

前郭县民族歌舞团专场等

——松原市职业技术学院师才艺大赛颁奖晚会【照片】

——松原市银鼠报春有奖元宵灯谜赛

——松原市哈达山杯金牛贺岁元宵灯谜赛【照片】

——雁翎个人演唱会【照片】

★大型特色婚礼及民风民情篇

——“迎奥运 创五城”大型集体婚礼【照片】

——侯志强新婚庆典等“浪漫之旅”特色婚礼若干场【照片】

——著名艺术家柏青70华诞庆典等“中华美德”寿星生日庆典若干场【照片】 ——松原市个体私营协会 “庆三八”女企业家联谊会等部门及企业迎新年、庆佳

节联欢会N次【照片】

——“相约玫瑰园”情人节联谊会及“忆往昔”同学友情联谊会等民风联谊会N

次。【照片】

随着公司业务的不断发展,规模的日益扩大,公司不断用创新概念、优质服务、精英人才等元素充实于各类服务,逐步形成社会文化公司所独有的服务特色。使之一方面坐拥强大市场和高品位客户群,一方面与长春、深圳、苏州等省内外多家策划和设计机构建立战略合作关系,从而有十足的能力和充分的信心帮助客户宣传企业精神、推广企业品牌、树立企业形象,帮助客户获得竞争优势,提升品牌知名度。为松原经济平稳快速发展作出应有贡献!

第16篇:公司工作心得体会

不知不觉,从进公司工作至今,时间已过5年。在这段时间里,我从一个普通工人转变成为一个生产管理者,自己对于这种转变是深有体会。

其实工作也不是想象中的那么难,只要多听,多学,多问,多想,多实践这就是我一年来工作所得出的心得。

以前自己只知道做好自己的本职工作就算是做好了工作。好好工作就是为了企业。其实不然。在这几年的工作中,同事之间的团结友谊渲染了我的热情,上司的鼓励与支持坚定了我的信心。让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工,一个好的员工需要富有更多的责任感。好好工作也不单单只是为了企业,更是为自己而工作。 在公司我学到了很东西,也改变了很多。让我不断的完善自己。 当然我现在也有很多不足。。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业,更是为了我们自己。为了我们自己的将来,那我们更应该好好的工作!谢谢!!!

第17篇:公司工作心得体会

踏上了社会,成为了公司的一员,那么我们就一定会对自己的工作有一些感触,无论是好是坏,我们都好为了未来继续努力。下面是小编为大家整理的公司工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。公司工作心得体会(一)

转眼间,我进xx公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事求是、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这导致我进入公司不久后造成跑料事件,给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大的麻烦。领导及时对我说服教育,让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。

从那以后,我认真吸取跑料事件的经验教训,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守厂部各项,完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:

一、加强学习

不断提高自身素质,努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习

年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

三、对安全的理解与认识更加深刻

进入公司以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。

四、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。

2、与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。

回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。

我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。

公司工作心得体会(二)

时间过得真快,我刚当大堂经理的时候,还是阳光明媚、百花盛开的春天,眨眼一个多月日子过去了,进入了风光绮丽,娇艳无比的初夏。大堂经理是银行窗口的窗口,整天跟客户打交道,要当一名优秀的大堂经理,我觉得必须提供超越客户期望的服务。

大堂经理要坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤,维护营业厅良好经营秩序,让客户办理业务方便快捷,愿意经常来营业厅办理业务。我做到眼勤,仔细分辨客户进营业厅办理什么业务,对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户,引导到自助设备办理;需要到柜台办理的,指引客户去柜台办理,有效提高业务办理速度,获得客户的满意。我做到嘴勤,主动询问客户办理什么业务,明确客户的业务需求后,及时疏导分流,或引导到自助设备办理,或指点去柜台办理,让客户迅速办理好业务。我做到腿勤,仔细观察客户业务办理情况,客户使用自助设备有困难,立即跑过去,指导客户正确使用自助设备;客户不会填写业务凭证,马上过去询问,指导客户填写好业务凭证。我通过三勤保障业务分流,维护营业厅良好经营秩序,促进了营业厅业务发展。

大堂经理要通过提供超越客户期望的服务,去开展营销,促进营业厅经营业务发展。这首先需要有扎实的业务水平,我利用一切时间认真学习银行业务知识,对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中,做到能熟练报出银行产品的特点和收益,能比较不同银行产品之间的特征和优劣,根据客户的不同需求,挑选出最适合客户的银行产品。其次要不放过任何一个人,不放过任何一个机会,凡是有客户进来了解相关业务,我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务,进一步挖掘客户潜力,提高客户贡献度。

今年5月下旬的一天,x先生到营业厅询问银行产品,通过交谈,我得知他有一笔款项想给儿子购房,由于一时找不到合适房源,准备购买银行理财产品。我帮助x先生找产品,一只产品一只产品分析,足足化了一个多小时找到了一个产品,x先生很是满意,当天取了款,买了这只产品。业务办理完后,某先生动情地对我说:“你这样耐心细致为我找产品,我一定要买,否则,我对不起你。”

服务无止境,提供超越客户期望的服务,我需要继续努力,把大堂经理岗位作为自己挥洒激情,成就梦想的广阔舞台,做到“百尺竿头更上一步”,不断取得新成绩,为银行健康、持续、快速发展,作出更大的贡献。

公司工作心得体会(三)

自己毕业后上班也有好多年了,有失败也有收获,社会是一个很大的熔炉,也是一所很好的学校,需要学习的东西太多太多了。这么多年过去了,你如果要问对我来说一生最深刻、或者最认同的观点,那可能就是“机会总是给那些有准备的人”。

1.长相不令人讨厌,常言道“面由心生”如果长得不好怎么办?我们只有让自己的心灵不断得到完善,抓紧时间学习知识让自己有才气,古人云“腹有诗书气自华”当你知识积累达到一定程度的时候,你会由内而外散发出一种别样的面相;因为你的谈吐和举止已经在不经意间发生了变化,给人留下美好的印象。

2.一个人生活在社会上气质是关键,我们经常会说某某人有气质。至于气质是什么没人能说清楚,我个人认为气质就是别人对你的主观印象。如何去增加自己的“好印象”呢?这一点值得我们每个人去好好思考。

3.在社会上,我们经常需要与人发生关联,因为社会是人组成的。与人见面时候我们可能都需要与别人握手,这里面也是有学问的哦。遇到年龄比自己长的和我们握手时候一定要双手去握,表示我们的敬意;与领导或者级别比我们高的人握手时候,如果对方不伸手我们也不要主动去和别人握手,否则容易招致别人的反感;和女士握手时候,态度一定要端正,面带微笑,轻轻的握一下女士手掌的前半部分就可以了,男女有别,作为男士一定要有风度。和熟悉的朋友握手时候可多握一会儿表示你的真诚,真诚是宝。

4.在需要我们发表个人意见的场合,一定要注意用词的规范和灵活性,不要刻意突出“我”这个概念,因为容易让自己脱离群众,脱离发展的人事基础,久而久之种下祸根。

5.钱,这个东西真的是一把双刃剑,我个人深受其害。在这里我想说的是不要向朋友借钱,它会让你看到不是所有的人都可以称之为“朋友”的。至于你是否愿意借钱给朋友,我不愿意强加个人观点,因人而异。

6.在与人相处的过程中我们会邀请朋友到家里来做客,在这里我建议你不要“逼”客人看你的家庭相册。不为别的,只是想告诉大家,家里的事情或者成员情况不适宜告诉外人。你在滔滔不绝讲述你家庭情况的时候,可能客人会很尴尬,也可能你自己更尴尬。

说到职场,对于所有人来说第一步可能就是找工作,要找工作自然免不了面试这一关。面试官阅人无数,你是否充分准备好,他们多问几个问题就能知道。

我们设身处地想一想,如果你想为自己招聘一名员工,你是想找一个对公司背景、岗位职责非常了解,还是找一个抱着走过路过不错过的心态,只想随便找个公司混口饭吃的面试者?答案很明显。

充分准备,不仅仅是对于面试机会的负责,更显示出面试者的诚意。有句话说“能力不够,诚意来凑”。有人把它当笑话,但其实话本身也有它的道理。

所以平时我们不仅要想办法学好本职工作的专业技能,更要拓展学习那些其他行业也可以适用的通用技能。哪怕在本行业衰退,竞争对手公司也出现裁员的情况,我们依然有资本和能力跳槽到其他行业,为自己某一份工。

第18篇:上半年工作回顾

劳动局二○一三上半年工作总结

及下半年工作要点

2013年上半年,我部门在区党委的正确领导下,在各级领导的支持帮助下,紧紧围绕2013年区工作要点,服务大局,扎实工作,较好地完成了上半年度工作任务。现将工作做如下总结:

一、上半年工作总结

(一)企业职工工资调整工作

根据黑龙上级部门印发《关于调整森工企业职工工资工作实施方案》的通知(黑森劳[2012] 902号)精神,对全区在册的具有国有身份的固定职工和合同制职工(不包括已参加森工林区中、小学校人事制度改革的在编教师,以及已参照公务员套改工资的林区公、检、法等在编人员)按人均200元月增资额度进行调整工资工作。增资后,企业职工档案工资人均增长元,计时工资制职工月平均工资达到元。

(二)企业退休人员调整基本养老金工作

根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件精神(黑人社发[2013]33号), “2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等人员),从201

3年1月1日起增加基本养老金”。全局共有名退休人员的基本养老金进行了调整,人均月增加基本养老金元,调整后人均月基本养老金达到元。并根据省人社厅《2013年调整企业退休人员基本养老金信访维稳工作预案》精神,按照重点稳控、高效处置、服务全局、确保稳定的要求,做好信访维稳预案,在全力确保稳定的前提下如期按时完成此次调待工作。

(三)企业劳动用工管理工作

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《林口林业局加强企业劳动用工管理实施办法》和《林口林业局企业职工奖惩实施办法》、《林口林区职工工作时间管理办法》及《集体合同》有关规定,制定并印发《林口林业局加强企业劳动用工管理补充规定》,进一步明晰了职工的基本职责、职工请(销)假制度、在岗与不在岗人员的界线,为进一步加强企业职工日常管理,建立和完善规章制度,保证企业生产的正常进行,促进企业管理、经济效益的提高,做出制度上的保证。

(四)冬季储菜损失补助费、取暖补贴发放工作

根据黑财行(83)3号和黑财综字[1993]57号文件规定,结合《林口林业局加强企业劳动用工管理补充规定》和林业局实际情况,制定并下发了《关于企业在职职工年度冬季储菜损失补助

费、取暖补贴发放事宜的通知》,明确了计时工资制职工与计件工资职工冬季储菜损失补助费、取暖补贴计发办法。

(五)参加基本养老保险人员退休上报审批工作

我部门按《参加基本养老保险人员退休审批工作管理办法》要求,2013年全局共有名上半年达到法定退休年龄的参保人员进行了申报。上级劳动部门于五月十七日进行了集中审批。审批合格人、人未通过审批。(其中在职职工:人。男人、女人;安置职工:人。男人、女人;混岗集体职工:人。男人、女人;混岗知青:人。男0人、女人;非正规就业人员:人。男人、女人。另有3名审批合格人员为超龄退休人员)

(六)工伤人员劳鉴工作

根据《关于开展2013年森工林区工伤人员劳动能力鉴定的通知》(黑森劳函(2013)6号)文件,在全局范围内对经总局或企业认定为工伤的,并与企业有劳动关系人员进行了统计、申报工作。共有工伤人员48人进行了申报,五月下旬森工总局劳动能力鉴定委员会抽调省级医学专家组统一进行了劳鉴。参加工伤劳动能力鉴定37人,达到标准可以给予鉴定结论的29人。

(七)社会保险补贴发放工作

根据《关于印发2012年全省灵活就业社会保险补贴标准的通

知》(黑人社函[2012]308号),对全局灵活就业人员《就业失业登记证》统一进行了换发,并对全局“4555”灵活就业人员社会保险补贴进行了发放。截止目前,第一批次人,补贴金额元;第二批次人,补贴金额元已全部发放完毕。第三批次收尾人,补贴金额元,将于七月上旬集中进行发放。

(八)一次性安置职工社会保险补贴确权工作

截止2011年末前我局一次性安置职工共计人,其中:安置国有职工人,安置集体职工人。三月份,经森工总局一次性安置职工社会保险补贴确权小组逐人审查档案后,身份全部得到确认。下一步我们将按照总局对一次性安置职工社会保险补贴工作的统一部署,进行《黑龙江省森工林区一次性安置职工社会保险补贴基本情况表》汇总、上报和符合一次性安置职工社会保险补贴条件人员基本情况的公示工作。

(九)一次性安置职工安置费挂账处理工作

根据《关于做好森工林区一次性安置职工安置费挂账处理工作的通知》(黑森劳[2013]290号)精神,会同财务、纪检等部门对一次性安置职工安置费挂账情况进行了认真地清理、核查。经与财务、纪检部门共同确认,截止目前共有名一次性安置职工(其中:国有安置职工名,集体安置职工名)一直未领取一次性安置

费,挂账安置费总额元,财务部门已于6月7日上缴到总局财务处。

(十)安置补偿合同应诉工作

积极协调公安局、司法局、林区基层法院等部门做好安置职工赫崇立安置补偿合同上诉案后期证据的补充及应诉工作。(原定5月27日林区中级人民法院二审开庭审理,后因我方有新的证据需要补充,经林业局申请中止审理,延期至6月27日审理。现二审已审理完毕,等待审理结果)

(十一)职业技能鉴定工作

1、参加本局高级工培训人;

2、参加绥化高级技工学校组织的技师培训人;

3、参加绥化高级技工学校组织的高级技师培训人。

二、下半年工作要点

(一)继续按照社保补贴认定程序,做好社保补贴发放工作。下一步我们将通知各有关单位逐一联系符合领取条件的灵活就业人员进行认定、登记,争取把2012年度社保补贴全部发放到位。并计划在11月份组织2013年度社保补贴的发放工作。

(二)做好2013年度企业因病(非因工负伤)人员劳动能力鉴定工作。

(三)组织、落实好全年工人职业技能鉴定培训工作。

(四)联合人事部门,严格按林业局编委下达的编制人数进行实名制审批工资。

(五)继续加大力度做好森工林区城镇居民社会养老保险宣传工作。对于实施意见中的基本原则、基本政策、基金管理和基金监督等内容进行广泛宣传,人员进行认真摸排,为下一步具体操作、实施提供更加便利的政策条件。

(六)按照总局对一次性安置职工社会保险补贴工作“统一部署、阶段实施”的办法,明确责任,高度重视,精心组织,顾全大局,认真贯彻落实好一次性安置职工社会保险补贴政策,积极稳妥,有计划、有步骤的把这项工作落实到位。

劳动局

二○一三年六月三十日

第19篇:市政府工作回顾

2011年,是成都发展史上面临重大困难和艰巨挑战的一年。在党中央国务院、省委省政府和市委领导下,在市人大、市政协的监督支持下,我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入实施城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略,紧紧抓住扩大内需、灾后重建和试验区建设三大机遇,着力“保增长、保民生、保稳定”,克服了特大地震灾害和国际金融危机双重不利因素影响,实现了经济社会平稳较快发展,圆满完成了市xx届人大二次会议确定的各项目标任务,取得了全国文明城市公共文明指数测评省会、副省级城市第三名的优良成绩。全市实现地区生产总值4502.6亿元,增长14.7%;地方财政一般预算收入387.5亿元,同口径增长22.3%;固定资产投资4025.9亿元,增长34%;社会消费品零售总额1950亿元,增长20.3%;预计城镇居民人均可支配收入18659元、农民人均纯收入7129元,分别增长10.1%和10%。

一、进一步保持了经济平稳较快增长

面对持续扩散蔓延的国际金融危机和严重衰退的世界经济形势,我们全面分析、迎难而上,努力化挑战为机遇,及时实施了抓投资、促消费、保增长的一揽子政策措施,全市经济实现平稳较快发展。

一是工业快速增长。规模以上工业增加值1477.1亿元,增长21.5%;完成工业投资1254.1亿元,增长32.9%。京东方4.5代液晶面板线等120个重大项目投产达产,天威光伏二期、中蓝晨光新材料基地等224个重大项目加快建设,一汽大众35万辆轿车等110个项目开工建设。完成工业集中发展区基础设施投资160亿元,聚集规模以上工业企业1920户,工业集中度达70%。推进中小企业成长工程,新增规模以上企业500户和销售收入过百亿企业2户。民营工业增加值增长20%。

二是服务业加快发展。服务业增加值2233亿元,增长13.4%。国际商贸城等重大商贸业项目加快建设,阿里巴巴西部基地启动建设。引进投资过亿元物流项目10个,新增中外运等知名物流企业8家,开通成都至卡拉奇、吉隆坡客运直航和至欧洲货运直航,联合中国商飞集团和四川航空组建成都航空,再次荣获中国物流中心城市杰出成就奖。成都银行获批筹建国内首批消费金融公司,南洋商业等6家中外资金融机构落户成都,硅宝科技等5家企业成功上市,市工投集团、兴蓉公司等通过发行债券、信托产品实现融资75亿元。旅游市场迅速回升,“双百工程”扎实推进,锦里二期开街,熊猫卡主题营销成效明显,接待国内外游客5500万人次,旅游总收入500亿元,分别增长34%和33.2%,被授予世界优秀旅游目的地网络成员。协办和承办西博会、欧洽会、网交会等会展活动320个。新增服务外包企业66家。完成全国第二次经济普查工作。

三是农业稳步发展。农业增加值267.8亿元,增长3.7%。新增生猪、茶叶、猕猴桃、食用菌等优势特色规模生产基地29个、中国地理标志产品2件。启动实施粮食丰产示范工程等农业项目624个,新增农民专业合作支部763个、农用地流转面积64.9万亩,农业产业化带动面67%。完善农业社会化服务体系,建成标准化基层农业综合服务站30个,彭州餮舻3个农业物流基地加快建设,大中型农业物流配送中心累计达13个。新增节水灌面24.6万亩,改造中低产田土13万亩,解决了41万农村人口饮水安全问题。全面启动第二轮扶贫开发,贫困村农民人均增收806元。实现林业总产值247.8亿元,增长15.9%。成功举办第二届成都国际农业博览会。双流等7个区县荣登全省十强县,其中新津县首次入围。

四是开放合作成效明显。实际使用外资28亿美元,到位省外内资1448亿元,分别增长24.6%和35.5%。新签约富士康、马士基等228个重大项目,新引进德国邮政、埃森哲等世界500强企业9家,落户成都世界500强企业达139家。实现进出口总额178.6亿美元,其中出口105亿美元,分别增长15.4%和15.5%,成都出口加工区综合排名全国第

五、中西部第一。全面启动成资、成眉、成阿等合作工业园区建设,完成基础设施投资7.6亿元,引进项目24个,与德阳、雅安、凉山、乐山、泸州区域合作进一步深化,成都、眉山、资阳实现区域通信并网共用长途区

号。斯里兰卡设立驻成都总领事馆,与德国波恩市缔结友城关系,与澳大利亚珀斯市建立友好关系,成功加入世界城市联盟。荣获中国大陆最具软实力城市称号。

二、进一步加快和提升了灾后重建

坚定不移地用统筹城乡发展的思路和办法推进灾后重建,按照“三年目标任务两年基本完成”的要求,在确保质量的前提下,灾后重建各项工作进展顺利。

一是城乡住房重建基本完成。按照发展性、多样性、相融性、共享性“四性”原则,大力开展城乡住房重建会战。加快推进农村住房重建,维修加固31.5万户,达100%;重建完成13.7万户,达98.4%,基本完成农村住房重建任务。扎实抓好城镇住房重建,维修加固14万余户,达100%;重建完成3.6万户,达84%,基本完成除高层外的城镇住房重建。积极援助汶川、青川285户因灾失地群众异地安置到邛崃市。此外,精神家园重建同步实施,心理抚慰工作成效明显。

二是基础设施重建扎实推进。全市中小学校重建全面完成,灾区17.5万中小学生在9月1日前全部告别板房搬进永久性校舍。239个医疗卫生重建项目竣工203个,竣工率84.9%。公路重建累计开工1998公里、完工1940公里,国道213线、成灌快速路、虹口旅游道路和小鱼洞大桥等建成通车,22个灾区县乡客运场站投入使用,成灌铁路全线贯通。彭州白水河、磁峰和都江堰白沙35千伏变电站建成投运,水利基础设施重建项目完成31个,生产设施重建任务基本完成。上海、重庆、福建等省市对口援建工作进展顺利,开工援建项目188个,完工123个,完成投资74.7亿元。都江堰八一聚源中学、彭州新兴镇公立卫生院等社会援建项目建成并投入使用。

三是灾区产业重建全面加快。都江堰等4个重灾市县工业经济快速回升,规模以上工业增加值增幅均超过灾前水平,崇州国家级循环经济产业园区启动建设。农业恢复发展成效明显,优质粮油、特色水果、特色渔业、道地药材等特色优势产业加快发展,都江堰10万亩特色效益农业集聚区、彭州万亩川芎示范园、崇州桤泉现代高新农业园等产业化基地建设初具规模。灾区旅游业加速振兴,56个旅游项目完成投资50亿元,都江堰伏龙观修复全面完成,大邑花水湾温泉度假小镇建成开放,西岭雪山南国冰雪胜地建设成效明显,安仁古镇冠名中国博物馆小镇。

三、进一步深化了城乡综合配套改革

按照国务院批准的成都市统筹城乡综合配套改革试验总体方案,深入推进重点领域和关键环节改革,不断完善科学发展体制机制,城乡经济社会发展活力进一步增强。

一是农村产权制度改革和金融体制改革全面推进。确权颁证基本完成,市级耕保基金筹集全部到位,254个乡镇发放耕保基金11.4亿元,惠及109万农户,涉及耕地384万亩。集体林权制度改革确权颁证工作全面完成,建立健全了集体公益林生态保护资金制度。农村土地综合整治全面开展,实施土地整理项目72个、城乡建设用地增减挂钩项目84个,新增耕地面积约8万亩。农村产权交易流转顺畅,实现流转2.7万宗、金额21.2亿元。制定出台农村产权抵押融资办法,市农信社改制为农村商业银行,新增村镇银行2家,兴办小额贷款公司8家。新增油菜为政策性农业保险品种,开展了农村小额人身保险试点。

二是城乡管理体制改革稳步推进。深入推进“五项改革”试点,郫县公共服务体制改革、锦江和武侯区街道办事处职能转变等改革试点取得成效。全面实施村级公共服务和社会管理体制改革,基本建立村民广泛参与的民主议定、民主监督和民主评议项目决策管理机制,率先在全国将村级公共服务和社会管理资金纳入财政预算,投入专项资金7.1亿元。完善新型村级治理机制,在所有村和涉农社区成立议事会,村民自治制度化、规范化和程序化水平明显提升。村级公共服务和社会管理改革被评为2011中国全面小康十大民生决策。

三是城乡社会事业改革深入实施。积极推进教育体制改革,进一步完善了城乡教师“县管校用”工作机制,初步建立职业教育市场配置机制。全面启动医药卫生体制改革,推行管办分离,组建医院管理局,制定出台基本医疗保险门诊统筹暂行办法和大病医疗互助补充保险办法,城镇职工医保和城乡居民医保统筹基金最高支付限额,从全市职工年平均工资的4倍和居民可支配收入的最低2.36倍均提高到6倍,财政补贴城乡居民基本医疗保险从每人每年80元提高到180元。

四、进一步加速了城乡现代化建设

巩固全国文明城市创建成果,积极推进枢纽中心和市域城镇体系建设,深入实施城乡环境综合治理,强化城市精细化和信息化管理,城乡全面现代化进程进一步加快。

一是枢纽中心建设全面展开。综合交通枢纽建设全面加快,双流机场二跑道建成投运,新航站楼开工建设,第二机场规划启动论证。成昆货运外绕线、成绵乐城际、成都东客站等重大铁路项目加快建设,成蒲铁路、成灌铁路彭州支线等重大项目开工建设。成都铁路集装箱中心站基本建成,地铁1号线轨道全线贯通,地铁2号线站点顺利建设。人民南路改造、成彭高架桥建设完成,打通城区断头路21条。成都至南部高速公路开工建设,邛名、成绵复线、成自泸、成安渝等高速公路建设进展顺利。通信枢纽建设扎实推进,数据存储灾备等重点通信枢纽工程全面启动,中西部首个国际出口直达数据通道顺利开通,成都云计算中心开机运行。金融、商贸物流和科技中心建设进展顺利,天府新城金融总部商务区和金融后台服务中心等金融集聚区建设扎实推进,航空物流园区、国际集装箱物流园区等项目加快

建设,新都物流中心和成都保税物流中心起步区建成投运。22个西部科技中心重点项目、47个高新技术产业基地重点项目进展顺利,成为创建中国软件名城五个试点城市之一。成都高新区创世界一流园区成效明显,综合排名仅次于北京、上海和深圳,位居全国第四。

二是城乡规划建设继续加强。编制完善了土地利用总体规划、郊区(市)县域总体规划、历史文化名镇和街区规划,编制实施了中心城区地下空间开发利用、公交场站等专项规划,基本实现市域各类专业规划满覆盖。制定完善了小城镇和新农村规划建设技术导则,与国家开发银行合作完成首批33个统筹城乡发展综合示范试点镇规划。中心城区“两轴四片”累计完成投资82.4亿元,城中村改造完成拆迁184.2万平米。加快四大新城道路管网和公共服务设施配套建设,建成区面积增加21平方公里。重点镇建设完成投资123亿元,旧场镇改造实施项目200个,完成投资8.2亿元。新居工程和新型社区累计竣工582万平米。新投放公交车1165辆、出租车800辆。

三是环境综合治理深入推进。深入开展了中小河流域治理,实施城郊结合部雨污分流工程,严格工业企业污水达标排放,建成乡镇污水厂和农民集中居住区微型污水处理设施138座,中心城区、县城实现污水处理设施满覆盖,全市新增日污水处理能力22.9万吨,成都自来水六厂c厂开工建设。大力开展了扬尘和机动车污染整治,完成三环路内燃煤用户清洁能源改造3万余户,财政补贴5.2亿元关闭市域煤矿,彻底退出煤炭采掘行业,成都首座生活垃圾焚烧发电厂建成投运,中心城区空气质量优良天数315天。强化了市容市貌综合治理,积极开展中心城区主要出入城通道风貌整治,环卫管理向农村延伸覆盖,近郊数字城管系统建成投运,完成菜市场达标整治157个。实施了三环路、绕城高速、城区铁路环线、机场高速路生态带建设,全面启动龙泉山脉生态植被恢复工程,完成首期造林6万亩,永陵、苏坡等9个城市公园建成开放。荣获中国和谐管理城市称号。

五、进一步发展了城乡社会事业

坚持把保障和改善民生作为促进社会和谐的关键,更加注重公共服务和社会管理,大力实施“八项民生工程”,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

一是就业社保切实加强。全面实施就业优先战略,积极推进国家级创业型城市建设,成都市技师学院正式招生,大学生、农民工、城镇失业人员等重点人群就业培训和创业指导工作成效明显,发放就业券15万人,培训后上岗11.6万人,全市城镇新增就业13.9万人,城镇登记失业率低于3%,农村劳动力向非农产业新增转移就业12.8万人。率先在全国实现征地农民同城镇职工基本养老保险并轨和城乡居民医疗保险制度一体化,新型农村社会养老保险制度全面推广,医疗保险费用实现全域结算,进一步提高企业退休人员、征地农民养老金标准。完善了社会救助体系,城镇低保、农村低保标准分别提高22.5%和28%以上,农村五保对象最低供养标准提高53%,有意愿入住敬老院的五保对象集中供养100%,覆盖面居全国前列。全市无一例低保家庭学生因贫失学,7012名困难群众得到法律援助,市儿童福利院、市二福利院、市殡仪馆、市未成年人救助保护中心建设顺利推进。扩大了经济适用住房保障范围,保障对象收入线准入水平由家庭年收入4万元调整为5万元。提高了廉租住房租金补贴发放标准,开工建设廉租房1.15万套,发放廉租住房租赁补贴1.5万户,东郊惠民工程惠及家庭16516户。获得新中国成立60年最具幸福感城市大奖。

二是教育卫生提升发展。全部免除义务教育阶段学杂费、课本费和作业本费,全面落实义务教育学校绩效工资制度。全面完成城乡薄弱学校改造和47所农村标准化中心幼儿园建设任务,组建中小学、幼儿园名校教育集团115个,建成农村教师住房6293套,基本解决了农村教师住房困难问题,被评为全国义务教育均衡发展先进地区。全面实行中等职业教育补偿券,8.9万名中职学生每人每年享受1200元学费资助,在全国率先实现政府资助中职学生城乡满覆盖。乐盟、爱思瑟国际学校建成开学,成都社区大学成立。城乡社区卫生服务规范化建设全面推进,药品供应配送“两网”建设从农村扩至城市社区,新市民健康倍增计划深入实施,已婚待孕妇女叶酸片发放率达97.3%,3.14万名农村产妇享受住院分娩补助政策,160万名农村已婚育龄妇女享受免费生殖健康检查。成都医学城完成一期规划并成功引进八一康复中心、北京阜外医院等项目,市妇女儿童医学中心基本建成,成都公共卫生医疗救治中心主体完工,红十字会和慈善总会办公条件明显改善。成功处置全国第一例甲型h1n1流感病例。全面加强了残疾人、妇女儿童、老龄、双拥、地方志、哲学社会科学等工作。

三是科技文化蓬勃发展。全面实施统筹城乡科技推进行动,获得国家16个重大科技专项资金30亿元,顺利实施264项市级科技计划项目,成为国家“十城万盏”节能应用工程示范城市。积极创建首个全国版权示范城市,获批成为国家知识产权质押融资试点城市,全市专利申请量26135件、授权量16349 件,分别增长36.4%和58.1%,增幅居全国城市前列。深入推进品牌发展战略,新增中国驰名商标9件,全市注册商标6.86万个,居中西部第一位。全面完成基层文化“两馆一站一室”和农家书屋建设,基本建成“15分钟公共文化服务圈”,全国城市社区文化建设经验交流会在我市召开,成功举办国际非物质文化遗产节并成为永久举办城市。成都文艺之家建成开放,成都博物馆新馆开工建设,全民读书活动获得中宣部、国家新闻出版总署表彰。完成3015个自然“盲村”7.8万农户地面卫星接收设施配置安装工作,新建的农民集中居住区全部通达光纤。全民健身活动蓬勃开展,成功举办wcg2011世界电子竞技总决赛和承办第一届全国智力运动会等高水平赛事。此外,防震减灾、移民安置、统计、审计、保密、侨台、参事、档案、人防、兵役等工作取得新成绩。荣获全国国防教育先进单位称号。

四是平安成都扎实推进。深入开展治安整治专项斗争,依法打击各类违法犯罪活动,持续开展“扫黄打非”工作,严厉查处黄赌毒等社会丑恶现象,成功侦破并妥善处置“65”公交车放火等案件,国庆60周年和西博会等重大节庆活动安保工作成绩突出,火车北站等重点区域社会治安环境持续改善。深化全域成都户籍管理,创新流动人口和出租房屋管理,建成流动人口服务管理信息平台,实现了从“以证管人”向“人房关联”管理转变。持续强化安全生产工作,深入开展食品药品安全专项整治,建立健全食品市场准入制度和生猪产品质量安全可追溯体系,建成诚信计量市场214个,财政投入1亿元完成15个消防(队)站建设。大力开展道路交通秩序专项治理,酒后驾驶等违法交通行为得到有效遏制。大维稳、大综治、大调解工作体系得到进一步加强,信访逐级负责制深化落实,应急管理工作成效明显。荣获全国民族团结进步模范集体称号。

六、进一步强化了政府自身建设

结合深入学习实践科学发展观活动,深化规范化服务型政府建设,转变政府职能,创新服务方式,提高行政效能和服务水平,努力建设人民满意政府。

一是依法行政全面推进。认真执行市人大及其常委会决议决定,自觉接受市人大及其常委会法律监督、工作监督和市政协民主监督。坚持联系市人大、市政协工作制度和重大决策与民主党派、无党派人士协商制度,认真做好人大代表建议、批评、意见和政协委员提案办理工作,共办结建议、提案1252件,办复率100%,人大代表、政协委员满意率99.7%。提请市人大常委会审议地方性法规草案3件,制定、修订政府规章和重要规范性文件20件。全面推进全国法治城市创建工作,深入落实行政执法责任制,“五五普法”不断深化。

二是行政效能不断提高。全面推行并联审批和建设项目分段式并联审批,全面完成市区两级“两集中、两到位”,窗口授权率从83.1%提高到99.1%、现场办结率达94.2%。精简规范行政审批事项,取消年检30项和行政许可收费24项,废止规范性文件237件。建立健全重大政府信息公开工作机制,进一步完善政府新闻发言人制度,通过电视媒体发布重大政府信息290条,市政府门户网站荣获全国综合创新奖。加强行政效能问责,完善受理投诉工作制度,电子监察系统与行政审批通用软件、网上政务大厅实现无缝衔接。

三是廉政勤政深入开展。建立健全惩治和预防腐败体系,强化行政监察和审计监督。集中开展了整治教育医疗乱收费、扩内需促增长、加快灾后重建政策落实情况的监督检查,扎实开展了工程建设领域突出问题、商业贿赂和小金库等专项治理工作。积极推进行政权力网上公开透明运行,实施部门权力统一编码管理,编制公布49个市级部门和单位7437项行政权力清单。坚持勤俭节约,严格机关公务车辆购置,严格因公出国(境)审批,严格规范公务接待,继续压缩日常公用经费支出10%。深入开展领导挂点、部门帮村、干部包户、结对帮扶等活动,切实帮助基层和群众解决具体问题。

各位代表,过去的一年,我们不仅积极应对了国际金融危机的严峻挑战,保持了全市经济社会平稳较快发展,而且全面加快和提升了灾后重建,取得了灾后重建重大阶段性成效,全市呈现出灾后重建成效喜人、经济止滑回升、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。取得这样的成绩确实来之不易,这是党中央、国务院亲切关怀的结果,是省委、省政府和市委正确领导的结果,是市人大、市政协和社会各界支持监督的结果,是全市人民共同努力的结果。在此,我代表市人民政府,向在各个领域和岗位上辛勤劳动、作出贡献的全市人民,向给予我们支持与监督的人大代表、政协委员、各民主党派、工商联和无党派人士、各人民团体、社会各界人士,向大力支持我们工作的中央和省驻蓉单位、解放军和武警驻蓉部队,向给予我们无私援助的上海、重庆、福建等对口援建省市,向所有关心支持成都建设发展的同志们、朋友们,表示衷心感谢并致以崇高敬意!

在看到成绩的同时我们也清醒地看到,我市经济社会发展还存在一些矛盾和不足。全面实现灾后重建的目标还有不少困难和大量工作要做;投资拉动为主的局面还未改变,特别是社会投资情况还不理想;市域现代产业体系的培育远未完成,结构调整和优化升级还任重道远;资源、环境制约和影响日益突出,转变发展方式必须有新的突破性进展;部分群众生活还较困难,就业和社保压力较大,保民生和维护稳定的工作必须进一步加强。对此,我们将采取针对性措施,切实加以解决。

第20篇:工作简要回顾

2011年工作简要总结

大三家乡中心小学

2012.2

2011年工作简要总结

我在这里把中心校2011年工作做一简要回顾: 2011年中心校进一步强化学校管理,提高办学水平,坚持“依法治校”、“质量立校”、“科研兴校”、“特色强校”的原则,在学校管理上体现制度化、常规化,以务实、创新的理念,努力提高教育教学质量 ,构建和谐校园,培养特色人才,创办家长、社会、学生满意的学校。经过中心校全体教师的共同努力,在教育局年终评估中我乡名列全市第五名,被教育局授予红旗单位。

一、教育局年终评估情况

教学16.902分全市第2名、人才22.1分全市第10名、体育4.3分全市第3名、艺术4.8分全市第7名、装备7.8分全市第6名、卫生7.903分全市第6名、财务3.8分全市第1名、行管8.719分全市第4名、基建2分全市第1名、村小学4分全市第1名,普教1.94分全市地21名,人事2分全市第1名,办公室5分全市第1名,基地1.696分全市第13名,安全3分全市第1名。

二、抓常规管理,提高教育教学质量。

学校的中心工作是教学,教学质量是社会衡量一所学校办学的根本标准。

2011年,中心校组织了两次统一考试、一次全乡学生竞赛。春学期组织一次统考,秋学期组织了一次统考、一次竞

2 赛。春学期统考学校排名:巴里小学第一名、兴隆小学第二名、中心小学第三名、乃林小学第四名、塘房小学第五名、房申小学第六名。秋学期统考学校排名:兴隆小学第一名、中心小学第二名、巴里小学第三名、塘房小学第四名、乃林小学第五名、房申小学第六名。秋学期竞赛全乡排名:中心小学第一名、兴隆小学第二名、巴里小学第三名、塘房小学第四名、乃林小学第五名、房申小学第六名。三次检测共有58人次的教师分别在语文、数学、品社、科学、英语5个学科的年部排序中获得第一名,可以看出我乡教师为我乡的教学质量付出了一定的努力,本次期初会将对各年级、各学科前三名的教师进行表奖。

在年终教育局组织的全市五年级质量检测中我乡团体总分178.58 分,名列全市农村组第十名。期中中心小学参加4人平均178分;兴隆一班参加2人平均175.75分;兴隆二班参加4人平均179.25分;乃林小学参加2人平均183.75分;巴里小学参加2人平均181.25分;房申小学参加2人平均176.5分;塘房小学参加4人平均177分。

2011年我校教学工作继续以提高教学质量为中心,认真落实市教育局工作部署,以实施课堂教学有效性和全乡教师集体备课为重点,继续深化课堂教学改革。以抓常规,求实效为教学工作的基本原则,加强教学工作管理,深化课堂教学改革,全面提高学生素质。

3 本着把课堂还给学生,充分相信学生,认真研究学习过程,改变传统教学习惯的实施原则;教师专业化素质日益提高,学习型团队逐步打造,规范落实教学常规,教学方式灵活多样,为学生营造轻松愉快的学习氛围,改进教师及学生评价机制,教学质量有实质性提高,课堂教学特色优势越发明显的工作目标。实施了切合我乡实际的自主学习、合作学习七环节教学模式。

核心是坚持以学生发展为本,促进师生共同成长。基本途径是营造和谐的教学环境,发挥学生的主体性和创造性,重建以“学生主动参与、乐于探究、勤于动手”为主要特征,以充满人文情怀、闪耀智慧光芒、洋溢成长气息为理想追求的课堂。

11年10月,中心校召开了推进课程改革,深化自主学习,合作学习课堂教学模式教研会。聆听了朝阳市教育学院教育专家郑克俭主任的报告“课改后教师的备课和课堂教学中应注重的几个问题”

中心校在校长的带领下,对全乡教师的课堂教学进行听课、指导,对大面积的提高我乡课堂教学质量、对课堂教学的实效性、对学生学习方式的改变起到了积极的推动作用。

在师校的支持下, 11年中心校多次参加上级组织的教研活动,卢颖涛、王磊、韩丹丹等多名教师多次在北票市及以上部门组织的不同学科会上作示范课、观摩课,这些都为

4 教育局“推进课堂教学改革评估”,为我中心校的课堂教学改革、教学质量的提高起到了一定的引领、推动作用。

11年中心校继续坚持科研引领,参与国家级《小学生学业质量综合评价试验研究》、省级《小学综合实践活动课程评价研究》,不断提高教师的专业文化水平。

11年12月在北票市电教仪器站优秀自制教具评选中,大三家中心校被授予优秀组织奖 。

加强骨干教师队伍建设,孟杰等11位教师获北票市“十二五”骨干教师称号,

广泛开展艺体活动, “

六、一”期间,举办中心校第一届艺术节。11年10月组织全乡体育调赛。

与时俱进,突出主题教育的时代特色, 11年4月,中心校开展了“责任、热爱、奉献”师德演讲比赛活动

在国家大力倡导学前教育的基础上,中心校进一步完善中心园建设,组织全乡学前教师汇课,开展幼儿健身操比赛 为我乡基础教育奠定了一个良好的基础。

三、强化制度管理,提升中心校规范、科学的办学水平

1、管理方法的进一步完善

11年中心校进行进一步完善管理方法,继续从双层面对校长、教师实施千分竞赛、百分竞赛,鼓励教师积极进取,调动教师以最大的热情投入工作。

2、完善各项相关制度

5 中心校进一步实施《校长岗位责任制》、《中心校人员共同岗位责任制》等相关制度,规范工作行为,理顺工作职责,明确工作责任。

3、加强绩效工资的调控作用

继续实施《绩效工资发放办法》,进一步规范了教师的工作行为,调动教师工作的积极性。提升全乡教师的责任意识。

4、规范课堂教学

加强课堂教学的时效性,尊重学生、以人为本,倡导自主学习、合作学习,一切从学生的质量出发,整体提升全乡学生的教学质量,做到让社会满意,家长满意。

5、加强班子、教师队伍建设

让学校有一个向上的校风,让教师有一个团结、进取、开朗、个性化的教风,让学生有一个宽松、愉悦、明朗的学风。

6、学校艺术、体育工作更加务实

艺术化的校园,有效的大课间、体育活动,让我们的校园更加充满生机,11年中心校分春、秋两次分别对全乡六所小学进行了检查、学习、评比,效果良好。

7、加强教师的纪实考核

把学校千分赛、教师百分赛纳入考核,鼓励教师工作的热情,全面的肯定教师工作成绩,调动教师的积极性。

8、加大学校办学条件的投入

加大了投入,充分利用初中撤并后留下的资产装备各小学,塘房、中心、巴里小学的学生课桌进行了更换,塘房、巴里小学安装了多媒体设备,中心小学更新两个多媒体,安装语音室,投入大量资金平整了中心小学操场,铺设兴隆小学甬路。

三、存在的问题

1、班子需进一步加强科学管理,加强学校内涵建设,。

2、提高思想觉悟,加强教师职业道德修养。

3、领会课改理念,尽快融入教学实践。

4、进一步加强班级管理,让社会满意、家长满意。

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