社区党建工作心得体会
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2017社区党建半年工作心得体会
2017年，在社区党建半年工作中，我社区的最大实际是：兴业大道建设拆迁工作基本完成，下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作，在此分享心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017社区党建半年工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017社区党建半年工作心得体会篇1
东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着十八大的顺利召开，在习近平总书记的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习习总书记关于实现美丽中国梦的科学论述，全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。
我社区党支部的基本情况：东风社区党支部现有党员57人，其中男性48人，女性9人，下设4个党小组，党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书，2人连续接受入党积极分子培训，通过活动、学习，为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在三分类，三升级活动中，于0
8、09年荣获区先进党组织称号，于
10、11年荣获镇先进党组织称号，这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里，我社区经济实现稳健发展，居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面，回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、加强党组织建设，促进社区服务站工作规范化
一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记
负责制，注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导，先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次，有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成，业务能力强，服务意识周到，获得了社区居民的好评;二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观、十八大会议精神为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达57人次，每月召开一次支部委员会，集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，党员大专以上学历6人，目前社区党员普 遍理论知识水平偏低，这促使我支部坚持不断推进党员教育工作;二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度，强化流动党员管理，建立健全了流动党员花名册，同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，通过电话联络等方式，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照镇党委三分类、三升级的要求，本着素质优良，结构合理，规模适度，作用突出的原则，村两委定期对社区居民进行走访，建立了家庭档案，努力做到了党员三争创，五必访，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。
五、建立鼓励制度，激发社区党建工作新热情
社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐活动，在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在石板滩镇新春茶话会庆祝活动中，社区党支部组织群众参加了文艺晚会，社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌春天的故事，受到了居民、党员的赞扬。
2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中，我社区积极号召群众参与，在此次体育竞技中，我社区代表队获得了骄人成绩，在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第 一，总体表现得到了镇领导的高度赞扬。
在回顾以往工作的过程中，我们也在努力挖掘工作中存在的不足，结合我社区的实际，我们今后社区的日常工作提出几点展望：
一、继续深入学习贯彻党的十八大精神，用扎实理论知识武装党员队伍
学习十八大、贯彻十八大，是贯穿全年的首要政治任务。
基层党员干部更是要率先带领群众响应号召，学习国家和党的先进方针政策。我社区上下应认真贯彻中央和省委、市委、区委和镇委在创先争优中开展基层党组织建设年会议精神，扎实做好今年基层党组织建设各项工作，坚持以强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大为主题，紧紧围绕三区建设为中心开展工作，深入社区群众生活，做好民生公共服务，扎实开展基层组织建设年各项工作活动，努力为社区又快又好发展提供坚强的思想和组织保证。
二、学习实现伟大中国梦，建设美丽新四川、和谐六新都的科学内涵
党的十八大确定了在新的历史条件下全面建成小康社会、全面深化改革开放的宏伟目标，习近平总书记发出了实现中华民族伟大复兴中国梦的时代号召。区委在此背景下提出建设开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都的目标，是推进四化同步、落实省委三大发展战略和市委五大兴市战略、深化三区建设的具体抓手，更是中国梦的新都篇章。我们必须把建设六个新都摆在当前和今后一个时期最重要、最核心的位置，吹响新一轮发展号角，圆满交出新都答卷，奋力谱写中国梦的新都篇章。我们社区全体党员要响应号召，积极做好带头作用，结合社区的实际，努力跟上发展步伐，建设和谐美丽新社区。目前，我社区的最大实际是：兴业大道建设拆迁工作基本完成，下一步需要配合区、镇政府积极开展后续工作。
三、继续做好公共服务工作，建设阵地，落实经费
我社区继续完善居民综合服务站硬件设施，今年以来，我社区引进社保综合查询系统，改善了以往社区居民只能到镇综合服务站进行社保登记的状况，只要带上身份证和社保卡就能随时方便、快捷地在服务站社保查询系统查询到自己的社保缴纳情况等。此外，服务站内还安装了显示屏，能够及时向居民展示社区当前工作开展情况，是我社区在利民便民政策上迈出的重要一步。
在今后的工作中，我们将紧紧围绕区第十三次党代会提出的奋力打造三区建设，全面提升城乡一体化、全面现代化、充分国际化水平，建设西部经济核心增长极主地区的奋斗目标，积极响应区上关于实现伟大中国梦，建设美丽新四川、和谐六新都的工作要求，继续推进社区各项工作的开展。虽然我社区在基层组织建设年活动开展过程中存在些许不足，在听取镇领导的指导意见后，我社区下一步将进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为建设西部经济核心增长极主体区、三区建设、六个新都努力奋斗。
2017社区党建半年工作心得体会篇2
2017年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金 元，其中组织党员交纳特殊党费 元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、2017年工作计划
2017年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
2017社区党建半年工作心得体会篇3
2017年是朝阳区创建全国文明城区赢取之年，同样也是*****社区创品牌，实现社会建设发展、推动和谐社区建设上台阶的关键的一年。社区两委一站扎实工作，在地区工委和社区党委的领导下，社区居委会认真贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕地区工委办事处提出的新四区建设，不断提高服务水平，为构建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、人际关系和谐的社区，进行了努力，下面就从以下六方面进行汇报，如有不妥之处还请指正：
一、以社区党建为龙头，以创建工作为重点
1、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设，今年下半年成立建工家园党支部，为更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，夯实了组织基础。组建了建工家园党支部，同时社区在办公条件紧张的前提下，坚持每季度开展一次党员活动，以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区两委一站的整体水平，不断夯实社区党建工作基础，今年有三位同志光荣加入中国共产党，正是有了这样一只特别吃苦，特别能奉献，特别能打硬仗的广大党员和志愿者队伍，社区圆满完成创建和区、乡人大换届选举等工作，社区投票率、参与率均达到100%。
2、深化民情联系机制。依托社区包楼包院成立社区片组民情联系工作领导小组、建立片组户民情联系网络、实行社区干部联片责任制。走门入户，及时处理、协调居民群众的难题和困难，不断扩大影响面和覆盖面。
3、以活动聚人心。虽然社区党员不多，但是党员上下都齐心齐力，团结一致，先后两年被地区工委评为先进基层党组织，为创品牌，我们坚持组织搭台、党员唱戏，组织了一系列活动，如：迎新春歌曲大家唱、参观花卉大观园、七一前夕表彰党员积极分子和团团圆圆包水饺，通过活动进一步增强了社区的战斗力，凝聚力。
4、以六统一为标准。把工作纪律、仪表仪容、服务标准、会议学习等内容纳入社区百分考核制度，并将社区居委会和服务站职责、制度上墙，以此作为年底考评的依据。
5、走出去，开阔眼界，学习先进。社区鼓励工作者积极参加地区各科室的培训和职业资格考试，带领大家走出去，到麦子店街道枣营北里社区进行交流学习，并受邀参加房山第一届老子文化节，与高碑店兴隆家园社区建立联谊。下一步将协调建立手拉手社区，搭建社区交流互动平台。全面提升社区工作者队伍专业整体素质和专业知识。
二、以创建为载体，以人为本，服务居民。
我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着群众利益无小事的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：
1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女802人。从10到7月初共出生新生儿61 人，均买了礼品上门看望，已办《独生子女父母光荣证》2个。办理《生殖保健服务证》1个。在便民服务中分发避孕工具和计生宣传资料等，围绕三优做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作。
2、服务老年人：辖区现有在册退休人员249人，为符合条件的老年人办理老年优待乘车卡10张，发放老年优惠卷7800元;开展为老服务60余人次。让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。根据个人需求不断提升老年人的幸福感和满意度。
3、社区以创建文明城区走千家 入万户和区人大代表换届选举为契机，进一步加强动态管理，完善了社区的人口信息。
三、以创建为抓手，不断加强小区治安防范。
一是化解矛盾纠纷。目前社区调解各类矛盾纠纷包括施工工地噪音扰民纠纷等案件15起，给予居民经济补偿95000余元。二是本着以人为本，关爱无限的工作宗旨，从细微入手，冬季为志愿者送温暖，夏季为志愿者送凉爽，正是这无微不至的关怀，使得社区志愿者参与热情达到空前高涨，志愿者队伍不断壮大，全年组织治安志愿者参与执勤331人次，极大的保障了辖区平安稳定，全年辖区没有一起刑事案件，可防性案件也去年同期持平;三是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书24份，做到职任落实，职责分明，同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生，开展安全检查31次，发现各类安全隐患57处，消除整改隐患44处。四是抓好科普宣教。全年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。五是进一步加强监督物业管理，并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通，督促他们及时整改，并及时制止辖区内违章建设一处。五是强化治安管理。重点是加强出租屋管理和流动人口管理，通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理，不断完善台账。
四、以创建为契机，开展三推进，让文明素质上档次
1、推进文明建设，加强辖区整体素质。社区举办迎新春茶话会等形式，加强社区与居民之间的沟通;发动党员、居民为贫困地区捐款13545元;
2、推进辖区单位共驻共建，调动辖区社会单位志愿服务，履行社会责任，参与社区建设。与单位城建五工地先后开展社区青年志愿服务队，启动共青团员先锋岗，并加入到社区志愿者队伍中，确保志愿者活动的有序开展。在与辖区单位开展共建的同时，社区还进一步深挖社区周边资源，如与周边单位金美坊美容美发及英治眼科合作，免费为居民上门理发、检查眼底;与区质监局、佳诚物业联合清理掉建工家园小区楼道堆物堆料，由于没有清运车辆，积极与北京市一清垃圾转运站联系车辆，圆满完成了此项工作，美化了社区人居环境，有效地促进了社区创建活动的不断深入。
3、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。
以居民广泛参与、自娱自乐、并在活动中增进相互情谊，促进社区创建工作的开展为目的，共组织和参与市级、区级、地区级、社区内部各项活动18次，内容涵盖：健身、读书、演讲、网上答题、摄影、合唱、讲座、演出、参观等。组织120人参加北京市侨联举办的庆祝中国共产党建党九十周年千人大合唱，及在国家体育馆举办的我爱我唱北京市民万人庆祝建党90周年万人大联唱。社区合唱队在地区组织的合唱比赛中荣获第一名的好成绩。
五、2017年社区工作思路。
1、进一步加强社区党建和社区基础建设，使社区整体工作上水平。
2、发展壮大党组织和党员力量，积极探索在条件成熟的小区建立楼宇党支部和流动党员党支部。
3、加强社区思想和作风建设，积极推进社区机制、体制改革。
4、进一步深化、细化包楼包院工作机制，完善制度、监督落实。
5、针对居民对物业服务不满意等情况，针对问题将召开三方专题座谈会。
六、社区目前工作中存在的问题
1、社区工作者的业务能力有待进一步提高;
2、开展特色服务、打造服务品牌需进一步深化和细化;
3、文体队伍建设还需克服困难、广开门路，进一步巩固和加强。
在明年的工作中，我们将在地区工委和社区党委的正确领导下，更加努力工作，推进居民自治制度，完善服务体系，提升工作水平，强化稳定机制，提高居民安全感，为居民办实事，办好事，做居民的贴心人，为新四区建设做出我们的贡献。
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观摩社区党建工作心得体会
观学习。通过观摩学习，使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野，这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。
党建规范化是××社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随处可见，软件资料翔实而具体。××社区的党建工作告诉我们，发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍，奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。
我办五个社区，其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设，我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点，采取有力措施，全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁，党员流动性大，辖区离退休党员偏多，部分“两新”组织党员数量少，参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理，实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外，我办将加大力度，推进“两新”组织党建工作。理顺工作运行机制，深入探索、研究和实践在
“两新”组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在“两新”组织中的作用，扩大党组织“覆盖面”、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前，已向上级党组织请示成立。
此外，在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照“三有一化”构建城市基层党建的有关要求，夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地，目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调，实现资源共享，保障社区组织活动场地。
对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析，积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。
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社区党建工作培训心得体会
时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好社区党建工作、社区建设与管理等内容，并且实地参观，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到社区工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
二、培训启迪。
1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在社区建设方面：一加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌有语；二加强队伍建设,办实事,好事；三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到社区的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。
三、培训感受：
回顾昨日，兄弟城区的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的社区文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。
最后祝大家在此次培训中学有所成、学有所悟。
谢谢大家
2007年4月2日至5日为期四天的培训结束了，受益非浅。这次培训的内容丰富，形式多样，理论知识强，社会调查和实践经验层面高。
作为电站社区党总支书记，深感责任重大。目前社区党员102人，结构相对复杂（有的是下岗失业、有的打临工、有的年老多病），如何发挥社区党员的模范作用，开创党建新局面是我们党务工作者的长期任务，工作中我要坚持学习，勇于实践，不断地总结经验教训，努力完成社区党建工作的总体目标。
这次培训对我触动最大的是金雁教授主讲的《和谐社会视野下的南京社会政策》。让我认识到社会政策不是锦上添花，而是雪中送炭；社会政策的重点应该是保护弱式群体；社会政策的供给，不仅仅是政府的供给，而且是更广泛的社会供给；政府的转型是完善社会政策的前提；社会福利的公平性是完善南京社会政策的重要目标；作为社区工作者，寄希与政府加快建立综合、高效、积极的贫困群体的政策支持体系，同时我们加大实施积极救助，加大对贫困人口的就业、创业支持，解决贫困人口参与市场竟争的能力、机会等问题。社区自身建设是和谐社区的基础，我立志为和谐社会的建设奉献自己的一份力量。
这次在浦东新区党校举办的重庆市第六期组工干部培训学习，课程设置比较好，授课教师的水平也较高，有理论的、实践的，还有现场参观介绍，内容丰富；参加这次学习，开阔了视野，增长了知识，启迪了思维，有助与我们在学习上海的先进经验和好的方法的同时，更好地结合重庆和我们自己区县的实际，启动我们的思维创新和方法创新，创造性地开展工作，可以说受益匪浅。
特别是听取了上海市委组织部组织处李勃处长、新区党校刘德荣副校长、复星集团党委薛兴文副书记等关于上海党建工作情况的讲授，现场参观学习了潍坊街道社区、维坊社区嘉兴大厦等在两新组织开展党建工作的做法，学习了他们在党员人数少的两新组织采取联合组建党的组织，将“支部建在楼层上”，在党员人数较多可以单独组建党的组织并怎样卓有成效地开展工作的经验和做法，很受启迪。但从维坊社区嘉兴大厦党总支和复星集团党委介绍的情况看，主要还是从党组织负责人这个层面谈怎样创造性地开展工作的问题，而就我们重庆的情况，特别是远郊区县的情况，与上海的差别很大。我们作为区县党委组织部从事党建工作的同志，在学习借鉴他们的经验的时候，更重要的应该是如何结合实际，从不同的角度和层面去思考，在实际工作中去探索创新。为此，就我们如何做好两新组织党建工作，谈点想法。
第一、关于创新管理体制的思考。就我们重庆而言，在先进性教育活动准备工作中，两新组织基本还是处在“组织找党员而不是党员找组织”、“上级党组织要求两新组织建党组织而不是两新组织主动要建党组织”的状况，不少企业主以赚钱为目标，功利性很强，对在其企业中建党群组织存在或明或暗的抵触。事实上，由对企业没有制约力、约束力的党组织到两新组织中去找党员、去建党组织，很多企业主是不配合、不支持的，甚至设门坎搞障碍，工作难以开展起来。在这样的状况下，由谁去找党员，由谁去建党组织？这就需要我们对两新组织党建工作的管理体制进行思考，那就是如何合法地赋予管理两新组织党建工作的上级党组织对两新组织的制约力和指导服务能力。有的区县建立了区县委社会工作委员会，在还不具备建立社工委的区县可以在企业主管部门，行业主管部门（比如经贸委，建设市政委）或行业协会、商会建党的工作委员会或总支，在镇、街社区可以在经济发展办公室建管理、指导两新组织党建工作的党组织，采取一套班子，两块牌子的方式，以其行政职能支持和推动党建工作，特别是前期工作的开展。 第
二、关于创新工作机制制度的思考。对两新组织企业主，既要有利益诱导机制，又要有党群工作的服务约束机制。没有利益驱动，企业主就没有积极性，没有服务约束机制，就会导致惟利是图，甚至对党建工作进行抵制。因此，要从法制层面上落实企业对工会、妇女等群团工作和职工权益的保障，从政策层面上落实其对党群工作应尽的责任，比如在企业评先创优树典型方面，在企业项目申报，技改资金的扶持，用地扩张等方面，可以从不同的角度设立党群工作的评价标准，对不支持、不配合党建工作的，也可以使用行政的约束力予以制约。
第三，关于两新组织党建工作职能定位的思考。在嘉兴大厦党总支和复星集团党委的经验介绍中，都强调了“有为才有位”的思想，我认为：“有为才有位”——只是一个感性的认识，不论是嘉兴大厦，还是复星集团，党组织的工作开展，更多地是依靠党组织负责人自己的认识或者说是人格魅力。而在我们的实际工作中，不同企业的党组织发挥的职能、工作方式和职责各不同，目前还没有一个统一规范的职能定位，不少两新组织党的负责同志不清楚该做些什么，而是老板安排做什么就做什么；上级党组织安排的，如果没有老板的支持或者老板不点头，也做不了或不做；有的企业主就是把党组织负责同志的工作定位成为企业跑关系、跑项目、跑审批等等，而对企业的党群工作不怎么支持。在这样的情况下，地方党委和组织部门应该根据本地区的实际情况，对联建和单建的党组织的工作职责进行明确，对党务工作者进行培训，使这些党组织的负责人和党务工作者明确该做些什么工作，怎样开展工作，也可以采取适当的方式，让企业主们知道应该从哪些方面来保障和支持党群工作，把两新组织党建工作职能定位上升到制度规范的层面。
第四，关于两新组织党建工作保障机制的思考。两新组织党建工作难，一是没有场地，二是没有经费，三是企业党务工作者和党员队伍不稳定，企业主对企业党务工作者和党员“炒鱿鱼”的情况时有发生，两新组织党建工作缺乏必要的保障措施。解决两新组织党建工作这“三难”问题，是做好两新组织党建工作的关键。首先是场地问题。它是两新组织党建工作的平台，近年市、区县筹资，下功夫解决农村、社区党组织的活动场地问题，把农村、社区党组织的活动阵地作为基层政权的象征来建设，收到了很好效果；那么，两新组织党的组织活动阵地呢？它应该是党员之“家”，是党的组织和党员开展活动、接受教育、展示形象、凝聚群众的阵地，是实现党的工作在两新组织全覆盖的象征，
因此，各级党政及其相关的工作部门，应该积极协调，可以采取购买、租用、企业支持共用等多种方式帮助解决其场地问题。其次是工作经费问题。 两新组织的党务工作者，基本都是企业的骨干人员，本身工作任务重，其开展党的工作，很多时候是挤时间，并且是没有报酬的，靠的是对党的忠诚和信念在干党的工作，但是，做好党建工作，光有满腔热情是不够的，要有时间和资金的保障，时间可以挤，经费不可能全靠自己掏腰包吧？在国有企业，都安排有专门的党建工作经费，近年来，依靠财政转移支付和上级补贴，较好地解决了农村、社区党建工作经费的问题，但是，公共财政的阳光还很少普照到两新组织党的建设。上海浦东新区维坊社区嘉兴大厦党总支的党建工作经费除了全额返回的党费外，上级财政还按每名党员150元/年给予补助，有的业主还主动在经济上给予支持，就是这样的条件下，党组织在工作经费上也比较紧张；国有企业有党的工作部门、场地、经费的保障，两新组织的企业主，不可能象国有企业那样，给予这么多的保障和支持，场地可以共用，但工作经费基本上不会给予保障的。
上海复星集团党委的工作经费，也主要是来源于工会经费、企业的科技创新基金和上级给的奖金，还有就是党组织和党员开展活动为企业节约的成本的一部分，我们绝大多数的两新组织党建工作没有这样的条件，怎么办？一是整合党群工作资源，与工会经费等配套使用，共同组织开展活动；二是全额返回党费；三是采取财政补助的办法，可以根据党员数量、作用发挥情况等，给予一定的工作经费补助和奖励，2005年中央5号文件下发之后，不少省市都按各民主党派成员的人数，由财政安排了各民主党派的工作经费，我们为什么不可以由财政安排两新组织的党建工作经费呢？再次是队伍稳定的问题。要创造条件和机会，采取多种形式，对两新组织的党务工作者和党员进行培养培训，提高他们的业务技能和能力素质，使其成为企业的骨干和精英，使企业不愿对他们“炒鱿鱼”；同时也要充分运用上级主管部门、劳动部门等政府部门的行政资源，保障两新组织党务工作人员和党员的合法权益，特别是两新组织党的负责同志，使企业不能轻易地对他们“炒鱿鱼”，以此保持两新组织党务工作者和党员队伍的稳定。
8月19日上午，我校党委在办公楼第一会议室举行了基层党务工作者结业考试暨培训班总结大会。校党委领导蔡有法、郜少龙、胥宗献出席总结大会。
党委副书记、副校长蔡有法在讲话中指出，此次培训时间短、内容多、任务重，但是从培训效果看还是达到了预期目的，通过培训提高了基层党务工作者的认识，明确了今后党务工作的重点和方向，但更重要的是落实和实践，要紧紧抓住党建工作的重点，进一步加强和改善基层党务工作。蔡有法副书记强调指出，对于创先争优活动和学习型党组织建设，组织部、宣传部要进一步细化活动内容，同时要注意督查各支部开展活动情况，并对结业考试工作作了进一步强调。
党委组织部部长郜少龙对培训班工作作了总结。他说，对于此次培训党委高度重视，各党支部积极参加，同志们热情很高，听课认真，讨论及时，培训主要是解决我们党务工作的实际问题，取得了良好的效果。郜少龙部长指出，通过培训同志们对今后党建工作有了更清晰的认识和明确的思路，更进一步提高了基层党务工作者的理论水平和业务能力，希望同志们以培训为契机提高对组织工作的针对性和时效性，认真做好基层党建工作。
学院党支部书记夏霖同志在大会上作了发言，表示此次培训非常及时也很必要，通过培训学习交流了经验，找准了今后党建工作努力的方向。
社区党支部书记培训班学习体会 为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，市委组织部于11月11日－12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。
培训班分两个部分。11月11日－12日，在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话，对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，切实带动整个基层党支部，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念。对如何做好党支部书记，如何做好支部工作，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建设理论，市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作；市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。
通过学习，我深刻的认识到，社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用，为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后，我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅 。
11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区，映入眼帘的是醒目的标识牌，政务公开栏，一项项制度、一条条职责…，非常的完善，观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩，更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓，怎样和居民沟通，怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解，在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。
11月14日，我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命传统教育，认真听取了讲解员的介绍，观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料，讲解员在讲，我静静地听，在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已，他们是共和国的缔造者，他们的丰功伟绩光照千秋。
我是一名新时代的党员干部，我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入基层、深入群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。
之后我们来到了邯郸市，得到了邯郸市委，区委组织部的热情招待，参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区，按着日程的安排，最后来到了天津的北岸华庭社区，福嘉园社区，观看后我更深有感触，回过头来看自己的工作，相差甚远，这次学习我把外地先进社区的经验带回了社区，利用周三的上午，我组织召开了社区干部、党小组长会议，把所有看到的，听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部，有7年的社区工作经验，通过这次活动，我下决心更加严格要求自己，以身作则，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化，知识化，科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道，我们的工作虽然没有什么权力，但是我们做的都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质，业务素质，不仅要心想百姓，服务百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私，忘我的奉献精神。
通过这次培训、参观、取经，我找到了、看到了自己的不足和差距，同时也提高了工作热情，广开了思路，我深深的懂得了社区干部要植根于民，服务于民。要进一步完善社区党建工作设施、制度、职责，大胆创新，一切为最广大人民群众的利益而工作，和居民建立鱼水情，相互贯通，相互依存，搭起人民和政府的桥梁，牢记党的宗旨，服务社区、发展社区、建设社区，做人民的好公仆。创建一流的党建示范社区，打造一个诚信﹑和谐﹑融洽﹑平安的新型社区
参加这次培训收获很多：首先，非常感谢市委组织部、市委农工委为组织培训所作的辛苦工作，能有机会参加这么高规格、高层次的培训，充分体现了市委、市政府对农村基层组织建设的高度重视，充分体现了各级领导对农村基层发展的热切关注。通过三天的培训，我们系统地学习了全市统筹城乡发展的最新政策，近距离地感受了武家嘴村发展的成功经验，同时更认识到了自身存在的不足。学习培训贵在联系实际思考、重在解决实际问题。我们将把市委领导的希望、学习培训的收获，落实和转化到农村基层的各项工作中，进一步推动欣乐社区又好又快发展。
一、因地制宜抓经济，当好跨越争先的领头雁。我们欣乐社区地处沿江工业开发区中心地带，发展三产经济有着得天独厚的地理优势。下一步，我们将充分利用本社区楼宇资源禀赋，盘活存量，做大、做强欣乐的三产经济，着重以南京玉桥市场大厂店为龙头，以南京经久建材城为龙尾，形成商业一条龙，打造六合地区的商业航母，努力在2010年实现居级纯收入500万元、辖区税收2500万元的目标，为社区服务群众提供强有力的保证。
二、以人为本保民生，当好服务社区群众的排头兵。作为一名基层书记，只有一心为群众造福，才会有威信，才能得到大家的拥护。我们欣乐社区在2004年提出“以服务换稳定，以稳定促发展，以发展保服务”的口号。六年的实践证明，和谐、稳定的社区，是经济发展的重要保障。下一步，在服务群众上，我们紧紧围绕社区群众需要，重点在创业上给予扶持，在就业上给与帮助，结合“南京玉桥市场大厂店，经久建材城”落户的契机，开展“双百活动”，即提供100个创业摊位，提供100个就业岗位，让社区群众得到真正实惠。同时，重点关注服务好社区内的三类人群：一是重视离退休老干部。在生活上多给予关注，发挥老干部觉悟高、威信高、能吃苦的特点，发挥他们的余热；二是帮扶两劳释放人员。在创业、就业上给予特殊的帮助，使他们走出阴影，做一个对社会、对家庭有用的人；三是救助低保及低保边缘人群。在爱心救助上加大力度，鼓足他们生活的勇气、信心，改善他们的生活水平，把党的温暖、组织上的关怀切实送到需要关爱的人群中去。
三、创先争优树模范，当好基层党组织的带头人。基层党组织是社区各项工作的核心，是基层工作全部战斗力的源泉。下一步，我们将重点围绕“打造一支高素质党员队伍，发挥基层党组织引领、引导作用”，认真开展好创先争优活动，扎实推进社区党员“五个一”承诺活动，即：给社区发展提一条合理化建议，给社区群众做一些实事，给社区困难户献一点爱心，给社区干部提一点意见，给社区居民树一个好形象，真正把党员模范带头作用落到实处，营造好社区创先争优的氛围。
四、清正廉洁树形象，当好党在农村基层组织的形象代言人。我们基层书记工作、生活在农村，一言一行农民群众看在眼里、记在心里，所作所为代表党的形象。“打铁还需自身硬”，在今后工作中，我们将带头遵纪守法，带头勤政廉政，带头管好自己、管好班子、管好家里人，带动社区形成良好风气，确保社区经济发展好、党员干部形象不能倒。我们将努力以此次专题培训班为动力，科学规划好发展思路，着力推动农村基层“转型发展、创新发展、跨越发展”，把我们社区的各项工作推上一个新的台阶，以实际行动回报组织、回报群众。
提升本领
兑现承诺
把学习的成果转化为科学发展的不竭动力
六合区马集镇大圣村党总支书记
阮旭云
有幸参加首期专题培训班，使我们收益匪浅、感触颇深、启发很多，归纳起来有以下几个方面：
一、培训安排突出一个“新”字。一是培训的地点新。这次培训放在全市先进村武家嘴村，让我们每个学员亲临其境，亲身领略了全国文明村、全国民主法治示范村的风采。二是培训的方式新。这次培训采取专题讲座、课堂教学、专题研讨、现身说法、实地考察等多种方式，使我们每个学员既能学习消化市委、市政府全局战略的内涵实质，又能掌握统筹城乡发展有关方面的知识和政策；既能和学员们一起讨论交流，又能实地了解、亲身感受武家嘴村敢闯、敢干、敢拼，求变、求新、求美的光辉发展历程，使人精神振奋、备受鼓舞。三是培训的内容新。这次培训班是在全市806个村党组织公推直选以后，市委、市政府出台《关于加快推进全域统筹、建设城乡一体化发展的新南京行动纲要》的大背景下的举办的，农村城乡规划、产业发展、要素配置、基础设施、公共服务等五个一体化内容是前所未有的；六大工程、22项重点工作、18条具体政策和3条保障措施也是前所未有的，给了我很多启发。
二、培训过程体现一个“实”字。一是领导授课的内容实。这次授课的领导很多都长期从事三农工作，对三农工作有着很深的造诣和实践经验，他们紧贴实际、深入浅出的授课，使大家听得进去，消化得掉，工作中用得着。二是学员参与的态度实。全体学员能按照培训日程，严格遵守纪律，自觉做到“八个不”，认真做好笔记，独立思考问题，积极参与讨论，全身心的投入到学习培训中，彰显了扎实、踏实的学习态度。三是学习培训的效果实。当前，就我们周边的村而言，为了加快推进村级执政能力建设和统筹城乡一体化发展，有的正在实施万顷良田工程，有的正在实施土地增减挂钩项目，还有的正在加强土地综合整治项目，原先有些同志对实施这些项目的政策精神还没完全吃透，这次培训就像雪中送炭，帮助大家解决了认识上的模糊，思想上的偏差，具有很强的指导性，使这个培训取得了较好的实效。
三、培训效果在于一个“干”字。培训不是目的，关键在于把学习内容转化为科学发展的不竭动力。本人将以履行职责、兑现承诺为工作重心，真抓实干，努力把这次培训班学到的知识运用到今后实践工作中去。一是扎实搞好创先争优活动。围绕“五好”、“五带头”，创新活动载体，开展“扶贫济困”、“党员志愿服务”、“设岗定责”、“爱心奉献”等系列活动，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，党员干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动取得实实在在的效果。二是做好万顷良田建设工程。我村经批准，今年实施万顷良田工程，我们将借助万顷良田建设的契机，按照全村一个农民集体居住区，年内开工建设900户的集体居住区。同时，狠抓土地集体流转，全力开展农业招商活动，组建2-4个农民专业合作社，加大农民培训力度，扶持村民创业，拓宽就业渠道，让村民成为农民产业工人，实现就业增收、创业致富。三是抓好特色产业的提档升级。近年来，我们对水芹的生产道路、标准芹池、水利配套等基础设施加大了投入，建成了千亩水芹科技示范园，形成了“大圣牌”水芹的农业特色主导产业。为进一步加快特色产业的提档升级，结合这次培训，我们将请省农科院和南农大帮助我们规划大圣水芹生态产业园，形成“水芹清洁生产区、新品种开发展示区、加工配套服务区、生态休闲区”等四大功能区，通过三年的努力，努力让我村的水芹产业建设形成规模。
学好新知识
增强新本领
用活新政策
建设新农村
六合区竹镇镇大泉村党总支书记
张正宏
学习是水的源头，能力是水的波浪。很荣幸成为南京市第一期公推直选村党组织书记培训班的学员。作为一名通过公推直选走上村书记岗位的新兵，几个月工作下来，我对农村工作有了进一步的体会，同时也深感自己对农村工作还有许多欠缺处。这次的培训班开得及时、办得全面，通过培训班的学习，我听到很多，看到很多，最高兴的是还有很多收获与体会。
首先，要做“三带”型的当家人，关键是带动集体致富。由“双带”到“三带”是这次培训班上提出的新名词。“双带”中没有“带动集体致富”，我们农村有句土话，“村集体没钱，干部浑身是嘴也没用”。是的，没有钱拿什么来修桥铺路，拿什么来发展社会事业，又拿什么来关心困难群众。因此，带动集体致富是村干部“三带”中的第一带、必须带、关键带。自从当上村书记的那一刻起，我就整天苦思冥想、绞尽脑汁，怎么能为集体搞到钱。
第二、要做发展经济的带头人，关键是把握机遇用活政策。我们常说，共产党像太阳，照到哪里哪里亮。我们真的赶上了好时代，现在阳光照到了农村，今年市委29号文件规定，要统筹发展、实现城乡“五个一体化”，通过培训，我们发现统筹城乡发展的新政策多、新渠道多、新项目多，结合大泉村的实际，我们将以土地综合整治为切入点，整体实施推进万顷良田工程，通过项目叠加，打造一个全新的大泉。
第三、要做广大群众的贴心人，关键是鼓励创业提高收入。长久以来，农村是弱势区域，农民是弱势群体，农业是弱势产业。促进农民持续稳定增收是农村发展的一大难题。通过这次培训，我发现了促进农民增收的“两大动力”、“三种资源”、“四项制度”和“五项措施”。其中引导农民创业是一招妙棋，因为一个农民创业，至少可以带动2-3个农民就业，而且创业的政策扶持力度最大，如果再嫁接农民专业合作社，土地重整等项目，农民致富指日可待。
培训回去以后，我们将在以下几个方面加大工作力度：一是正视差距、提升信心、振奋精神。我们将正确看待与先进村的差距，扬长避短，充分发挥环境优美的生态优势、土地丰富的资源优势、李元龙精神的政治优势。并尽快转化为创新发展、转型发展、跨越发展的后发优势。二是加强学习、用活政策、抢抓机遇。这次学习内容丰富，我学习的深度还不够，回去以后，我们将组织村“两委会”认真研读培训材料汇编，特别是深入吃透统筹城乡发展的各项政策。我们已错过兴办工业等多次机遇，再也不能让这次土地革命的新机遇在我们手中错过。结合大泉村的实际，我们将以土地综合整治为切入点，以发展现代农业为着力点，整村实施推进万顷良田工程，做大做强兴泉农产品合作社、沁泉茶叶合作社、金色大泉农机合作社，规划建设新的集中居住区。通过项目叠加，用三年时间，打造一个环境优美、设施配套、特色明显的全新大泉。三是强化组织建设，全力创先争优。始终坚持组织引领是武家嘴村成功的重要经验之一。我们已明确在创先争优活动中把大泉村党总支打造成为全国一流具有大泉特色的农村基层党支部。要求每名党员做出公开承诺，鼓励党员干部大胆创业、艰苦创业、勇于创业，在新农村建设中激发干劲，再立新功。
乡镇社区团委书记培训班心得体会
作者：佚名
来源：不详
发布时间：2010-12-15 16:22:28 发布人：星空无月
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我参加了2010年11月24日至2010年11月26日，XX市乡镇（街道）团委书记第二期培训班。这次培训是为贯彻中央党建带群建工作会议精神，切实加强基层团干部队伍建设，着力提高乡镇（街道）团干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型团组织而举行的。这次培训学习，不但方式灵活，内容丰富、还涉及面广，集知识性、趣味性、深刻性于一体，是我参加多次培训班以来最受益非浅的学习。归纳起来有以下几点：
一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁发展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为广大青年、团员的“领头雁”，这点显得很为重要。
二、改变观念，提高认识，干好服务于广大青年的本职工作。作为一名基层的团干部，以前干团委工作，觉得团委书记就是一个闲职，除了按时按任务向上一级团委交纳团费外就没有多少事情，没有多少发展的空间。然而在学习期间的小额信贷知识这堂课，就为我以后的工作方向提供了很好的思路。结合团章规定，它让我明白：基层的团工作，并不只是收团费，而是有很大的空间让我们去发挥，有很大的舞台让我们去展现，比如说基层的留守儿童生活、教育、思想动态问题；基层很多青年创业的梦想问题等等都是我们作为基层团干部面临的实际工作，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供机会，排忧解难。
作为一名基层的团委书记，要以团章为指导，努力做好基层广大青年、团员的相关服务工作。只有尽我们的全部热情和努力，随时了解青年思想动向、正面引导青年思想观念、积极解决实际困难等工作，才能做一位合格的“领头雁”；只有真正的为基层的广大青年服好务，才能够真正的带领导广大青年成为党的得力助手和党的强大的、优秀的后备军。
三、大多数学员和我一样，是第一次参加这样的团干部培训班学习，这其中有一大批是接手团工作不到一年的团干部。这次培训我与大家以往参加过的培训都大有不同，它充分体现了共青团工作的特殊性。因此，青年学员们非常珍惜这次来之不易的机会。在课堂上，我们认真听讲、专心记录，俨然是一片干渴已久秧苗，尽情的吸收着这充足的养分，为将来的开花结果储备营养；短短的几天，我们这批来自各县、镇、乡的青年朋友从陌生到熟悉，结下了深厚的友谊。通过短暂而丰富的培训，我们不断学习，不断充实，不断提升，短短几天的团干部培训班就此画上了圆满的句号，回家的行囊中收获了满满的果实、以及对未来工作的信心。青年朋友们，让我们携起手来，立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，为推动我市共青团工作发展做出新的贡献，为推进党的建设贡献我们青年人的青春和力量。
通过此次培训，使我对团的工作和知识得到了进一步的了解和充实，让我找到了经后工作学习的方向，更教会了我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，扎实、热情的搞好共青团工作，用不懈的努力来争取更大的进步。
推荐第4篇：干部社区党建工作心得体会
根据年初我镇重点党建实践工作会议的安排，我积极投入到镇村（社区）干部走百家活动中去。半年来，我走访居民和农户20余次。对平南工业区内的主要企业，我均进行了上门联系。
通过走访，我感触良多，总结起来主要有以下几点体会：
一是找准出发点，认真听取群众的诉求。要将本次“走百家活动”，真正成为党和政府同群众之间联系的纽带，就要求我们要学会倾听，沉下心来，放低姿态，带着真情实感和高度责任感去及时收集、梳理百姓遇到的问题和困难，要做到必须把困难原因挖掘出来，把问题记录下来。只有这样，企业主和群众才愿意和我们交心，谈问题谈看法谈希望。
二是解决问题，让群众主动参与进来。我镇开展的镇村（社区）干部走百家活动，不仅是党建工作的创新举措，也是党员干部走进群众和企业的桥梁，是解决困难和问题的一种途径。如在走访过程中，群众关心的突出问题主要集中在环保和基础设施建设两方面。于是，针对这些问题，我一方面向他们宣传相关环保政策，介绍我镇各项重点工程推荐你情况，另一方面邀请群众参与到环保监督工作中来，了解我镇基础设施建设的投入和力度。
三是形成常态化、制度化的工作机制。企业和群众所遇到的困难和问题，是动态的。因此，我们要让镇村（社区）干部走百家活动，成为一项常态化、制度化工作，通过走访，不断加强干部和企业、群众之间的联系，更及时直观地了解基层一线情况，切实为他们解决实际问题。
镇村（社区）干部走百家活动，是镇党委、政府给全体党员干部搭建了一个为民服务的平台，提供了一条实践的途经，创造了一次提高能力的机会。我们要将镇村（社区）干部走百家活动作为一次难得的工作体验，要把群众的满意度作为检验工作实效的重要标杆。只有干群合力才是促进全镇经济社会发展的动力和源泉。我坚信，在镇党委、政府的正确领导下，在全镇上下的共同努力下，平望的明天会更美好。
推荐第5篇：社区党建心得体会
关于进一步加强社区党建工作心得体会
今日读了自治区党委发，关于进一步加强社区党建工作的实施意见，文件的精神是全面推进城市社区优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。文件的下发为我们指明了社区党建的工作方向，社区是党在城市工作的基础，社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。加强基层组织建设是党的建设的基础性工作，“基础不牢，地动山摇”，可见其重要性与必要性。
社区党建工作载体与形式的创新，构建了社区党建工作的新格局，促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强，战斗堡垒作用得到进一步发挥，党在城市工作的覆盖面进一步扩大，党执政组织的基础更加巩固。
社区党建工作最终体现为一种服务、服务群众、服务发展。它的成功之处在于牢牢把握住 ，加强党的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运，从而和当前构建和谐社会相结合，更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名社区的普通党员，读了文件后给了我深深的触动。社区工作本身就是一种服务，为居民服务是我们应尽的职责。而究竟应当怎样让每一位走进社区的居民享受更好的服务，这正是我们该深深思考的问题。
“一切以居民为中心”、“急居民之所急，想居民之所想”，这些绝非是空泛的口号，而应该是我们每一名党员都时时刻刻牢记心中，落实在我们工作的每一个环节中，让居民享受我们优质的服务。如果我们每一名党员同志都能以身作则，带动全体工作人员，优化服务质量，深化服务内涵，借鉴学习他人的宝贵经验，结合自身特点，努力发展，那么，27社区的明天必将更加辉煌！
27社区居委会戚欢平
2011年9月13日
推荐第6篇：社区党建心得体会
社区党建心得体会
社区是党在城市工作的基础，社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。加强基层组织建设是党的建设的基础性工作，“基础不牢，地动山摇”，可见其重要性与必要性。
《时间银行：存储爱心，支取快乐》向我们生动地展示了兆园社区的党组织和广大党员同志以服务群众为主题，建立了“时间银行”、党员服务中心、惠民驿站等有效的服务载体。围绕“服务型党建”的新模式，通过各类载体，丰富而生动地实践，解决群众诉求和广大群众最关心、最直接、最现实的问题。
这是社区党建工作载体与形式的创新，构建了社区党建工作的新格局，促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强，战斗堡垒作用得到进一步发挥，党在城市工作的覆盖面进一步扩大，党执政组织的基础更加巩固。
社区党建工作最终体现为一种服务、服务群众、服务发展。它的成功之处在于牢牢把握住 ，加强党的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运，从而和当前构建和谐社会相结合，更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名在医疗战线上的普通党员，更给了我深深的触动。医疗本身就是一种服务，服务患者是我们应尽的职责。而究竟应当怎样服务患者，让每一位走进我院的患者享受怎样的服务，这正是我们该深深思考的问题。
“一切以病人为中心”、“急病人之所急，想病人之所想”，这些绝非是空泛的口号，而应该是我们每一名党员、每一位职工都时时刻刻牢记心中，落实在我们工作的每一个环节中，视病人如亲人，让患者享受我们优良的服务。
如果我们每一名党员同志都能以身作则，带动全院职工，优化服务质量，深化服务内涵，借鉴学习他人的宝贵经验，结合自身特点，努力发展，那么，建邺医院的明天必将更加辉煌！
推荐第7篇：社区党建工作
社区党建工作
近年来，城关镇党委以创建“五个好”社区党组织为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新社区党建工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。
配强班子抓队伍，着力实现有人管事。建立了书记抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作机制，强化党支部书记第一责任人责任，树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想，时刻牢记工作职责，常思考、常研究、常部署、常落实。针对社区人员情况复杂，基础工作任务繁重的实际，为4个社区下派了政治素质硬、工作能力强的科级后备干部担任支部书记。通过选派机关干部和公开招聘的办法，先后将32名政治素质好、业务水平精、文化程度高、工作能力强、热心社区工作的干部到分配打社区工作，实现了社区干部队伍的年轻化、知识化。
夯实基础抓建设，着力做到有场所议事。通过采取“上级补、部门帮、居民捐、组织协调”等办法，多渠道筹措资金， 为4个社区全部建起了办公活动场所，并统一配置了办公桌椅、书柜、微机、电视等设备，使社区活动阵地全部实现了产权自有、环境优越、设施齐全、服务便利的目标，夯实了社区服务群众的物质基础。
健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。充分发挥镇党校主阵地的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。结合创先争优活动，将每月十五日确定为“党员学习日”，对党员进行经常性教育。每个社区还定期召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议活动，使广大党员积极参与到了社区建设中来，为社区的环境、文化、服务等工作建言献策。积极开展党员“设岗定责”，按照按需设岗、因人设岗、因事设岗的原则，将无职党员安排到政策宣传、民事调解、致富示范等岗位，组织党员定期开展活动，有效激发了党员参与社区建设和便民服务的积极性，促进了社区各项工作的开展，提高了社区党建工作的整体水平。
改进作风抓服务，着力构建和谐社区。各社区以提供方便、快捷的服务为目标，建成了社区服务大厅，设立了民政低保、劳动保障、综合服务等办事窗口，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务。4个社区全部建立了社区卫生服务中心（站），构建了“小病到社区、大病到医院、康复回社区”的新型就医模式。各社区通过建立“党员社区服务日”、“党员责任区”、“党员示范楼院”和“党员志愿服务”等，充分发挥社区党组织和党员服务群众、优化管理、维护稳定的作用，不断增强了社区党组织的凝聚力和影响力，促进了和谐文明新社区建设。
推荐第8篇：社区党建工作
社区党建工作：
结合“五百”服务、“五小”工作，开展志愿者〃义工、共驻共建服务等活动，提升社区为民服务水平。
1、开展志愿者〃义工服务。3月以“学雷锋、三关爱志愿服务活动”（关爱他人、关爱家园、关爱环境）为主要内容，广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。4月--11月辖区单位开展清洁卫生、社会治安、秩序维护等志愿服务，组织科教、文体、法律、卫生“四进社区”，为辖区居民提供便民利民志愿服务。
2、推进“民情调研月”、党建联席会活动。结合三月、六月民情调研月，深入千家万户，调研社区维护稳定、服务群众等情况。每季度召开一次社区党建联席工作会议，每次至少解决一个实际问题。
3、推行“六民”服务。5月--10月把“服务居民群众”作为工作的出发点和落脚点，大力开展“知民、爱民、帮民、便民、乐民、利民”为主要内容的“六民”主题实践活动，搭建社区服务党员、居民的新平台。
4、开展共驻共建服务。每季度以直观、详实的方式向辖区党员、居民群众公示辖区单位共驻共建工作开展情况，组织党员、居民代表参与社区党建联席会，对共建成效进行评议，同时做到在职党员100%到社区报到，自行认领服务岗位。
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推荐第9篇：社区党建工作总结报告
2019社区党建工作总结报告
这篇关于2019社区党建工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2019年，东风社区迎来了攻坚发展关键的一年。随着十八大的顺利召开，在习近平总书记的带领下，全国掀起一股新的发展热情。东风社区党支部在石板滩镇党委、政府的正确领导下，社区支部切实加强社区党建工作，继续发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习习总书记关于实现美丽“中国梦”的科学论述，全面推进社区经济建设、政治建设、文化建设和生态保护。
我社区党支部的基本情况：东风社区党支部现有党员57人，其中男性48人，女性9人，下设4个党小组，党员中大专以上学历6人。目前社区已有4人向党支部递交了入党申请书，2人连续接受入党积极分子培训，通过活动、学习，为社区支部接收、发展党员、输送新鲜血液提供了有力保障。我社区在“三分类，三升级”活动中，于0
8、09年荣获区先进党组织称号，于
10、11年荣获镇先进党组织称号，这些成绩的获得离不开党支部全体党员的努力奋斗。在过去的一年里，我社区经济实现稳健发展，居民生活呈现和谐、稳定、安康的良好局面，回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、加强党组织建设，促进社区服务站工作规范化
一是加强社区党支部和居民综合服务站建设。实行书记负责制，注重对社区村两委业务能力、服务居民能力和抓发展能力的培养与指导，先后组织全社区党员开展党员学习培训会若干次，有效提高了东风社区党支部的整体素质。居民综合服务站由书记、村主任牵头、村两委4人及一名村大组成，业务能力强，服务意识周到，获得了社区居民的好评；二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。三是完善工作制度，制定了《社区党支部议事规则》、《党员教育管理制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观、十八大会议精神为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达57人次，每月召开一次支部委员会，集中讨论日常工作中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、自学相结合的方法来强化党员的学习培训，充分保证党员远程教育的质量。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，党员大专以上学历6人，目前社区党员普遍理论知识水平偏低，
这促使我支部坚持不断推进党员教育工作；二是发放党员卡、册管理。通过走访对57名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全党员流入流出制度，强化流动党员管理，建立健全了流动党员花名册，同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，通过电话联络等方式，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照镇党委“三分类、三升级”的要求，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，村两委定期对社区居民进行走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全社区党员队伍的数量和质量都得到一定提高。
五、建立鼓励制度，激发社区党建工作新热情
社区党支部以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐活动，在全社区范围内营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在“石板滩镇新春茶话会”庆祝活动中，社区党支部组织群众参加了文艺晚会，社区党员及年轻的姑娘们为大家献上了希望的赞歌“春天的故事”，受到了居民、党员的赞扬。
2、在3月份举行的石板滩镇第一届全民运动会中，我社区积极号召群众参与，在此次体育竞技中，我社区代表队获得了骄人成绩，在男子4*100米团体接力赛中斩获团体第一，总体表现得到了镇领导的高度赞扬。
在回顾以往工作的过程中，我们也在努力挖掘工作中存在的不足，结合我社区的实际，我们今后社区的日常工作提出几点展望：
一、继续深入学习贯彻党的十八大精神，用扎实理论知识武装党员队伍
迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大，是贯穿
推荐第10篇：社区党建工作职责
社区党建工作职责
贾桥社区党建工作是在邗上街道党工委的领导下，建立以社区党组织为核心，辖区单位党组织负责人参加的，对本社区党建实施共建共管的议事、协调机构。通过协商，确保协商议事渠道畅通，逐步形成社区党组织与辖区单位党组织“社区资源共享，精神文明共创，社区事务共管，社区治安共保，党的建设共建”的工作格局。其主要职责是：
1、宣传和贯彻落实地方党委、政府的方针、政策，把党的工作渗透到社区政治、经济、文化等各个领域，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推进社区建设提供坚强有力的思想和组织保证。
2、加强对单位党员八小时以外的教育、管理和监督，通过本会将单位党员在社区中的真实表现，及时向单位党组织反馈。
3、动员和组织社区内各单位党组织和广大党员群众积极参与社区共建精神文明的活动，为搞好区域性、群众性、公益性事业和社会性的社区管理出谋献策。
4、发挥本社区各单位党组织的优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。
5、支持社区党组织开展创建“五好”党总支活动，切实推进社区党总支的全面建设。
6、组织成员单位对社区党建、社区建设、管理进行调研，不断提高社区党建工作的整体水平。定期召开联席会，互通情况，交流经验，努力开创社区党建工作的新局面。
第11篇：社区党建工作纪实
舞动的红飘带
——ＡＡ市ＢＢ街道ＸＸ社区党建工作纪实
2003年9月，ＡＡ市ＢＢ街道ＸＸ社区党支部成立。3年来，这个由4人组成的党支部带领着6个党小组的169名党员，寒来暑往穿梭于社区的大街小巷，风里雨中忙碌着辖区的大事小情，不知疲倦，不肯停歇。人们形象地称这支活跃于社区的服务团队为：舞动的红飘带。2003年社区党支部被吉林市委授予创建“五好”社区先进党组织标兵称号；2005年被吉林省委组织部命名为党建工作综合示范社区。
小支部 大服务
社区事务千条线，支部服务一根针。基于这种认识，社区党支部提出了“小支部、大服务”的工作理念，针对性地推出系列服务制度，有条不紊地穿引出一条条服务之线，在社区和社区人心中勾画出一道道靓丽的风景线。
首先，针对社区弱势群体，实行“五必访”制度。即，对下岗职工必访、对特困户必访、对残疾人必访、对孤寡家庭必访、对遇有天灾人祸的居民必访。三年来，先后为1245名下岗职工、137名残疾人、239家特困户、5位鳏寡老人、3名孤儿送去了关怀，弱势群体没有因为处于弱势而被忽视，却“饱受”了社会温暖。这个做法得到普遍赞誉和一致好评。市委书记在一封感谢信上签批到：对这样的典型事例，应大力宣传，一定要在干部中树立起“权为民所用、情为民所系”的标杆。
其次，针对社区党员队伍多元化现状，建立“五加强”制度。在社区党员队伍管理工作中，他们把党员编为五类，实行条块管理。对在职党员，成立在职党员联络站，加强调度，定期活动；对流动党员，建立流动党员管理站与流动档案，加强联系，适时沟通；对下岗党员，借助社区劳动保障平台，加强帮扶，促进就业；对离退休党员，组建独立党小组，加强引导，发挥余热；对复员兵党员，成立“社区兵站”，加强对接，搞好服务。“五加强”制度使党员归了“档”、有了家，重返了发挥作用的阵地。
再次，针对社区广大居民，实施“五到户”制度。一是文化转播到户，每年党支部都向社区党员送书、送报，今年达到80余种近千份。二是政策宣传到户，把低保、医保等政策宣传到社区的家家户户。三是健康服务到户，利用世界卫生日、国际护士节等契机，请市卫生部门深入社区义诊；利用板报、画廊宣传卫生知识。四是法律宣讲到户，组成法律志愿者宣传站，帮助居民解决生活中“涉法”问题。五是精神教育到户，每年分批次邀请老红军和老战士讲革命史、劳动模范讲奋斗史、成功人士讲创业史，鼓舞社区居民特别是下岗工人树立创业信心、闯业雄心。
小角色 大舞台
“角”不在大、有为则名，位不在高、尽职则灵。社区岗位有岗无权，支部角色有职无衔，但他们坚持了“居民之需就是工作指南”的原则，使得一个个小角色拥有了大舞台，成为不可或缺的小区“名角儿”。
第一，扮演“千户长”角色。ＸＸ社区位于ＡＡ市中心，辖区面积6.5万平方米，有4216户，共12353口人，而支部的4位成员，平均每个人要负担起1.65万平方米、3088.2人、1054户的计划生育、环境卫生、矛盾调解、邪教防范等责任制内的份内工作和接种疫苗、动物防疫等“责任田”外的计划外任务，是名副其实的“千户长”。为完成这些工作，“千户长”还要达到“三变”境界。要人脑变电脑，才能把“剪不断、理还乱”的杂事剪断理顺；要人腿变铁腿，才能跑遍辖区的各个角落、家家户户；要“薄脸”变“厚脸”，才能应对个别居民的冷、硬、横，甚至是无情挖苦。
第二，扮演“就业红娘”角色。去年，ＸＸ社区建立了“岗位超市”，把就业信息公布在揭示板上，定期补充更换，任有就业愿望的下岗职工挑选。通过这一形式，1200名失业人员实现了重新就业。今年8月，小区又成立了“小钥匙职业介绍服务站”，目前已提供就业信息700多条，安置再就业人员80多人。与此同时，针对下岗人员缺少服务技能的现状，开展了面点加工、电脑知识培训。今年上半年，举办了两期培训班，参加人数达到百余人次。
第三，扮演“活雷峰”角色。在ＸＸ社区，有许多雷峰事迹和雷峰人物。现任社区支部组织委员兼党小组组长徐凤云带动17名党员常年坚守在楼区、小巷，充当无偿保安和义务保洁员。现任社区支部副书记的王殿民义务服务已坚持10多年，社区成立后，更是乐此不疲。2005年10月，一居民区过道水泥涵管被压坏，人难走、车难行。王殿民默默地“捡”起了这份活儿，过路人问“给你钱啊？”答到“不给”。人们看着这位65岁老人挥汗如雨，感动之后是行动，旁观者变成了劳动者，这些“活雷峰”的事迹已经成为一段段令人赞叹的佳话广为流传。
第四，扮演“代金卡”角色。巧妇难为无米炊，而社区支部却是无米也要做饭、没钱也要干事。他们常常是资金不够、精神补，款项不足、感情堵，以诚感人、以实动人，协调各方，搞定工作，为此，自嘲是“代金卡”。截止目前，“代金卡”最显著的成绩是，没有向财政要一分钱，成立了“桦鹤艺术团”、健身操表演队、太极拳表演队和秧歌队共四支文化队伍，搭建了老有所乐活动平台，丰富了社区文化生活。其中，“桦鹤艺术团”在吉林市获得了金奖，由初期的60人发展到102人，并走出社区，到全市专场演出几十场。有“金城第一扭”美誉的秧歌队，每到夜幕降临，都能扭出一串串美好和谐的生活旋律。
小社区 大作用
什么是不简单，能够把简单事情一件件做好，才是不简单；什么叫不容易，能够把容易事情一桩桩做实，才叫不容易。ＸＸ社区党支部把这些简单事、容易事尽职尽责地完成了，变为了一个个强有力的支点，撬动着小社区，发挥着大作用。
1、及时调处，大事化了，反响大。去年腊月28清晨，老干部住宅小区的3栋住宅楼全面停水停热，如不马上恢复，近1000人完全有可能过一个零度以下的新年，一时间，询问电话接二连三，质问声音不断升级。这时社区支部及时介入，兵分两路，一路负责解释工作，充当居民出气筒，释放民怒，争取理解；一路负责逐级汇报、寻求帮助，经过一昼夜的奔忙，这件“百姓心中天大的事”终于得到了解决，“暖气”温暖着居民楼的同时，也温暖了社区百姓的心。
2、准确切入，浪子回头，感触深。兴桦小区居民刘铁智是几“进宫”人物，去年年初出狱后，因陷入离婚、患病等困境，情绪极度不稳定。社区支部从他生活无着、收入无源的“硬伤”入手，给予多方照顾，并为他办理了低保。今年年初，深受感动的他主动申请提出要参加义务巡逻队，为社区做点事，在一次巡逻中，他捡到一辆三轮车，主动交到派出所。实现了从违法到守法跨越的他，着实让邻里感动了一回，他也被戏称为：感动社区十大人物。在ＸＸ社区，象刘铁智这样被感动的还有很多，仅2005年，帮教“两劳”释解人员和“邪教”习练者就达到22人。
3、真诚帮带，扶贫扶志，成效好。党员徐凤云下岗后自己经营水果批发部，年销售额超100万元，纯收入达10多万元，安排了6名下岗职工就业，同时，全力帮扶其他困难居民。王丽敏就是其中一位，徐凤云了解到王家困境后，主动登门，鼓励她穷不扎根、富不传代，要人穷气不短、失业不失志，并提出了合伙建议：只出人、不出钱，五五分利、三年不变。现在，王家不但脱了贫，还独立做起了生意。她常挂在嘴边的话是：我家能有今天的好日子，多亏了党员徐大姐。如今，这种帮带正不断的推广实施，帮扶着困难家庭走出困境，为此，群众特意编了首打油诗：“八荣八耻”如春风，ＸＸ社区展新容，党员帮带到家中，困难家庭心激动。
第12篇：社区党建工作要点
为全面贯彻落实十七大会议精神，以构建特色社会主义和谐社会为工作中心，以“1带5”文件精神为工作重点，按照月宫街党工委工作安排以“社区党旗红”为活动载体。为提高富强社区党总支的凝聚力和号召力，为早日实现省级党建示范化社区，特制定如下工作计划：
一、按照省级党建示范社区的标准，使社区党建工作规范化、制度化、人文化。
二、全面提高党总支的政治素质和业务素质，提升社区党建工作整体水平，加强勤政、廉政和为人民服务的意识，使居民满意率达95%。
三、全面发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强党员队伍的管理和流动党员管理，全面提高党员素质、增强党性，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，年内建立2个楼栋党支部。
四、开展“社区党旗红”活动，发挥党员的积极性，凝聚党心民心，为失业党员再就业创造条件，使党建工作的力度和广度不断拓展。
五、党支部以党小组为单位，把每季度最后一个星期天定为“党员奉献日”。把“党员奉献日”和“爱心救助工程”相结合，组织有帮扶能力的党员与特困职工开展“结对帮扶”，建立评比制度，评出季度“红旗党员”典型。
六、发挥党员和群众的积极性、创造性，充分发挥他们的聪明才智，做好入党积极分子的教育培养工作。
七、进一步解放思想，破除满足现状、因循守旧和懒惰思想，增强争先创优意识，调动广大党员的积极性，积极开创党建工作的新思路。
八、充分发挥共青团、妇联、老协会，各志愿者队伍的作用，使社区党建工作融入社区建设之中，促进社区各项活动蓬勃开展。
第13篇：加强社区党建工作
加强社区党建工作 推进和谐社区建设 **街道办事处紧紧围绕“科学发展”和“构建和谐”两大主题，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，积极探索，大胆实践，立足社区党建求突破，全面落实党建工作目标，逐步形成了“三位一体”的党建工作模式，党员的先锋模范作用有效发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，党建工作在服务中心，凝聚人心，维护稳定，推动发展，促进和谐中发挥了重要的作用。
一、创新思路，加强领导，建立社区党建工作新机制 一是建立社区党组织与居委会、离退休管理部门“三位一体”的共推机制。针对社区党员管理“条、块结合，以块为主”的特点，在建立、调整居委会、离退休管理组织的同时，同步成立、调整了社区基层党组织，形成了社区党组织、居委会、离退休管理组织“三位一体”的管理、运行模式，并以社区党建工作带动居委会、离退休管理工作，合力推进和谐社区建设。成立社区党委，形成共驻共建的社区党建新格局。二是探索建立社区党建工作协调机制，积极构建“大党建”工作格局。街道党工委积极实施社区共驻共建制度，建立了驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会制度，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流 1
经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题，做到思想工作联做、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊，切实增强了社区党建的工作合力。三是建立社区党建工作与居民群众的双向互动机制。街道党工委建立了“社区党建议事会”制度，由社区党组织代表、居民群众代表等共同组成，定期召开会议，倾听社情民意，讨论解决涉及社区居民利益的有关事项，扩大基层民主参与范围，提高社区居民自治程度。全面推行党务、居务、财务公开的“阳光公开”制度，自觉接受群众民主监督。
二、完善组织，建好阵地，搭建社区党建工作新平台 按照 “总支统一管、支部具体管、小组结对管”的工作模式，形成了完善的党组织网络，并配套完善各项设施，强化为社区服务机制。一是优化社区党支部班子结构。在支部改选工作中，将再就业党员、内退党员、女党员选拔到党支部书记或党支部委员岗位上，改变了过去党支部书记和党支部委员都由离退休党员担任的单一模式，逐步实现了社区党建的融合。同时注意选拔年龄轻、党性强、觉悟高、热心公益和熟悉党务的同志担任党支部书记或党支部委员，有效改善了社区党支部人员结构，大大提高了社区党支部的战斗力。二是建立健全社区党建工作运行制度。制定社区党支部工作职责，要求社区党支部工作要做到“九抓”（抓方向、抓思路、抓学习、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文
化、抓示范），“六清”（家庭情况清、身体状况清、特长爱好清、思想现状清、性格脾气清、邻里交往清），“六必到”（生病住院必到、家访谈心必到、家庭纠纷必到、解决困难必到、祝寿慰问必到、丧事办理必到）。同时还建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理等制度，促使组织机构与工作制度“双轮”齐驱，保障了社区党建工作的协调运行。三是认真做好党员活动阵地建设。坚持加大党建资金投入的原则，完成了“一校、一室、两栏”建设，形成了党建工作阵地：成立社区党校，建立远程教育网络，保证了党校的高标准办学。做好社区党员活动室建设。建立三个党员活动室，并按照“七个一”的标准做好配备工作。建立党务公开栏和支部工作宣传栏，形成了社区党的宣传阵地。
三、抓好教育，带好队伍，增强社区党建工作新活力 一是认真落实“三会一课”制度。针对社区党员的具体情况，确立了“身体健康的集中过、行动不便的上门过、异地居住的邮寄过”的组织生活制度，保证了每名党员都能按时参加“三会一课”。二是有效发挥社区党校的教育作用。2009年以来，结合社区党建工作实际，灵活设置课程，丰富授课内容，积极邀请专家讲授党务知识，提高授课理论水平。三是大力加强社区党员的思想政治建设。根据在职党员、离退休党员和流动党员的不同特点，紧密结合街道社区发展的
实际，利用业余党课、理论研讨、参观学习、结对帮扶等多种形式，不断提高党员的政治理论水平和思想政治素质。四是认真做好流动党员管理。开通了流动党员联系电话，建立了流动党员联系点，并根据流动党员居住的楼宇将他们编入相应的社区党支部，使他们能参加正常的党组织生活。为做好流动党员管理，社区还建立了流动党员登记制度，对他们参加组织生活、缴纳党费、关系流转等情况进行全程实时登记，引导他们加强党性锻炼、增强党员意识。
四、突出主题，丰富内容，凸显社区党建工作新内涵 一是突出教育主题，做好社区居民的教育管理。认真做好形势任务教育，引导广大居民珍惜来之不易的发展成果，自觉维护稳定，构建和谐。不断加强安全环保教育，确保社区居民的生命财产安全。持续推进社区普法教育。积极开展居民健康教育。定期邀请有关专家、学者，向社区居民群众讲授传染病防治、营养膳食、居民健康素养等健康知识，设立健康教育宣传栏，定期以图文并茂形式向园区居民宣传健康知识。二是突出稳定主题，有效发挥社区党组织在维护稳定中的作用。建立了包干到户维稳机制，明确任务目标，制定实施办法，细化工作内容，严格责任落实，形成了领导亲自抓，成员配合抓，上下齐动、合力共管的良好格局。加强重点人群的预防掌控。各党支部随时掌握社区重点人群的动态。对发现的苗头性问题和倾向性问题，党支部有针对性地
及时进行疏导、处理，把各类不稳定因素消除在萌芽状态，使矛盾解决在基层，事态控制在最小。几年来，全街道各城市社区整体状况良好，未发生一起群体访、进京访事件。三是突出服务主题，积极开展多种形式的党员服务活动。深入开展党员“亮身份、树形象、做表率”活动，切实发挥社区党员的先锋模范作用。积极开展志愿先锋、结对帮扶、下岗再就业培训等活动，积极发挥党员在社区建设和管理中的先锋模范作用。增强了社区党员的党性意识、服务意识和表率意识，树立了党员在社区群众中的良好形象。
五、拓展内涵，创新载体，开创社区党建工作新局面 一是将社区党建和物业服务相互融合，推行捆绑式服务。社区把支部工作渗透到物业服务全过程，使社区党建与物业服务工作相互融合、相互配合。通过党支部对物业服务活动的参与，居民自觉配合物业服务工作的积极性得到了增强。二是围绕社区“一老一少”，积极开展多种形式的亲民爱民服务。社区积极搭建“一老一少”服务平台，努力为居家老人解难，为一线员工解忧。建立“一对一”固定帮扶点，做好“一对一”服务。切实推进关爱行动，认真做好帮困助残服务。社区党支部坚持做好助学帮扶和困难救助工作，并想方设法为残疾人和困难户创造就业机会，解决他们的实际困难。使他们切实感受到组织的关爱和党的恩情、温暖。三是紧紧依靠国家政策支持，积极实施惠民、利民服务。社区
以服务居民为重点，紧紧依靠国家政策支持，为社区困难家庭办理了低保，同时还积极开展社区养老保险宣传，使社区居民切实享受到了国家的惠民政策。
第14篇：社区党建工作探索
社区党建工作探索
随着城市改革开放和现代化建设步伐的加快，街道社区党的建设的重要性、紧迫性也日益显现。党的十六大报告中明确指出“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”，为当前社区党建工作提出了要求，指明了方向。但是，我区街道、社区党建工作才刚刚起步，街道、社区的管理体制尚在逐步理顺，发展还很不平衡，社区建设中还存在着不少问题和矛盾，亟待研究解决。究竟如何切准实际，建立什么样的体系，才能保证社区党建工作富有成效的开展。我们在学习借鉴先进地区经验的基础上，在构建社区党建网络，发挥街道党工委的领导核心作用等方面做了一些有益的探索和尝试。
一、构建社区党建新格局，是城市社区党建工作的必然要求
随着改革开放的深入和市场经济的不断完善，企业兼并、破产、重组以及党政机关的机构精简，使相当一批企事业单位职工下岗、离岗或是转入其它行业，造成了大批流动党员；另一方面，在城市管理体制改革中，大量“单位人”转化为“社会人”，社会流动人口不断增多，新的社会组织和新经济组织不断兴起，且绝大多数没有建立党组织，所有这些新情况、新问题，使得原有的“纵向为主，横向为辅”的垂直型党的基层组织建设格局已远远不能适应形势发展的需要，城市党建工作要求建立一种与现代经济、社会发展现状相适应的城市党建工作新格局。而市场经济的活动是以横为主，纵横结合的，新时期的社区党建是一种包含了单位党建、街道党建的“大党建”，是一种吸引社区内各种力量与资源参与党建的“大党建”，因此，也必然应该是纵横结合，多向网络型的网络化党建工作新格局。
二、构建社区网络化党建新格局，充分发挥街道党工委的核心作用
在新形势下，面对发展变化了的新情况、新问题，我们必须以江泽民同志“三个代表”思想为指导，努力探索社区网络化党建新格局，充分发挥街道党工委的领导核心作用。
1、街道党工委要努力改进工作方式和方法。街道党工委是区委派出机构，委员会成员由区委任命，向区委负责，它是本街道的领导核心，是街道社区内具有区域性、群众性、社会性、公益性工作的信息核心；社区党建则是以街道党工委和居民区党支部为主体的，由街道辖区内各机关、企业、事业单位基层党组织共同参与的区域性党建工作，是街道党建工作的延伸和拓展。因此，社区党建工作主要是社区内各单位党组织和居住在社区内的在职党员在参与社区内具有区域性、群众性、社会性、公益性的工作中，发挥党组织的组织协调作用和在职党员的先锋模范作用。只能通过社区内各单位党组织负责人参加的党建研究会、联谊会等形式来共同商讨社区党建工作的问题，由意见相同的单位参加，不强求一律。工作方法不能以组织行为来要求大家去开展工作，而是以典型示范，发挥先进来带动大家参与社区党建工作。
2、要建立新的组织结构形态。社会主义市场经济体制决定了社区党组织的活动也必须纵横活动相结合，呈现出开放性和相对的不稳定性。新时期的社区党建，要不同于传统街道党组织形态的单向垂直型简单领导模式（即区委单向垂直领导街道党工委的工作，街道党工委又单向垂直领导居民区党支部的工作，街道党工委和居民区党支部只能机械执行上级指示，完全处于被动地位），这种新模式便是网络型的结构形态。从单向垂直型发展成为多向网络型（即区委、街道党工委、居民区党支部各层面之间不再仅仅简单的领导与被领导、下命令与执行命令的被动联系，而是职权分明、各司其职、互相联动、形成合力，共同推进社区党建工作发展的新型关系）在组织系统上有了拓展，把街道党工委和居民区党支部组织体系横向延伸，使社区中的各类新生组织和“下管”组织（如新经济组织、中介组织、社区组织、托管代管协管等组织）中的党建和建党工作都能有效纳入社区党组织的管理范围内，为清除基层党建工作的“盲点”提供组织保证。
3、不断创新社区党建组织载体和活动载体。通过创建社区在职党员联络组、社区党建
工作联席会议、社区流动党员联络站等新型党的组织载体，组织、团结和凝聚在职党员、流动党员、下岗党员、待岗党员、离岗党员、转岗党员等党员投身社区建设和管理。通过开展创建“平安小区”、“绿色小区”、“文明小区’等活动，妥善地把党的社区建设和管理的目标与社区广大居民群众的切身需要有机结合起来，积极探索既能实现目标又能吸引社区居民参与的新型活动形式，吸引、团结、凝聚社区广大居民群众，把党和政府对社区建设和管理的要求，化为居民群众的自觉行动。使社区网络化党组织的构建、社区党的建设不断上新台阶，更好地完成党在社区的各项任务。
三、积极探索社区网络化党建格局的新路子
1、建立横向到边，纵向到底的社区党建组织网络。
（1）建立党建责任区，将党的工作向全社区覆盖。我们拟在社区划分党建责任区，由街道党工委委员分工负责。责任人要对责任区内的居民小区、社区单位、社会组织等，每季度全面走访一遍。责任人要对责任区内的居民小区、社区单位、社会组织等，每季度全面走访一遍。责任人的职责是通报街道党工委近期的中心工作，了解居民区及社区单位党建和精神文明建设的情况，听取社区单位对社区工作的意见，动员责任区内的单位和个人积极参与社区建设和管理工作。
（2）建立社区性组织，将党的工作向社区单位渗透。建立社区精神文明建设委员会、社区党建研究会、社区思想政治工作研究会、社区家庭教育研究会、社区党委（党支部）书记联席会、社区企业家联谊会、社区志愿者总队等社区性的组织，按其性质分别由街道党工委的分管领导负责组织开展活动。同时建立社区党课制度，街道党工委领导定期到实行“双重领导”的单位，如派出所、工商所以及街道医院上党课，增强社区党的工作的影响力。
（3）建立党的联络员制度，将党的工作向新建居民区、新经济组织、新社会组织辐射。根据市委关于消除党的基层组织“空白点”的要求，坚持做到居民小区建到哪里，就把党的工作辐射到哪里；新经济组织在哪里经营，就把党的联络员派到哪里；新社会组织在哪里活动，就把党员骨干派到哪里。街道和居民区党支部定期将联络员召集起来开会，交流经验，沟通情况，布置任务。切实做到哪里有人民群众，哪里就有党的活动。
（4）建立党员楼组长、党员接待日制度，将党的工作向居民楼组、家庭拓展。要求居民区每一个楼组都安排一名退休职工党员担任楼组长，另外再选派一名在职党员担任副组长，为楼组文明建设和日常管理出谋划策。在各居民区，设立了党员接待日，在双休日有在职党员接待居民群众来访。同时完善社区、小区、楼组三级信息网络，建立社情民意月报制度。
2、突出服务，不断拓宽社区党建工作新领域。
（1）把党的工作深入到为民办实事的具体工作中去。通过建设“再就业工程”、“凝聚力工程”、“送温暖工程”等，切实解决社区成员的实际困难，进一步加强社区党的群众工作，密切党和人民群众的血肉联系。
（2）把党的工作深入到化解社区各类矛盾的具体过程中去。通过“五个必访”制度、“结对子”活动、“司法援助”活动、“法律咨询”活动等，深入细致地做好下待岗人员、严惩疾病患者、家庭邻里矛盾激化对象、生活特殊困难家庭、知青子女、缺损家庭的孩子等各类特殊群体的思想政治工作，把握动态，解疑释惑，排忧解难，化解矛盾，为确保一方平安作出贡献。
（3）把党的工作深入到社区成员自我管理的具体实践中去。通过指导居民区建立居民议事会，居委会实行事务公开，居民区定期召开居民代表会议，探索进行居民区人民调解委员会由居民直接选送的试点，坚持居委会干部向居民报告工作制度等，调动居民群众自我管理、自我教育、自我服从的积极性，有效地推进社区管理工作，提升社区管理的水平。
（4）把党的工作深入到社区精神文明建设的具体活动中去。通过组织社区单位和社区成员开展争创文明系活动，包括争做9创）文明市民、文明家庭、文明小区、文明社区，文明
职工、文明班组、文明单位、文明班级、文明学校、文明摊位、文明集市、文明科室、文明机关等，全面推进社区群众性精神文明创建工作，进一步提高社区文明程度和社区成员的思想道德素质。
3、建立社区党建组织领导新机制。
（1）建立条块结合、以块为主的领导机制。街道党工委既要争当主角，全力以赴，又要整合资源，协调各方，建立行之有效的工作机制。在社区建设和管理中，要进一步打破以条为主，条块分割的局面，建立以街道党工委为主导、以居民区党支部为基础、以社区单位党组织为依托、以党员干部为骨干的社区工作领导格局。
（2）建立资源共享、事业共创、利益共得的工作机制。利用社区资源，建立青少年基地、全民健身点、社区图书室、安置再就业基地、专业志愿者服务队等。利用这些阵地和组织，在推进社区建设和管理中发挥重要作用，并抓住社区内科研单位转制的机遇，加强合作，联手开发，使街道经济和转制单位的效益都有大幅度的增长。
（3）建立横向监督、群众参与的考评机制。对社区单位党组织参与社区建设和管理工作的情况，将过去自上而下为主的垂直考核，转变为由街道党工委牵头，以横向监督为纽带，以社区成员参与为动力，以群众满意度为标准的新的考评机制。
第15篇：社区党建工作介绍
创新党建品牌
构建和谐文明社区
XX社区党总支党建工作介绍
XX社区成立于2001年11月，现有居民1778户，5276人，96栋住宅楼，8家机关、企事业单位。共有党员450名，其中直管党员72名，在职党员127名，离退休党员251名。
近年来，社区党总支以“一核多元”为党建工作思路，通过打造“五+五”党建工作模式、搭建综合服务平台、创新党建服务品牌，增强社区党组织核心领导力，提升党组织和党员服务能力，促进了经济社会发展。社区先后被授予“全国侨务工作示范单位”“XX省科普示范社区”“XX省充分就业星级社区”“XX市创先争优先进党组织”、“XX市创先争优金牌服务窗口”“XX市安全XX创建先进单位”和“XX区创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。
一、以“一核多元”党建工作思路为统领，构建五级党建网络，实现组织全覆盖。
我们借鉴外地先进经验，结合社区实际，确定了“一核多元”党建工作思路，升格成立了XX社区党总支，下设了五个党支部。社区党总支选择热心、原则性强的离退休老党员干部和物业公司党员成立了小区党支部；在楼院建立党小组，党小组每名党员负责3—5楼栋；每栋楼设定一名党员中心户影响带动所属楼栋的楼宇党员，形成了“党总支—党支部—党小组—党员中心户—党员”五级党建管理网络。每名党员就近在楼栋进行“亮身份、明职责”，充当邻里纠纷调解员、政策方针宣传员、环境卫生秩序监督员、社区事务联络员等，延伸社区党组织的管理信息触角，使小区楼院楼栋社情民意能快速准确在社区和居民之间进行反映和传达。辖区“两新”组织、物业公司党组织纳入小区网格化，并制定相关工作制度以规范管理各级网格的合理运行。真正做到社区党组织横向到边，纵向到底，形成了社区党建全覆盖的五级网络。
二、组建“五老”服务队，发挥“五老”人员作用。XX社区辖区机关单位家属院多，离退休老党员干部多，离退休老党员、老干部是社会的宝贵财富，他们有着丰富人生阅历和社会管理经验，为充分发挥离退休老党员干部余热，社区组建了“五老”服务队。一是社区党总支组织专门力量对辖区离退休人员进行了调查走访，摸清了辖区离退休党员干部的底数。二是建立离退休老党员、老干部信息数据库。对摸底调查情况人员信息输入微机，对565名老党员、老干部建立信息数据库。三是根据“五老”人员专业特长和自身情况特点，组建了社区党建指导队，老干部矛盾调解服务队等5支“五老”志愿者服务队。通过“五老”志愿者服务队的社区参与，加深了居民之间的沟通交流，提高了居民的社区归属感和认同感，为构建和谐文明社区打下良好基础。
三、完善社区基础设施，搭建综合服务平台。
一是办事处投资100多万元新建了XX社区便民服务中心。由原来租赁不足300平方米到现在1000多平方米的办公服务场所，使社区整体硬件设施有了质的飞跃，对完善社区党员活动设施，提供了好的物质设施基础。二是社区根据党组织党员的活动特点，设置了党员多功能服务中心，党员服务工作站，设立了书画室、爱心书屋、舞蹈室、多功能活动室、亲子乐园少儿活动室、乒乓球室等多种社区文化活动室，党员居民文化活动场所总面积约600平方米，同时，开展“党员与党员贫困户结对帮扶”等活动，丰富党员活动内容。三是投资10万元，按照高标准配备了党员服务中心大屏幕电视、音响空调等党员活动设施，建设了8块宣传橱窗。配备图书2000册、乒乓球台、棋牌、健身物品等文化物品和设施，用于满足党员日常的“求知、求健、求乐”活动需求。四是建立企业定期走访，为企业在社区大厅免费发布招工信息，为企业和无业人员牵线搭桥，开展就业培训，帮扶失业群众再就业。通过各种党建设施的完善，搭建了党组织、党员活动的平台，开创了全员参与共建的工作局面。
四、创新党建服务品牌，形成社区党建特色。
以党员活动内容为载体，根据社区党员活动特点，为居民群众提供公益的、便利的、群众性的党员活动服务。一是成立了一支由30名退休老干部组成的老干部合唱队，招收辖区居民积极参与，歌唱祖国，陶冶情操。二是成立了由辖区居民XX等10余人舞蹈爱好者组成的中老年交谊舞队，用舞蹈艺术锻炼身体，引导辖区居民文明健康娱乐，提高修养。三是打造了翰墨飘香书画苑品牌。政府四号院的XX和XX两位老党员发挥书法绘画特长，义务为辖区青少年开展书画培训，形成的翰墨飘香书画苑品牌，利用节假日和寒暑假在社区义务教授青少年学习书画艺术。四是打造“XX老干部矛盾调解室”品牌。成立了以辖区老党员XX命名的老干部调解室，自成立以来，成功调解了包括物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾等多种矛盾纠纷26件，在调解辖区居民纠纷中发挥了重要作用，有力维护了社区的和谐稳定。
第16篇：社区党建工作调查报告
社区党建工作调查报告
社区党建工作调查报告
根据镇科学发展观活动领导小组的安排,对各社区居委会党支部进行了一次全面细致的调研,深入到居民区、驻区单位、厂矿企业，沿街门店，对整个辖区内的党员情况进行调查了解，并在此基础认真填写《镇深入学习实践科学发展观活动学习调研百名干部大走访实用手册》，现将有有关情况报告如下:
一、基本情况
镇城区有5个社区，常住、流动人口万人，共有党员448人，按地域设立了4个党总支，16个党支部，5个流动党员服务站。镇党委不断探索城市社区党建新机制和新途径，基本形成了“以社区党组织为领导核心，以社区自治组织
为主体，以服务社区居民为根本，全面构建党委领导、部门协作、社区党组织主办、社会力量支持、党员群众广泛参与”的新型社区党建新格局。
二、主要作法
推进社区党建,有效服务群众,关键在于社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，几年来，镇党委不断探索城市社区党建新机制和新途径，切实加强和改进社区党建工作，促进了社区和谐健康发展。
选好“带头人”。在社区“两委”换届中，我们充分挖掘社区人力资源，整合工作力量，镇党委选派工作能力强、作风正派的公务员任社区党总支书记;从社区党员中选拔组织放心、群众信任、品德高尚、能力强、具有开拓意识的党员，严格按照公开、公平、公正的原则，经过组织考核，民主选举产生各党支部书记。同时，我们从社区居民中，民主选举工作热情高、具有较高素质的党员担任社区主任和两委班子成员，并选派新
分配大学生、财经员担任社区干部，为社区发展注入了新的活力。
健全党建网络。构建组织网络。5个社区居委会，设立社区党总支4个，16个党支部。各社区设立流动党员服务站。将流动党员和下岗失业党员纳入管理网络，推进党建网络向流动人口延伸，从而基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。加强非公有制经济组织的党建工作，设立了佳发公司和卧龙公司两个民营企业党组织。
抓好党员教育管理。党员是开展社区党建的骨干力量，社区党总支积极探索和完善社区党员管理机制。一是坚持分类管理。对居民中的党员，充分发挥他们关心社区建设的积极性，组织他们参加社区建设的各项工作，让他们成为社区志愿者队伍中的骨干。二是创新教育培训机制。采取邀请党校专家进行专题讲座、电化教育、远程教育等手段，
加强了对社区党员干部的教育培训，推进了社区党员干部教育培训的规范化、制度化。
加强阵地建设。为了给党员一个安定的“家”，社区在上级各部门的大力支持下，多方筹集资金，改善了社区办公场所。目前已建成两个社区规范化一站式服务大厅，实行集中办公，各社区都有党员活动场所，电教设施齐全，配备了电脑、电话等办公设备，从而社区党员干部有了学习探讨的场所和施展才华、为民服务的平台，社区居民也有了贴心的党组织。
三、取得的成效
建好三支队伍，增强社区党组织的向心力
为充分发挥社区内广大党员在推进社区党建，服务社区居民中的先锋模范作用，以抓社区党建促和谐社区建设，组建了以党员为主体的协理员、巡逻员、保洁员3支队伍，形成了卫生保洁、家政服务、医疗服务、治安巡逻等各种服
务队伍，使党员成为建设社区、服务居民的中坚力量。
加快社区网络化建设，提升社区党总支管理服务水平
在开展示范社区、特色社区建设活动中，加快社区管理信息化建设，5个社区都配备了电脑，全部安装了全省社区管理信息软件，完成了居住信息采集和录入，建立了覆盖社区党建、低保、劳动保障、计生、残疾人、退休人员等方面的社区信息基础数据库，便于更加快捷服务居民。
建立社区共驻共建制度，为社区党组织服务居民提供强有力的后勤保障
组建了由镇人民政府牵头，县直相关部门参与的“镇社区共建促进会”，根据各单位工作量的大小核定工作经费，补助给“社区共建促进会”，这样既保证了社区党总支的工作经费，为社区党总支服务居民提供了强有力的后勤保障，又融洽了社区与单位的关系，加快了社区共建步伐。
打造社区文化，提升社区品位，创建温馨社区
为营造文明、温馨的社区氛围，满足居民日益增长的精神文化生活需求，各社区党总支组建文体艺术团和组织居民积极开展丰富多彩的社区文化体育活动，打造“康乐型”社区。利用市民学校等阵地开展多种培训，积极推进“学习型家庭”和“文明楼院”的创建。为孩子们上“安全小常识”、“交通小卫士”、“生活小知识”课，深受孩子们欢迎，切实加强社区青少年思想道德建设。
四、存在的问题
尽管我镇社区党建工作取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
1.基础设施建设方面差距较大
目前我镇白鹤井、兴隆街、上湖塘3个社区无自有办公用房，工农街、双龙湖2个社区办公用房需要修缮。
2.社区干部待遇低
由于经济条件制约，社区干部待遇
低，有的社区干部每月仅400多元工资。办公经费就更没有多少了，有的连电话费都不够，保工资吃饭都是个问题，更别提腾出更多的精力抓其它工作了。
3.社区党建的快速推进与对社区党建思想认识滞后的矛盾
主要体现在社区党员认同社区党组织的思想淡薄，社区单位党组织参与社区党建的思想淡薄，在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄。
4.社区党建的高难度与社区党建工作者素质不相适应的矛盾
与其他基层党建相比，社区党建的难度是很大的。一是难在社区党建的对象是复杂的;二是难在工作内容的不确定性。社区党建工作内容完全是根据社区党建的实际变化情况而定的，无预设性，要随时依变化的情况而调整。三是难在社区党建无完整经验可资借鉴，社区党建是一个新课题。四是难在社区党建开展时，由于社区党组织和社区单位及党员没有领导关系和行政约束，这与其他
基层党组织开展活动相比显得更为困难。社区党建工作的高难度按理须有高素质的社区党建工作者相匹配，但在目前的情况下，一时还难以做到，相当一批社区党建工作者和社区工作者的素质还不能适应现代新型社区党建工作的需要。
五、想法和建议
针对当前社区党建工作中存在主要问题，总结我镇近几年来开展社区党建工作的经验，在深入调查研究，广泛征求听取意见的基础上，对进一步加强和改进社区党建工作提出以下工作建议：
1.社区党组织应整合社区政治、组织、人才等各种资源优势，以巩固、发展和实现其自身的领导核心地位
要确保社区党组织在社区组织中的领导核心地位，必须坚持“党为核心，议行分设”的工作制度。设立“一个大会，两个机构”的组织体制。社区党组织主要是管全局、抓大事，提出社区大政方针
的决策建议，协调议事层和干事层之间的关系。社区议事班子在协商推举的基础上，由社区成员选举产生，实行兼职制。其职责是按照社区议事规则，围绕本社区的重大事项参政议政，出谋划策。社区居委会成员，采取下派、留用、招聘等办法由社区成员代表大会依法选举产生，实行专职制。干事班子是社区管理、服务的中坚力量，在社区党组织的领导下，按照《城市居委会组织法》和《社区自治章程》履行基本职责。坚持这一制度有利于自上而下地贯彻落实上级党和政府的方针、政策和工作部署，有利于从组织上确保社区党组织领导核心作用的发挥，有利于相互监督和共建社区。
第17篇：社区党建工作实施方案
二道湾东社区党支部2007年
党建工作实施方案
为全面贯彻落实区委八届三次全委(扩大)会议精神，进一步做好2007年社区党建工作，现结合社区实际制定2007年党建工作实施方案。
一、指导思想和总体工作要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻十六届六中全会精神，按照天山区组织工作会议精神，以“迎接十七大胜利召开、学习贯彻十七大精神”为主线，以做好社区居委会第三届换届，巩固和发展先进性教育活动成果为重点，强化领导班子和干部队伍建设，振奋精神，团结一致，积极进取，狠抓落实，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。
二、具体工作任务
(一)做好迎接党的十七大胜利召开有关工作
1、按照街道党工委的工作部署，做好相关配合工作。
2、加大宣传力度，认真总结社区党组织和党员干部中的先进典型，宣传党的十六大以来组织工作取得的新成就、新经验，为党的十七大胜利召开营造良好的宣传氛围。
(二)紧密配合街道，认真做好天山区人大、政府、政协换届选举工作，认真做好第三届社区居委会选举工作
1、按照街道党工委的安排部署，统筹安排换届选举和其他日常工作，切实做到“两不误、两促进”。
2、认真总结和借鉴社区换届选举工作的成功经验，提前做好调查研究，扎实做好相关准备工作。
3、大力加强社区领导班子建设。坚持思想政治教育，提高社区领导班子的政治、业务素质。认真学习党的十七大精神。继续完善政治学习制度，把深入持久地学习贯彻和实践党的路线方针政策，作为加强班子思想政治建设的首要任务。
4、坚决贯彻落实民主集中制， 健全完善议事规则、决策程序等相关制度，增强领导班子解决自身问题的能力。
(三)抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实
中央出台的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件，对党员长期受教育、永葆先进性提出了十分明确的要求，具有很强的现实意义和操做性。为贯彻落实上级长效机制文件，我们社区要集中精力抓好以下重点工作；
1、加强对中央四个长效机制文件贯彻落实情况的自查工作，不仅要做好文件、资料的收集整理工作，还要落实具体的工作措施，特别是对街道党工委制定的配套措施和工作安排要抓紧落实。
2、贯彻落实好中央《关于建立健全地方党委、部门党组织(党委)抓基层党建工作责任制的意见》。社区成立党建工作领导小组，贯彻落实好《幸福路街道党工委和各党总支部抓党建工作责任制的实施细则》。
3、贯彻落实好中央《关于加强党员经常性教育的意见》。一是针对不同类型、行业、层次党员的特点和思想状况，开展调查研究工作，认真梳理、归纳在以往工作中特别是先进性教育活动中总结出的加强党员教育、培训工作的好经验、好做法；二是贯彻落实《幸福路街道关于加强党员经常性教育的实施方案》，并制定相应的计划和落实办法。三是要紧紧围绕街道《方案》抓好贯彻落实，整合各方面的力量，加强党员教育培训阵地、教材体系、活动载体建设，在经常性上下功夫，在抓落实上见成效。
4、贯彻落实好中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》。总的要求是要把帮扶困难群众作为工作的重点，努力解决好群众生产生活中的实际问题，团结和带领群众共同实现党提出的各项目标任务。要认真总结先进性教育活动中推行的结对帮扶、党员承诺制、设岗定责、党员责任区等工作中好的经验做法，进一步丰富活动载体，不断创新联系和服务群众的方式方法。作为社区党组织、要为党员和群众提供咨询、指导、协调、帮困和党内服务，积极联系和服务群众，形成一个党员联系和服务群众的
工作网络。
5、贯彻落实好中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。一是要按照中央和上级党委的要求，结合社区的实际，修定和完善流动党员管理办法，并抓好贯彻落实工作。二是要做好流动党员证的发放工作、对流动党员进行详细的摸底登记，认真了解掌握流动党员的思想和工作状况，帮助他们解决工作生活上的具体困难，努力体现社区党组织对流动党员的关心。三是要发挥流动党员服务专线电话的功能和作用，选派专人负责，做好解答和记录工作。
(四)加强党员队伍和干部队伍建设
1、结合实际，开展一些富有教育意义的主题实践活动。围绕“天山先锋”工程，定期召开党员教育联系会，健全完善加强党员教育、管理、监督等各方面的制度。针对不同领域和行业党员的工作特点，开展“创先争优”活动和各种主题实践活动。要以“天山先锋”工程为抓手，不断创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法、激发工作活力。
2、认真探索建立党内关怀机制。要按照上级的关怀配套机制，做好对困难党员的帮扶工作。
3、进一步做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。要严把入口关，确保发展党员的质量。
4、严格党员管理工作。继续做好党员干部参加朝觐情况的调查摸底工作。严格执行自治区党委关于严令禁止党员和国家公职人员参加零散朝觐活动的规定。按照新党办发[2006]39号文件关于“凡是参加零散朝觐的党员，一律开除党籍；凡是参加零散朝觐的国家人员，一律开除公职；凡是因渎职、失职造成制止零散朝觐工作严重疏漏，要追究其责任”的要求，认真把握。
(五)加强组织建设
1、积极探索加强社区党组织先进性建设的新途径。以创建“五个好”社区党组织活动为抓手，结合区委关于创建“精品社区”相关文件精神，广泛开展区级“社区党建示范点”、“社区党组织
星级达标”等活动，使社区党组织进一步向居民区、楼栋、商业网点中延伸。
2、做好非公有制经济组织党建工作， 积极推进党务公开，进一步扩大党内民主，引导广大党员积极参与党内事务，保障党员的知情权、参与权和监督权。
3、严格执行《党建目标管理考核标准》。
4、加强党内统计工作，认真做好党员队伍建设情况调查统计。
5、进一步做好党员电话教育工作。全面实行党员电教工作目标管理。做好建党86周年伟大成就的宣传工作，充分发挥电化教育在党员教育管理和党建宣传工作中的重要作用。
6、加强信息工作。要提高信息意识，及时反映社区工作开展情况、新出现的问题以及工作中的好经验和做法。
(六)强化组织领导，确保“万名干步下社区”和活动取得实效。一是要把此项活动做为当前和今后一个时期社区党建工作的重中之重，精心组织，认真抓好落实。二是要认真落实包扶工作责任制，确保包扶重点任务，加强组织协调，努力形成“一把手负总责，班子成员轮流跟进，下派干部具体落实”的工作格局。要高标准地圆满完成各项工作任务。
二道湾东社区党支部
二OO七年三月二十六日
第18篇：社区党建工作实施方案
年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道；积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”的重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届全会和“xx大”会议精神。围绕社区建设开拓创新；着力构建民主开放的党务工作新机制；认真做好党员服务中心工作；为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
二、工作重点
1、加强党建工作宣传力度，在xxx党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；大力宣传优秀党员的先进事迹，“树典型”让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实“三会一课”制度。
2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；掌握他们的思想动态和就业需求；组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息；广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；开辟下岗党员再就业绿色通道。
3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放“心手相牵，共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；为困难党员撑起一片蓝天。
4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此，社区党委决定每周五在辖区内开展 “共产党员认绿护绿志愿者活动”；分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。
5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的xx大报告》和《xx大党章修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。
6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。
8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。
以上是我社区2012年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。
第19篇：社区党建工作先进经验
以社区党建促进和谐社区建设的探讨
――以厦门市梧村街道文灶社区为例
内容摘要：在和谐社区建设过程中，充分发挥社区党组织在社区中的领导核心作用，不断扩大党的工作在社区的覆盖面，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区是社区党组织面临的首要问题。本文，以厦门市梧村街道文灶社区为例，分析和总结了该社区党委推动社区党建的主要工作和经验，并就如何以社区党建工作的落实来推动和谐社区建设的相关问题进行探讨。
关键词：社区党建和谐社区文灶社区
社区党建是一项涉及组织体制和工作创新的系统工程，也是一项事关党的执政地位和基层政权建设的基础性工程。随着我国改革的不断深入，越来越多的离退休党员、下岗失业党员和流动党员的组织关系转入社区，给社区党建工作增加了不少前所未有的新难题。在这种新形势下做好社区党建工作已成为加强党的基层组织建设、密切党群关系、巩固党的执政基础的一项重要任务。社区党组织正是通过领导社区居委会行使各项职能，才能将党和政府的主张在卓有成效的社区工作中体现出来，从而凝聚社区居民，为巩固和提高党的执政能力建设，改善和提高政府形象打下扎实的群众基础。近年来，厦门市思明区梧村街道文灶社区党委在市、区、街各级党组织的正确领导和指导下，紧密结合社区的工作实际，不断提高社区党组织的创新能力，拓展社区服务功能，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，取得了阶段性的成果，为创建和谐社区提供了强有力的组织保证。
一、坚持以人为本，加强社区党组织制度建设
1、加强理论学习，提高工作人员专业素质。首先，坚持每周一次例会的制度，推广好的学习方法，树立终身学习的理念，把学习和实践“三个代表”重要思想的活动不断推向深入，不断提高党员队伍的理论水平和政治素养。其次，通过集中受训、经验座谈会、外出参观等多种形式，不断提高队伍的综合管理水平和技能，努力塑造一个专业化的工作团队，提高社区工作的效率。
2、建章立制，确保社区党建工作规范运作。我们始终坚持党的民主集中制原则，不断完善支部议事规则，充分发挥集体智慧，实行集体领导，对重大问题，均经过集体酝酿和讨论，并严格按少数服从多数的原则作出决策。2005年3月25日，文灶社区作为党建试点，在全市率先成立了首个社区党委。成立社区党委后，首先，组建了强有力的社区党务工作班子，制定完善了关于创新文灶社区党建的七项工作制度，使整个社区党建工作尽快进入规范化和制度化的运行轨道。目前，社区已经初步形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体、社区内各类组织共同参与的社区党建工作新格局。
3、重视社区党员管理工作，努力探索党员教育与管理的新思路和新方法。目前，文灶社区党委下属13个党支部，党员数306名（其中6个社区支部，党员250名；7个非公单位支部，党员56名）。社区党委对社区6个支部党员的基本情况进行了调查、摸底和核实，了解每个社区党员的工作经历、业务专长及身体和家庭方面的情况，实行电脑管理，建立起完整准确的社区党员资料信息库，从而为开展社区党建提供了便利的数据资料，同时也有利于党员的管理和学习。社区党委按照不同的党员类别，实行不同的管理方式。一是对占总数82%以上的离退休党员建立“直管”机制，实行规范化教育管理，让他们过好党的组织生活。二是对下岗失业党员首先帮助他们解决生活上的困难；其次尽力帮助再就业，并鼓励他们树立信心、克服困难。三是对在职党员实行机动灵活的管理教育，积极鼓励他们发挥各自应有作用为社区服务。
二、突出社区服务主旋律 推动社区党建新发展
（一）重视社区联建共建，建立社区资源共享机制
1、为构建和谐社区，文灶社区党委与共建单位及辖区单位紧密联系，团结协作，实行社区资源共享机制，扎
实推进与共建单位的联建共建工作。在共建载体方面，文灶社区成立了由社区党组织牵头、有辖区内党组织单位、共建单位负责人、社区各支部书记参加的社区党建联席会议，共同就促进社区党建事业发展献言献策。
2、社区党委还积极与共建单位开展“共建联建”活动。2004年以来，文灶社区党委分别与思明区人劳局党支部和思明区国投党总支、厦门民盟思明科技支部、厦门市中山房地产党支部、厦门大学社会学系等单位签订了《共建协议书》，建立了友好的往来与协作，得到了共建单位的鼎力支持。2007年6月底，居委会搬迁到新址办公，得到了共建单位在人力、物力和财力方面的大力支持，收到捐款捐物共计6万多元，投入到居委会办公硬件设施上，给了社区强有力的支持和帮助，充分体现社区单位参与社区建设的热情。
3、积极倡导辖区单位利用富余或闲置的生活服务设施开展面向社区的社会化服务，倡导社区居民积极加入到社区志愿者的行列，广泛发动全社会的力量，大力营造创建新型社区的良好氛围，在社区建设中发挥了重要作用。多次深入社区开展卫生、家政、医疗、法律咨询等服务，及时为群众排忧解难，得到了居民群众的普遍好评。
（二）创新党建工作思路，为党员服务群众搭建平台
社区居民群众关心的热点、难点问题就是社区党组织工作的重点，社区党委围绕为群众服务这个为主题找准切入点，重视社区党员管理工作，根据社区党员的职业特点和个人特长，努力探索党员教育与管理的新思路和新方法。发挥全体党员在社区建设中的示范带头作用，开展党员志愿服务活动，不断满足社区居民多层次、多样化的需求。文灶社区以社区党委成立为契机，积极探索社区党员参与社区建设和社区服务的工作模式。
1、设立党员帮扶基金。2005年6月，我们在全市首创了“社区党员帮扶基金”，倡导社区每个党员每月带头捐出一元钱，用于帮扶社区困难党员和特殊困难群体等，帮扶基金的资金除了来自于社区党员的捐赠外，同时也接受其他个人、社区共建单位及其他组织机构的志愿捐赠。基金用途主要是：用于支持和扶助本社区内的困难党员、其他特殊困难群体及重大应急帮扶事件等。这一创意性做法得到广大社区党员的热情响应，至今共收到捐款109689元，帮扶65人次，资助金额88782元。2007年8月，辖区一对双胞胎姐妹同时考上大学，她们的母亲得了绝症，家庭生活陷入困境，因无力支付大学学费而发愁。辖区的党员居民得知后，热心捐款，募集12300元，同时，加上社区“党员帮扶基金”和政府各种慰问共计29300元帮她们解了燃眉之急，圆了她们的大学梦。
2、开创社区“民意倾谈室”。随着改革的不断深入，人们面临的社会压力也越来越大，有时需要找个途径和方式把自己烦恼的事说出来。针对这一情况， 2006年8月文灶社区在全市率先设立了社区“民意倾谈室”， 成立民意接待工作小组，由社区党委书记、居委会主任王琼珍担任组长，并邀请厦大教授、律师、人大代表、政协委员等担任顾问。截止2008年底，共有60多位社区居民前来“民意倾谈室”倾谈，内容涉及居民烦恼及关注的事，如：日常生活中难以启齿的事、就业难生活压力大问题、寻求法律援助、夫妻感情不合、空调滴水声扰民等等一些心理烦恼。针对这些问题，民意接待工作小组热心接待、耐心疏导，细心处理，有些问题社区一时解决不的，就咨询顾问或请相关部门协助解决。一方面居民们吐露了心声，消除了烦恼，减少了矛盾纠纷；另一方面，社区居委会及时掌握居民的思想动态，维护社区稳定。
3、增设了社区“心理减压室”为了进一步提升“民意倾谈室”服务效能，社区与厦门大学社会学系进一步展开合作，并以此作为和谐社区创建的工作重点，向社区居民提供全方位的心理辅导和心理咨询服务，使之成为社区建设的又一个品牌。2009年3月我们又增设了社区“心理减压室”。在社区原“民意倾谈室”和与厦门大学社会系联建共建的基础上，又开拓了一项新内容，让高校--也就是厦门大学社会系心理专业的研究生到社区来坐诊，为社区居民作心理辅导及治疗。具体是：安排每周三上午，每次1-2名厦大研究生到社区坐诊，与社区共同为前来咨询的居民群众作心里辅导及治疗，切实解决居民实际心理问题。同时，通过联建共建、实现资源共享，取得双赢双利，促进社区更和谐。在2007年厦门市第二届社区建设十佳创意评选活动中，社区“民意倾谈室”荣获十佳创意奖，社区“党员帮扶基金”获得了优秀创意奖。2008年2月“党员帮扶基金”还获得创建和谐社区“十大金点子奖”。通过设立社区“党员帮扶基金”给予救助，发动社区党员和共建
单位带头捐助，积极为困难党员申请低保等方式，努力解决他们的家庭生活、子女就学等问题，促使党心民心更加融为一体。通过社区“民意倾谈室”的设立和运作，为社区的居民群众消除心里烦恼、缓解生活压力、融洽邻里关系、解决矛盾纠纷开通了一条绿色通道，使社区更加稳定、文明、和谐。这些举措，不仅把党和政府对他们的关怀及时传递到他们的心中，而且使得社区党员对社区的认同感和归属感大大加强。
4、构建“一支一特”的功能支部。根据社区的特点、党员的聚集度和兴趣爱好，结合社区实际，文灶社区党委在充分尊重社区党员以不同的方式参与社区建设的意愿的基础上，积极倡导和组织党员以各种方式参与社区事务和各项活动。在居民中逐步形成有困难找党员的社区党建工作新思路。目前，社区党委已经先对社区6个支部进行试点，每个支部在开展社区服务方面各有自己的侧重点。其中第一支部的志愿者为文体类；第二支部的志愿者为治安巡逻类；第三支部的志愿者为科普宣传类；第四支部的志愿者为调解类；第五支部的志愿者为帮教帮扶类，第六支部的志愿者为普法类。形成一个支部一种特色的党建新格局，共同构建和谐的社区人际关系。目前，整个社区党委参与此项活动的党员有122人，占党员总数的49%。
三、突出精神文明建设构筑温馨和谐社区
1、加强德育工程，提升居民素质。社区服务工作的重点之一是做好居民群众的文明道德行为工作，加强德育教育，加强诚信建设，培养居民群众的高尚道德情操，引导居民群众养成良好的道德品质和文明风尚，塑造健康美好的心灵，提升文明素质。社区在居民小区、活动广场等地设置了宣传栏通过各种途径和方式，对居民进行道德、法制、政策、环卫、科学等方面的宣传。依托党建工作的正常化、规范化搭建社区活动平台，实现社区活动多样化和日常化。社区活动是社区工作的有效载体，丰富多彩的社区活动既可以丰富社区居民的文化生活，又可以增强社区的凝聚力。一方面，我们在硬件设施建设上，加大投入，为社区活动提供场所；另一方面，发动社区文艺骨干力量，组建多元化的社区文艺团队，如：腰鼓队、健美操队、合唱队等，开展形式多样、健康活泼的文化娱乐活动。关爱青少年健康成长。组建“社区关工委讲师团”，开展“让关爱走进千家万户”活动，创建了“绿色网吧”、“少儿图书室”、“未成年人心理咨询室”等，实现“三位一体”教育平台。每年开展10左右场夏令营活动，参与的青少年达317人次，建立青少年参加社会实践活动卡，使社区未成年人思想道德建设有效的开展。荣获厦门市第
一、二届创建全国文明城市先进单位；厦门市精神文明建设先进单位；厦门市老少共建和谐社区先进单位等荣誉。
2、发挥党员先进模范作用，培育党员责任和担当意识。建立健全社区党员关怀激励帮扶机制，通过为社区党员办实事、解难事，发挥党组织凝聚人心的作用。由于文灶社区党员中有82%以上是离退休党员，因此社区党委要把党建工作与社区退管工作、老龄工作紧密结合起来，做好对社区党员的服务工作，积极开展为社区党员办实事活动。在文灶社区现有的306名党员中，年迈、重病、瘫痪、孤寡以及家庭经济存在不同程度困难的有30多人。社区党委想方设法，为其解决生活困难，尽可能给予各类扶持，逐步帮助他们走出困境。社区党员积极投身到社区精神文明建设活动中，带头参加各类社区公益活动，热心为群众服务，涌现出了一批优秀党员志愿者，以自己的模范行为社区精神文明建设起到了表率带头作用。特别是在四川汶川地震发生后，全体党员踊跃带头捐款，积极交纳特殊党费，共收到社区单位和党员捐款近21万，转到灾区。广大党员发挥了先锋模范带头作用，在群众中树立了良好的形象，在社区里起到了积极的影响作用。
3、满足社区居民多元化需求，拓展社区党建服务内容。社区党建工作把满足居民群众的需要、维护群众的利益作为落脚点和出发点，以人为本、服务群众，充分发挥社区党组织在社区中的领导核心作用，不断扩大党的工作在社区的覆盖面，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区提供坚强的组织保证，以创新的精神推动和谐社区建设。社区工作从单项服务转向系统服务，服务对象从原来的居民向所有居住、工作、学习在社区的民众拓展。以真诚的服务赢得群众的理解和支持。
完善救济救助平台，实现应保尽保。民生是社区工作的基础，我们高度关注弱势群体，开展各项帮扶。社区现有低保户41户，困难边缘户137人，残疾人90多位。两年来共发放低保金335772元，其中14户为下岗、困难、残疾人，发放低保金 42960元；为低保户和低保边缘户共52户发放临时性补贴9270元。通过社区“爱
心超市发放点”为262人次发放超市物资价值 15000多元；为23名下岗失业贫困母亲申请“幸福工程”免息创业贷款共115000元；为 15名“两低”人员申请因工作公交出行专用E通卡。做好社会保障性住房的审核报批共 170户，努力保障“居者有其屋”。率先建立社区低收入家庭信息资料库，关爱弱势群体落实到户、落实到人，更加科学便捷。
情系百姓，开展“五助”服务，构建爱心文灶。 一是助学：两年来为贫困家庭子女申请“安康助学基金”救助12人共31500元，“六一”儿童节慰问困难家庭儿童14人，共计2800元。二是助医：为低保户及边缘户申请“安康医疗基金”救助5人次共18000元。三是助老：开展“情暖空巢”，为4名孤寡老人安装平安铃，让他们在需要帮助时，只需一个电话，便能及时得到志愿者的帮助。实施“安康计划”开展社会化养老服务，为辖内困难老人免费提供家政服务达 100多个小时、申请助养补助共计金额6000元；为 6名困难老人提供小额医药补助300元；为8名困难老人申请自付医疗补助。春节慰问重病且经济困难老人71人共计21300元；慰问重病住院退休人员122人共9422元；为90岁以上老人发放过节费及水果费计5000元；经常为老年人提供义检、义诊、义演及免费法律咨询等服务，使老年人充分感受到党和政府的关心和温暖。四是助残：结合助残日慰问残疾人10人，赠送轮椅2台，组织 6名残疾人免费体检，通过爱心超市为 30户困难残疾户发放慰问物资，并为6名残疾人家庭子女申请就学补助，帮助他们解决了燃眉之急。五是助育：社区计生工作是社区工作的难点之一，我们一方面对辖区育龄妇女发放宣传资料和免费发放避孕药具计生服务，另一方面做到婚、孕、产、术四种现象及时掌握，每年对妇女进行3—4次生殖健康体检，受到社区广大妇女的欢迎。
集思广益，挖掘资源，促进充分就业卓有成效。关心下岗、失业人员，注重挖掘社区资源，及时为他们牵线搭桥，走上新的就业岗位，不断增强社区党委的感召力和吸引力。一是鼓励失业人员参加技能培训，两年来参加培训的有 150人，拿到培训证书的有50人。二是及时了解下岗、失业人员的文化、技能、特长、健康状况、就业需求，关注用人单位的招聘信息，定期走访失业人员家庭以及辖区用工企业，网上发布招聘单位68家、岗位883个。介绍失业和困难群体求职165人次，推荐成功就业66人。三是为失业人员办理优惠证42人；办理灵活就业169人。为下岗失业人员申请、发放灵活就业补贴169人次，金额达118万元。发放失业金950人次共130万元。
捕捉信息，主动作为，维护和谐稳定扎实到位。及时调解邻里纠纷，构建和谐邻里关系，为民办实事、解难事。2008年共调解23起民事纠纷，成功率达100%。文屏路7号38户住户长期共用一个水表造成，纠纷不断，居民一直上访。我们主动求助水务部门给予解决，从而使一户一表安装及时到位，为民办了一件好事。
排查辖内一切不稳定因素，发现有不安定苗头，及时将它消灭在萌芽状态。成立了综治协理员队伍，其中有好几位是社区党员志愿者，他们发挥一名党员就是一面旗帜的模范作用，每天坚持在辖区的大街小巷、楼宇庭院治安巡逻，发挥卫生督导，文明示范等作用。特别是跟踪文屏大厦216户业主因住房面积有水分和供电设施不到位而引发的群体纠纷，我们及时上报，得到市、区、街各级部门领导的高度重视和专题协调，成功化解了历时十年的纠纷，不仅有效遏制了一起上访事件，而且妥善地为居民办了一件特大好事，因此深受文屏大厦全体业主的称赞，并特地赠送锦旗一面以表谢意。
做好刑释解教人员的安置帮教工作。在挽救生命的同时也挽救他们的灵魂，让他们感到社区的温暖，懂得做人的价值。辖区共有帮教对象32名。社区帮教小组及时帮助一时找不到工作、生活困难的刑释解教人员申请低保补助，解决他们的后顾之忧，并多方帮助联系工作；为解教吸毒人员办理了灵活就业；帮助6名吸毒人员接受了美沙酮治疗法，与9名吸毒人员签订社区康复协议书。
第20篇：社区党建工作经验交流
创建“社区家园” 创新社会管理探索实践
社区是党在城市工作的基础，是政府履行社会管理和公共服务职责的前沿阵地，是居民群众共同的家园。党的十七大报告明确指出“要把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。如何将社区党建与社会管理有机融合、
相互促进？是各级党委、政府面临的一道新课题。近年来，宜城市委科学把握县域经济社会发展，特别是工业化、城市化、市场化发展的新形势，在全市大力推进以“服务、自治、共享”为主题的“社区家园”建设活动，切实以社区党建引领社会管理创新发展。
一、背景和意义
当前，宜城市也处在跨越发展、弯道超越的重要关口，城市人口、城市建设、城市经济和城市基层组织正迅猛发展、深刻变革，社区承担的社会管理任务更加繁重、维护社会稳定的功能更加突出、服务居民群众的任务更加艰巨，但全市不少社区还存在着组织不够优化、队伍素质偏低、服务设施薄弱、工作机制简单、经费保障难落实等问题，直接影响了社区组织功能作用的发挥，影响了社会管理的整体推进。社区建设已然成为经济、社会和党建工作的综合体，牵一发而动全身，宜城市委顺势而谋、乘势而动，提出了以“服务、自治、共享”为主题的“社区家园”建设活动，要求以加快社区发展、促进社会和谐、提升基层组织建设和社会管理水平为目标，以加快社区服务平台建设为基础，以完善社区服务功能为关键，以扩大居民自治为动力，以推进联动互促共享为根本，以“三有一化”（即有人有钱有场所、构建城市区域化党建格局）为重点，扎实推进社区“五个基本”、“七个体系”建设，努力构建功能完善、充满活力、作用明显、群众满意的社区党建和社会管理新格局，构筑富裕、民主、和谐、美满的“社区家园”，为促进宜城科学发展、构建和谐社会提供有力的基础保障。
二、主要举措
（一）以加强党员群众服务中心建设为窗口，拓宽服务领域
近年来，宜城市委、市政府倾注大量人力物力财力加强社区“党员群众服务中心”建设，将社区“党员群众服务中心”和居民公益性服务设施建设纳入城市规划、土地利用规划和社区发展规划统筹建设。通过因地制宜采取“新建一批、改扩建一批、划转调剂一批”等办法，全市80%的社区工作用房面积达300平方米以上、居民活动场所达400平方米以上。按照推进“七个体系”建设的要求，社区“党员群众服务中心”全部达到“20个一”的标准，即：一个场所、一个标识、一套标牌、一面国旗、一个公开栏、一个文体活动场地、一个服务大厅、一个服务指南、一个服务电话、一个说事室、一个办公室、一个党员活动室、一个远教站点、一个文化娱乐室、一个图书室、一个市民学校、一个档案室、一个爱心超市、一个卫生室、一个警务室，社区服务条件明显改善，能够更好地满足社区居民更多层面需求。
宜城市还把创新社区服务的领域和方式作为推进社区服务的根本来抓。一是扎实开展“阳光便民服务”。把社区党员群众服务中心与市、街道办事处服务中心对接，将就业、救助、社保、医疗、养老等公共服务延伸到社区，实行“一口受理、一站式办公”，向居民公开有关政策依据、办事流程、办结时限等。二是全面推行政务代理服务。各社区借鉴村的做法，由社区代办员代替居民到市、街道办理有关公告服务事项，方便群众。还通过社区干部轮流坐班、街道公务人员预约办理、志愿者上门服务等形式，切实把为民服务落到实处。三是精心打造15分钟“生活圈”。集结部分社会力量在社区兴办日用消费品连锁店，给居民提供超市、家政、中介、维修、生产资料配送、保洁等便民利民服务；利用互联网、局域网、宣传栏、发布会等社区信息平台，为群众提供及时、全面、准确的生产信息、科技信息、市场信息等。让居民在步行15分钟范围内实现“日常需求不出社区”。四是大力开展公益性服务。积极培育社区社会中介组织、打造社区志愿者队伍，切实解决社区老年人、残疾人、优抚对象、低收入家庭、外出务工家庭等特殊群体的生产生活困难。通过各种服务活动，进一步提高了居民生活质量和生活满意度，使居民在承担或接受自我服务、互助服务、志愿服务过程中，广泛参与社区建设，强化社区意识，增强社区归属感、认同感。
（二）以开展“六个归区”活动为平台，推进民主自治
县城社区有很多位于城乡结合部，这些“村改居”型社区，基础台帐薄弱，资源匮乏，社区居民的自治更是奢谈。如何彻底改变这种局面？宜城市按照便于管理、便于服务、便于居民自治的原则，构建新型社区管理体制，将社区范围内所有人员的“户籍、关系、单位、组织、社会事务、民主权利”等六个方面归入社区管理，推进社区区域内高度自治。目前，全市共有501家单位主动到社区进行登记纳入社区进行管理，先后收录6680多名市直机关企事业单位党员信息，建立在职党员社区管理台帐。
