规划局窗口工作人员心得体会

2021-02-26 来源:工作心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:房管窗口工作人员心得体会

房管窗口工作人员心得体会

关于中心组织的“加强作风建设,服务‘三年倍增’”的学习,现我们窗口在最近工作中作如下总结:

一.对照十个“有没有”中‘在业务上,有没有缺乏我们一向将其放在首位,我主要采取如下方法提高自己的业务水平,将各个项目的需求一遍又一遍的熟记,以便在工作中得心应手。我到窗口上班也不过半个月,在这半个月中我较好的完成各项工作,工作中加强学习作为提高自身素质的关键措施,在接待工作中尤其对有些纠缠不清.性格古怪的群众钻研.浅尝辄止.业务不精.为民服务的本领不高.’都做到耐心解答,服务周到,对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难,以真情感动对方,以行动塑好形象。就正如前几天来的一个危房鉴定的群众,前一天登记第三天就来催报告,说了种种理由要求尽快,为了安抚他的心情我们前后方一起努力,使十个工作日完成的事情两天就搞定了,我认为窗口服务没有惊人的事迹,可越是看似平淡无奇的工作,就越是能磨练人的意志和思想,这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心,热心,细心,用“心”去对待每位来办事的群众,也要用“心”为办事的群众带来真诚 满意的服务。

二.在学习业务上的新知识,巩固旧知识提高素质能力上下功夫。在要求上决不降低标准,放松管理。牢固树立与时俱进的学习理念,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领,决不做到得过且过,“标杆”意识不强。进一步强化职素意识,在争创一流业绩上下功夫。树立大局观念和团结协作意识,从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,加强与其他同志的联系和配合,充分发挥集体凝聚力、战斗力

作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。我想我们所要做的,是抓住这次“全市机关作风与效能建设”活动提供的契机,按照办事理念最先进,办事态度最热情,办事程序最简化,办事方式最快捷,办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众,服务经济发展的能力和水平。

2016年4月23日

推荐第2篇:房管窗口工作人员心得体会

关于中心组织的“加强作风建设,服务‘三年倍增’”的学习,现我们窗口在最近工作中作如下总结:

一.对照十个“有没有”中‘在业务上,有没有缺乏我们一向将其放在首位,我主要采取如下方法提高自己的业务水平,将各个项目的需求一遍又一遍的熟记,以便在工作中得心应手。我到窗口上班也不过半个月,在这半个月中我较好的完成各项工作,工作中加强学习作为提高自身素质的关键措施,在接待工作中尤其对有些纠缠不清.性格古怪的群众钻研.浅尝辄止.业务不精.为民服务的本领不高.’都做到耐心解答,服务周到,对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难,以真情感动对方,以行动塑好形象。就正如前几天来的一个危房鉴定的群众,前一天登记第三天就来催报告,说了种种理由要求尽快,为了安抚他的心情我们前后方一起努力,使十个工作日完成的事情两天就搞定了,我认为窗口服务没有惊人的事迹,可越是看似平淡无奇的工作,就越是能磨练人的意志和思想,这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心,热心,细心,用“心”去对待每位来办事的群众,也要用“心”为办事的群众带来真诚 满意的服务。

二.在学习业务上的新知识,巩固旧知识提高素质能力上下功夫。在要求上决不降低标准,放松管理。牢固树立与时俱进的学习理念,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领,决不做到得过且过,“标杆”意识不强。进一步强化职素意识,在争创一流业绩上下功夫。树立大局观念和团结协作意识,从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,加强与其他同志的联系和配合,充分发挥集体凝聚力、战斗力

作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。我想我们所要做的,是抓住这次“全市机关作风与效能建设”活动提供的契机,按照办事理念最先进,办事态度最热情,办事程序最简化,办事方式最快捷,办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众,服务经济发展的能力和水平。

2010年4月23日

推荐第3篇:阜新市规划局窗口业务范围

阜新市规划局窗口业务范围

一、受理建设用地许可证。

二、建设工程选址意见书。

三、建设工程规划许可证。

四、受理建筑立面装修、牌匾、电子显示屏等设施的审批。

推荐第4篇:规划局窗口交流材料

铜陵市城乡规划局政务中心窗口工作

建设有关情况的汇报

铜陵市城乡规划局 2011年7月23日

各位领导:

根据省住房和城乡建设厅办公室《关于召开全省住房和城乡建设系统政务中心窗口工作座谈会的通知》(办函[2011]72号)文件要求,为规范行政审批行为,提高行政审批效率,我局对窗口工作进行了认真总结,现汇报如下:

2008年5月,为贯彻落实铜陵市委市政府《中共铜陵市委、铜陵市人民政府关于在全市开展机关作风和效能建设提升年活动的实施意见》文件精神,按照“两集中、两到位”的要求,我局及时研究制定了“窗口前移、流程改造”工作方案,使所有规划审批事项全部进入市政务服务中心,实现窗口受理、窗口办理、窗口出件,努力实现规划管理的大提速。

一、近年来窗口工作基本做法和成效。

(一)推行规划业务例会审批制度。

为适应我市经济社会的快速发展,进一步加快规划审批效率,2008年11月,为进一步提高窗口规划审批效能,高效优质地为我市经济社会发展服务,我局完善和健全了规划

- 1

2、专家论证会制度。

对于涉及批准规划的调整,我局严格按照《铜陵市人民政府关于印发的通知》的调整程序组织召开专家论证会。邀请省、市有关专家,监察局、国土局等部门参加会议。对于专家论证会认为可以调整的建设项目,我局通过规划公示栏、公告栏、网站、现场张贴等形式进行公示,充分征求市民意见,并将专家论证意见和市民反馈意见一并上报市规委会领导审定,依法作出规划行政许可。

(三)推行规划管理电子审批。

为进一步提高规划审批效率,实现规划管理的规范化、数字化,我局窗口在2008年全面运行《铜陵市城乡规划管理信息系统》,实现报建项目文字、图纸数字化、标准化录入,实现数字档案的全程督办、查询和统计,实现规划审批的网上受理、网上跟踪、网上办理。今后我局将进一步加强数字化建设,在提高审批效率的同时充分考虑便民服务。

(四)加强窗口相关配套制度建设,提高规划审批效率和服务水平。

为规范窗口规划行政许可行为,我局相继出台了《建设项目规划报建受理管理规定》,就报建工作提出了具体要求,制定了《受理通知单》、《补充材料通知单》和《不予受理通知单》等,要求窗口工作人员做到报建工作准确无误,并就

- 3人(其中含聘用人员2人)。窗口工作人员过少,规划管理工作任务繁重,工作压力很大,全部超负荷工作难以保证规划服务质量和服务水平。政务中心制定的朝九晚五的工作时间已不适应我局窗口工作的现状,窗口工作人员均能从大局出发,自觉加班加点,早上八点上班一直工作到夜深回家已是常事。在克服困难继续努力工作的同时,我局切实希望人员编制问题得到尽快解决,进一步提升窗口规划服务质量和水平。

2、缺乏学习培训,窗口工作人员业务素质有待提高。由于我局窗口工作的现状,窗口工作人员基本坚持在第一线工作,外出考察学习、参加培训的机会非常少,很难集中学习相关法律法规和先进经验,难以吃透和掌握实质性内容,难以融会贯通应用在实际工作,这不利于窗口工作人员自身素质的提升,不利于规划窗口整体水平的提高。

三、下一步工作安排和相关建议。

1、邀请有关专家来我市讲课指导,帮助我们提高业务能力和服务水平。

2、安排窗口工作人员到外地学习、参加培训,学习先进经验。

推荐第5篇:窗口工作人员岗位责任制

窗口工作人员岗位职责

一.前台受理人员岗位职责

1.积极热情的做好咨询、受理、告知、送达等工作。

2.按规定受理申办事项和申办材料。申办材料不齐全的,要一次性告知补办内容,并于当日向后台审核人员移交受理事项及材料。

3.负责告知申办人办理结果,并做好登记造册、存档工作、确保资料完整、准确。

4.完成我局和政务服务中心交办的其他工作。二.后台审核人员岗位职责 1.负责审核申办材料。

2.及时联系机关职能科室工作人员按时完成现场核查任务。3.正确提出办理意见建议,报首席代表审批,并根据审批结果制作文书和证件。 4.完成我局和政务服务中心交办的其他工作。 三.首席代表岗位职责

1.负责我局行政审批事项工作,认真履行审批职责。

2.负责我局派驻区政务服务中心工作人员以及办公设备、耗材的日常管理工作。

3.负责完成我局和政务服务中心交办的其他工作。

推荐第6篇:窗口工作人员年终总结

窗口工作人员年终总结六篇

窗口工作人员年终总结(一)

努力提升行政服务水平年个人年终总结 一年来,在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持“依法行政、执法为民”原则,牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于广大行政相对人。在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩,为打造和谐卫生窗口做出了积极贡献,现小结如下:

一、成绩与作法

(一)积极推进行政审批制度改革

为贯彻落实省委、省政府关于深入推进行政审批制度改革的有关精神,按照《湖北省人民政府办公厅关于推行行政审批“三集中”改革的通知》(鄂政办函[20xx]24号)等规范性文件要求,紧跟市委、市政府统一部署,积极推进我局卫生行政审批制度改革工作。首先是行政许可实行一个窗口对外。今年我们将过去多头管理、分散审批的所有行政许可审批项目统一进驻黄冈市行政服务中心卫生局窗口,实现了“统一受理、统一审核、统一送达”,最大限度地方便了行政相对人;其次是健全完善各项规章制度。结合工作实际制定并实行了卫生行政许可首问负责、一次性告知、限时办结、执法过错责任追究等规章制度,规范和监督承办人的工作行

为,切实保障了“依法许可、规范许可、公平许可”;再之是实行“急办件”制度。为方便单位和个人办理工商营业执照、税务登记,特别是对招商引资项目、重大项目和特殊项目申请办理卫生许可事项的当事人等实行“急办件”制度,在不违反相关法律、法规的情况下指定专人优先办理,开辟绿色通道,受到了行政相对人充分好评。

据不完全统计,全年共受理办结餐饮服务等卫生许可事项(新办、换证、变更、注销)330多件,医护人员执业注册等公共服务项目5600多人次,顺利完成了我局依法承担的各项审批、服务工作。

(二)不断强化政治业务学习力度

一是积极参加各项政治活动。认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想,进一步提高个人政治素质,在政治上始终和党中央保持一致,旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风;二是认真学习法律法规知识。刻苦钻研《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关卫生法律、法规,为做好窗口服务工作奠定坚实的法律基础;三是注重工作水平磨练。我从事窗口工作时间不长,很多业务工作还不够熟悉,因而,突出重点有针对性地学习行政管理、行政审批和办公自动化等相关知识,依法办事能力有较大的提高,法律意识和法制观念得到了进一步提升。

(三)努力提升行政服务办事效率

1、实行限时办结制度。认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》,兑现项目审批的社会服务承诺,对属于审批权限内的项目,按照从快审批原则,对申请人提交的事项进行现场审检,确认无误、材料齐全后依法受理,并即时在黄冈市行政许可审批平台上进行登记。今年办理的各类审批和服务事项,均在承诺时限内办理结案,办结率达到100%。

2、热情服务,便民利民。认真落实市委、市政府有关进一步优化政务和社会环境的相关决定,在办理行政审批过程中,牢固树立执政为民的意识,把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台,作为联系单位和群众之间的情感纽带,全心全意地提供优质服务,高质高效的完成每一项审批工作。同时,坚持人性化服务,不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项,能现场办结的就在现场办结,切实提高了窗口工作效率,实现了全年窗口零投诉。

3、严把受理办结审检关。按照卫生部“八条禁令”、廉政工作“五项制度”和行政服务中心“十不准”作为自己行动准则,按照《行政许可法》等法律、法规授予的权限依法办理行政审批事项,做到了既不能失职不作为,又不能越权乱作为,树立了“秉公用权、廉洁从政”政府形象。

4、严于律已,守纪守法。严格遵守《市行政服务中心行为规范》和各项工作纪律,做到了仪容仪表端庄,待人热情大方,忠于职守,坚守岗位,从未随意串岗溜岗、闲谈聊天。一年来,我从没有因私事影响过工作,虽然工作是辛苦

的,也是枯燥的,但当我看到服务对象满意地离去时,由衷地感到欣慰。

二、问题与打算

虽然取得了一点成绩,但是与全市经济、社会发展相比,与人民群众健康需求相比,与树立和落实科学发展观的要求相比,与各级领导的期望相比还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面:

1、缺乏大胆尝试。作为中心的一个窗口单位,在平时工作过程中,如何进一步优化服务功能,缺乏大胆探索,缺乏新的尝试。

2、窗口间交流不足。与中心其他窗口同志联系不够,缺乏交流,没有达到相互学习、相互帮助、相互宣传的目的。

在今后的工作中,将认真查找不足,积极改进工作,锐意创新,以更大的热情,加倍的努力,使卫生行政审批工作迈上一个新台阶。

卫生局窗口

20xx年12月15日

窗口工作人员年终总结(二)

“为民、务实、清廉”,这是20xx年党的群众路线教育活动的主题,党中央高度重视此次活动,活动从学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个阶段开展,每个阶段的学习都很充实、很深刻。

单位组织观看教育题材的影片,每每看完都深有所感,被老一辈党员的事迹感动。我们现在的幸福生活,是前辈们用鲜血和生命换来的,我们应该倍加珍惜。我们应当继承老一辈吃苦耐劳、不怕艰险、一丝不苟、公私分明的精神,发扬共产党员舍己为人的精神,全心全意的为人民服务。 经过这一年的学习,我深刻认识到,要做一名党员很不容易,要做一名好党员就更不容易了。作为党员,要时时刻刻起到模范带头作用,为人民服务要热情诚恳;同时要抵御形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵袭,时刻提高警惕,保持党员的纯洁性。

越是特殊时期,党员越是要严格要求自己,要有无私奉献的精神。作为党员,我们的一言一行、一举一动、一颦一笑,群众都看在的眼里,不能给党抹黑,不能给前辈丢脸。不能失信于人民,不能让人民失望。

在窗口工作,时时刻刻都能接触到人民群众,可以第一时间获取群众是诉求。想群众之所想、急群众之所急,服务群众让群众满意,为党争光、添彩。

现将我这一年主要工作总结如下:

一、任务统计

截止至12月16日,共办理各项XX5851户,面积57.09万平米。

其中所有权转移XX5566户(住宅5032户,非住宅534户);所有权变更XX29户;所有权注销XX35户;抵押XX42户,总金额8020.4万元,总面积1.84万平米;抵押权预告XX64户,总金额2626.4万元,总面积0.97万平米;抵押权注销XX72户,总面积;预告XX41户;补证XX2户。同比去年工作量,较去年提高了17.35%。操作失误出错21次,同比去年增加了16次。

20xx年共接待办事群众1400多人,接待开发公司175次,上门服务4次。

二、学习提高

我是一名窗口工作人员,应当时刻把服务作为首要任务。掌握并使用标准的服务用语,热情对待群众的积极态度,耐 2

心倾听群众的疑问并认真周到的解答,快速准确的录入信息。

贴心的为群众考虑办事的每一个环节,让群众感受到我的热情,有宾至如归的感觉,消除他们在办实时的顾虑,根据群众的实际情况给予最中肯的建议,让群众在办事大厅不会迷失方向。

沟通交流是连结彼此心灵的桥梁。沟通可以消除误会、误解,打破冷漠、沉寂,增添笑容、感情,让笑容温暖这日益冰冷的社会。

三、今后目标

精益求精,将工作失误降到最低,不给群众带来二次的麻烦;不温不火,将解释工作做的无微不至,不让群众走弯路;不卑不亢,将党员的义务进行到底。

XXX 20xx年12月17日

窗口工作人员年终总结(三)

自从到中心窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及各位同事的关心帮助下,按照审批提速、服务提质、形象提升、让企业和群众满意度提高的目标,努力把计生局窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。

一、努力学习,全面提高自身素质。

我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

作为窗口的工作人员,如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。我作为计生局窗口工作人员,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规章,积极工作,始终没有放松对本局业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。

二、依法办事,把好行政许可关

本人深感一线工作的难处,深受责任重大。在办理行政许可的条件、程序、期限和收费标准都严格按照法律、法规及规章规定执行,做到依法行政、按章办事、规范文明、程序完善,无违法违规行为。

为方便群众办理,将入驻中心的行政许可审批项目的办事指南、审批表格和内部办事流程均在窗口及网上予以公示,并将行政许可项目统一由窗口受理,统一送达,认真履行政务公开和办事公开,做到服务过程阳光。对申 1

请人申请的依法不属于我局职权范围的,我都即时的作出不予受理的决定,并告知申请人向哪一行政机关申请。对属于我局职权范围且材料齐全的,即受理行政许可申请,对某些申请材料不齐全或者不符合法定形式的,则当场一次告知申请人需要补正的全部内容。

窗口工作人员年终总结(四)

回顾一年的工作,对如何踏踏实实地履行自己的职责,不辜负领导对我的期望,是我的工作得到办事单位及群众的认可。这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻,为更好地完成今后的工作,现将一年以来,个人工作总结报报如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极上进。

加强理论学习,首先是从思想上重视。在过去的一段时间里,我能够加强对政治理论知识的学习,认真学习党的章程,学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,并思考如何在自己的岗位上实践的重要思想。我还深入细致的学习了“十七届五中全会”会议精神,同时注重加强对世界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治鉴别能力,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职工作,系统地进行学习。我深知要创新工作思维,提高工作效率是我最大的目标,也是理论与实践相结合的最好体现。我要求自己必须做好表率,时时做到热情接待办事群众,实实在在的为群众服务,让领导放心,让群众满意。

加强理论学习第三就是注重对实践的指导意义,就是能够掌握并能熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中认识事物的本质。

当然加强学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断地提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极努力,力求更好的完成自己的窗口工作。

在工作中,我严格要求自己,踏实肯干,并能够完成领导给予我的各项任务。为了提高自身的素质,我不但积极参加各种组织活动,还经常上网查阅、学习业务相关资料,做好本职工作,遇到问题虚心向有经验的同事请教,积累自身工作经验。

在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

三、尽职尽责、一丝不苟,完成科室工作

严以律己,树立良好形象。严格遵守单位的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。

工作中,作为党员,始终严格要求自己,服从领导的各项安排,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,不计较个人得失。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向周围的同志们学习,发扬优点、克服不足,与

时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向同事学习,不断提高自身素养。

二、强化服务意识,做好个人工作计划,增强责任感、压迫感,提高工作效率和服务质量。坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福。

XXX 20xx年2月8日

窗口工作人员年终总结(五)

2011年,法律援助窗口在市司法局和市行政服务中心的领导下,在各部门的大力支持和配合下,以“便民、诚信、高效、廉洁”为服务宗旨,以建设“服务一流,群众满意的服务窗口”为目标,牢固树立服务意识,不断提高服务水平与质量,全面履行法律援助工作职责,积极开展法律援助工作,努力为弱势群体提供法律援助服务,切实维护了弱势群体的合法权益,取得了较好的社会效果。圆满地完成了工作任务,展示了司法局良好的窗口形象。现将本年工作总结如下:

一、办件基本情况

截止至2011年10月31日,司法局窗口共受理法律援助案件98件,受援人数268人,均为承诺件,办结90件,其中当场办结90件,节省95天,提前办结1件,节省5天,承诺期限内办结率100%。对法律服务咨询来电、来访问题不推、不拖,及时处理,共接待群众来电304人次,来访群众123人次。

二、着力推进窗口规范化建设

2011年,按照市政府行政服务中心的要求,窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,统一着装,身份公示牌、办公用品、办公设备和办公资料摆放整齐有序,因公、因私外出皆按规定办理请假手续,遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定;服从中心的工作安排,积极参加中心

组织的会议、活动。窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限,制作统一格式的办事指南,便于广大市民的查阅、查询,自觉接受群众日常监督。

三、严格推行集中办理制度

严格按照相关文件的要求,我局在市政府政务服务中心设1个窗口,3名工作人员,按照“应进必进”的原则,我局确定法律援助申请进驻行政服务大厅,进行集中办理,并规定机关各业务处室不得自行受理进驻项目的行政审批事项,严禁“双头受理”和“体外循环”。

四、实行首问责任制、一次性告知制和服务承诺制

窗口工作人员初审法律援助的申请材料时,对不符合法律援助申请条件的,均耐心解释不予受理的原因,并告知申请人应受理的部门;对于符合申请条件但材料不齐全的,能一次性告知所需补正的全部材料,符合条件且材料齐全的,当场予以办理法律援助申请手续,方便了办事群众,提高了工作质量和效率。对于窗口工作人员不能解决的问题,窗口工作人员军按照首问负责的原则,不推诿、不扯皮,积极与我局相关业务处室联系,热情细致做好解释工作;对于不属于本岗位工作范畴的,耐心详细地告之到相应窗口进行咨询或办理,准确告诉相关窗口的位臵。

五、坚持廉洁自律,秉公办事

窗口工作人员始终严格遵守廉洁自律的相关规定,在审查接件过程中,坚持廉洁办公、公正审查,不徇私情,秉公

办理,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群众,不论地位高低,关系亲疏,都能一视同仁,热情接待,认真办理,时刻牢记自己的言行代表着政府形象。使窗口工作保持“公平、阳光”,实现了窗口无投诉。

六、今后工作打算

(一)提高服务效率,方便办事群众

根据法律援助申请条件,确保现场办结率不低于90%、按时办结率不低于99%,力争达到“双百”目标,群众评价满意率95%以上。按照市政务服务中心要求,严格定岗、定责、定人,确定首席代表,做到集中办理、现场办结。进一步加强政务服务中心窗口工作人员管理,明确职责权限,提高人员素质,提高政务服务中心窗口办结率,确保依法行政、依法办事。

(二)认真贯彻落实“三项制度”,优质高效地为群众服务

认真落实首问负责制,全面实行限时办结制,严格执行责任追究制,对面向社会进驻中心的法律援助申请事项,将按照比承诺时限减少30%以上的标准,确定承诺办理时限并向社会公布,确保优质高效地为群众服务。

(三)积极配合,加强沟通与联系,

在完成政务服务中心本部门窗口工作的同时,积极参与中心的各种活动,加强与其他部门窗口的交流,以互相学习,取长补短,进一步做好法律援助工作。

窗口工作人员年终总结(六)

一个多月以来,我始终遵守局内部和政务中心的各项规章,积极工作,使窗口各项工作得到好评。主要有以下几方面:

一、思想政治方面

作为窗口的工作人员,要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。作为城市规划的窗口工作人员,我始终没有放松对业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。有关建设项目办理程序、行政处罚及有关城乡规划法律法规等方面的专业知识,我都认真地去学习。因为如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。

二、职业道德方面

在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己。

三、工作方面

工作中,确保做到件件有着落,让前来办事的群众满意而归。按照局内部制定的办事流程,申请人齐全时,填写行政许可受理通知书;经审查尚需补正材料后方能办理的,应填写《行政审批事项补正通知书》,一次性告知申请人需要 补正的全部内容,让办事群众少跑腿。

四、下一步打算

戒骄戒躁,勤奋工作,在窗口我要把为人民服务作为自己的座右铭,时时地敲响警钟,自重、自警、自励,争做一名文明优秀的窗口工作人员。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,踏实工作,力求把本职工作做得更好。

推荐第7篇:窗口工作人员思想汇报

入党积极分子思想汇报

尊敬的党组织:

自从我被确定为入党积极分子以来,在组织的关怀和老党员的熏陶下,我的思想不断的得到了磨练和提高,现向组织汇报一下:

一、在思想政治方面,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,不断加强自己的思想政治修养。通过学习,使我认识到以下几点:

(一)要牢固树立正确的人生观、世界观,加强党性修养,坚定理想信念;时刻保持艰苦奋斗的精神,脚踏实地做工作的优良传统和作风;积极投身于交通窗口的行政许可受理工作,学习先进典型,争创优秀。

(二)牢固树立服务经济社会发展大局的使命感和责任感,进一步解放思想、振奋精神,以务实求发展,以创新求突破,积极响应苏州团市委“汇聚青春力量,建设三区三城”活动号召,积极发挥生力军和突击队作用,为苏州建设“三区三城”,早日实现“第二个率先”贡献力量。

二、在日常工作方面,我努力提高自己的业务水平,在工作中以加强学习作为提高自身素质的关键措施,将各许可项目的需求一遍又一遍的熟记,以便在工作中得心应手。在接待工作中做到服务周到,尤其对有些纠缠不清.性格古怪的群众都做到耐心解答,对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难,以真情感动对

方,以行动塑好形象。我认为窗口服务没有惊人的事迹,可越是看似平淡无奇的工作,就越是能磨练人的意志和思想,这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心,热心,细心,用“心”去对待每位来办事的群众,也要用“心”为办事的群众带来真诚满意的服务。

三.、在业务学习知识更新方面。牢固树立与时俱进的学习理念,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领,决不做到得过且过,“标杆”意识不强。进一步强化职素意识,在争创一流业绩上下功夫。树立大局观念和团结协作意识,从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,加强与窗口其他同志的联系和配合,充分发挥集体凝聚力、战斗力作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。按照办事理念最先进,办事态度最热情,办事程序最简化,办事方式最快捷,办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众,服务经济发展的能力和水平。

以上是我在思想、学习、工作方面的汇报,以后我要总结学习和生活中的经验和教训,认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,争取早日成为一名合格的共产党员。

推荐第8篇:行政中心规划窗口工作人员工作心得体会

行政中心规划窗口工作人员工作心得体会

行政中心规划窗口工作人员工作心得体会

窗口工作的心得体会

自年初来到行政中心,到现在也已经3个季度了。之前我也曾经偶尔客串窗口工作,对此并不算陌生,但是那时对窗口工作了解还是一鳞半爪,缺乏一个系统的认识。今年我得到来窗口锻炼的机会,对这个新岗位我感觉很有新鲜感,但是也有怕做不好工作的担心。经过一段时间的工作,我逐渐回顾和熟悉了窗口的工作流程,随着对业务脉络的梳理,我对工作产生了新的认识。

对于窗口工作来说,首先最需要的是真

心,带着真心诚意,为企业进行服务,让办事人员感受到我们对本职工作的热忱。付出百分之百的真诚,自然会有收获。

其次,工作需要耐心,不论是对人还是对事,都力求做到想企业所想,急群众所急,对于大量带有重复性的日常工作也不急不躁,解释到位。

再次,工作需要细心,有句话说的好:“好记性不如烂笔头”,说明在工作中不能光凭印象做事,要勤做笔记,多参阅办事指南。有时一次细心的工作能让办事人员少跑冤枉路,也让我们自己的审批工作可以快速进行。

然后,工作需要的是热心。有些企业办事人员调动多,对如何进行报审不是很熟悉,这就需要我们窗口办事人员热心的为他们讲解,为他们的工作进行指点,让企业少走弯路,为企业节约时间。

最后也是最重要的,工作需要公心。带着公心做工作的话,说话有底气,心底无私天地宽,无论在何时何地,我们都

应该守好欲望的底线。自身防微杜渐的同时,也符合中央反腐倡廉的大环境。

窗口工作并不简单,除了要求比较高的专业素养之外,每天还需要面对形形色色的人,工作中也难免会有摩擦,但是只要带着真心、细心、耐心、热心和公心来办事,抱着“有所为”的心态面对工作,还是能做到双方相互体谅,得到快乐和收获的。

在规划窗口9个月,我得到了行政中心领导的指导和工作人员的无私帮助,工作开展的也很顺利。我会珍惜这么良好的工作环境,继续在窗口发光发热,实现自己的人生价值。

推荐第9篇:行政中心规划窗口工作人员工作心得体会

行政中心规划窗口工作人员工作心

得体会

行政中心规划窗口工作人员工作心得体会 窗口工作的心得体会 自年初来到行政中心,到现在也已经3个季度了。之前我也曾经偶尔客串窗口工作,对此并不算陌生,但是那时对窗口工作了解还是一鳞半爪,缺乏一个系统的认识。今年我得到来窗口锻炼的机会,对这个新岗位我感觉很有新鲜感,但是也有怕做不好工作的担心。经过一段时间的工作,我逐渐回顾和熟悉了窗口的工作流程,随着对业务脉络的梳理,我对工作产生了新的认识。 对于窗口工作来说,首先最需要的是真

心,带着真心诚意,为企业进行服务,让办事人员感受到我们对本职工作的热忱。付出百分之百的真诚,自然会有收获。 其次,工作需要耐心,不论是对人还是对事,都力求做到想企业所想,急群众所急,对于大量带有重复性的日常工作也不急不躁,解释到位。

再次,工作需要细心,有句话说的好:“好记性不如烂笔头”,说明在工作中不能光凭印象做事,要勤做笔记,多参阅办事指南。有时一次细心的工作能让办事人员少跑冤枉路,也让我们自己的审批工作可以快速进行。 然后,工作需要的是热心。有些企业办事人员调动多,对如何进行报审不是很熟悉,这就需要我们窗口办事人员热心的为他们讲解,为他们的工作进行指点,让企业少走弯路,为企业节约时间。 最后也是最重要的,工作需要公心。带着公心做工作的话,说话有底气,心底无私天地宽,无论在何时何地,我们都

应该守好欲望的底线。自身防微杜渐的同时,也符合中央反腐倡廉的大环境。 窗口工作并不简单,除了要求比较高的专业素养之外,每天还需要面对形形色色的人,工作中也难免会有摩擦,但是只要带着真心、细心、耐心、热心和公心来办事,抱着“有所为”的心态面对工作,还是能做到双方相互体谅,得到快乐和收获的。

在规划窗口9个月,我得到了行政中心领导的指导和工作人员的无私帮助,工作开展的也很顺利。我会珍惜这么良好的工作环境,继续在窗口发光发热,实现自己的人生价值。

推荐第10篇:窗口工作人员整改情况汇报

整改情况汇报

为进一步转变窗口工作人员的工作作风,更好的为群众提供文明、高效的服务,切实提高理财治税的水平和能力,从而树立良好的财税形象。针对服务不热情、不到位的现象还有发生的情况,窗口根据湖财办督[2005]26号文件精神及时进行了整改,召开了整改会议,对责任人进行了批评教育和谈心沟通,同时通过和大家进行探讨交流、自我批评的方式引以为戒,以避免此类现象再次发生。现将整改情况汇报如下:

一、对直接责任人进行了批评教育,责成其写出事情经过及保证书。同时其当月奖金减半发放,并将有关情况及时向分局通报。

二、征得当事人和中心领导同意,窗口二位主任亲自上门了解详细情况后并向当事人道歉,同时主动将当事人所要了解的契税政策做了进一步的详细解答。也借此机会进行了相关税收政策的宣传介绍。(我们的真诚歉意和热情服务受到了当事人的好评,取得了当事人真心的谅解。当事人已通过电话向“中心”回复了意见,表示相当满意。)

三、建立星期一晨会制度,将以往的不定期会议制度固定下来。可以利用晨会的机会总结工作的得失,及时调整工作思路,指正工作中的薄弱环节和不妥作法,并做好预防,将事故苗头消灭在萌芽状态。晨会内容初步定为:

1、定期学习“中心”、市局的政策、制度,及时传达上级有关精神。

2、交流探讨工作方法、应对工作中出现的新情况新问题。

3、点评一周工作成果。

四、吸取教训、举一反三,加强学习,提高整体素质。窗口是一个整体,每一个工作人员都要有全局观念。树立大家的大局意识、集体意识、组织意识。

五、如若今后再发生类似情况,建议市局采取组织人事和物质两方面的处罚措施:

1、加倍扣发奖金。

2、调离工作岗位。

湖州市行政服务中心财税窗口

2005年2月24日

第11篇:登记窗口工作人员行为规范

××局房地产交易服务中心工作人员行为规范

为进一步推动创建文明窗口活动的深入开展,树立良好的窗口工作人员形象,提高办事效率和服务水平,特制定本行为规范。

一、用语规范

1.应使用“请进”、“请到我这来”、“请您记一下”、“您好”、“请讲”、“请稍候”、“对不起”、“多谢合作”、“欢迎再来”、“再见”等文明用语。 2.禁止使用“不行”、“不知道”、“不清楚”、“不能办”、“没办过,不知道怎么办”、“你等着吧”、“再说吧”、“急什么”、“怎么不早说”、“不是跟你说过了吗”、“我不管”、“找别人去”、“找领导去”等生硬、不文明用语。

二、形象规范

3.树立忠于职守、公平公正的执法形象;甘为公仆、廉洁自律的廉政形象;勤政高效,文明礼貌的办事形象;着装整齐,举止端庄的仪表形象。

4.执法公平、公正、公开,做到四个一:办事程序一看就清楚,执法依据一问就明白,依法行政一听就服气,热心服务一办就满意。 5.保持良好的仪表形象。按规定着装,挂牌服务。做到:仪容整洁、着装整齐、举止端庄、风纪严整。男同志不准留长发、怪发和胡须; 1

女同志工作时间不准戴耳环、首饰、项链等外露饰物;不得梳披肩发、染彩发、浓妆艳抹、染指甲。

6.净化环境,文明办公。登记大厅内禁止吸烟和大声喧哗,保持清洁卫生,办公用品摆放整齐、美观,备有写字桌、椅、凳和笔、纸,有条件的备饮用水及水具。

三、行为规范

7.牢记为企业和群众服务的宗旨。做到:服务热情周到,百问不烦,百答不厌,有呼必应。职责清楚,衔接顺畅;办事高效率,快节奏,能办的事马上办,需研究的事情抓紧办,企业急需办理的事情要急事先办、特事特办,办不了的事耐心解释“为什么不能办”和“怎么才能办”。

8.登记窗口设专线咨询电话,向社会公布,企业可通过咨询电话预约服务、询问办照中遇到的问题。要采取登门服务、现场办公等形式积极为企业排忧解难,多办实事。

9.实行首问责任制。登记窗口第一个接待服务对象的工作人员为首问责任人,不但自己要认真接待,还要负责与下一个环节的工作人员搞好衔接,保证每个环节上都有明确的责任人。

10.实行受理前咨询备案制。设立咨询接待登记簿,填写咨询登记表或受理通知书、时效监督卡,详细记载企业申办的事项、提交文件、

证件情况及存在的问题、修改建议,由受理人员和企业经办人共同签字。

11.受理人员应力争对申请人一次讲清办理登记手续应具备的条件、提交的文件、证件等各项相关资料。

12.对材料齐全、符合条件的登记申请应在接到材料的当日签署受理意见,并于当日转交下一岗位工作人员。

13.负责实地调查的人员应在接到材料后2个工作日内进行调查,并签署意见,后交分管主任审批。

14.各环节工作人员对列入“绿色通道”、“特事特办”的企业登记材料,实行一路绿灯,直到企业要办理的登记事项办完为止。

15.坚持“承诺制”和“公示制”,按规定的时限完成审核、登记、发照工作。

16.实行“A、B角”制,受理人员因故不能到窗口工作,应事先请假,并将本职工作交由他人承办,保证不空岗。

17.建立领导值班工作制度,各主任要轮流到登记大厅值班,受理企业和群众的咨询、投诉或举报,检查登记窗口工作纪律,纠正违规违纪问题。对窗口工作人员请示的问题和服务对象提出的疑议及时给予答复,处理登记大厅当日遇到的问题。

四、纪律规范

18.严格考勤制度。不准迟到、早退、中途离岗、串岗、聊天、闲谈、办私事。

19.当日事当日毕,不得随意将办证群众和企业经办人支到下午或下个工作日。

20.对服务对象不理解的问题要耐心解释,或找值班领导解决,不准与服务对象争吵。

21.不准在工作和午休时间喝酒;不准在登记大厅内从事上网、打游戏等娱乐活动。

22.建立健全内部监督制约机制。受理、审核、收费、发证分开操作,登记材料顺次传递,不得回传。不准越权受理、审核、发证;不准利用职务之便办人情证。

23、坚持廉洁服务。认真遵守《行政机关公务员处分条例》。

对违反本行为规范的,按旗房管局《关于干部违规违纪的处理办法》等有关规定进行处理。

第12篇:服务窗口工作人员守则

服务窗口工作人员守则

努力学习,提高素质;

依法行政,优质服务;

精通业务,讲究效率;

文明礼貌,团结协作;

遵纪守法,勤政廉洁;

爱岗敬业,争创一流。

工作人员“十条禁令”

一、严禁有令不行。不准对法律法规和上级出台的政策措施执行不力或消极抵触。

二、严禁有禁不止。不准乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。不准滥用权力,随意采取行政强制措施。

三、严禁各自为政。不准违反规定的程序和权限擅自作出决策。不准对承办的工作相互推诿,拖延不办、办而不结、不依法及时处理。

四、严禁吃拿卡要。不准利用职务之便接受被管理人或服务对象以各种名义安排的宴请、旅游及娱乐活动,索要或收受礼金、礼品、礼券等。

五、严禁失职渎职。不准对履行职责过程中发现的问题放任不管或包庇袒护。

六、严禁违规用人。不准不按规定的程序、条件和原则录用工作人员或晋升工作人员职务。

七、严禁隐情瞒报。不准瞒报、虚报、迟报重大突发事件、重大事故或重要情况。

八、严禁干预招投标。不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

九、严禁违规使用和挪用资金。对于财政专项资金和政府代管资金,不准截留、滞留、挤占或者挪用,不得以任何形式乱投资、乱发放、乱使用、挥霍浪费。

十、严禁公车私驾。机关干部无公务用车准驾证的不得驾驶公车。

第13篇:窗口工作人员违纪检讨书

工作违纪检讨书

尊敬的局领导:

我是XX县食品药品监督管理局派驻XX县行政服务中心大厅XX号窗口工作人员XXX,7月XX日上午,在上班过程中,没有穿着工作制服,另外,在工作QQ上查看了有关食品药品监管的最新信息,这个举动被局领导发现,并提出了批评教育。事后,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失,也是我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给局里的工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

1.加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。服务大厅作为政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的连心桥,窗口工作人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的窗口工作人员。

2.由于此次违纪行为给局里各项工作带来了负面影响,

1 在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。

3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

检讨人: 检讨日期:

第14篇:作为规划局的工作人员(推荐)

作为规划局的工作人员,学习,特别是专业学习是很重要的,法律、规范、案例、本地、外地的先进做法等等,对自己的专业基础的扎实程度,恶补,职称、论文、考研、在职教育,自学、跨专业、广度、深度这些字样都可以出现,而比较实在的是在自己工作中有自己的想法,对惯例有思考,不是贪简求便,而是在工作中的开拓精神和实干。

2011年转瞬已经过去了,在我们规划局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为我们的县城规划建设做出更大贡献。

我是年前刚进入规划院的新人。回想在规划院工作的这几个月,收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了许多工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对我区的现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对我区现状和规划情况的积累与总结,现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉,对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

半年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助科长开展各项工作。

我认真坚持局内的学习制度,积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时,我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

今年以来,在科内日常工作过程中,科长注重强调从政治的高度对待问题,我与科长密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作,是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长密切配合,积极协助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺利完成。

在科室的内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。

规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐心接待规划咨询的群众,认真对待领导布置的各项任务。

三、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、作为副科长,在协助科长进行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同志交流少,关心同志不够。

具体表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。

3、我在规划科,也就是现在的规划用地科,工作的时间比较长,与新同志相比有一定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的掌握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。

其实规划局的年终个人总结,还是要结合各自的特征来写,不能搞千篇1律啊,比如你是刚刚参加工作的年轻同志,那么应该从适应工作,专业学习成长上出发;老同志应当从工作本身思考问题,依法执政,按章办事,学习先进经验,提出新办法解决难题;领导同志应当总结今年的工作,从大局上思考出路等等。

第15篇:规划局规划窗口工作总结及工作计划

规划局规划窗口工作总结及工作计划

今年以来,窗口工作在局领导班子的正确领导下,规划窗口围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了各项工作任务,为总结全年工作,计划明年工作目标奠定了基础,现将规划窗口工作情况汇报如下。

一、规范工作流程,提升窗口工作效率

1、规划窗口的主要职责是:负责全县申请表格的发放、申报材料初审收件、《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《乡村建设规划许可证》、房屋维修通知书发放、行政权力网上公开透明运行系统的操作、局档案室档案整理、查档以及全局票据收费管理等工作,截止日前,我们规划窗口共发放各类申请表格计 552 份,接受各类咨询 322 人次;发放《建设项目选址意见书》15 份;发放《建设用地规划许可证》68 份;发放《建设工程规划许可证》101 份;发放房屋维修通知书 10 份;行政权力网上公开系统操作 110 余份;整理档案 230 余份;接待查档 102 人次。做到申请材料报批周转不超过半个工作日,经批准的申请材料发证不超过一个工作日。发证正确率、完备率达 100%。

2、根据局领导的要求完成“总部经济”目标的任务,我窗口在日前完成局分配的总部经济任务 15.1 万元税金。窗口人员在工作中严 格遵守中心的各项规章制度,并以实际行动推行政府的“政务公开”、“首问负责制”等各项工作。同时窗口人员还经常就工作中发现的相关情况和问题及时与局相关科室工作人员进行沟通和协调,从而更好地提高了工作效率,方便了前来办事人员,受到了赞誉和好评。

二、健全三个公开机制,提高窗口服务效率

1、公开办事规定。采取多种形式,全方位地公开我局的业务法规、办事须知、办事程序、收费依据、收费标准等资料,使群众很容易就掌握经办业务的相关情况,做到心中有数。针对目前有些审批项目的办理程序和以前有了很大不同,我们重新印制了办事指南,并在网上公开,极大地方便了办理群众。

2、公开办结时限。为了进一步在提高工作效能,彻底解决办事“久拖不决”的现象,今年,我们窗口根据工作职能,对工作职责、工作纪律、办事结果进一步作了明确,有效地制约了工作人员随意办事和乱办事行为。在办结时限上,除明确总的时限外,我们还规定了各类业务每个环节的办理时限,窗口工作人员在受理业务时,根据各业务的办理时限规定,跟申请对象承诺一个总的答复或办结时间。

3、公开办事结果。为使申请对象更方便地了解业务的办理结果,我们积极配合行政审批中心推广网上申报,开展网上受理,不断扩大网上申报事项的范围,努力为办事群众提供更为方便、快捷的优质服务。申请单位和群众可以上网查看办事结果。大大方便了企业和群众办事,对缩短办事时限,减少办事环节,提高办事效率都起到了一定的推动作用。而且也受到申请单位和群众的监督,有效防止了推诿扯 皮现象的发生。

三、存在的不足及今后工作计划

总之,窗口尽管取得了一定成绩,但距离局领导及行政审批服务中心领导的要求相比还有不足之处。在下一步的工作中,我窗口将进一步完成局领导下达的总部经济任务,以及在工作中不断深化审批制度改革,推进审批事项前移,严抓管理,增强窗口工作人员遵章守纪的自觉性,发扬成绩,克服不足,不断使窗口工作再上新水平,更好的服务于洪泽百姓,服务于洪泽的经济建设。

第16篇:信阳市行政服务中心规划局窗口服务指南

信阳市行政服务中心规划局窗口

服 务 指 南

一、建设项目选址意见书审批

1、设定依据

《城乡规划法》第三十六条

2、办理程序

建设单位持项目建设书批准文件向项目所在市、县(市)城市规划行政主管部门申请核发选址意见书,城市规划行政主管部门根据城市规划要求和建设项目的性质规模,对符合条件的项目,应在省城市规划行政主管部门规定的审批期限内,核发选址意见书。

3、办理时限

5个工作日

4、申报材料

(1) 申请报告

(2) 建设项目选址用地规划申请表

(3) 按照国家有关规定预先取得的有关专业管理部门意见(包括项目建设批准文件、项目建议书、环保、人防、消防意见等) (4) 信阳市统一坐标系现状地形图一式两份,其中一份标明用地界线

(5) 房地产开发经营部门须提交开发企业资质证明及企业营业执照(复印件盖单位公章) (6) 行政事业单位提供上级主管部门意见,企业提供营业执照 (7) 申报单位法人代表委托书和受委托人身份证复印件(验原件)

5、收费标准

不收费

二、建设工程规划、建设用地规划许可

(一) 建设用地规划许可

1、设定依据

《城乡规划法》第三十七条

2、办理程序

在城市规划区内进行建设需要申请用地的,必须持国家批准建设项目的有关文件,向城市规划行政主管部门申请定点,由其核定用地位置和界线,提供规划设计条件,核发建设用地规划许可证。

3、办理时限

5个工作日

4、申报材料

(1) 申请报告、建设项目用地规划申请表 (2) 建设项目选址意见书复印件

(3) 建设项目有关批准文件、项目建议书、可行性研究报告及批复等

(4) 信阳市统一坐标系现状地形图一式两份

(5) 行政事业单位提供上级主管部门的意见,企业提供营业执照,房地产开发公司提供企业开发资质 (6) 建设单位法人委托书和受委托人身份证复印件 (7) 企事业单位集资建住宅楼的,需提供市房改办批文

5、收费标准

不收费

(二) 建设工程规划许可

1、设定依据

《城乡规划法》第四十条

2、办理程序

在城市规划区内,新建、扩建和改建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施,必须向当地城市规划行政主管部门提出申请,由城市规划行政主管部门根据城市规划提出的规划设计要求,核发建设工程规划许可证。

3、办理时限

5个工作日

4、申报材料

(1) 申请报告

(2) 建设项目有关批准文件

(3) 《建设用地规划许可证》复印件及批准的规划平面图 (4) 信阳市统一坐标系现状地形图 (5) 《土地证》复印件,(验原件)

(6) 建设单位法人委托书和受委托人身份证复印件 (7) 企事业单位集资建住宅楼的,需提供市房改办批文

5、收费标准

(1) 单位建房或城市居民建房,按建筑面积每平方米综合预算造价5%收取

(2) 房地产开发的建设项目,按建筑面积每平方米综合预算造价的8%收取

(3) 医院医疗用房、企业厂房,按建筑面积每平方米综合预算造价的4%收取

(4) 教育系统用于教学的建设项目,免收市政设施配套费 (5) 公共事业(包括公厕、垃圾中转站、广场、停车场、公园等)免收市政设施配套费

6、收费依据

河南省财政厅、河南省发展计划委员会关于公布(2003年河南省行政事业性收费基金项目)的通知(豫财综[2003]27号)

三、临时工程规划、临时用地规划许可

(一) 临时用地规划许可

1、设定依据

《河南省〈城乡规划法〉实施办法》第五十条

2、办理程序

在城市规划区内,需要临时用房的单位或个人,必须向当地城市规划行政主管部门提出申请,经审查批准,领取临时工程规划许可证后,向当地人民政府土地管理部门申请办理临时用地手续。

3、办理时限 5个工作日

4、申报材料

(1) 临时用地申请 (2) 临时用地使用保证书

(3) 行政事业单位提供上级主管部门意见,企业提供营业执照 (4) 建设用地现状地形图 (5) 临时用地规划申请表 (6) 临时用地规划总平面设计方案

(7) 申报单位法人代表委托书和受委托人身份证复印件(验看原件)

5、收费标准

不收费

(二) 临时工程规划许可

1、设定依据

《河南省〈城乡规划法〉实施办法》第五十条

2、办理程序

在城市规划区内,需要临时用房的单位或个人,必须向当地城市规划行政主管部门提出申请,经审查批准,领取临时工程规划许可证。

3、办理时限

5个工作日

4、申报材料

(1) 申请报告

(2) 《建设用地规划许可证》或《土地证》复印件及附图、附件(验原件)

(3) 临时建设定位地形图

(4) 临时建筑的平面、立面剖面图两份(设计单位盖章) (5) 建临时厂房、临时仓库等需要消防、环保部门意见 (6) 建设单位法人委托书或委托人身份证复印件

5、收费标准

(1) 单位建房或城市居民建房,按建筑面积每平方米综合预算造价5%收取

(2) 房地产开发的建设项目,按建筑面积每平方米综合预算造价的8%收取

(3) 医院医疗用房、企业厂房,按建筑面积每平方米综合预算造价的4%收取

(4) 教育系统用于教学的建设项目,免收市政设施配套费 (5) 公共事业(包括公厕、垃圾中转站、广场、停车场、公园等)免收市政设施配套费

6、收费依据

河南省财政厅、河南省发展计划委员会关于公布(2003年河南省行政事业性收费基金项目)的通知(豫财综[2003]27号)

第17篇:济南市规划局服务窗口工作规则

济南市规划局服务窗口工作规则(试行)

发布时间: 2007年10月29日

第一章 设置与管理

第一条为加强服务窗口管理,规范服务行为,提高服务效能和服务水平,按照《济南 市规划局服务指南》,结合工作实际,制定本规则。

第二条 济南市规划局在市行政审批服务中心统一组织下,设置规划管理服务窗口。服 务窗口设置审批收件、咨询收件和发件三个收发窗口和问询窗口。长清区和高新区设济南市规划局服务窗口分窗口。

第三条 服务窗口负责统一收发涉及行政许可、核准和登记备案事项的业务案件;负责 统一收发不具备审批条件不能进入审批程序的咨询项目;负责建设单位和个人以口头方式向问询窗口提出的规划问询。

第四条收发件窗口配备专职收发件工作人员。问询窗口由各业务处室轮流值班,每工作日一人。

第五条服务窗口和分窗口由综合管理处统一管理。综合管理处同时负责服务窗口与各 业务处室的协调工作。

第二章 服务范围

第六条审批收件窗口受理以下事项:

受理涉及建设用地规划的事项,包括规划选址用地意见和建设用地规划许可;

受理涉及规划设计与建设工程的事项,包括建设工程规划设计要求、建设工程规划设计 审查和建设工程规划许可;

受理涉及城市测绘登记备案的事项,包括测绘项目登记和测绘成果备案(汇交)。

第七条对以下事项,审批收件窗口可同时受理:

受理建设用地规划许可证申报时,可同时受理同一项目的建设工程规划设计要求通知书。用地规模在3公顷以上(含3公顷)的项目,可同时受理同一项目的修建性详细规划与建筑设计;用地规模小于3公顷的项目,取得建设工程规划设计要求后,可在总平面设计的基础上直接进行建筑设计,审批收件窗口受理核发建设工程规划设计核准意见书的申请。

第八条对以下事项,审批收件窗口不予受理:

无需办理有关规划许可、核准和登记备案手续的事项;

不属于市规划局职权范围的事项;

虽属规划局职权范围,但经告知补正申请材料后,申请人补充提交的材料仍不符合法定受理要求的事项;

未取得建设工程规划设计要求通知书的,不受理同一项目核发建设工程规划设计审查核准意见书、建设工程规划许可证的申报事项。

第九条为在行政审批前或审批过程中为规划项目提供技术咨询服务,城市规划咨询机构 在咨询收件窗口受理以下事项:

建设单位在自有用地内进行建设书面提出的规划咨询;

已核发建设工程规划设计要求或策划通知单的建筑单体和群体设计方案、总平面规划策 划方案,报批前需进行的前期技术咨询;

已核发建设工程规划设计要求或策划通知单的修建性详细规划、规划策划方案,报批前 需进行的前期技术咨询。

规划项目咨询不属行政许可事项。

第十条发件窗口负责对外发出审查审批结果和咨询意见。

第十一条问询窗口负责建设单位和个人口头向服务窗口提出的规划问询。

第十二条收件窗口负责统一受理济南市规划局所有业务案件,申请人不得直接将申报材 料提交业务处室或个人(依据告知函或补正通知书提交的补正材料除外)。

办结的业务案件统一由发件窗口发出,承办处室不得自行将批复文件直接交付申请人或其 他人员。

第三章 岗位职责与要求

第十三条窗口工作人员应坚持“公开、公正、严谨、高效”的服务理念,认真执行《济南市规划局窗口文明服务规范》,严格履行济南市规划局各项规章制度,树立规划部门的良 好形象。

第十四条窗口收件工作人员负责对申请人提交的申请材料进行初步审查,向申请人出具 收件受理通知单或不予受理通知书。

窗口收件工作人员应妥善处理重大重要和急办事项。

窗口收件工作人员收件结束后应对所收案件及时进行登记,确定业务类别,不得漏登记及遗失案件,并保证录入建设项目基本信息的完整性、准确性。收件应按时接转,不积压延 误。

第十五条窗口发件工作人员负责办结案件的通知和发放,并做好通知记录。案件办结后三个工作日内未来领取审查审批结果和咨询意见的,窗口发件工作人员应电话通知申请人。对已办结的急办案件或省市重点工程、督办案件,应及时电话通知申请人前来领取。电话通 知三次未领取审批结果和咨询意见的,应对案件申请人发放领取告知单。

第十六条问询窗口值班工作人员应耐心接受来访人员规划问询,协调相关处室给予答复。值班工作人员对接听的问询电话进行记录,当时不能答复的,须在两个工作日内将落实 情况电话通告问询人。

第四章 工作流程

第十七条审批收件窗口收到申报的案件后,按《济南市规划局服务指南》确定业务类别,对申请人提交的申请材料进行初步审查,并在城市规划综合办公系统上录入基本信息;案件经统一编制收文号后,向申请人出具行政审批事项收件受理通知单,通知单由收件人和报件人签名后作为报建项目受理的依据。咨询收件窗口收到提交的书面咨询材料后,应对咨询事 项进行分类登记。受理的案件,窗口工作人员应依据《济南市规划局内设机构主要职责》确定承办处室,于当天上午11:30和下午4:30将案件分送到承办处室。

第十八条承办处室根据《济南市规划局业务项目分类与分级暂行规定》明确的工作流程,将案件分别报处业务会、专题业务会和局业务会研究办理。相关处室工作人员应将案件办理、情况同步录入城市规划综合办公系统,便于督办督查、统计查询等工作开展。

第十九条案件经承办处室研究办理后报签批人签批。正式文件由办公室负责签批后的汇总编号,打印签章后转发件窗口;行政许可及审查事项制式文书由综合管理处负责签批后的校核和汇总编号,并按复文格式正式打印,复核签章后转发件窗口;告知函及通知等制式文 书由签批人签批后交综合管理处,综合管理处负责校核和汇总编号,签章后转发件窗口。申请人凭行政审批事项收件受理通知单领取审批结果,发件窗口确认后发出。

第二十条案件办结发出后,综合管理处对案卷统一整理,定期移交档案室。

第五章 办理时限

第二十一条规划选址用地意见、建设用地规划许可证(含建设用地规划通知书),自受理后分别于5个工作日内办结。详细规划和建筑设计的建设工程规划设计要求通知书自受理后分别于12个工作日内办结;详细规划和建筑设计的建设工程规划设计审查核准意见书,自受理后分别于8个工作日内办结;详细规划和建筑设计的建设工程规划设计审查核准意见

书合并申办的,自受理后12个工作日内办结。建设工程规划许可证、城市测绘管理事项自

理后分别于3个工作日内办结。

第二十二条各类审批业务案件和书面咨询事项应按规定时限按时办结。窗口收件时根 据申请事项类型在文件签上注明办结期限。

第二十三条案件办理时间计算自收件次日起至签批人签批日期止。计算时间应为扣除法定节假日的工作日。各类事项办理过程中,申请人补正申请材料、规划(建筑)方案策划、日照分析、组织听证、专家评审、规划设计修改、施工图联审、项目公示、上报上级机关等 不属规划行政许可和审查核准事项办理的审批环节,其所需时间不计入办理时限。申请人据告知函或补正通知书提交的补正材料,由承办处室工作人员对提交材料进行初审后,电话告知收件窗口工作人员,重新启动审批程序,开始计算办理时限。

第二十四条申办事项情况复杂,在规定时限无法办结的,承办处室须填写《项目办理延期申请表》,经局负责人批准办理延期,延长时间不得超出《行政许可法》设定期限。同 时承办处室应在规定时限内办理告知函,将延期原因告知申请人,由发件窗口发出。

第六章 督办与投诉

第二十五条济南市规划局服务窗口遵守市行政审批服务中心督办督查和投诉处理有 关规定,并接受其指导和监督。

第二十六条综合管理处会同监察室负责报建项目和书面咨询事项审查审批过程的督办督查工作。督办情况定期通报。办理时限为5个工作日内(包括5个工作日)的案件,应提前2个工作日对承办处室和承办人员进行督办;办理时限为8个工作日以上(包括8个工 作日)的案件,应提前3个工作日对承办处室和承办人员进行督办。

第二十七条督办督查工作人员应加强工作责任感,完善督办督查制度,避免督办不力 情况出现。

第二十八条服务窗口设意见反馈箱,随项目办理在窗口发放意见反馈表,征求建设单 位对办件效率、办件质量和服务态度等的意见。

第二十九条建设单位对服务窗口工作人员或其他工作人员的办事效率、服务态度和服 务质量有意见和异议,可通过意见反馈表、电话、网络和信函等方式进行投诉。

第三十条监察室负责梳理汇集建设单位的反馈意见,并根据有关规定受理和处理建设单位的投诉。经查实,服务窗口和承办处室工作人员在工作中确有过错的,按《济南市规划局行政过错责任追究暂行规定》进行处理。

第18篇:政务中心规划局窗口年度工作总结

政务中心规划局窗口年度工作总结

2015年以来,在政务服务中心的正确领导与精心指导下,紧紧抓住“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,又始终坚持以“群众满意”为最终目标,认真履行行政审批的组织、协调、监督、管理和服务等职能,大胆实践,开拓创新,扎实工作,真正实现把人民放在心上,为人民服务是宗旨,把人民的事办好。不断优化审批流程,缩短审批时限,提高行政效率。我窗口团结协作、求真务实、扎实工作,进一步转变观念,提高依法行政水平和工作效率,保质保量的完成了各项工作。得到了群众的一致认可。

一、同心协力、扎实工作,工作成绩成效明显

继续抓好“窗口”规范化服务和日常工作管理,严格遵守中心指定的岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、和考核制等,不断提高办事效率,提高群众对政府部门依法行政及效能的满意度。做到了对群众热情周到服务,坚持使用“窗口”工作文明用语,保持“窗口”卫生清洁,为群众创造良好的办事环境。

二、主要目标任务完成情况

今年以来,共审批办理建设项目选址意见书8件,乡村建设规划许可证5件,建设用地规划许可证28件,建设工程规划许可证33件;累计收费299.4万元。没有发生一件错办件和信访投诉件,维护了行政服务中心和规划局的形象。今年,我们一直把工作重点放在发挥窗口职能,做好项目审批和管理工作,不断深化“以人为本”的服务理念,对窗口业务一直坚持一次性告知,优化服务环境,简化规划许可审批程序。积极探索服务审批新模式、新方法,严格落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等制度规定,在行政服务大厅审批窗口推行了“三统一”、“三到位”机制,即统一受理、统一收费、统一发证,人员到位、设施到位、授权到位,窗口服务更加规范快捷。在此基础上,开辟项目规划审批“绿色通道”。按照区政府服务城市经济类项目相关文件精神,我们积极联系区内重点项目,并制定了《城市规划窗口办事指导规范》和《乡村建设规划许可告知单》、《建设项目选址意见书告知单》、《建设工程规划许可告知单》和《建设用地规划许可告知单》对所有申报项目实行一次性申报材料要求告知,帮助项目单位在办理规划手续中遇到的问题。对办事群众提出的疑问总是耐心的解释、说明,使他们对所办理的项目程序明明白白,并在承诺服务时限内及时办理。这种严谨认真的工作态度得到了群众的认可,受到了群众的好评。

三、2016年工作打算和思路

2016年,我们将继续“热情服务、优质服务”不能只是一句口号,要把它变成实际行动,切实落实到为民为企服务中去,换位思考,细心体察办事群众的困难不便。

(一)以统筹城乡规划为目标,抓好规划编制工作。

以做大、做优为目标,进一步提高城区承载能力,构筑更加科学合理的“一核两翼”城建格局,着力打造冀南别具特色的“生态水城”。

(二)以提高工作水平为目标,抓好规划管理工作。

一是强化城乡规划宣传。充分利用各种宣传方式,大力宣传《城乡规划法》及相关法律、法规,利用规划展馆向广大居民公示有关城乡规划内容,营造人人知法、遵法的良好的社会氛围。二是加强城乡规划队伍建设。加大《城乡规划法》的学习培训和宣传力度,多渠道、多方式地组织干部职工学习规划知识,落实学习制度,提高业务水平,真正造就一支业务精、敢管理、勤工作,能战斗的钢铁队伍。三是加强规划控制。加强县城规划区日常巡查力度,对未批先建、私搭乱建等违法建设行为做到早发现,早制止,早拆除,杜绝违法建设行为发生。

(三)要深入开展强化“五种意识”、反对“五种倾向”。

重点解决出勤不出力、不操心不敬事、办事拖拉、上班时迟到早退等问题,用制度约束人,用制度管理人。同时要进一步规范审批行为,推行阳光政务,着力在完善制度和优化环境上下工夫。

(四)要加大安全稳定和信访排查工作,着力将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

(五)要加强政治与业务培训,不断提高工作人员的综合素质,着力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的规划队伍,保证规划各项工作的顺利开展,为打造经济强区、建设生态水城做出应有的贡献。

第19篇:行政服务中心窗口工作人员先进事迹

身边的好人_行政服务中心窗口工作人员先进事迹

一、服务重点工程、企业 我县重点企业**信得石油机械有限公司由于企业的扩大,**了一部分厂房,我利用休息日和测绘人员一起到现场调查,给该单位办理房屋所有权。 **宾馆为了企业经营需要,在外地银行申请贷款,由于**宾馆已经改制名称已经变更,在其来咨询如何办理抵押登记的时候,我告知该企业首先要变更“两证”的名称和营业执照的相同方可办理抵押登记,该企业办事人员认为这样会影响他们的贷款速度,我当即承诺加班给其办理名称变更并向领导反映了该情况,得到领导的支持。同时,由于对外地银行、担保公司来说,这是异地抵押,他们不了解我们这里的办件流程及希望一次办理完结,在多次的电话沟通后,保证了当事人一次性材料齐全,并当即加班办理完结,不让当事人两地跑。 对于我县的企业集中地带民营工业园区,我利用星期

六、星期日休息时间,自己开车带同事一起到园区给没有办理房屋所有权证的企业进行现场踏勘,并在园区工作人员的协助下挨个通知企业提供材料,主动为 30 多户已经项目投产但害怕办证难的企业办理了房屋所有权证,并在两天的时间就把产权证办好,并送到企业的手里,得到了企业的好评。

第20篇:窗口工作人员绩效考核办法(未定稿)

悦来镇便民服务中心

窗口工作人员绩效考核办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为进一步加强对镇便民服务中心(以下简称中心)窗口工作人员的规范化管理、严格依法行政,改进工作作风,提高政务服务质量,根据有关规定,制定本办法。

第二条 镇政府各部门派驻到中心的窗口工作人员,应当符合要求,并按照本办法进行考核。

第三条 中心对窗口工作人员的绩效考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,全面引入办事群众测评机制。对窗口工作人员的考核从德、能、勤、绩、廉五个方面进行。

第二章 考核形式与程序

第四条 中心对窗口工作人员的考核实行民主评议与考核领导小组考评相结合、日常考核与定期考核相结合,采取量化测评的方法进行。

第五条 中心考核领导小组由便民服务中心办公室(以下简称办公室)及各部门负责人组成,办公室具体负责实施。考核领导小组的主要职责是组织、指导、监督考核工作,审

1 核考核等次意见,对窗口工作人员不服考核结果的申请进行复核。

第六条 中心对窗口工作人员的考核基础分为100分。违反本办法规定的按本办法规定扣分,具备本办法规定加分条件的按本办法规定加分。

第七条 窗口工作人员季度和年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。窗口工作人员的优秀等次按自治区人事厅规定的比例,按考核分值从高到低进行确定,但最低得分不得低于95分。窗口工作人员称职等次得分不得低于75分,基本称职等次得分不得低于70分。考核得分低于70分为不称职窗口工作人员。

第八条 中心对窗口工作人员的考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

(一)月度考核。由办公室根据平时测评检查情况,进行量化评分,提出考核意见,由考核领导小组审定,并将考核得分通报所在部门。考核得分与当月绩效考核奖励挂钩,并作为季度考核的重要依据。

(二)季度考核。在月度考核的基础上,采取民主评议、群众测评的方式进行量化打分,分值比例为:民主评议占30%、群众满意度测评占30%、中心月度考核分值占40%。办公室根据得分情况提出考核等次意见,由中心考核领导小组对其进行审定并公布结果。

(三)年度考核。窗口工作人员的年度考评,采用窗口

2 工作人员总结、民主测评、办公室初审、中心考核领导小组审定的方式。窗口工作人员要按照考评的要求,对本人一年来的德、能、勤、绩、廉进行认真总结,写出个人工作总结并按规定填报《国家公务员年度考核登记表》或《事业单位工作人员年度考核登记表》。办公室根据各窗口工作人员月度、季度考核以及窗口工作人员年度民主测评情况进行量化评分,提出考核等次意见,由中心考核领导小组对考核等次进行审定并公布考核结果。

第九条 各部门窗口工作人员月度、季度和年度考核由中心通报所在部门,年度考核结果由各单位记入个人档案。各部门应把中心对本部门窗口工作人员绩效考核意见作为对派出人员绩效考核奖励兑现和表彰、晋职、晋级工资的重要依据。

第三章 考核内容

第十条 窗口工作人员在工作时间应当行为规范,坚守岗位,正确使用计算机,严格遵守各项规章制度。

(一)无故迟到、早退、离岗的每次扣2分,旷工每次(半天)扣5分,参加中心组织的会议、活动中无故迟到、早退的每次扣1分。

(二)未按规定着装和佩证上岗的,每次扣1分。

(三)接电话或者与当事人交流时未按规定使用文明用

3 语的每次扣1分,因此造成不良影响的扣5分。

(四)工作时间在大厅内吃东西、嘻戏打闹、或者串岗聊天、打瞌睡的,每次扣2分。

(五)使用来历不明的光盘或软件、私自装载电子游戏的,每次扣2分。

(六)工作时间玩各种电脑游戏、上黄色网站、看电影、用QQ聊与工作无关内容的,每次查实扣5分。

(七)因公或因私请假,未按便民服务中心的规定履行请假手续的,每次扣1分;借口送件或回单位办事请假办私事的,一经查实,每件扣5分。

第十一条 窗口工作人员应当熟悉岗位业务知识,热情服务,并依法办理行政许可事项。

(一)未按办事指南的要求受理便民服务事项,或未按规定办理便民服务事项,造成不良影响的,视其情况每次扣2-5分。

(二)因业务不熟悉造成便民服务事项不能按期办结的,每次扣2分。

(三)填报虚假数据、提供虚假情况等采取弄虚作假行为的,每次每项扣10分。

(四)因工作态度问题引起投诉或者与当事人发生争吵的每次扣5分,情节严重的,扣直接责任人10分。

(五)无故拒绝接受预约服务申请或找借口拖延办件的,经查实每次扣5分。

第十二条 窗口工作人员应当遵守首问负责制,一次性告知制,细心解答当事人提出的问题咨询,努力提高办事效率。

(一)对当事人的咨询进行推诿,或向当事人解答问题含糊,不能一次性完整地告知应提交的申请材料的,每次扣5分;未按规定办理便民服务事项,造成不良影响的,每次扣10分。

(二)可以办理却将当事人推到部门去办理服务事项的,每次扣10分。

(三)未向当事人说明不予受理或者不予许可理由的,扣当事窗口工作人员5分。

(四)因窗口工作人员的责任造成服务事项延期办结的,扣该窗口工作人员每次5分。

第十三条 窗口工作人员应当廉洁自律,做遵纪守法的模范。

(一)因违反党纪、政纪被有关部门查处的,每次扣30分。

(二)因违法行为被查处的,每次扣30分。

(三)在受理或办理服务事项过程中出现吃、拿、卡、要等不廉洁行为经查实的,受中心或媒体通报批评的,以及其他较严重的违纪违规行为,每次扣20分。

(四)以任何形式向中介机构介绍业务或者从事其他有偿中介活动的,每次扣10分,并报有关部门处理。

第十四条 窗口工作人员有下列情形之一的,经办公室查证属实的,可以加分:

(一)为群众排忧解难,热情服务,特事特办事例较典型,经办公室确认后给该窗口工作人员加2分,事迹显著的最高加5分。

(二)为促进便民服务中心的工作提出合理化建议被采纳的加2分。

(三)积极参加办公室组织的各项活动,为中心争得荣誉的,加2分。

(四) 在非国家法定工作日为当事人实行预约服务的,每次加1分。

(五)因当事人的过错使窗口工作人员受到委屈,且该窗口工作人员未与当事人发生争吵的,加2分。

(六)因窗口工作人员的优质服务受到当事人书面感谢或表扬的,每件加1分;向中心或该窗口赠送锦旗的,每件次加2分,本款加分最多不超过10分。

(七)受新闻媒体或有关部门表扬的按一件事不重复奖励的原则,海门市级部门及媒体表扬的加2分,市级以上部门及媒体表扬加5分。

(八)办事群众测评满意率达100﹪的,在季度和年度考核时给该窗口工作人员加2分;满意率达95%以上(含95%)的,加1分。

(九)季度考核时窗口获“流动红旗”1次,年度考核

6 时,该窗口每人加1分;季度考核被评为优秀窗口工作人员的,年度考核时,该窗口工作人员加2分。

第十五条 窗口工作人员有下列情形之一的,取消季度和年度评优资格:

(一)窗口工作人员有违反本办法第十三条规定情形之一的。

(二)在20个工作日内,被群众两次投诉且经查证属实的。

(三)窗口工作人员迟到、早退、上班时间玩电脑游戏、打瞌睡,每月各项合计次数达3次以上的,或者旷工每月累计时间达半天以上的。

(四)当月延期未办结行政审批项目2件以上及同一行政许可事项超时3天以上的。

(五)20个工作日内连续2次未按规定将有窗口办件量统计报中心办公室的。

(六)违反行政许可法有关受理规定的。

第十六条 窗口工作人员有下列情形之一的,退回原部门,并通报党委政府:

(一)窗口工作人员有违反本办法第十三条第

(一)、

(二)项规定情形之一的。

(二)连续两个季度考核为基本称职或季度、年度考核中被评为不称职等次的。

(三)旷工每月累计时间达2天或2天以上的。

第十七条 办公室人员在巡查时发现窗口工作人员违反中心规章制度不予制止和记录的,任何人均有权举报,经查证属实的,每次扣巡查人员1分,造成严重后果的,每次扣5分。

第四章 奖 惩

第十九条 季度或年度考评为优秀等次的窗口工作人员,由办公室通报所在单位和有关部门,并给予奖励。年度被评为优秀等次的,办公室在对有关部门进行年度目标考核时,加1分。

第二十条 年度考评为优秀或称职等次的窗口工作人员,由办公室通报所在单位和有关部门,所在单位根据公务员法的有关规定给予奖励。

第二十一条 年度考评为基本称职和不称职的窗口工作人员,由便民服务中心通报所在部门,由所在部门根据有关规定予以处理。

第二十二条 凡群众来信来访表扬窗口工作人员服务质量和办事效率等情况的,办公室查实后将予以通报表扬或物质奖励。

窗口工作人员在工作中有其他突出表现的,办公室将比照前款规定予以表扬或物质奖励。

第二十三条 窗口工作人员每月在中心工作时间不足15

8 个工作日或当月绩效考核得分在75分以下的,当月不发绩效考核奖励。窗口工作人员每年在中心工作连续时间不足半年的,不参加年终考核。

第二十四条 窗口工作人员对考核结果不服的,可以向中心考核领导小组申请复核。

第五章 附 则

第二十五条 本办法由办公室责解释。

第二十六条 本办法自公布之日起施行。

《规划局窗口工作人员心得体会.doc》
规划局窗口工作人员心得体会
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

工作心得体会先进事迹心得体会读后感观后感学习培训心得体会作风建设心得体会党员心得体会其他心得体会
下载全文