严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
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严肃工作纪律整顿工作作风心得体会
范文一：
最近，在市局的部署，分局的认真组织下，我们开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使我在原有的基础上有了更进一步的理解与提高。在思想上，拓宽了我的思路，开阔了我的视野;在工作上，增强了为服务好纳税人的信心和决心。通过学习，我深深理解了“物必先腐也，而后虫生之;人必先疑也，而后谗入之。苏轼《范增论》(注：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来，人一定是先产生疑心，以后谗言才能听得进去。)”的内涵，更懂得了“流水不腐，户枢不蠹”、“千里之堤溃于蚁穴”等古训的寓意精深。
我们党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了很多强力的措施，中纪委在三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央也连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。
在我们的工作当中，我常常思索着廉洁自律这个问题?便得出了我主观上的一点结论，那便是：“勤奋做事尽公仆之责，清白做人守党员之本”。也就说我们在工作当中把握好党的事业重如山，个人名利淡如水;也就是“处事要公，公生明;律已要严，廉生威;待人要诚，诚生信;工作要勤，勤生效”。这些都说明了不勤政无以立业，也就没地位;不廉政无以立身，就会栽跟头。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松个人的世界观、人生观、价值观的定位。我们的工作性质决定了我们作为一名单位的执法人员，要时刻认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是一名普通职工，党却一直在培养和教育着我，使我在成长中一天天地进步，我作为一名曲线就业的退伍战士，更应该倍加珍惜这份来之不易的工作，因此，我不能因一念之差，给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦，我便时刻常怀“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”格言，更坚守着“走正道勤俭清廉，一生坦荡全家幸福”的信念。
当前市场经济的趋利性，正逐步渗透到了人们的生活之中，形形色色的价值观也不断充斥着人们的思维，虽说，我们现在各方面的条件都有了飞跃的改善。但越是在这种形势下，我们更要保持清醒的头脑，也要保持艰苦奋斗的优良作风，更要从严要求自己，时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们要知道“常在河边走，难得不湿鞋”的俗语，这就要求我们要时时刻刻“静心超然，守一分宁静;少私寡欲，保一生平安”谨小慎微的工作作风。所以，我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里时刻要有明确的界限，只有“自重、自省、自警、自励”，才能清清白白从公，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，也只有人人都反腐倡廉，才能确保党风廉政建设和反腐败斗争工作在平衡的进程中发展。我作为一名普通的职工，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习自已的专业知识，不断地提高自身政治素质和业务素质，不断地提高为纳税人服务的技能。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，认真完成领导安排的各项工作任务，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的好党员，切实转变工作作风，争创务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。
范文二：
近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足
业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。
二、整改措施
1、进步思想素质，建立严明的纪律观
孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量
这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵)，这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。
4、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务
牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
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严肃工作纪律、整顿工作作风
为落实区教育局关于工作作风建设会议精神，**小学于14日下午向全校教职员工传达区教育局整顿工作作风，严肃工作纪律的会议精神。会上，校长***指出了个别职工上班工作作风飘浮、工作纪律涣散的问题，并结合学校当前工作宣布了几条纪律规定：
严格考勤制度。学校指派专人负责对全校教师上班进行考勤，详细记录教职工上下班情况；值周领导负责对周内情况作全面了解，周末全面总结；与期末绩效考核挂钩；严肃请假制度，一天以内向值周领导请假，一天以上三天以内必须书面向校长请假。三天以上按相关规定办理。领导出差必须在办公室登记并公示，不假离校者按旷课论处；全体教职工上班时要保持良好的工作状态。上班不准上QQ聊天、打游戏、淘宝或相互聊天等。在办公室只能备课、批改作业等，并且每天必须按课表上课，不得随意调换课程，一经发现按学校评估细则办理；严禁学校领导班子成员进高档餐馆、娱乐场所，严禁全体教职工搞赌博。凡被发现或被上级部门查处一次，绩效工资扣减30%；在教学“六认真”上工作不到位，在学区期终工作检查中被扣分者加倍扣减绩效工资；在环境治理上工作未到岗到位而被有关部门查处者，严格追究相关责任，并适度扣减绩效工资；各班主任在安全管理上出现较大事故，给学校带来负面影响者，将惩扣班津。
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严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
为树立卫生计生监督人优良的作风和形象，我承诺：
一、积极参加单位组织的各项活动，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治素养和业务素质。
二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守单位的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，严格执行考勤请销假制度，不迟到、不早退。
三、严格执行卫生监督制、着装管理规定和卫生监督员着装规范，做到仪表端庄，整洁、整齐、配套、风纪严肃。
四、不在非执行公务期间使用执法车辆，执行公务时严禁执法车辆挪作他用，杜绝公车私用现象发生。
五、严格执行“卫生监督八条禁令”，工作期间不擅自离岗，不在监管服务单位接受招待，中午禁止饮酒，不在非执行公务时着制服进入餐饮及公共娱乐场所，无以权谋私等不良现象和行为。
六、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
七、增强组织纪律性。坚决执行单位的各项决策部署，服从领导，一切行动听指挥。廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。
八、牢固树立大局观念，正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。
九、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规、遵守党章，不做违法违纪的事情，不做有损单位形象的事情，树立正确的价值观、生活观，塑造卫生监督人积极向上的生活和工作形象。
以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责，如因本人违纪违规造成单位形象严重损害，本人自愿停薪停职反省半年。
承诺人：
年
月
日
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严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
一、积极参加机关和党支部组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策及本职工作知识的学习，进一步 提高自己的政治素质和业务素质。
二、遵守工作纪律，坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作期间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。
三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司其职办其事，不推脱、不敷衍、不消极应对，增强紧迫感和勤奋敬业的精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
四、增强组织纪律性，响应拥护上级和旗委、旗政府的决策，廉洁自律，真抓实干、勇于担当、创先争优，切实提升行政效能和服务水平。
五、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。
六、注重自身岗位形象。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规、热心参加社会公益活动、树立正确的道德观，建立积极向上的生活、工作环境。
以上承诺，如有违反，本人自愿接受作风和效能问责处分。
承诺人：
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自治区党委政府出台改进工作作风密切联系群众七项规定：
一是改进调查研究；二是精简会议活动；三是精简规范文件简报；四是规范因公出访和外事接待活动；五是改进新闻报道；六是厉行勤俭节约；七是加强督促检查。
阿拉善经济开发区关于改进工作作风密切联系群众的七项规定：
一、加强和改进调查研究
1、严格调研制度，提高调研效果。深入开展“党员干部下基层、排忧解难促发展”活动，严格执行“党工委、管委会领导联系企业制度”，建立并实施党工委、管委会领导和各部门负责人深入基层、企业调研联系卡制度。党工委、管委会领导干部每年深入基层调研时间不少于90天，其中到联系点或企业时间不少于25天。乌斯太镇和各部门领导干部要经常深入嘎查、社区及企业考察民情，了解民意，切实解决好涉及群众切身利益、企业生产经营中存在的困难和问题。
2、减少陪同人员，简化接待工作。党工委、管委会领导到基层考察调研，不搞层层多人陪同，原则上乌斯太镇、相关部门或企业只需1人陪同。考察调研尽量安排集体乘车，减少随行车辆。领导干部到基层考察调研不张贴悬挂标语横幅，不打电子显示屏，不安排迎来送往，不摆放花草，不赠送各类纪念品或土特产，不安排合影，不安排宴请，不上高档菜肴，不上烟酒，工作餐也要节俭。要严格控制陪餐人员，就餐期间不安排民族礼仪。接待其他地区的来宾，也要务实节俭，突出地方特色。
二、精简会议活动
1、严格控制会议数量，压缩会议规模。坚持精简、务实、高效的原则，提倡少开会、开短会、开小会，内容相近的会议合并召开，并严格控制参会人员范围。能下发文件解决问题的不再召开会议，一般不单独召开各类专业会议。党工委（扩大）会议、党的建设工作会议原则每年召开1次，党工委会议每月召开1-2次；党工委、管委会联席会议每月召开1-2次；管委会全体会议每年召开2-3次，管委会主任会议每月召开2-3次，管委会主任办公会议视工作需要择机而开。除特殊情况外，党工委、管委会主要领导不出席各类专业会议和部门召开的会议。
2、切实改进会风，节省经费开支。党工委、管委会及其所属部门召开的属于总结、动员或传达贯彻上级精神的会议，一般控制在2小时以内；召开座谈会要精心设置议题，充分安排讨论时间，不泛泛汇报工作，少谈成绩，多讲问题和意见，提高讨论深度。安排大会发言的，一般不超过5个，发言时间均控制在8分钟以内。举办会议活动，要严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，不得组织高消费娱乐、健身等活动，严禁以任何名义发放纪念品和礼品，不安排合影。凡能在行政服务中心会议室召开的会议，不得安排在企业和经营性场所召开。会场和活动现场布置要简朴，工作会议不摆放花草、不制作背景板，座谈会不摆放果盘，会议文具以自备为主，确实需要按需发放。未经党工委、管委会批准的会议活动，财政部门一律不予列支经费。
3、严格审批和控制各种节庆活动。未经党工委、管委会批准不得举办庆典、节会、论坛等活动。经批准举办的节会和庆典活动，要坚持经济效益和社会效益并重，严格按照审批规模和经费预算进行控制。各部门召开、举办全开发区性会议和活动，或承揽全国性、全区性和全盟性会议，须经综合办公室审核后报党工委、管委会批准。未经批准，各部门一律不得搞评比达标活动和举办各种表彰会。党工委、管委会领导未经批准，不接受邀请参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、博览会、研讨会及各类论坛。
三、精简规范文件简报
1、减少各类文件简报。行文坚持少而精、突出重点的原则，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短，党工委、管委会下行文件不超过4000字；各部门、各单位报党工委、管委会的请示、报告不超过1500字。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报，汇报文稿不超过2000字。
2、严格按要求规范行文。党工委、管委会领导同志要带头遵守公文处理规范，从严把关、规范签发，提升文件质量，提高运转效率。严格按照党工委、管委会的职责范围确定发文主体，减少党工委、管委会联合发文，严格控制升格发文。各部门、各单位报送党工委、管委会的文件和简报必须由主要负责同志或经授权的分管负责同志签批，并严格按隶属关系和职责范围行文。未履行报批程序的简报资料，一律不予以受理。由部门或部门联合发文能够解决的，不以党工委、管委会（含综合办公室）名义发文。各部门、各单位向党工委、管委会书面请示、汇报工作时，要做到请示事项具体明确、一事一报；汇报工作或反映问题要有实质内容和对策措施，不得泛泛而谈。
四、规范因公出访和外事接待活动
1、严格执行领导干部外出学习考察、出国（境）有关规定。党工委、管委会主要负责同志外出学习考察的，由综合办公室统筹安排。其他领导同志外出学习考察的，要经主要领导批准，根据工作需要从严控制考察时间、行程和随行人员。根据党工委、管委会中心工作和对外交流交往的需要，合理安排领导同志出访活动。领导干部出访严格按照国家、自治区和盟委、行署有关规定执行。
2、简约外事接待。中央、自治区和盟委、行署下达的外事接待任务，按照中央、自治区和盟委、行署要求办理。党工委、管委会领导会见、宴请外宾或参加部门组织的外事活动应简约。
五、改进新闻报道
1、简化领导同志出席会议活动新闻报道。党工委、管委会领导同志出席会议活动，应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。党工委、管委会主要领导参加中央、自治区和盟委、行署有关部门召开的视频会议可在开发区门户网站刊发简短消息，除特殊情况外，一般不在阿拉善日报、阿拉善日报开发区专版、阿拉善人民广播电台和阿拉善广播电视台二套旗区新闻中作报道。党工委、管委会其他领导和各部门负责人参加中央、自治区和盟级部门召开的视频会议一律不作报道。除涉及重要工作、重要会议活动和重大事件外，党工委、管委会主要领导出席的会议活动，可安排阿拉善日报开发区专版、阿拉善广播电视台二套旗区新闻头条新闻之后做400-500字或1-2分钟的报道；其他领导出席的会议活动，需要报道的，根据会议或活动的重要性安排做200-300字或0.5-1分钟报道。
2、精简全开发区性会议活动新闻报道。党工委、管委会召开、举办的全开发区性会议活动，党工委、管委会主要领导出席的，阿拉善日报开发区专版和开发区网站文字稿不超过700字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过2分钟；其他领导出席的，阿拉善日报开发区专版和开发区网站文字稿不超过400字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟；各部门召开的会议，除特殊情况不作报道。
3、规范领导同志考察调研活动新闻报道。党工委、管委会主要领导到基层考察调研时，随行媒体记者不超过2人。其他领导同志考察调研不安排媒体记者随行。除党工委书记、管委会主任外，其他领导同志的考察调研活动如需公开报道的，阿拉善日报开发区专版、开发区网站文字稿不超过300字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟。
4、优化领导同志涉外活动新闻报道。党工委、管委会主要领导参加重要外事活动或会见国内重要来宾，阿拉善日报开发区专版和开发区网站文字稿不超过400字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟；一般性外事活动或会见活动，阿拉善日报开发区专版可发简讯，开发区网站文字稿不超过300字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过0.5分钟。其他领导同志涉外活动如需公开报道，需报请党工委、管委会主要领导批准，阿拉善日报开发区专版可发简讯，开发区网站文字稿不超过200字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻不作报道。
5、规范重大专项工作和专项活动新闻报道。党工委、管委会领导同志受党工委、管委会委托指挥特大抢险救灾、处理重大安全事故或重大突发事件等重要专项工作，需要报道的，阿拉善日报开发区专版和开发区网站文字稿不超过700字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟。党工委、管委会组织的重要节日期间到基层慰问和看望老同志等活动，党工委书记、管委会主任参加的，阿拉善日报开发区专版、开发区网站文字稿不超过400字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟。其他领导同志发综合消息，不一人一报、一事一报，阿拉善日报开发区专版和开发区网站文字稿不超过400字，阿拉善广播电视台二套旗区新闻播出时长不超过1分钟。除党工委批准的重大展览和文艺演出活动外，党工委、管委会领导同志参加展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文艺活动不作报道。
6、严格文稿发表。党工委、管委会领导同志代表党工委、管委会在媒体发表讲话和文章，个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，需报请党工委批准。除党工委、管委会统一安排外，不发贺电、贺信，不题词、题字，个人不公开出版著作、讲话文集、摄影作品集、书画册等。
7、加强新闻报道统筹协调。党工委、管委会领导同志的新闻报道工作由党群工作部负责统筹协调和日常管理，并督促指导新闻信息中心落实有关规定。涉及开发区重大会议活动或有重要影响的新闻媒体报道工作，由党群工作部商综合办公室统筹安排。党工委、管委会领导同志或有关人员不直接向新闻单位就报道字数、时长、片长、画面等提出要求，有关要求按规定由党群工作部向新闻信息中心提出或由新闻信息中心根据实际情况按有关规定自行确定。
六、坚持厉行勤俭节约
1、严格规范接待程序和标准。进一步规范开发区公务接待工作，坚持节俭、高效、务实和充分体现民族文化特色的原则，采取统一接待、统一管理、各负其责的管理方式，建立健全标准化、规范化、制度化工作机制，做到严格审批、强化管理、提高水平。在接待范围内的要严格按照程序、标准安排接待，严禁超标准接待。公务接待中不组织到营业性娱乐、健身场所活动。不在接待范围内的，坚决不予安排接待。不得将个人接待转嫁到公务接待范围内。
2、严格执行经费使用管理制度。要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标和表彰活动，部门之间、单位之间不搞节日慰问活动。各单位、各部门不准以各种名义年终突击花钱和发放津贴、补贴、奖金和实物；不得用公款组织外出旅游、安排私人度假旅游等活动；不得用公款处理个人任何费用；不得用公款购买手机。“三公”经费在2012年的基础上下降10%以上。
3、严格遵守工作生活待遇规定。领导干部要严格遵守廉洁从政有关规定，严于律己，高效务实，带头践行艰苦奋斗的作风，制止讲排场、比阔气和铺张浪费行为，坚决拒收礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶借机敛财。严格执行出差费用报销相关规定，住宿费用不得超标准。领导干部要严格财经纪律和财务管理制度，一把手不直接分管财务。
4、严格控制楼堂馆所建设和装饰。严格执行自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的意见》，严格履行楼堂馆所审批手续，办公楼标准严格按照《党政机关办公用房建设标准》执行；办公场所必须体现庄重、朴素、实用和节约资源的原则，不得购买豪华家具，严禁摆放高价奇石、稀有花草、名贵字画等装饰物品。
5、严格预算支出管理。要严格遵守廉洁从政有关规定，大力开展“节约型机关建设”活动，进一步加强行政成本管理，制定节水、节电、节油、节约办公用品等具体措施，有效减少经费支出。严禁各部门之间相互宴请，严禁借节假日、会议、举办活动之机组织各类聚餐联谊活动；严禁搞攀比，不得添置不必要的办公耗材和设备，因工作性质确需添置较大金额办公耗材和设备的，需报分管领导批准，并由固定资产管理部门备案后方可购置。
七、加强公务用车管理
严格落实公务用车管理制度。严格按照盟委办、行署办关于《阿拉善盟党政机关公务用车配备使用管理实施细则（试行）》要求，执行公务用车配备、使用和管理制度，履行公务用车申请报批程序。乌斯太镇和党工委、管委会各部门要健全完善公务用车配套制度，严禁超标准购置公务用车，不得对外出租出借公务用车，不得借用、占用下属单位或其他单位的车辆，不得接受企业捐赠车辆；严禁公车私用，除特殊工作需要外，节假日、下班期间应当封存停驶；执勤执法车辆非执勤执法期间不得鸣警笛、开警灯，不得利用特权违反交通法规和干扰居民正常出行；严禁公务用车增加高档配置或豪华装饰，节约公务用车日常开支，不得在车辆维修等费用中虚列名目或夹带其它费用。
阿拉善经济开发区开展严肃工作 纪律整顿工作作风专项活动实施方案
为进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，根据盟委、行署《集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》要求，结合开发区实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实中央、自治区和盟委、行署关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，以“整顿纪律、提高效能、强化素质”为主题，将严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动与机关效能建设和能力素质提升活动紧密结合，着力整顿干部队伍中存在的“庸懒散奢”、“吃拿卡要”、“蛮横生硬”等突出问题，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为全力推进“二次创业”，加快建成富裕、美丽、幸福、和谐开发区提供坚强的纪律和作风保障。
二、工作目标
通过集中开展以“整建树”为主要内容的专项活动，整顿一批作风方面存在的突出问题，健全完善一批规章制度，树立一批先进典型，使开发区整体工作作风明显改进，办事效率明显提高，发展环境明显优化，群众满意度明显提升，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。
三、活动范围
乌斯太镇党委、政府，开发区党工委、管委会各部门，驻区各单位，开发区直属国有企业及其干部职工。
四、主要任务
（一）严肃工作纪律，着力解决“庸懒散奢”的问题。重点整顿以下行为：
1、疏于学习和思考，忙于应酬，不作为、慢作为，安于现状、不思进取，对岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考核制落实或执行不到位。
2、执行力不强，擅自更改或歪曲执行集体作出的决策和上级的指示，办事拖拉、行政效能低下，对部署的工作不认真落实，不能按时保质保量完成任务。
3、事业心、责任心不强，工作缺乏主动性、积极性，推诿扯皮、敷衍塞责，对安排的工作挑肥拣瘦、避重就轻，见困难就退、见问题就推、见矛盾就避，对群众反映或投诉的问题能够解决而不及时解决，受到群众投诉、举报。
4、纪律松散，上班迟到早退频繁，在编不在岗，在岗在职不尽责，不按要求出操、着装。工作时间随意脱岗，擅离职守，上网聊天、炒股、购物、玩游戏、浏览低俗网页或者从事其它与工作无关的事情。
（二）严肃廉政纪律，着力解决“吃拿卡要”的问题。重点整治以下行为：
1、巧立名目，设置障碍，吃拿卡要，在受理行政许可、审批、备案申请时，索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，无偿使用管理服务对象的车辆等高价值物品，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助等行政乱作为问题。
2、行政执法重实体、轻程序，重罚款、轻服务；执法检查过多过滥，乱检查、乱罚款、乱摊派；滥评比、滥庆典，增加企业、基层负担。
3、不比工作比享受，讲排场、比阔气、搞攀比，公款消费大手大脚，铺张浪费严重。不按规定压缩“三公”经费，超标准接待，公款旅游或违规用公款出国（境），超标准超编制购置或高档装饰公务用车。
（三）严肃服务纪律，着力解决“蛮横生硬”的问题。重点整治以下行为：
1、服务意识不强，工作方法简单粗暴、服务态度差。该依法公开的信息不公开，接待群众和企业办事人员语气生硬、态度傲慢、表情冷漠、漫不经心，甚至百般刁难。
2、群众观念淡薄，缺乏为民服务的意识，高高在上，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，不按规定向管理服务对象一次性告知办理事项的具体条件、工作流程、办理期限和需要提交的全部资料目录，让管理服务对象多跑冤枉路。
3、不把群众的利益放在首位，对基层意见、群众呼声不重视，影响社会和谐稳定。
在查摆和解决问题的同时，要结合工作实际，进一步健全完善各项议事规则、决策程序和领导干部述职述廉、民主生活会、定期学习培训等制度，全面推进党务、政务、财务、村务和办事公开制度。在此基础上，要紧密结合开发区推进机关效能建设和能力素质提升活动，选树一批在推进重点工作、优化发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面开拓创新、埋头苦干，不图虚名、务实清廉的先进典型，充分发挥典型示范引领作用，引导广大干部职工进一步强化学习意识，形成比、学、赶、帮、超的良好风气，掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
五、时间安排和方法步骤
专项活动从4月初开始至6月底结束，共3个月分4个阶段进行。 第一阶段：动员部署，学习宣传（4月8日——4月22日）
1、动员部署。制定《实施方案》，召开动员大会，对开展专项活动进行全面部署。
2、学习宣传。要把学习作为一条主线，贯穿到专项活动的始终。要结合能力素质提升和学习型机关创建活动，创新方式、丰富内容，采取个人自学、集中培训、网络论坛、观看教育片等形式，组织干部职工认真学习党的十八大报告，习近平、王岐山同志在十八届中纪委二次全会上的讲话和工作报告，王君、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，盟领导在全盟党风廉政建设和反腐败工作会议、严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员会上的讲话，以及中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、自治区和盟委、行署出台的配套规定。通过学习教育，使广大干部职工充分认识开展专项活动的重要意义，把思想和行动统一到中央、自治区和盟委、行署，以及开发区党工委、管委会的决策部署上来，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。
3、专题讨论。各部门、各单位要以“整建树”为主要内容开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。
各部门、各单位要将本阶段活动情况形成书面总结材料，于4月27日前报开发区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组办公室（以下简称专项活动办）。
第二阶段：自查自纠，监督检查（4月23日——6月15日）
1、查找问题。各部门、各单位要认真对照方案中列出的整顿重点内容，认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求本机关、本部门服务对象及干部群众的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。
2、自我整改。各部门、各单位要结合各自实际，针对自查和征求意见情况，对存在的问题认真梳理，深入分析，有针对性地制定改进措施，并就整改问题作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过公告栏、网站等形式向社会公开，接受企业、群众和社会各界的监督。同时，各部门、各单位的服务承诺要按时上报专项活动办，由专项活动办统一在开发区门户网站和开发区纪检监察网上予以公开。
3、监督检查。开发区专项活动办要组织开展全面检查和重点抽查。一要加大监督检查，通过不打招呼、不定时间的方式，重点对各部门、各单位开展情况进行抽查、巡查、暗访，对整顿工作重视不够、组织不力、搞形式走过场的，责令重新整顿，并追究单位主要领导的责任。二要拓宽监督渠道，充分发挥纪检监察机关“四位一体”的民意诉求平台作用，通过建立优化发展环境监测点、发放便民联系卡和优化经济发展环境监督卡，以及座谈、建立社区廉情员队伍等形式畅通与企业、群众间的绿色通道，鼓励支持社会各界、群众举报典型案件。三要加大惩处力度，对发现和查实的问题，坚决查办一批、通报一批、曝光一批，严格督促整改，并按照有关规定严肃处理。
各部门、各单位要将本阶段活动情况于6月13日前报专项活动办。 第三阶段：完善制度，健全机制（6月16日—6月25日）
各部门、各单位要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的突出问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果是否明显。要把制度建设作为治本之策，贯穿于专项活动始终，建立符合开发区实际的、行之有效的规章制度，清理废止不合时宜，阻碍经济社会发展的规章制度，积极探索评价干部职工尤其是领导干部作风建设情况的考核奖惩机制，制定出台《开发区机关效能建设实施意见》、《开发区党政机关人员不当行为问责办法》和《开发区机关效能建设考核细则》等制度，务求形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设规范化、制度化和常态化。
各部门、各单位要将专项活动总结于6月24日前报专项活动办。 第四阶段：选树典型，总结推广（6月26日—6月30日）
1、选树典型。各部门、各单位要广泛宣传、深入挖掘，精心选树先进典型，充分发挥好先进典型的示范带动作用，并于6月26日前将先进典型上报专项活动办，专项活动办将择优推荐开发区专项活动领导小组审核后，上报盟专项活动办。
2、总结推广。召开总结表彰大会，总结各部门、各单位在严肃工作纪律，整顿工作作风，提升工作效能方面的成功经验和有效做法，并予以表彰推广。
六、组织机构
为切实加强对开发区专项活动的组织领导，成立开发区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组，组成人员如下：
组 长：刘志平党工委书记
副组长：刘志强 党工委副书记、管委会主任
姚雪峰 党工委副书记、管委会副主任
张设元 党工委委员、纪工委书记
李曙华 党工委委员、管委会副主任、
财政局局长
郭新礼 党工委委员、管委会副调研员、
人力资源和社会保障局局长
成 员：柳仙德 党工委委员、综合办公室主任
张建军 党工委委员、乌斯太镇党委书记
吴军元 党工委委员、党群工作部部长 刘光荣 综合办公室副主任、督查室主任
潘多栋 纪工委委员、监察局副局长
郭满林 直属党委书记、两新组织党委书记 杨 莉 审计局副局长
李铁艳 纪工委委员、监察局副局长
领导小组办公室设在纪工委，办公室主任由张设元同志兼任。副主任由郭新礼、柳仙德、吴军元、潘多栋同志兼任。领导小组负责协调、督促指导专项活动，研究制定整顿措施，协调解决重要问题。领导小组办公室具体负责日常工作。
领导小组办公室下设综合协调组、监督检查组、宣传报道组、考评推进组四个工作机构，职能职责如下：
综合协调组组长由柳仙德同志兼任，负责实施方案、活动总结、简报编辑等文稿的起草工作；负责与领导小组成员的联系，抓好各组的工作协调与沟通；负责各项会议的组织筹备工作。
监督检查组组长由潘多栋同志兼任，负责对自查自纠、整改落实，以及制度建设和执行情况等重点内容进行督查;负责受理专项活动期间的群众投诉举报;负责组织开展对纪律作风建设方面存在问题的检查、调查和暗访，督促进行整改落实。
宣传报道组组长由吴军元同志兼任，负责开展面向全社会的舆论宣传教育，及时报道专项活动的进展情况、经验做法以及取得的成效；负责选树典型，利用报纸、电视等媒体挖掘、总结和推广各部门的好经验、好做法。
考评推进组组长由郭新礼同志兼任，负责专项活动期间对干部的教育、监督和管理工作，并将纪律作风整顿结果纳入各部门年度实绩考核体系中；负责清理废止不合时宜的规章制度，修订完善促进开发区经济社会发展的相关制度;负责协调指导各部门建立健全加强纪律作风建设的长效机制。
七、工作要求
一要加强组织领导。开展严肃工作纪律，整顿工作作风专项活动是开发区认真贯彻落实自治区和盟委、行署相关要求，进一步加强干部队伍纪律作风建设，以实际行动落实党的十八大精神，统一思想、凝聚力量、共促发展的重要举措。各部门、各单位要高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进。要坚持“分级负责、条块结合”的原则，成立领导小组和办事机构，主要领导要亲自任组长，负总责，分管领导要具体负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。
二要明确职责分工。专项活动办要健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展。各相关职能部门要根据本方案的要求，各负其责、齐抓共管，形成有效合力。纪检监察机关要加强对集中整顿活动的监督检查，严肃查处违纪违规问题；组织人事部门和直属党委要加强干部管理、教育、考核和监督；党群工作部要加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型，曝光重点问题，营造浓厚氛围，形成强大声势。
三要坚持务求实效。各部门、各单位要把专项活动与贯彻落实党的十八大精神相结合，与推进当前的各项工作相结合，与开发区机关效能建设相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整改什么问题。党员领导干部要以身作则，率先垂范，确保整顿活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。
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严肃工作纪律整顿工作作风承诺书
为切实开展好全市性的严肃工作纪律整顿工作作风活动，树立农牧水利人优良的作风和形象，特承诺在此项活动中，我要做到：
一、积极参加局和本单位组织的各项活动。认真学习，加强对党的路线、方针、政策和业务知识的学习，进一步提高自身的政治和业务素质。
二、遵守工作纪律、坚守工作岗位。认真履行岗位职责，严格遵守机关的各项工作制度，工作时间不做与工作无关的各类事情，不迟到、不早退。
三、转变工作作风，提高工作效率。在工作岗位上司职尽责，不推诿、不敷衍、不消极应对，增强工作的责任感、紧迫感和勤奋敬业精神，按时完成上级和领导交办的各项工作任务。
四、增强组织纪律性。积极响应上级和市委、市政府和各项决策部署，廉洁自律、勇于担当，真抓实干、创优争先，切实提高行政效能和服务水平。
五、牢固树立大局观念，正确处理个利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作都不折不扣地站在全局的角度、集体的高度去考虑，去实践。
六、注重自身形象的塑造。加强对自身言行的约束，带头遵守国家法律法规，树立正确的价值观、生活观，热心参加社会公益活动，塑造农牧水利人积极向上的生活和工作形象。 以上承诺，如有违反，本人自愿接受问责。
承诺人： 2013年5月
日
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活动心得体会
为深入贯彻落“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动精神，全局开展“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动。通过学习活动方案以及有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及时，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，以下谈谈我的一些心得体会。
1、以“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动为契机，加强大队骨干先锋模范作用，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。
2、坚持严格自律，清正廉洁。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记总书记的要求自重、自省、自警、自励，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。
3、坚持实事求是的原则。实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
4、建立健全监督制约机制。一是对民警遵守工作纪律、上班着装、迟到早退、服务群众态度等工作加强监督，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展的纪“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。
推荐第8篇：严肃工作纪律 整顿工作作风自查自纠报告
严肃工作纪律 整顿工作作风
民主生活会发言材料
各位领导、同志：
通过一个多月的深入思考和自查自纠，我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、思想意识不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些的问题，工作积极性、主动性不高，总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。
2、学习不够系统、深入。表现在：对业务知识钻研不够，总是抱着吃老本的心态，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风漂浮。随着年龄的增长，在工作当中难免会出现一些松散、漂浮的情况，上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对国家的大政方针学习不够深入，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务上吃老本，不够钻研。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有惰性，认为领导会有指示，我不用先急着干。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，吃老本现象严重。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、道路运输业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将中央“八项规定”“六条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对单位负责对自己负责。
2013年6月3日
推荐第9篇：严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料
关于严明几项工作纪律个人剖析材料
虎成刚
通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在的问题
（一）思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。
（二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。
（三）工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。
二、今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
（二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
（三）提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。
推荐第10篇：严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料
严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料
严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料
通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在的问题
（一）思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。
（二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。
（三）工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。
二、今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
（二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
（三）提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。 xxxxxx局 xxxx 二0一二年八月二十九日
第11篇：强化工作作风,严肃工作纪律
强化工作作风 严肃工作纪律
2018年5月31日综合管理部组织各部门负责人和临时小组负责人召开专项纪律整顿活动部署动员会议。前期公司部分员工存在脱岗旷工问题，严重扰乱工作秩序，为此公司决定开展专项纪律整顿活动。
此次动员会上钟总宣读了红头文件《关于开展专项纪律整顿活动的通知》，赵立杰介绍了公司专项纪律整顿活动步骤。整顿活动分为三步，第一步，各部门组织学习该文件，并将培训记录于6月1日中午12:00前上报到综合管理部。培训记录要包含培训照片、签到表以及每个人的心得体会。第二步，各部门自查自纠，整顿风纪。第三步，综合管理部不定期抽查，如果发现违规情况，一律按文件规定处理。
毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜。”社会上也流行一句“纪律是块铁，谁碰谁出血”的说法，这些都说明了纪律的重要性。请各位同事以后在工作中严格要求自己，自觉遵守工作纪律。
第12篇：教师严肃工作纪律整顿工作作风自我剖析材料47
教师严肃工作纪律整顿工作作风自我剖析材料47
教师严肃工作纪律整顿工作作风自我剖析材料；尕寺加小学任大财；在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和；
一、存在的主要问题；
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满；
2、开拓创新的精神不强；
3、业务知识不够钻研；
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色；
二、存在问题的主要原因；上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主；
1、政治学
教师严肃工作纪律整顿工作作风自我剖析材料 尕寺加小学 任大财
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
纪律作风整顿剖析材料
根据局党委的部署，.在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多.，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有
发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。
第13篇：关于整顿工作作风和严肃工作纪律的通知
文章标题：关于整顿工作作风和严肃工作纪律的通知
机关各科室、各级各类学校、幼儿园：
近年来，教育系统机关干部及广大教职工认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，以办人民满意教育为宗旨，爱岗敬业、创新务实、甘于奉献，为全县教育事业健康发展做出了应有的贡献。但是应该看到，在个别单位及干部职工中，工作纪律松弛、作风漂
浮、精神萎靡不振、有令不行、有禁不止的问题还不同程度存在。为进一步加强机关及各级各类学校的作风建设，提高工作效率，确保形成勤奋务实、高效廉洁的良好风气，树立教育系统的良好形象，现就整顿工作作风、严肃工作纪律的有关事项通知如下：
一、严肃工作纪律
1、衣着整洁，文明上岗。工作人员穿着打扮要朴素整洁、端庄大方，不准佩带首饰、穿奇装异服、浓妆艳抹；语言要规范得体，主动热情，不讲粗话、脏话，不准讽刺、挖苦学生。
2、严格遵守作息时间。工作人员按时上下班，不准迟到、早退,不得擅离工作岗位。
3、认真执行工作纪律。工作时间不准串岗闲聊，办私事，不准干上网聊天、玩游戏、炒股、买菜、看孩子等与工作无关的事情，不准打架斗殴、酗酒、赌博，影响和妨碍他人工作。
4、坚持请销假制度。个人因生病、或婚丧嫁娶等事宜确需请假的，要严格履行请假手续，不准私自误工旷课。各单位主要领导寒暑假或工作时间因公、因私外出，要向教育局有关领导请假，并告知去向和联系方式，外出返回后，要按规定及时销假。
5、认真做好值班工作。局机关和各学校值班要坚持24小时不断岗，值班人员要严格按规定值班，认真履行交接班手续，如遇重大事情和突发事件要及时逐级上报，并做好记录。各学校安排值班人员原则上不少于两人，个人因事需要变更值班时间，需经带班领导批准，不准私自脱岗或找人顶替。
6、严格执行请示报告制度。对涉及学校基本建设、重大工程改造、办学条件改善、重要干部任免和大额度资金的使用等事项、涉及学校稳定、师生安全的各类突发事件、意外事故、重大危急事项以及组织教职工外出学习考察、学生大型外出活动等，各学校必须如实向教育局汇报，经教育局批准后，方可执行或处理，如出现瞒报、虚报、谎报等现象，一经查实，将追究学校主要领导的责任。
7、严格执行上级决策，确保政令畅通。各单位对上级的各项工作部署、领导交办的任务要不折不扣地贯彻执行，不准搞上有政策、下有对策，随意简化或变通决策程序，切实做到步调一致，令行禁止。
8、保持勤俭节约的作风。各校要保持勤俭办学的传统，教育广大教职工从节省一粒米、一滴水、一度电做起，精打细算，厉行节约，坚决避免长明灯、长流水等奢侈浪费现象。
9、认真执行党风廉政建设的有关规定。全系统所有人员不准以任何借口向学校推销书籍、杂志、报纸及教辅资料等；机关工作人员到基层调研或检查工作要轻车简从、勤俭办事，不准以各种名义向基层索要或收取现金和礼品；各学校不准滥订、滥印复习资料，不准在各种书籍、报刊、试卷的发行中乱收费。
10、树立宗旨意识，改进工作作风。机关工作人员要牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想，讲实话、办实事、求实效，满腔热情地为群众和师生服务。对基层和群众来访实行首问责任制，要热情接待、耐心细致，答复要符合政策，对不了解、不清楚的问题，要及时与有关科室联系，严禁推诿扯皮。
二、严肃会议纪律
1、召开会议要本着高效、精简、节约的原则，注重实效、准备充分，不召开没有明确目的，缺乏实际内容的会议；要提倡少开会、开短会，尽量利用现代通信和传播工具部署工作，凡是能合并召开的会议尽量合并召开；召开会议要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。
2、各单位要根据会议要求安排相关人员参加会议，不得随意变更与会人员，如有特殊情况，必须提前请假并说明原因。
3、与会人员须提前十分钟进入会场，不得迟到、早退，做好签到，按指定位置就座，并按会议要求认真听讲，做好记录。
4、要提高会议效率，会议要准时召开，坚决摈弃延迟开会、等会等不良会风。
5、与会人员要遵守会议纪律，会议期间要将携带的手机、小灵通等通讯工具关闭或设为震动状态，自觉维护会议秩序，确保会议的严肃性。
三、严肃财经纪律
1、学校要严格按照国家有关政策规定依法组织各类收入，各项收入要及时上缴财政支付中心教育分中心进行统一核算和管理，不准坐收坐支、私设小金库。要加强专项资金的使用管理，确保专款专用。
2、中小学教育收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，不得擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。
3、学校所有收入必须使用财政部门核发的行政事业性收费票据和收款收据。要健全和完善内部控制制度，对
不符合规定的票据，学校负责人不予审批，财务部门不得作为报销凭证。
4、学校必须严格按照财政部门的规定，坚持“先收后支，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则编制收入、支出预算。各种应收及预收款项要定期与债务人对帐核实,及时清算、催收，各种应付款项应及时清算并按规定办理结算，不得长期挂账。
5、严禁用公款招待亲
朋好友或因私招待从学校报销；不准向公务人员赠送礼金、烟、酒、茶叶以及土特产品等。
6、坚决制止以参观学习为名公款旅游，如确有必要组织人员跨县、跨地区外出参观的，需报经教育局批准。外出参观学习应明确目的，控制人数，严格规定时间、往返路线和经费数额等。
7、学校要加强国有资产管理，制定各类固定资产明细目录，建立固定资产帐，做到帐、物相符。定期不定期进行财产清查和盘存。校长离任应办理财产交接手续并由学校归档保存。
8、学校大宗设备的采购，要按照“合理、节约、有效、实用”的原则，报政府采购办公室审批。
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第14篇：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要
关于倡导学习之风、严肃工作纪律的
专题会议
2015年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下：
会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。
同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。
其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。
提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“2015年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。
最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。
参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。
第15篇：萨力巴中心小学严肃工作纪律整顿工作作风工作汇报
萨力巴中心小学
严肃工作纪律整顿工作作风第二阶段工作汇报
按照中心校统一安排部署，我校严肃工作纪律整顿工作作风工作有宣传部署、学习教育阶段转入监督检查、剖析整改阶段，我校紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，紧密围绕征求意见，撰写深刻的自我剖析材料，召集再动员、再部署会议等主要工作，精心组织部署，采取多种措施，狠抓工作落实，现将近期工作汇报如下：
一、根据中心校第二阶段工作计划，召集全体校委会成员商榷、制定详实的工作方案、计划，根据工作计划，制定专项工作行事历，针对具体工作，做了具体责任分工，是此项工作有据可查，真正落到实处。
二、积极组织全体教职工学习中心校下发的第二阶段工作计划及我校工作方案、计划。结合本人实际工作，认真开展批评与自我批评，敢于查找自己在实际工作中的不足之处，撰写高质量的自我剖析材料。
三、建立“四查四问”台账，汇总自我剖析材料反映出的问题，制定整改建议，确定责任人，限定整改期限。以上是我校近期工作情况汇总，特向中心校汇报。
2013.6
第16篇：卫生院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案
卫生院严肃工作纪律整顿工作
作风专项活动实施方案
各科室：
为深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实自治区医药卫生系统党风廉政建设视频会议和通辽市市直卫生系统严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员大会精神，确保我院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动取得实效，努力创建“三好一满意”医院，结合本院实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实卫生局关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为重点，着力整顿医院干部职工中存在的“庸懒散”、“奢私贪”、“吃拿卡要”、“蛮横冷硬”以及医疗服务中存在的突出问题，加大整顿工作力度，严肃纪律、改进作风，全力打造一支“为民、务实、清廉”的医务人员队伍，为推进我院和谐、快速、科学发展提供坚强保障。
二、整顿目的
通过职工纪律作风整顿工作，不断教育和引导干部职工按照科学发展观和正确政绩观的要求切实改进作风，着力解决工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学习氛围不浓等突出问题，着力提升我院干部职工的精神面貌，树立服务好、质量好、医德好、群众满意的良好医务人员形象，通过这次纪律作风整顿活动，真正把全院干部职工思想认识统一到旗卫生主管部门的安排和部署上来，确保各项工作目标、任务、措施的贯彻落实。
三、组织领导
为加强纪律作风集中整顿活动的组织领导，确保完成各项目标任务，各项集中整顿内容有效落实，决定成立西小召卫生院严肃工作纪律整顿工作作风专项活动领导小组。
组长： 副组长： 成员：
四、整顿重点
着力整顿医院干部职工队伍中存在的“庸懒散”、“奢私贪”和“吃拿卡要”、“蛮横冷硬”等突出问题。
（一）工作纪律不严。上班迟到、早退，无故缺岗，工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、购物，做与工作无关的事情。
（二）工作状态不佳。不注重着装仪表形象，拖拉懒散；敬业精神不强，工作热情不高，遇事搪塞推诿，做事漂浮不定；“门难进、脸难看、话难听、事难办”的等现象。
（三）服务意识不强。把患者群众前来就诊看成是“求医”，对就医的群众爱理不理，服务态度生硬、冷漠，推诿扯皮甚至故意刁难。
（四）制度执行不严。不认真执行卫生部15项医疗核心制度，落实首问负责制、服务承诺制、岗位责任制不到位，医院重要会议精神向科室职工传达不及时等。
（五）廉洁自律不够。“吃、拿、卡、要”等不正之风现象；乱检查、乱收费、开大处方现象；利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益；以任何借口收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。
（六）收费管理混乱。不做细致的沟通解释工作，强迫群众或患者使用收费疫苗、医保目录外药品、昂贵医用耗材行为；“不给好处不看病不手术，给了好处漏收费少收费”现象；介绍病人转诊、到外购药收取好处费等导致跑、冒、滴、漏现象。
（七）科室综合管理。科室卫生管理和控烟管理不到位，与患者沟通缺乏技巧，文明用语使用不到位等情况。
五、整顿措施
对医务人员或科室的服务态度、工作作风、医德医风进行监督巡查。督查方式采取不定期检查形式。对作风实、群众评价高的干部职工要进行宣传，给予表彰，树立典型，发挥示范带头作用，对作风差、问题多、群众意见大的个别干部职工要加强监督，重点监管，进行跟踪整改。情节轻微的，对当事人及科室负责人进行诫勉谈话；情节恶劣的，对当事人及科室负责人严肃处理。
七、方法步骤
医院职工纪律工作风整顿活动从2013年5月开始至6月底结束，分三个阶段进行：
（一）学习动员阶段（5月5日至5月20）。
一是搞好思想发动。召开动员部署大会，对作风整顿活动的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动，明确任务。二是抓好学习教育。深入开展学习活动，特别是集中时间组织干部职工认真学习《全旗卫生系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案》等文件 。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好整顿活动的积极性、自觉性和主动性。
（二）查找问题阶段（5月21日至6月15日）。
在学习动员基础上，开展监督检查。要组织开展自上而下的重点抽查和全面检查，对整顿工作重视不够、组织不力、搞形式走过场的，责令重新整顿，并要追究科室主要领导的责任。医院将派出检查指导组，不打招呼、不定时间、不定路线，重点进行抽查、巡查、鼓励社会各界、群众举报典型案件。对发现和查实的问题，坚决查办一批，严格督促整改，并按照有关规定，严肃处理。
（三）整改提高阶段（6月15日至6月30日）。
一是制定整改方案。及时对查找出来的问题进行梳理、分析、归类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施，明确整改时限。二是认真进行整改。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改；以整改的实际效果取信于民。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全规章制度。
八、工作要求
1．加强组织领导。成立领导小组，负责组织协调、督促、指导全系统的专项工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。各医疗卫生单位要成立专项活动组织机构，主要领导亲自担任组长、负总责，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2．明确职责分工。各科室要严明工作纪律、把握工作进展，要各司其责、齐抓共管，形成有效合力。
3．严肃纪律、务求实效。要将监督检查工作贯穿集中整顿活动的始终。对群众反映的问题，要做到件件有回音、事事有着落，切实维护纪律的严肃性，确保活动取得明显成效。
4．深入开展反腐倡廉宣传教育。采取集中学习、讨论交流、警示教育等方式，组织卫生系统干部职工认真学习《医疗机构从业人员行为规范》、《执业医师法》、《护士条例》、《药品管理法》等法律法规和有关重要讲话精神，强化卫生人员依法执业、规范执业、遵纪守法意识。
5．巩固和扩大“三好一满意”活动成果。要对照我旗医疗卫生系统“三好一满意”活动考评细则，认真检查活动中制定的整改措施是否全部落实位；医改以来群众对医疗卫生服务提出了哪些新的诉求和问题；与群众接触较多、易发生问题的重要岗位和环节是否进行了重点管理，并针对存在的问题，采取有效措施，切实加以解决，确保“三好一满意”活动取得实实在在的成效，确保卫生行业纪律作风建设持续健康发展。
第17篇：严肃工作纪律改进工作作风责任状（材料）
2013年严肃工作纪律改进工作作风责任状
周店所为切实改进工作作风，提高工作效率，就严肃工作纪律提出以下要求：
（一）遵守考勤制度，按时上下班，不得无故迟到早退，按规定履行请销假制度；
（二）严禁工作时间随意离岗、串岗、上网聊天、玩游戏、炒股票、看电影等做与工作无关的事情，或去工作无关的场所；
（三）严禁带孩子（儿童）或带与工作无关人员上班；
（四）严格遵守会议纪律，按时到会，认真听会，不早退，不会客，不接打手机，不交头接耳，不得在会场内阅读与会议无关的报刊杂志；
（五）严禁利用职务之便吃拿卡要；
（六）严格遵守值班制度，严禁值班室空岗，基层单位昼夜值班不少于3人，并且必须有所领导（或所委会成员）带班，要明确夜间值班纪律，履行夜间值班职责；
（七）严禁工作敷衍、搪塞、应付公事；严禁出现脸难看、话难听、事难办行为，严禁其他不作为、乱作为等损害发展环境的行为；
（八）上班期间保持办公室卫生清洁、着装整齐、工作台面整洁；
（九）本所以每月一个周期，排好值班人员和值班时间，在4月20日之前报处考核办。
（十）严格餐饮纪律，一律不准工作日午间饮酒；
（十一）严格请销假纪律，一律不准擅自离岗，一律按管理权限履行请销假制度；
（十二）严格会议纪律，一律不准无故迟到、早退、缺席或他人替会及接打手机；
（十三）严格财务纪律，一律不准超标公务接待、购车、外出考察等。
第18篇：野猪沟学校严肃工作纪律整顿工作作风专项活动总结
野猪沟寄宿制学校严肃工作纪律
整顿工作作风活动总结
根据旗教育局《关于印发《巴林左旗教育系统开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知》（左教发[2013]38号），《转发的通知》（左教纪字[2013]11号）和《转发的通知》（左教纪字[2013]12号）文件精神，结合学校实际，深入开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，通过学习自查、整改提高和总结巩固，以提高教育教学质量为目标，以整治“庸懒散奢私贪蛮横硬”问题为突破口，以转变干部作风为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，以优良的党风促校风、带教风，努力打造一支对党忠诚、热爱教育、实绩突出、清廉从教的干部和教师队伍，大力营造风清气正、廉洁自律、教书育人的教育环境，为促进教育事业再上新台阶提供坚强的保证。现将严肃工作纪律整顿工作作风活动总结如下：
一、加强组织领导。
为了扎实有效开展好严肃工作纪律整顿工作作风活动，我校高度重视此项工作，成立了由校长为组长，分管领导为副组长，各学科组负责人为成员的领导小组，负责学校日常管理工作。
二、加强学习宣传
召开了全体干部职工动员大会，进行了专项活动动员部署。传达了相关会议文件精神，并就开展此项活动作了动员部署，提出了具体要求。
一是要求全体干部职工充分认识集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的目的和重大意义，明确工作任务，深入开展自我剖析，找准问题，着力解决“庸懒散奢私贪蛮横硬”等问题，切实加强纪律建设和作风建设。通过专项活动的开展，切实提高教职工自身修养，做一名合格的干部职工。
二是建立健全各项规章制度、议事规则和决策程序。对行之有效的制度要坚持和修订完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。
三是领导干部要以身作则，率先垂范，提高自我约束和自我监督意识，确保专项活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。
四是把专项活动与业务工作紧密结合起来，在开展各类民政工作中要严格遵守工作纪律，以强化工作纪律工作作风建设为动力，不断提升民政职能。
三、自查自纠
1、认真查找“庸懒散奢私贪蛮横硬”方面的问题，11月29日通过领导班子民主生活会、座谈会、教职工大会、设立意见箱、公开举报电话，开展了“七评”活动，即：学生评教师，学生评学校，家长评教师，家长评学校，教师评班子，教师评学校，社会评教育，采取多种形式广泛征求教职工、学生和学生家长意见和建议。
2、针对征求到的意见、建议，深刻分析原因，制定整改方案和整改措施，按整改方案限期进行整改。公开栏等形式进行公开，接受群众监督。
三、建章立制。
我们把建立健全规章制度贯穿专项活动始终，着力解决制度缺失和制度执行不力等突出问题，对照原有制定，进行一一梳理，对行之有效的规章制度要坚持和修订完善，对迫切需要的制度要及时建立制定，对不合时宜的制度我们要及时清理废止，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化、规范化、常态化。
四、严格规范办学
坚决杜绝行业不正之风，没有乱收费、有偿家教和违规推销教辅资、体罚或变相体罚学生的行为，没有吃拿卡要、徇私舞弊、失职渎职、打击报复投诉举报人等违纪违法问题，更没有违反《教师十条禁令》行为。校长与全体教师签订承诺书，并开通投诉举报电话：0476-75701
15、13847627805，畅通群众投诉渠道。
五、落实效果
通过开展集中整治专项活动，解决了教师队伍存在的职业道德、思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风等影响教育和谐发展的“庸懒散奢私贪蛮横硬”问题，确保实现干部和教师的工作作风明显改善、服务水平明显提升、教育发展环境明显优化、教育教学质量明显提高、人民群众满意度明显增强。
总之，通过一年来严肃工作纪律整顿工作作风活动，广大教师的纪律观念和宗旨意识明显增强，工作效率明显提高，形成了师风正、浓学风的良好氛围。在今后的工作中，我们将以这次严肃工作纪律整顿工作作风专项活动为契机，继续加强政治理论学习，坚持开展批评和自我批评，不断改进工作作风，发扬不怕苦不怕累的优良传统，以高昂的热情和饱满的精神状态投入到教育教学工作中，为野猪沟学校教育事业作出积极贡献！
第19篇：严肃纪律 教育整顿实施方案
北市区民政局
关于贯彻河北省第八次党代会精神的
实施方案
为进一步落实省第八次党代会会精神，统一思想，转变作风，加强干部队伍建设，推动我区又好又快发展，按照区统一要求，在区民政系统集中组织全局干部职工学习省第八次党代会精神，现制定实施方案如下：
一、指导思想
这次活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，深入学习中央和省、市、区委一系列会议精神，紧紧围绕省第八次党代会的主要精神，抓住当前领导班子和干部个人存在的突出问题，通过强化学习，进一步转变作风，进一步提升队伍素质、提高工作效能、为打造经济强区和魅力新区、顺利实现“十二五”奋斗目标提供坚强有力的思想和政治保障。
二、活动范围和工作重点
活动范围：全局干部职工，各直属事业单位干部职工。工作重点：按照省第八次党代会精神的要求，坚持不懈地解放思想，加快改革攻坚步伐，全方位提高开放水平。
三、活动时间和方法步骤
学习活动从2011年11月28日开始，到12月31日结束。分为三个阶段：
（一）学习宣讲阶段（11月28日—12月08日）
这个阶段主要是动员教育、学习讨论，是搞好这次活动的基础。
1.搞好组织动员。组织召开全区民政系统干部职工动员大会，进行全面安排部署。要制定方案、成立组织，及时召开动员会。主要领导要亲自动员、亲自部署、亲自督导，领导班子成员要带头表态。
2.搞好学习讨论。要采取集中学习和自学相结合的方式。各单位、各部门每周进行集中学习讨论，要谈认识、谈体会、谈如何结合党代会精神创新思路，其他时间自学，自学时间不得少于十小时，；区级领导以自学为主，适时组织理论中心组学习讨论。学习讨论的主要内容为：省委书记张庆黎同志在中国共产党河北省第八次代表大会上的报告
3.写好心得体会。全区民政系统每名干部职工都要围绕张庆黎书记的讲话，结合自身学习和工作实际，做好学习笔记。
（二）交流研讨阶段（12月9日—12月18日）每位党员干部都要结合省第八次党代会精神和自身岗位职责撰写好心得体会文章，要组织交流研讨活动，进一步深化对党代会精神的认识和理解。
（三）完善思路阶段（12月19日—12月31日）
引导全区广大党员干部在新形势
新任务的要求下，进一步解放思想、更新观念，结合各自工
作实际和明年工作谋划，提出贯彻落实党代会精神的思路、目标和举措。
四、组织领导和保障机制
1.加强领导，强化责任。为切实加强全区学习活动工作的领导，做到学习活动不走过场、取得实效，经局长办公会研究决定，成立由局长臧保林任组长、副局长韩娟、刘宏欣、徐文祥、贾全良任副组长的的省八次党代会精神学习活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由贾全良同志兼任，负责活动期间的组织协调工作。各单位、各部门要结合本单位实际，成立相应的领导组织机构，确保把这次活动抓实、抓好、抓出成效。
2.领导带头，示范推动。局长是学习活动的第一责任人，既是学习的参加者，也是组织实施者，必须要带头参加学习，以自己的实际行动推动这项活动深入扎实开展。其他领导班子成员和干部职工要以这次活动为契机，认真学习，拓展视野，提升能力；明确方向；完善自我，不断提高理论水平、业务能力、工作效率和思想修养。
第20篇：工作作风整顿心得体会
干部工作作风整顿心得体会张二 冬 2012年3月2日
工作作风整顿心得体会
-------张二冬
根据区委统一安排部署，全区开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习区上作风整顿实施方案等文件精神、和区委书记王成继在干部作风整顿动员会上的讲话等有关文件，通过学习讨论，使我们工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的
事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡志强同志在榆林市纪委三届二次全会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用实践理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以党员的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责
