县处级领导干部培训班学习心得体会

2021-01-06 来源:学习培训心得体会收藏下载本文

推荐第1篇:领导干部培训班学习心得体会

领导干部培训班学习心得体会

于10月x日举办了副科级领导干部培训班。我非常荣幸的参加了这次培训班。下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识和理解,如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步按照科学发展观要求解放思想,转变观念;如何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题,明确工作思路,转变服务理念,谈谈自己的心得体会。

一、学习实践科学发展观,就是要全面提高自身综合素质。

(一)是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。古人云,“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。

(二)是努力做到全面系统持之以恒地学习。我要把深入学习邓小平理论、科学发展观,与气象工作实际紧密结合起来,与深入学习科学文化知识特别是气象知识、科学领导等紧密结合起来。

(三)是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习、边思考、边实践。特别是我作为业务副局长,对业务掌握的还不够全面,需要我既要向书本学习,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践。“三人行,必有我师也”,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以用促学、学用相长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高自身整体素质。

二、学习实践科学发展观,就是增强服务意识。

一是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作,需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来,将个人熔入气象这个大的集体,时刻想着自己是气象这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。

二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的作风,先公后私,要想到气象事业发展了,才有自己的进步。讲究奉献,就意味着少谈个人所得,树立气象的发展和利益高于一切的思想境界。

三、学习实践科学发展观,就必须扎实工作。

首先要切实树立和落实科学发展观。必须坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题,防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。

其次要坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新,积极思考工作;多听取群众的意见,总结经验教训;不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效率。

回想3年多来在副职岗位上的工作,结合学习实践科学发展观,使我对副职工作有了更深层次的认识: 副职是正职的助手,发挥着承上启下的作用,在领导班子中相当于“二传手”的位置。要成为一名合格的副职,除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外,还应当努力做好以下几个方面的工作:

(一)在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作。

古人云:“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。人也一样,有其长,也有其短。只有找准自己的位置,才能最大限度地发挥个人潜能,有所作为。副职作为领导班子的一员,作为正职的助手,对分管的工作应积极主动地做好。既要对正职负责,更要对工作负责,凡属于自己职责内的事,应当发挥自己的主观能动性和创造性,拿出自己的意见,不能事无巨细都请示正职;不属于自己职责范围内的事,则应当积极提建议、出主意,当好参谋决不能“事不关己,高高挂起”。在难题面前,副职要及时“解围”。有时,正职处在矛盾的焦点上,不便发表看法,这时副职应当主动出面化解矛盾,为正职排忧解难。真正做到到位不缺位,排难不推难,补台不拆台。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,这样有利于维护领导班子的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

(二)遇事先从身上查起

班子成员应首先在自己身上找原因,改变作风,认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最现实的事情。不要发生了矛盾、出现了为问题,首先在群众身上找原因。一些干部早就脱离了群众,还口口声声说群众难管。往往是抓首要分子、查参与人员,在群众身上找原因。结果,看起来是平息下去了,可不久又起**。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群众怎么能够服气呢?一有事情就首先问罪群众,老是埋怨群众不听话,把问题都推在群众身上,就会使问题和矛盾越搅越浑。这是神经衰弱、没有能力的表现,有事先从干部身上查起,才是科学的群众工作方法。我们必须明白一个道理:只有不讲道理的领导,没有不讲道理的群众。只有心里装着百姓,扎扎实实改变作风,才能把老百姓的难题、难事解决好。什么是能力?什么是政绩?真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力,就是政绩。要教育好群众,首先要教育好干部。有事先从干部身上查起,这才是科学的群众工作方法。真正转变观念,无私无畏,真抓实干,就能干成事干好事,群众的怨气就消了,干群关系密切了,科学发展也就有了前提和基础,工作干得也就会得心应手。

(三)真抓实干,真正起到表率作用。

今年是我局非常困难的一年,也是充满机遇的一年,悲观压头、束手无策是没有出路的,只有毫不畏惧、奋起实干才有希望。一切办法,只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。要把科学态度与实干作风结合起来,把尊重规律与积极作为结合起来,把上级精神与本局实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来。要以实干为荣、以实干为责、以实干为大,坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想。实干既是领导干部的优秀品质,也是领导能力的鲜明特征;既是最好的领导方法,也是过硬的领导能力。领导能力既来自于实干,又见之于实干。领导干部既要有科学的、先进的理念,又要是操作的“里手”。如果只会说不会干、只挥手不动手,山也还是那座山,“难”也还是那个“难”,就毫无能力可谈,也毫无水平可言。

(四)用心去做,做出水平

用心去做,就是要有良好的精神状态,为气象事业的发展和人民群众的利益,把全部心血用在工作上。我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业,我们干的工作具有开拓性,没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴,为此,惟有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,科学发展,以百倍的努力,才能不断夺取新的胜利。做出水平,体现了一种对党和人民极端负责,对工作极端热忱的精神,体现了一种工作标准和对理想的不懈追求。这正是我们党历来大力倡导的。所以,我必须脚踏实地,用心去做好每一件事,每一项工作,干出水平,才能为气象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献。

以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会,今后我还要继续深入学习,在学习中提高,在工作用应用,不断丰富完善自我,做学习实践科学发展观的忠实执行者。

推荐第2篇:南岸区处级领导干部培训班学习心得

2013年南岸区处级领导干部培训班学习心得

广阳岛管委会刘力铭

金秋十月收获之际,我有幸参加了2013年南岸区处级领导干部培训班。通过党性教育、理论武装、能力建设、知识更新四个板块的学习,尤其是在聆听了专家学者们对我区产业发展的研究成果后,我不仅深受鼓舞,更感受到自己作为一名开发建设者的历史责任和担当。

通过培训,我对如何当好一名领导干部有了更为深刻地认识,清楚地认识到身为领导干部必须做好四件事:一是忠于信;二是勤于学:三是严于行;四是精于业。

忠于信,就是要有磐石般的坚定信仰,并忠诚于自己的信仰。信仰对于我们的重要意义就如物质铸就我们的身体一样,作为一名党员干部,就要忠于共产主义最高信仰,就要忠于建设中国特色社会主义这个当下的现实信仰,就要以中国特色社会主义核心价值体系构建自己的精神世界,就要不断加强党性修养,不断解放思想,充实自我。

勤于学,就是既要有学海无涯苦作舟的境界,又要有海绵吸水般的学习劲头,持续不断地学习中国社会主义理论、中国共产党党史,学习与业务工作有关的科学知识,了解国情、市情、区情,把握区域发展脉络,与时俱进,将学习成果落脚到提高综合素养和领导能力上来,为南岸区经济社会

发展建言献策。

严于行,就是要严格要求自己,严于律己。一方面要从规范自身行为出发 严格遵守廉政准则和财经纪律,恪守公务人员职业道德,在本单位起模范带头作用;另一方面要坚决抵制“四风”,抵制工作中的消极懈怠情绪,抵制违反工作程序的各类行为。以严谨的工作作风,服务百姓,服务企业,服务社会。

精于业,就是不但要胜任本职工作,而且要精益求精,以高度的责任心履行岗位职责。首先要能够立足于本职工作,带领工作人员保质保量、不打折扣地完成工作任务;其次要在工作中敢于打破常规,创新工作思路和方法,提高工作效率,争优创先;最终要使工作出亮点、出业绩、出成果,使广大老百姓认可和满意。

最后,十分感谢区委党校能够给我这次培训的机会,此次培训,使我进一步提高了党性修养,完善了社会主义理论知识,开阔了工作视野,强化了综合领导能力,为今后的工作奠定了良好的基础。在今后的工作中,我一定继续努力学习,提高自身能力素质,以更加自信的姿态和更加饱满的热情投入到广阳岛综合开发建筑中,扎实工作,锐意进取,为南岸实现“科学发展、富民兴区”贡献自己的力量。

推荐第3篇:党校处级干部培训班学习心得体会

处级干部培训班学习情况个人小结

在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获:

一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任

牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。

二、通过培训进一步提高自身素质 这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:

一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习,进一

步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为,邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本,个人总结《处级干部培训班个人学习总结》()。所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高运用邓小平理论解决问题的能力。

二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓:共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容,我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想,因此,共产主义理想是共产党员的精神支柱,也是共产党员的本质特征;共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想;建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中,我要把远大理想同现时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。

三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面,开阔精辟,寓意深刻。通过学习,我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中,不仅影响着

社会的风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度,而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现,共产党员要努力实践党的宗旨,做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行动的出发点和落脚点,在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公仆。

五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中,我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的公务员形象,认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制党的优良传统,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。 []

三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础

通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适应时代的发展。在工作中,要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全

意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于总结和积累工作经验,拓展工作思路,要由创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事之间,人与人之间、领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效率。

这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,在今后的工作中,我一定不辜负党组织的培养,用所学知识武装头脑,指导实际工作,为我县的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献走极端一份力量。篇2:参加省委党校县处级干部进修班学习总结 参加省委党校县处级干部进修班学习总结

按照组织安排,我于3月1日至4月30日参加了省委党校第五十期县处级干部进修班为期两个月的培训,通过系统学习,我在加强理论素养、增强党性修养、提高综合素质能力等方面都有了新的更多的收获,圆满完成了学习任务。

一、深化对中国特色社会主义理论体系的学习,理论素养进一步增强 这次学习培训以深入贯彻落实科学发展观为主线,结合认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,通过综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学形式,把中国特色社会主义理论体系作为重要内容进行专题辅导,进一步夯实了理论基础。通过学习,加深了我对中国特色社会主义理论体系的科学内涵、历史地位、框架结构、基本内容的理解。认识到中国特色社会主义理论体系是当代中国共产党人的理论创新成果,是马克思主义中国化新飞跃的理论结晶,内涵丰富而深刻,意义重大而深远。中国特色社会主义理论体系,在新的时代条件下比较系统地回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题,在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段和发展战略、根本任务、发展动力、领导力量、依靠力量、国际战略、根本目的等重大问题上取得了丰硕成果,是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域,覆盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、军事、外交、统一战线、祖国统

一、党的建设等方面的系统的科学理论体系。这些年来,省委、省政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,立党为公,执政为民,团结带领全省各族人民,克服了一个又一个困难,采取一系列改革措施,取得了辉煌的发展成就。深刻认识到只要全省上下按照省委、省政府提出的“四抓三支撑”总体工作思路和“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略,围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构,坚持改革创新,强化基础设施建设、生态环境建设和特色产业培育,着力培育区域经济增长极,加大民生工程建设力度,就一定能够克服世界金融危机带来的严峻挑战,实现全省经济社会又好又快发展的目标。

二、结合工作实际进行专题研究,研究问题解决问题的能力有了新的提高

根据教学内容安排,学校开设了扩大内需与经济发展、文化与社会发展、突发公共事件与危机管理三个研究专题,实施模块式教学。专题学习和研究是党校教学改革的一项重要内容,更具有针对性和实效性。外办做为非经济工作部门,涉及经济面工作少,为更好了解我省经济社会发展现状和规律,提高为我省经济社会发展服务本领,我选学了扩大内需与经济发展

专题。通过学习,对我国当前宏观调控面临的主要问题和难点以及我省扩大内需的重点、难点和应对措施等都有了比较明确的认识和更深的理解。配合学习和研究,专题小组还前往天水进行考察调研,实地了解和感受地方党委、政府以及企事业单位在这些方面的成功做法和经验。在增长知识的同时,进一步增强了运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决重大问题的能力。

三、强化党性党风教育和党性锻炼,理想信念更加坚定 党校坚持把学员的党性修养和作风养成放在重要位置,贯穿于学习培训始终,加强对学员进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育。学习期间,系统学习了党的建设理论、党性党风和反腐倡廉等专门课程,积极参加班上的党内组织生活会和党性教育的专题讨论,撰写了党性分析材料。我深刻认识到,我们要始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜,忠于理想、坚定信念,勇于应对挑战、战胜困难,矢志励精图治、艰苦创业,继续改革创新、锐意进取。要坚持不懈地学习,把它当成提高自己理论、文化、知识水平的手段,更把它当成改造自己世界观、人生观、价值观和提高党性觉悟的需要。要始终牢记“两个务必”,加强自身修养,堂堂正正做人,踏踏实实做事,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,时刻自重、自省、自警、自励,勇于同各种消极腐败现象作斗争。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉树立正确的利益观,把党和人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,成为最广大人民利益的忠实代表,自觉以国家和集体的利益为重,服从大局,不计个人利益得失,为整体利益主动承受风险和做出牺牲,兢兢业业工作,尽职尽责地完成党和人民交给的工作任务。

四、全面学习现代管理知识,知识结构有了新的改善

这次学习除了理论辅导、专题研究和党的建设理论与党性党风教育外,学校还安排了菜单式教学,内容涵盖行政法律、公共管理、市场经济、领导科学、现代科技、党史知识、逻辑美学等多方面,我都根据兴趣爱好进行了选修学习。每周

二、四自觉收看远程教学,还听取了有关部门领导和专家就气象对我省经济社会发展的影响、审计监督与依法行政、工商行政管理的职能与职责等专题所作的多场外请报告。通过学习,了解了当代世界和我国政治、经济、科技、文化、民族、宗教等各个方面的发展动态,了解了甘肃经济社会发展和改革的情况,开阔了视野,改善了知识结构。

五、树立良好学习风气,在严肃紧张、和谐友爱的氛围中完成学习任务

我被选送到省委党校学习培训,是组织的关怀,是一种荣誉。平时工作中,尽管也抽时间学习,但能够静下心来学习的时间不多,尤其是有两个月的时间集中系统学习,机会难得,我非常珍惜,很快完成了从在岗工作向离职学习的转变,集中精力,顺利完成学习任务。在课堂上专心听讲,认真思考,勤做笔记;课余时间阅读辅导教材、收看远程教学录像,勤学善 问,自始自终保持了高涨的学习热情和浓厚的学习氛围。

牢固树立学员意识,严格遵守学校各项规定,服从学校和班主任的安排,按时到校上课,积极参加学校和班级组织的各项活动。没有旷课、缺勤现象,没有迟到、早退现象,没有课堂上接打电话、出出进进现象。

相聚是缘,这是同学们经常说的一句话。大家从不同地方、不同部门,为了共同的目标、带着共同愿望相聚一起,我在紧张学习的同时,以各种方法加强与老师和同学们联系和沟通,在联系中加深了解,在沟通中增进友谊,从各位老师和同学身上学到了很多的社会知识、工作经验、为人处世方法,成为自己人生中一笔宝贵的财富。篇3:科级领导干部市委党校培训班学习心得体会

科级领导干部市委党校培训班学习心得体会

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:407 更新时间:2010-9-13 8月23—27日,本人受单位指派,参加了××区委组织部在××市委党校举办的科级领导干部培训班学习,培训班历时五天,市委党校有关教授和专家就“领导者的形象塑造、科学发展观解读、依法行政、当前宏观经济形势分析、党员领导干部廉洁从政若干准则解读、马克思主义学习型政党建设、地方政府危机管理和危机公关、领导者的用权艺术、××文化、沟通艺术等十个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养

学习班首先由王俊银副教授作了《成功打造领导者的个人品牌—领导者的形象力》专题报告,这既是领导者形象塑造的方法和策略,也是领导者个人素养的基本要求。王教授从国际国内实际出发,讲解了为什么要注意领导者的个人形象塑造及其意义,重点讲解了怎样塑造领导者的个人品牌的方法和策略。指出领导者不但要德才兼备,还要外表堂堂,谈吐高雅,内外兼修,具有领袖形象;不仅要代表个人,还要代表组织。一个人的形象标志着一个国家和地区形象水平和组织规范,良好的形象是一种软实力(威信威望价值)。个人品牌一旦形成,就有了知名度和美誉度。

做为一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到: 勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二、受到了一次科学发展观再教育,有助于促进工作的科学化

吕学芬副教授解读“科学发展观”,使我们更加清楚的认识到,科学发展观,是对党的 三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践: ――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。 ――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。 ――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

学习贯彻科学发展观,就要结合工作实际,从教育教学实际出发,立足学校、立足教学、立足教研,想实招,办实事,求实效,切实解决广大教师急需解决的问题,为教师服务、为学校服务。

学习实践科学发展观, 就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求,为深入贯彻落实科学发展观指明了方向,是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。

深入学习实践科学发展观,需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力,转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容,是推动科学发展的关键环节。所以,我们要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

三、受到了一次廉洁自律教育,有助于自身廉政建设 崔占禄教授解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,使我们清楚了《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。这表明,中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间,以保持党的纯洁性和先进性,将反腐倡廉建设推向纵深。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。 使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》,一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固

树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

在培训中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。 清楚了权力的来源,用权的八大原则,用权的方法和技巧。要谨慎使用权力,不要迷信权力;要注意适当放权,不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。

沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

另外,还听取了依法新政、经济形势分析报告和红山文化报告,也颇有收获。

总之,五天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深篇4:党校干部培训班学习心得体会

学习总结

月日至日,我有幸参加了市委组织部、党校组织的干部培训班学习。所学知识丰富、全面,涵盖了干部必备的业务知识和能力素养,在这段时间里,我抱着虚心、勤学的态度学习了设置的各项课程,使自己的理论水平、党性修养有了较大提高;对经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解;管理水平有了很大进步,此次培训既丰富了我的业务理论水平,又增强了对家乡发展战略的了解和把握,明确了自己今后努力的方向。

一、通过培训,使我加深了对党的进一步认识。

要进一步认识中国共产党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,理论来自实践,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,在实践中不断修正、丰富和发展。深入贯彻落实科学发展观,则要在实践中坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在今后的工作中努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,学而思,思而信,信而行。全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把科学发展观贯彻落实到实处,促进各项工作的全面发展。

二、通过培训,使我进一步增强了对学习的重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,

是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到领导干部的管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习,则是提高基层领导管理水平最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

三、培训期间,切身践行中组部“九条规定” 中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神,进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。一是要树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把精力主要放在学习上。二是学员要统一住在学员宿舍,吃在学员食堂,不得用公款相互宴请,不得以集体活动为名聚餐吃请,不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。三是现场教学、实地考察等活动,不准警察带路,不接受宴请,一律吃自助餐或便餐,不收受纪念品和土特产,不安排与学习无关的活动。四是不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等,不准接待以探望为名的各种礼节性来访。五是学员参加学习期间与原单位工作脱钩,如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理。六是培训期间,学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等,不准请人代写,不准抄袭他人学习研究成果,不准工作人员“陪读”、“代笔”。七是学员学习培训期间,不得留公车驻校。八是一律不准以同学名义搞“小圈子”,不得利用同学关系相互提供方便、谋取私利。九是严肃教风,以身作则。要求培训机构严格遵守规章制度,以身作则。通过学习,我以学习中组部九条规定为契机,端正学习态度,身体力行,用实际行动落实了规定精神,完成各项学习任务。

四、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 1 是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;我们中层干部要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,关注气象发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为教育事业的发展献计献策,贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。

2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 5 是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一 个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的职工素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

五、学习的过程中,研读了研读《关于费尔巴哈的提纲》、《路德维希-费尔巴哈和德国古典哲学的终结》、《实践论》和《矛盾论》等马克思主义经典著作。 恩格斯称誉马克思《关于费尔巴哈的提纲》是“包含着新世界观的天才萌芽的第一个文献”,而他本人所著的《路德维希-费尔巴哈和德国古典哲学的终结》,则是“第一次明确提出了哲学基本问题,系统论述辩证唯特主义和历史唯物主义基本原理,是马克思主义科学世界观和方法论的集大成之作”。从历史唯物主义出发,我们要进一步感悟探索真理、发展真理之道,那是科学的、辩证的“扬弃”。站在巨人的肩膀上,我们应当展开胸襟,吸纳人类文明一切优秀成果,在科学精神指导下坚持不懈地探索下去,开拓更加宽广的前景;从历史唯物主义出发,“历史之谜”,当不再成谜。面对世界发生的深刻复杂变化,我们要用历史唯物主义的方法去分析,准确判断当前影响国际国内社会变迁和政治变革的终极原因,顺应社会存在与社会意识之间的作用规律,找出解决中国社会当前主要矛盾的应对之策,走出符合中国实际的科学发展之道;从历史唯物主义出发,我们要进一步明确“必须坚持人民主体地位”的意义,这是中国革命取得胜利的一大关键,这是社会主义区别于资本主义的根本标志,也是中国特色社会主义制度的本质和最大优势。

《实践论》是毛泽东同志对两次国内革命战争特别是第二次国内革命战争经验的哲学总结,其独特的思维方式和论述方法,丰富和发展了马克思主义的认识论,构成了毛泽东哲学思想的核心。《实践论》中所阐述的马克思主义认识论的原则和结论,不仅是我们党在民主革命时期以及社会主义革命和建设时期取得胜利的思想武器,也是新时期我们推进中国特色社会主义建设和实现中华民族伟大复兴的中国梦所必须遵循的理论原则。实践出真知、实践促改革、实践助梦圆。现在改革开放中的新情况新问题每时每刻都在出现,要解决这些问题,我们要始终坚持实践的观点,尊重实践,尊重创造,不主观臆断,不迷信经验,不固守教条。在具体的工作中,一要把握认识辩证性,深入调查人民群众的需求;二要把握客观规律性,系统解决各种复杂的问题;三要把握主观能动性,充分发挥社会力量的作用。毛泽东哲学思想,是在长期的革命斗争和实践中形成的,是马克思主义哲学的普遍原理与中国革命的具体实际相结合的产物。贯穿毛泽东哲学思想的一根红线,就是人民主体性、实践性、群众路线,体现了人民群众利益第一的原则。这个原则,体现在毛泽东政治哲学思想中,就是“团结一切可以团结的力量”;体现在毛泽东军事哲学思想中,就是“兵民是胜利之本”;体现在毛泽东的道德哲学思想中,就是“全心全意为人民服务”。我们今天学习毛泽东的哲学思想,就是要充分认识到:共产党代表最广大人民根本利益,人民的利益高于一切。面对新形势下“四大考验”和“四大危险”,我们必须警醒起来,提高拒腐防变和抵御风险能力,为我们党巩固执政地位、实现执政使命作出努力;必须行动起来,认真思考并切实解决“改革发展为了谁”的问题,让广大人民共同分享改革发展成果,共同拥有人生出彩机会。 毛泽东的《矛盾论》用辩证唯物主义观点深刻阐述了矛盾分析方法,告诉我们在工作中,要从矛盾的普遍性出发,坚持具体问题具体分析,找出矛盾的特殊性,善于从千头万绪的工作中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,解决工作中的问题。运用《矛盾论》关于普遍性和特殊性的原理,对当前群众工作中出现的新情况进行了全面的归纳总结,从群众主体多元化、群众需求差异化、群众诉求多样化、干群关系复杂化四个方面对群众工作的现状进行了阐述;运用具体问题具体分析的方法,从当前世情、国情、党情、民情、干情发生变化等五个方面,对篇5:领导干部党校学习心得体会 (1) 大理州第七期新任县处级干部培训班学习心得体会 2015年11月,我有幸参加了大理州第七期新任县处级干部培训班,进行了为期25天的培训,虽然时间不长,但形式多样,信息量大,使自己耳目一新。这次培训从理论素养、综合素质培训与能力提升、大理经济社会发展中的重大问题、党性修养与党性教育、观摩学习等五个方面进行授课,课程内容丰富,获得许多新知识,更从观念上、思维上、理论上,使自己得到了更新,思维上受了启迪,受益匪浅。回顾近一个月的学习经历,结合自己所学、所闻、所思,现将学习情况总结如下。

一、培训学习取得的新收获、新认识 此次新任县处级干部培训班课程是州委组织部、州委党校经过精心选择才确定的,既有当前宏观经济社会发展形势,又有结合本地区实际的发展规划。课程安排、聘请讲师,可以说是组织部门付出很多劳动、下了很大功夫,课程内容丰富多彩,具有较强的理论高度,又有较强的操作性质。

(一)思维理念得到进一步更新

这次培训,让我感受到作为一名领导干部,不管你过去做出过多少成绩,有多少成功经验,都必须不断学习,跟上时代发展,做到与时俱进,努力建设学习型领导干部的必要性和紧迫性。“本领恐慌”、“充电理论”明确了我们当前领导干部的学习更具有紧迫性,确实要 用“名利上要有满足感,能力上要有危机感”来要求我们干部。这次培训的内容,是组织部门精心设计的,大部分是结合当前我州最新发展形势和理论,结合工作中的现实,归结一个共同的特点,就是面对当前的工作,有了新的理念和新的元素,自己原有的习惯做法要更新和提升。一些传统的模式、方法和经验去处理,现在工作中发生的问题有很多已经不能适应了。现在工作中要着重体现科学的方法和以人为本的思维方式来处理问题。

(二)思想认识得到进一步提高

通过这次处级干部培训,在思想认识上有了新的感悟,心灵得到纯洁,思想得以净化。培训前,尽管在思想深处明白当一名处级干部应该全心全意为人民服务,但总有一种优越感和成就感在束缚自己,不能充分认识肩上的责任。听了相关老师的讲授后,真正明白了要想当一名优秀的处级干部,其思想认识上的肤浅与组织的要求和当前复杂的发展形势还存在一定的差距。

二、分析事物成因,将理论转化为成果

(一)明白三项要求

首先,要有本事。本事就是干事、履职的本能,是通过后天学习、实践而积累的一种能力。作为领导干部必须加强学习、勤于思考、勇于实践,干一行爱一行、钻一行精一行,成为行家里手,切实提高为人民服务的真实本领。其次,要靠得住。始终做到忠于组织、忠于人民、忠于事业,在大是大非面前,坚持原则;在金钱诱惑面前经得住考验;在急难险重面前,敢于担当。第三要身体好。身体是革命的本

钱,平时要注意锻炼身体,要经常检查身体,有病要及时治疗,以良好的身体保持旺盛的工作精力。

(二)培养三种思维 思维的高度决定人生的高度。要有战略思维。不谋全局者不足以谋一时。要时刻关注国家宏观政策的调整和国际国内形势的变化,了解宏观经济发展的态势和科技的进步,从战略高度思考问题,分析问题。我们在推动工作时,既要站在本地、本单位立场考虑问题,也要站在全州立场来思考、分析问题,服务全州发展大局。要有辩证思维。任何事物都有两面性,要善于分析事物的发展规律,做到两利相权取其大,两害相权取其轻,不要因为一时一事的得失而动摇自己的理想信念。“福有祸所依,祸有福所伏”、“上帝为你关闭一扇门,必定为你打开一扇窗”,说的都是要正确对待成功与失败,正确对待顺境和逆境,做到成绩面前不沾沾自喜,困难面前不灰心丧气。要有创新思维。创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家发展的不竭动力。时代在变迁,形势在变化,墨守成规,固步自封只会耽误工作。各级领导干部一定要有创新思维,打破定式思维,冲破习惯束缚,用观念上的创新求得工作举措上的创新,通过创新发现问题、解决问题,推动工作。创新在基层,规范在中央。没有1978年家庭联产承包责任制,就没有我们现在的土地承包责任制。当前,我国改革进入了深入深水区,习近平总书记在研究改革开放有关工作时强调:一要抓好顶层设计,二要鼓励基层实践创新,摸着石头过河。可见,有些工作创新是无法推动的,推进理论创新、工作创新、制度创新。做到干自己的事 胆子小一点,干公家的事胆子大一点。干事业就要无私无畏,就要勇于创新,就要敢于担当。

(三)提高三种能力

首先,要提高做群众工作的能力。面对群众诉求,要正视问题,不躲避;要解决难题,不拖拉;把群众当亲人来对待,当老师来请教,当恩人来回报。对群众讲情讲理讲法,切实提高群众工作水平。其次,要提高驾驭市场经济的能力。市场经济是法制经济,信息经济,有其内在规律。要做驾驭市场经济的舵手,就要知政策、明法规、懂情况。要研究和掌握市场经济发展的内在规律,要了解我州经济发展的优势和瓶颈所在,要懂得趋利避害,增强驾驭能力。第三,要提高处理突发事件的能力。当前时黄金发展期,也是矛盾高发期。突发事件时常发生,处理突发事件关键要做到:不害怕,要提振勇气,敢于面对;不造假,要实事求是,敢于担当,坚持实事求是,不给自己增麻烦,不给自己套脖子;不慌乱,要掌握原委,弄清事情来龙去脉,既要严格依法办事,又要有情操作。

(四)运用三种方法

掌握并运用三种方法,就等于拥有了推动我州经济社会健康发展的助推器。一要理论联系实际。这是态度问题,也是执行能力问题。目前全国党校工作新常态下对我们提出了什么样的要求?新形势如何改进和加强大理党校工作?既要学习借用专家观点、外地经验,又要充分考虑区域位置、资源分布、自然环境等实际因素,只按照理论照搬照抄,那是教条主义,只凭借自己的经验办事,那是经验主义、主观主义。二要密切联系群众。要深入开展“三严三实”专题教育实践活动,以及深入开展“挂包帮、转走访”工作,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行为。要深入基层,深入群众,克服官僚主义,问计于民,问政于民,问需于民,为群众办好事、办实事、解难事,保持与人民群众的血肉联系。三要开展批评与自我批评。要按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,看到了问题,就要用整风的精神开展批评与自我批评,不能闻过则过,也不能避重就轻,更不能对上级批评放“礼炮”,对同级批评放“哑炮”,对自己批评放“空炮”。要通过开展批评与自我批评,达到自我净化,自我完善,自我教育,自我提高,促进作风转变,巩固团结局面,凝聚战斗力。

这次培训虽然时间不长,但其对我的影响是深刻长远的,收获也是实实在在的。我会以这次学习作为新的起点,努力提升自己的理论素养,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为大理发展做出自己应有的贡献。

推荐第4篇:处级干部培训班(第二期)学习心得体会

开拓进取、奋发努力,实现四川交通教育新发展

——四川省交通运输厅处级干部培训班(第二期)学习心得体会

2014年3月31日——4月4日,四川省交通运输厅组织第二期厅机关及厅直属单位处级干部培训班。培训班主要是通过学习、研讨,更加深刻领会和把握习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会、省会第十届四次会议精神,从而更好地推进四川交通运输各方面事业稳步、健康发展。

一、培训学习体会

这次培训是在四川省委第十届四次会议之后随即进行,又是开年之初,因此,非常及时和必要。培训内容包括:习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会、省委十届四次会议的专题辅导,党风廉政建设、现代综合交通运输体系规划与建设、安全生产等专题讲座,《党政领导干部选拔任用工作条例》宣贯学习,观看视频资料,听取交通运输厅先进事迹宣讲团关于行业先进事迹的宣讲,同时还安排交流研讨等,因此,本次培训内容丰富,在专家、学者的辅导学习下,受益匪浅。

本次培训受到厅党组和领导高度重视:首先,厅党组成员、副厅长周道平同志亲自参加开班仪式并作重要讲话,并对交通运输干部提出了高标定位的7个方面的要求:

1、勤学善思,着力提高开拓创新能力;

2、善谋全局,着力提高战略思维能力;

3、深入实际,着力提高调查研究能力;

4、勇于实践,着力提高科学发展能力;

5、勤政务实,着力提高为民服务能力;

6、敢于担当,着力提高攻坚克难能力;

7、严于律己,着力提高拒腐防变能力。其次,还请来省委党校张兴伟教授、省委宣传部正厅级巡视员王素,分别对习总书记系列讲话和十八届三中全会、省委十届四次全会进行了专题辅导;另外,厅党组成员、副厅长冯文生同志作了《现代综合交通运输体系规划与建设》专题讲座,再者,厅党组成员、省纪委、监察厅驻厅纪检组长、监察专员李传林同志作了《深入贯彻中、省纪委三次全会精神,扎实推进交通运输反腐倡廉工作》的专题讲座。同时,厅党组成员、厅直机关党委书记侯钫同志至始至终参与培训全过程,在培训总结会上,她肯定了本次培训取得的成效,并对参培的同志提出了“三严、三实”的要求。

通过辅导学习,认识到党的十八大以来,习近平总书记发表的一系列重要讲话,涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面,提出了許多新思想、新观点、新论断。一方面宣示了我們党举什么旗、走什么路,全面阐释了新形势下党的治国理政方略、内政外交和国防政策,勾画了党和国家走向未来的宏伟蓝图;另一方面,也为中国特色社会主义理论增添了新的内容,体现了中国特色社会主义理论的与时俱进。习近平总书记系列重要讲话精神,更加深刻领会习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述和实现中华民族伟大复兴中国梦的基本内涵,更加深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的重要意义;通过辅导学习党的十八届三中全会精神,更加深刻领会全面深化改革的总目标和会议主要精神,增强了深化改革是自觉性和自信心;通过辅导学习四川省委第十届四次会议精神,更加深刻领会中共四川省委关于《贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革》的决定,明确了四川全面深化改革的目标任务和具体内容,明确了“把握重大问题,扎实推进改革的具体措施”,为我省实现“两个跨越”目标和中国梦四川篇章增强了信心。

通过冯厅长在讲座中不但讲了现代综合交通体系的内涵特征和发展要求,还认真分析了我省交通发展的基础和发展目标,规划了四川现代交通综合体系发展思路和方案,提出了实施保障措施,为我省建设“四个”交通、快速畅通的综合交通体系规划了蓝图和指明了方向。

通过纪检组李组长的党风廉政建设讲座,认识到“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”(习总书记讲话)。当前,一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向,违反党纪国法,无一不是动摇了理想信念。特别是目前我国进入了改革的“深水区”,更加凸显了坚定理想信念的重要性。所以,要认真学习党章,严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,以实际行动维护党的理想信念的严肃性,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。作为一个中层干部,要廉洁自律,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,坚守四条底线:守住做人、处事、用权、交友的底线。作为一个部门负责人首先应该坚持正确的政治方向,在大是大非面前保持清醒的头脑,坚决抵制损害党的利益的行为,始终以党和人民的利益为出发点。

二、勤政务实,把握时机,努力实现自身工作的新突破

在习近平总书记的一系列讲话中,讲得最多的是人民,讲得最深的是党同人民的关系。对于我们坚持党的群众路线,保持党同人民的血肉联系,坚持人民利益至上,实现好维护好发展好人民群众根本利益,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题指明了方向,提出了要求。下面,我结合自身的工作实际,谈几点体会。

我从事教育工作二十余年,最突出、最深切的一点体会是:交通职业教育工作的根基在师生,履行职能的归宿在师生,发挥作用的力量在师生。在履行职权的实践中,交通职业教育必须遵从师生的意志,维护师生利益,顺应师生愿望,切实解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”这个根本问题。一要解决好“我是谁”的问题。自己首先是教师,教师就要传道、授艺、解惑,教师就要“为人师表、教书育人”;其次是党总支书记,要把我政治方向,灌输、教育职业道德,宣传党的方针政策,开拓学生成长、成才的途径,通过校企合作拓宽毕业生就业渠道,为师生提供最好的服务。通过走访、调研等活动,切实了解师生关心的热点难点问题,善于代言师生对美好生活的新期待,勤于反映师生对享受教育、教学保障的新要求。二要解决好“依靠谁”的问题。常言道:“人民群众是历史发展的决定力量,也是推动社会发展的根本力量”。我们要充分依靠教师、辅导员,发挥他们在教育教学中的积极作用,发挥他们的聪明才干,在专业改造、课程建设、教学方法探索中积极进取,在科研工作中发挥潜能。要组织引导骨干教师和班子成员多种形式参与系部制度、专业建设等工作。开展教育教学改革汲取群众智慧,强化自身建设接受群众监督,真正与师生站在一起、想在一起、干在一起,不断夯实经管系工作的基础,共同凝聚起推动学院、系部发展和维护校园稳定的磅礴力量。三要解决好“为了谁”的问题。把学院赋予的权力用来为师生谋利益,实现好、维护好、发展好最广大师生的根本利益,这是总支书记工作的根本要求和永恒主题。自觉把工作的着力点放在师生关心关注的热点难点问题上,通过综合运用检查、调研、询问、合作等方式,为学生开拓就业的渠道。另外,为了师生的权益在保证权利公平、机会公平、规则公平,使师生共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。当前,在群众路线教育实践活动中,要结合经管系实际,突出育人特点,正确认识和处理好依法按章办事,对问题学生的处理得当,对困难学生帮扶切实,克服形式主义,防止官僚主义,处理好“清水衙门”与反对享乐奢靡的关系,全力打造厚德载物、开拓进取的经济管理系。

职业技术教育是当今的教育体系中的重要支柱之一,国务院总理李克强2月26日主持召开国务院常务会议,部署加快发展现代职业教育。在这次会议中,国家一是把办好职业教育作为转方式、调结构、惠民生、促进经济提质增效升级的战略举措,这说明国家将职业教育放在了更高的战略层面,理所应当的会在政策上更加重视、更加支持职业教育发展。二是提出“培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才”。这包括了两层意思,一是职业教育要紧密结合技术进步、生产方式、社会服务的需求来办,深度实施产教融合;另一方面,高素质职业人才、高级工、工程师等不同层次的人才培养,职业教育都应该扮演更加重要的角色,需要有成体系的教育资源来支撑,学生可以拥有一条从专科、本科到研究生更加宽阔的进步渠道。三是“三对接”、“两证书”制度。可以向职业院校推广,但应该更加关注对接的深度、对接的质量和证书的质量。四是提出“让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利”,这一方面说明经济转型和产业升级换代在呼唤高技能人才,传统的第一次人口红利,依靠低技能、数量型人口来促进经济增长的模式已经不行了,需要提供高技能、高质量的人才红利,推动我国经济可持续发展;另一方面,也对职业教育培养人才提出了更高的要求,特别应注重创业、创新能力的培养。

通过本次培训学习和学习了加快发展现代职业教育部署要求,以及我们交通职业教育特点,我认为作为四川交通的一所高职学院,责无旁贷地担负着为四川交通事业发展培养更多、更好的交通建设实用型人才,应在人才培养、技术咨询、科研服务等方面有独特的作为和贡献,能解决四川交通发展和建设中技术问题与难题,为四川交通发展提供智力支撑。

(一)建立和不断完善灵活高效的学院运行机制是提高教学质量和办学水平的重要保证。灵活高效学校运行机制的建立并不是一蹴而就的,而是一个整合学院多种教育资源的过程。

1、良好的运行体制是学校健康发展的基础。我们学院在交通厅所属单位中人数比较多,人事、工作关系极为复杂,工作头绪繁多,促进学院的发展不能靠一个人或几个人的个人魅力和努力,必须全心全意依靠广大教职员工,必须靠科学严谨的管理制度、反应迅速的学院组织系统和灵活高效的运行机制来保证。因此,基层系部要掌握和理清原有的学院和系部的规章制度和学院运行机制,并依据新的形势,新的学院工作目标,修改、发展和完善原来的已有的制度和运行机制,使学院走上健康、稳定、持续发展的轨道。

2、学院上下必须具有明确学院的具体管理指导思想。学院的管理指导思想是学院管理工作的指南针,院长和中层干部的治校过程就是把自己的教育思想变成学院教育实践的过程。学院中层干部要精诚团结,真抓实干的关键是抓落实,关键是坚持讲真话、出实力、办实事、求实效,用心、用脑、用力,用抓落实的实际行动再创新业绩。

3、加强师资队伍建设,创新教研教学模式,建立灵活高效的教学管理机制。教学是学院的中心工作,教学质量是学院的生命线。多年来,围绕这一中心工作进行了一系列积极的探索和改革,初步建立了灵活高效的教学管理机制,取得了显著的教育成效。(1)创新教研模式,完善集体备课制度。从2013年9月开始,我系实施并不断完善“说—讲—测—评”一条龙的教研教学模式,制定并实施了《关于进一步加强教学工作的几点意见》,加强学科教研室的教学教研功能,强化落实以备课组为核心的学科教师集体负责制。(2)深化课堂教学改革,推广了“以项目导向、以任务驱动”的教学模式改革。按照“工学结合,学做合一”的原则,在课程教学中强化实施“探究释疑”教学模式,提高课堂达标率。(3)抓好教学常规的落实,优化教学过程,完善管理流程,变终结性评价为过程性评价。

4、建立科学有效的思想政治工作运行机制是提高大学生思想政治教育实效性的关键。而运行机制是一个复杂的系统工程,其内部的各种因素相互联系、相互作用,因此只有正确把握思想政治工作的特点和规律,最大限度是发挥系统内各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。

5、加快职业教育教学改革,注重学生整体素质提高,注重职业道德和职业能力的培养,为四川交通行业培养实用型人才。实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节之中。学校教育不仅要抓好智育,更要重视德育。要进一步改进德育工作的方式方法,寓德育于各学科的教学活动之中,加强学校德育与学生社会实践活动的联系,注重实际效果,克服形式主义倾向,全面推进素质教育。

(二)办出职教特色,为四川交通提供智力支持

1、大力增强高校的社会服务功能。加强与交通运输厅及厅属单位紧密联系,通过开发优质项目、大力拓展市场、扩大覆盖范围等方式,为四川交通行业提供技术、智力等服务。在交通战略规划、运输节能减排、运输站场布局与规划、城市公交的发展规划、区域物流园区设置等方面提供调研人力、智慧服务。一方面,科研、教学和社会服务是统一的,通过科研,发展科技,促进交通生产发展是一种社会服务的形式,通过教学培养品德高尚、素质全面、具有独立思考能力和批判能力的人才,也可以促进交通事业生产力的发展,净化社会风气,推动社会进步。另一方面,我们要深刻牢记,高等院校在追求科研业绩和社会服务项目数量和质量的时候,始终要把人才培养放在重要位置,要充分挖掘科研项目和社会服务项目中的育人功能,尽量避免与教学冲突。当前,高职教育提倡发挥高校的社会服务功能,并不仅仅只是要求高校的科研和教学之外,去寻找社会服务项目,拓展社会服务的途径,发挥知识即时应用价值。更不是以社会服务项目来代替原来的教学和科研。而是指把社会服务的理念渗透于教学科研之中,发挥高职院校的教学和科研的社会服务功能。高等教育机构是社会的重要组成部分,从功能论的视角观察,高等教育机构之所以在当今社会起着越来越重要的作用,与知识经济时代对科技的依赖有着直接的关联。而高校在进行科学研究和科研人才培养方面有着其他社会机构无法比拟的优势。高校的教学和科研是其进行社会服务的前提和基础,是其社会服务得以不断开展的源泉。所以,注重高等教育的社会服务功能,但不能因此而忽视高等教育应该承担的教学和科研责任,因为教学与科研本身就是高等教育社会服务的重要形式,也是其他社会服务项目得以展开的基础。

2、建立多种形式的校企合作平台,促进职教发展

校企合作是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。而“校企合作共建实训基地管理机制”指的是构成有效的校企合作模式的各要素(包括校企双方的认知要素、情感要素、法律法规要素和社会与政府的协调要素等)在共建运行、管理过程中形成的相互作用、相互影响、相互促进的规律、方式、特征等。 要努力创新校企合作体制机制,实现地方政府与行业企业共建高职院校,共同培养适应现代企业所需要的应用型技术人才,将丰富高职的教学内容,推动专业建设和课程改革;充分发挥各自在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师聘用、实习实训基地建设和吸纳学生就业等方面的优势,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,促进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。校企共建实训使合作双方互惠互利、合作共赢。院校对教育、教学的全过程负责,为企业培养员工。企业为学校提供实训场所或设备援助,在人力、物力、财力上给予支持,直接参与人才培养。校企紧密型产学结合之路,无论对高职人才培养,还是对企业创造财富,都将是一个“双赢”的过程。在互利双赢的基础上,实现校企深度融合、常态运行,以增强办学活力,实现可持续发展。高职院校与企业能否长期合作,取决于双方利益平衡点和持续合作激励点的寻找与把握,而校企合作能否使产生最大效益,则取决于长期合作中双方逐步探索建立的各种管理体制和运行机制。如果能真正建立起一种有利于校企合作活动展开的教学管理机制,就能充分发挥各专业部、各教研室的外向功能,积极探求校企合作的各种创新模式,就能极大地推进职业学校的专业发展,促进职业学校真正走进社会、走进市场、走进企业。

3、培养为交通发展“适销对路”的人才

创新型人才的培养主要集中在高等学校。高职教育是培养较高水平生产第一线技术型人才为立校之本,一流的应用型学院必须办出一流的高职教育。而且,办好高职教育是个世界潮流,纵观世界一流应用型大学的成长,没有一所大学不是以应用技术教育为基础的。首先,我们要利用交通行业优势培养基础扎实、技能精湛、品德高尚的高职学生,使他们成为具有基本功扎实、多学科知识背景和多视界思维模式的创新人才。其次,我们要努力建设以“工学结合”、“学以致用”为特征的教学模式,提倡学生进行自主性学习、实践性学习和合作性学习。再者,我们要努力建设以能力为取向的实践模式,着力培养学生的创新精神和实践能力。第四,我们要努力建设以人格为核心的育人模式,重视培养大学生健全的人格,致力于人的全面发展。

三、廉洁自律,永为人师

通过这次参加党风廉政建设的学习培训活动,我进一步认识到只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在教育战线上的党员干部,按照党员干部廉政建设的要求,争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为加快我院建设发展服务,为师生服务。

增强宗旨意识,做想师生所想、急师生所急。一是在树立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式,积极探索教育教学新模式和新方法,大胆创新。

强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

“一个行动胜过一打子表态”。要真心实意为师生办实事,“真”就是要真心诚意,真抓实干,当真、顶真、较真,不能虚与应付,隔靴搔痒;“实”就是要实事求是,脚踏实地,货真价实,笃实、切实、扎实,不搞虚晃一枪,蜻蜓点水;作为党员干部要身洁心净,神清气爽,身正行端。只有这样就能够积小胜为大胜,党风政风一定会有新的更大转变,党群干群关系一定会得到新的更大改善,中华民族伟大复兴的中国梦一定会发出新的更大光芒。

推荐第5篇:处级干部培训班心得体会

处级干部培训班心得体会

北京市交通执法总队第一执法大队刘朝生

前不久,我有幸参加了系统处级干部培训班。此次培训班旨在提高委系统处级干部推动首都交通事业科学发展的素质和能力,以领导力和领导艺术为主题,安排了当前国际形势、领导者的沟通与协调、决策力与执行力、领导者语言艺术、领导干部心理调适等培训课程。通过这些内容丰富、形式多样的培训课程,我感触很深,收获颇丰。现将培训班心得体会总结如下:

一、认清形势,顾全大局

当今社会发展日新月异,政府部门必须切实做到与时俱进,才能在各项社会管理服务工作中占得先机,掌握主动。作为领导干部更是要不断学习、认清形势,充分认识到最新的整体社会形势、具体的工作形势。及时把握住形势的发展方向,进而不断调整工作方式,就能增强自己的工作能力,创造出更加优良的工作效果。在认清形势的基础上还要时刻保持大局观、全局观。就当前而言,践行科学发展观是大局,维护社会稳定是大局,加快经济社会发展是大局。对领导干部来说,千方百计促进本部门、本行业、本系统工作发展是大局,维护好、实现好、发展好人民群众的切身利益是大局。这就必须做到,熟悉全局情况,通晓全局发展,明确全局特点,符合全局需要。这样,才能在协调落实各项工作中胸有成竹。

二、沟通协调,灵活有效

对于政府部门,做好沟通协调工作,不仅有利于解决矛盾、统一思想,而且能够调动各方面的积极性。对于一位领导干部而言,具备良好的沟通协调能力,既是履行领导职能、提高工作效率的需要,又是获得社会各界支持的保证。但结合现在的社情、民情,沟通协调工作既要有效,也要灵活,要更讲究艺术。遇事沉着冷静,需要沟通的,主动沟通,需要协调的,放手协调;大事细中求精,必须深入地调查研究,准确地把握实情,虚心地听取意见,充分地协调沟通;急事快中求稳,既要快速应对,又要稳妥处理,快要不误时机,稳要力求妥善;难事方中求圆,在协调一些各方都感头痛的具体工作时,只要不会违背大的原则,就可灵活变通,从有利于解决问题入手,以基本满意落脚。

三、调适心理,坚定信仰

承载着众多百姓的嘱托,面对着复杂多变的工作形势,领导干部产生一定程度的工作压力是很正常的。面对压力,一方面要坚定为人民服务的信仰,化压力为动力;另一方面也要学会缓解心理压力、增强心理免疫力、提高社会适应能力、保持良好的精神状态。压力不要过度积累,要通过合理的方式进行调节、释放,这样才能以更加饱满的精神状态,更加昂扬的干劲投入到工作中去。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将在上级领导的关怀和支持下,通过这次学习,认真总结经验,克服不足,锐意进取,努力奋斗,不断丰富自己的理论知识,不断提高

自己的工作能力,为交通事业的发展做出更大的贡献。

推荐第6篇:科级领导干部培训班学习心得体会

科级领导干部培训班学习心得体会

参加县2012年科级领导干部第二期培训班的培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是由于采用干部分类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、国学知识、法律法规、行动学习理念和技能、国防安全观等方面都有了一定程度的提高。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获:

首先,通过这次学习,使我深深感受到了县委组织部对基层领导干部的成长与发展给予了热切的支持与关怀。这次培训是针对科级领导干部举办的,科级干部是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且每年都有新人走上领导岗位,部分缺乏相应的理论知识,在综合管理素质方面也亟待提高,在这样的背景下,县委组织部组织这样的培训班,非常及时,给了我们一个学习和交流的平台,所以说感到机会非常难得。

在培训的开班式上,县委组织部刘洪军部长莅临现场,重点阐述了对科级领导干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了县委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也倍感责任重大。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,听好每一节课。通过上课学习,接受优秀主讲老师独到的专业培训,收获很大。

其次,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有四天面授课程,但是由于采取分类导向培训的方式,按特定要求设置课程,每一节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,2 -

委对我们的关怀,一个星期的面授学习和一个星期的社会调研,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识。多向不同部门的同志学习,接触不同的领域,开拓自己的视野和思维,培养自己的创新能力。对于我个人来讲,要埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩;要顽强拼搏,克服前进道路上的各种困难和问题;要甘于奉献,实现自己的人生价值。

最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了彼此的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,加强了沟通,为今后相互间配合开展好各项工作奠定了一定的基础。

以上是参加这次培训的一些心得体会,我希望在今后能够经常参加这样的学习培训活动,使自己的视野得到开阔,理论水平得到进一步提高。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为建设富裕、文明、和谐、幸福新昭平做出自己应有的贡献。

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推荐第7篇:科级领导干部培训班学习心得体会

培训班学习心得体会

参加县2013年“双联行动”人才支撑培训,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是由于采用干部分类导向培训,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、法制知识、干部管理、法律法规、双联行动等方面都有了一定程度的提高。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获:

首先,建设有中国特色的社会主义是小平同志于一九八四年提出的,他详尽地阐述了中国为什么必须走社会主义道路,什么是社会主义和怎样建设社会主义三个重大问题。通过学习,本人深刻体会到,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党是建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的需要。世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入。不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思维、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定因素。只有坚持共产党人的崇高追求,能始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,才能坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜,才能领导人民群众把中国特色社会主义事业不断推向前进。

其次,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周面授课程,但是由于采取分类导向培训的方式,按特定要求设置课程,每一节课的针对性都非常强,让我充分拓宽了知识面,完善知识结构,创新理念,

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己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识。多向先进乡镇学习,开拓自己的视野和思维,培养自己的创新能力。对于我个人来讲,要埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩;要顽强拼搏,克服前进道路上的各种困难和问题;要甘于奉献,实现自己的人生价值。

以上是参加这次培训的一些心得体会,希望在今后能多参加这样的学习培训活动,使自己的视野得到开阔,理论水平得到进一步提高。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为建设富裕、文明、和谐、幸福新福星做出自己应有的贡献。

推荐第8篇:市城管执法系统处级领导干部第一期培训班心得体会

市城管执法系统处级领导干部第一期培训班心得体会

--王伟博

2011年城管系统处级领导干部第一期培训班的开班是在市城管执法局隶属调整后迎来的第一次处级领导干部培训。参训人员有来自市局机关的处长和16区县大队及分局的处级领导干部共计60人,绝大部分区县行政一把手参加了培训。五天的时间里,坐落于昌平的北京警院出现了一支头顶国徽、穿着城管冬季制服、手提公文袋、迈着刚毅步伐、排列整齐的城管队伍。他们迎着旭日的朝阳,披着落日的余晖,为这座宽阔的警院凭添了一道亮丽的风景。

队伍的风貌体现了一支队伍的士气。隶属关系调整振奋了精神,为从参训队员的表现得到了充分的体现。从周一到周五,从早六点半的晨起早操,到晚上9点半的列队点名,更不要说列队步行参加上、下午课程,所有的安排和要求无不反映出一种安排紧凑,体现着一个快速的节奏,也反映了此次培训领导者和组织者的精心策划。五天培训时间不长,给我留下了深刻的印象,更重要的是为城管队伍工作带来了更多启迪和对城管工作的一些思考。

一、领导重视,保障有力

这次处级领导干部培训班,无论从课程内容的确定,参训人员的组织管理,培训地点的选定和培训时间的安排都是市局经过反复研究()受到了市局领导班子和市局主要领导

1 的高度重视。市局承办部门为此精心研提方案,抽调了30余人的组织、管理保障队伍,各司其职,各负其责,精心策划,集思广益。使培训工作取得很好的效果,实现了领导满意,人大代表、政协委员、社会监督员、群众代表认可。参训处级领导干部从参训中获得收益的双赢效果。这次培训的成功还得益于润华局长领导动员。

二、克服困难、以身作则

动员会上,润华局长首先总结了一年全市城管在新一届领导班子带领下,15个月来的工作。用“四升两降”的6组数据(①热线受理同比下降9%,②群众投诉风纪类问题下降13%,③暴力抗法案件同比(去年62起),现在21起,下降52%,④负面报道同比下降84.6%,⑤一个上升是群众满意度同比上升18.7%,⑥群众的表扬(信、电话、网络、)上升62.7%)客观反映了队伍取得的成绩。提出了四个要求(一要统一思想、提高对市局隶属关系调整的认识,二要保持清醒、充分认识当前面临的问题,三要与时俱进、确实提高领导干部的素质和能力,四要抓好当下、稳步推进工作,继续做好媒体的应对)。提出了要强化提高的四个意识(一是维稳的意识,二是要提高群众意见、服务意识、发动群众,三是责任意识,四是系统意识)和三个能力(一是协调能力,二是执行能力,三是创新能力)。参加培训的处级干部感受到了市委市政府的重托,感受到了肩负的责任,感受到了各

2 级寄予大家的厚望。一些同志带病参训,一些同志年过五旬,一些同志还时刻要处理繁忙的工作,但都能一直坚持认真听讲,做好()笔记;服从指挥,坚持队伍训练。展示出了领导干部的觉悟和认真的态度。

此次培训使参训干部系统地了解了城管的

一是深刻了解了城管发展历程和相关法规的立法进程 二是了解了北京宏观形势,更深体会到城管工作的任重道远,思想上进行了准备

三是提振了队伍的士气,展现了队伍形象,对队伍发展充满信心,感受到了培训出战斗力的效果

参训人员的积极踊跃(六名大队领导发言) 四个不够:

第一个是疏堵结合意识不够 第二个是牵动协调的能力不够 第三个是参谋助手作用不够

三、一些启迪和思考

城管队伍从()到发展,前后经历了十五个年头,风风雨雨历经了坎坷,经历了风雨。在拼搏中遇到过挫折,也正是不屈不挠的作风体现了城管精神。

这支队伍由小变大,由弱变强,也必将由不规范走向规范,由规范走向正规。

3 回顾过去,立足现在,展望未来,过去的经历值得我们认真总结,从中汲取经验和教训:立足现在我们必须依靠我们自己的自强、自信、自力,靠主动作为。

()对“十二五”北京的规划和世界城市的高标准,我们的未来充满希望,也充满了挑战。

启迪一

要充分合理利用培训安排,研讨工作难题和第二年工作计划。(以此为契机,听取意见,取得共识,提前布局,打好工作主动仗)

启迪二

要尽可能()地开系统地开设一些带有战略性、全局性、广泛性的课程内容,拓宽视野,引导思考全局,拓宽视野和眼界,要在宽度、广度、深度,引导思考。

启迪三

要有效宣传,示范作用,处级班的纪律性(认真二字) 研究课程系统设置,针对性强:保障(机构、组织、后勤、管理、数量)

推荐第9篇:领导干部培训班心得体会

心 得 体 会

4月9日到14日我参加了市2012年第一期副科级干部培训班的培训。在为期一周的培训中集中学习了张书记的讲话、持续搞好“二次创业”争创国家级高新区、扎实开展“两区同建”稳步推进农村城镇化建设、增强廉政工作主动性保持党组织的纯洁性等课程。从培训日程看,我感到了组织对这次培训的重视程度,我感受颇深。结合近几年的工作,我充分认识到作为一名领导干部,确实有很多地方需要提高,尤其是需要多参加学习培训活动,多学习,不断提升自身素质、能力,下面我就参加本次培训谈一下自己的心得体会。

如何当好一名副科级干部,是我们每一位走上领导岗位的人应该思考的问题。所谓“领导”,就是带领和引导,是指领导者引导和影响被领导者,作用于客观对象去实现一定目标的一种社会行为。但是,领导与管理是不等同的,“领导”是做正确的事,有方向、有目标,“管理”是将事做正确,只需要有方法和途径。领导者是单位的组织者,责任者和当权者,是领导活动中的决策者和指挥者,然而“副科级干部”处在特殊的领导位置上,既是领导者,又是被领导者,既是决策者,又是执行者,既唱主角,又当配角,那么,怎样当好一名副科级领导干部呢?我个人认为应该注意以下几个方面的问题:

第一是增强学习意识。哲学家培根说过:“知识就是力量”,学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。在知识经济迅猛发展的今天,作为领导干部,更应该不断学习理论,政策和各种知识,不断更新知识结构,这样才能做

到与时俱进,才能适应科学发展的要求,在工作中也就不会循规蹈矩走老路,缺乏创新意识。要把学习作为一项紧迫的政治任务,看做一项永不竣工的终身事业。要始终做到勤学以脱愚、脱贫、脱俗,始终做到勤学以善思、善作、善成,始终做到常学以立德、增智、致用,不断增强学习的自觉性和紧迫感。还要掌握正确的学习方法,要立足岗位、市情,放眼国内外形势,坚持理论联系实际,要带着思考学,带着问题学,带着责任学,学以致用,以用促学,学用结合。

第二是增强责任意识。首先要具备“想干事、能干事、干成事、不出事”的责任意识。我们都是党的干部,是人民的公仆,受党的培养,食国家俸禄,就要为党分忧、为民干事,想干会干,大干快干,苦干实干,干出激情,干出风采。把干事创业作为一种境界、一种激情,勇于任事,敢于担责。同时要能够干事,这是一种能力、一种胆识,不断提升干事创业的能力和本领。要善于抓落实,雷厉风行,立说立行,高点定位,争创一流,要把干成事作为目标。最后要做到不出事,坚守底线,这是想干事、会干事、干成事的根本保障,要把冲天的干劲和科学发展观精神紧密结合起来,要将好事办实,实事办好。

同时做好创新,必须保持朝气蓬勃、奋发有为的状态,必须保持与时俱进、开拓创新的品格,必须坚持科学发展、率先跨越的主题。只有做到“三个必须”才能够将十足的干劲、创新的思维、科学的理念用于干事创业当中,才能在干事创业中取得优秀的成绩。

第三是增强宗旨意识。密切群众鱼得水,脱离群众树断根。水能载舟亦能覆舟。这充分说明了人民群众的力量是无限的,同时也是我

们党力量的源泉和胜利之本。要把群众利益高高举在头顶,放在最重要的位置,要有立为万民伞,俯为孺子牛的精神气魄。要在思想上尊重群众,政治上代表群众,工作上依靠群众,一切为了群众。走群众路线,从群众中来到群众中去。只有做细群众工作,才能赢得认同,取得支持,获得主动。

第四是增强团结意识。领导干部不仅要有能干事的精神和本领,同时还应具备能共事的意识和水平。团结是一种胸怀、一种境界、一种能力,是一个单位的生命。要坚持事业至上、大局为重,维护集体,促进团结,大事讲原则,小事讲风格,关键时刻讲奉献。要以包容增进团结,要有海纳百川的胸怀,从谏如流的气度,懂得欣赏同事、尊重同事、善待同事,做到思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,感情上互相沟通。努力营造心齐气顺、风正劲足的环境。

第五是增强自律意识。在工作和生活中要高度自觉,时刻清醒,正气在身,为政以廉,洁身自好,清清白白为“官”,堂堂正正做事。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,廉洁勤政,严格自律,树立正确的地位观、政绩观、荣辱观,无私奉献,立足岗位、尽职尽责,求真务实、真抓实干,光明磊落、表里如一,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,努力做组织信任、人民满意的干部。

通过此次培训我载着丰硕的成果回到自己的工作岗位。我不会忘记领导和同志们的循循教诲,更会把它化为一种积极向上的动力,在今后的工作中,不断学习更新知识结构,努力勤奋工作,积极开拓创

新,注重培养能力,团结同志,深入群众,廉洁自律,以一种崭新的姿态投入到工作和学习中去,不辜负领导和组织对我的期望,为党和人民的事业做出自己应有的贡献。

推荐第10篇:处级干部培训班学习总结

处级干部培训班学习总结

开卷有益,学习总是伴着喜悦、思考和收获。参加部里组织的处级干部培训班就是这样一个过程。时间虽然短暂,但是培训内容安排丰富合理。既有小康社会文化建设的宏观理论,也有领导科学与领导艺术的具体指导,既有公共政策与行政决策的基本规律,也有依法行政的具体要求,既有电子政务和国家信息化的情况介绍,也有结合抗非典现实对危机处理的总结。我通过认真学习,觉得很有收获,现简要总结如下:

一、更加增强了使命感和责任感。这种处级干部培训班的举办,本身就让人油然而生一种责任意识。正如领导同志所讲,处级干部是机关工作的骨干,骨干总有作为骨干的责任。通过学习小康社会文化建设等课程,让人更觉责任重大,任务光荣。更要把这种为中华民族伟大复兴而努力的使命感落实到具体的日常工作中去,把本职工作做得更好。

二、开阔了眼界,启发了思路。这几年埋头于日常的艺术管理工作,疏于对宏观政策和管理理论的学习。通过这次培训,开阔了眼界,启发了思路。比如说,通过对危机处理思考这门课程的学习,使我想起很多日常工作中大大小小可以称为危机的事件,在如何处理好这些事件上面有了理论指导和思想准备。再比如通过对国家信息化与电子政务的学习,使我想起如何在艺术管理工作中推行信息化和电子政务的工作等。这些培训课程的学习,往往能带来举一反三的积极影响。

三、进一步树立了终身学习的观念意识。既要从书本中学,更要从实践中学。要善于学习,要从繁杂的日常工作中挤时间去学。学习要坚持学以致用,作为公务员不仅要有专业门类的知识,更要有管理业务的知识,要努力学习政治、经济、历史和科技知识,不断完善自己的知识结构,为做一个合格的优秀的公务员努力学习。

四、经验介绍更有指导意义。在培训期间,还安排了机关一批有经验的司处级领导同志介绍了工作经验,如刘小琴副司长、李红琼处长、景小勇书记、牛耕富处长等,他们有的从如何开拓创新、做好本职工作方面,有的从如何处理上下级关系方面,有的从严格要求自己,增加公仆意识方面谈了很多宝贵的经验,有很强的指导意义。

五、温故而知新。这次所开课程,有很多国家行政学院的课程。如刘峰的《领导者的创新思维》、薄贵利的《政府管理与领导工作的科学化》、李光炎的《领导者上下级关系的协调》、王满船的《公共政策与行政决策》等课程,过去在国家行政学院虽然都曾听过,但当时是作为一个刚出大学校门的学生,理解和感悟并不深刻,如今重新听来,更有很多理解和体味,结合这些年的工作实践收获更大。

收获颇多,不能一一例举,只觉学习时间太短,学习机会难得。当前的时代是人才竞争的时代,各个领域均是如此,机关工作也不例外,要很好地完成现在和将来文化建设工作的任务,必须有一支高素质的文化管理队伍,因此渴望能在培训工作上逐步形成学历与非学历、长期与短期、脱产与在职、国内与国外、课堂学习与挂职锻炼、专题培训与知识更新、任职培训与一般培训等相结合的多渠道、多层次、多目的的培训形式,建立一个干部队伍有序地培训学习的机制。如此,则是广大干部的大幸,更是事业发展的大幸

第11篇:处级干部任职培训班心得体会

近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习党的十七大精神,加强执政能力建设的一次十分重要的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结如下:

一、认清大局,明确方向

这次培训安排了党的执政能力建设、xx行业改革与发展、

行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长xx同志在开班式上做了题为《加强执政能力建设,做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。通过学习,大大开阔了本人的视野,加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。

二、正确处理名与利

如何正确处理名与利,是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。要清醒地认识到,名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益,对外是指国家利益,对内是人民利益,在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必须带头处理好三种利益关系:局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。

三、先做人,后做事

处长的责任重大,做人显得尤为重要。首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。其次,要经常换位思考问题。与领导换位,与下级换位。一名合格的处级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。

四、认清形势,加强学习

要进一步加强学习,要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。近年来,行业发展迅速,新问题、新情况不断出现,学习的任务很重。所以,不能就监管论监管,必须树立大局意识。要加大防范风险的力度,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,讲党性原则,坚决贯彻党委的要求。

五、尽快摆正位置,转换角色

职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此,要尽快提高带队伍的能力,加强领导科学与艺术的学习是当务之急。成为处级领导后,不能只是管好自己,要多与领导沟通,为领导出谋划策;协调处室之间的工作,服务大局;带好队伍,奖惩分明。

要当好一名处长,应该在以下几方面下功夫:

(一)加强个人修养,做人要正,心胸要开阔。一个人的心胸有多大,事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正,对事要公。应该正确对待权和利、名和利,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,允许有个性,关键看工作。鼓励下属超越自己,切勿妒贤嫉能,努力建立互帮互助的学习型机关。

(二)加强领导科学与艺术的修养。一群羊,狮子领头都成狮子;一群狮子,羊领头都成羊。领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法,心热加蛮干并不一定能办好事。想做事,能做事,会做事,做成事对一名合格的处长来说缺一不可。身为领导,还要以身作则,勇于推功揽过,善于沟通、协调,以辩证的观点思考问题。

(三)从大看小,找准定位,明确努力方向。作为领导,作决策时,要从大看小。现代领导科学提出的三项功能,都是从大处着眼的应用。虽然我局的处室规模较小,每个处长领导的下属不多,但其决策对本省(市)的保险发展意义重大。所以,每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点。只有这样,才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进。

(四)廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后,部分同志,尤其是年轻干部,往往容易放松警惕,在廉洁方面出现问题。职位越高,责任越重,越是要严格要求自己与家人,树立正确的利益观与权力观。务必谦虚谨慎,务必艰苦奋斗,不得以任何借口放松政治学习与廉政教育。

第12篇:高校处级干部培训班心得体会

处科级干部培训班学习心得报告

本月,我参加了**学院第十一期处科级干部培训班学习,让我在紧张的工作中,能有时间、有机会静下心来学习新的知识和理念,反思过去工作中的得失和思想上的差距。这次学习时间虽然只有短短的30天,但通过对党的十七届四中全会的精神实质和主要内容、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记重要讲话、中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议和省委十届七次全会精神几个方面内容的具体学习,我受益匪浅。通过深入的工作研讨交流,使我在政治思想、全局观念、管理艺术、自身素质、视野思路等方面得到了很大提高。现将学习体会总结如下:

一、对于党内民主如何贯彻落实的问题:

“党内民主是党的生命”,这是十六大报告就提出来的;十七大又明确提出“尊重党员主体地位”,可以说,推进党内民主发展的原则问题、理论问题已经解决。现在是如何更好地实现和完善党内民主的问题。比如说,如何实现党务公开问题,如何实行党内民主选举问题,如何实行党内言论开放问题,如何解决党内出现的官僚化问题,等等。四中全会要对党内民主的内容作出明确的规定,尤其是近期能够做起来的应列出几条;还要有明确的要求,甚至是责任上要到位;还要配以具体的落实措施。列宁说过,一个行动比一打纲领更重要。也就是说,现在讲党内民主建设,不能停留在理论上,停留在嘴巴上讲党内民主,而是重在行动上的建设、行动上的落实。

二、对于十七大报告中“优先发展教育,建设人力资源强国”的思考

教育是民族振兴之石,是科技兴国的根本保证,是提高全民素质的重要手段,是培养德智体美全面发展的社会主义接班人和建设者的根本途径。教育兴则民族兴、民族兴则国家兴。然而随着高校的扩招,教学质量、管理、学生就业等方面的问题也越来越突出;人才培养模式单一,专业设臵课程设臵滞后,难以适应经济社会发展的需要; 实践技能缺乏,理论与实践无法相结合;学生人数增多,大部分又是独生子女,自我意识强,管理难度增大 ;毕业生逐年增多,就业矛盾越来越突出。所以,必须以科学发展观统领教育改革。

我认为,要真正做到以科学发展观的观点来指导工作,需要注意以下以点:

1、探索教学改革,提高内涵建设,教学中注重素质教育与教学过程的融合

高校的改革要坚持以学生为本,落实科学发展观,提升发展内涵;要时刻以提高教学质量为第一要务,加强管理,努力办出特色,促进科学发展、协调发展、和谐发展,办让学生满意、让家长满意、让社会满意的教育。

2、要以提高教学质量为目的进行教学形式改革

改革传统教学方法,充分运用信息技术等现代化教学手段,鼓励教师探索新的教学方法,提倡研究式、探索式、问题式教学。要在原有教材基础上增加与现代医药文化和医疗技术接轨的新知识、新技术;要加强实践教学,采用一体化、现场教学等教学方法千方百计提高学生操作技能,全

方位培养学生的动手意识。在教学过程中,教师在注重传授知识的同时,也要注重学生的学习能力和独立获取知识能力的培养,培养学生追求医学的精神和健全的人格,使学生具备适应社会快速变化的能力。从整体上策划每个实践教学环节,应尽可能为学生提供综合性、设计性、创造性比较强的实践环境,让每个学生经过多个环节的培养和训练,形成扎实的基本技能,提高学生的综合素质。

3、管理工作者要凝人心所向

任何事情都与管理分不开,科技、教育、管理成为当今三大支柱。管理者要内强素质、外树形象,要有较高的修养素质,要确立先进的管理理念,实施科学化的经营,奉行人性化的管理,支持创新型发展;要学会正确决策,学会听取各种不同意见并进行正确分析,学会思路创新,充分让求同思维与求异思维、单一思维和多元思维、静态思维与动态思维、正向思维与反向思维、外向思维与内向思维相结合。要用开通的思想、开拓的精神、开阔的眼界、开动的脑筋、开放的步伐、多谋善断开创新的工作局面。

管理者要学会借用他人之手完成自己想做的事,未必事必躬亲,要把所有人组织到活动中来,千斤重担人人担,个个都有硬指标。要学会刚性授权,制定目标,按制定目标去做;也要善于柔性授权,说出事情,让执行者自行掌握。要强性授权,提出轮廓,让执行者自行处理;也要惰性授权,先让别人去做,自己细心观察,予以指点。要做到因势利导、宽宏大量;做到思想引导、业务辅导、生活指导、心理疏导;学会理解自己、理

解朋友,创造和谐宽松的工作环境。

作为管理者,只有不断强化人心所向的凝聚力,才能充分发挥教师的积极性。一个管理者对待教师应以诚相见,对待自己要严格要求,以身作则。在工作上能实事求是,开拓创新。只有“师者之师”的管理者,在管理知识型人才面前才有威信,教师才会心悦诚服。管理者要致力于管理队伍的建设,充分发挥管理成员的能动性、积极性和创造性,不断提高管理水平和才能。同时,管理成员要相互尊重、信任和理解,搞好团结。

最后,通过学习,使我认识到,作为领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识加强党的建设,坚持理论联系实际,深入学习贯彻四中全会精神,强化宗旨观念,坚持以求真务实作风全心全意为人民服务,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以优良的党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。

第13篇:中央民族大学新任处级领导干部培训班总结

中央民族大学新任处级领导干部培训班总结 为了进一步提高处级干部的理论水平和业务素质,我校举办了新任处级领导干部培训班。培训班从2008年10月21日开始,到2008年11月19日完满结束。本次培训班主要内容有专家讲座,也有党务工作经验交流,针对新提任的处级干部,学校党委还安排了廉政谈话,传奇私服发布网并与每一位新任干部签定了廉政责任承诺书。

10月21日-10月23日,中组部、中央党校三位专家为我校全体处级干部作了专题讲座。中组部培训中心四处处长郭驰同志的题目是:领导创新思维与团队建设。郭驰同志紧密结合高校管理工作实际,对于如何建设好管理团队,如何创新管理工作以及如何解决管理工作中常见问题提出了一些有益建议。中央党校科社教研部教授秦刚同志详细介绍了科学发展观形成的历史过程以及其在中国特色社会主义理论体系中的地位,并结合当前中国改革开放进程中遇到的实际问题就如何学习贯彻落实科学发展观进行了深入的分析和讲解。中央党校党建教研部教授张荣臣教授就如何加强党风廉政建设作了专题报告。他的报告结合大量翔实的案例,阐述了中国当前领导干部党风廉政建设的整体情况,对于领导干部如何加强自身党性修养,加强领导干部作风建设提出了一些切实可行的建议。

11月19日下午,学校组织召开了党建经验交流会,各党总支、直属党支部书记和各单位从事党务工作的人员参加了会议,会议由组织部副部长李岚同志主持。李岚同志传达了北京市委教育工委关于党建和思想政治工作达标检查验收工作的通知,我校在党建和思想政治工作达标检查验收工作中被评为优秀,北京市委教育工委对我校的成绩给予了充分肯定,并提出了整改意见。会上有四位党总支书记先后发言,就本单位的党建工作情况进行了交流。

民族学与社会学学院党总支武小燕同志就基层党组织工作的开展和如何做好师生思政工作、调动积极性、增强凝聚力等方面谈了自己心得和体会,介绍了“学生党员联系宿舍制度”,把专业教育(如田野调查)和思想政治工作相结合的经验;法学院党总支严凤姬同志介绍了党总支加强政治思想工作,充分发挥思想政治工作的保证作用,担负着化解矛盾,协调关系,调动积极性,保证党的方针政策的贯彻执行的情况。教育学院董艳同志介绍了加强教师团队建设,提高基层党组织的凝聚力的情况;后勤产业集团党总支宋志光同志就如何“围绕中心抓党建,抓好党建促工作”的工作目标,紧紧围绕学校和集团“服务教学、服务科研、服务师生员工”(简称“三服务”)这一中心工作,建立和实施科学化和规范化的后勤保障体系,为实践全心全意服务本科教学和师生员工的宗旨和目标提供保证谈了自己的体会。

人才队伍建设办公室主任、组织部副部长、人事处副处长朴承权老师作了本期培训工作总结,他在讲话中指出,本期培训班针对性强,内容丰富,对于提高学校处级领导干部管理素质,进一步促进我校各方面工作将起到推动作用。

第14篇:副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

加强学习提高能力充分发挥副手职能作用—第三期领导科学培训班学习体会为了适应新形势下***行业改革发展的需要,按照提高领导干部学习能力、实践能力和创新能力的总要求,围绕全省***系统打造“诚信***、数字***和文化***”的工作重点,省局(公司)集中开展了

以提高岗位工作能力为核心的领导科学培训,非常必要,也非常及时。特别是省局(公司)与长春税务学院联合办学,成立了如此良好条件的职业培训中心,这一具有前瞻性的战略决策,为我们搭建了继续学习、更新知识的平台,作为***行业的一名员工,我衷心表示感谢。下面就参加这次培训谈几点体会。

一、机会难得,培训及时。

这次培训正值省局(公司)机构、人员调整后的重要时期,很多新人充实到各级领导岗位,工作经验、领导能力都需要快速提高,特别是岗位发生转变后需要尽快进入角色,以适应改革发展的需要,适应“1134”发展战略贯彻实施的需要。同时,随着中国入世、经济全球化、信息化,为适应市场经济条件下的竞争机制,在***行业改革发展的重要调整时期,领导干部也需要加强学习提高领导能力。我是今年一月末,经省局(公司)选拔进入销售公司领导岗位的,从这三个月的工作经历看,还存在着角色错位、工作不适的现象。一是在班子中唯唯诺诺,不能很好地发挥参谋助手作用。二是在具体工作中还习惯于亲自动手和职能科室抢工作,不能很好地发挥管理和领导作用。所以,这次培训无论对全局还是对我个人来说都是非常必要、及时的,我从心底里感到机会难得。

二、针对性强,学有所用。

从这次培训的对象看,主要是省局(公司)机关副处级以上领导干部及分公司和所属营销部正副职领导干部。从这次培训的内容看,重点是领导科学,让这些领导干部知道什么是领导,领导应该做什么、怎么做,另外还请来专家为学员做《WTO与中国***》和《科学发展观》两个专题讲座,从宏观上提高大家的理论水平和驾驭能力。无论从培训对象到培训内容,还是从微观知识到宏观理论,这次培训目标明确,主题突出。通过几天紧张的学习和讨论,首先,使我掌握了自身定位。领导科学的第

一、二讲告诉了我什么是领导,处理正副职关系的艺术,特别是通过怎么理解正副职关系,发挥副职作用的讨论进一步加深了理解。其次,让我找到了自身的差距。第七讲重点讲解了领导者应具备的五项基本素质:政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质,通过对比,在能力素质、知识素质和心理素质等方面我还存在很多不足。特别是按照十六大提出的“五种能力”要求:科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,我还有较大差距。第三,让我学到了领导艺术。从第三讲到第六讲,我先后学习了领导决策与创造性思维、领导激励艺术、领导用人艺术和领导者行为礼仪与形象塑造,对提高我的执行能力以完成工作,发挥参谋作用以参与决策等具有较强的指导作用。好范文版权所有

三、当好副职,发挥作用。

正、副职是根据工作需要设置的,是为了达到某种组织目标进行的合作与分工。正确认识副职的地位和作用,摆正位置以积极的态度配合正职,是达到组织目标的关键。首先,副职是助手,要起到分析建议、出谋划策的参谋作用。其次,副职是桥梁纽带,联系群众和沟通信息,发挥着上传下达、承上启下的作用。第三,副职是执行者,要组织做好负责的各项工作。第四,副职是协调员,不仅要和其他副职协调关系,还要协调上级和下级、分管部门与其他部门之间的关系。通过几天的学习和思索,我认为成为一名称职的副手,要做到“1234”,即“树立一个态度,演好两个角色,运用三个艺术,发挥四个作用”。

(一)树立“举轻若重”的态度。

从副职的职能定位看,作为副职将参与企业工作任务决策、执行的全过程,在决策过程中要做到传递信息、分析建议、辅助决策;在执行过程中要做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈。所以,副职更倾向于管理型的领导方式,在决策和执行的过程中无论大事小情都要高度重视、认真负责、诚实守信,这是保证正职决策正确、可行的前提,同时也是保证部门操作高质、高效的前提。

(二)演好主角、配角两个角色。

相对于正职,副职是配角;相对于分管的工作,副职是主角。在具体工作中要注意做好两个转变,即:从决策到执行过程,由配角到主角的转换;从执行到汇报过程,由主角到配角的转换。

一是积极配合正职工作当好配角。正职是领导班子的核心,因此副职要牢固树立配角意识,从大局出发,在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信,要把自己置身于服从、服务的位置。要积极主动地给正职当好参谋,在研究工作和提建议时,要充分注意时机、方式和场合,要有利于维护正职的权威,维护班子的整体团结,要敢于直言,善于提出

自己的补充意见,帮助正职做出正确决策。不该说的话坚决不说,不该表的态坚决不表,不抢镜头,不出风头,真正做到工作到位不越位。该请示汇报的必须请示汇报,但不能形成依赖,要经常把自己分管工作进展情况向正职汇报,以便正职了解和掌握全局工作,同时也能及时得到正职的支持和指示,这样分管工作开展起来会更加严谨和完善,能够有效减少工作中的失误和纰

漏。

二是认真做好分管工作当好主角。首先,对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务要积极主动,职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全局工作起到推动作用。其次,独立思考,创造性地开展工作。在贯彻上级精神,执行正职意图的过程中,结合自己分管工作的实际,确定好自己的工作思路,创造性的开展并完成,在工作中不能机械照搬,要有开拓创新意识,采取有力措施落到实处。第三,既要对正职负责,又要对下属负责,遇到麻烦要勇于负责,出了问题要敢于承担。特别是难度大或得罪人的事,不能故意往上推,要主动承揽,大胆处理,即使错了也给正职出面调解留有了余地和空间。第四,工作要细致、周密,不能只考虑自己分管的工作,还要考虑分管工作对全局的影响,处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,把自己融于整体之中,把所分管的工作融于全局之中。

(三)提高领导能力,运用好三个领导艺术。

当今社会分工越来越细,没有哪一项工作可以简单地由一个人就可以做好。对正职而言副职是下属,对下属而言副职是上级,也是某些科室或某项工作的分管者。副职要想较好地完成本职工作,除了必备的政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质外,我觉得还需要掌握处理与部属关系的三种基本领导方法与艺术。

1、运用好组织协调艺术。面对繁杂的具体工作,要想从中解脱出来,不亲力亲为、事必躬亲,必须要学会正确处理事物的方法和较好地运用授权艺术。不能将本应属于部门的权力收归己有,要充分信任和依靠分管部门在职责范围内处理事物使用权力,使他们各司其职,各尽其责,各展其才,靠群策群力完成工作任务。要加强指导把关,授权要有度,放手不撒手,信任不放任。对带有全局性、方向性的重大原则问题,要拿出明确的对策,定期听取汇报、检查督办,有针对性地解决问题。一是尊重规律,解放思想,实事求是,忙而不乱;二是纵观全局,从容组织,协调运作,处变不惊;三是以身作则,以德服众,以才服众,以绩服众。

2、运用好领导激励艺术。激励是一种诱导人们按照预期目标的行动方案进行活动的行为,具有利于组织发展、利于关系协调、利于士气提高和人才成长的作用。按照工作分工,副职与分管部门的接触更直接,要善于理解下属,尊重下级,创造宽松、舒畅的工作氛围。下属取得成绩时,要及时予以鼓励;遭受不幸或遇到挫折时,要及时给予关怀;出现较大问题、失误时,要直接进行批评指正,做到正确运用正负激励。要经常了解自己部属的需要和期望,切准他们的思想脉搏,尽可能地把领导意图、工作目标和下属的需要连接起来,形成有效激励。要尽力帮助下级向上发展,要有爱才之心,容才之量,让下属感到上级理解他、信任他,让他们感到领导有鼓励人才脱颖而出的襟怀和热情。

3、运用好沟通交流艺术。承上启下、上下沟通是副职实施领导职能的基本要求,也是统一上下认识形成共识不可缺少的领导艺术。要学会倾听意见,多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因,包括针对自己、反对自己的意见,避免在决策上犯错误。布置工作时要设身处地为下级着想,充分考虑到困难,并把职工群众的意见及时反馈给正职,形成上下了解,相互支持的局面,这样才能保证政令畅通。要通过沟通,宣传教育干部职工增强竞争意识、危机意识,达到一致性。

(四)摆正位置,发挥四个作用。

前面谈到了在工作中要服从正职领导,树立正确的态度,找准自己的角色,采取有效的领导艺术,那么如何实现工作职责,达到工作目标,我想做好副职还要讲究方式方法,发挥四方面作用。

1、善做“外脑”,发挥提醒作用。要想当好“外脑”,就要懂得在合适的时机将建议提供给正职。正职要抓大事、观全局、理思路、定决策,不可能事事正确,作为副职就要多替正职思考问题,时时提醒,避免错误。要想得多些,看得远些,问得勤些,甚至提出相反的意见,并把自己的意见用恰当的方法充分表达出来。要会选择时机,最好在心情好的时候说,会议空档的时候说,闲话聊天的时候说。

2、协调互补,发挥粘合作用。

人无完人,作为副职要能够正确评价正职及其他副职的能力专长,尽可能向其他领导能力的短处发展,以弥补正职或领导团队的不足,形成优势互补,水乳交融的上下级关系,起到“粘合剂”的作用。做副职还要善于补缺,正职工作多,有些事情想不到,适时提醒哪些事该做了或者代替完成事后汇报。正职临时不在位时,要根据上级和正职的指定履行职责,做到补位及时、到位恰当,粘合无断档、无缝隙。

3、团结负责,发挥稳定作用。

工作既是合作过程,也是责任过程,有困难、负责任是难免的。在实际工作当中往往有一种误区就是“活干的越多错越多”,也经常听到有些人说“与我无关”、“不是我整的”,这些现象体现了团队意识不强、怕担责任的心理。做好副职,必须要有大局观念,敢于承担责任,善于替正职分担压力,才能让正职安心镇定,集中精力管大事、抓要事,抽出时间和精力解决棘手问题。上交矛盾会导致一把手事必躬亲,忙不过来。

4、胸怀坦荡,发挥润滑作用。

人与人之间难免会产生误会及矛盾,可以说都是因工作而起,一是与正职的矛盾,二是与他人的矛盾,作为副职要正确认识。理不讲不清,话不说不明,要通过交流把问题解决在内部,做到大事讲原则,小事讲风格,正副和谐,左右团结,上下连结。一要有宽宏之心,胸怀坦荡;二要积极稳妥寻求解决方法;三要主动沟通,积极接触。对于正职不便亲自参加的事情,要义不容辞地承担;对于工作中他人对正职不理解的事情,要及时做好解释和善后工作,维护正职的威信。四要精诚团结,密切配合。尊重其他副职领导的职权,齐心协力开展工作,维护他们的威信,不干预和随便议论对方工作。别人职权的事不干预,自己责任的事不推卸。出现的矛盾和分歧以大局为重,维护团结,讲究方法,小事不细究、不计较,严于律己,宽以待人,谦和忍让,起到中间环节的润滑剂作用。

以上是参加这次学习培训的几点体会,由于时间紧有些思想还不够成熟,欢迎老师和同学们给予批评指正。

第15篇:副科以上领导干部培训班学习心得体会

副科以上领导干部深圳市经理学院培训班

学习心得体会

6月3—7日,本人参加了县委组织部在深圳市经理进修学院举办的副科科以上领导干部培训班学习,培训班历时五天,深圳市经理学院有关教授和专家就

1、“提升领导干部的公共危机管理能力、

2、城市运营与管理——推进新型城市化的“三大法宝”、

3、如何有效提升执行力、

4、对新一轮文化热的冷思考、

5、休闲经济与文化旅游开发、

6、落实科学发展观 建设生态文明城市等六个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养

学习班首先由由深圳市行政学院副教授曾葆作了《提升领导干部的公共危机管理能力》专题报告,主要内容:新形势下公共危机管理的必要性、重要性和紧迫性,及如何提高应对危机的能力,分预防、识别、管理3个环节进行了详细讲解,同时结合国内外安全事故实例进行生动教学。

做为一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:

诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。

勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二、受到了一次科学发展观再教育,有助于促进工作的科学化

张克听教授解读“科学发展观”,使我们更加清楚的认识到,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会

主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践:

――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。 ――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

学习贯彻科学发展观,就要结合工作实际,从教育教学实际出发,立足学校、立足教学、立足教研,想实招,办实事,求实效,切实解决广大教师

急需解决的问题,为教师服务、为学校服务。

学习实践科学发展观, 就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求,为深入贯彻落实科学发展观指明了方向,是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。

深入学习实践科学发展观,需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力,转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容,是推动科学发展的关键环节。所以,我们要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

总之,五天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。

中共古寨镇委

陈飞延

2012年7月9日

第16篇:副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

加强学习提高能力充分发挥副手职能作用

—第三期领导科学培训班学习体会

为了适应新形势下***行业改革发展的需要,按照提高领导干部学习能力、实践能力和创新能力的总要求,围绕全省***系统打造“诚信***、数字***和文化***”的工作重点,省局(公司)集中开展了

以提高岗位工作能力为核心的领导科学培训,非常必要,也非常及时。特别是省局(公司)与长春税务学院联合办学,成立了如此良好条件的职业培

训中心,这一具有前瞻性的战略决策,为我们搭建了继续学习、更新知识的平台,作为***行业的一名员工,我衷心表示感谢。下面就参加这次培训谈几点体会。

一、机会难得,培训及时。

这次培训正值省局(公司)机构、人员调整后的重要时期,很多新人充实到各级领导岗位,工作经验、领导能力都需要快速提高,特别是岗位发生转变后需要尽快进入角色,以适应改革发展的需要,适应“1134”发展战略贯彻实施的需要。同时,随着中国入世、经济全球化、信息化,为适应市场经济条件下的竞争机制,在***行业改革发展的重要调整时期,领导干部也需要加强学习提高领导能力。我是今年一月末,经省局(公司)选拔进入销售公司领导岗位的,从这三个月的工作经历看,还存在着角色错位、工作不适的现象。一是在班子中唯唯诺诺,不能很好地发挥参谋助手作用。二是在具体工作中还习惯于亲自动手和职

能科室抢工作,不能很好地发挥管理和领导作用。所以,这次培训无论对全局还是对我个人来说都是非常必要、及时的,我从心底里感到机会难得。

二、针对性强,学有所用。

从这次培训的对象看,主要是省局(公司)机关副处级以上领导干部及分公司和所属营销部正副职领导干部。从这次培训的内容看,重点是领导科学,让这些领导干部知道什么是领导,领导应该做什么、怎么做,另外还请来专家为学员做《WTO与中国***》和《科学发展观》两个专题讲座,从宏观上提高大家的理论水平和驾驭能力。无论从培训对象到培训内容,还是从微观知识到宏观理论,这次培训目标明确,主题突出。通过几天紧张的学习和讨论,首先,使我掌握了自身定位。领导科学的第

一、二讲告诉了我什么是领导,处理正副职关系的艺术,特别是通过怎么理解正副职关系,发挥副职作用的讨论进一步加深了理解。其次,让我找到了自身的差

距。第七讲重点讲解了领导者应具备的五项基本素质:政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质,通过对比,在能力素质、知识素质和心理素质等方面我还存在很多不足。特别是按照十六大提出的“五种能力”要求:科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,我还有较大差距。第三,让我学到了领导艺术。从第三讲到第六讲,我先后学习了领导决策与创造性思维、领导激励艺术、领导用人艺术和领导者行为礼仪与形象塑造,对提高我的执行能力以完成工作,发挥参谋作用以参与决策等具有较强的指导作用。

三、当好副职,发挥作用。

正、副职是根据工作需要设置的,是为了达到某种组织目标进行的合作与分工。正确认识副职的地位和作用,摆正位置以积极的态度配合正职,是达到组织目标的关键。首先,副职是助手,要起到分析建议、出谋划策的参谋作用。

其次,副职是桥梁纽带,联系群众和沟通信息,发挥着上传下达、承上启下的作用。第三,副职是执行者,要组织做好负责的各项工作。第四,副职是协调员,不仅要和其他副职协调关系,还要协调上级和下级、分管部门与其他部门之间的关系。通过几天的学习和思索,我认为成为一名称职的副手,要做到“1234”,即“树立一个态度,演好两个角色,运用三个艺术,发挥四个作用”。

(一)树立“举轻若重”的态度。

从副职的职能定位看,作为副职将参与企业工作任务决策、执行的全过程,在决策过程中要做到传递信息、分析建议、辅助决策;在执行过程中要做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈。所以,副职更倾向于管理型的领导方式,在决策和执行的过程中无论大事小情都要高度重视、认真负责、诚实守信,这是保证正职决策正确、可行的前提,同时也是保证部门操作高质、高效的前提。

(二)演好主角、配角两个角色。

相对于正职,副职是配角;相对于分管的工作,副职是主角。在具体工作中要注意做好两个转变,即:从决策到执行过程,由配角到主角的转换;从执行到汇报过程,由主角到配角的转换。

一是积极配合正职工作当好配角。正职是领导班子的核心,因此副职要牢固树立配角意识,从大局出发,在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信,要把自己置身于服从、服务的位置。要积极主动地给正职当好参谋,在研究工作和提建议时,要充分注意时机、方式和场合,要有利于维护正职的权威,维护班子的整体团结,要敢于直言,善于提出12全文查看

第17篇:副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会

副职领导干部科学培训班学习心得体会 加强学习提高能力充分发挥副手职能作用 —第三期领导科学培训班学习体会

为了适应新形势下***行业改革发展的需要,按照提高领导干部学习能力、实践能力和创新能力的总要求,围绕全省***系统打造“诚信***、数字***和文化***”的工作重点,省局(公司)集中开展了以提高岗位工作能力为核心的领导科学培训,非常必要,也非常及时。特别是省局(公司)与长春税务学院联合办学,成立了如此良好条件的职业培训中心,这一具有前瞻性的战略决策,为我们搭建了继续学习、更新知识的平台,作为***行业的一名员工,我衷心表示感谢。下面就参加这次培训谈几点体会。

一、机会难得,培训及时。

这次培训正值省局(公司)机构、人员调整后的重要时期,很多新人充实到各级领导岗位,工作经验、领导能力都需要快速提高,特别是岗位发生转变后需要尽快进入角色,以适应改革发展的需要,适应“1134”发展战略贯彻实施的需要。同时,随着中国入世、经济全球化、信息化,为适应市场经济条件下的竞争机制,在***行业改革发展的重要调整时期,领导干部也需要加强学习提高领导能力。我是今年一月末,经省局(公司)选拔进入销售公司领导岗位的,从这三个月的工作经历看,还存在着角色错位、工作不适的现象。一是在班子中唯唯诺诺,不能很好地发挥参谋助手作用。二是在具体工作中还习惯于亲自动手和职能科室抢工作,不能很好地发挥管理和领导作用。所以,这次培训无论对全局还是对我个人来说都是非常必要、及时的,我从心底里感到机会难得。

二、针对性强,学有所用。

从这次培训的对象看,主要是省局(公司)机关副处级以上领导干部及分公司和所属营销部正副职领导干部。从这次培训的内容看,重点是领导科学,让这些领导干部知道什么是领导,领导应该做什么、怎么做,另外还请来专家为学员做《WTO与中国***》和《科学发展观》两个专题讲座,从宏观上提高大家的理论水平和驾驭能力。无论从培训对象到培训内容,还是从微观知识到宏观理论,这次培训目标明确,主题突出。通过几天紧张的学习和讨论,首先,使我掌握了自身定位。领导科学的第

一、二讲告诉了我什么是领导,处理正副职关系的艺术,特别是通过怎么理解正副职关系,发挥副职作用的讨论进一步加深了理解。其次,让我找到了自身的差距。第七讲重点讲解了领导者应具备的五项基本素质:政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质,通过对比,在能力素质、知识素质和心理素质等方面我还存在很多不足。特别是按照十六大提出的“五种能力”要求:科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,我还有较大差距。第三,让我学到了领导艺术。从第三讲到第六讲,我先后学习了领导决策与创造性思维、领导激励艺术、领导用人艺术和领导者行为礼仪与形象塑造,对提高我的执行能力以完成工作,发挥参谋作用以参与决策等具有较强的指导作用。文秘114版权所有

三、当好副职,发挥作用。

正、副职是根据工作需要设置的,是为了达到某种组织目标进行的合作与分工。正确认识副职的地位和作用,摆正位置以积极的态度配合正职,是达到组织目标的关键。首先,副职是助手,要起到分析建议、出谋划策的参谋作用。其次,副职是桥梁纽带,联系群众和沟通信息,发挥着上传下达、承上启下的作用。第三,副职是执行者,要组织做好负责的各项工作。第四,副职是协调员,不仅要和其他副职协调关系,还要协调上级和下级、分管部门与其他部门之间的关系。通过几天的学习和思索,我认为成为一名称职的副手,要做到“1234”,即“树立一个态度,演好两个角色,运用三个艺术,发挥四个作用”。

(一)树立“举轻若重”的态度。

从副职的职能定位看,作为副职将参与企业工作任务决策、执行的全过程,在决策过程中要做到传递信息、分析建议、辅助决策;在执行过程中要做到安排部署、组织协调、督促指导、汇报反馈。所以,副职更倾向于管理型的领导方式,在决策和执行的过程中无论大事小情都要高度重视、认真负责、诚实守信,这是保证正职决策正确、可行的前提,同时也是保证部门操作高质、高效的前提。

(二)演好主角、配角两个角色。

相对于正职,副职是配角;相对于分管的工作,副职是主角。在具体工作中要注意做好两个转变,即:从决策到执行过程,由配角到主角的转换;从执行到汇报过程,由主角到配角的转换。

一是积极配合正职工作当好配角。正职是领导班子的核心,因此副职要牢固树立配角意识,从大局出发,在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信,要把自己置身于服从、服务的位置。要积极主动地给正职当好参谋,在研究工作和提建议时,要充分注意时机、方式和场合,要有利于维护正职的权威,维护班子的整体团结,要敢于直言,善于提出

自己的补充意见,帮助正职做出正确决策。不该说的话坚决不说,不该表的态坚决不表,不抢镜头,不出风头,真正做到工作到位不越位。该请示汇报的必须请示汇报,但不能形成依赖,要经常把自己分管工作进展情况向正职汇报,以便正职了解和掌握全局工作,同时也能及时得到正职的支持和指示,这样分管工作开展起来会更加严谨和完善,能够有效减少工作中的失误和纰漏。

二是认真做好分管工作当好主角。首先,对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务要积极主动,职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全局工作起到推动作用。其次,独立思考,创造性地开展工作。在贯彻上级精神,执行正职意图的过程中,结合自己分管工作的实际,确定好自己的工作思路,创造性的开展并完成,在工作中不能机械照搬,要有开拓创新意识,采取有力措施落到实处。第三,既要对正职负责,又要对下属负责,遇到麻烦要勇于负责,出了问题要敢于承担。特别是难度大或得罪人的事,不能故意往上推,要主动承揽,大胆处理,即使错了也给正职出面调解留有了余地和空间。第四,工作要细致、周密,不能只考虑自己分管的工作,还要考虑分管工作对全局的影响,处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,把自己融于整体之中,把所分管的工作融于全局之中。

(三)提高领导能力,运用好三个领导艺术。

当今社会分工越来越细,没有哪一项工作可以简单地由一个人就可以做好。对正职而言副职是下属,对下属而言副职是上级,也是某些科室或某项工作的分管者。副职要想较好地完成本职工作,除了必备的政治素质、道德素质、能力素质、知识素质和心理素质外,我觉得还需要掌握处理与部属关系的三种基本领导方法与艺术。

1、运用好组织协调艺术。面对繁杂的具体工作,要想从中解脱出来,不亲力亲为、事必躬亲,必须要学会正确处理事物的方法和较好地运用授权艺术。不能将本应属于部门的权力收归己有,要充分信任和依靠分管部门在职责范围内处理事物使用权力,使他们各司其职,各尽其责,各展其才,靠群策群力完成工作任务。要加强指导把关,授权要有度,放手不撒手,信任不放任。对带有全局性、方向性的重大原则问题,要拿出明确的对策,定期听取汇报、检查督办,有针对性地解决问题。一是尊重规律,解放思想,实事求是,忙而不乱;二是纵观全局,从容组织,协调运作,处变不惊;三是以身作则,以德服众,以才服众,以绩服众。

2、运用好领导激励艺术。激励是一种诱导人们按照预期目标的行动方案进行活动的行为,具有利于组织发展、利于关系协调、利于士气提高和人才成长的作用。按照工作分工,副职与分管部门的接触更直接,要善于理解下属,尊重下级,创造宽松、舒畅的工作氛围。下属取得成绩时,要及时予以鼓励;遭受不幸或遇到挫折时,要及时给予关怀;出现较大问题、失误时,要直接进行批评指正,做到正确运用正负激励。要经常了解自己部属的需要和期望,切准他们的思想脉搏,尽可能地把领导意图、工作目标和下属的需要连接起来,形成有效激励。要尽力帮助下级向上发展,要有爱才之心,容才之量,让下属感到上级理解他、信任他,让他们感到领导有鼓励人才脱颖而出的襟怀和热情。

3、运用好沟通交流艺术。承上启下、上下沟通是副职实施领导职能的基本要求,也是统一上下认识形成共识不可缺少的领导艺术。要学会倾听意见,多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因,包括针对自己、反对自己的意见,避免在决策上犯错误。布置工作时要设身处地为下级着想,充分考虑到困难,并把职工群众的意见及时反馈给正职,形成上下了解,相互支持的局面,这样才能保证政令畅通。要通过沟通,宣传教育干部职工增强竞争意识、危机意识,达到一致性。

(四)摆正位置,发挥四个作用。

前面谈到了在工作中要服从正职领导,树立正确的态度,找准自己的角色,采取有效的领导艺术,那么如何实现工作职责,达到工作目标,我想做好副职还要讲究方式方法,发挥四方面作用。

1、善做“外脑”,发挥提醒作用。要想当好“外脑”,就要懂得在合适的时机将建议提供给正职。正职要抓大事、观全局、理思路、定决策,不可能事事正确,作为副职就要多替正职思考问题,时时提醒,避免错误。要想得多些,看得远些,问得勤些,甚至提出相反的意见,并把自己的意见用恰当的方法充分表达出来。要会选择时机,最好在心情好的时候说,会议空档的时候说,闲话聊天的时候说。

2、协调互补,发挥粘合作用。

人无完人,作为副职要能够正确评价正职及其他副职的能力专长,尽可能向其他领导能力的短处发展,以弥补正职或领导团队的不足,形成优势互补,水乳交融的上下级关系,起到“粘合剂”的作用。做副职还要善于补缺,正职工作多,有些事情想不到,适时提醒哪些事该做了或者代替完成事后汇报。正职临时不在位时,要根据上级和正职的指定履行职责,做到补位及时、到位恰当,粘合无断档、无缝隙。

3、团结负责,发挥稳定作用。

工作既是合作过程,也是责任过程,有困难、负责任是难免的。在实际工作当中往往有一种误区就是“活干的越多错越多”,也经常听到有些人说“与我无关”、“不是我整的”,这些现象体现了团队意识不强、怕担责任的心理。做好副职,必须要有大局观念,敢于承担责任,善于替正职分担压力,才能让正职安心镇定,集中精力管大事、抓要事,抽出时间和精力解决棘手问题。上交矛盾会导致一把手事必躬亲,忙不过来。

4、胸怀坦荡,发挥润滑作用。

人与人之间难免会产生误会及矛盾,可以说都是因工作而起,一是与正职的矛盾,二是与他人的矛盾,作为副职要正确认识。理不讲不清,话不说不明,要通过交流把问题解决在内部,做到大事讲原则,小事讲风格,正副和谐,左右团结,上下连结。一要有宽宏之心,胸怀坦荡;二要积极稳妥寻求解决方法;三要主动沟通,积极接触。对于正职不便亲自参加的事情,要义不容辞地承担;对于工作中他人对正职不理解的事情,要及时做好解释和善后工作,维护正职的威信。四要精诚团结,密切配合。尊重其他副职领导的职权,齐心协力开展工作,维护他们的威信,不干预和随便议论对方工作。别人职权的事不干预,自己责任的事不推卸。出现的矛盾和分歧以大局为重,维护团结,讲究方法,小事不细究、不计较,严于律己,宽以待人,谦和忍让,起到中间环节的润滑剂作用。

以上是参加这次学习培训的几点体会,由于时间紧有些思想还不够成熟,欢迎老师和同学们给予批评指正。

第18篇:处级领导干部工作总结

处级干部年度工作总结

2012年已经接近尾声,现就一年来本人的思想、工作、廉政方面的情况总结如下:

一、加强学习、提高认识,不断提升思想政治水平

(一)深入开展保持党的纯洁性教育。

为深入贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,将保持党的纯洁性教育工作落到实处,推向深入。作为单位的负责人,首先:进一步认清开展保持党的纯洁性教育的重要性和紧迫性。加强组织,成立站教育领导小组,下设办公室,分步推进,重在实效;其次:对职工坚持正面教育和引导,注重教育效果。我在认真履行自身职责的基础上,进一步强化责任意识,加强教育统筹,努力在创新教育载体和方法上下功夫,在加强“三支队伍”建设上下功夫,在推动重点工作落实上下功夫,在解决实际问题上下功夫;再次:进一步建立健全各项制度,形成长效机制。健全完善保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁、加强监督和严明纪律的制度机制,逐步形成科学管用的保持党的纯洁性教育长效机制。

(二)贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度。

在工作中,本人能够坚持贯彻民主集中制原则和“三重一大”制度,维护班子团结,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评。求真务实,勤奋敬业,严格管理,勇于负

责。密切联系群众,自觉维护群众的利益,公道正派,坚持原则,严守纪律。多年的基层房管站工作经验,使我比较熟悉房管工作的各项业务,具有较强的组织协调、正确决策和开拓创新能力。工作中,能够运用马克思主义的立场、观点和方法,研究实际问题,通过组织协调,与时俱进,开拓创新,创造性地解决问题。

二、真抓实干、开拓创新,切实提高工作实效

一年来,在局党委的正确领导下,按照我局“适应新形势,立足新起点,瞄准新目标,应对新挑战,实现新发展”的总体工作思路,带领全站职工以党的十八大和市、区第十次党代会精神为指导,以创先争优活动为契机,以弘扬践行“南开房管精神”为动力,以深化标准化建设为助推,不断创新经营理念、管理理念和服务理念,转变经济发展方式,改进工作作风,健全工作机制,提高为民服务水平,积极推动各项工作全面发展。

(一)、立足主业科学发展。

1、经营管理工作方面

加大租金收缴管理力度,截止今年十月份公产住宅、非住宅累计当年实应收租金***元,已收租金***元,已收占实应收***%;同时,针对公房出售户数的不断增加,直管公房掌管面积大量减少的实际问题,开拓思路,利用一切有利资源,不断加大接管力度,增加掌管面积。今年,我站接管了

****,房屋****平方米,纳入托管产管理,合计全年增加房屋托管租金****元。还接管了****住宅房屋建筑面积***平方米,于10月份纳入托管产管理,全年增加租金****元。通过不断扩充房产经营面积,全力抵消公房出售造成的掌管面积削减,努力实现房管主业的可持续发展。

2、修缮工作方面

加强对修缮工作的管理,通过宣传教育提高职工的安全意识,确保工程质量,降低返修率。截止今年10月份,碎修任务共计完成任务单四千余张,及时率达到99%,满意率98%以上。针对季节变化,加强汛期值班和冬季烟道查勘工作,为管片内居民安全度汛、安全取暖提供保障。在烟道查勘工作中,要求工作人员做好工作安排,要求检查人员在访问中做好记录,痕迹管理,对查勘中发现的问题设专项台帐及时予以维修,做到责任到人。加强值班力量,做到灯亮人在,24小时坚守岗位,随报随修,保证住户居住安全。

(二)重点工作稳步推进。

一是认真落实公共服务标准化建设。我作为站里的一把手,紧紧围绕房管服务标准化建设,健全组织机构,创新工作机制,搭建服务载体,狠抓标准落实,切实提高房管服务品质,实现了“双提升、两定位、四公开、五规范、六统一”的目标。通过进一步深化标准化建设工作,提升窗口服务形象,提高职工整体素质,真正达到了群众受益、职工满意、

整体工作上水平。日前,我局服务标准化体系研究及应用课题成果已经顺利通过了专家组的验收,我站正在积极准备迎接市质监局领导的验收授牌工作。二是加大旧楼提升改造验收工作。为落实政府民心工程,把好事办好,得到广大居民的认可,按照市、区旧楼改造指挥部的验收质量标准、时间节点克服了楼栋数量多、外部环境差等不利因素,定期与施工队的负责人召开现场会和工作例会,沟通工程进展情况,倒排工期,责任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高标准施工。目前,我站负责的九个小区已全面通过验收,真正将惠民工程落到实处。

(三)加强监督促进和谐。

作为窗口单位,直接为老百姓服务,对维持社会的稳定和谐至关重要。在日常工作中,我认真落实政务公开和行政权力公开透明运行的工作要求,通过宣传栏,程序上墙,告示牌等形式将标准规范、岗位职责、办事程序及标准公开,定期召开社会监督员恳谈会;设立每周四领导接待日;接待室设领导接待席;建立便民服务指南和建议箱等方式征集各方的意见和建议,持续改进服务工作。坚持将住户对房管员、维修人员反映的服务态度、服务质量、服务时限、服务纪律的意见和评价以及考核员考核的维修工程量、质量作为对维修人员的考核内容,由专人定期分部门进行住户满意度调查,并进行汇总分析,总结整改。同时,对群众的来信、来

访和电话投诉,做到件件有回声,事事有着落,防止越级上访。

三、廉洁奉公、勤政廉政,树立党员干部良好形象廉洁奉公、勤政廉政是对一名党员领导干部的基本要求。多年来,我始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨,千方百计做好本职工作。工作中坚持原则,严格要求自己,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,始终保持清正廉洁的作风。班子成员履行“一岗双责”,同班子成员间互相支持,紧密配合,大事讲原则,小事讲风格。加强廉政学习,注重党性锻炼和自身修养,严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,提高了廉洁自律意识;严格遵守廉洁自律有关规定,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,做到了拒腐防变不褪色,廉洁从政,克己奉公;生活上不攀高,不搞特殊化,人际交往坚持讲感情不失原则,做到了严于律己,率先垂范;从严要求身边的工作人员和亲属,秉公办事,不徇私情,做到了清清白白做人,干干净净做事,树立了一个党员领导干部的良好形象。

2012年,我局的各项工作都站在了一个新的起点,我将坚持围绕中心,服务大局的原则,在上级的坚强正确领导下,继续坚持用科学发展观指导思想,不断充实自我,更新理念,恪尽职守,扎实工作,为房管事业的持续快速和谐发

展作出不懈的努力。

第19篇:处级干部培训班个人学习总结

处级干部培训班个人学习总结

处级干部培训班个人学习总结2007-02-06 09:56:

31通过这段时间的认真学习,我感觉受益匪浅。在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获:

一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任

牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员

干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。

二、通过培训进一步提高自身素质

这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受鼓舞,在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:

一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学习,进一步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为,邓小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高运用邓小平理论解决问题的能力。

二是进一步坚定共产主义理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。正所谓:共产党员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚定。坚定共产主义理想是党性修养的重要内容,我们党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想,因此,共产主义理想是共产党员的精神支柱,也是共产党员的本质特征;

共产主义理想是符合社会发展规律的科学理想;建设有中国特色的社会主义是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中,我要把远大理想同现时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。

三是进一步树立正确的社会主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面,开阔精辟,寓意深刻。通过学习,我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中,不仅影响着社会的风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度,而且对

社会的经济发展由巨大的反作用。

四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现,共产党员要努力实践党的宗旨,做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行动的出发点和落脚点,在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公仆。

五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权力。在今后的工作中,我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的公务员形象,认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制党的

优良传统,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。

三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础

通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适应时代的发展。在工作中,要具有踏实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于总结和积累工作经验,拓展工作思路,要由创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事之间,人与人之间、领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效率。

这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,在今后的工作中,我一定不辜负党组织的培养,用所学知识武

装头脑,指导实际工作,为我县的改革开放、经济发展、社会和谐稳定贡献走极端一份力量。

2006年7月

第20篇:科级领导干部培训班心得体会

米脂县2015年部门科级领导培训班

心得体会

米脂县第一中学 郭拥军

按照县委组织部的统一安排,我于5月18日至20日参加了米脂县委党校组织的部门科级领导干部培训班,经过三天短暂而充实的学习,我对“习近平总书记系列重要讲话之来陕讲话”精神和党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及发扬延安精神改进党的作风等理论方针政策有了更深的理解和体会,丰富了知识,开拓了视野,陶冶了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。

这次培训时间不长但是对习总书记系列重要讲话精神有了很深的理解和领会,提升了对全面深化改革丰富内涵的深刻认识,增强了我在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。学习中,我着重把握三个方面:一是全面的思维学。十八大提出了“五位一体”总体布局,并提出全面深化改革。三中全会延续十八大精神,聚焦全面深化改革,其核心和章点是“全面”二字,通过原原本本的学、全面的学,努力做到学深学透、弄清弄懂。二是用统筹的方法学。既注重突出重点,又把握整体;既注重学习中央精神,又与学习省委、市委、县委的一系列贯彻会议精神结合起来,通过统筹学习,深刻、完整把握全会的精神实质,努力做到学有所悟、学有所得。三是与实践相结合学。着力把学习贯彻全会精神与研究解决工作中的突出问题、难点问题、群众关心关注的热点问题相结合,与当前各项工作任务结合起来,努力做到求真务实,真抓实干。 在下步的学习和工作中,我一定要以此次学习培训为契机,努力把理论转化为实实在在的行动。

一是提高认识。扎实开展学习活动,提高党员干部认识水平,要强化活动督查,精心组织学习,采取专题报告、理论辅导、研讨交流等形式,把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为当前一项重要政治任务,认真组织学习研讨,在领会精神实质上下功夫;推动重心下移,在扩大学习覆盖面上下功夫;坚持理论联系实际,在提高学习实效上下功夫,做到真学真懂、真信真用、真抓真改,使之成为统一思想、提高认识、凝聚力量、推动发展的强大正能量。教育引导广大党员干部和广大教职员工准确把握讲话中的新思想、新观点、新论断、新要求,切实提高思想理论水平,推动教育科学发展、跨越发展。

二是学以致用。深入开展调查研究,全面提高学校办学水平。要在切实贯彻、学以致用上下功夫,把学习贯彻讲话精神与践行党的群众路线、执行中央八项规定、切实加强作风建设结合起来,与保障安全、提升质量、加快发展结合起来,要贯彻教书育人要求,坚持对学生进行立德树人教育,继续做好校园文化建设,充分发挥环境育人作用。要立足岗位,扎实工作,狠抓重点工作,落实“五个重视”:重视教学过程、质量管理,重视教科研工作,重视青年教师培养,重视学校特色建设,重视师生群体利益,在这些问题上要大胆突破,敢于求新求变,确保米脂县第一中学的持续稳定发展。

三是坚定信念。信念坚定的关键是“信”与“坚”。“信”必须是“正信”,就是要有正确的信仰和价值观,信仰马列主义和社会主义核心价值观;“信”必须是“真信”,真正从思想、情感上认同信仰,并能指导于实践,落实到行动中;“信”必须是“坚信”,无论风云变幻、世态变迁、社会变革始终坚信自己的理想信念,做到矢志不渝、忠贞无悔。

四是勤政务实。勤政务实的关键是“勤”与“实”。“勤”与“实”是事业成败的关键,“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,对工作勤勤恳恳、兢兢业业,只有勤奋工作才能真正发现工作中存在的问题,才能掌握工作规律和方法,才能提高解决问题的能力,才能推动事业的创新发展。“空谈误国,实干兴邦”,坚持实事求是、求真务实,以实实在在的工作业绩取信于民,为民服务。

五是清正廉洁。清正廉洁的关键是“正”与“廉”。“正”就是立场公正,一切坚持原则,秉持公平正义;思想纯正,一切出于公心,坚持公道正派;品行端正,一切以身作则,保持清正廉洁。如果说“正”是为人处世的道德标准,那么“廉”是从政为官的底线要求,“勿以官小而不廉”,时刻慎始、慎初,经常自警、自省,筑牢拒腐防变的堤坝。

总之,通过对习总书记系列重要讲话的学习,使我的眼界更为开阔,办学目标更为明确,思路更为清晰,开拓更为大胆。只有在工作中不断创新,先行先试、敢行敢试,才能实现十八届三中全会提出的“全面深化改革”的奋斗目标,才能真正办好人民满意的教育。

学习结束以后,我要继续按照县委、县政府的统一部署,围绕中心,服务大局,结合教育教学的工作实际,在米脂县教育局的坚强领导下,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,勤奋工作,争做学习型、实干型、廉洁型的党员领导干部。

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县处级领导干部培训班学习心得体会
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