安检心得体会
推荐第1篇：安检工作心得体会
安全检查是对施工项目贯彻安全生产法律法规的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查，以下是小编整理的安检工作心得体会，希望对大家有帮助！安检工作心得体会1
20xx年，监控中心在管理处的直接领导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务发展、牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。
一年来，监控中心为各收费站共维护维修收费、监控、通信设备370余次，维护完好率达98%以上；向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元；受理车主业户投诉37宗，转办各网络媒体曝光事件7宗，视频监控远程取证45宗，处理反馈率99%；办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信20件，转办率100%，及时答复上级部门的反馈率达100%；接待各级领导和高速公路同行的考察团76批次，较好地完成了全年的工作任务。
一、主要成绩
（一）、积极主动指导各收费站监控及收费工作
为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，及时解决社会关注的高速公路热点难点问题的高速公路指挥调度体系，根据管理处领导指示精神，经过一年的调研实践工作，我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展。下发了由我中心负责起草的《国道205高速公路莱芜管理处工作目标任务考核办法》的通知（莱路高管[20xx]27号）监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核提供了指导性意见。
对全处监控人员统一进行了理论考试，并将考试成绩予以通报。定期对各收费站进行巡检，从检查结果来看，各站均指定站长专门分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了健康发展。其中，莱芜东、苗山已基本达到山东省交通厅监控管理标准要求，其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足，部分收费站24小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。
（二）、多管齐下，狠抓业务发展
为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。
1、加强培训，提高人员素质。为全面提高监控人员的业务素质，进一步提升业务精、反应快、服务好的良好形象，今年我中心通过出题考试、“请进来，走出去”等方式，结合本单位职能、岗位需要和个人实际情况，组织监控人员参加分类培训，同时定期组织全体监控人员进行相关业务培训和业务考核，收到了良好效果。
具体举措有：第一，每季度，单位自己出题，以业务知识考试的形式就、《公路法》、《收费公路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速公路收费站监控管理办法》等法律法规以及公路部门的职能、综合执法范围等知识对监控人员进行了全面考核，通过考试，调动学习热情，确保监控人员对相关内容熟练掌握；第二，特邀xx公司等单位相关专家来中心讲课，系统讲授公路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的知识，并为监控人员解答了工作中遇到的难点问题；第三，为进一步提高监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟悉程序，做好设备日常维护工作等进行了全员培训。
此外，一年来，我中心还分别安排监控人员和管理人员参加了全省高速公路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等，并要求做到每次培训有记录，有实际效果。我中心参加的培训形式上大多采取授课与讨论相结合，互动性强，气氛热烈，效果好。
2、加强信息分析总结工作。为进一步提高信息管理质量，更好地为领导决策服务，我中心今年制定了《监控工作季度综述》。《综述》从“上报故障”、“处理反馈”、“意见建议”等方面对每个季度的监控信息工作进行了系统分析。《监控工作季度综述》作为我中心今年监控信息工作的新亮点，受到了管理处领导的好评。
（三）、狠抓制度化建设，不断提高整体工作水平
今年，我中心在去年的基础上，进一步完善内部管理制度，用制度规范责任，加强了《公路法》、《收费公路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速公路收费站监控管理办法》等一系列规章制度的学习，建立了相对完整的制度体系。
二、目前存在的问题
今年，我中心在管理处党总支的正确领导和全体人员共同努力下取得了一定的成绩，但用高标准衡量，各项工作的开展与处领导的要求还有一定的差距，还存在一些问题：
（一）、故障维护维修质量有待进一步提高。今年，我中心继续加强现场维护力度，各收费站故障维护维修完好率达到了98%，较去年提高了月10个百分点。
（二）、与相关业务科室、单位沟通不够。与xx公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务交流平台，在工作中的沟通协调做得不够；对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥，相互之间交流沟通也有待进一步加强，主动性还相对欠缺。
三、二0xx年工作意见
根据一年来的工作实践，明年我们将根据处领导的要求，进一步加强监控中心建设，内强素质，外树形象。以科技为手段，收费人员利益为核心，认真服务收费人员，加强站监控室及车道监控，大力开展“大投诉”体系工作，加强综合协调和检查督办职能，提高服务水平，为实现我处收费秩序的根本好转，争创文明单位作出新贡献。
20xx年的主要工作是：
（一）、加强现场检查办公，促进维护维修工作从答复型向落实型转变。为达到上报故障“高标准维护、高质量答复”的要求，以定期检查和巡检的方式开展现场维护指导，特别是对难点问题现场解决落实。
（二）、实行维护回访制，更好的服务基层。进一步规范维护程序，做到“有故障电话必接，有接必有果，有果必回复”，以更好地树立监控中心维护人员的良好形象。回访可通过电话方式直接询问监控室值班人员或值班站长，落实专人定期进行。
（三）、加强处、站沟通，充分发挥业务指导作用。通过开展处、站监控人员的业务培训、业务学习等活动，加强对各收费站的业务指导，使监控管理工作更加规范化、效能化、真正起到监控职能作用。
（四）、抓好监控中心内部管理工作，进一步贯彻落实“责任到人”。落实各种规章制度，从责任到位、措施到位、服务到位入手，培养一支工作责任心强、效率高、形象好的队伍。
（五）、抓好监控信息中心视频监控设备及操作平台软件系统的维护，监控信息中心将以处领导的要求为动力，不断改进工作方法，提高工作效率，让监控信息中心真正发挥“眼睛、耳朵”的作用，成为监控有效、指挥有力、处理有果的职能部门，让领导满意，让同志们满意。
安检工作心得体会2任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢？
我认为：首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检；反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。
其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的；没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过；就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断；就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。
第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑；具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性；只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重；只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖；才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。
安检工作心得体会3物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序；
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患；
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录；
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作；
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
安检工作心得体会4作为新入职还未转正的员工能参加这样的安全大检查，机会是非常难得的。通过这次安全大检查，结合我公司安全生产现状，对安全生产工作有了一些新的体会和认识：
1、公司对安全生产工作的高度重视
安全大检查作为对安全生产进行监督和促进的有效手段，首先由各单位部门根据安全活动主题，结合自身部门特点和安全目标进行自查。然后由公司成立检查组，由主要领导和相关人员参加。明确检查重点，针对检查内容进行认真细致准备、整改。对发现的隐患、违章进行消缺、闭环并书面记录。
通过自查及检查组抽查，对缺陷、隐患、违章进行了细致梳理，从而达到消除缺陷、排除隐患、反违章的目的。通过这样的活动提高了全体人员的安全生产意识和安全技能水平，形成相互学习提高的良好安全工作氛围，有效的促进了安全生产。
2、目前我公司在安全生产上的不足
对照矿山企业在安全生产管理上的严格规章制度和操作规程，我公司在安全生产方面还存在一些不足和差距，需要在以后的工作中不断加以完善：
（1）不同的行业特点和经营管理内容决定了安全管理的内容、要求和方式，无法直接套用一种安全管理模式。这就要求我们根据矿山开发的特点，制定和完善符合行业特性的安全管理规章制度。在对矿山企业安全管理制度和模式加以借鉴和利用的同时，又不能完全照搬。要建立一整套既符合我们行业特点，又能满足公司要求的安全管理规章制度，并以此来指导我们的安全生产工作。
（2）进一步落实各级安全生产责任制，逐级分解安全生产责任目标，签订安全生产责任书。定期开展安全教育和培训。结合我公司安全生产特点和环境，全面梳理应急预案体系建设情况，提高预案的针对性、有效性和可操作性，重点做好各类专项预案和现场处置方案的编制和演练工作。
（3）大力加强外包工程的安全管理工作。目前我公司对施工单位的安全管理存在不少薄弱环节，如：对施工单位的安全素质低下；个别安全协议签订时不够严密；特种劳动防护用品的采购和发放、使用管理不到位。
（4）生产现场安全管理需进一步规范。主要表现在：安全护栏等设施不到位；现场安全警示标志设置缺少；不正确使用劳动防护用品等情况还时有发生。
以上是本人参加安全大检查后结合我公司安全生产现状的一些粗浅认识和体会。希望今后通过借鉴和吸收能源集团公司先进的安全生产理念，建立适应我们矿山行业特点的科学安全管理模式。切实加强安全管理，明确安全职责，狠抓措施落实，搞好安全文明施工。确保全员、全方位、全过程安全。
推荐第2篇：安检业务自学心得体会
安检业务自学心得体会
航空安全护卫部守卫大队磐石班组——王啟福
2010年9月，集团公司组织持安检证人员进行复训，由于培训较多，故此次安检证复训采用自学与集中辅导的方式进行，其中初级自学时间定为2010年9月3日至9月17日，通过近段时间的自学，本人总结了如下心得：
一、提高职业道德素养、养成崇高的敬业精神 职业道德，是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则，即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范。它是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。职业道德是在相应的职业环境和职业实践中形成和发展的。职业道德不仅是从业人员在职业活动中和行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。
职业道德的特点主要表现在四个方面： 1.范围上的特殊性：从民航系统看，安检的职业道德，主要是调节安检人员与旅客、货主之间的职业道德关系； 2.内容上的稳定性、连续性：职业道德与职业生活紧密相联，在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯； 3.形式上的多样性、具体性：职业道德的内容千差万别，各行各业从突出自身特点出发，采取具体、灵活、多样的表现形式，将职业道德的内容具体化、规范化、通俗化； 4.强烈的纪律性：纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。
职业道德教育的根本任务是提高受教育者的职业道德素养，调整其职业行为，使受教育者能够养成崇高的敬业精神、严明的职业纪律和高尚的职业荣益感。安检的每一个岗位，都与旅客生命和财产的安全紧密相连，空防安全无小事，失之毫厘，差之千里，安全责任重如泰山。同时，在确保安全的前提下，以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则，把“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”落实到安检人员的职业行为中，树立敬业、勤业、乐业的良好道德风尚。
二、加强安全检查，提高业务技能
民航安全技术检查，是指在民用机场实施的为防止劫（炸）飞机和其他危害航空安全事件的发生，保障旅客、机组人员和飞机安全所采取的一种强制性的技术性检查。
安全技术检查工作应当坚持安全第
一、严格检查、文明执勤、热情服务的原则。在具体工作中应做到： 1．安全第
一、严格检查：确保安全是安全技术检查的宗旨和根本目的，而严格检查则是实现这个目的的手段和对安检人员的要求。所谓严格检查，就是严密地组织勤务，执行各项规定，落实各项措施，以对国家和乘客高度负责的精神，牢牢把好安全技术检查、飞机监护等关口，切实做到证件不符不放过，安全门报警不排除疑点不放过，X射线机图像判断不清不放过，开箱包检查不彻底不放过，以确保飞机和旅客的安全； 2.坚持制度、区别对待：国家法律、法规以及有关安全技术检查的各项规章制度和规定，是指导安全技术检查工作的实施和处理各类问题的依据，必须认真贯彻执行，决不能有法不依，有章不循。同时，还应根据特殊情况和不同对象，在不违背原则和确保安全的前提下，灵活掌握处置各类问题。通常情况下对各种旅客实施检查，既要一视同仁，又要注意区别，明确重点，有所侧重； 3.内紧外松、机智灵活：内紧是指检查人员要有敌情观念，要有高度的警惕性和责任心、紧张的工作作风、严密的检查程序，要有处置突发事件的应急措施等，使犯罪分子无空可钻。外松是指检查时要做到态度自然，沉着冷静，语言文明，讲究方式，按步骤有秩序进行工作。机智灵活是指在错综复杂的情况下，检查人员要有敏锐的观察能力和准确的判断能力，善于分析问题，从受检人员的言谈举止，行装打扮和神态表情中，察颜观色，发现蛛丝马迹，不漏掉任何可疑人员和物品； 4.文明执勤、热情服务：机场是地区和国家的窗口，安全技术检查是机场管理和服务工作的一部分。检查人员要树立全心全意为旅客服务的思想，要做到检查规范，文明礼貌；要着装整洁，仪表端庄；要举止大方，说话和气，“请”字开头，“谢”字结尾；要尊重不同地区不同民族的风俗习惯。
三、熟练掌握法律法规，确保安检工作有据可依 《国际民用航空公约及其附件》、《东京公约》、《海牙公约》、《蒙特利尔公约》、《蒙特利尔公约的补充协定书》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《中国民用航空安全检查规则》、《中国民用航空危险品运输管理规定》等相关法律法规都是安全检查工作的依据，所以在平时的工作中我们一定要熟练掌握法律法规的相关规定，以便更好的完成各项工作任务。
推荐第3篇：民航空防地面安检心得体会
安检每天都是零的起点民航空防地面安检心得体会众所周知，安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口，我们的工作质量，不仅关系到民航行业形象，更关乎国家财产和旅客生命的安危。您可曾记得，2001年举世震惊的“9.11”恐怖袭击事件正是因为安全检查质量不过关，使恐怖分子有机可趁酿成了无可挽回的后果。而“9.11”事件尘埃未尽，我们还来不及审视美国机场安检系统疏漏时，我国民航“5.7”空难在**上空又酿造了多少个家毁人亡的惨剧。时至3月7日，南航CZ6901**至北京航班上一**维吾尔族姑娘恐怖破坏未遂案件又让我们在奥运年心有余悸„„这一起起安检工作质量教训怎能不让人警醒万分，这一幕幕血淋淋的场面怎能不让人悲痛不已？顷刻间妻子失去了丈夫，孩子变成了孤儿，难道这不是血的教训吗？安全责人重于泰山，我们一刻也不能松懈，时刻把空防安全和旅客的生命安全作为首要的职责。
推荐第4篇：安检科
煤矿机电工作总结
进入2012年，我科结合自身的工作实际，每月定期和不定期的井上下电器设备进行检查，确保矿井安全生产，实现机电全面达标，机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，并消灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下：
1、我科牵头组织检查共96次，其中动态隐患排查共48次，质量标准化检查共12次，其它隐患排查36次；共排查出隐患机电运输隐患933条，已整改933条。
2、职工培训教育机电运输培训共47次，共培训853人次。
3、我矿机电运输工作我的在矿领导的大力支持，在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证，我矿主运输系统安全胜利有序完成。
4、机电运输还存在不足之处，今年出现多起机电未遂事故的发生。
推荐第5篇：安检报告
一月份安全生产检查及整改报告
2011年一月
8、
15、
22、29号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：
1、选择池7#搅拌器震动大 ，3给予更换。
2、对二期脱水机上滤布进行维修更换，于9号晚维修完成。
3、生活区域照明部分电源暴漏在空气中，于15日更换完成。
4、化验室来那个插座损坏，于19日跟换完成。
安全检查小组
2011年1月31日 二月份安全生产检查及整改报告
2011年二月
8、
14、
21、28号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：
1、配电室5号推流器抽屉把手损坏，更换后正使用。
2、3#鼓风机电机轴承损坏。于15日晚加班维修排除故障。
3、鼓风机房照明灯故障，于19日排除故障。
4、化验室专用电源进线虚接，已碳化，有发热现象，后更换控制断路器，重新处理接线后隐患排除。
安全检查小组
2011年3月1日 三月份安全生产检查及整改报告
2011年三月
13、20、27号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：
1、二期南高杆灯柜门在操作完毕后未能及时关闭，建议后勤管理科加强操作管理。
2、4#鼓风机进风口滤网堵塞，影响风机效果，目前已清洗完毕。
3、二期A段配水井配电柜操作完毕后未关闭，建议各班加强管理。
安全检查小组
2011年4月3号 四月份安全生产检查及整改报告
2011年四月
6、
13、20、27号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：
1、一期配电室更衣室照明灯损坏，已同新配电室一起更换。
2、一期粗格栅液压缸漏油，拆卸修理后于11号修理完毕。
3、一楼卫生间进水阀门损坏漏水严重，更换后故障排除。
安全生产小组
2011年4月30日
推荐第6篇：安检方案
蓟县第二幼儿园关于开展安全大检查
工作方案
根据县教育局《关于开展校园安全大检查的通知》的安排部署，蓟县第二幼儿园安全工作领导小组，决定认真开展一次深入的校园安全大检查活动，现制定活动方案如下：
一、目标要求
通过深入开展安全大检查活动，促进安全责任制落实，切实解决幼儿园安全管理的薄弱环节和突出问题，落实各项安全规章制度，深入彻底排查事故隐患，坚决遏制各类事故发生。
二、检查内容
1.各项安全管理制度和安全工作责任制落实情况。2.幼儿园及周边环境的综合治理工作情况。 3.消防通道是否畅通，消防设施运行情况。 4.火灾、地震突发事故应急演练情况。
三、进度安排
(一)自查自纠阶段( 即日至4月30日) 结合自身实际和安全工作中存在的突出问题，制订安全工作治理行动实施方案，明确目标，落实责任，细化要求，强化措施，并按照要求，认真抓好组织发动工作，全员、全过程、全方位开展自查自纠，针对排查发现的隐患和问题，
1 制定整改计划，落实整改措施，及时整改到位。
(二)督促检查，全面推进阶段( 5月1日至5月20日) 活动结束后，对安全大检查活动进行全面总结，接受教育局对各安全大检查活动进展情况的专项抽查。
四、工作要求
(一)加强领导，落实责任。结合工作实际，成立由主要领导任组长的安全大检查领导小组，制订切实可行的工作方案，明确工作重点、步骤、要求和保障措施;认真落实责任制，任务层层分解，责任落实到人;要立即行动起来，采取有效措施，将安排部署落实到位。
(二)精心组织，务求实效。按照检查内容，落实检查责任，防止走过场。要以此次大检查为契机，进一步强化安全管理，深化安全整治，夯实安全工作基础。
(三)深入检查，及时整改。坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题，能整改的要立即采取有效措施予以整改;暂时不能立即整改的，要制定并落实防范措施，限期整改、跟踪落实，确保检查不走过场，不留死角。
认真分析、及时解决开展安全大检查过程中发现的问题，及时总结，推动工作深入开展，并将有关工作情况总结于5月20日前报送局保卫科。
2010年4月20日
2 蓟县第二幼儿园开展安全大检查
工作总结
根据县教育局《关于开展校园安全大检查的通知》的安排部署，蓟县第二幼儿园安全工作领导小组，决定认真开展一次深入的校园安全大检查活动，现将活动情况总结如下：
1、高度重视，加强领导，把安全工作当作重要任务坚持抓紧抓好。为搞好这次安全大检查工作，领导班子召开专题会议，制定检查内容、检查办法。分管领导带领安全领导小组，具体抓好各项检查工作的落实。明确任务，落实责任，切实把安全大检查工作当作幼儿园的首要任务来完成。
2、对于重点部位、设施进行了拉网式检查，排查各种安全隐患。主要包括：园舍建筑、大型玩具、用电线路、各种用电取暖设施设备、消防设施设备、食品安全、饮水安全等。突出加大对幼儿活动室、寝室、食堂、供电设施、消防设施、幼儿活动设施的检查力度。通过检查，发现部分灭火器数量不足，部分干粉到期需要更换；下水道堵塞严重，直接影响用房地基安全；2间生活用房顶棚下沉，继续修复，情况已上报教育局。其他情况正常，未发现新的安全隐患。
3、加强教职工安全常识教育，做到警钟长鸣，防范于未然。坚持“以人为本、安全第一”的宗旨，把幼儿园安全教育作为教育教学的一项内容。分别召开了各类人员参加的
3 安全专题会议，加大安全教育力度，强化责任，树立安全责任重于泰山思想，时刻紧绷安全这根弦。悬挂安全横幅，张贴、发放安全教育材料，切实提高了广大教师的安全意识、责任意识，不断提高了安全防范能力。
4、抓紧抓好幼儿进离园管理。抓好警卫、值班、巡逻等内部管理制度的落实。与公安部门配合重点抓好幼儿园及周边环境的综合治理，规范幼儿入园、离园管理，值班领导亲临大门口，靠前指挥，规范运作。严防犯罪分子侵入幼儿园，危害师幼人身安全、造成校园财产损失。
5、组织开展火灾、地震突发事件应急演练。为了应对突发事件，增强广大教师和幼儿应对灾害与自我保护能力，我园在各班举行了火灾、地震等突发事件逃生演练，组织教职工开展消防知识讲座和火灾扑救演练活动，收到了良好的效果。
保护孩子，把孩子的健康和安全摆在各项工作的首位，是我们永恒的话题。我园将继续扎扎实实地做好安全工作，积极创建安全、和谐、稳定的幼儿园。
蓟县第二幼儿园 2010年5月18日
推荐第7篇：安检辞职报告
辞职报告
尊敬的企业领导： 您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。 非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致 敬礼
员工姓名
技术管理人员的辞职报告
尊敬的公司领导： 您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
个人原因离职写的辞职报告
敬爱的领导：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是各个关心过我的领导！是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。也非常感谢公司领导一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令各位领导失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，
皆有定数。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 医院药剂科员工的辞职报告
尊敬的院领导：
我自2007年8月1日到本院药剂科工作，至今已有三年了。在这三年的工作中，我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。于是这一年里，我一直在准备研究生的入学考试，希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习，这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士，三年的脱产学习使我无法为医院继续工作，经过深刻冷静的思考后，我决定辞去在医院的工作，专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利，并祝愿医院的发展蒸蒸日上，宏图大展。
工人兄弟的辞职报告 尊敬的单位领导：
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同篇二：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训． 谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇三：个人辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
您好！
在这个时候向您提出辞职我表示很遗憾，当时我怀着饱满的期望来到了公司，但现在却以这种方式告别公司，心中有些难舍，但我从公司学会了坦然。
回首间，三个月过去了，过去的点点滴滴都让我明显成长了许多，在此我学会了在课堂上无法学到的知识，和人的相处，做事的方式，以及处理事务的原则，在这临走之前我要感谢和我相处的同事，感谢他们对我的关怀、给我的帮助，也感谢所有同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当初的面试，那时的我很迫不及待想进公司，想得到这份工作，想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。
公司正在扩充“军队”，正值用人之际我却选择了退出，对此我深表歉意，对我来说也很遗憾失去了一个更好的发展机会，但由于综合原因我必须得辞去这份工作，希望公司能够理解我所做的决定，我虽离开了公司，但我还是为曾今是金岛的实习生而自豪。我想公司的 发展会证明这一切。
我虽离开了熟悉的面孔，熟悉的声音，熟悉的环境，但我会将他深藏在脑海之中，在不久的将来我会依然回想起当年的画面。
最后，感谢公司在这三个月期间对我的教导和关怀，我将谨记在心，希望公司批准我的辞职。
祝公司发展更上一层楼，实力愈加雄厚！ 此致
敬礼
服务部：*** 2011年3月10日篇四：辞职报告
辞职报告
尊敬的邢总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。 对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申 请 人：
申请时间： 年 月 日篇五：辞职报告
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
推荐第8篇：机场安检
机场安检
机场安检是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目，这也是为了保证旅客自身安全和民用航空器在空中飞行安全所采取的一项必要措施。 目前经过机场前需提前将刀具类生活用品提前办理托运手续。
检查
1、安检部门应当根据任务量以及实际情况，制定相应的勤务方案和突发事件处置预案，并组织实施，杜
绝漏检、失控等事件的发生。在特殊情况下，经民航总局公安局或其授权部门批准，可以实施特别工作方案，从严进行安全检查。特别工作方案由民航总局公安局另行制定。
2、对国内航班旅客应当核查其有效乘机身份证件、客票和登机牌。有效乘客身份证件的种类包括：中国籍旅客的居民身份证、临时身份证、军官证、武警警官证、士兵证、军队学员证、军队文职干部证、军队离退休干部证和军队职工证，港、澳地区居民和台湾同胞旅行证件；外籍旅客的护照、旅行证、外交官证等；民航总局其他有效乘机身份证件。 对十六岁以下未成年人，可凭其学生证、户口簿或者户口所在地公安机关出具的身份证明放行。
3、对核查无误的旅客，应在其登机牌上加盖验讫章。
4、对旅客实施安检时，安检人员应当引导旅客逐个通过安全门。
5、对通过时安全门报警的旅客，应当重复过门检查或使用手持金属控测器或手工人身检查的方法进行复查，排除疑点后方可放行。手工人身检查一般应由同性别安检人员实施；对女旅客实施检查时，必须由女安检人员进行。
6、对经过手工人身检查仍有疑点的旅客，经安检部门值班领导批准后，可以将其带到安检室从严检查，检查应当由同性别的两名以上安检人员实施。
7、旅客的托运行李和非托运都必须经过安全检查仪器检查 。发现可疑物品时应当开箱（包）检查，必要时也可以随时抽查。 开箱（包）检查时，可疑物品的托运人或者携带者应当在场。
8、旅客申明所携物品不宜接受公开检查的，安检部门可根据实际情况，在适当场合检查。
9、空运的货物应在经过安全检查或存放二十四小时，或者采取民航总局认可的其他安全措施。特殊情况的处置
1、拒绝接受安全检查的人员，不准登机或进入候机隔离区，损失自行承担。
2、对持居民身份证复印件、伪造或变造证件、冒用他人证件者不予放行登机。
3、对有下列情形之一者，应带至安全检值班室进行教育；情节严重的，交由民航公安机关处理： 1逃避安全检查的；2 妨碍安检人员执行公务的； 3携带危险品、违禁品又无任何证明的； 4扰乱安检现场工作秩序的。
有下列威胁航空安全行为之一的，交由民航公安机关查处：
1、携带枪支、弹药、管制工具及其仿制品进入安检现场的；
2、强行进入候机隔离区不听劝阻的；
3、伪造、冒用、涂改身份证件乘机的；
4、隐匿携带危险品、违禁品企图通过安全检查的；
5、在托运货物时伪报品名、弄虚作假或夹带危险物品的；
6、其他威胁航空安全的行为。
对违反《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》第三十二条规定，携带《禁止旅客随身携带或者托运的物品》（见附件一）所列物品的，安检部门应当及时交由民航公安机关处理。
1、对违反《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》第三十三规定，携带《禁止旅客随身或者托运的物品》（见附件二）所列物品的，应当告诉旅客可作为行李托运或交给送行人员；如来不及办理托运，安检部门按规定办理手续后移交机组带到目的地后交还。 不能按上述办法办理的，由安检部门代为保管。安检部门应当登记造册，妥善保管；对超过三十天无人领取的，及时交由民航公安机关处理。
2、对含有易燃物质的生活用品实行限量携带（见附件三）。对超量部分可退还给旅客自行处理或暂存于安检部门。 安检部门对旅客暂存的物品，应当为物主开具收据，并进行登记。旅客凭收据在三十天内领回；逾期未领的，视为无人认领物品按月交由民航公安机关处理。
身份证件
概况
“有效身份证件”指旅客购票和乘机时必须出示的由政府主管部门规定的证明其身份的证件。如：居民身份证、按规定可使用的有效护照、军官证、警官证、士兵证、文职干部或离退休干部证明，16周岁以下未成年人的学生证、户口簿等证件。
大致可归纳为四大类：居民身份证件、军人类证件、护照类证件和其它可以乘机的有效证件。
居民类身份证件
国内大陆地区的居民身份证和临时居民身份证。
军人类证件
军官证、武警军官证、士兵证、军队文职干部证、军队离(退)休干部证、军队职工证、学员证。 护照类证件
护照、港澳同胞回乡证、港澳同胞来往内地通行证、中华人民共和国往来港澳通行证、台湾居民来往大陆通行证、大陆居民往来台湾通行证、外国人居留证、外国人出入境证、外交官证、领事官证、海员证等。
其它可以乘机的有效证件
包括：
1．本届全国人大代表证、全国政协委员证；
2．出席全国或省、自治区、直辖市的党代会、人代会、政协会，工、青、妇代表会和劳模会的代表，凭所属县、团级（含）以上党政军主管部门出具的临时身份证明；
3．旅客的居民身份证在户籍所在地以外被盗或丢失的，凭发案、报失地公安机关出具的临时身份证明；
4．年龄已高的老人（按法定退休年龄掌握），凭接待单位、本人原工作单位或子女、配偶工作单位（必须是县、团级〔含〕以上工作单位）出具的临时身份证明；
5．十六岁以下未成年人凭学生证、户口簿或者户口所在地公安机关出具的身份证明等等。
禁止物品
1、枪支、军用或警用械具类（含主要零部件），包括： 军用枪、公务用枪：手枪、步枪、冲锋枪、机枪、防暴枪等。 民用枪：气枪、猎枪、运动枪、麻醉注射枪、发令枪等。 其他枪支：样品枪、道具等。 军械、警械：警棍、军用或警用匕首、刺刀等。 国家禁止的枪支、械具：钢珠枪、催泪枪、电击枪、电击器、防卫器等。 上述物品的仿制品。
2、爆炸物品类，包括：弹药：炸弹、手榴弹、照明弹、燃烧弹、烟幕弹、信号弹、催泪弹、毒气弹和子弹（空包弹、战斗弹、检验弹、教练弹）等。爆破器材：炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、爆破剂等。 烟火制品：礼花弹、烟花、爆竹等。 上述物品的仿制品。
3、管制刀具： 指1983年经国务院批准由公安部颁布实施的《对部分刀具实行管制的暂行规定》中所列出刀具，包括匕首、三棱刀（包括机械加工用的三棱刮刀）、带有自锁装置的刀具和形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃、三棱尖刀等。少数民族由于生活习惯需要佩带、使用的藏刀、腰刀、靴刀等属于管制刀具，只准在民族自治地方销售、使用。
4、易燃、易爆物品，包括：氢气、氧气、丁烷等瓶装压缩气体、液化气体；黄磷、白磷、硝化纤维（含胶片）、油纸及其制品等自燃物品；金属钾、钠、锂、碳化钙（电石）、镁铝粉等遇水燃烧物品；汽油、煤油、柴油、苯、乙醇（酒精）、油漆、稀料、松香油等易燃固体；过氧化钠、过氧化钾、过氧化铅、过醋酸等各种无机、有机氧化剂。
5、毒害品：包括氰化物、剧毒农药等剧毒物品。
6、腐蚀性物品：包括硫酸、盐酸、硝酸、有液蓄电池、氢氧化钠、氢氧化钾等。
7、放射性物品：放射性同位素等放射性物品。
8、其他危害飞行安全的物品，如可能干扰飞机上的各种仪表正常工作的强磁化物、有强烈刺激性气味的物品等。
9、国家法律法规规定的其他禁止携带、运输的物品。2008年3月14日起，禁止乘坐国内航班旅客携带液态物品（100毫升以下的化妆品每种可带一件），2008年4月7日起，禁止任何旅客携带打火机和火柴。民航局曾计划在2008年12月20日放松上述两项限制，但后来决定暂缓执行。目前这两项限制仍然有效。
托运物品
附件一规定的物品之外，其他可以用于危害航空安全的菜刀、大剪刀、大水果刀、剃刀等生活用刀，手术刀、屠宰刀、雕刻刀等专业刀具，文艺单位表演用的刀、矛、剑等，以及斧、凿、锤、锥、加重或有尖钉的手杖、铁头登山杖和其他可用来危害航空安全的锐器、钝器以及液态物品。
其《中国民用航空总局关于禁止随身携带液态物品乘坐国内航班的公告》如下： 为维护旅客生命财产安全，中国民用航空总局决定调整旅客随身携带液态物品乘坐国内航班的相关措施，现公告如下：
一、乘坐国内航班的旅客一律禁止随身携带液态物品，但可办理托运，其包装应符合民航运输有关规定。
二、旅客携带少量旅行自用的化妆品，每种化妆品限带一件，其容器容积不得超过100毫升，并应置于独立袋内，接受开瓶检查。
三、来自境外需在中国境内机场转乘国内航班的旅客，其携带入境的免税液态物品应置于袋体完好无损且封口的透明塑料袋内，并需出示购物凭证，经安全检查确认无疑后方可携带。
四、有婴儿随行的旅客，购票时可向航空公司申请，由航空公司在机上免费提供液态乳制品；糖尿病患者或其他患者携带必需的液态药品，经安全检查确认无疑后，交由机组保管。
五、乘坐国际、地区航班的旅客，其携带的液态物品仍执行中国民用航空总局2007年3月17日发布的《关于限制携带液态物品乘坐民航飞机的公告》中有关规定。
六、旅客因违反上述规定造成误机等后果的，责任自负。
推荐第9篇：安检故事
安检故事5则
“看人还是看字？”这几天，在白云机场安检小伙伴的微信朋友圈中，有一则信息很火爆，两位安检美眉为了提醒旅客尽早到机场莫带违禁品乘机，自发举牌拍照发朋友圈。信息转发多达数千条，不少微友留言评论，称赞此招很新颖也很有效，甚至开玩笑说有冲动想买张机票专程来看看两位美女。
为安检美眉的良苦用心点赞！出行旅客较多，准备回家的您“回家心切”的心情可以理解，但也请遵守安检相关规定，平安快乐回家过年。
近期白云机场安检现场的“囧”事，一起搜罗来希望给大家以借鉴：
故事1：七龄童烟盒藏蟑螂安检被查
７岁的小辉随父母乘机回四川老家过年。过安检时，安检员竟在小辉的裤兜里查到一个烟盒，烟盒里竟还有一只蟑螂。这一幕把小辉的父母和掌门神安检员都吓了一跳。当被问到为何偷偷揣着蟑螂时，小辉竟说那是自己的宠物，想带回老家玩。安检员笑着告知活体动物不能带上飞机，小辉父母见状也哭笑不得，把烟盒交给安检员代为处理。
温馨提醒：活体动物不可携带乘飞机。带孩子一起乘机的父母，请注意检查好孩子所携带的物品，如小动物、烟花、鞭炮、糖果炮等，切勿因此延误飞机。
故事2：玩具娃娃也是充电宝
一位女士将充电宝放置在托运行李中，被安检员拦截到时还声称自己没有充电宝。经查，原来是一只带充电宝功能的娃娃。女士辩称该物品虽然有充电宝功能，但自己一直是把它当娃娃，从没作为充电宝使用过。后经安检员耐心解释，女子同意将充电宝娃娃随身携带。
温馨提醒：凡是带有充电宝功能物品一律不可托运，无论是娃娃式充电宝还是台灯式充电宝，亦或是多功能聚一身的充电宝都一样。
故事3：治暗疮药水居然易燃
安检员截堵到三瓶矿泉水瓶装的无色液体，按要求开包检查。行李主人竟称是好朋友送的药水，说是可以治暗疮的肯定不是危险品。安检员让旅客取出液体，进行试烧，结果“呼”的一声就着火了。最后，该旅客及物品一起被移交机场公安机关处理。
温馨提醒：易燃易爆类物品是不允许托运或随身携带的，旅客需明确物品的品性，切勿乱带，以免给自己出行带来麻烦。
故事4：“怀孕”纸巾差点耽误主人行程
安检人员在检查一飞往宁波航班的托运行李时，发现一个旅行箱中有打火机，于是找到托运此箱的黄先生进行开包检查。然而，箱子打开后除了一些衣物和一包纸外并没发现打火机的踪迹。黄先生一个劲声称没有打火机。经过仔细严查，安检员在纸巾中间发现了打火机。黄先生见状立马赔不是，称自己烟瘾大为能下飞机就抽上烟，便想了这个方法以为能蒙混过关。最后，黄先生自弃了打火机，接受安检员的教育后匆忙登机而去。
温馨提醒：打火机、火柴是不允许随身携带或托运的，藏匿火机或是拆散火机欲蒙混过关的，有可能被移交公安机关处理，旅客请特别注意。
故事5：女子证件丢失，用女儿身份证乘机终被查
一名40多岁的女子，化着浓妆穿着另类新潮的衣服持登机牌过安检。安检员在查验其身份证时，发现其相貌与证件上的照片有出入，证件上照片样貌明显比本人年轻很多，显示的年龄竟只有20多岁，于是对其进行询问，女子回答果然破绽百出，最后只好承认因自己证件丢失，不知道如何处理，于是拿自己闺女的身份证买飞机票想冒名顶替乘机，不料虽经过精心打扮还是被认出来。最后安检人员将其移送机场公安机关处理。
温馨提醒：因故未带身份证或丢失身份证件，可凭户藉所在地公安机关出示的临时身份证明，或向机场公安机关申办临时乘机证乘机。切勿擅作主张，冒名顶替或使用假证乘机。
推荐第10篇：安检申请书
关于从事机动车安全技术检测的
申
请
黔西南州交警支队：
根据国家机动车安全技术检测工作相关规定和我司汽车检测服务综合能力，我公司（兴义市凯诺汽车销售服务有限责任公司）特向贵支队申请从事机动车检测安全技术检测业务，现将我司情况介绍如下：
一、公司简介
我公司位于滇、黔、桂三省交界的兴义市桔山镇峡谷大道中段，公司于2009年3月由双菱公司投资兴建，注册资金400万元，12月正式投入使用，其占地12亩，是黔西南州内规模最大、设备先进、技术力量雄厚，服务优质的一类修理服务公司。工商注册号为：522301000032497（2-1），设A级机动车检测站，检测站职工10余人，其中机械工程师1名（担任技术负责人），质量负责人2名，内审员2名，设备维护员1名，财务人员3名，主要的服务项目有：机动车各类检测维修业务。
二、设备配置及人员配置情况
1、设备配置：我公司检测设备严格按照国家A级机动车检测设备要求进行配置和维护保养，每年接受一次贵州省质量技术监督局设备质量标定，每三年进行一次计量认证资格许可的复评审。
2、人员配置：中级职称人员1名，初级职称人员3名；通过省级质监部门检验员培训考试合格获证人员2名。
三、工作情况
为能为广大的车主及司机朋友提供快捷高效的车辆安全技术性能检测服务，2009年3月由双菱公司投资兴建于兴义市桔山大道中段兴义市凯诺汽车销售服务有限责任公司，并依法申请了工商营业执照，通过了贵州省质监部门设备检定、资质、资格审查获得了相关证件，（计量谁证书编号：汽20111416号、汽20111417号、汽20111418号、汽20111719号、汽20111370号、汽20111373号、汽20111375号、汽20111376号、汽20111377号，对汽车废气分析仪、滚筒反力式制动检验台、汽车悬挂装置检验台、滑板式汽车测滑检验台、前照灯检测仪、轴重仪、滤纸式烟度计、透射式烟度计、汽车底盘测功机、声级计等检定结论为全部合格的专业检测设备，更是认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律要求，制定了适合本单位的安全管理制度和各工种、各机检测设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。与此同时我公司还随时接受黔西南州安检、公安交警支队、消防及州城市公共客运交通管理局和兴义市城市客运管理所各方面的监督检查，做到了重重把关，预防为主。资格许可证证书编号：23020551.检测范围：（A
1、A
2、A
3、B
1、B
2、C
1、C
2、C3），从国家价格主管部门申报获取了收费许可证（证书编号：
），相关证书的具体内容和要求，我公司现已具备各种机动车的检测能力。为能更好更快为广大的国语及司机朋友做好机动车技术检定服务，特此申请黔西南州公安局交通警察支队批准我公司开展机动车安全技术检验业务，派驻人员加强对我公司检验行为的监督管理，并在我站设立机动车登记服务站办理相关业务为谢！
此致！
兴义市凯诺汽车销售服务有限责任公司
2011年10月5日
第11篇：安检竞聘
竞聘
竞聘人：
尊敬的各位领导、同志们， 你们好！
首先感谢领导给我这样一次机会参加组长竞选。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞选，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞选安检组长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、岗位认识
组长影响着公司决策的实施，因为决策再好，如果执行者不得力，决策也很难落到实处。所以组长影响着决策的实施，影响着公司目标的最终实现。
组长既是组织者又是劳动者，所以组长应该是安检骨干，组长是否尽职尽责对公司来说至关重要。组长是团队的带头人，应引导安检员树立爱岗敬业的精神，激发工作人员的积极性，将每个人能力转变成一股向上的合力，凝聚在一起，去完成每日的工作。组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。
二、竞聘组长的工作思路和措施
1、严纪律、正风气、树新风。
2、积极带领组员高效的做好日常安检工作，提高安检入户率。
3、主动与组员保持良好的沟通，尊重团队成员，增强团队凝聚力。
4、加强工作现场管理工作，遵守规章制度，如实做好每日签到签退工作。
5、有效利用班前会，督促安检人员做好安检准备工作，提高安检服务质量。
三、竞聘的优势
参加这次竞聘我认为我具备了以下优势：
1、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
2、熟悉小组的工作流程，具有现场管理能力，勾通能力较强。
3、性情豁达开朗，从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事，在工作中能起到承上启下的作用。
工作总结
尊敬的领导你们好：
从竞聘组长之日起，本人对自己这段时间的工作以及组员的状况做一汇报。
一、从当选组长以来本人能够完成上级领导赋予的每项任务，积极配合公司对安检小组进行管理。在城中安检时本人能够协调好每个组员的安检任务，并且及时的对每个小区进行安检通知的张贴和登记有效户数合理的分配每个组员的任务。严格上下班考勤制度和请假制度。
二、现在的安检上班状态比以前有了大幅度的提高，但是个别人由于长时间的上班散漫状态需要慢慢改正。以前不安检的人员慢慢的也有了自己的实查户数。但下班偶尔有早退现象发生，本人已如实登记。签到时未穿工裤的，工具不全的，宣传资料不全的人，本人已经告知配备资料，带齐工具，穿好工装。
三、在对安检员查户监督时发现，对安检流程基本能够掌握，漏查项目大多在（橱柜下、灶具熄火保护、）经过几次班前会对安检流程的讲述以及安检员轮流讲述安检过程，已有很大改观。能发现灶具下无管卡，热水器烟道包裹未伸出窗外，橱柜下接软三通等问题，尤其是？？？？在安检过程中发现了橱柜后软管被老鼠咬烂。
四、特别表扬……..，在安检每一户都能做到检查仔细，无漏查项目，对用户安全宣传很到位。
五、本组？？？？经常请事假、早退，对该人员的情况说明以文本形式已经交于经理。
以上是本组这几个月来的工作状态，以及在工作中发现问题，请公司领导给予指导批评。
第12篇：安检报告
关于铁路车站安全检查归属问题报告
尊敬的各位领导
随着中国铁路总公司的成立，中国铁路铁路进行了一系列的合理化改革，为了能够更有效合理的利用人力资源，减少不必要的浪费，就对铁路安检工作有一些不成熟的意见和建议。
一、客运人员不足
客运人员不足，是通化车务段段管内每一个车站都面临的问题，而在这人员不足的条件下，各站还要抽调人员进行安全检查工作。由于安检工作明确规定执机要做到不间断监屏，致使各站必须配备最少三名执机员专门进行监屏工作，而平均四等站的客运员在八九名左右，三等站的在十
五、六名左右，刨除专门的执机员后，真正服务旅客的客运员就更少了。不光小站如此，
一、二等站即是如此，站越大，专门从事安检工作的人越多，甚至一些客运大站还要专门成立安检车间。如果把安检归入铁路派出所，平均每个小站就会多出至少三名客运员，大站将能节约出更多人员，对于车站来说，将会大大的减轻人员紧张问题。更好的为旅客服务，减轻客运工作压力。
二、安检权利不足
安检权利的不足，客运员并非正规的法律机关，虽说部分经过公安机关的培训、发证，但旅客们不了解，会质疑安检人员是否有权利进行检查，是否有权利进行开包和搜身检查，从而拒绝开包和搜身检查，加大了旅客与客运员之间的矛盾。此外，由于人员的紧张，安检人员很难按规定每年进行安检培训，甚至有很多安检人员无证上岗，这使得这份本就不足的权利更加的不足。
三、两方管理不便
第13篇：安检责任书
责任书
为进一步加强安检现场管理，根据北京市公安局公交总队治安支队、北京地铁运营公司、分公司保卫部要求，提高安检服务质量，加大检查力度，杜绝漏检，增强安检员的安全意识、责任意识、法制意识、服务意识，落实消防四个能力及区域防控工作，预防违法乱纪现象发生，特签订如下保证：
1、工作中落实北京市“213号令”、和《北京市城市轨道交通安全检查操作规范》（试行），确保做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”，严把安检关口，第一时间堵截不法分子和易燃焬爆等违禁品进入轨道交通。
2、坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实各项规章制度和上级文件及会议指示精神。
3、工作中文明礼貌执岗，正确宣传引导，确保不发生有效投诉事件。
4、做好信息反馈工作，达到快、准、实三字要求。确保信息畅通，做到急事急报，大事快报，无事报平安。
5、工作中严格落实《安检十六个怎么办》，按《安检十六个怎么办》工作流程处置突发事件。
6、严格遵守请销假制度。
7、落实岗位卫生责任制，做到对安检设备定时擦拭、随脏随擦。
8、做好防火、用电的防范工作，严禁在宿舍内用火，严禁使用大功率电器，严禁在安检点为手机充电等。
9、工作中严禁做与岗位无关的事。
10、工作中一律佩戴公交总队配发的上岗证件执岗，无证人员严禁上岗。
发生以下问题，对责任者按有关规定进行考核，触犯法律的，追究法律责任：
1、发生治安案件、刑事案件。
2、发生影响安定团结、扰乱社会治安非法集会、游行、示威、越级上访、请愿等群众性闹事活动。
3、发生火灾、群死群伤等重大安全事故。
4、发生交通安全责任事故。
5、因安检工作批漏而导致的责任事故。
本责任书一式两份，自签订之日起生效。
1号 线站区站班
保证人：
恒安卫士（安检）一号线
二〇一二年五月
第14篇：安检工作总结
金融学院安检部
工
作
总
结
金融学院安检部工作总结
财大深深夏席清，石榴开遍透帘明，在这美丽的夏日里，本学期的安检工作在不知不觉中渐进尾声。在我院领导和老师的鼓励和支持及学生会各部门的配合下，金融学院院安检部成功地完成2009-2010年度的安全检查工作，细细地回顾这一学期，既忙碌又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的安检工作总结汇报如下：
一、常规工作总结
常规检查是我院安检部最基本同时也是最艰巨的任务，在本学期中我们对该项检查方式做了进一步的改进，认真厉行《金融学院安检工作条例》，加大了对用电吹风、热力快、热水器等违章用电的检查密度。我部于每周周一周三晚上进行常规安全检查，对0
7、08各个寝室进行全面的安全检查。并在每周例会上公布安检检查最优最差寝室，并对较差寝室给予通报批评。大大增强了同学们安全意思，杜绝各种安全隐患。
我部不定期的开展安检抽查，对于寝室安全状况较差的寝室现场督促其整改，对于发现的违规电器给予没收。通过不定期的安检抽查活动，大大增强了同学们平时的安全意识，在相当大的程度上避免了同学们应付检查的状况，从而将安全措施落实到每一个角落。
二、其他活动总结
1． 校园横幅签名，加大安全宣传
活动时间：2009年9月26日下午六点
活动地点：金融学院
活动目的：贯彻院学生会的工作要求，位同学们营造一个更好的生活学习环境，进一步提高大家的安全防范意识
活动时间：2009年12月6号中午12点
活动地点：育园
活动目的：进入冬季，天气渐冷，校园安全更加重要，为了进一步提高大家的校园安全意识，安检部特在育园举行了“平安金融，和谐财大”的校园签名活动。
活动内容：在我们的号召下，同学们热情高涨，都积极参与到到“平安金融,和谐财大”的签名活动中，并且吸引了其他系的很多同学。此次活动在同学中引起了很大的反响，大家纷纷表示，一定把安全落实到实际行动中。
2．安检大排查
活动时间：2009.12.10
参与人员：高书记、肖老师、高老师、金融学院安检部、女生部 活动目的：本次活动采取突击形式，主要为了排查0
6、0
7、08全体金融学生宿舍安全情况，其中包括电路、电线、电器等，确保宿舍安全。
活动流程：1.全体安检部成员，女生部成员到金融学院办公室集合。
2.集合完毕，部长协助老师分组，确定各排查组成员，每
组由一位老师带队。
3.检查过程中，本着人文主义精神，老师对同学们表示关
心和问候，并提出鼓励。
活动意义：本次活动是师生共同举行的，采取突击形式，更真实的反映了宿舍内部的安全情况，效率极高。本次活动的举行意义重大。同时，更为重要的是，对宿舍安全提出了高要求，保障了学生的安全，是案件工作的一个重要环节；同时，更进一步加深了老师与学生，学生与学生之间的友谊关系，将人文主义进行到底。
三、关于我部和其他部门
在本年度开展的各种学生会的各项活动，我部都积极和其他部合作，维持现场秩序，保证学生会各项工作有序、高效的进行。
四、检查评比
根据我院的安全检查条例及评分细则，每周的安检优秀寝室进行评比，并对较差寝室通报批评，通过每周的评比，大大鼓励安检优秀寝室级班级，同时整改较差寝室的安全问题，使安检工作顺利进行。
五、经验总结
存在问题：
1、安检条例在某些方面厉行的不是很到位
2、大多数同学开始持有应付检查的态度，并没有认认真真的将安全问题落实到位。
3、安全知识宣传不够到位。
解决措施：
1、加大安检的宣传力度，让大家认识到安全的重要性，增强
同学们的安全意识。
2、实行学生干部分工责任制，提高工作效率，加大执行力度。在次感谢各位老师对安检部的支持，以及各位同学对我们安检工作的理解，我们安检部的每一位成员时刻牢记安全责任重于泰山，时刻感觉到肩负金融学院安全问题的重担。在本年度的安检工作中， 我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我相信我们金融学院安检部将会不断的完善，不断的改进，同时我们真诚的祝愿金融学院平平安安、和谐辉煌！
金融学院安检部2010-5-19
第15篇：安检总结
安检工作总结
本学期在我院领导和老师的支持及学生会各部门的配合下，安检部成功地完成了本学期的安全检查工作，回顾这一学期，既忙碌又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的安检工作总结汇报如下：
一、常规工作总结
常规检查是我院安检部最基本的工作，在本学期中我们对该项检查方式做了进一步的调整，加大了对用电吹风、热力快、热水器等违章用电的检查。我部每周三晚上定期安全检查，对0
9、
10、11级各个寝室进行全面的安全检查。大大增强了同学们安全意识。
我部除了定期检查外还不定期的开展安检抽查，对于寝室安全状况较差的寝室现场督促其整改，对于发现的违规电器给予没收。通过不定期的安检抽查活动，大大增强了同学们平时的安全意识，在相当大的程度上避免了同学们应付检查的状况，从而将安全措施落实到每一个角落。
二、其他活动总结
防火安全大排查
参与人员：卫老师、公管学院安检部、女生部
活动目的：本次活动采取突击形式，主要为了排查0
9、
10、11全体公共管理学院学生宿舍安全情况，其中包括电路、电线、电器等，确保宿舍安全。
活动意义：本次活动是师生共同举行的，采取突击形式，更真实的反映了宿舍内部的安全情况，效率极高。本次活动的举行意义重大。同时，更为重要的是，对宿舍安全提出了高要求，保障了学生的安全，是安检工作的一个重要环节；同时，更进一步加深了老师与学生关系。
三、经验总结
在这一学期的安全检查中我们发现安检工作中还存在一些问题。
1、安检条例在某些方面施行的不是很到位
2、大多数同学开始持有应付检查的态度，并没有认认真真的将安全问题落实到位。
3、安全知识宣传不够到位。
针对这些问题我们认为在以后的工作应采取以下解决措施：
1、加大安检工作的宣传力度，让大家认识到安全的重要性，加。强对安全工作的认识和理解。
2、实行学生干部分工责任制，提高工作效率，加大执行力度。这一年的工作到此就结束了，我们会认真总结经验教训，争取是我们的下一届在安全检查中更好地为同学们服务。
公共管理学院安检部
2012年6月10日
第16篇：安检整改
安检整改
1.成品、三氯化磷仓库灭火器箱更换。2.仓库物料摆放整齐，区域线需要重新画。 3.三氯化磷、盐酸库上锁。 4.四个仓库后面的枯草需要清楚。
5.锅炉房卫生，区域线重新画，压力表更换。
6.保证消防泵正常开启（水池需要有水），水漫过管道。7.消防泵房内不能有水。
8.氯化镁池子在安检当天不能被看到。9.三氯化磷空桶更换摆放地方。
10.仓库（原料仓库）物料、空桶摆放整齐不能压线。11.氮气房的卫生，氮气满瓶、空瓶、在用瓶护栏需要拦好。 12.配电房隔壁的空桶摆放整齐。
13.各个三苯基磷车间、氯化镁车间泵、管道的跑、冒、滴、漏，需要清理干净。
14.氯化镁车间蒸汽回气管很乱，需要整理。
15.氯化镁车间摆放杂物地区需要整理，摆放的设备卫生需要打扫。16.厂区的建筑垃圾和生活垃圾需要清理。 17.车间设备上（釜、槽、罐、管道）需要打扫。 18.车间里的物料、空桶、木梯、吸料管需要清走。 19.各种工具（叉车、夹车、扳手）摆放整齐。 20.跨接要尽快按标准完成。 21.安检当天不要蒸易挥发、气味大的物料。
22.所有在用泵的电机上的防雨罩全部清走，事后还原。23.三氯化磷的滴加泵管道需要用支架固定。 24.“坦克”上面的防晒网需要清除、卫生需要打扫。 25.干燥岗位摆放空桶的地方需要摆放好，卫生打扫干净。 26.2个楼梯底下的卫生需要打扫，并长期保持下去。 27.干燥车间在安检当天不要有成品摆放。
28.2楼配电房电线很凌乱需要整理，包括玻璃钢管道整理。29.2楼所有住房安检当天不能住人。
第17篇：安检小结
2011年楚雄供电局大姚城农网项目部
关于开展外包工程安全检查的自查总结
按照《楚雄供电局关于开展外包工程安全检查的通知》（楚电安监„2011‟53号）的要求，9月23日公司领导对外包工程安全检查工作进行布置安排,落实各项检查要求,规划建设部配合安监部，对外包工程施工单位按照通知要求认真逐项开展检查，现将本次安全检查活动总结如下：
一、本次安全检查组织及安排
9月23日公司领导对外包工程安全检查工作进行布置安排,落实各项检查要求,规划建设部配合安监部，对外包工程施工单位( 云南水电十四局昆华建设有限公司和广东雄安电力工程有限公司)的施工项目部、2010年农网整改和投运现场、2011年农网施工现场按照通知要求认真逐项开展检查。
二、2011年楚雄供电局大姚城农网项目部在建项目简介2011年省州发改委下达大姚县电网建设投资9219万元，其中:
1、35kV南山坝输变电工程一座,变电容量为2×5MVA，计划投资1550万元。
2、2011年农村电网改造升级10kV及以下工程186个单项工程，一户一表改造6499户，计划投资5171万元。
3、2011年农村电网改造升级10kV及以下(增补项目)工程94个单项工程，一户一表改造2498户，计划投资2498万元。
三、安全检查情况
1、检查的项目部及现场。
9月23日,由公司安全监察部和规划建设部的专职安全员对云南水电十四局昆华建设有限公司和广东雄安电力工程有限公司的施工项目部进行安全检查。
2、检查的内容。
（1）施工人员的安全培训教育工作,特别是学习南方电网公司《8月26日广东中山和广西南宁两起基建外包工程人身死亡事故快报》（2011年第5期）、《9月11日贵州安顺供电局外包工程人身伤亡事故快报》（2011年第6期）等事故快报的情况.
（2）施工项目部安全生产责任制建立情况.
（3）作业工具(安全工器具和生产工器具)的安全管理工作开展情况。
（4）工程建设危害辨识与风险评估工作开展情况。针对工程作业任务，结合具体作业步骤，辨识工程存在的危害，评估风险等级，制定相应安全防范措施，并切实落实到施工现场各个环节，实现安全风险预控效果。
（5）施工安全协议书和劳动用工协议书的签订。
（6）各种工程管理记录、表单使用情况。
（7）安全管理方面的其他工作要求。
3、从本次检查的情况来看，本次检查共发现存在问题12项，主要问题是:
（1）广东雄安电力开发有限公司项目部
几起事故快报无学习记录，未制定相应的防范措施和整改计划；无“两种人”资质认定文件；未制定相应的班组反违章管理考核依据、档案；施工班组成员的安全管理协议签订不完善；无施工班组人员的身体状况检查记录；岔冲农改变台放线、紧线、搭火工作未按工作计划正确地组织、开展相关工作，致使计划停电工作取消，原因是工程物资未到位。
（2）云南省水电十四局项目部
施工班组成员的安全管理协议签订不完善；无施工班组的安全工器具管理台账；未使用施工安全管理日志、工程管理记录、表单不完善；未制定相应的班组反违章管理考核依据、档案；所有接地线未进行编号；无施工班组人员的身体状况检查记录；无施工机械、设备的检查记录。
本次检查共发现存在问题已落实责任部门（责任人）、监督部门（监督人）于2011年10月10日前完成整改。
四、下一步的工作
1、认真落实农网工程安全目标责任。落实各级管控人员的安全责任，做到每个单项工程重要的施工工序、特殊作业、交叉跨越、停电和临近带电等高危作业都必须在施工前
编制出施工方案和安全措施，落实专职人负责，并经单位领导及有关部门批准后严格执行。执行过程中应有专人把好安全关。
2、进一步提高工程建设安全管理水平。一是认真履行建设单位各项职责，认真做好工程建设的全过程管理、全方位管控；二是认真总结和吸取以往电网建设的经验和教训，进一步提高工程建设管理水平，统筹合理安排工程施工，加强现场管理人员业务技能的学习，提高现场管控能力，做到每个单项工程必须办理开工报告、作业指导书、施工三大措施，施工人员经三级安全教育培训，经业主项目部和监理审批后方可施工，并督促施工单位严格按作业指导书、三大措施落实好各项安全措施。
3、加强外包工程施工队伍作业管控，吸取事故教训及防范工作。通过学习关于近期通报的几起外包工程人身伤亡事故，各施工人员要充分认识事故的严重性，认真吸取事故教训，切实做好农网工程施工过程中的人身安全防护工作。从制度、流程、作业表单，以及人员的执行上进行查找，制度防控措施。一是扎实做好项目前期准备工作，严把工程施工资质关和入网关，加强施工力量和资源配置情况的审查，跟踪合同履约情况，狠抓工程安全管理；二是严格执行安全工作规程、质量标准和技术规范，确保工程建设的安全与质量；三是根据工程建设需要，配备足够的管理人员、施工人员和
安全工器具、施工机具，保证施工力量满足工程进度的需要。重点对停复电作业、临近带电作业、线路交叉跨越、组立杆塔、拆除旧杆塔、接地线使用等进行严格把关，杜绝人身事故发生。
4、加大农网现场督查、考核力度。除配合局农电督导大队对各农网现场进行安全督查外，公司将组建农网督查小分队加强对各农网现场施工安全的督查，对违章、不听指挥的施工班组和施工人员加大考核力度进行考核。
2011年9月25日
第18篇：安检诗歌
入户安检、固安百川在行动
——闫海军
也许，在有些业主眼里， “安全检查”这几个字， 只是一个抽象的词语无关紧要。 可是，当一次次燃气事故消息传来，
就会明白它的含义。 “保安全、排隐患！”
一个普通语句，
成为了百川人永远的责任和信守的真谛。
2011年的4月，
固安将入户安检日程排在了第一。
同时提出了一个中心和三个统一，
抽调14名业务骨干，分配具体，
为的是让用户放心，安全使用燃气！ 又将此次安检上报了固安政府各大局，
争取他们的支持和协助治理。
当一张各大局联合下发的通告送来，
我们由衷的谢意从内心升起，
又像一针强心剂让我们鼓足了保安全的勇气。 初春的天多风又多雨， 却阻挡不了我们安检行程的轨迹。
几下轻叩门声，
您看到的是笑脸和着装整齐，
软管老化了、灶前阀门记住关，
检查的仔仔细细。
每天往返各小区行程达30余公里，
身体疲倦了，人也消瘦了， 是他们用信念谱写着青春朝气， 是他们用执着换来了安全第一。
“安全”
就像一张通行证，
把守在人生的十字路口。
多少次在你耳边响起，
为的是不让你失去自己！
朋友，工作时千万别大意！
因为亲人们盼望，
回家时仍是一个完整的你。
安全让企业未完的事业继续， 人人都有责任和义务，
让安全隐患远离。 让过去成为我们的回忆，
从现在起让安全刻入我们的心底，
为百川的明天创造更多奇迹。
第19篇：安检用语
安检文明用语
1、您好，请留步，请您接收安检。
2、您好，请您不要拥挤。
3、您好，请您配合我们安检工作。
4、您好，请您出示证件。
5、您好，请您将包放在安检仪上。
6、您好，请您将随身携带的物品放入盘中。
7、对不起，请您退出去。
8、请您将物品全部掏出，接受安检。
9、对不起，请您配合。
10、您请进。
11、请您将随身携带物品收好、
12、谢谢您，配合我们的安检工作。
13、您好，请问您有什么事？
14、您好，请您在接待区或等候区等候。
15、您好，同志，请您不要大声喧哗。
16、您好，同志，请您不要吸烟。
大厅安检设备使用方法及注意事项
一、使用方法及步骤。
1、连接电源线。（确认电源开关是否打开，电源线是否插好）。
2、检查安检仪器、操作键盘上的三个红色制动控钮，使其处于弹出状态。
3、用安检设备钥匙，插入操作键盘上的钥匙插孔，打开钥匙开关后，按下绿色电源按钮，待电脑显示屏启动后，方可操作。
4、当电脑呈现显示登录屏幕后，使用触摸鼠标，选中“使用软键盘登录”，点击“□”为对勾并点击“确认”，进入系统。
5、使用左、右方块键头标志的控制按钮，控制履带运行，按红色方块键为停止键。
6、用安检设备钥匙关闭安检仪器后拔出，同时按下绿色电源按钮，并关闭电源。
二、注意事项。
1、严禁任何安检人员违规操作使用安检设备。
2、严禁任何安检人员碰触非安检操作键的其他键或按钮，不得随意开、关、摆弄安检设备。
3、严禁在安检设备前嬉笑、打闹。
4、严禁非无关人员碰触安检设备，防止发生损坏。
法警支队直属大队安检制度
第一条 为了确保院领导、机关工作人员和人民群众的安全，切实落实司法为民，共建和谐社会，制定本制度。
第二条 安检人员要严格履行工作职责，按时到位，要始终坚守岗位，不得脱岗或擅离职守。
第三条 值班法警在安检时，要认真负责，不得擅自将未安检的当事人或律师进入，一定要确保院领导、机关工作人员和人民群众的绝对安全。
第四条 安检人员要文明执勤、礼貌待人、耐心劝解、以理服人，如遇无理取闹者，要妥善处理，并及时通知支大队领导，防止矛盾激化，造成不良影响。
第五条 安检人员在执勤时，要着装整齐、警容严整、警姿端正，警具携带齐全，始终高度树立人民法院荣誉感，树立和维护法警队伍的良好形象。 第六条 安检人员在执勤时，要始终保持高度警惕，认真观察周边人员及环境，发现可疑人员或不正常倾向，要密切关注，防止发生事故。
第七条 对在安检过程中，发现的危险物品及管制刀具，要坚决予以没收，同时暂留看管携带危险物品者，问明情况，及时报告支大队领导，做好询问笔录。
第八条 完成领导交办的其他安检警卫任务。篇2：会所安检部服务用语 会所安检部服务用语
1.对自己开车抵达会所的客人，应主动为其引领停车，并说：“ 您好！先生/女士，请到这边停车，好吗？。”客人停好车后，应说：“谢谢。”然后为客人开车门（或提行李）。 2.员工有临时物品需存放时，应讲“请登记一下，我马上给你办。” 3.因工作原因需客人配合移动车辆时，应说：“先生/女士，因为**的原因，麻烦您移动一下车辆好吗？谢谢。”问题处理后，应说：“给您添麻烦了。” 4.客人初到会所不了解消费区域询问情况时，应主动讲：“您好，先生/女士，请这边走，我带您去”，并视情况可带客人前往。
5.路遇客人提行李时，应主动上前帮忙说：“您好，先生/女士，我来帮您提行李。” 6.如遇客人丢失物品需要帮忙时，应说：“先生/女士，不要着急，我们帮您查找。” 7.如遇客人找不到自己的车辆时，应讲：“请告诉我您的车牌号，我帮您找”。 8.客人离店时，应为客人开车门，上车后，说：“请走好”。 9.员工到门卫室取钥匙或存包时应说：“请稍等，麻烦你登记一下。” 10.当客人来取遗留物品时，应说：“您好，请稍等，马上给您取。” 11.当客人询问何处可打电话时，应说：“先生/女士，会所商务中心处有公用电话。”并为客人指引方向。
12.有客人需要提供出租车服务时，应讲：“请稍等，马上给您联系。” 13.当某消费区域发生火警或危害客人安全的事件时，应讲：“各位先生/女士，请注意，因会所**区域临时出现一点事故，需要大家暂时离开，请各位按照会所保安人员的指引疏散，谢谢。”
14.检查会所员工个人的提包时，应讲：“您好，查一下包好吗？谢谢。” 15.任何员工带会所物资出店时，应讲：“您好，请出示出门条或者出门证。” 16.检查员工物品橱时应讲：“您好 ！请打开物品橱，配合我们的工作,谢谢.” 17.当会所车位已停满而客人要求停车时，应讲“请稍等，我再给您安排。” 18.当客人需要出租车而没有时，应讲“请稍等，我马上给您联系。” 19.当客人要求预留车位时，应讲“请稍等，我给您安排。” 20.当客人询问何处有加油站时，应讲“最近的加油站在xx路上”，并在有需要的时候带客人前去。
21.当检查到员工的行为不规范时，应讲“您好！您刚才在**行为不规范，按规定给予处罚，以后请整改，谢谢”
22.当员工询问守卫室是否收到报纸时，应讲“请稍等，我帮你查一下” 23.有员工上交客人遗留物品时，应讲“请稍等，我马上给你办理”。 24.当外来人员找会所员工时，应讲“请稍等，我给你联系一下。” 25.外来送货人员需联系仓管部时，应讲“请稍等，我给你联系一下。
第20篇：安检方案
北京市保安服务总公司
安检方案
2015国际数学研讨会
安检方案
安 检 方 案
遵照《北京市大型社会活动安全检查办法》，同时也根据北京市公安局巡特警总队安检支队要求，2015国际数学研讨会活动于2015年8月10日至9月14日在国家会议中心举行。为保证活动现场的安全，由北京市保安服务总公司承担本次活动安检的安检工作，要严格履行安检制度，特制订本方案：
一、组织领导：
组 长： 胡杰 职务 副总经理 电话：18610210488 副组长：蔼晓东 职务 经理 电话：13621000191 组 员：姚将 职务 安检队长 电话：15001359528
二、指导思想
通过此次活动的安检勤务，强化安检人员的业务素质及实战应对能力，本着“安全、稳定、和谐”的工作思路，提高安检人员的服务意识，加强与各合作单位的协调配合及密切联系。
三、岗位分布
安检设备3机6门；3个安检入口C
1、C
2、C3共投入安检力量18人
安检入口1机2门、安检员共18人（负责人：姚将15001359528）；
四、岗位纪律
1、安检人员必须统一着装，形象良好，谈吐文明，动作规范，保持良好精神面貌。
2、设带班组长（必须为骨干）。上岗人员必须严格履行验证手续，恪尽职守，熟练利用手中技术装备，以机检与手检相结合的方式完成好各项安全检查工作。
3、能迅速熟悉值勤岗位周边环境，并与客户和兄弟单位保持良好关系。
4、安检人员必须注意工作方法及操作程序，严禁采取简单粗暴的手段对待不配合工作的观众。
5、各组组长必须全程监督本组安检员的工作情况，并及时处理和上报突发事件。
6.负责人及带班员严格对各安检岗位实施不定时查岗，对查岗中所发现的问题及时纠正和处理。
7.以满足客户需求为己任，想客户之所想，急客户之所急，保证此次安检服务工作安全、稳定、和谐、圆满的完成。
五、突发事件应对方案
1、对突发事件的应对方案。
（1）当入场观众不服从检查时，安检人员应态度和蔼，悉心向其阐明安全检查工作的重要性，恳请其配合好安检工作。
（2）如观众无理取闹、故意制造事端、执意抗拒检查，安检人
员应立刻向值班民警报告，交予公安民警处理，杜绝与其发生正面口角与冲突。
（3）如遇智障、醉酒等人员欲执意闯入，应悉心对其进行劝说、阻拦；当劝阻失效的情况下，在不影响形象的前提下，应马上对其采取监控并及时报请值班民警处理（特别需避免因群众围观造成出入通道堵塞）。
（4）如查获汽油、各类爆炸装置等易燃易爆危险品，管制刀具（如：三棱刀、匕首、军刺、弹簧刀、西瓜刀等），应立刻予以收缴，对携带者予以监控并迅速报请值班民警进行处理；根据主办方的要求控制携带的物品（如软硬包装饮料制品、横幅、旗杆等），应严格控制，不得流入场内。
2、对意外事故的应对方案。
（1）当意外事故发生时，安检人员应及时向主办方及所在区域安全保卫单位报告，加强警戒，并划分梯次预防控制区域。
（2）如发生严重伤亡情况，应及时维持现场秩序，疏散群众，积极协助救护人员抢救伤患人员并且时刻保证安检通道畅通无阻，防止踩踏事件发生。
北京市保安服务总公司
2015年7月6日
