敬老院院长培训学习心得体会
推荐第1篇：院长培训心得体会
院长培训心得体会1
20xx年10月18日至10月23日，我有幸参加了全国幼儿园幼儿园健康教育和北京市示范性健康特色教育教学观摩活动的培训班学习。转眼几天的培训结束了，我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人，我认为这次培训对我来说非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开放了视野，解放了思想，打动了内心。无论是教育心理学，还是以人为本的教与教育理念，还有几位园长的论坛，都让我有所感动和收获。加之与来自不同市、县、乡各园长聚集一堂，全面提高了自己的理论水平和工作能力，以下是这几天的几点体会。
首先，在培训学习中，刘建霞园长给我们解读了《幼儿健康教育组织与实施》，开阔了我的视野，丰富了我的信息，加深了我对学前教育有关政策的认识和理解。孙璐博士的《幼儿健康教育》讲座，让我受益匪浅。提高学习，使我真正了解了什么是教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为一名老园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次，专家通过对案例的分析，让我们以感观者的身份认清问题的本质所在，正确处理各种关系是干好工作的前提之一。所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系。在阳光心态下工作。在各专家的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。
在培训会上，两位专家对幼儿的健康教育和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，加强学习，不断提高综合素质。学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教。领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《指南》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摒弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
几天的培训结束了，静下心来，查找差距，借鉴别人反思自己，确定今后努力的方向：
明确幼儿园的发展方向 根据幼儿园发展的总体目标及具体规划，实验幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高。充分发挥省示范性幼儿园的辐射作用。
敬业、乐业--筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、教书育人，促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展，更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学，求真奉献。其次，要引导教职工强化对从事幼教工作的幸福感，在充实而繁忙有序的工作中寻找乐趣、体验幸福。全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态，就为实现幼儿教育科学发展提供了思想原动力。
坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质，切实打造我园名师团队。
注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革幼儿园教育科学发展，说到底就是按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的主人，培养他们自理生活能力；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动发展、探索；在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、游戏课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长。
深入实践，勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。
多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。
这次园长培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，对于幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。我相信，通过这次培训，所以的学员一定交出一份满意的答卷。我们一定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水平提升一个档次，也希望在实践一段时间以后，能再有机会参加提高班的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。
院长培训心得体会2
这次镇乡卫生院院长培训，通过卫生行政主管部门的精心组织和安排下，圆满完成了培训计划，并达到了预期目的。
通过各位专家教授、卫生行政主管部门领导耐心细致的讲解，系统学习了解农村卫生基本政策、新型农村合作医疗基本政策、镇乡卫生院的功能定位和作用、镇乡卫生院卫生事业管理知识、镇乡卫生院财务管理与成本核算、抗生素临床合理使用原则、医院营销服务管理，以及农村卫生法律法规等。
王延兴老师给我们讲解和分析了当前社会国际形式，医疗卫生今后的发展方向。剖析了新医改核心实质，使之真正认识到新医政是对全国民生关爱的重要体现，是解决全国人民“看病难、看病贵”问题，是政府义不容辞的职责。政府要承担责任，使我深刻领悟到，只有顺应改革，办为人民信赖的医院，以病人服务为中心，以人为本，科学管理，构建和谐的医患关系和良好诊疗环境，全方位提供人性化、安全有效、方便、廉价的优质医疗服务是我们追求永恒的目标。
通过培训学习，自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念；对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握；特别讲解了结合医院实际如何发展建设独有的医院文化，使我受益匪浅，感受很深。
通过这次培训，自己回单位重点抓了以下工作。
1、把在这次院长培训有关精神、管理知识技能的新观念、新理念及时组织精神病医院、西南卫生院、板桥卫生院领导班子、院管会成员、中层干部、业务技术骨干，认真学习并分析我院在管理方面，服务方面、医院文化建设方面、制度建设方面、人才培养方面、公共卫生方面等其它内涵建设方面存在的问题、缺陷，并结合精神病院、西南卫生院、板桥卫生院的实际提出完善和整改方案。
2、抓住机遇积极推进灾后重建。
抓住一切机遇，积极推进精神病院、西南卫生院、板桥卫生院选址异地重建工作。力争在20xx年5月完成板桥卫生院异地重建任务，搬迁并投入使用；20xx年11月底完成西南卫生院重建项目并投入使用；于20xx年12月底完成精神病医院灾后重建工程项目，并于20xx年1月底正式投入使用。届时3所重建医疗机构将以功能齐全、布局合理、适度超前、外观环境优美展示在世人面前。
3、进一步加强3所医院内部管理、分级管理、落实管理制度，建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的'医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍；正确树立全院职工人生世界观、自我价值观；病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的；树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念；要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责；树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信；全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，每3年对专业技术人才送至三甲省立医院轮训进修学习。进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购置必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。
4、理清发展思路，把握发展方向。
精神病医院、西南卫生院是以特色专科而著称，为此要不断加强专科人才的培训，高起点购置专科设备，把特色专科进一步做大做强做精，建设以专科为特色的精品医院，同时要以特色专科为发展龙头，充分发挥并整合现有的卫生资源，带动其它专业发展，走可持续发展，大专科小综合为其发展方向和思路。
5、进一步加强公共卫生工作管理，重视公共卫生队伍的建设。
镇卫生院的主要功能定位是以公共卫生工作为主，以提供基本医疗服务为辅，为此我们重新认识公共卫生在镇乡卫生院中的重要地位。搞好公共卫生工作是镇乡卫生院的重要职责和义不容辞的的责任。认真落实，不折不扣地完成辖区内的公共卫生工作及突发公共卫生事件是卫生院首要任务。在今后工作中，我们一定要高度重视农村公共卫生工作，在人力、财力加大投入，转变以往只重视医疗而轻视预防的陈旧观念，只培养专业技术人才，不建设公共卫生队伍的错误思想。通过培训学习，深刻认识到公共卫生工作在乡镇卫生院中的重要性和必要性。公共卫生工作任重而道远，为此我们还需不懈努力，在市疾控中心的领导下，努力完成各项公共卫生工作任务。
总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，再次感谢卫生行政主管部门，给我这次学习提升的机会，真诚希望今后卫生行政主管部门能多次组织安排这类似的培训，为我市卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。
院长培训心得体会3
短短的三天全市乡镇卫生院院长培训班结束了。时间虽短，但培训内容丰富，学习的内容有法律法规，医改政策，医院文书书写，医院管理，党风廉政等内容。回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习，学员之间的相互交换，通过对新的医改政策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。
一、进一步解放思想，进步熟悉，认清情势。
乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院主座虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟习我国农村卫生工作的政策；在抓建设时，坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，弄好基本医疗服务。院长作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新题目，特别是新的《医疗事故处理条例》，《执业医师法》等新法律，新法规颁布实施的今天，更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相干政策，特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施，捉住机遇，找准“切进点”，震动“共叫点”才能掌控好，增进和加强卫生院发展的最好时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。
二、管理能力调和能力进一步进步。
管理能力靠人品做事前做人，进步管理能力重要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天，另外一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持天天进步一点点，逐步走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法；其次要晓得按部就班。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单、最轻易的、最有效和最紧急的做起。且重视抓细节，“思想时针走得准，必须控制好时针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理规章制度和执行情况考核。
调和能力靠真诚，假如调和不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松。很多工作就难以落实。进步综合调和能力，方法很重要。与上级调和要有‘胆识’，多汇报困难和题目，不能只上交矛盾。进行内部调和要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗鲁；同时要做到了解情况，共谋对策，不但重视结果，也要紧盯进程，且要做到关心、鼓励、照顾好职工。与相干单位调和要发自肺腑，平时要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、忍让的姿态与对方协商题目的解决办法，同时又坚持原则性。
三、创新能力，防***能力。
创新能力靠才干，院长在时机工作中，既要依照政策方针、上级唆使和基本规范办事，又不能固守传统的思惟方法和思惟定式，要应用自己的知识和才干，开阔思路，创造性解决实际工作中出现的题目。
防腐能力靠自控。握有一定权利，要强化自我保护意识，抗的住***，经得起考验，过好权利关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪污腐化，不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
四，在工作中要捉住管理重点。
衡量院长是不是称职，根本标准只有一个，就是有无良好的工作业绩。当前乡镇卫生院院长要捉住新医改的机遇，抓好六个工作重点。
1，认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应当长时间坚持的战略。
2，想方设法进步医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就诊的主要场所，应当解决也必须解决农村常见疾病、多病发的诊疗题目。
3，进步重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农民“没病有人防，得病有人医”。
4，推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。
5，为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对减缓农村看病难，看病贵题目，避免农民因病致贫、因病返贫相当重要。
6，落实新医改的相干政策，特别是公共卫生均等化项目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。
院长培训心得体会4
非常有幸参加了幼儿园园长任职资格培训班的学习，这次学习机会非常难得，所以格外珍惜。在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家的讲座，听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明白了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。
首先，通过培训学习，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。
其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次，在这次培训学习中，我们深刻的感受到了同行们刻苦学习的劲头，学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的政策法规发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。 要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。
培训结束了，借鉴别人反思自己，我园应该从以下几个方面努力：
一、明确幼儿园的发展方向
我园是镇上的公办幼儿园，在各项工作中应该为民办幼儿园起好带头作用，这就要求我园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高。争创市级一类幼儿园。
二、具体措施
1、加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。
我园教师专业知识匮乏，数量少，任务重，这对幼儿园的发展来说是不容乐观的。幼儿园科学发展的关键在师资，在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师队伍专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过县教师培训、园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。
2、完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强教职工的凝聚力。根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。
3、加大园本课程开发的科研力度，办出特色 。继续开展农村美术园本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。
4、注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。
5、规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐
的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。
6、多与家长沟通，转变育儿观念。我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。
7、做好幼儿园资料的积累和活动的宣传工作。幼儿园日常的教育教学内容是幼儿园成长的宝贵资料，它不仅记录着幼儿园本身的发展，也记录着孩子成长的每一步，我们幼儿教师要及时整理教学内容和孩子的成长作品。
总之，我要以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！
院长培训心得体会5
20xx年12月26日至27日，在市卫生局的统一安排下，我有幸参加了由省卫生厅举办的20xx年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理，从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理，老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流，通过对新的医改政策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。
一、解放思想，提高认识。乡镇卫生院做为最基层的卫生行政、医疗、预防等工作的综合机构，他承担着全镇辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、卫生监督管理、卫生行政管理等多方面工作。乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，搞好基本医疗服务。我作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新问题，尤其是在这次培训班中学到的知识更是让我受益匪浅，通过培训学习，我自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念；对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握。为我以后的工作目标指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施，抓住机遇，找准“切入点”，触动“共鸣点”才能把握好，促进和加强卫生院发展的最佳时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。
二、认真学习。熟知政策，加强各项工作管理
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要管理含量更高，作为院长，我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下，我将做好以下工作：
1，认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是我镇
卫生院应该长期坚持的战略。
2，千方百计提高医疗服务质量和水平。我镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。也就是我常说的“医防并重”
3，提高重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农民“没病有人防，得病有人医”。
4，推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村生服务网络的一项行之有效的手段。
5，为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对于缓解农村看病难，看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
6，落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。
三、加强医院内部管理，落实各项管理制度
我们要建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍；正确树立全院职工人生世界观、自我价值观；病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的；树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念；要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责；树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信；全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购臵必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。
总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，为我镇卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。
推荐第2篇：院长培训心得体会
篇一：参加全市乡镇卫生院院长培训班心得体会
参加全市乡镇卫生院院长培训班心得体会 孟连县富岩乡卫生院院长——唐金传
短短的三天全市乡镇卫生院院长培训班结束了。时间虽短，但培训内容很丰富，学习的内容有新医改政策、工资制度及岗位设臵，艾滋病防治、医院管理、党风廉政等内容，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开扩了思路。通过系统的学习、学员之间的相互交流，通过对新医改政策的学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。
一、进一步解放思想、提高认识，认清形势
乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，搞好基本医疗服务。院长作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新问题，尤其是新的《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等新法律、新法规颁布实施的今天，更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场经济运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目及基本药物制度的实施，抓住机遇，找准“切入点”，触动“共鸣点”才能把握好，促进和加强卫生院发
展的最佳时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。
二、管理能力协调能力进一步提高
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核。
协调能力靠真诚如果协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松，很多工作就难以落实。提高综合协调能力，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴；同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问
题的解决办法，同时又坚持原则性。
三、创新能力、防腐败能力
创新能力靠才智，院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
防腐能力靠自控。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
四、在工作中要抓住管理的重点
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住新医改的机遇，抓好六个工作重点创造佳绩。
1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫
生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
6、人落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。
篇二：幼儿园园长培训心得体会
幼儿园园长培训心得体会
xx幼儿园 xxx 为提高民办幼儿园管理人员的整体素质,提升幼儿园管理水平和质量,昆明市民办教育协会于2013年10月23日—10月24日组织“昆明市民办教育活动月”民办幼儿园园长培训，我有幸参加了2天的封闭学习，这次学习的内容丰富、给我带来了不小的收获，通过参加培训深深的懂得了幼儿园常规管理和安全管理的重要意义。
各位专家的讲座给我留下了非常深刻的印象，她们不但将自己工作中成功的经验与我们分享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我对照自身的管理，从中找出不足，吸取她们的先进经验，引导我们多方位、多角度的去考虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点体会：
一、教育管理理念。
幼儿园管理者要深入了解教师，积极创造条件满足教师的需要。一是满足教师的学习需要，在工作上为教师提供学习的机会和条件，鼓励他们接受继续教育提高学历层次，为他们报销学费；组织教师到外地参加有关学习活动，使教师获取更多的专业知识，提高教育教学能力，二是满足教师体现自我价值的需要，建立奖励机制，通过评先树优活动，帮助教师实现自身的价值。三是满足教师的生活需要，关心教师的身体健康和生活需要，如定期为他们检查身体，解决子女入学问题，落实教师的福利待遇，做好后勤保障工作等，为教师解决后顾之忧。同时积极开展丰富多彩的文体活动，使教师紧张的情绪得以放松，始终保持良好的心理状态。
其次，作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。
推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。今后通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。
这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。感谢禄劝县教育局为我们安排这次的学习活动，让我们学到更多的专业知识，真是受益匪浅。
篇三：园长培训心得体会
园长培训课程心得体会
园长证培训武宣班 黄彩献
心得体会(一) 学前教育的发展趋势指引我们：需要更新教育观念，注重幼儿权益的保护，突出现代化幼儿教育价值；倡导多元文化教育；提倡课程模式的多元化；运用现代科技手段和成果，加强学前教育的科学研究。
其中更新教育观念，注重幼儿权益的保护，突出现代化幼儿教育价值必须做到：树立正确的儿童观和教育观最根本的要求；儿童观直接影响着幼儿教育目标的确立、内容的选择、方式和手段的运用、评价标准的制定；“儿童是行使自己权利的主体” ；把善待儿童，尊重儿童，为儿童创造良好的生活、教育环境提升到社会的角度、法律的角度予以认识。同时，建议从幼儿时期开始，教育机构就应利用各种机会来进行多元文化教育。提倡课程模式的多元化则要求我们开设幼儿园课程则因地制宜，符合实际。不能盲目照搬照套发达国家和地区的做法，要做到适合自己幼儿园自身发展的特色模式。
通过学习，体会深刻，今后要在实践中加强总结幼儿园课程的改革带来好处。从而使工作得到提高与进步。
心得体会(二) 1月11日下午，潘丽芬老师和我们一起学习了《“幼儿园指导纲要”解读》这课，经过学习让我了解了教师本身就是儿童学习环境的规划者。儿童学习环境是对幼儿成长的过程和发展产生制约和控制作用的多维空间和多元因素的系统。它是按照幼儿身心发展的特殊需要和社会需要来规划设计的，是各种有形的“硬环境”以及无形的“软环境”的综合。
幼儿园课程实施的特点是由学前儿童生理、心理发展特点，学习的特点和幼儿园课程生活化的特点所决定的，学前儿童学习的特点决定了学前儿童
学习的内容应是直观的、形象的。因此，幼儿园课程的实施，关键在于创设丰富的活动情境，有利于幼儿自发主动活动的氛围，为幼儿提供与其发展相应的帮助。幼儿的心理特点和学习特点还决定了幼儿园课程的实施经常需要利用游戏结合的手段，游戏是幼儿园课程实施的重要途径，由于幼儿园课程是与学前儿童的生活联系在一起的，所以，幼儿园课程的实施必然地是情景的，参与性的。以及教师与幼儿的真诚对话，有效沟通是幼儿园课程实施所不可缺少的。
我们所要进行的一切工作归根结底是为了儿童，为了下一代；所以，课改不能流于形式，而要落到实处，要切实地为幼儿服务。随着课改的推进，社会、家长、教师对课改的认识将会更加理性，课改一定会取得实质性的效果。
心得体会
（三）
通过1月12日上午的学习，我对现当代的儿童观有了一定的认识。通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。
心得体会
（四）
我非常荣幸能够参加本次继续教育的学习，它给我建造了一个成长的阶梯。本次的学习使我受益匪浅，并能不断地充实和完善自己。远程研修学习任务是艰巨的，详细内容是丰富的，学习感觉是美好的。通过看课件，听讲座及教授的循循善诱、娓娓道来如春风化雨，让我饱尝精神大餐，为我今后的教学工作提供了理论依据和实践指导。
在教育活动中，“儿童的生活”消失了，儿童被物化为一种工具，一种“知识的容器”。忽视儿童的现实生活需要，片面强调知识的灌输，这就是所谓的“传统教育派”的思想。
在“传统教育派”那里，儿童的教育生活实质上是一种虚拟的成人生活，他们在教育中难以体验到本来的童年生活和乐趣。可悲的是，到了现代社会这种传统儿童观仍然存在。不管教师还是家长仍然认为儿童就是“知识的容器”，他们从不考虑儿童的学习兴趣，一味向儿童灌输知识，这样造成的结果可能就像卢梭所说的“我们只能培养出年纪轻轻的博士和老态龙钟的儿童”。
通过学习，让我明白了，儿童实际上有他自己的智慧、有他自己的思想、有他自己的世界。他的思想和世界不是成人灌输的，而是自己建构的。
心得体会
（五） 1月18号上午，郭纪昌老师的培训使我懂得了儿童自我意识与社会理解的发展有一个这样的过程：
简单形式：意识到“我”的存在
复杂形势：可以理解自己的思想并进行相应的判断与分析。
社会理解：理解他人思想的能力，并在此基础上形成对社会群体意识的理解。
儿童只有具备社会理解的能力才能了解他人，形成与他人的紧密联系，也就是友谊。只有具备这种能力，才能了解群体对自己的要求，和谐地融入群体。
什么是自我意识？ 比较普遍的观点有：
１．自我意识就是关于自我的意识；
２．自我意识是关于一个人对自己与他人的关系的观念系统；
３．自我意识就是自我；
４．自我意识是自己对所有属于自己身心状况的认识。
也就是说，自我意识是个体自身心理、生理和社会功能状态的知觉和主观评价。
自我意识表现为认知的、情感的、意志的三种形式，分别称为自我认识、自我体验和自我调控。
这个时候，父母一方面应给孩子一定的限制，另一方面应给孩子一定的自由。
比如训练孩子的自己吃饭、自己系鞋带等等。
在日常生活中，可以尝试让孩子自己做决定。
心得体会
（六）
学习了《幼儿教师心理健康与压力管理》让我体会到了幼儿教师心理健康的大概内容及重要性，还有在日常工作中如何应对压力。
什么是健康？1948年，who把“健康”定义为“不但没有身体缺陷和疾病，还要有完满的生理、心理状态和社会适应能力。”
教师普遍存在的心理问题：
1.情绪方面：
突出的情绪有压力感、紧张和焦虑、烦躁与厌恶、疲劳与受挫感。
2.行为方面：
主要表现有控制不住发脾气和攻击性行为，部分有酗酒、服药、暴饮暴食等不良行为，个别老师自杀等现象。 3.心理生理方面：
包括失眠、神经衰弱或偏头痛、腰腿痛等心身疾病。少数出现强迫症、抑郁症和妄想症等较严重的心理问题。
自我心理保健
1、认知合理积极；
2、自我意识良好；
3、人际关系良好；
4、乐于参加劳动；
5、生活方式健康；
6、善于调节情绪
心理健康在自己手里，让我们做自己的心理保健师。
总之， “健康”除了生理无病痛外，还包括心理健康。现在生活水平提高了，教师和家长一般都比较重视幼儿的身体健康，但却往往忽视了幼儿的心理健康问题。
心得体会
（七）
1月19号上午，郭纪昌老师的培训内容是《儿童常见的几种心理行为及原因分析》。
主要内容是：
一、感觉统合失调；
二、儿童多动症；
三、儿童说谎；
四、儿童孤独症。
其中，感觉统合失调表现为：小孩喜欢被人高高举起，躺在摇篮中被人摇动，被人紧紧拥抱，喜欢自己跑跑跳跳，喜欢在广场上玩，这些是寻求感觉的天性使然，而这些活动恰恰有利于儿童脑的成熟，有利于儿童感觉运动统合能力的发展。如果感觉器官接受感觉刺激的能力或大脑的统合作用由于发育不良或其他原因，不能正常运转，使传入大脑的信息被错误的处理，导致机体不能对外界刺激做出恰当正确的反应而出现一系列的行为方面问题，我们称为“感觉运动统合失调”。感觉运动统合失调一般都发生在孩子身上，这些孩子的智力水平在平均以上，却在学习或行为上有障碍。比如说“多动症”儿童父母的精神疾病、病态性格、父亲酗酒的发生率均高于正常儿童父母，这提示某些多动症儿童的轻微脑功能失调可能与遗传因素有关。遗传因素是本病的内因，其它原因所致的脑损伤及环境因素也是诱发和加重本病的重要原因。
多动症儿童的主要临床表现：
1、活动过多；
2、注意障碍；
3、冲动性；
4、学习成绩不佳；
5、神经发育障碍；
6、情绪和行为问题
实际教学工作中，作为教育工作者要认真观察，幼儿的表现是否有心理行为的问题，以便对症下药，及时纠正。
心得体会
（八）
今天下午培训的内容仍然是《儿童常见的几种心理行为及原因分析》。重在分析原因。
儿童行为问题产生的原因：
一、生物学因素；
二、父母及家庭因素；
三、教育因素；篇四：幼儿园园长培训心得
幼儿园园长培训心得体会
2013年12月13至19日，我有幸参加了国培（2013）江西省民办幼儿园园长（第二期）培训。通过一周的学习，我深深地感受到自身对学前教育理论认知的匮乏，同时对国家给予民办教育的大力支持感到欣慰！听了专家们生动的讲座，我体会颇深：
一、为人师，师德为先。
我觉得师德首先是出自我们园长和教职工自身的品质，我们的内心是否有道德的概念，古人云：己所不欲，勿施于人。师德的贯彻体现了教师这个职业不仅仅是一种专业，而且更重要的是一种事业。这就是说，不管是以前的师德标准还是新的师德标准，都在强调教师的职业是一种事业，都提出“爱岗敬业”的要求。换句话说，教师的职业就是专业，其职能是一种教书育人的事业。教师是教育体制能否建立、教育质量能否提高、教育目标能否实现的关键因素。纵观所有的职业，没有一种职业像教师职业那样具有绵绵不绝的生命力、创造力、延续力。选择教师职业，就选择了发展，因为教育促进人类社会的发展；选择教师职业，就选择了创新，这就是我们今天提出教育创新的缘由；选择教师职业，就选择了文明，以突出教育是在传承文化、延续文明。能否培养出优秀人才，是衡量师德的根本标准。所以，教师这个职业是一种事业。我们要热爱教育、热爱学校、热爱本职岗位；尽职尽责、积极奉献；“得天下英才而教育之”，这是人生之一乐。我们要有敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识。
二、教师职业怠倦不仅仅是社会的原因，也有我们园长的原因。很多同行的朋友跟我诉苦，说现在的幼儿园教师不好管，也特
别不好招聘。的确，现在很多幼师跳槽频繁、换岗的现象很多，大多一种声音，感觉累了，感觉干幼师干腻了，我们很多园长往往责怪我们的幼师不够敬业，不够执着，但是我们园长是否考虑了以下几个问题：
1、我们给我们的幼师提供的工作岗位前途在哪里？
2、我们的幼师在我们这里工作开心吗？
3、我们园长想过如何提高幼师在这个社会的地位吗？
4、我们提供给幼师的工资待遇他们真的满意吗？
我们不能一味的怪责我们教师的职业怠倦，我们园长自己，如果您的幼儿园没有了前途，你工作是否开心，没有了前途就没有了社会地位、随之收入水平降低，你还有兴趣继续干这份工作吗？
三、幼儿园的安全大于天，教职工的安全教育培训高于一切。最近，校园安全事故频发，让我们深感担忧，但同时，也让我们更加深深的认识到安全防范的重要性！为了给孩子们营造一个安全的学习环境，我们首先规范了幼儿园的开园时间，同时为每个孩子制作了接送卡，以防陌生人进入幼儿园接送幼儿；其次常规性地安排教职工进行安全教育培训，让每一位教职工明确安全教育的重要性，为孩子的安全增添一份保障！
总之，安全工作大于天，幼儿的安全牵动着每个幼儿家长的心。为此，做好安全工作，是我们幼儿园的职责，作为一名幼儿教师更应该把幼儿的安全放在工作的重中之重，以解除家长的后顾之忧，从而使幼儿在安全和谐的环境中健康、快乐成长。 篇五：卫生院院长培训心得体会
巩固完善公共卫生体系，促进农村卫生改革发展
参加全省乡镇卫生院院长培训心得体会
**卫生院院长 *** 2013年12月26日至27日，在市卫生局的统一安排
一、解放思想，提高认识。乡镇卫生院做为最基层的卫生行政、医疗、预防等工作的综合机构，他承担着全镇辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、卫生监督管理、卫生行政管理等多方面工作。乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；坚持卫生院的公益性质，做到
以公共卫生服务为主，搞好基本医疗服务。我作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新问题，尤其是在这次培训班中学到的知识更是让我受益匪浅，通过培训学习，我自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念；对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握。为我以后的工作目标指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施，抓住机遇，找准“切入点”，触动“共鸣点”才能把握好，促进和加强卫生院发展的最佳时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。
二 、认真学习。熟知政策，加强各项工作管理
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的
基层医疗机构，越是基层的领导越是要管理含量更高，作为院长，我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，
融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下，我将做好以下工作：
1， 认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是我镇
卫生院应该长期坚持的战略。
2， 千方百计提高医疗服务质量和水平。我镇卫生院是
农村看病就医的主要场所，应该解决也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。也就是我常说的“医防并重” 3， 提高重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农民“没
病有人防，得病有人医”。
4， 推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农
村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。
5， 为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对于
缓解农村看病难，看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
6， 落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项
目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。
三、加强医院内部管理，落实各项管理制度
我们要建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍；正确树立全院职工人生世界观、自我价值观；病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的；树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念；要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责；树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信；全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购臵必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。
总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，为我镇卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。
推荐第3篇：敬老院院长职责
院长职责
在民政局领导下负责全院的行政管理工作。
1、负责领导制定全院工作计划，定期部署检查、总结工作，研究决定院内的重大问题，并向上级报告。
2、负责健全完善各项规章制度，督促检查执行和落实情况，处理和解决出现的问题，推动全院各项工作的开展。
3、负责全院财务收支管理，检查、督促、审批财务收入开支。
4、负责全院职工思想教育工作，提高职工政治素质和业务素质，树立全心全意为人民服务思想，改进服务工作。
5、完成民政局领导交办的其他工作任务。
食堂工作人员职责
在食堂组长领导下进行工作
1、服从组长工作安排,遵守劳动纪律,坚守工作岗位，努力学习炊事技术，积极主动协同工作。
2、搞好食堂环境卫生和个人卫生。
3、认真履行职责，防止食物污染，保证老人不吃腐烂变质食品。
4、主动和管理员搞好协作，保证用餐人员按时用餐
5、树立安全意识，制止无关人员进入食堂，做好防火、防盗、防食物中毒工作，安全操作机具，下班要关好门窗。
6、完成领导交办的其他工作
医生职责
在主管院长领导下进行工作
1、负责老人疾病的诊断和治疗工作，对无法确定的病情或需要转院医治的病人，及时报告。
2、负责新入院老人的健康检查，3天内健全门诊病历。
3、对在院老人每日查房一次，对重病者加强巡视，病情恶化者随时做好随诊记录。
4、负责危重病人的抢救和治疗。
5、负责培训和指导护理人员提高业务水平。
6、监督、检查、指导护士执行医嘱、规章制度和技术操作常规情况，避免事故发生。
7、完成院领导交办的其他工作任务。
护理员职责
在组长领导下进行工作
1、负责老人生活护理和部分医疗基础护理工作；
2、负责分管房间内、外卫生，老人饮用水的供应，随时巡视房间。听从老人呼唤，协助生活不能自理的老人进食、起居、活动及大小便，定期为卧床病人翻身。
3、负责老人入院前所需物品的准备工作和出院后物品的收集整理，及老人逝后房间的消毒工作。
4、掌握一般医疗护理知识，随时了解老人健康情况，做好老人的心里护理。
5、按时领发老人服务及生活用品，妥善保管，定期代老人购物、寄信。
6、完成院领导交办的其他工作任务。
组长除履行以上职责，还负责工作分配，人员管理与协调，老人及职工的思想工作。
服务规范
为弘扬中华民族的传统美德，尊老、敬老、爱老，使我国的社会福利事业蓬勃发展，使社会老人老有所养，老友所归，老友所靠，老友所乐。让老人的夕阳之光更加绚丽多彩，制定本院服务规范。
一、真诚、热情地服务于每一位休养老人，视老人为父母。
二、尊重老人的人格和利益，对修养老人一视同仁。
三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和谐，关怀、体贴每一位修养老人。
四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以工作之便谋利益，严谨以各种形式收休养老人的财务。
五、正确处理通同行、同事之间的关系，互敬互学，团结协作。
六、严谨、求实、奋发、进取、刻苦钻研服务技能，不断更新服务知识，努力提高服务水平。
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敬老院院长先进事迹材料
——记驻操营敬老院院长龚治宇
抚宁县驻操营敬老院院长龚治宇是一位这样的共产党员，他把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着三个代表，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，他把一个破烂不堪的敬老院变成了一所高标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。
1999年，龚治宇服从组织的安排，走上了驻操营敬老院院长的岗位。面对几间破旧而年久失修的瓦房和大多生活不能自理的老人，他没有退却。他说：人都有年老的时候，残疾孤老们没有子女照顾，更需要社会的关心，自己是一名共产党员，一定要以无私奉献、热心服务的具体行动让他们看到党全心全意为人民服务的形象，感受到社会主义大家庭的温暖。
开始敬老院老人的生活还十分艰苦，一日三顿能吃上就算不错了，根本谈不上吃好。为了提高老人的生活质量，龚治宇带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人，开荒种田，发展副业，使敬老院很快实现了粮、肉、菜自给有余，走出了一条以副养院的新路子。 敬老院的规模大了，残疾老人也多了，事情也更加繁杂了。可不管肩上的担子多么沉重，他对老年事业的热情却没有减退。他不断改善老人的膳食结构，做到荤素搭配，营养合理。在他的辛苦努力和政府部门的大力支持下，老人的生活水准连年提高，从当初的每人每年平均1000元提高到如今的3000多元。经他多方面努力，筹措资金，敬老院瓦房全部翻新，如今敬老院生活设施一应俱全。室内阳光充足，窗明几净，睡的是木床，每人还有自己的大橱、床头柜、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有电风扇，有蚊帐；冬天，床上双铺双盖，电褥子。敬老院里还建起了浴室、电视室、康复室、活动室、食堂等。
除了让老人们衣食无忧外，他还让老人们心情愉悦，把“养”的含义拓宽。敬老院里有一块闲置地，他带着老人们把土地平整好，种上蔬菜和花草，老人们给蔬菜施施肥，给花草浇浇水，生活得有滋有味。
院里的老人大多年岁已高，体弱多病。2008年，81岁的老人何广有，患肺心病、心衰住院治疗，院里缺乏人手，龚志宇白天晚上一直看护着，为老人喂药、喂饭、洗澡擦身，端屎端尿，一直陪护到老人出院。王明宽老人患有老年痴呆症，经常迷路。龚治宇不由得对他多了几分关心，有几次到吃饭时，发现老人不在，他顾不上吃饭，就急忙出门寻找。到附近，到老人的侄儿家，常去的地方，甚至到野外，有时找到深夜，才把王明宽老人找回来。 他把每一位孤老都当作自己的亲人，他既当院长，又当医生，还要当护理员，厨师，在每一位老人身上，他都倾注了自己全部的心血，从而换来了老人们的信任和爱戴。
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幸福在福星苑里绽放
有这样一所敬老院，犹如镶嵌在赣鄱大地上的一颗明珠，每年吸引着全国各地一百多批次的参观考察团来参观、学习、考察、办班；有这样一位敬老院长，犹如一块磁铁，吸引着五保老人们争相投奔。这里就是江西省丰城市梅林敬老院—福星苑，这位院长就是全国模范敬老院长、江西省优秀共产党员xxxx同志。
率先垂范，苦，并快乐着
20xx年，组织上忍痛安排即将接任村支书的xxxx同志到敬老院担任院长。xxxx二话没说，打起背包，不顾母亲、妻儿反对来到离家十几公里远的集镇走马上任。原以为敬老院哪有村委会的事多，可以享享清福了。但没想到上任头一个月，头痛的难题就出现了。第一批进院的三十几个老人孤僻、邋遢、顽固等陋习根深蒂固，不服管理、当废为宝、随地便溺的坏习惯、坏毛病屡说不改，看着新建成的美丽的敬老院到处出现不和谐的音符，老人们画地为牢，互不相信、互不往来，房间里成了垃圾收藏间，飘散着一股刺鼻难闻的异味，预留的菜地杂草丛生，xxxx揪心的难过，并暗暗地下决心：我一定要在最短的时间里扭转这种局面。于是，xxxx横下心来，吃住在院里，家里的6亩田地，租给别家耕种；他苦心经营的50亩果园，全落在妻子柔弱的肩上。从那一天起，每天清晨5点就能看到他忙碌的身影，他一个一个找老人谈心，了解他们的过去、习惯和要求，组建支部，成立院务委员会，会同工作人员制定一个个切实可行的制度、方案，调动老人的积极性，充分发挥民主管理、民主决策的作用，让老人参与到管理中来。xxxx处处以身作则，率先垂范。院里的割草、剪枝，换灯、换锁，清淤、清理等等琐事，他从不请工代劳，都是自己带头，带领工作人员干。这些年，他没有节假日，一心扑在工作上，每年春节的年三十，他才会抽出中午的一点时间和家人团年，下午五点中准时出现在院里，十年来的每个传统节日里，他都是在院内陪着老人们度过的，面对家人和朋友的不理解，xxxx腼腆地说：“苦点、委屈点没有关系，看到老人们渐渐从不理解到理解，从看着我们干到主动跟着干，院里的环境、秩序一天天的变化，老人们渐渐开心、快乐了，心里很有成就感”。在他的感召下，许多老人开始慢慢认同这个“儿子”,慢慢认同这个家。82岁的黄凤祥，既是五保老人，又是共产党员，他虽然瘸着腿，依然拄着拐杖到他负责的蔬菜园地拔草；75岁的饶细清老人是一名老党员，能力强、素质高，在院里主动把日常的院务工作抓起来。笔者在采访中，询问老人对院长的评价，无不挑指称赞。经过三年的努力，福星苑彻底改变了模样，环境优美、空气宜人、生活舒适、其乐融融。
20xx年12月，xxxx迎来了他人生的又一个春天，全国五保供养工作现场会在丰城召开，福星苑作为先进集体得到全国同行的高度评价，梅林敬老院被评为全国五星级敬老院，xxxx被评为全国模范敬老院长。随之，江西省优秀共产党员、宜春市党代表等荣誉接踵而来，要求入院的老人也越来越多，到20xx年，全院的集中供养老人增至118位。少华同志没有被成绩和荣誉所迷失，仍然一如既往，十年如一日，总是福星苑里起的最早的、休息的最晚的一个。
母燕筑巢，累，并温馨着
“我就是老人们的儿子”，这是xxxx常常挂在嘴边的一句话，把敬老院建成一个“家”，让老人们有家的归属。是他的追求。入院的老人，绝大多数都是无儿无女，在心里对家有强烈的渴望，但又缺乏经营家的经验，xxxx看准了这一点，他把家的理念渗入到每项工作中去，致力于提升老人们的幸福指数。他将118名老人的照片按生辰顺序排列，为每一位老人准备寿宴；成立膳食委员会，让老人自己管理自己，吃什么，吃几样菜，由老人们说了算；他充分发挥老人余热，调动老人干事创业的积极性，大力发展庭院经济，老人们或种蔬菜、种果树、或养鸡、养猪，各显其能，不但自给自足，种出的绿色蔬果，养壮的土鸡生猪等，还卖到附近的工业园、镇政府，既锻炼了身体，又获得了收益。院办经济收入逐年增长，由最初的零增长到2013年的15万元，确保了老人们生活质量；老人们每月的零花钱也由20元提升到50元。
榜样的力量是无穷的。在xxxx的带领下，院里无论是党员、服务人员还是老人都把自己看成是这个特殊的大家庭中的一员。在院里，老人们有尊严，有地位。院务、财务、膳食、生产、文体等事务，都由老人自治自理。经老人们共同制定的规章制度，谁违反了，老人们主动揭发，责其改正。
推荐第6篇：敬老院院长职责
敬老院院长职责
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
推荐第7篇：敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
**市**区**乡敬老院59岁的**x院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着xxxx，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着**x来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天，她又到各村化缘，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的年，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫&&不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
**x太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：我这是在哪儿?听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害!快，送我回家!她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：没事儿的，你不总说我是铁打的吗?她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。**x在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
**x琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的40亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的20亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见**x嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的?她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠&&她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽&&粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗?
推荐第8篇：敬老院院长访谈实录
1.问：请问你们敬老院共有多少老人？这些老人的家庭状况如何？子女是否经常探视？
答：目前我们院有34个老人，还有30多个想进来，但是因为房子都住满了，没办法再收纳。进来的大都是孤寡老人，有子女的也很少看。 2.问：那敬老院里主要是谁来照顾这些老人呢？有护工这些吗？
答：我们院内没有护工，但有专人做饭，每天的菜谱都不同。老人们都是自己打扫卫生，彼此互相照顾，像我们院门口写的那样要做到“团结互助，遵规守纪，讲究卫生”。 3.问：平时老人的生活是怎么样的呢？您觉得敬老院老人在生活上和心理上存在着哪些问题呢？
答：有些老人自己种菜，有些老人会做一些体育运动，我们每月开一次会，隔一段时间就会做大扫除。我们原则上是不允许老人单独外出的，有事必须请假，他们的安全问题必须重视，每天我们都有人值班负责。因为他们这些老人性格不同，文化程度也不同，所以生活中肯定会有摩擦。个别老人性格比较孤僻，个别年纪大了反应有些迟钝，更有一些聋哑老人，所以他们沟通起来会有一些问题。老人们都是自由寻找伙伴，有话聊的就坐在一起聊聊天。 4.问：请问敬老院有哪些方便老年人的设施，这些设施足够吗，为了发展扩大敬老院，你们还需要什么设施或者说资金支持吗？
答：我们院里的很多设施都是香港慈善机构配置。不能说足不足够，有新的更好，有更适宜老人的活动设施更好。我还是希望设备能够不断完善，娱乐和健身场所能更多一点。当然啦，还是要顺其自然，看政府怎么做。目前最大的计划是再建一座三层房子，前面我们说到的还有三十多个老人想要进来，建好之后就有很大的空间了，这也是我目前最大的愿望。
5.问：敬老院接下来会有什么新的举措呢？
答：现在我们没条件没房。就像我前面说到的，还是希望扩建，多一座三层房子，以后就可以允许个别老人自费进来，实现“以院养院”。这样一来，资金问题能够得到一部分解决。
6.问：请问您觉得在农村养老问题上还有哪些方面值得改进和完善吗？
答：农村养老的话，一般是靠子女赡养。但农村的老人不是一般意义上的空巢老人，他们七八十岁还下田养鸡种地，自力更生，生活还是觉得充实。而且子女一般都是在附近就业，打一些临工，经常会回来，孙子孙女也都在家，所以老人们并不会觉得孤独。政府包了医保，还是挺好，也体现了社会主义的优越性。 7.问：您有听说过一些新型的养老方式吗？您觉得有可行性吗？
答：“社区养老”我是知道的，政府也一直在讲。但是“讲三年，做三年”，很多事情真正要落实下来都是心有余而力不足，我还是期望能多动用一些民间力量。 8.问：在您看来，当地政府的养老政策落实得怎么样呢？
答：对政府的政策我们还是基本满意的，种粮有补贴，新农保60岁以后也有领。我了解到的情况是，过年时政府都会对孤寡老人进行慰问，平时遇到天灾人祸这些特殊情况政府都会及时去慰问或者救助。所以还是要感谢共产党，个别的贪官可能抹黑了党的形象，但共产党为人民服务的宗旨是对的，改善民生的事情他们一直也都在做。
推荐第9篇：敬老院院长事迹材料
敬老院院长事迹材料
敬老院院长事迹材料
在xxxx，说起xxxx总要附上一长串的好标签：“小棉袄”、“铁娘子”、“xxxx的好女儿”、“孝心人”等。这位xxxx乡敬老院的年轻院长，用自己的行动在岗位上做出了不平凡的壮举。
11年一心干一行
xxxx三年，按照组织安排，当了十多年村支书的xxxx上任xxxx乡敬老院院长一职。此时，摆在xxxx面前的敬老院是一副“烂摊子”，由于资金缺乏、经营管理不善等原因，敬老院举步维艰，院民楼年久失修，一到下雨到处淌水，面对如此困境，包括爱人在内的许多人都劝xxxx“别趟这趟浑水”，然而在村里连年获先进的xxxx并没有被眼前的困境所吓倒，她干一行、爱一行，正如她自己所说：“敬老爱老是中华民族的传统美德，老吾老以及人之老，我是一名共产党员，敬老爱老是义不容辞的义务，‘不怕困难’是我当初的誓词”。凭着对党的无限忠诚和敬老爱老的特有感情，xxxx临危授命，毅然挑起敬老院院长重要职务。她把忠诚转化为爱心，把激情转化为工作的热情。条件不行，争取机会创造条件；资金不足，多方筹措跑资金。经过几年的努力，xxxx终于露出会心笑脸：两幢占地400多平方米，总建筑面积达2500多平方米的崭新、漂亮的院民楼拔地而起，彻底地改善了院民的居住条件；xxxx1年又将院民楼前面的休闲广场进行了亮化、绿化和美化，使敬老院的面貌焕然一新。
2面美名传八方
作为院长，她是管理的好能手。对于老人，她是安心的好女儿。双重角色的精彩演绎，让其在xxxx广受好评。
管理好能手
为了最大限度地改善院里的条件，提高院民的生活质量，xxxx充分利用现有的条件，多方位、多渠道地增加经济来源，同时做好开源节流工作，用好每一分钱。目前敬老院有生产基地：水田8亩，菜地4亩，鱼塘1亩，此外还有一个养殖场。全年院办经济收入达5万元。院民日常生活中所需的蔬菜、鱼肉等达到了完全自给。另外，xxxx院长还亲自带领相对年轻的院民上山砍柴，以实现柴火自给，每年仅柴火一项便可节约资金1万多元。
敬老院实行“阳光管理”，xxxx本着“没有规矩，不成方圆”的理念，从制度建设着手，按照上级有关要求，加快规范化建设进程，建立健全各项>规章制度，真正做到制度“上墙”，责任落实到位，同时实行院长负责制，由院长安排和处理好日常具体事务，与此同时进一步加强对敬老院的财务管理，做到财务公开、透明化；对财产、物资管理实行登记制度，做到有章可循、有据可查。
安心好女儿
xxxx舍小家顾大家，像一头不知疲倦的老黄牛一样，默默地奉献着，十年来她没有同小孩一起过一个节，没有同老公一起过一个年，她只把敬老院当成自己的家，上任以来的每个端午、中秋、春节“三大节”都在院里陪着老人。
xxxx视老人为亲人，以女儿的角色走进五保老人的内心世界，了解老人们的所思所想，个性特点、喜怒哀乐，把老人的冷暖记在心头，有针对性地为老年人提供亲情化服务。春节给老人发红包，端午节给老人包粽子，中秋节给老人买月饼，重大节日安排丰盛的酒菜，平时一日三餐，荤素搭配，注重营养。老人生病，她端茶送水，熬药喂食，洗衣换被，她悉心照料老人，使老人们感受到浓浓的亲情和大家庭的温暖。xxxx年10月份85岁五保老人王仁里不幸得了脑溢血，瘫痪在床半年多，xxxx像对待自己的父亲一样服侍他，帮老人擦洗换衣，喂食、喂药、端屎倒尿，xxxx年3月，王仁里的堂弟王秋生专程从省城赶到敬老院看望久病的哥哥，见到有这么好的院长照料瘫痪的哥哥，十分感动，他当即到街上购买50斤猪肉及一些水果、糕点发给敬老院的五保老人，用这种特殊的方式，以表达对这位好院长的感谢和敬意。
这位伟大的农民女院长，为老人尽心尽职尽孝，得到了上级肯定，赢得社会的赞誉，xxxx乡敬老院年年被评为先进敬老院，她个人连续九年被县民政局评为“先进工作者”，多次获得省、市“五好文明家庭”，xxxx年还荣获“全国孝亲敬老之星”奖。
推荐第10篇：敬老院院长职责
敬老院院长职责
1、实行院长负责制，依照党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
9、院长、会计、出纳、炊事员、服务人员按时上班，在岗在位，有事请假，不准无故缺席。
敬老院卫生管理制度
一、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
二、室外要明确卫生区三天打扫一次，民政办与工作人员每月至少大扫除一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。
三、室内环境卫生由院民自行打扫，坚持一天一小扫，三天一大扫。门窗要经常擦拭干净，食堂要常打扫，餐具消毒，生活用品要放置有序。
四、个人卫生，房间整洁，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帐勤洗勤晒，严禁在室内大小便。
五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池，不准随意堆放。
六、为了保持室内外整洁，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。
七、抓好食堂卫生管理，注重饮食卫生，谨防病从口入。
八、敬老院管理人员每周要组织一次检查，每月要组织一次卫生评比，奖勤罚懒，与洗理费挂钩，确保居住环境整洁卫生。
敬老院安全守则
一、不准擅自更换灯泡或擅自接电，以防造成触电事故。
二、不准相骂、打架，以防造成摔伤事故。
三、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，不准私自生火，以防造成火灾等事故。
四、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。
五、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自
外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。
六、不准吃变质的食物，以防食物中毒。
七、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。
八、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
九、实行院工作人员夜晚值班缺席，除饮食员外，其他人员每周至少在院内吃一顿饭，住一个晚上。
敬老院财务管理制度
一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入帐，支出由院长审核，并有经手人、验收人签字方可入帐。
三、重大支出二百元以上，必须经院务委员会讨论，方可入帐。
四、会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务必须做到日清月结，每季度财务公布一次。
炊事员职责
1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。饮食管理制度
1、保证院民吃饱吃好，主副食合理搭配。
2、保证每天早上每人一个鸡蛋。
3、每周至少吃一次肉。
4、传统节日改善伙食。
5、院民生日做长寿酒。
第11篇：敬老院院长先进事迹
敬老院院长先进事迹
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
**市**区**乡敬老院59岁的**x院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着xxxx，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着**x来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：“既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来”。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天，她又到各村“化缘”，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的“年”，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
**x太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：“我这是在哪儿?”听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：“别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。”那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害!快，送我回家!”她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“没事儿的，你不总说我是铁打的吗?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。**x在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
**x琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的40亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的20亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见**x嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的?她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠……她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽……粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗?
第12篇：卫生院院长培训心得体会
巩固完善公共卫生体系，促进农村卫生改革发展
参加全省乡镇卫生院院长培训心得体会
**卫生院院长***
2013年12月26日至27日，在市卫生局的统一安排
下，我有幸参加了由省卫生厅举办的2013年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理，从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理，老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流，通过对新的医改政策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。
一、解放思想，提高认识。乡镇卫生院做为最基层的卫生行政、医疗、预防等工作的综合机构，他承担着全镇辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、卫生监督管理、卫生行政管理等多方面工作。乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；坚持卫生院的公益性质，做到
以公共卫生服务为主，搞好基本医疗服务。我作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新问题，尤其是在这次培训班中学到的知识更是让我受益匪浅，通过培训学习，我自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念；对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握。为我以后的工作目标指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施，抓住机遇，找准“切入点”，触动“共鸣点”才能把握好，促进和加强卫生院发展的最佳时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。
二、认真学习。熟知政策，加强各项工作管理
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的
基层医疗机构，越是基层的领导越是要管理含量更高，作为院长，我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，
融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下，我将做好以下工作：
1， 认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是我镇
卫生院应该长期坚持的战略。
2， 千方百计提高医疗服务质量和水平。我镇卫生院是
农村看病就医的主要场所，应该解决也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。也就是我常说的“医防并重”
3， 提高重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农民“没
病有人防，得病有人医”。
4， 推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农
村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。
5， 为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对于
缓解农村看病难，看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
6， 落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项
目和基本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。
三、加强医院内部管理，落实各项管理制度
我们要建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍；正确树立全院职工人生世界观、自我价值观；病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的；树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念；要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责；树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信；全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购臵必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。
总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，为我镇卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。
第13篇：敬老院院长先进事迹材料
敬老院院长先进事迹材料
敬老院院长先进事迹材料
骏马奔驰的广袤草原，存真情，现大爱
**，男，藏族，中共党员，1962 年8月出生，现**省甘孜藏族自治州**县敬老院院长，** 年11 月，被评为“**省委第三届敬老爱老主题教育—孝亲敬老之呈”，12 月，荣获全国敬老爱老“中华孝亲敬老之呈”奖。**年7 月，被评为**省“敬老爱老助老活动先进
个人”，9 月，被评为“**省十大孝亲敬老楷模”；12 月荣获“中华孝亲敬老楷模”。第五届全国敬老爱老助老主题教育“先进个人”称号，**
被评为全州劳动模范、全州工会代表。** 年1 月，在我推荐我评议身边好人活动中，荣获“中国好人”；3 月，获得**精神文明“**好人”称号；4 月，被评为“**省劳动模范”；6 月，被评为“甘孜好人”。
在神奇的雪域高原，在骏马奔驰的广袤草原，在白杨挺拔成长的**，高原儿女的品德尤如雪山一样纯洁，心胸尤如草原一样广阔，意志尤如白杨一样坚韧。他一直默默的耕耘在故乡的这片热土上，数十年如一日，激情付于党性、奉公务实、付于孝道、敬老践行。**以此为奋斗目标，始终在勤劳为公，敬老为孝的道路上不断前行。彰显了一位优秀共产党员的先锋模范作用，树立了一位基层干部踏实进取、勤政为民的工作作风，发扬了中华民族敬老孝老的优良传统。
用心工作 用情服务
之前作为广电线路维护员的他，有一次，为了抢修**汽车站居民有线电视放大器时，因电线老化裸露的线头与电视拉线相碰，他触电而悬挂在半空中10 多分钟，不省人事，在送往医院抢救治疗过程中，处于昏迷状态的他仍不停的问：“线路通了没有？”事后，他晚上在家输液，白天坚持上班。
2000 年8 月，为满足**沟几户群众看上闭路电视，他顶着烈日，带领同事运杆、架线、安装、检查。因地处坎坷，搭梯不慎，他从十二米高的悬崖摔下，全身疼痛难忍，仍不顾同事们的劝阻，咬牙坚持工作，保证了安装任务的顺利完成。
** 年上半年，**和同事在外对线路进行维护的过程中，不慎从工作车跌落，身体多处受伤，并造成脑震荡。由于伤势过重，被送往成都治疗，康复后，单位领导和同事们都力劝他在家多休养一段时间，但他说：“现在网络维护工作量大，人手严重不足，你们也不容易，我不能让大伙为我心焦。”就这样，他又投入到了网络维护的第一线。参加工作以来，像这样因公受伤的事，连他的家人也说不清有多少次了，但是每次他总是以最快的速度回到工作岗位上，日复一日、年复一年，重复着用心工作用情服务的工作精神！（荣获：“**省广电局技术先进个人”、“**省广播电视维护先进个人”）。
孝亲敬老 乐于奉献
特别是他义务照顾汉族孤寡老人陈远达长达十九年之久，被当地传为佳话，他的事迹谱写了一篇藏汉一家亲，构建和谐家园的感人篇章，以行动诠释了我们中华民族尊老爱幼的美德。重庆户籍的陈远达老人，曾经当过林业工人、建筑工人、原单位解散后，又当过守门员，但由于年龄太大失去了守门工作，从此陈远达老人彻底断了生活来源。片区的热心居民了解这一情况后，集资为老人修建了一座瓦房，送钱送物照顾老人。但老人的生活还是非常艰辛。
1997 年**搬到这个片区，成为老人的邻居。当得知老人的情况后，他毫不犹豫的担当起照顾老人的责任。当时老人没一套干净完整的衣裤，多年没吃上一顿像样的饭菜。**为老人送去了崭新的衣裤、亲自为老人洗澡，换上了新衣，亲自做了可口的饭菜，把家里里外外清洗一遍，许多陈年污垢难以清洗，只能用小刀刮，忙了整天，看着收拾出来清新整洁的屋子，老人脸上露出了从未有过的笑容，乐呵呵的充满了幸福的喜悦。为了能够更好的照顾老人，**干脆带着孩子和老人住在一起，用他那不多的工资支撑起这个小家。此后，他不但要忙着工作，还要忙着照顾老人的饮食起居。他已记不清为老人擦拭搓背多少次，为老人清理大小便多少回，送老人去医院多少趟，而这一干就是整整十九年。
由于家庭经济困难，为了抚养陈远达老人，2001 年7 月迫使已考上**民族师范学校和成都职业技术学校的女儿根呷辍学，**对着眼泪忍不住掉下来的女儿说：“我的工资也只能维持家里的基本生活和阿爷的药费，我们不能不管阿爷，你现在的生活比阿爷哪个年代的生活已经好很多倍了，为了让阿爷过一个幸福，快乐、安详的晚年生活，我才做出让你辍学的决定。”在**的解说下，女儿最终理解并同意了父亲的决定。辍学后的根呷先后在海螺沟、北京等地打工，打工所挣得的钱每月都寄一部分回家用作老人的生活开销和药费。
每逢老人生日，**总召集亲朋好友和邻里乡亲为老人祝寿，特别是** 年，他为老人** 岁寿辰大宴宾客，喜庆热闹的氛围让老人喜极而泣。老人总是笑呵呵地说：“我最庆幸的是这辈子遇到了**，一位优秀的共产党员，一位藏族好儿子，我已经知足了！”照顾陈远达老人，只是**乐于助人的一个缩影。
多年来，他还经常资助麻孜乡菜籽坡村的五保户，麻孜乡居日村特困户甲戈、亚玛巴姆、青孜等农牧民群众，赠24 英寸电视一台，经常为敬老院五保户便巴翁姆送米、油、肉、药等物品，为村上修磨坊捐资**00
元现金，捐助过很多失学儿童令他们重返校园。五保户阿妈阿所常常对着毛主席像说：“毛主席你是最大的*，你教育的小伙子**也是最好的，真的是这样，毛主席好，共产党好”。
心系灾区 大爱无疆
玉树大地震发生以后，**县各界人士纷纷为灾区捐款捐物。身为单位工会主席的**同志不仅慷慨解囊，还组织单位全体职工为灾区同胞捐款近万元。同时，他还奔走我县各个乡镇、村社，动员广大群众捐款捐物。两天时间，走遍30 个村社，一共募集善款近12 万元，酥油、糌粑、面条合计2000 余斤。常听到这样一句话：我是革命“一块砖”的精神。年近50 的**同志多次向县委宣传部、县总工会等相关部门申请到灾区前线去，但组织考虑到他的年龄较大，谢绝了这位热心的志愿者。“虽然我去不了灾区，但我的心跟玉树人民在一起，希望他们早点走出灾难的阴影，我一定要尽力我所能为灾区做点什么！”**是成都、绵阳、
自贡等各地救援队的必经之路，忙碌的电视网络维护工作没有耽误**的志愿者服务工作，他自发组织了一些热心居民，每天早晨
4、5 点起床，对过往救援人员嘘寒问暖，为他们烧水做饭，为往返灾区的救援人员提供路况咨询服务1300
余次、免费提供矿泉水968 瓶、方便面等食品约7 件，红景天等药品约24 盒；**地震也是如此。
**地震也是如此，**一心为灾区人民着想，用行动传递大爱。为灾区人民做好了志愿者服务工作，体现了党员干部的无私奉献精神。
奉献爱心 亲情服务
把老人如同亲生父母的他，无论是从物质生活还是精神生活，他都用心去做去想，** 年**调敬老院工作，** 年陈远达老人去世收礼金2 万元全部发给敬老院老人们，** 年9
月全州劳模奖金1 万元给敬老院每位老人置办衣物，** 年4 月全省劳模获得奖金7 千元为老人们置办衣服鞋子，** 年11 月**获得副县级待遇工资补8 千元为敬老院老人们定制羽绒服。有时他把所有有车的朋友一起叫上带老人们去（龍普沟）泡温泉，给老人搓背、洗衣，烧火给老人们做牛肉汤和热乎的馒头。一起在蓝天白云下欢歌笑语，给所有老人家的温暖和爱的希望。
在 2016 年一月份的时候，敬老院的一位老人，与自己女儿失散26 年不知去向，病重卧床，急切的想见到自己的女儿最后一面。热心的他得知情况后通过朋友和公安局寻找她女儿的下落，通过几天的努力他终于找到了她女儿的下落了，可联系到她时才了解到，她女儿在前几年因生活无助，嫁给了一位外地的姓张的先生，从此过上了水深火热的生活，一直想回来看望自己年老的母亲可没有办法，生活太艰苦。**听后用自己工资给重病卧床的老人女儿汇去了1**0 元车费，让她赶紧回来看望母亲一眼。老人终于见到了自己失散26 年的女儿时留下了眼泪，老人对着**说
“感谢你，我的儿子。”当时的一幕是那么的幸福而又美丽，体现着爱的无私与亲情。2016 年4 月**敬老院为给老人们一个欢乐的晚年生活，老人们自己组织开展活动（民族舞蹈）**拿出2 千元为老人们置办服装道具，让老人们在敬老院老有所乐。
他的一生就这样，为人民服务，献大爱，感亲情。坚定不移的思想不断提升着自己，扎实的工作体现着他的能力，他的爱与情感动所有高原儿女，热爱祖国、尊老爱幼、团结友爱、爱岗敬业；而对于他来说勤劳为公，敬老为孝已成为家常饭。在这“中国藏民居艺术之都”的神奇雪域高原上他如同一匹骏马一样奔驰着广袤草原，播撒着无私的爱与希望。
第14篇：敬老院院长先进事迹材料
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敬老院院长先进事迹材料
有这样一所敬老院，犹如镶嵌在赣鄱大地上的一颗明珠，每年吸引着全国各地一百多批次的参观考察团来参观、学习、考察、办班；有这样一位敬老院长，犹如一块磁铁，吸引着五保老人们争相投奔。这里就是江西省丰城市梅林敬老院—福星苑，这位院长就是全国模范敬老院长、江西省优秀共产党员xxxx同志。
率先垂范，苦，并快乐着
2005年，组织上忍痛安排即将接任村支书的xxxx同志到敬老院担任院长。xxxx二话没说，打起背包，不顾母亲、妻儿反对来到离家十几公里远的集镇走马上任。原以为敬老院哪有村委会的事多，可以享享清福了。但没想到上任头一个月，头痛的难题就出现了。第一批进院的三十几个老人孤僻、邋遢、顽固等陋习根深蒂固，不服管理、当废为宝、随地便溺的坏习惯、坏毛病屡说不改，看着新建成的美丽的敬老院到处出现不和谐的音符，老人们画地为牢，互不相信、互不往来，房间里成了垃圾收藏间，飘散着一股刺鼻难闻的异味，预留的菜地杂草丛生，xxxx揪心的难过，并暗暗地下决心：我一定要在最短的时间里扭转这种局面。于是，xxxx横下心来，吃住在院里，家里的6亩田地，租给别家耕种；他苦心经营的50亩果园，全落在妻子柔弱的肩上。从那一天起，每天清晨5点就能看到他忙碌的身影，他一个一个找老人谈心，了解他们的过去、习惯和要求，组建支部，成立院务委员会，会同工作人员制定一个个切实可行的制度、方案，调动老人的积极性，充分发挥民主管理、民主决策的作用，让老人参与到管理中来。xxxx处处以身作则，率先垂范。院里的割草、剪枝，换灯、换锁，清淤、清理等等琐事，他从不请工代劳，都是自己带头，带领工作人员干。这些年，他没有节假日，一心扑在工作上，每年春节的年三十，他才会抽出中午的一点时间和家人团年，下午五点中准时出现在院里，十年来的每个传统节日里，他都是在院内陪着老人们度过的，面对家人和朋友的不理解，xxxx腼腆地说：“苦点、委屈点没有关系，看到老人们渐渐从不理解到理解，从看着我们干到主动跟着干，院里的环境、秩序一天天的变化，老人们渐渐开心、快乐了，心里很有成就感”。
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在他的感召下，许多老人开始慢慢认同这个“儿子”,慢慢认同这个家。82岁的黄凤祥，既是五保老人，又是共产党员，他虽然瘸着腿，依然拄着拐杖到他负责的蔬菜园地拔草；75岁的饶细清老人是一名老党员，能力强、素质高，在院里主动把日常的院务工作抓起来。笔者在采访中，询问老人对院长的评价，无不挑指称赞。经过三年的努力，福星苑彻底改变了模样，环境优美、空气宜人、生活舒适、其乐融融。
2010年12月，xxxx迎来了他人生的又一个春天，全国五保供养工作现场会在丰城召开，福星苑作为先进集体得到全国同行的高度评价，梅林敬老院被评为全国五星级敬老院，xxxx被评为全国模范敬老院长。随之，江西省优秀共产党员、宜春市党代表等荣誉接踵而来，要求入院的老人也越来越多，到2012年，全院的集中供养老人增至118位。少华同志没有被成绩和荣誉所迷失，仍然一如既往，十年如一日，总是福星苑里起的最早的、休息的最晚的一个。
母燕筑巢，累，并温馨着
“我就是老人们的儿子”，这是xxxx常常挂在嘴边的一句话，把敬老院建成一个“家”，让老人们有家的归属。是他的追求。入院的老人，绝大多数都是无儿无女，在心里对家有强烈的渴望，但又缺乏经营家的经验，xxxx看准了这一点，他把家的理念渗入到每项工作中去，致力于提升老人们的幸福指数。他将118名老人的照片按生辰顺序排列，为每一位老人准备寿宴；成立膳食委员会，让老人自己管理自己，吃什么，吃几样菜，由老人们说了算；他充分发挥老人余热，调动老人干事创业的积极性，大力发展庭院经济，老人们或种蔬菜、种果树、或养鸡、养猪，各显其能，不但自给自足，种出的绿色蔬果，养壮的土鸡生猪等，还卖到附近的工业园、镇政府，既锻炼了身体，又获得了收益。院办经济收入逐年增长，由最初的零增长到2013年的15万元，确保了老人们生活质量；老人们每月的零花钱也由20元提升到50元。
榜样的力量是无穷的。在xxxx的带领下，院里无论是党员、服务人员还是老人都把自己看成是这个特殊的大家庭中的一员。在院里，老人们有尊严，有地位。院务、财务、膳食、生产、文体等事务，都由老人自治自理。经老人们共同
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制定的规章制度，谁违反了，老人们主动揭发，责其改正。在制度的约束下，老人们的一些“陋习”得到有效矫正。有的老人起床后不叠被子，其他老人马上指出；有的老人大热天不洗澡，工作人员主动提水，督促老人洗浴；有的老人爱打赤脚、卷裤腿，管“闲事”的院民马上背出相关
制度条文来。管中显情，严中有爱。渐渐地，老人们自觉了，习惯了，身心舒畅了。对生病的老人，xxxx全程陪护，对思想有疙瘩的老人，xxxx促膝交心。他就像一只母燕，精心筑巢，让温馨成为这个“家庭”的主基调、大气候，他让民主成为这个“家庭”的主旋律、好氛围。
爱在延续，贫，并富裕着
xxxx既有男人的气魄与担当，又具备女性的细致与柔情，卧室的床铺，他根据老人的身高调节，或高或低，相适相宜；有的老人腿脚不便，他将蹲便池换成坐便桶，安装防滑型地板，提醒老人别乱扔果皮，提醒工作人员及时清扫积水；他将年岁大的与年岁小的、体质弱的与体质强的，分配在同一间房里，结成帮扶对子；面对脾气暴躁的老人，他安插一个善解人意的老人相陪；有的老人体质差，怕冷怕热，他就在院内设立集中供暖室和恒温室，热水24小时供应，衣物鞋帽准时发放；老人们牙不好，嚼不烂，吃饭菜容易噎着，他叮嘱厨师做软饭，炖肉片，去鱼刺，交代老人慢进食；有的老人失眠，他放点舒缓的音乐，夜喘，他替老人垫高枕头，拍胸捶背；有的老人怕蚊子叮咬，又不习惯点蚊香，他买来蚊帐„„
三千多个日夜，一路走来，满满是爱。xxxx不仅在物质上满足老人的需求，而且在精神上让老人充实、快活。院里成立了老年人之家，看电视、唱歌、下棋，想玩就玩；保健操、腰鼓、花叉锣鼓，想乐就乐。细心的xxxx发现，老年人因为爱好相投，彼此相处时间一久，也像相好的小孩子一样，形影不离。俗话说得好，少年夫妻老来伴。老年人图个彼此照顾，图个聊天解闷。在xxxx这个“红娘”的撮合下，院里有6对老人成了“新伴侣”，在敬老院这个温馨的大家庭里构筑了甜美、幸福的“爱巢”。 他的爱点点滴滴洒满整个“福星苑”，他是生病老人身边的“好儿子”。他是情绪老人身边的“开心果”，他是这个大家庭的“主
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心骨”。他的事迹被老人们传诵到社会，得到大家的称赞，全国各地来参观、取经的络绎不绝，许多人自发地来到这里担当志愿者为老人提供服务。北京一家老年公寓的老总，在参观完后，主动找到老熊，以50万元的年薪请xxxx“跳槽”去北京帮其管理，但他婉言谢绝了。老总很好奇的问：为什么？xxxx很果然地说：我已过知天命的年龄，我对物质生活已没有过多的追求，更最重要的是，我舍不得这里的老人，丢不下这个“家”。
夕阳无限好，只是近黄昏。采访结束时，夕阳照在这片满是绿色、温馨的幸福家园，看着簇拥在xxxx身边给我们送行的老人们，一个个脸上洋溢着发自内心的幸福，这不就是我们所期盼的大同世界的生活吗！我们好不羡慕起这些老人来。挥手中，一个“黝黑、朴实、不善言语”的矮个男子汉形象在我们眼中渐渐高大起来。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/
第15篇：敬老院院长个人事迹
一、心存大爱舍小家为大家
2008年，**乡敬老院建成了，因敬老院地处偏僻乡村，离乡政府一二十来里路，路经一遍坟场，谁愿意放弃手头轻松的工作去护理那些孤寡老人呢？正待领导为难之时，在经管站从事会计工作的****同志却自告奋勇地向党委政府提出了申请，申请派到敬老院去工作。
二、不辱使命挑重担，苦中求乐
敬老院五保老人入住的那天，各村的孤寡五保老人被村领导相继送到了敬老院，可送来大部份都是残疾人和一些高龄老人，一个个衣衫褴褛、步履蹒跚、骨瘦如柴，有推着轮椅来的，有双目失明拄着拐杖来的，还有因智障面部表情怪异的人，还有一个老人因精神病全身沾满了大粪，臭气熏天，还动手要打工作人员，当时的情景无不让在场的人望而止步，可她并没有选择退缩，直觉得鼻子一阵发酸，眼角湿润了。
三、不是亲人，胜似亲人
两千多个日日夜夜，她没有给自己放过一天假，也从未真正睡过一晚安稳的觉，与老人同吃同住，把老人当作自己的亲生父母来呵护，曾多少个深夜，**院长一次又一次把老人送进医院，亲自陪护在老人病床前，换洗衣服，端尿倒尿，喂饭送药。80多岁的杨名校老人前年中风了，没有一个亲人，一年多来全靠**院长亲自护理，直到去世，还是**院长亲自为他穿上寿衣，几年下来，**院长一共为二十多个五保老人养老送终。为了方便五保户小病就医的问题，她曾多少个夜晚没有合眼，苦学医学常识，从网上收集大量的老年健康知识为老人上健康课，进来大量的医药用品，购买了血压器，听诊器等医疗设施亲自为老人就诊。院里没有足够的资金满足老人们的穿衣问题，她便号召所有的亲朋好友把自家闲置的衣服搛献出来。每年重阳节，她不忘为老人忙活一整天，准备最丰盛的擂茶，陪老人聊天喝茶，老人的每一个生日，她亲自煮上几个荷包蛋端到老人床前，老人感受到的是前所未有的关爱。 2010年，那是一个寒风刺骨的冬天，正值风雪交加，气温零下几度，经常离院出走的精神病患者**再次出走了。
四、她用她最真诚的爱圆了孤寡老人们的一个梦想
**院长的外婆是09年年底去世的，同年9月，**院长姐姐的儿子考上了大学，开学时，全家人因高兴送他到了飞机场，90岁的外婆也去了，可谁都没想到这么一个小小的举动让90岁的外婆老泪纵横，握着**院长的手激动得说不出话来“我终于看到飞机了，死也值得了！”**院长的眼眶湿润了：想到众多儿女的外婆一把年纪了临终前才看到飞机，更何况那些孤寡老人他们一辈子没有亲人陪伴，更不知道外面的世界是什么样子，身在常德甚至看不到常德城市近年来迅猛发展的今日面貌，他们又何偿不想在有生之年到外面看一看，走一走，想看看火车到底有多长？飞机有多大？这是老人的梦想，也是老人的心愿，老人需要的是什么？不就是这份关爱吗？**院长记在心里疼在心上，可要带着这样一个特殊的群体外出实在是不点不可能。2010年5月1日，不可能的事还是在她身上发生了，**院长带着敬老院的孤寡老人克服重重困难为期一天的常德之行。
五、不计报酬，吃苦耐劳，只为“我是一名共产党员”
**院长原是乡经管站一名会计，自从她兼任起敬老院院长这份重任，经管站的每一项工作她都是如质如量地完成，如此同时，她还协助乡民政所长协管民政工作，有人说：她没有三头六臂，每天要照顾那么多五保老人，哪还有精力从事其他的工作？可她就是做到了，她每天从早到晚忙于敬老院的烦琐事，经常忙到晚上10点多，老人睡下了，她才骑着摩托车来到乡政府，常常在电脑旁工作到深夜，因为民政所和经管站很多工作都需要在电脑上才能完成。
第16篇：乡镇敬老院院长事迹材料
乡镇敬老院院长事迹材料
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。 xx市xx区xx乡敬老院59岁的xxx院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着xxxx，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着xxx来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：“既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来”。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。 从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里；第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤；第四天，她又到各村“化缘”，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员－－出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶；接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的“年”，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
xxx太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：“我这是在哪儿？”听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：“别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。”那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害！快，送我回家！”她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“没事儿的，你不总说我是铁打的吗？”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。xxx在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
xxx琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的40亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的20亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见xxx嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的？她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、杏子、李子、海棠……她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽……粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗？〖1〗〖2〗〖3〗
面对这些无儿无女的老人，xxx把爱倾注在这些孤寡老人身上，凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿，这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日，她就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日，她都精心准备，买来生日蛋糕，做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，让老人享受天伦之乐。到过敬老院的人都能注意到，院长的住屋和病号间挨着，这是她为了方便照顾老人。提起这事，老人的心里都暖暖的。79岁的老退伍军人孙忠铃患前列腺炎多年，严重时小便非常困难，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面买一些治疗的药物，同时她多方打听偏方，当听说用热水洗小便能把尿引下来，她打消了一切顾虑，亲自打来热水，为老人热敷，直到排出尿为止。老人临终前说：“闺女，苦了你了，没有你，我活不了这些年哪……”81岁的院民王镇江突然患脑血栓，因年岁已高，医院已无回天之力，白天派专人看护，晚上她亲自守护在老人身傍同睡一炕，为老人打针、喂药、喂饭、洗澡擦身，端
屎端尿。在王镇江老人临终之际，她把老人身上的衣服一件件脱下来，又一件件把装老衣服给老人穿上。出殡的时候又是她给老人烧纸、扔“纸钱”。太阳村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身边，陪伴老人走过最后的几天，老人死后，她又亲自为老人烧了纸，扛了“棂头帆”。做为共产党员她深知这样做没有用，但是给了全体老人一个很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是瘫痪病人，在她看来，老人都是爹和娘。 她上有80多岁的父母和婆婆，下有儿子、儿媳，还有知疼知热的老伴。按说她该是家里的主力，然而家却一点儿也借不上她的力。96年夏天，她80岁的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上两个多月没起来，是丈夫和儿子轮班护理。她只是偶尔回家看看，可总是匆匆忙忙。难怪婆婆说她回家住店了。97年儿子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，没有靠诉她。十天后她儿子出事了才知道，当她赶到医院时，她抱住儿子哭了，“妈妈没把你照顾好，你生妈妈的气吗？”儿子一边哭，一连摇头：“妈能来看看我，我就知足了……”，儿子知道妈妈心里惦记着敬老院的老人和瘫在床上的病人，主动劝妈妈回去，xxx含着眼泪离开了儿子。
98年春节，新婚的儿媳前来和她商量，要接她回家过个团圆年，她何偿不想一家人团聚在一起，但她不能。因为她怕老人们有失落感、怕他们不注意冷热感冒了、怕他们不小心弄出火来，除夕夜，她带着老人们放过鞭炮，独自一人久久地站在山坡上，望着自家的方向。
15年来，她所有的节日都是在敬老院陪老人们过的。虽然自己家离敬老院只有几里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，没在家里住过一宿。她的孙女如今已经8岁了，到现在还不知道奶奶是不是自己家里人。在xxx母亲病危的半个月里，正赶上院里一位老人也有重病，她没能好好照顾母亲一天，也没能陪母亲住过一宿，至今她想起这事还背地偷偷落泪，做为一名普通的农村妇女，做为一名普通的共产党员，她把本属于自己的幸福让给了老人们，把本该属于自己的快乐送给老人们，为了让老人健康长寿，她利用自己掌握的医学知识，为老人打针、喂药；为了改善卫生条件，她建起了浴室，使老人们能够定期洗上热水澡；为了老人的幸福，她人瘦了，头白了。如今的敬老院里，彩电、冰柜、洗衣机、电风扇、电饭锅一应俱全，仓房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一坛坛，可是自己家里的日子却过穷了。
默默的十五年，xxx苍老了，但是敬老院却鲜花成片、果树成荫、榆柳成行、老人欢笑。站在宽敞的水泥平台上，眼前是青绿一片的庄稼，好一派美丽的田园风光。老人们常挂在嘴边的一句话：“纪院长不是亲人、胜似亲人，有这样的好闺女，俺们知足了”。
第17篇：乡敬老院院长事迹
乡敬老院院长事迹
“有这样的好闺女俺们知足了”
－－记鸡西市鸡冠区红星乡敬老院院长纪玉荣
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
鸡西市鸡冠区红星乡敬老院岁的纪玉荣院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着三个代表，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次
被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
年春天，乡领导陪着纪玉荣来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的余元的外债。位老人已经吃了个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：“既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来”。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学
生为他们割了一垛条子码到了院子里；第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤；第四天，她又到各村“化缘”，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员－－出纳员刘景君把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶；接着，她到市民政局请局长批了元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的“年”，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
纪玉荣太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：“我这是在哪儿？”听说自己摔了，但没伤着
骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：“别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。”那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害！快，送我回家！”她一到家，岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“没事儿的，你不总说我是铁打的吗？”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。纪玉荣在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
纪玉荣琢磨，过日子不能没有底气，她把敬老院抵债的亩地都要了回来，还划拉了边边角角别人不种的亩地，起早贪黑地种上了苞米、大豆、红小豆、饭豆、绿豆、地瓜、花生、土豆、茄子、豆角，连做粘干粮的粘苞米都没落下。老人们也都呆不住了，体格好的看见纪玉荣嘴里嚼着干粮就往外走，也扛起锄头跟着。玉荣的腿糊着药下地，谁的心不是肉长的？她考虑老人没有水果吃不行，便带着大家在房子周围种上了樱桃、
杏子、李子、海棠……她又张罗着抓了猪羔、鸡崽、鸭崽……粮有了，油有了，菜有了，果有了，蛋有了，肉也有了。她想等以后发展起来，再卖点，还怕敬老院日子不好过吗？
面对这些无儿无女的老人，纪玉荣把爱倾注在这些孤寡老人身上，凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿，这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日，她就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日，她都精心准备，买来生日蛋糕，做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，让老人享受天伦之乐。到过敬老院的人都能注意到，院长的住屋和病号间挨着，这是她为了方便照顾老人。提起这事，老人的心里都暖暖的。岁的老退伍军人孙忠铃患前列腺炎多年，严重时小便非常困难，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面买一些治疗的药物，
同时她多方打听偏方，当听说用热水洗小便能把尿引下来，她打消了一切顾虑，亲自打来热水，为老人热敷，直到排出尿为止。老人临终前说：“闺女，苦了你了，没有你，我活不了这些年哪……”岁的院民王镇江突然患脑血栓，因年岁已高，医院已无回天之力，白天派专人看护，晚上她亲自守护在老人身傍同睡一炕，为老人打针、喂药、喂饭、洗澡擦身，端屎端尿。在王镇江老人临终之际，她把老人身上的衣服一件件脱下来，又一件件把装老衣服给老人穿上。出殡的时候又是她给老人烧纸、扔“纸钱”。太阳村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的天夜里是她一人守在身边，陪伴老人走过最后的几天，老人死后，她又亲自为老人烧了纸，扛了“棂头帆”。做为共产党员她深知这样做没有用，但是给了全体老人一个很好的安慰。她在敬老院年，送起了位老人，其中有位是瘫痪病人，在她看来，老人都是爹和娘。
她上有多岁的父母和婆婆，下有儿子、儿媳，还有知疼知热的老伴。按说她该是家里的主力，然而家却一点儿也借不上她的力。年夏天，她岁的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上两个多月没起来，是丈夫和儿子轮班护理。她只是偶尔回家看看，可总是匆匆忙忙。难怪婆婆说她回家住店了。年儿子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，没有靠诉她。十天后她儿子出事了才知道，当她赶到医院时，她抱住儿子哭了，“妈妈没把你照顾好，你生妈妈的气吗？”儿子一边哭，一连摇头：“妈能来看看我，我就知足了……”，儿子知道妈妈心里惦记着敬老院的老人和瘫在床上的病人，主动劝妈妈回去，纪玉荣含着眼泪离开了儿子。
年春节，新婚的儿媳前来和她商量，要接她回家过个团圆年，她何偿不想一家人团聚在一起，但她不能。因为她怕老人们有失落感、怕他们不注意冷热感冒了、怕他们不小心弄出火来，除夕夜，她带着老人们放过鞭炮，独自一
人久久地站在山坡上，望着自家的方向。
年来，她所有的节日都是在敬老院陪老人们过的。虽然自己家离敬老院只有几里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，没在家里住过一宿。她的孙女如今已经岁了，到现在还不知道奶奶是不是自己家里人。在纪玉荣母亲病危的半个月里，正赶上院里一位老人也有重病，她没能好好照顾母亲一天，也没能陪母亲住过一宿，至今她想起这事还背地偷偷落泪，做为一名普通的农村妇女，做为一名普通的共产党员，她把本属于自己的幸福让给了老人们，把本该属于自己的快乐送给老人们，为了让老人健康长寿，她利用自己掌握的医学知识，为老人打针、喂药；为了改善卫生条件，她建起了浴室，使老人们能够定期洗上热水澡；为了老人的幸福，她人瘦了，头白了。如今的敬老院里，彩电、冰柜、洗衣机、电风扇、电饭锅一应俱全，仓房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一坛坛，可是自己家里的
日子却过穷了。
默默的十五年，纪玉荣苍老了，但是敬老院却鲜花成片、果树成荫、榆柳成行、老人欢笑。站在宽敞的水泥平台上，眼前是青绿一片的庄稼，好一派美丽的田园风光。老人们常挂在嘴边的一句话：“纪院长不是亲人、胜似亲人，有这样的好闺女，俺们知足了”。
第18篇：敬老院院长先进事迹（推荐）
敬老院院长先进事迹
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。敬老院60岁的***院长就是一位这样的党员，他把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，他把一个破烂不堪的敬老院变成了一所县级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。荣获县优秀共产党员。
善开导，多宽容，以诚相待换真情。面对这些无儿无女的老人，蒋院长把爱倾注在这些孤寡老人身上，凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。他总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿，这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日，他就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日，他都精心准备，多蒸几个鸡蛋，做上几个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，让老人享受天伦之乐。春节期间，服务员发现几个老人情绪有些低落。通过细心观察得知，原来老人看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味。蒋院长主动与其亲人进行了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜异常。提起这事，老人的心里都暖暖的。
舍小家，顾大家，义无反顾动真情。17来，*院长很少回家过年、节，经常在敬老院陪伴老人。他想，越是过年过节，老人越需要温馨和关照，不把老人的生活安排妥贴，总是放心不下。他家里的农活再忙，只要是院里有事，二话不说，院里的事要紧，一年四季除了农忙在家打点一下，其余时间基本上都在院里，难怪他妻子、儿女都说：“你的心总是牵挂敬老院这个家”。他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。负责特护的服务员，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。
淡名利，勤耕耘，甘当人民的孺子牛。说句真心话，凭现在党的富民政策，加上他吃苦耐劳的韧劲，几年功夫，也可能着实的赚到一大把，如今同村那些原来较穷的家庭一栋栋高楼拔地而起，发财了，而他却落伍了。凭心而论，敬老院的工作是份苦差事，待遇是低了点，尝过多少的酸咸苦辣，付出了许多心血，流下了不少的汗水。十几号人，只有连炊事员在内二个工作管理人员，但他却淡泊名利，认为开弓没有回头箭，既然爱上了敬老院这项事业，哪怕是苦一点，清贫一点也是心甘情愿。他想只要全心地在扑这片小天地里，发出光和热，上对得起党和政府，下对得起需要关照的院民，问心无愧就行，做人讲诚信，是党员讲党性，工作敬业爱岗，对事业要执着追求，善始善终。
奉献爱，搞建设，践行爱心抓产业。为了有效破解敬老院经费缺口问题，坚持不等不靠、积极创收，走以副补院的路子，抓了“三个开发”。一是开发种植项目。把院前院后的2亩空闲地全部栽上蔬菜，一年四季从不间断，解决了敬老院一部分的吃菜问题；二是开发养殖项目。在多种经营生产上，本着因地制宜的原则，选择了技术难度不高的肉猪养殖为突破口，通过尝试，效益十分明显，全年养猪10多头，为改善敬老院生活提供了保障。三是开发保障项目。建成了院内花园，扩建了老年医疗室，添置热水器、电视机、电风扇等设施，订阅了大量报刊供老人阅读，为孤老们创造了安度晚年的良好环境。
冬去春来，院里来了一批又一批老人，他们在这充满爱心的绿洲里，过得开心，住得舒心，人变了，观念大变样了，院里的各项工作总是积极主动配合，院里吵闹事少了，守纪律、讲文明、讲团结的人多了。通过蒋院长以真心换真情，与老人结下了深厚的感情，你敬他人一尺，他敬你一丈，***同志他将毕生的热血倾注给老人们的爱，站在最平凡的岗位上，用最平凡、最明快的点滴行动，诠译着一位共产党员最朴实的情怀，为了老人们的幸福，他依旧默然的为之而为之，真是爱之倍加，赤心可照。
在敬老院这一块小天地里,他没有惊天动地的壮举,只用平凡的人生,爱的浇洒,谱写了一位共产党员的真实情怀。在敬老院这一块小天地里，他没有惊天动地的壮举，只用平凡的人生，爱的浇洒，谱写了一位共产党员的真实情怀。
第19篇：乡敬老院院长先进事迹
[乡敬老院院长先进事迹] 他虽没有显耀的地位和权力,但深受群众敬重;他虽没有豪言壮语,但成为乡、村两级干部学习的榜样;他虽家境贫寒,但始终保持着共产党员的蓬勃朝气和昂扬锐气，乡敬老院院长先进事迹。
他，就是**，**市**乡敬老院院长，**乡**村原党支部书记、村委会主任。
争当党的忠诚卫士
**同志是一名土生土长的农村党员干部，在他的身上有着农民的朴实和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一名共产党员的本色。他始终坚定着建设有中国特色的社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践。工作再忙，他也不忘向党员群众宣传党的方针政策，传授实用技术。以前作为村党支部带头人，他深知要巩固党的执政地位，把好人选关是关键。为此，他坚持把符合“三个基本条件”（即拥护党的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢；有带头致富能力，愿意带动群众共同致富；热心公益事业,群众口碑好）和“七类人”（即实用技术带头人、科技示范户、农民经纪人、个体私营大户、回乡毕业生、复员退伍军人、团员青年）中的致富能手作为培养重点。在培养中坚持教育与定期考察相结合，与实践锻炼相结合，不断为党组织培养合格党员。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐性，使他在工作中总能与党组织保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓与创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。
甘为五保户的勤务担当
自担任**乡敬老院院长一职以来，**同志就把这一岗位看作是神圣的,时刻以党员的标准来严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的责任心，甘当五保老人的好儿子，事迹材料《乡敬老院院长先进事迹》。**乡敬老院在院五保户对象共56人，这些对象中有生活不能自理的、有精神不正常的、有肢体残疾的。为更好开展工作，**就同敬老院其他工作人员一起对每个对象都制定了完善的服务安排。让每个入院的对象都能感到家的温暖。记得xx年腊月25日晚上10点，当时外面天空正大雪纷飞，寒风刺骨，**在查房时发现院里一位76岁老人突发心绞痛，生命垂危，他二话不说，脱下棉衣包住老人，一口气将其送到2里外的乡卫生院抢救，一直忙到第二天凌晨1点半，老人才脱离危险。而他这时才感到自己浑身发冷，原来自己上身仅穿一件内衣，脚上的鞋子、袜子连同半条裤腿全部湿透，走路都能听到水响。他就是这样一个忘我的人，拿他自己的话来说：“既然乡党委、乡政府将他们交给我们，我们就要负好责，当好勤务兵，要让所有对象都能感受到比在家更温暖、更快乐”。
争做干部的好表率
作为敬老院的主管领导，**同志掌握着不少财物的权利，但他始终牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训。不论在工作上，还是日常生活中，都能严格要求自己，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，勤政为民。即使在个人独处时，也能 “自重、自励、自省、自警”。多年来，他一直坚持“三不原则”即：管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。他用实际行动，维护了自己廉洁务实的形象，赢得了干部群众的信任和好评。
**同志作为一名共产党员，他既没有惊天动地的壮举，也没有气吞山河的豪迈誓言，只是在平凡的工作岗位上，一直默默无闻地为当地群众办实事，不计个人得失，诚诚恳恳，无私奉献，用实际行动践行着“三个代表”，诠释着“共产党员”这个闪亮的名字。他是**乡共产党员中的佼佼者，是一位无愧于党和人民的优秀党员。
第20篇：敬老院院长个人事迹材料
敬老院院长个人事迹材料
同志是镇敬老院院长，说起他，大家的印象总是：他是一名细心孝顺的儿子，也是一名体贴入微的女婿；他是院里中老人的精神支柱，心灵慰藉，为老人排解忧虑，分担愁苦，与老人默契沟通；他是院里老人的细心家长，知已挚友，对老人真心呵护，倍至关怀；他用真爱勾勒了倾注与付予的光环，他用实际行动践行着尊老敬老的美德。 除了敬老院院长的职责，还承担了敬老院护理员一职。在职二年，始终牢固树立“全心全意为老人服务”的思想，把百善孝为先的中华传统美德发扬光大，时刻把老人当做自己的父母，把敬老院当做自己的家。由于五保人员大多都是高龄老人，所以他主动照顾几位瘫痪老人的生活起居，每天早上都是7时定时帮助瘫痪老人检查房间情况。节假日照常，每天用温水帮助瘫痪老人洗脸，天热时要擦身，帮助换尿片、剪指甲、洗头、发现情绪不好的会亲自喂饭。其院民宋桂英经常大小便失禁，他依然坚持帮她换洗。冬天太阳高照的时候，经常可以看到他在经得院民同意后抱着她出来晒太阳；夏日天气炎热酷暑的时候，经常可以看到他时不时地到房间为她添置茶水。每当别人抱着不理解和质疑的态度笑着说拿着这点零星收入问他值不值的时候，他总是很肯定地回答着“我所做的努力一切，即是对我的工作负责，又是对上级领导的负责，更是对院内每一个人负责。既然选择这份行业，就应该身为其职为其事，更应该真心对待每一个老人。残疾瘫痪的老人也是人，每个人都是有感情的，她们懂得，她们也需要我们的关怀。”他总是竭尽所能，为老人送去温馨和舒适。
除了单位的“公事”外，还帮助解决了很多的“私事”。有一次一个叫的院民与他人发生口角晚上一气之下出走在外。他得到情况后，立刻在的大街上搜寻起来，经过2天的不懈努力，终于在街上一个角落里找到了她，2天没吃没喝的她就像突然拉到一根救命稻草一般看到了希望，内心十分的感激，事后还为她和他人进行调解。如遇老人有病，会代替亲属陪同就诊，关心病情，让老人感觉比自己的亲人还要好，让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。
同志作为一名普通的敬老院院长，没有什么豪言壮语，也没有惊天动地之举。但是精神的支持和言语行动的慰藉，使他和老人心灵的距离日趋拉近，成为老人的亲密挚友和避风港湾。
院内有一位名叫朱兰英的90多岁高龄老人，每次她的亲人来探望的时候都对同志非常感激。而亲戚送给朱兰英的两瓶蜂王浆，她第一时间就想到了身为院长的他，一定要其收下她的这份心意，他总是笑着拒绝。类似的事件还有很多，总是会有很多老人愿意把自己最好的东西留给他吃。
同志是在平凡的工作岗位上逐步成长起来的先进典型。一名普通的敬老院院长之所以具有这么大的感染力和生命力，之所以能够得到社会各个方面的认可，根本原因就在于他的所作所为充分体现了一名共产党员忠诚党的养老事业的坚定本色，充分体现了一名敬老院院长热爱本职、甘于奉献的职业风范。 学***，就要学习他坚定理想信念，不为名利所动，始终执著于养老敬老的无私奉献的精神；就要学习他爱民如父，无怨无悔，甘当院民健康长寿的垫脚石的伟大情操；就要学习他立足岗位，多年如一日的敬业精神。
这就是同志，一名普通党员。他从点滴中关爱着老人，从琐碎中牵记着老人，用言行感染着老人，从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾，从平凡中体现了真诚，从细节中倾注了关爱，写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇，奏响了一曲曲令人钦佩的敬老乐章。
有了爱，有了责任，在平凡的岗位上也能闪出耀眼的光芒！
