帮办工作心得体会
推荐第1篇：帮办心得体会
帮办心得体会
作为一名政务服务中的工作人员，我们的任务是服务群众，并且要优化服务的各个要素，达到高效服务的水平，为群众、企业营造一个更加便利的办事场所。真正实现“放管服”中对“服”的要求。这样就要求我们要吃透各项业务的政策，熟悉业务的办理流程、需提交的资料及办理此项业务所涉及的相关部门的具体情况，更好的落实“首问负责制”。
政务大厅的帮办职务，就是一个可以让我们全面熟悉大厅所有窗口业务的突破口。本周我们教育卫体组的五名成员就有幸被安排到帮办职务，从群众进门的第一时间起，为民解答、引民办理、帮民办结。
就我个人而言，在本次仅一天的帮办工作中，学习到了一下三项业务的办理流程，及办理所提交的资料。
一是西咸社保中居民医保的办理；二是居民医保的慢病申请及慢病报销；三是老年证和残疾证的办理。
这一天的工作，使我更深刻感受到业务的复杂性，所有业务并不是我们最初在资料上所了解的那样单纯。比如说：办理居民医保要提供的资料其实很简单，只需群众提供户口本、身份证、一寸彩照就可以了，但实际办理时每个人的情况却不尽相同——有信息未划转的、有代家人办理，本人身份证没带的、有更换名字信息不一致的等等，这都需要我们给群众一个最快捷的解决方案，所以，了解，熟悉业务就是最基本的前提条件，也是我们要具备的基本素质。 这一天的工作，也让我感受到了群众在这项政策中的获得感、幸福感确实是提升了很多。有好几个叔叔、阿姨都禁不住的连连夸赞：“现在的服务真的是太好了！”，看到窗口的评价器，还没等工作人员帮他把业务办完，就主动给我们的工作人员按下“非常满意”。这不就应了那句老话吗——人心换人心啊！
这一天的帮办工作虽然结束了，但向帮办工作靠拢的工作方式和态度是不会结束的。在以后的工作中，我们不仅要搞好教育卫体的本职工作，更要不断的向其他窗口的伙伴学习相关业务，达到无论群众问什么问题，我们都能说出办理的程序。
泾河新城政务中心教育卫体
米思毅 2018年1月19日
推荐第2篇：项目帮办员窗口帮办工作心得体会
项目帮办员窗口帮办工作心得体会
历经四个月的时间，我已经顺利的度过试用期，成为一名正式的项目帮办员。在这期间，我一直在窗口直接面对办事群众和企业，提供建设项目帮代办工作。要做好窗口帮办工作，我总结出如下感悟：
一、熟悉帮办业务
企业来办理业务时可能不明确自己需要什么材料，下一步要办理什么事项，多长时间可以拿到办理证照。这时候就需要窗口工作人员的业务知识一定要精，回答问题一定要准确，同时也要了解全流程的业务知识，只有这样，才能为来办理业务的企业提供快速、准确、便捷的服务，让企业办事人员减少跑腿次数，满意而归。
二、保持平稳心态
作为窗口人员，直接面对办事企业，需要明确自己的定位，提供帮代办服务。在接待项目时，必须亲切自然，语气温和、举止得体。平稳的心态，能拉近与群众的距离，找到交流的切入点，使群众感到温馨、愉快。
三、讲究说话技巧
窗口服务，除了要具备熟练的业务水平，也要掌握一定的语言技巧。面对办事人员情绪激动时，要冷静客气;应对突发事件时，要机智巧妙。服务是无形的，但是是可以被感知的，多说“请”字，少说“不”字，把提供热情暖心服务的口号落实到实际工作中去。
作为窗口服务人员，做事勤一点、效率高一点、微笑多一点、脾气小一点、行动快一点、理由少一点，那么工作才能做得更好，提供更令群众满意的服务!
推荐第3篇：单位帮办实事
联村联户为民富民
帮办实事
做滴水文章
绘富民蓝图
平川水利管理所
自3月份联村联户、为民富民行动开展以来，平川水管所全体工作人员通过认真学习省委的安排部署和县委王书记的重要讲话精神以及省、市、县关于开展“联村联户、为民富民”行动动员大会精神，明确了“联村联户、为民富民”行动的指导思想、基本原则、参与范围、工作方式和目标任务，充分认识了开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义，自觉把思想和行动统一到省、市、县委的决策部署上，积极参与到具体行动中。该所专门成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组，制定了工作方案和推进计划，明确了工作任务、完成时限、责任领导和具体要求，切实做到了方案明确、措施有力，重点突出、要求具体，务求实效、不图形式。随着对一工城村的帮扶活动的推进，全村上下对联村联户、为民富民行动的看法有了根本性的转变，如今一提起“联村联户、为民富民”行动，大家都竖起大拇指是说好。
一工城村共有13个合作社，382户、1523人，是一个典型的移民村，其中来自临夏积石山县、陇南泯县等地的外地移民193户720人。全村耕地面积7378亩，人均4.8亩，村党支部设7个党小组，有党员53名，女党员6名，201
1平川水利管理所 联村联户为民富民
帮办实事
年全村人均纯收入6384元。“双联”工作开展以来，通过召开以社为单位的群众会推荐，经村“两委”审核把关等程序，确定贫困户 286户。结合各级联系帮扶单位实际和工作特点，平川水管所被确定为一工城村的帮扶单位，该所有14名职工与一工城村14户贫困户结为帮扶对象，帮扶对象为低保户、扶贫户和“两户”贫困家庭。通过开展广泛的调查摸底，为有针对性的开展工作打下了基础。
该所根据行业特点，将“双联”行动与水利中心工作有机结合，以实际行动提服务，稳步推进帮扶工作。
一、抓水利设施维修，促农业增产增收
该所针对今春天气干旱、土壤墒情差的情况，为了确保农田适时灌溉,早计划、早安排投入230个劳动工日完成一工城干渠渠道清淤工作,共计完成清淤1500多立方米，有效保障了输水畅通，有效提高了水资源利用率，切实减轻了农民负担；检查、维修各类渠系建筑物30多座、机电井18眼，做到了机具完好、渠道畅通，确保了农田春季灌溉，为今年农业增产增收奠定了基础。
二、抓水利法规宣讲,促农村和谐稳定
借助“世界水日.中国水周”宣传活动有力契机，派出宣讲员，利用7天时间，举办法律进乡村现场讲解3场次，发放宣传材料1000多份，为群众大力宣讲中央重大水利方针政策、涉水法律法规和惠民、节水相关知识。通过宣讲提高
平川水利管理所 联村联户为民富民
帮办实事
了农户对涉水法规和党的惠民政策的认识和理解，增加了他们依法取水、用水和致富奔小康的信心,并为防止用水高峰期发生用水矛盾，促进农村社会和谐稳定起到了积极作用。
三、抓水利项目建设，促农村经济发展
该所班子在一工城村调研后，发现村里的饮水工程年久失修，现水质较差，而且尚有2个社40多户村民未吃上自来水，随决定将该村的饮水问题纳入2012年饮水安全工程，工程目前已完成前期规划设计和项目审批工作。该项目建成后将有效解决该村13个合作社382户1523人和一工城小学师生的安全饮水问题。
四、抓水利现状普查，合理规划未来
结合临泽县第一次全国水利普查平川灌区的普查工作，该所派出普查人员对一工城村所属各个地下取水井、泵站现状进行了统计，精确掌握了取水用水量，为下一步水利管理工作取得了第一手资料；对黑山口、沙山口治理保护河段进行了实地勘察，详细掌握了该地段现状，对该治理保护河段所属的两条长度分别为6.3km和3.8km的防洪坝进行了精确定位和现状调查，通过调查发现该防洪坝已经损毁严重，急需加固维修，该所及时将调查结果上报上级主管部门做维修计划，为一工城村山洪防御能力的提升打好了基础。
通过“联村联户，为民富民”行动的开展，一工城困难群众对政府的信任度大幅提升，对干部的看法明显转变，村
平川水利管理所 联村联户为民富民
帮办实事
党组织在该所的指导帮助下，工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力进一步提升，农村基层党组织的战斗堡 垒和党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。
二〇一二年九月十九日
平川水利管理所
推荐第4篇：投资帮办协议书
投资帮办协议书
甲方：定远县发展和改革委员会
乙方：安徽省龙源风力发电有限公司
2011年 5月10日，甲、乙双方在平等友好、协商一致的基础上，就乙方在定远县投资建设项目事宜，达成如下协议：
一、投资项目。安徽省龙源风力发电有限公司 拟在安徽省定 远县 部分乡镇山区 建设安徽省龙源定远30万千瓦风力发电 项目。
二、投资规模。乙方总投资 27.8 亿元。
三、用地价格。该项目土地出让价及相关规费，园区内按照定远县政府及县工业园区招商项目有关规定执行；园区外与土地使用权者协商解决。
四、优惠政策。该项目享受定远县招商引资应该享受的各项优惠政策。
五、帮办服务。为做好该项目的建设生产服务工作， 定远县发改委专门成立项目帮办服务小组，负责协助乙方办理项目前期及企业建设、生产经营过程所必需的行政许可、批件等事务，协调解决相关问题。
六、其它事宜。本协议有效期自2011年5月10日至2013年5月10日止。未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式四份，甲乙双方各两份。
甲方：（章）乙方：（章）
甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）
签约日期：二0一一年五月十日
推荐第5篇：做好企业帮办服务工作发言材料
尊敬的各位领导：
非常荣幸能在今天的大会上作发言，这是组织的信任，更是对我的鞭策和鼓励。
xx工业基地是我市工业发展的主平台，是企业落户建设的主阵地，各级领导寄予厚望，全市人民高度关注。我有幸于年进入工业基地这座大熔炉，走上服务客商、服务企业、服务发展的第一线，对我来说既是一种考验、一种磨炼，更是一种光荣、一种信任。到园区工作以来，我始终牢记宗旨，怀揣责任，为项目落户征地、用地平整、进场建设奔走往返、协调沟通，为服务企业发展、服务工业兴市作出了积极努力。
一是主动对接，促成项目尽早入园。如果说项目签约是招商引资的第一道工序，那么项目落户则是关键重点。为推动签约项目尽早落户，我认真阅读投资合同，把握主要条款内容，主动与投资客商对接，帮助客商联系代办财政专户入帐、土地出让金结算等项目启动相关事宜；在进园项目用地选址、土地平整、地基勘探、建设规划、施工图纸绘制等方面，积极为客商出谋划策，成功推动了湖北风机、利成制衣、鸿盛建材等50多个签约项目顺利入园。
二是扎身一线，推动项目尽快开工。项目能否开工建设，征地交地是前提。为推动落户项目尽早开工，我和乡镇办事处征地专班人员一起，多次到田间地头、到农户家中做工作，对不理解征地工作、不清楚征地政策的群众耐心解释，一次不行就两次，两次不行就三次，多次不行就想千方、设百计，托亲戚朋友出面说服，直至做通为止。建威音响项目地块一果林户对安置补偿不满意，抵触拖延不配合，我们在其家中、征地现场、亲戚家中反复做工作20余次，最后用诚心感化了他。多年来，我参与项目征地地块 个，没有发生一起因征地、拆迁引发的群众缠访和群体性事件，维护了社会稳定，为项目动工创造了条件。在主抓项目建设过程中，我积极联系协调相关各方，及时解决项目建设和企业生产中的供水供电问题，推动水电路讯等基础设施配套，帮助落户项目制订施工方案和工作预案，促进项目建设按计划推进。由于方案制订周全，预案准备充分，宏达脚轮项目地块创下30天完成征地、安宏兄弟服饰项目创下4个月建成投产的记录。
三是深入摸排，全力化解矛盾纠纷。为促成开工项目加快建设，我一有时间就赶到项目建设一线，了解项目建设进展情况，深入查找存在的困难和问题，认真摸排各类矛盾，保障项目建设和企业生产经营环境，有效制止了发生在楚王酒业的强揽供水工程、发生在兄弟服饰的强揽附属工程、发生在齐圣橡塑的强揽主体工程等行为，有力打击了强海二期建设中阻挠施工等恶意阻工行为。在西门电机厂区内10千伏电杆迁移过程中，部分村民以铁塔破坏了风水为名，百般阻挠施工。我和电力工作人员先后多次到思想不通的群众家中交心谈心，用事理说服他们，最后工程得以顺利完成。金山食品建设之初，少数村民要求占地建房，几次到施工现场拉闸停工。得知这一情况后，我和园区公安人员一道，找当事人进行政策宣传和法制教育，打消了闹事者借机抢建私房的念头，排除了外界对项目建设的干扰。这些举措化解了企地纠纷，消除了企地隔阂，融洽了商农关系，保障了在建项目和企业生产经营环境，构建了和谐企地关系。
四是帮困解难，提升服务企业质效。企业无小事，企业的事就是自己的事，推不得、等不得、更拖不得。几年来，我多次协调相关部门和单位，帮助企业办理证照、协调企业缴费纳税、联系信贷融资、协助企业招工引才、化解企业员工伤亡纠纷、解决企业安全生产突发事件等一系列急事难事。先后参与处置了利成制衣公司2起职工家属闹厂事件和2起园区企业重大安全生产责任事故，协调促成了强海公司7个集镇生产加工点投产运行，协调落实了广同铜业和兄弟服饰两家企业210套公租房建设。今年四月份，我通过老乡关系，积极与孝感招商银行联系，并诚邀该行马行长一行6人来园区考察，促成了大自然公司与该行信贷对接，目前正在进行信贷评估，计划申贷500万元。多年来，我靠前贴近服务企业、服务项目建设，付出了辛勤的努力，也赢得了客商的一致好评。
今天，市委市政府召开声势浩大的帮办工作大会，全方位推进帮办服务，全面部署帮办工作，充分体现了市委市政府抓工业、促发展的良苦用心和坚定决心。我将以这次帮办工作大会为新的契机，秉持“树立服务企业就是服务发展”的理念，牢固“工作围绕项目干、服务企业我当先”的思想，以强烈的责任感、使命感，投身项目建设、服务企业发展，不让投资客商因为我的原因而流失，不让项目建设因为我的原因而搁浅，不让企业发展因为我的原因而停滞，不让广水形象因为我的原因而受损，全力为客商、企业提供最优服务，为实现xx百亿工业园区目标，为打造中国风机名城、建设县域经济强市作出应有贡献。
一是主动服务，让签约项目落下来。加强签约项目跟踪衔接，对拟落户园区的投资客商，主动取得联系，积极对接沟通，掌握客商动态，了解客商意愿，打消客商顾虑，增强客商信心，促成签约项目尽早开工。二是跟踪服务，让项目建设动起来。一切着眼加快项目建设，不怕跑断脚，不怕磨破嘴，根据客商需要，及时跑部门办理相关证照，跑乡镇协调征地拆迁，跑农户做好群众工作，跑周边保障建设环境，不回避问题，不上交矛盾，力求在第一时间解决问题、化解矛盾，不让项目开工受影响，不让项目建设受阻滞。三是定向服务，让企业效益好起来。牢固树立“客商第
一、企业至上”的理念，乐于和企业家交朋友，经常到驻点企业走访调研，了解生产经营情况，帮助企业搞好生产经营管理和经营运行分析，破解企业发展难题，积极协调解决企业招工、融资、产品研发、市场销售等问题，为企业提供靠前贴近服务，促进企业快速发展壮大。
谢谢大家。
推荐第6篇：真情帮办突出实效
铁东区社区行动计划
推进会议发言材料
真情帮办 突出实效
进一步推进社区建设整体水平
铁东区农林水利局
（2011年 月 日）
我们农林局在“社区行动计划”中包保四马路街木兰社区。自活动开展以来，我们按照“服务优质、面貌改观、活动丰富、居民满意”的目标要求，认真谋划，全力协调，始终坚持把工作做到社区干部所想上，把事情办到社区居民所盼上，力争使“社区行动计划”真正成为党员干部与基层群众密切联系的纽带，解决百姓冷暖，促进社区发展的有效载体。通过几个月的努力和探索，取得了一些成绩，工作受到了社区干部群众的拥护和认可，同时，全系统党员干部作风也得到了进一步的锤炼，进一步增进了党群干群关系，为社区和谐稳定做出了贡献。
我们的主要做法是：
一、统一认识、纳入议程
“社区行动计划”是对社区建设工作的再完善、再创新，旨在进一步理顺关系，整合资源，发挥功能，更好地服务民生。为了把活动开展好、见实效，我们从领会精神入手，把包保社区工作摆上重要议事日程。召开会议进行专题学习市区文件精神。
1通过学习，我们认识到，“社区行动计划”是落实“一核三带”富民优先战略的一项具体措施，区里提出的这一要求的中心思想，就是 “纳入”，把社区建设当成份内事，当作本单位本部门的事来抓紧抓好。当认识到位，思想统一，行动就坚决了。在此基础上，局党委统一了认识，并成立了活动领导小组，张春久局长亲自担任组长，安排专人具体负责此项工作，并制定活动方案，专项方案做到了责任、任务、方法、目标、重点“五个明确”。明确“社区行动计划”与开展党内“创先争优”活动相结合，纳入党建工作评比内容，要举全局之力将包扶工作落到实处。坚持把社区工作与部门工作做到“三个同步”，即同步研究，同步部署，同步落实。由于“一把手”的亲自部署，班子成员热烈响应，全系统党员干部积极参与，使一项项工作得到了有条不紊的推进，逐一落实。
二、深入调研、突出重点
“社区行动计划”实施以来，我们先后多次深入到包保的木兰社区，通过走访、实地踏查、与社区干部群众座谈，多角度深入了解社区现状，为开展工作打好基础。
通过调研我们对社区现状有了清楚的了解：木兰社区辖区面积0.18平方公里，主要分布在中央东路至北二纬的一马路和四马路之间，共计2431户，总人口6335人，全社区共有党员132人。社区内下岗职工较多。社区存在的主要问题是：基础设施建设投入不足，办公条件、社区建设凾待改善；社区个别群众
2生活较困难等。在梳理问题的基础上，我们决定从社区目前最急需解决的问题入手，为社区及群众办点实事。为此，我们明确突出抓好三项工作重点：一是重点改善社区的办公条件，提高社区服务民生能力；二是重点解决居民反映最为急迫的问题，惠及社区群众；三是做好帮扶社区困难群体工作，让困难户感受到党的温暖。围绕工作重点，我们先后多次召开班子会议和全局系统专题会议，明确责任分工，向全局系统干部群众发出“举全系统之力做好帮扶工作”的号召，有效解决社区提出的困难和问题。
三、创建载体、共建共享
我们结合机关干部在政治素养、政策水平、管理能力、文化知识等方面的优势，与社区干部群众开展了一系列的互动共建活动。一是开展社区民生实事调查。通过调差走访，使全局广大干部对社区的现实状况、实际困难有了清楚地了解，进一步增强了帮扶的责任感，明确了帮扶重点。二是组成党务干部工作小组深入社区帮助完善制度，设计规划，规范社区党务政务管理，使社区工作更加制度化、规范化，办公环境更加舒适化、整洁化。三是筹资2万余元资金积极改善社区办公环境，为社区更换了办公桌椅等设备。为社区办公楼内的取暖设施进行了维修和更新。为实现“一站式”办公创造了条件，提高了社区服务居民的质量和效率。条件的改善也极大地调动了社区干部的工作热情和积极性，方便了来办事的社区居民。三是扎实开展帮扶活动。我们与5户贫困家庭进行了包保对接，帮助他们解决生活困难，并为困
3难家庭送去价值约1000元的米和面。积极协调相关部门，帮助1位贫困群众顺利入住福利院生活。四是积极与社区开展联谊活动，丰富文化载体，改善群众文化生活，把社区共同建设成充满生机与活力、文明与友爱、温馨与幸福的美好家园。
四、建立机制、务求实效
为了使活动得到扎实推进、取得实效，我们以制度为保障，先后建立了帮扶机制、定期研究工作制度，明确长期包保任务和目标，规定传统节假日走访入户，规划了各时期的工作重点，坚持将“社区行动计划”这一活动做到经常化、制度化、规范化，用实际行动促进木兰社区各项工作跃上新台阶。
在活动中，我们体会到，社区行动是一场考试，考官就是社区百姓，考生就是包保社区的领导、机关，百姓的口碑就是唯一的评判标准。与社区联手共建，真心比黄金更宝贵、真情比实物更重要。新时期的城市社区工作情况复杂，任务繁重，我们将继续响应区委、区政府的号召和部署，结合创先争优，加强软环境建设等载体，在实际工作中，切实做到 “三个坚持三个不忘”，即：坚持研究部署工作，不忘社区建设；坚持调研指导工作，不忘社区建设；坚持总结评比工作，不忘社区建设。继续发扬“攻坚克难，求富图强”的四平精神，进一步探索党员干部进社区发挥作用的有效途径，进一步把党和群众团结在一起，共同创造美好社区。顺应社区广大干部群众的要求，全力推进活动的深入开展。
推荐第7篇：党员帮办服务机制
XX村推进党员帮办服务机制的办法
为增强村党支部服务意识，强化服务功能，大力推行党员干部帮办服务机制，努力打造“服务型农村党支部”。
一、组建帮办服务组织。一是成立组织，服务于民。镇集农技人员、医疗卫生人员、计生服务人员以及司法所、派出所、土管所、工商所、税务所等乡镇站所人员于一体，整合力量，成立帮办服务队。各村由党支部牵头，成立帮办服务队，人员组成除“两委”班子成员和大学生村官外，吸收入党积极分子、预备党员、正式党员、回乡转业军人、回乡高中毕业生以及各行各业能手参加。二是坐班服务。以村两委班子成员、住村干部和大学生村官为主，安排1—2人轮流值班，且镇包村干部每周至少两天必须到村参与坐班，帮助群众及时解决重难点问题。同时采用上墙公示的方式公布坐班人员姓名和联系方式，确保群众求助事项得到及时受理。三是开通专线。各村都设立一部便民服务热线，明确专人接听、登记和处理，保证乡村上下联络畅通，民情民意反馈及时，乡村服务队反应迅速，切实做到群众“有难必帮、有困必解、有求必应”。?
二、建立帮办服务制度。坚持把为民服务工作与制度建设结合起来，以制度来规范和约束村干部的服务行为。一是民事代办制度。每村从帮办服务队员中，择优筛选2—3名代办员，及时将村民需要办理的宅基地审批、户口申报和迁移、小额贷款申请、合作医疗药费报结、领取养老保险金、老党员补贴以及生育证、流动人口证、残疾证、身份证、外出务工证等手续收集汇总，每周集中到镇代办1次，并将代办事项或证件及时发放到村民手中，变“群众跑”为“干部跑”，变“多次办”为“集中办”，为群众办事开通“绿色通道”。期间，镇帮办服务队每周要抽出一天时间，主动到村现场集中办理群众所需事项及有关证件。二是生产服务制度。在利用赶大集和农忙之际，镇帮办服务队要携带农资物品和种植技术资料，在群众较为集中的地方，开展农资下乡惠农活动，为农民群众提供优质平价农药、化肥、种子、农机具等农业生产资料，并主动送货到村、到户、到田间地头。三是技术培训制度。镇、村帮办服务队要经常深入农村和田间地头，开展农技咨询服务，并确定每月20日为农村实用技术集中培训日，组织党员干部、村民代表和种养大户，集中开展种植、养殖技术培训，技术人员要轮流到村现场指导。四是信息服务制度。镇、村帮办服务队要从中各确定1—2名信息员，专门负责从报刊、电视、网络等渠道收集实用技术、致富项目、产品销售、劳务输出等信息，并通过村务公开栏、广播、印发宣传资料等形式，及时向群众宣传和发布，每月1次，让群众能够准确掌握社会信息和致富信息。五是扶贫救助制度。各村帮办服务队要经常开展以“助学、助残、助孤、扶贫”为主要内容的“三助一扶”活动，引导和帮助困难群众脱贫致富。特别是在农忙季节，乡、村服务队要主动帮助老党员、外出打工人员、孤寡老人、丧失或缺乏劳动能力人员家庭搞好农业生产。
三、强化帮办服务措施。一是台账管理。以帮办服务为平台，建立帮办台账，每月制定重点工作任务分解表和完成任务时间表，逐项细化分解，明确具体措施和完成时限，完成一件，销号一件，并每月一汇总，对帮办服务态度差，没有发挥好帮办工作的党员干部，取消本季度创先争优夺旗争星资格。二是评议激励。坚持“服务怎么样，群众说了算”的原则，每年组织群众代表对帮办服务情况进行评议，评议满意度在80%以下的，取消党支部当年评先资格。同时，入党积极分子被评为不合格的，取消入党积极分子资格；预备党员被评为不合格的，暂缓转正或取消预备党员资格；党员被评为不合格的，视情况给予警告、限期改正、劝退等处理；后备干部被评为不合格的，两年内不准进班子，以此激励农村干部更好地服务于群众，服务于农村。三是镇村联动。镇相关部门要发挥部门优势，为村帮办服务提供人才、信息、物质等必要支持；设立和公布服务电话，随时接受群众咨询；发挥好党员志愿者的作用，在农忙季节，深入农村为老党员户、孤寡老人提供生产服务。
推荐第8篇：物业帮办委托书范本（推荐）
导语：委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。下面是小编为你整理的物业帮办委托书范本，希望对你有帮助！
物业帮办委托书
委托方（以下简称甲方）：
受托方（以下简称乙方）：
甲、乙双方根据《中华人民共和国委托合同法》，在平等、自愿的原则上签定本协议。
一、乙方有义务对甲方的房屋及相关的资信严格保密。
二、甲方自愿将坐落于 的房屋（以下简称该房屋），产权属于 的房屋全权委托乙方办理物业管理事宜，以后有关此房屋的物业管理事宜全部由乙方负责。该房屋基本情况：家具，设施，租房合同，等见附件。
三、甲乙双方商定的委托期为 ， 自 年 月 日至 年 月 日止。在此期间，
甲方需将该房屋的合法有效产权凭证复印件，房主本人的身份证等复印件，交给乙方保管或向乙方出示正本。
四、乙方负责按《租房合同》要求的日期，向租客收取房租（按租客需要提供收据或发票，如提
供发票金额收取税费10％）并将房租转交给甲方。租客如不按时交租，乙方有责任按租约及时追讨，直至租客交租或搬出。
五、当租客需要修理该房屋内部的设备。如洁具、水龙头、水管，灯泡等。乙方应及时赶到修理（所需费用由甲方负责）。
六、
1、在委托期间，甲方应支付委托费用 元／月，上述费用可从乙方代收的租金中扣除或由甲方直接交给乙方。直至合同终止。
2、如房客提前解除合同，甲方已付的费用不予退回，乙方应协助甲方向房客追究违约责任。
3、如乙方没有及时履行甲方指示的事宜，造成直接经济损失。甲方有权中止委托。
七、甲方应保证房屋及承租人符合如下条件，否则造成一切纠纷及损失由甲方自行负责：
1、甲方应保证此房屋没有使用及产权纠纷。
2、甲方保证此房屋各项附属设施无欠费、损坏。
3、甲方对承租人的信用负责。
4、甲方应如期支付委托物业帮办费用。
八、此合同委托期满后，如不另行续约则自动终止。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
地址： 地址：
推荐第9篇：帮办服务优秀个人先进事迹
帮办服务优秀个人先进事迹一长期以来，围绕以加快发展为第一要务、招商引资为第一政绩、项目建设为抓手，不断增强全镇经济发展的后劲和竞争实力，在招商引资帮办服务工作中紧贴一线，零距离服务，受到广大客商好评，我在帮办服务过程中主要做法是：
一、注重感情投资我把招商引资帮办服务工作贯穿于招商引资工作的全过程，从与客商开始接触时，就和客商真心交朋友并推心置腹地向他们宣讲政策，这其中主要给客商具体介绍投资优惠政策要点，即土地价格优惠、用电奖励、税收奖励及生产经营活动中其它费用优惠、扶持奖励以及投资规模、投资强度方面的要求，坦诚解答客商关心的一切问题；进行投资环境说明，这其中主要介绍泗洪工农业、第三产业发展状况，包括房地产、当地生产生活环境及成本情况、职工工资水平等情况；帮助调查、分析泗洪及周边市场行情情况；真心诚意地为客商着想，鼓励他们抓住机遇发展事业，促成客商下决心签约投资。通过多次与客商交谈，沟通了思想，拉近了距离，加深了感情，成了知心朋友，客商也就欣然签约落户泗洪了。
二、实行一对一挂钩结对帮办制对签约落户的项目，我们实行一对一挂钩结对帮办服务制。即从项目签约、筹建、证照手续办理、生产准备、投产经营全过程实行跟踪服务，进行现场办公，把客商遇到的各种问题在现场解决。使客商投资放心、生活舒心、创业开心。
三、高效务实的帮办服务为了把帮办服务落到实处，使招商引资项目引得来、留的住，并使其发展和壮大，我为引进企业提供全过程、具体实在的服务。从客商项目签约开始，就帮助客商规划设计企业建设方案，出平面规划图、效果图、建筑施工图；帮助客商租临时办公和生活用房；帮助客商为公司起名，办理工商、税务、环保、卫生、质监、银行等证照手续；帮助客商进行建筑工程造价核定、工程招标、施工队伍选定、建筑合同签定；帮助客商通电、通水，做好工程建设和生活、生产准备；帮助客商进行工程监理、督查工程进度、处理工程质量问题；帮助客商及其职工联系子女入学事宜；帮助企业招工；对客商投产企业进行资产评估，办理担保贷款；帮助客商处理劳资纠纷；帮助客商处理邻里纠纷及企业间的矛盾等等。
四、营造客商宾至如归氛围在招商引资帮办服务过程中，我特别注重致力于营造“亲商、安商、赢商”的氛围，在设身处地为客商解决投资、生产及生活中的各种问题的同时，以实际行动想方设法营造浓浓亲商氛围，我经常召集客商开展联谊活动，营造温馨的家的感觉。通过日常工作的沟通，增强了客商的投资信心，使其安心创业；每逢传统和法定节假日，我主动放弃和家人团聚的机会，亲临客商厂里、家中慰问，一起娱乐、一起吃饭，把同志般的友情送到客商及其家属的心窝里，使他们有宾至如归的感觉。通过一系列周到细致、体贴入微的为客商的工作，客商把我们当成了自家人，他们把我们的工作责任、工作目标当成了他们自己的责任和目标，主动地、真诚地、热心地为我们宣传，现身说法地用自己的感受、自己成功投资的事例来感召、吸引业务协作伙伴（包括老乡）来泗洪投资。这样一来，在洪投资的客商与我们以心换心，真诚相待，友好合作，共同促进项目发展。与此同时，结识新朋友，不忘老朋友，同时，不忘记已在泗洪投资的老朋友，每逢活动，新老朋友欢聚一堂，营造一个亲密无间、和谐积极的良好局面。帮办服务优秀个人先进事迹二本人2002至2007年任市财政局办公室主任，期间协助局主要领导负责局招商引资及帮办服务工作。五年间，我局成功引进了江苏翔盛粘胶纤维、阿尔法制药、凯林瑞巴黎都等一批规模较大项目，本人也全程参予了许多项目的招商洽谈、项目前期工作协调和帮办服务工作。并能牢固树立“招商引资就是最好的财源建设，为企业服务就是本职工作”的理念，忠实履行了招商引资服务帮办的工作职责，全心全意为企业服务，较好的完成帮办服务任务。几点主要做法：
一、始终把客商的需要放在首位，处处为客商着想急客商所急，想客商所想，第一时间响应客商的服务要求，尽最大努力解决客商存在的问题。如总投资45亿元，年产量30万吨的翔盛粘胶纤维项目，项目生产的最大消耗是水。为了解决企业必须要有长期、稳定、清洁的水源供应问题，我们主动与湖滨新城、市水务、规划等部门联系，承诺以最快的时间，为企业专门开辟新建了一条供水渠道，彻底解决了企业的后顾之忧，增强了老板项目落户的决心。现在我们正在积极为江苏翔盛企业寻求其上游产品浆粕的供应客商，帮助企业到广西招商，争取合作建设年产50万吨浆粕的上游产品生产基地，目前双方已基本达成合作意向。
二、充分利用自身人脉优势，服务招商帮办广泛收集招商信息，并为项目落户后协调、解决在项目申报和审批过程中的遇到的问题和困难。如江苏翔盛粘胶项目的引进，我们是通过省财政厅农业处长李建平同志那里听到信息，说他的一个同学在浙江省做经贸委副主任，最近好象有一个萧山的大企业想对外投资扩建。得到信息后，我们通过简单核实，连夜赶往杭州，最终抢先一步和沈总联系并最后取得成功。项目落户宿迁后，我们又利用财政部门对外联络的优势，主动协调市发改、国土、环保等部门，为企业的项目审批、土地办理和环评论证等工作做好帮办服务工作，加速了项目的建成，只用了短短一年不到的时间，一期工程建成投产。项目建成后，我们又积极主动地与金融部门联系，为企业融资牵线达桥。
三、针对招商对象，突出宣传优势政策积极主动向客商宣传和利用好我市招商引资方面的各种优惠政策，帮助客商降低投资成本，加速项目建设。如大力宣传我市北区的省定排污通道、我市骆马湖丰富的淡水资源、我市优惠的土地成本政策、省对我市给予的每度电一毛钱的优惠政策等，对些政策的宣传，对北区的大型化工企业的招商有着巨大的诱惑力量。
四、以商招商，事半功倍充分利用客商在行业圈内的人脉关系，做好以商引商工作。在后期的招商引资工作中，我们充分发挥了以商引商的作用。通过对来宿投资老板的优质服务，取得了客商极大的信任。因为每一个企业都存在着许多上下游产业链的客商，每一个老板都有许多自己商圈内的朋友，每一个落户的企业都有许多有们需要的招商引资的宝贵信息。而且在招商引资和考察的过程中，老板的一句赞美之词，胜过我们自己的千言万语。我局通过嘉兴客商黄萍董事长的介绍，就先后引进了3个浙江嘉兴籍的客商。当然，由于自身知识不够、精力有限，为客商解决实际困难和驻场帮办方面都存在许多不足之处。今后一定从主观上加以努力，将更多的精力、更多的思考用在做好企业帮办服务方面，争取做出更大成绩。帮办服务先进个人先进事迹三说起县住房和城乡建设局招商办主任——程彪，了解他的人都会竖起大拇指，夸他是招商引资能人，优秀服务帮办贴心人。因为他招商帮办成绩突出，已经连续三年获得市“技改三等功臣”，连续五年被县委、县政府评为“优秀帮办”、“十佳服务之星”等荣誉称号，程彪同志优秀服务帮办，贴心服务客商的事迹，也赢得了客商、领导以及社会各届的一致好评。热爱招商帮办服务工作当好客商服务员自从我县成立开发区以来，程彪就进入了帮办角色，他四处奔波忙招商，充分发扬了“四皮五干”精神，在“百日竞赛”活动期间，他几乎全日制在为园区10多个企业服务，无论严寒酷暑还是刮风下雨，节假日，他更是一天都没有休息过，甚至夜间还出现在其帮办的企业为其协调解决困难，工作量超过正常工作量两倍以上。因身体不适，医生建议程彪住院一周进行详细观察，可他每天只到医院打一瓶点滴，后又忙于奔波于企业为其帮办服务，只要局招商的哪个企业有困难、有矛盾，他都第一时间赶赴现场，竭力为办企业排忧解难，新海电子，新祥化纤及城建项目现场的良好运作经常吸引县内外各届人士观摩、学习，每当遇到项目观摩，程彪同志在当战斗员、指挥员的同时，还要当好讲解员和服务员。倾情帮办出实绩服务客商出成绩在企业帮办服务中，程彪时常主动深入企业，了解企业的生产情况，解决生产过程中遇到的资金和用工困难。当得知企业需要熟练技术工人，他主动为企业到周围地区联系工人，直至解决用工问题。当了解企业老板没有了货源，他又会带领该企业老总到全国各地方购买价廉物美的原材料，客商们对程彪的真情帮办态度赞口不绝。用真情、真心打动了客商的心，引进的投资5亿元的江苏新海电子，现有员工3000多人，解决了我县大部分下岗职工的再就业的困难，在项目建设中工程确保质量、安全第一。在项目帮办服务中真正做到了“全天候、保姆式、一条龙、零距离”为客商服务。随后又引进了江苏新祥化纤企业，程彪同志一心扑在帮办服务上，尽心、尽力、尽责，扎实勤恳完成各项工作，用真情、真心的服务感动客商，他处处为客商所想，时时为客商所急。真心热情服务客商是他不舍的追求，在数年的帮办服务历程中，他总结了许多丰富的经验，在今年“百日竞赛”活动中完成完成了蓝天电池、恒升电气以及新祥化纤增资扩股、汽车“4S店”、新城御景等项目的审批、报批、注册、验资等各项工作，为住房建设局在“百日竞赛”活动中争取了名次，赢得了荣誉起到了一定行的作用。“舍小家，为大家”不计个人得失只为默默奉献“舍小家，为大家”从不计较个人得失，充分发挥党员先进性模范带头作用，工作以忙为乐，生活以苦为甜。谈起家庭，程彪满脸的愧疚，他告诉记者，对家人有很多对不起要说，对不起自己八十多岁的父亲，200米之近的家，近在眼前却没有空去父亲那看看，每逢过节看一次之后，又忙陪客商了，对不起自己的爱人，她身体不适也没有空陪去医院看病，更对不起自己的孩子，没有做到一个父亲的义务，中考、高考不在家，孩子放假十天没有一天有空陪他谈心。”优秀的招商实绩，一流的帮办服务，一份耕耘，一份收获，为客商服务付出真心，程彪同志仍然和许多一线优秀帮办一样，仍在为盱眙的经济腾飞而默默无闻地奉献。
推荐第10篇：第一季度企业帮办述职报告
2012年第一季度企业帮办述职报告
现将本人在国泰苏韵服装有限公司第一季度帮办情况汇报如下：
一、认真学习企业帮办理论和业务知识，做到理论与实践的统一
认真学习企业帮办的相关知识，坚持每月至少到企业两次，了解相关项目的进展情况。记好每次的帮办服务情况，帮助企业协助解决问题，我一方面加强自学能力，丰富知识，开拓视野，熟悉业务，另一方面向企业人员虚心学习，通过采取阅读材料、查阅档案、实地调研、参加会议、学习考察等多种方式，目前已经系统地掌握了相关的业务知识，可以实实在在地为企业发展贡献自己的力量。
二、立足本职岗位，积极做好企业帮办
我帮办的企业是沭阳庙头国泰苏韵服装有限公司，该公司是张家港国泰集团分公司，成立于2011年1月，目前拥有固定资产8000余万元，员工2600余人，年产值达6000余万元，上缴税收120余万元。主要生产沙滩裤、时装、工装等服装，远销欧美、南亚等国家。
这个季度，共到国泰苏韵服装有限公司5次，企业目前的主要问题就是用工问题，针对这一问题我们积极开展企业在岗职工技能培训，为企业提供技术工人，为企业提供更优质的服务。
三、存在的问题和不足之处：
一是对企业帮办的业务部够熟练。
二是对企业的帮办力度不够，帮办的项目不够全面。今后加强帮办理论知识的学习，提高自身的理论水平，为企业提供更好的服务。
第11篇：招商引资帮办服务优秀个人先进事迹
招商引资帮办服务优秀个人先进事迹(精选多篇)
招商引资帮办服务优秀个人先进事迹
长期以来，围绕以加快发展为第一要务、招商引资为第一政绩、项目建设为抓手，不断增强全镇经济发展的后劲和竞争实力，在招商引资帮办服务工作中紧贴一线，零距离服务，受到广大客商好评，我在帮办服务过程中主要做法是：
一、注重感情投资
我把招商引资帮办服务工作贯穿于招商引资工作的全过程，从与客商开始接触时，就和客商真心交朋友并推心置腹地向他们宣讲政策，这其中主要给
客商具体介绍投资优惠政策要点，即土地价格优惠、用电奖励、税收奖励及生产经营活动中其它费用优惠、扶持奖励以及投资规模、投资强度方面的要求，坦诚解答客商关心的一切问题；进行投资环境说明，这其中主要介绍泗洪工农业、第三产业发展状况，包括房地产、当地生产生活环境及成本情况、职工工资水平等情况；帮助调查、分析泗洪及周边市场行情情况；真心诚意地为客商着想，鼓励他们抓住机遇发展事业，促成客商下决心签约投资。通过多次与客商交谈，沟通了思想，拉近了距离，加深了感情，成了知心朋友，客商也就欣然签约落户泗洪了。
二、实行一对一挂钩结对帮办制
对签约落户的项目，我们实行一对一挂钩结对帮办服务制。即从项目签约、筹建、证照手续办理、生产准备、投产经营全过程实行跟踪服务，进行现场办公，把客商遇到的各种问题在现场解决。使客商投资放心、生活舒心、创业开心。
三、高效务实的帮办服务
为了把帮办服务落到实处，使招商引资项目引得来、留的住，并使其发展和壮大，我为引进企业提供全过程、具体实在的服务。从客商项目签约开始，就帮助客商规划设计企业建设方案，出平面规划图、效果图、建筑施工图；帮助客商租临时办公和生活用房；帮助客商为公司起名，办理工商、税务、环保、卫生、质监、银行等证照手续；帮助客商进行建筑工程造价核定、工程招标、施工队伍选定、建筑合同签定；帮助客商通电、通水，做好工程建设和生活、生产准备；帮助客商进行工程监理、督查工程进度、处理工程质量问题；帮助客商及其职工联系子女入学事宜；帮助企业招工；对客商投产企业进行资产评估，办理担保贷款；帮助客商处理劳资纠纷；帮助客商处理邻里纠纷及企业间的矛盾等等。
四、营造客商宾至如归氛围
在招商引资帮办服务过程中，我特
别注重致力于营造”亲商、安商、赢商”的氛围，在设身处地为客商解决投资、生产及生活中的各种问题的同时，以实际行动想方设法营造浓浓亲商氛围，我经常召集客商开展联谊活动，营造温馨的家的感觉。通过日常工作的沟通，增强了客商的投资信心，使其安心创业；每逢传统和法定节假日，我主动放弃和家人团聚的机会，亲临客商厂里、家中慰问，一起娱乐、一起吃饭，把同志般的友情送到客商及其家属的心窝里，使他们有宾至如归的感觉。通过一系列周到细致、体贴入微的为客商的工作，客商把我们当成了自家人，他们把我们的工作责任、工作目标当成了他们自己的责任和目标，主动地、真诚地、热心地为我们宣传，现身说法地用自己的感受、自己成功投资的事例来感召、吸引业务协作伙伴来泗洪投资。这样一来，在洪投资的客商与我们以心换心，真诚相待，友好合作，共同促进项目发展。与此同时，结识新朋友，不忘老朋友，同时，
不忘记已在泗洪投资的老朋友，每逢活动，新老朋友欢聚一堂，营造一个亲密无间、和谐积极的良好局面。
帮办服务优秀个人先进事迹二
本人2014至2014年任市财政局办公室主任，期间协助局主要领导负责局招商引资及帮办服务工作。五年间，我局成功引进了江苏翔盛粘胶纤维、阿尔法制药、凯林瑞巴黎都等一批规模较大项目，本人也全程参予了许多项目的招商洽谈、项目前期工作协调和帮办服务工作。并能牢固树立”招商引资就是最好的财源建设，为企业服务就是本职工作”的理念，忠实履行了招商引资服务帮办的工作职责，全心全意为企业服务，较好的完成帮办服务任务。
几点主要做法：
一、始终把客商的需要放在首位，处处为客商着想
急客商所急，想客商所想，第一时间响应客商的服务要求，尽最大努力解决客商存在的问题。如总投资45亿元，
年产量30万吨的翔盛粘胶纤维项目，项目生产的最大消耗是水。为了解决企业必须要有长期、稳定、清洁的水源供应问题，我们主动与湖滨新城、市水务、规划等部门联系，承诺以最快的时间，为企业专门开辟新建了一条供水渠道，彻底解决了企业的后顾之忧，增强了老板项目落户的决心。现在我们正在积极为江苏翔盛企业寻求其上游产品浆粕的供应客商，帮助企业到广西招商，争取合作建设年产50万吨浆粕的上游产品生产基地，目前双方已基本达成合作意向。
二、充分利用自身人脉优势，服务招商帮办
广泛收集招商信息，并为项目落户后协调、解决在项目申报和审批过程中的遇到的问题和困难。如江苏翔盛粘胶项目的引进，我们是通过省财政厅农业处长李建平同志那里听到信息，说他的一个同学在浙江省做经贸委副主任，最近好象有一个萧山的大企业想对外投资扩建。得到信息后，我们通过简单核实，
连夜赶往杭州，最终抢先一步和沈总联系并最后取得成功。项目落户宿迁后，我们又利用财政部门对外联络的优势，主动协调市发改、国土、环保等部门，为企业的项目审批、土地办理和环评论证等工作做好帮办服务工作，加速了项目的建成，只用了短短一年不到的时间，一期工程建成投产。项目建成后，我们又积极主动地与金融部门联系，为企业融资牵线达桥。
三、针对招商对象，突出宣传优势政策
积极主动向客商宣传和利用好我市招商引资方面的各种优惠政策，帮助客商降低投资成本，加速项目建设。如大力宣传我市北区的省定排污通道、我市骆马湖丰富的淡水资源、我市优惠的土地成本政策、省对我市给予的每度电一毛钱的优惠政策等，对些政策的宣传，对北区的大型化工企业的招商有着巨大的诱惑力量。
四、以商招商，事半功倍
充分利用客商在行业圈内的人脉关系，做好以商引商工作。在后期的招商引资工作中，我们充分发挥了以商引商的作用。通过对来宿投资老板的优质服务，取得了客商极大的信任。因为每一个企业都存在着许多上下游产业链的客商，每一个老板都有许多自己商圈内的朋友，每一个落户的企业都有许多有们需要的招商引资的宝贵信息。而且在招商引资和考察的过程中，老板的一句赞美之词，胜过我们自己的千言万语。我局通过嘉兴客商黄萍董事长的介绍，就先后引进了3个浙江嘉兴籍的客商。
当然，由于自身知识不够、精力有限，为客商解决实际困难和驻场帮办方面都存在许多不足之处。今后一定从主观上加以努力，将更多的精力、更多的思考用在做好企业帮办服务方面，争取做出更大成绩。
帮办服务先进个人先进事迹三
说起县住房和城乡建设局招商办主任--程彪，了解他的人都会竖起大拇
指，夸他是招商引资能人，优秀服务帮办贴心人。因为他招商帮办成绩突出，已经连续三年获得市”技改三等功臣”，连续五年被县委、县政府评为”优秀帮办”、”十佳服务之星”等荣誉称号，程彪同志优秀服务帮办，贴心服务客商的事迹，也赢得了客商、领导以及社会各届的一致好评。
热爱招商帮办服务工作 当好客商服务员
自从我县成立开发区以来，程彪就进入了帮办角色，他四处奔波忙招商，充分发扬了”四皮五干”精神，在”百日竞赛”活动期间，他几乎全日制在为园区10多个企业服务，无论严寒酷暑还是刮风下雨，节假日，他更是一天都没有休息过，甚至夜间还出现在其帮办的企业为其协调解决困难，工作量超过正常工作量两倍以上。
因身体不适，医生建议程彪住院一周进行详细观察，可他每天只到医院打一瓶点滴，后又忙于奔波于企业为其帮
办服务，只要局招商的哪个企业有困难、有矛盾，他都第一时间赶赴现场，竭力为办企业排忧解难，新海电子，新祥化纤及城建项目现场的良好运作经常吸引县内外各届人士观摩、学习，每当遇到项目观摩，程彪同志在当战斗员、指挥员的同时，还要当好讲解员和服务员。
倾情帮办出实绩 服务客商出成绩
在企业帮办服务中，程彪时常主动深入企业，了解企业的生产情况，解决生产过程中遇到的资金和用工困难。当得知企业需要熟练技术工人，他主动为企业到周围地区联系工人，直至解决用工问题。当了解企业老板没有了货源，他又会带领该企业老总到全国各地方购买价廉物美的原材料，客商们对程彪的真情帮办态度赞口不绝。
用真情、真心打动了客商的心，引进的投资5亿元的江苏新海电子，现有员工3000多人，解决了我县大部分下岗职工的再就业的困难，在项目建设中工程确保质量、安全第一。在项目帮办服
务中真正做到了”全天候、保姆式、一条龙、零距离”为客商服务。随后又引进了江苏新祥化纤企业，程彪同志一心扑在帮办服务上，尽心、尽力、尽责，扎实勤恳完成各项工作，用真情、真心的服务感动客商，他处处为客商所想，时时为客商所急。
真心热情服务客商是他不舍的追求，在数年的帮办服务历程中，他总结了许多丰富的经验，在今年”百日竞赛”活动中完成完成了蓝天电池、恒升电气以及新祥化纤增资扩股、汽车”4s店”、新城御景等项目的审批、报批、注册、验资等各项工作，为住房建设局在”百日竞赛”活动中争取了名次，赢得了荣誉起到了一定行的作用。
”舍小家，为大家”不计个人得失只为默默奉献
”舍小家，为大家”从不计较个人得失，充分发挥党员先进性模范带头作用，工作以忙为乐，生活以苦为甜。
谈起家庭，程彪满脸的愧疚，他告
诉记者，对家人有很多对不起要说，对不起自己八十多岁的父亲，200米之近的家，近在眼前却没有空去父亲那看看，每逢过节看一次之后，又忙陪客商了，对不起自己的爱人，她身体不适也没有空陪去医院看病，更对不起自己的孩子，没有做到一个父亲的义务，中考、高考不在家，孩子放假十天没有一天有空陪他谈心。”
优秀的招商实绩，一流的帮办服务，一份耕耘，一份收获，为客商服务付出真心，程彪同志仍然和许多一线优秀帮办一样，仍在为盱眙的经济腾飞而默默无闻地奉献。
xx同志是一名普通的共产党员,任国家级xx边境经济合作区管委会商务局副局长。做为一名普通的共产党员，他始终保持坚强的党性，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体
现了一名共产党员的本色，感染和激励着身边的每一位同志。
一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升自身的工作的能力
xx同志，自从加入中国共产党以来，树立了相信党、依靠党的坚定政治信念。特别是被任命为xx边境经济合作区商务局挂职副局长以来，在较短的时间内完成了角色的转化，一方面他向书本吸收知识，他充分利用业务时间，认真学习党章及党的方针、政策，还千方百计克服困难，挤出时间，参加了为期三年的伊犁州党校研究生班的学习，强化自身理论知识的学习和更新；另一方面注重锻炼自己的实际工作经验，虚心向老同志、老党员学习，同时，在政治上、思想上积极进取，开拓创新，通过努力，他不仅在政治理论、党性修养、工作能力和水平得到了增强，而且，还以自己的实际努力和行动得到了干部和组织上的充分肯定。
二、顾大局，识大体，为工作竭尽
全力
xx同志党性坚强，服从组织分配，从不和组织讨价还价。2014年以来，因工作需要，合作区管委会设立广东商务处，xx同志被派往广东商务处兼任广东商务处处长。他向组织上表示，自己是一名党员，只要组织需要，一定无条件服从，一定以党员的标准严格要求自己，一定在新的工作岗位上干出成绩来。他是这样说的，也是这样做的。2014年2月，驻广东佛山广东商务处成立，xx同志身先士卒，和其他同志一起，搭班子、建队伍、联关系、拓市场，工作开展风风火火、有声有色，得到了驻地政府、商会及企业家们的良好评价。09年2月起，根据陶瓷产业招商策略的调整，广东商务处以9月份xx中亚出口商品交易会的招商招展为主，为做好招商招展工作，xx同志足迹遍布佛山的各个产业基地，仅用一个月的时间，就洽谈拜访佛山陶瓷企业三百余家，掌握到第一手佛山陶瓷产业情况，协助成功召开了中亚
国际出口商品交易会佛山推介会，在佛山陶瓷界引起了强烈的反响。到9月中亚国际出口商品交易会举办时，广东商务处共联系走访陶瓷企业459家，确定了陶瓷类参展企业42家162个展位，入驻陶瓷城企业3家，并与江西高安市和景德镇市政府对接，确定高安2家企业入驻陶瓷城，16家企业组团参加交易会。确定景德镇参展企业20家40个展位。同时，在招商过程中先后确定了广东兴辉陶瓷集团、深圳宝加捷国际货代公司等重点跟踪项目，并与广东四川商会佛山分会等协会签订了友好合作协议。为交易会的成功举办和以后的招商工作奠定了坚实的基础。可以说，这些成绩的取得是xx同志一步一个脚印走出来的，无不凝聚着他的心血和汗水。
他是一个团结协作、乐于助人的人。xx同志深深地懂得,搞好招商工作靠的是集体的智慧和力量,靠的是一种精诚协作的团队精神.于是他常常鼓励商务处同志要树立集体荣誉感,并积极营造这种
氛围,遇到同志们在办理项目上有困难时,他都主动帮忙,并毫无保留地介绍自己掌握的信息和技巧，千方百计的利用人脉关系为招商项目牵线搭桥。引导同志们不断学习招商的方法,分析面临的形势,破解难题,深入实践,发挥着一个年轻领导干部积极的带头作用。
三、心系工作，舍小家、为大家
他是一个“自私”的人。中国有句老话：“父母在，不远游，游必有方” 。在父母跟前，他是一个无法照顾老人的儿子，父亲因为做过胃癌手术身体已大不如以前，他却无法尽一儿子所应尽的孝道，因为工作关系2014年一年xx累计在家的时间不足3个月，从09年2月起他一直到9月交易会召开才回家，到xx后又天天待在展会现场直到深夜才回家，“十一”过后又匆匆赶回广东佛山继续开展工作。他常说他能在工作上如此付出，源于父母对他的理解和付出，是父母从小教育他要以大局为重，人一生要有一番作为。
他总是很平常的说，招商引资工作是事关xx经济发展的大事，这样的一份责任无论放在谁的身上，我相信大家都会去尽最大的努力去把他做好。
招商引资先进个人事迹材料
招商引资先进个人事迹材不用扬鞭自奋蹄永葆党员先进性
——记大成桥乡招商城建办喻平同志
在大成桥乡政府机关，有一位被干部和群众尊称为“喻主席”的干部，他就是招商城建办的喻平同志。喻平出生于1949年10月，这位与共和国有着相同年龄的老干部，1975年5月加入中国共产党，1999年
享受正科级待遇，拥有28年的工作经历。以他这样的条件，完全可以放下工作，内退在家颐养天年，但他服从工作需要，继续耕耘在我乡招商城建工作第一线，那依旧高昂的工作热情、严格的工作要求、严谨的生活作风以及热诚的待人态度，无不体现出一个共产党
员的先进性。
终身学习的践行者
喻平同志从不认为自己是快要退休的人了，用不着再学习，也从不以学识和工作经验丰富自居，而是把“学无止境”、“活到老，学到老”常挂嘴边。自开展保持共产党员先进性教育以来，他认真学习各级文件精神和领导的讲话，深刻领悟“先教”理论，仔细阅读指定书籍，全神贯注听好每堂课，如质超量写好读书笔记、心得体会和党性分析材料。他时刻不忘业务知识的充电，他从事招商引资工作多年，对这项工作有了相当的了解，但只要有相关的新政策、新法规出台，他便会尽所能地去掌握，这方面一些年轻干部也自叹弗如。在学习上，喻平同志还注重综合素质的提高，所学内容努力跟上时代发展的步伐，做到与时俱进。为了学习电脑知识，他特意买了电脑和打印设备，开通了网络。“这样，有时间我就可以在家学习使用电脑，还可以在网上学到很多知识”他说。
俯首耕耘的老黄牛
喻平同志曾先后担任过双凫铺区纪委书记和大成桥乡人大副主席之职，熟悉他的人都知道，无论是在领导岗位上，还是作为一般干部，对待工作他都是一丝不苟，极其认真负责。现在也是这样，共产党员的先进性在他身上得到了充分的体现。
在大成桥工业小区首期土地征收过程中，他被分好范文，全国公务员共同的天地至玉新村。他和其他乡、村、组干部一起穿走在荒山地，认真丈量每一寸土地，仔细数准每一棵补偿青苗，准确记下每宗土地的四址，积极性毫不亚于比他年经的工作人员。穿行于山中，挂破衣服、刺穿鞋底是常事，可他毫无怨言，一心扑在工作上。
征用土地是矛盾最为突出的一项工作，做好农户的思想工作是非常具体且复杂的。由于部份群众没
有充分认识到建设大成桥工业小区的重大意义，思想难免存在顾虑。针
对这种情况，喻平同志总是耐心细致、不厌其烦地做农户的思想工作。其中有一杨姓农户，所涉山地面积大，对征收工作不太理解，喻平同志便和其他工作人员一起通过上门走访、将户主请到工业小区工程建设指挥部以及请与该户关系好的村民做工作等多种方法，交涉累计不下15次，硬是让该户主心悦诚服地在征地协议上签了字。
喻平同志厉行节约，一心为公。从工业小区工程建设指挥部室内的布置到办公用品的采购，他都考虑周全，献计献策，既讲究美观大方，又讲究实惠。有时为了采购一件小小的办公用品，他不惜跑几家商场一再比较，花最少的钱办最好的事。
堪称表率的好同事
喻平同志是同事的良师益友，时时、事事、处处起着表率作用，共产党员的先进性在他这里彰显得淋漓尽致。无论是工作作风之严谨、生活风范之简朴、服务态度之热情都是同事学习的好
榜样。他担任招商引资和项目工程报表工作多年，对每份报表、每个数据无不经过认真核实、反复推敲。他严格遵守机关各项制度，从不倚老卖老、随心所欲、上自由班。对每位来访者，他都笑脸相迎、热情服务，往往抢在内勒人员之前递上一杯热茶。对年轻干部，他是有问必答，不吝赐教。
喻平同志，就是这样一位爱岗敬业、自动自发地工作在好范文，全国公务员共同的天地农村第一线的基层干部，在其平凡的岗位上为党的事业增添着光彩。“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐；做人民群众的仆人，不做人民群众的主人”他是这样想的，也是这样做的
料
寺头乡招商引资先进事迹
2014年在县委、县政府的正确领导下，在县招商局的大力支持下，我乡招商引资项目仙桐丝业有限公司二期项目顺利实施。投资3200万元，年产300
吨白厂丝的仙桐丝业有限公司，是我乡在建的招商引资项目工程，同时也是20
14、2014年县重点工程之一。2014年，我乡克服金融危机的影响，积极创优投资环境，加大招商引资建设力度，营造良好的投资氛围，进行了仙桐丝业有限公司二期工程的投入和建设。
该项目于2014年3月份动工建设，投资2100万元，先后完成了供电、供水、供气系统工程和办公、后勤、住宿等工程，并于2014年4月完成了四组自动缫生产线的安装调试、投入运行。投入运行后，共招收、培训工人202人，收购鲜茧500余吨，消耗干茧300吨，生产白厂丝120吨，销售白厂丝70吨，实现产值1360万元，实现销售收入1190万元。
今春，乡党委、政府抓住经济回暖，茧丝价上扬的有利时机，引资近千万元，完成了缫丝厂的废水处理工程、后四组生产线的厂房和复摇车间建设，新购四组目前国内最先进的全自动缫丝生产
设备，并于2014年11月底机器安装及调试全部完成。年底八组生产线全面投产，届时可安排劳动力就业450人，带动周边农户5000余户，帮助农民增收600万元，必将促进全乡乃至全县蚕桑产业的大发展，仙桐丝业有限公司也将成为华北地区最大的缫丝企业。
公司自投产以来，公司积极适应我县农业产业化的发展需要，高科技提高生产水平及加工能力，不断提高产品产量及质量，开发出4个系列、6种产品，生产的主要产品白厂丝，经省纤维检验局抽样检测，达到国家5a级标准，产品畅销江浙各大丝稠市场，远销欧美各国及印度等国家。
在项目建设过程中，乡党委、政府要求全乡干部群众树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，要求乡企业服务中心抽调精兵强将为企业提供“保姆式”服务。在项目建设过程，县招商局同志多次深入公司建设现场，帮助协调、解决
各种困难，这些都为公司的顺利实施打下坚实的基础。
下一步，我乡将继续在创优环境、协调发展、帮助融资上下功夫。首先，积极争取金融部门信贷资金支持和国家项目扶持资金，同时，乡政府筹集资金先期支持企业扩大生产规模，针对企业因金融危机影响所面临的资金短缺问题，不等不靠，主动出击。其次，立足国际、国内市场，主动了解市场信息，帮助公司借助有利时期，出售存货、回笼资金，解决资金周转
问题。第三，搞好服务工作、协调工作，促进缫丝厂开足马力生产，带动劳动力就业，促进群众增收。第四，进一步延伸产业链条，新上年产200吨绢纺厂项目，对缫丝厂副产品进行深加工，带动我乡及周边乡镇蚕桑产业大发展和大繁荣。
**同志自xx年6月担任**县委书记以来，始终以加快**发展为已任，立足**实际，以科学发展观为指导，大力
发展开放型经济，把招商引资作为经济工作的总抓手，身先士卒，带头深入招商引资工作第一线，与全县干部群众一起，不断拓宽招商思路，突出招商重点，优化投资环境，全力以赴狠抓招商引资工作落实，全县掀起了新一轮招商引资工作热潮，招商引资呈现出强劲增长态势，为推动**经济跨越发展增添了强势后劲。两年来，**同志引进招商项目12个，其中内资项目9个，投资额均达5000万元以上，投资总额达10.83亿元；外资项目3个，投资总额达2780万美元。xx年，在**同志的领导下，全县共引进内资项目29个，总投资14.6亿元，同比增长14.5%，实际进资12.01亿元,同比增长7.75%。引进外资项目13个，增资项目7个，签约资金6527万美元，同比增长6.62%，实际进资5697万美元，同比增长8.5%。xx年**被评为“全省经济发展综合先进县”和“全省实际利用外资、外贸出口十强县”，荣获“全省开放型经济综合奖”、“全省工业崛起年度贡献奖”
和“财政收入三年翻番奖”。xx年被评为首届“**投资环境十佳县”，是全市唯一获此殊荣的县。
1、拓宽招商思路，招商效率不断提高。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势，为适应招商形势的新变化，切实增强招商引资实效，**同志与县四套班子一起，审时度势，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，积极采取请进来与走出去相结合的方式，综合运用以商招商、协会招商、定点招商、园区招商、活动招商、友情招商等方式，不断扩大招商成果。两年来，先后邀请了深圳家具产业协会、粤港澳外商协会等一批考察团前来**参观考察，成功举办了**等招商引资推介会，大力推介和签约了一批项目，取得了显著的成绩。xx年，**同志引进**家具产业协会投资1.2亿元在**兴办中国家具产业**实训基地。并以此为平台，通过深圳家具产业协会引荐，结识了一大批珠三角地区知名产业协会，成功引进了5
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家企业投资**。
2、突出招商重点，招商质量不断提升。为充分发挥**区位优势、资源优势以及产业基础优势，以**同志为首的**县委锁定长珠闽地区为招商重点区域，确定四大主导产业、旅游休闲业、物流和专业市场建设项目及农业产业化龙头企业为主攻方向，瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业“领头雁”企业，着力引进大企业、大集团。xx年，全县引进的内、外资42个项目中有30个是四大主导产业项目，四大主导产业进一步发展壮大。其中投资5000万元以上项目21个，亿元以上项目3个，招商引资质量大大提高。尤其是xx年，**同志审时度势，依托**特有**资源优势，提出了矿业经济发展战略，聘请**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心规划编制了**稀土产业基地建设规划，并获省发改委审批。同时，广泛收集稀土产业投资信息，先后多次深入浙江、广东光电产品主要产地推介**稀土
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产业招商项目，以诚招商，最终引进了**、**等一批在国内生产发光材料领域排名前列的稀土深加工企业，为**打造全国重要的稀土发光材料和光源生产基地奠定了坚实基础。
3、强化招商意识，招商氛围不断浓厚。为进一步强化招商意识，形成浓厚的招商氛围和招商工作合力，**同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进，经常调度研究招商引资工作，提出了一系列工作机制，切实调动和激发全县干部群众的招商激情。全县组建了六支产业招商分队、两支定点招商分队、两支综合招商分队，安排了充足的招商经费。成立了项目开发、征地拆迁、项目用地、用工保障、发展环境优化“破五难”专项工作小组。制定出台了鼓励外商投资优惠办法等。一系列招商举措，有效的激发了全县干部群众干事创业的激情，在全县形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓厚氛围。
4、强化招商服务，投资环境不断
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优化。投资环境优劣，直接影响招商成效。为此，**同志要求全县领导干部牢固树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，并建立了规范、高效的审批机制，选派了安商、保商人员为企业提供“保姆式”服务。同时，切实加强了对企业负担的监管，建立了行政事业性收费、罚款、检查监督机制，对部分行政执法单位的“三乱”行为进行了查处，净化了发展环境，为企业保了驾护了航。
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第12篇：关于党员帮办服务站的工作方案
关于建立乡镇（街道）党员帮办服务中心
完善农村党员帮办服务站的通知
各乡镇党委、街道党工委：
我县农村党员帮办服务站典型做法被上级主流关媒体相继报道，省市领导给予了充分肯定。近日，省委常委、组织部长梁滨做出重要批示指出：这个作法很好，要注意总结这方面的经验，适时在全省推广。县委书记贾宝仓提出了明确要求指出：在农村建立党员服务站是适应农村生产经营方式、服务人民群众的载体，是我县基层党建的一个创举，它找到了发挥党组织、党员作用，服务人民群众的最佳结合点。认真抓好服务站建设，切实发挥服务作用大有可为。省委常委、组织部长梁滨同志对我县的党员服务站给予了充分肯定，我们首要的任务把事做实，并致力打造几个亮点，做到能听能看，受听受看。并要考虑党员帮办服务站向乡、县上延的问题，形成服务网络，形成服务体系，在取得明显成效的基础上广泛对外宣传，形成特色，扩大影响。
按照这一要求，各乡镇、街道都要建立党员帮办服务中心，进一步完善农村党员帮办服务站，具体事宜通知如下：
一要成立组织，明确职责。各乡镇、街道都要成立党员帮办服务领导小组及党员帮办服务中心。领导小组组长由乡镇、街道党（工）委书记担任，全面领导、部署、谋划党员帮办服务工作。分管党建领导担任党员帮办服务中心主任，配备专抓人员和5名以上责任心强、高素质、业务精通的具体帮办人员，集中搞好有关证照手续帮办、政策咨询指南、致富发展引领、矛盾纠纷调处
1 等群众各类求助事项。同时，党员帮办服务中心要对所辖村党员帮办服务站担负起指导、协调作用，加大对党员帮办服务站的业务指导和监管力度，进一步完善党员帮办服务网络。
二要建设阵地，规范流程。要本着资源共享、因地制宜的原则，充分利用现有办公场所，合理规划、布局党员帮办服务中心，着力解决好服务阵地问题，实现统一挂牌，在门口悬挂醒目的标示牌；组织机构、职责、制度“三上墙”；“服务事项、服务承诺、办事程序、完成时限”四公开。按照“受理、承办、回复”三步工作程序，确保群众的求助事项实现“事事有回音，件件有着落”。进驻中心的帮办项目分为“即办件”、“承诺件”和“代办件”三类。“即办件”是指各服务窗口受理后，由工作人员立即办理服务事项；“承诺件”是指各服务窗口受理后需送交审批服务部门办理，在承诺时限内办结的服务事项；“代办件”指各服务窗口受理后，因权限需上报上级服务中心办理或者上级部门办理的，代理申请人办理的服务事项。
三要广泛宣传，营造氛围。各乡镇、街道要利用标语、口号、传单等方式，加大党员帮办服务中心工作的宣传力度，增强群众对党员帮办服务中心的了解、认同和支持。同时要及时总结经验，发挥示范带动作用，确保党员服务中心工作取得实效。
4、强化督导，严格考评。各乡镇、街道党（工）委要充分认识党员帮办服务工作的重要性，切实加强对党员帮办服务中心建设工作的领导，乡镇、街道党(工) 委书记要按照要求，认真研究部署，主动抓好落实。县委将把党员帮办服务中心建设纳入到考核乡镇、街道党（工）委抓基层党建目标内容之中，强化落
2 实。县活动办将建立定期检查、调度和明察暗访制度，对于建设启动慢、服务措施不力、服务成效不明显的，将予以通报批评，并追究有关人员的责任。
县委创先争优活动办公室
2010年12月22日
附1： 帮办服务工作职责（供参考）
帮办服务站工作职责
1、受理求助群众的咨询、留言、陪同、转告、导向等事项；
2、受理求助群众的服务申请，帮办求助对象的具体事项；
3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、协办等办理事项的登记、梳理和归档；
4、及时向县党员帮办服务中心反馈党员帮办服务站工作情况；
5、配合上级党员帮办服务机构做好群众求助的相关事项。
帮办员岗位职责
1、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政策水平和业务水平；
2、帮办员要热情受理群众需要帮办的事项，并认真做好登记。
3、要按照服务范围对群众求助事项进行分类，本站负责的事务范围内能够办理的应立即办理；本站办理不了的事项，一方面向求助对象说明情况，一方面审查相关资料是否齐全，资料不齐的告知应补的资料，资料齐全的要作好登记表；
4、上级办结后，及时取回，并通知求助对象，对确实不能办理的，向求助对象说明原因，做好解释工作；
5、注重调查研究，加强与县帮办服务中心的联系，做好情况反馈和信息沟通工作；
6、建好求助事项办理台账，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细登记造册、整理存档。
党员服务中心工作机制
1、受理。进行受理登记，承诺办理期限，确定全程代理人。
2、承办。具体承办人为求助群众帮办有关事项。
3、回复。有关事项办结后，具体承办人及时将办理结果通知镇帮办服务中心（村党员帮办服务站）或求助对象本人。
4、公告。为接受群众监督，沟通信息，服务中心要于每月5日前在公开栏内公告上一月具体办事情况，听取群众意见、建议，及时进行整改。
5、回访。帮办服务中心组织有关人员不定期深入求助对象征求意见建议进行回访，主要了解求助对象的满意度，对存在的问题和不足及时整改。
服务中心主任工作职责
1、负责党员帮办服务中心全面工作；
2、加强服务中心人、财、物管理；
3、协调各方优质办理服务对象申请的事项；
4、督促检查服务中心各项制度的落实，做好日常考勤工作。
5、督促落实承诺件、联办件的办理；
6、受理服务对象的投诉。
4
帮办工作纪律
1、“中心”工作人员实行上下班考勤。
2、工作人员上班时间不得聊天谈心，到其他窗口滞留或做与工作无关的事。
3、不得在工作区内接待或滞留非本窗口工作人员（上级领导除外）。
4、窗口工作人员离开中心，必须履行请假手续。
5、各窗口必须保证工作时间内不缺岗不缺位。
6、禁止使用禁语和工作日中午饮酒。
7、禁止与服务对象争吵、争执。
8、下班时必须关闭照明、饮水机、电脑、空调和窗户，确保安全。
9、必须保证工作区内整洁卫生。
10、严禁在工作场合大声喧哗、嬉闹，严禁超时限办结许可事项。
附2： 帮办服务工作制度（供参考）
一、首问责任制
1、凡是当事人通过电话、传真等通讯工具或本人来访所接触的第一人为首问责任人。
2、帮办人员必须热情接待所有前来办事的当事人，做到文明、礼貌，不得态度冷漠。自觉使用文明用语，禁止使用伤害来申请人感情、损害机关形象、影响服务效果的语气。
3、首问责任人要了解基本情况和申请事项，按照职责分工，对属于自己职责范围内能够立即解决的，应立即进行协调、办理，不能立即解决的，要及时向值班领导请示、汇报；不属于自己职责范围的，要指引到相应的服务窗口或部门，不能简单地避而不答或一推了之，对待来访群众，要按规定引导到指定的窗口或部门处理，不能激化矛盾或置之不理。
4、首问责任人因回避、扣压或忘记向当事人交待清楚，而造成不良后果的，视情节轻重给予批评或行政处分。
二、一次性告知制度
1、一次性告知是指当事人到本服务中心办理属于职责范围内的事宜，因手续、材料不完备等原因退回补办，或未按规定而不予受理的，经办人员必须一次性告知需要补办的手续、材料、办理程序、受理时限或不予受理的理由。
2、对当事人所办事项涉及本级多个部门的，或相关手续、材料不清楚，法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况，经办人应及时帮助其咨询了解或请示报告，并将结果告知当事人。
3、经办人员在向当事人一次性告知时，当事人需要书面形式告知的，经办人员应以书面形式告知，填写《一次性告知清单》，对需补办的手续、材料及办理程序和办理时限作详细说明。
4、当事人电话咨询有关办理事宜时，经办人也应一次性告之办理事项的手续、材料、程序和受理时限，告知形式为口头告之，并作好登记记录。
三、限时办结制度
1、限时办结制度是指当事人到“中心”办事，在符合法律法规及有关规定，手续齐全的前提下，应当在承诺期限内办结办事人提出的有关事务。可以提前办理的要争取提前办理。
2、应当事人的申请要求缩短办理时限的，工作人员要本着效能的原则，积极协调相关领导，争取给予特事特办，尽量缩短办理时间。
3、遇有特殊情况不能按期完成的，承办人员须提请有决定权的领导同意，并积极与有关部门和当事人进行协调，在取得谅解后，方可延长办理时限，未经协调不得无故延长办理时间。
4、为促使限时办结制的执行，需将所有服务项目的办理期限等内容予以公开，接受群众监督。
5、因工作人员或承办人员疏忽，影响办事效率，未能在规
7 定的工作时限内办结有关事项或作出明确答复的，将按照机关效能有关规定予以相应处理。
四、帮办服务承诺制度
1、积极主动热情快捷为群众提供帮办服务。
2、在规定时限内办结并将结果反馈给群众；是特事急事的，及时给予群众帮办服务。
3、在代办服务中对资料齐全的立即受理，不齐全的补齐受理，不能受理的做好解释；不得无故拖延，影响群众办事；
4、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。
五、帮办廉政制度
1、牢记为群众服务的宗旨，任何时候、任何场合，不利用服务和工作之便谋取私利；
2、坚决执行上级关于廉洁自律有关规定，在帮办服务中不接受礼品（包括礼金、礼物、有价证券）和吃请；
3、严格按服务中心的各项管理制度办理业务，不擅作主张，不隐瞒事实，不弄虚作假，不搞交易；
4、在代办服务过程中，严格按照相关费用，不得“搭顺风车”帮办收费。
六、考勤制度
1、必须遵守作息时间，准时上下班。
2、实行签到考勤，每天签到两次，分别于上、下午上班时，因故不能按时到岗或早退的须向“中心”办公室说明。
3、工作人员不得擅离岗位，因公事外出或其他原因需请假。
4、工作人员请假（休假）期间，为保持工作的连续性，原岗位的工作应妥善安排，及时确定顶岗人员，方可准假。
5、临时上岗人员应熟悉相关业务和服务规范，如出现违纪违规
8 现象或工作失误的，将扣除窗口的考核分。
附3： 帮办服务内容（供参考）
1、证照帮办服务（负责代办或报送协办）。主要项目：（1）建房审批；（2）生育审批、流动人口婚育证明、独生子女光荣证；（3）户口迁移审批；（4）土地经营权证申报；（5）城镇、农村低保、大病医疗救助申请；（6）各类农业补贴报送协办。
2、咨询指南服务。主要项目：（1）求助事项的步骤、导向咨询；（2）法律咨询；（3）政策咨询；（4）农技知识咨询；（5）市场信息咨询；（6）劳动力、人才需求信息咨询。
3、公益事业服务。主要项目：（1）村庄绿化，村容、村貌经常性整治；（2）农户电话、有线电视线路维修代为联系；（3）计生服务；（4）扶贫帮困服务；（5）环境卫生服务；（6）老年人等社会弱势群体生活、健康及低保款代领服务。
4、致富发展服务。主要项目：（1）种养结构调整；（2）优良品种引进；（3）技术指导；（4）技术业务培训；（5）致富信息发布；（6）劳动就业联系。
5、文明和谐服务。（1）文明家庭创建指导；（2）社会公德、
9 家庭美德、职业道德教育；（3）邻居、家庭矛盾调处。
第13篇：经发局及工业园区帮办重点项目推进情况督查通报
经济发展局及工业园区帮办重点项目推进情况
专项督查通报（第2期）
2012年6月3日
“三数两看、每日一报”活动开展两周以来，项目帮办责任人每天都能到现场“三数两看”，填表上报挂钩帮扶项目推进情况。现根据每日督查表及现场实地踏勘等情况，将5月28日至6月3日督查情况通报如下：
一、总体情况
本周相比上一周，各项重点工程进展均有明显成效，工程进展较快、成效较好的项目有包装文化创意产业园的综合配套服务楼及标准化厂房、润鑫酒业、汇洋木业二期，全部达到了每周制定的周目标任务。工程有所推进的项目有新型材料、洋河包装、洋一路，相比上周工程进度明显加快，完成本周周目标。工程进展缓慢的项目有东方大酒店、城南路，因资金、政策、施工环境等原因，周目标制定虽然完成，但是整体进展缓慢。
二、存在问题
一是部分项目推进前景不明朗。盛禾包装鉴于前期施工人员不多，机器采购耽误时间，导致总体工期落后于市委扩大会议的观摩要求，本周进度相对加快，但还需争分夺秒，抢回耽误的工期；东方大酒店外部装潢基本完毕，但是内部装潢，门前道路绿化都不到位。
二是部分施工场地施工安全、工程质量需要强化监管。包装文化创意产业园施工场地塔吊离高压线太近，有安全隐患；城南路桥梁架设施工铺设便道要注重质量安全问题。
三、几点建议
针对督查中发现的问题，为了确保顺利完成重点工程推进任务，提出如下建议：
一是在重点工程里再明确重点，围绕重点寻求快速推进。重点工程当中，包装文化创意产业园项目、盛禾包装、汇洋木业初定为市委扩大会议观摩点，属于重点工程里的重点，应该倾斜人员、精力，加快帮办服务，创新工作方法，总结学习经验，尽一切力量使项目达到市委扩大会议观摩的观摩要求。
二是在安全施工中再强调安全，围绕安全展开专项检查。安全是生产生活中的重中之重问题，建筑施工安全更是摆在重点工程推进面前的一道红线，要时刻保持警醒、时刻保持宣传、时刻保证安全，新城相关单位要组织联合执法，定期开展安全生产专项检查，确保安全施工、施工安全。
三是在工程质量上再突出质量，围绕质量强化监理监管。工程质量是影响项目成败的关键，虽然现在强调时间节点，工期逼人，但这不能成为工程质量上出现瑕疵的理由。包装文化创意产业园综合配套服务楼及洋一路在施工过程中，帮办人员均发现一些问题并及时督促整改到位。
四、下一步计划
针对盛禾包装落后于市委扩大会议要求进度的实际情况，一方面由项目帮办人员加大力度，强化措施，促使施工队争分夺秒抢工期；另一方面由分管领导亲自到江阴盛禾总部与严树珊总经理直接会商工程进度以及观摩中遇到的具体困难，并就有关问题寻求解决方法。
附：6月3日现场图片
第14篇：经发局及工业园区帮办重点项目推进情况督查通报
经济发展局及工业园区帮办重点项目推进情况
专项督查通报（第1期）
2012年5月27日
为了更好地完成“攻坚6.20”活动及2012年各项重点工程建设确定的目标任务，促进项目顺利推进，洋河新城管委会副主任袁长青多次视察、督办、会办经济发展局及工业园区项目推进情况，并亲自制定挂钩帮办重点工程项目每日督查表，让所有帮办责任人自5月21日开始，每天到现场“三数两看”，填表上报所挂钩帮扶企业的工作完成落实情况。现根据每日督查表及现场实地踏勘等情况，将21日至27日督查情况通报如下：
一、总体情况
自“三数两看、每日一报”活动开展以来，各企业、各帮办人全力以赴，克难攻坚，认真抓好各项工作的落实，取得了较为明显的工作成效，有力地推进了重点项目建设。
第一，思想认识高度统一，帮办责任进一步明确。推进会后，各帮办人员紧紧围绕重点项目建设推进开展工作，进一步增强了责任意识、目标意识、机遇意识。
第二，工作热情普遍高涨，建设速度进一步加快。强势推进的“攻坚6.20”活动及2012年各项重点工程建设，对帮办人员形成了有效压力，提高了帮办人员工作主动性和积极性。一是联系施工单位的工作更加有效。“三数两看、每日一报”开展以来，
各个重点项目的联系人全部下工地，到建设一线，过问项目建设中出现的每一个问题，在协调工作中发挥了重要作用，尤其是王万山局长每天必定抽出时间到现场查看、督办每个项目。二是建设单位的主体作用更加突出。各项目建设单位深切感受到了新城强势推进项目建设的浓厚氛围，对帮办人员卓有成效的工作给予了高度评价，从而增强了项目建设的积极性，有效的提高了建设速度，尤其是标准化厂房建设单位玉川置业确实做到了夜不能寐加进度，昼不思息抢工期。
二、存在问题
“三数两看、每日一报”活动开展一周以来，虽然切实解决了一部分企业进度缓慢的问题，有效推动了某些重点项目建设，但从总体上来说，情况不容乐观，各方面还存在不小的问题，亟待提高。主要体现在一下五个方面：
一是某些项目前期工作还不够扎实，大大影响了项目的推进。（新型建材）
二是某些项目受资金、政策等制约因素的影响，进展不快。（东方大酒店）
三是帮办解决问题的工作效率还有待提高。（城南路） 四是促使已签约项目开工工作没有落实到位。（包装文化创意产业园中仅有洋河包装福利厂开工建设）
五是帮办人在填写挂钩帮办重点工程项目每日督查表的内容上，没有量化，没有完全根据实际情况填写到位。（每日采购
材料没有量化到具体数字）
三、几点建议
针对督查中发现的问题，为了确保顺利完成重点工程推进任务，提出如下建议：
一是进一步提高认识，强化责任意识。责任意识，是确保高水平、高质量、高效率完成各项工作的重要前提。围绕重点项目建设，所有帮办人员都要进一步明确自身在推进工作中肩负的责任。要结合本次督查，对上一周的工作进行反思，对照现状提要求，对照要求找问题，对照问题想办法，以进一步转变观念，改进作风，强化协作，切实增强为重点项目服务的责任意识。同时，对工程进度落后的几家企业，约谈项目投资人、建设负责人，会办解决相关问题。
二是进一步梳理问题，强化解决措施。对于已经出现的各种问题，要创新工作方法，协同操作，力争限时解决。同时，随着项目建设的不断推进，新的问题将继续产生，所有帮办人员都要积极应对，做到提前想到、立即办到、事后更要总结到位。
四、下一步计划
每周定期督查，并形成督查通报，上报领导决策，切实盯紧重点工程，加快项目推进。
附：5月27日现场图片
第15篇：工作心得体会
工作心得体会
我作为一名实习生来到公司已有三个月，并在主要负责汽车冷媒制动液加注这一板块的工作。在这几个月的工作中我受益匪浅，不只有工作上的专业技能上的进步，还有为人处世、对待工作的态度。
做好加注汽车制动液关键在于专心、细致、负责。做好每一个工作，让产品质量达标是我们工作者的义务。工作中知识层面不懂的东西应虚心请教“老职工”，使我能更好的理解这个工作。
而三个月来的实习是我收益最大的是工作精神。我认为一个好的员工应有一下几点：
1、团队精神至关重要 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。
2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。
3、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。 在做工作时，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。
4、尊敬领导和同事，忠于公司 闻道有先后，术业有专攻。与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。所以无论何时何地，我们要忠于工作，忠于公司。
第16篇：工作心得体会
工作心得体会
商务经济管理学院 闫丽
作为一名刚进入工作岗位的教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度的提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过将近2个月的教课学习，我得到了一次较全面的、系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。在与学生交流和授课的过程中，我深深的体会到我们的学生如此的渴求有一位知识比较丰富，能力比较全面、能倾听自己心声的朋友。作为他们的朋友，我惟有仔细倾听、耐心询问、认真思考，最终协助他们增强认知正确看待和科学处理他们所面临的困难。作为他们的老师，面对一个个求知的眼睛，我会精心备课、认真组织，用真诚的心对待每一个同学，用清晰的话讲解好每一个问题。同学的积极提问，仔细听讲，鞭策着我在学习和工作中创新开拓，不断进步。
真实，这是我在课堂上首先感受到的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，课堂是一个大舞台，也是教师素质和个人气质、情操的展现台。在教学过程中，教师的教学手法、内容解读，思考问题的角度等，都无时不透露着教师个人内在的东西。学生在心里面能默默感受到这种真实，而当这种心灵的东西和教师教学过程中的表现一致，且这颗心又是善良坦诚又博识的，这时，就默默增加学生潜意识的认同和好感，课程氛围就好起来。 通过这两个月的学习，懂得了作为一名人民教师所背负的责任有多么重大，使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及监督的使命，更加坚定了我搞好教学，科研工作的信心。不断提高自己的能力和自身素质，为教育事业发展贡献自己的一份力量。
第17篇：工作心得体会
暑期工作实践心得体会
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这个暑假是我成为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次参加社会工作，经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是我毅然踏上了参加社会工作，社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践工作让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性；想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
社会是一个大家庭，不再像学校的生活那么单纯，社会是一个比较复杂的环境，我们要和不同年龄，不同知识背景和社会背景的人交往，走进工作的岗位，要学会承受和自我不断充实自己，在工作的岗位上，不再像学校，有老师的督促和监督，在工作中，再也没有人督促我们要学习，要学习哪些方面的知识，所以一切都的靠自己的自觉，要在工作中不断学习，充实自己。在这一个月的工作中，我经历着一名学生到职员的转变，学会适应从学校到社会的工作环境。
打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧！暑假实践工作虽然只有短短的一个月,但是在这段时间里,我们却可以体会到工作的辛苦,锻炼自己的意志力,同时积累一些社会经验和工作经验.这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”.
时间过的好快，不知不觉我们在这已经“熬”过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满接着是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师父到自己独立，现在想想自己都不知不觉的熬过来了！今天下午人事部找我谈话，谈我的工作感受与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，下午四点五十放学，吃饭睡觉玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，接着一天的工作就开始了，下午四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情况下出去逛街！每天都是重复的生活，原来这就是所谓的社会人！我们也由学生变成了职业人的角色！ 一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我都说脱去工装看着你好小！有一个领班开玩笑的对我说:你好年轻哦！我还是一个单纯的小女孩，我不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我！ 一个月来我单单是工作，可以说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发现我好机械化！经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，但是那是在学校的时候我后悔我的选择，现在走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中成长，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好:细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！ 我把我的感受说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有激情，然而助理针对我的感受又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自己，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎么着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，有时你必须向社会低头！这个月每天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
在工作的岗位上，要有责任感，自己做错了就需要自己承担责任和后果，也许由于自己的一个不小心，可能会给公司带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的避免自己的无数个不小心。在工作的岗位上，要认真，勤奋，努力，还要有团队精神，一个公司是一个团体，一个大家庭，只靠一个人的力量是创造不了什么奇迹的，所以我们要有高度的团队意识，大家要团结一致，齐心协力，努力做好工作过程中每一步，要严格按照工作步骤，切不可偷懒和自己的异想天开。由于我们是刚从学校走出去的大一学生，几乎没有什么工作经验和知识面比较狭窄，所以工作过程中肯定会遇到许多不懂的地方，工作中要主动，遇到不懂的问题，要积极主动的去向有工作经验的员工请教。
在我的打工生活中,我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的,虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课.它让我明白到别人批评你好或是你听取他人的意见时,一定要心平气和平,只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是难受的,但是也要明确表示你是真心在接受他们的批评.这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路.我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应该做的.我也从工作中学习到了人际交往色待人处事的技巧.在人与人的交往中,我能看到自身的价值,人往往是很执着的.可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友.对待朋友,切不可以斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道了给予比获得更令人开心.不论做什么事情,都有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通,关心别人,支持别人.在这次暑假的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性.或益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发.这次的打工是一个终点,也是一个起点.我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟.同时，我发现自己不仅在思想上成熟了，在行动上也稳重了。呵呵，虽然我的这些工作都不尽人意，都不是很顺利，但是我却学到了很多东西，也成长了很多。也许，这就是所谓的逆境造就人才，确实如此。我觉得人生最重要的是经历，经历就是拥有，拥有经历就是拥有财富。
我总结了以下几点：
（1）择业前要谨慎，择业后要义无反顾。 （2）可以高估别人，但不要低估了自己。 （3）做事做人都要坚持自己的原则。
（4）要有责任感，是自己的责任就要承担，不要推卸
（5）错误面前，别人都不爱听借口，因此做错事情的时候不要为自己找借口，如果确实是有客观原因，就坦白的说，要不然别人会说你做人没原则。
（6）对别人的肯定和宽容，在某种程度上也是对自己的一种尊重，因此不要轻易的否定他人。
（7）有些事情可以不忘记，但是要放下，只有放下，才能解脱，才能有新的开始。 （8）不要在背后说别人坏话，因为好人说不坏，坏人也说不好，世界上没有绝对的好人和坏人
（9）要信任朋友，要么就不交朋友，和他（她）交了朋友，就要信任他（她）。 （10）不要倚老卖老，资历比别人深，并不代表就比别人能干。 （11）要诚实，不要不懂装懂，要实事求是。 （12）做人要低调，做事可以高调 （13）不要把单纯老实的人当傻瓜
（14）当别人误会你的时候，不要盲目解释，要找合适的时间和机会再解释，你要坚信真相始终会浮出水面。
（15）面对强势的对自己有恶意的人，千万不要懦弱，不要让他（她）觉得好欺负，当然也不要跟他吵闹。
（16）纠正别人的错误的时候，说话要委婉，这样别人也容易接受，否则，你的好意，也会被当成恶意。 （17）要注意说话方式，和说话的场合，不要当众指责别人的失误；一个真正有内涵的人，他在评论你的时候，你都不知道他到底是在表扬你，还是在批评你，这样你会反复琢磨他的话，从而记住他的话。
（18）对别人的错误要学会宽容和忍耐
现在所吃的苦，所经历的一切都是为了以后而服务的，未来的路还很长，没有三五年的历练，不多受点挫折，那么成功将永远不会来！所以，趁现在还年轻，在外面多吃的苦，经历的多了懂的也就多了，经验都是干出来的，要学会慢慢成长！相信自己，我是可以的！花，总会落；夜，总会来；风，总会吹；人，总会散！我要离开这个城市了，我知道，前面的路是十分艰辛的，布满了荆棘！但是，我不怕，因为我够勇敢！祝我好运！
2012年4月7日
第18篇：工作心得体会
工作心得体会
XXXX年X月X日，我开始了自己的工作生涯，成为了X局XX科的一名科员。一大早，我怀着紧张而激动的心情来到了单位，初到科室就被科室紧张而有序的工作氛围所吸引，看着同事们一个个忙碌的身影，我很想上前去帮忙，却又发觉自己刚到科室，从未接触过科室的工作，无从干起。于是，我暗自下定决心，一定要尽快的融入到工作中去。
时间转眼即逝，来到单位已有一个多月。这段时间里，在单位领导的关心和同事们的帮助下，我迅速的成长起来，不仅对城建科的工作有了清楚的认识，同时在与其他科室接触过程中，我了解了其他科室的工作范畴和具体分工。通过一个多月左右的了解，让我对局内部的工作性质及其职能划分有了一个认识，这对于我今后的工作有很大的帮助。
我刚刚参加工作，在日常的工作中，难免有些工作环节会出现问题，我认识到了自己诸多的不足，针对自身的问题，我努力寻求方法进行解决。
首先，加强自身学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式，我充分利用工作之余，重新对《城乡规划法》进行了学习，系统的了解了我国城乡规划的具体分类、详细内容，通过对《城乡规划法》的进一步学习，我对城乡规划的步骤、程序有了更加深刻的了解。结合科室工作，我通过上网查阅、翻阅科室相关资料等方式，对“一书两证”的办理程序有了认识。在这一个月中，我通过自我学习，不仅提高了专业知识，同时也增强了我的业务能力。
其次，平时注意观察，多听多看。初到科室，我对科室的工作不熟悉，平时除了要加强自身学习以外，还要多听多看。在同事们处理科室事务的过程中，我主动去协助完成，站在一旁观察同事们处理问题的方式方法，学习“一书两证”办理的具体步骤以及需要注意的问题，并将重要的地方记录下来，同时与自己学习和查阅的资料进行对比，找出其中的不同之处。通过这样的方式，使我在工作和学习中不断积累经验，自身的的业务水平能够得到完善和提高。
最后，不懂就问，虚心请教他人。以前的我从未接触过工作方面的事情，做起事来欠考虑，面对这些问题，要求我在日常工作中，不仅要加强自身学习，多听多看，更需要我虚心的向科室的老同志们请教。在与同事们平时交流中，才能发现问题，将自己不懂的问题及时的提出，向同事们请教，不断的提高自己。 十几年的埋头苦读，我已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今刚刚走上工作岗位，面对新的环境存在一些紧张甚至胆怯的心理。面对新的挑战，我虽然愿意尝试并努力去做好，但是一方面自身社会经验缺乏，另一方面刚刚接触工作，对一个问题考虑不够周密严谨，在工作中难免会出现这样那样的一些错误，会受到领导的批评教育，但我觉得人只有干事才会挨批评，不干事永远不会挨批评。领导对我的批评教育，是对我的鞭策，我虚心的接受，争取更大的进步。
以上是我工作一个多月的工作心得体会，请领导审查。
此致
敬礼
第19篇：工作心得体会
心得体会
尊敬的各位领导：
大家好！今年上半年，我们中心各项工作都在顺利开展。大部分职工工作表现较好。但在工作中还出现了很多问题。领导对于出现的问题很重视，下发了《关于对我中心近期出现相关问题的说明及几点要求》，我对下发文件进行了认真阅读，领导提出的问题很到位，在日常工作中确实存在，我结合自己和各位同事的日常工作对存在的问题进行了深刻反思。
我们应该以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。多谋事、不谋人，时刻以单位规范要求自己，以单位标准对照自己，工作上兢兢业业，勤奋踏实，乐于奉献，为人正派，办事公道，凡是单位要求的规章制度，我一定时刻遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。
单位员工的分工协作与同心协力是做好工作的关键。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造与领导班子、员工之间融洽的工作关系。作为单位的一份子，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对单位同事，我真心帮助，和睦相处。我对自己分管的工作高度负责，身体力行，从不敷衍塞责，尽量处理好分管工作中出现的问题，如果出现问题，是我的问题就自己尽量克服困难，解决问题。如果是其他原因我会主动找相关人员或领导沟通，及时解决问题。
在工作中我们首先需要不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不记个人得失。二是端正工作态度。特别是工程的细部做法和质量要求中始终要求严谨细致，一丝不苟。三是时刻以大局为重，工作中始终坚持从单位整体利益出发，不折不扣地搞工作，尽心竭力地抓生产，为了工在工作生活中起先锋模范带头作用，并时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
没有规矩不成方圆，企业要注重各种制度建设，根据企业的实际情况，并依据建立现代企业管理制度要求，制定本企业的管理规章，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明，各司其职，各就各位，核理管理层次，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上规范化道路。
职工是企业的主人，没有良好而稳定的职工队伍，要使企业发展壮大那是一句空话。我们单位需要注重职工队伍建设，把职工队伍建设摆在日常工作的首位。今后，我将严格遵守单位各项规章制度，以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。
王新科 2018/5/4
第20篇：工作心得体会
精选工作心得体会
时间过的好快，不知不觉我们在这已经熬过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满接着是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师父到自己独立，现在想想自己都不知不觉的熬过来了！今天下午人事部总监与经理还有经理助理召集我们实习生开会，谈我们的工作感受与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，下午四点五十放学，吃饭逛街玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，接着一天的工作就开始了，下午四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情况下出去逛街！每天都是重复的生活，原来这就是所谓的社会人！
我们也由学生变成了职业人的角色！ 一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我们几个都说脱去工装看着你们好小！有一个领班开玩笑的对我说:你好年轻哦！我们还是一个单纯的小女孩，我们不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我们！ 一个月来我单单是工作，可以说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发现我好机械化！
经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，但是那是在学校的时候我后悔我的选择，现在走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中成长，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好:细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！ 我们几个在谈的时候当轮到我时，当我把我的感受说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有激情，然而孟助理针对我的感受又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自己，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎么着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，我们的总监也是洗马桶出身，有时你必须向社会低头！孟助理期待第二个月之后我们再见面我有新的感受，然而这个月每天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
