感恩心去工作心得体会
推荐第1篇：《用感恩的心去工作》心得体会
学会感恩，纯净灵魂--读《用感恩的心去工作》心得体会曲沟镇一中 申晓丽
《感恩的心去工作》这本书，是塑造企业感恩文化的最佳心灵读本，我认为“感恩”同样对于教育事业也是必不可少的。
这本书提到了许多成功的典型企业，如：松下、沃尔玛、卖当劳、惠普、广州丰田等等，这些我们家喻户晓的知名企业的成功，一个重要的因素就是“感恩”！常言道：“滴水之恩，当涌泉相报”。用感恩的心去工作，这不是一句漂亮话，而是真情的让我们怀着感恩的心来工作吧！当我读了这本书后，我的心中豁然开朗了。“谁言寸草心，报得三春晖。”父母给我们生命，养育我们长大，我们应该怀有感恩的心去孝敬回报父母；同样单位给了我们工作，让自己能够在这平凡的三尺讲台上演绎自己不平凡的人生，我们应该感恩回报单位；还有帮助过我们的每一个人我们都应该心存感激！身为教师，应该以感恩的心去对待自己的工作，对待那天真无邪、聪明可爱的孩子。
当今社会充斥着竞争，充满着挑战。许多教师在这种环境下很盲从，不但没有采取积极措施去适应社会的需求，反而是经常埋怨社会竞争的激烈，抱怨同事间的钩心斗角，满腹牢骚的说着工作量大，抱怨牺牲休息时间来学习、培训、开会，课上学生调皮难于管理等等。我想当这些老师读了这本书后态度就会有所改观，会和我一样用感恩的心去对待自己的工作，对待自己的人生，重新认识一切。
评优课、公开课，有些教师就说这是在搞形式主义，而有些教师只是为了评职称才参加，并非为提高业务素质和能力。但通过这些活动会让自身学到很多教育教学的知识。我通过听公开课，受益匪浅。从授课教师的教态上、多媒体课件的应用上、和学生的互动上都得到了很大的启迪。
对于学生难于管理，这是现在教育中普遍存在的问题。有的教师积极应对，采取多种方法、多种途径和学生沟通，及时和家长联系，有的就是总在那抱怨。作为一名教师，教书育人是教师的职责，作为教师首先应感谢让你拥有这份工作，“人类灵魂的工程师”多么崇高的赞语。你没有选择学生的权利，只能用感恩的心去对待你的每一名学生，尤其有个性的学生更应多给予感恩，拥有一颗感恩的心。
在这本书有这样一个故事：
有一个妇女独自呆在家里，有一天她注意到窗台的台阶上坐着三个长者，于是她走过去对他们说：“请进来吧。”
然而，三个人都不愿意进她的家。
傍晚时分丈夫回来了，夫人告诉他这件事，他就去后面花园请他们进来。三个长者还在，但他们确说：“我们不能同时进你的家，
你只能选择一个人，我们三个分别是爱、成功和财富。”丈夫再次回家，说了这件奇怪的事，他们商量了一下决定把爱请进来，当他们宣布时，三个人同时来到他们家中。
三个老人快乐的说：“只有你们邀请爱的时候，我们才会一起出现。”
非常简短的寓言故事却寓意深远：一个人要想成功，必须存在一颗感恩的心！只有感恩，才会懂得宽容，不再抱怨，不在计较，才会更加珍惜，会以更加积极地态度去回报我们身边的人，去坚定自己的教育事业，使我们的生活、教学处处存在动人的风景。
“用感恩的心去工作，你就不会抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己、宽以待人。”
请相信：“给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心，你的灵魂就会更加纯净！”
《用感恩的心去工作》它告诉我：用感恩的心去工作！感恩是一种美德也是一种智慧，更是获得能量与能力的途径，它能成就生命和事业的辉煌！
申晓丽
推荐第2篇：带着感恩心去工作
带着感恩心去工作，怀着责任心去做事
工作的目的不仅仅在于换取生活成本，更重要的是，通过工作，我们可以获得成就感、满足感、积累未来创业的经验和做人做事的道理，这?都是金钱无法换取的。特别是在这个竞争激烈的环境下，能找到一个可供我们发挥能力的舞台是多么不容易。所以应该用一颗感恩的心去对待你的工作，尽职尽责地完成每一项任务。
也许你还在为少得可怜的薪水愤愤不平，或是为得不到应有的重视而耿耿于怀，抑或是为接下了本不该自己承担的任务而郁郁寡欢，但是你要知道：给予你批评的人，就是帮助你成长的人；给予你失落的人，就是给予你斗志的人；给予你磨炼的人，就是给予你恩惠的人。工作给予你能力的提升、视野的开拓、专业知识水平的增加，对你来说都是一种人生的收获，是成就你事?辉煌的基础。
那些在职场上取得辉煌业绩的人，不是因为享受到了什么上天的眷顾，而是在于懂得用感恩的心去面对工作，以责任之心去完成工作。
松下集团的创始人松下幸之助在刚刚进入电气公司大门时还只是一个室内布线工程负责人的助手，他整天不仅要到五六个地方干活，还要推着堆满材料的手推车跟在负责人后面跑，而且负责人与助手之间如同主仆一般的关系，使得松下承担着给负责人打水洗手，甚至修木屐等佣人的活。
尽管工作的劳累程度丝毫不亚于水泥厂的搬运工，但是松下对此并不在意，巨大的工作热情使他始终精神饱满?尽职尽责。
专注成就卓越，工作态度积极的松下总是能将各项工作处理得井井有条，他很快得到了提升，仅仅3个月的时间，松下就晋升为负责人，这给了松下很大的鼓舞，使他更加认真、负责地投入到工作中，松下的职位一路攀升。工作中，他得到了很多启示，后来研究新型灯泡插座，以及之后产生创建自己电气公司的念头，也都与他踏实的工作过程关联密切。
对于感恩的价值，松下幸之助曾这样说道：“逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不饶的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。”
对于责任的意义，他也说过：“如果你有智慧，请奉献你的智慧；如果你没有智慧，请奉献你的汗水；如果两者你都没有，就请你离开公司。”
其实“感恩积累价值，尽责成就业绩”这条法则，无论用到任何一个员工身上，都是实用且有效的。对工作抱着感恩的态度，感恩于工作，负责于工作，这样的工作态度绝对是员工自由驰骋职场的真理。
一次，松下幸之助接受了一位二十出头的年轻记者的采访。由于年轻人准备充分，所以访谈进行得非常愉快且顺利。采访结束后，松下幸之助亲切地问这位年轻记者：“小伙子，你一个月的薪水有多少？”
年轻人不好意思地答道：“一个月才一万日元，非常少。”
松下笑道：“没关系，你现在虽然每个月只拿一万元的薪水，但是你要知道，你所得到的回报远远不止这么多。”
看到年轻人听得一脸疑惑，松下幸之助又继续说道：“你要知道，你今天争取到了采访我的机会，明天你就能争取到采访更多人的机会，你有这个能力，而且你做得非常好，你现在每天不停地进行采访工作，其实就是在积累你的这种能力，这就好像你到银行去存钱，钱进了银行可以生利息，你的才能进了社会的银行，也同样能够生利息，最终都是要连本带利地还给你的。”
这一番话让年轻人茅塞顿开。
多年以后，年轻人早已成长为报社的社长，提到昔日松下先生的点拨，他仍旧感慨万千地说：“员工在工作中注重才能的积累比注重薪水、职位的多少更加重要，只有这种积累才是伴随每个人一生的生存资本。”事实也证明，感恩于工作、负责于工作，的确是员工获得事业成功的法宝。
在工作中，感恩与负责的态度又是不能流于表面的，你必须将其带入到每一天的工作中。《圣经》上有这样一句话：“怀着爱心吃菜，会比怀着怨恨吃牛肉要好得多。”这种态度我们应该积极地用到日常工作中来。
带着感恩的心去工作，你就不会感到乏味无趣，不会因为受到批评而委屈，不会在困难面前退缩不前，不会为了薪水、职位而抱怨。用感恩的心去工作，你就能严于律己、宽以待人，赢得别人的喜欢和尊重，在处理工作时自然会更加地负责和认真。
因此，你不仅要感恩对待工作，更要感恩身边那些帮助你甚至给你压力的人。工作中感恩与负责往往是相辅相成的，当你带着幸福、快乐的心去承担和履行责任时，再繁重的任务你也能处理得井井有条、完整到位
推荐第3篇：带着感恩的心去工作
《带着感恩的心去工作》读后感
环山路小学于宁宁
读完《带着感恩的心去工作》这本书，我真正体会到工作是生命中最珍贵的礼物，感恩是对工作最有力的回报。这本书告诉我们：用感恩的心去工作！感恩工作，因为有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情。感恩是美德也是一种智慧，能成就生命和事业的辉煌！同时我也深切理解了“所谓幸福，是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱你的人，一帮与你同舟共济的同事。”一句再简单不过的话语，却是多么的温馨和幸福。对我而言，肩上有一份责任，心里有一种对未来的美好憧憬，手头有一份安稳的工作和努力的方向，最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的家人就是一种无价的幸福。感激上苍赐予我的这一切，也因为这种无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜现在所拥有的一切。
感恩也是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。书中告诉我们，用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己、宽以待人。
作为教师，尽管我们有着繁琐的工作，沉重的压力，但是，大家在一起谈论时，偶有几句抱怨，但更多的是满足，是对这一职业的向往。虽然教师这一职业是平凡的、清贫的，但是在我心目中，它又是神圣的、美丽的。大家每天都在尽心尽力干好自己的本职工作，怀着感恩之心在认真工作每一天。如果你每天都能怀着感恩的心情去工作，你将会变成一个积极向上的人，你就不会整天想到孩子们的吵闹，看到的是他们的可爱和有趣；你就不会想到他们的众多缺点，看到的是他们另外的特长；你就不会想到工作和生活中的不如意，看到的是工作的成就和生活的幸福感。有这样一个故事，据说有个皇帝，整日闷闷不乐，一日出宫，见到一农夫，农夫穿的破破烂烂，赤着双脚，连一双草鞋也没有，然而这个农夫却唱着山歌，显得十分幸福。皇帝却十分不解，便问这个农夫：“你幸福吗？”农夫说：“幸福。”皇帝说：“你脚上连一双草鞋都没穿，有什么幸福啊？”农夫说：
“我原来为没有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到一个没有脚的人，从那以后，我感到自己很幸福。”是啊，人应该学会知足，知足者常乐。我一直认为自己对生活是怀有感恩之心的，也能够把这种心态用在工作上，努力做到尽职尽责，但看了《带着感恩的心去工作》一书之后，才发现自己过于自信了。书中的许多观点我有同感，而有些观念却是新鲜的。
感恩不但是一种美德，也是我们在工作必须要有的一种心态。感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖。不管我们从事什么工作，不管我们是社会哪一阶层的人，不管我们是贫穷还是富有，不管我们是否拥有健康的身体，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有一切美好的处世品格。清晨起来，享受着温暖的阳光和清新的空气，你要感恩，因为你的生命此刻还在延续；享受到美味的早餐，你要感恩，不要忘了起早为你做早饭为你创造美好生活的家人；收到好友问候的电话，你要感恩，感谢身边依旧有许多关心你的朋友；在树上看到一只鸟在唱歌，看到猫咪睡在你的床头，你要感恩，因为你已经比很多人幸运，可以用你的双眼和耳朵欣尝到世上美好的事物和动听的声音。你的一天乃至你的一生，如果都在感恩的心情中度过，那你还有什么不幸福的呢？
怀着感恩的心工作，别人快乐，自己更快乐。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！想想我们，拥有着一份稳定的工作，拥有一份足以生计的薪水，我们还有什么理由不快乐，不珍惜这份工作并热爱这份工作呢？让我们带着感恩的心去生活，带着感恩的心去工作每一天吧! 赠人玫瑰，手留余香。学会感恩，会使生活更加充实，会使世界更加美好，你会觉得生活更灿烂。最后，我要衷心地说声：谢谢你们，我的学校、我的领导、我的团队、我的朋友 ……我将用一份感动，体会爱的存在；用一颗感恩的心，在工作中体验收获的快乐。怀着一颗感恩的心来面对身边的人和物，原来世界如此美好! 《带着感恩的心去工作》读后感
美国金融界的杰出人士罗塞尔.塞奇曾经说过：单枪匹马，既无阅历又无背景的年轻人起步的最好方法是：首先，谋求一个职位。第二，珍惜第一份工作。第三，养成忠诚敬业，高标做事的习惯。第四，认真仔细观察和学习，为人要谦虚低调。一个人该以什么样的态度对待
自己的工作，在工作中扮演何种角色，如何把工作干好等等。相信大家在读完《带着感恩的心去工作》这本书后，会从中找到答案。该书告诉我们“低调做员工，高标做工作”的真正含义，是即使自己满腹的才华，即使自己的能力比别人强，也要学会低调。这是锋芒的内敛，也是自保的有效手段，要沉稳而声色不露的把工作做到最出色，这才是正途。该书用大量的事实说明：成功没有捷径，要想出类拔萃，只有从做人和做事两方面下功夫，培养良好的职业品质。本书为那些还在为做人做事等问题苦恼和徘徊的职场中人指出了一条阳关大道。 在读完该书后，觉得自己收获很大，其中一些章节的内容非常贴近我们平时的工作实际，给人以一种茅塞顿开的感觉，说的非常有道理，让我受益匪浅。“带着感恩的心情工作”，这是我学习该书后的第一大收获。在这个社会中，我们最应该感谢的是自己的父母，其次就要感谢给予我们工作的单位了。因为这份工作，我们有了丰厚的待遇和物质保障，让我们承担起家庭的责任，追求自己的兴趣、享受人生。因为这份工作，让你得到别人的尊重，让你有机会展现自己的才能，登上事业的顶峰。只有以感恩的心对待工作，才能无愧于工作给予我们的种种恩惠，才能把工作做好，从中获得乐趣。“工作也许无法选择，但态度可以选择”这篇文章给我一种震撼，它为我们干好工作指明了方向。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。工作环境的优劣、工作报酬的多少我们也许无法选择，但是我们可以选择自己的态度。无论做什么事，我想只要端正好自己的态度，这件事就成功了一半。好的态度可以让我们战胜许多挫折和困难，即使工作再苦再累，你也不会厌倦，反而更能激发你的动力和潜能，踏实的把工作干好。要让自己在工作中获取快乐，在参与有意义的工作中感受到重视，这一切都取决于自己的态度。 “不要以打工的心态做事”这是我读完书后的又一大收获，有时候处于我们职场工作人员的角度，很容易产生自己是一名打工者的心态，无法真正融入到单位的发展中去。表面上看我们是为单位打工，而事实上我们是在为自己打工。无论在哪里工作为谁工作，首先是把自己该做的事做好，这不仅是对基地发展的一种贡献，而且对自身发展也大有好处。工作的目的不仅仅是获得金钱，重要的是它能带给我们许多东西，比如知识和经验，通过工作才能不断的提升自己实现自己的价值，我们每一位教职人员都应明白只有基地发展了我们的待遇才能不断提高。如果再以一种打工者局外人的心态对待工作，对得起基地这些年来对我们教职人员的种种关爱吗？每个人都要以基地发展为己任，树立“基地兴我荣，基地衰我耻”的荣辱理念，以主人翁的态度对待这份工作，每个人都是基地发展中不可或缺的一份子。 我们要感谢这份工作，它让我们得到了许多。俗话说的好，只有大家好小家才能
才能安康，锅里有碗才不会空着。这几年随着经济社会的不断发展，我们在各方面的待遇都得到了大幅度的提高。在失业减薪成为这个时间的代名词，各行业人心惶惶的时候，我们这群人却幸运并且是幸福的。 相信随着学习的深入，自己还会有更多的感悟和体会。向大家推荐此书，正是觉得书中有许多独到之处。在激烈竞争的时代，每一位优秀的员工都应明白，自己种什么，收获的就是什么，天上是不会掉馅饼的。因此，一个人想在事业上有所成，就一定要记住书中所说的那样，当你以一种低调的眼光看世界，就会觉得绿水青山、碧海蓝天，无一不是令人赏心悦目的彩图。当你以一种高标的心态对待工作，你就会觉得工作是一首诗、一首歌，无比轻快和美好，这一刻成功将近咫尺。相信你在读完这本书后，收获一定很大，会以一种崭新的面貌投入到工作中去。
带着感恩的心工作读后感
更新时间：2011-6-18 10:49:1
2思和精力用在干好本职工作上。
学会感恩吧，在成功时感谢磨难，在花团锦簇时感谢冬季的砺练，感恩不在于物质金钱的多少，在于的是那份心意，哪怕平时的一句问候，别人需要帮助时伸出的双手，都足以使别人铭记于心。忠诚感恩要常思回报。感恩社会，我们要用爱心回报社会；感恩企业，我们要坚持依法治税和服务纳税人；感恩家人，我们要以孝心回报父母；感恩亲友同事，我们要以诚心热心关心他们。与感恩同行，你会发现，生活原来可以如此美好！用感恩的心态去提高自身的服务水平、竞争能力，只有这样才能立于不败之地，才能长盛不衰。感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。歌声中让我们做最好的自已，用感恩成就美好人生，用感恩成就事业和生命的辉煌！
《带着感恩的心工作》读后感
杨少茹
“要想实现自己的人生价值，就必须珍惜自己的工作岗位。唯有脚踏实地每一天都用心工作，努力奋斗.拼搏进取.才能够取得人生的辉煌与成功。” 以上这句话是《带着感恩的心工作》中的经典台词，也成为了我今后工作中的座右铭。
当我读了《带着感恩的心去工作》这本书以后，被书里质朴、简短的语言，浅显、易懂的道理，极富哲理而又积极向上的言语所吸引，就像在层层迷雾中出现的一缕阳光，将所有的阴霾都一扫而光。也让我体会到自己今后该用感恩之心来对待工作中的每一件事情，工作不仅仅是工作，它是我对生活方式的一种选择，它是深化、拓宽自身阅历的途径，是将自己的智慧展示出来的过程，同时也是自我价值实现的过程。只有人的价值能够得以体现，人生才能称得上有意义。人只有充分认识到工作的意义，才能够全身心投入到工作当中，才能在工作中做出一番成绩。现在就是思考在以后要以怎样的心态去工作。
首先，我觉得应该用感恩的心去对待工作,在工作中体会乐趣。一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分，如果工作上感觉不舒服，心情不愉快，那么他将会在不愉快中度过生命中的一大部分，他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美，但如果你每天能怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，对周围点滴的关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩，并努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快，所获帮助也会更多，工作会更出色。
其次，做任何事情，都需要竭尽全力。如果一个人能全身心投入工作而不觉劳累和辛苦，那么，他就掌握了达到成功的秘诀。对待工作要有激情，就拿我们教师的工作来说吧，作为一名教师，如果对工作没有激情，那么他的课堂也一定是死气沉沉，那又如何调动起学生学习的兴趣和积极性？如何培养出优秀的学生？
如果你赋予工作某种意义，不论工作如何，你都会感到快乐。自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢的话，任何简单的事情都会变得困难、无趣，当你叫喊着这个工作很累人时，即使你不卖力气，你也会感到精疲力尽，反之就大不相同。事情就是这样。
愉快的生活离不开勤奋的工作，正是我们看似无聊的工作为我们的生活提供了物质保障，也给我们带来了生活的意义。用感恩的心去对待工作，工作同样会回报你成功与快乐。
记得这样一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。工作中无小事。每一件事都值得我们去做，值得我们去研究，哪怕是最普通的事，我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠，尽力把工作做到最好，全力以赴，尽职尽责。对自己的工作心存感恩，就会爱上自己的工作、爱上自己的同事，工作就会更加勤奋，自己的注意力一定会集中在光明的事情上，自己一定会变得更加激昂向上，成为奋发有为，极有激情的人！
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《用感恩的心去工作》读后感
常言道：滴水之恩，当涌泉相报。“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮活，而是真情的迸发。你做到了吗？让我们怀着感恩的心工作吧!当我读了《用感恩的心去工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。“谁言寸草心，报得三春晖”，父母给了我们生命，养育我们长大成人，我们怀着感恩的心，以孝敬回报。感恩是忠诚之母，感恩胜于能力，它能激发我们挑战困难的勇气，为我们获取前进的动力。只要我们时常怀有感恩的心态，我们就能化腐朽为神奇，化平凡为精彩。我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，如果不竭尽全力，就会被淘汰。在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？那就是用感恩的心对待工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待事业、对待工作。是安于现状还是积极进取。是选择维持“勉强说得过去”的工作状态，还是选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作，不管工作环境如何,作为教师都应该恪守职责,忠
诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的……
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带着感恩的心去工作
知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书，我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为，而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任则是事业成功的基石。
在现实中，有很多人都可以用感恩的心去生活，却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏„„爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远，心存感恩的人永远不会抱怨，我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔，方能成正果，当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么，我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀，学会用感恩的心看待周围的一切，珍惜已拥有的一切，不经意间你会发现，原来生活如此美好，原来成功就在身边„„
感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！
在上天赐予我们的礼物中，工作是最美好、最宝贵的礼物之一。寓言中乞丐的三个愿望：变成有钱人，上帝帮他实现了；变成小伙子，上帝又帮他实现了；一辈子不工作，当第三个愿望提出时，他重新变成乞丐。上帝说：“如果你不工作，整天无所事事，那该多么可怕啊！一个人只有工作，生命才有活力。现在，你把我给你的最大的恩赐都扔了，自然就一无所有了。”这则寓言告诉我们工作对一个人的价值和意义。工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生活所需，给了我们实现人生价值的机会，我们应该感恩，感恩培养我们的领导，感恩成就我们的同事，感恩一切帮助我们的人„„ 感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人。
我们来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了提供给我们工作的团队的信任并获得了团队给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。
如果你明白你工作的重要性、你的责任，那么你就会认真工作，这恰恰是别人需要你的体现、你的重要性的体现——你对别人来说有多么的重要。
带着感恩的心去工作，你就会懂得，工作不仅是我们谋生的手段，更是我们自我成长和实现自我价值的一个平台。没有了这个平台，我们的能力则无从体现。所以，感恩会让我们敬业。
带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会真诚起来。员工真诚地感恩于公司的培养，老板真诚地感恩于员工的帮助，员工与老板之间的配合就会默契，一种雇用与被雇用的关系，就会变成朋友之间真诚的合作关系。所以，感恩会让我们对老板忠诚。
带着感恩的心去工作，就会包容别人的错误。一个一辈子不犯错误的员工不是好员工，一个第二次犯同样错误的员工仍然可能是个好员工。感恩会让我们变得宽容，与同事和谐相处。所以，感恩会让我们拥有良好的人际关系。
有了敬业精神，有了忠诚之心，有了良好的人际关系，你就有了主人翁精神。你必然会“不找任何借口”，“注重细节，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的态度，最强的执行力，努力完成好工作任务，以感谢企业提供的良好的工作环境，以感谢领导的栽培，以感谢同事的帮助。
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛——同样，带着感恩的心去工作吧，成功就在眼前！
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带着感恩的心去工作
学会工作，懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，也是企业生存和发展的重要方式和员工持续进步的动力。只要带着感恩的心去对待自己的工作，那么你就会变成一个珍惜工作、热爱工作，在工作中尽职尽责，投入自己全部激情的人。只有带着感恩的心去工作的人，才能在工作中发现别人发现不到的东趣，学到别人学不到的知识，积累到别人不具备的经验。只有这样，一个人在工作中的价值才能被体现，潜力才能被发掘，智慧才能被激发，最终达到自己事业的巅峰。
怀着一颗感恩的心去工作
俗话说，“受人滴水之恩，就相涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”。自古以来，知恩图报一直是中华民族的传统美德。更何况在如今这个文明的社会，知恩图报已成为建设和谐社会的需要，因为带着感恩的心与人交往可以增进彼此的沟通、理解和信任。而在我们每一天的工作中也需要用感恩的心来对待每一件事情。其实感恩是一种良好的心态，当你带着一颗感恩的心去工作的时候，你就会从工作中体验到快乐。
推荐第7篇：带着感恩的心去工作
受滴水之恩，当涌泉相报，无论东西方，无论古今，这都是我们为人处世的准则，它促使我们的社会变得有思想、有内涵，让我们的人生处于一个积极向上的态度。
当我们来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受社会带给我们物质和精神上的一切成果了。我们的父母给了我们生命，使我们能接触这个绚丽多姿的世界；我们的老师赋予了我们知识，我们用它来设计未来；我们的政府给了我们这么一个和谐安宁的环境，让我们无忧无虑地成长；我们的工作单位培养了我们自立生活的能力……当我们当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感恩那些保洁工作者；当我们迁入新居时，我们要感恩那些建筑工人；当我们出行，要感恩司机……懂得感恩，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。
感恩是一种心态。常怀感恩的人，才能以积极的心态处事；常怀感恩的人，才能不怨天尤人；常怀感恩的人，才能坦然面对一切。许多人面对人生的一点不顺，便开始抱怨：抱怨上帝不公，抱怨人情淡薄、人性黑暗，抱怨命运多舛、时运不济。其实，不论身处何种境地，只要常怀感恩之心，便会感觉到身边的温暖，在你的身边，还有许多人在默默地支持你、祝福你。拥有感恩之心的人，必将拥有肯定自我、超越自我的力量。失败时，感恩的力量助你前行；成功时，感恩的力量让你不骄不躁。
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样才会有一个积极的人生观，保持健康的心态。懂得感恩，才会真诚付出。当我们怀着一颗感恩的心去工作的时候，我们才真正明白自己的责任，有了责任心我们才可能发挥我们的最大能力去工作来创造更大的价值。
如果没有感恩之心，就不会懂得爱，就不会珍惜自己的拥有，就不会去主动奉献，人就会变得了无上进从而贪婪自私，这样的人长期生活在一个担心吃亏怕受伤害的环境中，能有什么快乐？
所以我们都要有一颗感恩之心，可是要把感恩之心变为行动,变为生活和工作的一部分，变为个人修养的一种方式，还在于自己的所作所为。生活中，感恩无边，一句话语，一个行动，一点关怀，都能表达和阐释感恩的真谛；工作中，感恩无言，一份努力，一点进步都能表达一份真情与心愿。
作为一名员工，我们必须懂得感恩并带着感恩的心去工作。工作单位是我们的衣食父母，给予了我们就业的机会，我们不能把它仅仅作为谋生的手段，我们之所以工作，本质上是为了生存，实质是在创造价值，把我们创造的价值奉献给社会，奉献给那些帮助过我们的人和需要我们去帮助的人。只有懂得感恩，我们才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务；只有懂得感恩，才会把领导、同事看成是同舟共济的伙伴和推动企业发展的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，企业才会发展，社会才会前进。只有整个社会前进了，我们才有权利享受更多的恩惠。
让我们带着一颗感恩的心去努力工作吧！只要我们充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会少一些指责与推诿，多一些宽容与理解，就会少一些争吵与冷漠，多一些和谐与温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚与团结，我们的精神家园将永远年轻！
推荐第8篇：带着感恩的心去工作!
带着感恩的心去工作
电视连续剧《心术》正在各大卫视热播，编剧六六用其特有的犀利、幽默、睿智的语言把真实的中国式医患关系带到了电视剧中，剧中的演员们更是淋漓尽致地演绎了这部现代医患关系题材电视剧，让观众朋友们对于现今的医患关系，在猜疑中多了几分理解。做为一名医护工作者，剧中的情节更让我感慨万分，其中让我感悟最深的便是医护人员更要拥有一颗懂的感恩的心。
“恩”，简而言之，因为用心。心态决定命运，时刻保持一颗感恩的心态，用心的去对待身边的每一件事情，便会得到一个更加温馨而又宽广的世界。因为只有用心，我们才更能与同事和睦相处；只有用心，才能更好的处理与患者之间的关系；只有用心，才能更高效、无差错的完成自身的工作。感恩，是一种心态、一种修养、也是一种礼仪。一个人、一个企业、一个社会，都应该常怀感恩之心。因为懂得感恩，才幸福他人，更会快乐自己。学会感恩，是为了回报他人而付出的点滴行动；学会感恩，是为了用道德的甘露滋润心灵。学会感恩，整个社会就会越来越和谐，越来越融洽。
做为一名护士，与患者打交道就我的日常工作。我怀着感恩的心去对待每一位患者，每当听到他们道一声简单“谢谢”的时候，心里就怡然自乐。带着感恩的心去工作，让患者切身体会到我们的爱心所在，让爱心洒满工作中的每一个环节、每一个动作、每一句语言。因为患者是抱着对我们的信任来到医院，所以更要认真、感恩的对待每一位患者。我们对病人的一个的微笑，一句淡淡地感谢，就能让医患关系变的更加融洽。人人都懂得“投桃报李”这个道理，谁都知道好话中听，我们用一颗感恩的心去为患者服务，把病人当朋友，当家人去看待，得到的便会是患者的理解与感激。
如果我是红花，我会感谢绿叶无怨无悔的奉献，我还要感谢它甘为陪衬的胸襟和气度；如果我是绿叶，我更感谢红花为我带来的人气，因为红花的美丽，让更多的人走进了平凡的我。如果我是蜜蜂，我会感谢花朵慷慨无私的馈赠，让我得到美味的花粉；如果我是花朵，我更要感谢蜜蜂的存在，让我身边多了几分生机与活力。世间很多事情既相辅相成，又相互联系，到处都有美丽，只要我们用心去体会，就会发现他们就在身边。
学会感恩，可以让一个人苦难的心灵得到爱心的浇灌，释放出温暖的力量，让生活变得无限温馨。学会感恩，可以让一个人在平淡麻木的日子里，重新品味生命的甘美和激越！学会感恩，更能让一个人明白知足惜福。
感谢曾帮助过我的人，他们用暖暖地心灯让我发现生命是如此丰厚而富有；感谢肯接受我帮助的人，他们淡淡的柔弱让我可以把这份善良传递给他们。人生是一场苦旅，它很漫长，但我们遇见了命运的恩人，是他让我们的人生变得多彩。学会感恩，让感恩的心飞出万里，用感恩的心温暖整个世界。也许我没有办法让所有的人学会感恩，但至少我会告诉自己，在人生的路上永远学会心存感恩，用一颗知足的心去珍惜身边的人、事、物。
菏泽市妇幼保健院
2012年5月12日
推荐第9篇：用感恩的心去工作
1．每个人都需要学会感恩
我们知道：“感恩”是个舶来词，牛津字典给“感恩”的定义是：“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。”“感恩”是因为我们生活在这个世界上，这里的一切都对我们有恩情！
“感恩”最初来自基督教。其本意是要信徒感谢主为了拯救世人所做的牺牲而被钉十字架，感谢主的慈爱与宽容，感谢兄弟姐妹的支持与帮助等。所以，不难理解，感恩必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”，让人们逐渐仁爱、宽容起来，并减少人与人之间的摩擦，化解人与人之间的矛盾，缩短人与人之间的距离，增强人与人之间的合作。
感恩节是美国人定下的一个古老的节日，在每年11月的最后一个星期四是感恩节。
1620年，著名的“五月花”号满载不堪忍受英国国内宗教迫害的教徒到达北美洲。年关交替，寒冬腊月，他们遭遇了难以想象的困难，处在饥寒交迫之中。冬天过去了，活下来的移民很少。这时，印第安人给移民们送来了生活必需品，善良的印第安人还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，按照传统习俗，移民们确定了感谢上帝的日子，并决定为感谢印第安人的真诚帮助，邀请他们一同庆祝节日。
在第一个感恩节的当天，印第安人和移民们欢聚一堂，他们在黎明时鸣放礼炮，列队走进一间当作教堂的屋子，虔诚地向上帝表达谢意，然后点起篝火举行盛大宴会。第二天和第三天又举行了赛跑、摔跤、唱歌、跳舞等活动。第一个感恩节非常成功，其中许多庆祝方式流传了300多年，一直保留到今天。
每到感恩节这一天，美国举国上下非常热闹，人们按照习俗前往教堂做感恩祈祷，城乡市镇到处都有化装游街、戏剧表演或体育比赛等。辛苦奔波了一年的亲人们也会从天南海北归来，一家人团团圆圆，品尝美味的感恩节火鸡。在感恩节的夜晚，家家户户都大摆筵席，食物非常丰盛。在节日的餐桌上，上至总统，下至庶民，火鸡和南瓜饼都是必备的食物。这两种“珍品”体现了美国人民回忆先民艰难开拓的经历，追思第一个感恩节的情怀。
在今天的美国人心目中，感恩节比圣诞节还要重要。感恩节期间，散居在他乡的家人，都会赶回家过节，此外，美国人一年中最重视的一餐，就是感恩节这一天的晚宴。这已经成了全国性的习俗。在美国这个快节奏的国家里，平日的饮食根据我们所了解的流行于世界的“美国快餐文化”，就可以知道是极为简单的了。
多少年来，感恩带给美国人的福祉是无以言表的。作为社会文化的一部分，无论是人文观念，还是校正人们的心态，净化人们的心灵，它都是一剂良方。它使人的内心更加深沉博大。
在我国，虽然没有专门来表达感恩之情的节日，但感恩思想却源远流长。“谁言寸草心，报得三春晖”、“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，这些诗句让我们知道：在很久以前，感恩就深入了人心。同时，作为礼仪之邦的中华民族对“感恩”在许多方面也有所描述，如“滴水之恩当涌泉相报”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香，得人恩惠万年记”等。
感恩是一种发自内心的生活态度。其实对生活感恩，就是善待自我，学会生活。
事实上，我们也非常需要感恩，可令人遗憾的是，在现实生活中有些人过着丰衣足食的日子，却抱怨生活不够富裕；面对关爱我们的父母亲人，却抱怨他们太过唠叨；拥有了平静安稳的婚姻，却抱怨生活太平淡，没有激情；看到别人升迁，便会抱怨命运的不公平……
我们似乎已经忘却，曾几何时，当我们还在贫困中挣扎时，是那样渴盼能过上温饱的日子，哪怕只有一天，我们也会感恩；当我们在失意的痛苦中徘徊时，是那样渴盼真诚的问候和鼓励，哪怕只有一句，我们也会感恩；当我们跌倒了无力爬起时，是那样渴盼能有人过来搀扶，哪怕只有一下，我们同样也会感恩。
如果我们学会了感恩，就会懂得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的态度去回报我们身边的人；学会感恩，我们会抱着一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄清明净……
知恩才会图报。工作中，如果我们每个人都怀有一颗感恩的心，人人都怀感念之情，那么整个社会将会更加和谐，我们的工作也将会更有创造力。
2．感恩是一种精神
在人生的道路上，时常会遇到让人感动和铭记的事。
但是在当今社会，我们常常对周围的一切不以为然，有些人把金钱和利益看得太重，而忽视了人与人之间的感情，觉得父母的细心照顾，朋友的关心帮助都是理所当然的，忙忙碌碌的生活，让我们忘记了感恩，也无暇去感恩，这不能不说是一种悲哀。
在日常生活、工作和学习中所得到的点点滴滴的关心与帮助，都值得我们用心去铭记——铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感激、去铭记，才能真正对得起给予你恩惠的人们。
一位盲人曾经请人在自己乞讨用的牌子上这样写道：“春天来了，而我却看不到她。”我们与这位盲人相比，与那些失去生命和自由的人相比，目前能健康地生活在世界上，谁说不是一种命运的恩赐？想想这些，我们还会抱怨命运对自己的不公平吗？
在一个闹饥荒的城市，一个家庭殷实而且心地善良的面包师把城里最穷的几十个孩子聚集到一块儿，然后拿出一个盛有面包的篮子，对他们说：“这个篮子里的面包你们一人一个。在上帝带来好光景以前，你们每天都可以来拿一个面包。”
瞬间，这些饥饿的孩子一窝蜂似的涌了上来，他们围着篮子推来挤去大声叫嚷着，谁都想拿到最大的面包。当他们每人都拿到了面包后，竟然没有一个人向这位好心的面包师说声谢谢就走了。
但是有一个叫依娃的小女孩却例外，她既没有同大家一起吵闹，也没有与其他人争抢。她只是谦让地站在一步以外，等别的孩子都拿到以后，才把剩在篮子里最小的一个面包拿起来。她并没有急于离去，她向面包师表示了感谢，并亲吻了面包师的手之后才向家走去。
第二天，面包师又把盛面包的篮子放到了孩子们的面前，其他孩子依旧如昨日一样疯抢着，羞怯、可怜的依娃只得到一个比头一天还小一半的面包。当她回家以后，妈妈切开面包，许多崭新、发亮的银币掉了出来。
妈妈惊奇地叫道：“立即把钱送回去，一定是面包师揉面的时候不小心揉进去的。赶快去，依娃，赶快去！”当依娃拿着钱回到面包师那里，并把妈妈的话告诉面包师的时候，面包师慈爱地说：“不，我的孩子，这没有错。是我把银币放进小面包里的，我要奖励你。愿你永远保持现在这样一颗感恩的心。回家去吧，告诉你妈妈这些钱是你了。”她激动地跑回了家，告诉了妈妈这个令人兴奋的消息，这是她的感恩之心得到的回报。
其实，感恩并不要求回报。无力报答，或一时无机会报答，都不要紧，只要心中长存感恩、常念回报就行，因为感恩最重要的是一种精神。
有一位单身女子刚搬了家，她发现隔壁住了一户穷人，一个寡妇与两个小孩子。有天晚上，那一带忽然停了电，那位女子只好自己点起了蜡烛。没一会儿，忽然听到有人敲门。
原来是隔壁邻居的小孩子，他紧张地问：“阿姨，请问你家有蜡烛吗？”女子心想：“他们家竟穷到连蜡烛都没有吗？千万别借他们，免得被他们缠上了！”
于是，对孩子吼了一声说：“没有！”正当她准备关上门时，那穷小孩微笑着轻声说：“我就知道你家一定没有！”然后，竟从怀里拿出两根蜡烛，说：“妈妈怕你一个人住又没有蜡烛，所以让我带两根来送你。”
此刻，女子自责、感动得热泪盈眶，将那小孩子紧紧地拥在怀里。
常怀感恩之心，便会更加感激和怀想那些有恩于自己却不言回报的每一个人。正是因为他们的存在，才有了我们今天的幸福和喜悦。常怀感恩之心，又足以稀释我们心中狭隘的积怨，感恩之心还可以帮助我们度过最大的灾难和痛苦。
感恩，就像阳光一样，带给我们温暖和美丽。
无论你从事何种职业，只要你胸中常怀着一颗感恩的心，随之而来的，就必然会不断地涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等这些美好的处世品格。自然地，你的生活中便有了一处处动人的风景。
推荐第10篇：用感恩的心去工作
用感恩的心去工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
我是分拣线电脑操作员，今天我演讲的题目是《用感恩的心去工作》。
2003年9月1日，当我有幸成为公司的一员时，我就对自己许下承诺：以后不管在什么岗位上工作，都要尽心尽力，用一颗感恩的心去对待工作。
用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨，用感恩的心去工作，你会觉得工作是为了自己，用感恩的心去工作，你就能真正严以律己，宽以待人。
分拣配送是卷烟营销的重要环节，是一项细致、繁琐且单调的工作。因此在工作中我们练就了：“三心”和“三力”。
三心即：细心、专心、耐心
分拣开始前，我会提前到岗，做好分拣准备工作，细心地核对分拣打码数据是否与当天业务数据相符，杜绝了打码量与实际订单量不相符的失误。分拣过程中，我要专心核对订单盒里500多张零售户小票，以免串户；时刻关注电脑、皮带、货架上的动态，避免出现拥堵、滞留现象，从而提高打码速率。分拣结束后，我会单独留下，将打码数据回送到国家局。有时，回传数据长达半个小时，我也会耐心等待。
三力即：齐心协力、毅力、耐力
我只是分拣团队中的普通一员，团队中的每个人都有过带病坚持
工作的例子，因为大家清楚分拣工作需要十二个人齐心协力才能够顺利完成。在持续夜间工作环境里，我们凭借足够的毅力、足够的耐力，保持着最佳工作状态，将出错率、误码率降到最低。截止到现在，我们已保质保量的完成卷烟分拣任务条。
这就是我的本职工作，一份简单、平凡的工作。虽然有时，工作到太晚，眼皮也会打架，我会坚持着，没有抱怨，因为我热爱这份工作，因为我珍惜这份工作，因为我心存感恩。
我始终相信：给我磨难的人，就是给我恩惠的人，给我批评的人，就是帮助我进步的人。怀着一颗感恩的心，我觉得生活充满温馨，长存一颗感恩的心，我觉得心灵得到净化。我将坚守这份信念，继续努力的工作，在工作中磨练自己，在平凡的岗位上创造业绩。用实际行动回馈给我恩泽的人。
我的演讲完毕！谢谢大家！
第11篇：用感恩的心去工作
用感恩的心去工作
张俊彦
感恩是一种良好心态，感恩是一种人生智慧，感恩是一种社会美德！一个人能否成功，关键还在于他的心态。用感恩的心去工作，我们就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，我们就不会感到乏味；用感恩的心去工作，我们就不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，我们才能真正做到严以律已、宽以待人。
用感恩的心去工作，就要懂得善待客户，因为客户是 我们的“衣食父母”。 假如没有客户，我们的企业难以立足；假如没有客户，我们每一个人的饭碗就难以保住。因此，对待客户，就像子女对待父母，不仅要常怀敬畏之心，更要常怀感恩之心。当前，公司正在大力培养浓厚的全员市场意识，要求我们每个员工，“干着现场、想着市场”， “全员参与市场、全员融入市场”。作为公司的员工，满足客户需求是我们的责任，客户的希望就是我们努力的方向。只有为客户服好务，我们的企业才有前途。
用感恩的心去工作，就要懂得热爱公司，因为公司是我们的 “第二个家庭”。我们都有两个家，一个是小家，一个是大家。无论是对待“大家”还是“小家”，都应该严守忠诚，心怀感恩。“诚廉、创新、卓越、和谐”是我们中钢邢机人共同的价值观。作为公司这个大家庭一员，我们感到无比骄傲和自豪，因为公司，社会给予了我们美丽的光环，给予了我们一定的地位；因为公司，我们才拥有这一份光荣的工作，有了发挥才能的平台。
用感恩的心去工作，就要懂得尊重同事，把同事当成“最好的朋友”。在竞争日益激烈的今天，一个人单枪匹马，孤军奋战，很难大有作为。当我们领略一次次荣誉的喜悦时，我们应该感恩同事，个人的力量是渺小的，团队的力量使我们获得了更大的发展。在工作中，我们应该学会与同事和谐相处，用感恩的心对待同事。拥有一颗感恩的心，我们的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心，我们的灵魂就会更加纯净！
用感恩的心去工作，我们就能从工作中获得乐趣、享受成就；用感恩的心去工作，就会更加热爱生命，收获平和与快乐。感恩是一种深刻的生命体验，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。懂得了感恩，我们才能调整好心态；调整好了心态，才能更好地做人。用感恩的心去工作，我们就迈出了事业成功的第一步！
第12篇：怀着感恩的心去工作
怀着感恩的心去工作
自七月份以来，在协会的统一安排部署下进行了学习《你在为谁工作》一书。我中心精心组织、周密安排，每周六进行集体学习，同时对100道思考题还进行了集体大讨论。通过对本书的学习我顿然感悟，倍感欣然，书中一个个浅显却不易悟得的道理，发人深省，令人感触颇深。归纳起来主要有以下三点：
第一，为自己而工作。正如书中所言：“如果你认为你每天都是在为老板工作，那你就大错特错了！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，也体现不出自身的价值，更谈不上干一番事业。树立为自己工作的心态，你的每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报。”多么精典的语言，这就要求我们树立正确的心态，始终怀着感恩的心去工作。真正地把工作当作自己的一项事业去经营，勤勤恳恳、扎扎实实。在日常的工作中我也是以此来鞭策自己的，认认真真地出具好每一份电检报告和反馈意见书，检测好每一项工程。
第二，干工作要敬业、勤奋和专注。首先是敬业。敬业就是要尊重自己的工作，对自己的工作认真负责，一丝不苟，忠于自己的事业，并且有始有终。工作中养成敬业的习惯，表面上看是为了单位，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，也比较容易受人尊敬。我们在日常的检测中也是这样，务必做到客观、真实、实事求是，不弄虚作假，本着对委托单位、对自己、对协会高度负责的态度来干好每一项工作。其次是勤奋。业精于勤而疏于惰，中国人最懂得这个大道理。勤快、勤劳、勤俭、勤奋，是构成一切人生 第1页（共2页）
和事业的基石，嘴勤、手勤、腿勤是成功不可确少的必要元素。对于我们的检测工作也是这样，在检测过程中遇到的疑难问题，勤于查资料或请教有经验的同事进行解决，同时这也是对自己知识面的一个拓展。再次是专注。一个人的精力是有限的，把精力分散在好几件事情上，肯定每件事情都干不好，只有专注于自己的工作上才能做出令自己感到吃惊的成绩来。
第三，以积极的心态从事自己的工作。工作带给你的是快乐还是折磨，主要在于你对工作的态度。有什么样的态度，就有什么样的人生，态度与结果的关系是每一位成功者都首要考虑的人生课题。事业成功的人，往往都能够充分运用良好心态的力量。端正好自己的心态是干工作的前提，以积极的心态从事自己的工作是干好工作的必备条件之一。以积极的心态从事自己的工作，就是说对工作充满热情，走在工作的前列。能够在工作中找到乐趣，这样才能善待工作，热爱工作，才会变得轻松，变得从容，变得愉快，在工作中品味人生的丰富多彩。因此，我常常以积极的心态对待检测工作，在初检完每一个项目后，我会及时准确地出具反馈意见书，在复检合格后及时地出具电检报告，绝不为后续工作拖后腿。
以上便是通过学习此书感触颇深的三点，在以后的工作中我会将此体会很好地应用到自己的工作中，以此学习为契机，化心得体会为工作干劲，更加奋发有为的工作，为协会的发展、科技服务中心的发展贡献自己的才干。
第2页（共2页）
第13篇：用感恩的心去工作
《用感恩的心去工作》学习策划
通过认真学习《用感恩的心去工作》一书，满足三大工作要求： 一是满足学习型党组织创建要求——在公司一季度书记例会上，公司党委书记李保民，要求公司全体党员干部在学习型党组织创建活动中，认真读好《用感恩的心去工作》一书；4月20日，公司党委以江铜股份党字[2001]13号文，下发了关于开展《用感恩的心去工作》主题读书活动的通知，对学习活动再次提出具体要求。
二是满足创先争优活动要求——今年，厂党委决定继续深入推进创先争优活动，并继续在两级班子和普通党员干部中开展“用心做事、勇于担当”主题讨论活动，《用感恩的心去工作》一书十分契合“用心做事、勇于担当”这一主题。
三是满足先进性教育活动月要求——今年先进性教育的主题是“勇于担当新使命
领跑铜业做贡献”，要求各级党组织解放思想，转变观念，通过组织集体研讨，剖析具体问题，改进各项工作。“如何用感恩的心去工作，真正做到勇于担当新使命，领跑铜业做贡献”这一主题可以成为先进性教育的重要学习研讨主题之一。
学习目的：通过重点学习，认真查找两级班子和普通党员干部在“用心做事、勇于担当”方面存在的主要问题，深刻剖析原因，找到改进方向，明确具体举措。同时，各位厂领导通过指导联系点单位结合工作实际开展好《用感恩的心去工作》一书的学习，引导党员来带动全员，在感恩同事、感恩工作、感恩工厂中改进作风、提升能力、服务大局、成就自我。
1 学习流程：开展主题学习→查找具体问题→形成分析报告→集中主题讨论→明确改进方向。
学习时间：二季度安排两次主题学习（5月9日和6月8日）；三季度安排主题讨论（7月上旬，各位领导结合《用感恩的心去工作》一书的学习体会，结合具体工作实际，认真查找本人或分管单位和联系点单位党员干部在“用心做事、勇于担当”方面存在的具体问题，形成分析报告，指明改进方向，提出改进措施；7月下旬，党委中心组集中安排一次主题讨论，通过各位领导畅所欲言、集思广益，探讨如何在工作实践中引导党员干部和全体员工做到“用心做事、勇于担当”）
学习重点：《用感恩的心去工作》第3章——承担责任，履行职责是最好的感恩；第4章——将心注入，用行动去感恩自己的公司。
一、学习的主要内容
第3章——承担责任，履行职责是最好的感恩
1、感恩与责任是职业精神的源头/45 问题：
我们为什么要工作？我们在为谁工作？工作的意义是什么？这么辛苦的工作，究竟值不值得呢？
名人名言：
曾经在美国费城的大楼上竖起第一根避雷针，有着“第二个普罗米修斯”之称的富兰克林，说过这样一段话：“我读书多，骑马少，
2 做别人的事多，做自己的事少。最终的时刻终将来临，到那时我但愿听到这样的话：‘他活着对大家有益’。”（本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）(1706-1790)——资本主义精神最完美的代表，十八世纪美国最伟大的科学家和发明家，著名的政治家、外交家、哲学家、文学家和航海家以及美国独立战争的伟大领袖。他一生最真实的写照是他自己所说过的一句话“诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。”普罗米修斯——在希腊神话中，是泰坦神族的神明之一，名字的意思是“先见之明”(forethought)。是地母盖亚与天父乌拉诺斯的女儿忒弥斯与伊阿佩托斯的儿子。普罗米修斯教会了人类很多知识。宙斯禁止人类用火，他就帮人类从奥林匹斯偷取了火，因此触怒宙斯。宙斯将他锁在高加索山的悬崖上，每天派一只鹰去吃他的肝，又让他的肝每天重新长上。几千年后，赫剌克勒斯为寻找金苹果来到悬崖边，把恶鹰射死，并让半人马喀戎来代替普罗米修斯。但他必须永远戴一只铁环，环上镶上一块高加索山上的石子。
作者感言：
爱是创造力和一切生命的源头，真正能够成就大事、留名青史的人无不是内心充盈着爱与责任，对生命满怀感恩与热爱；
工作是“眼睛能看见的爱”，是对生命的一份感恩与责任； 工作是生命的馈赠，是天职，是使命；
工作不仅要感受到外在价值和成就，更要感受到内在幸福与和谐；
用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；
3 用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律已宽以待人。 感恩与责任是职业精神的源头，让我们的智慧和汗水在爱的奉献和责任的付出中闪光吧！
2、感恩是最好的自律良方/48 问题：
没有人真正了解，我们是在为谁工作，我们应有的责任又在哪里？如果一个人没有自律，他怎么可能成功呢？
现状：
几乎每一个公司里都存在一些管理上的“死角”，这些“死角”得不到阳光的照射，因而长满了苔藓；没有哪种规章制度是绝对有效的，因为规章并不能真正约束人；许多人经常在电脑前聊天、玩游戏，但有幸的是至今还没被上司发现，这样的事情比比皆是„„；一个企业、一家公司的摩天大楼盖起来了，但它的内部仍免不了千疮百孔，爬满了各式各样的蛀虫。
作者感言：
严苛的规章制度会有作用，但诛身不等于诛心，只有每个员工对公司的一切都心存感激，心灵才有归属，才能成为公司真正的主人，才会真正去履行工作职责；
常怀感恩之心，就会使自己“三思而后行”，自重，自警、自励；那些在日后能成就大业，能够把握自己命运的优秀人士，他们从来都是懂得感恩的人，并是具备强烈责任感和使命感的人。
3、履行职责是发自内心的感恩行为/51
4 问题：
在一些企业中，很多员工认为，我给老板办事，老板给我工钱，等价交换，谁也不欠谁的。对于能够参与这份工作，没有一丝的感恩之情，如此，必然会衍生不负责任的工作态度。
作者感言：
只有懂得感恩的人才能拥有责任意识和前行动力，只有拥有了责任意识和前行动力，才能让人表现得更加卓越，更加优秀，更加受人尊敬。
4、感恩让你担负起责任/54 问题：
一个不负责任的员工往往会找很多借口为自己辩解；大多数情况下，人们会对那些容易解决的事情负责，而把那些有难度的事情推给别人，这种思维常常会让我们的工作面临失败的命运。
名人名言：
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
美国总统杜鲁门上任后，在自己的办公桌上摆了个牌子，上面写着“Bucks stop here”，翻译成中文是：“问题到此为止。”意识就是说：“让自己负起责任来，不要把问题丢给别人。”从某种角度来说，正是这种高度负责的工作精神成就了美国前总统杜鲁门。
作者感言：
责任面前没有任何借口。
5 一个人一旦缺乏责任意识，那么缺乏的东西还会更多，比如工作的热情，工作的态度，工作的效率，以及对企业的忠诚度等。
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任。
世界上有很多事情是我们无法控制的，但我们至少可以控制自己的行为。如果不对自己过去的行为负责，我们就不可能对自己的未来负责。
5、漠视责任是对感恩的最大亵渎/57 问题：
我们身边有许多人曾经工作很努力，但一旦提拔了，就逐渐学会了投机取巧，学会了察言观色和想方设法迎合老板。他们不再把心思放在工作上，而是放在了揣摩老板的意图上。如果他们认为某件事情老板要过问，他们就会将它做得很好；如果他们认为某件事情老板不会过问，他就不会做好它，甚至根本就不做。
作者感言：
真正的负责并非一时的负责，而是一世的负责。
诚然，老板不可能看到每一个员工的每一份成绩。但是，如果你养成了追求完美的习惯，并把每一件事都尽力做好，就可以保证老板看到的都是完美的。
一个人即使没有良好的背景、优越的地位，只要他能够认真负责地处理日常工作中的各项事务，就会赢得公司的敬重和信任。
员工和企业之间是一种基于责任的契约关系，而不单单是一种利
6 益上的关系。因为一个人工作不仅仅为了钱和为了生存，工作还是人生的一种需要，是个人实现人生价值的一个平台。
6、认真工作，用感恩的心建造职业大厦/60 问题：
同样一个人，可以盖出豪宅华亭，也可以建造出粗制滥造的房子。（不是因为技艺减退了，而是他那颗造房子的心出了问题）
我们在工作中会发现许多“不顺利”的人，他们一个个都有满腹的抱怨和牢骚，并且因为对工作的抱怨而自暴自弃、得过且过。（事实上，他们的处境是自己一手造成的）
作者感言：
对于一个人来说，养成了糊弄的恶习后，必定会轻视自己的工作，甚至轻视人生的意义。
粗劣的工作会造成粗劣的生活。
敷衍自己的工作，不但会降低工作的效率，而且会使人丧失做事的才能。
职场中提升最快的是那些工作认真、踏实肯干的人。
不用心踏实勤勉工作的人，只能是一辈子收获“三个一工程”——一无所获、一事无成、一穷二白。
松下：“万事拜托”的感恩文化
松下幸之助是现代史上最成功的实业家之一。在日本，他被尊为“经营之神”，在西方，他的照片登上了美国《时代周刊》的封面，表明他已跻身于世界级企业管理天才的行列。然而他却只受过4年的
7 小学教育，9岁时，他以100日元创业，发展到现在的松下集团——世界三大电器企业之一。
20世纪30年代中期，松下幸之助制订了“松下七精神”：产业报国、光明正大、协和一致、努力向上、礼貌谦虚、顺应时势、感恩报效。在下班前几分钟，员工要对照公司的“七精神”检查这一天的言行，查找当天工作中存在的不足，力争在第二天的工作中持续改进。
松下幸之助认为：当员工有100人时，他必须站在员工的最前面，身先士卒，发号施令；当员工增至1000人时，他必须站在员工们的中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到1万人时，他只要站在员工的后面，心存感激即可；当员工达到5万至10万人时，心存感激还不够，必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导他们。
松下幸之助对员工不是以居高临下的心态去发号施令，而是以“请”的心态，以“万事拜托”的心态与员工们相处，使员工们真切感受到：公司就是自己的家，自己就是公司的主人。只有这样，员工们才能把自己的全部智慧和力量奉献给公司。
从另一个角度讲，松下先生的“企业的最大财产就是人”的理念，正是源于他那种“万事拜托”的感恩心态。
企业就是一个大家庭，它的兴衰荣辱与其中每个成员都有十分密切的关系。企业成功了，固然有领导者和管理者的功劳，但也离不开普通员工的汗水和心血。作为一名优秀的领导者和企业家，必须怀有对员工的感恩之心——没有他们，就没有自己的成功。
第四章——将心注入，用行动去感恩自己的公司
1、为自己而工作/65 问题：
比尔·盖茨为什么还要工作？李嘉诚为什么还要工作？那些有着巨额“薪水”的人，他们到底在为什么而工作呢？一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着薪水的信封里，永远都不知道自己真正需要什么。
名人名言：
美国娱乐传媒巨子萨默·莱德斯通说：“实际上，钱从来都不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。”
作者感言：
那些不满于薪水低而敷衍了事的人，固然对老板是一种损害，但其一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。
雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但是工作本身给予你的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造力、决策力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一开始就拥有这种卓越的能力，而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。
9 不为薪水而工作的人，工作所给予你的要比你为它付出的更多。 只为薪水而工作，就像是活着只为吃饭一样，大大降低了工作的意义以及生命的意义。
2、把工作当成自己的事业/68 问题：
我们有多少人是站在基层的岗位上工作呢？（领导者要了解基层、了解员工，使各项决策更加符合基层实际，能够赢得员工认同）我们是否把基层看作我们事业的起点呢？（员工要珍惜岗位、珍惜当下，在平凡的工作岗位上收获不平凡的工作积累）
学者研究：
美国布拉尼克博士的一项研究表明，每个成为富翁的人，都很早下定决心要专心攻某件令他们痴迷的事。在这些人当中，有百分之七八十都不是企业家，也没有伟大的技艺和天赋，而只是靠他们在工作中的卓越表现和专长成为富翁的。
名人名言：
一位著名企业家说过这样一段话：“我的员工中既可悲又可怜的人，是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。同样的一件事，对于‘工作等于事业’的人来说，意味着执着追求、力求完美；而对于‘工作等于任务’的人来说，意味着出于无奈、不得已而为之。”
“今天的成就是由昨天的积累而来的，而明天的成功则有赖于今天的努力。”
作者感言：
10 为事业而工作，我们就不会成为工作的奴隶，而是一种兴趣，一种生命内在的需要，一个展示智慧和才华的舞台。这样，才能体会到成长的快乐和人生的幸福。
职业就是事业！这应当是我们永远坚持的人生观和价值观。这样才会全身心地投入到我们的工作中，我们的事业中，工作才有激情，事业才有发展。
成功人生的重要分水岭——为事业打拼而不是为工作奔波。把工作当成自己事业的人，一个典型的表现就是：充满了自信心，了解自己在做什么，熟悉行业的情况并且会把工作做到位。而只是为工作奔波的人则总是担忧失业，考虑“35岁以后怎么办”的问题，甚至会落入苦闷的深渊。
不可否认，我们工作都有目的，但如果把金钱置于第一位，你就很可能一直处于贫穷之中；而如果把事业置于第一位，你可能很快就会走上致富之路。
把工作当成事业，则没有干不好的工作。
3、心怀感恩，每天多做一点点/71 问题：
在商业界、在艺术界、在体育界，在所有的领域，那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？
名人名言：
乔丹说：“在朝气蓬勃的美国高中篮球队中，你会发现，那些多做了一点努力，多练习了一点的小伙子成为了球星，多一点的努力让
11 他们在赢得比赛中起到了关键性的作用。多练习一点使他们得到了球迷的支持和教练的青睐。而所有这些只是因为他们比队友多做了那么一点努力。”
一个成功的推销员曾用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”
“每天比别人多做一点点”——这是无数成功者的秘诀。 学者研究：
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出一条很重要的原理——多一盎司定律。他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但在其取得的成就及成就的实质内容方面，却有天壤之别。
作者感言：
在实际的工作生活中，我们往往缺少的就是“多一盎司”所需要的那一点点责任，一点点决心，一点点敬业的态度和自动自发的精神。
4、比老板更积极主动/75 问题：
很多人认为，公司是老板的，我只是替别人工作，工作得再多，再出色，得好处的永远是老板，于我何益？
现状：
有很多“按钮”式的员工，天天按部就班地工作，缺乏活力，有的甚至趁老板不在，就没完没了地打私人电话或无所事事地遐想。
12 名人名言：
英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲的时候，提出这样的建议：“不管你在哪里工作，都不能把自已当成员工——应该把公司看作自己开的一样。”
作者感言：
如果一个员工在工作中能够做到比老板更积极主动，他将会征服任何企业的老板，这样的人想不成功都难。
如何做到“比老板更积极一点”？
一是要延长工作时间。一到下班时间就率先冲出去的员工不会得到老板的赏识。除了自己分内的工作之外，尽量找机会为公司做出更大的贡献，让公司觉得你物超所值。
二是要行动在老板前面。任何工作都存在改进的可能，抢先在老板提出问题之前，就把答案奉上的行动是深得老板之心的，因为只有这样的职员才真正能减轻老板的负担。能长期有本事跟老板在工作上竞赛，而且有本事把老板击败的，也差不多有资格当老板了。
三是要时刻勉励自己。老板成功的原因就是一步步积累，从不满足。如果你想比他更出色，就应该时刻警告自己不要躺在床上睡懒觉，让自己每天都站在别人无法企及的位置上，这样机会就会很快垂青于你。
5、忠诚与感恩如影随形/78 问题：
当公司出现问题时，常常会有员工在背后议论：“其实，我早就
13 知道问题了，我不说，是因为我不想将自己掺和进去。”他们的观点是：“这跟我有什么关系？那是老板自己的问题，我自己的事情已经够多了。”
名人名言：
一位大企业的总裁这样说：“我用人一个很重要的标准就是忠诚。当我们争论一个问题时，忠诚意味着你把自己的真实想法告诉我，不管你认为我是否喜欢它，意见是否一致。在这一点上，让我感到兴奋。但是一旦做出了决定，争论终止，从那一刻起，忠诚意味着必须按照决定去执行，就像执行你自己做出的决定一样。”
他山之石：
日本企业招聘员工的时候，第一看重的不是能力，而是个人忠诚度。因为，能力是可以通过培养获得的，而要改变一个人的品质却十分困难。
作者感言：
如果你发觉老板正走在一个错误的方向，你就应该毫不犹豫地加以阻止，即使他可能不接受你的劝告，你也要表示出自己的赤胆忠心。你没有因为他是老板而虚伪地迎合他，你会因为说出真话而觉得心胸坦荡。而且一旦你的预见是正确的，那么你的好运也就随之而来了。 任何一名员工，最大的忠诚，首先是尽自己最大的力量去认真做好每一项工作——忠诚并非只是那些掌握公司机密的人特有的专利，而是做好本职工作，胜任你眼下哪怕再微不足道的工作的人都要有的品质。
6、处处维护公司的利益/82 问题：
从是否会随手关灯、关空调这类小事中，能够判断出两个人内心世界的巨大差别吗？
名人名言：
沃尔玛公司的创始人萨姆·沃顿曾经在他的一篇演讲里写道：“现在当谈到沃尔玛公司时，大家只有一个看法：我太寒酸了。沃尔玛公司规定：在营业额接近400亿美元，并且业务拓展到加利福尼亚和缅因州之前，绝不买一架喷气式飞机。我认为这是一项实打实的声明，而且即使真的达到了这个目标，要说服我这样做也不那么容易。在旅途中，我们两个人同住一个房间，只是到后来我年龄渐渐大了时，才自己一个人住一个房间。我们住假日酒店、拉玛达旅馆等中档饭店。如果有时间用餐，我们就到一些家庭式的小餐厅吃饭。在那些日子里和我们打交道的一些野心勃勃的公司和那些领取高薪的销售员们，他们实际上正在肆无忌惮地浪费公司的钱财。他们的所作所为令我内心不安，这是当今美国企业界的一大弊病。”
作者感言：
事实上，只有两种人会处处维护公司的利益：第一是公司的所有者；第二就是那些懂得感恩的人，他们会视公司财富如珍宝，小心呵护，不容别人糟蹋。
沃尔玛：感恩我们所生活的社会
沃尔玛公司是世界上最大的连锁零售商，它是由美国零售业的传
15 奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州创立的。经过40多年的发展，沃尔玛目前在全球开设了近6800家商场，员工总数190多万人，分布在全球14个国家。全球每周光临沃尔玛的顾客达1.76亿人次。
沃尔玛于1996年在中国深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过10多年的发展，沃尔玛目前已经在中国46个城市开设了83家商场，至今在华的总投资额达17亿元人民币，创造了近4万个就业机会。
沃尔玛的文化崇尚“尊重个人”，彰显了企业感恩文化的人情味。沃尔玛不只强调尊重顾客，为顾客提供一流的服务，同时还强调要尊重公司的每一个员工。在沃尔玛，不把员工当做“雇员”来看待，而将他们视为“合伙人”和“同事”，公司规定，对下属一律称“同事”而不称“雇员”。沃尔玛的管理者必须以真诚的尊敬和亲切的态度对待下属，了解员工的为人及其家庭，还有他们的困难和需求，尊重和赞赏下属，帮助他们成长和发展。
包括沃尔玛的创始人沃尔顿在内，沃尔玛的领导和员工、顾客之间呈倒金字塔的关系，顾客在首位，员工居中，领导则位于底层，员工为顾客服务，领导则为员工服务。领导的工作就是给予员工足够的指导、关心和支援，让员工更好地服务于顾客。
公司内部没有上下级之分，下属对上司也直呼其名，营造了一种上下平等、随意亲切的气氛。这让员工意识到，自己和公司都是公司里平等而且重要的成员，只是分工不同而已，这样他们就能全心全意
16 地投入工作，为公司也为自己谋求更大的利益。
第14篇：用感恩的心去工作
用感恩的心去工作
在现实中有很多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。
“感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话，使我感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们，但我们能够完全回报吗？不能！我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖。我们经历了孩提时代、求学时代，经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程。我们需要生存，需要有一定的物质基础作为生存的必需品，物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得„„这些时代与过程，我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽。恩泽让我们变襁褓为成人，同样，恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动，感知恩泽、感谢恩泽，用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。
来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。
感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回报社会，成就我们精彩的人生。
第15篇：用感恩的心去工作心得体会 八专题
用感恩的心去工作心得体会八
《用感恩的心去工作》心得体会
我是一个自私的人，时常怨恨别人的诽谤、痛恨别人的批评，甚至对领导的教育也报着一种不以为然的态度，心里也常拿别人的缺点来比较自己的长处，自以为也还算是一个善良的人，不懂何谓感恩，也不知自己所谓的感恩更像一种回报，只想别人一心一意的对自己好„„近期根据上级的指示，我认真阅读了《用感恩的心去工作》一书，才明白自己的狭隘，才懂得如何才是真正的感恩。
记得身边发生过一件事，16岁参加工作时，被一人指着鼻子骂了了通“你算什么东西，你懂个屁之类”的话，自尊心大受打击，于是辛苦复读，终于考上民院，终于给自己了一个新的起点。但之后，每当谈起这件事时，我对此人终是一种痛恨的态度，现在想在，我应该感谢他，没有他的指责羞辱，我当时会有动力去认真复读吗？会有今天的成就吗？
《用感恩的心去工作》扉页上有一段话：“给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心；你的灵魂就会更加纯净！”或许我做不成一个灵魂纯净的人，但，我自身的经历却告诉我，给我磨练和痛苦的人，却是成就我的人，就是因为他们的存在，让我懂得自强；就是因为伤害，才让我对这个世界有了更深的认识，人总要学会长大，只有在这些委曲和痛苦中，才能更明白自身的不足，才能更好的提高自己，或许，这就是明白“感恩”。
在地区发改委工作了16年，工作繁重时抱怨，工作轻闲时抱怨，被领导批评指正时抱怨，没得到想要的待遇时抱怨，心里感觉不公平的也时候也抱怨„„抱怨来抱怨去，除了导致自己素质下降，工作能力下滑，再无一处“好处”，自己毫无察觉的抱怨，和不知感恩一样：没有领导的认可，我如何得到展现能力的机会；没有同事的认可，我怎能和他们共同工作„„抱怨与敬业水火不容。其实，缓解这些抱怨最好办法就是怀着一颗感恩的心去工作。《用感恩的心去工作》一书中有“用感恩的心去看世界”、“正确对待工作中的委曲”、“让浮躁的心在感恩中沉淀”、“感恩让你担负起责任”等精彩章节，读后试想，如果我怀着感恩的心情去工作，就会因感恩工作时心情愉悦，就不会认为工作是枯燥烦闷的，也不会认为工作关系是无聊乏味的。心怀感恩，工作中也会多一些宽容和理解。
“天上不会掉馅饼”，工作给我们提供了心理的安定、收入的稳定。甚至可以说我们所
得的一切，所享受的一切，都是从工作中获得，这样想来，我们怎样才能对得起这一切？只有用感恩的心去工作，才能体会工作的价值，懂得敬业的可贵；只有用感恩的心理担负起负责，才能做到脚踏实地的工作；只有感恩，才会用心；只有用心，才会在工作上有激情，才能从工作中得到乐趣，才能接受工作中的不快，才会主动自发地去工作；只有用感恩的心去工作，才会兢兢业业、才能提高工作效率；只有用感恩的心去工作，才会对同事多份欣赏，共创和谐；只有用感恩的心去工作，才能在工作中更有责任感、使命感。
感恩是一种心态，它让我们与人为善，感谢身边的每个人。或许领导不是“伯乐”，他没能发现你的才能，但你可以肯定你是“千里马”吗？或许同事不是好“搭档”，但你做好了篱笆下的那个桩吗？或许家人不理解，但你及时回馈了亲情吗？或许朋友不支持，但你和朋友及时勾通了吗？„„每一个人都是群居的，我们在面对一切不如意时，应做的是自我反省、及时查找自己有没有出现问题，有没有用感恩对面对一切，对周围少一点挑剔，少一点怨恨。常怀感恩之心，感谢生命中每一个人。
感恩是一种美德，珍惜一切，善待别人；感恩是一种智慧，感谢每个人，成就自身；感恩是一种催化剂，积累社会人生，促进自身健康成长；感恩是一种力量，激发自身潜能，开启智慧；感恩是一种大爱，心中有爱，你就可以走的更远；感恩更是一种境界，善于发现美好、改善周围。
感恩让我们发现身边的美丽，坦然面对自己的得失，净化我们的心灵，让我们从心灵得到提升。让我们用感恩的心去工作吧，平心静气的对待每一件事情，认真务实地从最细微的事情做起，严于律已、宽以待人，正视错误，积极进取。
第16篇：用感恩的心去工作》有感
读《用感恩的心去工作》有感
前一段时间，单位发了一本《用感恩的心去工作》的书，要求每一位员工认真阅读，读后要求写出心得体会。
我细读这本书，发现这是一本非常好的励志书，书中讲述了人们如何面对现在所拥有的工作，要有一颗感恩的心，不要过分计较薪水，得失;要注重工作带来的乐趣，带给自己的发展机会。人只要带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会真诚起来，就会包容别人的错误，以积极的态度投入到工作中;以企业的利益为重，多为企业着想，为企业奉献自己的才智;在工作中把细节做好，注重细节带来的成功机会;只有在工作中积极主动，常怀感恩之心，常做有益之事，才能感受工作带给我们快乐，带给我们成功。书中从多方面详细阐述了感恩与工作的关系，以及如何带着感恩的心去工作，读后真的受益匪浅。读了这本书，使我感触很深。读后使我对工作态度有了新的认识，使我认知感恩，学会工作。知道带着感恩的心去工作是世界众多知名企业的企业文化，使企业生存和发展的重要形式体现，也是员工不断进步的动力和源泉。
通过阅读这本书，我懂得了感恩之心在工作中所体现的价值，懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好地培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契;一个团队只有默契，才会少了尔虞我诈，才会有真诚的合作关系;如果拥有感恩的胸怀，即使一个邪恶的人就此会变得善良，在工作中也就会包容别人的错误，我们也就不会过多的计较人生的成败得失;也就不会产生抱怨，在工作中就不会感到乏味，就不会在困难面前退缩;就会懂得工作是为了自己，就不会在工作中出现错误受到批评不再那么委屈。作为企业员工，既然选择了这份工作，选择了这个岗位，我们就应该接受它的全部，而不仅仅是享受它给我们带来的种种好处和一时快乐，就是碰到屈辱和责骂也是这份工作的一部分;作为员工，在工作中难免会犯一些错误，面对错误，多数人知道了错了却没有勇气承认，会把犯错误的错误理由，转嫁到别人头上;只有那些真诚的极少数能够站出来承认，坦白，但是要知道，这往往是我们的弱点和不足。我们选择这份工作，就等于选择了一份责任。要知道，强烈的责任感能唤起一个人的良知，也能激发一个人的潜能。在生活和工作中随处可见这样一些人，他们失去了责任感，只有别人强迫他们工作时他们才去工作，他们从没有真正考虑过他们自己身体内到底有多少潜能。有人说过，
如果我们享受工作带来的乐趣，那么我们的人生就是天堂，反之，我们的人生就是地狱，天堂和地狱的区别，就在于我们对待工作的态度和心态。
我们常常抱怨我们的酬劳太低，常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台，让青春白白流逝，抱怨自己付出得多，得到的少;抱怨工作强度大，工作乏味，问题多，机遇少，整天怨天尤人，闷闷不乐，郁郁寡欢。偶尔想想，这些只是一种自己借口而已，当别人获得成功的时候，我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他是一样的，不一样的是他拥有一颗感恩的心而已。是这份感恩的心带给他乐观，带给他成功，带给他快乐，仅此而已，我也可以做到啊。
我们不妨看看新闻，看看我们周围，看看那些到处求职的大学生，看看那些因工厂倒闭，纷纷下岗的工人，看到那些因效益不好，企业纷纷裁员的人们，看看那些为生计而奔波，辗转于谋生的人们，我便从从心底萌生出一种庆幸。毕竟我们有一份属于自己的工作，和他们相比，我们不管怎样，还有一份稳定的工作，有一份足以维持生计的薪水，我们还有什么不满足不快乐，不珍惜这份工作呢?当我们手拿薪水和爱人享受温情与浪漫的时候，我们应该感恩工作，当我们拿着薪水换来的礼物孝敬父母的时候，我们想到感恩工作。周末，当我们悠闲地带着孩子游玩散心的时候，我们应该想到对企业的感激，对工作的感激，节假日，当我们开怀畅饮，我们应该感激工作带给我们的乐趣和兴奋，当我们在企业实现了自身价值的时候，我们更应该想到对企业的感激，对工作的感恩。
有了现在工作，本身就是幸福快乐的，我们应该享受这份快乐，珍惜这份幸福。让我们用感恩的心工作，去开拓自己美好的明天吧
第17篇：《用感恩的心去工作》读后感
读《用感恩的心去工作》有感
安监部梁英
这是个喧嚣而浮躁的时代，在忙碌的工作之余，读到这样一本“感恩”的书，如沐春风，顿时有一种强烈的感恩的心涌入心间，其中对工作的感恩之情尤为加深，它引导着我在翻阅此书的时候不断的思考，反省。
包容、感恩、知足、惜福在现今充斥着竞争、挑战的社会似乎渐行渐远。在我们耳边充斥的总是牢骚之言、抱怨之声，生活、工作、社会皆不如己意，仿佛上天总是厚予他人，薄予自己，为何别人处处领先，为何自己屡屡落后。但是我们很少有人会反省自我，我又厚待了他人他事吗？我到底缺失了什么，使我前进的奋斗步伐一再停滞？这本“感恩”的书使我找到了一种精神、一种态度，找寻到了所缺失的工作快乐，摆脱人生的混沌，保持良好的心态，做好每一件事，从而使浮躁的心淡定、沉稳。
一个懂得感恩的人，一定是一个具有良好修养的人，一个真诚待人的人，在工作中也会用心、用行动去感恩自己的公司。在很多人看来，工作的目的就是为了养家糊口，谋求生存，这没有错，但我们更应当懂得，薪水的多少与付出是成正比的，雇主支付的工作报酬固然是金钱，但是工作本省给予的报酬，则是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。工作意味着去参加、去思考、去创造，我们的
事业就是在这一系列有意义的活动中成就的。当我们成功完成某件工作时，会发现自己的才华、价值也得到了体现。就像肖楚女说的：“做人就像蜡烛一样，有一分热，发一分光，给人以光明，给人以温暖。”我们要用自己的有限青春、能量奉献到无限的工作当中。对于愿意为自己的事业献身的人来说，工作不是一种负担，而是一种乐趣，是生活中不可缺少的组成部分，因为我们只有在工作中才能充分发挥自己的才能，实现自身的价值。
怀有感恩的心，你就会对许多事情平心静气；怀有感恩的心，你就可以认真、务实地从最细小的事情做起；怀有感恩之心，你就自发地做到严于律己、宽以待人；怀有感恩之心，你就能正视错误，互相帮助；只有怀有感恩之心，你才能成就生命和事业的辉煌。
读了这本书，使我感触很深。读后使我对工作态度有了新的认识，使我认知感恩，学会工作。知道带着感恩的心去工作是世界众多知名企业的企业文化，使企业生存和发展的重要形式体现，也是员工不断进步的动力和源泉。
通过阅读这本书，我懂得了感恩之心在工作中所体现的价值，懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好地培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契;一个团队只有默契，才会少了尔虞我诈，才会有真诚的合作关系;如果拥有感恩
的胸怀，即使一个邪恶的人就此会变得善良，在工作中也就会包容别人的错误，我们也就不会过多的计较人生的成败得失;也就不会产生抱怨，在工作中就不会感到乏味，就不会在困难面前退缩;就会懂得工作是为了自己，就不会在工作中出现错误受到批评不再那么委屈。
作为企业员工，既然选择了这份工作，选择了这个岗位，我们就应该接受它的全部，而不仅仅是享受它给我们带来的种种好处和一时快乐，就是碰到屈辱和责骂也是这份工作的一部分;作为员工，在工作中难免会犯一些错误，面对错误，多数人知道了错了却没有勇气承认，会把犯错误的错误理由，转嫁到别人头上;只有那些真诚的极少数能够站出来承认，坦白，但是要知道，这往往是我们的弱点和不足。
我们选择这份工作，就等于选择了一份责任。要知道，强烈的责任感能唤起一个人的良知，也能激发一个人的潜能。在生活和工作中随处可见这样一些人，他们失去了责任感，只有别人强迫他们工作时他们才去工作，他们从没有真正考虑过他们自己身体内到底有多少潜能。有人说过，如果我们享受工作带来的乐趣，那么我们的人生就是天堂，反之，我们的人生就是地狱，天堂和地狱的区别，就在于我们对待工作的态度和心态。
我们常常抱怨我们的酬劳太低，常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台，让青春白白流逝，抱怨自己付出得多，得到的少;抱怨工作强度大，工作乏味，问题多，机遇少，整天怨天尤人，闷闷不乐，郁郁寡欢。偶尔想想，这些只是一种自己借口而已，当别人获得成功的时候，我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他是一样的，不一样的是他拥有一颗感恩的心而已。是这份感恩的心带给他乐观，带给他成功，带给他快乐，仅此而已，我也可以做到啊。
我们不妨看看新闻，看看我们周围，看看那些到处求职的大学生，看看那些因工厂倒闭，纷纷下岗的工人，看到那些因效益不好，企业纷纷裁员的人们，看看那些为生计而奔波，辗转于谋生的人们，我便从从心底萌生出一种庆幸。毕竟我们有一份属于自己的工作，和他们相比，我们不管怎样，还有一份稳定的工作，有一份足以维持生计的薪水，我们还有什么不满足不快乐，不珍惜这份工作呢?
当我们手拿薪水和爱人享受温情与浪漫的时候，我们应该感恩工作，当我们拿着薪水换来的礼物孝敬父母的时候，我们想到感恩工作。周末，当我们悠闲地带着孩子游玩散心的时候，我们应该想到对企业的感激，对工作的感激，节假日，当我们开怀畅饮，我们应该感激工作带给我们的乐趣和
兴奋，当我们在企业实现了自身价值的时候，我们更应该想到对企业的感激，对工作的感恩。
有了现在工作，本身就是幸福快乐的，我们应该享受这份快乐，珍惜这份幸福。让我们用感恩的心工作，去开拓自己美好的明天吧!
第18篇：《用感恩的心的去工作》读后感
近日，我阅读了，《用感恩的心的去工作》一书,大致内容是：用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到宽以待人。
作为一名公交驾驶员，由于工作的性质，接触的人比较多，受的委屈也不少，但是这个工作带给我们更多的是满足，在付出我们的努力之后换来的是更多的理解和赞许。曾经有一段时间，我认为驾驶工作很乏味，每天在重复着同样的动作，日复一日，觉得工作没有太多乐趣。可当看到别的同事每天积极向上开心的面对工作，他们让我明白收获快乐是如此简单。工作可以没有乐趣，但不能没有感恩，对工作对乘客对同事都要怀有感恩之心，那么生活就有了内涵，生命就会变得有意义，对待乘客要始终抱着感恩之心，宽以待人，心怀帮助。我想人人都这样，社会就会和谐，人际关系就会改善，企业就会发展，国家就会富强，最重要的是你就会快乐，工作就有乐趣了。
企业为我们创作了工作机会，我们应当珍惜这份稳定的收入，稳定的收入是生活的源泉，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。
在工作中学会感恩，感恩公司，作为员工，企业为我们提供了就业机会；感恩乘客，让我们的付出换来丰厚的回报；更需要感恩的是我们的驾驶员工作，带给我们人格的成熟，品质的提升，使我们内心最善良的一面得到体现，即使受到委屈，但是自问无愧自己的良心，那就够了，何必为一时的不痛快而失去自我呢？只有心怀感恩之心才能体会生活的美丽，才能让我们在平淡的生活之中寻找到乐趣。
所谓滴水之恩当涌泉相报。既然不得不工作，既然企业给了我们机会，我们何必整天去抱怨呢？抱怨只能换来心情的沮丧从而也给安全带来隐患，也会把这种坏心情带给乘客，高高兴兴上班垂头丧气下班，我想不是我们要的，如果能有一颗感恩的心去感谢企业对你的帮助，感谢乘客让你在工作中不乏味，对他们的感恩用你的善良去成就，乘客对你说一声谢谢，给你一个微笑，我想工作尽管有点累，也会快乐的。
感谢父母给了我一次生存的机会，感谢企业给了我一次成长的机会，感谢生命给了我一次爱的机会，爱就是感恩，感恩就是爱。
第19篇：带着感恩的心去工作演讲稿
带着感恩的心去工作
（演讲稿）
用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；
用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；
用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；
用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；
用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；
用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律已宽以待人，带着感恩的心去工作演讲稿。
请相信：
给你磨练的人，就是给你恩惠的人；
给你痛苦的人，就是给你快乐的人；
给你批评的人，就是给你成长的人；
给你失落的人，就是给你荣耀的人，演讲稿《带着感恩的心去工作演讲稿》。
拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；
长存一颗感恩的心，你的灵魂就会更加纯净！
感恩工作，从现在开始
一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系，但也缺少不了别人的帮助。在你努力工作的时候，总有老板和同事的帮助，在你从普通到优秀的时候，你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板和同事。
——美国通用电气前董事长兼CEO 杰克•韦尔奇
第20篇：用感恩的心去工作演讲稿
在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象.不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。 爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。
“感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话，使我感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们，但我们能够完全回报吗？不能！我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代，经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程.我们需要生存，需要有一定的物质基础作为生存的必需品，物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……。这些时代与过程，我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽.恩泽让我们变襁褓为成人，同样，恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动，感知恩泽、感谢恩泽，用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。
来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。
我到税务局工作已二十二年了，真是弹指一挥间。作为国税局的一员，国税局给了我稳定生活的保证，给我提供了工作机会.这些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中体现自己的责任感，这个责任就是忠诚、奉献、感恩我所工作的单位。
常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报社会,成就我们精彩的人生......
