机关党建工作心得体会
推荐第1篇：机关党建工作心得体会
机关党建工作心得体会
以下是小编整理的机关党建工作心得体会，欢迎大家阅读。
机关党建工作心得体会一：
中国共产党作为执政党，加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传输运行的中枢体系，他作为党的特殊而重要的基层组织，拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量，也构成正确执行党的政策、稳步推动社会进步的主力军。因此，机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。十六届四中全会提出要全面加强党的执政能力建设，这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的要求，全面贯彻\"三个代表\"重要思想，保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求;要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力;要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力;坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，切实解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努力，体现我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。抓好机关党建工作的重点应该包括：
第一，加强党员教育。机关党员是机关党组织的主体力量，机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性和纯洁性的重要保障。提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现，教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。一要强化党性宗旨观念教育，使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念，把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技文化知识教育，通过学习先进科技文化知识，提高自身素质，增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育，增强党员的法律观念和道德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主，确保收到良好效果。
第二，开展党建活动。党建活动是促进党建工作顺利开展的有效载体。开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向，遵照党建工作的宗旨和内容，开展一系列行之有效的党建主题活动，激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性，为搞好机关党建工作开辟活力和动力。
第三，塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
机关党建工作心得体会二：
根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目，向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导，给予我的这个宝贵机会。
我于20XX年10月担任机关党委专职副书记。在将近两年的时间里，我和机关党委的同志们一起，坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署，贴近地税系统实际，勇于担当，积极进取，做了一些工作，下面，主要汇报四点体会。
体会之一，提高认识，理清思路是做好工作的坚实基础
我刚到机关党委工作时，局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换，我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署，学习党建工作的相关知识;并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况，网上查阅有关机关党建工作的先进经验。经过紧张的学习，我深深认识到，机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带。做好机关党建工作，就是要通过卓有成效的工作，围绕税收中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用。更重要的是，在巩固党的执政地位，保持党的先进性、纯洁性上，机关党建工作责任重大。
在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关党建工作责任意识，坚定了做好工作的决心和信心。同时也理清了做好党建工作思路，明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到，做好党建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓，积极创新抓，抓不出成效不撒手，见不到成效不收兵。在实际工作中，我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网党建宣传工作，开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了\"系统党建\"栏目，下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面，要求各市局提供党建信息，及时通报各市局信息报送情况，对先进市局机关党委提出表扬，并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验。一系列的措施，使内网党建栏目发生了根本变化。现在的系统党建网页内容丰富、更新快，成了地税党建工作学习交流的好平台。
体会之二，发挥优势，善抓机遇是做好工作的有效方法
我走上机关党委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面，新调整的省局党组书记，长期担任局机关党委书记，对机关党建工作很熟悉，很重视，很关心，很支持;分管领导曾经长时间从事机关党建工作，并获得全国优秀党务工作者称号，对机关党建工作很有思路，很有办法。同时还面临着十分难得的机遇，全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组(党委)党建工作指导组，党建工作实现了地方党委领导与地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制。这是我开展党建工作的两大优势。我下决心，抓住机遇，发挥好两大优势，千方百计做好工作。
机关党建工作心得体会三：
机关党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在整个党建中占有重要位置。对我市来讲，十七大精神在机关的贯彻落实，将有力地推动实现\"三化\"促\"三市\"，全面建设小康、构建和-谐酒泉的总体目标，将对全市经济又好又快发展起到积极作用。
一是必须牢固树立共同的思想基矗机关各级党组织要明确思想建设的目标任务，深刻理解社会主义核心价值体系的基本内容，扎实抓好党员干部职工的思想建设，使社会主义核心价值观在机关中深入人心。
二是必须着力推动党的执政能力建设和先进性建设。一要不断提高党员素质。要以建设学习型机关为依托，把提高党员干部素质、培养高素质党政管理人才作为机关党的工作的一项重要内容来抓。通过坚持学习制度，举办培训班、研讨班、论坛等方式，努力培养和造就讲政治、懂管理、敢创新、会服务、守纪律的优秀党政管理人才。二要进一步增强执政意识。各级党组织要引导党员强化立党为公、执政为民的宗旨和理念，并将其渗透到自身思想和工作的方方面面，增强忧患意识、责任意识和大局意识。三要着力落实党建制度。四要继续抓好作风建设。要充分运用\"部门比服务\"这个有效的载体，继续深入开展千人评议机关等社会公开评议机关活动，力促机关作风有一个大的转变，使机关党组织真正发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
三是必须发挥机关党组织的职能作用。一要加强组织建设，夯实工作基矗部门一把手作为党建第一责任人要加强对党支部工作的指导和支持，督促单位党组织按照《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，合理设置组织机构、配强班子、完善制度，围绕部门单位中心任务创造性地开展工作，切实发挥党组织战斗堡垒作用。二要着力发挥机关党组织凝心聚力的作用。三要发挥先进模范带动作用。
四是必须创新机关党建工作。一要完善机关党建的工作体制。二要转变机关党建工作方式方法。三要拓宽机关党建工作领域。四要注重以人为本。要把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关党建工作的各个环节，更好地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性。
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XX机关委员会2011年工作计划
2011年是中国共产党建党90周年，是我局实施五年规划的开局之年，机关党委党建工作要在市直机关工委、市委宣传部的领导下，在局党组的指导下，以围绕中心抓党建、抓好党建促发展为总要求，把广大党员的思想统一到中央、市委和局党组的决策部署上来，把干部职工的智慧凝聚到推动发展、促进和谐的目标上来，全面推进机关党的建设，为建设“实力XX、魅力XX、活力XX”做出新的贡献，以优异成绩迎接建党90周年。
一、2011年机关党委工作计划指导思想和工作方针
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以深入开展创先争优活动为重点，紧扣中心工作任务，紧贴业务工作实际，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强党员队伍建设，努力培养造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、乐于奉献的党员队伍，为我局的科学发展提供坚强保证。
2、工作方针。我局机关党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针，以迎接建党90周年为契机，以促进完成全局“折
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子工程”为重点，紧紧围绕“管理抓党建，党建促管理”的工作思路，紧贴实际、把握特点、积极探索，不断创新，着力提升机关党委在全局工作中的保证监督作用，力求主动性、突出针对性、激发创造性。
二、2010年机关党委工作目标和主要任务
1、党建工作目标：坚持把思想政治教育放在首位，以深入开展创先争优活动为重点，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员的思想，力求在全体党员中形成“在推动发展中尽职责，在促进和谐中求作为”的良好风气，为打造学习型、创新型、服务型、廉洁型单位贡献应有力量。
2、主要任务：
一是抓好理论武装工作。认真组织党员学习贯彻中央、市委各项方针政策和指示要求，结合工作实际制定党员经常性教育工作规划，拟定年度学习培训计划，重点抓好党的十七大和十七届四中、五中全会精神的学习贯彻，采取外请专家授课、组织党员撰写心得体会、举办培训班、读书班等方式，把全体党员的思想认识真正统一到中央、市委的决策上来，统一到局党组的具体工作部署上来，并自觉转化为推动我局各项事业蓬勃发展的具体行动。
二是抓好主题教育。以迎接建党90周年和党的“十八大”为契机，以深入开展“创先争优”活动为抓手，适时组
织开展重点纪念日升国旗仪式，“我为党旗争辉添彩”主题演讲活动，“参观革命圣地，接受革命教育，激发工作热情”主题教育，“党旗在心中、先锋在行动”主题实践活动等，把党建工作渗透到业务工作之中，从而促进机关党建与业务工作共同发展。
三是抓好思想政治工作。紧密结合全局干部职工关心的热点、难点、焦点问题，运用创新的理念，鲜活的实例和多样的形式来增强思想政治工作的针对性和实效性，努力在谋求新发展，解决新问题上下功夫。积极探索基层党组织服务群众的新途径和新办法，关心、了解干部职工工作和生活困难，坚持“局长接待日”制度、“八必访”制度、“春节后工作首日下部室慰问职工”、定期走访慰问和为身体不便离退休老同志订阅党报党刊等，帮助他们解决实际困难，把党组织的关怀和温暖送到他们手里，送进他们的心里。
四是抓好组织建设工作。按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，加强党组织和党员管理。实行党建工作目标责任制，坚持把强基工程的基点放在党支部建设上，把日常管理的重点放在强化党员的先锋模范作用上，扎扎实实抓好党员干部的教育工作。按照“五个好”和“五带头”的要求，运用“请进来”与“走出去”相结合，理论学习与实践锻炼相结合，观摩考察与实地调研相结合等办法，加强党务干部、党员的培
训教育，支持各党支部自主地开展学习教育活动，保证年度党员干部教育培训时间不少于12天。制定机关党建工作责任制、机关党委工作规范、机关党支部工作规则、机关党建工作检查考核办法等制度，及时总结经验，发现和解决工作中存在的问题，为机关党建工作创新发展提供坚实保证。
五是抓好党员发展和新党员教育培养工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针认真做好发展党员和培养入党积极分子工作，将发展党员工作列入党建工作年度目标责任制，作为考核党建工作的一项重要内容，切实抓紧抓好。重点要抓好在工作生产第一线和优秀团员青年中发展党员，正确处理好数量和质量的关系。全力做好新党员教育培训工作，努力打造政治坚定、业务精通、作风过硬、乐于奉献的党员队伍。
六是抓好“三进两促”工作。把“帮扶结对”作为推动“三进两促”工作的重点环节，抓好与XX村的共建工作。重点发挥我局自身优势，加强与XX的业务交流，组织党员群众赴XX村开展种植“友谊林”植树活动等，把“帮扶结对”工作推向深入。加强与属地党建部门的联系，发挥我局XX的优势，在加强社会公益服务和便民利民服务上取得新成果。加强与企业的联系，争取年内与一家本地企业结为“对子”，以我局XX资源，为企业聚人心，促发展；以企业现代化经营管理理念，为推动我局科学管理注入新活力。
七是抓好精神文明建设工作。组织党员干部积极参加上级组织开展的各项创建活动，努力培育党建工作的大局意识和整体观念，同时加强与兄弟单位的联系和交流，从人力、物力、财力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。坚持示范引路，树立和培育先进典型，坚持“七一”表彰活动，在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。继续组织好观看电影教育影片和参与全市的各项重大活动，组织参加全市精神文明建设创建活动等。
八是抓好党风廉政建设。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的要求，严格执行党风廉政建设责任制和中央、市委关于惩治和预防腐败的各项工作部署，坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要内容去谋划，坚持把廉政教育纳入干部教育全过程，通过举办党风廉政建设专题讲座、开展警示教育活动等形式，不断强化党员干部的纪律观念和廉洁意识。以加强党内基层民主建设为基础，以“增强党员意识，扩大党内民主，保障党员权利”为目标，建立健全党务公开制度，听取群众对党务公开的意见建议，扩大群众对党务公开的知情权、参与权、选择权和监督权；以党员听证、编发情况通报等形式，丰富民主监督形式，提高党员对党内事务的参与度，加强党内基层民主监督。
九是抓好群团组织建设。进一步加强对职代会、工会、团支部等基层组织工作的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作
用，坚持以党建带工建、团建、妇建并认真抓好落实，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。机关党委成员要支持和参加机关共青团组织的活动，关心年轻干部的成长与培养。支持机关职、工、团、妇按照各自的章程开展丰富多彩的活动，调动一切积极因素发挥群团组织独特优势，引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作，不断加强职工思想道德建设，引导他们养成坚持真理、遵纪守法、爱岗敬业、公私分明、举止得体、待人热情的职业操守。
十是抓好机关党委自身建设。围绕“五个好”基层党组织建设的要求，不断创新党组织活动的载体和内容，不断创新加强党员队伍建设、党的基层组织建设、党内民主建设的办法和措施，进一步改进和完善机关党建工作机制，坚持贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持党内组织生活会制度，使机关党委能够更好地组织和带领党员充分发挥先锋模范作用，全面提高机关党建工作的科学化水平。
推荐第3篇：《机关为党建,党建为工作服务》心得体会
党的十六大报告强调指出：贯彻“三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性。能否保持党的先进性，关乎人心向背，关乎事业兴衰，是党的建设中一以贯之的重大理论与实践命题。在新的历史时期，面对更加纷繁复杂的形势和任务，保持党的先进性的一条基本途径，就是要以“三个代表”重要思想为指针，夯实基础，把握规律，创新机制，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断开创基层党建工作的新局面。我们要结合检察工作重点，结合实际，大力加强党建工作，不断完善组织建设，让党建促进检察工作的全面发展。
（一)要加强机关党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的实践者。
发挥好基层党组织直接联系群众的桥梁和纽带作用，运用党组织凝聚力、号召力强的优势，用“三个代表”重要思想聚拢人心，形成合力，充分调动广大党员投身现代化建设的热忱。切实把基层党建工作融合于全面建设小康社会的主旋律之中，融合于检察工作实际之中。进一步完善《党支部目标管理责任制》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）要引导广大党员躬身践行“三个代表”重要思想。
党的战斗力来源于每个党员的先锋模范作用的发挥，一支队伍的好与坏，直接关系到党的事业的发展大局。要通过对“三个代表”重要思想的学习，切实解决好共产党员如何增强党性、发挥先锋模范作用的问题，使广大党员在党性上经受一次锻炼和考验，在思想上进行一次剖析和反省，在认识上获得一次提高和进步，以实际行动在改革和发展中实践“三个代表”的思想。做开拓创新、勇于改革的模范，做加强精神文明建设和党风廉政建设的模范，做依法治税、优化服务、维护广大人民利益的模范。
（三）要着力提高党员的思想素质。
主要是努力提高党员的永不懈怠的创新思想和与时俱进的改革精神，坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党保持先进性和增强创造力的决定因素。要通过时事教育、形势分析、外出学访、交流思想等形式，大张旗鼓地教育引导广大党员在思想观念上紧跟时代步伐，坚持开拓创新、突破陈规，反对安于现状、因循守旧，把马列主义的基本原理同改革开放和现代化建设的崭新实践相统一，用改革和发展的眼光观察新事物，研究新情况，谋划新思路，解决新问题，以思想意识的与时俱进推动实际工作的与时俱进。
（四）要继续贯彻从严治党的方针，严格对党员的教育、管理和监督。
要以改革的精神，积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的方法和途径，探索如何对党员开展灵活多样、紧贴实际、富有成效的党建活动，努力提高机关党建工作的水平，增强党组织活力，保证党员先锋模范作用的充分发挥。
(五)要立足检察工作,认真履行职责,为新型工业化建设服务。
要认真贯彻落实自治区、地区加快推进新型工业化建设工作会议精神，把贯彻落实自治区、地区加快推进新型工业化建设工作会议精神作为当前和今后一个时期检察机关第一位的政治任务。要牢固树立发展是硬道理、稳定压倒一切的大局意识，要深刻认识加快推进地区工业化进程的重要意义，围绕发展这个第一要务，积极为推进新型工业化进程和构建和谐阿克苏服好务。要在认真落实“严打”、社会治安综合治理等维护稳定各项措施，努力创造良好的稳定环境的基础上，积极投入到以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论中去，深入开展“推进工业化进程检察机关怎么办”大讨论活动，把思想统一到地区关于加快工业化进程的工作部署上来，进一步增强为加快发展服好务的紧迫性和责任感、使命感，自觉把检察工作置于大局工作之中，把全面准确地履行检察职能作为融入和服务大局的基本途径。紧紧围绕地区新型工业化建设这个中心，加大工作力度，提高执法水平和办案质量，努力为营造和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境提供有力的司法保障。
推荐第4篇：机关党建的心得体会
机关党建的心得体会
中国共产党作为执政党，加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传输运行的中枢体系，他作为党的特殊而重要的基层组织，拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量，也构成正确执行党的政策、稳步推动社会进步的主力军。因此，机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。十六届四中全会提出要全面加强党的执政能力建设，这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的要求，全面贯彻“三个代表”重要思想，保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求；要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力；要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力；坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，切实解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努力，体现我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
抓好机关党建工作的重点应该包括：
第一，加强党员教育。机关党员是机关党组织的主体力量，机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性
和纯洁性的重要保障。提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现，教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。一要强化党性宗旨观念教育，使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念，把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技文化知识教育，通过学习先进科技文化知识，提高自身素质，增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育，增强党员的法律观念和道德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主，确保收到良好效果。
第二，开展党建活动。党建活动是促进党建工作顺利开展的有效载体。开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向，遵照党建工作的宗旨和内容，开展一系列行之有效的党建主题活动，激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性，为搞好机关党建工作开辟活力和动力。
第三，塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
推荐第5篇：机关党建工作体会
机关党建工作体会
尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！
根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目，向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导，给予我的这个宝贵机会。
我于2010年10月担任机关党委专职副书记。在将近两年的时间里，我和机关党委的同志们一起，坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署，贴近地税系统实际，勇于担当，积极进取，做了一些工作，下面，主要汇报四点体会。
体会之一，提高认识，理清思路是做好工作的坚实基础
我刚到机关党委工作时，局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换，我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署，学习党建工作的相关知识；并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况，网上查阅有关机关党建工作的先进经验。经过紧张的学习，我深深认识到，机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带。做好机关党建工作，就是要通过卓有成效的工作，围绕税收中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用。更重要的是，在巩固党的执政地位，保持党的先进性、纯洁性上，机关党建工作责任重大。
在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关党建工作责任意识，坚定了做好工作的决心和信心。同时也理清了做好党建工作思路，明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到，做好党建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓，积极创新抓，抓不出成效不撒手，见不到成效不收兵。在实际工作中，我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网党建宣传工作，开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了“系统党建”栏目，下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面，要求各市局提供党建信息，及时通报各市局信息报送情况，对先进市局机关党委提出表扬，并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验。一系列的措施，使内网党建栏目发生了根本变化。现在的系统党建网页内容丰富、更新快，成了地税党建工作学习交流的好平台。
体会之二，发挥优势，善抓机遇是做好工作的有效方法
我走上机关党委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面，新调整的省局党组书记，长期担任局机关党委书记，对机关党建工作很熟悉，很重视，很关心，很支持；分管领导曾经长时间从事机关党建工作，并获得全国优秀党务工作者称号，对机关党建工作很有思路，很有办法。同时还面临着十分难得的机遇，全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组（党委）党建工作指导组，党建工作实现了地方党委领导与地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制。这是我开展党建工作的两大优势。我下决心，抓住机遇，发挥好两大优势，千方百计做好工作。
一方面，我紧紧围绕中心工作，谋划系统、机关党建的工作，为局党组抓好党建工作出好主意，当好参谋；另一方面，借助系统党建指导工作新机制，着力推进系统党建工作的扎实开展。根据省局党组的工作安排，我及时提出建议，在庆祝建党90周年之际，总结全系统落实省局党组部署、加强党建工作指导的工作情况，表彰一批抓党建的先进党组（党委）和先进个人，得到党组认可。我们制定了周密的评选办法，自下而上推荐评选，最终有6个市局党组（党委）、17个县（市、区）局党组（党委）、32名党务干部被省局党组批准为党建工作先进集体、先进个人。在全系统庆祝建党90周年暨颁奖盛典上，进行表彰。这次隆重表彰，营造了抓好党建光荣的浓厚氛围，对全系统的党建工作产生了极大的推动作用。我们还组织了全省地税系统优秀党员事迹巡回报告、开展我身边的优秀党员征文评选活动。系统推荐出18名优秀党员，形成事迹报告材料，组成报告团，在全系统做了巡回报告。评选出60篇优秀征文，予以通报，编辑成册，下发学习。全系统庆祝建党90周年活动红红火火，卓有成效。
体会之三，勇于担当，创先争优是做好工作的必备品格
近两年来，我面临着两项艰巨的工作，一是省局机关要实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标；二是要在抓好省局机关党建工作的同时，承担起省局党组党建指导组办公室的工作任务。前一项工作，难度大，责任重，实现了目标，既是很高的荣誉，又会给干部职工带来实实在在的奖励；后一项工作，由于是刚刚承担，人手少，缺经验，头绪多，压力大。我清醒的认识到，面对如此繁重的任务，退缩没有出路；只有勇于担当，负起责任，创出一流业绩，才是唯一正确抉择；无所作为，则对不起组织的殷切期望，只有甘于奉献，不断创新，积极作为，才能赢得领导的信任和同志们的支持。
为了实现争创全国文明单位的目标，结合地税实际，以深入开展“学习年”活动为抓手，积极协助局领导和有关处室的同志们组织开展机关的文明创建工作。通过对照文明单位创建的条件，认真分析创建现状，找准差距，制定措施，调动机关全体干部职工的创建积极性，固强补弱。组织机关深入开展创先争优活动，提升工作能力，提高服务水平，树立良好形象；落实开展对比启示教育、党性教育、红色传统教育，提高干部职工政治素质的有关要求；通过丰富多彩文体活动，活跃机关生活，增进干部职工交流，努力建设和谐机关；积极搞好城乡结对共建，筹措争取财力50余万元，支持共建对象泰安市木营村的文明建设上台阶。同时，积极向省直文明委、省文明委汇报，争取指导和支持。经过机关的共同努力，2011年省局机关跨入了全国文明单位行列。
为切实履行省局党组党建工作指导组办公室的职责，我们从2011年开始，按照省直工委对机关党建工作的总体部署，结合地税工作实际，在全系统组织开展作风能力建设系统工程，每年向全省地税系统和省局机关各支部下达年度工作要点，明确党建工作总的要求和工作重点，将党建工作列入省局年度目标考核范围，发挥了党建工作对税收中心工作的促进和保障作用。我们及时总结系统党建工作中的好经验、好做法，以省局党组党建工作指导组的名义批转推介，从去年下半年，先后批转了青岛市地税局党建品牌建设等8个市、县地税局加强党建工作的经验。我们利用系统党建协作片会机制，先后组织观摩了德州等6个市局党建工作现场，对推动系统党建工作都发挥了很好的作用。
体会之四，积极进取、不断创新是做好工作的不竭动力我从创新工作形式，创新工作内容，创新工作手段入手，推动党建工作常做常新。
积极创新党员教育。按照局领导的要求，我们从2011年开始，举办山东地税大讲堂，每季度举办一次。邀请知名专家、学者举办讲座，组织全系统2万多名党员干部收听收看。到目前已经举办了5期，大讲堂的内容理论与实践有机结合，知识面广、信息量大，推动了全省地税系统党员教育的深入开展。2011年，根据工委“学习年”活动的整体部署和局党组安排，集中时间，组织机关党员到邹平魏桥集团、西王集团开展了对比启示教育，学习企业的创新精神，学习一线工人的吃苦耐劳精神和敬业精神。每年在局机关开展一次“好书荐读”活动，集中机关全体党员意见，统一购买5本书籍，组织阅读，进行读书体会交流，评出优胜者，给予奖励，实现了学习体会共享。今年，开展了为党员过政治生日活动，为每位党员制作一件水晶玻璃摆件，刻上党员姓名、入党时间、个人承诺，在其入党时间的当季度，集中发放，重温入党誓词，激励党员入党有始点，奋斗无终点。
创新评先树优。2011年，我们在全系统开展了抓党建工作先进集体、先进个人的评选和表彰，进一步调动了各级抓党建工作的积极性。今年“七一”前夕，我们围绕创先争优活动，在全系统评选表彰了十佳党员示范窗口、十佳党员先锋岗、十佳党务工作者，为实现创先争优活动的经常化、长效化注入了新的活力。
创新和谐建设。为促进机关党员干部的交流学习，增进相互了解和沟通，我们积极争取局领导、有关部门的支持，在机关成立了12个文体兴趣活动小组，解决了活动经费。机关干部自愿参加，各兴趣小组自主开展活动。我们近几年相继组织机关干部职工开展了乒乓球比赛、书法绘画摄影作品评选、登千佛山健步比赛、环大明湖健步比赛、园博园健步比赛等活动，倡树快乐工作、健康生活理念，促进了机关和谐建设。
创新系统党建工作指导。今年初，我们立足于近两年系统党建工作快速发展的实际，既充分考虑党建工作的连续性，又准确把握党建工作上台阶、上水平的时机，积极调研、总结，拟制了《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，经局党组审定下发执行。为了提高系统党务干部的实际工作水平，从去年开始，我们每年初举办全系统近120人参加的党务干部培训，请专家教授讲课，请系统内党建先进单位介绍经验，组织学习系统年度党建工作要点，产生了很好的效果。
两年的实践使我深深认识到，做好党建工作不容易，做好党建工作很光荣，机关党建平台坚实宽广，机关党建工作大有作为。一分耕耘，一分收获，经过不懈努力，我局机关党建工作取得了一些成绩。2011年、2012年连续在全省机关党的工作会议上介绍工作做法。2011年10月，省直机关“五十一百”推进会上介绍了我局学习年活动的做法。2011年4月，中组部王秦丰副部长在山东调研听取我局创先争优工作汇报后，给予了充分肯定。省委宣传部将我局定为理论大众化示范点，我局的“开放式学习工作法”入选中国共产党山东省委宣传部编辑《山东学习型党组织建设工作100法》一书。省直工委将我局定为省直单位党务公开示范点。我局的党建工作入选省委编写的《2011年中国共产党山东年鉴》。今年4月和6月，我先后参加了中组部和国家税务总局组织的基层党组织书记示范培训班，并在中组部组织的示范培训班上介绍了工作经验和学习体会。
我虽然做了一些工作，与工委领导和省地税局领导的要求相比，与在座的许许多多同行们相比还有很大差距，我将利用这次示范培训班的机会，认真学习大家好的做法和经验，不断获得新的提升和发展。
谢谢大家！
推荐第6篇：机关党建工作要点
市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省xx工作会议和省市xxx局长会议精神，从实现xx工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强xx“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好局起好步，加快我市的发展提供有力保证。
一、加强理论武装，进一步统一思想和行动
1．统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和xx在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系xx生动实践，进一步把思想和行动统一 “抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强xx工作发展后劲，全面提升xx工作和xx队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。
4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设
1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共xx市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见（试行）》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的先进性建设理论研讨。
2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法
3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设
1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从“立警为公、执法为民”的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。
2．发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。
3．深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。上半年应利用机关党组织在党建方面的优势资源以及第一批先进性教育活动所取得的经验，帮助挂钩村xx村党支部抓好先进性教育活动，把解决农村支部先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。
4．大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层xx机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。
四、认真学习贯彻《党章》，推动反腐倡廉工作深入开展
1．深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是xx的重要讲话精神，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对党员干部理想信念和公安职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，利用典型案例，开展警教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律，进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，大力推进廉政文化建设。
2．严格执行纪律，切实加强廉洁自律工作。严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。
3．进一步加强党内监督工作，防范未然。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，加强对党员领导干部在廉洁从俭及公安工作中易出问题的部位和环节的监督，认真落实反腐倡廉“六个机制”的规定，努力形成按制度办事，靠制度管人的机制。继续深化大接访活动成果，认真处理群众来信来访，注意从群众信访举报中发现案件线索，加大查办案件力度，做到有案必查，违纪必究。
五、充分调动积极性，努力构建和谐机关
1．加强诚信教育，促进精神文明建设。以庆祝建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为构建和谐警营打牢思想根基。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，引导党员干部正确理解和自觉实践和谐，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，把“下基层，摸实情、排纠纷，保稳定”活动体现到服务基层、服务群众、执法的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。
2．加强和改进思想政治工作，全面调动党员干部工作热情。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。各支部每半年要召开一次思想形势分析会，同时，每个支部在上半年要完成一篇关于思想政治工作的调研文章。
3．加强机关群团工作领导，充分发挥其作用。要坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实做好争取人心、凝聚力量的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实“党建带三建”工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他们在服务大局中的作用。
4．发挥xx职能优势，推进“平安单位”建设。发挥职能优势，坚持打防控一体化建设，认真做好各种矛盾纠纷调处工作。继续做好xxxxxx教育转化和防范监控工作，切实维护社会的安定稳定，促进社会主义和谐社会建设。
5．开展好建党85周年和长征胜利70周年纪念活动，弘扬党的优良传统。按照中央和省、市委的部署，精心组织好纪念活动，大力弘扬伟大的长征精神，着力宣传中国共产党领导中国人民进行艰苦卓绝斗争的丰功伟绩，着力宣传革命前辈的英勇无畏精神和无私奉献精神，着力宣传中国共产党立党为公、执政为民的本质和全心全意为人民服务的宗旨，增强党员的理想信念和宗旨意识，激发广大党员干部立足岗位，认真履职，建功立业，争创一流。
六、加强自身建设，提高机关党建工作的水平
1．加强机关党组织能力建设，提升整体合力。按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，服从和服务xx中心工作，切实提高机关党组织贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，使机关党的工作在服务xx中心工作中有作为、有实绩、有地位。 2．加强党务干部队伍建设，提升党务素质。选配思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务和组织协调能力较强的干部充实到机关党务干部队伍。抓好党务干部的培训学习和交流，多渠道拓宽党务干部的视野，提高机关党务干部队伍的业务素质，努力建设一支党性坚强、作风正派、知懂全局、精通业务、能力较强、群众信任的高素质机关党务干部队伍。
3．以“三个代表”重要思想统领公安工作。坚持“立警为公、执法为民”，自觉把担负起巩固共产党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的三大历史使命，服务于全面建设小康社会的根本任务作为xx党建工作的根本指导思想和出发点。不断健全xx党建工作责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加大党建宣传氛围。加大对党建工作典型的培育、宣传，进一步拓宽党员干部宣传教育渠道，扩大机关党建的影响力，营造良好的创建氛围。
4．加强沟通和指导。加强对基层党组织工作的指导督查，坚持党委成员定点挂钩和重点支部联系制度，推进所属基层党组织做到自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好。
推荐第7篇：机关党建工作责任制
党建工作责任制
1、支部必须围绕“五好”目标开展工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作规划。
2、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。
3、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将情况向党委做出汇报。对存在的问题，要找出原因，认真落实补课措施。
4、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”目标，接受党委对支部委对支部党建工作的考核。
党组议事规则
为坚持和发扬党的民主集中制原则，提高本单位党组议事和决策水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定和镇党委委要求，结合本党组实际，特制定本规则。
1、议事决策范围
（1）传达学习党中央、国务院、省委省政府、州委州政府、县委县政府的有关文件、决定、指示和重要会议精神，结合本系统、本部门的实际，提出具体贯彻实施意见。
（2）审定上报镇党委、政府的重要请示、报告和重要文件。 （3）研究全镇建设的发展战略和中长期规划，审定年度工
1 作计划、工作总结以及其他重大事项。
（4）研究决定人事工作有关重要问题。按照干部管理权限讨论有关人员的任免、调动、奖惩、培训、年度考核等事项。
（5）研究本单位党的建设、党风廉政建设、精神文明建设的重要问题，研究和部署本系统行风建设。
（6）审定本单位日常重大财务开支、基础建设、职工福利政策等事项。
（7）按照有关规定，组织理论中心组学习，开好党组民主生活会。
（8）听取本部门重要工作任务完成情况汇报，并研究指导性意见。
（9）讨论其他应由本党组决定的事项。
2、党组会议议题的提出、确定和有关讨论文件的准备及报送
（1）党组成员可提出议题。
（2）会议议题由支委会会前收集汇总。
（3）会议议题由支委会汇总后报委党组书记或受党组书记委托的党组成员审定后，列入党组会议内容。
2、会议议事制度
（1）党组会由党组书记召集并主持，党组书记不能参加会议时，可委托其他党组成员召集并主持。
（2）党组会议必须有半数以上党组成员到会方可举行。讨论干部等重大问题时，应有三分之二以上成员到会方能举行。党组成员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假。重要事项的讨论，事先应与不能与会的党组成员通气；事后应将会议研究结果向未到会的党组成员通报。
（3）列席党组会议的人员，由会议主持人根据议题需要确定。列席人员可以介绍情况，发表意见，但不能参与表决。
2 （4）党组会议进行表决时，赞成票超过应到会成员人数的半数为通过。因故未能参加会议的党组成员的书面意见不计入票数。表决可根据不同的讨论事项，可采取口头、举手、无记名投票、记名投票等方式。
会议决定多个事项，应逐项表决。
推荐、提拔干部和决定干部任免、奖惩、调配等事项，应逐个表决。凡涉及干部人事任免事项，应严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行，不搞临时动议。
（5）党组会议讨论决定重要事项时应充分发扬民主，每个党组成员应充分发表意见，然后进行表决。对讨论决定的事项，表决实行少数服从多数的原则；党组书记与其他成员享受平等权利。如对某一事项存在较大分歧，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓表决，进一步调查研究，交换意见，待条件成熟后再召开会议进行表决。
（6）对党组会议集体作出的决定、决议，每位党组成员及相关单位都必须坚决执行，任何人无权改变集体决定、决议。如在执行中发现新情况或有不同意见，应提请党组重新研究。
（7）党组会议由党组书记指定有关人员负责记录。对会议决定的重大事项应印发《会议纪要》。《会议纪要》由委党组书记或党组书记委托的党组成员签发，视内容确定发送范围。
（8）经党组会议讨论通过，以党组名义上报或下发的文件，由党组书记或党组书记委托的党组成员签发。
（9）遇重大突发事件或紧急情况，来不及召开党组会议时，党组书记或党组成员可临机处置，事后应及时向党组会议报告。
3、监督措施
（1）党组书记要带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，带头执行会议决议、决定，自觉接受
3 班子成员的监督。
（2）领导班子成员应支持党组书记的工作，接受书记对自己工作的检查、监督，并按照分工对集体决定事项的落实进行督促检查。
（3）领导班子成员要积极参与集体领导，自觉维护班子的团结，互相信任，互相谅解，互相支持，互相监督。
（4）领导班子成员应自觉执行本规则，接受干部群众的监督，并将执行本规则的情况作为领导班子民主生活会和年终民主考评的重要内容。
民主生活会制度
1、党组每年要至少召开一次民主生活会，也可以根据工作需要，随时召开。
2、会前要通过广泛征求意见，并结合班子存在的主要问题，或根据上级组织安排，确定民主生活会议议题。
3、要提前制定民主生活会方案，并将方案和请示报上级党委，邀请主管领导和上级组织部门、纪检部门同志参加。
4、班子成员要结合主要议题，认真准备民主生活会发言材料。
5、班子成员要围绕主要议题，坚持“团结-批评-团结”的方针和实事求是的原则，广泛地进行谈心，认真开展批评与自我批评。
6、主要负责同志要以身作则，带头开展批评与自我批评，保证民主生活会达到统一思想、提高认识，惩前毖后、治病救人，增进团结、推进工作的目的。
7、对征求到的意见和民主生活会上检查、反映出来的问题，要制定具体可行的整改措施，认真加以解决。
8、要认真做好会议记录，保证记录真实、准确，不能随意删改。
9、要及时将班子成员发言材料、会议原始记录复印件和综合情况报上级组织部门。
10、要将会议情况、班子和成员存在的问题及整改措施等，在一定范围内通报,接受党员群众监督。
中心组学习制度
一、制定学习计划制度。按照省委、州委的部署和县委要求，制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、县、镇本年度的总体思路和工作大局出发，在每年年初制定；阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求，根据党和国家、省委、市委以及县委新的重大部署制定；专题学习方案主要围绕我镇工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。
二、自学制度。每次集中学习前，中心组成员根据中心组安排的学习专题认真阅读有关文件和书目，做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本，并按专题学习要求写出发言提纲。
三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神，把调查研究作为中心组成员加强学习的重要方式，密切联系中央、省、市的工作大局，结合本地区本部门实际，围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题，设计调研选题，开展专题调研。调研要与专题学习相结合，与改进作风相结合，真正做到既提高思想理论水平，又增强实际工作能力。
四、集中学习讨论制度。按县、镇的要求，中心组每月集中学习讨论一次，每次学习时间不少于1天，每次有2～3人作中心发言，其他成员也要积极发言。内容和具体日期按中心
5 组组长的要求，由学习秘书组负责通知。中心组设置专门集体学习讨论记录本。
五、考勤登记制度。中心组成员依时参加中心组安排的集中学习，个人自行签到；因特殊情况不能参加学习的，向组长请假，但要抽时间补学相关内容，并写出学习体会。
六、学习汇报交流制度。每人每年至少撰写一篇学习体会或理论研究文章，结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交流，并交学习秘书组入册存档。
七、学习档案制度。要建立中心组成员学习档案，学习秘书组每年年终要对中心组学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及党组成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行收集和归档，以便上级部门检查。
八、坚持检查考核制度。将中心组理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目，作为干部考察和公务员考核的重要内容。
党务政务公开工作制度
一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合局机关实际，制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：
1、机关党建工作目标及考核考评情况；
2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况；
3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况；预备党员培养、发展、转正情况；
4、机关党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；
5、机关党组织和党员廉洁自律情况：
6、机关党组织和党员受到投诉举报情况；
7、干部人事制度执行情况。
8、党费收缴及变动情况；
9、其他需要公开的事项。
三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。
四、党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。
五、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。
六、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。
七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经支委会审核批准。
八、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
十、机关支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见，应及时反映，并合理采纳。
党内情况通报制度
一、定期会议通报。按照要求，并根据实际情况，每季度一次定期召开党代会或党员大会。
二、不定期的会议通报。遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。
三、会议通报内容。主要包括党的路线、方针、政策和决定，传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。
四、公示通报。根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关情况。
五、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。
六、查询通报。以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保密规定内容的查询。各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询，做好情况通报工作。
七、党内情况通报既要充分发展党内民主，又要增强党的团结统一；既要“互通情报”，又要“互相支持和互相监督”。
八、贯彻落实党内民主集中制、用制度保障党员和各级党组织充分享有的知情权，以利于监督权的实行，并通过充分发展党内民主，增强党的战斗力，提高党的领导水平和执政水平。
8 党风廉政建设责任制度
一、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进本单位政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识，特建立党风廉政建设责任制。
二、党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。
三、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。
四、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。
五、协助上级纪检部门做好本单位信访件的调查工作，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。
六、加强党风廉政建设的监督检查，建立纪检小组，每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。
党内监督制度
为了进一步加强党内监督，切实履行机关党组织的监督职能，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合本单位的实际，特制定本制度。
（一）党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：
1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。
2、能否按时参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。
4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，实现、维护、发展人民群众最根本利益，正确行使人民赋予的权力。
6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。
7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
（二）党内监督的主要形式：
1、党组织的监督，即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。
2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。
3、专门机关的监督，即党的纪律检查委员会（包括党组纪检组长和支部纪检委员）所实行的监督。
（三）党组织实施监督的主要方法：
1、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活，能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。
3、建立健全下级党组织向上级党组织工作报告制度和谈话诫勉制度。机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导
10 干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，机关党组织要将了解和掌握的情况如实向本部门党组（党委）和上级党组织反映，遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助，提出告诫。
4、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违纪案件。党组织接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核，并报告上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。
（四）监督保障：
党组织应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。对违反本制度的，视情节追究责任，严肃处理。
推荐第8篇：机关党建基础工作
县直机关党建基础工作
县直工委
一、机关党建基础建设
做任何工作打好基础是关键。没有良好的基础，就不可能有好的发展 。再好的绣工再麻袋上是绝不会绣出美丽的图案，再出色的工匠建造空中楼阁也只能是梦想。
支部工作要搞好。最起码应达到“三有”既“有制度、有活动、有资料”
第一个是有制度。党务工作要搞好，制度建设是先行。没有必要的制度约束，就难以达到规范。那么应该有哪些制度呢？制度的内容主要是什么呢？，结合平时工作要求，我认为应该有十四项：
1、集体领导制度。集体领导制度是党的领导的最高原则，是民主集中制原则在党支部领导工作的具体体现。坚持集体领导制度，对党支部来说，就是凡属重大问题，都应提交支委会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。另外，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，应正确处理书记和其他委员的关系，坚持少数服从多数的原则。
2、三会一课制度。所谓“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课。党员大会要求每月一次，可以和党日活动结合起来；支委会和党小组会，支委根据工作需要不定时召开。上党课，要求半年一次；认真坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。
3、民主生活会制度。党支部要定期开展党员民主生活会。支委会成员除参加所在党支部、党小组的民主生活会外，还要专门召开支委会的民主生活会。一般来讲，党支部和党支部委员每半年召开一次以交流思想，开展以批评与自我批评为主要内容的民主生活会。
4、党内选举制度。党章明确规定：“党的各级领导机关，除他们派出的代表机关和在非党组织的党组外，都由选举产生。”“党的各级代表大会和委员会的产生，要体现选举人的意志”根据上级党组织部署和要求，推选本支部出席上级党的代表大会代表；选举产生支委会；选择产生缺额的支部委员。
5、党日活动制度。党日活动的主要内容是召开党的会议，进行党的教育，开展组织活动，处理党务工作。要求每月一次，可以组织党员学习，也可以根据单位工作任务、目标，安排丰富多彩的活动。把全体党员组织起来，激发大家的热情，活跃机关的气氛。
6、民主评议党员制度。要求一年一次，主要是按照《党章》要求，通过对党员的正面教育，自我教育和党内外群众的评议，党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现作出客观的评价，并通过采取组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。党支部要在每年年终，结合工作总结，检查目标责任制的执行情况。民主评议可与年终总结工作一并进行。
7、争先创优制度。是指在党内开展的创建先进支部，先进党小组，争当优秀党员和优秀党务工作者活动的制度。实质上是把竞争机制运用于党的基层组织建设。机关党支部应该从本单位的实际出发，运用和推广这一制度，要贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针，努力探索“争先创优”的具体活动形式，把有关制度健全和完善起来。 8.党员汇报制度。是指党员要定期向党组织汇报思想、工作等情况，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。
9、请示报告制度。支部对于职权范围的问题，要独立负责地解决；如遇重大问题或超越自己职权范围的问题，必须请示上级党组织来决定。同时，党支部还应定期向上级党组织汇报工作，遇到特殊情况，要及时报告。
10、廉政建设制度。这是机关党支部加强作风建设得一项重要内容。“两公开，一监督”是党支部廉政建设得基本内容。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调，加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为的有效机制，保证领导干部廉洁从政。必须全面贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）的有关规定，要严格按照《廉政准则》8个“禁止”，52个“不准”的具体规定办事，自觉净化“生活圈”和“社交圈”。
11、入党积极分子的培养教育考察制度。建立积极分子队伍是做好党员发展的基础工作。由入党积极分子到基本符合党员条件的发展对象，它需要有一个对入党积极分子培养和教育的过程，党支部对入党积极分子的培养和教育，是保证新党员质量的关键。
12．党支部书记岗位培训制度。目的是使党组织负责人更好地理解马克思主义中国化最新成果，新时期党建理论，加强党的建设和基层党组织建设的有关文件。掌握基本职责和方法；把握好党支部书记的角色特点。培训时间不少于3天。机关党支部书记在上任6个月内，要参加有关任职培训。
13、党支部保密制度。在一定时间只限一定范围的人知道的事项，如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密。一方面：要经常不断进行保密教育，增强党员的保密观念。另一方面要加强领导，做到有制度，有检查。对违反保密制度的行为视其情节轻重，分别给与批评教育、党纪处分、情节恶劣者应开除党籍，由司法部门追究法律责任。
14、党务公开制度。党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务由更多的了解和参与。党的十四大以来的历次全国代表大会和中央全会，都在一定范围公开征求意见，部分还面向党外公开征求意见。十六大以来，中央政治局向中央委员会全体会议报告工作已形成制度，实际上也是一种党务公开。党的十六届四中全会提出“逐步推进党务公开”，十六届六中全会进一步提出“积极推进党务公开”，党的十七大强调，要推进党务公开。并将按规定实行党务公开作为党的一项组织制度写入党章。党务公开内容要真诚务实，界定准确。操作规范。公开的重点：（1）机关党支部各项决定；（2）机关内部民众对党支部及其成员的支持率；（3）各项财务的公开;(4)机关党员特别是领导干部形象和业绩评价；（5）经验和教训（6）机关单位面临的难点。同时要拓宽渠道，使普通党员参与党内事务评议，充分享有参与讨论，监督、批评等权利。
以上一共十四项制度。都是我们在工作中应当认真履行的。 第二个是有活动.党务工作的开展必须依附于多种丰富多彩的活动。多种制度的落实也必须依靠开展活动作保证。活动是形式，是载体。再好的内容如果离开必要的形式和载体，它将无所依存，无法体现。形式为内容服务，内容是形式的核心和本质。两者是辨证的统一体。
支部既要组织党员参加党的生活，按期缴纳党费，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作等经常性活动，还要结合实际，组织党员开展丰富多彩，多样的主题实践活动，于党员的教育、管理于活动之中。
那么什么是“主题实践活动”呢？既各总支，支部要有目的、有领导、有计划地根据行业特点和阶段性工作任务，提炼一个主题，开展一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动单位中心工作的党日活动。在当前，党员的主题实践活动要紧紧围绕“转变作风，狠抓落实”和县委开展的“千名干部下基层，开展六访三帮活动”来进行，真正使党组织和党员在机关各项工作中起到主导，促进和推动作用。
另外支部还可以开展“党史、党章知识”或“业务知识”竞赛活动。展示党员和积极分子风采的演讲活动；重温誓词活动；乒乓球、篮球、羽毛球等体育比赛活动；歌咏，文艺活动；表彰活动及组织党员外出参观学习活动，通过以上活动提高党员的理论素质和自身修养，活跃机关气氛，增强团队精神，和谐人际关系，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
第三个是有资料。资料是党组织进行活动的真实记录，是党组织开展活动的佐证，是支部开展活动的文字反映。支部工作开展扎实与否、能否经常进行，通过所存有的资料这一斑，就可窥支部工作这一全豹。因此必须注意资料的收集、整理和完整保存。
支部工作资料概括起来应该有“三簿、四袋、三册、一表、一证”“三簿”：支部会议记录、支委会议记录（一月最少一次，可以同党员集体学习、党日活动结合起来）；党员民主生活会记录（半年一次）“四袋”：上级文件文件袋；支部活动档案袋（演讲稿、竞赛题、各种活动的照片、录像带等；典型材料袋（支部或党员的先进事迹、支部工作总结、工作经验、工作研讨）；积极分子培养情况档案袋（本人的入党申请书，半年一次的思想工作汇报，及其他培养情况记载）
“三册”党员花名册、积极分子花名册和重点培养对象花名册
“一表”党员交纳党费登记表
“一证”党费证
这是第一个内容，支部基础工作要规范，必须靠多种制度来保证，开展丰富多彩的活动作注解，通过详实的资料来反映。
三、机关党支部的设置和选举
1、换届选举工作
根据党章第三十条之规定：党的基层委员会每届任期三年至五年。总支委员会。支部委员会每届任期两年或三年，基层委员会，总支委员会，支部委员会选出的书记，副书记应报上级党组织批准。 具体操作步骤和要求是：
第一步：各总支、支部应根据党员数的多少确定支委班子的人数，然后提出候选人，交党员讨论，做正式候选人确定后报工委审批。党支部委员的职数应是单数，并以3—5人为宜，最多不超过7人。可分别设立支部书记、组织委员、纪检委员等；党员人数不足10人的支部，一般只设书记一人，必要时可增设副书记一人。
第二步：召开党员大会进行选举，并将选举结果以县直机关总支、支部班子成员审批表的形式填好报县直工委，经工委研究审批后方能生效。各支部应高度重视，认真选配综合素质高，责任心强、热爱党务工作的党员做为支委班子成员，为支部工作扎实、认真、卓有成效地开展奠定坚实的组织保证。
以上所交流的是县直党建工作规范化的一些具体要求，希望与大家共勉。不足之处，望各位领导，同事多多加以纠正。
推荐第9篇：机关党建工作责任制
机关党建工作责任制
为进一步加强办机关党的建设，充分发挥基层党组织的作用，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），结合办机关实际，特制定如下党建工作责任制。
一、办党组党建工作责任制
1、党组书记为机关党建工作第一责任人，对机关党的建设工作负总责，党组各成员实行“一岗双责”，既对分管科室的业务工作负责，也对党建工作负责。
2、党组将机关党建工作摆上重要议事日程，纳入本单位总体工作格局中统筹安排、协同推进。每年至少听取一次机关党建情况的汇报，研究机关党建工作，指导机关党支部围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，加强机关党组织和党员干部的思想、组织、作风和廉政建设，提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、抓好办中心组理论学习，制定年度学习计划，确保学习活动正常有序开展。
4、抓好机关党支部班子建设，配齐配强党支部班子。支持对党务工作人员的培训，提高党务工作人员的素质，以适应新时期加强机关党建工作的需要。
二、机关党支部党建工作责任制
- 1和先锋模范作用。配合综合科做好党员的考核和民主评议工作，对党员干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
9、按期召开党员大会，通报机关党的建设情况。按照《条例》的要求，做好支部的换届选举以及届内的调整工作，不断加强支部建设。
三、党小组党建工作责任制
1、党小组在党支部的统一领导下负责对党员的教育管理，直接组织和指导每个党员的日常活动,保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。
2、一般情况下，党小组会应每月召开 l次，专门组织党员学习或专门研究党务工作方面的事宜。
3、定期研究如何贯彻执行党支部的决议，完成各项工作任务。
4、检查党员汇报思想和工作的情况，贯彻执行支部决议和完成党小组分配任务的情况，开展批评与自我批评。
5、讨论党务方面的有关工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象、评选优秀党员、讨论对党员的处分等。
- 3
（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设。
（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）领导机关工、青、妇等群众工作。
二、组织设置和委员职责
支部委员会由书记和委员组成，其主要职责是：
书记：负责召集支部委员会议，研究上级党组织有关文件的贯彻意见，讨论决定编办党建工作的重要事项；负责制定支部年度工作计划和重大活动安排，检查执行落实情况；负责支部自身建设，协调和督促各委员尽职尽责地做好工作；负责支委会建设，及时组织讨论配备支委会组成人员，指导其开展工作；负责向上级党组织报告党建工作情况，接受党外监督。
副书记：协助党支部书记工作，负责机关党支部日常工作，完成书记交办的其它事务；协助抓好支部自身建设，党风廉政以及机关党员的发展、教育和管理工作，积极帮助和协调工会、青工委等群众组织开展工作。
组织委员：负责支部的组织建设，根据党章规定和工作需要，拟定支部设置、调整、改进和换届意见；组织开展支部组织生活；负责拟定并组织实施支部的创先争优计划，做好先进
- 5听取各行政领导的意见建议，加强党的组织纪律性，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题，都由支部委员会民主讨论，作出决定。支部作出的决定，要按照分工认真抓好落实，保持总体工作步调一致。
（二）党员大会制度。主要任务是学习传达党的路线、方针、政策和上级的决定、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作实施审议和监督；讨论接受新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；进行党内选举事宜；讨论其他需要由党员大会决定的重要事项。
（三）支部委员会议制度。支部委员会议根据工作需要召开，全年不少于四次。委员会议主要任务是研究对上级党组织和支部党员大会决议的贯彻意见，支部各项工作计划的执行、检查和总结，讨论党员发展工作，讨论确定阶段性党建工作。
（四）党员组织生活制度。党员组织生活会每年不少于一次，主要内容是组织党员学习、检查支部决议执行情况，思想、作风和学习方面的情况，发挥先锋模范作用等方面情况，积极开展批评与自我批评，组织开展适合机关特点、形式多样的活动等。
（五）党课教育制度。党课由支部统一组织，一般情况下，每季度安排一次党课，也可根据形势和任务的需要，相对集中
- 7和干部职工在党风廉政建设中的责任，使党风廉政建设制度化、规范化。通过定期召开民主生活会等方式，详细了解党风廉政建设责任制的落实情况，把廉洁自律、勤政廉政作为考核使用干部和评选先进个人的主要依据之一，切实推动党风廉政建设取得实效。
（九）党内监督制度。通过定期检查党员参加组织生活情况、召开领导干部民主生活会、民主评议党员、征求党内外群众意见等方法，对党员贯彻党的路线、方针、政策和党组织决议的情况、贯彻民主集中制情况、完成党组织分配的工作任务情况、履行党员义务、廉洁自律、遵纪守法情况进行监督。对监督检查出的问题，及时作出处理并向上级党组织报告，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。
（十）思想政治工作制度。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作，并指导机关工、青、妇组织根据各自特点开展思想政治工作。采取多种形式，教育和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念和法制观念，培养恪尽职守、敬业奉献、团结协作、遵章守纪、文明礼貌的良好习惯，让领导和群众满意，为机关作出表率。
（十一）党员思想汇报制度。主要内容是党员自己的学习、思想和工作情况，履行党员义务、发挥先锋模范作用情况，党内外群众中的模范事迹和不良倾向等。汇报的方式是，党员定
- 9荐文章(文件)、主题发言等形式进行学习。
6．党员要树立终身学习、带头学习的思想，要做好学习笔记，不断提高政治思想、理论素养、道德修养，掌握新的工作技能。
（十四）支部党员发展制度。党支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，有领导、有计划地进行，严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员质量。
1．申请人经支委会研究同意，方可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时参加机关工委组织的党的基本知识培训班。未经统一培训或培训课时不足、培训考试不合格的不予发展。
2．确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，经党支部委员会研究后上报机关工委。
3．凡是列入发展计划的对象，必须是已列入重点考察并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子，没有达到这一要求的不能列入发展计划。
4．认真指导发展对象填写《入党志愿书》。入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合规范，字迹端正、工整、清楚，一律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
- 11延长期的教育、考察工作，每两个月进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责，并及时填写《预备党员考察登记表》，转正时随同《入党志愿书》一同报机关工委审批。
（2）预备期内，预备党员应在党支部参加组织生活，按照规定按时交纳党费。
（3）转正后的党员材料，一律由支部交机关工委。
（十五）党费收缴管理制度。凡有固定工资收入的党员，每月必须按规定交纳党费，党支部在计算交纳党费基数时，必须严肃认真，严格执行规定，做到准确无误。
1．党员必须按期交纳党费，一般情况下每月一次。党费一般不宜由别人代交。特殊情况，经支部同意可委托他人代交。党支部不能从工资中直接扣除党费。
2．党费必须专人收缴，支部组织委员负责党费的收缴。
3．党员增加工资后，以新工资为基数，重新按比例交纳党费。
4．对不按规定交纳党费的党员，党组织应对其进行批评教育，及时纠正。无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。
5．预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
6．党费收缴以《中央组织部关于党费收缴的有关规定》为标准。
- 13
推荐第10篇：机关党建工作内容
机关党建工作内容
一、思想政治建设
1、中心组学习
（1）全年组织学习次，领导干部参学率 %
（2）领导干部撰写调研文章 篇，公开发表 篇，获各种奖励 人，其中：受省以上表彰 篇，受市级表彰 篇
2、机关学习
（1）举办报告会 场（次），参加 人（次）
（2）请专家讲课 场（次），参加 人（次）
（3）办橱窗（墙报、专栏）期，宣传先进典型 个
3、干部培训
（1）已参加培训的干部 人，其中：县级干部 人，科级干部副科级干部 人
（2）本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部 人
4、上党课
全年机关上党课 次，其中领导班子成员上党课 次
二、组织建设
1、发展预备党员
（1）机关发展预备党员 人
（2）所属企事业单位发展预备党员 人
2、预备党员转正
（1）机关预备党员转正 人
（2）所属企事业单位预备党员转正 人
3、党组织换届 所属党支部应换届 个，已换届 个
4、党务干部调整
调整 人，其中党总支、党支部调整人员 人
5、表彰先进
人，
（1）表彰优秀党组织 个
（2）表彰优秀党务工作者 人
（3）表彰优秀党员 人
（4）表彰先进工作者 人
6、台帐管理
固定台帐记录员 人，填写台帐 次
三、作风建设
1、双联双促
（1）领导干部下基层 人（次）， 天
（2）干部职工下基层 人（次）， 天
（3）为基层为群众做好事办实事 （件）。其中：①修路 条， 公里， ②解决就医难问题 个 ③解决饮水设施 个， ④提供就业岗位 个 ⑤提供政策信息 条， ⑥帮助辍学儿童上学 名 ⑦提供资金及物资折款 元
2、落实“双制”
（1）公开承诺办实事 项，已完成 项，尚未完成 项
（2）办理承诺事项的领导干部 人，组建工作专班 个，落实事项干部 人
（3）绩效公示 次
3、转变作风
（1）取消收费项目 个
（2）归并收费项目 个
（3）提高工作效率的项目 个
（4）制定便民措施 项，已落实 项
四、党风廉政建设
1、廉政教育
（1）组织观看廉政警示片 部
（2）讲廉政党课 场
（3）组织学唱廉政歌曲 首
2、处理来信来访
（1）接待来访 人（次），解决问题 件，办结率 %
（2）收到来信 封，解决问题 个，办结率 %
3、查处违纪案件
（1）立案 件，涉及党员 人，涉及金额 元
（2）已结案 件，处分违纪党员 人，涉及金额 元
4、党务公开
（1）研究重大决策事项 项，向群众公开 项
（2）召开党内情况通报会 次，召开征求群众意见会 次
5、纠风治乱
（1）制止乱收费 件，金额 元
（2）制止乱罚款 件，金额 元
（3）党员干部上交礼金、有价证券 人，金额 元
6、落实党风廉政责任制
（1）签定党风责任状 人
（2）实施责任追究 件， 人
五、精神文明建设
1、文明创建
（1）本系统国家级文明单位 个，省级 个，市级 个
（2）本机关科室 个，其中文明科室 个，最佳文明 科室
（3）本系统文明家庭 个
2、文体活动
（1）参加工委组织文体活动 项， 人，获等次奖 个
（2）本机关组织文化活动 个，参与 人
（3）机关组织体育竞赛活动 个，参与 人个
3、机关思想政治工作
领导干部与机关干部交心谈心 次，帮助干部解决实际问题 个，有效化解矛盾 个
4、受各级表彰
（1）单位获得荣誉 项，其中：中央级 项，省级 项， 市级 项
（2）干部职工受表彰 人，其中：受中央级表彰 人，受省级表彰 人，受市级表彰 人
（3）党员受表彰 人，其中：受中央级表彰 人，受省级表彰 人，受市级表彰 人
六、领导责任制
1、重视加强
（1）听取机关党建工作汇报 次
（2）研究解决党的建设问题 个
（3）机关组织党员开展主题活动 个，参与 人
2、群团工作
（1）机关工会组成人员 人，开展活动 次
（2）机关妇委会组成人员 人，开展活动 次
（3）机关团支部（团委）组成人员 人，开展活动 次
3、落实经费
机关党组织年活动经费预算 元，拨付使用 元
4、参加活动
领导班子成员参加机关党组织活动 人（次）
第11篇：机关党建工作情况汇报
健全组织制度
转变方法作风 努力推动机关党建工作再上新台阶
中共临泉县委直属机关工作委员会
2011年12月14日
近年来，县直机关党建坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，根据全县总体工作部署，强化管党责任，落实管党措施，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全县经济、社会各项事业又好又快发展，提供了强有力保障。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
目前，县直所属机关党委7个，党总支36个，党支部368个（含内设支部），党员6690名。其中非公经济党组织中设党委2个，支部27个（含内设支部）党员490名。
二、主要做法
我们紧紧围绕创先争优活动和建设“五型”机关的总体要求，本着“为民、务实、清廉、高效”的原则，围绕基层党组织建设年、党组织“争十星创五好”和党员“五带头争十星”，制定了《关于在县直机关单位党组织和党员中实行星级管理的实施意见》，不断探索推进机关党建工作的工作方法和工作机制，发挥好广大党员的先锋模范作用，推动党
建工作和机关工作全面发展。
1.抓思想建设，提高党员干部素质。机关党员干部队伍是做好机关工作的中坚力量，机关工作能不能开展好，关键在机关党员干部队伍的素质。在开展“五型机关”建设和创先争优活动中，我们把加强理论学习、提高思想业务素质作为一项重要的工作来抓。一是加强理论教育。坚持用科学发展观武装头脑，围绕创建学习型机关的要求，充分发挥党组学习中心组、党支部“三会一课”和机关单位学习日的作用，完善各项学习制度，有针对性地组织学习。不断创新学习的方式方法。做到集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合。在抓好理论学习的同时，针对各单位本职工作要求，学习法律、经济、文化等知识，提高业务水平。二是加强党性教育。在开展创先争优活动中，切实加强了党员的党性教育。每一名党员都重温一次入党誓词，想一想入党为什么，《党章》对党员的要求是什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。广大党员严格按照党员的标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的思想和言行，切实做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。党员领导干部发挥表率作用，高标准，严要求，自觉加强世界观改造和党性锻炼，
认真履行党员领导干部的职责和义务。
2.抓组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。从加强和改善基层党组织自身建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有效促进了组织建设各项任务的落实。一是在认真学习《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的基础上。针对近年来县直党务干部流动较大的事实，开展“基层组织建设年”活动。县直工委精心组织、严格程序，按时按程序完成了县直机关17个总支、98个支部的换届选举和新建工作，健全了基层党组织。党务干部的年龄结构、文化结构有了很大改善。二是在县直机关基层党组织和共产党员中实行了星级管理制度，针对不同行业、不同单位的实际，细化量化星级评定标准，指导县直各单位制定出切实可行的星级评定办法，有计划、有步骤地推进基层党组织和党员星级管理。三是多措并举，推动服务行业和窗口单位在作风转变中创先争优。下发了《关于认真做好“党员示范岗”创建工作的通知》，组织实施了“党员示范岗”创建活动，推动党员立足本职岗位创先争优，展现服务窗口党员形象。经过综合评比，县检察院控告申诉举报中心等20个单位被命名为第一批“共产党员示范岗”，并进行了授牌。四是积极开展“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。县直部分单位组织干部职工赴小岗村实地学习沈浩精神。组织党员群众向身边的创先争优典型学习，开展了向任影同志学习
活动，其爱岗敬业、自强不息、崇尚科学、乐于奉献的精神在社会上引起了强烈反响。五是大力选树先进典型，营造浓厚活动氛围。在喜迎建党90周年之际，在县直机关广泛开展了组织推荐和评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。县直12个先进基层党组织、18名优秀党务工作者、27名优秀共产党员受到县委的表彰。六是积极推进党内民主建设。县直工委在做好市党务公开试点工作的同时，指导县直机关各基层党组织充分利用会议、文件、公开栏等传统方式和网络等现代化信息手段，大力推进机关单位党务公开工作，扩大党员的知情权，充分调动县直机关全体党员参与党建工作的积极性，保障了党员的主体地位和民主权力。七是做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，坚持标准不降低，保证质量抓培训。针对不同层次的积极分子，采取不同的培养教育方法，确保培训效果。严格执行发展党员“公示制”。2011年，县直机关新发展党员78名，预备党员转正95名。八是实行党建工作目标管理，推进党建工作任务落实。为全面落实机关党建工作任务，在县直机关推行了主要党建工作目标管理制度，定期不定期对各党委、总支、支部、党员落实目标情况进行指导和检查，年底对党建目标完成情况进行考核，并将考核成绩作为评先树优的重要依据。九是重视党务干部和新党员入党积极分子的培训教育，不断提升机关党
建工作水平。每年对机关党务干部进行培训教育，先后培训党务工作者200余人，党务工作者的政治素质和工作能力有了很大提高。六是组织召开各类党建研讨会、座谈会、理论对谈会等有关会议，强化对机关党建工作的调研督查，已召开各类党建会议5场次，形成有价值的调研材料11余份。
3.抓作风建设，提高机关工作效率。在机关党建工作中，紧紧抓住转变机关作风这个重点，切实锤炼三种作风。一是锤炼勤奋敬业的作风。建立和完善各种激励约束机制，增强机关干部的事业心、责任感，调动机关干部的积极性。二是锤炼求真务实的作风。狠刹形式主义、官僚主义歪风，把精力用在深入实际调查研究、解决问题推动落实上。建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，形成求真务实的激励监督机制，确保党的路线方针政策和县委县政府的决策部署落到实处，使各项工作贴近群众、贴近基层、贴近实际，做到实情在基层了解，难点在基层突破，矛盾在基层调解，任务在基层落实，办法在基层产生，成效在基层体现，形象在基层树立。三是锤炼艰苦奋斗的作风。各机关单位开展“两个务必”教育，严格执行上级党委政府关于制止奢侈浪费的一系列规定，坚决刹住享乐之风，坚持勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，珍惜民力。党员干部吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦、共患难，以共产党员的高尚情操和人格力量影响和带领群众，共同完成机关的各项工作
任务。
4.抓制度建设，提高机关规范化水平。县直各机关优化管理要素，整合机关资源，突出建章立制，规范行政行为。重点完善和推行了六项制度：一是完善学习制度。在坚持和完善中心组和机关学习制度的同时，制定学习计划，强化检查考核，推动学习型机关建设。党员和党员领导干部自觉参加干部在线学习，修满学分制，同时做到每月熟读一本书，每季度写一篇文章。二是完善民主科学决策制度。各机关按照党的民主集中制原则，建立和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。重大工作部署、重要问题、重大项目，都在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上，由集体讨论作出决定，杜绝个人或少数人决定重大事项的现象，最大限度地减少和避免决策失误。三是完善党员干部联系群众制度。拓宽党员联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。各机关进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查制度和结对扶贫帮困等制度，加强与人民群众的联系。四是推行公开承诺制度。各机关把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，向服务对象、管理对象和人民群众作出公开承诺，并采取措施保证承诺兑现。工商、税务、公安、民政、国土等直接面向群众的机关和窗口部门，实行党员挂牌上岗，建立党员示范岗，亮出党
员身份，确保承诺兑现，接受群众监督。五是行政服务中心等单位推行首问首办责任制度。凡是群众来电、来信、来访，或者办事、咨询，机关党员带头实行首问和首办责任制度，有关责任人员按规定负责到底，确保事事有答复、件件有着落。
5.抓评议考核监督，树立机关工作新形象。在机关广泛开展以民主评议党员、社会评议机关作风和年终党建考核检查为内容的活动。民主评议党员围绕党章中规定的党员标准和“争十星五带头”的目标进行；党建检查考核的结果将作为党组织“定星”和评优的标准。对评议出的不合格的党员和考核不合格的基层党组织区别不同情况作出妥善处置。
三、主要体会
回顾总结近年来的机关党建工作，主要体会有： 1.理论武装是动力。要搞好机关党建工作，必须坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，深刻认识机关党建工作的重要地位和作用，才能不断坚持和完善党员教育、管理的长效机制，才能使各项任务落到实处，使机关党建工作真正富有活力。
2.领导重视是关键。一个单位、部门党建工作抓的好与坏，是否富有成效，与领导的重视程度有直接关系，各级领导的重视和支持，是抓好机关党建工作的关键因素。
3.完善制度是保证。抓好机关党建，必须有好的体制和
机制，形成好的工作格局，完善党委、总支、支部书记工作责任制，主要领导带头抓党建，认真落实党建目标，才能使党建工作上水平。
4.围绕中心是重点。机关党建工作必须紧紧围绕县委和县政府的中心工作和任务，紧密结合机关业务开展工作，才能找到工作的立足点和落脚点，才能使机关党建工作落到实处。
5.探求规律是途径。实践证明，有为就有位，机关各级党务工作者，要在党建工作中，与时俱进，推陈出新，大胆创新，才能不断推进机关党建工作达到新的水平。
四、存在的主要问题
近年来，我们在机关党建中虽然取得了一定成绩，在作风、制度、反腐倡廉建设等方面都取得了明显成效，但是，也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别单位领导干部对党建工作重视程度不够，工作主动性不强，没有把党建工作放在应有的位置；二是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏吸引力；三是管理体制和运行机制不完善，一些制度难以适应形势和任务发展的需要；四是党建工作的创新和考核机制的运用上有待加强；五是机关党务干部队伍素质、结构参差不齐，不安心党务工作的问题还程度不同的存在。
五、意见与建议
1.提高认识，切实加强党务干部队伍建设。第
一、要合理设置党务机构和配备党务干部。本着精简高效、协调有力的原则，尽可能地健全机关事业单位的党务机构，加强党务干部配备，从机构编制和经费上保障党务工作的正常开展。党员较多的单位，可以单独设立党务机构；党员较少的单位可以挂靠办公室、人事股等部门，但一定要保证党务工作有人干，有能人干，为业务工作提供组织保证。第
二、要加强党务干部培训。要建立和完善党务干部培训机制，制定出严谨的培训工作规划，通过党校培训、座谈交流、外出考察等多种渠道，使党务干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，切实增强工作的积极性、主动性和创造性。第
三、要支持党务干部工作。领导干部特别是单位主要负责同志要支持党务干部工作，维护党务干部威信，从时间、经费方面予以保证，在机关干部队伍中形成尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好工作的信心和决心。
2.理顺工作关系，加强工作机制上的创新。一是强化机关工委的职能。继续强化机关工委对机关党建工作督查、评比、考核的职能。二是在机关党的建设责任上，应进一步建立完善机关工委直接领导、部门党组指导、机关党组织具体抓落实的党建工作格局。按照《条例》的规定，切实落实相应的责任，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责
的基层党建工作责任体系。机关工委建立考核评价和奖励制度，把机关党建工作纳入部门整体工作目标进行管理。三是机关党建工作目标应纳入全县工作目标，根据年度党建工作计划制定，由机关工委组织实施，实现机关党建工作与经济、业务工作目标一起规划、下达、检查、考评、奖惩，促进机关党建工作的落实，有效地发挥机关党组织在全局工作中的保证作用。四是改进工作方法，加强工作指导和协调。通过召开机关党建工作会议、工作调研、举办活动等方式加强信息沟通和工作交流。不但要加强机关工委与党支部、党总支、党委的纵向联系，各基层党支部之间还要加强横向交流。党支部与党支部之间、机关工委与部门党组之间也要加强联系，相互之间开展定期不定期的学习交流、联谊活动等等，为机关党支部开展工作创造有利条件。
第12篇：机关党建工作自查报告
机关党建工作自查报告
支部成立以来，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平
(一)加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部三会一课、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。
(二)顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
(三)推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发44号)精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《XXXX开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在XX营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
(二)建立健全各项规章制度。坚持三会一课 制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动为主要内容的党员三先制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。XX坚持打基础、建制度、创机制、重实效，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
(三)积极创建五好党支部。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员三无(无违犯党纪、政纪和法规)，完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立党员先锋岗，经支部评议，本年度党员先锋岗授予XX。
(四)开展城乡互动、结对共建活动。支部制定并印发了《XX开展城乡互动、结对共建活动实施方案》，7月28日，与XX结为共建单位，明确了基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到XX开展共建活动，宣传委员XX为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，XX领导与村两委成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为XX村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高
(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强六个意识，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。
第13篇：机关党建工作自查报告
机关党建工作自查报告
支部成立以来，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平
（一）加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。
（二）顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出："思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"，支部把做好思想政治工作列为重要任务，不断探索新时期思想政治工作的规律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口，使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
（三）推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发44号）精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《＃＃＃＃开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在＃＃营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
（二）建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以"重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。＃＃坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
（三）积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员"三无"（无违犯党纪、政纪和法规），完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立"党员先锋岗"，经支部评议，本年度党员先锋岗授予##。
（四）开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《＃＃开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高
（一）认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强"六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。
（二）开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效，我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力，二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题，三是以制度约束为保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先进科室。
（三）扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来，＃＃克服人少、事多的困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点，深入学习，为创先争优打好坚实基础；二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先争优活动的内容；三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。
在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重"四个结合"，使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，切实改进机关作风，提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育有机结合起来，以创先争优活动加强＃＃党支部建设，以学习《廉政准则》活动净化党风、政风，做到整体推进，共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线，融入和贯穿机关党支部各项工作，实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。
为加强宣传，＃＃专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《＃＃创先争优简报》7篇，在省网站发表创先争优活动信息4篇，在市政府网站发表创先争优活动信息2篇，在7月8日《**西日报》发表《＃＃"创争"活动"四结合"》信息1篇，在《＃＃机关党建》发表《＃＃组织"七一"党课报告会》、《＃＃以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇；6月20日，＃＃电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。
四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍
（一）坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，＃＃向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议，召开了＃＃2010年度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。
（二）实行党务公开制度。支部成立之初，就把党务公开作为重点，贯穿于机关党建工作始终，首先是建立＃＃党务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项；涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题；党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况；党组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议形式公开一次，接受党员群众监督。其次是落实工作责任，将党务公开工作纳入党建目标责任制，支部书记为党务公开的主要责任人，宣传委员为党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作，切实把党务公开落到实处。
（三）落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调："要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争"。我办在党风廉政建设中，从三个方面入手，把党风廉政建设工作切实落到实处，一是加强领导，成立领导组，将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育，制定年度党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育内容，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完善健全各类规章制度，建立党员干部廉政档案，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，＃＃党员干部无违法违纪行为。
（四）深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届
四、五中全会、省八届十三次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日＃＃市委常委扩大会议精神；二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育；三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《＃＃市6?24和2?11系列腐败案件》等六部警示教育片；四是结合建党89周年，组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线；五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动，党风廉政建设主要责任人＃＃＃同志作了题为《学习、加强勤政廉政建设》的党课报告；六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动；七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会；八是召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了党风廉政建设工作。
五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务＃＃紧密结合工作实际，围绕"创新体制机制，服务发展大局"这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关党建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设提供服务。截至目前，对照年初制定的《＃＃市工作主要目标任务》，＃＃已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。
第14篇：机关党建工作经验交流
抓党建 促队建
为发展提供坚强组织保障
——在全市党建工作会议上的交流发言
各位领导：
根据会议安排，下面我就市委**加强党支部建设的做法作个简要发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正！
市委**党支部共有党员31人，其中在职党员24人，离退休职工党员7人，在职24名职工均为中共正式党员。
2011年以来，在市委的正确领导和市直机关工委的指导帮助下，市委**党支部坚持以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持一手抓党的建设，一手抓**综治维稳工作，切实将党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设放到全市工作大局中去谋划、去部署、去检验，实现了支部建设与业务工作“双促进、双提升”，为维护社会稳定提供了坚强的组织保障。主要做法是：
一、以健全制度、落实责任为抓手，推动基层党建示范点创建工作
在年初召开的支部党建工作会议上，市委常委、**书记提出明确要求，要争取机关党支部党建工作走在门前列，做好榜样，确保基层党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效。针对新时期机关党组织建设的任务和特点，市委**党支部着力构建机关党建与业务工作一体化机制，将党的建设与业务工作分解细化抓落实，在机关建立健全党情、国情、民情、1
敌情四个教育的定期学习制度，用党情教育党员牢记宗旨，用国情教育党员牢记使命，用民情教育党员为民服务，用敌情教育党员履行工作职能。同时，把基层党建示范点创建工作纳入重要议事日程，在组织领导上，做到“四个明确”，即明确指导思想和原则；明确示范点创建工作方法步骤；明确支部工作重点；明确责任领导和责任人。在工作措施上，做到“十个有”，即有组织领导、有经费保障、有基础条件、有制度机制、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有帮扶措施，保证了示范点创建工作的扎实推进。深入贯彻落实《市委关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》，进一步修改完善了支部各项规章制度，确保“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议、中心组学习等制度的落实，党风廉政建设常抓不懈，制定了《关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见》，逐级签定党风廉政建设责任书，党员领导干部认真报告个人重大事项，认真组织开展警示教育，做到制度上墙、上栏，党建工作有章可循，有规可依，实现了**机关党建工作制度化、规范化。
此外，在示范点创建过程中，支部紧密结合委机关工作实际，找准创建工作的切入点，大胆创新实践。结合**机关开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，按照“联系实际、形式多样、重在实效、推动工作”的思路，制定了《市委**领导干部主题教育实践活动联系点工作方案》，由机关副处以上领导分别联系各县（区），力争 2
通过开展“六个一”（即上一次党课、搞一次专题调研、召开一次座谈会、参加一次组织生活会、帮助破解一个重大难题、树立一个先进典型）等工作措施，把开展主题教育实践活动与促进机关创先争优活动、基层党建示范点创建等工作有机结合起来，丰富活动形式、拓展活动内容，推动全局工作。
二、以实践“三五”群众工作法为载体，扎实开展“城乡党组织结对共建”活动
针对**化解社会矛盾、维护社会稳定的工作职能，支部在开展“城乡党组织结对共建”活动中，通过派出人民勤务员深入村社入户调查，在了解困难群众的基本情况后，组织在职党员干部采取“一对一”的方式，与**村的部分困难党员及群众进行结对帮扶，并与结对帮扶户签订综治维稳责任书，定期不定期组织支部在职党员干部职工深入责任区，化解邻里纠纷、普及法律知识、为脱贫致富出谋划策。2011年，支部共组织党员分四批102人次，筹措资金97万余元，为**村的基础设施建设及经济发展提供了资金支持，为结对帮扶户办实事、好事，增进了群众感情，密切了党群关系。同时，支部帮助**村进一步建立健全了以党组织为核心的村级配套组织，完善各项管理工作制度，建好村级组织办公活动场所，规范党务公开、村务公开等工作程序，规范建设村党总支和党员档案，培养和发展年轻党员，协助开展村民教育培训，工作实绩得到了群众认可，创建工作得到群众支持。
三、恪尽职守，践行承诺，支部党员模范做到“五带头”
党支部紧紧围绕市委、市政府的中心工作和**业务，有针对性地开展思想政治教育，组织和带领党员干部模范做到“五带头”，推动了各项工作的开展。一是带头学习提高。积极推进学习型组织、学习型机关、学习型领导干部建设。党员领导干部积极参加在线学习，支部坚持每周五组织全体党员集中学习制度，及时学习掌握新理论、新知识、新技能，2011年，结合建党90周年纪念活动和主题教育实践活动，委机关党支部组织党员开展了杨善洲同志先进事迹等专题学习，进一步坚定理想信念、树牢宗旨意识。二是带头争创佳绩。支部全体党员始终怀着强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，做到“平时能够看出来，关键时刻站出来，危难关头豁出来”，班子领导以身作则，主动作为，敢于担当，不管是节假日、周末还是深夜凌晨，哪里发生重大矛盾纠纷或群体性事件，均在第一时间赶赴现场处置。全体党员全力投身到维护社会稳定工作中，有力保障了民生、维护了稳定、促进了和谐，工作效能得到彰显。三是带头服务群众。真正把党的宗旨内化入心，同化为人生和事业的追求，时刻以干事创业、奉献社会的真实情感和劲头，主动践行党员承诺，关心群众、联系群众、服务群众，积极帮助群众解决实际困难和问题，自觉维护群众利益。按照上级的统一部署，认真组织开展党内执法监督，积极开展对建国以来涉法涉诉信访积案的集中清理排查和评查化解工作。四是带头遵纪守法。全体党员自觉践行“八荣八耻”，始终把讲党性体现在遵守党的纪律、严格党内生活、坚决执行党 4
的路线方针政策、维护党的权威上，模范遵守国家法律法规和委机关各项规章制度，多年来未发生违法违纪案件。五是带头弘扬正气。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，廉洁自律，抵制腐败。
在党支部的统一领导组织下，市委**全体党员干部心住一处想，劲向一处使，形成了齐心协力抓维护社会稳定工作强大合力。通过扎实工作，市委**党务工作和业务工作实现了“两促进、两丰收”。市委**先后被市委、市政府评为全市“创新优质服务奖”、全市“推行为民服务五项制度先进单位”、“新农村指导员先进派出单位”、督查工作二等奖、档案工作优秀单位，在全市推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核中被评为优秀单位，市委**机关有6人被评为市级优秀公务员、5人被评为优秀共产党员、4人被评为省、市先进个人，占机关干部职工总数的62.5%，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。
第15篇：市政府机关党建工作
市政府机关党建工作
制度汇编
中共**市人民政府办公厅机关委员会编印
二○一一年十二月
目 录
1、市政府机关基层党支部工作制度……………………………
2、市政府机关基层党支部三会一课制度………………………
3、市政府机关基层党支部换届选举工作制度…………………
4、市政府办公厅机关党委中心组学习与考核制度……………
5、市政府机关基层党支部发展党员工作制度…………………
6、市政府机关基层党支部党员党性分析民主评议制度………
7、市政府机关基层党组织党内民主生活会制度………………
8、市政府机关党员领导干部述职述廉述学制度………………
9、市政府机关党员领导干部党建工作联系点制度……………
10、市政府机关党务公开制度……………………………………
11、市政府机关“五好”基层党组织创建工作制度…………… 中共**市人民政府办公厅机关委员会文件 *政办党[2011]1号
关于印发《市政府机关党建工作制度》的
通 知
市政府机关各党支部：
《市政府机关党建工作制度》已经市政府机关党委研究通过，现印发给大家，请各处室认真学习，深刻领会，遵照执行。
二○一一年十二月三十日
市政府机关基层党支部工作制度
一、党支部委员会及委员职责
1、党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。其主要职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设； （3）处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的切身利益； （5）领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用； （6）保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。
2、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（１）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交大会讨论决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况；发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
（4）经常同行政以及工会和共青团、妇委会等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支部班子的自身建设，发挥好支委会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
3、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，检查督促党员过好组织生活，负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
4、宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是： （1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育，围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
（3）搞好党内信息宣传，办好单位的宣传阵地。
5、纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作，其主要职责是：
（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设； （2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
6、青年委员职责 党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：
（1）联系青年职工，了解他们的思想动态和要求； （2）指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
（3）支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。
7、统战委员职责
党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作其主要职责是：
（1）组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；
（2）召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活。
（3）帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持他们开展工作和活动，帮助解决一些实际问题。
8、党小组长职责 （1）根据党支部的要求，组织好党员的政治学习； （2）检查党员执行支部决议和完成任务的情况； （3）做好党员的思想工作； （4）按时召开党小组生活会；
（5）协助支部做好民主评议党员、接收新党员和对预备党员的教育、考察工作；
（6）按时收缴党费；
（7）完成党支部交给的其他任务。
二、党支部基本会议制度（三会一课）
1、支部大会制度 （1）主要内容
传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，并结合本支部情况，讨论制定贯彻执行的计划和措施；讨论和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分、处臵；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（2）会议准备 由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员，一般要有本支部半数以上的党员参加方为有效。根据会议内容的需要，有时可以吸收要求入党的积极分子到席会议。
（3）大会决议
支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。
（4）会议次数
支部大会一般每季度召开1次，未设立党小组的每年不得少于6至8次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。
（5）会议记录
每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
2、支部委员会议制度 （1）主要内容 研究贯彻上级党组织的指标、决议、工作部署；研究支部工作计划、总结、支部成员民主生活会，分析研究党员、干部的思想动态；制定教育措施；研究如何围绕业务工作，做好党员和群众的思想政治工作；研究发展党员工作和入党积极分子的培养、教育工作；研究“创先争优”工作，表彰先进、鞭策后进；处理违纪问题；研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。
（2）会议次数
支委会一般每季度召开1-2次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组和有关党员参加。
（3）到会人数
支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效，如遇重大问题作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会讨论决定。
（4）会议记录
为了正确贯彻支部委员会决议、决定，召开支部委员会议应由专人做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、支部委员的发言要点，会议决议及表决情况。会议记录要专人保管，存档备查。
3、党小组会制度 （1）主要内容
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，学习党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作；学习和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评；根据支部的统一安排，开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作；研究入党积极分子的培养教育，推荐发展对象，评选优秀党员，党务方面的有关工作。
（2）会议次数
党小组一般每季度召开1-2次。如支部有特殊任务，次数可适当增加。
（3）会议记录
每次举行党小组会，要指定专人做好记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容。会议记录要认真保管，存档备查。
（4）注意事项 开好党小组会注意抓住三个环节：一是会前要与支部书记或有关委员沟通情况，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是会中要抓住中心内容开展讨论，力求做到思想统一，三是做好记录，会后向党支部汇报。
4、党课制度 （1）主要内容
系统地讲解党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的路线、方针、政策，教育党员继承党的优良传统，做一个名副其实的共产党员。
（2）党课教育
党课一般由同级党组织中担任一定领导职务的党员干部主讲；也可聘请上级党组织的党员领导干部或党校教师讲课。
（3）党课次数
党课教育一般每年2至4次。在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。
（5）注意事项
党支部组织党课教育，应制定党课教育计划，安排好党课的时间、讲课教员、党课内容，课后，要组织讨论或测试，消化党课内容。
三、党支部的议事制度
（一）党支部的集体领导制度 1.开好支委会和支部党员大会。
2.坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。3.坚持少数服从多数的原则。
（二）党内表决制度
1.主要形式有：口头表决、举手表决、记录表决和无记名表决等。
2.执行少数服从多数的原则。
3.表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。
市政府办公厅管委会机关基层党支部三会一课制度
一、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
二、支部大会每两个月不少于一次，主要传达贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员，讨论吸收新党员和预备党员转正，讨论和决定支部其它重大问题。
三、支部委员会每月不少于一次，如遇紧急问题需要解决，可随时召开，主要研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划，过好民主生活会等。
四、党小组会议每月至少召开一次，如有特殊情况和任务，可适当增加次数，主要组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。
五、党支部每半年至少上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观及党的基本路线、方针、政策和纲领等知识，进行时事政策教育，开展实用知识培训。
市政府办公厅管委会机关基层党支部（小组）换届选举工作制度
1.党支部（小组）每届任期三年，任届期满应进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
2.党支部（小组）的换届选举工作在上级党组织的领导下进行。党支部（小组）委员任期届满前，要向上级党组织提出换届选举的申请。
3.党支部（小组）选举办法根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定制度，经上级党组织审查，党支部（小组）党员大会通过后执行。
4.党支部（小组）委员、负责人候选人由上届委员会提出，报上级党组织审查。
5.党支部（小组）换届选举应召开党员大会，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四。
6.党支部（小组）换届选举时，正式党员有表决权、选举权和被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
7.换届选举，可以连选连任。如遇其它原因，上级党组织可指派党支部（小组）负责人。
8.党支部（小组）换届结果须报上级党组织审批。
市政府办公厅党工委中心组学习及考核制度 （管委会机关党委学习执行此规定）
为规范党工委中心学习组的学习，努力提高党工委班子集体和个人的理论水平，引领全委各项工作，特制定本制度。
一、学习目的
紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性、党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，不断增强党性修养和拒腐防变能力。进一步树立科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观，努力实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断增强党组织在全区经济建设和社会发展中的战斗堡垒作用。
二、学习内容
党工委中心组学习，围绕下列内容，根据实际情况进行安排： 1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观的重要内容。
2.党的重大方针政策，上级的重大决策。3.现代科技知识、现代管理理论及重要时事。
三、学习的组织
1.党工委学习中心组由党工委成员组成。根据学习和需要，可以吸收相关领导和单位（部门）主要负责人列席。党工委书记任组长。
2.党工委中心组学习由组长主持，党工委宣传部负责中心组学习的具体实施工作，包括制定学习计划、提供学习资料、进行学习总结等。组织实施方案需经组长审核同意。
四、学习方式与安排
1.党工委中心组的学习可以采取集中学习和个人自学相结合的形式。集中学习采用听专题报告和讲座、观看录像和展览，社会考察、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。
2.党工委中心组原则上每月学习一次，每次学习半天，学习时间一般选在星期二或星期五下午。如有重要内容需要学习传达，可以随时安排。
3.中心组集中学习时间全年不得少于一周。
五、学习要求
1.要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，要以正在开展的工作为中心，着眼于马克思主义理论的运用，坚持科学发展观，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于分局各项工作的实践和新的发展。
2.要自觉遵守考勤制度，中心组成员必须准时参加学习，确因特殊情况不能参加学习的，事前必须向组长请假。全年两次以上无故缺席的，须自觉向党工委写出书面说明。
3.中心学习组成员在学习中要自觉作好学习笔记。计划安排需结合本人思想和工作实际写出学习体会时，应按要求按时完成。
六、学习考核
1.领导班子成员在每年的述职述廉述学报告中，要对自己学习理论，运用所学理论指导工作情况进行专题汇报和自我评价。
2.按照民主、公开原则，在一定范围内组织干部员工对领导干部学习情况和学习效果进行评议。
3.中心学习组成员要自觉建立自己的个人学习档案，中心组要建立学习记录制度，主动接受上级的考核，检查。
市政府办公厅管委会机关基层党组织发展党员 工作制度
为切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性及战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及上级有关发展党员工作文件精神，制定本制度。
一、发展党员的原则
遵循“坚持标准、保证质量”的方针和“入党自愿，个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个，确保新党员质量，把符合党员标准的优秀分子吸收到党组织中来。
二、入党积极分子的培养、教育、考察
（一）通过宣传党的政治主张和深入细致的工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（二）党组织接到申请人的入党申请书后，要指派专人进行培养，保护他们的政治热情，并将入党申请人的有关情况及时记录在册。
（三）对递交入党申请书的同志，经党小组或联系人推荐、支部大会讨论确定为入党积极分子的，及时报上级备案。
（四）党支部指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，帮助他们进步。
（五）党小组要对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线教育，进行党的优良传统和作风的教育，帮助他们加深对党的认识，党支部要为入党积极分子提供学习、锻炼机会，组织入党积极分子参加党章学习小组，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况。
（六）入党积极分子要定期向组织汇报思想，党支部对他们进行经常性的考察。
三、发展对象的确定和政审
（一）发展对象的确定
1.党支部要定期召开发展党员工作会议，研究发展党员计划。2.党组织要采取各种形式听取培养联系人和党内外群众的意见，掌握入党积极分子的政治觉悟、思想品德、现实表现等情况，对其中思想觉悟高、群众反映好、品质优良、基本具备党员条件，准备近期发展的积极分子，可列为拟定发展对象，并报上级组织审定。
四、接收预备党员
（一）确定入党介绍人
发展对象要有两名正式党员做介绍人。介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定，并通知发展对象。
（二）填写《入党志愿书》
党支部负责人或入党介绍人负责指导发展对象如实、认真地填写《入党志愿书》。支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行审议，并形成支委会决议，提交支部大会讨论。
（三）召开支部大会
1、支部大会程序
（1）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭成员等情况、本人主要优缺点以及需要说明的问题，表示怎样做一名共产党员，接受支部大会审查和帮助。
（2）介绍人介绍发展对象的培养教育过程及有关情况，并表达自己的意见。
（3）支委会向支部大会报告审议的情况。 （4）到会党员对发展对象能否入党进行充分讨论； （5）发展对象谈自己听取党员发言后的感想，表明自己的态度。
（6）出席会议并有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。
五、审批预备党员
（一）支部大会同意接收发展对象为预备党员后，须报上级党组织审批同意。
（二）经批准的预备党员，党支部书记应及时找其谈话，提出要求，并在党员大会上宣布。
六、预备党员的教育、考察和转正
党章规定预备党员要有预备期，预备期为一年，从支部大会通过之日起算起。
（一）预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓应在支部大会通过，报上级党组织批准后举行。宣誓仪式由党支部组织。
（二）党支部应及时将预备党员编入党支部，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
（三）预备党员每半年至少交书面思想汇报一份，党支部每半年对其表现进行一次考察。
（四）预备党员在预备期满时，应主动向党组织提出书面的转正申请。对照党员的条件，总结和汇报自己在预备期间的思想、学习和工作及缺点，提出转为正式党员的要求和今后的努力方向等。
（五）预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题，并将结果报上级党组织审批。
七、发展党员的材料工作
（一）建立和完善材料归档制度，对发展党员工作各个阶段的材料及时归档。
（二）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正的政审材料、教育考察的材料，及时存入本人人事档案。
八、发展党员工作的纪律
（一）发展党员工作是一项严肃的政治任务，各党小组和全体共产党员要以对党高度负责的精神做好党员发展工作。
（二）党小组和支部在发展党员工作中要坚持原则和程序，认真把好“入口关”，坚决抵制不正之风。
市政府办公厅管委会机关基层党支部 党员党性分析民主评议制度
为加强对党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》、《中共中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合分局实际，制定本制度。
第一条
开展党员党性分析民主评议，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性标准、学习实践科学发展观的基本要求，认真检查履行党员义务，行使党员权利等情况。
第二条
开展党员党性分析民主评议，坚持正面教育、自我教育为主；坚持实事求是、注重实效；坚持客观公正、民主公开的原则。
第三条
开展党员党性分析民主评议，要达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。
第四条
党员党性分析民主评议重点围绕以下七个方面进行：
1、理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。党员要从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因。党员领导干部要从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
2、宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。
3、遵纪守法方面。是否遵守《党章》、党的纪律和国家法律法规以及单位的规章制度，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。
4、学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。
5、工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩。
6、作风方面。是否讲党性、重品行、树形象、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性；是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。
7、党员本人及他人认为存在的其他突出问题。第五条
党员党性分析民主评议的方法步骤：
党员党性分析民主评议工作由分局党支部统一领导和布署，以党小组为单位组织进行，结合年终工作总结或基层党员组织生活会，每年集中开展一次。如上级党组织有具体要求，按上级党组织安排进行。
1、思想发动。组织党员集中学习《党章》，学习实践科学发展观活动的具体要求和上级党组织关于党员党性分析民主评议的具体要求，明确开展党性分析民主评议工作的重要意义，提高对党性分析民主评议的认识。
2、征求意见。党支部通过发放征求意见表、设臵意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
3、谈心交流。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间、党员与群众之间普遍开展谈心交流，沟通思想、找准问题，形成共识、增进团结。
4、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对本单位（部门）实行改革、推动发展、勤政廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
5、撰写党性分析材料。党员要对照《党章》的规定和上级党组织及分局党支部的具体要求查找自身的不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
6、召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。组织党员逐人进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析。会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。党员领导干部要带头以普通党员的身份自觉参加所在支部的专题组织生活会，并在当年的领导干部民主生活会上进行党性分析。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党员群众的意思。
7、提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析民主评议情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，填报《党员党性分析民主评议登记表》，形成正式的组织意见。
8、制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析民主评议中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
9、通报分析评议情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析民主评议情况。通报的内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
10、上报党性分析民主评议情况报告。党性分析民主评议结束后，党支部要就组织开展党性分析民主评议的有关情况向上级党组织写出专题报告。党员对评议意见有异议时，党组织应调查核实。党性分析民主评议的有关材料，由党支部作为文书档案留存。
第六条
对不履行党员义务，不符合党员条件的党员，要做好教育转化工作，经教育仍不改的，要按《党章》及党内有关规定进行组织处理。组织处理要做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。
市政府办公厅管委会机关基层党组织 党内民主生活会制度
为进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使民主生活会制度化，依据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定精神，制定本制度。
一、民主生活会的基本内容
民主生活会包括领导班子民主生活会和党员民主生活会。民主生活会的基本内容要紧密联系工作实际和思想实际，着重检查、总结以下几个方面的问题：
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；
（二）发扬党的优良传统，艰苦奋斗，廉洁自律，遵纪守法，端正党风的情况；
（三）实行民主集中制，维护团结，加强思想、作风建设情况；
（四）坚持群众路线，改进作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
（五）围绕中心任务，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，事业发展的情况；
（六）其他重要问题。
每次民主生活会的内容，不宜过多，应有重点地解决一两个问题。
二、召开民主生活会的时间
民主生活会每年至少召开二次，时间一般安排年中和年底。如遇有特殊情况，需要召开的，根据实际需要也可随时召开民主生活会。
三、民主生活会的程序
（一）会前准备
1、全面审视工作、思想实际，确定民主生活会的主题。民主生活会前，可采取“大家提、自己找、上级点、互相帮”的办法，查找存在的突出问题。主要负责人要组织班子成员对思想和工作情况进行总结，同时按照上级对民主生活会的统一要求，结合本部门的实际确定民主生活会主题。民主生活会的主题及开会确定后，一般应在开会前3天通知应到会人员做好准备，并报告上级党组织。
2、组织学习，为开好民主生活会奠定思想基础。学习以自学为主，集中学习时间应不少于半天。学习要发扬理论联系实际作风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。
3、深入调研，广泛征求群众的意见。民主生活会召开前，要安排专人，通过座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由主要负责人反馈给本人，如有重要问题要向相关部门报告。
4、开展谈心活动。主要负责人要同班子成员进行思想上的沟通，开展谈心，增进了解，互相帮助，消除疑虑，加强团结。
5、认真撰写发言提纲。要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备提纲，重点检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，开展批评与自我批评，对领导及其成员存在的突出问题提出整改建议。
（二）召开民主生活会
１、在充分准备的基础上，要实事求是谈自己的思想、心得、感受、体会、主动接受同志们的批评和建议，友好负责地指出其他同志的缺点和不足，并提出改进意见和建议。开展互相批评，要坚持实事求是，既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合或者不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。不能出席会议的同志，其发言提纲可委托相关同志在会上代为宣读，会后被委托人要及时向本人转达其他人员的意见。
2、在认真开展批评与自我批评、充分发表意见的基础上，针对检查出的问题，制定切实可行的整改措施。
3、要认真全面地做好会议记录，尽量采取详细记录法，要力争真实、准确，不要随意增删、更改重要内容，要避免遗漏。
4、民主生活会结束后，要写出民主生活会情况报告，在会后一周之内连同生活会原始记录一并报上级党组织。主要内容为：会议的基本情况、检查出来的主要问题及整改措施等。
（三）落实整改措施
１、民主生活会结束后，要在一定范围内向党员、群众通报民主生活会的情况，主要内容包括对群众意见的反馈，对相关问题的整改措施，对一时难以解决的问题的说明等。
2、要根据民主生活会上提出的整改措施，经常检查落实情况。一是自我检查，二是互相检查；三是请群众监督检查。本次民主生活会要解决的问题及整改措施，要作为下一次民主生活会的一个议题，并对落实情况进行说明和总结。
四、加强领导
（一）党支部和各党小组要把开好民主生活会作为加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要举措，充分重视，精心组织；各党小组组长、党支部书记是开好民主生活会的第一责任人，在民主生活会上，要带头学习，带头开展批评与自我批评，以自己的模范行为带动其他同志。
（二）机关党委派员参加各党支部召开的党员民主生活会。设立了党小组的，由党支部派员参加党小组召开的党员生活会。
市政府办公厅党员领导干部述职述廉述学制度
为加强党内监督，增强领导干部廉洁自律，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，不断健全和完善监督制约机制，根据《中国共产党内监督条例（试行）》及上级党组织关于党员领导述职述廉述学的相关规定，制定本制度。
一、述职述廉述学的主体
（一）副县级以上干部；
（二）部门正职。
二、述职述廉述学的主要内容
（一）学习、遵守党纪政纪和国家法律、法规的情况；
（二）学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策情况；
（三）自身廉洁自律和读书学习的情况；
（四）依法办事，执政为民，维护群众根本利益情况；
（五）加强班子和队伍勤政廉政建设的情况;
（六）单位（部门）和自身工作目标任务完成情况。
三、述职述廉述学工作时间
一般安排在每年年末，结合年度总结进行，如上级党组织有具体安排，按安排的时间进行。
四、述职述廉述学的工作程序
（一）广泛征求意见和建议，要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位。
（二）撰写述职述廉述学报告。在广泛征求意见和建议的基础上，认真对照反映出来的问题、意见、建设，总结撰写个人理论政策和业务学习情况廉洁自律情况和履职报告情况。
（三）召开述职述廉述学会议。述职述廉述学采取召开管会机关干部职工大会形式进行。
（四）民主测评。述职述廉述学人员宣读述职述廉述学报告后，即组织与会人员就述职述廉述学人员情况进行民主测评，测评分为优秀、良好、一般、差四个档，测评结果差票率达30%以上的，对其实行责任追究或作出组织处理。
（五）落实整改。对干部群众反映出来的问题、意见和建议，述职述廉述学人员要认真进行整改。
五、述职述廉工作的组织实施
（一）领导班子成员述职述廉述学工作由市委组织部或市纪委组织实施。
（二）除领导班子成员以外的副县级以上干部述职述廉述学工作由高新区组织人事局、纪检监查审计局、机关党委共同组织实施。
（三）述职述廉述学人员的报告存放于其个人廉政档案。
沙高新区管委会党员领导干部 党建工作联系点制度
为促进党员领导干部转变工作作风，深入基层，密切与基层党组织和党员、群众的联系，以改革创新和求真务实的精神搞好基层党建工作，提升机关党建工作水平，根据上级党组织的有关规定，制定本制度。
一、主要任务
党员领导干部联系党建工作联系点的主要工作任务是：
1、指导和帮助联系点规划党建工作思路，制定党建工作计划，并督促检查工作任务的贯彻落实。
2、指导联系点加强班子和党员队伍的工作作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，指导联系点开展争先创优活动。
3、了解和掌握联系点党建工作中存在的倾向性，普遍性问题，并提出解决问题的对策、措施。
4、切实帮助联系点解决工作、生活中存在的实际问题。
5、向联系点党员、群众学习，总结和推广联系点在开展党建工作中的创造性做法和成功经验。
二、联系方式
党员领导干部联系党建工作联系点，可以采用以下几种方式：
1、定期到联系点了解情况。
2、集中一段时间到联系点进行调研。
3、参加联系点党组织的活动。
4、结合日常工作检查，了解党建工作。
三、具体要求
1、班子成员中的党员每位至少要联系一个企业、村（居）基层党支部。
2、每年到联系点专题联系党建工作一般不得少于两次。
沙高新区管委会机关基层党组织党务公开制度
为提高高新区机关基层党组织决策民主化、科学化水平，增强党务工作的透明度，根据上级党组织的有关规定，制定本制度。
一、公开内容
（一）全局性和中心工作。包括：年度工作计划，分局绩效考核办法和奖惩办法，工作督查情况，年度考核结果等。
（二）思想政治建设。包括：机关党委、基层党支部学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建活动安排计划及落实情况等。
（三）组织建设。包括：各基层党组织班子成员分工和工作职责情况，民主生活会情况，干部民主测评情况、干部的奖罚情况，党员发展情况、入党积极分子培养情况、党员民主评议情况、党员队伍建设情况等。
（四）作风建设。包括：领导干部党风廉政建设责任制考核情况，领导干部述职述廉述学报告及测评情况等。单位经费管理使用情况。
（五）制度建设。包括：首问责任制、责任追究制、廉政建设制度等。
（六）工作动态。包括：基层党组织有关会议的决定，重要党建活动等。
二、公开形式：
（一）适宜在全委党内公开的，通过有关会议、印发文件、定期通报等形式进行公开。
（二）适宜在全委机关公开的，通过会议，工作动态，公文等形式进行公开。
（三）适宜对社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、党务公开电话、党务和政务合并的党务政务公开栏、新闻媒体和管委会的OA系统等形式进行公开。
三、公开程序：
（一）公开的项目、范围、形式由相关局（室）中心提出，党务政务公开办公室审核。
（二）对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党内重大事项的，按先党内，后党外的公开顺序进行。
四、工作要求
（一）公开的时间要与公开的内容相适应。
（二）常规性工作要定期公开，重大或复杂的问题，要根据公开反馈的意见进行修改完善。
（三）党务公开要接受干部职工和社会群众的监督，充分体现党员、群众的知情权。
机关“五好”基层党组织创建工作制度
为深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，进一步巩固党的执政基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据市委组织部的统一部署,按照市政府办公厅《关于进一步加强基层党建工作的意见》（长高新区发„2009‟44号）要求，特制定开展“五好”基层党组织创建活动制度如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“抓党建、强基础”这一主题，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使大部分基层党组织达到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）的标准要求，为高新区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、创建内容
1、领导班子好。基层班子政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致，自觉带领党员干部学习实践科学发展观，充分发挥党组织在推动本地区、本单位、本部门科学发展中的战斗堡垒作用；班子成员职责明确，团结协作，工作中心系群众，作风民主，廉政勤政，能够带领党员群众脚踏实地，认真履职，做到有令则行、有禁则止。
2、党员队伍好。党员队伍整体素质较高，党员政治信念坚定，能够积极参加高新区党工委和各级党组织举办的政治理论学习和业务知识学习；爱岗敬业，工作作风深入扎实，具有较强的组织群众、发动群众、教育群众、服务群众的能力；对于影响和制约本区域、本单位、本部门科学发展的突出问题，党建工作中存在的突出问题，能够敢于承担，积极建言献策，在急难险重任务面前能够勇于担当，发挥先锋模范作用，时刻保持共产党员先进性。
3、工作机制好。党组织设臵合理，组织健全，党组织班子按期换届，班子成员在任期内出现空缺时及时补选；有党员活动阵地，配备党旗、党建资料、规章制度和工作簿册等必备设施；党组织开展活动有经费、场地保障，活动台帐完整、详实；严格落实党管责任制，在党的思想、组织、作风建设方面，有一套行之有效的工作制度和管理规范，党组织能够有效履行“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度，切实履行流动党员管理职责，党员信息管理更新及时、内容准确完整。
4、发展业绩好。党组织能够紧紧围绕本区域、本单位、本部门的中心工作，认真落实党工委做出的重大决策部署，机关党组织要按照不断改进作风，提高服务效能要求推动党建工作；镇（街道）、村（居）党组织要按照发展集体经济、带动富民创业、维护社会稳定的要求提高工作水平；学校党组织要以师德教育为核心，积极开展多种形式的教学教研活动，提升教育质量；非公企业党组织则要在优化企业管理、引领企业文化、搞活党员活动等方面发挥积极作用。
5、群众反映好。党员时刻牢记党的宗旨，自觉深入基层，深入群众，认真调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办实事、办好事。机关作风建设成果显著，服务水平和质量能够得到服务对象好评；镇（街道）、村（居）基层组织引路把关，主动排忧解难，努力赢得群众拥护；学校党组织以服务学生全面发展为重点，改进教育教学管理，办人民满意教育；企业党组织密切联系党员群众和业主，服务企业生产经营发展，得到广泛认可。
三、工作要求
1、加强组织领导，推进活动落实。各级党组织要通过党（工）委会、支部大会和党员大会等形式，对照创建内容，研究工作部署，为基层党支部开展创建活动创造有利条件，解决创建中的问题。各级党组织书记是创建活动的第一责任人，要切实承担起计划者、组织者、落实者和监督者的责任。各级党组织班子要积极支持创建活动，主动参加相关活动，以自己的模范行为带动广大党员积极投入到创建活动中来，确保创建活动落实到位。
2、强化分类指导，搞好创建规划。开展创建先进基层党组织活动是学习实践科学发展观，进一步加强和完善基层党组织建设的强基工程。目前，高新区基层党组织所在的地域宽，分布的行业广，党组织基础差异大，各级党组织要借创建活动，认真分析党组织建设现状，找准薄弱环节，理清工作思路，制定切实可行的创建方案。各级党组织要根据本地区、本行业、本单位实际，把创建活动列入年度党建工作计划，强化目标管理，采取针对性措施和对策，定期检查考核，认真培养和宣传活动典型，杜绝就创建抓创建、图形式、走过场的现象。
3、精心组织实施，确保创建实效。各级党组织是此次创建活动的主体。党组织班子成员要增强主动意识，加强分工，落实责任制。要切实搞好宣传发动，运用网站、党建QQ群、内部刊物等各种形式和载体，营造浓厚创建氛围。创建工作要与高新区打造国家创新型科技园区建设相结合，发挥党员智慧，凝聚党员力量，为经济社会建设提供组织保障；创建工作要与各单位、部门当前的重点工作相结合，用创建活动激励工作热情，扩大创建活动效应，确保
第16篇：机关党建工作要点
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五
一、七
一、十
一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。
11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。
第17篇：机关党建工作要点
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五
一、七
一、十
一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
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10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。
第18篇：机关党建工作情况汇报
机关党建工作情况汇报
今年以来，我局立足“视城管为家业，视市民为父母”的工作理念，紧紧围绕城管执法各项中心工作思考部署机关党建工作，党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用得到了较好发挥，有力推动了城管执法工作跨越发展。现将今年以来机关党建工作情况和明年工作设想简要汇报如下：
一、今年以来党建工作回顾
我局坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的宗旨，做到“三个着力”，不断提升城管执法党建工作水平和层次。
一是着力思想作风抓党建。理论学习体现时代性。坚持每月党员活动日和政治学习日、每周学习日制度，认真组织全体党员、执法人员进行政治业务学习，并实行督学检查制度，经常抽查学习台帐或个人学习笔记，切实把学习抓到实处。组织开展“党永在我心中”系列党课教育活动，通过学习，进一步坚定自觉跟党走的理想信念。组织开展“平凡的岗位，精彩的事业”演讲比赛，通过比赛，进一步保持党的先进性，进一步激发干事创业的热情。主题活动体现号召性。围绕“提升城管工作新水平，展现城管队伍新形象，打造科学发展新亮点”主题，在全局党组织和党员中深入开展创先争优活动，并根据城市管理工作情况、党建和队伍建设实际需要，设置了活动主题，明确了活动阶段性目标，切实找准了创先争优活动
1 的立足点、着力点、渗透点。开展“党旗有我而鲜艳，事业因我更精彩”庆祝建党89周年系列活动。通过活动，回顾了党的光辉历程、讴歌了党的丰功伟绩，进一步激励了全体党员干部奋发有为、再创佳绩。思想政治工作体现针对性。在全局党组织和党员中广泛开展“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”创建活动，巩固和完善“一带一”结对帮带制度，充分发挥党员的先锋模范作用，在城管执法工作中带好头、领好队。建立定点挂钩联系制度，执法大队、科办领导联系基层、定点一线，落实“看、听、议、查、介”五项措施，定期联系、定期汇报、定期计划，既有力促进了基层工作开展，又提升了中层领导干部决策执行能力、工作协调能力。
二是着力能力素质抓党建。学习培训求实效。坚持提高政治素质和业务素质并重，坚持提升岗位技能与锤炼城管文化相结合，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效原则，组织开展了城管执法人员教育培训暨“第三届城管文化节”活动，全面提高了队员的综合素质，进一步增强了队伍的战斗力、凝聚力和创造力。效能建设求提高。深入开展“建勤廉队伍，让人民满意”的效能建设活动，组织民主测评和大走访活动，发出征求意见函、群众满意度达95%以上。在派驻中队设立开放式、面对面的受理窗口，实行一站式审批，群众现场评判，提高了服务效能。考核监督求严格。严格责任追究，制定了违法建设管控工作问责制度，实施倒查责任、逐级追究的问责体系，严肃纪律，强化监督，切实增强了各级城管人员的大局意识和责任意识。严格制度执行，对考核排
2 名靠后的26名同志实施了为期5天的离岗培训学习，起到了良好的鞭策促进作用。
三是着力围绕全局抓党建。突破难点有作为。组织开展严打违法建设、规范停车秩序整治行动，先后拆除违法建设1500多起、6.1万余平方米，远超历史同期，拆除数量和拆除总量创历史新高；先后劝阻违法停车行为3.5万余起，依法查处违法停车行为2.9万余起，双双创历史最佳。组织专项攻坚，高效平稳搬迁石材6万余吨，彻底清除了川善公路沿线存在达十多年的非法石材经营点，同时组织集中整治，清除了道路沿线的各类环境瑕疵。服务民生有作为。组建成立社区管理中队，制订和实施了切实可行、有效有力的“城管进社区”考核和管理措施，组织小区环境综合整治，为社区物业管理提供了强有力保障。加强节假日、中高考期间保障工作，不分昼夜、加班加点，努力为群众和来宜宾朋创造舒心安宁的环境。围绕噪音油烟、流动摊点、不规范养犬等扰民行为，强化部门联动，建立处置机制，确保高效解决，市民群众信访反馈满意率达到95%以上。打造亮点有作为。对建筑垃圾规范运输管理进行探索实践，在全省率先实施了系统科学的专业化运输管理模式，从源头上解决建筑垃圾运输扰民和污染环境问题。大力推进城乡城市管理一体化发展，扎实推进镇级城市管理规范化建设，创建星级中队，落实各项措施，解决薄弱环节，强化镇级城市管理工作，在省内率先构建起了覆盖全市域的执法管理网络。全力以赴推动环科园城市管理同城一体化工作，完善了停车泊位、墙体立面等基础设施，解决了西花园周边占道摊点等历史难题，提升了园区城市形象。
二、明年党建工作重点
2011年，我们将着力围绕打造“全省一流、全国知名”的城市管理形象品牌，夯实党建工作基础，创新党建工作思路，开拓党建工作载体，不断增强党的先进性建设和执政能力建设，努力提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务群众的成效。
1、以担负时代重任为使命，大力推进“创先争优”工程，着力发挥党建载体推动力。一是深入开展创先争优活动。紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”主旋律，研究思考、丰富创新活动载体，特色开展“自选动作”；开展“先进党支部”、“优秀共产党员”、“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”等创建活动，树立一批新典型；开展“牢记历史使命，奉献城管事业”的岗位奉献活动，开展“真抓实干建亮点，勇争一流创佳绩”的亮点创新活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强党组织建设。进行党支部委员会换届选举，健全支委会班子，加强对党建工作的领导；坚持每月召开一次党建工作例会，分析队伍思想动态和存在问题，提高全局党建工作水平；推进党务政务公开，规范党务工作程序，增强党务工作公开性、透明度。三是加强党员队伍建设。规范执行党建制度，加强党员活动与党员活动室建设，使其制度化、正常化、规范化；扎实开展党建活动，围绕庆祝建党90周年，组织开展“永葆先进性，奋进求发展”主题实践活动，不断提高党员队伍整体素质和发扬党员先进性。
2、以提升能力素质为主线，大力推进“强基固本”工程，着力强化城管队伍战斗力。一是加强领导班子建设。严格落实党委中心
4 组学习固定日制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平；深化人事制度改革，研究制订出台《干部轮岗交流工作规定》，增强干部队伍的生机和活力，提高行政效能。严格实行领导干部问责，进一步明确“一把手负责，一级抓一级，一级对一级负责，各司其职，各尽其责” 的责任体系，加强对领导干部的管理和监督。二是强化教育培训。按照上级统一部署要求，全面开展新一轮公务员培训工作，切实提高公务员队伍能力素质。坚持日常性与集中性相结合原则，做好固定学习日、上岗培训和离岗培训学习，通过建立网络学习的平台，委托培训机构学习，请进来送出去、开展“拓展”训练等形式，在全局大力提倡“学习型组织”，努力实现全员素质整体提升。三是加大考核力度。按照“准军事化管理”要求，重点抓好队伍建设管理制度执行落实，重申“六条禁令”，提高各级对严格执行制度重要性的认识，增强各级贯彻执行制度的自觉性和主动性。规范学习制度的落实，重点加强对固定学习日、主题性教育学习的检查、抽查，不断提高城管队伍的政治素质和业务能力。四是继续开展“星级中队”达标争创活动。2011年将把城区中队也纳入争创范围，全面提升中队规范化建设步伐，进一步提高城市管理工作水平。
3、以塑造优良形象为目标，大力推进“凝心聚力”工程，着力提升城管工作影响力。一是营造良好的舆论氛围。围绕“执法保障提高年”要求，深入开展社会宣传活动，全力营造开创城管执法新局面的社会舆论氛围。二是扎实开展文化活动。开展“视城管为家业，视市民为父母”的为民服务活动，深入推进“文明单位”、“文明机关”、“青年文明号”等多种形式的文明创建活动，深化服务内
5 涵，规范服务行为，不断提升文明服务层次；坚持党建带工建、团建、妇建的工作思路，加强工会、团委、妇联建设，积极支持群团组织依照各自章程创造性地开展工作；继续开展“城管文化节”活动，进一步锤炼时代精神，塑造队伍形象。三是积极做好思想政治工作。经常性开展好谈心活动，继续推进“三知道一跟上、五到位”思想政治工作法，努力提高思想政治工作实效。
第19篇：机关党建工作目标管理
机关党建工作目标管理
党建工作目标管理，就是按照系统论的观点，运用目标管理的办法，把党的建设在一定时期内所要做的工作置于目标管理之下，使其经常处于有效的工作状态。机关党建工作目标管理分两个层面,一是整个市级机关部门(单位)的党建工作目标管理,二是部门(单位)内部的党建工作目标管理。本市市级机关党建工作目标管理考核一般上、下半年各一次，组织、纪检、宣传、统战、群团老干部等工作的考核统分结合，形成了比较完整的目标管理考核体系。各部门（单位）党组织也要对基层单位和党员实行党建工作目标管理，以不断提高党建工作制度化、规范化水平。
部门（单位）党建工作目标管理方案制定，要以市级机关（事业单位）党建工作目标责任制考核办法和细则为导向，根据市委的要求和部署，结合本部门（单位）的实际，努力做到目标、要求明确，任务、责任落实，督查、考核到位，确保重点工作、创新工作、基础工作都落到实处。
加强部门（单位）党建工作目标管理：
一是要健全制度。要坚持在提高部门（单位）党建工作制度化、规范化上下功夫，逐步建立健全管理制度体系。
二是要明确责任。层层落实目标管理责任人，并明确完成任务的时间、质量要求，做到事事有人做，件件能落实，使目标管理有可靠的组织保证。
三是要定期检查、考评。对党建目标执行情况，党组织要对照年初确定的目标和实施计划，按要求及时总结检查，并及时做好迎接市组纪宣统机关工委联合考核组半年、年度考核的准备。
四是要健全“台帐”。部门（单位）党建及支部工作台帐资料，是评价部门（单位）及基层党组织党建工作的重要依据，基层党组织要着力抓好党建工作目标管理台帐的记录及归案工作，为检查和考评提供可靠的原始依据。
支部工作目标管理台帐记载及资料整理的要求：
（1）部门（单位）要明确专人负责上级党组织文件和本部门（单位）党组织文件的收集、整理和归档。
（2）党员目标管理台帐和活动记录台帐由组织委员或专人填写和记录。
（3）填写、记录要认真、及时、准确、详实，要用黑色或蓝色钢笔或水笔记录。
（4）台帐要专人保管，注意保密，不得散失，以便上级组织调阅或查考。
（5）每年的党建工作目标管理台帐、支部工作台帐要归入部门（单位）文书档案保存。
第20篇：机关党建工作情况汇报
机关党建工作情况汇报
近年来，市委组织部在省委组织部的指导下，机关党建工作坚持以党的xx大和xx届四中、五全会精神为指导，按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路，认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效，为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。
一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线，切实加强机关党员干部思想建设
1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日，年初制定学习计划，结合学习实践科学发展观活动，规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目，重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来，围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和xx届四中、五中全会，省、市委全会精神，聘请党建专家举办讲座16期，使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动，到延安等红色教育基地听先进事迹报告，让组工干部牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生，做优秀组工干部”专题大讨论，撰写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作，近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本，推进改革创新，服务科学发展，全面提高组织工作满意度”这个主题，结合组工干部队伍建设和组织工作实际，解放思想见行动，强化服务促发展，努力建设学习实践科学发展观的模范部门，打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立组工干部良好形象。
2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么，到组织部干什么，在组织部和人家比什么”讨论活动，围绕开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局，更加注重发扬民主、尊重民意，更加注重打基础、利长远，更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求，将思想作风建设具体细化为5个方面，通过新闻媒体、网站向社会公开，接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中，我们通过自己找、群众帮、组织点等方式，深入开展了批评和自我批评，引导机关干部深刻剖析党性，挖掘思想根源，从世界观、人生观、价值观上查找问题，触及了干部的思想灵魂，达到了“脸红、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作风防线。
二、以文明单位创建活动为抓手，努力推进机关党组织规范化管理
1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式，选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动，3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求，管好用好干部。坚持以人为本理念，关心、关怀机关干部，着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则，加大机关干部的轮岗交流力度，进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习，提升干部能力素质，不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度，实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城，为组工干部自学提供了良好平台，干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。
2、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标，进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班，将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署，纳入全年组织工作重要任务分解表中，明确责任人、责任科室和分管领导，实行责任制，一同检查，一同考核，一同兑现奖惩，从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好软硬件建设，提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围；撰写了“学习王彦生，争做优秀组工干部”心得体会，并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动，要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律，大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神，增强了干部的工作责任感和事业心，树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。
3、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度，各支部每月召开一次支委会，研究部署支部工作；定期召开机关党员会议，组织学习和开展活动；每季度上一次党课，提升党员素质，增强党员修养；每半年召开一次民主生活会，查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动，明确了党员干部“六个一”的学习要求，即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度，每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动，机关党员结合各自岗位职责，开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项，结合年终党员评议工作，对每位党员干部承诺进行了督促评比。
三、以“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部新形象等主题实践活动为载体，推动组织部门自身建设
1、进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际，突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题，明确了深化拓展的“六新”目标，先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动，有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。
2、加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体，坚持以公道正派为核心的价值理念，积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案，明确了30条具体建设措施，各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度，推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。
3、积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了《第五项修炼》等一批书籍发放部机关干部学习阅读，每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会，交流工作经验。三是组建了组工干部青年论坛，为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动，部领导及科室之间广泛进行了一次交心谈心，沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次健康体检活动。
四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机，不断加强机关党风廉政建设
1、严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会，组工干部围绕八个方面的“禁止”、52种“不准”开展了深入讨论；制定下发了组工干部8项行为规范和8项纪律规定，公开接受社会监督。开展警示教育活动，通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析，倡导组工干部常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自省、自警、自励。
2、强化责任，认真做好信访工作。认真贯彻《信访工作条例》，坚持原则，强化责任，周到热情，积极妥善处理信访问题，树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目标责任制的要求，将工作任务进行合理分解。办公室明确有专人负责信访工作，加强工作协调沟通，重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监督科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件，由办公室按照时限、标准和要求进行督办，保证了督办信件的及时快速处理。
3、加强同基层联系，认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作，先后3次深入洪门铺村，帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助基础设置建设，全年累计协调筹集帮扶资金260万多元，有力促进了该村新农村建设。积极开展机关干部与群众结对活动，部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子，定期开展帮扶活动，加深了干群之间的感情，让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。
虽然我部的机关党建工作取得了一定的成绩，但是按照省委组织部“五个基本”、“七个体系”建设的要求，按照新形势下组织工作的需要，还有较大差距。今后，我们将检查考评为契机，进一步加大机关党的建设力度，以机关党建促进机关和谐，为推进组织工作的改革创新做出积极贡献！
