村医培训学习心得体会

2020-12-12 来源：学习培训心得体会收藏下载本文

推荐第1篇：村医培训计划

海医发[2010]105号

关于印发《海原县人民医院村卫生室人员

培训项目实施计划书》的通知

各科室：

现将《海原县人民医院村卫生室人员培训项目实施计划书》印发给你们，请认真遵照执行。

具体内容见附件。

二0一○年十二月一日

主题词：医院印发人员培训计划书通知抄送：卫生局医院各领导存档。

海原县人民医院办公室 2010年12月1日印发附件：

村卫生室人员培训项目实施计划书

根据县卫生局《2010年村卫生室人员培训项目实施方案》，并结合我院实际情况，特制定本实施计划书。

一、项目目标

通过对全县村卫生室人员开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能培训，增强他们的业务能力，进一步提高村卫生室的服务水平。

二、项目实施范围和内容

（一）项目实施范围

全县村卫生室各确定1名乡村医生或执业医师、执业助理医师作为培训对象。

（二）项目内容

村卫生室人员依托乡镇卫生院集中分期、分批举办培训班，开展内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能的培训。

1、培训对象：全县村卫生室的乡村医生或执业医师、执业助理医师。

2、培训内容：主要学习内科、儿科、急诊科、中医科、妇产科基本知识技能。

3、培训时间：一月。

4、培训考核：县卫生局负责考核。

三、组织实施

（一）组织管理在县卫生局领导下由县医院负责本项目的组织实施、监督和管理。医院成立项目工作领导小组，加强领导，建章立制，制定切实可行的项目执行方案。医院项目工作领导小组，成员如下：

组长：黄录宁

副组长：祈有勇马尚钰李桂秀

成员：殷军杨文选黄晓燕杨瑞源舒彦桂

冯中贤李建华张新林夏常玲李贵忠

领导小组的职责：领导项目培训的组织实施、协调项目实施单位的有关工作，明确各单位的职责，研究决定有关培训经费的安排使用，并按要求进行检查评估，总结报告项目工作。

（二）职责分工

1、县卫生局：协助做好各县培训组织协调和监督考核工作，县卫生局统一组织实施。

2、县卫生局：负责本地项目的组织实施、监督和管理。

（三）资金安排

根据《2009年中西部地区农村卫生人员培训项目管理方案》规定，中央财政专项资金对于村卫生室人员培训按照每人150元（30元/人/天*5天）予以补助。项目资金包括村卫生室人员培训、师资培训费用，不足部分由各地自筹解决。

四、项目执行

（一）第一阶段：培训准备阶段（2010年12月1日）

1、培训大纲和培训教材：根据国家项目管理方案，卫生部编制培训大纲，县卫生局选编了培训教材。

2、制定并上报培训计划：按照要求，每个村分别确定1名乡村医生参加培训。按照《村卫生室人员培训情况登记表》内容和格式要求将参训人员的有关信息资料录入数据库，认真制定项目实施计划书，将参训人员信息资料和项目实施计划书于6月10日前一并上报县卫生局。

（二）第二阶段：全面培训（2011年6月）

各县（市）卫生局按要求组织对村卫生室人员进行培训，完成妇产科基本知识和技能的所有培训及考核工作；定期对项目实施情况进行监督检查，及时发现和解决项目实施过程中的问题，并按时上报《村卫生室人员培训与任务实施进度表》和项目执行情况。培训结束后，由培训单位组织考试考核。

五、项目质量的评估和监督

医院要严格按照省卫生厅的评估要求进行。在项目实施期间采取培训前、后考试评价学习效果；实行培训效果评估问卷来改进培训方式；采取上课签到的考勤制度保证听课率；培训结束后按要求进行总结评估；并将《村卫生室人员培训项目总结报表》和总结报告于2011年7月20日前报送县卫生局。县卫生局将按照项目的监督评价指标检查各科室执行情况。

为期1个月的村医技能培训，即将圆满结束。此次培训得到了县委、县政府、县卫生局、镇党委的亲切关怀和大力支持，同时学员们在培训期间，也能够遵守纪律，积极参加培训，使个人医术技能得到了很大提高，今天借此机会，我们在这里召开结业典礼，也是对我们这段时间工作的一次总结。在会议开始之前，首先，请允许我介绍一下出席今天会议的各位领导，他们是：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的莅临。今天会议共有五项议程，下面依次进行：

第一项：由镇卫生院负责人拉巴确吉作培训总结。

（大家欢迎）

第二项：由学员代表同志谈学习感受。第三项：由县卫生局副局长塔曲同志讲话。（大家欢迎）

第四项:由镇领导讲话。（大家欢迎）

第五项：接下来，进行今天会议的最后一项议程，有请政府副县长扎堆同志作重要讲话。（大家欢迎）

刚才，出席今天会议的各位领导分别作了重要讲话，希望学员们认真学习领会，并结合实际，落实到今后的工作当中。

同志们，本次培训班到此结束，祝大家身体健康，工作顺利。

推荐第3篇：村医培训总结

2014年2季度村医生培训

总

结

按照县卫生局、县疾控相关文件精神，我院公共卫生科于6月24日开展本年度第四季村医务人员培训会，在院办公室举行了辖区内村卫生人员培训。现将本次培训总结如下：本次培训会应到32人，实到31人，请假1人。

一、加强领导，明确职责

X院长在会议上传达上级领导机构的相关政策，强调进一步加强村医生的职责及要求；特别针对今年各个村医各项业绩考核到位，确保资金到位。

二、具体培训内容

1、由XX培训计划免疫相关知识。

2、由XX培训《2013年基本公共卫生服务》相关知识，居民健康档案的建立，慢病患者管理、随访，健康教育展板的设置及宣传内容等。

3、由XX培训现阶夏秋季传染病防治知识。

4、由XX培训妇幼保健知识。

通过此次培训，进一步加强村医生对夏秋季常见传染病防治、诊断及传染病报告的了解。为我镇以后辖区基本个卫生服务的开展奠定了基础，本次培训31人，课后问卷31份，课后问卷均达标，达到本次培训的预期效果。

推荐第4篇：村医培训计划

村医培训计划

2011年针对各种常见病、慢性病、传染病对村医培训计划如下：

一、培训目标

为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识；使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。

二、工作职责

1、由医院内具有丰富临床经验的专业技术人员定期开展培训服务，每月开办一次培训，每次1天。卫生院院长任组长，分管院长具体负责，定期开展工作。

2、村卫生室：组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。

三、培训内容、时间、方式

1、内容：以河南省乡村医生中专学历教育教材为主。要求培训期结束时，乡村医生业务水平明显提高，基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。

2.培训时间：每月15号

3、培训方式：在会议室集中进行知识讲解。

四、保障措施

1、严格考核：乡镇卫生院加强目标考核。从2011年起，把乡村医生培训计划作为医政工作的一个重点对各单位进行考核，同时将其纳入村医考核内容之一；严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容，达到预期的目标，培训结束后由乡镇卫生院组织考试及考核。

3、奖惩措施

奖励：培训期结束，卫生院对组织得力，效果显著的乡村医生进行奖励；

惩处：对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，注销其执业注册、收回执业证书或其他处罚；没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考核。

4、工作要求：乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍，是捍卫我乡农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。各单位一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。

肖店乡卫生院

推荐第5篇：村医培训教案

村医培训教案

中药的药物和剂量

中药的计量单位，古代有重量（铢、两、分、钱、斤等）、度量（尺、寸等）及容量（斗、升、合等）等多种计量方法，用来量取不同的药物。此外还有可与上述计量方法换算的“刀圭”、“方寸匕”、“撮”、“枚”……等较粗略的计量方法。由于古今度量衡制的变迁，后世多以重量为计量固体药物的方法。明清以来，普遍采用16进位制，即1斤=16两=160钱。现在中国对中药生药计量采用公制，即1kg=1000g.为了处方和配药特别是古方的配用需要进行换算时的方便，按规定以如下的近似值进行换算。

一两（16进位制）＝30g

一钱＝3g

一分＝0.3g

一厘＝0.03g

用药量，称为剂量，首先是指每一味药的成人一日量（按：本书各药物所标注的用量除特别注明以外，都是指干燥后的生药在汤剂中的成人一日内服量）。其次是指在方剂中药与药间的比较分量，即相对剂量。一般非毒性的药物，单用时用量可较大，而在复方中的用量可略小。主要药物用量可较大，辅助性药物一般可用较低于主药的剂量。

在确定剂量的时候，要根据病者的年龄、体质强弱、病程久暂、病势轻重以及所用药物的性质和作用强度等具体情况来进行全面考虑。一般是：老年人气血渐衰，对药物的耐受力较弱，特别是作用峻烈的攻病法邪药物易损正气，应适当低于成人量；小儿五岁以下通常用成人量的四分之一，

五、六岁以上可按成人量减半用；体弱患者也不宜用较大剂量；久病者又应低于新病者的剂量。老人及身体已极度衰弱者用补药时，一般剂量可较重，但开始时的剂量宜轻，逐渐增加，否则药力过猛而病者虚不受补，反致萎顿。若属峻补药物，则用量尤不宜重。就病势而言，凡病势重剧而药力弱、药量轻，则效果不佳；病势轻浅而医学，教育网收集，整理药力猛、药量过大，极易损耗正气，这些也是必须充分注意的。至于药物方面，质轻的用量宜轻，质重的可稍大；性味浓厚，作用较强的用量可较小，性味淡薄或作用较温和的，可用较大量。而毒性药则须严格控制剂量在安全限度内。除峻烈药、毒性药和某些精制药剂外，一般中药的常用内服剂量（即有效剂量）约为5～10g，部分常用量较大的为10～30g.中药的性能（四气、五味、升降浮沉）

一、五味

五味的本义是指药物和食物的真实滋味。药食的滋味可以通过口尝而察得。由于药食“入口则知味，入腹则知性”，因此古人将药食的滋味与作用联系起来，并用滋味来解释药食的作用。而在医学中则以之作为概括药物作用的理论，这样就形成了最初的五味理论。药性的五味，是指药物有酸、苦、甘、辛、咸五种不同的味道，因而具有不同的治疗作用。有些药物还具有淡味或涩味，因而实际上不止五种。但是，五味是最基本的五种滋味，所以仍然称为五味。

二、四气四气，即指药物具有寒、热、温、凉四种不同的药性。它是通过调节机体寒热变化来纠正人体阴阳盛衰的，为说明药物作用性质的重要药性理论。四气药性也和五味一样，寓有阴阳属性，即寒凉属阴，温热属阳。寒凉与温热是相对立的两种药性，而寒凉与温热之间则仅是程度上的不同，即“凉次于寒”、“温次于热”。有些本草文献对药物的四性还用“大热”、“大寒”、“微温”、“微凉”加以描述，这是对中药四气程度不同的进一步区分，示以斟酌使用。此外，四性以外还有一类平性药，它是指寒热之性不明显、药性平和、作用较缓和的一类药。一般平性药物的功效主要通过五味和其他药性来反映出来。

中药性味归经功能表

缬草——【性味归经】味辛苦，性温，有微毒。入心、肝二经。【功效禁忌】洽心神不安，胃弱，腰痛，月经不调，跌打损伤。体弱阴虚者慎用。

艾叶——【性味归经】苦辛，温。入脾、肝、肾经。【功效】理气血，逐寒湿;温经，止血，安胎。

巴戟天——【性味归经】味辛，甘; 性微温。归肾，肝经。【功效】补肾助阳，祛风除湿，强筋健骨。

白花蛇——【性味归经】甘、咸，温;有毒。归肝经。【功效】祛风，通络，止痉。白蒺藜——【性昧归经】苦辛乎，入肝经。【功用】平肝解郁，祛风明目。白石英——【性味】甘、微温。【功效】益气、安神、止咳、降逆、除湿痹、补五脏、利尿。

白术——【性味归经】苦、甘，温。归脾、胃经。【功效】健脾益气，燥湿利水，止汗，安胎。

白芍——【性味归经】苦酸，凉。入肝、脾经。【功效】养血柔肝，缓中止痛，敛阴收汗。

白鲜皮——【性味归经】苦，寒。归脾、胃、膀胱经。【功效】清热燥湿，祛风解毒。白芷——【性味归经】辛，温。归肺、胃经。【功效】祛风散寒，通窍止痛，消肿排脓，燥湿止带。

百部——【性味归经】甘、苦，微温。归肺经。【功效】润肺下气止咳，杀虫。白蔹——【性味归经】苦，微寒。归心、胃经。【功能主治】清热解毒，消痈散结。用于痈疽发背，疔疮，瘰疠，水火烫伤。

斑蝥——【性味归经】辛，热;有大毒。归肝、胃、肾经。【功效】破血逐瘀消漱，攻毒散结。半夏——【性味归经】辛，温，有毒。入脾、胃经。【功效】能行水湿，降逆气，而善祛脾胃湿痰。

萆薢——【功效】利水药，渗湿利尿。【性味归经】苦，平。归肝、胃、膀胱经扁豆——【性味归经】味甘、性平。归、胃经。【功效】健脾、和中、益气、化湿、消暑。

冰片——【性味归经】辛、苦，微寒。归心、脾，肺烃。【功效】开窍醒神，清热止痛。

槟榔——【性味归经】气微，味涩而苦。入脾、胃、大肠经。【功效】杀虫，破积，下气，行水。

薄荷——【性味归经】辛，凉。入肺、肝经。【功效】疏风，散热，辟秽，解毒。柏子仁——【性味归经】甘，平。归心、肾、大肠经。【功能主治】养心安神，润肠通便。用于虚烦不眠, 心悸怔忡，肠燥使秘等症。

补骨脂——【性味归经】味辛，苦，性温。肾，心包，脾，胃，肺经。【功效】补肾助阳、纳气平喘、温脾止泻。

苍耳——【性味归经】甘，温，有毒。辛、苦。入肺、肝经。【功效】苍耳子：散风除湿，通鼻窍。苍耳草：子宫出血，深部脓肿，麻风，皮肤湿疹。

苍术——【性味归经】辛、苦，温。归脾、胃、肝经。【功效】燥湿健脾，祛风散寒，明目。

草乌——【性味]】性热，味辛、苦。有大毒。【功效】祛风除湿，温经止痛。侧柏叶——【性味归经】性寒，味苦涩。入心、肝、大肠经。【功效】凉血止血，生发乌发。

柴胡——【性味归经】苦，微寒。归肝、胆经。【功效】和解表里，疏肝，升阳。菖蒲——【性味归经】辛，微温。入心、肝、脾经。【功效】开窍，豁痰，理气，活血，散风，去湿。

沉香——【性味归经】辛苦，温。入肾、脾、胃经。【功效】降气温中，暖肾纳气。陈皮——【性味归经】苦、辛，温。归肺、脾经。【功能主治】理气健脾，燥湿化痰。用于胸脘胀满，食少吐泻，咳嗽痰多。

川乌——【性味归经】辛、苦，热;有大毒。归心、肝、肾、脾经。【功效】祛风除湿，温经止痛。

川芎——【性味与归经】辛，温。归肝、胆、心包经。【功效】活血行气，祛风止痛。

磁石——【性味功能】辛、咸，平。镇惊安神、潜阳纳气。

D 大豆——【性味归经】味甘、性平。入脾、大肠经。【功效】健脾宽中，润燥消水、清热解毒、益气。

丹参——【性味归经】苦，微寒。归心、肝经。【功效】活血调经，祛瘀止痛，凉血消痈，清心除烦，养血安神。

当归——【性味归经】性温，昧甘、辛。归肝、心、脾经。【功能主治】补血活血，调经止痛，润肠通便。

党参——【性味归经】性味性平，味甘、微酸。归脾、肺经。【功能主治】补中益气，健脾益肺。

地肤子——【性味】性寒，味辛、苦。入肾、膀胱二经。【功效】清热利湿，祛风止痒。利小便，清湿热。

地黄——【性味归经】鲜生地性寒，味甘、苦。生地黄性寒，味甘。熟地黄性寒，味甘。

地骨皮——【性味归经】甘，寒。入肺、肝、肾经。【功效】凉血除蒸，清肺降火。地龙——【主治】热病惊狂、小儿惊风、咳喘、头痛目赤、咽喉肿痛、小便不通、风湿关节疼痛，半身不遂等症。外用涂丹毒、漆疮等症。

地榆——【性味归经】性微寒，味苦、酸、涩。入肝、大肠经。【功效】凉血止血，解毒敛疮。

丁香——【性味归经】甘、辛、大热。《纲目拾遗》：“味甘辛，性大热。”入胃肾二经【功效】温中、暖肾、降逆。

冬虫夏草——【性味归经】味甘、性温。归肾、肺经。【功效】养肺阴，补肾阳。独活——【性味归经】辛、苦，温。入肺、脾、肾三经。【功效】疏风解毒，活血祛瘀，止痛。

杜鹃花——【性味归经】辛、苦、性寒，小毒。肺经。【功效】止咳，祛痰。杜仲——【性味归经】甘微辛，温。入肝、肾经。【功效】补肝肾，强筋骨，安胎。E

阿胶——【性味归经】甘，平。归肺、肝、肾经。【功效】补血，止血，滋阴润燥。F

矾石——亦名涅石、羽涅、羽泽;煅枯者名巴石，轻白者名柳絮矾。【气味】酸、寒、无毒。

防风——【性味归经】味辛、甘，性微温。归膀胱、肝、脾经。【功效】祛风解表，胜湿止痛，止痉。

蜂蜜——【性能】味甘，性平。能补中缓急，润肺止咳，润肠燥，解毒。蜂房——【性味归经】甘，平。归胃经。【功效】祛风，功毒，杀虫，止痛，抗过敏。茯苓——【性味归经】甘、淡，平。归心、肺、脾、肾经。【功效】利水渗湿，健脾宁心。

附子——【性味归经】辛、甘，大热;有毒。归心、肾。【功效】回阳救逆，补火助阳，散寒止痛。

茯神——【性味归经】甘、淡。归心、脾经。【功效】宁心、安神、利水。覆盆子——【性味归经】温;甘、酸;归肾、膀胱经【功能主治】益肾，固精，缩尿。G

甘草——【性味归经】甘，平。归心、肺、脾、胃经。【功效】补脾益气，清热解毒，祛痰止咳，缓急止痛，调和诸药。

干姜——【性味归经】辛，热。归脾、胃、心、肺经。【功效】温中散寒，回阳通脉，温肺化饮。

枸杞——【性味归经】甘，平。入肝、胃二经，兼入肺经。【功效】补肾益精，养肝明目，补血安神，生津止渴，润肺止咳。

桂枝——【性味归经】辛、甘，温。归心、肺、膀胱经。【功效】发汗解肌，温经通脉，助阳化气，散寒止痛。

桂皮——【性味归经】味辛甘、性热。入肾、脾、膀胱经。【功效】补元阳，暖脾胃，除积冷，通脉止痛，止泻。

骨碎补——【性味归经】苦，温。归肾、肝经。【功效】补肾强骨，续伤止痛。桂花——【性味归经】辛，温。【功能主治】散寒破结，化痰止咳。用于牙痛，咳喘痰多，经闭腹痛。

桂圆——【性味归经】味甘、性温。归心、脾经。【功效】开胃、养血益脾、补心安神、补虚。

蛤蚧——【性味归经】咸，平。归肺、肾经。【功效】补肺益肾，纳气定喘，助阳益精。

旱莲草——【性味归经】甘酸，凉。入肝、肾经。【功效】凉血，止血，补肾，益阴。

何首乌——【性味归经】苦、甘、涩，温。归肝、心、肾经。【功效】解毒，消痈，润肠通便。

核桃仁——【性味归经】甘、平温、无毒。入肺、肾、肝。【功效】补肾养血，润肺纳气，润肠止带，强筋健骨，通润血脉，润肌乌发，固牙齿，补虚劳。合欢皮——【性味功用】甘，平。①解郁安神：治忧郁不舒、失眠健忘。②活血消肿：治疮痈、肺痈、跌打损伤、瘀血疼痛。

黑豆——【性能】味甘，性平。能补肾益阴，健脾利湿，除热解毒。

黑芝麻——【性味归经】甘，平。归肝、肾、大肠经。【功效】补肝肾，益精血，润肠燥。

红花——【性味归经】红花味辛、性温，归心、肝经。【功效】气香行散，入血分具有活血通经，祛瘀止痛。

红参——【性味归经】甘、微苦，温。归脾、肺、心经。【功效】大补元气，复脉固脱，益气摄血。

红枣——【性味归经】味甘，性温。脾胃经。【功效】健脾益胃，补中益气，养血安神，缓和药性。

胡麻仁——【性味归经】甘，平。入肺、脾、肝、肾经。【功效】润燥滑肠，滋养肝肾。

胡荽——【性能】味辛;性温。发表透疹、消食开胃、止痛解毒。

花椒——【性味归经】辛，温。归脾、胃、肾经。【功效】温中止痛，杀虫止痒。槐角——【性味归经】苦，寒。归肝、大肠经。【功效】清热泻火，凉血止血。黄柏——【性味归经】苦，寒。归肾、膀胱经。【功效】清热燥湿，泻火除蒸，解毒疗疮。

黄精——【性味归经】甘,平。归肺，脾，肾经。【功效】滋肾润脾，补脾益气。黄连——【性味归经】苦，寒。归心、脾、胃、肝、胆、大肠经。【功效】清热燥湿，泻火解毒。

黄芪——【性味归经】甘，温。归肺、脾经。【功效】补气固表，利尿托毒，排脓，敛疮生肌。

火麻仁——【性味归经】甘，平。归脾、胃、大肠经。【功能主治】润燥滑肠通便。用于血虚津亏，肠燥便秘。

鸡肝——【性味归经】甘，微温。入足厥阴、少阴经。【功效】补肝肾。治肝虚目暗，小儿疳积，妇人胎漏。

鸡血藤——【性味归经】苦、甘，温。归肝、肾经。【功效】补血，活血，通络。鸡子——【性味】甘，平。卵白，其气清，其性微寒;卵黄，其气浑，其性温;卵则兼黄白而用之，其性平。

桔梗——【性味归经】味苦，辛。性平。归肺，胃经。【功效】宣肺、祛痰、利咽、排脓。

菊花——【性味归经】味辛，甘，苦;性微寒。归肺、肝经。【功效】散风清热，平肝明目。

橘红——【性味归经】辛、苦，温。归肺、脾经。【功效】散寒，燥湿，利气，消痰。K

苦参——【性味归经】苦，寒。归心，肝，胃，大肠，膀胱经。【功效】清热燥湿，杀虫，利尿。

老鹳草——【性味归经】辛、苦，平。归肝、肾、脾经。【功能主治】祛风湿，通经络，止泻利。用于风湿痹痛，麻木拘挛，筋骨酸痛，泄泻痢疾。

莲子——【性味归经】甘、涩，平。归脾、肾、心经。【功效】补脾止泻，益肾涩精，养心安神。

莲子心——【性味归经】苦，寒。入心、肺、肾三经。【功效】清心，去热，止血，涩精。

藜芦——【性味】苦辛，寒，有毒。【功效】涌吐风痰、清热解毒、杀虫。【归经】①《本草经疏》“入手太阴、足阳明经。”②《本草再新》 “入肝经。”

刘寄奴——【性味归经】苦，温。入心、脾经。【功效】破血通经，敛疮消肿。龙眼肉——【性味功能】性温，味甜。补益心脾，养血安神。用于气血不足、心悸怔忡、健忘失眠、血虚萎黄。

路路通——【性味归经】苦，平。归肝、肾经。【功能主治】祛风活络，利水通经。用于关节痹痛，麻木拘挛，水肿胀满，乳少经闭。

鹿茸——【性能】甘咸、温。壮元阳，补气血，益精髓，强筋骨。

麻黄——【性味归经】辛、微苦，温。归肺、膀胱经。【功效】发汗散寒，宣肺平喘，利水消肿。

麦门冬——【性味归经】甘、微苦、微寒。入肺、心、胃经。【功效】润肺养阴，益胃生津, 清心除烦。

蔓荆子——【性味归经】辛、苦，微寒。归膀胱、肝、胃经。【功效】疏散风热，清利头目。

芒硝——【性味归经】咸、苦，寒。归胃、大肠经。【功效】泻热通便，润燥软坚，清火消肿。

玫瑰花——【性味】甘、微苦，气香性温。【功用】利气、行血，治风痹，散疲止痛。没药——【性味归经】：苦，辛，平。入肝、脾、心、肾经。【功效】散血去瘀，消肿定痛。

木防己——【性味】苦、辛，寒。【功效】祛风止痛，利尿消肿，解毒，降血压。木瓜——【性味归经】酸，温。归肝、脾经。【功能主治】平肝舒筋，和胃化湿。木灵芝——【性味归经】甘，平。归心、肺、肝、肾经。【主治】虚劳、咳嗽、气喘、失眠、消化不良，恶性肿瘤等。

木通——【性味归经】苦，凉。入心、小肠、膀胱经。【功效】泻火行水。通利血脉。牡荆子——【性味归经】辛微苦，温。《本草经疏》：入足阳明、厥阴经。【功效】祛风化痰，下气，止痛。

闹羊花——【性味归经】(花)辛、温、有大毒。【功效】

1、风痰注痛。

2、风湿痹痛。

柠檬——【性味归经】味酸甘、性平。入肝、胃经。【功效】化痰止咳，生津，健脾。牛黄——【性味归经】甘，凉。归心、肝经。【功效】清心，豁痰，开窍，凉肝，息风，解毒。

牛膝——【性味归经】苦，酸，性平。归肝，肾经。【功效】补肝肾、强筋骨、活血通经、引火下行、利尿通淋。

牛蒡根——【性味归经】苦，寒。入手太阴经【功效】祛风热，消肿毒。牛蒡子——【性味归经】性寒，味辛、苦。归肺、胃经。【功能主治】疏散风热，宣肺透疹，解毒利咽。

糯米——【性味归经】甘;温。脾，胃，肺经。【功效】补中益气，健脾止泻。女贞子——【性味与归经】甘、苦，凉。归肝、肾经。【功效】补肝肾阴，乌须明目。

木通——【性味归经】苦，凉。入心、小肠、膀胱经。【功效】泻火行水。通利血脉。

千年健——【性味归经】苦，辛，温。归肝、肾经。【功效】祛风湿，壮筋骨，止痛，消肿。

芡实——【性味归经】甘涩，平。入脾、肾经。【功用主治】固肾涩精，补脾止泄。治遗精，淋浊，带下，小便不禁，大便泄泻。

羌活——【性味归经】辛、苦，温。归膀胱、肾经。【功能主治】散寒，祛风，除湿，止痛。用于风寒感冒头痛，风湿痹痛，肩背酸痛。

秦艽——【性味归经】辛、苦，平。归胃、肝、胆经。【功能主治】祛风湿，清湿热，止痹痛。

青皮——【性味归经】苦、辛，温。归肝、胆、胃经。【功效】疏肝破气，消积化滞。R

人参——【性味归经】甘、微苦，微温。归脾、肺经。【功效】大补元气，补脾益肺，生津益血，安神增智。

人参果——【性味归经】味甘，性温。入脾、胃二经。【功效】强心补肾、生津止渴、补脾健胃、调经活血。肉苁蓉——【性味功效】]味甘、咸，性温。能补肾阳，益精血，润肠通便。肉桂——【性味归经】性大热，味辛、甘。归肾、脾、心、肝经。【功能主治】补火助阳，引火归源，散寒止痛，活血通经。

乳香——【性味归经】辛苦，温。入心、肝、脾经。【功效】调气，活血，止痛，追毒。

桑白皮——【性味归经】甘寒，入肺经。【功能主治】泻肺平喘，利水消肿。用于肺热咳喘，面目浮肿，小便不利等症。

酸枣仁——【性味】甘，平。入心、脾、肝、胆经。【功效】养肝，宁心，安神，敛汗。

沙苑子——【性味归经】甘，温。归肝、肾经。【功效】温补肝肾，固精，缩尿，明目。

砂仁——【性味归经】辛，温。归脾、胃、肾经。【功效】化湿开胃，温脾止泻，理气安胎。

山药——【性味归经】味甘、性平，入肺、脾、肾经;不燥不腻。【功效】能补脾胃、益肺肾。

山茱萸——【性味归经】酸、涩，微温。归肝、肾经。【功能主治】补益肝肾，涩精固脱。

商陆——【性味归经】苦，寒，有毒。入脾、膀胱、小肠三经。【功效】通二便，泻水，散结。

桑寄生——【性味归经】苦、甘，平。归肝、肾经。【功效】补肝肾，强筋骨，祛风湿，安胎元。

桑葚——【性味归经】甘，寒。入肝、肾经。【功效】补肝，益肾，熄风，滋液。芍药——【别名】将离、离草、婪尾春、余容、犁食、没骨花、黑牵夷、红药等。蛇床子——【性味归经】辛、苦，温;有小毒。归肾经。【功效】温肾壮阳，燥湿，祛风，杀虫。

生姜——【性味归经】味辛，性温。肺，胃，脾经。【功效】散寒解表、降逆止呕、化痰止咳。

石菖蒲——【性味归经】辛、苦，温。归心、胃经。【功能主治】化湿开胃，开窍豁痰，醒神益智。用于脘痞不饥，噤口下痢，神昏癫痫，健忘耳聋。

石膏——【性味归经】辛甘，寒。入手太阴、少阳，足阳明经。【功效】解肌清热，除烦止渴。

石斛——【性味归经】微寒，甘。归胃、肾经。【功效】益胃生津，滋阴清热。石决明——【性味】(壳)咸、平、无毒。【功用】平肝熄风，潜阳，除热明目。石楠叶——【性味】辛、苦，平。有小毒。【功用】祛风，通络，益肾。用于风湿痹痛，腰背酸痛，足膝无力，偏头痛。

石苇——【性味归经】苦甘，凉。入肺、膀胱经。【功效】利水通淋，清肺泄热。手掌参——【性味归经】甘，平。《四川常用中草药》：入肺、脾、胃经。【功效】补益气血，生津止渴。

生地黄——【性味归经】甘苦，凉。入心、肝、肾经。【功效】清热生津滋阴，养血。

熟地黄——【性味归经】甘，微温。归肝、肾经。【功效】滋阴补血，益精填髓。蜀椒——【气味】椒红：辛、温、有毒。椒目：苦、寒、无毒。【主治】椒目：

1、水气肿满。用椒目炒捣成膏，每服一匙，酒送下。

松叶——【性味归经】味苦，温，无毒。入心、脾二经。【功用】祛风燥湿，杀虫，止痒。

锁阳——【性味归经】甘，温。归脾、肾、大肠经。【功能主治】补肾阳，益精血，润肠通便。用于腰膝痿软，阳痿滑精，肠燥便秘。

天门冬——【性味归经】甘苦，寒。入肺、肾经。【功效】滋阴，润燥，清肺，降火。

天麻——【性能】味甘，性平。能平抑肝阳，息风止痉，祛风止痛。

葶苈子——【性味归经】性大寒，味辛、苦。归肺、膀胱经。【功效】泻肺平喘，行水消肿。

桃花——【性味功效】苦，平。泻下通便，利水消肿。用于水肿，腹水，便秘。桃仁——【性味归经】苦、甘，平。归心、肝、大肠经。【功效】活血祛瘀，润肠通便。

菟丝子——【性味归经】甘辛平，入肝、肾经。【功效】补肾益精，养肝明目，安胎。

威灵仙——【性味归经】辛咸，温，有毒。入膀胱经。【功效】祛风除湿，通络止痛，消痰水，散癖积。

五加皮——【性味归经】味辛、微苦、性微温。归脾、肾、心经。【功效】补肾强腰，益气安神，活血通络。

五棓子——【性味归经】酸、涩，寒。归肺、大肠、肾经。【功效】敛肺降火，涩肠止泻，敛汗止血，收湿敛疮。

五味子——【性味归经】温、酸、甘。归肺、心、肾经。【功效】收敛固涩，益气生津，补肾宁心。

吴茱萸——【性味归经】性热，味辛、苦。入肝、脾、胃、大肠、肾经。【功效】散寒止痛，降逆止呕，助阳止泻。

乌头这个名称一般指的是川乌头，还有草乌头，中药学上一般指的是野生种乌头和其他多种同属植物，比如北乌头(蓝乌拉花)、太白乌头(金牛七)等。乌蛇——【性味】甘咸，平。入肺、脾二经。【功效】祛风湿，通经络。

仙茅——【性味归经】辛，温，有毒。入肾、肝经。【功效】温肾阳，壮筋骨。小茴香——【性味归经】性温，味辛。归肝、肾、脾、胃经。【功效】温阳散寒，理气止痛。

细辛——【性味归经】辛，温。入肺、肾经。【功效】发散风寒，温经止痛，温化寒痰，宜通肺窍。

杏仁——【性味归经】味甘，性平。肺、脾、大肠经。【功效】宣肺止咳，降气平喘，润肠通便，杀虫解毒。

续断——【性味归经】苦、辛，微温。归肝、肾经。【功效】补肝肾，强筋骨，续折伤，止崩漏。

血竭——【性味归经】甘咸，平。入心、肝、脾经。【功效】活血散瘀，定痛，止血生肌，敛疮。

玄胡——【性味归经】辛，苦，温。心包，肝，脾，肺。【功效】活血散瘀，行气止痛。

玄参——【性味归经】味甘、苦、咸; 性微寒。归肺，胃，肾经。【功效】清热凉血，泻火解毒，滋阴。

雪莲——【功能主治】除寒，壮阳，调经，止血。用于阳痿、腰膝软弱、妇女崩带、月经不调、风湿性关节炎、外伤出血。

寻骨风——【性味归经】辛、苦，平。归肝经。【功能主治】祛风通络，止痛。用于风湿痹痛，胃痛，睾丸肿痛，跌打伤痛等症。

盐——【性味归经】味咸，性平。归胃、肾经。【功效】调味和中，益肾润燥。夜交藤——【性味归经】甘微苦，平。入心、脾、肾、肝经。【功效】养心，安神，通络，祛风，

益母草——【性味归经】苦、辛，微寒。归肝、心包经。【功效】活血调经，利尿消肿。

薏米——【性能】]味甘、淡，性微寒。能健脾益胃，利月除湿，缓和拘挛，清肺热。淫羊藿——【性味归经】辛、甘，温。归肝、肾经。【功效】补肾阳，强筋骨，祛风湿。

野菊花——【性味归经】性微寒，味苦、辛。归肺、肝经。【功效】清热解毒，疏风平肝。

洋金花——【性味归经】味辛，性温;有毒。归心、肺、肝经。【功效】平喘止咳，镇痛，解痉。

茵芋——【性味归经】辛苦，温，有毒。【功用主治】治风湿痹痛，四肢挛急，两足软弱。

饴糖——【性味归经】味甘，性温。入脾、胃、肺经。【功效】能补中缓急，润肺止咳，解毒。

柚子——果肉【性味归经】味甘酸、性寒、无毒，有健脾，止咳，解酒的功效;柚皮【性味归经】味辛苦甘、性温，有化痰，止咳，理气，止痛的功效。

玉竹——【性味归经】甘、平，无毒。入肺、胃经。【功用】主治时疾寒热，内补不足，止消渴，润心肺。

远志——【性味归经】苦、辛，微温。归心、肾、肺经。【功效】安神益智，祛痰，消肿。

泽兰——【性味归经】苦、辛，微温。归肝、脾经。【功能主治】活血化瘀，行水消肿。用于月经不调，经闭，痛经，产后瘀血腹痛，水肿。

泽泻——【性味归经】甘，寒。归肾、膀胱经。【功效】利小便，清湿热。樟脑——【性味归经】辛，温。【功能主治】通窍辟秽，温中止痛，利湿杀虫。用于寒湿吐泻，胃腹疼痛;外用治疥、癣、龋齿作痛。

紫石英——【性味归经】甘，温。入心、肝经。【功效】镇心，安神，降逆气，暖子宫。

知母——【性味归经】苦、甘，寒。归肺、胃、肾经。【功效】清热泻火，生津润燥。

枳实——【性味归经】苦、辛、酸，温。归脾、胃经。【功效】化痰散痞，破气消积。枳壳——【性味归经】苦、辛、酸，温。归脾、胃经。【功效】理气宽中，行滞消胀。踯躅——【别名】映山红、山石榴、山踯躅、红踯躅、金达莱、山鹃

紫苏子——【性味归经】辛，温。归肺经。【功能主治】降气消痰，平喘，润肠。用于痰壅气逆，咳嗽气喘，肠燥便秘。

竹茹——【性味归经】甘，微寒。脾，胃，胆经。【功效】清热化痰，除烦止呕，安胎凉血。

竹叶——【性味归经】甘、淡、寒。入心、肺、胆、胃经。【功用】清心利尿，清热除烦。

猪肉——【性味归经】味甘咸、性平，入脾、胃、肾经。【功效】补肾养血，滋阴润燥。

朱砂——【性味功能】甘，微寒;无毒。清心镇惊，安神解毒。

推荐第6篇：村医培训计划

：乡村医生培训计划

为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》精神，落实医改中提出的“政府重点加强对农村卫生室和村医的技术支持”的工作任务，切实提高乡村医生队伍的业务水平和工作能力。根据卫生局关于印发《2015年乡村医生在岗培训计划及大纲》通知要求，现结合我市实际，特制定《依乡2015年乡村医生在岗培训计划》。

一、培训目标

(一)掌握基本药物使用管理有关要求，规范抗菌药物、激素的使用办法，纠正药物的不合理使用行为，培养临床合理用药习惯，同时按照《医疗机构从业人员行为规范》(的要求，规范乡村医生的从业行为。

(二)了解和掌握重性精神病防治相关知识。

(三)提高乡村医生参加农村全科执业助理医师考试的应试能力。

二、培训对象

全市经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

三、培训内容、形式及学时安排

乡村医生培训为三个项目12项内容(详见下表)。培训总学时为80学时，分为集中培训和临床培训两种形式，集中培训72学时采取理论授课或视频学习，临床培训8学时。实践技能项目由县级培训基地分批组织安排到县级医疗卫生机构和乡镇卫生院进行。

四、培训考试考核与登记

乡村医生在岗培训参照继续医学教育规定，实行学分制管理。培训对象每年参加在岗教育培训活动，所获得的总学分为25学分。完成培训80学时并考试合格者，授予25学分，县级卫生行政部门负责登记培训的内容、形式、学时、考试成绩，培训结果记入本人业务技术档案，作为其年度业务考核、执业注册与再注册的必备条件之一。并且，根据《江西省乡村医生考核办法实施细则(试行)》(赣卫农卫发[20XX]5号)文件精神，培训情况作为乡村医生考核的重要组成部分，其考核结果作为乡村医生公共卫生服务补助的发放依据。

五、培训管理

市卫生局负责对全市乡村医生培训工作进行管理、指导和监督，各县、区卫生主管部门要加强对本辖区内培训基地的管理，负责乡医培训集中授课、安排实践技能和考试考核工作。

重性精神病防治课件请在江西省卫生厅网站下载。新余市20XX年乡村医生在岗培训大纲

一、合理用药:(40学时)

(一)总论:(8学时)

1.掌握常用抗生素、激素、解热止痛药物、中成药的合理使用知识。

2.熟悉合理用药、药物相互作用的相关基础知识。

3.熟悉药物不良反应类型及监测上报系统流程。

4.了解注射剂、特殊剂型药物安全使用知识。

5.了解常见不合理用药现象。

6.掌握村卫生室人员的从业规范。

(二)内科合理用药(20学时)

1.掌握内科疾病、神经内科疾病、急性中毒、急诊急救用药、急性传染病等各个系统疾病用药的药物的分类、药理作用、适应症、用法用量、禁忌症、常见的毒副作用及处理。

2.熟悉内科疾病、神经内科疾病、急性中毒、急诊急救用药、急性传染病等各种疾病常见的不合理用药的表现及后果，各个系统疾病药物使用的注意事项和不良反应。

(三)儿科合理用药(4学时)

1.掌握为达到儿童常见疾病初级诊治而涉及到的药物使用基本原则。

2.熟悉儿童各个系统疾病常用药物的用法、剂量，熟悉药物作用和副作用，了解其作用机制、药物相互作用和配伍禁忌;了解儿童病情变化时药物加减量、换药、停药的指征。

3.了解儿童药物代谢特点和剂量换算原则。

(四)外科合理用药(4学时)

1.掌握各种类型外伤的用药原则和方法。

2.熟悉常见外科感染(浅表感染、深部感染)的用药原则和方法;掌握常见外科特殊感染的用药原则和方法;掌握外科围手术期抗生素的的使用原则和方法。

3.了解各种营养制剂、特殊疾病用药的使用指征和方法。 (五)妇产科和合理用药(4学时)

1.熟悉妊娠期、哺乳期药物代谢动力学特点和药物治疗总体原则;熟悉孕妇用药分级，妊娠期及哺乳期禁用和慎用的药物。

2.掌握妊娠期常见疾病常用药物的用法、剂量，熟悉药物作用和副作用，了解其作用机制、药物相互作用和配伍禁忌。

3.掌握妇科感染性疾病、避孕与终止妊娠等常用药物是用法、剂量，熟悉药物作用和副作用，了解其作用机制、药物相互作用和配伍禁忌。

二、重性精神病防治(4学时)

(一)熟悉农村精神病患者防治和管理的相关知识和技能(2学时)

(二)掌握重性精神病患者管理服务规范(2学时)

三、农村全科执业助理医师考试复习(36学时)

(一)全科医学知识(2学时)

1.掌握全科医学概念

2.掌握全科医学原则与方法

(二)医学人文(2学时)

1.熟悉医学伦理

2.熟悉农村卫生中常见的行为与心理问题

3.掌握农村卫生涉及的法律法规及相关政策

(三)基本公共卫生(8学时)

1.掌握农村初级卫生保健

2.熟悉基层常用卫生统计学知识

3.掌握常用流行病学方法

4.熟悉农村居民健康教育、健康管理与健康促进

5.掌握疾病预防与控制

6.熟悉农村环境卫生、职业卫生与食品安全

7.熟悉妇幼保健内容

(四)基本医疗(16学时)

1.熟悉和掌握农村常见症状的鉴别诊断

2.熟悉和掌握农村常见病、多发病的诊疗(按系统)和转诊

3.熟悉常见危重症的识别与处理

(五)实践技能(8学时)

1.常见症状的鉴别能力

2.体格检查能力

3.辅助检查判断能力

4.医疗文书书写能力

5.基本医疗操作能力

6.常见疾病的诊断和处理能力

7.急诊急救和转诊能力

8.慢性病管理与健康宣教能力

9.现场流行病学调查和突发公共卫生事件处理能力

10.人文精神及沟通交流能力

篇4：乡村医生培训计划

为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部、发改委等六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见》（卫人发〔20XX〕131号）和省卫生厅关于印发《江西省20XX年乡村医生在岗培训计划》（赣卫科教字[20XX]2号）文件精神，落实医改中提出的“政府重点加强对村卫生室和村医的技术支持”的工作任务，进一步提高乡村医生队伍的业务水平和工作能力。现结合我市实际，特制定新余市20XX年乡村医生在岗培训计划：荐全科医学培训计划

推荐第7篇：村医培训试题

医共体全县村医培训试题

乡镇：村室：姓名：分数：

一、选择题（共45分，每小题3分）

1、下面哪一种饮食习惯容易导致高血压？（ A）

A.咸鱼肥肉 B.低盐饮食 C.不吸烟少饮酒 D.常吃蔬菜水果

2、胰岛素注射优先选择的部位是：（ A ） A 腹部 B 大腿内侧 C 臀部 D 手臂

3、急性心肌梗死最常见的病因为（E） A．冠状动脉栓塞 B．冠状动脉炎 C．冠状动脉先天畸形 D．冠状动脉痉挛

E．冠状动脉粥样硬化

4、患者发生糖尿病足时，皮肤表面溃疡，无感染，请问为几级糖尿病足（ B ） A 0级 B 1级 C 2级 D 3级

5、血压170/112属于几级高血压（C） A一级B二级C三级

6、急性心肌梗死24h内主要死亡原因是（B）

A、心脏破裂 B、心律失常 C、心力衰竭 D、心源性休克

7、胰岛素推注完毕后针头至少在体内停留多长时间？（ B ） A 5秒 B 10秒 C 15秒 D 20秒

8、心绞痛发作时疼痛的发生机制最可能是（C）: A．心脏电生理改变 B．冠状动脉痉挛引起

C．多肽类刺激心脏内传入神经末梢 D．心脏收缩功能障碍引起

9、冠状动脉粥样硬化最重要的危险因素（C） A.高血压 B.吸烟 C.血脂异常 D.肥胖

10、若诊断临床糖尿病，应选择下述哪项检查（B） A 尿糖 B 空腹血糖 C 糖化血红蛋白 D 口服糖耐量试验 E 空腹胰岛素测定

11、急性心肌梗死最早出现的症状（C） A．呼吸困难 B.室性心律失常 C．心前区疼痛 D.猝死

12、成人低血糖是指（C）

A 血糖低于3.36mmol/L（60mg/dl）（真糖法） B 血糖低于3.08mmol/L（55mg/dl）（真糖法） C 血糖低于2.8mmol/L（50mg/dl）（真糖法）

D 血糖低于或等于2.52mmol/L（45mg/dl）（真糖法） E 血糖低于或等于2.24mmol/L（40mg/dl）（真糖法）

13、糖尿病饮食计划中，碳水化合物所占的热量应占每天摄入总热量是(C ) A.25%-30% B.75%-80% C.55%-60% D.35%-40%

14、临床上最常见的颈椎病类型（B）

A 脊髓型颈椎病 B 神经根型颈椎病 C 椎动脉型颈椎病 D 交感型颈椎病

15、急性心肌梗死后心肌坏死组织逐渐纤维化形成瘢痕需要（ C ） A 2～3周 B 4～5周 C 6～8周 D 9～10周

二、填空题（共42分，每空3分）

1、诊断冠心病的金标准是冠状动脉造影术；

2、糖尿病的典型的临床表现为多饮、多尿、多食及消瘦习惯称为三多一少。

3、空腹血糖一般控制在 3.9--6.1mmol/L 之间，餐后2h血糖控制在 7.8mmol/L以内为理想值。

4、针刀拨法分为直刺拨法、斜刺拨法和平刺拨法。

5、筋膜是纤维性组织，按筋膜所在的部位，可分为浅筋膜、深筋膜和浆膜下筋膜。

6、心绞痛发作时，首要的处理措施是硝酸甘油含服。

三、简答题（共计13分）

1、冠心病的分类有哪些？（6分）

参考答案：隐匿型、心绞痛型、心肌梗死型、心力衰竭型、猝死型；

2、那些人容易换上糖尿病？（7分）

参考答案：年龄≥40岁；有糖调节受损史；超重、肥胖；静坐的生活方式；有糖尿病家族史；有巨大儿生产史或妊娠糖尿病史的妇女；患高血压、血脂异常、动脉粥样硬化性心脑血管疾病；一过性类固醇糖尿病病史；多囊卵巢综合征；长期接受抗精神病药物和（或）抗抑郁药物治疗

推荐第8篇：村医培训总结

冷水滩区普利桥中心卫生院2011年乡村医生培训总结

为切实做好我区2011年农村卫生人员培训工作，逐步提升乡村两级医疗卫生服务水平，提高乡村医生医务能力，根据《永州市卫生局关于印发〈永州市2011年农村卫生人员培训实施方案〉的通知》要求，结合我镇辖区实际情况于今年5月8日开始对全镇乡村医生进行分期培训。6月底，培训工作全部结束，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

（一）时间安排：培训工作分五天进行，由于村卫生室人员紧缺，大部分村只有一名医生，为不影响群众看病，计划将培训时间安排如下：

第一天：5月8日，第二天：5月10日，第三天：5月20日，第四天：6月10日，第五天：6月15日。

（二）人员安排：通知下发后，卫生院抽调人员组成培训辅导小组，院长成仕伟任班长，周华山、马小虎任辅导员，辖区内所有乡村医生都参加培训，总计培训38人。

（三）课程安排：

1.村卫生室人员妇产科知识；2.村卫生室人员药学知识； 3.慢性病管理知识；

（四）生活安排：为保障学员们的生活质量和学习安全，方便管理，将食宿和学习地点均安排卫生院食堂。食宿和学习资料全免费，由卫生院统一支付和管理，在卫生院和后勤人员的辛勤劳作下，各位学员健康安全地完成了培训任务。

（五）组织安排：每次培训班，院领导都高度重视，指定专人管理培训班，强调学习的重要性，召开学员座谈会，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我镇农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过理论考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过此次培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本知识，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、妇幼保健卫生知识，能够处理一些妇产科常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能。同时，辅导员通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习。

三、存在的问题

经费有限，加之新农合的开展，群众就医需求不断增长，在培训时间安排上不足，培训力度仍显不够。此次培训时间紧，科目多，覆盖面大，任务重，许多学员感觉不能消化，在今后的培训中增加时间，整合科目，将囫囵吞枣似的“全科培训”改为有计划、有针对性的深层次培训。另外，由于我院人员缺乏，管理经验不足，服务不到位，加之部分学员学习缺乏主动，造成纪律涣散，影响了整个培训班的学习氛围，与预期培训目标仍有一定差距。

四、下步工作打算：

我镇农村医疗技术落后，基础设施薄弱，人才短缺，通过此次培训，增长了多数学员的理论知识和操作技能，但由于时间紧、教学设施落后、资金不足等因素的限制，对学员们的业务能力提高不是很大。在以后的工作中，我们针对基层的实际需要，尽可能每年举办这样的培训班，加强师资队伍的培训和管理方法的学习，以全面提高我镇农村医疗队伍的整体水平。

2011年6月25日

推荐第9篇：村医培训02

中河卫生院各村卫生室乡村医生

电脑培训安排表

第二批：

时间：2012年2月4日（授课人孙丽清李次伟）地点：中河卫生院参训单位：

上河堤中河堤上宋下宋南村北村下河堤照册王玲宅延庙下河沟（每村一人）

共计：12人

2012年2月3日东宋镇中河卫生院

上网操作技能培训

一、鼠标的操作

左键单击

双击

右键单击

滑轮

左键按住拖动、手写、上下左右滚动条的应用

二、手写输入（搜狗中）菜单—设置向导

扩展功能

三、上网搜索

搜文本

图画

声音

视频

只有你想不到的，没有电脑做不到的。电脑是一个巨大的资源库，一个交流平台，一个工作的工具助手

…… 国外网站的屏蔽

四、电子邮箱

写信

收信

下载

收信人地址，添加附件

写信内容

163 126 139

188 263

189 qq等邮箱

五、QQ交流

聊天视频收发邮件远程协助语音聊天

六、下载

1、文字下载

保存网页时选择文本

或者用鼠标拖动选区

右键点出快捷菜单

复制

粘贴

2、图片下载

打开图片——图片另存为保存

3、音乐下载

试听找到下载地址

点右键出快捷菜单

保存

或者

迅雷下载重命名

选好保存的地址

4、视频下载

迅雷

狗狗

土豆

优酷

56网酷六网等

六、学习测试（以下5题任选2个）

1、申请一个163电子邮箱并在指定邮箱内发送一封邮件

2、下载一段关于预防流感的文档，并命名为预防流感，在E盘上新建一个名为村医专用文件夹，把这篇文档存进去

3、下载一副

禁止吸烟喝酒的图片存在上面自己的文件夹内

4、下载一首十五的月亮

歌曲，存在以上自己的文件夹内

5、下载一篇

关于中风偏瘫或者其他疾病治疗的视频，并命名为疾病治疗，存在以上自己的文件夹内勤劳的蜜蜂有糖吃

推荐第10篇：村医预防接种培训通知

通知

各位村医同志们：

为进一步提高各村村医预防接种的基本理论和操作技能，确保全镇预防接种工作的逐步标准化、规范化，我院决定举办“预防接种、家庭有责”主题培训，现通知如下：时间：2012年4月25日下午3：00-5：30 地点：城关卫生院三楼会议室

培训内容：国家免疫规划接种程序、疫苗可预防的传染病及

相对应的疫苗、疫苗接种的主要途径及操作要点授课人：田云、任云花、赵皖晋

参加人员：各村卫生室村医

榆社县箕城中心卫生院

2012年4月25日

第11篇：村医预防接种培训通知

通

知

各位村医同志们：

培训内容：国家免疫规划接种程序、疫苗可预防的传染病及相对应的疫苗、疫苗接种的主要途径及操作要点

授课人：田云、任云花、赵皖晋参加人员：各村卫生室村医

榆社县箕城中心卫生院

2012年4月25日

第12篇：村医公共卫生培训会议

山神庙乡村医公共卫生培训会议记录

受培训人 :乡村医生培训组长：李彬

培训组员：韩素英曹丽娜会议地点：山神庙卫生院会议室会议时间：2018年03月01日培训内容：

一、建立居民健康档案：我院共计建立居民健康档案8667人

二、老年人管理：我院对65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行肝功能、肾功能、血脂、血糖、尿常规、常规心电图、B超检查。

三、高血压患者管理：我院对35岁及以上居民免费测量血压，通过测量血压、健康体检等方式发现高血压患者。并对高血压患者提供用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

四、2型糖尿病患者管理：通过健康体检和高危人群筛查等方式发现糖尿病患者。并对糖尿病患者提供用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

五、慢性病管理：为有效预防和控制高血压、糖尿病、肺结核等慢性病，我院对居民的高血压、2型糖尿病、肺结核等慢性病患者建立健康档案，开展高血压、糖尿病、肺结核等慢性病的随访管理、康复指导工作。掌握我乡高血压、糖尿病、肺结核等慢性病的发病、死亡和现患情况。

六、健康教育：严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实健康教育项目工作，采取发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等各种方式，针对重点人群开展健康教育。

下一步工作计划

(一)、争取地方政府支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。

(二)、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变居民的陈旧观念，促使其自愿参与到公共卫生的工作中来。

(三)、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。

(四)、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。

(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

第13篇：村医培训总结.10.13

茂林镇卫生院关于开展乡村卫生人员医疗技能培训的

工作总结

近年来，根据《玉林市卫生局关于印发玉林市乡村医生在岗视频培训试点工作方案的通知》(玉卫防[2008]92号)文件部署要求，我院切实组织开展乡村卫生人员在岗视频培训工作，进一步了提高我镇农村卫生专业人员医疗技能水平和整体素质。现有把有关工作总结如下：

制定了《玉州区茂林镇乡村医生在岗视频培训工作方案》，将培训工作纳入年度目标考核内容，成立农村卫生人员培训领导小组；对项目实施进行指导、考核、评估和总结。加强培训资料管理，资料完整，包括培训时间表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试（考核）成绩、试卷、学员、有关图片资料、经费使用凭证等。人员培训考核结果记入本人业务技术档案。现将培训结果总结如下：

一、领导重视，促进工作顺利开展。

我院高度重视乡村卫生人员在岗视频培训工作的开展，结合医院“质量管理年”活动，切实组织乡村卫生人员进行在岗视频培训。一是成立以院长为组长、分管理业务副院长为副组长的培训工作领导小组，进一步了落实分工，明二是配备软件、硬件设备，为开展培训工作提供保障。配备足桌台、椅子、空调、电视机、开通网络视频等。三是完善培训制度。结合实际，制定了茂林镇《茂林镇乡村医生在岗视频培训工作方案》，编制年度视频培训课程计划；定期召开乡村医生在岗视频培训工作会议，认真学习《玉林市卫生局关于印发玉 1

林市乡村医生在岗视频培训试点工作方案的通知》（玉卫【2008】92号）等文件精神。

二、具体培训情况

（一）我院于从2009年3月2日正式组织开始视频培训工作，于11月份全部上完第一学年理论课共150学时；第二学年从2010年6月17日开始，于11月25日结束合计80学时；2011年从7月19日开始，8月9日结束合计40学时。为了村医无顾虑学习，人性化安排时间，避开节假日及农忙季节，同时考虑到村医的医疗活动，不影响群众看病，培训工作安排在下午。

（二）人员安排：由于培训资金有限，要求每村卫生所有一人参加，对一所多人优先安排年轻、参加工作不久的人员参加，为村级医疗机构培养后备力量，第一学年共培训35人。第二学年由于地域管辖增加5个行政村11个卫生所，所以培训人员增加到46人。2011年根据上级分配名额全镇共培训25人。

（三）课程安排：第一学年分别是：医学法规常识、农村常见病和多发病、临床基本技能、中医药适宜技术、传染病管理与防治、全科医学与社区卫生服务，所有章节均进行了阶段考核。第二学年继续开展在岗视频培训科目，同时增加乡村卫生室人员公共卫生项目知识培训。第三学年主要开展妇产科知识培训。

（四）师资安排：根据培训安排，指派具有一定资历和教学管理经验的医务人员担任乡村医生在岗视频培训班班主任和辅导教师各1名。

（五）经费保障：培训使用的彩色电视机和教学视频机顶盒、视频课件补助、学员学习IC卡卡费、笔记本、笔、资料袋等经费，均从自治区财政厅下拨的专项经费统一支付。

通过培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本技能，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践，

能够处理一些常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制知识。

三、存在的问题

目前，我院乡村卫生人员医疗技能培训工作正在不断推行中，取得了一定的成效，但同时也存在一定的困难，经费不足，新农合的开展，群众就医需求不断增长，在培训时间安排上不足，培训力度仍显不够。此次培训时间紧，科目多，覆盖面大，任务重，许多学员感觉不能消化。另外，由于我院人员缺乏，管理经验不足，服务不到位，加之部分学员学习缺乏主动，造成纪律涣散，影响了整个培训班的学习氛围，与预期培训目标仍有一定差距。由于部分村医的住处偏远，仍存在着迟到的现象。本镇村医比较多，而会议室的桌台、椅子有限，使少部分村医加椅在走廊外听课。

四、下步工作打算

我镇农村医疗技术落后，基础设施薄弱，人才短缺，通过此次培训，增长了多数村医的理论知识和操作技能，但由于时间紧、教学设施落后、资金不足等因素的限制，未能完成全镇所有的乡村医生培训。在以后的工作中，我们将努力改善，另外加强师资队伍的培训和管理方法的学习，以全面提高我镇农村医疗队伍的整体水平。

茂林镇卫生院 2011年10月13日

第14篇：学习糟兰香村医先进事迹心得体会

学习糟兰香村医先进事迹心得体会

为进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断使身边先进人物典型事迹深入人心，教育广大党员干部群众向身边的典型人和事学习，我校在全校范围内掀起“三学”学习糟兰香村医先进事迹。

一是学习她忠诚于党、无私奉献的高尚情操。糟兰香同志对党无限忠诚，她把全部精力奉献给了党的医疗卫生事业，用自己的生命诠释了一名共产党员的政治本色。全校各族党员干部要向她学习把个人价值与党和人民需要紧密联合起来，自觉承担起社会责任，把自己融入到党和人民的事业之中。

二是学习她牢记使命、心系群众的高贵品格。糟兰香同志始终把各族群众的迫切需求放在心上，对待各族群众如家人，倾尽全力做好医疗卫生服务工作。向她学习，就是要像她那样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实做好本职工作。

三是学习她胸怀大局、爱岗敬业的精神境界。向糟兰香学习，就是要学习她脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业的实干精神，就是要学习她立足本职工作，干一行、爱一行、专一行的敬业精神，踏踏实实地开展工作，为霍城跨越式发展献出自己的全部力量。

第15篇：学习村医蓝云同志的心得体会

学习村医蓝云同志的心得体会

被称为“生命的守护神”——43岁的大化瑶族自治县板升乡弄丛村村医蓝云一名普通的村医，他身患癌症4年多，仍坚持带病行医，担心自己不久于人世后无人给村民看病，又送妻子到卫校学医，继续为群众看病……在医疗卫生的最基层，用自己的责任，用自己的爱心，用自己的付出做起了人民生命的“守护神”。蓝云的先进事迹，感动了社会各界，在河池掀起了学习先进典型，立足岗位创先争优的热潮。蓝云同志心系群众，以大局为重，身患绝症后仍以顽强的毅力穿行在大化之间，含辛茹苦救治病人，表现了对党和人民的无限忠诚！当我坐在电视机前，我内心是何等的感动：当我们与家人团聚，享受着现代物质文明的种种便利时，在大山的那一边，有多少人忍受着不堪忍受的贫穷与苦难，蓝云医师在那样贫困的环境中扎下了根，奉献自己，服务他人，多少次在山间独行，多少次在暗夜中行走，有了他，村里少了死在送往乡卫生院路上的小孩与老人，有了他，村里的人们不再为疾病担忧害怕，他就是他们的守护神，是最无私的白衣天使。蓝云的先进事迹，感动了社会各界，在河池掀起了学习先进典型，立足岗位创先争优的热潮。蓝云同志心系群众，以大局为重，身患绝症后仍以顽强的毅力穿行在大化之间，含辛茹苦救治病人，表现了对党和人民的无限忠诚党的队伍里有着这样一个为国家为人们坚贞不移无私贡献的优秀农民医生，他的故事传遍山城，触动着每一个人的神经，感动着每一个人的心灵。究竟是什么让他长期“冲在一线”面对艰难困苦不畏惧？是什么让他为救死扶伤坚守执着？是什么让他扶危济困慷慨相助？又是什么让他身患重病却对本职岗位不离不弃？蓝云同志之所以能获得群众的拥护，在于他心系民情，为民解忧，倾心付出，服务群众不摆架子、从不放弃。蓝云同志为了帮助山里贫困百姓看病，四处奔走、日月兼行，积劳成疾，但出色的完成了本职工作。在实际工作中，我们也总会遇到这样那样的困难和问题，如果仅仅是牢骚抱怨、推脱逃避，往往无济于事，难有收效。蓝云同志的诸多事迹都告诉我们，要履行好职责，就必须有一颗为人民服务的耐心。而这正是我们年轻工作者必需的品德要求。

当我看到蓝云身患重病还冲在一线的先进事迹时，其“心系工作，惟独没有他自己”的精神再一次感动了我。扪心自问，作为健健康康的我们，平时的工作再苦再累，这点付出其实又算得了什么呢？我们要多想想得到了什么，不抱怨我们付出什么；多思考还有什么差距，不自满于小小的成绩，不固步自封停滞不前。毛主席曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。为人民服务不难，难的是蓝云十几年来始终如一地做到了这一点，这种矢志不渝的“恒心”告诉我们，任何成绩的获得都不是一蹴而就的，需要持久地追求和坚持。确实，我们的工作，我们的事业，无不需要我们坚持不懈的付出和努力。必须坚持不断学习、提升素质、追求创新。只有拥有“恒心”的支撑并贯穿工作始终，个人的潜能才可能被发掘，工作的素养才能被培育，良好的业绩才能被获得。

从蓝云同志的事迹中我自我感觉我做的还不够，所以我给了我自已定下目标和计划，如下；

一、爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，自我培养热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强专项技能和应急能力的培训

随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，自我的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我要利用小白兔练习头皮静脉穿刺来加强专项技能的能力。

三、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量

儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言，只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，必须有扎实的专科理论知识。这样才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。

四、加强美感意识

有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对我们护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此要对自我的礼仪，包括：仪表、语言、情感等提高。

儿科护士：罗佳

2011年12月27日

第16篇：学习最美村医刘贵芳心得体会

学习最美村医刘贵芳心得体会

>学习最美村医刘贵芳心得体会

8月24日，河北省邯郸市广平县南阳堡村乡村医生刘贵芳起了个大早，村里的留守老人刘文美心脏病又犯了，她急匆匆地背着医药箱，往老人家里赶去。

离开刘文美老人家，刘贵芳还是不放心，又把全村\"重点照顾\"的几个留守老人家里都走了一趟。一看表，已经上午九点多了。回到卫生所匆匆吃了点饭，刚放下碗，家里就来了两位小客人，她们是今年刚刚高考完马上要进入大学的学生，专程为感谢刘贵芳资助她们上学而来。

当看到刘贵芳生活、工作的环境时，受助学生刘楠楠说：\"刘阿姨，您家里的条件也不富裕，还为我们捐那么多钱，真不知道怎么谢您啊!\"

上大学，是刘贵芳年轻时的梦想，但是当时家里条件不允许。这次为贫困大学生捐助，刘贵芳认为圆了她的梦。起初，捐多少钱让家人矛盾了很久。家里平时省吃俭用积攒下来的钱也就1万多元，如果全捐了，自己的家庭生活可能都无法周转。但是刘贵芳认为，钱捐得少解决不了三名贫困大学生的困难。为此家里临时开了个全体会议，最后全家拗不过刘贵芳的倔脾气，同意拿出1万元捐助三名贫困大学生。

受助大学生郗红艳，今年考入了承德医学院中医学专业。她说，\"刘阿姨让我感受到一位乡村医生对社会的爱，毕业后，我也要回到家乡做一名乡村医生。\"

1984年，初中毕业后的刘贵芳，来到了南阳堡乡卫生院学医。勤奋好学的她购买了很多医学书籍。为了强化学习效果，她还专门记了笔记，将自己学到的重点知识和临床经验一一加以记录，如今已经记满了60余本。

刘贵芳有一个特殊的家庭，除了她本人，她的公公和爱人都是乡村医生。爱人孙志宇是南阳堡乡卫生院负责人，虽然离家很近，可是忙起来焦头烂额，几乎没有空闲时间照顾家庭。2008年年底，父亲因脑出血瘫痪在床，刘贵芳便坚持每天喂饭喂水、端屎端尿、测血压、做肢体锻炼，www.家里的重任全都落在了她肩上。既要照顾家里老人，还要干好村卫生所的各项工作，提起这个，孙志宇还很感动：\"这么多事情，都靠贵芳一个人抗。\"

南阳堡村是一个有3600多人的大村，村里60岁以上的老人大约600多人。近年来外出打工的年轻人越来越多，留守老人的生活成了问题。于是，刘贵芳在为乡亲们提供医疗服务的同时，还主动承担起了照顾留守老人的重任。特别是患慢性病的72位留守老人，她把每个人都当做自己的父母一样照顾。

今年年初，为了改进村里老人们的生活质量，刘贵芳自筹5000元设立了孤寡老人基金。同时，她还多方争取资金144万多元，建成了南阳堡乡幸福院，可容纳100多位空巢老人、孤寡老人同时居住。 >

刘贵芳说，这样老人们在一起不仅可以互相照顾，还可以在一起娱乐，更重要的是，再也不用总是担心老人们突然发病，而无人知晓了。

第17篇：保健医培训心得体会

保健医培训心得体会

2014年3月24日和25日，我有幸参加了在北京军区联勤部招待所举办的北京市第五期幼儿园保健医培训，很感谢上级主管部门给我们这次极好的学习机会，感谢各幼儿园的保健员在此相聚，学习与交流。各位专家的讲座让我受益匪浅，孙然大夫的膳食管理讲了对于孩子的生长发育调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查营养计算，检查每天孩子饮食，饮水情况和环境卫生，做好食物检验，制定每周食谱，保证孩子有足够营养，搞好卫生保健，调配消毒，环境卫生的检查。定期测量孩子身高，体重，并及时做好记载，对于有异常情况的儿童及时登记并与家长联系。李一辰大夫讲了卫生保健工作管理及常规工作，都是和我们保健医工作息息相关的从卫生保健工作制度的建立到工作的计划与总结，以及信息的收集与利用，明确幼儿保健在工作中的重要性。还有赵丽华大夫和何辉大夫的讲座都很精彩，对我今后开展卫生保健工作受益匪浅。

对于此次的学习我看在眼里并记在心里，卫生保健工作在幼儿园工作中是极其重要的，因为幼儿保健工作就是对于保证孩子的健康，生长发育，茁壮成长。所以作为保健医我们有责关注孩子的一切。保证给孩子提供全面合理的营养，加强幼儿体质锻炼，落实有效的预防措施，提高孩子的健康水平，保证孩子在园精神愉悦，健康安全。作为一名保健医生，我们不仅要不断的学习，不断地进取，完善自己工作的不足，经过此次的培训，时间虽然短暂，但我却永远不会忘记，总之，尽心尽力为孩子的健康着想，是保健医生应尽的职责。我们将会不断细化卫生保健管理，创造性地开展各项工作，不断提升服务品质。

第18篇：乡医培训心得体会

乡医培训心得体会（精选3篇）

在平日里，心中难免会有一些新的想法，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的乡医培训心得体会（精选3篇），希望能够帮助到大家。

乡医培训心得体会1

乡村医生在我国的医疗体系中一直处于最末端，他们长期扎根基层，为无数农村患者提供了必需的服务，却由于各种因素导致整体职业素养偏低，无法满足广大居民日益增长的诊疗需求，更支撑不起分级诊疗的网底作用。因此，新医改实施以来，各级政府都把提高乡村医生的能力水平作为深化医改、推进分级诊疗的一项重要抓手。

由中心组织开展的“乡医师资培训”项目，得到了国家卫生计生委科教司的全程指导。科教司相关领导多次亲临培训现场，传达党中央、国务院关于深化医改的重大战略部署，指出各地卫生行政部门要合理制定乡村医生培养培训规划，采取多种方式加强乡村医生的培训。同时鼓励中心与各省卫生计生委共同努力，把“卫生计生人才强基层工程——乡村医生师资培训”办成一个长期持续的项目，深入开展下去，取得实实在在的效果，让更广泛的基层卫生计生人员获益。

各省卫计委相关部门也对培训给予了高度重视，从人力、物力等多方面支持协调，积极组织、选拔辖区内各县、乡、村优秀医生参加学习，并妥善安排学员食宿、资料制作、学分登记等一系列工作，保障了培训的顺利进行。

一、课程设计丰富多样

乡村医生的日常工作比较繁杂，不仅要负责辖区内的基本医疗、疾病控制和预防保健工作，还要做好公共卫生信息的收集报告、常见病的初级诊治和转诊，以及建立农民健康档案等工作。考虑到以上因素，在课程设计上，依托国家卫生计生委能力建设和继续教育全科医学专家委员会的各位专家，重点突出了实用性和广泛性，确保通过培训能学有所得、学以致用。

师资方面，除国家及省级三甲医院的专家教授外，还邀请了具有代表性的社区中心全科医师，使大家在接收新思维、新方法，开拓视野的同时，也能借鉴优秀兄弟单位的一线诊疗经验。内容上，既涵盖了西医对常见病、多发病等的规范化诊疗知识，也有名老中医对疾病辨证施治的传统疗法介绍，更有基层医务工作者必须了解的相关法律法规解读。

培训过程中，很多学员表示，以前只能在电视或课本中见到的名师大家，通过培训得以近距离沟通交流，不但学到很多专业知识，更学到他们身上医者仁心的职业精神，收获颇丰！

二、培训模式新颖便捷

本次乡医师资培训，打破了以往面授、远程互相割裂的教学方式，采取“远程+面授、项目+基地”的全新模式。一方面，除面授培训外，在中国继续医学教育网上线了远程课程，通过免费发放学习卡的形式鼓励学员随时随地上网学习，保证知识的延续性；另一方面，在集中培训结束后，还会选取部分县级医院设置基地，利用优秀的乡医师资力量，发挥传帮带作用，开展常规化、持续性的长期培训，使更多乡村医生因此受益，切实提高基层医疗服务水平。

三、不忘初心砥砺前行

几场培训下来，给我个人最大的触动就是：原来医改就在我们身边。它不是一个只存在于公文中的抽象词汇，而是扎扎实实地走进基层，走近了乡村医生。政策上的有力支撑，授课老师的精心讲授，以及学员们的认真投入、热情响应，无不为这场自上而下的公益培训项目注入了活力与生机，它带来的不仅是一场场知识盛宴，更标志着广大乡医群体真正纳入到了国家继续医学教育体系之中。有学员在培训结束后表示，以前从未感受到自己的肩上担负着这么重大的责任，回去以后一定会更加努力的提高自己，将所学知识传递下去，使患者受益，使同行受益！

基层医疗改革绝非一朝一夕可以完成的事业。未来，还需要更多力量集结在一起，将培训持之以恒的深入开展下去。每一位乡村医生，都是一粒火种，星星之火，可以燎原，他们的职业素养的提高，将带动整个基层医疗卫生服务水平的飞跃，最终实现“大病不出县、小病不出村”的目标，给广大农村居民带来真正的健康守护！

乡医培训心得体会2

为切实推进农村卫生事业发展，加强农村在岗乡村医生培养，提高乡村医生学历层次和业务水平，逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化，南咀卫生院立足于农村医疗卫生的实际需要，建立了完善的乡村医生培养模式，全方位地为农村和基层卫生事业服务，通过本次学习我就乡医培训工作谈几点体会。

加强师资队伍建设是提高培训质量的关键所在。为确保乡医培养目标的顺利实施，南咀卫生院根据学员特点及知识需求情况，在教师配备上选择基础知识扎实、实践技能较强、教学水平较高的“双师素质型”教师担任教学培训任务。卫生院组织教师认真研究成人医学教育规律，学习有关教育理论和教育管理知识，把握成人心理和成人教育特点，开展学员的医学知识需求情况调查，定期开展教学经验交流座谈会，使教学质量明显提高。

根据乡医实际需要，圆满的完成了教学内容，提高了培训的质量。

首先，突出实用、适用、够用、合用的原则。强调淡化学科意识，强化核心课程、骨干课程，新开适合农村和社区实际需要的课程。再次，突出基层卫生人员的工作特点，强调一专多能。

加强教学科学化管理，是提高培训质量的重要保证。南咀卫生院将教学管理工作作为提高乡医培训教学质量的基础，建立了教学质量保障的基本框架。

每次乡医培训前召开一次有明确主题的教学管理工作会议，推进乡医教学的观念创新、制度创新和工作创新。二是严格按照医学宝制定切实可行的教学工作计划，在教学实施中加强监督检查，确保教学计划的顺利实施。三是加强教学督导和检查，确保教师授课质量。发现问题及时整改，杜绝自由化教学现象。

强化医德医风和法律法规教育，是培养高素质乡村医生的必要条件。只有让医学生具备良好的道德品质和爱岗敬业的精神，才能下得去、留得住，才能将所学的医学理论和实践技能更好地运用于乡村的医学实践。为此，卫生院要求教师把医德教育融入教学的各个环节，以培养医德高尚、医术精湛的实用型农村卫生技术人才。

通过这次乡医培训工作使我深刻认识到，乡村医生培养不仅是促进农村卫生事业的发展、保障广大农民健康的重要保证，而且对保护农村生产力和促进社会主义新农村建设同样具有重大意义。培养高素质乡村医生是医学教育责无旁贷的重要使命，只有正视乡村医生队伍建设的迫切性，探索出切实可行的人才培养模式，才能不断提高乡村医生队伍的学历层次和业务水平，给农民带去更好的医生，带去更好的医疗技术。

乡医培训心得体会3

xx省为切实推进农村卫生事业发展，加强农村在岗中医药人才培养，提高乡村医生学历层次和业务水平，逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化，由政府出资与高校联合培养乡村医生，山东中医药高等专科学校承担了山东省卫生厅下达的基层无学历卫生技术人员中医专业中专学历教育培训工作的主要任务。几年来，学校立足于农村医疗卫生的'实际需要，建立了完善的乡村医生培养模式，全方位地为农村和基层卫生事业服务，同时也积累了丰富的乡医办学经验。我就乡医培训工作谈几点体会。

一、加强师资队伍建设

加强师资队伍建设是提高培训质量的关键所在。为确保乡医培养目标的顺利实施，学校根据学员特点及知识需求情况，在教师配备上选择基础知识扎实、实践技能较强、教学水平较高的“双师素质型”教师担任教学培训任务。学校组织教师认真研究成人医学教育规律，学习有关教育理论和教育管理知识，把握成人心理和成人教育特点，开展学员的医学知识需求情况调查，定期开展教学经验交流座谈会，使教学质量明显提高。

二、改革教学内容

根据乡医实际需要，改革教学内容，是提高培训质量的内在要求。

首先，突出实用、适用、够用、合用的原则。强调淡化学科意识，强化学科特色，适当缩短纵深，拓宽知识广度，从而达到培养实用性中医药人才的目标。其次，突出实践训练、重视实际技能的提高，增大专业课和专业基础课程中的实验、实训课时的比例，增加了一些适应基层实际需要的新的实验、实训内容，重点突出中医药优势和特色内容，强化核心课程、骨干课程，新开适合农村和社区实际需要的课程。再次，突出基层卫生人员的工作特点，强调一专多能。

三、加强教学科学化管理

加强教学科学化管理，是提高培训质量的重要保证。学校将教学管理工作作为提高乡医培训教学质量的基础，建立了教学质量保障的基本框架。

一是校长是教学质量管理的第一责任人，每次乡医培训前召开一次有明确主题的教学管理工作会议，推进乡医教学的观念创新、制度创新和工作创新。二是严格按照国家教育部、卫生部颁布的教学计划和教学大纲，教学中严格执行山东省卫生厅相关文件精神，制定切实可行的教学工作计划，在教学实施中加强监督检查，确保教学计划的顺利实施。三是加强教学督导和检查，确保教师授课质量。为了提高培训质量，学校将乡医的教学管理与在校生的教学管理放在同等位置来抓，并纳入教师年终考核，采取一系列措施，确保教学质量。以教研室为单位，采取集体备课的办法，备教材、备学生、备教法；定期检查教师教案、教学进度等教学计划落实情况；开展学员评教、专家评教，发现问题及时整改，杜绝自由化教学现象；实行教研室、教学督导组、领导三级听课制，及时反馈教学意见和建议等。

四、重视医德和法规教育

优化教学方法，重视医德和法规教育，是提高培训质量的必要条件。教师在教学过程中，坚持以学员为中心，以教师为主导，重视学员在教学活动中的主体地位，充分调动学员学习的积极性；充分考虑乡村医生年龄偏大、理解能力强但记忆力弱等实际特点，精选教学内容，注重启迪思维，发挥智能，培养自学、会学能力，实现教与学、理论与临床的有机结合；坚持“按需施教、学以致用、讲求实效”的原则，围绕乡村医生培养目标及教学大纲。

强化医德医风和法律法规教育，是培养高素质乡村医生的必要条件。只有让医学生具备良好的道德品质和爱岗敬业的精神，才能下得去、留得住，才能将所学的医学理论和实践技能更好地运用于乡村的医学实践。为此，学校要求广大教师把医德教育融入教学的各个环节，以培养医德高尚、医术精湛的实用型农村卫生技术人才。

五、树立服务意识

树立服务意识，积极做好乡医的思想工作，是提高培训质量的基础。学校将最好的寝室分配给乡村医生班的学生，加强对上课考勤、寝室卫生和纪律的管理，让学生体验到大学生活的紧张和有序。因为乡村医生年龄相对较大，自尊心强，而且来自农村，学校选派了责任心强、工作细致、年龄偏大的老师担任乡医班的班主任，与学员沟通思想、交流感情。

六、采取灵活的培养模式

在教学中，我们根据农村医疗服务的实际特点，采取集中学习与自学相结合的半脱产教学方式，3年内共集中理论学习1100学时，允许学员分阶段完成学业。这种方法既有利于学生根据自身需要有选择、有目标地学习，又可以保证学习质量，同时，还可以缩短乡村医生脱离岗位的时间，彻底解决学习与工作之间的矛盾。

几年的乡医培训工作使我们深刻认识到，乡村医生培养不仅是促进农村卫生事业的发展、保障广大农民健康的重要保证，而且对保护农村生产力和促进社会主义新农村建设同样具有重大意义。培养高素质乡村医生是医学教育责无旁贷的重要使命，只有正视乡村医生队伍建设的迫切性，探索出切实可行的人才培养模式，才能不断提高乡村医生队伍的学历层次和业务水平，给农民带去更好的医生，带去更好的医疗技术。

第19篇：导医培训心得体会

导医台工作特点导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。

工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感

1、要为患者服好务,就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质

提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从陌生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率

因为导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的专门机构或课程，而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩、

四、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作做到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。篇二：导医工作总结报告总结

导医工作总结报告总结导医——这两个字对我来说又重又累，其中酸甜苦辣真是很难表述，导医是一个新的部门，具体该怎么做谁都不清楚，而工作又是在毫无包裹的大厅里，在领导和全院职工的眼皮底下。每一个人都有着自己对导医的理解和看法，而每一个人又都不曾做过导医，却为我制造了无穷的麻烦。

当领导把导医这个任务交给我时，我和大家一样，根本不知道导医是什么意思，具体该怎么做，做哪些事，只好求助外院，去参观、学习，然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况，通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，实践证明这种模式是很有成效的，与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的，我认为我是做出了成绩，而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。

有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。但他们知道吗？医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦？作为挂号室工作人员，对于系统的复杂要努力去克服，尽快适应并熟练掌握操作系统，加快服务速度，提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服？我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼，而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题，同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊，掌握病人的病情和就诊情况，从而尽快做好导向工作。

因为挂号是病人来医院看病的起始环节，是第一印象，我不能为其它环节做好工作，但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业，思维观念也应因此而改变，服务意识也必须提高，病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”，导医的工作理应时刻为顾客作想，为顾客提供方便，尽力解决困难。

专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的，并要我指派一人负责专家门诊的工作，当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年长一些，身体状况差一些又是三楼的导医，工作也较为轻松一些，便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签，二楼及功能科、放射科较忙一些，就交给“朱”负责，大厅主要是我和新聘导医负责，如果新聘导医出现青黄不接时，也安排二楼、三楼导医替代，我认为我的安排是合理的，并且内部的工作也一直较为稳定，两位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象，这和众多的外在人为因素有关，她认为我无权管理专家门诊，无权安排她的工作，对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作，护理部李主任多次协调未果，当然我也有责任，我成熟不够，经验不足，工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话，划出专家门诊我非常心疼，那是我在张院长的指挥下亲手建起的，当初为了诊断床的事，我都花费了很多脑筋，一点一滴的置办也不容易啊。今年一开始导医人员就出现了危机，新聘年青导医只剩下一人，“吴”又要补休，我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊，三人齐心协力工作完成的不错，也得到两位教授的好评。春节刚过就开始上医保，挂号室的工作量增大，导医的工作量自然也同时增大，这时输液中心的护士也严重缺乏，为确保医疗质量，调走了唯一的小导医，大厅的任务就全压在我一个人身上，长达两个多月之久，而期间又恰遇全省医疗价格调整，所有的价格代码又须重改，挂号室人员又要重新适应新的价格和新价格的代码，病人排队成了长龙，由于我学会了挂号收费，便能帮忙解决很大一部分挂号，一会在挂号室，一会在大厅，里里外外非常忙。接着挂号室的人员又要学习考试，我又顶替了不少工作，有的人说我不好好做自己的导医跑进去挂号，但有谁知道挂号室工作和导医工作是紧密而不可分的，有谁知道在我费尽口舌和病人解释的功夫，可以帮病人挂好多号，即刻解决了病人的烦躁，不论别人怎么看我，我只想说，只要工作需要、病人需要我就会去做。

自从上了医保后，电脑也经常出故障，甚至有两次大的故障，一个下午挂号室、药房的电脑全都瘫痪，无法划价、交费，于是我立即与药房人员进行沟通，又与挂号室人员一起根据药房人员的估价，用手写发票完成收费工作，待电脑恢复后又加

班帮忙打印发票，便于病员来换取。

及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷，发现问题及时处理，对病人的投拆进行合理的解决，必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作，医院又进了哪些新设备，又引进了哪些新技术，医院的环境条件，医院还将怎么发展，哪些项目我们医院做得很不错，医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想，就在大家指责我的同时，我却在为你们说着大量的好话。

由于年青导医人员流动平凡，从开业到现在已不少于20人了，做得最长的也超不过一年，最短的只有一天，每来一位新任导医，我都要进行全面的培训和指导，把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们，并通过她们发挥在工作中，为了让新任导医快速适应并熟悉工作，我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。还做了一些其它的工作，如：为保健部打印文件等等，我就不一一说了。

这次在生病手术后，我也有了大量的时间，静静的审视我的工作，特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理，于丹说：做过和做不到位是一个意思，一定要学会把握做人做事的度，就象一群刺猬过冬，靠得太近身上的刺都会扎到对方，而离得太远又达不到取暖效果，经过反复的磨合，最后达到了适中的位置，我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。

我们不缺锦上添花，而缺雪中送炭，把眼睛放在自己的工作岗位上，去努力的把本职工作做好。篇三：导医台2014年工作总结

导医台2014年工作总结

门诊导诊台是医院的重要服务窗口，随着医院文明建设的进一步发展，其服务范围早已突破了单一的导诊概念，成为了医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口，特别是随着社会竞争日趋激烈，各医院之间的竞争也在不断升华。导诊台的作用越来越得到重视，并发挥着越来越重要的作用。2011年在医院领导的高度重视下，导诊台始终坚持以“三好一满意”为服务宗旨。紧紧围绕以病人为中心，坚持以人为本，完善各项管理和服务制度。现将我科2011年工作简要总结如下：导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。 2014年，我院导诊台随着医院文明建设的进一步发展，在院领导的密切关注和指导下，逐步完善，成为医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口。本年度，导诊台共接待门诊患者咨询达67418人次，住院3960人次，为患者测量血压1464人次，陪同危重患者检查540人次，接待体检22158 人次，宣传资料发放6000余份。免费为患者提供一次性水杯，为行动不便的病人免费提供轮椅和推车等便民服务。

一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质

三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

导医台

2014.12.12篇四：导医经验总结汇报导医台2011年工作总结门诊导诊台是医院的重要服务窗口，随着医院文明建设的进一步发展，其服务范围早已突破了单一的导诊概念，成为了医院门诊导诊、医疗咨询、健康教育、便民服务等综合服务的窗口，特别是随着社会竞争日趋激烈，各医院之间的竞争也在不断升华。导诊台的作用越来越得到重视，并发挥着越来越重要的作用。2011年在医院领导的高度重视下，导诊台始终坚持以“三好一满意”为服务宗旨。紧紧围绕以病人为中心，坚持以人为本，完善各项管理和服务制度。现将我科2011年工作简要总结如下：

导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感

二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从陌生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

1、导医的重要性

患者进入门诊大厅，首先见到、接触到的是导医，所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要，代表着医院的整体形象。导医的服务好与坏，直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏，只有第一印象良好，才能乐意接受进一步的服务。否则将不愿再接受服务。可以肯定的说，我们的第一站服务没有到位，失败了。就会失掉病人。时间久了，流失的病人多了，导致经济效益的损失，甚至很大的损失。导医的形象至关重要，形象就是宣传、就是效益，是医院的生命。

2、导医的基本要求导医应该熟练掌握医院情况，医院科室的设置、布局、设备配置、专业技术人员的特长，医院规章制度和便民优蕙措施。导医要遵守职业形象规范、语言规范、行为规范、主动搞好医患之间、科室之间的协调配合，做好微笑服务，恰到好处。着装整洁、仪表端庄、大方得体言谈举止庄重，对病人态度热情，文明服务，礼貌待人，细心周到，做到口勤，腿勤，眼勤。

导医的工作环境整洁和谐统一，服务台标志醒目美观，备有推车，轮椅及常见病防治宣传资料。

导医时刻巡视自己的服务对象，及时提供：导向，分诊，咨询，迎送，传递特殊信息的服务功能。篇五：医院导诊心得

志愿者心得

在繁忙的实习生活中，我有幸参加了医院的志愿者活动，成为市二院一名光荣的志愿者，这次机会不仅丰富了实习生活，也使我有了很大的收获。首先，自身的素质有了一定的提高，作为志愿者应该保持精神饱满，举止端庄大方，这样不仅体现了自身的涵养，也代表了医院的形象。

其次，主动、热情的服务，也换来了患者的肯定和尊重。

再次，导诊工作增强了自己的语言表达能力和与人沟通交往的能力。最后，也使我对整个就诊过程及医院相关科室、部门的分布有了进一步的了解。在接下来的实习生活中，我会以“微笑服务，注重礼仪，内修自身素质，外塑医院形象”为标准严格要求自己，在不断提高自身能力的同时保证给予患者及家属满意的服务，塑造我医优质的服务形象。