岗前培训心得
推荐第1篇：岗前培训心得
岗前培训心得
在学校领导的亲切关怀下，我作为一个新教师接收了为期6天的岗前培训活动。前三天，我们在商丘武警支队的教官带领下进行了3天的军训。后三天，在郑州瑞丰公司的2位教官的带领下进行了为期3天的素质拓展活动。在这6天的培训生活中，我感悟颇多，在教官的指导下，深刻的体会了一个从学生转变到教师所要必备的心理素质和奉献精神。
3天的军训生活中，军训是对我意志，体制和品质的全方位考验，军训虽苦，却很有意义和价值。军训前，我还是一个稚气未脱的学生，但经过3天的艰苦训练，我开始慢慢转变——首先意志更坚强了，体质更好了。最重要的是，很快结识了新同事，我们之间的关系更为亲密，融洽而且团结一致。3天的艰苦训练，我深深体会到，无论是工作还是军训，都需要有坚持不懈的精神和勇攀高峰的信心。肯为自己的目标付出汗水和努力，肯于大家团结一致，共同进步。在以后的工作和生活中，我会以对待军训的那份坚持，那份团结去对待我的工作，迎接每一天。
随后3天的素质拓展活动，更是让我永远不能忘怀。这之前我从未参与过任何的素质拓展训练。短短3天的拓展训练，给了我全心的体验和感受。在这3天的拓展训练中，我深深体会到，团队协作，互相信任对我们工作和生活的意义。通过做一个一个的小游戏，激发了我的潜能，也暴露了我人性的缺点，我想这是全面认清我自己的一个机会。在拓展训练中我体会最深的有以下几点:
一、团结就是力量，相信自己，相信队友 古云说：“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”，集体的力量发挥的淋漓尽致当属“穿越电网”了。在16个看似很小的由电线围城的小洞中，我们每个人要在队友的协助下穿越过去，并且身体的任何部位不能有任何碰触，否则视为阵亡。刚开始，我想那么小的洞，除了小个子的同事，其他人不可能不碰触电网的，但是我错了。我们在队长的带领下，做出精密的计划方案，决定先利用一个比较好穿越的洞，让一个力气比较大的男同志穿越过去，他在电网的另一边协助我们。未穿越电网的队友，一个一个按次序，
由队友将其托起，一点一点的运送过去，穿越过去的队友拖住她的头，防止受伤。就这样，我们一个一个最终全部穿越过去，虽然有牺牲，但是我们尽力了，而且做到了最少的牺牲。可见，集体的力量是无穷的。从中我体会到：一个集体要有成绩，需要全体同志的共同努力，如果一个同志稍不配合，工作是很难出成绩的。所以，在工作中要去的好的成就，需要每位教师的鼎力支持，齐心协力。
二、慎思笃行是成功的保证
“盲人摸象”项目中，我们有些操之过急，没有认真思考我们的任务，就盲目下决定，多次重复反省同一个错误却没有及时改正，导致浪费了大量的宝贵时间。首先队长没人认真思考我们的游戏规则，按照自己的意愿开始游戏；其次没有对人员进行正确的分工；最后，我们没有大胆的创新观念。由此，我想到在今后的工作中，一定要冷静思考，三四而后行，每个工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位。
三、认真负责，无愧我心
让我感悟最深的还是我们的两位教官。学校领导考虑到我们是新聘的教师，对训练教官说，训练内容轻松点，让他们快乐，轻松的度过这三天就行了。可是，我发现，我们的两位教官并没有觉得自己身上的担子减轻很多，他们还是本着认真负责的态度对待我们的三天训练，让我们从每一个游戏中体会人生哲理。他们对待工作的态度深深的感染了我，让我深刻体会到我身上肩负的责任。我想教师更是一个良心活，我们并不能仅仅局限在完成自己的本职工作就可以了，我们是不是也要时常想想，如果我再多尽一份心，多尽一份责，学生是不是就多学一些知识，我们就多培养一个栋梁呢？
6天的训练我们快乐着，合作着，前进着，幸福着。这种团结协作，催人奋进的精神将永远激励我今后的工作，我坚信，只有我们齐心合力，慎思笃行，认真负责，定能创造奇迹！
2012-9-12
推荐第2篇：岗前培训心得
教师岗前培训心得
通过去年的考试，我很荣幸地成为白银市教师队伍中的一员，开始了自己人生新的开始。教育局为了让我们非师范类毕业的新教师尽快适应教学工作，特地对我们进行为期一学期的岗前培训。这次培训的内容十分丰富，包括：师德师风教育、教育理论、课堂管理、教育法规、教育策略、教育技能等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将培训的一些体会总结如下：
一、培训使我对教育教学有了全新的认识
记得刚被录为教师时，我满腔热情，信心百倍，认为自己的文化基础非常扎实，只要通过自己的努力，对于当一名初中教师应该很快可以胜任。但参加了这次培训后，我认识到，教师作为一种专门职业，他是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培育社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。教师的专业成长是连续的专业发展过程，也是终身教育的过程。作为一名新教师，即如《教师成长与发展》一书中界定的：“缺乏良好的教学效能感和教学监控能力,在教学中存在较多的无效行为，低效行为或无关行为，不能根据教学情境的变化灵活的采取恰当的教学行为的教师。”我将为成长为一名合格教师制定自主发展策略。
1 实现教师专业发展，做一名“科研型”教师。
实现教师专业发展主要通过学习与反思。
首先要把自己看作是一个学习者。向书本学习，向实践学习，向他人学习，确立终身学习的理念。现代社会科技飞速发展。因此我们必须与时俱进，学习最先进的文化知识，不断更新已有的知识结构，以便使所教知识建立在更宽广的知识背景之上，适应学生的整体发展需要。
“反思“对于教师专业发展的重要意义已深刻公认。因此如何进行反思成了我们研究的课题。我认为反思应该就是一种自我存在的彰显，一种思维的训练，一种个人知识的管理、一种习惯的养成。而教师个人工作实践中的生活体验写作就是最好的一种反思方式。
通过教师生活体验写作进行的反思，其指向性是非常明确的，它是教育学反思，这种反思是更多地强调强调教师与学生的关系中，教师所传授知识、解决问题的方式、对学生所说的每一句话、对学生的态度等对学生而言到底意味着什么，是有利于他们的成长，还是不利于他们的发展。生活体验写作将使我们教师养成教学反思的意识与态度，从而使我们对自己的专业生活更加敏感，对专业发展更加有效。
那么，在繁忙的工作生活中，我们中小学教师应如何进行生活体验写作呢？我认为，生活体验写作可以看作是一种随机写作，没有特殊的文体要求，它可以是一小段纯粹的体验描述，也可以是一篇突出“我”的生活体验的教育小故事，也可以是一篇体验故事加理论反省的哲理小文，可以是教学和学校管理，也可以是个人对生活的感受、休验、杂感等。
博客的产生为我们教师写作提供了一个很好的平台，博客具有不丢失信息，成员相对固定等特点，某种程度上更适合教育事业。现在许多教师把教育博客作为展示自我、相互交流、学习提高的平台。在这个平台上，处于网络的虚拟性，成员们可以大胆地表现自我，抒发已见，
对个人素质和专业成长发展大有裨益，我感到随着博客成为自身生活的一部分，相伴而来的，是心态变得更加积极，我比以往更加留意教育教学中的细节，日常感悟写出来，与同行交流，向专家请教，即以积极健康的心态面对生活和工作。
2 做一名有激情的老师。
听刘良华老师的讲座，其中《死亡诗社》中的基延老师对我的印象深刻。他让一个死气沉沉的教会学校学生变成一个充满激情活力的班级。究其原因是基延老师有激情，学生被他感染，充分发挥出自己的潜能。我们的新课改不正要求要使每个学生都得到发展吗？我认为我们就需要热情上进、充满激情的教师。在工作中，我们要努力上好每一堂课。
3 作到即时反馈与矫正
刘良华老师讲到现在学生普遍痴迷的网游中蕴含了学习的秘密，即揭示的及时反馈与矫正对学习积极性的重要性。在培训中我对靖师举办的球类运动会，各班办的《靖师壁报》等活动感觉都挺好，但认为其中有些不足就是没有即时反馈，球类运动会过程很好，但最终结果却是悄悄进行。如果能比赛结束时开一个颁奖仪式，颁发一个奖状，挂在教室会让学员们有荣誉感。我参与了《靖师壁报》的创办，但当你辛苦了几天办好，而结果只是在那墙上匆匆几个小时，就不了了知了。让我们办的越来越没有动力。因此从中我感受到及时反馈的重要性。因此，我认为教师在教学中应给学生以及时反馈与矫正，这样能让学生不断感觉到成就感，从而不断进步。
4 树立新的学生观
新课改中提出要坚持以学生发展为本。这里的发展是指：⑴学生的全面发展，即使学生在德、智、体、美诸方面得到主动全面和谐的发展；⑵学生的个性发展，即发现学生的潜能，发展其个性，发展其特点，同时根据学生不同的学习基础和程度，使其分层发展；（3）学生的可持续发展，即为学生终身发展打下良好基础。我们要改变以前唯学习成绩为评价学生的标准，不以有色眼镜看世界。要无私的、平等的，就像父母对待孩子；要和学生交心，做到师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样；要学会管理，学习魏书生老师，信任学生，给学生以充分的自主管理权，发挥学生的主观能动性；改变评价方式，正如李泽林博士说的：“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生。”
二、对新课改的认识
通过这次培训的学习，使我对新课改有了较全面的认识，我是从以下来理解的：
实施新课改首先要转变固有的教育观念。新课程标准充分考虑到全体学生，及学生的个体差异，学习目标的制定具有很强的可操作性，并且起点考虑到每一个学生对所学知识的理解、掌握程度的不同，起点科学合理，既考虑到要使每个学生都能完成课业学习的目标任务，使每个学生都能掌握所学知识，又充分考虑到对学有余力的学生开放式培养，使每个学生特长得以发挥，学困生有成就感，学优生对所学知识进行更加深入的掌握，充分调动学生学习的主观能动性，得到充分发展。
实施新课改必须改变固有的教学模式。新课改要求教师在授课时，要注意对学生创新能力的培养。要结合学科特点，充分、合理的创设问题情境，培养学生的学习兴趣，要鼓励学生开展探究性学习，进行合作型学习，充分培养学生的探求能力，团结协作能力，自主学习能力。
实施新课改必须改变固有的评价方式。评价方式要科学、全面、客观，要有利于学生的发展。
课改在教学中存在以下问题：
1． 对教学目标的误解：对知识与技能的削弱。
情感态度和价值观目标的确立，情感态度价值观大多属于隐含的经验类知识。在制定教学目标时，很难准确地将情感态度和价值观作为教学目标的一维，如果硬性要求每一节课都要写出达到的情感态度的价值观，通常就只能是形式主义的“贴标签”。情感态度和价值观是教学的长期目标，而不是一节课的短期目标。
2．重教学手段变化，轻实际效能。
3．考试体制将制约新课改的实施。在以考试决定学生毕业和升学命运的今天，考试的“指挥棒”作用将在相当长的一段时间内存在。现在一提中美学生对比，大家都知道，中国学生在文化考试中占绝对优势，而美国学生实践能力强，我认为新课改的结果肯定会使考试成绩下降，学生能力提高。而考试成绩下降对现在的老师、家长都是不能接受的。
推荐第3篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
在现在就业如此困难的情况下，首先，我很感谢晋源区教育局认可我，让我去做一名人民教师。其次，我很荣幸成为晋源区实验中学的一名教师，为祖国培育新的一代。
作为一名刚刚毕业的应届毕业生，得到这份工作，我很兴奋。教育局为了使我们新教师尽快适应中学的教学工作，特地对我们进行了三天的岗前培训。培训的时光，已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊了，但这三天的培训，却使我受益匪浅。
在培训期间，我们主要学习了六个专题的内容，包括：增强教学自信，促进专业发展（做一名转型发展的合格教师）、课堂观察与设计、学生认知心理发展、教师智慧与提升课堂教学质效的策略、浅谈班主任工作，与同仁们分享一些教学故事。
三天的培训，对于一个中学教师来说远远不够。但是，在以后的工作中，在对学生的管理和教学中，我将学以致用，不断完善自我走向成熟，做一名合格的中学教师。
作为一名非师范专业毕业的教师，从事中学教学工作，自己觉得虽然本专业理论的掌握能够满足教学的需求，但在运用教学方法、掌握学生学习心理方面欠缺得很多。通过这次岗前培训，学习了这些教学知识，弥补了我的不足，专业理论和教学实践相结合的能力得到提高，对以后的教学工作充满信心。现将这一阶段的学习和工作心得作一个总结：
“传道、授业、解惑”，教师的身上肩负着很多崇高而艰巨的职责。对于“好教师”的理解，人各有异，我作为一名初次参加中学教学工作的新教师，感到既兴奋又紧张。这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜，同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。在培训中，印象最深的就是“敬业、责任心”这几个字。扪心自问，我相信自己能做到爱学生、负责任、认真对待工作这几点，于是，悬着的心中有了一丝坦然，相信通过努力，自己能成为一名好老师。
其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从教多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好中学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，提到了继续教育和科学研究能力的培养，作为一名中学教师，应该具有较高的科学研究能力和学术素养，老师们勉励我们努力在科研上做出成果，并将之融会于教学之中；在谈到面对困难如何克服的问题上，老师们还提出了如何搞好同事关系的方法。
最后，在这次岗前培训中，我认识到，作为一名中学教师，应该掌握现代的教学工具，注意信息技术与学科课程的整合。
岗前培训在使我获得成长和进步的同时，也使我意识到自己欠缺的东西还很多，因此，我会一如既往地虚心向资深教师求教，以严谨、认真的工作态度进一步提高教学质量，同时加强学习和自我修养，使自己早日成长为一名合格的中学教师。
短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，会使我终生受益。同时我也相信晋源区教育局在各位领导和各学校师生的共同努力下会走向一个新的辉煌。
推荐第4篇：岗前培训心得
岗前培训心得
八月二十九号上午王水发局长来到园丁大厦的新教师培训现场为我们作了有关雷夫教育的的专题讲座，虽然过去有了解过这位美国最佳教师——雷夫•艾斯奎斯，但听了王水发局长解析雷夫的教育教学方法后所获得的十个启示，我感觉自己又有了新的收获。十个启示的总结非常全面，其中的四个启示给我留下的深刻的印象，让我对这位美国最佳教师的教育教学理念有了新的想法，也使我目前的教学工作更有目标和方向。
王水发局长在师生关系，教师以身作则，惩罚目的，阅读习惯这四个方面的所提出的总结归纳我觉得非常有意义。首先师生关系是教学互动的前提与基础，如果教师与学生间的关系融洽，学生不配合教师的教学工作，那这样的教学必定是失败的，教与学里主体包括了教师和学生，两者缺一不可，所以互相信任的师生关系是非常重要的。
其次是教师要以身作则，教师在要求学生成为什么样的人时，就应该要先成为那样的人。教师每天和学生的接触非常多，而且低年级的学生尤其关注教师的一言一行，所以教师对学生不仅要言传，更要注意身教，成为学生的榜样，一个好的榜样也会对学生产生深远的影响。
在关于惩罚方面，雷夫的观点是教师要善行惩戒，鼓励与惩戒并行。惩罚的目的是让学生对自己的行为负责任。这一点我非常赞同，惩罚的意义是让学生认识自己的错误，而不是为了惩罚而惩罚，明确惩罚的目的才能使惩罚获得理想的效果。
雷夫提到要培养学生的阅读习惯，阅读能力是成就学生终身发展的核心能力。这一点虽然是针对学生提出来的，但也提醒了我要继续保持阅读的习惯。而学生的阅读习惯更应要从小养成。
这次讲座虽然只有短短半个上午，却让我对往后的教学工作有了很多启发，同样的内容在不同时期进行阅读会有不同的感悟，今后也希望能在学习雷夫教育的教育教学理念时能有新的收获。
陈嘉慧
特殊教育
推荐第5篇：岗前培训心得
篇1：医院岗前培训心得体会
岗前培训体会
经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状；医院结构和医院规章制度；医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢。
医疗工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规，做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心，责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之
一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。
医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。
爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。
作为一个集体，我们应该培养良好的合作氛围，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进，不断提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。 篇2：事业单位岗前培训心得体会(3篇)
一、新录用基层事业单位工作人员岗前培训
心得体会
2011年11月，是我人生中一个重要的新起点，因为我有幸成为今年社保人员中的一员，到农村这个广阔的天地中学习，去工作，这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情，走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。
培训时间虽然不算长，但通过各位老师全面而细致，深刻而生动的授 课，是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析，是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识，无论是思想还是工作上，都有了一定的进步，同时自身修及素质也有一定提升。
下面谈谈具体的体会：
一是进一步端正了思想认识。通过此次培训，提高了政治理论修养，对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色，成为为人们服务的公仆，树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作，力争以实干多出成绩。
二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导，使我进一步明确了岗位任职的先关条件，理清了工作思路，积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹，尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教，积极在实践中锻炼自己。
三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解，帮助我们找准了基层工作的关键环节，在思想和能力素质上，为我们适应基层工作打下了坚实基础，进一步坚定了我干好工作的信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入 到新的工作中去，为我县的社保工作贡献一份力量。
以上使我对本次培训粗的认识，不当之处请各位老师和同志们批评指正！谢谢大家
二、事业单位岗前培训学习心得
在为期4天的培训中，我们较为系统的进行了改善心智模式、塑造优秀自我、心理调适与潜能开发、沟通与协调能力等各方面的培训，并且对我区经济社会发展现状与对策、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更得到了很多教育和启发：
一、受到了精神上的洗礼。
担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。
二、明确了角色，加快了角色转变。
通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话，我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定会珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足，努力学习提高自己的各方面素质，以更好地服务人民。
三、增长了知识，提高了能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在四天的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习，我们了解了科学发展观和构建和谐社会的内涵，提高了思想政治觉悟，明确了时代发展的方向和要求，以及以后工作应努力的方向。通过对礼仪的认识，我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过公文写作与处理的学习，掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。
通过这四天的学习，我认为要做好一名合格的事业单位工作人员应当做到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的事业单位工作人员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名事业单位工作人员的基本要求。
二、思想合格
加入事业单位工作人员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。
三、业务合格
我们的兴国强国战略要求我们具备高素质，我们要为人民服务需要我们能力全面，我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的事业单位工作人员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名事业单位工作人员至关重要。
可是如何才能做到这三个合格呢？通过这四天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应该说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成绩，我认为要加强学习需要注意以下几个方面：
1、学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异，对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求，要求每名工作人员具备个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。
4、学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习
对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。 此次初聘培训虽然只有短短的四天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰，受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。通过培训，我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统
一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地为广大人民群众提供优质高效的服务。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员，如何成为一名合格的事业单位工作人员。我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。
三、清清白白做人，踏踏实实做事
——事业单位岗前培训心得
事业单位岗前培训让我受益匪浅，主要体会到了两点：一是摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素养才不会被社会淘汰；二是工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。 篇3：新员工岗前培训心得体会范文
0 2012年9月新员工岗前培训心得体会范文
为了使我们尽快适应和理解本职工作，9月8日-9月22日，县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括计算机应用的各项内容，职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。
这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。
一、政治鉴别能力是前提
作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。
二、沟通协调能力是基础。
人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名教育工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。
三、树立终身学习目标。
学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者 。
四、礼仪应该从点滴做起，使之融入生活。
礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。
通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素养和综合素质，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织培养和父母亲的希望，争取做一名新时期合格的事业单位工作者。
推荐第6篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
作为今年应届毕业的研究生，我很荣幸地成为师范大学文理学院教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，对我们进行了岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，培训第一天上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍，并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求，希望新教师在未来的工作中要宽容、团结，少些抱怨多想些办法。接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍，并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍，寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解，杨添富副主任对学校的基本制度进行了讲解。最后白云祥教授与张承明教授对如何建立师德，如何开展教学发表了自己的独到见解。作为新进人员，我们还兴致勃勃地参观了文理学院校史馆，加深了我们对学校历史的认识，加深了我们的自豪感。通过培训，我受益匪浅，特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者，所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下，高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中，学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，大学的老师要做传授知识的“经师”，更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：一方面要继续努力学习，踏踏实实工作；另一方面要做学生的良师益友，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作，以积极主动的态度投入到其中，搞好教学、科研和学生管理工作。
其次，培训让我认识到师德的重要性。
1 有位名人说过，教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的新一代，是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
1．爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求 。
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2．热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
4．以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
5．终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。不管在哪里，不管到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。
实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的学生，我们献身教育，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
最后，培训为我们的教学工作提供了很多经验和方法。 在培训中，几位教学经验丰富的老教师给我们进行了模拟教学，他们深入浅出、充分调动学生积极性的授课方法给我留下了很深的印象。我更加认识到教师应该在选材、备课、讲解、结构、板书等各个
3 方面做到精益求精，综合运用多种教学手法，贯穿新的教学理念，让学生从理论和实践上能掌握更多的知识。以后我一定将培训所学运用到实践当中，多给学生讲授一些经济学前沿的知识和理论，同时教给他们学以致用的方法。通过培训后思考，我对教学方法有以下认识：
1.教学有效性要以促进学生的自主发展为宗旨。学生的自主发展是教师自主发展的目标追求，是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展，学校一切工作将是无源之水，无本之木。不能自主发展的学生，是失败的学生，学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否，要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展，教师必须树立学生的主体地位，具有一切为了学生发展的思想，在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展，更要关注学生将来的可持续性自主发展。
2．教学有效性要关注教学效益，它要求教师有时间和效益的观念。教师在课程和教学设计时，应充分考虑教学效益的问题，不能为追求形式抛弃对教学效益的追求。
3．教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础。教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中，教师教学观念的变革，教师采取的教学策略，教师对教学批判反思的能力，这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。
4．教学有效性以学生学习方式的转变为条件，促进学生有效学习。通过学生的自主能动学习，使学生有效学习，实现提高教学效率的目标。
5．教学的有效性更要关注教师的教学策略。在保证教学有效性的条件下，教师的教学策略占有重要的地位。教师要掌握教学设备、教学实施和教学评价阶段的一系列策略性的知识。
形成了对教学策略多样化的认识，有以下几种策略值得借鉴： 1．兴趣化教学策略2．生活化教学策略3．信息化教学策略 4．探究性教学策略
总之，通过培训我更加坚信：心态决定一切，有了积极的心态就成功了一半！我们年轻教师要以积极的心态去适应教学环境、生活环境、人际关系环境等，相信自己，相信学校，不因暂时的困难而抱怨
4 环境，停滞不前。只有怀着执着的信念才能克服困难，在平凡的岗位上做出更大的贡献！
二0一一年九月十三日
推荐第7篇：岗前培训心得
岗前培训心得
入岗前培训对一个职场新人工作心态的塑造至关重要。通过在公司各部分的学习，可以使新员工快速的了解公司文化、公司运作流程。系统而有效率的公司入职前培训有利于新员工对新公司和新工作形成积极的认知，树立积极的工作心态，这有利于公司团队的扶植和未来长远的发展。由于相关工作阅历的匮乏，培训的天天我都倍加珍惜，我知道这样简单、轻松而系统的学习机会很是难得。公司各部分的每个相关负责人都很是的专业和友好，公司的基层员工也很敬业和易相处。培训的流程是这样展开的：一天时间在深圳总公司，别离在人力资源部、财务部和销售物流部实习;两天时间在东莞生产基地，别离在售后物流部、品质部、计调部、工程部和体系部实习;五天时间在东莞生产基地生产部实习。在人力资源部，我对我公司发展历程、各项规章制度和考核标准等有了深切的了解。培训心得体会绿色是本公司的主打颜色。
也是我很是喜欢的颜色，它代表希望、环保、健康与活力;它代表欧新公司给广大顾客带来的一条“绿色通道”。欧新公司是一个很是重视人才，具有持续竞争力的公司。结合公司的发展规划，近来引进了一大批应届大学结业生。相信这批职场新人定会成为公司高速发展的助推器。公司的各项规章制度都很是的正规和人性化，给各位员工一种舒适和家的感觉。在财务部，我了解到公司拥有一套完全的财务体系。固然我对金钱一直都不是很敏感，听到公司会计任君很是细致和耐心的给我教学各项报销程序，当时真的有点头大，但我感受到公司财务体系很正规且在不断完美中。在销售物流部，销售助理龙玲的热情、认真和忠诚深深的感动了我，她让我体会到了“公司如家”的感觉。她具体的教学了公司的销售政策和“星火打算”。公司就像一把星星之火，终究会越烧越大，最后形成燎原之势。欧新从XX年8月份成立至今。
各部分不断完美、提升和扩大，各代理商、经销商和供给商队伍也不断壮大，公司的品牌也日渐深切人心。欧新不是一个简单的手机加工组装制造公司，它有强有力的手机研发队伍，完全自主研发，欧新的手机品种逐渐多样化，适合不同类型的人群。很是遗憾这次实习没有安排到研发部。相信未来欧新也一定会拥有具有市场竞争力的独立的软件操纵系统，成为国产手机的龙头，并有望成为国际着名品牌。在售后服务部，庞大且日渐完美的售后服务系统给我留下了深切的印象。在当前国产手机竞争白热化的今天，“服务”具有很强的市场竞争力，它是一个看不见的“软竞争力”，它也是衡量公司是否具有发展潜能的重要考核标准。我公司产品严格遵守“国家三包法”，而且“包换”时间更是延长了半个月，这对公司产品质量是一个很大的考验，这也是公司对广大消费者负责任的表现。售后服务部账务科、收集科、物流科和手艺科环环相扣，相信各科室工作人员丰富的专业知识加上负责任的工作态度定能给各代理商、经销商和广大消费者带来安心舒服和值得信赖的感觉。
在品质部，我了解到公司为适应广大消费者对高品质、高性价比产品的需求，品质部的队伍不断壮大，考核标准不断改进。公司品质部成立至今，形成了集sqc、oqc、pqc、软件测试中心、rma科室和实验室为一体的高标准、高质量的品质保障体系。近年来，由于各大媒体的暴光，国产产品质量在我国国民心中留下很多不好的印象。就拿手机来说，我身边朋友用的几近都是诺基亚，为何不用国产手机呢?并不是由于国产手机不够漂亮，而是由于国产手机质量“差”，如不经摔、电池不耐用等，固然国产手机生产商在质量上下了很大功夫，它的性价比和一些入口手机相比有过而不及，但它仍然很难赢得顾客的心。但我相信，国产品牌对峙在质量上不断改进和提升，终究会扭转这种不利局面。欧新手机秉承着“不接受、不制造和不留出”不良品的“三不承诺”，终会赢得市场，成为顾客值得信赖的手机品牌。在计调部。
计调部外协打算员周胜军幽默诙谐而又不乏专业精练的语言教学了计调部
物控科、生产打算治理科和委外加工治理科的各项职能作用。周胜军心事重重的对我说：“原本公司六月份的生产打算是18万台，但俄然改成了9万多台，致使我们计调部的很多工作都出现了困难……”从他说话语气和内容上，我判定他是公司很是忠诚的员工，他很是热爱他的工作，且对他的工作很是严格。我想对他说，“不妨的，我们要学会往后看，公司仰仗你们这批优秀员工的努力，我们的手机销售量和产量一定会节节攀升，我公司也一定会爬升到国产手机王国的最顶端，但这都需要时间和经验的沉淀。”就像仓库治理员李兴文所讲的，欧新现在还处于幼儿时期，它终会成熟和兴盛。在工程部，相关电子工程师和结构工程师奔赴生产第一线，成为发现问题、阐发问题和解决问题，保障生产健康、高效展开的第一人。在体系部。
我了解到公司拥有很是完美的质量保障体系，每年不但接受国家有关3c的认证考核，还对自身提出了更高的要求，通过了国家isoXX：XX认证。除了国家专业的外审团队认证外，公司更是在各部分成立了自己的内审团队，时刻高标准的要求自己的工作。最后是在生产流水线上实习，通过五天的流水线作业，我深切了解了我公司手机生产的各生产流程和治理方式，以及倾听到了生产部各基层工人的心声。在生产部的天天都是深切的，刚开始我以为只要认真的做好份内的测试工作就可以了，但经常这种想法都会被身边的工人给否定，他们总是在提醒我工作时背要挺直，背部上衣不能垂落在凳子上，水瓶、纸笔不能随意放等，工作累了、乏了，偶然和身边的同仁开下打趣也会被心细的拉长发现，而被批评。固然一直都被这样那样的不懂而批评，但我的心里却美滋滋的，由于我知道，只有严师才能出高徒。
良好的工作状态和风貌可以给人一种向上、积极的气力。拉长、pqc、结构工程师以及每条拉上的电子工程师在不断监视和配合着我们流水作业员工的工作，我们一起组成的坚实的队伍，为广大顾客提供高品质和高性价比的手机产品做出保证。在东莞的天天我都在思考着我们的同事发出的一些疑问，比如我们
oqc组长秦玉梅说：“我一直都有一个疑问，为何我们手机质量也不差，代价定位也比较公道，但为何销量却一直都上不去呢?”;我们的生产线员工说：“我们工资比较低，一样是生产手机，而金铭长的流水线上员工工资会高点，由于他们经常会加班，而我们已经有很多个周六和晚上没有加班了，假如不加班，每个月工资真的很低。”这些问题说到底，就是我们欧新手机的销量在市场上还没有完全打开的问题，这直接导致了手机的产量和员工的待遇问题。作为培训部的一员，我有责任和义务为打开欧新手机市场全力以赴，公司有这么多辛勤员工的付出和支撑。
我气力倍增，成功=信念+努力+方法，插手欧新，欧新就成为了我终闹事业的追求，我有十足的信念，更有不怕辛劳、勇往直前的精神，结合不断总结和远。很是感谢我的上司惠美佳在我脚骨折的第一时间给我送去的暖和，很是感谢公司能给我这个职场新人这么多时间去了解和熟悉我的工作环境，很是感谢公司的每个人给我的帮助和指点，你们给了我一个信念，那就是欧新值得我去付出。
推荐第8篇：岗前培训心得
岗前培训心得
XX学部 XXX
怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸地成为XX教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，学校人力资源部于2011年X月X日至X月X日对2011年新进教师进行为期两天的岗前培训。培训内容包括：动员报告；教师的职责与作用；教学工作对教师的要求；教学管理制度解释；人事管理制度解释；谈谈师德教风问题；多媒体和语音室的使用；如何教好一门课及师德礼仪。虽然时间只有两天，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
我觉得教师是一个高尚的职业，它在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。每个教师都必须有责任感，教书育人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术，而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以，要想做一名合格的教师，不误人子弟，就必须热爱自己的选择，调整好心态，靠着责任感，努力做好工作！
XXX老师讲一个好的老师应该做到以下三方面：了解学校，站稳讲台和学习研究。了解学校的性质，在校学生，培养目标，各种规章制度是成为一名合格教师的基础。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教XX课程。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习。当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。原先我认为教师在工作时只要勤备课，勤批作业，勤解题，勤答疑就行了。但是现在看来，这是绝对行不通的。教育的理念、方法、形势日新月异，只有不断地学习，不断地更新自己，才能不断地吐故纳新，才能使自己的教学工作达到最优化，教育活动才最有效率！教育要与时俱进，教师只有学习研究！
对于这一期间的培训，我有自己的理解和体会：必须要将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为自己正确的定位。一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为文中做贡献，实现自身价值。
推荐第9篇：岗前培训心得
岗前培训心得
在那火热的七月结束时,我也结束了自己为期X年的XX护理工作。八月伊始,我光荣的成为了XXXXXX大家庭的一员，回到了这个熟悉的故乡，展开了我人生的新篇章。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。XXXXXX，我参加了医院及护理部组织进行的为期三天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化及发展历史，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，医德医风，医院人事制度，医院感染管理，消防知识，急救知识，公共卫生知识，护理核心制度及护士条例等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
通过院长的讲话及相关职能科室负责人精心准备的讲课，使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。护理部主任杨老师讲的护士条例的解读这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。而护理部顾老师对护理的核心制度的讲解，使我们了解了工作中各项工作的操作程序，明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，以便更好的服务于患者。。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
推荐第10篇：岗前培训心得
岗前培训工作总结
首先怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为怀集县妇幼保健院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化医生来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月7号开始我参加了科室进行的为期一个月的岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，及麻醉前、中、后程序等相关知识。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好医生是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
曾语云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„。”医学生之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位前辈的指导，我有信心做好自己工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
记得刚刚到学校报到的那一天，我们曾经宣誓“医学所系，性命相托”，通过此次参加新职工岗前培训，接受各位老师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。
医院对2014年新招聘员工进行为一个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。我将尽己所能，努力工作，为怀集县妇幼保健院的发展贡献绵薄之力。
工作心得
首先很幸运通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了一定系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。其次，我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在临床事业上有所成就，要想在临床工作中立足和发展。就要做到以下几点：
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人态度和蔼；同情关心和体贴病人；摆正自身位置
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。
4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。
短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院临床事业的发展贡献自己的微薄力量
第11篇：岗前培训心得
2015年新教师岗前培训心得体会
茶陵二中 谢琼
2015年九月开始，我将非常荣幸地成为茶陵二中教师队伍中的一员，为了让我们新老师能够更快更好地适应教师这个新身份，县教育局特意组织安排了这次新教师岗前培训，参加完这为期三天的培训，我感到受益匪浅，对自己即将开始的新工作充满期待。
此次岗前培训为期三天，时间虽短但内容丰富充实。教育局从师德师风教育、依法执教以及示范课等三大方面对我们进行了全方位的培训，让我深刻地认识作为一名人民教师应该具备的素质和责任。本次培训一定会为我接下来投入工作提供更多方法和策略。
首先，教育局沈局长做了热情洋溢的讲话，向我们传达了三个认识，即认识茶陵、认识教育和认识教师，宏观上给我们展示了我们今后将要工作的地方，工作的性质和责任以及工作面临的机遇和挑战。这些都使我更坚定了自己扎根教育事业、扎根于我们教师这片充满希望的热土的信心。然后在接下来的培训中，王件平书记给我们讲述了依法执教的重要性、必要性和实践性，讲话以真实案件为基础，详述了在实际教学管理中应如何践行依法执教理念以及如何避免出现违背依法执教行为的出现。王书记将枯燥无趣的法律法规转化为真实朴实的话语，使依法执教的理念深深地印在我的脑海里，以便今后时刻提醒自己。在继续教育讲座中，谭主任言简意赅地告知我们作为一名新教师今后要如何提高自身素质，增强教师素养，认真扎实地完成各项教师考核，争取早日成为一名合格的教师。接下来，教育局党委书记康书记给我们做了师德规范讲话，带领我们一起重温《中小学教师职业道德规范》，并且深入地分析到底如何真正做到规范要求的“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”24字箴言。康书记用正反两方面的真实例子告诉我们师德的重要性和必要性，鞭策我们一定要讲师德守规范。在示范课这一板块，教育局请来了小学和初中的一线优秀教师现身说法，传授授课、管理学生和做好班主任的经验，为我们以后的工作指明方向。
通过此次培训我深刻认识到，教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。首先，要成为一名合格的教师必须如同其他的部门工作者一样，要认真遵守相关规章制度，要有强烈的工作责任心，必须坚持教学领域的方向，要以教书育人为己任，将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。其次，要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。要作为一名真正合格的教师，确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。 总之，这次新教师培训虽然时间紧，任务重，但是让我深刻地感觉到自己还有许多需要学习的地方。确实，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。不过，我坚信通过自己的不懈努力和不断学习，我有信心能尽快提高自己的专业知识和教学水平，尽快胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的教师，为我们茶陵的教育事业，为我们学校的发展壮大做出自己应有的贡献。
第12篇：岗前培训心得
2013年城关区中小学、幼儿园新教师岗前培训
——培训心得
2013年8月17日开始，城关区教育局对中小学、幼儿园的新教师进行了为期5天的紧张培训，为我们邀请了中小学、幼儿园的特级教师和名师进行了精彩的讲座，每位优秀的教师与我们130多人一起分享他们的优秀教学经历、教学理念和班主任管理的经验。这对于我们刚入职的新教师的来说，无疑是雪中送炭，我甚是珍惜。我虽然已经入职一年，但更需要教学理念、组织教学的经验。下面是我自己对培训内容的理解与心得。
一、孩子身体的健康是上天赐给你最大的礼物。
培训第一天副局长与我们进行了面对面的交流，局长也是从一名小学语文教师开始工作，所以他也有着教学经验。他首先给我们介绍了城关区教育发展的概况、市区级骨干、陇原名师，给我们树立了优秀的榜样。接下来给我们新教师了一些实用建议和理念。最让我影响深刻的就是他说的“孩子身体的健康是上天赐给你最大的礼物”。对于每个孩子说，最重要的是拥有一个健康的身体，这对于我们老师也是一样的。身体是革命的本钱，这也符合“德、智、体、美、劳”中“体”的标准。我们不能要求所有的孩子们在成绩上个个都拔尖，但是他们首先得有一个健康的身体、良好的品德。对于我们大家也是如此，身体健康是第一位的。所以每个人要保护好自己的身体，开开心心的工作，做一名快乐的人民教师。
二、评价源于对孩子们的尊重，尊重比爱更重要
我是2012年8月底上班的，刚上班的几个月，我没有强烈的意识要去评价孩子们的表现，所以评价少了，孩子们在数学上的积极性降低了很多，当然教学效果也就不明显。我一直在思考一问题：如何去评价他们？一直夸奖，好像也不对，显的很刻意，其实孩子们是能够感觉到哪些是真正夸奖，哪些不是真的赞扬的。在培训之前，这个问题一直困扰着我，直到了培训的第二天„„
8月18日，这是我们培训的第二天，城关区水车园小学的副校长给我们做了“如何备课、怎样上课”的专题讲座。她和我们分享了她教学当中很多成功的教学案例和班主任案例，她指出备课是教师创造性的双边活动，要体现科学性、独特性、灵活性、唯美性、创新性。其中，她结合自己的教学案例和经验给我们呈现出了她独特有风格、有价值的教学理念。随后，她在“如何上课”这一环节中，提出来了合理有效及时的评价，包括激励性评价、学法性评价、导向性评价、无痕性评价和即时性评价，并一一做了案例。其实，评价源于对孩子们的尊重，尊重比爱更重要。尊重学生，学生也会尊重你。教师对孩子们的评价必须是真实的，是对他们学习成果的一种评价，当然有好有坏，但必须真实、客观。其实孩子们很聪明，能够感觉得到哪些是真实的评价，哪些是敷衍的评价。所以，现在在我的课堂上，我慢慢学习尊重我的学生，比如，他们发言时，我在认真听。我说话时，也要求他们认真听。我会告诉孩子们我们是互相尊重的；上课发言时，说的好的地方提出表扬，不好的地方给他提出来，让他知道我某个地方说的不好，下次发言时他就会注意。我觉得这才是真实有效的评价，
才是尊重学生。
在8月19日的讲座上，城关区九州小学的钱焕玉副校长做了“有效教学策略分析”的讲座。他在讲座上除了和我们分享有效地分享了教学中的一些基本概念，比如教学模式、教学方法、教学方式、教学手段，他也提到了教学评价，他指出所有的评价源自于对学生的尊重。一个眼神，一个动作都是评价。教师的有效评价可以让学生保持自己的兴趣，提高他们学习的积极性。
三、我读、我思、我写，故我在。
在8月20日的专题讲座上，王校长给我们提出了作为一名教师，读书、思考、写作的必要性。
（一）我读故我在，在读书中滋养底气。教师需要阅读，一个人的精神发育史实质上是一个人的阅读史，而一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。读书是我们必须的生活，是最长远的备课。广泛的阅读，可以拓展视野；持续的阅读，可以宽阔胸襟。
（二）我思故我在，在思考中增长灵气。其实教师的专业化成长=经验+反思。一个只有经验而不反思的教师永远成为不了一名优秀的教师。所以，反思是教师成长的必要条件。在日常教学中，我们对自己的教学行为都应该进行反思，进行改进。
（三）我写故我在，在写作中成就名气。我们可以写成教学设计，每个过程加上设计意图，可以写成教学实录，再加上点评，可以写亮点成为案例，也可以写教后反思，成为随笔。我觉得自己在“写”的
这一方面做的还不够。在今后的教学中要有计划的进行“写”这一环节，把自己一周上课后的反思记录在微信、QQ空间里面。
四、有效的课堂管理是教学顺利、有效进行的基本保证。
8月20日，尤副校长给我们做了题为“课堂教学”的报告。她首先就提到了课堂常规的管理，我觉得这个内容对于一个刚入职的老师来说，是非常必要的。新教师在知识方面的储备是足够的，唯一缺的比较多的是课堂的组织教学。尤其是对于小学阶段的孩子们来说，组织教学及其重要。在课堂常规的管理上，她提到了3点：（1）嘴、眼、手必须到位，第一节课就得立规矩。我觉得这对于低段学生来说是非常必要，而且也是一堂课成功与否的关键点。（2）学习用具的摆放、带齐也要强调，要不然，你讲了半天的课，突然发现有几个孩子没带铅笔，这样就降低了课堂效率。（3）课堂中怎样“罚”。我觉得这一点非常好，在真实的教学环境中，有奖励就得有惩罚，但如何有效的罚，这就是一门艺术。其实我也一直在思考这个问题。通过聆听尤校长的经验，受益匪浅，可以在以后的教学中借鉴使用。随后她提到了教学对象的研究，研究学生喜欢什么，教师也可以投学生之所好；研究学生生理心理的变化，这样可以让我们用适当的语言对话。在自我素质的提升方面，她提到了学习的重要性、研究课程标准、研究各级教材、教学理念、学科知识等几个方面。并且就每个方面都列举了案例加以说明。
五、自我小结
首先，特别感谢5天以来给我们做讲座的10位老师，每一位老师精彩的讲座背后他们都付出了时间和精力。我文中所涉及到的只是部分教师。其次，经过这几天的培训，从教学理念、教学评价、教学环节、课堂管理这几个方面，都让我受益匪浅，能很好的指导我今后的教学。每位老师讲座中所涉及到的案例、问题都真实的发生在我们的课堂中。有了他们对问题的解读，可以给我们一些指导和建议。在今后的教学中，借鉴老师们分享的教学理念，加上自己平时的学习和对教育的理解，我会越走越远！
第13篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多状况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员带给这次宝贵的培训机会。透过一周的培训学习，我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防安全知识等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法，使我受益匪浅。
同时，通过培训，我们了解了医院基本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。并且在今后的工作中，积极参加规范化培训，提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人提供更好的医疗服务。作为医院的一员，我们也要了解医院的财务制度，绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。
计算机技术快速发展，加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应该注意保密工作，就是关心信息安全。工作使用的账号要注意保护密码，防止他人盗用，危及信息系统安全。
母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品，对婴幼儿的发展特别不利。母乳喂养，有助于避免问题奶粉，提高婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们健康快乐成长。
医保知识的学习也让我受益良多。首先，我自己也了解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也了解了作为一名医务工作者，需要遵守各种医保规定，为今后更好开展工作。了解这些医保知识，我们能够为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人提供更好的医疗服务。
急诊科的老师给我们讲解了心肺复苏的基本理论和操作要领。这是作为医务人员必须掌握的基本知识。同时，医院感染的预防与控制知识的学习让我认识到，要努力避免病人感染，就要学习感染的预防与控制。这些只是都对今后的工作特别有帮助，提高业务水平，提高自己的能力。
医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我学到了如何避免各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张，我们在日常工作中就应该极力避免医疗风险，避免出现医疗纠纷。
这次培训全方位多角度的将作为医院的一份子所必须掌握的知识系统化的对我们进行了培训，是我们获益良多。在今后的工作学习中，我们要不断的加强理论学习，提升自身素养，与同事为医院的美好未来共同奋斗！
第14篇：岗前培训心得
岗前培训心得
药厂 施丹瑶
走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。通过半个月的培训学习，我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防安全知识等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法，使我受益匪浅。
江阴市南闸医院是江阴市公立医院第一家体制改革为民办的非管利性医疗机构，经过14年的改革探索、开拓创新，已发展成为一所集医疗、急救、教学、康复、防保、健教、计生指导为一体的二级综合性医院，是上海中山医院江阴协作医院，也是江阴市中西医结合妇产医院。
医院占地面积32亩，门急诊大楼、17层手术科室住院大楼、6层内科住院大楼、6层医技综合大楼、体检综合褛、中医药制剂楼、行政楼、餐厅8幢大楼布局合理，总建筑面积达45000平方米。现设置15个病区，开放床位600张，全院职工362余人，有中高级医技人员60余名，卫技人员占全院职工的86%。 设有妇产科、乳房甲状腺外科、泌尿外科、脑外科、肝胆外科、胸外科、胃肠外科、骨科、手外科、呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液透析科、内分泌科、儿科、康复医学科、手术麻醉科、肛肠痔瘘科20个临床住院科室;设有急诊科、中医科、小针刀专科、五官口腔科、理疗科、针灸推拿科、男科、皮肤科等门急诊科室;设有影像科、检验科、病理科、心电超声科、内镜中心、药剂科6个医技科室，各科室技术力量雄厚，医疗水平和服务能力在全市同级医院中领先。
我们的院训是弘扬医德刻苦钻研敬业奉献。我院的服务理念是“视年迈者为父母、视同龄人为兄弟姐妹、视年幼者为子女”的亲人服务理念。希望自己牢记并且好好做到。
岗前培训，时短意重，收获颇多，感触颇深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医务人员。短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。
第15篇：岗前培训心得
岗前培训心得
虽然没有了暑假，但是学校也放了我们十多天的假，让我们放松了一下心情。前几天假期结束，怀着期待的心情，带着迷茫我来到了贵院——广东三九脑科医院。初来咋到，在对贵院存在诸多疑问和不熟悉的情况下，我很庆幸贵院为我们这些实习生提供了两天的岗前培训，让我们熟悉了贵院的大体环境和各科室的基本情况，还解答了我们的疑问。
尽管只有两天的实习岗前培训，却让我受益匪浅，认识到了理论与实践结合是多么的重要。老师先让我们每人做了一两分钟的自我介绍，作为第一个上台的我，虽然声音很洪亮，但没达到老师想要的效果。因为老师在前几个人介绍完之后点评说，“对于现在介绍完的几个同学，下面在听的同学，记住了谁的名字？`你们有没有发现，我刚才介绍我自己的时候，说我叫李艳，两字之间有停顿，还说李是木子李，艳丽的艳，简单易记。”我听了之后，才醒悟，介绍自己真的也要有技巧，刚才我说话的语速挺快的，估计大家都没记住我吧。待大家都自我介绍完，老师先给我们介绍该院的发展史、文化理念、核心价值观、医院构架„„听完这些内容，我的脑海中对该院的印象就是该院是一个脑科的专科医院，重点发展外科，人文关怀相当到位，文化理念无处不在，每一个科室都有自己的特色文化，例如团结、互助、友爱、用心、快乐„„我相信在这样一个充满爱的医院环境中，未来的十个月里我会过得很开心的。
接着，老师给我们介绍了护理礼仪、有效沟通、护理规章制度及劳动纪律、护理文书的书写、实习带教流程和带教内容，还有对于我们护生实习的要求。有些老师在给我们授课的过程中，还向我们提问了，结果有一些问题，我们三番猜测也答不上，那时候就觉得自己在学校学理论知识学得太差了，总是学了一科忘一科。可是现在下临床了，即使是规章制度，老师强调我们也要记住，只有铭记在心，我们在操作的过程中才能更用心地服务好病人，只有让病人满意，我们才能让自己满意。我想了想，在校学习的日子过去了，我们只要把握好现在，从现在开始，踏踏实实，认认真真，勤勤恳恳地学习，积累经验，我们就能学习好临床知识和熟练各种操作。
介绍完医院的工作情况等，最重要的是贵院安排了所有科室（包括神经内科、神经外科、神经康复、心理行为、脊髓疾病、肿瘤综合治疗„„）的一两个老师
给我们介绍了科室的人员与构成、主要收治病人种类，采用的治疗手段，涉及到的护理工作，甚至是治疗成功的案例。听完这些内容，我对贵院收治的病人、采用的治疗手段、手术的类型„„有了一定程度的认识。在这里，我所认识的疾病种类虽然没有综合医院的多，但是，我觉得自己能把这里可以见识到的颅脑疾病及并发症都认真地弄懂弄透，最终也会学习到护理专业的大部分知识和积累不少的临床经验。就像老师说的“奋斗改变命运，真诚赢得未来”，只要我们谨记“简单、坦诚、阳光、感恩”，我们就不怕达不到“更专业、更经济、更有效”的价值效果！
除了上面提到的的所教内容，这次培训还重点教了有效叩背和吸痰，让我们温习拍背的部位、方法和注意事项，还明确了吸痰的指征、痰管的选择以及吸痰的护理要点。老师强调这两项操作在护理脑科疾病的病人时经常用到，我们要加强练习，熟练操作。在听完理论课后，我们都互相练习了拍背的真人操作，各自认识到自己哪里做的不好，是手法不对，还是拍的部位不对，还是用力大小不对。
通过这次的培训，让我对脑科医院有了更深的认识，但也让我对于下临床学习的焦虑程度加深了。焦虑是必然存在的了，关键的是怎样解决存在的问题。我想了想，我唯有在今后的日子更加努力地看书，结合临床的实践，不断地查漏补缺，才能慢慢地熟练各种操作，更好地为病人服务，提高自己的护理技能，顺利通过实习，通过护士资格考试，成为一名真正的护士。
上完岗前培训的课程，在接下来的十个月的临床实践中，我认为做好每周，每月，甚至每一天的计划是相当重要的。因此，每新到一个科室，我要先了解自己的排班，然后给自己做在相应科室实习的计划。比如，我第一个轮的科室是供应室，我就提前把与这个科室相关的预防与控制医院感染、消毒、灭菌的工作流程、生物监测的工作程序、机械灭菌的原理先熟悉。在上班的时候要做到多看、多做、多问，更重要的是多想，还要把当天学到的东西记下来，还有当天被老师问到的不会的问题也记下来，下了班把当天记下的知识整理一下，忘记的知识重新翻书查找，重新复习，巩固加深记忆。我相信，只要每天坚持这样做，我就能积累更多的临床经验，提高自己的操作能力。
计划总赶不上变化，或许我在临床实习时，会遇到不少困难，会受挫，会被打击，但是只要我心中坚持着我要好好学习，让病人满意，让自己满意，顺利通
过考核，完成实习，我就有信心实现做一名优秀的护士的梦想，为护理事业做出自己的一份贡献！
第16篇：岗前培训心得
岗前培训心得
人生就是一个转变的过程，每一次的转变总需要适应的时间。这次是我人生最重要的转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新进员工提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的新员工岗培训，从中学到的知识让我终生受益的。
培训之初，王院长对“优秀员工”的要求：“三爱，三学，三负责”即爱医院，爱岗位，爱患者；学知识，学服务，学做人；为患者，为医院，为自己负责。剖析得很透彻，发人深醒，人才立院，技术兴院，环境美院，文化塑院。作为医生，爱人应更胜于爱己，一定要不断学习加强自身修养，向老同事虚心学习，达到拥有文凭到拥有能力。认真负责是我们必须做到的，因为我们1%的失误就是患者100%的痛苦，细节决定成败。这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。院兴我荣，院衰我耻。言谈举止为医院负责。在今后的从医路上，我们要以“优秀员工”的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的医生。
在这次岗前培训中，王书记和于科长等为我们介绍了医院的概况以及医院的发展史，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关知识。了解到以后在工作中会遇到罕见问题以及解决的方法。
把平凡的事重复做好，把简单的事重复做对。通过这次培训明白了医生的职责和使命。医生的职业是神圣的高尚的圣洁的，想要成为一个成功的医护人员，要有良好的心态、坚韧的毅力，要会观察，有学习能力，还要有强烈的团队合作意识。身体语言、眼神、微笑、言语都要传送着对病人的重视和关爱。作为一名医务人员微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希望。同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为病人着想，真心的关心他人。当看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑，一种简洁而单纯的快乐便会油然而生。这也是身为医者的一种幸福。
作为一名普通的医护人员，学好医术，做好本职工作固然可贵，然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼。接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的。
宣化区医院口腔科康玲2013年3月30日
第17篇：岗前培训心得
岗前培训心得
为期四天的岗前培训结束了，在这四天当中各科的科长讲了很多内容，
涉及的方面很多：医院的历史，发展历程，院感，医保和农保的相关知识，
消防知识等等。让我们更加深刻的认识医院，了解医院，能够让我们更好地
为医院尽自己的一份力。
第一天是鲍院长和朱书记的讲座。
鲍院长的《医院历史与发展》讲座让我了解到一院有着悠久的历史。它
的前身是吴兴病院，成立以1923年5月。今年已经是医院建立的90个年头了
。90岁按照一个人来说已经是鲐背之年了，该是颐养天年的时候了，而作为
一家医院这是它发展的资本。“前人栽树，后人乘凉。”有了前辈们的勤奋
耕耘，才使得医院欣欣向荣。而作为后辈的我们，要做的是让医院更加蓬勃
发展。
而一个医院的发展离不开医生的医学诊断，护士的护理更少不了患者的
信任。如果一家医院没有病人，就无法生存，更谈不上发展啦。所以说医院
的发展要以病人为中心。帮助和解决病人的实际困难。
朱书记的《医德医风教育》讲到了6勤6基6能。虽然说讲的是医生，但
是很多方面也是值得我们学习的。比如说要勤看，勤问，勤写。看你所需要
的书籍，问你不知道的问题，写你所会的。还要提高善于学习的能力。勤于
创新的能力，独立工作的能力，相互沟通的能力，任劳任怨的能力，科研工
作的能力。这些不是作为一个医生才需要的，不管从事何种职业的我们都是
可以借鉴，学习的。
第二和第三天是医院的各科科长为我们介绍各科的职责，以及在以后的
工作中我们可能会碰到的问题。虽然每位科长的讲座时间都不长，但讲的还
是挺精炼，让我们获益良多。有可能希望可以和我们在系统的讲讲，让我们
能更精确的面对工作中的困难。
第四天是我们这次岗前培训的精髓--野外拓展训练。
这是一次很好的锻炼自己的经历，也是一次培养团队合作能力的机会。
“众人拾材火焰高”一个人的力量是有限的，集思广益的力量是很强大的。余谨以至诚,于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁, 忠贞职守,尽力提高
护理之标准;勿为有损之事,勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及秘密,竭
诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。谨誓!这是南丁格尔的誓言，也是我们
作为护理人员所应铭记的誓言。是我们从事的职业赋予我们的使命。需要我
们要用爱心，细心，耐心，恒心，责任心去关心照顾我们所护理的病人。同时作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：
第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累
了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和习
惯，需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋，
吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二，是如何发挥
自己的价值，为我院贡献力量。我想，能够进入第一医院的我们都具有良好
的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化
为现实和先进的生产力，如何为我院增添新的荣誉和价值，是我们应该深刻
考虑的问题。第三，就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人，角色
的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境
，抵抗压力？要求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严要求自
己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
ICU***2013.09.05
第18篇：岗前培训心得
岗前培训个人心得
作为医院的一名新职工，经过为期三天的岗前培训后，对此有了更深刻的认识和理解，对自己也有了新的认识，确实受益良多。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念，都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了相关规章制度、医院感染管理、病人安全等有关知识。我进一步的认识到了医疗岗位的特殊性。尤其马院长的讲话，让我记忆犹新，同时对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。
培训之初，陈主任不仅为我们介绍了医院的概况以及七多年来的发展历史和业绩，让我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。就像马院说的我们需要的是一股截然的正气和一个团结战斗的集体。所以，我们要像爱护家一样维护她的荣誉。天下大事必作于细，古今事业必成于实。
当华老师讲到医院感染手卫生的话题时，让我印象深刻我充分明白了在竭尽为病人服务的同时自身的保护也是很重要的。洗手是减少院内感染的有效措施。
想想自己来到医院上班已经半年有余了，对医院的环境基本了解了，工作上也已适应，领导的真心关心和帮助，同时的耐心指导，这一切都让我感动于医院的细心真诚。
通过此次培训我收获颇多要想成为一名合格的医务工作者我立志做到以下几点：
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人态度和蔼；同情关心和体贴病人；摆正自身位置。
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，努力提升自己的职称，为更好的服务病人。
3、要有团队协助精神，在一切以服务病人为中心。
4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守工作中的规范，还要崇尚学习，
作为一名党员，我们要加强思想政治修养。
短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院的发展贡献自己的微薄力量。
第19篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的第一个工作港湾—大庆油田总医院。 在工作前，为了让我们这些刚从校园走出来的年轻人，能够尽早成长，明白自己的工作责任，并成为一名合格的医务工作者，医院领导为我们安排了为期五天的岗前培训。通过此次培训学习，让我们对大庆油田总医院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解。虽然这五天很短暂，但是从中学到的知识却是终生受益的。
在这次岗前培训中，我对大庆油田总医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。大庆油田总医院(大庆市第一医院)始建于大庆油田开发建设初期的1960年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合性医院，经过40余年的发展建设，已经成为黑龙江省西部地区规模最大的国家三级甲等医院。是哈尔滨医科大学、佳木斯大学医学院教学医院和吉林大学及省内几所医学院校的研究生培养基地。
医院先后荣获“全国卫生工作先进集体”、“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“中国企业文化建设先进单位”、“全国医院文化建设先进单位”、“中国企业公众形象十佳单位”、“黑龙江省百姓口碑金奖单位”等荣誉称号，连续17年被黑龙江省委省政府命名为“省级文明单位标兵”。
大庆油田总医院以黑龙江省西部地区人民的医疗和健康为己任，信守“精医、重德、博爱、奋进”的精神理念，秉承“快速反应、永居前沿”的医院作风，以优秀的医院文化努力为黑龙江省西部地区人民提供优质、高效、放心、满意的医疗服务。
在培训中，科教处李主任要求我们要有“四颗心”，即：责任心、细心、耐心和爱心，不断提高自己的医疗技术水平，更好地服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的工作岗位上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融入集体，要先了解这个集体的文化。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。作为新职工加入，要力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。
培训中，每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们，提醒我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，献身于护理事业，全心全意为人民服务，一切以病人为中心，对病人有高度的责任感和同情心，再工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识，我们面对的是一个生命，所以工作时一定要有严谨的工作态度。
在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。
病历是保护医患双方的最好的手段，同时也反映一个医院的形象。写好病历是作为一个医生的第一步。《诊断学》上是这样写的：“病历是病情的实际记录，也是医疗质量和学术水平的反映。病历也是涉及医疗纠纷及诉讼的重要依据。编写完整而规范的病历是每个医师必须掌握的一项基本功。”
写病历的过程就是反映一名医生的思维过程，反应医生的思路是否清晰，是否会问诊，是否合乎逻辑，描述的是否准确。去年的绩效考核中有一项是对腰痛患者的处理，考得就是一个医生的问诊基本功。其实是每个医生不用看就应该对答如流的。一个病人坐在你的面前，你的问诊就是一种艺术，就是你的医技水平的体现。边问边想，边做鉴别诊断。写病历内容要真实，描述要精练。写查体的过程实际就是医生在实际工作中应该查的部分，必须不断地强化才能牢记在心。查体过程中才能给你自己的诊断和鉴别诊断是提供可靠地资料。如果我们写病历不严谨认真，出现低级错误，不仅自己丢人，更是给医院脸上抹灰。
通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
在这所有的课程中，最近令我印像深刻，也是最关键的部分就是医患关系，几乎是贯穿了始终。那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢？
首先，要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的方便病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，永远保持一颗“仁爱”之心。这样，病人就会对医生充满信任，愿意将自己相托，诊疗氛围也就会变得非常融洽，达到双赢。
其次，要在工作中努力学习新知识，掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本领，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术。
另外，语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物，语言是人区别于别其他动物的一种要的特征，语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院，善于运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到尊重。
最后，像所有的企业一样，记住“态度决定一切”。要以主人翁的责任感去为患者服务，牢记“救死扶伤”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的职业道德。
总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿，在这短短五天的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能经常充满阳光。
通过此次岗前培训我还认识到，要想做一名合格的医务工作者不仅要注重医疗技术的提高，更要注重医德医风的培养。医德即医生的职业道德， 医生的职业道德和其他职业者相比似乎具有更特殊的重要性，因为，在医疗问题上，病人虽然有可能在一定范围内选择医院，寻找自己信任的医生，同意或拒绝接受某种治疗等。但是，由于他们自己的医学知识不多，对某些药物的疗效和毒副作用不了解，对一些手术的必要性和危险性不了解，对经治医师在医疗他那种病的实际能力甚至医疗作风不了解，对自身的病变情况以及它的后果不很了解，都可能导致病人及其家属很难做出正确的选择和决策。在一些急重症情况下就更不用说了，往往病人和家属都已根本没有了商量和选择的余地,甚至病人已丧失了判断的能力。从以上简单的论证就可以看出医德和其他职业道德相比的特殊性。
医疗工作对大多数病人来说多少有些神秘和不可知，而医疗中的任何一点差错疏漏又都可能对病人的健康带来不良的后果。这些，不仅病人及其家属事先很难预料，即使已经发生了不测，他们也很难识别是疾病本身还是医疗错误造成的后果。常言道：医生杀人不用刀。难怪有些病人表面好象说着玩，内心其实是无可奈何的，说：“来到这儿，我只好把我这百十斤交给你们啦！”医生一定要从这类话中感受到自己的责任十分重大。
医疗工作的这些特殊性决定了一切临床医务人员必须时刻自觉地以高尚的医德标准来严格要求自己。对每一个直接和间接与病人有关的细微环节，都应该极端负责，认真对待。要做到这些并不是一件很容易的事，所以，在古代，无论中国或外国，医师往往都要借助神的力量来监督自己的一切行动。著名的《希波克拉底誓言》就是一个典型的例子，一开始就说“抑赖医神阿波罗•埃斯克雷彼斯及天地诸神为证⋯⋯”。中国古代医师在选择徒弟时，除先要对他的品德进行严格的考试外，正式收徒时往往还要举行隆重庄严的宣誓祭神仪式。几十年前，卖丸散膏丹的中药店除了一般性地标明自己是“地道药材”外，有的还挂上一副对联：“合药虽无人见，存心自有天知”。这实际上也是一种警语或誓言。的确，许多中药丸都是黑乎乎，它含有多少人参、鹿茸、羚羊、熊胆，有谁知其真假？因而，古时的医药都只有用道德良心来约束自己，威慑自己，并以此取信于人。
随着现代医学的发展，已有了许多检验和监测手段，拿得出一系列客观的数据资料来检查医务人员的工作。尽管如此，我们在审评一些医学科研成果时仍偶尔会发现有些数据不可靠，有些技术误差以外的人为修饰，甚至也发现过弄虚作假的情况。在临床工作中，虽然几乎每项工作都有详细的规章制度和操作常规，但是不可能有人整天跟在你后面进行检查。而实际上我们又真碰到过头天就把病人第二天的某种检查所见写上病历的人。看来也的确需要强调一下自觉性，责任感甚至道德良心的约束作用。
作为一个临床医师，单独工作的机会是很多的，时时处处都应该自觉地用医德规范来要求自己。比如，对新入院的患者收集病史时是否做到了系统全面，重点深入，查体时是否认真细致，不漏掉任何重要体征；开医嘱时是否仔细考虑如何最有效地解决患者存在的问题，一旦发现医嘱不恰当时能否勇于改正；进行诊治处理时皮肤消毒是否确实达到无菌要求，是否千方百计减轻病人痛苦和注意操作准确性；平日巡视病人时是走过场搞形式，还是一丝不苟地注意病情改变，考虑对策，并及时向上级医师报告；遇到危重病人抢救时是设法躲开还是自觉积极参与；在做心肺复苏时,是装模做样只图省劲，还是真正把每个动作都做得确实到位。总之，这些都不仅是技术问题，它无时无刻不是对自己医德水平的检验。
在医技科室可能也存在这类问题。一个化验结果的数据是否可靠，一份心电图的分析是否正确，一个细胞的形态特征是否肯定，一个影像学检查所见是否辨认无误。尽管并不存在任何故意弄虚作假的问题，但如果每个参加操作和判定的人都意识到他们做出的结论对临床诊断治疗以及病人的预后将发生何等重大的影响，因而谨慎从事，反复推敲核实，避免误导，力求为临床提供最可靠的资料。这种高度负责的精神，其实也是医德高尚的一种切实的体现。
在战争时期，军队医院里的医务人员多数并没有很高的技术水平。他们的可贵之处却在于全心全意地为病人着想，为病人服务。他们经常用自己的休息时间洗敷料，为病人洗衣服和补衣服，为不识字的患者写家信，念书报，甚至用自己有限的生活津贴买营养品做好给病人吃。在西方，至今还有一些天主教修女护士,她们生活待遇很低，工作时间很长，诚心诚意地为病人及伤残者做各种技术性或非技术性工作，包括为病人的康复而向上帝祈祷。这些人依靠自己的信念，把自己看做是上帝派来关心病人的使者，无条件地奉献自己的青春。我当然不是要大家都像修女那样。但是，当我看到有的医师查房过程中，碰到临床患者想拿水杯或便器而够不着，也不愿伸手帮一下的情况，就觉得有点那种精神也是好的。
自古以来，在医生的头上似乎总有一个神圣的光环。随着时代的变迁,这个光环可以被赋予不同的涵义，如“济世活人”、“治病救人”、“救死扶伤”、“普救苍生”、“人道主义”等。这些闪光的词句曾经激励着一代又一代的医务工作者忘我地工作。一旦这个光环消失，如果医师和病人之间只剩下一个赤裸的金钱和生命的交易，那将是对医学的背叛和对医师这个神圣职务的亵渎！
对医生来说，如何做人可能具有更大的重要性。可以说，不是每个好人都能学成一个好医生，但好医生必须首先要做一个好人，做一个高尚的人。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天一医院主人翁的姿态积极投身到工作中，不断学习实践，不断提高自己。承载着我的梦想，去当一名光荣的白衣战士。
第20篇：岗前培训心得
在参与了岗前培训以后你都有哪些收获呢？以下是小编收集的培训心得，仅供大家阅读参考!
岗前培训心得一
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
岗前培训心得二
学校生活结束了，很荣幸能成为xxxx医院护理队伍的新成员之一，并接受近两天的岗前培训。在此次培训，感谢护理部主任的精彩讲述与演示，让我受益匪浅。
岗前培训，是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段，是不可缺少的培训，它让我进一步认识护理这个职业，为以后的工作指明了方向。护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况，让我知道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院；接着，肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经验之谈以及与护理人员密切相关的法律知识，让我们学会在工作中取长补短，同时懂得如何使用法律武器保护自己；最后，肖主任向我们讲述了关于护士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质服务（人性化服务），让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养。
此次培训，我学到了很多课本上没有的知识，让我明白了在今后的护理工作中，应严格要求自己，要具备高度的责任心，遵守各项规章制度，做好“三查七对”，确保在工作中不出任何差错。虚心向各位护理前辈学习，在实践中提高自己，用我们的真诚和爱心去守候人最宝贵的生命，实现自己人生最崇高的理想。
既然我选择了这一职业，即使以后的路有多长、有多坷坎，我都会努力走下去，将护理工作进行到底，将南丁格尔精神发扬光大。
相信我，一定会以最佳状态投身于护理工作中，做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士。
